心得體會是對所經(jīng)歷的事物、活動或過程進行概括與反思的重要方式。心得體會的寫作需要注意結(jié)構(gòu)的合理安排。接下來是一些精選的心得體會樣本，希望可以給大家提供一些寫作方向和思路。
科學管理理論心得體會篇一
班級管理理論是每位教師必須要學習、掌握的知識之一，同時也是提高班級管理水平的關(guān)鍵。然而，在教育行業(yè)進行迅速發(fā)展的今天，班級管理理論也在不斷地發(fā)生變革，為教師提供更加科學、有效的管理工具和思路。在實踐過程中，我深刻感受到了班級管理理論變革的重要性，下面將結(jié)合自身經(jīng)驗和反思，從不同角度對此進行探討。
一、班級管理理論的基本框架
首先，我們需要了解班級管理理論的基本框架，這是保證理論實踐有效性的基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的班級管理理論中，強調(diào)班級管理者的權(quán)力，通常是由班主任或年級組長來統(tǒng)籌管理整個班級，管理方式也相對單一，往往是以講解為主導。但是，隨著教育理念的變化和學生群體的變化，我們需要更加靈活多樣的管理方式，更注重學生和教師間的雙向交流、合作。新型的班級管理理論更加強調(diào)“以人為本”，追求學生自主學習和發(fā)展，鼓勵學生探究問題的能力和想象力，提高學生的主動性和創(chuàng)造性。
二、班級管理理論與人際關(guān)系的關(guān)系
“以人為本”的班級管理理論，也需要班級管理者學會良好的溝通和人際關(guān)系。在教育實踐中，我們需要尊重學生，傾聽學生，關(guān)注學生，耐心引導學生，建立良好的師生關(guān)系。只有學生感受到教師的關(guān)愛，才能激發(fā)他們更強的學習動力和積極性。而對于班級管理者來說，我們通過建立良好的群體關(guān)系和合作關(guān)系，可以更有效地組織和管理班級，調(diào)節(jié)班級關(guān)系，促進學生之間的友愛、合作、發(fā)展。
三、班級管理理論與班級文化的關(guān)系
一個班級的文化，即班級的思想觀念、行為規(guī)范、習慣品質(zhì)等，也直接影響班級的管理效果。因此，班級管理理論和班級文化也有密切的關(guān)系。在建立班級文化的過程中，我們需要根據(jù)學生的特點和需求，培養(yǎng)良好的班級氛圍和團隊精神，使學生之間互相信任、尊重、贊美和理解。在此基礎(chǔ)上，通過制定班級規(guī)章制度，引導學生正確看待和處理事物，促進積極的心態(tài)和行為，提高班級的凝聚力和向心力。
四、班級管理理論的實踐應用
學習班級管理理論，理論上非常重要，也非常有用，但對于教師來說，對理論的實踐應用則更有價值。在教育實踐中，我們除了要深刻理解班級管理理論的核心，還需要善于根據(jù)教育實際需求進行創(chuàng)新性的應用。例如，在改革晚自修制度中，我們可根據(jù)學生的自主需求，制定出更加有針對性和靈活性的晚自修管理規(guī)定。而在日常管理中，則可采取多種多樣的方式如學生自我管理、小組互助、學生競賽等，以促進學生能力綜合素質(zhì)的發(fā)展。
五、班級管理需要教師不斷學習
最后，我們需要認識到班級管理理論變革是一個不斷更新的過程，需要不斷學習和跟進。隨著時代的發(fā)展和學生群體的不斷變化，我們需要對班級管理理論和實踐知識進行不斷的更新和創(chuàng)新，為教育事業(yè)做出貢獻。而教師要在具有時代意義的思想引領(lǐng)下，持續(xù)不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，與時俱進地推進教育變革和發(fā)展。
總之，在班級管理理論變革的大趨勢下，教師應該學會從教育現(xiàn)實和學生需求出發(fā)，創(chuàng)新引領(lǐng)班級管理理論，以更加務實、人本、創(chuàng)新和發(fā)展的理念，指導我們更好地完成班級管理的任務。
科學管理理論心得體會篇二
班級管理是一個重要的議題，尤其是在從教育工作者角度來看。在過去數(shù)十年中，不斷出現(xiàn)新的班級管理理論，來滿足不斷變化的學生和教育環(huán)境需求。而最近，我也加入了一項名為“班級管理理論變革”的課程，這一課程讓我深刻地理解到班級管理的重要性，并體會到新理論變革的意義與價值。
第一段：什么是班級管理。
班級管理，顧名思義便是對班級進行管理的一種方式。在教育環(huán)境中，班級管理的核心在于學生的行為，以及班級中的秩序、紀律、安全等方面。然而，班級管理的實踐其實遠不止這些，它還包括了如何幫助學生克服困難、保持學習的熱情、有效地溝通和處理學生家長間的關(guān)系等諸多方面。
傳統(tǒng)的班級管理理論主要依靠嚴格的規(guī)則和懲罰來維持班級的秩序。這種理論不僅會令學生對教育產(chǎn)生不信任和不滿，而且也無法應對現(xiàn)今教育環(huán)境的變化。例如，我們現(xiàn)在需要更加注重的，是個體學生的特殊需求和個性化的學習。
新理論的出現(xiàn)，意味著“從嚴苛的紀律到以學生為中心的引導和支持”的變革。新理論重視學生的學習需求、個性發(fā)展和內(nèi)在動機，從而實現(xiàn)班級管理的效果。此外，新理論注重促進教學方法的變化，例如通過互動式的學習模式，幫助學生進一步地掌握知識。
第四段：如何適應新理論。
適應新理論的班級管理，需要一系列創(chuàng)新的方法。例如傾聽學生的聲音，并將其反饋到?jīng)Q策中；注重每個學生的差異性，并給予個性化的學習支持；鼓勵學生的積極參與，提高學生的自我管理和體驗。當然，學校和教育機構(gòu)還需做好配套，提供各類優(yōu)質(zhì)資源，例如數(shù)字化教學模式和獨特的課程設(shè)置，以此來促進新理論的實施。
第五段：結(jié)語。
班級管理的變革需要我們更加注重學生的需求，讓它成為教育工作者不斷探索的議題。在新的理論的支持下，我們可以更加批判地審視傳統(tǒng)的班級管理方式，創(chuàng)造性地運用各類教育理論和實踐去解決復雜的管理挑戰(zhàn)。作為教育工作者，我們將始終承擔使命，激發(fā)學生的潛能，引導他們在未來走向成功。
科學管理理論心得體會篇三
作為一名教育工作者，課堂管理一直是我最為關(guān)注的話題之一。因此，我參加了名師的整體課堂管理理論培訓，深受啟發(fā)和影響。在此，我將分享我對整體課堂管理理論的心得體會。
整體課堂管理理論旨在建立一種良好的教學氛圍，使學生學習成效最大化。它通過設(shè)計管理策略、教學環(huán)境、課堂活動和評估體系，來有效地提高班級秩序和教學效果。該理論的核心原則包括老師的權(quán)威、學生的自主性和平等互動。
在實踐中，整體課堂管理理論提出了一系列技巧和策略，如具體行動計劃、隊伍分組、獎懲制度、情境創(chuàng)設(shè)和前置任務等。這些技巧和策略可以幫助教師更好地管理課堂和提高學生的學習興趣與參與度，同時增強學生的自主學習能力。
整體課堂管理理論強調(diào)教師和學生之間平等的互動，能夠建立良好的學習氛圍，提高課堂效率，增強學生的學習興趣和參與度。通過積極的課堂管理，教師可以獲得更多的掌控權(quán)，增加因材施教的靈活性，提高學生的學習成效。
然而，整體課堂管理理論也存在一些挑戰(zhàn)。首先，該理論需要教師自身具備較高的教育背景和管理能力。其次，教師需要不斷調(diào)整和優(yōu)化教學策略，擺脫傳統(tǒng)的教學模式，逐漸適應整體課堂管理理論的理念。這需要教師對自己的專業(yè)認知和職業(yè)素養(yǎng)有一個提高的過程。
在實踐中，整體課堂管理理論是一種既有挑戰(zhàn)又有啟示的理論。通過這個理論的學習和實踐，我深刻體會到教師的角色是至關(guān)重要的，不能只是一個靜靜守護課堂的人，而應是提供有價值的學習經(jīng)驗和向?qū)W生傳授知識，技能，道德的一位導師。教師需要不斷學習和實踐，才能在教育事業(yè)中不斷發(fā)揚自己的光和熱。
總之，整體課堂管理理論是一種很有意義的教育理論，它能夠使教育者更好地了解學生的認知特性，提高教學效率，加強管理能力，同時也幫助學生更好地學習，鍛煉自己的動手能力，吸取更多的實際知識和經(jīng)驗。
科學管理理論心得體會篇四
整體課堂管理理論是一種教育管理的方法，其最終目的在于創(chuàng)造出一所良好的教育氛圍，為學生的綜合素質(zhì)提供更好的保障。在整體課堂管理理論的基礎(chǔ)上，我進一步思考和總結(jié)，結(jié)合自身實踐，體悟出了一些管理課堂的方法和心得，下面我將重點分享。
一、建立正確的管理態(tài)度
一個好的管理者首先要與學生們建立良好的關(guān)系。這需要一定的管理態(tài)度和心理素質(zhì)。在教學過程中，我們需要時刻保持冷靜，避免教學中出現(xiàn)過多的情緒，盡量維持一種平靜、從容的管理風格。同時，在教學中，我們需要時刻保持站在學生的立場上考慮問題，體諒學生的難處，讓學生感覺到我們是善意的，我們在為他們提供服務。
二、重視教學氣氛的營造
課堂管理的效果與課堂氣氛有很大的關(guān)系。一個輕松愉悅的教學氛圍可以激發(fā)學生學習的興趣，提高他們的主動性。如果教室的氣氛比較沉悶、不能讓學生們樂于發(fā)言或者建立有效的互動，很可能會讓整個課堂的效果大打折扣。因此，作為管理者，我們需要時刻關(guān)注教室的整體氛圍 ，建立能夠讓學生愉悅的學習氛圍。
三、關(guān)注學生的個體特點
