方案可以幫助我們更好地組織和管理工作。制定方案時可以參考相關領域的成功案例和經驗，借鑒先進的做法和方法。如果你對一個問題一籌莫展，或許以下的方案能夠給你帶來新的思路。
年會頒獎方案篇一
各位領導，各位同事：
大家好！
我在xx部門。今天，我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成績，我真的很驚訝，也很高興。在這里，首先我要感謝我的領導，他在過去的一年里一直為我工作。
作的大力培養(yǎng)！因為有您的教導和指點，才有了我如今的成績和收獲，你對我的嚴格要求是我最初的動力，也是我能不斷嚴格的加強自己的原因！其次，是我身邊的同事們！你們是我的同事，是我的朋友，但更是我在工作當中的競爭對手！因為有你們，我才的能不斷的反省自己，不斷的去提升自己！在這一年來我們互相學習，互相競爭，這才有了x部門不斷前進的動力！當然，我也要感謝xx公司，感謝公司的大家！獨木難支，無論是我，還是x部門，在廣闊的市場上，都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助，互相協(xié)作！這才能聚成xx公司這個大集體！我們也正是在這樣的大集體下，才能有如今的成長，才能有這樣的進步！感謝你，xx公司！因為有你的存在，才有我們棲息的地方！有你的存在，我們才能為此不斷的努力和拼搏！
今年我有幸能獲得xx優(yōu)秀員工的稱號，我感到非常的興奮，非常的感動。這份獎項，對我而言，不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來，表示了公司對我一年來努力的認可，代表我的努力給公司做出了一定的貢獻！能得到這樣的殊榮，能給公司起到一些有用的貢獻，這是才是我真正感到高興的事情。
當然，就像之前說的，公司之所以能前進，這不僅僅是我一個人的努力，也并非我一個人的優(yōu)秀！在今年，公司能之所以能有這樣的成績，與我們每個人的您努力都是分不開的！及時作為“優(yōu)秀員工”但其實在，在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣，不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步！盡管此次我拿到了這個獎項，但我明白，這是一場難得的較量！如果大家都能更加把勁，那最后的勝負就難說了。為此，讓我們在對今年再來好好的比拼一場，看看20xx年的優(yōu)秀員工會花落誰家吧！
在此，我也給大家拜個早年，祝愿各位在今后的工作中順順利利，步步高升！也祝愿我們的xx公司在生意上越來越紅火，財源滾滾來！
謝謝大家！
年會頒獎方案篇二
為了慶祝第31個教師節(jié)，表彰獎勵先進，弘揚尊師重教的社會風尚，活躍廣大教職工的文化生活，現(xiàn)結合我校的實際，特舉辦xx市第一中學慶祝第31個教師節(jié)文藝匯演暨頒獎晚會。為確保晚會順利進行，特制定如下實施方案：
（二）地點：高中部運動場
（三）參加人員：全體高中學生和全體教職員工
（四）晚會領導小組：
組長：莫xx
副組長：潘xx
成員：各處室主任各年級主任各行政教務組、后勤組負責人
下設協(xié)調辦公室
主任：何朝陽（兼）副主任：王xx
（五）主持人：黃xx
（六）文藝節(jié)目質量審查：音樂組（黃xx）
（七）舞臺設計、攝影：吳祖真、施展（9月6號前完成）；學生電視臺負責錄像（劉xx）。
（八）頒獎禮儀、教職工椅子、評委桌椅布置：團委（劉xx）
（九）音響設備評估調試：黃xx
（十）音樂伴奏、放音響：譚xx
（十一）舞臺監(jiān)督和頒獎組織：吳xx。與施展對接做好獎牌等。
（十二）節(jié)目串詞：覃xx
（十三）晚會安保工作：安辦負責（翁xx）。
（十四）晚會現(xiàn)場報道：宣傳處（玉xx）。
（十五）供電保障和舞臺鋪紅地毯：后勤處（黃xx）
（十六）場地布置和隊伍整理：體育組（余xx）
（十七）文藝匯演節(jié)目要求：
1、要樹立創(chuàng)新意識與精品意識，確保節(jié)目質量，鼓勵原創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目參賽。
2、節(jié)目形式：舞蹈、歌伴舞、小品、相聲、課本劇、歌曲聯(lián)唱、配樂詩朗誦、快板、器樂演奏等形式不限，歡迎綜合類群體節(jié)目，以教師節(jié)目或師生同臺節(jié)目為主。
3、節(jié)目時間：歌舞、聲樂、器樂類每個節(jié)目時長不超過6分鐘；課本劇、小品、相聲類每個節(jié)目時長不超過10分鐘（包括上場和退場時間）。
4、晚會評委：音樂組負責（黃xx）。
（十八）參賽單位：以年級組為單位參賽，（初一、初二、初三、初中后勤處、初中行政教務、高一、高二、高三、高中后勤處、高中行政教務處、一中幼兒園、一中老協(xié)共十二個（每個節(jié)目人數(shù)不超過十人（含十人），每人服裝費200元，超出的.人數(shù)不計補助。）。
（十九）參加匯演的學生節(jié)目：學生文藝部負責2——3個節(jié)目（節(jié)目待定，劉xx負責）。學生節(jié)目不參賽。
（二十）報節(jié)目及抽簽：8月26日上午下班前各參賽單位報參演節(jié)目并抽簽。
（二十一）獎項及獎金設置：
1、一等獎二名，獎金3000元；二等獎四名，獎金2500元；三等獎六名，獎金元。
2、獎金準備：財務處（容xx）。
（二十二）表彰對象（初定）：
1、～的首席教師、學科帶頭人等系列優(yōu)秀教師；
2、市省優(yōu)秀班主任、市五一勞動獎章、xx名師；
3、省特級教師。
