精選程序員工作感悟及心得（案例19篇）

感悟是一種寶貴的財富，它可以讓我們更加明智地面對人生的抉擇。如何將感悟轉(zhuǎn)化為實際的行動和改變？以下是小編為大家整理的一些感悟范文，希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹?。通過這些范文，我們可以看到不同人在感悟中的思考和體驗，從中汲取到一些有益的經(jīng)驗和智慧。當(dāng)然，這些范文只是供參考，每個人的感悟都是獨一無二的，我們應(yīng)該根據(jù)自己的經(jīng)歷和感受去進(jìn)行感悟。希望大家可以通過感悟，更加真實地理解自己和他人，從中找到屬于自己的人生意義。

程序員工作感悟及心得篇一

我進(jìn)入公司，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在工作上迅速入手。

雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

根據(jù)公司的需要，接下來開始做關(guān)于流程模塊的工作?？偨Y(jié)3個多月來的工作

剛開始的半個月時間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團(tuán)隊，試著開發(fā)一個模塊(獎金管理)并完成。在學(xué)長手把手的教導(dǎo)，如何代碼不規(guī)范，變量名不規(guī)范，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實現(xiàn)，讓我在工作初始收獲不少。

主要就是模塊的開發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力，使我個人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，模塊的開發(fā)也越來越得心應(yīng)手。

這一個月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個月，新年來，組長讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個多星期的學(xué)習(xí)，對后臺類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識以及樹和表格的框架。然后，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設(shè)計，確實很精彩。

職位管理，員工待遇，標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的`優(yōu)勢：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點：封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復(fù)測試、完善后開始使用。

—至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。

工作之余，我也會為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。

我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠為自己所屬的工作負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。

我本人工作認(rèn)真，注重團(tuán)隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)試用，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。

程序員工作感悟及心得篇二

前言：程序員作為IT行業(yè)中的核心崗位之一，承擔(dān)著信息科技的研發(fā)和應(yīng)用工作。然而，在長期面對屏幕、代碼的世界中，程序員們時常會產(chǎn)生一些感悟和體會，這些心得與體會往往不僅僅關(guān)乎技術(shù)，更多地涉及人生和思維方式的轉(zhuǎn)變。本文將從三個方面探討后程序員感悟心得體會——技術(shù)之外的人文關(guān)懷、追求工作與生活的平衡以及自我成長與人際關(guān)系優(yōu)化。

一、技術(shù)之外的人文關(guān)懷

作為程序員，技術(shù)能力自然是首要的，但僅有技術(shù)并不足以支撐一個人的職業(yè)生涯。后程序員常常會在技術(shù)發(fā)展的同時，開始關(guān)注更多的人文關(guān)懷。他們懂得程序的美學(xué)，將簡潔和高效作為代碼的追求，而不僅僅是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)。這種思維方式使得他們在工作中注重用戶體驗，關(guān)注用戶需求，致力于為用戶創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

與此同時，后程序員們也開始重視與團(tuán)隊成員之間的溝通和合作。他們明白，在一個項目中，團(tuán)隊合作比個人英雄主義更加重要。他們主動與團(tuán)隊成員溝通交流，關(guān)注團(tuán)隊氛圍和凝聚力的建設(shè)，通過分享經(jīng)驗與知識，幫助團(tuán)隊成員共同成長。對于后程序員而言，技術(shù)不再是唯一的關(guān)注點，他們更加注重人與人之間的情感和友誼。

二、追求工作與生活的平衡

在IT行業(yè)中，程序員們常常面臨著高強(qiáng)度的工作環(huán)境。長時間的加班、緊張的任務(wù)進(jìn)度，都使得程序員們面臨著巨大的工作壓力。然而，后程序員們逐漸意識到，追求工作與生活的平衡對于長期的發(fā)展和身心健康極其重要。

后程序員們學(xué)會在工作之外培養(yǎng)自己的興趣愛好和豐富多彩的人生。他們通過讀書、音樂、運動等方式，找到工作之外的快樂和滿足感。這使得他們對于工作的態(tài)度更加積極樂觀，面對困難和壓力時也能更加從容應(yīng)對。同時，后程序員們也意識到，家庭和朋友的陪伴同樣重要，他們更加注重與家人和朋友之間的聯(lián)系和交流，以平衡工作和生活的關(guān)系。

三、自我成長與人際關(guān)系優(yōu)化

雖然技術(shù)能力對于程序員而言至關(guān)重要，但后程序員們開始意識到技術(shù)能力的提升只是自我成長的一個方面。他們更加注重每天的學(xué)習(xí)和積累，不斷開拓自己的知識和技能范圍。他們關(guān)注軟實力的培養(yǎng)，如溝通能力、管理能力和創(chuàng)新能力等，以全面提升自己的競爭力。

在人際關(guān)系方面，后程序員們也有著更高的追求。他們懂得與人為善和待人真誠，建立良好的人際關(guān)系，并通過與他人的合作和交流來相互促進(jìn)成長。他們學(xué)會傾聽和尊重別人的意見，懂得與人包容和包容，從而建立起良好的工作和社交網(wǎng)絡(luò)。后程序員們懂得，人脈關(guān)系的建立對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，而良好的人際關(guān)系能夠帶來更多的機(jī)遇和支持。

總結(jié)：

后程序員感悟心得體會不僅僅局限于技術(shù)層面，更多地關(guān)乎人生的思考和轉(zhuǎn)變。他們在技術(shù)之外發(fā)展出了人文關(guān)懷，注重工作與生活的平衡，追求自我成長和優(yōu)化人際關(guān)系。這些感悟和體會不僅適用于程序員，亦可在IT行業(yè)和其他領(lǐng)域中借鑒和應(yīng)用。因此，后程序員的心得體會對于個人的職業(yè)發(fā)展和人生的完善都有著重要的意義。

程序員工作感悟及心得篇三

我于x年xx月xx日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，一年轉(zhuǎn)眼就20xx過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我充足的關(guān)懷、支持和協(xié)助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

剛到公司不久，我便開始負(fù)責(zé)方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的.時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個項目是公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我xxx遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提升了我的水平。做這個項目的時候我也遇到了很多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

