方案是解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的一系列步驟和方法，它可以提供行動指導(dǎo)和決策依據(jù)。方案的制定應(yīng)該參考相關(guān)的成功案例和經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的方案范例，供大家參考。在實際工作生活中，我們可以根據(jù)這些范例進(jìn)行借鑒和創(chuàng)新，制定出適合自己的方案。方案的成功實施離不開每個成員的努力和合作，希望大家可以共同努力，制定并執(zhí)行出更多優(yōu)秀的方案。方案是我們工作的基石，也是我們成功的關(guān)鍵，讓我們攜手共進(jìn)，共同追求卓越！
主體責(zé)任實施方案篇一
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。
2.健全責(zé)任機制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“
不忘初心
，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會
精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。(三)強化權(quán)力監(jiān)督
1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項
報告
全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強基”，從嚴(yán)加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案及計劃（2）
主體責(zé)任實施方案篇二
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、落實上級紀(jì)委全會、區(qū)委二屆六次全會的決策部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強機關(guān)、學(xué)校（園）黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的開展，根據(jù)《南沙區(qū)教育系統(tǒng)落實“兩個責(zé)任”實施意見示范點創(chuàng)建工作實施方案》要求，結(jié)合我校實際，制定本方案。
一、總體要求
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本要求。要深刻認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，準(zhǔn)確把握黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的基本內(nèi)涵，把各項規(guī)定和制度要求落到實處。
學(xué)校黨支部是學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者，要認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實。
學(xué)校紀(jì)委要全面落實監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助學(xué)校黨支部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強對黨支部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，切實履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職責(zé)。
二、黨支部主體責(zé)任
（一）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任
學(xué)校黨支部擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實主體責(zé)任，把反腐倡廉工作納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹落實上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實。
2、健全工作機制。成立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。各處室充分履職，認(rèn)真履行主體責(zé)任，形成上下貫通、齊抓共管、層層負(fù)責(zé)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局。
3、選好用好干部。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,健全科學(xué)選人用人機制，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》，堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)肅查處。
4、抓好作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹中央“八項規(guī)定”、委“六條意見”、委“六點要求”，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，以作風(fēng)建設(shè)帶動師德師風(fēng)建設(shè)，堅持不懈解決“四風(fēng)”突出問題，推動領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部為民、務(wù)實、清廉。
5、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。
6、深入推進(jìn)源頭治理。扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，營造風(fēng)清氣正的校園氛圍，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
7、強化權(quán)力制約和監(jiān)督。建立健全內(nèi)部控制制度體系，消除權(quán)力運行過程中權(quán)力制約和監(jiān)督的盲區(qū)和漏洞。堅持用制度管權(quán)管事管人，推動權(quán)力公開透明陽光運行，落實信息公開有關(guān)規(guī)定，深化黨務(wù)、校務(wù)公開，強化對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督。
（二）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人責(zé)任
學(xué)校黨支部書記同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。
1、校黨支部主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
2、校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。
3、加強檢查督促。校黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實管好班子帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、廉潔從教、履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、廉潔從教、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，形成責(zé)任傳導(dǎo)機制。
4、定期接待來信來訪。完善信訪機制，健全校領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪，切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。
5、當(dāng)好廉政表率。帶頭遵守黨紀(jì)國法、校紀(jì)校規(guī)和廉潔從政、從教規(guī)定，以身作則，遵守民主集中制原則，落實“三重一大”決策制度，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。
三、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
1、支部委員同志協(xié)助黨支部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)上級紀(jì)委決策部署，結(jié)合學(xué)校實際，向黨支部提出黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、反腐敗工作的建議；在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項工作；協(xié)助黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到各部門，加強檢查考核，促進(jìn)各項任務(wù)落實。
2、維護(hù)黨的紀(jì)律。堅決維護(hù)黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級黨組織、學(xué)校黨支部重大決策部署貫徹落實情況的.監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
3、監(jiān)督檢查作風(fēng)建設(shè)情況。認(rèn)真落實上級和學(xué)校黨支部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查辦法，加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，通報曝光典型案例，確保中央八項規(guī)定不折不扣落實。
4、查處違紀(jì)違法案件。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向?qū)W校黨支部報告的同時必須向上級紀(jì)委報告。建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)、有效查處機制。
5、強化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。加強對人、財、物等管理權(quán)力較集中部門的監(jiān)督，特別要加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。
6、完善反腐倡廉制度體系。圍繞把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，進(jìn)一步清理、修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，強化用制度管權(quán)管事管人各項措施的可操作性，不斷健全反腐倡廉制度體系。
四、保障措施
1、黨支部主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任報告制度。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任雙報告制度，學(xué)校黨支部、黨支部主要負(fù)責(zé)人每年以書面形式向區(qū)教育黨委和區(qū)教育局紀(jì)委報告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，并將其作為向黨支部支委會報告工作的一項重要內(nèi)容。學(xué)校紀(jì)委每年年初以書面形式向?qū)W校黨支部和區(qū)教育局紀(jì)委報告上年度履行監(jiān)督責(zé)任的情況。
2、述職述廉和民主評議制度。黨支部主要負(fù)責(zé)人向全校教職工述廉，集中報告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個人廉潔自律等情況，由區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局紀(jì)委現(xiàn)場質(zhì)詢和測評。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉要集中報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要報告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及教師民主評議。
3、廉政談話制度。學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
4、紀(jì)委約談制度。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、師生來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低時，由紀(jì)委負(fù)責(zé)人約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，聽取主體責(zé)任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。
5、專項檢查制度。由校黨支部帶隊，對各處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行年度檢查考核，及時通報檢查考核情況，對存在問題的進(jìn)行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。
6、強化責(zé)任追究。對不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責(zé)任倒查。實行“一案雙查”制度，在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查主體責(zé)任是否落實到位，做到有錯必究、有責(zé)必問。
主體責(zé)任實施方案篇三
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個全面”是戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進(jìn)一步深化文化廣電旅游系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落地落實，按照市紀(jì)委十四屆五次會議精神，結(jié)合江山文化廣電旅游工作實際，特制定2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，全面落實中央紀(jì)委和省市紀(jì)委全會部署，堅持全面從嚴(yán)管黨，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央、省、市各級有關(guān)規(guī)定精神，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正良好氛圍，為打造全國一流休閑旅游目的地、建設(shè)文旅融合發(fā)展樣板地提供堅強有力的保障。
(一)強化責(zé)任意識，完善責(zé)任體系
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委書記作為第一責(zé)任人主抓全面從嚴(yán)治黨工作，黨委要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同研究、同部署、同落實、同考核。年初對全年的全面從嚴(yán)治黨工作作出具體安排，黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴(yán)治黨工作，及時解決存在的問題，推動主體責(zé)任落實。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
2.健全責(zé)任機制。對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)一步明確各科室及下屬單位的工作職責(zé)。黨委書記與班子成員，班子成員與科室(下屬單位）負(fù)責(zé)人，科室(下屬單位）負(fù)責(zé)人與科室(下屬單位）人員簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。黨委書記為全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，親自研究和安排全面從嚴(yán)治黨工作，親自督導(dǎo)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制。班子成員要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，主動分擔(dān)黨委主體責(zé)任，對分管工作的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要切實擔(dān)負(fù)起對分管科室的教育管理和監(jiān)督責(zé)任，每季度聽取分管科室的全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，年內(nèi)督查檢查分管科室全面從嚴(yán)治黨工作不少于2次。各科室(下屬單位）負(fù)責(zé)人為本科室(下屬單位）全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，要加強對本科室(下屬單位）工作人員的日常管理，確保無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
3.強化責(zé)任追究。對落實主體責(zé)任不到位的，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依紀(jì)依規(guī)實行問責(zé)。對因責(zé)任不落實、監(jiān)督不到位出現(xiàn)違反上級廉政規(guī)定問題和腐敗行為的，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行問責(zé)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
(二)加強學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線
1.嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度。定期開展理論中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及上級全面從嚴(yán)治黨的各項最新要求。年內(nèi)專題學(xué)習(xí)不少于4次。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
2.經(jīng)常性開展思想教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，進(jìn)一步堅定理想信念、宗旨意識和服務(wù)意識，夯實勤政廉政的思想基礎(chǔ)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各黨支部，完成時間：全年)
3.開展廉政專題教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》及全面從嚴(yán)治黨有關(guān)法規(guī)、文件精神，突出抓好對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，結(jié)合重要節(jié)日及時進(jìn)行警示提醒，保持警鐘長鳴。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田榮，責(zé)任科室：各黨支部，完成時間：全年)
4.落實廉政談話制度。黨委書記與班子成員、中層干部每年至少談心談話1次，班子成員與分管科室（下屬單位）工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監(jiān)督、互相幫助。干部任職和新進(jìn)人員談話要明確提出廉潔從政方面的要求。各層面談話都要認(rèn)真準(zhǔn)備，做好記錄。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
(三)牢固規(guī)矩意識，嚴(yán)肅制度執(zhí)行
1.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守《黨章》和國家法律，以政治規(guī)矩約束自我，始終保持政治上的敏銳性和堅定性;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，遵守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序;嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，實事求是地向黨委報告各類重大事項。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
2.加強“三重一大”事項管理。凡屬“三重一大”事項，各科室應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按程序提交黨委會研究?！叭匾淮蟆笔马椪匍_會議前，需把決策依據(jù)、決策內(nèi)容等完整資料提交市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組，并分發(fā)黨委成員個人醞釀。落實黨委會議制度，認(rèn)真做好會議記錄，及時印發(fā)會議紀(jì)要，并按要求報送市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
3.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。嚴(yán)格審核財務(wù)預(yù)算編制和財務(wù)決算，每年召開財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算專題會議，強化財務(wù)預(yù)(決)算和經(jīng)費規(guī)范化管理。堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”開支。辦公用品采購由專人負(fù)責(zé)，達(dá)到政府采購標(biāo)準(zhǔn)的按照《江山市政府集中采購操作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定程序報批。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
4.嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。強化用人把關(guān)，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。加強干部檔案管理，確保干部信息真實、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)格落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，組織領(lǐng)導(dǎo)干部按時、如實填報。嚴(yán)格執(zhí)行工資、津補貼、帶薪年休假報酬、交通補貼等政策規(guī)定。嚴(yán)格機構(gòu)編制管理規(guī)定，嚴(yán)禁超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部。規(guī)范清理在企業(yè)社團(tuán)兼職(任職)行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
5.嚴(yán)格資產(chǎn)管理。進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)管理制度，規(guī)范固定資產(chǎn)報廢、清查等工作，保證帳實相符，確保資產(chǎn)安全完整。嚴(yán)格辦公用房面積使用標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范公務(wù)用車使用。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
6.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強監(jiān)督檢查，教育督促黨員干部弘揚勤勉務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，提高工作效率，狠抓任務(wù)落實，樹立文化廣電旅游系統(tǒng)干部清廉務(wù)實良好形象。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田榮，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
(四)開展督促檢查，主動接受監(jiān)督
1.加大日常監(jiān)督檢查。班子成員、科室（下屬單位）負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行監(jiān)督管理責(zé)任，加強對責(zé)任領(lǐng)域和本科室（單位）的日常監(jiān)督管理。認(rèn)真組織開展上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)部署的專項整治行動，嚴(yán)禁出入私人會所、公款吃喝玩樂、利用婚喪嫁娶借機斂財?shù)冗`紀(jì)違規(guī)行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實述職述廉述責(zé)、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。對無正當(dāng)理由不按時、如實報告或隱瞞不報的，根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。做好干部廉政檔案年度更新工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
3.加大信息公開。除保密事項外，及時公示領(lǐng)導(dǎo)班子作出的重要決策部署、事關(guān)職工切身利益的各類事項，主動接受各級監(jiān)督。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
4.自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。及時向市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組匯報全面從嚴(yán)治黨工作開展情況，按要求報送相關(guān)工作資料，積極落實相關(guān)工作部署。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
(一)思想高度重視。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的各項會議精神，充分認(rèn)識到新形勢下加強全面從嚴(yán)治黨建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到上級決策部署上來，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)。加強對全面從嚴(yán)治黨工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將落實全面從嚴(yán)治黨工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同研究一同部署。加大對工作的督導(dǎo)檢查考核，各科室責(zé)任人要認(rèn)真落實責(zé)任分工，注重協(xié)同配合，切實把全面從嚴(yán)治黨各項工作抓緊抓實。
(三)認(rèn)真貫徹落實。對黨委確定的全面從嚴(yán)治黨重點工作一抓到底，一級抓一級，層層抓落實。對上級紀(jì)委關(guān)于新形勢下加強全面從嚴(yán)治黨建設(shè)的部署和要求要堅決貫徹落實。全體同志要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到位。
20xx年以來，在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx分公司黨支部堅持以落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”工作，努力營造黨風(fēng)政風(fēng)良好的工作氛圍，現(xiàn)將個人遵守黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔從業(yè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行如下報告:
(一)強化政治責(zé)任。作為xx分公司黨支部書記，我始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項重要政治任務(wù)，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上，以高度的政治政治自覺抓牢主體責(zé)任這個“牛鼻子”，切實發(fā)揮表率作用。首先我堅持用思想理論武裝自己，堅持不懈加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學(xué)習(xí)、以及全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的學(xué)習(xí)。其次，我用實際行動把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體舉措，帶頭講授《不忘初心牢記使命》及《弘揚延安精神推動企業(yè)發(fā)展》主題黨課，提高政治站位，強化“四個意識”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢牢擰緊分公司全體的思想“總開關(guān)”。
(二)嚴(yán)格堅持和落實民主集中制。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭遵守班子議事程序，促進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。注重多角度多渠道、多層次聽取意見，在今年的半年研討會上，積極聽取黨員群眾的意見，并將建議歸納整理，在工作開展中逐項落實22條有效建議，促進(jìn)整體工作決策科學(xué)、計劃準(zhǔn)確。
(三)嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活。積極落實“三會一課”制度，踐行“主題黨日”活動，組織支部委員會集體理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國理政第二卷》、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、學(xué)習(xí)“工匠精神”、學(xué)習(xí)“愛國主義”等;分公司黨支部于今年進(jìn)行了換屆選舉，選舉流程規(guī)范，支委班子成員分工明確，自覺落實黨支部書記職責(zé)，同時我積極以普通黨員的身份按時參加支部黨員大會、組織生活會，積極開展自我批評與相互批評，自覺接受監(jiān)督，切實發(fā)揮“班長”帶好頭、作表率的作用。
(一)嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》《條例》要求。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，做到嚴(yán)格自律，始終做到廉潔自律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣;時刻注意純潔社交圈，凈化生活圈，謹(jǐn)防“小嗜好”、不進(jìn)“小圈子”;自覺從《xx公司廉政教育警示案例匯編》和集團(tuán)公司“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”查處的各類案件中汲取教訓(xùn)，不斷強化責(zé)任落實，筑牢思想的“防護(hù)堤”;堅持廉潔教育，對家人及公司全體做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司與共共同觀看廉政警示教育片《褪色的人生》，與大家共同分析了警示片的內(nèi)容，深刻剖析原因，提醒大家要常思違紀(jì)之害，常懷律己之心。
(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終強化個人的規(guī)章守矩意識和廉潔從業(yè)意識，我?guī)ь^簽訂《xx有限公司廉潔從業(yè)承諾制度》，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署。今年7月末，配合總部開展“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”工作，組織各部門責(zé)任到人，嚴(yán)格按照要求提供數(shù)據(jù)材料，按照時間節(jié)點報送總部。分公司并借此契機從集團(tuán)巡視整改中，對黨建紀(jì)檢、財務(wù)管理及綜合管理等多個領(lǐng)域進(jìn)行自查，梳理集團(tuán)巡視日報，對一些違反中央八項規(guī)定的高發(fā)領(lǐng)域再次做出了全面清查。并通過整治工作，進(jìn)一步保障各項業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，開短會、講實話，提升會議質(zhì)量;精簡開支，繼續(xù)執(zhí)行總部相關(guān)精神和規(guī)定，加強人力、差旅、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待、尾貨處理、市場費用、返利款監(jiān)督等各項工作的監(jiān)督管理。
(三)加強嵌入式風(fēng)險防控建設(shè)。履行主體責(zé)任，加強完善反腐敗工作體，結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)。今年x月分公司開展了嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制宣貫會，在會上部署了2018年嵌入式廉潔風(fēng)險防控建設(shè)工作任務(wù)，并在總部下發(fā)18年更新版防控分冊內(nèi)容后，要求各線條開展對分冊內(nèi)容的學(xué)習(xí)。組織各線條進(jìn)行階段性匯報x次，并開展了嵌入式廉潔談話。x月在分公司開展嵌入式廉潔風(fēng)險防控專項檢查工作中，針對各線條中的風(fēng)險點，進(jìn)行認(rèn)真的自查和抽查，以確保分公司各項工作落實到位，我本人也在黨支部委員會擴大會議上對本人2018年嵌入式工作的成果進(jìn)行了匯報，同時也聽取了其它部門分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報，嚴(yán)格推動了主體責(zé)任的逐級落實。
(一)以制度建設(shè)為重點，夯實黨建工作責(zé)任。公分司黨支部不斷強化扎黨建的主責(zé)意識，今年制定的黨建工作計劃、及黨建工作手冊，明確了具體主抓人，同時分公司本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務(wù)組織相適應(yīng)，黨的工作與個人工作緊密結(jié)合”的原則，為分公司生產(chǎn)經(jīng)營助力，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員在集團(tuán)公司實施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中貢獻(xiàn)力量，分公司黨支部開展了“崗區(qū)隊”活動，成立了四個責(zé)任區(qū)，一個突擊隊，各責(zé)任區(qū)自主開展專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，并參與到零售廳炒店等活動，形成了分區(qū)負(fù)責(zé)，齊抓共建的責(zé)任體系。
(二)落實黨規(guī)黨紀(jì)，緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況的監(jiān)督檢查，督促做好情況反饋。特別對“三重一大”事前、事中、事后決策制度執(zhí)行情況的全流程監(jiān)督檢查，促進(jìn)決策過程規(guī)范、執(zhí)行到位;在“選人用人”方面強化監(jiān)督，規(guī)范流程，對提任人員進(jìn)行任前談話，注重擬提任人員的“廉政意見回復(fù)”，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的功效。
(三)堅持“嚴(yán)”字著力，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。帶頭宣貫《xx集團(tuán)公司黨組問責(zé)工作管理辦法》，主動運用“四種形態(tài)”對失職失責(zé)個人實施黨內(nèi)問責(zé)及管理問責(zé)，對出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅決嚴(yán)肅問責(zé)。全力支持紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮監(jiān)督作用，落實“三個區(qū)分開來”要求，堅持把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與寬容失誤、鼓勵敢為與懲治不為結(jié)合起來，引導(dǎo)激勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難，最大限度調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時，我認(rèn)真貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，本年度對x名已經(jīng)受到處分的員工及時開展關(guān)懷教育談話，增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的綜合效果，引導(dǎo)其樹立正確思想堅守底線，不越紅線，廉潔從業(yè)，擔(dān)當(dāng)有為，堅決推進(jìn)教育、防控、懲治、問責(zé)“四位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
回顧今年的工作，在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，在今后的工作中，我依舊會更加嚴(yán)格遵守“六項紀(jì)律”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，繼續(xù)落實“班長職責(zé)”，堅持“一崗雙責(zé)”的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，銳意進(jìn)取，努力工作，和分公司班子成員精誠團(tuán)結(jié)，再接再厲，努力為xx分公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實落地，結(jié)合本單位工作實際，制定本計劃。
以×新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委第五次全會精神，全面落實省紀(jì)委×屆×次全會、市紀(jì)委×屆×次全會和縣紀(jì)委×屆第×次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固×系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為×事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主要做好以下幾項重點工作：
(一)加強政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)
