優(yōu)質(zhì)管理員辭職報告(案例18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 00:46:19
優(yōu)質(zhì)管理員辭職報告(案例18篇)
時間:2023-11-01 00:46:19     小編:書香墨

通過撰寫報告,我們可以系統(tǒng)地整理和呈現(xiàn)研究或工作中的成果與問題。編寫一份完美的報告需要良好的組織能力和邏輯思維能力,確保內(nèi)容的連貫性和準確性。如果你正在準備撰寫一份報告,那么以下這些報告的范例可能會對你有所幫助。

管理員辭職報告篇一

尊敬的領導:

您好!

我是帶著極其復雜的心情寫這封辭職報告的。首先得感謝領導們的信任,讓我進入公司工作,在我20xx年xx月至今在單位的工程部從事現(xiàn)場施工管理工作,期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升,也受到單位領導、同事在工作上的`信任幫助,在生活上的關心幫助。在此深表感謝。

由于單位的工作性質(zhì),讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;。

由于現(xiàn)在單位無法及時支付我的工資(20xx年xx月至今未發(fā)一個月工資)而讓我無法承當家庭的補給,開支;且現(xiàn)在貴清工程也沒有我的工作任務,我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領導提出辭職申請。并要求支付xx年1月至今的所有勞動薪酬,及個人相關的保險。

感謝你的批準,祝你工作順利,祝愿公司興旺興旺!

謝謝大家。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

管理員辭職報告篇二

尊敬的領導:

從xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給由于個人未來發(fā)展的`原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2 次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就 28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮

申請人:

xx.10.23

管理員辭職報告篇三

公司領導:

本人于xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司值班宿舍,負責倉庫正常下班后的所有入庫工作。宿舍因倉庫變更被取消,無法解決住所問題。而且公司工資延遲,正常生活無法維持,所以我在這里申請辭職。

申請離職的日期為12月6日,所有欠工資在離職前結清。

希望領導批準,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

管理員辭職報告篇四

尊敬的各位領導:

您們好!

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的`xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人:

xxxx年xx月xx日

管理員辭職報告篇五

尊敬的領導:

從xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2 次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就 28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮

申請人:

xx.10.23

管理員辭職報告篇六

尊敬的網(wǎng)絡部經(jīng)理:

你好!我是網(wǎng)絡管理員xx,下面是我的.辭職報告。

在××公司兩年時間里,我學會了很多東西,不管是erp,還是金碟k3,我現(xiàn)在基本都能掌握,還有一些硬件的東西,這里我很感謝公司給我這些東西。

然而,在公司的這兩年時間里,我是多么的渴望工資上漲,可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲,利息天天漲,現(xiàn)在的工資水平已經(jīng)很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了,我很幸運我找到了,因此我向公司提出辭職申請。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

管理員辭職報告篇七

我是xx年畢業(yè)于xxx,現(xiàn)年簽約于xxx,同年至xx見習,并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中,我先后參加了xx,xx等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進步,包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的xx市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

在對員工的.“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中,企業(yè)單位更應該認識到:只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高,企業(yè)才會有進步,在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少,更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉,顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值,尤其是技術管理人員。

在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經(jīng)濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。

在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日。

管理員辭職報告篇八

尊敬的領導:

您好!

我向公司正式提出辭職報告。

我自20xx年xx月xx日進入三甲公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的`生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職。

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

管理員辭職報告篇九

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)一個月了,在這一個月里,學到了怎樣與人溝通交流,怎樣把一件事用最簡便快捷的方法完成,與同事相處很和諧,在這里有累和麻煩,但更多的是收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想要繼續(xù)考研深造.我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,有很多新項目啟動和拓展,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,需要的是能夠長久的對公司作出貢獻,為公司效力的員工,也正是考慮到公司未來的發(fā)展,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

在短短的一個月的時間我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的'明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

管理員辭職報告篇十

尊敬的領導:

大家好!

我是來向您辭職的,很抱歉,不能繼續(xù)為學校,為這群孩子們服務了,我其實特別喜歡這份工作,每天都能跟這群可愛的孩子們打交道,我感覺自己都年輕好多了,每天的心情都會受他們影響好很多,但是非常無奈,我家里有事,跟我的工作發(fā)生沖突,我已經(jīng)老了,我不做出犧牲還讓我的孩子們?yōu)槲易龀鰻奚鼏?還望您能理解我的辭職行為,您應該也不難想象到我是有多么舍不得。但是人生在世,并不能事事順心的,我已經(jīng)習慣了。

我的女兒在昨天為我生了一個外孫女,我要回去照顧她照顧孩子,我想她現(xiàn)在連怎么抱自己孩子都不知道吧,在我眼里她還是個孩子呢,得,那就兩個一起養(yǎng)著,您可能要問我為什么不是由她婆婆男方那邊的家長,照顧她坐月子。這點我也很無奈,那個孩子是單親家庭,他的媽媽早就去世了,至今他爸爸都沒再娶,我總不能靠親家公來照顧我女兒坐月子吧,這點您應該能諒解,女婿他現(xiàn)在肯定要努力工作啊,不然奶粉錢都拿不出來,還說什么請一個保姆來照顧孩子,我這么一個現(xiàn)成的保姆不叫,還花錢請別人,我當然不愿意啦,無論哪個保護都沒有我這么會照顧我女兒吧,所以只能我去照顧我女兒,給她做好吃的補一補。