學生的個體特點是一個非常重要的考慮因素，在管理教學班級時，我們需要時刻注意到不同學生之間的個體差異。對于不同類型的同學，我們需要給予不同的教育方法或手段。通過了解學生的個體特點，讓他們在學習過程中得到更多的關(guān)注和關(guān)懷，增加了學生的獲得感和主動性。
四、合理利用獎懲制度
在教學管理中，合理的獎懲制度是非常必要的。學生可以通過獎勵的形式來激發(fā)積極性，而懲罰是一種更為有力的手段，可以有效地約束不良行為。學生了解到有獎勵或懲罰的規(guī)則后，會更加自覺地遵守規(guī)則，使得管理更具有落實性。
五、重視家校合作
家校合作是整體課堂管理中非常重要的一環(huán)。通過與家長的溝通與合作，教學管理者可以更好地了解學生的情況，及時采取相應的措施；同時，家長也可以更好地與班級管理者進行交流，了解課堂情況，了解自己孩子在學校的表現(xiàn)，促進彼此的信任和理解。
綜上所述，整體課堂管理理論在管理學生的行為、營造學習氛圍、提高學生主動參與等方面有著重要的作用。在實踐中，我們應該注重建立正確的管理態(tài)度，重視教學氣氛的營造，關(guān)注學生的個體特點，合理利用獎懲制度，重視家校合作等方面，才能更好地達到教學目標，為學生提供更好的教學保障。
科學管理理論心得體會篇五
財務管理是企業(yè)管理中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，擁有良好的財務管理可為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)濟增長和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。然而，財務管理需要面對復雜的市場環(huán)境和不斷變化的經(jīng)濟形勢，這需要企業(yè)家和財務工作者學習和掌握一定的財務管理理論基礎(chǔ)來指導財務決策。在我個人的學習和實踐過程中，我深刻認識到財務管理理論基礎(chǔ)的重要性以及理論與實踐相互促進的關(guān)系。下文將探討我對財務管理理論基礎(chǔ)的體會和心得。
第二段：了解財務管理理論與實踐的關(guān)系
財務管理理論基礎(chǔ)指的是財務管理中的既定原理和方法，這些方法和原理適用于企業(yè)的財務管理實踐。理論與實踐相輔相成，理論在財務管理中扮演著指導和支配的作用，而實踐則可以幫助理論更好地得到驗證。理論只有落地才有更大的充實，而實踐背后的理論才能更好地指導實踐。因此，建立理論與實踐之間的互動關(guān)系是財務管理理論基礎(chǔ)的重要一環(huán)。
第三段：理解基本會計原則和會計報表
會計學是財務管理理論基礎(chǔ)的重要組成部分，掌握基本的會計原則和會計報表對于實現(xiàn)財務信息的透明化至關(guān)重要。財務會計的目的是提供企業(yè)投資者、債權(quán)人和稅務機關(guān)等利益相關(guān)方能夠理解企業(yè)財務狀況的信息。財務報表中包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，這些報表可以幫助管理者了解企業(yè)的財務狀況、盈利能力以及現(xiàn)金流量等基本信息。
第四段：了解成本和預測技術(shù)的應用
成本和預測技術(shù)是財務管理理論基礎(chǔ)的另一個重要部分。成本控制有助于企業(yè)管理者了解企業(yè)的生產(chǎn)和銷售成本，從而更好地掌握企業(yè)盈利情況。預測技術(shù)可以幫助企業(yè)管理者預測未來市場走勢，更好地制定向前看的財務戰(zhàn)略決策。這些技術(shù)可以指導企業(yè)的財務管理，提高企業(yè)財務運作效率，實現(xiàn)企業(yè)財務經(jīng)營的長期可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
財務管理理論基礎(chǔ)是一個龐大而復雜的系統(tǒng)，要靈活運用并綜合考慮理論和實踐。在我們學習和實踐財務管理時，需要不斷學習和掌握財務管理理論基礎(chǔ)，既要理性分析各種因素，又要注重實踐操作。學習財務管理理論基礎(chǔ)的意義不在于簡單地背誦和應用，而在于培養(yǎng)財務管理的邏輯思維和綜合運用的能力，將理論與實踐相結(jié)合，使企業(yè)更好地面向未來發(fā)展。
科學管理理論心得體會篇六
財務管理是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一個方面，也是企業(yè)經(jīng)營的核心之一。作為一名財務管理專業(yè)的學生，我不斷學習和掌握財務管理的理論基礎(chǔ)知識，深刻感受到財務管理的重要性。在學習過程中，我有了一些自己的體會和思考。
一、了解會計學的基礎(chǔ)知識
會計學是財務管理的重要組成部分。在學習會計學的基礎(chǔ)知識時，我認識到會計學是財務管理的基礎(chǔ)，無論是經(jīng)營決策、財務分析還是財務報告都離不開會計學的理論支持。學會計學可以讓我們?nèi)嬲莆掌髽I(yè)資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及財務報表等內(nèi)容，更好地支持企業(yè)進行決策和經(jīng)營管理。
二、學習財務分析的基本方法
財務分析是企業(yè)經(jīng)營管理過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過財務分析，我們可以了解到企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營狀況以及盈利狀況。了解企業(yè)的財務分析方法，可以更好的幫助企業(yè)分析和解決實際問題。
三、開展成本管理探究
成本管理是企業(yè)經(jīng)營的一個重要方面。在學習成本管理的過程中，我了解到企業(yè)成本管理的核心是降低成本、提高效益。而要做到這一點，需要從每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)上去分析和研究，找到成本問題的癥結(jié)所在，從而有效優(yōu)化資源，達到成本控制的目的。
四、運用財務管理工具支持決策
財務管理工具的運用，可以有效地支持企業(yè)的決策管理。例如，利用財務管理工具進行財務預算，可以幫助企業(yè)更好地管理資金，實現(xiàn)財務資源的最大化利用，從而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。掌握財務工具運用可以使我們更好地幫助企業(yè)做出更為合理和科學的決策，推動企業(yè)的長期發(fā)展。
五、提升管理意識和實際操作技能
財務管理涉及到眾多的知識點和技能，在學習的同時，我意識到要實現(xiàn)真正的財務管理實踐，是需要學習和實踐相結(jié)合的。除了掌握理論知識外，還需要善于應用這些知識來解決具體問題，具備良好的操作技能。同時，在實踐中，我們也能發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和問題，也可及時進行調(diào)整和改進，提升自身財務管理能力。
總之，掌握財務管理的理論基礎(chǔ)知識和實際操作技能是財務管理學習過程中非常重要的一部分。我相信，通過不斷的學習和實踐，我們可以更好地支持企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。
科學管理理論心得體會篇七
班級管理是一項重要的教育工作，也是學校管理的基礎(chǔ)。在長期的教育教學實踐中，班級管理理論也不斷地發(fā)展與變革。今天，我想分享一下我的班級管理理論變革心得體會。
第二段：傳統(tǒng)班級管理的缺陷
傳統(tǒng)的班級管理理論多以“管、控、評”為主，強調(diào)班級規(guī)矩、紀律和考試成績等方面的管理。然而，這種管理模式忽視了班級的人性化管理，缺乏關(guān)懷與教育。在實踐中，常常會出現(xiàn)班級紀律好，但班級氛圍不佳，學生缺乏歸屬感和發(fā)展動力的現(xiàn)象。這些問題已經(jīng)成為制約班級管理的瓶頸。
第三段：班級管理理論變革
針對傳統(tǒng)的班級管理模式，學術(shù)界也不斷地進行探索和實踐。班級管理理論也隨之不斷變革，從以往的“管、控、評”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙?、伴”，強調(diào)啟發(fā)學生學習興趣和動力，幫助學生形成自主學習和自我管理的習慣。這種管理模式在實踐中注重班級管理的人性化和情感化，使班級變得更加和諧與穩(wěn)定。
第四段：班級管理理論變革的實踐
在我的教學實踐中，我也嘗試了這種班級管理理論的變革。我注重與學生建立良好的人際關(guān)系，在教學過程中主動了解學生的興趣和需求，幫助他們形成自主學習和自我管理的意識。同時，我也加強了班級情感化管理，通過班會、班級活動等方式增強班級歸屬感和凝聚力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學生的學習主動性和積極性得到了提高，班級管理也變得更加和諧。
第五段：結(jié)論
班級管理是一個復雜而又重要的工作，管理理論的變革和完善也需要不斷地實踐。通過這次班級管理理論變革的實踐，我深刻認識了管理的實質(zhì)和意義，也體會到了管理理論變革對于班級管理工作的推進和提升。在未來的工作中，我將繼續(xù)將班級管理人性化和情感化的要求貫穿于實踐工作中，不斷完善班級管理理論，為學生們的健康成長提供更多的保障。
