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論文訪談記錄篇一
[論文關(guān)鍵詞]了解;換位;發(fā)問;調(diào)整。
[論文內(nèi)容摘要]在電視訪談類節(jié)目中,并不是每一個訪談對象的思路都能與節(jié)目的預(yù)想相吻合,同時,作為主持人,面對不同的對象也要有不同的談話方式和策略。作為對話的組織者,需要主持人有靈活的提問技巧和較強的溝通能力。本文中作者將對近些年人們較為熟悉的電視訪談實例進(jìn)行解讀,力圖發(fā)現(xiàn)有效的訪談路徑。
一、深入了解,換位思考
明確談話意圖,逐漸形成問題,是主持人為形成有效交流在節(jié)目現(xiàn)場所做的工作。而對話的進(jìn)展建立在與訪談對象接觸且深入了解的基礎(chǔ)上。熟悉對象,了解對象,主持人才能有的放矢,與對象產(chǎn)生默契的交流。因此,傾聽就顯得尤為重要了。在內(nèi)容梳理方面,主持人一般會面對兩種素材,即已掌握的各種資料和觀察到的現(xiàn)場情況。筆者認(rèn)為,通常,與訪談對象面對面的交流更可能決定你想什么、問什么。從節(jié)目現(xiàn)場提取話語要素往往是更有效的“談資”。
f:當(dāng)然電影里面有夸張的成分,實際當(dāng)中也有,但是不會那么緊迫。
z:你碰上最緊迫的是怎么樣的情況?
f:最緊迫的是這個表正在走。
z:聽著它在“噠噠噠”走,當(dāng)時是距離爆炸還有多少時間呢?
f:還有一個多小時吧。因為機械定時表一般來講最多的定時是十二小時,馬蹄表跑一圈十二小時,最多十二小時,我看到的現(xiàn)場,按那個時針來看應(yīng)該是不到一個小時時間。
z:就那一次碰到這種情況,首先要采取的措施是什么?
f:首先要把它轉(zhuǎn)移走,不可能在這個現(xiàn)場進(jìn)行操作,因為我們要根據(jù)現(xiàn)場的具體環(huán)境,進(jìn)行具體地區(qū)分,如果周圍環(huán)境是大型商場、公共場所,人特別多,不可能在現(xiàn)場進(jìn)行開展操作,一旦發(fā)生爆炸,這種后果不堪設(shè)想。
在這段對話中,主持人以電影場景為參照,引出了嘉賓的實際行為和繼續(xù)的追問――“你碰上最緊迫的是怎么樣的情況?”進(jìn)而用擬聲詞來突出時間的緊迫,從而使現(xiàn)場營造出一個排爆的情境――當(dāng)時還有一小時的.時間,在短暫的時間里“首先要采取的措施是什么?”我們從這樣的談話中明白了現(xiàn)實中并不像電影那般,而是通過交流過程中現(xiàn)實的還原讓主持人更真切的感受到了這個工作的危險,在之后的對話中,設(shè)身處地替訪談對象著想,推動了節(jié)目進(jìn)程。
二、恰當(dāng)鋪墊,準(zhǔn)確發(fā)問
雖然預(yù)先做了節(jié)目策劃,但是一旦進(jìn)入對話,就不可避免的有了即興的色彩。所以,能夠在瞬間去注意自己所提的問題就顯得格外重要。一個好的訪談?wù)撸欢ㄓ凶约汉玫恼勗挷呗浴?/p>
1.根據(jù)不同的對象要有不同的提問方式。(1)對于不同表達(dá)能力的對象:遇到少年兒童等表達(dá)能力較弱的對象,主持人不妨多用閉合式問題對其進(jìn)行引導(dǎo),如:
f:不是。
z:什么意思?
f:20088樂隊是奧運會,正好我們八歲了,后面這個八8代表我們八歲了。
z:你們四個人到那年都八歲?
f:對。
z:全是生的?
f:對。
z:月份上不一樣吧?誰最?。空l最大?
f:我最小。他最大。
這里,面對在中國范圍內(nèi)年齡最小的“20088樂隊”,記者多用簡單的句式和語料,日常的口吻,封閉式的問題。筆者認(rèn)為這種設(shè)置有利于對象回答,得到的答案也比較有針對性。
與上例不同,在與一個主動向媒體爆料旅游黑幕的導(dǎo)游時,主持人提了一些開放式的問題,如下:
z:……他們到底怎么賺錢,能不能告訴我?
z:你說說購物。
筆者認(rèn)為,揭露事實的主動性和作為一名導(dǎo)游善于表達(dá)的素質(zhì)促成了這一點――他需要足夠大的表達(dá)空間,也希望能在此空間充分表達(dá)。記者的開放式問題是明智的選擇。它為對方提供了這樣的空間。
(2)對于不同身份的對象:通常,與專家訪談會使用一些嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的句式和更正式的措辭,如:
相比之下,與非專業(yè)工作者或普通的當(dāng)事人交流談話時,則更趨向于選擇口語化的措辭和結(jié)構(gòu)簡單的句子。如面對一位村民時,主持人問了下面的問題:
z:都說你們東北這個地方的地非常肥,這個地插一根筷子都可以發(fā)芽(是嗎)?
