心得體會(huì)的寫作可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案，具有積極的價(jià)值和意義。寫作過程中要保持客觀公正的態(tài)度，避免個(gè)人主觀情感的過多干擾。別人的心得體會(huì)也許會(huì)對我們撰寫自己的心得體會(huì)有所幫助和啟示。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇一
第一段：引言
ERP（Enterprise Resource Planning）是指企業(yè)資源規(guī)劃，是一種以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，對企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)資源進(jìn)行規(guī)劃、整合、優(yōu)化的管理思想和方法。在過去的幾年中，我有幸參與了某公司的ERP系統(tǒng)的實(shí)施與運(yùn)維工作，通過這段經(jīng)歷，我收獲了很多體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，以下將結(jié)合實(shí)際情況，總結(jié)個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：ERP系統(tǒng)的具體應(yīng)用
ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源管理的核心工具，通過該系統(tǒng)，可以對企業(yè)各項(xiàng)資源進(jìn)行全面、系統(tǒng)、精確的管理。比如，通過ERP系統(tǒng)，可以實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)采購、庫存、銷售等環(huán)節(jié)的情況，提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性和運(yùn)作的效率；同時(shí)，ERP系統(tǒng)還可以與各個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行集成，實(shí)現(xiàn)全面的業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化，減少人為操作中的錯(cuò)誤和漏洞。在工作中，我發(fā)現(xiàn)ERP系統(tǒng)可以極大地簡化企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)方面，提高工作效率，幫助企業(yè)更好地達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
第三段：ERP實(shí)施過程中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對
盡管ERP系統(tǒng)在企業(yè)管理中有著重要作用，但它的實(shí)施過程卻并不容易。首先，ERP系統(tǒng)的實(shí)施需要精心規(guī)劃，并涉及到企業(yè)的各個(gè)部門和職能，這就涉及到各個(gè)層級(jí)的溝通與協(xié)調(diào)；其次，ERP系統(tǒng)的實(shí)施需要IT人員具備豐富的技術(shù)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。在實(shí)際工作中，我和團(tuán)隊(duì)成員一起面對了這些挑戰(zhàn)，并通過制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃、加強(qiáng)溝通和培訓(xùn)等方式，成功地完成了ERP系統(tǒng)的部署。我意識(shí)到，面對困難和挑戰(zhàn)，只要持之以恒，努力克服，就一定能夠取得成功。
第四段：ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢和局限
ERP系統(tǒng)無疑在企業(yè)管理中帶來了諸多優(yōu)勢，例如，通過其集成的特性，可以大大提高資源利用率，降低企業(yè)的運(yùn)營成本；同時(shí)，ERP系統(tǒng)可以提供實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，幫助企業(yè)進(jìn)行決策。然而，我們也不能忽視ERP系統(tǒng)的局限性。比如，一些企業(yè)在實(shí)施過程中沒有充分考慮自身的特點(diǎn)和需求，導(dǎo)致系統(tǒng)的功能和流程與企業(yè)實(shí)際情況不符；另外，ERP系統(tǒng)的成本較高，對于一些中小型企業(yè)來說，可能難以承擔(dān)。因此，在實(shí)施ERP系統(tǒng)之前，企業(yè)必須進(jìn)行全面的調(diào)研和分析，確保選擇適合自身要求的系統(tǒng)。
第五段：持續(xù)改善與未來發(fā)展
ERP系統(tǒng)的實(shí)施僅僅是一個(gè)開始，企業(yè)在應(yīng)用過程中需要不斷進(jìn)行改善和優(yōu)化，以適應(yīng)市場的變化。在我們的工作中，我們時(shí)刻關(guān)注用戶反饋，收集系統(tǒng)使用過程中的需求和問題，并不斷進(jìn)行改進(jìn)和升級(jí)。同時(shí)，隨著技術(shù)的發(fā)展，未來ERP系統(tǒng)將會(huì)更加強(qiáng)大和靈活，能夠適應(yīng)更多的行業(yè)和企業(yè)特征。因此，我們作為技術(shù)人員，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢。
結(jié)尾：
通過參與ERP系統(tǒng)的實(shí)施與運(yùn)維工作，我深刻體會(huì)到了ERP系統(tǒng)的重要性和價(jià)值。只有借助這一強(qiáng)大的工具，企業(yè)才能更好地進(jìn)行資源管理，提高效率，獲得競爭優(yōu)勢。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到在ERP系統(tǒng)的實(shí)施過程中，我們需要面對許多挑戰(zhàn)和困難，但只要勇敢面對，持之以恒，就一定能夠成功。我相信，未來的ERP系統(tǒng)將會(huì)更加強(qiáng)大和靈活，為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇二
引言：
企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）系統(tǒng)是一種集成管理軟件，能夠整合企業(yè)各個(gè)職能部門的信息，有效協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的資源。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，我在使用ERP財(cái)務(wù)模塊的過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將分享我對ERP財(cái)務(wù)的心得體會(huì)，總結(jié)如下。
段落一：ERP財(cái)務(wù)的作用與優(yōu)勢
首先，ERP財(cái)務(wù)模塊的作用是為企業(yè)提供一個(gè)全面的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)，包括會(huì)計(jì)記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算等功能。通過ERP財(cái)務(wù)模塊，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化和集成化，提高工作效率和準(zhǔn)確性。此外，ERP財(cái)務(wù)還能提供實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)信息和預(yù)測，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層做出科學(xué)決策。
段落二：ERP財(cái)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表的運(yùn)用
ERP財(cái)務(wù)模塊能夠自動(dòng)生成財(cái)務(wù)報(bào)表，不僅能夠提高報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性，還能夠節(jié)省大量的時(shí)間和人力資源。通過ERP財(cái)務(wù)，我們能夠輕松獲取收入、支出、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并能夠進(jìn)行靈活的報(bào)表分析。此外，ERP財(cái)務(wù)模塊還可以根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行定制化報(bào)表的設(shè)計(jì)，使報(bào)表分析更具針對性和實(shí)用性。
段落三：ERP財(cái)務(wù)在成本核算的應(yīng)用
成本核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中至關(guān)重要的一部分。通過ERP財(cái)務(wù)模塊，我們可以實(shí)現(xiàn)對各個(gè)成本項(xiàng)目的實(shí)時(shí)追蹤和分析。ERP財(cái)務(wù)模塊能夠根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)流程和成本分配規(guī)則，自動(dòng)計(jì)算成本，并提供成本分析報(bào)告。這使得企業(yè)能夠更加準(zhǔn)確地掌握成本結(jié)構(gòu)和成本變動(dòng)情況，為降低成本、提高利潤提供了重要的參考依據(jù)。
段落四：ERP財(cái)務(wù)帶來的挑戰(zhàn)與解決辦法
雖然ERP財(cái)務(wù)模塊能夠給企業(yè)帶來很多好處，但在實(shí)施過程中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，ERP系統(tǒng)的投入成本較高，對企業(yè)來說可能是一筆不小的開支。其次，ERP系統(tǒng)的實(shí)施過程需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和人力資源，同時(shí)也需要對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整。針對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)可采取逐步實(shí)施的方式，先選擇重要的財(cái)務(wù)模塊進(jìn)行推行，逐步擴(kuò)大到其他模塊。另外，組織好培訓(xùn)和溝通工作也是解決問題的重要途徑。
結(jié)論：
通過使用ERP財(cái)務(wù)模塊，我深刻體會(huì)到其對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性和價(jià)值。ERP財(cái)務(wù)模塊可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的自動(dòng)化和集成化，提高工作效率和準(zhǔn)確性，并提供實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)信息和預(yù)測，指導(dǎo)企業(yè)管理決策。同時(shí)，企業(yè)在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí)也面臨一些挑戰(zhàn)，需要充分的準(zhǔn)備和合理的應(yīng)對策略?？傊珽RP財(cái)務(wù)模塊對于企業(yè)的發(fā)展和利潤提升具有重要的意義。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇三
作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，實(shí)施ERP系統(tǒng)的過程中，我深深體會(huì)到ERP系統(tǒng)對財(cái)務(wù)管理的幫助和推動(dòng)作用，有了ERP的支持，企業(yè)財(cái)務(wù)的組織、管理、處理和分析都更加高效和精準(zhǔn)，下面從以下五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
一、ERP系統(tǒng)提升了財(cái)務(wù)工作效率
ERP系統(tǒng)能夠?qū)⑵髽I(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)接，財(cái)務(wù)人員可以在單個(gè)系統(tǒng)中跟蹤所有發(fā)生的交易，包括訂單信息、審核、發(fā)貨、收款等。ERP系統(tǒng)避免了重復(fù)數(shù)據(jù)輸入，減少了繁瑣的手工操作，優(yōu)化了財(cái)務(wù)流程，使財(cái)務(wù)工作效率得到提升，同時(shí)降低了工作出錯(cuò)率，提高工作質(zhì)量。
二、ERP系統(tǒng)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性