科學管理理論心得體會篇八
《這樣做，在學生中最有威信》是由錢衛(wèi)民主編，該書以清新的筆調(diào)、詳實的案例，向讀者娓娓道來。
怎樣才能樹立自己的威信呢?帶著這個疑問，我認真學習了教師技能提高叢書《這樣做在學生中最有威信》，學完其中的教育教學理論，讓我受益匪淺。下面我就談一談對我觸動最大的幾點體會：
一、用人格影響人格，俄國教育家烏申斯基曾說：在教育中，一切都應以教育者的人格為基礎(chǔ)，因為只有人格才能影響人格，只有人格才能形成性格。教師的人格對學生有最直接、最具體、最深刻的影響。人格魅力是一個人在成長過程中對來自家庭、社會、人生、學識等方面的積極、健康因素的凝聚和綜合。人格魅力一旦形成就會成為取之不盡、用之不竭的教育資源。這也讓我意識到：在學生面前，教師的一舉一動都是非常重要的，如果老師在晚自習的時候玩手機，就不能責備學生也在玩;如果老師在課前沒有備好課，就不能責怪學生上課時無精打采;如果老師都對每日的跑操抱怨連連，就不能責怪學生總是請假逃操。老師的一言一行都是在展示著自己的人格，因此我們必須不斷完善自己的人格魅力，在扎扎實實研究專業(yè)基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，不斷學習各方面的文化、科學、新興網(wǎng)絡、乃至幽默的知識，豐富自己的課堂教學，讓學生親其師，信其道。
二、藝術(shù)性的處理問題，做個有智慧的老師。作為信息技術(shù)老師，課堂上讓我焦頭爛額的問題有很多類型，比如上課遲到、沒有帶鞋套、上課把手機帶去充電、做練習時沒有耐心、課后不及時關(guān)電腦……，各種類型的問題都要區(qū)別對待，如果只是一味的批評，向班主任告狀，那只會讓學生和自己的關(guān)系越來越疏遠，尤其對于正在叛逆期的學生，以后的管理會更加困難。因此我總是盡可能地尋找一些獎懲措施來約束他們，比如遲到的同學我不會記名字，但是要當著全班同學的面道歉，要額外多的完成一個我布置的任務，課下要把所有學生的凳子推到桌肚里，帶著手機去充電的同學我也會直接沒收，但不是交給班主任，而是根據(jù)學生的表現(xiàn)情況，確定歸還的日期;當然，對于表現(xiàn)好的學生，我也會有獎勵措施，比如大家集體都表現(xiàn)好的話，我會給大家播放電影短片調(diào)節(jié)一下課堂氣氛，事實表明：我的抑揚法還是有成效的，至少他們告訴我：很喜歡我的一點在于，我不會向班主任告狀，很多時候，這一招是失去學生對任課教師信任的最大忌諱，因此藝術(shù)性地謀求解決問題的方法在實踐教學中非常重要，也利于樹立教師的威信。
以上只是我兩點粗略的見解，很多收獲還需要在今后的教學中進一步地實踐，我會盡自己最大的努力來踐行教育者所需要的人格魅力，那就是：
激情――教育者的一種狀態(tài)，讓自己始終保持初出茅廬時的工作狀態(tài);
愛心――教育者的一種品質(zhì)，讓自己包容學生的一切和一切學生;
創(chuàng)新――教育者的一種能力，讓自己的每一天都不是昨天簡單的重復;
時尚――教育者的一種魅力，讓自己緊跟時代的脈搏而顯得永遠年輕;
溝通――教育者的一種武器，讓自己拉近與他人的距離;
敏感――教育者的一種機智，讓自己把握住每一個教育契機;
反思――教育者的一種習慣，讓自己不斷挖掘成長的潛力……
我相信：通過自己的努力和不斷的學習，我一定會成為一名在學生中擁有威信的教師，一名學生心目中真正的老師。
[學習教育理論心得體會]
科學管理理論心得體會篇九
20xx年5月6日，我懷著一顆迫不及待和忐忑不安的心參加了這次值班店長培訓，因為在我之前有很多優(yōu)秀的前輩參加過這個培訓，我想沿著他們的腳步向前走，學習專業(yè)的知識，增強自己的業(yè)務能力，但是又怕自己不能完全汲取此次的培訓內(nèi)容，所以又激動又忐忑。
通過學燒烤使用手冊，讓我再一次對我們的企業(yè)文化以及專業(yè)的流程有了一個新的認識，了解了員工招聘甄選后，也讓我明白我們的企業(yè)是如何讓優(yōu)秀的人成為我們的一份子，并且有一個很好的晉升平臺，可以得到更好的發(fā)展。
一個優(yōu)秀的企業(yè)所培養(yǎng)的.員工也是一樣的，無論是上工作中還是生活中，都要將我們的企業(yè)文化進行傳承，沒有規(guī)矩不成方圓，牢記公司所有制度并實施是每一個員工的必修課。
通過此次學習，讓我在專業(yè)知識得到了一個升華，這次培訓具細具實，面面俱到，我明白了什么該做什么不該做。
下一步就要學習的內(nèi)容用到實際工作當中去，用我們的專業(yè)去服務顧客，用我們企業(yè)文化去感染顧客，用我們的微笑去面對顧客。為我們餐廳的發(fā)展獻上自己的綿薄之力，努力讓自己做到更好。
科學管理理論心得體會篇十
誰鑿高山石?凌虛構(gòu)梵宮，蜃樓疑海上，鳥道設(shè)云中。
今日，我看了一集《走近科學》欄目，節(jié)目介紹了中國古代的一些建筑奇跡。最讓我感到震撼和驚奇的是恒山上的懸空寺。讓我作為一名中國人而驕傲。
次參觀游覽，才真正看到這個古老民族的燦爛文化藝術(shù)和禮貌歷史。懸空寺不僅僅是中國人民的驕傲，也是世界人民的驕?！币獯罄崴箍脊艑＜夷嶂Z先生認為：懸空寺及它象征的一切，體現(xiàn)了中華民族偉大的文化成就，是中國人民智慧的杰出體現(xiàn)。
“懸空寺，半天高，三根馬尾空中吊!”和一般寺廟相比，懸空寺規(guī)模很小，但它建在連猴子也上不去的萬丈懸崖上，又安然無恙地保存了一千多年，真是人間奇跡!
科學管理理論心得體會篇十一
風險管理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，它既包括風險的評估與監(jiān)控，也包括風險的避免與控制。近年來，隨著全球化和信息化的迅猛發(fā)展，企業(yè)面臨的風險不斷增多、不斷復雜化，風險管理的重要性也在逐漸凸顯。而風險管理理論則為我們提供了諸多啟示和思路，幫助我們更加有效地處理企業(yè)風險。在我個人的實踐中，也深深感受到了風險管理理論的威力，下面將分享一些個人的感悟和體會。
第二段：風險管理的基本概念與原則
風險管理的基本概念是指對不確定性事件的預測、分析、評估、控制和監(jiān)督的過程，其核心在于對企業(yè)可能面臨的風險進行有效的識別和評估。風險管理的原則主要包括風險管理全面性、系統(tǒng)性、可持續(xù)性等，其中全面性是其最為重要的一個原則，因為它要求我們在風險管理中考慮到所有的風險，而不僅僅局限于某個方面。例如，在企業(yè)的投資決策中，如果僅從市場風險出發(fā)進行判斷，就容易忽略掉其他風險因素的影響，導致最終的決策質(zhì)量不佳。
第三段：風險管理的應用實踐
在風險管理的實踐過程中，最重要的就是對風險的識別和評估。對此，我們可以采用多種方法，如SWOT分析、風險評估矩陣等。SWOT分析是一種比較經(jīng)典的對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行評估的方法，它可以幫助我們識別到企業(yè)內(nèi)外部的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅，從而較為全面地了解企業(yè)面臨的風險情況。而風險評估矩陣是一種將風險事件的發(fā)生概率與影響程度進行定量評估的方法，可以幫助我們對企業(yè)風險進行全面而系統(tǒng)的分析。
第四段：風險管理的價值和困境
風險管理對企業(yè)的價值在于，它能夠幫助企業(yè)提高解決問題的能力和應對風險的能力，降低風險，保證企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。但是，在實踐中，風險管理也存在一些困境。首先是信息缺失問題，有些風險受到缺乏信息的限制，難以預測和識別；其次是風險管理成本問題，風險管理需要一定的資金、人力、物力等資源的投入，對于某些小企業(yè)而言，其成本可能較高，難以承擔；再次是風險管理的限制問題，雖然風險管理可以識別企業(yè)面臨的各種風險，但是其無法預測自然災害、政治動蕩等外部因素帶來的風險。
第五段：總結(jié)與感悟
總體來說，風險管理理論是一項十分重要而又復雜的工作，需要我們在企業(yè)管理實踐中不斷積累經(jīng)驗和知識。在我個人的實踐中，我深刻感受到風險管理的重要性和必要性，它能夠為企業(yè)帶來巨大的價值和支持。但是，我們也應當認識到，企業(yè)面臨的風險不斷變化，風險管理需要不斷地進行調(diào)整和適應。只有通過不斷地學習和實踐，才能夠有效地應對風險，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
科學管理理論心得體會篇十二
從高一年級加入了京北四中科技俱樂部，開始我的科學研究活動，轉(zhuǎn)眼到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年多了。兩載光陰，雖不甚長，感悟頗多。
在科學實踐活動中，我最大的收獲就是交流能力。這其中，不僅僅是同學之間的交流，還有與老師、教授之間的交流。
