心得體會是對所經(jīng)歷的事物、活動或過程進(jìn)行概括與反思的重要方式。心得體會的寫作需要注意結(jié)構(gòu)的合理安排。接下來是一些精選的心得體會樣本，希望可以給大家提供一些寫作方向和思路。
科學(xué)管理理論心得體會篇一
班級管理理論是每位教師必須要學(xué)習(xí)、掌握的知識之一，同時(shí)也是提高班級管理水平的關(guān)鍵。然而，在教育行業(yè)進(jìn)行迅速發(fā)展的今天，班級管理理論也在不斷地發(fā)生變革，為教師提供更加科學(xué)、有效的管理工具和思路。在實(shí)踐過程中，我深刻感受到了班級管理理論變革的重要性，下面將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和反思，從不同角度對此進(jìn)行探討。
一、班級管理理論的基本框架
首先，我們需要了解班級管理理論的基本框架，這是保證理論實(shí)踐有效性的基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的班級管理理論中，強(qiáng)調(diào)班級管理者的權(quán)力，通常是由班主任或年級組長來統(tǒng)籌管理整個(gè)班級，管理方式也相對單一，往往是以講解為主導(dǎo)。但是，隨著教育理念的變化和學(xué)生群體的變化，我們需要更加靈活多樣的管理方式，更注重學(xué)生和教師間的雙向交流、合作。新型的班級管理理論更加強(qiáng)調(diào)“以人為本”，追求學(xué)生自主學(xué)習(xí)和發(fā)展，鼓勵(lì)學(xué)生探究問題的能力和想象力，提高學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。
二、班級管理理論與人際關(guān)系的關(guān)系
“以人為本”的班級管理理論，也需要班級管理者學(xué)會良好的溝通和人際關(guān)系。在教育實(shí)踐中，我們需要尊重學(xué)生，傾聽學(xué)生，關(guān)注學(xué)生，耐心引導(dǎo)學(xué)生，建立良好的師生關(guān)系。只有學(xué)生感受到教師的關(guān)愛，才能激發(fā)他們更強(qiáng)的學(xué)習(xí)動力和積極性。而對于班級管理者來說，我們通過建立良好的群體關(guān)系和合作關(guān)系，可以更有效地組織和管理班級，調(diào)節(jié)班級關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生之間的友愛、合作、發(fā)展。
三、班級管理理論與班級文化的關(guān)系
一個(gè)班級的文化，即班級的思想觀念、行為規(guī)范、習(xí)慣品質(zhì)等，也直接影響班級的管理效果。因此，班級管理理論和班級文化也有密切的關(guān)系。在建立班級文化的過程中，我們需要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，培養(yǎng)良好的班級氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，使學(xué)生之間互相信任、尊重、贊美和理解。在此基礎(chǔ)上，通過制定班級規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)生正確看待和處理事物，促進(jìn)積極的心態(tài)和行為，提高班級的凝聚力和向心力。
四、班級管理理論的實(shí)踐應(yīng)用
學(xué)習(xí)班級管理理論，理論上非常重要，也非常有用，但對于教師來說，對理論的實(shí)踐應(yīng)用則更有價(jià)值。在教育實(shí)踐中，我們除了要深刻理解班級管理理論的核心，還需要善于根據(jù)教育實(shí)際需求進(jìn)行創(chuàng)新性的應(yīng)用。例如，在改革晚自修制度中，我們可根據(jù)學(xué)生的自主需求，制定出更加有針對性和靈活性的晚自修管理規(guī)定。而在日常管理中，則可采取多種多樣的方式如學(xué)生自我管理、小組互助、學(xué)生競賽等，以促進(jìn)學(xué)生能力綜合素質(zhì)的發(fā)展。
五、班級管理需要教師不斷學(xué)習(xí)
最后，我們需要認(rèn)識到班級管理理論變革是一個(gè)不斷更新的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)。隨著時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生群體的不斷變化，我們需要對班級管理理論和實(shí)踐知識進(jìn)行不斷的更新和創(chuàng)新，為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。而教師要在具有時(shí)代意義的思想引領(lǐng)下，持續(xù)不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)教育變革和發(fā)展。
總之，在班級管理理論變革的大趨勢下，教師應(yīng)該學(xué)會從教育現(xiàn)實(shí)和學(xué)生需求出發(fā)，創(chuàng)新引領(lǐng)班級管理理論，以更加務(wù)實(shí)、人本、創(chuàng)新和發(fā)展的理念，指導(dǎo)我們更好地完成班級管理的任務(wù)。
科學(xué)管理理論心得體會篇二
班級管理是一個(gè)重要的議題，尤其是在從教育工作者角度來看。在過去數(shù)十年中，不斷出現(xiàn)新的班級管理理論，來滿足不斷變化的學(xué)生和教育環(huán)境需求。而最近，我也加入了一項(xiàng)名為“班級管理理論變革”的課程，這一課程讓我深刻地理解到班級管理的重要性，并體會到新理論變革的意義與價(jià)值。
第一段：什么是班級管理。
班級管理，顧名思義便是對班級進(jìn)行管理的一種方式。在教育環(huán)境中，班級管理的核心在于學(xué)生的行為，以及班級中的秩序、紀(jì)律、安全等方面。然而，班級管理的實(shí)踐其實(shí)遠(yuǎn)不止這些，它還包括了如何幫助學(xué)生克服困難、保持學(xué)習(xí)的熱情、有效地溝通和處理學(xué)生家長間的關(guān)系等諸多方面。
傳統(tǒng)的班級管理理論主要依靠嚴(yán)格的規(guī)則和懲罰來維持班級的秩序。這種理論不僅會令學(xué)生對教育產(chǎn)生不信任和不滿，而且也無法應(yīng)對現(xiàn)今教育環(huán)境的變化。例如，我們現(xiàn)在需要更加注重的，是個(gè)體學(xué)生的特殊需求和個(gè)性化的學(xué)習(xí)。
新理論的出現(xiàn)，意味著“從嚴(yán)苛的紀(jì)律到以學(xué)生為中心的引導(dǎo)和支持”的變革。新理論重視學(xué)生的學(xué)習(xí)需求、個(gè)性發(fā)展和內(nèi)在動機(jī)，從而實(shí)現(xiàn)班級管理的效果。此外，新理論注重促進(jìn)教學(xué)方法的變化，例如通過互動式的學(xué)習(xí)模式，幫助學(xué)生進(jìn)一步地掌握知識。
第四段：如何適應(yīng)新理論。
適應(yīng)新理論的班級管理，需要一系列創(chuàng)新的方法。例如傾聽學(xué)生的聲音，并將其反饋到?jīng)Q策中；注重每個(gè)學(xué)生的差異性，并給予個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持；鼓勵(lì)學(xué)生的積極參與，提高學(xué)生的自我管理和體驗(yàn)。當(dāng)然，學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)還需做好配套，提供各類優(yōu)質(zhì)資源，例如數(shù)字化教學(xué)模式和獨(dú)特的課程設(shè)置，以此來促進(jìn)新理論的實(shí)施。
第五段：結(jié)語。
班級管理的變革需要我們更加注重學(xué)生的需求，讓它成為教育工作者不斷探索的議題。在新的理論的支持下，我們可以更加批判地審視傳統(tǒng)的班級管理方式，創(chuàng)造性地運(yùn)用各類教育理論和實(shí)踐去解決復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。作為教育工作者，我們將始終承擔(dān)使命，激發(fā)學(xué)生的潛能，引導(dǎo)他們在未來走向成功。
科學(xué)管理理論心得體會篇三
作為一名教育工作者，課堂管理一直是我最為關(guān)注的話題之一。因此，我參加了名師的整體課堂管理理論培訓(xùn)，深受啟發(fā)和影響。在此，我將分享我對整體課堂管理理論的心得體會。
整體課堂管理理論旨在建立一種良好的教學(xué)氛圍，使學(xué)生學(xué)習(xí)成效最大化。它通過設(shè)計(jì)管理策略、教學(xué)環(huán)境、課堂活動和評估體系，來有效地提高班級秩序和教學(xué)效果。該理論的核心原則包括老師的權(quán)威、學(xué)生的自主性和平等互動。
在實(shí)踐中，整體課堂管理理論提出了一系列技巧和策略，如具體行動計(jì)劃、隊(duì)伍分組、獎(jiǎng)懲制度、情境創(chuàng)設(shè)和前置任務(wù)等。這些技巧和策略可以幫助教師更好地管理課堂和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與參與度，同時(shí)增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
整體課堂管理理論強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生之間平等的互動，能夠建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高課堂效率，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。通過積極的課堂管理，教師可以獲得更多的掌控權(quán)，增加因材施教的靈活性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。
然而，整體課堂管理理論也存在一些挑戰(zhàn)。首先，該理論需要教師自身具備較高的教育背景和管理能力。其次，教師需要不斷調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)策略，擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)模式，逐漸適應(yīng)整體課堂管理理論的理念。這需要教師對自己的專業(yè)認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)有一個(gè)提高的過程。
在實(shí)踐中，整體課堂管理理論是一種既有挑戰(zhàn)又有啟示的理論。通過這個(gè)理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會到教師的角色是至關(guān)重要的，不能只是一個(gè)靜靜守護(hù)課堂的人，而應(yīng)是提供有價(jià)值的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和向?qū)W生傳授知識，技能，道德的一位導(dǎo)師。教師需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能在教育事業(yè)中不斷發(fā)揚(yáng)自己的光和熱。
總之，整體課堂管理理論是一種很有意義的教育理論，它能夠使教育者更好地了解學(xué)生的認(rèn)知特性，提高教學(xué)效率，加強(qiáng)管理能力，同時(shí)也幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)，鍛煉自己的動手能力，吸取更多的實(shí)際知識和經(jīng)驗(yàn)。
科學(xué)管理理論心得體會篇四
整體課堂管理理論是一種教育管理的方法，其最終目的在于創(chuàng)造出一所良好的教育氛圍，為學(xué)生的綜合素質(zhì)提供更好的保障。在整體課堂管理理論的基礎(chǔ)上，我進(jìn)一步思考和總結(jié)，結(jié)合自身實(shí)踐，體悟出了一些管理課堂的方法和心得，下面我將重點(diǎn)分享。
一、建立正確的管理態(tài)度
一個(gè)好的管理者首先要與學(xué)生們建立良好的關(guān)系。這需要一定的管理態(tài)度和心理素質(zhì)。在教學(xué)過程中，我們需要時(shí)刻保持冷靜，避免教學(xué)中出現(xiàn)過多的情緒，盡量維持一種平靜、從容的管理風(fēng)格。同時(shí)，在教學(xué)中，我們需要時(shí)刻保持站在學(xué)生的立場上考慮問題，體諒學(xué)生的難處，讓學(xué)生感覺到我們是善意的，我們在為他們提供服務(wù)。
二、重視教學(xué)氣氛的營造
課堂管理的效果與課堂氣氛有很大的關(guān)系。一個(gè)輕松愉悅的教學(xué)氛圍可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高他們的主動性。如果教室的氣氛比較沉悶、不能讓學(xué)生們樂于發(fā)言或者建立有效的互動，很可能會讓整個(gè)課堂的效果大打折扣。因此，作為管理者，我們需要時(shí)刻關(guān)注教室的整體氛圍 ，建立能夠讓學(xué)生愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。
三、關(guān)注學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)
學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)是一個(gè)非常重要的考慮因素，在管理教學(xué)班級時(shí)，我們需要時(shí)刻注意到不同學(xué)生之間的個(gè)體差異。對于不同類型的同學(xué)，我們需要給予不同的教育方法或手段。通過了解學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)，讓他們在學(xué)習(xí)過程中得到更多的關(guān)注和關(guān)懷，增加了學(xué)生的獲得感和主動性。
四、合理利用獎(jiǎng)懲制度
在教學(xué)管理中，合理的獎(jiǎng)懲制度是非常必要的。學(xué)生可以通過獎(jiǎng)勵(lì)的形式來激發(fā)積極性，而懲罰是一種更為有力的手段，可以有效地約束不良行為。學(xué)生了解到有獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的規(guī)則后，會更加自覺地遵守規(guī)則，使得管理更具有落實(shí)性。
五、重視家校合作
家校合作是整體課堂管理中非常重要的一環(huán)。通過與家長的溝通與合作，教學(xué)管理者可以更好地了解學(xué)生的情況，及時(shí)采取相應(yīng)的措施；同時(shí)，家長也可以更好地與班級管理者進(jìn)行交流，了解課堂情況，了解自己孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，促進(jìn)彼此的信任和理解。
