了解新事物，才能更好地總結和歸納。如何進行閱讀理解是我們提高閱讀能力時需要關注的問題。以下是小編為大家整理的一些實用技巧，供大家參考。
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇一
隨著醫(yī)學科技的不斷進步，人們的醫(yī)療需求也越來越高。為了提高醫(yī)療服務的質量和效率，國家推行了醫(yī)保醫(yī)師培訓計劃。近日，我參加了一次醫(yī)保醫(yī)師培訓，深有感觸。在這次培訓中，我學到了很多知識和技能，也收獲了很多心得體會。
首先，我從醫(yī)保醫(yī)師培訓中學到了專業(yè)知識。在培訓中，我了解到了醫(yī)保制度的基本原理和政策要求。我掌握了醫(yī)保報銷的流程和操作方法，學會了如何認真記錄醫(yī)療信息并填寫報銷申請表。此外，我還了解到了一些常見的醫(yī)療診斷和治療方案，這對于我提高臨床工作水平非常有幫助。
其次，我通過醫(yī)保醫(yī)師培訓提高了溝通能力。作為一名醫(yī)生，與患者的良好溝通是非常重要的。在培訓期間，我參加了一些團隊合作的活動，和其他醫(yī)生一起進行情景模擬和角色扮演。這種訓練使我學會了如何與患者進行有效的溝通，如何傾聽患者的需求和意見。我相信這些技能對于提高醫(yī)患關系和醫(yī)療質量都是至關重要的。
此外，醫(yī)保醫(yī)師培訓還增強了我對職業(yè)道德的理解和認同。作為一名醫(yī)生，我們除了具備專業(yè)知識和技能外，還需要具備良好的職業(yè)道德。在培訓中，我了解到了醫(yī)療倫理和法律法規(guī)等方面的知識。我認識到，我們醫(yī)生必須遵守相關法律法規(guī)和倫理準則，尊重患者權益，保護患者隱私。這對于提高醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)學倫理意識非常重要。
最后，這次培訓使我對醫(yī)保工作有了更全面的了解。我了解到了醫(yī)保工作的重要性和繁雜性。通過學習和實踐，我明白了醫(yī)保工作的責任和義務。我深刻體會到，醫(yī)生除了要關注患者的疾病治療，還要兼顧醫(yī)保工作，確?；颊叩臋嘁娴玫奖Ｕ?。只有做好醫(yī)保工作，才能給患者提供更好的醫(yī)療服務，增強患者對醫(yī)院的信任感。
總的來說，參加醫(yī)保醫(yī)師培訓給我留下了深刻的印象。我從中學到了專業(yè)知識，提高了溝通能力，加強了職業(yè)道德的認同，對醫(yī)保工作有了更全面的認識。我相信，這次培訓對于我今后的臨床工作和發(fā)展都是非常有益的。我將用所學知識和技能，更好地為患者服務，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的一份力量。
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇二
近年來，隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展和醫(yī)保政策的逐步完善，醫(yī)保醫(yī)師培訓逐漸受到廣大醫(yī)生的重視。作為醫(yī)保醫(yī)師的培訓學員，我有幸參加了一次為期五天的醫(yī)保醫(yī)師培訓課程，并積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將向大家介紹我在培訓中的收獲。
首先，醫(yī)保醫(yī)師培訓為我們提供了全面的醫(yī)保知識。在培訓課程中，我們學習了醫(yī)保政策的目標和原則，詳細了解了各種醫(yī)療保險的種類和報銷范圍，還學習了有關醫(yī)藥費用審核和結算的具體操作方法。通過系統(tǒng)的學習，我們收獲了豐富的醫(yī)保知識，對醫(yī)保政策的內容和實施有了更深入的了解。這對于我們提高醫(yī)保工作的質量和效率，提供更好的醫(yī)療服務有著積極的意義。
其次，醫(yī)保醫(yī)師培訓提供了實踐操作的機會。培訓課程中，我們不僅聽講座、參加討論，還進行了實際操作。我們通過模擬操作和真實案例的討論，學會了如何審查醫(yī)療費用，如何識別虛假和違規(guī)醫(yī)療行為，以及如何正確使用醫(yī)保系統(tǒng)進行結算等。這些實踐操作讓我們更加熟悉醫(yī)保工作的流程和要點，增強了我們的操作能力和解決問題的能力。通過實踐，我們更加深入地理解了醫(yī)保工作的重要性和復雜性。
第三，醫(yī)保醫(yī)師培訓培養(yǎng)了我們的責任心和服務意識。在培訓過程中，我們不僅學習了專業(yè)技能，還進一步強化了作為醫(yī)生的責任感和醫(yī)療服務的使命感。醫(yī)保醫(yī)師是醫(yī)保政策的執(zhí)行者和宣傳者，我們要積極踐行醫(yī)保政策，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。在培訓中，我們不斷強調患者利益至上的原則，不斷提醒自己要做到公正、公平、誠信，為每一位患者提供合理的醫(yī)療費用報銷，保障他們的合法權益。
第四，醫(yī)保醫(yī)師培訓加強了團隊合作和溝通能力。培訓中，我們參加了小組討論和案例分析，通過與同行交流和合作，我們學會了如何與團隊成員合作，如何共同解決問題。在醫(yī)保工作中，團隊合作和有效的溝通至關重要。只有通過良好的協(xié)作，我們才能提高醫(yī)保審核的準確性和效率。通過培訓，我們懂得了分享經驗和資源的重要性，相信在日后的實踐中，我們能更好地與團隊合作，提供更好的醫(yī)保服務。
最后，醫(yī)保醫(yī)師培訓增強了我們的職業(yè)發(fā)展前景。在當前醫(yī)療行業(yè)競爭日益增加的情況下，具備醫(yī)保知識和技能的醫(yī)生將具有更大的市場競爭力和職業(yè)發(fā)展空間。培訓課程的學習和實踐操作讓我們不僅掌握了醫(yī)保工作所需的專業(yè)技能，還提高了我們的綜合素質和職業(yè)水平。這將有助于我們在醫(yī)療保險部門和醫(yī)保相關崗位的競聘中脫穎而出，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。
綜上所述，醫(yī)保醫(yī)師培訓讓我受益匪淺。通過學習醫(yī)保知識、實踐操作、培養(yǎng)責任心和服務意識、加強團隊合作和溝通能力，以及提升職業(yè)發(fā)展前景，我深切體會到醫(yī)保醫(yī)師的重要性和挑戰(zhàn)性。我將牢記培訓中的教導，不斷努力提高自身的醫(yī)保服務水平，為患者提供更好的醫(yī)療保障。同時，我也希望更多的醫(yī)生能夠重視醫(yī)保醫(yī)師培訓，共同推動醫(yī)保事業(yè)的發(fā)展，為患者的健康保駕護航。
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇三
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的醫(yī)院聘用醫(yī)師協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
根據中華人民共和國有關法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)[____]____號文《____市人民政府關于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(____)____號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人)。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《____醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
(一)工資：
1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
1、聘用合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3、本院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3)因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)：
乙方：
(簽名蓋章)
日期：
登記單位：
(蓋章)
日期：
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇四
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。
實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方本著誠實信用，平等互利的宗旨，經過認真協(xié)商就甲方成為乙方舉辦的公益活動贊助商，特訂出以下協(xié)議。
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
一、甲方權利
2、甲方享受在乙方運營站點;開通活動主頁進行相關宣傳介紹的權利;
3、甲方享受共同發(fā)展名義及媒體的一定支持。