二、明確崗位職能，理解個人技術(shù)水平不足經(jīng)過一年的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提升了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提升，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提升自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

時光流轉(zhuǎn)間，我己到公司工作一年。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會。

在此，在對一年的工作情況及心得體會做一匯報后，今后我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩！

程序員工作感悟及心得篇四

程序員是當(dāng)今信息社會中不可或缺的一份子。作為一名新程序員，我從去年進(jìn)入這個行業(yè)至今已有一年的工作經(jīng)驗。在這一年中，我積累了不少工作心得和體會。在下面的文章中，我將分享五個方面的心得，希望對其他新程序員有所幫助。

首先，作為新程序員，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。程序員這個行業(yè)變化快速，新技術(shù)和新框架層出不窮。為了跟上時代潮流，我們必須不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識儲備。每天要抽出時間閱讀一些專業(yè)的技術(shù)文章，學(xué)習(xí)一些新的編程語言和技術(shù)框架。同時，我們還要注重實踐，通過做一些小項目來鞏固所學(xué)的知識。只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們才能不被行業(yè)淘汰，成為更加優(yōu)秀的程序員。

其次，良好的溝通能力也是成為一名優(yōu)秀程序員的重要條件。程序員往往要與項目經(jīng)理、設(shè)計師、測試人員等多個角色進(jìn)行溝通與合作。良好的溝通能力能夠更好地理解需求，快速解決問題，做到心中有數(shù)。與同事之間的良好溝通也有助于團(tuán)隊合作，更加高效地完成任務(wù)。因此，我們需要學(xué)會傾聽，學(xué)會提問，學(xué)會以簡明的語言解釋復(fù)雜的技術(shù)問題。

第三，代碼的可維護(hù)性是一個好程序員的重要標(biāo)志。在開發(fā)過程中，我們要時刻考慮代碼的可讀性和可維護(hù)性。良好的編碼規(guī)范能夠使他人更容易理解我們的代碼，有助于代碼的維護(hù)和優(yōu)化。另外，注釋也是非常重要的一環(huán)，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的注釋習(xí)慣，用清晰的語言解釋代碼的用途和邏輯。此外，及時的代碼提交和版本管理也是代碼可維護(hù)性的一部分，我們要定期提交代碼，并進(jìn)行版本控制，以便后續(xù)的修改和回溯。

第四，耐心和細(xì)心是程序員進(jìn)行調(diào)試的重要品質(zhì)。作為程序員，調(diào)試是我們工作中的一部分，而調(diào)試過程中常常遇到很多煩人的問題。我們需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)，通過對問題的仔細(xì)排查和逐步試錯，找出錯誤的根源。有時候，一個小小的拼寫錯誤或者邏輯錯誤就會導(dǎo)致程序無法正常運行。所以，我們要養(yǎng)成仔細(xì)查找錯誤的習(xí)慣，同時在遇到困難時保持耐心，不輕易放棄。

最后，作為一名新程序員，我們要有團(tuán)隊意識和責(zé)任心。在一個項目中，每個人的工作都相互關(guān)聯(lián)，一個小小的疏忽或者錯誤可能會影響整個團(tuán)隊的進(jìn)度和質(zhì)量。所以，我們要時刻意識到自己的工作對整個項目的重要性，不僅要完成自己的任務(wù)，還要與團(tuán)隊成員保持良好的合作和溝通，互相幫助解決問題。同時，我們要對自己的工作負(fù)責(zé)，保證代碼質(zhì)量，盡量減少bug的出現(xiàn)。只有有責(zé)任心，團(tuán)隊的工作才能更加高效，項目的順利進(jìn)行。

總的來說，作為一名新程序員，學(xué)習(xí)、溝通、代碼可維護(hù)性、耐心和團(tuán)隊合作是我在工作中得出的幾個重要心得。作為一名程序員，我們的工作不僅僅是寫代碼和解決技術(shù)問題，更是要不斷提升自己的能力，不斷融入團(tuán)隊，為公司和社會創(chuàng)造更大的價值。希望我的心得能夠幫助其他新程序員更好地成長和發(fā)展。

程序員工作感悟及心得篇五

程序員是一種特殊的職業(yè)，他們喜歡躲在電腦旁邊，沉浸在代碼的世界里，通過不斷修補(bǔ)和創(chuàng)造，解決問題。他們不畏勞苦，不辭辛勤地付出著自己的才智和汗水，為了讓事物更完美。但當(dāng)一個程序員踏入中年之時，他會時常感慨，反思自己的職業(yè)生涯，從中領(lǐng)悟到生活的真諦。在這篇文章中，我將分享作為一個后程序員的感悟和體會。

第一段：初涉編程的熱情

作為一名程序員，剛?cè)胄械臅r候，我對編程充滿了熱情。當(dāng)看到自己寫的代碼能夠在屏幕上正常運行時，那種成就感是無法言喻的。我對編程的興趣和熱愛讓我不斷地學(xué)習(xí)、探索和成長。我通過寫出各種各樣的程序，不斷地提高自己的技術(shù)能力，擴(kuò)大自己的知識面。我沉浸在這個奇妙的世界中，仿佛時間停止了，只有代碼和我。

第二段：追求技術(shù)的極致

作為一個程序員，我漸漸發(fā)現(xiàn)，追求技術(shù)的極致是我內(nèi)心一直追求的目標(biāo)。我追求代碼的優(yōu)雅和高效，不斷地學(xué)習(xí)和嘗試新的技術(shù)，為了解決問題而去鉆研。我發(fā)現(xiàn)，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我能夠解決的問題越來越多，思維也得到了更大的開拓。我享受思考和創(chuàng)造的過程，享受一行行代碼拼接出的完美。

第三段：困惑和迷茫

隨著年齡的增長，我開始思考自己的職業(yè)生涯和工作的意義。我開始不再滿足于只是將代碼寫得漂亮和高效。我開始思考，我的努力是否能夠帶來真正的改變，我所寫的代碼能夠為人們帶來什么樣的影響。我開始迷茫和困惑，覺得自己好像陷入了一個死循環(huán)中，每天重復(fù)著類似的工作，但沒有得到真正的滿足。