與同學的交流，是樂趣，更是學習。譬如在我最初研究阿基米德多面體的時候，就曾經(jīng)與學長田昊樞同學進行過大量的交流。田昊樞曾經(jīng)研究過“足球”的構(gòu)造問題，因此對于幾何有很深的研究。在與他的交流過程中，我們就從“足球”說起，一步步拓展思路，最后基本上是自己摸索出了阿基米德多面體的定義（即我的論文第一稿，《復正多面體的研究》）。其間，我還有幸借到了田昊樞的數(shù)學書，在許多我們平時看來“絕對正確”的敘述旁田昊樞都有自己的想法，有的是質(zhì)疑，有的是自己的引申與拓展。這一點對我的觸動頗大———原來平常見到的許多我們早已司空見慣的現(xiàn)象，只要加以進一步的思考，就可以得到許多新鮮的感悟；我們身旁并不缺乏可以研究的東西，而只是缺乏發(fā)現(xiàn)可以研究的東西的眼光。于是在這之后，我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，這不僅僅對我的研究影響很大，還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識，使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當然，我做得還遠遠不夠，在這一方面，我還需要進一步學習實踐，做一個有心人。
再比如研究阿基米德多面體過程中另一位對我?guī)椭艽蟮耐瑢W郭一鳴，在看過我的初稿后也曾與我進行了大量的交流，他常常提出許多問題，一些是質(zhì)疑性的，促使我的研究向更加嚴謹?shù)姆较蚋倪M；而另一些則是啟發(fā)性的，使我的研究思路有了很大的拓展。郭一鳴最擅長的除了數(shù)學，還有化學，所以他對于晶體結(jié)構(gòu)等方面很有研究。在與他的交流過程中，我就學到了許多包括晶體空間結(jié)構(gòu)、晶體空間鑲嵌的知識，可謂受益匪淺。后來，郭一鳴還與我一起在查閱了英文原版資料后，在學校給其他同學講解歐拉多面體公式，這無疑也是對我們個人能力的很好的鍛煉。
與老師的交流，學習的成分就更多了，而且不但是學習科學知識，還學習一種做人、做學問的態(tài)度。記得在參加“明天小小科學家”終評活動第一天的項目展示時，王長平教授就給我講了一堂課。從圖形的對稱到兩個圖形對偶性，還有不同的圖形之間的變換關(guān)系。這些內(nèi)容都是在平常課堂的學習中所學不到的，真正讓我有醍醐灌頂?shù)目旄?。再如第二天的綜合素質(zhì)測評，還是前一天的幾個評委，然而交流的內(nèi)容卻已不限于我的研究項目。從生活點滴到社會百態(tài)，從數(shù)理科學到哲學文藝，真可謂是包羅萬象。我談，教授們也談，每個人都發(fā)表自己的觀點看法，交流、并且探討。如果說第一天的項目展示是一個向評委們學習科學知識的過程，那么第二天的“面試”就是一個向評委們學習為人處事的過程。
還有平常與劉來福教授的交流溝通。劉教授是科技俱樂部的指導教授之一，一直對我?guī)椭艽?。從我最初接觸應用數(shù)學，并且就學校圖書館的書籍擺放問題進行研究的時候，他就對我的研究方法、論文寫作的規(guī)范等方面進行了大量細致的指導。后來研究阿基米德多面體，劉教授更是多方尋找相關(guān)資料，給予我很大幫助。劉教授強調(diào)嚴謹?shù)槐Ｊ氐难芯繎B(tài)度，從潛移默化中傳達著為人的品德，這無疑是我的一筆精神財富。
另外，對于科技創(chuàng)新活動，我還有一些個人的感悟。
余秋雨先生在《雨夜詩意》一文中寫了這樣一句話：“人生許多關(guān)節(jié)點的出現(xiàn)常常由于偶然。種種選擇發(fā)端于一顆柔弱的心，這顆心不能不受到突發(fā)性情景的執(zhí)意安排。無數(shù)偶然中隱伏著必然，換言之，堂皇的必然中遍布著偶然。人生長途延伸到一個偶然性的境遇，預定的走向也常常會扭轉(zhuǎn)?！迸甲x至此，與我心頗有觸動。我常常在想，自己是多么的幸運：如果不是科技俱樂部李京燕老師伯樂慧眼（不好意思，其實我可并非什么寶馬良駒），從多少默默的會員中挑出了我，使我得以在多少名師大家的指導下發(fā)展研究能力；如果不是在學生會宣傳部當干事的時候與學長田昊樞共事了一年；如果不是平常有郭一鳴一樣的同學能夠隨時相互交流學習……如果不是這一切，我也許現(xiàn)在依然在科技創(chuàng)新的殿堂外徘徊。古語有云：“近朱者赤，近墨者黑?！逼鋵嵳侨绱耍且驗樵谖业闹車性S許多多優(yōu)秀的師長同學，正是因為有這么多人的幫助與關(guān)懷，我才能在科學研究的路上走這么遠，走這么快。
因此我就想，21世紀正是一個講求科技創(chuàng)新的世紀，中華民族的崛起渴望著擁有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的人才。雖然說，人才的培養(yǎng)重要的還是個人的努力，但是毋庸置疑的是，環(huán)境的力量仍不容忽視。而學校、科技俱樂部、各類科技創(chuàng)新獎勵機制乃至整個社會就正是這樣的環(huán)境。我是幸運的，因為我身處這樣一個積極的環(huán)境，但是在許多地方，有許多我的同齡人則未必有如此的幸運。正如在參加“明天小小科學家”終評活動時，我的室友祝子雄所說：“有一些地方，學校并不鼓勵（創(chuàng)新活動）。”我想，倘使有一天，整個國家都能夠積極倡導培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才，全社會都能夠鼓勵扶持科技創(chuàng)新活動，那么，中華民族的崛起便是指日可待的。
科學管理理論心得體會篇十三
通過在區(qū)委黨校聆聽***關(guān)于《領(lǐng)導科學》的講座，讓我對《領(lǐng)導科學》這方面的內(nèi)容有了更深刻細致的了解，也有了一些粗淺的感受，具體有以下幾個方面：
一、領(lǐng)導不簡單地等同于一般的管理。
領(lǐng)導與管理不可能經(jīng)緯分明，它們有許多共同特征，但領(lǐng)導不簡單地等同于管理，它們有許多差異：
1、領(lǐng)導屬戰(zhàn)略思維，管理屬戰(zhàn)術(shù)思維；領(lǐng)導思考的應是全局性的、綜合性的問題，管理思考的則是具體的、專業(yè)化的問題。
2、領(lǐng)導是核心，是靈魂，管理是外圍，是基礎(chǔ)；領(lǐng)導決定管理，管理受領(lǐng)導支配；領(lǐng)導追求的是效益，管理追求的'是效率。
3、領(lǐng)導要明確目的，確定目標，規(guī)劃路線，解決方向性問題，而管理則是具體標準的落實，它重在完成操作，精確實施。
4、領(lǐng)導要敢于冒險，勇于挑戰(zhàn)，管理要安全行事，嚴密管轄；領(lǐng)導要民主、靈活，管理要專制、嚴謹；領(lǐng)導要有預見，做正確的事，管理要穩(wěn)妥，正確地做事。
5、領(lǐng)導應是有核心的集體領(lǐng)導，管理則是體制保障下的個人分工負責制。
二、知人善任，充分發(fā)揮工作集體中不同角色的作用。
領(lǐng)導的真正作用在于恰當處理群體間的人際關(guān)系，解決矛盾和障礙，發(fā)揮大家的潛能。許多著名學者斷言，人的一生只用了其全部潛力的一小部分，人的積極性是一種人力資源，可以通過管理加以開發(fā)。領(lǐng)導要充分了解下層，發(fā)揮每個人的作用，要把調(diào)動人的積極性作為管理之首。工作中要注意三點：
1、人格平等：職務的差異不表示人格的高低，同志間要真誠相待，真誠才能溝通情感。一旦領(lǐng)導和下屬心心相印，就會產(chǎn)生無法估價的激勵作用。
2、民主管理：領(lǐng)導要善于傾聽、吸收、采納、改正，在傾聽中讓大家感受到領(lǐng)導的尊重和理解，人人爭當主人，發(fā)揮1+12的整體優(yōu)勢。
3、揚長避短：人皆有長處，也有短處。用人所長也要容人所短，因為人無完人，才無全才。領(lǐng)導要善于對一個人的思想、工作、現(xiàn)有能力水平及將來發(fā)展趨向有一個較全面的認識，揚長避短，充分發(fā)揮其作用。
三、當領(lǐng)導要善于決策和授權(quán)。
個方面，多謀善斷是領(lǐng)導決策藝術(shù)的基本素養(yǎng)，但決策的藝術(shù)性最終還是體現(xiàn)在“斷”的藝術(shù)上，“斷”就是拍板，有二種類型：一是關(guān)鍵時刻當機立拍。這種決策是領(lǐng)導政治業(yè)務素質(zhì)、能力、魄力在關(guān)鍵時刻的集中體現(xiàn)；二是容緩時刻深思熟慮拍。如制訂規(guī)章制度，出臺改革舉措，要深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，分析得失利弊，切忌主觀臆斷，閉門造車，操之過急。
好的領(lǐng)導要集中精力，抓主要矛盾，解決主要問題，他不可能事無巨細，項項親自拍板決策。因此領(lǐng)導要懂得授權(quán)，他要授權(quán)給有關(guān)的人，使大家都承擔一定的責任，并產(chǎn)生一定的動力，積極帶領(lǐng)更多的人努力工作。領(lǐng)導自己實際上用有限的力量做很多很大的事情。
四、當領(lǐng)導要有角色意識。
領(lǐng)導班子是組織管理的運行中樞，建設(shè)一個團結(jié)高效的領(lǐng)導班子是辦好一個單位的關(guān)鍵。領(lǐng)導集體的成員要有角色意識，找準各自的位置。
1、正職要抓全面工作的決策和指揮，抓建章立制工作，“大事清楚，小事糊涂”。要善于用人，團結(jié)一班人，當好“班長”；要襟懷寬廣，豁達大度，推功攬過；要以公立身，嚴于律己，自我約束，在工作中要身體力行，以身作則，率先垂范。
張揚，以顯示自己的高明，要淡泊名利，屈己讓人，不爭功，不推過。
