總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方式,可以幫助我們鞏固所學(xué)知識(shí),提高學(xué)習(xí)效果。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意思路清晰、條理分明。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同的主題和領(lǐng)域,包括學(xué)習(xí)心得、工作心得、生活感悟等。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以了解別人的心得體會(huì),汲取其中的精華,同時(shí)也可以借鑒其寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。希望這些范文對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助,激發(fā)大家積極思考和總結(jié)的能力。請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞這些精彩的心得體會(huì)吧!
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇一
違章生產(chǎn)一直是企業(yè)中的一大禁忌,因?yàn)樗鼤?huì)給企業(yè)帶來(lái)很多安全隱患,甚至?xí)?dǎo)致生命財(cái)產(chǎn)的損失。但是,在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)中偶爾會(huì)存在違章生產(chǎn)的現(xiàn)象。我曾經(jīng)也有過(guò)違章生產(chǎn)的經(jīng)歷,今天就和大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段:?jiǎn)栴}分析
如何才會(huì)出現(xiàn)違章生產(chǎn)?從我所見(jiàn)過(guò)的,違章生產(chǎn)多是由于生產(chǎn)車(chē)間的管理不力,缺乏規(guī)范化的操作流程,工人的安全意識(shí)不強(qiáng)等因素導(dǎo)致的。雖然這些問(wèn)題表面上看似小問(wèn)題,但是卻是導(dǎo)致違章生產(chǎn)的常見(jiàn)問(wèn)題。
第三段:自我反思
當(dāng)我意識(shí)到我的工作嚴(yán)重違反了工作規(guī)定時(shí),我感到非常的后悔。我雖然是迫于工作壓力才采取違規(guī)的行為,但也隨著時(shí)間的推移不斷地深陷其中,不再考慮后果。我認(rèn)識(shí)到,這種做法不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任,也是對(duì)單位的不負(fù)責(zé)任。
第四段:踐行反思
通過(guò)這次事件,我明白了一個(gè)道理,只有嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)范,才能保障其質(zhì)量,而要達(dá)到這一點(diǎn),就必須建立規(guī)范化的安全生產(chǎn)流程和完善的安全意識(shí)體系。為此,我開(kāi)始加強(qiáng)自己的自律能力,切實(shí)入手做好安全體系建設(shè)。同時(shí),我也加強(qiáng)了對(duì)工人工作的監(jiān)督力度,加強(qiáng)員工的安全教育及安全意識(shí)的培養(yǎng)。這樣既幫助了自己更好地避免了違法違規(guī)的行為,也可以讓員工們?cè)诠ぷ髦懈玫刈⒁獍踩珕?wèn)題,增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心。
第五段:總結(jié)
違章生產(chǎn)是企業(yè)最危險(xiǎn)的隱患之一,必須高度重視才能避免出現(xiàn)。如果遇到這種情況,我們不僅要反思自己的行為,更應(yīng)該從中吸取教訓(xùn),找到解決問(wèn)題的方法,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。只有樹(shù)立安全第一的思想,完善企業(yè)安全體系,才能保證企業(yè)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇二
在現(xiàn)代社會(huì)中,生產(chǎn)違章行為屢屢出現(xiàn),給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)了不可忽視的負(fù)面影響。作為一個(gè)從事生產(chǎn)工作的普通員工,在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了生產(chǎn)違章行為所帶來(lái)的危害,并形成了一些心得體會(huì)。以下將從責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和法規(guī)意識(shí)四個(gè)方面進(jìn)行探討,希望對(duì)廣大從業(yè)人員有所啟示與反思。
首先,生產(chǎn)違章的心得體會(huì)之一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。生產(chǎn)違章行為 often 是由于個(gè)人的不負(fù)責(zé)任而引發(fā)的。作為從業(yè)人員,我們要明確自己的責(zé)任范圍和義務(wù),時(shí)刻牢記自身的成敗關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展和自己的生活。在生產(chǎn)過(guò)程中,我們要時(shí)刻關(guān)注自己所從事工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提前預(yù)防潛在的危險(xiǎn)。只有時(shí)刻保持警惕,將責(zé)任擺在心頭,才能避免出現(xiàn)生產(chǎn)違章行為的發(fā)生,并為企業(yè)的安全穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
其次,加強(qiáng)安全意識(shí)也是避免生產(chǎn)違章的重要方法之一。作為一個(gè)生產(chǎn)工作者,我們要充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在各種危險(xiǎn),不遵守安全規(guī)定很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生,不僅會(huì)傷害工人的生命安全,也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)影響。在日常工作中,我養(yǎng)成了練就安全眼,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患并提前加以排除的習(xí)慣。同時(shí),在危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與指導(dǎo),全員參與,共同維護(hù)一個(gè)安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。
團(tuán)隊(duì)合作也是防止生產(chǎn)違章行為的重要途徑。在生產(chǎn)過(guò)程中,要注重團(tuán)隊(duì)合作,提高員工之間的溝通和協(xié)作能力。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,才能促進(jìn)安全意識(shí)的普及和提高,加強(qiáng)職工的安全管理自覺(jué)性。在團(tuán)隊(duì)中,我們要明確任務(wù)分工,明確各自的職責(zé),并且在工作中相互協(xié)作,相互監(jiān)督。共同致力于創(chuàng)建一個(gè)順暢、高效、安全的工作環(huán)境,避免生產(chǎn)違章行為的發(fā)生。
此外,法規(guī)意識(shí)也是避免生產(chǎn)違章的關(guān)鍵。作為從業(yè)人員,我們要全面了解相關(guān)的法規(guī)政策,并嚴(yán)格遵守。要時(shí)刻保持對(duì)法規(guī)的敬畏之心,不因個(gè)人的私心和利益而抗拒和繞過(guò)規(guī)定。我們要知法、守法、用法,時(shí)刻明確自己行為的合理性和合法性。若在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為,應(yīng)積極向上級(jí)報(bào)告,以保護(hù)自身權(quán)益的同時(shí),也有助于建立一個(gè)規(guī)范、健康的生產(chǎn)環(huán)境。
綜上所述,生產(chǎn)違章的心得體會(huì)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的問(wèn)題,限于篇幅,以上只是我個(gè)人的一些見(jiàn)解和思考。關(guān)于生產(chǎn)違章的問(wèn)題,我們每個(gè)人都有不同的體會(huì)和心得,但歸根結(jié)底,希望每個(gè)從業(yè)人員都能時(shí)刻繃緊安全的弦,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和法規(guī)意識(shí),共同為企業(yè)的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣,我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)安全、健康和可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇三
近年來(lái),我國(guó)化工行業(yè)發(fā)展迅猛,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。然而,在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),一些化工企業(yè)往往忽視了安全環(huán)境問(wèn)題,不合規(guī)的操作和違章行為時(shí)有發(fā)生。作為一名化工生產(chǎn)工作者,我曾參與并親身經(jīng)歷了一起違章事件,從中深刻認(rèn)識(shí)到了化工生產(chǎn)違章行為的危害,也意識(shí)到了自身責(zé)任和義務(wù)。下面將結(jié)合親身經(jīng)歷和對(duì)違章行為的思考,分享我的心得體會(huì)。
首先,違章行為可能對(duì)人身安全和健康造成嚴(yán)重危害。在我參與的違章事件中,由于未按照規(guī)定戴防護(hù)設(shè)備進(jìn)行操作,導(dǎo)致幾名操作工人受到化工原料的刺激,引發(fā)中度化學(xué)灼傷。這樣的傷害對(duì)受傷者的身體和心理健康造成了一定的影響,也使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作積極性和士氣受到了打擊。事后,我意識(shí)到,如果我們能夠按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)設(shè)備,這樣的事故是完全可以避免的。因此,違章行為對(duì)人身安全和健康的威脅值得我們高度重視。
其次,違章行為對(duì)環(huán)境和社會(huì)造成潛在風(fēng)險(xiǎn)。化工生產(chǎn)過(guò)程中,很多原材料和廢水廢氣的排放都潛藏著巨大的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。一旦違章操作導(dǎo)致泄露或排放超標(biāo),將會(huì)對(duì)周?chē)沫h(huán)境和生態(tài)造成長(zhǎng)期污染,甚至對(duì)人民群眾的生命安全產(chǎn)生威脅。在我所經(jīng)歷的違章事件中,由于操作人員沒(méi)有按照規(guī)定進(jìn)行化學(xué)品的儲(chǔ)存和處理,導(dǎo)致一次泄漏事故,不僅污染了土壤和地下水,還影響了附近居民的正常生活。這個(gè)事件讓我深刻認(rèn)識(shí)到,作為化工生產(chǎn)者,我們要時(shí)刻保持環(huán)境意識(shí),遵循相關(guān)規(guī)定,切實(shí)保護(hù)好周?chē)沫h(huán)境與生態(tài)。
再次,違章行為會(huì)損害企業(yè)形象和信譽(yù)?;て髽I(yè)作為社會(huì)責(zé)任重大的行業(yè)之一,往往承載著人們對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量和安全的期望。一旦發(fā)生違章事件,不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,還會(huì)對(duì)企業(yè)形象和信譽(yù)造成嚴(yán)重沖擊。在我所在公司的一起違章事件中,由于違規(guī)操作導(dǎo)致事故發(fā)生,不僅企業(yè)需要承擔(dān)巨額賠償和處理費(fèi)用,還失去了大量客戶信任和訂單。事后,公司高層對(duì)此事件非常重視,加強(qiáng)了對(duì)違章行為的打擊力度,提高了員工的安全意識(shí)和規(guī)范操作的重要性。因此,保護(hù)好企業(yè)的形象與信譽(yù),是每個(gè)從業(yè)人員的責(zé)任所在。
最后,只有全員參與才能預(yù)防和消除違章行為?;どa(chǎn)違章行為的出現(xiàn),往往不是個(gè)別人員的錯(cuò)誤,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)安全管理的缺失。要真正做到預(yù)防和消除違章行為,需要從研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)全員參與,形成全員安全文化的共識(shí)。只有通過(guò)規(guī)范的培訓(xùn)和教育,加強(qiáng)安全意識(shí)的宣傳,提高操作員的技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)水平,才能減少違章行為的發(fā)生。在我所在公司,為了減少違章事件的發(fā)生,我們開(kāi)展了一系列的安全培訓(xùn)和演習(xí)活動(dòng),提高了員工的安全意識(shí),也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。
總之,化工生產(chǎn)違章行為不僅對(duì)人身安全和健康造成嚴(yán)重危害,還對(duì)環(huán)境和社會(huì)帶來(lái)潛在風(fēng)險(xiǎn)。保護(hù)自身安全、維護(hù)企業(yè)形象和信譽(yù),需要每個(gè)從業(yè)人員的共同努力和全員參與。只有通過(guò)加強(qiáng)安全意識(shí)教育、提高操作員素質(zhì)和加強(qiáng)對(duì)違章行為的打擊力度,我們才能預(yù)防和消除違章行為,為化工行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。讓我們攜手努力,共同打造一個(gè)安全、環(huán)保的化工生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇四
隨著社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的加速,生產(chǎn)違章現(xiàn)象在我們的日常生活中時(shí)有發(fā)生。生產(chǎn)違章不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,更會(huì)對(duì)員工的生命安全造成嚴(yán)重威脅。通過(guò)親身經(jīng)歷和深刻思考,我深刻體會(huì)到了生產(chǎn)違章的危害,也明白了預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的體驗(yàn)和教訓(xùn),分享一些關(guān)于生產(chǎn)違章的心得體會(huì)。
