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農(nóng)行守則心得篇一
每個(gè)企業(yè)都有自己的守則和行為準(zhǔn)則，這些規(guī)定是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)運(yùn)營的重要保障。中國農(nóng)業(yè)銀行（農(nóng)行）是一家大型國有商業(yè)銀行，其守則對于銀行員工的職業(yè)操守和行為規(guī)范起到了至關(guān)重要的作用。近日，我有幸閱讀了農(nóng)行的《守則》一文，深受啟發(fā)和感動(dòng)。以下是我對這一守則的心得體會(huì)。
首先，在農(nóng)行的守則中，最讓我印象深刻的是強(qiáng)調(diào)誠信的重要性。誠信是銀行業(yè)最基本的職業(yè)操守，也是一個(gè)銀行的核心競爭力之一。在金融行業(yè)，信任是最寶貴的資產(chǎn)，而信任的基礎(chǔ)就是誠信。守則中明確規(guī)定：“員工須以敬業(yè)、廉潔、誠信、自律等基本職業(yè)操守為準(zhǔn)則?！边@使我深刻意識(shí)到，作為一名農(nóng)行的員工，在工作中必須以誠信為先，真誠對待客戶，并嚴(yán)守職業(yè)道德和操作規(guī)范，保持良好的業(yè)務(wù)紀(jì)律和行為準(zhǔn)則。
其次，在農(nóng)行的守則中，關(guān)于服務(wù)客戶方面的內(nèi)容給我留下了深刻的印象。守則中明確指出，農(nóng)行的根本宗旨是“以客戶為中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”。這不僅要求員工們始終站在客戶的角度思考問題，關(guān)注客戶的需求和利益，還要求我們提供高效、便捷的金融服務(wù)。同時(shí)，守則還強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)“真誠對待每一個(gè)客戶，用心解決每一個(gè)問題”，這使我深感到，作為一名農(nóng)行的員工，只有真正做到為客戶著想，真正用心服務(wù)客戶，才能贏得客戶的信賴和尊重，進(jìn)而推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
此外，在守則中，農(nóng)行還對員工的職業(yè)道德提出了明確的要求。守則指出：“員工應(yīng)具備民族情感、職業(yè)榮譽(yù)、家庭責(zé)任和社會(huì)責(zé)任”，要求我們時(shí)刻保持高尚的品德和積極的社會(huì)形象。作為銀行業(yè)，我們直接參與金融活動(dòng)，對于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。只有我們的員工始終具備正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守，恪守職業(yè)道德，才能確保銀行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，并為社會(huì)的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此外，在守則中，農(nóng)行還對員工的職業(yè)發(fā)展提出了明確的要求。守則指出：“員工應(yīng)樹立高遠(yuǎn)目標(biāo)、積極主動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)”，要求我們不僅要具備專業(yè)技能，還要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力。農(nóng)行非常注重員工的培訓(xùn)和成長，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。作為一名農(nóng)行的員工，我深感到只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和積極的人生態(tài)度，才能不斷提升自己的競爭力，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)起來，閱讀農(nóng)行的《守則》給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞透形?。守則中強(qiáng)調(diào)誠信的重要性、服務(wù)客戶的核心理念、職業(yè)道德和職業(yè)發(fā)展等方面的要求，對于銀行員工的行為規(guī)范和職業(yè)操守起到了至關(guān)重要的作用。作為一名農(nóng)行的員工，我將深刻領(lǐng)會(huì)守則的精神，時(shí)刻遵守守則的各項(xiàng)規(guī)定，努力做到真誠對待客戶、恪守職業(yè)操守、不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力，為農(nóng)行和社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我相信，《守則》不僅是農(nóng)行員工的行為準(zhǔn)則，更是對全社會(huì)提出的道德要求。希望通過我們每個(gè)人的共同努力，能夠營造誠信守信的社會(huì)氛圍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
農(nóng)行守則心得篇二
第一段：引言（100字）
農(nóng)行作為我國最大的商業(yè)銀行之一，在金融服務(wù)領(lǐng)域具有重要地位。為了確保銀行工作的高效、規(guī)范和安全，農(nóng)行制定了一系列的守則，要求員工秉持誠信、規(guī)范和服務(wù)為本的原則來從事工作。我在農(nóng)行工作多年，深刻體會(huì)到農(nóng)行守則在日常工作中的重要性和價(jià)值。下面將結(jié)合個(gè)人實(shí)踐，分享我對農(nóng)行守則的心得體會(huì)。
第二段：服務(wù)客戶，傳遞價(jià)值（200字）
農(nóng)行守則中強(qiáng)調(diào)服務(wù)客戶，傳遞價(jià)值的理念對于銀行員工來說至關(guān)重要。在我接待客戶的過程中，我發(fā)現(xiàn)誠信和周到體貼的服務(wù)是最有效的方法來博得客戶的信任和滿意。我盡力提供專業(yè)的金融咨詢，為客戶提供最合適的產(chǎn)品和服務(wù)。通過與客戶的互動(dòng)，我逐漸體會(huì)到了懂得傾聽、理解和滿足客戶需求的重要性，這也是農(nóng)行守則中服務(wù)客戶的核心價(jià)值所在。
第三段：推動(dòng)創(chuàng)新，提升競爭力（200字）
農(nóng)行守則中鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地追求卓越。在我看來，創(chuàng)新是提升銀行競爭力和滿足客戶需求的重要手段。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，我不僅能夠更好地了解業(yè)務(wù)，還能夠掌握最新的金融科技和產(chǎn)品知識(shí)。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注金融市場的動(dòng)態(tài)和客戶的需求，努力推出創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)，從而打造更高品質(zhì)的客戶體驗(yàn)。農(nóng)行守則中的創(chuàng)新理念也激發(fā)了我對工作的熱情和責(zé)任心。
第四段：勤奮學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)（200字）
農(nóng)行守則強(qiáng)調(diào)員工的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，這對于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平具有至關(guān)重要的意義。農(nóng)行提供了豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，我利用業(yè)余時(shí)間積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我建立了扎實(shí)的金融知識(shí)和豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地處理各類的銀行業(yè)務(wù)。同時(shí)，我還注重個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，時(shí)刻謹(jǐn)記農(nóng)行守則中規(guī)范行為和遵守法規(guī)的重要性。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作，共同發(fā)展（200字）
農(nóng)行守則強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的精神，認(rèn)為只有團(tuán)結(jié)一心，互相支持，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。我深刻認(rèn)識(shí)到共享和共贏的理念對于團(tuán)隊(duì)的重要性。在工作中，我主動(dòng)與同事交流，互相學(xué)習(xí)和支持，共同完成工作目標(biāo)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了良好的個(gè)人品質(zhì)比如責(zé)任感和合作精神。農(nóng)行守則中的團(tuán)隊(duì)合作理念提醒我，只有團(tuán)結(jié)一心，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，才能為客戶提供更好的服務(wù)，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)尾（100字）
總之，農(nóng)行守則在我的工作中起到了舉足輕重的作用。我通過堅(jiān)守農(nóng)行守則，追求卓越和創(chuàng)新，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；通過學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)了自我發(fā)展和共同進(jìn)步。我深信，農(nóng)行守則將繼續(xù)引導(dǎo)我在工作中發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，為銀行的發(fā)展和客戶的滿意不斷做出貢獻(xiàn)。
農(nóng)行守則心得篇三
第一段：引言（150字）
農(nóng)業(yè)銀行（農(nóng)行）是中國最大的商業(yè)銀行之一，為了管理和規(guī)范銀行員工的行為，農(nóng)行制定了一系列的守則。在我的工作中，我深入學(xué)習(xí)和遵守農(nóng)行的守則，并從中獲得了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對農(nóng)行守則的理解和體會(huì)，以及守則在我個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的重要性。