xx市第一中學
208月27日
年會頒獎方案篇三
大家下午好：
大家好！我就是xx分企業(yè)xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這就是一份榮譽，更就是一份激勵，這不僅就是我20xx年工作的終點，更就是日后進步的起點。
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好guke信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的對待每個意向guke服務好每一位guke。
3;好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年就是全新的一年，也就是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為企業(yè)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
年會頒獎方案篇四
豐收的20xx即將遠去，充滿希望的20xx正向我們大步走來，回顧過去，我們xx系團總支學生會在系部領導老師的指導下，在各部門的共同努力下，勇于創(chuàng)新、奮力拼搏、全面推進系部各項工作。為表彰在此期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的部門和個人，鼓勵大家在下一年度爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流的工作效率，增強工作凝聚力，經系部研究決定，特制定本評選方案。
公平、公正、公開、透明
評審團成員由主席團成員擔任
經濟管理系團總支學生會全體
xxx
1、優(yōu)秀部門1個
評選標準：
(2)評選材料齊全；
(3)對上級傳達指令能及時圓滿完成并有效反饋。
2、最具魅力部門1個
評選標準：
(1)已遞交優(yōu)秀部門評審材料；
(2)“jtx20x最有魅力部門”票選活動中，在滿足第一個條件的情況下票數(shù)最高的部門。
(3)對上級傳達指令能及時圓滿完成并有效反饋。
3、優(yōu)秀個人10名
評選標準：
(2)在我系團總支學生會工作三個月以上；在班級表現(xiàn)優(yōu)秀，無違紀情況；
(3)評選材料齊全(所屬部門未遞交評選優(yōu)秀部門事跡材料的無資格參評)；
(4)能服從上級領導的工作安排，并能圓滿完成；工作認真、積極，態(tài)度轉正，能完成分配的其他工作。
(1)遞交評優(yōu)材料；
(2)評審團進行評定；
(3)公示評定結果三日，對于優(yōu)秀工作者，如無異議，評定結果生效，如有異議，對存在異議的個人，評審團將進行調查，調查情況屬實，取消其評優(yōu)資格。
年會頒獎方案篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天我很榮幸能獲得正東公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我代表xx年度全體優(yōu)秀員工對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。
同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經理的關照，感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領獎臺上。
當然也要由衷地感謝正東公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天正東外貿事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。
過去xx年中，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。
當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態(tài)度，“改進，卓越，高效”的前進目標，緊緊圍繞以王董為首的領導集體下，腳踏實地、齊心協(xié)力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！謝謝！
年會頒獎感言 篇10
年會頒獎方案篇六
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好
我是x化驗室的x，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是x年x月進入公司的，現(xiàn)在我的工作職務是化驗專員，主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的專業(yè)技能，使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信：在不同的工作崗位上，都能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“x”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