把加強黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問題。一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實踐行“兩個維護(hù)”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護(hù)”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅定、學(xué)識精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《×縣黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關(guān)班子成員個人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴(yán)格執(zhí)行局黨委委員列席指導(dǎo)下級黨支部組織生活會制度，發(fā)現(xiàn)下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當(dāng)場提出明確意見，必要時報告黨委主要負(fù)責(zé)人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規(guī)定要求，責(zé)令重新召開。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，發(fā)揚民主作風(fēng)，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴(yán)格按照《×局“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
(二)強化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項基礎(chǔ)性建設(shè)
思想不牢，地動山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，著力解決學(xué)習(xí)主動性不足、學(xué)習(xí)不深入、理論聯(lián)系實際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關(guān)”。一是完善機制學(xué)。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動，每年年初制定學(xué)習(xí)計劃并適時進(jìn)行調(diào)整，每年集中學(xué)習(xí)和外出參觀學(xué)習(xí)不少于12次，堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會×新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及×對×工作系列講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)報告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學(xué)習(xí)英模事跡、黨的知識考試、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)全體黨員干部增強交流,互相學(xué)習(xí),提升政治理論水平,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞事關(guān)×事業(yè)發(fā)展的重點問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學(xué)習(xí)強國”“傳習(xí)苑”等平臺和載體開展學(xué)習(xí)交流，各黨支部加強對“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)情況的督促力度，增強學(xué)習(xí)活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)慣。
(三)樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項重點工作
加強黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實黨建工作責(zé)任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是扛實主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦落實抓機制，健全領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責(zé)任，切實增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴(yán)、緊、實”;同時嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)把干部選拔任用“關(guān)口”。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》和《×機關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿×周年的要有計劃地進(jìn)行輪崗交流，在同一職位任職滿×周年的必須進(jìn)行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。
(四)維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項關(guān)鍵性工作
持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，著力解決工作作風(fēng)自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不力、“四風(fēng)”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)低的問題。一是強化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點，嚴(yán)日常，增強黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定，強化重要時間節(jié)點的明察暗訪,防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題,對查處的問題一律在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報曝光,檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約,嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費的支出，嚴(yán)禁公費購酒、公費旅游。三是持續(xù)深入開展專項整頓。繼續(xù)開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項整頓，解決機關(guān)工作“不夠?qū)崱薄安蛔鳛椤薄奥鳛椤薄皝y作為”等問題，使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”。四是落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時向組織報送個人有關(guān)事項的變動情況。
(五)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責(zé)”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問題。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全局各級黨組織要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，切實做到“四個親自”;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)真抓嚴(yán)管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導(dǎo)，筑牢責(zé)任鏈條，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，層層壓實管黨治黨政治責(zé)任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機制。嚴(yán)格執(zhí)行《×局黨風(fēng)廉政制度》和財務(wù)內(nèi)控管理制度，繼續(xù)開展加強黨風(fēng)廉政建設(shè)深化作風(fēng)整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風(fēng)方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風(fēng)險防控機制，切實消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴(yán)管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學(xué)習(xí)列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學(xué)習(xí)活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀(jì)，以案施教，重點案例點名通報，達(dá)到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處,對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態(tài)長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層傳遞壓力
局黨委成立以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長,各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全局全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能,加強向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機制,加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效
各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位要強化履職盡責(zé),根據(jù)責(zé)任清單，建立履行主體責(zé)任工作臺賬,對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況,至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核,強化追責(zé)問責(zé)
注重日常動態(tài)監(jiān)管,局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部，機關(guān)各股室，局屬單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行,并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關(guān)股室，局屬單位負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
為進(jìn)一步深化文化廣電旅游系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落地落實，按照市紀(jì)委十四屆五次會議精神，結(jié)合江山文化廣電旅游工作實際，特制定2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，全面落實中央紀(jì)委和省市紀(jì)委全會部署，堅持全面從嚴(yán)管黨，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央、省、市各級有關(guān)規(guī)定精神，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正良好氛圍，為打造全國一流休閑旅游目的地、建設(shè)文旅融合發(fā)展樣板地提供堅強有力的保障。
(一)強化責(zé)任意識，完善責(zé)任體系
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委書記作為第一責(zé)任人主抓全面從嚴(yán)治黨工作，黨委要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同研究、同部署、同落實、同考核。年初對全年的全面從嚴(yán)治黨工作作出具體安排，黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴(yán)治黨工作，及時解決存在的問題，推動主體責(zé)任落實。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
2.健全責(zé)任機制。對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)一步明確各科室及下屬單位的工作職責(zé)。黨委書記與班子成員，班子成員與科室(下屬單位）負(fù)責(zé)人，科室(下屬單位）負(fù)責(zé)人與科室(下屬單位）人員簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。黨委書記為全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，親自研究和安排全面從嚴(yán)治黨工作，親自督導(dǎo)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制。班子成員要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，主動分擔(dān)黨委主體責(zé)任，對分管工作的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要切實擔(dān)負(fù)起對分管科室的教育管理和監(jiān)督責(zé)任，每季度聽取分管科室的全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，年內(nèi)督查檢查分管科室全面從嚴(yán)治黨工作不少于2次。各科室(下屬單位）負(fù)責(zé)人為本科室(下屬單位）全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，要加強對本科室(下屬單位）工作人員的日常管理，確保無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
3.強化責(zé)任追究。對落實主體責(zé)任不到位的，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依紀(jì)依規(guī)實行問責(zé)。對因責(zé)任不落實、監(jiān)督不到位出現(xiàn)違反上級廉政規(guī)定問題和腐敗行為的，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行問責(zé)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
(二)加強學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線
1.嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度。定期開展理論中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及上級全面從嚴(yán)治黨的各項最新要求。年內(nèi)專題學(xué)習(xí)不少于4次。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
2.經(jīng)常性開展思想教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，進(jìn)一步堅定理想信念、宗旨意識和服務(wù)意識，夯實勤政廉政的思想基礎(chǔ)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各黨支部，完成時間：全年)
3.開展廉政專題教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》及全面從嚴(yán)治黨有關(guān)法規(guī)、文件精神，突出抓好對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，結(jié)合重要節(jié)日及時進(jìn)行警示提醒，保持警鐘長鳴。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田榮，責(zé)任科室：各黨支部，完成時間：全年)
4.落實廉政談話制度。黨委書記與班子成員、中層干部每年至少談心談話1次，班子成員與分管科室（下屬單位）工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監(jiān)督、互相幫助。干部任職和新進(jìn)人員談話要明確提出廉潔從政方面的要求。各層面談話都要認(rèn)真準(zhǔn)備，做好記錄。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
(三)牢固規(guī)矩意識，嚴(yán)肅制度執(zhí)行
1.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守《黨章》和國家法律，以政治規(guī)矩約束自我，始終保持政治上的敏銳性和堅定性;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，遵守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序;嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，實事求是地向黨委報告各類重大事項。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
2.加強“三重一大”事項管理。凡屬“三重一大”事項，各科室應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按程序提交黨委會研究?！叭匾淮蟆笔马椪匍_會議前，需把決策依據(jù)、決策內(nèi)容等完整資料提交市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組，并分發(fā)黨委成員個人醞釀。落實黨委會議制度，認(rèn)真做好會議記錄，及時印發(fā)會議紀(jì)要，并按要求報送市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
3.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。嚴(yán)格審核財務(wù)預(yù)算編制和財務(wù)決算，每年召開財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算專題會議，強化財務(wù)預(yù)(決)算和經(jīng)費規(guī)范化管理。堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”開支。辦公用品采購由專人負(fù)責(zé)，達(dá)到政府采購標(biāo)準(zhǔn)的按照《江山市政府集中采購操作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定程序報批。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
4.嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。強化用人把關(guān)，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。加強干部檔案管理，確保干部信息真實、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)格落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，組織領(lǐng)導(dǎo)干部按時、如實填報。嚴(yán)格執(zhí)行工資、津補貼、帶薪年休假報酬、交通補貼等政策規(guī)定。嚴(yán)格機構(gòu)編制管理規(guī)定，嚴(yán)禁超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部。規(guī)范清理在企業(yè)社團(tuán)兼職(任職)行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
5.嚴(yán)格資產(chǎn)管理。進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)管理制度，規(guī)范固定資產(chǎn)報廢、清查等工作，保證帳實相符，確保資產(chǎn)安全完整。嚴(yán)格辦公用房面積使用標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范公務(wù)用車使用。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
6.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強監(jiān)督檢查，教育督促黨員干部弘揚勤勉務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，提高工作效率，狠抓任務(wù)落實，樹立文化廣電旅游系統(tǒng)干部清廉務(wù)實良好形象。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田榮，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
(四)開展督促檢查，主動接受監(jiān)督
1.加大日常監(jiān)督檢查。班子成員、科室（下屬單位）負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行監(jiān)督管理責(zé)任，加強對責(zé)任領(lǐng)域和本科室（單位）的日常監(jiān)督管理。認(rèn)真組織開展上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)部署的專項整治行動，嚴(yán)禁出入私人會所、公款吃喝玩樂、利用婚喪嫁娶借機斂財?shù)冗`紀(jì)違規(guī)行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實述職述廉述責(zé)、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。對無正當(dāng)理由不按時、如實報告或隱瞞不報的，根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。做好干部廉政檔案年度更新工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
3.加大信息公開。除保密事項外，及時公示領(lǐng)導(dǎo)班子作出的重要決策部署、事關(guān)職工切身利益的各類事項，主動接受各級監(jiān)督。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
4.自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。及時向市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組匯報全面從嚴(yán)治黨工作開展情況，按要求報送相關(guān)工作資料，積極落實相關(guān)工作部署。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：辦公室，完成時間：全年)
(一)思想高度重視。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的各項會議精神，充分認(rèn)識到新形勢下加強全面從嚴(yán)治黨建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到上級決策部署上來，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)。加強對全面從嚴(yán)治黨工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將落實全面從嚴(yán)治黨工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同研究一同部署。加大對工作的督導(dǎo)檢查考核，各科室責(zé)任人要認(rèn)真落實責(zé)任分工，注重協(xié)同配合，切實把全面從嚴(yán)治黨各項工作抓緊抓實。
(三)認(rèn)真貫徹落實。對黨委確定的全面從嚴(yán)治黨重點工作一抓到底，一級抓一級，層層抓落實。對上級紀(jì)委關(guān)于新形勢下加強全面從嚴(yán)治黨建設(shè)的部署和要求要堅決貫徹落實。全體同志要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到位。
為深入貫徹中央、省委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，推動管黨治黨不斷向縱深發(fā)展，結(jié)合xx黨支部實際，現(xiàn)提出如下意見。
（一）準(zhǔn)確把握落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的指導(dǎo)思想。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，一以貫之、堅定不移全面從嚴(yán)治黨。要堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，堅持全面從嚴(yán)治黨過程和效果相統(tǒng)一，緊緊圍繞黨建工作“內(nèi)涵質(zhì)量提升年”主題，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展過程中，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)、先進(jìn)帶領(lǐng)、文化引領(lǐng)新優(yōu)勢，為開創(chuàng)xx高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的政治保證。
（二）明確落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的基本原則。堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)來抓，堅定理想信念，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制；加強黨的紀(jì)律建設(shè)，重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來；持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，帶頭維護(hù)核心對黨忠誠，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用，帶頭做到“四個服從”“五個過硬”，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。
（一）從嚴(yán)抓政治建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將旗幟鮮明講政治貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程。
堅決維護(hù)核心對黨忠誠。要切實發(fā)揮示范帶動作用，帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，引導(dǎo)黨員干部自覺向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決做到“兩個維護(hù)”；要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保黨中央和上級黨組織政令暢通。
嚴(yán)肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話和民主評議黨員等基本制度，開展好主題黨日活動，黨組織班子成員以普通黨員身份參加黨支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
持續(xù)完善制度機制建設(shè)。要嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)，根據(jù)集團(tuán)公司黨委工作安排，每年年初，研究制定黨支部工作要點和推進(jìn)措施，層層壓實黨建工作責(zé)任；要定期分析研究，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，解決工作中存在的突出問題，作出工作安排部署；要加強制度建設(shè)，健全完善推動制度落實的工作機制，加強對落實情況的監(jiān)督檢查，增強黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。
（二）從嚴(yán)抓思想建設(shè)。把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性鍛煉，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。
深化意識形態(tài)工作。牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實上級《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作的實施意見》，定期召開專題會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作全面納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督和評議，認(rèn)真對照檢查，切實抓好整改；牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作管理權(quán)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作考核，加強陣地建設(shè)和管理，認(rèn)真抓好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置，強化互聯(lián)網(wǎng)思想理論引導(dǎo)，批駁錯誤思潮，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的落實意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”不力的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照有關(guān)規(guī)定堅決予以問責(zé)，確保意識形態(tài)安全和政治安全。
強化日常理論學(xué)習(xí)。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面推廣“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，教育引導(dǎo)黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平；著力發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，定期開展日常學(xué)習(xí)、專題研討，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷等權(quán)威讀本，聯(lián)系實際組織學(xué)習(xí)黨史、新中國史和馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系，突出解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確“三觀”，與上級黨組織要求保持一致、與企業(yè)核心利益保持一致；突出愛國、愛黨、愛企、愛崗重點，深入實施理論惠民工程，推進(jìn)黨的理論知識普及入車間、到班組，引導(dǎo)黨員干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。
堅定政治理想信念。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，完善理論學(xué)習(xí)中心組制度，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
（三）從嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)。堅持把紀(jì)律挺在前面，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，關(guān)口前移、抓早抓小，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。
嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴(yán)防“七個有之”，做到“五個必須、五個絕不允許”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。督促黨員干部擺正個人與組織的關(guān)系，自覺堅持和維護(hù)“四個服從”，自覺服從組織安排，在行動上堅決維護(hù)和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一；堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。始終堅持一切出于公心、一切為了事業(yè)、一切按規(guī)矩辦事，把黨的廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律作為黨員干部行為底線，深化教育倡廉、讀書思廉、陣地傳廉、警示促廉、典型導(dǎo)廉、活動興廉、環(huán)境育廉、家庭助廉“八廉”工程，督促黨員干部克己自律、嚴(yán)守底線，堅決以“零容忍”的態(tài)度對待違反各項紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
（四）從嚴(yán)抓干部隊伍建設(shè)。堅持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)督，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)始終。
突出加強班子建設(shè)。始終把政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行理論中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅落實上級黨組織決策部署，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把強化執(zhí)行抓在手上，全面打造“政治上靠得住、發(fā)展上有招數(shù)、作風(fēng)上過得硬”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
突出加強黨員隊伍建設(shè)。立足實際，注重在業(yè)務(wù)骨干、基層一線及青年員工中發(fā)展黨員，把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干；從嚴(yán)抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創(chuàng)先爭優(yōu)、包片抓點等工作，用好“學(xué)習(xí)強國”“燈塔黨建在線”等平臺，完善穩(wěn)妥處置不合格黨員機制，保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。
突出加強人才隊伍建設(shè)。強化全員崗位培訓(xùn)，按照相應(yīng)層級和崗位能力與素質(zhì)的要求，有針對性、有計劃、分階段實施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)員工素質(zhì)提升和崗位成才；推進(jìn)技能職務(wù)崗位建設(shè)，構(gòu)建人才發(fā)展多通道體系，實現(xiàn)人才成長從“雙通道”到“三通道”的轉(zhuǎn)變，保證各類人才干事有舞臺、成長有通道、發(fā)展有空間。
（五）從嚴(yán)抓基層基礎(chǔ)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，聚力深化“三基”建設(shè)，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，推進(jìn)黨建質(zhì)量再上新臺階。
推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化+”黨建品牌創(chuàng)建。鞏固完善“三型九化”黨建工作體系，要立足本單位專業(yè)特點，提煉創(chuàng)建內(nèi)涵深、叫得響，措施硬、碩果實的黨建突破項目；實行黨員干部包片抓點制度，班子成員要聯(lián)系1-2個車間、科室創(chuàng)建黨建示范點；扎實有效地開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”、“黨員突擊隊”等創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建活動，真正將黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。
加強過硬黨支部建設(shè)。對照“領(lǐng)導(dǎo)班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內(nèi)生活過硬、基礎(chǔ)保障過硬、發(fā)揮堡壘作用過硬、黨建品牌過硬”標(biāo)準(zhǔn)要求，對標(biāo)對表進(jìn)行自查自檢，對查出的問題，逐條制定改進(jìn)措施、明確責(zé)任人、完成時限，整改落實到位，確保黨支部持續(xù)過硬。
（六）從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題，堅持弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
馳而不息糾“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)開展形式主義、官僚主義整治，深挖細(xì)查享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)肅查處形式主義和官僚主義，重點關(guān)注公款吃喝、旅游、違規(guī)發(fā)放薪酬、濫發(fā)福利和津貼補貼等行為，防范和查處各種隱形變異“四風(fēng)”問題，把糾治“四風(fēng)”抓深抓實；定期對各部門執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題進(jìn)行抽查檢查，對查出的問題進(jìn)行通報，抓住典型，嚴(yán)肅處理。
完善機制嚴(yán)考核。強化重點工作督察督辦，力戒形式主義、官僚主義。加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，對工作不落實、慢落實、選擇性落實、象征性落實的部門和個人，公開通報曝光，嚴(yán)肅追究問責(zé)。抓住懲戒問責(zé)這個關(guān)鍵，倒逼擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
（七）從嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會會議精神，一體推進(jìn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，嚴(yán)格“兩個責(zé)任”，推動風(fēng)清氣正的工作氛圍再提升，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
