優(yōu)質(zhì)民政重點工作計劃（模板17篇）

有計劃地安排工作可以使我們更好地掌控進(jìn)度，避免過于拖延和臨時抱佛腳。在制定計劃時，我們需要考慮到各項任務(wù)的優(yōu)先級和緊急程度。如果你正在編寫計劃，可以參考以下的范文，以便更好地理清思路和組織內(nèi)容。

民政重點工作計劃篇一

規(guī)范了城鄉(xiāng)低保檔案，達(dá)到一戶一檔;農(nóng)村五保供養(yǎng)保障有力。提高了五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，從7月起，集中供養(yǎng)由650元/月提高到682元/月，分散供養(yǎng)由320元/月提高到395元/月，全年共計發(fā)放五保金669.83萬元，集中供養(yǎng)率達(dá)到61%，有力保障了1495名五保對象的基本生活;城鄉(xiāng)醫(yī)療救助有序推進(jìn)。通過開展參保資助、大病住院救助、重特大疾病救助等方式，將城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、特困兜底對象列為醫(yī)療救助重點對象，在救助力度上盡量給予了傾斜，進(jìn)一步提高了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平。全年共發(fā)放醫(yī)療救助金781.65萬元，救助10782人次;臨時生活救助全面開展。通過完善政策措施，健全工作機制，強化責(zé)任落實，鼓勵社會參與，增強救助時效，補“短板”、掃“盲點”，有效解決了城鄉(xiāng)群眾突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難，全年累計發(fā)放臨時救助資金216萬元，救助困難群眾達(dá)724人次。

(二)救災(zāi)減災(zāi)工作扎實有力。冬春救助圓滿完成。全面完成2020年度冬春期間受災(zāi)群眾冬春生活救助，發(fā)放冬令春荒資金100萬元，確保了受災(zāi)困難群眾冬春期間“五有”;災(zāi)情應(yīng)對及時高效。今年以來，我區(qū)兩次遭受暴雪災(zāi)害，全區(qū)受災(zāi)人口達(dá)2.18萬人，農(nóng)作物受災(zāi)面積8103公頃，其中成災(zāi)面積1432公頃、絕收面積3.8公頃，倒塌農(nóng)房11戶18間，嚴(yán)重?fù)p壞房屋7戶10間，造成直接經(jīng)濟損失2262萬元。災(zāi)情發(fā)生后，我區(qū)立即行動，收集核準(zhǔn)上報災(zāi)情，根據(jù)核實情況下?lián)芫葹?zāi)資金190萬元、棉被445床、棉大衣200件，解決受災(zāi)群眾的基本生活，確保了社會穩(wěn)定;強化應(yīng)急體系建設(shè)。修訂完善了《自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，實行24小時應(yīng)急值班制度，規(guī)范了災(zāi)情信息統(tǒng)計上報工作程序。扎實開展了“綜合減災(zāi)示范社區(qū)”工作，加強了自然災(zāi)害避災(zāi)點長效管理，建立分級管理機制。開展了“5·12防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動，提高群眾防災(zāi)減災(zāi)意識。

(三)福利慈善事業(yè)快速發(fā)展。一是加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。2020年區(qū)民政局與南京禾康智慧養(yǎng)老公司簽訂購買養(yǎng)老服務(wù)合同，為符合條件困難老人購買家政、健康、生活照料等服務(wù)，截止目前，共計服務(wù)老人1183單，發(fā)放手機114部。為6967名高齡老人發(fā)放了140萬元高齡津貼。為殘疾且需要長期護(hù)理的分散供養(yǎng)五保對象發(fā)放每人每月100元的護(hù)理補貼26000元。為50周歲以上、90周歲以下重點優(yōu)撫對象、低保戶、分散五保戶5354人購買了銀齡保險。支持社會力量舉辦養(yǎng)老機構(gòu)，今年8月份兌現(xiàn)了榮耀老年公寓60萬元的一次性建設(shè)補貼;二是加強留守兒童保護(hù)工作。暑期廣泛開展了“防溺水”宣傳，在沙河鎮(zhèn)組織開展了留守兒童家庭教育培訓(xùn)講座，投入3萬元幫助烏衣錦繡園社區(qū)新建了留守兒童活動中心;三是開展福彩助學(xué)。拿出4.5萬元對全區(qū)15名貧困家庭的應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)行教育救助，充分發(fā)揮福彩公益金救危濟困的社會效應(yīng)。

(四)社會管理創(chuàng)新提質(zhì)增速。一是加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。加強社區(qū)人才隊伍培訓(xùn)，年初，組織全區(qū)85名社區(qū)工作人員積極參加全市舉辦的社區(qū)工作培訓(xùn)班，不斷提高社區(qū)管理服務(wù)隊伍的水平。規(guī)范建立了社區(qū)臺賬，積極探索城鄉(xiāng)社區(qū)管理服務(wù)模式，厘清了城市社區(qū)職責(zé)清單，為社區(qū)減負(fù)增效，使社區(qū)服務(wù)更優(yōu)良，群眾辦事更方便;二是推進(jìn)和落實城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作。2020年由我們擬定區(qū)兩辦印發(fā)出臺了《關(guān)于加強城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的實施方案》，進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商制度化、規(guī)范化和程序化，真正使民主協(xié)商覆蓋全區(qū)各村(社區(qū))，把民主協(xié)商貫穿于村(社區(qū))管理服務(wù)的全過程，促進(jìn)了基層民主建設(shè)健康發(fā)展。指導(dǎo)各村(居)按要求規(guī)范完善了村規(guī)民約，健全了村(社區(qū))議事會、聽證會、工作評議會等規(guī)章制度。認(rèn)真開展了《村民委員會組織法》和《居民委員會組織法》學(xué)習(xí)，組織了部分村(居)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，基層民主自治體制進(jìn)一步完善;三是開展了城市社區(qū)辦公服務(wù)用房調(diào)查，會同區(qū)財政局對社區(qū)工作經(jīng)費及社區(qū)工作人員待遇情況調(diào)整分析，分別形成報告上報市政府及相關(guān)部門，爭取解決。完成了社區(qū)工作人員基本情況普查登記和工作屆齡認(rèn)定工作，落實了屆齡補貼和社工職稱待遇;四是加快社會組織培育發(fā)展。優(yōu)化行政審批程序，縮減行政審批時限，實施行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類四類社會組織直接登記制度，完成對12個社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位依法受理、勘驗、登記并頒發(fā)證書。進(jìn)一步加強社會組織的監(jiān)督管理和自身建設(shè)，完成了104個“社團(tuán)”和“民非”組織的年檢工作，年檢率達(dá)97%。四是積極推進(jìn)社工人才隊伍建設(shè)，建立了志愿者登記和服務(wù)記錄制度，組織了82人參加社會工作者職業(yè)水平考試，自2020年以來，累計取得社會工作師職業(yè)資格42人。