第四段：工作以外的人生

在迷茫和困惑的時候，我開始嘗試去尋找工作以外的人生。我開始注重充實自己的生活，培養(yǎng)興趣愛好，和朋友家人一同共度時光。我放下工作的包袱，走出辦公室，去感受大自然的美好。我開始鼓勵自己去思考、交流和分享，將自己的技術(shù)知識和經(jīng)驗傳遞給他人。我意識到，生活不僅僅是工作，還有更多值得我們?nèi)リP(guān)注和珍惜的東西。

第五段：成長和堅持

如今，作為一個后程序員，我堅持著自己的熱愛和追求。我將自己的經(jīng)驗分享給更多的人，幫助他們解決問題，指導(dǎo)他們成長。我發(fā)現(xiàn)，在幫助他人的過程中，我得到的成就感更加深刻，同時也讓我重新認(rèn)識到自己在這個世界上的價值所在。我意識到，雖然編程是一種技術(shù)，但它更是一種樂趣，一種人與人之間的聯(lián)系。

總結(jié)：

作為一個后程序員，我深刻地感悟到了生活的真諦。編程只是生活中的一小部分，我們要更加注重自己的身心健康，培養(yǎng)和家人朋友的聯(lián)系，關(guān)注社會和環(huán)境問題。我們要善待自己，也要善待他人。編程是我們的樂趣和激情，但生活同樣重要。我們應(yīng)該追求技術(shù)的極致，同時也要留出時間去享受生活的美好。這就是作為一個后程序員的感悟和體會。

程序員工作感悟及心得篇六

本人自年月份參加工作至今，六個月的實習(xí)時間己經(jīng)結(jié)束。在這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自己的不懈努力，在各方而都取得了進(jìn)步。

實踐讓我的技能持續(xù)增長，工作水平持續(xù)增強(qiáng)。剛開始工作的時候，發(fā)現(xiàn)自己以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識很死，知識面很窄，以前做的練習(xí)項目的實用性也不是很好。在開始的幾周公司給我們實習(xí)員工培訓(xùn)平臺的使用，通過這次培訓(xùn)使我理解到平臺的優(yōu)勢，能夠大大提升軟件開發(fā)效率。隨后我就加入到稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中，成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導(dǎo)，一邊是自己反復(fù)琢磨與理解，幾個月下來大大提升了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方而的技能，己經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的水平得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù)，而對技術(shù)難題我總是直接面對，沒有逃避，也所以自學(xué)了好多新的技術(shù)，大大提升了自己的自學(xué)水平，也加深了對自己工作要負(fù)責(zé)的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難，在經(jīng)理和同事的協(xié)助下也順利的解決了，在此表示感謝。在開發(fā)團(tuán)隊中，增強(qiáng)了自己的團(tuán)結(jié)精神和集體感，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過這個項目不但學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個項試、項目維護(hù)等方而，使自己不但從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解。

持續(xù)學(xué)習(xí)使我對工作有了更進(jìn)一步的理解和了解。不懂就學(xué)、就問，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。因為有大學(xué)專業(yè)課的底子和參加過專門的培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的`理解和java掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料，請教同事和經(jīng)理，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不但將原有知識溫習(xí)鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學(xué)到很多新知識，有了很多新的理解。但某些理解都還是膚淺的，還需要我在實踐當(dāng)中去持續(xù)深入地理解。

現(xiàn)場開發(fā)與維護(hù)使我不但從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發(fā)后期，也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護(hù)項目。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來實行，功能要求一般在分析里面都寫的很清楚，但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶，客戶提出的需求一開始僅僅一個大體的功能描述,如何將這個僅僅語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)需要很強(qiáng)的抽象水平和對業(yè)務(wù)的深入理解，這個過程大大鍛煉了自己的綜合水平。在第一時間接觸客戶的需求，從客戶的角度思考問題，只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計軟件的結(jié)構(gòu)，功能。了解客戶，了解需求，轉(zhuǎn)化到技術(shù)層而。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。

總之，短短的半年實習(xí)期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，持續(xù)成長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的重要階段。

程序員工作感悟及心得篇七

來公司擔(dān)負(fù)法度模范員一職已一年多光陰，在這的光陰里，我學(xué)到了許多器械。每個人都是在總結(jié)中發(fā)展，在審視中完善本身。在這半年里本身也是在總結(jié)、審視中踏踏實實地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的如下：

嚴(yán)格依照一個法度模范員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的支配，積極共同全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。

酷愛本身的`本職工作，可以或許正確認(rèn)真的觀待每一項工作，工作投入，熱心為人人辦事，認(rèn)真遵守勞動規(guī)律，按時上放工，有效應(yīng)用工作光陰，死守崗位，必要加班完成工作按時加班加點，包督工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開發(fā)立異意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、共同全友家私開拓并完善srm系統(tǒng)；

2、獨自開拓全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)。

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的贊助和指教，使我的工作有了很大進(jìn)步，當(dāng)然我還存在著許多不夠之處，處置懲罰問題思路簡單，不敷成熟，工作中容易產(chǎn)生暴躁情緒，必要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進(jìn)步本身的工作程度。

程序員工作感悟及心得篇八

在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著xx項目的開發(fā)工作，這個年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這個年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

項目中木人獨立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：會計人員信用xx查詢系統(tǒng)。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。這三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便備。

餐飲行業(yè)項目，在團(tuán)隊開發(fā)項目中直接參與了餐飲有限公司總xx部的信息綜合管理平臺項目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會員管理系統(tǒng)?；A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后，在管理全國各門店房屋租xx賃合同上，一定水準(zhǔn)上提升了管理效率，并且即時有效提供了相對應(yīng)預(yù)警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部即時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的'會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

通過總結(jié)一年來的工作，即使有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存有不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我持續(xù)的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及相關(guān)文件資料，并且即時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中，進(jìn)一步提升項目的技術(shù)含量。

程序員工作感悟及心得篇九

總結(jié)是對自身社會實踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料。是回顧過去，對前一段時間里的工作進(jìn)行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是小編為大家準(zhǔn)備的程序員個人

年終工作總結(jié)

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。 二、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng) 獨自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)

三、存在不足：

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作水平。

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報如下：

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學(xué)會了很多很多。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。

其次，知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充xml，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

