實(shí)用林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)（模板16篇）

通過心得體會(huì)，我明白了成功需要堅(jiān)持不懈的努力。要寫好一篇心得體會(huì)，首先要保持思維的活躍和靈感的敏感性?？梢酝ㄟ^多思考、多觀察和多交流來積累經(jīng)驗(yàn)和感悟。在寫作過程中，可以結(jié)合自己與他人的互動(dòng)、觀察和自我思考來展開論述，讓心得體會(huì)具有實(shí)際性和可參考性。同時(shí)，要注意語言的準(zhǔn)確和表達(dá)的清晰，避免過于主觀或模糊的描述。這些心得體會(huì)范文所蘊(yùn)含的智慧和經(jīng)驗(yàn)將給我們寫作帶來很多啟示和幫助。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇一

林業(yè)執(zhí)法是保障國家森林資源可持續(xù)利用的重要手段，也是保護(hù)社會(huì)公共利益的必要舉措。作為一名林業(yè)執(zhí)法人員，每天都要面對各種各樣的案件和情況。經(jīng)過長時(shí)間的工作積累，我深刻體會(huì)到林業(yè)執(zhí)法的重要性，也總結(jié)了一些心得和體會(huì)。

第二段：正文一

林業(yè)執(zhí)法的工作需要對各種法律法規(guī)的熟悉和掌握，以及對森林資源管理的深入了解。在案件處理過程中，需要認(rèn)真查清事實(shí)，依照法律做出判斷。同時(shí)，也需要注意法律法規(guī)的適用和變化，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞。為此，我們需要緊跟時(shí)代潮流，不斷提高自己的法律素養(yǎng)和管理能力。

第三段：正文二

林業(yè)執(zhí)法工作的難點(diǎn)在于如何把握好案件處理的平衡點(diǎn)，既要保障社會(huì)公共利益，又要遵照法律法規(guī)，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。在實(shí)際操作中，我們要根據(jù)案件的具體情況，因地制宜、審慎處理，做到既剛毅有力，又公正合理。只有這樣，才能贏得當(dāng)事人和社會(huì)公眾的尊重和信任。

第四段：正文三

林業(yè)執(zhí)法的工作需要有較強(qiáng)的主動(dòng)意識和工作責(zé)任心。在工作中，我們不僅要執(zhí)行任務(wù)，還要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，積極采取應(yīng)對措施，為森林資源的保護(hù)和利用做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們還需要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與相關(guān)部門和人員保持聯(lián)系，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，取得良好的合作和效果。

第五段：結(jié)論

在總結(jié)林業(yè)執(zhí)法的心得和體會(huì)時(shí)，我深刻認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性和艱巨性。只有不斷提高自己的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，樹立正確的宗旨意識和責(zé)任意識，才能不斷地推進(jìn)林業(yè)執(zhí)法的工作，更好地保護(hù)和利用國家森林資源，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇二

第一段：引言（約200字）

林業(yè)執(zhí)法是國家重要的國家安全和生態(tài)安全體系的重要支撐，是保障生態(tài)環(huán)境安全、防治林區(qū)火災(zāi)、維護(hù)生態(tài)領(lǐng)域法制和社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。作為林業(yè)執(zhí)法人員，我在多年的工作中深刻認(rèn)識到執(zhí)法的重要性和艱辛。本文將分析我的工作經(jīng)歷和體會(huì)，分享我對林業(yè)執(zhí)法的看法和認(rèn)識。

第二段：理論基礎(chǔ)（約200字）

林業(yè)執(zhí)法是一項(xiàng)法律保障和機(jī)制保障相結(jié)合的事業(yè)。理論基礎(chǔ)是每個(gè)林業(yè)執(zhí)法人員必須學(xué)習(xí)和了解的。根據(jù)我個(gè)人經(jīng)歷，執(zhí)法活動(dòng)需要遵守的法律法規(guī)較多，如《林業(yè)法》《商業(yè)性采伐林木管理辦法》等，因此，了解這些法律法規(guī)是非常必要的，否則將難以有效地開展執(zhí)法核查工作。這意味著我們需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)的要求，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，林業(yè)執(zhí)法切實(shí)建立和完善機(jī)制是非常必要的，以保證執(zhí)法工作的高效性和科學(xué)性。

第三段：執(zhí)法實(shí)踐（約400字）

實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在工作實(shí)踐中，林業(yè)執(zhí)法人員需要不斷提高業(yè)務(wù)能力，運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)，采用多種手段開展執(zhí)法工作。例如，我曾路程百里、跋山涉水到偏遠(yuǎn)地區(qū)，進(jìn)行現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)了一些非法行為，及時(shí)查處了相關(guān)的案件。此外，我們還需要?jiǎng)?chuàng)新執(zhí)法方式，在工作中注重調(diào)查和研判，靈活運(yùn)用各種手段開展執(zhí)法活動(dòng)。實(shí)踐中，我們也需要注意溝通交流，提高業(yè)務(wù)能力，支持科技發(fā)展，有效打擊各種違法行為。

第四段:如何提高執(zhí)法水平（約200字）

提高執(zhí)法水平是林業(yè)執(zhí)法人員的必修課。權(quán)威的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)能夠有效提高執(zhí)法人員的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律和法規(guī)、基本操作規(guī)程等，更好地了解執(zhí)法過程和職責(zé)。另外，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和打通信息溝通網(wǎng)，可以有效地避免重復(fù)勞動(dòng)。不斷實(shí)踐和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，是提升執(zhí)法質(zhì)量的重要途徑。另外，技術(shù)工具也是林業(yè)執(zhí)法人員必備的工作手段。智能手機(jī)和其他移動(dòng)設(shè)備已成為現(xiàn)代生活的關(guān)鍵。使用這些新技術(shù)和軟件將大大增強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率。

第五段：總結(jié)（約200字）

林業(yè)執(zhí)法工作的重要性無可置疑，執(zhí)法需要遵守法律法規(guī)，以保證執(zhí)法工作的高效性和科學(xué)性，提高執(zhí)法水平是我們每一個(gè)林業(yè)執(zhí)法人員必須努力的方向。我們需要不斷深化對執(zhí)法工作的認(rèn)識，提高自身素質(zhì)，注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提高專業(yè)水平。相信，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，就能更好地保障民生、保護(hù)自然、保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇三

第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）

執(zhí)法作為社會(huì)管理體制中的重要一環(huán)，是維護(hù)社會(huì)秩序和公平正義的重要手段。作為一名執(zhí)法人員，我深切地體會(huì)到執(zhí)法工作的重要性和艱辛。在長期的執(zhí)法實(shí)踐中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，并深刻理解到執(zhí)法工作的挑戰(zhàn)和突破口。在這篇文章中，我將分享我在執(zhí)法工作中的體會(huì)，以期為其他從業(yè)人員提供一些參考和啟示。

第二段：提高法律水平（字?jǐn)?shù)：200字）

執(zhí)法工作的前提是深入了解和熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。因此，提高自己的法律水平是執(zhí)法人員必備的素質(zhì)之一。我通過參加各類法律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)案例，不斷充實(shí)自己的法律知識，提高自己解決案件的能力。同時(shí)，積極關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)，不斷更新自己的執(zhí)法觀念和方法，保持與時(shí)俱進(jìn)。

第三段：注重人文關(guān)懷（字?jǐn)?shù)：200字）

執(zhí)法工作的另一個(gè)重要方面是與當(dāng)事人的溝通和處理。作為執(zhí)法人員，我們不僅要維護(hù)社會(huì)秩序，還要關(guān)心當(dāng)事人的權(quán)益。在執(zhí)法行動(dòng)中，我始終堅(jiān)持以人為本的原則，采取尊重、理智、耐心的態(tài)度與當(dāng)事人進(jìn)行溝通。無論對待罪犯還是普通市民，我們都應(yīng)該給予他們應(yīng)有的尊重和關(guān)懷，這有助于保持社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

第四段：注重執(zhí)法規(guī)范（字?jǐn)?shù)：200字）

執(zhí)法是一門技術(shù)活，我們必須嚴(yán)格按照執(zhí)法規(guī)范進(jìn)行操作。在執(zhí)法行動(dòng)中，我始終堅(jiān)持遵循相關(guān)的法律法規(guī)，并將其貫徹到實(shí)際操作中。我深知執(zhí)法的合法性和公正性對維護(hù)社會(huì)公平正義的重要性，因此，我始終注重執(zhí)法程序的規(guī)范性和證據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性。只有這樣，我們才能贏得公眾的信任和支持，有效地履行自己的執(zhí)法職責(zé)。

第五段：總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)：200字）

在長期的執(zhí)法實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到執(zhí)法工作的重要性和不易。執(zhí)法人員需要具備扎實(shí)的法律知識和技巧，并注重人文關(guān)懷，尊重當(dāng)事人的權(quán)益。此外，執(zhí)法人員還需要嚴(yán)格按照執(zhí)法規(guī)范進(jìn)行操作，維護(hù)執(zhí)法行動(dòng)的合法性和公正性。我將繼續(xù)努力提高自己的執(zhí)法水平，并希望通過自己的努力，為社會(huì)的安定與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來，執(zhí)法工作需要綜合運(yùn)用法律知識、人文關(guān)懷和執(zhí)法規(guī)范，做到公正、公平、公開。只有這樣，我們才能有效履行自己的執(zhí)法職責(zé)，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序。希望我的經(jīng)驗(yàn)和心得能對其他從業(yè)人員有所啟示，共同提升我們的執(zhí)法水平，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇四

近年來，隨著環(huán)保意識的提升和森林資源的日益減少，林業(yè)執(zhí)法崗位的工作變得更加重要。作為一名從事林業(yè)執(zhí)法工作多年的人員，我深深感受到了這項(xiàng)工作的意義與挑戰(zhàn)。在這里，我將分享我在林業(yè)執(zhí)法崗位工作中的心得體會(huì)。

