方案的評估和改進是一個持續(xù)的過程,需要不斷進行反饋和調整。積極收集各種意見和建議,可以為制定方案提供更多的思路和可能性。歡迎大家瀏覽以下方案實例,共同學習和進步。
法治建設實施方案篇一
為深入貫徹黨的十八大精神,進一步加強法治文化建設,全面落實“六五”普法規(guī)劃,扎實推進法治城市、文明城市創(chuàng)建,根據(jù)全市社會主義法治文化建設總體部署,結合全市教育工作實際,經研究,決定在全市中小學校開展“校園法治文化建設年”活動,為推動活動深入開展,特制定此方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞全市“六五”普法規(guī)劃和年度工作目標,以“弘揚法治精神、傳播法治文化、建設法治校園”為宗旨,以“文明守法,誠信責任”為主題,深化法制宣傳教育,增強廣大師生法治理念,扎實推進“法律進學?!被顒?,為辦好人民滿意的教育、促進全市經濟社會科學發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。
二、目標任務
以校園法治環(huán)境建設、民主法治學校創(chuàng)建等為載體,通過深入開展內容豐富、形式多樣、富有成效的“校園法治文化”系列活動,進一步增強學校法治文化內涵,使法治文化融入師生生活和學校教育教學之中,培養(yǎng)師生法治信仰,豐富師生法治文化生活,進一步提高學校依法辦學的意識和水平,提升廣大師生的法治意識和法律素養(yǎng),增強新形勢下法制宣傳教育工作的滲透力、感染力和影響力,有效發(fā)揮法治文化的教育和引導功能,形成校校依法治、班班樹文明、人人講誠信的教書育人的校園環(huán)境,營造良好的校園法治文化氛圍和育人環(huán)境。
三、活動內容
(一)開設法制教育課。全市中小學校要認真貫徹落實《中小學法制教育指導綱要》,按規(guī)定將法制教育納入教育教學計劃,切實做到法制教育的課時、教材、教師、經費“四落實”。在形式上采取專題教育和相關學科滲透相結合,在內容上與思想品德教育、心理健康教育、青春期教育、日常行為規(guī)范教育、文明行為養(yǎng)成教育等相結合,充分發(fā)揮課堂教學主陣地、主渠道作用。
(二)加強法治文化建設。全市中小學校要結合本校實際,加強校園法治文化建設,科學設計和有效建設學校環(huán)境文化、樓廊文化和班級文化,并與學校特色建設有機結合。有條件的學校還應布置一個以開展法制宣傳教育工作為主要內容的法制展室,并適時更新,不斷豐富法制教育內涵,不斷加強校園法治文化建設。
(三)開展法制教育活動。全市中小學校要充分利用法制宣傳月、宣傳周、宣傳日等重點時段,積極開展“月講一法”、法制漫畫手抄報、普法三字經、法制演講、書法比賽、法制小廣播、法制黑板報、法制教案、法制論文、法制競賽等多種活動,并推薦優(yōu)秀作品參加全市評比與展示,通過評比與展示,擴大法治文化宣傳效果,形成濃厚的法治文化宣傳氛圍。
(四)開展民主法治學校創(chuàng)建活動。各學校要指導學校認真落實《全面推進依法治校實施綱要》,把依法治校納入學校整體工作中。著重加強學校章程建設、提高制度建設質量和健全民主管理機制,進一步深化學校管理體制改革,提高辦學效益和教育質量,增強學校依法自主辦學的活力,逐步建立并完善“依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與”的現(xiàn)代學校制度,提高學校民主法治化管理水平。
四、時間安排
全市中小學“校園法治文化建設年”活動自2013年4月開始,至2013年10月結束。
(一)活動準備(2013年5月)
各學校要依據(jù)本方案,結合實際,制定本地區(qū)“校園法治文化建設年”活動方案,對活動進行全面安排部署,并積極指導學校制定詳細的具有可操作性的活動計劃。
(二)組織實施(2013年5月—9月)
各學校要按照本方案要求,精心組織、抓好落實。各學校按照本學校的“校園法治文化建設年”活動計劃認真實施,確保取得實效。市委依法治市辦公室和市教育局將組織系列校園法治文化活動評比與展示,并于9月份召開現(xiàn)場交流會。
1.開展全市教育系統(tǒng)普法三字經征集和法制小廣播、法制黑板報活動(6月1-15日)?;顒訃@學校學法用法和青少年遵紀守法、安全自護知識,以及公民意識和道德規(guī)范等內容,普法三字經要求內容豐富,語言鮮活,合轍上口,便于記憶,每學校限報1份。法制小廣播和法制黑板報作品。法制小廣播以廣播稿形式,法制黑板報以照片形式,每學校限選報1份。上報截止日期為6月15日。
4.開展全市教師優(yōu)秀法制教學設計評比活動(6月16-30日)。本次活動對象主要為全市中小學(含中專學校、中等職業(yè)學校)法制教育骨干學科(包括小學的品德與生活、品德與社會等學科,初中的思想品德、歷史與社會、地理等學科,高中的思想政治、歷史等學科)和相關學科(語文、生物、物理、化學、體育等蘊涵著豐富的與法制教育相聯(lián)系的內容的學科)的任課教師。各區(qū)、縣(市)按照教學設計的相關要求和標準,篩選1節(jié)完整的法制教育課堂教學設計,并填寫《哈爾濱市中小學法制教育優(yōu)秀教學設計申報表》(一式三份)和《課堂教學設計》(一式三份)后,報區(qū)教育局安全辦。上報截止時間為6月末。
5.開展全市教師法制論文評比活動(7月1-15日)。各區(qū)、縣(市)要按照《關于加強教育法制建設的意見》、《全面推進依法治校實施綱要》等文件精神,結合工作實際,緊緊圍繞教育行政部門依法行政、學校依法治校、校長教師和青少年普法宣傳等方面工作,認真總結近幾年來本區(qū)域教育法制工作取得的成功經驗和好的做法,并提出存在問題及對今后教育法制工作的思考與建議。論文必須由本人撰寫,嚴禁抄襲。每學校限報1份論文,上報截止時間為7月中旬。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導。校園法治文化建設是貫徹落實依法治國方針、推進依法治校、實施素質教育、加強校園文化建設、促進學生全面發(fā)展的重要內容,各學校要切實加強組織領導,把校園法治文化建設工作列入重要議事日程,明確工作重點,落實工作責任,確保校園法治文化建設落到實處、取得實效。
(二)加強宣傳,樹立典型。各學校要加大對校園法治文化建設活動的宣傳力度,要及時將本地區(qū)校園法治文化建設活動中的突出做法形成文字材料并配以活動圖片上報市教育局,及時進行宣傳報道,樹立典型,推廣經驗,推動校園法治文化建設工作深入開展。
(三)檢查考核,評比表彰。區(qū)教育局將校園法治文化建設活動的開展情況納入各學校教育系統(tǒng)普法依法治理年度目標考核和評比之中,對年度目標考核優(yōu)秀的學校予以表彰,對年度目標考核不達標的學校予以全區(qū)通報。
法治建設實施方案篇二
為充分展示基層民主法治建設成果,切實突出基層法治建設的示范帶頭作用,以點帶面推進全縣農村(社區(qū))法治建設。
一、指導思想。
堅持以__為指導,全面學習貫徹黨的__大以來歷次全會及有關法治國家建設系列重要講話精神,深入貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于法治建設的重大決策部署,緊緊抓住《關于深入推進依法治縣加快建設法治的決定》的工作要求,著力解決經濟社會發(fā)展和社會治理中的突出矛盾問題,努力探索依法治理的方法路徑,為決勝脫貧攻堅,建設“五彩巴中”提供堅強法治保障。
二、目標。
建設“法治示范村(社區(qū))”是深入推進基層法治建設的有效措施。發(fā)揮“法治示范村(社區(qū))”的示范、輻射作用,有利于完善基層群眾自治,推進基層依法治理;有利于增強基層群眾法治觀念和依法辦事的能力;對促進基層經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展,維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。
(一)組織建設。
1.組織健全。村(社區(qū))黨組織和群團組織、村(居)民委員會及其下屬委員會、村(居)務監(jiān)督委員會、村(居)民小組等各類組織健全。
2.職責明確。村(社區(qū))“兩委”班子團結,職責明確,運行機制健全,工作協(xié)調,廉潔自律,帶領村(居)民依法開展自治,發(fā)展集體經濟和社會事業(yè)。
3.運轉良好。村(社區(qū))黨組織領導核心作用充分發(fā)揮,領導和支持村(居)民委員會行使職權,支持和保障村(居)民直接行使民主權利。村(居)民委員會貫徹執(zhí)行村(居)民會議和村(居)民代表會議決策,依法管理村(社區(qū))公共事務,組織群眾參與基層社會管理,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好基層社會管理和公共服務工作。
(二)民主建設。
4.民主選舉。按期依法選舉產生村(居)民委員會及其下屬委員會、村(居)務監(jiān)督委員會、村(居)民小組等自治組織和村(居)民代表、村文書(會計)等人員。村(社區(qū))黨組織成員實行“兩推一選”,村(居)民委員會實行直接選舉。無違法選舉、違法任命、違法罷免等行為。
5.民主決策。實行少數(shù)服從多數(shù)的民主決策機制。村(居)民會議制度、村(居)民代表會議制度健全。實行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法和“一事一議”制度,村(居)民當家作主的民主權利得到充分保障。村(居)民議事機構和議事規(guī)則健全,決定涉及村(居)民利益的重大事項前廣泛開展民主協(xié)商,召開論證會或聽證會聽取群眾意見。
6.民主管理。村(社區(qū))每年至少召開一次村(居)民會議,每季度至少召開一次村(居)民代表會議或議事會議。村(居)民代表定期聯(lián)系推選戶或村(居)民小組,收集和反映村(居)民意見。依法制定自治章程和村規(guī)民約(居民公約),并得到嚴格遵守。建立健全財務管理制度、印章管理使用制度、村(居)務檔案管理制度,財務臺賬規(guī)范,印章使用嚴格,檔案保管安全。
7.民主監(jiān)督。實行公開透明的工作原則,實行黨務、村(居)務、財務、服務公開和村(居)務質詢制度。建有固定的村(居)務公開欄,并通過會議、廣播、宣傳單、網(wǎng)絡、媒體等多種形式保障村(居)民知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權。一般事項每季度公布一次,涉及村(居)民利益的重大事項隨時公布,集體財務往來較多的每月公布一次收支情況,財務公開應逐筆逐項公布。應當公開的事項在發(fā)生之日起十日內公布。村(居)民委員會每年至少向村(居)民會議或代表會議報告一次工作,村(社區(qū))干部每半年進行一次述職述廉,村(社區(qū))“兩委”成員每年至少進行一次民主評議,群眾滿意率不低于80%,無村(社區(qū))“兩委”成員被評為不合格。完善質詢問責和懲戒制度,對群眾關心的熱點問題,召開質詢會回答群眾質疑,及時糾正村(社區(qū))干部違法違紀苗頭,無不履職或不正確履職、無違法違紀、無侵犯群眾利益的村(社區(qū))干部。
(三)法治建設。
8.法治宣傳教育。法治理宣傳教育納入村(社區(qū))年度工作計劃,有工作總結、村(社區(qū))兩委班子成員中有專人負責法制宣傳工作,村(社區(qū))兩委干部、村(居)民小組長、村(居)民代表集中學法每年不少于3次,每年開展不少于2次的群眾性普法活動,并建普法教育檔案及臺賬。建有村(社區(qū))法制學?;蜷_辟法制宣傳教育陣地,村(社區(qū))建有1個法制圖書角(室),法制圖書品類齊全,村(社區(qū))建有規(guī)范的法制宣傳欄,及時更新宣傳欄內容,每村(社區(qū))配有1名法律顧問、1名法制宣傳員、每戶配有1名“法律明白人”。