ERP系統(tǒng)能夠保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，財(cái)務(wù)人員可以通過ERP系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和查詢，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，將監(jiān)督、管控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，使數(shù)據(jù)的質(zhì)量更具有可靠性。同時(shí)，ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享模式也保障了企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門所使用的數(shù)據(jù)是來自同一個(gè)數(shù)據(jù)中心，避免數(shù)據(jù)重復(fù)，保證了數(shù)據(jù)的一致性，在稅務(wù)、審計(jì)等業(yè)務(wù)中也更方便財(cái)務(wù)人員的工作和應(yīng)對。
三、ERP系統(tǒng)提高了財(cái)務(wù)決策的精準(zhǔn)度
ERP系統(tǒng)提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，比如利潤、成本、現(xiàn)金流等的分析報(bào)表，還可以通過各種管理指標(biāo)分析企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負(fù)債等，進(jìn)而為企業(yè)的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策分析依據(jù)，方便財(cái)務(wù)決策的制定和策略的調(diào)整?；趨R總統(tǒng)計(jì)的報(bào)表與圖表便于財(cái)務(wù)人員掌握財(cái)務(wù)狀況，較容易發(fā)現(xiàn)和解決問題，財(cái)務(wù)決策的價(jià)值得到了很大的提升。
四、ERP系統(tǒng)推動(dòng)了財(cái)務(wù)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)化
ERP系統(tǒng)大大提高了企業(yè)的管理水平，精益財(cái)務(wù)管理與ERP系統(tǒng)的結(jié)合是標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理的時(shí)代，可使財(cái)務(wù)管理部門實(shí)現(xiàn)更科學(xué)的經(jīng)營，建立更為規(guī)范化的結(jié)算流程，通過流程的優(yōu)化和制度的統(tǒng)一，推動(dòng)財(cái)務(wù)結(jié)算流程的標(biāo)準(zhǔn)化，降低了企業(yè)的運(yùn)營成本。
五、ERP系統(tǒng)加快了企業(yè)財(cái)務(wù)升級(jí)的步伐
盡管ERP實(shí)施對企業(yè)來說有較高的成本，而且ERP系統(tǒng)需要大規(guī)模的業(yè)務(wù)流程重構(gòu)，但是它對企業(yè)的發(fā)展前景是非常有利的。一旦ERP系統(tǒng)得以實(shí)施并得到了應(yīng)用，財(cái)務(wù)人員可以更好地應(yīng)對財(cái)務(wù)管理的各類問題，營銷與財(cái)務(wù)高效結(jié)合推動(dòng)企業(yè)逐漸形成收益增長或市場開拓的動(dòng)力。ERP系統(tǒng)加速了企業(yè)財(cái)務(wù)管理從管理流程到企業(yè)戰(zhàn)略的升級(jí)，使財(cái)務(wù)人員和整個(gè)企業(yè)更容易實(shí)現(xiàn)升級(jí)目標(biāo)，建立起優(yōu)勢核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
總之，ERP系統(tǒng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的益處不可小覷，ERP系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)跟蹤業(yè)務(wù)，解決了許多傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理難題，完善了管理體系，降低了人事，財(cái)務(wù)成本，使得財(cái)務(wù)管理部門更為高效、統(tǒng)計(jì)、準(zhǔn)確，提高了企業(yè)的核心競爭力。未來企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到如何推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程，創(chuàng)造更多價(jià)值，精益財(cái)務(wù)管理模式與ERP的成功結(jié)合推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化發(fā)展，將是財(cái)務(wù)人員將會(huì)面對的重大挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇四
_年大三的上學(xué)期我們工商管理專業(yè)開設(shè)了erp課程，在理論學(xué)習(xí)階段我開始對它有了一定的了解認(rèn)識(shí)。隨后在第七周，我們以小組的形式在實(shí)驗(yàn)樓模擬實(shí)驗(yàn)室開始了模擬實(shí)訓(xùn)。這次實(shí)訓(xùn)以理論為基礎(chǔ)，使我開始了對企業(yè)經(jīng)營有了深入的了解，有了很深的體會(huì)。
我是第一次接觸erp沙盤這個(gè)企業(yè)經(jīng)營的模擬軟件，從剛開始的迷茫，到實(shí)訓(xùn)時(shí)的不斷努力，再到最后的了解與回味，erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了很多，懂得了很多。
記得第一次到實(shí)驗(yàn)室后，面對一堆模擬工具，新奇在心理占據(jù)了上風(fēng)。雖然在老師的指導(dǎo)下我們已經(jīng)對小組成員進(jìn)行了分工，但是由于沒有進(jìn)行從充分的準(zhǔn)備。我們的小組成員，并沒有各盡其責(zé)，沒有計(jì)劃性的事實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營。于是在實(shí)訓(xùn)過程中一系列問題出現(xiàn)了。
不管是在實(shí)訓(xùn)過程中還是實(shí)訓(xùn)結(jié)束，我都深深的體會(huì)到，要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的那么簡單。不管你是企業(yè)的總裁還是財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)，每一步的決策和計(jì)劃都要全方面的考慮，而不能憑主觀臆斷來盲目的進(jìn)行決策，那樣做的后果只會(huì)使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。在做每一個(gè)決定的時(shí)候，我們要全方面的進(jìn)行詳細(xì)的分析與計(jì)算，任何一個(gè)細(xì)節(jié)沒有考慮周全就可能導(dǎo)致全局的困境。對于我們這些還沒有走出校園的人來說，的確是一件充滿挑戰(zhàn)和困難的事情。開始的時(shí)候，每個(gè)人都在擔(dān)心究竟該怎樣經(jīng)營下去，才不會(huì)讓企業(yè)破產(chǎn)，正式上機(jī)操作的時(shí)候又是困難重重，由于經(jīng)營規(guī)則理解的不透徹，很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，到后來，每一步的操作都要確認(rèn)好幾遍才放心。實(shí)踐和理論相差還是很大的，我們這些習(xí)慣啃書本的學(xué)生要想適應(yīng)社會(huì)還需要更多的磨練與實(shí)踐。
在經(jīng)營過程中，我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過剩、如何進(jìn)行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題。這些問題已經(jīng)讓我們手忙腳亂，焦頭爛額了，但是還有很多情況是我們在現(xiàn)實(shí)生活中沒有接觸過的問題，在操作的過程中就發(fā)現(xiàn)自己做了很多的不合理的決定，例如未能及早開發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線的建設(shè)、市場的開發(fā)不及時(shí)、廣告投放不是太多造成浪費(fèi)就是太少拿不到想要的訂單等等。來回味一下實(shí)習(xí)的過程，有很多的事情需要我們用心的理解和記憶，這些是書本上無法學(xué)到的，也是以后走向社會(huì)很需要的東西。
記得第一次上機(jī)，在老師的指導(dǎo)下我們開始了模擬訓(xùn)練，我們開始從最初的初始年開始經(jīng)營。但是沒有多久，我們的問題就開始出現(xiàn)，而之后老師會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。隨后我就知道了老師的目的。這是一種很好的練習(xí)方法，因?yàn)樵趯?shí)際的操作過程中才能發(fā)現(xiàn)平時(shí)不會(huì)注意卻又是非常重要的操作，只有經(jīng)過失敗才能找到最佳的投資方案，才能牢牢記住該做的事情。雖然在前一天我們小組經(jīng)過了一番討論，自以為沒有什么大的問題，誰知一上機(jī)就手忙腳亂。因?yàn)椴皇煜げ僮?，一上來就錯(cuò)過了年初的長期貸款，建造生產(chǎn)線的時(shí)候不知道每一個(gè)季度都要投資，結(jié)果導(dǎo)致生產(chǎn)線都只是建造了一季度就停滯在那，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，而已經(jīng)建成的生產(chǎn)線又沒有進(jìn)行生產(chǎn)，有是一大損失，最后一季度，我們竟然忘記了開發(fā)市場，結(jié)果可想而知，即使投放了大筆的廣告費(fèi)都無濟(jì)于事，沒有開發(fā)市場就不可能拿到訂單?？偟膩碚f，第一次的上機(jī)是慘不忍睹的結(jié)局，但是我們從中白了很多步驟的操作規(guī)定，這也為我們接下來的訓(xùn)練帶來了不小的幫助，在以后的實(shí)訓(xùn)中有的組出現(xiàn)了我們第一次的情況，可是正式經(jīng)營已經(jīng)開始了，他們只能自認(rèn)倒霉了。
在第二次上機(jī)前，我們有花時(shí)間討論策略，由于有了第一天上機(jī)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，我們對接下來的經(jīng)營制定了詳細(xì)的計(jì)劃。我們小組的成員聚在一起，商討貸款的額度，生產(chǎn)線的建設(shè)，產(chǎn)品的開發(fā)與市場的開拓，每一項(xiàng)的工作被我們具體的分析到位，并列出了前兩年的經(jīng)營表格，清晰的表明在每一季度需要干的事情。第二次上機(jī)的時(shí)候，由于我們的事先準(zhǔn)備，我們很快就完成了第一年的經(jīng)營，沾沾自喜的我們馬上被一個(gè)殘酷的事實(shí)擊倒了，由于我們的權(quán)益只剩下29m，我們在第二年中將無法得到長期貸款和短期貸款。我們開始精打細(xì)算，試圖從每一個(gè)步驟省下錢來，在第二年的經(jīng)營中，我們拼盡全力，不惜放棄一些產(chǎn)品的開發(fā)，放棄更多的利益實(shí)施應(yīng)收賬款的貼現(xiàn)。在這個(gè)時(shí)候，很多的組都出現(xiàn)了更為嚴(yán)重的事情，權(quán)益為0，面臨破產(chǎn)，在不得已的情況下，老師給每一個(gè)小組追加了資金，才使很多組不至于破產(chǎn)。在我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的經(jīng)營完第二年的時(shí)候，我們驚奇的發(fā)現(xiàn)，即使老師不給我們追加資金，我們還是能繼續(xù)經(jīng)營的，而且第三年我們還有更多的應(yīng)收賬款可以到帳，這使我們著實(shí)高興了一回。
在接下來的經(jīng)營中，我們同樣遇到了很多的情況，但總的來說，經(jīng)營結(jié)果不是特別理想。但是我覺得，最后的成績并不主要，重要的是我們在實(shí)習(xí)的過程中學(xué)到的東西。雖然只是模擬的實(shí)習(xí)，我們已經(jīng)從中深切的感受到，市場就是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場，它是非常殘酷的，也明白了“團(tuán)隊(duì)精神”的重要性，也許你很聰明，也許你很有能力，但是在面對殘酷的市場競爭時(shí)，一個(gè)人的力量是絕對不夠的，你需要團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，只有每一個(gè)人各盡其職，相互配合，共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營好。還有更重要的是生產(chǎn)計(jì)劃，一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)除了有團(tuán)結(jié)和合作外，更需要的是具有生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和階段性的計(jì)劃。