第二段：遵守守則的重要性（250字）
農(nóng)行的守則是銀行員工必須遵守的行為準(zhǔn)則，它規(guī)定了員工在工作中應(yīng)該遵循的原則和規(guī)定。遵守守則的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
首先，守則能夠確保員工的行為符合法律法規(guī)和道德規(guī)范。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，其行業(yè)的特殊性決定了員工必須遵守嚴(yán)格的法律和道德要求，以保障資金安全和客戶利益。
其次，守則能夠提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。守則規(guī)定了員工在工作中應(yīng)該遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序，使員工能夠更加規(guī)范和高效地開展工作。此外，守則還強(qiáng)調(diào)了員工應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，要求員工通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。
最后，守則能夠建立良好的企業(yè)文化和形象。農(nóng)行一直致力于樹立良好的企業(yè)形象和文化，守則對員工行為的規(guī)范起到了重要的作用。員工的遵守守則不僅體現(xiàn)了銀行的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，也對外界傳遞了農(nóng)行的企業(yè)價(jià)值觀。
第三段：守則對個(gè)人發(fā)展的影響（250字）
在我個(gè)人的工作中，遵守農(nóng)行的守則對我的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。
首先，守則要求員工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，這培養(yǎng)了我細(xì)致的工作態(tài)度和自律的品質(zhì)。通過遵守守則，我能夠更加規(guī)范地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和時(shí)效性。
其次，守則要求員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，這促使我不斷進(jìn)步和成長。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)和最新政策，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
最后，守則要求員工要積極踐行銀行的價(jià)值觀，這對我的職業(yè)道德和價(jià)值觀產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在與客戶溝通和處理問題時(shí)，我始終以誠信和負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待，以維護(hù)客戶的利益和銀行的聲譽(yù)。
第四段：守則對團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要性（250字）
在團(tuán)隊(duì)中，守則的遵守對團(tuán)隊(duì)發(fā)展也起到了重要的作用。
首先，守則明確了每個(gè)成員的責(zé)任和義務(wù)，避免了團(tuán)隊(duì)的混亂和不協(xié)調(diào)。每個(gè)成員都清楚地知道自己的職責(zé)和工作范圍，有利于團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和配合。
其次，守則要求團(tuán)隊(duì)成員遵守行業(yè)規(guī)范和客戶隱私，保護(hù)客戶的利益和機(jī)密。這種規(guī)范的實(shí)施不僅增強(qiáng)了客戶對團(tuán)隊(duì)的信任，也為團(tuán)隊(duì)贏得了良好的聲譽(yù)和形象。
最后，守則鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí)和提升自己，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)共享和技能提升。通過守則的引導(dǎo)和培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)成員能夠共同提高工作效率和業(yè)務(wù)水平，為客戶提供更好的服務(wù)。
第五段：結(jié)論（300字）
在我的工作中，我深刻體會(huì)到了遵守農(nóng)行守則的重要性。守則不僅規(guī)范了員工的行為，也對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展起到了推動(dòng)作用。遵守守則培養(yǎng)了我細(xì)致的工作態(tài)度、自律的品質(zhì)和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，使我在工作中更加專業(yè)和高效。同時(shí)，守則也促使團(tuán)隊(duì)成員形成統(tǒng)一的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和服務(wù)質(zhì)量。因此，我將繼續(xù)堅(jiān)守農(nóng)行的守則，不斷提升自己的能力，為農(nóng)行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
農(nóng)行守則心得篇四
第一段：介紹農(nóng)行守則的重要性（200字）
農(nóng)行作為我國最重要的銀行之一，在金融行業(yè)具有舉足輕重的地位。為了確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作和員工的行為規(guī)范，農(nóng)行制定了一套守則來規(guī)范員工的工作和生活。這套守則具有重要的意義，不僅可以增強(qiáng)員工的工作責(zé)任感和使命感，還可以提升農(nóng)行的整體業(yè)務(wù)水平和聲譽(yù)。通過遵守農(nóng)行守則，員工可以樹立正確的價(jià)值觀，形成良好的工作習(xí)慣，提高自身素質(zhì)，并有效維護(hù)農(nóng)行的形象和利益。
第二段：農(nóng)行守則對員工的要求（200字）
農(nóng)行守則對員工提出了幾方面的要求。首先，守則要求員工保持忠誠、誠信、廉潔、公正的原則。這些原則是農(nóng)行員工應(yīng)該遵守的基本準(zhǔn)則，直接關(guān)系到農(nóng)行的形象和信譽(yù)。其次，守則要求員工注重學(xué)習(xí)和自我提升，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)快速變化的金融市場。此外，守則也強(qiáng)調(diào)員工的團(tuán)隊(duì)合作能力和服務(wù)意識(shí)，要求員工積極與同事協(xié)作、和諧相處，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?？傮w而言，農(nóng)行守則對員工提出了嚴(yán)格的要求，旨在培養(yǎng)一支專業(yè)素質(zhì)過硬的銀行隊(duì)伍。
第三段：農(nóng)行守則的實(shí)施效果（200字）
農(nóng)行守則的實(shí)施對農(nóng)行的發(fā)展和員工的成長產(chǎn)生了積極的效果。首先，守則的實(shí)施使農(nóng)行的經(jīng)營管理更加規(guī)范，減少了違規(guī)和失誤的發(fā)生，提高了工作效率和業(yè)務(wù)水平。其次，守則的實(shí)施使農(nóng)行的員工穩(wěn)定性增強(qiáng)，員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感增強(qiáng)，降低了員工的流失率。此外，守則的實(shí)施還增強(qiáng)了員工的責(zé)任感和使命感，有效提升了員工的工作熱情和積極性，促進(jìn)了員工的個(gè)人成長?？傊?，農(nóng)行守則的實(shí)施為農(nóng)行的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展和員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利的環(huán)境。
第四段：農(nóng)行守則的啟示和感悟（300字）
農(nóng)行守則的實(shí)施給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞透形?。首先，我深刻體會(huì)到忠誠、誠信、廉潔、公正等品德的重要性。只有樹立正確的價(jià)值觀，才能在工作中堅(jiān)守原則，秉公執(zhí)法，不受任何利益驅(qū)使的干擾。其次，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和自我提升是成功的關(guān)鍵。迅速變化的金融市場要求我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高專業(yè)素養(yǎng)，才能滿足客戶多樣化的需求。同時(shí)，我也體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)的重要性。只有通過和同事的合作，才能實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)；只有通過為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能樹立良好的企業(yè)形象。通過遵守農(nóng)行守則，我認(rèn)識(shí)到只有在正確的道路上才能獲得真正的成功。
第五段：總結(jié)農(nóng)行守則對員工的意義（300字）
農(nóng)行守則對員工具有深遠(yuǎn)的意義。它不僅可以規(guī)范員工的行為，增強(qiáng)員工的工作責(zé)任感和使命感，還可以提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)員工的個(gè)人成長。同時(shí)，守則的實(shí)施還為農(nóng)行的健康發(fā)展提供了有力的保障，確保農(nóng)行能夠穩(wěn)健、持續(xù)地發(fā)展。通過遵守守則，農(nóng)行員工將成為一支充滿活力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有責(zé)任感和創(chuàng)新能力的銀行隊(duì)伍，為農(nóng)行的發(fā)展和中華民族的振興作出重要貢獻(xiàn)。因此，守則是農(nóng)行員工的行為準(zhǔn)則，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和推動(dòng)農(nóng)行發(fā)展的重要指南。我相信，通過不斷遵守守則，在未來的工作中，我將能夠?qū)崿F(xiàn)更大的成就和更好的發(fā)展。