9.依法管理。村(居)民在黨組織的領導下,依照憲法、法律和地方性法規(guī),通過各種途徑和形式參與村(社區(qū))事務管理,實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督,促進村(社區(qū))各項建設規(guī)范化、制度化和法治化。提供貼近群眾實際的免費法律服務,幫助村(居)民自覺履行法定義務,依法維護合法權益,正確處理涉法問題。人民調解組織機制健全,矛盾糾紛受理率達100%,成功率達98%以上,實現(xiàn)小糾紛不出村(社區(qū)),大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),重大糾紛不出縣(區(qū)),及時消除基層社會不穩(wěn)定因素,無群眾集體上訪和越級上訪,無因民間糾紛引起的非正常死亡和群體性事件。
10.平安建設。實行網(wǎng)格化管理,治安組織和治保網(wǎng)絡健全,樓棟長負責制、巡邏聯(lián)防和流動人口管理等各項制度落實。建有規(guī)范的警務室,有條件的村(社區(qū))建成電子監(jiān)控網(wǎng)絡。配有應急器材,定期開展防災知識宣傳與演練、自救互救技能等培訓,參加社區(qū)緊急救助員培訓的物業(yè)管理人員不低于總數(shù)的20%。定期開展社會治安整治,轄區(qū)治安秩序良好,無安全生產事故和重大交通責任事故、重大消防責任事故、重大食品衛(wèi)生事故和重大刑事犯罪。安置幫教工作到位,刑釋人員安置幫教率達100%,無社區(qū)服刑人員違反監(jiān)管規(guī)定被收監(jiān)和再犯罪情況發(fā)生。轄區(qū)內無“黃賭毒”窩點。
(四)和諧發(fā)展。
11.經濟發(fā)展。有明確的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標,年度工作計劃按時完成。集體經濟不斷發(fā)展壯大,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和諧發(fā)展,群眾收入穩(wěn)定增長。發(fā)展農村專業(yè)化合作經濟組織,注重科技引領,形成區(qū)域特色,提高農業(yè)效益;減輕社區(qū)負擔,理清社區(qū)管理體制,優(yōu)化投資環(huán)境,加大基礎設施和公共服務項目投資。出臺扶持政策,發(fā)揮黨員、能人的示范作用,帶動群眾共同致富。
12.公益事業(yè)。建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,發(fā)展社會保險、社會救助、社會福利事業(yè)。公益慈善組織全覆蓋,經常開展社會捐助活動,以“慈善超市”和社會捐助接收站(點)為平臺的慈善服務網(wǎng)絡體系健全。建立面向全社會的志愿者動員系統(tǒng),推行志愿者注冊和公民志愿服務記錄制度,完善志愿者績效評估、風險保障、激勵表彰等規(guī)定。有不少于五支的志愿服務隊伍。社區(qū)組織每年承接一個以上政府購買服務項目,配備一名以上社會工作專業(yè)人才,為流動人口、留守兒童、老年人、殘疾人、受災群眾和精神病人、艾滋病人等特殊人群提供社會工作專業(yè)服務。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成果顯著,人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境良好,城鄉(xiāng)風貌整潔優(yōu)美,道路橋梁定期養(yǎng)護,垃圾定點投放分類處理,車輛停放有序,寵物豢養(yǎng)文明,無“臟、亂、差”現(xiàn)象。
13.文明和諧。村(居)民有學習、活動場所,經常舉辦健康向上的群眾性文化體育娛樂活動。社會風氣良好,村(居)民自覺遵守社會主義公民道德規(guī)范,艱苦樸素、勤儉節(jié)約,舉止文明、注重儀表,尊老愛幼、家庭和睦,鄰里和諧、互相幫助,講究科學、反對迷信,文明婚喪、樹立新風。各民族團結和睦,流動人口與村民(居民)和諧相處。遵紀守法戶達95%以上,__率達100%,無參與邪教和“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
(一)統(tǒng)一思想,加強領導。
要充分認識到基層法治建設的長期性和艱巨性,切實把示范點建設作為服務基層民主法治建設和新農村建設的有效載體,在黨委、政府的統(tǒng)一領導下有步驟、有秩序地進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要把示范點建設納入重要議事日程,明確職責,落實專人,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治理辦、民政辦公室,做到有部署、有檢查,確?!胺ㄖ问痉洞澹ㄉ鐓^(qū))”建設活動真正落到實處。
(二)明確步驟,逐步推進。
我縣村級政權分布較廣,地理環(huán)境、區(qū)域差別等差異較大,經濟發(fā)展不夠平衡,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足本地實際,勇于開拓創(chuàng)新,選擇不同類型的村(社區(qū)),開展示范創(chuàng)建工作。20__年內,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在過去已命名的法治示范村(社區(qū))基礎上,新建至少一個法治示范村(社區(qū))。4月30日前,將本轄區(qū)法治示范村(社區(qū))名單上報縣民政局基層政權股;5月1日至9月30日,對照創(chuàng)建標準要求積極推進;10月1日至15日,迎接縣司法局統(tǒng)一驗收;10月16日至10月30日,迎接依法治縣辦明確的重點村(社區(qū))達標驗收。
(三)強化督查,規(guī)范管理。
強化“法治示范村(社區(qū))”建設督查活動。建立健全法治示范村(社區(qū))動態(tài)管理制度,堅持定期“回訪”已經表彰命名的村(社區(qū)),對不符合標準的要堅決予以摘牌除名,使“法治示范村(社區(qū))”切實發(fā)揮示范帶動作用。
法治建設實施方案篇三
近年來,通過深入開展社會主義法治理念教育、加強監(jiān)獄執(zhí)法規(guī)章制度建設、推進“陽光”執(zhí)法、開展執(zhí)法質量考核評議等各項工作,監(jiān)獄工作法制化水平有了明顯提高,法治文化建設取得了長足進步。但從總體上看,監(jiān)獄法治文化建設還存在一些問題:一是受社會大環(huán)境的影響,一些警察的宗旨意識、理想信念發(fā)生了動搖,拜金主義、享樂主義和極端個人主義不同程度存在,導致工作積極性不高、事業(yè)心和工作責任感不強,極少數(shù)警察甚至唯利是圖,搞權錢交易,滑向了違法犯罪的深淵。二是依法治監(jiān)雖然已經提出多年,也取得了一些成效,但在具體工作中,少數(shù)監(jiān)獄警察的法律意識還不強,違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象時有發(fā)生。三是監(jiān)獄規(guī)章制度建設存在不統(tǒng)一、不規(guī)范的問題。省與省之間、監(jiān)獄與監(jiān)獄之間的具體規(guī)章制度還存在較大差異,有的甚至相互“打架”,導致基層單位在執(zhí)行時無所適從。四是法律專業(yè)人才缺乏,通過司法資格考試并取得執(zhí)業(yè)資格的警察屈指可數(shù),多數(shù)警察的法律知識不全面、不系統(tǒng),或沒有及時更新,難以適應形勢發(fā)展需要。上述問題涉及法治文化建設的不同層面,如不抓緊解決,將不利于監(jiān)獄事業(yè)的長遠發(fā)展。
因此,監(jiān)獄必須將法治文化建設融入監(jiān)獄工作實踐之中,使法治文化“內化于心、外化于行、固化于制”,為監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展提供思想基礎、精神動力、制度規(guī)范和人才支撐。
一、凝法治文化之“神”,夯實監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的思想基礎。毛主席曾說過:“人是需要一點精神的?!睕]有精神支撐,人只是一副軀殼;一個團隊沒有了精神,則是十分危險的事。加強監(jiān)獄法治文化建設,首要任務就是要凝聚監(jiān)獄的“精、氣、神”。中央政法委和司法部發(fā)出通知,要求各級政法機關認真開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育,增強隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力,做社會主義文化大發(fā)展大繁榮的積極建設者、有力保障者。要扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動,將核心價值觀貫穿于監(jiān)獄工作的全過程,把增強警察個人素質與提高監(jiān)獄工作整體水平結合起來,把警察個人發(fā)展與監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來,激勵警察在服務大局中實現(xiàn)自身價值。要深入開展社會主義法治理念教育,使全體警察打牢“三個至上”、“四個在心中”的思想基礎,不斷提高政治素質,使監(jiān)獄人民警察始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要根據(jù)各單位發(fā)展歷史和現(xiàn)實情況,提煉屬于本單位的`核心價值觀,培育具有本單位特色的法治文化,增強警察的歸宿感和認同感,使核心價值觀成為連接全體警察精神家園的無形紐帶,成為團結帶領全體警察干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。
二、強法治文化之“本”,夯實監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的人才基礎。要實現(xiàn)依法治監(jiān)和依法改造的目標,必須培養(yǎng)一大批能熟練運用刑事、民事和行政等方面法律法規(guī)的優(yōu)秀法律人才。要高度重視法學教育和法律專業(yè)人才的培養(yǎng)工作,切實加強教育引導和學習培訓,全面提高警察隊伍的法律素質和專業(yè)水平。要引導廣大警察積極參加成人高考、電大、函授、在職研究生等各個層次、各種方式的在職法學教育培訓,加強法律人才的培養(yǎng)和儲備,提高法律專業(yè)或具備相關法律知識的警察的比重。要認真實施“六五”普法規(guī)劃,加強法制宣傳教育,營造尊法、學法、守法、用法的濃厚氛圍。要加強普法考試,將考試成績作為選拔任用干部的重要參考依據(jù),使普法考試真正起到以考促學、鞏固學習成果、檢驗學習效果、增強法律意識、提高依法改造能力和水平的目的。
