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煤礦智能化規(guī)劃篇一
“十一五”期間是煤礦企業(yè)全面貫徹落實科學發(fā)展觀、加快礦井現代化建設步伐的關鍵時期，是落實集團公司“五年百億”戰(zhàn)略目標和股份公司“十一五”規(guī)劃目標，全面建設小康礦區(qū)的關鍵時期。為了促進“雙文明”建設健康協調快速發(fā)展，發(fā)揮好精神文明建設工作的重要保證作用，現根據集團公司、股份公司精神文明建設“十一五”規(guī)劃精神，結合我礦精神文明建設的工作實際，特制定《煤礦企業(yè)精神文明建設“十一五”規(guī)劃》。
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以集團、股份公司精神文明建設“十一五”規(guī)劃為統(tǒng)攬，緊密圍繞礦井生產經營中心，以培育“四有”職工隊伍、建設高產高效礦井為目的，突出抓好黨組織建設、職工的思想道德建設、精神文明創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設工作，全面促進礦井“雙文明”建設健康協調快速發(fā)展。
（二）基本原則
1、必須始終堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管，全員參與，形成精神文明建設的強大合力。
二、奮斗目標
緊緊圍繞提高礦井的文明程度和廣大干部職工的文明素質，提高現代企業(yè)管理水平，使職工的思想道德素質和科學文化水平進一步提高，民主法制觀念明顯增強，形成良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，企業(yè)文化建設取得突破性進展，努力形成資源節(jié)約、環(huán)境友好的良性發(fā)展機制和寬松和諧、積極向上的人文環(huán)境。
1、干部職工的政治理論水平明顯提高。加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，完成政治理論學習年度計劃和安排的任務，進一步理順干部職工的思想觀念，適應現代企業(yè)制度的要求。
2、干部職工的思想道德素質明顯提高。重點抓好社會主義榮辱觀教育活動，加強對職工經常性的職業(yè)道德教育，進一步落實文明公約、道德標準、行為規(guī)范，加強法制宣傳教育，職工違法犯罪率降低到控制指標以下。
3、基層黨組織建設進一步得到加強。黨委成員文化程度達到大專以上、黨支部成員文化程度逐步達到中專以上，管理水平進一步提高。組織發(fā)展工作進一步壯大。
4、精神文明創(chuàng)建活動富有成效。保持提高文明煤礦創(chuàng)建水平，基層區(qū)隊全面達到公司級創(chuàng)建標準，把創(chuàng)建活動不斷向井下延伸，使井下主要硐室、提升運輸大巷達到公司級創(chuàng)建標準，進一步提高礦井的文明程度和知名度，把創(chuàng)建活動不斷引向深入。
5、思想政治工作形成適應現代企業(yè)制度要求的運行機制和工作機制。政工機構精干、高效，思想政治工作方法有所創(chuàng)新，管理手段實現現代化。政工隊伍中有60％以上的人員達到大專以上文化程度，工作能力明顯提高，各項工作任務得到落實。
6、科教衛(wèi)生事業(yè)有較快發(fā)展。大力實施科技興企戰(zhàn)略，不斷提高科技貢獻率。職工培訓每年達到計劃目標，黨校、高等職業(yè)技術學歷教育畢業(yè)人數達到100人以上。計劃生育“三率”保持在指標以內。
7、企業(yè)文化建設有新的突破。文化設施建設得到全面發(fā)展，企業(yè)精神、企業(yè)形象有明確定位，逐步建塑起具有華亭煤業(yè)特色的企業(yè)文化工程。積極組織開展各類喜聞樂見的職工文化娛樂活動，豐富職工的文化生活，增強企業(yè)的向心力和凝聚力。
8、職工生活水平有較大提高。通過“十一五”規(guī)劃建設，人均收入隨著企業(yè)效益的增長有較大幅度的增長，生活質量有明顯提高。
三、主要工作任務
（一）堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為總攬，武裝干部職工的頭腦。堅持中心組學習制度和職工政治學習制度，提高領導干部的政治理論水平、科學管理和科學決策水平，提高廣大職工的政治修養(yǎng)，解放思想、轉變觀念，增強與時俱進和開拓進取的創(chuàng)新精神，培養(yǎng)和樹立適應現代企業(yè)制度要求的新思想、新觀念。
（二）堅持依法治企與以德治企相結合，全面提高職工思想道德素質。
1、開展以“八榮八恥”為主要內容的道德教育活動，教育職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，知榮辱、明是非。建立平等、團結、友愛、互助的新型人際關系。
2、以集團公司職工《文明公約》、《職業(yè)道德標準》、《崗位行為規(guī)范》為主要內容，繼續(xù)深入開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育活動，提高職工的思想道德素質，倡導文明健康的生活方式，倡導公平競爭、誠信守法等與市場經濟相適應的道德規(guī)范。
3、堅持弘揚愛國主義精神，結合實際開展“熱愛祖國、熱愛礦山、熱愛本職工作”的“三熱愛”教育。深入開展國防教育，增強職工的國防意識、愛國意識、愛礦意識。
4、加強科學技術教育和普法宣傳教育活動，開展“弘揚科學精神、揭批迷信邪教”活動，實現依法治企與以德治企相結合，走上科學發(fā)展的快車道。
（三）樹立先進典型，發(fā)揮激勵示范和引導作用。
1、在“十一五”期間，要樹立一批具有時代精神和行業(yè)奉獻精神的先進集體和先進個人，大力宣傳弘揚先進的典型事跡，發(fā)揮好先進的激勵示范作用，。
2、加大職工培訓力度，深入開展職工崗位技能比武練兵活動，在全礦20個主要工種崗位上，保證各個崗位上至少有一名高級工，所有崗位人員的操作水平得到進一步提高，滿足高產高效現代化礦井發(fā)展的需要。
（四）加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。
1、認真學習“兩個條例”和公司有關黨風廉政建設精神，提高領導干部的思想政治素質和拒腐防變能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，保證年度責任目標的實現。
2、堅持講學習、講政治、講正氣，樹立社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。
3、開展礦務、隊務公開，實施“陽光工程”，實現民主管理，構建“懲防體系”，從源頭上杜絕腐敗現象的發(fā)生。
（五）加強和改進思想政治工作。
1、按照公司思想政治工作的部署要求，努力探索和改進思想政治工作的方式方法，拓寬和充實思想政治工作的內容，以適應現代企業(yè)制度的要求。
2、進一步夯實基礎工作，強化制度建設，把思想政治工作貫穿于礦井生產經營的各個環(huán)節(jié)。
3、進一步完善“一崗雙責”制度，行政一把手要做好分管范圍內人員的思想政治工作，逐步建立起全礦大政工格局。
4、發(fā)揮好“兩會”的參謀助手作用，針對礦井思想政治工作和經營管理現狀，組織開展好每年一次的政研會，表彰一批理論水平高、針對性強、具有實用價值的研究成果。并組織好公司下達的“兩會”論文的撰寫工作，力爭每年在公司評比中有1篇以上優(yōu)秀成果。
（六）不斷延伸創(chuàng)建主體，深化創(chuàng)建內容，提升礦井文明創(chuàng)建的整體水平。
1、保持提高文明煤礦創(chuàng)建水平，把文明煤礦建設同提升職工的思想道德素質、培育職工主人翁意識結合起來，夯實創(chuàng)建基礎，穩(wěn)步提升文明程度。在“十一五”期間，基層區(qū)隊全面達到公司級創(chuàng)建標準，把創(chuàng)建活動不斷向井下延伸，使井下主要硐室、提升運輸大巷、部分采掘工作面達到公司級創(chuàng)建標準，進一步提高礦井的文明程度和知名度，把創(chuàng)建活動不斷引向深入。
2、加快園林式礦井建設步伐，統(tǒng)一規(guī)劃建設布局，使地面工業(yè)建筑與綠化、美化目標融為一體，礦區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美。
3、嚴格落實年度內部治安綜合治理責任書目標，保持礦井正常的生產經營秩序，維護礦區(qū)穩(wěn)定。
（七）積極開展群眾性文化娛樂活動，繁榮職工文化生活。
1、每年舉辦一次職工運動會，節(jié)假日及重要活動期間舉辦登山、拔河、燈謎、安全簽名、演講、知識競賽等集體活動，豐富職工的精神文化生活，增強企業(yè)凝聚力。
2、積極組織參加公司舉辦的各類文體活動，以高素質、高質量的團隊活動展現煤礦的'風采。
3、建立建好榮譽室、圖書室、閱覽室和職工之家，展示礦井在“雙文明”建設中取得的重要成就，為廣大職工學習科學文化知識和業(yè)務知識提供良好的條件。
（八）大力加強企業(yè)文化建設。
1、以構建企業(yè)精神為重點，積極開展企業(yè)文化建設，把礦井建設成為煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設示范礦。
2、在加大文化設施硬件建設力度的同時，加強企業(yè)文化核心內容的培育灌輸力度，發(fā)揮企業(yè)文化的規(guī)范引導作用，努力提高企業(yè)核心競爭力。
（九）、實施“科技興企”、“科技興安”戰(zhàn)略，加強煤炭開采、洗選技術和安全監(jiān)測監(jiān)控技術的研究和運用，不斷提升科技貢獻率，走科技興企和科技興安的路子，打造本質安全性礦井。
1、建立職工學歷教育和職業(yè)技術培訓機制，鼓勵職工自學成才、崗位成才。
2、利用黨校等有效平臺對領導干部和職工進行培訓，提高領導干部和職工隊伍的文化素質，增強領導干部的決策能力和管理能力。礦級領導干部要達到大專以上文化程度，一般干部和技術崗位的工人要達到高中以上水平，青壯年工人要達到初中以上水平。
3、積極開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型礦井建設，堅持走資源綜合開發(fā)利用、發(fā)展循環(huán)型經濟之路。
四、組織領導
（一）建立健全組織領導，形成合力，共同搞好精神文明建設。
1、建立黨委統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管的精神文明建設格局，按照“十一五”規(guī)劃要求，實現“兩個文明”同步快速發(fā)展。
2、建立目標考核機制，把精神文明建設納入各級班子的任期目標責任制進行考核，嚴格落實年度精神文明建設目標管理指標，以年度指標的完成保證“十一五”規(guī)劃目標的實現。
3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，充分認識精神文明建設的重要性、艱巨性和長期性，增強緊迫感和責任感。
4、認真落實“一崗雙責”制度，加強思想政治工作研究，努力解決實際問題，為職工辦好事，辦實事。
（二）加強政工隊伍建設，優(yōu)化組織結構，提高政工人員的素質。政工人員待遇應與同級行政人員一致，政工干部和行政干部要定期進行崗位交流。
（三）圍繞礦井生產經營這個中心任務，不斷探索精神文明建設工作的新理念、新內容、新手段，建立健全考核測評體系和激勵改進機制，努力形成精神文明建設管理的新格局，為礦井的建設和發(fā)展，創(chuàng)造一個和諧、文明、健康的環(huán)境，順利實現“十一五”規(guī)劃目標。
煤礦智能化規(guī)劃篇二
按照xxxxxx關于推動能源革命的重要指示和中央深改委第八次會議精神，根據中辦國辦《關于在開展能源革命綜合改革試點的意見》、省委省政府《省能源革命綜合改革試點行動方案》、市委市政府《市能源革命綜合改革試點行動方案》，編制縣“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃。
一、總體要求
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹習xxx“四個革命、一個合作”的能源戰(zhàn)略思想，以及視察時提出“爭當全國能源排頭兵”的重要指示，按照省、市能源革命綜合改革的統(tǒng)一部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質量發(fā)展，以能源供給側結構改革為重點，以構建現代能源體系為目標，爭當全省、全市能源革命綜合改革先行縣，實現從“一煤獨大”到“能源革命排頭兵”的歷史性跨越。
二、工作目標
