最熱試吃感受報告(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 20:44:07
最熱試吃感受報告(模板16篇)
時間:2023-10-31 20:44:07     小編:筆硯

報告可以通過文字、圖表、表格等方式展示數(shù)據(jù)和信息。如何寫一份成功的報告取決于多個因素,包括明確的目標、充分的準備和合適的表達方式。這份報告是對公司財務狀況和業(yè)績的詳細分析,以及對未來發(fā)展的預測和建議。

試吃感受報告篇一

就學習而言,專業(yè)實習它更偏重于應用,更加細致,要求也更加嚴格。作為應屆畢業(yè)生的我們要想適合自己的工作,在實際中實現(xiàn)自己的理想,必需不斷的增加自己的能力,做事情更加專注。

就生活而言,專業(yè)學習展示給我們看各個不同的行業(yè)的人們的生活,不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活,這樣大的人群的生活展示給我們未來的生活遠景,選擇什么樣的生活也是我們現(xiàn)在的最重要的抉擇。一旦下定決心,也就要開始為自己的生活做準備,勝利是屬于有準備的人的?,F(xiàn)在的我就要為自己的生活做準備,不斷的充實自己。就工作而言,無疑的本次的地理信息系統(tǒng)專業(yè)專業(yè)實習,展示給我們了多種職業(yè),而作為應屆畢業(yè)生,擇業(yè)的選擇是大多數(shù)人所面對的問題。就我們地理信息系統(tǒng)專業(yè)而言,面試時常遇見的問題就是“地理信息系統(tǒng)專業(yè)是干什么的?”或許大多數(shù)的學生跟我一樣對地理信息系統(tǒng)專業(yè)并沒有清晰的概念,所以也并不能很好的回答這樣的問題。不管怎樣,勤勞的人是讓人欽敬的,但所接觸的朋友說“多年的工作讓我清楚這個社會的運轉不是控制在辛勤勞動的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中...工作中的認真負責不是為了討好表現(xiàn),而是為了要冶練自己的品性,是在為自己,不是為老板”。

上面的認識都是正面的,也是自己受益的主要部分,但就個人而言,本次的地理信息系統(tǒng)專業(yè)實習更多的是讓自己認識到自己的不足。作為一個即將畢業(yè)的應屆生,通過此次的實習,更多的是對大學四年的回顧和反省。進入了社會,和學校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進入公司的一個月里,大家還把你當作新人,時間久了公司的領導就把你與其它同事相比較;當你開始跑客戶時,客戶把你與做了很多年的銷售相比較,沒人把再把你當新人看待,而你把你當作一個正式的有能力的人使用。

看著那些員工忙忙碌碌的來來去去,堅定的態(tài)度是那么一點一滴在鑄就起來,一個被人認可的人首先一定是一個認真負責的人,一個認真負責的人無論到哪里都可以站得正。相對于經(jīng)驗和技術而言,這些都是可以積累的,可以日久能熟的,但是否能有正確的態(tài)度卻是因人而異的,有的人永遠讓人感覺畏鎖。我從來沒有把現(xiàn)在的工作當作實習,我就是認定我是在工作,而不是來學習東西的。我是為工作而學習,學習是為了把工作做得更好。總的來說,我們這一次實習是比較成功的,大家都能學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也了解很多和懂得了做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

感謝這次實習,感謝這次實習的教師,感謝為我們爭取了這實習機會的領導。這次實習,一定會令我的人生走向新一頁!

試吃感受報告篇二

這一天王是讓我去登記現(xiàn)金日記賬,登記現(xiàn)金日記賬,銀行日記賬雖然看似簡單,但真正操作起來還是遇到了不少麻煩。比如要注意借方,貸方的登記方向,要注意“0”的個數(shù),要注意小數(shù)點的位數(shù)等等。剛開始的時候,我由于不熟練,經(jīng)常填錯小數(shù)位,所以借方,貸方一直不平,我只好用紅字更正法,但有時候紅字更正法更正的次數(shù)太多,已經(jīng)無法繼續(xù)做賬了,只好重做一張。還好有王叔在旁邊耐心地指導我,不斷地指正我的錯誤.

會計實習報告心得感受

試吃感受報告篇三

20**年,我院在市住建局的堅強領導下,以盡快推進市委、市政府 “一三五八”項目的實施為中心目標,積極開展項目建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等項目,全面加強干部隊伍建設,不斷提高勘察測繪水平,全院干部職工團結一致、艱苦奮斗,較好地完成了全年的各項工作。

作為工程建設項目第一手技術資料的提供者,我院今年在成果資料的效率和質量上狠下功夫,為工程建設的順利推進做出了自己的貢獻。對重點工程及市政建設工程,我們做到了迅速安排、專人跟進,并做出了限時辦結的時效承諾。在質量控制方面做到了內部三級檢查制度,即:小組自檢、測繪科檢查、總工辦檢查。明確了責任,確保我院提供的成果資料高效、準確。

為進一步提高勘測院自身建設水平,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)局黨委的要求對“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作安排部署,在工作中開展“我為黨旗添光彩”、“三大行動”等活動,積極打造“品牌服務”和“品牌先鋒”,引導全院干部尤其是黨員在服務企業(yè)、服務百姓、服務社會的具體實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。與此同時,開展各類短期培訓,組織全體職工進行業(yè)務培訓,使全體職工熟練掌握各項業(yè)務技能,全面提高業(yè)務水平。加強思想政治工作,充分調動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。