綜上所述，整體課堂管理理論在管理學(xué)生的行為、營造學(xué)習(xí)氛圍、提高學(xué)生主動參與等方面有著重要的作用。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該注重建立正確的管理態(tài)度，重視教學(xué)氣氛的營造，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)，合理利用獎(jiǎng)懲制度，重視家校合作等方面，才能更好地達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)保障。
科學(xué)管理理論心得體會篇五
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，擁有良好的財(cái)務(wù)管理可為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。然而，財(cái)務(wù)管理需要面對復(fù)雜的市場環(huán)境和不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢，這需要企業(yè)家和財(cái)務(wù)工作者學(xué)習(xí)和掌握一定的財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)來指導(dǎo)財(cái)務(wù)決策。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中，我深刻認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的重要性以及理論與實(shí)踐相互促進(jìn)的關(guān)系。下文將探討我對財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的體會和心得。
第二段：了解財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐的關(guān)系
財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)指的是財(cái)務(wù)管理中的既定原理和方法，這些方法和原理適用于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐。理論與實(shí)踐相輔相成，理論在財(cái)務(wù)管理中扮演著指導(dǎo)和支配的作用，而實(shí)踐則可以幫助理論更好地得到驗(yàn)證。理論只有落地才有更大的充實(shí)，而實(shí)踐背后的理論才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐。因此，建立理論與實(shí)踐之間的互動關(guān)系是財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的重要一環(huán)。
第三段：理解基本會計(jì)原則和會計(jì)報(bào)表
會計(jì)學(xué)是財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的重要組成部分，掌握基本的會計(jì)原則和會計(jì)報(bào)表對于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的透明化至關(guān)重要。財(cái)務(wù)會計(jì)的目的是提供企業(yè)投資者、債權(quán)人和稅務(wù)機(jī)關(guān)等利益相關(guān)方能夠理解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的信息。財(cái)務(wù)報(bào)表中包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，這些報(bào)表可以幫助管理者了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、盈利能力以及現(xiàn)金流量等基本信息。
第四段：了解成本和預(yù)測技術(shù)的應(yīng)用
成本和預(yù)測技術(shù)是財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的另一個(gè)重要部分。成本控制有助于企業(yè)管理者了解企業(yè)的生產(chǎn)和銷售成本，從而更好地掌握企業(yè)盈利情況。預(yù)測技術(shù)可以幫助企業(yè)管理者預(yù)測未來市場走勢，更好地制定向前看的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策。這些技術(shù)可以指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營的長期可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)，要靈活運(yùn)用并綜合考慮理論和實(shí)踐。在我們學(xué)習(xí)和實(shí)踐財(cái)務(wù)管理時(shí)，需要不斷學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)，既要理性分析各種因素，又要注重實(shí)踐操作。學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的意義不在于簡單地背誦和應(yīng)用，而在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理的邏輯思維和綜合運(yùn)用的能力，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使企業(yè)更好地面向未來發(fā)展。
科學(xué)管理理論心得體會篇六
財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一個(gè)方面，也是企業(yè)經(jīng)營的核心之一。作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，我不斷學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)知識，深刻感受到財(cái)務(wù)管理的重要性。在學(xué)習(xí)過程中，我有了一些自己的體會和思考。
一、了解會計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識
會計(jì)學(xué)是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。在學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識時(shí)，我認(rèn)識到會計(jì)學(xué)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，無論是經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)分析還是財(cái)務(wù)報(bào)告都離不開會計(jì)學(xué)的理論支持。學(xué)會計(jì)學(xué)可以讓我們?nèi)嬲莆掌髽I(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容，更好地支持企業(yè)進(jìn)行決策和經(jīng)營管理。
二、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)分析的基本方法
財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營管理過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過財(cái)務(wù)分析，我們可以了解到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況以及盈利狀況。了解企業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法，可以更好的幫助企業(yè)分析和解決實(shí)際問題。
三、開展成本管理探究
成本管理是企業(yè)經(jīng)營的一個(gè)重要方面。在學(xué)習(xí)成本管理的過程中，我了解到企業(yè)成本管理的核心是降低成本、提高效益。而要做到這一點(diǎn)，需要從每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)上去分析和研究，找到成本問題的癥結(jié)所在，從而有效優(yōu)化資源，達(dá)到成本控制的目的。
四、運(yùn)用財(cái)務(wù)管理工具支持決策
財(cái)務(wù)管理工具的運(yùn)用，可以有效地支持企業(yè)的決策管理。例如，利用財(cái)務(wù)管理工具進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，可以幫助企業(yè)更好地管理資金，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的最大化利用，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。掌握財(cái)務(wù)工具運(yùn)用可以使我們更好地幫助企業(yè)做出更為合理和科學(xué)的決策，推動企業(yè)的長期發(fā)展。
五、提升管理意識和實(shí)際操作技能
財(cái)務(wù)管理涉及到眾多的知識點(diǎn)和技能，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我意識到要實(shí)現(xiàn)真正的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，是需要學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的。除了掌握理論知識外，還需要善于應(yīng)用這些知識來解決具體問題，具備良好的操作技能。同時(shí)，在實(shí)踐中，我們也能發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和問題，也可及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提升自身財(cái)務(wù)管理能力。
總之，掌握財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作技能是財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)過程中非常重要的一部分。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以更好地支持企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。
科學(xué)管理理論心得體會篇七
班級管理是一項(xiàng)重要的教育工作，也是學(xué)校管理的基礎(chǔ)。在長期的教育教學(xué)實(shí)踐中，班級管理理論也不斷地發(fā)展與變革。今天，我想分享一下我的班級管理理論變革心得體會。
第二段：傳統(tǒng)班級管理的缺陷
傳統(tǒng)的班級管理理論多以“管、控、評”為主，強(qiáng)調(diào)班級規(guī)矩、紀(jì)律和考試成績等方面的管理。然而，這種管理模式忽視了班級的人性化管理，缺乏關(guān)懷與教育。在實(shí)踐中，常常會出現(xiàn)班級紀(jì)律好，但班級氛圍不佳，學(xué)生缺乏歸屬感和發(fā)展動力的現(xiàn)象。這些問題已經(jīng)成為制約班級管理的瓶頸。
第三段：班級管理理論變革
針對傳統(tǒng)的班級管理模式，學(xué)術(shù)界也不斷地進(jìn)行探索和實(shí)踐。班級管理理論也隨之不斷變革，從以往的“管、控、評”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙?、?dǎo)、伴”，強(qiáng)調(diào)啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動力，幫助學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)和自我管理的習(xí)慣。這種管理模式在實(shí)踐中注重班級管理的人性化和情感化，使班級變得更加和諧與穩(wěn)定。
第四段：班級管理理論變革的實(shí)踐
在我的教學(xué)實(shí)踐中，我也嘗試了這種班級管理理論的變革。我注重與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系，在教學(xué)過程中主動了解學(xué)生的興趣和需求，幫助他們形成自主學(xué)習(xí)和自我管理的意識。同時(shí)，我也加強(qiáng)了班級情感化管理，通過班會、班級活動等方式增強(qiáng)班級歸屬感和凝聚力。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性得到了提高，班級管理也變得更加和諧。
第五段：結(jié)論
班級管理是一個(gè)復(fù)雜而又重要的工作，管理理論的變革和完善也需要不斷地實(shí)踐。通過這次班級管理理論變革的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識了管理的實(shí)質(zhì)和意義，也體會到了管理理論變革對于班級管理工作的推進(jìn)和提升。在未來的工作中，我將繼續(xù)將班級管理人性化和情感化的要求貫穿于實(shí)踐工作中，不斷完善班級管理理論，為學(xué)生們的健康成長提供更多的保障。
科學(xué)管理理論心得體會篇八
《這樣做，在學(xué)生中最有威信》是由錢衛(wèi)民主編，該書以清新的筆調(diào)、詳實(shí)的案例，向讀者娓娓道來。
怎樣才能樹立自己的威信呢?帶著這個(gè)疑問，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師技能提高叢書《這樣做在學(xué)生中最有威信》，學(xué)完其中的教育教學(xué)理論，讓我受益匪淺。下面我就談一談對我觸動最大的幾點(diǎn)體會：
一、用人格影響人格，俄國教育家烏申斯基曾說：在教育中，一切都應(yīng)以教育者的人格為基礎(chǔ)，因?yàn)橹挥腥烁癫拍苡绊懭烁?，只有人格才能形成性格。教師的人格對學(xué)生有最直接、最具體、最深刻的影響。人格魅力是一個(gè)人在成長過程中對來自家庭、社會、人生、學(xué)識等方面的積極、健康因素的凝聚和綜合。人格魅力一旦形成就會成為取之不盡、用之不竭的教育資源。這也讓我意識到：在學(xué)生面前，教師的一舉一動都是非常重要的，如果老師在晚自習(xí)的時(shí)候玩手機(jī)，就不能責(zé)備學(xué)生也在玩;如果老師在課前沒有備好課，就不能責(zé)怪學(xué)生上課時(shí)無精打采;如果老師都對每日的跑操抱怨連連，就不能責(zé)怪學(xué)生總是請假逃操。老師的一言一行都是在展示著自己的人格，因此我們必須不斷完善自己的人格魅力，在扎扎實(shí)實(shí)研究專業(yè)基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)各方面的文化、科學(xué)、新興網(wǎng)絡(luò)、乃至幽默的知識，豐富自己的課堂教學(xué)，讓學(xué)生親其師，信其道。