我很榮幸加入x，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高。我堅信：寶迪的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根寶迪，為我們共同的家——x有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為x未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司領導們的正確領導下，在全體員工的共同努力下，x年我們將取得更好的成績。立足x，放眼世界！
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！
年會頒獎方案篇七
男：過去的一年，在同事們的共同努力下，我們取得了不俗的成績。這與我們不斷推出優(yōu)秀的產品是息息相關的。這樣的成績離不開各個部門同事的密切配合，更是離不開公司產品策劃和開發(fā)團隊的努力和付出。
女：為了感謝和表彰他們過去一年對公司的貢獻，我們設立了幾個重大的榮
譽獎項。其中，xx開發(fā)的.優(yōu)秀團隊獎是：
男：xxx類、xxx類和xxx類等三大類獎項。那么這些大獎將會花落誰家呢？（宣布時簡單介紹獲獎項目）
（頒獎）
（獲獎團隊代表發(fā)表獲獎感言）
女：接下來請xx為我們揭曉xxx類xx的獲獎團隊。有請xx……
（頒獎）
（獲獎團隊代表發(fā)表獲獎感言）
男：感謝領導上臺頒獎。江南水鄉(xiāng)的姑娘帶著特有的靈氣和秀美款款向我們
走來，忙碌了一年的我們在這品嘗春天的氣息。請欣賞公司員工帶來的舞蹈《茉莉花》
女：下面請xx為我們頒發(fā)xxx類xx的獎項。
（頒獎）
（獲獎團隊代表發(fā)表獲獎感言）
男：感謝領導上臺頒獎。接下來請欣賞市場部董建偉帶來的歌曲《卓瑪》
女：人才是公司生存和發(fā)展之本。xx發(fā)展的每一步都離不開在座每個同事的
努力和付出。而總會有員工表現(xiàn)特別優(yōu)秀，他們愿意付出了比別人更多的艱辛和汗水，也取得了更加優(yōu)異的成績，成為我們中間的佼佼者。所以我們也將評選出一位“最佳員工”作為大家的代表。
男：下面讓我們用熱烈的掌聲隆重請出今天的特別嘉賓xxx先生來為我們揭曉20xx年度xx最佳員工的答案！
（頒獎）
（獲獎者發(fā)表獲獎感言）
（頒獎）
（獲獎者獲獎感言）
第四部分：小游戲（抽獎，由獲獎者表演小游戲）
第五部分：閉幕詞
女：xxxxx是我們xx人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。
男：xxxxx將是持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就品牌的一年。
女：在此，讓我們以“開放，創(chuàng)新，和諧”為目標，
合：齊心協(xié)力、同舟共濟，為再創(chuàng)佳績努力！
男：最后有請公司領導上臺
（《難忘今宵》的音樂響起，陳永林領唱）
集體合影
年會頒獎方案篇八
尊敬的各位領導、同仁們大家好！
一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
如果為生存而工作，那么工作是無奈的;為生活而工作，那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節(jié)奏，放松的工作心態(tài)”，我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到公司，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年。我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創(chuàng)造公司更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色;紫荊花開，引領的是萬紫千紅。祝愿公司的明天更加美好!
今天我的感想只能三個詞來表達:。
第一個是感謝這次我獲得了先進個人榮譽，我覺得我是幸運的，這是公司領導正確領導的結果，也是領導們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應該屬于我個人，而應該屬于我們整個財務部，沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎臺上，所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛，謝謝同事們對我工作的支持和幫助。
第二個是自豪一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養(yǎng)和造就下，是在領導同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績，在金山礦業(yè)的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。
第三個是行動榮譽只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么可以回報，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距，但是我們一定會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。
領導同事們，公司是大家的，發(fā)展也要靠大家努力，讓我們攜手共進，精誠團結，創(chuàng)造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!