(五)雙擁優(yōu)安政策全面落實。雙擁工作取得歷史突破。全區(qū)軍地雙方領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)更加重視新一輪雙擁創(chuàng)建工作，把雙擁創(chuàng)建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨委重要議事日程，納入軍地年度工作目標(biāo)考核，全區(qū)雙擁工作呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門積極配合、軍民廣泛參與的雙擁工作新格局。共建機制更加完善，宣傳氛圍熱烈濃厚，政策法規(guī)落實到位，軍民共建富有成效。區(qū)政府積極支持部隊建設(shè)，落實現(xiàn)役軍人子女入學(xué)、家屬就業(yè)等優(yōu)惠政策，駐區(qū)部隊自覺服從地方黨委領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)，高效完成各項安保和搶險救災(zāi)任務(wù)。2020年代表滁州市迎接并順利通過“全省雙擁模范縣”“八連冠”的檢查驗收，受到了檢查組的一致好評;優(yōu)待撫恤政策落實到位。按標(biāo)及時發(fā)放1974名各類定恤、定補資金879.46萬元。組織了60名重點優(yōu)撫對象開展短期療養(yǎng)活動。搞好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難救助工作，全年共救助12人，發(fā)放救助金3.76萬元。大幅提高義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，2020年共為295名義務(wù)兵每人發(fā)放13284元，共計392萬元。同時，將部分生活困難的優(yōu)撫對象優(yōu)先納入了低保、醫(yī)療、臨時等社會救助范疇，重點優(yōu)撫對象“三難”問題得到根本解決;退役士兵安置全面落實。全年共計接收退役士兵99人，其中按老政策符合納入城鎮(zhèn)安置對象2人，回鄉(xiāng)退役士兵97人。已全部完成了退役金發(fā)放和安置工作。開展了退役士兵技能培訓(xùn)工作，共有14人完成培訓(xùn)并獲得合格證書，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。積極組織3場專場招聘會，累計參加人員達(dá)160人次，有效提升了退役士兵的就業(yè)能力。

(六)專項事務(wù)管理規(guī)范有序。一是地名工作規(guī)范有序。牽頭完成與定遠(yuǎn)勘界聯(lián)檢實施工作。完成了全區(qū)地名普查成果表的審核，并通過省級驗收;二是專項救助穩(wěn)步實施。救助流浪乞討人員35人次、發(fā)放3萬元。為37名孤兒發(fā)放救助金23萬元。為4592名困難殘疾人，發(fā)放生活補助477萬元。為2167名重度殘疾人，發(fā)放護(hù)理補貼148萬元;三是積極推進(jìn)殯葬改革。大力推行生態(tài)殯葬，落實惠民殯葬政策，減免喪戶冷藏、火化費用近108萬元。四是規(guī)范提升登記服務(wù)水平。嚴(yán)格按照法律法規(guī)依法婚姻登記，全年共辦理結(jié)婚登記2352對，離婚登記972對，補發(fā)婚姻證687對，開具各種婚姻證明約450份，登記合格率達(dá)100%。

(七)信訪維穩(wěn)工作扎實有效。實行班子成員輪流接訪和信訪包案制度，有效化解了信訪矛盾，維護(hù)了社會穩(wěn)定。全年，共接待來訪群眾842人次、來信12件，辦結(jié)率達(dá)到100%，信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢;全力抓好民族宗教穩(wěn)定工作。在全區(qū)廣泛開展民族團(tuán)結(jié)宣傳月和宗教政策宣傳月活動，廣泛宣傳民政宗教政策法規(guī)，活動期間，動員民族企業(yè)和宗教團(tuán)體慰問特困群眾人5人，發(fā)放慰問金1萬元。積極推進(jìn)宗教場所踐行社會主義核心價值觀活動，強化和諧寺觀教堂建設(shè)和安全管理。

(八)民政項目建設(shè)有序開展。一是抓公墓建設(shè)，這個項目是市級工程，由xx來承建，市區(qū)兩級主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，要求建成集綠色、生態(tài)、節(jié)地、公園于一體的高標(biāo)準(zhǔn)陵園，為此我們成立專門班子，加強各項工作的推進(jìn)力度，完成了公司注冊立項、可研報告、實地選址、設(shè)計招標(biāo)、規(guī)劃紅線和地質(zhì)災(zāi)害評估等工作，9月份已正式啟動該項工程;二是抓敬老院改造升級。完成了對烏衣、腰鋪等敬老院進(jìn)行改造維修，同時，確定每個黨組成員聯(lián)系一所敬老院，形成專人抓、合力抓的強大工作合力;三是抓好皇甫烈士陵園管理用房建設(shè)。經(jīng)過多次調(diào)研，多方論證，制訂工程方案，督促施工進(jìn)度，目前，主體工程已基本完工，布展工作正抓緊推進(jìn)。

(九)黨建工作任務(wù)全面落實。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央《八項規(guī)定》、習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市、區(qū)委各項規(guī)定，切實打牢思想基礎(chǔ)。開展了“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和專項警示教育活動，完成了基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)，各項黨務(wù)工作都得到了有效貫徹和落實。二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，主體責(zé)任意識不斷增強。以責(zé)任制落實為龍頭，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實;班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，黨組班子自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實民主生活會制度;黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立了層層負(fù)責(zé)的廉政建設(shè)工作機制。三是加強廉政宣傳教育，思廉倡廉的氛圍更加濃厚。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，強化日常廉政教育，整合利用各類廉政教育資源，累計開展廉政教育達(dá)200余人次;堅持重大事項報告制度，完善了民主測評制度和談話制度，不斷發(fā)現(xiàn)并整改自身問題，針對新情況和新問題及時分析，對黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不良現(xiàn)象，早打“預(yù)防針”，早用“防腐劑”。四是堅持圍繞中心，監(jiān)督責(zé)任履行更加到位。緊扣重大改革任務(wù)、重點建設(shè)項目、重要民生工程，民政資金內(nèi)審，充分履行紀(jì)檢監(jiān)察組織職能，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，不定期開展內(nèi)部自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)違規(guī)問題，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為全局工作提供組織和紀(jì)律保障。五是狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，干部作風(fēng)面貌進(jìn)一步提升。采取以會代訓(xùn)、短信提醒等方式反復(fù)強調(diào)遵守作風(fēng)工作紀(jì)律的重要性;堅持常態(tài)化廉政約談，分批次對黨員干部進(jìn)行了廉政約談;堅持腐敗預(yù)警防控常態(tài)化，以查找腐敗風(fēng)險，收集預(yù)警信息，建立防控機制為抓手，建立“教育在先、制度在先、監(jiān)督在先”的預(yù)防機制，形成了責(zé)任到位、層層管理、重點防控的風(fēng)險防控體系。

民政重點工作計劃篇二

一、開展康復(fù)民生工程宣傳及相關(guān)工作。

二、進(jìn)一步做好扶貧工作。

三、完成全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作。

四、完成殘疾人之家（工作站）建設(shè)全覆蓋。

五、開展殘疾學(xué)生資助工作。

六、做好扶持殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，開展殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。

七、落實貧困殘疾人家庭無障礙改造工作。

八、開展殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)。

九、開展20xx年到期二代殘疾人證換發(fā)工作和三代殘疾

人證換發(fā)工作。

十、加強殘疾人體育工作。開展“殘疾人健身周”和“全國特奧日”活動；舉辦殘疾人單項錦標(biāo)賽；建立殘疾人運動員選撥、訓(xùn)練常態(tài)機制；加強殘疾人體訓(xùn)基地建設(shè)。