二、藝術(shù)性的處理問題，做個(gè)有智慧的老師。作為信息技術(shù)老師，課堂上讓我焦頭爛額的問題有很多類型，比如上課遲到、沒有帶鞋套、上課把手機(jī)帶去充電、做練習(xí)時(shí)沒有耐心、課后不及時(shí)關(guān)電腦……，各種類型的問題都要區(qū)別對待，如果只是一味的批評，向班主任告狀，那只會讓學(xué)生和自己的關(guān)系越來越疏遠(yuǎn)，尤其對于正在叛逆期的學(xué)生，以后的管理會更加困難。因此我總是盡可能地尋找一些獎(jiǎng)懲措施來約束他們，比如遲到的同學(xué)我不會記名字，但是要當(dāng)著全班同學(xué)的面道歉，要額外多的完成一個(gè)我布置的任務(wù)，課下要把所有學(xué)生的凳子推到桌肚里，帶著手機(jī)去充電的同學(xué)我也會直接沒收，但不是交給班主任，而是根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況，確定歸還的日期;當(dāng)然，對于表現(xiàn)好的學(xué)生，我也會有獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如大家集體都表現(xiàn)好的話，我會給大家播放電影短片調(diào)節(jié)一下課堂氣氛，事實(shí)表明：我的抑揚(yáng)法還是有成效的，至少他們告訴我：很喜歡我的一點(diǎn)在于，我不會向班主任告狀，很多時(shí)候，這一招是失去學(xué)生對任課教師信任的最大忌諱，因此藝術(shù)性地謀求解決問題的方法在實(shí)踐教學(xué)中非常重要，也利于樹立教師的威信。
以上只是我兩點(diǎn)粗略的見解，很多收獲還需要在今后的教學(xué)中進(jìn)一步地實(shí)踐，我會盡自己最大的努力來踐行教育者所需要的人格魅力，那就是：
激情――教育者的一種狀態(tài)，讓自己始終保持初出茅廬時(shí)的工作狀態(tài);
愛心――教育者的一種品質(zhì)，讓自己包容學(xué)生的一切和一切學(xué)生;
創(chuàng)新――教育者的一種能力，讓自己的每一天都不是昨天簡單的重復(fù);
時(shí)尚――教育者的一種魅力，讓自己緊跟時(shí)代的脈搏而顯得永遠(yuǎn)年輕;
溝通――教育者的一種武器，讓自己拉近與他人的距離;
敏感――教育者的一種機(jī)智，讓自己把握住每一個(gè)教育契機(jī);
反思――教育者的一種習(xí)慣，讓自己不斷挖掘成長的潛力……
我相信：通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我一定會成為一名在學(xué)生中擁有威信的教師，一名學(xué)生心目中真正的老師。
[學(xué)習(xí)教育理論心得體會]
科學(xué)管理理論心得體會篇九
20xx年5月6日，我懷著一顆迫不及待和忐忑不安的心參加了這次值班店長培訓(xùn)，因?yàn)樵谖抑坝泻芏鄡?yōu)秀的前輩參加過這個(gè)培訓(xùn)，我想沿著他們的腳步向前走，學(xué)習(xí)專業(yè)的知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，但是又怕自己不能完全汲取此次的培訓(xùn)內(nèi)容，所以又激動又忐忑。
通過學(xué)燒烤使用手冊，讓我再一次對我們的企業(yè)文化以及專業(yè)的流程有了一個(gè)新的認(rèn)識，了解了員工招聘甄選后，也讓我明白我們的企業(yè)是如何讓優(yōu)秀的人成為我們的一份子，并且有一個(gè)很好的晉升平臺，可以得到更好的發(fā)展。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)所培養(yǎng)的.員工也是一樣的，無論是上工作中還是生活中，都要將我們的企業(yè)文化進(jìn)行傳承，沒有規(guī)矩不成方圓，牢記公司所有制度并實(shí)施是每一個(gè)員工的必修課。
通過此次學(xué)習(xí)，讓我在專業(yè)知識得到了一個(gè)升華，這次培訓(xùn)具細(xì)具實(shí)，面面俱到，我明白了什么該做什么不該做。
下一步就要學(xué)習(xí)的內(nèi)容用到實(shí)際工作當(dāng)中去，用我們的專業(yè)去服務(wù)顧客，用我們企業(yè)文化去感染顧客，用我們的微笑去面對顧客。為我們餐廳的發(fā)展獻(xiàn)上自己的綿薄之力，努力讓自己做到更好。
科學(xué)管理理論心得體會篇十
誰鑿高山石?凌虛構(gòu)梵宮，蜃樓疑海上，鳥道設(shè)云中。
今日，我看了一集《走近科學(xué)》欄目，節(jié)目介紹了中國古代的一些建筑奇跡。最讓我感到震撼和驚奇的是恒山上的懸空寺。讓我作為一名中國人而驕傲。
次參觀游覽，才真正看到這個(gè)古老民族的燦爛文化藝術(shù)和禮貌歷史。懸空寺不僅僅是中國人民的驕傲，也是世界人民的驕?！币獯罄崴箍脊艑＜夷嶂Z先生認(rèn)為：懸空寺及它象征的一切，體現(xiàn)了中華民族偉大的文化成就，是中國人民智慧的杰出體現(xiàn)。
“懸空寺，半天高，三根馬尾空中吊!”和一般寺廟相比，懸空寺規(guī)模很小，但它建在連猴子也上不去的萬丈懸崖上，又安然無恙地保存了一千多年，真是人間奇跡!
科學(xué)管理理論心得體會篇十一
風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，它既包括風(fēng)險(xiǎn)的評估與監(jiān)控，也包括風(fēng)險(xiǎn)的避免與控制。近年來，隨著全球化和信息化的迅猛發(fā)展，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)不斷增多、不斷復(fù)雜化，風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性也在逐漸凸顯。而風(fēng)險(xiǎn)管理理論則為我們提供了諸多啟示和思路，幫助我們更加有效地處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，也深深感受到了風(fēng)險(xiǎn)管理理論的威力，下面將分享一些個(gè)人的感悟和體會。
第二段：風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念與原則
風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念是指對不確定性事件的預(yù)測、分析、評估、控制和監(jiān)督的過程，其核心在于對企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識別和評估。風(fēng)險(xiǎn)管理的原則主要包括風(fēng)險(xiǎn)管理全面性、系統(tǒng)性、可持續(xù)性等，其中全面性是其最為重要的一個(gè)原則，因?yàn)樗笪覀冊陲L(fēng)險(xiǎn)管理中考慮到所有的風(fēng)險(xiǎn)，而不僅僅局限于某個(gè)方面。例如，在企業(yè)的投資決策中，如果僅從市場風(fēng)險(xiǎn)出發(fā)進(jìn)行判斷，就容易忽略掉其他風(fēng)險(xiǎn)因素的影響，導(dǎo)致最終的決策質(zhì)量不佳。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用實(shí)踐
在風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐過程中，最重要的就是對風(fēng)險(xiǎn)的識別和評估。對此，我們可以采用多種方法，如SWOT分析、風(fēng)險(xiǎn)評估矩陣等。SWOT分析是一種比較經(jīng)典的對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行評估的方法，它可以幫助我們識別到企業(yè)內(nèi)外部的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅，從而較為全面地了解企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)情況。而風(fēng)險(xiǎn)評估矩陣是一種將風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生概率與影響程度進(jìn)行定量評估的方法，可以幫助我們對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面而系統(tǒng)的分析。
第四段：風(fēng)險(xiǎn)管理的價(jià)值和困境
風(fēng)險(xiǎn)管理對企業(yè)的價(jià)值在于，它能夠幫助企業(yè)提高解決問題的能力和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力，降低風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。但是，在實(shí)踐中，風(fēng)險(xiǎn)管理也存在一些困境。首先是信息缺失問題，有些風(fēng)險(xiǎn)受到缺乏信息的限制，難以預(yù)測和識別；其次是風(fēng)險(xiǎn)管理成本問題，風(fēng)險(xiǎn)管理需要一定的資金、人力、物力等資源的投入，對于某些小企業(yè)而言，其成本可能較高，難以承擔(dān)；再次是風(fēng)險(xiǎn)管理的限制問題，雖然風(fēng)險(xiǎn)管理可以識別企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，但是其無法預(yù)測自然災(zāi)害、政治動蕩等外部因素帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
第五段：總結(jié)與感悟
總體來說，風(fēng)險(xiǎn)管理理論是一項(xiàng)十分重要而又復(fù)雜的工作，需要我們在企業(yè)管理實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我深刻感受到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和必要性，它能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來巨大的價(jià)值和支持。但是，我們也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)不斷變化，風(fēng)險(xiǎn)管理需要不斷地進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能夠有效地應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
科學(xué)管理理論心得體會篇十二
從高一年級加入了京北四中科技俱樂部，開始我的科學(xué)研究活動，轉(zhuǎn)眼到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年多了。兩載光陰，雖不甚長，感悟頗多。
在科學(xué)實(shí)踐活動中，我最大的收獲就是交流能力。這其中，不僅僅是同學(xué)之間的交流，還有與老師、教授之間的交流。
與同學(xué)的交流，是樂趣，更是學(xué)習(xí)。譬如在我最初研究阿基米德多面體的時(shí)候，就曾經(jīng)與學(xué)長田昊樞同學(xué)進(jìn)行過大量的交流。田昊樞曾經(jīng)研究過“足球”的構(gòu)造問題，因此對于幾何有很深的研究。在與他的交流過程中，我們就從“足球”說起，一步步拓展思路，最后基本上是自己摸索出了阿基米德多面體的定義（即我的論文第一稿，《復(fù)正多面體的研究》）。其間，我還有幸借到了田昊樞的數(shù)學(xué)書，在許多我們平時(shí)看來“絕對正確”的敘述旁田昊樞都有自己的想法，有的是質(zhì)疑，有的是自己的引申與拓展。這一點(diǎn)對我的觸動頗大———原來平常見到的許多我們早已司空見慣的現(xiàn)象，只要加以進(jìn)一步的思考，就可以得到許多新鮮的感悟；我們身旁并不缺乏可以研究的東西，而只是缺乏發(fā)現(xiàn)可以研究的東西的眼光。于是在這之后，我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，這不僅僅對我的研究影響很大，還使我對許多課本上的知識有了進(jìn)一步的了解認(rèn)識，使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當(dāng)然，我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在這一方面，我還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐，做一個(gè)有心人。
再比如研究阿基米德多面體過程中另一位對我?guī)椭艽蟮耐瑢W(xué)郭一鳴，在看過我的初稿后也曾與我進(jìn)行了大量的交流，他常常提出許多問題，一些是質(zhì)疑性的，促使我的研究向更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆较蚋倪M(jìn)；而另一些則是啟發(fā)性的，使我的研究思路有了很大的拓展。郭一鳴最擅長的除了數(shù)學(xué)，還有化學(xué)，所以他對于晶體結(jié)構(gòu)等方面很有研究。在與他的交流過程中，我就學(xué)到了許多包括晶體空間結(jié)構(gòu)、晶體空間鑲嵌的知識，可謂受益匪淺。后來，郭一鳴還與我一起在查閱了英文原版資料后，在學(xué)校給其他同學(xué)講解歐拉多面體公式，這無疑也是對我們個(gè)人能力的很好的鍛煉。
與老師的交流，學(xué)習(xí)的成分就更多了，而且不但是學(xué)習(xí)科學(xué)知識，還學(xué)習(xí)一種做人、做學(xué)問的態(tài)度。記得在參加“明天小小科學(xué)家”終評活動第一天的項(xiàng)目展示時(shí)，王長平教授就給我講了一堂課。從圖形的對稱到兩個(gè)圖形對偶性，還有不同的圖形之間的變換關(guān)系。這些內(nèi)容都是在平常課堂的學(xué)習(xí)中所學(xué)不到的，真正讓我有醍醐灌頂?shù)目旄小Ｔ偃绲诙斓木C合素質(zhì)測評，還是前一天的幾個(gè)評委，然而交流的內(nèi)容卻已不限于我的研究項(xiàng)目。從生活點(diǎn)滴到社會百態(tài)，從數(shù)理科學(xué)到哲學(xué)文藝，真可謂是包羅萬象。我談，教授們也談，每個(gè)人都發(fā)表自己的觀點(diǎn)看法，交流、并且探討。如果說第一天的項(xiàng)目展示是一個(gè)向評委們學(xué)習(xí)科學(xué)知識的過程，那么第二天的“面試”就是一個(gè)向評委們學(xué)習(xí)為人處事的過程。