二、甲方義務
1、積極配合乙方參與現(xiàn)場活動，并保證活動正常進行;
2、協(xié)議簽訂時需交納活動贊助費用_________元;
3、甲方需提供副本復印件一份;
4、活動細則及其相關回報。
三、乙方權利
1、乙方擁有本次活動全程解析權和組織權利;
2、乙方擁有代收本次活動贊助費用和全權調配使用該費用的權利。
四、乙方義務
2、乙方將進行全程報導以及對活動現(xiàn)場的整體報導。且進行媒體支持。
五、爭議處理
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。
因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
甲乙雙方在出現(xiàn)違約或其它爭議時，應本著友好協(xié)商，解決予盾的原則來處理，盡量使事情有一個圓滿的解決方案。
如甲乙雙方協(xié)商不成時，可采取以下_____方式：
1、變更和修改合同;
2、終止合作協(xié)議;
3、可向乙方所在地的人民法院提出訴訟。
風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
六、保密及其它
2、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，自簽訂之日起具有法律效力。
未盡事宜，雙方應友好商議，并做出書面協(xié)定。
甲方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_______年_____月____日
乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_______年_____月____日
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇五
住院號
尊敬的患者及家屬：
衷心感謝你們的信任，選擇到 ? ? ? ??(填寫醫(yī)療機構名稱)就醫(yī)。
在接下來的一段時間里，我們將共同面對疾病的挑戰(zhàn)。
在此，我們鄭重承諾：
一、秉持平等、仁愛、誠信的職業(yè)精神，以患者為中心，盡心盡責為患者治療疾病。
二、充分履行告知義務，尊重患者的知情同意權、隱私權等各項權利。
三、廉潔行醫(yī)，不接受患者及其家屬的“紅包”、貴重禮品。
衷心祝您早日康復!
法定代表人：(簽章)
主管醫(yī)師：
年月日
醫(yī)院：
我們收到了貴單位的承諾書，認真閱讀并理解了相關內容。
在此，我們也鄭重承諾：
一、積極配合診療活動，如實提供病史等信息，尊重科學，對疾病診斷治療中客觀存在的危險作出慎重理智的決定。
二、尊重醫(yī)務人員，愛護公共設施，服從管理和安排。
患者本人或患方代表要有效溝通協(xié)調好本方人員，共同履行好本承諾書。
三、不向醫(yī)務人員送“紅包”、貴重禮品，共創(chuàng)廉潔和諧的醫(yī)療環(huán)境。
患者或患方代表：
年月日
衛(wèi)生計生行政部門投訴電話：
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇六
近年來，隨著醫(yī)療技術的飛速發(fā)展和醫(yī)療成本的不斷攀升，醫(yī)保問題日益突出。為了提高醫(yī)生的醫(yī)保意識和服務水平，我參與了一次醫(yī)保醫(yī)師培訓。在這次培訓中，我深切感受到醫(yī)保的重要性，并且從中獲得了許多寶貴的體會和經驗。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在醫(yī)保醫(yī)師培訓中，我意識到了醫(yī)保的緊迫性和重要性。在培訓中，專家們向我們介紹了當前醫(yī)療保險制度的形勢和政策，以及我國醫(yī)保體系的建設和發(fā)展情況。我了解到，隨著人口老齡化和慢性病的增加，醫(yī)療保險支出不斷增加，這給醫(yī)療資源的供給和使用帶來了巨大的挑戰(zhàn)。作為醫(yī)生，我們需要深刻理解醫(yī)保政策的宗旨和要求，將其貫徹到實際工作中，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
其次，我學到了許多提高服務質量和降低醫(yī)保費用的方法和技巧。在培訓中，專家們向我們詳細介紹了醫(yī)療保險支付規(guī)則和定價標準，教授了如何正確開具醫(yī)保費用的方法，并提出了提高診療質量的建議。通過掌握這些知識和技巧，我們可以更好地應對醫(yī)保支付審核和核銷工作，提高自己的服務效率和核算準確性。同時，我們還要積極轉變服務觀念，加強與醫(yī)保機構的溝通合作，通過合理使用醫(yī)技設備和藥品，減少醫(yī)療費用的開支，為社會做出貢獻。
進而，培訓中的案例分析和互動交流讓我受益匪淺。在培訓中，專家們結合具體的案例，引導我們分析和解決實際問題。通過與其他醫(yī)生的交流互動，我了解到了其他醫(yī)院和科室的醫(yī)保工作經驗，并借鑒了其他地區(qū)醫(yī)保機構的管理模式。通過這些互動交流，我深刻認識到醫(yī)療保險是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要不斷學習和更新知識，才能適應醫(yī)保政策的變化。
最后，通過這次醫(yī)保醫(yī)師培訓，我深刻認識到自身的不足和進步空間。在培訓中，我通過專家們的指導和自己的思考，發(fā)現(xiàn)了自身在醫(yī)保工作中的不足之處。例如，我在醫(yī)保費用的開具中存在一些不規(guī)范的問題，需要加強規(guī)范意識。同時，我還發(fā)現(xiàn)自己在醫(yī)保政策理解和應用方面存在一定的欠缺，需要進一步系統(tǒng)學習和培訓。通過這次培訓，我意識到了個人在醫(yī)保工作中的不足之處，并決心加強自身的學習和提高。
綜上所述，醫(yī)保醫(yī)師培訓給我?guī)砹嗽S多寶貴的心得體會。我深刻認識到醫(yī)保的緊迫性和重要性，學到了許多提高服務質量和降低醫(yī)保費用的方法和技巧，進行了案例分析和互動交流，發(fā)現(xiàn)了自身的不足并決心加強學習和提高。通過這次培訓，我將更加積極地投身于醫(yī)保工作中，為提高醫(yī)療服務的質量和效率，為患者提供更好的醫(yī)療保障而努力。
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇七
在當下社會，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院聘用醫(yī)師協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
根據中華人民共和國有關法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)[____]____號文《____市人民政府關于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（____）____號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術人員工人）。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
（一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同。
（二）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
（一）甲方安排乙方在____________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
（七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
（八）雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《____醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
（一）工資：
1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
（二）福利待遇：
1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
（一）聘用合同的終止
1、聘用合同期滿的；
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；
3、本院被撤消、或解散的；
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
1）原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3）崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止。