二、團(tuán)隊協(xié)作

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團(tuán)隊鑄造了我。我們這個團(tuán)隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團(tuán)隊總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊中的收獲。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團(tuán)隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進(jìn)行研討，一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團(tuán)隊

名言

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xxxx公司有了一定的新的認(rèn)識。在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭，在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項

規(guī)章制度

崗位職責(zé)

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;

(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

程序員工作感悟及心得篇十

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報如下：

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學(xué)會了很多很多。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。

其次，知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充xml，java實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

二、團(tuán)隊協(xié)作

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團(tuán)隊鑄造了我。我們這個團(tuán)隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團(tuán)隊總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊中的收獲。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團(tuán)隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進(jìn)行研討，一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團(tuán)隊名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。

程序員個人工作心得精選篇2

程序員工作感悟及心得篇十一

在當(dāng)前的信息時代，程序員創(chuàng)業(yè)成為越來越多技術(shù)人員的選擇。然而，創(chuàng)業(yè)并非易事，尤其對于程序員來說，需要克服許多困難和挑戰(zhàn)。本文旨在分享程序員創(chuàng)業(yè)者們在創(chuàng)業(yè)過程中所得到的心得和體會。

第二段：充分準(zhǔn)備和熟悉市場

作為程序員創(chuàng)業(yè)者，要意識到技術(shù)只是創(chuàng)業(yè)過程中的一部分而已，更重要的是要了解市場和用戶需求。在創(chuàng)業(yè)之前，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該做好充分的市場調(diào)研，了解行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢。熟悉市場能夠幫助創(chuàng)業(yè)者找到自己的定位，制定正確的商業(yè)策略。

第三段：注重團(tuán)隊的建設(shè)和合作

一個優(yōu)秀的團(tuán)隊是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。程序員創(chuàng)業(yè)者往往在技術(shù)方面有很高的造詣，但創(chuàng)業(yè)過程中需要各種不同的人才。找到合適的團(tuán)隊成員，互相補(bǔ)充和合作非常重要。創(chuàng)業(yè)者需要注重團(tuán)隊的建設(shè)，培養(yǎng)合作精神，建立有效的溝通機(jī)制。只有團(tuán)隊齊心協(xié)力，才能在激烈的市場競爭中取得成功。

第四段：不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新

技術(shù)很容易過時，創(chuàng)業(yè)者要保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。不管是技術(shù)還是商業(yè)模式，都需要不斷地更新和改進(jìn)。程序員可以利用他們的技術(shù)能力，提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足用戶的需求。同時，要時刻關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整戰(zhàn)略，適應(yīng)市場的變化。

第五段：堅持和心態(tài)調(diào)整

創(chuàng)業(yè)路上充滿了困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)者往往會遇到各種困境和問題。在這個過程中，堅持和積極的心態(tài)非常重要。創(chuàng)業(yè)者需要時刻保持對未來信心，不怕失敗和挫折。同時，要善于調(diào)整自己的心態(tài)，看到問題背后的機(jī)遇和潛力。只有堅持下去，才能最終取得成功。

總結(jié)：

創(chuàng)業(yè)是一條充滿荊棘的道路，程序員創(chuàng)業(yè)者同樣也面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。然而，只要充分準(zhǔn)備，了解市場和用戶需求，注重團(tuán)隊的建設(shè)和合作，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，堅持和調(diào)整心態(tài)，就一定能夠在激烈的市場競爭中取得成功。希望通過這些心得體會，能夠給其他的程序員創(chuàng)業(yè)者一些啟發(fā)和幫助。

程序員工作感悟及心得篇十二

(一)實訓(xùn)單位的簡介

_______有限公司是一家剛剛成立的私營公司，在職員工大部分為80后軟件精英，主營軟件開發(fā)(java方向)，電子產(chǎn)品批發(fā)零售，信息系統(tǒng)集成服務(wù)，公司行業(yè)主要是互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、計算機(jī)軟件、計算機(jī)硬件等。公司地址在_________，現(xiàn)共有員工大概50人。主要有web開發(fā)部、jsp開發(fā)部、android開發(fā)部等。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)，每個部門都有其實力強(qiáng)硬的帶頭人，整體上是一個積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。

企業(yè)文化：人才是企業(yè)的財富，優(yōu)秀的產(chǎn)品，良好的服務(wù)是企業(yè)價值的體現(xiàn);愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活是企業(yè)凝聚力的源泉;尊重知識、集體奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)是企業(yè)發(fā)展的要求;責(zé)任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)態(tài)度和精誠合作是企業(yè)文化的精髓;實事求是是企業(yè)的行為準(zhǔn)則。

(二)實訓(xùn)崗位的簡介

我所在的實訓(xùn)崗位是一個所屬android部的程序開發(fā)崗位，主要工作是配合組長，做一些力所能及的東西。同時組長會針對性的給我一些網(wǎng)站或者資料，讓我學(xué)習(xí)，這些資料主要是和他現(xiàn)在做的項目相關(guān)的技術(shù)實現(xiàn)。我自己看一邊做個基本的了解，同時對這些技術(shù)和框架有個大體的認(rèn)識。然后他會再結(jié)合他的項目，有針對性的給我講解這些技術(shù)的應(yīng)用，是怎樣在他的項目里實現(xiàn)的。然后會給我分配一個小任務(wù)，讓我拿來練手的同時，又一遍溫習(xí)和鞏固先前學(xué)到的技術(shù)。

我的實訓(xùn)工作從一個app的界面開始，慢慢熟悉這個app的框架結(jié)構(gòu)，然后把組長寫好的核心算法放進(jìn)框架中，實現(xiàn)其功能。總的來說，我在這個團(tuán)隊中主要擔(dān)任輔助的工作，將其他人寫好的模塊放進(jìn)項目框架中，從中不斷學(xué)習(xí)amdroid開發(fā)的技巧和別人的代碼風(fēng)格。

二、實訓(xùn)內(nèi)容及過程

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

來這個公司雖然才短短兩個月，收獲挺多的，由對項目的一竅不通到現(xiàn)在對它的流程以及相關(guān)的技術(shù)都有所了解，也讓我深深體會到了溝通自學(xué)的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力，爭取把每一步都做好。