另外,尤其要注意的是,當(dāng)遇到一些身份特殊的采訪對象時,主持人更得注意措辭,例如:
z:你那時候拿過別人家東西嗎?
f:沒有去登封之前,在家里沒有拿過東西。
訪談對象是一個年紀(jì)很小的小偷。面對這樣的孩子,主持人有意用了“拿”,而沒用“偷”。這樣的調(diào)整并不妨礙觀眾的判斷――我們當(dāng)然知道孩子的這種行為是偷竊。但是,這里面的讓步意味,這種恰當(dāng)?shù)某薪犹釂栒疹櫟搅嗽L談對象的心理。在同類情況下,這不失為一種策略。
2.根據(jù)所談內(nèi)容,在提問中穿插敘述和議論,幫助理順邏輯,增值信息。例如:
主持人在問題前的一些評價性內(nèi)容,實際上起到了鋪墊的作用。這些鋪墊讓之后的疑問有了由頭。如“天資聰慧、順利通過考試、有藥物輔助”讓人疑惑“為什么仍受煎熬”(隱含的問題)。而“幸?!眲t讓人不禁想問“死亡是否變得遙遠(yuǎn)”。
3.有效提問。
(1)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。主持人的提問應(yīng)內(nèi)容明確,指向單一。這樣的問題對訪談對象的回答形成了引導(dǎo)和限制。在此基礎(chǔ)上,訪談對象的回答才可能切題,而且主題單一明確。
(2)問題簡明。一次提問避免多個疑問內(nèi)容。有時主持人為了方便訪談對象思考,一次發(fā)問設(shè)有多個問題。事實證明,這樣并不利于思考,嘉賓往往也只回答了其中一個問題。而且,鋪墊不能太多。
(3)策略靈活。在實際生活中,并不是每一個訪談對象都能做到“知無不言,言無不盡”。主持人常常遇到不配合的對話者,他們處于各種原因試圖掩蓋真相。類似情況下,就需要主持人有靈活的提問技巧。
三、把握細(xì)節(jié),調(diào)整角度
1.一些專題性訪談節(jié)目,節(jié)目所關(guān)注的事件和話題可能正在進(jìn)行當(dāng)中,尚無結(jié)論。這時,前期策劃固然重要,但計劃往往趕不上變化,所以主持人除了做案頭準(zhǔn)備外,還應(yīng)有臨時調(diào)整策劃案的心態(tài)準(zhǔn)備。
2.調(diào)整話題。當(dāng)談話遇到對峙場面時,應(yīng)調(diào)整話題角度。
z:你為什么讓他向你道歉?
f:因為他太過于自信。
z:可是每個孩子都很反感命令式的口吻啊?
f:我是命令嗎?我是跟他溝通。
z:你想用這樣的方式讓他們明白什么?
f:讓他明白應(yīng)該尊重父母才是尊重你自己。
在上面的對話中,訪談對象否定了主持人的預(yù)設(shè)問題――他不認(rèn)為對孩子用了命令的口吻,并認(rèn)為是一種溝通行為。面對這種情況,主持人并沒有在這上面辯解,而是轉(zhuǎn)換話題,追問訪談對象這么做的目的。其實,我們在訪談的時候常遇到同類情況,即對某些事情的理解,主持人和訪談對象不太一致。這時,主持人應(yīng)以總的談話目的為準(zhǔn),如果不是原則問題,就不必計較。
(注:文中主持人統(tǒng)標(biāo)為“z”,訪談對象在文中標(biāo)為“f”)
參考文獻(xiàn):
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論文訪談記錄篇二
為深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨部署和總書記系列總要講話精神,認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于繼續(xù)推動基層黨的組織生活規(guī)范化制度常態(tài)化的意見》(市委辦發(fā)〔20_〕91號)和市委組織部《關(guān)于全面推行黨員固定活動日制度的實施辦法》(杭組發(fā)〔20_〕7號)等文件精神,進(jìn)一步提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒,實現(xiàn)黨員活動經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化,不斷加強黨員的教育和管理,經(jīng)協(xié)會黨委研究決定,制定黨員活動日制度。
一、黨員活動日時間
按照市委的部署和要求,每月的5、15、25日為全市的黨員固定活動日,各級黨組織可從中選擇一天(或根據(jù)本單位實際情況確定一天),作為本單位的黨員固定活動日,協(xié)會黨委所屬各黨支部黨員固定活動日確定為每月的15日。
二、黨員活動日內(nèi)容
1、組織黨員學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),并根據(jù)新時期黨建工作的需要和要求,開展主題學(xué)習(xí)活動。
2、開展理想、信念思想政治教育。引導(dǎo)全體黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,不斷提高黨員自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)的能力,樹立良好的黨員形象。
4、開展集體主義、愛國主義道德教育。引導(dǎo)黨員愛崗敬業(yè),嚴(yán)格按照黨員的行為規(guī)范來要求每個黨員,不斷提高黨員的道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)。
5、開展豐富多彩的文體活動,不斷活躍黨的組織生活。黨員活動日的形式要靈活多樣,可以結(jié)合黨員大會、黨支部委員會、黨小組會、民主生活會,以及走訪調(diào)研和服務(wù)基層等活動,以傳達(dá)上級精神、通報重大事項、組織上好黨課、聽取黨員意見、開展志愿者服務(wù)和先鋒行動等多種形式和載體,可采取專題講座、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)專題討論、特殊黨課、電教網(wǎng)絡(luò)、外出參觀學(xué)習(xí)、文體活動等方式進(jìn)行。
三、黨員活動日的要求
1、黨員活動日由各級黨組織具體安排組織實施活動,每次活動要做到有布置、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié),不斷提高黨員活動日的思想性和實效性。
2、每個黨員要加強組織觀念,自覺參加黨內(nèi)活動,無特殊情況不能無故遲到、早退,或不參加活動。各支部要嚴(yán)格考勤制度,對無故不參加黨內(nèi)活動的黨員,要進(jìn)行思想教育和幫助,經(jīng)教育不改的,按照黨的紀(jì)律處分。
3、每月黨員固定日活動后,各黨支部要如實填寫《_月黨員固定日活動開展情況及下月計劃》,并在每月20日前上報協(xié)會黨委。聯(lián)系人:
4、各黨支部要高度重視,切實把黨員固定活動日制度作為從嚴(yán)治黨的一項政治任務(wù)來落實。協(xié)會黨委將采取抽查、互查等方式,對基層黨組織開展活動情況進(jìn)行督查通報,并納入黨支部及主要負(fù)責(zé)同志的基層黨建責(zé)任制考核內(nèi)容,與年度考核、評先評優(yōu)相掛鉤。
論文訪談記錄篇三
訪談人物1
被訪談人:張其安工作單位:長沙lg公司職位:副總經(jīng)理
工作時間:采訪方式:面談
1:您是如何找到這份工作的?
