優(yōu)秀人工智能政府報告范文（15篇）

報告的撰寫過程中需要進行反復修改和審校，確保準確性和流暢度。報告的結構可以按照問題陳述、調(diào)研方法、實證結果和結論等方面進行組織。下面是一些報告范文，供大家參考和學習。

人工智能政府報告篇一

關于政府調(diào)研報告范文

關于政府調(diào)研報告范文一

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脫貧攻堅三步走戰(zhàn)略和35669行動計劃，共減少農(nóng)村貧困人口111萬人，4個貧困縣、111個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)減貧摘帽,226個貧困村出列，貧困發(fā)生率從%降到7%以下，交出了脫貧攻堅的遵義答卷。

一、遵義市脫貧攻堅主要成效

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國家扶貧開發(fā)工作重點縣增幅均超過10%,習水在全省排位提升12位、正安提升9位、道真提升5位、務川提升4位。

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社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)貧困地區(qū)基礎設施明顯改善。以改善貧困地區(qū)群眾基本生產(chǎn)生活條件為出發(fā)點，以優(yōu)先解決水、電、路為重點的貧困地區(qū)基礎設施瓶頸制約為突破口，全面推進四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村六項行動計劃，積極開展鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利、人畜飲水、農(nóng)村危房改造等工程建設。通過基礎設施的不斷完善，進一步破除貧困地區(qū)發(fā)展瓶頸，增強了貧困地區(qū)發(fā)展后勁，群眾出行難、吃水難、用電難等問題得到明顯改善。

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提高到6753元，年均增長%,分別比全市平均增速快2和個百分點。

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貧攻堅戰(zhàn)推進精準扶貧的實施方案》《關于加快推進精準扶貧精準脫貧的實施意見》等綜合配套文件，制定并實施35669行動計劃，對不同致貧原因的貧困戶實施精準扶貧，探索完善一整套脫貧攻堅體制機制和規(guī)章制度，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)打下堅實基礎。

二、主要做法

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人，市委農(nóng)村工作領導小組和市扶貧開發(fā)領導小組成員進行脫貧攻堅專題培訓。二是精準調(diào)查摸底。以農(nóng)民人均可支配收入2736元為基本標準，以摸底情況為依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，做到了村社有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建簿、縣區(qū)存檔，實現(xiàn)了統(tǒng)計指標精準化、統(tǒng)計分類科學化，實現(xiàn)精準管理、精準調(diào)度。

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爭取各類幫扶資金億元，實施幫扶項目122個，惠及9個縣(市)58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個村。

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2020年，補齊脫貧指標和小康指標的差距，建檔立卡脫貧對象人均可支配收入達到8000元以上，與全國同步建成全面小康社會。

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四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村基礎設施建設六項行動計劃，解決小康水飲水安全68萬人，新建改建小康房2704戶，95%的自然村通電話、95%的行政村通寬帶，小康電一戶一表率95%以上、小康寨創(chuàng)建點355個。

三、

雖然遵義脫貧攻堅工作取得顯著成效，但貧困面廣、貧困人口多、貧困程度深的問題仍然非常突出。

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條件惡劣、總體素質(zhì)偏低、致貧原因復雜，導致自身致富能力較弱，實現(xiàn)同步小康難度大。

(二)致貧原因復雜。國務院扶貧攻堅建檔立卡和省扶貧開發(fā)大會要求統(tǒng)計的各類致貧原因我市均有涵蓋。有的貧困戶、貧困人口同時存在兩種以上致貧原因、情況復雜，增加了精準施策、精準扶貧、精準脫貧難度。特別是缺技能、缺資金的貧困戶需要大量資金投入和技能培訓，無力脫貧無業(yè)可扶的貧困戶需要政策兜底、資金兜底，對于財政本就貧弱的各級政府而言，困難不小。

(三)收入渠道單一。由于貧困地區(qū)工業(yè)發(fā)展起步晚、水平低，工業(yè)企業(yè)普

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遍規(guī)模不大、實力不強、帶動能力弱，加之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，對促進貧困群眾增收的拉動效應不明顯。廣大貧困地區(qū)群眾主要依靠外出務工，收入構成單一，增收困難，扶貧開發(fā)重點縣工資性收入占農(nóng)民總收入比重接近50%.(四)貧困制約突破難。由于廣大貧困地區(qū)山高坡陡、溝壑縱橫，基礎設施建設成本高、加之貧困地區(qū)財力弱投入不足，導致以交通、水利等為主的基礎設施建設明顯滯后。全市還有196個行政村3671個村民組未通硬化路，需硬化通村公路公里、通組公路公里，71萬農(nóng)村人口還未解決飲水安全問題，嚴重制約貧困地區(qū)資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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(五)貧困人口素質(zhì)偏低。遵義貧困地區(qū)平均受教育年限不足7年，比全市平均水平低1年、比全國平均水平低2年。由于貧困人口文化素質(zhì)相對較差，對新事物的理解和認知能力不足，思想相對保守，開拓進取精神不足，不同程度存在等、靠、要的思想，主動參與扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設的積極性不高，有的甚至還產(chǎn)生抵觸情緒，增加了脫貧攻堅難度。

四、做好新形勢下脫貧攻堅工作的對策建議

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遇，以脫貧攻堅引領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以集中連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場，深入實施大扶貧戰(zhàn)略行動，確保2017年貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部摘帽、貧困村全部出列、貧困人口全部脫貧,到2020年消除絕對貧困。

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信息化管理、精準化實施。

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療后付費等方式，確保貧困戶生病能得到及時治療。五是著力推動保障兜底扶貧。制定并實施《關于開展社會保障兜底推進精準扶貧的實施意見》，織密織牢社會保障安全網(wǎng),完善以最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、受災人員救助、醫(yī)療救助、住房救助和臨時救助等為主體、社會力量參與為補充的新型社會救助體系，掃除社會保障救助盲區(qū)，確保2020年前兩無人員和暫時不能脫貧人口全部脫貧，共享全面小康創(chuàng)建成果。

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鎮(zhèn)、貧困村、貧困戶退出機制，實行嚴格評估，按照摘帽標準驗收，逐戶銷號，解決好如何退的問題，實現(xiàn)有序退出，防止數(shù)字脫貧,防止平均數(shù)掩蓋.四是強化考評、嚴格問責。強化督查暗訪，全面落實脫貧攻堅一票否決制，對在扶貧開發(fā)中表現(xiàn)突出的干部，要大張旗鼓進行表彰;對違規(guī)違法、不作為亂作為和精神懈怠、落實不力、扶貧效果不好的干部要嚴肅追究責任。

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路路網(wǎng)，確保到2017年實現(xiàn)建制村通暢率、建制村通客運車輛比例、農(nóng)村公里列養(yǎng)率、重點路段安全隱患治理4個100%.規(guī)劃建設一批骨干水源和飲用水源，確?？h縣有中型水庫，鄉(xiāng)鄉(xiāng)有穩(wěn)定水源，破除生產(chǎn)生活用水瓶頸，全面解決農(nóng)村群眾飲水安全問題。推進農(nóng)村用電公共服務均等化，確保貧困戶實現(xiàn)一戶一表，群眾集中居住村寨通訊信號全覆蓋，提升農(nóng)村通信網(wǎng)絡覆蓋質(zhì)量。

關于政府調(diào)研報告范文二

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[2013]122號)精神，圍繞調(diào)研提綱要求，現(xiàn)就我市市縣政府機構改革和職能轉變有關工作情況匯報如下：

一、關于市縣政府機構改革

(一)學習貫徹黨的十八大、十八屆二中全會和十二屆全國人大一次會議精神情況，對市縣政府機構改革和職能轉變的主要認識和體會。

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召開后，我市機構編制部門即召開會

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這都是過去面對的老大難問題。二是突出解決民生問題。老百姓關注的問題，比如食品藥品安全，醫(yī)療、衛(wèi)生、看病等方面，此次整合新聞出版和廣電，也是和老百姓文化消費直接相關的。三是特別強調(diào)權利下放。解決好政府和市場、政府和社會的權利，強調(diào)政府給市場下放權利，發(fā)揮市場資源配臵作用，特別強調(diào)政府對社會下放權利，發(fā)揮社會組織的社會管理的作用。

(二)2010年以來，我市市縣政府機構設置和人員編制管理及政府部門執(zhí)行三定規(guī)定的情況及存在問題。

2010年以來，我市認真貫徹落實省審批的政府機構改革方案，市、縣兩級

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嚴格按照改革文件規(guī)定設臵機構、明確政府工作

部門三定規(guī)定，并抓好貫徹落實。市人民政府設32個工作部門，興賓區(qū)人民政府、合山市人民政府設24個工作部門，武宣、象州、忻城縣人民政府設23個部門，金秀縣人民政府設22個工作部門，各級政府設立的監(jiān)察局、食品藥品監(jiān)督管理局列入同級人民政府工作部門，不計入機構個數(shù)。同時，全面清理了議事協(xié)調(diào)機構，進一步調(diào)整理順了政府工作部門職責關系、部門內(nèi)設機構間的職責關系，優(yōu)化了政府組織結構。目前在人員編制管理上存在的問題主要有：

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約了我市經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。使得我市機構編制管理工作面臨的壓力不斷加大。很多行政機關崗位以借(抽)調(diào)的辦法從二層事業(yè)中補充工作人員，造成人員管理上的混亂。由于我市屬新建城市，城鎮(zhèn)化建設和發(fā)展速度與編制總量的矛盾比較突出，在現(xiàn)階段難以清退較大數(shù)量的編外人員。同時，在編制結構上，也存在不合理的問題。一是層次結構失衡，縣一級超編較為突出，鄉(xiāng)一級則出現(xiàn)空編;二是官兵結構失衡，少數(shù)單位官多兵少，個別單位甚至是有官無兵。

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局為行政機構，使用行政編制，原廣電局屬于參公管理事業(yè)單位，使用事業(yè)

編制，從而造成一個行政機關內(nèi)部同時存在使用行政編制和使用事業(yè)編制的人員，現(xiàn)人員編制也沒有臵換;縣級政務服務中心管理辦公室其原核定的事業(yè)編制需臵換為行政編制，但由于各縣行政編制已全部分配下達到各部門，沒有空編，其事業(yè)編制還無法臵換為行政編制。以上情況屬于行政機關混用事業(yè)編制，待自然減員或有空編后方可調(diào)劑、臵換。

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業(yè)單位干部隊伍中所占的比重比較高，除了市本級領導干部退居二線占實有干部總數(shù)的比例在10%以下外，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級領導干部退居二線的人數(shù)占實有干部總數(shù)的比例均達到10%以上，有的甚至高達23%。由于退居二線領導干部未到退休年齡，仍然占單位編制，進而使部分單位一線工作人員不足，為解決燃眉之急，采取向下級單位借用人員的辦法解決，導致有混編混崗現(xiàn)象，致使信息平臺與實際人員不相符。

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等形式干預下級的機構編制管理，但事實上，這種現(xiàn)象依然普遍存在。上級業(yè)務部門在發(fā)文件、召開會議、開展評比、領導講話、批示、批資金、批項目、考核一票否決時，往往要求下級政府要對口設立相關機構，對下級工作的考核和升級達標，也往往以是否設立對口機構、是否保證人員編制為前提，給機構編制管理工作帶來很大的壓力和困難。

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還存在職責履行不到位、職責移交不到位、職責分工不到位、協(xié)調(diào)力度不到位等問題，明確和強化責任的觀念有待進一步提高。如市公安局與市工商局、市文化新聞出版局、市交通運輸局等部門的關系方面還有些問題待理順。具體表現(xiàn)在:打擊傳銷,以工商為主,公安為輔,影響打擊傳銷的力度;打擊非法出版物方面，以文化新聞出版局為主，公安為輔(實際沒有這方面職責)，打擊力度不夠;對超載車輛存在雙重處罰及雙重處罰標準的問題，對營運車輛安全雙重檢測存在的問題;在城市管理存在管理職能及范圍交叉的問題等等。

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6、政事分開的問題還未得到真正解決。事業(yè)單位與行政機構職責不明權限不清、事業(yè)單位與行政事業(yè)單位人員混編混崗、事業(yè)單位參公過濫的問題不同程度的存在。由于我市行政編制較少，而工作任務卻未減少，人員編制緊張，滿足不了工作需要，一些部門便采取借用事業(yè)單位人員，或增設事業(yè)單位擴大事業(yè)編制的辦法，變相增人擴編，將行政編制變?yōu)槭聵I(yè)編制。

(三)對應國務院機構改革方案，市縣涉及調(diào)整、劃轉、整合的部門的機構編制現(xiàn)狀及存在問題，改革的主要難點。

對應國務院機構改革方案，我市涉及調(diào)整、劃轉、整合的部門有發(fā)改、衛(wèi)

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生、計生、藥監(jiān)、文新、廣電、商務、農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)等10個職能部門。其中，在2010年縣級政府機構改革中就新組建了文體廣電局，將文化和體育局、廣播電視局合并。這些部門的編制現(xiàn)狀、存在問題及改革的主要難點是：

1.關于食品藥品監(jiān)督管理局職責調(diào)整。

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人工智能政府報告篇二

李克強指出，改革是最大的紅利。遲福林：以壯士斷腕的勇氣直面改革大考。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是新的改革大考。我國將由此邁進現(xiàn)代國家行列。發(fā)揮市場的決定性作用，這是歷史性重要突破，是實現(xiàn)全面改革的實質(zhì)性突破。

1、李克強：gdp目標為7.5%左右

2、國家治理現(xiàn)代化簡政放權 建立權力清單制度

李克強：用治法方式履職。報告說，要按照推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，加快建設法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府，增強政府執(zhí)行力和公信力。報告提出，要深入貫徹依法治國基本方略，把政府工作全面納入法治軌道，用法治思維和法治方式履行職責。加強政府法制工作，改革行政執(zhí)法體制。創(chuàng)新政府管理理念和方式，健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制，推進政府向社會購買服務的改革。

