最后，報(bào)告也需要考慮目標(biāo)受眾的需求和背景，以更好地傳達(dá)信息。報(bào)告的結(jié)構(gòu)要清晰，可以根據(jù)邏輯關(guān)系進(jìn)行分段和分節(jié)。如果你對(duì)寫(xiě)作報(bào)告還有一些困擾，不妨看看以下范文，或許能給你提供一些解決方案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇一
根據(jù)會(huì)議安排，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡(jiǎn)要述職如下：
一、基層黨建和人才工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況
（一）握緊主責(zé)主業(yè)“方向盤(pán)”，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。我始終嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)，找準(zhǔn)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任的工作坐標(biāo)，形成定任務(wù)清單、重工作實(shí)效、雙向述職、年終考評(píng)的黨建四項(xiàng)閉環(huán)措施。主持召開(kāi)黨委會(huì)專題研究和安排部署黨建工作xx次，先后x次深入兩個(gè)村指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織整頓，開(kāi)展專題調(diào)研x次，帶頭講黨課x次，參加支部主題黨日x次。強(qiáng)化各黨支部主體責(zé)任、支部書(shū)記“第一責(zé)任”和其他黨委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，制定基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任?？咐沃醒敕鲐殞．?dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看項(xiàng)巡視反饋問(wèn)題和省市巡視巡察反饋問(wèn)題整改政治責(zé)任，牽頭制定整改方案、下發(fā)整改清單、建立整改臺(tái)賬，強(qiáng)力推進(jìn)整改。
（二）把牢思想政治“總開(kāi)關(guān)”，突出主題教育成效。我始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，緊緊圍繞主題主線，親自謀劃、親自部署，帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，組織開(kāi)展集中研討學(xué)習(xí)x次，舉辦讀書(shū)班x期，扣緊責(zé)任鏈條，確保主題教育組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，工作落實(shí)不打折扣。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的交通出行、人居環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入村組、企業(yè)共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xx個(gè)，解決群眾難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題xx個(gè)，其中：xx等x個(gè)項(xiàng)目的近x戶征遷任務(wù)和xx余具墳?zāi)沟倪w移任務(wù)圓滿完成；xx示范公路按期建成；xx新區(qū)飲用水供水管網(wǎng)改造提升工程全面完工并投入使用；xx全面完成整治并全面復(fù)綠；投資x億元的xx園區(qū)項(xiàng)目，已于去年x月建成投產(chǎn)，群眾獲得感不斷提升。
（三）注入強(qiáng)基固本“驅(qū)動(dòng)力”，提升整體工作質(zhì)量。我始終緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)作為提升黨組織能力的具體體現(xiàn)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務(wù)上，牽頭x個(gè)村的人居環(huán)境整治“五清五拆五化”行動(dòng)，按照支部書(shū)記帶頭，率先垂范，“兩委”干部主動(dòng)參與，以身作則，黨員先行，亮出身份的原則，結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)x個(gè)。積極引導(dǎo)廣大黨員群眾帶頭參與人居環(huán)境整治，全鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)了通村通組主干道無(wú)白色垃圾，示范灣房前屋后無(wú)“三堆”，庭院環(huán)境整潔有序，黨建引領(lǐng)“美麗鄉(xiāng)村”示范村和示范灣建設(shè)成效明顯，“周末大清河”、黨員志愿服務(wù)“除雜清障”等活動(dòng)受到群眾點(diǎn)贊。實(shí)施x個(gè)村扶持壯大新型村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，完成x個(gè)軟弱渙散村黨支部整頓，完成4個(gè)村黨群服務(wù)中心新建和提檔升級(jí)。按照“十個(gè)一”模式，將x處農(nóng)村宗族祠堂轉(zhuǎn)化為黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性文化場(chǎng)所。
）助理，加強(qiáng)貧困村工作力量。能人回鄉(xiāng)全年共引進(jìn)投資額x萬(wàn)元以上的項(xiàng)目x個(gè)，計(jì)劃投資x億元，目前已全部開(kāi)工。x個(gè)村（社區(qū)）儲(chǔ)備x名后備干部，并采取“傳、幫、帶”的形式，依托黨課、“支部主題黨日”活動(dòng)等對(duì)村后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們經(jīng)受鍛煉、提高能力、快速成長(zhǎng)。二、存在的問(wèn)題
履職盡責(zé)上方法不多，個(gè)別支部依然存在就黨建
抓黨建的現(xiàn)象，互融互促不夠，存在按部就班、被動(dòng)守?cái)偟默F(xiàn)象，工作缺乏特色和亮點(diǎn)。（二）黨建引領(lǐng)辦法不多。在研究和做決策時(shí)，有時(shí)沒(méi)有把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌，導(dǎo)致黨建與全鎮(zhèn)中心工作融合的還不夠深入。在落實(shí)縣委基層黨建“353”工程要求方面還有差距，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上還須加倍努力。x個(gè)村缺乏村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入主要來(lái)源，我在這方面辦法還不多。
（三）組織力提升不明顯。在落實(shí)重點(diǎn)工作中，對(duì)因循守舊，有畏難情緒，落實(shí)工作不力的村干部，缺乏較真碰硬的勁頭。從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔儲(chǔ)備村干部的力度還不夠，一些農(nóng)村能人黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，示范帶動(dòng)效應(yīng)不強(qiáng)。
三、下步工作打算
（一）著力強(qiáng)化理論
學(xué)習(xí)
。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，精讀《選編》《綱要》等重要論述，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣落實(shí)中央和省市縣委工作部署要求。管理，抓好發(fā)展黨員工作
，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好“兩個(gè)作用”，堅(jiān)決夯實(shí)黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展共贏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇二
2022年度抓人才工作情況述職如下：
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籍在外人才組成的信息庫(kù)，在重大節(jié)假日期間，通過(guò)召開(kāi)人才工作座談會(huì)、走訪慰問(wèn)人才家屬等形式加強(qiáng)與在外人才的溝通交流。
把
“外引”人才作為重中之重，迅速聚集農(nóng)村人才，蓄積發(fā)展動(dòng)力。確立人才招引和人才返鄉(xiāng)政策，借助人才效應(yīng)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，已吸引21名人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，新增家庭農(nóng)場(chǎng)5家、農(nóng)村合作社3家，促進(jìn)了新型經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展，帶動(dòng)農(nóng)戶平均增收4000余元。持續(xù)深入推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，目前“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”在讀11人，著力壯大了村級(jí)后備人才隊(duì)伍。挑選了5個(gè)村開(kāi)展“特聘村主任”試點(diǎn)工作，目前已解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題5個(gè)，引進(jìn)項(xiàng)目5個(gè)，將為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收120萬(wàn)元。
制定近、中、遠(yuǎn)期培養(yǎng)、扶持計(jì)劃，多渠道、多方式培養(yǎng)人才。共舉辦各類(lèi)專題培訓(xùn)班
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60余人，其中“種植、養(yǎng)殖、加工”大戶42余人。立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，在政策范圍內(nèi)為鄉(xiāng)土人才發(fā)展開(kāi)辟“綠色通道”，培養(yǎng)基層組織建設(shè)帶頭人和產(chǎn)業(yè)致富帶頭人42名。加大從人才隊(duì)伍中培養(yǎng)黨員干部的力度，目前已培養(yǎng)入黨積極分子12名，培養(yǎng)村干部3名，40名黨員干部成為帶頭致富人。推薦10名優(yōu)秀青年參選“新時(shí)代贛鄱鄉(xiāng)村好青年”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)優(yōu)秀青年扎根農(nóng)村發(fā)展的熱情。
高標(biāo)準(zhǔn)打造鎮(zhèn)青年人才黨支部，以
“三化”建設(shè)為載體，整合鎮(zhèn)文體圖書(shū)室、青年之家、四點(diǎn)半課堂等資源，打造了近280平方米的活動(dòng)場(chǎng)所，定期開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)青年黨員及人才參加義務(wù)勞動(dòng)、政策宣傳、糾紛調(diào)解等各類(lèi)活動(dòng)。鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展，為32名農(nóng)村人才提供創(chuàng)業(yè)貸款、技術(shù)培訓(xùn)交流、項(xiàng)目扶持、科技咨詢等精準(zhǔn)服務(wù)。推進(jìn)“黨建+金融服務(wù)”，在土地流轉(zhuǎn)、金融信貸、資金補(bǔ)貼、項(xiàng)目推廣等方面給予農(nóng)村優(yōu)秀人才重點(diǎn)支持。將19名35歲以下的年輕干部放到急難險(xiǎn)重任務(wù)中，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨，研究制定跟蹤考察意見(jiàn)和管理的措施辦法，激勵(lì)引導(dǎo)干部成長(zhǎng)成才。
一年來(lái)，雖然我鎮(zhèn)在人才工作雖然取得一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求、人民的期盼還存在一定差距，如人才資源外流嚴(yán)重，農(nóng)村實(shí)用人才不足；
人才資源回流較少，鄉(xiāng)賢作用發(fā)揮不明顯；
人才發(fā)展平臺(tái)受限，缺乏農(nóng)村新型主體引導(dǎo)等等。這些問(wèn)題，我們將切實(shí)在之后的工作中加以整改，落實(shí)到位。
一是進(jìn)一步摸清人才底數(shù)，完善人才工作臺(tái)賬。對(duì)全鎮(zhèn)在外英才進(jìn)行再摸底，建立工作臺(tái)賬，健全完善人才庫(kù)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)，針對(duì)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才等各類(lèi)人才特點(diǎn)，組織開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、能力提升活動(dòng)。
三是進(jìn)一步做好人才引進(jìn)，厚植鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)沃土，讓更多的人才資源活動(dòng)起來(lái)，讓更多的鄉(xiāng)村人才參與進(jìn)來(lái)，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)作新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾致富，為鄉(xiāng)村振興賦能助力。
四是進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，幫助解決工作和生活方面的問(wèn)題，真正促使他們?nèi)硇耐度雱?chuàng)業(yè)實(shí)踐，做到感情留人、待遇留人、環(huán)境留人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇三
我鎮(zhèn)人才工作以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)和盛市人才工作會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤(pán)活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開(kāi)發(fā)人才資源，提升各類(lèi)人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各類(lèi)人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
一、積極探索，健全人才工作機(jī)制
(一)堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。專門(mén)成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)黨委專題會(huì)議。同時(shí)，制定了《關(guān)于開(kāi)展“農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)活動(dòng)”工作的實(shí)施方案》，明確組織黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦、流動(dòng)人口管理辦等部門(mén)的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。我們通過(guò)政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道。一是不斷完善已出臺(tái)的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。我鎮(zhèn)制定了在規(guī)定區(qū)域內(nèi)修建規(guī)模鄉(xiāng)村酒店、農(nóng)家樂(lè)的業(yè)主給與獎(jiǎng)勵(lì)的政策。對(duì)引進(jìn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，各村也充分發(fā)揮自身的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，積極借用外腦“引進(jìn)智力”。二是積極響應(yīng)國(guó)家人才政策。
二、注重服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化
(一)搭建服務(wù)平臺(tái)。今年，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個(gè)平臺(tái)”。一是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺(tái)，不斷完善人才聯(lián)誼會(huì)，吸收更多的優(yōu)秀人才入會(huì)。通過(guò)不同生產(chǎn)種類(lèi)人才之間的交流，達(dá)到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺(tái)，通過(guò)農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時(shí)鎮(zhèn)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識(shí)、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力，。三是創(chuàng)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺(tái)，通過(guò)定期召開(kāi)農(nóng)業(yè)人才“民-主懇談”，邀請(qǐng)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流，促進(jìn)人才與政府之間的交流。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)教育。一方面進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在我鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦獼猴桃、蔬菜、水果種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步開(kāi)拓專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道。同時(shí)，以“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”為平臺(tái)，引導(dǎo)、鼓勵(lì)我鎮(zhèn)農(nóng)村人才參加縣勞動(dòng)就業(yè)局、農(nóng)業(yè)局等單位主辦的各類(lèi)專業(yè)培訓(xùn)班為人才再教育提供更多機(jī)會(huì)。另一方面，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的作用，開(kāi)展技能培訓(xùn)，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)。
(三)完善人才信息庫(kù)。鎮(zhèn)黨委成立專門(mén)的調(diào)查小組，深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息，按類(lèi)別建立人才信息庫(kù)，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù)，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程，為黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。
三、營(yíng)造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)
(一)加強(qiáng)宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。一是積極開(kāi)展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢(shì)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入基層開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo)。三是充分利用廣播、宣傳車(chē)、板報(bào)、人才專欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們還利用傳單、黑板報(bào)等形式，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。