還有平常與劉來福教授的交流溝通。劉教授是科技俱樂部的指導(dǎo)教授之一，一直對我?guī)椭艽蟆奈易畛踅佑|應(yīng)用數(shù)學(xué)，并且就學(xué)校圖書館的書籍?dāng)[放問題進(jìn)行研究的時(shí)候，他就對我的研究方法、論文寫作的規(guī)范等方面進(jìn)行了大量細(xì)致的指導(dǎo)。后來研究阿基米德多面體，劉教授更是多方尋找相關(guān)資料，給予我很大幫助。劉教授強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)槐Ｊ氐难芯繎B(tài)度，從潛移默化中傳達(dá)著為人的品德，這無疑是我的一筆精神財(cái)富。
另外，對于科技創(chuàng)新活動，我還有一些個(gè)人的感悟。
余秋雨先生在《雨夜詩意》一文中寫了這樣一句話：“人生許多關(guān)節(jié)點(diǎn)的出現(xiàn)常常由于偶然。種種選擇發(fā)端于一顆柔弱的心，這顆心不能不受到突發(fā)性情景的執(zhí)意安排。無數(shù)偶然中隱伏著必然，換言之，堂皇的必然中遍布著偶然。人生長途延伸到一個(gè)偶然性的境遇，預(yù)定的走向也常常會扭轉(zhuǎn)?！迸甲x至此，與我心頗有觸動。我常常在想，自己是多么的幸運(yùn)：如果不是科技俱樂部李京燕老師伯樂慧眼（不好意思，其實(shí)我可并非什么寶馬良駒），從多少默默的會員中挑出了我，使我得以在多少名師大家的指導(dǎo)下發(fā)展研究能力；如果不是在學(xué)生會宣傳部當(dāng)干事的時(shí)候與學(xué)長田昊樞共事了一年；如果不是平常有郭一鳴一樣的同學(xué)能夠隨時(shí)相互交流學(xué)習(xí)……如果不是這一切，我也許現(xiàn)在依然在科技創(chuàng)新的殿堂外徘徊。古語有云：“近朱者赤，近墨者黑。”其實(shí)正是如此，正是因?yàn)樵谖业闹車性S許多多優(yōu)秀的師長同學(xué)，正是因?yàn)橛羞@么多人的幫助與關(guān)懷，我才能在科學(xué)研究的路上走這么遠(yuǎn)，走這么快。
因此我就想，21世紀(jì)正是一個(gè)講求科技創(chuàng)新的世紀(jì)，中華民族的崛起渴望著擁有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的人才。雖然說，人才的培養(yǎng)重要的還是個(gè)人的努力，但是毋庸置疑的是，環(huán)境的力量仍不容忽視。而學(xué)校、科技俱樂部、各類科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制乃至整個(gè)社會就正是這樣的環(huán)境。我是幸運(yùn)的，因?yàn)槲疑硖庍@樣一個(gè)積極的環(huán)境，但是在許多地方，有許多我的同齡人則未必有如此的幸運(yùn)。正如在參加“明天小小科學(xué)家”終評活動時(shí)，我的室友祝子雄所說：“有一些地方，學(xué)校并不鼓勵(lì)（創(chuàng)新活動）?！蔽蚁耄仁褂幸惶?，整個(gè)國家都能夠積極倡導(dǎo)培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才，全社會都能夠鼓勵(lì)扶持科技創(chuàng)新活動，那么，中華民族的崛起便是指日可待的。
科學(xué)管理理論心得體會篇十三
通過在區(qū)委黨校聆聽***關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》的講座，讓我對《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》這方面的內(nèi)容有了更深刻細(xì)致的了解，也有了一些粗淺的感受，具體有以下幾個(gè)方面：
一、領(lǐng)導(dǎo)不簡單地等同于一般的管理。
領(lǐng)導(dǎo)與管理不可能經(jīng)緯分明，它們有許多共同特征，但領(lǐng)導(dǎo)不簡單地等同于管理，它們有許多差異：
1、領(lǐng)導(dǎo)屬戰(zhàn)略思維，管理屬戰(zhàn)術(shù)思維；領(lǐng)導(dǎo)思考的應(yīng)是全局性的、綜合性的問題，管理思考的則是具體的、專業(yè)化的問題。
2、領(lǐng)導(dǎo)是核心，是靈魂，管理是外圍，是基礎(chǔ)；領(lǐng)導(dǎo)決定管理，管理受領(lǐng)導(dǎo)支配；領(lǐng)導(dǎo)追求的是效益，管理追求的'是效率。
3、領(lǐng)導(dǎo)要明確目的，確定目標(biāo)，規(guī)劃路線，解決方向性問題，而管理則是具體標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，它重在完成操作，精確實(shí)施。
4、領(lǐng)導(dǎo)要敢于冒險(xiǎn)，勇于挑戰(zhàn)，管理要安全行事，嚴(yán)密管轄；領(lǐng)導(dǎo)要民主、靈活，管理要專制、嚴(yán)謹(jǐn)；領(lǐng)導(dǎo)要有預(yù)見，做正確的事，管理要穩(wěn)妥，正確地做事。
5、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是有核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，管理則是體制保障下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。
二、知人善任，充分發(fā)揮工作集體中不同角色的作用。
領(lǐng)導(dǎo)的真正作用在于恰當(dāng)處理群體間的人際關(guān)系，解決矛盾和障礙，發(fā)揮大家的潛能。許多著名學(xué)者斷言，人的一生只用了其全部潛力的一小部分，人的積極性是一種人力資源，可以通過管理加以開發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)要充分了解下層，發(fā)揮每個(gè)人的作用，要把調(diào)動人的積極性作為管理之首。工作中要注意三點(diǎn)：
1、人格平等：職務(wù)的差異不表示人格的高低，同志間要真誠相待，真誠才能溝通情感。一旦領(lǐng)導(dǎo)和下屬心心相印，就會產(chǎn)生無法估價(jià)的激勵(lì)作用。
2、民主管理：領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽、吸收、采納、改正，在傾聽中讓大家感受到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和理解，人人爭當(dāng)主人，發(fā)揮1+12的整體優(yōu)勢。
3、揚(yáng)長避短：人皆有長處，也有短處。用人所長也要容人所短，因?yàn)槿藷o完人，才無全才。領(lǐng)導(dǎo)要善于對一個(gè)人的思想、工作、現(xiàn)有能力水平及將來發(fā)展趨向有一個(gè)較全面的認(rèn)識，揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮其作用。
三、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要善于決策和授權(quán)。
個(gè)方面，多謀善斷是領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)的基本素養(yǎng)，但決策的藝術(shù)性最終還是體現(xiàn)在“斷”的藝術(shù)上，“斷”就是拍板，有二種類型：一是關(guān)鍵時(shí)刻當(dāng)機(jī)立拍。這種決策是領(lǐng)導(dǎo)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力、魄力在關(guān)鍵時(shí)刻的集中體現(xiàn)；二是容緩時(shí)刻深思熟慮拍。如制訂規(guī)章制度，出臺改革舉措，要深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，分析得失利弊，切忌主觀臆斷，閉門造車，操之過急。
好的領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，抓主要矛盾，解決主要問題，他不可能事無巨細(xì)，項(xiàng)項(xiàng)親自拍板決策。因此領(lǐng)導(dǎo)要懂得授權(quán)，他要授權(quán)給有關(guān)的人，使大家都承擔(dān)一定的責(zé)任，并產(chǎn)生一定的動力，積極帶領(lǐng)更多的人努力工作。領(lǐng)導(dǎo)自己實(shí)際上用有限的力量做很多很大的事情。
四、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有角色意識。
領(lǐng)導(dǎo)班子是組織管理的運(yùn)行中樞，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子是辦好一個(gè)單位的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)集體的成員要有角色意識，找準(zhǔn)各自的位置。
1、正職要抓全面工作的決策和指揮，抓建章立制工作，“大事清楚，小事糊涂”。要善于用人，團(tuán)結(jié)一班人，當(dāng)好“班長”；要襟懷寬廣，豁達(dá)大度，推功攬過；要以公立身，嚴(yán)于律己，自我約束，在工作中要身體力行，以身作則，率先垂范。
張揚(yáng)，以顯示自己的高明，要淡泊名利，屈己讓人，不爭功，不推過。
3、工作中難免有磨擦和矛盾，正副職要開誠布公，誠懇相待，積極化解矛盾，加強(qiáng)溝通，通力合作，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
以上四點(diǎn)感受就是通過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》后，對“領(lǐng)導(dǎo)”二字一些更深刻的認(rèn)識，可能不全面、不準(zhǔn)確、不細(xì)致，還請***多多批評指正。
科學(xué)管理理論心得體會篇十四
黨的十大決定，在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，這是黨作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論武裝全黨的一項(xiàng)重大舉措，教師科學(xué)發(fā)展觀心得體會。作為第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀單位之一，作為一名教師，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀顯得尤為重要，我理解的科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)性的發(fā)展觀，它體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。通過一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深層次的理解。
要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)中國特色的社會主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好“發(fā)展”這一要?jiǎng)?wù)。而“發(fā)展”的第一要?jiǎng)?wù)，首先是科學(xué)的。經(jīng)驗(yàn)表明，一個(gè)國家堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀，對這個(gè)國家的發(fā)展將產(chǎn)生什么樣的影響，不同的發(fā)展觀往往會導(dǎo)致不同的發(fā)展結(jié)果，堅(jiān)持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，從新世紀(jì)、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展，全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。“科學(xué)發(fā)展觀”之所以重要，是因?yàn)樗鼞?yīng)該成為我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國人民奔小康、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的指導(dǎo)思想。
1、做與學(xué)生共同學(xué)習(xí)的伙伴。要抱著一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切的態(tài)度，平時(shí)多關(guān)心學(xué)生，不僅關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，還要關(guān)心他們的思想和生活，不僅關(guān)心優(yōu)生，更要關(guān)心后進(jìn)生，做學(xué)生的好朋友，做家長的好參謀，在“辦人民滿意的教育”的事業(yè)中力爭做出最大的貢獻(xiàn)。在科技高速發(fā)展的21世紀(jì)，教師的角色已經(jīng)發(fā)生了變化，過去老師是知識的載體，老師就是知識，知識就是老師。
2、要努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)，力爭做先進(jìn)教育生產(chǎn)力的代表。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握本學(xué)科最前沿的研究成果，增強(qiáng)科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實(shí)踐中提高自己的教育教學(xué)能力。
3、應(yīng)以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個(gè)有良好師德的老師凡是要求學(xué)生做到的，自己應(yīng)首先做到，要用自己的信念、理想給學(xué)生以潛移默化的感染。一個(gè)有良好師德的教師應(yīng)站在學(xué)生和家長的立場及處境是思考問本文由學(xué)#生@無%憂&網(wǎng)整理題，把學(xué)生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。
總之，作為教師要站在貫徹落實(shí)黨的教育方針的高度，自覺地按照科學(xué)的發(fā)展觀的基本要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力作為我們的首要任務(wù)。教師用實(shí)際行動落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，這不僅是教育發(fā)展的需要，也是構(gòu)建和諧社會的需要，更是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的需要。
科學(xué)管理理論心得體會篇十五
在一個(gè)春意盎然，草長鶯飛的美麗而溫暖的季節(jié)里，我們一批走在教育改革的先行教師隊(duì)伍懷著求知，創(chuàng)新的理念滿腔熱情地奔赴在南京“行知”路上。
初見和藹可親年過七旬的湯老師，被她的博學(xué)多才所吸引!被她的旺盛精力和神采飛揚(yáng)所驚詫，被她的求知、傳知的精神而折服!被她的‘忘我“境界而感動!