年會頒獎方案篇九
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
大家好!我是xx分公司企業(yè)xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3;好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司企業(yè)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
年會頒獎方案篇十
各位領導、各位同事：
大家好。
我很榮幸這次被評為x年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于企業(yè)各位同事的支持與默契合作，更得益于企業(yè)優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。
而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是企業(yè)對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
財務部是我們企業(yè)的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
企業(yè)領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有企業(yè)也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在企業(yè)這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠企業(yè)的員工。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成企業(yè)的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們企業(yè)的形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻所有的聰明才智，使我們企業(yè)在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
謝謝大家！
年會頒獎方案篇十一
[第一部分：活動概要]
活動時間
2012年1月8日晚6:00
活動地點
工商學院水上音樂廳
活動形式
會議大廳頒獎形式
活動邀請人員
學生、學生家長、全體老師
[第二部分：活動會場布置及氣氛渲染]
活動會場布置
相關活動場所已有舞臺
舞臺背景板：
背景板為噴繪布。
顯明標示主題“多優(yōu)教育2011期末
總結
表彰大會”字樣。字樣為噴繪字體。四周懸掛領雁老師易拉寶等。
舞臺底端：
空臺，不需要演講桌。
舞臺兩側：
放置獎品。
舞臺邊緣用氣球或鮮花裝飾。
會場周邊布置
?活動場所從入口到會場門前放置標語或領路牌。
?活動場所門口放置領雁老師易拉寶（建議也可以放些優(yōu)秀學員的風采展示板）。?活動全場多放置帶有多優(yōu)logo的裝飾品。
前期準備：
1.多媒體素材——楊老師：多優(yōu)發(fā)展以來的圖片素材，以往活動時的照片。
2.各班級學生的簡單介紹語_——班主任。
3.頒獎晚會的獎品——楊老師、大哥。（1月5日前準備好各個獎項的獎品）
制作——鄭彬：現(xiàn)在學生集體照（以班級為主）片頭以多優(yōu)的發(fā)展史為主線（硬件發(fā)展、教師團隊發(fā)展、學生發(fā)展）。
5.晚會通知單——葉曉燕、邢佳郗。（12月30日前發(fā)放給家長及學生）
6.電話通知——茹梅、葉曉燕、溫仁娣。（1月6日前打電話通知家長）
7.會場布置——大哥。（1月8日前準備好東西，8日下午2點到會場布置）
8.會場紀律——王老師、饒老師、各班主任。（晚會期間負責正常晚會紀律）
9.會場人員安排——邢佳郗、葉曉燕。（1月6日前安排好各個路口人員）