3、李克強：推進新型城鎮(zhèn)化

報告說，今年要推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。堅持走以人為本、四化同步、優(yōu)化布局、生態(tài)文明、傳承文化的新型城鎮(zhèn)化道路，遵循發(fā)展規(guī)律，積極穩(wěn)妥推進，著力提升質(zhì)量。城鎮(zhèn)化著重解決好現(xiàn)有“三個1億人”問題今后一個時期，著重解決好現(xiàn)有“三個1億人”問題，促進約1億農(nóng)業(yè)轉移人口落戶城鎮(zhèn)，改造約1億人居住的城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和城中村，引導約1億人在中西部地區(qū)就近城鎮(zhèn)化。李克強表示，把有能力、有意愿并長期在城鎮(zhèn)務工經(jīng)商的農(nóng)民工及其家屬逐步轉為城鎮(zhèn)居民。對未落戶的農(nóng)業(yè)轉移人口，建立居住證制度。使更多進城務工人員隨遷子女納入城鎮(zhèn)教育、實現(xiàn)異地升學，實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃。穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)基本公共服務常住人口全覆蓋，使農(nóng)業(yè)轉移人口和城鎮(zhèn)居民共建共享城市現(xiàn)代文明。

4、李克強：堅決向污染宣戰(zhàn)

5、李克強：政府先從自身找原因

報告指出，要深入推進反腐倡廉制度建設，堅決查處腐敗案件，對任何腐敗分子都要依法嚴懲、決不姑息。加強公務員隊伍建設，全面提高公務員素質(zhì)。所有公務員都要以人民利益至上，廉潔奉公，勤勉盡責，真正當好人民公仆。

6、互聯(lián)網(wǎng)金融首度寫入政府工作報告

李克強指出，深化金融體制改革。繼續(xù)推進利率市場化，擴大金融機構利率自主定價權。

促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展，完善金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機制，密切監(jiān)測跨境資本流動，守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性金融風險的底線。

7、軍事國防軍事戰(zhàn)略轉向“主動防御”

報告透露，2014年國防支出將增12.2%，升至8082.3億元。李克強說，要全面加強軍隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設，不斷提高軍隊信息化條件下威懾和實戰(zhàn)能力。

要統(tǒng)籌推進各方向各領域軍事斗爭準備，加強和改進思想政治建設，加快全面建 設現(xiàn)代后勤步伐，加強國防科研和高新技術武器裝備發(fā)展。

狠抓依法治軍、從嚴治軍。深化國防和軍隊改革，加強軍事戰(zhàn)略指導，完善現(xiàn)代軍事力量體系。加強國防動員和后備力量建設，強化日常戰(zhàn)備和邊防海防空防管控。

人工智能政府報告篇三

2009年7月15日至8月15日

xxx區(qū)機關事務管理局

在大一期間沒有全面接觸專業(yè)課的時候，先熟悉政府部門的架構和日常運轉的機制，同時學習其管理模式和運作體系，了解政府機關特定人際關系及工作技巧，為以后的專業(yè)課學習打下實踐基礎，助于理論聯(lián)系實際，提高操作技能，掌握人脈資源，豐富社會經(jīng)驗，以期促進自身實際學習工作能力和素質(zhì)的提升，從而完善自己的人生規(guī)劃，政府實習報告。

1、熟悉政府部門的架構和日常運作機制，以助于更加高效的有針對性的學習研究專業(yè)課程。作為大一學生，我們沒有系統(tǒng)的全面的接觸專業(yè)知識，基于此，我們可以避免在學習中先入為主的舊套路，在實踐的基礎上，了解到政府部門的硬軟件設施和日常運轉機制，這樣我們就可以在以后的學習中更加有針對性的帶著問題批判性的研究。

2、了解政府單位的管理模式和管理服務規(guī)章制度，盡可能的從新視角提出可行的改革措施。因為我們實習的單位是與干群密切聯(lián)系的部門，在政府部門必須有很多完善的全面的系統(tǒng)的規(guī)章制度來管理約束和服務，我在實習過程中看到了很多公文制度，這是很完善的，可以對其他職能部門的管理有借鑒作用。

3、查看部門文件，并在整理歸檔的過程中了解機關文件，通知，合同等的特殊寫法。政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結，對需上報或下發(fā)的文稿進行政策和文字上的把關，另外還要及時將來文轉交相關領導，接受領導的授意。有時還要幫助部分領導撰寫材料。要熟練的使用常用辦公軟件，在實習中會經(jīng)常用到。

4、做好部門科室的文秘工作，幫助領導處理日常事務，完成領導交辦的任務。部門平時有許多訪客，比如，采購的，簽合同的，發(fā)申請的，辦號碼的等等，我們學習領導處理這些事情的方法，對象不同，方法就不同，學會獨當一面。

5、跟隨領導出門調(diào)研，作好記錄，回來整理成報告。不調(diào)查就沒有發(fā)言權，熱別是在政府部門，實習報告《政府實習報告》。在實習期間，有采購案要簽合同，要調(diào)查，有遷徙案，遷徙政府單位，必須要做詳細的調(diào)查，記錄評估資產(chǎn)，大型設備，安全消防等各項設施，從而，為領導決策提供依據(jù)。

1、工作態(tài)度要積極端正。工作一定要認真，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當中去，才能更好的完成工作任務，從而取得領導的信任。少說話，就是少說無關緊要的話，不說不利團結影響安定的話，以謹慎負責的態(tài)度處理工作，這樣才能夠得到同事的信賴，為開展工作打下良好的基礎。

秘書工作是一項基本技能，以領導工作為核心的，要始終圍繞這一核心，進行全方面的輔助工作。積極主動更多的表現(xiàn)為熱情昂揚的工作態(tài)度，所以在工作中要積極主動的為領導提供力所能及的服務和參謀輔助。這樣往往能夠把工作做的更好，取得更好的成績。但也要注意，積極工作不等于擅做主張。遇事要向領導請示，經(jīng)過批準才能執(zhí)行。積極端正的態(tài)度決定一切，決定秘書工作的成敗得失。在以后的學習和工作中我一定會吸取實習中得到經(jīng)驗，更好的完成工作。

2、專業(yè)技能要熟練多樣。好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果，把這種思想延伸到秘書工作中，就是要分清主次，分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣就可以做到目的明確，思路清晰，從而更好的開展工作，提高工作效率。

掌握現(xiàn)代化的辦公設備，熟練運用辦軟件是對現(xiàn)代秘書人員的基本技能要求。達到這個要求可以大大提高工作效率，提高辦事能力。隨著時代的發(fā)展，辦公自動化水平會越來越高，秘書工作的辦公自動化技能要求也還會僅限于簡單的打字復印和信息錄入，更多的是熟練利用網(wǎng)絡利用oa系統(tǒng)完成日常工作。在今后的學習和工作中一定要注重辦公自動化技能的提升。

3、綜合素質(zhì)要全面強化。秘書很多時候要做領導的眼睛和耳朵，完成交辦工作，拓展知識儲備。而獲得的信息往往成為領導做出決策的依據(jù)。所以本著對工作，對領導負責的態(tài)度，秘書在工作中一定要認真對待信息的采集工作，保證信息的真實性和有效性。

通過兩個月的實習，在學校學到的知識得以在實踐中應用。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學到的東西。一個月的實習生活將是我的寶貴的財富，在以后的學習和工作中產(chǎn)生很大的影響。通過實習，了解了文秘的主業(yè)知識，達到了提高實際操作技能，豐富了實際工作和社會經(jīng)驗，掌握了操作技能，能夠達到將所學知識用到實際工作中的目的。在一個月看似簡單重復的實習中，我對秘書工作有了更加深刻和理智的認識，同時希望自己通過不斷的工作和學習，在實踐中盡快成長為一的優(yōu)秀的人。

在此，我真摯的感謝武漢市武昌區(qū)機關事務管理局特別是物業(yè)管理科的領導袁科長等對我的關心和照顧，感謝他們對我的教誨和訓導，在我實習的過程中，不僅給了我珍貴的的工作經(jīng)驗，而且教會我許多做人做事的道理。我衷心的祝福他們：工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

人工智能政府報告篇四

實習是大學教育最終一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。經(jīng)過實習，我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，能培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識。同時去獨立分析和解決實際問題，把理論和實踐結合起來，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下必須的基矗同時也能夠檢驗教學效果，為進一步提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗，并為將來自己能順利適應社會環(huán)節(jié)做好準備。我們是漢語言專業(yè)的，實習的主要目的也就是為了更好的參與到語言教學的實際環(huán)節(jié)中去，為將來成為一名合格的漢語教師奠定必須的基矗。

作為專門學習漢語言的大學生畢業(yè)后很大一部分人是從事雙語教育工作的人民教師。實習支教對于一名大學生畢業(yè)后走向工作崗位起著十分重要的作用。學校主要是根據(jù)教學計劃，依據(jù)所用教材，培養(yǎng)學生的學習知識的技能和某一方面的專業(yè)技能，而社會主要是注重實踐，注重業(yè)務本事。要想在今后的社會中生存和發(fā)展，除了要在學校中學習理論知識外，還必須親自深入社會實踐，經(jīng)過對社會工作的了解引導課堂學習，切身體會教師的基本業(yè)務素質(zhì)要求，來培養(yǎng)自己適應社會的本事，協(xié)調(diào)人際關系的本事，以及分析和解決現(xiàn)實中實際問題的本事。經(jīng)過實習找出自身具體情景與社會實際需要之間的差距，并在以后的學習生活中加強練習，為今后的求職和工作做好充分的知識和技能儲備。

（一）教學實習

這一個多月的實習生活是辛苦，也是很有意義的。剛到我們的實習基地看著熟悉的學校、操嘗教學樓、陌生的面孔我們既緊張又高興。

我實習的班級是初二（6）班，是一個很優(yōu)秀的班級，他們的漢語教師也就是我的指導教師同時還是校長辦公室的主任。指導教師針對我的具體情景，制定指導計劃，要求我多聽課，多向經(jīng)驗豐富的教師學習，并且應對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點，幫忙修改教案，他們沒有絲毫架子，像朋友般地幫忙和關心著我。

思考之后，我決定先從指導教師的上課風格入手，協(xié)調(diào)好任課教師和學生的關系。既然指導教師教的這么成功，學習他的方法，吸收他的經(jīng)驗自然是一條學習法。在上課過程中我盡量付出最大的努力讓學生上課，鼓勵他們大膽地問不懂的地方，他們也逐漸習慣了我的教學方法，更加努力學習，好像我是他們的父母一樣熱情對待我，我也是越來越喜歡他們，休息時間他們圍著我不停的問各種各樣的問題，我也慢慢的給他們解釋。學生的漢語水平越來越高了，我看到這種好轉我十分高興，也感到榮幸。經(jīng)過多次實踐我發(fā)現(xiàn)這種教學模式有很多好處，具體的說有助于學生思考多方面的意見，增強學生分析和綜合的本事，增強學生思維的靈活性，促進了學生清晰明白地交流。

（二）語言實習

經(jīng)過實習，驗證了三年來本科學習的知識水平的高低。使我對漢語在現(xiàn)實中的運用有所了解，也對漢語教學方面有了進一步的掌握，也了解并參與了漢語教學的相關工作，進一步學習了漢語教學的理論知識體系，對漢語教學有了更深的理解，將理論與實踐有機結合起來。并對漢語和維語語法比較和構詞方面有了更深的了解，糾正了以前在漢語交際中的語法錯誤。

經(jīng)過此次實習，我不僅僅對漢語教學有了必須的認識和看法，并且我的漢語聽、說、讀、寫等方面也大有提高。并熟練地掌握了學習漢語的一些技能。我在漢語教育教學的方法和經(jīng)驗上有了很多收獲。同時也取得了各項技能的提高，當然我也存在很多不足和缺點。無論是怎樣的體驗也好，都讓我更加清楚地認識了自己學習漢語的重要性。

（三）班主任實習工作

班主任工作也是實習的一個重要方面。班主任是一個班級的管理者、教育者﹑設計者﹑除了正常的教育教學工作外，還負責溝通各種關系：任課教師之間的關系，學生之間的關系等，可謂任重道遠。班主任的工作真是十分煩瑣的，事無巨細，都要過問。早上要很早到班級檢查早讀情景，還要做好考勤工作，在別的教師上課期間，還要不時到班轉上一圈，檢查學生的上課情景，有時候還要幫忙任課教師維持班級秩序，這些都是班主任每日必修的功課。此外，班主任還要指導班干組織班會活動，指導班級活動開展，同時也起著溝通學校和學生的橋梁作用。

在實習期間，我除了學習還了解學生們各方面的生活特點和學習特點。

時光飛逝，短短一個多月，四十個日日夜夜的歡樂時光，今日已圓滿結束了，初為人師，我們倍感驕傲與自豪，既深入教學，又辛勤育人，我們?nèi)w實習生一路走來，很多留戀，諸多感概，在已圓滿完成實習工作的此時此刻，我們要感激我們的實習學校—伽師縣中學的領導、指導教師以及班主任的幫忙與照顧，在短短一個半月的實習期間，給予我們工作的指導，生活的關心，使得我們的實習工作順利，圓滿地完成，借此機會對我們的指導教師表示衷心的感激，多謝你們。

（四）實習教學體會

首先，要上好一門課必須要讓學生喜歡授課教師。這也就是說我們經(jīng)常說的教師要有獨特的人格魅力。并在教學過程中逐漸構成自己的風格。這是屬于“備好學生”的環(huán)節(jié)。要在“準備好學生”方面做得好是至關重要的。這讓我的學生有了一種被關注被尊重的感覺。經(jīng)過這種簡單而實際的方式我進入到學生的圈子里面去。

所以，在這期間我還認真的批改了他們的周記。并叫每個學生進行教學的訪談。從中我了解到了學生的學習興趣。他們喜歡的是一種歡樂而趣味的學習。他們理解的是一種簡明的教學方法。針對這些我在教學設計的時候就引用了故事和探討式的教學模式。并讓他們自己組織學習興趣小組。經(jīng)過交流式的學習教他們從中取長補短。讓他們感受到學習的歡樂和簡便。

在這種環(huán)境中得到知識和各種綜合技能的提高。“備好學生”，我此刻看來就是“備好學生的性格，備好學生的興趣和愛好，備好學生接人納物的方式，備好了學生的人格尊嚴?！?/p>