第一段:深刻感受生產(chǎn)違章的危害
生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過(guò)程中,沒(méi)有按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,而產(chǎn)生的一系列違法或者違規(guī)行為。我曾經(jīng)在一家小型加工廠工作,由于管理不善和對(duì)安全生產(chǎn)的忽視,生產(chǎn)違章時(shí)有發(fā)生。有一次,由于操作員疏忽,一臺(tái)機(jī)器沒(méi)有關(guān)機(jī)就進(jìn)行維修,結(jié)果造成了嚴(yán)重的事故,兩名工人受傷,其中一人甚至殞命。這次事故的發(fā)生讓我切身感受到了生產(chǎn)違章的危害。不僅給企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,更是讓人們失去了寶貴的生命。
第二段:了解生產(chǎn)違章的原因
要解決一個(gè)問(wèn)題,首先需要了解問(wèn)題的根源。生產(chǎn)違章之所以頻繁發(fā)生,主要是由于管理不善和人們對(duì)安全生產(chǎn)的忽視。在追求經(jīng)濟(jì)效益和工時(shí)效率的同時(shí),很多企業(yè)忽略了安全生產(chǎn)的重要性。此外,部分員工缺乏安全意識(shí),對(duì)生產(chǎn)違章行為容忍度較高。他們往往認(rèn)為違章操作只是小概率事件,不會(huì)對(duì)自己造成實(shí)質(zhì)性的威脅。這種錯(cuò)誤觀念使得生產(chǎn)違章的發(fā)生得以久拖不決。
第三段:意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性
通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)生產(chǎn)違章的危害和了解其原因,我意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。首先,企業(yè)必須重視安全生產(chǎn),將安全納入經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。只有高層對(duì)安全生產(chǎn)給予重視,才能形成企業(yè)文化中的安全意識(shí),從而在全員中形成安全生產(chǎn)的共識(shí)。其次,企業(yè)應(yīng)該建立完善的安全管理體系,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)管和控制。例如,通過(guò)建立安全制度和流程來(lái)規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁違章操作的發(fā)生。最后,要加強(qiáng)對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)和教育,通過(guò)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視程度。
第四段:積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作
作為員工,我們也要積極參與到預(yù)防生產(chǎn)違章的工作中。首先,我們應(yīng)該自覺(jué)遵守企業(yè)的安全規(guī)定,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。其次,要時(shí)刻保持警惕,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)和違章行為要及時(shí)報(bào)告和糾正。不要因?yàn)橐粫r(shí)的便利而違反安全規(guī)定,以免給自己和他人帶來(lái)不可挽回的損失。最后,要積極參與安全培訓(xùn)和知識(shí)普及活動(dòng),提高自己的安全意識(shí)和技能。
第五段:給予生產(chǎn)違章嚴(yán)厲懲罰
為了有效遏制生產(chǎn)違章的發(fā)生,我們不能僅僅依靠安全預(yù)防,還要給予生產(chǎn)違章嚴(yán)厲的懲罰。對(duì)于嚴(yán)重的生產(chǎn)違章行為,應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事或者民事責(zé)任,并予以嚴(yán)懲。只有通過(guò)嚴(yán)厲的懲罰,才能讓那些心存僥幸心理的人明白,安全生產(chǎn)是沒(méi)有任何妥協(xié)的。
總結(jié):
通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)生產(chǎn)違章的危害,了解其原因,意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性,積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作,并給予嚴(yán)厲懲罰,我們才能有效減少生產(chǎn)違章的發(fā)生,保障企業(yè)和員工的安全。相信只有在每個(gè)人的共同努力下,我們才能構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇五
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,安全問(wèn)題已經(jīng)成為了我們工作和生活中不可忽視的因素。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)都是首要的任務(wù)。違反安全規(guī)定和操作程序而造成的事故往往給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)和人員損失。為了更好地推動(dòng)安全生產(chǎn)工作,有效地從根源上防范和減少事故的發(fā)生,我深入了解了安全生產(chǎn)違章懲處方面的相關(guān)措施,特在此寫(xiě)下個(gè)人的心得體會(huì)。
首先,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)違章必須得到嚴(yán)懲。因?yàn)槠髽I(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要組成部分,其安全生產(chǎn)狀況直接關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的整體利益。因此,對(duì)于企業(yè)中發(fā)生的安全生產(chǎn)違章行為,絕不能姑息。只有嚴(yán)懲違章行為,才能有效地傳遞出企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視和嚴(yán)肅態(tài)度,也能夠在一定程度上起到威懾作用,遏制其他人觸犯安全規(guī)定。
其次,懲處不僅要有力度,還要有科學(xué)合理性。對(duì)于一個(gè)違章行為,我們不能僅憑一知半解的片面情況就做出定性和罰款的決策。應(yīng)該依據(jù)安全規(guī)定中的具體條款來(lái)進(jìn)行認(rèn)定和處罰的依據(jù)。只有這樣才能保證違章處罰制度的公正性和權(quán)威性。同時(shí),懲罰力度也要適度,不能過(guò)輕,更不能過(guò)重。過(guò)輕的懲罰會(huì)讓違章者產(chǎn)生僥幸心理,而過(guò)重的懲罰可能會(huì)導(dǎo)致違章者產(chǎn)生逆反心理。因此,懲罰力度需要根據(jù)不同的違章情況和危害程度進(jìn)行合理的判斷和施行。
再次,必須做到違章行為的發(fā)現(xiàn)和懲處同步。在安全生產(chǎn)方面,違章的發(fā)現(xiàn)和懲處是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)。只有當(dāng)違章行為及時(shí)地被發(fā)現(xiàn)并得到迅速處理時(shí),才能有效地將安全生產(chǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)于企業(yè)而言,建立起科學(xué)完善的巡檢制度和監(jiān)控系統(tǒng),以及加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),都是非常必要的。通過(guò)巡檢和監(jiān)控,可以及時(shí)了解工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,預(yù)防事故的發(fā)生。通過(guò)安全培訓(xùn),可以提高員工的安全意識(shí)和操作技能,減少違章行為的發(fā)生。而且,對(duì)于發(fā)現(xiàn)違章行為的員工和管理者,也要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,以激勵(lì)大家主動(dòng)參與到安全生產(chǎn)管理中來(lái)。
最后,安全生產(chǎn)違章懲處的目的是為了改進(jìn)和提高。只有通過(guò)違章的發(fā)現(xiàn)、懲處和整改,才能促使企業(yè)的安全生產(chǎn)水平不斷得到提高。因此,我們不僅要關(guān)注違章的查處和處罰,更要重視違章事故的原因分析和記錄總結(jié)。只有從違章事故中找出規(guī)律和根源,才能針對(duì)性地做出相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí),對(duì)于違章者也要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和教育,幫助他們認(rèn)識(shí)到自己行為的錯(cuò)誤和危害,從而提高他們的安全觀念和責(zé)任意識(shí),在以后的工作中更加嚴(yán)守安全規(guī)定和操作程序。
總之,安全生產(chǎn)違章懲處措施是維護(hù)企業(yè)和個(gè)人安全的重要手段。通過(guò)對(duì)違章行為的追究和處罰,可以有效地提高大家對(duì)安全的重視和遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性。同時(shí),也需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),完善違章懲處的相關(guān)制度和程序,引導(dǎo)大家形成積極的安全文化,共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇六
隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快,企業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注。為了實(shí)現(xiàn)效益最大化,一些企業(yè)采取了“違章生產(chǎn)”的方式,忽略法律法規(guī)和社會(huì)責(zé)任,這種做法是極其錯(cuò)誤的。作為一個(gè)從事生產(chǎn)的人,我也曾犯過(guò)這些錯(cuò)誤,今天我想分享一下我的違章生產(chǎn)心得體會(huì)。
第一段:對(duì)違章生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)
違章生產(chǎn)指的是企業(yè)在生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,不遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),擅自更改生產(chǎn)工藝或規(guī)格,或者為了賺取更多利潤(rùn)而采用低成本、低質(zhì)量的原材料和劣質(zhì)產(chǎn)品。長(zhǎng)期以往,違章生產(chǎn)會(huì)引起環(huán)境污染、安全事故和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和形象建設(shè)。
第二段:為什么要違章生產(chǎn)
在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)下,一些企業(yè)主認(rèn)為違法成本低,規(guī)避監(jiān)管簡(jiǎn)單,因此采用違章生產(chǎn)方式獲得不合理的獲利。此外,一些企業(yè)為了達(dá)成目標(biāo),追求效率,選擇了以犧牲質(zhì)量和安全為代價(jià)的生產(chǎn)方式。
第三段:違章生產(chǎn)的代價(jià)
由于違章生產(chǎn)的緣故,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)不斷加大,往往損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所獲得的利潤(rùn)。環(huán)保部門(mén)的罰款、產(chǎn)品召回以及客戶的投訴和起訴,都會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)和利潤(rùn)。此外,對(duì)員工、社會(huì)和環(huán)境的傷害也不可逆轉(zhuǎn)。
第四段:正確看待企業(yè)發(fā)展
企業(yè)要想健康發(fā)展,關(guān)鍵是要始終牢記自己的社會(huì)責(zé)任和法律法規(guī),抓好產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn),保障消費(fèi)者權(quán)益,構(gòu)建企業(yè)公信力。只有這樣,才能長(zhǎng)期占領(lǐng)市場(chǎng)和獲得成長(zhǎng)空間。
第五段:我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)
我曾經(jīng)在一家制藥企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén),由于公司業(yè)績(jī)壓力大,我也參與了違章生產(chǎn)。后來(lái),我們生產(chǎn)的一種產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā),影響了公司聲譽(yù),公司一度陷入困境。作為一名從業(yè)者,我認(rèn)為違章生產(chǎn)不僅損害企業(yè)利益,也對(duì)自己的職業(yè)生涯造成極大的影響。從那以后,我志愿參加一些社會(huì)組織和環(huán)保公益活動(dòng),為企業(yè)健康發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總之,違章生產(chǎn)不僅 violate 了法律法規(guī),更 violate 了企業(yè)、員工和消費(fèi)者的利益。企業(yè)要在發(fā)展中注重合法合規(guī),關(guān)注社會(huì)責(zé)任,積極創(chuàng)建良好的外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)贏利和可持續(xù)性發(fā)展。作為從業(yè)者也應(yīng)當(dāng)保持專業(yè)性和社會(huì)責(zé)任感,自覺(jué)擁護(hù)合法合規(guī)的經(jīng)營(yíng)思路,促進(jìn)公司健康發(fā)展。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇七
