實(shí)用在全縣組織工作會(huì)議上的講話（案例16篇）

總結(jié)是進(jìn)步的催化劑，快開始寫一份吧！在寫總結(jié)時(shí)，我們要注意用詞準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要，避免冗長(zhǎng)和啰嗦的表達(dá)。對(duì)于需要寫總結(jié)的人來(lái)說(shuō)，以下是一些范文供您參考，希望對(duì)您有所幫助。

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇一

(五)著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，提升人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。人才聚則事業(yè)興，要充分發(fā)揮人才“第一資源”作用，聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)，提高人才工作水平，不斷增強(qiáng)人才在仙桃轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展中的引領(lǐng)力和支撐力。

1、健全完善人才工作體制機(jī)制。去年，通過(guò)實(shí)行人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理，各地各部門責(zé)任意識(shí)明顯提高，人才工作取得了新進(jìn)展新成績(jī)。今年要進(jìn)一步完善組織部門牽頭抓總的工作機(jī)制，繼續(xù)推行項(xiàng)目化管理和任期目標(biāo)管理，對(duì)系統(tǒng)較大、人員較多的單位，還要增加1項(xiàng)市級(jí)指定的人才項(xiàng)目，實(shí)行“1+1”項(xiàng)目制度，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。市委人才工作各成員單位要緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮仙桃的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和人力優(yōu)勢(shì)，在抓好抓實(shí)人才工作上多謀思路、多想辦法，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

2、深入實(shí)施重大人才工程。今年，在深入推進(jìn)省級(jí)各類人才工程項(xiàng)目的同時(shí)，我們還要持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工程。一是高層次稀缺性人才引進(jìn)工程。強(qiáng)化政策支撐，在引進(jìn)中央“__”、省“百人計(jì)劃”、海外高層次人才、博士專家來(lái)仙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上實(shí)現(xiàn)新突破，不斷壯大全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才和高技能人才隊(duì)伍。繼續(xù)開展引進(jìn)研究生工作。二是“1251”企業(yè)家精英培育工程。近年來(lái)，我們通過(guò)聯(lián)合辦班、開展產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)等形式，對(duì)全市企業(yè)家職業(yè)能力素質(zhì)進(jìn)行充電加油，大家認(rèn)可度高，社會(huì)反響好。今年要繼續(xù)辦好華科大emba總裁班、食品醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、“互聯(lián)網(wǎng)+”電商人才培訓(xùn)班，定期舉辦企業(yè)人才交流研討活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)家學(xué)習(xí)、吸收、運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理理念，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展再添內(nèi)生動(dòng)力。三是名師名醫(yī)培養(yǎng)工程。去年，我們實(shí)施了文化名家造就工程，評(píng)選了20位文化名家，今年要拓展到名師名醫(yī)等群體，開展“十大名師”、“十大名醫(yī)”、“仙桃工匠”評(píng)選表彰活動(dòng)，樹立優(yōu)秀典型，培育本土名家，為仙桃事業(yè)發(fā)展留住人才。

3、進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。要以仙桃國(guó)家高新區(qū)為核心，大力推進(jìn)人才發(fā)展制度、服務(wù)和措施創(chuàng)新，將招才引智和招商引資有機(jī)結(jié)合，分區(qū)域建立人才招引服務(wù)站，制定出臺(tái)推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的人才培養(yǎng)引進(jìn)政策措施，抓好貫徹實(shí)施。要以打造“夢(mèng)想沔街”為重點(diǎn)，構(gòu)建一批低成本、便利化、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。大力扶持仙桃光谷創(chuàng)業(yè)咖啡、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、電子商務(wù)孵化園、江漢潮創(chuàng)客空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)，推動(dòng)市場(chǎng)主體創(chuàng)辦更多的優(yōu)質(zhì)孵化器，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力。要加強(qiáng)高層次人才協(xié)會(huì)建設(shè)，舉辦高層次人才沙龍活動(dòng)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)聯(lián)系服務(wù)人才的重要作用。精心組織“人才工作宣傳月”活動(dòng)，加大人才政策和人才典型宣傳力度。繼續(xù)做好優(yōu)秀人才健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)、座談走訪、外出考察等經(jīng)常性工作，積極為各類人才營(yíng)造良好的生活和工作環(huán)境。

三、圍繞“五強(qiáng)”建設(shè)要求，全力打造模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍

打鐵還需自身硬。只有管好自己，才能管好別人;只有自身過(guò)硬，才能工作過(guò)硬。

1、要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組工干部作為管黨治黨的重要執(zhí)行者，必須要做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)。一是增強(qiáng)政治素質(zhì)。全市組織系統(tǒng)要鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向，保持對(duì)黨忠誠(chéng)，樹立清風(fēng)正氣。二是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。充分發(fā)揮先鋒模范作用，勇于在大事難事面前擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到不回避、不推諉、不退縮，迎難而上，勇于擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)。三是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。組工干部要甘為人梯、無(wú)私奉獻(xiàn)，這既是我們應(yīng)盡的職責(zé)，也是我們光榮的傳統(tǒng)。要開展以公道正派為核心的職業(yè)道德教育，發(fā)揚(yáng)組工干部奉獻(xiàn)精神，保持隊(duì)伍的先進(jìn)性。

2、要強(qiáng)化能力建設(shè)。從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)，對(duì)組織工作的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求，我們要主動(dòng)適應(yīng)新要求，不斷提升能力。一要提升執(zhí)行政策能力。要熟練掌握、運(yùn)用組織工作政策，對(duì)新政策、新條例，帶著問(wèn)題主動(dòng)思考、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，吃透精神。二要提升知人善任的能力。知人善任是組工干部的核心能力，要對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，深入思考、理性分析、選準(zhǔn)干部，做到人盡其才、才盡其用。三要提升綜合協(xié)調(diào)能力。要做到對(duì)上主動(dòng)溝通，對(duì)下跟進(jìn)溝通，對(duì)內(nèi)經(jīng)常溝通，對(duì)外及時(shí)溝通，正確、高效處理好各方面關(guān)系，形成推動(dòng)工作的合力。四要提升抓落實(shí)能力。要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)基本功，克服形式主義，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層，強(qiáng)化督辦、加強(qiáng)指導(dǎo)，以扎實(shí)有效的措施讓組織工作落到實(shí)處。

3、要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命，在工作中要培養(yǎng)四種作風(fēng)：一是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要堅(jiān)持察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)主觀主義和形式主義，做真抓實(shí)干的表率，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于抓落實(shí)的方方面面。二是調(diào)查研究的作風(fēng)。“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。組工干部要深化認(rèn)識(shí)，樹立調(diào)研先行的工作理念，做到不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策，讓調(diào)查研究成為開展工作的必經(jīng)步驟和自覺(jué)行動(dòng)。三是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。組織工作任務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望值高。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，思維要嚴(yán)謹(jǐn)，工作要細(xì)致，工作中要零失誤、零差錯(cuò)，認(rèn)認(rèn)真真、精益求精做好每一項(xiàng)工作。四是雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。組織工作經(jīng)常要求比較急，大家一定要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念，見(jiàn)事快動(dòng)手早，說(shuō)干就干，工作一旦部署，就要迅速作出反應(yīng)，制定實(shí)施方案，提出應(yīng)對(duì)措施，而不是慢吞吞、慢三拍。對(duì)承擔(dān)的工作和接受的任務(wù)，要做到件件有回音、事事有著落。

4、要強(qiáng)化工作質(zhì)效。組織工作政策性、程序性、時(shí)效性強(qiáng)，既等不得，也拖不得，更慢不得，必須講究高質(zhì)高效，重結(jié)果更重效果，重效率更重效益。一要聚焦主業(yè)抓質(zhì)效。要聚精會(huì)神抓好組織工作主責(zé)主職，種好責(zé)任田，堅(jiān)持職能職責(zé)導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)具體事、具體人、具體問(wèn)題，把職責(zé)范圍內(nèi)的工作一項(xiàng)一項(xiàng)做實(shí)做好、落地落實(shí)。二要履職盡責(zé)抓質(zhì)效。要帶頭實(shí)施履職盡責(zé)管理，制定履職盡責(zé)管理工作規(guī)范，重規(guī)范和效益，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條，要有部署、有督辦、有落實(shí)，形成閉環(huán)效應(yīng)。三要勇于創(chuàng)新抓質(zhì)效。突破工作重點(diǎn)難點(diǎn)是創(chuàng)新，把常規(guī)工作做成精品是創(chuàng)新，完成好先行先試工作是創(chuàng)新，創(chuàng)新就是實(shí)效，我們必須把組織工作的發(fā)展重點(diǎn)放到創(chuàng)新上，集思廣益、超前思考，力求人無(wú)我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)。

5、要強(qiáng)化隊(duì)伍活力。繼續(xù)貫徹“三個(gè)留人”，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。工作上，要嚴(yán)格要求，評(píng)選履職盡責(zé)先進(jìn)典型，引導(dǎo)組工干部立志、立標(biāo)、立行、立規(guī)，爭(zhēng)當(dāng)表率和模范。生活上，要關(guān)心關(guān)愛(ài)，認(rèn)真落實(shí)談心談話、年休假等制度，及時(shí)了解干部的思想狀況和生活狀況，豐富日常文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康興趣愛(ài)好。

同志們，做好今年的組織工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施、決勝全面建成小康社會(huì)、全力打造中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

謝謝大家!

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇二

同志們：

經(jīng)市委同意，今天在這里召開全市組織工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省、天樂(lè)市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年以來(lái)的全市組織工作，研究部署今年的組織工作，頒發(fā)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。市委郭書記、馬副書記還要作重要講話。下面，我就今年的組織工作講二個(gè)問(wèn)題。

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新一年組織工作的使命感和緊迫感

過(guò)去的一年，在市委和上級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委的中心工作，以“抓基層、打基礎(chǔ)，創(chuàng)機(jī)制、重實(shí)效”的工作思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新工作，使我市組織工作取得了較好成效。

一是興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，不斷夯實(shí)黨員干部的思想基礎(chǔ)。采取舉辦黨校主體培訓(xùn)班、中心組學(xué)習(xí)、巡回宣講以及知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，積極組織黨員干部參加黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及《條例》、《辦法》、《意見(jiàn)》學(xué)習(xí)。組織了機(jī)關(guān)干部近千人參加《條例》知識(shí)競(jìng)賽，與市委宣傳部一起組織了“十六大”和“三個(gè)代表”重要思想宣講團(tuán)，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各黨委進(jìn)行巡回宣講，推動(dòng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)深入開展。

二是加強(qiáng)下派干部工作，深化農(nóng)村工作機(jī)制創(chuàng)新。做好第一輪下派村支書離任后的安置工作。全市任職期滿的下派村支書前后共有29人提拔為副科級(jí)或正科級(jí)。建立“黨建指導(dǎo)員”制度，從首批下派村支書中選派了35名黨建指導(dǎo)員對(duì)第一輪下派村進(jìn)行跟蹤服務(wù)。同時(shí)，高質(zhì)量地做好第二輪下派村支書選派工作，從115名報(bào)名的黨員干部中，挑選出63名到村任村支書。對(duì)新選派的第二輪下派村支書進(jìn)行崗前培訓(xùn)，召開了第二輪下派村支書歡送大會(huì)和第一輪下派村支書總結(jié)表彰會(huì)。加強(qiáng)對(duì)下派村支書的管理，總結(jié)推廣了下派村支書創(chuàng)新做法，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，舉辦了下派村支書先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、工作成果圖片展，在電視臺(tái)開設(shè)《下派之歌》欄目。

三是加大干部人事制度改革力度，構(gòu)建選人用人公正機(jī)制。在繼續(xù)推行干部推薦制、考察預(yù)告制、考核責(zé)任制、任前公示制等項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，以《在創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中考察選拔任用干部的通知》為依據(jù)，重點(diǎn)實(shí)施實(shí)績(jī)考察制，推行任職試用期制度，探索差額考察制，完善后備干部培養(yǎng)選拔制度。一年來(lái)，全市共提拔、調(diào)整、交流干部79人；對(duì)考核中反映缺點(diǎn)較多的同志進(jìn)行了誡勉談話；共對(duì)32名擬提任的科級(jí)干部進(jìn)行任前公示；建立了近160名市管后備干部隊(duì)伍；對(duì)市檢察院、童游街道等15個(gè)股級(jí)職位進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)上崗。

四是充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強(qiáng)干部宏觀管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事宏觀管理嚴(yán)控增人的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定，嚴(yán)格把好市直黨群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人關(guān)，共招考黨群和政府職位共21人。加強(qiáng)和改進(jìn)科級(jí)干部管理，規(guī)范機(jī)關(guān)股級(jí)干部管理工作。加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，建立與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)席會(huì)議制度，完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真調(diào)查核實(shí)干部任前公示舉報(bào)，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。今年來(lái)對(duì)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及5個(gè)市直機(jī)關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了離任審計(jì)，20位副科以上干部及時(shí)地辦理了離任移交手續(xù)。對(duì)16個(gè)舉報(bào)件進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。加強(qiáng)干部檔案管理工作。新建干部檔案7人，轉(zhuǎn)遞干部檔案89人次，收集干部檔案材料4618份。

五是積極探索干部教育培訓(xùn)的新途徑，推動(dòng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作起好步。圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的新要求，著手開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。先后選送了20余名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加天樂(lè)市舉辦的5個(gè)班次“十六大”精神研修班學(xué)習(xí)，選送了24人參加省委、天樂(lè)市委黨校舉辦的13個(gè)班次的主體班、短期班學(xué)習(xí)。以市委黨校為陣地，舉辦了“永華市第三期青年干部培訓(xùn)學(xué)歷班”,調(diào)訓(xùn)50余人。對(duì)146名科級(jí)干部、158名一般干部的'學(xué)歷情況進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)部分不符合規(guī)定不能認(rèn)定的學(xué)歷予以清理，為今后選拔干部提供學(xué)歷依據(jù)。

六是加大黨管人才工作力度，積極探索新形勢(shì)下的人才工作。按照“黨管人才”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)《人才規(guī)劃綱要》，全年共有國(guó)內(nèi)及日本、澳大利亞等國(guó)外專家18人次到永華開展科研和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，其中國(guó)內(nèi)專家13人次，外國(guó)專家5人次。選派了2名項(xiàng)目官員到外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)服務(wù)，8名項(xiàng)目官員到外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)受鍛煉。通過(guò)各級(jí)黨校及各級(jí)各部門組織的干部培訓(xùn)，培訓(xùn)黨政干部350多人次，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員110多人次，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員4330多人次。

,建立村干部激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。在今年的村級(jí)換屆中，做到早介入、早安排，對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)、任期考察，全市190個(gè)村在換屆前基本做到了平穩(wěn)過(guò)渡。換屆后的村兩委班子平均年齡36.42歲，基本上與上屆持平；高中文化以上308名，占25.84%,超過(guò)上屆。新一屆村委干部共有155人連任，其中村委會(huì)主任有67人連任。婦女進(jìn)入村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子183名；村“兩委”交叉任職數(shù)121名，有10個(gè)村實(shí)行村書記、主任“一肩挑”.在社區(qū)，在潭城鎮(zhèn)、童游鎮(zhèn)進(jìn)行鎮(zhèn)改街的基礎(chǔ)上，成立了16個(gè)社區(qū)黨支部，從機(jī)關(guān)單位選派支部書記7名，公開向社區(qū)招聘18名社區(qū)工作者。制定了下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)開展“兩增兩創(chuàng)”、“單位掛鉤社區(qū)，干部輪流駐會(huì)”、“社區(qū)黨員志愿者行動(dòng)”等活動(dòng)，創(chuàng)辦社區(qū)黨員“道德銀行”,建立“社區(qū)黨建工作協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制”,設(shè)立了社區(qū)行政服務(wù)“超市”,加強(qiáng)了社區(qū)黨組織建設(shè)。在機(jī)關(guān)企業(yè)，機(jī)關(guān)圍繞“突出工業(yè)、突破工業(yè)”為中心，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增加服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建走前頭。企業(yè)黨建圍繞“學(xué)南紡、創(chuàng)四好”活動(dòng)，注重發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)改制過(guò)程中的政治核心作用，認(rèn)真做好分流下崗工人的政治思想工作，及時(shí)將下崗黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)管理。新建立6家非公有制企業(yè)黨支部，發(fā)展黨員65名。在黨員教育管理中，我們創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在抗擊非典和抗旱期間，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在抗旱救災(zāi)中發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的通知》，號(hào)召各級(jí)黨組織和廣大黨員投入抗旱減災(zāi)。以發(fā)展青年、婦女及知識(shí)分子黨員工作為重點(diǎn)，實(shí)行公示制、票決制，共發(fā)展新黨員405名。在黨員電化教育工作中，實(shí)施“紅星計(jì)劃”,圍繞市委工作中心、基層組織建設(shè)、下派干部工作，提升黨員電教工作整體水平。深入開展“黨員電教科技興農(nóng)”、“科技興農(nóng)比武”、“黨員電教興業(yè)”等主題活動(dòng)，拓展電教服務(wù)領(lǐng)域。一年來(lái)，全市共播放電教片150部，拍攝《鑄就堡壘》《一諾重千鈞》《制度興村》等電教片3部，完成《潭城黨建》12期。

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇三

同志們：

這次全市組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的黨的建設(shè)和組織工作。

近年來(lái)，全市各級(jí)黨組織及其組織部門，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委的決策部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨的建設(shè)和組織工作取得了顯著成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才保證。市委對(duì)組織工作是滿意的。當(dāng)前，黨的建設(shè)和組織工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求。6月28日，中央召開全國(guó)組織工作會(huì)議，從統(tǒng)籌推進(jìn)偉大事業(yè)偉大工程、實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度，就培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部、推進(jìn)干部制度改革、落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨方針等根本性全局性問(wèn)題，作了重要講話。8月28日，省委召開全省組織工作會(huì)議，省委徐守盛書記就著力培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部、從嚴(yán)治黨首先要從嚴(yán)治吏、加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、樹立組織部門公道正派形象等方面，提出了明確要求。全市各級(jí)黨組織及其組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)用中央和省委精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高全市黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平。

關(guān)于全市組織工作任務(wù)，水平同志剛才作了一個(gè)很好的報(bào)告，作了具體部署，我都同意，請(qǐng)大家抓好貫徹落實(shí)。省委組織部樊處長(zhǎng)作了輔導(dǎo)報(bào)告，希望大家都有所受益。這里，我著重就組織工作如何服務(wù)和推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、把握導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，在新常德新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部

今年來(lái)，新一任市委市政府在市第六次黨代會(huì)確定的建設(shè)“現(xiàn)代常德、幸福家園”的總戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)“一個(gè)翻番、兩個(gè)同步”的總?cè)蝿?wù)的基礎(chǔ)上，適時(shí)提出了“新常德新創(chuàng)業(yè)”的總要求，具體內(nèi)涵就是要打造一個(gè)中心，推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)三個(gè)翻番，建設(shè)四個(gè)常德。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)，需要一支真抓實(shí)干、敢于開拓、勤廉務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。對(duì)新時(shí)期的好干部提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和要求。什是么是新時(shí)期的好干部啊?二十個(gè)字，五句話，信念堅(jiān)定，共產(chǎn)主義信念要堅(jiān)定;為民服務(wù)，我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù);勤政務(wù)實(shí)，作為黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，作為一個(gè)公務(wù)員，勤政務(wù)實(shí)是基本要求;敢于擔(dān)當(dāng)，我們正處在建個(gè)設(shè)全面小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，需要各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng);清正廉潔，這是對(duì)于一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，對(duì)于這個(gè)新時(shí)間黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，五句話，二十個(gè)字，希望全市廣大黨員干部，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。省委徐守盛書記強(qiáng)調(diào)要旗幟鮮明地培養(yǎng)使用講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦的干部，讓講大局的干部受器重、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)大任、有本事的干部有舞臺(tái)、肯吃苦的干部會(huì)吃香。選什么人、用什么人，是風(fēng)向標(biāo)。新常德新創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)宏偉實(shí)踐，是一次巨大變革。我們要著眼常德當(dāng)前和未來(lái)事業(yè)發(fā)展的需要，樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在新常德新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部，引導(dǎo)和激勵(lì)各級(jí)干部在一線建功立業(yè)、在一線成長(zhǎng)成才。

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇四

在全縣組織工作會(huì)議上的講話（組織部長(zhǎng)）

同志們：

這次全縣組織工作會(huì)議，是經(jīng)縣委同意召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，全面貫徹十六屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和縣委十屆五次全會(huì)精神，回顧總結(jié)全縣組織工作，研究部署組織工作任務(wù)。縣委對(duì)這次會(huì)議非常重視，下午，葛益平書記還將代表縣委做重要講話。下面，我根據(jù)部務(wù)會(huì)研究的意見(jiàn)，講兩個(gè)問(wèn)題。

20組織工作簡(jiǎn)要回顧

2004年，全縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委工作大局，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，干部工作力求平穩(wěn)，組織工作力求創(chuàng)新，人才工作力求突破，較好地完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)，取得了新的成效。

――突出抓好思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到有效加強(qiáng)。充分運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、座談研討、個(gè)人自學(xué)等形式，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會(huì)精神。按照市委部署，積極拓寬教育實(shí)踐面，扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子“三樹一創(chuàng)”教育實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)跟蹤考察了解，分層次召開思想政治建設(shè)座談會(huì)，引導(dǎo)他們樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和牢固的群眾觀。

開展了“教育培訓(xùn)質(zhì)量年”活動(dòng)。從我縣縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和干部培訓(xùn)需求多樣化的實(shí)際出發(fā)，以政治理論水平和能力培養(yǎng)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，全年共舉辦各類干部教育培訓(xùn)班35期，參訓(xùn)干部3878人次，還積極選送干部參加上級(jí)舉辦的各類培訓(xùn)班、進(jìn)修班和研修班，共計(jì)51人次。健全了鄉(xiāng)（科）級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試辦法和理論學(xué)習(xí)學(xué)分制考核辦法，提高了干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量。

強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”現(xiàn)象的暫行規(guī)定》，會(huì)同縣紀(jì)委開展不定期的明察暗訪，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行通報(bào)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量，嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定程序，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)檢查指導(dǎo)和通報(bào)制度，健全了黨委（黨組）議事和決策機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的能力進(jìn)一步提高。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，調(diào)整充實(shí)了后備干部隊(duì)伍，通過(guò)下派、上掛等方式加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)，全年對(duì)45名后備干部進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。建立了組工干部聯(lián)系制度，及時(shí)全面地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子情況和領(lǐng)導(dǎo)干部思想動(dòng)態(tài)，對(duì)收集到的情況進(jìn)行綜合分析，為20年初的干部調(diào)整提供決策依據(jù)。

――深入貫徹落實(shí)“5+1”法規(guī)性文件，干部人事制度改革整體推進(jìn)。通過(guò)召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、開辟學(xué)習(xí)專欄等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央“5+1”法規(guī)性文件和省里有關(guān)干部人事制度改革文件，進(jìn)一步規(guī)范了近年來(lái)我縣出臺(tái)的干部人事制度。在總結(jié)縣委常委會(huì)票決制試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，起草了《中共x縣委全委會(huì)討論干部任免實(shí)行投票表決制的實(shí)施辦法》。進(jìn)一步健全干部考察制度，起草了《干部考察責(zé)任制》。積極探索差額考察新方法，對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)職位擬任人選實(shí)行差額考察，取得了較好的效果。積極參與市縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，公開選拔產(chǎn)生了1名正鄉(xiāng)科級(jí)和4名副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。積極推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，精心指導(dǎo)18個(gè)單位開展競(jìng)崗工作，78人通過(guò)競(jìng)崗走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。干部政績(jī)考核體系的探索研究取得新進(jìn)展，形成了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核體系的探索和研究》調(diào)研報(bào)告，得到上級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

建立健全了干部隊(duì)伍的管理監(jiān)督機(jī)制。加大《干部任用條例》的執(zhí)行力度，通過(guò)對(duì)11個(gè)單位的抽查，糾正了7起違反《干部任用條例》的干部任職決定。全面開展了黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告和班子成員述職述廉工作，全體縣管干部共666名參加了述職述廉。按照中央的'要求，積極妥善地做好領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況的調(diào)查摸底和清理工作，共清理鄉(xiāng)科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部31人。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，起草了《x縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離接任經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接制度（試行）》，全年對(duì)20位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。強(qiáng)化了中層干部選拔任用審核備案工作，全年共審核中層干部24批162名。進(jìn)一步規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免管理，出臺(tái)《中共x縣委、x縣人民政府關(guān)于完善鄉(xiāng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法的意見(jiàn)》，完善了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任命有關(guān)管理制度，共任命鄉(xiāng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)239人，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。通過(guò)筆試、面試、體檢等程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，全年共錄用40名國(guó)家公務(wù)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和縣級(jí)黨群部門。按照上級(jí)的要求，會(huì)同人事部門深入調(diào)研，掌握情況，出臺(tái)政策，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)脫崗公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）清理工作，對(duì)全縣52名長(zhǎng)期脫崗的機(jī)關(guān)工作人員分類進(jìn)行了處置。

力顯著增強(qiáng)。一是狠抓村級(jí)班子建設(shè)，認(rèn)真做好村級(jí)組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。去年我們通過(guò)召開座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研、民主測(cè)評(píng)等方式，全面掌握全縣村級(jí)組織和村干部隊(duì)伍基本情況，對(duì)一些工作運(yùn)行不正常、歷史遺留問(wèn)題較多的村級(jí)班子進(jìn)行了調(diào)整。按照“一職一備”的要求，建立了村支部書記和村委會(huì)主任后備干部庫(kù)。開展了10個(gè)村級(jí)黨組織換屆選舉試點(diǎn)，西岙鄉(xiāng)坭坑村黨支部通過(guò)“無(wú)候選人直選”的方式，在全縣率先完成了換屆選舉。目前全縣村級(jí)黨組織換屆選舉工作進(jìn)展順利，潘坑、溪口兩鄉(xiāng)已經(jīng)圓滿完成了村級(jí)黨組織換屆選舉工作，楓林、西溪、西源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉進(jìn)入掃尾階段。二是實(shí)施“農(nóng)村基層干部素質(zhì)提升計(jì)劃”。成立了村干部講師團(tuán)，利用“村官講給村官聽”的方式，傳授帶領(lǐng)農(nóng)民致富和為民辦實(shí)事的經(jīng)驗(yàn)；利用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)設(shè)備，在碧蓮、楓林、烏牛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辟遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)點(diǎn)，培訓(xùn)效果得以提高；編印下發(fā)了《農(nóng)村基層組織建設(shè)資料匯編》一書，為基層干部提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是全面推行為民服務(wù)機(jī)制。落實(shí)周二接待日制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，全年接待服務(wù)群眾6萬(wàn)人次，走訪群眾5萬(wàn)多戶，為農(nóng)民代辦手續(xù)4770件，解決農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題1015件。四是完善村務(wù)管理制度。把烏牛鎮(zhèn)茅樓村村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)向全縣推廣，837個(gè)行政村已制訂《村務(wù)管理規(guī)則》，推行村務(wù)規(guī)范化管理，推廣面達(dá)92.4％。五是扎實(shí)推進(jìn)“千名干部下基層”活動(dòng)。選派了1041名機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村、企業(yè)擔(dān)任指導(dǎo)員。廣大農(nóng)村指導(dǎo)員深入調(diào)研，理清思路，扎實(shí)工作，解決各類熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題1367件，幫助啟動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)項(xiàng)目1601個(gè),有效推進(jìn)了農(nóng)村的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。通過(guò)“先鋒工程”創(chuàng)建活動(dòng)，甌北鎮(zhèn)黨委、烏牛鎮(zhèn)王宅村黨支部榮獲省委先鋒工程“五好”黨組織稱號(hào)。

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇五

一、牢牢把握方向、準(zhǔn)確認(rèn)清現(xiàn)狀，深刻理解新時(shí)代組織工作的新形勢(shì)新要求。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、明確重點(diǎn)難點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織。

建設(shè)全面過(guò)硬。

三、

堅(jiān)持人才強(qiáng)縣、激發(fā)創(chuàng)造活力，聚力招才引智推動(dòng)人才工作落地見(jiàn)效。

四、強(qiáng)化自身建設(shè)、注重提質(zhì)增效，全力打造政治過(guò)硬本領(lǐng)高強(qiáng)的組工干部隊(duì)伍。

同志們:。

今天我們召開全縣組織工作會(huì)議，目的就是要進(jìn)-步深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線和全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，全面。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)成效、深入分析存在問(wèn)題、安排部署下步工作。剛才，縣委書記xx所作的重要講話，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，為我們進(jìn)-步做好新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作指明了方向，提出了新的更高要求，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。

下面，我就學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，講五點(diǎn)意見(jiàn)。

一、牢牢把握方向、準(zhǔn)確認(rèn)清現(xiàn)狀，深刻理解新時(shí)代組織工作的新形勢(shì)新要求。

新時(shí)代黨的組織路線全面概括了新時(shí)代黨的組織建設(shè)的核心要義，具有鮮明的時(shí)代性、綱領(lǐng)性我們要結(jié)合實(shí)際，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，并用理論精神指導(dǎo)工作實(shí)踐今年是我縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年,做好今年黨的建設(shè)和組織工作尤為重要-是把黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)要把政治建設(shè)地位凸顯起來(lái)堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)，管理監(jiān)督干部突出政治紀(jì)律、基層黨組織建設(shè)突出政治功能，人才工作注重政治引領(lǐng)，自身建設(shè)突出政治建部，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同.志為核心的黨中央保持高度一致。

要把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅起來(lái)。從嚴(yán)加強(qiáng)“三會(huì)一課”組織管理，嚴(yán)格執(zhí)行定頻次、定主題、定責(zé)任和計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)“三定一報(bào)備-紀(jì)實(shí)”制度;以繼續(xù)使用好《黨支部組織生活記錄本》和《黨組織談心談話記錄本)》《黨員組織生活記錄本》“三個(gè)記錄本”為抓手,推動(dòng)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活基本制度落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性,堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂(lè)化傾向。二是把理論武裝頭腦作為重要內(nèi)容。持續(xù)深入推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神重要內(nèi)容,通過(guò)“百名典型上講臺(tái)、千堂黨課下基層、萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”等系列活動(dòng),依托理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等基本制度，廣泛運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)。

教學(xué)。

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)體驗(yàn)式教學(xué)等方式，把集中教育與經(jīng)常性教育組織培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)企業(yè)進(jìn)農(nóng)村進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)校園進(jìn)社區(qū)進(jìn)網(wǎng)絡(luò),教育引導(dǎo)廣大黨員干部全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)思想體系和精神實(shí)質(zhì)，真正做到學(xué)以致用以知促行，把理論落實(shí)到做好本職工作推動(dòng)事業(yè)發(fā)展.上來(lái)。三是把推進(jìn)不忘初心牢記使命常態(tài)化制度化作為重要抓手。突出用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，突出堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，馳而不息糾正“四風(fēng)”，著力解決信念不堅(jiān)定宗旨不牢固初心缺失使命感不強(qiáng)擔(dān)當(dāng)不力等突出問(wèn)題，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系思想實(shí)際改造主觀世界結(jié)合崗位職責(zé)指導(dǎo)推進(jìn)工作.上悟初心守初心踐初心，i引領(lǐng)全縣人民心向黨聽黨話跟黨走感黨恩。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、明確重點(diǎn)難點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織。