壓實“兩個責(zé)任”，增強管控力。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，簽訂落實責(zé)任書，通過約談、述職述責(zé)、檢查考核等措施，傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實，形成上下貫通、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條，加大問責(zé)力度，有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，增強防控力。加大監(jiān)督力度，準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊盯物資采購、資金回收、工程建設(shè)、勞動用工、薪酬分配、選人用人等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范“三重一大”決策，完善經(jīng)營管理制度，加大風(fēng)險防控措施落實力度。
筑牢思想防線，增強預(yù)控力。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀(jì)，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線；深化廉潔從業(yè)教育，堅持以正面宣傳教育為主，以反面典型案例為教材，開展集中性和經(jīng)常性教育，防微杜漸、警鐘常鳴，弘揚清風(fēng)正氣，形成崇尚廉潔的濃厚氛圍。
（一）黨支部班子責(zé)任清單
（1）樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心，全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和上級黨委有關(guān)要求，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢和任務(wù)，制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。
（3）完善和落實民主集中制的各項制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定“三重一大”決策等事項。
（4）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
（5）認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任考核。
（6）堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
（7）嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，每年至少安排12次專題學(xué)習(xí)。
（8）加強作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則，持之以恒反對“四風(fēng)”。
（9）堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。
（二）黨支部書記責(zé)任清單
（1）帶頭履行管黨治黨責(zé)任，切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。
（2）每年主持召開專門研究部署全面從嚴(yán)治黨工作的會議不少于兩次，做到重要工作靠前指揮、具體主抓。
（3）認(rèn)真落實第一責(zé)任人職責(zé)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常管理監(jiān)督，每年與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行一次廉政談話，壓實主體責(zé)任。
（4）帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
（5）認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和“三重一大”集體決策等制度。
（6）嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，按時組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評。
（7）加強對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的選人用人導(dǎo)向。
（8）帶頭遵守黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
（9）主動接受和支持紀(jì)檢組織的監(jiān)督，支持紀(jì)檢組織對發(fā)生問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行紀(jì)律審查，對問題比較嚴(yán)重的及時和紀(jì)檢組織溝通，并向上級黨委、紀(jì)委報告。
（10）每年向上級黨委報告黨支部履行主體責(zé)任、本人履行第一責(zé)任人責(zé)任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任清單
（1）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，協(xié)助黨支部書記落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對分管范圍內(nèi)落實管黨治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（2）將全面從嚴(yán)治黨各項要求融入分管工作之中，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨工作定期研究、部署、檢查和報告，加強對分管部門黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，每年對部門負(fù)責(zé)人開展一次廉政談話。
（3）督促指導(dǎo)分管部門結(jié)合實際制定加強紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運行等具體措施，抓好各項制度措施的落實。
（4）加強對分管部門負(fù)責(zé)人履行一崗雙責(zé)情況的督促和檢查，對履行責(zé)任不到位的及時約談，問題比較嚴(yán)重的及時向黨委報告。
（5）嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實雙重組織生活制度，深入開展批評和自我批評。
（6）嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
（7）主動接受紀(jì)檢組織的監(jiān)督，支持紀(jì)檢組織對分管部門發(fā)生的問題進(jìn)行紀(jì)律審查，對發(fā)現(xiàn)的問題線索及時按程序報告。
（8）每年向黨委述責(zé)述廉，報告執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行“一崗雙責(zé)”情況，自覺接受監(jiān)督和評議。
（一）嚴(yán)格報告述職程序。黨支部每年向集團(tuán)公司黨委報告年度全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，支部班子成員結(jié)合年度述職述廉、民主生活會對照檢查等方式，向上級黨組織報告?zhèn)€人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
（二）完善檢查機制。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，完善黨建工作經(jīng)常性督查考核機制，定期開展督導(dǎo)檢查，及時通報發(fā)現(xiàn)的問題。強化考核結(jié)果應(yīng)用，將黨建考核結(jié)果與業(yè)績、薪酬掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
（三）健全責(zé)任追究機制。以《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》為依據(jù)，加大追責(zé)問責(zé)力度，對督導(dǎo)檢查、述責(zé)述廉和述職評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，黨支部必須認(rèn)真抓好整改。對不履行或不正確履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、在黨的建設(shè)方面出現(xiàn)重大問題的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實落地，結(jié)合本單位工作實際，制定本計劃。
以×新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委第五次全會精神，全面落實省紀(jì)委×屆×次全會、市紀(jì)委×屆×次全會和縣紀(jì)委×屆第×次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固×系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為×事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主要做好以下幾項重點工作：
(一)加強政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)
把加強黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問題。一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實踐行“兩個維護(hù)”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護(hù)”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)
主體責(zé)任實施方案篇四
安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施方案
一、礦井概況：
富家洞煤礦開辦于1981年，1984年投產(chǎn)，1997年企業(yè)轉(zhuǎn)制，更名為重慶渝西礦業(yè)集團(tuán)富家洞煤業(yè)有限公司（以下簡稱富家洞煤礦），由重慶渝西礦業(yè)（集團(tuán)）有限公司接手經(jīng)營，屬民營企業(yè)。礦區(qū)位于永川區(qū)吉安鎮(zhèn)寒瀘村，距新修的永川至瀘州高等級公路約100m，距成渝高速公路、成渝鐵路永川站32km，交通十分方便，地理位臵優(yōu)越。
礦山主要開采k8煤層，煤層平均厚度為0.6米，產(chǎn)狀變化受地層和構(gòu)造控制，南東翼傾角緩（13-16），北西翼變陡傾角40-57，礦井屬高瓦斯礦井，煤塵具有爆炸性，煤層自燃發(fā)火等級為二級。礦井設(shè)計生產(chǎn)能力為21萬噸/年。
礦井配備有 “一正四副” 礦級領(lǐng)導(dǎo)共計五名，正礦長一名，另安全、生產(chǎn)、機電、技術(shù)礦長各一名?？剖衣毮懿块T配備有：通風(fēng)瓦斯科、安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、職業(yè)衛(wèi)生科、教育培訓(xùn)科、機電科、地測科、調(diào)度室等共計八個職能科室；井下配有掘進(jìn)隊2個，采煤隊3個，運輸隊1個，機電隊1個，通維隊1個。全礦共有井下職工442人，地面158人。
礦井采用明斜井方式開拓，井口標(biāo)高+373m，現(xiàn)開采水平標(biāo)高為+80m，該水平共計布臵三個采區(qū)，礦井現(xiàn)有3個采煤工作面和5個掘進(jìn)工作面生產(chǎn)。采煤工作面采用高檔普采。
礦井提升系統(tǒng)為一級提升井。傾角25，全長720m，雙道，提升絞車為2米雙滾筒（型號jk/jtp2×2×125）。
礦井通風(fēng)方式為中央并列式，主扇風(fēng)機為對旋20號（型號為fbcdzno20/2）×90兩臺（其中一臺備用）。礦井安有kj90型安全監(jiān)控系統(tǒng)，傳感器的種類和數(shù)量齊全。
礦井現(xiàn)采用一級排水系統(tǒng)，由+80水平的中央水泵房直接排至地面。
二、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實相關(guān)情況。00
（一）礦成立落實企業(yè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：王盛銀副組長：曾發(fā)昌
成員：袁盛德唐顯文趙昌勇侯天才任德銀谷志剛肖政宏龔勇。
落實企業(yè)主體責(zé)任辦公室設(shè)在礦行政辦公室。由班亞麗同志兼任辦公室主任。
（二）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極開展宣傳發(fā)動
高度重視是確?；顒尤〉脤嵭У乃枷牖A(chǔ)。為了確保此項活動的順利開展，礦領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視，站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識到主體責(zé)任的落實對于礦區(qū)加強安全生產(chǎn)工作、促進(jìn)安全發(fā)展的重大意義。加強領(lǐng)導(dǎo)是確保活動取得實效的組織基礎(chǔ)。抓好此次主體責(zé)任專項執(zhí)法檢查，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。通過密切配合，確?；顒硬蛔哌^場，不出偏差，取得實實在在的成效。
（三）精心組織，全方位、多層次開展自查活動
精心組織是確?；顒尤〉脤嵭У膶嵺`基礎(chǔ)。此次自查，主要從主體合法、設(shè)備設(shè)施、安全投入、機構(gòu)人員、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、安全管理、應(yīng)急救援八個公共方面的內(nèi)容以及煤炭行業(yè)的十一個方面進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。
三、落實企業(yè)主體責(zé)任實施方案
（一）進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。由組長王盛銀負(fù)責(zé)，進(jìn)行全面清理，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，并組織對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行全員學(xué)習(xí)考試，對考試不合格人員，停工進(jìn)行再學(xué)習(xí)，直至合格為止。
（二）完善安全管理基本制度及臺帳。對照標(biāo)準(zhǔn)清理，建立完善安全
生產(chǎn)責(zé)任制度、安全辦公會議制度等21個制度；建立健全安全辦公會議記錄及檔案和臺帳、下井人員出入井記錄臺帳等19本基礎(chǔ)臺賬。由曾發(fā)昌負(fù)責(zé)日常監(jiān)督完善，于2011年3月15日前完成。
（三）加強礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作監(jiān)督檢查。由安全副礦長唐顯文負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照公司帶班下井各項管理了規(guī)定，隨時進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格按制度進(jìn)行處理，確保隨時有礦領(lǐng)導(dǎo)在井下帶班作業(yè)，現(xiàn)場不失控。
（四）及時排查治理安全隱患。對原來安全檢查次數(shù)進(jìn)行調(diào)整，每月由礦長王盛銀組織一次全面性的隱患排查，由安全副礦長唐顯文每周組織一次隱患排查，對查出的安全隱患嚴(yán)格按照“五落實”規(guī)定進(jìn)行處理。
（五）抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持工作。由安全副礦長唐顯文、技術(shù)副礦長曾發(fā)昌負(fù)責(zé)，于2011年3月13日前，進(jìn)一步細(xì)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度，把各種記錄及臺賬分配到責(zé)任人。定期開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和考核，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于煤礦安全生產(chǎn)全過程，落實到安全管理的每一個環(huán)節(jié)，確保標(biāo)準(zhǔn)不降低。
（六）抓好職業(yè)危害防治示范礦井建設(shè)工作。由安全副礦長唐顯文負(fù)責(zé)，人力資源科具體辦理，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各項管理制度，配備必要設(shè)施設(shè)備，細(xì)化防護(hù)用品管理，于4月再開展一次職業(yè)安全健康培訓(xùn)。
（七）完善安全費用管理。由礦長王盛銀負(fù)責(zé)，財務(wù)科具體辦理。一是足額提取安全費用。二是?？顚Ｓ茫瑢魞Υ?。三是按要求配備必備的應(yīng)急救援器材裝備。
（八）加強培訓(xùn)工作。由安全副礦長唐顯文負(fù)責(zé)，人力資源科具體經(jīng)辦，全面清理培訓(xùn)情況，完善培訓(xùn)檔案，制定下一步培訓(xùn)規(guī)劃。
（九）深入開展安全文化建設(shè)。由安全副礦長唐顯文負(fù)責(zé)，辦公室具體辦理，于2011年3月31日前，完成隊班學(xué)習(xí)室安全文化展板。并規(guī)劃出下一步公司安全文化建設(shè)方案。
（十）加強煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理。由技術(shù)副礦長曾發(fā)昌負(fù)責(zé)，建立健全以技術(shù)副礦長為首的技術(shù)管理體系，研究規(guī)劃礦井開拓巷道布臵、采掘部署，生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整，新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用等重大技術(shù)問題。
（十一）抓好公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評級工作。由礦長王盛銀負(fù)責(zé)，組織相關(guān)人員，嚴(yán)格按照《主體責(zé)任評估細(xì)則》，于3月14日前完成自評工作，確保今年達(dá)到a級標(biāo)準(zhǔn)，對自評查出的問題，嚴(yán)格按照安全隱患處理的“五落實”辦法進(jìn)行整改。
四、保障措施
（一）由礦長王盛銀通知負(fù)責(zé)，組織管理人員學(xué)習(xí)關(guān)于落實企業(yè)主體責(zé)任相關(guān)文件和標(biāo)準(zhǔn)，然后由分管負(fù)責(zé)人分專業(yè)組織學(xué)習(xí)。
（二）由辦公室負(fù)責(zé)，制作宣傳標(biāo)語和板報，并利用礦區(qū)廣播加大宣傳，營造活動氛圍。
（三）對活動開展不積極，不能按要求按時完成分管范圍工作任務(wù)的責(zé)任人，將按集團(tuán)公司和公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并將本次行動開展情況納入年終考核。
2011年3月22日 重慶渝西礦業(yè)集團(tuán)富家洞煤礦
主體責(zé)任實施方案篇五
(一)堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將從嚴(yán)抓政治建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程。
一是加強黨對教育的全面領(lǐng)導(dǎo)。局黨委班子成員及各支部班子要始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強對黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神貫徹落實情況的政治監(jiān)督;及時組織班子成員傳達(dá)貫徹中省市縣黨委、紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施和辦法，推動從嚴(yán)治黨建設(shè)不斷深入，責(zé)任落到實處;專題研究教育系統(tǒng)各黨組織全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進(jìn)的措施;局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責(zé)機制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
二是嚴(yán)肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
三是嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項制度。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實《中共中央加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見》，認(rèn)真聽取包抓黨組織負(fù)責(zé)人履行管黨治黨職責(zé)，開展好各項監(jiān)督工作;嚴(yán)格落實《習(xí)近平總書記重要指示批示工作機制》和貫徹落實重要指示批示情況;建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合;各支部要將主體責(zé)任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務(wù)，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責(zé)”要求，制定年度從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化支部班子成員主體責(zé)任清單，完善責(zé)任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴(yán)肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓(xùn)機構(gòu)、教師違規(guī)兼職、插手工程建設(shè)、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領(lǐng)域違法違紀(jì)、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機制，及時盤點梳理、強化跟蹤問效，總結(jié)推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進(jìn)黨員教師克己奉公、身正為范。
(二)從嚴(yán)抓好思想建設(shè)，把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。
一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。堅持把立德樹人作為根本任務(wù)，不斷加強系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認(rèn)真貫徹落實局黨委有關(guān)意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感把意識形態(tài)工作做實做好。
二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，要帶頭學(xué)、多去學(xué)。各黨支部班子要定期開展集體學(xué)習(xí)、專題研討，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用理論來增強對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政專題調(diào)研，全面推廣學(xué)習(xí)強國、人民日報、禮泉先鋒等網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，教育引導(dǎo)黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是讓黨史學(xué)習(xí)教育落細(xì)落實。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深化運用黨史學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機制，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，做實機關(guān)黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，完善黨員學(xué)習(xí)制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作。依托禮泉紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認(rèn)識到開展黨史學(xué)習(xí)教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認(rèn)識到這是新時代加強黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。
(三)從嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。
一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀(jì)律教育，切實履行好管黨治黨“第一責(zé)任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。局黨委班子成員要強化紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴(yán)防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
二是嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。要把管班子、帶隊伍抓質(zhì)量的職責(zé)扛在肩上、抓在手上、落到實處，傳導(dǎo)給所有班子成員，讓班子其他成員自覺堅持和維護(hù)四個服從;自覺服從組織安排，在行動上堅決維護(hù)和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一;堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
三是嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀(jì)律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴(yán)守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
四是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀(jì)律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。
(四)從嚴(yán)抓干部隊伍建設(shè)，把嚴(yán)要求、嚴(yán)措施、嚴(yán)紀(jì)律貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)始終。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔(dān)當(dāng)作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關(guān)事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴(yán)肅處理。全面落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實、因私出國(境)審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。
二是強化選人用人監(jiān)督機制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度，堅持關(guān)口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴(yán)格落實“凡提必核”要求，個人有關(guān)事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關(guān)鍵崗位干部等“關(guān)鍵人”和提拔重用、轉(zhuǎn)崗離任等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”為重點，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)用人問題。
三是嚴(yán)格匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處。加強黨員干部紀(jì)律教育，充分運用反面典型教材，開展警示教育，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退轉(zhuǎn)崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風(fēng)，以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。
(五)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
一是大力糾正“四風(fēng)”問題。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，高度關(guān)注教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題隱形變異新動向新表現(xiàn)，嚴(yán)打享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)，堅決防止反彈回潮。把糾治“四風(fēng)”工作與落實今年重點工作相結(jié)合，聚焦鞏固脫貧攻堅成果、教育教學(xué)工作、學(xué)生學(xué)校安全、校園疫情防控和服務(wù)群眾等領(lǐng)域，從嚴(yán)查處不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題。
二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習(xí)近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強烈、造成嚴(yán)重后果的，局黨委將堅決追責(zé)問責(zé)。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風(fēng)，強化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費行為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化運用“四種形態(tài)”，積極運用容錯糾錯機制，加強對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)。
三是嚴(yán)肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝等突出問題，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對頂風(fēng)違紀(jì)的一律從嚴(yán)查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。
四是反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。局黨委班子和各黨支部班子主要負(fù)責(zé)同志及班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國法，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，帶頭廉潔治家，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示教育，舉一反三，防微杜漸，避免重蹈覆轍。
(六)從嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
一是壓實兩個責(zé)任。各黨組織要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過約談、述職述責(zé)、檢查考核等措施，層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任，形成上下貫通、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條，加大問責(zé)力度。
二是強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。各黨組織要加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，對有違反師德師風(fēng)、腐敗問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運用黨章賦予的紀(jì)律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來。
三是健全監(jiān)督機制。監(jiān)督機制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光下。嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制，有效促進(jìn)權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡(luò)媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
四是深化巡察整改。全面落實推進(jìn)新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見，聚焦習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治群眾反映強烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，增強監(jiān)督實效。加強對巡察工作的指導(dǎo)和整改工作，深化巡察整改成果運用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。
主體責(zé)任實施方案篇六
在十八屆中央紀(jì)律檢查委員會六次全體會議上的講話中，習(xí)近平總書記指出，全面、嚴(yán)格地管理黨是各級黨組織的責(zé)任。各級黨組織及其負(fù)責(zé)人是責(zé)任主體，必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為貫徹落實省局(公司)黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，根據(jù)《中共xx省煙草專賣局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》安排部署，現(xiàn)就落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出以下意見。
全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”、“四講四有”基本要求，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守六項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，實現(xiàn)“十三五”時期安順煙草“515”的總體發(fā)展思路和“兩保持一增強”預(yù)期發(fā)展目標(biāo)提供堅強的政治、思想和組織保障。
(一)堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合。強化思想建設(shè)，堅定理想信念，促使黨員自覺扼守政治底線;強化制度執(zhí)行，嚴(yán)明剛性規(guī)范，促使黨員自覺遵守政治規(guī)矩，把規(guī)矩立起來、挺起來、嚴(yán)起來。
(二)堅持問題導(dǎo)向和標(biāo)本兼治。聚焦當(dāng)前管黨治黨和群眾反映強烈的突出問題，集中力量突破關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上、根本上建立長效機制，以點帶面促進(jìn)管黨治黨水平全面提升，確保標(biāo)本兼治。
(三)堅持嚴(yán)明紀(jì)律和嚴(yán)懲腐敗。自覺尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持有腐必反、有貪必肅，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(四)堅持分類指導(dǎo)和強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)明各級黨組織主體責(zé)任，明確責(zé)任邊界，分層級推動責(zé)任落實，分領(lǐng)域細(xì)化保障措施、分重點進(jìn)行督促指導(dǎo)，形成科學(xué)合理的責(zé)任體系。
(一)黨委的主要責(zé)任。在省局(公司)黨組和安順市直機關(guān)黨工委指導(dǎo)下，市局(公司)黨委要主動謀劃和推進(jìn)全市煙草黨建工作，推進(jìn)黨建責(zé)任落實。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》相關(guān)規(guī)定，及時成立機關(guān)黨委，重點履行協(xié)助、推進(jìn)、教育、監(jiān)督和引領(lǐng)責(zé)任。
(二)黨組的主要責(zé)任。各縣級局黨組、物流中心黨組對本單位(部門)落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)總負(fù)責(zé)、總把關(guān)，主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、用人、保障、管理責(zé)任。重點做好理論武裝和思想政治工作，加強意識形態(tài)工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將黨建納入重要議事日程，與企業(yè)改革發(fā)展的各項工作一起部署，一起落實，一起檢查。經(jīng)常性研究解決黨建工作中遇到的具體難點熱點問題。貫徹黨管干部原則，加強干部培養(yǎng)教育、提拔任用、監(jiān)督管理，督促干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。突出黨建導(dǎo)向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀干部。關(guān)心黨務(wù)干部成長，建立專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的正常交流機制。貫徹黨管人才原則，全面統(tǒng)籌人才隊伍全面協(xié)調(diào)發(fā)展，注重高層次人才隊伍建設(shè)。從嚴(yán)加強自身建設(shè)，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，各黨組書記是本單位(部門)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的第一責(zé)任人，分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是落實全面從嚴(yán)治黨要求直接責(zé)任人，其他班子成員要根據(jù)工作分工，履行分工范圍內(nèi)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)基層黨支部(黨總支)的主要責(zé)任。重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責(zé)任。在上一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，把黨建各項工作最終落到黨支部，落到每名黨員干部，使黨的工作落地生根。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員干部教育工作，特別是加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、管理工作，對違反相關(guān)規(guī)定，不按時交納黨費、不按要求參加組織生活的黨員，按有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理。認(rèn)真做好黨支部(黨總支)按期換屆選舉、補選改選等工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。加強對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨的紀(jì)律等情況的監(jiān)督，加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，監(jiān)督檢查所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。充分發(fā)揮基層黨組織書記和委員的作用，從嚴(yán)帶好隊伍、從實做好服務(wù)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。
