總結能夠讓我們更好地認識自己、認識周圍的環(huán)境，為未來的發(fā)展做好準備?？偨Y的撰寫要符合規(guī)范和要求，包括格式、字數(shù)、字體等方面的要求。閱讀這些總結范文可以幫助我們更好地認識到總結的重要性和作用。
非稅工作總結篇一
根據(jù)^v^縣委機構編制委員會辦公室《關于做好20__年度機構編制目標考核工作的通知》文件要求，高度重視，精心組織開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將機構編制相關工作情況總結如下：
一、機構設置及人員配置情況
(一)機構設置管理。按照^v^縣委辦公室人民政府辦公室關于印發(fā)《財政局職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》的通知文件精神，財政局設12個內(nèi)設機構：辦公室、政府采購監(jiān)督管理股、預算股、國庫股、行政政法和教科文股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村股、社會保障股、自然資源和生態(tài)環(huán)境股、經(jīng)濟建設和投資管理股、財政監(jiān)督與績效管理股、政府債務管理股(政府和社會資本合作股)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理股。局下設參公事業(yè)單位1個：財政國庫集中支付中心;下設其他事業(yè)單位2個：政府非稅收入管理中心、財政投資評審中心。全局各內(nèi)設機構設置按照“三定”規(guī)定(方案)執(zhí)行。內(nèi)設機構總體設置比較規(guī)范，盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求，避免了分工過細、設置過多的弊端。因形勢的發(fā)展，需要增加人員均按照機構編制管理議事規(guī)則，經(jīng)研究決定后辦理，嚴格按照上級批準的機構改革方案設置，無擅自設立、撤銷、合并行政機構或變更規(guī)格、名稱的情況。
(二)人員編制管理。局機關可使用編制20名，其中工勤人員編制2名，實際局機關在編人員19名，其中工勤人員2名，空編1名。局下屬參公事業(yè)單位財政國庫集中支付中心核定編制16名，實有16名，空編0名;局下屬事業(yè)單位政府非稅收入管理中心核定編制6名，實有6名;局下屬事業(yè)單位財政投資評審中心核定編制8名，實有8名，空編0名。經(jīng)嚴格自查，未出現(xiàn)超編超配現(xiàn)象。
二、今后工作方向和重點
今后，將繼續(xù)認真貫徹落實機構編制管理的相關政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。為此將重點抓好以下幾方工作：一是進一步加強宣傳工作，提高單位領導特別是主要領導對機構編制工作重要性的認識和重視程度;二是結合市、縣機構編制管理工作要求，學習借鑒先進管理經(jīng)驗和做法，建立和完善機構編制管理的各項規(guī)章制度，促進編制管理程序法定化、規(guī)范化;三是加強對機構編制工作的監(jiān)督和檢查，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府“三定”方案規(guī)定，把好編制使用審批關。
非稅工作總結篇二
今年，我們非稅局工作總的思路是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的_精神，加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的“3357”發(fā)展戰(zhàn)略，推動和加強非稅和票據(jù)管理工作，為實現(xiàn)全年各項工作目標任務的完成而努力奮斗。半年來，全局廣大干部職工緊扣全局工作思路主題，認真加強政治理論學習，開展意識創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作和方法創(chuàng)新，加強政治思想和工作作風建設，全面提高工作技能水平和優(yōu)質(zhì)服務的能力，各項工作得到了健康有序的發(fā)展，實現(xiàn)了時間過半任務過半的雙過半目標，歸納起來主要抓了以下幾方面的工作。
一、突出主題，牢固把握效能建設主要內(nèi)容和重點工作
加強機關效能建設工作在動員階段一開始，我們就高度重視其重要性和必要性的認識，為在這次活動中緊扣主題，抓住重點，確保效能建設活動的質(zhì)量和效果，結合我局實際，作了具體的安排和統(tǒng)籌部署。
（一）建立班子，組建隊伍，使活動有序推進
一是成立領導班子：由局長龐坤全同志為組長，副局長黃國平、吳繼東為副組長，王敬清、朱方淑、李學進、魏光凡、張杰五名股室長為成員。
二是領導小組下設辦公室，由王敬清、陳麗偉、龔馳崴、趙亮、嚴玉華五名同志組成，具體負責效能建設活動的日常工作。
三是結合本單位實際科學制定活動意見和實施方案。
（二）組織學習，提高認識，確保我局效能建設活動高度統(tǒng)一。
效能建設活動一開始，也就是在組織發(fā)動階段，我們嚴格按照縣委、縣政府和效能辦的安排部署，分別制定了學習計劃和學習內(nèi)容。通過學習，進一步提高了全局干部職工對加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大意義、指導思想和基本原則的認識，全局干部職工明確了加強機關效能建設化發(fā)展環(huán)境的主要內(nèi)容和工作重點。學習中，我們印發(fā)職工效能建設專用筆記本48本，局領導小組定期不定期地檢查職工學習筆記情況，對學習認真的予以表揚，對個別走過場和應付形勢的我們指派專人負責對其補課，并在全局通報批評；學習中開展多種形勢討論活動和中心發(fā)言20余人（次），寫心得體會48份，已形成書面材料交辦公室存檔。通過學習，反映出的結果是：大家思想統(tǒng)一，認識一致，明確了目標和發(fā)展方向。
（三）緊扣主題，圍繞效能建設的主要內(nèi)容和重點開展工作。
效能建設活動一開始，我們就嚴格按照縣委、縣政府和效能辦的根本要求，教育和引導全局干部職工充分認識和明確這次活動的主要內(nèi)容和工作重點，也就是在這次活動中，我們要明確什么，解決哪些問題，怎么去做。使大家真正懂得，在這次活動，要緊緊圍繞“建設效能機關推進達縣跨越”這個主題，以“為發(fā)展提速，為機關增效，為干部鼓勁，為群眾謀利”為宗旨，以建設“法治、服務、務實、高效機關”為目標的基本含義和內(nèi)容，同時要解決：“抓好行政效能建設，行政管理體制改革，干部作風轉(zhuǎn)變和干部素質(zhì)提升，切實解決責任意識不強，服務形象不佳，行政審批繁多，工作效率不高，政令執(zhí)行不暢”等突出問題，是這次活動要解決的重點工作和主要內(nèi)容。
根據(jù)以上要求，我們根據(jù)職工的思想，工作和單位的實際情況，進行了認真的總結和對照檢查，我們主要解決的具體問題：
一是統(tǒng)一思想認識，服從服務于縣委、縣政府和財政局的統(tǒng)一領導，解決政令執(zhí)行力的問題。
二是規(guī)范干部職工行為，重點解決執(zhí)行“四大紀律”和“五條禁令”的問題。
三是完善內(nèi)部各項制度建設，規(guī)范管理的問題。
四是加強窗口建設，做到優(yōu)質(zhì)服務的問題。
五是盡職盡責，合法征收，努力完成目標任務，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展服務的問題。
二、抓住重點，確保效能建設和非稅工作并舉發(fā)展。
我們非稅局跟縣級有些單位不同，每年政府給我們下達近1億余元的非稅收入目標要靠全局48個干部職工一分一厘的收回來。今年效能建設工作也顯得尤為重要。所以，半年來，我們面臨兩項重大工作任務，抓住重點，科學安排，兩手并舉，打好兩大硬仗，堅決按照目標任務，做到進度與時間同步。
（一）把握重點，查擺解決了存在的突出問題。
一是查擺問題，轉(zhuǎn)變了作風。在討論中開展了批評和自我批評，分析總結出了存在的主要問題以及存在問題的根本原因，分別提出了今年努力的方向。目前，大家的工作積極性明顯增強，優(yōu)質(zhì)服務的水平大大提高，對外來辦事的服務對象都是讓凳子，遞杯子，笑臉相迎，熱情相送；對外來電話文明接轉(zhuǎn)；辦事效率有很大提升，表現(xiàn)在，對外來辦事者或情況查詢，誰接手，誰主辦，并急時辦，決不推諉挑剔，對一些服務對象因單位有事，不能按時前來領票或交款，我們的同志就及時把票送下去，把款收回來，使我們的服務對象非常滿意。
二是組織紀律明顯增強。大家始終堅持在崗位上，戰(zhàn)斗在工作中，大大改變了以前紀律松懈，上班走讀的現(xiàn)象。特別是在這次汶川大地震中，在單位房子在搖，地皮在抖的情況下，但大家不畏懼，不退縮，始終堅守在工作崗位上認認真真的工作，經(jīng)受住了大地震的嚴峻考驗。
三是惠民為民工作在進一步增強。我局對平灘中心校留守兒童徐智勇實行長期目標進行資助，每年為其解決課本、生活補助近千余元；對河市鎮(zhèn)三居委二社區(qū)7名黨員和北山鄉(xiāng)順塘村脫貧致富，解決生產(chǎn)發(fā)展費用。特別是在這次汶川大地震中，我們派專人前往了解其災情和經(jīng)濟發(fā)展情況。特別是在這次汶川大地震中，我局組織全局48名干部職工踴躍捐款8900余元，20余名黨員繳納“特殊黨費”3900余元，支援災區(qū)。特別是局工會主席楊秀梅同志先后兩次捐資1500元。
四是加強和完善了各項制度建設。在效能建設中，為了認真解決存在的突出問題，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平，我們建立了“首問責任制，限時辦結制，責任追究制，服務承諾制”和“內(nèi)部內(nèi)務，紀律和工作目標考核”等制度，這些制度已上墻公示，讓全體干部職工監(jiān)督執(zhí)行。
非稅工作總結篇三
為加強政府宏觀調(diào)控，增強地方財政實力，我市在幾年前就開始對規(guī)范非稅收入管理問題進行了不懈探索。年成立了市收費管理局，××年又將機構更名為非稅收入管理局，××年又借《湖南省非稅收入管理條例》頒布實施的契機，積極探索建立非稅收入征管新模式，將全市所有非稅收入實行統(tǒng)一征集、統(tǒng)一管理。通過幾年的不懈努力，我市非稅收入管理已取得明顯成效，非稅收入從××年的萬元增加到××年的萬元，年均增長，××年更是上了一個臺階，截止月底則達到萬元。加強非稅收入管理，不僅堵塞了亂收費的漏洞，而且緩解了預算的壓力，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極貢獻。
一、加強領導，統(tǒng)一認識，營造良好氛圍
由于我市財政拮據(jù)，非稅收入在財政收入中起到了舉足輕重的作用。據(jù)此，我們經(jīng)過幾年努力，反復用過來非稅收入占財政收入的比重，在平衡地方財政中所起的作用向市委、人大、政府、政協(xié)四大。的通知》。在《通知》中，明確界定了非稅收入管理范圍、非稅收入管理職責、非稅收入征收管理方式、非稅收入資金管理等內(nèi)容。在此基礎上，我局以吉財非稅號文件出臺了《關于實行非稅收入集中征收的通知》，對非稅收入集中征收和委托征收操作流程作了明確規(guī)定。通過制定相關規(guī)范性的制度文件，搭建了管理非稅收入的操作平臺，使我市的非稅收入管理步入了科學化、制度化、規(guī)范化、合法化軌道。
一、一稽查”?！耙粚彶椤本褪菍彶閱挝荒芊袢〉闷睋?jù)購領資格。在單位取得票據(jù)前，我們審查單位是否有收費權限和項目，是否有收費許可證，是否有健全的管理制度?！岸y(tǒng)一”一是統(tǒng)一票據(jù)使用種類，根據(jù)非稅收入的性質(zhì)，我們嚴格按照省廳票據(jù)管理規(guī)定出售票據(jù)，督促執(zhí)收執(zhí)罰單位根據(jù)收費項目正確使用票據(jù)種類，不亂開、不錯開非稅收入票據(jù)；二是統(tǒng)一票據(jù)管理，對不征稅的非稅收入項目，要求單位一律使用財政部門印制的票據(jù)，由非稅收入管理部門負責發(fā)放管理?！耙换椤本褪欠嵌愂杖牍芾聿块T對單位票據(jù)實行稽查年檢制度，對單位票據(jù)的領購、使用、核銷進行全過程的檢查，防止問題的發(fā)生。
（三）改進征管方式。針對非稅收入涉及面廣、政策性強的特點，我們按照有利征收、方便繳款的原則，對非稅收入的征收由過去單一的委托執(zhí)收執(zhí)罰單位征收改為直接征收和委托征收相結合的征管方式。具體采取三種方式，一是設立非稅收入征收大廳，把非稅收入?yún)R繳結算戶開戶銀行引入大廳，采取直接征收的辦法，按照“單位開單、財政開票、銀行收款、財政統(tǒng)管、政府統(tǒng)籌”的方式運作，實行由單位開具《非稅收入繳款通知單》，由繳款義務人持單到征收大廳財政窗口開具《非稅收入一般繳款書》，然后持《非稅收入一般繳款書》到銀行窗口繳款，將《通知單》和《繳款書》的相關聯(lián)退給繳款義務人回單位辦理相關業(yè)務；二是對收費金額較小或需要上門征收的非稅收入，實行委托單位直接征收的辦法，即單位開具《非稅收入一般繳款書》（手工票）直接收款，在小時之內(nèi)將所收款項匯總并填具《非稅收入繳款通知單》，全額匯繳到非稅收入結算賬戶；三是在收費業(yè)務量大且集中的市交警大隊、市國土局、市房產(chǎn)局設立征收點，委托單位代開《非稅收入一般繳款書》、銀行代收款。
三、統(tǒng)籌財力，綜合管理，增強調(diào)控能力
政府按照“區(qū)別對待，適度調(diào)控”的原則，對非稅收入進行統(tǒng)籌安排。一是對非稅收入采取不同的管理類型，對行政性收費、罰沒收入、國有資產(chǎn)收益納入一般預算管理，對政府性基金（附加）納入基金預算管理，對事業(yè)性收費、其他非稅收入和服務性收費納入專戶管理。二是建立政府統(tǒng)籌資金，對各單位收取的非稅收入，首先由市非稅收入管理局于預算年度前，核定執(zhí)收單位非稅收入年度計劃，然后按照實際征收的非稅收入的不同比例提取統(tǒng)籌資金，即行政性收費按收入總額的統(tǒng)籌，事業(yè)性收費按收入總額的統(tǒng)籌，政府性基金按收入總額的統(tǒng)籌，其他非稅收入按總額的統(tǒng)籌，同時對各執(zhí)收單位超年初核定計劃部分，政府實行統(tǒng)籌。
非稅工作總結篇四
“政府非稅收入規(guī)范管理年”活動總結
20xx年， 預算外資金管理在區(qū)財政局黨組及東營市非稅管理局的正確領導和高度重視下，認真貫徹落實我區(qū)財稅工作會議精神，緊緊圍繞財政中心任務，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，突出依法征收，源頭控收，以票管收的工作思路，努力實現(xiàn)應收盡收，資金安全和規(guī)范管理的工作目標，較好地完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)向各位領導和各兄弟縣區(qū)的同仁簡要匯報一下我區(qū)20xx年“政府非稅收入規(guī)范管理年”活動的主要工作及20xx年工作打算，懇請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、“管理年”活動重點工作
相關業(yè)務股室長任成員，細化責任，分工負責，切實將“管理年”活動抓出實效。
非稅工作總結篇五
上半年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領導下，統(tǒng)籌做好疫情防控、減稅降費、組織收入、黨建和文明創(chuàng)建等工作，帶領我局廣大干部職工堅守“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神，主動積極作為，在社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展中貢獻稅務力量。
（一）組織收入工作向好的不確定性顯現(xiàn)。截止xxxx年x月xx日，我局完成稅收收入xxxxx萬元，其中縣級完成xxxxx萬元，較去年同期減收xxx萬元，減幅x.x%，增長額和增幅較往年均有回落且有繼續(xù)回落的跡象。主要原因：一是新冠疫情等外部經(jīng)濟大氣候負面影響；二是減稅降費效應持續(xù)釋放；三是企業(yè)所得稅、耕地占用稅、契稅等貢獻較大稅種出現(xiàn)較大幅度下滑。
