優(yōu)質(zhì)教師培訓演講稿(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 21:08:08
優(yōu)質(zhì)教師培訓演講稿(匯總17篇)
時間:2023-10-31 21:08:08     小編:QJ墨客

演講稿是一種通過口頭表達方式向聽眾傳遞特定信息或觀點的文稿,通常在公共場合或正式場合下使用。演講稿的寫作可以幫助我們更好地組織思路,表達清晰,提升演講的效果和影響力。在演講稿中添加適當?shù)母星樯?,可以增強演講的親切感和說服力。讓我們一起來欣賞下面這些著名演講稿,它們是眾多杰出演講家的杰作。

教師培訓演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位教師:

大家好!

五天新教師培訓結束了,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學工作的信心。在此寫下自己的一些心得和體會,與大家共勉。

在這次的培訓開學典禮中,xx為我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,及如何當一名優(yōu)秀的教師。這使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識。教師不僅是文化的傳遞者。而且是學生的榜樣,是一名管理者,是學生的父母,還是學生的朋友。作為一名教師,要善于研究學生,發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

在教學當中教師還要不斷地學習,充實自己。在課堂上要善于激發(fā)學生的學習興趣,充分發(fā)揮學生的主觀能動性。責任是做好一項工作的基礎,所以教師必須要有強烈的工作責任感。要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,教育就是愛的傳播。在培訓中,多位老師都提到了“愛的教育”這個詞,認為愛是開啟學生心靈的鑰匙,作為一名優(yōu)秀的人民教師,首先要熱愛自己的學生,只有這樣才能把課教好。但愛也要講究智慧的,同樣是愛,母親對子女的溺愛會毀了孩子一生,嚴父之愛卻可能造就一個棟梁之才。我們在教育教學中,一定充分發(fā)揮愛的能力,會愛、懂愛,愛要愛得深沉、愛的藝術。

教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師還是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

通過這次培訓,我在教學工作的方法和策略方面受到很多啟發(fā)。幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好中小學教師及班主任的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了兩堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

在班主任工作方面主要提到:為人師表,率先垂范,樹立威信;真誠地關愛每一位孩子,營造溫馨的班級;完善班級管理體制,充分發(fā)揮學生自制能力;開展豐富多彩的活動,增強班級凝聚力,利用活動去發(fā)現(xiàn)人,培養(yǎng)人,教育人。特別是唐老師的“三勤”讓我印象深刻,即腳勤、眼勤、嘴勤。我覺得這三個“勤”確實對做班主任很重要。另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,即培訓中多次提到的“高效課堂”,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的.作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。根據(jù)東安縣教育局的課改要求,這次培訓主要讓我們這些新的老師掌握小組合作學習方法,而且走上崗位后一定要付諸實施,并且把它推廣。為使我們的課改更加成功,做到高效課堂,培訓老師重點給我們介紹了山東的杜郎口中學的“10+35”的模式和江蘇的洋思中學教學模式,還有很多其它的課改教學模式也進行了簡單介紹。這些經(jīng)典案例讓我學到了很多,要想達到高效課堂必須結合我們縣的實際情況,然后借鑒這些優(yōu)秀的教學模式進行課堂教學改革。

在教學中我們應注重倡導自主合作學習,關注學生探究學習能力的培養(yǎng),在探究過程中教師應高度重視學生的體驗,使他們感受到成功的喜悅,從而提高學習興趣??偠灾咝дn堂要求教師成為“四者”,即促進者、學習者、決定者、幸福者。在這次的培訓中我還了解了一個新詞“導學案”,這個詞之前我是從來沒聽說過的。經(jīng)過幾位老師的介紹后我有了一個基本的了解,而且認識到它的重要性。要上好一堂課,必須先寫好導學案,教案也是至關重要的。而且教案不是一次性就能完成的,必須根據(jù)實際情況進行修改編成二次教案,只有這樣才能使自己進步得到提高。老師們一再強調(diào),新教師上崗的頭三年是非常重要的,它直接決定了你今后的成就和走向。因此年輕的新教師們一定要在頭三年,刻苦攻關,摸索出一套行之有效的學科教學方法,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,課后寫好反思,一步一步向前進,將來自己就會更優(yōu)秀。

對于我們這些新的老師來說,新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,有些怯儒。而本次培訓中,領導及培訓指導老師的話總是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等,鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

五天的培訓,雖然時間很短、研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。重新認識了自我,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能、職業(yè)素養(yǎng)及綜合全面發(fā)展。在今后的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務水平,深入調(diào)查研究總結規(guī)律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

教師培訓演講稿篇二

各位老師、同志們:

為了不斷提高班主任的自我修養(yǎng)和履行班主任工作職責的能力,努力建設一支高素養(yǎng)的中小學班主任隊伍,有效推進未成年人的思想道德建設,全面提升我市xx區(qū)中小學教育教學質(zhì)量,依據(jù)《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》要求,結合xx區(qū)班主任工作實際,經(jīng)研究打算,分兩批對我市xx區(qū)中小學班主任進行全員培訓。

今日是首期培訓班的第一天,在此,我代表教育局,向在教學一線辛勤耕耘、悄悄奉獻的班主任老師們致以崇高的敬意!向組織籌備這次培訓的單位和中國連續(xù)教育網(wǎng)的專家們表示衷心的感謝!下面,我就班主任工作與大家交流幾點看法。

中小學素養(yǎng)教育的首要任務是加強和改進未成年人思想道德建設,其關鍵是要構建學校教育、家庭教育和社會教育三位一體的教育網(wǎng)絡。學校是公共教育的特地機構,中小學生的可利用時間主要用于在學校接受特地教育。相對于家庭教育和社會教育來說,學校教育更集中、更系統(tǒng)。在學校,同學間的相互影響、老師的示范引導,都更令中小學生所接受、所模仿。因此,學校教育是加強和改進未成年人思想道德建設的主課堂、主陣地、主渠道。而在學校教育中,班主任則發(fā)揮著特別的作用。

(一)班主任是學生全面發(fā)展的教育者。

班級是學校教育工作的基本單位,也是學生學習、活動的基層組織。班主任對班集體的組織建設負有特地的責任,全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活管理工作。制定和確立班級的發(fā)展目標、規(guī)劃和設計班級的前進方向,是班主任義不容辭的職責。班主任必需依據(jù)黨和國家的教育方針,根據(jù)當代政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展對青少年一代的要求,依據(jù)班級群體的現(xiàn)實發(fā)展水平,制定出一個高于現(xiàn)實水平、又有可能實現(xiàn)的目標。與此同時,班主任必需把制定目標的過程變成發(fā)動和激勵全班學生積極向上的過程,把實現(xiàn)目標變成全班學生內(nèi)在的要求,并在一個目標實現(xiàn)以后,又引導學生確立新的目標。

(三)班主任是溝通學校教育與家庭教育的橋梁教育是一項系統(tǒng)工程,僅靠學校自身的力氣是遠遠不夠的,還需社會各方面協(xié)作,其中家庭教育尤為重要。班主任正是根據(jù)國家的教育目的、教育政策以及學校的教育要求來協(xié)調(diào)各方面對學生的影響,在溝通學校教育、家庭教育、社會教育尤其是學校教育與家庭教育的過程中起著橋梁作用。班主任如何處理與學生家長的關系,將直接影響教育目標的實現(xiàn),影響學生的健康成長??陀^地講,家長與班主任在教育目標上其實是全都的。家長把孩子送到學校,期望將他們培育成有用之材;而班主任根據(jù)職業(yè)和道德要求,要對學生教育全面負責。雖然在教育學生成材這個目標上是全都的,但由于對教育復雜性的理解不盡全都,以及對學生教育方式上的差異,班主任與家長間難免會產(chǎn)生矛盾。當矛盾發(fā)生時,處于學校教育主導地位的班主任應敬重家長的人格,主動協(xié)調(diào)好與家長的關系,在主動協(xié)調(diào)中建立親密的協(xié)作關系,堅持家訪制度和家長會制度,辦好家長學校,形成對學生教育工作的合力。對學生的學習狀況、生活狀況、性格愛好等要與家長勤溝通。班主任只有強化和擺正與學生家長之間的關系,才能贏得家長的敬重、理解和合作,在學校教育與家庭教育間建立和諧、有序的聯(lián)系,促使兩者相輔相成,共同完成好培育學生的教育目標。