三、固法治文化之“形”,夯實監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的制度基礎。監(jiān)獄的規(guī)章制度,既是監(jiān)獄文化的反映,同時也對監(jiān)獄文化的形成和發(fā)展起著推動和制約作用。要切實加強制度建設,規(guī)范執(zhí)法行為,使監(jiān)獄規(guī)章制度真正轉化為內在約束,成為自覺遵守的行為指南。要高度重視制度的立、改、廢、編工作,對不適應形勢變化的制度,要及時廢除;對不規(guī)范、操作性不強、前后矛盾的制度,要及時修訂和完善;對好的經驗和做法,要及時上升為制度;對各部門工作所需的制度,要分類組織匯編。要編印《監(jiān)獄規(guī)范化管理工作手冊》,建立和完善具有較強操作性的管理制度、工作標準和工作流程,實現(xiàn)崗位職責統(tǒng)一、工作標準統(tǒng)一、工作流程統(tǒng)一、管理制度統(tǒng)一、外觀標識統(tǒng)一、文書表冊統(tǒng)一,構建科學規(guī)范的基本制度體系,做到用制度辦事、管人、理財,逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。
等重點工作中法制化、制度化、規(guī)范化的經驗,并將理論成果運用到監(jiān)獄工作實踐中,切實增強理論研究的針對性、實踐性和前瞻性,為監(jiān)獄工作實踐提供有力指導。要開展優(yōu)秀法治論文評選、法治論壇等活動,引導和鼓勵廣大監(jiān)獄警察投入理論研究,集中民智,為監(jiān)獄工作科學發(fā)展積極建言獻策。
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法治建設實施方案篇四
為認真貫徹黨的十七大精神、落實依法治國基本方略,根據(jù)《法治遠安建設實施意見》(遠法[2010]22號)精神和縣教育局關于印發(fā)《開展創(chuàng)建法治單位實施方案》的通知(遠教字[2011]85號),組織全校師生積極參與學法用法、依法辦事,形成學法、知法、用法、守法的良好風氣,為促進我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、構建和諧校園創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。特制定本實施方案:
一、組織領導
組長:高廷香
副組長:鄧剛鄒官斌汪紅云李明忠
成員:孔孑乙鄭江淮張劍波汪洋付德寬
領導小組辦公室下設在校辦
二、創(chuàng)建目標
通過創(chuàng)建活動,進一步提升普法效果,提高全體師生法律意識,提高我校依法行政能力,促進我校廣大干部職工法律素質和法制化管理水平的提高,推動我校教育工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,力爭“六五”普法取得更大成績。
三、創(chuàng)建措施
1、深化普法教育,全面形成依法治教的氛圍。認真貫徹落實省政府關于開展“大普法”的要求,在我校廣泛深入地開展普法教育。領導干部要帶頭學法,模范遵守憲法和法律,自覺在憲法和法律范圍內活動,提高依法決策和依法管理教育教學能力。不斷拓展法制宣傳教育載體,充分利用“法律六進”活動、“12.4”全國法制宣傳日等載體,集中開展以憲法為核心、教育政策法規(guī)為重點的法制宣傳教育,做到普遍教育與重點輔導相結合,理論學習與案例剖析相結合。通過學習,教育和引導廣大教職工積極參與學法用法、依法辦事、依法執(zhí)教、依法維權,努力提高廣大教職工的法律素質和法制化管理水平。
2、加強制度建設,建立和完善科學民主決策機制。校領導班子在事關學校發(fā)展的重大決策以及人事安排、財務管理等重要事項上,要逐步形成依法決策、科學決策、民主決策的領導機制和工作機制。要強化制度建設,建立健全行政審批、行政許可工作責任制,嚴格責任追究制度,實行制度化、規(guī)范化管理。大力推行政務公開,健全運行機制和民主監(jiān)督機制,形成黨政齊抓共管、職工積極參與的組織機制。同時,把內部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結合起來,切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督,強化對重要事項和重要崗位的監(jiān)督,構建多主題、多渠道、多形式的監(jiān)督網(wǎng)絡。
3、突出重點環(huán)節(jié),多方位兼顧開展主題教育。一是在廣大教職工中間以“三提三服務一營造”(提升公民法律素質、提高依法行政水平、提速法治遠安建設,服務經濟發(fā)展、服務社會發(fā)展、服務民生和諧,營造公平正義法治環(huán)境)活動為契機,組織開展法律咨詢、法制講座等有針對性的、職工喜聞樂見的法制宣傳教育活動,幫助廣大教職工解決身邊的法律問題,引導教職工依法表達利益訴求,維護自身的合法權益。二是在全校學生中間通過廣播、板報、講座等形式,定期對學生進行普法教育,進一步促進學生知法、懂法、守法,教育和引導學生學會利用法律武器維護自身合法權益。
四、工作步驟
總體進程:10月底前完成規(guī)劃、動員、部署工作;2011-全面貫徹落實建設“法治單位”的各項任務,基本實現(xiàn)法治化目標,全面提高我校法治化水平。具體實施步驟:
1、20為“法治單位”創(chuàng)建啟動年。制定創(chuàng)建“法制單位”實施方案,對創(chuàng)建工作進行動員、部署,加大創(chuàng)建宣傳力度,營造創(chuàng)建氛圍。
2、2011-20,力爭通過“法治單位”創(chuàng)建工作規(guī)劃的實施,實現(xiàn)“法治單位”的總體目標。每年制定創(chuàng)建工作年度推進計劃,并按計劃組織實施。領導小組定期組織檢查督辦,確保我?!胺ㄖ平逃苯ㄔO穩(wěn)步有序推進,實現(xiàn)“法治單位”總體目標。
3、加強創(chuàng)建過程管理。在“法治單位”創(chuàng)建過程中,加強過程管理,完善資料收集整理工作,確保創(chuàng)建工作落到實處,努力提高創(chuàng)建工作水平。
遠安縣職業(yè)教育中心學校二0xx年十一月十六日
法治建設實施方案篇五
為深入貫徹落實xxx精神,推進行政執(zhí)法程序化、規(guī)范化,防控行政執(zhí)法風險,推動法治建設取得新成效,全面提升發(fā)改工作法治化水平,根據(jù)《xx市委全面依法治市委員會關于印發(fā)〈xx市委全面依法治市xx年工作要點〉的通知》、《xx市xx年法制政府建設工作要點》的要求,結合發(fā)改工作實際,制定如下實施方案。
一、工作目標
深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神以及全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,全面落實自治區(qū)黨委十二屆八次、九次***精神和市委十屆七次***精神,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,加強黨對全面依法治市工作的領導,找準服務保障和推動落實“三條生命線、一條新路子”中的新方位、新戰(zhàn)略、新舉措,把法治建設作為市發(fā)改委的一項全局性、系統(tǒng)性和長期性工作,健全組織機構,明確責任分工,建立重大事務依法、科學、民主決策機制,完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度,規(guī)范委行政執(zhí)法行為,增強執(zhí)法履職能力,提高執(zhí)法水平,全面推進市發(fā)改委法治建設。
二、工作任務
(一)深入學習宣傳貫徹******全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。把******全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為委黨組的重點“必修課”,全年組織專題學習不少于4次。(責任領導:xx;牽頭科室:辦公室;配合科室:價格科;工作時限:全年)
(二)嚴格行政決策工作機制和程序。嚴格落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》、《xx市重大行政決策行政程序規(guī)定》,深化黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容試點工作。(責任領導:xx;牽頭科室:辦公室;配合科室:各科室、中心;工作時限:xx年12月)
(三)落實干部職工學法用法制度。按照委普法責任“四清單一辦法”,全年開展集體學法不少于4次,每季度對學法情況進行考核;組織工作人員參加網(wǎng)上學法考試,參考率達到100%,合格率達到100%。加強行政執(zhí)法人員培訓,提高行政執(zhí)法人員素質。健全執(zhí)法人員持證上崗制度,做好執(zhí)法人員執(zhí)法證的申領、換發(fā)、注銷和日常管理工作,確保執(zhí)法主體合法有效。(責任領導:xx;牽頭科室:辦公室、價格科;配合科室:各科室、中心;工作時限:xx年11月)
(四)優(yōu)化營商環(huán)境(牽頭任務)
(責任領導:xx;牽頭科室:服務業(yè)科;配合科室:各科室、中心;工作時限:xx年12月)
梳理政府投資項目已完成、在建項目清單,掌握底數(shù),督促項目建單位依法做好拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款清欠工作。(責任領導:xx;牽頭科室:投資科;配合科室:各科室、中心;工作時限:xx年12月)
按照相關要求,編制并公布xx市行政事業(yè)性收費目錄。(責任領導:xx;牽頭科室:價格科;xx年12月)
(五)實行準入前國民待遇加負面清單制度(牽頭任務)
(責任領導:xx;牽頭科室:經貿科;配合科室:各科室、中心;工作時限:xx年12月)
(責任領導:xx;牽頭科室:經貿科;配合科室:各科室、中心;工作時限:xx年12月)
(責任領導:xx;牽頭科室:經貿科;工作時限:xx年12月)
(六)深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務(牽頭任務)
(責任領導:xx;牽頭科室:綜合科;配合科當前隱藏內容免費查看室:各科室、中心;工作時限:xx年11月)
(責任領導:xx;牽頭科室:綜合科;配合科室:各科室、中心;工作時限:xx年11月)
(七)完善誠信建設長效機制(牽頭任務)
(責任領導:xx;牽頭科室:經貿科;工作時限:xx年10月)
(責任領導:xx;牽頭科室:經貿科;工作時限:xx年10月)
(八)深入推進法治政府建設示范創(chuàng)建專項行動。營造法治政府建設爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍,配合做好法治政府建設第三方評估工作。(責任領導:xx;牽頭科室:辦公室、價格科;配合科室:各科室、中心;工作時限:xx年12月)
(九)加大普法工作力度。以“法律十進”活動為載體,結合干部下基層、志愿者服務、機關黨建活動等契機,進一步深化法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè);組織開展好“124”國家憲法日暨“憲法宣傳周”系列宣傳活動,大力宣傳憲法基本原則和內容,推動形成學習宣傳憲法的良好風尚。(責任領導:各分管領導;牽頭科室:辦公室;配合科室:各科室、中心;工作時限:xx年12月)
三、保障措施
(一)加強組織領導,完善工作機制。為加強對法治政府建設工作的領導,成立xx市發(fā)改委法治政府建設工作領導小組,姜珉翰同志任組長,各分管領導任副組長,各科室及中心負責人為成員。領導小組辦公室設在委辦公室,負責統(tǒng)一協(xié)調、組織委法治政府建設工作。各科室、中心要高度重視,增強工作責任感,將法治政府建設工作列入議事日程,按照確定的目標,精心組織,周密安排,做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核,確保工作成效。