2.健全責(zé)任機制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強化權(quán)力監(jiān)督
1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強基”，從嚴(yán)加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。
2.健全責(zé)任機制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強化權(quán)力監(jiān)督
1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強基”，從嚴(yán)加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
為了深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實推進(jìn)xx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照市委《關(guān)于落實2020年度全面從嚴(yán)治黨黨委（黨組）主體責(zé)任重點工作的實施意見》（xx字（2020）x號）安排和要求，結(jié)合xx工作實際，現(xiàn)就做好2020年度全面從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任幾項重點工作提出如下方案。
2020年，我局要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，不斷鞏固和發(fā)展xx領(lǐng)域良好政治生態(tài)。
局黨組結(jié)合xx工作實際，今年重點抓好以下七項工作。
（一）堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面加強黨的政治建設(shè)。
1.全面貫徹落實黨的十九大精神。結(jié)合《xx市xx系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》（xx商黨（xx）xx號），組織開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實增強維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治自覺。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到黨的建設(shè)各項工作，深刻理解和正確把握“八個明確”“十四個堅持”的精髓要義，深刻理解和正確把握堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工作的新要求，不斷提高思想覺悟和政治水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx
責(zé)任單位：秘書科
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
2.深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。全局要結(jié)合xx工作實際，深入開展專題調(diào)研，認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。要精心設(shè)計工作方案，研究細(xì)化工作措施，切實強化保障措施。突出運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾、推動工作這一中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，扎實有序推進(jìn)實施，確保取得良好效果。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx
責(zé)任單位：秘書科
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。全局黨員干部職工要自覺學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、維護(hù)黨章、遵守黨章，按照黨章要求辦事，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，努力形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx
責(zé)任單位：秘書科
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
4.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。全局上下要防范和解決黨內(nèi)政治生活中的突出問題，對“七個有之”問題高度警覺，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”；堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，對結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞圈子文化、碼頭文化的嚴(yán)肅查處、決不姑息；堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團(tuán)結(jié)、破壞黨的集中統(tǒng)一。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx
責(zé)任單位：監(jiān)察室
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
5.全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。局黨組要加強政治生態(tài)建設(shè)，聚焦政治立場、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)和政治紀(jì)律，整體把握、動態(tài)研判，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等做人處事原則，堅決抵制商品交換行為對黨內(nèi)生活的侵蝕。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx
責(zé)任單位：監(jiān)察室
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
1.加強干部日常管理監(jiān)督。局黨組堅持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，突出遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央、省委、市委決策部署情況的監(jiān)督。全面落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)千部個人有關(guān)事項報告、因私出國（境）申報等工作，有效發(fā)揮日常管理監(jiān)督作用。嚴(yán)格落實提醒函詢誠勉等制度，防止干部小毛病演變成大問題，促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxx
責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
2.強化選人用人監(jiān)督。鍵全和完善預(yù)防、監(jiān)督、查處、追責(zé)并重的制度鏈條。強化事前預(yù)防，嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度；強化事中監(jiān)督，落實考察全程紀(jì)實和“一批一檔”備查追責(zé)、“六必核”等制度；強化事后監(jiān)督，開展“一報告兩評議”、落實用人職責(zé)離任檢查等制度，做到全程監(jiān)督，確保選準(zhǔn)人、用好人。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx
責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
3.匡正選人用人風(fēng)氣。開展“帶病提拔”責(zé)任倒查，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)用人行為。加強組織人事紀(jì)律教育，充分運用反面典型開展警示教育，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺抵制說情打招呼、跑官要官、買官賣官等不正之氣，以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)山清水秀。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx
責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
（三）深化作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈。
1.著力糾正“四風(fēng)”問題。認(rèn)真查找形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，重點糾正一些黨員干部回避問題、庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬推諉問題。密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向新表現(xiàn)，找出可能反彈的風(fēng)險點，堅決防止回潮復(fù)燃。對以會議落實會議、以文件落實文件的及時糾正，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴(yán)重后果的，抓出典型、堅決問責(zé)、形成震懾。完善密切聯(lián)系群眾相關(guān)制度，健全改進(jìn)作風(fēng)長效機制，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，決不讓特權(quán)行為滋生蔓延。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx
責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
2.嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題。堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真受理群眾舉報，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，對巡視巡察、信訪舉報和執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝、公車私用、“私車公養(yǎng)”和大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財?shù)韧怀鰡栴}，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對頂風(fēng)違紀(jì)的，一律從嚴(yán)查處，形成震懾。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
責(zé)任單位：監(jiān)察室秘書科
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
3.豐富作風(fēng)建設(shè)的文化滋養(yǎng)。深入挖掘廉政文化資源，夯實改進(jìn)作風(fēng)的文化支撐。從延安精神中汲取作風(fēng)建設(shè)力量，走進(jìn)照金、馬欄、安吳、渭北等紅色教育基地，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)?；仡欬h的歷史、重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。把習(xí)近平總書記在梁家河的七年知青歲月作為黨性教育的生動教材，組織黨員干部體悟蘊含其中的為民造福初心、追求真理精神、埋頭苦干作風(fēng)、攻堅克難意志、民族復(fù)興夢想。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格律己修身，嚴(yán)格家教家風(fēng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
責(zé)任單位：機關(guān)黨委
配合單位：秘書科、監(jiān)察室
（四）堅決糾正損害群眾利益的行為。
1.堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。局黨組要周密部署整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題工作，既要解決普遍存在的共性問題，也要發(fā)現(xiàn)我局機關(guān)存在的個性問題，因地制宜、精準(zhǔn)施治。要層層傳導(dǎo)壓力，強化監(jiān)督檢查、督查督辦，把責(zé)任和任務(wù)細(xì)化分解到科室。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
2.深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理。局黨組要支持和督促駐局紀(jì)檢組深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作，重點查處和糾正扶貧領(lǐng)域突出問題，以嚴(yán)明的紀(jì)律保障我局脫貧攻堅工作任務(wù)順利實現(xiàn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx
責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
（五）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止腐敗。
1.健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。繼續(xù)實行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制，深化行政體制和“放管服”改革，有效促進(jìn)權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx責(zé)任單位：秘書科
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
2.嚴(yán)格落實權(quán)力清單制度。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步修訂完善行政許可項目目錄清單、權(quán)力和責(zé)任清單、公共服務(wù)事項清單、隨機抽查事項清單、行政許可中介服務(wù)事項清單、行政事業(yè)性收費和政府性基金項目清單、企業(yè)和群眾到政府辦事“最多跑一次”事項清單等，及時向社會公布。嚴(yán)格清單管理，做到“清單之外無權(quán)力”。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
責(zé)任單位：秘書科
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
（六）領(lǐng)導(dǎo)和支持駐局紀(jì)檢組開展工作。
1.主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組要加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，對腐敗現(xiàn)象和腐敗問題堅持零容忍的堅決態(tài)度，有腐必反、有貪必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要大膽運用黨章賦予的紀(jì)律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
責(zé)任單位：秘書科
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
2.支持和保障駐局紀(jì)檢組查處違紀(jì)違法案件。局黨組要支持駐局紀(jì)檢組履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，定期吸取重大案件查辦情況匯報，及時研究解決遇到的困難和問題。對xx領(lǐng)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大腐敗問題線索、重要崗位腐敗問題不護(hù)短、不遮掩，堅決紀(jì)律原則、遵守保密規(guī)定，為駐局紀(jì)檢組履職盡責(zé)提供工作便利、當(dāng)好堅強后盾。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
責(zé)任單位：監(jiān)察室
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
3.全力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。局黨組主要負(fù)責(zé)同志要繼續(xù)當(dāng)好“施工隊長”，健全完善監(jiān)督體制改革后續(xù)工作，全力配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)市紀(jì)委、市監(jiān)委向黨和國家機關(guān)綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，確保綜合派駐改革工作按照時間節(jié)點順利完成。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
責(zé)任單位：監(jiān)察室秘書科
（七）黨組主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率。
1.推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到實處。局黨組主要負(fù)責(zé)同志要履行好管黨治黨“第一責(zé)任”，把管班子、帶隊伍的職責(zé)找在肩上、抓在手上、落到實處。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉闪α?；要統(tǒng)籌抓好思想教育、選拔使用、監(jiān)督管理等工作，培養(yǎng)黨和人民事業(yè)需要的高素質(zhì)干部隊伍。要學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)掌握其中蘊含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，把黨的路線方針政策和中央省委、市委各項決策部署落到實處。要把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員，層層下壓到科室，確保主體責(zé)任落地生根。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx
責(zé)任單位：秘書科
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
2.建立健全干部經(jīng)常性教育提醒機制。堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。局黨組主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常與班子成員開展談心談話，對班子成員出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、幫助糾正、防微杜漸，增強干部的免疫力和抵抗力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxx
責(zé)任單位：秘書科監(jiān)察室
3.發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭效應(yīng)。局黨組主要負(fù)責(zé)同志及班子成員要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀(jì)律，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。要拒腐敗、永不沾，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)班子成員
責(zé)任單位：監(jiān)察室秘書科
配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全責(zé)任分解和落實機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實、工作層層到位。局黨組要定期聽取駐局紀(jì)檢組工作匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決重大案件查辦中的具體問題。
（三）突出追究問責(zé)。局黨組要認(rèn)真落實問責(zé)條例、省委實施辦法和市委實施意見，完善配套措施。對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位的，對維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為的現(xiàn)象，要敢于問責(zé)，盯住不，問責(zé)一個、警醒一片。
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。
2.健全責(zé)任機制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強化權(quán)力監(jiān)督
1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強基”，從嚴(yán)加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案及計劃（2）
為深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鞏固和深化20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實年成果，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，省委將20xx年定為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年。根據(jù)市委宛辦〔20xx〕18號文件的要求，結(jié)合市直水利系統(tǒng)實際，制定如下工作方案。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀(jì)委和省委部署，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以深化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)為重點，以追責(zé)問責(zé)為抓手，保持政治定力，堅持德規(guī)相依，深化標(biāo)本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為水利事業(yè)全面深化改革提供堅強有力的政治保證。
市直水利系統(tǒng)各級黨組織。
堅持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，不斷深化“四督四查”機制，推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識，增強管黨治黨的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神;二是堅持落實主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高責(zé)任落實的規(guī)范化和科學(xué)化水平;三是健全落實主體責(zé)任的工作制度和保障機制，增強責(zé)任落實的保障力量;四是豐富主體責(zé)任落實的載體和形式，提升責(zé)任落實的針對性和特色性，打造落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的特色做法;五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，強化責(zé)任落實的剛性約束。
(一)強化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念。以推進(jìn)“三查三?！睓C制常態(tài)化運行為切入點，通過“亮?xí)衿叫袆印必瀼亍拔宀槲灞！?，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)，落實責(zé)任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。局紀(jì)委要加強紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。
(三)從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強力正風(fēng)肅紀(jì)，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗做法，緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機制，推動中央八項規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。
(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責(zé)任。嚴(yán)格遵循習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實《中共河南省委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的若干意見》(x發(fā)〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼?zhèn)?、知人善任。?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題，對違反組織人事紀(jì)律的行為實行零容忍，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手，充分運用“四督四查”工作機制，推動管黨治黨主體責(zé)任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機制為目標(biāo)，不斷推進(jìn)專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處項目審批、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費征收、工程驗收、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。
(一)明確責(zé)任要求，細(xì)化責(zé)任清單。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要按照中央和省委落實主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合工作實際，明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施和完成時限等，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員落實主體責(zé)任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責(zé)任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄、跟蹤問效。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合強化履職盡責(zé)工作和“三亮三評”工作，建立主體責(zé)任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，能檢查、能考核、能追責(zé)。局黨委將建立聯(lián)合動態(tài)督查、跟蹤問效制度。
(三)公開述責(zé)述廉，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，堅持問題導(dǎo)向，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責(zé)述廉重點，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，夯實管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)向上向善，推動述責(zé)述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責(zé)述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負(fù)責(zé)人向局黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉;督促指導(dǎo)各級黨組織負(fù)責(zé)人向同級黨的委員會(黨員大會)述責(zé)述廉，推動公開述責(zé)述廉常態(tài)化。
(四)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導(dǎo)。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題為重點，開展全面從嚴(yán)治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，推動管黨治黨、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實處、見到實效。
(五)從嚴(yán)考核評價，發(fā)揮導(dǎo)向作用。建立健全落實主體責(zé)任考核評價辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結(jié)果運用，探索實行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進(jìn)對象，約談其主要責(zé)任人，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
(六)強化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。以從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實。突出問責(zé)重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴(yán)問責(zé)。堅持“一案雙究”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。加大主體責(zé)任不落實問題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。
主體責(zé)任深化年從20xx年6月開始，到20xx年12月結(jié)束，分四個階段。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進(jìn)。
(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。各級黨組織負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實把各項工作任務(wù)不折不扣安排下去。
(二)自查推進(jìn)階段(20xx年7月中旬—8月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責(zé)任情況進(jìn)行自查，按照工作措施要求，建立責(zé)任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責(zé)任明確、要求具體、扎實推進(jìn)。自查工作結(jié)束后，各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報告報局直屬單位黨委，同時抄送局紀(jì)委。
(三)監(jiān)督檢查階段(20xx年9月—11月)。局黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責(zé)任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。各單位公布舉報方式，廣泛收集問題線索，強化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰娏业耐怀鰡栴}，梳理排查、會商研究，對發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(四)總結(jié)提高階段(20xx年12月)。各單位對照工作方案，認(rèn)真做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年總結(jié)工作，注重分析根源、研究解決辦法，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項規(guī)章制度。對各單位工作情況進(jìn)行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容，全面總結(jié)梳理落實主體責(zé)任工作成效、存在問題和經(jīng)驗做法，固化制度成果，建立長效機制。
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。
2.健全責(zé)任機制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強化權(quán)力監(jiān)督
1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每
主體責(zé)任實施方案篇七
五臺縣第一人醫(yī)院
為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，全面落實《中共五臺縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》和《中共五臺縣委辦公室關(guān)于印發(fā)五臺縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任“責(zé)廉雙述雙報”報告制等十項制度的通知》推動我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，結(jié)合我院實際，制定本方案。
一、總體要求
深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務(wù)和全院社會的共同責(zé)任。黨的十八大、十八屆三中、四中全會對反腐敗機制體制建設(shè)作出重要部署，強調(diào)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。我院黨支部要堅決貫徹落實中央、省、市、縣委和上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的部署，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，全面領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和推動醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實履行支部班子的集體責(zé)任、第一責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人責(zé)任。各級黨組織要落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。院部支部全面落實監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強對班子成員的監(jiān)督，切實履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職責(zé)。
二、基本內(nèi)容
（一）支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
廉政建設(shè)和反腐敗重大問題。落實紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，支持班子成員轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，為其充分履職提供保障。7.表率示范責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，年初制定本人落實責(zé)任制的具體工作方案，年中抓好責(zé)任項目的推進(jìn)實施，年末對本人責(zé)任落實情況進(jìn)行總結(jié)分析。帶頭改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。自覺踐行群眾路線，增強服務(wù)群眾能力。經(jīng)常開展批評與自我批評，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，切實做到廉潔從政。
（二）黨支部主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任
院黨支部主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要知其職、明其責(zé)、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示范。主要負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中要切實承擔(dān)以下責(zé)任：
