專業(yè)大學生簡歷項目經(jīng)驗（通用21篇）

溝通是人際交往的基礎，它能夠幫助我們建立良好的人際關系。列出要點和重點，然后逐一展開，可以幫助我們更好地寫一篇完美的總結(jié)。總結(jié)是我們不斷成長和進步的必要環(huán)節(jié)，以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能激發(fā)你的總結(jié)能力。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇一

簡歷的好壞，要從用人單位主管的角度來評估，通常主管會接到各式的簡歷，他的目標是為公司選才，簡歷表只是第一個篩選關口，所以社會新鮮人的目標，應放在如何讓主管對你好奇，能給你面試機會。

不過簡歷再怎么創(chuàng)新，總有幾個基本項目要放：個人基本資料、教育程度或?qū)W習歷程、工作或社團經(jīng)驗、個人的興趣喜好、專業(yè)能力或技術檢定、應征的項目、希望的工作地點、希望的待遇、備注等等(你還可以自行增加)。原則上，最好能夠讓主管用最少的時間對你有最多的認識。

一、個人基本資料

姓名、年齡、出生年月日、性別、籍貫或出生地、通訊地址、聯(lián)絡電話，男生可注明兵役狀況。其中電話一定要填寫，以市內(nèi)電話尤佳，大哥大和呼叫器只是輔助。

二、教育程度或?qū)W習歷程

可以由近寫到遠，即從最高學歷開始的意思，注明學校名、科系名、修業(yè)起訖年月。

三、工作或社團經(jīng)驗

新鮮人可寫打工和社團的經(jīng)驗，注明職稱及所作過的事務內(nèi)容，幫助企業(yè)了解個人特質(zhì)、合群性、成熟度等。

四、個人的興趣喜好

可以小提自己的興趣消遣，也是幫助企業(yè)了解你這一個人。

五、專業(yè)能力或技術檢定

注明外語能力如何，領有專業(yè)執(zhí)照，或參予過正式的訓練，只要和工作能力有關的都可以列上，不用客氣。

六、應征的項目

這個要是漏了就太扯了，人事部門要收管許多人的簡歷資料，他們不會那么清楚你來應征什么，一定要注明清楚，以確定可以被收件處理。

七、希望的工作地點

如果想應征的單位有許多分處的`辦公室，可以填上自己想去的工作地點，甚至扼要交代原因。

八、希望的待遇

如果對市場行情有所了解，不妨寫下自己希望的待遇。如果沒有信心又怕錯失機會，可以保守地填寫金額，或注明彈性在多少與多少之間，寫「依公司規(guī)定」也行。

每個項目不一定要長，但要盡量詳盡，幫助人家多了解你，用詞遣字也不用太死板。甚至可以有簡短的自傳，項目可換其它的修飾字詞，要下小標題也很好。

可以自己設計：制作符合自己個人氣質(zhì)的簡歷表也不錯，但是不要太過花俏，以免造成反效果。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇二

學生各門基礎課程與專業(yè)課程均已完成，初步具備了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)，畢業(yè)實習為學生走出校門尋找就業(yè)單位提供了條件和機會。目前，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力日趨加大、新聞傳播機構(gòu)和各類企事業(yè)單位用人的學歷水準日漸看漲，本專業(yè)學生的謀職就業(yè)宜早不宜晚。因此，本專業(yè)擬實行畢業(yè)實習與謀職就業(yè)相結(jié)合的計劃。

二。實習步驟

1.20xx年1月12日學生離校前，進行畢業(yè)實習與謀職就業(yè)的相關教育，包括畢業(yè)實習動員、實習報告寫作方法、就業(yè)趨勢報告、就業(yè)技巧講座等內(nèi)容。

2.發(fā)放與畢業(yè)實習、謀職就業(yè)相關的書面材料，包括《山東青年政治學院學生實習鑒定表》、《就業(yè)推薦表(含各科學習成績)》、《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》、《學生實習協(xié)議書》等。

3.實習時間自20xx年2月28日至7月4日進行。為方便學生謀職就業(yè)，以學生自主聯(lián)系實習單位(就業(yè)單位)為主，本系根據(jù)有關用人單位的需要推薦優(yōu)秀學生實習(就業(yè))。實習單位(就業(yè)單位)包括各地市新聞傳播機構(gòu)(如報社、電臺、電視臺、雜志社、網(wǎng)站等)、各類商業(yè)傳播機構(gòu)(如廣告公司、數(shù)碼制作公司、文化傳播公司、廣告類雜志)、各部門各行業(yè)新聞機構(gòu)駐當?shù)赜浾哒?、各類企業(yè)事業(yè)機構(gòu)的自辦媒體，包括出版業(yè)、報刊業(yè)、電影業(yè)、廣播電視業(yè)、音像業(yè)、印刷復制業(yè)、廣告業(yè)、會展業(yè)、數(shù)碼產(chǎn)品制作業(yè)、網(wǎng)絡傳播業(yè)等各類文化產(chǎn)業(yè)單位，以及各種所有制類型的能夠接納學生實習(就業(yè))的單位。

4.學生的實習內(nèi)容必須適應實習單位的崗位要求，既包括專業(yè)教學計劃所列的各項專業(yè)技能(如報刊媒介采編制作、廣電媒介采編制作、網(wǎng)絡媒介采編制作、攝影業(yè)務、經(jīng)營業(yè)務、公關業(yè)務)，也包括專業(yè)教學計劃未列入的各項工作技能。其基本原則是讓學生適應社會的需要，學會做人，學會做事，找到生存發(fā)展的立足點，提高畢業(yè)生的就業(yè)率。

5.學生在實習期間遇到的實習業(yè)務問題可與本專業(yè)的實習指導教師聯(lián)系，尋求幫助，以完成實習作品。實習作品分為報刊類實習作品、廣電類實習作品、網(wǎng)站類實習作品、報告類實習作品四類，鼓勵學生發(fā)表報刊類實習作品、廣電類實習作品和網(wǎng)站類實習作品，如無法完成此三類可撰寫報告類實習作品。實習作品認定標準、報告類實習作品格式示例、實習指導教師分工名單及聯(lián)系方式見本文附件。

6.學生務必于20xx年5月15日前將實習作品復印件復制盤或打印件、已簽約的《就業(yè)協(xié)議(合同)書》和《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》、由實習單位蓋章的《山東青年政治學院實習鑒定表》等有關材料寄交輔導員老師(郵編250103，濟南市經(jīng)十東路31699號山東青年政治學院文化傳播系袁中華老師)，以便學院準備各項畢業(yè)手續(xù)。

7.學生于20xx年7月5日返校辦理各項畢業(yè)手續(xù)。未交實習鑒定表和實習作品者不予辦理。

附件一：新聞采編與制作專業(yè)實習作品認定標準

1.報刊類實習作品——須在報刊的記者、編輯、校對、組版等處有明確的個人署名。把刊發(fā)作品的整版或參與制作的版面以a3紙型復印，并在署名處打勾標示，在復印件背面標明班級、學號、姓名、作品名、實習崗位。

2.廣電類實習作品——須在節(jié)目中擔當策劃、撰稿、記者、攝像、編輯、剪輯、播音、主持、編導等主創(chuàng)工作，并在廣播節(jié)目的播報或電視節(jié)目的字幕中有明確的個人署名?？讨乒獗P并在光盤上附紙?zhí)瑯嗣靼嗉?、學號、姓名、作品名、實習崗位。

3.網(wǎng)站類實習作品——須在網(wǎng)站擔當策劃、撰稿、記者、攝像、編輯、剪輯、技術、制作等主創(chuàng)工作，并有明確的個人署名。將署名作品的網(wǎng)頁切屏后附加鏈接在a3紙上打印(或刻制光盤附紙?zhí)?，標明班級、學號、姓名、作品名、實習崗位。

4.報告類實習作品——如學生所從事的實習工作與專業(yè)技能較遠或無法呈現(xiàn)為報刊類實習作品、廣電類實習作品和網(wǎng)站類實習作品，可以撰寫不少于1500字的實習報告。實習報告由三部分構(gòu)成：(一)實習崗位和實習過程描述；(二)通過實習收獲的經(jīng)驗；(三)通過實習發(fā)現(xiàn)的教訓。學生須在5月15日以前將word形式的電子文本發(fā)至指導教師的郵箱，并以a4紙型打印后左側(cè)裝訂，在標題下標明班級、學號、姓名、實習崗位。