（二）社保費征繳有序進行。截至x月xx日，我局組織征收全縣社會保險基金共計xxxxx萬元，%。當前工作存在的主要問題有：一是部門之間、部門內(nèi)部機構之間的協(xié)調(diào)通暢度不高；二是網(wǎng)絡繳費的使用率偏低。
（三）持續(xù)深入推進機構改革與職級并行。按照總局“事合、人合、力合、心合”（簡稱“四合”）工作要求，持續(xù)加強黨建引領，建設一支讓黨放心、讓人民群眾滿意的稅務鐵軍。面對新時代對稅務工作提出的新挑戰(zhàn)，嚴格按照上級安排，創(chuàng)新作為，通過業(yè)務交融促事合、通過集體活動促人合、通過任務協(xié)同促力合、通過理想信念促心和，以“四合”推進職級并行也在有序進行。目前，盡管受疫情影響，但全局上下仍呈現(xiàn)出蓬勃向上、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新氣象，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
（一）前期稅收計劃遞增過快。由于近幾年稅收計劃遞增過快，近五年稅收平均增幅為xx%以上，導致收入基數(shù)逐年提高，今年稅收任務雖未明確，但年度經(jīng)濟工作會議上已奠定上半年收入與去年同期持平的基調(diào)。前五個月收入較去年同期呈回落狀態(tài)，以致我們對實現(xiàn)上半年收入目標并不持有樂觀態(tài)度。
（二）減稅降費效應持續(xù)釋放。疫情之下，實施更大規(guī)模減稅降費是黨中央、國務院的重大決策部署，稅務部門從上到下聞令即動、科學部署、掛圖作戰(zhàn)，深入抓好減稅降費政策貫徹落實各項工作，推進復工復產(chǎn)復商復市，確保廣大納稅人、繳費人有實實在在、真真切切的獲得感。目前來看，企業(yè)所得稅、耕地占用稅、契稅等都出現(xiàn)不同程度降幅，最高者降幅將接近四分之一，預計年度減稅規(guī)模x.x億元。
（三）稅收結構存在一定風險。隨著前期我縣招商引資項目的逐漸消化、房地產(chǎn)行業(yè)降溫、土地市場前景不明，耕地占用稅、土地增值稅及契稅等以往增收主力稅種后勁明顯不足。以往一次性稅源占比過高的現(xiàn)象可持續(xù)性較低，成為我局完成稅收任務的負面風險因素，加上今年疫情影響，一季度稅收收入低迷，為二季度收入工作增添許多壓力。
下半年，我局將在縣委縣政府和市局黨委的領導下，圍繞稅收中心工作，持續(xù)發(fā)力，全面提升全局干部職工的黨性修養(yǎng)、政治水平、業(yè)務能力，確保全年各項工作再創(chuàng)新高。主要做好以下五個方面的工作：
一是圍繞中心，確?！皯毡M收”與“應享盡享”。一是堅持組織收入和減稅降費兩手抓，嚴格按照要求認真落實稅收政策法規(guī)，做到依法征收、依法緩繳、依法減免，做到組織收入和減稅降費兩項工作齊頭并進；二是成立稅收分析清算工作組，加強稅收分析，掌握影響稅收收入變化的因素，把握組織收入主動權；三是加強重點稅源監(jiān)控，在全面落實減稅降費政策的同時發(fā)揮重點稅源對稅收收入的拉動作用；四是加強涉稅信息傳遞，增強綜合治稅合力，扎牢織密“應收盡收”網(wǎng)。
二是以稅帶費，暢通渠道提升組織非稅收入工作效率。繼續(xù)強化與縣工會、財政局、人社局、殘聯(lián)、醫(yī)保中心等部門溝通協(xié)調(diào)，借力綜合治稅平臺，落實好問題反饋和響應機制，及時處理社保征繳過程中出現(xiàn)的問題；同時繼續(xù)加強內(nèi)外部培訓、擴大宣傳，逐一落實社保費征管環(huán)節(jié)中的各項工作要求，提升非稅收入征收效率，確保xxxx年非稅收入工作平穩(wěn)有序高效開展。
三是展現(xiàn)稅務新形象，注重實效搞好服務。落實好納稅服務規(guī)范、稅收征管規(guī)范等便民服務規(guī)章制度，提高自主辦稅繳費終端并使用頻率，機關黨建活動場所建成投入使用，持續(xù)整飭分局黨建場所，不斷創(chuàng)新服務措施，充分利用直播、短信、微信、稅企qq群等現(xiàn)代信息技術，構建征納互動平臺，踐行中國稅務精神，展示新時代新稅務風采，切實為納稅人辦實事、為基層稅務人減負擔，進一步提升稅務形象。
四是堅持不懈，緊盯作風營造風清氣正的政治生態(tài)。全面做好過“緊日子”的思想準備，進一步加強黨風廉政建設，認真落實“八堅持，八做到”，強化內(nèi)控機制、查找梳理廉政風險點，杜絕廉政風險隱患；充分發(fā)揮稅風稅紀糾察隊的作用，嚴格落實稅收執(zhí)法責任制和過錯責任追究制度，并將整改成效納入年度考核內(nèi)容進行重點考核，切實提高督查成效。將作風紀律整頓與“兩學一做”學習教育活動相結合、與營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)相結合、與“精準扶貧”緊密結合，確保xxxxx年下半年全局各項工作順利推進。
2021年以來，xx區(qū)稅務局緊緊圍繞稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標任務，堅持從xx實際出發(fā)，把減稅降費、優(yōu)化納稅服務、抓好組織收入作為重要抓手，扎實推進各項工作開展。按照通知，現(xiàn)將我局2021年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
（一）穩(wěn)中求進，組織收入積極完成。在今年，區(qū)政府給我局下達一般公共預算收入任務為xx萬元，市局給我局下達的稅收目標為總局口徑xx萬元，比2020年增長xx%，其中，中央級和地方級稅收收入目標分別為xx萬元和xx萬元，分別比2020年增長xx%和xx%。
在1-6月，我局共組織稅收收入xx萬元，同比減收xx萬元，下降xx%。其中中央級收入xx萬元，同比減收xx萬元，減少xx%。市級收入xx萬元，同比減收xx萬元，減少xx%。區(qū)級稅收收入完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。社保費累計完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。非稅收入完成xx萬元，其他收入（工會經(jīng)費）完成xx萬元。
（二）盡責擔當，服務質(zhì)量全面提升。一是我局嚴格落實國家和省、市各項稅務減免政策，結合當前減稅降費措施，實地走訪受疫情影響嚴重的弘基農(nóng)業(yè)等企業(yè)，對企業(yè)推行“一對一”，“點對點”幫扶。二是大力推進辦稅提速增效，鑒于疫情情況，xx稅務局著力于推行電子稅務局，實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿，采用“郵寄式領用發(fā)票”，助力疫情防控。三是開展“稅宣進企業(yè)、優(yōu)服務、強監(jiān)督”走訪活動。深入企業(yè)一線，為納稅人詳細解讀疫情期間的各項優(yōu)惠政策，助力企業(yè)降成本、減負擔，保證群眾對稅收優(yōu)惠政策應知盡知、應享盡享。四是助力企業(yè)復工復產(chǎn)。深入細致開展咨詢輔導，通過微信視頻、網(wǎng)絡直播、電話指導、遠程操控等方式，為納稅人提供多渠道辦稅全程指引，使企業(yè)足不出戶即可辦理復工所需的各項稅費業(yè)務。
今年以來，xx地稅系統(tǒng)按照區(qū)委區(qū)政府和市局的決策部署，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設更高水平的“三個一流”，緊盯目標不放松，強力推進不動搖，不斷強化組織收入，努力優(yōu)化納稅服務，較好地完成了上半年的工作任務。
（一）發(fā)揮職能作用，組織收入穩(wěn)步增長。制定機關與基層聯(lián)動分析機制，逐步改變主要依靠基層管理分局粗放型分析預測方式，實行以機關規(guī)財科為主的精細型分析預測體系。通過稅企座談、實地走訪、數(shù)據(jù)分析等途徑，多角度、全過程地對重點稅種、重點行業(yè)進行稅源分析預測，及時掌握稅源變化趨勢，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取征管措施，提高組織收入的主動性與有序性。開展房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅專項整治，成立大要案審核小組、土地增值稅清算審核小組、企業(yè)所得稅復雜事項審核小組，構建房地產(chǎn)行業(yè)稅收風險管理模型，強化房地產(chǎn)企業(yè)長效管理機制。建立稅收分析與風險管理聯(lián)動機制，通過開發(fā)運行“收入質(zhì)量審核系統(tǒng)”，把好征收環(huán)節(jié)前道關口，排查異常收入，推送風險管理，確保組織收入質(zhì)量。推行建筑業(yè)委托住建局代征稅款工作，加強建筑業(yè)稅收源泉控管和過程監(jiān)控，實現(xiàn)應收盡收，促進稅收增長。截至x月底，億元，%。億元，%；非稅收入x.x億元，%。億元，同比增長xx.x%。億元。億元，%。億元。
（二）服務發(fā)展大局，助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點和重點，認真開展稅收數(shù)據(jù)分析研究，從地稅角度研究提出推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的對策建議。上半年，撰寫的《我區(qū)限售股個人所得稅征管現(xiàn)狀與對策建議》得到了區(qū)委主要領導的批示肯定。認真執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，落實促進科技進步、加強環(huán)境保護等各項稅收優(yōu)惠政策，主動公開辦理程序，嚴格申報資料審核，建立減免稅后續(xù)管理臺帳，切實加強減免稅后續(xù)管理工作。截至x月底，萬元，萬元。
（三）優(yōu)化納稅服務，構建和諧征納關系。不斷完善辦稅大廳軟硬件設施建設，進一步優(yōu)化流程，簡便程序，方便納稅人快捷辦稅。按照“布局合理、穩(wěn)步推進”的思路，繼續(xù)做好地稅業(yè)務進駐便民服務中心工作，已完成甪直、度假區(qū)二個便民點進駐工作，初步建成“一核三點”納稅服務體系。加強部門協(xié)作，細分輔導對象，豐富“納稅人學?！鞭k學模式，不斷提高納稅人辦稅能力。截至x月底，共舉辦納稅人學校各類培訓xx期。辦稅大廳被區(qū)行政服務中心授予xxxx年“窗口服務工作先進集體”稱號；x月份，被評為全市地稅系統(tǒng)xxxx年度“納稅人滿意窗口”；x月份，被全國總工會命名為“全國工人先鋒號”。
非稅工作總結篇六
無自立收費項目、無擅自擴大收費范圍、無提高收費標準等違規(guī)亂收費問題。
二、嚴格執(zhí)行財政票據(jù)管理制度我院由主管會計專人管理財政票據(jù)
建立了財政票據(jù)登記制度，設置了財政票據(jù)管理臺帳;按規(guī)定領取了《財政票據(jù)購領證》，實際領購財政票據(jù)數(shù)量及種類與《財政票據(jù)購領證》記錄相符;財政票據(jù)各欄填寫規(guī)范、準確、完整，無相互串用行為;無丟失毀損財政票據(jù)行為;無用財政票據(jù)收取經(jīng)營服務性收費行為;對使用完畢的財政票據(jù)按順序清理存根，并按規(guī)定妥善保管，嚴格執(zhí)行了財政票據(jù)管理制度。
三、加強了非稅收入資金管理我院非稅收入按規(guī)定納入了單位統(tǒng)一財務管理，按規(guī)定繳納了財政專戶，做到了及時上繳、賬目清楚。
此次財政票據(jù)管理和使用自查工作，我院領導高度重視、精心組織，充分認識到財政票據(jù)管理和使用的重要性和嚴肅性，努力夯實基礎工作，強化日常管理工作，逐年提高管理水平，讓我院的管理更加規(guī)范。
非稅工作總結篇七
一、近年依法治稅工作的主要做法
近年來，我局在市局的正確領導下，堅持依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的方針，結合自身實際，積極探索推進依法治稅工作，確立了“以轉(zhuǎn)變觀念為先導，以健全機制為途徑，以制約權力為重點，以執(zhí)法監(jiān)督為保障”的依法治稅工作思路，努力實現(xiàn)了依法行政“公開、公平、公正、效率”的內(nèi)在要求，取得了積極的成效。
（一）完善法制基礎，是構建依法治稅科學規(guī)范的行政決策機制
首先，我局成立了以分局黨組成員和各相關職能科室負責人為核心的“重大稅務案件審理委員會”、“減免稅審批委員會”等機構，對重大稅務案件和減免稅工作進行統(tǒng)一集體審理、把關。明確職責和權限，規(guī)范了審理工作程序，確保了執(zhí)法質(zhì)量，形成了科學化、民主化、規(guī)范化的行政決策機制。
其次，以法規(guī)部門為依托，落實省局的《重大稅務具體行政行為審理暫行辦法》。一線征管部門所有適用一般程序的稅務具體行政行為首先須上報法規(guī)部門審理，在法律文書呈分局領導簽發(fā)前，法規(guī)部門都逐案審理，從政策法規(guī)、事實依據(jù)、執(zhí)法程序、文書內(nèi)容上進行把關，最大限度地防止和糾正違規(guī)執(zhí)法行為的出現(xiàn)。
第三，通過組織機構的建設把執(zhí)法監(jiān)督延伸、嵌入到稅收執(zhí)法一線中。在市局的指示下，我局挑選了政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的同志，在10個業(yè)務科(所)、2個稅收征稽站設立了法規(guī)監(jiān)督員，建立了法規(guī)監(jiān)督員工作制度，細化、量化了工作任務，明確了職責，使執(zhí)法監(jiān)督在稅收執(zhí)法的第一線得以實現(xiàn)，扭轉(zhuǎn)了過去執(zhí)法行為在前，執(zhí)法監(jiān)督滯后的局面。
（二）健全法制規(guī)章，是構建依法治稅相互制衡的組織運行機制
一、二季度的目標管理考核，對分局的稅收基礎工作、精細化管理和規(guī)范化執(zhí)法等方面，都帶來了很大的促進作用。
（三）健全法制監(jiān)督，是構建依法治稅重在治權的組織保障機制
我局以“四五普法”活動為契機，建立了干部學習制度，強化依法行政知識培訓。采取自學與集中培訓相結合的方式，組織全局干部學習《行政許可法》和相關稅收法律法規(guī)。一是通過“報告會”的形式集中學習《行政許可法》等系列法律。我局邀請了湖南大學知名法學教授來我局為全局干部做專題講座。二是以各科所為單位組織學習討論，每個干部都要寫出學習心得。在全局上下形成了一股學習討論《行政許可法》的熱潮。還先后組織了《行政許可法》學習考試和“四五普法”考試，全局干部除兩位長年病休的同志外全部都參加了考試，并取得了優(yōu)良的成績。
有了較大改觀，廣大干部從思想意識上對依法行政的重要性有了更深刻的認識。另外我局還以文明創(chuàng)建為載體全面推進依法行政，依法治稅工作，深入開展了“依法辦事示范窗口”的創(chuàng)建活動。2004年我局“出租車稅收征稽站”被省依法治省領導小組、省局授予“依法辦事示范窗口”的光榮稱號。
（四）加強法制宣傳，是構建依法治稅全面廣泛的組織服務機制
非稅工作總結篇八
舊的一年即將過去，一年來，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經(jīng)驗的基礎上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。
四、在生活作風方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。
非稅工作總結篇九
20xx年，我局按照“規(guī)范一切、和諧全局”的總體要求，系統(tǒng)上下團結一心，努力奮斗，國稅事業(yè)發(fā)展較為迅速、工作業(yè)績較為突出。在全面完成各項工作任務的同時，形成了一些強項，培育了一些亮點，實現(xiàn)了一些突破，取得了一些榮譽，贏得了“十一五”發(fā)展的良好開局。