生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過(guò)程中未按照規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,違反了相關(guān)法律法規(guī)或者安全操作規(guī)程的行為。作為生產(chǎn)工作者,我們不能只關(guān)注產(chǎn)量和效益,更應(yīng)該重視安全和合規(guī)。通過(guò)深入思考和實(shí)踐,我對(duì)生產(chǎn)違章有了一些心得體會(huì)。
首先,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),安全第一。安全是企業(yè)發(fā)展的根本,也是生命的底線。在工作中,我們應(yīng)時(shí)刻保持高度的警惕性,切勿放松對(duì)安全事故的防范。要明確自己的職責(zé)和任務(wù),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作,確保生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)都符合安全要求。同時(shí),要加強(qiáng)與同事之間的溝通和協(xié)作,互相提醒、督促,共同營(yíng)造一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境。
其次,加強(qiáng)管理是預(yù)防違章的關(guān)鍵。管理是預(yù)防生產(chǎn)違章的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)建立完善的管理體系,制定有效的制度和規(guī)范,明確責(zé)任和權(quán)限,從源頭上控制違章行為的發(fā)生。需要加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn),提高他們的安全生產(chǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。在日常生產(chǎn)中,要加強(qiáng)對(duì)違章行為的監(jiān)督和檢查,對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行及時(shí)糾正和處理,嚴(yán)肅追究責(zé)任,形成一套有效、嚴(yán)密的管理機(jī)制。
再次,法律法規(guī)要牢記于心。生產(chǎn)違章不僅是違法行為,也容易造成嚴(yán)重的后果,甚至危及到自己和他人的生命。因此,作為生產(chǎn)工作者,我們要時(shí)刻牢記法律法規(guī),并在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守。要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解,了解自己的權(quán)益和責(zé)任。在遇到違法違規(guī)問(wèn)題時(shí),要勇于舉報(bào)和揭穿,維護(hù)自身合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)范化、合法化的發(fā)展。
最后,持續(xù)改進(jìn)是關(guān)鍵。要堅(jiān)持不懈地改進(jìn)和完善工作,不斷提高安全管理水平。要勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,勇于面對(duì)問(wèn)題,勇于解決問(wèn)題。要積極倡導(dǎo)科學(xué)合理的工作方法,提高生產(chǎn)效率和品質(zhì),減少工作壓力和安全隱患。通過(guò)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程、改進(jìn)工作方式,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和高效生產(chǎn)的雙贏。
總結(jié)起來(lái),生產(chǎn)違章不僅是違法行為,更是對(duì)生產(chǎn)安全和人身安全的蓄意破壞,必須高度重視。在生產(chǎn)違章的心得體會(huì)中,我們應(yīng)以安全為首要原則,加強(qiáng)管理,牢記法律法規(guī),持續(xù)改進(jìn)。只有通過(guò)持續(xù)努力,才能建立起一個(gè)安全、高效、具有競(jìng)爭(zhēng)力的生產(chǎn)環(huán)境,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的民生福祉作出更大的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力,營(yíng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境,共同構(gòu)建和諧發(fā)展的社會(huì)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇八
違章生產(chǎn)是一種捷徑,它可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)滿足我們的利益追求,但卻給我們帶來(lái)難以承受的后果。作為一名制造業(yè)從業(yè)者,我曾在這方面犯過(guò)錯(cuò)誤并且深受其害。因此,我認(rèn)為深刻反思,汲取教訓(xùn)對(duì)未來(lái)的生產(chǎn)管理至關(guān)重要。在這篇文章中,我將分享我的違章生產(chǎn)心得體會(huì),包括違章生產(chǎn)的原因、后果以及如何防止違章生產(chǎn)。
1、違章生產(chǎn)的原因
我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)中發(fā)生違章生產(chǎn)的原因主要有以下幾點(diǎn):第一,貪圖近利,企圖贏得更多的利潤(rùn)。第二,加工任務(wù)過(guò)重,不合理的生產(chǎn)安排導(dǎo)致員工必須采取違規(guī)操作才能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。第三,生產(chǎn)設(shè)備缺乏維護(hù)和保養(yǎng),導(dǎo)致設(shè)備停機(jī)時(shí)間長(zhǎng),并迫使員工采取不合規(guī)的操作方式來(lái)保證生產(chǎn)。
2、違章生產(chǎn)的危害
雖然違章生產(chǎn)可能會(huì)為企業(yè)帶來(lái)一些眼前利益,但是它帶來(lái)的隱患和后果絕不僅僅局限于短期損失。違章生產(chǎn)不僅會(huì)導(dǎo)致工人的生命安全和身體健康受到威脅,還可能引發(fā)環(huán)保事故,產(chǎn)生巨大的社會(huì)負(fù)擔(dān)。如果違章生產(chǎn)被發(fā)現(xiàn),企業(yè)除了可能面臨罰款和司法追究,還將因?yàn)槠放菩蜗笫艿接绊懚鎸?duì)客戶的選擇。
3、如何防止違章生產(chǎn)
防止違章生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任,也是每個(gè)從業(yè)人員的責(zé)任。關(guān)鍵在于完善制度和規(guī)章制度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的制度,保證質(zhì)量和效率同時(shí)得到重視,對(duì)違規(guī)操作的責(zé)任人要嚴(yán)格追究。另外,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求以及安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視。加強(qiáng)設(shè)備維修和保養(yǎng),確保設(shè)備始終處于最佳工作狀態(tài),同時(shí)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。最重要的是,企業(yè)應(yīng)該重視員工的生命安全與身體健康,及時(shí)提供合適的保護(hù)裝備和設(shè)施,同時(shí)為員工提供溫馨的工作環(huán)境,并建立細(xì)致的心理咨詢機(jī)制,減輕工作壓力。
4、制度改革是關(guān)鍵
在實(shí)施防止違章生產(chǎn)的策略時(shí),我們需要注意到的一點(diǎn)是,制度的作用非常關(guān)鍵。制度的完善和執(zhí)行能有效防止違章生產(chǎn)的發(fā)生和存在。制度必須緊密相連,充分信息化。企業(yè)需要建立統(tǒng)一的管理規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)違法操作,立即啟動(dòng)相關(guān)聯(lián)的制度,切實(shí)加強(qiáng)管理。在制度的基礎(chǔ)上,各部門(mén)之間需要建立有效的溝通和配合機(jī)制,增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、協(xié)作的能力,從而經(jīng)營(yíng)出更安全、更環(huán)保的企業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),需堅(jiān)持讓規(guī)則成為習(xí)慣,每個(gè)員工都應(yīng)該逐漸樹(shù)立起一種正常、規(guī)范、文明、安全、高效的工作方式。
5、總結(jié)
違章生產(chǎn)的危害是多方面的,帶來(lái)的對(duì)企業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)的損失非常大,因?yàn)樗粌H僅是企業(yè)行為的失范,同時(shí)也破壞著社會(huì)的共同權(quán)益。一個(gè)企業(yè)若能切實(shí)履行法律法規(guī),加強(qiáng)監(jiān)督和管理,提高員工的法律素質(zhì),便能在迅速發(fā)展的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。制度改革是落實(shí)防止違章生產(chǎn)、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的根本途徑,必須深入推進(jìn),與時(shí)俱進(jìn),為工業(yè)制造業(yè)及企業(yè)發(fā)展注入活力。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇九
在現(xiàn)代社會(huì)中,安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一項(xiàng)關(guān)乎人民群眾切身利益的重大問(wèn)題。為了保障人民的生命安全和身體健康,必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī),嚴(yán)厲打擊和懲治安全生產(chǎn)違章行為。我有幸參與了一個(gè)安全生產(chǎn)違章懲處的現(xiàn)場(chǎng)督查工作,并從中體會(huì)到了許多重要的觀察和思考。
首先,安全生產(chǎn)違章懲處工作必須加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰。在實(shí)際工作中,我們發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)漠視甚至無(wú)視,以至于給工人的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重的威脅。這就需要相關(guān)監(jiān)管部門(mén)加強(qiáng)巡查和監(jiān)督的力度,對(duì)違規(guī)企業(yè)嚴(yán)格處罰,確保相關(guān)安全事故的發(fā)生率得到有效控制。
其次,安全生產(chǎn)違章懲處工作需要與基層工作人員建立密切的合作關(guān)系。在現(xiàn)場(chǎng)督查中,我們發(fā)現(xiàn)很多基層工作人員在安全生產(chǎn)方面具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),他們熟知企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和相關(guān)設(shè)備的使用情況。因此,與基層工作人員建立緊密的聯(lián)系,并充分利用他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),可以更好地開(kāi)展安全生產(chǎn)違章懲處工作,提升工作的效率和質(zhì)量。
另外,安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加大宣傳力度,提高違規(guī)行為的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在現(xiàn)實(shí)生活中,很多人對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題存在一定的知識(shí)盲區(qū),對(duì)違法違規(guī)行為沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。因此,相關(guān)政府部門(mén)可以通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)、發(fā)布相關(guān)法規(guī)和政策等方式,加大對(duì)安全生產(chǎn)違章懲處工作的宣傳力度,提高社會(huì)大眾對(duì)違規(guī)行為的認(rèn)識(shí)和警惕性,從而減少安全事故的發(fā)生。
最后,安全生產(chǎn)違章懲處工作需要加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作和溝通。安全生產(chǎn)違規(guī)行為往往涉及多個(gè)部門(mén),需要形成合力共同打擊違規(guī)行為。在現(xiàn)場(chǎng)督查中,我們發(fā)現(xiàn)不同部門(mén)之間的溝通和協(xié)作存在一定問(wèn)題,導(dǎo)致對(duì)違規(guī)企業(yè)的懲處力度不夠。因此,相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)溝通和協(xié)作,建立起健全的信息共享和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成合作共贏的態(tài)勢(shì),提高對(duì)安全生產(chǎn)違章行為的打擊力度。
總之,安全生產(chǎn)違章懲處工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),需要政府部門(mén)、企業(yè)和社會(huì)各界的共同努力。只有加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰,與基層工作人員建立緊密的合作關(guān)系,加大宣傳力度,提高違規(guī)行為的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),以及加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作和溝通,才能更好地保障人民的生命安全和身體健康。我相信在相關(guān)部門(mén)和各界人士的共同努力下,我國(guó)的安全生產(chǎn)狀況一定會(huì)取得更好的成績(jī),人民群眾的生活質(zhì)量也會(huì)得到更大的提升。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇十