建設(shè)全面過(guò)硬。

去年，基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得--定效果,今天,我們對(duì)今年的重點(diǎn)項(xiàng)目要進(jìn)行再分析、再盤點(diǎn)、再梳理、再推動(dòng)，尤其是前段時(shí)間市委調(diào)研督查組對(duì)我縣基層黨建交叉檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要理清思路，找準(zhǔn)原因，抓實(shí)整改，必須在服務(wù)大局中堅(jiān)守職責(zé)定位，努力把重點(diǎn)抓成亮點(diǎn)、把短板抓成強(qiáng)項(xiàng)。一是找準(zhǔn)問(wèn)題，以落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手提升組織力。.在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小”工程建設(shè)，年底前鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩房”要全部投入使用;要聚力抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，抓實(shí)村民小組活動(dòng)場(chǎng)所建、管、用，今年補(bǔ)建的x個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所，投入使用的僅為x個(gè)，另有x個(gè)還未全部竣工，下一步要統(tǒng)籌做好:全縣x個(gè)村民小組活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用。在落實(shí)基本組織生活制度上，目前存在的問(wèn)題是黨的基本組織制度落實(shí)不到位,具體表現(xiàn)為“三會(huì)-課”不規(guī)范，頻次過(guò)低、內(nèi)容單一、流于形式等。下一步要嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持“三會(huì)-課"制度，全面執(zhí)行支部主題黨日、為黨員過(guò)“政治生日”等活動(dòng)，形成見(jiàn)成效、受歡迎、好操作、能堅(jiān)持的組織生活體系。同時(shí)各黨(工)委要加強(qiáng)規(guī)范指導(dǎo)和督促檢查,確保組織生活規(guī)范化、常態(tài)化。在重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上,黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作推進(jìn)緩慢,尤其是還有部分作為創(chuàng)建對(duì)象的軟弱渙散黨組織，整頓成效不明顯，創(chuàng)建工作基本處于原始停滯狀態(tài)。各黨(工)委要列出時(shí)間表，加大推進(jìn)力度，確保全面完成x個(gè)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和x個(gè)軟弱渙散黨組織整頓，有效提升全縣基層黨組織建設(shè)水平。另外,在省、市調(diào)研督查發(fā)現(xiàn)的發(fā)展黨員工作不嚴(yán)格、黨費(fèi)收繳管理不規(guī)范等問(wèn)題整改落實(shí)上還有較大差距,各黨(工)委要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓好整改，確保責(zé)任落實(shí)到人、問(wèn)題整改到位?！叭f(wàn)名黨員進(jìn)黨校"培訓(xùn)不規(guī)范，未嚴(yán)格按照“五個(gè)統(tǒng)-”要求進(jìn)行培訓(xùn),確保10月底前完成目標(biāo)任務(wù)。工是分類推進(jìn)，深入貫徹落實(shí)基層黨建工作要求。堅(jiān)持分領(lǐng)域推進(jìn)，分類別指導(dǎo)，分任務(wù)落實(shí)。以“鄉(xiāng)村振興”為指引，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作。強(qiáng)化實(shí)體化支撐，進(jìn)一步發(fā)展壯大x個(gè)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì),年內(nèi)5萬(wàn)元以上的達(dá)到x%，貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)2至5萬(wàn)元;抓實(shí)“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)，全面完成x個(gè)村(社區(qū))黨組織書記分析研判，管好用活x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)青年人才黨支部,建立健全村級(jí)后備力量信息庫(kù);著眼激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，每季度至少開展1次“三講三評(píng)”活動(dòng)并將結(jié)果有效轉(zhuǎn)化運(yùn)用。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開展“村霸”及“四類村官”問(wèn)題專項(xiàng)治理，打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng);深入開展“村規(guī)民約”及“四議兩公開”制度_上墻,不斷改善鄉(xiāng)村治理環(huán)境;深入開展“黨建+’及“黨支部+”模式創(chuàng)新探索,推動(dòng)農(nóng)村黨建全面升級(jí)。以“共聯(lián)共建”為載體,扎實(shí)推進(jìn)城市黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)屏山街道黨建聯(lián)盟建立,優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)路，強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;深入推進(jìn)北街社區(qū)城市黨建示范點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建融合發(fā)展，構(gòu)建祿勸城市黨建新格局;穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)勞務(wù)派遣、購(gòu)買服務(wù)等方式，每個(gè)社區(qū)至少配備一名專職黨建指導(dǎo)員。以“提神振氣”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。持續(xù)深化“提神振氣”工程，開展效能提.升建設(shè)行動(dòng)，加強(qiáng)“燈下黑"整治力度;持續(xù)強(qiáng)化“服務(wù)型”黨組織建設(shè)，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、民主評(píng)議黨員等基本制度為重點(diǎn)，督促黨組(黨委)落實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“先鋒服務(wù)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位黨建工作。做好x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校劃歸縣教育工委后續(xù)工作，全面推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，黨建工作與校園文化融合;做好x家公立醫(yī)院黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)珞，加強(qiáng)黨對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織體系建設(shè)，合理設(shè)路公.立醫(yī)院黨建工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨建工作力量。以“兩個(gè)覆蓋”為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。以園區(qū)黨建為龍頭,健全工作機(jī)構(gòu)，理順管理體制，明晰隸屬關(guān)系，強(qiáng)化園區(qū)主抓非公有制企業(yè)黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，推動(dòng)“兩新”黨組織陣地作用發(fā)揮。以行業(yè)黨建為重點(diǎn)，突出抓好擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，統(tǒng)籌抓好黨建帶群團(tuán)建設(shè)工作，全覆蓋選派“兩新”組織黨.建工作指導(dǎo)員。三是注重創(chuàng)新，全力以赴打造黨建品牌。圍繞加強(qiáng)基礎(chǔ)保障、打造特色品牌、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)三大任務(wù)，立足本地實(shí)際，凸顯地方特色，融入紅色元素、歷史文化、民族風(fēng)情，加快實(shí)施“16+2”計(jì)劃和“一村一品”工程，深入推進(jìn)“紅色干線”“產(chǎn)業(yè)鏈線"和“民族專線”三條黨建示范線創(chuàng)建，年內(nèi)每個(gè)黨(工)委至少新創(chuàng)建2個(gè)黨建示范點(diǎn)，x%以上的行政村建成村史黨史陳列館，以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨建工作水平整體提升。扎實(shí)開展黨員亮身份、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)，黨員志愿服務(wù)等工作,持續(xù)開展關(guān)心關(guān)愛(ài)困難老黨員，村黨組織書記考核獎(jiǎng)懲，引導(dǎo)黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用。以“兩學(xué)-做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以“十百千萬(wàn)”示范行動(dòng)和“六個(gè)百家”專項(xiàng)行動(dòng)為載體,壓實(shí)三級(jí)黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，把組織資源轉(zhuǎn)換為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)雙推進(jìn)、同落實(shí)、共發(fā)展。抓實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作,繼續(xù)大力推廣“基層黨組織+農(nóng)村電商"扶貧模式，打造“農(nóng)村電商進(jìn)平臺(tái)，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)”縣級(jí)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))示范點(diǎn)。進(jìn)一步拓展信息化黨建渠道,構(gòu)建以qq群、微信公眾號(hào)、黨建易信群、基層綜合服務(wù)平臺(tái)站(點(diǎn))和遠(yuǎn)程教育(點(diǎn))為支撐的“五位一體”宣傳平臺(tái)。全三、提升能力素質(zhì)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，著力打造敢于擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，只有打造高素質(zhì)干部、專業(yè)化隊(duì)伍，才能有力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。一是把好“選拔任用”關(guān)。要強(qiáng)化組織推薦責(zé)任。堅(jiān)持黨管.干部原則不動(dòng)搖，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)推薦干部的政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。推薦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要認(rèn)真填寫《推薦提名表》《推薦意見(jiàn)函》，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織負(fù)責(zé)人和紀(jì)律監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人“雙簽字”制度,真正把好人選的政治、作風(fēng)、能力、廉潔“第一關(guān)”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。要善于綜合分析研判。作為組織人事干部，要牢牢把握好干部標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會(huì)知事識(shí)人，注重多層面、多維度、全方位地了解干部道德品行、日常表現(xiàn)、群眾口碑等情況，全面辯證地分析研判干部的能力素養(yǎng)、性格作風(fēng)、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī),為干部畫好像、把好脈，確保在單位選拔配備中層干部、股所.級(jí)干部時(shí)能夠提供科學(xué)合理的決策參考。要規(guī)范選拔任用程序。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格按照干部選拔任用管理要求，完善股所級(jí)干部選拔任用工作流程，該有的程序一個(gè)都不能少，該守的規(guī)矩-條都不能破，嚴(yán)防程序缺位、程序顛倒、程序空轉(zhuǎn)，切實(shí)提升選人質(zhì)量和水平，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。二是把好“培養(yǎng)成長(zhǎng)”關(guān)。要拓寬培養(yǎng)鍛煉渠道。注重新老干部的交替和承接，以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，把他們放到扶貧工作任務(wù)重、黨建工作基礎(chǔ)弱、社會(huì)矛盾突出村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)等地方培養(yǎng)鍛煉，切實(shí)提升處事能力和辦事水平。要充分儲(chǔ)備后備干部。在滿足崗位需求的基礎(chǔ)上，大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良的年輕干部，更加注重持續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，更加注重政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，更加注重拓寬視野和去標(biāo)簽化，充分儲(chǔ)備忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈當(dāng)擔(dān)的優(yōu)秀年輕干部。要系統(tǒng)抓實(shí)教育培訓(xùn)。圍繞全縣脫貧摘帽和改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性功能，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨校主課，納入培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)布局，分類別、大規(guī)模、高質(zhì)量舉辦專題培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)黨員干部解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。以增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”為重點(diǎn)，針對(duì)不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位特點(diǎn)，突出抓好脫貧攻堅(jiān)、縣域經(jīng)濟(jì)、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、“一帶一路”等專題培訓(xùn)，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。三是把好“監(jiān)督管理”關(guān)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)。探索改進(jìn)新形勢(shì)下干部監(jiān)督管理途徑和方法，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事，以扎實(shí)有效的干部工作推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。完善干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)防錯(cuò)容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法,落實(shí)好經(jīng)常性談心談話、走訪慰問(wèn)、組織關(guān)懷等機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，努力營(yíng)造全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。強(qiáng)化巡察、檢查、督查、審計(jì)等結(jié)果運(yùn)用，加大干部提醒函詢誡勉力度,完善干部考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為的堅(jiān)決調(diào)整。

三、堅(jiān)持人才強(qiáng)縣、激發(fā)創(chuàng)造活力，聚力招才引智推動(dòng)人才工作落地見(jiàn)效。

千秋基業(yè)，人才為本。做好新時(shí)代的組織工作,要用好人才這個(gè)第一資源。一是在思想認(rèn)識(shí)上再深化。主動(dòng)對(duì)接,搭建資源鏈接通道，在祿勸與其他地方之間搭建招才引智的軌道，吸引更多優(yōu)秀人才到祿勸發(fā)展;主動(dòng)創(chuàng)新，構(gòu)建柔性引才渠道，要把引才與引智結(jié)合起來(lái)，通過(guò)咨詢講學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)、合作經(jīng)營(yíng)、聯(lián)合攻關(guān)等方式，建立固定與流動(dòng)、專職與兼職相結(jié)合的靈活引才機(jī)制。二是在人才的管理和使用上再精準(zhǔn)。聚焦人才信息庫(kù)維護(hù)，全面、準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)掌握人才隊(duì)伍情況，進(jìn)一步提升人才管理服務(wù)水平。把用好人才作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在使用中培養(yǎng)人才，為使用而引進(jìn)入才，以使用來(lái)激勵(lì)人才，切實(shí)解決好人才不夠用、不適用的問(wèn)題。三是在人才引進(jìn)和培育上再聚焦。在引進(jìn)緊缺型人才的同時(shí)，也要抓好我縣現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，做到內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，“土”“洋”結(jié)合。

堅(jiān)持因地制宜，突出需求導(dǎo)向，聚焦“醫(yī)療扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧”抓好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，創(chuàng)新引才方式，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化宣傳推介,主動(dòng)對(duì)接出擊，切實(shí)提高人才引進(jìn)的針對(duì)性和精準(zhǔn)度。

四、強(qiáng)化自身建設(shè)、注重提質(zhì)增效，全力打造政治過(guò)硬本領(lǐng)高強(qiáng)的組工干部隊(duì)伍。

打鐵必須自身硬。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，責(zé)任在肩、惟行惟勤，要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，按照“做政治堅(jiān)定的模范、公道正派的表率、知人善任的能手、清正廉潔的標(biāo)兵”的要求，聚焦主業(yè)主責(zé)主旨、堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，推動(dòng)組織工作提標(biāo)提速提質(zhì)。-是強(qiáng)化政治意識(shí)，錘煉忠誠(chéng)品格。要旗到鮮明講政治。按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，把政治建設(shè)作為組織部門第--位建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把堅(jiān)定理想信念宗旨作為組工干部的頭等大事，把提高政治能力作為忠誠(chéng)品格來(lái)鍛造。要公道正派重?fù)?dān)當(dāng)。堅(jiān)持原則、堅(jiān)守正道，敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事，該有.的環(huán)節(jié)不能少、該守的規(guī)矩不能破，絕不能搞親疏遠(yuǎn)近、含糊變通。二是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,提高素質(zhì)本領(lǐng)。要加強(qiáng)培訓(xùn)提能力。圍繞提升組織工作質(zhì)量和水平目標(biāo)任務(wù)，加大組工干部教育培訓(xùn)力度、學(xué)習(xí)考察力度，切實(shí)把組工干部建設(shè)成為高素質(zhì)專業(yè)化干部，把組織部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門。加大組工干部交流輪.崗力度，有計(jì)劃、分步驟選派組工干部到一線掛職鍛煉，促進(jìn)組工干部在多崗位上砥礪品質(zhì)、鍛煉成長(zhǎng)。要正心修身樹形象。進(jìn)一步加強(qiáng)部門自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終做“優(yōu)秀”的組工干部、不做“優(yōu)越”的組工干部。嚴(yán)格遵守(中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則以及省委、市委實(shí)施辦法精神，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)對(duì)照云南省組工干部“十必須、十不準(zhǔn)”要求，始終做到“七嚴(yán)格”“十嚴(yán)禁”，以自身實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好組織部門良好形象，努力打造與新時(shí)代相適應(yīng)的模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍。三是創(chuàng)新方式方法,務(wù)求工作實(shí)效。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓重點(diǎn)。強(qiáng)化組織工作系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全完善工程式推動(dòng)、項(xiàng)目化管理、清單制落實(shí)工作機(jī)制，以“釘釘子"精神著力補(bǔ)短板、抓提升、創(chuàng)品牌，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位、取得實(shí)效。要?jiǎng)?chuàng)新務(wù)實(shí)出成效。不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，始終在研究狀態(tài)^下開展工作，不斷推進(jìn)思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。注重“做”、更注重做“好”，做到不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不交賬、不出成效不過(guò)關(guān)。強(qiáng)化對(duì)好經(jīng)驗(yàn)好做法的總結(jié)提煉、面上推廣工作,加大組織工作宣傳力度，依托微信公眾，積極傳播黨建好聲音和正能量，讓全縣組織工作更具特色、更富成效、更有活力。同志們，決勝?zèng)Q戰(zhàn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，全縣組工干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心、牢記使命，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、努力前行，奮力開創(chuàng)我縣組織工作新局面，為完成年度目標(biāo)任務(wù)，沖刺脫貧摘帽做出新的更大貢獻(xiàn)!謝謝大家!

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

一、2019年工作回顧。

2019年，在縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織系統(tǒng)在服務(wù)大局中提升政治站位，在狠抓落實(shí)中砥礪初心使命，在聚力攻堅(jiān)中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)我縣組織工作取得了新成效。一是主題教育扎實(shí)開展。堅(jiān)持從群眾最急最憂最盼的事情入手，著力實(shí)施“舊賬清零”等“三大行動(dòng)”，排查整改各類問(wèn)題xxxx項(xiàng)，中央第一巡回督導(dǎo)組、省委第三巡回指導(dǎo)組到我縣調(diào)研時(shí)對(duì)工作均給予充分肯定。二是基層組織建設(shè)全面強(qiáng)化。規(guī)范提升村級(jí)黨群服務(wù)中心xx個(gè)，創(chuàng)建“五星支部”xx個(gè)，打造黨建示范村xx個(gè)，整頓軟弱渙散和后進(jìn)村黨組織兩批次xx個(gè)，完成xxx個(gè)縣直黨組織和xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直屬支部平穩(wěn)換屆，推動(dòng)了基層黨組織政治功能和組織力全面強(qiáng)化。三是干部隊(duì)伍持續(xù)加強(qiáng)。全年從扶貧領(lǐng)域中提拔重用干部xx人，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革，選優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面解決了干部混崗、選任制公務(wù)員登記等疑難問(wèn)題，穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度落實(shí)。四是人才工作有效推進(jìn)。全年引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷以上人才xx名，評(píng)選專業(yè)技術(shù)拔尖人才和本土人才xxx名，推出了xxx、xxx等一大批有影響力的鄉(xiāng)土人才助力脫貧攻堅(jiān)，形成了全縣上下關(guān)愛(ài)人才、重視人才、依靠人才的濃厚氛圍。同時(shí)，我們用心做好老干部工作，黨員電教和組工干部隊(duì)伍建設(shè)等工作也取得新成效。

這些成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各單位黨組織大力支持的結(jié)果，是全縣組工干部辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部，向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝！

回顧一年來(lái)的工作，我們更加深刻地體會(huì)到，黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是貫徹路線的保證、實(shí)現(xiàn)路線的工具。只有堅(jiān)持服務(wù)中心大局，始終圍繞縣委中心工作在哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里，才能為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。只有堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，才能使選出來(lái)的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。只有堅(jiān)持補(bǔ)齊工作短板，始終盯著問(wèn)題干、追著問(wèn)題走，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，敢于揭短亮丑，才能推動(dòng)全縣基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新突破，始終著眼在“強(qiáng)基固本”上下功夫，在“提質(zhì)增效”上做文章，在“黨建載體”上求突破，在“強(qiáng)抓落實(shí)”上見(jiàn)實(shí)效，才能全面提升黨建工作質(zhì)量。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到目前工作中還存在的一些問(wèn)題和不足。一是在基層組織建設(shè)方面。農(nóng)村黨支部書記的整體年齡偏大，帶富能力偏弱。村支部書記、村委主任“一肩挑”占比僅為xx%，距離省、市要求的到明年換屆時(shí)原則上全部推行“一肩挑”，還需要付出更大努力。二是在干部隊(duì)伍建設(shè)方面。個(gè)別干部擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)能力還不強(qiáng)，甚至存在“自滿”“等靠”“安逸”等不良心態(tài)，從脫貧攻堅(jiān)連戰(zhàn)臨戰(zhàn)的狀態(tài)看，總攻沖鋒、攻堅(jiān)拔寨的氣場(chǎng)還不夠強(qiáng)。三是在人才工作方面。鄉(xiāng)土人才在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)方面作用發(fā)揮還有欠缺。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。

二、2020年工作任務(wù)。

2020年是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)之年，是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年，是夯實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基礎(chǔ)的發(fā)力之年，做好今年組織工作責(zé)任重大、使命光榮。2020年我們要堅(jiān)持以抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，著力建強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗堡壘，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，著力增強(qiáng)人才隊(duì)伍活力。重點(diǎn)抓好以下三方面工作。

今年我們要著力構(gòu)建“三領(lǐng)三村五服務(wù)”的基層黨建工作體系，即：激活“村黨支部書記頭雁率領(lǐng)、駐村第一書記尖兵帶領(lǐng)、鄉(xiāng)土人才示范引領(lǐng)”的黨建引領(lǐng)核心力量，打造“善治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村”的“三治”并進(jìn)示范鄉(xiāng)村，建設(shè)“民生服務(wù)、文化服務(wù)、健康服務(wù)、科技服務(wù)、金融服務(wù)”等五大高效便民服務(wù)平臺(tái)。

農(nóng)村黨建要堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村，圍繞頭雁率領(lǐng)、尖兵帶領(lǐng)、人才引領(lǐng)，在強(qiáng)基固本上出實(shí)招。要發(fā)揮村黨支部書記頭雁率領(lǐng)作用。注重把農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)致富帶頭人，將黨員致富帶頭人培養(yǎng)成后備干部。實(shí)施優(yōu)秀村級(jí)黨組織書記“1+n”結(jié)對(duì)幫帶，推動(dòng)基層黨組織帶頭人由“頭雁領(lǐng)航”到“群雁高飛”。要發(fā)揮駐村第一書記尖兵帶領(lǐng)作用。通過(guò)“抓支部帶支書”，督促駐村第一書記履行四項(xiàng)基本職責(zé)，落實(shí)駐村幫扶十條舉措，嚴(yán)格執(zhí)行第一書記管理制度，強(qiáng)化駐村第一書記“尖兵”作用發(fā)揮。要發(fā)揮鄉(xiāng)土人才示范引領(lǐng)作用。建立“鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫(kù)”，定期召開座談會(huì)、聯(lián)絡(luò)會(huì)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)、經(jīng)驗(yàn)交流。相關(guān)單位要落實(shí)好優(yōu)惠政策，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，積極引導(dǎo)在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富?？h直黨建要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作“一盤棋”，推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”融合提升。在座的各位委局長(zhǎng)、院長(zhǎng)、校長(zhǎng)既是單位“一把手”，又是黨組織書記，要切實(shí)履行好抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，建立“三級(jí)四崗”責(zé)任清單，形成責(zé)任明確、齊抓共管的黨建工作格局。要以“逐單位觀摩、全方位提升”活動(dòng)為抓手，找問(wèn)題，抓整改，促落實(shí)。要推動(dòng)各領(lǐng)域黨組織規(guī)范化設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2020年，我們要打造xx個(gè)“五星支部”。要扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)共建“手拉手”活動(dòng)，推動(dòng)縣直黨組織與農(nóng)村黨組織，共學(xué)理論、共建班子、共促產(chǎn)業(yè)、共惠民生、共樹新風(fēng)。

堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，積極創(chuàng)建基層治理“三個(gè)鄉(xiāng)村”。以創(chuàng)建“善治鄉(xiāng)村”為抓手，全力推動(dòng)自治工作。全面推行村支部書記通過(guò)法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作組織負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在村“兩委”正職出現(xiàn)缺職補(bǔ)充時(shí)，全部推行“一肩挑”。健全“四議兩公開”工作法重要決策事項(xiàng)清單，發(fā)揮黨代表工作室作用，深入實(shí)施“陽(yáng)光村務(wù)工程”，實(shí)現(xiàn)“一約四會(huì)”全覆蓋。2020年，我們要在全縣選樹xx個(gè)市級(jí)優(yōu)秀村規(guī)民約示范典型，xx個(gè)縣級(jí)優(yōu)秀村規(guī)民約示范典型。以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村”為抓手，全力推動(dòng)法治工作。深化“一村一警”和“一村一法律顧問(wèn)”，常態(tài)化開展“四官”服務(wù)進(jìn)村活動(dòng)，廣泛開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，全面提高基層依法治理能力。以創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)村”為抓手，全力推動(dòng)德治工作。用好鄉(xiāng)村文化演出、農(nóng)村社會(huì)組織、鄉(xiāng)村道德觀察員等隊(duì)伍，加快新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，成立鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)審會(huì)，開展道德模范評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合文明“紅黑榜”大力培育新鄉(xiāng)賢，全面推動(dòng)鄉(xiāng)村移風(fēng)易俗。2020年，我們要實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到70%，文明村達(dá)到50%的目標(biāo)。

將提升便民服務(wù)功能作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要舉措，建設(shè)民生、文化、健康、科技、金融五大高效便民服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)民生服務(wù)平臺(tái)。以保障基本、消除空白為重點(diǎn)，以水、電、路、氣、公廁、網(wǎng)絡(luò)等硬件建設(shè)為主攻方向，聚焦低保五保、民事糾紛、政策咨詢、技能培訓(xùn)等與群眾緊密相關(guān)的事項(xiàng)開展服務(wù)，明確辦理、代辦、約辦、入戶四種服務(wù)機(jī)制，建立全域覆蓋、普惠共享的民生服務(wù)平臺(tái)，滿足全縣群眾不斷增長(zhǎng)的多層次多樣化需求。建設(shè)文化服務(wù)平臺(tái)。統(tǒng)籌建設(shè)黨建廣場(chǎng)、法治廣場(chǎng)、百姓大舞臺(tái)、黨建游園等群眾文化活動(dòng)陣地。發(fā)揮新時(shí)代“三新”大講堂作用，以黨的政策理論、農(nóng)業(yè)致富技術(shù)、先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)分享等為重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合村情民意，開展多種形式的黨建文化活動(dòng)，豐富黨員群眾文化生活。建設(shè)健康服務(wù)平臺(tái)。要發(fā)揮村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室和縣鄉(xiāng)村三級(jí)遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)作用，穩(wěn)步提升醫(yī)療衛(wèi)生基本公共服務(wù)水平。2020年，完成xx個(gè)村（社區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室改造提升，縣域就診率達(dá)到90%，實(shí)現(xiàn)“小病不出村，大病不出縣”。建設(shè)科技服務(wù)平臺(tái)。依托“博士服務(wù)團(tuán)”和縣域科技人才資源，積極組織科技特派員進(jìn)村入戶開展技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)xx個(gè)貧困村科技特派員全覆蓋，全力推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。建設(shè)金融服務(wù)平臺(tái)。推動(dòng)金融服務(wù)點(diǎn)入駐村便民服務(wù)站，在村（社區(qū)）建立網(wǎng)上服務(wù)站點(diǎn)，持續(xù)推動(dòng)“戶貸戶用小額扶貧貸款”和“農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)貸款”業(yè)務(wù)開展，大力發(fā)展普惠金融，打造“一門式辦理”“一站式服務(wù)”綜合服務(wù)平臺(tái)，打通農(nóng)村金融服務(wù)最后一公里，讓廣大村民“足不出村”即可享受到全面、安全、便捷、高效的金融服務(wù)。

今年我們重點(diǎn)要在激勵(lì)引導(dǎo)上用勁發(fā)力，推動(dòng)廣大干部提站位、勇?lián)?dāng)。要樹立鮮明導(dǎo)向。注重在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等急難險(xiǎn)重一線崗位上發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部、使用干部。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度，注重在工作中發(fā)現(xiàn)掌握一批優(yōu)秀年輕干部。要注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)。推進(jìn)科級(jí)干部交流掛職鍛煉，形成年齡梯次配備、來(lái)源渠道廣泛的班子合理結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌做好選調(diào)生日常培養(yǎng)管理、進(jìn)一步加大女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作培養(yǎng)選拔力度。要強(qiáng)化激勵(lì)約束。建立科級(jí)干部“實(shí)績(jī)檔案庫(kù)”和“負(fù)面信息庫(kù)”，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。要聚焦能力提升。重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容開展培訓(xùn)，不斷提升干部的能力素養(yǎng)。

同時(shí)，我們還要統(tǒng)籌做好編制管理、公務(wù)員管理和老干部服務(wù)等工作。編制管理工作要著力推進(jìn)和深化事業(yè)單位改革、行政執(zhí)法體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革。公務(wù)員管理工作要在嚴(yán)格職級(jí)職數(shù)設(shè)置的基礎(chǔ)上，做好公務(wù)員首次職級(jí)晉升工作，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員職級(jí)晉升工作常態(tài)化。老干部服務(wù)工作要落實(shí)好老干部政策待遇，組織引導(dǎo)廣大老同志在全縣中心工作中獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

要牢固樹立“人才優(yōu)先”理念，健全完善人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，以考核結(jié)果落實(shí)人才待遇。拓寬人才選拔渠道，逐步擴(kuò)大鄉(xiāng)土、金融、旅游等緊缺型人才規(guī)模。適時(shí)推出我縣人才發(fā)展計(jì)劃，實(shí)行“一人一策、一事一議”的人才培育、選拔、管理機(jī)制。做好人才津貼發(fā)放、“一卡通”待遇落實(shí)等工作。積極宣傳各類優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，著力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。

目前，我縣還有xx個(gè)貧困村、xxx戶xxx名貧困群眾，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)依然艱巨。我們要把決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)作為今年組織工作的重中之重，進(jìn)一步統(tǒng)籌組織資源，整合組織力量，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，在抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

今年的陣地提升我們要拓寬思路，把建設(shè)庭院式陣地轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)開放型陣地，把便民服務(wù)站建到最顯眼、最重要的位置，陣地各項(xiàng)功能都圍繞服務(wù)群眾展開，逐步拆除圍墻，打通“隔閡”，避免村部機(jī)關(guān)化，進(jìn)一步提升群眾的滿意度和幸福感。把村黨建廣場(chǎng)、文化廣場(chǎng)、衛(wèi)生室、便民超市等場(chǎng)所與黨群服務(wù)中心建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成集便民服務(wù)、文化活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)健身、醫(yī)療健康為一體的綜合性陣地，形成聚合效應(yīng)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)掛牌值班開展便民服務(wù)制度，堅(jiān)決避免村室陣地建而不用現(xiàn)象。

按照中組部和省委要求，原計(jì)劃今年輪換的貧困村現(xiàn)任第一書記繼續(xù)駐村到年底。我縣新選派的xx名第一書記，也已全部入村。要凝聚新老第一書記合力。引導(dǎo)原任駐村第一書記發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、善作善成的作風(fēng)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)再立新功；

同時(shí)教育新派第一書記服從組織安排，盡快完成角色轉(zhuǎn)變、進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)，配合好原任第一書記共同發(fā)力。要從嚴(yán)加強(qiáng)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不定期開展暗訪督導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。及時(shí)了解第一書記的工作生活情況，幫助解決實(shí)際困難。要強(qiáng)化單位后盾保障。各派出單位要結(jié)合“扶貧日”定時(shí)入村，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)幫扶，從政策、項(xiàng)目、資金等方面給予重點(diǎn)支持，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，履行幫扶責(zé)任。

落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)備案管理制度，對(duì)村黨組織書記實(shí)行“一人一檔”建檔管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要逐一分析貧困村黨組織書記履職情況，對(duì)極少數(shù)帶富能力不強(qiáng)、脫貧攻堅(jiān)工作不力的，要抓緊調(diào)整撤換。對(duì)村黨組織書記缺職的，要通過(guò)從優(yōu)秀返鄉(xiāng)人員中“請(qǐng)”、從現(xiàn)任村“兩委”班子中“挑”、從致富帶頭人中“選”、從招錄為公務(wù)員或事業(yè)編制人員的優(yōu)秀村支書中“派”等方式，因事用人、選優(yōu)配強(qiáng)。把選育后備干部提上重要議事日程，提前指導(dǎo)其參與村內(nèi)事務(wù)，確保關(guān)鍵時(shí)候能夠拉得出、用得上，為明年村“兩委”換屆全面推行“一肩挑”做好準(zhǔn)備。

針對(duì)xx個(gè)黨組織軟弱渙散村和脫貧攻堅(jiān)薄弱村，要堅(jiān)持一村一策，因村施治，以選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍、規(guī)范組織生活、提高陣地利用率、辦理惠民實(shí)事、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等為切入點(diǎn)，推行“四個(gè)一”工作法，明確由包村縣領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記具體負(fù)責(zé)、包村單位結(jié)對(duì)幫扶，組織部門分包聯(lián)系的整頓責(zé)任體系，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成整頓工作任務(wù)，確保不因村黨組織問(wèn)題影響脫貧攻堅(jiān)大局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜拓寬發(fā)展思路和發(fā)展模式，致力打造“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)集群，加強(qiáng)收益管理，持續(xù)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。今年我們要總結(jié)推薦一批發(fā)展模式好、效益顯著的集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目供大家參觀交流、借鑒提升。2020年，我們要實(shí)現(xiàn)50%以上行政村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬(wàn)元以上，80%以上達(dá)到年收入5萬(wàn)元以上的目標(biāo)。

注重用好黨員積分管理、無(wú)職黨員“一編三定”、“1+10”黨員聯(lián)系戶等載體抓手，進(jìn)一步提升制度落實(shí)效果。農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員要聯(lián)系帶動(dòng)未脫貧戶和邊緣戶，將他們吸納到自己所辦的工廠、合作社、蔬果大棚、養(yǎng)殖基地，以打工、入股等方式，幫助貧困群體穩(wěn)定增收、同步致富。機(jī)關(guān)黨員要借助第一書記扶貧產(chǎn)品展銷中心和線上交易平臺(tái)，以定向認(rèn)購(gòu)團(tuán)購(gòu)、向外推介等多種方式，主動(dòng)參與消費(fèi)扶貧，幫助貧困群眾增收脫貧。流動(dòng)黨員要發(fā)揮“穿針引線”作用，依托在外信息渠道優(yōu)勢(shì)，把貧困勞動(dòng)力帶出去就業(yè)，增加收入。同時(shí)積極宣傳推介家鄉(xiāng)農(nóng)副產(chǎn)品，做好銷售對(duì)接工作，解決賣難問(wèn)題。