十一、加強殘疾人文化工作。開展殘疾人文化周活動，舉辦殘疾人讀書演講比賽。

民政重點工作計劃篇三

我局20xx年工作概括起來包括七項具體工作：

一是切實兌現(xiàn)抵押登記出證提速為24小時，變更登記提速為2天，轉(zhuǎn)移登記提速為3天的承諾；對群眾服務(wù)努力做到辦結(jié)時間比法定時限縮短一半。二是對各類房屋權(quán)屬登記要件、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行公示；組織春季房交會；加強對限價商品房銷售市場和房地產(chǎn)中介市場的檢查力度；加強代征稅款統(tǒng)計分析，做到數(shù)據(jù)詳實。

落實《八項服務(wù)承諾》，深挖服務(wù)潛能，使轄區(qū)居民和單位受益；明確維修時限和入戶行為規(guī)范，實行修后回訪制度，跟蹤掌握維修效果和服務(wù)，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，提高日常房屋維修質(zhì)量和及時率；對群眾反映的熱點和現(xiàn)實問題，積極做好解釋工作。做好直管公產(chǎn)修繕計劃并按計劃完成修繕管理工作。做好廉租房、經(jīng)租房接管后的運行管理工作，確保社區(qū)穩(wěn)定。

落實20xx年老系統(tǒng)室內(nèi)“一戶一環(huán)”改造計劃。先試點供熱改造，在20xx年供熱結(jié)束后大面積開展改造，計劃改造90萬平方米。完善小鍋爐并網(wǎng)工作，落實怡紅里、王莊龍泉里鍋爐房并網(wǎng)工作，繼續(xù)對北辰區(qū)內(nèi)剩余的小鍋爐房進(jìn)行規(guī)劃熱源。

加強對我區(qū)物業(yè)公司和業(yè)主委員會的指導(dǎo)，規(guī)范物業(yè)公司經(jīng)營行為，提高物業(yè)管理透明度。探索建立企業(yè)誠信管理制度，營造依法管業(yè)、依法維權(quán)的良好氛圍。加強法規(guī)宣傳，促進(jìn)和諧發(fā)展。加強對維修基金使用的監(jiān)管和原有住宅維修基金追繳力度。

以市政府出臺的各項住房保障政策為依托，搭建和筑牢本區(qū)的住房保障工作體系。通過廉租房政策對低收入住房特困家庭進(jìn)行應(yīng)保盡保，情況特殊的通過“會審”機制加以解決。通過限價商品房政策對中等收入住房困難家庭實施保障，重點做好資格審核和“公示”程序。通過經(jīng)濟適用房和即將出臺的公共租賃房政策，對房屋拆遷和中等及偏下收入住房困難家庭實施保障，特別要為城中村改造的被拆遷困難家庭做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障工作。

主動進(jìn)行依法嚴(yán)查擾亂房地產(chǎn)秩序、侵害群眾利益、影響安全生產(chǎn)生活的行為，進(jìn)一步規(guī)范和凈化我區(qū)房地產(chǎn)市場。配合相關(guān)科室參加行政訴訟和復(fù)議工作。

進(jìn)一步加快城中村改造步伐，落實改造任務(wù)。

民政重點工作計劃篇四

通過上學(xué)期的教學(xué)能夠看出，學(xué)生對本學(xué)科的學(xué)習(xí)積極性還是比較高，因為信息技術(shù)課并不像語文、數(shù)學(xué)那么枯燥、單調(diào)，也不像歷史、政治需要死記硬背。相對來說學(xué)生覺得比較新鮮。但是這又存在一個問題就是學(xué)生感興趣的并不是學(xué)習(xí)，而是打游戲、上網(wǎng)聊天。所以，學(xué)生對計算機的認(rèn)識還有待提高。要進(jìn)一步對他們進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

二、教學(xué)目標(biāo)

1、培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)，提高學(xué)生的思維學(xué)習(xí)能力、動手與實踐能力;

2、培養(yǎng)并滲透網(wǎng)絡(luò)德育教育;

3、通過學(xué)習(xí)評價、思維導(dǎo)圖等方式來鞏固所學(xué)的信息技能;

4、使學(xué)生掌握通式操作，知道如何求助;

5、學(xué)生能夠從網(wǎng)上查找、下載、管理信息，并公與他人分享。

三、教材分析

今年的新教材主要是適應(yīng)初中非零起點教學(xué)需求，同時也為零起點同學(xué)提供了必要的補習(xí)內(nèi)容。主要體現(xiàn)“提煉技術(shù)價值”和“體現(xiàn)信息需求”，掌握學(xué)習(xí)規(guī)律，為今后的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探索打好基礎(chǔ)。“實踐”模塊主要是通過解決問題的過程掌握技能;“補缺”則為學(xué)生提供了必要的補習(xí)內(nèi)容;“加油”則為學(xué)有余力的同學(xué)準(zhǔn)備，深入掌握所學(xué)技能;而“思維導(dǎo)圖”則可以使學(xué)生系統(tǒng)掌握每一章的內(nèi)容，理清思路。

民政重點工作計劃篇五

一是鞏固2010年城鄉(xiāng)陽光低保成果。在鞏固2010年城市陽光低保和農(nóng)村低保分類施保成果的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范城鄉(xiāng)低保。

二是鞏固大宗物資集中采購成果。2010年，民政局對敬老院用煤、面粉、棉衣被等用品全部通過政府采購中心進(jìn)行集中采購，規(guī)范了采購程序。2015年，民政局將把大宗物資的購買全部通過政府采購進(jìn)行。

三是鞏固抗災(zāi)救災(zāi)成果。借鑒“4·24”特強沙塵暴的經(jīng)驗，完善自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，建立鄉(xiāng)村災(zāi)情信息系統(tǒng)(報告制度)，培養(yǎng)基層災(zāi)害信息員，切實提高災(zāi)害應(yīng)急救助能力和綜合減災(zāi)能力。

四是鞏固項目建設(shè)成果。以“十二五”規(guī)劃的項目為重點，規(guī)劃實施蘇武敬老一院擴建、綜合減災(zāi)教育培訓(xùn)基地建設(shè)等項目。

2、提高

一是提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平和敬老院管理水平。農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每年1800元提高到2400元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每年1600元提高到2200元;將五保供養(yǎng)對象的門診補助從300元提高到500元。在提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，借鑒周邊地區(qū)同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗，重點從

安全

二是提高城鄉(xiāng)低保管理水平。以點帶面，全面深入推行城鄉(xiāng)陽光低保，規(guī)范民主評議、規(guī)范對象確定、規(guī)范審核程序，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保管理工作再上新臺階。

三是提高優(yōu)撫安置水平。全面落實各項優(yōu)撫安置政策，建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的聯(lián)動機制。將1-6級以外的重點優(yōu)撫對象的門診補助從100元提高到300元。

四是提高城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)。城市低保標(biāo)準(zhǔn)由每月184元提高到203元，人均月補助標(biāo)準(zhǔn)由118元提高到137元;農(nóng)村低保年保障標(biāo)準(zhǔn)由850元提高到1096元，人均月補助標(biāo)準(zhǔn)由65元提高到72元。