兩次的模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，但是這兩次所收獲的知識(shí)和心得更加重要。大學(xué)時(shí)間還沒有結(jié)束，在學(xué)習(xí)的過程中時(shí)刻進(jìn)步和努力，最終一定會(huì)成功的。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇五
ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）是一種重要的企業(yè)管理工具，它通過整合不同部門的信息和流程，協(xié)調(diào)企業(yè)的資源，提高企業(yè)的效率和競爭力。在實(shí)踐中，ERP的成功實(shí)施需要足夠的準(zhǔn)備和注意。在這篇文章中，我將分享我在實(shí)施ERP過程中的心得和體會(huì)。
二段：ERP實(shí)施的策略和規(guī)劃
ERP實(shí)施的關(guān)鍵是規(guī)劃和準(zhǔn)備。一個(gè)好的規(guī)劃需要涵蓋以下方面：需求分析、系統(tǒng)選擇、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、培訓(xùn)與支持等。其中，需求分析是最重要的一步，因?yàn)樗鼪Q定了ERP系統(tǒng)具體的功能和特點(diǎn)，而實(shí)現(xiàn)計(jì)劃則是實(shí)現(xiàn)這些功能的路徑圖。在實(shí)踐中，為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和減少錯(cuò)誤，企業(yè)應(yīng)該與ERP供應(yīng)商和專家緊密合作，形成一個(gè)完善的實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目在預(yù)算和時(shí)間上的控制。
三段：ERP實(shí)施的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)
ERP實(shí)施是一個(gè)巨大的項(xiàng)目，具有很多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。其中最常見的是預(yù)算和時(shí)間管理、數(shù)據(jù)集成和系統(tǒng)接口、業(yè)務(wù)流程重組和員工培訓(xùn)等。這些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)的影響非常大，因此，企業(yè)必須對其進(jìn)行深入的評(píng)估和規(guī)劃，確保ERP項(xiàng)目不會(huì)超預(yù)算或超時(shí)，并且未來可以滿足企業(yè)的需求。
四段：ERP實(shí)施的成功之路
ERP實(shí)施是一項(xiàng)復(fù)雜而長期的過程，它需要企業(yè)具備足夠的準(zhǔn)備和細(xì)心的管理，才能成功。其中最關(guān)鍵的是組織機(jī)構(gòu)和文化的重組，業(yè)務(wù)流程的精簡和優(yōu)化，以及員工的培訓(xùn)和支持。只有在這些方面做得足夠出色，企業(yè)才能在ERP實(shí)施中獲得最大的回報(bào)和效益。
五段：結(jié)論
在ERP實(shí)施中，企業(yè)必須始終保持理性，充分評(píng)估和規(guī)劃，避免盲目跟風(fēng)或盲目投資。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該積極借鑒其他的ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和改進(jìn)自己的管理和技術(shù)水平。只有這樣，企業(yè)才能在如此復(fù)雜和多變的市場環(huán)境中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展和成長。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇六
第一段：引入ERP的背景和意義（200字）
近年來，企業(yè)創(chuàng)新和信息技術(shù)的快速發(fā)展已經(jīng)改變了許多行業(yè)的商業(yè)模式和競爭格局。企業(yè)資源計(jì)劃（Enterprise Resource Planning，簡稱ERP）作為一種集成管理系統(tǒng)，通過整合企業(yè)內(nèi)部各功能部門和外部供應(yīng)商之間的信息，實(shí)現(xiàn)資源高效配置，提升企業(yè)競爭力和盈利能力。作為一名參與企業(yè)ERP實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)理，我深刻體會(huì)到ERP的重要性和實(shí)施過程中的挑戰(zhàn)。
第二段：ERP的實(shí)施挑戰(zhàn)（200字）
ERP實(shí)施是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，它需要整合多個(gè)部門的流程和數(shù)據(jù)，涉及到組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)的變革。在實(shí)施過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如組織管理層的溝通和支持不足，部門之間的利益沖突，以及技術(shù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的能力和資源限制。這些挑戰(zhàn)不僅對項(xiàng)目進(jìn)度和成本產(chǎn)生了影響，也對組織的文化和人才培養(yǎng)提出了更高的要求。
第三段：ERP的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和收獲（300字）
在ERP實(shí)施的過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，清晰的目標(biāo)和規(guī)劃是成功實(shí)施的關(guān)鍵。在開始實(shí)施之前，我們充分了解了企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展方向，制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，并明確了每個(gè)階段的目標(biāo)和時(shí)間表。其次，有效的溝通和協(xié)作對于項(xiàng)目的順利進(jìn)行至關(guān)重要。我們通過項(xiàng)目會(huì)議、工作坊和培訓(xùn)等多種形式，與各部門和用戶進(jìn)行了頻繁的溝通和協(xié)作，提高了整體團(tuán)隊(duì)的合作效率和項(xiàng)目實(shí)施的成功率。最后，良好的變革管理是ERP實(shí)施成功的保障。我們注重組織文化的轉(zhuǎn)變和人員的培訓(xùn)，幫助員工適應(yīng)新的工作方式和流程，并激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)新能力。
第四段：ERP的效益和價(jià)值（200字）
ERP的實(shí)施不僅使企業(yè)的管理更加高效和靈活，還提供了更準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的數(shù)據(jù)和信息支持，幫助企業(yè)更好地進(jìn)行決策和分析。通過ERP的集成管理，許多企業(yè)成功優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程和資源配置，降低了成本，提高了生產(chǎn)效率和客戶滿意度。同時(shí)，ERP在促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部協(xié)作、電子商務(wù)和供應(yīng)鏈管理方面表現(xiàn)出色，為企業(yè)的發(fā)展提供了新的機(jī)遇和競爭優(yōu)勢。
第五段：展望ERP的未來（300字）
隨著新技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，ERP也將不斷演進(jìn)和完善。未來的ERP系統(tǒng)將更加智能化、移動(dòng)化和云端化，能夠更好地滿足企業(yè)需求。此外，數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)將成為企業(yè)實(shí)施ERP的重要關(guān)注點(diǎn)，信息技術(shù)的發(fā)展也將需要更加專業(yè)和全面的人才支持。作為企業(yè)管理者和項(xiàng)目經(jīng)理，我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，把握機(jī)遇，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在總結(jié)中，ERP的實(shí)施對于企業(yè)來說是一項(xiàng)具有重要意義和挑戰(zhàn)的任務(wù)。雖然在實(shí)施過程中會(huì)遇到各種困難和問題，但通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，我們相信ERP的價(jià)值和效益將會(huì)得到進(jìn)一步的發(fā)揮和體現(xiàn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇七
ERP（Enterprise Resource Planning）是一種企業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)，其目的是優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)資源的利用效率，從而提升企業(yè)綜合管理能力和核心競爭力。在過去的幾年里，我有幸參與了多個(gè)企業(yè)的ERP部署和實(shí)施工作，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和感悟，今天我想對此進(jìn)行總結(jié)和分享，希望能給廣大從業(yè)人員提供一些參考和幫助。
第二段：ERP實(shí)施過程和難點(diǎn)
ERP實(shí)施過程可以分為課程設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線等多個(gè)階段，每個(gè)階段都有其獨(dú)特的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。其中，最為常見的難點(diǎn)包括組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、流程重構(gòu)、數(shù)據(jù)清洗等。此外，一些外部因素也可能對ERP實(shí)施帶來影響，例如政策法規(guī)變動(dòng)、市場環(huán)境變化、技術(shù)趨勢變遷等。因此，ERP實(shí)施需要具備深厚的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，以應(yīng)對各種復(fù)雜情境。
第三段：ERP實(shí)施的價(jià)值
ERP實(shí)施的價(jià)值主要表現(xiàn)在以下三方面：提升管理效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提高經(jīng)營決策水平。ERP系統(tǒng)不僅實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部各個(gè)管理和業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，還能深入挖掘企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，提供高度準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析和預(yù)測報(bào)告，從而幫助企業(yè)管理層快速制定出科學(xué)、有效的經(jīng)營決策。
第四段：ERP實(shí)施的成功案例
全球知名的諾基亞公司就是ERP實(shí)施的成功案例之一。在諾基亞ERP系統(tǒng)的幫助下，該公司原本分散的全球分支機(jī)構(gòu)得到了高度協(xié)同和互聯(lián)，業(yè)務(wù)流程的整合和統(tǒng)一使得該公司的企業(yè)管理和經(jīng)營決策水平大大提高。同樣，在國內(nèi)，擁有一流ERP系統(tǒng)的貴州茅臺(tái)酒廠和華為科技公司也展現(xiàn)出了出色的ERP實(shí)施成果和價(jià)值。
第五段：ERP實(shí)施的展望
未來，隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)的不斷發(fā)展，ERP系統(tǒng)將會(huì)面臨更多的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。其中，最為重要的一點(diǎn)是ERP系統(tǒng)將發(fā)揮更加深入和廣泛的作用，不僅僅是內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，還能更好地滿足企業(yè)對外部環(huán)境變化的響應(yīng)和創(chuàng)新需求。同時(shí)，人工智能將會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)ERP系統(tǒng)在大數(shù)據(jù)分析、智能預(yù)測等方面的發(fā)展和應(yīng)用，讓企業(yè)管理和經(jīng)營決策更加科學(xué)、準(zhǔn)確和高效。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇八