鄉(xiāng)土人才對(duì)本地情況最了解、問(wèn)題最清楚，最知道群眾盼什么、脫貧缺什么、致富靠什么，他們?cè)趯?shí)踐中積累的實(shí)用技術(shù)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于帶動(dòng)群眾脫貧致富來(lái)得最為直接、最為管用。要通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、政策支持、宣傳推介等方式，盤活返鄉(xiāng)鄉(xiāng)土人才資源，對(duì)其中積極關(guān)心村務(wù)管理、熱心為群眾服務(wù)的人員加強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓他們?cè)诿撠毠?jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮“硬核”作用。

同志們，做好今年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。讓我們以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、狠抓落實(shí)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證！

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在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇七

同志們：

這次全市組織工作會(huì)議是一次重要的會(huì)議。剛才，希臻同志代表市委作了一個(gè)很好的報(bào)告，對(duì)全市今年的組織工作提出了具體要求，希望認(rèn)真貫徹、抓好落實(shí)。下面，我就如何做好今年的組織工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“政治路線確定之后，干部就是決定因素?！绷硗膺€有一句古訓(xùn)：為政之道，在于用人。用人就是管好干部，用好干部，讓那些想干事、會(huì)干事、干成事的干部得到激勵(lì)，為他們施展才干、貢獻(xiàn)社會(huì)提供舞臺(tái)、創(chuàng)造條件。茂名無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展每前進(jìn)一步，都跟全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部的工作息息相關(guān)，密不可分。特別是近兩年，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，去年多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷年最高，財(cái)政收入的增長(zhǎng)連續(xù)兩年都超過(guò)20，工業(yè)對(duì)整個(gè)gdp貢獻(xiàn)率提高了5個(gè)百分點(diǎn)，工業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)明顯增強(qiáng)，工業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用初步顯現(xiàn)。還有一個(gè)突出成績(jī)，就是“工業(yè)立市”、“四大跨越”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施已初見(jiàn)成效，新一輪發(fā)展潮初步形成。這些成績(jī)的取得，原因很多，最重要的一條，那就是換屆之后，一大批德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、有才干的領(lǐng)導(dǎo)干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更有戰(zhàn)斗力、更有凝聚力。據(jù)反映，現(xiàn)在下鄉(xiāng)去，聽到發(fā)牢騷、叫困難的少了，談經(jīng)濟(jì)、談發(fā)展的多了；要求領(lǐng)導(dǎo)去幫他們接待投資商給他們信心的多了，向領(lǐng)導(dǎo)叫苦的、要錢的少了；找領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取項(xiàng)目的多了，向領(lǐng)導(dǎo)要職務(wù)、要待遇的少了。這種變化，是好的變化，說(shuō)明我們?nèi)诵谋容^齊，心齊氣順，形成了一個(gè)良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。所有這些，都跟我們組織部門、組工干部的工作都是分不開的。

當(dāng)前，我市廣大組工干部總的素質(zhì)比較高、業(yè)務(wù)比較精、能力比較強(qiáng)、精神狀態(tài)比較好，是一支信得過(guò)、靠得住、能夠完成市委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的隊(duì)伍。去年，有幾項(xiàng)工作完成得不錯(cuò)：第一，在省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)組織部門共同努力，順利完成了市、縣兩級(jí)換屆選舉任務(wù)。這次換屆選舉應(yīng)該說(shuō)是非常圓滿、非常成功的。市、縣兩級(jí)的黨代會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)都開得圓滿成功。市、縣兩級(jí)四套班子，那么多侯選人，除了一個(gè)區(qū)的黨外副區(qū)長(zhǎng)沒(méi)選上，其他的全部按照組織意圖順利當(dāng)選，而且都是高票當(dāng)選。換屆之后，各縣（市、區(qū)）還按規(guī)定相繼穩(wěn)妥地調(diào)整了黨政工作部門的負(fù)責(zé)人，有些還履行了法律程序，整個(gè)過(guò)程都非常平穩(wěn)，保證了各項(xiàng)工作不松、不亂，不僅保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且實(shí)現(xiàn)了加快發(fā)展。大家都知道，換屆選舉中大量細(xì)致的、繁瑣的工作都是靠我們組織部門、組工干部來(lái)做的。這項(xiàng)工作，我們完成得很漂亮，省里給予了高度的評(píng)價(jià)。第二，較好地學(xué)習(xí)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到貫徹執(zhí)行《條例》不放松、不走樣、不變通，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持程序。省委組織部對(duì)我們執(zhí)行《條例》的情況進(jìn)行檢查考核，派督查組到我市明查暗訪，還組織各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人、縣（市、區(qū)）的主要負(fù)責(zé)人對(duì)市委貫徹執(zhí)行《條例》和選拔任用干部的情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。省委督查組在反饋測(cè)評(píng)結(jié)果時(shí)說(shuō)，茂名市是他們所到的市中不滿意票最少的一個(gè)市。在這個(gè)成績(jī)里面，我們廣大組工干部的工作功不可沒(méi)。第三，順利完成了全省聯(lián)合公選，使一批優(yōu)秀干部在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，走上了新的`領(lǐng)導(dǎo)崗位。另外，組織部門加大工作力度，使女干部的選拔、培養(yǎng)、任用工作有了一定的突破。第四，實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程，推進(jìn)基層組織建設(shè)取得良好成效。通過(guò)抓基層，打基礎(chǔ)，全市涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。電白縣水石村被中宣部樹立為全國(guó)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想三大典型之一。省里充分肯定我們的經(jīng)驗(yàn)，在我市召開了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，省的領(lǐng)導(dǎo)、省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)，各個(gè)兄弟市和省直各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)都參加了這次會(huì)議，這對(duì)我市的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作也是個(gè)很大的促進(jìn)。第五，按照中組部和省委組織部的部署，扎實(shí)開展了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了豐碩成果。我們的代表參加了中組部和省委組織部的征文和演講比賽，并取得了好成績(jī)。以上所舉，僅是我們組織部門去年工作的一部分，其它就不一一列舉了?？傊?，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)好勢(shì)頭，我們組織部門、組工干部付出了辛勤的勞動(dòng)，做出了很大貢獻(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨各項(xiàng)工作的中心，也是我們組織工作和干部工作的中心。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，基本路線要管一百年，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心要一百年不動(dòng)搖，哪怕是發(fā)生局部戰(zhàn)爭(zhēng)，我們也要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。我們組織系統(tǒng)的同志務(wù)必明確，全黨的工作是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，我們組織系統(tǒng)、組織部門的工作就要緊扣這個(gè)中心，服從、服務(wù)這個(gè)中心。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。我們組織部門的干部也要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，我們整個(gè)組織工作、干部工作、人事工作，都要服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展。最近，胡錦濤提出樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，就是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展必須是全面的發(fā)展、必須是協(xié)調(diào)的發(fā)展、必須是可持續(xù)的發(fā)展。我們組織系統(tǒng)、組織部門、組工干部要為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障，這是個(gè)大原則。組織工作要服務(wù)這個(gè)中心，要促進(jìn)發(fā)展，這給我們組織部門、組工干部提出了很高的要求。服務(wù)經(jīng)濟(jì)必須了解經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展必須了解發(fā)展。在一個(gè)地方當(dāng)組織部長(zhǎng)，那里經(jīng)濟(jì)情況怎樣，你必須知道一些；那里的發(fā)展態(tài)勢(shì)如何，你必須有個(gè)正確的估計(jì)，最好還能提出一點(diǎn)主意。這對(duì)做經(jīng)濟(jì)工作的同志來(lái)講并不難，但對(duì)做政治工作、做黨務(wù)工作的同志來(lái)講，真正懂經(jīng)濟(jì)的人我想不太多。懂經(jīng)濟(jì)不是指知道幾個(gè)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)里可大有文章。比如，你去考察干部，人家告訴你，我來(lái)這里后工作不錯(cuò)，gdp增長(zhǎng)了多少。假如你要考察他說(shuō)的是真是假，你得會(huì)提問(wèn)題：第一，gdp是不是增長(zhǎng)了。首先要會(huì)看報(bào)表。一張完整的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，里面各個(gè)數(shù)字之間有內(nèi)在的邏輯聯(lián)系，從中可以發(fā)現(xiàn)很多信息。比如說(shuō)，gdp增長(zhǎng)了15，而用電量降了10，或者說(shuō)gdp增長(zhǎng)了15，而電量只增長(zhǎng)了1，那這種“增長(zhǎng)”就很可疑，就可能是虛報(bào)、弄虛作假。還有，你說(shuō)gdp增長(zhǎng)了那么多，但財(cái)政收入怎么就那么低？從一張統(tǒng)計(jì)報(bào)表，就可以大致判斷，這個(gè)政績(jī)有沒(méi)有水分。這是要提出的第一個(gè)問(wèn)題。第二，就算gdp增長(zhǎng)是真的，這個(gè)增長(zhǎng)還有一個(gè)是有效增長(zhǎng)還是無(wú)效增長(zhǎng)的問(wèn)題。gdp要增加還不容易？賣得出賣不出先不管，叫幾個(gè)骨干企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，增加倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存，gdp不就增長(zhǎng)了？所以，你要再考究一下，主要產(chǎn)品的銷售率多少，壓庫(kù)率達(dá)到警戒線沒(méi)有？你當(dāng)組工干部能夠提出這第二個(gè)問(wèn)題，那說(shuō)明你不但能夠判斷gdp有沒(méi)有水分，還可以推敲這個(gè)gdp有效增長(zhǎng)的程度到底怎樣。第三，還要繼續(xù)推敲這個(gè)發(fā)展是不是可持續(xù)的。gdp增長(zhǎng)了，就算是有效增長(zhǎng)，但有些增長(zhǎng)是靠大量消耗資源、嚴(yán)重破壞環(huán)境換來(lái)的。比如一片原始森林，把它全部砍掉做成家具，gdp就增長(zhǎng)了。這樣得來(lái)的gdp增長(zhǎng)，就不符合可持續(xù)發(fā)展的原則。我們?cè)诟刹靠疾鞎r(shí)，在衡量gdp增長(zhǎng)時(shí)，心中一定要有個(gè)底，要推敲推敲它的真實(shí)性和有效性。所以，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展，首先必須了解經(jīng)濟(jì)，了解發(fā)展。當(dāng)然，我們不能要求所有組織系統(tǒng)的同志都成為經(jīng)濟(jì)專家，但起碼應(yīng)該粗知，粗知科學(xué)、粗知經(jīng)濟(jì)、粗知法律、粗知?dú)v史。所謂粗知，就是外行人看來(lái)你是個(gè)內(nèi)行，內(nèi)行人看來(lái)你不完全是個(gè)外行，這就夠了。但真正達(dá)到這個(gè)要求也不容易。所以，我們組織系統(tǒng)的同志們?yōu)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證，要服務(wù)經(jīng)濟(jì)，要促進(jìn)發(fā)展，要緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心不動(dòng)搖，要扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松，說(shuō)到底，關(guān)鍵是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍的自身建設(shè)。

三、黨建工作要以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程

在不久前召開的市委八屆三次全會(huì)上，我代表市委作了報(bào)告，部署了今年的工作，其中第五部分重點(diǎn)講了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、統(tǒng)攬全局的能力是十六大提出來(lái)的一個(gè)新課題。中央把科學(xué)判斷形勢(shì)的能力列在第一位，是非常英明的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，特別是當(dāng)一個(gè)地方的主要領(lǐng)導(dǎo)，如果連形勢(shì)都看不懂，怎么去指導(dǎo)一個(gè)地方的工作呢？大家有個(gè)說(shuō)法，我們這兩年有些事抓得很準(zhǔn)。比如，去年底前我們把26個(gè)工業(yè)園區(qū)辦起來(lái)，完成了行政審批。這26個(gè)工業(yè)園區(qū)面積加起來(lái)約有80平方公里?，F(xiàn)在中央政府下令各級(jí)政府，一個(gè)園區(qū)、一個(gè)小區(qū)都不能再批了。假如我們?nèi)ツ瓴晦k這個(gè)事，現(xiàn)在有大型項(xiàng)目給你也沒(méi)用，沒(méi)地方擺。說(shuō)白了，沒(méi)有園區(qū)就沒(méi)有項(xiàng)目?，F(xiàn)在我們把這個(gè)事辦下來(lái)了，工業(yè)用地夠我們用十幾年，一有項(xiàng)目，我們就往工業(yè)園區(qū)擺。目前，我市已經(jīng)在動(dòng)工、經(jīng)國(guó)家和省有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的大型項(xiàng)目的就有40個(gè)，平均每項(xiàng)目投資在8億元以上，其中有26個(gè)項(xiàng)目正在施工，有4個(gè)已接近完成，有8個(gè)已獲國(guó)家正式批準(zhǔn)立項(xiàng)。還有部分項(xiàng)目剛剛簽協(xié)議或正在洽談中。這些成績(jī)的取得，來(lái)自我們對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的正確指導(dǎo)，來(lái)自我們對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的正確判斷。現(xiàn)在，我們有上百平方公里的工業(yè)用地等著投資者來(lái)投資，最近我們差不多天天都在接待前來(lái)洽談項(xiàng)目、考察投資的客人。

最近，我們決定啟動(dòng)博賀新港區(qū)的建設(shè)，為什么遲不啟動(dòng)，早不啟動(dòng)，這個(gè)時(shí)候來(lái)啟動(dòng)？第一，全省重化工業(yè)發(fā)展比較快；第二，很多重大項(xiàng)目將要落戶茂名；第三，洛湛鐵路經(jīng)過(guò)茂名方案已經(jīng)敲定，很快就要?jiǎng)庸ぃ坏谒?，從茂名到西南的輸油管線已經(jīng)施工，進(jìn)展順利，從茂名通往廣州、珠三角輸油管線也很快就要?jiǎng)庸?。博賀這個(gè)地方就是發(fā)展重化工業(yè)的平臺(tái)。經(jīng)過(guò)專家現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，30萬(wàn)噸的貨輪可以直接靠岸，就是因?yàn)橛羞@些條件，我們現(xiàn)在全面啟動(dòng)博賀港區(qū)建設(shè)。我想，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，首先是增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，還有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，以及依法執(zhí)政的能力和統(tǒng)攬全局的能力，這五方面的能力缺一不可。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，今年要做的工作很多，任務(wù)很重。如：要用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨，統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作；要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，繼續(xù)抓基層，打基礎(chǔ)，固本強(qiáng)基；還有就是要堅(jiān)持黨管人才原則，珍惜人才，用好人才。小康大業(yè)人才為本，人才資源是第一資源。毛澤東說(shuō)，只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來(lái)。鄧小平指出，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。這里所說(shuō)的人，說(shuō)的就是人才。要實(shí)施“工業(yè)立市”、“四大跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，加快茂名經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，關(guān)鍵也在于加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍的建設(shè)，走人才強(qiáng)市之路。比如啟動(dòng)博賀港區(qū)建設(shè)就很需要人才。我們沒(méi)有規(guī)劃、勘探人才，要委托別人來(lái)干。全市翻箱倒柜，發(fā)現(xiàn)只有一個(gè)讀航運(yùn)專業(yè)的。怎么辦？人才建設(shè)重不重要？所以，我們要堅(jiān)持人才為本，堅(jiān)持黨管人才的原則，實(shí)施人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略，要抓好培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)。這三個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。你只是抓引進(jìn)，人才存量不盤活不用好，那就是招來(lái)女婿氣走兒子，引進(jìn)來(lái)的遲早也留不住。人往高處走，水往低處流。茂名目前出不了高價(jià)，也沒(méi)有高工資、高待遇，怎么辦？剛性引進(jìn)是一方面，我們現(xiàn)在還要搞柔性引進(jìn)。柔性引進(jìn)，就是智力引進(jìn)，我們不必把他調(diào)過(guò)來(lái)，只要他為我們某個(gè)項(xiàng)目和問(wèn)題提供智力支持。比如，博賀港的建設(shè)，現(xiàn)在我們物色了幾個(gè)國(guó)內(nèi)一流的專家，有的是教授、高工，有的是博士生導(dǎo)師。要把這些人調(diào)過(guò)來(lái)，難度很大，他們也不樂(lè)意來(lái)。但是，他們都很高興、很樂(lè)意為我們服務(wù)，把他們聘請(qǐng)到我們的博賀港區(qū)建設(shè)指揮部作為技術(shù)顧問(wèn)，這不很好嗎？只要把這些專家和我們的博賀港區(qū)建立起聯(lián)系，這就是引進(jìn)智力、利用人才為我們的建設(shè)提供智力支持。所以，黨管人才怎么管？人才戰(zhàn)略怎么實(shí)施？人才怎么吸引、使用、培養(yǎng)？其中大有學(xué)問(wèn)。我們?cè)谧耐径际枪苋说?，管人不單是管干部，人才也歸黨管歸組織部管，那就需要我們多一些調(diào)查研究，多出一些好主意。

四、要全面提高組織工作和干部工作的水平

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，我們一定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一定要貫徹執(zhí)行好干部任用條例，同時(shí)還要提高干部工作科學(xué)化、民主化的程度。在干部選拔任用方面，茂名整體不錯(cuò)，常委會(huì)討論干部實(shí)行票決制，一人一票，無(wú)記名票決，重要干部要全委會(huì)票決。這些要堅(jiān)持，并要不斷總結(jié)、不斷完善。省委組織部最近出臺(tái)了八項(xiàng)制度，都是與干部人事制度改革工作有關(guān)的。我們要根據(jù)茂名的實(shí)際，貫徹落實(shí)好這些文件，有些還要細(xì)化，制定出具體的實(shí)施細(xì)則?？傊?，希望通過(guò)大家的努力，使茂名的組織、干部工作的水平能夠提高到一個(gè)新的層次。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門、組工干部隊(duì)伍的自身建設(shè)

首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)什么？最重要的還是要學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。這關(guān)系到理想信念問(wèn)題。理想動(dòng)搖是最根本的動(dòng)搖，信念滑坡是最可怕的滑坡。大家不要一聽學(xué)馬列主義就笑，其實(shí)真正能讀懂馬列的人并不多。比如《共產(chǎn)黨宣言》，第一句好記，最后一句口號(hào)也好記，中間那些呢？比如《資本論》真正弄懂吃透很不容易。希望大家學(xué)習(xí)馬列主義，一定要培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。你鉆進(jìn)去，就會(huì)越鉆越有味道，就會(huì)發(fā)現(xiàn)理論的光輝到處在閃耀，就會(huì)發(fā)現(xiàn)和你平時(shí)的很多思考產(chǎn)生靈光一閃的對(duì)接，就會(huì)發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合是多么微妙。希望大家有這種學(xué)習(xí)興趣，沒(méi)有的要培養(yǎng)這種興趣。除了學(xué)馬列主義之外，還要學(xué)科技、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)歷史。同志們有空一定要多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，多看些書，哪怕是閑書、雜書，對(duì)我們的工作都會(huì)有些啟發(fā)。

第二，要遵守紀(jì)律。組織部門應(yīng)該是最講紀(jì)律的。跑風(fēng)漏氣、通風(fēng)報(bào)信，都不應(yīng)該，這種現(xiàn)象越少越好。組織部是黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家，同時(shí)也是干部很關(guān)注的地方。在組織部門工作，你的一句話，一個(gè)電話都會(huì)有不小的效應(yīng)，大家一定要慎言，一定要遵守紀(jì)律，要守規(guī)矩。組織部門的同志一定要有全局觀念、組織紀(jì)律觀念，跑風(fēng)漏氣的事不要干，違反紀(jì)律的事不能做。

第三，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，甘當(dāng)人梯。在組織部工作，容易心理不平衡。人們都說(shuō)，跟著組織部年年有進(jìn)步。但其實(shí)部門的許多同志從事黨務(wù)工作時(shí)間很長(zhǎng)，好多年才挪一步。這些大家要想得開，要有甘當(dāng)人梯的精神。不要因此產(chǎn)生心理不平衡，更不能因此影響工作積極性。我們老一輩組織工作者有很多優(yōu)秀的同志，給我們留下深刻的印象。我非常熟悉的省委組織部一位老領(lǐng)導(dǎo)，襟懷十分坦白，從來(lái)不做跑風(fēng)漏氣的事。他常說(shuō)，我這輩子做組織工作，組織委托我跟你談，我會(huì)和你談清楚，組織委托其他人談，我一句話不說(shuō)，跑風(fēng)漏氣不是我干的事，該你知道的時(shí)候就讓你知道，不該讓你知道的時(shí)候我堅(jiān)決不說(shuō)。老一輩組織工作者在多年組織工作經(jīng)歷中磨煉出來(lái)的很突出、很優(yōu)秀的品格和性格，所形成的良好修養(yǎng)，是我們學(xué)習(xí)的典范。

第四，要公道正派。組織部門的同志經(jīng)常要對(duì)人作評(píng)價(jià)、下評(píng)語(yǔ)、作結(jié)論，寫考察材料，要是存有私心那可不得了。我們發(fā)現(xiàn)，目前寫考察材料，寫優(yōu)點(diǎn)寫得很充分，而缺點(diǎn)呢，都是“該同志推動(dòng)工作有時(shí)較急躁”，“該同志有時(shí)批評(píng)人比較嚴(yán)厲”之類。從某種程度上來(lái)說(shuō)，這兩條都是優(yōu)點(diǎn)，推動(dòng)工作慢悠悠還行嗎？我們總是要求大家有緊迫感，推進(jìn)工作急有什么不對(duì)？批評(píng)同志嚴(yán)厲？現(xiàn)在的主要問(wèn)題是批評(píng)不起來(lái)，愿意說(shuō)好話的多了，愿意批評(píng)人的太少了，種花的多了，栽刺的太少了。當(dāng)然，這兩條也不是不能寫，有時(shí)候不講方法不講場(chǎng)合地急躁，也可以當(dāng)做缺點(diǎn)，這只是舉例說(shuō)明問(wèn)題而已。我們現(xiàn)在寫考察材料經(jīng)常是千人一面，看不出特點(diǎn)，沒(méi)有個(gè)性，這方面需要改進(jìn)。

最后，希望我們組織系統(tǒng)、組工干部在新的一年里，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市委的工作部署，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，努力把組織工作、干部工作提高到一個(gè)新的水平。

謝謝大家。

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次全縣組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議部署和縣委要求，回顧總結(jié)2019年工作，研究部署2020年任務(wù)。

近段時(shí)間，全縣各級(jí)黨組織都在奮力做好新冠肺炎疫情防控工作。自疫情發(fā)生以來(lái)，從省委到市委再到縣委，堅(jiān)決貫徹落實(shí)******重要指示精神，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守工作崗位、堅(jiān)持靠前指揮，全縣基層黨組織凝心聚力、協(xié)同作戰(zhàn)，廣大黨員主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)、沖鋒在前，用實(shí)際行動(dòng)彰顯了******員的先鋒模范作用，展現(xiàn)了不忘初心、牢記使命的斗爭(zhēng)風(fēng)采。縣委組織部堅(jiān)定落實(shí)***決策部署，自覺(jué)服從疫情防控大局，積極主動(dòng)履行組織工作職責(zé)，第一時(shí)間下發(fā)黨員倡議書，利用黨建可視化信息平臺(tái)遠(yuǎn)程安排部署，及時(shí)劃撥xx萬(wàn)元專項(xiàng)黨費(fèi)用于疫情防控，堅(jiān)持在疫情防控一線發(fā)展黨員，組織專項(xiàng)考察組深入一線考察識(shí)別干部，動(dòng)員廣大基層黨組織和黨員干部以“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)投入戰(zhàn)斗，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。當(dāng)前，疫情防控總體形勢(shì)持續(xù)向好，但越到最后關(guān)頭越不能有絲毫松懈，全縣各級(jí)黨組織要堅(jiān)持慎終如始、常抓不懈，堅(jiān)決聽從黨***指揮，堅(jiān)決落實(shí)省市縣委安排部署，全力以赴把疫情防控各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，努力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

前期，***和省市委組織部分別召開了組織部長(zhǎng)會(huì)議，明確了今年組織工作的總體要求和重點(diǎn)任務(wù)。x月x日，縣委常委會(huì)議聽取了全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神情況匯報(bào)，縣委書記xx同志明確要求，要按照全市組織工作安排部署，全面把握組織工作重點(diǎn)，在干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建工作和人才引進(jìn)培育等方面抓好貫徹落實(shí)，確保組織工作繼續(xù)在全市保持前列。下面，根據(jù)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究的意見(jiàn)，我重點(diǎn)講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

2019年，全縣組織戰(zhàn)線的廣大干部堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)提質(zhì)增效、快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，抓實(shí)主題教育，黨員干部踐行“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性不斷提高。堅(jiān)持承擔(dān)起落實(shí)思想建黨、理論強(qiáng)黨的重要責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主題主線貫穿黨員干部教育培訓(xùn)全過(guò)程，舉辦主體班次xx期、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部黨的***四中***精神專題學(xué)習(xí)班x期，培訓(xùn)干部xxx余人次。開展“薦好書好讀書”活動(dòng)，推薦《******在正定》等理論書目。以“《******宣言》與******人的信仰使命”為主題開辦首期xx干部大講堂，通過(guò)對(duì)經(jīng)典著作的系統(tǒng)全面講解，引導(dǎo)黨員干部尋初心、踐使命，累計(jì)開辦xx干部大講堂2期。扎實(shí)組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦讀書班2期，xxxx名科級(jí)干部參與集中學(xué)習(xí)研討，x名基層黨支部書記分批參加專題培訓(xùn)，x萬(wàn)余名黨員干部積極參與主題教育理論知識(shí)競(jìng)賽，x個(gè)支部、x余名黨員先后到黨性教育檢測(cè)中心、紅色教育基地接受黨性教育，各級(jí)黨組織高標(biāo)準(zhǔn)開展了專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，增強(qiáng)了黨員干部守初心、擔(dān)使命的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

（二）緊盯中心大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，黨員干部隊(duì)伍服務(wù)改革發(fā)展的素質(zhì)能力和工作水平明顯提升。緊緊圍繞“走在前列、爭(zhēng)創(chuàng)強(qiáng)縣”目標(biāo)，著眼一線發(fā)現(xiàn)培育使用干部，積極推動(dòng)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作，全面構(gòu)建“集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、幫帶培養(yǎng)、跟蹤管理、定期考核、擇優(yōu)使用”六位一體的遞進(jìn)培養(yǎng)鏈，舉辦年輕干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，優(yōu)選x名年輕干部到“兩城同建”、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)崗位開展為期半年的實(shí)踐鍛煉。推動(dòng)干部向重點(diǎn)工作一線集聚，選派x名“紅領(lǐng)書記”到“兩新”組織黨組織引領(lǐng)幫扶企業(yè)發(fā)展，助推“五化一創(chuàng)”園區(qū)黨建行動(dòng)實(shí)施，組織x個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、x名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，完成共駐共建項(xiàng)目x個(gè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員法，對(duì)納入職務(wù)職級(jí)并行范圍的x余人開展摸底調(diào)查，對(duì)符合條件的x人進(jìn)行了職級(jí)套轉(zhuǎn)，有效發(fā)揮了職級(jí)的正向激勵(lì)作用。

（三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，注重規(guī)范完善，基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提高。嚴(yán)格農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍管理，制定《關(guān)于進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量的指導(dǎo)意見(jiàn)》，新發(fā)展黨員x人；成立駐濟(jì)南流動(dòng)黨員黨委和駐京流動(dòng)黨員黨委直屬黨支部，開展試點(diǎn)發(fā)展黨員，為x名退役軍人黨員落實(shí)組織關(guān)系。落實(shí)“五個(gè)一”幫包措施，整頓軟弱渙散村黨組織x個(gè)，建立縣委書記抓謀劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓推進(jìn)、村黨組織書記抓落實(shí)“三級(jí)書記抓增收”責(zé)任體系，充分發(fā)揮選派第一書記和鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)作用，沉到一線抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興，全面消除村集體經(jīng)濟(jì)空殼村。依托黨建可視化信息平臺(tái)，對(duì)x名農(nóng)村黨員、“兩新”組織黨員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行全員培訓(xùn)，x名村（社區(qū)）“兩委”成員考選基層干部?？茖W(xué)歷教育，考選人數(shù)和考試成績(jī)均列全市第一位。開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動(dòng)，培樹典型x人，完成文獻(xiàn)紀(jì)錄片《xxx》《xxx》的拍攝制作，在全省優(yōu)秀黨員教育電視片評(píng)選中獲得x等獎(jiǎng)，在全市“尋初心踐使命我身邊的******員”微黨課比賽中獲得一等獎(jiǎng)，有效提升組織工作影響力。

（四）聚焦發(fā)展需求，強(qiáng)化引育并重，人才支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率和保障力大幅增強(qiáng)。堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，緊扣產(chǎn)業(yè)需求，用好招才引智工作站，通過(guò)“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，自主舉辦“雙招雙引系列推介”、“人才政策進(jìn)高校”等活動(dòng)，先后引進(jìn)全職高學(xué)歷人才x名、“xx優(yōu)才”x名。實(shí)施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）引育工程，加大人才申報(bào)力度，先后有x人獲評(píng)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，x人獲評(píng)省重點(diǎn)支持領(lǐng)域引進(jìn)急需緊缺人才項(xiàng)目，x人獲評(píng)外專“雙百計(jì)劃”，申報(bào)市級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)x家。實(shí)施本土人才培育工程，聯(lián)合縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局修改完善首席技師、鄉(xiāng)村之星選拔辦法，實(shí)現(xiàn)本土人才評(píng)選工作程序化推進(jìn)，人才工作在全市考核中名列第一。

（五）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推進(jìn)改革創(chuàng)新，組織工作的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性持續(xù)迸發(fā)。著眼干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，深入開展干部家訪工作，累計(jì)走訪干部職工x萬(wàn)余人次，收集訴求x個(gè)，已解決x。圍繞破解村級(jí)帶頭人管理難題，實(shí)施村黨組織書記選配改革試點(diǎn)，通過(guò)考察、選派、公開考選方式，選配村黨組織書記x人、副書記x人；統(tǒng)籌做好村黨組織書記專業(yè)化管理工作，大幅提升村黨組織書記隊(duì)伍整體素質(zhì)和崗位吸引力。扎實(shí)開展黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)工作，新成立物業(yè)公司黨支部x個(gè)，小區(qū)黨支部x個(gè)，有效消除社區(qū)黨建“空白點(diǎn)”。深化開展干部聯(lián)系群眾結(jié)親連心工作，解決群眾訴求需求x條，干部聯(lián)系群眾工作經(jīng)驗(yàn)做法被中組部《組工通訊》刊發(fā)。持續(xù)擴(kuò)大績(jī)效考核這一組工品牌影響力，圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作，落實(shí)“xx”工程閉環(huán)管理，全程一線跟蹤督察問(wèn)效，形成x大督察力量分線分片精準(zhǔn)作戰(zhàn)格局，有力保障各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施，我縣獲得全市高質(zhì)量發(fā)展考核第一名。

（六）把牢政治方向，注重務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，組工干部的素質(zhì)能力和作風(fēng)形象不斷向好。堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，建立健全部機(jī)關(guān)黨委，理順黨員管理制度，組織組工干部主動(dòng)開展黨性檢測(cè)、自覺(jué)接受紅色革命教育，不斷增強(qiáng)政治定力，提高黨性修養(yǎng)。創(chuàng)新設(shè)立組工大學(xué)堂，邀請(qǐng)xx社區(qū)黨支部書記xxx同志講好第一課，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，引導(dǎo)組工干部學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。建立中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，組織xx名同志開展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，嚴(yán)把干部培養(yǎng)成長(zhǎng)關(guān)口。健全完善部機(jī)關(guān)工作制度xx條，組織排查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)，制定防范措施xx項(xiàng)，劃定工作底線、標(biāo)注工作紅線，努力建設(shè)模范部門。一年來(lái)，老干部工作、機(jī)關(guān)黨建和組工信息宣傳等工作，也都取得了明顯成效。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要正確認(rèn)識(shí)工作中存在的問(wèn)題和不足。一是干部工作的統(tǒng)籌性、前瞻性相對(duì)不足。對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的經(jīng)常性考核方式方法不夠豐富、完善，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍存在一定的年齡斷層；干部監(jiān)督管理還存在薄弱點(diǎn)，干部教育的實(shí)效性、專業(yè)性和吸引力有待進(jìn)一步提升。二是基層黨建工作的創(chuàng)新性、主動(dòng)性有所欠缺。基層黨建創(chuàng)新在抓“點(diǎn)”的選樹上用力較多，面上整體推進(jìn)力度不夠；針對(duì)基層黨建的老大難問(wèn)題主動(dòng)思考研究不夠深入，基層黨建各領(lǐng)域發(fā)展不夠均衡。三是人才工作的全面性、實(shí)效性略顯滯后。人才工作的整體謀篇布局不夠，人才政策吸引力不足的問(wèn)題較為突出，引才、育才的方式方法不夠多樣，人才對(duì)發(fā)展的支撐作用還沒(méi)有充分顯現(xiàn)。四是績(jī)效考核工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性有待提升。績(jī)效考核的目標(biāo)導(dǎo)向不夠明確，考核指標(biāo)不夠優(yōu)化、考核細(xì)則不夠精準(zhǔn)，參謀助手作用發(fā)揮還不到位。五是組織部門自身建設(shè)的制度性、規(guī)范性不夠健全。對(duì)組織工作的全面統(tǒng)籌把握、主動(dòng)深入研究上做的不夠、抓的不細(xì)；對(duì)已有的制度，在執(zhí)行、落實(shí)上打折扣，工作的規(guī)范性、紀(jì)律性有待提升。對(duì)于這些問(wèn)題，大家要高度重視，在今后的工作中認(rèn)真分析研究，努力加以解決。