時間過得十分快，當我真正了解學生特點，開始和他們建立起感情時，實習卻結束了。雖然十分短暫，但覺得自己學到了很多，認識到做教師必須要也嘗到了當教師的酸甜苦辣，感受到學生的聰明可愛。在這次實習中，我從任課教師身上學到了很多，同時充分體會到愛心在師生中的關鍵作用：僅有你對學生付出真愛，你才能取得學生對你的尊重和信任。但實習中，我不能很好地做到愛跟嚴的結合，可能我對學生有些懶偏，對學生的愛必須要有一個度，并且必須跟嚴結合。該嚴的時候就嚴，僅有這樣才對學生成長又好處。

臨走的一天，我們?nèi)M同學去和學生告別，當聽到學生說“期望你們畢業(yè)以之后還能夠來教我們”的愿望時我真的十分感動。

這次實習學校，教師對我們的幫忙很多，我們每個學生上課時教師都來聽課，并做好記錄，下課后和我們認真分析；我的指導教師也在上完課后抽時間取來聽我們的課，對我們上課進行指導；我們的同學熱力木，大家互相幫忙，共同提高，感激他們對我的支持。

至此，一次完滿的實習就告一段落，我們充分的利用了這次難得的鍛煉機會，這是我們走向社會的前奏，盡管還不知將來是否能當一名教師，但我們已經(jīng)有了當一名教師的經(jīng)驗，也體會到了當一名教師苦辣，了解了為人師表的光榮與艱辛。今后，我會更努力的提高發(fā)展自我，感激疏勒縣艾爾木東鄉(xiāng)中學的領導對我的支持。

一個多月的實習就要結束了。在實習中，我的收獲很多，學習了不少東西，鍛煉了自身的本事，提高了自身各方面的修養(yǎng)。

在實習過程中，我珍惜這個機會，利用所有可用的條件，進行教學、實習，提高了漢語授課本事，提高了雙語教學本事，更新了雙語教學觀念，提高了漢語修養(yǎng)，總之，這次實習受益頗多，讓我終生難忘。

人工智能政府報告篇五

隨著畢業(yè)生找工作難度加大以及企業(yè)對工作經(jīng)驗的注重,大學生實習被提到異常重要的位置,政府和高校也加大了在這方面的關注和支持力度。下面本站小編為大家整理了政府

實習報告

一、

實習目的

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。

二、實習時間：

20xx年**月*日至**月**日。

三、實習單位：

xx縣人民政府辦公室。

四、實習主要內(nèi)容：

按照老師的安排，我制定了相應的

實習計劃

xx縣政府辦公室，是一個綜合性的部門，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的

工作計劃

規(guī)章制度

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會海”的現(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作，一是按照領導的安排與布置，在領導組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使政府黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。

一、前言引子

在洪山區(qū)委五個星期的實習已完，自然有些依依不舍、戀戀難忘，因為一個月畢竟不短，德國占領低地國家也只用了20天，共和國對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)也只用了28天就勝利。但想到天下沒有不散的筵席，想到又可回到從前那種日上三竿起、月落烏啼睡、天天不修邊幅、日日口無遮攔的大學日子，心中便稍覺寬慰。不管對別人來說如何，對我而言這樣的日子再好不過，雖然我亦可以無怨無悔、有始有終地堅持那種著裝得體、舉止莊重、說話小心翼翼、做事三思而行的政府生活。

我為什么要選擇在洪山區(qū)政府實習?一是因為讀萬卷書、行萬里路的原因，要讀書多也要實踐多。二是因為我愛結交人的原因，或許受魏晉名士或李白的影響，不管達官貴人、帝王將相，還是三教九流、三姑六婆，但凡有可能我都愿意去了解他們的。三是因為我實愛政治，大學幾年以來，心思多在歷史上，政治理論了解不多，因此有這個實習機會當然不能放過，而且現(xiàn)在對政府有了了解后，亦將可為以后從政打下基礎。

而這次實習或多或少都使我的三個方面得到了滿足，可謂不枉此行。但我自負地說，像我這樣目的很明確而且目標很低的人實在不多，一部分人去實習，是因為學院的要求，不實習不行，迫于壓力耳，他們基本沒有明確的目標，不過和在學校一樣——混日子罷了，仍是得過且過。他們不是為了通過實習驗證自己以前在學校里學過的什么理論，或是檢驗什么理論，也不是通過實習去試圖結交什么人、認識這是個怎樣的社會或改變自己的性格。一部分人去實習，幻想、憧憬太多，就如剛上大學一樣。但經(jīng)過一段時間后才知道完全不是想象中的樣子，才知道自己太蠢，亦如在大學過了一年后終于了解大學不過是把聰明人變笨，把笨蛋變更笨，把積極變成消極，把消極變成死寂，把好端端的一個朝氣蓬勃的人毀了的過程，把一個極有天賦、才華的人扼殺了的過程。但不管是實習還是上大學，進去了之后就是身不由己、欲罷不能了。不單單是這種落差，而且更因這種不吸取上大學前車之鑒的思想，亦使這部分人不可能在實習中有什么真正的收獲。

二、有沒有必要實習

我認為沒有必要。這可從兩個方面來說，一是實習單位接收方面，二是自身來說。

先說第一方面，首先，但凡背著“實習”兩字的工作人員，任何一個單位都不會太把他們當作自己人的，即使你實習的時間甚至是兩年三年，因為這兩個字表明著你終究不是這里的人或說不能決定你是這里的人，既你有可能以后不在本單位工作，我細心培養(yǎng)你又有什么用呢，不過是“為人作嫁”罷了，因此還是不培養(yǎng)的好，只用你作一些低等的、體力的活就好。因為用別人的東西何必心痛呢，何必在意它是否質(zhì)量優(yōu)劣呢?更何況我們只實習一個月，莫說別人不培養(yǎng)你，即使是有心，一個月也勉為其難，或許別人剛好把你培養(yǎng)起來，你就要走了，因此別人何苦來哉。再則，每個單位，不管其為政府機關亦或是企業(yè)單位，當然政府機關猶甚些，是由很多小秘密或潛規(guī)則的，他們自然不希望他們的小秘密或潛規(guī)則被一個不屬于這里的人，不是內(nèi)部的人聽到，就像你的秘密不愿為外人道，不想讓別人知一樣，從這個意義上講，那些單位也是不愿重用實習生的，不愿與實習生打成一片的，他們心存戒心。其次，任何單位特別是政府，事情落實在人頭上，出了什么事那個人是要擔責任的，而在政治圈中，只出一點兒事在將來某一天都可能被別人弄成天大的事，都可能成為別人整你的借口。因此，在這種情況下，你想科室的主任放心讓你干重要的事情么?很多時候，他們連自己的下屬、正式的公務員都不放心。比如我們主任向來都是自己寫簡報，我只有改改錯別字、標點的份，唯一一次捉刀，也只相當于捉了一半。這樣，既然那種我們想干的事干不到，而光干那種到哪兒都能干到的天天掃地、倒水的活又有什么意義呢?從這些活中學東西?基本完全放屁。

當然在區(qū)委宣傳部歡送我時，亦說了一番話，說有了實習生真好，可以頂很大事，幫很大忙，作很大用，因此明年要是再來了實習生一定要四個，每個辦公室都放一個。我不懷疑別人說此話的誠意，但是這里有兩點兒亦要注意，一是實習生本人的素質(zhì)，可以自吹地說我和另一個女生的素質(zhì)在同仁中好，因此在宣傳部實習時，別人亦肯盡力用我們，我們亦能盡力讓他們滿意，不管在體力勞動還是腦力勞動上。他們在說那番話時，或許認為以后將來實習者的素質(zhì)都與我們是伯仲之間。二是別人稱贊的話，其實大部分稱贊的是我們體力活做的好，比如我每次都從六樓跑到一樓，挨辦公室發(fā)文件。對于像我們這樣的共和國的精英、未來的棟梁之才來說，別人稱贊體力活做的好，雖然不能說是種悲哀，但有什么意義呢?任何一個只要聽話的、稍頭腦靈光的人都可以干這種事情。

再說第二方面，首先大三的暑假是很寶貴的，每一天相當于大一大二時的兩到三天，這些時間一定要用在自己感興趣的事情上，當然主要是學業(yè)上、考研上，一個暑假兩個月時間是可以學到或復習到很多東西的，對考研是很有幫助的，很顯然花一個多月的時間在實習上是劃不來的。其次，通過實習基本上學不到什么好有用的東西。原因就是我以上所說的關于實習單位那點，學到的那些沒有什么大用的東西基本沒有什么意義，因為以后上班了，這些東西只花幾天就都明白了。比如我這次在宣傳部的確也學到了些東西，但學到的那些東西以后在工作中很快學到的，根本不需花大力氣?，F(xiàn)在實習而能讓以后工作輕車熟路很多，那基本是不現(xiàn)實的。其實關于這一點要多強調(diào)一下。現(xiàn)在之所以每個學校要搞實習，其用意也在這里。學校當局自始至終都認為，實習總比不實習強，實習總要學一點兒東西，實習總能為以后提供一個經(jīng)驗教訓。可他們就是不知道，通過實習所得到的那一點兒東西，那一點兒經(jīng)驗教訓，在以后的工作中，能很快地就得到，而因實習所耽誤的時間卻永遠也買不回來了。再次，我們是不愛實習的，我們之所以實習大部分原因是因為學校讓我們?nèi)サ?，而我們又沒有反抗意識。早晨六點半就要起床，即使在上課點名最頻繁、白色恐怖最嚴重的日子里，我們也未這么早起來過，人未睡好而起早，不是鍛煉，不是好事。在車上大家基本都睡，到了目的地后就開始坐辦公室，事情少的可憐，基本一坐一天，無聊之極，尷尬之極。唯中午大家相聚打一下牌，是最美好時刻。睡不好而又無聊，這樣的實習誰愛?當然也可以睡早點，以使第二天六點半起來不難受，但總有害群之馬打擾，但總想到第二天無事無聊，養(yǎng)那么好精神干什么。我們不愛實習的最簡單例子最明顯例子就是實習完了后再沒有人接著實習，即使是那些干非常好的，每天不至于無聊的，甚至在實習還沒有結束時就有人沒去了。

對我而言，上大學就已是最好的實習了，已是最深刻，讓人學到東西最多的實習了。其它任何的實習都不能根這個“實習”相比，它曠日持久，無孔不入，影響如影隨形。來了大學之后，我才知道上學不過是人生的一條出路、較好的出路而已，而絕不是唯一的出路，絕不是不上學人就活不了了。從上學以來我就以為上學就像吃飯一樣，不吃不可，且每人必吃，上學就像主干道一樣，只此一條，不走不行，主干道走完才有分岔路，真真是上了大學才知道自己錯了。就像人們以前認為地球是宇宙的中心，太陽繞地球轉，而后來才知道錯了一樣。上學不是人生的中心而只是萬千路中的一條路，就像地球不是宇宙的中心，而只是太陽系中極普通的一顆行星一樣。來了大學之后才知道接好了手臂的維納斯，揭開了面紗的美人都不美，才知道以前范特西的可笑與愚蠢，才知道大學到底是什么樣的貨色。原本以為大學是學大學問的地方，是關于國家、社會、人生、宇宙、哲理、科學、心靈等高深學問的地方，但哪里知道不過學的是些全無用處，學了惡心，學了害人，不學亦害人的沒有名堂的、急功近利的、狗屁不值的混賬東西，原本以為大學里授課方法高明，老師學生相得益彰，學習專為學問事，但哪里知道和高中上課方式完全一樣，學習亦仍緊緊為了考試——這個現(xiàn)代行業(yè)中并不存在的職業(yè)。原本以為大學里要關心國家、社會、哲學、人生，但哪里知道除了關心考試就是將來飯碗問題，原本以為大學老師個個學識淵博、才高八斗，人人學問精深，學富五車，但哪里知道大學老師大部分不開竅，稀里糊涂，不知道自己在干些害人害國的勾當。來了大學之后，使我學會了以后萬千不要對自己不熟悉的只在各種廣告中謠言中鼓勵中宣傳中聽聞到的東西抱有任何一絲絲美好的幻想。不管在任何時代任何地方只要憑自己真性情干事就會永遠立于不敗，不存在任何幻想。我在去洪山區(qū)政府之前，凡學院講實習重要、實習美好之話基本一句沒聽進去，而去了之后所要發(fā)生的事與我心中所想真差不多。不過雖想到了事情將那樣發(fā)生，但由于別的能力有限卻不能因勢利導，因此也未敢說實習大成功。來了大學后，慢慢就發(fā)現(xiàn)“大學之道，在明明德，在親民，在至于至善”。

“松蒼柏翠，源遠流長”。松源這個被稱作為梅縣的西伯利亞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是這樣地深深的吸引著我，我在選擇掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候我放棄了離家較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而是選擇了這個對我來說帶有點神秘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這對我來說不僅僅是更好地鍛煉成作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的能力，同時也讓我滿足對松源的好奇。我的松源掛職路就是從這里開始的。

7月23號的中午，松源鎮(zhèn)張委員帶我到松源的時候，發(fā)現(xiàn)汽車不斷地向山里前進著，路在陡峭的山上延伸著，越走越讓我感到迷惑：山的里面會是什么樣子?能是什么樣子?剎那間眼前一下子開闊了起來，松源鎮(zhèn)就坐落在這個四周被高山圍起來的盆地里，讓人有一種是世外桃源的感覺，這是另一番的天地，是我的另一片的天地。一個月里讓我有許多的感受，這是我一生的財富，我將好好珍惜。

一、能力來源于平時的積累。

張委員是從一開始就把我當成是鎮(zhèn)上的一名干部，7月23號那天松源鎮(zhèn)上發(fā)生了一起特大交通事故，就在我們剛到鎮(zhèn)上的時候，那已經(jīng)是中午1：55分，他一接到要去安撫死者家屬的工作就立刻叫上我一起去，他們沒有因為我是剛到的實習生而讓我休息一下，我也很慶幸他能立刻就叫我去，在路上他立刻把我介紹給同行的其他干部，讓我盡快熟悉周圍的環(huán)境。在死者的家屬那里，雖然同行的干部有不少，但幾乎工作都是他做的，他一邊安慰家屬，一邊用道理勸說家屬們要堅強對待這件不幸的，盡快從痛苦中走出來。那時候的我除了坐在一邊也沒有什么能做的，但我在認真聽，聽出了張委員所具有的能力，那就是敢于向群眾做工作，并能迅速說服家屬，使善后工作盡快地完成。第一次的工作就使我感覺到了作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應該具備的說的能力，對于老百姓一方面要曉之于理，動之于情;另一方面也要有一種魄力，讓群眾相信你。我認為這兩種能力的都來源于平時的工作，如果你一直以來的的工作能得到群眾的肯定，在群眾之間有好的口碑，老百姓自然就會信任你，你的工作就容易做。所以做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不僅要在重大事件上把工作做好，在平時也應該用負責任的態(tài)度對待，能力就是從平時的工作中一點點的積累出來的。