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,人們對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題越來(lái)越重視。然而,仍然存在著一些企業(yè)或個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的違反,給社會(huì)帶來(lái)了一定的安全隱患。為了確保企業(yè)和個(gè)人的安全,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,我積極參與了安全生產(chǎn)違章懲處工作,并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度是確保安全的基礎(chǔ)。作為制度的執(zhí)行者,我們必須自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,不得違反任何安全操作程序。一次違章行為就可能造成嚴(yán)重的后果,對(duì)企業(yè)和個(gè)人都可能帶來(lái)不可逆轉(zhuǎn)的損失。在懲處違章行為時(shí),我深刻認(rèn)識(shí)到安全制度的重要性,只有嚴(yán)格執(zhí)行才能確保生產(chǎn)過(guò)程的安全,減少事故的發(fā)生。
其次,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)是預(yù)防違章行為的關(guān)鍵。安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)、提升安全技能的有效途徑。只有讓每個(gè)員工都充分了解安全生產(chǎn)規(guī)定,掌握正確的操作方法,才能更好地預(yù)防違章行為的發(fā)生。在處理違章行為的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有些員工對(duì)安全教育培訓(xùn)的態(tài)度不夠重視,缺乏安全意識(shí),這就需要企業(yè)加強(qiáng)安全教育的力度,讓每個(gè)員工都深入了解安全規(guī)定的重要性,時(shí)刻保持高度的警惕。
此外,懲處要公正、嚴(yán)明才能起到有效的震懾作用。作為安全管理者,在面對(duì)違章行為時(shí),必須嚴(yán)肅對(duì)待,不能有絲毫的縱容。一方面,我們要對(duì)違章行為進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和記錄,確保違章者無(wú)所遁形;另一方面,要根據(jù)企業(yè)的制度和規(guī)定進(jìn)行處罰,不能以情感人,以免引起其他員工對(duì)安全制度的不信任。在處理違章行為時(shí),我切實(shí)學(xué)會(huì)了公正、嚴(yán)明的原則,既保證了安全規(guī)定的執(zhí)行,也能起到有效的震懾作用。
此外,及時(shí)通報(bào)和整改是防止違章行為再次發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)違章行為,首先要及時(shí)通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),確保有關(guān)人員能夠及時(shí)了解情況、采取措施。同時(shí),還要進(jìn)行安全隱患排查和整改,對(duì)安全設(shè)施和工藝流程進(jìn)行修復(fù)和更新。只有通過(guò)及時(shí)的通報(bào)和整改才能從根本上防止違章行為再次發(fā)生,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。
最后,加強(qiáng)安全監(jiān)督是保障安全的長(zhǎng)效機(jī)制。在處理違章行為的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)安全監(jiān)督,才能構(gòu)建安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。安全監(jiān)督要求監(jiān)管部門(mén)嚴(yán)格按照規(guī)定,對(duì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行定期或不定期的檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以整改。同時(shí),還需要加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)督人員的培訓(xùn)和考核,確保安全監(jiān)督工作的專業(yè)性和有效性。
在整個(gè)安全生產(chǎn)違章懲處的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了如何正確處理違章行為的方法和技巧,更重要的是加深了對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和理解。只有加強(qiáng)安全生產(chǎn),確保企業(yè)和個(gè)人的安全,才能保障社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。因此,我們要始終保持安全意識(shí),嚴(yán)格遵守安全制度,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),公正嚴(yán)明地處理違章行為,及時(shí)通報(bào)和整改安全隱患,加強(qiáng)安全監(jiān)督,不斷提升企業(yè)和個(gè)人的安全生產(chǎn)水平,為社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇十一
生產(chǎn)管理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),而生產(chǎn)管理考核方法則是評(píng)估和改進(jìn)生產(chǎn)管理效果的關(guān)鍵。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我對(duì)生產(chǎn)管理考核方法有了一些心得體會(huì)。本文將以五個(gè)方面來(lái)探討生產(chǎn)管理考核方法的重要性、目標(biāo)制定、指標(biāo)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析以及改進(jìn)措施。
首先,生產(chǎn)管理考核方法的重要性不言而喻。生產(chǎn)管理考核是對(duì)生產(chǎn)管理效果進(jìn)行量化和評(píng)估的手段,可幫助企業(yè)了解和掌握生產(chǎn)運(yùn)作的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。只有通過(guò)明確的考核方法,才能對(duì)生產(chǎn)管理進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),為企業(yè)提供科學(xué)的決策參考。
其次,目標(biāo)制定是生產(chǎn)管理考核的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)明確的目標(biāo)能夠?yàn)樯a(chǎn)管理提供明確的方向,并幫助企業(yè)集中資源以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在制定生產(chǎn)管理考核目標(biāo)時(shí),應(yīng)該具備可實(shí)現(xiàn)性和可衡量性,同時(shí)也要考慮到企業(yè)的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求。只有通過(guò)明確的目標(biāo),才能確保生產(chǎn)管理考核的科學(xué)性和有效性。
第三,指標(biāo)設(shè)計(jì)是生產(chǎn)管理考核方法的核心。合理的指標(biāo)設(shè)計(jì)能夠反映企業(yè)的生產(chǎn)管理狀況,幫助企業(yè)了解到底哪些方面需要改進(jìn)。在設(shè)計(jì)指標(biāo)時(shí),應(yīng)盡量選擇能夠客觀反映企業(yè)生產(chǎn)效益的關(guān)鍵指標(biāo),如產(chǎn)能利用率、工藝合格率等。此外,指標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)該追求簡(jiǎn)潔性和全面性的統(tǒng)一,避免指標(biāo)過(guò)多導(dǎo)致冗余和混亂。
第四,數(shù)據(jù)分析是生產(chǎn)管理考核方法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和瓶頸,進(jìn)而提出改進(jìn)方案。在數(shù)據(jù)分析時(shí),應(yīng)該注重?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,避免因?yàn)閿?shù)據(jù)錯(cuò)誤而導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)論。同時(shí),數(shù)據(jù)分析也需要運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和技巧,以求得準(zhǔn)確而有意義的結(jié)果。
最后,改進(jìn)措施是生產(chǎn)管理考核方法的最終目的。通過(guò)考核和分析,我們可以找出改進(jìn)生產(chǎn)管理的方向和重點(diǎn)。改進(jìn)措施既包括長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性改進(jìn),也包括短期的問(wèn)題解決和應(yīng)急措施。無(wú)論是哪種改進(jìn)措施,都要通過(guò)有效的執(zhí)行和跟蹤,才能真正實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理的優(yōu)化和提升。
總結(jié)而言,生產(chǎn)管理考核方法是企業(yè)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)目標(biāo)制定、指標(biāo)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)措施,我們可以更好地評(píng)估和提升生產(chǎn)管理效果。因此,我們應(yīng)該重視生產(chǎn)管理考核方法的開(kāi)展,并不斷優(yōu)化和改進(jìn),以推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)管理水平的提高。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇十二
一、引言(200字)
在現(xiàn)代社會(huì)中,安全生產(chǎn)已經(jīng)成為了一個(gè)非常重要的問(wèn)題。然而,許多人對(duì)于安全意識(shí)的重要性并沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了一些安全事故的發(fā)生。而個(gè)人違章行為是安全生產(chǎn)中的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題,嚴(yán)重危害了他人和自己的安全。在過(guò)去的幾年中,我曾多次目睹因個(gè)人違章行為而導(dǎo)致的事故,我深刻地認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性,并通過(guò)自身的經(jīng)歷和體會(huì),總結(jié)出了一些個(gè)人違章行為的心得體會(huì)。
二、自身經(jīng)歷(200字)
我曾經(jīng)有過(guò)一次因個(gè)人違章行為而導(dǎo)致的安全事故,這次事故給我留下了深刻的印象。那時(shí)我在工地上做民工,為了節(jié)省時(shí)間,我沒(méi)有戴安全帽上崗作業(yè)。結(jié)果,在高空作業(yè)時(shí)不慎掉下來(lái),造成了嚴(yán)重的傷害。事后,我意識(shí)到自己的違章行為給自己和他人帶來(lái)了巨大的風(fēng)險(xiǎn),是非常不負(fù)責(zé)任的行為。
三、個(gè)人違章行為的危害(300字)
個(gè)人違章行為給安全生產(chǎn)帶來(lái)了巨大的危害。首先,個(gè)人違章行為破壞了安全規(guī)章制度,在人們的意識(shí)中形成了不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。其次,個(gè)人違章行為容易引發(fā)連鎖反應(yīng),導(dǎo)致更大范圍的事故發(fā)生。最后,個(gè)人違章行為給他人帶來(lái)了危險(xiǎn),不僅會(huì)對(duì)他人的生命和身體造成傷害,還會(huì)對(duì)工作場(chǎng)所的秩序和團(tuán)隊(duì)合作造成破壞。
四、個(gè)人違章行為的原因(300字)
個(gè)人違章行為的產(chǎn)生是由于多種原因相互作用的結(jié)果。一方面,個(gè)人的安全意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于違章行為的危害不夠重視。另一方面,工作環(huán)境的壓力和緊張,以及個(gè)人的急躁心理,也會(huì)導(dǎo)致個(gè)人違章行為的發(fā)生。此外,一些人體驗(yàn)安全事故時(shí)所獲得的教訓(xùn)不夠深刻,缺乏對(duì)自己行為的反思,也是導(dǎo)致個(gè)人違章行為的原因之一。
五、改進(jìn)個(gè)人違章行為的建議(200字)
為了改進(jìn)個(gè)人違章行為,首先個(gè)人要加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心,時(shí)刻牢記安全第一,不輕易違反安全規(guī)章制度。其次,企業(yè)和組織要加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和能力。再次,工作環(huán)境要營(yíng)造一個(gè)安全、和諧的氛圍,減少員工的壓力和緊張感。最后,相關(guān)部門(mén)和管理者要加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)行力度,嚴(yán)懲個(gè)人違章行為,形成從嚴(yán)管理的氛圍。
結(jié)語(yǔ)(100字)
個(gè)人違章行為是一個(gè)十分嚴(yán)重的問(wèn)題,不僅損害了個(gè)人的安全,也破壞了整個(gè)社會(huì)的安全生產(chǎn)環(huán)境。為了減少個(gè)人違章行為,每個(gè)人都應(yīng)該加強(qiáng)安全意識(shí),遵守安全規(guī)章制度,做到安全第一。只有我們每個(gè)人都能夠積極行動(dòng)起來(lái),才能夠保障我們的安全生產(chǎn),共同創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的社會(huì)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇十三
生產(chǎn)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中非常重要的一環(huán),對(duì)于保證生產(chǎn)效率、降低成本、提高質(zhì)量意義重大。而如何有效地考核生產(chǎn)管理的工作,成為了企業(yè)管理者亟需解決的問(wèn)題。本文將以生產(chǎn)管理考核方法為主題,探討如何科學(xué)地評(píng)估生產(chǎn)管理水平,以便為企業(yè)提供有針對(duì)性的改進(jìn)方案。筆者將結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從三個(gè)方面進(jìn)行分析:目標(biāo)設(shè)定、指標(biāo)制定和考核周期。