以“綠色引領、改革創(chuàng)新、市場主導、重點突破”為原則，根據全縣資源稟賦、能源發(fā)展現狀和優(yōu)勢，把握能源發(fā)展的新機遇，深入開展能源革命綜合改革，在推動煤炭清潔高效開發(fā)利用、推動非常規(guī)天然氣高質量發(fā)展、提升清潔電力發(fā)展水平、增強新能源可持續(xù)發(fā)展能力、構建綠色能源消費體系等方面積極探索并取得突破，率先走出具有特色的資源型經濟轉型發(fā)展新路。
三、工作任務
(一)啟光2×35萬千瓦低熱值煤發(fā)電項目，1#、2#機組分別通過168小時試運轉，試運轉達到預期目標，同時該項目正在辦理相關手續(xù)，籌備竣工驗收，爭取今年進入正常商業(yè)運營。
(二)持續(xù)推進電力市場化進程。進一步支持我縣符合條件的新能源發(fā)電企業(yè)積極參與市場直接交易，擴大電力市場化交易規(guī)模，營造公平競爭市場環(huán)境。
(三)深化清潔低碳用能模式改革。2020年我縣將分別以不同方式推進冬季清潔取暖，目前已制定2020年冬季清潔取暖方案，下一步將進入實施階段。
(四)做強“新能源”產業(yè)。加快綠色能源供給體系建設，目前正在和天合光能股份有限公司洽談在縣境內的光伏項目，已完成考察測繪，正在進行評估，如能達成協議，預計今年將進行施工建設。
（五）積極有序化解煤炭過剩產能，力爭在“十四五”期間去產能200萬噸/年。關閉退出60萬噸以下煤礦，全縣煤礦單井產能達60萬噸/年。
（六）積極推進煤炭產業(yè)優(yōu)化升級。大力發(fā)展先進產能，促進產業(yè)優(yōu)化升級，加快推進技改提能項目建設，努力為煤炭行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入新動力，全面提升我縣煤礦先進產能占比，在“十四五”期間優(yōu)質產能占比達到60%以上。在安全高效礦井方面，全面提升我縣煤炭工業(yè)安全高效礦井先進產能占比，在“十四五”期間，全縣煤炭工業(yè)安全高效特級礦井達到70%。
（七）加快煤礦智能化改造。大力推進煤炭“減”、“優(yōu)”、“綠”發(fā)展，促進綠色、智能化開采應用創(chuàng)新和技術融合，高標準推動煤炭綠色、智能化開采試點，全面推動煤炭工業(yè)的轉型升級，加快煤礦智能化礦井改造，推動煤機裝備產業(yè)向智能化、高端化發(fā)展。
（八）積極推進煤炭綠色開采即“矸石返井、充填開采、保水開采、煤與瓦斯共采”等綠色開采試點。
四、保障措施
(一)健全工作機制
成立縣能源局“能源革命綜合改革試點”工作領導組，指導協調相關重大事項。各股室要高度重視、統(tǒng)一思想、提高認識，深入理解加快推動能源革命的重要性、緊迫性和艱巨性，切實負起責任，密切協調配合，強化信息共享，形成強大合力，抓好工作落實，確保完成各項任務。
(二)加強宣傳引導
縣能源局各股室要加大宣傳力度，做好政策解讀，大力營造開展能源革命的良好氛圍，傳遞有利于加快能源革命的好聲音和正能量，推動形成社會共識和自覺意識，不斷把能源革命向縱深推進。
(三)強化督促指導
縣能源局煤炭開發(fā)生產技術股、電力油氣與新能源股等股室負責督促企業(yè)落實能源革命綜合改革事項，健全工作臺賬，做好報表和工作總結，弄清工作任務推進情況和重大舉措落實情況，尋找存在的問題并提出建議。
煤礦智能化規(guī)劃篇三
礦井瓦斯治理是礦井安全生產的一項重要內容，是礦井安全管理的重要組成部分。瓦斯綜合治理工作是我礦安全生產工作的重中之重，做好煤礦瓦斯治理工作是保護礦工生命財產安全，構建和諧煤礦的重要舉措。根據上級關于瓦斯治理的有關政策和法規(guī)，為進一步貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)雄縣煤炭局關于煤礦瓦斯專項治理的文件精神，積極開展好瓦斯專項治理活動，促進我礦安全生產持續(xù)穩(wěn)定好轉，結合我礦實際，特制訂本方案。
一、指導思想
以黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進”的安全生產方針作指導，以上級關于瓦斯治理的有關政策、法規(guī)和措施為依據，以創(chuàng)建本質安全型礦井為主旨，打好瓦斯治理“攻堅戰(zhàn)”，建立健全瓦斯綜合治理長效機制，有效防止煤礦瓦斯事故的發(fā)生，實現我礦安全生產持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
二、工作目標
全礦全面開展瓦斯治理活動，強化瓦斯綜合治理責任體系，硬化工作指標，優(yōu)化生產系統(tǒng)，消除物的、人的不安全因素，從源頭上遏制瓦斯事故的發(fā)生，以確保我礦生產安全。
三、瓦斯治理的機制及制度
(一)、成立瓦斯治理領導小組
組 長：李華書(法人、礦長)
副組長：劉 威(工程師)
組 員：胡仕均 劉元潤 楊澤書 吳德強 彭從武
領導小組下設辦公室，由馮光均同志兼任辦公室主任。
(二)、領導小組成員職責
1)、李華書：負責全礦瓦斯專項治理全面工作。
2)、劉
威：負責全礦瓦斯治理技術方面的工作
3)、胡仕均：負責瓦斯綜合治理具體工作。
4)、馮光均：負責瓦斯治理具體工作的人員安排。
5)、聶多永：負責全礦瓦斯綜合治理所需設施設備的供應及后勤服務等工作。
6)、吳德強：負責全礦電氣設備的管理工作。
7)、胡付強：負責全礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的完善及管理工作。
四、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度
(一)、礦井瓦斯治理包括：
(1)嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度;
(2)嚴格執(zhí)行瓦檢員交接班制度;
(3)嚴格執(zhí)行排放瓦斯制度;
(4)嚴格執(zhí)行盲巷管理制度;
(5)嚴格執(zhí)行不同地點瓦斯及二氧化碳濃度規(guī)定;
(6)嚴格執(zhí)行礦井瓦斯檢查地點及檢查次數規(guī)定等。
(二)、瓦斯管理制度
1、瓦斯檢查工的配備必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定和安全生產的實際需要。
2、瓦斯檢查員必須具有一定煤礦實踐經驗，掌握一定的通風、瓦斯知識和技能，經專門培訓，考試合格，持證上崗。考試、考核不合格者不能上崗。
3、瓦斯檢查員下井時必須攜帶光學瓦斯檢定儀，儀器必須完好，精度符合要求，并定期校驗合格;入井時應備有長度大于1.5m的膠管，溫度計等，以檢查高冒處的瓦斯?jié)舛取?/p>
4、礦長、礦技術負責人、各副礦長、各采掘機運通區(qū)(隊)長、爆破工、電工、班組長等下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。
5、瓦檢員必須嚴格按照瓦斯檢查程序的要求執(zhí)行。每次檢查的結果必須認真準確地記入瓦斯檢查手冊和記錄牌上，并通知現場作業(yè)人員。
6、當瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時，瓦檢員有權責令現場作業(yè)人員停止作業(yè)，將人員撤到安全地點，采取措施進行處理。處理不了(超過3.0﹪)時，應在瓦斯超限地點的通道入口處設置柵欄、揭示警標，并及時向礦長匯報。
7、瓦檢工作不得發(fā)生空班(瓦檢員未上班)、漏檢(瓦檢員不負責造成當班有一處或者多處未檢查瓦斯)、少檢(瓦檢員不負責，沒按規(guī)定次數檢查瓦斯)、假檢(瓦檢員沒有實地檢查，而是填寫虛假檢查數據)，必須做到井下記錄牌板、檢查手冊、瓦斯日報表“三對口”(檢查日期、地點、每次檢查時間、班次、數據等必須完全一致)。
a)任何人檢查瓦斯時，都不得進入瓦斯及二氧化碳濃度超過3.0﹪的盲巷區(qū)域。
b)通風瓦斯日報表，每天必須送交礦長、礦技術負責人審閱簽字。
(三)、瓦檢員交接班制度
為了防止瓦檢員遲到、早退或無人接班，避免分工區(qū)域出現無人檢查、監(jiān)視的空崗狀態(tài)，從而保證能及時發(fā)現、處理通風瓦斯隱患，瓦檢員必須嚴格執(zhí)行井下手上交接班制度：
1、井下交接班地點
采煤工作面：在回風巷入口的新鮮風流處交接班;
掘進工作面：在局部通風機處交接班。
2、井下交接班時間
早班：不超過7:30
中班：不超過15：30
夜班：不超過23：30
瓦檢員不得提前離開檢查地點到交接班地點等候交班。
3、交接班內容
(1)分工區(qū)域的通風系統(tǒng)、瓦斯、煤塵、防突、放炮、局部通風和生產情況有無異常，是否需要下一班處理或者采取措施。
(2)分工區(qū)域的通風設施，、裝備運行情況，是否需要維修、增加或拆除。
(3)分工區(qū)域內發(fā)生的各種“一通三防”隱患、當班處理的情況和需要繼續(xù)處理的內容。
(4)礦領導交辦的工作落實情況和需要請示的問題。
4、交接班要做到上不清下不接。接班人對交班內容了解清楚后，交班人和接班人必須在交接班手冊(記錄本)上相互簽字，記錄備查。
1、局部通風機停止運轉造成瓦斯積聚或其他原因需要排放瓦斯時，都必須編制瓦斯排放措施，報礦總工程師批準，有組織地進行排放。
2、排放瓦斯措施內容
(1)排放回風系統(tǒng)內撤人、斷電、警戒;撤人及斷電范圍、警戒位置、斷電及復電執(zhí)行人必須在措施中明確。
(2)排放回風流與全風壓風流匯合處瓦斯和二氧化碳濃度不得超過1.0%。
(3)設置排放基地，基地應設在進風側的新鮮風流中。
(4)排放方法由礦總工程師根據具體情況確定。排放方法及步驟都必須在措施中明確規(guī)定。
(5)排放必須在匯合風流口靠新鮮風流一側控制風流進行。
(6)排放結束，只有巷道風流中瓦斯?jié)舛炔怀^1.0﹪和二氧化碳濃度不超過1.5﹪時，才允許向排放巷道內送電，恢復工作。
3、由排放瓦斯組織指揮者組織參加排放瓦斯相關人員學習，貫徹措施，落實責任并簽字。
4、排放人員進入排放區(qū)，對排放回風系統(tǒng)撤人，設崗警戒，向現場負責人匯報。
5、現場負責人下令按措施要求進行。一切準備就緒后，現場負責人向地面組織指揮者報告準備情況，并請示開始排放。得到同意后，下令排放。
6、排放人員要嚴格按措施規(guī)定排放。排放時，必須觀察局部通風機是否拉循環(huán)風。一旦出現循環(huán)風立即停止排放。
7、現場負責人組織檢查排放效果，確認排放區(qū)內一切安全、正常后，向地面組織指揮者報告，得到指令后，下令撤崗，并作好排放記錄登記，恢復送電，排放瓦斯完畢。
8、瓦斯排放分級管理制度
(1)巷道中瓦斯?jié)舛瘸^1.0﹪，不超過1.5﹪，由通風部門值班領導制定措施，由瓦檢員按措施要求排放。
(2)巷道中瓦斯?jié)舛仍?.5﹪～3.0﹪時，由通風部門負責組織編制措施，經通風部門技術負責人批準，指派現場負責人，并組織排放。
(3)巷道瓦斯?jié)舛瘸^3.0﹪，由通風部門編制措施，礦總工程師批準，并組織排放。通風、安全、生產、機電、救護等部門派人參加排放。
參加現場排放人員的職責和現場負責人由礦總工程師確定。
(4)啟封密閉排放瓦斯由通風部門編制措施，礦總工程師批準，并組織排放。救護人員帶機排放，通風、安全、生產、機電等部門協助。參加排放人員的職責和現場負責人由礦總工程師確定。
(5)全風壓通風地點出現瓦斯超過規(guī)定需要排放瓦斯、或特殊情況(采煤工作面上隅角、高冒區(qū)、突出孔洞等)排放，由礦總工程師組織編制措施，并組織排放。
(6)全礦井或區(qū)域性停電停風排放瓦斯，由礦總工程師組織編制措施，并組織排放。排放順序由礦總工程師確定。
(7)串連通風的排放瓦斯，必須先排放串聯工作面，后排放被串聯通風工作面。
9、有以下情況之一者不得排放瓦斯：
(1)無批準的措施或措施與現場情況不相符;
(2)排放措施未貫徹，未落實責任
(3)無排放瓦斯組織指揮人;
(4)無排放瓦斯現場負責人;
(5)應參加排放瓦斯的人員不齊(當班瓦檢員要參加分工區(qū)域的排放);
(6)排放瓦斯區(qū)域和受影響區(qū)段的停電撤人、警戒范圍、通風設施等沒有或沒有全部標注在排放瓦斯系統(tǒng)圖上。
(五)、盲巷管理制度
所謂盲巷，是指只有一個通道且未通風的獨頭巷道。盲巷內一般都積存有大量瓦斯，檢查或處理不當，就容易發(fā)生人員窒息或瓦斯爆炸事故。
1、礦井技術部門要把好巷道布置、設計及現場施工關，做到一掘必穿，盡快形成全風壓通風系統(tǒng)。
2、臨時停工的地點不得停風;
3、高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出區(qū)域，掘進工作面的局部通風機要實行“三專兩閉鎖”(專用變壓器、專用電纜、專用開關)供電，保證局部通風機正常運轉，杜絕或減少盲巷產生。
4、礦井生產過程中一旦出現盲巷，掘進區(qū)隊及生產部門必須立即向礦調度室匯報，礦調度室通知通風部門按規(guī)定處理。