3、抓點

一是抓好低保示范點。抓好現(xiàn)有示范點，擴大示范面，點面結(jié)合，以點帶面。確定6個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(分別為蔡旗鄉(xiāng)、薛百鄉(xiāng)、三雷鎮(zhèn)、蘇武鄉(xiāng)、大灘鄉(xiāng)和東湖鎮(zhèn))，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn);

其他

二是抓好居家養(yǎng)老示范點。在城區(qū)街道社區(qū)居委會建立居家養(yǎng)老新模式示范點，以政府購買服務(wù)等形式為主，通過有償、低償、無償?shù)刃问?，解決城鎮(zhèn)“空巢”老人和特困高齡老人的養(yǎng)老問題。

三是抓好示范性敬老院。將現(xiàn)有敬老院全部建成省級示范性敬老院。

四是抓好雙擁共建示范點。以“雙擁模范縣”驗收為契機，創(chuàng)建軍民共建社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點、國防雙擁教育基地、軍民共建林等示范點。

五是抓好基層政權(quán)建設(shè)和民政管理示范點。以本次村“兩委”換屆為契機，在全縣打造10個基層政權(quán)建設(shè)和民政管理示范村。

4、落實

一是落實幾件實事。即建立高齡老人補貼制度，提高五保對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，擴建蘇武敬老一院。

二是落實兩項活動。2015年，民政局要開展好兩項活動(民政局班子成員每人聯(lián)系一所敬老院，民政干部每人聯(lián)系幫助10戶城鄉(xiāng)低保戶、重點優(yōu)撫對象戶，幫助解決生產(chǎn)

生活

三是落實惠民政策。緊密配合縣上開展的惠民政策落實活動，不折不扣地將各項惠民政策落到實處。

四是落實各項規(guī)章制度。一方面要堅持依法行政，堅決遵守各項財經(jīng)紀(jì)律，大宗物資集中采購，重大事項民主決策，政策落實公正公開;另一方面，要逐步完善落實各單位，特別是敬老院等支出單位的各項規(guī)章制度，確保管理有章可循。

5、完善

探索建立完善以社會救助、和諧社區(qū)、社會福利、社會組織為主導(dǎo)，覆蓋所有民政業(yè)務(wù)的“四大體系”。在工作部署、人員配備、經(jīng)費安排，堅持圍繞“四大體系”展開。

。建立完善以城鄉(xiāng)居民最低生活保障為重點，以自然災(zāi)害救助、五保供養(yǎng)、大病醫(yī)療救助、臨時救助、高齡補貼、優(yōu)撫優(yōu)待等為主要內(nèi)容的社會救助體系，切實解決困難群眾實際困難，保證他們過上健康的生活。更加深入推行城鄉(xiāng)陽光低保，嚴(yán)把政策知曉關(guān)、典型示范關(guān)、收入核查關(guān)、民主評議關(guān)、公開公示關(guān)、審核審批關(guān)、督促檢查關(guān)、群眾滿意關(guān)等八道關(guān)口，保證施保過程公開透明、保障對象公正公平，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保、堅決執(zhí)行“應(yīng)退盡退”。借鑒“4·24”特強沙塵暴的經(jīng)驗，完善自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，建立鄉(xiāng)村災(zāi)情信息系統(tǒng)(報告制度)，培養(yǎng)基層災(zāi)害信息員，切實提高災(zāi)害應(yīng)急救助能力和綜合減災(zāi)能力。在落實各項社會救助過程中，堅持做到“三審查”(即村、鄉(xiāng)、縣三級分別進(jìn)行審查)、“三公開”(即救助過程公開透明、救助對象公開公示、救助金額公開合理)、“三簽字”(即村、鄉(xiāng)、縣三級審查同意救助的負(fù)責(zé)人要簽字，單位要蓋章)，確保操作規(guī)范、過程公開、救助公正、結(jié)果公平。

。以打造和諧宜居社區(qū)為重點，建立完善自治管理、安全穩(wěn)定、服務(wù)便捷、環(huán)境優(yōu)美、民主共建的和諧社區(qū)體系。以社區(qū)為單位，探索推行以家庭為主導(dǎo)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充的養(yǎng)老模式，通過家庭、政府、社會共同負(fù)擔(dān)，建立起有償、低償、無償互補的社區(qū)服務(wù)體系。

。以推進(jìn)農(nóng)村社會養(yǎng)老改革、全面提高農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率為主，完善社會福利體系。進(jìn)一步加強現(xiàn)有敬老院的管理，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮已有資源的效益，切實提升集中供養(yǎng)對象生活水平;積極爭取各級各部門支持，提高五保對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);籌措資金，擴建蘇武敬老一院，穩(wěn)定提高五保集中供養(yǎng)率;探索政府購買服務(wù)為主要形式的養(yǎng)老服務(wù)新模式，為城區(qū)高齡貧困老人、“空巢”老人提供低償或無償服務(wù);將1-6級以外的`重點優(yōu)撫對象的門診補助從現(xiàn)行的100元提高到300元;充分發(fā)揮慈善協(xié)會的社會功用，切實展開對社會弱勢群體的有效救助。

。大力扶持行業(yè)協(xié)會、農(nóng)村

專業(yè)

民政重點工作計劃篇六

1、上半月按計劃完成各科教學(xué)活動的開展，下半月“啟蒙閱讀”和各興趣班將對家長們進(jìn)行開放和匯報，屆時請家長抽空參加。

2、為了更好地促進(jìn)保教服務(wù)質(zhì)量，期末將開展“小朋友喜愛的老師”評選活動，感謝家長和孩子們共同配合此項工作的完成。

3、做好班級、個人的年終總結(jié)；認(rèn)真做好幼兒學(xué)期末的評價。

4、14日25日教師們備課時間進(jìn)行“蒙氏教學(xué)”、“啟蒙閱讀教學(xué)”、“古詩成語識字三合一教學(xué)”的培訓(xùn)及考核。

5、本學(xué)期幼兒放寒假時間從20xx年1月31日起，下學(xué)期開學(xué)時間為2月27日。下學(xué)期的保育費、教育費共收5個月（3月7月）。請家長們妥善安排好孩子的假期生活，祝大家春節(jié)快樂！

幼兒園20xx年重點工作安排

一月

1、幼兒元旦慶祝活動。

2、寒假安全教育。

3、和孩子們一起做個壓歲錢開支計劃。

4、祝愿幼兒及家人過一個安全、祥和的春節(jié)

二月

1、召開教工大會，宣布新學(xué)期計劃，討論全園大事。

2、各班教師根據(jù)全園工作計劃制定班級詳細(xì)工作計劃。

3、考慮到開學(xué)可能出現(xiàn)的情況，有重點的進(jìn)行家訪。

4、歡迎小朋友，讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園。

5、幼兒一日常規(guī)的落實，開好特色課程（禮儀品格教育）。

6、向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。

三月

1、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣。

2、做好春季床染病的預(yù)防工作，注意空氣消毒和幼兒的衣著

3、結(jié)合三八婦女節(jié)，開展尊敬各行各業(yè)勞動者的教育活動。

4、召開家長委員會會議和家長會，更新家長園地的內(nèi)容。

5、各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進(jìn)行一輪觀察、記錄。

四月

1、組織清明節(jié)前后的憑吊活動。

2、組織春游，活動中要注意安全，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。

3、班級安排各具特色的家長開放日活動。

4、加強家園聯(lián)系，具體指導(dǎo)家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養(yǎng)。