在根據(jù)局紀委頒發(fā)的文件精神,我院專門成立了院廉政風險防范管理工作領導小組。對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員,在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面認真進行梳理,明確風險點。再次強調廉政風險防范措施,進一步加大預防和懲治的工作力度,從源頭上杜絕,逐步建立懲防范長效機制。

1、測繪工作

2、勘察工作

全年共完成巖土工程勘察項目42項,完成勘察鉆孔1033孔。在人員緊缺的情況下,較好的完成了工作任務。

3、沉降變形觀測工作

今年我院積極拓展沉降變形觀測業(yè)務,適應市場競爭,以良好的口碑,優(yōu)良的業(yè)績占居了一定的市場份額。同時配合市政處、重點辦等單位完成了岷江路下穿、長江路上跨及旌湖上6座大橋的沉降監(jiān)測,為其正常使用提供了保障。

4、信息中心工作

為加強我院的數(shù)據(jù)管理及深化對數(shù)據(jù)的運用,正在籌建數(shù)據(jù)共享平臺,豐富我院的數(shù)據(jù)產品。待共享平臺建成后,可為規(guī)劃、市政等部門提供更為詳實、直觀的基礎數(shù)據(jù),更好的為城市建設和城市管理服務。

5、黨群工作

今年支部把提高職工干部的政治思想素質放在第一位,經(jīng)常組織大家集中學習,使全院干部職工的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強,更加堅定了理想信念。

務的發(fā)展需要,開拓精神和市場意識、競爭意識不強;二是作業(yè)人員業(yè)務能力有待進一步提高;三是管理工作有待加強制度的完善和執(zhí)行;四是業(yè)務有待進一步的拓展。

20**年工作思路和工作要點

1、將進一步加強隊伍建設,提高整體素質。加強業(yè)務、管理方面骨干的培訓。

2、繼續(xù)做好重點工程項目的勘察測繪工作,為重點工程建設項目及時提供有力、快速的測繪保障。

3、做口碑、創(chuàng)牌子,擴大沉降觀測市場占有份額。

4、力爭盡快完成共享平臺建設,豐富數(shù)據(jù)產品,打造基礎數(shù)據(jù)服務中心。

5、加強隊伍建設,實施人才戰(zhàn)略。有計劃地引進專業(yè)人才。

6、加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高干部職工的綜合素質,為作好各項工作創(chuàng)造條件。

試吃感受報告篇四

我叫張小花,出生于xxxx年xx月xx日,家住xxxx村,于xxxx年x月x日就讀于xxxxx班,于xxxx年x月開始實習于遠航托管中心。

為了提高自己的能力,也為了體驗生活,我來到了遠航托管中心當輔導老師,從中學到很多知識,明白很多道理!補習班的上班時間為每周一至周六,下午三點到晚上九點結束。這其中有辛苦,也有快樂。我學到了知識,增長了經(jīng)驗,同時思考了很多。

剛開始,由于沒有經(jīng)驗,不知道如何教才好,孩子們能不能聽懂,我只能反反復復地問他們能不能聽懂,讓他們提出自己的疑問,但似乎沒人這么配合。我只好盡量多講解幾遍題目。積極向周老師學習經(jīng)驗,周老師也很樂意的幫助我。結合我自己上學時我老師的教學方法,終于漸漸形成了自己的`教學方法。我總結了一些經(jīng)驗,每天做完作業(yè)安排學生讀語文,讀英語,背數(shù)學公式,背英語單詞。考試前給學生復習,并特別講解容易出錯的地方。其次,小學生的自制能力差,督促檢查一定要跟的上才行。

每天工作結束后,認真回想和總結,分析自己的不足和優(yōu)秀之處,想出新的辦法。認真?zhèn)湔n,根據(jù)不同的學生想出不同的方法。

一、和他們溝通,溝通是一種重要的技巧和能力,時時要巧妙運用。

二、要有熱情和耐心。熱情讓我對工作充滿了激情愿意為共同的目標奮斗;耐心讓我細致對待工作,力求做好每個細節(jié),精益求精。

三、要在適當?shù)臅r候主動出擊。當你可以選擇的時候,把主動權把握在自己手中。

只要勤學、勤問、勤做,就會有意想不到的收獲。

在短暫的三個月里,我的觀念、我的心態(tài)、我的能力在逐漸發(fā)生變化,從中我領悟到了作為一名教師,一定要有耐心,要時刻以一種學習的心態(tài)對待自己的工作,注重經(jīng)驗的積累,不斷提升自己的能力,這是成長的過程,也是必須的過程。

到目前為止,我已實習x個月整,續(xù)留在遠航托管中心實習。

學年第二學期我申請繼xxxx年xx月x日小花

試吃感受報告篇五

通過本次學校組織的網(wǎng)上“知趣課堂”的學習,我受益匪淺。智趣課堂是開發(fā)學生智力、生成學生智慧,情趣與理趣相互交融的課堂;是以智啟智,以趣激趣的課堂;是智力因素和非智力因素協(xié)調發(fā)展的課堂。