二、學會“趕事”。

我實習的主要部門是組織部，也就是張委員的辦公室，這也決定了我和他必定會有一段較深的了解過程。他也是剛接手組織工作的，聽說在他接手之前，組織部的工作并不怎么樂觀，許多材料和垃圾混在一起，文件也沒有分類，留下了許多的問題。但今天我看到的是一個干凈整齊的辦公室，各類文件井井有條，并貼上了標簽，使人找起來非常容易，不但提高了工作的效率，也使人更有了工作的激情。他是一個會“趕事”的人，這是其他工作人員對他的評價，就是說他工作積極性高，辦事效率高，能把手頭的工作立即做完。我實習的時候有時候辦公室里來了客人，如果還有要做的事沒有做完的話，他會先讓我招呼客人，自己就在那里做工作，這一點他給我的感觸很大，他的這種品質(zhì)是很多人所不具有的。有些人總是等到工作積累到一大堆的時候才在那里急著草草完成，不但影響效率。質(zhì)量也是一大問題。我想這就是負責任：不僅僅要把自己應該做的工作盡快做好，同時還不要把問題留給以后接手的人?！摆s事”有時候就是一種負責任的態(tài)度。

三、時刻保持一份激情，用平常心對待個人得失。

一個人在短暫的時間內(nèi)充滿激情是很容易做到的，但是讓你幾十年如一日地堅持那就是一件非常了不起的事。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很多時候是空閑的，也是很容易使自己懶下去的。有許多人在趕到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候是滿懷激情的，并有著明確的目標，但經(jīng)過一段鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活的時間磨練以后，熱情慢慢的冷了下來，做事也沒有了應有的激情，過著做一天和尚敲一天鐘的日子，目標也慢慢模糊在自己的視線下。在實習的時候我就遇到了許多類似的干部，他們成天無所事事似的，工作也做不好，還成天抱怨工作自己的報酬太少，結果帶壞了整體的工作風氣。我想在這里工作保持一份激情是非常關鍵的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很多時候是在重復做同一件事，面對不同的人做同一件事，對于自己來說可能做了很多次，但對于來訪的人可能就是第一次，你要保持一份激情，把每一次都做好，這樣才能讓群眾肯定你的工作。也許你的工作沒有得到肯定，而你又做得很好且很努力在做，這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是常發(fā)生的事，我們一定要用一份平常心去看待，繼續(xù)保持一份激情，要記?。鹤约赫陬I著老百姓的錢，有許多人比我們艱苦得多，一份報酬就要做好一份事，好好把自己的工作做好才是對的。這不但是對我們工作態(tài)度的考驗，更是對我們素質(zhì)的考察。

我無法用文字寫出我在松源實習的所有心得，有許多東西是潛移默化的，每當回憶起那一段日子，總能讓我有新的體會，新的收獲。我也不知道這次的實習對我的影響有多大，但我知道在以后的日子里我將一直受著影響。我非常慶幸我能遇到想張委員，他教了我許多，讓我感受了基層的許多事，并時常矯正我的錯誤行為，他是一位良師，一位益友。他告戒我的話我會一直銘記在心中，因為包含著太多的做人做事的道理，我要好好地體會，并堅定走下自己選擇的路。

人工智能政府報告篇六

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“中國房地產(chǎn)泡沫很嚴重，后果很嚴重?！痹絹碓蕉嗟娜藢Τ捶空甙l(fā)出警告。如果沒有債務危機，中國可能還會有地產(chǎn)商如任志強般對奢華的“迪拜塔”頂禮膜拜。而今，曾經(jīng)中國地產(chǎn)界的精神偶像受金融危機影響轟然倒下后，國內(nèi)的房地產(chǎn)市場信心指數(shù)也遭遇挫折，加之北京等一線城市此前在地產(chǎn)業(yè)績上所表現(xiàn)出的低迷，泡沫論再次占據(jù)輿論的主動，《金融時報》便在近日呼喚“官方應當出臺更積極有務的措施給樓市降溫”。

而世聯(lián)地產(chǎn)的研究報告指出，明年下半年樓市有可能變盤。另有機構分析，明年三季度以后中國房地產(chǎn)市場可能會出現(xiàn)調(diào)整，且有2-3年的波動期。

對房地產(chǎn)利好的消息是，當前政策調(diào)控信號尚不明確，且高層已表現(xiàn)出繼續(xù)執(zhí)行積極的財政政策和密切配合的貨幣政策的姿態(tài)，這已經(jīng)基本消除了樓市大跌甚至崩盤的可能，讓地產(chǎn)界長出了一口氣。但這并不能證明一線城市的樓價飛漲是合乎經(jīng)濟運行規(guī)律的，以深圳為例，現(xiàn)在的房價是8年前的四倍，甚至五倍，但居民收入增長幅度則不明顯。

在一線城市，不堪重負的普通民眾對高房價的怨恨是發(fā)自肺腑的，而當前熱播的電視劇《蝸居》便是反映此種現(xiàn)實，甚至有很多人慨嘆現(xiàn)實比劇情表現(xiàn)出來的更可怕，而這種怨恨已經(jīng)在某種程度上影響到了社會和諧。

而此種情況并不會被關注民生的人大代表和政協(xié)委員所忽視，再次作為議題被帶入“兩會”是毫無懸念的，評論界認為，雖然中國仍要為實現(xiàn)明年的經(jīng)濟發(fā)展目標而努力，但注重和諧的中央也不會以制造更大的民怨為代價。

再從經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律分析，傳聞中央4萬億投資中的8000億至1萬億進入了樓市、股市，明年中央還會有這么多錢去投入嗎？雖說國外熱錢已經(jīng)瞄準了中國樓市，但面對一線城市畸高的房價，也未必敢出手。

畢竟，從歷史上看，君子蘭、大蒜、煤炭這些曾經(jīng)被爆炒的東西，結局并不美妙，房子恐怕也不會例外。在泡沫破裂以后，迪拜至少還能剩下個世界級的樓王，國內(nèi)的炒房者恐怕只能望著“地王”上的荒草發(fā)呆了。

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2011年樓市崩盤論引熱議 專家稱將會暴跌十年

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次貸危機的根源。這兩個因素在中國都不存在，"中國房地產(chǎn)行業(yè)問題的癥結在于投資者將房地產(chǎn)視為保值工具，那些將購房作為投資的人認為其風險小于股市。"

原文：

網(wǎng)上流傳房地產(chǎn)崩盤時間表樓市重蹈日本覆轍？

雷同

日本國土交通省本月公布調(diào)查顯示，日本地價在去年連續(xù)第二年下滑，商業(yè)用地價格跌至紀錄低位。

經(jīng)濟起飛晚了近30年的中國，金融危機過后地產(chǎn)價格依然火熱。國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，今年2月份，全國70個大中城市房屋銷售價格同比上漲10.7%，新建住宅銷售價格同比上漲13%。

"現(xiàn)在的樓市，確實和當年的日本非常相似。樹長不到天上去，這樣下去早晚要出問題。"曾在亞洲開發(fā)銀行任職的經(jīng)濟學家、現(xiàn)任中國發(fā)展研究基金會副秘書長湯敏不無憂慮地表示。

中金公司香港研究部副總經(jīng)理沈建光也表示，近期確實有部分投資者認為中國房地產(chǎn)泡沫嚴重、經(jīng)濟過于依賴出口、貨幣面臨升值壓力等等，都與上世紀80年代經(jīng)濟泡沫破裂前的日本類似。此外，中國也與當年日本有相似的低消費率、高儲蓄率。在寬松的貨幣政策和穩(wěn)健的財政政策方面，中國也和以前的日本雷同。

差異

二、三線城市如今還可以吸引投機資金。所以這幾年房地產(chǎn)整體還難以遭到崩盤的結果。"但是一旦房地產(chǎn)泡沫破裂，后果將會比日本更嚴重"。

戴德梁行策略研究顧問部董事黎慶文更認為，內(nèi)地樓市10年內(nèi)都不會崩盤。中國內(nèi)地金融體系與美國、日本甚至中國香港地區(qū)不一樣，央行對房地產(chǎn)信貸的控制力更強。

中金公司香港研究部副總經(jīng)理沈建光也指出，泡沫前，日本政府并沒有對商業(yè)銀行采取有效措施引導監(jiān)管。中國**政**府對銀行和企業(yè)有很強的控制力，可以引導資金流向，出臺政策打壓房地產(chǎn)泡沫。

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求一份政府經(jīng)濟學的工作報告或調(diào)研報告 字數(shù)1500以上

續(xù)五年保持了10%以上至13%的高位增長。由此，也積累了一些問題，尤其是經(jīng)濟發(fā)展方式粗放和一些重要經(jīng)濟結構不合理的狀況尚未得到根本改變。這就使我們面臨著極其復雜和嚴峻的形勢，特別是加大了我國經(jīng)濟下行的壓力。2008年上半年，我國一些經(jīng)濟指標的運行還比較正常，但下半年特別是10月之后，急速惡化，跌勢迅猛。一些指標（如gdp、工業(yè)增加值等）的增速大幅下降，一些指標（如發(fā)電量、鐵路貨物周轉量、全國財政收入、出口和進口增長率等）出現(xiàn)了多年來未有的負增長。企業(yè)經(jīng)營困難加重，失業(yè)風險劇增。目前，這場國際金融危機尚未見底，其對金融領域與實體經(jīng)濟的影響都還在繼續(xù)蔓延和加深。其對我國的影響也已從沿海向內(nèi)地、從出口行業(yè)向其他行業(yè)、從中小企業(yè)向大企業(yè)延伸。經(jīng)濟增長下滑過快，已經(jīng)成為影響我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局的突出矛盾。不扭轉這一趨勢，就難以維護經(jīng)濟正常發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的大局。全力應對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的重大變化，扭轉經(jīng)濟增長下滑過快趨勢，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，就成為今年經(jīng)濟工作的首要任務。能否保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，是對我們能否駕馭復雜局面的重大考驗，是對我們能否真正貫徹落實科學發(fā)展觀的重大檢驗。為完成今年經(jīng)濟工作的首要任務，最直接、最關鍵的工作就是加強和改善宏觀調(diào)控。宏觀調(diào)控是政府的一個重要經(jīng)濟管理職能，其作用就是根據(jù)經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，運用相關的政策工具，調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，熨平經(jīng)濟波動，保持宏觀經(jīng)濟總體的平穩(wěn)健康發(fā)展。特別是在遇到經(jīng)濟衰退、金融危機而市場自發(fā)調(diào)節(jié)失靈的情況下，政府的宏觀調(diào)控具有特別重要的作用。在當前這場國際金融危機中，世界上許多國家的政府都加大了對經(jīng)濟的干預，采取了一系列力度很大的金融救助措施和經(jīng)濟刺激措施。面對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的重大變化，我國的宏觀調(diào)控在方向上和政策選擇上也及時、果斷地進行了重大調(diào)整。由2008年初的“雙防”（防止經(jīng)濟增長由偏快轉為過熱，防止價格由結構性上漲演變?yōu)槊黠@通貨膨脹），調(diào)整為2008年中期的“一保一控”（保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、控制物價過快上漲）；到2008年第四季度又調(diào)整為“一保一擴一調(diào)”（保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構）。相應地，穩(wěn)健的財政政策調(diào)整為積極的財政政策，從緊的貨幣政策調(diào)整為適度寬松的貨幣政策；并出臺了一系列相關的重大措施。今年，為了完成好保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展這個經(jīng)濟工作的首要任務，必須繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控，正確把握調(diào)控的方向、重點、節(jié)奏和力度，增強調(diào)控的預見性、針對性和實效性，落實好已出臺和陸續(xù)出臺的各項政策措施。

人工智能政府報告篇七

建議：

(1)完善權益保護的政策機制。一、盡快出臺農(nóng)民工權益保障的相關政策。二、加強對勞工合同的管理。三、完善社會保障制度。

(2)加強就業(yè)前培訓工作。通過培訓來提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，搞好兩個培訓：一、職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民工的勞動技能和勞動力價值。二、結合技能培訓做好農(nóng)民工維權的教育。

(3)轉變城市主題的管理理念：改變農(nóng)民工實行經(jīng)濟接納和社會拒入的態(tài)度。城市管理部門要實行積極的農(nóng)民工管理制度，取消對農(nóng)民工的各種歧視，多增加一些學校，接納農(nóng)民工子女上學，不增收其他費用，確保民工子女正常上學。

(4)加大執(zhí)法力度和提供法律援助，勞動保障部門要加大勞動執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處侵害農(nóng)民工權益的用人單位，打擊非法職業(yè)介入，確保用工市場信息準確。司法行政部門要在農(nóng)民工集中的地方開展法規(guī)咨詢服務，常年為農(nóng)民工提供幫助。法律援助中心及法律服務機構要及時為外出農(nóng)民工提供代理、辯護等幫助。

以上是對農(nóng)民工權益保護現(xiàn)狀的分析，也是這次實習的主題?？梢哉f，這是很有意義的實習，從中我們可以了解到當前農(nóng)民工的生存環(huán)境和地位，的確需要政府以及各界人士的幫助。

人工智能政府報告篇八

20xx年6月24日星期二下午我們這屆xx級公共管理系的到xx鄉(xiāng)人民政府進行了一次為期一周的實習，這次實習目的是通過對基層政府組織的運作流程的了解，達到對我國的基層政府組織(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)有一個初步了解，將書本上的理論知識與實際的知識聯(lián)系起來，來深化理解知識，增加社會實踐能力，以便更好的掌握知識，來面對將來也許會工作的環(huán)境。我作為一個初次出去實習的實習生，有幸被分配在組織辦，通過與組織辦的謝主任的交流和翻閱相關的資料，對組織辦的一些工作流程有了初步的了解。