（一）稅收收入再創(chuàng)新高。以加強稅源監(jiān)管、堵漏挖潛增收為目標，相繼開展了“七個專項整治”，項項均增收千萬元以上。一是整治申報異常稅負畸低企業(yè)，借鑒省局在桐城的做法，集中時間，集中力量對市區(qū)與部分縣的一批申報異常和稅負畸低的企業(yè)集中開展分析評估，累計查補稅款1100萬元；二是整頓治理欠稅，在嚴格控制新欠的同時，共清理陳欠1050萬元；三是整頓治理煤礦稅收秩序，規(guī)范總機構與分支機構結算價格，增收稅款2600余萬元；四是整頓治理儲蓄存款利息個人所得稅，理清了稅源，防控了金融風險，增收2000余萬元；五是整頓治理房地產(chǎn)行業(yè)所得稅，增收1300多萬元，行業(yè)稅負達到3.32％，結束了該行業(yè)稅收長期失控的局面。六是整頓治理車輛購置稅，把農(nóng)用車輛和摩托車納入控管范圍，總量突破7千萬，增收了2030萬元；七是整頓治理個體集貿(mào)稅收秩序，增收1000多萬元。20xx年，全局共組織各類收入9.6億元，同比增長23.6%，完成計劃的112.33%。
（二）征管基礎不斷夯實。按照科學化、精細化管理的要求，不斷夯實征管基礎。一是抓好稅源普查。集中時間、集中力量打好稅源管理攻堅戰(zhàn)。事前周密運籌，全面?zhèn)鋺?zhàn)；事中全程監(jiān)控，抓點帶面；事后嚴格驗收，整改建制。整個工作在普查清理的力度與成效、信息采集的質(zhì)量與數(shù)量、推進節(jié)奏的緊張與有序、全員操作的嚴謹與精細等方面前所未有，不僅達到了澄清稅源、擠實漏戶、核實應征、找準癥結、分清責任、整理老系統(tǒng)、構建新系統(tǒng)的預期目標，為規(guī)范和改進稅源監(jiān)管奠定了堅實基礎，而且形成并強化了科學精細、頑強堅韌的工作精神。省局《普查信息》專文推介了我們的做法。二是抓好“一戶式”管理。全市建立了以市局中心檔案庫為主的5個資料庫，集征管查資料于一體，按戶索引，集中保管，綜合利用。其中市局中心檔案庫庫容25萬卷，已入庫卷宗近10萬卷。三是抓好個體稅收管理。將個體大戶指標、個體稅收增長指標、達起征點指標納入目標管理考核，對新辦戶、達點戶、非正常戶加強日常監(jiān)管。全年共入庫固定個體稅收1779萬元，同比增長24％，個體大戶增加388戶，增長38%，達點戶比去年底增加850戶，同比增長18％。四是抓好發(fā)票管理。加強普通發(fā)票管理，統(tǒng)一換發(fā)新版領購簿，嚴格“驗舊供新”，加強增值稅抵扣憑證管理，開展了廢舊物資收購發(fā)票的專項清理，做好省局在我市進行的農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票的試點工作，完成了總局部署的“四項核查”工作。
（三）稽查改革取得實效。從內(nèi)外兩個方面入手實施稽查改革。一是整合稽查資源。統(tǒng)一調(diào)度指揮員，各縣稽查局長與市局稽查局科長在全市范圍內(nèi)輪崗交流，掛職鍛煉；統(tǒng)一調(diào)度稽查骨干，參與大案、要案以及疑難案件的查處；統(tǒng)一調(diào)度稽查審理骨干，跨系列選定30名業(yè)務骨干參與重大案件的預審工作；統(tǒng)一調(diào)度稽查案源，對a類一般納稅人和100個稅源大戶由市局統(tǒng)一安排檢查。二是加強外部監(jiān)管。建立健全重大案件審理委員會及其辦公室機構和制度。加強選案管理，由重大案件審理委員會綜合各方因素，統(tǒng)籌下達稽查計劃；加強重大案件的預審管理，由預審員對稽查部門的重大案件進行初審把關；加強案件的復查管理，定期組織對已結案件的復查、復審。三是加強質(zhì)量管理。堅持“不輕易進入，不輕易退出，不輕易結論”的三個不輕易原則，提高了辦案質(zhì)量和打擊震懾效應。完善稽查考核指標體系，將查補收入入庫率、結案率、結論率、成本率等列入目標管理考核，并開展精品案例評選活動加強執(zhí)法質(zhì)量管理。稽查收入較前增長了四倍半，稽查成本降低了五倍以上，結論率降低了四倍多。
（四）信息化建設步伐加快。以數(shù)據(jù)監(jiān)管應用為重點，加快信息化建設步伐。一是改善信息化裝備。更新配置了電腦、網(wǎng)絡等信息化裝備，并將網(wǎng)絡延伸到縣以下農(nóng)村分局。二是提高數(shù)據(jù)監(jiān)管質(zhì)量。建立了檢測、通報、講評和網(wǎng)上發(fā)布制度，規(guī)范操作，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關，形成了從采集、錄入、維護到追究的完整責任鏈。全年共下發(fā)數(shù)據(jù)通報25期，糾正錯誤信息5700余條。數(shù)據(jù)運行質(zhì)量與應用程度得到省局肯定。三是完善應用系統(tǒng)。加強綜合征管軟件的運用；推行一機多票系統(tǒng)，全市共推行937戶，占一般納稅人的75％；升級并完善了金稅工程預審軟件，保證了金稅工程運行質(zhì)量；推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，嚴密監(jiān)控執(zhí)法過程，跟蹤執(zhí)法結果，執(zhí)法過錯率明顯下降，月均差錯率由上線之初的2014條下降到年末的166條。四是加強網(wǎng)站建設。豐富了網(wǎng)頁內(nèi)容，活躍了版面形式，擦亮了網(wǎng)絡窗口，上稿率、點擊率均位居全省前列。
（五）效能建設逐步深入。一是著眼戰(zhàn)略決策，制定發(fā)展規(guī)劃。思路決定出路，規(guī)劃決定長遠。市局組成專題小組，深入調(diào)研，廣泛借鑒，反復論證，多方咨詢，數(shù)易其稿，制定了《宿州市國稅局“十一五”時期發(fā)展規(guī)劃綱要》?！毒V要》在理清發(fā)展思路，轉(zhuǎn)換發(fā)展方式，明確發(fā)展目標，規(guī)定發(fā)展任務等方面進行了有益的探索與嘗試。為此后五年宿州國稅的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供了較為科學可行的藍本，同時還培養(yǎng)鍛煉了全局干部特別是領導干部的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)籌劃與科學前瞻的能力。在凝結集體智慧的同時凝聚了共同的發(fā)展愿景。二是整合管理制度，做到體系健全。市局組成四個課題組，對現(xiàn)有制度、辦法進行全面梳理，系統(tǒng)整合，精細加工，使之形成完整、規(guī)范、簡化、優(yōu)化、一體化的制度機制體系。已出臺的有：分析評估稽查互動機制，集崗責、規(guī)程、監(jiān)督、考評、獎懲為一體的稅收業(yè)務管理制度體系、稅收執(zhí)法監(jiān)督體系等。三是盤活服務資源，做到優(yōu)質(zhì)高效。拓展辦稅服務廳的功能，將車購稅并入辦稅服務廳，并與行政服務大廳聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了辦稅服務的同城通辦；統(tǒng)一辦稅服務廳設置，完善“一站式”服務。四是盤活人力資源，做到人盡其才。從高等院校聘請決策、管理、法律顧問，利用“外腦”，對重大問題的咨詢論證和授課輔導；籌建本系統(tǒng)專家隊伍，整合各系列業(yè)務骨干，參與課題攻關和專題調(diào)研；實施中年干部動力工程，舉辦了中年干部培訓班，調(diào)動了中年干部的積極性。五是盤活物力資源，做到物盡其用。兩次開展清產(chǎn)核資，盤盈固定資產(chǎn)900余萬元；本著“調(diào)劑余缺、儉省節(jié)約”的原則，將市局機關騰出的辦公桌與電腦桌裝備了區(qū)局機關和4個基層分局，做到了物盡其用。調(diào)整了市局與部分直屬單位的辦公場所，在不擴大基建經(jīng)費開支的情況下，滿足了各自需求。
非稅工作總結篇十
（一）黨的建設全面加強。
（二）稅費收入提質(zhì)增效。
2021 年，全縣稅務系統(tǒng)預計組織各項稅費收入 xxx 億元，同比增收 xxx 億元，增長 xx％。其中：稅收收入 xxx億元，同比增收 xxx 億元，增長 xx％；非稅收入 x 億元，同比增收 xxx 億元，增長 xx％；社會保險費收入 xx 億元，同比增收 xx 億元，增長 xx％；其他收入 xx 億元，同比增收 xx 億元，增長 xx％。按財政口徑計算，共組織地方一般公共預算收入 xx 億元，同比增收 xxx 億元，增長 xx％。全縣稅務系統(tǒng)落實各項優(yōu)惠政策，全年預計征前減免稅款 xx億元，辦理各項退稅 xx 億元。
（三）納稅服務高效便民。
辦”服務，提供延時服務、預約服務等十項便民服務舉措，有效解決了納稅人“填表難”和“多跑路”問題。會同縣工商聯(lián)開展 2021 年助力小微企業(yè)發(fā)展“春雨潤苗”專項行動，通過納稅信用評價補評、復評，xx 戶小微企業(yè)通過“稅融通”貸款 xx 億元（預計數(shù)）。以省局 5q 考核為抓手，嚴格落實各項辦稅廳工作制度和納稅服務規(guī)范，不斷提升納稅服務質(zhì)效。
（四）基礎建設不斷夯實。
持續(xù)夯實制度基礎，常態(tài)化開展“兩強化、兩提升”大討論活動，召開制度落實大檢視行動部署會議，廣泛征求干部職工意見 xxx 條，及時處理并回應。扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育，制定警示教育暨作風紀律專項整治重點工作安排表，細化 x 個方面 xx 項具體內(nèi)容。結合“萬名稅干進萬企”大調(diào)研大走訪等活動，開展作風紀律與明察暗訪 x 次。持續(xù)鞏固內(nèi)部運轉(zhuǎn)效率，開展上級重大決策部署落實情況督查督辦，嚴格預算管理，嚴肅財經(jīng)紀律，進一步壓減經(jīng)費支出。加強機要、信訪、保密、檔案、政務公開、應急值守、國家安全和后勤服務等工作，確保機關運轉(zhuǎn)順暢。
（五）隊伍建設持續(xù)加力。
非稅工作總結篇十一
在市局的正確領導下，在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以三個代表重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務。
一、強化稅收征管，努力完成收入任務。
區(qū)局按照抓緊、抓早、抓實，抓出成效和有稅盡收，無稅禁收的思路，采取有力措施，大力組織收入。
1.明確任務，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實，明確了今年的奮斗目標。
2.落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領導分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。
3.重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。
4.戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領導到位，預防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟發(fā)展。
5.強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款.x萬元，萬元，萬元，調(diào)減留底.x萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止xx月xx日，區(qū)局完成稅收任務x.億元，占年計劃的.x%,比上年同期增長.x%，同比增收x.億元。
二、增強人員素質(zhì)，隊伍建設推陳出新
(一)團結民主，求真務實，抓好領導班子建設。
區(qū)局重視班子自身建設，班子成員都能自覺地在政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結帶頭四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮揮了每一位成員的主觀能動性，使領導班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。
x月份，為提高干部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結構，區(qū)局進行了人事機構改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，xx歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲，落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領導方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。
(三)加強學習，提高認識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。
區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關口前移，有效預防職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡資源，及時將xx大報告、hjt在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內(nèi)容、以及相關的稅收政策放到學習園地，要求各科、所及時下載學習。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神，認真組織開展三德教育的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力，剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。
(四)廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。
經(jīng)費改革后，萬元，全年減少.x萬元，全年的經(jīng)費收入比去年減少x萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約xx萬元，其中辦公費x萬元，交通車輛維修x.x萬元，差旅費x.x萬元，帳表印制x.x萬元，修繕費.x萬元。把節(jié)約的資金投入到一窗式管理、電子申報等納稅服務項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務效能。
三、強化科技觀念，信息化建設不斷加強。
信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設。(一)加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學習，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡資源，對于能夠通過網(wǎng)絡上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證。今年，稽查局受托協(xié)查起，份發(fā)票。其中有問題起，萬元，元，元，調(diào)整留底.x萬元。委托發(fā)出協(xié)查起，份發(fā)票，有問題發(fā)票份，金額.x萬元，稅款.x萬元，萬元，元，進項轉(zhuǎn)出x元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴格執(zhí)行不認證，不抵扣的規(guī)定，確保信息準確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜點趕到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。(三)加強科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了簡易報稅和電話報稅申報方式，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的x戶個體工商戶已全部納入簡易報稅，x戶小規(guī)模企業(yè)中有x戶已納入電話報稅，每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。
新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉三個代表重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階!