我們應學會如何巧妙自然地寓學習于生活之中,變理想的課程為現(xiàn)實的課程,從而改變學生的學習和思維方式,釋放學生的創(chuàng)造潛能。

并且智趣課堂應該是充盈情趣的課堂。我們要以滿足學生學習需求為基礎,以提高學生學習興趣和學習能力為目標,激發(fā)學生閱讀、認知、理解、探索的興趣,進而碰撞情感和思維的火花,努力創(chuàng)造和諧、民主、主動的'教學效果。

針對激發(fā)學生興趣,我們可以采用“嘗試學習單”教學的方法,即建立在學生嘗試性學習之上的課堂教學,它集中體現(xiàn)了“先學后教”“先生后師”“先練后講”的教學思想。它的核心理念為質疑激趣、對話啟智,讓孩子在課堂中找到學習的鑰匙。

試吃感受報告篇六

原以為做一名老師很容易,但是在實習了3周后,給了我這樣的感覺,做一個普普通通的老師很容易,做一個好老師難。

聽人說過一個差老師在講課時是自己在自問自答,讓學生聽就ok;而一般的老師在講課就是和學生有一點點互動,就是老師問學生答的模式;一位好老師則能讓學生自主學習,引導學生跟著自己的思維走,思考課文講了什么,讓學生提出問題,這種模式能讓學生學得更多。

在實習期間,我覺得自己就在走著師問生答的模式,在引導學生方面較欠缺,可能是經(jīng)驗不足,我比較不會去引導學生。這問題在實習一周后就發(fā)現(xiàn)了,可是沒有得到解決。問指導老師有什么地方不足的,她的答案總是已經(jīng)很好了,沒有什么地方不足,就是這樣講的,低年級的學生不用那么復雜??墒俏铱傆X得沒有講好,是因為我還沒有考慮到低年級學生的思維嗎?可是總覺得沒講好,至于問題出在哪呢?還是個謎。

實習了3周,上的久了,講課的模式都有點固定了;面對的久了,哪些好哪些不好,已經(jīng)有了定位;定位久了,就會對會偏愛一些學生。雖說要對學生一視同仁,但相處久了就發(fā)現(xiàn)說得容易做的難。

有了對比就會讓人產生偏愛的行為。

教育實習心得

暑假了,由于自己有一點計算機的知識,通過朋友的介紹我來到了重慶科技校從事電腦辦公軟件的培訓,說是培訓有點牽強,因為之前根本沒有做過這樣的工作,算是實習吧。即將登上講臺,當了十幾年學生的我,不免有些緊張和焦急。于是,我都在為實習做準備。

第一、提高自身的專業(yè)素養(yǎng).認真學習教育學、心理學以及其他專業(yè)知識;通過從事家教了解學生心理,提高分析和講解能力,練習使用準確的數(shù)學用語,學會與學生交流和溝通。

第二、實習板書,務必做到工整,同時也提高了板書的速度。

第三、到圖書館查閱有關教師、教育、班主任工作書籍和雜志,收益非淺。

教學實踐

7月5號,我進入該校實習。實習開始了,令人興奮。

教學安排:第一周聽課,第二、三周聽課,第四周出卷測驗。

我分配到了一個辦公軟件的初級培訓班,有和我一般大的,也有接近中年的,第一次教課,所以我先聽聽別的老師的講課方式,在聽課階段,我認真聽課,作記錄,學習老師引入問題的技巧,講解分析的方法上課的停頓,學習根據(jù)學生程度、接受能力調整講課速度和難度,李老師的課,思路清晰,安排緊湊,銜接自然,聽她的課,時間過的很快。我一邊聽課一邊準備第一份教案,這份教案我修改了七次?,F(xiàn)在的上課,面對的是一個個真正的具體的學生。教案就是講課的書面形式,根據(jù)學生的學習情況,掌握深度、難度、速度。我同時上兩個班級的課,因為大家年齡的不同,各自的電腦基礎不同,各自學習水平有較大差距,所以同樣的新課,要對教案進行不同的處理。教是為學生的學服務的,教的方式更是為了學生學的更好。對年齡較小的學員可以對較簡單的內容一筆帶過,不作詳細分析,在完成課本練習的基礎上,補充進一步的思考題,引發(fā)思考,探索求解,讓較好的學生能“吃的飽”。對中年人講,比較難理解的部分盡量多重復,適時補充一些相應練習,讓學員更好的“消化”吸收。

經(jīng)過一周的學習,終于有機會走上我向往已久的講臺。畢竟是第一次面對學生,有些緊張,不過更多的是興奮。我提早五分鐘到教室門口。在走廊站了兩分鐘,這兩分鐘太漫長了,時間一秒一秒地挪動著,我的緊張情緒也是一點一點的增加著。為了緩解緊張的情緒,也為了不使學生覺得太突兀,我提早3分鐘走進教室,走上講臺。不過,等到上課鈴響,他們已經(jīng)安靜下來。隨著“上課”的喊出,我緊張已去了一半。我精心準備的第一節(jié)課,反復試講的第一節(jié)課,也是老師耐心指導的第一節(jié)課,讓我越講越從容,越上越鎮(zhèn)定。面對一雙雙的眼睛,我明白了他們的困惑,接著的練習讓我更明確,學生吸收了什么,還存在的問題。第一節(jié)課很快結束了,受到老師的表揚,讓我覺得信心百倍。這節(jié)課讓我明白,課前充分的準備,課上自然發(fā)揮自如。