1.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署。研究制定醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作要點，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。按照要求定期向縣委、縣紀(jì)委書面和口頭報告局黨委履行主體責(zé)任、本人履行第一責(zé)任人責(zé)任情況。2.定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時聽取班子成員匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，對涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要文件和請示，第一時間進(jìn)行簽批并督促辦理。3.處理群眾來信來訪。健全完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪，積極推行信訪接待日、下基層接訪等做法，對重點信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。4.支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查辦案件。堅持“有腐必懲、有案必查”，積極支持和配合執(zhí)法機關(guān)查處重大違紀(jì)違法案件。在人、財、物等方面加強保障，為排除阻力和干擾提供堅強后盾。5.帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，完善“三重一大”決策機制，主動落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。6.加強班子成員及中層干部的監(jiān)管。院黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實管好班子帶好隊伍，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，督促班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及院中層干部隊伍的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。篇三：落實安全主體責(zé)任實施方案------化工實業(yè)有限公司 落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施方案 為進(jìn)一步把公司安全生產(chǎn)工作抓好抓實，充分認(rèn)識并積極落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，有效的防范各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。根據(jù)《安全河南創(chuàng)建綱要（2010-2020年）》、《河南省危險化學(xué)品企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任指南》、《河南省危險化學(xué)品企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施方案》、《河南省氯堿、聚氯乙烯生產(chǎn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評價標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求，結(jié)合公司實際，特制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施方案。
一、總體目標(biāo) 2011年10月30日前，完成《河南省危險化學(xué)品企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任指南》中的各項管理要素，建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)體制機制，安全設(shè)施、自動化控制、重大危險源安全監(jiān)控預(yù)警等符合有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保全年不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
二、指導(dǎo)思想。以安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，落實企業(yè)的安全主體責(zé)任，練好內(nèi)功，不等不靠，實現(xiàn)公司本質(zhì)安全化。
（1）組長負(fù)責(zé)主體責(zé)任落實的全面工作。
（2）成員單位按照分工與協(xié)作相結(jié)合的原則，有重點的做好本職工作，工作重點如下：
綜合部：
一是負(fù)責(zé)健全完善安全管理機構(gòu)，并按要求配備安全管理人員；
三是負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的監(jiān)管；
安環(huán)部：
一是在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實安全主體責(zé)任實施的日常工作；
二是健全完善有關(guān)安全管理制度；
五是牽頭制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促進(jìn)行公司、分廠級的預(yù)案演練；
六是牽頭完善重大危險源管理制度，督促落實各項監(jiān)控措施。
生產(chǎn)部：
一是牽頭制定崗位安全操作規(guī)程；
二是對生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全進(jìn)行監(jiān)督。
設(shè)備部、技術(shù)部：
一是對生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全進(jìn)行監(jiān)督；
二是協(xié)助有關(guān)部門開展專業(yè)性的工作；
財務(wù)部、企管部：
確保安全投入不欠賬、不挪用。
分廠：
主要責(zé)任是貫徹落實，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)小組不同階段要求的工作任務(wù)，分廠也成為安全生產(chǎn)責(zé)任主體單位。
四、工作步驟及時間安排
（一）宣傳教育階段（2011年6月10日-6月20日）1.組織安排。由綜合部牽頭組織，各分廠具體布置落實，以分廠、工段為單位進(jìn)行宣傳教育，安環(huán)部、綜合部對宣傳教育效果進(jìn)行考核。分廠、部室負(fù)責(zé)人為工作的責(zé)任人。2.宣傳教育內(nèi)容：《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）、《關(guān)于危險化學(xué)品企業(yè)貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的實施意見》（安監(jiān)總管三?2010?186號）、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強化工行業(yè)安全生產(chǎn)工作的若干意見》（豫政?2010?29號）、《安全河南創(chuàng)建綱要（2010-2020年）》、關(guān)于印發(fā)《河南省危險化學(xué)品企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施方案》的通知（豫安監(jiān)管?2011?33號）等。3.宣傳教育形式。一是《永銀晨曦報》、《永銀月刊》內(nèi)部報紙刊物；二是板報、問卷、宣傳條幅；三是編制課件，通過集中講課的方式，加強宣傳教育效果。4.考核方式：采取全員考試與現(xiàn)場抽查提問相結(jié)合的方式，確保考試能夠真實反映宣傳教育的效果。
（二）安全管理制度健全完善及修訂階段（7月1日-7月30日）
在原有各項安全管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)行修訂完善。責(zé)任單位按照時間節(jié)點，于7月30日前完成有關(guān)制度的成文，并下發(fā)試行。
具體內(nèi)容包括危險化學(xué)品企業(yè)要求的安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等。
各項工作計劃完成時間節(jié)點如下：篇四：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案
中共河北省環(huán)境保護(hù)廳黨組
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案
為認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神，全面落實黨組（黨委）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的主體責(zé)任，不斷加強我廳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下工作方案。
一、總體要求
認(rèn)真落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，把落實主體責(zé)任作為重要舉措，以厘清責(zé)任為前提，以健全制度為保障，以責(zé)任追究為抓手，全面領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(轉(zhuǎn)載于:主體責(zé)任實施方案)履行黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任，黨組（黨委）負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、黨組（黨委）班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和支部責(zé)任人的“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
二、基本職責(zé)
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；
（二）堅決糾正損害群眾利益的行為；
（三）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗；
（四）領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題；
（五）主要負(fù)責(zé)同志抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率；
（六）加強對下屬的管理教育和監(jiān)督制約，做好經(jīng)常性思想政治工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、重要任務(wù)
（一）黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任
黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展、黨的建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項部署要求，認(rèn)真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和省委《實施意見》，有計劃、有重點地聽取匯報、分析形勢、總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，將責(zé)任分解落實到黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和相關(guān)處室單位，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、組織周密、責(zé)任到位。2．強化督促檢查。建立健全責(zé)任談話、責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究等工作機制，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分履職、密切配合；督促處室單位各司其職、各負(fù)其責(zé)；督促下級黨組織落實主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，凝聚工作合力，形成上下貫通、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新格局。3．嚴(yán)明黨的紀(jì)律。堅決維護(hù)《黨章》種黨的各項紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。把嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，與省委、省政府同心同德。嚴(yán)明組織紀(jì)律，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛等問題，切實維護(hù)中央權(quán)威，保證黨的集中統(tǒng)一。嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，營造自覺遵守黨的紀(jì)律的濃厚氛圍。4．支持紀(jì)委履職。全力支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，適時通報典型案例，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、治病救人，嚴(yán)格實行“一案雙查”倒促主體責(zé)任落實，把責(zé)任追究作為落實主體責(zé)任的根本保障。在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位主體責(zé)任是否落實到位，做到有錯必究、有責(zé)必問。5．選好用好干部。堅持黨管干部原則，堅持正確的用人導(dǎo)向，選好用好干部，嚴(yán)格考 察干部，讓“干凈”的干部有大的舞臺；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全科學(xué)的選人用人機制，切實解決選任干部簡單以票取人等問題；加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反組織人事紀(jì)律的行為，堅決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制。黨組（黨 委）每年至少召開一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，研究解決干部監(jiān)督管理中存在的突出問題。6．推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。深入落實中央“八項規(guī)定”精神，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，努力踐行“三嚴(yán)三實”，密切聯(lián)系和服務(wù)群眾，建立和完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決糾正干部行政不作為的行為。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真解決群眾反映強烈的作風(fēng)和環(huán)境問題，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉。把作風(fēng)建設(shè)要求融入黨的制度建設(shè)，以制度鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)。7．糾正不正之風(fēng)。把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，加強對基層黨員、干部的教育管理，認(rèn)真處理群眾來信來訪，組織開展經(jīng)常性“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
8．加強黨內(nèi)監(jiān)督。在做決策、用干部和推進(jìn)工作中，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，加強對重大事項決策、重要干部任免、重要項目建設(shè)和大額資金使用的全程監(jiān)督；加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，加強對下一級黨組織特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，嚴(yán)格落實“一把手”不直接分管財務(wù)、干部人事、工程建設(shè)、物資采購等制度和末位表態(tài)制度以及終身問責(zé)追究等相關(guān)制度；加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報報告、談話誡勉、詢問質(zhì)詢、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要工作制度，用運好“四大法寶”強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，及時研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題。
9．筑牢思想防線。加強反腐倡廉宣傳教育，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全民主決策機制，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里；推行黨務(wù)公開，把黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督有機結(jié)合，形成對權(quán)力運行監(jiān)督和制約的合力；將落實主體責(zé)任納入民主生活會主要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對照黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部署要求，深入開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題，狠抓整改落實；將反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
10．推進(jìn)改革進(jìn)程。深入貫徹落實十八屆三中全會精神，將深化紀(jì)律檢查體制改革納入全面深化改革總體布局，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，努力實現(xiàn)紀(jì)律檢查工作治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。重視和支持紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，為紀(jì)委更好地履行監(jiān)督責(zé)任創(chuàng)造良好條件。
（二）黨組（黨委）負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任 黨組（黨委）負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職的意識，堅守責(zé)任、堅持原則、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。
1．堅決貫徹黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部署要求，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)傳達(dá)、專題研究、動員部署和責(zé)任分解、落實、督辦、追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
2．對肩負(fù)的主體責(zé)任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要舉報親自閱批、重要案件親自督辦。3．加強對班子其他成員落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況和下級黨組織落實“一崗雙責(zé)”情況的檢查 監(jiān)督考核，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。4．加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及下級黨組織主要負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。5．帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己和身邊人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。帶頭反對“四風(fēng)”，自覺遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和關(guān)于工作生活待遇有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
（三）班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1．根據(jù)工作分工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部署要求，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。2．對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主要任務(wù)親自抓、具體抓，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實。3．加強對分管范圍內(nèi)落實主體責(zé)任情況和落實“一崗雙責(zé)”情況的檢查監(jiān)督考核，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。4．加強對分管范圍內(nèi)黨員干部特別是分管處室、單位負(fù)責(zé)人的日常教育、管理和監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。5．帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己和身邊人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。
（四）支部負(fù)責(zé)人的“一崗雙責(zé)”責(zé)任
按照“一崗雙責(zé)”要求，支部負(fù)責(zé)人對本處室、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部署要求，定期研究、部署、檢查和報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。2．對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主要任務(wù)親自抓、具體抓，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實。3．加強對下屬“八小時”以外的管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良行為，做好上傳下達(dá)，定期或不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級黨組織匯報落實“一崗雙責(zé)”情況。4．加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。5．帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己的人、看好自己門，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。
四、制度保障
緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)議事、責(zé)任分解、壓力傳導(dǎo)、談話提醒、履職報告、聯(lián)系群眾、督導(dǎo)檢查、考核評價、風(fēng)險防控等機制，為全面落實主體責(zé)任提供有力保障。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機制。積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、推動的作用，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期分析研判形勢，加強對大案要案查辦的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動。
（二）學(xué)習(xí)議事機制。及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報、研究重點工作、解決重大問題，及時作出部署安排。每年研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次。中心組每年集中學(xué)習(xí)反腐倡廉建設(shè)方面內(nèi)容不少于2次，黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人做專題輔導(dǎo)或講廉政黨課每年不少于1次。
（三）責(zé)任分解機制。每年年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確下級黨組織的責(zé)任和履責(zé)要求，形成落實主體責(zé)任的任務(wù)清單。實行簽字背書制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把任務(wù)逐項逐條靠實到責(zé)任主體，建立工作臺賬，實行對賬銷號，確保責(zé)任主體任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。
（四）壓力傳導(dǎo)機制。堅持逐級約談制度，每年至少集體約談1次，根據(jù)需要隨時進(jìn)行個別約談，隨時了解掌握履行主體責(zé)任情況，提出相關(guān)要求。堅持談話提醒制度，黨組（黨委）書記與班子成員、班子成員與分管范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人與黨員干部每年至少談心談話1次，提出履行主體責(zé)任和勤政廉政要求。
（五）聯(lián)系群眾機制。堅持下基層調(diào)查研究制度，經(jīng)常組織相關(guān)人員帶著問題下基層開展調(diào)查研究，掌握基層真實情況，聽取基層意見建議，幫助基層解決工作中遇到的實際困難和問題，積極為基層單位和群眾辦實事、辦好事。堅持聯(lián)系信訪群眾制度，每年至少專題研究1次信訪工作，班子成員認(rèn)真批閱群眾來信，定期接待上訪群眾，主動下訪了解重點信訪案件情況，協(xié)調(diào)解決包案負(fù)責(zé)的信訪疑難問題，推動解決群眾來信來訪反映的問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和損害群眾切身利益的問題。堅持聯(lián)系社會各界制度，班子成員要加強與社會各界的聯(lián)系，認(rèn)真傾聽對黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見建議，有針對性地加強和改進(jìn)工作。
（六）督導(dǎo)檢查機制。把落實主體責(zé)任情況作為督查重點，實行半年一督查。在全面掌握情況的基礎(chǔ)上，以問題為導(dǎo)向從實督導(dǎo)，聚焦重點對象從細(xì)督導(dǎo)，及時通報，指出差距，有重點有針對性地對落實不力的進(jìn)行督促整改，問題嚴(yán)重的提出嚴(yán)肅批評并進(jìn)行通報，推動任務(wù)落實。
（七）考核評價機制。改進(jìn)考評工作，采取群眾滿意度測評、媒體調(diào)查、第三方評價等多種方式，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查，評價結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制綜合考核評價指標(biāo)體系。
（八）風(fēng)險防控機制。圍繞深化廉政風(fēng)險防控工作，把落實主體責(zé)任作為監(jiān)督防控的重要內(nèi)容，修訂完善防控措施，創(chuàng)新風(fēng)險管理模式和方法，充分運用“制度+科技”手段，對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員的廉政風(fēng)險點進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控，及時預(yù)警提醒，保障主體責(zé)任落實。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）工作職責(zé)。廳領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究議定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的安排部署、監(jiān)督檢查、考核獎懲等事項，解決工作落實中存在的重大問題；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、檢查考核等職責(zé)，對需要追究責(zé)任的提出意見，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他事項。
關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和
紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法（試行）
為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八
屆中央紀(jì)委三次、四次全會精神，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任（以下簡稱“兩個責(zé)任”），深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和縣委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見（試行）》，結(jié)合我局實際，制定本實施辦法。
一、總體要求 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本要求。局機關(guān)黨總支和紀(jì)檢組要深刻認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，準(zhǔn)確把握黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的基本內(nèi)涵，把各項規(guī)定和制度要求落到實處。
廉政教育、制度、監(jiān)督等方面的主體責(zé)任；要認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實。
局監(jiān)察室要認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助局黨支部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強對黨支部成員的監(jiān)督，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。
二、明確“兩個責(zé)任”的具體內(nèi)容
（一）黨支部的主體責(zé)任。
局黨支部要以高度的政治自覺，切實擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的主體責(zé)任。
1、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任。
（1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹落實省委、省紀(jì)委、市
委、市紀(jì)委和縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入商務(wù)工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一檢查考核。定期分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定工作計劃、工作目標(biāo)，對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，經(jīng)常聽取工作情況匯報，確保工作落實。
（2）選好管好干部。樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來。改革完善干部人事制度，健全科學(xué)的選人用人機制，干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，對干部“帶病提拔”等問題實行責(zé)任倒查追究。
（3）抓好作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，增強黨的意識和組織紀(jì)律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委和縣委若干規(guī)定要求，堅決反對和糾正“四風(fēng)”問題，防止問題反彈。認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的商務(wù)工作環(huán)境。
（4）維護(hù)群眾利益。認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于切實
維護(hù)群眾合法權(quán)益的有關(guān)規(guī)定，不斷完善維護(hù)群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求渠道。定期研究分析群眾反映強烈的突出問題，有針對性開展專項整治，堅決查處和糾正商務(wù)領(lǐng)域中損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。(5)堅決懲治腐敗。領(lǐng)導(dǎo)并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機構(gòu)依紀(jì)依法履行職責(zé)。全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦腐敗案件，做到有腐必反，有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察部門聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，突出抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；經(jīng)常聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門工作匯報，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)解決重大問題，為紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)提供必要保障。
（6）推進(jìn)源頭治理。大力推進(jìn)體制機制創(chuàng)新，努力實
現(xiàn)從源頭上防治腐敗。認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和
預(yù)防腐敗體系建設(shè)2013—2017年工作規(guī)劃》，加大“六權(quán)治本”改革力度，即：通過依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度限制權(quán)力、陽光使用權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力，努力形成“不能腐”的長效機制，不斷深化商務(wù)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（7）強化權(quán)力制約和監(jiān)督。堅持用制度管權(quán)管人管事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，著力形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。推行權(quán)力清單制度，讓權(quán)力在陽光下運行，依法公開權(quán)力運行流程，實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開。完善重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控機制，認(rèn)真落實防止利益沖突、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項、民主生活會、廉政談話、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商、出國定居和任職回避等制度。對“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用）、招標(biāo)采購、職稱評審、資產(chǎn)管理、行政審批等群眾關(guān)心關(guān)注的重點、熱點問題，加強監(jiān)督檢查。
（8）加強廉政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入干部教
育培訓(xùn)工作總體部署，開展經(jīng)常性理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。大力宣傳商務(wù)系統(tǒng)廉政勤政先進(jìn)典型，運用典型案例進(jìn)行警示教育，廣泛開展廉政文化建設(shè)，強化廉榮貪恥的工作氛圍。（9）支持配合上級巡視工作。積極支持配合省紀(jì)委、市紀(jì)委和縣紀(jì)委巡視工作，對上級巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真查處，及時整改，并落實好責(zé)任追究。
（10）注重示范帶動。帶頭執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則》及《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，帶頭執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報和報告等工作制度，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
2、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任。黨支部書記、局長對局機
關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“負(fù)總責(zé)”，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在分管范圍內(nèi)也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。（1）牽頭抓總。局機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。黨支部書記、局長要堅持對局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
（2）監(jiān)督檢查。堅持原則，敢抓敢管，要切實管好班子帶好隊伍，克服好人主義，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室負(fù)責(zé)人的教育監(jiān)管，督促其廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。（3）當(dāng)好表率。
主體責(zé)任實施方案篇八
(一)依法治校。推動學(xué)校樹立法制觀念，謹(jǐn)守法律“底線”，依法治校。
(二)責(zé)任到位。各縣區(qū)、學(xué)校建立健全覆蓋本單位各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和全員責(zé)任，實行學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，明確崗位人員、責(zé)任范圍和責(zé)任清單，制定安全責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度。強化安全管理力量，健全安全管理機制，按規(guī)定配齊安全管理人員和門衛(wèi)安保人員。
(三)投入到位。各單位要保證在安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)教育、隱患排查治理、購買校方責(zé)任險、考核獎勵等方面的資金投入，不斷提升學(xué)校安全管理水平和風(fēng)險防控能力。
(四)教育培訓(xùn)到位。各縣區(qū)、學(xué)校要高度重視安全教育培訓(xùn)工作，按照《xx市學(xué)校安全工作教育培訓(xùn)計劃(2020-2020)》(阜教[2020]59號)要求，認(rèn)真接受上級培訓(xùn)，做好本級培訓(xùn)。
