寫(xiě)一份總結(jié)，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?？偨Y(jié)的寫(xiě)作風(fēng)格應(yīng)該簡(jiǎn)潔、明了，避免使用過(guò)多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句式。小編為大家整理了一些可供參考的總結(jié)案例，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇一
對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。為大家整理的相關(guān)的 22 年領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查剖析材料，供大家參考選擇。
22 年領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查剖析材料 一、存在的突出問(wèn)題(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題 一是理想信念還不夠堅(jiān)定。班子成員對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。對(duì)上級(jí)黨委的重大決策、重要部署認(rèn)識(shí)不深、理解不透，進(jìn)取精神退化、履職能力弱化，在實(shí)際工作中遇到難題和困難時(shí)，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強(qiáng)。二是政治理論素養(yǎng)還不夠高。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)、學(xué)得不深不精，班子成員馬克思主義理論功底不扎實(shí)，還沒(méi)有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論的真諦，對(duì)新時(shí)期黨的路線、方針、政策理解不深，對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識(shí)及深刻內(nèi)涵把握不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平有待提高。三是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。四是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖能?chē)?yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。
(二)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問(wèn)題 一是精文減會(huì)不徹底。精文減會(huì)精得不夠徹底、減得不夠到位，會(huì)議多文件多的問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。涉及全縣層面的會(huì)議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多，延誤了工作的時(shí)效性。二是厲行節(jié)約不嚴(yán)格。個(gè)別班子成員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，在厲行節(jié)約認(rèn)識(shí)上存在偏差，對(duì)鋪張浪費(fèi)不以為然，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到浪費(fèi)的危害性和嚴(yán)重性。三是公務(wù)接待不規(guī)范。在日常的公務(wù)接待上，有時(shí)出現(xiàn)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好的情況，有時(shí)出現(xiàn)陪同人員超員的現(xiàn)象。四是調(diào)查研究不深入。對(duì)基層情況了解得不深入、不全面，對(duì)工作進(jìn)展情況掌握得不及時(shí)、不準(zhǔn)確。調(diào)研過(guò)程中存在聽(tīng)干部匯報(bào)多，聽(tīng)群眾意見(jiàn)少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題少。
(三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題 一是對(duì)民主集中制原則的重要性認(rèn)識(shí)不足。在具體工作中，班子成員全局意識(shí)還不強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，參與討論還不主動(dòng)，有看問(wèn)題不全面就不充分發(fā)表意見(jiàn)的現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不充分。缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格。執(zhí)行民主集中制存在薄弱環(huán)節(jié)，在研究決策程序上，一些重大決策聽(tīng)取基層群眾、離退休干部和民主黨派人士等各方面的意見(jiàn)不廣泛，決策民主化、科學(xué)化水平有待進(jìn)一步提高。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不夠，落實(shí)談心談話制度不到位，民主生活會(huì)辣味不濃，紅臉出汗不夠。
(四)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問(wèn)題 一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。個(gè)別班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。
(五)遵守工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題 一是統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。貫徹解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線還不夠好，在執(zhí)行中央和省、市與群眾利益密切相關(guān)的政策時(shí)，用全局的思維思考問(wèn)題、研究問(wèn)題不深，反映問(wèn)題多，分析凝煉少，提出有價(jià)值的措施辦法不多。二是實(shí)際工作不深入。有時(shí)把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點(diǎn)，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒(méi)有檢查督促，做的就相對(duì)差些，當(dāng)前工作與全縣長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。在落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法，只停留在一定的層面上。三是督查長(zhǎng)效機(jī)制不完善。督查工作力度不夠，監(jiān)督手段單一，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作措施沒(méi)落到實(shí)處，影響了工作質(zhì)量和實(shí)效。四是遵守工作制度不嚴(yán)格。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有很好地遵守單位規(guī)章制度，放松了自我約束，存在遲到早退、不能?chē)?yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度等現(xiàn)象。
(六)嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律方面存在的問(wèn)題 一是對(duì)奢靡之風(fēng)認(rèn)識(shí)不足。在思想上有松懈的傾向，主觀上存在奢靡之風(fēng)與自己無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤思想。二是不注重慎獨(dú)慎微。自我約束、自我控制的意識(shí)和能力弱化，自律意識(shí)不強(qiáng)，不勤于自省，沒(méi)有完全做到心存敬畏、手握戒尺、慎獨(dú)慎微。三是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。過(guò)“緊日子”的思想有所淡薄，在思想上對(duì)艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守,有時(shí)不愛(ài)惜公物、不注重節(jié)能，存在不注意節(jié)儉辦公,在辦公耗材、用水用電等細(xì)節(jié)上大手大腳的問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題的原因分析 針對(duì)上述存在的問(wèn)題，從思想根源上深刻剖析，主要是(一)理想信念堅(jiān)守不牢。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)常態(tài)化不夠，工學(xué)矛盾和知行關(guān)系處理的不好，放松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，導(dǎo)致理想信念不牢固。思想還不夠解放，習(xí)慣于慣性思維，想問(wèn)題、定計(jì)劃、作決策有時(shí)立意不高，眼光不遠(yuǎn)，在處理基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺(jué)性，致使謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的使命感、責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，主動(dòng)作為的意識(shí)不濃，工作擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，造成了理論學(xué)習(xí)浮在表面，調(diào)查研究不深不透、精文減會(huì)不夠徹底、創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)弱化等方面的問(wèn)題。
(二)宗旨意識(shí)扎根不深。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?！钡乃枷朐谡J(rèn)識(shí)上不到位，下基層指導(dǎo)工作注重了解面上問(wèn)題多，與職工群眾談心交流少，直接聽(tīng)取困難群眾意見(jiàn)更少，沒(méi)有真正和群眾打成一片，導(dǎo)致脫離了人民群眾，與人民群眾的感情淡化，沒(méi)有與基層群眾真正建立起魚(yú)水關(guān)系。歸根結(jié)底是“官本位”思想導(dǎo)致存在宗旨意識(shí)淡漠，統(tǒng)籌發(fā)展不科學(xué)，聯(lián)系群眾不緊密，效能建設(shè)不理想等方面的問(wèn)題。
(三)黨性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。理想信念精神之鈣有所缺失，使黨性修養(yǎng)減弱，全局觀念、大局意識(shí)、敬業(yè)精神弱化，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的鍛造，放松了對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性的追求，工作上敢于直面矛盾、善于解決問(wèn)題的能力提高慢了，勇于真抓實(shí)干、善做善成的決心軟了，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減了，作風(fēng)上出現(xiàn)了一定程度的虛、淺、浮、躁問(wèn)題。由于黨性錘煉不實(shí)，奮斗精神消減，導(dǎo)致存在攻堅(jiān)克難精神軟化、服務(wù)基層不主動(dòng)、工作落實(shí)執(zhí)行不力等方面的問(wèn)題。
(四)工作紀(jì)律約束不嚴(yán)。紀(jì)律意識(shí)有所松懈，紀(jì)律的“螺絲”擰的不緊，在紀(jì)律上雖然思想認(rèn)識(shí)到位，但在工作標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jī)，淡化了自己的政治身份和政治職責(zé)，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持的不夠，有些問(wèn)題管了但沒(méi)管徹底，導(dǎo)致存在艱苦奮斗意識(shí)退化、厲行節(jié)約不嚴(yán)格和工作不深入實(shí)際等方面的問(wèn)題。
五、努力方向和整改措施(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定政治定力。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺(jué)地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持落實(shí)政府黨組學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措，著眼自身發(fā)展和事業(yè)發(fā)展，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變成想大事、謀發(fā)展的思想動(dòng)力，培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
(二)密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立群眾觀念，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線，把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)等制度，班子成員堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，切實(shí)增強(qiáng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律提出的新要求，牢固樹(shù)立黨規(guī)黨紀(jì)和法律意識(shí),自覺(jué)規(guī)范言行，明確守紀(jì)底線。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。班子成員以身作則，率先垂范，主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律，又要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，使班子成員做執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的帶頭人，自覺(jué)做到在重大政治斗爭(zhēng)中立場(chǎng)堅(jiān)定，在重大原則問(wèn)題上旗幟鮮明，堅(jiān)定不移貫徹黨的路線方針政策。
(四)嚴(yán)守工作紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺(jué)性，管好自己及其家屬、親屬、下屬，做到防微杜漸、清正廉潔，以?xún)?yōu)良作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從自身做起、從小事做起，帶頭營(yíng)造勤儉節(jié)約的良好氛圍。結(jié)合工作實(shí)際，建立健全制度體系，用制度管權(quán)、管人、管事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事，下大力氣整治“庸”“懶”“散”“拖”“浮”等突出問(wèn)題，以工作作風(fēng)的改進(jìn)，齊心協(xié)力推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。
(五)改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)，提升服務(wù)效能。針對(duì)存在的問(wèn)題，切實(shí)抓好整改，以實(shí)際成效取信于民。徹底精文減會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例，進(jìn)一步規(guī)范公文制發(fā)規(guī)程和報(bào)送工作，減少公文印發(fā)數(shù)量，提高公文質(zhì)量。召開(kāi)會(huì)議突出問(wèn)題導(dǎo)向，突出效能導(dǎo)向，提倡負(fù)責(zé)同志講短話、講有針對(duì)性的話、管用的話。會(huì)議確定的任務(wù)要明確責(zé)任單位和責(zé)任人，有時(shí)限要求，督促檢查落實(shí)。班子成員帶頭“開(kāi)門(mén)辦公”，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，暢通群眾訴求反映渠道。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，大力整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題，提高辦事效率。健全工作落實(shí)機(jī)制，認(rèn)真做好廢、改、立工作，完善工作規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)工作督查機(jī)制，將重點(diǎn)工作方案化、時(shí)效化、公示化，著力營(yíng)造比著干、干著比的干事氛圍。
22 年領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查剖析材料按照《中紀(jì)委中組部 中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》和《中共 xx 省紀(jì)律檢查委員會(huì)中共 xx 省委組織部 xx 省主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》精神，xx 省局黨委緊扣“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》以及習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話文章精神和黨史、新中國(guó)史讀本等，深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立守好初心、擔(dān)好使命的檢驗(yàn)標(biāo)尺，著力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。
會(huì)前，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、基層調(diào)研、干部群眾座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)征求意見(jiàn)等方式廣泛征集意見(jiàn)，經(jīng)整理歸攏為 xx 條意見(jiàn)和建議;按照“三必談”的要求深入開(kāi)展談心談話;召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)照黨章黨規(guī)找差距;按照習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)比一比”要求，認(rèn)真開(kāi)展檢視剖析和對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，深刻剖析思想根源，明確了整改方向和具體措施。黨委書(shū)記、局長(zhǎng) xx 同志親自主持起草，親自審核把關(guān)，并經(jīng)集體討論，報(bào)總局指導(dǎo)組審定好，形成本對(duì)照檢查材料。
一、主題教育以來(lái)主要收獲 主題教育以來(lái)，全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑，將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓，印發(fā)工作方案，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一科學(xué)體系，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)要求，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，將“改”字貫穿始終，集中查找檢視了一批基層干部群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，集中研究解決了一批當(dāng)前存在的突出重點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效，省區(qū)第一批主題教育取得了積極成效。
(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，黨委班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討，組織舉辦讀書(shū)班、專(zhuān)題會(huì)議、調(diào)研座談等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義，把握了黨和國(guó)家為求民族復(fù)興、人民幸福的時(shí)代意義，堅(jiān)守初心更加有定力，勇?lián)姑幼杂X(jué)。
(二)對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，查找了系統(tǒng)、班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的差距與不足項(xiàng)，基層干部群眾提出了項(xiàng)意見(jiàn)建議，思想很受震撼進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。
(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。主題教育推動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)從嚴(yán)從實(shí)之風(fēng)，有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會(huì)為、不善為問(wèn)題，在工作落實(shí)中樹(shù)立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)，工作效能、辦事效率極大提高。目前，辦公秩序井然有序，機(jī)關(guān)“庸懶散”問(wèn)題有了明顯改善。
(四)便民利民惠民，為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹(shù)立了以人民為中心的工作服務(wù)理念，針對(duì)群眾、基層干部突出反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，統(tǒng)籌出臺(tái)一批改革舉措，貼近基層群眾新需求新期待，積極化解工作生活中的困難難題，為民服務(wù)初顯成效。
(五)自查自省自律，廉政勤政形成新氣象。通過(guò)深入開(kāi)展主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍，各單位、各部門(mén)呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)。通過(guò)深入開(kāi)展談心交心，一些班子解決了認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問(wèn)題，一些部門(mén)多年積累的矛盾得到有效化解，一批問(wèn)題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。
二、存在的主要差距和問(wèn)題(一)理想信念方面。總體上講，省局黨委能夠始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，自覺(jué)踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但是仍存在以下問(wèn)題 一是理論指導(dǎo)實(shí)踐本領(lǐng)有待提高。雖然省局黨委的理論學(xué)習(xí)力度逐年加大，學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富，但與時(shí)代發(fā)展要求相比，與深化改革要求相比，我們對(duì)馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)反而少了，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)也有些零散化、碎片化，學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠，以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐的創(chuàng)造性還不足，以改革實(shí)踐解決問(wèn)題的實(shí)效性還不明顯。
二是踐行共產(chǎn)黨人價(jià)值觀的示范表率有差距。與廣大黨員干部對(duì)我們以上率下、領(lǐng)頭當(dāng)先的期待相比，與中央選樹(shù)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比，與焦裕祿、張富清等先進(jìn)典型相比，我們的先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，面對(duì)公和私、義和利、是和非、苦和樂(lè)的矛盾時(shí)，還不能時(shí)時(shí)處處走在前列、干在實(shí)處，還缺乏“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的情懷。
三是堅(jiān)持黨性原則還有差距。班子成員能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上、行動(dòng)上做到謹(jǐn)言慎行，防微杜漸，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩和紅線底線，但對(duì)個(gè)別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻(xiàn)講條件”“不爭(zhēng)先進(jìn)爭(zhēng)待遇”等不良現(xiàn)象和習(xí)氣，缺乏耐心的教育引導(dǎo)和堅(jiān)決的矯正治理，“獨(dú)善其身”和好人主義的意識(shí)還比較嚴(yán)重，“兼濟(jì)天下”和咬耳扯袖的領(lǐng)導(dǎo)作用還沒(méi)有發(fā)揮好。
(二)思想政治方面?？傮w而言，我局黨內(nèi)政治生活狀況已大有改觀，制度機(jī)制更加健全，黨員意識(shí)日漸提升，但仍需要深化改進(jìn)。
一是對(duì)組織生活的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到組織生活的政治性、思想性和原則性，落實(shí)組織生活相關(guān)制度還不夠嚴(yán)格，還沒(méi)把嚴(yán)肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復(fù)錘煉黨性的重要平臺(tái)和途徑。
二是黨內(nèi)政治生活開(kāi)展力度不均衡。有的單位還有“一坐一念一散”“例行公事”“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象，有的單位將嚴(yán)肅的組織生活簡(jiǎn)化處理，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和布置工作多，思想交流少，沒(méi)有結(jié)合思想認(rèn)識(shí)、工作實(shí)際認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，辣味不夠、力度不足、效果不好。
三是組織生活的形式還有待創(chuàng)新。組織生活“單向式”學(xué)習(xí)多，“互動(dòng)式”交流少;“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少;“平面式”開(kāi)展多，“網(wǎng)絡(luò)式”拓展少，還沒(méi)有通過(guò)常態(tài)化、規(guī)范化和多樣化的組織生活營(yíng)造又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的政治局面。
四是在落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上還有短板。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)一些歷史遺留問(wèn)題、少數(shù)干部違紀(jì)違法等具體問(wèn)題的掌握得不夠深入，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的輕重尺度和定力把握得還不夠準(zhǔn)確，研究問(wèn)責(zé)問(wèn)題有時(shí)會(huì)有“后顧之憂(yōu)”。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。省局黨委對(duì)推進(jìn)新時(shí)代 xx 事業(yè)科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感日漸增強(qiáng)，但在精神狀態(tài)上和方式方法上還存在一些問(wèn)題 一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神提升不夠。對(duì)影響發(fā)展的一些深層次問(wèn)題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進(jìn)，不求超常突破。
二是執(zhí)行決策的“最后一公里”尚未完全打通。在落實(shí)中央的方針政策和重大決策部署上，基層的執(zhí)行力和落實(shí)力不足，有時(shí)存在上熱下冷、上緊下松、上實(shí)下虛的現(xiàn)象;由于對(duì)困難的預(yù)估不足，準(zhǔn)備不足，有時(shí)會(huì)因客觀存在的困難羈絆而行動(dòng)遲緩;有時(shí)因原則性和靈活性把握不好而影響政策落實(shí)的進(jìn)度、力度和深度。
三是改革創(chuàng)新還需強(qiáng)化。面對(duì)新時(shí)代新情況新問(wèn)題，解放思想、不斷創(chuàng)新的意識(shí)和本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，在運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維解決問(wèn)題、推進(jìn)工作上還存在差距，在一些重要政策的落實(shí)、重大工作的推進(jìn)、前瞻性地運(yùn)用科學(xué)手段服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上缺乏創(chuàng)造性。
四是工作部署的統(tǒng)籌需要抓緊。對(duì)有些需要多部門(mén)協(xié)同完成的工作，關(guān)注度不太高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓得不緊，導(dǎo)致部分工作管理不到位，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)程度不高，如全面從嚴(yán)治黨新格局中，各部門(mén)職能還需明確，工作銜接機(jī)制還需完善，集成理念還需樹(shù)立。
(四)為民服務(wù)方面?？傮w上講，省局黨委能夠堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念，但落實(shí)到具體工作，還存在一上差距和不足 一是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)?！伴T(mén)好進(jìn)、臉好看”，但有時(shí)“話難聽(tīng)、事難辦”，一些官本位思想還依然存在，在“為了誰(shuí)依靠誰(shuí) 我是誰(shuí)”問(wèn)題的認(rèn)知度模糊，工作中高高在上，坐守機(jī)關(guān)遙控指揮的比較多，下基層調(diào)研、交心談心少，考慮個(gè)人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒(méi)有真正為民解憂(yōu)。
二是服務(wù)群眾能力不足。面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)以及群眾新需求新期待，有效方法不多，習(xí)慣用老辦法、***慣去處理新問(wèn)題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其思想政治工作方法不多，難以達(dá)到應(yīng)有效果，一定程度上影響了基層的動(dòng)力活力。
三是解難事辦實(shí)事的針對(duì)性和有效性需改進(jìn)。抓重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，還存在一定的盲目性，針對(duì)性有效性不足，沒(méi)有切實(shí)解決好基層干部思想根源的問(wèn)題。向基層人財(cái)物的傾斜力度不大，有些地區(qū)環(huán)境艱苦、工作條件差，沒(méi)有及時(shí)安排解決。
四是統(tǒng)籌工作制度和機(jī)制還不完善。工作統(tǒng)籌力度仍不夠高，統(tǒng)籌技術(shù)手段仍比較落后，一定程度上仍存在讓基層材料多頭報(bào)送、層層報(bào)送、重復(fù)報(bào)送的情況，一些業(yè)務(wù)軟件存在重復(fù)開(kāi)發(fā)建設(shè)，一些檢查督察巡察還沒(méi)有較好的統(tǒng)籌起來(lái)，基層負(fù)擔(dān)依然比較重。
(五)作風(fēng)建設(shè)方面。黨委一班人能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，但仍需持續(xù)深化。
一是紀(jì)律警示教育還有待強(qiáng)化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部淡化了自身的政治身份和政治責(zé)任，主觀上認(rèn)為大政方針與個(gè)人無(wú)關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，政治敏銳性不強(qiáng)。在紀(jì)律教育的廣度、深度和力度上還不夠，紀(jì)嚴(yán)于法的要求在全系統(tǒng)還未深入人心。
二是在治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問(wèn)題的力度尚需加大。系統(tǒng)內(nèi)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性，我們對(duì)對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式亟需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決。
三是開(kāi)展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)有待持續(xù)。雖然省局黨委著力開(kāi)展了一系列活動(dòng)，選樹(shù)了一批典型，在全系統(tǒng)營(yíng)造了濃厚氛圍，但是在工作的持續(xù)性和長(zhǎng)效性上力度還不夠，沒(méi)有將其統(tǒng)籌到文化建設(shè)中去進(jìn)一步抓好、抓深;一些好的舉措還需基層實(shí)踐檢驗(yàn)，打基礎(chǔ)建制度的工作還任重而道遠(yuǎn)。
三、
深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因 省局黨委班子對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行深入剖析和反思，以求找準(zhǔn)靶子，點(diǎn)準(zhǔn)穴位，切實(shí)解決問(wèn)題。(一)系統(tǒng)性地理論知識(shí)武裝不夠，理想信念有所動(dòng)搖。從理想信念來(lái)說(shuō)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，為黨和人民事業(yè)奮斗終身的理想信念有時(shí)產(chǎn)生了動(dòng)搖，有時(shí)把班子的政績(jī)、名望看得過(guò)重，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，想問(wèn)題以自己為主、作決策求短期效應(yīng)、抓工作急于求成，無(wú)形中助長(zhǎng)“數(shù)字游戲”等形式主義。在學(xué)習(xí)上，缺乏對(duì)系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)的高度重視，感到政治理論學(xué)習(xí)比較抽象，比較宏觀，對(duì)實(shí)際工作直接指導(dǎo)性不強(qiáng)。認(rèn)為班子成員多年受黨教育，多次參加各類(lèi)理論學(xué)習(xí)，滿(mǎn)足于參加定期的中心組學(xué)習(xí)和各類(lèi)理論培訓(xùn)，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放到重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在片面性，系統(tǒng)性地理論知識(shí)武裝不夠。在實(shí)踐中，運(yùn)用理想信念引領(lǐng)具體實(shí)踐上，在運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決具體問(wèn)題上，存在一定偏差。理論武裝與改造主觀世界聯(lián)系不緊密，導(dǎo)致指導(dǎo)開(kāi)展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。不能統(tǒng)籌兼顧開(kāi)展工作，有時(shí)抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致眉毛胡子一把抓，推動(dòng)工作有時(shí)停留在出臺(tái)文件，止步于會(huì)議布置，影響效果。不能很好地運(yùn)用科學(xué)理論分析、研究和解決問(wèn)題，導(dǎo)致指導(dǎo)，服務(wù)辦法不多，一些形式主義、官僚主義的東西就容易產(chǎn)生。