試吃感受報告篇七

本人于3月2日起,在蘇州工業(yè)園區(qū)***有限公司設計部實習,實習期間主要負責三維物體,景觀效果的設計與制作,并且前往施工地區(qū)實地查看效果,實習報告兼感受。整個實習過程是比較順利的:)·目前蘇州的各種設計公司對設計師的需求還是比較大的,但大部分需要的是比較成熟的也就是有工作經(jīng)驗的設計師,就我實習的設計公司來說,基本不招收高校應屆畢業(yè)生,雖然薪水支出低。理由很簡單,熟練的設計師一進公司就能上手,做出像樣的東西,而應屆畢業(yè)生,很多由于剛從學校畢業(yè),經(jīng)驗不是很足,制作設計一個作品往往花費的時間和成本往往要翻幾番,這樣就不利于公司的運作。所以,公司老板就建議,高校是否可以把學生的實習期延長一些,比如三個月以上,并且,把實習的時間調整到大三,之所以這么做,有以下的考慮,首先,大四下半學期實習,學生都忙著找工作,考研,準備畢業(yè)論文,不容易安下心來,而且,這個時段實習,會對畢業(yè)創(chuàng)作階段造成一定的影響。其次,由于從大一到大三上學期,這個階段,學生已普遍學完大部分專業(yè)課程,對本專業(yè)也有一定的了解,如果這個時期安排實習,能夠讓學生充分地將學校所學的知識與社會現(xiàn)實需要的東西結合起來,最關鍵的是,實習結束后,學生能夠從實習過程中遇到的困難中意識到自己的不足,就會產生一種緊迫感,利用還有整整一年多的寬裕時間,調整自己的學習狀態(tài)和學習目標,來彌補自己的不足,實習報告《實習報告兼感受》。還有,就是實習的時間應該延長,6個星期的時間太短,很多學生只能做到剛剛上手,有一些只是剛剛介入到設計項目中,這對于學生的發(fā)展是十分不利的。

后天就是植樹節(jié)了,在心里默默地植下一顆代表著希望的小樹苗,祝愿它快快的長大。

試吃感受報告篇八

原以為做一名老師很容易,但是在實習了3周后,給了我這樣的感覺,做一個普普通通的老師很容易,做一個好老師難。

聽人說過一個差老師在講課時是自己在自問自答,讓學生聽就ok;而一般的老師在講課就是和學生有一點點互動,就是老師問學生答的'模式;一位好老師則能讓學生自主學習,引導學生跟著自己的思維走,思考課文講了什么,讓學生提出問題,這種模式能讓學生學得更多。

在實習期間,我覺得自己就在走著師問生答的模式,在引導學生方面較欠缺,可能是經(jīng)驗不足,我比較不會去引導學生。這問題在實習一周后就發(fā)現(xiàn)了,可是沒有得到解決。問指導老師有什么地方不足的,她的答案總是已經(jīng)很好了,沒有什么地方不足,就是這樣講的,低年級的學生不用那么復雜。可是我總覺得沒有講好,是因為我還沒有考慮到低年級學生的思維嗎?可是總覺得沒講好,至于問題出在哪呢?還是個謎。

實習了3周,上的久了,講課的模式都有點固定了;面對的久了,哪些好哪些不好,已經(jīng)有了定位;定位久了,就會對會偏愛一些學生。雖說要對學生一視同仁,但相處久了就發(fā)現(xiàn)說得容易做的難。。。。。。

有了對比就會讓人產生偏愛的行為。

試吃感受報告篇九

本人通過xx年的法律專業(yè)學習,對我國法律有了更深的了解,可知識也只是停留在書本,為進一步提高自身的法律知識,靈活地將所學法律知識運用到實際工作中去,充分做到學以致用,因此在這個暑假本人按照學校要求,主動聯(lián)系xx縣公安局作為我的實習單位。

初次跨入公安局的大門,一切對于我來說都是那么的新鮮與神秘,同時也深感公安機關的威嚴,但我更明白這里將是我學習的好機會。開始幾天的工作,使我對公安局各警察這個職業(yè)有了更為感性的認識。公安局負有依照國家法律維護社會治安,防范和打擊犯罪分子的破壞活動,保衛(wèi)國家財產安全,保障公民人身權利和合法財產不受侵犯的神圣職責。其實警察的工作是很辛苦,他們辦案不是坐在辦公室就可以完成的,而是要去調查、取證,所以在時間上沒有早八晚六的限制。譬如交警,風里來雨里去,吸灰納塵,工作十分辛苦。還有治安警、刑警等等,是他們的辛苦才換來了我們的安寧,是他們付出的艱辛捍衛(wèi)了我國法律的尊嚴。

在實習過程中,親眼目睹了許多維護法律圣潔的實例。如公安局交警大隊的一名交通警察,在處理我縣的一起機動車與行人發(fā)生碰撞致行人當場死亡的交通事故時,現(xiàn)場初步勘查發(fā)現(xiàn)系駕駛員陳某的過錯,但幾次訊問陳某均認為自己無過錯,起初他以為是陳某為了逃脫罪責而抵賴,后來經(jīng)過了解,陳某駕車的一貫表現(xiàn)以及安全駕駛情況均無不良表現(xiàn),他感到案情不是表面上那么簡單。于是他先后幾次去案發(fā)地了解情況,細致工作,尋找了十余名目擊證人,證實了行人與機動車爭道搶行的事實真相,為陳某洗清了罪責。這期間死者家屬幾次三番地找到這名交警,責問他為什么不抓緊時間結案,要求陳某經(jīng)濟賠償并追究其刑事責任,還以威脅的口吻警告他假如處理得不合他們的心意,他們會沒完沒了,但事故還是得到了客觀、公正的處理。就是這樣一個置自己的利益于度外,捍衛(wèi)法律,一心為民的普通交警以自己的正義和責任頂住了這一切,維護著法律的尊嚴。

