通過總結(jié)，我們可以建立起一個完善的學(xué)習(xí)和工作體系。若要寫一篇較為完美的總結(jié)，可以借助一些寫作技巧，如用比喻、引用等手法提升表達(dá)的效果。閱讀下面的總結(jié)范文，或許能給您一些寫總結(jié)的靈感和思路。
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇一
教育經(jīng)歷
時間院校專業(yè)學(xué)歷
9月-204月南京航空航天大學(xué)化學(xué)碩士
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間工作單位職務(wù)
7月-月中華平原化工有限公司分析員
校內(nèi)獎勵
獲得時間獲得獎項學(xué)校
年10月國家勵志獎學(xué)金德州學(xué)院
201月山東省優(yōu)秀畢業(yè)生德州學(xué)院
4月優(yōu)秀學(xué)生黨員南京航空航天大學(xué)
年9月優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金南京航空航天大學(xué)
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校
2009年12月-10月院研究生會副主席南京航空航天大學(xué)
2009年9月-209月班級黨支部書記南京航空航天大學(xué)
4月-2009年4月系學(xué)生會副主席、團(tuán)支部書記德州學(xué)院
9月-2009年6月班長德州學(xué)院
自我評價
具有科研能力：系統(tǒng)完成了復(fù)合材料的制備、表征、機(jī)理、性能等一體化研究；擁有寫作能力：起草、編寫過若干申請、省部級發(fā)展戰(zhàn)略文件及報告，多項活動總結(jié)等；具有溝通能力：多年學(xué)生干部、善于溝通合作，具有較強(qiáng)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，開展過各類材料的性能檢測、失效分析等技術(shù)；為人誠懇踏實：敢于面對困難、勇于接受挑戰(zhàn)，愛好旅游、羽毛球、登山等活動。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇二
?
姓名。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
黑龍江。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠信徽章：
?
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：
4
職稱：
?
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
月薪要求：
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市來此購商品信息服務(wù)有限公司起止年月：xx-03～xx-06。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
培訓(xùn)主管?。
工作描述：
?1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
?2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳及組織策劃公司各項活動。如：員工大會、春節(jié)晚會、員工運(yùn)動會等。
?3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘。
?4、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)?。
離職原因：
?
?
公司名稱：
廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
培訓(xùn)專員?。
工作描述：
??1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃及年度工作目標(biāo)，以及市場培訓(xùn)要求，制定年度培訓(xùn)計劃；
??2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓(xùn)計劃及外部培訓(xùn)計劃；
??3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會務(wù)安排（會場、學(xué)員食宿等）。
??4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)?。
離職原因：
?
?
公司名稱：
廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
人事助理兼教育顧問?。
工作描述：
1、協(xié)助上級處理日常事務(wù)。依據(jù)各部門人力需求和人員儲備情況起草招聘計劃，聯(lián)絡(luò)勞務(wù)、人才市場，進(jìn)行現(xiàn)場招聘，并對新人進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
???2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。
???3、負(fù)責(zé)各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
???4、負(fù)責(zé)招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
???5、協(xié)助招生部與家長進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作?。
離職原因：
?
?
公司名稱：
廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。
公司性質(zhì)：
社會團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事文員?。
工作描述：
??1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
??2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
??3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯?。
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
哈爾濱師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
xx-06-01。
所學(xué)專業(yè)一：
中文系漢語言文學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
起始年月。
終止年月。
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xx-09。
xx-06。
哈爾濱師范大學(xué)。
輔修人力資源課程。
?
?
xx-09。
xx-06。
哈爾濱師范大學(xué)。
中文系漢語言文學(xué)。
畢業(yè)證。
?
xx-05。
xx-05。
協(xié)會。
人力資源管理員培訓(xùn)。
?
?
xx-09。
xx-09。
合才。
“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。
?
?
xx-01。
xx-01。
合才。
“企業(yè)教練技術(shù)一階段”
“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書。
?
xx-04。
xx-04。
合才。
“打造你的顛峰團(tuán)隊”
?