附件二：新聞采編與制作專業(yè)報告類實習作品格式示例

在長城121團隊的實習報告(宋體加粗小二居中)20xx級新聞1班張振學號：0512031028(楷體常規(guī)小四居中)在學校放假后曾經(jīng)混沌過一段時間，不知所從，每天的生活就是上網(wǎng)、玩游戲等等，覺得自己的生活很空虛。所以，為了不這樣墮落下去，決定去社會上闖蕩一下。一次偶爾的機會從網(wǎng)上看到了保險公司的欄目組招人，就報著試試看的態(tài)度去了，從此，我開始了長城保險121團隊之旅。(宋體常規(guī)小四兩端對齊，下同)

剛來長城121時，覺得自己和進入了一個傳銷組織一般，整天喊口號什么的?？勺詮耐ㄟ^保險代理人資格考試后，自己真正成為了一位保險代理人。又通過三天的保險知識的學習體會到保險行業(yè)其實是為廣大老百姓送幸福的行業(yè)，體會到自己的責任重大，肩負著讓所有的老百姓都能老有所保、老有所樂的重任。接著，我順利地進入《為了和諧》電視欄目組，這里的工作環(huán)境是開放自由的，全是剛畢業(yè)的大學生，而且也全是新人，大家都懷著一腔使不完的熱情，不思勞苦地去編寫著策劃著，整日忙碌而不知疲憊。來時覺得自己像個初入茅廬的小孩，后來覺得自己慢慢在這里長大了，懂得了在工作中的為人處世，明白了想要成功必須付出絕對的努力。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇三

即將到來的金三銀四求職季，不知從何時起，項目經(jīng)驗成為了所有求職者眼中的簡歷加分項，很多人在美化簡歷時，都會在寫完工作經(jīng)歷后又加上一些項目經(jīng)驗，還有一些沒有項目經(jīng)驗的求職者，為了讓自己的簡歷看起來高大上也會硬編硬湊一段出來。

因此，在這個應聘需要探討如何敲門的時代，做一些簡歷的修飾與美化，其實是必須的。也是一基本的認識。此所謂佛靠金裝，人靠衣裳，應聘要靠簡歷裝。

但現(xiàn)在的時代也是一個更為實際的時代，沒有真實的價值，你說得月亮落下來，那也只能是一個短暫的裝而已。對自己的職場生涯，意義并不大。

就如曾經(jīng)的那個初中生依靠偽裝蒙騙、夸夸其談能走上一時的高層領導，卻走不過試用期成果檢驗的面霸一樣。假的真不了，真的也要說出來。

因此，當你確信自己能做項目，也確實做過項目。那么按你實際經(jīng)歷過的，就算沒有項目名稱。但寫成項目，也沒有什么不可以的。

畢竟，應聘，要的是能力。而不只是看那張紙上寫著的什么。

每個人的職場都會經(jīng)歷不止一個企業(yè)，而參與或者知道的管理項目同樣不止一個。但能在其中起主導作用的項目，在你還需要主動求職的時期卻多不了。不然你都能時常主導多個項目的人，還需要到處找工作嗎？那樣的人，一般都是企業(yè)爭著搶你了。

所以講師們，都很懂。課上可以講很多項目，但落地要做，那是需要調(diào)查分析研究，接任務是需要慎重的。

因此，在簡歷上寫什么項目都是可以的。但你寫的是你要能做的。不然就算是你寫得再好，甚至是通過情景面試、行為面試都說得很美好，也是落不實處的。做工作要的是實在的推進，要的是實在的結(jié)果。

說到項目經(jīng)歷似乎很是高大上。但事實是絕大部分基層人員都沒有經(jīng)歷什么專門的管理項目。

要說些什么項目經(jīng)歷，很多人是真的可能有點懵。

其實并沒有那么復雜，就將每一次在企業(yè)里那種沖突較為劇烈的工作事件當成項目就好了。

只是看我們?nèi)绾稳ケ硎鲞@件事情而已。

那么，究竟要如何來寫一個項目經(jīng)歷呢？

其實我們應該回想一下，項目的概念。

項目，其實是指一較為獨立的事件。具有獨立性、一次性。而成功的項目則是以數(shù)量和質(zhì)量等為指標來形成項目的目標完成情況。

那么，做項目經(jīng)驗介紹，就可以用7何分析法（5w2h）來介紹了。

what、who、when、where、why、how、howmuch（何事、何人、何時、何地，何因、何法、何種程度）

其中：

何事：指簡要說一下項目的企業(yè)現(xiàn)狀背景。

何人：一般指的是項目團隊，當然主要是說自己在團隊中所在位置。

何時：在什么時候，或者是企業(yè)的某種狀態(tài)或者某個階段等。

何地：項目開展的地方在。如有會議溝通、業(yè)務部門培訓、在哪組織活動等。

何因：因為什么你要決定做這個事，或者采取某種行動。

何法：在行動中你都用了什么方法，什么工具，幫助你做什么事情。

何種程度：你在項目中起到的作用有多大，幫助項目的`完成或者達標的作用程度有多大。

作項目經(jīng)歷介紹，一般要側(cè)重于你在項目中的表現(xiàn)形式、所起作用，與最終為項目完成所起的促進比例（即：完成目標的作用需要100%的話，你起了多少百分比作用）。

總結(jié)一下：

其實總體上在簡歷上寫項目經(jīng)歷（經(jīng)驗）要顯得有秩序，還是可按總結(jié)報告的邏輯來寫的。

1、項目概述。項目工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作環(huán)境和基礎。

2、優(yōu)缺點。在闡述自己在項目中的位置、功能與起的作用時。要從行動內(nèi)容上去肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。

3、經(jīng)驗提取。做一項目，就要吸取經(jīng)驗和教訓。你要表達出通過這項目，你學習了什么，要通過分析找到一種理論與實踐的論證高度。

4、工作打算。要根據(jù)你擬聘的崗位特征，通過該項目的收獲，簡要闡述一下對擬聘崗位上主要職責所針對的工作內(nèi)容如何去開展說明一下方向。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇四

作為一名程序員，要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。下面是本站小編整理程序員

簡歷

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結(jié)束了，在這幾天內(nèi)，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間，又似乎做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應該說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知.

說真的，很有幸我進入的是××家具實業(yè)有限公司進行實習，也可以說是試聘;在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資.原創(chuàng)：最后能以報表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調(diào)出一個員工三個月這內(nèi)的所有的工資，同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經(jīng)本文過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產(chǎn)品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價;如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：假如員工的出材率在%，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于%，那么員工就沒有效益工資，負數(shù)歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資分配，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%，在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡單我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面他們也有一定的規(guī)格比如長度寬度厚度在那個范圍內(nèi)就有不同的定價比如寬度小于定價是元假如在和之間那么定價就可能在元左右假如大于時那么就可能是元了進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行分配了在這方面他們的比例也是不如又會添加新的工序如改料鋸了還會有新的分配比例。

那個打擊呀，辛勞了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結(jié)果?？纱驌魵w打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要比以前有經(jīng)驗了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們終于又有新希望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的分配比例又發(fā)生的變動，價格又有了新的調(diào)整這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變無易公布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個也是這種情況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序，很辛勞此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效非凡慢的東西，而且對方又看不見，假如一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，本文轉(zhuǎn)載自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障，而且工資的分配要對應到每一個員工，原創(chuàng)：可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結(jié)束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認認真真的把畢業(yè)設計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的第二輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人?失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾!這次我想我會很專心的去學習，去做我的畢業(yè)設計!盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿足我才會交出我的作品。

人生就是經(jīng)歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最漂亮!

xx年3月7日對我來說是一個特殊的日子，這是我結(jié)束了20xx年的學習生涯帶著實現(xiàn)自我價值的渴望心情即將工作的日子。還記得3月7日早晨那束嫵媚陽光映在我的臉龐，一絲舒適溫暖的感覺直沖心窩，已記不得有多少個日日夜夜沒這種感覺，清晨就是好，現(xiàn)如今還有多少人可以享受這種感覺。下一秒后，我將迎著這美好的陽光，接受全新的挑戰(zhàn)。

我從xx年3月7日開始到茂名市e科技有限公司技術部實習，到6月7日實習結(jié)束。在部門領導和同事的指導幫助下，我慢慢了解了公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況及管理機制，以及技術服務部的基本業(yè)務，并學到了許多開發(fā)軟件知識。