還有許許多多的感人實例同樣在捍衛(wèi)著法律的尊嚴,譜寫著一曲曲法律之歌。回顧實習經(jīng)歷,使我對法律工作有了更加深刻的體會。

一是作為一名法律工作者不僅僅要全面了解法律知識,更要成為一個“百事通”。所涉及的領域要廣泛,知識的運用要靈活。要具有相當?shù)闹R面是由警察的職業(yè)性質決定的,他們要和各種各樣的人打交道,處理各種類型的案件,要求的素質必然是全面的。只有掌握各方面的知識,才能更好地做正確的案件分析,獲取更多有利的證據(jù),為案件偵破提供幫助。二是要培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。法律是神圣而高尚的,那么從事法律工作就要維持他的性。我們的警察身著威嚴的警服,這些首先在形式上給人以神圣感。當然其中的過程就更加重要了,各種法律文書都有規(guī)范固定的格式、執(zhí)法用語要準確簡潔、分析要深入透徹、規(guī)范的執(zhí)法程序等等,都對法律工作者提出了很高的要求。在實習期間,看到警察對某些法律文書的標點符號都再三推敲,這種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L值得我們學習的。三是最重要的一點,作為一名法律工作者要有對工作的熱愛和對法律的正義感,這是一名合格的法律工作者必備的。我在公安局的許多警察身上都看到這點,也正是有這種精神的支持,他們不辭勞苦,不計名利,不顧個人生命安全維護著法律的尊嚴,默默地為中國的法制建設做著自己的貢獻。

通過這次假期的實習,使我收獲具大,不僅將書本上的知識學以致用,而且積累了一定工作經(jīng)驗,我想這些不論對將來的學習還是工作都奠定了良好的基礎。同時也使我更堅定了學好法律,用好法律的信心,爭做一名合格的法律專業(yè)學生,真正的法律尊嚴捍衛(wèi)者。

實習報告

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試吃感受報告篇十

我叫張小花,出生于xxxx年xx月xx日,家住xxxx村,于xxxx年x月x日就讀于xxxxx班,于xxxx年x月開始實習于遠航托管中心。

為了提高自己的能力,也為了體驗生活,我來到了遠航托管中心當輔導老師,從中學到很多知識,明白很多道理!補習班的上班時間為每周一至周六,下午三點到晚上九點結束。這其中有辛苦,也有快樂。我學到了知識,增長了經(jīng)驗,同時思考了很多。

剛開始,由于沒有經(jīng)驗,不知道如何教才好,孩子們能不能聽懂,我只能反反復復地問他們能不能聽懂,讓他們提出自己的疑問,但似乎沒人這么配合。我只好盡量多講解幾遍題目。積極向周老師學習經(jīng)驗,周老師也很樂意的幫助我。結合我自己上學時我老師的教學方法,終于漸漸形成了自己的`教學方法。我總結了一些經(jīng)驗,每天做完作業(yè)安排學生讀語文,讀英語,背數(shù)學公式,背英語單詞。考試前給學生復習,并特別講解容易出錯的地方。其次,小學生的自制能力差,督促檢查一定要跟的上才行。

每天工作結束后,認真回想和總結,分析自己的不足和優(yōu)秀之處,想出新的辦法。認真?zhèn)湔n,根據(jù)不同的學生想出不同的方法。

一、和他們溝通,溝通是一種重要的技巧和能力,時時要巧妙運用。

二、要有熱情和耐心。熱情讓我對工作充滿了激情愿意為共同的目標奮斗;耐心讓我細致對待工作,力求做好每個細節(jié),精益求精。

三、要在適當?shù)臅r候主動出擊。當你可以選擇的時候,把主動權把握在自己手中。

只要勤學、勤問、勤做,就會有意想不到的收獲。

在短暫的三個月里,我的觀念、我的心態(tài)、我的能力在逐漸發(fā)生變化,從中我領悟到了作為一名教師,一定要有耐心,要時刻以一種學習的心態(tài)對待自己的工作,注重經(jīng)驗的積累,不斷提升自己的能力,這是成長的過程,也是必須的過程。

到目前為止,我已實習x個月整,續(xù)留在遠航托管中心實習。

學年第二學期我申請繼xxxx年xx月x日小花

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試吃感受報告篇十一

各位領導 、各位同事:

自從zz年__月__日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里, 在領導 和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓,又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報 ,以接受大家評議。

一. 熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

二. 熟悉裝載機上料的操作

在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

三. 配合各部門清理廠內廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

四. 三個月的工作體會

通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了:必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結,不妥之處,懇請領導批評指正。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

試用期滿述職報告感受2

試吃感受報告篇十二

在過去的一年中,我認真工作,不斷的完善和提升自我。這不但得益于飯店領導的指導和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛及各位同事給予我工作的支持表示深深地感謝!