答:我在lg公司工作六年了,從最開始的低層管理者做起.一直保持一顆上進(jìn)積極的心,善于學(xué)習(xí)各方面的知識,一步步達(dá)到現(xiàn)在的高度.
2:目前,該行業(yè)需要怎樣的教育背景話培訓(xùn)經(jīng)歷呢?
答:其實,我并沒有本科畢業(yè),能到達(dá)現(xiàn)在的職位,很大程度上在于我的自學(xué),由于我學(xué)歷不高,所以總是利用各種空余時間閱讀各方面的書籍,包括管理方面的,不斷充實自己.但是現(xiàn)在的市場競爭逐漸加大,學(xué)歷高還是有優(yōu)勢的,畢竟這是硬實力.
3:您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識?
答:首先應(yīng)該熟悉整個公司的運作,所以根據(jù)公司的性質(zhì),掌握一定的基礎(chǔ)知識是必要的,然后,做到企業(yè)的高層管理人員必須具備相當(dāng)多的管理知識.同時,還應(yīng)該具備一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力.
4:對于剛畢業(yè)的大學(xué)生,企業(yè)一般會組織哪些培訓(xùn)?
答:首先,一般企業(yè)都會對員工進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度,管理辦法,以及企業(yè)文化的培訓(xùn),增強員工的歸屬感和紀(jì)律性.然后,會對員工進(jìn)行具體工作方面的培訓(xùn),是員工盡快了解工作流程,融入組織.
5:對于我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后首先從事什么工作有助于今后的發(fā)展?
答:我一直推崇從基層干起,尤其是剛走出校園的大學(xué)生,很有必要在基層接受鍛煉,將大學(xué)學(xué)習(xí)的理論知識運用于實際.你們可以從人力資源專員或者是人力資源助理做起,掌握人力資源管理在現(xiàn)實中的運用.任何事情都不能一步登天的,掌握基礎(chǔ)知識對于今后的發(fā)展具體很大的影響.
6:男女工作者在這份工作上機會均等嗎?
答:一般來說,機會是均等的,只要達(dá)到了相應(yīng)的知識和能力方面的要求,男女都有機會擔(dān)任這個職務(wù)的.
7:從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值觀嗎,這份工作對您的家庭有什么影響?
答:基本上實現(xiàn)了我最初的目標(biāo),不過學(xué)無止境,在以后的工作中,我將會樹立更高的目標(biāo).家庭對于我的工作還是挺滿意的.
8:您怎么看待考研?
答:對于這個我也不是很了解,但是有這個想法的話對于以后肯定是會有用的.
論文訪談記錄篇四
1、王雪松的學(xué)習(xí)大幅度下降。
2、王雪松的學(xué)習(xí)主動性越來越差,老師的激勵和批評對他逐漸失去了作用。
3、作為一個男孩子,王雪松的性格偏于軟弱,不敢反抗同學(xué)的欺負(fù)。
本來是想約孩子的父母來校交談,但是,孩子的父親工作很忙,不能在工作時間與老師見面。孩子的成長離不開父親的作用,鑒于孩子目前的情況,我覺得和孩子的父親很有必要見面交談一下。所以,我就決定晚上到孩子家。事先和孩子的父親通了電話,約好了我晚上到他家的時間。
沒想到我按照約好的時間到達(dá)他家后,孩子的父親卻因為應(yīng)酬的原因還是不在家,使我感到深深的遺憾。也感覺到孩子的父親不是很重視孩子的教育及心理,在他的眼里,孩子大概是“樹大自然直”的吧?他還沒有認(rèn)識到父親這個角色在孩子成長中的重要作用。
我只好和孩子的母親交流,知道了王雪松家的大概情況:家里的經(jīng)濟(jì)來源全靠父親,因此,父親在家里具有絕對的統(tǒng)治地位,一言九鼎,但是工作很忙,很少顧及孩子的教育,也很少和孩子在一起。母親在家里地位相對較低,王雪松的生活與教育全是母親一人操持。但是王雪松是個聰明的孩子,他也感覺到母親在家地位相對父親較低,因此不是很聽母親的話,母親對他束手無策。王雪松的母親對孩子百依百順,王雪松愛吃肉,他母親就頓頓隨他吃,我提醒過他母親多次,他母親表示無法約束他。
王雪松在家任性,懶散,不愛學(xué)習(xí),不愛運動,衣來伸手,飯來張口。母親幾乎拿他沒辦法,而父親工作很忙,不介入孩子的成長,一旦王雪松的.母親要是說了孩子表現(xiàn)不好的話,他父親就會連孩子帶母親一起責(zé)罵,所以,母子倆就盡量對孩子的父親報喜不報憂,孩子的父親對孩子的真實情況并不了解。后來他父親給我來了電話。
與王雪松父親的電話長談非常融洽,這主要是孩子的父親對于我晚上家訪頗為感動,對于我講的觀點也很認(rèn)同,他決定給孩子制定一個作息時間表,監(jiān)督孩子的鍛煉,同時也控制孩子的飲食,爭取減輕王雪松的體重,建立孩子的信心。我們還決定要定期聯(lián)系,多多關(guān)心王雪松的健康成長。
在隨后的幾個星期里,看到王雪松逐漸的變得性格開朗,懶散的習(xí)慣逐漸改正,生活開始變得積極起來。當(dāng)然孩子還有反復(fù)的時候,由于家校聯(lián)系及時,給與積極的干預(yù),我們高興地看到孩子的良好習(xí)慣正在慢慢養(yǎng)成。
論文訪談記錄篇五
采訪地點:
采訪時間:20xx年8月17日。
問:當(dāng)初您是怎樣入黨的?