10.主持人：李光清、王泳方。課程推介：溫仁娣。
活動流程：
頒獎晚會前
*于8日下午2:00——4：00至活動地點裝飾。
*4：00-5：30，教師開小會強調注意事項和人員安排職責并吃飯。
*5:30——6:00分配人員到位。
*6：00-9：00，晚會。
*晚會必備飲用水。
*會前播放圣誕晚會的節(jié)目以增加氣氛。
頒獎晚會
（播放片頭）
1.主持人宣布晚會開始。
2.領導致辭。
3.頒發(fā)圣誕節(jié)晚會獲獎節(jié)目。
4.抽取會場家長三等獎3名。
5.頒發(fā)家長獎項。
6.抽取會場家長二等獎2名。
7.頒發(fā)教師獲獎獎項。
8.抽取會場家長一等獎1名
9.頒發(fā)學生獎學金。
10.課程推介（溫老師）
頒獎晚會后
頒獎晚會結束前5分鐘會場外人員到位，門口把關。
晚會結束家長和學生走后工作人員清理場地。
（秀湖校區(qū)每個班級包括常規(guī)特色都拍一張集體照發(fā)過來，今天晚上要拍好。）
2011/12/28
年會頒獎方案篇十二
文明從我做起、從這做起-文明宿舍評比頒獎晚會
文明是中國傳統(tǒng)文化的核心理念和根本精神，是一種價值取向和文化境界，體現(xiàn)在學生宿舍，就是要和睦相處，誠信友愛，遵章守紀，努力學習各方面的和諧。
文明宿舍的建設，既要在硬件方面，如設施，安全方面問題過硬，構造整潔舒適的寢室環(huán)境，又要形成良好溫馨的寢室氛圍，積極高雅的文化韻味。相互關懷、相互幫助、共同進步應該是文明宿舍的必然要求。
宿舍是學生主要的學習、生活場所，為進一步提高我系學生的文明素質，通過繁榮宿舍文化生活，濃厚宿舍育人氛圍，促進大學生綜合素質的全面提高，促進廣大學生養(yǎng)成良好的生活、學習和工作習慣。同時進一步提升我系學生宿舍的文化品位。我系于上學期舉辦了文明宿舍評比活動，并且成功選出了若干個文明宿舍。
通過本次活動，讓全校同學都能圍繞我們的文明主題，共建團結、文明的宿舍。通過對宿舍衛(wèi)生違紀等方面的評比，不僅培養(yǎng)了同學們對宿舍文化的認同，建立了文明宿舍的生活觀念，學會互相溝通、互相學習、互相幫助。
4月
南京理工大學泰州科技學院報告廳
南京理工大學泰州科技學院經濟管理學院生活部
(一)聯(lián)絡
1.尋求學校有關部門的批準，包括活動場地活動時間。
2.邀請學校內優(yōu)秀組織、社團、個人代表參加晚會。
3.在學院各部門之間明確分工，協(xié)調配合。
(二)宣傳
1.宣傳時間3月至4月
2.宣傳方式
(1)經管系負責制作宣傳板和宣傳海報，并且在各個宿舍樓食堂和主干道張貼。
(2)在教學樓懸掛宣傳橫幅
(3)爭取在校園廣播校園報紙做宣傳
(三)晚會內場
1.采購會場布置所需物品及聯(lián)系好獎品
2.租期主持人及演員服飾和道具
3.會場座位安排
(四)節(jié)目
1.征集晚會節(jié)目，聯(lián)絡校內各個班級及社團
2.聯(lián)絡外校邀請表演人員
3.主持人的準備
4.制作節(jié)目單并通知演職人員
(一)前場
1.引導獲獎宿舍代表及嘉賓入座
2.安排人員維持晚會現(xiàn)場的秩序，解決臨時問題
3.頒獎嘉賓和獎品到位
(二)后臺
1.晚會音響燈光的到位
2.后臺聯(lián)絡部到位
16：00晚會最后一次彩排
18：00觀眾進場
18：20演職人員工作人員到位、最后一次道具確認檢查
19：00晚會正式開始
1. 主持人開場白介紹出席的領導、老師
2. 節(jié)目表演1
3. 播放照片及進行口頭介紹，主持人宣布大一文明宿舍名單，并且頒發(fā)獎品。
4. 節(jié)目表演2
5. 頒發(fā)大一雅舍(男女各一個)
6. 節(jié)目表演3
7. 播放照片及進行口頭介紹，主持人宣布大二文明宿舍名單，并且頒發(fā)獎品。
8. 節(jié)目表演4
9. 頒發(fā)大二雅舍(男女各一個)
10.節(jié)目表演5
11.播放照片及進行口頭介紹，主持人宣布大三文明宿舍名單，并且頒發(fā)獎品。
12.頒發(fā)大三雅舍(男女各一個)
13.節(jié)目表演6
14.主持人謝幕，播放退場音樂，晚會結束。