(五)管理到位。各縣區(qū)、學(xué)校要建立健全安全管理制度并狠抓落實，對排查出的安全隱患，按“四個清單”的要求，實行閉環(huán)管理。要對學(xué)校安全風(fēng)險進(jìn)行分析評估，分級加強防控。
(六)應(yīng)急救援到位。各縣區(qū)、學(xué)校要加強應(yīng)急管理，根據(jù)應(yīng)急救援需要建立應(yīng)急救援組織，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備器材。制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織開展應(yīng)急演練，確保師生在出現(xiàn)突發(fā)事件時能及時高效應(yīng)對，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
主體責(zé)任實施方案篇九
農(nóng)業(yè)局黨委關(guān)于落實了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案為深入落實了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步夯實農(nóng)業(yè)局支部及班子成員主體責(zé)任，結(jié)合農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作實際，制定本方案。
以**新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的十九大精神為首要任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹****系列重要講話精神為重點，堅決維護(hù)以**同志為核心的黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以深入開展落實了“兩個責(zé)任”深化年活動為重點，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動“兩個責(zé)任”有效落實了。
（一）提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1.把政治建設(shè)放在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定四個自信，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨xx和上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實了的具體措施。
2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，集體研究，直接部署，推動本單位全面從嚴(yán)治黨的重點工作、重要事項和重要安排，明確班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，健全責(zé)任分解落實了督促機制。
3.定期召開專題會議，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定有效措施，推動解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的困難和問題。
4.及時落實了上級巡視、巡察、作風(fēng)巡查、全面從嚴(yán)治黨專項檢查等提出的整改要求，組織重要問題線索核查，推動整改措施落實了，按時完成并報結(jié)。
5.組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實了情況的檢查考核，運用好考核結(jié)果，發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵作用。
6.按要求和時限向上級黨委、紀(jì)委書面報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
7.“一把手”進(jìn)行履行主體責(zé)任述職并點評，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報，推進(jìn)責(zé)任落實了。
8.認(rèn)真落實了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強問責(zé)工作，用好問責(zé)利器，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨的干部責(zé)任。
9.建立和實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型問題和案件曝光制度。
（二）營造良好政治生態(tài)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
10.學(xué)習(xí)貫徹**新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)，加強紀(jì)律教育，將紀(jì)律教育、廉政教育列入培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際制定措施并狠抓落實了。
11.帶頭落實了xx八項規(guī)定精神《實施細(xì)則》和省委、市委、縣委《實施辦法》，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
12.認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，落實了黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立健全規(guī)范權(quán)力運行機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。
13.帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。
14.運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實了主體責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎。
15.嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
（三）匡正選人用人風(fēng)氣，落實了三項機制
16.認(rèn)真貫徹落實了黨政干部選拔任用工作條例，堅持黨的干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，執(zhí)行干部選拔工作規(guī)定。
17.貫徹落實了“三項機制”，獎優(yōu)罰劣，鼓勵干部積極作為，整治庸碌無為，努力形成“能者上、庸者讓、劣者汰”的選人用人機制。
18.健全干部選拔任用責(zé)任追究機制，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)，對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，倒查責(zé)任、嚴(yán)肅追究。
（四）管班子帶隊伍，做好示范表率
19.及時了解和掌握班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
20.認(rèn)真落實了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告等制度。
21.對主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)上級工作部署新要求，班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責(zé)任清單內(nèi)容，并報本部門留存和上級紀(jì)委備案。
22.完成上級黨委、紀(jì)委確定的其他主體責(zé)任內(nèi)容。
（一）明確責(zé)任要求，細(xì)化責(zé)任清單。主要負(fù)責(zé)人要按照xx、省委、市委和縣委落實了主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合工作實際，明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施和完成時限等，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員落實了主體責(zé)任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。
（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。班子成員要結(jié)合強化履職盡責(zé)工作，建立主體責(zé)任工作臺賬，對落實了主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，能檢查、能考核、能追責(zé)。
（三）專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導(dǎo)。以推動“兩個責(zé)任”落實了、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實了xx八項規(guī)定精神為重點，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促班子成員扎實整改、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，推動管黨治黨、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處、見到實效。
落實了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任從2020年3月開始，到2020年12月結(jié)束，分三個階段。各階段工作與農(nóng)業(yè)局各項業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進(jìn)。
（一）安排部署（2020年3月）。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實把各項工作任務(wù)不折不扣安排下去。
（二）推進(jìn)開展（2020年4月—11月）。班子成員要對照各自任務(wù)清單對主體責(zé)任落實了情況進(jìn)行自查，按照工作措施要求，建立工作臺賬。做到重點突出、責(zé)任明確、要求具體、扎實推進(jìn)。
（三）總結(jié)提高（2020年12月）。班子及班子成員對照工作方案，認(rèn)真做好落實了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總結(jié)工作，注重分析根源、研究解決辦法，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項任務(wù)，全面總結(jié)梳理落實了主體責(zé)任工作成效、存在問題和經(jīng)驗做法，固化制度成果，建立長效機制。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各班子成員對全面從嚴(yán)治黨負(fù)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照責(zé)任要求，抓好貫徹落實了。
（二）嚴(yán)肅責(zé)任追究。要以有力的責(zé)任追究推動主體責(zé)任的深化落實了，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，用集體責(zé)任開脫主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持紀(jì)在法前，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進(jìn)行通報曝光，收到問責(zé)一起、震懾一批、教育一片的效果。
（三）創(chuàng)新工作方法。要充分利用現(xiàn)有工作機制和工作手段，結(jié)合工作實際，針對主體責(zé)任落實了中的問題和制約條件，不斷創(chuàng)新工作方法，整合工作資源，豐富工作載體，以責(zé)任為支點、任務(wù)為基礎(chǔ)、問題為導(dǎo)向、制度為保障，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，反復(fù)抓，抓反復(fù)，自上而下強化“抓大不放小”的零容忍態(tài)度，形成層層傳導(dǎo)壓力的主體責(zé)任落實了。
主體責(zé)任實施方案篇十
為認(rèn)真貫徹落實食品安全法律法規(guī)，落實食品生產(chǎn)、流通、餐飲單位食品安全主體責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，全面提升我市食品安全監(jiān)管水平，決定在全市開展食品安全主體責(zé)任落實年行動，為確保此項工作順利開展，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
嚴(yán)格落實食品安全“四個最嚴(yán)”要求，堅持“提前介入、主動對接、跟蹤服務(wù)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，牢固樹立食品生產(chǎn)經(jīng)營單位是食品安全“第一責(zé)任人”意識，強化日常監(jiān)管執(zhí)法，以自查結(jié)果數(shù)字化、自糾過程痕跡化、監(jiān)督管理智慧化為目標(biāo)，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營單位牢固樹立食品安全底線意識，強化主體責(zé)任意識，建立健全食品生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程，有效控制風(fēng)險，預(yù)防食品安全事故發(fā)生，進(jìn)一步提升我市食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任意識和食品安全整體水平。
二、實施范圍
全市所有食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)單位。
三、主體責(zé)任內(nèi)容
（一）食品生產(chǎn)企業(yè)落實主體責(zé)任內(nèi)容
食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn)活動，保證食品安全，誠信自律，對社會和公眾負(fù)責(zé)，接受社會監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法對食品安全責(zé)任落實情況、食品安全狀況進(jìn)行自查評價。對生產(chǎn)條件不符合食品安全要求的，要立即采取整改措施；發(fā)現(xiàn)存在食品安全風(fēng)險的，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)活動，并及時報告屬地監(jiān)管部門。食品生產(chǎn)企業(yè)自查報告率要達(dá)到100%。
（二）食品流通單位落實主體責(zé)任內(nèi)容
食品流通單位需依法取得食品經(jīng)營許可證，并按照規(guī)定換證。從事接觸直接入口食品從業(yè)人員必須取得健康證明后才能上崗。建立并執(zhí)行食品進(jìn)貨檢查驗收制度、健全進(jìn)貨索證索票制度，且進(jìn)貨臺賬和銷售臺賬保存期限不得少于2年。
（三）食品餐飲單位落實主體責(zé)任內(nèi)容
食品經(jīng)營許可證合法有效，在經(jīng)營場所醒目位置公示許可證、從業(yè)人員健康證、量化等級標(biāo)識。建立第一責(zé)任人食品安全責(zé)任制，從業(yè)人員穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生，經(jīng)營場所保持清潔、衛(wèi)生。索證索票齊全，按照食品外包裝標(biāo)識要求規(guī)范貯存，無變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。嚴(yán)格執(zhí)行餐用具清洗消毒保潔。
四、工作要求
（一）高度重視，強化責(zé)任意識
《食品安全法》明確食品生產(chǎn)經(jīng)營者是食品安全的第一責(zé)任人，應(yīng)承擔(dān)食品安全主體責(zé)任，同時也明確要求建立自查自糾制度。開展落實食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任年行動是國家總局在食品監(jiān)管方面開展的一項重要工作，各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位務(wù)必高度重視，強化責(zé)任意識、法律意識。各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位要對照負(fù)面清單，簽訂食品安全承諾書，承諾書一式2份，由生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位印章后，1份本單位留存，1份報轄區(qū)市場監(jiān)管部門。各分局要以此為契機，結(jié)合網(wǎng)格化監(jiān)管，認(rèn)真梳理本轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位信息，結(jié)合實際，制定監(jiān)管方案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、任務(wù)、舉措和時間節(jié)點，確保工作按計劃有序推進(jìn)。
（二）強化核查，落實監(jiān)管責(zé)任
各分局、相關(guān)科室要按照“網(wǎng)格化監(jiān)管”要求，加強對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品安全主體責(zé)任自查工作的核查力度，嚴(yán)格按照方案要求實施核查工作。同時，要對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位在自查自糾過程中存在的問題做好指導(dǎo)工作，對核查中發(fā)現(xiàn)的問題要做好督促整改落實工作。對拒不履行食品安全主體責(zé)任相關(guān)義務(wù)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位實施嚴(yán)格的監(jiān)管措施，增加核查檢查頻次，對其違法違規(guī)行為要加大執(zhí)法力度，對其違法違規(guī)行為實施嚴(yán)厲打擊。
（三）落實措施，確保自查到位
各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合實際，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)負(fù)面清單的內(nèi)容，并簽訂承諾書。自查的要求和自查自糾制度，做到二個確保：一是確保自查結(jié)果數(shù)字化。嚴(yán)格按照要求，在自查結(jié)果數(shù)據(jù)欄中如實填寫自查結(jié)果數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)真實有效，動態(tài)反映生產(chǎn)經(jīng)營實際。二是確保自糾過程痕跡化。經(jīng)營者要對自查發(fā)現(xiàn)的問題及時做好自糾工作，使自糾過程痕跡可查。
（四）穩(wěn)步推進(jìn)，智慧監(jiān)管落地
智慧監(jiān)管是市局在食品監(jiān)管中推出的一項探索性工作，今年要重點做好以下工作：一是要扎實做好基礎(chǔ)性工作，將全市食品生產(chǎn)經(jīng)營單位信息錄入平臺，確保平臺正常運行。二是要繼續(xù)推進(jìn)“明廚亮灶”等智慧監(jiān)管工程，今年確保食品生產(chǎn)企業(yè)、大型餐飲、學(xué)校食堂全覆蓋。三是通過借助第三方機構(gòu)技術(shù)力量，查找食品生產(chǎn)經(jīng)營單位自身存在的問題并整改，確保主體責(zé)任落實到位。
主體責(zé)任實施方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，按照中省市紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨的決策部署及*縣委《關(guān)于做好2022年度全面從嚴(yán)治黨黨委（黨組）主體責(zé)任重點工作的實施意見》（*字[2022]30號）文件要求，進(jìn)一步加強黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我縣教育工作實際，現(xiàn)就做好2022年度教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點工作特制定如下實施方案。
來陜考察重要講話和重要指示批示精神，認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委六次全會和省委十三屆六次紀(jì)委全會以及市紀(jì)委最新全會要求，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，為開創(chuàng)**高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的紀(jì)律保障。一是加強黨對教育的全面領(lǐng)導(dǎo)。局黨委班子成員及各支部班子要始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強對黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神貫徹落實情況的政治監(jiān)督；及時組織班子成員傳達(dá)貫徹中省市縣黨委、紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施和辦法，推動從嚴(yán)治黨建設(shè)不斷深入，責(zé)任落到實處；專題研究教育系統(tǒng)各黨組織全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進(jìn)的措施；局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責(zé)機制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
二是嚴(yán)肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
三是嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項制度。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實《中共中央加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見》，認(rèn)真聽取包抓黨組織負(fù)責(zé)人履行管黨治黨職責(zé)，開展好各項監(jiān)督工作；建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合；各支部要將主體責(zé)任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務(wù)，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責(zé)”要求，制定年度從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化支部班子成員主體責(zé)任清單，完善責(zé)任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴(yán)肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓(xùn)機構(gòu)、教師違規(guī)兼職、插手工程建設(shè)、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領(lǐng)域違法違紀(jì)、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機制，及時盤點梳理、強化跟蹤問效，總結(jié)推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進(jìn)黨員教師克己奉公、身正為范。
一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。堅持把立德樹人作為根本任務(wù)，不斷加強系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認(rèn)真貫徹落實局黨委有關(guān)意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感把意識形態(tài)工作做實做好。
二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，要帶頭學(xué)、多去學(xué)。各黨支部班子要定期開展集體學(xué)習(xí)、專題研討，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用理論來增強對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政專題調(diào)研，全面推廣學(xué)習(xí)強國、人民日報、**先鋒等網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，教育引導(dǎo)黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是讓
黨史
學(xué)習(xí)教育落細(xì)落實。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深化運用黨史學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機制，促進(jìn)黨建
與業(yè)務(wù)深度融合，做實機關(guān)黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，完善黨員學(xué)習(xí)
制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作。依托*紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認(rèn)識到開展黨史學(xué)習(xí)教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認(rèn)識到這是新時代加強黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀(jì)律教育，切實履行好管黨治黨“第一責(zé)任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。局黨委班子成員要強化紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴(yán)防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
二是嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。要把管班子、帶隊伍抓質(zhì)量的職責(zé)扛在肩上、抓在手上、落到實處，傳導(dǎo)給所有班子成員，讓班子其他成員自覺堅持和維護(hù)四個服從；自覺服從組織安排，在行動上堅決維護(hù)和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一；堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
三是嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀(jì)律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴(yán)守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
四是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀(jì)律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔(dān)當(dāng)作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關(guān)事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴(yán)肅處理。全面落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實、因私出國（境）審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。
二是強化選人用人監(jiān)督機制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度，堅持關(guān)口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴(yán)格落實“凡提必核”要求，個人有關(guān)事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關(guān)鍵崗位干部等“關(guān)鍵人”和提拔重用、轉(zhuǎn)崗離任等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”為重點，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)用人問題。
三是嚴(yán)格匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處。加強黨員干部紀(jì)律教育，充分運用反面典型教材，開展警示教育，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退轉(zhuǎn)崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風(fēng)，以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。
學(xué)校安全、校園疫情防控和服務(wù)群眾等領(lǐng)域，從嚴(yán)查處不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題。二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習(xí)近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強烈、造成嚴(yán)重后果的，局黨委將堅決追責(zé)問責(zé)。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風(fēng)，強化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費行為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化運用“四種形態(tài)”，積極運用容錯糾錯機制，加強對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)。
三是嚴(yán)肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝等突出問題，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對頂風(fēng)違紀(jì)的一律從嚴(yán)查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。
情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示教育
，舉一反三，防微杜漸，避免重蹈覆轍。一是壓實兩個責(zé)任。各黨組織要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過約談、述職述責(zé)、檢查考核等措施，層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任，形成上下貫通、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條，加大問責(zé)力度。
二是強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。各黨組織要加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，對有違反師德師風(fēng)、腐敗問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運用黨章賦予的紀(jì)律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來。
三是健全監(jiān)督機制。監(jiān)督機制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光下。嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制，有效促進(jìn)權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡(luò)媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
四是深化巡察整改。全面落實推進(jìn)新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見，聚焦習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治群眾反映強烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，增強監(jiān)督實效。加強對巡察工作的指導(dǎo)和整改工作，深化巡察整改成果運用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。
，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決工作中的具體問題。要及時召開會議，協(xié)調(diào)解決，確保各項任務(wù)順利完成。，以崗定責(zé)、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責(zé)任。
班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，建立健全落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度，在年度考核和相關(guān)考核
工作
中突出了解全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況
。及時通報檢查結(jié)果，不斷完善“兩個責(zé)任”考核辦法，將嚴(yán)肅責(zé)任追究情況作為支部年度目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，進(jìn)一步完善指標(biāo)量化體系，創(chuàng)新考評方法，注重考核結(jié)果運用，確?？己说目陀^性、公正性和有效性，發(fā)揮考評的激勵導(dǎo)向作用。黨委班子成員要認(rèn)真落實問責(zé)條例和縣委具體要求，完善配套措施。對教育系統(tǒng)基層黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位的，對維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)，貫徹中央“八項規(guī)定”精神不力，選人用人問題突出等不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)?，要敢于問?zé)，曝光典型問題。對失職失責(zé)的典型問題要盯住不放，問責(zé)一個、警醒一片、促進(jìn)一方工作。配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，加大責(zé)任倒查力度，實行“一案雙查”，在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查案發(fā)單位黨組織主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況，對落實不到位的，堅決予以責(zé)任追究。
主體責(zé)任實施方案篇十二
1.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅定目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌污染防治、生態(tài)保護(hù)和應(yīng)對氣候變化，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量持續(xù)改善。
2.堅決貫徹落實上級部署，認(rèn)真抓好工作落實，重點辦好各級領(lǐng)導(dǎo)批示指示要求，對貫徹落實情況建立工作臺賬，實施銷號管理，定期開展督查督辦。
（二）深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)。
1.深入打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。組織實施重污染天氣消除、臭氧污染防治和柴油貨車污染治理三個標(biāo)志性戰(zhàn)役，保持大氣環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)中趨好態(tài)勢。突出重點，有針對性地開展夏季揮發(fā)性有機物治理和秋冬季攻堅等專項行動，分行業(yè)、分類別細(xì)化管控措施，推動重點企業(yè)和重點園區(qū)完善“一園一案”、“一廠一策”。持續(xù)抓好城區(qū)面源污染管控，督促鋼鐵等重點行業(yè)企業(yè)開展提標(biāo)升級和超低排放改造，實施差異化管控措施。深入開展工業(yè)爐窯深度治理和移動源污染治理。
2.穩(wěn)步推進(jìn)“雙碳”工作，持續(xù)開展溫室氣體排放清單編制工作，組織納入碳市場的重點行業(yè)企業(yè)積極履約，持續(xù)做好火電、水泥等7大行業(yè)年度碳排放核查。
3.深入打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。強化國控斷面水質(zhì)管控，定期會商調(diào)度通報國控考核斷面水質(zhì)，確保完成目標(biāo)考核任務(wù)。
4.完善農(nóng)村“千噸萬人”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)級集中式飲用水水源地建設(shè)。
5.開展應(yīng)急備用水源建設(shè)管理核查。根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，開展工業(yè)園區(qū)水污染整治專項行動。完善水環(huán)境空天地一體化監(jiān)管平臺。開展“兩江”（水陽江、青弋江）和新安江（x段）生態(tài)安全調(diào)查評估，建設(shè)x市港口鎮(zhèn)月亮灣集中式飲用水水源保護(hù)項目。推進(jìn)南漪湖流域水環(huán)境綜合治理。
6.修訂完善全市地表水?dāng)嗝嫔鷳B(tài)補償辦法。
7.深入打好凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。落實鄉(xiāng)村生態(tài)振興戰(zhàn)略部署，編制《鄉(xiāng)村生態(tài)振興工作方案》，細(xì)化措施分工。有序推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理，調(diào)度農(nóng)村生活污水治理設(shè)施建設(shè)，持續(xù)開展農(nóng)村生活污水處理設(shè)施問題排查整改，確保農(nóng)村生活污水治理率達(dá)到17%。
8.強化土壤污染防治及固體廢物管理，加快推進(jìn)污染地塊土壤污染狀況調(diào)查，持續(xù)開展涉鎘等重金屬重點行業(yè)企業(yè)和尾礦庫環(huán)境風(fēng)險排查整治。繼續(xù)開展土壤重點監(jiān)管單位等周邊土壤和地下水環(huán)境質(zhì)量狀況調(diào)查；配合省廳完成全省地下水環(huán)境狀況調(diào)查，完成x市蔡家山精細(xì)化工園區(qū)地下水環(huán)境狀況調(diào)查評估。