3、工作中難免有磨擦和矛盾，正副職要開誠布公，誠懇相待，積極化解矛盾，加強溝通，通力合作，促進團結(jié)。
以上四點感受就是通過學習《領(lǐng)導科學》后，對“領(lǐng)導”二字一些更深刻的認識，可能不全面、不準確、不細致，還請***多多批評指正。
科學管理理論心得體會篇十四
黨的十大決定，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，這是黨作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論武裝全黨的一項重大舉措，教師科學發(fā)展觀心得體會。作為第一批學習實踐科學發(fā)展觀單位之一，作為一名教師，學習科學發(fā)展觀顯得尤為重要，我理解的科學發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)性的發(fā)展觀，它體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。通過一階段的學習實踐，對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深層次的理解。
要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，開創(chuàng)中國特色的社會主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好“發(fā)展”這一要務。而“發(fā)展”的第一要務，首先是科學的。經(jīng)驗表明，一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展將產(chǎn)生什么樣的影響，不同的發(fā)展觀往往會導致不同的發(fā)展結(jié)果，堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，從新世紀、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展，全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想?！翱茖W發(fā)展觀”之所以重要，是因為它應該成為我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國人民奔小康、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的指導思想。
1、做與學生共同學習的伙伴。要抱著一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切的態(tài)度，平時多關(guān)心學生，不僅關(guān)心他們的學習，還要關(guān)心他們的思想和生活，不僅關(guān)心優(yōu)生，更要關(guān)心后進生，做學生的好朋友，做家長的好參謀，在“辦人民滿意的教育”的事業(yè)中力爭做出最大的貢獻。在科技高速發(fā)展的21世紀，教師的角色已經(jīng)發(fā)生了變化，過去老師是知識的載體，老師就是知識，知識就是老師。
2、要努力提高自己的業(yè)務水平，掌握先進的教學技術(shù)，力爭做先進教育生產(chǎn)力的代表。要加強業(yè)務學習，掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。
3、應以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個有良好師德的老師凡是要求學生做到的，自己應首先做到，要用自己的信念、理想給學生以潛移默化的感染。一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境是思考問本文由學#生@無%憂&網(wǎng)整理題，把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。
總之，作為教師要站在貫徹落實黨的教育方針的高度，自覺地按照科學的發(fā)展觀的基本要求，總結(jié)經(jīng)驗教訓，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力作為我們的首要任務。教師用實際行動落實科學的發(fā)展觀，這不僅是教育發(fā)展的需要，也是構(gòu)建和諧社會的需要，更是實現(xiàn)中華民族偉大復興的需要。
科學管理理論心得體會篇十五
在一個春意盎然，草長鶯飛的美麗而溫暖的季節(jié)里，我們一批走在教育改革的先行教師隊伍懷著求知，創(chuàng)新的理念滿腔熱情地奔赴在南京“行知”路上。
初見和藹可親年過七旬的湯老師，被她的博學多才所吸引!被她的旺盛精力和神采飛揚所驚詫，被她的求知、傳知的精神而折服!被她的‘忘我“境界而感動!
一、關(guān)注社會生活，實施生活教育。教育是為了生活，離開了生活的改進，教育就失去了意義。這就要求教育要從課堂和書本走出來，去關(guān)注社會生活，即關(guān)注生活重于關(guān)注書本。以生活為中心的教育，不僅使書本知識變活，而且使學生開闊視野，從社會生活中吸取綜合的多方面的知識，從而獲得思想和精神力量。陶行知的“生活教育”理論是全新的教育思想，他指出：生活教育是生活所原有，生活所自營，生活所必須的教育。教育的根本意義是生活的變化。把日常的教育和教學都要和社會生活結(jié)合起來，在課堂教學中，書本知識要聯(lián)系社會實際，引導學生關(guān)心家鄉(xiāng)的建設(shè)、國家的發(fā)展、科學技術(shù)的成就和豐富多彩的社會文化生活。組織學生社會實踐活動，讓學生在社會服務中去觀察、去感受、去鍛煉、去分辨，以吸取有益的思想和知識。
二、尊重學生主體，指導學生學會學習。會學習才能創(chuàng)造。學習的欲望和能力，即自己主動獲取知識、解決問題的能力，是創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的重要基礎(chǔ)之一。學習是人主觀的精神活動，要獲取知識，人必須積極地使用并協(xié)調(diào)自己的感官，發(fā)動自己的大腦，并做出主觀的意志努力?？墒窃谖覀兊膫鹘y(tǒng)教學中，學生只是知識的容器和被塑造的材料，完全處于被動的地位。教師灌輸花時多，效果差，學生聽、記、背學得苦，求知欲沒有了，創(chuàng)造力抑制了。這樣的教學狀況怎能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力呢?因此，在教學操作上，必須改變“老師講，學生聽”的教學模式，把學生放在主體的地位。陶行知的教學思想，“教師的責任不在教，而在教學，教學生學?！薄跋壬痰姆ㄗ颖仨毟鶕?jù)學生學的法子。”把學生放在主體的地位，探索“引導學生學”的方法，把教學過程變成“教學做合一”的過程。教學固然要發(fā)揮教師積極指導的作用，但決定教學效果的主要還在于學生的學習效果，只有學生愿意學、認真學、樂意學，才算是教學效果好。
三、實施愛的教育，激發(fā)學生積極向上的精神。陶行知說：“小孩子的體力與心理都需要適當?shù)臓I養(yǎng)。有了適當?shù)臓I養(yǎng)，才能發(fā)生高度的創(chuàng)造力。”人在小學階段其心理的基本需要中，情感的需要是第一位的。師愛猶如心理發(fā)展的精神乳汁，哺育兒童的心靈發(fā)展。師愛能營造出和諧、溫馨、親切的師生關(guān)系。在這種師生關(guān)系中，學生不僅樂學，而且個性會得到充分發(fā)展，形成積極向上的精神狀態(tài)。這是創(chuàng)造能力形成的心理基礎(chǔ)。不僅學習陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”獻身教育的品格，更要有“愛滿天下”的高尚情懷，發(fā)揚“因為差，更要抓”“因為差，更要愛”的敬業(yè)精神。老師對特殊生更要傾注真誠的愛心，使學生感到老師的親切、集體的溫暖，從而樹起生活的信心，提高學習的積極性。多給學生關(guān)照和溫暖。對學習好的學生熱心引導，對學習困難的學生及調(diào)皮的學生也是從愛開始，進行指導幫助，不歧視、不訓斥、不諷刺挖苦。學生們感受到老師的愛，有了良好的情緒，學習的積極性也就提高了。
四、煥發(fā)學生活力，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力要求人首先必須有活力，但我國的傳統(tǒng)教育恰恰就有扼殺人的活力之弊端。要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力，就需要在我們的文化、教育觀念中，在我們的教育操作中，去檢索并革除壓抑、束縛學生個性的一切舊觀念。創(chuàng)新教育是教育觀念，又是具體的教學思想，它只有化作具體的教育教學的操作方法才能夠?qū)崿F(xiàn)。但教育教學無定法，因此它又是一個長期的實踐過程。為此，今后我們更要認真學習陶行知教育思想與現(xiàn)代教育思想，更新教育觀念，牢固樹立以素質(zhì)教育為核心的基礎(chǔ)教育主流價值體系觀念，提高實施素質(zhì)教育的自覺性。
科學管理理論心得體會篇十六