一、關(guān)注社會生活，實(shí)施生活教育。教育是為了生活，離開了生活的改進(jìn)，教育就失去了意義。這就要求教育要從課堂和書本走出來，去關(guān)注社會生活，即關(guān)注生活重于關(guān)注書本。以生活為中心的教育，不僅使書本知識變活，而且使學(xué)生開闊視野，從社會生活中吸取綜合的多方面的知識，從而獲得思想和精神力量。陶行知的“生活教育”理論是全新的教育思想，他指出：生活教育是生活所原有，生活所自營，生活所必須的教育。教育的根本意義是生活的變化。把日常的教育和教學(xué)都要和社會生活結(jié)合起來，在課堂教學(xué)中，書本知識要聯(lián)系社會實(shí)際，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心家鄉(xiāng)的建設(shè)、國家的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的成就和豐富多彩的社會文化生活。組織學(xué)生社會實(shí)踐活動，讓學(xué)生在社會服務(wù)中去觀察、去感受、去鍛煉、去分辨，以吸取有益的思想和知識。
二、尊重學(xué)生主體，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。會學(xué)習(xí)才能創(chuàng)造。學(xué)習(xí)的欲望和能力，即自己主動獲取知識、解決問題的能力，是創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的重要基礎(chǔ)之一。學(xué)習(xí)是人主觀的精神活動，要獲取知識，人必須積極地使用并協(xié)調(diào)自己的感官，發(fā)動自己的大腦，并做出主觀的意志努力?？墒窃谖覀兊膫鹘y(tǒng)教學(xué)中，學(xué)生只是知識的容器和被塑造的材料，完全處于被動的地位。教師灌輸花時(shí)多，效果差，學(xué)生聽、記、背學(xué)得苦，求知欲沒有了，創(chuàng)造力抑制了。這樣的教學(xué)狀況怎能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力呢?因此，在教學(xué)操作上，必須改變“老師講，學(xué)生聽”的教學(xué)模式，把學(xué)生放在主體的地位。陶行知的教學(xué)思想，“教師的責(zé)任不在教，而在教學(xué)，教學(xué)生學(xué)?！薄跋壬痰姆ㄗ颖仨毟鶕?jù)學(xué)生學(xué)的法子?！卑褜W(xué)生放在主體的地位，探索“引導(dǎo)學(xué)生學(xué)”的方法，把教學(xué)過程變成“教學(xué)做合一”的過程。教學(xué)固然要發(fā)揮教師積極指導(dǎo)的作用，但決定教學(xué)效果的主要還在于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，只有學(xué)生愿意學(xué)、認(rèn)真學(xué)、樂意學(xué)，才算是教學(xué)效果好。
三、實(shí)施愛的教育，激發(fā)學(xué)生積極向上的精神。陶行知說：“小孩子的體力與心理都需要適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)。有了適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)，才能發(fā)生高度的創(chuàng)造力?！比嗽谛W(xué)階段其心理的基本需要中，情感的需要是第一位的。師愛猶如心理發(fā)展的精神乳汁，哺育兒童的心靈發(fā)展。師愛能營造出和諧、溫馨、親切的師生關(guān)系。在這種師生關(guān)系中，學(xué)生不僅樂學(xué)，而且個(gè)性會得到充分發(fā)展，形成積極向上的精神狀態(tài)。這是創(chuàng)造能力形成的心理基礎(chǔ)。不僅學(xué)習(xí)陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”獻(xiàn)身教育的品格，更要有“愛滿天下”的高尚情懷，發(fā)揚(yáng)“因?yàn)椴睿ァ薄耙驗(yàn)椴?，更要愛”的敬業(yè)精神。老師對特殊生更要傾注真誠的愛心，使學(xué)生感到老師的親切、集體的溫暖，從而樹起生活的信心，提高學(xué)習(xí)的積極性。多給學(xué)生關(guān)照和溫暖。對學(xué)習(xí)好的學(xué)生熱心引導(dǎo)，對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及調(diào)皮的學(xué)生也是從愛開始，進(jìn)行指導(dǎo)幫助，不歧視、不訓(xùn)斥、不諷刺挖苦。學(xué)生們感受到老師的愛，有了良好的情緒，學(xué)習(xí)的積極性也就提高了。
四、煥發(fā)學(xué)生活力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力要求人首先必須有活力，但我國的傳統(tǒng)教育恰恰就有扼殺人的活力之弊端。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力，就需要在我們的文化、教育觀念中，在我們的教育操作中，去檢索并革除壓抑、束縛學(xué)生個(gè)性的一切舊觀念。創(chuàng)新教育是教育觀念，又是具體的教學(xué)思想，它只有化作具體的教育教學(xué)的操作方法才能夠?qū)崿F(xiàn)。但教育教學(xué)無定法，因此它又是一個(gè)長期的實(shí)踐過程。為此，今后我們更要認(rèn)真學(xué)習(xí)陶行知教育思想與現(xiàn)代教育思想，更新教育觀念，牢固樹立以素質(zhì)教育為核心的基礎(chǔ)教育主流價(jià)值體系觀念，提高實(shí)施素質(zhì)教育的自覺性。
科學(xué)管理理論心得體會篇十六
xx年度，新一輪基礎(chǔ)教育課程改革在我市全面展開，新課程實(shí)施以后有什么樣的變化成了教育界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。為適應(yīng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，新的教學(xué)理念層出不窮。下面，本人根據(jù)科學(xué)課教學(xué)實(shí)踐，對教師、學(xué)生及教材談幾點(diǎn)粗淺的看法。
1、在教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的需求。在以往的教學(xué)中，教師的關(guān)注點(diǎn)過分側(cè)重于自己的表現(xiàn)，不會把關(guān)注的焦點(diǎn)放在學(xué)生身上，不會想“學(xué)生在做什么”、“他們的學(xué)習(xí)進(jìn)行得怎么樣了”、“他們需要什么”、“我得想辦法幫助他們”等問題。隨著新課程的開展，教師把更多的目光放在了學(xué)生的需求上，改變了過去只顧自己的教學(xué)進(jìn)度不顧學(xué)生感受的做法，想方設(shè)法讓更多的學(xué)生卷入到活躍的學(xué)習(xí)活動中來，在平時(shí)的課堂教學(xué)中留意觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)和探究方式，鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造精神。例如：在科學(xué)課中，教師讓學(xué)生取一個(gè)指紋，大部分同學(xué)用膠帶，有少數(shù)同學(xué)則用印泥、橡皮泥、墨水等。在課堂上，教師沒有批評哪位學(xué)生，而是讓他們介紹了方法，并讓全班學(xué)生對這些方法進(jìn)行討論。這樣，學(xué)生在討論時(shí)就引發(fā)了思維的碰撞，從而深人思考，開闊思維，激發(fā)創(chuàng)新的欲望。
2、教師必須參與教學(xué)研究。在傳統(tǒng)的教師界定中，教師只需按書本傳授知識，無需研究創(chuàng)新。對教育科研僅停留在如何便捷地傳授知識方面，認(rèn)識較片面、膚淺。隨著新課程在學(xué)校的逐漸實(shí)施，教育科研能力的不足已成為走進(jìn)新課程的“絆腳石”。在新課程實(shí)施中，面對新課程，我們必須全力提升教育科研意識。新課程從本質(zhì)上否定了傳統(tǒng)單向的灌輸做法，強(qiáng)調(diào)教師、學(xué)生、課程的互動關(guān)系，重視課程的生成性、體驗(yàn)性，從而迫使小學(xué)教師從被動的傳授者走上主動的研究者。在教學(xué)中，要注重用研究和改革的觀念開展教學(xué)。例如：在教學(xué)中面對課本中諸多體驗(yàn)性的教學(xué)內(nèi)容時(shí)，我和學(xué)生一起共同搜集有關(guān)資料，整合內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐；當(dāng)學(xué)生面對眾多問題時(shí)，我就引導(dǎo)他們自己動手研究解決。課程改革使我真切地感受到了教育科研意識對走進(jìn)新課程的作用，也真切感受到了新課程的實(shí)施沒有既成的模式和預(yù)成的教案，確實(shí)需要較強(qiáng)的教育科研意識。結(jié)合自己的課改實(shí)踐，我認(rèn)為教育科研的目的與價(jià)值，是要在真實(shí)的教育教學(xué)情境中真誠地投入，其更重要的價(jià)值是在于不斷地增長自己的教育智慧，不斷提升自己的教育理念，不斷領(lǐng)悟教育的真諦。我應(yīng)把教育科研視為教師的一種需要、一種手段和方式。
3、在教學(xué)中體現(xiàn)人本主義精神。新課程改革中的教師充滿民主精神和愛心，體現(xiàn)人本主義精神。傳統(tǒng)師者總要塑造這樣一個(gè)形象：什么都在學(xué)生之上，教師要扮演一個(gè)居高臨下的圣者的角色，這就導(dǎo)致了師生關(guān)系從本質(zhì)上講是上下尊卑的關(guān)系，無法建立起平等的關(guān)系，使得在教學(xué)過程中的主體定位發(fā)生扭曲。在新課程改革中，教師由傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)在的學(xué)生發(fā)展的研究者轉(zhuǎn)變。因此，在教學(xué)活動中，要讓學(xué)生逐步體驗(yàn)到平等、自由、民主，同時(shí)受到激勵(lì)和鞭策，幫助學(xué)生形成積極的、豐富的人生態(tài)度和體驗(yàn)，拓寬學(xué)生自我表現(xiàn)的空間，挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能。例如：對怎樣比較出水多少方法的討論、用哪些方法觀察我們身體內(nèi)部結(jié)構(gòu)、怎樣設(shè)計(jì)一輛既結(jié)實(shí)美觀又能跑的遠(yuǎn)的紙車等等活動中，鼓勵(lì)學(xué)生敢于否定所謂“權(quán)威”的定論，敢于奇思妙想。
只有在愛的基礎(chǔ)上進(jìn)行教育，教師才會投入他的全部力量。教師對學(xué)生的愛應(yīng)該是一種發(fā)自內(nèi)心的喜愛之情。教師對學(xué)生應(yīng)不偏愛與溺愛，不遷就和姑息；在平時(shí)的教學(xué)中以鼓勵(lì)為主，保護(hù)學(xué)生的自尊心，樹立“自立、自強(qiáng)、自信”的觀念，讓每一位學(xué)生都愛學(xué)樂學(xué)。
