2023年基層代職心得體會總結(jié)（案例18篇）

心得體會可以讓我們更加清晰地認識自己的優(yōu)點和不足，有利于自我提升。在寫心得體會時，要注意把握好個人的思考和感受，不要過于主觀或片面。以下是一些經(jīng)過編輯和整理的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

基層代職心得體會總結(jié)篇一

基層是一個組織中最根基的一層，它是整個組織運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和支撐。作為基層干部，多年來我積累了許多心得體會。今天，我想總結(jié)一下基層工作的要點和重要性。首先，基層是聯(lián)系黨和群眾的橋梁，是處理社會矛盾和問題的關(guān)鍵。其次，基層是改革創(chuàng)新和制度落地的實驗場。最后，基層是培養(yǎng)干部和推動發(fā)展的搖籃。在下面的段落中，我將分別闡述這三個方面的體會。

段二：聯(lián)系黨和群眾

作為基層干部，我們時刻牢記聯(lián)系黨和群眾是我們工作的核心任務(wù)。只有和群眾深入溝通，了解他們的需求和意見，才能代表他們的利益，幫助他們解決實際問題。這需要我們主動走出辦公室，深入社區(qū)、農(nóng)村、工廠和學(xué)校，與群眾面對面交流。在這個過程中，我們要保持與群眾的距離，真誠傾聽他們的聲音，發(fā)現(xiàn)他們的需求。只有真正了解了群眾的實際情況，我們才能為他們提供有針對性的服務(wù)和幫助。

段三：改革創(chuàng)新和制度落地

基層是一個改革創(chuàng)新和制度落地的實驗場。習近平總書記指出：“改革開放是中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的動力源泉?！钡?，改革往往面臨著困難和阻力。作為基層干部，我們要敢于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)，推動改革向前發(fā)展。同時，我們要善于運用制度，把改革方向明確下來，并將其落地。只有這樣，我們才能真正解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。

段四：培養(yǎng)干部和推動發(fā)展

在基層工作中，培養(yǎng)干部和推動發(fā)展是非常重要的任務(wù)?；鶎邮歉刹康膿u籃，也是他們的試金石。作為基層干部，我們要注重培養(yǎng)下一代干部，將我們的經(jīng)驗傳授給他們，并幫助他們提高工作能力。同時，我們要注重推動基層事業(yè)的發(fā)展，為群眾提供更好的服務(wù)和經(jīng)濟發(fā)展的機會。只有基層干部不斷成長和發(fā)展，整個組織才能得以壯大和完善。

段五：總結(jié)

基層工作的要點是聯(lián)系黨和群眾、改革創(chuàng)新和制度落地以及培養(yǎng)干部和推動發(fā)展。作為基層干部，我們要始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，為黨和國家的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能發(fā)揮基層的作用，達到組織的目標。通過對基層工作的總結(jié)和體會，我深刻認識到基層的重要性和影響力，也更加堅定了我的信心和決心，將基層工作做得更好。我相信，在以習近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能實現(xiàn)中國夢的偉大目標！

基層代職心得體會總結(jié)篇二

作為一名基層工作人員，我在基層崗位上工作了多年。這段時間里，我積累了不少心得體會，從實踐中感悟到了很多道理。隨著時間的推移，我意識到在基層崗位上堅守崗位，踏實工作，是件有意義的事情。在這里，我愿意分享我的心得體會，希望能對其他基層工作人員有所啟發(fā)。

第二段：基層崗位的意義

基層崗位是社會的基礎(chǔ)，也是發(fā)揮自己特長的舞臺?；鶎訊徫徊煌谄渌麔徫?，需要我們?nèi)チ私饣鶎尤罕姷男枨?，關(guān)注他們的生活，幫助他們解決實際問題。在這個過程中，我們能夠切實感受到我們的工作對基層群眾的重要性。漸漸地，我們開始逐漸形成自己的一些想法，也能更好地服務(wù)社會。因此，我認為在基層崗位工作是件有意義的事情。

第三段：基層服務(wù)的難點

盡管在基層崗位工作是件有意義的事情，但這誠然不是一項簡單的任務(wù)。基層群眾的需求是復(fù)雜而多樣的，解決這些問題需要我們用心了解他們的需求，同時也需要我們不斷更新知識，保持敬業(yè)精神，才能抓住大問題的本質(zhì)，為基層群眾提供實際的幫助。

第四段：如何做好基層服務(wù)

為了更好地服務(wù)基層群眾，我總結(jié)了以下幾點：首先，要加強思想教育， 樹立正確的價值觀念，進行正確的知識更新，以更好地適應(yīng)社會的需求。其次，要堅持全面的服務(wù)群眾，認真聽取他們的需求，幫助他們解決實際問題。再次，要加強協(xié)同合作，及時與其他單位溝通，通過協(xié)調(diào)、合作解決問題，為基層群眾提供更好的服務(wù)。最后，要堅持不斷學(xué)習，適應(yīng)基層工作的需要，鉆研專業(yè)技能知識，為基層服務(wù)提供學(xué)術(shù)支持。

第五段：結(jié)束語

今天，我們在基層崗位上工作不僅要有目標，還要有行動。我們需要認真思考如何讓基層服務(wù)變得更好，如何服務(wù)群眾更全面。我們要堅持深入基層，加大服務(wù)力度，幫助基層群眾解決實際問題，為社會做出貢獻。因此，我們要堅持服務(wù)理念，維護基層社會的和諧發(fā)展，實現(xiàn)基層工作的價值。

基層代職心得體會總結(jié)篇三

基層代職工作是社會發(fā)展進程中不可缺少的一部分，也是提高基層公共服務(wù)能力和水平的有效途徑之一。在這一過程中，代職人員肩負著重要的責任和義務(wù)，不僅需要在工作中發(fā)揮出自己實際技能，還需有足夠的溝通、協(xié)調(diào)和親和力。在我的基層代職工作中，我深刻體會到了這一點。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和體驗，探討基層代職工作對我的人生、職業(yè)和自我提升的影響。

第二段：自我認識的提升

作為一個基層代職人員，我有機會接觸不同生活背景、教育程度和價值觀的人群，這讓我對自己的認識和觀念有了更進一步的拓展。在這個過程中，我不僅學(xué)到了更多的知識和技能，也逐漸理解到了人與人之間的差別和多樣性。我了解到，在人與人相處的過程中，要尊重彼此、理解彼此、包容彼此，這對我今后的職業(yè)和人生發(fā)展都具有重要的啟示和啟發(fā)。

第三段：學(xué)會資源整合和協(xié)調(diào)

在基層代職工作中，要協(xié)調(diào)各方面的資源，以達到最終的目標。這也是代職工作中的一個關(guān)鍵課題。在我所負責的項目中，我學(xué)會了如何協(xié)調(diào)資源，整合團隊，使整個項目順利完成。在這個過程中，我不斷學(xué)習提高自己的管理能力和組織能力，使我更有信心去擔任更高級別的職位。

第四段：提升自身責任感和使命感

在基層代職工作中，我們是為群眾服務(wù)的，我們要把自己的個人利益放在其次，將工作中心放在群眾利益、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展上。這其中，對代職人員所承擔的責任和使命感要求非常高，是我們不容忽視的一方面。在我的工作中，我深刻體會到了這一點，認識到了自己對社會、對人民的責任和使命。并深刻領(lǐng)悟到，只有持之以恒地努力工作，不斷保持進取心和創(chuàng)新意識，才能在公共服務(wù)領(lǐng)域中做出真正的貢獻。

第五段：總結(jié)

基層代職工作不僅有利于個人的職業(yè)歷程，也對個人的身心發(fā)展產(chǎn)生了積極的促進作用。通過這份工作，我從個人經(jīng)歷和所在環(huán)境中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和養(yǎng)分，感受到了責任與使命的沉重感，更加堅定了在公共服務(wù)領(lǐng)域中繼續(xù)發(fā)展的信心和決心。這是一份特殊的人生經(jīng)歷，值得珍視和感恩。

基層代職心得體會總結(jié)篇四

“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。下面是本站小編為大家收集整理的黨課進基層

心得體會

為在全系統(tǒng)營造善于學(xué)習、勤勉敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，不斷增加廣大黨員干部職工重言思辯的能力，縣林業(yè)局以“林業(yè)大講堂”為載體，扎實開展“

兩學(xué)一做

豐富黨課內(nèi)容。一是加強馬克思主義經(jīng)典著作心得體會、中國特色社會主義理論體系、貫徹系列重要講話精神和黨的以來中央系列重大部署的宣傳。二是深入開展《憲法》、《黨章》等法律法規(guī)的學(xué)習。結(jié)合形勢和任務(wù)要求，講解各級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的制度、規(guī)定。三是大力宣傳黨和政府的惠民政策，強化林業(yè)政策和專業(yè)技術(shù)知識的宣傳。以“生態(tài)立縣、民生優(yōu)先、全域旅游”戰(zhàn)略為主線，宣講林業(yè)工作融入全縣中心工作的結(jié)合點和切入點。

創(chuàng)新宣講形式。一是開辟微型黨課，讓普通黨員走上講臺。激發(fā)每個黨員的潛能，堅持每次“集中學(xué)習日”按排2名干部職工上黨課，各黨支部每月安排不少于一次。一年內(nèi)原則上每名黨員都要走上講臺。二是精讀一本好書，讓大家共享學(xué)習成果。以各黨支部為單位，每季度安排兩次集中自學(xué)，每月組織一次學(xué)習交流。各支部將每個黨員自選書籍登記備案，每個黨員都認真做好

讀書筆記

筑牢保障措施。一是設(shè)立“黨員書屋”。通過收集現(xiàn)有書籍和購買新書的方式，豐富藏書量，并建立健全圖書借閱、登記、更新等管理制度。二是鼓勵黨員干部參加各類專業(yè)學(xué)科的學(xué)習;積極支持符合條件的干部參加各類公開選拔考試。三是建立激勵推進的制度。及時總結(jié)活動中的好方法和好經(jīng)驗，將活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部推薦到林業(yè)黨總支表彰和縣直工委參加學(xué)習型黨員干部的評選。

5月16日上午，蜀山區(qū)重點局“兩學(xué)一做”專題教育黨課進基層活動在合肥市金湖學(xué)校分校項目部舉行，重點局黨組書記秦軍做了題為《踐行“兩學(xué)一做”，在建項目“百日大攻堅”》的專題黨課報告。

目前正值在建六所學(xué)校工程項目進入攻堅克難的關(guān)鍵階段，重點局黨組以此為契機，在工地開展“兩學(xué)一做”專題黨課教育，“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。

秦軍結(jié)合重點局黨組開展“兩學(xué)一做”教育活動有關(guān)要求及重點局黨組的部署，就提出的“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略，從深化 “三個認識”進行了深刻闡述。一是深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認識;二是深化了對社會主義建設(shè)規(guī)律的認識;三是對遵循全社會發(fā)展規(guī)律的認識。認為結(jié)合共產(chǎn)黨的執(zhí)政歷史、執(zhí)政經(jīng)驗和執(zhí)政理念，綜合國際共運史的發(fā)展規(guī)律提出的四個全面，是我黨在社會主義實踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢下如何從嚴治黨，提出了“三嚴三實”，即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。秦軍強調(diào)，嚴以修身就是修身養(yǎng)性、修身養(yǎng)德，培養(yǎng)良好的道德情操，追求高標準的道德境界，黨員、黨員干部都要有自己的道德底線。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴以修身廉潔自律上，要從中華民族的深厚文化中，從中國偉大的先人、革命先烈、模范人物中汲取營養(yǎng)。嚴以用權(quán)，權(quán)力是黨和人民給的，是職工群眾給的，不能亂用權(quán)力，要時刻珍惜權(quán)利，不越紅線、珍惜底線，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴以律己，就是遵守紀律，遵守法紀，廉生明，公生威，只有以身作則群眾才能服氣。謀事要實，做事一定要從實際出發(fā)，抓工作要有如履薄冰的責任感，要各盡其職，各負其責。創(chuàng)業(yè)要實，干工作一定要實實在在，不擺樣子，不走過場。做人要實，對組織要忠誠老實，對同事要襟懷坦白，坦坦蕩蕩做事，老老實實做人。