4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5）已到達或超過退（離）休年齡的'人員（不含符合國家和本市關于延長退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止。
（二）聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1）在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；
2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
3）未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；
6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
3）聘用合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；
1）受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2）女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
3）因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；
6）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1）在試用期內的；
2）考入普通高等院校的；
3）被錄用或者選調到國家機關工作的；
4）依法服兵役的；
5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；
6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外），并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經濟補償：
1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《__醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：
1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；
5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；
6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；
7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
（一）住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。
（二）報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）其它：
八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（法人或委托代表）：
乙方：
（簽名蓋章）
日期：
登記單位：
（蓋章）
日期：
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇八
在學習、工作生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編收集整理的代理發(fā)行公益醫(yī)保證協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：____省公益醫(yī)保發(fā)展管理中心____________
第一條甲、乙雙方以自愿、平等、互惠和遵守國家法律法規(guī)為前提，以發(fā)展我省公益醫(yī)保事業(yè)，增加乙方的經濟收入，拓寬我省醫(yī)保和就業(yè)渠道，為建設小康社會作貢獻為共同目的，就乙方代理發(fā)行甲方的"公益醫(yī)保證"事宜，簽定此協(xié)議。
第二條乙方按照甲方個人發(fā)行"醫(yī)保證"的資格要求，如實提供自己的身份證明或低收入證明等有效證明，填報："醫(yī)保證專、兼職發(fā)行員申請表"，接受培訓，培訓合格，辦理"醫(yī)保證發(fā)行工作證"，取得發(fā)行資格。
第三條乙方獲得發(fā)行資格后，給甲方交納"醫(yī)保證"預付款元（或甲方認可的擔保），領取相應數(shù)量的空白"醫(yī)保證"、發(fā)行報表和宣傳資料，然后即可在所在地開展發(fā)行工作，并根據發(fā)行量結算發(fā)行費。
第四條乙方的工資實行的是零工資制，勞動報酬及發(fā)行費用是發(fā)行費。甲方按照先發(fā)行后結算的原則給乙方結算發(fā)行費。
分別是：
a型發(fā)行費每證元；
b型元；
c型元；
d型元；
e型元。
甲方每月的15日之前根據乙方上個月的實際發(fā)行量給乙方結算。
第五條乙方每三天向甲方報一次已發(fā)行"醫(yī)保證"的"存根聯(lián)、復核聯(lián)"、對應現(xiàn)金和"發(fā)行報表"，以保證甲方能夠及時上報投保并輸入服務信息，保障購證人的.權益及時兌現(xiàn)。沒有發(fā)行則實行零報告。遲報、漏報一次警告，兩次扣發(fā)遲報、漏報對應金額的50%的發(fā)行費；三次不報則按照"醫(yī)保證"的最高面值扣預付款或發(fā)行費，并解除合同，取消發(fā)行資格。
第六條乙方須嚴格按照"醫(yī)保證"的發(fā)行規(guī)定和面值價格發(fā)行，發(fā)現(xiàn)折價發(fā)行則扣除預付款和未結算的發(fā)行費，并解除合同，取消發(fā)行資格。
第七條乙方接受甲方因需要采取的關于發(fā)行價格，發(fā)行費，發(fā)行辦法等調整政策，同時，甲乙雙方共同遵守國家有關部門的有關政策。
第八條乙方在工作中須自覺維護甲方的權益和聲譽，如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益和聲譽的行為，或者乙方因違規(guī)發(fā)行受到持證人司法追究或其它司法追究時，甲方可以隨時解除本合同，并保留進一步維權的權利。
第九條乙方作為甲方的兼職發(fā)行員，與乙方是合作關系，乙方的社會統(tǒng)籌，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險、依法納稅等事宜由乙方自理，乙方在社會上的一切行為是乙方的個人行為并由個人承擔相應的經濟和法律責任。
第十條甲方有義務幫助乙方解答購證人提出的有關問題，對于因為不能兌現(xiàn)服務承諾的持證人，甲方有義務退證。
第十一條乙方因故需要解除本合同，放棄發(fā)行資格，須提前30日以文字形式告知甲方，在乙方沒有違反本協(xié)議和發(fā)行"醫(yī)保證"等的有關規(guī)定，交回證件和有關資料的情況下，甲方負責在5個工作日內退還全部預付款，結算全部未結算的發(fā)行費。
第十二條甲方為"醫(yī)保證"的合法性、有效性負責，為兌現(xiàn)"醫(yī)保證"規(guī)定的服務內容負責。
第十三條本協(xié)議的有效期為一年，一式三份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，有效期滿如果甲乙雙方沒有異議時可順延一年。本協(xié)議生效期間甲乙雙方如發(fā)生分歧，首先由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商無效時可交仲裁機構仲裁。
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽字：代表簽字：
____年____月____日
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
因經營需要，甲方轉讓門市房給乙方，經甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂轉讓協(xié)議如下：
一、甲方轉讓的門市房地址：
二、轉讓金：壹萬捌仟元整。移交時一次性付清。
三、移交時間：月日前。
四、甲、乙雙方的權利與義務：
2、甲方必須于20月日前將本門市房移交給乙方，其后經營收入歸乙方所有;
3、甲方自行處理好自己的商品,乙方接收本門市房后，重新進貨;
5、甲方的債權債務和未明確的帳款由甲方自己負責承擔;
6、甲方必須結清甲方所聘用人員的工資和費用;
7、年月日前的水電費、電話費、網絡費、物業(yè)管理費等全部由甲方結清，甲方須將這些費用結算單交給乙方。
8、甲方未使用完的房租由乙方在接收本門市房時，一次性付清。
五、附則：
1、未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商后處理;
2、甲、乙雙方不得違約，如有違約，違約方須賠償對方的一切經濟損失;
3、本合同一式兩份，經簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇十