9.開展危險廢物規(guī)范化環(huán)境管理評估檢查；推進(jìn)中小微企業(yè)和社會源類危險廢物收集轉(zhuǎn)運試點建設(shè)。加快推進(jìn)市本級和x市醫(yī)廢、危廢共處置項目。
（三）堅決完成突出生態(tài)環(huán)境問題整改目標(biāo)任務(wù)。
1.對2017年以來所有已通過驗收的突出生態(tài)環(huán)境問題開展全面自查。對新發(fā)現(xiàn)的問題或整改不到位的問題重新納入整改清單。
2.常態(tài)化開展“大排查、大起底”，每季度組織拍攝市級生態(tài)環(huán)境警示片，制定整改問題、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任“四項清單”，確保改徹底、改到位。
3.嚴(yán)格實施每月調(diào)度、通報制度，適時開展周調(diào)度。全面按時按質(zhì)填報突出生態(tài)環(huán)境問題整改調(diào)度系統(tǒng)平臺，強化信息化調(diào)度平臺功能，健全整改問題閉環(huán)機制。
（四）持續(xù)提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力水平。
1.加快監(jiān)督長制辦公室實體化組建，確?？h、鄉(xiāng)兩級監(jiān)督長制辦公室在3月底前專人到崗到位，辦公場所配備到位，機構(gòu)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)；健全工作機制，2月底前完善問題發(fā)現(xiàn)、上報、交辦、整改、銷號等閉環(huán)管理機制。自3月開始，縣級監(jiān)督長制辦公室持續(xù)開展檢查、通報、調(diào)度、督導(dǎo)、考評等工作。
2.壓實監(jiān)督員責(zé)任，各地以正式文件明確監(jiān)督員及所屬責(zé)任網(wǎng)格，加強組織培訓(xùn)。強化資金保障，推動工作經(jīng)費納入政府財政預(yù)算，確保6月底前完成信息化平臺搭建并投入運行。
3.各分局定期報送問題清單。
4.建立完善市、縣生態(tài)環(huán)境部門領(lǐng)導(dǎo)定期外出招商、項目定期調(diào)度、聯(lián)系企業(yè)制度。完成編制《x市節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和節(jié)能環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”工作實施方案。推動成立x市節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)（促進(jìn)）協(xié)會。積極謀劃實施生態(tài)環(huán)境導(dǎo)向的開發(fā)（eod）模式項目，推動生態(tài)環(huán)境治理與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
5.加大“散亂污”企業(yè)的排查整治力度，對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)，進(jìn)行排查，分類治理。
6.繼續(xù)開展“環(huán)企直通車”行動，動態(tài)幫扶100家企業(yè)。
7.嚴(yán)格項目環(huán)境準(zhǔn)入，堅決遏制“兩高”項目。嚴(yán)厲查處誠信檔案造假和環(huán)評工程師“掛靠”等違規(guī)行為，全面清理“空殼”環(huán)評單位。加大排污許可證質(zhì)量監(jiān)督檢查，提前完成年度“雙百”目標(biāo)任務(wù)。
8.推進(jìn)環(huán)境信息依法披露制度改革，完善企業(yè)環(huán)保信用評價制度，引進(jìn)第三方做好環(huán)境統(tǒng)計，配合做好“畝均”效益評價。
（五）強化區(qū)域生態(tài)空間監(jiān)管力度。
1.堅持人民至上理念，依法分類處理群眾環(huán)境訴求。對重復(fù)信訪件、重點信訪件，落實“一案一策、一人一策”。貫徹落實《x市生態(tài)環(huán)境局關(guān)于進(jìn)一步做好“來信、來訪、信箱、熱線、網(wǎng)絡(luò)”群眾訴求辦理工作的通知》要求，實行主要負(fù)責(zé)人閱批群眾來信制度，落實班子成員對群眾來訪接待日制度。注重辦理和回應(yīng)時效，引導(dǎo)群眾對辦理結(jié)果開展評價。嚴(yán)格落實市局、分局“雙包案”信訪機制，明確責(zé)任，定期通報，推動形成“接訪--轉(zhuǎn)辦--督查--反饋”的工作閉環(huán)。
2.深入開展生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域突出問題和風(fēng)險隱患排查整治。統(tǒng)籌全市執(zhí)法力量，持續(xù)開展環(huán)境執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法行為。對中央和省生態(tài)環(huán)保督察轉(zhuǎn)辦信訪件及重點重復(fù)信訪件涉及的排污單位開展執(zhí)法檢查“回頭看”。
3.開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法機構(gòu)規(guī)范化創(chuàng)建（試點），提升執(zhí)法能力水平；加強與公安、檢察機關(guān)的兩法銜接，合力打擊環(huán)境違法犯罪；創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法手段，通過視頻監(jiān)控，無人機等方式拓展執(zhí)法空間，充分利用污染源自動監(jiān)控開展非現(xiàn)場執(zhí)法。
4.全面抓好秸稈禁燒工作，壓實屬地禁燒主體責(zé)任，加大巡查監(jiān)管力度，緊盯夏秋兩季重點時段，持續(xù)保持全市秸稈禁燒工作嚴(yán)管嚴(yán)控態(tài)勢。
5.強化環(huán)評與排污許可管理，對“三線一單”進(jìn)行動態(tài)調(diào)整更新，開展“三線一單”宣貫。
6.持續(xù)開展重點項目環(huán)評審批跟蹤調(diào)度，主動介入，提前服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化審批方式，提高服務(wù)效率。
7.實施環(huán)評與排污許可監(jiān)管三年行動計劃，全力推進(jìn)排污許可“雙百”行動。完成開發(fā)區(qū)規(guī)劃環(huán)評落實情況監(jiān)督檢查。
8.實施生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量提升行動，加強監(jiān)測事中事后監(jiān)管，規(guī)范生態(tài)環(huán)境監(jiān)測市場，嚴(yán)厲打擊人為干擾監(jiān)測數(shù)據(jù)造假違法行為，強化監(jiān)督檢查信息公開與共享，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、全面。
9.協(xié)同推進(jìn)區(qū)域共保聯(lián)治。加強重污染天氣應(yīng)急聯(lián)動，深化大氣環(huán)境信息共享。
10.完善跨界水體聯(lián)防聯(lián)控機制，全面加強區(qū)域水污染治理協(xié)作。完善周邊市、縣執(zhí)法聯(lián)動機制，加強環(huán)境協(xié)調(diào)響應(yīng)。
（六）全面提升應(yīng)急管理水平。
1.開展全市區(qū)域環(huán)境風(fēng)險評估，分級規(guī)劃風(fēng)險區(qū)域，優(yōu)化環(huán)境應(yīng)急資源配置，明確管控清單和管控對策，修編《x市突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》和《市級飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》。
2.開展水陽江流域水污染事件“南陽實踐”工作，編制水陽江流域“一河一策一圖”環(huán)境應(yīng)急響應(yīng)方案。持續(xù)開展集中式飲用水水源地環(huán)境問題排查整治。
3.結(jié)合我市區(qū)域環(huán)境風(fēng)險狀況，儲備應(yīng)急物資，建立應(yīng)急預(yù)案評審專家?guī)?，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理，定期開展年度突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練。
4.完成縣級以上飲用水水源地水質(zhì)自動站建設(shè)，推動縣級以上飲用水水源地預(yù)警站建設(shè)，全面構(gòu)建水源地自動“預(yù)警+監(jiān)測”網(wǎng)絡(luò)。逐步提升監(jiān)測、應(yīng)急能力水平。
（七）不斷加強生態(tài)文明建設(shè)。
1.深入推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)示范創(chuàng)建，支持各縣市區(qū)爭創(chuàng)國家級“兩山”實踐創(chuàng)新基地和生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)。力爭x市創(chuàng)成國家級生態(tài)文明建設(shè)示范市，加快涇縣創(chuàng)建國家級生態(tài)文明建設(shè)示范縣步伐。支持x縣、x縣開展生態(tài)文明建設(shè)創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作，做好國家級生態(tài)文明建設(shè)示范縣創(chuàng)建儲備。組織x縣、x市和x市繼續(xù)爭創(chuàng)“兩山”基地。鼓勵各縣市區(qū)爭創(chuàng)國家環(huán)境保護(hù)模范城市。
2.積極做好國家級自然保護(hù)區(qū)遙感監(jiān)測線索的核查匯總上報，推進(jìn)自然保護(hù)地違法違規(guī)問題整改，完成自然保護(hù)地內(nèi)遙感點位核查整改任務(wù)。
3.加強生物多樣性保護(hù)，強化生物多樣性能力建設(shè)，開展生物多樣性制度建設(shè)和部門協(xié)作機制建設(shè)。按要求開展生物多樣性調(diào)查、監(jiān)測和生態(tài)保護(hù)紅線的監(jiān)督管理等工作。
（八）統(tǒng)籌推進(jìn)其他重點工作。
1.積極謀劃污染防治、智慧監(jiān)管等項目，爭取更多項目納入中央環(huán)保投資項目儲備庫。探索排污權(quán)交易。
2.制定貫徹落實省、市法治建設(shè)實施方案（20xx-2025）和法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃具體工作舉措，健全國家工作人員學(xué)法用法制度，全面推進(jìn)依法行政，創(chuàng)新開展環(huán)企精準(zhǔn)云普法，不斷豐富法治政府建設(shè)內(nèi)涵。深入推進(jìn)生態(tài)環(huán)境損害賠償制度改革，依法依規(guī)開展索賠實踐、豐富損害賠償案件類型。
3.積極推進(jìn)書記市長、局長談環(huán)保采訪活動；圍繞“六·五”世界環(huán)境日、環(huán)保宣傳周、低碳宣傳周開展環(huán)?！笆M(jìn)”宣傳活動。加大新媒體宣傳力度，利用微信公眾號、微博持續(xù)發(fā)聲；開展“公眾看環(huán)?！被顒?，完成年度環(huán)保設(shè)施向公眾開放任務(wù)；提高政務(wù)信息質(zhì)量和數(shù)量，加大政務(wù)公開力度，強化環(huán)境網(wǎng)絡(luò)輿情管理與引導(dǎo)。
4.完善全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行市局印發(fā)的固定資產(chǎn)管理、自行采購等相關(guān)制度。
5.嚴(yán)格中央環(huán)保專項資金和省級環(huán)保專項資金分配、資金使用績效評價及項目調(diào)度，開展專項資金檢查。
6.對分局開展內(nèi)部審計。
7.加大對分局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員考核力度，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，強化考核結(jié)果運用。
（九）推動全面從嚴(yán)治黨
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查、同考核。主動、自覺接受駐局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。認(rèn)真抓好廳黨組巡察反饋問題、市審計反饋問題整改。
2.嚴(yán)格履行意識形態(tài)工作責(zé)任，確保干部隊伍思想純潔、政治堅定。統(tǒng)籌推進(jìn)系統(tǒng)黨建，落實系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督管理，指導(dǎo)分局加強基層黨組織建設(shè)。形成黨建工作合力。強化機關(guān)黨建，著力抓示范、創(chuàng)品牌，深化政企對接、聯(lián)點共建，做實模范機關(guān)創(chuàng)建，積極爭創(chuàng)市直機關(guān)示范黨支部、全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)黨建業(yè)務(wù)“雙優(yōu)”黨支部。堅持黨建帶群團(tuán)，加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。積極爭創(chuàng)市級文明單位。
3.鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，認(rèn)真抓好黨的二十大、十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新理論成果，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明和環(huán)境保護(hù)的重要論述。扎實推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用，繼續(xù)對分局開展中心組學(xué)習(xí)巡聽。用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，開展黨員上黨課活動。扎實推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)，做實模范機關(guān)創(chuàng)建活動。
4.認(rèn)真落實為基層減負(fù)、精文減會雙十條等制度規(guī)定，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”。推深做實領(lǐng)導(dǎo)一線走訪、志愿服務(wù)等活動。加強機關(guān)效能建設(shè)，對全系統(tǒng)開展效能檢查明察暗訪，檢查結(jié)果公開通報。
5.持續(xù)加強紀(jì)律建設(shè)。加大廉政風(fēng)險防范工作力度，緊盯關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展干部任前談話、新進(jìn)人員崗前談話和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話，筑牢反腐拒變思想防線。開展“廉政教育月”活動，以典型案件為鏡鑒，抓好警示教育。加大監(jiān)測數(shù)據(jù)造假、環(huán)評市場監(jiān)管等方面的整治力度，開展廉政風(fēng)險防控措施落實情況監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員與第三方環(huán)保服務(wù)機構(gòu)有關(guān)行為規(guī)范，做到應(yīng)退盡退。
6.加強干部隊伍建設(shè)。牢固樹立全市一盤棋思想，完善垂直管理體制機制，做好垂改“后半篇”文章。全面貫徹新時代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持在“突發(fā)事件、鄉(xiāng)村振興、污染防治、環(huán)境信訪、黨建工作”五個一線中錘煉干部，加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。深入開展干部隊伍建設(shè)調(diào)研，多渠道推動公務(wù)員職級晉升。對接人事編制部門，優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置，有序?qū)嵤I(yè)技術(shù)崗位管理。組織申報全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)先進(jìn)工作者，積極爭創(chuàng)全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)先進(jìn)集體。加大公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）力度，充實基層環(huán)保工作力量。落實“大學(xué)習(xí)、提能力”長效機制，組織環(huán)保業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武活動，不斷強化干部隊伍政治能力、依法行政能力、工作落實能力和廉潔從政能力。
主體責(zé)任實施方案篇十三
第一條為了提高公司管理服務(wù)水平，提升企業(yè)對外服務(wù)形象，營造規(guī)范、便捷的服務(wù)環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于本公司全體員工。
第三條用戶在向本公司咨詢(包括直接到本公司相關(guān)部門咨詢或來電、來信咨詢)或辦理業(yè)務(wù)時，首位接受咨詢的工作人員為首問責(zé)任人。
第四條用戶進(jìn)行咨詢或辦理業(yè)務(wù)時，首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真、耐心聽取用戶咨詢，并準(zhǔn)確了解用戶希望解決的問題，必要時做好記錄工作。
1、對首問責(zé)任人能夠明確答復(fù)或辦理的事項，首問責(zé)任人應(yīng)該詳細(xì)、準(zhǔn)確地向用戶提供答復(fù)意見，或立即給予辦理。
2、對屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)，但難于即時回答或不能立即辦理的事項，首問責(zé)任人應(yīng)詳細(xì)記錄用戶提出的問題，及時請示其主管領(lǐng)導(dǎo)，并將信息反饋用戶，實時解決用戶待辦事宜。
3、對屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍外的問題，首問責(zé)任人應(yīng)將用戶介紹到相關(guān)部門或責(zé)任人，并電話告知相關(guān)人員，做好接待工作。
第五條用戶咨詢的答復(fù)方式
1、用戶到本公司進(jìn)行咨詢，原則上以口頭答復(fù)為主。
2、用戶來電咨詢，首問責(zé)任人能即時答復(fù)的，應(yīng)以口頭方式即時回答；不能即時答復(fù)的，應(yīng)詳細(xì)記錄咨詢?nèi)诵彰?、?lián)系電話及咨詢事項，在明確答案后通過電話答復(fù)咨詢用戶。
3、用戶來信咨詢的，首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真閱讀書面咨詢材料，準(zhǔn)確了解用戶希望解決的.問題，及時轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。對用戶來信咨詢?nèi)缫詴娲饛?fù)的，經(jīng)其主管領(lǐng)導(dǎo)審查確認(rèn)以郵寄等方式送達(dá)咨詢?nèi)?；如通過電話或當(dāng)面答復(fù)咨詢用戶，咨詢用戶表示接受的，可不以書面答復(fù)，但首問責(zé)任人應(yīng)記好答復(fù)時間及有關(guān)內(nèi)容，并在事后及時將答復(fù)記錄資料存檔備查。
第六條考核辦法
1、首問責(zé)任人及其所在部門出現(xiàn)不答復(fù)用戶的咨詢、推諉責(zé)任、態(tài)度生硬等嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的情形或被用戶投訴、媒體報道批評，經(jīng)公司查證屬實的或被上級部門、公司考核部門檢查發(fā)現(xiàn)的，按公司相關(guān)規(guī)定處理。
2、首問責(zé)任人及其所在部門對咨詢用戶熱情接待，認(rèn)真妥善答復(fù)用戶咨詢的問題，受到用戶、媒體、上級部門及公司考核部門表揚，表現(xiàn)突出的，按公司相關(guān)規(guī)定獎勵。
3、本制度由人力資源部、黨工部和各部門經(jīng)理、分管副總、總經(jīng)理進(jìn)行逐級檢查、監(jiān)督和考核，并與績效工資掛鉤。
第七條本責(zé)任制自發(fā)文之日起執(zhí)行。
市天然氣有限責(zé)任公司
主體責(zé)任實施方案篇十四
一、為進(jìn)一步增強局機關(guān)全體工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，全力打造物價隊伍的良好社會形象，特制定本制度。
二、首問責(zé)任制是指第一位接聽來電、接觸來訪的本局工作人員為首問責(zé)任人，負(fù)責(zé)解答當(dāng)事人詢問，處理當(dāng)事人的投訴舉報，辦理或引導(dǎo)辦理當(dāng)有關(guān)事項的責(zé)任制度。
三、當(dāng)接觸來訪的本局工作人員有兩人以上時，職位高者為首問責(zé)任人。
四、對咨詢屬于我局制定的物價政策、在我局監(jiān)測范圍內(nèi)的商品及服務(wù)價格以及我局工作辦事程序的，無論是否屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)，首問責(zé)任人都必須負(fù)責(zé)詳細(xì)解答，自己無法解答的，負(fù)責(zé)為當(dāng)事人引薦能夠解答相關(guān)人員。
五、對屬于本人、本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項，首問責(zé)任人必須無條件受理，并負(fù)責(zé)辦理；手續(xù)不齊全或不符合規(guī)定的，要向服務(wù)對象一次性講清楚需要補充的手續(xù)、要求等；一時難以辦理的，要向當(dāng)事人解釋清楚，并約定辦理時間。
六、對不屬于本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項，首問責(zé)任人要在簡要詢問有關(guān)情況后，主動引領(lǐng)至相關(guān)股室，如相關(guān)股室人員不在，要認(rèn)真做好記錄并做好解釋工作。接待（接聽）時要使用文明用語，嚴(yán)禁用“不知道、不清楚、不歸我們管”等生硬語言搪塞敷衍。
七、對涉及本局幾個股室辦理的`事項，由局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、牽頭辦理。各股室不得相互推諉扯皮，不得人為地給外來辦事人員制造麻煩和不便。
八、對不屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人應(yīng)向當(dāng)事人詳盡說明，并盡自己的所能給予指導(dǎo)和幫助。
九、對違反上述規(guī)定者，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對其進(jìn)行批評教育。因人為因素給機關(guān)形象造成不良影響及嚴(yán)重后果的要按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
[1]
主體責(zé)任實施方案篇十五
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)化方案》《縣貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《縣貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實施方案》的通知，結(jié)合實際，制定本方案。
(一)明確分工，進(jìn)一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。
按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
黨支部其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。
黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，重大情況隨時通報。
(一)加強理論武裝和理論建設(shè)工作。
把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實好學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目的，建立每周一學(xué)習(xí)制度。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)好用好黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)加強思想政治工作。
黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
(三)加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作隊伍建設(shè)。
做好黨的意識形態(tài)工作，要強化專業(yè)知識培訓(xùn)，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵時刻能站出來、頂?shù)米?、沖得上、打得贏。
(一)建立考核制度。
建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準(zhǔn)確地反映意識形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行情況。
(二)明確考核方式。
檢查考核工作每年進(jìn)行一次，一般在年底進(jìn)行?？梢赃M(jìn)行全面檢查考核，也可以進(jìn)行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
(三)落實考核責(zé)任。
黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。
(四)強化責(zé)任追究。
黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
4.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
6.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)報上級黨委組織部門備案。
主體責(zé)任實施方案篇十六
質(zhì)量控制經(jīng)理績效考核指標(biāo)及評價辦法，甲方xxx乙方xxx，為明確工作目標(biāo)和工作責(zé)任，公司與質(zhì)量控制經(jīng)理簽訂目標(biāo)責(zé)任書，以確保工作目標(biāo)的按期完成。
1、公司擁有對質(zhì)量控制經(jīng)理的監(jiān)督考核權(quán)，并有責(zé)任指標(biāo)質(zhì)量控制經(jīng)理開展必要的工作。
2、質(zhì)量控制經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的一切日常事務(wù)，要求保質(zhì)保量地完成公司交付的各項任務(wù)，并在工作上服從公司的安排。
xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日
2、產(chǎn)品質(zhì)量合格率，權(quán)重30%，考核辦法：設(shè)定產(chǎn)品出廠合格率為xx，每增加一個百分點加xx分，每減少一個百分點減xx分。
3、質(zhì)量控制方案編制及時率，權(quán)重20%，考核辦法：設(shè)定質(zhì)量控制方案編制及時率為xxx，每增加5個百分點加xx分，每減少5個百分點減去xx分。
通過上述考核辦法的實施，依照公司制訂的關(guān)于質(zhì)量控制經(jīng)理績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和獎罰規(guī)定，按下表內(nèi)容對考核結(jié)果加以應(yīng)用。
1、質(zhì)量控制經(jīng)理考核結(jié)果運用表
2、80≤x90，績效工資發(fā)放比例為110%。
3、70≤x80,，無獎無罰。
主體責(zé)任實施方案篇十七
各學(xué)院（校區(qū)）：
一直以來，為切實提高大學(xué)生思想政治教育的吸引力和效果，結(jié)合中央16號文件，學(xué)生工作部先后印發(fā)實施了《江西理工大學(xué)關(guān)于深入開展大學(xué)生思想教育主題活動的實施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我校大學(xué)生思想政治教育活動的通知》等文件，校團(tuán)委每年都專門行文部署團(tuán)組織生活，大學(xué)生課余“學(xué)理論、學(xué)黨章”（以下簡稱“雙學(xué)”）活動，并且學(xué)生工作部和校團(tuán)委還務(wù)實創(chuàng)新的開展了主題班會、十佳團(tuán)日、觀摩雙學(xué)等活動，這些都取得了一定的效果，從不同方面推進(jìn)了大學(xué)生思想政治教育的深入開展。但是，隨著形勢的變化，特別是學(xué)校推進(jìn)了校院二級管理，重心下移、眼睛向下、依靠基層、發(fā)揮基層積極性成為必然趨勢。另外，在黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)對各類教育形式過多、內(nèi)容重疊、統(tǒng)的太多的反映較多。為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，尊重學(xué)院（校區(qū)）的主體地位，改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的模式，切實提高開展教育活動的積極性、創(chuàng)新性和效果，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)學(xué)生工作部、校團(tuán)委研究，決定聯(lián)合推行“1+2+2”大學(xué)生主題教育模式，具體實施方案如下：
一、推行新模式的目的
吸收黨的群眾路線教育實踐活動的成果、落實校院二級管理的新形勢，以提高各學(xué)院（校區(qū)）、各分團(tuán)委開展教育活動的積極性為出發(fā)點，以務(wù)求教育的實效為落腳點，整合學(xué)生工作部、校團(tuán)委原有教育活動內(nèi)容，改革考核方式，努力使學(xué)院（校區(qū)）和分團(tuán)委開展教育活動有空間、有時間，使教育活動做到少而精、實而廣，使教育效果做到人人都知曉、生生受教育，使考核方式做到簡單有效、導(dǎo)向明確。
二、模式內(nèi)容
“1+2+2”大學(xué)生主題教育模式中的“1+2+2”即“雙學(xué)”+“主題教育、團(tuán)組織生活會”+“主題班會、優(yōu)秀團(tuán)日”。
三、組織方式和考核方式
1.組織方式
“主題班會、優(yōu)秀團(tuán)日”體現(xiàn)的是基層特色屬性，屬于基層創(chuàng)新性活動范疇，主題班會和優(yōu)秀團(tuán)日院級、校級評選活動原則上一年各開展一次，各學(xué)院（校區(qū)）分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位活動的領(lǐng)導(dǎo)，分團(tuán)委負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)“優(yōu)秀團(tuán)日”活動的開展。
每學(xué)年或?qū)W期初，學(xué)生工作部和校團(tuán)委將聯(lián)合行文對本年度或本學(xué)期的“1+2+2”大學(xué)生主題教育模式下的各項主題統(tǒng)一下發(fā)（特殊情況將臨時下發(fā)統(tǒng)一要求的教育主題），各學(xué)院（校區(qū)）根據(jù)本單位學(xué)生實際自由選擇、安排部署，每月前三天上報本月活動時間、地點、參加人員（含子活動以上信息）等，并上報上月活動的方案和總結(jié)材料（簡單總結(jié)加照片即可）電子稿。上報材料時分別上報給學(xué)生工作部和校團(tuán)委。
2.考核方式
“雙學(xué)”采取檢查《團(tuán)支部工作手冊》記錄、現(xiàn)場檢查等形式進(jìn)行考核；
每類教育活動根據(jù)考評細(xì)則給予優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格的`結(jié)果，根據(jù)學(xué)生工作部和校團(tuán)委工作需要，決定每類是否設(shè)立優(yōu)秀組織獎。同時，賦予每類活動結(jié)果等級對應(yīng)的分?jǐn)?shù)，根據(jù)三類教育活動考核結(jié)果4：4：2的權(quán)重系數(shù)計算出“1+2+2”大學(xué)生主題教育的分值和等級，結(jié)果納入學(xué)生工作部和校團(tuán)委的年終考核當(dāng)中。
四、活動時間
每年的3-6月，9-12月。共8個月。
五、活動形式
活動要堅持正面教育為主，堅持既有傳統(tǒng)傳承又有時代特征、既傳遞正面聲音又符合青年學(xué)生特點、避免庸俗化、過度娛樂化的現(xiàn)象。在此原則下，活動的方式可以多種多樣，如：主題班會、座談會、交流會、演講辯論、知識競賽、形勢政策報告會、專題講座、宣傳宣講、素質(zhì)拓展活動等。此外，也可結(jié)合本院或本專業(yè)自身特點開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動。
六、教育主題
1.雙學(xué)
雙學(xué)，“學(xué)理論、學(xué)黨章”，顧名思義就是要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論；學(xué)習(xí)黨章。在強調(diào)理論類材料學(xué)習(xí)的同時，加強形勢政策教育，包括：以黨和國家重大方針政策為主要內(nèi)容的形勢政策教育；針對國內(nèi)外發(fā)生的重大事件、熱點問題的即時性時事教育等。
2.團(tuán)組織生活會
團(tuán)組織生活會因其政治屬性，教育主題上強調(diào)政治性、理論性、組織性，如：黨史團(tuán)史教育、黨章團(tuán)章教育、團(tuán)員意識和團(tuán)的先進(jìn)性教育、“世界觀、人生觀、價值觀”教育、中國特色社會主義理論教育等，特別強調(diào)要結(jié)合優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)的創(chuàng)建進(jìn)行教育。
3.主題教育
主題教育主要圍繞大學(xué)生的成長成才開展，包括校園生活、文明養(yǎng)成、遵紀(jì)守法、勵志誠信等領(lǐng)域，如：生命安全教育、愛情觀教育、心理健康教育、責(zé)任感教育、文明養(yǎng)成教育、學(xué)風(fēng)教育、感恩教育、誠信教育、勵志教育、網(wǎng)絡(luò)道德教育、守法守規(guī)教育、愛國主義專題教育、專業(yè)素質(zhì)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育、就業(yè)擇業(yè)教育、畢業(yè)教育、校史教育等。
4、主題班會、優(yōu)秀團(tuán)日
主題比較廣，只要是健康向上，有利于大學(xué)生成長的均可以選擇。
七、幾點說明
八、有關(guān)要求
1.提高認(rèn)識，高度重視。本實施方案對各類教育活動和考核方式做了有效整合和簡化，減輕了各學(xué)院（校區(qū)）負(fù)擔(dān)，同時也是一種嘗試。各學(xué)院（校區(qū)）要認(rèn)識到大學(xué)生主題教育的目的、意義，以及本次改革的出發(fā)點，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動廣大青年學(xué)生參加主題活動的積極性、主動性，保證活動取得實效。
2.認(rèn)真組織，狠抓落實。各負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)老師要狠抓工作落實，根據(jù)學(xué)生工作部和校團(tuán)委具體的教育活動通知，制定科學(xué)、周密、有效、操作性強、覆蓋面廣的實施方案，廣泛的發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的骨干作用，注重與家庭、社會的聯(lián)系，確?；顒由钊腴_展。
3.講究創(chuàng)新，務(wù)求實效。各學(xué)院（校區(qū)）應(yīng)結(jié)合本學(xué)院（校區(qū)）實際和學(xué)生需求，廣開言路、打開思路，采取創(chuàng)新性的舉措，找準(zhǔn)教育引導(dǎo)的切入點和著力點，有針對性地、有效做好大學(xué)生思想教育工作。在工作中，應(yīng)注意選組織、個人、活動等各方面的典型予以表彰，發(fā)揮典型的示范帶動作用，使整個大學(xué)生思想政治教育工作鮮活起來、有效起來。
主體責(zé)任實施方案篇十八
為建立健全城市管理長效機制，進(jìn)一步提升城市管理精細(xì)化水平，構(gòu)建生態(tài)活力幸福文化和諧新xx。經(jīng)xx區(qū)城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在城區(qū)范圍內(nèi)全面推進(jìn)“門前三包”責(zé)任制工作落實，實施方案如下：
全面落實城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”責(zé)任制，切實做到市容環(huán)境干凈、整潔、有序、規(guī)范，不斷提升城市管理水平，為廣大市民創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，進(jìn)一步塑造文明、衛(wèi)生的城市形象。
城區(qū)范圍內(nèi)沿街機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、各類經(jīng)營戶、集貿(mào)市場的主辦單位和居民住戶為“門前三包”責(zé)任制的責(zé)任主體（以下簡稱責(zé)任單位）。
（一）“門前三包”范圍內(nèi)的經(jīng)營商戶
做到“三凈八無”，門頭門窗凈，門前地面凈，門前綠化帶凈；無店外經(jīng)營，無衛(wèi)生死角，無亂倒垃圾，無損壞市政設(shè)施和園林綠化，無亂扯亂掛，無亂停亂放，無亂貼亂畫，無私搭亂建。
（二）“門前三包”范圍內(nèi)的機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位做到大門、圍墻規(guī)范整潔，門前綠地?zé)o黃土裸露和白色垃圾，無衛(wèi)生死角，無亂倒垃圾，無亂扯亂掛，無亂停亂放。
（一）各城區(qū)辦事處職責(zé)
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)主次干道以外街道“門前三包”責(zé)任制落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、統(tǒng)籌安排。
3.認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)主次干道以外街道“門前三包”責(zé)任書的簽訂工作。
4.通過發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等方式，向轄區(qū)內(nèi)主次干道以外街道商戶及責(zé)任單位宣傳“門前三包”責(zé)任制的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、責(zé)任主體、實施方式及有關(guān)處罰規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)對“門前三包”責(zé)任制落實情況進(jìn)行督導(dǎo)考核。
（二）區(qū)城市管理局
1.牽頭城區(qū)“門前三包”責(zé)任制的評比、考核以及處罰工作。并負(fù)責(zé)城區(qū)“門前三包”責(zé)任制落實工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、推進(jìn)。
2.在“門前三包”管理轄區(qū)內(nèi)“定崗”、“定人”、“定責(zé)”，建立城管隊員徒步巡查機制，并確保每一個小時對管理轄區(qū)完成一次巡查。
（三）區(qū)工商分局
負(fù)責(zé)商戶“門前三百”前置設(shè)置，向沿街商戶發(fā)放、審驗營業(yè)執(zhí)照前，審查商戶“門前三包”責(zé)任書簽訂、落實情況。配合區(qū)城市管理局、各城區(qū)辦事處對有營業(yè)執(zhí)照但“門前三包”工作不落實、不到位的'商戶進(jìn)行督導(dǎo)、管理。