5、盲巷的處理原則
(1)發(fā)生盲巷時，立即切斷盲巷內的電源，在巷口設置柵欄，揭示警標，禁止人員入內。
(2)盲巷內瓦斯或二氧化碳濃度達到3.0﹪或其他有害氣體濃度超過規(guī)定，不能立即處理時，必須在24小時內封閉完畢。
(3)采取封閉措施處理盲巷時，密閉前5m范圍內都必須切斷通向盲巷內的所有管線、鐵軌，杜絕雜散電流引入盲巷內。
(4)柵欄或密閉應設在離巷道口小于2m的支護完好、四壁煤巖堅固的地點。永久性柵欄的設置：巷高大于1.8m時，設置高度不低于1.8m,柵欄孔不大于200mm×200mm,并牢固可靠。
(5)盲巷恢復生產需通風排放瓦斯時，必須按排放瓦斯制度的規(guī)定執(zhí)行。
6、盲巷必須設置禁止牌和檢查牌，同時建立臺帳。牌板內容包括巷道名稱、類別、斷面、長度、形成時間，處理方法，檢查時間、檢查人、存在問題及整改負責人和完成時間、消除時間等。
7、盲巷必須定期檢查：已密閉的盲巷，每天由本區(qū)域的瓦檢員至少巡回檢查一次密閉和柵欄的完好情況及密閉前的瓦斯、二氧化碳濃度，并記入牌板和手冊中。每次檢查都取其最大值作為檢查結果及處理依據。當柵欄、密閉有問題或瓦斯、二氧化碳及其他有害氣體濃度超過規(guī)定時，必須按規(guī)定及時處理。
8、進入盲巷檢查必須編制專門的安全措施，否則任何人不許進入盲巷檢查。專業(yè)救護隊進入盲巷檢查時必須按盲巷內瓦斯和二氧化碳濃度的檢查方法進行。
1、礦井總回風巷或一翼回風巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.75﹪時，必須立即查明原因，進行處理。
2、采區(qū)回風巷、采掘工作面回風巷風流中瓦斯?jié)舛瘸^1.0﹪或二氧化碳濃度超過1.5﹪時，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進行處理。
3、采煤工作面瓦斯涌出量大于或等于20m3/min、進回風巷道凈斷面8㎡以上，經抽防瓦斯和增大風量已達到最高允許風速后，其回風巷風流中瓦斯?jié)舛瘸^最高允許濃度1.5﹪，按管理權限報批，可采用專用排瓦斯巷。專用排瓦斯巷回風流中瓦斯?jié)舛炔怀^2.5﹪，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。
4、采掘工作面及其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_到 1.0﹪時，必須停止用電鉆打眼;爆破地點附近20m 以內風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.0﹪時，嚴禁爆破。
5、采掘工作面及其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.5﹪時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。
6、電動機或其開關安設地點附近20m以內風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.5﹪時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。
7、采掘工作面及其他巷道內，體積大于0.5m3的空間內積聚瓦斯?jié)舛冗_到 2.0﹪時，附近20m內必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。
8、在回風流中的機電設備硐室的進風側必須安裝甲烷傳感器，瓦斯?jié)舛炔怀^0.5﹪。
9、局部通風機及其開關地點附近10m內風流中瓦斯?jié)舛炔怀^0.5﹪時，方可人工開啟局部通風機。
10、符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯通風系統(tǒng)中，必須在進入被串聯工作面的局部通風機前進風流中裝設甲烷斷電儀，且瓦斯和二氧化碳濃度不超過0.5﹪。
11、采掘工作面進風流中，二氧化碳濃度不超過0.5﹪。
12、采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5﹪時，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制訂措施，進行處理。
13、停工區(qū)內，瓦斯或二氧化碳濃度達到3.0﹪而不能立即處理時，必須在24小時內封閉完畢。
(七)、嚴格執(zhí)行礦井瓦斯檢查地點及檢查次數
礦井所有采掘工作面、硐室、使用中的機械電氣設備的設置地點、有人員作業(yè)的地點、瓦斯可能超限或積聚的地點都應納入檢查范圍。
1、礦井瓦斯檢查地點：
(1)總回風巷;
(2)采區(qū)回風巷;(3)采掘工作面及其進、回風巷;
(4)采煤工作面上下隅角;
(5)采煤工作面刮板運輸機槽;
(6)采煤工作面采空區(qū)側;
(7)井下機電硐室、鉆場、密閉、盲巷口柵欄處、頂板冒落或突出孔洞。
(8)放炮地點、電動機及其開關附近;
(9)局部通風機及其開關附近;
(10)回風流中機械電氣設備附近;
(11)其他有人員作業(yè)的地點等。
2、瓦斯及二氧化碳濃度的檢查次數
(1)采掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數：每班不少于3次;工作面迎頭5m內并安裝瓦斯監(jiān)控報警儀。
(2)采掘工作面二氧化碳濃度檢查次數：每班不少于3次。
(3)當班無人工作的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳濃度每班至少檢查1次;對其他機電硐室和巷道，每班至少也應檢查1次。
(4)其他作業(yè)地點或應該檢查瓦斯、二氧化碳濃度的地點，其檢查次數由礦總工程師決定，但每班至少檢查1次。
(5)每班檢查瓦斯的次數，正常情況下應在當班平均分配;特殊情況下(如瓦斯涌出異常)應隨時檢查，不受檢查次數的限制。
煤礦智能化規(guī)劃篇四
一）加大投入，完善安全系統(tǒng)與裝備
煤礦企業(yè)特別是資源整合后的煤礦企業(yè)要根據《開采設計》和《安全專篇》要求自覺增加安全投入，完善瓦斯綜合治理系統(tǒng)和裝備，對瓦斯治理要做到“可保盡保，應抽盡抽”。
1、完善通風系統(tǒng)。按照“縮短通風流程、擴大通風斷面、減少通風阻力、增大通風能力、提高抗災能力”的原則，優(yōu)化通風系統(tǒng)，做到網絡簡單，風流穩(wěn)定，系統(tǒng)可靠，風量充足，風速風質符合要求。礦井有效總風量富余系數應在1.8以上。
2、完善瓦斯抽采系統(tǒng)。對已安裝瓦斯抽放系統(tǒng)的礦井要按照“大流量、定抽泵、大管徑、多回路”的原則，完善瓦斯抽采系統(tǒng)，建立地面永久性瓦斯抽采系統(tǒng)。對依靠機械通風的礦井，要按此原則和要求建立瓦斯抽采系統(tǒng)。
3、完善防滅火系統(tǒng)。有自燃發(fā)火傾向的礦井，必須購置一氧化碳檢測儀，井下所有設備、設施等達到消防要求，有條件的礦井要建立防火灌漿系統(tǒng)。
4、進一步完善防塵系統(tǒng)。健全防塵設施，安裝隔爆、噴霧降塵和灑水控塵設施，有條件的礦井要實施煤層注水，裝備除塵器。井下粉塵濃度必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求。
5、完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。礦井必須購齊備全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的各種儀表，包括備用主機，保障安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行正常，局扇和移動抽采泵必須安設開停傳感器。同時，要建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)聯網運行保障機制，健全“人機瓦檢”瓦斯檢測雙檢體系。
6、完善安全防護設施。突出礦井必須按規(guī)定配備防突反向風門、壓風自救系統(tǒng)，并保障正常使用，掘進工作面必須采用先抽后掘、邊抽邊掘技術。年內所有礦井必須實現“三專兩閉鎖”；配齊隔絕式個體自救器，淘汰過濾式自救器。
（二）強化培訓，狠抓職工隊伍素質提高
1、建立并嚴格執(zhí)行煤礦專業(yè)技術崗位制度，嚴格技術崗位人員配備標準，提高技術崗位準入門檻。
2、建立與瓦斯治理利用相適應的人才機制，包括教育培訓機制、人才使用機制和激勵機制，創(chuàng)造“以人為本，人盡其才，才盡其用”的環(huán)境。
3、建立和完善正常的職工教育培訓機構，有計劃地進行全員安全技術培訓?！疤胤N作業(yè)人員”和特殊工作崗位必須做到持證上崗。
（三）強化技術，推進煤礦科技進步
1、推廣原煤層開采技術和綜合機械化采煤技術。
2、推廣瓦斯預測技術。主要有煤層瓦斯含量及瓦斯壓力測定技術，礦井瓦斯涌出量預測技術及方法，礦井瓦斯富集（異常）帶預測技術及方法，保護層開采及強化瓦斯抽采條件下回采工作面瓦斯涌出預測方法等。
3、推廣煤與瓦斯突出防治技術。主要有煤與瓦斯突出危險性區(qū)域預測技術，工作面突出危險預測技術，區(qū)域性和局部防突技術等。
（四）嚴格管理，落實安全規(guī)程和措施
1、各煤礦企業(yè)必須將《煤礦安全規(guī)程》落實到生產管理全過程中。
2、《防治煤與瓦斯突出細則》是煤礦瓦斯治理的技術性文件，煤礦要落實“四位一體”綜合防突措施，加強礦井地質測量工作，準確掌握礦井瓦斯地質變化情況，瓦斯賦存和涌出的變化規(guī)律，及時制定和實施各種防范措施。
3、各煤礦必須按要求開展煤礦瓦斯等級鑒定工作和礦井內所有可采煤層的自燃發(fā)火傾向與煤塵爆炸性危險的鑒定工作。
煤礦智能化規(guī)劃篇五
完善瓦斯抽采系統(tǒng)
完善防滅火系統(tǒng) 進一步完善防塵系統(tǒng)
完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)
完善安全防護設施
強化培訓，狠抓職工隊伍素質提高
強化技術，推進煤礦科技進步
嚴格管理，落實安全規(guī)程和措施
封孔器的選擇決定了封孔是否嚴密，是否有瓦斯泄露出來，危害礦工的生命安全，因為對于瓦斯氣體來說，人的生命很脆弱，不能抱著僥幸的心理，因為下次會是誰永遠都不知道，所以做好一切的防范才是最好的準備，才是對自己的生命負責。
絕對不能因為利益微薄而不做，嘉匯封孔器堅持這一點，不管單子是大是小，我們都會認真對待，真誠對待每一位客戶，不會讓客戶覺得我們做的不好，做的不夠認真。
那些滿足于蠅頭微利、滿足一時享樂的人，沒有想象力的人，以世俗的眼光估價一切的人，在文化史上的地位，能夠抵得上一個愛迪生，一個貝爾，一個馬可尼嗎？無線電報的成功是馬可尼夢想的結果。
煤礦智能化規(guī)劃篇六
煤礦是我國能源產業(yè)的重要組成部分，但由于煤炭開采帶來的環(huán)境問題和安全隱患日益凸顯，煤礦達標規(guī)劃成為治理煤礦行業(yè)亂象、推動煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵舉措。作為煤礦管理者，我近期參與了煤礦達標規(guī)劃的編制工作，深感其中的艱辛與收獲。在這個過程中，我學到了許多有關煤礦管理和環(huán)保技術的經驗，也領悟到了達標規(guī)劃對煤礦企業(yè)發(fā)展的重要意義。下面，我將結合自身經歷，總結并分享關于煤礦達標規(guī)劃的心得體會。
首先，煤礦達標規(guī)劃的編制應始終以環(huán)保為中心。煤礦產業(yè)與環(huán)境保護本就是矛盾的雙方，在編制達標規(guī)劃時需要堅持環(huán)保理念，以減少環(huán)境污染為目標。例如，在規(guī)劃中，我們將最大限度地減少煤礦開采對地下水的影響，采取有效措施防止地下水外溢，并建立監(jiān)測系統(tǒng)及時掌握情況。同時，我們還提出了控制煤塵污染、減少廢水排放等措施，以確保環(huán)境質量符合國家標準。在實施過程中，還應加強環(huán)境保護的宣傳教育工作，提高員工的環(huán)保意識。
其次，煤礦達標規(guī)劃要立足于科技創(chuàng)新。隨著科技的迅速發(fā)展，各種先進設備和技術應用于煤礦生產中，不僅提高了生產效率，減少了安全事故的發(fā)生，也有助于減少環(huán)境污染。在達標規(guī)劃的編制中，我們積極引進先進的煤礦開采技術和裝備，如智能化開采系統(tǒng)、無人化運輸等，提高礦井開采效率，減少對地下資源的浪費。同時，我們也加大技術研發(fā)力度，推動煤礦工藝技術創(chuàng)新，并鼓勵員工參與科技創(chuàng)新工作，提高整個礦井的科技含量。