國家需要創(chuàng)新型人才,教育需要創(chuàng)新型教師。新課程確立了以學生發(fā)展為本的理念,目的在于促進每一個學生在潛能、個性、創(chuàng)造等方面得到長足發(fā)展。這就要求班主任要擅長發(fā)覺學生的閃光點,發(fā)揮學生的特長,開發(fā)學生的潛能,努力對工作方式進行開創(chuàng)性的改革和實踐。為此,班主任角色必需努力實現(xiàn)三個轉變:一是由單一型向多元型轉變。傳統(tǒng)觀念下,班主任角色只是學科教師的一種自然延伸,好像任何教師只要在自身專業(yè)方面有所長,都可擔當。現(xiàn)代教育意義上的班主任,其角色內(nèi)涵是豐富的。他不僅應是學科專家,而且應是組織者、管理者、領導者、模范公民、父母代理人、學生的朋友與知己、學生人際交往的指導者、學生心理健康發(fā)展的咨詢者等等。而全部這些內(nèi)涵,對新時期班主任的素養(yǎng)都提出了新的要求,都需要通過不斷創(chuàng)新來完善。二是由經(jīng)驗型向科研型轉變。傳統(tǒng)意義上的班主任,其工作往往是以經(jīng)驗為主,不少人需要走過一些彎路后才能獲得理論層面的教育理念。有人認為對學生越嚴格、越管住就越有利于學生的發(fā)展,結果使不少學生產(chǎn)生不同程度的心理障礙,如過度自卑、焦慮等。近年來,常常有因教育方法不當導致悲劇發(fā)生的報道見諸媒體,應當引起我們的高度重視。班主任工作是一種藝術性與科學性相結合的事業(yè)。在現(xiàn)實條件下,我們強調(diào)的是把握教育科學和管理科學學問,在了解學生心理特點的基礎上去引導學生、教育學生,運用科學的管理理論與現(xiàn)代教育思想創(chuàng)造性的`指導班級工作,努力使自己成為一名科研型、專業(yè)化的班主任。從這個意義上講,一名優(yōu)秀的班主任就應當是一位教育專家。三是由現(xiàn)實型向?qū)硇娃D變。教育要面向?qū)?,教育者首先要有長遠意識,著眼于社會將來以及個體發(fā)展的要求,全面實施素養(yǎng)教育,不斷提高學生的思想品德、情感以及意志品質(zhì)等各方面的素養(yǎng),使學生具有可持續(xù)發(fā)展的能力,從而把學生培育成能適應將來變化、有自主發(fā)展能力的個體。

(二)要有博學多才的學問形象。

從某種意義上講,好的班主任是一個教育基地、是一個動力源泉、是一所德育學校。中小學生天真單純,擅長模仿,具有較強的可塑性。這就要求班主任不斷提高思想素養(yǎng)和業(yè)務水平,樹立奉獻精神,不斷完善自己良好的個人形象,力圖使自己成為學生的榜樣,將言傳與身教緊密結合起來,以高尚的品德影響學生、感染學生、塑造學生。原蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:沒有教師對學生直接的人格影響,就不可能有真正的教育工作。班主任崇高的人格力氣,是豐富的學識,謙恭的為人,幽默的談吐,健康的心態(tài),深邃、獨特的思想見解,和善、正直、真誠、寬容、富有愛心的人格品質(zhì)的集合。它給學生以啟迪、教育、影響并形成積極的精神動力,對學生而言是任何教科書、任何道德箴言、任何獎懲制度都不能代替的教育力氣。因此,要教育引導廣闊教師尤其是班主任繼承中華民族的優(yōu)良師德,樹立學為人師、行為師范的追求目標,嚴于律己,以德施教,以高尚的情操、豐富的學識和人格力氣影響教育學生;切實轉變唯升學者是人才、唯升學能成材的人才觀,轉變基礎教育僅僅為升學服務的目標觀,轉變單純以學科分數(shù)衡量人才的質(zhì)量觀,轉變只對少數(shù)學生負責、只對學生升學負責的施教觀;堅持以師德建設為重點,以德育人、以情育愛,樹立敬重學生、愛惜學生、保護生命的意識,不斷提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng),切實加強隊伍建設。

班主任在實施素養(yǎng)教育過程中,起著詳細組織引導作用,其工作涉及從宏觀到微觀、從集體到個人、從校內(nèi)到校外等各個方面、各個層次,有時還很繁雜,但全部這些最終都要落在學生身上。因此,班主任必需圍繞實施素養(yǎng)教育,堅持一切從學生動身,把工作做實做好。

(一)抓好班集體建設。

班集體是學生成長的重要園地,班級是初始化的社會群體。搞好班集體建設,能夠培育學生的集體觀念和集體責任感、榮譽感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風、學風;同時還能夠逐步培育學生自我教育、自我管理的能力,促使學生真正德、智、體、美全面發(fā)展。首先,要培育良好的班風。班主任要堅持不懈的做好學生的思想教育工作。集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容,是樹立良好班風、建立良好集體的重要保證。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級形象外,還需經(jīng)常對學生進行熱愛班級的集體主義教育,以此來增加班級的凝聚力。其次,要組建得力的班委會、團支部。班主任可以通過委任、競選等各種渠道把那些品學兼優(yōu)、同學擁護、有一定組織能力的學生選任為班委會和團支部成員。班主任應加強對班委會、團支部成員的培育和教育。要從工作內(nèi)容、工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系,處理好自身與同學的關系。同時在學習、思想上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的骨干力氣。培育是使用的前提,不能光使用不培育;教育是培育的連續(xù),不能光使用不教育。再次,要組織開展豐富多彩的班級活動。班主任要專心思索、細心計劃、周密組織這些活動,使其生動活潑、富有感召力??傊?,無論何種課內(nèi)外活動都要有明確的目的和詳盡的計劃,照看學生的興趣和愛好,適合學生的年齡特征,同時要因地制宜,留意信息反饋,合理支配活動時間。

(二)構筑新型的師生關系。

班主任不僅要給學生學問豐富、多才多藝的感覺,而且要擅長運用謀略來管理學生。

一要愛惜學生。在現(xiàn)代教育中,情感教育處于非常重要的地位。作為一名班主任,應當用自己火熱的心去暖和學生,用真摯的感情去關愛學生。有了對待學生猶如對待自己子女一樣神圣的情感,就會平添一種責任,平添一份壓力,就會想方設法把自己的學生教育成人、培育成材。愛學生,不能因為愛而對他們的缺點視而不見;喜歡學生,不能因為他們自甘平凡而放任自流。教師是園丁,不僅僅要對學生澆水、施肥,還要擅長剪掉那些旁逸斜出的枝杈。這樣,才可以真正成為一個好園丁。

二要培育學生。實踐證明,平凡的教師在說教,良好的教師在解惑,優(yōu)秀的教師示范,卓越的教師在啟迪。班主任要樹立以創(chuàng)新精神為價值取向的教育理念,有目的、有計劃、有層次地在班級工作中對全體學生進行創(chuàng)新精神、實踐能力的培育。班主任在每次搞完活動后,都應讓學生針對這次活動實話實說,談自己的看法、熟悉、感受、建議。這樣,使班主任不僅能了解學生的真情實感,也能準時調(diào)整不符合學生認知水平的一些做法。同時,也為學生發(fā)表自己的見解、表達自己的創(chuàng)意供應了機會。這是培育學生創(chuàng)新意識的重要環(huán)節(jié)?;顒右w現(xiàn)時代特征,以推陳出新為目標。學生只有生活在布滿新意的環(huán)境中,才能有所創(chuàng)造,有所創(chuàng)造,有所作為。這就要求班主任細心設計、組織每一次活動,真正能夠給學生以啟迪、智慧和期望,使學生永不滿意,勇創(chuàng)佳績。三要相信學生。在學生專業(yè)學問、技能的學習與人格、品德形成的過程中,相對地講,老師是導演,學生是主演。學校德育工作必需明確教師是教授引導的主體,學生是學習養(yǎng)成的主體。因此,對學生學習和生活的管理不能簡潔地將學生置于被動接受位置,而應充分相信他們,使他們在自我教育中形成良好的內(nèi)在品質(zhì)、把握扎實的基礎學問、具備較強的處事能力。班主任要為學生創(chuàng)造一個氣氛活潑、個人天性可以充分呈現(xiàn)的集體生活環(huán)境,摒棄師道尊嚴的陳舊觀念,以民主的方法管理班級,激發(fā)學生積極表現(xiàn)自我的沖動,使學生布滿對生活的激情和創(chuàng)造的欲望,個性得到自由充分的發(fā)展。開展活動時應把主動權交給學生,讓他們在活動的過程中培育能力。平??稍诎嘀魅蔚闹笇?,讓學生獨立處理班級中的一些詳細問題,培育學生的組織能力、理性思維、責任感和聽取他人意見、團結協(xié)作的民辦法識等。四要敬重學生。隨著社會的進步,現(xiàn)代少年兒童的獨立性、自主性明顯增加,對人格自由發(fā)展布滿渴望、布滿熱忱。因此,我們的班主任應從指揮者變?yōu)橐龑д?,要敬重學生的人格和自尊心,這樣才能使學生在學習和生活中有愉悅感、安全感、尊嚴感,在這樣的環(huán)境里人的潛能、智力才能得到充分的發(fā)展。要公平對待每一位學生,既要看到其優(yōu)點、特長,又要看到其缺點和不足。面對成果好的學生,班主任不能一美遮百丑,對其百般呵護;面對成果差的學生,班主任不能因其成果不抱負而對其一票拒絕。

同志們,班主任的崗位光榮而神圣,班主任的工作繁重而艱辛。本次培訓對我們每個班主任來說,既是一次很好的學習機會,同時也是一次師德素養(yǎng)的檢閱。期望各位班主任老師珍惜這次學習機會,嚴格遵守相關要求和學習紀律,專心學習,積極思索,主動交流,深入鉆研,保質(zhì)保量完成學習任務。

最終,祝各位班主任學習順當。祝福本期培訓班取得圓滿成功!

提前給大家拜個早年,祝大家虎年大吉,萬事如意,工作順當,事業(yè)有成。

感謝大家!

教師培訓演講稿篇三

這個世界上只有一件事是靠我們自己可以獨立完成的那就是學習。”想一想,這話不無道理,出生不由我們自己選擇,成家立業(yè),工業(yè)交際哪一樣不是融合眾多因素才能完成的!