非稅工作總結篇十二
20____年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力?工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，在過去取?得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，?我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力?提高自己的業(yè)務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻。
非稅工作總結篇十三
20xx年，我局將在縣財政局黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣政府中心工作，以科學化、精細化管理為目標，強化征管，提能增效，確保全面完成年度非稅收入征收任務。
1、深入推進非稅收入征收管理，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變觀念，保證非稅收入應收盡收；
2、加強土地收入征收管理，嚴格執(zhí)行_文件精神，實行土地收入收支兩條線管理；
3、加強罰沒物資管理，嚴格按《永順縣罰沒物資處置工作規(guī)程》辦理。
4、提升機關文明創(chuàng)建水平，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，積極開展各類活動，營造健康向上工作氛圍，加強內(nèi)部基礎工作，規(guī)范內(nèi)部辦事程序，形成監(jiān)督有力、運轉(zhuǎn)有序的工作制度。
5、深入調(diào)查研究，不斷探索非稅收入征管機制，認真開展調(diào)查研究，特別是加強“城市公用事業(yè)附加收入”收費項目的調(diào)查研究工作。
非稅工作總結篇十四
為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，_局結合環(huán)衛(wèi)工作實際情況，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，于20__年6月1日至30日開展了此次“安全生產(chǎn)月”活動，著力深化全局干部職工安全生產(chǎn)責任意識，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將本次“安全生產(chǎn)月”活動工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領導
為加強本次活動的組織領導，確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實，_局成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，制定了詳實可行的活動實施方案，對活動進行認真組織、周密部署、精心安排，與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，落實責任，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動上快速有力，確保活動有組織、有方案、有行動、有效果。
二、突出主題，精心組織
_局圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”這一主題，開展安全生產(chǎn)月一系列活動，營造濃厚的活動氛圍，讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，組織召開了局務擴大會，重點學習了關于安全生產(chǎn)一系列重要講話精神，讓職工牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”的意識，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X行動，真正從思想上提高安全安全的責任意識，克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區(qū)公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進行宣傳，在全局積極營造氛圍，開展安全生產(chǎn)知識宣傳，普及相關法制理念。三是開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動，通過安全教育討論活動，剖析典型安全生產(chǎn)事故的原因，吸取教訓，“舉一反三”認真查找單位存在的安全生產(chǎn)隱患，杜絕同類事故的發(fā)生。聽取環(huán)衛(wèi)職工和群眾對安全生產(chǎn)的意見和建議，切實做好防范工作。
三、以活動為契機，落實安全生產(chǎn)隱患排查治理
為了將本次安全生產(chǎn)月活動落實到實處，使活動的開展有成效，局領導到基層進行安全檢查，針對環(huán)衛(wèi)工作特點，重點檢查了清洗清運車隊車輛、生活垃圾中轉(zhuǎn)站設備運行情況。在安全生產(chǎn)月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結合的檢查方式，對所查出的安全隱患問題及時進行了整改落實，并建立了臺賬。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使_單位安全生產(chǎn)月活動變得更加具體、更加全面，有力地推動了安全工作，為環(huán)衛(wèi)工作的安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
四、下一步的工作措施
通過開展這次“安全生產(chǎn)月”活動，結合實際，今后重點抓好以下幾個方面的工作：
1、認清形勢，提高認識，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強緊迫感和責任感，加強對干部職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識，層層建立安全生產(chǎn)責任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。
2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，定期對職工進行安全生產(chǎn)教育，使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產(chǎn)生。
3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今后_局將認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加大安全生產(chǎn)管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進展情況，安全生產(chǎn)領導小組將定期對各股室隊安全生產(chǎn)情況進行檢查，大力消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
非稅工作總結篇十五
一、2021 年工作完成情況 （一）預算收支情況 1.一般公共預算收入完成情況。1-8 月累計完成 億元，同比增長 ，完成年初預算的 。其中稅收收入 億元，同比增長 ，完成年初預算的 ，占一般公共預算收入的 73%；非稅收入 億元，同比增長，完成年初預算的 ，占一般公共預算收入的 27%。
2.一般公共預算支出完成情況。1-8 月累計完成 億元，同比增長 1%，為變動預算數(shù)的 ，高于序時進度 個百分點。
3.政府性基金收支完成情況。
1-8 月份政府性基金預算收入累計完成 2364 萬元，完成年初預算數(shù)的 ，同比下降 。政府性基金預算支出累計完成 6248 萬元，為變動預算數(shù)的 ，同比下降。
積極開展重點稅源調(diào)查，加大稅收稽查力度。協(xié)調(diào)非稅收入組織部門，做到應收盡收。同時，加大上爭資金力度，1-8月爭取上級轉(zhuǎn)移支付 億元，新增政府債券 2 億元，多渠道開源節(jié)流保平衡，確保平穩(wěn)運行，有力提升財政供給能力，使積極的財政政策大力，提質(zhì)增效，更可持續(xù)。
2.增強內(nèi)生動力，保市場促穩(wěn)定。第一時間落實落細減稅降費政策，用稅費的減法換取企業(yè)效益的減法加法和市場活力的乘法，用政府精打細算的緊日子換取企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的好日子，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)注入新動力，夯實新基礎。強化金融支持，全年新增貸款 億元以上，用足用活各項政策，千方百計做好小微企業(yè)和個體工商戶幫扶。
3.堅持過“緊日子”，強化資金監(jiān)管。嚴格財政預算管理、績效管理，嚴控一般性支出，繼續(xù)壓減“三公”經(jīng)費，對低效無效資金一律削減，對長期沉淀的資金一律收回，統(tǒng)籌用于?；久裆⒈９べY、保運轉(zhuǎn)上，進一步提升財政資金的使用效率。嚴格執(zhí)行國家新增財政資金直達基層的特殊轉(zhuǎn)移支付機制，強化專項資金事前、事中和事后全流程監(jiān)管，讓每一筆錢都花在刀刃上、緊要處。
2021 年預算編制加強了單位項目預算績效目標編制及績效指標體系建設，建立重點項目第三方評價機制，對 23 個項目開展預算績效評價，提高財政資金使用效益，強化資金監(jiān)管。開展政府采購領域突出問題專項治理，完成 2021 年政府采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品預留份額。開展政府投資項目評審第三方造價公司招標工作。
5.嚴控政府債務，積極穩(wěn)妥化解。
嚴格落實《xx 市政府投資項目管理暫行辦法》（x 政辦發(fā)〔2020〕13 號）要求，嚴格審批政府投資項目，堅決防范源頭性政府投資項目債務增加。嚴格執(zhí)行政府債務限額管理制度，將政府性債務全口徑納入預算管理，著力控制新增債務。建立政府債務還貸機制，認真清理到期政府債務規(guī)模。繼續(xù)盤活財政存量資金，利用收回各部門連續(xù)兩年未使用的財政結余結轉(zhuǎn)資金，由各部門向市人民政府按程序提出支付應付工程款申請，經(jīng)市政府同意后財政及時撥付資金，用于償還應付工程款。
思想政治理論水平和業(yè)務能力。組織開展全市行政事業(yè)單位內(nèi)控制度編報工作，行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和國有企業(yè)監(jiān)管工作有序穩(wěn)步推進，財政監(jiān)督檢查力度進一步加大，以檢查促規(guī)范，以檢查提質(zhì)量，財政隊伍管理水平穩(wěn)步提高。
二、存在問題 （一）從收入情況看：轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。轄區(qū)一般公共預算收入同比增長幅度較大。1-8月轄區(qū)總收入累計完成 億元，同比增長 。市本級收入實現(xiàn)增長。1-8 月一般公共預算收入同比增長 。預計全年存在 億元的收入缺口。主要原因：我市稅收收入主要來源于煤炭、電力、再生資源等企業(yè)，受減稅降費、增值稅即征即退、留抵退稅等政策影響全年預計存在 1 億元的缺口；因上年非稅收入中圓疙瘩湖生態(tài)補償、煤炭企業(yè)罰沒收入等一次性收入 億元，占上年完成數(shù)的 14%，預計今年缺口 億元。
（二）從支出情況看：支出壓力增大，預算安排中民生等社會保障支出、債務還本付息等剛性支出占比較大，可用于促進經(jīng)濟發(fā)展的資金減少，機關養(yǎng)老保險等資金預算還沒有足額安排，存在缺口。一是單位支出進度緩慢。政府審批使用資金、上級轉(zhuǎn)移支付資金執(zhí)行進度緩慢，資金結余量較大，影響財政資金使用效益。二是硬性支出壓力增大。剛性、硬性支出需求的不斷增加與財政可用財力增速緩慢相矛盾。
億元。因預算管理一體化改革，財政收回的存量資金直接沖抵支出，不能再統(tǒng)籌安排使用。同時，今年沒有特殊轉(zhuǎn)移支付、抗疫特別國債等直達資金，我市上級轉(zhuǎn)移支付收入預計減少 3 億元。預算執(zhí)行中不可預見的追加事項、上年應付國庫支付結余執(zhí)行及消化 2019 年形成的暫付款等對預算執(zhí)行造成影響，可動用的資金有限，預計將形成新的暫付款。
三、2022 年工作計劃 （一）財政主要工作 1.加強財政黨建工作。全面推行“黨建+”工作，通過推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿，實現(xiàn)黨的建設與財政事業(yè)聯(lián)動發(fā)展、相互促進。一是“黨建+財政發(fā)展”，組織黨員干部深入企業(yè)一線調(diào)研幫扶；引導黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責、攻堅克難；二是“黨建+財稅改革”，將深化財稅體制改革與黨風廉政建設有機結合，推進法治財政、陽光財政建設；三是“黨建+能力建設”，著力建設學習型黨組織和學習型機關，提升干部履職能力。
四是“黨建+機關文化”，搭建黨建文化長廊、財政講堂、“職工書屋”等多種載體，組織開展各種積極向上的文體活動。
非稅工作總結篇十六
;篇一：xx年非稅收入管理半年工作總結
xx年非稅收入管理工作總結
禮泉縣收費管理處
半年來，我處以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主題，以非稅收入征管為主線，緊緊圍繞年初制定的工作計劃，強化征收措施，突出管理重點，不斷開拓創(chuàng)新，各項工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將半年非稅收入管理工作情況簡要匯報如下：
一、工作的基本情況與做法
1-6月份全縣非稅收入資金共入庫 3605萬元，占年任務的80%，其中：行政事業(yè)性收費資金入庫2543萬元，罰沒收入入庫1062萬元，超計劃完成任務，計劃執(zhí)行良好。
（一）加大宣傳,統(tǒng)一思想,提高認識。
三月份，在全縣開展了廣泛深入的省、市、縣“非稅收入”管理政策宣傳活動，利用宣傳車、懸掛橫幅、上街發(fā)放宣傳單、在電視臺開辦非稅收入專題等多種形式宣傳我縣“非稅收入”管理辦法、省市“非稅收入”政策文件及政府非稅收入收繳制度改革實施方案，為進一步提高非稅收入管理工作奠定了基礎。
（二）加強監(jiān)督檢查，做好非稅收入各項日常管理工作。
1、完善各項制度，規(guī)范非稅收入管理流程。
根據(jù)日常監(jiān)管工作中積累的豐富經(jīng)驗，進行調(diào)查研究，繼續(xù)完善禮泉縣非稅收入稽查管理辦法，強化征收管理，積極與征收部門協(xié)作，實現(xiàn)了各項非稅收入按月及時入庫，做到了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管，政府統(tǒng)籌”的非稅收入管理新摸式。年初及時下達非稅收入收支計劃，分解任務，層層簽訂目標責任書，成立征收組，把執(zhí)收單位任務稽查分包給各組，明確責任，應收盡收，應繳盡繳。在非稅收入稽查上，繼續(xù)實行稽查零報告制度，要求被稽查單位每月在票據(jù)核銷清單表上加蓋本單位公章及法人簽字，以防坐支、挪用；稽查周例會制度，要求每個稽查員每周五將本周工作中存在問題及經(jīng)驗，以書面形式匯報，并作為資料予以存查，有利于相互交流，取長補短，促進工作；制定稽查工作流程圖，制牌上墻，使外單位前來辦理業(yè)務的同志及本單位同志，工作思路清晰，目標明確；稽查月兌帳制度，要求稽查人員每月末及時和被稽查單位核兌票、款數(shù)額，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保各項工作順利開展，全年工作月有計劃，周有安排。
便于發(fā)現(xiàn)問題，采取先易后難的工作方法，邊工作邊學習，通過檢查，我們將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通過“非稅收入稽查底稿”反映并存入稽查檔案中，另外對群眾反映的問題及時深入單位進行檢查，及時糾正，查漏補缺，保證了收費資金和罰沒收入及時足額上繳財政專戶。
3、挖掘潛力，不斷擴大非稅收入管理范圍。
繼續(xù)加大對國有資產(chǎn)（資源）收益等收費項目以外的其它非稅收入的征管力度。對土地經(jīng)營收入、國有資產(chǎn)處置收入、企業(yè)改制過程中的土地收入，全面納入非稅收入管理，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
4、加強溝通，緊密配合，形成合力，全面做好非稅收入征收征繳工作。
對執(zhí)收執(zhí)罰較差的單位進行定期工作回訪，有真對性的去了解征收工作中存在的問題，幫助和解決這些問題，使執(zhí)收執(zhí)罰單位有章可循，督促全面完成全年征收任務。并對更換法人和會計人員的執(zhí)收執(zhí)罰單位進行非稅收入政策法規(guī)宣傳，了解存在問題，幫助解決。同時，為了加強黨風廉政建設，警示干部職工廉潔自律，我處經(jīng)常深入執(zhí)收執(zhí)罰單位，了解工作人員在日常稽查過程中有無違紀違規(guī)行為，及其與被稽查單位在工作方面的配合情況，有效地杜絕了任何不廉潔行為的發(fā)生，進一步健全了稽查制度，堵絕了管理上的死角。
（三）加大力度，強化票據(jù)管理，以票控費。