此外，煤礦達標規(guī)劃必須與產業(yè)轉型升級相結合。當前，我國煤炭行業(yè)正面臨嚴重的過剩產能和環(huán)境壓力，為了實現可持續(xù)發(fā)展，煤礦必須進行產業(yè)轉型升級。在達標規(guī)劃中，我們明確了礦井的產業(yè)定位，提出了新的業(yè)務拓展方向，如發(fā)展煤矸石綜合利用、建設煤礦廢棄物處理廠等。同時，我們還制定了企業(yè)內部培訓計劃，提高員工的技能水平，為企業(yè)轉型升級提供有力的人才支持。
最后，煤礦達標規(guī)劃需要加強監(jiān)督檢查，確保規(guī)劃的落地落實。煤炭行業(yè)涉及能源安全和環(huán)境保護等重要領域，因此達標規(guī)劃的執(zhí)行與否直接關系到社會穩(wěn)定和人民群眾的根本利益。在實施過程中，我們設立了達標規(guī)劃的專項督查組，對規(guī)劃進展情況進行定期檢查，及時發(fā)現問題并提出解決方案。同時，我們還建立了工作臺賬，進行過程管理，確保達標規(guī)劃的每一項工作都能夠落地實施。
總之，煤礦達標規(guī)劃是推動煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。通過參與達標規(guī)劃的編制工作，我深刻體會到了環(huán)境保護、科技創(chuàng)新、產業(yè)轉型和監(jiān)督管理等方面的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自身的學習和提高，努力推動煤礦企業(yè)實施達標規(guī)劃，為我國的能源發(fā)展和環(huán)境保護作出積極貢獻。
煤礦智能化規(guī)劃篇七
我國進入新發(fā)展階段，發(fā)展基礎更加堅實，發(fā)展條件深刻變化，進一步發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。
第一節(jié)決勝全面建成小康社會取得決定性成就
“十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段。面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務特別是新冠肺炎疫情嚴重沖擊，以xxx同志為核心的xxx不忘初心、牢記使命，團結帶領全黨全國各族人民砥礪前行、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為推進黨和國家各項事業(yè)。全面深化改革取得重大突破，全面依法治國取得重大進展，全面從嚴治黨取得重大成果，國家治理體系和治理能力現代化加快推進，中國xxx領導和我國社會主義制度優(yōu)勢進一步彰顯。
經濟運行總體平穩(wěn)，經濟結構持續(xù)優(yōu)化，國內生產總值突破100萬億元。創(chuàng)新型國家建設成果豐碩，在載人航天、探月工程、深海工程、超級計算、量子信息、“復興號”高速列車、大飛機制造等領域取得一批重大科技成果。決戰(zhàn)脫貧攻堅取得全面勝利，5575萬農村貧困人口實現脫貧，困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題得到歷史性解決，創(chuàng)造了人類減貧史上的奇跡。農業(yè)現代化穩(wěn)步推進，糧食年產量連續(xù)穩(wěn)定在萬億斤以上。1億農業(yè)轉移人口和其他常住人口在城鎮(zhèn)落戶目標順利實現，區(qū)域重大戰(zhàn)略扎實推進。污染防治力度加大，主要污染物排放總量減少目標超額完成，資源利用效率顯著提升，生態(tài)環(huán)境明顯改善。金融風險處置取得重要階段性成果。對外開放持續(xù)擴大，共建“一帶一路”成果豐碩。人民生活水平顯著提高，教育公平和質量較大提升，高等教育進入普及化階段，城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過6000萬人，建成世界上規(guī)模最大的社會保障體系，基本醫(yī)療保險覆蓋超過13億人，基本養(yǎng)老保險覆蓋近10億人，城鎮(zhèn)棚戶區(qū)住房改造開工超過2300萬套。新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，應對突發(fā)事件能力和水平大幅提高。公共文化服務水平不斷提高，文化事業(yè)和文化產業(yè)繁榮發(fā)展。國防和軍隊建設水平大幅提升，軍隊組織形態(tài)實現重大變革。國家安全全面加強，社會保持和諧穩(wěn)定。
“十三五”規(guī)劃目標任務勝利完成，我國經濟實力、科技實力、綜合國力和人民生活水平躍上新的大臺階，全面建成小康社會取得偉大歷史性成就，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步，社會主義中國以更加雄偉的身姿屹立于世界東方。
第二節(jié)我國發(fā)展環(huán)境面臨深刻復雜變化
當前和今后一個時期，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。當今世界正經歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展，國際力量對比深刻調整，和平與發(fā)展仍然是時代主題，人類命運共同體理念深入人心。同時，國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，世界經濟陷入低迷期，經濟全球化遭遇逆流，全球能源供需版圖深刻變革，國際經濟政治格局復雜多變，世界進入動蕩變革期，單邊主義、保護主義、霸權主義對世界和平與發(fā)展構成威脅。
我國已轉向高質量發(fā)展階段，制度優(yōu)勢顯著，治理效能提升，經濟長期向好，物質基礎雄厚，人力資源豐富，市場空間廣闊，發(fā)展韌性強勁，社會大局穩(wěn)定，繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件。同時，我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，重點領域關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨，創(chuàng)新能力不適應高質量發(fā)展要求，農業(yè)基礎還不穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距較大，生態(tài)環(huán)保任重道遠，民生保障存在短板，社會治理還有弱項。
必須統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，深刻認識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認識錯綜復雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)，增強機遇意識和風險意識，立足社會主義初級階段基本國情，保持戰(zhàn)略定力，辦好自己的事，認識和把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，樹立底線思維，準確識變、科學應變、主動求變，善于在危機中育先機、于變局中開新局，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進。
第二章指導方針
“十四五”時期經濟社會發(fā)展，必須牢牢把握以下指導思想、原則和戰(zhàn)略導向。
第一節(jié)指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設的總體布局，協調推進全面建設社會主義現代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，堅定不移貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以推動高質量發(fā)展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快建設現代化經濟體系，加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，推進國家治理體系和治理能力現代化，實現經濟行穩(wěn)致遠、社會安定和諧，為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步。
第二節(jié)必須遵循的原則
——堅持黨的全面領導。堅持和完善黨領導經濟社會發(fā)展的體制機制，堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局能力和水平，為實現高質量發(fā)展提供根本保證。
——堅持以人民為中心。堅持人民主體地位，堅持共同富裕方向，始終做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，維護人民根本利益，激發(fā)全體人民積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進社會公平，增進民生福祉，不斷實現人民對美好生活的向往。
——堅持新發(fā)展理念。把新發(fā)展理念完整、準確、全面貫穿發(fā)展全過程和各領域，構建新發(fā)展格局，切實轉變發(fā)展方式，推動質量變革、效率變革、動力變革，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
——堅持深化改革開放。堅定不移推進改革，堅定不移擴大開放，加強國家治理體系和治理能力現代化建設，破除制約高質量發(fā)展、高品質生活的體制機制障礙，強化有利于提高資源配置效率、有利于調動全社會積極性的重大改革開放舉措，持續(xù)增強發(fā)展動力和活力。
——堅持系統(tǒng)觀念。加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，統(tǒng)籌國內國際兩個大局，辦好發(fā)展安全兩件大事，堅持全國一盤棋，更好發(fā)揮中央、地方和各方面積極性，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，注重防范化解重大風險挑戰(zhàn)，實現發(fā)展質量、結構、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一。
第三節(jié)戰(zhàn)略導向
“十四五”時期推動高質量發(fā)展，必須立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局。把握新發(fā)展階段是貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的現實依據，貫徹新發(fā)展理念為把握新發(fā)展階段、構建新發(fā)展格局提供了行動指南，構建新發(fā)展格局則是應對新發(fā)展階段機遇和挑戰(zhàn)、貫徹新發(fā)展理念的戰(zhàn)略選擇。必須堅持深化供給側結構性改革，以創(chuàng)新驅動、高質量供給引領和創(chuàng)造新需求，提升供給體系的韌性和對國內需求的適配性。必須建立擴大內需的有效制度，加快培育完整內需體系，加強需求側管理，建設強大國內市場。必須堅定不移推進改革，破除制約經濟循環(huán)的制度障礙，推動生產要素循環(huán)流轉和生產、分配、流通、消費各環(huán)節(jié)有機銜接。必須堅定不移擴大開放，持續(xù)深化要素流動型開放，穩(wěn)步拓展制度型開放，依托國內經濟循環(huán)體系形成對全球要素資源的強大引力場。必須強化國內大循環(huán)的主導作用，以國際循環(huán)提升國內大循環(huán)效率和水平，實現國內國際雙循環(huán)互促共進。
第三章主要目標
按照全面建設社會主義現代化國家的戰(zhàn)略安排，2035年遠景目標和“十四五”時期經濟社會發(fā)展主要目標如下。
第一節(jié)2035年遠景目標