新課程改革改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，形成了自主、探究和合作的學(xué)習(xí)方式。在新課程中，小學(xué)生的學(xué)習(xí)方式除了聽教師講課外，親身實(shí)踐的機(jī)會也逐漸增多，動手實(shí)驗(yàn)、尋找資料、小組合作學(xué)習(xí)和社會調(diào)查已經(jīng)成為重要的學(xué)習(xí)方式。例如：在上《螞蟻》這一課時(shí)，先讓孩子們自己通過平時(shí)的生活經(jīng)驗(yàn)畫出螞蟻的簡圖。這時(shí)，大部分學(xué)生不能正確畫出簡圖，卻急于尋找正確的答案：到底螞蟻的各部分是怎樣的？接著，他們分組觀察螞蟻，參與觀察實(shí)驗(yàn)的熱情很高。孩子們很快展示出了觀察結(jié)果，較準(zhǔn)確地畫出了螞蟻的簡圖。這之后，再讓學(xué)生分組玩小螞蟻，繼續(xù)探究、討論平時(shí)自己了解小螞蟻的哪些生活習(xí)性。在討論中，孩子們暢所欲言，甚至提出了一些新的問題。課后，他們將小螞蟻送回家，繼續(xù)觀察。學(xué)生在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，改變了以往以聽、記為主的學(xué)習(xí)方式，而是經(jīng)歷了科學(xué)探究的過程，從而不僅獲得了表面看到的知識，而且在過程、方法、情感態(tài)度、價(jià)值觀等多方面都得到了發(fā)展。
《科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出：“小學(xué)科學(xué)課程是以培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的科學(xué)啟蒙課程”、“親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動是學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的主要途徑”。教材從內(nèi)容的選擇、組織到呈現(xiàn)方式都緊緊圍繞培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)的宗旨，擺脫以科學(xué)知識為中心的模式，全面關(guān)注學(xué)生在科學(xué)知識、科學(xué)思維方式、對科學(xué)的理解、科學(xué)的態(tài)度與價(jià)值觀及運(yùn)用科學(xué)知識和方法的能力等各方面的發(fā)展。教材突出強(qiáng)調(diào)了讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下通過親身經(jīng)歷、動手操作和實(shí)驗(yàn)來學(xué)習(xí)科學(xué)?？茖W(xué)探究活動是新一輪課程改革中小學(xué)科學(xué)課程實(shí)施的主要形式。三年級上冊教材由40多個(gè)典型活動組成，以學(xué)生有系統(tǒng)的觀察活動為主線展開，重點(diǎn)放在發(fā)展學(xué)生的觀察能力和對科學(xué)觀察的理解之上。在典型活動的設(shè)計(jì)中，教材充分考慮了觀察能力有步驟、有計(jì)劃地發(fā)展上，還綜合性地考慮了科學(xué)探究方面諸多能力的培養(yǎng)上。同時(shí)，全冊教材自始自終都強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，力圖從多方面促進(jìn)學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的發(fā)展。
目前，在科學(xué)課中實(shí)施新課程的主要問題是：學(xué)期課時(shí)明顯不足，有些單元的教學(xué)內(nèi)容不能完成；要完成課堂作業(yè)，在時(shí)間上得不到保證；同時(shí)，由于受學(xué)校條件的限制、教具的限制，配套的教學(xué)資料相對少，部分探究學(xué)習(xí)活動不能進(jìn)行。
那么，教師該為學(xué)生的探究提供怎樣的支持？在新課程實(shí)施中，由于學(xué)生主體地位的凸現(xiàn)，怎樣做到有效指導(dǎo)呢？對“活動結(jié)構(gòu)、活動價(jià)值、科學(xué)素養(yǎng)”的理解是當(dāng)前課堂教學(xué)值得研究的問題。
另外，目前教師的專業(yè)知識和科學(xué)教育要求尚有差距，教師既要提高專業(yè)知識，又要提升教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思能力，任重而道遠(yuǎn)。
科學(xué)管理理論心得體會篇十七
項(xiàng)目管理理論教育是當(dāng)代管理領(lǐng)域中備受關(guān)注的科目之一，涵蓋了各種各樣的概念、框架、技能和流程。在接受這門課程的過程中，我深刻體會到了項(xiàng)目管理對于企業(yè)的重要性以及理論知識對于實(shí)際職場應(yīng)用的實(shí)用性。以下是我在學(xué)習(xí)過程中的心得體會。
第二段：理論的價(jià)值
項(xiàng)目管理理論常常被貼上“實(shí)用性”的標(biāo)簽，但在我的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)理論對于實(shí)踐的價(jià)值同樣不可忽視。理論知識是項(xiàng)目管理流程的基礎(chǔ)，只有先掌握了這些基礎(chǔ)理論，才能在實(shí)踐中更好地應(yīng)用這些知識。此外，理論還可以幫助我們預(yù)先解決可能出現(xiàn)的問題，減少了項(xiàng)目管理過程中不必要的失誤和浪費(fèi)。
第三段：跨學(xué)科的融合
學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理不僅僅是學(xué)習(xí)一個(gè)專門領(lǐng)域的知識，還需要掌握跨學(xué)科的知識。項(xiàng)目管理涉及到了商業(yè)、科技、人文等各個(gè)領(lǐng)域，因此需要我們從多個(gè)角度思考和理解這些理論。跨學(xué)科的融合也為我們提供了更多探索和實(shí)踐的機(jī)會，幫助我們將理論知識更好地貫徹到實(shí)際工作中。
第四段：團(tuán)隊(duì)管理仍是關(guān)鍵
盡管我們在學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理理論的過程中掌握了很多方法和技能，但項(xiàng)目管理的成功依然離不開一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理是項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)，只有擁有一個(gè)意識到共同目標(biāo)、互相信賴、密切合作的團(tuán)隊(duì)，才能確保項(xiàng)目的成功。因此，項(xiàng)目管理者應(yīng)當(dāng)致力于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力，培養(yǎng)一個(gè)穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)。
第五段：靈活應(yīng)變的能力
在項(xiàng)目管理中，靈活應(yīng)變的能力也是十分重要的。適應(yīng)環(huán)境變化、調(diào)整計(jì)劃、協(xié)調(diào)沖突等都需要項(xiàng)目管理者具有較高的應(yīng)變能力。因此，項(xiàng)目管理的理論學(xué)習(xí)也需要一定的靈活性。在實(shí)踐中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)，適時(shí)調(diào)整管理思路和方法，以應(yīng)對不斷變化的市場需求和內(nèi)部環(huán)境。
結(jié)尾：
總結(jié)來看，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理理論可以幫助我們更好地掌握項(xiàng)目管理的知識和方法，為實(shí)際工作提供了一定的指導(dǎo)性和支持性。但項(xiàng)目管理離不開團(tuán)隊(duì)和實(shí)踐，因此需要我們不斷提升管理能力和管理意識，并將理論知識貫徹到實(shí)際工作中去。
科學(xué)管理理論心得體會篇十八
作為一個(gè)項(xiàng)目管理專業(yè)的學(xué)生，接受項(xiàng)目管理理論的教育不僅是我們的必修課，也是我們未來職業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在這一過程中，我對于項(xiàng)目管理理論的教育有著自己的體會和感悟，帶著這些感受，我將在下文中從五個(gè)方面來談?wù)勎业捻?xiàng)目管理理論教育心得體會。
一、重視項(xiàng)目管理理論的學(xué)習(xí)
在世界各國的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中，項(xiàng)目管理成為了重要的管理手段之一。因此，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理理論是每個(gè)學(xué)生在職業(yè)發(fā)展中不可忽視的一部分。我們需要了解項(xiàng)目管理的基本概念、原理、流程和方法。同時(shí)，應(yīng)重視與項(xiàng)目管理相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、道德規(guī)范等相關(guān)實(shí)踐知識。
二、項(xiàng)目管理實(shí)踐的重要性
項(xiàng)目管理理論是理論，而項(xiàng)目管理實(shí)踐是實(shí)踐。理論和實(shí)踐相輔相成，并存于整個(gè)教育過程中。項(xiàng)目管理教育實(shí)乃以案例為基礎(chǔ)，理論與實(shí)際相結(jié)合，使學(xué)生深入理解項(xiàng)目管理思想和方法，真正體會如何科學(xué)地進(jìn)行項(xiàng)目管理。因此，項(xiàng)目管理實(shí)踐的重要性不言而喻。
三、團(tuán)隊(duì)合作與信息共享
在項(xiàng)目管理中，團(tuán)隊(duì)合作與信息共享是極其關(guān)鍵的因素。不同的項(xiàng)目成員來自不同的學(xué)科領(lǐng)域和專業(yè)領(lǐng)域，擁有不同的專業(yè)技能和知識背景。因此，項(xiàng)目管理專業(yè)教育的核心包括：培養(yǎng)學(xué)生良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)一步掌握信息技術(shù)應(yīng)用能力，提升學(xué)生信息共享能力和保護(hù)信息的意識。
四、書中學(xué)與己身歷練相結(jié)合
進(jìn)行項(xiàng)目管理理論教育過程中，學(xué)生們應(yīng)該實(shí)行書中學(xué)和己身歷練的有機(jī)結(jié)合。學(xué)生應(yīng)該將項(xiàng)目管理理論轉(zhuǎn)化為具體的思維和行為模式，進(jìn)一步探索與實(shí)踐相關(guān)工作。在實(shí)踐中，學(xué)生應(yīng)該不斷總結(jié)，深入探索管理方法的優(yōu)化和提高，同時(shí)也要注意在實(shí)踐中避免常見的管理錯(cuò)誤，提高自身的管理能力。
五、對未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心
學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理是為了更好的成為一名合格的項(xiàng)目管理者。因此，在項(xiàng)目管理教育中我們必須要有一個(gè)明確的目標(biāo)與完備的規(guī)劃。學(xué)生應(yīng)在學(xué)習(xí)中選擇自己感興趣且對自己未來職業(yè)發(fā)展更有幫助的方向，為將來職業(yè)發(fā)展樹立一個(gè)清晰的目標(biāo)。同時(shí)，我們也要充滿信心和勇氣，面對前路的不確定性和挑戰(zhàn)，積極迎接各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為自己的職業(yè)夢想奮斗。