(二)強(qiáng)化激勵(lì)措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo) “以人為本”的管理路線，營(yíng)造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強(qiáng)化載體建設(shè)，建立村圖書(shū)室、閱覽室、活動(dòng)室等各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)，鎮(zhèn)政府每年撥出專門(mén)經(jīng)費(fèi)，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)，并在每年年底，對(duì)為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇四
20xx年，縣科協(xié)積極發(fā)揮自身職能，強(qiáng)化措施，全力促進(jìn)實(shí)用人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮，推進(jìn)了全縣人才工作的開(kāi)展。
一是依托農(nóng)技協(xié)平臺(tái)培養(yǎng)實(shí)用人才，促進(jìn)農(nóng)技協(xié)人才示范帶動(dòng)作用的發(fā)揮。
發(fā)動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)辦農(nóng)技協(xié)，指導(dǎo)、幫助農(nóng)技協(xié)規(guī)范規(guī)章制度，建立示范基地，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，加快科普推廣，加強(qiáng)現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)培訓(xùn)，提高了各協(xié)會(huì)的經(jīng)營(yíng)管理能力。積極推薦科技水平高、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)技協(xié)及科普基地參加國(guó)家、省、市基層科普行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)選，爭(zhēng)引上級(jí)財(cái)政資金扶持，調(diào)動(dòng)了農(nóng)技協(xié)引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)，開(kāi)展科技創(chuàng)新的積極性。
同時(shí)，積極組織農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才開(kāi)展各類(lèi)科普活動(dòng)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集設(shè)立科普咨詢臺(tái)，深入有關(guān)村莊利用科普示范基地開(kāi)設(shè)“田間課堂”，參與各類(lèi)主題科普宣傳活動(dòng)，通過(guò)生動(dòng)講解、現(xiàn)場(chǎng)解答、發(fā)放技術(shù)明白紙和科技書(shū)籍、現(xiàn)場(chǎng)操作示范等方式，在農(nóng)民中大力宣傳普及新技術(shù)新品種。至20xx年底，全縣共有各類(lèi)農(nóng)技協(xié)97家，其中20xx年新建農(nóng)技協(xié)3家，在推廣先進(jìn)技術(shù)方面發(fā)揮了重要作用;有1處農(nóng)技協(xié)和1處基地被評(píng)為全國(guó)基層科普行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)單位，3處農(nóng)技協(xié)、2處基地、4名農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才分別被xx市科協(xié)、市財(cái)政局評(píng)為基層科普行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)單位和科普帶頭人。20xx年，全縣農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村開(kāi)展趕科普大集、田間課堂等送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)26次，發(fā)放技術(shù)明白紙、科普掛圖、科技書(shū)籍等科普資料x(chóng)x300多份，幫助農(nóng)民解決技術(shù)難題280件，宣傳推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)15項(xiàng)，新品種13個(gè)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量。
二是加強(qiáng)了實(shí)用技術(shù)和政策法規(guī)培訓(xùn)。
20xx年5月，組織舉辦了養(yǎng)鴨技術(shù)培訓(xùn)班，請(qǐng)縣內(nèi)養(yǎng)鴨方面的技術(shù)專家和外地專家對(duì)我縣養(yǎng)鴨協(xié)會(huì)的部分會(huì)員及部分養(yǎng)鴨戶進(jìn)行了養(yǎng)鴨生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員180人，有力地提高了參訓(xùn)人員的科學(xué)養(yǎng)鴨水平。8月份，組織舉辦了農(nóng)技協(xié)會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)班，組織重點(diǎn)農(nóng)技協(xié)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)技協(xié)建設(shè)方面的政策法規(guī)，培訓(xùn)農(nóng)技協(xié)干部xx0人，使這些農(nóng)技協(xié)領(lǐng)導(dǎo)既是相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，又是農(nóng)技協(xié)建設(shè)的政策“明白人”，提高了他們的綜合素質(zhì)。
三是加快非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)人才作用的發(fā)揮。
對(duì)全縣40處規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了人才摸底調(diào)查，了解和掌握了企業(yè)科技工作者隊(duì)伍的基本情況;采取與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談、組織職工討論等方式，深入企業(yè)大力宣傳組建企業(yè)科協(xié)的意義、作用及相關(guān)政策，提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人和工作人員對(duì)組建企業(yè)科協(xié)的認(rèn)識(shí)，形成了加快組建的思想共識(shí)。在以上工作的基礎(chǔ)上，在發(fā)展規(guī)模大、職工素質(zhì)高、科技人才多的非公企業(yè)吸收優(yōu)秀科技人才，率先建立科協(xié)組織。20xx年先后在山東鼎昌硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、華昌塑料有限公司、日照長(zhǎng)運(yùn)工業(yè)輸送設(shè)備有限公司3處企業(yè)建立了企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)展會(huì)員71名。加上以前已經(jīng)成立的晨曦集團(tuán)科協(xié)，全縣已建立非公企業(yè)科協(xié)組織4處。4處企業(yè)科協(xié)積極組織會(huì)員發(fā)揮各自技術(shù)專長(zhǎng)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高了企業(yè)發(fā)展的科技含量和生產(chǎn)效益。20xx年，共開(kāi)展企業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)8期，有9名骨干技術(shù)人才擔(dān)任了老師，培訓(xùn)企業(yè)員工950人次;承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題3項(xiàng);為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供合理化建議17條，被采納6條，推動(dòng)了企業(yè)的健康快速發(fā)展。
四是成立老科協(xié)組織，促進(jìn)老科技工作者作用的發(fā)揮。
為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度，更好地發(fā)揮他們的帶動(dòng)作用，20xx年4月，經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備，我們成立了xx縣老科協(xié)，在全縣各行各業(yè)中選拔、吸收了71名有一技之長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、在科普工作中已有一定成績(jī)、熱心科普事業(yè)的離崗?fù)诵莼蚪咏x崗?fù)诵莸睦峡萍脊ぷ髡邠?dān)任會(huì)員，承擔(dān)起向縣委縣政府決策提供科學(xué)建議、領(lǐng)辦創(chuàng)辦科普示范基地、開(kāi)展科普宣傳、帶領(lǐng)中青年科技工作者開(kāi)展科技攻關(guān)等工作職責(zé)。20xx年，老科協(xié)共向縣委縣政府提出合理化建議5條，依托基地開(kāi)辦花卉栽培、書(shū)畫(huà)創(chuàng)作等培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人員145人，組織和參與科普宣傳活動(dòng)4次，向群眾發(fā)放有關(guān)科普資料210余份，成為全縣科普推廣的一支重要力量。
五是組織開(kāi)展杰出工程師評(píng)選活動(dòng)。
20xx年秋，市科協(xié)、市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、文廣新局聯(lián)合發(fā)起首屆xx市杰出工程師評(píng)選活動(dòng)，我們積極按照活動(dòng)要求和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，在各有關(guān)部門(mén)的積極配合下，在全縣范圍內(nèi)挑選推薦優(yōu)秀工程師參加評(píng)選。最終xx縣水利局高級(jí)工程師孫緒成被評(píng)為xx市“十大杰出工程師”。
去年我們?cè)谌瞬殴ぷ鞣矫骐m然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，如對(duì)農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才的組織利用程度不夠，使其科普帶動(dòng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮;深入鄉(xiāng)村開(kāi)展科技培訓(xùn)的廣度和深度不夠，次數(shù)不多;企業(yè)科協(xié)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，等。下步，我們將強(qiáng)化措施，采用“田間課堂”、科普大集、培訓(xùn)班等多種形式，更好地發(fā)揮農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才在農(nóng)村科普工作中的作用，加快科普推廣。同時(shí)，加快建立企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)揮好企業(yè)科協(xié)技術(shù)人員在企業(yè)生產(chǎn)中的科技帶動(dòng)作用;以老科協(xié)為陣地，進(jìn)一步發(fā)揮好老科技工作者在科普推廣中的作用，為推動(dòng)全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇五
在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊(duì)伍建設(shè)為中心，積極實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高醫(yī)療隊(duì)伍整體水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，至20xx年11月，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有行政人員22人，工勤人員4人，其中，正科(主任科員)8人，副科(副主任科員)7人，科員7人;學(xué)歷構(gòu)成情況：本科11人，?？?人，中專及以下10人;有醫(yī)療衛(wèi)生人員762人，其中，高級(jí)職稱12人，中級(jí)職稱155人，初級(jí)職稱448人，無(wú)職稱147人;在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，有本科78人，?？?03人，中專及以下481人?，F(xiàn)將一年來(lái)的衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：
堅(jiān)持以人為本的原則，人才引進(jìn)作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是衛(wèi)生人才工作的重中之中，20xx年，在縣委、縣人民政府的大力支持下，我縣從昆明醫(yī)學(xué)院引進(jìn)12名衛(wèi)生緊缺人才，對(duì)填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
積極做好20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充人員的招錄工作，全系統(tǒng)計(jì)劃招聘47個(gè)工作崗位，報(bào)名人數(shù)300人，其中本科2人，?？?3人，中專285人。295人參加考試，經(jīng)過(guò)各輪篩選后，最后錄用了35名。
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進(jìn)、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機(jī)制。加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計(jì)為他們提供便利，安排周轉(zhuǎn)住房等，免除其后顧之憂，使他們盡快適應(yīng)新的崗位，全心投入工作。
我縣衛(wèi)生人才管理工作進(jìn)行有序，順利按計(jì)劃實(shí)施。組織完成了20xx年度全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級(jí)資格考試工作。20xx年新增初級(jí)職稱37人，中級(jí)職稱11人，評(píng)定高級(jí)職稱2人。
20xx年，縣衛(wèi)生局積極安排人員參加縣委黨校組織的黨政干部培訓(xùn)，全年共有3人參加培訓(xùn)，并選送1人到文山參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1人到昆明參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共有286名基層衛(wèi)生人員參加縣級(jí)培訓(xùn)，136人參加州級(jí)培訓(xùn)，78人參加省級(jí)培訓(xùn)。積極響應(yīng)國(guó)家“萬(wàn)名醫(yī)師下鄉(xiāng)”精神，組織安排一批省州醫(yī)師共15名到基層開(kāi)展服務(wù)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平的提高。加大對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)力度，全年共組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)4次1032人次，舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班1班共296人。
一是近年的畢業(yè)生與現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療單位崗位空缺比例不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位招考中部分崗位考生過(guò)多，而部分崗位則無(wú)人報(bào)考，造成現(xiàn)實(shí)中部分醫(yī)療單位某些工作無(wú)人開(kāi)展。
二是由于醫(yī)療衛(wèi)生人才的緊缺，導(dǎo)致工作中外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間減少，直接阻礙了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平的提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇六
人才是促進(jìn)我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素，如何充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性，使其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值最大化，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，利用問(wèn)卷調(diào)查與口頭詢問(wèn)的形式對(duì)各鎮(zhèn)直單位進(jìn)行人才調(diào)研，針對(duì)現(xiàn)有人才狀況、人才培養(yǎng)、管理及其過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出建議，形成書(shū)面報(bào)告如下：
本次調(diào)研共向15鎮(zhèn)直單位的普通工作人員發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷94份，向各單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷20余份。
一、人才隊(duì)伍現(xiàn)狀
黃泥河鎮(zhèn)行政、事業(yè)單位現(xiàn)有人才共145人，男女比例為23:6，少數(shù)民族占11%，老、中、青人才比例為1.5:3.5:5；擁有本科及以上學(xué)歷的有5人，占3.4%，大專學(xué)歷34人，占23.5%，中專學(xué)歷78人，占53.79%，中師、中技、高中學(xué)歷10人，占6.9%；各類(lèi)人才中，有33人，占總?cè)瞬艛?shù)的23%，專技人員76人（其中高級(jí)工3人，中級(jí)工3人，技術(shù)員22人，助師20人，醫(yī)士10人，醫(yī)師9人，護(hù)士1人，護(hù)師2人，會(huì)計(jì)員3人、農(nóng)藝師2人，助理館員1人），占總?cè)瞬艛?shù)的52.5%。
黃泥河鎮(zhèn)各類(lèi)人才的引進(jìn)和錄用主要是畢業(yè)生分配（占人才總數(shù)的59.3%），根據(jù)各單位所需進(jìn)行調(diào)劑錄用和分配上崗。
二、人才工作的經(jīng)驗(yàn)和做法
1、有計(jì)劃有目標(biāo)地引進(jìn)人才
黃泥河鎮(zhèn)黨委、歷來(lái)重視人才管理工作，根據(jù)人才需求和可供選拔的人才資源的之間關(guān)系[實(shí)行宏觀調(diào)控，有計(jì)m」劃有目標(biāo)地引進(jìn)人才，使人員的補(bǔ)充、更新和增長(zhǎng)及時(shí)得到滿足，使工作人員和職位之間不合理的結(jié)構(gòu)和比例得到適當(dāng)調(diào)整。
2、合理分配崗位
人才引進(jìn)之后，盡量做到量才錄用、適才適所、人事兩宜，正確合理分配人才，這有利于人才充分展示自己的專業(yè)特長(zhǎng)，可以充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性，能創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)財(cái)富和社會(huì)價(jià)值。有83%的被調(diào)查者反映現(xiàn)有工作與自己所學(xué)專業(yè)基本對(duì)口；有85%的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為員工的工作結(jié)果達(dá)到利益最大化，80%的領(lǐng)導(dǎo)肯定員工的工作成績(jī)。
3、明確
規(guī)章制度
黃泥河鎮(zhèn)各單位將獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)制度、保障制度、績(jī)效考核制度寫(xiě)進(jìn)單位規(guī)章制度。有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明，75%的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為單位規(guī)章制度能管理好員工并能充分調(diào)動(dòng)各員工的工作積極性并肯定員工出勤率能達(dá)到95%以上。