或許有的人抱怨自己沒有出生在一個富貴之家,沒有一個可以讓自己依靠的好爸爸,也有人抱怨自己出生在一個偏遠的小鎮(zhèn),遠離大都市的繁華,當然也不會有人在那里暗自慶幸,父母能為自己創(chuàng)造一個好的未來??墒菫槭裁床幌胂?,人生本是由自己寫就的,為什么我們不能靠自己將自己可以做好的事情發(fā)揮到極致?沒有抱怨,沒有遲疑,堅決地做好自己可以做好的事,盡全力拼搏,努力求知,把每一天都當作備考的最后一天,不給自己的懶惰找理由,不放過任何一個可以彌補的細節(jié),讓自己一天天地壯大起來。

同學們,你是否還在那里沉迷于游戲,不可自拔?是否還迷失在生活的小浪花里,找不到方向?是否還在那里猶豫徘徊受到強烈的震蕩,我們不能讓年輕的生命枯萎,我們應凝聚全身的力量,在決戰(zhàn)時刻奮力拼搏,請記住你并不是一個獨立的個體,你滿載著父母的期望,甚至肩負著振興一個家庭的重任。高考是殘酷的`,但我們也應該感謝高考,是高考為我們這些平民子弟提供一個改變命運的契機,發(fā)展的平臺?;蛟S有人慨嘆曾經(jīng)的時光已經(jīng)虛度,但是你要明白今天振作依舊不晚,18歲的生命與80歲相比,寫滿了年輕,年輕的生命,不懂得追求閃亮的人生,勢必是一個讓人遺憾的生命;我們不能讓生命留下遺憾,從現(xiàn)在起,我們必須馬上投入戰(zhàn)斗。這是一段艱苦的歷程,當你們疲憊的時候,想想身后那一雙雙期待的眼睛,想想父母辛苦的付出,想想老師的殷切教導,想想高等學府那個美麗的殿堂,你就會找到力量,咬緊牙關,上好每一堂課,做好每一次練習,提高課堂效率,認真總結分析,不為一時的成功沾沾自喜,不因暫時的落后輕言放棄,讓每一天過得有意義,明年的你一定會在前旗一中光輝史冊上留下徇爛的筆。

尊敬的老師們,我們戰(zhàn)斗在同一個戰(zhàn)壕,比誰都能體會這個過程的艱辛,我們對教材的每一次認真鉆研,與學生每一次的傾心交流,也許都會成為他們前進的動力,不是每一粒種子都會發(fā)芽,但是每個孩子都會長大,無論我們的個性如何,能力如何,不管別人對我們有怎樣的評價,當我們面對已經(jīng)長大成人的學生時,我們可以坦然地說:“我盡了自己最大的努力,我無愧于心?!蔽蚁脒@對于我們教師業(yè)說,應是一個平凡的大境界。

在此,我代表高三所有教師鄭重向?qū)W生承諾:有你們的地方,一定會有我們的身影,我們將忠于職守,精誠團結,通力合作,我們將隨時關注高考動態(tài),搜集高考信息,我們將微笑面對,認真解答每一位同學的問題;我們將幫助同學們盡力挖掘自身的潛能,總之,我們將和你們風雨同舟,時刻戰(zhàn)斗在一起。

尊敬的家長們,有一句話如是說:合格父母的標志是將為家庭創(chuàng)造榮譽的重任挑起,送給孩子一上愜意快樂的人生;不合格父母的標志則是自己虛度人生,卻要求孩子承擔光宗耀祖的責任,這話并不是讓父母溺愛孩子,為他們創(chuàng)造多么好的物質(zhì)條件,而是要求我們成人也應用自己的行動為孩子樹立奮斗不息的榜樣,的確,我們從事的職業(yè)不一樣,奮斗的含義也不盡相同,但不管怎樣,我們都要以不同的方式來詮釋積極進取的人生態(tài)度,家長的行為就是對孩子一種最好的激勵。

教師培訓演講稿篇四

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

大家上午好!

很高興能在這里和大家一起,交流一下我作為一名新教師的感受。從上個月上班以來,我的教齡在不知不覺中即將快滿一個月了,在我執(zhí)教生涯的第一個滿月里,我在德潤國際雙語學校有著滿滿的收獲和快樂,當然也少不了些許的困惑與忐忑。

在歷經(jīng)漫長的暑假和等待之后,我來到了德潤國際雙語學校,現(xiàn)在擔任一年級一班的語文老師和副班主任工作。到校之后,我們新教師得到了區(qū)、校各級領導老師的指導和關懷,為我們順利轉變角色提供了各類培訓,特別是學校為我們開展的頭腦風暴、拓展訓練等,漸漸緩和了我們的焦慮,也使我們快速的適應了工作環(huán)境。

在沒有報到工作甚至更早以前,我的觀念里認為小學老師是一份非常輕松、清閑、輕快的工作,幾個拼音字母,加減乘除是多么簡單的教學任務,可在我上完一個星期的課之后,我發(fā)現(xiàn)。小學的教學和我想象中可謂大相徑庭。

在我第二節(jié)語文課上,課堂秩序混亂的一塌糊涂,我的聲嘶力竭并沒有帶來學生的片刻安靜,班主任喬老師及時來救場,幫我維持好了課堂紀律,下課后,喬老師給我說的一句話深深的烙在了我心里:“沒有錯的學生,只有錯的老師,錯的教育方法和管理模式?!笔前。⒆觽兒臀叶妓闶莿倓側雽W,我們都正在尋找著自己的正確位置,而我作為教師,更應該俯下身子以他們的角度和視野來看待整個世界和我的教學。

在這兩周中,已經(jīng)有多名老師走進我的語文課,包括小學部語文學科主任和備課組長,他們在每次聽課結束后都非常細心、細致、耐心的給我指導,無論在知識點、教案、課堂管理等等每一個細節(jié),都給與了我莫大的幫助。

通過這兩周的工作,已經(jīng)讓我感受到了社會、學校和家庭對于教育的重視。教育地位的提高,勢必給我們教育工作者提出了更高的要求。作為新教師,教學經(jīng)驗的不足,導致我們有著種種需要改進和提高的地方,我們急需各個方面的學習和借鑒,我相信,我們將會通過不斷學習,做到以校為家,與生為友,恪守教師職業(yè)道德,用愛心關注學生,用信心和學習來提高自身素質(zhì)和教學質(zhì)量,用責任心肩負教育的使命,不斷前行。

教師培訓演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位教師們:

你們好:

大學畢業(yè)后,周圍的人慢慢的都找到了心儀的工作,然而我還是毫無目標,突發(fā)奇想之下,我想到了老師,于是我打算去成為一名老師,我選擇了一所離我家不是很遠的學校,1/成為那家學校的一名老師。

在成為一名正式的老師之前,我需要經(jīng)過了一段時間的培訓,這次的培訓讓我學到了很多的東西,這份工作遠遠沒有我想象中的輕松。小學的`課程是屬于比擬輕松的,難就難在孩子們的管理上,他們不清楚什么能做什么不能做,尤其是低年級的學生,需要老師一點一點的去帶著他們,這對我自己也是個很大的挑戰(zhàn)。

經(jīng)過這次的培訓,我對于我所教的課程,也有了一個清晰的認知,有了一套系統(tǒng)性的方法。在上課的時候,很多學生的積極性不強,幾乎沒什么人舉手答復下列問題,為了解決這個問題,我請教了不少的老師,他們給了我很多的幫助,告訴我了一些技巧和方法,對于我一而再再而三的提問沒有絲毫的不耐煩,在這一方面,我真的十分感謝他們。這次的培訓讓我對未來的教師路信心十足,但是我知道自己還有很多的缺乏,需要在之后的教學中一點一點的改良。我還遇上了幾個很難的問題,一個班上的學生,學習成績的差距居然如此之大,學生與學生之間出現(xiàn)了嚴重的分層現(xiàn)象,有的人分數(shù)很高,有的人分數(shù)則很低。面對這種情況我們的教學就變得有些難以抉擇,因為我們無法顧全雙方,把教學重心放在學習好的學生上時,就必然會忽略那些學習成績差的人身上,把教學重心放在學習成績差的人身上,就必然會拖慢那些好學生的腳步。這個問題我問過不少的老師,但始終沒有得到一個令人滿意的答案。

教師培訓演講稿篇六

大家下午好!首先,真心感謝為我們搭建這次難得學習交流平臺的各位領導,也非常感謝張海萍名師工作室和龍武小學給我這次學習的機會。論資歷,我是一個新手,在小學工作一年半,不算骨干老師,可是我非常珍惜這次學習的機會。在這短短的幾天里,專家的講座、精彩紛呈的觀摩課,讓我接受了一次身心的洗禮。我相信大家都和我一樣,收獲頗豐,不虛此行。

剛剛很多老師已經(jīng)就這幾天培訓的內(nèi)容作了詳細的總結發(fā)言,我不想再重復,我只說我聽到的、看到的和想到的。

美國著名學者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為:教師成長=經(jīng)驗+反思;而我國特級教師袁容說:教學成功=教學過程+教學反思。更有學者提出二十一世紀教師最重要的能力之一是教師的自我反思能力。作為聽課者,我們既是學習者,又是研究者??墒俏覀儜?,都是思想上的巨人,行動上的矮子。

我總是以為我懂了就可以教學生了,但是沒有把課本鉆研透,沒有認真閱讀課標的要求,也沒有認真寫教學反思。我,又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批評的同時,也請大家和我一起反思:這幾天我們參加培訓后,熱火朝天地討論對閱讀、寫作教學的看法,大家都有啟發(fā),但不把這些想法記錄下來、不把那最重要的課程標準找出來看看、不把行動落實到位,一個假期結束,我們不就又變成思想上的巨人,行動上的矮子了嗎?那這幾天的培訓,這幾天的辛苦,我們教師自身的進步又在哪呢?我捫心自問。

今天能以這樣的方式與大家分享我的感受,或許有些偏激,我鼓了很大的勇氣才走上這個講臺。這是我第一次在這么多人前講話,講的都是我心里實實在在的感受。我也自私地認為:無論哪個專家的觀點、無論什么新穎的教學方法,只有適合自己,適合自己的學生,才是最好的方法。

以上只代表我個人的觀點,不代表學校觀點。但是我依然感謝龍武小學給我的支持與鼓勵。這是一次培訓,也是給我的一次教訓,我會以此作為一筆永久的精神財富,用這次培訓時刻警示自己改掉懶惰的毛病、改正教學觀點、改進教學方法,踏踏實實搞工作、實實在在抓教學。我希望我能靠自己的努力快速長成大葫蘆,把光澤和正能量傳遞給大家,讓大家看到我的成長。

說的不對的地方,請大家批評指正。

謝謝大家!謝謝!