農(nóng)行守則心得篇五
第一段：引言（200字）
守則農(nóng)行是一家以守信、守法、守規(guī)則為核心價(jià)值觀的銀行，在這里工作我深深感受到了其獨(dú)特的企業(yè)文化和價(jià)值觀的力量。在這篇文章中，我將分享我在守則農(nóng)行工作的心得體會(huì)，以及對守規(guī)則這一價(jià)值觀的思考。
第二段：遵守法律法規(guī)的重要性（200字）
作為一名銀行員工，我們必須嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)。在守則農(nóng)行，這一點(diǎn)尤為重要，因?yàn)橐粋€(gè)良好的法律意識(shí)不僅能夠保護(hù)銀行的利益，也能夠維護(hù)廣大客戶的權(quán)益。遵守法律法規(guī)不僅是一種約束，更是一種道德和責(zé)任的體現(xiàn)。在我工作的過程中，我始終牢記著自己的職責(zé)，并在處理各種業(yè)務(wù)時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作，確保每一筆交易的合法合規(guī)。
第三段：遵守守信的重要性（200字）
守則農(nóng)行倡導(dǎo)守信，這也是我在這里工作的重要體驗(yàn)之一。守信是銀行建立起客戶信任的基礎(chǔ)，只有守信的銀行才能夠贏得客戶的長期支持。在與客戶的交往過程中，我始終堅(jiān)持誠實(shí)守信的原則，從不虛假宣傳，從不隱瞞風(fēng)險(xiǎn)。我堅(jiān)信，只有對客戶守信，才能夠更好地推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
第四段：遵守守規(guī)則的重要性（200字）
守則農(nóng)行也非常重視守規(guī)則，規(guī)范化的操作能夠提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。在我工作的過程中，我始終遵循銀行的各項(xiàng)制度和規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確?？蛻舻臋?quán)益得到保護(hù)，并且銀行的利益能夠得到最大化。在遵守規(guī)則的同時(shí)，我也積極主動(dòng)地提出改善意見，為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：守則農(nóng)行價(jià)值觀的體會(huì)與思考（400字）
在守則農(nóng)行的工作中，我深刻體會(huì)到守法、守信、守規(guī)則的重要性。它們是一個(gè)企業(yè)長期發(fā)展的基石，也是構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境的重要保障。在全面建設(shè)社會(huì)主義法治國家的背景下，守法尤為重要。作為銀行員工，我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高自己的法律素養(yǎng)。在面對各種應(yīng)用技術(shù)和金融創(chuàng)新的挑戰(zhàn)時(shí)，我們應(yīng)該準(zhǔn)確把握法律法規(guī)的底線，切實(shí)維護(hù)客戶和銀行的合法權(quán)益。
守信是建立信任的關(guān)鍵，也是一個(gè)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素。我們要以誠信為本，在工作中保持真實(shí)的態(tài)度和準(zhǔn)確的信息傳遞，以雙方共贏為目標(biāo)，與客戶建立良好的合作關(guān)系。同時(shí)，守信也要求員工們在困難和誘惑面前保持原則，始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀和道德底線。
守規(guī)則是提高工作效率，確保風(fēng)險(xiǎn)控制的有效手段。我們要深入學(xué)習(xí)銀行的制度和規(guī)定，嚴(yán)格遵循相關(guān)流程和操作規(guī)范，盡力避免違規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí)，員工們也要敢于提出改善的建議，推動(dòng)銀行的制度建設(shè)和流程優(yōu)化。
總之，在守則農(nóng)行的工作中，我深刻體會(huì)到守法、守信、守規(guī)則的重要性，它們已經(jīng)成為我工作中的基本準(zhǔn)則和生活中的行為準(zhǔn)則。我將以此為信條，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，為守則農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望大家都能夠珍視這一寶貴的企業(yè)文化，共同推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
農(nóng)行守則心得篇六
“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，為了提升我行形象，提高我行的服務(wù)質(zhì)量，中國農(nóng)行推進(jìn)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》學(xué)習(xí)活動(dòng)。此次活動(dòng)，規(guī)范員工的行為，提高員工的素質(zhì)，塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展有著十分重大的意義。通過此次學(xué)習(xí)，我也頗受影響。以下是我在本次學(xué)習(xí)過程中所受到的啟發(fā)。
農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)，總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)。
“愛崗敬業(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為，“崗”是一份工作，是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感，把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位，以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任，積極進(jìn)取，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個(gè)“業(yè)”是從事的職業(yè)，追求的事業(yè)。“敬業(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè)，充滿職業(yè)自豪感，熱愛崗位工作，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)。“愛崗敬業(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠、專一的體現(xiàn)。我們提倡“以行為家，我愛我家”，就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
中國農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)多、客戶基礎(chǔ)廣泛、城鄉(xiāng)市場綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行。員工應(yīng)熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益;不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的話，不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的事。員工應(yīng)有職業(yè)自豪感，珍惜銀行工作崗位，把個(gè)人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，不得擅離工作崗位，敷衍塞責(zé)。
《員工準(zhǔn)則》讓我看到自己的不足，也引導(dǎo)著我更好地發(fā)展，我將在今后的工作中嚴(yán)格遵循《員工準(zhǔn)則》，規(guī)范自己，爭做崗位上的標(biāo)兵。
學(xué)習(xí)農(nóng)行員工行為守則心得范文5
為了提高我行的服務(wù)質(zhì)量，提升我行的形象指數(shù)，我行舉辦了“學(xué)習(xí)員工行為守則”活動(dòng)，我們按照要求，人真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，使我更深地體會(huì)到，作為一名農(nóng)行員工，應(yīng)該懂得我們工作態(tài)度的基本要求和努力方向，那就是愛崗敬業(yè)，把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，以愛崗敬業(yè)精神充實(shí)我們的家園。
農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)，總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。新《守則》在繼承原《守則》精粹內(nèi)容基礎(chǔ)上，充分借鑒同業(yè)良好做法，廣泛吸收各層面意見，在形式和內(nèi)容上均有較大創(chuàng)新。從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)四大方面統(tǒng)一規(guī)范職工行為，明確規(guī)定全行員工在工作及日常生活中應(yīng)該遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求，這是我行核心價(jià)值理念和基本職業(yè)道德觀的集中體現(xiàn)。其中總則共四篇十六字，即“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)?！皭蹗従礃I(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為，“崗”是一份工作，是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感，把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位，以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任，積極進(jìn)取，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個(gè)“業(yè)”是從事的職業(yè)，追求的事業(yè)?！熬礃I(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè)，充滿職業(yè)自豪感，熱愛崗位工作，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)。“愛崗敬業(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠、專一的體現(xiàn)。我們提倡“以行為家，我愛我家”，就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