以前我認為組織辦是組織人們?nèi)⒓踊顒?，是一個動詞的概念，跟謝主任的交談中，我得知：組織就是黨組織，它的任務是引導村民選舉，選拔優(yōu)秀的為干部，(現(xiàn)在很重要的一點是做好“大學生當村官”的工作)，發(fā)展村民的民主意識，發(fā)揮民主的作用。第二點是為黨組織發(fā)展優(yōu)人士為黨員，做好黨員的考核，民主復議，發(fā)揮黨組織在人民群眾中的先鋒模范帶頭作用，搞好優(yōu)秀黨員的表彰工作。

其中我在瀏覽黨組織的文件時，看他們的民主復議時，我發(fā)現(xiàn)了里面的一個組織的工作信息的問題。我認為產(chǎn)生好信息是組織工作生命力旺盛的標志，但是我閱讀里面的文件內(nèi)容時發(fā)現(xiàn)存在很多的問題，其中有主題不鮮明，特色不突出，給人如出一轍，似曾相識的感覺;事無巨細，面面俱到，重點不突出，針對性不強;有的表現(xiàn)形式單一，語言貧乏，沒有新的概括和提煉;有的理論性，原則行的東西太多，生動具體的材料少;有的觀點偏頗，不太實在;說好的是絕對的好，而對于實際工作中的問題卻避而不談。

那么產(chǎn)生這些問題的原因是什么呢?我覺得首先是上級設定的工作目標趨于一致，而下級沒有創(chuàng)造性的抓落實，信息難免趨同;其次，信息撰寫者深入了解信息的基礎不夠，材料不豐富，信息難以生動;再次，由于思想水平，政策水平，文字綜合能力有限，對素材把握得不準，思考不夠深入。還有，由于一些地方信息員隊伍不穩(wěn)定，掛職，臨時抽調(diào)的同志較多，也影響了信息的質(zhì)量。

針對這些現(xiàn)象，我們可以采取一些措施來提升組織工作信息的質(zhì)量。首先;挖掘提煉有價值的素材，只有撥響社會生活特別是工作繃得最緊的那根弦，才可能寫出好的信息來，要摸準時代的脈搏，敏銳的捕捉工作中的熱點，難點問題，選擇有特色，有個性，有信息價值的片段，要深入基層，深入實際，深入群眾，從基層黨員干部和群眾創(chuàng)造出來的“新鮮”經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，對材料深入思考，突出特色，把握本質(zhì)。二是;注重寫實，增強信息的可信度和說服力，要吹糠見米，擠干水分，用事實說話，讓主題從客觀事實中自然而然流露出來，要克服表面化，不隨意拔高或貶低，做到有真意，去粉飾，不做作，勿賣弄，三是;要提高文字水平，語言要準確，簡練，生動。樸實，多用短句，少用長句，有幾句特別令人難忘的鮮活語言，四要提高綜合素質(zhì)，多讀，多寫，多思，吃透上級精神，領會意圖，了解動態(tài)，掌握基層情況;了解各地信息，廣泛涉獵政治，經(jīng)濟，法律，管理等等方面的知識，要從眾多優(yōu)秀文章里面吸取養(yǎng)分，厚積薄發(fā)，最重要一點，好信息絕不僅僅是漂亮的文字，敏銳的嗅覺和機巧的處理，而是要一種“我為人民鼓掌和呼喚”的精神追求，有憂國憂民的情懷，這樣才能打動人，說服人。

作為一個實習生，剛開始進去的時候你覺得是興奮，慢慢的，你會覺得很無聊，幾個小時沒有讓你干什么事，如果你不自己做事。你會發(fā)現(xiàn)這里很無趣，所以這里我想說的一點是學會盡快進入你所要是角色，你是帶著對這個角色不懂才去那里取經(jīng)的，想當年唐僧去西天取經(jīng)是經(jīng)過千辛萬苦才取回，真經(jīng)不好取呀!你得學會如何去學習。所以在這里我想說的是學習的能力。就是如何去學習的問題。在這個知識大爆炸的時代，如何學習比學到什么東西更重要。當你進入一個完全陌生的領域時，你如何走出所謂的盲障區(qū)，如何在那里去取回你說要是真經(jīng)是一個苦差事，是一門學問?，F(xiàn)在你在那里，你如何去得到你的經(jīng)驗呢?學習，只有學習，才可以!你得向這些有經(jīng)驗的老前輩學習，你得去說，跟他們交流，從這些日常的交流中縮短與對方的感情距離，從這些交流中你去了解他們的工作流程，工作的方法，工作的態(tài)度等等。進攻才是的防守，你不要以一味的在那里等待，讓他們在那里唱獨角戲，讓他們跟你說，他們不知你到底需要什么，所以她說的也是泛泛的談，沒有針對性，談一會你也沒有了。這樣不利于了解知識。所以你自己在心里要好好的想想要了解的知識，針對這些問題你去問，然后去收集你說要的知識，你通過和他的交流。你還要充分利用身邊的資料，每一個部門都會有自己的刊物，雜志，文件，報紙等等信息庫，你就得學會多多收集那里的信息，這些也是一些原始的信息，充分去利用。

人工智能政府報告篇九

述 職 報 告

普定縣人民政府副縣長? 劉? 敏

我于8月?lián)慰h人民政府副縣長，協(xié)助縣長分管教育、文化、體育、廣播電視、檔案、巖溶科研等工作。根據(jù)安組通〔〕42號文件要求，現(xiàn)將208月以來學習思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：

一、政治思想學習情況

我始終把學習擺在突出的位置，積極省、市、縣委組織的學習活動，還利業(yè)余時間認真學習。一是認真學xxx省、市、縣有關會議和領導的指示精神，緊跟形勢，不斷學習新理論、新政策，密切關注意識形態(tài)領域的新觀念、新動向，提高自己的.政治理論水平和宏觀決策能力，在政治上、思想上，行動上更加與黨中央保持高度一致。二是認真學習法律法規(guī)和政策，依法行政；三是努力學習業(yè)務知識，學以致用，學用結合，創(chuàng)造性開展學習。

二、履行工作情況

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行縣委、縣政府的各項決策部署，認真履行工作職責，全面完成了各項工作任務。

（一）教育工作。一是狠抓教育基礎設施建設。落實“薄弱學校改造工程”、“中西部農(nóng)村中學改造工程”以及其他一些捐贈項目等各類教育資金余萬元。規(guī)劃及開（完）工學校建設近40余所，爭取中央新增投資“農(nóng)村初中改造工程”6所，總投資750萬元，進一步的改善了縣城及邊遠貧困山區(qū)的辦學條件。啟動教育培訓中心改造和特殊教育學校建設，不斷夯實普定經(jīng)濟社會發(fā)展基礎。二是狠抓規(guī)劃工作。加快城鄉(xiāng)學校規(guī)劃布局編制，著力推動城鄉(xiāng)教育資源均等化。三是以迎接“兩基國檢”為契機，推動基礎教育加快發(fā)展，努力抓好學前教育，力爭早日把學前教育納入義務教育視線；積極推動普定一中創(chuàng)辦省級示范性高中建設，以“爭創(chuàng)”活動提升了普定一中的辦學條件和辦學水平。推動發(fā)展職業(yè)教育，爭取省級職教補助專項資金200萬元，進一步改善職業(yè)教育辦學條件。加強成人教育，不斷提高農(nóng)民文化素質(zhì)和實用技術能力，促進農(nóng)民增收。

（二）文化工作。一是參與組織春節(jié)系列活動和“多彩貴州，安順油菜花節(jié)、黃果樹瀑布節(jié)、普屯壩首游式”等活動，為構建和諧普定營造了良好的文化氛圍。二是成功申報了“苗族《古歌》”、“西路花燈”、“苗族阿江”和“仙馬射駑”四項為貴州省第二批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。三是全力搶抓機遇，努力爭取中央新增投資項目，啟動建設7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，普定博物館文物庫房建設項目列入省投資計劃。一批農(nóng)家書屋、農(nóng)民健身工程等落戶我縣，農(nóng)村文化體育基礎設施不斷完善。四是以大力開展網(wǎng)吧及網(wǎng)絡游戲專項整治、“掃黃打非”、“反盜版百日大行動”為主線，廣泛開展文化市場治理工作，建立健全文化市場管理相關工作制度。堅決查處“黑網(wǎng)吧”、收繳盜版碟、不健康碟、盜版書和取締流動攤點。

（三）體育、廣播電視工作。我縣中央、省、市舉辦的各項體育比賽中成績優(yōu)異，仙馬苗族射弩隊參加全國第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會，我縣選手王仁愛獲2枚金牌。充堅持“三貼近”原則，多渠道多側面對我縣社會、經(jīng)濟全面發(fā)展作了宣傳報道。加強網(wǎng)絡建設和“村村通” 廣播電視建設，基本完成無線覆蓋工程，使廣播電視公共服務的職能得到進一步加強。

（四）檔案搶救和巖溶研究工作。共爭取兩個年度的“民間檔案搶救”項目落戶普定。積極支持巖溶辦與中科院地化所、貴州科學院、華南植物所等國家級、省級科研單位的合作與交流，爭取巖溶科研經(jīng)費納入省科技廳常規(guī)支持，使其充分發(fā)揮在巖溶地區(qū)探索石漠化治理工作取得成效。

三、廉潔自律情況

一是加強學習，提高拒腐防變的能力。認真學習領會了中央、省、市紀委有關會議精神、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、全面了解當前廉政建設中的熱點、難點、重點問題，提高了自己抓廉政工作的目的性、針對性。認真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過對相關法紀的系統(tǒng)學習，對照檢查自身，常常自警、自省，自己的道德意志防線得到加強，拒腐防變能力進一步提高。

二是廉潔自律，恪守廉政建設各項規(guī)定。自己能認真執(zhí)行和嚴格遵守上級制定的各項廉政紀律規(guī)定，始終未放松自己世界觀、人生觀和價值觀的改造。不斷增強廉政意識，自覺接受群眾和組織監(jiān)督，牢固樹立慎獨觀念，不斷追求剛健質(zhì)樸的人格理想，從未放松自我約束。從未插手自己分管部門建設工程的招投標及土地出讓等工作。對自己的親屬和身邊工作人員經(jīng)常進行廉潔自律教育，自己親屬及身邊工作人員沒有發(fā)生任何違紀和不廉潔問題。

四、存在的不足

自己雖然做了一定的工作，思想政治水平和領導能力都得到了進一步提高，但自己在思想上、工作上還存在一些不足：一是忙于抓工作，政治理論學習還不夠深入，不夠系統(tǒng)；二是對建設工程的督促力度不夠，個別建設項目進展緩慢；三是由于對重點工作投入精力多，存在對一般性工作指導少的現(xiàn)象。對于上述不足，我決心在以后工作中予以高度重視，并在工作實踐中加以解決。

人工智能政府報告篇十

尊敬的各位領導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的.信任，使我得以加入政府機關，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在政府機關從事的xx使我在xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向政府機關辭職于政府機關于自己都是一個考驗，政府機關正值用人之際，政府機關新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在政府機關上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到政府機關今后在這個項目安排的合理性，本著對政府機關負責的態(tài)度，為了不讓政府機關因我而造成的決策失誤，我鄭重向政府機關提出辭職。

對于由此為政府機關造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望政府機關能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

人工智能政府報告篇十一

____年_月,組織安排我任縣政府黨組成員、政府辦公室主任、黨組書記。在自治縣委、縣人民政府的領導和政府辦公室各位副主任的大力支持下，團結和帶領全體辦公室人員，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及其三中、四中全會精神，堅定不移地執(zhí)行黨的各項方針政策和法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行自治縣委、縣人民政府的各項決定和決議，團結一心，求真務實，圓滿完成了各項工作任務，為保證縣人民政府及辦公室的正常運轉作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

一、職責履行情況

(一)抓學習教育，提高自身素質(zhì)

當今世界正發(fā)生著有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化。我深刻意識到，不學習就會落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就會被淘汰。政府辦公室作為縣人民政府的綜合部門，運轉是否正常直接關系到縣人民政府決策的貫徹落實，直接關系到縣人民政府的形象。要完成好各項工作任務，必須加強學習，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，才能勝任工作，才能為領導服好務，才能為科局服好務，才能為群眾服好務。

針對當時政府辦公室的具體情況，個別同志不思進取，不求有功，但求無過。產(chǎn)生這種現(xiàn)象，固然有客觀因素影響，但與我們平常學習不夠有直接關系。針對這種狀況，我從提高干部職工政治素質(zhì)入手，加強黨性教育，增強理想信念。為提高學習效果，我制定、完善了辦公室人員學習制度。采取不定期集中學習和平時自學相結合的方式，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，學習法律法規(guī)和辦公室業(yè)務知識。我堅持帶頭學習，聯(lián)系實際學習，從而在辦公室營造出一種良好的學習氛圍。

通過學習，使大家都認識到：必須好好工作，不好好工作就不能正確體現(xiàn)自己的人生價值。通過學習，也進一步提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結為重;大事講原則，小事講風格;嚴于律已，寬以待人;只琢磨事，不琢磨人;既團結同志，又嚴格要求。在干部職工之間，營造出一種相互信任、相互諒解、相互關心、相互支持的良好氛圍;建立了健康向上、寬松和諧的同志關系;在思想上樹立廉政勤政觀念，做到不利用工作之便謀私利，潔身自好;在工作上堅持原則，擺正位置，當好助手，帶好班子，帶好職工;遇大事不擅自作主，堅持先研究，再匯報，后工作，做到了工作到位而不越位。辦公室經(jīng)常需要加班加點工作，自己和辦公室人員都始終任勞任怨，無怨無悔。干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)良好，人人爭事干，個個思進取。

(二)抓制度建設，鼓勵爭創(chuàng)一流

辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手，又是領導的服務人員;既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者。要從千頭萬緒的工作中理出頭緒，就必須充分調(diào)動干部職工的工作積極性。毛主席說過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于一把手。從這個意義上講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我提出政府辦公室要“爭同行一流、創(chuàng)歷史輝煌”的目標，從抓建章立制著手，建立了有效的激勵機制和競爭機制，充分調(diào)動了干部職工積極性和創(chuàng)造性，推動了整體工作有序開展。