甲方：乙方：甲、乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經雙方友好協(xié)商，簽訂酒水飲料銷售合同，就乙方銷售甲方的各類酒水、飲料達成如下協(xié)議：
第一條?甲方權利和義務
1、甲方為乙方提供酒水的正式授權經銷商。(詳見資質證明、營業(yè)執(zhí)照副本及酒廠公司的授權經銷書)。
2、甲方應及時向乙方提供宣傳資料和技術支持，并承諾可隨時向乙方提供酒水在銷售過程中，所需的產品的所有證明文件及相關標準、質檢報告等。
3、甲方提供經營產品的名稱、規(guī)格、包裝、價格等(詳見報價單)，保證供應的所有酒類的質量及標識，保證所供產品質量達到國家行業(yè)要求標準。甲方拒絕提供假冒、偽劣、水貨等產品，維護消費者的正當權益。
4、甲方對乙方的銷售過程、銷售方式和銷售量，享有知情權。甲方將隨時聽取乙方對實際銷售情況的報告和意見。
5、甲方有義務定期或不定期地對乙方進行業(yè)務培訓指導，做好營銷后服務工作。
6、乙方銷售過程中，如出現(xiàn)產品質量問題，由甲方協(xié)助乙方與生產廠家聯(lián)絡溝通共同解決。
第二條?乙方權利和義務
1、乙方同意在經營范圍內銷售甲方經營的酒水飲料產品，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本的復印件、法定代表人身份證明及相關資質文件。
2、乙方承諾遵守甲方提供的所有證明文件，要求及相關標準。
3、乙方承諾：如因乙方自身服務方面(非產品內在質量)的問題造成客戶投訴，乙方自行解決。
4、乙方不得將由乙方的責任造成超過保質期或質量不完整的.產品提供給消費者，乙方不得仿制或銷售仿制的甲方產品，以保證雙方合法利益，否則后果由乙方承擔。
5、乙方在銷售甲方產品時，不得損害甲方的形象、信譽、標識等行為。乙方只在自己經營的區(qū)域內，銷售甲方的產品，不得轉售市場，否則將承擔由此產生的一切后果。
6、乙方應積極配合甲方和廠家在乙方經營區(qū)域內的推廣活動，乙方應向下級代理商、零售商和最終用戶發(fā)布甲方各種新產品信息，并在本地區(qū)內積極宣傳推廣。
第三條?銷售產品的意向乙方在雙方合作期間約定銷售甲方提供如下產品：紅酒類：?等洋酒系列品牌;啤酒類：?等系列產品;飲料類：?等。
第四條?產品價格北京地區(qū)按照廠家規(guī)定貨價(詳見報價單)。如產品調整價格，甲方有權根據市場連動調整價格，但必須提前通知乙方，此行為不構成違約。?凡不執(zhí)行統(tǒng)一價格，低于標準價格的產品，廠家和甲方不提供銷售獎勵和優(yōu)惠政策。
第五條?定貨、送貨與退貨
1、甲方在正常業(yè)務情況下，每天分?3個時間段?向外發(fā)貨，甲方接到乙方電話或傳真定貨通知后，保證24小時內將乙方所定貨及時送到乙方店中。如未按時送達而影響乙方經營，乙方有權要求賠償，以發(fā)貨單上日期為準。
2、如臨時增訂或非約定范圍內的產品，乙方應向甲方說明情況，雙方協(xié)商解決。
3、乙方收到貨物后應當面立即驗收并簽收，發(fā)現(xiàn)問題當即處理，否則應視為收貨無誤。保質期應在進貨時驗證，如要調換新產品應在保質期臨界一個月前提出，否則不得退還，甲方將不承擔責任。
4、乙方如發(fā)現(xiàn)質量問題，應當及時通知甲方并封完好樣品，做為憑證以利于同廠家交涉解決。
5、雙方確認：乙方工作人員?為乙方收到貨物的簽收人。如果乙方收貨人員發(fā)生變動，應及時以書面形式向甲方說明。
6、乙方退貨時，須和甲方的業(yè)務員溝通。乙方向甲方所退的貨，須保存有甲方完整的標識，并保存有完整的包裝，否則，甲方不接受乙方的退貨。
第六條?結算方式
1、?結算方式原則為現(xiàn)結，貨款數(shù)額以發(fā)貨單為準，即貨款當面兌付。
2、?結算方式為批結的，即
第二次送貨時結清
第一次的貨款，貨款數(shù)額以發(fā)貨單為準，結款期限最長不得超過____日。
3、?雙方同意月結的，每月____日為對帳日，每月____日為兌款日，結款數(shù)額為對帳單的全部金額。乙方不能按時兌現(xiàn)貨款，經甲方催告后仍未兌現(xiàn)的，甲方有權暫時停止供貨，待貨款結清后繼續(xù)供貨。
4、?雙方確認：甲方工作人員向乙方收取貨款
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇十一
醫(yī)保醫(yī)師管理辦法是國家衛(wèi)生健康委員會制定的具有法律效力的重要文件，是規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療行業(yè)、保障人民健康權益的重要依據。在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)生的職業(yè)行為舉足輕重，醫(yī)保醫(yī)師管理辦法就是為了保障醫(yī)生的職業(yè)尊嚴、規(guī)范醫(yī)生的行為準則。我在工作中深刻地體會到了醫(yī)保醫(yī)師管理辦法的重要性，下面將結合自己的工作體驗，談談我對醫(yī)保醫(yī)師管理辦法的心得體會。
第二段：加強職業(yè)道德的實施
醫(yī)保醫(yī)師管理辦法中要求醫(yī)生遵守職業(yè)道德，言行舉止要符合職業(yè)規(guī)范。在實踐中，我們要不斷提高自己的職業(yè)水平，建立正確的職業(yè)觀念，做到真心為患者服務，以患者的利益為首位。同時，我們要誠實守信，不能以虛假醫(yī)療報銷方式獲取不當利益，堅決維護醫(yī)療行業(yè)的良性發(fā)展，保證醫(yī)療行業(yè)的公平規(guī)范。
第三段：加強規(guī)范管理
醫(yī)保醫(yī)師管理辦法中要求醫(yī)生在醫(yī)療行為中嚴格遵守規(guī)范，按照規(guī)定開展醫(yī)療活動。實際工作中，我們要時刻保持警覺，不斷提高醫(yī)療行為的規(guī)范化程度，執(zhí)行操作規(guī)范，并對醫(yī)療行為進行記錄和備份。同時，在醫(yī)保報銷環(huán)節(jié)中，我們要按照規(guī)定進行操作，確保納入醫(yī)保范疇的費用符合相關規(guī)定，防范和遏制不法分子通過虛假醫(yī)療行為來謀取暴利。
第四段：強化安全風險防范
醫(yī)保醫(yī)師管理辦法中要求醫(yī)生在醫(yī)療行為中注重安全、全面的保護患者。在工作中，我們要注意存儲和使用危險物品，做好消毒隔離措施，防止交叉感染，確保患者的健康安全。特別是對于高風險醫(yī)療行為，我們更應該做好風險評估和防范，確保醫(yī)療行為具有安全保障。
第五段：加強實名制管理
醫(yī)保醫(yī)師管理辦法中強調要加強實名制管理。醫(yī)生應定期參加職業(yè)技能考核，獲得執(zhí)業(yè)證書后方可從事相應工作。在實踐中，我們要提高自身素質，積極參加職業(yè)技能培訓，不斷提高自身的醫(yī)學水平。同時，我們要嚴格遵守法律法規(guī)，避免出現(xiàn)過失、失誤或是不良行為。
總之，醫(yī)保醫(yī)師管理辦法對于醫(yī)生的職業(yè)行為規(guī)范和醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展至關重要。在我們的實際工作中，要始終以患者為中心，遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范和安全防范措施，加強實名制管理，為保障醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范化、健康發(fā)展，為人民群眾的身心健康貢獻自己的一份力量。
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇十二
醫(yī)院地址：____________________
乙方：____________________
身份證號：_______________________
根據中華人民共和國有關法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)[____]____號文《____市人民政府關于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(____)____號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人)。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《____醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3、本院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的.解除1、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3)因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內，任何一方解除合同，須提前____日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經濟補償：