第一段：引言
ERP（Enterprise Resource Planning）沙盤是一種模擬商業(yè)環(huán)境的工具，通過將企業(yè)的運(yùn)營過程展現(xiàn)在沙盤上，幫助企業(yè)管理者全面了解企業(yè)的運(yùn)營情況和管理決策的影響。最近，我參加了一次ERP沙盤培訓(xùn)，不僅增長了知識(shí)，還有許多心得和體會(huì)，下面將詳細(xì)介紹。
第二段：ERP在企業(yè)管理中的作用
ERP是現(xiàn)代企業(yè)管理的有效工具之一，它將企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)整合到一個(gè)系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)了信息共享和協(xié)同工作，提高了企業(yè)的效率和競爭力。在ERP沙盤培訓(xùn)中，我親身體驗(yàn)到了ERP在企業(yè)管理中的作用。通過模擬企業(yè)的運(yùn)營過程，我了解到ERP可以幫助企業(yè)管理者追蹤和控制各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，及時(shí)判斷和應(yīng)對市場變化，提高企業(yè)的反應(yīng)速度和決策能力。同時(shí)，ERP還可以優(yōu)化企業(yè)的資源配置，避免資源的浪費(fèi)和冗余，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和成本控制能力。
第三段：ERP沙盤的優(yōu)勢和應(yīng)用場景
在ERP沙盤培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了ERP的優(yōu)勢，還了解到了它的應(yīng)用場景。首先，ERP沙盤具有模擬性和實(shí)時(shí)性，可以反映企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況，幫助企業(yè)管理者實(shí)時(shí)監(jiān)控和控制企業(yè)的運(yùn)營活動(dòng)。其次，ERP沙盤可以模擬多種業(yè)務(wù)流程和場景，幫助企業(yè)管理者了解不同決策對企業(yè)運(yùn)營的影響，并根據(jù)模擬結(jié)果做出相應(yīng)調(diào)整。再次，ERP沙盤可以培養(yǎng)企業(yè)管理者的決策能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，通過模擬和討論，促進(jìn)企業(yè)管理者之間的交流和合作，提高企業(yè)的整體競爭力。最后，ERP沙盤適用于各種類型的企業(yè)，無論是制造業(yè)、零售業(yè)還是服務(wù)行業(yè)，都可以通過ERP沙盤培訓(xùn)提高企業(yè)的管理水平和運(yùn)營效果。
第四段：ERP沙盤的應(yīng)用案例和效果
在ERP沙盤培訓(xùn)中，我了解到了一些企業(yè)的應(yīng)用案例和效果。有一家制造企業(yè)，在ERP系統(tǒng)的幫助下，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)計(jì)劃和庫存管理的優(yōu)化，提高了工序間的協(xié)作效率，降低了生產(chǎn)成本和庫存周轉(zhuǎn)時(shí)間，大大提高了企業(yè)的核心競爭力。另外，一家零售企業(yè)通過ERP系統(tǒng)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了銷售數(shù)據(jù)和客戶信息的實(shí)時(shí)共享和分析，能夠及時(shí)響應(yīng)市場需求和調(diào)整商品進(jìn)貨策略，提高了銷售額和客戶滿意度。
第五段：結(jié)論
通過ERP沙盤培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了ERP在企業(yè)管理中的重要性和價(jià)值，它不僅可以幫助企業(yè)管理者全面了解企業(yè)的運(yùn)營情況，還可以提高企業(yè)的運(yùn)營效率和競爭力。同時(shí)，ERP沙盤的優(yōu)勢和應(yīng)用案例也讓我深受啟發(fā)，我相信在未來的工作中，我將能夠更好地應(yīng)用ERP工具，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我愿意進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探索ERP沙盤的知識(shí)和技巧，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇九
Erp沙盤，全稱為企業(yè)資源計(jì)劃沙盤，是一種管理工具，可幫助企業(yè)量化和模擬不同的管理決策。通過在沙盤中模擬企業(yè)運(yùn)營情景，企業(yè)可以更好地預(yù)測和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。下面將從認(rèn)識(shí)erp沙盤、沙盤模擬與決策、沙盤應(yīng)用案例、沙盤的優(yōu)勢及局限性這五個(gè)方面，總結(jié)出erp沙盤帶來的體會(huì)和心得。
首先，認(rèn)識(shí)erp沙盤可以提供對企業(yè)運(yùn)營和管理的全局視野。通過使用erp沙盤，企業(yè)可以將各個(gè)管理部門的工作整合到一個(gè)模擬環(huán)境中，并模擬企業(yè)的運(yùn)營情景。這使企業(yè)能夠更好地了解每個(gè)部門的影響因素和相互關(guān)系，以及這些決策如何影響企業(yè)整體運(yùn)營。對于企業(yè)高層管理人員來說，這是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，可以在實(shí)際操作之前評(píng)估潛在的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。
其次，沙盤模擬與決策是erp沙盤的核心。通過模擬不同的運(yùn)營決策，企業(yè)可以評(píng)估不同決策對企業(yè)運(yùn)營的影響，并選擇最優(yōu)的決策。例如，在沙盤中模擬市場需求變化，企業(yè)可以評(píng)估不同生產(chǎn)計(jì)劃和供應(yīng)鏈決策對銷售和庫存水平的影響。這種實(shí)時(shí)反饋機(jī)制使企業(yè)能夠更快地調(diào)整決策并預(yù)測未來的發(fā)展方向，從而提高管理決策的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
沙盤應(yīng)用案例是erp沙盤運(yùn)用的具體體現(xiàn)。不同的企業(yè)可以使用erp沙盤來模擬不同的經(jīng)營情景。例如，某公司可以利用erp沙盤模擬市場競爭情況，評(píng)估不同的市場營銷策略對銷售和市場份額的影響。另一家企業(yè)可以使用erp沙盤來模擬生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和資源分配。這些案例表明，erp沙盤可以適應(yīng)各種行業(yè)和管理領(lǐng)域的需求，并提供定制化的解決方案。
盡管erp沙盤具有許多優(yōu)勢，但也存在一些局限性。首先，erp沙盤的模擬結(jié)果可能受到模型的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)的完整性的影響。如果模型建立的假設(shè)與實(shí)際情況不符，模擬結(jié)果可能會(huì)失真。此外，如果數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或缺乏完整性，模擬的結(jié)果也會(huì)受到影響。其次，erp沙盤需要投入大量的時(shí)間和資源進(jìn)行培訓(xùn)和使用。對于一些中小企業(yè)來說，這可能是一個(gè)挑戰(zhàn)。另外，沙盤模擬的結(jié)果只是一種預(yù)測，可能與實(shí)際結(jié)果存在差異。因此，企業(yè)在做出決策時(shí)仍需要考慮其他因素和實(shí)際情況。
綜上所述，erp沙盤是一種有益的管理工具，可以幫助企業(yè)評(píng)估不同決策對運(yùn)營的影響，并模擬未來的發(fā)展方向。通過認(rèn)識(shí)erp沙盤、沙盤模擬與決策、沙盤應(yīng)用案例、沙盤的優(yōu)勢及局限性等方面，我們可以得出erp沙盤帶來的體會(huì)和心得。盡管存在一些局限性，但通過合理使用和解讀模擬結(jié)果，我們可以最大程度地發(fā)揮erp沙盤的效益，支持企業(yè)的決策制定和發(fā)展。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇十
ERP（Enterprise Resource Planning）是一種集成化的全球企業(yè)管理系統(tǒng)，它綜合了財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、采購、銷售、庫存、生產(chǎn)計(jì)劃、物流等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)和流程，幫助企業(yè)進(jìn)行高效的管理。本文將從個(gè)人使用ERP的心得體會(huì)出發(fā)，談?wù)勥@種軟件系統(tǒng)在企業(yè)管理中的優(yōu)勢和應(yīng)用，并嘗試給出一些在實(shí)際操作中應(yīng)注意的問題。
二、ERP與企業(yè)管理
ERP作為一種基于信息技術(shù)的軟件系統(tǒng)，可以為企業(yè)提供全面的管理支持。首先，它可以使企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息共享，減少數(shù)據(jù)不一致和冗余的情況出現(xiàn)，提高企業(yè)信息化的水平。其次，它可以幫助企業(yè)管理商業(yè)流程，把握關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，減少業(yè)務(wù)周期時(shí)間和過程的成本。再次，它可以跨越企業(yè)界限，進(jìn)一步整合企業(yè)應(yīng)用，與客戶、供應(yīng)商等外界資源形成緊密的聯(lián)系，幫助企業(yè)共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
三、 ERP的使用體驗(yàn)
我曾在某企業(yè)擔(dān)任ERP系統(tǒng)操作員，有關(guān)使用體驗(yàn)有以下幾個(gè)方面：
1.了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程：操作ERP系統(tǒng)首先需要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行定制化操作，保證系統(tǒng)的使用效果。因此，系統(tǒng)操作者需要具備一定的業(yè)務(wù)水平。
2.日常維護(hù)與問題解決：ERP系統(tǒng)在日常操作中可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，比如數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、流程錯(cuò)誤等，因此系統(tǒng)操作者需要及時(shí)維護(hù)和升級(jí)，發(fā)現(xiàn)和解決問題，在不斷完善系統(tǒng)的同時(shí)，并及時(shí)更新公司的業(yè)務(wù)流程和管理模式。
3.數(shù)據(jù)備份和安全性：由于ERP系統(tǒng)承載了企業(yè)的重要數(shù)據(jù)，因此需要建立完善的備份和恢復(fù)機(jī)制，保障關(guān)鍵數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。
四、ERP系統(tǒng)的靈活應(yīng)用
ERP系統(tǒng)作為企業(yè)管理的智能工具，可以根據(jù)不同的企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行靈活應(yīng)用。在企業(yè)信息化管理中，ERP系統(tǒng)可以出現(xiàn)在以下場景：
1.整合公司業(yè)務(wù)：ERP系統(tǒng)可以整合公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，比如采購、生產(chǎn)、人力資源、成本和銷售等方面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的共享和同步，提高企業(yè)的運(yùn)營效率和減少成本。
2.支持企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：ERP系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)對銷售預(yù)測、生產(chǎn)計(jì)劃和庫存管理等方面的管理，為企業(yè)制定戰(zhàn)略提供支持和保障。