4、規(guī)范人才流動(dòng)
黃泥河鎮(zhèn)人才流動(dòng)形式主要是不改變隸屬關(guān)系的流動(dòng)（如借調(diào)等），主要根據(jù)各單位工作性質(zhì)職位需要和人才的特長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)整，這有利于單位更好地利用人才，也有利于人才發(fā)揮各自的才能，現(xiàn)在15個(gè)鎮(zhèn)直單位的領(lǐng)導(dǎo)均通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，其中5名現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)屬于新人上任，他們?cè)谄綍r(shí)積極工作、努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力，在競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)遇來(lái)時(shí)牢牢把握信機(jī)會(huì)，成為人人羨慕的對(duì)象和學(xué)習(xí)的榜樣，帶動(dòng)很大一批人將原來(lái)用于娛樂(lè)的時(shí)間更多地用在學(xué)習(xí)和進(jìn)修上。適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)機(jī)制打破了原來(lái)“職位只升不降、工資只漲不降”機(jī)關(guān)人事怪圈，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)人與事的配合和人與人的協(xié)調(diào)，使人盡其才、事得其人，反映在調(diào)查表中，有82%的人才選擇在各方面條件都成熟時(shí)會(huì)另?yè)Q工作，不會(huì)另?yè)Q工作的19人中有17人滿足于現(xiàn)有崗位，11人滿足于現(xiàn)有收入，13人的工齡超過(guò)7年，女性有6人。
5、重視人才培養(yǎng)
我鎮(zhèn)對(duì)各類(lèi)人才的培養(yǎng)特點(diǎn)之一是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”。請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的單位外人才與單位內(nèi)人才進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)的傳授和交流；組織各類(lèi)人才參觀學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，這樣的學(xué)習(xí)方式既學(xué)到了知識(shí)又開(kāi)拓了視野，是90%以上的員工最滿意的學(xué)習(xí)方式。其次，有70%以上的人才進(jìn)行自學(xué)或參加各種函授進(jìn)修班，未參加再考試的人，有64%的人工齡超過(guò)15年，因年齡的關(guān)系沒(méi)有參加函授考試；再次，100%的單位系統(tǒng)組織過(guò)崗前、在崗培訓(xùn)，有81%以上的人才經(jīng)常參加單位或系統(tǒng)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。70%的單位經(jīng)常舉辦民主生活會(huì)和業(yè)余活動(dòng)以豐富員工生活，并能充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
三、人才管理工作中存在的問(wèn)題
1、對(duì)員工的培訓(xùn)程度不夠
有35%以上的員工在工作中遇到的最大困難是缺乏知識(shí)與能力并迫切希望能通過(guò)學(xué)習(xí)獲得，但同時(shí)至少50%的員工的業(yè)余生活主要用于娛樂(lè)而很少用于再學(xué)習(xí)，造成一種心中想學(xué)卻不行動(dòng)的慵懶環(huán)境。
2、單位制度不能?chē)?yán)格執(zhí)行
有15%的員工認(rèn)為單位制度不能?chē)?yán)格執(zhí)行，制定的各種獎(jiǎng)懲制度在年終不能完全兌現(xiàn)，這對(duì)員工的積極性造成了不小的影響，使他們產(chǎn)生了“做與不做一個(gè)樣、做好做壞一個(gè)樣”的“思想，在工作中表現(xiàn)為敷衍塞責(zé)。
3、業(yè)余活動(dòng)和集體學(xué)習(xí)開(kāi)展得不夠
鎮(zhèn)直各單位組織的各種業(yè)余活動(dòng)和集體學(xué)習(xí)主要是上級(jí)規(guī)定。由于沒(méi)有固定的休息日，真正自行組織活動(dòng)少，自愿參加活動(dòng)的員工也少，這使各員工之間除了同事關(guān)系外無(wú)法形成更加親密的伙伴關(guān)系，沒(méi)有更進(jìn)一步的`了解與信任，并不利于工作的開(kāi)展。
4、工作時(shí)間不科學(xué)
己工作積極，34%的員工認(rèn)為自己工作態(tài)度一般，能完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)和本職工作；有60%的員工不滿足于現(xiàn)有收入，超過(guò)50%的員工不滿足于現(xiàn)有工作環(huán)境，有58%的員工認(rèn)為單班制（所有員工同時(shí)上下班）不合理，不利于大家更好地處理工作和生活之間的關(guān)系。
四、意見(jiàn)和建議
現(xiàn)代社會(huì)，無(wú)論是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是各類(lèi)企業(yè)，人才資源是第一資源，人才競(jìng)爭(zhēng)是競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，新世紀(jì)國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題不能吸引和留住人才，任何一個(gè)強(qiáng)大的組織都會(huì)因?yàn)槿狈δ軇?chuàng)造財(cái)富的生產(chǎn)力——人才而走向衰落。要更新人才觀念，做好人才工作，提出以下建議：
1、堅(jiān)持黨管人才的原則
“黨管人才”是近兩年人才工作的新提法，是“黨管干部”的進(jìn)一步深化，也是黃泥河鎮(zhèn)黨委、對(duì)人才工作的新要求，為將黨的十六屆三中全會(huì)中要求的人才工作落實(shí)好，摒棄原來(lái)“重使用、輕培養(yǎng)”的舊人才工作觀念，建立黨的干部和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制全面貫徹黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，努力為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
2、合理開(kāi)發(fā)和使用人才
我們應(yīng)該遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律或人才資源開(kāi)發(fā)規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)和大膽使用尚未顯露但有真才實(shí)學(xué)的人才，大力進(jìn)行智力開(kāi)發(fā)，通過(guò)培訓(xùn)教育，使在職人員達(dá)到更高的水平，使智力結(jié)構(gòu)更加完美；在人才的使用過(guò)程中，注重德才兼?zhèn)浜陀萌怂L(zhǎng)的原則，高學(xué)歷不代表絕對(duì)的高能力和高素質(zhì)，只有德才兼?zhèn)涞娜瞬挪攀菃挝缓蜕鐣?huì)的最佳選擇；不斷提高人才工作水平，把各類(lèi)人才的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，不但要管住人才、管好人才，還要激活人才、愛(ài)護(hù)人才、吸引人才、凝聚人才。人才工作做得好、做到位了，人才的使用合理了，人才的整體素質(zhì)提高了，積極性調(diào)動(dòng)好了，創(chuàng)造性開(kāi)發(fā)好了，經(jīng)濟(jì)效益自然就增長(zhǎng)了。
3、合理制定勞動(dòng)時(shí)間制度
由于各單位工作性質(zhì)不同，應(yīng)根據(jù)具體情況制訂合理的工作勞動(dòng)時(shí)間，在周末和節(jié)假日安排值班或輪班，合理地安排作息時(shí)間，保證人才的身體健康。
4、適當(dāng)?shù)娜藛T激勵(lì)機(jī)制
在人才管理工作中，采用激勵(lì)機(jī)制對(duì)工作人員的各種需要予以不同程度的滿足或限制，以此引起他們心理狀況的變化達(dá)到激發(fā)動(dòng)機(jī)、引起行為的目的。要達(dá)到激勵(lì)的目的，首先要了解人才的心理需求和人格類(lèi)型，正確分析職工的工作動(dòng)機(jī)和他們的內(nèi)在、外在需求；其次要采取合理的激勵(lì)機(jī)制，貫徹崗位責(zé)任制，實(shí)行按勞分配。從物質(zhì)上和精神上對(duì)不同的人才采用不同的激勵(lì)方式激發(fā)他們的責(zé)任心，有利于調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，有利于形成良好的集體觀念與社會(huì)影響，有利于工作人員的素質(zhì)的提高。
5、重視組織文化對(duì)人才的作用
組織文化是組織在長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中形成的，為組織多數(shù)成員所共同遵循的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，組織文化為解決組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的矛盾、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的矛盾開(kāi)辟了一條現(xiàn)實(shí)可行的道路，他對(duì)組織內(nèi)的人才具有導(dǎo)向作用，能規(guī)范組織內(nèi)人員的行為并產(chǎn)生凝聚力，優(yōu)秀的組織文化還能激勵(lì)員工，會(huì)產(chǎn)生一種尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的良好氛圍，產(chǎn)生一種精神振奮、朝氣蓬勃、開(kāi)拓進(jìn)取的良好風(fēng)氣。由調(diào)查結(jié)果顯示，98%的人才認(rèn)為良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境能激發(fā)他們的熱情，在一個(gè)集體觀念和榮譽(yù)感較強(qiáng)的單位上班會(huì)得到更多的快樂(lè)，也更愿意為單位貢獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇七
今年以來(lái)，我局人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委組織部關(guān)于人才工作要求，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為全縣商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。
一、20**年人才工作總結(jié)
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照《20**年臨朐縣人才工作計(jì)劃》等文件要求，制定商務(wù)局人才工作實(shí)施方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)和人才引進(jìn)扶持獎(jiǎng)勵(lì)。重新調(diào)整人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨政一把手親自抓，分管局長(zhǎng)具體抓的工作機(jī)制，為人才建設(shè)管理工作提供了組織保證。
(二)深入實(shí)施人才工程。實(shí)施電商人才工程。多次赴義烏、遂昌等地考察學(xué)習(xí)，與阿里巴巴、經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院等專業(yè)機(jī)構(gòu)、高等院校建立互動(dòng)。依托縣技工學(xué)校載體，組織實(shí)施千名青年電商人才培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)舉辦退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)操巾幗創(chuàng)業(yè)電商助殘等特色培訓(xùn)班，先后組織電商培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)學(xué)員3100多人次，新培養(yǎng)電商創(chuàng)業(yè)人員950人。
(三)構(gòu)建電商平臺(tái)載體。堅(jiān)持把園區(qū)作為集聚電商企業(yè)、培育電商人才、鏈接電商平臺(tái)的首要載體，加快完善臨朐電商眾創(chuàng)家園載體功能，目前已入住電商經(jīng)營(yíng)主體77家，積極開(kāi)展b2b2c跨境電子商務(wù)，全力打造跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，綜合服務(wù)樓交付使用，智聯(lián)眾益合、廣貿(mào)天下、中國(guó)焦點(diǎn)科技等電商企業(yè)已正式入駐。
(四)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。根據(jù)縣委、縣政府要求，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與電子商務(wù)服務(wù)中心，落實(shí)好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)更多的人參與到雙創(chuàng)工作中來(lái)。
二、存在問(wèn)題及不足
雖然，我局的人才工作取得了一些成績(jī)，但也存在以下不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)人才獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策落實(shí)上還存在欠缺，限制了人才的成長(zhǎng)和發(fā)展;二是人才工作宣傳還存在不到位的問(wèn)題，沒(méi)有形成有效的宣傳工作體系;三是人才隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，商務(wù)系統(tǒng)各企業(yè)招聘人員以中低端人才為主。
三、人才工作打算
(一)指導(dǎo)思想
20，我局人才工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞人才強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo)，以縣委、縣政府確定的重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的人才發(fā)展為著力點(diǎn)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，重在解決問(wèn)題、重在實(shí)際效果，努力形成尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重人才社會(huì)氛圍。
(二)工作重點(diǎn)
l、提高思想認(rèn)識(shí)，全面加強(qiáng)高級(jí)人才的引進(jìn)、培訓(xùn)工作。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行需求，抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持人才工作的制度化，在引進(jìn)高素質(zhì)人才的同時(shí)，注重現(xiàn)有人才的自我提高，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2、多種形式引進(jìn)高級(jí)人才，進(jìn)一步加快我縣服務(wù)業(yè)高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是由企業(yè)從大專院校和人力資源市場(chǎng)引進(jìn)一批優(yōu)秀的國(guó)際貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)及其它緊缺的專業(yè)管理人才，充實(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍。二是加大招商引資范圍和領(lǐng)域，用特殊項(xiàng)目帶動(dòng)人才引進(jìn)，通過(guò)高科技、軟件技術(shù)、環(huán)保治理、再生資源利用等技術(shù)項(xiàng)目，帶動(dòng)引進(jìn)專家型人才來(lái)我縣發(fā)展創(chuàng)業(yè)。三是創(chuàng)新人才培育機(jī)制，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家與我縣的企業(yè)、物流園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行互動(dòng)交流，開(kāi)拓思路，建立創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。
3、注重實(shí)效培訓(xùn)人才，促進(jìn)商務(wù)企業(yè)發(fā)展壯大。一是年內(nèi)組織5-6期對(duì)外貿(mào)易、國(guó)際合作、商貿(mào)流通、家政服務(wù)、電子商務(wù)等扶持政策宣講培訓(xùn)班。重點(diǎn)對(duì)商貿(mào)流通企業(yè)、外商投資企業(yè)、內(nèi)外貿(mào)企業(yè)的貿(mào)易主管、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。二是開(kāi)展2-3期人員培訓(xùn)與服務(wù)相結(jié)合的活動(dòng)。利用送政策下企業(yè)的機(jī)會(huì)，聘請(qǐng)省電商促進(jìn)會(huì)、市商務(wù)局、濰坊海關(guān)、商檢等部門(mén)在對(duì)全縣外商投資企業(yè)貿(mào)易、財(cái)務(wù)、行銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)走訪外商投資、出口重點(diǎn)企業(yè)，就企業(yè)運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)辦公。三是狠抓電子商務(wù)專業(yè)人才引進(jìn)、培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)年內(nèi)組織培訓(xùn)班30期。
4、加強(qiáng)電商眾創(chuàng)家園載體建設(shè)。發(fā)揮縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與電子商務(wù)服務(wù)中心職能，進(jìn)一步優(yōu)化臨朐電商眾創(chuàng)家園載體環(huán)境，大力開(kāi)展招商工作，吸引產(chǎn)業(yè)鏈上下游的`電子商務(wù)平臺(tái)企業(yè)、運(yùn)營(yíng)企業(yè)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐發(fā)展，力爭(zhēng)入駐實(shí)體發(fā)展到120家，將眾創(chuàng)家園打造為集聚度高、規(guī)模效應(yīng)明顯的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化器、電子商務(wù)示范園。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建和人才工作述職報(bào)告范文
根據(jù)會(huì)議安排，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡(jiǎn)要述職如下：
（一）握緊主責(zé)主業(yè)“方向盤(pán)”，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。我始終嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)，找準(zhǔn)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任的工作坐標(biāo)，形成定任務(wù)清單、重工作實(shí)效、雙向述職、年終考評(píng)的黨建四項(xiàng)閉環(huán)措施。主持召開(kāi)黨委會(huì)專題研究和安排部署黨建工作xx次，先后x次深入兩個(gè)村指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織整頓，開(kāi)展專題調(diào)研x次，帶頭講黨課x次，參加支部主題黨日x次。強(qiáng)化各黨支部主體責(zé)任、支部書(shū)記“第一責(zé)任”和其他黨委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，制定基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任?？咐?**扶貧專