展望2035年，我國將基本實現社會主義現代化。經濟實力、科技實力、綜合國力將大幅躍升，經濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入將再邁上新的大臺階，關鍵核心技術實現重大突破，進入創(chuàng)新型國家前列?；緦崿F新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化，建成現代化經濟體系?；緦崿F國家治理體系和治理能力現代化，人民平等參與、平等發(fā)展權利得到充分保障，基本建成法治國家、法治政府、法治社會。建成文化強國、教育強國、人才強國、體育強國、健康中國，國民素質和社會文明程度達到新高度，國家文化軟實力顯著增強。廣泛形成綠色生產生活方式，碳排放達峰后穩(wěn)中有降，生態(tài)環(huán)境根本好轉，美麗中國建設目標基本實現。形成對外開放新格局，參與國際經濟合作和競爭新優(yōu)勢明顯增強。人均國內生產總值達到中等發(fā)達國家水平，中等收入群體顯著擴大，基本公共服務實現均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小。平安中國建設達到更高水平，基本實現國防和軍隊現代化。人民生活更加美好，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。
第二節(jié)“十四五”時期經濟社會發(fā)展主要目標
——經濟發(fā)展取得新成效。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎和關鍵，發(fā)展必須堅持新發(fā)展理念，在質量效益明顯提升的基礎上實現經濟持續(xù)健康發(fā)展，增長潛力充分發(fā)揮，國內生產總值年均增長保持在合理區(qū)間、各年度視情提出，全員勞動生產率增長高于國內生產總值增長，國內市場更加強大，經濟結構更加優(yōu)化，創(chuàng)新能力顯著提升，全社會研發(fā)經費投入年均增長7%以上、力爭投入強度高于“十三五”時期實際，產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現代化水平明顯提高，農業(yè)基礎更加穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協調性明顯增強，常住人口城鎮(zhèn)化率提高到65%，現代化經濟體系建設取得重大進展。
——改革開放邁出新步伐。社會主義市場經濟體制更加完善，高標準市場體系基本建成，市場主體更加充滿活力，產權制度改革和要素市場化配置改革取得重大進展，公平競爭制度更加健全，更高水平開放型經濟新體制基本形成。
——社會文明程度得到新提高。社會主義核心價值觀深入人心，人民思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質明顯提高，公共文化服務體系和文化產業(yè)體系更加健全，人民精神文化生活日益豐富，中華文化影響力進一步提升，中華民族凝聚力進一步增強。
——生態(tài)文明建設實現新進步。國土空間開發(fā)保護格局得到優(yōu)化，生產生活方式綠色轉型成效顯著，能源資源配置更加合理、利用效率大幅提高，單位國內生產總值能源消耗和二氧化碳排放分別降低、18%，主要污染物排放總量持續(xù)減少，森林覆蓋率提高到，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，生態(tài)安全屏障更加牢固，城鄉(xiāng)人居環(huán)境明顯改善。
——民生福祉達到新水平。實現更加充分更高質量就業(yè)，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在以內，居民人均可支配收入增長與國內生產總值增長基本同步，分配結構明顯改善，基本公共服務均等化水平明顯提高，全民受教育程度不斷提升，勞動年齡人口平均受教育年限提高到年，多層次社會保障體系更加健全，基本養(yǎng)老保險參保率提高到95%，衛(wèi)生健康體系更加完善，人均預期壽命提高1歲，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進，全體人民共同富裕邁出堅實步伐。
——國家治理效能得到新提升。社會主義民主法治更加健全，社會公平正義進一步彰顯，國家行政體系更加完善，政府作用更好發(fā)揮，行政效率和公信力顯著提升，社會治理特別是基層治理水平明顯提高，防范化解重大風險體制機制不斷健全，突發(fā)公共事件應急處置能力顯著增強，自然災害防御水平明顯提升，發(fā)展安全保障更加有力，國防和軍隊現代化邁出重大步伐。
堅持創(chuàng)新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設科技強國。
第四章強化國家戰(zhàn)略科技力量
制定科技強國行動綱要，健全社會主義市場經濟條件下新型舉國體制，打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，提高創(chuàng)新鏈整體效能。
第一節(jié)整合優(yōu)化科技資源配置
煤礦智能化規(guī)劃篇八
第一章發(fā)展環(huán)境
第二章指導方針
第三章主要目標
第二篇堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展 全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢
第四章強化國家戰(zhàn)略科技力量
第五章提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力
第六章激發(fā)人才創(chuàng)新活力
第七章完善科技創(chuàng)新體制機制
第三篇加快發(fā)展現代產業(yè)體系 鞏固壯大實體經濟根基
第八章深入實施制造強國戰(zhàn)略
第九章發(fā)展壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)
第十章促進服務業(yè)繁榮發(fā)展
第十一章建設現代化基礎設施體系
第四篇形成強大國內市場 構建新發(fā)展格局
第十二章暢通國內大循環(huán)
第十三章促進國內國際雙循環(huán)
第十四章加快培育完整內需體系
第五篇加快數字化發(fā)展 建設數字中國
第十五章打造數字經濟新優(yōu)勢
第十六章加快數字社會建設步伐
第十七章提高數字政府建設水平
第十八章營造良好數字生態(tài)
第六篇全面深化改革 構建高水平社會主義市場經濟體制
第十九章激發(fā)各類市場主體活力
第二十章建設高標準市場體系
第二十一章建立現代財稅金融體制
第二十二章提升政府經濟治理能力
第七篇堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展 全面推進鄉(xiāng)村振興
第二十三章提高農業(yè)質量效益和競爭力
第二十四章實施鄉(xiāng)村建設行動
第二十五章健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制
第二十六章實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接
第八篇完善新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略 提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質量
第二十七章加快農業(yè)轉移人口市民化
第二十八章完善城鎮(zhèn)化空間布局
第二十九章全面提升城市品質
第九篇優(yōu)化區(qū)域經濟布局 促進區(qū)域協調發(fā)展
第三十章優(yōu)化國土空間開發(fā)保護格局
第三十一章深入實施區(qū)域重大戰(zhàn)略
第三十二章深入實施區(qū)域協調發(fā)展戰(zhàn)略
第三十三章積極拓展海洋經濟發(fā)展空間
第十篇發(fā)展社會主義先進文化 提升國家文化軟實力
第三十四章提高社會文明程度
第三十五章提升公共文化服務水平
第三十六章健全現代文化產業(yè)體系
第十一篇推動綠色發(fā)展 促進人與自然和諧共生
第三十七章提升生態(tài)系統(tǒng)質量和穩(wěn)定性
第三十八章持續(xù)改善環(huán)境質量
第三十九章加快發(fā)展方式綠色轉型
第十二篇實行高水平對外開放 開拓合作共贏新局面
第四十章建設更高水平開放型經濟新體制
第四十一章推動共建“一帶一路”高質量發(fā)展
第四十二章積極參與全球治理體系改革和建設
第十三篇提升國民素質 促進人的全面發(fā)展
第四十三章建設高質量教育體系
第四十四章全面推進健康中國建設
第四十五章實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略
第十四篇增進民生福祉 提升共建共治共享水平
第四十六章健全國家公共服務制度體系
第四十七章實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
第四十八章優(yōu)化收入分配結構
第四十九章健全多層次社會保障體系
第五十章保障婦女未成年人和殘疾人基本權益
第五十一章構建基層社會治理新格局
第十五篇統(tǒng)籌發(fā)展和安全 建設更高水平的平安中國
第五十二章加強國家安全體系和能力建設
第五十三章強化國家經濟安全保障
第五十四章全面提高公共安全保障能力
第五十五章維護社會穩(wěn)定和安全
第十六篇加快國防和軍隊現代化 實現富國和強軍相統(tǒng)一
第五十六章提高國防和軍隊現代化質量效益
第五十七章促進國防實力和經濟實力同步提升
第十七篇加強社會主義民主法治建設 健全黨和國家監(jiān)督制度
第五十八章發(fā)展社會主義民主
第五十九章全面推進依法治國
第六十章完善黨和國家監(jiān)督體系
第十八篇堅持“xxx” 推進祖國統(tǒng)一
第六十一章保持香港、澳門長期繁榮穩(wěn)定
第六十二章推進xxx和平發(fā)展和祖國統(tǒng)一
第十九篇加強規(guī)劃實施保障
第六十三章加強xxx集中統(tǒng)一領導
第六十四章健全統(tǒng)一規(guī)劃體系
第六十五章完善規(guī)劃實施機制
xxx國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021－2025年）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要，根據《xxx中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》編制，主要闡明國家戰(zhàn)略意圖，明確政府工作重點，引導規(guī)范市場主體行為，是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉藍圖，是全國各族人民共同的行動綱領。
“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。
第一章發(fā)展環(huán)境
我國進入新發(fā)展階段，發(fā)展基礎更加堅實，發(fā)展條件深刻變化，進一步發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。
第一節(jié)決勝全面建成小康社會取得決定性成就
“十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段。面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務特別是新冠肺炎疫情嚴重沖擊，以xxx同志為核心的xxx不忘初心、牢記使命，團結帶領全黨全國各族人民砥礪前行、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為推進黨和國家各項事業(yè)。全面深化改革取得重大突破，全面依法治國取得重大進展，全面從嚴治黨取得重大成果，國家治理體系和治理能力現代化加快推進，中國xxx領導和我國社會主義制度優(yōu)勢進一步彰顯。
經濟運行總體平穩(wěn)，經濟結構持續(xù)優(yōu)化，國內生產總值突破100萬億元。創(chuàng)新型國家建設成果豐碩，在載人航天、探月工程、深海工程、超級計算、量子信息、“復興號”高速列車、大飛機制造等領域取得一批重大科技成果。決戰(zhàn)脫貧攻堅取得全面勝利，5575萬農村貧困人口實現脫貧，困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題得到歷史性解決，創(chuàng)造了人類減貧史上的奇跡。農業(yè)現代化穩(wěn)步推進，糧食年產量連續(xù)穩(wěn)定在萬億斤以上。1億農業(yè)轉移人口和其他常住人口在城鎮(zhèn)落戶目標順利實現，區(qū)域重大戰(zhàn)略扎實推進。污染防治力度加大，主要污染物排放總量減少目標超額完成，資源利用效率顯著提升，生態(tài)環(huán)境明顯改善。金融風險處置取得重要階段性成果。對外開放持續(xù)擴大，共建“一帶一路”成果豐碩。人民生活水平顯著提高，教育公平和質量較大提升，高等教育進入普及化階段，城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過6000萬人，建成世界上規(guī)模最大的社會保障體系，基本醫(yī)療保險覆蓋超過13億人，基本養(yǎng)老保險覆蓋近10億人，城鎮(zhèn)棚戶區(qū)住房改造開工超過2300萬套。新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，應對突發(fā)事件能力和水平大幅提高。公共文化服務水平不斷提高，文化事業(yè)和文化產業(yè)繁榮發(fā)展。國防和軍隊建設水平大幅提升，軍隊組織形態(tài)實現重大變革。國家安全全面加強，社會保持和諧穩(wěn)定。