二、扎實(shí)做好2020年組織工作。

今年是省委、市委確定的“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”“重大項(xiàng)目突破年”。做好今年全縣組織工作，必須堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照全市組織部長(zhǎng)會(huì)議部署和縣委要求，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題和黨員干部終身課題，著力健全完善科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度、科學(xué)嚴(yán)密的組織制度、科學(xué)有效的人才制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍制度執(zhí)行力和治理能力，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“走在前列、爭(zhēng)創(chuàng)強(qiáng)縣”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面的工作。

（一）持續(xù)鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，不斷健全完善科學(xué)合理的教育培訓(xùn)制度。一是深化拓展“******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)工程”。要把******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨員干部培訓(xùn)的主業(yè)主課牢牢抓在手上，持續(xù)加強(qiáng)黨的***四中***精神教育輪訓(xùn)，確?？萍?jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每2至3年至少接受一次系統(tǒng)理論教育和嚴(yán)格黨性教育。要堅(jiān)持分級(jí)分類抓好黨員干部教育培訓(xùn)，以讀原著學(xué)原文悟原理為主要形式，采取靈活多樣的方式方法，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷總結(jié)全縣范圍內(nèi)貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅(jiān)克難的成功做法、有益經(jīng)驗(yàn)，加大案例開發(fā)和案例教學(xué)力度，提升學(xué)習(xí)效果。二是認(rèn)真落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度。要認(rèn)真總結(jié)主題教育期間積累探索的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成落實(shí)不忘初心、牢記使命制度的具體措施。探索推行不忘初心、牢記使命學(xué)習(xí)教育問(wèn)效評(píng)估機(jī)制，組織黨員干部經(jīng)常檢視反思在思想政治、理想信念、宗旨意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，切實(shí)把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。三是不斷強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)能力提升。注重強(qiáng)化理論水平，綜合利用個(gè)人自學(xué)和集體研討、分類培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)等形式強(qiáng)化理論教育，扎實(shí)開展“xx干部大講堂”和“薦好書好讀書”活動(dòng)，改造提升xx黨性教育檢測(cè)中心，推動(dòng)黨性教育基地內(nèi)涵式發(fā)展；注重強(qiáng)化政治定力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，營(yíng)造健康向上的政治文化；注重強(qiáng)化實(shí)踐能力，推動(dòng)黨員干部在貫徹落實(shí)******重要講話、重要指示批示精神和推動(dòng)“走在前列、爭(zhēng)創(chuàng)強(qiáng)縣”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)任務(wù)中，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干；注重強(qiáng)化專業(yè)能力，堅(jiān)持按需培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)，科學(xué)設(shè)置新任科級(jí)干部培訓(xùn)班、選調(diào)生培訓(xùn)班等主體班次以及縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)班次，提高干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

（二）著眼建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，不斷健全完善科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能機(jī)制。一是選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實(shí)《2019—2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和我省實(shí)施意見(jiàn)，著眼下一輪領(lǐng)導(dǎo)班子換屆開展集中調(diào)研，多渠道儲(chǔ)備掌握一批優(yōu)秀干部。堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性。注重選配具備專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，形成搭配合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的班子結(jié)構(gòu)。把領(lǐng)導(dǎo)班子黨政正職建設(shè)擺在重要位置，著眼2年內(nèi)可用、5年內(nèi)關(guān)注、10年內(nèi)培養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)儲(chǔ)備一批重點(diǎn)人選。持續(xù)拓寬選人用人視野，推進(jìn)黨政和企事業(yè)單位之間、縣鄉(xiāng)干部之間交流使用。二是大力培養(yǎng)選拔年輕干部。繼續(xù)推進(jìn)年輕干部選拔培養(yǎng)“512”工程，實(shí)施年輕干部“蹲苗”計(jì)劃，擇優(yōu)選派年輕干部到“兩城同建”、基層組織和信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)崗位開展掛職鍛煉，讓年輕干部在吃勁崗位、重要崗位經(jīng)受磨煉。對(duì)政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)過(guò)硬的優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)先提拔重用。著眼結(jié)構(gòu)性干部的配備要求，有針對(duì)性地培養(yǎng)一批相對(duì)比較成熟的女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。三是持續(xù)完善考察方式方法。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、日常考察了解等形式，統(tǒng)籌用好巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、民主生活會(huì)等結(jié)果，全方位考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)。健全經(jīng)常性了解干部工作機(jī)制，用好用活績(jī)效督察考核平臺(tái)，通過(guò)參與縣委組織的各類現(xiàn)場(chǎng)觀摩、考核評(píng)比等，在處理急難險(xiǎn)重問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中了解和評(píng)價(jià)干部。強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，實(shí)行干部政治鑒定、廉潔鑒定“雙鑒定”制度，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。強(qiáng)化執(zhí)行力考察，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，有效發(fā)揮制度的剛性約束作用。四是管好用好公務(wù)員隊(duì)伍。以貫徹落實(shí)公務(wù)員法為主線，進(jìn)一步明確職級(jí)晉升的政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等要求，把敢扛事、能干事作為職級(jí)晉升的重要標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作。完善公務(wù)員管理配套制度，穩(wěn)妥推進(jìn)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員制度改革?？茖W(xué)推進(jìn)公務(wù)員分類分級(jí)考錄，按照上級(jí)統(tǒng)一要求，組織專項(xiàng)招考，補(bǔ)充專業(yè)化人才。對(duì)2021年度公務(wù)員招錄工作早謀劃、早啟動(dòng)，搶抓人才引進(jìn)機(jī)遇。嚴(yán)格落實(shí)中組部《公務(wù)員平時(shí)考核辦法》和省實(shí)施細(xì)則，用好履職考評(píng)平臺(tái)，注重了解公務(wù)員日常工作和平時(shí)表現(xiàn)，強(qiáng)化平時(shí)考核結(jié)果使用，對(duì)一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員及時(shí)給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）注重激勵(lì)各級(jí)干部擔(dān)當(dāng)作為，不斷健全完善科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督管理制度。一是以實(shí)干實(shí)績(jī)選人用人。堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，注重在一線察人、選人、用人，綜合運(yùn)用干部實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)、專題調(diào)研等方式，選拔使用那些沖鋒在前、務(wù)實(shí)肯干、敢打敢拼、實(shí)績(jī)突出的干部。近期，要重點(diǎn)結(jié)合疫情防控專題調(diào)研等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握、擇機(jī)使用一批在疫情防控一線表現(xiàn)突出、能擔(dān)重任的干部。今年，我們將用好“橫向打擂臺(tái)、縱向抓攻堅(jiān)”活動(dòng)成果，將評(píng)比結(jié)果與干部使用結(jié)合起來(lái)，在公開競(jìng)賽。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、公平比拼中發(fā)現(xiàn)使用一批能干事、敢干事、會(huì)干事、干成事的干部。二是以嚴(yán)格監(jiān)督約束干部。要突出政治監(jiān)督，把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題。密切聚焦全面建成小康社會(huì)、決勝脫貧攻堅(jiān)等重大決策部署落實(shí)，狠抓不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)責(zé)處理。持續(xù)抓好信訪舉報(bào)、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部檔案審核等工作，加大對(duì)違紀(jì)干部的組織處理力度，運(yùn)用提醒函詢誡勉制度，讓紅臉出汗成為常態(tài)。研究出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”行為規(guī)范，明確負(fù)面清單，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是以關(guān)心關(guān)愛(ài)激發(fā)干勁。落實(shí)***、省、市、縣有關(guān)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的文件精神，健全完善正向激勵(lì)、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)等制度機(jī)制，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。推動(dòng)落實(shí)為基層減負(fù)的各項(xiàng)措施，對(duì)新設(shè)考核事項(xiàng)或新增考核指標(biāo)從嚴(yán)把關(guān)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。加大對(duì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型的選樹和宣傳力度，及時(shí)向上申報(bào)“改革創(chuàng)新狠抓落實(shí)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，引導(dǎo)干部解放思想、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新工作。當(dāng)前，尤其要注重關(guān)心關(guān)愛(ài)奮戰(zhàn)在疫情防控一線的黨員干部人才，落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，及時(shí)總結(jié)、宣傳、表彰一批疫情防控一線的先進(jìn)典型，凝聚起齊心協(xié)力、共抗疫情的強(qiáng)大力量。

以上；實(shí)施“兩新”組織示范提升行動(dòng)，鞏固“五化一創(chuàng)”園區(qū)黨建成果，規(guī)范管理“兩新”組織“紅領(lǐng)書記”隊(duì)伍。在機(jī)關(guān)，實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“一二三”工程，做好支部工作法創(chuàng)建和評(píng)選活動(dòng)，擦亮機(jī)關(guān)黨建工作品牌。

（五）緊盯推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求，不斷健全完善科學(xué)有效的人才引育制度。一是更加注重頂層設(shè)計(jì)。積極創(chuàng)造條件，探索人才工作公司化運(yùn)作模式，指導(dǎo)推進(jìn)人才工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。研究出臺(tái)《xx縣人才強(qiáng)企三年計(jì)劃》，強(qiáng)化用人單位在人才發(fā)展中的主體地位，賦予在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等方面的更大自主權(quán)。對(duì)標(biāo)市委考核導(dǎo)向，完善人才工作考核辦法，推動(dòng)人才目標(biāo)考核更精準(zhǔn)、更務(wù)實(shí)、更有效。壓緊壓實(shí)黨委書記抓人才工作責(zé)任，推動(dòng)“一把手”帶頭抓“第一資源”。二是更加注重引才實(shí)效。部署推進(jìn)高層次人才柔性引進(jìn)，實(shí)行“不為我有，但為我用”的靈活引才方式，提高人才引進(jìn)質(zhì)量。加大“xx優(yōu)才”引進(jìn)力度，開展崗位需求調(diào)研，力爭(zhēng)再引進(jìn)一批高層次優(yōu)秀人才，打響“xx優(yōu)才”品牌。實(shí)施名校優(yōu)生引進(jìn)“雙百計(jì)劃”，從“雙一流”高?；蚱胀ǜ叩仍盒煼额?、醫(yī)學(xué)類碩士研究生中引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)作用，為企業(yè)引進(jìn)、充實(shí)高端人才力量。三是更加注重育才突破。強(qiáng)化企業(yè)育才主體作用，引導(dǎo)企業(yè)抓好項(xiàng)目申報(bào)，確保每個(gè)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)都有項(xiàng)目申報(bào)、每個(gè)考核項(xiàng)目都有推薦人選，力爭(zhēng)儲(chǔ)備創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20個(gè)以上、創(chuàng)業(yè)企業(yè)10個(gè)以上。成立工作專班，抓好科技副職申報(bào)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和泰山創(chuàng)業(yè)大賽兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保人才申報(bào)工作有序推進(jìn)。四是更加注重品牌提升。探索建設(shè)xxxx“人才飛地”，依托xx市高校眾多和要素匯集的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與xxx大學(xué)、xx大學(xué)等高校的合作交流，建立穩(wěn)定的校地合作戰(zhàn)略聯(lián)盟，創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。協(xié)調(diào)科技、工信、發(fā)改等部門形成工作合力，開展“科技人才政策上講臺(tái)”、“科技成果推介會(huì)”等活動(dòng)，提高人才政策知曉度。做好政治引領(lǐng)、政治吸納工作，加強(qiáng)對(duì)各類人才黨的創(chuàng)新理論教育、黨史國(guó)史教育和形勢(shì)政策教育，實(shí)現(xiàn)“增人數(shù)”與“得人心”的有機(jī)統(tǒng)一。

（六）密切聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，不斷健全完善科學(xué)務(wù)實(shí)的績(jī)效考核制度。一是提高績(jī)效考核的精準(zhǔn)度。堅(jiān)持微觀督察與宏觀督察并重，督事察人相結(jié)合，強(qiáng)化全過(guò)程督導(dǎo)跟進(jìn)，注重全局性分析思考，分片區(qū)、分類別找準(zhǔn)重點(diǎn)工作推進(jìn)的矛盾點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，提出合理化意見(jiàn)建議，為縣委縣政府決策提供精準(zhǔn)的第一手資料，發(fā)揮績(jī)考參謀助手作用。二是提高績(jī)效考核的導(dǎo)向性。強(qiáng)化對(duì)政府工作報(bào)告和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門年初工作目標(biāo)、承諾事項(xiàng)的督導(dǎo)工作。圍繞縣委縣政府工作思路，結(jié)合上級(jí)考核重點(diǎn)，修訂完善2020年工作考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核事項(xiàng)，突出考核重點(diǎn)，體現(xiàn)公平公正，力求“指揮棒”指向更準(zhǔn)，實(shí)效更強(qiáng)。三是提高績(jī)效考核的創(chuàng)新性。聚焦績(jī)效考核工作重點(diǎn)任務(wù)，打破思維定式，強(qiáng)化工作創(chuàng)新，注重高效性和實(shí)用性，推動(dòng)績(jī)考工作機(jī)制與現(xiàn)實(shí)需要和形勢(shì)變化相適應(yīng)，督察重點(diǎn)和手段與縣委縣政府決策部署相契合，使績(jī)考工作更有針對(duì)性、更具方向性。四是提高績(jī)效考核的保障力。不斷完善《督察員管理考核辦法》，強(qiáng)化監(jiān)督提醒，優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支充滿活力、步調(diào)一致、善打能拼的督察隊(duì)伍。

三、打造高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。

抓好今年的組織工作，需要組織部門以建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門為目標(biāo)，以“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”為要求，從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化自身建設(shè)。

一是始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。組織部門是政治機(jī)關(guān)，講政治是第一位要求。政治上的清醒和堅(jiān)定不是憑空而來(lái)的，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面領(lǐng)會(huì)******關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的重要思想、重要指示批示精神，搞清楚、弄明白新時(shí)代組織工作的價(jià)值取向、規(guī)則準(zhǔn)繩，把準(zhǔn)工作方向、守住工作根本。要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)***重大決策部署，善于在把握大局大勢(shì)中推進(jìn)組織工作，善于從政治上分析解決問(wèn)題，推動(dòng)***決策部署在基層落地生根。

二是不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。為了提升組工干部的素質(zhì)能力，我們將今年定為“素質(zhì)能力提升年”，在部機(jī)關(guān)全面部署實(shí)施“雙十”工程，認(rèn)真開展20項(xiàng)活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體組工干部把學(xué)習(xí)、研究、思考作為一種責(zé)任、一種追求、一種自覺(jué)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、提升、打磨，努力成為組織工作的“政策通”“活字典”“多面手”。在此基礎(chǔ)上，提升發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、運(yùn)用組織力量開展工作的素質(zhì)能力，確保干部工作、基層黨建工作、人才工作等各項(xiàng)改革和重點(diǎn)任務(wù)，在政策取向上相互配合，在實(shí)施過(guò)程中相互促進(jìn)，在實(shí)際成效上相得益彰。要進(jìn)一步強(qiáng)化制度意識(shí)和制度執(zhí)行力，對(duì)于***和省市縣委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的各項(xiàng)法規(guī)制度，要結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)舉措，充分發(fā)揮制度效應(yīng)。

三是持之以恒做到精益求精。今年是“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”，作為組織部門我們既要帶頭以改革攻堅(jiān)的精神破解難題、推進(jìn)工作，又要聚焦全局性的重大改革攻堅(jiān)任務(wù)，提供有力的組織保證。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，無(wú)論是研究問(wèn)題、制定政策，還是協(xié)調(diào)事項(xiàng)、推進(jìn)工作，都要極端負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，反復(fù)比較、反復(fù)論證，確保各項(xiàng)決策能夠經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民的檢驗(yàn)。要把“嚴(yán)守規(guī)矩”和“改革創(chuàng)新”結(jié)合起來(lái)，既重規(guī)矩、講程序，又勇探索、求突破，注重總結(jié)提煉基層的經(jīng)驗(yàn)做法，做好組織工作信息化建設(shè)，努力創(chuàng)造出更多有價(jià)值、可借鑒的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高組織工作質(zhì)量。

四是嚴(yán)格恪守公道正派。組織部門作為選人用人的職能部門，公道正派是我們工作的生命線，是每名組工干部最重要的職業(yè)操守。要堅(jiān)持以公道正派立身、立言、立行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，做到一切出于公心、一切為了事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，讓黨員干部群眾感受到組織的公道、公平、公正，切實(shí)維護(hù)好組織部門和組工干部的良好形象。

同志們，做好2020年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，認(rèn)真落實(shí)***和省市縣委的部署要求，不忘初心、牢記使命，主動(dòng)作為、狠抓落實(shí)，全力做好新時(shí)代組織工作，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇九

做好新時(shí)期檔案工作，對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的作用。

我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，進(jìn)一步深化對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)把握檔案事業(yè)發(fā)展形勢(shì)和規(guī)律，努力推動(dòng)檔案工作再上新臺(tái)階。

(一)深刻認(rèn)識(shí)檔案工作的重要作用。

檔案工作是對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理、保管和利用的一系列活動(dòng)，真實(shí)記錄著社會(huì)各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，為人類文明進(jìn)步發(fā)揮了重要作用。

一是檔案工作是服務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要手段。

檔案蘊(yùn)含著豐富的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，科學(xué)管理并有效使用檔案，對(duì)于發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平等都具有積極的影響。

同時(shí)，借助檔案可充分利用前人的成果，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新特別是科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力。

檔案工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)的作用愈來(lái)愈明顯，現(xiàn)已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。

二是檔案工作是惠及民生的重要平臺(tái)。

檔案工作與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，只要我們牢固樹立為群眾生產(chǎn)生活服務(wù)的意識(shí)，走近群眾生活，貼近群眾需求，積極構(gòu)建覆蓋服務(wù)群眾的檔案利用體系，不斷探索檔案工作惠及民生的有效途徑和方式，檔案工作就會(huì)在服務(wù)群眾中體現(xiàn)造福人民的價(jià)值。

三是檔案工作是傳承文明的重要途徑。

檔案是人類文化遺產(chǎn)的重要組成部分，記載著一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)的發(fā)展歷程，對(duì)人類文明的.傳承、創(chuàng)新和發(fā)展具有重要作用。

我們要充分認(rèn)識(shí)檔案工作所肩負(fù)的歷史使命，以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)做好這一平凡而偉大的事業(yè)，為時(shí)代記錄歷史、為文明傳承薪火。

(二)充分肯定檔案工作的可喜成績(jī)。

2011年，全市檔案系統(tǒng)堅(jiān)持“牢記使命、扎實(shí)工作，創(chuàng)新發(fā)展、走在前列”的工作思路，圍繞中心、服務(wù)大局，面向社會(huì)、服務(wù)民生，檔案工作取得了可喜成績(jī)。

突出表現(xiàn)在：一是服務(wù)大局富有成效。

緊緊圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、抗擊自然災(zāi)害、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大工作，積極主動(dòng)提供檔案服務(wù)，為黨委、政府科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用。

二是檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

市檔案館創(chuàng)建為國(guó)家二級(jí)檔案館后，率先在全省創(chuàng)建為國(guó)家一級(jí)檔案館，特別是市檔案局(館)首次獲得4年表彰一次的“全國(guó)檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，創(chuàng)造了廣安檔案事業(yè)新的輝煌。

三是業(yè)務(wù)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

抓住國(guó)家實(shí)施中西部縣級(jí)檔案館建設(shè)機(jī)遇，強(qiáng)力推進(jìn)檔案館庫(kù)建設(shè)，館藏內(nèi)容不斷豐富，館藏結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

重點(diǎn)檔案資源搶救保護(hù)工作有序進(jìn)行，檔案信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，檔案管理水平不斷提高，檔案安全得到有效保障。

四是隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。

全市檔案系統(tǒng)團(tuán)結(jié)拼搏、崇尚實(shí)干的作風(fēng)得到充分展示，愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的精神得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

這些可喜的成績(jī)?yōu)闄n案工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

全市檔案系統(tǒng)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好檔案工作的責(zé)任感和使命感，把智慧和力量凝聚到檔案工作實(shí)踐上來(lái)，努力做出更好業(yè)績(jī)，作出更大貢獻(xiàn)。

(三)準(zhǔn)確把握檔案工作的深刻變化。

檔案工作是透視經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、反映社情民意的主要窗口，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，檔案工作也在發(fā)生深刻變化。

一是服務(wù)載體逐漸由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變。

過(guò)去，檔案在人們心中就是一堆“老黃歷”，隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，檔案服務(wù)載體也發(fā)生了新的變化，正由傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案查閱向電子文件網(wǎng)上查閱等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，極大地方便了廣大群眾，提高了檔案利用效率。

二是工作職能逐漸由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。

檔案利用價(jià)值的體現(xiàn)是檔案事業(yè)的“生命線”。

在服務(wù)需求日益強(qiáng)烈的情況下，檔案工作正由存放管理好向開發(fā)利用好檔案轉(zhuǎn)變，這就要求檔案部門必須克服重業(yè)務(wù)輕服務(wù)的理念，變消極管理為主動(dòng)服務(wù)，變關(guān)起門來(lái)搞檔案為打開門來(lái)搞服務(wù)轉(zhuǎn)變。

三是發(fā)展環(huán)境逐漸由局部向全局轉(zhuǎn)變。

隨著我市檔案事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，檔案環(huán)境的逐步優(yōu)化，檔案工作正從部門的線上工作轉(zhuǎn)為全局的面上工作，建設(shè)“大檔案”的環(huán)境正逐步形成。

各級(jí)各相關(guān)部門要充分發(fā)揮檔案工作“以檔資政、以檔育人、以檔利民”的功能，不斷滿足科學(xué)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。

二、突出工作重點(diǎn)，著力提升檔案工作整體水平

檔案工作是各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的重要組成部分，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，檔案工作要緊緊圍繞全市工作大局，全力抓好檔案工作重點(diǎn)，切實(shí)履行檔案工作職能，不斷提升檔案工作水平，確保檔案工作取得新的突破。

(一)抓好檔案基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)檔案承載功能配套化。

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇十

同志們：

根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，今天在這里召開____鎮(zhèn)黨委換屆工作動(dòng)員會(huì)議。剛才，【人名】同志宣讀了《____鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施方案》，這是嚴(yán)格按照省、市、縣委的統(tǒng)一要求，以文件形式形成的具體工作方案,關(guān)于這次換屆選舉是什么時(shí)間、什么任務(wù)、什么程序、什么范圍、什么標(biāo)準(zhǔn)、如何操作，規(guī)定得非常細(xì)。請(qǐng)按照這些要求，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的把這項(xiàng)工作做實(shí)做好，為“十二五”開好頭、起好步，為召開____鎮(zhèn)第十五次黨代會(huì)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保圓滿完成黨委換屆工作任務(wù)。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求講三個(gè)方面意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的責(zé)任感和使命感。

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，既是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，又考驗(yàn)著全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力，更關(guān)系著我們____當(dāng)前和今后五年的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展進(jìn)程。確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作取得圓滿成功，是上級(jí)黨組織交給我們的政治任務(wù)，是我們義不容辭的政治責(zé)任，是全鎮(zhèn)人民的共同期望。

一是做好黨委換屆工作，是充分發(fā)展黨內(nèi)民主，推動(dòng)基層民主政治進(jìn)程，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀要求?！包h的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農(nóng)村的基層組織，處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位。黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內(nèi)民主在農(nóng)村最廣泛的實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。進(jìn)行民主政治建設(shè)，首先要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，黨內(nèi)民主如何，在很大程度上決定和影響整個(gè)社會(huì)的民主建設(shè)。沒(méi)有健全的黨內(nèi)民主，就不能很好地推動(dòng)和促進(jìn)人民民主的發(fā)展。召開黨代表大會(huì)和黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，行使民主權(quán)力，是黨內(nèi)民主有效的實(shí)現(xiàn)形式，也是疏通民主渠道、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。要通過(guò)這次選舉，使廣大農(nóng)民黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權(quán)利，激發(fā)和調(diào)動(dòng)人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治進(jìn)程，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是認(rèn)真落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。自第十四次黨代會(huì)以來(lái)，鎮(zhèn)黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，較好地完成了第十四次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)濟(jì)總量不斷擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高;基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生較大改觀;全民素質(zhì)不斷提升，社會(huì)穩(wěn)定局面明顯好轉(zhuǎn);黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，各黨組織的戰(zhàn)斗力顯著提高;“十一五”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。20____年是“十二五”開局之年，是承上啟下之年，只有選好配強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)黨委班子的整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使鎮(zhèn)黨委更充分地發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才能為全鎮(zhèn)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

三是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧農(nóng)村的必要保證。當(dāng)前，我們正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的關(guān)鍵時(shí)期，各種矛盾保持穩(wěn)定已經(jīng)成為各級(jí)黨組織的重要任務(wù)。能否順利完成換屆選舉任務(wù)，直接關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀在農(nóng)村的貫徹落實(shí)，直接關(guān)系到黨的基層組織的加強(qiáng)和執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，直接關(guān)系到加快發(fā)展，富民強(qiáng)鎮(zhèn)，全面建設(shè)小康____的進(jìn)程。因此，我們必須站在全局的高度，認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，凝聚民心，提升人氣，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)有好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的政治環(huán)境。

四是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是樹好黨的形象，密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。鎮(zhèn)黨委換屆是基層政治生活中的一件大事。群眾對(duì)此很關(guān)注，希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望選出的領(lǐng)導(dǎo)班子能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益。這項(xiàng)工作做好了，就能夠在群眾中進(jìn)一步樹立黨的良好形象，進(jìn)一步密切黨同群眾的聯(lián)系。

總之，全鎮(zhèn)各級(jí)組織都要站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)這次黨委換屆工作的重要性，自覺(jué)地把思想統(tǒng)一到中央的要求和省、市、縣委的部署上來(lái)，正確對(duì)待換屆工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆鎮(zhèn)黨委班子，圓滿完成換屆這一政治任務(wù)。

二、把握政策，嚴(yán)密程序，確保鎮(zhèn)黨委換屆工作健康順利進(jìn)行。

鎮(zhèn)黨委換屆要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，該安排的工作步驟一個(gè)不能缺，該走的程序一個(gè)不能少，以程序的規(guī)范保證換屆的成功。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握換屆相關(guān)知識(shí)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，熟練掌握換屆工作的相關(guān)政策法規(guī)及工作程序。要組織參與換屆工作的同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)法律法規(guī)，要學(xué)深學(xué)透縣委______在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動(dòng)員會(huì)上的講話和《____縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施方案》等文件內(nèi)容，并能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。

二要規(guī)范操作，嚴(yán)格把握換屆工作程序。要細(xì)化工作措施，明確工作責(zé)任，嚴(yán)格按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，要把握重點(diǎn)，注意細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作程序不亂、環(huán)節(jié)不減，要著重在黨員代表名額分配、黨代表選舉、黨委報(bào)告起草、預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，圓滿完成換屆工作任務(wù)。

三要擴(kuò)大民主，充分重視黨員主體地位。要積極向黨員廣泛宣傳換屆選舉工作的重大意義、方法步驟、具體要求和黨員的權(quán)利義務(wù)等，在代表產(chǎn)生、黨代會(huì)報(bào)告撰寫等環(huán)節(jié)，廣泛征求黨員的意見(jiàn)建議，切實(shí)讓黨員知曉、支持并參與換屆工作。要隨時(shí)掌握黨員的思想狀況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，把黨員思想工作做細(xì)致做扎實(shí)，確保將有政治鑒別力、較強(qiáng)議事能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨員代表選出來(lái)，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)，確保選出的代表符合先進(jìn)性的要求，能夠真正體現(xiàn)黨委的工作意圖。

四要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆工作風(fēng)清氣正。領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部要認(rèn)清換屆工作形勢(shì)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫徹?fù)Q屆工作全過(guò)程，認(rèn)真落實(shí)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，服從大局、聽從安排，把心思用在工作上，以鐵的紀(jì)律保證換屆工作有序進(jìn)行。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)。這次黨委換屆工作任務(wù)重大，時(shí)間很緊，目前處在籌備工作階段，還有很多工作要我們?nèi)プ?，并且還要嚴(yán)格按照法定程序去做，我們一定要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，緊張快干，有條不紊的把各項(xiàng)工作做好。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委把換屆工作列入近期的工作重中之重，所有同志要嚴(yán)格按照秩序抓好各個(gè)階段工作，讓組織放心，讓人民滿意。在實(shí)施過(guò)程中，各村黨支部要明確職責(zé)，支部書記為第一責(zé)任人，不得出現(xiàn)任何失誤和差錯(cuò)，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度做好宣傳發(fā)動(dòng)、代表選舉、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子人選的醞釀推薦、大會(huì)選舉等工作，干部在組織沒(méi)有下發(fā)文件之前，絕不信謠、不傳謠，確保整個(gè)換屆工作有序進(jìn)行。

二要加強(qiáng)上下溝通。要暢通上下溝通渠道，對(duì)各種可能發(fā)生的情況要引起足夠重視，對(duì)換屆工作中的復(fù)雜問(wèn)題和苗頭性、傾向性問(wèn)題，對(duì)一些把握不準(zhǔn)的或比較敏感的問(wèn)題，要及時(shí)反映，確保信息暢通，并切實(shí)解決好，確保換屆工作健康平穩(wěn)有序進(jìn)行。

三要做好宣傳工作。要通過(guò)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等有效形式加大正面宣傳力度，讓換屆工作家喻戶曉，讓黨員、群眾重視支持換屆工作，為換屆工作創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。在換屆工作中要注重信訪工作，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把工作做深做細(xì)、做實(shí)做好，貫穿選舉工作全過(guò)程。

四要統(tǒng)籌兼顧做好工作。各支部在這次會(huì)議結(jié)束之后，在做好黨代表選舉工作的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧抓好重點(diǎn)工作的落實(shí)，妥善處理好換屆工作與推進(jìn)改革發(fā)展之間的關(guān)系，既要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好換屆，又要以真抓實(shí)干的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，確保思想不散、秩序不亂、勁頭不減、工作不斷，切實(shí)做到換屆與發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。

同志們，黨委換屆工作是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，也是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，必須高質(zhì)量圓滿完成。希望大家以正確的政治態(tài)度，飽滿的政治熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，精心組織，扎實(shí)工作，向組織和廣大黨員群眾交上一份滿意的答卷。

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇十一

同志們：

這次組織工作會(huì)議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和長(zhǎng)春市組織工作會(huì)議精神，按照市委十一屆八次全會(huì)的要求，總結(jié)20xx年組織工作，部署20xx年組織工作任務(wù)。下面，根據(jù)市委會(huì)議研究的意見(jiàn)，我講兩個(gè)問(wèn)題。

一、20xx年工作的簡(jiǎn)要回顧

20xx年，在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織部門具體指導(dǎo)下，全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)主題，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，較好完成了組織工作各項(xiàng)任務(wù)。

——扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育作為工作的重中之重，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、督促檢查制度和群眾監(jiān)督評(píng)議制度，切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格按照中央、省市統(tǒng)一部署，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)程，第一批、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)黨員參與面分別達(dá)到了100%和98.7%;把解決實(shí)際問(wèn)題貫穿活動(dòng)始終，努力做到“學(xué)改結(jié)合”、“查改結(jié)合”，每個(gè)階段和環(huán)節(jié)都堅(jiān)持“回頭看”、“回頭查”、“回頭改”，確保了活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng);既做好上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”，又立足實(shí)際做好“自選動(dòng)作”，通過(guò)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，深入教育黨員、建強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。目前，第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)正在進(jìn)行，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢(shì)。

——著力提高了大規(guī)模培訓(xùn)干部效能。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，發(fā)揮黨校培訓(xùn)主陣地作用，進(jìn)一步規(guī)范了全市干部教育培訓(xùn)管理;市里共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部1032人次，指導(dǎo)基層辦班156期，培訓(xùn)各級(jí)各類干部12200人次;努力強(qiáng)化域外培訓(xùn)，組織部分村書記赴無(wú)錫考察學(xué)習(xí)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨委書記和部分市直部門“一把手”赴蘇州考察培訓(xùn);繼續(xù)開展在職自學(xué)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，定期下發(fā)《自學(xué)指導(dǎo)專頁(yè)》，調(diào)閱鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)筆記187人次，加強(qiáng)了對(duì)干部學(xué)習(xí)的督促檢查;認(rèn)真總結(jié)干部“離職鍛煉，建功立業(yè)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批先進(jìn)個(gè)人和創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。

——切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，狠抓作風(fēng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍精神面貌出現(xiàn)了明顯改觀;適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革調(diào)整安置干部需要，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和市直部門不同特點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，完善辦法，健全檔案，突出強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核;貫徹落實(shí)省里綜合配套改革相關(guān)部署，配合市委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并，調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部150人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部由原來(lái)的234人減少到143人;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)研究，制定完善調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部20條具體辦法，加強(qiáng)了干部“能下”的制度建設(shè)。

——有效強(qiáng)化了組織部門干部監(jiān)督工作。圍繞監(jiān)督工作重心，制定出臺(tái)《選任領(lǐng)導(dǎo)干部工作監(jiān)督檢查辦法》，規(guī)范了干部選任監(jiān)督管理;突出抓好日常監(jiān)督，充實(shí)完善監(jiān)督員聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)告制度以及班子成員工作分工檢查制度，重新聘任了干部監(jiān)督信息員，設(shè)立了監(jiān)督專線舉報(bào)電話;健全班子內(nèi)部監(jiān)督，制定下發(fā)文件，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)局班子民主生活會(huì)的管理和指導(dǎo)，解決了一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部存在的問(wèn)題;加大班子和干部問(wèn)題查核力度，根據(jù)基層、群眾反映以及考核掌握的情況及時(shí)介入查核，起到了監(jiān)督、教育、保護(hù)干部的作用。

——大力實(shí)施了人才工作載體創(chuàng)新。著眼整合資源、發(fā)揮人才作用，廣泛開展“人才服務(wù)110”活動(dòng)，各類專家和農(nóng)村實(shí)用科技人才著力解決農(nóng)民生產(chǎn)生活難題，有20xx多戶農(nóng)民直接受益，有效促進(jìn)了農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展;按照上級(jí)統(tǒng)一部署，扎實(shí)實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村服務(wù)”和“一村一名大學(xué)生”工程，市縣兩級(jí)優(yōu)秀年輕干部組成的13個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)個(gè)個(gè)作用突出，81名優(yōu)秀農(nóng)村青年已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)課堂學(xué)習(xí)深造，取得了很好成果;圍繞優(yōu)化人才環(huán)境，努力完善人才政策，切實(shí)落實(shí)人才待遇，進(jìn)一步加大了人才的選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)力度，有效促進(jìn)了人才工作的重點(diǎn)突破和全面均衡進(jìn)展。20xx年，我市開展“人才服務(wù)110”活動(dòng)的做法，不僅先后在長(zhǎng)春市召開的專題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和省里召開的人才項(xiàng)目工作會(huì)議上得到交流推廣，還被省里作為人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目之一在全省推開。我們市也被評(píng)為全省人才工作先進(jìn)集體。

——全面深化了黨的基層組織建設(shè)工作。深化農(nóng)村“三創(chuàng)兩建”工作，采取“兩推一選”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派、橫向交流等辦法，調(diào)整村書記28名，并突出加強(qiáng)了鄉(xiāng)村民主管理、民主監(jiān)督制度建設(shè);按照上級(jí)要求，認(rèn)真開展村部建設(shè)工作，新建村部38處，解決了部分村級(jí)黨組織沒(méi)有辦公場(chǎng)所問(wèn)題;在基層黨組織和黨員干部中全面開展“三農(nóng)服務(wù)110”活動(dòng)，為群眾提供“四個(gè)幫救”和“五項(xiàng)服務(wù)”，深受廣大農(nóng)民好評(píng);創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)支部建設(shè)工作，并向一些新經(jīng)濟(jì)組織派入黨建聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化了黨在基層的組織基礎(chǔ)。20xx年，全市非公企業(yè)和街道社區(qū)黨建也取得了可喜進(jìn)展，街道社區(qū)黨建在長(zhǎng)春市“達(dá)標(biāo)升級(jí)”驗(yàn)收中，有1個(gè)街道被評(píng)為先進(jìn)街道，2個(gè)街道被評(píng)為達(dá)標(biāo)街道，1個(gè)社區(qū)被評(píng)為標(biāo)兵社區(qū)，3個(gè)社區(qū)被評(píng)為先進(jìn)社區(qū)。

——不斷加大了黨員隊(duì)伍建設(shè)工作力度。加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)，通過(guò)在高中辦業(yè)余黨校、抓群團(tuán)組織推優(yōu)和加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)一線骨干、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、回鄉(xiāng)知識(shí)青年的引導(dǎo)教育，入黨積極分子增加到7300人;做好發(fā)展黨員工作，實(shí)行計(jì)劃報(bào)批、公示、預(yù)審、雙考和責(zé)任追究制度，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量;探索建立黨員服務(wù)機(jī)制，成立了市黨員服務(wù)中心，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直黨員服務(wù)站29個(gè)、社區(qū)及行政村黨員服務(wù)點(diǎn)400個(gè)，初步形成服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，幫助黨員脫貧致富的做法得到了上級(jí)肯定;深化黨員教育工作，培養(yǎng)選樹一批黨員新典型，繼續(xù)加強(qiáng)黨員電教科技傳播，穩(wěn)步開展了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，共確定試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)，建成遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)299個(gè)，不僅有力配合了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，也為全面深化黨員教育創(chuàng)造了更好的條件。

——組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。深化“樹組工干部形象”活動(dòng)，鞏固和發(fā)展集中教育活動(dòng)成果，組工干部保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善;著眼提高綜合素質(zhì)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、外出考察和開展“創(chuàng)新組織工作”主題研討活動(dòng)，組工干部的理論水平、思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了明顯增強(qiáng);組織部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)祁愛(ài)群活動(dòng)正在開展，有力地推動(dòng)了組織工作的不斷發(fā)展。老干部工作、黨史工作扎實(shí)推進(jìn)，“黨建園地”電視欄目、榆樹黨建網(wǎng)站運(yùn)行良好，干部檔案管理、組工調(diào)研、信息宣傳、信訪工作都取得了新的成績(jī)。

這些成績(jī)的取得，離不開市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全市廣大組工干部和黨務(wù)工作者的扎實(shí)工作，也離不開相關(guān)部門和各方面的大力支持。因此在回顧20xx年工作的時(shí)候，我們不能不由衷地感謝市委的重視、感謝各個(gè)黨委(黨組)的支持、感謝廣大組工干部和黨務(wù)工作者的努力。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，20xx年工作也存在一些問(wèn)題和差距。主要是，對(duì)組織工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究得不夠，有些工作措施不盡得力;有些工作在抓落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)質(zhì)性突破不大，效果還不夠理想;一些干部的工作能力、工作作風(fēng)和方式方法，比照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求還亟待提高和改進(jìn)。這些問(wèn)題和差距，必須引起我們高度重視，并在今后工作中加以認(rèn)真解決。

二、20xx年組織工作的主要任務(wù)

根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，結(jié)合貫徹中央、省和長(zhǎng)春市的部署，今年全市組織工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)、全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和長(zhǎng)春市組織工作會(huì)議及市委十一屆八次全會(huì)精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委中心工作，以抓好保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、抓好市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作、抓好人才工作為重點(diǎn)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子功能和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提升組織工作水平，為加快縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)位爭(zhēng)先、實(shí)現(xiàn)我市“十一五”規(guī)劃的良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。按照這一要求，今年具體要做好八個(gè)方面工作。

(一)著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果

目前，我市第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)基本結(jié)束，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)已全面啟動(dòng)。下一步，我們要嚴(yán)格按照中央、省和長(zhǎng)春市部署，戒驕戒躁、善始善終、保質(zhì)保量地搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)。

第一，堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)擺上重要位置。要在思想上高度重視先進(jìn)性教育，充分認(rèn)識(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)任務(wù)還很重，特別是在農(nóng)村開展先進(jìn)性教育活動(dòng)難度還很大，始終保持良好的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，繼續(xù)投入足夠的人員和精力，防止出現(xiàn)急躁、松勁情緒，防止走過(guò)場(chǎng)和出現(xiàn)偏差。要深入開展調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)認(rèn)真研究探索切實(shí)管用的新鮮做法和經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地解決活動(dòng)進(jìn)程中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)運(yùn)行。要注意研究和把握政策，努力轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作方法，不斷提高組織實(shí)施和指導(dǎo)先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作水平。

第二，切實(shí)緊扣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新主題。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要主題。鄉(xiāng)村黨組織必須按照市委全會(huì)確立的“十化”、“五新”目標(biāo)，充分考慮農(nóng)村黨員特點(diǎn)，緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村，精心抓好活動(dòng)的組織實(shí)施。要堅(jiān)持做到開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與加快農(nóng)村發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)開展活動(dòng)大力激發(fā)農(nóng)村黨員干部抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的熱情，充分發(fā)揮他們帶動(dòng)廣大群眾增收致富的先鋒模范作用。要堅(jiān)持做到普遍教育與分類指導(dǎo)相結(jié)合，通過(guò)開展活動(dòng)既教育培訓(xùn)黨員、又加強(qiáng)基層組織工作，實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)相互促進(jìn)、共同加強(qiáng)。要堅(jiān)持做到正面教育與解決突出問(wèn)題相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)議和整改提高，切實(shí)解決農(nóng)村黨員和黨組織自身建設(shè)及工作中存在的突出問(wèn)題、影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問(wèn)題以及農(nóng)民群眾最關(guān)心的問(wèn)題。要確?；顒?dòng)達(dá)到目的，力求取得實(shí)踐成果，真正成為群眾滿意工程。

第三，努力總結(jié)形成制度創(chuàng)新理論創(chuàng)新成果。建設(shè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要目的之一。鄉(xiāng)村黨組織要在抓好活動(dòng)的同時(shí)，注意全面總結(jié)活動(dòng)創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，努力把成功做法上升為制度規(guī)范。特別要注重從實(shí)際出發(fā)，按照突出重點(diǎn)、求實(shí)管用的要求，建立健全加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾等方面的工作制度，并認(rèn)真抓好上級(jí)即將出臺(tái)的相關(guān)制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，要在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)踐中，加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)的理論探索，積極參加全市“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的建設(shè)”研討征文活動(dòng)，爭(zhēng)取多出優(yōu)秀成果。

(二)著力做好市鄉(xiāng)黨委換屆工作，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平

今年即將進(jìn)行的各級(jí)黨委集中換屆，是全黨政治生活中的一件大事，是必須完成好的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。我們必須嚴(yán)格按照上級(jí)要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，認(rèn)真細(xì)致地做好工作。換屆的具體工作安排，將來(lái)市里要召開專門會(huì)議部署。這里我結(jié)合班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)。

第一，認(rèn)真組織實(shí)施換屆，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)今年領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，中央、省及長(zhǎng)春市提出了新要求，就是要貫徹十六屆四中全會(huì)部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備改革。抓住這個(gè)契機(jī)配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子，是組織工作必須完成好的重要任務(wù)。一要加強(qiáng)對(duì)中央、省市部署精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，以嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的精神，視實(shí)際需要研究制定好工作方案和配套措施辦法，努力把上級(jí)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求落實(shí)好。二要改進(jìn)和完善考察辦法，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求貫徹到換屆人選的考察中。三要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“以實(shí)績(jī)論英雄”正確導(dǎo)向，把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，并加大優(yōu)秀年輕干部的選拔力度，做好領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作、特別是選好配強(qiáng)“一把手”工作。四要進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，把發(fā)揚(yáng)民主貫穿換屆工作全過(guò)程，積極探索在推薦環(huán)節(jié)、提名環(huán)節(jié)、選舉環(huán)節(jié)上擴(kuò)大民主的有效形式和辦法。五要認(rèn)真做好思想政治工作，引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部，妥善安排工作變動(dòng)的干部，保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部積極性，使干部做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。六要堅(jiān)持“用好的作風(fēng)選人”，嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決防止和查處拉票賄選、“跑官要官”等行為，確保換屆的正常工作秩序。此外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)局級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，完善動(dòng)態(tài)管理手段，及時(shí)抓好充實(shí)調(diào)整，并繼續(xù)做好選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部等項(xiàng)工作。

第二，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，一要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢把握政治方向，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持解放思想，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，把全部精力都集中到縣域經(jīng)濟(jì)振興上來(lái)。二要落實(shí)市委十一屆八次全會(huì)要求，探索建立行之有效、特色鮮明、貼近實(shí)際的思想政治建設(shè)載體，開展好“十一五”工作研討活動(dòng)，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，并用以推進(jìn)“十一五”發(fā)展實(shí)踐。三要根據(jù)綜合配套改革、市鄉(xiāng)換屆后鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)的新變化，及時(shí)探索和跟進(jìn)制度建設(shè)措施，突出抓好班子工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、班子內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督保障機(jī)制的健全完善，切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策施政行為。

第三，制定完善干部考評(píng)和激勵(lì)約束機(jī)制。要探索建立符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，努力形成既科學(xué)合理又便于操作的考核辦法，以科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)引導(dǎo)、激勵(lì)和督促干部創(chuàng)造政績(jī)。要把科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求貫徹到黨委換屆人選考察中，注重考察干部的工作實(shí)績(jī)，深入了解領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)，科學(xué)分析考察情況，切實(shí)防止失真失實(shí)。要研究激發(fā)干部積極干事的政策措施，提拔重用有本事、能干事、干成事的干部，提拔重用為老百姓辦實(shí)事、辦好事的干部，提拔重用為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的干部。要著力解決好少數(shù)干部不作為的問(wèn)題，探索實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制，對(duì)不作為和不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要采取組織措施作出相應(yīng)的調(diào)整。

(三)著力強(qiáng)化人才工作，進(jìn)一步加大人才資源開發(fā)力度

今年我市人才工作，要繼續(xù)堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的方針，深入實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，以推進(jìn)載體創(chuàng)新、開發(fā)人才資源、發(fā)揮人才作用為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，為縣域經(jīng)濟(jì)振興提供有效的人才保證和智力支持。

第一，完善機(jī)制，搞好對(duì)人才工作的整體謀劃。要完善管理機(jī)制，研究制定我市人才工作“十一五”規(guī)劃，認(rèn)真部署人才整體工作，進(jìn)一步理順人才工作管理體制，明確各部門人才工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，不斷完善市委統(tǒng)攬、組織部門牽頭抓總、各部門各司其職、協(xié)調(diào)配合的工作格局。要完善投入機(jī)制，在人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和發(fā)揮作用上加大力度，設(shè)立人才開發(fā)專項(xiàng)基金，積極扶持人才創(chuàng)辦、領(lǐng)辦工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目。要積極爭(zhēng)取省市有關(guān)部門支持，市人才辦要配備人才服務(wù)專用車，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直相關(guān)部門也要積極創(chuàng)造條件，努力解決人才工作的物質(zhì)保障問(wèn)題。要完善激勵(lì)機(jī)制，在完善原有拔尖人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策的基礎(chǔ)上，研究落實(shí)各類人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行政府特殊津貼，充分體現(xiàn)“一流人才、一流貢獻(xiàn)、一流報(bào)酬”，促進(jìn)各類人才脫穎而出。

第二，突出重點(diǎn)，做好高層次、緊缺性人才工作。要開展“五個(gè)十”人才評(píng)選，加強(qiáng)拔尖人才選拔，全市要評(píng)出10名有突出貢獻(xiàn)的市級(jí)專家、10名優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才、10名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、10名高技能人才、10名優(yōu)秀實(shí)用人才。同時(shí)，還要評(píng)選出人才工作先進(jìn)單位和人才工作先進(jìn)個(gè)人。要圍繞我市“三大支柱產(chǎn)業(yè)、五大重點(diǎn)基地”建設(shè)，搞好高層次人才需求情況調(diào)查，健全引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，拓寬人才引進(jìn)渠道，注重依托大項(xiàng)目建設(shè)引才，加強(qiáng)與省、市大專院校、科研院所聯(lián)系，采取常規(guī)流動(dòng)和柔性流動(dòng)等多種方式招才引智，積極吸引高層次人才參與我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)。要廣泛開展第二次榆樹籍在外人才調(diào)查活動(dòng)，匯編好《榆樹籍在外人才名錄》，切實(shí)強(qiáng)化緊缺人才的發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備。要強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，著重培養(yǎng)提高自主創(chuàng)新能力，在我市的各個(gè)領(lǐng)域打造一批創(chuàng)新型和領(lǐng)軍型人才。同時(shí)，還要繼續(xù)抓好選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村服務(wù)工作和一村一名大學(xué)生工作。

第三，圍繞中心，充分發(fā)揮各類人才服務(wù)效能。要抓住省里把我市“人才服務(wù)110”活動(dòng)列為全省重點(diǎn)人才項(xiàng)目的良好機(jī)遇，繼續(xù)推進(jìn)“人才服務(wù)110”活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制和服務(wù)方式、擴(kuò)大活動(dòng)范圍、解決活動(dòng)進(jìn)展不平衡問(wèn)題、抓好服務(wù)保障機(jī)制創(chuàng)新，努力使活動(dòng)比去年開展得更廣泛、更深入、更扎實(shí)、更富有成效，保證活動(dòng)繼續(xù)走在全省的前列。要開展“人才服務(wù)工業(yè)企業(yè)”活動(dòng)。組織好“一團(tuán)兩站”專家、博士，與中省直單位聯(lián)系引進(jìn)的人才以及我市工業(yè)企業(yè)的各類人才，為企業(yè)提供項(xiàng)目論證、技術(shù)咨詢、科技攻關(guān)、技術(shù)改造等項(xiàng)服務(wù)，并把高層次人才引入環(huán)城工業(yè)集中區(qū)和五棵樹開發(fā)區(qū)，讓他們更好地服務(wù)于我市的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。還要繼續(xù)開展好黨政人才為縣域發(fā)展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、專業(yè)技術(shù)人才與項(xiàng)目對(duì)接以及拔尖人才“智力服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)一步建好“專家大院”、“專家工作站”，努力為人才發(fā)揮作用鋪設(shè)綠色通道，提供寬廣平臺(tái)。

第四，營(yíng)造氛圍，創(chuàng)造良好的人才工作環(huán)境。要繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)人才工作的宣傳，在市信息港開通人才工作網(wǎng)站，通過(guò)開辟新的人才工作宣傳陣地，引導(dǎo)全社會(huì)都來(lái)重視支持人才工作。要及時(shí)總結(jié)人才典型，有效利用新聞媒體，對(duì)“五個(gè)十”人才評(píng)選工程中的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體的事跡進(jìn)行集中宣傳報(bào)道，進(jìn)一步營(yíng)造“四個(gè)尊重”的輿論氛圍。要開展好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系拔尖人才的“一加二”活動(dòng)，抓好鄉(xiāng)局主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度的具體落實(shí)，切實(shí)解決好人才生產(chǎn)、工作、生活方面的實(shí)際困難，營(yíng)造“拴心留人”的人才環(huán)境。

(四)圍繞貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，創(chuàng)新干部培訓(xùn)工作

20xx年，全市大規(guī)模教育培訓(xùn)干部要抓出創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)新的突破。

一是要抓好內(nèi)容創(chuàng)新。以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，把深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種措施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，引導(dǎo)干部理清發(fā)展思路，確定發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展模式，糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的做法，切實(shí)提高貫徹十六屆五中全會(huì)精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。同時(shí)，要繼續(xù)抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、計(jì)算機(jī)和法律法規(guī)知識(shí)等項(xiàng)培訓(xùn)工作。全年計(jì)劃舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班165期,培訓(xùn)各級(jí)各類干部和人才12500人次。

二是要抓好形式創(chuàng)新。圍繞我市實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃，搞好干部培訓(xùn)需求分析，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，切實(shí)抓好黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)必備能力的培訓(xùn)。充分挖掘現(xiàn)有培訓(xùn)資源，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)方法改革，探索實(shí)行干部教育培訓(xùn)“八步工作法”，通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要強(qiáng)化域外培訓(xùn)，抓緊建立域外培訓(xùn)基地，并進(jìn)一步抓好網(wǎng)絡(luò)辦學(xué)，在干部自學(xué)和雙休日干部學(xué)校教學(xué)中主推電化教育和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)形式，努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量。還要有針對(duì)性地辦好各類專題研討班、短訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

三是要抓好管理創(chuàng)新。要認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央即將頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。要繼續(xù)實(shí)行干部點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、百分制考核、封閉式管理的辦法，強(qiáng)化對(duì)主體班次培訓(xùn)的管理。要經(jīng)常組織理論骨干和黨校教師，深入基層巡回輔導(dǎo)，為干部自學(xué)答疑解難。還要加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)的宏觀指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行辦班報(bào)批制度，促進(jìn)干部教育工作有序運(yùn)行。

(五)以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，持續(xù)深化干部人事制度改革

公務(wù)員法的實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)干部人事工作法制化進(jìn)入了新的階段。圍繞實(shí)施公務(wù)員法深化干部人事制度改革，當(dāng)前應(yīng)著力做好三項(xiàng)工作。

一要認(rèn)真抓好公務(wù)員法的學(xué)習(xí)宣傳工作。組織廣大機(jī)關(guān)公務(wù)人員開展公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，是組織人事部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)的共同責(zé)任。組織人事部門要認(rèn)真規(guī)劃、精心安排，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要抓好學(xué)習(xí)宣傳的具體工作落實(shí)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法，提高廣大公務(wù)員法制觀念，為公務(wù)員法的順利實(shí)施打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二要探索研究好干部制度改革新措施。要按照上級(jí)要求，認(rèn)真落實(shí)省市即將出臺(tái)的規(guī)范干部管理的新制度，堅(jiān)持實(shí)行干部公選、全委會(huì)票決、干部任職試用期制度，進(jìn)一步完善干部推薦責(zé)任制、干部差額考察、考察預(yù)告和考察責(zé)任追究制度。要堅(jiān)持推行干部辭職制度，進(jìn)一步總結(jié)近年來(lái)調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真完善不勝任干部“下”的程序和辦法。還要進(jìn)一步搞好對(duì)擴(kuò)大民主、改進(jìn)考核、加強(qiáng)監(jiān)督、有效激勵(lì)等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的探索，抓好干部任期制試點(diǎn)，研究選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提名權(quán)問(wèn)題，力爭(zhēng)取得新的突破。

三要加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度。完善交流制度建設(shè)，促進(jìn)干部交流規(guī)范化科學(xué)化。著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才，加強(qiáng)干部配置性、需求性、培養(yǎng)性交流。探索推進(jìn)整體性交流，對(duì)一些重點(diǎn)部門在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)、工作起色不大的中層干部，搞好內(nèi)部崗位輪換，通過(guò)交流活化干部流動(dòng)，解決精神狀態(tài)和工作效率問(wèn)題，為干部提高素質(zhì)創(chuàng)造多崗位鍛煉機(jī)會(huì)。

(六)認(rèn)真貫徹上級(jí)干部監(jiān)督工作重要部署，不斷加強(qiáng)干部監(jiān)督

按照全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議、中組部[20xx]4號(hào)文件和省市出臺(tái)的相關(guān)措施要求，20xx年干部監(jiān)督工作要切實(shí)抓住“三條主線”。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督。要繼續(xù)抓好制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任工作有關(guān)事項(xiàng)事前報(bào)告制度，建立完善用人失察失誤責(zé)任追究制度，建立健全干部選拔任用全程記實(shí)、檢查舉報(bào)、聯(lián)系通報(bào)和限額提拔調(diào)整制度，為干部選拔任用監(jiān)督提供制度保障。要加大督查力度，繼續(xù)開展落實(shí)《干部任用條例》及相關(guān)措施情況的監(jiān)督檢查，并把有群眾信訪舉報(bào)的單位、有嚴(yán)重問(wèn)題需要整改的單位作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。要認(rèn)真整改違反《條例》的突出問(wèn)題，對(duì)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格、履行程序不夠規(guī)范、遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)肅的問(wèn)題，要實(shí)行責(zé)令限時(shí)整改措施。特別對(duì)在換屆中違反組織人事工作紀(jì)律的，絕不姑息遷就，要堅(jiān)決予以處理。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部用權(quán)行為和經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后黨政正職“一肩挑”的實(shí)際，健全完善《鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策規(guī)則》，并通過(guò)參加黨委會(huì)、調(diào)閱黨委會(huì)記錄、召開群眾座談會(huì)聽取意見(jiàn)等形式檢查執(zhí)行情況，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策監(jiān)督。要本著預(yù)防為主、事前監(jiān)督的原則，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督，擴(kuò)大審計(jì)工作范圍，改進(jìn)審計(jì)工作方法，提高審計(jì)工作效率，抓好干部任中和離任審計(jì)，充分利用審計(jì)結(jié)果對(duì)干部作出綜合評(píng)價(jià)。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)情況監(jiān)督。深入貫徹落實(shí)民主集中制，注重把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)工作，力爭(zhēng)民主生活會(huì)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新的提高。同時(shí)，認(rèn)真抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度》的貫徹執(zhí)行，會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)抓好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉暫行規(guī)定》的貫徹執(zhí)行，還要研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部函詢辦法。

(七)著眼于鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)和增強(qiáng)凝聚力，尋求基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)新突破

第一，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。要大力加強(qiáng)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，積極創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作模式。要抓好村書記隊(duì)伍建設(shè)，研究制定“星級(jí)動(dòng)態(tài)管理”辦法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村書記的工作積極性。綜合運(yùn)用學(xué)歷教育、崗位知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和域外學(xué)習(xí)考察等手段，積極推進(jìn)農(nóng)村基層干部的素質(zhì)提高和工作轉(zhuǎn)型。進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)黨支部建設(shè)進(jìn)程，在鞏固提高原有產(chǎn)業(yè)黨組織的基礎(chǔ)上，探索協(xié)會(huì)黨支部、合作社黨支部、“支部加公司”及“產(chǎn)業(yè)加支部”等多種黨組織設(shè)置形式，增強(qiáng)基層組織的工作活力。繼續(xù)提倡和鼓勵(lì)基層組織和黨員干部創(chuàng)辦領(lǐng)辦新經(jīng)濟(jì)組織，進(jìn)一步探索農(nóng)村基層黨組織和黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的有效形式，重點(diǎn)開展好“創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng)和“雙聯(lián)雙帶”活動(dòng)。不斷抓好農(nóng)村“三創(chuàng)兩建”，圍繞“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”，深化“三農(nóng)服務(wù)110”活動(dòng)，努力為活動(dòng)注入新的內(nèi)涵。還要繼續(xù)抓好村級(jí)組織陣地建設(shè)，建立健全村部管理使用規(guī)章制度，堅(jiān)決防止把村部變賣、抵債、扣押等現(xiàn)象的發(fā)生，并加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，逐級(jí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二，大力推進(jìn)街道社區(qū)黨建工作。要完善街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)“共駐共建”工作，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在轄區(qū)內(nèi)社會(huì)性、群眾性、公益性工作中的主導(dǎo)作用。要適應(yīng)黨員教育管理和服務(wù)工作任務(wù)不斷增加的新形勢(shì)，充實(shí)街道社區(qū)黨的工作力量，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，從機(jī)構(gòu)和人員上解決專門抓、專人管問(wèn)題。要擴(kuò)大街道社區(qū)黨建覆蓋面，鞏固擴(kuò)大“達(dá)標(biāo)升級(jí)”成果，積極爭(zhēng)取長(zhǎng)春市城區(qū)的對(duì)口幫扶，解決好街道社區(qū)底子薄、基礎(chǔ)差、標(biāo)準(zhǔn)低、功能弱的問(wèn)題。

第三，切實(shí)搞好企業(yè)和機(jī)關(guān)黨建工作。要進(jìn)一步推進(jìn)改制企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織和黨員在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的作用。要大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建，創(chuàng)新管理體制，完善管理模式，努力形成為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、聯(lián)系非公企業(yè)主和抓黨建“三位一體”的工作格局。要進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善工作目標(biāo)責(zé)任制，努力創(chuàng)建服務(wù)型學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。還要繼續(xù)抓好社會(huì)團(tuán)體、新社會(huì)組織等領(lǐng)域的黨建工作。

第四，大力提高黨員隊(duì)伍建設(shè)工作水平。要搞好黨員電化教育，繼續(xù)加強(qiáng)和完善農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作，探索推進(jìn)黨員電化教育進(jìn)社區(qū)工作，結(jié)合慶祝建黨85周年和先進(jìn)性教育活動(dòng)等黨內(nèi)重大活動(dòng)，努力發(fā)揮電化教育優(yōu)勢(shì)，形成濃厚的宣傳聲勢(shì)和輿論氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新黨員服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善黨員服務(wù)中心、服務(wù)站、服務(wù)點(diǎn)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能，探索建立“黨員扶助基金”，把幫助黨員解決實(shí)際困難作為服務(wù)重點(diǎn)，扶助下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)，幫助農(nóng)民黨員開發(fā)致富項(xiàng)目。要認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步強(qiáng)化積極分子培養(yǎng)，探索實(shí)行發(fā)展黨員群眾推薦制度，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)工作一線、青年和“兩新”組織中發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要大力加強(qiáng)黨員管理業(yè)務(wù)建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)信息庫(kù)維護(hù)管理，搞好信息統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)黨費(fèi)收繳制度和檢查審計(jì)制度。還要加大黨內(nèi)典型選樹力度，深入挖掘和總結(jié)基層黨組織的成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，努力形成符合先進(jìn)性要求、具有示范導(dǎo)向作用的先進(jìn)典型群體，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍建設(shè)水平。

建設(shè)高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，是完成組織工作任務(wù)的重要保證。20xx年，我們要著眼更好地履行職責(zé)，堅(jiān)持不懈地抓好自身建設(shè)，全面提高組織工作服務(wù)中心、服務(wù)大局的水平。

一要扎實(shí)開展好組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)。把第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)中來(lái)，努力做到“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”。深入開展向祁愛(ài)群同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)解決組工干部在素質(zhì)、能力、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。把先進(jìn)性教育與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)在“兩不誤、兩促進(jìn)”上做得更好。

二要大力加強(qiáng)組織工作制度建設(shè)。結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，構(gòu)建保持先進(jìn)性和公道正派形象的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立健全組織部門人事管理制度、組工干部行為約束制度和組織工作運(yùn)行制度，努力形成靠制度管人、按制度辦事的良好機(jī)制。

三要切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。把組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)擺上重要日程，制定能力建設(shè)規(guī)劃，通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入開展崗位練兵，以及選派到基層鍛煉、承擔(dān)重大任務(wù)等方式，不斷提高廣大組工干部知人善任、洞察鑒別、學(xué)習(xí)實(shí)踐、運(yùn)用政策和自我約束能力。

四要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。高度重視組織工作調(diào)研，進(jìn)一步抓好重點(diǎn)課題調(diào)研和組工信息宣傳工作，開展好基層黨委組織工作理論研討活動(dòng);按上級(jí)要求抓好干部檔案審核、管理和檔案信息服務(wù)工作，切實(shí)深化干部檔案目標(biāo)管理，創(chuàng)造條件加強(qiáng)檔案管理硬件建設(shè)，努力提升干部檔案規(guī)范化、制度化、信息化管理水平。還要認(rèn)真作好組織部門來(lái)信來(lái)訪、安全穩(wěn)定、后勤服務(wù)等工作，為各項(xiàng)工作正常開展創(chuàng)造良好條件。