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看項(xiàng)巡視反饋問(wèn)題和省市巡視巡察反饋問(wèn)題整改政治責(zé)任，牽頭制定整改方案、下發(fā)整改清單、建立整改臺(tái)賬，強(qiáng)力推進(jìn)整改。（二）把牢思想政治“總開(kāi)關(guān)”，突出主題教育成效。我始終堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，緊緊圍繞主題主線，親自謀劃、親自部署，帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，組織開(kāi)展集中研討學(xué)習(xí)x次，舉辦讀書(shū)班x期，扣緊責(zé)任鏈條，確保主題教育組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，工作落實(shí)不打折扣。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的交通出行、人居環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入村組、企業(yè)共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xx個(gè)，解決群眾難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題xx個(gè)，其中：xx等x個(gè)項(xiàng)目的近x戶征遷任務(wù)和xx余具墳?zāi)沟倪w移任務(wù)圓滿完成；xx示范公路按期建成；xx新區(qū)飲用水供水管網(wǎng)改造提升工程全面完工并投入使用；xx全面完成整治并全面復(fù)綠；投資x億元的xx園區(qū)項(xiàng)目，已于去年x月建成投產(chǎn)，群眾獲得感不斷提升。
（三）注入強(qiáng)基固本“驅(qū)動(dòng)力”，提升整體工作質(zhì)量。我始終緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)作為提升黨組織能力的具體體現(xiàn)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務(wù)上，牽頭x個(gè)村的人居環(huán)境整治“五清五拆五化”行動(dòng)，按照支部書(shū)記帶頭，率先垂范，“兩委”干部主動(dòng)參與，以身作則，黨員先行，亮出身份的原則，結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)x個(gè)。積極引導(dǎo)廣大黨員群眾帶頭參與人居環(huán)境整治，全鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)了通村通組主干道無(wú)白色垃圾，示范灣房前屋后無(wú)“三堆”，庭院環(huán)境整潔有序，黨建引領(lǐng)“美麗鄉(xiāng)村”示范村和示范灣建設(shè)成效明顯，“周末大清河”、黨員志愿服務(wù)“除雜清障”等活動(dòng)受到群眾點(diǎn)贊。實(shí)施x個(gè)村扶持壯大新型村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，完成x個(gè)軟弱渙散村黨支部整頓，完成4個(gè)村黨群服務(wù)中心新建和提檔升級(jí)。按照“十個(gè)一”模式，將x處農(nóng)村宗族祠堂轉(zhuǎn)化為黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性文化場(chǎng)所。
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)保障“壓艙石”，筑牢基層黨建根基。我牽頭研究審定《村“兩委”班子工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》，考核結(jié)果排名與村干部績(jī)效工資、駐村國(guó)家干部獎(jiǎng)勵(lì)性工資掛鉤，分片區(qū)提高村副職干部工資待遇。通過(guò)考核的導(dǎo)向和激勵(lì)，村干部工資高低拉開(kāi)到1萬(wàn)元左右，進(jìn)一步提振了村干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。人才方面，20xx年新錄用選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和到村任職大學(xué)生x名，調(diào)入干部x名。新招錄的選調(diào)生和到村任職大學(xué)生全部安排到貧困村工作，履行大學(xué)生村官職責(zé)，擔(dān)任村黨組織書(shū)記（村委會(huì)主任）助理，加強(qiáng)貧困村工作力量。能人回鄉(xiāng)全年共引進(jìn)投資額x萬(wàn)元以上的項(xiàng)目x個(gè)，計(jì)劃投資x億元，目前已全部開(kāi)工。x個(gè)村（社區(qū)）儲(chǔ)備x名后備干部，并采取“傳、幫、帶”的形式，依托黨課、“支部主題黨日”活動(dòng)等對(duì)村后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們經(jīng)受鍛煉、提高能力、快速成長(zhǎng)。
（一）壓力傳導(dǎo)不到位。在督促鎮(zhèn)黨委班子成員“一崗雙責(zé)”上發(fā)力不夠，在促進(jìn)支部書(shū)記履職盡責(zé)上方法不多，個(gè)別支部依然存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，互融互促不夠，存在按部就班、被動(dòng)守?cái)偟默F(xiàn)象，工作缺乏特色和亮點(diǎn)。
（二）黨建引領(lǐng)辦法不多。在研究和做決策時(shí)，有時(shí)沒(méi)有把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌，導(dǎo)致黨建與全鎮(zhèn)中心工作融合的還不夠深入。在落實(shí)縣委基層黨建“353”工程要求方面還有差距，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上還須加倍努力。x個(gè)村缺乏村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入主要來(lái)源，我在這方面辦法還不多。
（三）組織力提升不明顯。在落實(shí)重點(diǎn)工作中，對(duì)因循守舊，有畏難情緒，落實(shí)工作不力的村干部，缺乏較真碰硬的勁頭。從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔儲(chǔ)備村干部的力度還不夠，一些農(nóng)村能人黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，示范帶動(dòng)效應(yīng)不強(qiáng)。
（一）著力強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、***四中全會(huì)精神，精讀《選編》《綱要》等重要論述，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣落實(shí)***和省市縣委工作部署要求。
（二）著力強(qiáng)化主體責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”及分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨內(nèi)政治生活制度，完善村“兩委”班子考核評(píng)價(jià)辦法，突出考核成果運(yùn)用，有效傳導(dǎo)壓力。（三）著力強(qiáng)化組織建設(shè)。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的導(dǎo)向，不斷夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“353”工程建設(shè)，全力抓好基層黨建、重點(diǎn)項(xiàng)目、民生事業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，積極發(fā)展壯大薄弱村集體經(jīng)濟(jì)，探索“智慧黨建”新途徑，創(chuàng)新黨員教育管理，抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好“兩個(gè)作用”，堅(jiān)決夯實(shí)黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展共贏。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇九
**年以來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于人才工作的部署，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進(jìn)緊缺人才，愛(ài)護(hù)激勵(lì)現(xiàn)有人才，倡導(dǎo)社會(huì)尊重人才的工作思路，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，著力營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。
一、加大宣傳力度，營(yíng)造愛(ài)才、惜才的良好氛圍
我局有效發(fā)揮了電視臺(tái)的宣傳作用，對(duì)本年度人才工作的方針、政策和重要會(huì)議精神進(jìn)行了積極宣傳報(bào)道，同時(shí)對(duì)全縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類(lèi)優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，鼓勵(lì)、鼓舞所有人積極進(jìn)取，奮發(fā)向上。針對(duì)各部門(mén)在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進(jìn)一步在全縣營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
二、加強(qiáng)文化人才培養(yǎng)，夯實(shí)文化發(fā)展基礎(chǔ)
(一)我縣16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個(gè)行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站，組織開(kāi)展科普培訓(xùn)，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺(tái)，并開(kāi)展文化娛樂(lè)、體育健身服務(wù)、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù)、農(nóng)家書(shū)屋借閱服務(wù)、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)，每周開(kāi)放時(shí)間不少于20小時(shí)，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省、市、縣的文藝輔導(dǎo)、農(nóng)村廣播電視管理、維護(hù)農(nóng)村文化市場(chǎng)監(jiān)督、農(nóng)家書(shū)屋管理、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
(二)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)、學(xué)校、企業(yè)、老年藝術(shù)團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂(lè)、舞蹈、戲劇小品類(lèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)，全年累計(jì)文化下鄉(xiāng)20次，輔導(dǎo)6余次，輔導(dǎo)60多人。今年為116個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配送圖書(shū)、書(shū)架等設(shè)施，配發(fā)圖書(shū)19萬(wàn)冊(cè)，科技圖書(shū)近4萬(wàn)冊(cè)。
(三)加強(qiáng)文化市場(chǎng)的監(jiān)管，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法、文明安全經(jīng)營(yíng)，并重視組織經(jīng)營(yíng)戶培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶集中培訓(xùn)。為開(kāi)闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對(duì)繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場(chǎng)協(xié)會(huì)一同外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)監(jiān)管力度，使文化市場(chǎng)更加規(guī)范。
三、加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率
根據(jù)縣委要求，我局制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù)。積極組織參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)、行政執(zhí)法、文藝創(chuàng)作、文物普查、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)、政治覺(jué)悟得到了很大提高。
四、完善機(jī)制，鞏固作風(fēng)，提高干部職工素質(zhì)
按照縣委、縣政府要求，我局已建立了各類(lèi)組織機(jī)制，如民主選舉制、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問(wèn)責(zé)任制”，“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，以黨員干部為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌、優(yōu)良作風(fēng)等五個(gè)主題工程，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在全局職工中認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)各階段的各項(xiàng)具體工作。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、思想觀念、工作作風(fēng)、政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié)，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇十
1、人才隊(duì)伍建設(shè)的總體情況 20xx年是我企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)取得巨大成效的一年， 公 司領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重人才的引進(jìn)、保持及培養(yǎng)工作，公司領(lǐng) 導(dǎo)的重視及全面開(kāi)展人才工作的深入發(fā)展也為我公司帶來(lái) 巨大的收益。我們大力引進(jìn)高技術(shù)人員 力量;公司內(nèi)部招聘新的大學(xué)畢業(yè)生 血液;采取合作方式聘請(qǐng)專家 人，充實(shí)公司技術(shù) 人，為企業(yè)注入新鮮名做技術(shù)指導(dǎo)，為公司做技術(shù)服務(wù)等等措施，積極推進(jìn)企業(yè)在管理、產(chǎn)品質(zhì)量、銷(xiāo)售上 的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，無(wú)形的為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
2、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析 公司的經(jīng)理層都是大專以上學(xué)歷，不僅在管理上處于領(lǐng) 導(dǎo)地位，而且在學(xué)歷上也都處于“領(lǐng)導(dǎo)”地位，公司一位總 經(jīng)理，四位副總經(jīng)理都是本科學(xué)歷，并基本上都持有專業(yè)技 術(shù)職稱，其中有兩位是外聘管理人才。 公司的技術(shù)人員基本上都是外來(lái)引進(jìn)人才，都是經(jīng)過(guò)職 業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才，有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并 基本上都有專業(yè)技術(shù)職稱。例如 xxxx 的 人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，基 本上都是木材加工或機(jī)械專業(yè)，其中 名是工程師。公司的中級(jí)及其他管理人員都是大專或大專以上學(xué)歷，都是在自己本職工作上從業(yè)多年的骨干分子，部分有技術(shù)職 稱。在此方面公司財(cái)務(wù)部最為突出， 名財(cái)務(wù)人員具有會(huì)計(jì) 師資格證， 名具有助理會(huì)計(jì)師證，且都從事財(cái)務(wù)工作十年 以上，可謂經(jīng)驗(yàn)豐富。 總之，無(wú)論是管理人員還是管輔人員，公司都有著嚴(yán)格 的學(xué)歷限制，尤其是高級(jí)管理人員及技術(shù)人員，公司十分注 重人才隊(duì)伍建設(shè)。
二、開(kāi)展的主要工作及取得的成效
公司無(wú)論在本地還是外地(技術(shù)人員主要是外地)多次 召開(kāi)招聘會(huì)或登招聘信息的形式，招聘專業(yè)人才，滿足企業(yè) 發(fā)展需求。招聘回來(lái)的高級(jí)管理人才，如 xxxx 主管生產(chǎn)的 副總經(jīng)理及生產(chǎn)廠長(zhǎng)，為企業(yè)規(guī)范管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出 巨大貢獻(xiàn)，公司在管理上不斷步入正軌，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅 度上升。 招聘回來(lái)的專業(yè)技術(shù)人員， 尤其是 人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上提供了極大幫助，為企業(yè)解決了大量技術(shù) 難題，促使公司產(chǎn)品無(wú)論在產(chǎn)量上還是質(zhì)量是都有所提高。 還采用柔性引進(jìn)人才及合作方式引進(jìn)人才的方式，解決 企業(yè)技術(shù)難題。有些技術(shù)問(wèn)題不需要跟蹤處理或?qū)ｉT(mén)聘請(qǐng)此 方面的`人才費(fèi)用過(guò)高，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)過(guò)于浪費(fèi)，那么就需要 用上述方式，來(lái)把人才在使用合理的費(fèi)用的同時(shí)最大限度的 使用人才。例如我企業(yè)與 xxxx 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗(yàn)檢測(cè)中 心建立了委托服務(wù)關(guān)系，該中心的專家和技術(shù)人員為我們提供必要的產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)服務(wù)，這為我企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高提 供了可靠保證。