首先，了解法律法規(guī)至關(guān)重要。作為一名林業(yè)執(zhí)法人員，我們的工作首要任務(wù)就是維護(hù)森林資源的合法合規(guī)利用。因此，了解相關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)顯得尤為重要。通過不斷深入學(xué)習(xí)和調(diào)研，我明白了不同的森林資源管理制度和相關(guān)執(zhí)法政策，能夠更好地發(fā)揮執(zhí)法的作用。只有熟悉法律法規(guī)，我們才能更好地依法執(zhí)法，為保護(hù)森林資源發(fā)揮自己的作用。

其次，培養(yǎng)執(zhí)法技巧是提高執(zhí)法效能的關(guān)鍵。執(zhí)法準(zhǔn)確且高效的關(guān)鍵在于我們的執(zhí)法技巧。在實(shí)踐中，我逐漸體會(huì)到了一些有效的執(zhí)法技巧。首先是善于收集證據(jù)，只有充分的證據(jù)才能做出有力的執(zhí)法決策。其次是與不同群體的有效溝通，及時(shí)了解實(shí)際情況，減少糾紛的發(fā)生。此外，準(zhǔn)確的判斷和快速的反應(yīng)也是提高執(zhí)法效率的關(guān)鍵。在工作中，我積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些技巧，從而提高了自己的工作效能。

第三，注重與其他部門的合作。執(zhí)法工作往往需要與其他相關(guān)部門進(jìn)行合作，才能更好地開展工作。作為林業(yè)執(zhí)法人員，我們需要主動(dòng)與森林管理、環(huán)保部門等其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。只有形成合力，才能更好地發(fā)揮監(jiān)督和執(zhí)法的作用。與其他部門的合作還可以為我們提供更多的資源和支持，例如技術(shù)指導(dǎo)和法律法規(guī)解釋，有助于提高我們的工作質(zhì)量。

第四，勇于面對挑戰(zhàn)是職業(yè)生涯中必不可少的一部分。林業(yè)執(zhí)法工作雖然意義重大，但也常常面臨一些極具挑戰(zhàn)性的情況。例如，在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時(shí)遇到抵觸情緒強(qiáng)烈的當(dāng)事人，或者執(zhí)法過程中遭遇惡劣的天氣和環(huán)境條件。這時(shí)，我們需要保持冷靜和理智，科學(xué)施法，以應(yīng)對各種復(fù)雜情況。通過長期的實(shí)踐，我逐漸培養(yǎng)了調(diào)整心態(tài)和應(yīng)對困難的能力，使自己能夠以最佳狀態(tài)投入到工作中。

最后，不斷提升自己是林業(yè)執(zhí)法工作的關(guān)鍵。在這個(gè)不斷變化的社會(huì)中，我們要與時(shí)俱進(jìn)，保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)。隨著新技術(shù)的不斷進(jìn)步，我們需要學(xué)習(xí)和應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)手段來提高工作效能。此外，還需要參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，與其他執(zhí)法人員交流和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而不斷提升自己的執(zhí)法水平。

總之，林業(yè)執(zhí)法崗位的工作體現(xiàn)了環(huán)保意識和森林資源保護(hù)的重要性。在這項(xiàng)工作中，我們需要了解法律法規(guī)、培養(yǎng)執(zhí)法技巧、與其他部門合作、勇于面對挑戰(zhàn)，并不斷提升自己。通過我的這些心得體會(huì)，我相信，我們的林業(yè)執(zhí)法崗位會(huì)變得更加出色，為森林資源的保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇五

隨著社會(huì)的變遷和環(huán)境問題的日益凸顯，林業(yè)執(zhí)法崗位的重要性與日俱增。作為一名從業(yè)多年的林業(yè)執(zhí)法人員，我深深地感受到了這一崗位的挑戰(zhàn)和責(zé)任。在這個(gè)職業(yè)中，我積累了許多工作心得體會(huì)，不僅提高了自身的綜合素質(zhì)，還深入理解了林業(yè)的特殊性和前進(jìn)方向。以下是我對林業(yè)執(zhí)法崗位工作的一些心得體會(huì)。

首先，培養(yǎng)專業(yè)知識是做好林業(yè)執(zhí)法工作的基礎(chǔ)。林業(yè)執(zhí)法工作需要與眾多領(lǐng)域相交融，如林木種植、野生動(dòng)植物保護(hù)、森林防火等等。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，才能適應(yīng)林業(yè)執(zhí)法工作的需要。在我剛進(jìn)入林業(yè)執(zhí)法崗位時(shí)，我就全面學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和保護(hù)政策，并通過不間斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己在執(zhí)法實(shí)踐中的工作能力。只有具備了豐富的專業(yè)知識，才能正確理解和執(zhí)行法律，并能在實(shí)踐中運(yùn)用到位。

其次，執(zhí)法工作需要良好的溝通與協(xié)作能力。在林業(yè)執(zhí)法工作中，與砍伐者、商販甚至當(dāng)?shù)鼐用裰g的溝通十分重要。通過與各方的溝通，及時(shí)了解他們的需求與問題，有效協(xié)調(diào)執(zhí)法與利益之間的關(guān)系。在我工作的過程中，我時(shí)刻保持著開放的心態(tài)，注重與當(dāng)事人進(jìn)行對話，理解他們的訴求并找到妥善的解決方案。同時(shí)，在工作實(shí)踐中，我也注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事們協(xié)作配合，共同完成工作任務(wù)。

再次，心態(tài)平和是做好林業(yè)執(zhí)法工作的重要基礎(chǔ)。林業(yè)執(zhí)法工作涉及到各種復(fù)雜的情況和工作環(huán)境，時(shí)常會(huì)面對困難和挑戰(zhàn)。在這種情況下，保持心態(tài)平和是十分重要的。作為執(zhí)法人員，我們要以冷靜的心態(tài)面對問題，不被情緒左右，堅(jiān)持客觀公正的原則。在我剛剛從事林業(yè)執(zhí)法工作的時(shí)候，我常常會(huì)受到外界干擾和沖擊，但通過不斷的修煉和心理調(diào)節(jié)，我逐漸學(xué)會(huì)了屏蔽外界的雜音，保持夠堅(jiān)定而平和的心態(tài)，更好地處理各種復(fù)雜情況。

最后，加強(qiáng)宣傳教育是提升林業(yè)執(zhí)法工作水平的必然要求。在林業(yè)執(zhí)法工作中，社會(huì)公眾的參與和理解是十分重要的，他們的支持能夠?yàn)槲覀兲峁┚薮蟮膭?dòng)力。因此，加強(qiáng)宣傳教育是提高執(zhí)法工作水平的一項(xiàng)重要任務(wù)。我經(jīng)常通過持續(xù)不斷的宣傳活動(dòng)，向公眾介紹林業(yè)執(zhí)法的意義和目標(biāo)，以及我們所面臨的問題和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也注重與公眾保持良好的互動(dòng)，收集他們的意見和建議，共同探討解決方案。通過這種方式，我為我們的執(zhí)法工作樹立了正面形象，提升了林業(yè)執(zhí)法的影響力和公眾認(rèn)知度。

總之，林業(yè)執(zhí)法崗位工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作，需要豐富的專業(yè)知識、良好的溝通與協(xié)作能力、平和的心態(tài)以及加強(qiáng)宣傳教育。在這個(gè)工作中，我深刻體會(huì)到了保護(hù)林業(yè)資源的重要性和意義，也逐漸成長為一名合格的林業(yè)執(zhí)法人員。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和努力提升自身能力的過程中，我們將會(huì)更好地履行崗位職責(zé)，為林業(yè)保護(hù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇六

在林業(yè)執(zhí)法崗位工作多年，我深切體會(huì)到了這個(gè)職業(yè)的特殊性和重要性。下面我將通過五段式的文章，向大家分享我的心得體會(huì)。

第一段：職責(zé)使命

林業(yè)執(zhí)法崗位的職責(zé)是維護(hù)森林資源的合法權(quán)益，保護(hù)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。我們執(zhí)法人員肩負(fù)著打擊非法砍伐、破壞森林生態(tài)、防止野生動(dòng)植物非法交易等艱巨任務(wù)。這個(gè)職業(yè)使命催生了我們林業(yè)執(zhí)法人員的堅(jiān)守與奮斗精神。每一次執(zhí)法行動(dòng)，都是為了保護(hù)森林資源的未來，為了下一代人的綠色家園能夠得以延續(xù)。

第二段：法律意識

林業(yè)執(zhí)法的核心在于依法執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)。作為執(zhí)法人員，我們需要具備高度的法律意識和理論知識。不斷學(xué)習(xí)和研究法律法規(guī)，不斷提升執(zhí)法能力，是我們工作的基礎(chǔ)。只有通過對法律的了解和運(yùn)用，才能確保執(zhí)法行動(dòng)的合法性、公正性和效果性。

第三段：技能訓(xùn)練

林業(yè)執(zhí)法工作需要我們具備一定的技能和專業(yè)知識。我們需要通過嚴(yán)格的訓(xùn)練，熟練掌握野外執(zhí)法技巧、警察搏斗術(shù)、野生動(dòng)植物識別和現(xiàn)場勘查等專業(yè)技能。只有在不同的執(zhí)法現(xiàn)場能夠熟練運(yùn)用這些知識和技能，才能更好地開展執(zhí)法行動(dòng)，保護(hù)森林資源的合法權(quán)益。

第四段：風(fēng)險(xiǎn)與困難

林業(yè)執(zhí)法工作不可避免地會(huì)遇到一些困難和風(fēng)險(xiǎn)。在野外執(zhí)法行動(dòng)中，我們會(huì)面臨惡劣天氣狀況、遠(yuǎn)離家人和朋友、長期離開家鄉(xiāng)、工作壓力等各種困難。同時(shí)，我們還要面對非法砍伐者的抵抗和威脅，甚至可能會(huì)遇到危險(xiǎn)局面。然而，困難和風(fēng)險(xiǎn)并不能阻擋我們執(zhí)法人員的步伐。我們要堅(jiān)持原則，勇往直前，始終保持工作的激情和動(dòng)力。