?
?
外語：
英語優(yōu)秀。
?
?
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
?
?
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗；具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力；
3、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn)；
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的'執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；?。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；具有團(tuán)隊合作精神；
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；?。
9、良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；?。
10、具備組織策劃員工活動的能力。
?
自我評價：
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇三
出生年月：1992年1月
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：6月
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)學(xué)院：浙江科技學(xué)院
所修專業(yè)：物流工程
居住地：浙江省杭州市西湖區(qū)
籍貫：浙江省義烏市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望地點：浙江省杭州市西湖區(qū)，浙江省義烏市，
期望職位：物流計劃員運(yùn)營培訓(xùn)生管理培訓(xùn)生
意向概述：希望到能夠長期發(fā)展的公司
教育經(jīng)歷
時間院校專業(yè)學(xué)歷
209月-206月浙江科技學(xué)院物流工程本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間工作單位職務(wù)
2012年7月-2012年8月杭州歐嘉科技有限公司倉庫管理員
聯(lián)系方式
電子郵箱：
qq/msn：
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇四
女，26歲
學(xué)歷：大專
期望工資：1-0元
工作年限：3-5年
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
上海市第八人民醫(yī)院
職位名稱：護(hù)士/護(hù)理人員
公司行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)
職位描述：1、配合醫(yī)生做好對病人的`治療工作。2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況，如有異常及時匯報醫(yī)生。3、執(zhí)行基礎(chǔ)，?？谱o(hù)理常規(guī)，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。4、對病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。
教育經(jīng)歷：
上海市思博職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)：護(hù)理學(xué)
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇五
性別：女
民族：漢族
政治面貌：群眾
出生日期：1988年05月
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：高中
畢業(yè)院校：xx職高
畢業(yè)時間：2007年06月
所學(xué)專業(yè)：電腦美術(shù)
電腦水平：一般
工作年限：2年
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：批發(fā)、零售、辦公設(shè)備、用品、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理
期望職位：客戶咨詢/熱線支持、銷售代表、銷售助理、店長
工作地點：不限
教育經(jīng)歷
04年9月—07年6月xx職高電腦美術(shù)班
學(xué)習(xí)內(nèi)容為文科及專科，主要以畫畫為主
培訓(xùn)經(jīng)歷
06年4月—07年5月xx超市客戶服務(wù)培訓(xùn)
工作經(jīng)驗
06年9月—07年5月xx超市收銀員
07年6月—8月xx茶樓收銀員
07年9月—08年7月xx鞋業(yè)公司營業(yè)員
自我評價
開朗活潑，穩(wěn)健幽默，喜結(jié)交社會各界有識之士;
聲音甜美，大方幽雅，氣質(zhì)良好;
謙虛謹(jǐn)慎，反映靈敏，內(nèi)心有理想，有不畏艱難勇往直前的想法!
工作認(rèn)真、積極上進(jìn)、刻苦耐勞，凡事全力以赴，做到最好是我的宗旨。
更多
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇六
培訓(xùn)生簡歷中不要對自己盲目自信否則會降低個人簡歷的通過率。
個人信息
性別： 女
民族： 漢族 出生年月： 1990年3月13日
婚姻狀況： 已婚
身高： 160cm 體重： 52kg
戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 上海開放大學(xué) 學(xué)歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理、財務(wù)管理 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤,財務(wù)/審計/稅務(wù),人力資源
財務(wù)/審計/稅務(wù)
儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生
職位名稱： 培訓(xùn)/財務(wù)/行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2009年6月 莆田華僑職業(yè)學(xué)校 中專
2011年9月 - 2013年12月 上海電大 ?？?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2007年5月 - 2007年10月 僑職 會計上崗證
2010年1月 - 2012年9月 行動成功 六星級心態(tài)、贏利模式、執(zhí)行力
2011年9月 - 2012年6月 上海電大 初級工商管理
2012年10月 - 2013年1月 育路教育 人力資源實務(wù)
工作經(jīng)歷
所在公司： 上海晶味鼎實業(yè)有限公司
時間范圍： 2009年9月 - 2016年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 不限
工作描述： 在食品加工企業(yè)任職期間，嘗試不同的工作崗位，挑戰(zhàn)自我，努力付出，積累積驗; (1)09年9月-10年3月，做為財務(wù)助理，核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本及各項物資進(jìn)出存; (2)10年4月-11年6月，擔(dān)任出納一職，進(jìn)行現(xiàn)金收付及銀行存款的結(jié)算，開具發(fā)票等; (3)11年7月-16年6月份;由于公司組織架構(gòu)調(diào)整，介入人事部門的管理，協(xié)助總經(jīng)理完成制訂各項規(guī)章制度，合理規(guī)劃及招聘配置公司人力，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作，組織對各部門人員的績效考核，核算員工薪資，并且處理勞動關(guān)系;于12年6月份起，由于總經(jīng)理的信任，負(fù)責(zé)人事工作的同時，并兼任其助理的工作!