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結(jié)果?？纱驌魵w打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經(jīng)驗了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了，可是心情剛好,那么又傳來了消息，說他們的數(shù)據(jù)又發(fā)生的變動，有了新的調(diào)整,這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進(jìn)了代碼之中，這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種情況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，如果一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障，一時間我一點思路也沒有了，所以我失敗了。

當(dāng)然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達(dá)到了我的目的，因為只有失敗的人永遠(yuǎn)都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實訓(xùn)期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，可我不能就這樣輕言放棄，我失敗了，我輸?shù)舻氖羌寄埽皇侨烁?可我退縮了，就會失掉了人格，我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認(rèn)失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學(xué)習(xí)，盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)有不短的時間了，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我真正體會到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實意義，體會到了服務(wù)部服務(wù)、奉獻(xiàn)的意義，體會到了創(chuàng)造完美、服務(wù)社會的服務(wù)理念，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動的是，每當(dāng)我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我。

我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí)，和同事們一起分享快樂，分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí)，不懂就問，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項工作。

人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨，在風(fēng)雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最美麗!

三、實訓(xùn)收獲與體會

學(xué)習(xí)android有一段時間了，了解到在智能手機(jī)軟件不斷發(fā)展的今天,很多傳統(tǒng)pc機(jī)上的應(yīng)用正在向智能手機(jī)客戶端轉(zhuǎn)移。但是在學(xué)習(xí)的過程中有出錯的操作以及隨之而來的全英文報錯內(nèi)容，讓人感覺到非常的郁悶和煩躁!可是隨著時間的推移，隨著掌握的知識的增加，不知道從哪天開始忽然發(fā)現(xiàn)從最初的面對android時的煩躁到現(xiàn)在居然對android有了一探究竟的興趣!心得了一下自己學(xué)習(xí)android以來的一些心得，和大家分享一下!

1、首先在學(xué)習(xí)android的時候要有一份永不放棄的決心，從某些方面來說，學(xué)習(xí)android是一件非?？菰锏氖虑?，尤其是剛開始的時候，面對全英文的黑白操作界面，所以，持之以恒是最重要的!

2、自己創(chuàng)造一個android學(xué)習(xí)的環(huán)境!由于android有大量的操作需要記憶，很顯然，靠死記硬背是不科學(xué)的!的方法就是實踐，多操作，聯(lián)系的多了，自然而然的就記住了，而且還是記得最牢靠的!

3、細(xì)微處著眼。android是很嚴(yán)肅的，也許一個命令大小寫的錯誤就可能導(dǎo)致出錯，甚至多一個少一個空格，或者小符號，它也會給你個“小臉色”看看，這就要求我們在操作android虛擬機(jī)的時候非常的細(xì)心，有足夠的耐心!

4、留意android代碼的報錯。出現(xiàn)操作錯誤的時候，它會報錯，告訴你哪里出問題了，可能有的同學(xué)英語能力比較差，碰到報錯的時候看不懂，也就不去管它，這就導(dǎo)致了排錯非常的困難。所以，碰到報錯的時候即使我們看不懂，我們也努力的去讀，然后根據(jù)一字半字的去“猜”，然后等找到錯誤了它就會潛意識的讓我們明白那句全英文的報錯的大體意思，時間長了，碰到的次數(shù)多了，就算我們英語能力差，我們也可以“讀懂”它報錯的意思!

寫在最后我想告訴大家的就是學(xué)習(xí)android要多實踐，即使剛開始失敗了也要繼續(xù)，再失敗再繼續(xù)，再失敗再------學(xué)習(xí)android失敗是很正常的事情，希望大家能堅持，不要害怕失敗。遇到問題的時候先嘗試著自己解決，等解決不了的時候再請教別人!

不僅學(xué)android要如此，學(xué)習(xí)其他方面的東西也應(yīng)該如此。學(xué)習(xí)靠積累，持之以恒方能見效。

四、致謝

在此，感謝我的實訓(xùn)單位給了我這次實訓(xùn)的機(jī)會，能讓我學(xué)到這么多在學(xué)校學(xué)不到的東西。同時也要感謝我的組長，能在那么繁忙的工作中還對我提出的問題耐心解答。也感謝我周圍的同事，不因為我是一個實訓(xùn)生而對我有偏見，他們待人都很誠懇，也因為他們，我才能這么快的融入到這個團(tuán)隊中，帶著輕松愉快，積極奮進(jìn)的心態(tài)結(jié)束了這些天的實訓(xùn)。再次感謝幫助過我的這些人!

程序員工作感悟及心得篇十三

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，程序員作為一種高需求的職業(yè)越來越受到重視。一些有著創(chuàng)業(yè)夢想的程序員選擇離開公司，創(chuàng)建自己的創(chuàng)業(yè)公司。在創(chuàng)業(yè)的道路上，他們經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，同時也積累了豐富的經(jīng)驗和心得。本文將探討程序員創(chuàng)業(yè)的心得體會，并提供給那些有著創(chuàng)業(yè)夢想的人參考。

首先，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有明確的目標(biāo)和計劃。創(chuàng)業(yè)是一項艱巨而富有挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要創(chuàng)業(yè)者具備堅定的信念和明確的目標(biāo)。程序員創(chuàng)業(yè)需要不斷尋找問題，解決問題，并為用戶提供有價值的產(chǎn)品或服務(wù)。在創(chuàng)業(yè)早期，程序員創(chuàng)業(yè)者應(yīng)深入了解市場需求，得出切實可行的商業(yè)方案，并制定相應(yīng)的計劃和目標(biāo)。有明確的目標(biāo)和計劃有助于創(chuàng)業(yè)者合理分配資源，并保持持續(xù)的動力和決心。

其次，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)學(xué)會有效管理時間。作為程序員創(chuàng)業(yè)者，他們往往需要承擔(dān)技術(shù)開發(fā)、市場推廣、人員管理等多項任務(wù)。在面對各種任務(wù)時，創(chuàng)業(yè)者需要學(xué)會合理安排和管理時間。可以采用優(yōu)先級法則，將任務(wù)按照重要性和緊急性進(jìn)行分類，合理安排日程表，并充分利用工具和技術(shù)，提高工作效率。此外，培養(yǎng)工作與生活的平衡也是很重要的，適當(dāng)放松和休息有助于提高工作效率和創(chuàng)造力。