xx年度，新一輪基礎(chǔ)教育課程改革在我市全面展開，新課程實施以后有什么樣的變化成了教育界關(guān)注的熱點問題。為適應素質(zhì)教育的全面實施，新的教學理念層出不窮。下面，本人根據(jù)科學課教學實踐，對教師、學生及教材談幾點粗淺的看法。
1、在教學中關(guān)注學生的需求。在以往的教學中，教師的關(guān)注點過分側(cè)重于自己的表現(xiàn)，不會把關(guān)注的焦點放在學生身上，不會想“學生在做什么”、“他們的學習進行得怎么樣了”、“他們需要什么”、“我得想辦法幫助他們”等問題。隨著新課程的開展，教師把更多的目光放在了學生的需求上，改變了過去只顧自己的教學進度不顧學生感受的做法，想方設(shè)法讓更多的學生卷入到活躍的學習活動中來，在平時的課堂教學中留意觀察學生的學習和探究方式，鼓勵學生的創(chuàng)造精神。例如：在科學課中，教師讓學生取一個指紋，大部分同學用膠帶，有少數(shù)同學則用印泥、橡皮泥、墨水等。在課堂上，教師沒有批評哪位學生，而是讓他們介紹了方法，并讓全班學生對這些方法進行討論。這樣，學生在討論時就引發(fā)了思維的碰撞，從而深人思考，開闊思維，激發(fā)創(chuàng)新的欲望。
2、教師必須參與教學研究。在傳統(tǒng)的教師界定中，教師只需按書本傳授知識，無需研究創(chuàng)新。對教育科研僅停留在如何便捷地傳授知識方面，認識較片面、膚淺。隨著新課程在學校的逐漸實施，教育科研能力的不足已成為走進新課程的“絆腳石”。在新課程實施中，面對新課程，我們必須全力提升教育科研意識。新課程從本質(zhì)上否定了傳統(tǒng)單向的灌輸做法，強調(diào)教師、學生、課程的互動關(guān)系，重視課程的生成性、體驗性，從而迫使小學教師從被動的傳授者走上主動的研究者。在教學中，要注重用研究和改革的觀念開展教學。例如：在教學中面對課本中諸多體驗性的教學內(nèi)容時，我和學生一起共同搜集有關(guān)資料，整合內(nèi)容，引導學生進行實踐；當學生面對眾多問題時，我就引導他們自己動手研究解決。課程改革使我真切地感受到了教育科研意識對走進新課程的作用，也真切感受到了新課程的實施沒有既成的模式和預成的教案，確實需要較強的教育科研意識。結(jié)合自己的課改實踐，我認為教育科研的目的與價值，是要在真實的教育教學情境中真誠地投入，其更重要的價值是在于不斷地增長自己的教育智慧，不斷提升自己的教育理念，不斷領(lǐng)悟教育的真諦。我應把教育科研視為教師的一種需要、一種手段和方式。
3、在教學中體現(xiàn)人本主義精神。新課程改革中的教師充滿民主精神和愛心，體現(xiàn)人本主義精神。傳統(tǒng)師者總要塑造這樣一個形象：什么都在學生之上，教師要扮演一個居高臨下的圣者的角色，這就導致了師生關(guān)系從本質(zhì)上講是上下尊卑的關(guān)系，無法建立起平等的關(guān)系，使得在教學過程中的主體定位發(fā)生扭曲。在新課程改革中，教師由傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)在的學生發(fā)展的研究者轉(zhuǎn)變。因此，在教學活動中，要讓學生逐步體驗到平等、自由、民主，同時受到激勵和鞭策，幫助學生形成積極的、豐富的人生態(tài)度和體驗，拓寬學生自我表現(xiàn)的空間，挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能。例如：對怎樣比較出水多少方法的討論、用哪些方法觀察我們身體內(nèi)部結(jié)構(gòu)、怎樣設(shè)計一輛既結(jié)實美觀又能跑的遠的紙車等等活動中，鼓勵學生敢于否定所謂“權(quán)威”的定論，敢于奇思妙想。
只有在愛的基礎(chǔ)上進行教育，教師才會投入他的全部力量。教師對學生的愛應該是一種發(fā)自內(nèi)心的喜愛之情。教師對學生應不偏愛與溺愛，不遷就和姑息；在平時的教學中以鼓勵為主，保護學生的自尊心，樹立“自立、自強、自信”的觀念，讓每一位學生都愛學樂學。
新課程改革改變了學生的學習方式，形成了自主、探究和合作的學習方式。在新課程中，小學生的學習方式除了聽教師講課外，親身實踐的機會也逐漸增多，動手實驗、尋找資料、小組合作學習和社會調(diào)查已經(jīng)成為重要的學習方式。例如：在上《螞蟻》這一課時，先讓孩子們自己通過平時的生活經(jīng)驗畫出螞蟻的簡圖。這時，大部分學生不能正確畫出簡圖，卻急于尋找正確的答案：到底螞蟻的各部分是怎樣的？接著，他們分組觀察螞蟻，參與觀察實驗的熱情很高。孩子們很快展示出了觀察結(jié)果，較準確地畫出了螞蟻的簡圖。這之后，再讓學生分組玩小螞蟻，繼續(xù)探究、討論平時自己了解小螞蟻的哪些生活習性。在討論中，孩子們暢所欲言，甚至提出了一些新的問題。課后，他們將小螞蟻送回家，繼續(xù)觀察。學生在整個學習過程中，改變了以往以聽、記為主的學習方式，而是經(jīng)歷了科學探究的過程，從而不僅獲得了表面看到的知識，而且在過程、方法、情感態(tài)度、價值觀等多方面都得到了發(fā)展。
《科學課程標準》明確指出：“小學科學課程是以培養(yǎng)科學素養(yǎng)為宗旨的科學啟蒙課程”、“親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑”。教材從內(nèi)容的選擇、組織到呈現(xiàn)方式都緊緊圍繞培養(yǎng)科學素養(yǎng)的宗旨，擺脫以科學知識為中心的模式，全面關(guān)注學生在科學知識、科學思維方式、對科學的理解、科學的態(tài)度與價值觀及運用科學知識和方法的能力等各方面的發(fā)展。教材突出強調(diào)了讓學生在教師的指導下通過親身經(jīng)歷、動手操作和實驗來學習科學?？茖W探究活動是新一輪課程改革中小學科學課程實施的主要形式。三年級上冊教材由40多個典型活動組成，以學生有系統(tǒng)的觀察活動為主線展開，重點放在發(fā)展學生的觀察能力和對科學觀察的理解之上。在典型活動的設(shè)計中，教材充分考慮了觀察能力有步驟、有計劃地發(fā)展上，還綜合性地考慮了科學探究方面諸多能力的培養(yǎng)上。同時，全冊教材自始自終都強調(diào)了學生的親身經(jīng)歷和體驗，力圖從多方面促進學生情感、態(tài)度、價值觀的發(fā)展。
目前，在科學課中實施新課程的主要問題是：學期課時明顯不足，有些單元的教學內(nèi)容不能完成；要完成課堂作業(yè)，在時間上得不到保證；同時，由于受學校條件的限制、教具的限制，配套的教學資料相對少，部分探究學習活動不能進行。
那么，教師該為學生的探究提供怎樣的支持？在新課程實施中，由于學生主體地位的凸現(xiàn)，怎樣做到有效指導呢？對“活動結(jié)構(gòu)、活動價值、科學素養(yǎng)”的理解是當前課堂教學值得研究的問題。
另外，目前教師的專業(yè)知識和科學教育要求尚有差距，教師既要提高專業(yè)知識，又要提升教學設(shè)計和教學反思能力，任重而道遠。
科學管理理論心得體會篇十七
項目管理理論教育是當代管理領(lǐng)域中備受關(guān)注的科目之一，涵蓋了各種各樣的概念、框架、技能和流程。在接受這門課程的過程中，我深刻體會到了項目管理對于企業(yè)的重要性以及理論知識對于實際職場應用的實用性。以下是我在學習過程中的心得體會。
第二段：理論的價值
項目管理理論常常被貼上“實用性”的標簽，但在我的學習中，我發(fā)現(xiàn)理論對于實踐的價值同樣不可忽視。理論知識是項目管理流程的基礎(chǔ)，只有先掌握了這些基礎(chǔ)理論，才能在實踐中更好地應用這些知識。此外，理論還可以幫助我們預先解決可能出現(xiàn)的問題，減少了項目管理過程中不必要的失誤和浪費。
第三段：跨學科的融合
學習項目管理不僅僅是學習一個專門領(lǐng)域的知識，還需要掌握跨學科的知識。項目管理涉及到了商業(yè)、科技、人文等各個領(lǐng)域，因此需要我們從多個角度思考和理解這些理論?？鐚W科的融合也為我們提供了更多探索和實踐的機會，幫助我們將理論知識更好地貫徹到實際工作中。
第四段：團隊管理仍是關(guān)鍵
盡管我們在學習項目管理理論的過程中掌握了很多方法和技能，但項目管理的成功依然離不開一個高效的團隊。團隊管理是項目管理的基礎(chǔ)，只有擁有一個意識到共同目標、互相信賴、密切合作的團隊，才能確保項目的成功。因此，項目管理者應當致力于提高團隊協(xié)作和管理能力，培養(yǎng)一個穩(wěn)定、高效的團隊。
第五段：靈活應變的能力
在項目管理中，靈活應變的能力也是十分重要的。適應環(huán)境變化、調(diào)整計劃、協(xié)調(diào)沖突等都需要項目管理者具有較高的應變能力。因此，項目管理的理論學習也需要一定的靈活性。在實踐中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓，適時調(diào)整管理思路和方法，以應對不斷變化的市場需求和內(nèi)部環(huán)境。
結(jié)尾：
總結(jié)來看，學習項目管理理論可以幫助我們更好地掌握項目管理的知識和方法，為實際工作提供了一定的指導性和支持性。但項目管理離不開團隊和實踐，因此需要我們不斷提升管理能力和管理意識，并將理論知識貫徹到實際工作中去。
科學管理理論心得體會篇十八
作為一個項目管理專業(yè)的學生，接受項目管理理論的教育不僅是我們的必修課，也是我們未來職業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在這一過程中，我對于項目管理理論的教育有著自己的體會和感悟，帶著這些感受，我將在下文中從五個方面來談談我的項目管理理論教育心得體會。