我們銀行業(yè)的工作可能是很平凡、很單調(diào)。但如果我們要做到多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，其實(shí)很簡單，如顧客來，笑臉相迎，顧客一個(gè)電話打來，你親切而禮貌的聲音：您好!農(nóng)行某某分理處如果多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，就不會(huì)上班遲到，工作出勤不出力，拈輕怕重;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，你就會(huì)節(jié)約一張憑證，少打一個(gè)無謂的電話，關(guān)了多余的電燈;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，一張傳票，一份合同，一份報(bào)表，在眼中都有靈氣，都是親切可愛的音符，因?yàn)樽龊盟鼈儠?huì)給你快樂、財(cái)富和幸福;如果自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，每天用心用力去工作，那么，將是另一番人生境界。
“不患無策，只怕無心。”一個(gè)人的學(xué)識(shí)、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)，欠缺愛崗敬業(yè)的精神，就不堪大用。即使小用，也令人擔(dān)心。愛崗敬業(yè)反映了一個(gè)人的精神境界和思想品德，愛崗敬業(yè)是做好農(nóng)行工作的前提條件和根本保證。有了強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，對農(nóng)行事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，時(shí)刻把農(nóng)行發(fā)展作己任掛在心頭，就會(huì)有“如臨深淵，如履薄冰”之感，絲毫不敢懈怠，丁點(diǎn)不敢馬虎;就會(huì)出使命感、出事業(yè)心、出高標(biāo)準(zhǔn)、出嚴(yán)要求。愛崗敬業(yè)的精神不一樣，精神狀態(tài)、工作姿態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效果都會(huì)不一樣。如果是一位充滿愛崗敬業(yè)精神的員工，不精電腦會(huì)自覺晚晚學(xué)，技術(shù)不過硬會(huì)日日練，經(jīng)過勤學(xué)苦練可以勝任崗位本職，甚至成為業(yè)務(wù)能手。
因?yàn)閲?yán)格遵守《員工準(zhǔn)則》我行同事通過共同的努力，業(yè)績多次在各支行中位居前列，這是一份自豪，也勉勵(lì)我們繼續(xù)努力。我將會(huì)用《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來規(guī)矩自己，嚴(yán)格要求自己，提高自身責(zé)任心的一種手段，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行員工!爭取為我行貢獻(xiàn)更多力量。
農(nóng)行守則心得篇七
第一段：引言（200字）
中國農(nóng)業(yè)銀行是一家大型的國有商業(yè)銀行，在長期的發(fā)展過程中，一直秉承著以信譽(yù)為基礎(chǔ)、以服務(wù)為宗旨的守則理念。作為農(nóng)行的一名員工，我深刻體會(huì)到了農(nóng)行守則的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。下面我將結(jié)合自身實(shí)踐，分享一些關(guān)于農(nóng)行守則的體會(huì)和心得。
第二段：誠實(shí)守信（200字）
農(nóng)行強(qiáng)調(diào)誠實(shí)守信的原則，這是銀行行業(yè)中最為重要的守則之一。在我的工作中，我堅(jiān)持以誠信為本，始終保持良好的職業(yè)操守。我始終遵守承諾，對客戶提供真實(shí)信息和準(zhǔn)確建議，確?？蛻臬@得最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，在面對困難和問題時(shí)，我勇于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)向客戶和領(lǐng)導(dǎo)反饋情況，努力解決問題。正是因?yàn)閳?jiān)持誠實(shí)守信的原則，我贏得了客戶的信任和忠誠，提升了個(gè)人信譽(yù)和團(tuán)隊(duì)形象。
第三段：服務(wù)至上（200字）
農(nóng)行始終將服務(wù)至上作為工作的宗旨，要求我們以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為一名銀行職員，我努力踐行服務(wù)至上的理念，始終將客戶的需求放在首位。我主動(dòng)關(guān)注客戶的問題和需求，及時(shí)溝通交流，積極解決問題。我努力確?？蛻裟軌颢@得高效、便捷的服務(wù)體驗(yàn)，提高客戶滿意度和忠誠度。在與客戶的互動(dòng)中，我時(shí)刻保持耐心和友好，用真誠與微笑來傳遞溫暖和關(guān)懷，這樣的服務(wù)態(tài)度得到了客戶的認(rèn)可和贊賞。
第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作（200字）
農(nóng)行注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，要求我們積極配合、互相支持，在困難和挑戰(zhàn)面前共同努力。作為一名銀行員工，我深刻體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。我主動(dòng)與同事溝通合作，共同解決問題，互相幫助，共同進(jìn)步。我注重與同事之間的互信，尊重每個(gè)人的貢獻(xiàn)和觀點(diǎn)，相互鼓勵(lì)和支持，營造了積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。團(tuán)結(jié)協(xié)作不僅提高了工作效率和質(zhì)量，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)同性。
第五段：總結(jié)（200字）
農(nóng)行守則的貫徹實(shí)施，讓我更加深刻地理解了銀行行業(yè)的專業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。通過誠實(shí)守信、服務(wù)至上以及團(tuán)結(jié)協(xié)作這些守則的踐行，我收獲了滿意客戶的笑容和信任，獲得了良好的個(gè)人聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)形象。同時(shí)，這些守則的貫徹實(shí)施也使我更加成熟和自信，提升了自己的綜合素質(zhì)。因此，我將繼續(xù)努力，踐行農(nóng)行守則，為更多的客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
農(nóng)行守則心得篇八
第一段：引言（200字）
農(nóng)行作為我國重要的商業(yè)銀行之一，在金融行業(yè)中具有重要的地位。為了提高服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范員工行為，農(nóng)行制定了一系列守則。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)并總結(jié)，深感農(nóng)行的守則對于員工的指導(dǎo)意義巨大。在此，我將分享我在農(nóng)行的工作體會(huì)和守則的重要性。
第二段：理念守則（200字）
農(nóng)行的守則中包括了一系列的理念，例如誠實(shí)守信、服務(wù)為先、百姓至上等。在我工作的過程中，我深刻體會(huì)到這些理念的重要性。只有保持誠信才能讓客戶信任，只有服務(wù)至上才能滿足客戶需求，只有將百姓放在首位才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)責(zé)任。這些理念不僅指導(dǎo)著我的工作，也讓我明白銀行不僅僅是一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu)，更是服務(wù)百姓、回饋社會(huì)的重要角色。
第三段：行為守則（200字）
除了理念守則，農(nóng)行還制定了一系列行為守則，以規(guī)范員工工作行為。這些守則準(zhǔn)確明確地告訴員工什么是可以做的，什么是不可以做的。例如，保護(hù)客戶隱私、防止洗錢等。我在工作中時(shí)刻牢記這些守則，對照自己的行為，確保自己不會(huì)違反守則，保護(hù)客戶利益，維護(hù)銀行形象。行為守則的存在，讓員工知道自己應(yīng)該怎么做，避免了道德觀念不同而導(dǎo)致的行為不一致。
第四段：個(gè)人體會(huì)（200字）
在農(nóng)行的工作中，我深感守則的重要性。守則不僅僅是針對員工的工作規(guī)定，更是一種精神和價(jià)值觀的傳達(dá)。守則的存在，讓我明白到做一名員工不僅僅是完成工作，更是要做到正直、服務(wù)至上、積極進(jìn)取。守則不僅在工作中指導(dǎo)我如何做事，也逐漸影響我的日常生活。我在工作上保持誠信，也在生活中注重正直，成為了社會(huì)上的有益人士。
第五段：結(jié)尾（200字）
守則是農(nóng)行對員工的一種期望和要求。守則的重要性不僅在于規(guī)范員工的行為，更在于傳遞價(jià)值觀念，促進(jìn)員工的成長。作為一名員工，我深信只有在遵守守則的基礎(chǔ)上，才能真正做到自我提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共同發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)守守則，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
以上是一篇關(guān)于“農(nóng)行守則心得體會(huì)”的五段式連貫文章，從引言、理念守則、行為守則、個(gè)人體會(huì)到結(jié)尾，逐步展示了作者對于農(nóng)行守則的理解和體會(huì)。守則不僅僅是規(guī)范行為的工具，更是一種價(jià)值觀念的傳達(dá)，對于員工的成長和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。作者承諾將繼續(xù)遵守守則，在未來的工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