“十三五”規(guī)劃目標任務勝利完成，我國經濟實力、科技實力、綜合國力和人民生活水平躍上新的大臺階，全面建成小康社會取得偉大歷史性成就，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步，社會主義中國以更加雄偉的身姿屹立于世界東方。
第二節(jié)我國發(fā)展環(huán)境面臨深刻復雜變化
當前和今后一個時期，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。當今世界正經歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展，國際力量對比深刻調整，和平與發(fā)展仍然是時代主題，人類命運共同體理念深入人心。同時，國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，世界經濟陷入低迷期，經濟全球化遭遇逆流，全球能源供需版圖深刻變革，國際經濟政治格局復雜多變，世界進入動蕩變革期，單邊主義、保護主義、霸權主義對世界和平與發(fā)展構成威脅。
我國已轉向高質量發(fā)展階段，制度優(yōu)勢顯著，治理效能提升，經濟長期向好，物質基礎雄厚，人力資源豐富，市場空間廣闊，發(fā)展韌性強勁，社會大局穩(wěn)定，繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件。同時，我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，重點領域關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨，創(chuàng)新能力不適應高質量發(fā)展要求，農業(yè)基礎還不穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距較大，生態(tài)環(huán)保任重道遠，民生保障存在短板，社會治理還有弱項。
必須統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，深刻認識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認識錯綜復雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)，增強機遇意識和風險意識，立足社會主義初級階段基本國情，保持戰(zhàn)略定力，辦好自己的事，認識和把握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，樹立底線思維，準確識變、科學應變、主動求變，善于在危機中育先機、于變局中開新局，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進。
第二章指導方針
“十四五”時期經濟社會發(fā)展，必須牢牢把握以下指導思想、原則和戰(zhàn)略導向。
第一節(jié)指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設的總體布局，協調推進全面建設社會主義現代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，堅定不移貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以推動高質量發(fā)展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快建設現代化經濟體系，加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，推進國家治理體系和治理能力現代化，實現經濟行穩(wěn)致遠、社會安定和諧，為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步。
第二節(jié)必須遵循的原則
——堅持黨的全面領導。堅持和完善黨領導經濟社會發(fā)展的體制機制，堅持和完善中國特色社會主義制度，不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局能力和水平，為實現高質量發(fā)展提供根本保證。
——堅持以人民為中心。堅持人民主體地位，堅持共同富裕方向，始終做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，維護人民根本利益，激發(fā)全體人民積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進社會公平，增進民生福祉，不斷實現人民對美好生活的向往。
——堅持新發(fā)展理念。把新發(fā)展理念完整、準確、全面貫穿發(fā)展全過程和各領域，構建新發(fā)展格局，切實轉變發(fā)展方式，推動質量變革、效率變革、動力變革，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
——堅持深化改革開放。堅定不移推進改革，堅定不移擴大開放，加強國家治理體系和治理能力現代化建設，破除制約高質量發(fā)展、高品質生活的體制機制障礙，強化有利于提高資源配置效率、有利于調動全社會積極性的重大改革開放舉措，持續(xù)增強發(fā)展動力和活力。
——堅持系統(tǒng)觀念。加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，統(tǒng)籌國內國際兩個大局，辦好發(fā)展安全兩件大事，堅持全國一盤棋，更好發(fā)揮中央、地方和各方面積極性，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，注重防范化解重大風險挑戰(zhàn)，實現發(fā)展質量、結構、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一。
第三節(jié)戰(zhàn)略導向
“十四五”時期推動高質量發(fā)展，必須立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局。把握新發(fā)展階段是貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的現實依據，貫徹新發(fā)展理念為把握新發(fā)展階段、構建新發(fā)展格局提供了行動指南，構建新發(fā)展格局則是應對新發(fā)展階段機遇和挑戰(zhàn)、貫徹新發(fā)展理念的戰(zhàn)略選擇。必須堅持深化供給側結構性改革，以創(chuàng)新驅動、高質量供給引領和創(chuàng)造新需求，提升供給體系的韌性和對國內需求的適配性。必須建立擴大內需的有效制度，加快培育完整內需體系，加強需求側管理，建設強大國內市場。必須堅定不移推進改革，破除制約經濟循環(huán)的制度障礙，推動生產要素循環(huán)流轉和生產、分配、流通、消費各環(huán)節(jié)有機銜接。必須堅定不移擴大開放，持續(xù)深化要素流動型開放，穩(wěn)步拓展制度型開放，依托國內經濟循環(huán)體系形成對全球要素資源的強大引力場。必須強化國內大循環(huán)的主導作用，以國際循環(huán)提升國內大循環(huán)效率和水平，實現國內國際雙循環(huán)互促共進。
第三章主要目標
按照全面建設社會主義現代化國家的戰(zhàn)略安排，2035年遠景目標和“十四五”時期經濟社會發(fā)展主要目標如下。
第一節(jié)2035年遠景目標
展望2035年，我國將基本實現社會主義現代化。經濟實力、科技實力、綜合國力將大幅躍升，經濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入將再邁上新的大臺階，關鍵核心技術實現重大突破，進入創(chuàng)新型國家前列?；緦崿F新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化，建成現代化經濟體系?；緦崿F國家治理體系和治理能力現代化，人民平等參與、平等發(fā)展權利得到充分保障，基本建成法治國家、法治政府、法治社會。建成文化強國、教育強國、人才強國、體育強國、健康中國，國民素質和社會文明程度達到新高度，國家文化軟實力顯著增強。廣泛形成綠色生產生活方式，碳排放達峰后穩(wěn)中有降，生態(tài)環(huán)境根本好轉，美麗中國建設目標基本實現。形成對外開放新格局，參與國際經濟合作和競爭新優(yōu)勢明顯增強。人均國內生產總值達到中等發(fā)達國家水平，中等收入群體顯著擴大，基本公共服務實現均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小。平安中國建設達到更高水平，基本實現國防和軍隊現代化。人民生活更加美好，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。
第二節(jié)“十四五”時期經濟社會發(fā)展主要目標
——經濟發(fā)展取得新成效。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎和關鍵，發(fā)展必須堅持新發(fā)展理念，在質量效益明顯提升的基礎上實現經濟持續(xù)健康發(fā)展，增長潛力充分發(fā)揮，國內生產總值年均增長保持在合理區(qū)間、各年度視情提出，全員勞動生產率增長高于國內生產總值增長，國內市場更加強大，經濟結構更加優(yōu)化，創(chuàng)新能力顯著提升，全社會研發(fā)經費投入年均增長7%以上、力爭投入強度高于“十三五”時期實際，產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現代化水平明顯提高，農業(yè)基礎更加穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協調性明顯增強，常住人口城鎮(zhèn)化率提高到65%，現代化經濟體系建設取得重大進展。
——改革開放邁出新步伐。社會主義市場經濟體制更加完善，高標準市場體系基本建成，市場主體更加充滿活力，產權制度改革和要素市場化配置改革取得重大進展，公平競爭制度更加健全，更高水平開放型經濟新體制基本形成。
——社會文明程度得到新提高。社會主義核心價值觀深入人心，人民思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質明顯提高，公共文化服務體系和文化產業(yè)體系更加健全，人民精神文化生活日益豐富，中華文化影響力進一步提升，中華民族凝聚力進一步增強。
——生態(tài)文明建設實現新進步。國土空間開發(fā)保護格局得到優(yōu)化，生產生活方式綠色轉型成效顯著，能源資源配置更加合理、利用效率大幅提高，單位國內生產總值能源消耗和二氧化碳排放分別降低、18%，主要污染物排放總量持續(xù)減少，森林覆蓋率提高到，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，生態(tài)安全屏障更加牢固，城鄉(xiāng)人居環(huán)境明顯改善。
——民生福祉達到新水平。實現更加充分更高質量就業(yè)，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在以內，居民人均可支配收入增長與國內生產總值增長基本同步，分配結構明顯改善，基本公共服務均等化水平明顯提高，全民受教育程度不斷提升，勞動年齡人口平均受教育年限提高到年，多層次社會保障體系更加健全，基本養(yǎng)老保險參保率提高到95%，衛(wèi)生健康體系更加完善，人均預期壽命提高1歲，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進，全體人民共同富裕邁出堅實步伐。