我實習所在的部門是技術部，主要負責編寫網(wǎng)站建設方案。幾乎所有優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員都是從基層做起，然而編寫網(wǎng)站開發(fā)建設方案是基礎中的基礎，網(wǎng)站開發(fā)人員只有充分了解了網(wǎng)站開發(fā)的各項需求才可能完成一個完整優(yōu)秀的網(wǎng)站，同樣，軟件開發(fā)流程的每一個步驟都影響著整個項目的進度甚至影響著該項目是否可以成功完成。我在深刻認識到了這點后，我需要更加認真對待我的工作，想做一名優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員我必須把我目前的工作做好。在社會上行走就必然會面臨壓力，工作時效率一般會影響工作量，做不出成績時，會來自各方面的壓力。

實習的三個月我做了如下工作：

1、為公司撰寫了一份“信宜市農(nóng)村旅游信息資源服務平臺”需求分析文檔，該需求

說明書

2、撰寫了一份“化州市中草藥信息服務平臺建設技術方案”項目說明書文檔，為了做好該工作，我收集了大量資料，加之整理、分析、提純，把提純整理的結(jié)果交給主管評審修改。

3、撰寫一份“茂名市研究發(fā)展中心網(wǎng)站建設技術方案”，這份文檔的撰寫不同于以往的說明文檔，我加入了自己創(chuàng)新的思路，完成這份文檔的撰寫后，我覺得我的應用能力再一次提升。這次實習后，總結(jié)出：不能被別人的思路所束縛，創(chuàng)新已成為我現(xiàn)在的工作重點。

4、為茂名市海洋與漁業(yè)局做一個“十件民生實事”網(wǎng)上投票頁面。該頁面是asp技術實現(xiàn)的，我們學過asp課程，且我對asp有一定的了解和研究，因此順利完成任務。

5、撰寫了一份“茂名市中級人民法院網(wǎng)站建設方案”，因為有前幾次的撰寫經(jīng)驗，這次完成的速度和質(zhì)量都得到領導的肯定。

三個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。只有擁有自信才能夠克服一切，去實現(xiàn)自己的理想，創(chuàng)造自己的人生。

從學校到社會，環(huán)境改變了沒有什么可怕的，可怕的是你要讓環(huán)境來適應你，我是不會讓這種事情發(fā)生的。為了可以更好更快的完成工作，同時也為了提高社會適應能力，此時就應該不斷地汲取新知識。我選擇了學習開發(fā)網(wǎng)站的技術：php、jsp，目前我認為這兩種技術比較適合我，同時公司開發(fā)網(wǎng)站也是使用這兩種技術。以上就是我的

實習總結(jié)

本人自20xx年2月份參加工作至今，六個月的實習時間已經(jīng)結(jié)束。在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自己的不懈努力，在各方面都取得了進步。

實踐讓我的技能不斷增長，工作能力不斷加強。剛開始工作的時候，發(fā)現(xiàn)自己以前在學校學習的知識很死，知識面很窄，以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周公司給我們實習員工培訓了xxxx平臺的使用，通過這次培訓使我認識到xxxx平臺的優(yōu)勢，可以大大提高軟件開發(fā)效率。隨后我就加入到“xxxxx稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中，成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己反復琢磨與理解，幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術兩方面的技能，已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術，面對技術難題我總是直接面對，沒有逃避，也因此自學了好多新的技術，大大提高了自己的自學能力，也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難，在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了，在此表示感謝。在開發(fā)團隊中，加強了自己的團結(jié)精神和集體感，對工作認真負責，對團隊認真負責。通過這個項目不僅學習到了很多技術也了解了整個項目的大體流程，從需求分析、數(shù)據(jù)庫設計、詳細設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎。因為有大學專業(yè)課的底子和參加過專門的java培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教同事和經(jīng)理，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅將原有知識溫習鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發(fā)后期，也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行，功能要求一般在分析里面都寫的很清楚，但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶，客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述，如何將這個只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術實現(xiàn)需要很強的抽象能力和對業(yè)務的深入理解，這個過程大大鍛煉了自己的綜合能力。在第一時間接觸客戶的需求，從客戶的角度思考問題，只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的結(jié)構(gòu)，功能。了解客戶，了解需求，轉(zhuǎn)化到技術層面。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。

良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學校到社會，從學生到職員，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程，希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足，朝著以下幾個方向努力： 1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種新技術知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。 2、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。 3、"業(yè)精于勤而荒于嬉"，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，短短的半年實習期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，不斷成長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的重要階段。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇五

一年的大學生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結(jié)一下這一年來的得失，從中繼承做的好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。一路走來，一直都很重視自己的品行，堅持著自我反省且努力完善自己的人格。無論何時何地，都嚴于律己。以前只是覺得幫助別人感到很開心。現(xiàn)在我更加透徹地理解，樂于助人不僅是鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。對于老師，一直都是我們學習的向?qū)?，指導了我很多有用的知識。一個人活在這個世界上，一定要有一定的責任義務和高尚的品德。

學習是一個過程，最重要、最應該重視都是過程。學習并不是非常的好，但是一路走來我都在努力，在享受學習的這個過程，也收獲了不少。首先是我端正了學習態(tài)度，進入到大學不是來放松的，更應該努力學習。其次是提高了自己的自學能力。大學的課程并不是像高中時填鴨式那樣，要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識，須自己鉆研并時常去圖書館查一些資料。日積月累，要善于運用學習方法同時也要加強獨立思考的能力。到目前為止，我認為自己的學習是有進步的，我也深信以后在自己的努力下會達到一個質(zhì)的飛躍。

社會實踐能力也有了一定的提高。我參加了不少的校內(nèi)活動和系里的活動，增加了與其他同學的交流和學習的機會。此外，還一直在寢室長，對自己既是壓力又是動力。體育一向是我最愛，通過我的練習，很好的完成體育課的教授項目。我喜歡運動，基本上對所有運動都感興趣，尤其是球類運動，不管是籃球、排球，還是羽毛球，在同學當中還是比較擅長的。體育運動不僅鍛煉了身體，而且增強了團體精神和集體榮譽感。在系里的趣味運動會中，我們班以優(yōu)秀的成績脫穎而出，獲得了二等獎以及精神文明獎，這都是對我們班級最好的肯定。

世界上并不存在完美的人，每個人都有自己的優(yōu)點缺點，我也不例外，關鍵是能否正視并利用它們。

我的優(yōu)點是誠實、熱情、始終如一。誠信是立身之本，我一直都是以言出必行來要求自己，答應別人的事一定要做到。幫助別人就等于給自己多找了個朋友，也就是在幫助自己。一旦我認定的事，就算再難的事也全力以赴，做事一定要有始有終。優(yōu)點是用來不斷鞭策自己奮發(fā)向上的。我個人認為自己最大的缺點就是得過且過，沒有強類烈的競爭意識。其實我也明白凡事都應該追根究底，會就是會，不會就是不會，不會就應該去問、去學，不可以放在一邊置之不理，樹立起競爭意識，有上進心才會有進步。我會一直警戒自己的，一刻都不會放松。

一年不長也不短，學到了很多的知識。思想也略微成熟了，性格也更加堅毅了。我明白上只是我人生這條線上的開始，以后還有很長的路在等待著我，會有汗水，會有收獲，一切都應該靠自己，靠自己。

記得當初進入大學的之前，我就期望自我能夠成為校學生會的一分子。但在那時看來，進入校會不是一件容易的事情，我期望自我能夠面試時堅持最好的狀態(tài)，為了我的校會夢，我不斷地給自我打氣。最終，我如愿以償?shù)倪M入了校會。半個學期過去了，我在校會的網(wǎng)編部學到了不少，成長了很多。

首先，我們的網(wǎng)編部是一個十分geliable的部門，師兄個個都是技術高手，個個都是充滿幽默感。異常以我們的部長最為出色。我們的師姐既可愛又富有才情。我們的干事在他們的帶領下，生活充滿樂趣，工作充滿信心。在他們的指導下，我們不斷地增進自我的技術，不斷提高自我的工作效率。