農(nóng)行守則心得篇九
通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到在全行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》學(xué)習(xí)活動(dòng)非常必要。在今后的工作中，一是要提高認(rèn)識(shí)。員工行為守則是農(nóng)行核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，是員工行為的基本遵循，是行為管理的基本制度。我們要將《守則》內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強(qiáng)我們改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。二是要不斷學(xué)習(xí)。提升自身和員工政治思想素質(zhì)和對規(guī)章制度和業(yè)務(wù)辦法的應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平。不斷加強(qiáng)制度規(guī)章、操作辦法和業(yè)務(wù)指引的學(xué)習(xí)，牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。三是要腳踏實(shí)地做好本職工作。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效最終要通過具體工作來反映，要把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效體現(xiàn)在自己的日常工作上。對工作勤勤懇懇，認(rèn)真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事。四是要堅(jiān)持合規(guī)辦事。堅(jiān)決摒棄憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線。五是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在處理業(yè)務(wù)解決問題的時(shí)候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識(shí)，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣。思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性;行動(dòng)上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺來衡量工作內(nèi)外的一切言行，努力提高執(zhí)行力。
農(nóng)行守則心得篇十
按照合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)要求，我再次學(xué)習(xí)并原文抄寫了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)。說實(shí)話，每次逐字逐句的抄寫，總是讓人浮想聯(lián)翩、心潮澎湃、思緒萬千。心中不時(shí)感嘆，如果我們每一位農(nóng)行人，都能熟知并嚴(yán)格遵守行為守則，那必將成為一位合格的、優(yōu)秀的農(nóng)行員工。
縱觀我們的周圍，一些員工違規(guī)違紀(jì)受到懲處，甚至成為階下囚，究其主要原因，還是他們未能熟知并遵守《守則》所致。倘若他們在處理工作、生活事務(wù)時(shí)，都能時(shí)時(shí)謹(jǐn)記并模范執(zhí)行《守則》，也就不可能走向違規(guī)違紀(jì)之路，最后導(dǎo)致人生灰暗無光。
《守則》總則部分，要求每一位農(nóng)行員工要做到愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)。十六個(gè)字告訴你，作為農(nóng)行人，你必須熱愛農(nóng)行，珍惜崗位，積極向上，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，樂于奉獻(xiàn);你必須品行正直，履行義務(wù)，真實(shí)有效;你必須遵章守紀(jì)，勤奮努力，嚴(yán)謹(jǐn)審慎，精益求精，盡職盡責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，夯實(shí)素養(yǎng)，提高效率，防范風(fēng)險(xiǎn);你必須做好工作交接。還有就是不能損害聲譽(yù)，弄虛作假，隱瞞欺騙，相互扯皮，推卸責(zé)任，玩忽職守，貽誤工作，超越權(quán)限，消極怠工，違規(guī)違紀(jì)。
《分則》部分，告訴你，作為一位農(nóng)行人，該去如何使自己的工作履職盡善盡美。那就是，要保守好秘密，保護(hù)好資料及信息，處置好不可避免的沖突及投訴，管理好自己身邊的人，匯報(bào)好自己的工作情況，處理好各方面的關(guān)系，堅(jiān)守好公平公正，信守好廉潔勤政，善待好單位同事，關(guān)心好你的下屬，尊重好上級領(lǐng)導(dǎo)。時(shí)刻牢記作息規(guī)定、辦公履職要求，注重身體，勤儉節(jié)約。注重自己的形象舉止。積極配合各類監(jiān)管。不能為身邊人謀利益;不能參與涉及自身利益事項(xiàng)的決策;不能在行外兼職取酬;不能誤導(dǎo)欺騙客戶;不能對客戶訴求不管不問;不能有行賄受賄行為;不能組織參與賭博;不能打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人;不能給同事帶來煩惱。
《附則》部分，告訴你，作為一位農(nóng)行人，你一旦違反《守則》規(guī)定，踩踏了紅線、越過了底線，你就必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，受到相應(yīng)的懲處。你就得認(rèn)罰。
人的本性生來就是不守規(guī)矩。因此，在管理學(xué)上有約束、規(guī)章、法規(guī)字眼。管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須是制度在前，懲處在后。也就是必須“講死碼上船”。否則，在違反紀(jì)律，造成后果后，再去處理，他就不會(huì)心服口服?！妒貏t》的頒布，無疑就是依規(guī)管理員工的舉措和詮釋。
借此機(jī)會(huì)，我在此吶喊、呼吁。作為管理層、管理者，應(yīng)當(dāng)將《守則》的學(xué)習(xí)、熟知并模范執(zhí)行作為一項(xiàng)重要工作來抓。要通過各種有效的方式，對員工，特別是新入職員工進(jìn)行不厭其煩的講解，讓《守則》能夠入腦入心、深植心底。讓他們在知曉的同時(shí)，自覺規(guī)范、約束自己的行為，在農(nóng)行大家庭中能夠快樂生活、勤奮工作，進(jìn)而創(chuàng)造出不朽的業(yè)績，使每一位農(nóng)行人都能為農(nóng)行明天的騰飛貢獻(xiàn)力量，成為一位充滿精氣神并能大智若愚、砥礪前行的優(yōu)秀農(nóng)行人，讓他們?yōu)樽约耗軌蛟谵r(nóng)行這個(gè)大家庭里工作、生活倍感欣慰和自豪。
《守則》是我們農(nóng)行員工的總遵循。你我應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記。當(dāng)你在工作中遇到難題無法把握時(shí)，請你去《守則》中精準(zhǔn)對標(biāo)，最終必將會(huì)獲得如何做才能達(dá)到依法合規(guī)的金鑰匙?！妒貏t》是懸在我們農(nóng)行員工頭上的一把利劍，你一旦違反，必會(huì)讓你付出沉重的代價(jià)。最后奉勸你，務(wù)必謹(jǐn)記行為底線，讓自己的農(nóng)行人生更加燦爛輝煌。
農(nóng)行守則心得篇十一
銀行員工守則【1】
一九八0年五月總行頒發(fā)的《中國人民銀行職工守則》，經(jīng)過一年多的試行，對于教育全體職工遵紀(jì)守法，提高政治覺悟，調(diào)動(dòng)工作積極性，完成各項(xiàng)任務(wù)，起到了積極的作用。
現(xiàn)根據(jù)一年多的實(shí)踐和當(dāng)前形勢發(fā)展的要求，對“守則”的內(nèi)容作了修改和補(bǔ)充，正式予以頒布。
各級人民銀行要組織全行職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行。
執(zhí)行的情況和遇到的問題，請及時(shí)報(bào)告總行。
一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針、政策，模范地遵守國家的法律、法令，全心全意地為人民服務(wù)。
二、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，爭取成為本專業(yè)的內(nèi)行，為四化建設(shè)積極貢獻(xiàn)力量。
三、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退，不擅離職守;服從組織分配，兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。
四、熱愛集體，團(tuán)結(jié)同志，同心協(xié)力做好工作。
五、嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密。
不該說的話不說，不該問的事不問，不泄密，不失密，確保帳款、文件和物資的安全。
六、遵守民主集中制原則，堅(jiān)持實(shí)事求是態(tài)度，正確開展批評與自我批評，反對極端個(gè)人主義和無政府主義。
七、品行端正，作風(fēng)正派，艱苦樸素，廉潔奉公，不侵吞盜竊，不挪用公款，不索禮收賄，不營私舞弊，敢于反映情況，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。
八、愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，忠于職守，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。
九、要做到“五講”、“四美”。
接待顧客和洽談事務(wù)要熱情周到，謙虛和氣，講究文明、禮貌。
十、領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立民主作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，注意調(diào)查研究，注重研究新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力提高工作水平。
要以身作則，不搞特殊化，反對各種不正之風(fēng)。
以上十條，各級人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，都要嚴(yán)格遵守，認(rèn)真做到。