5、根據(jù)一學(xué)年及本學(xué)期的科研計劃要求和業(yè)務(wù)研究重點內(nèi)容，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)幼教理論，有效實施常規(guī)課程，做好特色課程的研討，實施把新的教育觀落實到實際操作過程中的教研比武活動。

五月

1、繼續(xù)開展教研比活動。

2、提前做好下令防暑降溫的準(zhǔn)備工作，配合做好用電安全教育。

3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢，做好齲齒、貧血等的矯治工作。

4、集合“五一”國際勞動節(jié)，有目的的通過參觀、訪問等的活動對幼兒進(jìn)行愛勞動教育。

5、制定“六一”活動的方案，如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯(lián)歡活動等，讓師生及家長做好節(jié)日前的準(zhǔn)備工作，是幼兒在參與準(zhǔn)備，迎接活動的過程中獲得積極的情感體驗，并得到能力上的提高。

六月

1、“六一”親子運動會。

2、做好幼兒發(fā)展匯報單的書寫工作。

3、教學(xué)成果回報活動，讓家長參考與特色

4、組織家長學(xué)校專題講座，小班可以講“良好的行為習(xí)慣要從小培養(yǎng)”中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用“大班應(yīng)請小學(xué)低年級的優(yōu)秀教師主講“如何為幼兒入小學(xué)做好準(zhǔn)備。”

七月——八月

1、開好畢業(yè)班幼兒的畢業(yè)歡送會、班組匯報會。

2、幫助家長安排幼兒假期生活，做好安全教育宣傳。

3、校園室內(nèi)室外的環(huán)境改造，教學(xué)用具的更新與增補。

4、做好新生錄取工作，通報學(xué)生錄取情況、新生體檢時間、報道須知等。

九月

1、組織新生的歡迎活動。

2、召開教工大會，宣布新學(xué)期計劃，討論全園大事。

3、各班教室根據(jù)全園工作計劃制定班級詳細(xì)工作計劃。

4、考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況，有重點的進(jìn)行家訪。

5、幼兒一日常規(guī)的落實，開好特色課程。

民政重點工作計劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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（一）堅決兜牢基本民生底線。實施城鄉(xiāng)低?！痢寥恕l(fā)放低保補助資金×.×萬元。實施臨時救助×人（次）、發(fā)放臨時生活救助資金×.×萬元；

累計救助流浪乞討人員×人（次）。向×名困難殘疾人發(fā)放生活補貼×.×萬元，向××名一級和二級重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補貼×.×萬元。全面落實養(yǎng)老惠老政策。規(guī)范特困供養(yǎng)金、高齡津貼發(fā)放，提高特困人員生活補助標(biāo)準(zhǔn)，向×名特困供養(yǎng)對象累計發(fā)放特困補助資金×.×萬余元；

為××名×周歲以上高齡老人發(fā)放高齡津貼×萬元；

為××名×歲以上困難家庭失能、失智、半失能、半失智老人和×歲以上老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)，落實補助資金×萬元。

（二）推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。完成×市老年養(yǎng)護(hù)院主體工程建設(shè)；

在×縣×鎮(zhèn)實施養(yǎng)老服務(wù)綜合體建設(shè)，投入資金×萬元；

在×縣、×市試點特殊困難老年人家庭適老化改造，投入資金×萬元；

對×縣社會福利院實施適老化改造，投入資金×萬元；

推進(jìn)“×縣老年養(yǎng)護(hù)院”和“×敬老院”通過公建民營模式開展社會化運營，落實省州養(yǎng)老發(fā)展補助資金×萬元用于公辦養(yǎng)老機構(gòu)維修、居家養(yǎng)老服務(wù)等項目建設(shè)，促進(jìn)我州社會化養(yǎng)老服務(wù)工作取得突破性進(jìn)展。做好養(yǎng)老機構(gòu)常態(tài)化疫情防控，全面開展養(yǎng)老機構(gòu)工作人員疫苗接種。全州養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)工作人員接種新冠疫苗×人，在院符合接種條件的×名老人完成新冠疫苗全程接種，接種率達(dá)×%；

全州×個養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)房屋建筑全部納入“×省房屋安全智慧監(jiān)管平臺”進(jìn)行管理，持續(xù)開展消防安全、食品安全、防汛減災(zāi)、機構(gòu)房屋安全隱患排查整治，確保養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)安全。

（三）加強兒童福利保障和未成年人保護(hù)工作。對全州農(nóng)村留守兒童和困境兒童進(jìn)行摸排，×名農(nóng)村留守兒童納入全國兒童福利管理系統(tǒng)監(jiān)測，對××名困境兒童分類實施救助幫扶。全州供養(yǎng)孤兒×名、事實無人撫養(yǎng)兒童×名，其中納入機構(gòu)集中供養(yǎng)×人，分散供養(yǎng)×人，納入低保保障未成年人××人。上半年，全州累計發(fā)放孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活補助×.×萬元，累計辦理收養(yǎng)登記×人。強化困境兒童關(guān)愛服務(wù)。實施孤兒醫(yī)療康復(fù)明天計劃，“福彩圓夢·孤兒助學(xué)”工程，全州為×名符合條件孤兒發(fā)放圓夢補助資金×.×萬元。組織開展“同心向黨慶六一、幸福成長報國恩”特殊兒童關(guān)心關(guān)愛活動，走訪慰問困境兒童×名，發(fā)放慰問品價值×萬余元。在×縣開展基層未成年人保護(hù)陣地試點項目建設(shè)，投入資金×萬元。大力推進(jìn)未成年人保護(hù)法律法規(guī)宣傳進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭等活動。

（四）推進(jìn)基層政權(quán)建設(shè)和城鄉(xiāng)社區(qū)治理。持續(xù)健全村民自治機制。發(fā)揮村規(guī)民約（居民公約）作用，推進(jìn)城鄉(xiāng)基層社會治理；

指導(dǎo)各縣（市）設(shè)立村（居）民委員會公共衛(wèi)生委員會×個，推進(jìn)民政領(lǐng)域平安阿壩建設(shè)暨州市域社會治理現(xiàn)代化工作落實。加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新。實施×個省級城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施補短板項目、×縣省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點項目。加強城鄉(xiāng)社區(qū)疫情風(fēng)險人員排查工作。牽頭開展新冠疫情防控社區(qū)防控專班工作，推動“×疫情防控社區(qū)報備系統(tǒng)”上線，組織開展系統(tǒng)操作培訓(xùn)，開展新冠肺炎疫情風(fēng)險人員社區(qū)排查工作督導(dǎo)調(diào)研。全州累計線下主動報備信息排查××人次、大數(shù)據(jù)推送信息排查×人次、小區(qū)（院落）登記信息排查××人次、其他渠道信息排查×人次、×應(yīng)急黃碼×人次、×應(yīng)急黃碼×人次，×應(yīng)急黃碼×人次，×市返州人員×人次。