回顧我們全體員工備戰(zhàn)飯店開荒開業(yè)的日子,至今難忘,我們放棄了與家人和朋友的團聚時間,付出了辛勤的勞動,我們相互幫助,團結一致,在飯店領導的正確帶領下,打造出我們眼前閃亮的新雨都。

新雨都開業(yè)以來,飯店領導本著“以人為本、以誠待人”的經(jīng)營理念,以服務好員工為目的,如:改善員工食堂的伙食;加強對員工宿舍的人性化管理;設立員工意見箱;組織員工開展系列活動等等。這些細微的舉措,深刻地讓員工感受到飯店對我們的關心和重視,增強了我們企業(yè)的凝聚力。作為員工的我們,應懷著感恩的心面對工作,感恩每天的充實與安定,在感恩中做好每一件小事,服務好每一位客人,以此回報飯店,這樣也更能體現(xiàn)出我們自身的價值。

打造精品飯店是我們的責任。作為飯店的一名員工,應該為實現(xiàn)飯店的共同目標添磚加瓦。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有個人事業(yè)的成就。飯店與我們緊密相連,我們會聚于此,不能僅限于把它當作謀生的平臺,更應視之為心靈歸屬的另一個家。

“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,多站在客人的角度思考,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,把我們真誠的服務奉獻給客人,雖然我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,展示出我們雨都人不平凡的青春風采,奉獻出我們雨都人不平凡的精彩人生。

通過學習侯總20xx年的工作報告,我更是感受深刻,對酒店的未來充滿了信心。在新的一年里我們要感謝和感恩并存,責任和奉獻同在,在飯店為我們創(chuàng)建的發(fā)展平臺上展示自我,我們要牢固樹立服務意識,要通過用心,用細節(jié)服務,把客人的心和飯店拉近,讓客人萌發(fā)對我們飯店忠誠的情感。我們要不斷地學習,鞏固和提高自己的業(yè)務知識和技能水平,踏實的工作,在工作中不斷總結分析問題原因所在,再逐一有效的去改善,我門深知九牛爬坡個個出力,人心齊,泰山移的道理,我們要以優(yōu)質的服務贏得口碑,贏得市場,用實際行動證明我們是有朝氣、積極上進的團隊,一份耕耘一份收獲,只要大家都從點滴做起,不斷提高,我們飯店的明天將會更加美好!

最后,我祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福! 祝我們雨都飯店再創(chuàng)輝煌!。

試吃感受報告篇十三

離開安靜的教室,我懷著一份好奇,一份激動的心境走進了社會。第一次運用自我所學的理論,結合實際,親自動手實踐,在這次實習中給我供給了一個理論與實際結合的機會,同時也認識社會鍛煉自身本事,以及更好的適應社會需要的機會。近些時間實踐,收獲應當是很多的,都得到較大的提高。

在這幾個月里的實習生活,我體會到了生活的艱辛,也懂得了父母賺錢的不容易,所以今后也更加要珍惜了。

以前上學的時候,總是吵著向父母要錢花,父母不給的話,就發(fā)脾氣,幾天不和他們說話或是掉眼淚來威脅他們,直到到達目的為止。此刻想想這種做法真是太幼稚了,只明白花錢,卻不知父母賺錢的辛苦。此刻我已踏上實習的崗位,體會到了賺錢的艱辛,想著以前的事真是太任性了。

我這幾個月里的實習,有輔導教師,公司員工的協(xié)助、自我的努力,自感收益不小。這次實習把我從學校純理論學習中拉到了實踐中學習的環(huán)境。一進入崗位,我意識到,該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩不成方圓,雖然公司沒有老套的束縛,它有不可違反的規(guī)定。我就該嚴于律已。這樣不僅僅能夠遵守公司的規(guī)矩,對我們自我更有好處。與公司員工的相處中,我也學到了待人、處事的態(tài)度、方式、公司的員工待人誠懇,雖然他們年齡和我一般大,我的感覺,他們很成熟,有很多很多值得我學習的地方,這兩個月是我用金錢都買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我都有很大的收獲。這兩個月我沒有白費。

首先,來實習的短短幾個月的時間里,使我在思想上有了很大的轉變。以前,在學校里學知識的時候總是有教師往我們的頭腦里灌知識,自我根本沒有那么強烈的求知欲,大多是逼著去學的。然而到那里實習,確使我的感觸很大,自我的知識太貧乏了,公司員工的學習氣氛異常在無形中給我營造了一個自我求知的欲望。

在那里大家都不得不抓緊時間學習,這種刻苦的精神異常讓我敬佩。給我一種異常想融入他們之中的感覺。這將對我以后的人生路上是一種很大的推進。僅有堅持學習新的知識,才會使自我更加提高,而那里就有這樣的氣氛。

其次,在實習中,我深深體會到團隊合作的重要性,并勇于展現(xiàn)自我。自從來到那里,我為人處事的方法有所改變,最明顯的是我轉化了做事的方法,原先是學完了再干,此刻是邊干邊學。