第五段：內(nèi)心的收獲

盡管林業(yè)執(zhí)法崗位工作面臨很多的困難和風(fēng)險(xiǎn)，但是這個(gè)職業(yè)也給予了我們很多的收獲和成就感。每一次成功的執(zhí)法行動(dòng)，都讓我們更加堅(jiān)信自己的價(jià)值和使命。每一次與同事的合作，都讓我們感受到團(tuán)隊(duì)的力量和友情的溫暖。在這個(gè)職業(yè)中，我們不僅為社會(huì)貢獻(xiàn)了自己的力量，也不斷成長和提升了自己。

總結(jié)：

林業(yè)執(zhí)法崗位工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份使命和責(zé)任。作為執(zhí)法人員，我們踐行著法律，保護(hù)著森林資源和生態(tài)環(huán)境。我們需要具備法律意識、專業(yè)知識和執(zhí)法技能，面對困難和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)堅(jiān)守原則、勇往直前。雖然這個(gè)職業(yè)有困難和風(fēng)險(xiǎn)，但是其中蘊(yùn)藏著收獲和成就感，讓我們體驗(yàn)到了工作的價(jià)值和意義。我會(huì)一直堅(jiān)守在這個(gè)崗位上，繼續(xù)為保護(hù)森林資源的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇七

于20xx年7月9日至18日，我有幸參加由xx市委組織部和xx市城管局聯(lián)合組織的首期xx城管系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，在xx市委黨校，通過幾天的理論學(xué)習(xí)，受益非淺，談一談自已學(xué)習(xí)每一課體會(huì)：

第一天，由xx蘇省政府法制辦執(zhí)法監(jiān)督處處長xxx授課，內(nèi)容是《依法行政的理論與實(shí)踐》，他從依法行政是什么？依法行政的基本內(nèi)涵、目標(biāo)、基本要求、基本制度和如何全面推進(jìn)依法行政等方面作了全面講解。結(jié)合城市管理工作，和本人在基層擔(dān)任過中隊(duì)長、副教導(dǎo)員、局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談一下體會(huì)：依法行政是構(gòu)建和諧城管的新要求，作為城市管理執(zhí)法部門在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中，就必須改變那種政治敏銳性不高、專政意識不強(qiáng)，“以言代法”、“以權(quán)代法”的陳舊觀念，就必須牢固樹立法制意識，轉(zhuǎn)變依法行政執(zhí)法理念。

社會(huì)主義法治理念第一項(xiàng)內(nèi)容和要求就是依法治國，城管部門貫徹依法治國方略的具體行為就是要依法行政，依法行政的主體是城管執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員，無論是城管執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員，都要樹立法律至高無上的觀念。堅(jiān)持法律至上才能保證依法行政的發(fā)展方向；依法行政才會(huì)產(chǎn)生崇尚法律至上權(quán)威的理念。

要做到文明執(zhí)法，必須堅(jiān)持依法管理城市，正確維護(hù)群眾的權(quán)益。一方面要違法當(dāng)事人強(qiáng)制依法履行義務(wù)，另一方面又要依法保障違法當(dāng)事人的法定權(quán)利，二者均不能偏頗。為此，城管執(zhí)法人員要牢固樹立執(zhí)法和守法觀念，切實(shí)依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

（三）強(qiáng)化處罰公正意識，樹立公平、公開的理念。和諧城管依法行政理念城管執(zhí)法工作提出更高要求。

一是要求城管執(zhí)法人員的一切執(zhí)法活動(dòng)必須客觀、適度，體現(xiàn)公平、合理，必須嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)明。

二是要求城管執(zhí)法工作必須公開透明，防止“暗箱”操作，并要形成完善的政務(wù)公開制度。

三是要求城管執(zhí)法工作程序必須規(guī)范，做到實(shí)體公正與程序公正并重，糾正只重視執(zhí)法處罰，忽視執(zhí)法程序的傾向。四是要求城管執(zhí)法必須做到公正與效率并重。

城管執(zhí)法工作必須落實(shí)依法行政理念關(guān)于“服務(wù)大局”的要求，樹立為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)的大局觀念，明確城市管理工作是為人民管理好城市的性質(zhì)和職能，每位城管執(zhí)法人員都應(yīng)感到肩負(fù)的責(zé)任艱巨而光榮。以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度責(zé)任感作好本職工作，全面提高城管執(zhí)法質(zhì)量，維護(hù)城市市容市貌的綠亮凈美，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

城管執(zhí)法工作在崇尚法律至上的同時(shí)要絕對服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)法黨的決定。城管執(zhí)法工作必須做到：

一是依法治監(jiān)要在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策。

二是要以鄧小平的民主法制理論和胡錦濤在中共中央政治局第二十七次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“全面推進(jìn)依法行政、弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求。我們必須增強(qiáng)全面推進(jìn)依法行政、弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神的自覺性和主動(dòng)性，加快建設(shè)社會(huì)主義法治國家”重要講話，作為城管執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想。

三是要在執(zhí)法工作中，將貫徹黨的主張與維護(hù)黨的利益結(jié)合起來，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于城管執(zhí)法工作的始終。四是要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格按照依法行政的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)執(zhí)法、文明執(zhí)法，使城管執(zhí)法工作始終置于黨的監(jiān)督之下。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇八

第一段：引言（大約200字）

作為維護(hù)社會(huì)治安和公共秩序的中堅(jiān)力量，公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法工作舉足輕重。多年來，我擔(dān)任公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法工作，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并與同事們一起總結(jié)了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對于公安執(zhí)法工作的理解和認(rèn)識，希望能為廣大公安干警提供一點(diǎn)啟示和思考。

第二段：執(zhí)法原則（大約250字）

在執(zhí)法工作中，我們始終遵循準(zhǔn)確、公正、公平、嚴(yán)肅的原則。準(zhǔn)確表明我們必須依法查明事實(shí)，確保依法決策；公正意味著我們要對待每一起案件都進(jìn)行公正、客觀、中立的判斷和處理；公平是指我們要遵循案件處理原則，對待每個(gè)涉案人員平等對待，不論其社會(huì)地位；嚴(yán)肅體現(xiàn)了我們在對待職務(wù)犯罪分子時(shí)堅(jiān)持零容忍的態(tài)度，堅(jiān)決保持執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。這些原則形成了我們執(zhí)法工作的基石，也是我們維護(hù)社會(huì)公平公正的重要保障。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作（大約300字）

公安執(zhí)法工作離不開團(tuán)隊(duì)合作，我們要通過團(tuán)結(jié)、協(xié)作的方式共同完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作可以提高工作效率，避免個(gè)人主義和利益沖突的影響，最大程度地發(fā)揮各個(gè)人員的專長和優(yōu)勢。在執(zhí)法工作中，我們要充分發(fā)揚(yáng)“舍我其誰”的精神，相互支持，相互幫助，相互督促。只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能以更高的綜合素質(zhì)和更強(qiáng)的執(zhí)行力完成各項(xiàng)任務(wù)。

第四段：情景模擬（大約300字）

在執(zhí)法工作中，我們經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的情況和突發(fā)事件。為了提高應(yīng)對能力和處理能力，我們會(huì)定期進(jìn)行情景模擬。這些模擬訓(xùn)練讓我們在相對安全的環(huán)境下接觸到各種實(shí)際案例和場景，提前解決一些可能發(fā)生的問題。通過模擬執(zhí)法活動(dòng)，我們可以了解各類違法犯罪行為和突發(fā)事件的特點(diǎn)和處理方法，增強(qiáng)自身應(yīng)急處置能力，提高綜合執(zhí)法能力。

第五段：個(gè)人修養(yǎng)（大約250字）

公安執(zhí)法工作離不開高尚的道德情操和良好的個(gè)人修養(yǎng)。我們在執(zhí)法過程中要始終牢記自己的職責(zé)和使命，做到公正無私，始終保持良好的工作態(tài)度和道德風(fēng)尚。此外，我們也要加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高，不斷完善自我，提高自身的適應(yīng)能力和執(zhí)法能力。只有具備了全面的素質(zhì)和修養(yǎng)，我們才能更好地履行自己的工作職責(zé)，為社會(huì)的和諧安寧貢獻(xiàn)自己的力量。

結(jié)尾（大約100字）

在公安執(zhí)法工作中，我們時(shí)刻以人民的利益為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)決遵循黨的路線方針政策和法律法規(guī)，努力維護(hù)社會(huì)的公共利益和秩序，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。以這些心得體會(huì)為指導(dǎo)，我相信我們的公安工作會(huì)更加有效高效，為建設(shè)更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇九

工作中，我們在注重隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)員執(zhí)法能力的同時(shí)，積極建立四項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)大隊(duì)辦案工作上水平。

一、辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

證技巧、與當(dāng)事人溝通方式方法等方面的培訓(xùn)，通過典型案例分析提升執(zhí)法隊(duì)員的辦案水平。

二、案件審核把關(guān)制度

在各執(zhí)法中隊(duì)分別設(shè)立案件主辦人員和案件審核負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對各案件經(jīng)辦人員的指導(dǎo)，并對擬上報(bào)局里審批的案件進(jìn)行審查核對，特別是嚴(yán)格審核相關(guān)證據(jù)資料。加強(qiáng)立案調(diào)查、行政處罰、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的審核監(jiān)督，實(shí)行大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)定期抽查和中隊(duì)直接負(fù)責(zé)人日常審查的方式，對案件質(zhì)量實(shí)行監(jiān)管。

三、

在堅(jiān)持重大案件集體評議制度的基礎(chǔ)上，要求各中隊(duì)定期召集隊(duì)員進(jìn)行案件“會(huì)診”，對照標(biāo)準(zhǔn)，集思廣益，多想辦法，多出主意解決執(zhí)法辦案實(shí)務(wù)。同時(shí)大隊(duì)不定期召開辦案工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，把具有推廣價(jià)值的典型性案例在大隊(duì)內(nèi)部及各中隊(duì)相互之間進(jìn)行交流和探討。

四、辦案考核獎(jiǎng)懲機(jī)制

健全執(zhí)法崗位責(zé)任、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力考評等精細(xì)化管理體系，將執(zhí)法辦案的數(shù)量和質(zhì)量等作為各中隊(duì)和執(zhí)法人員個(gè)人的業(yè)績考核主要內(nèi)容之一，與各類評優(yōu)評先、職級晉升和績效獎(jiǎng)金掛鉤。開展“辦案先進(jìn)中隊(duì)”、“辦案能手”等執(zhí)法辦案競賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性，增強(qiáng)辦案人員的責(zé)任感。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇十