一是加強制度建設。我組織辦公室人員修改完善了《政府工作規(guī)則》、《公文運轉程序》及其它制度，以制度建設促行政管理，保證了縣政府及其辦公室工作的正常運轉。二是規(guī)范辦理公文。認真把握公文入口關、運行關和出口關，努力提高辦文質(zhì)量，保證公文的規(guī)范性、政策性和嚴肅性。三是認真督查督辦。針對上級有關工作的安排部署、縣政府重大決策的貫徹落實和人大代表、政協(xié)委員建議、意見、提案的辦理，切實開展督查督辦，做到了件件有著落，事事有回音。四是做好接待、會務、信訪、保密等工作。在會務上，從公文起草、領導講話、食宿安排、會場布置等各方面，我做到早思考、細安排、親自參與，確保了會議效果。在群眾來信來訪上，做到隨時關注群眾關心的熱點難點問題，協(xié)調(diào)有關部門及時化解群體性事件，保證了全縣政治安定和社會穩(wěn)定。

在接待上做到既熱情、又節(jié)省，接待費用大幅下降。工作扎實有效，沒有發(fā)生泄密現(xiàn)象。切實關心干部職工，既嚴格要求，又大膽放權，讓大家感覺到既有壓力，又有動力。同時著力培養(yǎng)干部職工，近兩年來政府辦公室先后有5位同志加入了中國共產(chǎn)黨，有4位同志走上了領導崗位。辦公室人員有序流動更激發(fā)了干部職工的工作激情。無論是縣政府系統(tǒng)總支部委員會、政府辦公室支部、四在農(nóng)家的創(chuàng)建、捐資助學、社會治安、扶貧幫困、計劃生育、文體活動及工會、婦女工作等方面，都組織辦公室人員積極參與，獲得了社會各方的一致好評。

(三)抓調(diào)查研究，積極獻言獻策

新的歷史時期，我們既面臨著歷史機遇，也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。道真作為一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，“三農(nóng)”問題是一切工作的重中之重。為給縣領導提供決策參考，我組織辦公室人員針對全縣畜牧養(yǎng)殖業(yè)、扶貧開發(fā)工作等方面深入開展調(diào)研?！段灏逯仆苿拥勒嫔鷳B(tài)畜牧業(yè)大發(fā)展》、《道真創(chuàng)新小額信貸發(fā)放模式》等調(diào)研文章，分別被省政府辦公廳、省農(nóng)辦等部門向全省轉發(fā)。我縣成功探索出通過信用社發(fā)放小額信貸、促進農(nóng)民增收的模式，在全省小額信貸專題會議上作了交流發(fā)言。

二、勤政廉政情況

我常思人民的養(yǎng)育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養(yǎng)之恩。做到用好手中的權，不謀非分之利;管住自己的手，拒收不義之財;管住自己的腿，不進是非之地。我認真落實黨風廉政建設責任制。首先從自己做起，從小事做起，教育和引導干部職工以辦公室為家，從一點油、一滴水、一度電、一張紙上做起，接待不鋪張、用物要適量，使辦公經(jīng)費大幅下降。我一貫注重集中群眾智慧，先廣泛聽取干部職工意見，召開主任辦公會集體研究并向縣政府領導匯報后貫徹執(zhí)行，從不搞一言堂，從而有力地增進了團結。

在工作中，我自覺抵制公款旅游等違紀違規(guī)行為，拒收禮金、禮品和有價證券等，婉拒親朋請托，做到了廉政勤政，潔身自好;同時以自己言行感染身邊工作人員，自覺強化廉政教育，執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，做到了“常教育、嚴督促”，身邊工作人員無“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)行為，無假借領導名義辦私事等現(xiàn)象。

在生活中，我經(jīng)常以反腐敗斗爭案例教育家屬，爭取家屬的理解和支持，督促家屬按照《領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，嚴格要求自己，支持、督促我搞好廉政建設，不干政，不“吃、拿、卡、要”，爭做“廉內(nèi)助”，幫助家屬較好地樹立了廉政意識，較好地執(zhí)行了廉政建設有關規(guī)定。家人及辦公室工作人員奉公守法，勤于工作學習，沒有發(fā)生黨風廉政建設方面的責任事故。

辛勤的汗水換來了豐收的喜悅。近年來，縣政府辦公室各項工作收到了明顯成效。一是業(yè)務能力明顯提高。道真政府網(wǎng)站在全省縣級政府網(wǎng)站中名列前茅;在遵義市政府辦公室信息年會上獲調(diào)研文章二等獎、政務信息工作三等獎;200_年有32條政務信息被省政府辦公廳《省府信息》采用，200_年達到80條，分別是200_年的3倍、8倍;政府辦公室的外宣作品被《中國綠色時報》、《貴州日報》、《遵義日報》等媒體采用的達70余件。

二是黨務工作得到加強。政府支部先后獲200_年度先進基層黨組織、200_年度黨務工作先進集體等稱號，我個人也被評為200_年度黨務工作先進個人。三是綜合能力不斷增強。政府辦公室先后獲得200_年度縣直機關目標考核第一名、200_年度縣縣直機關目標考核優(yōu)秀獎、政協(xié)200_、200_兩年均獲提案辦理工作先進單位、200_年郵政杯籃球乙級聯(lián)賽組織獎。獲200_年黨建工作先進單位，獲200_年計劃生育“三結合”幫扶先進單位。

三、工作中存在的不足

回顧自身存在的不足，我認為主要有三點：一是理論學習還不夠，缺乏系統(tǒng)性。組織干部職工集中學習堅持得不好，雖有客觀原因，但主觀上的努力也不夠。二是思想不夠解放，創(chuàng)新還不足。工作中的一些新思路，雖然作了一些探索，但由于客觀因素束縛和主觀原因制約，執(zhí)行得不夠好。三是對職工要求太嚴格，方法有時欠妥。產(chǎn)生這些問題的根源在于自己學習還不夠，世界觀、人生觀、價值觀有待更進一步提高。

四、今后努力的方向

在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度，認真做好每一項工作，不辜負群眾信任和組織重托。以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業(yè)。在奮斗中體現(xiàn)銳意進取的精神風貌，在自律中體現(xiàn)公而忘私的道德操守，在奉獻中體現(xiàn)重事業(yè)、薄名義的崇高境界。我將從以下方面努力：一是進一步解放思想。我將繼續(xù)求實創(chuàng)新，倍加顧全大局，倍加珍視團結，切實維護政府辦公室形象。二是進一步加強學習。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習，不斷提高理論水平，深入實際調(diào)查研究，為領導決策當好參謀，為道真經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，不搞權錢交易，不利用職權謀私利，不干有損于國家、集體和人民的事情。堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。

人工智能政府報告篇十二

摘要近年來，世界各個發(fā)達國家競相發(fā)展機械電子工程，以提高本國的成產(chǎn)力水平，機械電子工程也不斷向智能化、網(wǎng)絡化、柔性化發(fā)展，機械電子工程與人工智能的完美融合給這一產(chǎn)業(yè)帶來了革命性的變革和驚人的經(jīng)濟效益。本文分別從機械電子工程、人工智能、兩者融合3個方面探討了這一趨勢。

關鍵詞機械電子工程;人工智能;信息處理

傳統(tǒng)的機械工程一般分為兩大類，包括動力和制造。制造類工程包括機械加工、毛坯制造和裝配等生產(chǎn)過程，而動力類工程包括各式發(fā)電機。電子工程與傳統(tǒng)的機械工程相比來言是較新的學科，兩者于上世紀逐漸結合在一起。最初，電子工程與機械工程是以塊與塊的分離模式或功能替代的模式相結合，隨著科學技術的不斷向前推動，傳統(tǒng)的機械工程與現(xiàn)代的電子工程通過信息技術有機的結合起來，形成了現(xiàn)在的機械電子工程學科。隨著人工智能技術的不斷發(fā)展，機械電子工程由傳統(tǒng)的能量連接、動能連接逐步發(fā)展為信息連接，使得機械電子工程具有了一定的人工智能。傳統(tǒng)的機械電子工程通過現(xiàn)代的科學技術進入到一個新的發(fā)展領域，同時，人工智能技術伴隨著機械電子工程的日益復雜，也得到了長足的發(fā)展。

1.1機械電子工程的發(fā)展史

20世紀是科學發(fā)展最輝煌的時期，各類學科相互滲透、相輔相成，機械電子工程學科也在這一時期應運而生，它是由機械工程與電子工程、信息工程、智能技術、管理技術相結合而成的新的理論體系和發(fā)展領域。隨著科學技術的不斷發(fā)展，機械電子工程也變的日益復雜。

機械電子工程的發(fā)展可以分為3個階段：第一階段是以手工加工為主要生產(chǎn)力的萌芽階段，這一時期生產(chǎn)力低下，人力資源的匱乏嚴重制約了生產(chǎn)力的發(fā)展，科學家們不得不窮極思變，引導了機械工業(yè)的發(fā)展。第二階段則是以流水線生產(chǎn)為標志的標準件生產(chǎn)階段，這種生產(chǎn)模式極大程度上提高了生產(chǎn)力，大批量的生產(chǎn)開始涌現(xiàn)，但是由于對標準件的要求較高，導致生產(chǎn)缺乏靈活性，不能適應不斷變化的社會需求。第三階段就是現(xiàn)在我們常見的現(xiàn)代機械電子產(chǎn)業(yè)階段，現(xiàn)代社會生活節(jié)奏快，亟需靈活性強、適應性強、轉產(chǎn)周期短、產(chǎn)品質(zhì)量高的高科技生產(chǎn)方式，而以機械電子工程為核心的柔性制造系統(tǒng)正是這一階段的產(chǎn)物。柔性制造系統(tǒng)由加工、物流、信息流三大系統(tǒng)組合而成，可以在加工自動化的基礎之上實現(xiàn)物料流和信息流的自動化。

1.2機械電子工程的特點

機械電子工程是機械工程與電子技術的有效結合，兩者之間不僅有物理上的動力連結，還有功能上的信息連結，并且還包含了能夠智能化的處理所有機械電子信息的計算機系統(tǒng)。機械電子工程與傳統(tǒng)的機械工程相比具有其獨特的特點：

1)設計上的不同。機械電子工程并非是一門獨立學科，而是一種包含有各類學科精華的綜合性學科。在設計時，以機械工程、電子工程和計算機技術為核心的機械電子工程會依據(jù)系統(tǒng)配置和目標的不同結合其他技術，如：管理技術、生產(chǎn)加工技術、制造技術等。工程師在設計時將利用自頂向下的策略使得各模塊緊密結合，以完成設計;2)產(chǎn)品特征不同。機械電子產(chǎn)品的結構相對簡單，沒有過多的運動部件或元件。它的內(nèi)部結構極為復雜，但卻縮小了物理體積，拋棄了傳統(tǒng)的笨重型機械面貌，但卻提高了產(chǎn)品性能。

機械電子工程的未來屬于那些懂得運用各種先進的科學技術優(yōu)化機械工程與電子技術之間聯(lián)系的人，在實際應用當中，優(yōu)化兩者之間的聯(lián)系代表了生產(chǎn)力的革新，人工智能的發(fā)展使得這一想法變成可能。

2.1人工智能的定義

人工智能是一門綜合了控制論、信息論、計算機科學、神經(jīng)生理學、心理學、語言學、哲學等多門學科的交叉學科，是21世紀最偉大的三大學科之一。尼爾遜教授將人工智能定義為：人工智能是關于怎樣表示知識和怎樣獲得知識并使用知識的科學。溫斯頓教授則認為：人工智能就是研究如何使計算機去做過去只有人才能做的智能工作。至今為止，人工智能仍沒有一個統(tǒng)一的定義，筆者認為，人工智能是研究通過計算機延伸、擴展、模擬人的智能的一門科學技術。

2.2人工智能的發(fā)展史

2.2.1萌芽階段

發(fā)明了世界上第一部能進行機械加法的計算器轟動世界，從此之后，世界各國的科學家們開始熱衷于完善這一計算器，直到馮諾依曼發(fā)明第一臺計算機。人工智能在這一時期發(fā)展緩慢，但是卻積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為下一階段的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

2.2.2第一個發(fā)展階段

在1956年舉辦的“侃談會”上，美國人第一次使用了“人工智能”這一術語，從而引領了人工智能第一個興旺發(fā)展時期。這一階段的'人工智能主要以翻譯、證明、博弈等為主要研究任務，取得了一系列的科技成就，lisp語言就是這一階段的佼佼者。人工智能在這一階段的飛速發(fā)展使人們相信只要通過科學研究就可以總結人類的邏輯思維方式并創(chuàng)造一個萬能的機器進行模仿。

2.2.3挫折階段

60年代中至70年代初期，當人們深入研究人工智能的工作機理后卻發(fā)現(xiàn)，用機器模仿人類的思維是一件非常困難的事，許多科學發(fā)現(xiàn)并未逃離出簡單映射的方法，更無邏輯思維可言。但是，仍有許多科學家前赴后繼的進行著科學創(chuàng)新，在自然語言理解、計算機視覺、機器人、專家系統(tǒng)等方面取得了卓爾有效的成就。1972年，法國科學家發(fā)現(xiàn)了prolog語言，成為繼lisp語言之后的最主要的人工智能語言。

2.2.4第二個發(fā)展階段

以1977年第五屆國際人工智能聯(lián)合會議為轉折點，人工智能進入到以知識為基礎的發(fā)展階段，知識工程很快滲透于人工智能的各個領域，并促使人工智能走向實際應用。不久之后，人工智能在商業(yè)化道路上取得了卓越的成就，展示出了頑強的生命力與廣闊的應用前景，在不確定推理、分布式人工智能、常識性知識表示方式等關鍵性技術問題和專家系統(tǒng)、計算機視覺、自然語言理解、智能機器人等實際應用問題上取得了長足的發(fā)展。

2.2.5平穩(wěn)發(fā)展階段

由于國際互聯(lián)網(wǎng)技術的普及，人工智能逐漸由單個主體向分布式主體方向發(fā)展，直到今天，人工智能已經(jīng)演變的復雜而實用，可以面向多個智能主體的多個目標進行求解。