(二)突出工作重點,積極穩(wěn)妥推進。各科室、中心要突出工作重點,拓展工作思路,認真組織實施,及時總結法治政府建設工作經驗,統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)改各項工作,推進發(fā)改法治建設進程。
(三)加強輿論宣傳,營造良好氛圍。充分利用各種媒體,加大對發(fā)改法治政府建設宣傳力度,將法治政府建設融入發(fā)改各項宣傳教育活動中,努力擴大發(fā)改法治建設群眾基礎,營造良好的社會和輿論氛圍。
(四)加強檢查指導,推動工作落實。各科室、中心要切實履行職責,牢固樹立法治思維,將發(fā)改法治建設與業(yè)務工作緊密結合,按照分解的工作任務、工作時限,理清思路,狠抓落實。委辦公室將適時組織督促、檢查,促進各項工作落實到位。
法治建設實施方案篇六
為了認真貫徹落實《國家郵政局關于全面加強法治郵政建設的意見》和省郵政管理局黨組、市委市政府相關決策精神,進一步明確全市法治郵政建設的思路及措施,扎實穩(wěn)步推進全市法治郵政建設,全面推進全市郵政行業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展,制定以下方案。
一、全市法治郵政建設的指導思想和總體目標
指導思想:全市法治郵政建設要以黨的十八屆四中全會精神為指導,圍繞法治郵政建設的總體要求和具體任務,以建成與小康社會相適應的現(xiàn)代郵政業(yè)為出發(fā)點,堅持依法治郵,堅持驅動創(chuàng)新,切實增強運用法治思維和法治方式治理有郵政行業(yè)的能力,充分發(fā)揮法治的規(guī)范、引領和保障作用,加快推進全市法治郵政建設進程,使法治郵政建設為普惠郵政、智慧郵政、安全郵政、誠信郵政、綠色郵政提供有力的制度動力和根本保障。
總體目標:在遵循全面加強法治郵政建設的基本原則、總體要求的前提下,力爭把市郵政管理局建設成依法、公正、高效、廉潔、開放、文明、特色的政府機關,打造一支嚴格執(zhí)法、文明服務、作風優(yōu)良、紀律嚴明的郵政行政執(zhí)法隊伍,努力提升郵政企業(yè)、快遞企業(yè)、郵政用具用品生產企業(yè)的`依法經營能力,營造全市郵政行業(yè)及其從業(yè)人員學法、尊法、守法、用法的良好氛圍,全面樹立全市郵政行業(yè)形象,全面提升郵政行業(yè)的依法治理能力,全面推進全市郵政行業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
二、全市法治郵政建設的主要任務
(一)加強法律法規(guī)的宣傳貫徹落實,增強行業(yè)法治觀念
一是豐富宣傳載體。充分利用門戶網(wǎng)站、微信平臺、飛信平臺等多種媒介、多種形式加強郵政行業(yè)法律法規(guī)知識學習、宣傳和普及,通過定期組織法律法規(guī)知識競賽、“每月十問”等主題教育和法治宣傳日、世界郵政日等重大節(jié)會的宣傳活動,不斷增強宣傳效果。二是加大宣傳力度。深入開展六五普法宣傳教育,督促引導企業(yè)加入qq群、飛信群,關注門戶網(wǎng)站和公眾微信號,不斷豐富充實宣傳內容,建立法律宣傳長效機制,加強宣傳力量和宣傳經費的保障和投入。三是提高企業(yè)參與程度,督促企業(yè)主體落實教育培訓制度,加強企業(yè)對崗前培訓、安全教育培訓、法律法規(guī)培訓、業(yè)務技能培訓的抽查檢查力度,督促企業(yè)加強對法律法規(guī)的學習,引導企業(yè)參與普法宣傳,不斷增強企業(yè)學法、尊法、守法、用法的法治意識。四是強化督促落實。加大對企業(yè)違法行為的行政執(zhí)法力度,加強行政處罰案件和執(zhí)法案例在全市郵政行業(yè)范圍內的通報,督促企業(yè)落實郵政行業(yè)法律法規(guī),梳理依法經營的法治理念。
(二)加強行業(yè)法治文化建設,豐富法治郵政建設內涵
一是把法治文化建設作為推進六五普法、依法治郵的一項基礎性工作,著力構建知識普及、觀念引導、能力培養(yǎng)“三位一體”的社會主義法治文化宣傳教育體系,把普及法律知識與培育法制觀念、提升法律素養(yǎng)結合起來,引導群眾依法反映訴求、維護合法權益。二是豐富法治文化建設內涵和載體,與行業(yè)發(fā)展融合,與文化建設融合,與生產生活融合,建設郵政行業(yè)文化宣傳墻、宣傳長廊、宣傳專欄和廣告櫥窗、宣傳牌等法治文化陣地;發(fā)揮現(xiàn)代傳媒作用,創(chuàng)設報刊、電視、廣播網(wǎng)站法治專欄,制作法治臺歷、掛圖、書簽、桌牌、紙杯和郵政用品用具等宣傳品,有效傳播法治文化。三是積極發(fā)揮郵政行業(yè)法治文化委員會的作用,引導企業(yè)及其從業(yè)人員加強法治文化建設,踐行法治文化理念。
(三)加強行政執(zhí)法隊伍建設,提升依法治郵能力
一是加快部門職能轉變。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的基本要求,努力由管制部門向服務部門、權利部門向責任部門、全能部門向有限部門的轉變。二是增強依法行政能力。加強執(zhí)法隊伍的培訓和學習,不斷豐富綜合知識儲備,不斷熟悉行政管理業(yè)務,不斷熟練行政執(zhí)法技巧,積極組織開展執(zhí)法演練和經驗交流活動,通過各種實踐活動不斷提升執(zhí)法隊伍專業(yè)水平。三是加強隊伍作風建設,認真開展作風建設教育和職業(yè)道德教育,加強日常管理,不斷完善內部管理制度和激勵約束機制,提高執(zhí)法人員遵紀守法、拒腐防變能力。
(四)加強郵政行政執(zhí)法工作,鞏固法治郵政建設成效
一是加大監(jiān)督檢查力度,對未經許可經營、安全隱患較多、法律意識淡薄違法性質惡劣等行為堅決依法查處,對經營管理混亂、群眾反映強烈、服務質量差、影響行業(yè)情況、令不行禁不止等行為堅決予以整頓。二是規(guī)范權力運行,逐步完善執(zhí)法程序,細化執(zhí)法流程,明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟,嚴格執(zhí)法行為,不斷提高郵政管理部門的公信力和執(zhí)行力。三是提高執(zhí)法信息化水平,及時公開專項檢查內容、行政處罰案件、后續(xù)督查落實等信息,在門戶網(wǎng)站公布監(jiān)督部門聯(lián)系方式及舉報違法行為渠道,做到執(zhí)法檢查工作事前、事中、事后的信息公開。四是全面落實行政執(zhí)法責任制,嚴格確定、細化各執(zhí)法人員執(zhí)法責任,完善責任追究制度。五是建立行政執(zhí)法案卷中有關監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書應當立卷歸檔工作。
(五)加強監(jiān)督體系建設,完善法治郵政監(jiān)督機制
一是完善政府監(jiān)管體系,接受省郵政管理局和市委、市政府、市人大、市政協(xié)的監(jiān)督,及時糾正違法或者不當?shù)男姓?zhí)法行為;與公安、國安、安監(jiān)、工商、統(tǒng)計等部門建立聯(lián)動機制,聯(lián)合開展郵政行業(yè)工作情況的監(jiān)督檢查,依法查處違法行為。二是完善行業(yè)自律體系,充分發(fā)揮定西市郵政行業(yè)法治文化委員會、電商快遞物流協(xié)會的規(guī)范引導作用,不斷提升郵政行業(yè)與電子商務業(yè)、農牧業(yè)、制造業(yè)、文化旅游業(yè)、金融保險業(yè)、交通運輸業(yè)的融合發(fā)展能力。三是完善社會監(jiān)督體系,積極發(fā)揮郵政特邀監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用;拓寬群眾監(jiān)督渠道,發(fā)揮報刊、雜志、網(wǎng)站和電臺等新聞媒體的監(jiān)督作用,公開接受社會監(jiān)督。
(六)加強行業(yè)文明建設,樹立郵政行業(yè)法治形象
一是把法治郵政建設同創(chuàng)建文明行業(yè)結合起來,認真貫徹落實郵政行業(yè)法律法規(guī)、方針政策、郵政普遍服務標準、快遞服務國家標準,提供優(yōu)質的郵政服務和快遞服務。二是把法治郵政建設同創(chuàng)建文明單位結合起來,用心監(jiān)督管理,精心服務支撐,盡心提升發(fā)展。三是把法治郵政建設同創(chuàng)建文明企業(yè)結合起來,建立健全企業(yè)規(guī)章制度,完善企業(yè)運行機制,嚴格執(zhí)行郵政法律法規(guī)和服務標準,提高企業(yè)依法經營的管理水平。四是把法治有陣建設同開展“最美快遞員”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”等系列活動結合起來,以文明帶法治,以法治促文明,不斷加強從業(yè)人員對郵政行業(yè)法治郵政建設的理性認識,逐步完成從學法、尊法到守法、用法的轉變,不斷提高從業(yè)人員的法治理念。四要促進從業(yè)人員對郵政行業(yè)法律法規(guī)所蘊含的秩序、公平、權利、義務從內心深處認同、信服、尊重和崇敬,形成對法治郵政的信賴感,不斷提高從業(yè)人員的法治信仰。
三、全市法治郵政建設工作要求
(一)加強組織領導
全市郵政行業(yè)法治文化委員會負責全市法治郵政建設的工作部署、統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進和督促落實。各郵政企業(yè)、快遞企業(yè)、郵政用品用具生產企業(yè)要成立企業(yè)法治郵政建設領導小組,由企業(yè)第一責任人親自抓、負總責,認真組織法治郵政建設工作的實施,全面推動法治郵政建設工作取得實效。
(二)加強部門聯(lián)動
建立市郵政管理局與各郵政企業(yè)、快遞企業(yè)、郵政用品用具生產企業(yè)之間的聯(lián)動建設機制,根據(jù)法治郵政建設工作相關內容,充分調動各個方面的積極性和創(chuàng)造性,廣泛發(fā)動郵政從業(yè)人員投入到法治郵政建設的實踐中;建立市郵政管理局與公安、國安、安監(jiān)、工商、統(tǒng)計等相關部門的聯(lián)動執(zhí)法機制,及時解決法治郵政建設中存在的突出問題,最終達到提高法治郵政建設水平的目的。
(三)加強評估考核
建立科學的管理制度,嚴格的考核機制,將本實施方案中的主要內容作為評量法治郵政建設的具體標準,準確評估法治郵政建設工作的進展。做到既要擴大活動的覆蓋面、受教育面,又不影響企業(yè)正常的業(yè)務經營秩序,以適應法治郵政建設發(fā)展要求。
(四)加強獎勵懲治
表彰獎勵,表彰獎勵、樹立宣傳在法治郵政建設工作中成績突出、成效顯著的企業(yè),在開展的“青年文明號”、“青年崗位能手”、“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”等活動評選時,充分參考各企業(yè)法治郵政建設工作的開展程度,并予以優(yōu)先考慮獲得榮譽稱號,并對法治郵政建設工作開展不力的企業(yè)予以通報批評,對存在違法行為的堅決予以查處。
(五)建設長效機制
法治郵政建設是一項長期的工作,各郵政企業(yè)、快遞企業(yè)、郵政用品用具生產企業(yè)要堅持不懈、持之以恒,抓出成效。各郵政企業(yè)、快遞企業(yè)、郵政用品用具生產企業(yè)要在法治郵政建設過程中要履行好具體職責,了解新情況,分析新問題,及時發(fā)現(xiàn)、總結、推廣和交流新經驗,促進法治郵政建設工作規(guī)范有序進行。