對模范執(zhí)行守則者，應(yīng)給予精神鼓勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對違犯守則者，要按照情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分，直至開除公職。
銀行員工守則心得【2】
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神。
從大的方面來說，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。
做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價(jià)善惡的行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的從業(yè)人員，更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。
只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德中國銀行實(shí)習(xí)報(bào)告還必須誠實(shí)守信，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。
“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。
作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。
因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。
虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。
在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。
我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。
有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。
我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，時(shí)見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來實(shí)施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的`執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。
銀行號稱“三鐵：”鐵制度、鐵算盤、鐵帳本“。
正因?yàn)橛辛算y行的”三鐵“，銀行在百姓心中才是可以信賴的。
規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起。
正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。
堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。
如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。
再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。
采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。
這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己”莫伸手，伸手必被捉"，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
健全金工實(shí)習(xí)心得體會(huì)規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。
為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。
有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。
對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動(dòng)，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大。
農(nóng)行守則心得篇十二
我認(rèn)為從案例中應(yīng)該吸取教訓(xùn)，珍惜家人，熱愛社會(huì)，對單位有貢獻(xiàn)，做一個(gè)守法公民;俗語講“偷搶不富，寬敞一步”，老老實(shí)實(shí)是做人的根本，正所謂人間正道是滄桑，棋走錯(cuò)了可以重下一盤，而人生的路若是走錯(cuò)了一步，就再難挽回了。古人曰：君子愛財(cái)，取之有道。我們從事的金融事業(yè)有太多的機(jī)會(huì)與金錢打交道，這次活動(dòng)及時(shí)為我們送來一聲清亮的自律鐘聲，使我深切認(rèn)識(shí)到遵紀(jì)守法、廉潔自律的重要性，也真切體會(huì)到，不管什么人，不管在什么崗位，要是不遵紀(jì)守法，隨時(shí)都有可能墜入犯罪深淵。
要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我改造，提高自身拒腐能力，始終做到見微知著，防微杜漸，絕不能因?yàn)榻疱X而葬送自己一生的自由、一生的幸福。因此，在人生的道路上，切莫一時(shí)沖動(dòng)，切莫鋌而走險(xiǎn)，金錢和欲望的陷井隨時(shí)會(huì)將你吞沒，你失去的比得到的更多。從案例中能喚起我們思索，引起為戒，把握住手中的自由和幸福，立足“明明白白做事，清清白白做人”的道理，知法、懂法才能更好地保護(hù)自己，才能創(chuàng)造健康和諧的社會(huì)家園，風(fēng)過無痕留下一串串悅耳的風(fēng)鈴聲，要深信，努力就有回報(bào)。
要主動(dòng)學(xué)法，嚴(yán)于律己，切莫放縱，對外界的誘惑要懂得控制自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的理想信念，努力增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。自覺遵守金融的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，讓我們從一點(diǎn)一滴做起，培育高尚的心靈，用一事一例警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。
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農(nóng)行守則心得篇十三
通過兩天的海航企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我們更加深入了解了海航集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程海航集團(tuán)的管理架構(gòu),海航集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),一起海航的愿景.海航集團(tuán)在陳峰董 事長的領(lǐng)導(dǎo)下,從當(dāng)時(shí)的一千萬元的啟動(dòng)資金發(fā)展到如今涵蓋吃、住、行、游、購、娛。的超大型企業(yè)這與海航集團(tuán)一貫奉行的企業(yè)文化和企業(yè)精神是分不開的。海 航把“為社會(huì)做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事為企業(yè)宗旨，追求大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享。
學(xué)習(xí)海航同仁共勉十條給我印象最深刻的是：“待人以至誠為基石”。人與人之間最根本的莫過于一個(gè)“誠”字?！罢\”是培養(yǎng)個(gè)人善行的土壤，如果每個(gè)人待人以 至誠，自然能同心協(xié)力，相互信賴，這事業(yè)將必定成功!海航正是奉行一個(gè)“誠”字，才使企業(yè)發(fā)展壯大，使海航同仁精誠團(tuán)結(jié)。共赴這一個(gè)偉大的事業(yè)中去。海航 正是奉行一個(gè)“誠”字，才能在業(yè)內(nèi)樹立起一個(gè)極其良好的信譽(yù)，使企業(yè)走向共存、共榮、共贏。為推動(dòng)和諧企業(yè)、和諧中國、和諧世界的建設(shè)而不懈努力!
我們在工作中應(yīng)謹(jǐn)記此訓(xùn)條，凡事都要有充分的準(zhǔn)備，詳實(shí)的調(diào)研基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨骂A(yù)案。以使在具體實(shí)施中做到心中有數(shù)，有序自信，則能做到事半功倍。
“推己及人難又難”人活在世上都是相互的，我們自己在享受幸福的同時(shí)，一定依賴了別人。在工作中，員工之間，團(tuán)隊(duì)之間都有可能在某些事上存在不同于別人的 觀點(diǎn)。關(guān)鍵是我們怎樣去處理，怎樣去理解。凡事都能以大局為重，用一顆包容的心凡事都能多為對方想一想。且能夠善于在對方那里吸取營養(yǎng)來完善自己，那么我 們的集體將更加和諧工作效率將更高。
通過學(xué)習(xí)，我了解到海航的企業(yè)文化具有鮮明的特點(diǎn),在日益變革的今天, ”內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹，外兼西方先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)”如此推行我國傳統(tǒng)文化的企業(yè)并不多,國學(xué)大師短短的十行不到100個(gè)字更是道出了做人處世的精髓,在西方 現(xiàn)代的管理系統(tǒng)上,融入中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀思想,將二者毫無縫隙的融為一體,中西合璧,內(nèi)外兼修,這就是我理解的海航的企業(yè)文化,這與我對做人的認(rèn)知也大為的 相似,所以我認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)能夠讓人有一種歸屬感,這比任何物質(zhì)上的激勵(lì)更能把握住人才,如果所有的員工都對企業(yè)有歸屬感,那么主人翁意識(shí)和企業(yè)家精神將 在每個(gè)人的工作生活中體現(xiàn)的淋漓盡致,那么企業(yè)的發(fā)展必然不可限量! 機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,風(fēng)險(xiǎn)與利益同在,海航把握住了每一個(gè)能夠讓自己發(fā)展的機(jī)遇,勇敢的承擔(dān)的一切為了企業(yè)發(fā)展所必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),最終他獲得了巨大的成功! 最后,為海航的明天加油!