堅持以票控費，做到源頭監(jiān)控。非稅收入征管中，源頭監(jiān)控是首要環(huán)節(jié)，以票控費是重要手段。嚴把票據(jù)使用核銷關，繼續(xù)堅持“分次限量、核舊領新、限期使用、票款同步、月清月結”的原則進行管理。對各執(zhí)收執(zhí)罰單位從票據(jù)領購、使用、繳銷、結存等環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控。一是健全票據(jù)發(fā)放制度，票據(jù)實行誰管理誰發(fā)放，核舊領新，先核后領的管理辦法。二是規(guī)定票據(jù)使用期限，嚴格控制票據(jù)用量。在往年經(jīng)驗的基礎上今年繼續(xù)對所有現(xiàn)用票據(jù)全部加蓋了“票據(jù)使用限期”專用章，控制了多領票據(jù)，杜絕了收入截留、坐支和票據(jù)跨年度使用等現(xiàn)象的發(fā)生。三是建立票據(jù)核銷臺帳觀摩制。要求各稽查組根據(jù)各執(zhí)收執(zhí)罰單位領用的票據(jù)種類、日期、冊（聯(lián)）號及時建立票據(jù)稽查臺賬，核銷時，依據(jù)會計平行登記記帳原理，對收入金額，繳銷時間逐份核銷，平行登記，核銷實行月報制度，并每月將臺帳集中觀摩，看記帳程序、記帳方法、記帳規(guī)則是否健全規(guī)范，有利于相互交流，取長補短，促進工作，確保了非稅收入足額納入財政統(tǒng)管范疇，真正達到以票控費，以查促收的目的。
（四）嚴格執(zhí)行非稅收入收支計劃，力爭收入任務順利完成
單位逐個核實本年度的收入、成本、人員經(jīng)費及上解下?lián)堋⒅С鲇媱澋?，進行統(tǒng)計匯總，結合縣級部門預算統(tǒng)籌安排非稅收入收支計劃。
在非稅收入計劃的執(zhí)行上，加大專戶管理力度，要求執(zhí)收單位將行政事業(yè)性收費和罰沒收入及時足額上繳財政專戶，確保收入任務按時按進度完成。在支出管理上，堅持按收入進度，量入為出原則，結合行政事業(yè)性收費、罰沒收入上繳情況，根據(jù)政府批準的支出預算，按照計劃進度撥付，實行綜合財政預算管理，嚴格控制支出。（五）規(guī)范和加強非稅收入管理，全面深化和推行非稅收入收繳制度改革繼續(xù)完善政府非稅收入絡化征收管理新體系，全縣所有執(zhí)收執(zhí)罰單位全面推行非稅收入絡化征收管理，對工作中存在的一些問題，邊運行、邊探索、邊解決，今年5月份，對全縣所有執(zhí)收執(zhí)罰單位非稅收入收繳管理制度改革、非稅收入票據(jù)上機操作流程等有關業(yè)務進行了進一步培訓，使非稅收入收繳制度改革得到進一步完善，業(yè)務水平得到進一步提高。
（六）未雨綢繆，扎實工作，財政綜合工作有序開展。
核對及時撥付殘疾人保障金和彩票公益金資助金，有力地支持了殘疾人事業(yè)和慈善事業(yè)等社會公益事業(yè)的發(fā)展；四是撥付住房公積金辦公室400萬元，確保個人住房公積金縣級配套資金全部到位；五是嚴格審批程序，處理交通事故案件13人，撥付交通事故社會救助基金萬元，為我縣道路交通事故處理工作提供了有力的支持，破解了長期以來事故處理工作中受害人得不到及時救助的問題。
xx年工作總結和xx年工作思路
非稅收入管理局
省非稅收入管理條例》為準繩，以“科學規(guī)范、務實高效、改革創(chuàng)新”為主線，以“依法征收、應收盡收、納入預算、統(tǒng)籌安排、規(guī)范管理”為目標，齊心協(xié)力，強化舉措，年初各項工作目標任務圓滿完成。
一、xx年工作回顧
xx年共完成公共財政預算非稅收入**億元，占年初預算**億元的**，占調(diào)整預算**億元的**%，比去年同期凈增**億元，增長**%，其中：專項收入**億元，罰沒收入**億元，國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入**億元，行政事業(yè)性收費收入**億元，其他收入**億元。完成政府性基金收入**億元（不含國土出讓金）。
（一）突出重點，強化征收管理
規(guī)范。二是加大征收力度。在深入調(diào)研的基礎上，加強
對非稅收入預算執(zhí)行的預測分析，采取座談調(diào)研、上門服務、優(yōu)化流程、動態(tài)督查等方式，重點在國有資源有償使用代征、污水處理費和城市公用事業(yè)費附加征管等方面進一步加大力度。三是落實考核政策。年初以政府文件形式下達**年非稅收入征收計劃，按《非稅收入征收考核激勵實施細則》量化考核內(nèi)容，同時落實**年獎勵兌現(xiàn)，督促執(zhí)收單位“依法征收、應收盡收”。
（二）夯實基礎，改進收繳結算
作效率。全年辦理法院案款等退付業(yè)務**筆，金額**億元，2
涉及當事人**余人。三是加強待查收入管理。為根治待查收入處理效率較低的“頑疾”，今年5月我局組織相關人員赴**市非稅局學習先進經(jīng)驗，組織代理銀行、重點執(zhí)收單位召開專題會議，結合我縣實際制定解決方案，分階段、分責任、分輕重緩急逐步實現(xiàn)待查收入“零余額”，截至12月底，待查收入余額由年初的**多萬元減少到**萬元。
（三）規(guī)范管理，改善征管環(huán)境
服務性收費管理，確保收費工作的規(guī)范性，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
（四）提高質(zhì)量，規(guī)范票據(jù)管理
嚴格票據(jù)管理，切實履行“以票管收”職能。一是日常3
響應省市關于推進非稅收入票據(jù)電子化管理工作的號召，積極爭取資金，實現(xiàn)軟件硬件配套升級，提高財政票據(jù)監(jiān)管效能。
(五)豐富活動，提升隊伍素質(zhì)
二00一年政府非稅收入管理工作總結
項目庫；二是根據(jù)執(zhí)收單位報送的單位基本情況，對執(zhí)收單位統(tǒng)一進行計算機標準化編碼管理，建立了執(zhí)收單位基本信息庫。
二，改進了本級預算外資金賬務核算體系。根據(jù)非稅收入“票款分離”工作的需要，發(fā)揮電算化的優(yōu)勢，我們還改進了本級預算外資金賬務核算體系，實現(xiàn)了非稅收入“票款分離”管理系統(tǒng)與收費票據(jù)管理系統(tǒng)的集成以及與預算外總會計核算系統(tǒng)的銜接，進而實現(xiàn)票據(jù)管理、資金管理與會計核算的有機統(tǒng)一。
三，嚴格票據(jù)管理。改革政府非稅收入票據(jù)種類，改進票據(jù)管理
都通過銀行代收即時、就地繳入了財政專戶，財政部門通過計算機絡管理，實現(xiàn)了對執(zhí)收單位已使用收據(jù)的即時核銷，真正實現(xiàn)了票據(jù)源頭管理的作用，達到“以票管費”的目的。
收范圍、管理方式、操作程序、非稅收據(jù)專用繳款書的使用和管理、賬務核對等非稅收入改革的若干政策規(guī)定。
作用。二是違紀行為得到明顯遏制。行政事業(yè)單位預算外資金收入實行直繳財政后，各單位原有的收入過渡賬戶一律撤消，從制度上解決了過去由于各單位自行收取款項造成的資金上繳財政不及時、坐收坐支的問題，保證了政府非稅收入的及時足額入庫，在整頓經(jīng)濟秩序，規(guī)范各收費單位的收費行為，抵制亂收費，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，從源頭上治理腐敗等方面都發(fā)揮了積極作用。三是推進和深化了財政體制改革。非稅收入管理改革為財政的系列改革奠定了基礎。通過非稅收入管理改革，按政策應歸口財政管理的非稅收入都歸集到了財政專戶，杜絕了財政資金體外循環(huán)的現(xiàn)象，政府對單位非稅收入的宏觀調(diào)控能力、監(jiān)督管理能力都得到了明顯增強。
一步加強和完善。
二0一一年十二月
篇四：非稅局個人工作總結
個人工作總結
回首xx年，有面對挑戰(zhàn)的不安，也有收獲技能的喜悅；有因為疏忽受到的批評，也有取得進步獲得的肯定；有疲于工作的偶爾懈怠，也有斗志昂揚的積極進??；有努力不得的失望，也有意外收獲的欣喜?？偠灾?，收獲的是智慧，積累的是經(jīng)驗，記住的是美好。
一、xx年工作總結
1、勤學多問，業(yè)務工作漸入正軌?！安恢獎t問，不能則學”，抱著這樣的心態(tài)，工作交接時我仔細記錄，遇到難題時積極請教，一有閑暇時認真專研，努力學習《湖南省非稅收入管理條例》等非稅相關政策規(guī)程，認真翻看學習往年賬簿，慢慢的，非稅專戶的賬務處理、報表的編制、匯繳戶工商銀行和建設銀行的賬務處理、憑證裝訂等會計工作都能獨立、準確的完成。
結，勤勉謹慎，沒有出現(xiàn)一筆錯誤，確保了收入及時、足額繳庫。
3、熱情細致，綜合工作力求周全。綜合工作紛繁復雜、千頭萬緒。作為非稅局綜合專干，我積極組織各項活動，我縣的“非稅收入十周年宣傳”活動獲得了省市的一致好評，“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動卓有成效，已通過縣級驗收；認真撰寫文字材料，共篇通訊稿在省市財政站上發(fā)表，嚴格要求自己，工作總結等材料力求高質(zhì)量；熱情為同事服務，及時上傳下達，完成各項內(nèi)勤事物，力求周到細致，營造良好的工作氛圍。
格按上級要求，建立問題整改等工作臺賬，并及時跟進完善；二是積極參加演講比賽、征文比賽、文藝匯演、拔河比賽等活動，精心準備，勤于演練，都取得了不錯的成績。
二、存在的缺點和不足
限，和領導的期望還存在一定的差距。
三、xx年工作思路
1、學習應當更勤勉?！皶接脮r方恨少”，要端正認識，勤勉好學，把學習常態(tài)化。學習新業(yè)務時，認真細致，不遺巨細；定時關注財政信息，及時把握新動態(tài)，學習新政策；充分利用業(yè)余時間，不求晝耕夜誦、博覽群書，但求日日有書、知書達理。
2、工作應當更扎實?！扒Ю镏?，始于足下”，要一步一個腳印，踏踏實實做事。凡是工作，事無巨細都應仔細認真對待，盡職盡責，不留遺憾；日常工作，要堅持“今日事，今日畢”，絕不拖拉懈怠，心存僥幸；分內(nèi)工作，認真細致，爭取圓滿完成，分外之事，盡心盡力，不辭勞苦。
3、做人應當更沉穩(wěn)。俗話說，做事先做人。我將以新的一年為起點，戒浮躁自負，戒拖拉猶豫，戒小雞肚腸，少說話多做事，高調(diào)做事、低調(diào)做人，謙虛謹慎，沉淀智慧，不求如長江之水轟轟烈烈，但求似明鏡之湖沉靜開闊。
非稅局
xx年月日
篇五：非稅局上半年工作總結
xx年上半年工作總結
今年上半年，非稅收入征管工作緊緊圍繞縣委、縣政府關于財政工作的總體部署和要求，立足服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
以《**省非稅收入管理條例》為準繩，以“科學規(guī)范、務實高效、改革創(chuàng)新”為主線，以“依法征收、應收盡收、納入預算、統(tǒng)籌安排、規(guī)范管理”為目標，齊心協(xié)力，強化舉措，各項工作有序推進。
一、積極探索，主動作為，工作卓有成效。
上半年，完成公共財政預算非稅收入**億元，占年初預算**億元的**%，比去年同期凈增**億元，增長**%，其中：專項收入**億元，罰沒收入**億元，國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入**億元，行政事業(yè)性收費收入**億元，其他收入**億元。完成政府性基金收入**億元（不含國土出讓金）。
（一）加強宣傳，征管環(huán)境有改善。一是以《**省非稅收入管理條例》頒布**年為契機，通過電視、報紙及橫幅等多種形式對相關法律、法規(guī)進行宣傳，多措并舉，多層推進，營造了良好的非稅收入征管氛圍。積極組織參加全省非稅上知識競賽，全縣參賽單位達**多個，參賽人次**人次，參賽規(guī)模居全省第一，同時榮獲全省優(yōu)秀組織獎。二是組織全縣**家執(zhí)收單位及**個代理銀行的相關負責人進行集中培訓，省非稅局長易繼元親自授課，從多個層面多個角度闡述了全面規(guī)范政府非稅收入管理工作在現(xiàn)代財政體制改革中的重要意義，同時結合實際對縣級非稅收入如何管提出了很有價值的指導意見，效果很好。三是通過創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，營造學習宣傳氛圍，**月底已通過縣級驗收。
（二）深入調(diào)研，科學決策有依據(jù)。一是對法院、住保局、經(jīng)開區(qū)等**多個收入規(guī)模較大或有代表性的單位進行了走訪，詳細了解執(zhí)收情況，認真聽取意見建議，全面總結分析，為保障全縣非稅收入規(guī)模、提高非稅收入質(zhì)量提出了科學合理的建議。同時，經(jīng)過深入研究，將住保局作為測算執(zhí)收成本試點單位，為推進執(zhí)收成本改革做好準備。二是參與對公安局、衛(wèi)生局等**家重點單位進行專項檢查，有效促進整改到位、行為規(guī)范，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。三是對全縣**家執(zhí)收單位的非稅收入進行全面清查，已完成了第一階段“自查申報”工作。
征收管理工作，確保收入及時入庫。票據(jù)管理工作方面。嚴格票據(jù)管理，切實履行“以票管收”職能。上半年共發(fā)放各類財政票據(jù)**萬份，核銷**萬份，代開**份，金額**萬元。同時對全縣**家相關單位及社會團體**年度購領、使用的財政票據(jù)進行了年檢，對所有執(zhí)收單位使用的各類財政票據(jù)進行了清理，對票據(jù)管理先進單位和個人以及不合格單位進行通報，對違規(guī)行為責令整改，對云帆學校丟失票據(jù)一案進行調(diào)查處理。進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的管理，**月份正式出臺了《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)管理的通知》。綜合工作方面。通過與部門單位、相關科室溝通、實地察看，結合相關政策規(guī)定及我縣財力情況，對**萬元移民資金，**萬元彩票公益金，**萬元住房資金，提出科學合理的分配方案。第三步津補貼提標工作有序推進，研究制定的方案已通過市上報省，得到了省廳肯定。
二、制度缺失，執(zhí)行不力，問題不容忽視。
到目前為止，除《**省非稅收入管理條例》外，沒有系
統(tǒng)的、操作性強的相關法律法規(guī)，致使整個工作無章可循，同時在實際中規(guī)范管理的意識不強，重視不夠，加上多方面的主、客觀原因，因此，非稅管理工作存在的問題也不少。
一是對全縣執(zhí)收單位情況了解不深入，底子不清楚，管理缺底氣。二是罰沒物資管理有待進一步科學精細，從上而下，至今無正式的相關管理辦法，因此，憑經(jīng)驗及主管臆斷辦理現(xiàn)象存在。三是待查收入余額仍然較大，有待改進。四是工作流程有待進一步優(yōu)化，往來款的撥付、案款的退付有不及時現(xiàn)象。
三、發(fā)揚成績，直視問題，后段科學謀劃
（一）進一步加大宣傳調(diào)研力度。一是多渠道多層面長期對
政府非稅收入的相關政策、知識進行宣傳，讓“政府非稅收入取之于民、用之于民、征收有度、使用有規(guī)”的理念深入人心，使我縣非稅收入征管工作在法治化、規(guī)范化軌道上走得更遠更好。二是多深入各執(zhí)收單位，對收費項目、標準、目前存在的問題進行全面調(diào)查摸底，仔細統(tǒng)計，科學分析，完成一篇有深度有價值的調(diào)研報告，為領導科學決策提供依據(jù)。
的征管力度。二是建議和參與修訂《關于進一步規(guī)范規(guī)模企業(yè)行政事業(yè)性服務性收費和基金征收工作的通知》（**政發(fā)【**】**號）文件，保障政府非稅收入依法征收、應收盡收。
（三）進一步加大規(guī)范管理力度。一是結合稅收征管體制，進一步完善非稅收入的“征、管、查”制度，形成一個以財政為主體，物價、審計、監(jiān)察等部門和執(zhí)收單位相配合的監(jiān)督檢查模式，對亂收亂罰、應收不收的亂作為和不作為現(xiàn)象加大處罰力度。二是學習邵陽經(jīng)驗，從根本上解決待查收入過大的問題，爭取達到待查收入期末余額為零的目標。三是進一步規(guī)范業(yè)務處理流程，提高辦事效率。
xx年**月**日
**縣非稅收入管理局
省非稅收入征收管理局
xx年12月19日
一、xx年工作總結
增長21%，其中納入一般預算管理的非稅收入將達到490億元，同比增長45%。省本級預計完成非稅收入240億元，同比增長10%，其中納入一般預算管理的非稅收入65億元，同比增長65%。
（一）完善征管辦法，有效推進了非稅收入征收管理制度化。為進一步挖掘征收潛力，堵塞征管漏洞，我們在廣泛調(diào)研的基礎上新出臺了一些征收管理制度和辦法，進一步完善了非稅收入管理制度體系。一是完善國有資產(chǎn)資源有償使用收入征管辦法。配合廳綜合處、稅政法規(guī)處提請省政府出臺了《湖南省國有資源有償使用收入管理辦法》，據(jù)此研究印發(fā)了《湖南省財政廳關于貫徹落實的意見》；研究擬定并積極促成省委、省政府出臺了《湖南省國有資產(chǎn)有償使用收入征收管理辦法》，為進一步加強和規(guī)范我省國有資源資產(chǎn)及其有償使用收入管理提供了制度保障。二是完善水利建設基金征管辦法。根據(jù)財政部《水利建設基金籌集和使用管理辦法》，積極配合相關部門研究擬定并提請省政府出臺了《湖南省水利建設基金籌集和使用管理辦法》，并會同廳綜合處制定了《湖南省水利建設基金籌集管理實施細則》，較好地實現(xiàn)了新老政策之間的銜接。三是完善非稅收入稽查辦法。根據(jù)政策變化情況，結合我省實際，適時修訂和完善《湖南省非稅收入稽查辦法》及《湖南省舉報非稅收入違法行為獎勵辦法》，確保了非稅收入稽查工作有章可循。
內(nèi)容。五是強化非稅收入績效預算。積極爭取將非稅收入執(zhí)收工作納入全省績效評估考核內(nèi)容，并對照湘績發(fā)[xx]2號文件要求，認真開展省直執(zhí)收單位非稅收入執(zhí)收工作的績效考核評估，有力推動了非稅收入執(zhí)收工作的順利開展，有效防治了非稅收入執(zhí)收工作中的亂作為和不作為，一定程度上減少了財政收入的流失。
強財政票據(jù)打防工作。繼續(xù)開展打擊非稅收入票據(jù)違法犯罪專項行動，提高財政票據(jù)防偽功能，構建打防工作長效機制，不斷完善以票管收的有效措施。
南省非稅收入完成情況分析》，通過精確統(tǒng)計、縱橫比較、深入分析，為領導決策提供了數(shù)據(jù)和理論支持。
非稅收入管理辦公室
二0一0年工作總結