3.提高企業(yè)管理和運(yùn)營效率：ERP系統(tǒng)可以在企業(yè)流程管理、員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等方面，提高企業(yè)管理和運(yùn)營的效率，為企業(yè)提供更科學(xué)、更高效的管理方式。
五、結(jié)語
作為一門企業(yè)管理科學(xué)，ERP系統(tǒng)應(yīng)該是在不斷發(fā)展和改善中應(yīng)用的。我們需要在不斷的使用過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘信息化管理的奧秘，并及時(shí)適應(yīng)新的管理模式，才能更好地發(fā)揮ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢和應(yīng)用作用。同時(shí)，我們還需要為企業(yè)管理提供更加全面、更加精準(zhǔn)、更加便捷的服務(wù)，幫助企業(yè)高效運(yùn)營和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇十一
隨著信息化的快速發(fā)展，ERP系統(tǒng)已成為企業(yè)管理不可或缺的一項(xiàng)重要工具。作為一名從事財(cái)務(wù)工作多年的人員，我深刻地認(rèn)識(shí)到ERP在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中所起的作用，以下是我對于ERP總結(jié)心得體會(huì)的一些感受。
第一段：ERP系統(tǒng)的基本特點(diǎn)
企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP）是一種集成化的、跨部門、全功能的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)通過建立數(shù)據(jù)中心，在集成數(shù)據(jù)管理、流程應(yīng)用、決策支持等方面發(fā)揮著極其重要的作用。與傳統(tǒng)的獨(dú)立應(yīng)用系統(tǒng)相比，ERP系統(tǒng)具有尤其重要的優(yōu)勢：系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)的一致性、數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化等。同時(shí)，減少同一業(yè)務(wù)人員多個(gè)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)重復(fù)輸入，也實(shí)現(xiàn)了資源的有效利用。
第二段：ERP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
在財(cái)務(wù)管理中，ERP系統(tǒng)具有很強(qiáng)的應(yīng)用性。首先，ERP系統(tǒng)將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理納入一個(gè)整體的系統(tǒng)中進(jìn)行控制和監(jiān)督，使得財(cái)務(wù)管理能夠更加科學(xué)、規(guī)范、有效。其次，ERP系統(tǒng)可以自動(dòng)生成各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)工作變得更加簡單、便利、高效。比如利潤、成本、現(xiàn)金流量等各種財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，通過ERP系統(tǒng)得以展現(xiàn)，并且可以依據(jù)需要自由展開。最后，ERP系統(tǒng)還能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)各種業(yè)務(wù)、流程、指標(biāo)進(jìn)行有效的查詢、分析、梳理，提供決策支持的數(shù)據(jù)和意見。
第三段：ERP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的挑戰(zhàn)
雖然ERP系統(tǒng)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中具有很多的優(yōu)點(diǎn)，但是其也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，ERP系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)范疇太廣，強(qiáng)度太大，對于用戶的學(xué)習(xí)和適應(yīng)都要求很高。其次，ERP系統(tǒng)的維護(hù)和更新也需要相應(yīng)的資源進(jìn)行投入，這就需要企業(yè)的一定資金和人力才能夠維持。最后，ERP系統(tǒng)雖然整合了數(shù)據(jù)和流程，但是還是存在著一定的斷層和缺陷，這需要企業(yè)人員進(jìn)行不斷的調(diào)整和完善。
第四段：ERP系統(tǒng)的應(yīng)用建議
基于以上的討論，為使財(cái)務(wù)部門能夠高效的利用ERP系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，需要采取一些措施來降低ERP系統(tǒng)的使用難度，提高系統(tǒng)使用效率。首先，可以采用一些貼合財(cái)務(wù)部門管理特點(diǎn)的ERP系統(tǒng)版本，以便更加方便和迅捷地完成任務(wù)。其次，財(cái)務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)對于ERP系統(tǒng)的合理利用培訓(xùn)，并采取積極的態(tài)度對企業(yè)的ERP系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，以便盡快適應(yīng)和掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作知識(shí)。
第五段：ERP系統(tǒng)在未來的發(fā)展
隨著信息技術(shù)的日益成熟，企業(yè)ERP系統(tǒng)也在不斷地推陳出新。未來的ERP系統(tǒng)將會(huì)越來越注重?cái)?shù)據(jù)的細(xì)節(jié)、應(yīng)用的簡便、用戶的友好性和技術(shù)的安全性。在財(cái)務(wù)管理方面，未來的ERP系統(tǒng)將會(huì)更加的智能化，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)計(jì)算、在線分析、自動(dòng)報(bào)表等功能。同時(shí)，未來的ERP系統(tǒng)將會(huì)更加的貼合不同企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，為企業(yè)提供更加個(gè)性化和高效的財(cái)務(wù)管理解決方案。
總之，ERP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用越來越重要，如果企業(yè)能夠?qū)RP系統(tǒng)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并且認(rèn)真掌握其相關(guān)使用技能，那么一定能夠獲得實(shí)際的、可見的效益。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)對于ERP系統(tǒng)的了解、學(xué)習(xí)和應(yīng)用，抓住這個(gè)信息化時(shí)代的機(jī)遇，推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與發(fā)展。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇十二
ERP鏈可以理解為企業(yè)資源計(jì)劃（Enterprise Resource Planning）的鏈條，它將企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門、功能與信息系統(tǒng)緊密相連，實(shí)現(xiàn)資源的共享與管理。在實(shí)踐中，很多企業(yè)都選擇了引入ERP鏈，以提升企業(yè)的運(yùn)營效率和管理水平。在使用ERP鏈的過程中，我有著一些心得體會(huì)。
首先，ERP鏈的引入使企業(yè)的信息流程更加透明和高效。傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式往往存在著信息孤島，各個(gè)部門之間信息交換不暢，導(dǎo)致信息傳遞延時(shí)，易出現(xiàn)信息丟失等問題。而ERP鏈的使用有效地打破了這種信息孤島現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)部門之間信息的集成與共享。無論是生產(chǎn)、采購、銷售還是財(cái)務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，ERP鏈都可以便捷地獲取到相應(yīng)的信息，讓企業(yè)管理者可以隨時(shí)掌握到企業(yè)的運(yùn)作情況，及時(shí)做出決策。
其次，ERP鏈的使用有助于提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。通過ERP鏈，企業(yè)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)作情況和產(chǎn)出狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，避免了生產(chǎn)線停機(jī)和次品的產(chǎn)生。同時(shí)，ERP鏈還可以進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和統(tǒng)計(jì)分析，使企業(yè)管理者可以及時(shí)了解到生產(chǎn)進(jìn)度的情況，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，提高生產(chǎn)效能和質(zhì)量。
另外，ERP鏈的使用有助于優(yōu)化企業(yè)的供應(yīng)鏈管理。供應(yīng)鏈管理一直是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，而ERP鏈的應(yīng)用可以將企業(yè)與供應(yīng)商、物流公司等伙伴的信息系統(tǒng)緊密相連。通過ERP鏈，企業(yè)可以實(shí)時(shí)了解到原材料的庫存情況、供應(yīng)商的交貨能力等關(guān)鍵信息，從而更好地掌握供應(yīng)鏈的動(dòng)態(tài)，合理安排采購計(jì)劃，減少庫存壓力，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。此外，ERP鏈還可以和物流公司的系統(tǒng)對接，實(shí)現(xiàn)物流信息的共享和準(zhǔn)確的物流跟蹤，提高物流效率和準(zhǔn)確性。
此外，ERP鏈的應(yīng)用還可以提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中的核心環(huán)節(jié)，而通過ERP鏈，企業(yè)可以實(shí)時(shí)了解到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況，及時(shí)掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，提高財(cái)務(wù)決策的準(zhǔn)確性。同時(shí)，ERP鏈還可以進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和報(bào)表的生成，幫助企業(yè)管理者更好地了解企業(yè)的盈虧狀況和經(jīng)營現(xiàn)金流情況，為企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制提供有力支持。
最后，ERP鏈的應(yīng)用還需要企業(yè)對人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。雖然ERP鏈的使用可以帶來很多好處，但同時(shí)也需要企業(yè)投入大量的人力資源和培訓(xùn)成本。因此，企業(yè)需要重視人員的培訓(xùn)和管理，確保所有員工都能夠熟練地操作和使用ERP鏈，發(fā)揮其最大的效能。此外，ERP鏈的引入還需要企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的流程改造和管理優(yōu)化，以適應(yīng)新的信息系統(tǒng)和工作方式。
綜上所述，ERP鏈的引入帶來了很多好處，可以提高企業(yè)的運(yùn)營效率和管理水平。然而，ERP鏈的應(yīng)用也需要企業(yè)付出一定的投入和努力。只有在合理規(guī)劃、人員培訓(xùn)和管理優(yōu)化的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能更好地利用ERP鏈，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面管理和持續(xù)發(fā)展。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇十三