一、重視項目管理理論的學習
在世界各國的經(jīng)濟高速發(fā)展中，項目管理成為了重要的管理手段之一。因此，學習項目管理理論是每個學生在職業(yè)發(fā)展中不可忽視的一部分。我們需要了解項目管理的基本概念、原理、流程和方法。同時，應重視與項目管理相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、道德規(guī)范等相關(guān)實踐知識。
二、項目管理實踐的重要性
項目管理理論是理論，而項目管理實踐是實踐。理論和實踐相輔相成，并存于整個教育過程中。項目管理教育實乃以案例為基礎(chǔ)，理論與實際相結(jié)合，使學生深入理解項目管理思想和方法，真正體會如何科學地進行項目管理。因此，項目管理實踐的重要性不言而喻。
三、團隊合作與信息共享
在項目管理中，團隊合作與信息共享是極其關(guān)鍵的因素。不同的項目成員來自不同的學科領(lǐng)域和專業(yè)領(lǐng)域，擁有不同的專業(yè)技能和知識背景。因此，項目管理專業(yè)教育的核心包括：培養(yǎng)學生良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導能力，以及培養(yǎng)學生進一步掌握信息技術(shù)應用能力，提升學生信息共享能力和保護信息的意識。
四、書中學與己身歷練相結(jié)合
進行項目管理理論教育過程中，學生們應該實行書中學和己身歷練的有機結(jié)合。學生應該將項目管理理論轉(zhuǎn)化為具體的思維和行為模式，進一步探索與實踐相關(guān)工作。在實踐中，學生應該不斷總結(jié)，深入探索管理方法的優(yōu)化和提高，同時也要注意在實踐中避免常見的管理錯誤，提高自身的管理能力。
五、對未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心
學習項目管理是為了更好的成為一名合格的項目管理者。因此，在項目管理教育中我們必須要有一個明確的目標與完備的規(guī)劃。學生應在學習中選擇自己感興趣且對自己未來職業(yè)發(fā)展更有幫助的方向，為將來職業(yè)發(fā)展樹立一個清晰的目標。同時，我們也要充滿信心和勇氣，面對前路的不確定性和挑戰(zhàn)，積極迎接各種機遇和挑戰(zhàn)，為自己的職業(yè)夢想奮斗。
綜上所述，項目管理理論教育的體驗不僅是學習知識的過程，更是一種對自己職業(yè)規(guī)劃和未來的肯定，更是一種對自己能力提升的自我期待和追求。實踐中的團隊合作，與書中學與己身歷練的相結(jié)合，對未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心，這些都是我們在項目管理理論教育中必須要掌握的核心要點。
科學管理理論心得體會篇十九
科學心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的科學心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【科學心得體會精品5篇】，供你選擇借鑒。
今年寒假，爸爸給我買了一套建蘭中學推薦看的書，叫《科學探索者》。這套書的內(nèi)容有些深奧，有些內(nèi)容我看不懂。但我經(jīng)常會捧著它，看得津津有味。
這本書記錄了許許多多的科學知識和許多與科學界名人的對話，讓我們從他們的話中獲取科學知識，感受科學奧秘。
這是一套包含了很多科學知識的書，這套書包括《運動、力和能量》、《聲與光》、《電與磁》、《天文學》、《化學反應》、《物質(zhì)構(gòu)成》、《環(huán)境科學》、《從細菌到植物》等。它帶領(lǐng)著我，去探索科學的奧秘，做一個小小的“科學探索者”!
我找出《天文學》這本書，它的封面上是八大行星中的土星和它的一顆衛(wèi)星，看到這個圖畫，我的腦袋里冒出了許多問題：八大行星是怎樣排列的?分別是叫什么名字?我?guī)е鴨栴}，翻開書，希望在書中尋找到答案。
讀了這本書，我感受到了科學的奧秘真是無窮無盡啊!我一定會好好學習，長大以后，運用這些的知識，去探索科學更多的奧秘，報效祖國，為民造福!
要教好小學科學課這門功課，我認為教師首先要吃透課標，把握整個體系，因此我認真學習了《新課標》，積極參加相關(guān)培訓。通過理論學習，我知道課程改革并不只是使用某種版本的新教材。它是一種理想，是千百萬教育工作者正在追求、正在實現(xiàn)著的理想，它承擔著適應時代發(fā)展，符合社會進步、國家繁榮、民族振興的需要的職責。
一、新課程改革的基本理念
1、為了每位學生的發(fā)展
課程目標根據(jù)“知識和能力”、“過程和方法”、“情感態(tài)度和價值觀”三個維度進行設(shè)計，三個方面相互滲透，融為一體，具有變課程內(nèi)容和課程知識本位為學生發(fā)展本位的價值取向，要讓每一個學生都有所發(fā)展。
2、正確把握學科教育的特點
人們常說：“有一千個讀者就有一千個哈姆雷特”。因此，教育特別提倡師生之間的平等對話，特別注意尊重學生獨特的情感體驗和有獨創(chuàng)性的理解，變課程的統(tǒng)一為尊重多元和個性差異。
3、積極倡導自主、合作、探究的學習方式
新課標告訴我們：必須根據(jù)學生身心發(fā)展和學科學習的特點，關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求，愛護學生的好奇心、求知欲、充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神，在批評傳統(tǒng)的學習方式和課程基礎(chǔ)上強調(diào)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，大力倡導自主、探究、合作的學習方式，為學習方式注入新鮮的活力，讓學生成為學習的主人。
4、培養(yǎng)學生的四種能力
新課程體系強調(diào)學生具有動手操作能力;社會實踐能力;收集、處理和使用信息的能力;具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。
1、給學生營造一個和諧寬松的課堂氛圍。
在課堂上，師生之間應該是平等關(guān)系，老師是在和學生一起學習、共同探討，這樣才會使孩子們的身心得到徹底解放。多問和好奇是兒童的天性，他們的許多想法和做法是不合常理的。教師要打破常規(guī)，千萬不能怕課堂紀律“亂”而過多地限制他們，要讓學生放開膽子活起來，課堂上允許學生提出質(zhì)疑，還可以隨時發(fā)表個人的見解。在這種生動活潑的學習氣氛中，，學生當然會感到新鮮、刺激，才能以良好的心態(tài)去主動學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
2、讓學生以研究者的身份充分觀察思考。
觀察是知覺的特殊形式，是有目的、有計劃、有準備的認知活動。它是兒童認識客觀世界的重要途徑，大量的感性認識都是通過觀察獲得的。因此，在科學教學中，教師不應把科學知識直接灌輸給學生，而應給學生提供足夠的觀察思考的機會，讓學生利用多種感官去觀察、體驗。
三、讓學生勤動手，發(fā)揮主體作用。
針對小學生好奇心強，什么事總想弄明白，做什么都想親自試試的特點，教師要因勢利導，培養(yǎng)他們的動手能力達到手腦并用的效果。
首先科學課中一些實驗和觀察材料可以讓學生親自動手準備。
其次要鼓勵學生多動手操作和實驗。單純教師一個人邊講邊做地忙活，學生只是干巴巴地聽著、看著的教學模式，學生往往注意力不集中，學習興趣不高，印象不深，效果不是很好，如果教師只是給學生提供實驗材料，只告訴學生去干什么，而不告訴學生怎么干，讓學生自己動手動腦去發(fā)現(xiàn)，同時教師也不失時機地給予點拔、引導和鼓勵，就會極大地發(fā)揮學生的主體性和創(chuàng)造性，這是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的重要途徑。
總之，在小學科學教學中，教師要注重激發(fā)學生強烈的學習興趣和學習欲望，誘導學生學會學習、學會創(chuàng)造、鼓勵學生勇于探索、創(chuàng)新、求異。讓他們自己學會動手成為學習的主人，才能更好地培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)。
通過此次科學教材培訓，使我對如何進行科學教學有了較深刻的認識。特別是省教研員盧巍主任的專題報告《小學科學核心素養(yǎng)框架探微》，新的科學課程改革使課堂充滿了活力，充分調(diào)動了各個層面參與教學改革的積極性和主動性。從教師層面上看，科學學科與其他學科相比，更具有開放性和生成性，這就對任課的教師提出了更高的要求。作為一名科學教師，必須具有淵博的科學知識，熟練的實驗操作技能，良好的思維品質(zhì)……特別是科學教師，更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論(如多元智能理論、網(wǎng)絡互動學習方式等)，掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。