總之,此刻的實習時期是給予我轉折性的機會。今后我不會辜負教師對我的期望,我會把工作做得更好。

試吃感受報告篇十四

__年人事行政部積極推進人事管理制度的建設,基本確立公司人力資源管理的制度體系,形成較為規(guī)范的人事管理流程。對工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行制度化管理,如宿舍管理制度、物料驗收管理流程、突發(fā)事件處理規(guī)范、樣板房管理制度等。為充分調動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。目前,員工薪酬福利與績效考核掛鉤的管理制度已正式在保安部開始試行。

二、加強人事流程的規(guī)范管理。

嚴格執(zhí)行公司審定的人員編制,根據(jù)精干、高效的原則,結合業(yè)務部門工作開展情況進行定崗定員。下半年,根據(jù)二期實際情況,對增加的工作崗位進行了增編申請,其中保潔員固定編制_人,臨時編制8人,保安員固定編制10人。

對業(yè)務部門的人員任職條件重新制訂了任職標準,如客服中心的物業(yè)助理,從原來的'高中學歷提升為全部物業(yè)管理大專畢業(yè),工程技術崗位全部要求持證上崗。根據(jù)各崗位的新任職標準,完成人員招聘工作。

三、員工培訓。

針對物業(yè)公司業(yè)務開展過程中,提出的員工素質直接影響服務水平的問題,認真做好各類培訓工作。對新進員工進行上崗的制度和業(yè)務培訓,共舉辦三期新員工培訓,新入職員工的入職培訓覆蓋率達到95%以上。根據(jù)業(yè)務部門的培訓需求,七月份曾邀請專業(yè)學校老師進行禮貌禮儀的培訓,提高人員服務意識和整體形象。十月份對部門骨干、領班進行管理基礎知識的培訓,提高基層管理人員對執(zhí)行力的認識和重視。

四、積極配合業(yè)務部門的工作開展。

1)下半年,物業(yè)公司的主要工作任務是二期收樓,人事行政部配合完成《物業(yè)管理協(xié)議》、《業(yè)主手冊》、《服務公約》等服務管理協(xié)議的版面設計、內容核對和印制。小區(qū)標識、道路指示系統(tǒng)的設計方案、制作及驗收。完成交樓過程中所需配套物品的設計及制作。為配合營銷工作的開展,組織各部門進行了四次樣板房的搬遷。針對業(yè)主的投訴意見,對p16地下車庫、l16(原綠化清潔倉庫)進行了整理和遷移等等。并在12月根據(jù)公司的發(fā)展需要正式接管樣板房。

2)隨著三期的接管,積極配合房產工程部對三期員工宿舍裝修的配合,組織保安、人事、綠化部員工通過義務勞動對籃球場、宿舍周遍環(huán)境、員工通道進行了清理。并完成了員工宿舍的順利搬遷和舊宿舍的善后工作。

3)配合營銷和客服中心,協(xié)調組織《江南一家親》的大型社區(qū)活動,營造良好溝通與和諧的社區(qū)氛圍,體現(xiàn)物業(yè)公司的整體形象。

4)負責二期住戶日常煤氣的充氣和及時更換,保證業(yè)主的生活所需,配合客服中心的工作。

五、加強團隊建設。

針對上半年住戶問卷調查中提出的物業(yè)員工流動性大的問題,人事行政部從兩個方面進行了整改。

1)關心員工,改善員工福利。對員工意見最集中的伙食問題,進行調查,及時反饋和調整。對飯菜的配菜方式、口味、分量、用餐的時間等均進行了新的調整。定期舉辦員工生日晚會,組織全體員工登山活動,豐富員工的業(yè)余生活,提高團隊的凝聚力。

2)加強與員工的溝通,定時進行員工意見調查,對離職員工進行滿意度調查,了解目前存在的員工生活上、管理上的問題,并切實把存在的問題反饋和解決。

下半年,人員流動情況基本穩(wěn)定,在行業(yè)流動性最大的年底,物業(yè)公司的人員流動率基本低于5%。

六、目前存在的問題與改善方法。

1)加強與各業(yè)務部門的溝通力度,真正起到協(xié)調潤滑的作用,必須做好業(yè)務部門工作開展的強而有力的后緩。

2)加強行政部門監(jiān)督管理職能的發(fā)揮,對物料的管理、使用、采購進行更規(guī)范的制度化管理,做好節(jié)流的控制。

3)加強激勵機制的建設,推廣評優(yōu)活動,以精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法,調動大部分員工的積極性、做好隊伍的團隊建設。

七、__年工作目標和思路。

員工是企業(yè)的根本,員工素質是企業(yè)優(yōu)質服務的基礎。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴格管理的服務團隊作為__年開展內部管理工作的基本戰(zhàn)略,實行嚴格管理,善待員工的方針,開展系列的培訓計劃、績效考核,推進企業(yè)文化,強化品牌意識,提高團隊的凝聚力和向心力。

試吃感受報告篇十五

今天又開始忙碌了,要編織很多張憑證,但是做的效果還可以,沒什么錯,唯一的錯誤就是用錯了一個科目,不過只是因為不熟悉公司的業(yè)務所以填錯的。從早到晚埋首在一堆日記賬和憑證里,今天竟然幾乎用完一本新的記賬憑證簿,忙到連喝水的時間都沒有。一邊看摘要,一邊在日記賬里找金額,寫完憑證后,又要錄入到財務軟件!下班時肩膀酸痛得不得了!心里唯一的感受就是“其實坐辦公室也不是想象中的輕松幸?!?不過看著一堆做好的憑證,心里還是很有成就感!