秦軍結(jié)合當前重點工程建設(shè)管理實際和項目工程嚴峻的施工生產(chǎn)形勢，對“三嚴三實”活動提出的背景、內(nèi)涵引經(jīng)據(jù)典進行了深刻的闡述。對目前工作中不嚴不實的表現(xiàn)，結(jié)合實際、有的放矢進行了深入剖析。要求大家對照標準找不足、自覺查擺抓整改，努力提升自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風，

勵志

合肥市金湖中學(xué)分校工程項目部的消防、電梯、土建、監(jiān)理等施工隊伍的黨員干部20余人參加黨課學(xué)習。

為實現(xiàn)衡水市近萬個黨支部“兩學(xué)一做”專題黨課全覆蓋、高質(zhì)量，市委組織部近日印發(fā)了《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中開展“萬堂黨課送基層”活動的通知》(簡稱“通知”)。

《通知》指出，黨課是黨內(nèi)組織生活的重要組成部分，“萬堂黨課送基層”活動是規(guī)范黨內(nèi)組織生活的重要載體。各地各單位要緊密配合正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，在各級黨組織書記帶頭講好專題黨課的基礎(chǔ)上，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建理論專家、黨務(wù)工作者、離退休黨員干部、優(yōu)秀黨員典型、大學(xué)生村官等六支隊伍，深入一線講黨課、作報告，進一步豐富黨課內(nèi)容、提升黨課質(zhì)量，努力實現(xiàn)按照基層需要“送課上門”，增強對黨員的吸引力，提高專題黨課實效。

《通知》要求，“萬堂黨課送基層”活動由各縣市區(qū)委組織部，市委市直工委、市委教育工委、工業(yè)新區(qū)和濱湖新區(qū)黨工委牽頭實施。要針對所轄黨支部數(shù)量，結(jié)合基層實際需求，確定授課人員和黨課專題，“兩學(xué)一做”學(xué)習教育每個學(xué)習討論專題中，都至少為黨支部送一堂高質(zhì)量的黨課，實現(xiàn)以講促學(xué)。黨課內(nèi)容要圍繞貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，引導(dǎo)全市廣大黨員堅定理想信念，牢固樹立黨的意識、黨員意識，強化黨的宗旨意識，積極踐行社會主義核心價值觀，在推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)。開展“萬堂黨課送基層”活動采取確定人選、深入學(xué)習、蹲點調(diào)研、審核講稿等四個步驟組織實施。

《通知》強調(diào)，各地各單位要把組織開展“萬堂黨課送基層”活動作為推動“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的重要抓手，建立專門工作臺賬。要不斷改進和豐富黨課教育的方法、手段和載體，擴大“萬堂黨課送基層”活動成果，形成黨員干部帶頭講黨課、廣大黨員比學(xué)爭先的良好氛圍。各基層黨支部要充分調(diào)動廣大黨員的參與熱情，使每一位黨員通過備課、講課、聽課、不斷強化黨性意識，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。要及時宣傳“萬堂黨課送基層”的活動經(jīng)驗和成效，充分發(fā)揮好典型的示范、引導(dǎo)和帶動作用，營造濃厚的輿論氛圍，推動活動有序有效開展。

基層代職心得體會總結(jié)篇五

基層黨組織作為黨的基石和戰(zhàn)斗堡壘，對于黨的事業(yè)具有重要意義。近年來，我所參與的基層黨建工作中，深刻體會到了基層黨組織的重要性和作用。通過堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強組織建設(shè)、推進黨風廉政建設(shè)等方面的努力，我不僅對基層黨建工作有了更加深入的了解，也獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段：加強黨的領(lǐng)導(dǎo)

作為基層黨組織的核心，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要。在基層黨建工作中，我們要深入貫徹習近平總書記關(guān)于黨建工作的重要指示和精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖、黨的建設(shè)全面加強。我所在的黨組織在制定各項工作計劃時，充分調(diào)動了黨員的積極性和主動性，確保了各項工作落到實處。通過加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們不僅提高了基層黨組織的凝聚力和組織力，也推動了基層黨建工作的良性發(fā)展。

第三段：加強組織建設(shè)

健全黨的組織是基層黨組織的基本任務(wù)。在基層黨建工作中，我們注重加強黨員隊伍建設(shè)、加強黨組織建設(shè)、加強黨風廉政建設(shè)。首先，我們注重選拔和培養(yǎng)黨員骨干，強化黨員教育培訓(xùn)，提高黨員的素質(zhì)和能力。其次，我們注重完善黨組織建設(shè)，建立健全黨委、支部和組織委員會等組織機構(gòu)。最后，我們注重加強黨風廉政建設(shè)，嚴肅查處違紀違法行為，營造風清氣正的政治生態(tài)。通過加強組織建設(shè)，我們不僅增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為基層黨建工作提供了堅實的組織保障。

第四段：推進黨風廉政建設(shè)

黨風廉政建設(shè)是基層黨建工作的重要內(nèi)容之一。我們注重推進黨風廉政建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)的宣傳教育和監(jiān)督執(zhí)紀問責。首先，我們注重宣傳教育，加強黨的理論學(xué)習和黨規(guī)黨紀的宣傳，提高黨員干部的政治覺悟和黨紀意識。其次，我們注重監(jiān)督執(zhí)紀問責，健全黨員監(jiān)督機制和違紀違法查處機制，嚴懲腐敗分子和不良作風。通過推進黨風廉政建設(shè)，我們不僅提升了黨員干部的拒腐防變能力，也凈化了基層黨組織的政治生態(tài)。

第五段：展望與總結(jié)

基層黨建工作是黨的事業(yè)發(fā)展的重要保障和基石。通過加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強組織建設(shè)、推進黨風廉政建設(shè)等方面的努力，我們更加深刻地認識到基層黨建工作的重要性和緊迫性。未來，我們將繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強組織建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)，努力夯實基層黨建工作的基礎(chǔ)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出更大貢獻。

以上是對基層黨建心得體會的總結(jié)和反思，通過對基層黨建工作的實踐和探索，我們深切地認識到了基層黨建工作的重要性和困難性。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強組織建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)，才能夯實基層黨建工作的基礎(chǔ)，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保障。希望全體黨員和干部能夠共同努力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的智慧和力量。

基層代職心得體會總結(jié)篇六

基層工作是一項既艱辛又耐人尋味的工作，在許多人眼中，這份工作可能顯得平凡而普通，但實際上正是基層工作讓社會得以穩(wěn)定發(fā)展。作為一名基層工作者，我深深地感受到了這份責任和使命，并從中獲得了許多經(jīng)驗和啟示。

第二段：工作總結(jié)

在基層工作中，我認為最重要的是責任心。工作雖然看起來很簡單，但仔細一想，卻包含了許多的社會責任和人倫道德。我和我的同事們?yōu)榱斯ぷ鳎?jīng)常加班加點，也獲得了一些成就。在實際的操作中，我們始終把服務(wù)群眾的思想貫穿到每一個環(huán)節(jié)，熱心解決民生問題，讓基層群眾直接享受到更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；而且還利用好網(wǎng)絡(luò)平臺和微信公眾號等新媒體，結(jié)合實際需求，建立起一套高效、便捷的信息服務(wù)體系，從而讓基層工作更貼近實際，更加人性化。

第三段：心得體會

通過這段時間的基層工作，我領(lǐng)悟到一句話：“任何工作都是有意義的?！比硇牡赝度氲交鶎庸ぷ?，基本料理好每一個細節(jié)和環(huán)節(jié)，就是對這份工作的尊重和責任。這也是一種價值追求，一種對人生的認識和對社會的忠誠。在這份工作中，我也學(xué)會了不怕繁重的工作任務(wù)和不怕煩瑣的日常瑣事，更是品嘗到了堅持到底的滋味。同時，我也在這里找到了自己的快樂，在工作任務(wù)完成的同時，也獲得了內(nèi)心的滿足和愉悅。

第四段：對未來的思考

作為一名基層工作者，我深刻地認識到這份工作的重要性，并發(fā)現(xiàn)一個有意思的問題：為什么基層工作總是輕視與被低估？當我們身在基層，盡心盡力地工作，會存在一種被人輕視的感覺。但其實，正是我們這些平凡無奇的基層工作者，才真正承擔了國家大計，為中國的發(fā)展獻出了自己的一份力量。因此，我們必須堅持理念，認真、踏實地做好本職工作，盡可能發(fā)揮自己的價值和作用。

第五段：結(jié)尾

基層工作對于一個人的成長有很重要的意義，這里不僅涵養(yǎng)著豁達和追求，更包容著嚴謹、細致和負責。我的基層工作經(jīng)歷雖然有些許辛苦，但也有著成果和收獲。當我看到身邊越來越多熱心的同事、越來越好的服務(wù)和越來越幸福的群眾時，我覺得我做的每一件事情都是有意義和價值的?；鶎庸ぷ魍卣沽宋业难劢?，豐富了我的生活，我將對這份職業(yè)毫不保留地熱愛和擁護。

基層代職心得體會總結(jié)篇七

第一段：引言（大約200字）

作為一個基層工作者，我深知基層工作的重要性。在過去的時間里，我一直在基層一線工作，在與群眾打交道的過程中，我不斷積累了一些心得體會。這些體會使我更加深刻地理解了基層工作的意義和價值。通過這篇文章，我想分享一些我在基層工作中所獲得的心得體會，以期能夠為其他基層工作者提供一些借鑒。

第二段：堅持人民至上（大約250字）

在基層工作中，我認識到最重要的是要堅持人民至上的原則。基層工作的目標就是為了讓群眾生活得更好，所以我們必須始終站在群眾的立場上思考問題，關(guān)心他們的利益和需求。通過與群眾的交流和傾聽，我了解到他們的真實訴求，并盡力滿足他們的需求。只有真正關(guān)注群眾的利益，才能在基層工作中取得真正的成效。

第三段：注重團隊合作（大約300字）

在基層工作中，一個人的力量是有限的。為了更好地服務(wù)于群眾，我們需要注重團隊合作。一個團隊的力量遠遠大于個體的力量，只有團隊成員之間相互配合、相互支持，才能夠共同克服困難，取得更好的成果。在我的工作中，我盡量與其他基層工作者緊密合作，相互借鑒經(jīng)驗、互相幫助，共同努力打造一個更優(yōu)秀的基層團隊。

第四段：勇于承擔責任（大約300字）

基層工作的責任重大，需要我們勇于承擔責任。作為一名基層工作者，我始終認真履行自己的工作職責，對自己的工作負責。在面對各種問題和困難時，我不退縮、不逃避，而是勇敢地面對，并盡力解決問題。我始終相信，只有勇于承擔責任，才能夠真正幫助到群眾，為基層工作貢獻自己的力量。

第五段：持續(xù)學(xué)習與提高（大約250字）

基層工作是一個學(xué)習的過程，只有不斷學(xué)習與提高，才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對基層工作的需要。在我的工作中，我始終保持對新知識、新技能的渴望，通過學(xué)習不斷充實自己。同時，我也通過參加培訓(xùn)班、交流會議等活動，與其他基層工作者共同學(xué)習，互相成長。我相信，只有不斷學(xué)習與提高，才能夠更好地服務(wù)于群眾，更好地完成基層工作的使命。

總結(jié)（大約100字）

基層工作是一項艱巨而光榮的任務(wù)，而我的心得體會則是通過實踐不斷積累而來。在這個過程中，我堅持人民至上、注重團隊合作、勇于承擔責任，不斷學(xué)習與提高。只有這樣，才能夠更好地履行自己的職責，為基層工作做出更大的貢獻。我希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌幕鶎庸ぷ髡哂兴鶈l(fā)，一同為基層事業(yè)的發(fā)展努力奮斗。

基層代職心得體會總結(jié)篇八

第一段：引言（100字）

基層工作是一項既艱辛又充滿挑戰(zhàn)性的工作，它需要工作人員具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平以及一定的工作經(jīng)驗。在在進行基層工作的過程中，經(jīng)歷了許多挫折和付出，也對自己的工作進行了總結(jié)和思考，下面本人從自己的工作經(jīng)驗出發(fā)，就基層工作總結(jié)與心得體會進行深入闡述。

第二段：基層工作概述（200字）

基層工作是一項極具責任感的工作，它涉及到的工作范圍十分廣泛，需要面對的問題也非常復(fù)雜。作為一名基層工作者，我們不僅僅需要關(guān)注職業(yè)技能的提升，更需要了解社會生活，關(guān)注群眾利益，具備切實的行動力和有效的溝通能力。同時，我們在基層工作中所涉及到的人員類型越來越多樣化，基層工作職能的承擔者還要面對黨和政府的要求，深入貫徹、執(zhí)行市屬領(lǐng)導(dǎo)及部門工作要求等。