答:當(dāng)初高考失誤后,就回鄉(xiāng)下結(jié)婚,總覺得有點壯志未酬。當(dāng)時高中文化在村里算是很高的文憑,正逢鄉(xiāng)里干部選拔,覺得在村里為大家做點事也挺有意義,就報了名。最有由于不可抵抗因素未能選上干部,但卻很幸運的成了一名共產(chǎn)黨員。
問:你剛?cè)朦h時參加過什么活動?
答:都過去很多年了,我都記不太清楚了,我只記得有由村委會組織的種樹,去學(xué)校幫幫忙,黨員學(xué)習(xí)、交流會等活動。還有一些別的公益活動,偶爾也幫忙做一做慈善工作等等。
問:你入黨后有什么感言?你認(rèn)為入黨前后有什么差別?比如,別人對你的看法和自己的心境。
答:其實也沒有什么好處,只是當(dāng)別人知道你是黨員后,就會投以驚訝與羨慕的眼神,然后我就會覺得自己能夠成為黨員是非常榮興的事,我感到非常驕傲與自豪。但是,我深知作為一名黨員不應(yīng)該驕傲,要謙虛地平易近人地和鄰居和睦相處。還有,作為一名黨員應(yīng)該起帶頭模范作用,不能與人一起賭博,一起偷東西等,總而言之,就是不能做壞事,要為村里做貢獻(xiàn)。
問:你作為老黨員,對我們青少年有何建議?
答:你們要好好學(xué)習(xí),爭取入黨,為周圍人群做點貢獻(xiàn),關(guān)心一下他人,了解一下黨的進(jìn)展,多看看新聞,多參加社會實踐活動之類。
論文訪談記錄篇六
11月7日,按照《***局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案》的要求,局黨支部書記、局長***與副局長***從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開展交心談心活動,情況記錄如下:
一、思想方面:要提高思想認(rèn)識,在生活、學(xué)習(xí)、工作中要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅實社會主義的理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,把握正確的政治方向。
二、學(xué)習(xí)方面:要加強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí),加強黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習(xí)。用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作。
三、工作方面:要增強創(chuàng)新服務(wù)意識,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,加強班子團(tuán)結(jié),加強干部職工的管理,認(rèn)真落實各項目標(biāo)責(zé)任。
四、廉潔自律方面:要認(rèn)真遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,管好家屬子女及身邊工作人員,遵守單位規(guī)章制度,要正確對待權(quán)力、地位,時刻做到自重自省,經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,牢記宗旨,做到勤政廉政。
交心談心記錄
月7日,按照《***局20領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案》的要求,局黨支部書記、局長***與紀(jì)檢組長***從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開展交心談心活動,情況記錄如下:
一、思想方面:要提高思想認(rèn)識,在生活、學(xué)習(xí)、工作中要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定社會主義的理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,提高政治敏銳性和政治鑒別力。
二、學(xué)習(xí)方面:要加強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,加強政治理論知識、業(yè)務(wù)知識、法律知識的學(xué)習(xí),提高自身的政治理論素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
三、工作方面:要做好工作,加強對分管工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好禁毒防艾及新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長的工作,幫助掛鉤聯(lián)系社區(qū)工作,理清發(fā)展思路,協(xié)助社區(qū)干部抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項目建設(shè)。
四、廉潔自律方面:要遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,遵紀(jì)守法,遵守單位規(guī)章制度。牢記宗旨,時刻做到自重自省。
論文訪談記錄篇七
工作時間:三年半畢業(yè)學(xué)校:湖南科技大學(xué)專業(yè):會計
采訪方式:qq聊天
1,你現(xiàn)在在哪個單位上班,擔(dān)任什么職位?
答:防城供電公司會計主管
2,您當(dāng)初是如何找到這份工作的?
答:參加學(xué)校組織的招聘會,因為應(yīng)聘的人比較多,所以面試官能給自己說話的時間很少,盡量簡單清楚地介紹自己在學(xué)校取得的主要成績以及兼職之類的經(jīng)歷,面試官提出的問題五花八門,只能隨機應(yīng)變.
3,您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?
答:各種報表間的稽核關(guān)系,熟悉會計科目確保能準(zhǔn)確取數(shù).
4,您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的?
答:細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心較強的判斷能力,誠信,我們電網(wǎng)系統(tǒng)是不允許假賬存在的..
5,這份工作對學(xué)歷有什么要求嗎,你覺得會計專業(yè)有必要考研嗎?
答:我招聘進(jìn)來的時候要求不高,不過今年開始必須要有本科文憑,有必要考研,因為這份工作就是學(xué)到老的,我們這去年還有公司組織的讀研的.現(xiàn)在的招聘條件越來越高.
6,公司對剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工提供哪種培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容大概是什么呢?
答:新員工入職培訓(xùn),軍訓(xùn),南網(wǎng)方略學(xué)習(xí),南網(wǎng)系統(tǒng)了解什么的,如果是會計的話,剛進(jìn)入是沒有特定的培訓(xùn)的,不過每年組織會計再教育學(xué)習(xí).
答:除了出納以及會計,比較對口的就是審計了,努力考證的話,比較輕松的就是老師了.