這次erp實(shí)驗(yàn)讓我感觸很深，我們一共做了兩天，在里面我扮演的是會(huì)計(jì)方面的，第一次這樣做賬，發(fā)現(xiàn)真的很難，很辛苦。算賬算的頭疼，在運(yùn)行的過程中，都認(rèn)真記錄每一筆業(yè)務(wù)，總在資產(chǎn)負(fù)債表出問題，剛開始不知道貼現(xiàn)要怎樣進(jìn)行登記，導(dǎo)致帳總是做不平。通過本次實(shí)習(xí)，讓我們初步了解解企業(yè)管理決策的基本思想及流程，并充分理解管理過程中團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)、哲學(xué)思維的運(yùn)用、個(gè)性能力的滲透、共贏理念的培養(yǎng)、誠信原則的堅(jiān)持和職業(yè)定位的思考等，全面提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物質(zhì)采集、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容的全面認(rèn)識(shí)。
我們組的成員一共是8人，比正常的組多一人，加之除了會(huì)計(jì)之外的成員細(xì)分出來的工作量很少，于是我們決定充分的發(fā)揮我們的優(yōu)勢，集合大家的智慧，來打造一個(gè)集體的公司，無論是從市場調(diào)查，決策，或者是其他各個(gè)方面，都是全員參加，甚至到會(huì)計(jì)部分，也是大家一同計(jì)算，這樣一來，每個(gè)人都得到了充分的鍛煉，又減少了單一一人的工作量，增加了正確率，結(jié)果也證明了我們的決策時(shí)正確的。
剛開始接觸感覺很陌生，對各種業(yè)務(wù)的流程還不是很了解，有的時(shí)候就不清楚自己究竟要干什么，各個(gè)部門之間缺乏有效的溝通，造成了生產(chǎn)的暫時(shí)混亂。市場營銷部成員接訂單時(shí)很混亂，因?yàn)閯傞_始生產(chǎn)力過剩，隨便接什么都行，到后期怎么接都會(huì)超過生產(chǎn)力，不得不舍棄一部分沒有價(jià)值的訂單，導(dǎo)致直接的市場地位損失，雖然并沒有壞單，但同樣損失了龍頭地位。
面對問題，我們要求各個(gè)主管必須熟悉自己的業(yè)務(wù)流程，雖然決策的是大家，并且每個(gè)人都有參與其中，但是主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的成員必須熟練。同時(shí)積極獲取競爭對手的信息，根據(jù)市場需求情況和對手的生產(chǎn)狀況作出相應(yīng)的決策。
在這次進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)里，我們不僅很好地運(yùn)用了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，而且還學(xué)到了很多的待人處世之道，擴(kuò)大了知識(shí)面，也豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)歷，為我踏入社會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。這次實(shí)驗(yàn)里，得到的最寶貴的東西就是了解到什么叫團(tuán)隊(duì)精神，在實(shí)習(xí)中既要注重發(fā)揮個(gè)人才能，又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。只有這樣，我們才能在激烈的競爭中無往不勝，才能在未來的發(fā)展中站穩(wěn)腳跟。
erp實(shí)習(xí)給了我們施展才能的平臺(tái)，教會(huì)了我們?nèi)绾握_的做事以及做什么事是正確的。在這里我不僅深切地感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多變性。決策的科學(xué)性與靈活性。經(jīng)營管理的整體性、協(xié)同性和有效性，認(rèn)識(shí)體驗(yàn)到企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，促進(jìn)到知識(shí)的整合與融會(huì)貫通，真切地感受到成功與失敗，體驗(yàn)到競爭意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神，職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)可以提高我們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)提高學(xué)生的動(dòng)手能力，解決實(shí)際問題的能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，使我積累間接的工作經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)后的實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過實(shí)際的生產(chǎn)和動(dòng)手操作，鍛煉了自己、提高了能力和思考問題的嚴(yán)密性。
在做生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)候，為了使生產(chǎn)成本降到最低，實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化，所考慮的問題是非常多的，例如：首先是否有能力完成市場部簽收的訂單，還要考慮生產(chǎn)設(shè)備是租賃還是購買，原材料是否足夠,流動(dòng)資金是否充足，另外還要考慮是否有足夠的人員進(jìn)行生產(chǎn)等等，在做計(jì)劃的時(shí)候不僅要考慮到自己的計(jì)劃，而且要考慮其他其他部門在做計(jì)劃的時(shí)候所遇到的問題，不要根據(jù)自己的一些主觀判斷去行事，要根據(jù)客觀事實(shí)，客觀規(guī)律辦事，認(rèn)真做好每一個(gè)步驟。
在做每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候，我們都進(jìn)行了認(rèn)真的分析和討論，為實(shí)現(xiàn)公司盈利，我們首先考慮是否有能力完成市場訂單，是否有能力完成認(rèn)證研發(fā)產(chǎn)品，流動(dòng)資金是否充足，是否進(jìn)行貸款等等，在做生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)候，不僅要考慮到自己，而且還要顧及到其他各個(gè)部門在做計(jì)劃時(shí)所遇到的困難，這就要求我們樹立全局觀念，全面仔細(xì)的考慮問題，這些都需要正確的決策和嚴(yán)密的思考來考慮。決策說明了我們是真的是思維很打不開的，不能全面正確的，在后幾年的生產(chǎn)中，我們最終實(shí)現(xiàn)了盈利，我們的各個(gè)想法在這上面也得到了實(shí)踐了有效的鍛煉。
erp實(shí)習(xí)結(jié)束了，心中無限感慨。這次的實(shí)習(xí)讓我們受益良多，在整個(gè)過程中，我們不僅模擬真實(shí)公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程，包括與外部企業(yè)的交流，這讓我把專業(yè)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐結(jié)合過程的同時(shí)更學(xué)會(huì)了與人交際的各種技能。通過指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)與同事們的協(xié)助以及自己的努力，我們這次實(shí)習(xí)取得了一定的成績，我對管理企業(yè)的看法也有了更深一步的認(rèn)識(shí)，作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要顧大局，樹立整體觀念，準(zhǔn)確了解市場的變化，爭取最大的市場份額，還要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)還需要一個(gè)高績效的管理團(tuán)隊(duì)相配合，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
這次真的是存在很大的失誤沒在第一次投廣告的時(shí)候，投入的時(shí)候投太多了，在選訂單的時(shí)候，沒選好，在選擇投產(chǎn)的時(shí)候沒選好，決策上真的是有很大的失誤。導(dǎo)致在后面幾年里我們的流動(dòng)資金很少，需要來借款來維持經(jīng)營，所以在做任何決定的時(shí)候要真的需要認(rèn)真分析。
做失敗了真的心里也不好受，就一直想不通錯(cuò)誤出現(xiàn)在哪里，以后真的需要在會(huì)計(jì)著方面加強(qiáng)。做會(huì)計(jì)不僅需要的是細(xì)心和認(rèn)真，還需要對資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表熟悉，我們需要很好的配合和合作，很感謝我的組員幫助我很好登記每一筆業(yè)務(wù)，能即使的發(fā)現(xiàn)存在的問題。我想以后都好好的去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇十四
這個(gè)學(xué)期選修了erp，經(jīng)過了一段時(shí)間與erp的接觸，已經(jīng)對erp有了一定的了解，但是感覺上自己還只是停留在剛剛認(rèn)識(shí)erp這個(gè)層面上，還沒能真正的熟練掌握而且靈活的運(yùn)用在實(shí)務(wù)中了，雖然還是有點(diǎn)不足，但是畢竟開始了對erp有一定的了解，也算是有點(diǎn)安慰了，我會(huì)繼續(xù)努力完善的。
整個(gè)erp的學(xué)習(xí)分三個(gè)階段：第一階段erp沙盤模擬，第二階段是有關(guān)erp基本知識(shí)的講解，第三階段是上機(jī)實(shí)驗(yàn)。
剛上erp沙盤模擬的時(shí)候，整個(gè)人都是傻的，慢慢的有了一點(diǎn)初淺的理解。兩天下來，沉浸在灰?guī)拧⒂唵?、廣告的世界里，一路摸爬滾打下來，我有太多的心得，太多的體會(huì)，不夸張地說，這倆天半的時(shí)間比我過去五年的收獲都要多。
第一年只有一個(gè)產(chǎn)品，一個(gè)市場，所以關(guān)鍵在廣告的數(shù)額，我們的營銷主管給我們立了大功，我們很順利地拿了銷售額最高、利潤最大的訂單，所以，第一年我們沒費(fèi)任何心思，沒有任何打算的完美地結(jié)束了，同時(shí)我們把自己定位在市場老大的位置上，如果想繼續(xù)保住市場老大的位置，那么只有靠產(chǎn)品創(chuàng)造利潤，我們決定投資生產(chǎn)線，在上一年所有者權(quán)益還很充足的情況下，我們及時(shí)地借足了長期貸款，我們預(yù)計(jì)第二第三年我們不會(huì)盈利，是投資年，但是到第四年開始，我們會(huì)借助強(qiáng)大的生產(chǎn)規(guī)模使利潤迅速增長，只要我們的現(xiàn)金流能挺過最困難的第二年和第三年，那么我們肯定沒問題。這種思路在我看來是一個(gè)正常的企業(yè)成長思路，經(jīng)過成長期到成熟期的過程。
但是，可能是被勝利沖昏了頭腦，我們的心態(tài)極為浮躁，沒有一個(gè)人認(rèn)真的研究最為重要的廣告規(guī)則，在第二第三年我們錯(cuò)誤地投入了大量的廣告費(fèi)卻沒有拿到該拿到的訂單，致使我們的資金投入到生產(chǎn)線和產(chǎn)品成本中不能及時(shí)收回，這樣就得不斷的借貸款，直接導(dǎo)致了在第五第六年當(dāng)我們謹(jǐn)慎地用最少的廣告拿到最大的訂單產(chǎn)生了最大的利潤后，這些利潤卻全部用來歸還了各種各樣的貸款和利息，直到第六年，我們的貸款壓力減小了，開始有利潤了，所有者權(quán)益開始增加了，比賽卻結(jié)束了，寫到這里，我真是感覺自己的心都要碎了，如果再給我們倆年的時(shí)間，我們交出去的一定是個(gè)完美地成長的企業(yè)。
戰(zhàn)略定位沒有錯(cuò)，我們花大力氣盯住了別的企業(yè)沒有的產(chǎn)品，別的企業(yè)沒有盯住的市場，廣告是我們心中永遠(yuǎn)的痛，這叫一失足成千古恨吧。
在這個(gè)六人的團(tuán)隊(duì)里，每個(gè)角色都很重要，我們的勝利每個(gè)人都有功勞，我們的失敗每個(gè)人都有不可推卸的責(zé)任，在開始的倆年我們合作不是很協(xié)調(diào)，配合不是很默契，溝通不足，使很多信息不能在整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效地傳遞，導(dǎo)致了很多失誤，隨著時(shí)間的推進(jìn)，我們進(jìn)入了困境，但是各部門的配合卻越來卻默契，各種信息都能很好的傳遞，很好的表現(xiàn)在我們的供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售的配合，第六年做到了零庫存。
我們在最困難的時(shí)候依然團(tuán)結(jié)，依然沒有放棄，最后終于有了一點(diǎn)起色。但是，我不得不說，我們的ceo很不稱職，在我們債臺(tái)高筑，資金鏈頻頻告急，廣告打不準(zhǔn)，訂單拿不到的時(shí)候，我們的ceo沒有承擔(dān)責(zé)任，最后竟然有一點(diǎn)袖手旁觀的感覺了，在這樣的情況下，我們四個(gè)部門只有齊心合力自己做決策，少了一個(gè)人的參與，每個(gè)人都感覺壓力又大了一份，責(zé)任又重了一份。