(二)對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨意識(shí)淡薄。從宗旨意識(shí)來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，“官本位”思想作祟，放不下來(lái)架子，同群眾確實(shí)產(chǎn)生了距離感，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題上沒(méi)有做到知行合一，有時(shí)工作一忙，時(shí)間一緊，就容易把調(diào)查研究、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)放在次要位置，遇到問(wèn)題往往閉門(mén)造車(chē)，有時(shí)工作上就不了解實(shí)情，不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，導(dǎo)致一些高高在上、急功近利、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。在服務(wù)上，缺少換位思考的意識(shí)，習(xí)慣于從本部門(mén)的利益、需求出發(fā)，不十分愿意配合其他部門(mén)工作，導(dǎo)致“單打獨(dú)斗”，不十分了解服務(wù)對(duì)象的需求，滿(mǎn)足于提供服務(wù)的數(shù)量，不切實(shí)際也就沒(méi)有實(shí)效，根本原因是政治紀(jì)律不強(qiáng)，在對(duì)待一些具體事務(wù)上，有時(shí)存在考慮局部利益的情況，沒(méi)有完全以基層、群眾的滿(mǎn)意為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。在管理上，缺少指導(dǎo)服務(wù)的意識(shí)，習(xí)慣于布置和要求。缺乏對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)，布置有時(shí)停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件層面，
總結(jié)
有時(shí)停留在簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯報(bào)和程序羅列，造成基層分不清重點(diǎn)，找不到好的方式方法。根本原因還是服務(wù)意識(shí)淡薄，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、系統(tǒng)分析研究問(wèn)題、及時(shí)有效解決問(wèn)題的能力不足。在措施上，缺少系統(tǒng)性辯證思維，習(xí)慣于就事論事做加法。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，改革的逐步深入，新的需求、新的矛盾，新的問(wèn)題總是在不斷涌現(xiàn)，為解決這些問(wèn)題，有時(shí)習(xí)慣于簡(jiǎn)單地做加法，出規(guī)定、出措施、出辦法，造成行政審批事項(xiàng)越來(lái)越多，程序越來(lái)越復(fù)雜，報(bào)送材料越來(lái)越多，根本原因還是沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)”這個(gè)宗旨問(wèn)題。(三)黨性修養(yǎng)不夠，價(jià)值追求失衡。從黨性修養(yǎng)來(lái)說(shuō)，嚴(yán)格用好黨內(nèi)政治生活，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等這些法寶還不夠，實(shí)際工作中往往多栽花、少栽剌，怕得罪人，怕影響關(guān)系，發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力就不足，危機(jī)感不夠強(qiáng)，容易受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和習(xí)慣做法的影響，革命意志有所消退，艱苦奮斗的要求有所放松，導(dǎo)致一些“不思進(jìn)取、追逐名利”的問(wèn)題發(fā)生。在精神狀態(tài)上，認(rèn)為這幾年省局在改革創(chuàng)新中成績(jī)不錯(cuò)，個(gè)別同志缺乏掉隊(duì)落伍的緊迫感，自我陶醉、安于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理思維和行事模式，奮斗進(jìn)取的意識(shí)有所減弱。從主觀根本上說(shuō)，在保持黨的純潔性上做得還不夠，自我要求，自我約束漸漸少了，較多地追求名利，對(duì)迎來(lái)送往、人情往來(lái)也習(xí)以為常。在創(chuàng)新思路上，改革創(chuàng)新的勇氣有所減弱，缺乏不斷分析新情況、提出新對(duì)策，持續(xù)改進(jìn)和完善的持久力。面對(duì)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的新要求，面對(duì)監(jiān)管和法制的不適應(yīng)問(wèn)題，有的同志往往忙于應(yīng)付日常事務(wù)，對(duì)規(guī)律、政策、思路等的前瞻性研究比較少，在困難面前存在畏難情緒。從主觀根本上說(shuō)，在保持黨的先進(jìn)性上做得還不夠，創(chuàng)新的銳氣和闖勁不夠，有時(shí)晚上想好千條路，早上起來(lái)還是‘磨豆腐’。
(四)放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造。從“三觀”來(lái)說(shuō)，思想深處沒(méi)有完全樹(shù)立科學(xué)正確的馬克思主義世界觀人生觀價(jià)值觀，對(duì)新形勢(shì)下堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”領(lǐng)悟得不夠深刻，沒(méi)有在改造客觀世界的同時(shí)努力改造主觀世界，造成了在認(rèn)識(shí)上的局限性。認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會(huì)環(huán)境寬松了，思想的弦也可以放松了，忽視了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造，將艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約、密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)忘在一邊，或者僅僅是嘴上說(shuō)說(shuō)，對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)降低了。導(dǎo)致講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象有所抬頭。在主觀上，放松了對(duì)自己的要求，追求價(jià)值失衡，對(duì)一些鋪張浪費(fèi)的情況，沒(méi)有從清正廉潔的高度去認(rèn)識(shí)其危害性，導(dǎo)致在一些公務(wù)活動(dòng)中有時(shí)礙于情面，在一些對(duì)外省市兄弟單位接待活動(dòng)中，缺乏勤儉節(jié)約的意識(shí)。在制度上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)重視不夠，自覺(jué)執(zhí)行制度和紀(jì)律意識(shí)有所松懈對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督制約存在一定的空白點(diǎn)，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的作用有待于進(jìn)一步發(fā)揮。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 “冰凍三尺非一日之寒”，破冰除弊既需立竿見(jiàn)影，也要破舊立新。針對(duì)班子和班子成員存在的問(wèn)題，特別是這次民主生活會(huì)事前征求意見(jiàn)收集到的問(wèn)題，省局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照梳理，分門(mén)別類(lèi)列出整改措施，決心進(jìn)一步加大整改力度，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)提升理論修養(yǎng)，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。堅(jiān)持“白天走干講，晚上讀寫(xiě)想”，妥善處理工學(xué)關(guān)系，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，充分利用建起來(lái)的學(xué)思社，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季讀一本書(shū)、寫(xiě)一篇體會(huì)，每年講一堂課、發(fā)表一篇理論研討文章落到實(shí)處。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)更系統(tǒng)、更全面。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于六次;積極利用信息化手段搭建更豐富、更有效的學(xué)習(xí)載體和平臺(tái)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中自覺(jué)修煉“為民務(wù)實(shí)清廉”的價(jià)值追求，努力提升思想政治建設(shè)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)研力度，改進(jìn)調(diào)研方式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心工作開(kāi)展有針對(duì)性的調(diào)查研究，提倡帶著問(wèn)題調(diào)研和“體驗(yàn)式”調(diào)研，力戒走馬觀花，確保調(diào)研扎實(shí)深入。班子成員每年至少要提交一篇有質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。強(qiáng)化調(diào)研結(jié)果應(yīng)用，及時(shí)應(yīng)對(duì)新情況，著力解決新問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮好調(diào)研實(shí)際效果。
指導(dǎo)，確保各項(xiàng)部署要求不折不扣、全面及時(shí)落實(shí)到位。
(三)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開(kāi)拓奮進(jìn)。擯棄固步自封的思想，提振精神，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對(duì)全局各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮和頂層設(shè)計(jì)。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。進(jìn)一步提高效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，在服務(wù)中執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，在管理中落實(shí)嚴(yán)要求，確保圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，因?qū)嵺`出新、為需求推新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運(yùn)行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。
(四)提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)廉政理念教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)抵制不良風(fēng)氣侵襲和拒腐防變能力，切實(shí)做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎微，不觸底線、不碰高壓線。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，從班子自身做起，堅(jiān)持勤儉辦一切事，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)使用關(guān)口，切實(shí)把有限的資金花在最需要的地方，進(jìn)一步提高資金使用效益。牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識(shí)，真正把主體責(zé)任放在心上、抗在肩上、抓在手上，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全“教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處”的內(nèi)控預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)干部職工的教育和約束，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，持之以恒地抓好全面從嚴(yán)治黨工作。
(五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮示范作用。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持用好民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，重大問(wèn)題廣泛征求群眾意見(jiàn)，使決策更加“接地氣”，進(jìn)一步增強(qiáng)決策的針對(duì)性，符合基層實(shí)際和群眾需要，使干部自覺(jué)自愿地圍繞黨委決策開(kāi)展工作。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，暢通黨委成員間的溝通聯(lián)系，班子成員之間經(jīng)常談心，黨委成員及時(shí)將分管工作向班長(zhǎng)匯報(bào)，交流工作，溝通思想，及時(shí)消除和解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，促使班子成員之間思想上團(tuán)結(jié)一致，行動(dòng)上步調(diào)合拍，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。時(shí)時(shí)處處發(fā)揮表率示范作用，帶頭堅(jiān)持依法行政、帶頭堅(jiān)持真心服務(wù)，帶頭堅(jiān)持公道正派，自覺(jué)做到言必有信、擲地有聲，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成為廣大干部職工的標(biāo)桿和旗幟，帶領(lǐng)全體干部職工奮力拼搏，向黨和人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
以上不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
22 年領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查剖析材料通過(guò)開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，按照有關(guān)要求，在召開(kāi)本次民主生活會(huì)之前，自己對(duì)照“初心”和“使命”，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面進(jìn)行了查擺?，F(xiàn)將報(bào)告如下 一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。
經(jīng)驗(yàn)，吸取智慧，極大的調(diào)動(dòng)了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，真正把黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和宣傳做實(shí)、做細(xì)、做深，讓學(xué)習(xí)入腦入心。
二、認(rèn)真對(duì)照黨章，堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
自己作為一名黨員，始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央、局黨組保持高度一致，服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，按照工作分工，全力協(xié)助、配合支持總經(jīng)理的工作，用心做好自己的分管工作，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，工作中堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，處理分管部門(mén)臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照置業(yè)中心工作制度、工作規(guī)則處理，待事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止。嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定和要求填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持下基層了解部門(mén)的工作情況，關(guān)心職工生活，認(rèn)真做好工會(huì)工作，自己始終堅(jiān)持做到擺正位子、當(dāng)好配角、做好參謀和助手，經(jīng)常同大家一起談心談話，積極做好群眾工作。
三、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí) 自己牢記“四個(gè)意識(shí)”按照“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)組織講實(shí)話，講真話，工作中與班子成員加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，堅(jiān)持做到互相配合不爭(zhēng)權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺(tái)，相互體諒不推諉，能夠牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格管理，不當(dāng)“兩面派”不做“兩面人”，工作中遇到困難、問(wèn)題主動(dòng)想辦法，某措施，自己分管財(cái)務(wù)和擔(dān)保兩項(xiàng)工作，經(jīng)常與部門(mén)經(jīng)理、同事們研究工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，注意聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，不獨(dú)斷專(zhuān)行，提前做好各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備，細(xì)化工作方案，為日后的工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。
糾正“四風(fēng)”不止步，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，自己對(duì)照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)進(jìn)行《巡視利劍》等教育學(xué)習(xí)，主動(dòng)查找了隱性變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，工作中不拿原則做交易，不用職權(quán)謀私利，不出沒(méi)燈紅酒綠場(chǎng)所，不說(shuō)不做與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不符合的言行，充分認(rèn)清“四風(fēng)”存在的嚴(yán)重危害性，通過(guò)正反兩方面教材，明是非，知榮辱，永保黨員本色，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，身體力行，以上率下，形成了頭雁效應(yīng)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則 作為班子成員，自己始終知敬畏，存戒懼，守底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，注重家庭家教，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神家園，在廉政上，自己時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神，及黨章黨規(guī)和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，為全體黨員講授黨課，目的是守初心，擔(dān)使命加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化置業(yè)中心黨建工作更上一層樓，通過(guò)抓黨建，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，以身邊的先進(jìn)典型為例，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，激勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)的能力，把黨的建設(shè)放在首位，落實(shí)責(zé)任，筑牢廉政防線，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律。
五.存在的不足 通過(guò)這次開(kāi)展主題教育，自己對(duì)“守初心，擔(dān)使命”的重要意義有了深刻的理解，也取得了一些成績(jī)，但對(duì)標(biāo)更高的要求還是存在一定差距和不足。主要是對(duì)理論學(xué)習(xí)還沒(méi)有完全融會(huì)貫通，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力本領(lǐng)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的質(zhì)量效果與更高的要求還有一定的距離。
下一步，我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，切實(shí)提高工作的質(zhì)量和效益，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握工作情況，完善工作思路，提高對(duì)策措施的針對(duì)性、時(shí)效性，進(jìn)一步積極擔(dān)當(dāng)作為，為國(guó)聯(lián)置業(yè)中心改革、創(chuàng)新、發(fā)展盡到自己的一份力量，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文檢視剖析材料
2020年工商局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查剖析材料
對(duì)照檢查剖析材料
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇二
學(xué)院班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查剖析材料按照學(xué)校黨委的安排部署，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨總支緊扣生活會(huì)的主題，對(duì)照形式主義、官僚主義x種新的表現(xiàn)形式，通過(guò)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、師生座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展談心談話活動(dòng)等多種形式，廣泛征求師生意見(jiàn)，深入查擺了班子及班子成員在x個(gè)方面的突出問(wèn)題，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、在“學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。班子及班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
但仍存在一些問(wèn)題：一是班子集中學(xué)習(xí)的次數(shù)、深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)十九大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)中存在著不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)形式單一。大多是“照本宣科”，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。三是個(gè)別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間為由，不能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
二、在“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話”方面。班子及班子成員能夠始終同中央、省、市和校黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。
存在的主要問(wèn)題是：政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等研究思考不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，在堅(jiān)決反對(duì)和自覺(jué)抵制社會(huì)上的消極言論方面做得不夠。
三、在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度”方面。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市和校黨委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，還存在一些問(wèn)題：一是對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，工作中還存在一定程度的變通折中現(xiàn)象。二是有時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，存在結(jié)合實(shí)際研究不夠、站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠，仍有個(gè)別同志對(duì)個(gè)別內(nèi)容填報(bào)不規(guī)范。
四、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。班子及班子成員在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)存在的問(wèn)題主要有：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作中超前思考和主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。如適應(yīng)學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的課程設(shè)置體系還不盡完善，部分課程大綱與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)還有差距，相關(guān)教育教學(xué)、管理服務(wù)制度還不夠完善等。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，內(nèi)涵式發(fā)展措施不力。
五、在糾正“四風(fēng)”問(wèn)題不止步等方面。在防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是形式主義方面，學(xué)習(xí)活動(dòng)有時(shí)流于形式，不夠深入，黨建和思想政治工作與學(xué)科特點(diǎn)的結(jié)合不緊密，形式單一、內(nèi)容枯燥。二是享樂(lè)主義方面，有的同志精神懈怠，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)多”的思想。三是官僚主義方面，個(gè)別班子成員習(xí)慣于坐在辦公室，深入調(diào)研活動(dòng)開(kāi)展較少，有時(shí)還存在“一言堂”的現(xiàn)象。四是奢靡之風(fēng)方面，個(gè)別班子成員仍存在著情趣不高、業(yè)余生活不健康等問(wèn)題。
x.在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約。
存在的主要問(wèn)題有：一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。個(gè)別班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓黨建工作的具體落實(shí)不夠。沒(méi)有形成嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管的工作局面。三是重大決策有時(shí)存在程序不規(guī)范、決策不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題，組織生活會(huì)、民主生活會(huì)還沒(méi)有形成生動(dòng)活潑的政治局面。
x.政治理論學(xué)習(xí)不夠。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)擺在重要的位置。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)習(xí)仍停留在表面，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)不夠，運(yùn)用理論研究解決實(shí)際問(wèn)題不夠。
x.宗旨意識(shí)不夠牢固。班子成員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不足，遇到問(wèn)題和阻力的時(shí)候，有怕麻煩、圖省事的思想，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松，責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)有所減弱，為師生解決困難和問(wèn)題不夠，宗旨意識(shí)還欠缺，有時(shí)怕觸及問(wèn)題和矛盾、怕承擔(dān)責(zé)任，不能主動(dòng)地解決實(shí)際問(wèn)題。
個(gè)別班子成員滿(mǎn)足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀因素，在工作創(chuàng)新和超前意識(shí)方面做得不夠。
對(duì)黨建工作中存在的問(wèn)題解決不夠及時(shí)，對(duì)個(gè)別黨員服務(wù)意識(shí)和模范作用發(fā)揮的引導(dǎo)還不夠到位。
x.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，自覺(jué)維護(hù)黨的權(quán)威，始終對(duì)黨忠誠(chéng)，深入學(xué)習(xí)十九大精神和總書(shū)記系列重要講話精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，抓好理論建設(shè)這個(gè)根本、黨性教育這個(gè)核心、道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開(kāi)關(guān)”，彌補(bǔ)知識(shí)短板，克服本領(lǐng)恐慌，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性，不斷提高班子成員工作能力與水平。
加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)和科研規(guī)劃的實(shí)施，適應(yīng)學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
正確處理好黨建工作和中心工作的關(guān)系，要在兩者間尋找結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”，充分發(fā)揮黨建工作的政治與組織保障作用，推動(dòng)學(xué)院改革建設(shè)的健康發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法，提高工作水平。
增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，積極研究新情況、解決新問(wèn)題；
經(jīng)常深入教學(xué)、管理一線，從廣大師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，突出問(wèn)題導(dǎo)向，帶著問(wèn)題學(xué)，針對(duì)問(wèn)題改，狠抓整改落實(shí)。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇三
?根據(jù)xx市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好2020年度全市區(qū)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問(wèn)題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施?，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
（一）。
學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀”“堅(jiān)持構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是知行合一、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠好。
在運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與區(qū)情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問(wèn)題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足。
比如，在補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開(kāi)闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。
（二）
在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
1.作為公司紀(jì)委書(shū)記，在重大事項(xiàng)報(bào)告上，請(qǐng)示報(bào)告制度還執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，對(duì)工作中的重大問(wèn)題、突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定、按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告主動(dòng)性還不強(qiáng)。常委會(huì)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、指導(dǎo)不足、管理不嚴(yán)，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在個(gè)人事項(xiàng)沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤的情況。
2.推動(dòng)工作落實(shí)力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)決定的事
項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但對(duì)上級(jí)一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作沒(méi)有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng)；有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，估計(jì)不足；對(duì)基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問(wèn)題，還沒(méi)有找到很好的解決辦法。
（三）
在對(duì)照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾
?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)，努力打造*******區(qū)方面。
上都認(rèn)為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細(xì)不實(shí)，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識(shí)。
（四）
在對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十二
屆十次、十一次、十二次全會(huì)及市委四屆九次、十次全會(huì)精
神，對(duì)照黨中央和區(qū)、市黨委提出的““十四五””經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)
和展主要目標(biāo)和52035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找
短板弱項(xiàng)方面。一是編制謀劃項(xiàng)目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見(jiàn)建議，但對(duì)照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作相對(duì)較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)******高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問(wèn)效少，聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議不多，導(dǎo)致上級(jí)精神落實(shí)不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對(duì)基層和群眾關(guān)心幫助不夠，對(duì)基層主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。
（五）
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨
組）
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律
和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不
舍：
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方