第三段：心得總結(jié)（400字）

在基層工作中，我們要吃苦耐勞，具備高度的自我犧牲精神，要勇于承擔工作，虛心學(xué)習和開拓進取，善于總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。為了提高自己的工作效率，我們要不斷地學(xué)習、鉆研和反思，同時要堅持高品質(zhì)高標準的工作目標，充分把握機會。我們要具備較強的承壓能力，適應(yīng)不同的職業(yè)環(huán)境，全力以赴，盡心盡力地完成自己的工作任務(wù)。

在基層工作中，我們還需要秉持使命和情懷，并且學(xué)會傾聽，饋贈于人，幫助別人解決問題，以及在遇到困難時游刃有余地解決問題。更重要的是，我們需要懂得珍惜、維系和創(chuàng)造人員關(guān)系，加強與上級部門和同事之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作，維護團隊合作、創(chuàng)新和發(fā)展，不斷推進工作的標準和質(zhì)量，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。

第四段：經(jīng)驗分享（400字）

作為一名基層工作者，我深刻地體會到了這些思想的重要性，因此我非常重視繼承和傳承。他們不僅僅教我如何妥善處理個人與職務(wù)之間的關(guān)系，還教我如何與人溝通、如何協(xié)調(diào)與駕馭團隊，以及如何以謙虛、勤懇和敬業(yè)的態(tài)度來對待自己的工作。

總之，我十分珍視基層工作經(jīng)驗，希望在今后的工作中，能將這些財富傳授給他人，并通過自身的努力實現(xiàn)自我成長和進步。

第五段：總結(jié)（100字）

在基層工作中，我們需要擁有多方面的技能，以滿足基層崗位的具體需求，同時需要具備技術(shù)的專業(yè)性、實踐的經(jīng)驗和固定的職業(yè)素養(yǎng)?；鶎庸ぷ餍枰牟粌H僅是職業(yè)技能，還需要我們有高度的服務(wù)意識和為人民服務(wù)的熱情，才能為我們的社會和個人創(chuàng)造更多的價值。我們要在這條道路上不斷努力，不斷進取，為我們的團隊帶來更加輝煌的未來。

基層代職心得體會總結(jié)篇九

基層工作是指在社會組織中具有直接服務(wù)群眾的一線工作，基層干部負責協(xié)調(diào)和組織地方社會事務(wù)?；鶎庸ぷ魉幍沫h(huán)境復(fù)雜，任務(wù)繁重，承載著為民服務(wù)、維護社會穩(wěn)定的重任。在長期的基層工作中，我深刻領(lǐng)悟到基層工作的重要性，同時也積累了許多心得體會。

第二段：尊重群眾

作為基層干部，與群眾的聯(lián)系緊密。我發(fā)現(xiàn)，有效地開展工作的核心是尊重群眾，傾聽群眾的意見和建議。我通過開展座談會、走訪社區(qū)、與群眾面對面交流等方式，深入了解群眾的需求和關(guān)切。只有積極傾聽他們的聲音，才能更好地為他們提供服務(wù)，解決他們的實際問題。

第三段：注重基層組織建設(shè)

基層組織是基層工作的基礎(chǔ)，也是推動各項工作順利開展的重要力量。在我所負責的基層工作中，我注重組織建設(shè)，通過改善基層組織的運行機制、加強干部隊伍建設(shè)等措施，提高了基層組織的凝聚力和執(zhí)行力。只有建立健全的組織架構(gòu)和工作體系，才能更好地推動基層工作的開展。

第四段：善于協(xié)調(diào)與溝通

基層工作中，往往需要與各種各樣的利益相關(guān)方進行協(xié)調(diào)與溝通，解決矛盾和問題。我深刻認識到，善于協(xié)調(diào)與溝通是基層干部必備的素質(zhì)。在解決矛盾和問題的過程中，需要與不同利益方進行溝通，盡量達成共識和妥協(xié)。有效的協(xié)調(diào)和溝通可以緩解矛盾、促進和諧，為基層工作的順利進行提供重要保障。

第五段：關(guān)注實際問題

基層工作的核心是解決群眾的實際問題，滿足他們的需求。為了更好地開展工作，我始終保持對實際問題的關(guān)注。我通過摸排調(diào)查、專題研究等方式，準確把握工作中存在的矛盾和問題，并制定切實可行的解決方案。只有對實際問題保持敏感性和準確性，才能更好地為群眾提供服務(wù)，提升基層工作的實效性。

結(jié)尾：

基層工作是一項重要而艱巨的任務(wù)，需要我們具備良好的工作態(tài)度和專業(yè)素質(zhì)。通過長期的基層工作，我深刻認識到要尊重群眾、注重基層組織建設(shè)、善于協(xié)調(diào)與溝通、關(guān)注實際問題等關(guān)鍵要素對基層工作的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作水平，才能更好地為群眾服務(wù)，推動社會事務(wù)的順利發(fā)展。

基層代職心得體會總結(jié)篇十

在基層崗位上的工作不僅僅是一份工作，更是一種使命和責任。作為公務(wù)員，我們必須時刻保持對人民利益的忠誠，不斷努力將自己的工作做到最好，為人民服務(wù)。在這條崗位上，我積累了許多心得體會，接下來將從五個方面進行總結(jié)。

一、認真應(yīng)對工作量

這個崗位的工作量是非常大的，經(jīng)常需要加班。但是作為一名基層工作者，我們不應(yīng)該抱怨或者逃避，而是應(yīng)該認真應(yīng)對。在這里我學(xué)會了如何合理安排時間，學(xué)會了如何提高工作效率。我們的人力資源是有限的，必須充分利用好每一分每一秒的時間，才能讓更多的人受益。

二、始終堅守廉潔從政

作為一名公務(wù)員，廉潔從政是我們的底線。我們必須始終保持清正廉潔的思想和行為，始終做到“四為人民服務(wù)”的使命。這個崗位需要處理許多實際問題，而貪污腐敗問題也經(jīng)常困擾一些部門。但是作為一名基層工作者，我們必須始終堅守底線，嚴守紀律，做到守法、規(guī)矩、廉潔。這不僅是我們的職業(yè)操守，更是我們的責任和擔當。

三、善于溝通和協(xié)調(diào)

基層工作需要處理許多復(fù)雜問題，其中涉及到各方利益的協(xié)調(diào)。作為基層工作者，我們必須善于溝通和協(xié)調(diào)，了解每個人的需求和關(guān)切，做到解決問題的最佳方案。在這個崗位上我學(xué)會了如何平衡不同利益關(guān)系，如何在處理矛盾的時候保持冷靜和理性，避免情緒化的處理方式對工作造成影響。

四、注重自身知識的積累和提升

作為一名基層工作者，我們必須不斷地學(xué)習和積累新知識，提升自己的能力和素質(zhì)。通過參加培訓(xùn)學(xué)習、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍、學(xué)習新技術(shù)和理論，我不僅僅提高了工作效率，還提升了自己的專業(yè)能力和政治覺悟。

五、始終保持熱情和耐心對待工作

在這個崗位上，我們需要每天都要面對許多復(fù)雜的問題，需要和不同性格和文化背景的人打交道。但是我們必須始終保持熱情和耐心，對待每一個矛盾和問題，把事情處理好。我們的工作是為人民服務(wù)的，我們的責任是解決人民的現(xiàn)實需要，發(fā)揮我們的作用和積極性。始終保持熱情和耐心，才能做好工作，贏得人民的信任和支持。

總之，在這個崗位上，我學(xué)會了如何更好地為人民服務(wù)，如何更好地解決問題，如何更好地完成任務(wù)。但是，作為一名基層工作者，我們需要不斷自我總結(jié)，不斷完善自己，才能夠更好地為人民服務(wù)。我會不斷努力，不斷提升自己的能力，做一個合格、優(yōu)秀的基層工作者。

基層代職心得體會總結(jié)篇十一

防疫期間，我校各位老師積極響應(yīng)教育部的“停課不停學(xué)”號召，克服種.種困難，開展線上教學(xué)。

經(jīng)過一段時間的實踐，我校英語組努力化不利為有利，將防疫期間不得不“宅”在家里轉(zhuǎn)化為一個學(xué)生極好的充分自主學(xué)習、自我反思的時機。今天我來分享我校英語組總結(jié)的線上小學(xué)英語復(fù)習課教學(xué)的一些方法。

1.回歸教材，夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)。

依據(jù)《中小學(xué)英語課程標準》并參考有關(guān)教材慎重選擇，以某個問題情境為載體，利用英語動畫等，巧妙鏈接相關(guān)知識要點，提升學(xué)生運用知識解決問題情境的能力。

能力的提升建立于知識的系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化，問題的解決要求學(xué)生要對知識有較為完整的系統(tǒng)認識,能形成一個較為清晰完整的知識網(wǎng)絡(luò)，才能達成知識的遷移與綜合。

2.主動思考，查漏補缺，夯實必備知識。

基礎(chǔ)知識掌握的熟練程度是考試制勝的關(guān)鍵。因此復(fù)習應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生回歸問題，有針對性地進行查漏補缺。事實上，更需要學(xué)生自己學(xué)會獨立思考、學(xué)會自我檢查，深入分析錯題，歸納總結(jié)原因，培養(yǎng)嚴謹、縝密的學(xué)習態(tài)度和思維習慣，才能更有效地促進知識的深化理解，補上缺漏，避免一錯再錯。老師線上教學(xué)時，要突出一塊時間對共性錯誤進行專門線上答疑，或是對個別問題私聊答疑。

3.幫助學(xué)生制定每周聽、讀、寫、練任務(wù)。

(1)每天聽讀英文至少十分鐘。

(2)保證持續(xù)的輸入量。及時分享有關(guān)疫情的英文視頻或報道。

(3)每周看一次網(wǎng)絡(luò)英文電影，體驗英語文化，加大輸入。

這次的疫情，是一本無字之書，教育了我們國家的每一個人，我也一樣，會更加的努力，盡我最大的力量，幫助我的學(xué)生們度過這個不平凡的日子，希望他們都能順利考入理想的大學(xué)!大家一起加油!

基層代職心得體會總結(jié)篇十二

20xx年，企業(yè)黨委按照管委會工作部署和工作要點，結(jié)合我區(qū)企業(yè)黨建工作實際，主要做了以下七個方面工作。

一、認真組織學(xué)習黨的精神和學(xué)習貫徹以來系列重要講話精神

學(xué)習貫徹黨的精神是今年基層黨組織主要工作之一，春節(jié)后，黨委及時下發(fā)通知進行部署，集中在市區(qū)、空港、海港分三批組織企業(yè)黨員同志學(xué)習十八精神。內(nèi)容包括報告解讀，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，黨員素質(zhì)與黨性修養(yǎng)，腐敗案例警示等。由中央黨校黨建教研部負責同志宣講，以放視屏形式播放。130家企業(yè)中1000余名黨員參加了學(xué)習培訓(xùn)，并為大家頒發(fā)學(xué)習用品。

為認真學(xué)習貫徹以來系列重要講話精神，提升黨組織負責人履職能力，企業(yè)黨委舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班，邀請?zhí)旖蚴形h校教授為大家進行了專題培訓(xùn)講座，從為何學(xué)、學(xué)什么、如何學(xué)三個方面對學(xué)習貫徹系列重要講話精神進行了系統(tǒng)詳實的闡述;以國家夢、民族夢、人民夢的生動演講激發(fā)了大家熱愛祖國、服務(wù)人民的情懷。各基層黨組織書記近200人參加了此次培訓(xùn)講座。

二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

我區(qū)是黨的群眾路線教育實踐活動的首批參加單位，按照管委會黨組統(tǒng)一部署，企業(yè)黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，企業(yè)黨委委員及近200名企業(yè)基層黨組織負責同志參加了會議。黨委書記羅軼同志主持會議，要求各支部扎實做好活動的每一階段工作，通過教育實踐活動，加強作風建設(shè)，反對“四鳳”問題，增強黨員干部與普通群眾的感情聯(lián)系，牢記為人民服務(wù)的宗旨，增進區(qū)域穩(wěn)定和諧，推動企業(yè)健康、快速、安全發(fā)展，使教育實踐活動產(chǎn)生實實在在的效果。