農(nóng)行守則心得篇十四
為了提高我行的服務(wù)質(zhì)量，提升我行的形象指數(shù)，我行舉辦了“學(xué)習(xí)員工行為守則”活動(dòng)，我們按照要求，人真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》，使我更深地體會(huì)到，作為一名農(nóng)行員工，應(yīng)該懂得我們工作態(tài)度的基本要求和努力方向，那就是愛崗敬業(yè)，把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，以愛崗敬業(yè)精神充實(shí)我們的家園。
農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)，總行專門制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。新《守則》在繼承原《守則》精粹內(nèi)容基礎(chǔ)上，充分借鑒同業(yè)良好做法，廣泛吸收各層面意見，在形式和內(nèi)容上均有較大創(chuàng)新。從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)四大方面統(tǒng)一規(guī)范職工行為，明確規(guī)定全行員工在工作及日常生活中應(yīng)該遵循的基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求，這是我行核心價(jià)值理念和基本職業(yè)道德觀的集中體現(xiàn)。其中總則共四篇十六字，即“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。這“十六字”是《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”是前提、是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)?！皭蹗従礃I(yè)”的含義是什么?我認(rèn)為，“崗”是一份工作，是組成企業(yè)這座大廈的一塊磚、一片瓦。我們所倡導(dǎo)的“愛崗”就是要抱以一種神圣的責(zé)任感，把農(nóng)業(yè)銀行的整體利益放在首位，以農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展為己任，積極進(jìn)取，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這個(gè)“業(yè)”是從事的職業(yè)，追求的事業(yè)?！熬礃I(yè)”就是熱愛農(nóng)行事業(yè)，充滿職業(yè)自豪感，熱愛崗位工作，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，勤奮努力，精益求精，盡職盡責(zé)。“愛崗敬業(yè)”意味著奉獻(xiàn)、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是員工對農(nóng)行忠誠、專一的體現(xiàn)。我們提倡“以行為家，我愛我家”，就是要求廣大員工將農(nóng)行的工作當(dāng)作自己家里的事來辦，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，自覺維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)。
我們銀行業(yè)的工作可能是很平凡、很單調(diào)。但如果我們要做到多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，其實(shí)很簡單，如顧客來，笑臉相迎，顧客一個(gè)電話打來，你親切而禮貌的聲音：您好!農(nóng)行某某分理處如果多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)的精神，就不會(huì)上班遲到，工作出勤不出力，拈輕怕重;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，你就會(huì)節(jié)約一張憑證，少打一個(gè)無謂的電話，關(guān)了多余的電燈;多一點(diǎn)愛崗敬業(yè)精神，一張傳票，一份合同，一份報(bào)表，在眼中都有靈氣，都是親切可愛的音符，因?yàn)樽龊盟鼈儠?huì)給你快樂、財(cái)富和幸福;如果自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，每天用心用力去工作，那么，將是另一番人生境界。
“不患無策，只怕無心?！币粋€(gè)人的學(xué)識(shí)、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)，欠缺愛崗敬業(yè)的精神，就不堪大用。即使小用，也令人擔(dān)心。愛崗敬業(yè)反映了一個(gè)人的精神境界和思想品德，愛崗敬業(yè)是做好農(nóng)行工作的前提條件和根本保證。有了強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，對農(nóng)行事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，時(shí)刻把農(nóng)行發(fā)展作己任掛在心頭，就會(huì)有“如臨深淵，如履薄冰”之感，絲毫不敢懈怠，丁點(diǎn)不敢馬虎;就會(huì)出使命感、出事業(yè)心、出高標(biāo)準(zhǔn)、出嚴(yán)要求。愛崗敬業(yè)的精神不一樣，精神狀態(tài)、工作姿態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效果都會(huì)不一樣。如果是一位充滿愛崗敬業(yè)精神的員工，不精電腦會(huì)自覺晚晚學(xué)，技術(shù)不過硬會(huì)日日練，經(jīng)過勤學(xué)苦練可以勝任崗位本職，甚至成為業(yè)務(wù)能手。
因?yàn)閲?yán)格遵守《員工準(zhǔn)則》我行同事通過共同的努力，業(yè)績多次在各支行中位居前列，這是一份自豪，也勉勵(lì)我們繼續(xù)努力。我將會(huì)用《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》來規(guī)矩自己，嚴(yán)格要求自己，提高自身責(zé)任心的一種手段，做一名愛崗敬業(yè)的農(nóng)行員工!爭取為我行貢獻(xiàn)更多力量。
農(nóng)行守則心得篇十五
作為人類社會(huì)的成員，每個(gè)人都需要遵守一定的守則和規(guī)范。在生活中，我時(shí)常思考守則的意義以及在實(shí)踐中的體會(huì)。我發(fā)現(xiàn)，遵守守則不僅能夠維護(hù)社會(huì)的正常秩序，還能夠培養(yǎng)個(gè)人的品德和素養(yǎng)。以下是我從實(shí)踐中的一些體會(huì)和心得。
首先，守則使得社會(huì)秩序更加穩(wěn)定。守則是社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，它規(guī)范了人們的言行舉止。每個(gè)人都知道應(yīng)當(dāng)尊重他人，不侵犯他人的權(quán)益，不做傷害他人的事情。這種約定俗成的守則，在一定程度上遏制了人們的自私自利傾向，讓人與人之間的關(guān)系更加和諧。在日常生活中，當(dāng)大家都能夠遵守守則時(shí)，交通秩序更加井然有序，公共場所更加整潔有序，社會(huì)安定有序。因此，守則的存在和遵守是社會(huì)穩(wěn)定的重要基石。
其次，遵守守則有助于個(gè)人成長和自我約束。守則不僅僅是為了規(guī)范社會(huì)秩序，更是為了培養(yǎng)人們的品德和素養(yǎng)。當(dāng)我們遵守守則時(shí)，我們不僅尊重了他人的權(quán)益，也培養(yǎng)了自己的自我約束能力。守則要求我們遵從規(guī)范化的行為準(zhǔn)則，這需要我們時(shí)刻保持警醒和自律。通過多次的守則實(shí)踐，我意識(shí)到守則讓我的生活更加有紀(jì)律，也激勵(lì)我更加努力地追求理想和目標(biāo)。守則的遵守有助于個(gè)人的成長和提升，讓我們更加踏實(shí)地前行。
再次，守則的遵守能夠促進(jìn)公平正義。守則不僅包括一些規(guī)范行為，也包括一些倫理道德準(zhǔn)則。守則要求人們不做不公平的事情，尊重他人的感受和權(quán)益。當(dāng)我們遵守守則時(shí)，我們能夠更好地理解公平正義的重要性，并樹立起公平正義的價(jià)值觀。當(dāng)大家都能夠遵守守則，社會(huì)就能夠更加公平和諧。公平正義是社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵，守則的遵守是實(shí)現(xiàn)公平正義的基礎(chǔ)。
最后，守則的遵守讓人與人之間建立起信任。信任是人際關(guān)系的基礎(chǔ)。在我們的生活中，很多時(shí)候需要依靠他人的幫助和支持。而信任需要建立在守則的基礎(chǔ)上。當(dāng)我們遵守守則時(shí)，我們就能夠贏得他人的信任，建立起良好的人際關(guān)系。與他人建立起信任后，我們就能夠更加順利地完成工作，解決問題，并且愉快地生活。因此，守則的遵守是為了人與人之間更好地協(xié)作和共處。
總之，守則的存在和遵守對于社會(huì)的穩(wěn)定和個(gè)體的成長都至關(guān)重要。守則的遵守有助于維護(hù)社會(huì)秩序，培養(yǎng)個(gè)人品德，促進(jìn)公平正義，以及建立人與人之間的信任。守則心得體會(huì)，使我認(rèn)識(shí)到守則是人類社會(huì)不可或缺的一部分，也是我們每個(gè)人應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的準(zhǔn)則。只有遵守守則，我們才能夠共同創(chuàng)造一個(gè)和諧有序的社會(huì)，也能夠讓自己成為更好的人。讓我們一起遵守守則，共同創(chuàng)造美好的未來。
農(nóng)行守則心得篇十六
“忠誠、敬業(yè)、勤奮、合作”是公司企業(yè)文化的精華;是公司員工守則的濃縮;是公司處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的指路明燈。
移動(dòng)交換中心圍繞“忠誠、敬業(yè)、勤奮、合作”展開討論，氣氛熱烈，暢所欲言，每個(gè)員工對照公司的員工守則一條一條的找差距。
集中學(xué)習(xí)和討論使個(gè)人的思想和思路得到了升華。
忠誠在企業(yè)文化中是處在首位的，在學(xué)習(xí)中深刻體會(huì)了“忠誠”的意義“做事先做人”。
忠誠是一種人格特質(zhì)，它能給人帶來一種自我滿足感，更加懂得自重，它是時(shí)時(shí)刻刻伴隨著我們的精神力量。
不能錯(cuò)誤地把忠誠理解成對某人自始至終都忠誠不二，忠誠是對整個(gè)公司負(fù)責(zé)，不是去拉幫結(jié)派，忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感，忠誠是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。