（五）引導(dǎo)社會組織健康有序發(fā)展。全面開展線上線下非法社會組織清理排查×次。持續(xù)對×年以來取締和清理整頓的×家非法社會組織進(jìn)行密切跟蹤和×，對依法取締的×家非法社會組織全面開展回頭看。組織社會組織業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門開展社會組織違規(guī)設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和“僵尸”社會組織清理排查，對×年未參加年檢的州本級×家社會組織會同業(yè)務(wù)主管單位采取督促注銷、整改等方式針對性地進(jìn)行規(guī)范清理。完善社會組織孵化培育體系。爭取省級資金×萬元，在×縣實施縣級社會組織孵化園建設(shè)，在×市×鎮(zhèn)、×縣×鎮(zhèn)、×縣×鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)級社會組織孵化園（基地）建設(shè)。在×市×鄉(xiāng)建立臨時社會工作服務(wù)站；

×社會組織孵化園與×財經(jīng)大學(xué)社會發(fā)展研究院牽手成立社會工作實習(xí)基地，聘請省內(nèi)社會工作領(lǐng)域?qū)＜摇寥私⑸鐣M織培育專家團(tuán)隊，州本級組織社會組織開展培訓(xùn)×場，交流活動×場。

（六）持續(xù)抓好兩項改革“后半篇”文章。召開全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級建制調(diào)整改革“后半篇”文章專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年度第一次會議暨鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃編制工作視頻調(diào)度會議；

緊扣“四大任務(wù)”，梳理2022年度兩項改革“后半篇”文章專項工作重點項目×項和年度改革任務(wù)×項；

采用“一方案雙清單”的模式擬定我州鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃引領(lǐng)縣域內(nèi)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實施方案，承接省×項政策清單，結(jié)合州情實際提出州級×項政策清單，穩(wěn)慎推進(jìn)行政區(qū)劃管理工作。提升地名管理服務(wù)水平，嚴(yán)格規(guī)范審批程序，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革審核報批工作，優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置。集中審核中國·國家地名信息庫數(shù)據(jù)××條。編纂《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)地名詞典》，加大《地名管理條例》。

（七）加強社會事務(wù)管理。做好殯葬管理服務(wù)。加強春節(jié)、清明等重要時段殯葬服務(wù)機構(gòu)祭掃管理，引導(dǎo)群眾樹立文明健康的祭掃新風(fēng)。做好綠色環(huán)保殯葬惠民政策落實，對符合政策的×人落實綠色惠民殯葬補貼×.×萬元。推進(jìn)婚姻管理高質(zhì)量發(fā)展。開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)活動，完善婚姻登記網(wǎng)上預(yù)約、咨詢服務(wù)，推進(jìn)結(jié)婚登記和離婚登記“跨省通辦”“跨州通辦”。推進(jìn)建國以來婚姻登記信息補錄工作，完成婚姻登記系統(tǒng)升級，上半年辦理婚姻登記×對。實施救助管理服務(wù)質(zhì)量大提升行動、救助管理站能力提升，提升救助管理站照料服務(wù)軟硬件水平，×個縣（市）建成街面巡查工作機制，全部建立返鄉(xiāng)人員臺賬和易流浪走失人員信息庫，開展全州救助管理機構(gòu)開放日暨“夏季送清涼”活動啟動儀式。推進(jìn)民政領(lǐng)域“放管服”改革。通過“×省一體化政務(wù)服務(wù)”平臺，認(rèn)領(lǐng)編輯發(fā)布權(quán)力責(zé)任×項；

完成州行政審批×件；

完成目錄編制和異常數(shù)據(jù)修改×項；

申領(lǐng)電子證照×類；

設(shè)置情形項×項。通過“××政務(wù)服務(wù)服務(wù)熱線”，完善基本信息等五個板塊數(shù)據(jù)，及時解答和歸檔群眾咨詢建議×件，宣傳民政優(yōu)惠政策、答復(fù)群眾各類咨詢×余條。

（八）促進(jìn)慈善社工事業(yè)發(fā)展。加大對公開募捐活動、慈善項目、信息公開和慈善組織投資活動的監(jiān)督，提升慈善公信力，引導(dǎo)社會各界依法捐贈。暢通×小時捐贈熱線，做好×.×震群地震捐贈資金管理，累計接收捐贈資金共計××元。在×縣等×縣開展情暖萬家慰問×戶，發(fā)放款物×.×萬元，組織“川慈童伴.摯愛天使”公益集市活動，接收義賣捐贈資金×元。加強社會工作服務(wù)體系建設(shè)，舉辦“弘揚抗震救災(zāi)精神助推五社聯(lián)動治理”主題活動，開展“五社聯(lián)動聚合力，社工服務(wù)暖人心”社會工作主題宣傳活動。完成×鎮(zhèn)、×鎮(zhèn)、×鎮(zhèn)社工站試點項目前期準(zhǔn)備；

加強志愿服務(wù)工作，累計注冊志愿者×.×萬名，開展志愿服務(wù)×余萬小時，成立志愿服務(wù)隊伍×個，開展志愿服務(wù)項目×個，受益人數(shù)達(dá)到×余萬人次。

（一）做好×.×震群地震災(zāi)后工作。加大特困人員巡訪走訪，加強困境兒童、留守兒童關(guān)心關(guān)愛，落實好兜底保障政策，做好×.×震群地震受災(zāi)群眾因災(zāi)救助期滿后低保、臨時生活救助，筑牢因災(zāi)困難群眾生活保障底線。做好民政領(lǐng)域災(zāi)后重建項目規(guī)劃申報，積極爭取民政廳支持，推進(jìn)規(guī)劃項目落地落實。

（二）落實社會救助和福利保障政策。落實社會救助制度改革措施，推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，規(guī)范低保邊緣家庭認(rèn)定工作，持續(xù)開展各項社會救助與福利工作。持續(xù)做好特困人員供養(yǎng)、殘疾人福利和高齡老人服務(wù)保障工作。推動民政領(lǐng)域促進(jìn)就業(yè)七條措施落實。持續(xù)加大民政服務(wù)機構(gòu)安全生產(chǎn)管理和機構(gòu)疫情防控工作。

（三）加快推進(jìn)民政項目落地落實。以促進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老基本公共服務(wù)能力為重點，加快推進(jìn)“兩項改革”后半篇文章工作任務(wù)中“養(yǎng)老育幼基本公共服務(wù)提升工作方案”中重點項目的落地實施。加大“養(yǎng)老服務(wù)體系定向財力”覆蓋的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、補助項目推進(jìn)力度。加大日間照料中心運行管理與社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的融合力度。推進(jìn)×未成年人保護(hù)陣地建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)補短板項目、城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點、社工服務(wù)站試點項目落實。

（四）做好兩項改革“后半篇”文章工作。加快推進(jìn)×項重點項目和×項重點任務(wù)落實落地；

持續(xù)做好以鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃為引領(lǐng)縣域內(nèi)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)工作，到×年底，編制完成全州×%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級片區(qū)國土空間規(guī)劃、×%村級片區(qū)國土空間規(guī)劃，推動“后半篇”文章各項任務(wù)高效實施、落地見效。推進(jìn)“智慧地名”建設(shè)項目，穩(wěn)妥有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革“后半篇”文章。