綜上所述，項(xiàng)目管理理論教育的體驗(yàn)不僅是學(xué)習(xí)知識的過程，更是一種對自己職業(yè)規(guī)劃和未來的肯定，更是一種對自己能力提升的自我期待和追求。實(shí)踐中的團(tuán)隊(duì)合作，與書中學(xué)與己身歷練的相結(jié)合，對未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心，這些都是我們在項(xiàng)目管理理論教育中必須要掌握的核心要點(diǎn)。
科學(xué)管理理論心得體會篇十九
科學(xué)心得體會要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的科學(xué)心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【科學(xué)心得體會精品5篇】，供你選擇借鑒。
今年寒假，爸爸給我買了一套建蘭中學(xué)推薦看的書，叫《科學(xué)探索者》。這套書的內(nèi)容有些深奧，有些內(nèi)容我看不懂。但我經(jīng)常會捧著它，看得津津有味。
這本書記錄了許許多多的科學(xué)知識和許多與科學(xué)界名人的對話，讓我們從他們的話中獲取科學(xué)知識，感受科學(xué)奧秘。
這是一套包含了很多科學(xué)知識的書，這套書包括《運(yùn)動、力和能量》、《聲與光》、《電與磁》、《天文學(xué)》、《化學(xué)反應(yīng)》、《物質(zhì)構(gòu)成》、《環(huán)境科學(xué)》、《從細(xì)菌到植物》等。它帶領(lǐng)著我，去探索科學(xué)的奧秘，做一個(gè)小小的“科學(xué)探索者”!
我找出《天文學(xué)》這本書，它的封面上是八大行星中的土星和它的一顆衛(wèi)星，看到這個(gè)圖畫，我的腦袋里冒出了許多問題：八大行星是怎樣排列的?分別是叫什么名字?我?guī)е鴨栴}，翻開書，希望在書中尋找到答案。
讀了這本書，我感受到了科學(xué)的奧秘真是無窮無盡啊!我一定會好好學(xué)習(xí)，長大以后，運(yùn)用這些的知識，去探索科學(xué)更多的奧秘，報(bào)效祖國，為民造福!
要教好小學(xué)科學(xué)課這門功課，我認(rèn)為教師首先要吃透課標(biāo)，把握整個(gè)體系，因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新課標(biāo)》，積極參加相關(guān)培訓(xùn)。通過理論學(xué)習(xí)，我知道課程改革并不只是使用某種版本的新教材。它是一種理想，是千百萬教育工作者正在追求、正在實(shí)現(xiàn)著的理想，它承擔(dān)著適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，符合社會進(jìn)步、國家繁榮、民族振興的需要的職責(zé)。
一、新課程改革的基本理念
1、為了每位學(xué)生的發(fā)展
課程目標(biāo)根據(jù)“知識和能力”、“過程和方法”、“情感態(tài)度和價(jià)值觀”三個(gè)維度進(jìn)行設(shè)計(jì)，三個(gè)方面相互滲透，融為一體，具有變課程內(nèi)容和課程知識本位為學(xué)生發(fā)展本位的價(jià)值取向，要讓每一個(gè)學(xué)生都有所發(fā)展。
2、正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn)
人們常說：“有一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特”。因此，教育特別提倡師生之間的平等對話，特別注意尊重學(xué)生獨(dú)特的情感體驗(yàn)和有獨(dú)創(chuàng)性的理解，變課程的統(tǒng)一為尊重多元和個(gè)性差異。
3、積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式
新課標(biāo)告訴我們：必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)科學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，愛護(hù)學(xué)生的好奇心、求知欲、充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進(jìn)取精神，在批評傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和課程基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)習(xí)方式注入新鮮的活力，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。
4、培養(yǎng)學(xué)生的四種能力
新課程體系強(qiáng)調(diào)學(xué)生具有動手操作能力;社會實(shí)踐能力;收集、處理和使用信息的能力;具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力。
1、給學(xué)生營造一個(gè)和諧寬松的課堂氛圍。
在課堂上，師生之間應(yīng)該是平等關(guān)系，老師是在和學(xué)生一起學(xué)習(xí)、共同探討，這樣才會使孩子們的身心得到徹底解放。多問和好奇是兒童的天性，他們的許多想法和做法是不合常理的。教師要打破常規(guī)，千萬不能怕課堂紀(jì)律“亂”而過多地限制他們，要讓學(xué)生放開膽子活起來，課堂上允許學(xué)生提出質(zhì)疑，還可以隨時(shí)發(fā)表個(gè)人的見解。在這種生動活潑的學(xué)習(xí)氣氛中，，學(xué)生當(dāng)然會感到新鮮、刺激，才能以良好的心態(tài)去主動學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
2、讓學(xué)生以研究者的身份充分觀察思考。
觀察是知覺的特殊形式，是有目的、有計(jì)劃、有準(zhǔn)備的認(rèn)知活動。它是兒童認(rèn)識客觀世界的重要途徑，大量的感性認(rèn)識都是通過觀察獲得的。因此，在科學(xué)教學(xué)中，教師不應(yīng)把科學(xué)知識直接灌輸給學(xué)生，而應(yīng)給學(xué)生提供足夠的觀察思考的機(jī)會，讓學(xué)生利用多種感官去觀察、體驗(yàn)。
三、讓學(xué)生勤動手，發(fā)揮主體作用。
針對小學(xué)生好奇心強(qiáng)，什么事總想弄明白，做什么都想親自試試的特點(diǎn)，教師要因勢利導(dǎo)，培養(yǎng)他們的動手能力達(dá)到手腦并用的效果。
首先科學(xué)課中一些實(shí)驗(yàn)和觀察材料可以讓學(xué)生親自動手準(zhǔn)備。
其次要鼓勵(lì)學(xué)生多動手操作和實(shí)驗(yàn)。單純教師一個(gè)人邊講邊做地忙活，學(xué)生只是干巴巴地聽著、看著的教學(xué)模式，學(xué)生往往注意力不集中，學(xué)習(xí)興趣不高，印象不深，效果不是很好，如果教師只是給學(xué)生提供實(shí)驗(yàn)材料，只告訴學(xué)生去干什么，而不告訴學(xué)生怎么干，讓學(xué)生自己動手動腦去發(fā)現(xiàn)，同時(shí)教師也不失時(shí)機(jī)地給予點(diǎn)拔、引導(dǎo)和鼓勵(lì)，就會極大地發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng)造性，這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的重要途徑。
總之，在小學(xué)科學(xué)教學(xué)中，教師要注重激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)欲望，誘導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會創(chuàng)造、鼓勵(lì)學(xué)生勇于探索、創(chuàng)新、求異。讓他們自己學(xué)會動手成為學(xué)習(xí)的主人，才能更好地培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
通過此次科學(xué)教材培訓(xùn)，使我對如何進(jìn)行科學(xué)教學(xué)有了較深刻的認(rèn)識。特別是省教研員盧巍主任的專題報(bào)告《小學(xué)科學(xué)核心素養(yǎng)框架探微》，新的科學(xué)課程改革使課堂充滿了活力，充分調(diào)動了各個(gè)層面參與教學(xué)改革的積極性和主動性。從教師層面上看，科學(xué)學(xué)科與其他學(xué)科相比，更具有開放性和生成性，這就對任課的教師提出了更高的要求。作為一名科學(xué)教師，必須具有淵博的科學(xué)知識，熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，良好的思維品質(zhì)……特別是科學(xué)教師，更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論(如多元智能理論、網(wǎng)絡(luò)互動學(xué)習(xí)方式等)，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。
從學(xué)生層面看，小學(xué)生對科學(xué)充滿好奇，是學(xué)生喜歡的學(xué)科之一。因?yàn)楦鞣N各樣的活動材料，都深深地吸引著學(xué)生，他們興趣盎然，躍躍欲試，必然要開口說，動手做，產(chǎn)生參與活動的沖動，在缺乏自制力的前提下，使課堂出現(xiàn)難控制的局面。但仔細(xì)分析這很正常，那怎樣把握好課堂的調(diào)空藝術(shù)，讓學(xué)生既動起來，又順利完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的探究能力就顯的很重要。
怎樣在科學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生初步的探究能力呢?首先是想方法，做計(jì)劃，即通過提出探究活動的大致思路，引導(dǎo)學(xué)生在解決問題前先思考行動的計(jì)劃，包括制定的步驟，選擇方法和可能出現(xiàn)的問題并提出應(yīng)付的措施，然后開展探究活動。大致的思路是這樣的：提出問題——猜想假設(shè)——制定方案——實(shí)施探究——展開交流——拓展創(chuàng)新。其次要著眼“三探”——探究活動的引入要從生活中來到生活中去;探究活動的過程要充分展示學(xué)生的思維過程;探究的結(jié)論要能促進(jìn)兒童原有認(rèn)知向科學(xué)方向發(fā)展。
隨著小學(xué)科學(xué)課堂改革的推進(jìn)，科學(xué)課堂教學(xué)發(fā)生了巨大變化，但一些問題也隨之出現(xiàn)，諸如：問題的提出牽強(qiáng)附會、科學(xué)猜想太過隨意、科學(xué)探究過度自主、匯報(bào)交流雜亂無章、多媒體運(yùn)用越俎代庖等等。通過培訓(xùn)我感覺實(shí)施科學(xué)的教學(xué)策略有以下幾點(diǎn)：
1.要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)求職有望，教育學(xué)生“從科學(xué)的角度提出問題”。
2.根據(jù)學(xué)生的已有知識和生活經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行猜想，在猜想過程中注意學(xué)生的思維訓(xùn)練。
3.探究學(xué)習(xí)應(yīng)重視教師的指導(dǎo)，把握好探究的時(shí)間和材料。
4.培養(yǎng)學(xué)生大膽發(fā)言和善于傾聽的良好習(xí)慣。
5.多媒體的運(yùn)用要恰到好處、雪中送炭、畫龍點(diǎn)睛。
理想的科學(xué)課堂教學(xué)應(yīng)達(dá)到以下境界：