一個學期過去了，雖然不長，但留下的完美記憶是難忘的。還記得我們校會一齊上培訓課，每次的培訓都給以我巨大的收獲，總能給人頓悟，給人長進。還記得我們的方案設計大賽，我們?yōu)橹冻隽撕顾?，收獲了成功。在整個過程中，我們學到的是團結(jié)協(xié)作，學到的是如何設計方案，學到的是只要堅持付出，就必須有收獲。異常是在決賽那天，我穿了人生中第一次正裝，第一次那么正式地向大家展示我們的方案。那一天，我們的小組成員都異常的高興，又有一點緊張。最終我們成功了，我們都為自我的成功而倍感慶幸，同時又十分感激師兄師姐的指導。還記得我們的籃球賽，我們大伙都很開心，都很給力。在網(wǎng)編部，我學到了技術，雖然不精湛，不多，但很開心。在那里，我想向我們的師兄師姐和同事們說聲對不起。可能是因為我的職務太多的緣故，很多時候我不能和大家一齊工作，不能和大家一齊承擔，我一向都很歉意。我期望在以后的日子里，能有合理的安排。

在校會，在網(wǎng)編，最為感動的是我們冬至那一天。師兄師姐為我們準備了餃子，湯圓，還有巧克力。為我們慶祝節(jié)日，為我們送來溫暖。那一晚，是一個令人銘記的一晚，是一個感動的一晚。在那里，我感到了家的溫暖，感受到了我們的之間的友誼，感受到了校會的力量。

陽光體育閉幕式，又是一個很刺激的工作。我們整個校會出動，為之而努力。記得那天是異常餓，校會的工作餐是異常的`好吃，工時異常有活力。那天我們有點累，但很滿足。

期望校會越來越好，期望網(wǎng)編明天更完美，期望自我能做的更好。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇六

公司招人是希望找一個匹配度更高的候選人，匹配度高的意思就是你做的項目可能這家公司正在做、或者準備做，這樣的候選人入職之后能夠更快上手，培訓的成本也是相對更低的，也就是性價比非常高。所以首先要在招聘公司官網(wǎng)選好崗位，選好崗位之后我們一定要結(jié)合自己做過的項目和崗位要求進行項目經(jīng)驗的包裝。

項目經(jīng)驗要按照由近及遠的順序著重寫最近2-3個重點項目，一般工作年限比較少的話還是建議準備一頁的簡歷，如果工作年限比較長的話，可以酌情增加簡歷的篇幅，但是也不要過多（這里以常用的為例，有些崗位可能還需要附帶個人作品等）。

主導/參與/負責xxx項目/系統(tǒng)的開發(fā)/上線/搭建，利用xxx技術/框架/方案（之前文章提到的埋點）解決了xxx問題（埋點，新公司可能也面臨同樣的問題），為公司/部門/項目組帶來了xxx的。提升（埋點）。

項目效果：xxx提升x%

其實對于非技術崗的同學來說也可以套用上述的句式，道理都是一樣的，

4、項目經(jīng)驗怎么說？

簡歷上的項目經(jīng)驗是對一段項目進行高度的概括總結(jié)，其中包含了很多的細節(jié)，所以面試官通常通過我們的簡歷會對我們的項目有一個大致的認知，拿在面試過程中，我們就需要對項目進行展開，從項目背景、立項原因、方案細節(jié)、落地實施、效果分析、項目復盤等幾個方面來進行詳細的闡述，在闡述的過程中需要引導面試官的考察方向，向你所擅長的領域進行引導，說白了就是揚長避短。

本人也是按照這種方式準備的項目經(jīng)驗，最終國內(nèi)頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的offer基本都拿到了，這里也是分享給大家，希望對大家有所幫助！

還需要了解什么也可以私信我或者評論留言哦！

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇七

標準化的定義是為創(chuàng)建某一獨特產(chǎn)品、服務或成果，而臨時進行的一次性努力。

或者說用有限的資源、有限的時間為特定客戶完成特定目標的一次性工作。

這其中有資源、時間、客戶、目標這四個關鍵詞。

很多伙伴可能會誤會“項目經(jīng)驗”，覺得太高大上，不知道寫什么？

我也看到很多伙伴的簡歷，在項目經(jīng)驗這個部分是空白的，其實這浪費了一個很好的展現(xiàn)模塊。

項目經(jīng)驗沒你想的那么復雜，不是非要公司成立了項目組，才能稱之為項目，非常規(guī)發(fā)生的工作任務都可以稱之為項目，只要滿足“資源、時間、客戶、目標”這個要素就可以，比如你是市場部實習生，平時主要是寫寫報告，公司參加廣州藥交會，調(diào)你去幫忙，在這期間你做了很多事，這也可以算作項目經(jīng)驗。

再通俗點說，只要有助于你的職業(yè)亮點展現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，都可以寫進來，也可以當作工作經(jīng)歷模塊的一種補充。

可能有些同學的工作本身就是項目制的，比如“房地產(chǎn)開發(fā)”，已經(jīng)有了三四年的工作經(jīng)驗，就會有非常多的'項目經(jīng)驗。

這時候，如果把所有的項目經(jīng)驗都寫上去，會顯得篇幅特別長，而且突出不了重點。

1、建議選擇3個，選你你認為影響力最大，或者由你主導的項目來寫。

2、根據(jù)求職所在行業(yè)或崗位，選取高相關度項目經(jīng)歷，能證明你的核心競爭力的。

3、選取自己承擔核心工作或不可替代的工作的項目，重點描述核心工作內(nèi)容和不可替代部分工作內(nèi)容。

4、選取近1-2年以內(nèi)項目經(jīng)歷，太久遠的項目若不是非常突出并不具備太高參考價值

5、盡量選擇能量化結(jié)果的項目，多用數(shù)據(jù)化語言呈現(xiàn)，少用描述化語言。

項目經(jīng)驗包含項目名稱、項目時間、擔任角色、項目描述、項目職責與業(yè)績這六個關鍵要素。

其中名稱、時間、角色這三項，用簡短的語言來介紹，不需要任何修飾的語言。

項目的描述重點在于體現(xiàn)出項目的難度與價值，在陳述時要善于用背景去烘托。

比如，一個展會的籌辦，按照正常流程，其實這沒什么困難，如果是在非常緊湊的時間下并且預算費用不足的情況，依然能辦好，這就是關于難度的價值。

最后就是業(yè)績結(jié)果，一定要通過量化，具體的方法來呈現(xiàn)這個項目為公司創(chuàng)造的價值，比如實現(xiàn)公司銷售額提升20%，日活量有了10%的提升，在6個月內(nèi)幫助公司完成500人招聘，充分支持了新業(yè)務的快速拓展，贏得了管理層的一致認同。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇八

在簡歷中要明確項目時間、所在單位。寫明項目名稱，所在地點，擔任職責。這樣hr會對求職者能否勝任這個位置有一個總體的框架。在工作內(nèi)容概要中，寫一下主要在項目所做的`事情。是否得到項目合作方的書面或口頭肯定表揚等等。

項目經(jīng)驗并非寫的字數(shù)越多越好。每個項目需要標注清楚，使得hr一看就明白求職者所擅長的領域?？傮w頁面不宜過長，以一頁為佳。但是我們要注意的是，簡歷中的項目經(jīng)驗內(nèi)容要充實，切勿虛假亂造。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇九

有些崗位的特點就是在任職期間，其工作類型往往呈現(xiàn)項目制，且項目與項目之間有很多相似或者相關的地方，如咨詢崗、審計崗、產(chǎn)品崗、開發(fā)崗、運營崗等。

而項目經(jīng)驗要挑選工作經(jīng)歷中含金量比較高的一兩個項目做重點突出，介紹項目內(nèi)容、個人在項目中的角色、項目開展過程、項目結(jié)果等。

在這里介紹兩個包裝項目經(jīng)驗的方法：

方法1--牢記項目經(jīng)驗的。五大要素，重點介紹一兩個項目。一個完整的項目經(jīng)驗應該包含以下五部分內(nèi)容：

項目名稱

項目時間

項目描述：用簡短的語言來介紹項目，不要有太多的技術詞匯。

工作職責：這是求職者要重點介紹的內(nèi)容，要說明自己的身份、職責，突出自己工作中的難點、重點以及解決問題的方法。

·業(yè)績成果：要注重項目成果、相關技能關鍵詞的總結(jié)說明。（詳情見下頁舉例）

方法2--通過star原則介紹項目經(jīng)驗。求職者在描述自己具體的項目經(jīng)驗時，要充分利用star原則，介紹清楚背景、任務、行動、結(jié)果。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇十