教師培訓演講稿篇七

大家好!

今天的會議給人的感覺就是不一樣,朝氣蓬勃、風華正茂、意氣風發(fā)、揮斥方遒。青年,多么美好的字眼兒!學校的青年教師永遠都是校園一道靚麗的風景線,你們就是學校早晨八九點鐘的太陽,是學校生存與發(fā)展的希望所在。

新的教育形勢給青年教師帶來了機遇,也帶來了挑戰(zhàn)。希望你們:有堅定的信念和良好的道德;有精湛的教學技藝和淵博的專業(yè)知識;有創(chuàng)新的思維和健康的生命狀態(tài)。

學校將不斷加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化成長,為我們青年教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件、搭建平臺。

指點江山、激揚文字、豪情萬丈、激情飛揚,以我之青春活力創(chuàng)青春之課堂、青春之校園、青春之生活、青春之時代。

漫江碧透、百舸爭流、千帆競發(fā),數(shù)風流人物,還看你們!

教師培訓演講稿篇八

尊敬的各位領導、各位教師:

大家好!

作為僅僅踏入教師職業(yè)三個多月的新老師,來談我的師風楷模這個話題,我自感慚愧。開學到現(xiàn)在,我的教育教學中沒有大事跡,只有芝麻大小的愛。同時,孩子們給予我的愛,也在艱苦的工作環(huán)境與孤獨的夜晚中溫暖了我!

在偏遠的基層學校,每天面對的是一群鄉(xiāng)村小學生,我了解到,他們中很多是留守兒童,一年難得見父母幾次;還有些學生,他們的父母、監(jiān)護人文化水平低,給孩子輔導作業(yè)是心有余而力缺乏;有的學生家住在半山上,上學的道路比擬崎嶇;看見最多的是爺爺奶奶接送,有的學生午飯由家人送到學校,在寒冷的季節(jié),路途教遠的,等送到學校時,飯都有點涼了。他們的衣服不是很潔凈,是因為農(nóng)村孩子平時衛(wèi)生習慣較差,加之在學校他們都不怕臟、不怕累,有時甚至爭著搶著給老師幫助做一些力所能及的事。我小時候沒有經(jīng)歷過這些,每每看見他們的艱辛,我會備感心疼,所以,我能做的就是送上幫助、關心和尊重。記得,開學已經(jīng)兩周了,班上一位女生一直穿著那件粉衣服,衣服臟的讓人無法直視,到了第三周,她的這件衣服才終于干凈了。9月下旬的康縣,天氣已經(jīng)開始變冷了,別人都在加衣服,唯獨她,還是那薄弱的一身。在了解到她的家庭情況后,我在縣城通過朋友搜集到一大包__成新的衣服送到她家。我去的.時候她正熟練的幫母親做家務,我不禁在想同是7歲的孩子,城里的孩子都是爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆爭先恐后的照顧著,唯恐小公主、小殿下沒吃好、沒玩好,而她已經(jīng)會做很多家務了,甚至能幫助父母干一些農(nóng)活了。我的心里也倍感酸楚。

到學校后,我急忙查找了她上一年期末考試的成績,語文40分,數(shù)學20分,全班倒數(shù)第一。父親文化低,母親還不識字,沒人能給她輔導家庭作業(yè)。加之家里的農(nóng)活也多,根本顧不上孩子,孩子回家還要幫助干家務,作業(yè)常常不看題目,亂寫一通……。面對這種情況,我及時跟她父母進行了溝通,想盡快幫這個孩子補習功課。

后來,每天晚飯后,她的父母主動將孩子送到辦公室,我除了幫她輔導當天的數(shù)學作業(yè),還幫她補習一年級的數(shù)學知識。補課的那兩周,我身心疲憊,很多常見的像“為、邊、問〞這些簡單的生字都不認識,導致數(shù)學題目讀不懂,我這才知道了她為什么家庭作業(yè)總是亂寫了。

一道一年級的題,講了十幾遍,她還是聽不懂,雖然內(nèi)心十分焦急,但我一直努力克制,并耐心詢問她是否聽懂,如果聽不懂,就繼續(xù)講,直到她聽懂為止。有時,我也疑心自己的能力,甚至想過終止補習……但,每每看到她天真的面容,我還是于心不忍,只好努力讓自己平靜下來。同時,面對這個孩子,我的那種不服輸?shù)膭蓬^兒也不知從哪兒冒了出來,所以,我決心無論如何也要拿下這塊“難啃的骨頭〞。根底知識不懂,就從最簡單的講起,練習題一遍聽不懂,我就多講兩遍,題目中有不認識的字,我就一遍一遍的教讀,并將數(shù)學題目中常見的生字摘錄出來,讓她在課余時間認讀。課堂上,上黑板做題也經(jīng)常叫她,也不準學生嘲笑,并當場糾正、講解。當然,這位學生不管刮風下雨,還是天氣寒冷,堅持過來補課,一直到晚上9點父母才來接她回家。我布置的練習題也能堅持認真做完,不懂的、不會的及時向我請教。功夫不負有心人,期中考試時,她的數(shù)學考了86分,我看見她很開心,臉上呈現(xiàn)的是從未有過的自信,全班學生都發(fā)自內(nèi)心的開心,我也為她感到快樂!我雖不善言辭,看起來還有些嚴肅,卻在孩子們心中,我已經(jīng)是他們的朋友,是他們所關心的人。這童真的一句話瞬間會將我暖化,我感動于一位家長告訴我,她家孩子聽學生說,我回家了,再也不來給他們上課了,就一直哭、一直哭。我其實是參加培訓去了;我感動于艱難的提起一桶水急步行走時,有學生跑過來,說要幫我提水;感動于一個5歲的女學生拿著半截火腿腸,開心的跑進我辦公室說:“文老師,這是我給你留下的,給你吃!〞說不完的感動,讓我覺得這群像天使又像小鬼的家伙們真的太可愛了。所以,我在他們變成小鬼時努力控制自己的情緒,試著改變自己的教學觀念和模式,也在不經(jīng)意的時候給他們送上小驚喜,只想讓他們在這個冬天多一些燦爛的笑容,讓我們在這孤獨的地方彼此溫暖內(nèi)心。“經(jīng)師易求,人師難得〞。作為基層教師,我們不僅要提高知識技能,還要耐得住寂寞,堅守住底線,讓言教與身教相行,將愛的教育播種在每天相處、每堂課的點滴中,切實讓孩子們感受到老師真誠的關心與愛心,真正讓家長滿意,讓領導放心!

教師培訓演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位教師們:

大家上午好!

這次的新教師培訓之旅總共進行了兩天,但僅僅在這短短的兩天時間里,我就有了頗多感悟。作為一名新任教師,我懷著特別認真且嚴肅的態(tài)度來對待此次培訓,也十分的珍惜這樣為數(shù)不多的機會。

x月x日,也就是培訓的第一天,我抱著一顆求學若渴的心,抱著一顆積極進取的心,期盼著能在正式上崗前通過這次培訓學到一點實際的東西,就這樣來到了學校接受第一天新教師的培訓。首先,是在學校的禮堂里,聽了教師的宣傳講座。在老師的講座中,她為我們詳細的介紹了中學的發(fā)展史,歷史文化,以及獲得的各種榮譽。我聽了之后為之震撼,覺得這是一所令人敬佩的學校。之后,老師又跟我們說了對學校老師的一些基本要求,特別是道德素養(yǎng)這一塊,我把它們都牢記在了心里。

在聽完講座之后,老師便開始帶著我們這些新任教師進行學校的參觀。學院是我們城市排名前三的一所初中學院,名氣在我們市里面也是數(shù)一數(shù)二的。所以他們學校的教學設備和基礎設施建設也都十分的先進和煥然一新的。這個在我們起先來到學校的時候就已經(jīng)感受到了。

不說整個學院是那種充滿了濃厚的書香氣息,就說學院里干凈整潔的程度就已經(jīng)很令人沉醉在其中了。老師一邊帶我們參觀,我一邊撫摸著學院里歷史悠久的建筑,一邊聽著同學們朗朗上口的讀書聲,想象著自己正在教室里給同學們授課的場景,心里面便一陣自豪和期待,嘴角也不自覺的跟著往上揚。這一天的培訓就在參觀學院的儀式里落下了帷幕。

回到家的時候,我任然還在回味當天的整個培訓過程,讓我覺得十分的滿意和興奮。到了第二天的培訓,就是到學校去參加初一年級優(yōu)秀班級的聽課活動,在聽課的過程里,我感受到了老師在上課時的用心和準備充分。她十分注重和孩子們在課堂上的互動和交流,甚至還會在課堂上做一些有關課題的小游戲來吸引同學們來加入到她課堂的學習中,把課堂上的氣氛活躍的剛剛好。我覺得這正是我們新教師所要學習的一點。

通過這兩天的培訓,讓我對教師這個崗位的喜愛和期待又加深了一點。也讓我對即將加入進的學院多了更深次的了解。這次的培訓,讓我受益匪淺,我期待還有下一次的培訓。

教師培訓演講稿篇十

大家好!