2012年，我所林業(yè)行政執(zhí)法工作，在高縣林業(yè)局正確領(lǐng)導(dǎo)和高縣森林公安局指導(dǎo)下，強(qiáng)化林業(yè)法制建設(shè)，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法程序，嚴(yán)格公正執(zhí)法，服務(wù)林業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格按照《中人民共和國森林法》和《中人民共和國森林法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，堅(jiān)持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高全民法制觀念和保護(hù)森林資源意識，加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作，使我所森林資源管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化和法制化的軌道。

一、取得的成效

2012年，我所查獲盜伐國有林木案5起，收回木材2.5立方米，收損失費(fèi)1080元；依法協(xié)調(diào)解決林權(quán)糾紛2起；協(xié)助來復(fù)林區(qū)派出所破獲森林火災(zāi)案件2起；在來復(fù)林區(qū)派出所的支持下制止了業(yè)主在黃水口國有林內(nèi)非法開采石英砂礦石行為。進(jìn)一步健全完善林區(qū)治安防控體系，維護(hù)了林區(qū)安全穩(wěn)定，有效地保護(hù)了我所管護(hù)國有林3.531萬畝森林資源的安全，促進(jìn)了森林資源保護(hù)和林業(yè)發(fā)展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識

我所把保護(hù)森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長為組長，分管副所長為副組長，林政執(zhí)法人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。積極組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及林業(yè)政策，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加大對林業(yè)行政執(zhí)法的力度等工作。

三、

1、積極開展活動(dòng)，大力加強(qiáng)林業(yè)法律法規(guī)宣傳。加大對林業(yè)法律知識的宣傳力度，特別是"濕地日"、"愛鳥周"、"野生動(dòng)物保護(hù)宣傳月"、"森林防火宣傳月"及保護(hù)森林資源專項(xiàng)整治活動(dòng)中，利用廣播、設(shè)點(diǎn)宣傳、張貼宣傳標(biāo)語等形式，大張旗鼓地向全社會(huì)宣傳有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。

2、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。為進(jìn)一步提高我所全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務(wù)能力，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入重要議事日程，除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)、上崗培訓(xùn)外，我所多次請高縣森林公安局對我所執(zhí)法人員進(jìn)行行政執(zhí)法培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范文書制作。

3、認(rèn)真辦理案件，進(jìn)一步提高行政處罰案件質(zhì)量。林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴(yán)格遵守《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》和《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》的各項(xiàng)規(guī)定，明確執(zhí)法主體，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，依法實(shí)施處罰，尤其注重執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。對于不依法履行職責(zé)，或履行職責(zé)時(shí)故意或過失造成執(zhí)法過錯(cuò)的，要追究林業(yè)行政執(zhí)法人員的責(zé)任。確保了辦案質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

4、認(rèn)真組織實(shí)施，進(jìn)一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我所根據(jù)縣林業(yè)局組織發(fā)動(dòng)的"春季森林防火"、"春季行動(dòng)"、"打擊違法占用林地等破壞森林資源"等專項(xiàng)行動(dòng)和集中打擊破壞野生動(dòng)物資源違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)等一系列嚴(yán)打整治行動(dòng)，對亂砍濫伐嚴(yán)重的區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時(shí)以案釋法，教育了一大批群眾參與愛林護(hù)林，共同維護(hù)林區(qū)治安穩(wěn)定。

四、行政執(zhí)法中存在的一些問題

1、執(zhí)法理念落后

存在重處罰、輕防范的思想，認(rèn)為執(zhí)法就是處罰，成績就是破案率，缺乏如何降低發(fā)案數(shù)，如何讓廣大人民群眾了解法律，自覺地遵守法律的思想。樹立執(zhí)法是為人民服務(wù)，執(zhí)法是維護(hù)人民群眾利益的執(zhí)法理念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高

執(zhí)法人員都是從事林業(yè)技術(shù)推廣工作，對林業(yè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)間較少，缺乏行政執(zhí)法所必備的法律知識及相關(guān)的執(zhí)法技能，在具體執(zhí)法過程中存在著執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不懂法甚至是執(zhí)法違法的現(xiàn)象。許多執(zhí)法人員不會(huì)制作執(zhí)法文書。原因有幾個(gè)方面：一是發(fā)放執(zhí)法證件前的崗位培訓(xùn)、考試流于形式；二是有些執(zhí)法人員在平時(shí)的工作和生活中，不注重政治學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，忘記了"執(zhí)法為民"的宗旨，把執(zhí)法權(quán)當(dāng)作謀取單位和個(gè)人利益的工具；三是平時(shí)林業(yè)行政執(zhí)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，對執(zhí)行的法律、法規(guī)不熟悉，有的一知半解，不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗，拿著過期執(zhí)法證件進(jìn)行執(zhí)法的問題。

3、林業(yè)行政執(zhí)法手段單一。裝備落后由于沒有林業(yè)行政執(zhí)法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，物質(zhì)裝備落后，缺乏必需的物質(zhì)手段，導(dǎo)致執(zhí)法檢查、調(diào)查取證和實(shí)施處罰困難，嚴(yán)重束縛了行政執(zhí)法人員的手腳，影響了執(zhí)法水平和質(zhì)量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動(dòng)物案件時(shí)，偷獵者有船只等工具裝備我們執(zhí)法人員因工具裝備落后或不齊全而束縛手腳，不能接近現(xiàn)場取證，無可奈何。

4、對《森林法》等法律法規(guī)的宣傳還不夠深入，缺乏應(yīng)具的法律權(quán)威。自《森林法》公布以來，雖然多次大張旗鼓地開展宣傳，但往往限于帖標(biāo)語、發(fā)資料、辦專欄、出動(dòng)宣傳車等形式，而深入基層講法、以案釋法的較少，結(jié)果是聲勢大收效小。據(jù)調(diào)查，目前，全縣干部中有13%、群眾中有52%的人不了解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農(nóng)民，對《森林法》知之甚少，有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹，認(rèn)為只要樹是自己栽的，想怎樣處理就怎樣處理，因而違了法也不知道。有的村干部認(rèn)為集體的林木屬集體管理，砍幾棵樹自己有處理權(quán)，砍集體的樹給社員解決困難沒什么不對。有的社員認(rèn)為山林是分給自己的，自己房前屋后栽的樹，砍樹辦不辦手續(xù)、砍多砍少是自己的事，別人管不著。另外，在《森林法》的宣傳中，存在講大道理、喊口號的情況多，對有關(guān)的具體規(guī)定和具體的配套法規(guī)講得少的問題，如占用使用林地、木材采伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運(yùn)輸?shù)纫恍┚唧w規(guī)定，有很多群眾不知道，待違法后處理時(shí)，受罰人感到很委屈，不服以至造成訴訟。

5、有法難依，執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象仍然存在。林業(yè)案件有法難依、執(zhí)法不嚴(yán)其原因是多方面的：一是對涉及人情關(guān)系的案子，特別是涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違法的案件，由于受到各方面的干擾，以至林業(yè)行政執(zhí)法相當(dāng)困難，阻力較大，很難做到嚴(yán)格秉公執(zhí)法。如有的領(lǐng)導(dǎo)干部明知是違法采伐或運(yùn)輸?shù)哪静?，卻礙于情面和關(guān)系，打招呼，暗示執(zhí)法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來，促使一些已構(gòu)成刑事犯罪的案件，不能及時(shí)依法移送司法部門立案處理，其結(jié)果是該追究沒得到追究，該處罰的沒得到處罰，由此而來，損害了林業(yè)行政執(zhí)法的威信，在群眾中造成了不良的影響；二是個(gè)別執(zhí)法人員存在工作方法簡單，在開展執(zhí)法工作時(shí)，對案件處理不作深究細(xì)查，圖省事而輕處罰，一律以教育了之。如對群眾的亂砍濫伐問題，感到法不治眾，一般只作象征性的口頭教育處理，因而，助長了一些人的毀林歪風(fēng)；三是執(zhí)法程序不嚴(yán)，調(diào)查取證簡單化。在辦案調(diào)查取證中，個(gè)別執(zhí)法人員存在"以嘴代卷"現(xiàn)象，忽視證據(jù)材料的充分有力與相互印證，收集的材料不齊不力，不充分的問題。四是執(zhí)法力量不足，對盜伐濫伐林木、無證運(yùn)輸木材、非法收購林木行為難以做到有效監(jiān)控和取證，使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協(xié)調(diào)，造成執(zhí)法困難。如涉及農(nóng)田水利基本建設(shè)、城市建設(shè)、路政工程建設(shè)、電力工程建設(shè)等，需要對樹木進(jìn)行砍伐時(shí)，有些部門忽視林業(yè)部門的存在，只根據(jù)自己部門的規(guī)定和建設(shè)的需要擅自砍伐樹木，或先砍后補(bǔ)手續(xù)，將違法變成合法。

五、整改措施

1、徹底轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。牢固樹立執(zhí)法為民的思想利用各種形式如舉辦培訓(xùn)班、電視講座、報(bào)告會(huì)等，對行政執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法理念的教育，要徹底改變"重處罰，輕防范、輕服務(wù)"的執(zhí)法理念，牢同樹立執(zhí)法為民的思想意識。開展一次"為誰執(zhí)法，執(zhí)法為誰"的大討論活動(dòng)，由比誰的罰款多，到比誰的服務(wù)好，讓"文明執(zhí)法，執(zhí)法為民"的思想理念成為每位林業(yè)行政執(zhí)法人員的座右銘。加強(qiáng)服務(wù)意識，增強(qiáng)群眾的理解與支持，樹立良好的林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍的形象。

3、規(guī)范執(zhí)法程序及文書制作。在林業(yè)行政執(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《行政處罰法》及《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》認(rèn)真執(zhí)行，依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書的制作，避免因執(zhí)法程序違法而引起的行政復(fù)議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細(xì)節(jié)都納入規(guī)范管理的范疇。