離職原因： 回福建發(fā)展
其他信息
自我評價： 本人踏實上進(jìn)，具有高度的'責(zé)任感，認(rèn)真敬業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力!
求職路上的競爭十分激烈，想要戰(zhàn)勝其余競爭人員就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會的個人簡歷。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷一經(jīng)投遞就能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，而相對而言比較差強(qiáng)人意的個人簡歷則只能收獲石沉大海的命運(yùn)。
求職者想要求職成功，就需要知道什么樣的個人簡歷才能夠被招聘人員認(rèn)可，而什么樣的制作手法會導(dǎo)致自己與面試機(jī)會擦肩而過。
在編寫個人簡歷的時候，一定不要在個人簡歷中出現(xiàn)細(xì)節(jié)問題，要知道在求職路上杜絕細(xì)節(jié)問題才能讓個人簡歷大展異彩。將個人簡歷制作完成之后，建議求職者反復(fù)檢查三遍，這樣才能夠有效避 免在個人簡歷中出現(xiàn)標(biāo)點符號使用錯誤，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字。有些人認(rèn)為這些都是小問題不需要這么在意，但是事實上并非如此，在招聘人員眼中有沒 有在個人簡歷中出現(xiàn)低級錯誤，能夠反映出一個人的求職態(tài)度以及文化素養(yǎng)。因此想要憑借個人簡歷獲得面試機(jī)會，就需要學(xué)會檢查個人簡歷避免出現(xiàn)這些錯誤。
當(dāng)然有些個人簡歷無法獲得面試機(jī)會并不是因為出現(xiàn)了低級錯誤，而是因為 沒有明確求職意向。在編寫個人簡歷時一定要明確求職意向，否則在招聘人員眼中是不具備任何競爭能力的。在投遞個人簡歷時不要妄想投機(jī)取巧，一定要在編寫之 前針對自己的求職意向，只有這樣才能夠有效提高個人簡歷的通過率。
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇七
培訓(xùn)生簡歷中不要對自己盲目自信否則會降低個人簡歷的通過率。
個人信息
性別：女
民族：漢族出生年月：1990年3月13日
婚姻狀況：已婚
身高：160cm體重：52kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：上海開放大學(xué)學(xué)歷：?？?/p>
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理、財務(wù)管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：行政/后勤,財務(wù)/審計/稅務(wù),人力資源
財務(wù)/審計/稅務(wù)
儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生
職位名稱：培訓(xùn)/財務(wù)/行政;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷
9月-6月莆田華僑職業(yè)學(xué)校中專
9月-月上海電大專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題
5月-月僑職會計上崗證
1月-9月行動成功六星級心態(tài)、贏利模式、執(zhí)行力
209月-206月上海電大初級工商管理
2012年10月-年1月育路教育人力資源實務(wù)
工作經(jīng)歷
所在公司：上海晶味鼎實業(yè)有限公司
時間范圍：209月-6月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：不限
工作描述：在食品加工企業(yè)任職期間，嘗試不同的工作崗位，挑戰(zhàn)自我，努力付出，積累積驗;(1)09年9月-3月，做為財務(wù)助理，核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本及各項物資進(jìn)出存;(2)10年4月-11年6月，擔(dān)任出納一職，進(jìn)行現(xiàn)金收付及銀行存款的結(jié)算，開具發(fā)票等;(3)11年7月-6月份;由于公司組織架構(gòu)調(diào)整，介入人事部門的管理，協(xié)助總經(jīng)理完成制訂各項規(guī)章制度，合理規(guī)劃及招聘配置公司人力，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作，組織對各部門人員的績效考核，核算員工薪資，并且處理勞動關(guān)系;于12年6月份起，由于總經(jīng)理的信任，負(fù)責(zé)人事工作的同時，并兼任其助理的工作!