1.從教學(xué)層來看，體現(xiàn)“四個(gè)超越”：超越模式，擺脫束縛;超越教材，整合資源;超越課堂，關(guān)注生成;超越教師，尊重主體。
2.從課堂形態(tài)看，體現(xiàn)“三氣”：大氣，立體鮮活;人氣，情感共鳴;靈氣，放飛想象。
3.從教學(xué)特點(diǎn)看，體現(xiàn)“四有”：問題有懸念，思維有碰撞，感悟有挑戰(zhàn)，探究有喜悅。
4.從教學(xué)風(fēng)格看，體現(xiàn)“四味”：充滿趣味，飽含情味，具有韻味，令人回味。
科學(xué)課堂神秘重重，困難也重重。總之，只有作好科學(xué)教學(xué)的充分準(zhǔn)備，進(jìn)行精心的預(yù)設(shè)，才會在教學(xué)中使學(xué)生真正地動起來，才會使他們感到無限快樂，才會使學(xué)生的能力與個(gè)性得到充分的發(fā)展，使我們的科學(xué)課堂充滿生機(jī)和活力。
今年由于各種原因，我由語文改為了歷史，剛開始的時(shí)候，我不以為然，覺得歷史是個(gè)小學(xué)科，沒什么大不了的，直到這次歷史骨干教師培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，使我對歷史學(xué)科有了一個(gè)全新的認(rèn)識。
這次培訓(xùn)先是聽了兩個(gè)老師對20_年歷史會考試題的分析和解說，使我充分明白了初三歷史學(xué)業(yè)考試的命題思路是根據(jù)歷史學(xué)科特點(diǎn)，突出歷史基礎(chǔ)知識，主干知識;要充分重視歷史課程標(biāo)準(zhǔn)對歷史教學(xué)的指導(dǎo)作用;要注意建設(shè)知識體系，以專題的形式組織學(xué)生復(fù)習(xí);轉(zhuǎn)變觀念，注重學(xué)生能力培養(yǎng)，堅(jiān)持把基礎(chǔ)知識作為重中之重;努力提高自己的知識儲備，多看書，多學(xué)習(xí)，關(guān)注史政與歷史的交融點(diǎn)以及亞熱點(diǎn)等等。
接著，我們又看了三節(jié)省級優(yōu)質(zhì)課，并有三位老師對這幾節(jié)課做了精彩的點(diǎn)評。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說，讓我覺得受益匪淺，從心里對一堂優(yōu)質(zhì)的歷史課有了初步的認(rèn)識，明確了自己的課堂還存在很多不足，還有許多地方需要提高!
最后，煙臺教研員孫老師詳細(xì)地向我們闡述了一節(jié)好課的幾個(gè)要素，使本來已經(jīng)明白了優(yōu)質(zhì)課要素的我，頓時(shí)茅塞頓開，零散的東西變得系統(tǒng)化了，對一堂好課有了更確切的認(rèn)識，孫老師著重從以下三個(gè)方面闡述了自己的觀點(diǎn)：
1、全面衡量教師的教育教學(xué)活動:關(guān)鍵從8個(gè)方面論述了教學(xué)的全過程，具體、明白，讓人一目了然!
2、“好課”好在哪里?這個(gè)問題孫老師從6個(gè)方面進(jìn)行了闡述，從學(xué)生到教師，從目標(biāo)到課堂訓(xùn)練，面面俱到，詳細(xì)具體，很好的給我們以引導(dǎo)。
3、真心拙識，這個(gè)問題，孫老師以三個(gè)“最”結(jié)束了她的講話：
最核心的教學(xué)目標(biāo)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展;
最現(xiàn)實(shí)的教學(xué)起點(diǎn)學(xué)生認(rèn)識上的困惑和矛盾;
最重要的教學(xué)智慧順應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
這次學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多，最主要的是我的教學(xué)態(tài)度得到了轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識到了教學(xué)無小科，盡職盡責(zé)才是真。學(xué)到了教無定法，學(xué)會了用反思來不斷提高自己!也認(rèn)識到了自己的知識含量還太低，需要不斷的學(xué)習(xí)，來提高自己的素質(zhì)，真正做到給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水的水平。
這次學(xué)習(xí)讓我感受最深的是歷史教研員的務(wù)實(shí)，從萊陽的到煙臺的，都在實(shí)實(shí)在在的為中學(xué)的歷史教學(xué)努力著，作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢!
“學(xué)風(fēng)建設(shè)需要教、學(xué)、管三管齊下，而且必須長期堅(jiān)持不懈，持之以恒”，3月14日人文與發(fā)展學(xué)院分黨委副書記景發(fā)在接受記者采訪時(shí)，對該院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作做出了如是概括，并就教、學(xué)、管三個(gè)方面的工作分別進(jìn)行了介紹。
學(xué)風(fēng)建設(shè)首先要考慮的是，教師如何將學(xué)生吸引到課堂上去，這就是“教”的問題。據(jù)景發(fā)介紹，人文與發(fā)展學(xué)院在師資力量相對比較薄弱的情況下，正在逐步采取一系列的措施提高“教”的質(zhì)量。包括加大引進(jìn)人才的力度，加大對一線教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)開展教師的教學(xué)研討工作。另外，還逐步形成了針對教師教學(xué)的考核審評制度，對教師的責(zé)任心、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平等進(jìn)行評價(jià)。按照學(xué)院04年5月第一屆教代會已經(jīng)通過的《關(guān)于加強(qiáng)人文與發(fā)展學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的方案》，學(xué)院學(xué)生工作系統(tǒng)將組織學(xué)生每個(gè)學(xué)期對教師的教學(xué)效果開展評價(jià)，對于連續(xù)兩次被學(xué)生評價(jià)為不合格者，學(xué)院將暫停其教學(xué)活動。學(xué)院一系列的工作相信對于此激勵(lì)和約束教師規(guī)范自己的教學(xué)行為，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為學(xué)生傳授知識并不斷提高教學(xué)水平有積極的作用。
抓學(xué)風(fēng)，第二個(gè)因素是“學(xué)”的問題，也就是學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性問題。人文與發(fā)展學(xué)院的學(xué)生群體有一些鮮明的特點(diǎn)，他們思想活躍，對于參與社會工作等歷來都有很高地積極性，但同時(shí)也因?yàn)檫M(jìn)入大學(xué)時(shí)第一專業(yè)志愿率較低，專業(yè)調(diào)劑率教高，而且由于社會對學(xué)院認(rèn)知度不高造成的畢業(yè)生就業(yè)難等問題一直使部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情受到影響。針對上述問題，人發(fā)學(xué)院開展了一系列富有特色的工作，包括長達(dá)一年的“新生入學(xué)教育工作“和各類獎(jiǎng)懲機(jī)制。
為幫助新生盡早適應(yīng)大學(xué)生活，熱愛所學(xué)專業(yè)，人發(fā)學(xué)院從03級新生入校開始，就制定了長達(dá)一年的系列新生入學(xué)教育工作，分為“認(rèn)識大學(xué)、熱愛專業(yè)、端正態(tài)度”、“認(rèn)識自我、關(guān)愛自我、明確目標(biāo)”、“我看大學(xué)的方方面面”三個(gè)階段開展。教育內(nèi)容包括“專業(yè)動態(tài)、前景”、“人格傾向和心理調(diào)試”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“人與社群”等等。通過近兩年的工作，入學(xué)教育的效果還是非常明顯的。
在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制上，人文與發(fā)展學(xué)院主要抓住獎(jiǎng)學(xué)金評定和優(yōu)良學(xué)風(fēng)班建設(shè)兩項(xiàng)工作，努力在全院營造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金的評定工作，景發(fā)說：“我院對獎(jiǎng)學(xué)金的評定從04年開始進(jìn)行了新的調(diào)整，打破了以往以班級為單位的的平均主義，而是以同年級同專業(yè)的所有學(xué)生為競爭單位，這對于同學(xué)們以班級為單位開展學(xué)風(fēng)競賽大有好處。”而對于優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的建設(shè)，人文與發(fā)展學(xué)院也有自己的特色。景發(fā)說，從04年開始，學(xué)院將學(xué)校規(guī)定的優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的比例由原來的20%擴(kuò)大到60%，前20%為校級優(yōu)良學(xué)風(fēng)班，后40%為院級優(yōu)良學(xué)風(fēng)班。被評為院級優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的班級可以一次性得到獎(jiǎng)金600元，而校級的在學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)之外，學(xué)院也會增加200—300元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。此舉大大增加了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的建設(shè)效果。
在“管”的方面，景發(fā)介紹說，人發(fā)學(xué)院建立了以分黨委、分團(tuán)委、學(xué)生會、班主任、學(xué)生助管、學(xué)生黨員為主的一支抽查隊(duì)伍，定期不定期抽查課堂和宿舍，以抽查宿舍為主，將抽查情況認(rèn)真詳實(shí)記錄并直接與班級和個(gè)人的獎(jiǎng)懲掛鉤。景發(fā)說，有些人認(rèn)為大學(xué)生沒有必要去“管”，但從實(shí)際情況看，“管”又是必要的，不管絕對不行，需要討論的問題僅是如何管的問題，而不是要不要管的問題。
關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)，景發(fā)說，他最想說的話是：“要真抓實(shí)干，切忌走過場;要有打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備并為之建章立制;要不斷分析學(xué)風(fēng)建設(shè)中的新情況，新問題并實(shí)事求實(shí)的采取相應(yīng)的治理措施;各學(xué)院情況不同，抓學(xué)風(fēng)的辦法和著力點(diǎn)也可能會不大相同。”景發(fā)最后仍然強(qiáng)調(diào)說：“抓學(xué)風(fēng)，應(yīng)該同時(shí)注重‘教’、 ‘學(xué)’、‘管’三個(gè)方面，否則，從長期來看，效果可能會受到影響?！?/p>
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