同志們，黨的十六屆五中全會(huì)和市委十一屆八次全會(huì)對(duì)組織工作提出了新的任務(wù)和要求，做好今年的工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我市“十一五”規(guī)劃的良好開局和全面推進(jìn)中等生態(tài)食品經(jīng)濟(jì)城建設(shè)，不斷做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話和全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，研究部署我縣黨的建設(shè)和組織工作，激發(fā)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)，奮力譜寫建設(shè)幸福美好x的宏偉篇章。

全國(guó)組織工作會(huì)議是一次具有里程碑意義的重要會(huì)議。習(xí)近平總書記的重要講話，緊緊圍繞黨的組織路線要為黨的政治路線服務(wù)，科學(xué)回答了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，特別是創(chuàng)造性地提出了新時(shí)代黨的組織路線，這在黨的歷史上是第一次，是對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)的開創(chuàng)性貢獻(xiàn)。全省組織工作會(huì)議對(duì)踐行新時(shí)代黨的組織路線，開創(chuàng)我省黨的建設(shè)和組織工作新局面進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃、全面部署，為我們做好工作提供了重要遵循。全市組織工作會(huì)議對(duì)全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，把全市黨的建設(shè)和組織工作提高到新水平，指明了方向和路徑，進(jìn)行了具體安排部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、積極踐行，不斷提高我縣黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記緊緊圍繞“長(zhǎng)期執(zhí)政條件下建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”這一根本問(wèn)題，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻闡明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的地位作用、目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)使命、實(shí)踐要求，深刻回答了一系列事關(guān)方向性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題。我們要在學(xué)深悟透、把握要義、融會(huì)貫通上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上求實(shí)效。

一要精準(zhǔn)把握黨的建設(shè)和組織工作的地位作用。習(xí)近平總書記指出，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。要把新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這場(chǎng)偉大社會(huì)革命進(jìn)行好，我們黨必須勇于進(jìn)行自我革命，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。這些重要論述闡明了黨的建設(shè)在黨和國(guó)家事業(yè)全局中的戰(zhàn)略地位，揭示了加強(qiáng)黨的建設(shè)的極端重要性。我們要善于從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度看問(wèn)題，把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

二要精準(zhǔn)把握黨的建設(shè)和組織工作的方向目標(biāo)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中，圍繞根本原則、指導(dǎo)方針、總體布局和總目標(biāo)這些根本性問(wèn)題，提出了新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求。在這次全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記鮮明提出新時(shí)代黨的組織路線是全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這是我們做好新時(shí)代組織工作的總要求。這兩個(gè)總要求是黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”。我們要按照習(xí)近平總書記指明的方向目標(biāo)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力。

三要精準(zhǔn)把握黨的建設(shè)和組織工作的原則方針。習(xí)近平總書記指出，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先要維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要完善堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。要堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。這些重要論述闡明了黨的領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)規(guī)定性，宣示了我們黨堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”的堅(jiān)定決心。我們要牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨這一根本方針，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，在工作實(shí)踐中堅(jiān)定不移、不折不扣貫徹好落實(shí)好。

四要精準(zhǔn)把握黨的建設(shè)和組織工作的重大任務(wù)。習(xí)近平總書記指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮政治指南針作用。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，要把堅(jiān)定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。黨的力量來(lái)自組織，要更加注重黨的組織體系建設(shè)，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，要堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。人才是第一資源，要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之。黨的作風(fēng)就是黨的形象，要持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。這些重要論述闡明了黨建工作和組織工作的重點(diǎn)任務(wù)、主攻方向。我們要善于抓重點(diǎn)，以重點(diǎn)帶動(dòng)全局，推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。

二、正確認(rèn)識(shí)黨的十八大以來(lái)全縣黨的建設(shè)和組織工作，堅(jiān)定從嚴(yán)管黨治黨的信心和決心

黨的十八大以來(lái)，縣委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，具體化、有形化推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作取得了新進(jìn)步。

一是理論武裝不斷加強(qiáng)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，一以貫之地落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)我省的重要講話精神，推動(dòng)講話精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園，加深了對(duì)講話精神的理解把握，不斷從中汲取科學(xué)智慧和理論力量。扎實(shí)推進(jìn)黨員干部精準(zhǔn)培訓(xùn)，開展多形式、分層次的理論教育，實(shí)現(xiàn)了黨員干部全覆蓋。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，使廣大黨員干部接受了教育、提高了境界、鍛煉了黨性。

二是政治建設(shè)持續(xù)鞏固。縣委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，研究制定了縣委全委會(huì)議事規(guī)則、縣委常委會(huì)議事規(guī)則等制度規(guī)定，推動(dòng)縣委議事決策更加科學(xué)民主。扎實(shí)推進(jìn)干部黨性教育，廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”全面增強(qiáng)，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，做到了“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和談心談話等黨的組織生活基本制度。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止和糾正“七個(gè)有之”問(wèn)題，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)一些單位部門黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失等現(xiàn)象，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

三是選人用人更加嚴(yán)格。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部推薦考察方式，實(shí)行“凡提四必”，堅(jiān)決糾正“四唯”，著力選拔組織滿意、干部服氣、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，探索推進(jìn)政治生態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)班子“雙考核”，綜合分析研判巡察、審計(jì)、信訪舉報(bào)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核等情況，不搞平衡照顧，真正做到干部能上能下。大力推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化，持續(xù)做好違規(guī)選人用人問(wèn)題查處、干部檔案清理等工作。圓滿完成縣鄉(xiāng)村三級(jí)換屆，選出了好干部、換出了好風(fēng)氣。堅(jiān)持黨管人才原則，加大政策支持力度，探索創(chuàng)新引才聚才途徑，識(shí)才愛(ài)才敬才用才氛圍更加濃厚。

四是基層黨建全面進(jìn)步。健全完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，常態(tài)化推進(jìn)落實(shí)黨員縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作。深入開展黨建工作責(zé)任制考評(píng)和三級(jí)書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，建立黨組織書記抓基層黨建工作問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任清單制度。堅(jiān)持把各方面優(yōu)勢(shì)資源向基層傾斜，社區(qū)和村級(jí)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、干部工資待遇全部?jī)冬F(xiàn)。大力開展軟弱渙散村黨組織整頓工作，撤換調(diào)整x名村黨組織書記，實(shí)現(xiàn)100%轉(zhuǎn)化、40%晉檔升級(jí)。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，x支駐村工作隊(duì)扎實(shí)開展精準(zhǔn)幫扶。謀劃開展了“學(xué)報(bào)告、謀振興，千名干部進(jìn)鄉(xiāng)村”等特色載體活動(dòng)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織黨組織跨鄉(xiāng)聯(lián)村幫建方式，抓黨建促發(fā)展作用凸顯。

五是作風(fēng)建設(shè)整體提升。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定，鍥而不舍、馳而不息糾正“四風(fēng)”。特別是針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題10種新表現(xiàn)和四個(gè)方面12類突出問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真查擺、扎實(shí)整改，成效明顯。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)開展作風(fēng)整頓，堅(jiān)決摒棄“三個(gè)壞把式”“五個(gè)壞作風(fēng)”，開展 “慵懶散慢浮弱”等專項(xiàng)治理，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意度從x%上升到x%。持續(xù)優(yōu)化再造工作流程，深化“四零”承諾創(chuàng)建，推進(jìn)“最多跑一次”改革，開展“法治建設(shè)年”活動(dòng)，全力解決企業(yè)反響強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會(huì)普遍關(guān)注的作風(fēng)頑疾，營(yíng)商環(huán)境明顯改善。

總的看，這幾年我縣黨的建設(shè)和組織工作取得了明顯成效，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦屑右越鉀Q。有的干部“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，貫徹落實(shí)中央、省市縣委部署還不夠到位。有的黨組織書記不認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，抓基層黨建用心用力不夠，責(zé)任虛落旁落不落。有的農(nóng)村基層黨組織帶頭人素質(zhì)不高、要求不嚴(yán)、作用發(fā)揮不明顯，村級(jí)后備力量不足。有的兩新組織黨建工作缺場(chǎng)所、缺經(jīng)費(fèi)，開展活動(dòng)不經(jīng)常。有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作不規(guī)范，與標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)有較大差距，等等。對(duì)此，我們要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，從落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的高度出發(fā)，高質(zhì)量推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作。

三、努力踐行新時(shí)代黨的組織路線，奮力開創(chuàng)x黨的建設(shè)和組織工作新局面

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代黨的組織路線是理論的也是實(shí)踐的，要在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中切實(shí)貫徹落實(shí)。我們要精準(zhǔn)把握和認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，提升政治站位，定措施、出實(shí)招、解難題、抓落實(shí)，確保黨的建設(shè)和組織工作更加科學(xué)、更加有效。

一要大力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。我們作為新時(shí)代的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在政治建設(shè)這個(gè)問(wèn)題上，要堅(jiān)決做到不動(dòng)搖、不猶豫、不走樣，把對(duì)黨忠誠(chéng)、旗幟鮮明講政治融入日常學(xué)習(xí)、工作和生活。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則，教育廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，善于從講政治的高度想問(wèn)題、做決策、辦事情，自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要抓好理想信念教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)我省重要講話精神，主動(dòng)用講話精神指導(dǎo)和推動(dòng)振興發(fā)展的工作實(shí)踐。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把其作為全面從嚴(yán)治黨的根本性工作，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，讓組織生活經(jīng)常起來(lái)、認(rèn)真起來(lái)、嚴(yán)肅起來(lái)。要發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，堅(jiān)決防止和抵制關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、潛規(guī)則等腐朽政治文化，堅(jiān)決反對(duì)搞兩面派、做兩面人，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。

二要大力提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。牢固樹立大抓基層的工作導(dǎo)向，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化等問(wèn)題，努力把基層黨組織建設(shè)抓經(jīng)常、抓具體、抓深入。要著力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，農(nóng)村黨建要以“四有”為標(biāo)準(zhǔn)，以“十件事”為抓手，緊扣薄弱環(huán)節(jié)，做好結(jié)合文章，在解決問(wèn)題中推進(jìn)工作創(chuàng)新突破；
繼續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓，力爭(zhēng)2025年基本消除“較差”村。城市黨建要樹立“大黨建”理念，強(qiáng)化社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，深度抓好社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)、共建共享。機(jī)關(guān)事業(yè)黨建要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為重要內(nèi)容，以提高服務(wù)和推動(dòng)改革能力為重點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，著力解決“燈下黑”“兩層皮”問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)黨建要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)管理各環(huán)節(jié)，以爭(zhēng)創(chuàng)“生產(chǎn)先鋒崗”為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)標(biāo)兵、爭(zhēng)做企業(yè)骨干。“兩新”組織黨建要不斷鞏固提高非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。探索加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和新興業(yè)態(tài)黨建工作，擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的凝聚力和號(hào)召力。要從嚴(yán)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，既要堅(jiān)持“調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”原則，嚴(yán)把黨員政治關(guān)，加大對(duì)貧困村、一線工人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織以及35周歲以下年輕人中發(fā)展黨員力度，也要改進(jìn)黨員教育管理的針對(duì)性和有效性，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作，確保黨的肌體純潔。要提升基層黨組織的組織力，在改革發(fā)展具體實(shí)踐中鍛煉基層黨組織，在重大任務(wù)落實(shí)中檢驗(yàn)基層黨組織。特別是看在產(chǎn)業(yè)培育、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等工作落實(shí)中是否干在實(shí)處、走在前列。持續(xù)開展好“學(xué)報(bào)告、謀振興，千名干部進(jìn)鄉(xiāng)村”實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部圍繞x振興發(fā)展的具體實(shí)踐，謀振興之策、想增收之法、解群眾之困，以服務(wù)群眾、造福群眾贏得群眾的信任和擁護(hù)。

三要大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。當(dāng)前，我們就是要切實(shí)把習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“五個(gè)體系”建設(shè)落到實(shí)處。要建立健全素質(zhì)培養(yǎng)體系。堅(jiān)持源頭培養(yǎng)，抓實(shí)干部黨性教育、政德教育、紀(jì)律教育，引導(dǎo)他們走好從政第一步；
堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng)，及時(shí)掌握干部動(dòng)態(tài)，解決好思想作風(fēng)等問(wèn)題，圍繞“八個(gè)本領(lǐng)”提升，有針對(duì)性補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，幫助干部一步步成長(zhǎng)起來(lái)；
堅(jiān)持全程培養(yǎng)，增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性，既為其成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，又不能預(yù)設(shè)晉升路線圖。要建立健全知事知人體系，加快完善日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核相結(jié)合的制度機(jī)制，確保真正考實(shí)考準(zhǔn)。積極推進(jìn)干部考核經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋，既注重在平時(shí)表現(xiàn)中了解干部，又注重在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中考察干部，既在小事上察德辨才，更在大事上看德識(shí)才。干部考核是一項(xiàng)復(fù)雜工作，不能搞“一刀切”“一般粗”，要針對(duì)不同地方、不同部門、不同崗位、不同職責(zé)等特點(diǎn)，分類設(shè)置考核要求，增強(qiáng)考核的科學(xué)性精準(zhǔn)性。干部怎么樣，基層干部群眾最有發(fā)言權(quán)，要多到基層、多到群眾中近距離了解干部，確保選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意。要建立健全選拔任用體系，做到以德為先、任人唯賢、人事相宜。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力選拔那些對(duì)黨忠誠(chéng)，全面貫徹執(zhí)行黨中央和省市縣委決策部署的干部；
選拔那些敢擔(dān)當(dāng)善作為，善于貫徹新發(fā)展理念，具有專業(yè)能力和專業(yè)精神的干部；
選拔那些扎根基層、埋頭苦干、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的干部。統(tǒng)籌做好婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。政治不合格的，能耐再大也不用。要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，廣開進(jìn)賢之路，除了黨政機(jī)關(guān)，還要從其他各領(lǐng)域各戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。要堅(jiān)持人事相宜，正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)系，把合適的干部放到合適的崗位，絕不搞論資排輩、平衡照顧。要建立健全從嚴(yán)管理體系，圍繞思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)干部的全方位管理監(jiān)督，既要管行為也要管思想，既要管工作圈也要管社交圈，既要管八小時(shí)之內(nèi)也要管八小時(shí)之外，既要管大問(wèn)題也要管小毛病。要把“關(guān)鍵少數(shù)”作為重點(diǎn)，突出權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重要崗位，進(jìn)一步健全完善管理監(jiān)督制度機(jī)制，確保管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。尤其是對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門“一把手”，要研究制定專門的管理監(jiān)督辦法，切實(shí)管住管好。要建立健全正向激勵(lì)體系，把堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向作為對(duì)干部最大的激勵(lì)，對(duì)那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部及時(shí)大膽用起來(lái)；
對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部要該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職、該免職的免職，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，旗幟鮮明地保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要以真情關(guān)愛(ài)干部，特別是對(duì)基層一線干部給予更多理解、支持和幫助，讓他們安心安身安業(yè)。

四要大力做好新形勢(shì)下人才工作。人才是第一資源。x地處偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、生活條件艱苦，人才引進(jìn)難、留住也難。我們必須正視這個(gè)現(xiàn)實(shí)、立足這個(gè)現(xiàn)實(shí)，用改革的辦法破解難題，努力建設(shè)一支真心熱愛(ài)x、真情奉獻(xiàn)x的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。要改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制，以需求為導(dǎo)向，制定精準(zhǔn)支持青年人才的工程計(jì)劃、政策措施，激勵(lì)全社會(huì)學(xué)習(xí)成才。特別是要以黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)家人才隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人隊(duì)伍等為重點(diǎn)，研究思想更解放、政策更開放的辦法，每個(gè)層面選擇一批可塑之才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，加快形成人才骨干隊(duì)伍。要改進(jìn)人才引進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化效益意識(shí)和柔性引才理念，按照不求所有、但求所用、務(wù)求有為的原則，把引進(jìn)人才同引進(jìn)智力、謀劃項(xiàng)目、招商引資、與珠海斗門對(duì)口合作等工作更好地統(tǒng)籌起來(lái)，推動(dòng)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈深度融合。要改進(jìn)人才留住機(jī)制，堅(jiān)持以事業(yè)留人，積極為各類人才施展才華搭建平臺(tái)，讓他們真有干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)、脫穎而出的機(jī)會(huì)；
對(duì)各類人才在薪酬待遇上該兌現(xiàn)的及時(shí)足額兌現(xiàn)，在政治待遇上該給的榮譽(yù)、該給的獎(jiǎng)勵(lì)絕不吝惜，在人才評(píng)價(jià)、職稱評(píng)定、榮譽(yù)評(píng)選上切實(shí)做到公平公正。要改進(jìn)人才選用機(jī)制，尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性，用其所長(zhǎng)，避其所短，按才授崗。創(chuàng)新用好人才的路徑，打破體制壁壘，大膽探索市場(chǎng)化的辦法，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)各方面人才之間合理流動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才到基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，讓各方面人才各得其所、各展所長(zhǎng)。

五要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。認(rèn)真落實(shí)省市委《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》，著眼事業(yè)發(fā)展，著力解決年輕干部隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人等突出問(wèn)題，加快培養(yǎng)造就一批符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、能力突出的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。要發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，深入開展年輕干部大調(diào)研，注重在平時(shí)考核、年度考核、巡視巡察、信訪案件處理等工作中，突出對(duì)黨忠誠(chéng)的政治標(biāo)準(zhǔn)，把各戰(zhàn)線、領(lǐng)域和行業(yè)中最優(yōu)秀的年輕干部選出來(lái)，分級(jí)分類建立儲(chǔ)備庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)更新，優(yōu)進(jìn)絀出，始終保持一池活水。要培養(yǎng)鍛煉年輕干部，研究制定總體規(guī)劃，改進(jìn)培養(yǎng)方式，跟蹤培養(yǎng)、因人施教。突出政治訓(xùn)練，推動(dòng)年輕干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活錘煉黨性。有計(jì)劃地開展年輕干部輪崗交流，安排到急難險(xiǎn)重崗位進(jìn)行磨練，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中歷練，選派到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉，使其經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要放到吃勁的、重要的崗位去摔打，提高扛重活、打硬仗的能力。要大膽選拔使用年輕干部，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，對(duì)優(yōu)秀的經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的年輕干部大膽選拔使用、放手使用。選拔干部也不是越年輕越好，還要辯證把握年輕干部使用快慢的關(guān)系，防止拔苗助長(zhǎng)，更不能單純?yōu)閺浹a(bǔ)經(jīng)歷而頻繁調(diào)整其工作崗位。同時(shí)，要在干部工作全局中推進(jìn)選用，堅(jiān)持老中青、女少非結(jié)合，用好各年齡段、各層面干部，讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。

四、加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，為全面振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把抓好黨建工作作為最大的政績(jī)，切實(shí)擺到更加突出位置，堅(jiān)決抓具體、抓深入，抓出成效。

一要扛好主體責(zé)任。各黨（工）委、黨組主要負(fù)責(zé)同志要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅(jiān)持重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，工作落實(shí)親自督查，帶頭履行管黨治黨主體責(zé)任。要把黨的建設(shè)和組織工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，及時(shí)研究解決組織工作中的重大問(wèn)題。班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作，更要抓好分管領(lǐng)域黨建工作，做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)相促進(jìn)、管事與管人相統(tǒng)一。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入支部，做到學(xué)習(xí)討論在支部、黨課講在支部、組織生活過(guò)在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)在支部。同時(shí)，健全完善考核機(jī)制，對(duì)各黨（工）委書記考核，必須先看抓黨建的實(shí)效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要加大這方面的權(quán)重，真正把壓力傳導(dǎo)到位，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作局面。

二要健全完善機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)好黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各位黨員縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)基層黨建要不少于4次。堅(jiān)持工作任務(wù)項(xiàng)目化，將各領(lǐng)域黨的建設(shè)和組織工作重點(diǎn)任務(wù)變成具體任務(wù)清單，特別要高質(zhì)量推進(jìn)落實(shí)好全市基層黨建工作會(huì)議確定的農(nóng)村基層黨建工作和其他領(lǐng)域黨建工作具體要抓的幾件事。例如關(guān)于農(nóng)村基層黨建“十件事”中的第一件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要圍繞落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)開展一次專題研討，這個(gè)專題研討要有標(biāo)準(zhǔn)來(lái)作為卡尺，不能為了完成任務(wù)而研討，要找準(zhǔn)問(wèn)題，解決的措施實(shí)在、管用、有效。要建立重要問(wèn)題專題會(huì)商機(jī)制，注重發(fā)揮黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，每年召開兩次會(huì)議，專題研究黨的建設(shè)和組織工作中的重大問(wèn)題和重要工作。要大力推行學(xué)習(xí)交流機(jī)制，結(jié)合基層黨建述職，每年組織各黨（工）委開展一次現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流，互相借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短。要嚴(yán)格工作問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)履行黨建責(zé)任不到位、問(wèn)題較多、長(zhǎng)期打不開局面的，要約談通報(bào)；
對(duì)抓黨建工作不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行組織調(diào)整。

三要推動(dòng)改革創(chuàng)新。各黨（工）委、黨組要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定式，立足實(shí)際，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)組織工作高質(zhì)量開展。改革創(chuàng)新不能只憑想像或拿來(lái)就用，要深入基層，多走、多看、多問(wèn)、多聽，對(duì)長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的務(wù)實(shí)管用的工作方法要加強(qiáng)總結(jié)提煉，著力形成有特色的、過(guò)得硬的組織工作品牌。要針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新變化和產(chǎn)業(yè)培育新特點(diǎn)，在組織工作與中心工作相結(jié)合上下功夫，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的辦法解決組織工作中的問(wèn)題。比如，在黨組織設(shè)置方式、智慧黨建、流動(dòng)黨員管理、識(shí)人選人用人、黨組織生活、黨組織和黨員作用發(fā)揮等方面要多研究多探索，把外地的好經(jīng)驗(yàn)好做法和我們實(shí)際相對(duì)接，開展大膽實(shí)踐。要把改革創(chuàng)新作為組織工作的一項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)，將改革創(chuàng)新工作的數(shù)量和質(zhì)量作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，盡快使全縣組織工作形成勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、爭(zhēng)相創(chuàng)新的良好局面。

組織部門是管黨治黨的重要職能部門。新時(shí)代全黨要有新氣象新作為，組織部門首先要有新氣象新作為。要持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。要提高政治站位，把政治上可靠、對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在履行職能職責(zé)上。要把公道正派作為立身之本，不存私心、不摻私貨、不徇私情。要練就過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)，提高知事知人能力、政策運(yùn)用水平和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。要弘揚(yáng)從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)，正確處理好公與私、苦與樂(lè)、親與清、自律與他律的關(guān)系，樹立起新時(shí)代組工干部的良好形象。

同志們，新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，不忘初心、砥礪前行，勇?lián)厝?、善作善成，不斷提高新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新水平，為決勝脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展、建設(shè)幸福美好x提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇十三

經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，今天我們?cè)谶@里召開全區(qū)組織工作會(huì)議，會(huì)議主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)和**組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，貫徹落實(shí)區(qū)委五屆十次全會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)**年的工作，全面部署今年各項(xiàng)任務(wù)。

剛才，三位副部長(zhǎng)分別就**年的工作作了簡(jiǎn)要總結(jié)，就今年的任務(wù)作了比較精煉的安排，我都同意。我們又進(jìn)行了詢問(wèn)環(huán)節(jié)，幾位同志都提了很好的問(wèn)題，三位副部長(zhǎng)也作了很精彩的回應(yīng)。有些問(wèn)題，大家通過(guò)溝通解答，可以基本解疑釋惑。但有些問(wèn)題也困擾了我們?cè)S久，是大家共同的問(wèn)題，有待在深化實(shí)踐中去探索，要依托頂端設(shè)計(jì)來(lái)分層銜接落實(shí)。有的問(wèn)題在我們工作思路和部署中要進(jìn)一步思索和研究解決，需要上下左右協(xié)調(diào)一致，共同探索實(shí)踐。結(jié)合今天的會(huì)議主題和任務(wù)，我想就五個(gè)方面的問(wèn)題來(lái)作進(jìn)一步溝通，便于大家更好地把握今年組織工作的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)。

一、以改進(jìn)作風(fēng)為核心，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇十四

全市組織工作會(huì)議講話(一)

這次全市組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)省委“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，按照全國(guó)、全省組織工作會(huì)議的要求，總結(jié)組織工作，部署組織工作任務(wù)，努力以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，為促進(jìn)溫州又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

近年來(lái)，全市各級(jí)黨組織按照中央和省、市委的決策部署，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供了強(qiáng)有力的保證。全市各級(jí)組織部門緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，始終堅(jiān)持以進(jìn)取的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，做了大量卓有成效的工作，并且在不少領(lǐng)域進(jìn)行了探索和創(chuàng)新，許多工作走在了全省甚至全國(guó)的前列。我市黨的建設(shè)和組織工作之所以能夠取得明顯成效，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之所以能夠保持良好的態(tài)勢(shì)，與各級(jí)組織部門和廣大組工干部的不懈努力是分不開的。借此機(jī)會(huì)，我代表市委，向辛勤工作在全市組織戰(zhàn)線的同志們，表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!

當(dāng)前，黨的建設(shè)和組織工作正面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)。黨的十七大對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了總體部署，這是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求和行動(dòng)綱領(lǐng)。不久前，胡錦濤在全國(guó)組織工作會(huì)議上作了重要講話，對(duì)貫徹落實(shí)黨的十七大精神、在黨的建設(shè)和組織工作中大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神作了深刻闡述，提出了明確要求。2月29日，省委召開了全省組織工作會(huì)議，省委趙洪祝書記作了重要講話，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作作了全面部署，明確了各項(xiàng)工作任務(wù)。我們必須切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的一系列重要部署和要求上來(lái)，更加自覺(jué)地以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、把握新的形勢(shì)和要求，切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的責(zé)任感

以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是黨的十七大對(duì)黨建工作提出的根本要求，是全國(guó)、全省組織工作會(huì)議最鮮明的主題。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，最關(guān)鍵的是要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，以實(shí)事求是的精神去推進(jìn)。實(shí)事求是，是馬克思主義的基本觀點(diǎn)和科學(xué)精神，是黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。追求實(shí)事求是，就是要分析新的形勢(shì)和要求，認(rèn)識(shí)和把握規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事。就黨建和組織工作來(lái)講，堅(jiān)持實(shí)事求實(shí)，就是要切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的緊迫感和責(zé)任感，深入研究新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面把握中央和省委的重大決策部署和指示精神，緊密結(jié)合溫州實(shí)際，努力開創(chuàng)我市黨建和組織工作新局面。實(shí)際工作中，要注重把握以下三點(diǎn)：

(一)把握科學(xué)發(fā)展的新要求。科學(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)必須堅(jiān)持和貫徹的重要方針。在黨的建設(shè)和組織工作領(lǐng)域貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須在促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展兩個(gè)方面找到有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)雙向互動(dòng)、互促共進(jìn)，使黨的建設(shè)和組織工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供可靠的政治和組織保證。具體來(lái)講，有四條要重點(diǎn)把握：一要增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。二要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。各個(gè)基層黨組織要成為科學(xué)發(fā)展的具體組織者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，廣大黨員干部和各類人才要成為科學(xué)發(fā)展的忠實(shí)執(zhí)行者。三要以黨建和組織工作創(chuàng)新推動(dòng)各方面創(chuàng)新。要以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，努力激發(fā)全社會(huì)的發(fā)展活力，不斷增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。四要建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用，把各級(jí)干部的積極性引導(dǎo)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來(lái);增強(qiáng)廣大干部做群眾工作的本領(lǐng)，宣傳群眾、組織群眾、依靠群眾，把各方面的智慧和力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來(lái)。

(二)把握創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新實(shí)踐。組織路線歷來(lái)是為政治路線服務(wù)的。全面落實(shí)省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略、推動(dòng)溫州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)。這既是對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，也是對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的要求。各級(jí)黨委和組織部門要自覺(jué)把黨的建設(shè)和組織工作放到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的戰(zhàn)略部署中去謀劃、去部署、去推進(jìn)，找準(zhǔn)定位，主動(dòng)服務(wù)。重點(diǎn)要把握四條：一要尊重群眾首創(chuàng)精神。改革開放以來(lái)，溫州的發(fā)展，是中國(guó)特色社會(huì)主義在溫州的生動(dòng)實(shí)踐，也是溫州人民的偉大創(chuàng)造。這幾年，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，溫州積極進(jìn)行新的探索，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了可喜的變化。我們要通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，找準(zhǔn)黨委政府工作、企業(yè)自身發(fā)展和老百姓期盼的結(jié)合點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)張發(fā)展中已經(jīng)出現(xiàn)和形成的優(yōu)質(zhì)元素，使其在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮更大的作用。二要營(yíng)造良好環(huán)境。沒(méi)有好的環(huán)境，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是空談。要通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)干部作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)服務(wù)，努力營(yíng)造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策環(huán)境、體制環(huán)境、法治環(huán)境和人文環(huán)境。三要強(qiáng)化人才支撐。人才資源是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的第一資源。要通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，落實(shí)黨管人才的要求，加強(qiáng)對(duì)人才工作的研究，進(jìn)一步把握人才工作的規(guī)律，不斷創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍，造就宏大的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。四要夯實(shí)基層基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體是基層群眾。要通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，為基層工作輸送干部，從基層一線培養(yǎng)干部，把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要求落實(shí)到基層，把黨的基層組織建設(shè)成為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

(三)把握溫州黨建面臨的新挑戰(zhàn)。黨的十七大對(duì)黨的建設(shè)提出了“一條主線、五個(gè)重點(diǎn)、一個(gè)目標(biāo)、六項(xiàng)任務(wù)”的總體布局，全國(guó)、全省組織工作會(huì)議對(duì)黨的建設(shè)和組織工作如何“高舉旗幟、求真務(wù)實(shí)、把握主線、全面推進(jìn)”作出了全面部署，這些為我們推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作指明了方向。溫州比較雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、旺盛的發(fā)展活力和獨(dú)特的人文凝聚力，為我們加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作提供了豐富的社會(huì)資源，創(chuàng)造了有利的基礎(chǔ)條件。但我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，溫州作為市場(chǎng)化取向改革比較早、經(jīng)濟(jì)形態(tài)比較活躍、同外界交流比較多的地方，對(duì)“經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想意識(shí)深刻變化”的形勢(shì)也具有相對(duì)比較超前、比較明顯的反應(yīng)，這對(duì)我們的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等，都提出了新的挑戰(zhàn)。特別是以下幾個(gè)方面情況要引起我們重視：一是溫州社情民情比較復(fù)雜，“四個(gè)多樣化”表現(xiàn)比較明顯，發(fā)展過(guò)程中的一些深層次矛盾和問(wèn)題比較突出，人口大進(jìn)大出，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力一直比較大。二是基層基礎(chǔ)工作總體比較薄弱，執(zhí)政基礎(chǔ)亟待加強(qiáng)。尤其是社會(huì)管理方面的能力急需加強(qiáng)。從村級(jí)組織換屆選舉情況看，根據(jù)前階段梳理情況反饋，目前我市的一些重點(diǎn)村、問(wèn)題村，背后都有復(fù)雜的原因，包括宗族宗派宗教、經(jīng)濟(jì)和干部思想作風(fēng)等方面的原因。從基層社會(huì)層面看，新社會(huì)組織不斷涌現(xiàn)，一方面要切實(shí)發(fā)揮好其作用，另一方面也要加強(qiáng)引導(dǎo)。從基層黨員干部情況看，現(xiàn)在流動(dòng)黨員數(shù)量較多，急需加強(qiáng)教育和管理。三是溫州作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū)，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性日益增強(qiáng)，對(duì)黨員的民主意識(shí)、權(quán)利意識(shí)也產(chǎn)生不小影響。一些黨員對(duì)黨內(nèi)民主主問(wèn)題還存在著不少模糊認(rèn)識(shí)，在民主觀念、民主習(xí)慣、民主作風(fēng)，以及工作方式方法、制度建設(shè)等方面，還存在不少與發(fā)展黨內(nèi)民主要求不相適應(yīng)的地方。同時(shí)，一些機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)不扎實(shí)，不敢直面困難、直面矛盾，辦事推諉、扯皮，工作拖拉，由此產(chǎn)生了一大批的遺留問(wèn)題，也帶來(lái)了大量的群眾信訪，這其中有70%以上是重復(fù)訪。如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的宣傳教育和管理，是黨的建設(shè)面臨的一個(gè)新課題。面對(duì)這些新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，我們要積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)，深入調(diào)查研究，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合溫州實(shí)際，采取有針對(duì)性、實(shí)效性的措施，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作。