此外，程序員創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備自我學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的精神。技術(shù)行業(yè)變化迅速，新技術(shù)和新方法層出不窮。作為程序員創(chuàng)業(yè)者，要保持對新技術(shù)的敏感度，并不斷學(xué)習(xí)和實踐。通過參加技術(shù)研討會、讀書、學(xué)習(xí)在線課程等方式，保持自己的競爭力和創(chuàng)新能力。同時，要注重團(tuán)隊建設(shè)和人才引進(jìn)，搭建一個具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識的團(tuán)隊，共同推動產(chǎn)品和企業(yè)的發(fā)展。

最后，程序員創(chuàng)業(yè)者要有一顆堅韌不拔的心。創(chuàng)業(yè)過程中會遇到各種各樣的困難和挫折，這時候需要創(chuàng)業(yè)者有堅韌不拔的心態(tài)來堅持?？赡軙龅郊夹g(shù)難題、資金短缺、市場競爭等問題，但只要保持積極的態(tài)度和穩(wěn)定的心態(tài)，有條不紊地解決問題，就能夠順利度過難關(guān)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)時刻保持激情和對事業(yè)的熱愛，同時具備忍耐力和毅力，在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠堅持下去。

總之，程序員創(chuàng)業(yè)是一條充滿風(fēng)險和機(jī)遇的道路。要想在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功，程序員創(chuàng)業(yè)者需要具備明確的目標(biāo)和計劃，學(xué)會有效管理時間，具備自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神，以及堅韌不拔的心態(tài)。這些心得體會不僅適用于程序員創(chuàng)業(yè)者，也適用于其他行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。希望這些建議能夠?qū)δ切┯兄鴦?chuàng)業(yè)夢想的人給予一些幫助和啟發(fā)，取得創(chuàng)業(yè)的成功。

程序員工作感悟及心得篇十四

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。

二、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)

三、存在不足：

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作水平。

程序員個人工作心得精選篇3

程序員工作感悟及心得篇十五

看到了很多同學(xué)問到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題，想到了自己銀行的情況。

1、加班非常多。機(jī)房是24小時開放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門就只有6、7個人。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。銀行因為白天要對外營業(yè)，所以每次培訓(xùn)之類都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓(xùn)，而是今天這個培訓(xùn)，明天那個培訓(xùn)。這個工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒有加班工資的。因為國家不允許這種量的加班。

2、薪水問題。大家都說銀行薪水好。那是因為大家看到的只是薪水好的部門。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營銷崗位，薪水自然還不錯。但如果你不是做營銷而是后臺部門比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎金，這個數(shù)字看起來就沒那么有吸引力了。除非你能當(dāng)老總?？蛇@個部門不像營業(yè)網(wǎng)點，一個地區(qū)可以幾十個網(wǎng)點，這個it部門基本上一個地區(qū)就一個，也就是說一個地區(qū)就一個老總，這個老總又不像別的崗位可以橫向調(diào)動，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù)，所以我個人認(rèn)為升遷的機(jī)會也比較小。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說了，那肯定是非常好的，但這樣的部門基本也不可能要一個剛畢業(yè)的學(xué)生。

3、銀行的各項任務(wù)是很重的，而且可能看起來都非常不人性。不要以為你在it部門就不可能有任務(wù)。我們講究的是全民皆兵。

以上只是我個人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個提醒。

當(dāng)然銀行也有銀行的好。比如：

1、如果你做的很好，這里指的是營銷，比如你能帶來大量存款，你有很廣的客戶資源，那你的.薪水會非常高而且不受職務(wù)限制。

2、福利待遇非常好。我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買房子就不需要擔(dān)心。我們是按照最高比例來購買各種保險、公積金之類。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費都能報銷，算下來你每天還能賺幾百塊錢，可能比上班都高。

總之吧，銀行就是個數(shù)字說話的地方。想在這做it可能你永遠(yuǎn)都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個人的感受給大家的建議。相比較之下我認(rèn)為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非?？?，企業(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大，但因為是老行也有很多弊端，國企思想比較嚴(yán)重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個人理財比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績，第二天就是行長，只要你沒有業(yè)績，馬上從行長變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點在于他的公司業(yè)務(wù)。一般越小的行可能待遇越好，機(jī)會也越多，因為他在發(fā)展。

其實就個人而言，我覺得銀行里做it就像是當(dāng)年我們來北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府?？晌覀儺?dāng)時因為種種原因到了北郵的語言學(xué)院學(xué)外語。并不是說語言學(xué)院不好，我們在這里也學(xué)到了很多東西。但這里的主流是it，語言院再發(fā)展可能也比不了x外國語。就是說你是到一個非常好的學(xué)校一個非主流的專業(yè)，還是到一個一般學(xué)校的主流專業(yè)，你可以自己考慮。

程序員工作感悟及心得篇十六

對于我們初次接觸項目的人，來說本項目，是我們自學(xué)能力的一次測試（有些東西自己從來沒有接觸過），也是對我們所學(xué)的基礎(chǔ)知識的測試。在本程序中我學(xué)到了不少的知識，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處。我學(xué)到了ssh框架的基本工作流程，并且將自己在學(xué)校學(xué)到的知識進(jìn)行了整理。了解了在做項目的時候最重要的并不是寫代碼，而是去了解我們要做什么，怎么做，對工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之處，如：

1、自己的知識僅限于在書本上，對項目有一點了解。

2、自己的動手能力太差，了解一定的原理但自己寫不出來。

3、自己的知識有限，還需加強(qiáng)。

4、自己的思路不清晰，盲目的去完成項目。

5、與團(tuán)體的合作能力很弱。

6、團(tuán)體的不足之處：

團(tuán)隊的不足如下：

1、在剛做項目的時候都是自己寫自己的，沒有做到互補(bǔ)（學(xué)的好的帶著學(xué)的不好的人）。

2、在遇到問題的時候沒有坐在一起討論，只管自己解決自己的問題。

以上是我的總結(jié)，在本項目中還存在這很多的小問題，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己。