各基層黨組織一是以學(xué)習教育為重點，廣泛聽取群眾意見。重點做到“三個一”，即開好一個動員部署會，制定一個學(xué)習計劃，召開一次專題討論會;二是以查擺問題為重點，開展批評與自我批評。1.廣泛聽取意見建議;2.召開專題組織生活會;3.組織“我為發(fā)展獻一策”活動;三是以整改落實為重點，建立健全規(guī)章制度。1.健全黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的制度;2.建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度;3.建立健全黨員活動日制度。

為配合開展黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，企業(yè)黨委于年8月份舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班，邀請?zhí)旖蚴形h校黨建部教授井建斌同志和北京大學(xué)管理心理學(xué)博士中國科學(xué)院心理研究所特邀講師王明姬同志分別以《群眾路線是黨的傳家寶》和《擺脫壓力，追逐陽光》為題，為大家進行培訓(xùn)講座。各基層組織書記近200人參加了培訓(xùn)講座。

三、走訪困難黨員，體現(xiàn)黨組關(guān)懷

春節(jié)前夕，按照管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展走訪慰問生活困難黨員活動的工作要求，企業(yè)黨委及時向各基層黨組織進行部署，通過廣泛深入摸底排查，中生乳膠黨委、伊利薩爾黨支部等23個黨組織共有生活困難黨員51名。企業(yè)黨委集中進行走訪慰問，將每人1000元慰問金送到生活困難黨員手中，生活困難黨員深切感受到上級黨組織的關(guān)懷和溫暖。愛三汽車配件公司困難黨員姚全和同志因本人和愛人均長期患重病，生活十分困難，當收到慰問金后深受感動，主動給企業(yè)黨委寫來感謝信從心坎里感激黨組織的關(guān)懷。伊利薩爾公司黨員王金貴同志已59歲，多年下崗待業(yè)，去年又做了心臟搭橋手術(shù)，生活十分困難。當他和公司的其他4名困難黨員接到管委會慰問金后，感慨萬分，真切體現(xiàn)到黨組織的關(guān)懷與溫暖。還有許多企業(yè)黨組織和黨員同志表示，管委會黨組織的關(guān)懷慰問，增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，要化為促進區(qū)域及企業(yè)發(fā)展的動力，積極努力工作，為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

中秋、國慶“兩節(jié)”到來之際，企業(yè)黨委集中對伊利薩爾、京雄科技、致恒實業(yè)等20個支部的36名困難黨員進行了慰問。

四、加強基層組織建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展

按照報告中“關(guān)于全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，以黨的基層組織建設(shè)帶領(lǐng)其它各類基層組織建設(shè)”要求。

一是開展黨工共建，共同發(fā)展。與工會建立了每月例會制度，開展組織、活動、陣地三聯(lián)建。今年新成立華大基因、華鴻科技、未來電視、中恩醫(yī)藥、世元金行貴金屬、鑫鳳凰物流等20個企業(yè)黨組織，對暫時沒有黨組織的由工會推動開展活動。還與工會在青年公寓組織開展精神學(xué)習競賽活動，春節(jié)慰問職工活動。目前我區(qū)企業(yè)基層黨組織已達303個，黨員總數(shù)為3770名。

二是召開企業(yè)黨委20xx年度工作會議，部署全年工作。歲末年首辭舊迎新之際，為認真貫徹黨的精神，企業(yè)黨委召開20xx年工作會議，會議傳達中央政治局關(guān)于部署加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作會議精神;總結(jié)20xx年部署20xx年工作;邀請市委非公經(jīng)濟工委辦公室領(lǐng)導(dǎo)做了“天津市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的任務(wù)與思考”主題報告。黨委委員及各基層黨組織負責同志共200多人參加了會議。會議還向每一位企業(yè)黨組織書記印發(fā)了企業(yè)黨委的“慰問信”。

三是規(guī)范基層黨組織和黨員管理。結(jié)合我區(qū)企業(yè)實際，針對黨組織建立，換屆改選，黨員組織關(guān)系，黨費收繳使用等問題，及時下發(fā)文件進一步規(guī)范管理，理順組織關(guān)系完善黨員信息庫。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計規(guī)定》完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計工作。同時，按照上級要求和軟件使用條件配置了專用計算機，制定了信息庫審核、維護、使用和專人管理的保密制度;對黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行核實完善，嚴格基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理;對企業(yè)黨委下屬的9個二級黨委進行了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》新版軟件的培訓(xùn)。

四是走訪服務(wù)企業(yè)。結(jié)合企業(yè)年初上報的今年新黨員發(fā)展計劃和新區(qū)組織部下達的發(fā)展任務(wù)指標(47人)走訪服務(wù)企業(yè)49家并征求企業(yè)意見，考察入黨積極分子，推動基層組織建設(shè)。在企業(yè)黨組織書記隊伍中聘請了20名政府服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員頒發(fā)聘書，加強對職能部門服務(wù)企業(yè)情況的監(jiān)督，及時反映企業(yè)呼聲，解決困難問題。為伊利乳業(yè)、空港青年公寓等17家企業(yè)建立了“黨員之家”，深得企業(yè)贊揚。

五、加強黨員隊伍建設(shè)，大力弘揚先進典型、先進事跡

黨組織建設(shè)的核心是黨員隊伍的思想組織作風建設(shè)，要建設(shè)一支模范作用好，思想作風過硬，專業(yè)技術(shù)強，群眾喜愛的黨員隊伍是各級黨組織的長期戰(zhàn)略任務(wù)。

一是舉辦報告會，加強黨員黨性素質(zhì)和前瞻性教育。今年企業(yè)黨委邀請市委黨校知名黨建人士授課集中開展了《非公企業(yè)黨建工作任務(wù)與思考》、《企業(yè)家素質(zhì)與創(chuàng)新》，《信仰的力量》，《群眾路線是黨的傳家寶》、《擺脫壓力，追逐陽光》、《認真學(xué)習貫徹系列重要講話》、《生活的美好瞬間》、《一黨長期執(zhí)政條件下，治黨能力提升的路徑選擇研究》、《當前國際形勢與我國周邊安全問題分析》等學(xué)習講座、報告會，加強了黨員的素質(zhì)教育。

二是以“七一”表彰為動力，大力弘揚先進。在紀念“七一”建黨九十二周年大會上企業(yè)黨委集中表彰了44個先進基層黨組織，97名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，10名黨建之友。會上萬士隆公司、空客公司、濱海旺輝公司3個企業(yè)黨組織介紹了加強基層黨建工作的經(jīng)驗。管委會黨組副書記副主任張今威同志講話，強調(diào)全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要學(xué)習先進，弘揚正氣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園;要學(xué)習貫徹中央和同志以來一系列重要講話精神，努力建設(shè)學(xué)習型服務(wù)型創(chuàng)新型基層黨組織。在市委非公經(jīng)濟工委開展的“七一”表彰活動中，我區(qū)嘉里糧油和松正電動2個黨支部被評為先進黨組織;中石化霍尼韋爾趙金華等4名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;金發(fā)科技劉偉等2名支部書記被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;匯源印刷劉艷華同志被評為黨建之友，在我區(qū)又涌現(xiàn)出一批新的先進黨組織和優(yōu)秀個人。

三是各級黨組織牢記使命，獻愛心，傳真情。4月20日四川蘆山雅安縣發(fā)生7.0級地震后，企業(yè)黨組織紛紛自發(fā)開展捐款捐物活動，累計向災(zāi)區(qū)捐贈達一千余萬元的款和物，充分體現(xiàn)了一方有難八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng)，把黨組織的溫暖送到災(zāi)區(qū)人民心中，僅聚龍集團公司一次性捐款達400余萬元。

四是在黨員隊伍中深入開展了“推動發(fā)展，服務(wù)員工、促進和諧”基層黨建論文建言征文活動。年內(nèi)已征集論文22篇，進一步激發(fā)廣大黨員同志為企業(yè)發(fā)展，強化黨建的工作激情和聰明才智，并在年終工作總結(jié)時對優(yōu)秀論文建言進行表彰。

五是做好新黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展工作。經(jīng)過培訓(xùn)走訪和教育考察，黨委以基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為目標，按照“雙培養(yǎng)”工程要求，經(jīng)過嚴格把關(guān)嚴格程序，全年為98名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，分期發(fā)展了47名入黨積極分子為預(yù)備黨員，分別在“七一”表彰大會上和12月的新黨員發(fā)展大會上進行了入黨宣誓，為企業(yè)發(fā)展提供了一批新鮮血液，使基層黨組織在企業(yè)中更加有為有位有發(fā)展。

六、加強黨委自身建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)

一是定期召開黨委會，推動工作開展。20xx年黨委針對工作情況，召開了5次黨委會，按期通過新黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展，先進基層組織評優(yōu)表彰，學(xué)習上級黨組織工作部署和要求，落實黨建陣地建設(shè)及基層組織資金發(fā)放等各項工作，做到了黨務(wù)工作中重要事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則要求。

二是加強黨委網(wǎng)站建設(shè)。黨委始終把網(wǎng)站建設(shè)當作與各級黨組織交流溝通的重要平臺，及時登載工作部署要求和領(lǐng)導(dǎo)重要講話及工作信息，交流黨建經(jīng)驗，宣傳先進事跡先進典型，基層組織工作動態(tài)等內(nèi)容。已有17萬人次登陸網(wǎng)頁，每天上百人在線交流，得到基層黨組織和廣大黨員同志的一致稱贊。

三是努力建設(shè)學(xué)習型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織。黨委一班人雖在不同工作崗位，但始終把建設(shè)“三型”黨組織放在工作首位，努力服務(wù)企業(yè)又好又快發(fā)展。上半年黨委與工會按管委會領(lǐng)導(dǎo)要求，開展了區(qū)域外來務(wù)工人員同域待遇基礎(chǔ)工作調(diào)研。通過調(diào)研逐步使我區(qū)外來務(wù)工人員在戶籍、子女就學(xué)、醫(yī)療、住房等方面的待遇有顯著提高，基本解決候鳥式的管理現(xiàn)狀。黨委“服務(wù)企業(yè)服務(wù)黨員服務(wù)區(qū)域發(fā)展”的“三服務(wù)”先進經(jīng)驗被新區(qū)組織部推薦，參加了市委在建黨92周年天津市第五屆黨員教育電視片觀摩交流活動，得到全市廣大黨員廣泛贊譽。黨委委員孫衛(wèi)軍同志作為非公企業(yè)黨委負責人被吸納為市委非公經(jīng)濟工委委員，為加強非公企業(yè)黨建工作貢獻新的力量智慧。

七、認真做好黨代表、人大、政協(xié)推選工作

九月下旬，企業(yè)黨委按照管委會黨組、濱海新區(qū)區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)工作部署，全員投入天津市濱海新區(qū)第二屆黨代表、人大代表、政協(xié)委員選舉換屆推薦工作。經(jīng)過細致周密部署，自下而上精心組織，嚴格組織程序要求，最終在我區(qū)各企業(yè)黨組織負責同志中選舉推薦產(chǎn)生了天津伊利乳業(yè)有限公司李燕等7名黨代表;中冀斯巴魯汽車銷售有限公司李金勇等8名人大代表;東方海陸集裝箱碼頭有限公司于潤鋒等9名政協(xié)委員。上述同志于11月份先后參加了天津市濱海新區(qū)第二屆黨代會、人大代表會、政協(xié)委員會議。這是企業(yè)黨委近年來組織推薦產(chǎn)生的最多人選，充分體現(xiàn)了我區(qū)各企業(yè)黨組織加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)，在促進經(jīng)濟發(fā)展、和諧企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，取得了優(yōu)異成績。并體現(xiàn)了管委會黨組高度重視企業(yè)、榮譽向企業(yè)傾斜的指導(dǎo)思想。

20xx年，黨委雖然做了一些工作，但仍存在許多挑戰(zhàn)，主要是流動黨員管理仍有很多差距;一些組織作用不突出問題仍未解決;黨建陣地建設(shè)仍滯緩，需要在今后工作中加以改進。多年來基層黨建工作實踐經(jīng)驗使我們深刻認識到，黨建工作必須以企業(yè)發(fā)展為核心引領(lǐng)，黨的基層組織才有戰(zhàn)斗力，有抓手;黨建工作必須服務(wù)員工、服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)，黨組織才有強大生命力，是黨長期執(zhí)政的基礎(chǔ);黨建必須以黨員的共產(chǎn)主義理想信念為思想基礎(chǔ)，堅守共產(chǎn)黨員的精神家園，才能永葆革命本色，實現(xiàn)中國人民的偉大復(fù)興。

20xx年是學(xué)習貫徹黨的xx屆三中全會精神的重要一年，是落實黨的群眾路線教育成果，全面加強作風建設(shè)的關(guān)鍵年。為此企業(yè)黨委緊密圍繞中心工作，以黨的建設(shè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，進一步加強企業(yè)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，為建設(shè)持續(xù)增長的經(jīng)濟大區(qū)和科學(xué)發(fā)展的模范新區(qū)做出新業(yè)績。

基層代職心得體會總結(jié)篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位朋友：大家好!