法治建設實施方案篇七
為加快推進依法治市進程,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,全面提升行政機關和行政執(zhí)法人員依法行政水平和能力,根據(jù)省委、省政府《河北省法治政府建設實施方案》和市法制辦要求特制定本實施方案。
緊緊圍繞新常態(tài)下市委、市政府的中心工作和科技工作的新特點、新任務、新要求,以法治政府建設為目標,以依法治市和法治建設為著力點,創(chuàng)新行政執(zhí)法體制,完善行政執(zhí)法程序,加強行政執(zhí)法監(jiān)督,嚴格行政執(zhí)法責任,建立健全權責統(tǒng)一、權威高效的依法行政體制,提升各股室、單位和行政執(zhí)法人員依法行政水平,真正做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,為進一步優(yōu)化全縣科技創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境提供堅強有力的法治保障。
認真組織開展行政執(zhí)法條例學習宣傳活動,健全行政執(zhí)法監(jiān)督體制,完善行政執(zhí)法監(jiān)督配套制度,創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式和方法,強化考核懲處機制。一是要嚴格落實行政執(zhí)法主體資格公告制度,加強行政執(zhí)法人員資格管理,建立健全行政執(zhí)法人員檔案。二是要嚴格執(zhí)行規(guī)范行政執(zhí)法裁量基準制度,對法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政執(zhí)法條款進行梳理,并根據(jù)實際,對行政執(zhí)法裁量權予以細化、量化,制定行政執(zhí)法裁量基準,并向社會公布。三是要嚴格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核和備案制度,對作出的重大行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收等行政執(zhí)法決定進行法制審核,并將重大行政執(zhí)法決定按照法定期限向縣法制局備案。四是要定期組織行政執(zhí)法案卷評查工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或者不適當行政執(zhí)法行為。五是要按照縣委提出的“推進執(zhí)法責任制標準化建設,完善制度體系,實現(xiàn)行政執(zhí)法機關全覆蓋”的要求,完善“六大機制”,推行行政執(zhí)法責任制標準化建設,科學界定執(zhí)法崗位職責,合理確定執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。六是要依法推進行政執(zhí)法評議考核,定期組織開展對行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法權和履行法定職責的情況進行評議考核,評議考核結果應當作為獎勵、懲處以及干部任用的重要依據(jù)。七是要研究建立行政執(zhí)法全過程記錄制度,加強行政執(zhí)法信息化建設,推進網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上服務,實現(xiàn)行政權力運行規(guī)范化、信息化、公開化。八是要探索實行行政執(zhí)法檢查計劃和登記制度,編制年度行政執(zhí)法檢查計劃報市法制局備案。九是要建立法律、法規(guī)、規(guī)章實施情況報告制度,對實施滿一年的法律、法規(guī)、規(guī)章,向市政府書面報告實施情況。
市重大行政決策程序規(guī)定要求,健全和完善重大行政決策機制,從制度上保證決策的科學化、民主化、法制化。一是要嚴格履行職責,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序。二是要結合實際,健全完善重大行政決策各項配套制度,確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。三是要建立行政執(zhí)法部門內部重大決策合法性審查機制。通過合法性審查,在對重大行政決策內容是否違法予以認定的同時,從程序上進一步規(guī)范決策行為,防止決策的隨意性,減少決策失誤。未經合法性審查或經審查不合法的,不得提交會議討論。按照人民政府規(guī)范性文件制定程序規(guī)定,嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件起草、公開征求意見、合法性審查、集體討論決定等程序。一是要提升合法性審查能力。法制室對規(guī)范性文件要嚴格審查把關,將規(guī)范性文件是否符合法治精神、是否違法增設行政權力和公民義務、是否違反上位法等作為審查的重點。二是要嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。三是要嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件
100%
。五是要完善規(guī)范性文件監(jiān)督管理平臺,逐步實現(xiàn)規(guī)范性文件網(wǎng)上報備。
一是要進一步暢通行政復議案件受理渠道,降低行政復議立案門檻。設立專門接待場所,向社會公開受理行政復議案件的范圍、條件、程序等事項。二是要規(guī)范案件審理規(guī)則,細化工作流程。規(guī)范行政復議審理程序,把好案件審理的事實關、法律關,切實做到案件事實清楚,法律適用準確。提高案件審理質量,運用協(xié)調調解等多種方式,促使爭議得到實質性化解。三是要加大公開審理力度,以公開促公正。四是要堅持從嚴標準,加大行政復議案件糾錯力度,提高行政復議工作公信力。五是要切實提高辦案效率,縮短辦案周期,規(guī)范行政復議文書。要增強做好群眾工作的能力,努力做到案結事了,最大限度地把行政爭議化解在行政機關內部、化解在行政程序中。六是要認真做好行政應訴工作。要加強學習和研究制定貫徹《行政訴訟法》的實施意見,提高行政應訴能力,健全完善行政訴訟案件協(xié)調機制。開展法治建設提升活動,加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設,既是貫徹落實黨的精神和國務院、省政府有關要求的重要舉措,又是全面推進依法行政、加快建設法治政府的重要內容。
要高度重視,切實加強組織領導,統(tǒng)籌安排,突出重點,明確責任分工,強化推進措施,推動我局的行政執(zhí)法和依法行政工作取得明顯成效。
局辦公室要對各股室、及時進行指導和監(jiān)督,加強日常調度和督查、,并配合好法制局的半年考核和年終總評,及時總結推廣經驗,宣傳先進,督促后進,確保各項工作的順利開展。
2016
年
11
月
18
日
法治建設實施方案篇八
農業(yè)良種培育中心與標準化生產技術示范
為了著力提升我公司科技創(chuàng)新水平,加快科技成果轉化,切實增強酉陽優(yōu)勢特色農業(yè)產業(yè)良種培育和生產技術水平,鞏固和提高農業(yè)綜合生產能力和市場競爭力,依靠科技助推青花椒種植產業(yè)化建設,促進酉陽縣域經濟進發(fā)展,特制定本實施方案:
一、總體思路和目標 (一)總體思路
農業(yè)良種培育中心,圍繞特色農作物、林業(yè)、畜禽、水產開展種質資源的創(chuàng)新利用、優(yōu)良新品種的選育繁育技術研究,建立新品種中試與示范基地,為新品種的推廣應用提供技術支撐。
(一)堅持政府推動與市場導向相結合。要加強在政府引導推動農業(yè)良種培育中心和標準化生產技術示范基地建設的協(xié)調和管理作用,營造良好的政策扶持環(huán)境,充分發(fā)揮市場機制,合理配置科技資源,形成合力。
(二)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃與突出重點相結合。既要根據(jù)產業(yè)的特點和科技需求進行統(tǒng)籌設計,統(tǒng)一規(guī)劃,分期、分批組織良種培育中心和標準化基地的建設,也要根據(jù)不同區(qū)域、不同產業(yè)發(fā)展的特點,因地制宜,突出重點,集中力量,加快建設。
(一)強化農業(yè)新品種的自主創(chuàng)新,圍繞農業(yè)和農村發(fā)展的重大問題,重點開展種質資源的收集、保護、鑒定和創(chuàng)新利用,開展優(yōu)良新品種選育,突破一批新品種選育技術,引進和培育一批新品種,創(chuàng)建新品種中試與區(qū)域示范基地,加快新品種、新組合推廣和產業(yè)化應用,促進特色產業(yè)結構調整和技術升級。
(二)提升特色產業(yè)技術升級,以高標準規(guī)劃、高技術含量、規(guī)模化建設的要求,開展標準化生產技術示范,加速科技成果轉化成現(xiàn)實生產力,為特色產業(yè)發(fā)展提供科技支撐。
(三)建設科技人才隊伍,著力培養(yǎng)創(chuàng)新人才。根據(jù)農業(yè)產業(yè)發(fā)展、良種培育中心和標準化生產技術示范基地建設需要,引進、培養(yǎng)、聚集一批農業(yè)科技高級人才,開展面向農戶的先進實用技術培訓,為技術創(chuàng)新和農業(yè)科技成果轉化應用提供人才支撐和保證。
(一)良種培育中心的基本條件
1、在廣西境內注冊,具有獨立法人科研單位、高校、科技型企業(yè),有穩(wěn)定的科研創(chuàng)新團隊。
2、具有與良種研發(fā)相適應的技術儲備、種質資源、育種材料、科研人才力量、科研儀器設備、品種培育、良種繁育中試示范基地等基礎和優(yōu)勢。
3、近五年來具有較好的科研業(yè)績,技術研究成果居區(qū)內先進水平。 4、制定有發(fā)展規(guī)劃,建設方案可行,功能設計合理,目標明確,符合產業(yè)發(fā)展需求。
5、具有健全的組織管理機構,工作職責明確,工作制度完善。 6、政策、資金等配套措施保障有力。
(二)農業(yè)標準化生產技術示范基地的基本條件
1、基地管理主體明確。必須是經工商部門注冊的具有獨立法人資格的企業(yè)、專業(yè)合作社或專業(yè)協(xié)會。
2、具有固定的生產場所,或土地租賃時限在5年以上,有一定的種養(yǎng)、加工產業(yè)化規(guī)模,產品科技含量較高,輻射帶動面廣。 3、基地具有良好的自然環(huán)境,產地環(huán)境條件應符合無公害農產品相關產地環(huán)境標準。
4、基地必須有生產標準或技術規(guī)范,并配備有技術人員。 5、基地實行科學管理,建有農業(yè)投入品購進、使用、保管登記制度和生產管理檔案。
6、基地產業(yè)技術水平較高,技術吸收轉化能力強,技術培訓、技術服務與推廣體系完善,對周邊地區(qū)有較強的引導和示范作用。
五、組織管理
(一)自治區(qū)科技廳負責組織申報、評審、認定、中期檢查、考核等工作,指導良種培育中心和標準化基地建設,給予農業(yè)良種培育中心和標準化技術示范基地建設支持,并對通過認定的良種培育中心和標準化基地統(tǒng)一掛牌命名。
(二)有關部門組織良種繁育中心和標準化基地的申報、遴選和實施,落實相關政策和科技資源集成配套措施,指導和監(jiān)督良種培育中心和標準化基地的運行。
(三)良種培育中心和標準化基地一經批準,承擔單位應及時落實相關任務,采用靈活多樣的機制開展創(chuàng)建工作。