具體表現(xiàn)在要與公司共同進(jìn)退，不鉆尖營私，對公司的業(yè)務(wù)不應(yīng)懷有二心，不從事間接或直接影響公司利益和業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不論身處何時(shí)何地不做有損公司利益的事，時(shí)刻為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，公司榮我榮，公司衰我恥。
同時(shí)公司對于每個(gè)員工也存在著“忠誠”，公平地對待每一個(gè)員工，使每個(gè)員工平等享受個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。
不該講的傷害人的話絕對不能去講，隨意的行動(dòng)總是要思考再三，要把責(zé)任二字時(shí)刻寫在頭上，忠誠地對待人和事。
廣而泛之，以不同的身份涉及的責(zé)任也不同，表現(xiàn)的忠誠的方式也不同，處理的方法也不同。
忠誠不是對某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠，而是一種職業(yè)的忠誠，是對自己所從事的職業(yè)的責(zé)任感，也就是對所承擔(dān)的某一責(zé)任或某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神：忠誠就是忘我的工作熱情。
忠誠就是兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。
忠誠就是自覺自愿、自動(dòng)自發(fā)的工作精神。
忠誠體現(xiàn)在能以精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長。
因此，不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做就做最好，這樣才能使我們成為單位不可或缺的人物。
忠誠體現(xiàn)在工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能細(xì)致周到地體察領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
我們要做一個(gè)忠誠的人，做一個(gè)敬業(yè)的人，做一個(gè)勤奮的人，做一個(gè)合作的人，做一個(gè)時(shí)刻充滿熱情的人，矢志不喻地實(shí)現(xiàn)心中的理想，為公司及社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富，這樣才能使得公司在激烈競爭的電信市場利于不敗之地，不斷發(fā)展壯大，成為國際一流的企業(yè)。
農(nóng)行守則心得篇十七
初讀《員工守則》的時(shí)候，有點(diǎn)不以為然，覺得與自己關(guān)系不大，覺得自己好象都做得不錯(cuò)了，細(xì)讀下來，才覺得還是有一定的差距的，有些事，自己做到了，但當(dāng)看到周圍的同事有違規(guī)的行為，你會(huì)采取合適的手段去制止嗎?僅此一點(diǎn)就顯現(xiàn)出了差距。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，還真的有了一些感悟。
事實(shí)上，中國石化集團(tuán)公司下發(fā)的《員工守則》和我們每個(gè)人息息相關(guān)。
首先要求員工忠誠企業(yè)，好的員工就是寶貴的人力資源，任何一個(gè)企業(yè)都希望擁有優(yōu)秀的員工。
那么作為人力資源管理者，如何調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性，讓員工為企業(yè)的強(qiáng)盛努力拚搏，就應(yīng)該是我們的職責(zé)所在。
《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容，都是從實(shí)際出發(fā)。
讓讀者深切體會(huì)到員工守則是符合時(shí)代特征和價(jià)值規(guī)律的，道理簡單但蘊(yùn)含的實(shí)際意義卻并不簡單：小到員工的著裝舉止，大到國際通行的hse體系。
還有每一頁的溫馨提示，都實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)了中國石化的企業(yè)文化。
好的約束，就是一種促進(jìn)。
《員工守則》中的保密須知要求員工自覺遵守公司的保密規(guī)定和要求，避免違規(guī)使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)和泄密行為，每位員工都是企業(yè)一員，都負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)守則也提醒我們，在保護(hù)我們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的同時(shí)，也要尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
這在貿(mào)易全球化的現(xiàn)代社會(huì)尤其重要。
《員工守則》中對員工關(guān)系的闡述，在現(xiàn)在企業(yè)中尤為重要。
致力于維護(hù)彼此信任，平等溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，每位員工都是都是團(tuán)隊(duì)中的一員，都應(yīng)該受到尊重。
這不僅是企業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的細(xì)節(jié)，同樣也體現(xiàn)了以人為本的社會(huì)價(jià)值觀。
《員工守則》中也強(qiáng)調(diào)了節(jié)約使用公司資源，有責(zé)任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費(fèi)。
我們是石化行業(yè)里的建設(shè)單位，這一點(diǎn)就更具有實(shí)際意義。
控制成本，才能最大限度的獲得利潤，才能在此基礎(chǔ)上讓每一位員工體會(huì)到企業(yè)對大家的回饋。
《員工守則》中倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，結(jié)合工作需要，提高技能操作水平，或?qū)I(yè)技術(shù)水平，或經(jīng)營管理水平，并接受培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)和考核。
培訓(xùn)的目的在于提高每個(gè)員工的素質(zhì)，強(qiáng)化員工工作能力，自然就會(huì)促進(jìn)企業(yè)向更高層次邁進(jìn)，才能在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟。
《員工守則》是保障我們企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的必要條件，也是維護(hù)我們員工自身權(quán)益的保障。
我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)把《員工守則》作為今后工作的行動(dòng)指南，認(rèn)真遵守。
農(nóng)行守則心得篇十八
《員工行為守則》對全行員工如何做人、做事進(jìn)行了規(guī)范。這次開展《員工行為守則》學(xué)習(xí)活動(dòng)，就是要規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在全行上下大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度。
《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競爭、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的'行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。每天我都會(huì)抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)。這本手冊對于日常工作很有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。對于員工日常工作和行為的規(guī)范,概念清晰,生動(dòng)形象。
不僅要學(xué)習(xí)。還要從工作中找到和守則有差距,或者做的不到位的地方,加以改正。應(yīng)該有職業(yè)自豪感,是農(nóng)行給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),我要珍惜這個(gè)崗位,維護(hù)農(nóng)行的形象和利益,不做有損農(nóng)行形象和聲譽(yù)的事情。做一個(gè)品行端正的人,遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的條款,恪守制度的要求和辦事程序,不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我了解到,員工的不當(dāng)行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)牢固樹立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí),了解崗位合規(guī)要求。自覺最受法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章,堅(jiān)持以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),是日常工作一定要做好的事情。同事之間和睦相處,坦誠相待，才能有良好的協(xié)作,才能處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。工作服穿戴整潔,工牌佩戴規(guī)范,戴統(tǒng)一的發(fā)飾,是每天早上到崗的第一件事。參加積極有益的活動(dòng),以保持旺盛的精力投入工作。遵守規(guī)定是在保護(hù)自己,不能馬虎和失職,這樣會(huì)造成嚴(yán)重的后果,不僅是對于個(gè)人還是農(nóng)行,損失有時(shí)候是無法彌補(bǔ)的,依法合規(guī),以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
要實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),建設(shè)國際一流商業(yè)銀行,沒一個(gè)員工的言談舉止都代表著農(nóng)行的社會(huì)形象和金融服務(wù)水平。我要從自身做起,從本崗位做起,始終如一的學(xué)習(xí)和踐行《員工行為守則》。
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