我演講的題目是:做一名優(yōu)秀的教師。

教師是人類靈魂的工程師。教師--用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。這是人民教師崇高的勞動!當我第一次以教師的身份踏進小學時,我的心情是多少激動,多么地自豪。我知道,那間教室里放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。可是俗話說得好:醉后方知酒味濃,白發(fā)始覺學問遲。有人說,從來沒有哪一個職業(yè)像老師一樣付出如此的多。是啊,他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,我們的老師呀,在世人肆意踐踏良知時,卻用生命去維護,一遍一遍地向?qū)W生們講述著真、善、美,不惜付出畢生的代價,何以為證夜晚的星光可以作證,校園的梧桐樹可以作威作福證,桌上大大小小的藥瓶可以作證,那在門口等媽媽回家凍得瑟瑟發(fā)抖的孩子可以作證!“勤勤懇懇、默默無聞”這是老黃牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神,燃燒自己,照亮了別人“就是蠟燭的精神??梢哉f每種產(chǎn)物的存在,都有年一種精神支撐著它。教師的存在呢支撐它的就應該是這種高尚的師德吧!一位哲學家說過:“人的一生只有三個日子:昨天、今天、明天。昨天叫無奈,今天叫無畏,明天叫無悔?!暗侥赀~花甲,驀然回首,感慨平凡孕育了偉大,生活賜予了幸福。因為我在一中找到了我心靈的歸宿,從教人生我有淚無悔。光輝的事業(yè),崇高的師德:張寧雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!苯處熅拖衲悄瞰I的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處煹钠返潞退仞B(yǎng)是教師發(fā)展的'一個重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢我認為:首先,樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。曾經(jīng)有一名普普通通的教師,他不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉,腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷教育是技藝,更是哲學,是藝術,是詩篇,是思想與思想的碰撞,是心靈與心靈的交流,是生命與生命的對話,教育需要用我們的熱情和生命去擁抱!這是我讀完《現(xiàn)代教育報》有關王能智老師的長篇報道《名師之路》的最大感想。社會需要名師,家長追求名師,學生信賴名師,每位教師本身渴望成為名師,學校更是高薪聘請名師。

名師是一種精神,一種信念,一種追求,終生努力便是名師!忘掉你的職稱,拋掉你的老本,放下你的架子,老老實實地向?qū)W生學習,向同事學習,向書本學習,不斷提高自己的育人水平,不斷提升自己的精神境界,不斷追求新的教育理想。終生努力即名師。

朋友們,讓我們都擁有一份不斷努力,不斷超越自己的信念吧。

教師培訓演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位教師們:

大家上午好。

這次的新教師培訓之旅總共進行了兩天,但僅僅在這短短的兩天時間里,我就有了頗多感悟。作為一名新任教師,我懷著特別認真且嚴肅的態(tài)度來對待此次培訓,也十分的珍惜這樣為數(shù)不多的機會。

x月x日,也就是培訓的第一天,我抱著一顆求學若渴的心,抱著一顆積極進取的心,期盼著能在正式上崗前通過這次培訓學到一點實際的東西,就這樣來到了學校接受第一天新教師的培訓。首先,是在學校的禮堂里,聽了教師的宣傳講座。在老師的講座中,她為我們詳細的介紹了中學的發(fā)展史,歷史文化,以及獲得的各種榮譽。我聽了之后為之震撼,覺得這是一所令人敬佩的學校。之后,老師又跟我們說了對學校老師的一些基本要求,特別是道德素養(yǎng)這一塊,我把它們都牢記在了心里。

在聽完講座之后,老師便開始帶著我們這些新任教師進行學校的參觀。學院是我們城市排名前三的一所初中學院,名氣在我們市里面也是數(shù)一數(shù)二的。所以他們學校的教學設備和基礎設施建設也都十分的先進和煥然一新的。這個在我們起先來到學校的時候就已經(jīng)感受到了。

不說整個學院是那種充滿了濃厚的書香氣息,就說學院里干凈整潔的程度就已經(jīng)很令人沉醉在其中了。老師一邊帶我們參觀,我一邊撫摸著學院里歷史悠久的建筑,一邊聽著同學們朗朗上口的讀書聲,想象著自己正在教室里給同學們授課的場景,心里面便一陣自豪和期待,嘴角也不自覺的跟著往上揚。這一天的培訓就在參觀學院的儀式里落下了帷幕。

回到家的時候,我任然還在回味當天的整個培訓過程,讓我覺得十分的滿意和興奮。到了第二天的培訓,就是到學校去參加初一年級優(yōu)秀班級的聽課活動,在聽課的過程里,我感受到了老師在上課時的用心和準備充分。她十分注重和孩子們在課堂上的互動和交流,甚至還會在課堂上做一些有關課題的小游戲來吸引同學們來加入到她課堂的學習中,把課堂上的氣氛活躍的剛剛好。我覺得這正是我們新教師所要學習的一點。

通過這兩天的培訓,讓我對教師這個崗位的喜愛和期待又加深了一點。也讓我對即將加入進的學院多了更深次的了解。這次的培訓,讓我受益匪淺,我期待還有下一次的培訓。

教師培訓演講稿篇十二

各位老師:

大家好!

今年的暑期體育教師業(yè)務技能培訓班,現(xiàn)在開班了,近年來,老師們覺得我們體育教師的培訓比較頻繁,年年搞培訓,這是有背景的,從宏觀上講,這是新課改所賦予我們教師的義務,也是領導的要求,讓我們緊跟教育時代發(fā)展的步伐;從微觀上講,這是我們教師自身充電,相互交流的一次機會,同進也能為自己積累繼續(xù)教育課時。所以老師們要珍惜這次培訓。

今年體育培訓人數(shù)多達126人,人員分布全市45所中小學校,參加培訓人員職務高低不同(有校長、有教師)、專業(yè)領域不同(各學科都有)、年齡參差不齊(從20-50多歲都有),不管怎樣我們能在一起培訓就是緣分,有緣分就要講團結、講和諧、相互尊重、平等相處。從現(xiàn)在起我們就是一個集體,一個團隊,是團體就要講凝聚力、講榮辱感,所以每個人都要嚴于律己、率先垂范,以身作則,遵守紀律。這次我有幸能為大家服務,感到高興,大家學習得不好,是我失職,如果你不服從指揮,不捧場,違規(guī)違紀,那就是你的不對,就是失禮,這就打破了我們大家開創(chuàng)的良好局面,有損自己的形象。因此,我想給大家提個要求,就是既來之,則安之,平等相處,虛心學、互尊重,和諧進步。

借此機會,我將一年來__的學校體育工作給大家匯報一下:

1、今年焦作市學生田徑運動會,高中組榮獲六縣(市)第一名,并打破了高中男子100米(10秒9)和4_400米兩項紀錄,初中組榮獲六縣(市)第五名。有九人次達國家二級運動員稱號。

2、焦作“晨光、曙光”體育比賽:

一小獲小學“曙光”男子籃球第二名;實驗小學獲女子籃球第四名。

中學“晨光”籃球:一中獲男子乒乓球第二名,男子籃球第四名;永威學校獲男子傳統(tǒng)項目學校籃球第三名。

3、今年體育教師參加焦作裁判員培訓班,有16人獲國家田徑、籃球二級裁判員資格,有6人獲焦作市優(yōu)秀教練員稱號。

4、今年我市選送2節(jié)體育與健康優(yōu)質(zhì)課參加焦作市的評選活動,榮獲優(yōu)勝獎,并選送參加河南省體育與健康優(yōu)質(zhì)課評選。

教師培訓演講稿篇十三

各位領導、老師:

大家上午好,非常高興今天能坐在這里跟大家交流,剛才幾位教研員講了一些作業(yè)備課的要求,那我就側重數(shù)學學科,和在座的的新老師們交流一下自己的幾點認識與體會:

步入教育這一行業(yè),是你們?nèi)松挠忠粋€轉折點,是你們職業(yè)生涯的起點。剛踏出求學的校門,相信你們都是豪情壯志、躊躇滿懷,想在教育大潮中一顯身手。但是,老師們也要知道,教師,是一種職業(yè),更是一種事業(yè),她是一種在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎教育課程改革的不斷深入,你們面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),當然,這也是一個不可多得的成長、發(fā)展機遇。那么如何去抓住機遇,成功地迎接挑戰(zhàn),讓自己快速地成長呢?在這里,我想和在座的的新老師們交流一下自己的幾點認識與體會:

首先是角色的轉變。在生活中,你們可能扮演著兒女、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等不同的角色。在學生時代,你們是學生的角色;但是從今天起,我們的工件性質(zhì)與職業(yè)定位賦予你們另一種角色------一名光榮的人民教師,這是我們的崗位角色。所以,任何時候都要有這種角色意識,要時刻想到我是一名教師。至于是否光榮,要看我們怎么去做。