并積極兌現(xiàn)引才待遇，在表彰激勵(lì)人才上大下工夫，盡 可能的為人才提供良好的工作環(huán)境。引進(jìn)人才不是最終目 的，留住人才才是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之道。企業(yè)通過(guò)上述措 施的實(shí)施，在留才上大下工夫，人才在得到滿足的情況下才 能為企業(yè)盡心盡力，因此全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)謀利。 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，人才也需要“高速發(fā)展” ， 這就需要一個(gè)媒介來(lái)促進(jìn)人才發(fā)展，最有效和最直接的方式 就是參加培訓(xùn)。公司通過(guò)開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng)，來(lái)提高人才的 技術(shù)水平及能力，反過(guò)來(lái)為公司服務(wù)，來(lái)促進(jìn)企業(yè)“高速發(fā) 展” 。公司注重人才培訓(xùn)，不僅在企業(yè)內(nèi)部多次展開(kāi)各種形 式的培訓(xùn)班，如安全生產(chǎn)培訓(xùn)、防火演練培訓(xùn)、生產(chǎn)技能培 訓(xùn)、新員工入廠培訓(xùn)等培訓(xùn)班，基本上每位 xxxx 的員工都 接受過(guò)企業(yè)內(nèi)部自己組織的培訓(xùn)班，大大提高了員工的職業(yè) 技能及安全生產(chǎn)素質(zhì)。還積極為企業(yè)職工爭(zhēng)取外部培訓(xùn)的機(jī) 會(huì)，如安全培訓(xùn)、特種設(shè)備資格證培訓(xùn)、司爐工上崗證培訓(xùn)、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)、質(zhì)檢員培訓(xùn)等培訓(xùn)班，通過(guò)參加培訓(xùn)能 夠使員工獲得資格證，給予員工在技術(shù)上的認(rèn)可。
三、工作中存在的突出問(wèn)題
由于受地理位置及薪金待遇等方面的影響，引進(jìn)高級(jí)專 業(yè)技術(shù)人才比較困難，尤其是專家型人才。這在無(wú)形中就阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
四、明年工作的基本思路和初步打算
結(jié)合我企業(yè)工作實(shí)際，明年人才工作的基本思路是：以 鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全區(qū) 人事工作會(huì)議的安排和部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)施人 才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)單 位人事制度改革，進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系，不斷實(shí)現(xiàn)我公 司人事人才工作又好又快地發(fā)展。 初步打算：繼續(xù)深入推進(jìn)人才工作向更好方向發(fā)展，不 斷總結(jié)和解決人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題， 深入調(diào)研， 務(wù)求實(shí)效;加強(qiáng)督查，提高工作效能;注重輿論宣傳，努力 營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境;加強(qiáng)對(duì)人事干部的教育、管理 和監(jiān)督，為企業(yè)建立健全正確的人才引導(dǎo)機(jī)制做好充分準(zhǔn) 備。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇十一
一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰(zhàn)略目標(biāo)和“xxx”交通建設(shè)規(guī)劃，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)監(jiān)管力度，不斷轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，踏實(shí)工作，全面完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
一、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建班子、帶隊(duì)伍
局黨委始終堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，班子成員成為交通事業(yè)的“領(lǐng)跑人”，班子多年被市機(jī)關(guān)工委評(píng)為基層黨建達(dá)標(biāo)或達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來(lái)，我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，一是認(rèn)真抓好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照市委統(tǒng)一部署，通過(guò)第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研，把全體黨員干部的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，把黨員干部的智慧和力量凝集到科學(xué)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。二是扎實(shí)有效地開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、加速崛起”主題教育活動(dòng)，把活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、加速崛起”解放思想大討論活動(dòng)。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書(shū)、研討等形式，做到每周集中學(xué)習(xí)一次。
都堅(jiān)持做到集體研究，保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性；其次是不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作，或深入公路建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，或深入運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研，或深入企業(yè)，了解情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
（三）堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。在班子黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前、防犯在先。著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的`路線、方針、政策的自覺(jué)性。制定下發(fā)了《交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防和懲治反體系xx—20xx年實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展xx年廉政教育月活動(dòng)的通知》，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺(jué)性。同時(shí)，開(kāi)展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，通過(guò)深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。由于我局注重從思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建立了較為完善的源頭預(yù)防制度體系，面對(duì)我市近兩億元的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理的各項(xiàng)規(guī)定，不利用職權(quán)和工作之便，介紹任何施工隊(duì)伍，分包任何工程項(xiàng)目，撈取任何個(gè)人好處，做到了工程竣工，不倒一個(gè)干部；在線路審批和規(guī)費(fèi)征收中，嚴(yán)格秉公辦事、依法處理、不循私情。
二、打贏兩場(chǎng)硬仗，交通建設(shè)得到長(zhǎng)足發(fā)展
過(guò)去的一年是極不尋常、極不平凡的一年，我局在承續(xù)前幾年交通發(fā)展的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“xxx”交通建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)，各項(xiàng)工作進(jìn)度快、效果好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇十二
20xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)的指導(dǎo)下，我們立足本鎮(zhèn)實(shí)際，抓好優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，減糧擴(kuò)油，積極推廣節(jié)本降耗技術(shù)，普及優(yōu)質(zhì)糧油品種，促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
1、認(rèn)真抓好新技術(shù)培訓(xùn)工作，全年共培訓(xùn)x期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人次。
2、發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)資料萬(wàn)余份。
3、進(jìn)行廣播講座x次。
4、開(kāi)展科技趕場(chǎng)和進(jìn)行技術(shù)宣傳、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳等5次。
1、高度重視農(nóng)業(yè)工作，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。
2、及時(shí)上報(bào)本鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息，及時(shí)掌握本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作當(dāng)好參謀。
3、優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，加快優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，全鎮(zhèn)全年種植優(yōu)質(zhì)糧油達(dá)x畝，其中優(yōu)質(zhì)稻x畝，優(yōu)質(zhì)小麥x畝，優(yōu)質(zhì)油菜x畝，固定廂溝大、小春連續(xù)免耕萬(wàn)畝，秸稈還田x畝，沼液綜合利用x畝，新建沼氣池x口，發(fā)展水稻制種x畝。完成上級(jí)下達(dá)給我鎮(zhèn)的旱育種、拋秧x畝，地膜栽培達(dá)x畝，沃土栽培x畝，建新品種新技術(shù)示范片x個(gè)，全年種植無(wú)公害蔬菜x畝;完成蔬菜種植x畝，無(wú)公害蔬菜示范片x個(gè)，抓好規(guī)范化技術(shù)普及，完成小麥精播面積達(dá)x畝。
4、抓好全鎮(zhèn)農(nóng)作物病、蟲(chóng)、草害防治工作，做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作，大力推廣使用無(wú)公害農(nóng)藥，使我鎮(zhèn)糧油品質(zhì)和產(chǎn)量在去年的.基礎(chǔ)上有所提高。
5、認(rèn)真抓好秸稈還田和測(cè)土配方施肥工作，積極推廣油菜使用硼肥，在全鎮(zhèn)使用硼肥的油菜面積全年達(dá)萬(wàn)畝。
6、認(rèn)真抓好晚秋作物生產(chǎn)，充分利用本鎮(zhèn)水稻制種面積大的特點(diǎn)，做到早宣傳、早動(dòng)員、早落實(shí)，全年完成晚秋作物種植面積達(dá)x畝。
xx年在xx村、xx村搞水稻高產(chǎn)示范片x畝，旱育秧、拋秧示范片x畝，小麥高產(chǎn)示范片x畝，旱地復(fù)種改制示范片x畝，在xx村建晚秋生產(chǎn)示范片x個(gè)x畝，建糧油新品種新技術(shù)示范片x個(gè)。
xx年度，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，完成或超額完成了上級(jí)下達(dá)給我鎮(zhèn)的'各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，離上級(jí)的要求也還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將克服困難，改進(jìn)不足，勤奮工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，使我鎮(zhèn)農(nóng)技工作在xx年有一個(gè)跨越式發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇十三
各位代表、同志們：
今天，我很榮幸當(dāng)選為鳴鷲鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對(duì)我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠(chéng)的感謝！
在新的工作崗位上，我深感自己身上的責(zé)任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵(lì)精圖治，不負(fù)眾望，認(rèn)真履行人民賦予的權(quán)力，不遺余力地做好各項(xiàng)工作。
鎮(zhèn)長(zhǎng)的任期是有限的，但責(zé)任是無(wú)限的，我決心從今天開(kāi)始，用三句話來(lái)書(shū)寫(xiě)自己的任職檔案：
一是把維護(hù)人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。鎮(zhèn)長(zhǎng)是人民代表選出來(lái)的，為人民服務(wù)就是鎮(zhèn)長(zhǎng)的天職，要帶著對(duì)人民的深厚感情去工作，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，關(guān)注弱勢(shì)群體，為老百姓辦實(shí)事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻(xiàn)給鳴鷲人民的事業(yè)。
二是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，千方百計(jì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。鎮(zhèn)長(zhǎng)和政府的工作說(shuō)到底就是七個(gè)字：“落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)”，就是落實(shí)鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道，在以王光偉同志為班長(zhǎng)的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大、紀(jì)委的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾，圍繞“農(nóng)業(yè)富民、項(xiàng)目立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、管理強(qiáng)鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”的工作思路，堅(jiān)持以人為本，突出抓好三農(nóng)問(wèn)題、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等三個(gè)方面的工作，為確保本次大會(huì)通過(guò)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體目標(biāo)而努力奮斗。
三是建設(shè)一個(gè)服務(wù)型的政府領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)之一，將身體力行，率先垂范，努力實(shí)踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟(jì)型、機(jī)關(guān)辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)政府班子成員，認(rèn)真擔(dān)負(fù)起全面建設(shè)小康社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和歷史使命。
當(dāng)前鳴鷲鎮(zhèn)政通人和，正面臨一個(gè)解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機(jī)遇，我相信，有鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有鎮(zhèn)四套班子、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)，鳴鷲人民有能力建設(shè)一個(gè)更加開(kāi)放、富裕、美麗的新鳴鷲！
祝同志們工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇十四
一年下來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、各位同事以及廣大人民群眾的幫助和配合下，通過(guò)自身的不斷努力，終于完成了黨委政府交給的各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
我始終把學(xué)習(xí)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，提高了自身綜合知識(shí)水平。同時(shí)，作為人口與計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面的新政策、新法規(guī)，了解掌握當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和形式任務(wù)要求。把所學(xué)到的知識(shí)同我鎮(zhèn)具體實(shí)際相結(jié)合，善于運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。
二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。
1、能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，在用先進(jìn)的理論武裝思想的同時(shí)，我也堅(jiān)持用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐：
3、鞏固并積極推進(jìn)全鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。____年我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作從去年的集中統(tǒng)一突擊性辦理過(guò)度到了正常化細(xì)致化辦理，新農(nóng)保中心配備了兩名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精練的同志專門(mén)負(fù)責(zé)。無(wú)論是對(duì)新參保人員的審核辦理、到齡人員的待遇領(lǐng)取，補(bǔ)繳費(fèi)人群的費(fèi)用繳存，還是對(duì)40、50人員工作的審核辦理、資料檔案的保管都做到了耐心效率細(xì)致，不重不漏。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我經(jīng)常與業(yè)務(wù)同志交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討工作方法，并將工作開(kāi)展情況及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)示，再按領(lǐng)導(dǎo)指示安排組織實(shí)施。確保了該項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
4、努力做好農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)的分管工作
今年，我分管大農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題，沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)可談，對(duì)每一樣?xùn)|西，我都必須得花費(fèi)比別人更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)探索。通過(guò)不懈的努力，在領(lǐng)導(dǎo)同事的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)并完成了畜牧上的春秋兩防、畜草種植、草場(chǎng)補(bǔ)貼等各項(xiàng)工作，配合農(nóng)科局組織實(shí)施了對(duì)我鎮(zhèn)大坪、阿榮、方家、沙壩、紅廟的煙地整理和田型調(diào)整規(guī)劃，認(rèn)真開(kāi)展了我鎮(zhèn)47個(gè)點(diǎn)農(nóng)業(yè)測(cè)土配方工作。
5、學(xué)用結(jié)合、認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、創(chuàng)新性開(kāi)展包村工作