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民政重點工作計劃篇八

院屬各科室：

為努力提升醫(yī)院的學(xué)科水平和綜合能力,讓我院一些?？茖W(xué)術(shù)水平完成三、五年內(nèi),在市、省內(nèi)形成優(yōu)勢和特色，造就一批技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的省、市醫(yī)學(xué)重點人才，經(jīng)醫(yī)院重點專科、重點人才評審領(lǐng)導(dǎo)小組審定，決定對省重點專科、市重點學(xué)科，和院重點?？平ㄔO(shè)和省、市、院級重點人才，加強扶持力度并制訂實施辦法如下:

一、院設(shè)立重點學(xué)科、?？平ㄔO(shè)專項經(jīng)費。

1、省、市級重點學(xué)科、重點?？平o予上級經(jīng)費數(shù)額相等資金匹配。（并視學(xué)科發(fā)展情況可適當(dāng)增加）。

3、重點專科開展重大新業(yè)務(wù)所需設(shè)備及病人醫(yī)療費用醫(yī)院將給予支持。

4、基礎(chǔ)資金的支出用于科室的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)（學(xué)術(shù)交流、課題調(diào)研、資料費、提供出國考察經(jīng)費等）。

二、重點學(xué)科、重點專科在人員調(diào)配上給予政策傾斜。

三、重點?？平ㄔO(shè)要明確一個主攻方向，針對關(guān)鍵技術(shù)問題，集中力量有所突破，從而形成?？苾?yōu)勢。

四、可采取與省、及國內(nèi)外高等醫(yī)學(xué)院校、科研單位聯(lián)合建設(shè)的形式，基礎(chǔ)與臨床緊密結(jié)合，?？平ㄔO(shè)、課題研究和人才培養(yǎng)共同發(fā)展，確保重點專科建設(shè)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平和高效益。

五、重點?？埔贫ㄇ袑嵖尚械娜瞬排囵B(yǎng)計劃，五年內(nèi)培養(yǎng)出2－3名年齡在45歲以下的業(yè)務(wù)骨干，逐漸形成結(jié)構(gòu)更加合理的人才梯隊。

六、加大重點專科的制度建設(shè)，為其創(chuàng)造良好的科研條件和學(xué)術(shù)環(huán)境，切實做好人、財、物等配套和后勤保障工作，以保障專科建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

七、院重點專科建設(shè)、重點人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對院重點專科實行全過程動態(tài)管理和目標(biāo)考核，并簽定合同書。每半年組織專家委員會對照考核指標(biāo)進(jìn)行檢查。未達(dá)標(biāo)將給予警告，限期整改，考核仍不合格的不再列入院重點專科，并停止資助。

八、醫(yī)院年終經(jīng)考核對在實施重點專科建設(shè)工作中取得顯著成績的科室、學(xué)科帶頭人和有關(guān)人員給予表彰，對突出的科室和個人實行重獎。

九、院重點人才培養(yǎng)周期（二年內(nèi)），給予基礎(chǔ)扶持資金2萬元?；A(chǔ)扶持資金用于開展科學(xué)研究，參加全國、省、市相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動，出版專著，國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)、購買資料所需費用等（市重點人才每年可報銷書報費1500元、院重點人才每年可報銷書報費1000元）。

十、入選對象須和院簽定培養(yǎng)合同，院人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對其進(jìn)行目標(biāo)考核，每半年考評一次。評估考核的重點是學(xué)術(shù)技術(shù)水平、實際工作能力、學(xué)術(shù)地位、醫(yī)、教、研工作業(yè)績及培養(yǎng)經(jīng)費使用情況。

十一、入選對象可聘請國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)界相關(guān)專業(yè)著名專家作為自己的導(dǎo)師，定期給與課題、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

十二、醫(yī)院每年將根據(jù)“人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組”考核結(jié)果，對培養(yǎng)對象成績顯著者給與表彰和獎勵，對貢獻(xiàn)突出者實行重獎。對完不成考核目標(biāo)者停止資助，實行淘汰制。

民政重點工作計劃篇九

堅持黨建帶團(tuán)建的工作思路，積極指導(dǎo)各團(tuán)支部爭創(chuàng)團(tuán)

建示范點，結(jié)合工作實際，總結(jié)以往取得的成績，創(chuàng)新團(tuán)建

示范點建設(shè)，進(jìn)一步深化青年志愿者服務(wù)活動，完善對志愿者隊伍的管理，做到制度化、規(guī)范化。與青年文明號創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)、萬人精品城鎮(zhèn)建設(shè)等工作緊密結(jié)合，努力打造和培育特色品牌。

繼續(xù)深化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)和增收成才行動，加大青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的力度。一是建立健全青年創(chuàng)業(yè)項目庫推薦創(chuàng)業(yè)項目，充分利用農(nóng)場鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。二是積極向上級團(tuán)組織及相關(guān)部門爭取創(chuàng)業(yè)有利條件，包括資金、證件審批、政策扶持和技術(shù)學(xué)習(xí)等機會，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供便捷服務(wù)。爭取建立管局級或總局級青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地1個，示范基地1個。

一是按管局或總局要求，有計劃地階段性廣泛開展各項團(tuán)活，進(jìn)而提高團(tuán)組織活力，帶動團(tuán)員青年為農(nóng)場各項事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。二是圍繞農(nóng)場文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建目標(biāo)，組織動員廣大團(tuán)員青年，以志愿服務(wù)，倡導(dǎo)低碳生活和保護(hù)環(huán)境等活動為載體，廣泛深入社區(qū)參與社會實踐活動，示范帶動廣大居民養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，推動農(nóng)場上下形成濃厚的'文明創(chuàng)建氛圍，達(dá)到文明共建、成果共享、建設(shè)美好家園的目的。

民政重點工作計劃篇十

1.加大對企業(yè)支持力度，助力企業(yè)度過難關(guān)。階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率，給予一次性用工、吸納就業(yè)、職業(yè)介紹、援企穩(wěn)崗等補貼。落實普惠金融定向降準(zhǔn)政策，釋放的資金重點支持民營企業(yè)和小微企業(yè)融資。

2.項目建設(shè)加快推進(jìn)。玖慕晶典飾品、科銳爾激光設(shè)備、宜安建筑、力鋒機械、億磊高分子材料、奇隆精密機械等項目相繼落地。目前，重點在建項目x個，簽約項目x個，意向項目x個。將玖慕及友聯(lián)納入x市新舊動能轉(zhuǎn)換可視化平臺重點項目管理。

3.鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進(jìn)。xx村片區(qū)x個村居擴大蓮藕、山藥、草莓等特色農(nóng)業(yè)種植規(guī)模，逐步形成了以特色種植為主線、以休閑旅游體驗為副線的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新路線。

4.駐地小城鎮(zhèn)改造加快實施。目前鎮(zhèn)駐地商圈已初具雛形，正穩(wěn)步推進(jìn)“一心一校一所”建設(shè)。整合民政、人社、武裝、水利等部門入駐便民服務(wù)中心，打造一站式“便民服務(wù)超市”；完成幼兒園擴容升級；完成新派出所選址并啟動設(shè)計規(guī)劃；新宇二期已經(jīng)報市規(guī)委會通過，辦理規(guī)劃許可手續(xù)后便可施工。

5.美麗鄉(xiāng)村取得明顯突破。xx村新獲批x市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，xxx獲批曲阜市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，目前正在立項和招投標(biāo)。