離職原因：回福建發(fā)展
其他信息
自我評價：本人踏實上進(jìn)，具有高度的'責(zé)任感，認(rèn)真敬業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力!
拓展閱讀：杜絕在編寫個人簡歷時抱有投機(jī)取巧的心態(tài)
求職路上的競爭十分激烈，想要戰(zhàn)勝其余競爭人員就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會的個人簡歷。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷一經(jīng)投遞就能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，而相對而言比較差強(qiáng)人意的個人簡歷則只能收獲石沉大海的命運(yùn)。
求職者想要求職成功，就需要知道什么樣的個人簡歷才能夠被招聘人員認(rèn)可，而什么樣的制作手法會導(dǎo)致自己與面試機(jī)會擦肩而過。
在編寫個人簡歷的時候，一定不要在個人簡歷中出現(xiàn)細(xì)節(jié)問題，要知道在求職路上杜絕細(xì)節(jié)問題才能讓個人簡歷大展異彩。將個人簡歷制作完成之后，建議求職者反復(fù)檢查三遍，這樣才能夠有效避免在個人簡歷中出現(xiàn)標(biāo)點符號使用錯誤，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字。有些人認(rèn)為這些都是小問題不需要這么在意，但是事實上并非如此，在招聘人員眼中有沒有在個人簡歷中出現(xiàn)低級錯誤，能夠反映出一個人的求職態(tài)度以及文化素養(yǎng)。因此想要憑借個人簡歷獲得面試機(jī)會，就需要學(xué)會檢查個人簡歷避免出現(xiàn)這些錯誤。
當(dāng)然有些個人簡歷無法獲得面試機(jī)會并不是因為出現(xiàn)了低級錯誤，而是因為沒有明確求職意向。在編寫個人簡歷時一定要明確求職意向，否則在招聘人員眼中是不具備任何競爭能力的。在投遞個人簡歷時不要妄想投機(jī)取巧，一定要在編寫之前針對自己的求職意向，只有這樣才能夠有效提高個人簡歷的通過率。
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇八
性別：女
出生年月：1986年11月
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：4月
最高學(xué)歷：碩士
畢業(yè)學(xué)院：南京航空航天大學(xué)
所修專業(yè)：化學(xué)
居住地：江蘇省南京市江寧區(qū)
籍貫：山東省青島市膠州市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點：山東省青島市，北京市，江蘇省南京市
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇九
招聘對企業(yè)公司來說也是一次成本付出，企業(yè)用人單位自然是希望能偶招聘到優(yōu)秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫個人簡歷的作用之一，就是順利的通過用人單位的篩選，進(jìn)而能夠順利的獲得求職的職位。
求職者們可以通過個人簡歷來引起對方的注意，要知道第一印象對所有人來說都非常重要。而個人簡歷也算是真正意義上的第一印象，通過個人簡歷來贏得招聘官的好感，不僅僅是在簡歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節(jié)中也利于面試通過。
個人簡歷的作用也大多都能夠體現(xiàn)在其目的上，就是通過個投遞簡歷的方式來獲得求職面試的機(jī)會。對求職者來說個人簡歷起到敲門磚的作用，而對企業(yè)用人單位來說，個人簡歷也能夠起到篩選人才的作用。
以下是小編和大家分享的企業(yè)培訓(xùn)師個人簡歷范文，更多相關(guān)信息請訪問(/jianli)。
個人信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：170cm
希望地區(qū)：湖南、廣東、湖北、江蘇-蘇州、江蘇-興化
希望崗位：工業(yè)/工廠類-營運(yùn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員
尋求職位：生產(chǎn)主管、培訓(xùn)師
教育經(jīng)歷
-06～-09岳陽勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)校計算機(jī)中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