1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作________年給予其一個月工資的經濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)：
(簽名蓋章)
日期：
乙方：
登記單位：
(蓋章)
日期：
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇十三
2015年醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作總結
我院根據省衛(wèi)計委《關于印發(fā)甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕471號）、《關于支援農村衛(wèi)生工程等醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有關規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2014〕472號）、《關于印發(fā)甘肅省支援農村衛(wèi)生工程等多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行規(guī)定的通知》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2014〕496號）以及xxx衛(wèi)生局印發(fā)《xx市實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的通知（x衛(wèi)發(fā)xx號）等文件精神要求，及時認真安排，積極開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)相關工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強組織領導，建立長效機制
我院為了能更好的開展此項工作，成立了以院長任組長，業(yè)務副院長、辦公室主任及醫(yī)務科科長任副組長的xxx醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作領導小組。領導小組下設醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室，安排專人負責多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格審查、醫(yī)院審核、衛(wèi)生局審批；辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊、撤銷、備案手續(xù)；醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)日常管理等工作。
二、制定實施方案，明確目標責任
為了使對口支援醫(yī)院的醫(yī)療服務能力能夠與區(qū)域內的醫(yī)療需求相適應，確保90%左右的患者能夠留在縣域內得到安全有效治療，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉診就醫(yī)的新格局。我院結合單位實際，制定了《xxxx醫(yī)院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作方案》，組織我院醫(yī)師開展多點執(zhí)業(yè)，有效落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)目標任務。
三、認真審核人員資質，確定多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師
我院醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作辦公室按照《xxx實施〈甘肅省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（2014）〉細則》的要求，認真審核醫(yī)師資質，確定xxxx等16名副高級職稱以上人員為我院第一批開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，確保醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作的順利開展。
四、增加醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點，明確多點執(zhí)業(yè)時間
我院在確定第一批多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師以后，及時將人員名單及每位醫(yī)師的專長上報市衛(wèi)計委。最終確定xxx、xxx2名醫(yī)師在臨澤縣人民醫(yī)院多點執(zhí)業(yè)······同時，進一步明確了每位多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師全年各月多點執(zhí)業(yè)的具體時間，確保醫(yī)師能嚴格按照規(guī)定要求，合理安排工作時間，支持分級診療工作，切實提高基層醫(yī)療機構的服務能力。
五、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，積極開展多點執(zhí)業(yè)
為了使我院多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作落到實處，不搞形式，不走過場。我院與對口支援醫(yī)院共同商議，建立了《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師門診日志》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導記錄》、《跟師學習記錄》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作量記錄單》、《多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考勤表》等統(tǒng)一的醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作簿冊。并將醫(yī)師多點執(zhí)業(yè) 2 工作納入我院年終考核內容，考核成績作為職稱晉升、評先選優(yōu)的依據。一年來，我院多點執(zhí)業(yè)的xx名醫(yī)師共下縣xxx天，接診門診患者xxxx人次，開展業(yè)務查房xxx次，帶教基層醫(yī)師xx人。為患者提供了就近、便捷、價廉、優(yōu)質的診療服務，得到了廣大患者的好評，多點執(zhí)業(yè)工作取得了明顯成效。
推進和規(guī)范醫(yī)師分級診療、多點執(zhí)業(yè)，是黨中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進健康服務業(yè)發(fā)展的一項重要部署。在今后的工作中，我院力爭進一步增加多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)，擴大多點執(zhí)業(yè)范圍，充分利用中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢，方便群眾就近就醫(yī)、實現(xiàn)“醫(yī)生、患者、資金”三個下沉的目標，達到從根本上緩解群眾“看病難、看病貴”，切實減輕老百姓的醫(yī)療負擔。
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇十四
第一條協(xié)議項目甲、乙雙方經過協(xié)商，根據《_________網絡代理體系和管理規(guī)范》（以下簡稱規(guī)范）的有關規(guī)定（即_________網絡代理商申請資格規(guī)范），甲方申請成為_________網絡機構代理商，并完全接受乙方的規(guī)范，經乙方初步審核符合規(guī)范中規(guī)定的該級_________網絡機構代理商申請資格，簽署本機構代理商合作協(xié)議。本協(xié)議生效后，乙方授權給甲方“_________網絡代理商”資格，由甲方代其直接客戶（以下簡稱客戶）在乙方處進行域名注冊、網站寄放以及乙方在本協(xié)議有效期內推出的其它業(yè)務（以上代理業(yè)務項目依據《_________網絡代理商服務和產品價格》為準）。
第二條《_________網絡代理體系與管理規(guī)范》作為本協(xié)議之附件，與本協(xié)議具有同等法律效應。在協(xié)議有效期內，乙方將按照本規(guī)范的各項有關規(guī)定對甲方及所有_________網絡代理商實施申請、審批、業(yè)績統(tǒng)計、考核、定級、獎懲等方面的統(tǒng)一管理。
第三條雙方的權利和義務
3.1甲方的權利和義務
3.