在學校當宿管阿姨的這段時間我永遠都不會忘,聽著孩子們進出的時候,每個人禮貌的跟我打招呼叫阿姨。心里可暖了,有很多人還會主動來找我嘮嗑,我跟這棟樓的所有學校關系都很好,他們每個人我都能叫出名字,甚至還有學生打趣我說:“阿姨,您要是年輕個20歲,我肯定死乞白賴的追你”。大家為了我少忙點,宿舍的樓道啊,走廊啊基本上都是一塵不染的,從來不會看到有垃圾,只是他們?yōu)榱俗屛也荒敲蠢?,真的很貼心這群孩子,我不知道我走了他們會有多傷心,我都不敢去想象,所以還望您早日批準我的辭職報告,我會在中午大家休息的時候偷偷的溜走的。十分的抱歉,還沒有把這屆的學生管理完,我就提出辭職,回想自己在學校工作的往事,歷歷在目啊,自認為沒有犯過任何的錯,對自己這幾年來的宿舍管理工作十分的.滿意,沒有給學校帶來任何的損失。

我希望在我走之后,學校能嚴格的錄用一個各方面都優(yōu)秀的宿管來代替我的位置,我不希望這棟樓的學生受到不好的服務,謝謝您了,等我外孫女長大了,我也讓她來我們學校讀書,這所學校的環(huán)境教育我都放心!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

管理員辭職報告篇十一

在今天這個美好的日子里,沒有太多華麗的語言,只有深深的祝福,因某些原因,我要選擇離開大家,離開大眾健康網(wǎng)—讀者文萃公司,在xx一年多的時間里,我感悟很深,是大眾健康網(wǎng)—讀者文萃這樣的一個平臺,讓我成長了不少,感謝xx公司提供給我了一個學習的平臺,感謝xx老板、領導對我以往工作的支持和信任,同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們,是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿,我在這里深深的說聲:謝謝你們!

另外,關于網(wǎng)絡管理等相關方面的工作從今天起由a和新來的同事b負責,希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助,謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在xx實現(xiàn)你的目標和夢想,能夠找到屬于你們的那份歸屬感,能夠與xx走向更輝煌的明天!

同時祝愿xx事業(yè)蒸蒸日上,輝煌騰達!

管理員辭職報告篇十二

尊敬的何總:

非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在xxxx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總,除此之外還有一些其他的`因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對xxxx集團有了更加深刻的認知,xxxx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于xxxx大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xxxx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望xxxx大業(yè)越來越好。我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

辭職人:xxxx。

xx年x月x日。

管理員辭職報告篇十三

尊敬的經(jīng)理:

您好!我是某某網(wǎng)站的管理員。

我懷著萬分心酸和無奈的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚。我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙??墒俏野l(fā)現(xiàn),我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力。

最后,我也不知道可以說什么,只能對您說對不起,并感謝一直以來對我的'照顧,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,公司能夠再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

管理員辭職報告篇十四

親愛的伙伴們:

在今天這個美好的日子里,沒有太多華麗的語言,只有深深的祝福,因某些原因,我要選擇離開大家,離開大眾健康網(wǎng)-讀者文萃公司,在xx一年多的時間里,我感悟很深,是大眾健康網(wǎng)-讀者文萃這樣的一個平臺,讓我成長了不少,感謝xx公司提供給我了一個學習的平臺,感謝xx老板、領導對我以往工作的支持和信任,同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們,是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿,我在這里深深的說聲:謝謝你們!

另外,關于網(wǎng)絡管理等相關方面的工作從今天起由a和新來的同事b負責,希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助,謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在xx實現(xiàn)你的目標和夢想,能夠找到屬于你們的那份歸屬感,能夠與xx走向更輝煌的明天!

同時祝愿xx事業(yè)蒸蒸日上,輝煌騰達!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

管理員辭職報告篇十五

親愛的伙伴們:

在今天這個美好的日子里,沒有太多華麗的語言,只有深深的.祝福,因某些原因,我要選擇離開大家,離開公司,在xx一年多的時間里,我感悟很深,是這樣的一個平臺,讓我成長了不少,感謝xx公司提供給我了一個學習的平臺,感謝xx老板、領導對我以往工作的支持和信任,同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們,是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿,我在這里深深的說聲:謝謝你們!

另外,關于網(wǎng)絡管理等相關方面的工作從今天起由xx和新來的同事b負責,希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助,謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在xx實現(xiàn)你的目標和夢想,能夠找到屬于你們的那份歸屬感,能夠與xx走向更輝煌的明天!

同時祝愿xx事業(yè)蒸蒸日上,輝煌騰達!

辭職人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

管理員辭職報告篇十六

尊敬的項目部領導及公司領導:

非常感激公司多年來的關愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員。回首過去,自進入公司后,親眼見證了公司的逐步發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠原來越好。

轉眼,來到公司已將近五年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我這五年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休。可是,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了。當然,公司也有自己的考慮,或許還有什么難言之隱。

最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個人行為,與xx項目部的領導和同事無關。再次感謝xx項目部領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領導致謝!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

管理員辭職報告篇十七

尊敬的領導:

在我進入xx公司近8個月以來,自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在公司里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為公司貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的.共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在xx公司,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。

辭職人:xxx。

xx年xx月xx日。

管理員辭職報告篇十八

尊敬的公司領導:

本人于xx年xx月到xx公司工作,工作職責為庫房出入庫工作,以及倉庫的防盜安全工作。很感謝在公司的這一段時間里公司領導對我的關心、照顧。

在公司期間一直住在公司的值班宿舍,因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資,正常的生活已無法維持,特此申請辭職。

申請離職日期為x月xx日

尊敬的領導:

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。

為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據(jù),簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的'信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

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