4、加強(qiáng)法制宣傳教育。提高公民認(rèn)識一是加大媒體宣傳力度。運(yùn)用多種形式開展法律法規(guī)的宣傳，營造濃厚的社會(huì)氛圍，要讓林業(yè)行政執(zhí)法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權(quán)利義務(wù)，既有利于林業(yè)行政執(zhí)法人員依法行政，更有利于行政相對人監(jiān)督執(zhí)法行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益。二是結(jié)合查處的案件，公開曝光以案示法，起到震懾作用。

5、有個(gè)別林政執(zhí)法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實(shí)施存在著畏懼心理，擔(dān)心弄不好會(huì)當(dāng)被告，因而在執(zhí)法中畏首畏尾，不敢大膽執(zhí)法，這是由于對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認(rèn)識。要樹立敢于打破"人情關(guān)"的勇氣，對來自各方面的干擾，應(yīng)向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)和解釋，求得他們的支持，當(dāng)?shù)亟鉀Q不了的問題，應(yīng)及時(shí)向上級反映，不能知難而退，放縱違法。同時(shí)，在林業(yè)行政執(zhí)法中要做到事實(shí)清楚，于法有據(jù)，程序合法，手續(xù)（文書）完備，處罰適當(dāng)，這樣我們就能在工作中始終處于有利地位，有效地維護(hù)林業(yè)法制的權(quán)威和嚴(yán)肅性。

6、正確行使自由裁量權(quán)

服口服，從根本上解決處罰的隨意性，杜絕辦人情案的現(xiàn)象。

7、建立健全制度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。確保依法行政建立健全林業(yè)行政執(zhí)法管理制度、行政執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執(zhí)法過錯(cuò)和錯(cuò)案追究制度。做到制度到位，責(zé)任到人。依靠制度，強(qiáng)化管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，要改變目前林業(yè)行政執(zhí)法等同于林業(yè)行政處罰的現(xiàn)象。嚴(yán)格做到主體合法、依據(jù)合法、行為合法、程序合法。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，確保依法行政。一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及執(zhí)法人員的責(zé)任。二是建立健全外部監(jiān)督機(jī)制，向外界公布執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、投訴電話，接受管理相對人的監(jiān)督，接受司法機(jī)關(guān)和社會(huì)輿論監(jiān)督。做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇十一

一、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)有兩名以上安全生產(chǎn)執(zhí)法人員進(jìn)行。執(zhí)法人員應(yīng)出示有效的行政執(zhí)法證件，對被檢查單位明確指出需要提供的有關(guān)資料和配合檢查的要求。

二、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查中，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄存在的問題和不安全因素，填寫《現(xiàn)場檢查記錄》，由安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人分別簽字，存檔備查。

三、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)違法事實(shí)清楚、情節(jié)簡單，而且違法事實(shí)確鑿并有法律依據(jù)，對個(gè)人處以50元以下罰款、對生產(chǎn)經(jīng)營單位處以1000元以下罰款或者警告行政處罰的，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員可以當(dāng)場作出行政處罰決定。

(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位完成整改和已到整改期限的，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出復(fù)查申請。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自申請或者限期屆滿之日起10日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，填寫《整改復(fù)查意見書》，由被復(fù)查單位和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門復(fù)查人員簽名后存檔。對逾期未整改、未治理或者整改、治理不合格的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰。

(五)對有根據(jù)認(rèn)為不符合安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的在用設(shè)施、設(shè)備、器材，安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)予以查封或者扣押，并在15日內(nèi)依法做出處理決定。

實(shí)施查封、扣押，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場下達(dá)查封、扣押決定書和被查封、扣押的財(cái)物清單。在交通不便地區(qū)，或者不及時(shí)查封、扣押可能影響案件查處，或者存在事故隱患可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，可以先行實(shí)施查封、扣押，并在48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦查封、扣押決定書，送達(dá)當(dāng)事人。

立案

一、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)中，除依照簡易程序作出行政處罰外，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查。

二、對擬立案查處的案件，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)填寫《立案審批表》，并附上相關(guān)的資料，報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

三、已經(jīng)批準(zhǔn)立案的案件，不得隨意終止、撤銷。確實(shí)需要終止或撤銷的，應(yīng)寫出書面報(bào)告,由批準(zhǔn)立案的單位負(fù)責(zé)人審批。

調(diào)查取證

一、對已立案的案件，應(yīng)由兩名以上安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員負(fù)責(zé)調(diào)查。

二、在調(diào)查中要收集與案件有關(guān)的書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆記、現(xiàn)場筆錄等。

三、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員可以詢問當(dāng)事人及證人。認(rèn)為有必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)在詢問前發(fā)出《詢問通知書》，告知其如實(shí)陳述事實(shí)，回答安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員的詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查。當(dāng)事人及證人不得拒絕、阻撓或者提供虛假情況。詢問時(shí)應(yīng)當(dāng)做好《詢問筆錄》，詢問結(jié)束后，筆錄應(yīng)交被調(diào)查人（被詢問人）核對。對沒有閱讀能力的，應(yīng)向其宣讀。筆錄如有差錯(cuò)、遺漏，應(yīng)允許其更正或者補(bǔ)充，筆錄涂改處應(yīng)由被調(diào)查人簽名、押櫻經(jīng)核對無誤后，被調(diào)查人應(yīng)逐頁在筆錄上簽名、押櫻安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)在筆錄上簽名。

四、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員有權(quán)要求當(dāng)事人提供與案件調(diào)查有關(guān)的證明材料，并由當(dāng)事人在有關(guān)材料上簽名或者蓋章，拒絕簽名或者蓋章的，應(yīng)在材料上注明。

五、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原始憑證作為證據(jù)。調(diào)取原始證據(jù)有困難的，可以復(fù)制。復(fù)制件應(yīng)標(biāo)明“經(jīng)核對與原件無誤”，并由出具證據(jù)人簽名或者單位蓋章。

六、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在收集證據(jù)時(shí)，可以采取抽樣取證的方法，被抽樣取證單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)綀觯⑻顚憽冻闃尤∽C憑證》，由安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員和被抽樣取證單位的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽名或者單位蓋章。

七、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員對與案件有關(guān)的物品、場所進(jìn)行勘驗(yàn)檢查時(shí)，應(yīng)通知當(dāng)事人到場，制作《勘驗(yàn)筆錄》，并由當(dāng)事人核對無誤后簽名或者蓋章。當(dāng)事人拒絕到場的，可以請?jiān)趫龅钠渌藛T作證，并在《勘驗(yàn)筆錄》中注明；也可以采用錄音、錄象等方式記錄有關(guān)物品、場所的情況后，再進(jìn)行勘驗(yàn)檢查。

八、對涉及專業(yè)問題的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托有相應(yīng)資格的檢測檢驗(yàn)單位或有專業(yè)知識、技術(shù)能力的專家進(jìn)行技術(shù)鑒定，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門填寫《鑒定委托書》。技術(shù)鑒定單位或?qū)＜页鼍摺惰b定意見書》。

九、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員在查處違法行為過程中，在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，填寫《先行登記保存證據(jù)審批表》報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以采取先行登記保存措施，下達(dá)《先行登記保存證據(jù)通知書》，填寫《證據(jù)登記保存清單》，并在7日內(nèi)做出以下處理決定：

（一）違法事實(shí)成立依法應(yīng)當(dāng)予以沒收的，作出行政處罰決定，予以沒收；依法可以扣留或者封存的，予以扣留或者封存。

（二）違法事實(shí)不成立，或者依法不應(yīng)當(dāng)予以沒收、扣留、封存的，解除登記保存。

十、案件調(diào)查結(jié)束后，負(fù)責(zé)承辦案件的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理案件證據(jù)，填寫《案件處理呈批表》，連同有關(guān)證據(jù)材料報(bào)本部門負(fù)責(zé)人審批。

十一、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)對案件調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審查，根據(jù)不同情況，分別作出以下決定：

（一）經(jīng)調(diào)查違法事實(shí)不能成立的，不予行政處罰；

（二）違法行為輕微，依法可不予行政處罰的，不予行政處罰；

一、經(jīng)立案審理，依法應(yīng)當(dāng)給予處罰的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可根據(jù)其情節(jié)，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和法定程序，分別給予以下種類的處罰：

（一）警告；

（二）罰款；

（三）沒收違法所得；

（四）責(zé)令改正、責(zé)令限期整改、責(zé)令停止違法行為；

（五）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)；

（六）吊銷有關(guān)證照；

（七）安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

二、予以關(guān)閉的行政處罰，根據(jù)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定，由縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)請同級人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定。

吊銷有關(guān)證照的處罰決定，由發(fā)證機(jī)關(guān)作出。

三、對嚴(yán)重安全生產(chǎn)違法行為給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工、吊銷有關(guān)許可證、撤消有關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、處3萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法開采的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價(jià)值3萬元以上的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的負(fù)責(zé)人集體討論決定，并填寫《行政處罰集體討論記錄》記錄在案。

四、按一般程序進(jìn)行行政處罰的，在發(fā)出行政處罰決定前，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)制作《行政處罰告知書》。告知書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人違法的事實(shí)、理由、法律依據(jù)。受送達(dá)人在《文書送達(dá)回執(zhí)》上簽字。

五、《行政處罰告知書》由負(fù)責(zé)案件調(diào)查部門送達(dá)，送達(dá)告知書時(shí)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由、法律依據(jù)，以及當(dāng)事人依法享有的陳述和申辯權(quán)利。當(dāng)事人要求陳述和申辯的，應(yīng)當(dāng)在接到《行政處罰告知書》后3日內(nèi)進(jìn)行陳述、申辯。

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取，并將當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和依據(jù)填寫《當(dāng)事人陳述申辯筆錄》。

六、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)采納。

七、對給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷有關(guān)證照、撤消有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書或者對個(gè)人罰款為1萬元以上，對生產(chǎn)經(jīng)營單位罰款為3萬元以上的行政處罰決定之前，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)填寫《聽證告知書》，告知當(dāng)事人有依法要求舉行聽證的權(quán)利。