1.1積極宣傳推廣本協(xié)議
第一條之業(yè)務及其增值服務，維護乙方的企業(yè)形象和服務品質，如實向客戶告知所提供的服務項目及基本報價等，不得進行以次充好、削減服務項目、對項目收費等損害乙方和或客戶利益的行為。
3.
1.2甲方辦理
第一條之業(yè)務時由甲方與客戶簽定合同，并向客戶提供必要的服務和技術支持，解答客戶提出的各種問題，甲方可享受乙方在規(guī)范中規(guī)定的對該級_________網絡代理商提供的各項服務與支持，但應受乙方的成本控制制約。
3.
1.3依照乙方規(guī)定提交預付款_________元，甲方承認
第一次支付預付款的業(yè)績且沒有其他違反本協(xié)議及代理商規(guī)范的行為，保證金將在本協(xié)議到期或解除后_____個工作日內退還甲方；甲方出現(xiàn)違反本協(xié)議或代理商規(guī)范的行為，乙方有權視具體情況從保證金中扣除相應款項。
3.
1.4依照乙方規(guī)定就
第一條之業(yè)務享受乙方指定的代理價格。甲方自行與客戶約定的服務價格。
3.
1.5向乙方及時提供客戶的相關資料和支付相關費用以保證業(yè)務的順利進行。
3.
1.6保證服務質量，不得損害乙方整體市場形象，也不得從事其它損害乙方利益的行為。
3.
1.7甲方可以在其公司宣傳材料和名片上以及廣告內容中使用“__________網絡網絡授權代理商”字樣和統(tǒng)一標識，未經正式授權，甲方不得以乙方“辦事處”或“總代理”等具有壟斷性、排他性和其它未經乙方授權的名義進行廣告宣傳及商業(yè)活動。且不得將“_________網絡”與甲方作任何實質性聯(lián)系，其企業(yè)名稱不得出現(xiàn)“_________網絡”等引人誤解其為乙方分公司或分支機構的字樣。甲方不得做出任何引人誤解或引起混淆的行為，使他人誤以為甲方是乙方子公司或分公司、關聯(lián)公司或其他實質性關系單位。
3.
1.8甲方保證其所有經營活動完全符合中國有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章等的規(guī)定。如因甲方違反上述規(guī)定的行為給乙方帶來任何損害，甲方應承擔所有法律責任并賠償給乙方造成的損失。
3.
1.9與_________網絡正式簽署代理商協(xié)議后，本協(xié)議有效期內，甲方不得和任何與乙方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本協(xié)議內容的合作，否則乙方有權隨時取消其代理商資格并有權要求甲方賠償損失。本協(xié)議有效期內及本協(xié)議終止或者解除后，甲方承諾不向與乙方構成商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織提供有關乙方業(yè)務、技術等一切相關信息或者資料，否則愿意承擔相應的責任。
3.
1.10甲方與乙方的其他代理商之間不得進行惡性競爭或者其它不正當競爭。
3.
（一）與乙方處于相同或者相近似的商業(yè)、技術領域；
（二）與乙方經營范圍相同或者相近似；
（三）與乙方所提供的產品、服務或者所面向的客戶群相同或者相近似；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3.
1.12甲方如非cc授權代理，則不得以cc授權代理名義進行活動，否則責任自負。給_________網絡造成損失的，應賠償_________網絡相應損失。
3.
1.13甲方應遵守并促使其用戶遵守乙方的各項服務和產品的在線申請注冊條款，甲方的用戶違反前述條款的行為將被視為甲方的行為，乙方將直接向甲方追究責任。
3.2乙方的權利和義務
3.
2.1鑒于
第一條之業(yè)務在甲、乙雙方之間進行，乙方不與客戶發(fā)生直接經濟往來。
3.
2.2甲方遞交的國際域名注冊業(yè)務，由于實行即付即注方式，一經甲方遞交，乙方便視為甲方及客戶同意注冊此域名，乙方將在甲方的預付款余額足夠的前提下及時實行注冊；甲方要求的國內域名注冊，乙方接到甲方的在線申請及必需文件后，即開始進行查詢、注冊；虛擬主機設立和等其它業(yè)務必須在甲方預付款余額足夠或收到甲方匯款憑證傳真后按業(yè)務合同進行。其它業(yè)務乙方應在甲方提交申請后及時處理。
3.
2.3乙方向甲方提供完整的售后服務，詳細條款由甲、乙雙方之間具體的業(yè)務合同確定（包括電子版合同形式），但乙方的售后服務只對甲方，不面向客戶。
3.
2.4及時將與甲方代理業(yè)務有關的價格細則和變化，市場動態(tài)指導通知甲方（一般用電子郵件方式）。
3.