-08～至今偉創(chuàng)力內(nèi)部培訓(xùn)師ttt內(nèi)部培訓(xùn)師咨格證書
-07～至今消防隊生產(chǎn)消防管理義務(wù)消防員
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：噴油部主管崗位類別：部門主管
工作描述：1.熟悉塑膠的噴涂、噴油、絲印、移印工藝制造技術(shù)及流程，熟悉手動噴涂、噴油生產(chǎn)原理及設(shè)備調(diào)較。負(fù)責(zé)噴油部生產(chǎn)計劃的安排。
2.能全面管理噴涂、噴油及絲印、移印生產(chǎn)部門，獨立解決生產(chǎn)技術(shù)問題。能合理編排生產(chǎn),制定生產(chǎn)工藝。
3.熟悉無塵噴涂車間的建立與維護(hù),掌握噴涂設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)技術(shù)。
4..熟悉產(chǎn)品檢驗流程及性能測試方法。能獨立看圖紙起樣板。
5.熟悉iso9000質(zhì)量體系運(yùn)作及質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，熟練開展7s活動，及產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與改善措施。
6.能熟練編寫噴油作業(yè)指導(dǎo)書,配合公司整體的運(yùn)作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)代理組長崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：根據(jù)上級下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)，負(fù)責(zé)班組人員的調(diào)配、物料組織、設(shè)備運(yùn)作、生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)、關(guān)注現(xiàn)場物料、產(chǎn)品變化、產(chǎn)量等生產(chǎn)現(xiàn)場問題，包括緊急情況的處理，保證產(chǎn)量和質(zhì)量。2.通過召開班前會等形式，向員工宣導(dǎo)安全生產(chǎn)、保證產(chǎn)量和質(zhì)量等重要生產(chǎn)要求，監(jiān)督執(zhí)行狀況，并對結(jié)果負(fù)責(zé);落實工藝質(zhì)量對員工操作的要求，確保員工操作的100%標(biāo)準(zhǔn)化，流程化。3.根據(jù)上級制定的培訓(xùn)目標(biāo)，制定本班組員工各項培訓(xùn)計劃、實施、并對結(jié)果進(jìn)行追蹤;主動輔導(dǎo)、幫助員工解決技能、經(jīng)驗等方面問題;關(guān)心員工，保持與員工交流溝通。4.將tpm在工區(qū)范圍內(nèi)100%實施，并關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備運(yùn)行狀況，及時向設(shè)備部門反饋信息;5.對生產(chǎn)現(xiàn)場5s執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。6.在各部門的支持配合下，合理調(diào)配現(xiàn)場資源，優(yōu)化各項資源配置，達(dá)到改善效果。7.100%執(zhí)行確保人、機(jī)安全的所有規(guī)章制度，排除所有安全隱患，實施有效的應(yīng)急計劃，不斷帶動提升員工安全意識。8.保持與部門內(nèi)部上下級及同事間的信息溝通，起到員工與部門的`紐帶作用，及時準(zhǔn)確將信息傳遞;協(xié)助上級進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，將公司文化理念以及上級指示在班組中宣導(dǎo)，通過組織團(tuán)隊各種活動，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。9.參與不合格物料的評審，落實員工接受對不合格物料的分選與標(biāo)識，包括是生產(chǎn)變更的培訓(xùn)，若有必要，人員取得操作資格的培訓(xùn)。10.統(tǒng)計、提交日、周、月等生產(chǎn)報表和關(guān)注物料損耗情況，對異常數(shù)據(jù)作出分析，擬定行動計劃，提交工區(qū)經(jīng)理審核后并執(zhí)行，并定期匯報執(zhí)行結(jié)果。11.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
離職原因：家里有急事!