二、目標(biāo)設(shè)定
生產(chǎn)管理考核方法首先需要明確目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,確定合理的管理目標(biāo)。目標(biāo)需要具備可量化的特點(diǎn),可以通過(guò)事前目標(biāo)和事后目標(biāo)相結(jié)合的方式來(lái)考核。
在事前目標(biāo)方面,管理者應(yīng)設(shè)定一系列的具體目標(biāo),如提高生產(chǎn)效率、降低廢品率、提升產(chǎn)品質(zhì)量等。目標(biāo)的設(shè)定需要具有可見(jiàn)性和可衡量性,可以通過(guò)確定產(chǎn)量、廢品率、質(zhì)量檢驗(yàn)合格率等指標(biāo)來(lái)反映。
在事后目標(biāo)方面,考核應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注實(shí)現(xiàn)情況和過(guò)程,通過(guò)實(shí)際結(jié)果來(lái)判斷其達(dá)成的成敗。同時(shí),對(duì)目標(biāo)的達(dá)成情況要進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)測(cè),以便采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
三、指標(biāo)制定
生產(chǎn)管理考核指標(biāo)的制定需要科學(xué)合理、可操作、具備驅(qū)動(dòng)力和激勵(lì)性。僅憑主觀感受或簡(jiǎn)單粗暴的方法進(jìn)行考核,將無(wú)法客觀地評(píng)估生產(chǎn)管理的水平。
在選擇指標(biāo)時(shí),要根據(jù)生產(chǎn)管理的特點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行篩選。比如,對(duì)于生產(chǎn)效率的考核,可以采用生產(chǎn)線平衡指數(shù)、工作滿意度指數(shù)、生產(chǎn)線停機(jī)時(shí)間等指標(biāo)。對(duì)于質(zhì)量指標(biāo)的考核,可以選用不良品率、客戶投訴率等指標(biāo)。指標(biāo)的選取應(yīng)考慮到多維度的需求,不僅要考慮到企業(yè)內(nèi)部的管理效果,還要涵蓋到客戶滿意度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
此外,在制定指標(biāo)時(shí),要考慮到各級(jí)管理人員和員工的實(shí)際情況。管理者需要與員工進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,確保制定出的指標(biāo)符合實(shí)際情況,能夠有效地激勵(lì)和促進(jìn)生產(chǎn)管理的改善。
四、考核周期
生產(chǎn)管理考核周期的選擇要因地制宜,很大程度上影響著考核的效果和激勵(lì)力。過(guò)短的考核周期會(huì)導(dǎo)致反復(fù)考核,影響管理者專注于長(zhǎng)期目標(biāo)的發(fā)展;過(guò)長(zhǎng)的考核周期則容易導(dǎo)致信息滯后,無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。
常見(jiàn)的考核周期有月度、季度和年度等。對(duì)于較為固定和穩(wěn)定的工藝流程,可以選擇較長(zhǎng)的考核周期;而對(duì)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化較快的行業(yè),建議選擇較短的考核周期,以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)管理策略。
考核周期的確定應(yīng)基于實(shí)際情況和個(gè)體差異,既要兼顧考核的準(zhǔn)確性,也要兼顧員工的積極性和工作節(jié)奏的平衡。
五、總結(jié)
生產(chǎn)管理考核方法對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,科學(xué)合理的目標(biāo)設(shè)定、指標(biāo)制定和考核周期決定了考核的效果和激勵(lì)力。筆者通過(guò)實(shí)踐和總結(jié),發(fā)現(xiàn)只有在明確目標(biāo)、合理選擇指標(biāo)、恰當(dāng)調(diào)整考核周期的基礎(chǔ)上,才能促進(jìn)生產(chǎn)管理的不斷改進(jìn)和提升。因此,在實(shí)踐中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況,明確目標(biāo),設(shè)定合理的指標(biāo),并根據(jù)需要調(diào)整考核周期,以期達(dá)到最佳的考核效果。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇十四
)5月6日下午,國(guó)網(wǎng)鄒城市供電公司組織電力施工人員積極開(kāi)展違章反思大討論活動(dòng)。
為深刻吸取唐山供電公司4月1日人身傷亡事故教訓(xùn),遏制違章現(xiàn)象的發(fā)生,結(jié)合濟(jì)寧供電公司督查隊(duì)4月17日-4月24日現(xiàn)場(chǎng)督查發(fā)現(xiàn)的違章問(wèn)題以及收集匯編的省公司督查隊(duì)1-4月份查出的各地市公司的違章,聚源鑫公司有針對(duì)性地組織此次“違章反思”大討論活動(dòng),旨在提高電力安裝公司全體施工人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
會(huì)議對(duì)省市公司抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐條進(jìn)行解讀分析。強(qiáng)調(diào):“電力施工單位承擔(dān)著公司重要的工程建設(shè)任務(wù),對(duì)于工程中的工作票,要慎之又慎,勘察現(xiàn)場(chǎng)時(shí)要認(rèn)真核對(duì),在填寫(xiě)工作票時(shí),對(duì)于工作票面要求無(wú)任何涂改及遺漏,并將工作票上所填寫(xiě)的安全措施與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況逐項(xiàng)核對(duì);俗話說(shuō)膽大心細(xì),我們卻要倒著來(lái),對(duì)于安全首先要心細(xì),其次才是膽大,只有膽大能干活,卻把安全放在后面是堅(jiān)決不允許的,對(duì)于青工培訓(xùn)方面要一重再重,及時(shí)把手藝放后培養(yǎng),也要先把安全意識(shí)培養(yǎng)到位?!?/p>
隨后,各施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交流了電力安全學(xué)習(xí)心得。提出“施工前一定要檢查安全工器具的使用周期,對(duì)于不合格和不在規(guī)定周期內(nèi)的工器具要上報(bào)更換后方可工作”;施工一隊(duì)負(fù)責(zé)人提出“現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)周邊路人、對(duì)能造成安全隱患的一定要先向工作監(jiān)護(hù)人提出,并向高空人員作出警示”;施工二隊(duì)負(fù)責(zé)人提出“工作前掛接地驗(yàn)電時(shí),一定要向登桿人員交代查驗(yàn)、核對(duì)線路名稱及色標(biāo),登桿前特別是對(duì)于耐張桿一定要檢查拉線是否牢固,拉線的角度、方向是否正確”;施工三隊(duì)負(fù)責(zé)人提出“辦理工作票分項(xiàng)工作時(shí),分票負(fù)責(zé)人只能向總票負(fù)責(zé)人匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況”試驗(yàn)班周亞軍班長(zhǎng)提出“工作票辦理后在現(xiàn)場(chǎng)不能只唱票,在指定工作監(jiān)護(hù)人的同時(shí)要向監(jiān)護(hù)人提出加強(qiáng)工作監(jiān)護(hù)并記錄等事宜”。
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防的理念,進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施。8月8日,凱里供電局啟動(dòng)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
據(jù)了解,該局的此次活動(dòng)將分成案例學(xué)習(xí)分析、撰寫(xiě)反思材料、大反思大討論來(lái)完成。其活動(dòng)的目標(biāo)是堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),使廣大干部員工提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
為確保活動(dòng)順利開(kāi)展,該局要求各單位、部門(mén)要高度重視,認(rèn)真組織,加強(qiáng)指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動(dòng)的關(guān)系,確?!皟刹徽`,兩促進(jìn)”。
同時(shí),為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,該局在活動(dòng)過(guò)程中,將檢查活動(dòng)開(kāi)展情況,對(duì)扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)、成效顯著的單位(部門(mén))給予表?yè)P(yáng),對(duì)工作組織不力、活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)的將給予通報(bào)批評(píng);所有參加反思活動(dòng)的人員,必須認(rèn)真思考自身學(xué)習(xí)后的體會(huì),如實(shí)填寫(xiě)調(diào)查表并進(jìn)行上報(bào)該局;活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中撰寫(xiě)的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄,留檔備查。
據(jù)悉,此次活動(dòng)的所有工作將于8月底結(jié)束。
多彩貴州網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí),筑牢員工的安全思想防線,營(yíng)造良好的安全氛圍,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,8月16日下午,水城供電局局長(zhǎng)宋磊參加了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
首先,該局首先組織全體人員觀看警示片《痛思》,接著安監(jiān)部主任帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》、《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報(bào)》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》、《南網(wǎng)公司安全生產(chǎn)禁令》等安全學(xué)習(xí)材料。
通過(guò)對(duì)近期以來(lái)南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為,隨后大家結(jié)合案例,一過(guò)也不放過(guò),人人發(fā)言,展開(kāi)大反思大討論,主要結(jié)合自身崗位,針對(duì)日常工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的存在的安全隱患和違章行為,進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見(jiàn)。
“一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是現(xiàn)在電展發(fā)展迅猛,手拉手互供互倒的線路越來(lái)越多,要學(xué)會(huì)拒絕不安全的工作,在工作中一定要杜絕違章行為的發(fā)生,堅(jiān)決不能圖省事、怕麻煩、憑經(jīng)驗(yàn)、存僥幸等違章造成的”,“我們?cè)诠ぷ髑耙欢ㄒ龊酶黜?xiàng)安全防范措施,工作過(guò)程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù),絕不冒險(xiǎn)作業(yè),絕不違章作業(yè),絕不存在僥幸心理,嚴(yán)格要求自己,專心工作,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,要始終把安全放在第一位”,牢固樹(shù)立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念,“討論會(huì)上,大家各抒己見(jiàn),并且紛紛表示,在今后的工作中要?jiǎng)傂詧?zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真查找工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和不安全因素,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
1.2016年企業(yè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì)
2.公司安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì)
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇十五
8月10日電8月9日,防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會(huì)上,該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題,大家分別結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的`問(wèn)題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問(wèn)題,各部門(mén)要求大家結(jié)合本人日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問(wèn)題,并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺(jué)遵守規(guī)章制度撰寫(xiě)心得材料,從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外,該局各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇十六
安全是生產(chǎn)班組永恒的主題,也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念,進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),下面是整理的關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì)范文,歡迎閱讀參考!