2.5向甲方提供業(yè)務范圍內的技術支持和技術培訓，幫助甲方提高技術能力，拓寬業(yè)務范圍。
3.
2.6對因甲方違反本協(xié)議造成客戶或乙方損失的，乙方有權終止本協(xié)議并有權要求甲方賠償損失。
3.
2.7對因乙方過錯造成的損失，乙方只向甲方承擔責任。該責任的承擔以甲、乙雙方之間發(fā)生的該筆具體業(yè)務金額的總額為上限。
3.
2.8對于甲方與其客戶之間的糾紛、爭議、損失、侵權、違約責任等，均由甲方與客戶自行解決，乙方不介入甲方與客戶的糾紛、爭議等，也不對客戶的任何損失負責。
3.
2.9在本協(xié)議有效期內，乙方有權根據市場情況修訂定價和代理規(guī)范；甲方保證接受乙方在本協(xié)議履行期內對《_________網絡代理項目與價格體系》和《_________網絡代理體系與管理規(guī)范》的修訂。修訂一旦作出，乙方會提前15天發(fā)送電子郵件或在乙方網站以公告形式通知甲方，修訂從規(guī)定的日期起生效。
第四條對代理的獎懲
4.1依據規(guī)范和（_________網絡代理項目與價格體系）對甲方的代理業(yè)務給予優(yōu)惠。
4.2本協(xié)議關于優(yōu)惠的計算不包含國內、國際域名注冊機構所收取的域名注冊費用和年費。
4.3甲方成為乙方機構代理商后，如果不符合規(guī)范中的考核標準，或者有違反代理商信譽和宗旨的，或者違反本協(xié)議，以及給客戶或者乙方造成嚴重損害的，乙方有權取消其代理資格，追究其法律責任，同時本協(xié)議終止。
第五條協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
第六條企業(yè)名稱、商標、商號、品牌、域名和網站
6.1在履行本協(xié)議期間，甲方只能在本協(xié)議約定的范圍內適當?shù)厥褂靡曳降钠髽I(yè)名稱、商標、商號、品牌、域名和網站的名義，不超越甲方授權工作范圍的行為，更不得用于其它的目的和事項。甲方在使用乙方的企業(yè)名稱、商標、商號、品牌、域名和網站時，應當完全為甲、乙雙方在本協(xié)議中約定的內容服務，不得夾帶其他業(yè)務內容或經營目的。甲方在其自身宣傳材料、名片、市場宣傳、網站建設以及其他任何方面使用乙方授權的名稱、域名和網站，都必須事先書面通知乙方，并獲得乙方的書面許可，方可進行。否則視為對乙方企業(yè)名稱、商標、商號、品牌、域名和網站的侵權，應負相應的責任。
6.2甲方及其職員承諾在履行本協(xié)議期間及在本協(xié)議期滿后不對乙方所有或將要擁有的商標、企業(yè)名稱、域名等進行貶低或者其它任何損害，也不對乙方互聯(lián)網網頁或者網站進行任何貶低、抄襲、歪曲、破壞或其它損害。在協(xié)議期間甲方應努力工作以維護、提高上述商標、企業(yè)名稱、域名的價值。
6.3甲方承諾，若與乙方終止、解除本協(xié)議后未經乙方書面同意，不得向他人明示或暗示與上述乙方之商標、企業(yè)名稱、域名有任何實質性聯(lián)系，或者以其它方式明示或暗示自己系乙方代理商。
6.4因上述
6.1、
6.2和
6.3情形給
第三人或者乙方造成損害的，甲方愿意承擔一切責任。
第七條協(xié)議變更、終止及違約責任
7.1甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協(xié)議。任何一方在履行中采用欺詐、脅迫或者暴力的手段，另一方均可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。
7.2任何一方在履行中發(fā)現(xiàn)或者有證據表明對方已經、正在或預期將要違約，可以終止履行本協(xié)議，但應及時通知對方。若對方對本協(xié)議繼續(xù)不履行、履行不正當或者違約，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。
7.3在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應提前一個月通知對方，雙方在財務結算完畢、各自責任明確履行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議，給對方造成損失的，應賠償對方損失。在本協(xié)議期滿時，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。
7.4在
7.3之情形下，對方應繼續(xù)完成當月的財務結算，各自明確責任。
7.5經雙方協(xié)商達成一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更，但應當以書面形式確認。
7.6訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容；訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或者終止協(xié)議的履行。
7.7因本協(xié)議一方經營情況發(fā)生重大困難、瀕臨破產進入法定整頓期或者被清算，任意一方可以解除本協(xié)議。
第八條爭議解決在本協(xié)議執(zhí)行期間如果雙方發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意提交_________仲裁委員會進行仲裁，并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件服從該仲裁裁決。
第九條不可抗力及意外事件
9.1因不可抗力或者其他意外事件使得本協(xié)議的履行不可能、不必要或者無意義的，任一方均可以解除本協(xié)議。遭受不可抗力、意外事件的一方如全部或部分不能履行本協(xié)議、解除或延遲本協(xié)議，應自不可抗力、意外事件發(fā)生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或延遲履行的證明。
9.2遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，否則應就擴大的損失承擔責任。
9.3本協(xié)議所稱不可抗力、意外事件是指不能見、不能克服并不能避免且對一方或雙方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、瘟疫流行和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府管制等。
第十條附則
10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
10.2除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法或法律變更對本協(xié)議不具有溯及力。雙方可根據后繼立法或變更后的法律，經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采用書面形式。
10.3一方變更通知、通訊地址或其它聯(lián)系方式，應自變更之日起____日內，將變更后的地址、聯(lián)系方式通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔責任。
10.4本協(xié)議的理解與解釋應依據協(xié)議目的和文本原義進行，本協(xié)議的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本協(xié)議的解釋。
10.5任何一方對本協(xié)議的內容和對方當事人的商業(yè)機密均負有保密的義務。
乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________
代表（簽字）：_________________年____月____日
________年____月____日簽訂地點：_____________
簽訂地點
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇十五