二、抓住重點(diǎn)問(wèn)題，著力提高我市黨建和組織工作水平

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市黨的建設(shè)和組織工作的總體要求是：按照中央和省委的精神，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以改革創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的精神，抓住黨的建設(shè)和組織工作中的全局性、戰(zhàn)略性問(wèn)題和迫切需要解決的突出問(wèn)題，以服務(wù)中心、推進(jìn)改革、發(fā)展民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn)，為溫州科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，努力在思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。在具體實(shí)踐中，要突出抓好以下六個(gè)問(wèn)題：

(一)以最新理論成果武裝全體黨員干部。思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。加強(qiáng)思想理論建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，著力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝全體黨員干部。

一要深化理論學(xué)習(xí)。思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂。要堅(jiān)持以深化理論武裝、解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力使廣大黨員干部在理論武裝上有新提高、在推動(dòng)工作上有新成效。要廣泛開展以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、推進(jìn)跨越”為主題的黨的十七大精神宣傳教育活動(dòng)，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神熱潮引向深入。要結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年重大活動(dòng)，廣泛開展堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的宣傳教育，使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義在溫州的生動(dòng)實(shí)踐。

二要精心組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。要引導(dǎo)廣大黨員干部用科學(xué)理論指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐，努力把科學(xué)理論的要求轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體措施、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，全面推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。中央已經(jīng)決定，要在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，這項(xiàng)工作將在今年第四季度全面展開。我們要按照中央和省委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持正面教育為主，突出實(shí)踐特色，立足溫州實(shí)際，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，詳細(xì)研究開展活動(dòng)的目標(biāo)、方法、步驟，認(rèn)真準(zhǔn)備，切實(shí)抓緊抓好。

三要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部。要著眼于大幅度提高干部素質(zhì)，全面啟動(dòng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要把中國(guó)特色社會(huì)主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀作為培訓(xùn)干部的中心內(nèi)容，推動(dòng)馬克思主義中國(guó)化最新成果進(jìn)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)課程體系、進(jìn)課題研究、進(jìn)培訓(xùn)教材。實(shí)施“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員能力提升工程”，加強(qiáng)企業(yè)黨員的培訓(xùn)工作，為提升民營(yíng)層次培養(yǎng)一批亟需的專業(yè)人才。把如何做好信訪工作納入干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，對(duì)重點(diǎn)信訪問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，總結(jié)解決問(wèn)題的方法。充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院的主陣地、主渠道作用，積極開辟多層次、寬領(lǐng)域、專業(yè)化的干部教育培訓(xùn)渠道。

(二)建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，直接關(guān)系到溫州科學(xué)發(fā)展的推進(jìn)進(jìn)程。當(dāng)務(wù)之急就是如何把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、善于開拓創(chuàng)新、善于團(tuán)結(jié)干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

一要突出思想政治建設(shè)。要根據(jù)換屆后的新形勢(shì)、新任務(wù)，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性的思想政治建設(shè)上來(lái)。要以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，以提升黨員干部的執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情”、“推動(dòng)創(chuàng)新、再破難題”專項(xiàng)行動(dòng)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、做表率，引導(dǎo)各級(jí)干部勇于面對(duì)困難、敢于承擔(dān)責(zé)任、善于化解矛盾。

二要突出制度建設(shè)。制度建設(shè)，帶有根本性、長(zhǎng)期性和全局性。當(dāng)前，加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，就是要圍繞健全民主集中制，抓緊完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制。最近，中央專門下發(fā)了“關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見(jiàn)”。我們要按照中央精神，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步探索完善市、縣兩級(jí)黨委工作機(jī)制。要嚴(yán)格實(shí)行會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)的議事規(guī)則和決策程序，不斷提高會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平。此外，要按照中央的精神，積極探索完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制。

三要突出后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要制定20xx—20xx年溫州市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃，認(rèn)真研究解決領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和干部任職年限合理化問(wèn)題，大力培養(yǎng)選拔實(shí)踐證明優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部。要擇優(yōu)確定一批優(yōu)秀年輕干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、能夠擔(dān)當(dāng)重任的后備干部隊(duì)伍。要把基層和生產(chǎn)一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的基礎(chǔ)陣地，鼓勵(lì)年輕干部到基層去、到生產(chǎn)一線去、到艱苦的地方去，貢獻(xiàn)才智，經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干;積極探索從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的方法和途徑。今后選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一般要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。同時(shí)，繼續(xù)加大女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)力度。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。黨內(nèi)民主是黨的生命。要按照全國(guó)、全省組織工作會(huì)議的要求，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的內(nèi)容、途徑和方法。

一要把握“尊重黨員主體地位”的要求。尊重黨員主體地位，最根本的就是要認(rèn)真落實(shí)《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)規(guī)章賦予黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利。當(dāng)前，落實(shí)黨員主體地位的一項(xiàng)迫切任務(wù)是，致力提高民主素養(yǎng)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)和廣大黨員的主體意識(shí)。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，強(qiáng)化民主觀念和黨內(nèi)平等意識(shí)，使尊重黨員主體地位、維護(hù)黨員民主權(quán)利成為自覺(jué)習(xí)慣。加大宣傳教育力度，激發(fā)黨員主體意識(shí)，培育黨員民主素質(zhì)，提高黨員正確行使民主權(quán)利的能力。

二要切實(shí)推行黨務(wù)公開。抓緊建立符合實(shí)際的黨務(wù)公開機(jī)制，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序?？朔h務(wù)公開的隨意性，除涉及黨和國(guó)家機(jī)密的以外，都要最大限度地進(jìn)行公開。下一步，要把黨員群眾反映較多、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為黨務(wù)公開的重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

三要健全黨的代表大會(huì)制度。重點(diǎn)要建立健全重要情況通報(bào)、重要決策和重要干部推薦征求意見(jiàn)、代表聯(lián)系黨員群眾、代表工作建議征求與辦理、代表述職評(píng)議和基層黨代表列席各級(jí)黨委全委會(huì)等制度，充分發(fā)揮黨代表在閉會(huì)期間的作用。選擇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r比較好、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、有一定工作基礎(chǔ)的縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行黨的代表大會(huì)常任制。

四要探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式。積極推廣“民主懇談會(huì)”、“民主聽證會(huì)”、“民情接待日”等民主形式，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。完善黨員群眾對(duì)村黨組織、村委會(huì)、村經(jīng)濟(jì)組織及其成員的民主評(píng)議工作，積極推行“村級(jí)班子及成員創(chuàng)業(yè)承諾”、“村干部誡勉談話”、“村干部離任審計(jì)”等制度。完善黨內(nèi)基層選舉制度，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式，堅(jiān)持和完善差額選舉制度，適當(dāng)擴(kuò)大差額比例和差額人數(shù)，積極推行基層黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。

(四)把握好選人用人的原則。選什么樣的人、怎么樣選人，是一個(gè)根本性的問(wèn)題。我們一定要按照中央和省委的要求，積極推進(jìn)干部人事制度改革，在提高選人用人公信度上邁出新步伐。

一是在導(dǎo)向上要確立選用能干事、干實(shí)事、干成事，能解決實(shí)際問(wèn)題的人。關(guān)于選人用人標(biāo)準(zhǔn)，中央和省委講得很明確，就是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立注重品德、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。特別是對(duì)那些不干實(shí)事、跑官要官、搞形象工程的，堅(jiān)決不予任用。這其中，最重要的是三條：一條是政治堅(jiān)定。就是有清醒的頭腦，有正確的政治方向。另一條是團(tuán)結(jié)干事。就是要能干事，能團(tuán)結(jié)人。干事是本事，團(tuán)結(jié)干事才是真本事。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵是要團(tuán)結(jié)凝聚人心，匯集體的智慧，發(fā)揮大家的作用。第三條是清正廉潔。就是講黨性、重品行、作表率，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

二是在途徑上要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。這是提高選人用人公信度的根本方針。(1)堅(jiān)持民主，就是要在干部工作中落實(shí)好廣大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把人民群眾的有序政治參與貫穿于干部選拔任用的全過(guò)程，讓更多的干部群眾參與進(jìn)來(lái)、表達(dá)意愿。(2)堅(jiān)持公開，就是要增強(qiáng)干部工作的透明度，讓選人用人權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。(3)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)，就是要優(yōu)勝劣汰，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，既要大膽探索更多的競(jìng)爭(zhēng)性辦法公開選拔干部，又要在干部選拔任用的相關(guān)環(huán)節(jié)更好地體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)要求。(4)堅(jiān)持擇優(yōu)，就是要選賢任能，擴(kuò)大選人視野，在公平公正中實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。

三是在機(jī)制上要建立一套符合科學(xué)發(fā)展觀要求的考核評(píng)價(jià)任用體系。我們?cè)谶@方面作了很多探索，已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，下一步要逐步加以完善、深化提高。考核評(píng)價(jià)干部政績(jī)，要把握好兩個(gè)方面：一個(gè)是既注重考核干部現(xiàn)在的工作表現(xiàn)，也注重考核干部對(duì)今后發(fā)展所作的工作和努力。要看干部是否注意抓事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的事情，是否重視“新官理舊事”、著力解決過(guò)去遺留的問(wèn)題。再一個(gè)是注重考核干部直面矛盾、破解難題的作風(fēng)和精神，注重看干部是否能遇困難不推諉、主動(dòng)應(yīng)對(duì)解決?？傊?，要讓默默無(wú)聞、埋頭苦干、不求功名、不事張揚(yáng)、德才兼?zhèn)涞娜思皶r(shí)被發(fā)現(xiàn)、被承認(rèn)，讓敢負(fù)責(zé)、能干事，能解決實(shí)際問(wèn)題、能夠把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的干部盡快選拔上來(lái)。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作。人才、產(chǎn)業(yè)和資本是一個(gè)互動(dòng)關(guān)系。人才問(wèn)題是一個(gè)迫切需要認(rèn)真研究和切實(shí)解決的問(wèn)題。

一要以產(chǎn)業(yè)提升促進(jìn)人才集聚。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提升，最終要看人才。要立足溫州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，采取有針對(duì)性措施，在充分發(fā)揮溫州人優(yōu)勢(shì)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)等基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)新，著力提升特色傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極培育新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，為人才集聚創(chuàng)造良好條件和基礎(chǔ)。

二要積極打造人才開發(fā)平臺(tái)。溫州人才總量小、結(jié)構(gòu)不合理，其主要原因是人才開發(fā)平臺(tái)少，有利人才作用發(fā)揮的措施和載體少。要積極鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、開發(fā)研究機(jī)構(gòu)等平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮各類人才的作用。要堅(jiān)持“不求所有、但求所用”，進(jìn)一步豐富柔性引才形式，鼓勵(lì)各類緊缺人才來(lái)溫從事兼職、咨詢、講學(xué)、科研和技術(shù)合作，鼓勵(lì)用人單位以崗位聘用、項(xiàng)目聘用、技術(shù)聘用等靈活方式“借腦引智”。深入實(shí)施“新世紀(jì)551人才工程”，加大對(duì)創(chuàng)新型人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和資助力度，加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和一線中青年創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。深化“名師名家”工程，實(shí)施“首席技師”制度，造就一支與推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍。協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才、文化藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

三要?jiǎng)?chuàng)新人才開發(fā)機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)用導(dǎo)向和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，健全不同領(lǐng)域、不同類型的人才評(píng)價(jià)體系。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，大力發(fā)展和完善各級(jí)各類人才市場(chǎng)，充分發(fā)揮人才中介機(jī)構(gòu)的作用，推進(jìn)市場(chǎng)配置人才資源。創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)探索知識(shí)、技術(shù)、管理、資本等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的有效形式和辦法，積極探索股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)機(jī)制，完善優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(六)切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作?；鶎庸ぷ鏖_展得好不好，事關(guān)黨和政府的重大方針、決策部署在基層的貫徹落實(shí)，事關(guān)農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)，事關(guān)群眾的富裕?；鶎咏M織建設(shè)工作，一定要常抓不懈、加強(qiáng)推進(jìn)。

一要切實(shí)抓好村級(jí)組織換屆工作?？傮w上看，這項(xiàng)工作進(jìn)展順利，并正在全面推進(jìn)之中。村級(jí)換屆中，各縣(市、區(qū))從總體上把握換屆選舉工作精神之外，還有一個(gè)非常突出的重點(diǎn)，就是要抓好重點(diǎn)村、問(wèn)題村。前段時(shí)間，各地在解決重點(diǎn)村、問(wèn)題村上，已采取了一些有針對(duì)性的措施，取得了一些成效。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，還要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加大工作力度，盡最大努力予以解決。特別是對(duì)前階段排出來(lái)的問(wèn)題村，要區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，逐一解決。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們不指望一次換屆解決所有的問(wèn)題，但不能換屆一次使問(wèn)題村增多一批，要通過(guò)換屆，盡可能減少一批問(wèn)題村、難題村。只有這樣，基層組織的戰(zhàn)斗力才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。這里，有一項(xiàng)工作可以進(jìn)行探索，就是針對(duì)問(wèn)題村，可以采取下派一些比較成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村里任職的辦法。

二要不斷拓展基層黨建工作領(lǐng)域。要以“先鋒工程”為總載體，深化基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，制定整體規(guī)劃，明確各類基層組織創(chuàng)建目標(biāo)，完善創(chuàng)建舉措。要按照抓組織組建與抓作用發(fā)揮“雙抓并重”的工作方針，持續(xù)深化“活力和諧企業(yè)”建設(shè)，進(jìn)一步打造溫州非公企業(yè)黨建工作品牌。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等基層群眾組織和基層經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，以黨的基層組織建設(shè)促進(jìn)其他各類基層組織建設(shè)。

三要積極探索基層黨建新格局。推進(jìn)基層黨組織設(shè)置創(chuàng)新，在按照地域、按照單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，積極探索更加務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的基層黨組織設(shè)置形式。推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新，堅(jiān)持選派農(nóng)村、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員等制度，鼓勵(lì)大學(xué)生到一線工作，深化“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”，積極推選在農(nóng)村工作的大中專畢業(yè)生中的優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委班子”，為基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)有生力量。推進(jìn)基層黨組織工作機(jī)制創(chuàng)新，打破城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)分割，采取對(duì)口幫扶、結(jié)對(duì)共建等多種形式，努力形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局。

四要切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好保持黨員先進(jìn)性工作，努力使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。堅(jiān)持和健全經(jīng)常性的黨內(nèi)學(xué)習(xí)和生活、黨性定期分析等制度，特別要在農(nóng)村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，全面提升農(nóng)村黨員學(xué)以致用的水平。加強(qiáng)黨員管理，特別要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。注重發(fā)揮黨員作用，以“黨員當(dāng)先鋒”為主題，深入開展“向我看齊”活動(dòng)，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和向心力。

三、堅(jiān)持黨要管黨，確保黨建和組織工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，關(guān)鍵是黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要抓落實(shí)、求實(shí)效、出實(shí)績(jī)。有沒(méi)有實(shí)效實(shí)績(jī)，主要看三條：一是看是否促進(jìn)科學(xué)發(fā)展;二是看否促進(jìn)面上工作;三是看是否促進(jìn)長(zhǎng)效建設(shè)。具體來(lái)講，要把握以下三條：

(一)強(qiáng)化管黨意識(shí)。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨要管黨，首先是黨委書記要管黨。必須明確，黨委書記是黨建工作的第一責(zé)任人，黨委書記不抓黨的建設(shè)是失職、抓不好黨的建設(shè)就是不稱職。黨委書記在抓發(fā)展、抓建設(shè)的同時(shí)，要用足夠的時(shí)間和精力抓好黨的建設(shè)，不僅要親歷親為，對(duì)黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題勤調(diào)研、常分析、提思路、謀對(duì)策、抓落實(shí)，而且要帶動(dòng)班子成員認(rèn)真履行管黨職責(zé)，經(jīng)常督促檢查班子成員履職情況。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是黨建工作的直接責(zé)任人，要協(xié)助書記認(rèn)真抓好黨的建設(shè)。黨委班子其他成員要共同承擔(dān)責(zé)任，結(jié)合分管工作做好黨建工作。要建立健全下級(jí)黨委向上級(jí)黨委報(bào)告抓黨建工作情況、黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告抓黨建工作情況、黨委會(huì)定期討論研究黨建工作、黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等制度，并長(zhǎng)期堅(jiān)持?？h鄉(xiāng)黨委每年應(yīng)就抓黨建工作情況向上級(jí)黨委述職，以促進(jìn)基層黨建工作的落實(shí)。健全黨建工作考核、激勵(lì)機(jī)制，把貫徹執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核范圍，并把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。組織部門作為黨委抓黨的建設(shè)和組織工作的重要職能部門，要一如既往地發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)自身政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作水平。要按照中組部的要求，認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)際成果推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，確保黨的建設(shè)有人抓、抓得緊、抓得好。切實(shí)加大對(duì)黨建工作的投入，為做好黨的建設(shè)提供必要的物質(zhì)支持。

(二)注重統(tǒng)籌整合。黨的建設(shè)內(nèi)容廣泛、涉及全局，必須以統(tǒng)籌的思路和舉措，推動(dòng)各方面工作有效組織、有效運(yùn)轉(zhuǎn)、有效落實(shí)。黨委各工作部門要樹立“一盤棋”意識(shí)，在強(qiáng)調(diào)各司其職、各負(fù)其責(zé)的同時(shí)，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，特別是對(duì)黨建重點(diǎn)工作，要做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。要整合黨組織內(nèi)部和政府部門、社會(huì)組織以及其他方面資源，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)服務(wù)。要重視新聞?shì)浾摴ぷ?，?jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，做好黨建工作宣傳，充分發(fā)揮新聞媒體作為黨和人民喉舌的作用。

(三)創(chuàng)新方式方法。這幾年，我們堅(jiān)持在繼承中探索，在探索中創(chuàng)新，黨建工作出了典型、出了亮點(diǎn)、出了經(jīng)驗(yàn)，受到了上級(jí)的肯定，也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)識(shí)到，我們一些工作，抓典型、抓試點(diǎn)，點(diǎn)上都很成功，但是更重要的是要通過(guò)試點(diǎn)、典型探索，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)面上的工作。要繼續(xù)做好黨建創(chuàng)新的文章，勇于探索，大膽創(chuàng)新，在點(diǎn)上總結(jié)規(guī)律，在面上推廣經(jīng)驗(yàn)，把創(chuàng)新滲透到黨的建設(shè)和組織各個(gè)方面，力爭(zhēng)出更多的典型、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，不斷走出新的路子，不斷推動(dòng)整體工作邁上新臺(tái)階。同志們，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)要求很高、責(zé)任重大。希望各級(jí)黨委特別是各級(jí)組織部門和廣大組工干部，進(jìn)一步振奮精神，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，在新的起點(diǎn)上不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇十五

同志們：

這次全縣組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)全國(guó)、全省、全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，回顧20o6年組織工作取得的主要成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，同時(shí)，研究部署今年的組織工作。縣委對(duì)開好這次會(huì)議給予了高度重視，會(huì)前專門聽取了縣委組織部的匯報(bào)，并認(rèn)真進(jìn)行了研究。下面，根據(jù)全國(guó)、全省、全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

在去年12月中旬召開的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，中央政治局、中央書記處書記、國(guó)家副主席曾慶紅同志到會(huì)并作了重要講話，他從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻分析了十六屆六中全會(huì)《決定》的重大政治意義、理論意義和實(shí)踐意義，深刻闡述了組織工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要地位和作用，著重強(qiáng)調(diào)了今年組織工作要抓好的八項(xiàng)任務(wù)，對(duì)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提出了明確要求。中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)同志代表中組部部務(wù)會(huì)作了工作報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全國(guó)組織工作取得的成績(jī)，對(duì)如何做好今年的組織工作作出了全面部署和安排。12月26日，省委召開了全省組織部長(zhǎng)會(huì)議，省委書記石宗源同志到會(huì)并作了重要講話充分肯定了全省組織工作取得的成效，并對(duì)如何做好今年的組織工作提出了三個(gè)方面的意見(jiàn)，指出了工作的重點(diǎn)和努力的方向。省委、省委組織部部長(zhǎng)張少農(nóng)同志全面回顧總結(jié)了去年的組織工作，對(duì)今年的工作進(jìn)行了全面部署。今年1月25日，地委召開全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議，地委副書記陳慶義同志到會(huì)并作了重要講話，充分肯定了2o全區(qū)組織工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，指出了存在的問(wèn)題，對(duì)如何抓好今年的組織工作提出了很好的意見(jiàn)。地委委員、地委組織部部長(zhǎng)楊華昌同志代表地委組織部部務(wù)會(huì)，對(duì)去年全區(qū)組織工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧，對(duì)抓好今年的組織工作作出了全面安排和部署。全國(guó)、全省、全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議的召開，中央、省委、地委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，對(duì)于我們認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、把握大局、明確職責(zé)，扎實(shí)做好今年的組織工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義。與會(huì)的同志一定要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神，作為我們當(dāng)前工作的一個(gè)重點(diǎn)，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并切實(shí)加以貫徹落實(shí)。

回顧去年我縣的組織工作，具有以下特點(diǎn)。一是任務(wù)繁重。去年，除了常規(guī)的干部、基層組織建設(shè)、人才、遠(yuǎn)教等工作外，全縣還按照中央、省委、地委和縣委的要求，全面完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，取得了實(shí)踐成果、理論成果和制度成果。同時(shí)，在地委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)中央、省委、地委有關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作的精神和要求，比較順利地完成了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作。二是各項(xiàng)工作富有成效。全縣創(chuàng)造性地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，得到了上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定;實(shí)施了黨員作用發(fā)揮工程，開展了農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“三創(chuàng)三強(qiáng)’’、“六個(gè)一工程”和深入開展“三抓四創(chuàng)”，全縣基層組織建設(shè)水平不斷提升;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，認(rèn)真貫徹省委和地委的有關(guān)會(huì)議和文件精神，探索試行“兩推一述”考核辦法，制定了《___縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究暫行辦法》，建立起了干部考察員資格認(rèn)證制度，得到了省委組織部和地委組織部的充分認(rèn)可;大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);扎實(shí)抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，建立了鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格認(rèn)證制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)積極推進(jìn);干部監(jiān)督管理、人事制度改革順利進(jìn)行;農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作通過(guò)了省級(jí)驗(yàn)收，取得了階段性成果;同時(shí)注重抓好老干部工作，老干部的政治待遇和生活待遇得到進(jìn)一步落實(shí);按照“五加強(qiáng)五突破”的要求，組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)得以加強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)，過(guò)去的一年，我縣組織工作黨委重視、思路清晰、重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧、措施有力，在全縣工作大局中發(fā)揮了重要作用，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧___提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、提高認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確定位，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下組織工作的政治責(zé)任感和歷史使命感

深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下組織工作的重要地位和作用，對(duì)于我們進(jìn)一步扎實(shí)有效地抓好全縣組織工作，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)、切實(shí)為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧___提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證具有十分重要的意義。

一是要深化組織工作在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、全面構(gòu)建和諧___和實(shí)現(xiàn)富民興納事業(yè)新跨越的歷史進(jìn)程中重要作用的認(rèn)識(shí)。黨的組織工作從來(lái)都是為完成黨的歷史使命和中心任務(wù)服務(wù)的。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我們黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的中心任務(wù)，而搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展則是我縣全部工作的根本主題。要實(shí)現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神，抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇，大力推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐，努力保持和發(fā)展好我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展在經(jīng)歷大規(guī)模投資拉動(dòng)的高水平增長(zhǎng)之后，現(xiàn)已處于投資高位回落期;地方財(cái)政收入的增幅明顯滯后于財(cái)政總量的增幅，可支配財(cái)力有限，公共服務(wù)的能力還不強(qiáng);農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍比較薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力還不強(qiáng);農(nóng)村貧困面大，扶貧開發(fā)的任務(wù)仍然十分艱巨;安生生產(chǎn)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，影響社會(huì)穩(wěn)定的因素仍然較多等。對(duì)此，大家一定要有足夠的清醒的認(rèn)識(shí)。既要看到我們已經(jīng)站在一個(gè)比較高的發(fā)展起點(diǎn)上，也要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前發(fā)展中的困難和問(wèn)題。而要克服前進(jìn)中的各種困難，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于我們的各級(jí)黨組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力，在于我們的廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是不是一支想干事、能干事、干成事的“朝氣蓬勃、奮發(fā)有為”的隊(duì)伍，在于全縣廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、思想、能力、作風(fēng)是否能夠適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。因此，全縣廣大組織工作者和黨員干部，必須充分認(rèn)識(shí)到組織工作在全縣工作大局中的重要地位和作用。只在準(zhǔn)確定位，才能不辱使命，才能緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越這個(gè)中心任務(wù)，來(lái)切實(shí)改進(jìn)、創(chuàng)新和加強(qiáng)組織工作，使組織工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧___提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二是要找準(zhǔn)組織工作在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、全面構(gòu)建和諧___和實(shí)現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越中的切入點(diǎn)。找準(zhǔn)組織工作的切入點(diǎn)，是做好新形勢(shì)下的組織工作的一個(gè)重大問(wèn)題。我認(rèn)為，當(dāng)前的組織工作，可以從“五個(gè)必須”來(lái)把握。第一，必須切實(shí)找準(zhǔn)組織工作的目標(biāo)定位。要著眼于組織工作進(jìn)一步為開創(chuàng)我縣富民興納事業(yè)新跨越提供有效服務(wù)，使組織工作與全局工作在指導(dǎo)思想上相一致，在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相銜接，努力形成與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)相適應(yīng)的組織工作新格局。第二，必須進(jìn)一步做好理論武裝工作，為促進(jìn)社會(huì)和諧奠定思想基礎(chǔ)。要通過(guò)多種形式加強(qiáng)黨員教育和干部培訓(xùn)，進(jìn)一步幫助干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清影響我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出矛盾和問(wèn)題，深刻認(rèn)識(shí)我縣加快發(fā)展的重要性和緊迫性，切實(shí)把握好發(fā)展的歷史機(jī)遇與有利條件。同時(shí)，還要用構(gòu)建和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論創(chuàng)新成果培訓(xùn)各級(jí)干部，努力增強(qiáng)他們?yōu)榘l(fā)展大局服務(wù)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。第三，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，著力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的本領(lǐng)。要切實(shí)發(fā)揮組織部門在人才工作中牽頭抓總的職能，卓有成效地開展工作，充分激活各類人才在構(gòu)建和諧___進(jìn)程中的創(chuàng)新活力。第四，必須進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧的組織基礎(chǔ)。要緊密結(jié)合實(shí)際，下大力氣把工作需要、基層期盼、條件具備的問(wèn)題真正解決好，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，提高基層黨組織和黨員干部做群眾工作的能力，更加有效地化解各種社會(huì)矛盾，更好地為群眾服務(wù)，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，努力增強(qiáng)黨在群眾中的號(hào)召力和凝聚力。當(dāng)前，特別要針對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)不斷推進(jìn)的實(shí)際，大力加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)所在地基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化中的重要作用，努力為重點(diǎn)項(xiàng)目工程的順利實(shí)施提供有力的組織保證。第五，必須進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主是增進(jìn)黨內(nèi)和諧的前提和保證。以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，是由我們黨自身的性質(zhì)、宗旨和地位決定的。從黨的性質(zhì)、宗旨、地位的角度深刻認(rèn)識(shí)增進(jìn)黨內(nèi)和諧與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)之間的關(guān)系，有利于在新形勢(shì)下更好地推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，更好地推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。在增進(jìn)黨內(nèi)和諧方面，組織部門和廣大組織工作者擔(dān)負(fù)著許多重要任務(wù)，如加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、保障黨員民主權(quán)利、增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主觀念和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)等等。全縣廣大組織工作者要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極推進(jìn)黨風(fēng)和諧建設(shè)，營(yíng)造上下級(jí)之間、同事之間融洽和諧的同志式關(guān)系，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧氛圍。三是要總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。去年，全縣組織工作取得了明顯的成績(jī)，多項(xiàng)工作得到了省、地的充分肯定。我們要在這個(gè)基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。今年，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步深化社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、加快推進(jìn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越的重要一年，也是以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程的關(guān)鍵一年。下半年，黨的十七大將隆重召開;4月下旬，將召開省第十次黨代會(huì)。如何按照中央、省委、地委和縣委的要求，認(rèn)真做好我縣出席省第十次黨代會(huì)代表的推薦和選舉工作;如何進(jìn)一步堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是加強(qiáng)年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部培養(yǎng)選拔，努力建設(shè)一支能夠領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍;如何深化干部人事制度改革，不斷推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出;如何在保持黨的先進(jìn)性的同時(shí)，積極穩(wěn)妥地做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員的工作，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，等等。都是我們組織部門和廣大組工干部需要高度重視并切實(shí)做好的工作。此外，我們還要清醒地看到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我縣黨建工作在總體上適應(yīng)的同時(shí)，還存在一些問(wèn)題和不足。從剛剛完成的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門還不同程度地存在黨不管黨、治黨不嚴(yán)和紀(jì)律松弛、組織渙散的現(xiàn)象，少數(shù)黨組織在思想、紀(jì)律、組織、作風(fēng)和制度方面還存在不少問(wèn)題，部分黨組織的號(hào)召力、凝聚力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，組織工作還需要進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新等。這些問(wèn)題，必須在今后的工作中采取更加有力的措施切實(shí)加以解決。

三、圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面

關(guān)于今年的組織工作，等一下，成芳部長(zhǎng)還要作具體的安排部署。在這里，我著重強(qiáng)調(diào)八個(gè)方面的工作。

(一)要切實(shí)抓好省第十次黨代會(huì)代表的選舉和黨的十七大及省第十次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。做好省第十次黨代會(huì)代表的推薦和選舉工作，是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，我們一要按照省委、地委的統(tǒng)一部署和要求，充分認(rèn)識(shí)做好這一工作的極端重要性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作，確保把廣大黨員和群眾信任的優(yōu)秀黨員選舉為黨代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各級(jí)基層黨組織要高度重視黨的十七大和省第十次黨代會(huì)召開期間的穩(wěn)定工作，切實(shí)掌握社情民意和各種動(dòng)態(tài)，保持內(nèi)緊外松的氛圍，積極把握主動(dòng)權(quán)，把工作做深、做細(xì)、做實(shí)。尤其要針對(duì)容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)，提前謀劃和思考，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，確保黨的十七大和省第十次黨代會(huì)召開期間我縣不要出現(xiàn)進(jìn)京、進(jìn)省上訪等問(wèn)題。黨的十七大和省第十次黨代會(huì)召開后，要嚴(yán)格按照中央、省委、地委的部署和縣委的要求，通過(guò)采取集中舉辦黨員、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等靈活多樣的形式，迅速、認(rèn)真地抓好黨的十七大和省第十次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)，以此指導(dǎo)和推動(dòng)我縣的組織工作取得新的更大的成績(jī)。