當(dāng)事人要求舉行聽證，應(yīng)當(dāng)在接到《聽證告知書》后3日內(nèi)以書面方式提出。

八、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到《行政處罰告書》、《聽證告知書》后3日內(nèi)進(jìn)行陳述、申辯，或者依法提出聽證要求，逾期未行使陳述、申辯權(quán)或未要求舉行聽證的，視為放棄上述權(quán)利。

九、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到當(dāng)事人提出聽證要求后，應(yīng)當(dāng)組織聽證，并在舉行聽證會(huì)7日前發(fā)出《聽證通知書》，通知當(dāng)事人舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門嚴(yán)格按照聽證程序的要求組織聽證，作好《聽證筆錄》。

十、聽證結(jié)束后，聽證主持人依據(jù)聽證情況，制作《聽證會(huì)報(bào)告書》，提出處理意見并附《聽證筆錄》報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人審核。

十一、決定依法給予行政處罰的，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，下達(dá)《行政處罰決定書》。

十二、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門送達(dá)文書，應(yīng)當(dāng)采取以下方式： 《行政處罰決定書》應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員向當(dāng)事人宣告，并在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書于7日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人或者其他的法定受送達(dá)人：

1、送達(dá)必須有《文書送達(dá)回執(zhí)》，由受送達(dá)人在《文書送達(dá)回執(zhí)》上注明收到日期，并簽名或者蓋章。受送達(dá)人在《文書送達(dá)回執(zhí)》上簽收日期為送達(dá)日期。

2、受送達(dá)人是個(gè)人的，本人不在交他的同住的成年家屬簽收，并在行政處罰決定書送達(dá)回執(zhí)的備注欄內(nèi)注明與受送達(dá)人的關(guān)系。

3、受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收。

4、受送達(dá)人指定代收人的，交代收人簽收并注明受當(dāng)事人委托的情況。以掛號郵寄送達(dá)，也可以委托當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門代為送達(dá)，代為送達(dá)的安全監(jiān)督管理部門收到文書后，必須立即交受送達(dá)人簽收。掛號回執(zhí)上注明的收到日期為送達(dá)日期。

6、當(dāng)事人或者他的同住成年家屬拒絕簽收的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織的代表或者有關(guān)人員到場，注明情況，在《文書送達(dá)回執(zhí)》上注明拒收的事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，將《行政處罰決定書》留在當(dāng)事人的住處或者收發(fā)部門。

7、受送達(dá)人下落不明，或者用以上方式無法送達(dá)的，可以公告送達(dá)，自公告發(fā)布之日起經(jīng)過60日，即視為送達(dá)。公告送達(dá)，直接送達(dá)確有困難的，可案卷中注明原因和經(jīng)過。

十、《行政處罰決定書》一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的行政處罰決定不服，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。

十三、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出并送達(dá)行政處罰決定后，必須監(jiān)督被處罰單位或個(gè)人履行。

十四、當(dāng)事人收到行政處罰決定書15日內(nèi)沒有正當(dāng)理由，逾期不繳納罰款的，案件承辦人員應(yīng)制作《罰款催繳通知書》，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

十五、當(dāng)事人確有經(jīng)濟(jì)困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經(jīng)當(dāng)事人申請，案件承辦人員應(yīng)填寫《延期（分期）繳納罰款審批表》報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，簽發(fā)《延期（分期）繳納罰款批準(zhǔn)書》，可暫緩或者分期繳納。

十六、當(dāng)事人無正當(dāng)理由，經(jīng)承辦人員催繳通知，仍不履行法定義務(wù)的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列措施：

1．根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的設(shè)施、設(shè)備、器材拍賣所得價(jià)款抵繳罰款；

2．由案件承辦人員填寫《強(qiáng)制執(zhí)行申請書》報(bào)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)。承辦人員將《強(qiáng)制執(zhí)行申請書》及《行政處罰決定書》送交有管轄權(quán)的人民法院，申請強(qiáng)制執(zhí)行。

結(jié)案

一、案件自立案之日起，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦理完畢；由于客觀原因不能完成的，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進(jìn)一步延長的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可延長至180日。

二、案件屬下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以結(jié)案：

（一）行政處罰決定執(zhí)行完畢的；

（二）經(jīng)人民法院判決或者裁定執(zhí)行的；

（三）免予行政處罰或者不予行政處罰的。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對下列案件，應(yīng)當(dāng)向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告、備案：

（一）上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門交辦的案件；

（二）跨行政區(qū)域移送的案件；

（三）有重大影響的案件；

（四）行政復(fù)議的案件；

（五）經(jīng)人民法院審理判決的案件；

（六）向司法機(jī)關(guān)移送的案件。

（七）自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處以10萬元以上罰款、沒收違法所得、沒收非法生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品或者采掘設(shè)備價(jià)值10萬元以上、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工、停產(chǎn)停業(yè)整頓、撤消有關(guān)資格、崗位證書或者吊銷有關(guān)許可證的行政處罰的，應(yīng)當(dāng)在作出行政處罰之日起10日內(nèi)報(bào)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。

四、案件辦理完畢后，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)填寫《結(jié)案審批表》，報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人審批結(jié)案。

歸檔

一、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法過程中使用的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書應(yīng)統(tǒng)一編號。案件承辦人員應(yīng)將實(shí)施具體行政行為過程中形成的文書、圖表、視聽資料等編目分類，并按文書檔案管理規(guī)定立卷歸檔、集中管理。歸檔要求：

（一）案卷必須一案一卷；

（二）填寫案卷首頁

（三）填寫案卷卷內(nèi)目錄

（四）各類文書、資料齊全完整；

（五）案卷應(yīng)當(dāng)按順序裝訂。

二、案卷立案歸檔后，任何單位和個(gè)人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料。未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得借閱案卷。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇十二

近年來，我縣嚴(yán)格按照《中人民共和國森林法》和《中人民共和國森林法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，認(rèn)真履行《福建省森林條例》所賦予的職能，堅(jiān)持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高全民法制觀念和保護(hù)森林資源意識，依法規(guī)范林業(yè)行政審批事項(xiàng)，加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作，我縣森林資源管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化和法制化的軌道。

一、取得的成效

自2010年以來，我縣共查處各類林業(yè)行政案件xx起，處罰違法人員xx人次，沒收木材xx立方米，罰沒款共計(jì)xx萬元、木材變價(jià)款xx萬元；其中盜伐xx起、濫伐xx起、違法征占用林地xx起、違法運(yùn)輸木材xx起、非法收購木材xx起、非法獵捕野生動(dòng)物x起、非法收購、出售、運(yùn)輸野生動(dòng)物及其制品x起、違反森林植物檢疫規(guī)定x起、其它xx起。進(jìn)一步健全完善林區(qū)治安防控體系，維護(hù)了林區(qū)安全穩(wěn)定，有效地保護(hù)了全縣森林資源的安全，促進(jìn)了森林資源保護(hù)和林業(yè)發(fā)展。

二、主要措施

業(yè)法律法規(guī)和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。

2、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。 為進(jìn)一步提高全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務(wù)能力，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入重要議事日程，除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)、上崗培訓(xùn)外，我局派出xx人參加了省總隊(duì)、市支隊(duì)舉辦的林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步規(guī)范文書制作。結(jié)合工作實(shí)際，我局組織全體執(zhí)法人員開展了林業(yè)行政執(zhí)法文書制作培訓(xùn)。

3、認(rèn)真辦理案件，進(jìn)一步提高行政處罰案件質(zhì)量。 林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政處罰法》實(shí)施林業(yè)行政處罰，基本做到實(shí)施處罰主體，執(zhí)法人員，處罰委托合法，事實(shí)和證據(jù)認(rèn)定清楚，運(yùn)用法律、法規(guī)、規(guī)章正確，處罰決定和處罰程序合法，文書制作規(guī)范，案卷歸檔完整，案件統(tǒng)計(jì)和備案及時(shí)，確保了辦案質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

4、認(rèn)真組織實(shí)施，進(jìn)一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我縣先后組織發(fā)動(dòng)了“春季森林防火”、“春季行動(dòng)”、“打擊違法占用林地等破壞森林資源”、“打擊破壞森林資源團(tuán)伙”、“攻勢三號”等專項(xiàng)行動(dòng)和集中打擊破壞野生動(dòng)物資源違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)等一系列嚴(yán)打整治行動(dòng)，對亂砍濫伐嚴(yán)重的區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時(shí)以案釋法，教育了一大批群眾參與愛林護(hù)林，共同維護(hù)林區(qū)治安穩(wěn)定。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇十三

成為一名城管執(zhí)法隊(duì)員已經(jīng)一年多了，在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認(rèn)識和看法。其中讓我感受最深、也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經(jīng)過認(rèn)真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動(dòng)攤販的整治工作上。我對這一問題進(jìn)行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點(diǎn)：

一、多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動(dòng)攤點(diǎn)無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解，認(rèn)為擺攤只是謀生手段，是個(gè)人自由，不是違規(guī)行為。

二、多數(shù)群眾認(rèn)識不到流動(dòng)攤點(diǎn)的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個(gè)體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等等。

三、

四、流動(dòng)商販中確實(shí)有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。

針對以上幾點(diǎn)原因，我認(rèn)為可以通過以下方式來解決：

一、加強(qiáng)宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強(qiáng)化老百姓的法制觀念；

另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動(dòng)，聯(lián)合電視、報(bào)紙等媒體進(jìn)行報(bào)道，讓更多人認(rèn)識城管工作的艱辛和重要性。

二、文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時(shí)在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進(jìn)一步提高我們的工作水平。

城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時(shí)，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進(jìn)城市全面發(fā)展。

【篇二】

我所在的大隊(duì)叫規(guī)劃執(zhí)法大隊(duì)，主要負(fù)責(zé)xx和xx轄區(qū)內(nèi)的規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察、住宅室內(nèi)裝飾裝修執(zhí)法監(jiān)察、在建工程和私人建房監(jiān)察及違法建筑強(qiáng)制拆除等方面的工作。我現(xiàn)在還記得剛到單位第一次接到群眾舉報(bào)的情形，有市民反映東港某小區(qū)存在違法建設(shè)現(xiàn)象，我跟兩位老隊(duì)員一起前去查處。到了現(xiàn)場之后，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人正在搭建違法建筑，我們執(zhí)法隊(duì)員馬上一邊責(zé)令當(dāng)事人停止建設(shè)一邊拍照取證。我們向當(dāng)事人耐心地進(jìn)行“三改一拆”政策的解釋宣傳，告知其行為違反了相應(yīng)規(guī)定，要求其自行改正。執(zhí)法過程中老隊(duì)員的言語舉止文明端正，執(zhí)法有理有據(jù)，給我留下了深刻的印象，也成為了我日后成長學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)事人對我們的工作態(tài)度表示認(rèn)可，也認(rèn)識到了自己的違法行為存在安全隱患，在執(zhí)法隊(duì)員的協(xié)助下將違法建筑拆除了。