作為包村干部，我能充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用，經(jīng)常與群眾交心談心，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。帶領(lǐng)村兩委積極為增加農(nóng)民收入，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、化解鄰里糾紛、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，加強(qiáng)村級(jí)組織管理，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并創(chuàng)新性的開(kāi)展大坪農(nóng)村工作。
____年我與村兩委一起調(diào)解處理了包括死亡賠償、土地權(quán)屬、邊界糾紛、村民與企業(yè)的環(huán)境污染、作物賠償、子女贍養(yǎng)、交通事故、生產(chǎn)用水、鄰里關(guān)系等大小矛盾63例，為化解社會(huì)矛盾、維護(hù)大坪的社會(huì)穩(wěn)定做出了積極努力。
為提升大坪村兩委在群眾中的服務(wù)能力和形象，我積極引導(dǎo)并帶領(lǐng)村支部成立大坪村黨員突擊隊(duì)，在烤煙大田移栽時(shí)幫助大坪村勞動(dòng)力少的困難煙農(nóng)進(jìn)行大田移栽。為大坪黨員干部贏得了聲譽(yù)，當(dāng)鮮艷的隊(duì)旗迎風(fēng)招展，黨員干部們揮汗勞動(dòng)的場(chǎng)景，無(wú)疑又成為了希望的田野上一幅美麗而動(dòng)人的畫(huà)卷。
為解決大坪一、二、三、八幾個(gè)社的農(nóng)戶無(wú)水栽秧的困難，我與村支部書(shū)記一道，帶領(lǐng)村社干部和社員群眾，連續(xù)兩夜從西昌西溪找水下來(lái)，為群眾守水抽水、堅(jiān)守在東大堰上、徹夜未歸。當(dāng)看到水流嘩嘩地流進(jìn)農(nóng)田、看到農(nóng)戶臉上流露出歡快的笑容，徹夜未眠的困倦、疲勞頓時(shí)煙消云散。勞動(dòng)是最光榮的、為人民服務(wù)是每一個(gè)國(guó)家公務(wù)員至高無(wú)尚的榮耀，也是義不容辭的神圣職責(zé)。
為充分發(fā)揮村兩委每一位同志的職能作用，我鼓勵(lì)并引導(dǎo)村圖書(shū)管理員龔永芳為需要看書(shū)的農(nóng)戶送書(shū)到戶、到田園，收到了很好的效果，這一做法受到了黨委政府和縣文廣局的高度重視，“背篼書(shū)屋”還被作為一種典型在全州、全省、全國(guó)推廣。
三、提高認(rèn)識(shí)，著重加強(qiáng)廉潔自律的教育
加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰，提高自身素質(zhì)，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)行廉政法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。
作為一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)常用“自強(qiáng)、自省、自警、自勵(lì)”來(lái)要求自己，一是不參與賭博等不良的社會(huì)活動(dòng)，做到潔身自好。二是不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀(jì)事情，做到一身正氣。三是不搞大吃大喝，肆意浪費(fèi)。四是不借分管工作之名而亂開(kāi)支，亂報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、做到能省盡省，能不開(kāi)支就不開(kāi)支，必須開(kāi)支的也盡量少開(kāi)支。通過(guò)抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹(shù)立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
四、強(qiáng)化全局觀念，服務(wù)組織安排和領(lǐng)導(dǎo)
20____年，本人擔(dān)任______鎮(zhèn)長(zhǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，提高素質(zhì)，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力抓好政府各項(xiàng)工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢(shì)頭。現(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)的述職述廉報(bào)告匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)
為了更好地履行政府的各項(xiàng)職能，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的工作能力，我時(shí)刻不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參與“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，并能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀理論，并結(jié)合到工作實(shí)踐中去，努力提高為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的工作水平。
二、認(rèn)真履職，全力推進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步
在履行工作職責(zé)中，我重點(diǎn)做到了以下幾個(gè)方面。
一是突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量。通過(guò)狠抓財(cái)源建設(shè)及引稅工作，既開(kāi)源又節(jié)流、嚴(yán)格控制不合理經(jīng)費(fèi)支出。同時(shí)建立健全了適應(yīng)____經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要的財(cái)政管理相關(guān)機(jī)制。
二是突出農(nóng)村工作，提高社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)水平。初步建成城鄉(xiāng)一體的環(huán)衛(wèi)體系，并組建____鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理所，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)一體環(huán)衛(wèi)體系的監(jiān)管。順利開(kāi)展yy村的新民居試點(diǎn)工程，啟動(dòng)了村老年公寓、新區(qū)宅基地放樣安排和村內(nèi)道路建設(shè)等實(shí)質(zhì)性工作。開(kāi)展了成效明顯“兩違”整治行動(dòng)，有效的遏制了我鎮(zhèn)違法建設(shè)愈演愈烈的局面，將農(nóng)村建房重新拉到“先批后建”的正常軌道上來(lái)。農(nóng)村計(jì)劃生育各項(xiàng)政策也得到全面落實(shí)，有效地穩(wěn)定了低生育水平，提高出生人口素質(zhì)。
三是突出招商引資，提高鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力。以“兩年”活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部“樹(shù)創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓招商引資和引進(jìn)企業(yè)抓落實(shí)。zz服裝廠于7月份順利投產(chǎn)，____公司也于8月底順利動(dòng)土建設(shè)。
四是突出個(gè)私經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)發(fā)展活力。按照“優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)抓規(guī)范，上規(guī)模、引進(jìn)企業(yè)抓龍頭，樹(shù)典型、休閑旅游抓品牌，提形象”的工作思路，大力發(fā)展個(gè)私經(jīng)濟(jì)。____協(xié)會(huì)、2012述職述廉報(bào)告等相繼成立，行業(yè)規(guī)范進(jìn)一步形成，規(guī)模優(yōu)勢(shì)初步顯現(xiàn)。同時(shí)，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，分2次帶領(lǐng)廣大個(gè)私業(yè)主到路橋、義烏等地參觀考察。
五是突出平安建設(shè)，提高政府公眾形象。高度重視____的穩(wěn)定工作，特別關(guān)注涉及到群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，如房屋拆遷、土地征用和其他社會(huì)管理中易發(fā)性、群體性的矛盾和問(wèn)題。先后多次開(kāi)展“矛盾糾紛集中排查調(diào)處月”活動(dòng)，健全并強(qiáng)化了矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效地預(yù)防和妥善處置群體性突發(fā)事件。健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持“打、防、治、建”多措并舉，建立健全突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，全面落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)措施，提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力，確保____總體穩(wěn)定。
三、廉潔自律，時(shí)刻保持黨員干部的良好形象
一年來(lái)，我能按照中央和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真抓好本級(jí)政府和直屬各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹(shù)立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴(yán)格遵守紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，不搞特殊，堅(jiān)持做到模范遵守黨委政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;不脫離群眾，經(jīng)常深入村戶調(diào)查研究;不奢侈浪費(fèi)，時(shí)刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格;不以權(quán)謀私，嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時(shí)，帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取的工作作風(fēng)，積極深入群眾察實(shí)情，求實(shí)效，辦實(shí)事，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評(píng)，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策，牢固樹(shù)立全局觀念，自覺(jué)服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，時(shí)時(shí)處處為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。剖析自我，深刻反思，尋找工作中的問(wèn)題和不足，從思想意識(shí)上，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上挖掘根源，進(jìn)一步提高了勤政廉政工作的認(rèn)識(shí)。
一年來(lái)，我做到實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真干事，任勞任怨，勤政為民，工作中有成績(jī)也有不足。人無(wú)完人、金無(wú)足赤，我不會(huì)因?yàn)橛谐煽?jī)而驕傲自滿、也不會(huì)因?yàn)橛腥秉c(diǎn)而氣餒不前。在今后的工作中，我還將做到“多請(qǐng)示、多匯報(bào)、認(rèn)真學(xué)習(xí);多動(dòng)手、多動(dòng)腦、銳意進(jìn)取”揚(yáng)長(zhǎng)避短，開(kāi)拓創(chuàng)新，緊密團(tuán)結(jié)在以周鴻書(shū)記、建軍鎮(zhèn)長(zhǎng)為中心的德州鎮(zhèn)黨委政府周?chē)?、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，做好本職工作、全心全意為人民服務(wù)。為創(chuàng)建“文明、富裕、平安、宜居、和諧、繁榮”的新德州作出積極貢獻(xiàn)!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工作述職報(bào)告4
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇十五
____年，我任德州鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委委員，按黨委政府安排，我分管人口與計(jì)劃生育、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、大農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、勞動(dòng)保障等工作，并任大坪村包村組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)配合督促大坪村兩委做好各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)綜合事務(wù)工作。
一年來(lái)，始終以一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以廉潔從政為重點(diǎn)，以當(dāng)好人民公仆、全心全意為人民服務(wù)為宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的三農(nóng)政策精神，尤其是圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和自己分管工作，大膽革新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)苦干，克己奉公，做到遵紀(jì)守法，秉公辦事。一年下來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、各位同事以及廣大人民群眾的幫助和配合下，通過(guò)自身的不斷努力，終于完成了黨委政府交給的各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
我始終把學(xué)習(xí)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，提高了自身綜合知識(shí)水平。同時(shí)，作為人口與計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面的新政策、新法規(guī)，了解掌握當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和形式任務(wù)要求。把所學(xué)到的知識(shí)同我鎮(zhèn)具體實(shí)際相結(jié)合，善于運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。
二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。
1、能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，在用先進(jìn)的理論武裝思想的同時(shí)，我也堅(jiān)持用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐：
2、做好計(jì)劃生育辦公室及各項(xiàng)經(jīng)常性工作，進(jìn)一步建立健全和完善管理制度，加大對(duì)各村社區(qū)人口和計(jì)劃生育干部的管理和使用，充分發(fā)揮了村社區(qū)計(jì)生專干在全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作中的作用。進(jìn)一步完善人口與計(jì)劃生育信息系統(tǒng)的管理和使用，建立健全并規(guī)范各類(lèi)資料和檔案。
一年來(lái)，我做到實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真干事，任勞任怨，勤政為民，工作中有成績(jī)也有不足。人無(wú)完人、金無(wú)足赤，我不會(huì)因?yàn)橛谐煽?jī)而驕傲自滿、也不會(huì)因?yàn)橛腥秉c(diǎn)而氣餒不前。在今后的工作中，我還將做到“多請(qǐng)示、多匯報(bào)、認(rèn)真學(xué)習(xí);多動(dòng)手、多動(dòng)腦、銳意進(jìn)取”揚(yáng)長(zhǎng)避短，開(kāi)拓創(chuàng)新。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工作述職報(bào)告3
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇十六
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，人才工作職責(zé)分明
局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)對(duì)人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長(zhǎng)時(shí)期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查、隊(duì)伍建設(shè)，局長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)
為緊貼黨委政府對(duì)統(tǒng)計(jì)“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新形勢(shì)、緊系市域統(tǒng)計(jì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自以來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局提出構(gòu)建以“六個(gè)體系”和“一個(gè)能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計(jì)干部能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計(jì)局高度重視注重對(duì)統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“引進(jìn)來(lái)”、“上掛下派”、“崗位流動(dòng)”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出力的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價(jià)值內(nèi)涵。
一是“走出去”。為完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計(jì)局充分利用名校資源，主動(dòng)與國(guó)內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)高級(jí)研修班，讓廣大統(tǒng)計(jì)干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名校”一樣，各期培訓(xùn)班邀請(qǐng)的均是學(xué)術(shù)上有建樹(shù)、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專門(mén)邀請(qǐng)了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青開(kāi)堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，共計(jì)150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線，分別開(kāi)設(shè)了《全面建設(shè)小康社會(huì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展》、《全面依法治國(guó)與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專題課程，同時(shí)還開(kāi)設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國(guó)際政治和國(guó)防教育等課程。各門(mén)課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，內(nèi)容深刻、講解生動(dòng)，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。