1.做好晚會的清場工作
2.部內人員做好晚會總結
年會頒獎方案篇十三
為了進一步促進學風、班風建設，鼓勵學生勤奮學習，文明守紀，調動班主任的工作熱情，促進良好校風班風的開成，在我校形成一個人人爭優(yōu)秀，班班爭先進的良好局面，學校決定以年級為單位，每月進行一次“成功教育示范班”評選活動，獲獎班級將懸掛“成功教育示范班”榮譽牌一個月獎勵。
xx月xx日上午大課間做完廣播體操后，中樓活動場。
1.副校長公布“成功教育示范班”獲獎班級。
2.校長為獲獎班級頒獎。
3.校長致辭。
1.“成功教育示范班”頒獎辭；
2.頒獎禮儀生――安排兩名學生；
3.主持――副校長；
4.領導講話――校長；
5.現(xiàn)場紀律――各班主任；
6.攝影、錄相；
7.宣傳。
年會頒獎方案篇十四
[第一部分：活動概要]
活動時間
2010年12月23日晚
活動地點
高職院201
活動形式
文娛晚會
活動邀請人員
胡書記，吳小安，郭玉成，李江華，朱兆坤，張晶
各年級班委，獲獎宿舍人員等等
活動組織統(tǒng)籌
為確?；顒訉I(yè)、系統(tǒng)、規(guī)范、有序地進行，活動特設立以下相關機構：
[活動統(tǒng)籌組]
人員構成：
外聯(lián)部、體育部、文娛部
職責：
?活動人員統(tǒng)計及安排
?活動場地的選定，場地布置方案的策劃、設計及擬定
?活動紀念品、禮品、獎品及活動相關物料統(tǒng)計、準備
?活動節(jié)目的統(tǒng)計、安排及編串
?活動主持人及活動流程的擬定、安排及運作等
[活動執(zhí)行組]
人員構成：
女生部
職責：
?活動宣傳
?活動會場的布置
?現(xiàn)場氣氛的營造
?現(xiàn)場秩序的維持
[后勤保障組]
人員構成：
禮儀社、宣傳部
職責：
?嘉賓服務（陪同等服務）
?現(xiàn)場服務（禮品、紀念品發(fā)放，飲料供給，環(huán)節(jié)協(xié)調等）?現(xiàn)場資料的整理（拍攝、拍照等）
?相關物品的運輸
活動推進進程（略）
[第二部分：活動會場布置及氣氛渲染]活動會場布置
備選方案一
舞臺背景板：
噴繪主題背景板。
顯明標示主題“第一屆高職院頒獎晚會”字樣；
字樣設計（待定）。
舞臺頂端：
前端為模板顯明標示主題“第一屆高職院頒獎晚會”字樣。
備選方案二
舞臺背景板：
顯明標示主題“第一屆高職院頒獎晚會”字樣。
字樣由鮮花、綠葉等組成，以蔓式鮮花、綠葉等為點綴裝飾，突出自然氣息。舞臺頂端：
懸掛蔓式鮮花、綠葉等。
前端顯明標示主題“第一屆高職院頒獎晚會”字樣；
字樣由鮮花、綠葉等組成。
舞臺兩側：
用蔓式鮮花、綠葉裝飾。用花束、氣球、布標等裝飾。
會場周邊布置
高職大門口鋪設紅地毯直到201前門，臺階下打露天燈光。
活動流程：
頒獎前
?于23日下午6：30接待嘉賓至活動地點，播放德國裝甲師進行曲。?嘉賓簽名。
頒獎晚會
?開場舞
?主持人宣布活動開始
?重要領導講話
?領導向獲獎者致恭賀辭
?主持人宣布優(yōu)秀獎獲獎名單
?頒獎（頒獎人由學工科確定）
?表演節(jié)目（兩場，業(yè)余節(jié)目）
?主持人宣布銅獎獲獎名單
?頒獎（頒獎人由學工科確定）
?表演節(jié)目（兩場，業(yè)余節(jié)目）
?主持人宣布銀獎獲獎名單
?頒獎（頒獎人由學工科確定）
?表演節(jié)目（兩場，一場業(yè)余節(jié)目，一場專業(yè)節(jié)目）
?主持人宣布金獎獲獎名單
?頒獎（頒獎人由學工科確定）
?表演節(jié)目（兩場，業(yè)余節(jié)目）
?主持人宣布最佳創(chuàng)意獎、最佳音樂獎、最佳文案獎獲獎名單
?頒獎（頒獎人由學工科確定）
?特獻專業(yè)節(jié)目（一場）
?獲獎代表講話（可取消）
?聯(lián)誼節(jié)目
?結束合影
[第三部分：活動宣傳配合及效果鞏固]
活動宣傳配合宣傳主題
高職學生會宣傳部
宣傳時間
宣傳形式
告知宣傳
創(chuàng)意表現(xiàn)（附）
宣傳安排
由快樂驛站在網站發(fā)布
策劃：體育部2010年12月9日
年會頒獎方案篇十五