論文訪談記錄篇八
第一段:引言(100字)
訪談是一種重要的溝通方式,通過訪談,我們可以了解他人的想法、經(jīng)歷和觀點。近期,我有幸參與了一次關(guān)于社會問題的訪談,并記錄了整個過程。通過這次訪談,我不僅收獲了許多寶貴的信息,而且也獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我在訪談過程中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和體會。
第二段:積極傾聽的力量(250字)
在整個訪談過程中,我意識到積極傾聽是非常重要的。通過全神貫注地傾聽,我能夠更好地理解被訪者的觀點和感受。在訪談的開始,我注意到被訪者似乎有些緊張和拘束,但是當(dāng)我積極地傾聽并展示出真正的興趣時,他們變得越來越放松,并且愿意分享更多個人經(jīng)歷。這讓我深刻認(rèn)識到,真誠的傾聽能夠建立起互信和共享的橋梁,同時也能讓被訪者感受到被尊重和重視。
第三段:提問的藝術(shù)與技巧(300字)
在訪談過程中,問問題是非常重要的技巧。好的問題能夠引導(dǎo)被訪者深入思考,展開更深入的話題討論。我發(fā)現(xiàn),開放性問題對于引導(dǎo)被訪者深入談?wù)摲浅S行АMㄟ^開放性問題,我不僅獲得了更多具體的信息,還了解了被訪者的思考方式和個人觀點。此外,我還學(xué)到了不要問太多封閉性問題,因為它們往往只能得到簡單的肯定或否定的回答,無法獲得更多的信息和觀點。
第四段:尊重和保護(hù)隱私(300字)
在進(jìn)行訪談時,我深刻認(rèn)識到尊重被訪者的隱私是至關(guān)重要的。有些問題可能涉及到個人隱私和敏感話題,因此在問問題之前,我要先在尊重和保護(hù)隱私的原則上斟酌好自己的話語。此外,如果被訪者對某些問題感到不適或不愿意回答,我應(yīng)該尊重他們的意愿,不追問或逼迫他們。了解這一點,我在訪談中表現(xiàn)出尊重和關(guān)心,從而贏得了被訪者的信任和合作。
第五段:總結(jié)與反思(250字)
通過這次訪談經(jīng)歷,我深入了解了訪談的重要性和技巧。傾聽和提問是訪談中最重要的環(huán)節(jié),通過傾聽,我們能夠建立起互信和合作的關(guān)系,通過提問,我們能夠獲得更多的信息和觀點。此外,保護(hù)被訪者的隱私和尊重他們的意愿也是非常重要的。我相信,在今后的工作和生活中,這些訪談所學(xué)到的技巧和心得將會對我的溝通和人際關(guān)系發(fā)展有著積極的影響。
總結(jié):通過這次訪談的經(jīng)歷,我對訪談的意義和技巧有了更深刻的認(rèn)識。傾聽和提問的藝術(shù)是訪談中不可或缺的一部分,而尊重和保護(hù)隱私也是進(jìn)行訪談時必須遵循的原則。通過這篇文章的分享,我希望能夠鼓勵更多的人積極參與訪談,并在實踐中不斷提升自己的溝通技巧。
論文訪談記錄篇九
工作時間:10年畢業(yè)學(xué)校:湘潭大學(xué)專業(yè):人力資源管理
采訪方式:電話
1、請問你所畢業(yè)的院校,專業(yè)和工作的單位,工作了幾年,擔(dān)任什么職位?
答:畢業(yè)于湘潭大學(xué)人力資源管理專業(yè),在長沙遠(yuǎn)大空調(diào)公司工作,擔(dān)任人力資源管理經(jīng)理,工作十年.
答:一份優(yōu)異的成績單只是讓單位加深你的印象而已,但主要還是看你的實踐操作能力.學(xué)校學(xué)到的知識只是為了讓你更快地了解人力資源管理而打下的基礎(chǔ),當(dāng)你真正深入到企業(yè),你會發(fā)現(xiàn)有很多東西需要你在基礎(chǔ)上更加深入的探討.
3、你覺得現(xiàn)在的你和剛走出校園的你相比,最大的改變在哪里?
答:思想成熟些,不會單方面想事情.
5,企業(yè)在應(yīng)聘會計人員的時候很看重應(yīng)聘者的經(jīng)驗嗎還是什么別的能力?
答:其實兩者都要,但是由于大學(xué)生實踐經(jīng)驗普遍比較少,所以能力強的話競爭力會比較大.
6、這份工作對學(xué)歷有什么要求嗎,你是怎么看待考研熱和專業(yè)不對口問題的?
答:其實考研因人而異,每個人想法不同.如果有這份心,考也是好的.每個畢業(yè)生出來想找合心意對專業(yè)的工作有點困難,我的建議是改變就業(yè)觀念.
答:在大學(xué)期間,要注重動手能力,溝通能力等等,有時間多參加兼職,實習(xí),積極參加學(xué)校班級的各種活動,還有參加各種技能培訓(xùn)和考試,多幾項技能的證書可以為以后順利就業(yè)增加有力的砝碼.
雖然一次簡單的生涯人物訪談并沒有什么令人振奮的結(jié)論,但是我仍然收獲頗多.總之,大學(xué)是一個多姿多彩的舞臺,專業(yè)知識的學(xué)習(xí)非常重要,把握各種機會培養(yǎng)自己各方面的能力也同樣重要,在職業(yè)發(fā)展道路上,要做好充足的準(zhǔn)備和合理規(guī)劃,多了解職場相關(guān)知識,培養(yǎng)相關(guān)方面的技能和能力,俗話說得好,多一份努力就多一份收獲!