——國家治理效能得到新提升。社會主義民主法治更加健全，社會公平正義進一步彰顯，國家行政體系更加完善，政府作用更好發(fā)揮，行政效率和公信力顯著提升，社會治理特別是基層治理水平明顯提高，防范化解重大風險體制機制不斷健全，突發(fā)公共事件應急處置能力顯著增強，自然災害防御水平明顯提升，發(fā)展安全保障更加有力，國防和軍隊現代化邁出重大步伐。
第二篇堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展 全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢
堅持創(chuàng)新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設科技強國。
第四章強化國家戰(zhàn)略科技力量
制定科技強國行動綱要，健全社會主義市場經濟條件下新型舉國體制，打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，提高創(chuàng)新鏈整體效能。
第一節(jié)整合優(yōu)化科技資源配置
煤礦智能化規(guī)劃篇九
煤礦作為我國重要的能源產業(yè)之一，發(fā)揮著重要的作用。然而，由于歷史原因和經濟考慮，一些煤礦存在著環(huán)境污染、安全隱患等問題，給人民群眾和社會帶來了很大的負擔。為了改變這種狀況，國家制定了煤礦達標規(guī)劃，旨在推動煤礦產業(yè)健康發(fā)展。在實施過程中，作為一名煤礦管理者，我深感到了達標規(guī)劃的重要性，并獲得了一些心得與體會。
首先，達標規(guī)劃是煤礦轉型升級的關鍵。過去的煤礦開采模式以產煤量為導向，忽視了環(huán)境保護和安全生產。而達標規(guī)劃要求煤礦企業(yè)必須達到一定的環(huán)境和安全標準，這迫使企業(yè)轉變經營理念，注重綠色發(fā)展和可持續(xù)性。通過制定切實可行的規(guī)劃，煤礦企業(yè)可以更好地安排資源，提高生產效率，實現綠色煤礦建設，推動產業(yè)轉型升級。
其次，達標規(guī)劃需要加強技術創(chuàng)新。目前，我國煤礦大多采用傳統(tǒng)的采礦方式，存在著資源浪費、安全風險等問題。為了實現達標目標，煤礦企業(yè)需要引進先進的煤礦開采技術和設備，提高生產效率，降低運營成本。通過技術創(chuàng)新，煤礦企業(yè)可以更好地實現環(huán)保要求，提高能源利用效率，為推動綠色煤礦建設做出更大貢獻。
再次，達標規(guī)劃需要加強企業(yè)文化建設。煤礦作為一種特殊的行業(yè)，安全是企業(yè)的生命線。而要想實現達標目標，必須樹立安全意識，加強安全管理。煤礦企業(yè)應該注重培養(yǎng)員工的安全意識，提高員工的技能水平，執(zhí)行科學的作業(yè)流程，做到安全生產。同時，加強企業(yè)文化建設，弘揚積極向上的精神風貌，營造良好的工作氛圍，凝聚全體員工的力量。
最后，達標規(guī)劃需要廣泛參與社會力量。煤礦的環(huán)境問題和安全隱患不僅僅是企業(yè)自身的問題，也關系到人民群眾和社會的福祉。因此，推動煤礦達標規(guī)劃需要廣泛動員社會力量，加強社會監(jiān)督。政府應加大政策扶持力度，鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新和環(huán)境治理。同時，社會組織和專業(yè)機構也應積極參與，為煤礦企業(yè)提供技術支持和培訓，推動達標工作的順利進行。
總之，煤礦達標規(guī)劃是煤礦產業(yè)轉型升級的重要舉措，對于推動綠色煤礦建設和保障人民群眾生活質量具有重要意義。作為一名煤礦管理者，我意識到達標規(guī)劃對于企業(yè)的發(fā)展至關重要，并從中得到一些心得與體會。達標規(guī)劃推動了煤礦的轉型升級，加強了技術創(chuàng)新和企業(yè)文化建設，廣泛動員了社會力量，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。相信在全體員工的共同努力下，煤礦達標規(guī)劃一定會取得更加顯著的成效。
煤礦智能化規(guī)劃篇十
隨著科技的不斷進步，煤礦行業(yè)也在逐漸向智能化方向發(fā)展，不僅提高了生產效率，也改善了工人的工作條件和安全性。作為參與煤礦智能化建設的一員，我深刻地認識到了智能化的重要性和人國精神對工作的影響。在此分享我的心得體會。
第一段：智能化的威力
煤礦智能化工程具有諸多優(yōu)勢。首先，自動化設備的使用能夠提高礦工工作的效率和準確性，減少了人為操作的誤差。其次，通過先進的監(jiān)控設備和數據分析模型，能夠更準確地預測煤礦的生產情況和危險情況，提前制定應對措施，從而避免了潛在的危險。再次，利用新技術能夠更加低成本地提高煤礦生產的質量和數量，極大的提升了企業(yè)業(yè)績和競爭優(yōu)勢。
第二段：人國精神的重要性
人國精神是指以人為本、尊重人的價值、保護人的生命和健康、促進人的全面發(fā)展的思想。在煤礦智能化的建設中，實踐了這一思想是非常關鍵的。煤礦是一個高危的工作環(huán)境，易發(fā)生安全事故，因此在人機協作中，更需要密切配合、高效運作。同時，在技術發(fā)展的過程中，如何保護員工的利益、提高員工的技能也需要得到優(yōu)先考慮。人國精神的實踐讓員工感受到企業(yè)的關懷，也讓企業(yè)在市場競爭中保持良好的口碑。
第三段：智能化建設應該重視的問題
煤礦智能化雖然優(yōu)點多多，但也需要考慮智能化建設中可能存在的問題。首先，管理人員和煤礦工人對新技術的接受程度和操作能力不同，需要針對不同群體制定不同的培訓干預方案。其次，設備的維護與檢修工作需要高素質人才，需要引進專業(yè)技術人員或加強職業(yè)技能培訓。最后，新技術的應用和數據分析需要有一定的技術儲備和資金支撐，保證公司持續(xù)健康發(fā)展。
第四段：如何推動煤礦智能化
煤礦智能化建設是企業(yè)創(chuàng)新和升級的一種方式，需要經過長時間的規(guī)劃和執(zhí)行。企業(yè)在進行智能化建設時需要做好以下幾點：首先，需要對企業(yè)當前的狀況和未來的需求制定科學的發(fā)展規(guī)劃。其次，需要進行科技資源整合和創(chuàng)新，對設備、流程、管理模式等方面進行優(yōu)化。最后，需要重視人才培養(yǎng)，發(fā)掘人才優(yōu)勢，提升企業(yè)的核心競爭力。
第五段：總結
簡而言之，煤礦智能化建設是企業(yè)技術創(chuàng)新和人民生活改善的有力手段，需要賦予企業(yè)人國精神，堅持科技創(chuàng)新和人才推動，方能取得更好的成效。任何企業(yè)都需要在提高效率的同時保證安全生產，煤礦智能化的建設就是一次以人為本的生產方式的轉變。相信未來，隨著技術的發(fā)展和人才的培養(yǎng)，煤礦行業(yè)將會迎來更好的發(fā)展機遇。
煤礦智能化規(guī)劃篇十一
20-年度，我礦將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，堅持安全發(fā)展理念，加強煤礦安全日常監(jiān)管，以預防煤礦安全事故為工作重點，促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展?，F將20-年煤礦安全生產工作規(guī)劃如下。
貫徹落實富縣政府和上級主管部門的有關安全生產工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產主體責任，抓好基層和基礎工作。結合煤礦安全生產的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產工作再上新臺階。
一、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系
1、我礦將成立安全生產領導小組，負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管和檢查，并實施安全考核。二、進一步完善煤礦各級領導、職能部門和各崗位安全生產責任制，完善考核獎懲保障措施，煤礦技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
二、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步
三、強化煤礦企業(yè)安全生產主體責任
落實到區(qū)隊和班組。
四、繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建設
認真總結近年來煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法，查找差距和不足，按照煤礦安全質量標準化建設三年規(guī)劃和建設方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排煤礦所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強技術管理和服務，嚴格兌現獎罰，確保20-年實現我礦80%的工作面達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。
五、加強煤礦建設項目監(jiān)管
強化對我礦資源整合、基建、聯合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴格進度和責任考核，促進安全有序施工建設，確保礦井按期完成施工任務并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導，明確期限，全面推進施工建設進度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
六、加強和改進安全技術管理
極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、 生產工藝和技術裝備，積極推廣先進適用安全生產技術和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產技術水平和保障能力。
七、強化安全生產宣傳教育和培訓
我礦將緊密結合“百日安全生產活動”和“安全生產月”活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，強化煤礦安全生產主體責任，增強廣大職工安全生產的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產培訓，努力提高職工整體素質。加大煤礦專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度，提升煤礦技術管理水平。
煤礦智能化規(guī)劃篇十二
我的興趣愛好：
我興趣愛好比較廣泛，我喜歡結交朋友，使我的生活變得更加的快樂，并且豐富我的人生。平時喜歡聽音樂，喜歡聽林俊杰的歌曲，我覺得他的聲音讓人聽起來感到很溫暖。我還喜歡閱讀，因為閱讀可以給人豐富的知識而且我希望成功，一個不喜歡閱讀的人不能算是一個成功的人。有時候我喜歡一個人獨處去思考，我會思考：最近都在忙些什么，最近在做的什么事是對的什么事是錯的，怎么樣做才能把事情做到最好。
我的性格類型特點：
我具有友善、負責、認真、忠于職守的特點，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
我務實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡依據實際情況來考慮問題。我善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息，不喜歡思維的思考和理論的應用。我對細節(jié)有很強的記憶力，如聲音的音色或面部表情。我與人交往時較為敏感，謙遜而少言、善良、有同情心，喜歡關心他人并提供實際的幫助，對朋友忠實友好，有奉獻精神。雖然在很多情況下我有很強烈的情緒反應，但通常不愿意將個人情感表現出來。
我做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統(tǒng)。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任，我依據明晰的評估和收集的信息來做決定，充分展現出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
我的長處：
1.工作熱度、努力、認真，責任認識強，是值得信賴的一個人。
2.能友好的'與別人合作。
3.做事情的時候會講求實際效果，采用現實可行的方法。
4.我喜歡幫助別人，能為別人提供可靠的支持。
5.我這種類型的人，大多數都具有出色的組織才能。
6.我愿意在傳統(tǒng)的機構中工作，而且盡心、盡職、盡責。