今天我能在這里發(fā)言，感到非常的榮幸和無比的激動。

一年來，我校在以宋校為首的班子領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹各項教育方針，始終堅持以教學(xué)為中心，以科研為先導(dǎo)，努力營造人人參與教研的良好氛圍，在不斷推進教育教學(xué)改革的過程中，同事們思想上合拍，事業(yè)上和心，工作上合力，開展了卓有成效的工作，取得了顯著的成效，多次得到上級部門的好評。首先學(xué)校組織教師認真學(xué)習，強化教師“科研興教”、“科研興?！钡囊庾R，鼓勵教師大膽實踐，勇于創(chuàng)新;二是采取走“走出去請進來”的方式，開闊教師視野;舉辦“校本培訓(xùn)”講座;組織教師大練基本功，并制定激勵措施，鼓勵教師自學(xué)。通過知識培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn)相結(jié)合、參與式培訓(xùn)與講座相結(jié)合，使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升，教學(xué)效果與日俱增，教師面貌煥然一新，教學(xué)環(huán)境日新月異。

一年來，在宋校長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，老師們臉上總是洋溢著燦爛的笑容。平實的校園更加美麗迷人，挺立的樓房、彩色的墻面、敞亮的教師、寬闊的運動場，尤其是那剛剛鋪平的瀝青路平坦如砥，在陽光的照耀下熠熠生輝 。更值得一提的是，教師的辦公室得到大大的改善，更具現(xiàn)代化，有了一個質(zhì)的飛躍：空調(diào)買了，電話裝了，網(wǎng)絡(luò)通了，櫥柜有了，新桌備了，車庫擴了，暖氣足了，真是大快人心啦。還有一件大家為之歡呼的事情，那就是本學(xué)期10月份，學(xué)校的教工食堂開張了，我們的午餐解決了，大家的精神更足了。誰說沒有免費的午餐?我要大聲的告訴他，新鋼一小就有!

本學(xué)期，我們學(xué)校還有一個大的亮點，在宋校長及其他領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄下，我們新鋼一小把整個六年級都搬遷到新鋼技校了，這充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)以辦人民滿意的學(xué)校為目標，該部不斷加強校園文化建設(shè)，為學(xué)生提供安全、健康、優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境。讓家長放心，社會滿意。

我們深信：在宋校長、聶書記等領(lǐng)導(dǎo)和老師們的共同努力下，新鋼一小的明天會更好。在這里，我提議，讓我們以熱烈的掌聲對宋校長、聶書記等領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝!

說到這里，我順便提一下，剛不久我參加了八級晉級，雖然落選了，但我無怨無悔，不驕躁、不氣餒，我仍然會加倍努力，迎頭趕上，絕不辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。我也和落選的朋友共同談下心得：落選不要緊，不代表我們差，我在一位老師的文章里看到過這樣一句話，讓我感觸很深：養(yǎng)魚重在養(yǎng)水，養(yǎng)樹重在養(yǎng)根，養(yǎng)人重在養(yǎng)心”。你這樣去想：如果你即使評到，每個月多個50、60元錢，一年多個500、600百，我們不差這點錢，我們只要和同事、朋友、家人開心，做到心里不生氣，不難過，好好的養(yǎng)養(yǎng)心，身體健健康康的，比多拿2個、3個500百、更加劃算，更加帶勁，我們何樂而不為呢!

俗話說，智者千慮，也有一失。下面我再說一下學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有考慮周全的地方：1、加大教師公積金的繳納。和別的學(xué)校(如渝水一小)、別的單位(如新鋼公司)相比我們落后一大截。2、食堂菜食分量多一點。3、廁所水流不暢，時有堵塞，污染空氣。

我的發(fā)言完了，如有不妥的地方，請大家批評指正。謝謝大家!

基層代職心得體會總結(jié)篇十四

基層是人民群眾的近鄰，也是年輕人成長和鍛煉的一個平臺。下面小編為大家搜集整理的基層工作

心得體會

實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是當前的重要政治任務(wù)。在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，不辜負組織對我的信任。

自12月20日全鎮(zhèn)召開實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動動員大會和培訓(xùn)班的學(xué)習，通過動員會議、集中培訓(xùn)和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。

實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學(xué)習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我認識到，開展兩項活動是建設(shè)生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應(yīng)的地方。有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題，使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風更加務(wù)實、制度更加完善;使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政為民責任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。

活動開始后，我回到進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題。我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風上要有新的提高。

通過學(xué)習，我進一步領(lǐng)會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，著力抓好以下幾件事情：第一，認真搞好調(diào)查研究。找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口。作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。做到近期打算與長遠目標相結(jié)合;第二，協(xié)助當?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，班子整改與個人整改相結(jié)合。同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責任制，健全

規(guī)章制度

因為有了自己的目標，大山才有了無怨無悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的歡歌，野百合才有了擁抱春天的激情，懸崖上的松樹才有了深深扎進巖石的堅韌。給自己先進選項準清晰的目標，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價值與意義。而今，我已有了正確的選項，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經(jīng)濟衛(wèi)士。通過平日里工作的點點滴滴，證明了我正確的選擇，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。

保護消費者合法權(quán)益我們使命光榮

我工作在××縣，地處××邊緣，我國××河穿腸而過，古老的××文化也在在此孕育而生，還有那廣袤無垠的天然胡楊林，特殊的地理環(huán)境和地緣地貌，給我們保護消費者合法權(quán)益工作帶來不一樣的精彩。

記得寒冬的臘月一天，我們_____指揮中心的執(zhí)法人員接到一通電話，原來因為他花_元錢沒有買到那_種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話，我局的執(zhí)法人員就立即到該店調(diào)查了解，憑著嫻熟的工作經(jīng)驗，經(jīng)過調(diào)查核實之后，認定該店主侵犯了消費者的合法權(quán)益，要求賠償消費者_元錢損失。

通過認真向雙方講解有關(guān)法律法規(guī)，耐心細致地調(diào)解之后，該店主答應(yīng)給消費者賠償_元損失，雙方均對處理結(jié)果表示滿意。此時，消費者抑制不住內(nèi)心的喜悅，會心地笑了。他說：“本來我也不想給你們打電話的，畢竟只是_元錢嘛，可就是覺得這口氣不順，也想看看你們怎么處理解決的，才給你們打電話的，沒想到你們卻不因為是_元錢，那么冷的天，走了那么遠的路，為我解決，真是謝謝了”，我們的執(zhí)法人員握著他的手說“這是我們應(yīng)盡的職責，不管金額多少，只要是消費者的合法權(quán)益受到損害時，我們都會拿起法律的武器來維護的”。

是這樣的，不論是刮風下雨，還是風餐露宿;不論數(shù)額較大，還是數(shù)額很少，只要消費者權(quán)益收到侵害時，我們就義不容辭拿起法律的武器來保護消費者的合法權(quán)益，為消費者盡可能地挽回損失。不管路有多遠、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難，在我們眼里消費者利益無小事，這是我們義不容辭應(yīng)盡的責任。

維護市場秩序我們責任重大

自從實行“管辦脫鉤”以來和“停征兩費”以后，我們沒有放松對市場的監(jiān)管。改革開放三十年來，我國的經(jīng)濟建設(shè)取得了舉世矚目的成就，我們不說發(fā)達城市的市場商品有多么的多，就說我們這地處邊遠的市場來說，那也是玲瑯滿目、品目眾多。

兩項大的政策停止以后，我們將更多的工作從建市場、管理市場和收費，轉(zhuǎn)移到市場監(jiān)管上來，從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場到監(jiān)管社會主義大市場上來，為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場秩序。

正是因為我縣地理環(huán)境特殊，市場也分布不均，管理難度可想而知，所以過去市場秩序也是有好有壞參差不齊?？晌揖志褪窃谏霞壘趾涂h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重日常監(jiān)管的同時，針對季節(jié)性、時段性開展各項專項整治，僅去年一年就達__余項。

正是樹立執(zhí)著的信念，多巡查、多檢查，打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為，也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場秩序得到明顯好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在我縣的市場秩序健康、有序、井然。

投身工商事業(yè)我自豪

黨和國家賦予我們歷史重任，承擔著市場主體準入、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等重要職能。讓我最感到能從事工商事業(yè)神圣還是在前不久一次學(xué)習傳達自治區(qū)工商行政管理工作會議上，連××總理和××副總理都給我們工商工作做重要批示和指示，自治區(qū)人民政府副主席等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨我區(qū)工作會議指導(dǎo)，××副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評價。在學(xué)習傳達自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的那一刻，我心里頓時感到萬分的激動，想想當初報考工商系統(tǒng)是正確的選擇，感到在工商系統(tǒng)工作是無比自豪的，今后我要加倍努力工作，為紅盾增輝，為紅盾添彩。

作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結(jié)，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。

一、此階段的思想工作匯報

(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學(xué)習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。

自工作以來，我堅持學(xué)習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大以及xx屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學(xué)習。

(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

自從從事黨政辦、組織辦、團委的工作以來，為了能更好地勝任這項工作，一來，深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚當前農(nóng)村工作的熱點、難點問題，抓緊時間加緊學(xué)習業(yè)務(wù)知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員，我嚴格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團結(jié)工作，團結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;二來，作為組織干事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時根據(jù)上級要求完成各項組工任務(wù);三來，作為團委書記，我積極籌備共青團高陂鎮(zhèn)第十二次代表大會，并順利地完成了新一屆團委委員和出席縣第十八次團代會代表的選舉工作，超額完成團縣委下達的20xx年度重點團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在包村工作中，我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。

(三)在學(xué)習上，堅持做到邊工作邊學(xué)習，終身學(xué)習。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習，向書本學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，向群眾學(xué)習，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學(xué)習各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。”因此，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。

在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強。因此，我一定會在今后的學(xué)習、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習上更進步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標準。

二、基層工作面臨的五個困境。

(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。

沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。

(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。

剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)校” 到“社會”的轉(zhuǎn)變。

(三)困境之語言交流困難。選調(diào)生里面有相當一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習慣講本地話，并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務(wù)，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當”把電話給掛了。因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”(小學(xué)生)的轉(zhuǎn)變。

(四)困境之精神寂寞?；鶎庸ぷ?，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。因此，選調(diào)生要有充分的思想準備，工作中多和基層干部交流學(xué)習，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會用工作和學(xué)習的辦法充實自己的生活。

基層代職心得體會總結(jié)篇十五

20xx年，xx市委黨校在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習xx屆三中、四中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞黨委政府中心工作，緊扣我市“轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展”的主題，堅持從嚴治黨與從嚴治校相結(jié)合，扎實開展“教學(xué)科研改革年”活動，轉(zhuǎn)作風，提效能、強內(nèi)涵、塑形象，發(fā)展目標更加明晰，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，進一步夯實了創(chuàng)建“一流黨?！钡墓ぷ骰A(chǔ)，各項事業(yè)均取得良好業(yè)績。20xx年共完成規(guī)定目標任務(wù)34項，新增改革任務(wù)18項，年末對34項改革任務(wù)進行了滿意度測評，工作好不好，由大家來評說，平均滿意度95.5%，基本滿意度4.5%，說明我們的工作是有成效的，是得到大家認可的。20xx年兩校三院教育培訓(xùn)規(guī)模有新突破，突破6萬人次。決策咨政能力進一步發(fā)揮，有13項以上課題分別獲得省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。成功舉辦長三角地區(qū)“呼應(yīng)長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”;獲得“安徽省理論宣講范例單位”稱號;在20xx年“全民終身學(xué)習活動周”中作為全國七個典型學(xué)習型城市的代表做了經(jīng)驗交流。教學(xué)、科研、后勤、函授等工作也在全省黨校專項工作會議上做了經(jīng)驗交流。特別是我們有4項特色工作在中央黨校網(wǎng)站上進行了宣傳，在全國黨校系統(tǒng)產(chǎn)生了一定影響。