聘用單位(以下簡稱甲方)
法人代表：____________
受聘人(以下簡稱乙方)
受聘人姓名：____________
受聘崗位：門診及住院部臨床工作
茲有聘用單位(甲方)，決定聘用乙方(受聘人)，從事臨床門診及住院部查房等相關工作，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日，聘期_____年。
二、待遇
受聘人員享受醫(yī)院規(guī)定的工資及獎金待遇。
三、甲方的權利與義務
(一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。
(二)免試用期。
(三)相關技術工作，依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的，協(xié)助指導乙方辦理醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊相關手續(xù)。
四、乙方的權利與義務
(一)在上班前積極辦理好醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內工作的開展。
(二)每周在醫(yī)院工作_____天，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，履行《__________市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》的要求。
五、違約責任
此協(xié)議所列內容甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行。
六、合同生效與終止
(一)本合同自雙方簽字之日起生效。
(二)聘用期滿自愿續(xù)簽者，經雙方協(xié)商應在合同期滿前壹月內辦理續(xù)簽手續(xù)。
注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇十六
甲方：乙方：
1.甲方同意本單位
類別
執(zhí)業(yè)范圍
(職稱）
醫(yī)師
到乙方開展多點執(zhí)業(yè)。執(zhí)業(yè)時間自
****年**月**日至
年
月
日。在雙方約定期限內，甲方另出具同意該醫(yī)師到乙方執(zhí)業(yè)的書面證明及申請人近2年有效的醫(yī)師定期考核合格證明原件及復印件。
2.在雙方約定期限內，乙方出具書面聘用證明以及關于發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛時與執(zhí)業(yè)醫(yī)師責任分擔約定的協(xié)議書或聲明書；乙方的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》副本原件及復印件。
3.醫(yī)師在甲方注冊的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍須在乙方的診療科目范圍內，在乙方從事的執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與在甲方時一致。
4.在乙方執(zhí)業(yè)期間，執(zhí)業(yè)活動由乙方負責監(jiān)督管理。在此過程中出現(xiàn)的超范圍執(zhí)業(yè)的情況，應由乙方負責監(jiān)督糾正并通知甲方。發(fā)生醫(yī)療責任事故或民事糾紛的，由乙方負責處理并承擔相應責任。同時，乙方應將情況及時通知甲方。
5.乙方需明確醫(yī)師在乙方的執(zhí)業(yè)是以不影響在甲方的工作為前提。
6.醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)期間與乙方簽訂勞動合同，勞動報酬由乙方負擔。
7.進行執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核時，乙方應如實向甲方提供該醫(yī)師在乙方執(zhí)業(yè)的情況。8.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議到期，續(xù)約事宜另議。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，如遇以下情況自動失效： 1.2.3.因其他不可抗力因素導致的協(xié)議不能履行的情形。
****年**月**日
****年**月**日
醫(yī)師醫(yī)保協(xié)議書篇十七
醫(yī)保醫(yī)師管理辦法自實施以來，在醫(yī)療領域引起了廣泛的關注和討論。它是根據我國醫(yī)療保障制度的需求，為了保障人民群眾基本醫(yī)療保障權利和推進醫(yī)療服務質量提升而制定的。作為一名從事醫(yī)療工作的從業(yè)者，我深刻認識到醫(yī)保醫(yī)師管理辦法對醫(yī)生職業(yè)道德的要求、規(guī)范醫(yī)療行為和提高醫(yī)療服務質量的功效。在實際工作中，我不斷深化對這一管理辦法的理解和應用，以更好地履行自己的醫(yī)學職業(yè)使命。
第二段：醫(yī)保醫(yī)師管理辦法對醫(yī)生職業(yè)道德的要求
醫(yī)療行業(yè)是一項以人為本的服務行業(yè)，醫(yī)生的職業(yè)道德具有至關重要的意義。醫(yī)保醫(yī)師管理辦法明確規(guī)定了醫(yī)生在醫(yī)療服務中的應遵守的醫(yī)德醫(yī)風，特別是著重強調了醫(yī)生的職業(yè)操守、患者權益保護、服務質量提升等方面。這不僅對醫(yī)生在醫(yī)療實踐中起到了規(guī)范和約束作用，也為我們提供了具體的指導和幫助，使我們更好地履行職業(yè)責任，展現(xiàn)出醫(yī)生仁愛、科學、精湛技術等職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：醫(yī)保醫(yī)師管理辦法對醫(yī)療行為的規(guī)范
醫(yī)保醫(yī)師管理辦法規(guī)定了醫(yī)生應遵從的醫(yī)療行為準則和標準，為醫(yī)療過程中的各個環(huán)節(jié)建立起科學的管理體系和有序的工作流程。特別針對一些醫(yī)療亂象和違法行為，如超標收費、“號販子”、藥品廣告等問題，制定了相應的法律法規(guī)和管理規(guī)定。這對于規(guī)范醫(yī)療市場秩序，遏制惡性競爭和利益驅動，保障患者權益具有重要的意義。同時，這種規(guī)范也要求我們從醫(yī)學的角度出發(fā)，注重診療的科學性、精準性和效果性，保障患者安全，提高醫(yī)療服務質量。
第四段：醫(yī)保醫(yī)師管理辦法對醫(yī)療服務質量提升的推進
醫(yī)保醫(yī)師管理辦法為改進醫(yī)療服務質量提出了優(yōu)質醫(yī)療服務、病種診療方案、醫(yī)師培訓和繼續(xù)教育等政策和制度措施，并且實行目錄管理、定點就診和財政獎勵等政策措施。這些措施的實施有力促進了全國醫(yī)療服務質量的提升，推動了醫(yī)生患者間的溝通，促進了全國醫(yī)療市場的健康發(fā)展。同時，還規(guī)范了醫(yī)療服務行為，提高了醫(yī)療水平，加強了醫(yī)療領域的管理制度建設。
第五段：結語
總之，醫(yī)保醫(yī)師管理辦法是一個以完善醫(yī)療服務體系和醫(yī)生職業(yè)操守為目標的管理指導。我在實際工作中，深刻認識到這一管理辦法對于規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療服務質量、促進醫(yī)患關系和加強行業(yè)管理無疑具有至關重要的意義。同時，我也意識到，要想更好地貫徹醫(yī)保醫(yī)師管理辦法，我們必須在醫(yī)師自身素質、醫(yī)療設備和技術、跨部門協(xié)同和社會輿論引導等方面多方發(fā)力，共同推動醫(yī)療服務的進步發(fā)展，為實現(xiàn)全民健康保障目標而共同努力。
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