試吃感受報告篇十六

20xx年,對我來說是不平常的一年。x月底,我從區(qū)人民法院立案庭長的崗位,被提拔到區(qū)人民政府辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位,新的工作任務以及新的領導和同事們,一年來,我在區(qū)政府各級領導,特別是區(qū)府辦的領導和各位班子成員的正確領導和支持下,在辦公室同志們的真誠幫助和協(xié)作下,通過自身不斷的學習和調整,對新的工作崗位有了更深的認識,較快的融入了新的團隊之中;同時在做好領導服務工作以及發(fā)揮自己的專業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿之際,根據(jù)區(qū)委組織部的要求,我就一年來自己在工作、學習、修養(yǎng)、廉政等方面的情況,總結匯報如下:

一、 加強理論學習,注重個人思想素質和品德修養(yǎng)。

自從到新的崗位后,我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公

室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求,在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此,加強理論學習,注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來,我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神,特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策,聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話,充分認識到“”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年,全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署,勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃,國民經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪,同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念,在平時工作中,我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,積極配合領導做好日常工作,經(jīng)常與班子的其它成員進行交流溝通,遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作,并向他們虛心學習和請教,較快的融入到新的團隊之中。20xx年9-10月份,我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習,在近一個月的黨校學習中,我能認真的學習理論,上課積極思考、發(fā)言,并利用課余時間閱讀了許多理論書籍,如約翰?羅爾斯的《正議論》等,并按要求完成了案例編寫的課題,使自己的理論水平有所提升。由于學習認真,被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。

二、努力端正工作作風,認真履行各項工作職責。

作為一個黨員領導干部,事業(yè)心、責任心和作風端正是必備的個人素質。自到崗以來,首先,從端正自己的工作態(tài)度做起,對自己分管的法制工作,從到崗的第一天開始,就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問題,同時與法制科科長進行了多次溝通交流,對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久,就參與法治拱墅的迎檢工作,向區(qū)委領導專題匯報依法行政工作的情況,并分析了去年失分的原因和不足,明確今年的目標和改進方向。通過努力,我區(qū)順利的通過了20xx年度法治拱墅創(chuàng)建工作的各項檢查。

其次,在法制辦的日常業(yè)務工作中,能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作,養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后,我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴重不足,在行政復議案件的審理,工作臺帳的完善,行政審批項目的清理,規(guī)范性文件的報備等方面,存在著許多不夠規(guī)范的地方,導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討,并向領導請示后,建立了一系列內部的工作制度和要求,規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點,為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時,根據(jù)建設法治政府及權力陽光項目清理的要求,法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的清理,對照268部法律法規(guī),共清理出行政許可項目10x項,非行政許可項目155項,行政處罰2269項,完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中,我們將考評要求遂條細化,分解,制作了較高標準的迎檢臺帳,受到了市檢查組的一致好評,獲得了市依法行政考評99分的較好成績,列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年x月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。

第三,積極協(xié)調,做好行政訴訟和行政復議案件的應訴、處理工作。20xx年,區(qū)政府及區(qū)屬部門在本年度行政訴訟案件中,沒有一起敗訴的案件,法制辦均參與了這些案件的協(xié)調處理工作。特別是在張小泉集團訴區(qū)政府行政強拆案件中,我參與了訴訟的全過程,能夠積極的出謀劃策,收集信息,供領導決策,最后在各級領導的關注下以原告撤回起訴了結此案,達到了法律和社會效果的統(tǒng)一。同時法制辦處理的行政復議案件也全部以調解和撤訴結案,沒有一起被當事人投訴或上訪的案件發(fā)生。

第四,強化責任意識,努力做好領導的服務工作。作為辦公室副主任,為領導當好助手,做好服務工作也是日常工作的重要內容。4月份到崗后,根據(jù)辦公室分工安排,我負責聯(lián)系樓玉宇副區(qū)長分管的民政、勞動保障、殘聯(lián)等部門的工作。由于這些工作是全新的工作,過去沒有接觸,我能夠按照領導的要求,積極與各部門的領導及分管領導進行對接溝通,了解工作內容,明確工作要求,虛心向他們學習請教,通過一段時間的邊學邊干,基本上明確了所聯(lián)系的部門的工作任務和要求,并與各部門的主要領導及分管領導建立了良好的工作關系,也得到了樓副區(qū)長的認可。從10月份開始,由于工作的需要,我被調整聯(lián)系盧建標常務副區(qū)長所分管的部門工作,這對我來說又是一個新的挑戰(zhàn);常務副區(qū)長分管的工作非常的繁忙,要求也很高。因此,需要我更注重細節(jié),凡事想得更周到些,為領導當好助手,做好參謀,盡全力做好各項服務工作。在盧副區(qū)長的領導下,我參與了年底對浙江食品市場強制搬遷行政執(zhí)法活動的全過程,為相關執(zhí)法部門提供相應的法律政策方面的指導;還參與了湖墅商業(yè)大街的開街籌備工作。同時對領導分管的消防、應急、治安、商貿旅游等工作有了更多的了解,與這些部門的領導也有了更多的聯(lián)系和溝通。通過這幾個月的學習、適應和調整,我相信自己能夠完成好領導交辦的各項工作任務,讓領導放心,讓所聯(lián)系的部門滿意。

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