論文訪談記錄篇十
自習(xí)課不遵守紀(jì)律,好講話,自控能力差,學(xué)習(xí)成績差,但天資比較聰明,是可塑之才。
:了解父母對他的教育方法,改進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)慣,增強學(xué)習(xí)興趣和信心。
在全家人面前聊天,在表示完對他們現(xiàn)實情況理解的情況下,跟他們分析小毛病的大危害,并在適當(dāng)時候要家長對我們或?qū)W生的意見表態(tài),讓學(xué)生盡快的進(jìn)入初中八年級的學(xué)習(xí)生活,發(fā)揮自己的潛力,取得好的成績。
:經(jīng)過下午的家訪,我們了解到,周承良同學(xué)在家中是“太子”,父母相當(dāng)?shù)膶檺墼撋?。?jù)七年級時的了解,周承良同學(xué)在小學(xué)的時候也是一個好動的調(diào)皮的學(xué)生,經(jīng)常受到老師的批評,成績不穩(wěn)定。他天資比較聰明,只要用功成績就可以進(jìn)步,但是,該生所以自從進(jìn)入初中來不求上進(jìn),為所欲為;再加上自制力差,上課不專心,屢犯的不安分的老毛病,所以成績很糟糕。家訪中,其母透露家長管不住這個學(xué)生。
家訪過程中:周xx同學(xué)在老師和家長面前表態(tài),以后做到:遵守校規(guī)班規(guī);上課認(rèn)真聽講,不影響老師講課;自習(xí)課提高效率,不講話。努力學(xué)習(xí),爭取在期末考試時有所進(jìn)步。
:該生一如既往,自己保證的什么都不做到,現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績很差,半期考試成績已經(jīng)落到班級倒數(shù)第三。
論文訪談記錄篇十一
******:這一段時間我通過學(xué)習(xí)黨章、《*****黨委關(guān)于貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見》等文件,進(jìn)一步加強了對我黨以人為本、執(zhí)政為民的認(rèn)識,這是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。
通過這次民主生活會,我會進(jìn)一步反思自身在工作中存在的不足,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷總結(jié)、從而提升業(yè)務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量。
******:按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實”的背景與內(nèi)涵等,并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行了深入思考。在工作中,我一定要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作,深刻查找自身不足,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),注重理論與實踐相結(jié)合,學(xué)以致用,不斷提高運用理論指導(dǎo)實踐的`能力,不斷提高業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)工作邁上新臺階。
在實際工作中多聽同事的意見建議聲音、客戶的建議,()盡所能為客戶解決實際問題,維護(hù)客戶根本利益,堅持“客戶為中心”的服務(wù)理念,始終把客戶利益放在第一位,維護(hù)*****形象。
******:通過這次民主生活會,我更加深刻認(rèn)識到加強理論學(xué)習(xí)的重要性。在知識爆炸的時代,思想政治學(xué)習(xí)始終是保持黨員先進(jìn)本色的唯一法寶。通過多學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論和黨在新時期最新的思想理論成果,學(xué)習(xí)黨的重要會議精神等,適應(yīng)新形勢要求,更好地完成黨交給我們的工作任務(wù),服務(wù)好每一名客戶。
******:創(chuàng)新是進(jìn)步的動力,只有敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,我們的工作才會有更多的活力。墨守成規(guī),固步自封都是事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。在工作中,要勇于面對挑戰(zhàn),用創(chuàng)新的方式破解實際工作中遇到的種種難題,干好本職工作,以實際行動踐行以人為本執(zhí)政為民的宗旨和理念。
*******:通過習(xí)總書記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實”的背景與內(nèi)涵等文件學(xué)習(xí),我受益頗多。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風(fēng)和基本工作方法,在任何時期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時期黨的工作策略,最能體現(xiàn)我黨為人民服務(wù)這一根本宗旨。作為一名黨員干部,來自基層、來自民眾,服務(wù)基層,服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,我會時刻牢記和實踐全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,在日常工作中不斷提升服務(wù)技能、加強新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,在一線服務(wù)中展示良好的建行形象,做一名合規(guī)的*****人。
******:大家都談了自己的感受,從中可以看出大家對這次民主生活會認(rèn)識比較深刻,在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,繼續(xù)提高,不斷進(jìn)步,爭取取得更好的成績。
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論文訪談記錄篇十二