(二)要高度重視換屆后鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)工作。現(xiàn)在，縣鄉(xiāng)換屆已全面結(jié)束，下一步，要及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)從組織建設(shè)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來(lái)。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)習(xí)十六大以來(lái)胡錦濤同志為的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、樹立社會(huì)主義榮辱觀、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)等重大戰(zhàn)略思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，重點(diǎn)掌握貫穿其中的基本觀點(diǎn)和基本方法，用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要根據(jù)換屆后的新情況新特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)班子成員的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，不斷提高思想政治素質(zhì)，教育、引導(dǎo)全縣廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，真正把心思和本領(lǐng)用在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上，用在促進(jìn)社會(huì)和諧上，用在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展上。要按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧___、實(shí)現(xiàn)富民興納的歷史性跨越的本領(lǐng)和解放思想、更新觀念為重點(diǎn)，以珠三角發(fā)達(dá)地區(qū)，特別是深圳幫扶我縣為契機(jī)，把深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)作為主要培訓(xùn)基地，通過(guò)培訓(xùn)，讓干部學(xué)習(xí)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)思想和理念，學(xué)習(xí)他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的辦法和本領(lǐng)，并注意把學(xué)習(xí)情況與干部能力素質(zhì)一并考核，與任用結(jié)合起來(lái)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要引導(dǎo)和督促干部根據(jù)履行崗位職責(zé)的要求，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)等，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的業(yè)務(wù)素質(zhì)和本領(lǐng)。(三)要加大機(jī)制創(chuàng)新力度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前，要抓緊研究和盡快建立換屆后適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革需要的新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式，包括完善黨委副書記和交叉任職成員的分工，建立黨委會(huì)議事規(guī)則、決策程序和健全相關(guān)制度等，既要保證領(lǐng)導(dǎo)班子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，又要保證實(shí)行有效監(jiān)督，充分發(fā)揮新體制的優(yōu)勢(shì)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，要樹立“海納百川、雍容乃大”的___精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、五湖四海、公道正派的要求，選拔政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導(dǎo)向?？h委組織部要按照管少、管活、管好的要求，研究制定加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)干部宏觀管理的意見(jiàn)。特別是要進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，繼續(xù)做好培養(yǎng)女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部工作。要做好后備干部隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)工作，建立健全后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)、選拔和管理機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，切實(shí)搞好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加大干部交流力度，加大上下級(jí)黨政機(jī)關(guān)之間、邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)與經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間以及關(guān)鍵崗位干部的交流力度，有計(jì)劃地安排干部特別是后備干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，繼續(xù)做好干部掛職鍛煉、抽調(diào)黨建扶貧工作隊(duì)員等工作。要認(rèn)真貫徹省委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善黨委(黨組)重大事項(xiàng)決策規(guī)定》，進(jìn)一步健全完善各級(jí)黨委(黨組)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的民主議事和決策制度，做到集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬、協(xié)調(diào)不代替，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的合力，確保中央、省委、地委和縣委的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，取得實(shí)效。(四)進(jìn)一步加大實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的力度。人才資源是最寶貴的資源，要實(shí)現(xiàn)富民興納事業(yè)的歷史性跨越，不僅要讓物質(zhì)財(cái)富充分涌流，更要讓各類人才充分涌現(xiàn)。全縣各級(jí)黨委(黨組)、組織部門和廣大組工干部，必須牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才工作擺在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的戰(zhàn)略位置來(lái)思考，放在推進(jìn)構(gòu)建和諧___的新的歷史任務(wù)中來(lái)落實(shí)。要圍繞實(shí)施“十一五”規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)、充分發(fā)揮作用的工作機(jī)制。要認(rèn)真制定“十一五”社會(huì)工作人才隊(duì)伍專項(xiàng)規(guī)劃，完善社會(huì)工作人才的職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，整合各方資源，形成全社會(huì)抓好社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)的合力，促進(jìn)我區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍加快成長(zhǎng)。要結(jié)合發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)市場(chǎng)主體競(jìng)爭(zhēng)力，大力加強(qiáng)懂經(jīng)營(yíng)、善管理、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。要立足縣內(nèi)，按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，研究制定政策措施，大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。在堅(jiān)持以本地人才為主的同時(shí)，要根據(jù)需要，切合實(shí)際地采取靈活多樣的方式，積極引進(jìn)縣內(nèi)外優(yōu)秀人才和智力?？h委組織部要在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)人事、教育、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，抓緊建立人才培養(yǎng)和使用激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步改善工作條件和福利待遇，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間、貢獻(xiàn)有回報(bào)。

(五)深化落實(shí)，創(chuàng)新載體，不斷開創(chuàng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的新局面。當(dāng)前，要抓好兩大重點(diǎn)，著力在深化落實(shí)和創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。一是要扎實(shí)抓好黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程的實(shí)施;二是要不斷深化黨的基層組織“三創(chuàng)三強(qiáng)”、“四生家園”、“六個(gè)一工程”和“三抓四創(chuàng)”，使“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”更加符合我縣實(shí)際，更加具有特色和實(shí)效?？h委在全縣更加符合我縣實(shí)際，更加具有特色和實(shí)效?？h委在全面實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程、大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化方面，目標(biāo)是明確的、任務(wù)是具體的、措施是有力的，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)，確保取得實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委(黨組)要切實(shí)把實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程列入重要工作日程，建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全督查制度，切實(shí)把黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程納入全局工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要條件，作為單位評(píng)先選優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。要認(rèn)真貫徹全國(guó)農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)工作視頻會(huì)議和全省農(nóng)村基層組織建設(shè)“三創(chuàng)三強(qiáng)”工作會(huì)議精神，繼續(xù)以“三創(chuàng)三強(qiáng)”、“四生家園”、“六個(gè)一工程”和“三抓四創(chuàng)”等活動(dòng)為載體，進(jìn)一步深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。要繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，建立健全“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾脫貧致富的本領(lǐng)。要按照地委、縣委提出的基層組織先進(jìn)性建設(shè)的任務(wù)、措施和要求，大力推進(jìn)企業(yè)、城鎮(zhèn)社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”組織的黨建工作進(jìn)一步做好學(xué)校等事業(yè)單位的黨建工作。要切實(shí)抓好黨員經(jīng)常性教育，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，努力做到黨員流動(dòng)到哪里、黨組織的管理就到黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程中的新思路、新舉措和新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程不斷取得新的成效。

(六)采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。全縣各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員道德建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，以踐行社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容，教育和引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持高尚的精神追求、培養(yǎng)高尚的道德情操。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把道德水平的高低、道德修養(yǎng)的好壞作為判斷共產(chǎn)黨員人格優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)，帶頭模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅(jiān)決抵御各種腐朽沒(méi)落思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。各級(jí)黨組織要按照黨章和黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步健全體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和共產(chǎn)主義道德規(guī).范的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)監(jiān)督，在干部考察中更加注重考察政治思想和道德素質(zhì)，在選拔任用干部時(shí)要既重能力又重德行、既重政績(jī)又重政德，使思想政治素質(zhì)好的人受到褒獎(jiǎng)和重用，使不好的人受到批評(píng)和教育，真正形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風(fēng)氣。

(七)繼續(xù)以“五加強(qiáng)五突破”為抓手，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)和組工干部隊(duì)伍建設(shè)?！拔寮訌?qiáng)五突破”是地委組織部去年提出的加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的有力措施，全縣組織系統(tǒng)和全體組工干部要繼續(xù)以此為抓手，進(jìn)一步從思想、組織、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)等方面，切實(shí)加強(qiáng)組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前，從總體上看，我縣組工干部隊(duì)伍的總體素質(zhì)是好的，是有戰(zhàn)斗力的，是一支可以信賴的隊(duì)伍。但面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，組織部門和組工干部要自我加壓，始終保持良好的精神狀態(tài)，時(shí)刻牢記肩負(fù)的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、更加精益求精。在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新方面，最重要的是要吃透“兩頭”，即：一要吃透中央、省委、地委的精神和縣委的部署要求，正確把握上級(jí)黨委的大政方針;二要吃透本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門組織工作的現(xiàn)有基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)條件和制約因素，尤其要把握好基層實(shí)際情況，了解人民群眾的呼聲。要找準(zhǔn)創(chuàng)新重點(diǎn)和創(chuàng)新方向，做好‘結(jié)合”的文章。根據(jù)今年全國(guó)、全省、全區(qū)組織工作的重點(diǎn)，結(jié)合我縣實(shí)際，今后一個(gè)時(shí)期，全縣組織工作的創(chuàng)新方向是：在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和能力建設(shè)方面，著眼于解決目前思想政治工作不適應(yīng)的問(wèn)題，探索和創(chuàng)新思想政治建設(shè)的內(nèi)容和形式;著眼于解決領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的能力不適應(yīng)問(wèn)題，探索和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力提高的有效實(shí)現(xiàn)途徑和方式;著眼于完善考核，探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察民意調(diào)查新方式。在黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)方面，堅(jiān)持“三抓四創(chuàng)”的工作思路，著力在“四創(chuàng)”上下功夫，推進(jìn)實(shí)施黨員作用發(fā)揮工程，努力解決黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中思路不寬、方法不活、管理不嚴(yán)、機(jī)制不新的問(wèn)題。在干部教育培訓(xùn)方面，一是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，二是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。在農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面，一是要?jiǎng)?chuàng)新站點(diǎn)管理方式;二是要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)用轉(zhuǎn)化途徑和形式。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，一要著力解決好人才作用發(fā)揮問(wèn)題，不斷創(chuàng)新人才管理機(jī)制;二要探索實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部”計(jì)劃的有效途徑，切實(shí)讓大學(xué)生村干部發(fā)揮作用。在組織部門自身建設(shè)方面，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、創(chuàng)新日常管理方式、創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新組工干部能力量化評(píng)估體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委(黨組)要善于把上級(jí)的精神和要求與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，大力推進(jìn)組織工作的觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，更好地做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性和富于創(chuàng)造性。同時(shí)，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，多深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，不斷推?dòng)全縣組織工作取得新的成效。(八)建立健全黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨委(黨組)，一定要認(rèn)真堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)負(fù)起抓黨的建設(shè)的責(zé)任。要建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實(shí)好有關(guān)規(guī)定，建立健全黨建工作責(zé)任制，不斷提高黨建工作的整體水平。這次縣鄉(xiāng)換屆后，人員調(diào)整相對(duì)較大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各部門黨組織，要認(rèn)真貫徹中央、省委、地委和縣委的要求，以建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善工作制度和議事規(guī)則，建立健全一套責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委(黨組)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，結(jié)合分工抓好黨的建設(shè)，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，全縣上下更加重視黨建工作的格局。要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門黨委(黨組)要按照中央、省委、地委和縣委的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究和解決組織工作中的重要問(wèn)題，為組織部門和組工干部開展工作創(chuàng)造必要的條件。要高度重視組工干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人的要求，既要對(duì)組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，又要尊重他們的勞動(dòng)，關(guān)心他們的生活，關(guān)注他們的成長(zhǎng)，要進(jìn)一步加大對(duì)組工干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)交流力度，營(yíng)造有利于組工干部成長(zhǎng)、有利于組工干部隊(duì)伍充滿活力、有利于組織部門和組工干部當(dāng)好黨委參謀助手的良好環(huán)境和氛圍。同志們，縣鄉(xiāng)換屆后，組織工作又將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。做好今年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面，積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)，努力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大和省第十次黨代會(huì)的勝利召開!

謝謝大家!

在全縣組織工作會(huì)議上的講話篇十六

20組織工作會(huì)議講話稿(一)

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天召開全縣組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)全縣組織工作，部署工作。等下，玉春同志還將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神

(一)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議

月19-20日，中組部在北京召開全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，總結(jié)年工作，部署20任務(wù)。劉云山、趙樂(lè)際同志作了重要講話。

劉云山同志要求，一是堅(jiān)持思想建黨，把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神引向深入。深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神，要落實(shí)到忠誠(chéng)信仰上、落實(shí)到嚴(yán)于律己上、落實(shí)到勇于擔(dān)當(dāng)上。各級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等要把系列重要講話作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，切實(shí)做到選好干部、用好干部、管好干部。從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，重點(diǎn)把好動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟關(guān);切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，規(guī)范一把手職責(zé)權(quán)限。三是堅(jiān)持久久為功，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要抓好整改落實(shí)、深化專項(xiàng)整治;強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、保持高壓態(tài)勢(shì);嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營(yíng)造良好政治生態(tài)。在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)。四是堅(jiān)持固本強(qiáng)基，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)解決基層黨建工作薄弱的問(wèn)題。切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，強(qiáng)化對(duì)黨員的日常管理。五是堅(jiān)持制度治黨，著力提高制度規(guī)范的執(zhí)行力。要把黨建制度改革和黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)統(tǒng)籌起來(lái)，循序漸進(jìn)地推進(jìn)各方面工作。要著力增強(qiáng)黨員干部的制度意識(shí)，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育。六是堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任，把從嚴(yán)管黨治黨落到實(shí)處。要把黨建工作作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。著力健全黨委(黨組)書記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度，不斷完善市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度。

趙樂(lè)際同志總結(jié)了2014年組織工作，部署了今年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)：一是抓好思想教育這個(gè)從嚴(yán)治黨的根本。要突出和十八屆三中、四中全會(huì)精神、系列重要講話精神、黨章和憲法的學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持不懈鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要推動(dòng)保持“不敢”的態(tài)勢(shì)、推動(dòng)健全“不能”的機(jī)制、推動(dòng)強(qiáng)化“不想”的自覺(jué);深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推動(dòng)形成落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的濃厚氛圍。三是聚神聚力深化黨的建設(shè)制度改革。重點(diǎn)圍繞嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、建立黨內(nèi)激勵(lì)表彰機(jī)制等5個(gè)方面，制定實(shí)施23項(xiàng)改革舉措。四是推動(dòng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。要發(fā)揮各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善規(guī)范現(xiàn)有做法，加強(qiáng)干部日?？己耍黾尤吻翱疾焐疃?，搞好個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)，嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。五是把基層黨組織建設(shè)牢牢抓在手上。大力推廣選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”、選派黨建指導(dǎo)員、選派干部駐村等做法;在縣級(jí)黨校每年對(duì)村、社區(qū)黨組織書記進(jìn)行3至5天全員培訓(xùn)，對(duì)其他基層黨組織書記也要普遍輪訓(xùn)。六是推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新。研究制定深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革《意見(jiàn)》。不斷提高組織工作的境界和水平，突出政治性、增強(qiáng)專業(yè)化能力、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。

(二)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議

年1月19日上午，全省組織部長(zhǎng)會(huì)議在廣州召開。省委、組織部長(zhǎng)李玉妹在會(huì)上作工作報(bào)告，總結(jié)回顧全省2014年組織工作，研究部署2015年工作。會(huì)議還傳達(dá)了全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議和省委十一屆四次全會(huì)精神，通報(bào)了關(guān)于結(jié)合巡視開展對(duì)部分地方和單位選人用人工作專項(xiàng)檢查情況。

李玉妹同志要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，增強(qiáng)組織工作適應(yīng)“三個(gè)新常態(tài)”的自覺(jué)性。一是深刻把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)組織工作提出的新要求。要把各項(xiàng)工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大局中去謀劃，選人用人要樹立正確用人導(dǎo)向，重視抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培訓(xùn)，加快人才發(fā)展政策創(chuàng)新。二是深刻把握從嚴(yán)治黨新常態(tài)對(duì)組織工作提出的新要求。要充分認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨這一根本任務(wù)和要求的重要性緊迫性。各級(jí)組織部門要按照從嚴(yán)治黨八個(gè)方面的基本要求，研究推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)的措施，從嚴(yán)要求管理干部，重視思想教育和制度建設(shè)。三是深刻把握作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)對(duì)組織工作提出的新要求。要深刻把握對(duì)作風(fēng)建設(shè)的清醒判斷，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭反對(duì)“四風(fēng)”改作風(fēng)，帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾、帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”;從細(xì)節(jié)入手，從具體問(wèn)題抓起，以小見(jiàn)大、以點(diǎn)帶面;從解決“四風(fēng)”問(wèn)題延伸，繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)。

李玉妹同志部署了2015年全省組織工作的重點(diǎn)任務(wù)：一是深化思想教育。要突出信仰信念這個(gè)核心深化學(xué)習(xí);講究方式方法，充分發(fā)揮各級(jí)黨校主陣地作用，把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神列為主體班次、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)以致用。二是從嚴(yán)選好用好管好干部。要認(rèn)真貫徹落實(shí)條例，遏制帶病提拔現(xiàn)象;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)對(duì)干部的管理監(jiān)督;突出重點(diǎn)，嚴(yán)格管好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。三是持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。要鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，用好“四大法寶”改作風(fēng)。四是深化黨的建設(shè)制度改革。要確保制定、修訂的制度切實(shí)可行，有效管用;搞好與中央改革部署的對(duì)接，鼓勵(lì)基層探索，抓好制度的執(zhí)行。五是下大力氣推進(jìn)基層組織建設(shè)。要著力解決影響基層治理的突出問(wèn)題，抓好基層組織的重構(gòu)，大力實(shí)施強(qiáng)鎮(zhèn)帶村戰(zhàn)略。六是增創(chuàng)廣東人才新優(yōu)勢(shì)。要進(jìn)一步完善人才工作制度，促進(jìn)跨區(qū)跨境跨國(guó)人才交流合作，優(yōu)化提升重大人才工程，進(jìn)一步完善牽頭抓總工作格局。七是推動(dòng)管黨治黨責(zé)任的落實(shí)。要進(jìn)一步理清黨建工作責(zé)任，完善述職考評(píng)機(jī)制，落實(shí)組織部門抓黨建責(zé)任。八是把從嚴(yán)治部落到實(shí)處。要深刻領(lǐng)會(huì)要求的豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實(shí)意義，做到堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持公道待人、堅(jiān)持黨性原則、發(fā)揚(yáng)專研精神;結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，在全省組織系統(tǒng)開展“落實(shí)要求、建設(shè)模范部門”教育實(shí)踐活動(dòng)。

(三)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議

2015年2月2日下午，全市組織部長(zhǎng)會(huì)議在清遠(yuǎn)召開。市委、組織部長(zhǎng)黃兆芬在會(huì)上作工作報(bào)告，總結(jié)回顧全市2014年組織工作，研究部署2015年工作。會(huì)議傳達(dá)了全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和省委十一屆四次全會(huì)、市委六屆八次全會(huì)精神及干部監(jiān)督工作的有關(guān)要求。

黃兆芬同志指出，2014年全市黨的建設(shè)和組織工作始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)定不移、齊心協(xié)力貫徹從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨的黨建方針，突出抓好了5方面工作：一是注重思想建黨，加強(qiáng)理論武裝;二是強(qiáng)化從嚴(yán)治吏，打造過(guò)硬隊(duì)伍;三是把牢制度治黨，開啟黨建制度改革;四是貫徹黨要管黨總方略，夯實(shí)基層基礎(chǔ);五是培植從嚴(yán)治黨抓手，提供強(qiáng)力保障。

黃兆芬同志部署了2015年全市黨的建設(shè)和組織工作重點(diǎn)任務(wù)：一是竭力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開展。要深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)、深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、深入抓嚴(yán)黨內(nèi)政治生活。二是竭力推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)。要認(rèn)真貫徹提出的“管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明”要求，從嚴(yán)選好管好干部，特別是要從動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)從嚴(yán)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子;要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)教育約束各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，從嚴(yán)開展干部專項(xiàng)整改整治。三是竭力推動(dòng)黨建制度改革循序漸進(jìn)深化。黨的十八屆三中四中全會(huì)分別對(duì)全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)作出部署。黨建制度改革要牢固樹立法治理念，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)推進(jìn)。四是竭力推動(dòng)基層黨建開拓創(chuàng)新發(fā)展。要大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、大力抓好基層黨建5份工作方案落實(shí)、大力加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)、大力提高黨建信息化水平。五是竭力推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分有效釋放。要牢固樹立創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展觀念，加快推進(jìn)人才體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，完善人才評(píng)價(jià)、流動(dòng)和配置機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。六是竭力推動(dòng)管黨治黨責(zé)任從緊從嚴(yán)落實(shí)。要全力強(qiáng)化黨委(黨組)主業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不放松、全力強(qiáng)化黨建品牌引領(lǐng)意識(shí)不放松、全力強(qiáng)化組織部門牽頭履職意識(shí)不放松。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建主體意識(shí)、深化“五級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工程，優(yōu)化黨建問(wèn)責(zé)機(jī)制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)模范部門“十二字”要求，扎實(shí)開展“落實(shí)要求、建設(shè)模范部門”教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)組工文化建設(shè)。

二、2014年全縣黨的建設(shè)和組織工作

一年來(lái)，在市委組織部、縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織系統(tǒng)和組工干部以學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建民族黨建品牌為目標(biāo)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為主線，全力加強(qiáng)基層黨組織、干部、人才隊(duì)伍建設(shè)，努力推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。

(一)加強(qiáng)思想理論武裝，凝聚民族黨建晉位發(fā)展的正能量

1、深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，自覺(jué)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，健全縣委中心理論組學(xué)習(xí)制度，縣委身體力行，率先垂范，撰寫心得體會(huì)28篇、到掛點(diǎn)鎮(zhèn)村上黨課30次。開展縣委會(huì)集中式學(xué)習(xí)13次，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)280次，組織十八屆三中全會(huì)精神巡回宣講活動(dòng)7場(chǎng)次;完善“干部大講壇”制度，帶動(dòng)全縣各級(jí)采用集中學(xué)、討論學(xué)、講座學(xué)、遠(yuǎn)程學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)560場(chǎng)次。同時(shí)，充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)等各種媒介，以及宣傳欄、橫額等各種形式，深入群眾宣傳關(guān)于從嚴(yán)治黨的重要論述，要求全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，滌蕩歪風(fēng)邪氣，樹立昂揚(yáng)正氣。

2、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著實(shí)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。依據(jù)中央和省委、市委的統(tǒng)一部署，組織部門始終負(fù)起“牽頭抓總、走在前列、推進(jìn)落實(shí)”的責(zé)任，聚焦“四風(fēng)”，組織全縣400多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、105個(gè)參學(xué)單位、420多個(gè)黨組織，深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，歷時(shí)9個(gè)月，成效明顯。一是堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，開門納諫。多次召開不同類別的座談會(huì)，利用黨代表工作室、網(wǎng)站、意見(jiàn)箱、舉報(bào)熱線等平臺(tái)，把話筒對(duì)準(zhǔn)群眾，廣泛征集意見(jiàn)建議360條，并建立問(wèn)題臺(tái)帳，進(jìn)行集中“會(huì)診”，為群眾解難事560多件，化解農(nóng)村矛盾糾紛210件，為基層辦實(shí)事326件。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，立行立改。縣委班子明確整治7類問(wèn)題、組織開展15項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。經(jīng)過(guò)整改，全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)數(shù)量同比下降85%，取消和下放行政審批89項(xiàng)，調(diào)整清理辦公用房面積12592平方米，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)778萬(wàn)元，為464名農(nóng)民工追回被拖欠工資共567.84萬(wàn)元，65個(gè)單位公開和簡(jiǎn)化了辦事程序，減輕了基層負(fù)擔(dān)。三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用，建章立制。縣委班子制定“兩方案一計(jì)劃一清單”，明確完善9個(gè)方面規(guī)章制度;全縣共新建制度96項(xiàng)(其中縣四套班子36項(xiàng))，修訂完善原有制度104項(xiàng)(其中縣四套班子20項(xiàng))。

3、全面開展縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作，主動(dòng)下農(nóng)村、接地氣，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題?？h委于2014年10月啟動(dòng)縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作，成立13個(gè)縣工作組、75個(gè)鎮(zhèn)工作隊(duì)，縣財(cái)政劃拔20萬(wàn)元聯(lián)系群眾工作啟動(dòng)資金。通過(guò)“五個(gè)固定”(固定聯(lián)系人員、固定聯(lián)系對(duì)象、固定聯(lián)系時(shí)間、固定聯(lián)席方式、固定聯(lián)系地點(diǎn))，切實(shí)做到“進(jìn)駐到村、延伸到組、聯(lián)系到戶、覆蓋到人”。目前，全縣工作組(隊(duì))1130人、2944次共走訪聯(lián)系群眾2989戶，收集意見(jiàn)建議659條，召開縣鎮(zhèn)聯(lián)席會(huì)議16次，解決問(wèn)題223件。

(二)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作水平

1、加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)。認(rèn)真開展村級(jí)基層黨組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，成功創(chuàng)建了移民新村辦事處黨支部、連水村黨總支、佛洞村黨支部、小橫龍村黨支部等4個(gè)市級(jí)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，著力打造一批先進(jìn)示范案例加以推廣。認(rèn)真抓好2014年村級(jí)組織換屆選舉工作，村(社區(qū))書記、主任一肩挑比例達(dá)91.5%，“兩委”委員交叉率達(dá)92.9%，均創(chuàng)造連南歷史新高。抓好年度3個(gè)問(wèn)題特別突出村黨組織、10個(gè)軟弱渙散村黨組織的綜合整治工作。在三江鎮(zhèn)、大坪鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作。舉辦第二期“一村一名大學(xué)生村干部”大專學(xué)歷班。加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，先后14名考錄基層公務(wù)員，全縣現(xiàn)有大學(xué)生村官4名。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全年播放率達(dá)100%，并向自然村延伸。與“瑤老”調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，大力推進(jìn)社區(qū)和基層農(nóng)村“網(wǎng)格化”管理。制定《連南瑤族自治縣村民小組黨支部工作考核辦法》、《連南瑤族自治縣推行“一定三議二評(píng)”模式深化村民理事會(huì)建設(shè)實(shí)施方案》，把黨建“述評(píng)考”與村級(jí)黨建工作獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)相掛鉤，引導(dǎo)自然村或村民小組黨支部和村民理事會(huì)充分發(fā)揮作用。在繼續(xù)落實(shí)縣財(cái)政包干社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取省支持補(bǔ)充社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革，制定《關(guān)于調(diào)整縣直屬單位黨組織歸屬關(guān)系的通知》，在縣國(guó)土局、科農(nóng)局等15個(gè)縣政府組成部門成立黨組，并及時(shí)配備黨組成員。繼續(xù)派出機(jī)關(guān)黨建指導(dǎo)員擔(dān)任村(居)“第一書記”。各系統(tǒng)黨委召開黨委會(huì)議研究部署黨建工作165次，明確黨委(黨組)書記抓機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)。各系統(tǒng)黨委、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立健全責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究相關(guān)制度，有效推動(dòng)了機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)有序開展。

3、加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)。有計(jì)劃發(fā)展“兩新”黨支部和新黨員，確保了“兩新”組織擴(kuò)面提質(zhì)工程得到深化發(fā)展。突出抓好“兩新”黨組織示范點(diǎn)建設(shè)。完善“兩新”黨組織網(wǎng)絡(luò)管理信息平臺(tái)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)立行立改，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織制度建設(shè)，切實(shí)解決鹿鳴繭絲綢公司交通道路不暢“出行難”等實(shí)際問(wèn)題。

(三)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為連南科學(xué)發(fā)展凝聚中堅(jiān)力量

1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹新《干部任用條例》，2014年縣委會(huì)共討論人事任免4批116人次，提拔干部25人;交流干部39人。6月份，從縣直機(jī)關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，其中7人具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。向上級(jí)爭(zhēng)取政策傾斜，定向招錄64名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。印發(fā)黨員干部教育培訓(xùn)工作方案，與中南民族大學(xué)聯(lián)合舉辦2期科級(jí)干部能力提升異地培訓(xùn)班，培訓(xùn)科級(jí)以上干部50人;選派19名黨員干部到市直單位和南部縣區(qū)參加掛職鍛煉或跟班學(xué)習(xí);選派2人到省政府發(fā)展研究中心跟班學(xué)習(xí);選拔1名參加并遴選為省民宗委公務(wù)員。建立健全三個(gè)新制度(干部品行評(píng)價(jià)制度、“三書”預(yù)警告誡制度、離任責(zé)任交接)，開展五個(gè)專項(xiàng)治理(“裸官”治理、在企業(yè)兼職干部清理、超職數(shù)配備干部核查、干部檔案專項(xiàng)整治、干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)抽核)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。

2、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。積極爭(zhēng)取省市人才項(xiàng)目資金，組織申報(bào)年度省“揚(yáng)帆計(jì)劃”項(xiàng)目。選定縣高級(jí)中學(xué)“連南瑤族自治縣高中教育強(qiáng)師工程”、廣東瑤族博物館“瑤繡產(chǎn)業(yè)化人才培育計(jì)劃”作為2014年市“起航計(jì)劃”申報(bào)項(xiàng)目。印發(fā)《關(guān)于建立連南瑤族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系部分相對(duì)高層次人才工作機(jī)制的通知》，切實(shí)加強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)與人才的溝通聯(lián)系。積極拓寬人才培養(yǎng)方式，與清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂《關(guān)于建立校地創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》，在人才培養(yǎng)等5個(gè)范疇建立雙向合作關(guān)系。

3、加強(qiáng)老干部隊(duì)伍工作。提升老干部服務(wù)水平，著重抓好老干部報(bào)刊雜志征訂、老干部大學(xué)教學(xué)管理等工作，落實(shí)好老干部政治待遇;抓好離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作，及時(shí)發(fā)放2014年離休干部增加一個(gè)月基本離休費(fèi)，落實(shí)好老干部生活待遇。

(四)增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處

1、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)?？h委成立以縣委書記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確縣委黨建工作主要任務(wù)議事規(guī)則，建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、督查指導(dǎo)制度、調(diào)查研究制度、情況通報(bào)制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。2014年共召開11次縣委(擴(kuò)大)會(huì)議研究討論15項(xiàng)黨建議題;召開了2次縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定下發(fā)《連南縣2014-年黨建工作規(guī)劃》、《連南縣2014年黨建工作計(jì)劃》。加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，全年累計(jì)核撥黨建工作經(jīng)費(fèi)300多萬(wàn)元。整合近三年全縣黨員繳納“扶貧濟(jì)困日”特殊黨費(fèi)30.27萬(wàn)元，成立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)扶助金，進(jìn)一步健全黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制。

2、持續(xù)推進(jìn)特色黨建品牌項(xiàng)目。在全縣各級(jí)黨組織繼續(xù)開展“一縣一品牌、一黨委一特色、一單位一亮點(diǎn)”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)召開縣委書記會(huì)議，多次研究商討“打造公推直選標(biāo)準(zhǔn)體系，探索黨內(nèi)民主選舉新機(jī)制”特色黨建品牌項(xiàng)目推進(jìn)工作，結(jié)合村級(jí)換屆選舉工作在香坪鎮(zhèn)6個(gè)行政村黨總支實(shí)行全直選，實(shí)現(xiàn)連南公推直選工作縣鎮(zhèn)村組四級(jí)黨組織全覆蓋。2014年10月，縣委組織部在全市區(qū)域化黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)(清城)暨黨建品牌亮點(diǎn)“三個(gè)一”推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。以實(shí)施“書記項(xiàng)目”等形式，統(tǒng)籌推進(jìn)特色黨建品牌建設(shè)，2014年4月，縣移民新村辦事處黨支部“點(diǎn)線面工作法”被列為縣委“書記項(xiàng)目”，榮獲清遠(yuǎn)市縣級(jí)社會(huì)創(chuàng)新觀察項(xiàng)目評(píng)選一等獎(jiǎng)，并順利入選“全省基層服務(wù)型黨支部十大工作法”，被省委實(shí)踐辦在全省推廣。

3、全面推行黨建述評(píng)考?？h委印發(fā)《連南瑤族自治縣黨建工作責(zé)任制“四級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”實(shí)施意見(jiàn)》、《連南瑤族自治縣2014年黨建工作責(zé)任制“述評(píng)考”工作方案》等文件，切實(shí)抓好各級(jí)黨組織黨建“述評(píng)考”工作?？h委先后在2014年12月29日召開2014年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職大會(huì)、在縣委十二屆七次全會(huì)上作述職評(píng)議。成立5個(gè)考評(píng)組，對(duì)全縣7個(gè)鎮(zhèn)、71個(gè)村(居)、10個(gè)系統(tǒng)黨委及下屬正科級(jí)單位黨組織開展黨建工作責(zé)任制“述評(píng)考”工作，確保縣鎮(zhèn)村組四級(jí)黨建“述評(píng)考”工作如期完成。經(jīng)市委反饋，我縣20黨建工作責(zé)任制綜合考評(píng)成績(jī)?yōu)?0.29分，其中組織建設(shè)考評(píng)為滿分。

回顧過(guò)去一年的組織工作，雖然取得一定成績(jī)，但也存在一些有待解決的問(wèn)題，比如：基層黨組織對(duì)農(nóng)村綜合改革“三個(gè)重心下移”、“三個(gè)整合”宣傳和思想認(rèn)識(shí)還不夠深入，工作進(jìn)度有待加快;部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作抓得仍然不夠?qū)?，尤其是如何調(diào)動(dòng)村民小組黨支部、村民理事會(huì)和基層黨員發(fā)揮作用辦法不多;比照中央“八項(xiàng)規(guī)定”，干部作風(fēng)問(wèn)題仍有待進(jìn)一步整頓，等等。對(duì)此，我們要在2015年工作中認(rèn)真加以研究解決。

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