xx年，非稅辦在局黨委的正確領導下，在***市收入局的業(yè)務指導下，在局各業(yè)務科室的大力支持和配合下，繼續(xù)落實《***市政府非稅收入管理辦法》，突出依法征收、源頭控收、以票管收的工作重點，全辦同志凝心聚力、勇挑重擔、求實進取、扎實工作，緊緊圍繞年初制定的工作目標，強化征收措施，突出管理重心，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力實現(xiàn)應收盡收，各項工作取得了顯著成效，超額完成了局里年初下達的非稅收入目標?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、切實加強學習，提高素質(zhì)能力。
高了宗旨觀念，增強了廉潔自律的自覺性；以新安裝非稅收入管理軟件為契機，組織科室內(nèi)部業(yè)務學習，由安裝軟件的工程師集中授課，使全辦人員對新安裝軟件盡快熟悉；對上級會議精神和下達的文件進行認真學習，及時掌握新政策，吃透新精神。通過多種形式的政治和業(yè)務學習，增強了全辦人員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，提高了非稅收入監(jiān)管水平。針對當前征管工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入開展調(diào)查研究，進一步探索非稅收入管理新途徑。
二、做好六項工作，完成收入目標。
為扎實完成收入目標，重點做好以下六個方面的工作：
1、編制收入計劃，明確收入目標。
認真編制各執(zhí)收單位非稅收入年度計劃是非稅辦的一項十分重要的工作。為了全面掌握全年收入情況，年初我辦對各單位逐一進行調(diào)查摸底，并按照各執(zhí)收單位收費項目及上年度實際完成情況和增減因素，編制了xx年非稅收入計劃表，為局領導制訂xx年全年財政收入目標提供了可靠的依據(jù)。通過年初計劃編制、收入調(diào)查摸底工作，充分做到心中有數(shù)，開展征收工作目標明、方向清。并將非稅收入目標科學而公平的分解到各執(zhí)收單位，從而形成齊抓共管的格局，做到了規(guī)范合理、目標明確，為有計劃、按進度圓滿完成全市非稅收入目標奠定了堅實的基礎。
2、強化征收管理，加強系統(tǒng)建設。
我辦始終堅持“依法征收，源頭控收，以票管收”為重心，強化內(nèi)部管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務。一是進一步健全完善了工作和管理制度，切實做到用制度管人，按程序辦事。二是實施非稅收入征收管理信息化平臺建設，作為提高非稅收入征管工作效率和服務質(zhì)量的重要舉措，首先是繼續(xù)完善非稅收入征管系統(tǒng)，按照財政部關于收支分類改革的要求，結合我市實際，我辦對非稅收入征管系統(tǒng)軟件進行了更新改進，完善了系統(tǒng)功能，提高了工作效率。三是加強非稅收入管理，確保非稅收入及時足額上繳，我辦在人員少，目標重的情況下，堅持從嚴要求，克服重重困難，加班加點，深入基層，以治理“亂收費”為重點，發(fā)揮多方合力，加強非稅收入經(jīng)常性的督促、檢查，做到了應收盡收。
3、強化非稅分析，掌握信息動態(tài)。
協(xié)助完成收入進度較慢的科室分析原因，采取有效措施，按進度完成收入。
4、加大稽查力度，改善征管環(huán)境。
按照稽查為征管服務的工作思路，加強稽查工作，關注熱點，把握重點，突破難點，為非稅收入征管創(chuàng)造良好條件。一是認真開展日?；椋遣扇〖袡z查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，并對部分單位下達了整改通知書，通過稽查共催繳入庫500余萬元，杜絕了非稅收入的截留、坐支和挪用現(xiàn)象，有效地防止了非稅收入的體外循環(huán)。
5、做好報表工作，確保準確詳實。
我辦認真按時、按質(zhì)、按量完成各類報表的填報和分析工作，確保數(shù)字準確，內(nèi)容詳實，分析完整。每月編制《***市政府非稅收入完成情況》并印制成書，將小書版式擴大，增添內(nèi)容，使小書更加詳實豐富，同時查找出存在的問題，針對問題提出采取的具體措施，為局領導提供了一份更加直觀具體、真實可靠的收入依據(jù)。
6、參與中心工作，完成包鄉(xiāng)任務。
資金兌現(xiàn)工作。
xx年，我市政府非稅收入共計完成61110萬元，去年同期完成了43792萬元，同比增長40%，增收17318萬元。其中：一般預算收入為33868萬元，去年同期為30663萬元，同比增長10%，增收3205萬元；基金預算收入完成23643萬元,去年同期為9599萬元,同比增長146%，增收14044萬元；預算外財政專戶完成3599萬元，去年同期為3530萬元，同比增長2%，增收69萬元。
按項目類別具體分析如下：
（一）納入一般預算收入的完成情況
我市一般預算收入累計完成33868萬元。其中行政事業(yè)性收費完成8075萬元，罰沒收入完成3066萬元，專項收入完成5008萬元?，F(xiàn)將具體情況分析如下：
1、行政事業(yè)性收費累計完成8075萬元，去年同期是11880萬元，同比下降了32%，減少了3805萬元。主要原因是去年新晉高速公路交納耕地開墾費3918萬元,今年無此類一次性大額收入。
2、罰沒收入累計完成3066萬元較上年同期的2900萬元增長6%，增收166萬元。
增收947萬元。
4、國有資本經(jīng)營收入累計完成10672萬元，較上年同期的9291萬元增長15%，增收1381萬元。
5、國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入累計完成5660萬元，較上年同期的2848萬元增長了99%，增收2812萬元。
（二）基金預算收入的完成情況
非稅收業(yè)務綜合行政部門工作崗位
=個人原創(chuàng)，絕非絡復制，歡迎下載=
非稅辦二0一0年工作總結
xx年，非稅辦在局黨委的正確領導和高度重視下，在...市收入局的業(yè)務指導下，在局各業(yè)務科室的大力支持和配合下，繼續(xù)落實《...市政府非稅收入管理辦法》，突出依法征收，源頭控收，以票管收的工作重點，堅持以非稅收入征管為主線，大力發(fā)揚艱苦奮斗、永挑重擔、團結拼搏、求實開拓的精神，緊緊圍繞年初制定的工作目標，強化征收措施，突出管理重點，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力實現(xiàn)應收盡收，各項工作取得了顯著的成效，超額完成了局里年初下達的非稅收入目標?；仡櫼荒陙?，我辦主要做了以下幾項工作：
樂的政治思想教育活動，增強黨員干部廉潔自律的自覺性，建設一支高素質(zhì)的非稅收入征管隊伍。
二、明確職責，努力做好本職工作。
1、編制非稅收入計劃，明確收入目標，為圓滿完成全年收入任務奠定堅實基礎。
認真編制各執(zhí)收單位非稅收入年度計劃是非稅辦的一項十分重要的工作，為全面掌握全年收入征收情況，年初我辦對各單位逐一進行調(diào)查摸底，并按照各執(zhí)收單位收費項目及上年度實際完成情況和政策增減因素，編制了xx年非稅收入計劃表，為局領導制訂xx年全年財政收入目標提供了可靠的依據(jù)。通過年初計劃編制、收入調(diào)查摸底工作，充分做到心中有數(shù)，開展征收工作有方向。并將非稅收入目標科學而公平的分解到各執(zhí)收單位，從而形成齊抓共管的格局，做到了既規(guī)范合理、目標明確，又為有計劃、按進度圓滿完成全市非稅收入目標奠定了堅實的基礎。
結合我市實際，我們對非稅收入征收管理系統(tǒng)軟件進行了改進，完善了系統(tǒng)功能，提高了工作效率。三是我們注重遵紀守法，工作中堅持做到解放思想，實事求是，熱情接待，禮貌待人的好作風，無論是群眾來信來訪，還是上級領導檢查工作，我們都能做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，一腔熱忱接待，一身正氣辦事，一句好話送行”，做到了辦事快捷高效，雷厲風行。四是加強非稅收入管理，確保非稅收入及時足額上繳，我們辦公室自成立以來，在人員少，目標重的情況下，我們克服重重困難，加班加點，堅持從嚴要求，深入基層，以治理“亂收費”為重點，發(fā)揮多方合力，加強非稅收入經(jīng)常性的督促、檢查，做到了應收盡收。
3、加大稽查力度，關注熱點，把握重點，突破難點，改善了非稅收入征管環(huán)境。
按照稽查為征管服務的工作思路，強化服務意識，加強稽查工作，為非稅收入征管創(chuàng)造良好條件。一是認真開展日?；?，二是采取集中檢查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，并對部分單位下達了整改通知書，通過稽查共催繳入庫500余萬元，基本杜絕了非稅收入的截留、坐支和挪用現(xiàn)象，有效地防止了非稅收入的體外循環(huán)，從而做到了應收盡收。
4、圓滿完成了局黨委下達我辦的非稅收入目標。 xx年，
成萬元，較上年同期的萬元增長了 %，增收萬元，其中：一般預算內(nèi)非稅收入完成萬元，基金預算收入完成萬元，納入財政專戶的非稅收入完成萬元，為確保我市財政收入目標的完成做出了積極的貢獻。
5、按時、按質(zhì)、按量完成各種報表工作。
我辦平時認真做好各
非稅工作總結篇十七
1
非稅收入工作總結
今年，我們非稅局工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的“3357”發(fā)展戰(zhàn)略，推動和加強非稅和票據(jù)管理工作，為實現(xiàn)全年各項工作目標任務的完成而努力奮斗。半年來，全局廣大干部職工緊扣全局工作思路主題，認真加強政治理論學習，開展意識創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作和方法創(chuàng)新，加強政治思想和工作作風建設，全面提高工作技能水平和優(yōu)質(zhì)服務的能力，各項工作得到了健康有序的發(fā)展，實現(xiàn)了時間過半任務過半的雙過半目標，歸納起來主要抓了以下幾方面的工作。
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一、突出主題，牢固把握效能建設主要內(nèi)容和重點工作
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加強機關效能建設工作在動員階段一開始，我們就高度重視其重要性和必要性的認識，為在這次活動中緊扣主題，抓住重點，確保效能建設活動的質(zhì)量和效果，結合我局實際，作了具體的安排和統(tǒng)籌部署。
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（一）建立班子，組建隊伍，使活動有序推進
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一是成立領導班子：由局長龐坤全同志為組長，副局長黃國平、吳繼東為副組長，王敬清、朱方淑、李學進、魏光凡、張杰五名股室長為成員。
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二是領導小組下設辦公室，由王敬清、陳麗偉、龔馳崴、趙亮、嚴玉華五名同志組成，具體負責效能建設活動的日常工作。
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三是結合本單位實際科學制定活動意見和實施方案。
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（二）組織學習，提高認識，確保我局效能建設活動高度統(tǒng)一。
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效能建設活動一開始，也就是在組織發(fā)動階段，我們嚴格按照縣委、縣政府和效能辦的安排部署，分別制定了學習計劃和學習內(nèi)容。通過學習，進一步提高了全局干部職工對加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大意義、指導思想和基本原則的認識，全局干部職工明確了加強機關效能建設化發(fā)展環(huán)境的主要內(nèi)容和工作重點。學習中，我們印發(fā)職工效能建設專用筆記本48本，局領導小組定期不定期地檢查職工學習筆記情況，對學習認真的予以表揚，對個別走過場和應付形勢的我們指派專人負責對其補課，并在全局通報批評；學習中開展多種形勢討論活動和中心發(fā)言20余人（次），寫心得體會48份，已形成書面材料交辦公室存檔。通過學習，反映出的結果是：大家思想統(tǒng)一，認識一致，明確了目標和發(fā)展方向。
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（三）緊扣主題，圍繞效能建設的主要內(nèi)容和重點開展工作。
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效能建設活動一開始，我們就嚴格按照縣委、縣政府和效能辦的根本要求，教育和引導全局干部職工充分認識和明確這次活動的主要內(nèi)容和工作重點，也就是在這次活動中，我們要明確什么，解決哪些問題，怎么去做。使大家真正懂得，在這次活動，要緊緊圍繞“建設效能機關推進達縣跨越”這個主題，以“為發(fā)展提速，為機關增效，為干部鼓勁，為群眾謀利”為宗旨，以建設“法治、服務、務實、高效機關”為目標的基本含義和內(nèi)容，同時要解決：“抓好行政效能建設，行政管理體制改革，干部作風轉(zhuǎn)變和干部素質(zhì)提升，切實解決責任意識不強，服務形象不佳，行政審批繁多，工作效率不高，政令執(zhí)行不暢”等突出問題，是這次活動要解決的重點工作和主要內(nèi)容。
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根據(jù)以上要求，我們根據(jù)職工的思想，工作和單位的實際情況，進行了認真的總結和對照檢查，我們主要解決的具體問題：
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一是統(tǒng)一思想認識，服從服務于縣委、縣政府和財政局的統(tǒng)一領導，解決政令執(zhí)行力的問題。
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二是規(guī)范干部職工行為，重點解決執(zhí)行“四大紀律”和“五條禁令”的問題。
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三是完善內(nèi)部各項制度建設，規(guī)范管理的問題。
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四是加強窗口建設，做到優(yōu)質(zhì)服務的問題。
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五是盡職盡責，合法征收，努力完成目標任務，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展服務的問題。
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二、抓住重點，確保效能建設和非稅工作并舉發(fā)展。
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我們非稅局跟縣級有些單位不同，每年政府給我們下達近1億余元的非稅收入目標要靠全局48個干部職工一分一厘的收回來。今年效能建設工作也顯得尤為重要。所以，半年來，我們面臨兩項重大工作任務，抓住重點，科學安排，兩手并舉，打好兩大硬仗，堅決按照目標任務，做到進度與時間同步。
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（一）把握重點，查擺解決了存在的突出問題。
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一是查擺問題，轉(zhuǎn)變了作風。在討論中開展了批評和自我批評，分析總結出了存在的主要問題以及存在問題的根本原因，分別提出了今年努力的方向。目前，大家的工作積極性明顯增強，優(yōu)質(zhì)服務的水平大大提高，對外來辦事的服務對象都是讓凳子，遞杯子，笑臉相迎，熱情相送；對外來電話文明接轉(zhuǎn)；辦事效率有很大提升，表現(xiàn)在，對外來辦事者或情況查詢，誰接手，誰主辦，并急時辦，決不推諉挑剔，對一些服務對象因單位有事，不能按時前來領票或交款，我們的同志就及時把票送下去，把款收回來，使我們的服務對象非常滿意。
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二是組織紀律明顯增強。大家始終堅持在崗位上，戰(zhàn)斗在工作中，大大改變了以前紀律松懈，上班走讀的現(xiàn)象。特別是在這次汶川大地震中，在單位房子在搖，地皮在抖的情況下，但大家不畏懼，不退縮，始終堅守在工作崗位上認認真真的工作，經(jīng)受住了大地震的嚴峻考驗。
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三是惠民為民工作在進一步增強。我局對平灘中心校留守兒童徐智勇實行長期目標進行資助，每年為其解決課本、生活補助近千余元；對河市鎮(zhèn)三居委二社區(qū)7名黨員和北山鄉(xiāng)順塘村脫貧致富，解決生產(chǎn)發(fā)展費用。特別是在這次汶川大地震中，我們派專人前往了解其災情和經(jīng)濟發(fā)展情況。特別是在這次汶川大地震中，我局組織全局48名干部職工踴躍捐款8900余元，20余名黨員繳納“特殊黨費”3900余元，支援災區(qū)。特別是局工會主席楊秀梅同志先后兩次捐資1500元。
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四是加強和完善了各項制度建設。在效能建設中，為了認真解決存在的突出問題，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平，我們建立了“首問責任制，限時辦結制，責任追究制，服務承諾制”和“內(nèi)部內(nèi)務，紀律和工作目標考核”等制度，這些制度已上墻公示，讓全體干部職工監(jiān)督執(zhí)行。