從學生層面看，小學生對科學充滿好奇，是學生喜歡的學科之一。因為各種各樣的活動材料，都深深地吸引著學生，他們興趣盎然，躍躍欲試，必然要開口說，動手做，產(chǎn)生參與活動的沖動，在缺乏自制力的前提下，使課堂出現(xiàn)難控制的局面。但仔細分析這很正常，那怎樣把握好課堂的調(diào)空藝術(shù)，讓學生既動起來，又順利完成教學任務，培養(yǎng)學生的探究能力就顯的很重要。
怎樣在科學教學中培養(yǎng)學生初步的探究能力呢?首先是想方法，做計劃，即通過提出探究活動的大致思路，引導學生在解決問題前先思考行動的計劃，包括制定的步驟，選擇方法和可能出現(xiàn)的問題并提出應付的措施，然后開展探究活動。大致的思路是這樣的：提出問題——猜想假設(shè)——制定方案——實施探究——展開交流——拓展創(chuàng)新。其次要著眼“三探”——探究活動的引入要從生活中來到生活中去;探究活動的過程要充分展示學生的思維過程;探究的結(jié)論要能促進兒童原有認知向科學方向發(fā)展。
隨著小學科學課堂改革的推進，科學課堂教學發(fā)生了巨大變化，但一些問題也隨之出現(xiàn)，諸如：問題的提出牽強附會、科學猜想太過隨意、科學探究過度自主、匯報交流雜亂無章、多媒體運用越俎代庖等等。通過培訓我感覺實施科學的教學策略有以下幾點：
1.要培養(yǎng)學生學習興趣，激發(fā)求職有望，教育學生“從科學的角度提出問題”。
2.根據(jù)學生的已有知識和生活經(jīng)驗，引導學生進行猜想，在猜想過程中注意學生的思維訓練。
3.探究學習應重視教師的指導，把握好探究的時間和材料。
4.培養(yǎng)學生大膽發(fā)言和善于傾聽的良好習慣。
5.多媒體的運用要恰到好處、雪中送炭、畫龍點睛。
理想的科學課堂教學應達到以下境界：
1.從教學層來看，體現(xiàn)“四個超越”：超越模式，擺脫束縛;超越教材，整合資源;超越課堂，關(guān)注生成;超越教師，尊重主體。
2.從課堂形態(tài)看，體現(xiàn)“三氣”：大氣，立體鮮活;人氣，情感共鳴;靈氣，放飛想象。
3.從教學特點看，體現(xiàn)“四有”：問題有懸念，思維有碰撞，感悟有挑戰(zhàn)，探究有喜悅。
4.從教學風格看，體現(xiàn)“四味”：充滿趣味，飽含情味，具有韻味，令人回味。
科學課堂神秘重重，困難也重重?？傊挥凶骱每茖W教學的充分準備，進行精心的預設(shè)，才會在教學中使學生真正地動起來，才會使他們感到無限快樂，才會使學生的能力與個性得到充分的發(fā)展，使我們的科學課堂充滿生機和活力。
今年由于各種原因，我由語文改為了歷史，剛開始的時候，我不以為然，覺得歷史是個小學科，沒什么大不了的，直到這次歷史骨干教師培訓，領(lǐng)導給了我這次學習的機會，使我對歷史學科有了一個全新的認識。
這次培訓先是聽了兩個老師對20_年歷史會考試題的分析和解說，使我充分明白了初三歷史學業(yè)考試的命題思路是根據(jù)歷史學科特點，突出歷史基礎(chǔ)知識，主干知識;要充分重視歷史課程標準對歷史教學的指導作用;要注意建設(shè)知識體系，以專題的形式組織學生復習;轉(zhuǎn)變觀念，注重學生能力培養(yǎng)，堅持把基礎(chǔ)知識作為重中之重;努力提高自己的知識儲備，多看書，多學習，關(guān)注史政與歷史的交融點以及亞熱點等等。
接著，我們又看了三節(jié)省級優(yōu)質(zhì)課，并有三位老師對這幾節(jié)課做了精彩的點評。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說，讓我覺得受益匪淺，從心里對一堂優(yōu)質(zhì)的歷史課有了初步的認識，明確了自己的課堂還存在很多不足，還有許多地方需要提高!
最后，煙臺教研員孫老師詳細地向我們闡述了一節(jié)好課的幾個要素，使本來已經(jīng)明白了優(yōu)質(zhì)課要素的我，頓時茅塞頓開，零散的東西變得系統(tǒng)化了，對一堂好課有了更確切的認識，孫老師著重從以下三個方面闡述了自己的觀點：
1、全面衡量教師的教育教學活動:關(guān)鍵從8個方面論述了教學的全過程，具體、明白，讓人一目了然!
2、“好課”好在哪里?這個問題孫老師從6個方面進行了闡述，從學生到教師，從目標到課堂訓練，面面俱到，詳細具體，很好的給我們以引導。
3、真心拙識，這個問題，孫老師以三個“最”結(jié)束了她的講話：
最核心的教學目標促進學生發(fā)展;
最現(xiàn)實的教學起點學生認識上的困惑和矛盾;
最重要的教學智慧順應學生的學習狀態(tài)。
這次學習，讓我學到了很多，最主要的是我的教學態(tài)度得到了轉(zhuǎn)變，充分認識到了教學無小科，盡職盡責才是真。學到了教無定法，學會了用反思來不斷提高自己!也認識到了自己的知識含量還太低，需要不斷的學習，來提高自己的素質(zhì)，真正做到給學生一滴水，自己要有一桶水的水平。
這次學習讓我感受最深的是歷史教研員的務實，從萊陽的到煙臺的，都在實實在在的為中學的歷史教學努力著，作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢!
“學風建設(shè)需要教、學、管三管齊下，而且必須長期堅持不懈，持之以恒”，3月14日人文與發(fā)展學院分黨委副書記景發(fā)在接受記者采訪時，對該院學風建設(shè)工作做出了如是概括，并就教、學、管三個方面的工作分別進行了介紹。
學風建設(shè)首先要考慮的是，教師如何將學生吸引到課堂上去，這就是“教”的問題。據(jù)景發(fā)介紹，人文與發(fā)展學院在師資力量相對比較薄弱的情況下，正在逐步采取一系列的措施提高“教”的質(zhì)量。包括加大引進人才的力度，加大對一線教師的業(yè)務培訓力度，加強開展教師的教學研討工作。另外，還逐步形成了針對教師教學的考核審評制度，對教師的責任心、教學態(tài)度、教學水平等進行評價。按照學院04年5月第一屆教代會已經(jīng)通過的《關(guān)于加強人文與發(fā)展學院學風建設(shè)的方案》，學院學生工作系統(tǒng)將組織學生每個學期對教師的教學效果開展評價，對于連續(xù)兩次被學生評價為不合格者，學院將暫停其教學活動。學院一系列的工作相信對于此激勵和約束教師規(guī)范自己的教學行為，以高度負責的態(tài)度為學生傳授知識并不斷提高教學水平有積極的作用。
抓學風，第二個因素是“學”的問題，也就是學生的學習主動性問題。人文與發(fā)展學院的學生群體有一些鮮明的特點，他們思想活躍，對于參與社會工作等歷來都有很高地積極性，但同時也因為進入大學時第一專業(yè)志愿率較低，專業(yè)調(diào)劑率教高，而且由于社會對學院認知度不高造成的畢業(yè)生就業(yè)難等問題一直使部分學生的學習熱情受到影響。針對上述問題，人發(fā)學院開展了一系列富有特色的工作，包括長達一年的“新生入學教育工作“和各類獎懲機制。
為幫助新生盡早適應大學生活，熱愛所學專業(yè)，人發(fā)學院從03級新生入校開始，就制定了長達一年的系列新生入學教育工作，分為“認識大學、熱愛專業(yè)、端正態(tài)度”、“認識自我、關(guān)愛自我、明確目標”、“我看大學的方方面面”三個階段開展。教育內(nèi)容包括“專業(yè)動態(tài)、前景”、“人格傾向和心理調(diào)試”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“人與社群”等等。通過近兩年的工作，入學教育的效果還是非常明顯的。
在獎勵機制上，人文與發(fā)展學院主要抓住獎學金評定和優(yōu)良學風班建設(shè)兩項工作，努力在全院營造你追我趕的學習氛圍。關(guān)于獎學金的評定工作，景發(fā)說：“我院對獎學金的評定從04年開始進行了新的調(diào)整，打破了以往以班級為單位的的平均主義，而是以同年級同專業(yè)的所有學生為競爭單位，這對于同學們以班級為單位開展學風競賽大有好處?！倍鴮τ趦?yōu)良學風班的建設(shè)，人文與發(fā)展學院也有自己的特色。景發(fā)說，從04年開始，學院將學校規(guī)定的優(yōu)良學風班的比例由原來的20%擴大到60%，前20%為校級優(yōu)良學風班，后40%為院級優(yōu)良學風班。被評為院級優(yōu)良學風班的班級可以一次性得到獎金600元，而校級的在學校獎勵之外，學院也會增加200—300元不等的獎勵。此舉大大增加了優(yōu)良學風班的建設(shè)效果。
在“管”的方面，景發(fā)介紹說，人發(fā)學院建立了以分黨委、分團委、學生會、班主任、學生助管、學生黨員為主的一支抽查隊伍，定期不定期抽查課堂和宿舍，以抽查宿舍為主，將抽查情況認真詳實記錄并直接與班級和個人的獎懲掛鉤。景發(fā)說，有些人認為大學生沒有必要去“管”，但從實際情況看，“管”又是必要的，不管絕對不行，需要討論的問題僅是如何管的問題，而不是要不要管的問題。
關(guān)于學風建設(shè)，景發(fā)說，他最想說的話是：“要真抓實干，切忌走過場;要有打持久戰(zhàn)的思想準備并為之建章立制;要不斷分析學風建設(shè)中的新情況，新問題并實事求實的采取相應的治理措施;各學院情況不同，抓學風的辦法和著力點也可能會不大相同。”景發(fā)最后仍然強調(diào)說：“抓學風，應該同時注重‘教’、 ‘學’、‘管’三個方面，否則，從長期來看，效果可能會受到影響。”
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6010460.html】