物質(zhì)和信息是人類社會發(fā)展的最根源的兩大因素，在人類社會初期，由于生產(chǎn)力水平低，人類社會以物質(zhì)為首要基礎，僅靠“結繩記事”的方法傳遞信息，但隨著社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，信息的重要性不斷被人們發(fā)現(xiàn)，文字成為傳遞信息最理想的途徑，最近五十年間，網(wǎng)絡的普及給信息傳遞帶來了新的生命，人類進入到了信息社會，而信息社會的發(fā)展離不開人工智能技術的發(fā)展。不論是模型的建立與控制，還是故障診斷，人工智能在機械電子工程當中都起著處理信息的作用。

由于機械電子系統(tǒng)與生俱來的不穩(wěn)定性，描述機械電子系統(tǒng)的輸入與輸出關系就變得困難重重，傳統(tǒng)上的描述方法有以下幾種：1)推導數(shù)學方程的方法;2)建設規(guī)則庫的方法;3)學習并生成知識的方法。傳統(tǒng)的解析數(shù)學的方法嚴密、精確，但是只能適用于相對簡單的系統(tǒng)，如線性定常系統(tǒng)，對于那些復雜的系統(tǒng)由于無法給出數(shù)學解析式，就只能通過操作來完成?，F(xiàn)代社會所需求的系統(tǒng)日益復雜，經(jīng)常會同時處理幾種不同類型的信息，如傳感器所傳遞的數(shù)字信息和專家的語言信息。由于人工智能處理信息時的不確定性、復雜性，以知識為基礎的人工智能信息處理方式成為解析數(shù)學方式的替代手段。

通過人工智能建立的系統(tǒng)一般使用兩類方法：神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)和模糊推理系統(tǒng)。神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)可以模擬人腦的結構，分析數(shù)字信號并給出參考數(shù)值;而模糊推理系統(tǒng)是通過模擬人腦的功能來分析語言信號。兩者在處理輸入輸出的關系上有相同之處也有不同之處，相同之處是：兩者都通過網(wǎng)絡結構的形式以任意精度逼近一個連續(xù)函數(shù);不同之處是：神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)物理意義不明確，而模糊推理系統(tǒng)有明確的物理意義;神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)運用點到點的映射方式，而模糊推理系統(tǒng)運用域到域的映射方式;神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)以分布式的方式儲存信息，而模糊推理系統(tǒng)則以規(guī)則的方式儲存信息;神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)輸入時由于每個神經(jīng)元之間都有固定聯(lián)系，計算量大，而模糊推理系統(tǒng)由于連接不固定，計算量較小;神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)輸入輸出時精度較高，呈光滑曲面，而模糊推理系統(tǒng)精度較低，呈臺階狀。

隨著社會的不斷發(fā)展，單純的一種人工智能方法已經(jīng)不能滿足日益增長的社會需要，許多科學家開始研究綜合性的人工智能系統(tǒng)。綜合性的人工智能系統(tǒng)采用神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)與模糊推理系統(tǒng)相結合的方法，取長補短，以獲得更全面的描述方式，模糊神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)便是一成功范例。模糊神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)做到了兩者功能的最大融合，使信息在網(wǎng)絡各層當中找到一個最適合的完全表達空間。邏輯推理規(guī)則能夠對增強節(jié)點函數(shù)，為神經(jīng)網(wǎng)絡系統(tǒng)提供函數(shù)連結，使兩者的功能達到最大化。

科學的不斷發(fā)展帶來的不僅是學科的高度細化、深化，而且是學科間的高度融合。人工智能就是各學科交叉與綜合之后的結果，秉承這一天性，人工智能與機械電子工程自然的進行了完美融合，這一全新領域的發(fā)展必將引領世界潮流，促進生產(chǎn)力的飛速發(fā)展。

人工智能政府報告篇十三

國務院總理溫家寶同志于3月5日在十一屆全國人大四次會議上所作的政府工作報告中部署了2011年的十項重點工作。其中，位列第一的是被列為宏觀調(diào)控首要任務的“穩(wěn)定物價總水平”。

這十項重點工作包括：

素的不利影響，消化要素成本上漲壓力，正確引導市場預期，堅決抑制價格上漲勢頭。

二、進一步擴大內(nèi)需特別是居民消費需求。溫家寶強調(diào)，擴大內(nèi)需是中國經(jīng)濟發(fā)展的長期戰(zhàn)略方針和基本立足點，也是促進經(jīng)濟均衡發(fā)展的根本途徑和內(nèi)在要求。要積極擴大消費需求，大力優(yōu)化投資結構。

三、鞏固和加強農(nóng)業(yè)基礎地位。溫家寶表示，要堅持把“三農(nóng)”工作放在重中之重，在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，鞏固和發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村好形勢。

四、加快推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整。溫家寶稱，這是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向，要推動經(jīng)濟盡快走上內(nèi)生增長、創(chuàng)新驅動的軌道。要調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，加強節(jié)能環(huán)保和生態(tài)建設，積極應對氣候變化。

五、大力實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。溫家寶稱，要堅持優(yōu)先發(fā)展教育，全面加強人才工作，大力推進科技創(chuàng)新。

六、加強社會建設和保障改善民生。溫家寶表示，今年中央財政擬投入423億元用于扶助和促進就業(yè)。合理調(diào)整收入分配關系。加快健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，堅定不移地搞好房地產(chǎn)市場調(diào)控。推進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。全面做好人口和計劃生育工作。加強和創(chuàng)新社會管理。

七、大力加強文化建設。溫家寶稱，要更好地滿足人民群眾多層次多樣化文化需求，發(fā)揮文化引導社會、教育人民、推動發(fā)展的功能，增強民族凝聚力和創(chuàng)造力。

八、深入推進重點領域改革。溫家寶強調(diào)，要繼續(xù)推進國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整，健全國有資本有進有退、合理流動機制。繼續(xù)鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。

九、進一步提高對外開放水平。溫家寶表示，要繼續(xù)推動多哈回合談判，反對各種形式的保護主義，促進國際經(jīng)濟秩序朝著更加公正、合理、共贏的方向發(fā)展。要切實轉變外貿(mào)發(fā)展方式，推動對外投資和利用外資協(xié)調(diào)發(fā)展。

十、加強廉政建設和反腐敗工作。溫家寶強調(diào)，要加快解決反腐倡廉建設中的突出問題，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，把查辦大案要案作為反腐敗的重要舉措，同時更加注重制度建設。

人工智能政府報告篇十四

嚴格選民登記、職位確定、候選人提名、縣級聯(lián)審等法定程序，穩(wěn)妥有序推進換屆選舉工作。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關于加強和創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理調(diào)研報告，希望大家喜歡。

共建共享的城鄉(xiāng)社區(qū)治理，將有利于完善基本公共服務，增強群眾獲得感幸福感安全感;有利于夯實社會治理底部基礎;有利于激活直接面向居民的服務需求，助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。****年*-*月，我局圍繞省委十一屆六次全會作出加強城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設的《決定》和兩項改革“后半篇”文章《關于加強和創(chuàng)新城鄉(xiāng)基層治理》專項工作方案的工作要求，由局長帶隊組織相關股室人員，分*個調(diào)研組深入到全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村(社區(qū))，采取問卷調(diào)查、召開座談會、入戶走訪等方式，對加強和創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理進行了專題調(diào)研，并針對存在的問題提出建議。

一、城鄉(xiāng)社區(qū)治理取得的成效。

全縣兩項改革調(diào)整后，村總數(shù)從**個減少到**個，減少村**個，減幅**%。村級建制調(diào)整改革后，各村公共管理和服務群眾平均達到****人，超過全國****人的平均水平，平均服務面積**.*平方公里。隨著村級建制調(diào)整改革“后半篇”文章專項工作的持續(xù)推進，將實現(xiàn)縣域經(jīng)濟版圖的整體性重塑、城鄉(xiāng)整合發(fā)展格局的系統(tǒng)性再造、基層治理體系和治理能力的結構性變革，為構建共建共治共享基層治理新格局夯實底部基礎。

(一)社區(qū)服務體系有效保障。一是基礎設施持續(xù)投入。全縣圍繞居民需求，大力改進服務設施，不斷完善社區(qū)服務功能，持續(xù)推進社區(qū)綜合服務設施規(guī)范化、標準化建設，城鄉(xiāng)社區(qū)陣地功能明顯優(yōu)化。十三五期間，縣財政分別投入城鄉(xiāng)社區(qū)建設經(jīng)費***余萬元，新增社區(qū)綜合服務設施面積*.*萬平方*;目前，全縣社區(qū)綜合服務設施平均面積達到***平*，增長**%，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施覆蓋率***%，每百戶居民擁有社區(qū)綜合服務設施面積**平*。二是城鄉(xiāng)社區(qū)隊伍有效強化。目前，全縣村(社區(qū))委員平均年齡**歲，較改革前降低*.*歲;**歲以下有***人，占**.**%;大專以上學歷有***人，較改革前提高**.*%，基本實現(xiàn)年齡學歷“一降一升”。三是城鄉(xiāng)社區(qū)干部報酬全面落實。全縣村(社區(qū))干部待遇按照*辦發(fā)〔****〕**號和*委辦發(fā)〔****〕**號文件標準執(zhí)行，村級書記(主任)每月****元，村級副職每月****元，村級一般工作人員每月****元;社區(qū)正職****元/月，社區(qū)副職****元/月，社區(qū)一般工作人員****元/月。在城市社區(qū)推行了專職化體系建設，全面建立了社區(qū)工作者的基本報酬、薪酬標準、績效獎勵及“五險一金”自然增長機制。

(二)重點項目有序推進。一是推進示范創(chuàng)建。目前，丙谷、撒蓮、**、白馬、灣丘*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的*個村正在推進民主議事協(xié)商試點。目前，**村已探索出“一核一約兩榜三會五員七個好”治理模式;**村已議出了“誠信紅線”、“用水紅線”等“紅線”制度。二是推進實施社區(qū)“補短板”達標工程。三年來，全縣投入***余萬元，改擴建社區(qū)綜合服務設施面積*千平方*。**鎮(zhèn)**社區(qū)等*個村(社區(qū))已完成****年城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施“補短板”達標工程項目;****年，**村等*個村(社區(qū))繼續(xù)納入社區(qū)綜合服務設施“補短板”達標工程，爭取每個補短板項目上級補助資金**萬元。三是投入資金**萬元推動*個省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工服務站試點建設，各項試點工作正有序推進。

(三)“三社聯(lián)動”機制有效深化。一是培育社會組織。****年，全縣新登記成立社會組織*個、注銷登記*個;目前共依法登記社會組織***個，其中，社會團體**個、民辦非企業(yè)**個。二是加強社工人才隊伍建設。全縣現(xiàn)有社工人才**人。****年，社工職業(yè)水平考試通過*人(其中：初級*人、中級*人)，同比增長**.**%。通過率比上一年度提高了*個百分點。三是引導社會組織參與。****年，引導全縣**家社會組織參與產(chǎn)業(yè)、教育、健康、志愿以及其他重點扶貧領域，投入資金**萬元，實施脫貧攻堅項目*個。全縣社會組織、社會工作者和志愿者依法有序參與疫情防控，在疫情期間，**家社會組織捐贈款物**萬元，累計**余家社會組織、*.**萬人次社會工作者、*.**萬人次志愿者參與疫情防控工作，在基層治理中發(fā)揮了積極作用。

(四)民主選舉更加規(guī)范。在第十一屆換屆選舉工作中，各村(社區(qū))按照省市換屆工作要求，嚴格選民登記、職位確定、候選人提名、縣級聯(lián)審等法定程序，穩(wěn)妥有序推進換屆選舉工作。全縣共登記選民******萬人，比第十屆增幅近**.**%。開展村(居)委會換屆業(yè)務培訓***次，共****余人次;指導解決程序、人選等專項問題**余個。累計聯(lián)審***人，取消不合格人數(shù)*人。全縣**村(居)委會換屆選舉全部一次性成功，選民參選率**%，村(居)委會主任平均得票率**%、委員平均得票率**%，均為歷年最高。全縣除提前報備的*個社區(qū)外，全部實現(xiàn)黨組織書記和主任“一肩挑”，“兩委”班子成員交叉任職達***人。

(五)議事決策更加規(guī)范。一是議事程序更加規(guī)范。各村(社區(qū))嚴格按照“四議兩公開”的程序進行議事，結合各地實際，逐步形成具有本地特點的議事協(xié)商工作法。例如撒蓮鎮(zhèn)禹王宮社區(qū)建立的“村民點題、支部議題、專人答題、公開亮題、群體閱題”的“五步”議事法。二是議事渠道更加多樣。除依托村(居)民(代表)會議、小區(qū)業(yè)主會議、村民調(diào)解會、院壩會等“線下”平臺和qq群、微信群、云平臺等“線上”載體相結合的方式進行議事協(xié)商外，還進行了創(chuàng)新探索。**鎮(zhèn)龍華村積極申報全國村級議事協(xié)商創(chuàng)新實驗示范點。三是議事決策得到體現(xiàn)?！皟身椄母铩狈桨钢\劃、推進實施，均廣泛征求了基層干部群眾意見，并召開村民(代表)大會進行表決，充分發(fā)揮村級議事作用。通過“四議兩公開”方式推動改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時，開展座談會**次，參與人數(shù)****余人，涉改村(社區(qū))召開村民會議**場、參與人數(shù)****人。

(六)民主管理更加規(guī)范。一是實現(xiàn)村規(guī)民約(居民公約)全覆蓋。各村(社區(qū))均嚴格按照“三上三下”的要求，修訂完善村規(guī)民約(居民公約)，并結合本地實際，融入森林草原防滅火、環(huán)境治理、掃黑除惡、掃黃打非等內(nèi)容，全面推動村規(guī)民約(居民公約)落地生效。二是全面建立紅白理事會。全縣**個村(社區(qū))均建立了紅白理事會，并制定了相應的制度章程，有效整治婚喪大操大辦、鋪張浪費等不良習俗。三是全面落實村民會議和代表會議制度。在日常生活中，村民代表通過參加村民代表會議、提出建議對策、開展監(jiān)督評議的方式，行使村民代表職責，在基層群眾自治中發(fā)揮作用。