作為一名程序員，要加強學習，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力。下面是本站小編整理程序員

簡歷

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：

1、 正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求

調(diào)研報告

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

2、 正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè) 的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

3、 幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編 寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的 修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識()，為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

大家好，我是xxx項目組的xxx，我于20xx年7月進入公司做java程序開發(fā)，至今已近快一年時間了。初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，剛做這個項目的時候，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?？偨Y(jié)經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我20xx年上半年的學習、工作情況總結(jié)如下：

20xx年初時，我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是，隨著客戶業(yè)務的變化，項目需要做很大的改動和調(diào)整。現(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設計開發(fā)階段。初入公司的時候，我只負責財務模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動，現(xiàn)在我負責財務管理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧，越挫越勇，迎難而上。不斷的學習財務業(yè)務知識和本系統(tǒng)框架，現(xiàn)基本了解掌握了財務的整個業(yè)務邏輯及業(yè)務流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設計、數(shù)據(jù)庫等文檔的設計。在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)，有好多原型、需求文檔、設計文檔，只知其然，不知其所以然?？偨Y(jié)一期經(jīng)驗，避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設計、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設計、開發(fā)，一條龍負責到底。這樣對業(yè)務邏輯及業(yè)務流程有了更深的理解。從“我問”，到“我講”，有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質(zhì)是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì)。我相信付出肯定會有收獲，在我們的努力下，進銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案。

在這一年里，我看到公司的迅速發(fā)展，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起創(chuàng)造美好的未來。

從我4月25日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去八個月了，從一名剛剛結(jié)束實習的學生到一名獨立的開發(fā)人員，角色改變了，職責也改變了。雖然已經(jīng)預計了工作之中會有 很多困難，可是在實際的項目開發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求， 成為一名合格的程序開發(fā)人員，這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己，要好好學，好好做，以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平 臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。

工作回顧

在我進入公司的這八個月里，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺，智能手表 定位，上海鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng)，盛泉金融款箱管理系統(tǒng)，中行保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為安徽品至制作了一個展示型企 業(yè)網(wǎng)站。在剛進入公司的那段時間里，我從沒有接觸過網(wǎng)絡攝像機，對于網(wǎng)絡攝像機根本沒有任何概念，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機，現(xiàn)在拿到?？?、 英碼、賽赫、中威的攝像機開發(fā)包，可以很熟練的進行二次開發(fā)。在工作之余，我也在努力的學習，和別人交流，學習先進的開發(fā)技術，請教別人開發(fā)技術問題。

主要問題

況。在同盛泉金融交流的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問題。

2.在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域，在這個領域內(nèi)，我需要不斷的學習。

3.在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。

4. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

5.學習的知識不夠廣泛;一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習。

工作心得

1. 每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

定下來，做事很有效率。和孫姐，王竹青，尤坤等人合作時候一定注意要多項工作同步進行，保證每個子模塊都能同步運行。

3. 每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成，

日記

4. 工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要互相學習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

工作計劃

1. 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

2.工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成。

3. 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4. 精細化工作方式的思考和實踐。

不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所

有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇十一

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

產(chǎn)品部ui設計師

1、負責公司及其他媒體產(chǎn)品的頁面設計工作;

2、負責日常的維護性頁面設計工作，持續(xù)改善產(chǎn)品細節(jié)，提升用戶體驗;

3、負責產(chǎn)品推廣活動的專題、廣告圖片設計;

4、負責協(xié)作前端工程師完成切片。

20xx/7--20xx/7：軟件設計有限公司[1年]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

互娛研發(fā)部ui設計師

1、負責游戲整體ui交互流程設計;

2、負責游戲頁面流程圖，撰寫與更新;

3、負責游戲ui元素，菜單，界面結(jié)構(gòu)布局設計;

4、負責游戲界面效果圖設計與制作;

5、負責ui設計思路匯報與界面功能和整體ui開發(fā)進度規(guī)劃;

6、負責與程序，美術溝通配合，對游戲中ui各部分設計實現(xiàn)跟進。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇十二

xx年3月7日對我來說是一個特殊的日子，這是我結(jié)束了20xx年的學習生涯帶著實現(xiàn)自我價值的渴望心情即將工作的日子。還記得3月7日早晨那束嫵媚陽光映在我的臉龐，一絲舒適溫暖的感覺直沖心窩，已記不得有多少個日日夜夜沒這種感覺，清晨就是好，現(xiàn)如今還有多少人可以享受這種感覺。下一秒后，我將迎著這美好的陽光，接受全新的挑戰(zhàn)。

我從xx年3月7日開始到茂名市e科技有限公司技術部實習，到6月7日實習結(jié)束。在部門領導和同事的指導幫助下，我慢慢了解了公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況及管理機制，以及技術服務部的基本業(yè)務，并學到了許多開發(fā)軟件知識。

我實習所在的部門是技術部，主要負責編寫網(wǎng)站建設方案。幾乎所有優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員都是從基層做起，然而編寫網(wǎng)站開發(fā)建設方案是基礎中的基礎，網(wǎng)站開發(fā)人員只有充分了解了網(wǎng)站開發(fā)的各項需求才可能完成一個完整優(yōu)秀的網(wǎng)站，同樣，軟件開發(fā)流程的每一個步驟都影響著整個項目的進度甚至影響著該項目是否可以成功完成。我在深刻認識到了這點后，我需要更加認真對待我的工作，想做一名優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員我必須把我目前的工作做好。在社會上行走就必然會面臨壓力，工作時效率一般會影響工作量，做不出成績時，會來自各方面的壓力。

實習的三個月我做了如下工作：

1、為公司撰寫了一份“信宜市農(nóng)村旅游信息資源服務平臺”需求分析文檔，該需求說明書主要闡述該項目開發(fā)的目的、背景、性能需求、功能需求等。我在網(wǎng)上查找了大量資料，同時請教同事領導，最終，完成了主管交給我的任務。這是我工作中撰寫的第一份需求說明書，雖然存在不足，但我會在以后的工作中不斷改進。

2、撰寫了一份“化州市中草藥信息服務平臺建設技術方案”項目說明書文檔，為了做好該工作，我收集了大量資料，加之整理、分析、提純，把提純整理的結(jié)果交給主管評審修改。

3、撰寫一份“茂名市研究發(fā)展中心網(wǎng)站建設技術方案”，這份文檔的撰寫不同于以往的說明文檔，我加入了自己創(chuàng)新的思路，完成這份文檔的撰寫后，我覺得我的應用能力再一次提升。這次實習后，總結(jié)出：不能被別人的思路所束縛，創(chuàng)新已成為我現(xiàn)在的工作重點。

4、為茂名市海洋與漁業(yè)局做一個“十件民生實事”網(wǎng)上投票頁面。該頁面是asp技術實現(xiàn)的，我們學過asp課程，且我對asp有一定的了解和研究，因此順利完成任務。

5、撰寫了一份“茂名市中級人民法院網(wǎng)站建設方案”，因為有前幾次的撰寫經(jīng)驗，這次完成的速度和質(zhì)量都得到領導的肯定。

三個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。只有擁有自信才能夠克服一切，去實現(xiàn)自己的理想，創(chuàng)造自己的人生。

從學校到社會，環(huán)境改變了沒有什么可怕的，可怕的是你要讓環(huán)境來適應你，我是不會讓這種事情發(fā)生的。為了可以更好更快的完成工作，同時也為了提高社會適應能力，此時就應該不斷地汲取新知識。我選擇了學習開發(fā)網(wǎng)站的技術：php、jsp，目前我認為這兩種技術比較適合我，同時公司開發(fā)網(wǎng)站也是使用這兩種技術。以上就是我的實習總結(jié)，可能并不是一份多么規(guī)范的總結(jié)，但確確實實是我在工作中的感受。在此，我十分感謝學校的老師教會我網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站建設、管理與維護等計算機專業(yè)知識，和給我技術上的幫助，就業(yè)指導上的幫助。同時，感謝茂名市e科技有限公司，感謝技術部給我這樣一個寶貴的實習機會，感謝各位領導、各位同事給我的指導和幫助，感謝他們對我的栽培!謝謝!