9.敢打敢拼，富有開拓精神，不懼怕風險和挑戰(zhàn)。
未來智能建筑的發(fā)展方向提倡節(jié)能與環(huán)保。
在智能建筑設計、施工中，實現節(jié)電節(jié)能是重要的一環(huán)，國外先進的智能建筑系統(tǒng)節(jié)能率可達30%左右.中國是一個能源消耗的大國，其中建筑能耗占有相當大的比例。然而目前中國在智能建筑中，建筑節(jié)能遠遠落后世界先進水平，據了解現有建筑只有4%實現了節(jié)能。通過大力推廣建筑節(jié)能材料、節(jié)能設備和系統(tǒng)，減少對電力的過分消耗是實現節(jié)能減排，建設節(jié)約型社會的重要手段，但真正能做到這一點的建筑商很少，目前該領域仍然處于起步階段，行業(yè)需要快速發(fā)展還有待更多推動性的措施。
中國的建筑節(jié)能工作已經走過了20多年的艱苦路程。在市場經濟的推動下，隨著住房體制改革的前進，房屋用能費用理所當然地要由住戶承擔，節(jié)約建筑用能勢必逐漸成為廣大居民的自覺要求，加上改善大氣環(huán)境愈來愈迫切，要求減輕建筑用能帶來的污染，建筑節(jié)能將是大勢所趨、人心所向，是國家民族利益的需要。
智能建筑節(jié)能是一門新興科學，與原有專業(yè)分工不同，它包含有建筑、施工、采暖、通風、空調、電器、家電、建材、熱工、能源、環(huán)境、檢測、計算機軟硬件等許多專業(yè)內容，是許多專業(yè)學科交叉結合形成的，因此要發(fā)展智能建筑需要多學科專業(yè)人才彼此交流，共同努力。
要做好智能建筑節(jié)能工作，應考慮如下幾個重點：
在建筑結構方面，綠色鋼結構住宅將成為今后我國節(jié)能住宅的發(fā)展趨向。而發(fā)展綠色鋼結構建筑的同時應遵循幾項基本的原則。一是因地制宜。如陜北、山西地區(qū)的窯洞是冬暖夏涼的覆土式建筑，能耗比普通建筑低70%以上，這時就要考慮用不用發(fā)展綠色鋼結構建筑、怎樣發(fā)展綠色鋼結構建筑。二是采用全壽命周期分析方法。在綠色鋼結構建筑的設計、施工、使用、拆除再利用等方面，應盡量減小對環(huán)境的影響，城市建筑壽命應從目前的平均35年延長到70年甚至更久，因為延長建筑壽命就等于節(jié)能減排。三是低品質能源在建筑中的應用。建筑節(jié)能不僅包括降低能耗，還包括盡可能利用低品質能源對建筑內部進行整體性和基礎性調溫，比如利用地熱能、太陽能等對建筑內部進行基礎性調溫。四是實行全過程控制節(jié)能，尤其應該建立專業(yè)的綠色物業(yè)管理機制。五是培育專業(yè)的技術隊伍。
建筑內通過節(jié)能設備的應用及完善智能系統(tǒng)。中央空調系統(tǒng)和照明系統(tǒng)是建筑中耗能大戶，應統(tǒng)一設計、集成優(yōu)化，使其滿足隨外界的溫度、濕度、光線自動調溫、調濕和采光的變化。建筑中各系統(tǒng)采用的節(jié)能設備和智能化運行方法這是智能建筑的主要作用之一。
煤礦智能化規(guī)劃篇十三
在當今高科技時代，煤礦的智能化已成為發(fā)展趨勢。作為一個最大煤礦家族的傳承者和見證者，深入研究煤礦智能化的科研人員如何運用最新科技實現煤礦現代化，是我一直所關注和探討的問題。在此，我從五個方面詳細闡述了我個人的煤礦智能化人國心得體會。
第一，煤礦安全生產是智能化的基礎。隨著煤礦規(guī)模的變大和生產能力的增強，煤礦安全生產已經成為煤礦智能化的首要基礎。采用智能化可靠傳感器、設備和技術，能夠幫助煤礦監(jiān)控人員及時發(fā)現突發(fā)事件，并做出及時有效的應對。同時，智能化的安全管理平臺能夠實時監(jiān)控整個煤礦運營狀態(tài)，并對煤礦生產過程進行數據分析和模擬，以提高煤礦生產過程的安全性和可靠性。
第二，傳統(tǒng)人工作業(yè)模式逐漸失去應用。智能化設備極大改善了傳統(tǒng)煤礦作業(yè)中普通人的工作條件和生產效率。人工進行的煤礦生產任務，如現在已經逐漸被高效智能技術老師代替?？梢灶A見，未來的煤礦智能化將會大力強化特定用途的機器人技術，繼而增強煤礦生產的自動化水平和生產效率。
第三，智能化的管理平臺實現了精確化的品質監(jiān)控，進一步提高了產品質量。煤礦生產產量要求大，對煤炭品質也有非常高的要求。高端的監(jiān)控管理平臺可以詳細地監(jiān)控和管理全煤礦的生產管理流程，能夠更加直觀地了解生產狀況，進而針對性地優(yōu)化產品質量。通過增強產品質量的不斷提升，可以使煤炭產業(yè)更加富有競爭力。
第四，智能化驅動煤炭產業(yè)經濟健康發(fā)展。煤炭作為我國重要的資源行業(yè)，智能化發(fā)展更是對其未來的發(fā)展形勢有著更大的創(chuàng)新性和應用性。高科技智能化設備的不斷使用和發(fā)展，使得煤炭產業(yè)更加規(guī)范化、智慧化，促進了煤炭產業(yè)并行經濟的快速發(fā)展。
第五，煤炭行業(yè)智能化發(fā)展與國家政策相互促進。近年來，國家對煤炭產業(yè)更加注重，防止煤礦生產出現重大安全事故，促進煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國政府也在大力倡導和推進煤炭智能化，讓煤炭業(yè)能夠得到諸多政策和資金上的支持。而這種支持政策也在一定程度上推動的煤炭智能化方案的誕生和實現。
總而言之，煤炭智能化的發(fā)展助力了煤炭產業(yè)的發(fā)展和未來的好發(fā)展，并使煤炭行業(yè)成為了現代工業(yè)快速進步的代表。作為現代煤礦智能化技術的時代見證者和傳承者，我深刻認識到智能化技術的重要性和必要性，也期待煤礦智能化未來能夠不斷壯大，進一步加速國內突破和國際領先。
煤礦智能化規(guī)劃篇十四
隨著科技的不斷發(fā)展，煤礦生產中，智能化生產管理系統(tǒng)已經成為煤礦建設和生產優(yōu)化的關鍵。一方面，智能化系統(tǒng)可以提高生產效率、保障礦工安全；另一方面，智能化系統(tǒng)也可以節(jié)省資源，減少環(huán)境污染。煤礦智能化人國是指在智能化生產管理系統(tǒng)的基礎上，注重人性化管理，創(chuàng)造更加和諧的煤礦生產環(huán)境。本文從專業(yè)視角出發(fā)，闡述煤礦智能化人國的心得體會。
第一段：智能化生產管理系統(tǒng)的重要性
煤礦生產中，智能化系統(tǒng)已經成為生產管理工作中的核心部分。智能化系統(tǒng)可以通過控制整個生產鏈，實現對生產過程的監(jiān)控和精確操控，不僅能夠提高生產效率，而且能夠確保工作安全。煤礦的高風險和復雜環(huán)境使得智能化系統(tǒng)的必要性極為突出。智能化系統(tǒng)能夠使煤礦更具競爭力，增加生產能力和降低成本?，F在，智能化系統(tǒng)已經成為了煤礦工人生產管理的重要工具，成為煤礦建設和維護的核心部分。
第二段：強調“人本”理念的重要性
煤礦不同于其他生產單位，它的生產環(huán)境十分復雜，往往面臨著高風險。因此，對于煤礦生產管理者來說，必須在智能化系統(tǒng)中強調“人本”理念。智能化系統(tǒng)并不是代替煤礦工人管理工作的工具，它是為了協助煤礦工人更加順暢地完成生產工作。同時，智能化系統(tǒng)也可以通過實時監(jiān)控和管理，減少人工干預，提高工作效率。這樣不僅能保障礦工的生命安全，而且能降低企業(yè)的經濟損失。
第三段：將“人本”理念應用到生產管理中的具體方法
將“人本”理念融入到智能化系統(tǒng)中，有很多具體方法。例如，在建設智能化系統(tǒng)的時候應該立足于煤礦實際情況，深入了解工人的操作習慣和行為特點，從而合理地設置操作界面，使系統(tǒng)更加貼合工人的操作習慣。此外，還可以選擇一些人性化的智能化系統(tǒng)，比如安裝一些監(jiān)測裝置，例如氧氣檢測系統(tǒng)和衛(wèi)生監(jiān)測儀表等，這樣不僅能提高生產效率，保證礦工安全，而且也可以增加工人生活質量，為煤礦工人帶來更好的工作環(huán)境。
第四段：智能化系統(tǒng)對于人力資源的重要性
煤礦智能化系統(tǒng)還可以減輕管理者的工作壓力，優(yōu)化招聘和布置人力資源。例如，采用人臉識別技術，可以方便管理者對工人的考勤進行管理，增加工人的工作積極性。同時，監(jiān)控人員的行為，還可以更好地控制人員的安全風險，確保煤礦生產的順利進行。
第五段：從煤礦智能化人國的角度看未來的發(fā)展
煤礦智能化人國，是智能化系統(tǒng)的一個重要部分，未來必將在煤礦生產管理中發(fā)揮越來越重要的作用。隨著科技不斷發(fā)展，智能化系統(tǒng)也將越來越的智能化。從人本管理的角度出發(fā)，還可以將智能系統(tǒng)應用到更多領域，帶來更多的發(fā)展機會和福利。因此，對于煤礦生產管理者來說，智能化系統(tǒng)不僅是保障企業(yè)生產力的工具，同時也是為工人創(chuàng)造更美好生產環(huán)境的重要手段。
結語：
總而言之，煤礦智能化人國是保證煤礦生產順暢發(fā)展的重要手段。將“人本”理念融入智能化系統(tǒng)的管理中，既可以安全高效地完成生產任務，又可以創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。隨著新技術的廣泛采用，未來的煤礦智能化人國將會帶來更多的新機遇和進步。
煤礦智能化規(guī)劃篇十五
新的一年是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關重要。
一、指導思想
緊緊圍繞我煤礦生產經營中心工作，認真貫徹落實xxx頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預防為主、單位負責，突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責任制和治安經濟責任制，全面構建煤礦內部治安防范，維穩(wěn)長效機制，實現發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環(huán)境。
二、奮斗目標
1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設領導小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。
3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產事件發(fā)生。
5、加強礦區(qū)內暫住人口的管理，登記率達100%。
6、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑案件發(fā)生。
7、完善勞動關系預警機制，依法調解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
三、重點工作及措施
(一)把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，及時發(fā)現和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導矛盾，化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
3、做好突發(fā)性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發(fā)現早、控制住、處理好。
(二)堅持標本兼治、打防結合，全面落實綜治措施
堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結合企業(yè)實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。
加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結的大好局面。
(三)強化基礎建設，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力。
1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。
2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設，夯實工作基礎，全面落實責任。按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎防范工作。
3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，進一步提高暫住人口管理水平。
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