(一)加強組織領導。各級科技主管部門要高度重視,加強領導,認真組織,明確分工,建立、健全責任機制,制定相應的實施方案和管理辦法及考核制度,加強過程管理和監(jiān)督,保證良種培育中心和標準化基地建設的順利實施。
(二)建立扶持機制。各級科技管理部門要保障配套資金落實。自治區(qū)要整合科技攻關、農業(yè)科技成果轉化、農村科技服務體系建設、農村科技信息服務平臺建設、新農村建設科技示范、農業(yè)科技創(chuàng)新服務平臺建設等科技資源,在項目、資金和人才安排上給予良種培育中心和標準化生產技術示范基地支持。
(三)強化監(jiān)督管理。實行動態(tài)管理,良種培育中心和標準化生產技術示范基地建設由自治區(qū)科技廳組織專家進行認定,合格者由自治區(qū)科學技術廳認定并授予“良種培育中心”和“標準化生產科技示范基地”,正式掛牌。掛牌三年后進行復評,優(yōu)秀者將繼續(xù)給予支持,不合格者取消資格。
(四)營造良好環(huán)境。各級政府和相關部門要重視良種培育中心和標準化生產技術示范基地建設工作,推廣先進工作經驗和模式,加強人才隊伍建設。對工作取得顯著成效的單位進行表彰,加強宣傳,積極為農業(yè)良種培育中心和標準化基地建設營造良好氛圍。
法治建設實施方案篇九
為貫徹落實好“_”普法規(guī)劃,切實做好青少年普法教育工作,按照縣府開展“法制進校園”教育活動的安排,結合本校實際,特制定以下實施方案。
一、指導思想及目標任務
貫徹落實科學發(fā)展觀和“中國夢”實踐教育活動,按照“六五”普法規(guī)劃要求,以增強針對性、有效性和普遍性為原則,在廣大青少年特別是校園青少年群體中開展法律法規(guī)的宣傳教育,增強他們的法制觀念,使他們養(yǎng)成自覺學法、懂法、守法、用法的習慣。
二、活動時間
20__年4月至20__年12月
三、活動內容
1、開展法制進校園教育宣傳行動。重點加強對學生的《憲法》、《刑法》、《民法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年犯罪》、《義務教育法》、《學生傷害事故處理辦法》等法規(guī)的宣傳教育,邀請服教人員現(xiàn)身說法。結合青少年特點,還要舉辦好一期法制板報、圖片展,為廣大青少年送上精彩的法制課,以大量極具震撼力、反映犯罪惡行惡果并最終受到法律嚴懲的案例圖片,配以警醒的說明文字,提示犯罪的危害,告誡孩子們學法、懂法、守法,防微杜漸。
2、繼續(xù)加強開展法制副校長(輔導員)進校園活動。聘請法制副校長,努力采用青少年喜聞樂見的形式對大中小學生開展交通、消防、食品藥品、產品質量、消費者保護等法制教育,教育青少年知法、守法、護法。
3、開展形式多樣的法制教育主題班會。各班組織開展一次“法律在我心中”的主題班會活動,結合團日活動與班級實際,有針對性地舉辦各類講座、系報、調查問卷、討論等形式,對學生進行生動、直觀的法制教育。
4、開展觀看電影電視教育活動。為提高青少年的思想道德水準和法律意識,組織部分青少年學生觀看一場有意義的電影電視活動,以激勵學生愛人民、愛祖國、愛科學的學習熱忱和爭做遵紀守法的.示范生。
四、活動要求
1、加強領導,周密部署。青少年法制教育事關國家長治久安是關系青少年健康成長和提高青少年法律素質的一項重要工作,要進一步提高認識,切實加強對青少年的法制宣傳教育,加大對青少年法制宣傳教育工作的支持力度和投入力度,不斷推進青少年法制宣傳教育工作。
2、突出重點,創(chuàng)新形式。針對不同的對象開展多種形式的法制宣傳活動。創(chuàng)新教育宣傳形式和載體,探索開展宣傳教育的新方式。要積極運用動漫、視頻、音樂等載體,創(chuàng)新宣傳教育方式,增強教育實效。
3、加強宣傳,營造氛圍。要結合自身實際,充分利用校園廣播網(wǎng)、黑板報、電子屏、宣傳欄等,加強《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與青少年密切相關法律法規(guī)的宣傳力度,推進青少年法制宣傳教育深入開展,不斷提高廣大青少年的法律意識和法律素質,努力養(yǎng)成自覺學法守法用法的行為習慣,為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會營造良好的法治環(huán)境。
法治建設實施方案篇十
一、指導思想:
高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,以維護社會穩(wěn)定 、學校安定為己任,以創(chuàng)建“平安校園”為切入點,緊緊圍繞和諧社會和維護穩(wěn)定的大局,緊密結合我校實際,突出依法治校,狠抓治安防范體系建設,切實加強社會治安綜合治理工作,努力構建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
二、完善工作機制,加強法制教育
1、積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。要充分發(fā)揮領導班子職能作用,加大法制宣傳教育工作力度,學校聘請法制副校長,每學期請派出所、司法所人員集體上法制課兩次,并把反邪教警示活動列入法制教育教學內容。最大限度的控制,預防和減少青少年違法犯罪行為,積極做好校園及周邊環(huán)境治安秩序整治工作。
2、制定學習計劃,加強對留守學生的關愛和教育。法制教育課是每個學生的必修課,為扎實有效的開展法制教育,學校要制定學法計劃,采取具體的教育措施,對教師、學生進行專門的學法輔導。針對留守學生出現(xiàn)和存在的問題,學校要制定相關的管理措施,對每個留守學生造冊登記,建立檔案;要求每個班級教師要分工有序、責任到人,實行家訪制度和學法輔導制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保每個留守學生的正常生活和學習得到落實。
三、扎實推進“校園平安”建設,進一步完善治安防控體系。
按照上級關于“平安校園”建設的指示精神,建立由校長為組長的“平安
校園” 創(chuàng)建領導小組,積極開展“平安校園”建設,認真做好平安建設的主體工作,把平安建設與綜合治理“創(chuàng)安、創(chuàng)?!惫ぷ饔袡C的結合起來,在學校范圍內建成整體相關防控網(wǎng)絡,擴大綜合治理面,有效的控制校園各類案件的發(fā)生,使每位師生具有安全感,開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面,建設師生安居樂業(yè)的“平安校園”。
四、建立健全各項組織制度,軟硬件設施齊全
創(chuàng)建平安校園,必須做到有專人負責,全員具體抓落實,要建立健全各項制度,要做到軟硬件設施齊全,學校至少有一間綜治、平安創(chuàng)建辦公室,做到標牌、各種制度和工作圖版上墻,各種統(tǒng)計資料,工作記錄整齊入檔。
五、嚴格檢查,實行獎懲相結合
克服麻痹思想,模糊認識,不要以只抓教育教學,而忽視綜合治理工作,學校要與每位教師簽訂平安校園責任狀,年終檢查逐項評比,工作不力的學校將追究有關責任人的責任;對成績突出的給予表揚和獎勵。
法治建設實施方案篇十一
認真貫徹落實“xx大”文件精神,堅持和落實科學發(fā)展觀,大力發(fā)展農村經濟,加強農村文化陣地建設,倡導積極向上的社會主義新事物、新風尚及中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),把北臺子村建設成立“文明、富裕、民主、和諧”的社會義新農村。
二、工作措施
(一)、抓好經濟發(fā)展,發(fā)展本村特色產業(yè)。
北臺子村為擴大“一村一品”特色產業(yè)經營,增加村民收入,將現(xiàn)有70畝李子基地,擴大到200多畝。大力推行科技興農、富農步伐,大力發(fā)展科技型農業(yè),增加農業(yè)收入。同時多渠道拓寬群眾收入,人均收入、集體收入有較大提高。
(二)、大力推進新農村建設
錯落有致、美觀大方;四是加強水利、生活設施建設。經過一年多時間建設,北臺子村建設基本完成驗收,村容、村貌大改善,一個暫新的北臺子村展現(xiàn)在人們面前。
(三)加強精神文明建設。
北臺子村通過發(fā)展本村主導產業(yè),走上一條致富之路,但群眾精神生活匱乏,矛盾糾紛較多村黨支部針對這一情況,大力加強精神文明建設,積極倡導社會主義新風尚。一是成立“北臺子村矛盾糾紛調處工作小組”等機構,主抓北臺子村精神文明建設;二是制定《北臺子村鄉(xiāng)規(guī)民約》,指導群眾行為規(guī)范;三是大力建設文化設施,用社會主義先時思想占領農村文化市場。
三、加強督查,確保創(chuàng)建工作順利開展
北臺子村“兩委”把創(chuàng)建工作作為今年重要的村務工作之一,成立了以村支書為組長,副書記為副組長,村“兩委”干部、社主任為成員的工作小組,按照實施方案的各項內容抓好落實,文明村創(chuàng)建工作順利開展。
北臺子村民委員會
20xx年2月**月
法治建設實施方案篇十二
x年,全縣法治政府建設工作要全面貫徹落實黨的x、x全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,切實轉變政府職能,深化行政體制改革,創(chuàng)新行政管理方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,為建設“四個x”和實現(xiàn)“四感”目標提供堅實的法治保障。本年度是貫徹落實《法治x建設規(guī)劃綱要(x-x)》的開局之年,要重點抓好以下工作:
一、大力培育公務員的法治思維,提高運用法治方式解決問題的能力
(一)堅持領導干部學法制度。繼續(xù)落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議和部門辦公會議學法制度,全年安排不少于4次學法活動。要突出學法實效,精心選材,既要學習新近出臺有較大影響的法律法規(guī),又要注重對實際工作尤其是與民生工作息息相關的法律知識的掌握。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責)
(二)加強依法行政知識培訓。舉辦1次領導干部法治理念和法治思維培訓班,努力培育領導干部的法治意識。(縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農場、縣工業(yè)園區(qū)管委會)提高行政執(zhí)法人員的法律素質,開展行政執(zhí)法人員綜合法律知識和更新知識培訓,采取不定期抽查等方式檢驗培訓效果,對測試不合格者限期補考,補考仍不合格者安排離崗培訓。(縣政府各行政執(zhí)法部門負責)
(三)深化公務員普法教育。全縣公務員每年學習法律知識不少于40學時,學法情況和考試成績應記入檔案,作為公務員考核、任職、定級、晉升的重要依據(jù)。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責)
二、維護法制統(tǒng)一,加強和改進制度建設
(四)加強規(guī)范性文件備案審查。做好規(guī)范性文件備案審查工作,真正做到有件必報、有備必審、有錯必糾。落實規(guī)范性文件備案審查情況通報和監(jiān)督檢查制度。充分利用政府信息公開和規(guī)范性文件網(wǎng)絡查閱平臺及時掌握文件制定情況,發(fā)現(xiàn)遲報、漏報、不報的,一律按照有關規(guī)定嚴肅處理。發(fā)現(xiàn)內容違法或者超越權限、違反法定程序制定的規(guī)范性文件,應及時通知制定機關限期處理,逾期不處理的,報請本級政府責令改正或者依法予以撤銷,向社會公布。(縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責)