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇十三

男22歲

學歷：大專

工作年限：1年以內(nèi)

工作地點：廣州-不限

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗善于創(chuàng)新

工作經(jīng)驗(工作了1年5個月，做了1份工作)

kfc

工作時間：9月至今[1年5個月]

職位名稱：服務員

工作內(nèi)容：是一名訓練員，給新來的員工進行培訓，教導

教育經(jīng)歷

7月畢業(yè)中南大學公路

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇十四

xxx

目前所在地：荔灣區(qū)

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：172cm70kg

婚姻狀況：已婚

年齡：31

誠信徽章：人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：物業(yè)管理：項目經(jīng)理/主任、

工作年限：9

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：xx-11～廣州市德高物業(yè)管理有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔任職務：項目主任

工作描述：1、負責公司制定的相關各項規(guī)章制度貫徹落實，負責維修、綠化、保潔、治安等物業(yè)的全面工作。

2、指導、協(xié)調(diào)各部門的工作，保證工作順利進行，召集和主持例會。

3、裝修報批審核、協(xié)調(diào)裝修違規(guī)整改、裝修竣工驗收。

4、處理業(yè)戶的日常投訴、反映事項。

5、匯總各項返修工程，及時通知發(fā)展商安排維修。

6、處理及防止小區(qū)的突發(fā)事件，盡量把問題的矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

在職期間管理費收繳率每月達到95%以上。

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-08～xx-10雍源物業(yè)管理有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔任職務：經(jīng)理

工作描述：該廣場是集商鋪、寫字樓于一體的商業(yè)中心，本人日常工作主要是：

1、負責公司的企業(yè)文化建設，及大型活動的安排;

3、協(xié)助管理處收取商鋪的租金、管理費等相關收費任務;

4、定期檢查管理處各項工作流程執(zhí)行情況，及時糾正問題，保障公司流程體系順利運行。

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-06～xx-07宜家創(chuàng)生物業(yè)管理公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔任職務：區(qū)域主管

工作描述：1、處理、協(xié)調(diào)客戶投訴，處理小區(qū)內(nèi)突發(fā)事件;

2、完成區(qū)域每月的收費指標，解決了區(qū)域80%的長期欠費問題;

3、能及時協(xié)調(diào)各部門完成小區(qū)內(nèi)各項維修;

4、有計劃地組織假日小區(qū)活動的進行;

5、曾參與小區(qū)業(yè)委會換界選舉，小區(qū)新業(yè)主收樓流程等工作。(小區(qū)內(nèi)共6000多戶，本人負責其中區(qū)域1207戶)

離職原因：個人原因

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學

最高學歷：本科

所學專業(yè)一：行政管理

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

xx-02xx-01廣州土地房產(chǎn)管理學校物業(yè)管理中專畢業(yè)證書

xx-02xx-01廣州城市職業(yè)學院工商企業(yè)管理大專畢業(yè)證書

xx-02xx-01華南師范大學行政管理本科畢業(yè)證書

語言能力

外語：英語一般

其它外語能力：英語二級

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1、熟悉管理處組建、項目談判，能制定物業(yè)管理方案及各部門工作文件;

2、懂電腦，能熟練操作辦公室軟件;

3、操作過多次大修的集資、業(yè)主收樓等工作;

4、參與過小區(qū)業(yè)委會的換界選舉活動;

5、持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;

6、了解國家相關的法律法規(guī);

7、能較好地控制管理處成本;

8、擅長對突發(fā)事件的處理;

詳細個人自傳

月薪要求：安貴公司要求或者按市場水平

大型樓盤、住宅小區(qū)有限考慮。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇十五

代表發(fā)言表態(tài)發(fā)言倡議書短句摘抄工作近義詞評價名詞樂府文言文工作慶典致辭工作，社會實踐報告助學金短句征文了教學方法散文創(chuàng)業(yè)項目，歇后語表揚信了政治表現(xiàn)防控食品暑假作業(yè)入黨，敘職說明文計劃書：委托書民族的仿寫復習題條例排比句工作打算。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇十六

本文主要研究對工程質(zhì)量的控制，它包括影響工程質(zhì)量的因素、工程質(zhì)量控制的過程、工程質(zhì)量控制的方式;同時還論述影響工程項目進度的原因，對工程項目進度進行管理的原理和方法，工程項目中的安全管理。

一、影響工程質(zhì)量的因素

(一)人員因素。工程項目中，施工人員是個多方面人員，既是決策者，也是管理者，也是操作者，施工管理人員與施工人員要貫穿施工整個過程，因此，施工人員的管理素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術素質(zhì)、身體素質(zhì)、職業(yè)道德等，都會對施工質(zhì)量造成影響。

(二)材料因素。工程材料是指建筑材料、半成品、構(gòu)配件等，工程材料的選擇是否合理，是否合格，是否通過研究檢測，在施工中是否使用得當，都會對施工質(zhì)量造成影響。

(三)工藝因素。工藝因素只指施工的計劃方案與施工的技術是否先進，操作方法是不是正確的，施工的順序與流程是否合理，都會對施工質(zhì)量造成影響。

(四)環(huán)境因素。環(huán)境因素是指工程技術環(huán)境、地質(zhì)環(huán)境、氣象環(huán)境、施工面積大小、防護措施、照明通訊、地下管線、附近建筑物等都會對施工質(zhì)量造成影響。

二、預防控制的方式

有了這些會對施工質(zhì)量造成影響的因素，我們該如何進行預防控制呢?以下將會說明預預防控制的方式：

1.施工前的準備：我們應發(fā)揮想象，猜想哪些地方有危險，或者會出現(xiàn)什么問題。同時做出一系列的預防措施。例如：給工人開設安全教育課堂、對材料進行嚴格檢查、對施工方案進行審核，現(xiàn)場管理人員對施工技術人員進行監(jiān)督、在施工場地外放置警示標志標牌等;將機械、材料進場并放到指定位置，做好檢驗。

2.施工中的質(zhì)量控制：在施工過程中，要點是控制施工的整個過程，重點控制每道工序的質(zhì)量，它有一下幾個要點：工序交接的時候要檢查;要對施工的質(zhì)量做一定的防范工作，出現(xiàn)問題要有解決的方法;施工項目要有良好的方案;技術措施要進行全面的交底;圖紙會審要做好記錄;配置材料之前要做好實驗，隱蔽工程要做好驗收;計量器具做好校正與復核工作，設計變更要做好手續(xù)工作;鋼筋代換要根據(jù)規(guī)范進行;質(zhì)量處理要進行復查;成品要做好保護措施;質(zhì)量控制要做好否決;質(zhì)量文件要保存檔案。

3.施工后的質(zhì)量控制：在施工過后，對質(zhì)量的控制包括：組織好質(zhì)量實驗工作：做好竣工驗收工作，對資料進行自檢和初步驗收;按原先的規(guī)定對完成的分項、分部、分單位進行質(zhì)量評定;組織竣工的驗收工作，把檔案資料整理齊全。

要完成這些方式也要一些要求，如下：

1.按企業(yè)質(zhì)量體系的要求，貫徹企業(yè)的質(zhì)量方針和目標，堅持“質(zhì)量第一、預防為主”;

2.堅持“計劃、執(zhí)行、檢查、處理”循環(huán)的工作方法，不斷改進過程控制;

3.滿足工程施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標準和顧客的要求;

4.所有的施工過程都應按規(guī)定進行自檢、互檢、交接檢，隱蔽工程、指定部位和分項工程未經(jīng)檢驗或評為不合格的，嚴禁轉(zhuǎn)入下道工序。

三、工程項目進度的管理

(一)影響工程項目進度的原因：

1.行政上的影響。這與政府與上級建設主管部門、設計單位、業(yè)主代表的協(xié)調(diào)有關，如果工程項目的決策一旦出現(xiàn)分歧，會對工程進度造成影響。

2.原材料供應的影響。施工過程中需要很多材料、機械、設備、配件，如果事先不準備齊全、材料施工的過程中突然發(fā)生材料不足的現(xiàn)象，或者配置不到位，都會影響工程進度。