防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會(huì)上,該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題,大家分別結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、
規(guī)章制度
執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問(wèn)題,各部門(mén)要求大家結(jié)合本人日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問(wèn)題,并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺(jué)遵守規(guī)章制度撰寫(xiě)心得材料,從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。除此以外,該局各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn) 踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
8月8日,14時(shí)30分-17時(shí)30分,按照局《開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》的工作要求,客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)專責(zé)開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習(xí)討論會(huì)上,向雄副局長(zhǎng)與參會(huì)人員交流了大討論的認(rèn)識(shí)和思考,如何反思討論,就是要對(duì)照
崗位職責(zé)
,安全職責(zé)進(jìn)行反思,我們是否按照職責(zé)要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中,作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀存在的,并受人的主觀意識(shí)所控制,使用要把解決人的行為作為核心,把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。討論會(huì)上中心主任羅雪松,業(yè)務(wù)室主任萬(wàn)國(guó)順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉,用電檢查班張毅,新員工趙琬漪結(jié)合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過(guò)開(kāi)展對(duì)《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》,使中心員工提高了思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)了履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。
公司“安全月”活動(dòng)已圓滿落下帷幕?;仡櫋鞍踩隆被顒?dòng)中的基層來(lái)稿,其內(nèi)容大部分都與開(kāi)展安全活動(dòng)有關(guān),從來(lái)稿中可以看出公司上下對(duì)安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實(shí)效”。其中,在班組開(kāi)展反違章大討論活動(dòng)的稿件中,班員所列舉的身邊的習(xí)慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運(yùn)行時(shí)身邊的一些不安全現(xiàn)象。如:操作票代簽字、操作過(guò)程監(jiān)護(hù)人不到位、巡回檢查不按時(shí)進(jìn)行、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)吸煙、班后會(huì)敷衍了事、工作中不能正確使用防護(hù)用品等諸多的習(xí)慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象,如:闖紅燈、行人過(guò)馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。
在我看來(lái),安全意識(shí)淡薄是造成習(xí)慣性違章的根本原因。其中,一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對(duì)危險(xiǎn)系數(shù)不能進(jìn)行正確判斷,并且為了方便,圖省時(shí)、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對(duì)存在的安全隱患非常清楚,但由于長(zhǎng)期形成的行為習(xí)慣和過(guò)分依賴經(jīng)驗(yàn),并在僥幸心理的“誘惑”下,對(duì)潛在危險(xiǎn)視而不見(jiàn)。
像我們這樣一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的火力發(fā)電企業(yè),所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實(shí)。無(wú)論是檢修班組還是運(yùn)行班組,安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、面廣,細(xì)節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對(duì)繁雜的工作任務(wù),要如何去做才能把人、機(jī)、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結(jié)合以前的運(yùn)行工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
第一,班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動(dòng)、三講一落實(shí)活動(dòng)等有利時(shí)機(jī),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展形式多樣、易于接受的安全教育活動(dòng),要注意克服班員對(duì)開(kāi)展安全教育的厭煩情緒,做到班組安全活動(dòng)“班員一個(gè)都不能少。”并充分利用公司網(wǎng)站及qq群、微信等新媒體宣傳班組開(kāi)展安全活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),以良好的安全教育氛圍調(diào)動(dòng)人人參與班組安全管理的積極性,讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。
第二,班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動(dòng)或一次安全大檢查能夠解決得了的問(wèn)題,因此,要時(shí)刻牢記“安全是永恒的話題”,安全活動(dòng)要做到常態(tài)化開(kāi)展,對(duì)班員要時(shí)刻敲響安全的警鐘,將安全教育與涉及安全的每一項(xiàng)工作相結(jié)合,不能因?yàn)槭煜さ墓ぷ鳝h(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松,要時(shí)時(shí)講安全、事事講安全,要從思想認(rèn)知上把好安全意識(shí)關(guān),促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習(xí)慣。
第三,班組安全活動(dòng)要有針對(duì)性。班組開(kāi)展安全活動(dòng)不能流于形式和走過(guò)場(chǎng),不能將安全活動(dòng)開(kāi)成讀文件的會(huì)議或是聊天會(huì),也不能是班長(zhǎng)或安全員唱獨(dú)角戲。班組開(kāi)展安全活動(dòng)要與實(shí)際工作相結(jié)合,與身邊的習(xí)慣性違章、工作中的危險(xiǎn)源相結(jié)合,舉一反三,舉別人的“一”,反自己的“三”,以具體事例教育引導(dǎo)班員,使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,實(shí)現(xiàn)安全活動(dòng)的真正目的和達(dá)到預(yù)期的效果。
第四,班組安全培訓(xùn)要到位作實(shí)。班組開(kāi)展安全培訓(xùn)重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字,要與班組實(shí)際工作、班員特點(diǎn)相結(jié)合,以提升安全技能為主,采取班員樂(lè)于接受、易于接受的培訓(xùn)形式,扎實(shí)開(kāi)展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護(hù)用品的正確佩戴與使用等實(shí)際操作能力的培訓(xùn),不斷提高班員的實(shí)際操作能力和對(duì)安全隱患的預(yù)測(cè)力、掌控力,確保每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一次操作正確、安全。
第五,班長(zhǎng)要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。班長(zhǎng)是班組的第一安全責(zé)任人,在班組管理和各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。一是要勤于學(xué)習(xí)提升自身能力。俗話說(shuō)“打鐵還需自身硬”。作為班長(zhǎng),必須精通專業(yè)知識(shí),因此平時(shí)要多下功夫?qū)W技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)各類安全知識(shí),做業(yè)務(wù)的“行家里手”,做班員的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”,工作中為班員撐起安全的“防護(hù)傘”。二是要嚴(yán)把“安全關(guān)口”。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為,要及時(shí)制止并糾正,不當(dāng)“老好人”,不打“人情牌”,不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識(shí)。工作中如遇有疑問(wèn)就要到就地進(jìn)行詳細(xì)檢查,以細(xì)觀察、勤思考的習(xí)慣不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)要了解班員的思想狀況和身體情況,做好工作安排和監(jiān)護(hù)。只有看到了、想到了,就能提前掌控、超前防范,贏得安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)。四是要以身作則發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,以過(guò)硬的技術(shù)、勇于擔(dān)責(zé)的勇氣,為班員做好榜樣,腳踏實(shí)地的帶領(lǐng)班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。
班組是企業(yè)的細(xì)胞,是夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。每一個(gè)班組、每一位員工要時(shí)刻敲響安全的警鐘,只有時(shí)時(shí)、事事想到安全,把安全隱患看在前、想在前、超前防范,嚴(yán)格將各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)在每一次的工作中、每一項(xiàng)操作中,事故才不會(huì)發(fā)生,我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展,我們才會(huì)擁有平安、幸福的生活。
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念,進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施,貴港供電局于8月5日至15日,在各個(gè)基層班組開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),確保專項(xiàng)工作落實(shí)到位,為人身安全、設(shè)備安全保駕護(hù)航。
從上至下全程跟進(jìn) 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到基層班組參加安全大討論,共同學(xué)習(xí)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件,聽(tīng)取了繼電保護(hù)一班根據(jù)歷年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級(jí)保護(hù)裝置修改定值要求的表格。
“我覺(jué)得安全的關(guān)鍵在于行動(dòng),如何嚴(yán)格按要求開(kāi)展工作,是每個(gè)人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責(zé)任心,不光要為自己著想,也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結(jié)
,不斷完善風(fēng)險(xiǎn)庫(kù),互相督促。希望通過(guò)大家的努力,能將‘平安是?!陌踩砟钫嬲涞兀痹摼指本珠L(zhǎng)參加保護(hù)一班討論時(shí)說(shuō)到。其他局領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也紛紛深入一線班組,與基層員工學(xué)習(xí)一起事故事件,分析暴露的問(wèn)題,指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生,主要是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識(shí)不足,未嚴(yán)格履行兩票手續(xù)或在沒(méi)有充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估下就冒險(xiǎn)作業(yè)”,信息中心信息運(yùn)維班班長(zhǎng)深有感觸道。是的,在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中,如果作業(yè)人員安全意識(shí)不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施,又如何能充分保護(hù)自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來(lái)。
“工作票審核一定要仔細(xì),尤其是那些復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的工作,值班負(fù)責(zé)人一定要跟隨工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng),核對(duì)清楚,每一項(xiàng)安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗(yàn),更不能貪圖省事,缺項(xiàng)漏項(xiàng)。血淋淋的教訓(xùn)擺在面前,我們要警醒?!?/p>
“南瑞保護(hù)裝置的軟壓板各區(qū)公用,以后大家在工作當(dāng)中一定要認(rèn)真仔細(xì),不要出錯(cuò),尤其是定值更要做到再三確認(rèn),杜絕錯(cuò)誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會(huì)上大家共同探討的場(chǎng)景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實(shí)際工作,班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識(shí),而且讓大家清楚認(rèn)識(shí)到無(wú)論何時(shí)何地工作一定不能違章操作,一定要確保人身安全和設(shè)備安全。
據(jù)了解,繼電保護(hù)一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風(fēng)險(xiǎn)措施表格,表格針對(duì)不同裝置、不同電壓等級(jí)、不同廠站情況都作了詳細(xì)分析,并列舉了工作時(shí)需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險(xiǎn)點(diǎn)。
“有了這張表,不僅可以規(guī)范我們工作時(shí)的行為,還可以大大減少因?yàn)樽陨硎韬鲆鸬牟涣己蠊?,尤其是新員工對(duì)于業(yè)務(wù)還不太熟,有了這張表格以后對(duì)這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護(hù)班的小黃說(shuō)到。
本次安全大討論,該局生產(chǎn)部門(mén)全員積極參與,各班組針對(duì)問(wèn)題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開(kāi)展討論,目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學(xué)習(xí)。下一步,該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和不足,并制定針對(duì)性措施并落實(shí),全力以赴保安全,真正做到安全生產(chǎn)。
近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機(jī)組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷,形勢(shì)嚴(yán)峻。同時(shí)也暴露出諸多問(wèn)題。值得我們每個(gè)人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長(zhǎng),我深刻檢討,特別是針對(duì)11.18 #4機(jī)組非停事件,我難辭其咎。