男,我八(6)班學(xué)生,自進(jìn)入初中以來,學(xué)習(xí)不努力,成績一直居于下等。
上課不聽講,作業(yè)多有不交或遲交現(xiàn)象;近期特別注重自己的外表,在服裝和發(fā)式上比較下工夫。
家長對他的教育一向比較民主,認(rèn)為他已經(jīng)很痛苦了,就不必在言語上刺激他了,所以目前還沒有什么好的措施。
可不觸及他的傷口,多關(guān)心他,可利用春節(jié)的時機與他做平等的交流,主要與他談成績退步的問題,利用迂回包抄的方法,達(dá)到糾正目的。
春節(jié)后,新學(xué)期開始,上課依然心不在焉,作業(yè)還是有不交或遲交現(xiàn)象,有事沒事還是去找某女生搭訕,特別是他父母應(yīng)他要求給他買了手機,他卻在晚自習(xí)時用手機給某女生發(fā)信息。他的一篇小作文特別能反映他此時的心態(tài),內(nèi)容大概是他星期天在家無聊,面對白紙無意識地畫出了一堆線條,他畫的線條,雜亂扭曲,可見他此時的情緒是相當(dāng)茫然若失和躁動不安的。
家長說春節(jié)期間曾與他多次談話,也買了名牌服裝和手機來寬慰他,但效果甚微,甚至起反作用。老師建議不能一味地采取民主的方法了,寬容解決不了問題,老師、家長、學(xué)生三方見面,分析問題,直點其死穴,講明單相思的徒勞無益,以及目前上課“魂不附體”的嚴(yán)重后果,打消其幻想,讓其“定神”。
除思想上教育外,重點落實了以下幾件事:1、在這一段時間,家長回家檢查作業(yè),老師講到哪里,作業(yè)必須做到哪里;2、在成績不理想的情況下,課外書籍暫時???;3、無事的話不要再找某女生閑聊;4、手機暫停使用;5、為幫助起集中注意力,位置由后排調(diào)至前排。
作業(yè)基本上能完成了,由于位置的關(guān)系,上課注意力提高了,能安靜地聽講了,晚自習(xí)也不講話了,雖然精神并不十分振作,但與以前相比已大有好轉(zhuǎn)。
論文訪談記錄篇十三
老師向家長匯報狀況:該生在前一天去實驗室做題時,不留意撞破玻璃,傷著了手。其他學(xué)生立即向老師匯報,隨后將他帶到診所進(jìn)行消毒抹藥包扎。
家長反映:孩子回到家后給家長說明了狀況,所以家長特意趕來表示謝意,并執(zhí)意要把包扎的錢給老師。我聽明來意后,也真的感動于家長的明理,沒有收錢,收下了這份理解的情意。
家訪手記:
該生是一個十分好動的男孩,與家長也多次反映過這個問題。他很聰明,成績也很好,但常常管不住自己,上課很少能坐得住,要么東張西望,要么手中拿著玩具擺弄,要么與鄰桌耳語幾句,要么頭低下不知在想什么。老師讓思考問題,他張口就說。他口頭表達(dá)潛力很強,也很會辦事,但缺少靜下心來獨立思考的潛力,這就影響了其做題的質(zhì)量。讀書、思考是需要安靜的,唯有一顆寧靜的心才能使自己進(jìn)入思維的腹地,才能領(lǐng)悟到更深更廣的內(nèi)涵,期望該生能認(rèn)識到這一點。
論文訪談記錄篇十四
訪談是一種非常重要的調(diào)研方式,它不僅可以幫助我們了解他人的觀點和經(jīng)歷,還能幫助我們深入了解問題的本質(zhì)。最近我有幸參與了一次訪談,并記錄下訪談過程中的所見所聞。通過這次訪談,我對訪談的意義和技巧有了更深刻的認(rèn)識,也收獲了一些寶貴的心得體會。
第二段:訪談的重要性
訪談的重要性不可忽視,它是一種與人交流的過程,通過傾聽和提問,我們可以了解別人的故事、經(jīng)驗和觀點。在訪談中,我發(fā)現(xiàn)許多人愿意分享他們的故事和經(jīng)驗,這讓我更加堅信訪談的價值。通過訪談,我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源和解決方案,幫助我們更好地了解和思考社會問題。
第三段:訪談的技巧
在訪談中,提問是一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。我學(xué)到了一些有效的提問技巧。首先,要保持問題開放,避免只能得到“是”或“否”的答案。其次,要注意邀請對方深入闡述,比如使用“為什么”、“怎樣”這樣的開放性問題。另外,還要學(xué)會傾聽和觀察,了解訪談對象的情感和意圖。不同的訪談對象需要不同的提問方式,我們需要根據(jù)對方的特點和性格調(diào)整自己的提問策略。
第四段:訪談心得
通過這次訪談,我發(fā)現(xiàn)了訪談的魅力和意義。訪談不僅是獲取信息和知識的一種途徑,更是建立人際關(guān)系和增進(jìn)溝通的機會。在訪談中,我們能夠體會到他人的喜怒哀樂,感受到他們的熱情和真誠。訪談過程中,我和訪談對象建立了一種信任關(guān)系,這讓我更加深入地了解了他們的思想和情感。通過訪談,我們能夠超越表面,探尋人性的奧秘,在彼此的交流與碰撞中成長。
第五段:訪談的應(yīng)用價值
訪談不僅僅在科研和新聞?wù){(diào)查中有應(yīng)用價值,它在各個領(lǐng)域的研究和實踐中都起到了重要作用。例如,在商業(yè)領(lǐng)域,訪談可以幫助企業(yè)了解顧客的需求和心理,進(jìn)一步改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。在教育領(lǐng)域,訪談可以幫助教師了解學(xué)生的特點和需求,更好地進(jìn)行教學(xué)。在社會工作中,訪談可以幫助社工了解被幫助對象的真實需求,從而提供更加有效的幫助。訪談可以在不同的領(lǐng)域中發(fā)揮作用,幫助我們更好地了解世界,解決問題。
總結(jié):
通過這次訪談,我對訪談的重要性和技巧有了更深刻的理解。訪談不僅是獲取信息和知識的途徑,更是一種建立人際關(guān)系和增進(jìn)溝通的機會。只有善于傾聽、觀察和提問,我們才能更好地領(lǐng)略訪談的魅力。訪談的應(yīng)用價值也是不可忽視的,它在各個領(lǐng)域都能發(fā)揮重要作用,幫助我們更好地了解世界,解決問題。希望通過這次訪談的心得體會,能夠鼓勵更多的人參與訪談,開啟更廣闊的視野。
論文訪談記錄篇十五