在執(zhí)法過程中，我遇過積極配合、知錯(cuò)就改的當(dāng)事人，也經(jīng)歷過被激烈反抗的情形。在東港某小區(qū)住戶包陽臺的強(qiáng)拆過程中，當(dāng)事人很配合我們的工作，但是當(dāng)事人的父親在我們實(shí)施強(qiáng)制拆除時(shí)，情緒突然激動(dòng)起來，我們執(zhí)法隊(duì)員遭到對方的指責(zé)、辱罵，甚至毆打，類似這樣的事情時(shí)有發(fā)生。

就這樣通過一次次參與拆違工作，我從最基本的拍照取證、撰寫執(zhí)法文書做起，到接觸一般程序案件的辦理，參與各類專項(xiàng)整治、違法建筑強(qiáng)制拆除等工作，通過向優(yōu)秀的隊(duì)員學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)踐轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗(yàn)積累，我逐漸熟悉了規(guī)劃執(zhí)法工作的職責(zé)范圍，掌握了執(zhí)法程序，開始融入執(zhí)法工作，順利完成了自己的角色轉(zhuǎn)換。

說起印象最深的，要屬一次城北某小區(qū)陽光棚拆違行動(dòng)。拆違工作一開始，當(dāng)事人就極不配合，對我們進(jìn)行指責(zé)、辱罵，后來干脆站在高樓平臺上以跳樓作威脅,阻止強(qiáng)拆，還說要與我們同歸于盡。情況十分危急，我們大家都是一身冷汗，好在隊(duì)長沉著應(yīng)對，對當(dāng)事人進(jìn)行開導(dǎo)、勸說，分析利害關(guān)系，并叫來了他的女兒,最終說服當(dāng)事人走下平臺,違法建筑物順利拆除。

遇到當(dāng)事人不配合，甚至激烈對抗的情況時(shí)，我們執(zhí)法隊(duì)員就算再委屈，也堅(jiān)決做到打不還手、罵不還口，耐心做好解釋溝通工作，樹立文明執(zhí)法的良好形象。但是當(dāng)打開網(wǎng)絡(luò)媒體，看到的卻大多是城管隊(duì)員的各種負(fù)面新聞，這也加深了群眾對我們工作的誤解。我也一直在思考到底是什么原因造成了群眾對我們工作的不理解。盡管城管隊(duì)伍的確還有不盡人意的地方,但城管從沒有停下成長的腳步。面對非議和誤解,我們要把它作為前進(jìn)道路上的鞭策與動(dòng)力，用我們的行動(dòng)讓城市更整潔,環(huán)境更美好,市民更滿意。

【篇三】

20xx年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要情況

總結(jié)

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。

一是在日常工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，并運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題，關(guān)心時(shí)事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理及計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用知識。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用方面的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。

二、恪盡職守，始終認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

一是認(rèn)真收集各種信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、相關(guān)法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護(hù)工作。

三、嚴(yán)于律己，堅(jiān)決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，時(shí)刻保持良好的城管人員形象。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。在×小時(shí)以外，同樣堅(jiān)持原則，做到“慎獨(dú)”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

回顧一年來的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實(shí)際工作中多動(dòng)腦、勤動(dòng)手、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，力爭在實(shí)際工作取得更多的成績和認(rèn)可;繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，真實(shí)、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格的人民公務(wù)員，為建設(shè)新**作出自己的貢獻(xiàn)!

【篇四】

對于城管工作的如何開展，我相信，有很多前輩高人比我更有見解跟想法，畢竟，我是剛剛進(jìn)入城管這一集體大軍里渺小的一員，論資論輩，我都是菜鳥中的菜鳥。在這里，我就淺談剛進(jìn)城管這一集體，參加工作一來，對這一職業(yè)的一些看法和小見解，拋磚引玉，以博各位看官一笑。

城管，顧名思義，就是城市的管理人員，主要職責(zé)是治理和維護(hù)城市管理秩序，可以說是城市“妝容”的“清潔工”。當(dāng)然，不可否認(rèn)的是，對于這一職業(yè)，社會(huì)對它的認(rèn)可度普遍不高，各種關(guān)于城管人員執(zhí)法的負(fù)面新聞日囂塵上，一段時(shí)間，城管可以說與野蠻執(zhí)法暴力執(zhí)法畫等號，無數(shù)事件案例的背后，都透露著一個(gè)信息，城管的工作不容易開展，廣大的人民群眾對于城管人員的執(zhí)法都嗤之以鼻不予配合，想要城管工作順利有序的開展下去，前途坎坷，而城管隊(duì)員更是任重而道遠(yuǎn)。

作為上班伊始的城管隊(duì)員我，在一段時(shí)間的親身執(zhí)法實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，城管隊(duì)員工作的開展情況，是有多方面因素決定的。

有的就開始撒潑搗亂；

有的打同情牌，叫嚷著做點(diǎn)小生意不容易，盡量通融之類的話；

在我們清理后，有的小攤販趁我們巡邏不在，又重新把攤位擺好繼續(xù)占道經(jīng)營；

過松，則街道整治問題難以解決，如同城市“牛皮癬”，野火燒不盡而春風(fēng)滋又生。

對于要客服城管中的種種問題，我覺得光靠處罰一種手段難以達(dá)到治本的目的。而是要從多環(huán)下手，從根本杜絕違法行為的滋生。

其次，市民應(yīng)該主動(dòng)排斥占道經(jīng)營的業(yè)主，不光顧，不交易，沒有了客源，相信攤販也會(huì)主動(dòng)離開。

再者，政府部門可以多發(fā)放福利，比如免費(fèi)開放菜市場，將菜農(nóng)集中管理，劃定疏導(dǎo)區(qū)，將攤販集中疏導(dǎo)。

最后，對于屢教不改，執(zhí)法人員多次進(jìn)行勸導(dǎo)無效的，因果斷予以處罰，也可以將典型案例進(jìn)行曝光，作為負(fù)面新聞宣傳，起到懲一儆十的作用。

相信在做到以上幾點(diǎn)后，在市容執(zhí)法人員的文明執(zhí)法下，城市的市容市貌將會(huì)上一個(gè)臺階，我們腳下的道路，也會(huì)越發(fā)的拓寬，環(huán)境，也會(huì)越來越好。

【篇五】

2019年3月，我從部隊(duì)退役進(jìn)入xx區(qū)城市管理執(zhí)法局涼城中隊(duì)。不知不覺，進(jìn)入xx城管xx中隊(duì)已有一周。作為新隊(duì)員，剛來中隊(duì)的一兩天，內(nèi)心難免緊張不安，但是中隊(duì)和諧融洽的辦公室氛圍、同事們對新人的加倍關(guān)懷，都讓我的不安感逐漸消失，感覺自己仿佛置身于一個(gè)溫暖的大家庭中，對城管執(zhí)法工作也逐漸熟悉適應(yīng)起來。通過這些天的工作，我的感想體會(huì)如下：

一是擺正思想最重要

作為一名剛加入基層中隊(duì)的新隊(duì)員，雖然在外出開展工作時(shí)有帶教班長和前輩們沖在前面，但絕不能有“背靠大樹好乘涼”的想法，為自己“不作為”尋找理由。作為一名退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，退伍不褪色，要始終保持好良好的心態(tài)，入職之后我將繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神，以飽滿的精神姿態(tài)完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

二是自我提升不松懈

城管執(zhí)法領(lǐng)域法律、法規(guī)、規(guī)章種類繁多，在跟隨同事們工作的過程中，前輩們會(huì)教我們新人一些基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)理論，不厭其煩的解釋說明，比方在查處一般案件過程中，需要制作的法律文書和注意的流程。在調(diào)查違法建筑的過程中，同事也會(huì)詳細(xì)為我們介紹各種違建的情況和界定標(biāo)準(zhǔn)，碰到擅自損壞房屋承重結(jié)構(gòu)等很多情況甚至需要委托專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)做鑒定，所有這些都是后續(xù)做出處罰決定的重要依據(jù)。我深刻體會(huì)到，雖然在一線基層工作，但要做到依法行政，我們需從專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性方面下大工夫，不斷強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)的意識。

三是文明執(zhí)法為百姓

城管工作不同于普通的行政工作，基層一線隊(duì)員不常坐在辦公桌前，而需要經(jīng)常外出巡邏排查，遇到問題則需及時(shí)與當(dāng)事人、投訴人溝通，多數(shù)時(shí)間是在和人民群眾打交道。比如遇到跨門經(jīng)營的商家，同事們會(huì)上前耐心與商家溝通，引導(dǎo)他們及時(shí)清理占用人行道的物品，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章對其教育宣傳。對于某些存在嚴(yán)重跨門經(jīng)營和占道堆物的商家，一旦對其立案查處，商家難免存在抵觸情緒，但是經(jīng)過同事們耐心溝通與引導(dǎo)，商家最終都表示理解并配合處罰。當(dāng)然，處罰只是手段，減少和遏制違法違規(guī)行為，提升社區(qū)環(huán)境，改善城市面貌，進(jìn)而增加老百姓幸福感和獲得感，這才是我們城市管理的最終目的。

短短一周，我不僅學(xué)到了很多知識，也對轄區(qū)有一個(gè)較全面的了解，作為一名新進(jìn)隊(duì)員，肯定會(huì)有不懂的地方，希望自己入職之后能夠多看，多學(xué)，多想，積累經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)上精益求，盡早成為一名合格的、優(yōu)秀的城管執(zhí)法隊(duì)員。