我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果評(píng)優(yōu)秀員工的話，我會(huì)投我們營銷主管的'票，在最困難的時(shí)候，我們的營銷主管精打細(xì)算，積極奔走與競爭對手之間，尋求最廣泛的合作，增加利潤，減少庫存，增加現(xiàn)金流，在最后一年，我給的預(yù)測是只要拿到2.2個(gè)億，我們就能周轉(zhuǎn)了，在經(jīng)過一番激戰(zhàn)后，我們的營銷主管拿回了2.4個(gè)億的訂單。
戰(zhàn)爭剛剛打響的倆年，我們互相排擠，互相擠兌，不合作，每個(gè)企業(yè)都把精力全部放在自己企業(yè)內(nèi)部了，其實(shí)現(xiàn)在想想，這樣是不對的，這樣的市場是一個(gè)畸形的，不健康的市場，在這樣的市場環(huán)境下成長的企業(yè)都不會(huì)有持久發(fā)展的可能。
隨著時(shí)間的推移，我們的市場異?；钴S，各種各樣的合作方式涌現(xiàn)出來，來料加工，進(jìn)料加工，庫存轉(zhuǎn)移，廣告合作策略，形式多種多樣，都是為了實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏，這樣的市場才是正常的、成熟的市場，這樣的企業(yè)才有生存下去的潛力，才會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
第二階段上erp基礎(chǔ)知識(shí)的講解，因?yàn)橛辛饲耙欢螘r(shí)間的接觸，不再是四處找不到北的感覺了。作為采購經(jīng)理的我，覺得在沙盤是太失敗了，所以在這次對采購這一塊聽的特別認(rèn)真。按erp的管理原理，建立庫存管理為基礎(chǔ)的生產(chǎn)管理模式仿真。具體方法：
(一)任何時(shí)間點(diǎn)，如果要對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行排程、對資源規(guī)劃，則：此時(shí)間點(diǎn)上的物料現(xiàn)有庫存、物料在途庫存、物料車間現(xiàn)存庫存和銷售預(yù)測進(jìn)行比較，得出相對于此時(shí)間點(diǎn)計(jì)劃前庫存趨勢（即：何時(shí)、需要什么、需要多少？）
(二)根據(jù)計(jì)劃前庫存趨勢、每一種產(chǎn)品工藝上最小批次耗時(shí)、每一種產(chǎn)品對應(yīng)的生產(chǎn)線，可以計(jì)算出每一種產(chǎn)品的預(yù)期生產(chǎn)時(shí)間，即生產(chǎn)計(jì)劃排程（即：在未來的一段時(shí)間內(nèi)，何時(shí)、在那一條流水線組織生產(chǎn)、生產(chǎn)量是多少？）。
(三)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程，計(jì)算每一種產(chǎn)品在庫存中的存量變化趨勢，從而給銷售部門以明確的銷售承諾量（即：何時(shí)倉庫中有什么成品、存量有多少？）。
(四)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程，展開生產(chǎn)計(jì)劃：
展開生產(chǎn)計(jì)劃過程中，根據(jù)生產(chǎn)工藝文件，確定生產(chǎn)方式：間歇批次生產(chǎn)、流程批次生產(chǎn)。不同生產(chǎn)方式，有不同的時(shí)間對應(yīng)算法。
依據(jù)生產(chǎn)工藝文件，排出清場、設(shè)備修理等參數(shù)時(shí)間。
第三階段上機(jī)實(shí)驗(yàn)，一天下來感覺挺累的，不過感覺物有所值，學(xué)到了很多東西。平時(shí)我惰性比較強(qiáng)，上機(jī)實(shí)驗(yàn)一般只是敷衍了事，也沒有真正去做點(diǎn)東西，動(dòng)身能力沒有得到很好的鍛煉，通過這次實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。
第一、在上機(jī)之前沒有做充分的準(zhǔn)備，導(dǎo)致了在上機(jī)是出現(xiàn)了許多的新問題的出現(xiàn)和基礎(chǔ)知識(shí)不過關(guān)的現(xiàn)象，我想，這些應(yīng)該是我在以后的學(xué)習(xí)中應(yīng)該也必須改正的地方。
第二、實(shí)操和看書做練習(xí)是有根本上的區(qū)別的，在機(jī)房進(jìn)行實(shí)操練習(xí)時(shí)才發(fā)現(xiàn)在書本上看到知識(shí)真正用到實(shí)踐中去有是一個(gè)需要克服的地方，也就是說在書本上學(xué)到并不能代表在實(shí)踐中就會(huì)應(yīng)用。我想，在以后的學(xué)習(xí)中，應(yīng)該多去實(shí)踐書本上的知識(shí)，也應(yīng)該要做到。
第三、經(jīng)過這個(gè)學(xué)期的erp學(xué)習(xí)，在和同學(xué)們一起合作和相互幫助的學(xué)習(xí)過程中，我很有感觸地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量。
最后，要感謝我們的老師和他的助手，一直在我們左右輔助我們把比賽進(jìn)行下去，我們都從中學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西，感謝這次機(jī)會(huì)讓我們知道了自己的不足，讓我們看到了簡化了的現(xiàn)實(shí)，我們都想再來一次。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇十五
erp模擬實(shí)踐結(jié)束了，歷時(shí)一天的時(shí)間，我們做了四年的沙盤經(jīng)營。各個(gè)小組都有不同的體會(huì)，但是我想我們這一組，這個(gè)“公司”是體會(huì)最深的吧。原本以為我們的“公司”快要破產(chǎn)了，沒想到在老師的拯救下我們反敗為勝，獲得了實(shí)踐的第一名，這對于我們說無疑是令人感到喜悅的。
剛開始的時(shí)候完全不懂erp這一詞的意思，只知道要做這個(gè)實(shí)驗(yàn)，后老師講解以后就知道了它的全稱是enterpriseresureplanning也就是企業(yè)資計(jì)劃的意思，對于一個(gè)企業(yè)說最總要的就是優(yōu)化資配置，這樣才可以最大限度的將盈利和資保護(hù)結(jié)合起。
時(shí)間開始，老師將我們分成了a—f組，我們所在的是f組，每組十個(gè)人，分e、e助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理、營銷總監(jiān)、營銷助理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)助理、供應(yīng)總監(jiān)、供應(yīng)助理。我擔(dān)任的是供應(yīng)總監(jiān)這個(gè)角色，做為一個(gè)供應(yīng)總監(jiān)，把握原材料的供應(yīng)情況是非?？傄摹Ｒ⒁饧?xì)節(jié)，進(jìn)貨數(shù)量。
實(shí)踐第x年老師領(lǐng)著我們共同經(jīng)營，讓我們了解了一下基本流程，很快x年的經(jīng)營結(jié)束，改換我們自己經(jīng)營，由于我們經(jīng)營戰(zhàn)略的失誤，第一年公司虧欠了兩千一百萬，這個(gè)結(jié)果有一點(diǎn)小小的打擊到我們，但是這只是剛開始，我們相信我們是可以做到盈利的。第二年終于給了我們一些安慰，盈虧平衡了。到了第三年大家的信心越越滿，興趣也越越濃，彼此互相幫助?？墒怯捎谏a(chǎn)部門的計(jì)算錯(cuò)誤，公司虧欠一千七百萬，有訂單卻交不了貨，直接面臨破產(chǎn)的威脅，這時(shí)大家的信心越越少，大家就直接坐在那兒一動(dòng)不動(dòng)，我想這對與我們說真的是一個(gè)巨大的困難，可是困難了就要迎難而上，堅(jiān)持下去。到最后大家搬了救兵，我們的大大總裁陳老師，大家和她一起想辦法，最后想出了再多建一條生產(chǎn)線，這樣就可以交訂單了。危機(jī)解除，大家的信心又回了，后越做越順利，到第四年成為了區(qū)域龍頭老大，最終盈利180，最后獲得小組賽的第一名。這本是一場需要?dú)v時(shí)兩天的戰(zhàn)役，沒想打在大家的共同合作和努力下，作戰(zhàn)提前一天完成，節(jié)約了時(shí)間又獲得了好成績，這是最令人喜悅的。
在這次沙盤模擬中我明白了作為一名管理者，首先必須有戰(zhàn)略意識(shí)。公司的生存和發(fā)展必須有方向、有目標(biāo)，管理者的決策很大程度上決定了公司的方向和目標(biāo)。戰(zhàn)略是基于對未的預(yù)期，因此，管理者應(yīng)培養(yǎng)起戰(zhàn)略意識(shí)，包括敏銳的眼光和洞察力，及時(shí)有效的作出正確的預(yù)期，為公司的生存與發(fā)展指明方向。
在模擬訓(xùn)練中，我們感受到了經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多變性，經(jīng)營管理的整體性、協(xié)同性和有效性；促進(jìn)了知識(shí)的整合與融會(huì)貫通；真切地感受到成功與失敗，體驗(yàn)到競爭意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運(yùn)做模擬訓(xùn)練培養(yǎng)和提高了我們的動(dòng)手能力、解決實(shí)際問題的能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，是我們間接積累的工作經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)后的實(shí)際工作打下基礎(chǔ)。
通過這次學(xué)習(xí)我領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個(gè)人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人的。當(dāng)然讓我感受最深的是一個(gè)企業(yè)需要的是大家的團(tuán)結(jié)互助。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇十六
ERP（Enterprise Resource Planning，企業(yè)資源計(jì)劃）是指集成了企業(yè)各部門的信息系統(tǒng)，幫助企業(yè)進(jìn)行資源管理和業(yè)務(wù)流程管理的一種軟件系統(tǒng)。作為一名企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，我在學(xué)習(xí)過程中了解到ERP的重要性并體會(huì)到了它的一些優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)。以下是我對ERP系統(tǒng)的一些體會(huì)。
首先，我認(rèn)為ERP系統(tǒng)的使用能夠有效地提高企業(yè)的運(yùn)營效率。傳統(tǒng)的企業(yè)管理往往存在著各個(gè)部門之間的信息孤島和數(shù)據(jù)割裂問題，導(dǎo)致了信息的不流通和部門間協(xié)同的困難。而ERP系統(tǒng)的使用則可以將各個(gè)部門的數(shù)據(jù)集中到一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)了信息的共享和流通。這樣一來，企業(yè)便能夠及時(shí)準(zhǔn)確地獲取到各個(gè)部門的信息，有利于對企業(yè)資源的統(tǒng)一管理和決策。
其次，ERP系統(tǒng)能夠提高企業(yè)的決策效果。ERP系統(tǒng)能夠通過集成各個(gè)模塊的數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供全面準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告。管理人員可以通過這些數(shù)據(jù)分析來了解企業(yè)的狀況、發(fā)現(xiàn)問題以及制定相應(yīng)的決策。例如，通過ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊可以直觀地了解到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，幫助管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)決策。另外，ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析功能也可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場需求變化和消費(fèi)趨勢，從而指導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品策劃和銷售戰(zhàn)略。