訪談是一種與他人交流的方式,通過與他人面對面的溝通,我們可以了解他們的經(jīng)歷、觀點和態(tài)度。最近,我有幸進(jìn)行了一次與一位成功的企業(yè)家的訪談。這次訪談不僅讓我增長了見識,還給我留下了深刻的印象。
第二段:了解企業(yè)家的經(jīng)歷
在訪談中,我了解到這位企業(yè)家出身平凡,但他憑著堅定的決心和不斷奮斗的精神,一步步走上了成功之路。他分享了自己的一些失敗經(jīng)歷,并強調(diào)了失敗是成功的催化劑。他告訴我,成功并不是一蹴而就的,需要我們付出努力和奮斗,同時不畏失敗。
第三段:企業(yè)家對成功的看法
對于成功的定義,這位企業(yè)家的回答給了我很大的啟發(fā)。他認(rèn)為,成功不僅僅是金錢和物質(zhì)的堆砌,更重要的是實現(xiàn)自己的人生目標(biāo),為社會做出貢獻(xiàn)。他告訴我,他努力奮斗的目標(biāo)并不僅僅是為了自己,更是為了創(chuàng)造就業(yè)機會,為社會創(chuàng)造價值。
第四段:學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)
通過這次訪談,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。企業(yè)家告訴我,成功需要持之以恒的努力和堅持不懈的精神。他也教會了我要在失敗中學(xué)習(xí)和成長,不要因為失敗而氣餒。此外,他還強調(diào)了團(tuán)隊合作的重要性,指出一個成功的企業(yè)不能只靠個人,而需要集體智慧和合作。
第五段:對訪談的總結(jié)和展望
通過這次訪談,我觸摸到了成功的真諦和成功者的品質(zhì)。我深深感受到,成功離我們并不遙遠(yuǎn),只要我們有夢想并努力奮斗,就能夠?qū)崿F(xiàn)成功的人生。我希望將來能繼續(xù)進(jìn)行更多的訪談,與更多成功人士交流和學(xué)習(xí),不斷提升自己,為實現(xiàn)自己的目標(biāo)努力奮斗。
總結(jié):通過這次訪談,我對成功的定義有了更深的理解,也學(xué)到了許多實踐的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我明白了成功需要努力、堅持和團(tuán)隊合作。這次訪談讓我更加堅定了自己的目標(biāo),并為實現(xiàn)這個目標(biāo)而努力。我相信只要堅持不懈,成功將會是我未來人生的一部分。
論文訪談記錄篇十六
星期五的時候,吳老師布置了一個“訪談”作業(yè)。當(dāng)吳老師一說出訪談的內(nèi)容時,班里都炸開了鍋,有的同學(xué)還用手捂著臉。同學(xué)們都不知道怎么辦才好,因為“訪談”內(nèi)容是關(guān)于爸爸和媽媽的愛情,誰都不太敢問。吳老師似乎看出了我的心思,說:“我會給你們爸媽發(fā)信息,你們不用擔(dān)心?!边@才使我們心里的石頭才落了下來。
回到家后,我不知道如何是好,只好先思考問題。在出問題時我都覺得很害羞。列出一大堆問題后,我一直猶豫要不要去問?我的心情如深深的水潭,潭水底下暗流洶涌。會不會被媽媽罵呢?我的心里充滿疑問。終于我還是去問了。
開始了“訪談”。第一個問題是:“爸爸和媽媽是怎么認(rèn)識的?”在問的時候,因為非常緊張我一直是低下頭的。媽媽說:“是在校園認(rèn)識的?!蔽姨ь^看見媽媽的嘴角露出了彎彎一笑!于是我也不怕了。接著大膽地問著一個個問題。“你們第一次約會都是在哪?干了什么?”媽媽從從容容地說:“在公園,在聊天啦……”這時媽媽似乎甜甜地在回憶那時的情景,然后講述著當(dāng)時的情景。
訪談很快就結(jié)束了。但媽媽還在深深地回憶在以前的時光。
這次的訪談讓我了解了父母的一些事情,同時也覺得去做一件看似很難的事情其實也不是那么難!
論文訪談記錄篇十七
周五,吳老師布置了一個“面試”作業(yè)。當(dāng)吳老師說出采訪的內(nèi)容時,全班爆發(fā)了,一些學(xué)生用手捂住了臉。學(xué)生們不知道該做什么,因為“采訪”的內(nèi)容是關(guān)于父親和母親的愛,沒有人敢問。吳小姐似乎看出了我的心思,說:“我會給你父母捎個口信。你不必?fù)?dān)心?!边@就是為什么我們心中的石頭會掉下來。
當(dāng)我回到家,我不知道該做什么,所以我必須先考慮這個問題。當(dāng)事情出錯時,我感到非常害羞。列舉了很多問題后,我一直猶豫著要不要問。我的心情就像一個深潭,下面有一股洶涌的暗流。她會被她媽媽責(zé)罵嗎?我心中充滿了疑慮。最后,我去問。
開始了“采訪”。第一個問題是:“爸爸和媽媽是怎么認(rèn)識的?”當(dāng)被問到時,我總是低頭,因為我很緊張。我媽媽說,“我在校園里遇見了她?!蔽姨痤^,看到我媽媽嘴角掛著一個彎彎的微笑!所以我不害怕。然后大膽地問了一個又一個問題?!澳愕谝淮渭s會是在哪里?你做了什么?”我母親溫順地說,“在公園里,聊天……”這一刻,母親似乎甜蜜地回憶起了當(dāng)時的情景,然后講述了當(dāng)時的情景。
采訪很快就結(jié)束了。但是我媽媽仍然深深地回憶著過去的日子。
這次采訪讓我了解了一些關(guān)于我父母的事情。與此同時,我也覺得做一些看起來很難的事情并不困難。
論文訪談記錄篇十八
時間:20xx年11月20日
地點:家
目的:讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
高天彤是我班一名性格內(nèi)向,學(xué)東西不是很快,總的來說各個方面都不行,但挺討人喜歡的。但最近一段時間以來,上課注意力不集中,總是不好好聽課。為此,下午放學(xué)時,我和高天彤的媽媽進(jìn)行了一次談話。她說:“我平常很忙,他爸爸上班時間卡的很緊,也沒有時間來管她?!蔽艺f,你們再忙,也不能不管孩子,升入一年級,你們要不配合我們給孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,將來孩子上學(xué)就會跟不上?!彼f:“以后我們一定要多抽時間來關(guān)心孩子經(jīng)常和孩子進(jìn)行交流,多和老師聯(lián)系,一起來教育孩子,讓孩子健康活潑的成長,并養(yǎng)成上課認(rèn)真聽講愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
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