通過組織全院學生觀看心理電影，并引導學生在觀看電影自我領悟、自我反省、自我提高，從而達到自我教育的目的，同時通過影片的教育意義，幫助同學們樹立維護心理健康的意識。另外，對劇本創(chuàng)作大賽獲獎人員進行表彰，以更好認識劇本創(chuàng)作。
主辦：學生處心理健康教育中心
協(xié)辦：健心園心理協(xié)會
全院學生
20xx年4月26日19點30分-22點
學術報告樓201
1、頒獎典禮主持人兩名。由會長挑選人選。
2、組織部干事指導到場的同學按順序就坐。
3、安排健心園的工作人員維持會場秩序，安排嘉賓、獲獎者、以及到場的觀眾的座位。
4、各分會的秘書部做好干部和干事的簽到工作。
5、網絡部：準備相機，負責拍照。包括對獲獎者獲獎時的拍照、以及現(xiàn)場情況的拍照。
6、所有到場干部及干事必須穿上會服，帶胸卡。
7、活動結束后組織部負責疏散觀眾，安全離場。
1、主持人介紹到場嘉賓。
2、嘉賓發(fā)言。
3、頒獎典禮，主持人宣布優(yōu)秀獎、三、二、一等獎獲獎者，獲獎者按宣布順序依次上臺領獎，由到場的幾位嘉賓負責頒發(fā)獎項。
4、觀看心理健康主題電影。
7、嘉賓總結。
8、活動結束。
1、如果突然影片播放出問題，用備用的電腦播放。
2、影片播放時，注意保持現(xiàn)場安靜，如果有想提前離開的，則由兩側安靜離開。
年會頒獎方案篇十六
(一)其要點如下：
1、明確晚會的主題：“激情夢想我心飛揚”(暫定)。
2、把握晚會的格調：以高尚的精神影響人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
3、確定節(jié)目的構成：節(jié)目的種類、內容、數(shù)量、效果的設想。
4、設計晚會的場景：主要是整個舞臺光、色、景等藝術處理。
5、安排演出保障：明確燈光、音響、服裝、道具等各項工作的要求及經費開支。
(二)策劃節(jié)目編排和設計要求：
1、開場節(jié)目，先聲奪人;。
2、歌舞節(jié)目，個性鮮明;。
3、相聲、話劇穿插安排;。
4、高潮節(jié)目，火爆動情;。
5、結尾節(jié)目、見好就收。
(三)彩排演練。
1、抓好節(jié)目創(chuàng)作。
2、選擇演出場地。
3、加強排練指導。
(四)舞臺、門票設計。
緊扣主題，充滿活力，韻律動感，青春氣息濃郁。
(一)編排節(jié)目順序(見附一)。
(二)組織主持人臺詞(見附二)。
(三)抓好后臺保障。
(1)策劃導演組：
(2)藝術指導：
(3)燈光音響：
(4)道具組：
服裝。
道具。
(5)后勤組：
剪票：
迎賓：
安全：
(6)宣傳組：
書面宣傳：
廣播稿：
dv攝影：
1、贊助支持。
由外聯(lián)部組織具體操作。
2、宣傳。
由晚會宣傳組從確定晚會演出時間起，開始撰寫宣傳板和海報的內容及制作。同時聯(lián)系學校廣播站商討廣播內容。
3、選擇主持人。
借調廣播站主持人，要求：形象氣質佳，有較強的表達能力、組織能力、應變能力和責任心。
5、安全。
由國旗班負責保證晚會的安全和治安工作，維護晚會現(xiàn)場的秩序。
6、節(jié)目編排。
由策劃導演組負責節(jié)目編排，并要保證節(jié)目的高質量。彩排時，各節(jié)目單位帶上與節(jié)目相關的伴奏。
8、邀請領導。
由晚會策劃導演組擬訂邀請院系領導名單并遞送邀請函、門票、節(jié)目單。與會主要領導有演說安排的須準備好晚會開場時的演說稿。
9、道具服裝。
由承辦單位統(tǒng)一提供。
10、dv拍攝。
控制當晚dv拍攝的內容、方式和后期制作，確保晚會的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，能夠保證后期網絡上傳視頻的質量。
11、協(xié)調工作。
導演組負責晚會工作人員的合理調配，保證晚會每一項工作都有人管、都有人負責、都能夠按要求完成。(注：社團聯(lián)合會各部全力支持晚會工作)。
(1)經費決算。
(2)書面總結。
(3)網絡宣傳。
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