（四）區(qū)食藥監(jiān)分局
負(fù)責(zé)對餐飲服務(wù)商戶“門前三包”責(zé)任制不落實、不到位和無餐飲服務(wù)許可證的商戶依法進(jìn)行處理。
（五）區(qū)環(huán)衛(wèi)處
1.在“門前三包”范圍內(nèi)實行一把掃帚掃到底的措施，合理配置垃圾桶、保潔桶等垃圾容器；負(fù)責(zé)做好責(zé)任單位的垃圾收集和清運工作。
2.堅持“雙15標(biāo)準(zhǔn)”，“門前三包”范圍內(nèi)垃圾落地不超過15分鐘，每平方米垃圾容積不超過15克。
3.在“門前三包”范圍內(nèi)，垃圾收集、清運車確保一天4次在轄區(qū)范圍內(nèi)收集、清運垃圾。
（六）區(qū)市政處
1.負(fù)責(zé)“門前三包”范圍內(nèi)非機動車停車位設(shè)置和規(guī)劃工作。
2.在負(fù)責(zé)“門前三包”管理轄區(qū)內(nèi)“定崗”、“定人”、“定責(zé)”，建立徒步巡查機制，并確保一天內(nèi)對管理轄區(qū)內(nèi)市政設(shè)施運轉(zhuǎn)情況完成一次巡查。
3.“門前三包”范圍內(nèi)市政設(shè)施輕微損壞的，要在一周內(nèi)及時修補、恢復(fù)；市政設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞的，要在兩周內(nèi)及時修補、恢復(fù)。
（七）區(qū)園林局
1.負(fù)責(zé)“門前三包”范圍內(nèi)的花草、樹木、綠地、綠化帶內(nèi)的日常管護(hù)。
2.在“門前三包”管理轄區(qū)內(nèi)“定崗”、“定人”、“定責(zé)”，建立徒步巡查機制，并確保一天內(nèi)對管理轄區(qū)內(nèi)綠化情況完成一次巡查。
3.“門前三包”范圍內(nèi)綠化損壞的，要確保一周內(nèi)及時補植補造。
（八）行業(yè)主管部門
1.按照誰主管誰負(fù)責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，配合區(qū)城市管理局、各城區(qū)辦事處對“門前三包”責(zé)任制不落實、不到位的商戶進(jìn)行督導(dǎo)、管理和聯(lián)合執(zhí)法。
2.與區(qū)城管局、各辦事處、文明辦聯(lián)合，對“門前三包”責(zé)任制落實情況進(jìn)行評比、考核和獎懲。
（九）公安局
1.負(fù)責(zé)對“門前三包”范圍內(nèi)的機動車輛亂停亂放現(xiàn)象依法進(jìn)行處理。
2.與其他“門前三包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)合執(zhí)法。3.負(fù)責(zé)對“門前三包”責(zé)任制落實工作中出現(xiàn)的暴力抗法行為依法進(jìn)行處理。
（十）區(qū)監(jiān)察局
對“門前三包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位不作為、慢作為、亂作為的進(jìn)行問責(zé)。
（十一）區(qū)外宣辦
要將“門前三包”責(zé)任工作制納入宣傳重點，加大宣傳力度，在廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體上開辟專欄，宣傳“門前三包”的相關(guān)法規(guī)、政策、工作措施、處罰標(biāo)準(zhǔn)等。支持、引導(dǎo)主流媒體，對責(zé)任制落實到位、管理成效明顯的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳表揚，對責(zé)任制落實不到位、效果差的反面典型進(jìn)行曝光。
（十二）區(qū)文明辦
與各辦事處、區(qū)城管局、行業(yè)主管部門聯(lián)合，對“門前三包”責(zé)任制落實情況進(jìn)行評比，對責(zé)任制落實到位、管理成效明顯的先進(jìn)典型，授予“文明商戶”“文明市民”等榮譽；對責(zé)任制落實不到位、效果差的反面典型，納入文明單位創(chuàng)建范疇，對該單位文明單位創(chuàng)建實行一票否決。
（一）建立“門前三包”責(zé)任制誠信檔案。區(qū)城管局、各城區(qū)辦事處要進(jìn)一步建立健全“門前三包”制度，對“門前三包”責(zé)任單位、經(jīng)營戶等逐個登記，掌握責(zé)任單位名稱、地址、法人、電話、責(zé)任書簽訂情況、責(zé)任制獎懲情況等。責(zé)任單位和負(fù)責(zé)人發(fā)包生變更的，要及時變更登記信息，為檢查、評比、考核提供依據(jù)。
（二）建立“門前三包”責(zé)任制一戶四員制度。在“門前三包”責(zé)任制公示欄內(nèi)，明確“門前三包”責(zé)任人、保潔員、維修員、巡查員、監(jiān)督員，確?！伴T前三包”責(zé)任制落到實處。
（三）建立“門前三包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議制度?！伴T前三包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期召開例會，通報和本周工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)重點難點問題，及時解決。
（四）建立“門前三包”責(zé)任制聯(lián)合辦公和執(zhí)法制度。由辦事處牽頭，提供辦公場所、辦公用品，聯(lián)合城管、文明辦、食藥監(jiān)、衛(wèi)計委、工商共同辦公、聯(lián)合執(zhí)法。設(shè)置“門前三包”舉報電話，暢通投訴溝通渠道。
（五）建立“門前三包”責(zé)任制考評機制。區(qū)城管局、各城區(qū)辦事處建立日巡、月檢、季評相結(jié)合的監(jiān)督考核機制，對各責(zé)任單位“門前三包”責(zé)任制落實情況進(jìn)行督促、檢查、評比，切實強化“門前三包”責(zé)任制管理工作。
（六）建立“門前三包”責(zé)任制考核結(jié)果運用制度。通過對“門前三包”責(zé)任制考核，將考核結(jié)果在責(zé)任單位顯著位置進(jìn)行公示，并對“門前三包”責(zé)任制落實到位、管理成效明顯的先進(jìn)責(zé)任單位，給予媒體通報表揚、物資獎勵、授予“文明單位”、“文明商戶”“文明個人”等榮譽稱號等激勵措施。對責(zé)任制度落實不到位、效果差的反面典型，給予警示性提醒、媒體曝光、行政處罰、行政處理等懲罰性措施。
（七）打造“門前三包”責(zé)任制示范街、示范小區(qū)。力爭3月底前將華夏南路打造成“門前三包”示范街，并逐步由主干道向次干道、背街小巷開展；打造“門前三包”示范小區(qū)，并逐步在全區(qū)推開。
主體責(zé)任實施方案篇十九
xx鎮(zhèn)府黨支部推行黨員承諾制的實施方案為轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步塑造黨員的良好形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及x委[200x]x號文要求，經(jīng)鎮(zhèn)府支部研究，決定推行黨員承諾制度，特制訂如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想、意義目的
1、《中國共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想，黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的'所有義務(wù)。
2、推行黨員承諾制是黨員自我加壓深化形象保持先進(jìn)性的活動，是提高黨員綜合素質(zhì)的有效方法，是加強黨風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)、推動“三個文明”建設(shè)、深入開展先進(jìn)性教育活動的有效措施。
3、推行黨員承諾制目的就是通過對承諾的實踐，以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，把為人民服務(wù)的宗旨落到實處。
二、推行承諾制的范圍
全鎮(zhèn)支部全體黨員。
三、承諾內(nèi)容
1、崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。
2、實事承諾。黨員積極發(fā)揚先進(jìn)性與責(zé)任意識，副科以上黨員干部在年度內(nèi)至少為群眾做二件實事，其他黨員年內(nèi)至少做一件實事。所承諾的實現(xiàn)必須對我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)受益，必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任。
3、每位黨員自黨員承諾制實施之日起結(jié)合自己的實際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實施手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行對比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機構(gòu)
鎮(zhèn)府黨支部推行黨員承諾制，應(yīng)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，鎮(zhèn)府支部設(shè)“推行黨員承諾制工作小組”，其人員由黨支部委員組成，負(fù)責(zé)推行承諾制的日常工作,做到活動有組織保障、有創(chuàng)建計劃、有考核標(biāo)準(zhǔn)，有過程檢查，有推廣總結(jié)，有復(fù)審驗收。
xx鎮(zhèn)府黨支部
200x年x月x日
主體責(zé)任實施方案篇二十
各單位：
為提升現(xiàn)場管理水平，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力，公司根據(jù)總廠q/14x202g23.3-企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)決定自8月起開展“打造精細(xì)化現(xiàn)場，推進(jìn)6s管理”活動。其目的是提高全體員工素質(zhì)，確保工作環(huán)境整潔、干凈、安全舒適，從而減少浪費，提高工作效率。具體實施方案如下：
一、成立公司6s管理實施方案領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：付介平
副組長：程軍榮
組員：康小捷、楊英杰、陳智勇、邢乃俊、崔華、郭輝、盛泉；
組織成員職責(zé)：6s推行領(lǐng)導(dǎo)小組是公司6s推行的最高權(quán)力機構(gòu)，全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)6s管理，劃分責(zé)任區(qū)域。配備合理的資源，負(fù)責(zé)制定計劃，6s制度，6s評估標(biāo)準(zhǔn)，對全公司6s管理全面監(jiān)控。負(fù)責(zé)對6s的推行并組織指導(dǎo)各部門推行6s，培訓(xùn)6s相關(guān)內(nèi)容。
二、推行計劃及日程安排
推行計劃如下：
三、工作要求
活動中遇到的`問題。通過層層落實責(zé)任，把活動開展落實到部門車間班組及崗位，形成層層有壓力、人人有責(zé)任的良好格局。
(二)廣泛宣傳，運用典型推動活動。充分利用各種形式，加大對活動的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識，增強公司全體員工關(guān)注、支持、參與活動的自覺性和主動性。各單位要及時總結(jié)本單位的好經(jīng)驗、好做法、運用典型推動活動開展。
(三)完成規(guī)定動作，創(chuàng)新活動內(nèi)容。6s活動每個s有其側(cè)重點和不同要求，各單位除完成規(guī)定的動作外，在活動的方式方法上，要結(jié)合本單位實際情況，創(chuàng)新活動內(nèi)容、豐富活動載體、推動活動開展。
(四)持之以恒，提高活動實效。6s管理是一個循序漸進(jìn)、不斷提升的過程，6s管理最大的難點在于堅持。為建立活動的長效機制，各單位要把6s管理作為日常工作和重要工作來抓，堅持把6s管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、按公司績效考核規(guī)定考核，確?；顒尤〉瞄L足實效。
公司為確保“6s”管理工作順利進(jìn)行，鼓勵員工提出合理化提案，對被采納的提案者給予獎勵，對不服從公司計劃安排的員工，將根據(jù)公司《職工獎懲管理規(guī)定》處理。
主體責(zé)任實施方案篇二十一
按照《干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作方案》統(tǒng)一安排，從20xx年5月上旬起，審計處成立審計組，對有經(jīng)濟責(zé)任的部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。為明確審計范圍，審計程序，突出重點，確保審計質(zhì)量，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、審計目標(biāo)
通過審計，摸清被審計人員任職期間對所在部門、單位財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當(dāng)負(fù)有的經(jīng)濟責(zé)任，在其它工作中所承擔(dān)的工作責(zé)任等。切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強責(zé)任意識，促進(jìn)廉潔從政，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù)。
二、審計重點、主要內(nèi)容
(一)審計重點。對財務(wù)收支的真實合法，重大事項決策程序及效果，內(nèi)部控制制度健全有效，資產(chǎn)安全完整，領(lǐng)導(dǎo)干部本人廉潔自律等情況進(jìn)行審計。
(二)審計的主要內(nèi)容(按工作性質(zhì)分類)
1、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部(機關(guān)、院系)審計的主要內(nèi)容：
(1)是否依法履行黨務(wù)管理職能;
(2)校撥黨建經(jīng)費、學(xué)生經(jīng)費管理有無規(guī)章制度，使用管理情況如何;
(3)本人是否遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，有無違紀(jì)違規(guī)問題;
(4)其他需要審計的事項。
2、行政機關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計的主要內(nèi)容：
(1)是否依法履行經(jīng)濟管理職能;
(2)校撥經(jīng)費及其他收入經(jīng)費管理使用情況;
(3)各類資產(chǎn)是否安全完整、保值增值，使用效益如何;
(4)本人是否遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，有無違紀(jì)違規(guī)問題;
(5)其他需要審計的事項。
3、教學(xué)院系、獨立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部審計的主要內(nèi)容：
(1)是否依法履行經(jīng)濟管理職能;
(3)各類資產(chǎn)是否安全完整、保值增值，使用效益如何;
(5)單位有無經(jīng)濟實體，其資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;
(6)財務(wù)管理規(guī)章制度及其它內(nèi)部控制制度是否健全、有效;
(8)本人是否遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，有無違紀(jì)違規(guī)問題;
(9)截止2011年12月底債權(quán)、債務(wù)是否真實、清楚;
(10)其他需要審計的事項。
4、二級財務(wù)獨立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計的主要內(nèi)容：
(1)是否依法履行經(jīng)濟管理職能;
(3)各類資產(chǎn)是否安全完整、保值增值，使用效益如何;
(5)所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;
(6)財務(wù)管理規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度是否健全、有效;
(8)本人是否遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，有無違紀(jì)違規(guī)問題;
(9)截止2011年12月底的債權(quán)、債務(wù)是否真實、清楚，有無重要遺留問題;
(10)其他需要審計的事項。
三、審計范圍
組織部委托的需接受經(jīng)濟責(zé)任審計的部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部，名單如下(78人)：
四、審計程序
(一)審計處5月7日送達(dá)審計通知書;
(二)被審計人員撰寫個人述職報告，所在單位準(zhǔn)備相關(guān)材料;
(三)5月10日起審計組開始進(jìn)點，召開所在單位有關(guān)人員座談會。聽取被審計干部工作匯報，查閱相關(guān)審計資料;(提交個人述職報告和所需相關(guān)資料)
(五)征求被審計個人及所在單位的書面回復(fù)意見，審計組對審計報告進(jìn)行修改完善。
(六)各審計組向經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)系會議匯報審計情況，審核審計報告，研究確定后，審計處出具正式審計報告。
五、審計工作具體安排
因本次需審計人數(shù)較多，涉及單位多，不僅涉及黨政、教輔、直屬單位和教學(xué)單位，還涉及獨立學(xué)院，二級財務(wù)獨立核算單位。為順利開展工作，提高工作效率，將被審計人員按工作性質(zhì)分三批進(jìn)行審計，具體安排如下：
第一批：黨政群團(tuán)、教輔單位和機關(guān)黨支書記(42人)
六、審計組組成人員
七、審計工作要求
(一)審計組應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計進(jìn)度安排，合理安排工作時間，根據(jù)審計人員的業(yè)務(wù)能力和審計經(jīng)驗合理分配工作任務(wù)，明確每個審計人員的管理事項及職責(zé)分工，保證每一階段的工作有序順利進(jìn)行。
(二)審計過程中，審計人員應(yīng)當(dāng)恪守“嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密”的20字基本審計職業(yè)道德，廉潔從審。
(三)審計人員要認(rèn)真查閱審計資料，做好工作底稿，合理運用職業(yè)判斷，保持職業(yè)謹(jǐn)慎，恰當(dāng)?shù)贸鰧徲嫿Y(jié)論，規(guī)避審計風(fēng)險。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律，堅持文明審計，保持良好的職業(yè)形象。
為進(jìn)一步做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作，保證質(zhì)量并按時完成任務(wù)，統(tǒng)一經(jīng)濟責(zé)任審計工作的規(guī)范和各項要求，根據(jù)《審計法》及其實施條例、中辦國辦兩個《暫行規(guī)定》及其實施細(xì)則，結(jié)合我市實際，特制定本工作方案。
一、審計目標(biāo)
在審計領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在單位財政財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性的基礎(chǔ)上，摸清單位家底，重點揭露財政財務(wù)收支活動存在的違規(guī)違紀(jì)、重大損失浪費和領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉政規(guī)定等問題，做出正確評價并分清經(jīng)濟責(zé)任。通過審計，增強被審計單位及有關(guān)人員遵紀(jì)守法和廉潔自律意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，推進(jìn)依法行政，為黨管干部和經(jīng)濟健康發(fā)展服務(wù)。
二、審計范圍
領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位、由其兼任法定代表人和由其分管的所屬二級單位為必審單位，其他單位可根據(jù)與本單位經(jīng)濟往來情況和重要程度抽審。垂直管理的可適當(dāng)延伸下一級單位。
審計時限應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)干部的任職時間，已進(jìn)行過任中審計的，原則上不再重復(fù)審計。所需審計時限較長的，可重點審計后三年或最后一屆任期，重大問題追溯到以前年度，重要事項延伸至審計日。
三、審計的主要內(nèi)容及重點
(一)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和經(jīng)濟政策情況。部門單位執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》、《稅收征管法》等財經(jīng)法規(guī)情況，有無做假帳、私設(shè)“帳外帳”，或偷漏稅金、私分亂發(fā)等違法違紀(jì)問題;部門單位內(nèi)部制訂的財務(wù)管理制度、辦法等是否符合國家規(guī)定;執(zhí)行中央及省市出臺的經(jīng)濟政策情況。
(二)財政財務(wù)收支情況。一是部門單位預(yù)算編制和執(zhí)行情況，決算報表的真實性、完整性，財政資金的管理、使用和撥付情況，財政財務(wù)收支是否真實、合法。二是各類資金、基金和收費項目是否符合國家政策規(guī)定，有無亂收費、亂集資、亂攤派和拖欠、坐支、截留各項收入問題;執(zhí)行“收支兩條線”政策是否到位，票據(jù)和帳戶是否合規(guī)等;有無隱瞞收入、私設(shè)“小金庫”等問題。三是各項專項資金的管理、使用及其效益情況，有無擠占挪用專項經(jīng)費和其它專項資金問題。
(三)資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況。主要審核任期內(nèi)各項資產(chǎn)的真實性、完整性、合法性(包括貨幣資金、有價證券、各項應(yīng)收款、庫存材料、對外投資、固定資產(chǎn)和其它資產(chǎn)等)，各項資產(chǎn)的管理是否符合規(guī)定，有無賬外資產(chǎn)。通過任期內(nèi)國有資產(chǎn)(一般按凈資產(chǎn)數(shù))的增減變化，確認(rèn)國有資產(chǎn)保值增值情況，分析國有資產(chǎn)有無流失、損失、浪費等問題。
(四)負(fù)債情況。主要審核任期內(nèi)單位債務(wù)的真實性、合法性。重點審查往來款項催要及清理是否及時，有無長期掛賬和利用往來賬戶隱瞞收入等問題;有無賬外債務(wù)，并及時查明原因，并分析債務(wù)的增減變化情況。
(五)重大經(jīng)濟決策情況?；窘ㄔO(shè)、對外投資等重大經(jīng)濟事項的決策程序是否正確，是否經(jīng)過科學(xué)論證，資金來源是否正當(dāng)，是否按規(guī)定管理和使用資金，其效益性如何。有無違規(guī)擔(dān)保、抵押和購買股票、債券等現(xiàn)象。有無因決策失誤或管理不善造成損失浪費等現(xiàn)象。
(六)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉政規(guī)定情況。領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其親屬有無長期借用公款或本單位及下屬單位資產(chǎn)問題;有無從單位注入資金進(jìn)行工商登記、自兼法定代表人辦企業(yè)問題;有無從下屬單位領(lǐng)取報酬和補助問題;有無公款裝修、購買私房及超標(biāo)準(zhǔn)購車等問題;有無通過親屬子女從事與管理的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的經(jīng)營活動牟取私利問題;有無轉(zhuǎn)移、挪用、侵占企業(yè)資金或下屬單位資金為個人和小團(tuán)體牟取私利等問題。
四、審計評價及責(zé)任界定
審計評價是經(jīng)濟責(zé)任審計的重點，應(yīng)按照審計內(nèi)容全面評價，重點包括被審計單位財政財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性，重大經(jīng)濟決策及其程序的合法性、效益性，以及單位內(nèi)控制度和遵紀(jì)守法情況，根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題形成的原因、背景，在取得相關(guān)批件、簽字、會議記錄、調(diào)查筆錄等審計證據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行評價，正確界定領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任，具體分為直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并在審計報告中簡要說明理由。在沒有或無法取得相關(guān)證據(jù)，責(zé)任確實難以區(qū)分的情況下，采取寫實手法，描述其經(jīng)濟活動或決策活動的具體過程。
主體責(zé)任實施方案篇二十二
今年推行效能政府四項制度是省政府繼法制政府四項制度、責(zé)任政府四項制度和陽光政府四項制度后的又一重要制度，是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)，順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，是我省政府自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。實施行政績效管理制度，主要目的在于保障政府重要工作、重大項目的落實，實現(xiàn)政府工作最佳績效。實施行政成本控制制度，主要目的在于厲行節(jié)約、節(jié)儉理政。實施行政行為監(jiān)督制度，主要目的在于以監(jiān)督促效能，以制度推動廉政建設(shè)。實施行政能力提升制度，主要目的在于提升政府服務(wù)的能力和水平。四項制度涵蓋的工作任務(wù)較多，每項制度都包含3個方面以上的任務(wù)，涉及政府投資重大項目、重要工作的推進(jìn)，涉及重點民生資金的使用管理；涉及工作作風(fēng)，涉及行政機關(guān)工作人員行政能力；涉及管理方式、工作方法、管理手段，涉及管理效率、服務(wù)水平的提高，是一個龐大的系統(tǒng)工程，是對全省各級政府各部門和廣大工作人員的普遍要求，需要所有政府部門及其工作人員以及具有行政管理職能的事業(yè)單位及其工作人員的積極參與、共同推進(jìn)。
我局各科室要準(zhǔn)確把握效能政府四項制度的內(nèi)涵、特點和基本要求，要加強對效能政府四項制度的學(xué)習(xí)宣傳，充分認(rèn)識效能政府四項制度的重大意義，以更加堅定的信心、務(wù)實的態(tài)度、有力的措施，全力推進(jìn)效能政府四項制度的實施。
二、推行效能政府四項制度的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強招商局自身建設(shè)，完善工作機制，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高財政資金使用效益，有效控制行政成本，加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，提升為外來投資企業(yè)服務(wù)的能力和水平，努力建設(shè)效能機關(guān)。
（二）主要目標(biāo)
我局貫徹實施效能政府四項制度工作的總體目標(biāo)是：將效能政府四項制度常態(tài)化、長效化，努力把全局建設(shè)成為運行高效、節(jié)儉理政、依法行政、服務(wù)到位的效能機關(guān)。具體要求如下：
1.通過推行行政績效管理制度，建立符合實際的行政績效管理評價體系，加強行政績效管理檢查力度，提高我局管理、使用財政資金的使用效益，提高我局實施州政府重大建設(shè)項目、落實州政府重要工作和推進(jìn)全局重點工作的時效和質(zhì)量水平，實現(xiàn)全局工作最佳績效。
2.通過推行行政成本控制制度，大力壓縮公用經(jīng)費和一般性開支，實現(xiàn)公務(wù)用車購置經(jīng)費零增長，使公共財政資金更多地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。
3.通過推行行政行為監(jiān)督制度，堅持依法行政、實事求是和公開透明的原則，以人、財、物的審批、管理和使用為重點，依靠和借助上級部門、新聞媒體、社會公眾和網(wǎng)絡(luò)的力量，切實加強自身內(nèi)部監(jiān)督，努力構(gòu)建為民、務(wù)實、透明、廉潔機關(guān)。
4.通過推行行政能力提升制度，強化人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實行目標(biāo)責(zé)任倒逼管理，推行一線工作法，不斷提高工作人員的素質(zhì)與能力。
三、推行效能政府四項制度的組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保效能政府四項制度落到實處并取得實效，經(jīng)局黨組班子會議研究決定，成立招商局效能政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：
(省略)
四、實施步驟及主要工作任務(wù)
招商局效能建設(shè)分三個階段進(jìn)行。
（一）動員部署階段（3月底前）
1、制定實施方案。結(jié)合我局實際，3月底前制定我局效能政府四項制度具體實施方案，30日前上報。
2、明確效能目標(biāo)。制定《紅河州招商局目標(biāo)績效考核責(zé)任制》，分解細(xì)化工作任務(wù)、工作重點，明確項目責(zé)任科室、責(zé)任人、工作進(jìn)展程度和工作項目標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
3、召開動員會。擬定3月底，組織召開全局20效能建設(shè)動員大會，傳達(dá)州人民政府年行政機關(guān)效能建設(shè)工作精神和總體要求，部署我局2011年機關(guān)效能建設(shè)各項任務(wù)。
（二）組織實施階段（4月-11月）
4月至11月，結(jié)合我局2011年工作總體安排，落實所布置的各項任務(wù)，并建立完善相應(yīng)的制度。各科、室要根據(jù)統(tǒng)一部署，明確分工，突出重點，抓好各項重點工作的落實。具體工作任務(wù)為：
1、行政績效管理制度
（1）4月1日前制定涉及我局的省政府確定的2011年20個重大建設(shè)項目和20項重要工作年度工作計劃分別報送州政府督查室、州審計局、州財政局、州發(fā)改委和州監(jiān)察局。
（2）每季度末的次月10日前將我局實施省政府確定的2011年20個重大建設(shè)項目和20項重要工作進(jìn)展情況分別報送州政府督查室、州審計局、州財政局、州發(fā)改委和州監(jiān)察局。
（3）12月20日前向?qū)徲嫴块T報送全年行政績效管理制度實施情況報告。
2、行政成本控制制度
（1）組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)效能政府四項制度文件和規(guī)定，準(zhǔn)確把握實施行政成本控制制度的政策尺度和方法步驟。
（2）12月20日前將行政成本控制制度實施情況報州財政局。
3、行政行為監(jiān)督制度
（1）3月28日前結(jié)合工作實際，確定3個以上關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，制定防范措施。除涉密事項外，及時向社會公示或通報，并報同級政府監(jiān)察機關(guān)備案。
（2）6月25日前，對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的行政行為監(jiān)督實施情況自查自糾，并將情況報同級政府監(jiān)察機關(guān)。
（3）12月20日前對推行行政行為監(jiān)督制度工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對工作成效進(jìn)行全面評估，將推行行政行為監(jiān)督制度工作情況報送州監(jiān)察局。
4、行政能力提升制度。
（1）3月底前，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定行政能力提升制度實施方案及配套措施，并報同級人事部門。
（2）建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、清正廉潔、人民滿意的機關(guān)為目標(biāo)，開展以“終于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動。3月底前將年度培訓(xùn)課題報同級人事部門備案。12月10日前將年度培訓(xùn)總結(jié)及培訓(xùn)課件報送同級人事部門。
（3）實行重點工作目標(biāo)管理。3月底前，從我局年度重點工作中確定1-2項工作實施目標(biāo)管理，形成實施目標(biāo)管理的重點工作選報表報同級人事部門。
（4）在重點工作推進(jìn)過程中，每半年進(jìn)行不少于1次的自查工作，并向同級人事部門報送自查報告，上半年的自查報告于6月底前報送，年終形成年度自查報告于12月10日前報送。
（5）推行一線工作法，做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”，努力改善我局管理和服務(wù)水平。
（三）考核總結(jié)階段（12月底）
12月初，組織各科、室進(jìn)行效能建設(shè)情況自查總結(jié)，由辦公室負(fù)責(zé)綜合，形成本局2011年效能建設(shè)自查工作總結(jié)于12月25日前上報。
五、推行效能政府四項制度的主要措施
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)、注重分工協(xié)作。各科室要切實負(fù)起責(zé)任，建立完善有效的協(xié)調(diào)機制，共同推動制度的落實，要充分認(rèn)識推行四項制度的重要性和緊迫性，把推行四項制度作為年度重要工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極配合完成好相關(guān)任務(wù)。
（二）細(xì)化任務(wù)要求、實施目標(biāo)管理。各科室要積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時制定實施細(xì)則和工作推進(jìn)計劃，精心組織實施。將效能政府四項制度作為科室基本工作內(nèi)容，列入目標(biāo)管理，納入考核范圍。
（三）加大宣傳力度、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全局上下要深入學(xué)習(xí)、廣泛發(fā)動、人人參與，形成推動制度落實的整體合力。進(jìn)一步健全舉報、投訴、監(jiān)督機制，切實加大監(jiān)督檢查力度，對效能政府四項制度不執(zhí)行、不作為、亂作為、執(zhí)行不力、推進(jìn)不力，未能按照進(jìn)度要求完成任務(wù)，造成不良影響和后果的科室和個人，將依照行政問責(zé)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)和通報。
（四）做好制度銜接、提升服務(wù)水平。各科室要做好法制政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府系列制度實施的銜接工作，不斷提高自身建設(shè)各項制度的執(zhí)行力。既要確保效能政府四項制度的高效落實，也要鞏固、提高法制政府、責(zé)任政府、陽光政府四項制度的成效，使我局自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化，成為廣大招商干部的自覺行動，為全州招商引資工作的科學(xué)發(fā)展提供重要保障。
主體責(zé)任實施方案篇二十三
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案為進(jìn)一步加強和改進(jìn)全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，鞏固全局干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體要求
指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，認(rèn)真落實中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，確保全局意識形態(tài)安全。
總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。
二、重點任務(wù)
（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。
（二）加強工作制度建設(shè)，提升意識形態(tài)陣地管理能力。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。
（三）強化理論學(xué)習(xí)教育，增強意識形態(tài)教育影響力。認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每周集中學(xué)習(xí)1次，將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步強化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案，切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓(xùn)力度，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。
（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。
（六）做好引導(dǎo)服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)凝聚社會各界力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
（七）加強隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用，對不適合，不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。
三、工作要求
（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。
（二）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。
四、責(zé)任追究
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的；
3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；
4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；
6.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他班子成員承當(dāng)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個人責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)當(dāng)報旗委組織部備案。
五、相關(guān)要求
（一）要認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全牽頭抓總、理論學(xué)習(xí)、輿情研判、宣講培訓(xùn)、責(zé)任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進(jìn)和督查考評等工作機制，全面提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平。
（三）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護(hù)意識形態(tài)安全，嚴(yán)格落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制有力有效落實。
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