作為一名班長(zhǎng),在長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行的情況下,淡化了危機(jī)意識(shí),遇到事故,未能作出正確判斷,未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果。班組成員培訓(xùn)不到位,安全意識(shí)淡薄。應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間能力差。對(duì)異常情況不敏感。未在第一時(shí)間內(nèi)采取有效措施,思想認(rèn)識(shí)不到位,處理問(wèn)題不果斷,導(dǎo)致事故的擴(kuò)大,最終導(dǎo)致#4機(jī)組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛,11.18本身是一起完全可以避免的事故,但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因,造成了慘痛的后果。再回過(guò)頭來(lái)看看這些工作中的失誤,造成這一切的還是自身的安全意識(shí)存在問(wèn)題。
通過(guò)事故的發(fā)生,我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起,增強(qiáng)自己的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高技術(shù)水平。加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn)。認(rèn)真開(kāi)展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將各項(xiàng)事故案例結(jié)合到實(shí)際工作中,遇到易發(fā)生問(wèn)題或漏洞的環(huán)節(jié),提高警惕,加強(qiáng)監(jiān)護(hù),結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn),防范事故于未然。嚴(yán)格要求自己及班組成員,認(rèn)真工作,恪盡職守。
通過(guò)各類事故我反思很多、很多,沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào),努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。做到安全無(wú)小事,筑牢防線,長(zhǎng)抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí),作出成效。
2019 年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢(mèng)魘還未離我們遠(yuǎn)去,溫甬線“7.23”特大動(dòng)車(chē)交通事故又緊接而來(lái),一個(gè)又一個(gè)血淋淋的拷問(wèn)著我們:究竟中國(guó)的鐵路怎么了?8月份開(kāi)始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開(kāi)展由上而下的大反思,大檢查工作。本次活動(dòng)是以“深刻吸取事故教訓(xùn),確保安全穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定”為主題,以開(kāi)展“施工安全、軌道車(chē)行車(chē)安全、勞動(dòng)人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動(dòng)?!?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣,都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的,如果限速命令下發(fā)及時(shí)一點(diǎn),如果另一列?;ňW(wǎng)車(chē)的司機(jī)認(rèn)真瞭望,很可能就不會(huì)出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒(méi)有發(fā)生在我局,甚至不是我們供電專業(yè)的,但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思,因?yàn)檫`章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識(shí)差等問(wèn)題卻可能發(fā)生在我們每一個(gè)人身上,因?yàn)閷?duì)安全的不在乎,輕則可能被考核,重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來(lái)不可雨季的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。
一個(gè)事物存在是有其道理的,一個(gè)崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣?huì)所需要的,段長(zhǎng)主任的崗位很重要,變配電值班員的崗位也是很重要的,雖然我們的工課件下載作平時(shí)看起來(lái)很清閑,但是一旦發(fā)生異常情況,我們就要在第一時(shí)間處理故障,減少事故停電的時(shí)間,盡快恢復(fù)供電,不然就可能影響行車(chē),打亂路局的運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險(xiǎn)熔斷的事,因?yàn)楸O(jiān)盤(pán)認(rèn)真所以處理還是比較及時(shí)的,防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真,就很可能無(wú)法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時(shí)候很可能就是跳閘的時(shí)候了,那么肯定會(huì)影響接觸網(wǎng)供電的,也很可能影響行車(chē),大亂局運(yùn)輸秩序。所以,我們的崗位也是很重要的,不能輕視,我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長(zhǎng),是兵頭將尾,更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用,但是當(dāng)所長(zhǎng)已經(jīng)一年了,我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢(shì)時(shí)常常不到位,安全壓力傳達(dá)不到職工,有些職工在工作時(shí)仍然非常懶散,責(zé)任心不強(qiáng),記錄填寫(xiě)錯(cuò)漏經(jīng)常發(fā)生,班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真,馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。 當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的情況,都是以批評(píng)教育為主,很少考核,因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦本站識(shí),確保本部門(mén)的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的長(zhǎng)治久安。
2、 落實(shí)安全責(zé)任,做好本部門(mén)安全工作。今后的工作,要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)自己在本部門(mén)工作中的兵頭將尾工作,克服好人主義,要認(rèn)識(shí)到對(duì)他們不嚴(yán)格就是對(duì)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
總之,我要通過(guò)這次安全大檢查,大反思活動(dòng),進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),不斷查找自身存在的問(wèn)題,在今后的工作中認(rèn)真加本站以改正,以實(shí)際行動(dòng)為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。
按照普洱供電局關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展“10.31”安全生產(chǎn)事故反思大討論的總體部署和要求,營(yíng)銷(xiāo)稽查中心及時(shí)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí):鎮(zhèn)沅供電有限公司“10.31”惡性誤操作事故簡(jiǎn)要情況;孟連供電有限公司“9.24”惡性誤操作事故
調(diào)查報(bào)告
;昭通供電局“6?14”帶接地開(kāi)關(guān)合斷路器惡性誤操作事故調(diào)查報(bào)告;臨滄供電局“1·27”誤調(diào)度導(dǎo)致帶接地刀閘合斷路器事故調(diào)查報(bào)告等事故通報(bào)。幾起事故嚴(yán)重違反了《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《云南電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程》和“兩票”管理制度,導(dǎo)致的惡性誤操作事故,是典型的“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的行為,職工的安全意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,通過(guò)學(xué)習(xí)給我們敲響警鐘。
1、營(yíng)銷(xiāo)稽查業(yè)務(wù)方面知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)稽查的業(yè)務(wù)和程序理解不透。
2、現(xiàn)場(chǎng)安全措施不到位,出工前雖然做了現(xiàn)場(chǎng)工作危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)測(cè)及預(yù)控措施單,有時(shí)到工作現(xiàn)場(chǎng)確沒(méi)有宣讀措施單就開(kāi)始工作。
3、安全意識(shí)不強(qiáng)在檢查表計(jì)前也不驗(yàn)電就打開(kāi)表箱,形成習(xí)貫性工作。
1、加強(qiáng)《營(yíng)銷(xiāo)稽查管理標(biāo)準(zhǔn)》《電力供應(yīng)與使用條例》、《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技能,更好的完成營(yíng)銷(xiāo)稽查工作任務(wù)。
2、在以后的工作中必須引起高度重視,從
工作計(jì)劃
、派工、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)測(cè)及預(yù)控、班前班后會(huì)等各項(xiàng)工作程序嚴(yán)格執(zhí)行,形成全過(guò)程監(jiān)督和控制。3、嚴(yán)格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》及危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)測(cè)及預(yù)控有關(guān)規(guī)定,工作做到認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)在每項(xiàng)用電檢查工作過(guò)程中,可能存在的危險(xiǎn)源要有足夠的認(rèn)識(shí)和重視,確??蛻粼O(shè)備及自身的安全。
通過(guò)學(xué)習(xí),在次強(qiáng)化了自身的安全生產(chǎn)意識(shí),如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè),防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿?,后果不堪設(shè)想。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常工作中。通過(guò)學(xué)習(xí)我們反思很多、很多,我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn),對(duì)照《安全工作規(guī)程》,結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的工作中加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào),努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇十七
安全生產(chǎn)是企業(yè)的重要組成部分,而違章行為是導(dǎo)致事故的主要原因之一。為了增強(qiáng)員工安全意識(shí),提高安全生產(chǎn)能力,我參加了一次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中,我收獲了很多,思考了很多,深刻認(rèn)識(shí)到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)識(shí)安全違章行為的危害
在培訓(xùn)中,我了解了很多關(guān)于安全生產(chǎn)的知識(shí),也深刻認(rèn)識(shí)到了安全違章行為的危害性。首先,安全違章行為會(huì)直接危害到員工自身的安全。其次,安全違章行為還會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程中的故障和事故,影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后,安全違章行為還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。
第三段:加強(qiáng)安全意識(shí),避免安全違章行為
為了避免安全違章行為,我們必須加強(qiáng)安全意識(shí)。在培訓(xùn)中,我看到了一些生動(dòng)的案例,讓我深刻認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性,也使我更加堅(jiān)定了遵守安全生產(chǎn)規(guī)范的決心。同時(shí),我認(rèn)為每個(gè)員工都要樹(shù)立“安全第一”的理念,從細(xì)節(jié)做起,如低頭看路,不玩手機(jī)等。
第四段:強(qiáng)化安全管理,減少安全事故
除了加強(qiáng)安全意識(shí)外,企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)安全管理,從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),規(guī)范生產(chǎn)流程,建立完善的安全管理制度等。同時(shí),公司還要給員工充分的安全保障,如配備完備的安全設(shè)備等。企業(yè)要重視安全問(wèn)題,將安全意識(shí)融入到企業(yè)文化中。
第五段:結(jié)論
總的來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)安全事項(xiàng),強(qiáng)化安全意識(shí),避免安全違章行為的發(fā)生。同時(shí),企業(yè)也要加強(qiáng)安全管理,多措并舉,共同營(yíng)造安全、和諧的工作環(huán)境,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇十八
20xx年x月x日,xx電業(yè)局xx送變電工區(qū)xx一次變電所發(fā)生一起人身觸電事故。針對(duì)此次事故,我們變電檢修班進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論。
經(jīng)過(guò)調(diào)查,事故本身的工作很簡(jiǎn)單,就是對(duì)66kv大塔線226間隔的開(kāi)關(guān)、ct和線路耦合電容器進(jìn)行預(yù)試。但由于我們的工作人員沒(méi)有嚴(yán)格遵守《安規(guī)》有關(guān)規(guī)定,而導(dǎo)致了此次事故的發(fā)生。那么,我們天天在講“安全第一預(yù)防為主”,每年都舉行《安規(guī)》考試,為什么還會(huì)出現(xiàn)這樣的嚴(yán)重事故呢?究其根本原因,我想主要有兩點(diǎn):一、安全管理流于形式,有些工作人員安全責(zé)任心差,經(jīng)常出現(xiàn)“到崗,不到位”的現(xiàn)象;二、安全技術(shù)培訓(xùn)不到位,有些工作人員沒(méi)有樹(shù)立真正的安全意識(shí),缺乏自我防護(hù)意識(shí)。
此次事故的性質(zhì)是惡劣的,后果是嚴(yán)重的,教訓(xùn)是慘痛的!在xx電業(yè)局保持20多年沒(méi)有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時(shí)候,在很多管理人員、工作人員安全意識(shí)逐步淡化的時(shí)候,此次事故的發(fā)生無(wú)疑是給了我們當(dāng)頭一棒!這一棒使我們猛醒:“啊,原來(lái)危險(xiǎn)就在我們身邊!”王總說(shuō):我們的工作存在一個(gè)問(wèn)題,就是安全意識(shí)薄弱——“事故沒(méi)有發(fā)生在本單位不行,不是大的事故還不行!”我覺(jué)得王總說(shuō)得很對(duì),也很切合實(shí)際。
都說(shuō)“亡羊補(bǔ)牢,尤為未晚。”,我看,在我們電力部門(mén)這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補(bǔ)牢”,我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然,把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!