一、20xx年主要工作

(一)堅持從嚴治黨，加強黨的建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)省、市委的要求，市委黨校按照市活動辦和第十一督導(dǎo)組的要求扎扎實實將各項工作落實到位，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。一是轉(zhuǎn)作風。校委領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線認真開展“四個一”活動。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，經(jīng)常性赴基層黨校(電大)開展工作性調(diào)研，工作更接地氣。二是改學(xué)風。建立校委領(lǐng)銜重大課題制度，變“坐而論道”為帶著問題到一線調(diào)研學(xué)習，校委帶頭深入基層開展重大市情專題研究。三是強內(nèi)涵。圍繞“中心”辦黨校，推進教學(xué)科研“雙精品”戰(zhàn)略。以需求為導(dǎo)向，改革培訓(xùn)模式。開展“大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平”的師資培訓(xùn)和掛職鍛煉工作。四是樹形象。成立“xx市情研究中心”，搭建市情研究的新平臺，舉辦區(qū)域性研究論壇，充分發(fā)揮決策思想庫作用。

通過黨的群眾路線教育實踐活動，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風”方面存在的突出問題，使全體黨員經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，群眾觀念進一步增強，黨性修養(yǎng)進一步提高，政治紀律進一步強化，各項工作都取得了長足的進步，弘揚了正能量，樹立了新形象。

(二) 堅持開門辦學(xué)，更加注重質(zhì)量，干部教育培訓(xùn)取得新突破

20xx年，兩校三院緊貼xx市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實需求，以黨政干部為重點，遵循分級分類和終身學(xué)習的原則，整體推進各級各類教育培訓(xùn)工作。20xx年總培訓(xùn)人數(shù)達60000人次以上，其中黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院、zd干部學(xué)院的培訓(xùn)規(guī)模達到10000人次;函授研究生和電大本、?？茖W(xué)歷教育達到8000人次;干部在線學(xué)習達到10000人次;服務(wù)社會的終身教育、社區(qū)教育注冊學(xué)習人數(shù)超過320xx人次。在黨校各類教學(xué)中，“質(zhì)量立?！钡乃枷氲玫搅藰淞?。特別是20xx年的培訓(xùn)工作得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(三)深化教學(xué)改革，突出按需培訓(xùn)，教學(xué)的互動性、實效性進一步增強

教學(xué)是黨校的中心工作，根據(jù)“兩校三院”的工作實際和特點，黨校堅持不斷深化教學(xué)改革，將教學(xué)的“實效性”貫穿到每一個培訓(xùn)層次和教學(xué)環(huán)節(jié)。一是充實教學(xué)內(nèi)容。把xx屆三中、四中全會精神、“轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展”、“長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略”等內(nèi)容進教材、進課堂。二是改進教學(xué)方法,首次將全國黨校系統(tǒng)精品課引入我校主體班課堂，在各類教學(xué)班次中引進情景模擬式、訪談式、雙講式教學(xué)方式，強化課堂互動環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮學(xué)員主體地位和能動性，鼓勵師生交流、合作科研。三是開展精品課程建設(shè)，提高教學(xué)競爭力和吸引力。實行精品課創(chuàng)建工程，今年取得三個校級精品課，兩個省級精品課，成果顯著。四是開展現(xiàn)場教學(xué)，圍繞我市“四個中心”和“一鏈一基地四園區(qū)”建設(shè)，組織學(xué)員開展調(diào)查研究，并通過開設(shè)學(xué)員講壇，讓學(xué)員把一線的實際情況和工作經(jīng)驗帶到課堂，互動交流，達到提高學(xué)習效果的目的。五是強化主體班管理。突出黨性教育和紀律要求，發(fā)揮學(xué)員黨支部和班委會作用，自我管理，互幫互學(xué)。六是加強了“四庫”建設(shè)，高標準建設(shè)專題庫，高要求建好師資庫，高質(zhì)量編好案例庫，高起點建好基地庫，著力解決制約教學(xué)質(zhì)量提升的瓶頸問題。同時，以市委組織部與黨校共同開展干部教育基地建設(shè)為契機，進一步規(guī)范和提升現(xiàn)場教學(xué)質(zhì)量。

(四)深化培訓(xùn)改革，創(chuàng)新專題設(shè)置，培訓(xùn)的針對性實效性進一步顯現(xiàn)

建立和完善以需求為導(dǎo)向的教學(xué)計劃生成機制，改革培訓(xùn)模式，圍繞市委市政府中心工作設(shè)置教學(xué)專題，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，實行分類培訓(xùn)、分層教學(xué)，由“一刀切”的通用模式向?qū)ｎ}班模式轉(zhuǎn)變，更加貼近市情，更加貼近學(xué)員培訓(xùn)需求的實際情況。做到“干什么，學(xué)什么”、“需要什么，培訓(xùn)什么”。一是對20xx年春季學(xué)期主體班教學(xué)計劃進行了新的改革，在處干班、青干班基礎(chǔ)上，設(shè)置“工業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、“新型城鎮(zhèn)化建設(shè)”、“社會事業(yè)改革與社會治理創(chuàng)新”、“文化與旅游發(fā)展”四個專題班進行學(xué)習。二是緊密聯(lián)系實際，開展市情研學(xué)。20xx年秋季學(xué)期開學(xué)伊始，就在主體班次增加了十個市情專題調(diào)研板塊。新開設(shè)學(xué)員選修專題、視頻教學(xué)專題、“xx市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展專題”等三大專題。三是干部在線學(xué)習平臺也同步推出市情專題版塊，并開辟學(xué)員專題論壇，引導(dǎo)學(xué)員充分了解市情、研究市情，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀獻策。專題班顯著提高學(xué)習效果，學(xué)員學(xué)習成果獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

(五)深化科研改革，提升咨政能力，黨校的“智庫”作用進一步發(fā)揮

充分發(fā)揮黨校理論研究和決策咨詢的作用，真正體現(xiàn)黨校科研為市委市政府重大戰(zhàn)略部署服務(wù)的特色，這也是去年市委張曉麟書記來黨校調(diào)研市情研究中心工作時對黨校教師提出的工作要求。每一位教研人員，要能夠像醫(yī)生一樣，既要能診斷問題，還要能開出方子，努力使教研人員成為理論研究專家和實踐指導(dǎo)行家。一是發(fā)揮“xx市情研究中心”作用，圍繞市委、市政府中心工作開展重大市情課題研究，推進“講、研、解、宣”工作。二是制定了《市委黨?？蒲泄芾磙k法》、《科研課題管理暫行規(guī)定》等科研制度，突出強化科研課題的效用意識，引導(dǎo)科研課題“接地氣”，體現(xiàn)針對性和現(xiàn)實性，避免書匠式的寫作，要求在實踐中“有用”和“管用”，力求成為黨委政府決策的重要參考依據(jù)。三是改革科研評價體系，制定了《科研成果獎勵暫行辦法》，強化科研成果的精品意識，倡導(dǎo)以成果論英雄，以精品決高下的研究氛圍，把精力集中到出精品上來，實現(xiàn)科研成果由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。四是高度重視科研態(tài)度和學(xué)術(shù)道德問題，建立科研成果“查重”機制，從制度上建立“質(zhì)量紅線”，未通過審核的成果不予結(jié)項。對秋季學(xué)期主體班學(xué)員也實行論文查重，樹立誠信意識，嚴把質(zhì)量關(guān)。今年以來，立項全省黨校系統(tǒng)重點課題3項，省委宣傳部1項，國家開放大學(xué)課題1項,市委交辦課題8項，市級課題32項，上報省級咨政報告2項，市級咨政報告13項，其中13篇研究成果獲得省委和市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)等批示，在決策咨政方面較好地發(fā)揮了思想庫作用;10月份首次舉辦“呼應(yīng)長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略”座談會，獲得積極成果。

(六)加強隊伍建設(shè)，注重能力培養(yǎng)，著力提高教師的綜合素質(zhì)和教研水平

著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力較強、適應(yīng)新時期干部教育培訓(xùn)要求的師資隊伍。這是我們黨校各項工作的一個根本點，教學(xué)科研是我們的看家本領(lǐng)。一是制定了《教職工培訓(xùn)三年規(guī)劃》，開展大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平的師資培訓(xùn)。今年共選派30多名教師赴中央黨校、北京大學(xué)、廈門大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習。通過積極爭取，與中央黨校經(jīng)濟學(xué)部開展戰(zhàn)略合作，本學(xué)期安排6名骨干教師與中央黨校經(jīng)濟學(xué)部結(jié)對，強化骨干培養(yǎng);二是大力推行教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉，實施了《中共xx市委黨校關(guān)于教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉的暫行規(guī)定》，在職教師三年一輪，通過“接地氣”提高教師理論聯(lián)系實際的能力。目前共派出30多人到相關(guān)單位參加社會實踐和掛職鍛煉。三是加強教學(xué)團隊建設(shè)，促進教研室發(fā)揮主體作用，走出去調(diào)研、讀經(jīng)典、交流座談成為新常態(tài)，大力開展優(yōu)勢學(xué)科和學(xué)科帶頭人三年建設(shè)計劃，師資骨干隊伍作用明顯增強。四是實行主體班班主任、輔導(dǎo)員聘任制管理，改變行政人員一貫制的方式，鍛煉教師的行政管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。五是加強“大師資庫”建設(shè)。按照專兼結(jié)合的原則，選聘實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高，善于課堂講授的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)管理人員、基層模范到黨校擔任兼職教師，在更大范圍、更高層次上實現(xiàn)師資共享，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。

(七)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注重系統(tǒng)聯(lián)動，著力提升縣區(qū)教學(xué)科研水平

樹立市縣一盤棋的思想，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)動，充分發(fā)揮全市黨校系統(tǒng)、電大系統(tǒng)的優(yōu)勢。一是建立工作聯(lián)動機制，出臺了《市、縣(區(qū))黨校(兩校三院)工作聯(lián)動機制實施辦法》，在教學(xué)資源、學(xué)科建設(shè)、師資培訓(xùn)、科研工作和信息化建設(shè)等方面加強與縣區(qū)黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院、電大的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。二是以群眾路線教育實踐活動為契機，建立校委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個縣區(qū)黨校、電大，經(jīng)常性開展工作調(diào)研，指導(dǎo)縣區(qū)提高辦學(xué)水平。三是改革科研管理制度，將縣區(qū)統(tǒng)一納入科研管理，在科研課題申報、立項、成果轉(zhuǎn)化上統(tǒng)一調(diào)度和指導(dǎo)，積極鼓勵合作科研。四是改革教學(xué)管理機制。邀請縣區(qū)黨校參與市黨校的教學(xué)觀摩和各類教學(xué)比賽。三個教研室與三個縣委黨校開展對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作交流，雙向互動，縣黨校教師來市區(qū)參加教研活動已經(jīng)成為新常態(tài)。召開市縣(區(qū))兩校三院參加的“今年怎么看，明年怎么辦”座談會，共同謀劃明年工作。

(八)加強作風建設(shè)，提高工作效能，著力提升后勤服務(wù)保障水平

以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過效能建設(shè)，制度建設(shè)，抓工作作風轉(zhuǎn)變，抓改革任務(wù)落實，確保黨校事業(yè)又好又快發(fā)展。一是在群眾路線教育實踐活動中整改問題40項，發(fā)揚“釘釘子”精神，及時回應(yīng)和解決兩校資源整合以來，群眾反映強烈的歷史遺留問題，密切了黨群干群關(guān)系。二是走“親戚”、服務(wù)企業(yè)和招商工作成效顯著。幫扶“親戚”49戶，走訪100多戶次，幫扶博望濱湖村解決村黨總支黨建問題和村級水利建設(shè)問題。深入推進“服務(wù)企業(yè)活動”。走訪企業(yè)數(shù)十次，召開企業(yè)專題座談會5次。協(xié)助開發(fā)了干部在線學(xué)習“豐云”手機平臺。此外，成功引薦招商項目4個。三是加強機關(guān)效能建設(shè)，制定了《市委黨校貫徹落實市機關(guān)效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經(jīng)?；芏讲椤⒀膊?，教職工的精神狀態(tài)更加飽滿，工作作風得到切實改進。四是加強節(jié)約型校園建設(shè)，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，“三公經(jīng)費”得到了更好的管理，辦學(xué)過程中的浪費現(xiàn)象得到控制。五是后勤管理實行“模塊化”改革試點，工作效率進一步提高，學(xué)員餐廳和住宿服務(wù)水平得到提升。物業(yè)社會化改革穩(wěn)步推進，實行物業(yè)人員勞務(wù)派遣，并依法全面參加社會保險，管理、服務(wù)、經(jīng)營關(guān)系進一步理順。