面：一是表率作用發(fā)揮不夠。雖然深知自己的一言一行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿(mǎn)足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，工作作風(fēng)“嚴(yán)”不起來(lái)的問(wèn)題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書(shū)記，在日常工作和生活中還沒(méi)有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅(jiān)定“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”的心境，對(duì)“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不充分，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對(duì)自己對(duì)基層帶來(lái)的困擾，也能認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題切實(shí)為基層減負(fù)的具體措施，但在執(zhí)行過(guò)程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，一些工作存在虛多實(shí)少的問(wèn)題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”的現(xiàn)象，有時(shí)在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時(shí)，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實(shí)際，指導(dǎo)性和操作性不強(qiáng)。
結(jié)合以上存在的問(wèn)題，我進(jìn)行了認(rèn)真的剖析主要原因是：
1、對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)不透。沒(méi)有把學(xué)生和家長(zhǎng)們的利益放在第一位。
2、對(duì)在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況認(rèn)識(shí)不足，工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)，工作的創(chuàng)新意識(shí)有待改善。對(duì)黨的有關(guān)政策宣傳不到位，批評(píng)與自我批開(kāi)展的不夠深入，為學(xué)生和廣大家長(zhǎng)們的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)黨性教育，重視理論學(xué)習(xí)。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家的方針、政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，用學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的政治和理論水平，做學(xué)習(xí)的表率。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)做表率。堅(jiān)持嚴(yán)格按照《黨章》對(duì)黨員的要求要求自己，正視自己，用高尚的世界觀、人生觀、價(jià)值觀去影響周?chē)娜?。加?qiáng)紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)做表率。熱愛(ài)本職工作，深入學(xué)習(xí)鉆研，把工作放在首位。創(chuàng)新工作方法，開(kāi)拓工作思路，加強(qiáng)理論研究，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，處理問(wèn)題，努力提高工作效率。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇四
2019年6月份，公司黨支部組織了為期一周的“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)，通過(guò)主題教育，本人按照xx礦業(yè)股份有限公司黨組決策部署，進(jìn)行了對(duì)照檢查，把主題教育與實(shí)際工作相結(jié)合，認(rèn)為在以下幾個(gè)方面仍存在一些問(wèn)題：
(一)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，沒(méi)有做到完全融會(huì)貫通。
(二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性，僅限于學(xué)文件，不能將理論與實(shí)際相結(jié)合。
整改措施：我將
(一)工作方式方法滯后，缺乏新思路、新觀點(diǎn)，方式方法不夠豐富，內(nèi)容不夠鮮活，工作有時(shí)僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。
(二)工作存在表面化現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才去事后處理，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，欠缺全面性和預(yù)見(jiàn)性;要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。
(一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多，但實(shí)際解決的少，有時(shí)有得過(guò)且過(guò)的思想。受到黑蜂保護(hù)區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響，有時(shí)對(duì)工作持觀望、懷疑態(tài)度。
(二)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意識(shí)。
(三)民族團(tuán)結(jié)工作不夠深入，對(duì)結(jié)親、幫扶對(duì)象了解不夠。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇五
“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，××××黨委認(rèn)真落實(shí)中央和省委主題教育工作部署，在省委××指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，聚焦主題主線，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，按照“清單式管理、一體化推進(jìn)、輪次型提升”的方式，把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)”貫穿始終，創(chuàng)造性地實(shí)施了以“專(zhuān)題、專(zhuān)輯、專(zhuān)柜、專(zhuān)線、專(zhuān)項(xiàng)”為核心內(nèi)容的“五專(zhuān)”行動(dòng)，真抓深學(xué)力改，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)務(wù)實(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想取得新進(jìn)步，激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，“四個(gè)自信”進(jìn)一步堅(jiān)定，踐行“兩個(gè)維護(hù)”更加有力，轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的具體行動(dòng)，促進(jìn)了××上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)趨穩(wěn)向好、筑底回升，取得了階段性成果，基本實(shí)現(xiàn)了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。
根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號(hào))精神，按照省紀(jì)委、省委組織部和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求和安排部署，緊扣總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的、群眾反映的、談心談話指出的、上級(jí)反饋的問(wèn)題等，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，明晰了整改落實(shí)的方向和措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
主要存在兩個(gè)問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不全面、不系統(tǒng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠，對(duì)其實(shí)踐性認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有完全掌握其中的馬克思主義觀點(diǎn)方法，對(duì)黨史和新中國(guó)史的學(xué)習(xí)不夠聚焦、浮在表面。比如，××黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)還存在學(xué)習(xí)新思想碎片化不系統(tǒng)、表層化不深入、片面化不全面的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)收集整理總書(shū)記關(guān)于宣傳思想文化工作、關(guān)于媒體融合發(fā)展和對(duì)××工作的指示，組織集體學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)專(zhuān)題不夠。學(xué)習(xí)上抓住了《綱要》《匯編》等規(guī)定書(shū)目和習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要理論文章和中央、省委文件這個(gè)主體，但對(duì)歷史、黨史、軍史、法律法規(guī)和馬克思主義政治理論原著的學(xué)習(xí)較少，有“偏科”現(xiàn)象。二是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署速度不快，與中央和省委要求有差距。如，推進(jìn)落實(shí)“國(guó)有企業(yè)壓層級(jí)減法人工作”，涉及壓減范圍的有××家單位，去年底就已啟動(dòng)，當(dāng)前基本上只走完程序的一半，工作推進(jìn)遲緩。去年5月31日，××?xí)浺恍衼?lái)××專(zhuān)題調(diào)研發(fā)表了重要講話，分解落實(shí)的13項(xiàng)重點(diǎn)工作中，進(jìn)展也不快?！痢镣瞥隽讼盗挟a(chǎn)品，但尚未產(chǎn)生“爆款”;××數(shù)字出版基地建設(shè)只完成購(gòu)地，新培育幾家上市公司等事宜還只有工作方案。落實(shí)“深化廣電出版改革工作”會(huì)議精神一年來(lái)，雖平穩(wěn)完成了教育報(bào)刊人員轉(zhuǎn)隸和業(yè)務(wù)整合，成立了新的××××黨委、紀(jì)委，但股權(quán)劃轉(zhuǎn)沒(méi)有完成。近年來(lái)提得較多的教輔新政問(wèn)題，表面上看是政策問(wèn)題，根子上還是××的教輔產(chǎn)品不能完全適應(yīng)教育市場(chǎng)的需求，在產(chǎn)品優(yōu)化和發(fā)展質(zhì)量上，離中央和省委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求存在較大差距。
(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面
主要存在三大問(wèn)題：一是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，個(gè)別制度條款規(guī)定不夠明確具體，執(zhí)行不剛性。如，《××業(yè)務(wù)接待管理暫行辦法》中規(guī)定了“接待客戶(hù)、合資合作方等商務(wù)接待遵循先報(bào)備、后接待的原則”，卻對(duì)“先報(bào)備”是以口頭方式還是以書(shū)面方式報(bào)備在制度中沒(méi)有明確。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在政治責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，審核審核把關(guān)不嚴(yán)，審批走過(guò)場(chǎng)，只管簽字，不看票據(jù)，有的發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也不及時(shí)糾偏，“老好人”思想顯現(xiàn)。二是形式主義、官僚主義突出問(wèn)題整治還不完全到位。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層單位調(diào)研，與班子交流多，與中層、一線職工群眾交流少，關(guān)心產(chǎn)業(yè)發(fā)展多，關(guān)心民生問(wèn)題少?！痢痢痢梁汀痢羵髅?jīng)Q策鏈條長(zhǎng)、審批層級(jí)多，審批決策效率不高。如，××門(mén)店建設(shè)等工程項(xiàng)目審批，一個(gè)投資額較大(200萬(wàn)元以上)的縣級(jí)門(mén)店建設(shè)工程項(xiàng)目要經(jīng)過(guò)××××五級(jí)決策，從縣公司發(fā)起呈文到完成審批至少要經(jīng)過(guò)24道審批或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。此外，以××黨委和行政名義下發(fā)的文件較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)議較多，時(shí)有“開(kāi)長(zhǎng)會(huì)”。三是主體責(zé)任壓緊不夠、壓實(shí)不深，存在“上熱下冷、上緊下松”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不完全到位。在落實(shí)黨建工作主體責(zé)任上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在新時(shí)代以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向猶存;黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，支部和黨員作用發(fā)揮不明顯。在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任上，存在對(duì)內(nèi)容生產(chǎn)單位抓得“嚴(yán)緊硬”、對(duì)非內(nèi)容板塊單位抓得“寬松軟”的不均衡情況。從事意識(shí)形態(tài)工作的人員業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)，存在專(zhuān)干不專(zhuān)”的問(wèn)題。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任細(xì)化分解不明確，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高，既在“存戒懼、知敬畏”上有差距，又滋生了履政不履職的新問(wèn)題。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”的思想意識(shí)和自覺(jué)擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)推動(dòng)××改革發(fā)展穩(wěn)定方面
主要表現(xiàn)四個(gè)方面的問(wèn)題：一是出版服務(wù)黨委政府中心大局的能力有待進(jìn)一步提升。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)服務(wù)大局的認(rèn)知有偏差、站位不高，簡(jiǎn)單以“政治任務(wù)”概括。服務(wù)大局的能力整體有差距，在新的時(shí)代，不少圖書(shū)選題和媒體宣傳報(bào)道缺新的見(jiàn)識(shí)、新的語(yǔ)匯和新的敏感點(diǎn)，滿(mǎn)足不了時(shí)代的剛需。在推進(jìn)落實(shí)總書(shū)記“為人民創(chuàng)作為時(shí)代書(shū)寫(xiě)”的指示上，我們始終在路上，有高原缺高峰，好創(chuàng)意難出、好作者難找、好版權(quán)難買(mǎi)、好影響難及。二是媒體融合沒(méi)有跑出加速度，成效與預(yù)期有差距?！痢咙h委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)媒體融合的時(shí)代要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等了解不深，對(duì)重點(diǎn)板塊業(yè)務(wù)單位督導(dǎo)不夠，××等紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色不鮮明;各出版社的數(shù)字出版有探索，尚未形成強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈;××作為省委黨網(wǎng)平臺(tái)的絕對(duì)主流影響還不突出。傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)深度融合，沒(méi)有真正形成以“中央廚房”為龍頭，書(shū)、報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微一體聯(lián)動(dòng)，文字、直播、短視頻、vr、h5等各展其長(zhǎng)的融合傳播新格局。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)筑底回升的辦法不多，企業(yè)增長(zhǎng)仍然乏力。受教輔新政的影響，這兩年××營(yíng)收利潤(rùn)大幅下滑，今年××提出要筑底爬坡，上半年雖有4%左右的增長(zhǎng)，但這個(gè)增長(zhǎng)主要來(lái)自黨員干部在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上所發(fā)揮的精神作用，沒(méi)有真正體現(xiàn)在新的產(chǎn)品和支柱型產(chǎn)業(yè)上，虧損企業(yè)增多，剛性的出血點(diǎn)不少，大的并購(gòu)項(xiàng)目沒(méi)能落地，××長(zhǎng)期企穩(wěn)回升壓力巨大且充滿(mǎn)變數(shù)。四是領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠，求安求穩(wěn)心態(tài)較濃。因?yàn)榍靶┠辍痢粮母锇l(fā)展的成效和目前的行業(yè)地位，領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)取意識(shí)下降，有守?cái)傋铀枷?，班子成員中，還不同程度地存在著求安求穩(wěn)心態(tài)，繼續(xù)深化改革、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足。突出表現(xiàn)在決策重大投資項(xiàng)目時(shí)的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任問(wèn)題。
(四)解決職工群眾反映的民生問(wèn)題方面
主要是三個(gè)方面的問(wèn)題：一是解決部分民生問(wèn)題不及時(shí)。沒(méi)有把群眾觀點(diǎn)和群眾路線落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和具體行動(dòng)中。如對(duì)印刷生產(chǎn)一線職工身體健康和人文關(guān)懷不夠，“綠色印刷技改項(xiàng)目”起步晚。如在為民辦實(shí)事解難事上響應(yīng)不夠，××公司棚改項(xiàng)目原開(kāi)發(fā)商“跑路”后，××接盤(pán)遲緩，導(dǎo)致項(xiàng)目濫尾多年。二是職工思想政治工作不深入。近年來(lái)，特別是今年以來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、“三供一業(yè)”分離等企業(yè)改革深化推進(jìn)，思想工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題增多，有針對(duì)性的解決這些問(wèn)題的思想政治工作不及時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的方式不新，跟不上要求。另外，××在思想政治工作的覆蓋對(duì)象上關(guān)注老同志多，對(duì)青年員工的思想、生活和工作時(shí)有忽視，在呵護(hù)青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上不夠用心聚力。三是特困職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制不健全。領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)假日集中走訪慰問(wèn)困難職工多，對(duì)困難黨員職工經(jīng)常性走訪慰問(wèn)少。推動(dòng)困難職工檔案信息更新完善不及時(shí)，特困職工信息臺(tái)賬不齊不全，領(lǐng)導(dǎo)班子“結(jié)對(duì)幫扶”成效未顯現(xiàn)，特困職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制還處于探索階段。
(五)推進(jìn)落實(shí)審計(jì)整改和上級(jí)反饋的問(wèn)題
一是落實(shí)審計(jì)整改問(wèn)題還有3個(gè)沒(méi)有銷(xiāo)號(hào)：去年省審計(jì)廳對(duì)××董事長(zhǎng)和總經(jīng)理進(jìn)行了任期經(jīng)責(zé)審計(jì)，反饋的問(wèn)題大部分已整改完成，還有××個(gè)沒(méi)有完全銷(xiāo)號(hào)：××決策制度不完善;投資管理和協(xié)議簽訂不規(guī)范，存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);管理層級(jí)較多，管理幅度較大。決策制度方面××按公司法人治理結(jié)構(gòu)新制定了《董事會(huì)會(huì)議制度》《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》，尚未過(guò)會(huì)施行;××投資管理已修訂制度，尚在進(jìn)一步征求意見(jiàn)中;合同協(xié)議方面加強(qiáng)了審核管理，將在內(nèi)控升級(jí)方面一并形成制度;管理層級(jí)和幅度問(wèn)題正隨壓層級(jí)、減法人工作整體推進(jìn)中，還沒(méi)有完結(jié)。二是省委××指導(dǎo)組在與領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話指出的4個(gè)問(wèn)題：××戰(zhàn)略落地執(zhí)行推進(jìn)不夠，真抓實(shí)干不夠;存在干部培養(yǎng)節(jié)奏不快，干部積壓和崗位缺位的問(wèn)題，干部培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng);干事創(chuàng)業(yè)精氣神有所欠缺，有怕風(fēng)險(xiǎn)的思想;對(duì)重要業(yè)務(wù)板塊發(fā)展加快把關(guān)定向的問(wèn)題。這些問(wèn)題當(dāng)前已納入黨委重要工作日程，在黨委會(huì)議上進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究、分解落實(shí)，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)(單位)、整改時(shí)限，有的已經(jīng)形成工作方案，有的已通過(guò)調(diào)研拿出了整改意見(jiàn)，有的在半年度工作分析調(diào)度會(huì)作了具體部署，××黨委將一以貫之持續(xù)整改，在年內(nèi)會(huì)取得一個(gè)可期的整改結(jié)果。另外，上級(jí)部門(mén)還指出××要進(jìn)一步堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，推動(dòng)全省縣級(jí)融媒體中心建設(shè);要著力克服工作短板，推出更多原創(chuàng)作品和期刊，切實(shí)解決現(xiàn)象級(jí)作品不多等問(wèn)題。××黨委都照單接收，安排部署制定專(zhuān)項(xiàng)方案，持續(xù)推動(dòng)整改落到實(shí)處。
(一)思想認(rèn)識(shí)不深。新形勢(shì)下，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨員干部理論學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)、入腦入心入耳的要求，班子成員的自覺(jué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，在運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、洗滌靈魂上存在較大差距，把握中央精神不夠精準(zhǔn)，對(duì)××產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響研判不清、準(zhǔn)備不足。此外，個(gè)別班子成員認(rèn)為經(jīng)歷了多次黨內(nèi)主題教育，自認(rèn)為思想境界較高、黨性修養(yǎng)較好，忽視了政治錘煉，缺乏對(duì)本次主題教育重大意義的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的初心和使命的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信仰究竟應(yīng)該在哪個(gè)地方落地，究竟怎樣才能表現(xiàn)出在和平時(shí)期，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)作為，在這方面，落點(diǎn)不實(shí)、示范不夠。在常學(xué)常思上下功夫不多，沒(méi)有真正信仰到位、沒(méi)有真正修煉到位，遇到環(huán)境變化，世界觀、人生觀、價(jià)值觀則容易“松動(dòng)”。
(二)政治定力不夠。在世情國(guó)情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力主要表現(xiàn)為毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決與各種錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子成員都出生和成長(zhǎng)于和平年代，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)革命戰(zhàn)爭(zhēng)的洗禮，沒(méi)有在生與死的考驗(yàn)中錘煉理想信念;而在幾十年的工作和生活中，又一直處于深刻的時(shí)代變革和社會(huì)變革里，名與利、錢(qián)與權(quán)的誘惑非?，F(xiàn)實(shí)，難免對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象感到困惑、受到干擾，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的“斗爭(zhēng)精神”，沒(méi)有在堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想上再經(jīng)常性補(bǔ)課、在堅(jiān)守國(guó)有資本上再持續(xù)性鼓勁，導(dǎo)致內(nèi)心定力的弱化，沒(méi)有對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的和身邊一切影響或弱化黨的先進(jìn)性、純潔性的不良現(xiàn)象作旗幟鮮明的斗爭(zhēng)。
(三)服務(wù)能力不優(yōu)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)能力，主要是服務(wù)大局服務(wù)中心的能力，雖然這些年××黨委在努力提高服務(wù)大局的能力，但沒(méi)有從整體上深化拓展對(duì)出版工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，缺乏作為文化傳承者個(gè)人的專(zhuān)業(yè)積累和培養(yǎng)，缺乏教育引導(dǎo)出版從業(yè)人員如何把握時(shí)代脈搏、找準(zhǔn)時(shí)代走向，創(chuàng)造屬于時(shí)代所需產(chǎn)品的引領(lǐng)力，以至在提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)效果上打了折扣。同時(shí)，在推動(dòng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)最終在本質(zhì)上服務(wù)好員工上做得不夠，近兩年來(lái)經(jīng)營(yíng)的下滑，導(dǎo)致利潤(rùn)的下降，直接體現(xiàn)到了員工的薪酬上。在對(duì)待職工群眾的立場(chǎng)和利益上，雖主觀上沒(méi)有錯(cuò)位，但客觀上有所失位，在樹(shù)立群眾觀點(diǎn)上淡化了，在服務(wù)群眾意識(shí)上淡漠了，在增進(jìn)群眾感情上淡薄了，有時(shí)過(guò)于以發(fā)展大局為口號(hào)要求員工理解支持，包括在改革調(diào)整中的一些利益讓渡，沒(méi)有過(guò)多過(guò)細(xì)地考慮員工特別是基層一線員工的認(rèn)識(shí)、理解問(wèn)題，沒(méi)有過(guò)多過(guò)細(xì)考慮發(fā)展中出現(xiàn)的不平衡問(wèn)題，忽視了深入細(xì)致的思想政治工作，無(wú)形中拉開(kāi)了與職工群眾的距離。
(四)工作作風(fēng)不實(shí)?！痢粮母锇l(fā)展的成績(jī)，使得少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一片喝彩聲、贊揚(yáng)聲中喪失了革命精神和斗志，逐漸陷入了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂(lè)的狀態(tài)。加之，領(lǐng)導(dǎo)班子中老黨員多，資歷和閱歷高，為××改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，開(kāi)始自得自滿(mǎn)、固步自封，繼續(xù)拼搏的激情、銳氣下降，艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神開(kāi)始缺失。
(五)廉政緊咒不牢。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，××整體上以預(yù)防為主，在預(yù)防方面所做的工作相對(duì)多些、實(shí)些，在抓早抓小、查處存在的問(wèn)題，尤其是以查處的方式懲前毖后、治病救人方面花的精力少些軟些。加之，××多年來(lái)形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以及近年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn)產(chǎn)生的強(qiáng)力震懾，在原本就認(rèn)為文化企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)小的潛意識(shí)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部易放松警惕，甚至產(chǎn)生僥幸心理，導(dǎo)致廉潔從業(yè)理念的減退、自我約束的松懈和示范標(biāo)準(zhǔn)的降低。
針對(duì)查擺出來(lái)的這些問(wèn)題，特別是圍繞如何服務(wù)大局、堅(jiān)實(shí)陣地、拓寬渠道、提升能力這些根本問(wèn)題，××黨委將從思想上挖根源、從學(xué)習(xí)上找差距、從工作上改方法，著力從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改。
(一)以抓實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為重中之重，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下真功夫，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容一以貫之。一是抓好××新近出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查?！痢咙h委率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式載體，優(yōu)化時(shí)間安排，突出學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和推動(dòng)××高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。二是建立健全督學(xué)機(jī)制，不定期組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)效果測(cè)試，層層傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
(二) 以扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整治為抓手，推動(dòng)立行立改取得實(shí)效。進(jìn)一步加大對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的政治性、嚴(yán)肅性、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，在不折不扣落實(shí)中央和省委要求的通知，結(jié)合××實(shí)際，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，分門(mén)別類(lèi)制定具體整治措施，做到重點(diǎn)再聚焦，集中攻堅(jiān)，系統(tǒng)謀劃，逐個(gè)破局。一是從系統(tǒng)梳理總書(shū)記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示和對(duì)各項(xiàng)工作的重要論述著力，落實(shí)到××承擔(dān)職責(zé)和具體工作上去，整治貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署不力的問(wèn)題。二是從落實(shí)省委關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和容錯(cuò)糾錯(cuò)“兩個(gè)文件”著力，突出選拔一批勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部;宣傳一批先進(jìn)典型;調(diào)整和問(wèn)責(zé)一批不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。三是從嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴(yán)查三公經(jīng)費(fèi)支出著力，整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題，教育黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。四是從精簡(jiǎn)規(guī)范材料報(bào)送、精簡(jiǎn)清理工作簡(jiǎn)報(bào)、優(yōu)化提速審批決策、優(yōu)化改進(jìn)檢查考核調(diào)研工作，提升××工作信息化水平著力，整治形式主義、官僚主義、層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻的問(wèn)題。五是從落實(shí)省委關(guān)于嚴(yán)禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力，整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題，整治有沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題。六是從解決民生領(lǐng)域突出問(wèn)題著力，整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問(wèn)題漠然處置，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公，侵害群眾利益的問(wèn)題。七是從落實(shí)省委《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》著力，深化推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升組織力。八是全面摸底清查，整治可能存在的黃賭毒和黑惡勢(shì)力問(wèn)題，并在××綜治安全制度中強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制。
(三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機(jī)，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。
將推動(dòng)戰(zhàn)略落地作為××黨委及所屬各級(jí)黨組織落實(shí)主題教育任務(wù)、達(dá)成主題教育目標(biāo)的中心任務(wù)抓緊抓實(shí)。一是出版板塊，突出提升原創(chuàng)出版能力，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳學(xué)習(xí)、新中國(guó)成立70周年，抓好主題出版、重點(diǎn)選題的推進(jìn)，加快“十三五”項(xiàng)目的出版步伐。進(jìn)一步強(qiáng)化暢銷(xiāo)書(shū)打造，提高單品效益和新書(shū)貢獻(xiàn)，帶動(dòng)一般圖書(shū)銷(xiāo)售。二是發(fā)行板塊，突出創(chuàng)模式、建渠道，拓展市場(chǎng)化教輔發(fā)行進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化校園閱讀服務(wù)。三是印刷及物資供應(yīng)板塊，突出加快推進(jìn)技術(shù)設(shè)備改造上級(jí)，提產(chǎn)能、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)管理。四是傳媒板塊，增強(qiáng)“四力”、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路、開(kāi)新局，做好做優(yōu)主題策劃和重大報(bào)道，進(jìn)一步高揚(yáng)主旋律、傳播正能量。五是改制劃轉(zhuǎn)單位，推動(dòng)融入××的管理體系，全面完成××××改制劃轉(zhuǎn)工作，完成省委深化文化體制改革任務(wù)。六是金融投資板塊，建立健全金融投資業(yè)務(wù)管控制度，在全面提升預(yù)防和化解金融風(fēng)險(xiǎn)能力的前提下，促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合再上新臺(tái)階，形成對(duì)主業(yè)的強(qiáng)有力拱衛(wèi)。七是加大對(duì)實(shí)業(yè)公司存量資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，在全面清查的基礎(chǔ)上確認(rèn)好“資產(chǎn)身份證”，形成分類(lèi)處置方案，上報(bào)省政府獲取支持。八是加強(qiáng)對(duì)××傳媒等目前困難較大的公司的重點(diǎn)關(guān)注，厘清戰(zhàn)略，做好科學(xué)評(píng)估，整體解決困難。九是督促指導(dǎo)虧損公司做好減虧增效工作，持續(xù)虧損、減虧無(wú)望的企業(yè)，下定決心關(guān)一批。