1、要處理好個人生活習慣與學校制度的關系。在學生時代,任務比較單純,盡管我相信大家的自我管理能力都會是比較強的,但那是處于學生的被管理身份,除了完成學習任務,可能會有較大的屬于自己的活動空間。但現(xiàn)在不同了,你既是被管理者,要受管理于學校領導及上級教育部門;同時你又是管理者,要管理你的學生。所以要盡快熟悉所在學校的規(guī)章制度,如:時間制度、常規(guī)工作制度、班級管理制度等,調(diào)整一些與學校規(guī)章不一致的個人習慣,盡快進入工作狀態(tài)。

2、要處理好自己與學生的關系。我們教育的目的是為了促進學生的發(fā)展。學生是學習和發(fā)展的主人,教師要面向全體,關心愛護尊重每一位學生,要構建平等和諧的師生關系、創(chuàng)造有利于學生發(fā)展的機會,引領學生在學習生活中健康、快樂地成長。只有尊重了學生,學生才會尊重你。所以要處理好師生之間的多重角色關系,其實也是對教師的角色要求:

首先、教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,就是從知識傳遞的角度來反映師生之間的關系。其次、教師是榜樣?!皩W高為師、身正為范”正是這個意思。學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三、教師是管理者。要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,方能更好地促進學生的發(fā)展。

第四、教師是父母。要富有愛心,必須營造彼此溝通、心心相印的氛圍,要滿懷陶行知先生所倡導的“愛滿天下”的情操。

第五、教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要會溝通、能交心,要融洽、具有親和力。唯有“親其師”,方能“信其道”。

第六、教師是心理輔導者。要懂教育學、心理學、健康心理學等,要了解學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

3、要處理好與同事間的關系。要尊重同事、虛心求教。大家知道,虛心是一種美德,是交朋友、處同事的有效方法。我很清楚剛從學校畢業(yè)的你們,是具備扎實的專門知識和專業(yè)技能的,有很多新老師是一專多能的,并且具有與時代相通的教育理念。但是,前輩們具備豐富的、有價值的工作經(jīng)驗,是新老師少走彎路的最有益、最直接的橋梁。所以要主動與同事交流探討,互通工作方法,相互尊重、共同提高。

1、師德素養(yǎng)?!暗赖滦允墙處熉殬I(yè)的靈魂,良好的職業(yè)道德素質(zhì)是成為優(yōu)秀教師的前提,教師個人的一舉一動、一言一行都要修養(yǎng)到無愧人師的地步!”——陶行知。所以我們要全面、準確地理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的內(nèi)容實質(zhì),要嚴格規(guī)范自己的言行,樹立良好的師德形象,做到以德育人、以德立身,做身教重于言教的楷模。從古到今,社會敬重教師,主要是源于對師德的敬重。隨著課程改革的不斷深入,對師德這一永恒主題又有了新的要求,新教師首先應當具備兩種意識:一是奉獻意識,課程改革是一項需要教師奉獻的工程,也是教師完善自我、升華自我、成就自我的工程。二是責任意識。教師應當是一個具有責任感的人,是一個敢于負責任、能夠負責任的人。

2、業(yè)務素養(yǎng)。要有扎實的專業(yè)知識和理論水平,有敏捷的思維和較強的表達能力、感召能力、應變能力。課改背景下的教師專業(yè)知識結構應該是:底部寬厚--與時俱進,知識不斷綜合化,知識面不斷拓寬。

中部堅挺--“兩條腿都要硬”,“為師任教”的基本功由t字形演變成+字形。頂部開放--逐步演變?yōu)椤熬哂虚_放的心態(tài)、自覺的反思意識和能力、良好的終身學習的愿望和能力”。

成長的幾個階段:新手教師——稱職教師——勝任型教師——業(yè)務骨干教師——專家型教師。

新手向稱職——成長的重點在于將專業(yè)知識、新的教育教學理論物化為教學行為,重在教學實踐的回顧、反思、總結,盡快基本把握教學規(guī)律。

成長途徑:自主閱讀、認真?zhèn)湔n上課、聽課評課、開公開課、集體備課、在校內(nèi)師徒結對、教學反思、撰寫教學日志等。

讀書是成長的必經(jīng)之路,教學反思是成長的的關鍵,課例研討是成長最有效的途徑、參加研討會是走向成熟的重要契機。下面我著重談談如何備課:要“先備大課,再備小課”。

首先要備大課:即通讀教材、領會課標、掌握教學目標。

通讀教材:教師要樹立整體觀念,從教材的整體入手通讀教材,了解教材的編排意圖,弄清每部分教材在整個教材體系中的地位和作用,用聯(lián)系、發(fā)展的觀點,分析處理教材。

研讀課標:(20xx版)數(shù)學課標:課程的性質(zhì)、課程的基本理念、課程的設計思路、課程的目標。我們都要熟練的掌握、準確的把握。第一部分:前言部分。

1、什么是數(shù)學?數(shù)學是研究數(shù)量關系和空間形式的科學。數(shù)學觀的變化:數(shù)學是科學研究對象:數(shù)、形。

2、課程性質(zhì):基礎性、普及型、發(fā)展性。

3、課程基本理念:(從3句變2句)

核心理念:人人獲得良好的數(shù)學,不同的人在數(shù)學上獲得不同的發(fā)展。課程標準的理念是非常重要的內(nèi)容,課程標準的理念從五個方面來闡述,分別從數(shù)學教育,課程內(nèi)容,教學方式,教學評價,技術應用,這五個方面來闡述。

(1)數(shù)學教學活動的本質(zhì):師生積極參與、交往互動、共同發(fā)展。

(2)什么是數(shù)學課最需要的事:興趣、思考、習慣、方法。

(3)數(shù)學學習應該是什么樣的過程:認真聽講、積極思考,善于交流合作的過程。

(4)教師主導如何發(fā)揮:在于有價值地引導。

(5)學習評價:過程與結果等同重要。

(6)信息技術:要有利于學生的.學,為學生的學服務。

(一)學段劃分

(二)課程目標

了解——知道、初步認識理解——認識、會掌握——能應用——證明

(三)課程內(nèi)容核心概念:

1、獲得四基:基礎知識、基本技能、基本思想、基本經(jīng)驗。

2、增強能力(四能):發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題。

3、培養(yǎng)科學態(tài)度:認真勤奮、獨立思考、合作交流、反思質(zhì)疑。第三部分:課程內(nèi)容

結果目標使用“了解、理解、掌握”等行為動詞來表述;過程目標使用“經(jīng)歷、體驗、探索”等行為動詞來表述。知識點目標:知道、理解、運用、分析、綜合、評價六個層次。重點難點分析:

重點:一般地說,數(shù)學的基本概念、法則、公式、性質(zhì)都是教學的重點。在整個知識系統(tǒng)中,關系全局的這部分知識,可定為教材的重點。

難點,就是多數(shù)學生不易理解和掌握的知識點。內(nèi)容比較抽象,不易被學生理解;有的內(nèi)容縱橫交錯,比較復雜;有的內(nèi)容本質(zhì)屬性比較隱蔽;或者體現(xiàn)了新的觀點和新的方法;或相互干擾,易混、易錯等。這種教師難教、學生難學、難懂、難掌握的內(nèi)容以及學生學習中容易混淆和錯誤的內(nèi)容,通常稱之為教材的難點。教學難點要根據(jù)教材的廣度和深度,學生的知識基礎和心理特征來確定。關鍵:教材中有些內(nèi)容對掌握某一部分知識或解決某一類問題起到?jīng)Q定性的作用,這些內(nèi)容就是教材的關鍵。學習過程設計:

設計理念:教學是基于經(jīng)驗、改組經(jīng)驗、建構經(jīng)驗的過程。課堂活動方式要從“教師傳遞”轉變?yōu)椤皩W生自主建構”。為此,我們每位新教師都必需在新課程改革實驗教學中,樹立現(xiàn)代課堂教學的全新理念,恰當扮演自己的角色;要創(chuàng)設“自主探究空間、交流協(xié)作空間、知識建構空間”。要采用多樣化的課堂活動模式:

協(xié)作學習模式:創(chuàng)設情境、確定問題、自主學習、協(xié)作學習、教師幫助。討論交流模式:提出問題、分組談論、形成結果、交流反饋、總結歸納。自學輔導模式:提出要求、分組自學、自學提問、討論交流、答疑講解、自我練習。不管采用哪種模式,都是要讓學生在“做中學”,通過問題解決來學習,教師要大膽改變教材的呈現(xiàn)方式,密切聯(lián)系學生的生活實際,挖掘教材資源,創(chuàng)設豐富的學習情境;教師要進行目標導向:引導學生弄清:我們要到哪里、路改該怎么走、我們走到哪里了。努力將數(shù)學課堂變?yōu)椤八伎嫉?、有趣的、學生不斷獲得成功的,現(xiàn)實的數(shù)學課堂”所以說,教無定法,只要能促進學生自主建構新知、能發(fā)展學生的能力、能讓學生在活動中體驗數(shù)學思想、得到情感熏陶的教學方法,就是好的。聽課評課:

在聽課的過程中可以學習汲取大量的教學理念和先進的課改信息,發(fā)現(xiàn)積累總結典型經(jīng)驗。

在評課的過程中相互傳播相關的前沿信息、課改理念與優(yōu)秀教學經(jīng)驗,在彼此交流中分享成果,在思維碰撞中提升教育智慧。參與聽課評課活動可以促進新教師快速成長。