程序員工作感悟及心得篇十七

新的一年即將到來、回首06年我很榮幸地進(jìn)入了公司、加入了__團(tuán)隊。認(rèn)識了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事。很是開心、這是有收獲的一年。讓我從學(xué)生時代轉(zhuǎn)職到了一個社會人。下面對自己06年進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。

一、收獲、不足及改善

a. 業(yè)務(wù)開発、技術(shù)能力

來到__團(tuán)隊、經(jīng)過了將近一個月的培訓(xùn)、大體上對業(yè)務(wù)的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過從簡單到復(fù)雜的幾本程序、從仿真到實際收獲很大。起先、感到這個人事系統(tǒng)非常之龐大、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多。復(fù)雜之中又有規(guī)律。在此非常感激我的sub leader__、還有老員工們對我們的細(xì)心指點。、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng)。

培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計的問題。體會到__公司對程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。處處體現(xiàn)了規(guī)范。不是亂來、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時、很多的細(xì)節(jié)問題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、sub leader都為我們指了出來、可見這是一個需要細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>

在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。千萬不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問題、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則、前面多加緊點、后面好寬松點。

接著做過一本比較簡單的程序、由于不是很復(fù)雜。做的比較順利。經(jīng)過自測、還有sub leader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個java script的問題、補(bǔ)上了。在做著本程序前、先好好研究了段時間、后來發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計有錯誤的地方、也指了出來、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn)?？傮w上是提前完成了任務(wù)。也積累了點小經(jīng)驗。期間最后的步驟source review工作對source進(jìn)行了修改。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來、不能隨心所欲。

經(jīng)過一段時間的修正、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰。 x提高素質(zhì)，寫好注釋。經(jīng)過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應(yīng)該注意的要條理清楚，思路明晰。

掌握進(jìn)度，隨時匯報。了解到我們做的任務(wù)都有__期限，所以要求我們能估計今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的team leader匯報。剛開始，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了。沒有及時匯報。這樣很不好，會導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動態(tài)。以后都應(yīng)該時刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。

測試不馬虎，差事不應(yīng)付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量。卻是個考驗細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟件質(zhì)量的重要過程。如果測試的馬虎，不認(rèn)真測，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點體會，比如100多項的測試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項目是一組一組的，比如一個動作，測試下來，就可以對好幾項的對錯進(jìn)行判別。

中途曾經(jīng)做過一本__程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計的錯誤，跟日方溝通得到了確認(rèn)。這讓我有了信心，雖然沒有接觸過的東西，也是可以通過學(xué)習(xí)完成的。

在空閑的時間sub leader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對__系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等。也學(xué)到很多，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。

另：以前曾經(jīng)做的。net多是windows application方向的，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的。我們是程序員完全可以自己編寫點小軟件來服務(wù)自己，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣，要去數(shù)據(jù)庫查東西，復(fù)制粘貼要弄個老半天，在空的時間里，我也寫了個小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實現(xiàn)其它的功能得到sub leader及其它幾位同事認(rèn)可。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序，有點停滯不前，現(xiàn)在只完成了個雛形。

總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西。

a. 団體合作，交流協(xié)調(diào)

做軟件是個團(tuán)隊合作的項目，不是一個人單槍匹馬能做好的。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個龐大的系統(tǒng)。剛進(jìn)公司，由于對大家都不是太熟悉，遇到了問題都是自己琢磨。leader鼓勵我們要多交流。現(xiàn)在大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人，遇到問題我們也能討論共同進(jìn)步。這點做的還是挺好。

b. 工作的態(tài)度

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問題及時反應(yīng)。并沒有惡意地違反規(guī)章制度。

程序員工作感悟及心得篇十八

在我進(jìn)入公司的這八個月里，我陸續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺，一些已經(jīng)完成的項目，美科斯oa系統(tǒng)，中郵物流管理系統(tǒng)，富陽供銷社等。還有目前在進(jìn)行2個物流公路港系統(tǒng)，對公路港的運營模式有了較深入的了解。對公路港系統(tǒng)也有了深入了解和研究，但還需要更進(jìn)一步的理解。期間進(jìn)行了長達(dá)2個多月的出差。

在馬上到項目進(jìn)行出差期間，對公路港的運營模式和結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+，打造全新的雙線運營模式有了更深入理解和學(xué)習(xí)。對于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng)、誠信系統(tǒng)進(jìn)行實施安裝和培訓(xùn)的過程中，學(xué)習(xí)到了很多東西，配合協(xié)調(diào)友商以及項目公司順利的將各系統(tǒng)成功的運行起來。

在于客戶和友商的溝通過程中學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)專業(yè)知識。在未進(jìn)入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機(jī)硬件方面的東西，在公司給予的機(jī)會下我逐漸熟悉了解了一些相關(guān)的知識。在工作之余，我也在努力的學(xué)習(xí)，和同事及客戶友商進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù)，請教別人相關(guān)開發(fā)技術(shù)問題。

一、存在問題

1、由于開始對公司開發(fā)平臺不是很熟悉，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因，而不斷修改的情況。在與客戶交流的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

2、在工作過程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個領(lǐng)域內(nèi)，我需要不斷的學(xué)習(xí)。

3、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛。對專業(yè)知識技能方面還需要努力的加強(qiáng)，這方面也是目前最欠缺，希望高總能給予指導(dǎo)和培養(yǎng)。一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會靈活變通，所以我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

二、工作心得

1、每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

2、工作中，有一個無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來，做事很有效率。所以希望高總多給予我們一些指導(dǎo)。

3、每周的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)范疇。

三、工作計劃

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。

4、精細(xì)化工作方式的思考和實踐。

5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的這短短的八個月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。

程序員個人工作心得精選篇4

程序員工作感悟及心得篇十九

總想著每天、每個月、乃至每年都有點進(jìn)步。20_年，對我來說，是起伏不定的一年，也是收獲頗豐的一年。當(dāng)然，最大的收獲是有了一個可愛的女兒。

在這一年，我跳了兩次槽，一次是自愿的，還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地的公司。

離開_公司，是因為我覺得_公司不是在做軟件，所謂的印度模式，我想，絕對不是這么做的。理想不合，不想浪費時間，也只能背負(fù)跳槽的惡名，掛冠而去。去x2公司，是因為看到他是美國獨資公司，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技術(shù)，希望能夠有所收獲，何況，職位也不錯。的確很想好好做，也跳累了，只想穩(wěn)定發(fā)展，畢竟，是做父親的人了。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后，只要他能夠存活，必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意，只是，對于教育軟件，我實在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育，我何不選擇安博呢?畢竟，安博給于我很多?；仡^想想，在其他公司，我都是在奉獻(xiàn)，只有在安博，是學(xué)習(xí)了很多。