(五)開展規(guī)范性文件清理工作。針對部分有效期即將屆滿的規(guī)范性文件,組織開展清理工作,及時修改或廢止不符合經濟社會發(fā)展要求、相互之間不協(xié)調的規(guī)范性文件。對文件實施情況進行評估,根據(jù)評估結果修改、廢止或保留文件,并按規(guī)定程序報送審批后向社會公布實施。(縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責)
三、注重決策程序落實,提高依法科學民主決策水平
(六)增強決策的公眾參與度。凡是與群眾切身利益密切相關的重大行政決策事項,決策機關應當通過網(wǎng)絡、報紙、廣播、電視等媒體公布重大行政決策方案草案,征求社會公眾的意見,時間一般不少于20個工作日。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責)
(七)加大決策合法性審查力度。提高決策合法性審查質量,將內容是否合法、程序是否到位作為審查重點。決策不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項,不得違法增加公民、法人和其他組織的義務。必要時,可邀請相關專家進行合法性論證。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責)
(八)積極開展決策風險評估。涉及征地拆遷、農民負擔、國有企業(yè)改制、環(huán)境影響、社會保障、公益事業(yè)等方面的重大工程項目建設、重大政策制定以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大行政決策事項,決策前都要進行社會穩(wěn)定風險評估,風險評估結果作為決策的重要依據(jù)。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責)
(九)加強重大行政決策檔案管理。決策實施機關應當按照《x重大行政決策案卷規(guī)范標準》的要求,建立重大決策檔案,力求實現(xiàn)決策建檔率100%,規(guī)范重大決策案卷的制作和管理。組織1次重大行政決策案卷檢查工作,檢查結果作為依法行政考核的依據(jù)。(縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門負責)
四、堅持公正文明執(zhí)法,強化行政執(zhí)法及監(jiān)督效能
(十)深化行政執(zhí)法體制改革。完善行政執(zhí)法程序,規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權,行政執(zhí)法案卷要記錄自由裁量權運用情況。就某一領域的綜合執(zhí)法進行專題調研,選擇1至2個部門開展研討活動,切實解決行政執(zhí)法工作中存在的問題。(縣政府法制辦、縣政府各部門負責)
(十一)深化行政審批制度改革。重新梳理上報行政審批事項,凡是市場機制能有效調節(jié)的經濟活動,一律取消審批;對確需保留的行政審批事項,一律列入政府目錄清單管理,向社會公布。整合政府信息化網(wǎng)絡平臺,以信息化推進行政審批流程再造。(縣編辦、縣行政服務中心管委會、縣政府有關部門負責)
(十二)推行行政執(zhí)法權力清單制度。重新對行政執(zhí)法權力進行全面梳理,編制行政執(zhí)法權力目錄,明確行政執(zhí)法權力名稱、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法對象、執(zhí)法內容、執(zhí)法方式、執(zhí)法程序和監(jiān)督辦法,加強對行政執(zhí)法權力的管理,嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。(縣編辦、縣政府法制辦、縣行政服務中心、縣政府各行政執(zhí)法部門負責)
(十三)推進重大行政執(zhí)法行為備案工作。嚴格按照《x重大行政執(zhí)法行為備案辦法》的規(guī)定,積極開展重大行政執(zhí)法行為備案工作。報備單位和備案審查機構要切實履行工作職責,按照規(guī)定時限完成報備、審查工作。各級備案審查機構要落實備案審查工作情況通報制度,并在每季度、每年度結束前將上一季度和本年度重大行政執(zhí)法行為備案情況報送上一級備案審查機構。(縣政府法制辦、縣政府各行政執(zhí)法部門負責)
(十四)實行行政執(zhí)法信息公開制度。制定行政執(zhí)法信息公開辦法。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的外,經研究批準,行政執(zhí)法信息必須在網(wǎng)站、行政服務大廳或窗口全面公開,重點公開行政執(zhí)法權力目錄、自由裁量權基準、行政執(zhí)法結果、投訴舉報方式和行政復議辦法,自覺接受社會監(jiān)督。(縣政府各行政執(zhí)法部門負責)
(十五)加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。加強對執(zhí)法頻率高、與群眾關系密切的重點行政執(zhí)法部門的監(jiān)督,年內圍繞優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境組織開展1次專項執(zhí)法監(jiān)督檢查。(縣監(jiān)察局、縣編辦、縣政府法制辦、縣政府有關部門負責)進一步加強行政執(zhí)法證件管理,年內對各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法證件(包括行政執(zhí)法主體資格證、行政執(zhí)法證、行政執(zhí)法監(jiān)督證、行政復議資格證、聽證主持人資格證)進行1次檢查。(縣政府法制辦、縣政府各行政執(zhí)法部門負責)推行網(wǎng)上行政執(zhí)法,加快建設執(zhí)法辦案系統(tǒng)與監(jiān)督系統(tǒng),逐步實現(xiàn)執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評,對執(zhí)法辦案全過程實行動態(tài)實時監(jiān)督。(縣政府各行政執(zhí)法部門負責)
(十六)嚴格實行行政執(zhí)法過錯問責。暢通群眾投訴舉報渠道,認真受理群眾反映的問題。明確行政執(zhí)法監(jiān)督的責任,加強行政執(zhí)法內部監(jiān)督,對行政執(zhí)法失職瀆職、弄虛作假、以權謀私等違反有關規(guī)定的行為,嚴肅追究直接責任人員和有關領導的責任,涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理。(縣監(jiān)察局、縣政府法制辦、縣政府各行政執(zhí)法部門負責)
五、致力于社會和諧穩(wěn)定,提升矛盾糾紛化解能力
(十七)加強行政復議規(guī)范化建設。做好縣本級設立行政復議委員會試點的調研工作,強化行政復議規(guī)范化建設保障。健全行政復議機構,配齊配強行政復議人員,落實必要的行政復議辦案場所和條件,確保足額的行政復議經費,切實保障行政復議規(guī)范化建設穩(wěn)步推進。(縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責)
(十八)推進行政調解工作。完善行政調解工作配套制度和推進措施。加強行政調解信息報送工作,各地各部門要定期統(tǒng)計、分析、上報行政調解信息。強化指導督促,年內對各地各部門落實行政調解規(guī)范化建設的情況開展1次專項檢查。嚴格考核問責,繼續(xù)將行政調解工作納入本年度社會綜合治理考評,并對各地各部門落實行政調解工作情況進行考核通報。推動有條件的部門和地方建立行政調解中心。逐步建立完善行政調解與人民調解、司法調解對接機制,增強防范和化解矛盾糾紛的整體合力。(縣政府法制辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、秀谷華僑農場、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府有關部門負責)
六、夯實法治x基礎,加大法治政府建設保障力度
(十九)強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議每半年聽取一次依法行政工作匯報,推進依法行政工作領導小組定期召開會議,研究依法行政工作重要事項,確保完成縣政府確定的階段性工作目標和各項具體工作任務。
(二十)加強法制隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應當重視法制建設,根據(jù)法治政府建設的需要,加強工作力量配備,使工作人員與其承擔的職責和工作任務相適應,并落實專人負責法制工作。
(二十一)充分發(fā)揮法律顧問作用。各地各部門要緊緊圍繞促進我縣經濟社會快速發(fā)展的工作大局,建立健全法律顧問工作機制,有條件的單位可根據(jù)工作需要聘請專業(yè)律師為單位法律顧問,逐步完善法律顧問制度,把法律服務、法律保障覆蓋到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣政府有關部門。
(二十二)營造良好法治氛圍。各地各部門要通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等平臺,采取各種形式廣泛深入開展依法行政宣傳教育,弘揚社會主義法治理念,努力營造學法、守法和依法辦事的良好社會氛圍。
法治建設實施方案篇十三
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個人收集整理,勿做商業(yè)用途
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個人收集整理,勿做商業(yè)用途組網(wǎng)設備。在硬件方面配置電腦、交換機、光纖接入等,滿足入網(wǎng)需要。充分發(fā)揮網(wǎng)絡整合優(yōu)勢,對公司機關原有網(wǎng)絡要進行集中清理,統(tǒng)一并入公司信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)。(2)、完善制度,強化網(wǎng)絡運行管理。信息標準和網(wǎng)絡管理制度建設是信息化建設的重要保證。
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任何時候公司的基礎管理工作都只能加強,不能削弱。只有把信息管理和基礎管理有機地結合起來,才能形成最大合力,更好的實現(xiàn)既定的經營目標,從而推動公司持續(xù)快速向前發(fā)展。
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法治建設實施方案篇十四
企業(yè)文化,是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),是一個企業(yè)文明程度的反映,也是知識形態(tài)的生產力轉化為物質形態(tài)生產力的源泉?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭,也是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰(zhàn),要想在激烈的市場競爭中取勝,把企業(yè)做大做強,就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念,營造培育先進的企業(yè)文化,積極推進文化強企戰(zhàn)略,努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力,營造“企業(yè)有生氣、產品有名氣、領導有正氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境,提高企業(yè)經濟和社會雙重效益。