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：噴油主管
項目描述：微軟surface鎂鋁合金外殼噴涂：
1)試產(chǎn)階段良率只有65%提升到90%
2)每小時的output從試產(chǎn)期的350提升到775.
責(zé)任描述：1)負(fù)責(zé)工藝編排，每個操作崗位的操作培訓(xùn)
2)分析不良原因，根據(jù)不良分布找到問題根源
3)利用lean的工具節(jié)約生產(chǎn)成本，宗旨是好的翻倍，差的減半
技能專長
專業(yè)職稱：內(nèi)部培訓(xùn)師
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1)培訓(xùn)內(nèi)部操作員的崗位操作方法
2)培訓(xùn)員工專業(yè)技能，考核通過者給予晉升機(jī)會
3)負(fù)責(zé)公司公共課程的培訓(xùn)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語差
求職意向
發(fā)展方向：本人能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場做出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范指導(dǎo)書。合理的人員規(guī)劃、安排與調(diào)配,對生產(chǎn)過程中異常的能及時處理,生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的控制與保證,生產(chǎn)效率的提升與生產(chǎn)損耗的降低,現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境管理(5s管理)。生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算。保證出貨期交付計劃。本人責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。較出色的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和單獨解決問題。對上司給予的工作能積極完成任務(wù)。希望能成為貴司的一員，與公司和諧共同上進(jìn)發(fā)展。
自身情況
自我評價：性格開朗;有較強(qiáng)的組織能力;對外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng);與人相處融洽，動手能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。
更多
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇十
??? 本人在校期間，大學(xué)歷年gpa及綜測班級排名均在前十，目前gpa為3.72，曾獲得國家勵志獎學(xué)金，并已獲得英語四六級證書。
??? 本人嚴(yán)謹(jǐn)主動，虛心好學(xué)，富有親和力，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神，熟練掌握各種辦公軟件。作為一名在校大學(xué)生，本人希望能緊緊抓住一個磨礪自我，發(fā)展自我的機(jī)會。望通過在貴公司的實習(xí)經(jīng)歷增值自我，學(xué)習(xí)更多除日語專業(yè)外的工作技能。在未來的工作中，我將以積極向上的態(tài)度，努力工作，提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇十一
要能夠通過個人簡歷來吸引對方招聘官的注意，讓對方看到自己的個人簡歷，并對的其產(chǎn)生興趣，才會愿意來認(rèn)可你。在這里，個人簡歷所起到的作用就是吸引對方的注意。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：32
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務(wù)
主修專業(yè)：計算機(jī)類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：廈門大學(xué)畢業(yè)時間：7月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：62公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：廈門大學(xué)(9月-9月)
專業(yè)名稱：電子商務(wù)學(xué)歷：大專
所在地：廈門證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：直銷(12月-9月)
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：國有企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：江蘇
職位名稱：團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
工作描述：學(xué)習(xí)了很多關(guān)于銷售的技巧等。
公司名稱：廈門立川電子有限公司(11月-12月)
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門
職位名稱：項目經(jīng)理
工作描述：智能化工程，各個系統(tǒng)，負(fù)責(zé)預(yù)算，圖紙設(shè)計，現(xiàn)場管理。
公司名稱：龍巖康宇廣告有限公司(10月-月)
所屬行業(yè)：廣告·會展·公關(guān)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門
職位名稱：項目經(jīng)理
工作描述：專做商城的廣告裝修，熟悉cad，負(fù)責(zé)預(yù)算，現(xiàn)場管理。
公司名稱：計算機(jī)公司(2010月-8月)
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門
職位名稱：技術(shù)員
工作描述：做計算機(jī)維護(hù)。
自我評價
自我評價：經(jīng)歷過很多，做過不少行業(yè)，鍛煉了很多。積極樂觀，向上。一個正能量的人，喜歡和別人交流。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷需要具備的“素質(zhì)”有哪些
優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質(zhì)”，也就是個人簡歷的原則特點：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品
個人簡歷的“素質(zhì)”于求職者的個人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的`職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過長