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五是加強信息網(wǎng)絡建設，是建設服務型政府的需要，非稅工作是政府職能工作的一個重要組成部分，年初一開始，我們對信息工作就非常重視，把非稅工作的一些政策、規(guī)定和工作情況利用網(wǎng)絡全面推向社會，進一步增強非稅工作透明度，不僅如此，1-5月，報送非稅信息5期，票管信息2期。
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（二）明確職責，快速增效，確保任務完成與時間同步。
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今年以來，在認真抓好效能建設活動開展的基礎上，我們的主管業(yè)務工作也有了新的起色和發(fā)展。年初一開始，我們的工作就突出了“三個早字”，即早計劃、早安排和早落實，將政府下達的非稅收入目標任務，分解到各股室，分片包干簽訂責任書，建立嚴格的制度計入年終考核。在效能建設的感召和強大動力的推動下，全局干部職工在開展“三大主題”活動中，以建設“五型”機關為目標，認真開展“五零服務”和“爭創(chuàng)服務明星”活動，在工作上努力奮起，創(chuàng)新思維，堅持原則，以票管收，刻苦攻關，破解難題，促進了非稅事業(yè)的不斷向前發(fā)展，取得了可喜的成績。
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一是堅持票據(jù)管理原則和以票管收的工作制度，大大促進了非稅收入按時足額入庫。全縣各執(zhí)收執(zhí)罰部門，在每月領購新票時，必須按規(guī)定交清舊票和已開票額的收入入庫，做到票款同行。否則，票據(jù)管理中心一律不發(fā)售新票。
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二是堅持銀行代收制制度，使非稅收入得到了規(guī)范化管理，一方面，各執(zhí)收執(zhí)罰單位在指定銀行設置收入帳戶，在行使項目收費時，只開據(jù)一般繳款書不收錢，由交款單位憑票直接到所在銀行交款入庫；另一方面，我們對執(zhí)收執(zhí)罰單位在發(fā)售收費票據(jù)時，根據(jù)實際情況，盡量限售其他收費票據(jù)，擴大一般繳款書的使用量和使用范圍。目前，縣級各執(zhí)收執(zhí)罰單位已全部進入了銀行代收制管理。
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三是加大宣傳力度，開展稽核檢查，嚴肅檢查收費單位違紀違規(guī)行為，今年5月，為確保上半年時間過半，收入任務過半，一方面，我們在南城三岔路口開展非稅工作宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料1200余份，政策咨詢150余人次；二一方面，開展稽核檢查，全局共分五個組，對縣級收費單位實行拉網(wǎng)式檢查，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行重點檢查，經(jīng)過20天時間的努力，全縣查繳非稅入庫金額達350余萬元。
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四是我們有一支堅強有力的戰(zhàn)斗隊伍。今年以來，我局全體干部職工面對效能建設和非稅收入兩大主要工作任務的情況下，冷靜思考，科學安排，緊張有序的努力工作，終于戰(zhàn)勝了工作中的重重困難和壓力，確保了效能建設和非稅收入工作的同步推進。抓好機關效能建設是我縣今年的重大政治任務，必須按要求、保質(zhì)量和按步驟推進；抓好非稅收入工作是我們實現(xiàn)政府非稅收入目標任務完成的工作現(xiàn)任。必須按時間與任務同步。1-6月，我局全體干部職工面對兩大工作任務，科學安排，堅持兩手抓，一手抓機關效能建設，一手抓非稅收入，兩者并舉，同步進行，特別是在抓非稅收入工作中，我們以機關效能建設為動力，全面促進干部職工的工作作風轉(zhuǎn)變和工作質(zhì)量的提高。在非稅收入資源緊缺、任務壓力大的情況下堅持帶票結算，以票管收的制度，把任務劃分到片區(qū)，把責任落實到股室，實行月進度、季小結、半年一考核的目標考核制度。半年來，全局干部職工團結戰(zhàn)斗、奮力拼搏、沖破層層阻力，戰(zhàn)勝各種困難，深入實際，扎實工作，使我局非稅工作取得突破性進展。特別是在6月27日，我們面臨任務過半尚差980萬元的情況下，上級又追加1030萬元的收入指標，在十分沉重的壓力面前，我們47名干部職工頭頂烈日，不畏酷熱，奔向單位，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），清理檢查，通過3天的緊張突擊，全縣清繳和追繳非稅收入入庫850萬元。到6月30日止，全局上半年共計實現(xiàn)非稅收入3287萬元，占任務的50。93%，其中：征收社會撫養(yǎng)費2300余萬元，與去年同期增加1200多萬元，增長52。2%。實現(xiàn)了時間過半任務過半的目標要求。事實證明，我們已建設成為一支壓不垮、難不倒的非稅收入工作隊伍。
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總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在財政局的直接指導下，經(jīng)過努力，我們順利實現(xiàn)了政府非稅收入時間任務雙過半，其他工作也得到了正常推進，但離上級的要求還有一定的差距，因此，在下半年的各項工作中，我們將繼續(xù)加大力度，提升工作質(zhì)量，進一步添補措施，奮力拼搏，為全面完成年終各項工作目標任務而努力奮斗。
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非稅收入工作經(jīng)驗總結
郵儲銀行莒縣支行根據(jù)省市行有關新增代收非稅收入業(yè)務的有關文件精神為提高我行新開業(yè)務的知名度，明確政府非稅收入界限，拓展業(yè)務來源，結合我縣的實際非稅收入，通過近一個多月的努力，實現(xiàn)第一個非稅收入——莒縣四中非稅收入存入我行，提高我行公司業(yè)務余額200多萬元，為以后非稅收入的存款打下了良好的基礎。
一、主要措施
（1）、提高認識，明確代收政府非稅收入的業(yè)務范圍
郵儲銀行莒縣支行通過積極組織全員對非稅收入的學習，明確政府非稅收入是政府財政收入的組成部分，是政府參與國民收入分配和再分配的一種重要形式。政府非稅收入是指除稅收收入以外，凡本縣市所屬各級政府、國家機關、事業(yè)單位、代行政府職能的社會團體以及其他組織，依法利用政府權力和信譽、國有資產(chǎn)以及國有資源提供公共服務取得并用于滿足社會公共需要的財政性資金，包括行政事業(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入、國有資產(chǎn)和國有資源有償使用收入、國有資本經(jīng)營收益、彩票公益金、以政府名義接受的捐贈收入、主管部門集中收入以及政府財政資金產(chǎn)生的利息收入。
（2）、各部門明確職責，制定具體工作計劃
縣行領導小組認真行使我行代收非稅收入業(yè)務的領導職能，認真制定我行代收非稅收入業(yè)務的工作計劃，明確各職能部門責任，協(xié)調(diào)各部門關系。制定我行非稅收入業(yè)務的實施辦法，充分發(fā)揮領導職能作用，建立決策、管理、執(zhí)行各環(huán)節(jié)相對分離制約的非稅收入業(yè)務體系。各部門認真分析在我縣非稅收入上繳單位的實際情況，充分動員全員營銷力量，通過積極走訪，爭取最大限度的非稅收入存入我行。
（3）、加強宣傳培訓，增強非稅收入業(yè)務技能培訓
由于非稅收入剛剛到我行落戶，員工對非稅收入的業(yè)務征收范圍方法認識還比較模糊，我行通過加大對非稅收入的宣傳學習力度明確政府非稅收入的征管范圍和收費標準積極動員老客戶將非稅收入存入我行，同時改變原有單位存款中我行不能代繳非稅收入的思想認識，增強代收單位非稅收入的業(yè)務宣傳意識。
二、存在的問題和不足
目前，我行雖對非稅收入業(yè)務宣傳做了大量工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足。
（1）、個別單位對政府非稅收入在我行的上繳認識仍然模糊，對我行新業(yè)務的開展不熟悉。
（2）、我行對非稅收入的征管范圍了解不全面，認識不到位。例如房屋出租、以政府名義接受的捐贈收入、礦山資源有償使用收入等國有資源和國有資產(chǎn)有償收入并未全部納入非稅收入專戶管理。致使不能在宣傳中較好的開展業(yè)務。
在今后的工作中，我行將會隨著非稅收入代收規(guī)模的不斷擴大，代收業(yè)務種類的不斷增多，代收流程的不斷規(guī)范，代收能力的不斷增強，努力提高我行非稅收入的代收力度，通過加強財銀合作，不斷提升服務水平和質(zhì)量，積極構建優(yōu)質(zhì)的服務體系，認真履行代收職責，切實做好銀行非稅代收工作，為我行代收非稅的發(fā)展打下良好的基礎。
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2014年非稅收入工作總結
今年來，在局黨組的正確領導和大力支持下，在州非稅局的指導下，積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”，按照年初制定的工作思路，堅持非稅收入以管理創(chuàng)新為主題，以信息網(wǎng)絡平臺建設為抓手，實現(xiàn)電子服務監(jiān)察系統(tǒng)與財政非稅征管系統(tǒng)互通互聯(lián)，全面推行“單位開單，銀行開票收款，政府統(tǒng)管”模式，著力強化以票控管，以查強管，切實加強干部隊伍建設，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在管理中求效益，超額完成年初預算任務的目標，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、全年收入完成情況
20xx年1—12月份我縣非稅收入完成16296.44萬元，其中政府性基金預算收入完成8483.57萬元；納入財政專戶管理的非稅收入完成2800萬元；納入公共財政預算管理的非稅收入完成5012.87萬元，完成年初預算任務4885萬元的102.6%。
二、主要工作情況
（一）、深入推進源頭管理，著力創(chuàng)新非稅收入票管機制
堅持把票據(jù)管理作為加強非稅收入源頭控管的重要環(huán)節(jié)，緊扣“以票管收，源頭控收”的目標，堅持“憑證購領、繳舊領新、限量供應、票款同步”的原則。積極探索網(wǎng)絡監(jiān)管；用票計劃管理；統(tǒng)一先核后銷程序等管理手段，為非稅收入的征收管理提供強有力的保障。一是精心組織全縣所有收費單位的收費系統(tǒng)與電子政務系統(tǒng)對接，目前，該縣政務服務中心首批入駐窗口服務單位有35家，共設辦事窗口129個，受理的審批服務事項共計653項，收費項目138項，包括新型墻體材料基金、防空地下室易地建設費等收費全部納入服務中心收取。據(jù)測算，政務服務中心征收的非稅收入將占該縣本級的86%，大幅提高了非稅收入的征收效能；二是扎實開展票據(jù)專項稽查工作，7月份，我局派出檢查組深入縣市場管理服務中心等8個單位進行了非稅收入及票據(jù)管理專項檢查，通過檢查，及時督促整改票據(jù)使用不規(guī)范、不完整等問題，補繳非稅收入327827。6元；三是加強票據(jù)管理基礎工作，嚴把票據(jù)領發(fā)關、繳銷關、保管關，堅持實行網(wǎng)絡管理，夯實了票據(jù)基礎工作。
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（二）、深入推進征收管理，著力創(chuàng)新非稅收入監(jiān)管手段
一是實行重點、經(jīng)常性非稅收入計劃目標管理，按照部門預算編報口徑要求，科學測算核定當年每項非稅收入計劃，經(jīng)人大批準后以文件形式下發(fā)到執(zhí)收執(zhí)罰單位，確保應收盡收，杜絕隨意減免。二是搞好土地收入征收管理，加強政策研究，完善了土地收儲資金管理，積極參與協(xié)調(diào)土地“招、拍、掛”工作，加強土地收入清收力度。三是嚴格把關“短期培訓班”收費，今年11月份我局起草了《永順縣財政局關于改進和規(guī)范非稅收入征收管理的通知》，《通知》的出臺使我們在審核短期培訓班收費時有更可靠文件依據(jù)。
（三）深入推進監(jiān)督管理，著力創(chuàng)新非稅收入稽查方式
嚴格執(zhí)行非稅收入收支兩條線管理各項制度，堅持監(jiān)督與征管相結合、日常檢查與專項檢查相結合、監(jiān)督檢查與規(guī)范管理相結合，創(chuàng)新稽查方式，加大稽查力度，提升稽查效果。一是周密安排稽查計劃，通過年初的票據(jù)年檢結果擬選8個單位作為當年重點檢查單位，并將稽查時間、稽查內(nèi)容、稽查單位等納入計劃管理。二是創(chuàng)新稽查方式，今年稽查工作中試行了公告制度，向所在單位公告檢查的內(nèi)容聯(lián)系方式；實行延伸檢查制度，在縣國土資源局等大單位開展非稅收入延伸檢查；全面實行了檢查結果反饋制度，要求各檢查組檢查結束后，要向單位分管領導和財務人員反饋情況，肯定成績，指出問題并提出整改建議。
20xx年非稅收入工作雖然取得一定成績，但目前工作仍存在一些不足：一是個別同志學習的自覺性不夠，由于非稅收入工作任務繁重，同志們忙于抓工作，放松了學習；二是非稅收入“跑冒滴漏”現(xiàn)象任然存在；三是一些單位仍然存在著坐收坐支問題，針對不足今后我們會在工作中會加以克服和改進。
20xx年非稅收入工作計劃
20xx年，我局將在縣財政局黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣政府中心工作，以科學化、精細化管理為目標，強化征管，提能增效，確保全面完成年度非稅收入征收任務。
1、深入推進非稅收入征收管理，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變觀念，保證非稅收入應收盡收；
2、加強土地收入征收管理，嚴格執(zhí)行國務院文件精神，實行土地收入收支兩條線管理；
3、加強罰沒物資管理，嚴格按《永順縣罰沒物資處置工作規(guī)程》辦理。
4、提升機關文明創(chuàng)建水平，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，積極開展各類活動，營造健康向上工作氛圍，加強內(nèi)部基礎工作，規(guī)范內(nèi)部辦事程序，形成監(jiān)督有力、運轉(zhuǎn)有序的工作制度。
5、深入調(diào)查研究，不斷探索非稅收入征管機制，認真開展調(diào)查研究，特別是加強“城市公用事業(yè)附加收入”收費項目的調(diào)查研究工作。
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非稅收入 個人思想工作總結
*** 近年來，在局班子的正確領導和同志們的配合支持下，以實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹市、縣財政工作會議精神，緊緊圍繞財政局目標管理考核的各項指標，立足本職崗位，以規(guī)范和加強非稅收入征收管理為目標，較好地完成了各項工作目標和任務。
一、加強學習，不斷增強政策理論水平和思想道德素質(zhì)，在思想上、政治上、行動上同黨組織、局班子保持高度一致。
多年來，把學習作為第一要務，牢固樹立終身學習的思想，堅持不懈的加強學習，自覺養(yǎng)成勤奮學習的習慣，堅定不移地用馬克思主義中國化的理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。一是認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展理論知識，堅持用科學理論指導非稅收入管理工作；二是認真學習財政法規(guī)和業(yè)務知識，加快自身知識更新，優(yōu)化知識結構，為勝任本職工作打下良好的基礎。三是堅持向領導和同志們學習，取別人之長，補自己之短。通過自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，能夠不斷地朝著新的目標奮進。同時個人的道德修養(yǎng)得到了不斷的加強和鍛煉。自從擔任副職干部以來，始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持了良好的道德風尚。不管以前主持預算外資金管理中心工作，還是非稅局成立后擔任副局長，我都能夠從嚴要求自己，堅持做到在學習上認認真真，在做人上堂堂正正，在做事上踏踏實實。無論什么情況下，做什么工作都能擺正同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密結合起來。在工作和事業(yè)面前，能夠顧全大局，從來不爭名奪利，不計較個人得失；在困難面前，能夠保持良好的心態(tài)，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。
二、立足本職崗位，踏實工作，做到保證非稅收入資金應收盡收，較好地完成了財政收入任務。
下面臨各種具體困難，因此，在具體工作中，必須突出征收工作的積極主動性，切實加強與執(zhí)收執(zhí)罰部門、單位的溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)系，爭取部門、單位對非稅收入征收工作的理解和支持，才能做到應收盡收，提高非稅收入資金的入庫率、專戶率。自非稅局成立以來，通過全局干部上下一心、團結協(xié)作、共同努力，每年均超額完成了財政局下達的非稅收入征收目標任務。自己作為分管征收和票據(jù)工作的干部，感到很欣慰。在配合局長全力抓好正常非稅征繳工作的同時，一是建章立制，構建我縣非稅收入制度框架，完善了我縣非稅收入管理制度。根據(jù)《甘肅省非稅收入管理辦法》，參照市局的規(guī)章制度，結合我縣實際，起草了《**縣非稅收入管理辦法》、《**縣非稅收入票據(jù)管理辦法》、《**縣非稅收入票據(jù)管理工作規(guī)程》初稿。二是加大非稅收入工作的檢查和稽核力度，進一步規(guī)范非稅收入管理秩序。把實行以票控費，以票管收，清票催收作為工作的龍頭環(huán)節(jié)，經(jīng)常深入執(zhí)收執(zhí)罰單位，按照《財政票據(jù)檢查工作規(guī)范》要求，對單位領購票據(jù)管理、使用情況進行清查稽核，對緩繳、拖繳非稅收入的單位，查清屬實，形成材料，移交有關單位，按《行政違法行為處罰條例》處理。每年經(jīng)常性檢查催收都達四次或四次以上，極大地提高了非稅收入資金繳庫專戶率，盡最大努力減少了一些單位坐收坐支問題的發(fā)生。