(四)以推進(jìn)制度建設(shè)為重點(diǎn)，做好整改落實(shí)后半篇文章。全面完成××近十年訂立的規(guī)章制度的清理工作，做好分析研判，廢止一批不適應(yīng)的制度;修訂好《××管理干部選拔任用工作條例》，《××管理制度》;盡快出臺(tái)實(shí)施××《董事會(huì)會(huì)議制度》、《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》;制定《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制進(jìn)一步鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的意見(jiàn)》《加強(qiáng)和改進(jìn)××意識(shí)形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見(jiàn)》;出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)××專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于員工雙通道晉升機(jī)制的意見(jiàn)》，做好專(zhuān)業(yè)序列和管理序列的配套，夯實(shí)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的制度保障。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)控缺陷的整改落實(shí)，推動(dòng)××傳媒內(nèi)控體系的優(yōu)化升級(jí)。
(五)以鞏固主題教育成果為帶動(dòng)，推進(jìn)××改革發(fā)展再上臺(tái)階。用好主題教育成果，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來(lái)的擔(dān)當(dāng)作為干勁轉(zhuǎn)化成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步把精力集中到抓發(fā)展上來(lái)，切實(shí)做好以發(fā)展為根本的各項(xiàng)工作。堅(jiān)定不移推進(jìn)融合發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走“線上與線下結(jié)合、文化與金融結(jié)合”的財(cái)團(tuán)式發(fā)展模式，深化××改革發(fā)展，持續(xù)在重點(diǎn)工程和暢銷(xiāo)書(shū)打造上發(fā)力，在教材教輔品牌打造和擴(kuò)大發(fā)行規(guī)模上發(fā)力，在媒體融合發(fā)展上提速，在資產(chǎn)優(yōu)化處置上提速，在企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理上加強(qiáng)，在資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同上加強(qiáng)，在安全生產(chǎn)工作上抓實(shí)抓細(xì)，以攻堅(jiān)克難的精神推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展踐行初心使命，確保順利完成××億元的銷(xiāo)售、××億利潤(rùn)的年度目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)，確保進(jìn)一步擦亮出版××品牌，在建設(shè)國(guó)際一流現(xiàn)代文化企業(yè)的新征程中展示新作為、彰顯新?lián)?dāng)。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇六
“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，××××黨委認(rèn)真落實(shí)中央和省委主題教育工作部署，在省委××指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，聚焦主題主線，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，按照“清單式管理、一體化推進(jìn)、輪次型提升”的方式，把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)”貫穿始終，創(chuàng)造性地實(shí)施了以“專(zhuān)題、專(zhuān)輯、專(zhuān)柜、專(zhuān)線、專(zhuān)項(xiàng)”為核心內(nèi)容的“五專(zhuān)”行動(dòng)，真抓深學(xué)力改，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)務(wù)實(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想取得新進(jìn)步，激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，“四個(gè)自信”進(jìn)一步堅(jiān)定，踐行“兩個(gè)維護(hù)”更加有力，轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的具體行動(dòng)，促進(jìn)了××上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)趨穩(wěn)向好、筑底回升，取得了階段性成果，基本實(shí)現(xiàn)了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。
根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號(hào))精神，按照省紀(jì)委、省委組織部和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求和安排部署，緊扣總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的、群眾反映的、談心談話指出的、上級(jí)反饋的問(wèn)題等，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，明晰了整改落實(shí)的方向和措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
主要存在兩個(gè)問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不全面、不系統(tǒng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠，對(duì)其實(shí)踐性認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有完全掌握其中的馬克思主義觀點(diǎn)方法，對(duì)黨史和新中國(guó)史的學(xué)習(xí)不夠聚焦、浮在表面。比如，××黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)還存在學(xué)習(xí)新思想碎片化不系統(tǒng)、表層化不深入、片面化不全面的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)收集整理總書(shū)記關(guān)于宣傳思想文化工作、關(guān)于媒體融合發(fā)展和對(duì)××工作的指示，組織集體學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)專(zhuān)題不夠。學(xué)習(xí)上抓住了《綱要》《匯編》等規(guī)定書(shū)目和習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要理論文章和中央、省委文件這個(gè)主體，但對(duì)歷史、黨史、軍史、法律法規(guī)和馬克思主義政治理論原著的學(xué)習(xí)較少，有“偏科”現(xiàn)象。二是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署速度不快，與中央和省委要求有差距。如，推進(jìn)落實(shí)“國(guó)有企業(yè)壓層級(jí)減法人工作”，涉及壓減范圍的有××家單位，去年底就已啟動(dòng)，當(dāng)前基本上只走完程序的一半，工作推進(jìn)遲緩。去年5月31日，××?xí)浺恍衼?lái)××專(zhuān)題調(diào)研發(fā)表了重要講話，分解落實(shí)的13項(xiàng)重點(diǎn)工作中，進(jìn)展也不快?！痢镣瞥隽讼盗挟a(chǎn)品，但尚未產(chǎn)生“爆款”;××數(shù)字出版基地建設(shè)只完成購(gòu)地，新培育幾家上市公司等事宜還只有工作方案。落實(shí)“深化廣電出版改革工作”會(huì)議精神一年來(lái)，雖平穩(wěn)完成了教育報(bào)刊人員轉(zhuǎn)隸和業(yè)務(wù)整合，成立了新的××××黨委、紀(jì)委，但股權(quán)劃轉(zhuǎn)沒(méi)有完成。近年來(lái)提得較多的教輔新政問(wèn)題，表面上看是政策問(wèn)題，根子上還是××的教輔產(chǎn)品不能完全適應(yīng)教育市場(chǎng)的需求，在產(chǎn)品優(yōu)化和發(fā)展質(zhì)量上，離中央和省委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求存在較大差距。
(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面
主要存在三大問(wèn)題：一是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，個(gè)別制度條款規(guī)定不夠明確具體，執(zhí)行不剛性。如，《××業(yè)務(wù)接待管理暫行辦法》中規(guī)定了“接待客戶(hù)、合資合作方等商務(wù)接待遵循先報(bào)備、后接待的原則”，卻對(duì)“先報(bào)備”是以口頭方式還是以書(shū)面方式報(bào)備在制度中沒(méi)有明確。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在政治責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，審核審核把關(guān)不嚴(yán)，審批走過(guò)場(chǎng)，只管簽字，不看票據(jù)，有的發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也不及時(shí)糾偏，“老好人”思想顯現(xiàn)。二是形式主義、官僚主義突出問(wèn)題整治還不完全到位。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層單位調(diào)研，與班子交流多，與中層、一線職工群眾交流少，關(guān)心產(chǎn)業(yè)發(fā)展多，關(guān)心民生問(wèn)題少?！痢痢痢梁汀痢羵髅?jīng)Q策鏈條長(zhǎng)、審批層級(jí)多，審批決策效率不高。如，××門(mén)店建設(shè)等工程項(xiàng)目審批，一個(gè)投資額較大(200萬(wàn)元以上)的縣級(jí)門(mén)店建設(shè)工程項(xiàng)目要經(jīng)過(guò)××××五級(jí)決策，從縣公司發(fā)起呈文到完成審批至少要經(jīng)過(guò)24道審批或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。此外，以××黨委和行政名義下發(fā)的文件較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)議較多，時(shí)有“開(kāi)長(zhǎng)會(huì)”。三是主體責(zé)任壓緊不夠、壓實(shí)不深，存在“上熱下冷、上緊下松”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不完全到位。在落實(shí)黨建工作主體責(zé)任上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在新時(shí)代以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向猶存;黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，支部和黨員作用發(fā)揮不明顯。在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任上，存在對(duì)內(nèi)容生產(chǎn)單位抓得“嚴(yán)緊硬”、對(duì)非內(nèi)容板塊單位抓得“寬松軟”的不均衡情況。從事意識(shí)形態(tài)工作的人員業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)，存在專(zhuān)干不專(zhuān)”的問(wèn)題。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任細(xì)化分解不明確，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高，既在“存戒懼、知敬畏”上有差距，又滋生了履政不履職的新問(wèn)題。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”的思想意識(shí)和自覺(jué)擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)推動(dòng)××改革發(fā)展穩(wěn)定方面
主要表現(xiàn)四個(gè)方面的問(wèn)題：一是出版服務(wù)黨委政府中心大局的能力有待進(jìn)一步提升。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)服務(wù)大局的認(rèn)知有偏差、站位不高，簡(jiǎn)單以“政治任務(wù)”概括。服務(wù)大局的能力整體有差距，在新的時(shí)代，不少圖書(shū)選題和媒體宣傳報(bào)道缺新的見(jiàn)識(shí)、新的語(yǔ)匯和新的敏感點(diǎn)，滿(mǎn)足不了時(shí)代的剛需。在推進(jìn)落實(shí)總書(shū)記“為人民創(chuàng)作為時(shí)代書(shū)寫(xiě)”的指示上，我們始終在路上，有高原缺高峰，好創(chuàng)意難出、好作者難找、好版權(quán)難買(mǎi)、好影響難及。二是媒體融合沒(méi)有跑出加速度，成效與預(yù)期有差距?！痢咙h委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)媒體融合的時(shí)代要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等了解不深，對(duì)重點(diǎn)板塊業(yè)務(wù)單位督導(dǎo)不夠，××等紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色不鮮明;各出版社的數(shù)字出版有探索，尚未形成強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈;××作為省委黨網(wǎng)平臺(tái)的絕對(duì)主流影響還不突出。傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)深度融合，沒(méi)有真正形成以“中央廚房”為龍頭，書(shū)、報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微一體聯(lián)動(dòng)，文字、直播、短視頻、vr、h5等各展其長(zhǎng)的融合傳播新格局。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)筑底回升的辦法不多，企業(yè)增長(zhǎng)仍然乏力。受教輔新政的影響，這兩年××營(yíng)收利潤(rùn)大幅下滑，今年××提出要筑底爬坡，上半年雖有4%左右的增長(zhǎng)，但這個(gè)增長(zhǎng)主要來(lái)自黨員干部在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上所發(fā)揮的精神作用，沒(méi)有真正體現(xiàn)在新的產(chǎn)品和支柱型產(chǎn)業(yè)上，虧損企業(yè)增多，剛性的出血點(diǎn)不少，大的并購(gòu)項(xiàng)目沒(méi)能落地，××長(zhǎng)期企穩(wěn)回升壓力巨大且充滿(mǎn)變數(shù)。四是領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠，求安求穩(wěn)心態(tài)較濃。因?yàn)榍靶┠辍痢粮母锇l(fā)展的成效和目前的行業(yè)地位，領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)取意識(shí)下降，有守?cái)傋铀枷耄嘧映蓡T中，還不同程度地存在著求安求穩(wěn)心態(tài)，繼續(xù)深化改革、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足。突出表現(xiàn)在決策重大投資項(xiàng)目時(shí)的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任問(wèn)題。
(四)解決職工群眾反映的民生問(wèn)題方面
主要是三個(gè)方面的問(wèn)題：一是解決部分民生問(wèn)題不及時(shí)。沒(méi)有把群眾觀點(diǎn)和群眾路線落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和具體行動(dòng)中。如對(duì)印刷生產(chǎn)一線職工身體健康和人文關(guān)懷不夠，“綠色印刷技改項(xiàng)目”起步晚。如在為民辦實(shí)事解難事上響應(yīng)不夠，××公司棚改項(xiàng)目原開(kāi)發(fā)商“跑路”后，××接盤(pán)遲緩，導(dǎo)致項(xiàng)目濫尾多年。二是職工思想政治工作不深入。近年來(lái)，特別是今年以來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、“三供一業(yè)”分離等企業(yè)改革深化推進(jìn)，思想工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題增多，有針對(duì)性的解決這些問(wèn)題的思想政治工作不及時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的方式不新，跟不上要求。另外，××在思想政治工作的覆蓋對(duì)象上關(guān)注老同志多，對(duì)青年員工的思想、生活和工作時(shí)有忽視，在呵護(hù)青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上不夠用心聚力。三是特困職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制不健全。領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)假日集中走訪慰問(wèn)困難職工多，對(duì)困難黨員職工經(jīng)常性走訪慰問(wèn)少。推動(dòng)困難職工檔案信息更新完善不及時(shí)，特困職工信息臺(tái)賬不齊不全，領(lǐng)導(dǎo)班子“結(jié)對(duì)幫扶”成效未顯現(xiàn)，特困職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制還處于探索階段。
(五)推進(jìn)落實(shí)審計(jì)整改和上級(jí)反饋的問(wèn)題
一是落實(shí)審計(jì)整改問(wèn)題還有3個(gè)沒(méi)有銷(xiāo)號(hào)：去年省審計(jì)廳對(duì)××董事長(zhǎng)和總經(jīng)理進(jìn)行了任期經(jīng)責(zé)審計(jì)，反饋的問(wèn)題大部分已整改完成，還有××個(gè)沒(méi)有完全銷(xiāo)號(hào)：××決策制度不完善;投資管理和協(xié)議簽訂不規(guī)范，存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);管理層級(jí)較多，管理幅度較大。決策制度方面××按公司法人治理結(jié)構(gòu)新制定了《董事會(huì)會(huì)議制度》《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》，尚未過(guò)會(huì)施行;××投資管理已修訂制度，尚在進(jìn)一步征求意見(jiàn)中;合同協(xié)議方面加強(qiáng)了審核管理，將在內(nèi)控升級(jí)方面一并形成制度;管理層級(jí)和幅度問(wèn)題正隨壓層級(jí)、減法人工作整體推進(jìn)中，還沒(méi)有完結(jié)。二是省委××指導(dǎo)組在與領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話指出的4個(gè)問(wèn)題：××戰(zhàn)略落地執(zhí)行推進(jìn)不夠，真抓實(shí)干不夠;存在干部培養(yǎng)節(jié)奏不快，干部積壓和崗位缺位的問(wèn)題，干部培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng);干事創(chuàng)業(yè)精氣神有所欠缺，有怕風(fēng)險(xiǎn)的思想;對(duì)重要業(yè)務(wù)板塊發(fā)展加快把關(guān)定向的問(wèn)題。這些問(wèn)題當(dāng)前已納入黨委重要工作日程，在黨委會(huì)議上進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究、分解落實(shí)，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)(單位)、整改時(shí)限，有的已經(jīng)形成工作方案，有的已通過(guò)調(diào)研拿出了整改意見(jiàn)，有的在半年度工作分析調(diào)度會(huì)作了具體部署，××黨委將一以貫之持續(xù)整改，在年內(nèi)會(huì)取得一個(gè)可期的整改結(jié)果。另外，上級(jí)部門(mén)還指出××要進(jìn)一步堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，推動(dòng)全省縣級(jí)融媒體中心建設(shè);要著力克服工作短板，推出更多原創(chuàng)作品和期刊，切實(shí)解決現(xiàn)象級(jí)作品不多等問(wèn)題。××黨委都照單接收，安排部署制定專(zhuān)項(xiàng)方案，持續(xù)推動(dòng)整改落到實(shí)處。
(一)思想認(rèn)識(shí)不深。新形勢(shì)下，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨員干部理論學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)、入腦入心入耳的要求，班子成員的自覺(jué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，在運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、洗滌靈魂上存在較大差距，把握中央精神不夠精準(zhǔn)，對(duì)××產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響研判不清、準(zhǔn)備不足。此外，個(gè)別班子成員認(rèn)為經(jīng)歷了多次黨內(nèi)主題教育，自認(rèn)為思想境界較高、黨性修養(yǎng)較好，忽視了政治錘煉，缺乏對(duì)本次主題教育重大意義的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的初心和使命的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信仰究竟應(yīng)該在哪個(gè)地方落地，究竟怎樣才能表現(xiàn)出在和平時(shí)期，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)作為，在這方面，落點(diǎn)不實(shí)、示范不夠。在常學(xué)常思上下功夫不多，沒(méi)有真正信仰到位、沒(méi)有真正修煉到位，遇到環(huán)境變化，世界觀、人生觀、價(jià)值觀則容易“松動(dòng)”。
(二)政治定力不夠。在世情國(guó)情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力主要表現(xiàn)為毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決與各種錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子成員都出生和成長(zhǎng)于和平年代，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)革命戰(zhàn)爭(zhēng)的洗禮，沒(méi)有在生與死的考驗(yàn)中錘煉理想信念;而在幾十年的工作和生活中，又一直處于深刻的時(shí)代變革和社會(huì)變革里，名與利、錢(qián)與權(quán)的誘惑非常現(xiàn)實(shí)，難免對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象感到困惑、受到干擾，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的“斗爭(zhēng)精神”，沒(méi)有在堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想上再經(jīng)常性補(bǔ)課、在堅(jiān)守國(guó)有資本上再持續(xù)性鼓勁，導(dǎo)致內(nèi)心定力的弱化，沒(méi)有對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的和身邊一切影響或弱化黨的先進(jìn)性、純潔性的不良現(xiàn)象作旗幟鮮明的斗爭(zhēng)。
(三)服務(wù)能力不優(yōu)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)能力，主要是服務(wù)大局服務(wù)中心的能力，雖然這些年××黨委在努力提高服務(wù)大局的能力，但沒(méi)有從整體上深化拓展對(duì)出版工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，缺乏作為文化傳承者個(gè)人的專(zhuān)業(yè)積累和培養(yǎng)，缺乏教育引導(dǎo)出版從業(yè)人員如何把握時(shí)代脈搏、找準(zhǔn)時(shí)代走向，創(chuàng)造屬于時(shí)代所需產(chǎn)品的引領(lǐng)力，以至在提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)效果上打了折扣。同時(shí)，在推動(dòng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)最終在本質(zhì)上服務(wù)好員工上做得不夠，近兩年來(lái)經(jīng)營(yíng)的下滑，導(dǎo)致利潤(rùn)的下降，直接體現(xiàn)到了員工的薪酬上。在對(duì)待職工群眾的立場(chǎng)和利益上，雖主觀上沒(méi)有錯(cuò)位，但客觀上有所失位，在樹(shù)立群眾觀點(diǎn)上淡化了，在服務(wù)群眾意識(shí)上淡漠了，在增進(jìn)群眾感情上淡薄了，有時(shí)過(guò)于以發(fā)展大局為口號(hào)要求員工理解支持，包括在改革調(diào)整中的一些利益讓渡，沒(méi)有過(guò)多過(guò)細(xì)地考慮員工特別是基層一線員工的認(rèn)識(shí)、理解問(wèn)題，沒(méi)有過(guò)多過(guò)細(xì)考慮發(fā)展中出現(xiàn)的不平衡問(wèn)題，忽視了深入細(xì)致的思想政治工作，無(wú)形中拉開(kāi)了與職工群眾的距離。
(四)工作作風(fēng)不實(shí)?！痢粮母锇l(fā)展的成績(jī)，使得少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一片喝彩聲、贊揚(yáng)聲中喪失了革命精神和斗志，逐漸陷入了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂(lè)的狀態(tài)。加之，領(lǐng)導(dǎo)班子中老黨員多，資歷和閱歷高，為××改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，開(kāi)始自得自滿(mǎn)、固步自封，繼續(xù)拼搏的激情、銳氣下降，艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神開(kāi)始缺失。
(五)廉政緊咒不牢。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，××整體上以預(yù)防為主，在預(yù)防方面所做的工作相對(duì)多些、實(shí)些，在抓早抓小、查處存在的問(wèn)題，尤其是以查處的方式懲前毖后、治病救人方面花的精力少些軟些。加之，××多年來(lái)形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以及近年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn)產(chǎn)生的強(qiáng)力震懾，在原本就認(rèn)為文化企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)小的潛意識(shí)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部易放松警惕，甚至產(chǎn)生僥幸心理，導(dǎo)致廉潔從業(yè)理念的減退、自我約束的松懈和示范標(biāo)準(zhǔn)的降低。
針對(duì)查擺出來(lái)的這些問(wèn)題，特別是圍繞如何服務(wù)大局、堅(jiān)實(shí)陣地、拓寬渠道、提升能力這些根本問(wèn)題，××黨委將從思想上挖根源、從學(xué)習(xí)上找差距、從工作上改方法，著力從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改。
(一)以抓實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為重中之重，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下真功夫，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容一以貫之。一是抓好××新近出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查?！痢咙h委率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式載體，優(yōu)化時(shí)間安排，突出學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和推動(dòng)××高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。二是建立健全督學(xué)機(jī)制，不定期組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)效果測(cè)試，層層傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
(二) 以扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整治為抓手，推動(dòng)立行立改取得實(shí)效。進(jìn)一步加大對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的政治性、嚴(yán)肅性、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，在不折不扣落實(shí)中央和省委要求的通知，結(jié)合××實(shí)際，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，分門(mén)別類(lèi)制定具體整治措施，做到重點(diǎn)再聚焦，集中攻堅(jiān)，系統(tǒng)謀劃，逐個(gè)破局。一是從系統(tǒng)梳理總書(shū)記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示和對(duì)各項(xiàng)工作的重要論述著力，落實(shí)到××承擔(dān)職責(zé)和具體工作上去，整治貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署不力的問(wèn)題。二是從落實(shí)省委關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和容錯(cuò)糾錯(cuò)“兩個(gè)文件”著力，突出選拔一批勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部;宣傳一批先進(jìn)典型;調(diào)整和問(wèn)責(zé)一批不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。三是從嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴(yán)查三公經(jīng)費(fèi)支出著力，整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題，教育黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。四是從精簡(jiǎn)規(guī)范材料報(bào)送、精簡(jiǎn)清理工作簡(jiǎn)報(bào)、優(yōu)化提速審批決策、優(yōu)化改進(jìn)檢查考核調(diào)研工作，提升××工作信息化水平著力，整治形式主義、官僚主義、層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻的問(wèn)題。五是從落實(shí)省委關(guān)于嚴(yán)禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力，整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題，整治有沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題。六是從解決民生領(lǐng)域突出問(wèn)題著力，整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問(wèn)題漠然處置，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公，侵害群眾利益的問(wèn)題。七是從落實(shí)省委《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》著力，深化推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升組織力。八是全面摸底清查，整治可能存在的黃賭毒和黑惡勢(shì)力問(wèn)題，并在××綜治安全制度中強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制。
(三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機(jī)，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。
將推動(dòng)戰(zhàn)略落地作為××黨委及所屬各級(jí)黨組織落實(shí)主題教育任務(wù)、達(dá)成主題教育目標(biāo)的中心任務(wù)抓緊抓實(shí)。一是出版板塊，突出提升原創(chuàng)出版能力，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳學(xué)習(xí)、新中國(guó)成立70周年，抓好主題出版、重點(diǎn)選題的推進(jìn)，加快“十三五”項(xiàng)目的出版步伐。進(jìn)一步強(qiáng)化暢銷(xiāo)書(shū)打造，提高單品效益和新書(shū)貢獻(xiàn)，帶動(dòng)一般圖書(shū)銷(xiāo)售。二是發(fā)行板塊，突出創(chuàng)模式、建渠道，拓展市場(chǎng)化教輔發(fā)行進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化校園閱讀服務(wù)。三是印刷及物資供應(yīng)板塊，突出加快推進(jìn)技術(shù)設(shè)備改造上級(jí)，提產(chǎn)能、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)管理。四是傳媒板塊，增強(qiáng)“四力”、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路、開(kāi)新局，做好做優(yōu)主題策劃和重大報(bào)道，進(jìn)一步高揚(yáng)主旋律、傳播正能量。五是改制劃轉(zhuǎn)單位，推動(dòng)融入××的管理體系，全面完成××××改制劃轉(zhuǎn)工作，完成省委深化文化體制改革任務(wù)。六是金融投資板塊，建立健全金融投資業(yè)務(wù)管控制度，在全面提升預(yù)防和化解金融風(fēng)險(xiǎn)能力的前提下，促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合再上新臺(tái)階，形成對(duì)主業(yè)的強(qiáng)有力拱衛(wèi)。七是加大對(duì)實(shí)業(yè)公司存量資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，在全面清查的基礎(chǔ)上確認(rèn)好“資產(chǎn)身份證”，形成分類(lèi)處置方案，上報(bào)省政府獲取支持。八是加強(qiáng)對(duì)××傳媒等目前困難較大的公司的重點(diǎn)關(guān)注，厘清戰(zhàn)略，做好科學(xué)評(píng)估，整體解決困難。九是督促指導(dǎo)虧損公司做好減虧增效工作，持續(xù)虧損、減虧無(wú)望的企業(yè)，下定決心關(guān)一批。