3.資金的影響。工程項目要順利完成，必須有足夠的資金作為保障，如果資金不到位，將會極大的影響工程進度。

4.人員分配的影響。在施工中，人員分配不合理，出現(xiàn)工程部分人員太多，浪費施工成本，部分人員不夠不能滿足施工進度要求，也會影響工程進度。

5.施工環(huán)境的影響。在施工過程中，水、地、天氣及周圍環(huán)境條件的不同都會對工程進度造成影響。

(二)工程項目管理的`原理。在工程項目開始之前，需要做好詳細編制與計劃，然后組織專業(yè)的施工隊，同時做好項目安排與人員配置，施工材料與設備都要按施工的要求全部做好準備;在施工是沒一道工序都要有專門的負責人進行記錄、檢查、驗收并反饋給上級負責人，以便上級根據(jù)反饋的結(jié)果進行下一步的安排計劃;現(xiàn)在項目工程的輔助工程通常由計算機完成，因此就需要用到網(wǎng)絡。

(三)工程進度管理方法。要做好施工前的技術、人員、物資、設計等準備工作，準備工作做的充分，資源能調(diào)配的合理到位，才能使項目施工進度得到保證;提前做好一份好的施工計劃，好施工計劃是首要的工作，可以提高施工效率，節(jié)約資源，給施工人員有合理的工作空間;對工作計劃不光要制定好，在施工時更要嚴格執(zhí)行;在對進度進行控制中，要做好跟蹤檢查工作，要求每項進度盡量在原定計劃中完成，如果不能按原計劃完成，就要分析找出原因，再進行有效的變更與控制。

在施工過程中的安全控制，要強調(diào)一個“嚴”字，主抓一個“細”字。應該認識到，安全事故存在偶然性，也有必然性，尤其是施工安全管理，要杜絕“以包代管或以包不管”的現(xiàn)象。對生產(chǎn)中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的控制，必須列人過程管理的節(jié)點。

一切現(xiàn)場施工人員和管理人員，依照其所從事內(nèi)容，要審查其安全操作認可證，持證上崗;所以管理人員和操作人員都要和項目部簽訂安全協(xié)議，向項目部做出愿意遵守施工安全的保證;安全生產(chǎn)責任落實情況的檢查，應認真，詳細的記錄;同時施工現(xiàn)場的管理及操作人員必須具有勞動手續(xù)，正式簽訂勞動合同，對新入場合同工。臨時工應完成三級教育;進入現(xiàn)場的施工人員應戴好安全帽，無關閑雜人員不得擅自進入施工現(xiàn)場，并設立門衛(wèi)，在施工場地周圍砌筑圍墻，在圍墻上貼上各種警示標語、安全制度等。

在施工現(xiàn)場上，難免有時候會發(fā)生一些事故，遇到事故我們應馬上處理：事故發(fā)生后，要立即組織事故調(diào)查組，通過現(xiàn)場筆錄、現(xiàn)場拍照、現(xiàn)場繪圖等手段對事故現(xiàn)場進行勘察，收集整理第一手資料，然后依據(jù)國家相關規(guī)定和標準進行事故原因的分析工作，根據(jù)調(diào)查所確認的事故，從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而分析出事故的全部原因，在此基礎上，確定事故的直接責任人和領導責任者，再根據(jù)其在事故中的作用確定主要責任人，對相關的責任人進行嚴肅處理;為防止事故的再次發(fā)生，編制事故預防措施，在措施中將改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和提高技術水平放在首位;對廣大施工人員進行現(xiàn)場教育，使他們吸取教訓，遵守操作規(guī)程，做好安全防護;對于事故中的傷亡人員要妥善救治，并按照規(guī)定對其進行安置。

在工程開工前和施工過程中，應隨同施工組織設計，向參加施工的職工認真進行安全技術措施的交底，使廣大職工都知道在什么時候、什么作業(yè)應當采取哪些技術措施來保證施工的安全性;施工項目的技術管理人員在施工過程中要隨時手機安全技術措施執(zhí)行情況的原始技術資料。在工程收尾時，整理施工全過程的安全技術資料，歸檔成冊，以便于今后從事同類工程時借鑒。

還要改進建筑安全管理監(jiān)督辦法：一是動態(tài)跟蹤抽查與專人定點負責制相結(jié)合的辦法，為該工地指定一名安檢員，負責對該工地的安全監(jiān)督交底、平時技術指導及監(jiān)督現(xiàn)場安全教育與防護措施的實施。對該工地文明施工、安全防護水平的評定，則由領導帶隊進行動態(tài)跟蹤抽查。這種一人定點服務，集體動態(tài)打分的評定方法，既解決了工地現(xiàn)場安全員技術水平低下的問題，指導培養(yǎng)了企業(yè)、項目部的安全員，又確保了安全檢查的公正公平，廉潔執(zhí)法。

四、工程項目中的安全管理

建設工程安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，這是我們黨和國家的一項重要政策，是社會主義企業(yè)管理的一項基本原則。近年來我國安全生產(chǎn)工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，生產(chǎn)必須安全，安全是生產(chǎn)的保障，如何倡導安全生產(chǎn)文化，提高企業(yè)安全管理水平，著重在“管理”兩字。

1.施工現(xiàn)場進行封閉式管理，在征地線范圍內(nèi)連續(xù)砌筑180圍墻，高2米，并保證圍墻牢固整齊;設立門衛(wèi)及門衛(wèi)制度;進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽及佩戴工作組。

2.現(xiàn)場要將安全標志總平面圖掛上，并在工地上設置安全標志。

3.現(xiàn)場材料、機械、設備等施工用品要放置圍墻內(nèi)指定位置出，并且設置標識標牌，用東西圍上，高度不超過2米。

4.現(xiàn)場電器必須接地線、零線，一個配電箱只能供一臺電器使用，不準私自接線;不使用時必須斷電，將配電箱關上，電器出現(xiàn)故障時，要關閉電源才能進行修理。

5.現(xiàn)場坑洞、臨邊等必須設置各種限制保修裝置，任何人不得擅自拆除或移動，如遇施工需要移動時，要經(jīng)過工地負責人的同意并采取相應臨時安全措施。

6.各種施工工種，都應有各自的技術證書，并且進行檢查。

7.塔吊作業(yè)時有足夠的工作場地，起重臂桿起落及回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)無障礙物，夜間作業(yè)應有充足的照明設備;遇到6級大風、大雪、大霧等惡劣天氣時，應暫停作業(yè)，嚴禁使用塔吊進行斜吊、斜拉和起吊地下埋設或凝結(jié)在地面上的重物;每隔一星期檢查一次塔身是否是直的。

通過這次論文讓我了解了項目管理是個多元化的管理，其中指定安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在實際建設中加強安全檢查工作，使全體工作人員具備安全生產(chǎn)意識，技術整治安全隱患，就能大量減少工程施工中的安全事故，使工程施工順利進行。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇十七

公共事業(yè)管理專業(yè)大學生簡歷應該怎么制作呢?我們可以書寫自己的個人信息和工作經(jīng)歷。本網(wǎng)提供一份公共事業(yè)管理專業(yè)大學生簡歷給大家，祝大家面試成功!

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大學生簡歷項目經(jīng)驗篇十八

執(zhí)行專員

項目管理經(jīng)理

項目管理員

項目組組長

項目經(jīng)驗（案例一）

工作時間：20_-02到至今

公司名稱：簡歷本招聘咨詢有限公司|所在部門：|所在崗位：執(zhí)行專員/項目管理

工作描述：

負責it廠商的會議邀請、leads挖掘、數(shù)據(jù)清洗等不同項目的執(zhí)行工作；

準確、及時的回復客戶的郵件、電話、微信；

負責撰寫項目數(shù)據(jù)日報(excel)、周報、月報、執(zhí)行總結(jié)（ppt）、常規(guī)方案等；

使用oa系統(tǒng)，準確的完成項目預算、支付、開票等工作；

外包商的管理；

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項目經(jīng)驗（案例二）

工作時間：20_-08到-03

公司名稱：簡歷本管理咨詢有限公司|所在部門：|所在崗位：項目管理經(jīng)理

工作描述：

工作職責：

1、負責立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性；

2、負責項目執(zhí)行、項目監(jiān)控和項目驗收等階段的執(zhí)行；

3、負責帶領團隊進行需求分析，組織對設計進行評審；

4、負責分配系統(tǒng)設計任務，包括軟件設計、硬件設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計等。