說起跳槽，其實，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件，都是看著軟件行業(yè)能賺錢，想來撈一票，結(jié)果把中國的軟件行業(yè)做壞了，也害苦了中國的程序員。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經(jīng)歷的坎坷相比在個人能力方面，今年的進(jìn)步是非常大的。今年上半年，我的進(jìn)步集中在技術(shù)領(lǐng)域。

我更加深入研究了設(shè)計模式、ejb體系和。net平臺，還有uml建模，終于有所突破，設(shè)計了一套自己的基于。net平臺的系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)工具，并且得到了應(yīng)用的證實。在網(wǎng)上也陸續(xù)發(fā)表了一些文章，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網(wǎng)的開發(fā)之星。

下半年，在軟件工程方面收獲是很多的。

看到網(wǎng)上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到_公司學(xué)習(xí)印度的失敗，加上自己從開始就對那些的懷疑，決定好好學(xué)習(xí)軟件工程。我一向認(rèn)為，任何東西，不能道聽途說，只有自己好好深入研究，才能得其精髓。同時，軟件工程絕對不能只看印度的，畢竟，美國才是軟件業(yè)最發(fā)達(dá)的國度。

列舉一些學(xué)習(xí)的參考資料：《rup軟件工程過程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實踐應(yīng)用—infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語言實現(xiàn)》。每本書，我都仔細(xì)研讀了，頗有體會。

我開始就想，印度軟件工程絕對不會象那些所說的那么簡單，所謂的高中生編程說。所以，我必須實際看看印度的軟件工程?！禼mm實踐應(yīng)用——infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》，是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質(zhì)量的副總裁寫的，介紹他們的cmm4的軟件工程，果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。

首先，同原來的想法不同的

也可能同大多數(shù)人(尤其是受那些軟件影響很深的“專業(yè)”和非專業(yè)人士)想法不同的是，軟件工程實際上不僅僅只是管理，而是一門涉及很廣的交叉學(xué)科。在軟件工程中，大約一半的內(nèi)容是專業(yè)性很強(qiáng)的，涉及到軟件分析、設(shè)計甚至編碼的技術(shù)。所謂的結(jié)構(gòu)化、面向?qū)ο螅荚谲浖こ痰姆懂爟?nèi)，同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內(nèi)容，也是軟件質(zhì)量保證的重要內(nèi)容。至于軟件開發(fā)的管理部分，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分，或者說項目管理部分。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對不可行的，同樣，拋棄技術(shù)基礎(chǔ)，空談管理出效益，便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程java語言實現(xiàn)》中所說：“軟件工程范圍極為廣泛。

軟件工程的某些方面屬于數(shù)學(xué)或計算機(jī)科學(xué)，其他方面可歸入經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或心理學(xué)中。”在這里，我強(qiáng)調(diào)了軟件工程中的技術(shù)部分，并非輕視管理，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正，也希望多一些人來關(guān)心軟件的核心技術(shù)，而不要空喊口號和概念。畢竟，中國的軟件太缺乏核心技術(shù)了。

其次，對管理要求的嚴(yán)格不說實際上，不管是美國的軟件工程，還是印度的軟件工程，都是比較靈活的。

即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式，對于軟件工程過程管理極為嚴(yán)格，也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復(fù)的，然而，由于項目具體情況不同，如項目的規(guī)模，參與人員的數(shù)量、素質(zhì)等的不同，對于軟件過程的每個部分，不是都必須的，可以根據(jù)具體情況來進(jìn)行剪裁。這個部分對于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么iso9000等，開始做了一個以為很好的規(guī)范，但是，到具體項目，總是對不起來，到處有問題，現(xiàn)在想想，便是少了這個變通的部分。不過，話說回來，這cmm也是老美想出來的，而不是印度。

第三，對于開發(fā)人員的選用，我發(fā)現(xiàn)，美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開發(fā)人員的。

martinfowler曾經(jīng)開玩笑的說，如果給他一批水平不高的開發(fā)項目，他會考慮全部解雇，重新招聘。《人月神話》中也說，如果200人開發(fā)一個項目，其中25個人最能干，那么會考慮解雇其余的175個人，讓項目經(jīng)理來編程(當(dāng)然，后面還有一些抉擇分析，這里斷章取義了)。其結(jié)論的基礎(chǔ)是基于以下研究結(jié)果：優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員，其效率之差可以達(dá)到數(shù)量級。另外，從管理的角度來說，只有人多了，才會有管理問題，當(dāng)團(tuán)隊規(guī)?？刂圃谝欢ǖ姆秶鷥?nèi)時，便不會有太大的管理問題。

對于軟件來說，很難實現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)，這是由軟件開發(fā)的本質(zhì)決定的。軟件的復(fù)雜性是軟件的本質(zhì)屬性，在這個屬性沒有改變之前，軟件便不會實現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)。至于印度的所謂“軟件工廠”，實際上，只是完成了軟件代碼的編寫工作，并不是實現(xiàn)了整個軟件研發(fā)工作，而代碼編寫工作，恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán)。至于印度是否真的有很多高中生程序員，印度人的書上沒有說，到說了不少，我也無從考證。所以，軟件的開發(fā)，還是需要選用優(yōu)秀的人的。除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產(chǎn)品和技術(shù)。

第四，軟件開發(fā)中，最重要的還是團(tuán)隊合作和交流。

這個是我目前最深切的感受。具體的，大家都知道，也用不著多說。最后，對于軟件開發(fā)來說，公司老板的想法是最重要的。如果老板說“no”，那便是水平再高，管理再好，也終歸無用。年齡漸長，也做父親了，卻總是在漂泊，沒有一個可以穩(wěn)定發(fā)展的地方。

希望目前的公司能夠有這個機(jī)會。不想總是跳槽。

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