一位哲人曾說過:你有一個蘋果,我有一個蘋果,彼此交換以后還是一個蘋果;如果你有一個思想,我有一個思想,彼此交換以后,每個人就是兩個思想。要適應新課程的需要,教師要改善自己的知識結構,除了專業(yè)知識外,還應當涉獵科學、藝術等領域,具備搜集和處理信息的能力、課程開發(fā)與整合的能力、廣泛利用課程資源指導學生開展研究性學習的能力等。同時,新教師還需練好教學基本功,在平時教學實踐中熟練運用,要不斷提高組織教學內(nèi)容與教育活動的能力,不斷提高表達能力、反思總結的能力等。

最后,我想用“六個要”與剛步入教壇的新老師們共勉:

一、對教育要有理想主義;

二、對學校要有主人意識;

三、對工作要有敬業(yè)精神;

四、對治學要有嚴謹?shù)膽B(tài)度;

五、對學生要有人文情懷;

六、對自己要有嚴格的要求。

老師們,希望通過這次的培訓交流,能增強大家的職業(yè)意識,幫助大家盡快進入教師角色,適應崗位需求,用最短的時間站穩(wěn)講臺,盡快地成為一名合格的人民教師,能用新的理念,育未來人,為未來育人,為教育事業(yè)做出積極的貢獻。。

教師培訓演講稿篇十四

做帳一般都是這樣一個過程:出納(報帳員)審核、接收原始憑證――月末到核算點報帳(交主辦會計做帳)――在微機上制單――復核(復核和制單必須是兩個人)――記帳――打印記帳憑證、裝訂憑證――月末出報表――備份帳務數(shù)據(jù)――年末轉帳前打印報表、備份數(shù)據(jù)――年末轉帳后打印帳簿、裝訂帳策、備份數(shù)據(jù)――結轉下年(下年可能需要新建帳套、在上年基礎上增加或刪除一些科目、初始化上年結轉下來的余額,進些一些必要的設置等等)

在記帳過程中,必須熟練運用會計科目。如果遇到一個會計事項半天想不出會計分錄,甚至做錯科目,那肯定不好。

1、會計科目及其分類

會計科目是對會計要素(資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、支出)的科學分類。所以簡單的說,會計科目其目的之一就是分類。同樣是收入,有的可能是上級撥來的,有的可能是自已收的,那么就有“教育經(jīng)費撥款”、“事業(yè)收入”這樣一級科目的區(qū)別;同樣是支出,也可能有的是發(fā)工資,有的是用于購置辦公設置,所以也就有“人員經(jīng)費”、“購置費”這樣的二級會計科目,設置會計科目是有科學依據(jù)的。如果沒有會計科目,那么我們就無法做帳,做了帳也只能做個流水帳,不便于分析單位的資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出情況,起不了大的作用,所以我們作為會計人員,對會計科目要非常熟,在坐的有的盡管不是主辦會計,但是我們也要掌握,因為你現(xiàn)在是出納、報帳員,將來就可能是主辦會計,再說,要求出納和報帳員分類粘貼發(fā)票的依據(jù)就是要求按會計科目來分類,所以必須要掌握。我們中小學和教育單位是事業(yè)單位,所以用的是事業(yè)單位會計科目,具體情況如下(出示課件中的科目余額表,是excel表格):

科目按層次分,有一級科目,二級科目,三級,四級等等,一級科目國家是統(tǒng)一的,不準改變,二級到以后的是為了使會計核算更準確,更細化,更科學,很多是自已根據(jù)實際情況自已建的;近幾年,為了加強財務管理和數(shù)據(jù)分析,我們對教育單位提供了一個科目表,大家在這個基礎上可以再建合適的子科目,就是出示的這一個,這里不多講。

科目按類別分,可以分為資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出五大類(分別指出來)。1、資產(chǎn)類。顧名思義,資產(chǎn)類就是反映的是一個單位的資產(chǎn)有多少,如:現(xiàn)金、銀行存款、固定資產(chǎn)等,注意應收及暫付款也算資產(chǎn)。借入款項、應付及暫存、應交稅金等都是欠別人的,所以是負債類,這個也好理解。凈資產(chǎn)類:先說固定基金,事業(yè)單位的固定基金是與固定資產(chǎn)數(shù)值是相等的,固定資產(chǎn)報廢時,記帳時,固定資產(chǎn)和固定基金同時減少。事業(yè)結余:是由年末轉帳時收入和支出的差額產(chǎn)生的,是反映當年收入(不是所有收入項目)和支出的差額,事業(yè)結余的余額在貸方反映收大于支,在借方反映支大于收。事業(yè)結余在年末轉帳后,又要轉入“事業(yè)基金”科目,另外還有專用基金,是用于核算住房基金、修購基金、醫(yī)療基金等等,大家回頭再看看專業(yè)的書本。收入和支出科目好理解,就不多講,但要注意,收入類是來的錢,支出類是去的錢,不要理解反了,以前發(fā)現(xiàn)有的新會計把撥出的教育經(jīng)費做在教育經(jīng)費撥款中,這明顯是錯誤的,因為撥出教育經(jīng)費是付錢給別的單位,而教育經(jīng)費撥款是收入,不要搞反了。

會計科目我們就學到這里。我想大家對會計科目的學習要達到這樣的目的,就是知道每一個會計科目核算什么,反過來,來了一筆會計業(yè)務,要能知道在哪個會計科目里核算。當然,有些業(yè)務說在哪個會計科目里核算,有時也不好介定,遇到這樣的情況,大家一是翻翻書(事業(yè)單位會計制度,中小學會計制度)、上網(wǎng)查一查,再就是可以在集中的時候提出來大家一起討論。

2、借貸記帳法及其記帳規(guī)則

借貸記帳法是近些年使用的一種記帳方法,是用“借”和“貸”作記帳符號。舉例來說:學校開學按收費標準收取了住宿生交的住宿費5000元,按收支兩條線管理規(guī)定,將現(xiàn)金繳存到核算點的銀行帳戶,同時到核算點報收入帳。其在學校經(jīng)費帳上的會計分錄就是:

借:銀行存款――核算點5000

貸:事業(yè)收入――住宿費5000

借貨記帳法的記帳規(guī)則是:“有借必有貸,借貸必相等”,意思是說一筆會計業(yè)務,是必須有“借”的會計分錄,也有“貸”的會計分錄,不可能只有“借”或只有“貸”,這是第一層意思,第二次意思是說,“借”的分錄的金額必須與“貸”的分錄的金額是相等的,不然,分錄就做錯了。

有的會計業(yè)務,不一定剛好是一借一貸兩個分錄,有一借多貸,或一貸多借的情況。比如看下面的例子,請大家思考一下,我請個會計回答分錄如何編制:

1、王老師外出培訓前在學校的出納那里借了1000元錢,現(xiàn)在培訓回來,報了600元的培訓發(fā)票,將多的400元還給出納。

分錄:

借:應收及暫付款―應收個人款―王老師1000

貸:現(xiàn)金(應收及暫付款―備用金)1000

借:事業(yè)支出―公用經(jīng)費―業(yè)務費――師資培訓費600

現(xiàn)金(應收及暫付款_備用金)400

貸:應收及暫付款―應收個人款―王老師1000

從這個例子就可以看出“有借必有貸,借貸必相等”的意思。每一筆會計業(yè)務都符合這個原則,也正因為如果,所以我們的會計報表、會計帳簿的借方和貸方的余額必須是相等的,不然肯定就錯了。

還要說明一下,不是所有的會計分錄一定要資金增減變化,比如我們每年年末要做的銀行直發(fā)會計分錄:

借:撥出經(jīng)費(事業(yè)支出―人員經(jīng)費)****

貸:教育經(jīng)費撥款――財政直接支付―工資銀行直發(fā)****

還有比如某學校接受教育局調(diào)撥的一臺打印機,價值4000元

借:固定資產(chǎn)4000元

貸:固定基金4000元

教育局會計分錄與上面的相反

借:固定基金4000元

貸:固定資金4000元

制單時在摘要里寫清楚就可以了。“調(diào)撥打印機到某某學?!薄ⅰ敖逃终{(diào)撥來打印機”

下面我講講如何記哪些科目什么時候是借,什么時候是貸,如何最快的反應出來:

講這個之前,大家要熟悉一個圖,其實這個圖就是資產(chǎn)負債表,這個表大家一定要把它記在腦海里,要有一個圖形的印象。

大家看,這個圖的左上邊,是資產(chǎn)類科目,順時針往右看,是負債類,再往下是凈資產(chǎn),再往下是收入類、再往左是支出類,所以從資產(chǎn)開始往順時針方向念的話就是資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、支出,這個應該很好記。這個表又分成左右兩大塊,左邊的叫資產(chǎn)部類,右邊的叫負債部類,左邊各科目余額的和應該和右邊各余目余額的和是始終相等的。

我剛才說讓大家如何最快返應某個科目的變化是借還是貸,大家可以這樣記,左邊的科目“增加”時就是“借”,右邊科目“增加”就是“貸”,反之,左邊科目“減少”就是“貸”,右邊科目“減少”就是“借”。我舉個例子:

高中學校向銀行借了10萬元貸款,貸項銀行已劃入學校銀行帳戶。

這個分錄涉及兩個一級科目“銀行存款”、“借入款項”,我們想,學校借來了錢,“銀行存款”增加了,銀行存款是資產(chǎn)類的,在左邊,左邊增加就是借,所以是借:銀行存款,另一下分錄肯定就是貸:借入款項了。當然這里,借入款項(右邊的科目)也是增加,因為學校的貸款變多了嘛,肯定是增加,我剛才說了,右邊增加就是“貸”,所以驗證了剛才所講的,左邊的科目“增加”時就是“借”,右邊科目“增加”就是“貸”。