(四)以推進(jìn)制度建設(shè)為重點(diǎn)，做好整改落實(shí)后半篇文章。全面完成××近十年訂立的規(guī)章制度的清理工作，做好分析研判，廢止一批不適應(yīng)的制度;修訂好《××管理干部選拔任用工作條例》，《××管理制度》;盡快出臺(tái)實(shí)施××《董事會(huì)會(huì)議制度》、《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》;制定《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制進(jìn)一步鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的意見(jiàn)》《加強(qiáng)和改進(jìn)××意識(shí)形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見(jiàn)》;出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)××專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于員工雙通道晉升機(jī)制的意見(jiàn)》，做好專(zhuān)業(yè)序列和管理序列的配套，夯實(shí)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的制度保障。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)控缺陷的整改落實(shí)，推動(dòng)××傳媒內(nèi)控體系的優(yōu)化升級(jí)。
(五)以鞏固主題教育成果為帶動(dòng)，推進(jìn)××改革發(fā)展再上臺(tái)階。用好主題教育成果，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來(lái)的擔(dān)當(dāng)作為干勁轉(zhuǎn)化成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步把精力集中到抓發(fā)展上來(lái)，切實(shí)做好以發(fā)展為根本的各項(xiàng)工作。堅(jiān)定不移推進(jìn)融合發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走“線上與線下結(jié)合、文化與金融結(jié)合”的財(cái)團(tuán)式發(fā)展模式，深化××改革發(fā)展，持續(xù)在重點(diǎn)工程和暢銷(xiāo)書(shū)打造上發(fā)力，在教材教輔品牌打造和擴(kuò)大發(fā)行規(guī)模上發(fā)力，在媒體融合發(fā)展上提速，在資產(chǎn)優(yōu)化處置上提速，在企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理上加強(qiáng)，在資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同上加強(qiáng)，在安全生產(chǎn)工作上抓實(shí)抓細(xì)，以攻堅(jiān)克難的精神推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展踐行初心使命，確保順利完成××億元的銷(xiāo)售、××億利潤(rùn)的年度目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)，確保進(jìn)一步擦亮出版××品牌，在建設(shè)國(guó)際一流現(xiàn)代文化企業(yè)的新征程中展示新作為、彰顯新?lián)?dāng)。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇七
組織生活會(huì)是指黨支部或黨組開(kāi)展的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、批評(píng)和自我批評(píng)為主要內(nèi)容的組織活動(dòng)。會(huì)議結(jié)束后，將列出相應(yīng)的整改措施和實(shí)施步驟。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、政治思想過(guò)硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動(dòng)的要求勤政廉潔，能自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽(yù)，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級(jí)指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)政能力強(qiáng)，不斷帶領(lǐng)全局職工開(kāi)拓進(jìn)取。
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹(shù)立了良好的形象。
3、局黨總支求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點(diǎn)工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運(yùn)政管理、廉潔從政、隊(duì)伍建設(shè)等方面，取得了較好成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運(yùn)輸行業(yè)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
1、加強(qiáng)全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性，進(jìn)一步樹(shù)立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識(shí)，堅(jiān)持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強(qiáng)宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運(yùn)輸企業(yè)調(diào)查研究，開(kāi)展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見(jiàn)〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實(shí)施農(nóng)村交通物流。
4、加強(qiáng)城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過(guò)民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)、建議，可以看出廣大黨員、群眾對(duì)我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（三送）活動(dòng)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
黎平縣委宣傳部黨支部召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)，黨支部全體黨員參加會(huì)議，縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)陳啟鶇參加專(zhuān)題組織生活會(huì)?？h委黨史學(xué)習(xí)教育第十巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)吳曉、縣直機(jī)關(guān)工委吳啟英到會(huì)指導(dǎo)并做點(diǎn)評(píng)。
會(huì)前，縣委宣傳部黨支部全體黨員深入學(xué)習(xí)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育主題開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，撰寫(xiě)檢視剖析材料，縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)陳啟鶇與縣委黨史學(xué)習(xí)教育第十巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)吳曉談話交流，與縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部班子成員、部分黨員代表談心談話，全面了解黨支部建設(shè)情況及黨員思想狀況,同時(shí)，黨支部班子成員之間、黨支部班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間互相交心談話。
會(huì)上，縣委宣傳部黨支部書(shū)記祝顯興代表黨支部班子報(bào)告半年來(lái)黨支部工作情況，特別是開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育情況，對(duì)照問(wèn)題檢視清單及會(huì)前征求意見(jiàn)，檢視出黨支部班子存在的主要問(wèn)題和不足，并剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出了下步整改措施，明確方向。黨支部委員帶頭就黨史學(xué)習(xí)教育情況做檢視剖析發(fā)言，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，就自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺(jué)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面開(kāi)展自我批評(píng)，自我剖析存在的問(wèn)題和不足，其他黨員開(kāi)誠(chéng)布公對(duì)其提出批評(píng)意見(jiàn)，黨員本人就批評(píng)意見(jiàn)作出表態(tài)發(fā)言，并提出整改措施，明確整改方向，真正達(dá)到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目的。
縣委黨史學(xué)習(xí)教育第十巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)吳曉在點(diǎn)評(píng)時(shí)指出：縣委宣傳部黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分，批評(píng)敢于揭短亮底，查擺問(wèn)題客觀實(shí)際。他要求：會(huì)上提出的批評(píng)和自我批評(píng)意見(jiàn)要列出整改清單，逐條抓好整改落實(shí)，在工作中立行立改；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)陳啟鶇強(qiáng)調(diào)：一要把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的政治底色。要深刻把握百年黨史的核心要義，從慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神中汲取思想的力量、信仰的力量、行動(dòng)的力量，更加奮發(fā)有為地做好各項(xiàng)工作，走好新時(shí)期宣傳思想工作的趕考路。二要把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為工作開(kāi)展的政治標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展，圍繞新時(shí)代宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的任務(wù)使命，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，著力構(gòu)建德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)宣傳干部隊(duì)伍，讓宣傳干部隊(duì)伍在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙稀⒂玫闷?、干得了。三要把為人民服?wù)作為踐行初心使命的政治品格。要堅(jiān)守為民情懷，當(dāng)好人民群眾“貼心人”，用心用情解決好群眾“急難愁盼”的小事要事，按照中央、省委、州委決策部署和縣委安排部署，緊緊圍繞縣委中心工作大局，統(tǒng)籌抓好理論武裝、抓實(shí)對(duì)外宣傳、抓穩(wěn)意識(shí)形態(tài)、推進(jìn)精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作，為黎平經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
縣委宣傳部黨支部書(shū)記祝顯興作表態(tài)發(fā)言并作會(huì)議總結(jié)。
按照《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)有關(guān)通知》要求，在會(huì)前，我嚴(yán)格按照會(huì)議程序要求，參加了所在組織的集中學(xué)習(xí)，本人認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)講話精神，重要講話，必讀書(shū)目和《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)條例。對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等方面進(jìn)行自查檢視，剖析原因，并制定改進(jìn)提升措施，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將查擺情況和自我批評(píng)匯報(bào)如下:
通過(guò)收看慶祝大會(huì)，深刻感受到講話激勵(lì)人心，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。講話高屋建瓴、思想深邃、格局宏大、立意高遠(yuǎn)，是閃耀著真理光輝的重要文獻(xiàn)，是激勵(lì)中國(guó)人民全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的行動(dòng)指南。
一是民族獨(dú)立、人民解放，令人振奮。二是社會(huì)變革、開(kāi)基立制，令人自豪。三是改革開(kāi)放、譜寫(xiě)輝煌，令人驕傲。四是開(kāi)新圖強(qiáng)、民族復(fù)興，令人神往。
一是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到新思想是強(qiáng)大的思想武器。二是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨史學(xué)習(xí)教育是黨員干部的必修課。三是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要源泉。
(一)組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育中存在的具體問(wèn)題
一是學(xué)思踐悟的深度廣度不夠。二是自主創(chuàng)新動(dòng)作比較少。三是“齊步走”走的不整齊。四是以學(xué)促知、以知促行、成果轉(zhuǎn)化差距較大。
(二)落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求中存在的具體問(wèn)題
一是在黨愛(ài)黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨意識(shí)欠缺。二是落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度要求不嚴(yán)。三是在抓班子管隊(duì)伍上有所松懈。四是擔(dān)當(dāng)作為、開(kāi)創(chuàng)新局意識(shí)不強(qiáng)。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、解決問(wèn)題訴求中存在的具體問(wèn)題
一是“以人民為中心”的發(fā)展思想樹(shù)的不牢。二是服務(wù)意識(shí)淡化。三是解決群眾訴求不及時(shí)。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問(wèn)題
一是深入基層調(diào)查研究不夠。二是存在“上下一般粗”現(xiàn)象。三是創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)、拼搏進(jìn)取意識(shí)弱化。
一是模范作用發(fā)揮情況。二是立足崗位履職盡責(zé)情況。三是為身邊群眾做了哪些好事。三是還存在哪些差距。
按照“四個(gè)對(duì)照”的要求，通過(guò)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻反思產(chǎn)生上述問(wèn)題的根本原因，主要有以下方面:
一是思想政治需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是對(duì)群眾意識(shí)樹(shù)立的不牢固。三是爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)的干勁不足。四是紀(jì)律規(guī)矩需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是務(wù)求實(shí)效，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是牢記宗旨，抓好分管工作。四是服從大局，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。五是嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。
根據(jù)xx市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好2020年度全市區(qū)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問(wèn)題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施?，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
（一）。
學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀”“堅(jiān)持構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是知行合一、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠好。
在運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與區(qū)情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問(wèn)題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足。
比如，在補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開(kāi)闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。
（二）
在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
1.作為公司紀(jì)委書(shū)記，在重大事項(xiàng)報(bào)告上，請(qǐng)示報(bào)告制度還執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，對(duì)工作中的重大問(wèn)題、突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定、按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告主動(dòng)性還不強(qiáng)。常委會(huì)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、指導(dǎo)不足、管理不嚴(yán)，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在個(gè)人事項(xiàng)沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤的情況。
2.推動(dòng)工作落實(shí)力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)決定的事
項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但對(duì)上級(jí)一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作沒(méi)有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng)；有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，估計(jì)不足；對(duì)基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問(wèn)題，還沒(méi)有找到很好的解決辦法。
（三）
在對(duì)照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾
?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)，努力打造*******區(qū)方面。
上都認(rèn)為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細(xì)不實(shí)，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識(shí)。
（四）
在對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十二
屆十次、十一次、十二次全會(huì)及市委四屆九次、十次全會(huì)精
神，對(duì)照黨中央和區(qū)、市黨委提出的““十四五””經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)
和展主要目標(biāo)和52035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找
短板弱項(xiàng)方面。一是編制謀劃項(xiàng)目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見(jiàn)建議，但對(duì)照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作相對(duì)較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)******高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問(wèn)效少，聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議不多，導(dǎo)致上級(jí)精神落實(shí)不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對(duì)基層和群眾關(guān)心幫助不夠，對(duì)基層主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。
（五）
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨
組）
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律
和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不
舍：
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方
面：一是表率作用發(fā)揮不夠。雖然深知自己的一言一行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿(mǎn)足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，工作作風(fēng)“嚴(yán)”不起來(lái)的問(wèn)題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書(shū)記，在日常工作和生活中還沒(méi)有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅(jiān)定“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”的心境，對(duì)“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不充分，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對(duì)自己對(duì)基層帶來(lái)的困擾，也能認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題切實(shí)為基層減負(fù)的具體措施，但在執(zhí)行過(guò)程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，一些工作存在虛多實(shí)少的問(wèn)題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”的現(xiàn)象，有時(shí)在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時(shí)，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實(shí)際，指導(dǎo)性和操作性不強(qiáng)。
結(jié)合以上存在的問(wèn)題，我進(jìn)行了認(rèn)真的剖析主要原因是：
1、對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)不透。沒(méi)有把學(xué)生和家長(zhǎng)們的利益放在第一位。
2、對(duì)在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況認(rèn)識(shí)不足，工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)，工作的創(chuàng)新意識(shí)有待改善。對(duì)黨的有關(guān)政策宣傳不到位，批評(píng)與自我批開(kāi)展的不夠深入，為學(xué)生和廣大家長(zhǎng)們的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)黨性教育，重視理論學(xué)習(xí)。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家的方針、政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，用學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的政治和理論水平，做學(xué)習(xí)的表率。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)做表率。堅(jiān)持嚴(yán)格按照《黨章》對(duì)黨員的要求要求自己，正視自己，用高尚的世界觀、人生觀、價(jià)值觀去影響周?chē)娜?。加?qiáng)紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)做表率。熱愛(ài)本職工作，深入學(xué)習(xí)鉆研，把工作放在首位。創(chuàng)新工作方法，開(kāi)拓工作思路，加強(qiáng)理論研究，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，處理問(wèn)題，努力提高工作效率。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在平房四第一會(huì)議室召開(kāi)典型事例剖析會(huì)。會(huì)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦“學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)不能適應(yīng)學(xué)?！p高’建設(shè)及高質(zhì)量發(fā)展”這一典型事例依次進(jìn)行了深刻剖析，并結(jié)合自己的分管領(lǐng)域和分工安排主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，提出了下一步整改思路，為確保高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
黨委書(shū)記李衛(wèi)東在總結(jié)時(shí)指出，高質(zhì)量的民主生活會(huì)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，也是一個(gè)重要抓手。以此為契機(jī)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)改進(jìn)工作作風(fēng)和落實(shí)人才工作目標(biāo)考核責(zé)任制上下功夫，通過(guò)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要論述精神和國(guó)家、自治區(qū)關(guān)于人才工作、人事改革的政策文件學(xué)深悟透的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治引領(lǐng)和把關(guān)作用，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)謀劃學(xué)?！笆奈濉睍r(shí)期人才發(fā)展規(guī)劃，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)事關(guān)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、突破“雙高”建設(shè)瓶頸、占據(jù)籌辦本科職業(yè)教育制高點(diǎn)的系統(tǒng)性工程來(lái)抓，將人才工作與深入推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、品牌化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)人才人文關(guān)懷工作，增強(qiáng)政治自覺(jué)，增強(qiáng)工作合力，加快形成人人惜才、人盡其才、才盡其用的廣職校園文化，引育好人才、使用好人才、留得住人才的良好政治生態(tài)。
李衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合典型事例剖析會(huì)的情況及時(shí)完善專(zhuān)題民主生活會(huì)的個(gè)人檢視剖析材料，做好嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的相關(guān)準(zhǔn)備，同時(shí)要指導(dǎo)所聯(lián)系的二級(jí)學(xué)院黨總支嚴(yán)格按照要求開(kāi)好典型事例剖析會(huì)和民主生活會(huì)，指導(dǎo)分管部門(mén)所在的直屬黨支部開(kāi)好組織生活會(huì)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)校黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
根據(jù)*紀(jì)委、*組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》xx號(hào)）文件精神，*黨組（委）對(duì)照會(huì)議主題要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求各層級(jí)意見(jiàn)，深入交心、談心，全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情況，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，制定了可行性的整改措施?，F(xiàn)在，我代表*領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查如下：
我*黨（委）組結(jié)合實(shí)際情況，迅速行動(dòng)，多措并舉，組織動(dòng)員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。
集成不同資源、會(huì)議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽(tīng)收看；
利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)持續(xù)滾動(dòng)報(bào)道之機(jī)，組織單位跟進(jìn)收聽(tīng)收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。
三是深入一線宣講學(xué)。x月x日至x日，利用年終xx之機(jī)，派出由x名班子成員帶隊(duì)的工作組，在xx的同時(shí)第一時(shí)問(wèn)搞好十九大精神宣講，深入扶貧點(diǎn)xx村解讀黨的十九大精神。
及時(shí)用大會(huì)精神統(tǒng)一單位思想步調(diào)，凝聚上下共識(shí)和意志力量，推動(dòng)單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過(guò)硬。
（一）學(xué)習(xí)貫徹xx思想方面存在的問(wèn)題。
一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)xx思想，但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
（二）堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問(wèn)題
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場(chǎng)合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。*對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
仍有個(gè)別黨員干部不能?chē)?yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能?chē)?yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”。
（四）履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年*班子通過(guò)招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了37人，一定程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，*班子對(duì)此情況很了解，但苦于沒(méi)有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子通過(guò)采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題
一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。
二是xx方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒(méi)有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法，只停留在一定的層面上。
三是享樂(lè)主義方面，有的同志精神懈怠，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋樱瑹o(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車(chē)私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然*黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿(mǎn)足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。
三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒(méi)有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有更好地遵守單位規(guī)章制度，來(lái)去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。
四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。更缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。
改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
民有所呼，我有所應(yīng)；
民有所盼，我有所干；
能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。
4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問(wèn)題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。
切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；
班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇八
按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開(kāi)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題的民主生活會(huì)的通知》要求，我區(qū)第一時(shí)間下發(fā)了征求意見(jiàn)卡，廣泛征求了社會(huì)各界、人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題和意見(jiàn)，經(jīng)梳理匯總，班子成員找出問(wèn)題12條，基層群眾提出問(wèn)題5條，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出問(wèn)題3條，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，現(xiàn)將存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因及今后整改意見(jiàn)剖析如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、作風(fēng)方面：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、墨守成規(guī)的思想，對(duì)新情況、新問(wèn)題、新思路等事物接受的較慢，工作思路不清、辦法不多。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識(shí)不牢。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。三是存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒(méi)有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到如信訪等棘手問(wèn)題，有畏難情緒，找借口托辭不找主觀原因，工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。四是總體上班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其責(zé)，但在全局性工作中，相互溝通、協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)方面還做的不夠。五是班子成員互相團(tuán)結(jié)做的比較好，但缺少批評(píng)與自我批評(píng)，相互間礙面子不愿提出意見(jiàn)。