由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個(gè)新人身上,而我本人也是一個(gè)剛剛踏入變檢工作崗位的新手,所以,我對(duì)此次事故的發(fā)生感到萬(wàn)分的悲痛和惋惜!而要從我,一個(gè)變檢新人的角度對(duì)此次事故發(fā)生的原因談?wù)勛约旱母杏|的話,回想以前工作中的我,加上此次事故,我覺(jué)得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點(diǎn)誤區(qū):第一、做為一個(gè)剛剛參加工作的新人,有好多知識(shí)還不懂,但有些時(shí)候礙于面子,不好意思向老工人師傅請(qǐng)教。第二、另一方面,由于剛剛參加工作,各方面都急于表現(xiàn)自己,得到大家的認(rèn)可,而怕被責(zé)備,覺(jué)得那樣是被別人笑話、看不起。所以,在工作中不管不顧,只要是師傅們布置下的任務(wù)就快馬加鞭,盡量以最快的速度完成。有時(shí)候,甚至是不等別人發(fā)話,也不跟別人打招呼就擅自行動(dòng),覺(jué)得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒。
在慘痛的事故教訓(xùn)面前,我深深的感悟到:“踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”對(duì)于一個(gè)新工作的人是多么的重要!我們?cè)诠ぷ髦幸e極地發(fā)揚(yáng)孔子的“不恥下問(wèn)”、“三人行必有我?guī)煛本瘢谟趯W(xué)習(xí)和請(qǐng)教各方面的工作知識(shí);再有,在參加一些工作前,要積極的和老師傅們交流、溝通,特別是在高壓設(shè)備上工作時(shí),要問(wèn)清帶電部位并親自檢查所拉開(kāi)的開(kāi)關(guān)和刀閘是否在拉開(kāi)狀態(tài)。我們?cè)诠ぷ髦幸斡洝懊孀邮切。ぷ魇谴?”、“速度是小,完成是大!”、“事無(wú)巨細(xì),安全第一!”。
通過(guò)對(duì)此次事故的認(rèn)真反思,結(jié)合平時(shí)的工作,并從一個(gè)新人的角度出發(fā),我有幾點(diǎn)不成熟的建議:
一、由于每個(gè)人都有自己的工作方式,為了更好、更快適應(yīng)變檢工作,能不能給剛參加工作的`新人安排一個(gè)相對(duì)固定的合作伙伴。這樣,新人們可以盡快的適應(yīng)這個(gè)固定的合作伙伴一個(gè)人的工作方式,從而避免在工作中由于相互不熟悉而產(chǎn)生的信息傳達(dá)和接受上的誤會(huì)及相互的不信任感。而老師傅帶一個(gè)小徒弟,這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經(jīng)驗(yàn)更好、更完整的傳授給新人。
二、能不能定期的找一些老師來(lái)給我們培訓(xùn),使我們對(duì)變檢工作有一個(gè)更加系統(tǒng)和科學(xué)的認(rèn)識(shí)。特別是對(duì)我們這些新參加工作的人員進(jìn)行一些安全知識(shí)的講座,從而增加我們的安全知識(shí),加強(qiáng)我們的自我保護(hù)意識(shí)。
三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)的地方去學(xué)習(xí),“取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短”。在不斷的交流和學(xué)習(xí)中發(fā)展和壯大自己。
四、鞏固和完善我們的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),協(xié)調(diào)好運(yùn)行與檢修之間的互利合作?!皼](méi)有規(guī)矩,不成方圓。”,只有把工作做實(shí)、做細(xì),才能確保我們的工作萬(wàn)無(wú)一失。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇十九
安全生產(chǎn)是每個(gè)人都應(yīng)該注重的重要問(wèn)題,它關(guān)乎著每個(gè)人的生命安全和身體健康。在工作中,有時(shí)候我們可能會(huì)出現(xiàn)一些個(gè)人違章行為,這些行為不僅會(huì)危害自己的安全,也會(huì)對(duì)他人造成潛在的風(fēng)險(xiǎn)。在這篇文章中,我將分享我的個(gè)人違章心得體會(huì),以便提醒自己和他人警惕安全生產(chǎn)的重要性。
首先,我認(rèn)識(shí)到個(gè)人違章行為是不可取的。在工作中,為了完成任務(wù)或者出于自身的便利,有時(shí)候我們會(huì)忽視一些安全規(guī)章制度,不按照操作規(guī)程來(lái)進(jìn)行工作。我曾經(jīng)因?yàn)榧庇谕瓿扇蝿?wù),跳過(guò)了一些必要的安全步驟,結(jié)果造成了一起小事故。從此以后,我意識(shí)到安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的,不能因?yàn)橐粫r(shí)的便捷而忽略安全規(guī)則。
其次,對(duì)于個(gè)人違章行為,我們需要及時(shí)反思并采取措施加以糾正。在我自己的工作實(shí)踐中,我會(huì)記錄自己的違章行為,并及時(shí)反省。每當(dāng)我違反了安全規(guī)定,我會(huì)立即停下手中的工作,反思自己的錯(cuò)誤,并采取措施加以糾正,以免再次犯錯(cuò)。這樣的自省和糾正是改正個(gè)人違章行為的有效途徑,也是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
第三,通過(guò)互相交流和經(jīng)驗(yàn)分享,我們可以增加對(duì)個(gè)人違章行為的警惕。在工作中,我們應(yīng)該積極參加各種安全培訓(xùn)和交流活動(dòng),借助他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)來(lái)引起自己的警覺(jué)。我曾經(jīng)參加過(guò)一次由公司組織的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),聽(tīng)取了不同部門(mén)的工友分享他們的違章經(jīng)歷,真切感受到了個(gè)人違章行為對(duì)安全生產(chǎn)所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。這次經(jīng)驗(yàn)分享使我更加懂得了安全生產(chǎn)的重要性,也對(duì)自己以往的違章行為表示了深深的懺悔。
第四,我們應(yīng)該自覺(jué)遵守安全規(guī)定,以身作則。作為一個(gè)員工,我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度的責(zé)任心,在工作和生活中自覺(jué)遵守各種安全規(guī)定。只有自己能夠以身作則地遵守規(guī)定,才能夠有資格要求他人遵守,同時(shí)也能夠起到良好的帶頭作用。我曾經(jīng)是一個(gè)不太遵守安全規(guī)定的人,但是在看到自己的不良示范給他人帶來(lái)安全隱患后,我意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,開(kāi)始自覺(jué)遵守安全規(guī)定,并以身作則地要求他人也遵守。
最后,個(gè)人違章行為不僅僅對(duì)自己和他人構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn),也會(huì)對(duì)工作環(huán)境產(chǎn)生不良影響。當(dāng)一個(gè)人頻繁違章時(shí),集體的安全氛圍很容易受到影響。因此,個(gè)人的安全意識(shí)和行為對(duì)整個(gè)工作環(huán)境的安全氛圍起到了至關(guān)重要的作用。只有每個(gè)人都自覺(jué)遵守安全規(guī)定,才能夠共同營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
總之,安全生產(chǎn)個(gè)人違章行為是我們應(yīng)該警惕和糾正的問(wèn)題。通過(guò)自省、反思和采取措施加以糾正,我們能夠樹(shù)立正確的安全意識(shí),并時(shí)刻保持高度的責(zé)任心。與此同時(shí),通過(guò)互相交流和經(jīng)驗(yàn)分享,我們能夠增加對(duì)個(gè)人違章行為的警覺(jué)。只有每個(gè)人都自覺(jué)遵守安全規(guī)定,以身作則,才能夠確保安全生產(chǎn),營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇二十
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是關(guān)乎職工健康的大事。保證安全生產(chǎn)需要職工們盡職盡責(zé),觀念和行動(dòng)上做好自我保護(hù)。為此,各企業(yè)都有嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度,需要職工們遵守,同時(shí)對(duì)于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)也尤為重要。近期,我參加了公司的安全生產(chǎn)違章培訓(xùn),深刻感受到了安全生產(chǎn)對(duì)我們職工的重要性,也更加深入地了解了如何確保安全生產(chǎn)來(lái)保障自己和企業(yè)。
第二段:安全意識(shí)的培養(yǎng)
在違章培訓(xùn)中,最重要的一點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)了安全意識(shí)的培養(yǎng)。我們需要時(shí)刻保持對(duì)于安全意識(shí)的警惕,不得有“馬虎”的思想。同時(shí),還需要加強(qiáng)對(duì)于安全知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)不斷研究、學(xué)習(xí)并總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己不斷提高安全水平。更加深刻地認(rèn)識(shí)到,提高安全意識(shí),是我們職工的責(zé)任,也是企業(yè)能否安全發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段:安全操作的重要性
學(xué)習(xí)違章培訓(xùn),我們還要注意掌握企業(yè)內(nèi)部流程及操作規(guī)程。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),操作規(guī)程是安全生產(chǎn)重要的環(huán)節(jié)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)和熟悉規(guī)程,把規(guī)程運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中,可以有效地減少操作失誤,提高生產(chǎn)效率,確保安全生產(chǎn),使生產(chǎn)作業(yè)變得更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展。
第四段:安全設(shè)施的監(jiān)管
企業(yè)安全生產(chǎn)還有第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),那就是嚴(yán)格監(jiān)管公司內(nèi)部的安全設(shè)施。安全設(shè)施不僅是順應(yīng)生產(chǎn)工作的要求,也是職工們生命的保障。例如,企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)車(chē)間的特點(diǎn)和使用情況,科學(xué)地設(shè)置消防器材裝置、天然氣接口等安全設(shè)施,以避免不必要的意外發(fā)生。在熟悉和使用這些設(shè)施時(shí),我們更需要保證所有人員都能正確有效地操作各種設(shè)施,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
第五段:結(jié)語(yǔ)
總之,安全生產(chǎn)違章培訓(xùn),讓我更加深刻認(rèn)識(shí),保障安全生產(chǎn)對(duì)我們職工的重要性。只有不斷提高安全意識(shí),嚴(yán)格遵守企業(yè)的操作規(guī)程,以及對(duì)于安全設(shè)施的嚴(yán)格監(jiān)管,才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為企業(yè)、為職工、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 我們?cè)谏a(chǎn)工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行所有的操作規(guī)程,有效保障安全生產(chǎn),共同努力打造安全、環(huán)保、健康的企業(yè)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)和方法篇二十一
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,安全生產(chǎn)問(wèn)題日益引起人們的關(guān)注。違章行為是導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生的重要原因,而違章行為的發(fā)生不僅會(huì)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程造成影響,還可能導(dǎo)致人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。因此,在安全生產(chǎn)工作中,必須加強(qiáng)違章培訓(xùn)工作,提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平。在接受安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)后,我收獲頗多,深受啟發(fā)。本文將總結(jié)我所學(xué)到的內(nèi)容,并談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段:安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)告訴我們,安全生產(chǎn)是企業(yè)的必要條件和重要內(nèi)容,所有的企業(yè)都必須遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。此外,法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)該如何避免違章行為,以及違反規(guī)定的企業(yè)應(yīng)該如何承擔(dān)法律責(zé)任。通過(guò)這方面的培訓(xùn),我意識(shí)到了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性,也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。在生產(chǎn)中,我會(huì)在實(shí)際操作中遵守國(guó)家的規(guī)定,避免違章行為。
第三段:危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn)
在從事生產(chǎn)工作時(shí),我們必須意識(shí)到生產(chǎn)環(huán)境中可能存在的危險(xiǎn)源,及時(shí)采取措施避免事故的發(fā)生。危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn)告訴我們?nèi)绾伪孀R(shí)危險(xiǎn)源,如何制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,以及如何在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)正確的應(yīng)對(duì)措施。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí),我知道了如何在工作中正確地識(shí)別危險(xiǎn)源,并且及時(shí)采取應(yīng)該的措施來(lái)降低生產(chǎn)中的危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段:安全操作規(guī)程培訓(xùn)
對(duì)于操作工人來(lái)說(shuō),安全操作規(guī)程更是至關(guān)重要。在安全操作規(guī)程培訓(xùn)中,我們了解了如何正確操作設(shè)備,避免不規(guī)范的操作,避免違章行為的發(fā)生。我們還學(xué)習(xí)了如何對(duì)優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行規(guī)范,以及在遇到操作問(wèn)題時(shí),應(yīng)該如何處理。這樣的培訓(xùn)不僅提升了我們的操作水平,還提高了我們的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
第五段:結(jié)論
在這次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了正確的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險(xiǎn)源辨識(shí)方法、安全操作規(guī)程,還通過(guò)案例分析學(xué)習(xí)了如何在實(shí)際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產(chǎn)工作中,我們必須遵循安全生產(chǎn)法律法規(guī),識(shí)別危險(xiǎn)源,遵守安全操作規(guī)程,切實(shí)加強(qiáng)安全意識(shí),熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程,合理的組織生產(chǎn)安全工作,從而保障員工的安全和企業(yè)的生產(chǎn)。這樣,違章行為的發(fā)生率和生產(chǎn)事故就可以得到有效的控制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
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