二、企業(yè)文化建設的原則
1、以人為本的原則
有凝聚力。在企業(yè)文化建設過程中,要正確處理好企業(yè)領導倡導與員工積極參與的關系,形成一個全員參與、相互交融的建設局面。
2、講求實效的原則
進行企業(yè)文化建設,要切合企業(yè)實際,符合企業(yè)定位,一切從實際出發(fā),不搞形式主義,必須制定切實可行的企業(yè)文化建設方案,借助必要的載體和抓手,建立規(guī)范的內部管控體系和相應的激勵約束機制,逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。要以科學的態(tài)度,實事求是地進行企業(yè)文化的塑造,在實施中起點要高,要力求同國際接軌、同市場接軌,要求精求好,做到重點突出,穩(wěn)步推進。要使物質、行為、制度、精神四大要素協(xié)調發(fā)展、務求實效,真正使企業(yè)文化建設能夠為企業(yè)的科學管理和企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)服務。
3、領導以身作則的原則
要樹立“管理者首位”思想,領導干部要率先垂范。企業(yè)文化在很大程度上表現(xiàn)為企業(yè)家(群體)文化,從一定意義上說,企業(yè)文化是企業(yè)家理念的升華,企業(yè)家是企業(yè)文化的倡導者、締造者、推行者,不僅個人的理念要領先于他人,更重要的是能把領先的理念轉化為企業(yè)的理念、企業(yè)的體制、企業(yè)的規(guī)則。各級領導干部在企業(yè)文化建設中,要先學一步,學深一些,帶頭思考,帶頭實踐,時時事事給員工做出榜樣,要在企業(yè)文化建設中有創(chuàng)新、有建樹。各級管理領導,都應明確自己的角色定位,承擔起應負的責任,并善于集中群眾的智慧,調動起全體員工的積極性、創(chuàng)造性,依靠全員的力量投身企業(yè)文化建設。
4、系統(tǒng)運作的原則
企業(yè)文化建設作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作,它是一項龐大的、復雜的系統(tǒng)工程,決不能憑空想像一蹴而就,要樹立“打持久戰(zhàn)”的理念。企業(yè)文化是企業(yè)的“鑄基”和“鑄魂”工程,需要堅持不懈的努力。它的建設是一個漸進過程,必須運用系統(tǒng)論的方法,搞好整體設計,分步推進,分層次落實。必須明確總體目標和階段性目標,管理層應該做什么、怎么做,實踐層應該做什么、怎么做,只有上下戮力同心,協(xié)調運作,才能把企業(yè)文化建設的任務落實到實際工作中去。
5、突出特色的原則
企業(yè)文化是一門應用性、實踐性很強的科學,是在一定社會文化背景下的管理文化。工作中必須運用創(chuàng)新的方法去思考,去實踐。搞好企業(yè)文化建設關鍵在于突出企業(yè)的鮮明個性,追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差別性,培育出適應知識經濟時代要求的,能夠促進企業(yè)整體素質提高、健康發(fā)展,具有自身鮮明特色的企業(yè)文化。因此,在企業(yè)文化建設過程中,必須牢牢把握企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、未來的實際情況,重視挖掘提煉和整理出具有企業(yè)鮮明特色的文化內涵來,走出一條具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化建設之路。
6、追求卓越的原則
建塑企業(yè)文化,要表現(xiàn)出21世紀一流的水平,使企業(yè)員工都欣賞這一模式,并在這種體現(xiàn)卓越的企業(yè)文化模式中與企業(yè)產生共鳴。在卓越的企業(yè)文化模式里,人人都追求卓越,個個都表現(xiàn)出卓越的績效。但是,企業(yè)文化發(fā)展到一定程度,企業(yè)往往容易滿足現(xiàn)狀,失去新的追求,變得保守起來,使企業(yè)文化的“文化力”減弱,也使企業(yè)喪失對卓越的追求。因此,塑造企業(yè)文化,必須堅持卓越的原則,使企業(yè)和員工始終感到總有一股追求卓越的激情在激勵著他們,激動人心的目標一個接一個地出現(xiàn),即使是在其他企業(yè)都感到滿足的時候,企業(yè)仍能保持創(chuàng)新上的不滿足,崇尚革新,與時俱進,不懈地追求完美和第一,從而促進企業(yè)文化的健康發(fā)展。
三、企業(yè)文化建設的內容
(一)、精神文化建設:主要是通過確定企業(yè)宗旨、目標等,使廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、企業(yè)理念等,塑造企業(yè)“靈魂”。
1、企業(yè)宗旨:建設幸福企業(yè),快樂工作,共同富裕,共同發(fā)展,受人尊重,健康長壽。
2、發(fā)展目標:追求卓越,爭創(chuàng)一流,崇尚極致,力臻完美。
3、人才理念:人力資源是第一資源;德才兼?zhèn)洌缘聻榉丁?/p>
4、管理理念:制度約束,文化熏陶,人性感化。
5、營銷理念:客戶至上,質量為本,互惠互利,共贏共榮。
6、團隊精神:和諧音符才能奏出最強音。
7、安全理念:安全無小事。細節(jié)決定成敗。
(二)、制度文化建設:主要是制度體系、考評機制滲入科學的、合法的、人性的企業(yè)文化內容,步入科學化、人性化管理軌道,有效規(guī)范企業(yè)管理行為,提高企業(yè)管理水平。
制度建設要體現(xiàn)法律法規(guī)的嚴肅性和約束力,要講究制度本身的實用性、先進性、合理性,要滲透各種企業(yè)文化理念,要提高科學化程度,要體現(xiàn)人性化管理思想。
(三)、行為文化建設:大力推進“6s”行為管理標準,使員工行為規(guī)范符合法律法規(guī)要求道德范疇及時代要求。
員工行為規(guī)范:
著裝整齊 儀容整潔
遵章守紀 規(guī)范作息
愛崗敬業(yè) 忠于職守
寬容大度 互幫互助
舉止雅正 行為得體
禮貌友善 言談謙誠
作風嚴謹 守規(guī)保密
講究衛(wèi)生 愛護環(huán)境
尊重上級 團結同事
(四)、加強物質形象建設,營造企業(yè)整體文化氛圍,提升企業(yè)整體形象。
公司工程建設在保證設計合理的前提下,要注意布局、色調及配套規(guī)劃,道路、綠化、照明要獨具特色。
標牌設置要布局合理,規(guī)格相配,形狀美觀。
標語設置要統(tǒng)一規(guī)劃,形式協(xié)調,內容實用新穎。
標識要合理設置,大小、色彩相稱,不能亂貼亂畫。
5、外墻及其他建筑物要時常刷新。
車輛擺放要井然有序。
衛(wèi)生要干凈整潔。
房間要窗明幾凈,用品用具擺放有序。
四、企業(yè)文化建設的實施
1、領導率先垂范。
企業(yè)文化從很大程度上說是企業(yè)家素質、思想、意識的體現(xiàn),是企業(yè)領導理念的踐行。領導重視,是搞好企業(yè)文化建設的保證。
企業(yè)經營班子要把企業(yè)文化建設擺上日程。管理部門制定方案,狠抓落實。各級管理者要搞好本部門的企業(yè)文化建設工作。
2、員工全員參與。
公司員工都要投身到企業(yè)文化建設中,人人自覺接受企業(yè)文化的洗禮,樹立先進的企業(yè)文化理念,自我完善,不斷提高。
3、加強培訓。
公司要建立完善企業(yè)文化培訓制度,定期不定期對員工進行企業(yè)文化培訓,使他們提高對企業(yè)文化建設的認識,逐步接受企業(yè)文化的熏陶,提高企業(yè)文化建設的執(zhí)行力,使公司企業(yè)文化建設水平不斷提高。
4、加強考核。
在加強員工企業(yè)文化建設培訓的同時,要加強培訓考核,檢查培訓效果。還要加強員工企業(yè)文化建設的考核,考核員工企業(yè)文化的接受情況,考核企業(yè)文化所產生的效應及管理效果。
法治建設實施方案篇十五
為進一步貫徹落實依法治校方略,切實加強學校普法工作,根據(jù)《__縣依法治校領導小組關于“法治進校園”》的工作要求,結合學校工作實際,制定本實施方案。
一、指導思想
全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的xx大精神,以“弘揚法治精神,普及法律知識,共建和諧社會”為主題,大力開展“法治進校園”活動,教育全校師生自覺學法律、講權利、講義務、講責任,進一步增強師生的法律意識,全面提高學校依法管理、依法辦事,依法行政,依法指教,依法辦學的水平。
二、加強“法治進校園”工作領導
加強“法治進校園”的領導工作,成立學?!胺ㄖ芜M校園”活動領導小組。
組長:
副組長:
組員:
三、主要工作
1、根據(jù)“法治進校園”活動要求對全體師生進行總動員。
2、加大校園遵紀守法文化氛圍的建設。充分利用宣傳櫥窗,定期張貼宣傳標語,通過校園廣播,國旗下的講話,主題班會等形式,對全體師生進行法律法規(guī)知識宣傳與教育。
3、組織學生學習《中學生法律知識讀本》,并根據(jù)不同階段青少年的特點,分類施教,同時要求學生寫一篇法制教育體會。
4、上好法制教育課,要求每月授課一次,做到有計劃、有課時,教材以《中學生法律知識讀本》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等與學生相關的法律法規(guī),從而提高學生法制觀念,增強法律意識,樹立正確的人生觀。
5、結合學校特點,通過課堂教學、課外教育及舉辦法制講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式,生動、活潑、切實有效地搞好法制宣傳教育工作,使師生牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識,增強法制觀念,成為愛國守法、明禮誠信的合格人。
6、邀請法制副校長、派出所民警或關工委老干部做法制講座,組織學生到校外活動基地觀看圖片展覽、電影教育片,參加實踐活動等,內容適合學生年齡熱點,貼近學生實際,主要包括環(huán)境保護、道路交通安全、國防教育、疾病預防等,以實例來教育學生。
7、結合班級實際情況,召開法制教育為主題班會,圍繞《未成年人保護法》、《教育法》、《環(huán)境保護法》、《交通法》、等法規(guī),展開廣泛的學習討論活動,激發(fā)學生學法用法的積極性,充分認識學法、知法、守法的重要性。通過運用與青少年相關的案例,對學生進行形象生動、形式多樣的法制宣傳教育。
8、舉辦法制圖片展活動。組織學生制作一批圖文并茂的法制漫畫圖片,在學校展出,組織全校學生觀看,并寫一篇觀后感。
四、主要措施
1、提高思想認識。組織一次全校動員會,討論完善《法治進校園》工作方案,部署工作分工和要求,明確工作職責,確保每項工作有人抓、有人管,同時還要相互協(xié)調配合,形成合力。
2、根據(jù)工作方案,精心組織實施。工作進度要嚴格按照工作計劃進行,并要把工作做細、做實,不追求表面文章,不搞花架子,要注重資料的積累,定期總結、反思,加強工作的實效性。
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