5、負責領導及指導項目團隊，在工作效率與工作質(zhì)量以及項目團隊的有效合作等各方面

6、負責對團隊的工作標準、制度、項目管理規(guī)范等制度建設、實施及管理；

6、負責項目的質(zhì)量、成本、進度，完成公司要求的項目質(zhì)量保證制度，確保項目質(zhì)量、成本和進度目標的達成，分析偏差，采取糾正措施。

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項目經(jīng)驗（案例三）

工作時間：20_-08到20_-08

公司名稱：簡歷本人才咨詢有限公司|所在部門：|所在崗位：項目管理員

工作描述：

1、建工程進度，安排完工項目的驗收。

2、與建設單位、設計單位、施工單位等協(xié)調(diào)解決在建工程遇到的問題。

3、定期對施工單位進行考核，對不符合建設單位要求統(tǒng)計在的工程責令整改并進行相應處罰。

4、收集完工工程的現(xiàn)場簽證及照片等資料進行封存歸檔。

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項目經(jīng)驗（案例四）

工作時間：20_-04到20_-10

公司名稱：簡歷本網(wǎng)絡科技有限公司|所在部門：高級軟件工程師，兼任項目組組長|所在崗位：

工作描述：

1、主要負責華夏銀行大集中項目銀聯(lián)組的項目開發(fā)、維護、支持工作；

2、協(xié)助項目經(jīng)理管理組內(nèi)的日常工作以及工作進度；

3、主要負責的系統(tǒng)包括：b2c、柜面通、銀聯(lián)他代本、信用卡、銀聯(lián)清算等系統(tǒng)；

4、對技術平臺進行功能完善，形成相關技術文檔；

5、為在技術平臺上進行的應用系統(tǒng)開發(fā)提供技術支持與開發(fā)指導；

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大學生簡歷項目經(jīng)驗篇十九

項目經(jīng)驗與工作經(jīng)驗是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領域內(nèi)的技能水平。因而，技術類崗位、咨詢類崗位在招聘的時候，更注重項目經(jīng)驗。

對于求職者來說，項目經(jīng)驗怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢呢?一個完整的項目經(jīng)驗應該包含3部分內(nèi)容：項目簡介、個人職責、主要業(yè)績。

實例：

項目名稱：xx市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程

項目時間：年月日-年月日

項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是xx市重點工程，項目總投資6100萬

主要業(yè)績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎

通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了。

對于沒有工作經(jīng)驗的大學碩士生、博士生來說，項目經(jīng)驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學階段，有比較充裕的時間來完成畢業(yè)論文，因此，論文的代表了畢業(yè)生的水平。

實例：

論文名稱：基于gmxxxx的.倒車雷達系統(tǒng)

主要研究方法：數(shù)字濾波算法

主要成果：實現(xiàn)了一個能精確地探測和顯示障礙物的距離、方向、危險等級和及時報警的系統(tǒng)，該設計較好地實現(xiàn)了汽車倒車所要求的功能，已申請專利。

項目經(jīng)驗也可以是參與導師或院系的科研項目，說明自己的項目中的職責與成績，在項目成果中是否署名。

對于本科生來說，論文作為項目經(jīng)驗則有些勉強，通常本科生的論文很少具備專業(yè)深度，除非確實是下了功夫，有一定水平，或者公開發(fā)表過的論文。

本科生可把比較大型的社團活動、經(jīng)歷中的項目作為自己的項目經(jīng)驗寫在簡歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能。

例如，組織或參加全校的辯論賽、在實習企業(yè)參與校園推廣活動等等。

面試官看簡歷的時間，平均不超過10秒，在簡歷中簡潔、重點突出地說明自己的項目經(jīng)歷，會為個人簡歷增色不少。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇二十

/4—2006/5：

項目名稱：商場管理系統(tǒng)

該項目是在心力教育學習期間以小組為團隊完成的一個實踐項目，團隊5人，我主要負責項目計劃、測試需求分析、測試分析和總結(jié)分析，系統(tǒng)測試用例設計、執(zhí)行。

全程使用測試管理工具testdirector進行管理。

大學生簡歷項目經(jīng)驗篇二十一

很多人由于分不清，下意識會把二者混為一談，我做hr的時候就遇到過不少這樣的情況：

誤以為工作經(jīng)歷=項目經(jīng)歷，于是在項目經(jīng)歷里把工作又經(jīng)歷復制了一遍；

簡歷中對于項目的描述幾乎沒有，面試細聊才知道他做過很有含金量的項目；

簡歷洋洋灑灑三頁紙，和投遞崗位無關的項目經(jīng)歷就占了2頁；

把整個項目的工作都寫進去，面試追問才發(fā)現(xiàn)ta只負責某個模塊的執(zhí)行；

但其實很容易區(qū)分。

工作經(jīng)歷是連續(xù)的，更側(cè)重你的日常工作，只要你工作過，就有這部分內(nèi)容；

項目經(jīng)歷是短期的，更側(cè)重某段由你主導，或者重點參與的含金量較高的獨立項目，即使你工作過，也不一定有這段內(nèi)容。

比如一個銷售，每天的工作是聯(lián)系客戶推銷產(chǎn)品，那這就是他的工作經(jīng)歷；

而他在做銷售的這段時間里，主導舉辦了一次線下促銷活動，吸引了很多人觀看購買，這才是他的項目經(jīng)歷。

那我們在簡歷上特別區(qū)分，甚至是單獨寫明項目經(jīng)歷，到底有什么用呢？

簡言之，項目經(jīng)歷相當于你的代表作，是你用一段實踐成果向面試官展示自己能力和經(jīng)驗的窗口。

寫好了能為你的簡歷起到錦上添花的作用，增加簡歷成功通過篩選的幾率。當然，如果你并沒有做過什么項目，或者項目平平無奇不值一提，不寫也沒關系，不用非得無中生有，反而容易踩雷。

選擇項目經(jīng)歷的首要原則，就是貼合崗位。尤其是進入職場久、經(jīng)歷項目多的求職者，更要牢記這一點。

因為你事無巨細、密密麻麻的寫上去，看似詳盡真誠，無形中卻增加了hr搜索重點的難度，讓本就不多的耐心雪上加霜，這不是明擺著給他找堵嘛。

所以咱們寫項目經(jīng)歷的時候，要選那些和意向崗位匹配度最高的寫，一般來說3個左右即可，無關的可以省略。

而且要選那些最能為你的能力/業(yè)績/貢獻/職業(yè)發(fā)展背書的項目，如果這幾點一樣都不沾邊，寫上去意義不大，搞不好還會成為減分項。

一個完整的項目經(jīng)歷，通常包含項目信息、項目背景、項目（工作）職責、項目業(yè)績四部分，缺一不可。其中項目信息又分為項目時間、項目名稱、項目角色這三部分內(nèi)容。這樣就能讓面試官清晰了解整個項目的。狀況及結(jié)果。

搭好架構(gòu)，在內(nèi)容描述的時候，我們要重點突出項目的難點和關鍵節(jié)點，如果運用了某些創(chuàng)新的方法也別忘了寫在里面，這樣更能體現(xiàn)出項目的含金量和你的個人亮點。

到底有多牛，業(yè)績來說話。

項目業(yè)績就是你在這個項目中做了什么，有哪些成果是可以用數(shù)字量化出來的，比如一天談成了幾個客戶等等，就可以用數(shù)字來表達。

另一個方面，對于團隊的總成績，也可以用數(shù)字表示，可以強調(diào)一下自己在團隊中的作用，接著用數(shù)字展現(xiàn)團隊整體獲得了哪些成績。

而且這里的數(shù)據(jù)要言簡意賅，直接上結(jié)項總結(jié)數(shù)據(jù)，不要做數(shù)據(jù)陳列，撿重點/關鍵/亮眼的說，至于過程中那些細節(jié)，可以留到面試的時候再說。

項目經(jīng)歷是造假高發(fā)區(qū)。常見操作大致有這么幾類：

-把團隊的項目業(yè)績?nèi)苍谧约侯^上，幾千萬的營收都是個人奮斗的成果；

-借別人的經(jīng)驗充數(shù)，把自己沒做過的事硬抄成自己的……

一旦hr發(fā)現(xiàn)，就會被打上不誠信的標簽，通過篩選希望渺茫。就算僥幸通過，等到面試官像掰苞谷一樣追問細節(jié)時，再難堪也沒有地縫讓你鉆。

所以千萬別說瞎話，就算不能錦上添花，咱也不能自掘墳墓不是。

最后，不要怕自己寫的不好，認認真真寫出來，就已經(jīng)打敗了不少求職者。

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