2、廉潔從政方面。一是班子素質(zhì)與服務(wù)型政府的要求還有不相適應(yīng)的地方，有時(shí)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄。二是班子成員廉潔從政的自我要求和自我修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。三是執(zhí)行紀(jì)律制度時(shí)有放松，缺乏嚴(yán)肅的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨?，?zhí)行力度還不夠大。四是存在反對(duì)“四風(fēng)”的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。五是公款吃喝、公車(chē)私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。六是深入基層不夠，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少;對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
3、制度執(zhí)行方面。一是面對(duì)發(fā)展中的一些矛盾和問(wèn)題，體制機(jī)制創(chuàng)新不夠，通過(guò)完善制度解決共性問(wèn)題意識(shí)不強(qiáng)。在執(zhí)行過(guò)程中有隨意性，導(dǎo)向作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。二是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系還不夠健全和完善，缺乏長(zhǎng)期性、嚴(yán)密性的高壓驅(qū)動(dòng)力。三是班子成員工作忙閑不均，有時(shí)相互推諉，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。四是制定出臺(tái)的工作制度，執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，制度執(zhí)行流于形式。
4、其他方面。一是與企業(yè)的溝通，對(duì)企業(yè)的服務(wù)還不到位。對(duì)企業(yè)重視監(jiān)督管理，卻淡薄了服務(wù)意識(shí)。二是班子成員在安全生產(chǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面各有分工，互相溝通不夠，存在各行其是的現(xiàn)象，有干好自己分管的工作就可以了的思想，全局一盤(pán)棋意識(shí)模糊。三是對(duì)黨員教育管理在內(nèi)容和方式方法上沒(méi)有創(chuàng)新，個(gè)別基層黨組織的作用未能充分發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未能得到充分體現(xiàn)。四是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，不能以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光深入思考，提出自己獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題考慮不多，缺乏系統(tǒng)深入的研究。五是在全年工作任務(wù)完成方面，存在工作有布置無(wú)回音、有安排無(wú)落實(shí)的情況。對(duì)待工作任務(wù)不能全身心投入，有得多且過(guò)、應(yīng)付差事的思想。
二、存在問(wèn)題的原因分析
1、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿(mǎn)足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
2、工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。
3、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒(méi)有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有更好地遵守單位規(guī)章制度，來(lái)去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。
不能全身心的投入工作，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。更缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。
三、改進(jìn)方法和努力方向
1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的各項(xiàng)政治理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。班子成員和駐村干部要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干;能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。
4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問(wèn)題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，站所齊抓共管，全區(qū)干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;確保領(lǐng)導(dǎo)班子和村兩委成員不出問(wèn)題，村干部職工不出大問(wèn)題;要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求為人處事，切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過(guò)本次民主生活會(huì)，達(dá)到溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不折不扣地圓滿(mǎn)完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓縣委、縣政府放心，使職工群眾滿(mǎn)意，為我縣沖刺全國(guó)幸福百?gòu)?qiáng)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
黨員民主生活會(huì)自我批評(píng)材料二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評(píng)與自我批評(píng)”是中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無(wú)認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來(lái)，始終走在時(shí)代前列，重要原因是敢于公開(kāi)承認(rèn)錯(cuò)誤，善于及時(shí)糾正錯(cuò)誤，敢于拿出批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的黨內(nèi)斗爭(zhēng)，作為一名黨員，必須要學(xué)會(huì)開(kāi)展認(rèn)真批評(píng)與自我批評(píng)，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長(zhǎng)進(jìn)步的重要階梯。
本次組織黨員民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，是我市聯(lián)社積極響應(yīng)黨的號(hào)召、提高黨員自身修養(yǎng)和進(jìn)一步促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是全年目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成的重要推動(dòng)力。本人自1999年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，作為一名黨員，我在思想上嚴(yán)格要求自己，能夠充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心對(duì)聯(lián)社存在的一些問(wèn)題和自己的缺點(diǎn)與不足進(jìn)行全面剖析和充分暴露，懇請(qǐng)同志們監(jiān)督和批評(píng)指正。
1、學(xué)風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，理論學(xué)習(xí)還不夠深入。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深體會(huì)到，要做到堅(jiān)定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，筑牢根基。自己平時(shí)雖然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實(shí)到實(shí)際工作中。但由于日常事務(wù)性工作較多，有時(shí)還存在著以工作代替學(xué)習(xí)，或?qū)W(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度，需要時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，不需要時(shí)則很少主動(dòng)學(xué)習(xí)的情況，一些理論知識(shí)學(xué)的不深，學(xué)的不透。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對(duì)性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿(mǎn)足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。另外，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不深刻。
2、思想作風(fēng)方面。一是家長(zhǎng)制“一言堂”作風(fēng)依然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得充分不充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問(wèn)題。有的不虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來(lái)、包辦代替;有的無(wú)視組織原則和程序，擅自決定重大事項(xiàng)，把自己凌駕于組織之上;有的唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅影響聯(lián)社正常發(fā)展，而且對(duì)干部自身也有害。二是與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)?，?duì)黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運(yùn)用上還不夠大膽。有時(shí)候在困難和問(wèn)題面前，工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新，對(duì)新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時(shí)與分管部門(mén)或包片信用社負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通不夠或忙于其他工作，致使個(gè)別問(wèn)題未得到及時(shí)處理，在得知個(gè)別同志對(duì)一些日常事務(wù)越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，產(chǎn)生不良情緒，對(duì)一些工作不抓不管，不能積極主動(dòng)的做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。四是制度執(zhí)行不力?！邦^不正，根不順”，現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力，工作中等、靠、推諉等問(wèn)題嚴(yán)重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿(mǎn)天飛”等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴(yán)重制約著聯(lián)社發(fā)展。
3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿(mǎn)足于干好份內(nèi)的工作，對(duì)自己分管的工作關(guān)注的多,對(duì)其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對(duì)部門(mén)抓中心工作要求比較多，對(duì)如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。江山易改、本性難移，因?yàn)樽约盒宰颖容^直，在工作上堅(jiān)持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠圓滑，話語(yǔ)不夠委婉，得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和同志。比如：發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時(shí)，對(duì)同志們的批評(píng)比較嚴(yán)厲，尤其對(duì)一些比較熟的同志，批評(píng)起來(lái)有時(shí)過(guò)于嚴(yán)厲，挫傷了一些同志的積極性，使有的工作很被動(dòng)。
置多，親自檢查少。有時(shí)候滿(mǎn)足于會(huì)議開(kāi)了，文件下了，工作部署了，在督促落實(shí)的過(guò)程，習(xí)慣于坐陣指揮，工作方法不夠細(xì)致。今后我將力爭(zhēng)做到解決問(wèn)題及時(shí)一點(diǎn)，慮事周詳一點(diǎn)，把職工的困難想的多一點(diǎn)，工作做的細(xì)一點(diǎn)，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不良降控、任務(wù)完成和內(nèi)控管理情況，克服浮在上面、指手劃腳的家長(zhǎng)作風(fēng)。
當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還會(huì)有許多我個(gè)人沒(méi)有覺(jué)察出的缺點(diǎn)，需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望大家給予中懇的批評(píng)。
存在問(wèn)題的根源：
1、放松了學(xué)習(xí)。江澤民同志曾經(jīng)指出：我們的口號(hào)應(yīng)該始終是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。而自己這幾年在學(xué)習(xí)方面放松了，由于工作節(jié)奏比較緊張，平時(shí)僅僅滿(mǎn)足于市聯(lián)社組織的定期學(xué)習(xí)。反思過(guò)去，感到整天忙于工作，而有計(jì)劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實(shí)，滿(mǎn)足于看文件、看報(bào)紙、看電視來(lái)理解黨的方針政策。此外，學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠，在改造客觀世界的同時(shí)不注意改造自己的主觀世界。由于對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊，特別是對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，導(dǎo)致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，因而對(duì)遇到的一些現(xiàn)實(shí)和具體的工作事務(wù)，就不能很好地去指導(dǎo)。
2、對(duì)世界觀的改造有所弱化。實(shí)事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實(shí)，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認(rèn)為份內(nèi)工作搞好就行;有些工作“怕”字當(dāng)頭，怕抓工作太主動(dòng)了會(huì)越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評(píng)人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的精神狀態(tài)，與黨委對(duì)自己的要求和期望相差甚遠(yuǎn)。
3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。由于年齡問(wèn)題和自身的懶惰思想，對(duì)新形勢(shì)下分管工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題調(diào)查了解不夠、提出的解決辦法不夠，缺乏必要的進(jìn)取精神，凡事憑經(jīng)驗(yàn)解決的多，憑理論探索、科學(xué)知識(shí)指導(dǎo)的少。
今后努力的方向和整改措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。努力提高思想水平和工作水平。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，嚴(yán)格按照市聯(lián)社的安排，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，善于從實(shí)踐中觀察和處理問(wèn)題，做政治上的明白人。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的管理干部。
2、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。在改造客觀世界的同時(shí)，不斷改造自己的主觀世界，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨意識(shí)，觀察問(wèn)題，思考問(wèn)題，處理問(wèn)題，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打擊一切不良習(xí)氣和拉幫結(jié)派勢(shì)頭。
3、努力改進(jìn)作風(fēng)。一是將牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問(wèn)題集中的地方去，下基層認(rèn)真聽(tīng)取基層的意見(jiàn)，對(duì)于基層反映的問(wèn)題要認(rèn)真研究，及時(shí)解決。二是結(jié)合實(shí)際搞好溝通協(xié)調(diào)工作，確保管理環(huán)節(jié)銜接、人員之間關(guān)系和諧。一個(gè)單位要發(fā)展，前提是上下要團(tuán)結(jié)一心，全員共謀事業(yè)。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己敢于硬碰硬的工作作風(fēng)。俗話說(shuō)：當(dāng)官不為民做主，不如回家買(mǎi)紅薯，在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己的原則，不因怕領(lǐng)導(dǎo)或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對(duì)一些不良習(xí)氣敢于直面對(duì)質(zhì)，不分上下。
4、模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點(diǎn)。威信是自己樹(shù)立起來(lái)的，不是別人吹出來(lái)的，廉政是自己做出來(lái)的，不是別人寫(xiě)出來(lái)的。對(duì)照胡錦濤同志在中紀(jì)委七次會(huì)議上倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，我將注意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)管好自己，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時(shí)刻檢點(diǎn)自己工作生活的方方面面，做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
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設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇九
要把黨史學(xué)習(xí)教育成果很好地運(yùn)用到日常工作中，更加注重治本和預(yù)防，深入排查制度缺陷和漏洞，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的精選國(guó)企黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料范文，希望大家喜歡。
按照本次組織生活會(huì)確定的主題和區(qū)委相關(guān)要求，會(huì)前，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞深入領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛開(kāi)展談心談話、支部全體黨員緊密聯(lián)系實(shí)際從嚴(yán)從實(shí)查找存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確整改落實(shí)措施，形成如下對(duì)照檢查材料。
一、存在問(wèn)題
(一)對(duì)照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。
能夠認(rèn)真落實(shí)黨章規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，但對(duì)照新時(shí)期新要求，主要還存在幾方面問(wèn)題：
一是支部班子作用發(fā)揮還有差距。黨支部雖然能夠認(rèn)真按照要求開(kāi)展組織生活，定期開(kāi)展“三會(huì)一課”，但也存在抓政治理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活多樣，學(xué)習(xí)更多依靠的是參加集體學(xué)習(xí)，一些干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性有所下降，缺少單獨(dú)、深入的思考，個(gè)別支部成員先學(xué)一步、學(xué)深一層的示范帶頭作用發(fā)揮的不充分。
二是對(duì)干部教育管理不夠到位。對(duì)干部存在使用多管理少，對(duì)黨員思想信念教育方面培養(yǎng)培訓(xùn)還不足，對(duì)干部的教育方法存在針對(duì)性不夠強(qiáng)、管理措施不夠有力，開(kāi)展黨員活動(dòng)偏少，在全程監(jiān)督考核上不夠充分。
三是學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面還有一定差距。雖然支部集體認(rèn)真組織黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面“學(xué)”和“做”結(jié)合不緊，理論與實(shí)際聯(lián)系不緊，學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與生活，學(xué)習(xí)與運(yùn)用、存在各是各的“兩張皮”現(xiàn)象，從黨史中汲取智慧，指導(dǎo)工作，推動(dòng)實(shí)踐，學(xué)以致用還不到位。
(二)對(duì)照貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面。
作為全區(qū)宣傳思想戰(zhàn)線的責(zé)任部門(mén)，區(qū)委宣傳部能夠堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署。但認(rèn)真反思，還存在一些不足。
一是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的主動(dòng)性創(chuàng)造性還有差距。全區(qū)組織開(kāi)展“xx轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效率狠抓落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中，黨員干部不畏困難、迎難而上，在文明城市創(chuàng)建、疫情防控宣傳等方面認(rèn)真謀劃、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、持續(xù)發(fā)力，但目前取得的成效很多還是初步的、淺層的，在認(rèn)識(shí)上還沒(méi)有真正達(dá)到入心入腦，在行動(dòng)上還沒(méi)有完全達(dá)到見(jiàn)行見(jiàn)效。
二是工作全局意識(shí)還未牢固樹(shù)立。但服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展大局的眼光和水平還不夠，想問(wèn)題、做事情往往只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，更多考慮自己的“一畝三分地”，大局意識(shí)和全局觀念還有待加強(qiáng)。工作中相互協(xié)調(diào)配合、主動(dòng)補(bǔ)位觀念還需加強(qiáng)。
三是在踐行為民服務(wù)宗旨上還久久為功。開(kāi)展宣傳工作更多從整體大局出發(fā)，重點(diǎn)宣傳報(bào)道全局性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)變革、工業(yè)項(xiàng)目等方面著墨較多，但在服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、為群眾排憂(yōu)解難方面還有提高空間，站在群眾的立場(chǎng)和角度寫(xiě)稿件、搞宣傳的觀念還需深化。
(三)對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專(zhuān)項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況方面。
20xx年度，我部未開(kāi)展過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治和接受過(guò)上級(jí)巡視巡察工作。
一是黨史學(xué)習(xí)教育完成情況。作為全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育牽頭部門(mén)，區(qū)委宣傳部黨支部堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委及區(qū)委部署要求，先學(xué)一步、學(xué)深一層，嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，在全區(qū)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中走在前、做表率。緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”主題，貫徹“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”總體要求，聚焦黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)措施，精心組織實(shí)施，迅速制定《實(shí)施方案》，成立支部黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺(tái)支部黨史學(xué)習(xí)教育安排，共開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討24次，組織專(zhuān)題讀書(shū)班4期，專(zhuān)題研討4次，開(kāi)展線上線下理論測(cè)試6次，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”創(chuàng)城義務(wù)勞動(dòng)、觀看紅色題材電影《半條被子》等6次主題黨日活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)教育成果顯著。深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)”，實(shí)事清單3大類(lèi)6項(xiàng)辦實(shí)事活動(dòng)全部按期完成。
二是上年度組織生活會(huì)情況。加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專(zhuān)題組織生活會(huì)中黨支部共查擺4個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題，黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)查擺3個(gè)方面8個(gè)問(wèn)題，通過(guò)臺(tái)賬管理、清單化整改，目前全部整改完成。
(四)對(duì)照人民群眾的新期待方面。
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)和斗爭(zhēng)精神存在差距。在落實(shí)安排部署中習(xí)慣于依照上級(jí)和文件規(guī)定按部就班開(kāi)展工作，工作上有時(shí)候安于現(xiàn)狀，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)，老辦法，怕干不好出問(wèn)題。比如，隨著創(chuàng)城工作進(jìn)入常態(tài)化開(kāi)展新階段，面對(duì)背街小巷臟亂等突出問(wèn)題、頑疾問(wèn)題、易發(fā)多發(fā)問(wèn)題出現(xiàn)反彈趨勢(shì)，在持續(xù)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理上還需久久為功，在廣泛發(fā)動(dòng)全體居民參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建方面宣傳覆蓋面還不夠廣、宣傳方式創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)。
二是黨員作風(fēng)建設(shè)還需持續(xù)深化。對(duì)從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為在大方向上不出錯(cuò)就可以了，部分黨員對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長(zhǎng)期性、嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)還需提高，作風(fēng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求體現(xiàn)的不充分具體，主動(dòng)性自覺(jué)性不夠突出，思想覺(jué)悟認(rèn)識(shí)仍不夠深刻，監(jiān)督責(zé)任力度需進(jìn)一步加大。對(duì)照黨的紀(jì)律要求，有時(shí)還存在執(zhí)行紀(jì)律管束不細(xì)致、落實(shí)措施不嚴(yán)格、八小時(shí)以外教育監(jiān)管缺乏力度等問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題的原因
區(qū)委宣傳部班子認(rèn)真分析了存在的上述問(wèn)題，認(rèn)為產(chǎn)生這些問(wèn)題，主要有以下四個(gè)方面原因：
(一) 理想信念不夠堅(jiān)定。
從思想深處剖析，還是理論武裝這個(gè)思想政治建設(shè)的根本抓得不深入，班子成員對(duì)通過(guò)學(xué)習(xí)改造主觀世界和提升理論素養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神的精髓把握不夠精準(zhǔn)、認(rèn)識(shí)不夠全面，未能有效地轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念的有力思想武器，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上與黨員要求還存在較大差距。
(二)黨性修養(yǎng)有所淡化。
區(qū)委宣傳部班子推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心是堅(jiān)定不移的，但與中央的標(biāo)準(zhǔn)和要求相比，還存在對(duì)貫徹上級(jí)黨委決策部署的重要性認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求還不夠嚴(yán)問(wèn)題，產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在于黨性修養(yǎng)有所淡化，沒(méi)有完全做到政治上同中央對(duì)表、行動(dòng)上同中央對(duì)標(biāo)。沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒(méi)有很好的做到慎獨(dú)、慎初、慎微。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
一些黨員干部工作中“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭不夠足，處理問(wèn)題有時(shí)瞻前顧后、患得患失，主動(dòng)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不夠。缺乏前瞻性的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃。在遇到棘手問(wèn)題時(shí)，缺乏大刀闊斧的改革創(chuàng)新精神，探索新思路新舉措破解難題、突破瓶頸、服務(wù)群眾的實(shí)招辦法不多。
三、下一步整改提升措施
針對(duì)上述查擺出的問(wèn)題，區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子將充分發(fā)揮示范帶頭作用，重點(diǎn)從以下四個(gè)方面抓好整改。
(一)深化思想認(rèn)識(shí)，持續(xù)在深化理論武裝上下功夫。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子要把講政治作為第一位的要求，自覺(jué)加強(qiáng)自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)思想建設(shè)的“必修課”，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，全面落實(shí)自治區(qū)第十一次黨代會(huì)、 xx市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第xx黨代會(huì)精神，堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合、融會(huì)貫通。
二是要把黨史學(xué)習(xí)教育成果很好地運(yùn)用到日常工作中，更加注重治本和預(yù)防，深入排查制度缺陷和漏洞，堅(jiān)持用系統(tǒng)的思維、改革的辦法來(lái)解決制約工作發(fā)展的深層次問(wèn)題，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真解決“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做到堅(jiān)定不移抓好機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，堅(jiān)定不移抓好從嚴(yán)治黨。
(二)提高政治站位，持續(xù)在提高政治能力上下功夫。
一是始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，任何時(shí)候、任何情況下都始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面執(zhí)行黨的基本路線，基本綱領(lǐng)，基本方針政策，做到講政治、顧大局、守紀(jì)律。
二是要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，自覺(jué)站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、做決策、干工作，始終以群眾需求為導(dǎo)向開(kāi)展工作，把群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，主動(dòng)深入基層一線摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，立足崗位職責(zé)多辦利民惠民的實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾幸福感、獲得感。
(三)奮勇履職擔(dān)當(dāng)，在推進(jìn)宣傳思想工作高質(zhì)量發(fā)展上下功夫。
一是要在提升效率、狠抓落實(shí)中繼續(xù)提升黨員干部工作的能力水平。練就增強(qiáng)解決新問(wèn)題、適應(yīng)新變化、迎接新挑戰(zhàn)的過(guò)人本領(lǐng)，不斷在提升學(xué)習(xí)能力上下功夫，持續(xù)“充電”，針對(duì)需求點(diǎn)、薄弱點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)短板。要在堅(jiān)持學(xué)干結(jié)合中提升政治能力、業(yè)務(wù)工作能力、守正創(chuàng)新能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力，有效增強(qiáng)工作動(dòng)力、活力。