二、20xx年教學(xué)科研改革年工作中的第一次

20xx年是黨?！敖虒W(xué)科研改革年”，黨校各項工作全面進步，得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚和充分肯定。省委黨校常務(wù)副校長張岳峰及其他幾位副校長到xx市委黨校進行了調(diào)研指導(dǎo)，對我們教學(xué)、科研、管理、黨的建設(shè)各項工作都給予了肯定，尤其是咨政研究工作給予了充分肯定。為了讓大家更加明確、明白，我將20xx年我們開展的“第一次”工作做了一點梳理。

在管理工作方面，第一次在年度工作任務(wù)中提出改革任務(wù)表。系統(tǒng)的提出34項改革任務(wù)，年初有計劃、有安排，年底有考核、有測評。同時，對52項工作中的大多數(shù)都進行了制度化建設(shè)，完成了制度匯編，形成了長效的工作機制，用制度化的成果鞏固我們教育實踐的成果，鞏固我們的改革成效。

第一次攀上了中央黨校的高平臺，分享了中央黨校的優(yōu)資源。20xx年暑期第一次大規(guī)模組織了27位教師赴中央黨校培訓(xùn)。第一次與中央黨校經(jīng)濟學(xué)部進行戰(zhàn)略合作，派出6位骨干教師開展一對一對口培養(yǎng)。第一次在中央黨校的網(wǎng)站上出現(xiàn)xx市委黨校的字樣，我們的一些專項工作在中央黨校的網(wǎng)站上進行了宣傳。

第一次校委領(lǐng)銜重大課題調(diào)研。我們制定了相關(guān)制度，在年初擬定了9項重大課題。校委領(lǐng)導(dǎo)帶頭做科研，實實在在參加調(diào)研，參加研討，參加修改。第一次校委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)班，深入教學(xué)一線，開展“四個一”活動，這也是我校教育實踐活動的一項特色工作。

后勤工作第一次實行模塊化管理改革，在全省后勤工作會議上進行經(jīng)驗交流。理順了體制，理順了身份，明確了分工，提高了效能。

在教學(xué)管理上，在主體班的教學(xué)中，在市委組織部的指導(dǎo)下，第一次設(shè)置了四個專題班，提高教學(xué)的針對性，實效性。

第一次開展了精品課建設(shè)，并且獲得了很好的成績。省校精品課在16個地市黨校中只有兩個地市黨校獲得，我們是兩個之一，此外一名教師也第一次中標省校主體班招標課題。

第一次由市委組織部和黨校共同開展干部教育基地建設(shè)，首批12家已經(jīng)掛牌。并且建立工作機制，有計劃，有考評，實行動態(tài)管理。

第一次在市委中心組學(xué)習會上由黨校教師圍繞“從嚴治黨”進行專題輔導(dǎo)，效果良好。

第一次開展優(yōu)勢學(xué)科和學(xué)科帶頭人建設(shè)，著力培養(yǎng)教學(xué)骨干力量，既要鋪天蓋地，更要頂天立地。

在科研工作上，第一次利用市情研究中心這個平臺，舉辦了區(qū)域性的“呼應(yīng)長江經(jīng)濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”，座談會主題好，時機好，市委市政府，特別是張曉麟書記高度贊揚。我們還邀請了、專家學(xué)者一起參會研討，集思廣益，社會反響也很好。

第一次我們的咨政報告獲得了省委副書記、省委黨校校長的批示，這是很不容易的。

第一次實行了科研成果的查重。以組織的形式對教師的課題結(jié)項成果進行查重，同時對主體班學(xué)員的成果也進行查重，解決學(xué)術(shù)道德問題。

第一次在教學(xué)科研上實行了市縣區(qū)一體化推進，教學(xué)活動一體化，科研立項一體化，評優(yōu)獎勵一體化。

第一次由市委黨校的老師擔任市委經(jīng)濟工作會議課題調(diào)研組的組長，研究新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展，任務(wù)重、時間緊、壓力大，我們的老師很好的完成了任務(wù)。在市委全會上，張書記兩次提到市委黨校、市情研究中心課題組的工作，給予了充分的肯定。

在黨的建設(shè)上和作風效能上，第一次在教育實踐活動中，進行了大規(guī)模的整改，整改問題四十項，建立了五十多項制度，尤其是解決了幾項歷史遺留問題。

第一次把黨紀、政紀、財政紀律三位一體推進，召開了專題工作會議，邀請了市直機關(guān)工委和審計局領(lǐng)導(dǎo)參加。

第一次制定了《機關(guān)效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經(jīng)?；芏讲椤⒀膊?。

第一次在我們的工作中得到了市里主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。人大培訓(xùn)班得到了靳林春主任的批示肯定，政協(xié)委員培訓(xùn)班得到了李群主席的批示肯定，統(tǒng)戰(zhàn)部的后備干部培訓(xùn)班得到了時任市委，統(tǒng)戰(zhàn)部長毛長江部長的批示肯定，關(guān)工委的培訓(xùn)得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了肯定，讓我們受到很大的鼓舞。

其他方面，在終身教育工作上，第一次作為全國七個典型學(xué)習型城市的代表做了經(jīng)驗交流，是地市級城市的唯一代表。

第一次把干部在線學(xué)習平臺納入到主體班的教學(xué)計劃。在主體班學(xué)習中充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育資源的優(yōu)勢。

三、20xx年工作中存在的不足

20xx年，我們在“黨校姓黨，黨校是?！钡睦砟钕?，開展了“教學(xué)、科研雙精品戰(zhàn)略”，開展了“黨建、管理雙提升工程”，圓滿的完成了“教學(xué)科研改革年”的任務(wù)，達到了“塑造教研優(yōu)品牌，樹立黨校新形象”的效果。

但也存在一些問題和不足：一是制定了制度，但一些制度浮于形式，沒有真正落到實處，制度要上墻，更要“入腦、入心”。二是各處室之間的改革工作不平衡，教學(xué)科研一線改革成效較為明顯，但其他處室沒有跟上改革步伐，還有差距。三是個別職工的工作作風、大局意識、進取精神還存在一些問題。

五、20xx年主要工作安排

20xx年，我們要認真學(xué)習黨的、xx屆三中、四中全會精神，把“從嚴治黨”、“依法治國”落實到“從嚴治校”、“依法治?！鄙?，鞏固20xx年的改革成果，提升20xx年各項工作再上臺階。確定20xx年為“教學(xué)科研質(zhì)量提升年”，按照“強基固本，提檔升級”做好各項工作。要持續(xù)改革創(chuàng)新，適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的新常態(tài)，適應(yīng)干部教育培訓(xùn)的新常態(tài)，推進21項改革創(chuàng)新任務(wù)，努力實現(xiàn)在新常態(tài)下的新發(fā)展、新跨越。

(一)加強黨的建設(shè)，在作風效能建設(shè)上再上新臺階一是著力解決思想認識問題，要力戒“驕、嬌”二氣，破除小進即滿，缺乏遠大追求和遠大目標的現(xiàn)象，促進各項工作百尺竿頭更進一步。二是開展黨建工作提升年活動，落實工作責任，規(guī)范黨支部的活動，聚精會神抓黨建，著力發(fā)揮黨員和基層黨組織的“兩個作用”。三是建立更加完善高效的內(nèi)控管理機制，堅持作風嚴要求、工作高標準，著力提高工作執(zhí)行力。以事業(yè)凝聚人心，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，努力形成 “想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。

(二)堅持改革創(chuàng)新，在完善需求導(dǎo)向上闖出新路子改革是常態(tài)，需求是原點。要研究和把握發(fā)展需求、組織需求、崗位需求，個人需求。一是精心設(shè)置專題。圍繞從嚴治黨，依法治國，社會治理現(xiàn)代化，xx市情以及學(xué)員特點，設(shè)計培訓(xùn)專題、更新課程。二是進一步加強“四庫”建設(shè)，規(guī)范教學(xué)的組織、實施和評估，適應(yīng)干部教育培訓(xùn)新要求。三是進一步理順體制機制，充分發(fā)揮zd干部教培主體地作用。四是落實教職工培訓(xùn)三年規(guī)劃，進一步加強領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，改進考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任方式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。通過不斷創(chuàng)新工作的方式方法，增強教學(xué)的針對性、科研咨政的實效性、管理的科學(xué)性、作風的效能性。

(三)堅持質(zhì)量立校，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上邁出新步伐堅持“教學(xué)科研雙精品”戰(zhàn)略，全面提高教學(xué)科研質(zhì)量，打造“一流黨?！逼放啤Ｒ皇沁M一步深化校委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)一線的“四個一”工作機制。二是實施教師“結(jié)對提升”行動，提升教研人員教學(xué)科研能力，提高教學(xué)水平，豐富科研成果。三是建立教學(xué)協(xié)作團隊，探索運用“慕課”、“翻轉(zhuǎn)課堂”等新模式、新技術(shù)開發(fā)新的教學(xué)專題。四是建構(gòu)“開放式”、“學(xué)習型”教研新機制。五是嚴格學(xué)員管理，在主體班和研究生班充分發(fā)揮黨支部和班委的作用，實現(xiàn)學(xué)員自我管理。六是深化成人教育?？茖嵺`環(huán)節(jié)改革工作，探索成人教育非教學(xué)支持服務(wù)內(nèi)涵創(chuàng)新，不斷提升成人學(xué)歷教育的質(zhì)量。

(四)強化科研工作，在發(fā)揮智庫作用上實現(xiàn)新突破按照“出精品、出力作”的目標，充分發(fā)揮思想庫智囊團作用。一是制定《xx市委黨校(兩校三院)關(guān)于建立科研協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的實施意見》，建立黨校與實際工作部門、政策研究部門、高等院校、科研院所和企業(yè)的科研協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。二是改革科研課題申報和立項管理，著力推出有前瞻性、有深度、有價值的研究課題，為市委政府決策提供理論支撐。三是科研成果與研討式教學(xué)改革相結(jié)合，科研課題與學(xué)科建設(shè)相結(jié)合，促進科研成果轉(zhuǎn)化，推進“教、研、咨”一體化發(fā)展。我們確立了“從嚴治黨”、“依法治國”、“長江經(jīng)濟帶”三個重大專題，分別由三個學(xué)科組來牽頭，即是教學(xué)也是科研，要進行長期的，系統(tǒng)化的研究。

(五)強化科學(xué)管理，在提高保障能力上取得新進展堅持創(chuàng)新管理方式、提高服務(wù)保障能力，確保黨校各項工作正常運轉(zhuǎn)。落實各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮處室職能作用，以制度促進標準化、規(guī)范化建設(shè)。開展“管理提升年”活動，進一步推進后勤社會化改革和后勤隊伍建設(shè)，實現(xiàn)后勤服務(wù)工作的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強圖書信息工作，做好市情研究資料收集工作，為教學(xué)科研提供精細服務(wù)。加強黨校信息化建設(shè)，提升為教學(xué)科研和內(nèi)部管理服務(wù)的能力和水平。

(六)加強統(tǒng)籌指導(dǎo)，在開放辦學(xué)上爭取新成績

一是統(tǒng)籌謀劃市縣(區(qū))黨校、電大業(yè)務(wù)工作，以市帶縣(區(qū))，共同發(fā)展。指導(dǎo)含山縣委黨校做好“提升咨政水平，強化培訓(xùn)效果”的工作;指導(dǎo)和縣縣委黨校做好“加強師資培養(yǎng)，提高教學(xué)科研水平”的工作;指導(dǎo)當涂縣委黨校做好“創(chuàng)新信息化平臺，提升外宣工作，樹立黨校新形象”的工作;指導(dǎo)花山區(qū)委黨校做好“建立干部教育培訓(xùn)示范點”的工作。二是注重加強與省內(nèi)外黨校的工作交流和合作。三是統(tǒng)籌對外培訓(xùn)，設(shè)立對外培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)機構(gòu)，以聯(lián)席會議形式，研究確定培訓(xùn)工作計劃。四是統(tǒng)籌外宣工作，建立與校外媒體對接聯(lián)系制度，組建專題宣傳小組，創(chuàng)建高端信息聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)提升我校的影響力和知名度。