感情色彩很強(qiáng)烈啊！

城管執(zhí)法工作心得體會(huì)

城管執(zhí)法心得體會(huì)

城管執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)

城管執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)

城管工作心得體會(huì)

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇十四

石鼓區(qū)林業(yè)局

（二oo九年十一月二十日）

在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，在市林業(yè)局的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于林業(yè)行政執(zhí)法的文件精神，積極與市局、鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)對林業(yè)用地的監(jiān)管，強(qiáng)化我區(qū)森林資源的保護(hù)利用，確保林業(yè)資源合理承續(xù)的發(fā)展，取得了一定的成效。

由于我區(qū)處于市經(jīng)濟(jì)城市建設(shè)的發(fā)展圖內(nèi)，高速發(fā)展的城市建設(shè)對林地的征占用程度頻繁、強(qiáng)度大，所征占用的林地面積，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過區(qū)林業(yè)局的審批權(quán)限，加之，這幾年退耕還林工程的實(shí)施，國家公益林的劃分等大型國家林業(yè)工程的實(shí)施，我區(qū)的林地絕大部分均列入國家保護(hù)范圍。其審核、審批權(quán)相應(yīng)升格，鑒于此，在林業(yè)行政執(zhí)法工作中，我們只能從林業(yè)法律、法規(guī)給予的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行工作。

今年來，我們執(zhí)法的重點(diǎn)在于打擊非法盜砍林木，非法侵占林地與野生動(dòng)植物的保護(hù)，由于有市局的強(qiáng)力介入，我局已成事實(shí)上的從屬地位，執(zhí)法的主體已由市局兼任，此情況的存在，對我局行政執(zhí)法的影響，無可言喻。

目前的情況，我們只能是以市局為中心，圍繞市局林業(yè)

1 行政執(zhí)法工作，進(jìn)行協(xié)助配合，此模式的運(yùn)轉(zhuǎn)，產(chǎn)生的效果：

1、使得各項(xiàng)重點(diǎn)工程的征占用林地，依法依規(guī)，森林資源得以合理開發(fā)利用；

2、使得城區(qū)林業(yè)行政執(zhí)法工作被弱化，之而被市局支配；

3、重要的是使得城區(qū)林業(yè)淪為市局的附屬后勤單位，淪為專職的森林撲火、植樹造林隊(duì)，徹底喪失城區(qū)林業(yè)的主體地位。

此現(xiàn)實(shí)的客觀存在，使得城區(qū)林業(yè)執(zhí)法無所作為，但按照市局布置的全年執(zhí)法要求，我們?nèi)珔^(qū)未出現(xiàn)重大的林地糾紛及影響較大的森林資源被損事件，完成了林業(yè)局下達(dá)我區(qū)的林業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇十五

第一段：介紹執(zhí)法支隊(duì)的背景及工作職責(zé)（200字）

執(zhí)法支隊(duì)是一個(gè)重要的執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會(huì)秩序、打擊違法犯罪行為的重任。作為一個(gè)執(zhí)法人員，我們時(shí)刻面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，需要具備高度的責(zé)任感和使命感。在日常工作中，我們運(yùn)用各種法律法規(guī)，采取多種措施，努力營造一個(gè)更加安全、有序的社會(huì)環(huán)境。

第二段：總結(jié)執(zhí)法支隊(duì)的工作實(shí)踐和心得體會(huì)（300字）

在實(shí)踐中，我們遵循執(zhí)法程序，依法行使職權(quán)，為公眾服務(wù)。同時(shí)，我們也深刻認(rèn)識到培養(yǎng)自身的專業(yè)素養(yǎng)是不可或缺的。我們不僅要熟悉國家法律法規(guī)，還要了解相關(guān)行業(yè)的特殊規(guī)定，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以應(yīng)對各種復(fù)雜情況。此外，我們還要與同事們建立良好的合作關(guān)系，共同完成執(zhí)法任務(wù)。有效的溝通和團(tuán)隊(duì)合作是執(zhí)法工作中至關(guān)重要的。

第三段：談?wù)摴ぷ髦械睦щy與挑戰(zhàn)（300字）

在工作中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。有時(shí)我們需要處理復(fù)雜的紛爭，需要有效處理各方的意見和呼吁。另外，我們也會(huì)遇到非常規(guī)的犯罪行為和違法行為，需要我們進(jìn)行精確的判斷和有力的處置。在應(yīng)對這些困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能失去冷靜，要堅(jiān)持原則，保持中立公正的態(tài)度。同時(shí)，我們也需要與其他執(zhí)法部門和社會(huì)各界形成聯(lián)動(dòng)，共同合作，才能最大程度地發(fā)揮執(zhí)法的效能。

第四段：強(qiáng)調(diào)工作中的收獲和成就（200字）

盡管工作中存在著各種挑戰(zhàn)，但我們也經(jīng)常能夠取得可喜的成果。通過我們的努力，我們緝拿了一批重大犯罪嫌疑人，打擊了一些犯罪團(tuán)伙，保護(hù)了公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。這些成績不僅彰顯了我們的專業(yè)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更是體現(xiàn)了執(zhí)法工作的重要性。同時(shí)，我們也得到了社會(huì)的認(rèn)可和贊譽(yù)，這些都是我們堅(jiān)守初心、努力工作的最大動(dòng)力。

第五段：展望執(zhí)法支隊(duì)的未來發(fā)展（200字）

當(dāng)前，社會(huì)發(fā)展速度快，各種新形式的違法犯罪行為不斷出現(xiàn)。在未來，執(zhí)法支隊(duì)需要進(jìn)一步提升自身的能力，適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法要求。我們需要加強(qiáng)技術(shù)裝備的更新與改造，提高信息化程度，提升快速反應(yīng)和處理能力。同時(shí)，我們還要繼續(xù)加強(qiáng)與其他執(zhí)法部門和社會(huì)各界的合作，形成更加緊密的行動(dòng)合力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)。只有不斷進(jìn)步和創(chuàng)新，執(zhí)法支隊(duì)才能更好地履行職責(zé)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

通過以上五段文章，可以對執(zhí)法支隊(duì)工作的背景、工作實(shí)踐、困難與挑戰(zhàn)、收獲與成就以及未來發(fā)展等方面進(jìn)行全面展開，形成一篇連貫的文章。這樣的文章既能夠總結(jié)過去工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也能夠?yàn)槲磥淼墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)和思考。

林業(yè)執(zhí)法工作心得體會(huì)篇十六

山陽縣林業(yè)局

關(guān)于林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作總結(jié)報(bào)告 市林業(yè)局：

按照國家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號）《國家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》要求和有關(guān)法律規(guī)定，我縣積極開展了林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點(diǎn)，現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、試點(diǎn)形式：國家林業(yè)局（林策發(fā)（2005）102號）

《國家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》中把我縣試點(diǎn)形式定位以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種試點(diǎn)模式。后經(jīng)上級同意，2007年9月3日縣政府14次常務(wù)會(huì)議，研究決定將我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)模式定位以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式。

綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種模式，存在兩個(gè)突出問題，一是森林公安警力閑臵；二是林業(yè)行政執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。對此，我局又多次召開局務(wù)會(huì)進(jìn)行研究，一致認(rèn)為以資源林政隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍這種模式，不符合我縣縣情，我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)模式必須以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。為了慎重起見，我們先以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，制定出試點(diǎn)方案草案在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作，再經(jīng)過一段時(shí)間實(shí)踐，時(shí)機(jī)成熟后給上級報(bào)告。從2006年7月至今年7月實(shí)施一年時(shí)間，實(shí)踐證明以森林公安隊(duì)伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍是切實(shí)可行的。2007年8月，縣林業(yè)局給市局和縣政府作了專題匯報(bào)，經(jīng)市局和縣政府同意，9月，我縣試點(diǎn)工作由以資源林政隊(duì)伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式，調(diào)整進(jìn)入以森林公安隊(duì)伍為主，組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍模式階段，目前，試點(diǎn)工作正在有序進(jìn)行。

管理制度》、《林業(yè)行政案件處罰統(tǒng)計(jì)制度》，規(guī)范了林業(yè)綜合行政執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作；建立《林業(yè)綜合行政執(zhí)法便民措施》、《接待制度》，樹立了良好政府執(zhí)法形象。五是籌措經(jīng)費(fèi)，裝備了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。在沒有上級試點(diǎn)經(jīng)費(fèi)的情況下，縣局給林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)配臵小車5輛，計(jì)算機(jī)4臺，摩托車2輛，保障了大隊(duì)、中隊(duì)正常工作的開展。

件裁決實(shí)行局務(wù)會(huì)議研究決定裁決。一年多來，大隊(duì)共辦理林政案件568起，每一案件都達(dá)到了調(diào)查事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備，裁決定性準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)準(zhǔn)確、程序合法，未出現(xiàn)1起行政復(fù)議和上訪案件，案件查結(jié)率和正確率達(dá)到雙百。三是實(shí)行“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”執(zhí)法隊(duì)伍目標(biāo)管理，隊(duì)伍的內(nèi)部管理、外部形象明顯得到提高。通過制定一系列制度，杜絕了執(zhí)法人員以權(quán)謀私、貪贓枉法、濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法等現(xiàn)象，經(jīng)2006年民意測評，廣大干部群眾對我縣林政執(zhí)法的滿意、基本滿意率達(dá)到95%以上，林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍行風(fēng)受到了社會(huì)好評。

五、存在問題和建議：試點(diǎn)中存在以下問題：一是縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)編制46人，在將縣公安局森林分局原有的30名工作人員全部編入后，需新增加的16名編制至今還未解決。二是裝備縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)需要的60萬資金，還是缺口。對此問題，我們建議，一是因縣級機(jī)構(gòu)、人員編制權(quán)限在市級政府手中，請市局給于協(xié)助。二是由于試點(diǎn)工作沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，縣局經(jīng)費(fèi)緊張，請市局協(xié)助縣局向上級爭取一定的工作經(jīng)費(fèi)。

化。

二〇〇七年十月十六日

主題詞：林業(yè)行政執(zhí)法報(bào)告山陽縣林業(yè)局2007年10月16日印發(fā)共印8份

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5902550.html】