教師培訓演講稿篇十五

尊敬的各位領導,兄弟姐妹們:

大家好!我是來自武鳴縣實驗學校的xx老師。承蒙我們組組長xx的厚愛以及組員的信任,讓我代表第10組做發(fā)言。我們組除了一個疑似xx兄弟---南寧市計財科xx是來自城區(qū)之外,其他的都是來自馬山縣、上林縣、橫縣、武鳴縣的老師。我很感動,接著很激動,現(xiàn)在是沖動!離別之際,千言萬語也道不盡我們的感激之情,借此機會向各位領導、老師、同學道六聲“謝謝!”。

三、感謝專家、教授們?yōu)槲覀兩系拿恳还?jié)精彩的講座

四、感謝班主任老師為我們付出的心血

五、感謝為我們默默服務和奉獻的.培訓班班委們,特別是黃強等班長同志。(他們功不可沒)

六、感謝20天來給予我關懷和幫助的兄弟姐妹們

在這里,因為時間的關系,我最想強調(diào)的是:感謝20天來給予我關懷和幫助的兄弟姐妹們。

此次培訓學習我收獲的是不僅僅是知識,更收獲著兄弟姐妹般的同窗情誼。我感受著大家所給予我的溫暖:我感受到了與我朝夕相處的舍友上林縣中學覃啟連小妹妹所給予我的點點滴滴的關愛,在我身體不舒服,生病的日子里為我端水送藥,問寒問暖。

教師培訓演講稿篇十六

各位專家,各位同仁,同志們,朋友們:

上午好!

又是一年芳草綠,依然十里杏花紅。

在這生機勃發(fā)的季節(jié),我們迎來了北京教育學院“京蒙對口援助教師培訓項目”專家組一行,親臨xx教育一線指導工作,歡迎諸位來到塞外名城,感謝你們對xx教育的無私援助!

中國傳統(tǒng)文化崇尚“天人合一”,這是一種境界。自1996年起,北京市就按照中央部署,開始對內(nèi)蒙古進行對口幫扶,特別是京蒙兩地《經(jīng)濟社會發(fā)展區(qū)域合作框架協(xié)議》簽署以來,區(qū)域幫扶合作全方位開展,幫扶內(nèi)容涉及到經(jīng)濟、文化、教育、衛(wèi)生、科技、體育、旅游等十多個領域,幫扶力度逐年加大,合作成效顯著。今年,北京市為內(nèi)蒙古安排對口幫扶專項資金達8000萬元,確定了32個“重點地區(qū)幫扶資金”項目,14個“專項培訓資金”項目。今后,北京市還要將社會事業(yè)領域的幫扶合作放在突出位置,積極推進京蒙師資培訓和支教合作,完善遠程教育網(wǎng)絡,實現(xiàn)兩地教育資源共享。這些都將為內(nèi)蒙古社會經(jīng)濟文化的各方面發(fā)展,起到強大的助推作用。作為首善之區(qū)的北京,這種“立己達人”的境界令人景仰,我們有理由感謝北京,感謝那些為搭建支援合作平臺而努力的人們。

圣人推崇君子以厚德載物。多年來,北京教育學院以及其他教育同仁們,一直關心關懷邊疆地區(qū)的教育發(fā)展,與xx教育形成密切的對口支援合作關系。早在xx年,北京教育學院就受內(nèi)蒙古教育廳委托,舉辦了內(nèi)蒙古地區(qū)語文、數(shù)學等幾個學科專業(yè)的培訓班。你們灌輸?shù)南冗M的教育理念,傳授的新的教學方法,催化了人們的教育觀念;你們的人文情懷、厚德載物的品格,化育了教育的本質(zhì)精神,功德無量,功莫大焉。

此次開展的“京蒙對口支援教師培訓項目”,xx地區(qū)將有12個旗縣區(qū)近30所高中4個學科專業(yè)的120名教師參加培訓。本次培訓是在內(nèi)蒙古地區(qū)實施新課程改革首輪教學即將結束的大背景下進行的,培訓對xx地區(qū)的教育教學起到的作用是不言而喻的。高度決定深度,角度決定長度,各位專家都是業(yè)界精英,法寶在手,高屋建瓴,定會給我們傳道解惑,指點迷津。

xx是“紅山文化”發(fā)祥地,歷史悠久,傳統(tǒng)文化底蘊厚重。契丹文化、蒙元文化各領風騷,使中華文明星河更加璀璨;作為北京的后花園,xx草原文化博大陽剛,別具風采,影響日益擴大。發(fā)展經(jīng)濟,光大文明,是xx各族人民的熱切期望,而安邦興業(yè),當以教育為先,xx教育就肩負著這樣的使命,作為xx地區(qū)的最高學府,xx學院責無旁貸。

xx學院是xx年經(jīng)國家教育部批準,由xx民族師范高等專科學校,xx教育學院,內(nèi)蒙古電視大學xx分校等幾所院校合并組建的一所多學科普通高等本科學院,學院設有文學院、物理與電子信息工程學院、繼續(xù)教育與教師培訓學院等24個教學院部,專業(yè)設置涵蓋社會科學、自然科學、應用科學等八個學科門類,有 “紅山文化國際研究中心”、“旅游與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究所”等13個研究機構。紅山文化和契丹遼文化研究,在全國有較高知名度和學術影響力。

天行健,君子以自強不息。xx學院秉承“人文、民主、科學”的辦學思想,十年磨劍,格物致知,上下求索,追求涅槃重生的境界,在風生水起的教育改革浪潮中,以舍我其誰的擔當精神,努力拓荒。今天,在同道同仁的鼎力幫扶下,xx學院一定不辱使命,砥柱中流,開啟教育發(fā)展的美好天地。

承辦本次對口援助項目的是xx學院“繼續(xù)教育與教師培訓學院”,作為xx市教師培訓的專門機構,它擔負著全市中小學教師繼續(xù)教育培訓和中小學管理干部培訓的教學管理工作,同時,也是英特爾未來教育項目、教育部微軟“攜手助學”項目的內(nèi)蒙古自治區(qū)委托執(zhí)行機構。我希望你們珍惜這次與專家大師們合作學習的機會,固本守道,慎思明辨,與時俱進,開拓創(chuàng)新,這樣就一定能厚積薄發(fā),開拓教育的風清域朗之境。

參加本次培訓的學員,都來自于教學第一線。天降大任,天道酬勤,興教育才的使命,終當靠你們?nèi)崿F(xiàn)。這次培訓,你們有幸能聽到北京教育學院專家及北京市優(yōu)秀學科教師的講座,還能參與同課異構的交流借鑒,能和專家大師們對話,互動交流,我們應該由衷地感念幸運之神的又一次降臨。你們都有吐日月精華、育萬叢桃李的美好愿望,所以你們更要珍惜機會,虛心求教,以期醍醐灌頂,開啟茅塞。使命在肩,須長劍在手,那樣才能喚得風云際會,水擊三千里。

再一次感謝兩地教育主管部門為我們搭建的支援合作平臺,感謝項目專家組對我市教育的鼎力支持,也祝愿各位專家在xx生活期間,身體健康,工作愉快!

謝謝大家!

教師培訓演講稿篇十七

各位領導、各位老師:

大家上午好!今天,和在座的各位一樣,懷著一顆激動的心,來參加本次新教師培訓活動。

同時,也很榮幸地作為代表發(fā)言:

回顧這近三個月來的招考經(jīng)歷,我們親歷了從網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢直至錄取的整個過程,讓我們真切地感受到了筆試的公正、面試的公平、錄取的公開,今天,我們得以坐在這里,心情舒暢,如沐春風,應考的疲勞早已一掃而空,因此在這里,請允許我代表,本次教師招考中脫穎而出的332位新老師,向區(qū)教育局致以誠摯的感謝,感謝區(qū)教育局給我們提供了一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺!

從此刻起:我們將開啟生命歷程中新的航程----投身于教育事業(yè),成為一名光榮的人民教師。

作為“新人”,我們是xx教育流動不息的血液中的新鮮成分,我們好奇、我們興奮、我們期待,我們也有些忐忑:因為在這樣一個,用激情和夢想擁抱嶄新生活的時刻,讓我們不禁會扣問自己的內(nèi)心:面對新的角色,新的環(huán)境、新的挑戰(zhàn),我們能順利完成這一重要的角色轉換嗎?非常幸運的是,區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校及時組織了這次“新教師崗前培訓”,為我們創(chuàng)造了一個學習提高的機會,一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。

翻看培訓班的課程設計,感到既有普適性,又有針對性,令人耳目一新!我們相信在知名專家及優(yōu)秀教師的教授指導下,一定會受益匪淺。

下面,請允許我表個態(tài),我決心做到三個再:

1、認識認識再認識。要認識到領導的殷殷期望,要認識到機會的難得,要哦認識到肩上的重任。

2、行動行動再行動。要專心聽課,要認真紀錄,要虛心請教。

3、學習學習再學習。要想老師學習,要向課本學習,同事間要互相學習。

各位領導,請相信我們!我們會懷著珍惜、感恩和無限熱忱投入到本次培訓活動中,并學以致用,為蕭山的教育事業(yè)貢獻我們的力量,收獲那富有詩意的教育人生!

最后,希望我們每位學員在這里共同努力,提高自己,共同享受培訓的樂趣,成長并快樂著!

謝謝大家!

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