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質(zhì)”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內(nèi)容。
其三，硬性指標(biāo)要過關(guān)
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標(biāo)準(zhǔn)也不可缺少，如果沒做硬性標(biāo)準(zhǔn)，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標(biāo)準(zhǔn)，還要的這些硬性指標(biāo)要能夠過關(guān)，例如當(dāng)用人單位對學(xué)歷有所要求的時候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標(biāo)不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
其四，要有主次關(guān)系
一份好的個人簡歷，有“素質(zhì)”的個人簡歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內(nèi)容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇十二
姓名：diyifanwen
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：廣東
年齡：25
現(xiàn)所在地：深圳
身高：171cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：英語培訓(xùn)/家教/外貿(mào)
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經(jīng)驗
xx年6月-xx年9月×××教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
公司性質(zhì)：其他
行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：教育機(jī)構(gòu)管理/教務(wù)/教輔
工作描述：擔(dān)任培訓(xùn)班老師，主要是初中和小學(xué)學(xué)生。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：英語
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
獲得證書
-04英語專業(yè)四級
-06計算機(jī)二級
-12普通話二乙
-12大學(xué)英語四級
-06大學(xué)英語六級
-06英語中級口譯筆試證書
個人自傳
一直以來，努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條，我相信，我會一直努力下去，做好自己，奉獻(xiàn)社會。敢做敢拼，腳踏實地;做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng);座右銘是“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”我的期望是在企事業(yè)單位從事管理、金融、行政、助理等與專業(yè)相關(guān)方面的工作。愛好所學(xué)專業(yè)，樂于學(xué)習(xí)新知識;對工作有責(zé)任心;踏實，熱情，對生活充滿激情;主動性強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識，有一定組織能力;抗壓能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)周圍環(huán)境。
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇十三
2、起草、審核、修改采購合同、工程合同、設(shè)計合同。
3、制定分公司政策與落實戰(zhàn)略規(guī)劃；起草公司各項規(guī)章制度，如辦公室行為規(guī)范、員工守則、采購制度、倉管制度等，并監(jiān)督、執(zhí)行情況，并協(xié)助其他部門制定了公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)操作成本控制運(yùn)作流程。
4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理交待的臨時性事務(wù)處理和公司內(nèi)部行政事務(wù)，并及時協(xié)調(diào)解決各部門主管在業(yè)務(wù)操作過程中出現(xiàn)的問題。
5、負(fù)責(zé)公司建筑合同的評審、執(zhí)行和解除，并制定了保密和競業(yè)禁止限制協(xié)議，防范用工風(fēng)險。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營部門的工程量計算工作，擔(dān)任統(tǒng)計員和預(yù)結(jié)算員的工作。離職原因：上下班路途遙遠(yuǎn)教育背景畢業(yè)院校：西南交通大學(xué)最高學(xué)歷：碩士獲得學(xué)位:碩士學(xué)位畢業(yè)日期：-06-01所學(xué)專業(yè)一：工商管理（全日制）所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號-092005-07廣州大學(xué)工程管理（全日制）畢業(yè)證學(xué)位12345678-09西南交通大學(xué)工商管理畢業(yè)證碩士學(xué)位12345678語言能力外語：英語優(yōu)秀國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長性格外向：大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生會外聯(lián)部部長一職，在各項活動中負(fù)責(zé)與外校聯(lián)系。
培訓(xùn)經(jīng)理的個人簡歷篇十四
又到了求職高峰期，你的簡歷準(zhǔn)備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于經(jīng)理的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：韓玉國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
聯(lián)系電話：138888888888
人才類型：普通求職
工作年限：12職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理，協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的.跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、2001年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
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