二是要徹底破除守舊思想，努力增強(qiáng)敢闖敢試的魄力。深刻認(rèn)識(shí)守舊思想觀念的危害性，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，堅(jiān)決杜絕“庸懶散拖”的錯(cuò)誤作風(fēng)，努力打破發(fā)展瓶頸，爭(zhēng)分奪秒、不等不靠、只爭(zhēng)朝夕地抓推進(jìn)、抓落實(shí)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，始終保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，不斷提高工作效能和整體水平。
三是要走出舒適區(qū)、跑進(jìn)賽馬場(chǎng)，切實(shí)提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。錘煉擔(dān)當(dāng)實(shí)干“硬作風(fēng)”，打造善抓落實(shí)“真本領(lǐng)”，不斷提升敢闖敢試的見(jiàn)識(shí)、能力和方法，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，不畏風(fēng)險(xiǎn)、不畏艱難，真正做到闖而不亂、闖出路子、闖出成效、闖出變化，更加奮發(fā)有為、扎實(shí)有效地做好2022年宣傳思想各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
以上是區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇十
按照東勝區(qū)教體局《關(guān)于召開(kāi)“加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專(zhuān)題組織生活會(huì)”的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民族工作，推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述。深入查找自身的問(wèn)題與不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，對(duì)自己的檢查材料如下：
1、理論武裝還不夠。關(guān)于黨的民族工作的重要論述和指示精神，集中學(xué)習(xí)的少，自主學(xué)習(xí)的少，真正掌握的少，沒(méi)有完全做到學(xué)懂弄通做實(shí)，也沒(méi)有站在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安的政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)。也沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。在開(kāi)民主生活會(huì)議中，自己發(fā)言表態(tài)少，也不積極主動(dòng)發(fā)言和進(jìn)行反思等。也沒(méi)有將學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)，積極主動(dòng)的讀相關(guān)書(shū)籍和文件。
2、大局意識(shí)不夠強(qiáng)。在推進(jìn)民族工作中出現(xiàn)一些問(wèn)題，雖然體現(xiàn)在表象上，但只是滿(mǎn)足于上級(jí)安排什么就干什么，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己，既要符合上級(jí)的總體要求，又要結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，合理安排自己的工作與生活。也沒(méi)有結(jié)合自己的班級(jí)學(xué)情，制定有效的合作方案與問(wèn)題設(shè)置，拿來(lái)課件就用。
3、聯(lián)系群眾不夠密。為群眾服務(wù)的意識(shí)不牢靠，聽(tīng)取同組的意見(jiàn)與建議不夠多。課后與同組商量與交流上課意見(jiàn)與布置作業(yè)的意見(jiàn)也不夠頻繁，會(huì)導(dǎo)致布置作業(yè)沒(méi)有抓住重點(diǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。沒(méi)有及時(shí)關(guān)注同組教師的生活狀態(tài)，及時(shí)傾聽(tīng)他們的困難并給與一定的精神支柱。
4、開(kāi)拓進(jìn)取不積極。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有差距，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，缺少直面問(wèn)題的銳氣與爭(zhēng)創(chuàng)一流的決心。工作中存在一定的懶惰與放松感。遇到問(wèn)題，停滯不前，不找辦法進(jìn)行突破，也不進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。在民主生活會(huì)上，不能提出合適的意見(jiàn)與建議，不主動(dòng)參與討論。
1、在自己的教學(xué)中，不斷制定短期中期長(zhǎng)期目標(biāo)，不僅是教學(xué)上的目標(biāo)，而且是自我發(fā)展方面的目標(biāo)。做到不懈怠，不放松和不放棄。工作中要和同事打成一片，多向同組的老中青教師學(xué)習(xí)。珍惜并且抓緊每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提高學(xué)習(xí)效率，讓自己變得更加富有。不斷的進(jìn)行反思，在反思中提升。只有不斷的終身學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。
2、只有不斷加強(qiáng)理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行積淀，才能在工作中不斷進(jìn)行創(chuàng)新。才能有自己的思維，才能反思與提升。學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，不斷進(jìn)行理論與實(shí)踐的創(chuàng)新與反思，并且提升自己的師德師風(fēng)。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇十一
按照東勝區(qū)教體局《關(guān)于召開(kāi)“加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專(zhuān)題組織生活會(huì)”的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總書(shū)記關(guān)于民族工作，推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述。深入查找自身的問(wèn)題與不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，對(duì)自己的檢查材料如下：
1、理論武裝還不夠。關(guān)于黨的民族工作的重要論述和指示精神，集中學(xué)習(xí)的少，自主學(xué)習(xí)的少，真正掌握的少，沒(méi)有完全做到學(xué)懂弄通做實(shí)，也沒(méi)有站在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安的政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)。也沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。在開(kāi)民主生活會(huì)議中，自己發(fā)言表態(tài)少，也不積極主動(dòng)發(fā)言和進(jìn)行反思等。也沒(méi)有將學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)，積極主動(dòng)的讀相關(guān)書(shū)籍和文件。
2、大局意識(shí)不夠強(qiáng)。在推進(jìn)民族工作中出現(xiàn)一些問(wèn)題，雖然體現(xiàn)在表象上，但只是滿(mǎn)足于上級(jí)安排什么就干什么，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己，既要符合上級(jí)的總體要求，又要結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，合理安排自己的工作與生活。也沒(méi)有結(jié)合自己的班級(jí)學(xué)情，制定有效的合作方案與問(wèn)題設(shè)置，拿來(lái)課件就用。
3、聯(lián)系群眾不夠密。為群眾服務(wù)的意識(shí)不牢靠，聽(tīng)取同組的意見(jiàn)與建議不夠多。課后與同組商量與交流上課意見(jiàn)與布置作業(yè)的意見(jiàn)也不夠頻繁，會(huì)導(dǎo)致布置作業(yè)沒(méi)有抓住重點(diǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。沒(méi)有及時(shí)關(guān)注同組教師的生活狀態(tài)，及時(shí)傾聽(tīng)他們的困難并給與一定的精神支柱。
4、開(kāi)拓進(jìn)取不積極。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有差距，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，缺少直面問(wèn)題的銳氣與爭(zhēng)創(chuàng)一流的決心。工作中存在一定的懶惰與放松感。遇到問(wèn)題，停滯不前，不找辦法進(jìn)行突破，也不進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。在民主生活會(huì)上，不能提出合適的意見(jiàn)與建議，不主動(dòng)參與討論。
1、在自己的教學(xué)中，不斷制定短期中期長(zhǎng)期目標(biāo)，不僅是教學(xué)上的目標(biāo)，而且是自我發(fā)展方面的目標(biāo)。做到不懈怠，不放松和不放棄。工作中要和同事打成一片，多向同組的老中青教師學(xué)習(xí)。珍惜并且抓緊每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提高學(xué)習(xí)效率，讓自己變得更加富有。不斷的進(jìn)行反思，在反思中提升。只有不斷的終身學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。
2、只有不斷加強(qiáng)理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行積淀，才能在工作中不斷進(jìn)行創(chuàng)新。才能有自己的思維，才能反思與提升。學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，不斷進(jìn)行理論與實(shí)踐的創(chuàng)新與反思，并且提升自己的師德師風(fēng)。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇十二
根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司專(zhuān)題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，保衛(wèi)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，深入開(kāi)展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問(wèn)題，深刻剖析思想根源，制定問(wèn)題整改措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：
一是進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念
通過(guò)研讀總書(shū)記講話，加深了班子對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟。不忘初心，方得始終?！笆爻跣模褪且斡浫娜鉃槿嗣穹?wù)的根本宗旨，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，牢記人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵，對(duì)全黨如何在思想上和行動(dòng)上根植人民、服務(wù)人民，提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向。
“欲事立，須是心立?！眻?jiān)守初心、不忘人民，最根本的是要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，自覺(jué)堅(jiān)守人民立場(chǎng)，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，增進(jìn)同人民群眾的感情，做到始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義。我們黨來(lái)自人民、根植人民，黨的各級(jí)干部都是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。
二是進(jìn)一步提高了政治覺(jué)悟，增強(qiáng)了爭(zhēng)做新時(shí)代先鋒力量
通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章、黨史，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀(jì)念館”等教育基地，增強(qiáng)了樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國(guó)的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上，“鐵人”王進(jìn)喜、薛國(guó)邦、馬德仁、還有焦裕祿、孔繁森等時(shí)代優(yōu)秀黨員以及新時(shí)代的楷模黃文秀等等，為人民服務(wù)的無(wú)怨無(wú)悔……這些，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚(yáng)嗎? 尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清，他60多年深藏功名，一輩子據(jù)守初心、不改本性，感人事跡后，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，只有不忘初心、牢記使命，才能把小我融入大我、個(gè)人夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng)，真正把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。
三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，以為職工盡責(zé)服務(wù)、為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)好的意識(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
通過(guò)學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國(guó)等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計(jì)私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！睓z驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。堅(jiān)守初心、不忘人民，關(guān)鍵是落實(shí)到行動(dòng)上，扎扎實(shí)實(shí)為民服務(wù)解難題。30年來(lái)，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績(jī)。進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)分公司的感情、增強(qiáng)了對(duì)事業(yè)的前瞻，也更加堅(jiān)定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化了職責(zé)意識(shí)，牢固樹(shù)立了為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保一方平安的思想。
“看得見(jiàn)多遠(yuǎn)的過(guò)去，就能走向多遠(yuǎn)的未來(lái)?！背跣暮褪姑褪抢硐?、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的，黨的宗旨是黨的一切活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)?？倳?shū)記指出，黨的初心使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊(duì)，就是要為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航發(fā)揮應(yīng)有的作用。
通過(guò)學(xué)習(xí)交流，談心談話，對(duì)照查找把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，要落細(xì)落小、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，大隊(duì)班子梳理檢視存在的問(wèn)題如下：
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒(méi)那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺(jué)性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。
二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過(guò)會(huì)議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問(wèn)題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是為基層的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺(jué)地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問(wèn)題的力度尚需加大。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決。
(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
一是學(xué)習(xí)過(guò)程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
三是對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問(wèn)題的能力較弱，一定程度上影響了大隊(duì)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn)。
一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來(lái)做的還不夠。
二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)全社會(huì)成員都提出了高要求，對(duì)各級(jí)干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過(guò)高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處，需要各級(jí)干部特別是基層干部提高新形勢(shì)下推動(dòng)發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。
(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面
保衛(wèi)大隊(duì)管轄范圍內(nèi)沒(méi)有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過(guò)剖析檢視，沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問(wèn)題。
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，還缺乏站在政治和全局角度考慮問(wèn)題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問(wèn)題，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見(jiàn)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，征求意見(jiàn)的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面和全過(guò)程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,在政治上堅(jiān)定理想信念。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為保衛(wèi)大隊(duì)黨員干部從業(yè)履職的標(biāo)準(zhǔn)和干事業(yè)的標(biāo)志。
三是嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色。自覺(jué)遵守《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司、油田公司、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺(jué)意識(shí)。
四是增強(qiáng)宗旨觀念。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系，自覺(jué)提高廉潔從業(yè)的能力和水平。樹(shù)立“員工利益無(wú)小事”的理念，想員工所想，急員工所急，辦員工所需，時(shí)刻把員工的安危冷暖放在心上，始終把員工的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把員工的需要當(dāng)作第一選擇，把員工的滿(mǎn)意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決好“相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”的根本政治問(wèn)題。經(jīng)常性地深入小隊(duì)、班組廣泛聯(lián)系員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，虛心向員工請(qǐng)教，切實(shí)掌握第一手資料，增強(qiáng)調(diào)查研究的深入性、真實(shí)性，形成高質(zhì)量、有分量的調(diào)研報(bào)告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，讓員工在舒心稱(chēng)意的勞動(dòng)環(huán)境下工作，以解決突出問(wèn)題的實(shí)際成效取信于員工群眾。
五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊(duì)所肩負(fù)的三項(xiàng)職能，做好分公司油田保衛(wèi)工作。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫(kù)、加油站點(diǎn)的保衛(wèi)工作解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映狀況、處理問(wèn)題。要進(jìn)一步利用好巡邏、檢查、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息，加強(qiáng)督辦，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)要害部位治安管理的時(shí)效性。每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)間，深入基層開(kāi)展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、跟班巡檢，真正聽(tīng)到、看到基層保衛(wèi)隊(duì)在開(kāi)展工作中的實(shí)際情況，切實(shí)拉近與基層保衛(wèi)隊(duì)、保衛(wèi)隊(duì)員的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與員工的感情。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇十三
近年來(lái)，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)和富民強(qiáng)縣的總體目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，推進(jìn)共青團(tuán)工作，組織團(tuán)員青年為岳池構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了積極作用。
為進(jìn)一步提高共青團(tuán)工作水平，更好地服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子在此次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，利用各種形式廣泛征求意見(jiàn)，共搜集意見(jiàn)10條，梳理歸類(lèi)后，集中反映為學(xué)習(xí)不經(jīng)常、組織團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠、隊(duì)伍建設(shè)步伐不快：工作作風(fēng)不夠深入，到基層指導(dǎo)工作缺乏經(jīng)常性；開(kāi)展青年活動(dòng)不多等突出問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，我委領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析了原因，并明確了今后工作努力的方向和改進(jìn)的措施。
一、存在的主要問(wèn)題和不足
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不經(jīng)常，隊(duì)伍建設(shè)步伐不快
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)委內(nèi)干部職工學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、形式、要求等雖有較詳盡的安排，但系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)干部職工全員全過(guò)程參學(xué)缺乏強(qiáng)有力的保障措施和強(qiáng)制手段，對(duì)學(xué)習(xí)效果缺乏科學(xué)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。加之平時(shí)工作較多，集中學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不好，部分年輕同志的集中學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)步不快，成長(zhǎng)較慢，在各自崗位獨(dú)立開(kāi)展工作還有一定困難。同時(shí)，對(duì)基層團(tuán)的干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想工作做得不夠，培訓(xùn)時(shí)間偏少，培訓(xùn)手段單一，隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平不精。
2、工作作風(fēng)不夠深入，到基層指導(dǎo)工作缺乏經(jīng)常性
我委領(lǐng)導(dǎo)班子在這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中重點(diǎn)開(kāi)展了“三個(gè)代表暖人心、服務(wù)群眾見(jiàn)真情”、“富民解困”和“保持黨員先進(jìn)性、五送服務(wù)到農(nóng)家”主題實(shí)踐活動(dòng)，解決了一些基層黨員干部和群眾的一些實(shí)際問(wèn)題。在這些工作外，班子成員深入農(nóng)村基層的時(shí)間就不多，特別是深入到一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)間很少，深入到社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校時(shí)間不夠。對(duì)單位和個(gè)人的具體問(wèn)題主要根據(jù)聽(tīng)匯報(bào)來(lái)進(jìn)行處理，對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題解決不夠及時(shí)。
3、思想不夠解放，工作創(chuàng)新不夠，開(kāi)展青年活動(dòng)不夠
近年來(lái)，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞縣委、縣政府的中心工作，
團(tuán)縣委帶領(lǐng)全縣各級(jí)團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以鄧小平故里新青年行動(dòng)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)的作用，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)岳池“跨三步，翻三番，全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。但還存在缺乏針對(duì)青年特點(diǎn)開(kāi)展青年活動(dòng)不夠不豐富、工作創(chuàng)新力度不夠等問(wèn)題。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的'原因
1、對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足
領(lǐng)導(dǎo)班子忙于應(yīng)付具體事務(wù)，對(duì)抓干部職工的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)心有余而力不足。平時(shí)對(duì)干部職工進(jìn)行幫教時(shí)，偏重于引導(dǎo)干部職工特別是引導(dǎo)年輕同志講勤奮工作、談貢獻(xiàn)付出，認(rèn)為他們?yōu)榱颂岣吖ぷ餍屎唾|(zhì)量，能夠自我加壓驅(qū)動(dòng)，放松了對(duì)他們的思想政治教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，對(duì)他們的教育內(nèi)容沒(méi)有突出針對(duì)性、教育形式?jīng)]有做到靈活性、教育手段沒(méi)有做到多樣性。
2、未能完全將理論學(xué)習(xí)與基層實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)
領(lǐng)導(dǎo)班子事務(wù)繁多，工作點(diǎn)多面廣，忙于接待應(yīng)酬和參加會(huì)議的時(shí)候多，而深入基層只能局限于一系列的主題實(shí)踐活動(dòng)和必需的調(diào)研工作，難以做到經(jīng)?；?。了解情況和處理問(wèn)題更多地靠看材料和聽(tīng)匯報(bào)，不能把日常學(xué)習(xí)和工作與深入基層解決問(wèn)題進(jìn)行緊密結(jié)合。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想還不夠解放、創(chuàng)新意識(shí)不夠
領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想還不夠解放，按部就班干工作較多，對(duì)青年在新時(shí)期心理變化、精神需求等了解不充分，致使一些方面工作創(chuàng)新不足，離青年的要求還有一定的差距。
三、努力的方向和解決問(wèn)題的措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，定期或不定期開(kāi)展團(tuán)的知識(shí)培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
2、多開(kāi)展各種活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)的組織力、凝聚力，促進(jìn)團(tuán)的工作交流。
3、多深入基層開(kāi)展調(diào)研，了解新時(shí)期團(tuán)的工作的難點(diǎn)和特點(diǎn)，有針對(duì)性地加以指導(dǎo)。
4、堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的工作思路，打造學(xué)少、青工、青農(nóng)各條戰(zhàn)線共青團(tuán)工作亮點(diǎn)。
2005年8月10日
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇十四
今年以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，加深了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì)，振奮了精神，思想得到進(jìn)一步解放，領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力得到進(jìn)一步提高。
一、存在的主要問(wèn)題
結(jié)合自己平時(shí)在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行對(duì)照檢查，我認(rèn)為自身存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：
（一）學(xué)習(xí)方面要加強(qiáng)。由于平時(shí)忙于工作，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力相對(duì)較少，學(xué)習(xí)也則重于工作方面的內(nèi)容，如有關(guān)政策、文件等，對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏深入，也不夠系統(tǒng)，因而對(duì)于理論的精神實(shí)質(zhì)理解得不夠透徹。
（二）工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特別是新型工業(yè)化一些新的提法、觀點(diǎn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握得不夠全面，此外，在戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展、有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面的政策知識(shí)還有待加強(qiáng)。
（三）開(kāi)拓創(chuàng)新觀念還有待增強(qiáng)。平時(shí)守職盡責(zé)，老老實(shí)實(shí)抓好了所分管的工作，并取得了一定的成績(jī)，但與發(fā)達(dá)地方相比，覺(jué)得自己解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取還不夠，滿(mǎn)足于按部就班，追求創(chuàng)新、挖掘亮點(diǎn)方面還需努力。
（四）為基層解決的實(shí)際問(wèn)題還不夠多。雖然經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，為民排憂(yōu)解難，為群眾辦了一些實(shí)事、好事和急事，但由于時(shí)間安排、精力、本身的素質(zhì)等方面的原因，調(diào)研的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也多數(shù)在冶煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧及不到，而越是邊遠(yuǎn)地區(qū)的群眾困難越多。所以，在為基層辦實(shí)事，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題方面尚存在局限性。
（五）自律還不夠細(xì)。作為一名黨員，自己時(shí)刻注意樹(shù)立好良好的公仆形象，注重自身品德的修養(yǎng)，做到在各種場(chǎng)合嚴(yán)于律己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，但有時(shí)礙于上級(jí)和朋友的情面或認(rèn)為工作需要而去了一些可去可不去的應(yīng)酬。
二、存在問(wèn)題的原因分析
針對(duì)存在的問(wèn)題，經(jīng)深入分析，原因主要有以下幾點(diǎn)：
（一）理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。主要體現(xiàn)在對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的總體結(jié)構(gòu)和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研不多，特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實(shí)質(zhì)上下的功夫不夠深、不夠全面。自己平時(shí)比較注重抓業(yè)務(wù)工作，因而對(duì)理論學(xué)習(xí)自我要求不高。雖有自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但平時(shí)不能很好地堅(jiān)持，忙于事務(wù)應(yīng)酬，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性還有待提高。
（二）深入基層還不夠。自己聯(lián)系與分管的工作，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門(mén)調(diào)查研究還不夠深入，對(duì)一些問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)解決，沒(méi)有更好地深入調(diào)研。比如，對(duì)有些征地農(nóng)戶(hù)及拆遷群眾的思想狀況掌握不夠細(xì)等等。
（三）宗旨意識(shí)還有待提高。在實(shí)際工作中，有時(shí)未能將上級(jí)的
要求與基層群眾的迫切需求很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到全心全意為人民服務(wù)的宗旨在新歷史時(shí)期和條件下有新的內(nèi)容、新的要求，不能與時(shí)俱進(jìn)地做好為民辦實(shí)事工作。