二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，縱橫國(guó)際、國(guó)內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，把專家、名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，辦好新統(tǒng)計(jì)大講堂。開(kāi)展多專業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正能量。
3月25日召開(kāi)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，針對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動(dòng)大、專業(yè)人員新手多等情況，專門(mén)邀請(qǐng)省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對(duì)一套表平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對(duì)象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。
4月16日召開(kāi)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議。會(huì)議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請(qǐng)省地方調(diào)查局陳志林、錢(qián)軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議。
6月8日舉辦的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)《中國(guó)信息報(bào)》浙江記者站副站長(zhǎng)王立成講授政務(wù)信息采編、寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗(yàn)，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報(bào)送規(guī)范等五個(gè)部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作的各方面知識(shí)。麗水市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)100多名來(lái)自市縣不同專業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計(jì)干部參加了培訓(xùn)。
6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)省地調(diào)局一產(chǎn)處處長(zhǎng)王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對(duì)今年產(chǎn)值的預(yù)測(cè)、對(duì)下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作人員共60余人參加培訓(xùn)。
8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專門(mén)邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處相關(guān)專家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共110余人參加培訓(xùn)班。
10月21日召開(kāi)全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局能源處專家結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)的工作實(shí)際，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)與能源統(tǒng)計(jì)改革的發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計(jì)人員;年能源消費(fèi)萬(wàn)噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員共60余人參加培訓(xùn)。
10月26日召開(kāi)扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)研討會(huì)議在麗水召開(kāi)，會(huì)議邀請(qǐng)省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局二產(chǎn)處副處長(zhǎng)戴聯(lián)英就扶貧開(kāi)發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的重要性，如何在新形勢(shì)下做好扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員參加會(huì)議。
11月5日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局核算處副處長(zhǎng)汪維薇授課，她圍繞國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問(wèn)題與今后改革動(dòng)向等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)詳實(shí)的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。
2月11日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)麗水市委黨的十八屆四中全會(huì)宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問(wèn)題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個(gè)方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動(dòng)的案例說(shuō)明，深入淺出地對(duì)十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了宣講。
8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)浙江省統(tǒng)計(jì)局綜合處處長(zhǎng)王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作要求作專題講座。王美福分別從如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、如何提高統(tǒng)計(jì)分析水平和如何認(rèn)識(shí)考核等三個(gè)部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例，各個(gè)宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。
10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特邀麗水學(xué)院專家胡偉儉老師講授《匯報(bào)型ppt設(shè)計(jì)》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個(gè)方面，廣泛引用日常統(tǒng)計(jì)工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對(duì)性的詳細(xì)講解。
三是“引進(jìn)來(lái)”。辦好統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來(lái)”，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
四是“上掛下派”“。通過(guò)上掛省統(tǒng)計(jì)局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗(yàn)。目前已委派6名局專業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
五是“崗位流動(dòng)“。為不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過(guò)崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。
(二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計(jì)工作。
1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測(cè)
為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時(shí)了解人才資源發(fā)展變化趨勢(shì)，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開(kāi)展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測(cè)。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項(xiàng)目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。
2.認(rèn)真開(kāi)展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查
麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項(xiàng)重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開(kāi)展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報(bào)、審核等工作。對(duì)非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時(shí)與主管部門(mén)、上級(jí)部門(mén)溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時(shí)做好有關(guān)資料的分析、評(píng)價(jià)工作。據(jù)對(duì)全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測(cè)算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬(wàn)人，人才資源總量為22.23萬(wàn)人，比20增長(zhǎng)8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比年提高4.3個(gè)百分點(diǎn)。其中經(jīng)營(yíng)管理人員5.3萬(wàn)人，占14.1%;專業(yè)技術(shù)人員7.9萬(wàn)人(其中在管理崗位上1.5萬(wàn)人)，占21.1%;技能人員10.5萬(wàn)人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評(píng)估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
二、做好人才統(tǒng)計(jì)工作思路
人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對(duì)照年度人才工作要點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)人才項(xiàng)目分工方案，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。
1.保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展的人才資源統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。認(rèn)真開(kāi)展20xx年人才狀況調(diào)查等各項(xiàng)工作，為評(píng)價(jià)全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。
2.著力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號(hào))通知精神，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)過(guò)程，規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作，提高人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3.繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合麗水實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。未來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價(jià)值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇十七
作為鎮(zhèn)人民政府的鎮(zhèn)長(zhǎng)，深感責(zé)任重、壓力大。我始終恪守“敬業(yè)者成事、樂(lè)群者多助”和“高調(diào)做事，低調(diào)做人”這兩句銘言，始終堅(jiān)持虛心學(xué)，踏實(shí)干，深刻思考鎮(zhèn)情，了解民意，找準(zhǔn)問(wèn)題，理清工作思路，明確工作重點(diǎn)。
一是找準(zhǔn)位置，處理好三個(gè)關(guān)系。政府是人民的政府，是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督下，理性執(zhí)政、為民服務(wù)的政府。作為鎮(zhèn)人民政府的班長(zhǎng)，我深知鎮(zhèn)人民政府與鎮(zhèn)黨委、人大的關(guān)系，能找準(zhǔn)位置，扮好角色，正確處理好黨委、人大、政府的關(guān)系，正確處理好鎮(zhèn)與村、政府與各部門(mén)間的關(guān)系，竭力營(yíng)造一個(gè)協(xié)調(diào)和諧的內(nèi)外工作環(huán)境。
二是加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)貫徹執(zhí)行中央十一屆三中全會(huì)以來(lái)黨的路線、方針、政策，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為捷機(jī)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使我更加嚴(yán)格地樹(shù)立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，增強(qiáng)了反斗爭(zhēng)的信心和決心，使自己牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負(fù)的歷史責(zé)任，明確了為什么要堅(jiān)持黨要管黨的方略和從嚴(yán)治黨的原則，通過(guò)學(xué)習(xí)，我自覺(jué)地提高了政治思想素質(zhì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，并有效地運(yùn)用于生活工作之中。
有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領(lǐng)導(dǎo)，肩負(fù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)公共事務(wù)和財(cái)務(wù)管理的重大責(zé)任，一言一行，一舉一動(dòng)對(duì)全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。所以今年我始終堅(jiān)持：一是堅(jiān)持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：在火兒嶺村一組楊樹(shù)下面養(yǎng)雞、鴨，火兒嶺村、趙家嘴村養(yǎng)山羊等都是多次研究，然后定方案；二是實(shí)行民主理財(cái)，嚴(yán)格執(zhí)行縣“六不準(zhǔn)”政策，堅(jiān)持黨委會(huì)規(guī)定的300元以上開(kāi)支由黨委集體審批，300元以下開(kāi)支必須有經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，大事經(jīng)先審后議；三是堅(jiān)持政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。今年，對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)部門(mén)水、電、氣、居住、農(nóng)保等的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取用文件形式下發(fā)各村并進(jìn)行公示，一律以物價(jià)局的收費(fèi)物價(jià)為準(zhǔn)。在中小學(xué)校收費(fèi)上，嚴(yán)格按縣委要求，由紀(jì)委同志督促執(zhí)行；四是在內(nèi)部管理上，做到統(tǒng)一由辦公室安排，招待費(fèi)實(shí)現(xiàn)了“零支出”；五是正人先正己，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來(lái)訪者能答復(fù)的當(dāng)面答復(fù)，不能即時(shí)答復(fù)的研究后即時(shí)答復(fù)，批手續(xù)者，只要是不超原則的，嚴(yán)格按照程序辦事，做到了群眾高興而來(lái)，滿意而歸；六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理，吸取教訓(xùn)，加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育，堅(jiān)持以民為本，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
（一）農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)是全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，農(nóng)村是全鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)，抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作對(duì)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定具有決定性的作用。任職以來(lái)我十分重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，將其作為工作的重中之重來(lái)抓緊抓好。積極深入到全鎮(zhèn)各個(gè)村委會(huì)，調(diào)查了解各村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本情況，為工作奠定了基礎(chǔ)。一是認(rèn)真抓好糧食生產(chǎn)工作。每年年初都切實(shí)抓好春耕備耕工作，落督促實(shí)好種子、化肥和農(nóng)藥等各種農(nóng)資到位，為糧食生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是抓好產(chǎn)業(yè)工作。蠶桑和楊樹(shù)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有著舉足輕重的作用。為促進(jìn)種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加農(nóng)民收入，首先是抓好楊樹(shù)育苗和桑樹(shù)稼接施肥，其次是抓好楊樹(shù)栽植和發(fā)展養(yǎng)蠶大戶。三是抓好楊樹(shù)栽植和養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)農(nóng)業(yè)的科技意識(shí)，增加農(nóng)產(chǎn)品科技含量，提高農(nóng)民收入，我們十分重視此項(xiàng)工作，每年年初和農(nóng)閑季節(jié)都安排人員到全鎮(zhèn)各村進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技方面的知識(shí)培訓(xùn)，努力使在家的勞動(dòng)力都掌握1―2門(mén)生產(chǎn)技術(shù)。