然而，我也發(fā)現(xiàn)ERP系統(tǒng)的實(shí)施存在一些挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。首先，企業(yè)在引入ERP系統(tǒng)之前需要進(jìn)行詳細(xì)的需求分析和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，以確保系統(tǒng)的合理性和實(shí)施的順利性。這需要對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的了解和分析，并進(jìn)行必要的調(diào)整。其次，ERP系統(tǒng)的實(shí)施需要進(jìn)行全員培訓(xùn)和管理人員的積極配合，以確保在系統(tǒng)使用過程中的順利進(jìn)行。此外，ERP系統(tǒng)的實(shí)施也需要耗費(fèi)大量的財(cái)力和人力，企業(yè)需要評(píng)估實(shí)施的成本和效益，以確保投入和回報(bào)的平衡。
最后，我認(rèn)為ERP系統(tǒng)的推廣應(yīng)該因企業(yè)的具體情況而異。每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和規(guī)模不同，因此在選擇和實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí)，必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和選擇。同時(shí)，在ERP系統(tǒng)的實(shí)施過程中，企業(yè)也應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)，以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。
綜上所述，ERP系統(tǒng)的使用對于企業(yè)管理具有重要的意義。它能夠幫助企業(yè)提高運(yùn)營效率，加強(qiáng)決策效果，并且能夠克服其引入過程中的一些挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。然而，企業(yè)在推廣和實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí)需要進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，以確保系統(tǒng)的合理性和實(shí)施的順利性。只有在理解了ERP系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能夠更好地利用ERP系統(tǒng)提升自身的競爭力和發(fā)展。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇十七
我們學(xué)習(xí)練習(xí)動(dòng)手實(shí)踐，我們也同樣的收獲了很多經(jīng)驗(yàn)，感觸感動(dòng)，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)一致精神和無與倫比的熱情。
座位很快分好了，老師開始對著ppt講解erp物理沙盤實(shí)訓(xùn)要用到的一些理論根底，這些理論根底在書上大概都明文列出，但老師把重點(diǎn)給著重講了出來，也方便我們理解。
類如erp物理沙盤四個(gè)職能中心的主要職能有營銷與規(guī)劃中心，生產(chǎn)中心，物流中心與財(cái)務(wù)中心。市場營銷預(yù)測在整個(gè)公司運(yùn)營中占的重要地位。學(xué)生的具體分工—總裁，財(cái)務(wù)總監(jiān)生產(chǎn)些力不從心，但是我們還是很認(rèn)真的聽著，生怕錯(cuò)過了重點(diǎn)導(dǎo)致公司經(jīng)營不善。經(jīng)過了漫長的'等待，終于，指導(dǎo)老師告訴我們可以開始自己動(dòng)手實(shí)踐了，大家都無比的興奮，似乎連黑板上的口號(hào)都變得閃閃發(fā)亮了起來，迫不及待的想開始物理沙盤的實(shí)踐。
就這樣開始了我們第一二年b公司的運(yùn)行，第一年投入廣告費(fèi)非常合理，為我們公司爭取到了很多訂單，公司運(yùn)營的非常順利。第二年雖然沒有拿到國內(nèi)市場老大，但總體還算不錯(cuò)，之后模擬運(yùn)營結(jié)束，開始正式運(yùn)營。頭一年運(yùn)營在廣告費(fèi)上吃了虧，廣告費(fèi)投少了導(dǎo)致廣告費(fèi)的投出與訂單的接入嚴(yán)重不成比例，公司流動(dòng)資金減少。公司經(jīng)營到第二年，因?yàn)閷ζ髽I(yè)預(yù)算出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致流動(dòng)資金較第一年急劇減少，公司面臨資金短缺問題，經(jīng)營到第三年，各個(gè)企業(yè)都或多或少的出現(xiàn)了資金缺乏的問題，而又因?yàn)闄?quán)益的逐年減少，可貸款的數(shù)額也在直線下降。公司隨時(shí)面臨破產(chǎn)問題，同時(shí)組員在實(shí)訓(xùn)開始時(shí)滿滿的熱情也被消磨殆盡，大家都呈現(xiàn)出頹唐的狀態(tài)，嚴(yán)重的是，在經(jīng)營不善的這樣非常時(shí)刻，公司的財(cái)務(wù)報(bào)表也做不平，財(cái)務(wù)總監(jiān)也處在這樣焦急的氣氛下，忙得焦頭爛額，最后組員們還是決心要挽救公司，團(tuán)結(jié)一致，找其他公司借款的借款，想對策的想對策，做預(yù)算的做預(yù)算，分析市場前景的作分析，大家都忙里忙外的，四處游說四處奔波，連下課響鈴了，我們還是坐在各自的位子上圍起來分析討論，為挽救企業(yè)想方法。最終在a公司c公司d公司的屢次友情相助下，我們公司成功的度過了一個(gè)又一個(gè)困難，最終順利運(yùn)行到年末。
提供了極大的靈活性。在電子實(shí)訓(xùn)室這一邊，公司運(yùn)行到第二年，我們就貸了數(shù)額為一億的長期貸款，流動(dòng)資金非常充裕倒幫了我們拓寬生產(chǎn)線一個(gè)大忙，隨著我們投資的增加，產(chǎn)品的數(shù)量也得到了提高，研發(fā)力度加大，向各個(gè)市場廣投訂單，也保證了接單的數(shù)量。公司運(yùn)營蒸蒸日上，期間正值會(huì)計(jì)證考試，組員們都陸續(xù)去考試了，但我們可愛的組員仍然會(huì)提前做好預(yù)算，做分析，做市場預(yù)測或是留下下一年如何開展的意見。這也為我們公司提供了極大的幫助，也告訴我們，雖然人在外面考試，但心里還是時(shí)時(shí)刻刻的在操心著我們公司的運(yùn)營情況，這就是整個(gè)公司團(tuán)結(jié)一心的表現(xiàn)，也是我們熱情不斷的支柱。等。在這兩個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)當(dāng)中，我們拿過倒數(shù)第二，評(píng)分個(gè)位數(shù)，但是這樣的我們在重整旗鼓后也能拿上第一的寶座。我可以很自豪的說我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)非常不錯(cuò)！這也告訴我們，只要你想就能成功。
erp的總結(jié)心得體會(huì)篇十八
半個(gè)學(xué)期的企業(yè)沙盤模擬課程已然結(jié)束，我卻覺得意猶未盡。
erp企業(yè)沙盤模擬課給我一種新的學(xué)習(xí)沖擊，徹底擺脫了普通教學(xué)課程的單調(diào)與空洞，讓我們在實(shí)踐中探發(fā)各種經(jīng)營理念與方法，并且深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要積極性。
在我們的五人小組中，我擔(dān)任的角色是營銷總監(jiān)。選擇這個(gè)位置，是充分衡量了自身特性與小組成員的特質(zhì)后所作出的決定。ceo沉穩(wěn)內(nèi)斂、財(cái)務(wù)總監(jiān)細(xì)心踏實(shí)、成產(chǎn)總監(jiān)智慧多謀、原料總監(jiān)認(rèn)真勤快，而我，對市場分析則較為敏感，善于構(gòu)思廣告投放方案。雖然我們分工明確，但并不影響在運(yùn)行過程中互相融合與督促。幾次模擬比賽下來，都讓我深感，erp是需要團(tuán)隊(duì)人員之間充分配合、密切聯(lián)系的，沒有任何一個(gè)總監(jiān)是可以在離開其他人的合作下單獨(dú)運(yùn)行企業(yè)程序的，即使做了，也不是盡善盡美的。
站在營銷總監(jiān)的位置上，我不光只是簡單的分析市場數(shù)據(jù)，更是通過和其他幾位總監(jiān)的深入交流加上物理沙盤的實(shí)際操作，及時(shí)了解企業(yè)資金狀況以及產(chǎn)品生產(chǎn)情況，由此來為之后每一年的廣告投放制定方案。
幾次交流與實(shí)踐操作后就會(huì)發(fā)現(xiàn):廣告，基于企業(yè)當(dāng)年產(chǎn)值、市場需求及價(jià)格幅度;同時(shí)，還需要充分利用好“間諜”功能，觀察分析其他組隊(duì)的產(chǎn)品研制情況，把握所需要的市場位置，謹(jǐn)慎投錢，努力做到“投入產(chǎn)出比”最大化。
自豪的是，我們在第一次模擬課程中，勝出了其他5組!
以下，是我個(gè)人對erp中營銷方案的幾點(diǎn)心得:
1.分析市場很重要。市場預(yù)測圖十分有用，每年一開始我都會(huì)先對整個(gè)市場做以分析:
a)首先觀察的，是在本地、區(qū)域、國內(nèi)、亞洲、國際這五大市場中，p1、p2、p3、p4產(chǎn)品的需求度以及價(jià)格曲線分別有何變化及趨勢。
b)由此制定出基本的產(chǎn)品策略。可以使用集中化戰(zhàn)略(主打1—2樣產(chǎn)品)，也可做差異化戰(zhàn)略(搶做競爭少但風(fēng)險(xiǎn)性高的產(chǎn)品)。
以我們第一次模擬課程來說，選擇的是主打p2、p3產(chǎn)品，我們走的是一種穩(wěn)步發(fā)展的策略。原因是p2利潤相對p1較高，并且在五個(gè)市場中都有較高的需求量，發(fā)展穩(wěn)定且平均;p3則在之后的幾大市場中逐年遞升需求量，便于選單控制。p4產(chǎn)品相對來說利潤雖大，但是后期研發(fā)以及原材料跟進(jìn)上都很耗費(fèi)錢財(cái)，并且要等至后最后幾年才能發(fā)揮最大效益，因而我們最終沒有選擇它。
當(dāng)然，由于我們團(tuán)隊(duì)起先制定的是穩(wěn)扎穩(wěn)打的戰(zhàn)略方案，自然在產(chǎn)品方面不敢使用“出奇制勝”的險(xiǎn)招，欲在步步為營。最后發(fā)現(xiàn)，位居第二的組隊(duì)則敢于主打p4產(chǎn)品，在別人都不敢搶做這塊蛋糕的時(shí)候，獨(dú)吞了p4的優(yōu)勢——高回報(bào)，低競爭。
c)其次，在五個(gè)市場發(fā)展上，需要決策出重點(diǎn)投資對象。過散的市場廣告投放在沒有強(qiáng)大產(chǎn)量的`支持下，容易導(dǎo)致失去搶占市場老大的機(jī)會(huì)。
依舊拿第一次的模擬課程來看，我們最后占據(jù)的主要市場是:本地、亞洲。連續(xù)多年的市場老大位置為我們帶來了優(yōu)先選單的好處，運(yùn)籌帷幄于自身，是最讓我們看中的。我的廣告投擲份額相對集中在這兩個(gè)市場上，只要有一次搶占了某個(gè)市場老大的位置，就會(huì)形成一種低投入高產(chǎn)出的良性循環(huán)過程，占據(jù)一定的選單的主動(dòng)性。
2.搶占市場老大。市場老大自然是越多越好，但一定要配合自身的產(chǎn)品發(fā)展方針，充分了解掌握某一產(chǎn)品在哪個(gè)市場的利益是最高的(高需求、高利潤)再加以重點(diǎn)投放。如之前所說，每多一個(gè)市場老大，就給自己的選單多增加一份主動(dòng)性。這深深關(guān)系到當(dāng)年的產(chǎn)品產(chǎn)量能否實(shí)現(xiàn)零庫存的目標(biāo)，而通常，零庫存是最能為企業(yè)資金鏈帶來運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)勢的。
3.投廣告寧謹(jǐn)小慎微，切忌“大手筆”。投放廣告不僅是一種市場數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐，更是于心理戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用有關(guān)。
當(dāng)單純的為了產(chǎn)品利潤以及與競爭對手相抗衡，而忽略所投市場的整體需求度時(shí)，大手筆的廣告費(fèi)對企業(yè)來說是十分危險(xiǎn)的。過多的廣告費(fèi)會(huì)引起所有者權(quán)益的下降，從容影響之后的借貸問題，這一點(diǎn)在第二、第三時(shí)尤為突出。多數(shù)企業(yè)在第二年時(shí)的所有者權(quán)益是幾年中最低的，過大的廣告投放直接導(dǎo)致下一年長貸數(shù)目下降。因此，投廣告時(shí)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際產(chǎn)量，并且要與財(cái)務(wù)總監(jiān)做好溝通，萬不可盲目為了搶單而猛投。
4.拿訂單努力做到高利潤、高銷售額兩不誤。
參加售貨會(huì)往往是我最興奮的時(shí)候，因?yàn)橐粡垎蔚暮脡?，?huì)關(guān)系到很多問題:能否成為該市場老大、能否實(shí)現(xiàn)零庫存、怎樣做到利潤最大化、怎樣讓對手不敢接我也不敢的單等等。因而，每次拿單時(shí)，除了要對每種產(chǎn)品的產(chǎn)量排摸的一清二楚外，還要清楚推算各張單的利潤值、賬期與交貨期。最忌諱的，是盲目拿單:產(chǎn)品產(chǎn)量在某個(gè)交貨期前更不上而造成毀單扣分、損失利益并且失去該單所在市場老大的位子等一系列惡性反應(yīng)。
erp企業(yè)沙盤模擬課程給了我很多啟示!
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