三、盡心履職，團結同志，積極主動發(fā)揮參謀、助手作用。
自非稅局成立以來，作為一名副職，能以高度的責任感、使命感，堅持原則，對非稅事業(yè)負責，對局長負責的態(tài)度全心全意當好配角。
一是擺正態(tài)度，端正態(tài)度，充分發(fā)揮自己參政、議政的作用，為局長當好參謀助手，積極主動地協(xié)助局長開展好各項工作。
二是服從局長的指揮和領導，全力支持局長工作。同時與其他副職以誠相待，互相支持，在工作中顧全大局，按規(guī)矩辦事，對上不越位，對下不攬權，不文過飾非，不邀功請賞，敢于擔責任。既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家。
三是管好分管業(yè)務，干好本職工作，為推進全局的整體工作有效開展，積極出主意，想辦法。
四、能夠自覺履行廉潔自律的各項規(guī)定，沒有任何違法違紀的問題。
參加工作以來，堅持不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，自覺做到不義之財不取，分外之物不拿。在生活細節(jié)上，日常的一舉一動中，嚴格約束自己，堅持吃苦在前，享受在后，與同志們同甘共苦，遵守工作、政治、學習、生活、紀律，謙虛做事，謹慎做人。
當然，工作中也有一些不足。一是學習還欠深入，知識不夠全面；二是有時工作標準要求不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬；三是缺乏敢作敢為的創(chuàng)新意識，這些不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
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2013年非稅收入管理工作總結
今年是我縣全面推行非稅收入管理的第一年，我局在市局、縣政府、縣財政局的正確領導和大力支持下，牢固樹立“以票管錢”宗旨，認真制訂了票據(jù)管理制度，努力拓寬了征收管理范圍，切實履行了征管稽查職能，各項收入任務亦按規(guī)定完成。
具體而言，重點做了以下三項工作：
一、全面實施了非稅收入管理，努力拓寬了征收管理范圍。
《xx縣人民政府關于印發(fā)xx縣非稅收入管理暫行辦法的通知》(x政發(fā)[xxxx]xx號)文件明確指出“非稅收入是指除稅收以外，由國家機關、行政事業(yè)單位、社會團體以及具有行政管理職能的組織，依據(jù)有關法律、法規(guī)和政策收取、提取、籌集的和上級部門撥付的含預算外收入、罰沒收入、專項收入及經(jīng)營服務性收入在內(nèi)的各種政府性資金。”這一文件為我局今年實施非稅收入管理、拓寬征管范圍提供了有力依據(jù)，也徹底解決了近幾年來我局在征收中所一直困惑的“經(jīng)營服務性收入、專項收入能否征收政府調(diào)節(jié)基金”這一難題。為此，我局在縣財政局的重視支持下，一方面積極爭取縣人民政府同意對縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院恢復征收，另一方面著力抓了其他行政事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入、專項收入的征管，力爭拓寬征管范圍。同時由于今年我縣財政撥款的縣直行政事業(yè)單位均納入了會計核算中心的核算范圍，因此，今年的征管戶也比去掉有所增加。
二、牢固樹立了“以票管錢”宗旨，認真制訂了票據(jù)管理制度。我局今年在非稅收入管理模式下提出“以票管錢”這一宗旨是基于以下兩個因素：一是我縣行政事業(yè)單位會計集中核算模式的拓展運行、各行政事業(yè)單位銀行收支帳戶的逐步取消為這一宗旨實施提供了良好的外部條件；二是近幾年的工作實踐也充分驗證了“票據(jù)管理是各項收入管理的牛鼻子”這一觀念的正確性。為此，我局緊緊抓住票據(jù)管理這一有利契機，重點抓了以下四個方面的收費票據(jù)管理基礎工作，為下一步順利實施“以票管錢”的非稅收入管理模式奠定了基礎。
(一)認真制定了票據(jù)管理專項文件。今年3月，我局依據(jù)省、市、縣有關文件精神，結合實際，下發(fā)了x財非稅[xxxx]xx號《xx縣財政局關于印發(fā)〈xx縣非稅收入票據(jù)管理試行辦法〉的通知》給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、縣直各行政事業(yè)單位。該文件就非稅收入票據(jù)的申領對象、使用范圍、領繳程序及違規(guī)處罰予以了明確。
(二)及時印制了票據(jù)管理有關資料。為了將我局票據(jù)管理落在實處，今年4月份我局認真擬定并印制了《xx縣行政事業(yè)單位收費票據(jù)領繳證》、《xx縣各種收費票據(jù)繳銷單》及本局內(nèi)部票據(jù)管理所需的《xx縣各種收費票據(jù)領繳情況登記表》。目前，包括《票據(jù)申領單》在內(nèi)的此一證兩單均已下發(fā)到縣直各行政事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，且大部分領票單位《票據(jù)申領單》已填報本局備查、《票據(jù)領繳證》已審核發(fā)放到位、《票據(jù)繳銷單》亦在按規(guī)定試行。
(三)認真督促各用票單位繳銷票據(jù)。在這方面我們從以下幾個方面入手：一是要求我局票據(jù)管理員按時上報《票據(jù)使用情況月報表》及《收費票據(jù)分戶領、繳、存情況季報表》；二是根據(jù)票據(jù)管理員提供的票據(jù)回收情況，采取會議布置、電話催繳、上門督促、停供票據(jù)、緩撥經(jīng)費等各種形式予以催繳，成效比較顯著。
(四)逐漸規(guī)范了票據(jù)領繳有關事宜。
具體表現(xiàn)在以下兩個堅持：
1、堅持了“專人憑證、限量供票”原則。我們在供給新票時堅持了“五不”：一是購票主體資格不符不供票；二是非票據(jù)專管員不供票；三是購票數(shù)量超過《票據(jù)申領單》批準限量不供票；四是罰沒收入票據(jù)未經(jīng)審批不供票；五是前次領用票據(jù)未繳銷者不供票。截止目前止，我局已婉言拒絕了10余戶不符合文件規(guī)定者的申購要求，嚴把了收費票據(jù)購領者的資格關和數(shù)量關。
2、堅持了“繳舊領新、收入稽核”制度。今年以來，我局認真執(zhí)行了x財非稅[xxxx]xx號文件規(guī)定，逐漸理順了各用票單位票據(jù)領繳程序，嚴格要求了各用票單位自覺遵守“繳舊領新、收入稽核”規(guī)定，基本上做到了在確認非稅收入已繳存財政收費專戶的前提下才準購新票。
三、切實履行了征管稽查職能，力爭完成了各項收入任務。
今年縣財政預算安排給我局的征收任務有六大項，共計xxxx萬元，其中，既有前幾年一直由本局征收的縣級行政性收費及政府統(tǒng)籌收入xxx萬元、防洪保安資金xx萬元，又有去年下半年開始從縣農(nóng)稅局轉(zhuǎn)由本局負責的罰沒收入xxx萬元、國有土地出讓收入xxx萬元，同時還有今年才從財政企財股、產(chǎn)權統(tǒng)計股轉(zhuǎn)由本局征收的排污費收入xx萬元、國有資產(chǎn)占用費收入x萬元。因此，為確保完成各項收入任務，我局今年正確面對人少事多、征收任務重的現(xiàn)狀，采取各項措施，努力完成了縣財政分季度下達的各項收入征收任務。經(jīng)常深入各單位就可能存在的以上六項征收內(nèi)容進行認真細致的檢查，重點查處隱瞞、轉(zhuǎn)移、坐支問題。針對個別單位非稅收入未納入財政專戶管理的錯誤行為我們明文要求限期補交入庫，對逾期不補交入庫的積極采取一切措施督促入庫，并予以處罰。同時，加強了與會計核算中心的協(xié)作，促使進入會計核算中心的行政事業(yè)單位非稅收入全額納入財政專戶，實現(xiàn)了政府統(tǒng)籌應收盡收的目的。
今年，完成了行政性收費及政府統(tǒng)籌收入xxx萬元(其中財政可用財力xxx萬元)、罰沒收入xxx萬元、土地出讓收入xxx萬元、防洪保安資金xx萬元(本局完成xx萬元)、排污費收入xx萬元及國資占用費x萬元。以上是我局今年所做的三項主要工作，另外，今年上半年我局在各級領導的重視支持下，簡化了收費程序，在x月份撤銷了“縣財政收費繳納站”，在x月份接受了農(nóng)稅票據(jù)管理工作，同時，在縣財政局主要領導的重視下，及時查處了原局收費員xxx“貪污公款案”、xxx“票據(jù)管理失職案”及xxxx“學雜費收費糾紛案”等有關事項。另外，我局工作人員還自覺遵守了財政各項規(guī)章制度，切實按照市、縣財政統(tǒng)一安排，努力完成了非稅收入宣傳、財政監(jiān)督檢查、協(xié)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務調(diào)查、財政通訊報道、周轉(zhuǎn)借款回收、市局交叉檢查等各項工作。
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財政局非稅收入管理工作總結
近年來，xx縣按照國務院和湖南省人民政府的要求，大力推進政務公開，按照“一站式審批、一票制收費、一條龍服務”的要求積極籌建政務服務中心，xx縣財政部門全程參與了政務服務中心建設，并借助政務服務中心這一載體，利用中心現(xiàn)有的網(wǎng)絡設備，實行資源共享，構建了非稅收入網(wǎng)絡信息化征收平臺，建立以大廳征收為主，現(xiàn)場執(zhí)收為輔的征收模式，實施了非稅收入征管改革，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進了廉政建設，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了貢獻。
一、依托政務中心平臺，實施非稅收入征繳改革
20××年，借縣政府籌建政務服務中心之機，xx縣非稅局把加強非稅收入管理與政務服務中心的行政審批、辦證工作有機結合起來，實施了非稅收入征繳改革，創(chuàng)建了“單位開單、財政開票、銀行收款”的征繳模式。
具體做法是：
(一)改進票據(jù)供應方式，加強票據(jù)管理。一是根據(jù)執(zhí)收單位的具體情況和各種票據(jù)的使用范圍，確定了票據(jù)供應方式。票據(jù)供應方式是根據(jù)收費性質(zhì)、地域遠近的不同而確定的，即對具有較強控制手段的收費(為行政審批相關收費)，財政一律不提供現(xiàn)場執(zhí)收的手工票據(jù)，僅供應《非稅收入繳款通知單》，單位一律開具《非稅收入繳款通知單》通知繳款義務人到政務服務中心財政窗口開具《非稅收入一般繳款書》(電腦打印票據(jù))，繳款義務人憑《一般繳款書》到中心銀行窗口繳款；對控制手段較弱必須現(xiàn)場執(zhí)收的收費，按照“限量供應、驗舊換新、集中匯繳、票款同步”的原則提供手工票據(jù)。二是建立票據(jù)發(fā)放、年檢與日?；橄嘟Y合的工作機制，加大對票據(jù)使用的檢查力度。每半年對全縣用票單位進行一次全面的票據(jù)檢查，由非稅收入管理局、政務服務中心和行政效能投訴中心共同組成非稅收入票據(jù)“稽查組”，對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非稅收入票據(jù)使用進行全面檢查，并對票據(jù)檢查情況予以公布，對查出來的違紀違規(guī)問題進行嚴肅處理，從源頭上遏制非稅收入的“跑、昌、滴、漏”，達到了以票管收的目的。
(二)構建信息化管理網(wǎng)絡，改進繳款方式。一是構建非稅收入征管網(wǎng)絡。20××年，根據(jù)省、州非稅收入管理部門的統(tǒng)一要求，xx縣購置了數(shù)據(jù)庫服務器、電腦等設備、搭建了電信網(wǎng)絡，安裝了湖南省第一版非稅收入征管軟件，并將非稅收入征管系統(tǒng)與政務服務中心行政審批軟件系統(tǒng)實行對接，實現(xiàn)了從行政審批-開票-繳款-辦證整個流程的電子信息化管理；二是改進了繳款方式。根據(jù)單位性質(zhì)的不同確定了兩種不同的繳款方式，即已納入政務服務中心管理的單位實行財政直接征收，按照“單位開單、財政開票、銀行收款”的模式運行，對暫未納入政務中心管理的單位實行委托征收、按照“單位開票、集中匯繳”的方式運行。
二、努力挖掘非稅收入征收潛力近年來，xx縣在完善非稅收入征收管理基礎上，努力拓寬非稅收入征收領域，進一步挖掘非稅收入征收潛力。
(一)加強對國有資源(資產(chǎn))有償使用收入的征管。一是加大對國有資產(chǎn)經(jīng)營收入管理，將國有資產(chǎn)經(jīng)營收入納入非稅收入管理范疇。成立了國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司，對全縣行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)實行歸口管理，通過資產(chǎn)融合，統(tǒng)一租賃、經(jīng)營承包等方式，有效盤活了行政事業(yè)單位無形資產(chǎn)和閑置固定資產(chǎn)，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)經(jīng)營收益的最大化，成為非稅收入增長的新生力量；二是加大對國有資源的管理力度。對縣直單位戶外廣告經(jīng)營權和出租車經(jīng)營權一律通過“招標、拍賣、掛牌”方式取得，全額納入非稅收入管理。據(jù)統(tǒng)計，20××年，全縣實現(xiàn)國有資源(資產(chǎn))有償使用收入1292萬元，比上年增加640萬元，增長92.49%。
(二)將部分服務性收入納入非稅收入管理。20××年以來，xx縣對規(guī)劃部門的設計、測繪收入、廣播電視臺的廣告收入，環(huán)保部門的尾氣監(jiān)測費、環(huán)境影響評價、咨詢收費等利用政府權力、政府信譽和政府公共資源取得的經(jīng)營服務性收入，逐步納入非稅管理。據(jù)統(tǒng)計，20××年全縣行政事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入納入非稅管理達325萬元。
三、推行部門預算改革，增強政府宏觀調(diào)控能力20××年，xx縣積極推行部門預算管理改革，按照“收入全額上繳、支出統(tǒng)籌安排，超收獎勵、短收不補”的原則把非稅收入全額納入部門預算管理，增強了政府宏觀調(diào)控能力。
(一)科學編制部門預算。
第三，統(tǒng)籌后的行政性收費納入預算管理，統(tǒng)籌后的事業(yè)性收費、其他非稅收入納入財政專戶管理，收入計劃內(nèi)部分安排單位使用，編入部門預算；第四，非稅收入支出預算按照人員經(jīng)費(主要是津補貼)、公用經(jīng)費、項目支出的先后順序進行安排。
(二)建立科學的非稅收入撥付機制。部門預算的編制由財政預算部門預算指標下達到財政各支出業(yè)務部門，非稅收入撥款改由各業(yè)務部門開單，便于部門預算的統(tǒng)一執(zhí)行，財政非稅收入管理機構僅保留自收自支單位非稅收入的開單權。
(三)建立非稅收入獎懲機制。部門預算指標一經(jīng)下達，各單位必須嚴格執(zhí)行，上半年原則上不進行預算調(diào)整，下半年可視政策變化等因素適當進行預算調(diào)整。年終，對非稅收入預算完成較好的單位酌情給予經(jīng)費獎勵，對收入計劃完成較差的單位，不僅扣減其預算指標，還必須向政府主要領導說明原因。
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非稅工作總結篇十八
（漢臺區(qū)非稅收入管理局）
尊敬的各位領導：你們好！
首先，我代表漢臺區(qū)非稅收入管理局全體工作人員，對光臨我局檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面就我局非稅收入管理工作情況向各位領導做以匯報：
一、基本情況簡介：
1 臺區(qū)政府非稅收入管理暫行辦法》，非稅局全體同志克服困難，同心同德，通過組織大規(guī)模摸底調(diào)研，掌握了大量第一手資料，針對我區(qū)非稅收入現(xiàn)狀，經(jīng)過反復對比論證，征徇意見，相繼出臺了《漢臺區(qū)非稅收入管理實施細則》、《漢臺區(qū)非稅收入票據(jù)管理辦法》、《漢臺區(qū)非稅收入稽查暫行辦法》，以此為基礎，全面開展非稅收入管理工作，大力深化非稅收入改革。成立兩年多來，克服困難，不斷開拓與創(chuàng)新，在實踐中總結經(jīng)驗，使我區(qū)非稅收入管理工作逐步走上規(guī)范化管理的軌道，非稅收入管理改革初見成效。
一、具體工作措施：
1、組織開展非稅收入清查摸底工作。
區(qū)非稅局成立伊始，即克服困難，組織全體人員于2006年4月—5月開展全區(qū)范圍內(nèi)非稅執(zhí)收單位收入清查摸底工作，對各非稅執(zhí)收單位的收費項目、收費依據(jù)、收費標準、收費性質(zhì)、收費數(shù)額、收費成本進行嚴格細致的清理，掌握了第一手資料。在清查的同時摸清了各執(zhí)收單位非稅收入征收完成狀況、運作模式和存在問題。為下一步工作的開展了奠定堅實的基礎。
2、規(guī)范帳戶管理，深化“收支兩條線”改革。
2 的“預算外收入按一定比例留用，不上繳專戶”的管理辦法，所有非稅收入全額直入專戶管理，繼續(xù)深化“收支兩條線”改革。深化“收支兩條線”管理改革牽涉到各部門的利益調(diào)整，加上很多歷史遺留問題積弊很深，是一項內(nèi)容復雜，難度很大的工作，涉及的利益關系錯綜復雜，阻力較大。我局針對矛盾焦點，根據(jù)清查資料，組織人員分組對執(zhí)收單位進行非稅改革政策的宣傳、解釋和工作指導，實現(xiàn)了國庫單一帳戶管理。
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