（二）水利是命脈。一是抓好人畜飲水工程建設(shè)，解決人畜飲水困難。二是抓好山坪塘水庫(kù)工程建設(shè)工作。先后對(duì)界牌埡、王合埡兩處山坪塘，西山壩的小型水庫(kù)進(jìn)行整治。全年國(guó)家拆遷1000萬(wàn)元。
三是做好現(xiàn)有中低產(chǎn)田改造后溝渠的修繕、清圩和維護(hù)工作。
（三）爭(zhēng)取項(xiàng)目求發(fā)展。20xx年順利實(shí)施3、6、10、11產(chǎn)業(yè)路、土地套活工程、5村扶貧開(kāi)發(fā)、1、6、9村立項(xiàng)工程立項(xiàng)工程、小學(xué)幼兒園修理開(kāi)工、衛(wèi)生院門(mén)診大樓落成。
（四）安全穩(wěn)定是保障。一是在交通建設(shè)方面，加快村組公路建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)共硬化18.8米通村組公路，先后開(kāi)通了七寶廟村、東秋林村、重陽(yáng)灣等通組公路，新田壩、趙家嘴、回龍宮、河邊上、東秋林、重陽(yáng)灣等村道公路順利通過(guò)驗(yàn)收，全鎮(zhèn)村公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯加快。此外，加強(qiáng)了對(duì)已建成公路和通村、通鄉(xiāng)的防護(hù)欄建設(shè)，全鎮(zhèn)共建防護(hù)欄1.8千米，保證了我鎮(zhèn)境內(nèi)基本交通線的安全暢通。二是在群眾來(lái)信來(lái)訪方面，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪，及時(shí)化解矛盾糾紛，做到分片負(fù)責(zé)、包辦到人，全鎮(zhèn)共調(diào)處36案例，終結(jié)上訪15起群訪、纏訪案件，保障了各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展。
（五）環(huán)衛(wèi)是重點(diǎn)。緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作，牢固樹(shù)立環(huán)境保護(hù)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思想意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力拼搏，努力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)水平的整體提升，取得了明顯成效。
官僚的實(shí)質(zhì)就是權(quán)力異化，綜觀分子的蛻變，一個(gè)很重要的因素是權(quán)力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，如果自己不主動(dòng)接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺(jué)接受組織的監(jiān)督。將落實(shí)責(zé)任目標(biāo)置于領(lǐng)導(dǎo)班子和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，主動(dòng)向上級(jí)和班子成員報(bào)告自己貫徹落實(shí)責(zé)任目標(biāo)的情況。在黨委成員民主生活會(huì)上，敝開(kāi)思想，帶頭與班子成員交心談心，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、建立好廉政檔案；二是自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺(jué)接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時(shí)間會(huì)議多、事務(wù)多，我利用下鄉(xiāng)機(jī)會(huì)，主動(dòng)找干部群眾了解情況，解決問(wèn)題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務(wù)的同時(shí)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督。
總之，新的歷史時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設(shè)又將面臨許多的新問(wèn)題，新困難，我將堅(jiān)持以富民興鎮(zhèn)為己任，堅(jiān)持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，盡心盡力樹(shù)好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)中高速發(fā)展的.新常態(tài)、新跨越而努力奮斗。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，得到了群眾的肯定，但同時(shí)也存在著一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：
（一）深入基層時(shí)間太少了，了解基層不夠。
（二）工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。
（三）雖然自己十分重視理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，也花了大量的時(shí)間和精力用在學(xué)習(xí)上，但由于工作較為繁雜，導(dǎo)致學(xué)習(xí)無(wú)規(guī)律，時(shí)松時(shí)緊。
（四）機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工工作拖踏散漫現(xiàn)象。
（一）努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力
今后，我將加強(qiáng)思想政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自己政治判別能力，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)建設(shè)，進(jìn)一步提升自己駕馭全局工作的能力。
（二）深入基層，了解民意，解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題
在今后的工作中，我將積極深入基層第一線，調(diào)查了解基層的各種基本情況，知道群眾的想法和需求、存在的困難和問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，積極幫助人民群眾解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。
（三）嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象
今后的工作和生活中，我將按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于國(guó)家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當(dāng)老百姓的官，全心全意為人民服務(wù)。同時(shí)對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對(duì)，敢于抵制，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真調(diào)查研究，解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，不辜負(fù)黨和人民對(duì)我的信任。認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)政府一班人，努力完成黨和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報(bào)告篇十八
一年來(lái)，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極踐行“走基層、兩維護(hù)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞縣委的“三個(gè)標(biāo)桿”和五化目標(biāo)任務(wù)，努力調(diào)動(dòng)各方力量，深化改革，狠抓落實(shí)，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，社會(huì)全面進(jìn)步。按照縣委、政府的安排，現(xiàn)將本人一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下：
1、圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村繁榮的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)。農(nóng)業(yè)是工業(yè)的基礎(chǔ)，是社會(huì)穩(wěn)定的根基，抓好農(nóng)業(yè)，解決好“三農(nóng)”問(wèn)題是各級(jí)組織重中之重的工作，實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，就是要堅(jiān)持抓產(chǎn)業(yè)，扶貧開(kāi)發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作全局。以“五城”建設(shè)和“五化”目標(biāo)任務(wù)來(lái)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，農(nóng)村面貌發(fā)生明顯變化，農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)。一年來(lái)主要集中力量抓好以下幾項(xiàng)工作。一是加大農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的推廣力度。培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員800余人次?！巴茝V良種”播種面積100%，實(shí)現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增收。二是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展蠶桑、速生林和水果。按照縣委、政府提出的旱地產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，我們狠抓了三條產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設(shè)，育種4公斤，新栽桑1500畝，養(yǎng)蠶1600張，產(chǎn)繭4.8萬(wàn)公斤。育速生林60畝，集中成片在高速路兩邊100m內(nèi)栽植速生林1000畝，完成低效林改造600畝，全鄉(xiāng)栽植速生林1500畝，全面完成縣委、政府提出的產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設(shè)和森林公路目標(biāo)任務(wù)。三是積極發(fā)展畜牧業(yè)，今年出欄生豬15000頭左右，其中年出欄100頭的大戶有2戶，出欄50頭左右的大戶有8戶，小家禽20萬(wàn)只左右。四是堅(jiān)持不懈抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是改變落后面貌的必經(jīng)之路，一年來(lái)通過(guò)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，動(dòng)員群眾捐資，修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的聯(lián)網(wǎng)村道社道水泥路，全面實(shí)現(xiàn)了村村社社通水泥路的目標(biāo)。加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè)，投資1000萬(wàn)元的11口塘庫(kù)堰和農(nóng)渠徹底整治工程正在如火如荼地進(jìn)行中。投資1000萬(wàn)元的財(cái)政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)整治項(xiàng)目在1村、12村、13村整村推進(jìn)。金土地掃尾工程在8村、14村即將完工。五是認(rèn)真加快新農(nóng)村建設(shè)。今年我們通過(guò)努力搬遷了30戶c級(jí)、d級(jí)危房，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一樣式，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成了2村、6村、11村居民小康房的建設(shè)，入住戶為120戶，完成風(fēng)貌整治180戶，全鄉(xiāng)所有房屋的修建，嚴(yán)格統(tǒng)一執(zhí)行了縣小康房的修建標(biāo)準(zhǔn)。六是抓好集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境綜合整治。今年我們重點(diǎn)抓了場(chǎng)鎮(zhèn)街道的維修，排水溝的整治，讓場(chǎng)鎮(zhèn)更加美化亮化。二是積極抓好了場(chǎng)鎮(zhèn)經(jīng)常性整潔，三是在場(chǎng)鎮(zhèn)和學(xué)校周?chē)惭b了路燈，確保了場(chǎng)鎮(zhèn)的亮化和學(xué)生上下學(xué)的方便及安全。
2、積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和走基層兩維護(hù)活動(dòng)。
開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和緊迫性，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的執(zhí)政為民要求，通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找了自身存在的問(wèn)題，真實(shí)準(zhǔn)確深刻地寫(xiě)出了自己的個(gè)人對(duì)照檢查材料，剖析了存在“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，在同志們的幫助下，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善，修正缺點(diǎn)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
通過(guò)積極開(kāi)展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護(hù)活動(dòng)，更進(jìn)一步密切了黨員干部與群眾的關(guān)系，徹底解決了最后一公里問(wèn)題，全鄉(xiāng)在走基層活動(dòng)中，黨員干部走訪群眾一萬(wàn)余人，走訪農(nóng)戶四千余戶，解決群眾訴求500余件，全鄉(xiāng)干部群眾對(duì)黨委政府的滿意度進(jìn)一步提高。
3、認(rèn)真抓好安全和社會(huì)秩序穩(wěn)定。為了確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定，構(gòu)建平安，我們一是要把安全穩(wěn)定納入黨委、政府的重要日常工作，堅(jiān)持會(huì)會(huì)講安全，時(shí)時(shí)講安全，周周檢查安全，認(rèn)真督促安委會(huì)的工作，配備強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)班子從事安全工作，配齊安全所需的設(shè)備，強(qiáng)力整治不安全隱患，從重處罰不講安全的人和事，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)無(wú)一例不安全事故的發(fā)生。一年來(lái)，我們加大了矛盾糾紛排查力度。一是每月召開(kāi)14個(gè)村矛盾糾紛排查例會(huì)。二是簽訂責(zé)任狀，做到矛盾糾紛不出組、不出村。三是對(duì)歷史遺留的老上訪案件，由主要領(lǐng)導(dǎo)包案到人。四是實(shí)行當(dāng)場(chǎng)天書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)接待制。化解了多起上訪人員的矛盾，特別是認(rèn)真開(kāi)展兩維護(hù)主題教育活動(dòng)我們還堅(jiān)持變?nèi)罕娚显L為鄉(xiāng)上干部下訪，確保了全鄉(xiāng)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
一是認(rèn)真堅(jiān)持“五公開(kāi)、七不準(zhǔn)”原則，兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)15余萬(wàn)元，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼150余萬(wàn)元，兌現(xiàn)水稻、玉米、油菜等良種補(bǔ)貼25萬(wàn)元。二是認(rèn)真落實(shí)民政優(yōu)撫政策，不折不扣落實(shí)各種救災(zāi)資金和物質(zhì)，干部深入第一線，召開(kāi)群眾會(huì)，重新進(jìn)行低保核定評(píng)定工作，確保了五保、低保、農(nóng)保、特困人員、優(yōu)撫對(duì)象的準(zhǔn)確無(wú)誤，確保了救災(zāi)物質(zhì)和救濟(jì)資金發(fā)放的`準(zhǔn)確與及時(shí)，提高了全鄉(xiāng)群眾對(duì)政府工作的滿意度。三是認(rèn)真宣傳人口計(jì)生政策，堅(jiān)持計(jì)生管理服務(wù)體系建設(shè)不斷加強(qiáng)，獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)，確保了全鄉(xiāng)人口低生育水平長(zhǎng)期穩(wěn)定，積極宣傳政策，實(shí)現(xiàn)農(nóng)合的參合率達(dá)到100%，農(nóng)保參保率達(dá)到了100%，參保金完成100%。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，依法從政，根據(jù)黨的十八屆四中全會(huì)精神，必須堅(jiān)持依法治國(guó)依法從政，一年來(lái)我認(rèn)真堅(jiān)持對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的法律知識(shí)和依法從政的法律水平，在工作中處處堅(jiān)持以法律作為決策的依據(jù)，遵守法律敬畏法紀(jì)，模范執(zhí)行黨的方針、政策，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的標(biāo)桿。
2、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委《五項(xiàng)規(guī)定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)賓方面，始終堅(jiān)持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃。不搞形式主義，不鋪張浪費(fèi)，盡量把有限的財(cái)力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展上。不插手工程承包，更沒(méi)有為了個(gè)人利益上級(jí)，也沒(méi)有利用接待之便用公款進(jìn)行高消費(fèi)、和娛樂(lè)健身活動(dòng)。
3、堅(jiān)持民主集中制，慎重決策求效。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。堅(jiān)持公平正直，不徇私情。正確使用黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。十分注意發(fā)揚(yáng)民主，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持行大事商量、小事通氣。對(duì)職責(zé)重大問(wèn)題的決定，始終堅(jiān)持民主集中制度原則公開(kāi)辦事。堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵言路，不強(qiáng)制拍板做決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，盡力避免決策失誤。
一年來(lái)，我踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，廉潔自律，雖然取得了一定的工作成績(jī)。但這些都是得益于上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，得益于全鄉(xiāng)各級(jí)干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廉政勤政的作風(fēng)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，以強(qiáng)鄉(xiāng)富民為己任，為把建設(shè)的更加美好而努力奮斗。
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