六、最后強調(diào)幾項工作

第一，各個處室部要認真安排好假期的工作，要提前謀劃下學(xué)期的工作安排。廣大的教職工要利用假期充電學(xué)習，既要休息好，也要學(xué)習好。

第二，要高度重視安全生產(chǎn)工作。由行政處牽頭對學(xué)校的安全工作再進行一次排查，消除安全隱患，確保假期安全。

第三，做好春節(jié)慰問困難職工的工作，對口幫扶村的慰問工作，繼續(xù)做好“走親戚”，“服務(wù)企業(yè)”工作。

最后，祝大家假期愉快，闔家幸福。

基層代職心得體會總結(jié)篇十六

7月12日是xx集團20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃落實推進會召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當前公司發(fā)展狀況與國家經(jīng)濟發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴峻考驗。本年度的時間已經(jīng)過半，每個部門、每個人都要為過去的工作進行反思，都要為下一階段的工作進行思考。應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來克服當前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅克難，邊前進邊發(fā)展是我們每個人都應(yīng)該正視、不能回避的。

一、有難沒倒 成績太小 問題不少

本次應(yīng)該是對過去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團上半年的工作可以用十二個字來總結(jié)——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。 有難沒倒，是指自20xx年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——多個行業(yè)并行發(fā)展使公司流動資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項目部各項工作的順利開展，證明并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。

成績太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進，取得了一定的成績，但成績與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀，成績與投入、要求和目標相比太小。

問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當多的工作和項目沒有達到董事會的要求。自年初以來，某些部門某些項目部就已經(jīng)存在著各種問題，到目前為止大多數(shù)問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒在規(guī)定的時間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒達到預(yù)期的目標。

針對以上存在的問題，在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚長避短，加壓快進”。只有形成一個共識，統(tǒng)一一個思想，在今后的工作中揚長避短，各部門肩負重壓、共同努力，才能實現(xiàn)公司的健康發(fā)展。

二、獎罰分明 攻堅克難 雙效發(fā)展

自20xx年注冊xx科技和裝飾一路走來，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計劃，各部門也都有自己的月計劃周計劃，表面上看計劃做得很好，但在實際的工作過程中卻沒有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個表率、一個榜樣，是一個執(zhí)行力強、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動下屬的執(zhí)行力。

“有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”，成績不代表成果，業(yè)績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實是取得了一定的“業(yè)績”，如中華槐園、六號、東環(huán)路等都為集團取得了良好的社會反響，但部分項目并沒有取得經(jīng)濟效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責任分工不夠明確造成的，因為這些問題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴重，影響了工作效率。

二，實施的措施——嚴制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責獎罰分明

對以上出現(xiàn)的問題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強經(jīng)營管，具體來說就是“嚴制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責獎罰分明”。

“嚴制度重執(zhí)行精實基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個項目。戰(zhàn)略制定出來，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強壯基層隊伍。

“事有人過必責獎罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過錯必須有人負責，表現(xiàn)優(yōu)異要進行獎勵。為了使工作做好，各項工作一定要落實到個人，確定責任人，因為“人人都管，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎罰分明是對員工成績、過錯的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現(xiàn)。

三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏

今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時間，20xx年就要過去。短短100多天時間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?根據(jù)各部門所報的總結(jié)來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當前工作中的重點和難點。如何去突破重點克服難點取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點做好“攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏”。

六號是公司回沈丘以來最大的項目，是我們公司多年來最大的心血，在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實現(xiàn)一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時，都可以為交房和開盤建言獻策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。

“危機中抓機遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會遇到困難和危機，目前的xx處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，各方面的危機也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認識到，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險的工作作風。只要我們腳踏實地，實事求是，科學(xué)合理地把目標確定好，把規(guī)劃落實好，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。

四，下階段目標——落實三轉(zhuǎn)三嚴三實三創(chuàng)，實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展

是目前公司最重要的項目，市政園林、有機農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項目，如何實現(xiàn)在非常時期實現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實三轉(zhuǎn)三嚴三實三創(chuàng) 實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”。

“三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對河南區(qū)來說，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實干小事、干實事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實現(xiàn)從社會效果向經(jīng)濟效益的轉(zhuǎn)變?！叭龂馈笔侵浮皣烙诼杉?、嚴于修身、嚴于用權(quán)”，“三實”是指“謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”，這是對干部提出的要求，對管理人員來說同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實現(xiàn)能夠單獨負責項目的創(chuàng)業(yè)。

“實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在要確立總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實現(xiàn)在這些布局中要實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效果的雙效發(fā)展。目前已經(jīng)取得很好的社會效果，經(jīng)濟效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟效益”放到“社會效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實的硬實力。

三、腳踏實地 集優(yōu)聚力 突破發(fā)展

“特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業(yè)務(wù)給予各項優(yōu)先權(quán)。比如目前是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實現(xiàn)一期的交房和二期的開盤，行政、財務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對支持?！疤鬲勌亓P”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻或嚴重侵害公司利益的人，要加大獎勵和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎特罰”。

二，從小事做起、從實事做起、從基層做起

“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠，把工作分解成一個個小事情，小事情都完成后也就完成了整個工作?！皬膶嵤伦銎稹币笪覀兊耐痉艞壙淇淦湔?，腳踏實地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹?，基層工作是最鍛煉一個人、最能體現(xiàn)一個人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。

三，集優(yōu)聚力、攻堅克難、突破發(fā)展

這三個要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅克難”是過程，“突破發(fā)展”是目標。在某一特定時期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點項目，打好當前階段的攻堅戰(zhàn)，帶動其它項目的發(fā)展，以突破實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實把心思放在干實事上，把作風轉(zhuǎn)到快干事上，把目標定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破，在促進發(fā)展上有為。

相信只要每位xx人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，公司就能實現(xiàn)第四個“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實現(xiàn)自己的“夢”!

基層代職心得體會總結(jié)篇十七

第一段（引言）：

作為公務(wù)員，我有幸在基層擔任不同職務(wù)多年。在這段時間里，我深刻認識到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)?；鶎庸ぷ魇枪珓?wù)員事業(yè)的基石，是政府服務(wù)群眾的前沿，也是推動社會發(fā)展的重要力量。在這篇文章中，我將總結(jié)我的心得體會，分享在基層工作中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗。

第二段（基層工作的挑戰(zhàn)）：

基層工作不同于高層，面臨著許多特殊的挑戰(zhàn)。首先，基層工作的責任重大，對個人的要求也極高。作為公務(wù)員，我們需要具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通能力和高度的職業(yè)道德。其次，基層工作需要處理大量的實際問題，往往需要我們在短時間內(nèi)做出決策，并尋找解決方案。這要求我們具備快速分析問題的能力和判斷的準確性。此外，基層工作還要求我們處理好與群眾的關(guān)系，解決他們的問題并滿足他們的需求。基層工作的壓力和困難對我們的心理素質(zhì)提出了更高的要求。

第三段（基層工作的收獲）：

盡管基層工作面臨許多挑戰(zhàn)，但它也給予我們很多學(xué)習和成長的機會。首先，基層工作使我更加關(guān)注群眾需求。每天與群眾接觸，與他們交流，我不斷學(xué)習他們的需求和期望。這使我能夠更好地理解群眾的疾苦和期待，并為他們提供更好的服務(wù)。其次，基層工作鍛煉了我的解決問題的能力。在處理實際問題時，我學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，找到解決問題的方法，并進行有效的執(zhí)行。這種經(jīng)驗積累對于我的職業(yè)發(fā)展非常寶貴。此外，基層工作還加深了我的責任感和使命感。作為公務(wù)員，我深深地感到自己肩負著為社會進步、為人民服務(wù)的使命。

第四段（基層工作的建議）：

基于我多年的基層經(jīng)驗，我想給其他公務(wù)員一些建議。首先，注重專業(yè)知識的學(xué)習。政府工作日新月異，我們需要不斷學(xué)習新知識和新技能，以適應(yīng)新形勢下的要求。其次，注重溝通與協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)?；鶎庸ぷ餍枰覀兣c各種人員進行溝通和協(xié)調(diào)，要求我們具備靈活的思維和優(yōu)秀的談判技巧。最后，注重自我管理和心理素質(zhì)的提升?；鶎庸ぷ鞯膲毫屠щy需要我們具有堅強的心理和穩(wěn)定的情緒，因此我們需要學(xué)會放松自己，保持積極樂觀的心態(tài)。

第五段（結(jié)尾）：

在基層工作的多年經(jīng)歷中，我深深體會到基層工作的重要性和價值?；鶎庸ぷ鞑粌H是公務(wù)員事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是政府服務(wù)群眾的重要渠道。雖然基層工作面臨挑戰(zhàn)，但我們通過不斷學(xué)習和成長，能夠更好地應(yīng)對工作中的困難，提供更好的服務(wù)。我相信，只要我們堅持努力和不斷進取，我們的基層工作將為社會發(fā)展和人民幸福做出更大的貢獻。

基層代職心得體會總結(jié)篇十八

黨的基層建設(shè)是黨的組織力量的基礎(chǔ)和保證。近年來，黨的基層建設(shè)取得了長足的發(fā)展，基層黨組織逐漸成為推進黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要力量。在親身參與和見證基層黨建工作的過程中，我深刻體會到了基層黨建的重要性和采取的一些有效措施，特將個人的體會總結(jié)如下。

段二：加強組織建設(shè)

首先，加強基層黨組織的建設(shè)是關(guān)鍵。只有擁有強大的基層組織，才能有力地團結(jié)和凝聚力量，更好地開展各項工作?；鶎狱h組織要結(jié)合黨員實際，加強黨員教育培訓(xùn)，提高黨員的思想政治水平和組織紀律意識。同時，要注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的基層黨員干部，提高他們的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有通過加強組織建設(shè)，才能為基層黨建提供堅實的基礎(chǔ)和支持。

段三：深化扎根群眾工作

其次，深化基層黨建工作需要扎根群眾?；鶎狱h組織要緊密聯(lián)系群眾，了解他們的實際需求和問題，及時提供幫助和解決方案。要積極發(fā)揮黨支部在解決實際問題和崇尚群眾的作用，真正做到“為人民服務(wù)”。通過深化扎根群眾工作，基層黨組織可以及時調(diào)整工作方向和方式，更好地滿足人民的需求。

段四：開展多樣化的活動和服務(wù)

同時，基層黨組織應(yīng)開展多樣化的活動和服務(wù)。組織一些具有針對性和吸引力的活動，如黨員志愿者活動、文體娛樂活動等，既能提高黨員的凝聚力和向心力，又能豐富群眾的文化生活。此外，基層黨組織還應(yīng)積極為群眾提供一些實際服務(wù)，如法律咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等，幫助他們解決實際問題，增強群眾對黨的信任和支持。通過開展多樣化的活動和服務(wù)，基層黨組織可以更好地滿足人民的多樣化需求和提高自身的影響力。

段五：推動創(chuàng)新發(fā)展

最后，推動基層黨建的創(chuàng)新發(fā)展是必不可少的。隨著社會和時代的發(fā)展，基層黨建工作也需要不斷創(chuàng)新。要加強對信息化技術(shù)的學(xué)習和運用，利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體等渠道，拓寬黨的宣傳和群眾工作的渠道。同時，借鑒其他地方和單位的先進經(jīng)驗，推行各項創(chuàng)新舉措，提高基層黨組織的工作質(zhì)量和效率。只有通過不斷創(chuàng)新，基層黨建才能跟上時代發(fā)展的步伐，更好地發(fā)揮作用。

結(jié)語

基層黨建是關(guān)系到黨的全局工作的重要環(huán)節(jié)，黨組織的力量越強大、效能越高，黨的事業(yè)就越能在基層落地生根。通過加強組織建設(shè)、深化扎根群眾工作、開展多樣化的活動和服務(wù)以及推動創(chuàng)新發(fā)展，基層黨建工作才能迎來更好的發(fā)展。希望各級黨組織和黨員干部能夠深化對基層黨建的認識，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善機制，為推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

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