(七)民主監(jiān)督更加規(guī)范。一是村(居)務公開得到較好地推行。全縣**個村(社區(qū))均建立了黨務、村(居)務、財務和事務公開專欄，定期對黨務、村(居)務、財務、事務進行公開，接受群眾監(jiān)督。截至目前，全縣落實村(居)務欄***個，村(居)務累計公開****次。二是村(居)務監(jiān)督委員會作用得到發(fā)揮。各村(社區(qū))均建立了村(居)務監(jiān)督委員會，監(jiān)督機制更加健全、程序更加規(guī)范、監(jiān)督重點更加明確。三是監(jiān)督合力日益增強。每年定期通過居民會議或居民代表會議對社區(qū)黨員干部履職情況進行測評，把群眾滿意度作為稱職與否的重要標準，并將評議結果與社區(qū)干部績效相掛鉤。隨著群眾民主法治意識增強，來自群眾的監(jiān)督也得到加強，監(jiān)督合力日益增強。

二、存在的主要問題。

(一)社區(qū)設施供給不足。雖然我縣城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施覆蓋率達到***%，但整體功能偏弱，陣地作用發(fā)揮不明顯。一是硬件標準不達標。因村級建制調(diào)整改革，缺少部門統(tǒng)籌和政策優(yōu)化，全縣涉改村陣地建設短板較為明顯，與社區(qū)綜合服務設施“雙四百”的配建標準仍有較大差距。目前，全縣城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施不足***平方*的有**個，占全縣**%。二是設施布局不優(yōu)。社區(qū)綜合服務設施是集社區(qū)辦公、公共服務、社區(qū)活動等多種功能于一體綜合類設施。但調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分社區(qū)場地整體功能布局上以“辦公型”居多，各項活動的場地偏少且設施不配套，公共服務設施資源沒有進行有效的整合，無法滿足群眾日益增長的需求。三是陣地建設瓶頸突出。在社區(qū)服務設施建設初期，受規(guī)劃管理體制的制約，存在土地難以落實、陣地無自主產(chǎn)權的問題，造成配建標準低、設施造型雜亂、設備陳舊簡陋、場所后期無法擴展等;部分社區(qū)服務設施建設定位單一，原有的公共設施配套功能不足，整體使用率低。

(二)社區(qū)行政化傾向嚴重。一是關系結構行政化。按照《城縣居民委員會組織法》等相關法律法規(guī)精神，縣級職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與社區(qū)居委會僅僅是指導與被指導關系。但在工作實踐中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本主導了大多數(shù)社區(qū)建設和社區(qū)事務，并對社區(qū)“兩委”實行考核管理，導致兩者間的關系從指導協(xié)助轉變?yōu)橹苯宇I導。二是職權功能行政化。隨著“管理重心下移”“事權下放”等要求的提出，加之事項準入機制落實不到位，社區(qū)的職權職能已從協(xié)助逐步轉變?yōu)橹苯映薪庸ぷ魅蝿?。?jù)不完全統(tǒng)計，現(xiàn)在社區(qū)承接政府部門延伸到基層的各類事務達***余項，參與各類創(chuàng)建**余項;其中有近**項都屬于承接部門的工作任務。目前社區(qū)工作主要集中在森林草原防滅火、疫情防控、網(wǎng)格管理等方面。三是陣地設置行政化。因政府各級部門的指導參與過多，需要社區(qū)參與的社會性服務事務已延伸至社會管理的各個層面，現(xiàn)有的社區(qū)綜合服務中心辦事大廳，基本對應政府職能和下放事項，歸類設置相應的辦理窗口，設置相應的辦事人員。四是運行機制行政化。社區(qū)干部實行嚴格的坐班制，使其社區(qū)居委會的服務功能不斷減弱，居委會與居民之間的交流溝通渠道不多不暢，居民對社區(qū)事務的參與程度和支持程度不高。因社區(qū)居委會本身既沒有行政權力，也沒有充足資源，導致了社區(qū)居委會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的依賴，進而造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷越位、政府部門的不斷加碼。各級各部門的多頭管理、指導社區(qū)要求不統(tǒng)一、建設標準不一致，使得社區(qū)的行政色彩濃厚、自治功能弱化，正走向“非官非民、亦官亦民”的尷尬境地。

(三)社區(qū)經(jīng)費保障不足。一是社區(qū)經(jīng)費保障單一。我縣社區(qū)治理資金來源僅依靠政府投入，與社區(qū)治理“共建共治共享”的發(fā)展理念不相符合。全縣目前的社區(qū)辦公經(jīng)費仍然執(zhí)行****年縣政府文件規(guī)定，財政每年不低于*萬元的補助標準給予專項資金保障，無其他相關資金的投入。二是經(jīng)費使用不平衡。在實際工作中，各級各部門不斷向社區(qū)派遣工作，而相應的經(jīng)費與人員并不下沉，繁多的社會事務不僅給社區(qū)工作人員造成壓力，更是對社區(qū)財力造成沉重負擔，僅靠現(xiàn)有的辦公經(jīng)費無法保證社區(qū)工作的正常運行。據(jù)統(tǒng)計，社區(qū)每年在資料印刷、展板橫幅制作和耗材維護費用方面支出約*萬余元，僅此一項支出就占了整體補助的**%。三是社區(qū)資金短缺。社區(qū)是一個以服務居民為主的群眾自治性組織，只能依靠財政撥付經(jīng)費開展工作，而一直以來，縣財力相對薄弱，對上級財政轉移支付資金依賴程度較高，用于村、社區(qū)建設和購買服務的資金嚴重短缺。四是社區(qū)造血功能不足。全縣**%以上的社區(qū)經(jīng)濟無相應的“造血”功能，更無相應的政策支持，因在法律上沒有明確界定，社區(qū)干部在社區(qū)社會企業(yè)里面可否兼職兼薪。若兼職兼薪，則存在社區(qū)利用公共資源經(jīng)商盈利;若不允許兼職兼薪，社區(qū)社會企業(yè)無法更好服務社區(qū)治理。

(四)自治手段缺乏剛性制約。一是自治規(guī)則不明確。雖然全縣所有村(社區(qū))都建立了村規(guī)民約(居民公約)、紅白理事會等自治制度，但部分村(社區(qū))在制訂時過于原則、未形成具體的規(guī)范要求，更多是為了應付上級檢查。二是實施主體作用發(fā)揮不足。大多數(shù)村(居)民在村規(guī)民約(居民公約)制定過程中未直接參與，對村規(guī)民約(居民公約)了解不多、參與不夠;紅白理事會、村(居)民議事會等自治組織，成員大多數(shù)由村(社區(qū))“兩委”成員兼任，隨著村級事務的增加，“兩委”干部分身乏力，無法全身心投入，同時自治組織既無執(zhí)法權限也無專項工作經(jīng)費，客觀上影響了其作用的發(fā)揮。三是執(zhí)行缺乏約束手段。大多數(shù)村規(guī)民約(居民公約)并未明確具體的約束性措施，在執(zhí)行時大多以倡導、說服教育的方式為主，很少采用紅黑榜、廣播等方式，執(zhí)行上缺乏約束手段。

三、對策建議。

(一)堅持黨建引領社區(qū)治理。進一步健全黨組織領導下的群眾自治組織體系。全面推行村(社區(qū))黨組織書記通過法定程序擔任村(居)民委員會主任、推進“兩委”班子成員交叉任職。鼓勵有條件的村(居)民小組長兼任黨支部書記。理順社區(qū)黨組織和居民委員會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)之間的關系，完善社區(qū)和居民小區(qū)黨組織對業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)的監(jiān)督、評議、管理體系。認真落實機關、企事業(yè)單位黨員干部“雙報到”制度，帶動各行各業(yè)、黨員干部和群眾共同參與基層群眾自治。

(二)加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新。全面呼應把握“兩項改革”后空間新格局和發(fā)展新態(tài)勢，科學編制《**縣“十四五”城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理規(guī)劃》，將城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等，自然資源規(guī)劃部門牽頭，民政、住建等部門相互配合，實現(xiàn)城鄉(xiāng)建設與社區(qū)建制統(tǒng)籌考慮、一體謀劃。以每百戶居民**平方*的標準配建社區(qū)綜合服務設施，實施社區(qū)辦公用房、活動場所面積不低于***平方*的“雙四百”工程，推進社區(qū)綜合服務設施“補短板”達標和“強服務”提升，完成社區(qū)黨群服務中心親民化改造。建成一批智慧科技型社區(qū)，探索互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)app的推廣運用。加強居民小區(qū)治理，推進平安社區(qū)建設，營造“自治、法治、德治”融合氛圍。

(三)推進社區(qū)減負增效。理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門與村(社區(qū))權責邊界，建立健全事項依法準入和動態(tài)管理機制，明確村(社區(qū))主責主業(yè)。嚴格按照《關于建立城鄉(xiāng)社區(qū)工作事項準入備案制度實施方案》的要求推進城鄉(xiāng)社區(qū)依法履職職責事項清單、依法協(xié)助工作事項清單、負面清單“三項清單”落地落實。通過改進和規(guī)范證明出具事項，堅決取消各類不合法、不合理及主要為規(guī)避部門責任而要求社區(qū)提供的“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復證明，為居民群眾提供高效、便捷、規(guī)范的服務，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

(四)加大資金保障力度。健全社區(qū)建設經(jīng)費以縣級補助為引導、縣級投入為主體的財政投入機制。確保社區(qū)治理補助資金重點用于基礎設施維護維修、文體公益活動等方面，統(tǒng)籌各級各部門投入城鄉(xiāng)社區(qū)的相關資金，提高資金使用效益，支持做好村級陣地建設、社區(qū)治理、購買服務等各項工作。不斷拓寬資金籌集渠道，鼓勵通過慈善捐贈、設立社區(qū)基金會等方式，引導社會力量重點投向養(yǎng)老、教育、文化、體育等城鄉(xiāng)社區(qū)治理領域。

(五)加強基層群眾自治。加強基層群眾性自治組織規(guī)范化建設，規(guī)范執(zhí)行重大事項“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，完善以村(社區(qū))黨組織為領導的議事決策機制。探索基層民主多種實現(xiàn)形式，鼓勵開展村(居)民說事、民情懇談、百姓議事等各類協(xié)商，完善村(居)民會議、村(居)民代表會、村(居)務監(jiān)督委員會運行機制，深化村(居)務公開，推進村級議事全程監(jiān)督。充分發(fā)揮自治章程、村規(guī)民約、居民公約在社區(qū)治理中的積極作用，弘揚公序良俗，促進群眾依法自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督。推進城鄉(xiāng)社區(qū)信息化建設，積極運用人工智能、大數(shù)據(jù)、*g等參與基層治理。

人工智能政府報告篇十五

自來水公司在水務局直接領導的下，用心做好春節(jié)前夕市長趙風樓對公司春節(jié)前夕的供水狀況檢查，并接待了衛(wèi)生局、安監(jiān)局等相關督導部門對公司的衛(wèi)生監(jiān)測和安全檢查，通過一系列的接待工作中，向各級領導介紹公司的各項狀況，使供水公司的形象得到了較好的提高。

水日”、第二十五屆“中國水周”紀念宣傳活動，并在活動中表演了精彩的節(jié)目；上述宣傳工作的圓滿成功，在電臺、電視臺等媒體的大力協(xié)助下，不斷提高了公司在廣大用戶心中的企業(yè)形象，使廣大百姓更了解了我公司的服務水平，讓全體市民了解到供水工作中的艱辛與困難，為提高自來水公司的企業(yè)形象創(chuàng)造了優(yōu)異的條件，促進形象的不斷提高。

（二）以規(guī)章制度，促進企業(yè)管理

隨著公司對“15518”工作方案的進一步實施，全面樹立了“安全意識、服務意識、市場意識、創(chuàng)新意識、效率意識”；按照《企業(yè)文化手冊》相關規(guī)程，確保各項工作的開展實現(xiàn)了規(guī)范化、流程化、精細化；通過整合經(jīng)濟資源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變步伐；健全經(jīng)營承包和全員績效考核管理制度，建立科學的干部選拔和考核機制，根據(jù)工作需要嚴格推行管理制度，努力激發(fā)了全體職工的干勁，調(diào)動了黨員干部的模范帶頭作用，營造了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

（一）深化教育，引導行風

20xx年，在公司將在水務局機關黨委的帶領下，按照上級工作部署，結合我公司的工作實際，以落實黨風廉政建設職責制為主線，全面推動我公司黨風廉政建設和行風建設工作再上新臺階，結合公司中心工作，突出重點，完善機制，進一步深化廉政教育資料，增強廉政教育效果，經(jīng)常性的組織廉政教育活動，開展“廉潔自律從我做起”簽約承諾活動，引導黨員干部個性是領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。貫徹落實^v^中央和^v^新修訂的《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》為契機，強化領導，明確職責，領導班子要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導職責；繼續(xù)落實“一崗雙責”制度。各級黨政班子及領導干部要按照黨風廉政建設職責制的要求，認真履行好工作職責，將黨風廉政建設工作納入重要工作日程，做到與各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。

嚴格實行職責追究制度，對管轄范圍內(nèi)黨風廉政方面出現(xiàn)重大問題的，要依據(jù)有關規(guī)定進行職責追究。認真貫徹落實教各項服務制度、監(jiān)督機制努力構建與企業(yè)改革發(fā)展相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。定期組織開展黨風黨紀教育、廉潔從政教育以及各種警示教育活動，觀看警示教育片，用心推進廉政文化活動。通過緊緊圍繞貫徹上級政策精神和公司黨委20xx年工作思路，堅持突出重點、講求實效，圍繞中心、服務大局的原則，在監(jiān)督檢查的針對性、實效性上下功夫，求突破。一是加強對重點供水工程項目實施各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，切實將“民生工程”落到實處，好事辦好；二是重點對各個分子公司的財務管理和監(jiān)管；三是加強對有關制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，重點對《企業(yè)文化手冊》執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查；四是認真執(zhí)行公司公務接待管理規(guī)定，堅持工作餐接待制度；五是嚴格車輛管理制度，杜絕公車私駕、公車私用；六是進一步完善黨務公開、企務公開和辦事公開制度，使各項決策更加科學，權力運行更加規(guī)范，各項工作置于干部職工的有效監(jiān)督之下。

（二）樹企業(yè)形象，加大作風建設。

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