（四）自我要求有所放松。在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律上有時(shí)放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些小節(jié)問(wèn)題也看得淡了，忽視了自我約束，自我監(jiān)督，自我提高，與黨的先進(jìn)性的要求還有距離。
三、下一步整改措施
通過(guò)對(duì)照檢查，使我更加清醒認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改進(jìn)問(wèn)題，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作水平的信心和決心。在今后的工作生活中，我決心在以下幾方面進(jìn)行整改：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等方面的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，理論結(jié)合實(shí)踐，做到學(xué)以致用。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新型工業(yè)化發(fā)展政策、戰(zhàn)略和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)知識(shí)，新形勢(shì)下的中小企業(yè)發(fā)展分析、金融、稅收等知識(shí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。
（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化宗旨觀念，以民為本，堅(jiān)持做到全心全意為人民服務(wù)。一言一行要從提高政府公信度和樹(shù)立政府良好形象出發(fā)，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在以后的工作中，樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，解放思想，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把群眾利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，急群眾之所急，想群眾之所想，盡力為群眾排憂(yōu)解難，多為群眾辦好事、實(shí)事。
（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，以身作則，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事。認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要做到經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個(gè)人思想情況，自覺(jué)接受組織和同志的監(jiān)督。
設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇十五
為深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，根據(jù)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，圍繞“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問(wèn)題;把開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，作為全省守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照***總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，盤(pán)點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、深刻剖析。**月**日，總部召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，為各省級(jí)分公司作出了表率。**分公司領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認(rèn)為，要以總部專(zhuān)題民主生活會(huì)為樣板，認(rèn)真開(kāi)好**分公司民主生活會(huì)。
一、開(kāi)展主題教育的收獲與體會(huì)
自**月**日，公司召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，全面啟動(dòng)主題教育，**分公司通過(guò)多種形式，以飽滿(mǎn)的的政治熱情、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治信念，如火如荼扎實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，自學(xué)原著、專(zhuān)題研學(xué)、參觀教育、深入調(diào)研、共同研討、交流心得等等。近三個(gè)月來(lái)，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，“5個(gè)”具體目標(biāo)，以“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體，**分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部通過(guò)主題教育，讓認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、檢視實(shí)一籌，完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，***總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。”不忘初衷，方得始終。今年是新中國(guó)成立70周年，建黨98年，回顧光輝歷程，全國(guó)各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣?、牢記使命，才推?dòng)了國(guó)家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
**分公司也走過(guò)了**年的成長(zhǎng)之路，五年來(lái)我們從無(wú)到有，走過(guò)了極不平凡的發(fā)展之路，但當(dāng)前**分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家**收入下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，**的發(fā)展也無(wú)法獨(dú)善其身，中央號(hào)召在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時(shí)，為**公司轉(zhuǎn)思路破難題，打了一劑強(qiáng)心針，我們認(rèn)識(shí)到必須始終不忘利益客戶(hù)守初心、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國(guó)**擔(dān)負(fù)著深化國(guó)企改革的使命、創(chuàng)造價(jià)值的使命、做強(qiáng)做優(yōu)的使命，勇于任事?lián)?dāng)，積極主動(dòng)作為，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者，特別是要在踐行習(xí)總書(shū)記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國(guó)家隊(duì)”和“主力軍”作用，深入理解并踐行黨和**公司的初心和使命，把初心和使命融入到發(fā)展的全過(guò)程，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)，覆蓋到各個(gè)方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命，為做強(qiáng)做優(yōu)**事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
翻開(kāi)新中國(guó)的光榮奮斗歷史，每一次全黨上下開(kāi)展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國(guó)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，中國(guó)共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝，無(wú)論槍林彈雨總是視死如歸，無(wú)論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬(wàn)難，無(wú)論曲折困苦始終不會(huì)消沉，面對(duì)每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直、站得出、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。
全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法，從***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的智慧，從***總書(shū)記系列重要講話中獲取**發(fā)展矛盾，解決困難問(wèn)題的力量，是**分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補(bǔ)給。
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開(kāi)展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，使黨員干部煥發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果，實(shí)現(xiàn)自身問(wèn)題大體檢、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉。
一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來(lái)。堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退。全省黨員干部以更加飽滿(mǎn)昂揚(yáng)的政治熱情、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)，煥發(fā)澎湃激情，匯聚奮進(jìn)力量，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)發(fā)展上來(lái)。工作看實(shí)效，業(yè)績(jī)論英雄。要把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度、緊抓快辦的作風(fēng)，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹?，咬定青山不放松，一張藍(lán)圖干到底，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。
三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改、以改促行上來(lái)。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程。稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，對(duì)標(biāo)檢視、調(diào)查研究、深挖細(xì)剖、補(bǔ)齊短板、抓住要害、精準(zhǔn)發(fā)力，積極應(yīng)對(duì)**發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)、查找經(jīng)營(yíng)管理的差距和不足，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，拿出針對(duì)性措施，切實(shí)把問(wèn)題整改到位，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，建設(shè)“**企業(yè)”駛?cè)肟燔?chē)道。
公司黨委按照***總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、談心談話等方式，盤(pán)點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、深刻剖析，具體如下：
(一)在貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距
一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在不足，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差、溫差，融會(huì)貫通、掌握精髓，從***總書(shū)記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問(wèn)稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，題的方法能力不足，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實(shí)里走方面距離中央和上級(jí)黨委要求，還存在一定差距。
二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距，落實(shí)“**”戰(zhàn)略、打造**企業(yè)的成效在全國(guó)處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距，建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高，和先進(jìn)省份相比，站址資源共享率依然偏低。
三是面臨**大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲(chǔ)備和技術(shù)儲(chǔ)備不足，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升，對(duì)**建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng)，距離100%滿(mǎn)足**建設(shè)需求還有很大差距。
(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)上存在差距
一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問(wèn)題。個(gè)別**分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會(huì)一課”沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持，流于形式，在攻堅(jiān)克難時(shí)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。
二是在選人用人上存在不足，**年度選人用人滿(mǎn)意度比**年度降幅較大，從全國(guó)**名下降至**名，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn)、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距。
(三)在樹(shù)牢宗旨意識(shí)、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距
二是在關(guān)愛(ài)員工、成就員工上還有差距?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過(guò)繁、機(jī)制不順、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，區(qū)域經(jīng)理工作量大，負(fù)擔(dān)過(guò)重。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善。傾聽(tīng)員工心聲、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工機(jī)制還不健全，踐行成就員工理念上還有差距。
三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來(lái)出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故，也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，許多站址位于人口密集區(qū)，站址的建設(shè)和日常維護(hù)，極端天氣下的安全保障，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和管理手段。
(四)在踐行新使命、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為上還存在差距
一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅(jiān)克難勇氣不足，近一兩年來(lái)，因經(jīng)營(yíng)成效不佳，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降，主動(dòng)作為的積極性不高，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。
二是黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級(jí)、“**企業(yè)”建設(shè)和“**”戰(zhàn)略布局還不到位，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國(guó)排名靠后;面對(duì)**近幾年來(lái)因地域因素、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距，制定解決問(wèn)題的策略、方法、措施、路徑上不清晰、不明確、不及時(shí)，沒(méi)能有效地為**分公司指明方向。
三是**公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足，為基層干部員工排憂(yōu)減壓不夠，在基層單位面對(duì)回款上的困惑，思想上的壓力等問(wèn)題，**公司強(qiáng)化與客戶(hù)省級(jí)分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位、力度還不夠大、作用還不明顯。
(五)在推動(dòng)各級(jí)單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距
**分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署，圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，五年來(lái)未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件，通過(guò)“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問(wèn)題及早進(jìn)行了整治整改。但對(duì)標(biāo)這次主題教育更高要求，**分公司在專(zhuān)項(xiàng)整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢(shì)，作風(fēng)問(wèn)題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”，沒(méi)有對(duì)上級(jí)要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案，沒(méi)有對(duì)下級(jí)員工耐心解答指導(dǎo)，簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)。基層單位還反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門(mén)存在著報(bào)表多、重復(fù)、多頭要求基層單位報(bào)材料、報(bào)數(shù)據(jù)，增加了基層負(fù)擔(dān)。
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過(guò)深入查找，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下五點(diǎn)：
(一)在加強(qiáng)理論武裝、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位
今年是國(guó)企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足，對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，從而直接導(dǎo)致從***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是、提高科學(xué)思維能力、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善緩慢。在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，面，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行，沒(méi)有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。
(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高、自覺(jué)主動(dòng)性還不到位
政治站位不夠高，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)?；ㄔO(shè)、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢(shì)上還有不足，還沒(méi)能快速降本增效為客戶(hù)、為人民群眾帶來(lái)福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大，在壓實(shí)黨建責(zé)任、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)**企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面，思考和舉措還不到位。
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位
換位思考的還不夠，堅(jiān)持乙方思維還不足，沒(méi)能自覺(jué)主動(dòng)將為客戶(hù)降本增效、與客戶(hù)協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿(mǎn)足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭(zhēng)取，考慮自身發(fā)展偏多，站在客戶(hù)和人民的角度偏少。宗旨意識(shí)弱化，服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工、推動(dòng)員工與公司同成長(zhǎng)、共發(fā)展思考不足、力度不足。
(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上還不到位
隨著公司發(fā)展五年過(guò)去，不知不覺(jué)放松了對(duì)自身的要求和約束，導(dǎo)致**公司基為層服務(wù)的意識(shí)下降，敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對(duì)基層生產(chǎn)一線的迫切訴求，存在認(rèn)識(shí)不足、行動(dòng)不快、辦法不多的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問(wèn)題、躲問(wèn)題、回避問(wèn)題、遇到問(wèn)題推諉扯皮的不正確的思想和行為。
(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位
作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。對(duì)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對(duì)形式主義、官僚主義的專(zhuān)項(xiàng)整治還不夠深入，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開(kāi)展警示教育等一系列措施，但正風(fēng)肅紀(jì)、防微杜漸的措施針對(duì)性、有效性還不強(qiáng)，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，**分公司將聚焦問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保主題教育取得實(shí)效。
(一)主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治工作落實(shí)情況
按照《中國(guó)**股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，**分公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治工作，針對(duì)七個(gè)大方面，結(jié)合前期征求的**個(gè)基層黨組織共**條意見(jiàn)建議，檢視問(wèn)題**條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的**條問(wèn)題等，經(jīng)過(guò)梳理匯總歸類(lèi)，最終檢視形成突出問(wèn)題**條，并根據(jù)存在的問(wèn)題制定了專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案和工作臺(tái)賬，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、整改時(shí)限，對(duì)應(yīng)落實(shí)了**項(xiàng)具體舉措。按照立查立改、即知即改的要求，**月底前已完成措施整改**項(xiàng)，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，占比**%，12月底可再完成**項(xiàng)，整改完成比例達(dá)到**%，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對(duì)其余**項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈。
(二)提高政治思想素質(zhì)，理論武裝頭腦，不斷堅(jiān)定理想信念
領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來(lái)，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“**”戰(zhàn)略、建設(shè)“**企業(yè)”重要職責(zé)。
一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，各級(jí)黨組織要深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。
二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”。
三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)化、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)**轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的的動(dòng)力和成績(jī)。
(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力
要牢牢把握主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞**的主題教育載體稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到兩手抓、兩促進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)主題教育成效。
一是要發(fā)揮“三大作用”，讓各級(jí)黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”，真正把開(kāi)展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險(xiǎn)、效益改善和協(xié)同發(fā)展“四篇文章”結(jié)合起來(lái)，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實(shí)際，把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，要善于把管理科學(xué)、上級(jí)要求等與本地實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;要密切聯(lián)系群眾，善于做思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，激發(fā)斗志，凝聚共識(shí)和力量;要勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評(píng)作為成長(zhǎng)的助推器，不斷審視工作中的問(wèn)題,不斷樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
三是結(jié)合**黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，通過(guò)黨員攻堅(jiān)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)全面完成。
四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開(kāi)展全省干部?jī)?yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績(jī)導(dǎo)向，方式方法將更加多樣化，對(duì)不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
(四)提高宗旨服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)定不移走好群眾路線
一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過(guò)黨課報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、調(diào)研講話、年中工作座談會(huì)等方式，為全省干部員工分析發(fā)展形勢(shì)，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備。
二是強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識(shí)，發(fā)揮**公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等、靠、要、考”的簡(jiǎn)單管理手段;優(yōu)化管理形式，切實(shí)為基層減負(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡(jiǎn)化，減少報(bào)表過(guò)多、過(guò)雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵(lì)辦法，打造**模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實(shí)處。
三是強(qiáng)化談心談話，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流，通過(guò)堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作、生活、感情，關(guān)心員工成長(zhǎng)。
四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部員工開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng)，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國(guó)慶大合唱、慶**周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，在全省營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神，提高各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(五)做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級(jí)新臺(tái)階
一是明晰經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”。穩(wěn)定一體，加快兩翼，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn)，限期攻堅(jiān)，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識(shí)，精細(xì)運(yùn)營(yíng)，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價(jià)值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租、提升共享、兩費(fèi)常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展效益點(diǎn)，在全省樹(shù)立經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo)，指導(dǎo)**分公司聚焦效益改善，省市聯(lián)動(dòng)提升**經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
二是加強(qiáng)為**分公司發(fā)展環(huán)境的營(yíng)造。成為**分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，在面對(duì)**協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，**公司為**分公司解決實(shí)際問(wèn)題，提供有力支撐，為基層干部員工排憂(yōu)減壓。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問(wèn)題：對(duì)基層單位面對(duì)回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑，提供思想指引;加強(qiáng)與**省級(jí)分公司重大方案談判工作，為**減壓，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。
三是加強(qiáng)對(duì)**分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)緩慢，要為**分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺(tái)更多的有力舉措和高效指引，協(xié)同**分公司共渡難關(guān)。
(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航
一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。落實(shí)好黨委主體責(zé)任，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，切實(shí)做到“四個(gè)親自”。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，切實(shí)把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同過(guò)問(wèn)、同檢查。對(duì)**大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改落實(shí)，防止同類(lèi)問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，各級(jí)黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé)，業(yè)務(wù)部門(mén)要把好審核第一道關(guān)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要持續(xù)整改，將監(jiān)督工作管在平常。
二要繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署，采取專(zhuān)項(xiàng)工作的方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對(duì)**年全**共梳理匯總**條問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，鞏固“四風(fēng)”問(wèn)題整治成果，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。
三要牢固樹(shù)立底線思維、紅線意識(shí)。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀(jì)的力度，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。
初心如磐，使命在肩。**分公司黨委將以這次“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)為契機(jī)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深化問(wèn)題整改，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài)，奮力完成全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，以更加優(yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮!
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