6.黨建工作扎實推進(jìn)。實施“紅色引擎”工程，大力推進(jìn)支部領(lǐng)辦合作社聯(lián)盟壯大集體經(jīng)濟工作，新成立黨支部領(lǐng)辦合作社x個；宮家村、東野村開展“做尚德黨員·創(chuàng)孝和之村”試點工作。

7.路網(wǎng)建設(shè)不斷提升。完成曲姚路翻修的地面附著物清障工作，目前外環(huán)南側(cè)路段已完成瀝青鋪設(shè)，正常通車。外環(huán)北側(cè)路段正在翻修。完成xx路xx村段的地面附著物清障工作。修建夏家村通村主路xxx余米，舊縣三街村內(nèi)道路近x公里。

1.一手抓營商環(huán)境提升；一手抓存量企業(yè)擴能和增量項目引進(jìn)。認(rèn)真梳理新建項目信息，積極申報省優(yōu)選、四個一批等項目，通過各種渠道為企業(yè)建設(shè)中遇到的資金、土地指標(biāo)受限等問題積極爭取幫扶政策。爭取醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)項目、x圣工精密量刃具有限公司高精度針規(guī)開發(fā)項目、x雷德建材裝飾有限公司智能全鋁家居項目盡快簽約落地。

2.堅決打贏創(chuàng)建全國文明城市攻堅戰(zhàn)，按照市指揮部下發(fā)的創(chuàng)城工作標(biāo)準(zhǔn)，查缺補漏，確保順利通過省級、國家級創(chuàng)城驗收檢查工作。

3.大力開展人居環(huán)境整治。重點圍繞“五清理一規(guī)范一消殺”，對村居環(huán)境進(jìn)行專項整治。聯(lián)合市執(zhí)法局、環(huán)衛(wèi)局、公路局對北外環(huán)沿線衛(wèi)生清理整治。

4.加大村居基礎(chǔ)設(shè)施改造力度。盡快完成舊縣一街、舊縣二街和方家村x個村居的氣代煤改造工作，共計xxx戶；完成xx個村居的新建公廁任務(wù)。加快完成村級路網(wǎng)建設(shè)。

5.常態(tài)開展發(fā)展底線守護(hù)。開展常態(tài)化巡查整治，對未經(jīng)允許（報批報建手續(xù)）建設(shè)的門頭、養(yǎng)殖場、廠房和對觸碰基本農(nóng)田、違建、禁燒、采砂石、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)x條底線的行為露頭就打、絕不姑息遷就。

6.繼續(xù)實施“天大小事”工程。各村居按照年初提報的任務(wù)目標(biāo)，年底開展觀摩點評，作為考核村居的主要依據(jù)。

民政重點工作計劃篇十一

在20xx年下半年的工作我鄉(xiāng)將對此次總結(jié)查找出的突出問題采取針對性的'有效措施，進(jìn)一步探索創(chuàng)新工作載體，強化重點領(lǐng)域的檢查監(jiān)管，完善食品安全監(jiān)管長效機制，從加強源頭治理入手，以務(wù)實管用的方法舉措切實保障食品安全。

一、強化食品安全宣傳普及。在以傳統(tǒng)方式加強食品安全宣傳教育的基礎(chǔ)上，探索食品安全宣傳新途徑，通過qq群、微信群等廣大群眾樂于接受的新生傳播途徑，建立起村組干部、在校學(xué)生、廚師等重點人群的宣傳教育途徑，以點帶面，逐步增加食品安全知識普及范圍，著重加強對新修訂《食品安全法》等法律法規(guī)、食品安全防范意識等重點內(nèi)容的宣傳教育，引導(dǎo)更多群眾關(guān)注、參與食品安全工作。

二、強化重點領(lǐng)域風(fēng)險防控。堅持抓住重點領(lǐng)域和重要時間節(jié)點兩大關(guān)鍵因素不放松，著重加強學(xué)校食堂、企業(yè)食堂、餐飲飯店等高風(fēng)險領(lǐng)域的檢查監(jiān)管力度，在端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日及夏秋季等重要時段，加大食品安全領(lǐng)域的檢查巡查力度，嚴(yán)格治理整頓，不斷強化食品安全風(fēng)險防控。

三、完善群體聚餐管理機制。在堅持群體性聚餐監(jiān)管規(guī)定不走樣的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進(jìn)一步完善群體性聚餐申報、辦理、檢查等程序，讓村級食品安全協(xié)管員充分發(fā)揮起自身作用，切實加強群體性聚餐的監(jiān)督管理。適時組織鄉(xiāng)域內(nèi)廚師開展食品安全的教育培訓(xùn)，針對鄉(xiāng)廚食品安全意識不高、防范能力薄弱等關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取務(wù)實有效的分類指導(dǎo)培訓(xùn)，雙管齊下，不斷提高群體性聚餐監(jiān)督管理水平。

民政重點工作計劃篇十二

20xx年的第一季度已經(jīng)過去一大半，雖然我們艱難的完成了第一季度領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容，下半年的工作依然很繁瑣，我們電工組將會更加努力克服所有困難，下半年我們的在以下幾點：

在此基礎(chǔ)上，我們將會強化業(yè)務(wù)組的學(xué)習(xí)能力，把理論和實踐結(jié)合在一起，互相與彼此學(xué)習(xí)，將理論知識落實到實踐中去，把所學(xué)習(xí)到的理論知識應(yīng)用到生活中去。

首先對車間的動力設(shè)備，日常生活的保養(yǎng)維護(hù)起到主要的根本性作用。

對電器線路以及電器原件一一進(jìn)行安全排查，對有缺陷的原件起到日常維護(hù)維修的作用。

對每個電器定期的'清理灰塵，保證電器的零件沒有任何接觸不良的現(xiàn)象。

對配電室配電柜都要進(jìn)行定期的檢查，能夠保證通風(fēng)良好。

在日常生活中我們使用電的時候電壓會出現(xiàn)偏低的現(xiàn)象，首先我們需要想好解決的措施在內(nèi)部提高武功的補償措施，對每個車間啟動大設(shè)備時進(jìn)行調(diào)整安排，所以我們在用電的時候需要格外的小心謹(jǐn)慎。

工作的過程當(dāng)中有必要的話，穿上統(tǒng)一的工裝，一定要隨身攜帶工具箱，以免設(shè)備出現(xiàn)問題沒有辦法及時修理，工作人員必須每天按規(guī)章制度檢查設(shè)備是否存在問題，如有問題如實上報。

電工組最重要的就是用電安全，所以我們在日常生活中應(yīng)該學(xué)習(xí)好，安全教育通過在學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)中的內(nèi)容，如果一旦發(fā)生安全事故，需要針對整個事故進(jìn)行總結(jié)，提高我們安全意識的同時，拒絕違章作業(yè)，每一位工作人員都希望記在心里。

在日常生活中我們主要的工作就是維護(hù)設(shè)備管理，每一天都要檢查設(shè)備是否正常的運轉(zhuǎn)工作，避免設(shè)備出現(xiàn)接觸不良的現(xiàn)象，也避免因為設(shè)備出現(xiàn)問題而導(dǎo)致商品質(zhì)量不合格，生產(chǎn)率低。在保證商品質(zhì)量的同時也要保證人身安全，大家在生活中必須要合理用電，也要了解設(shè)備用電的相關(guān)知識，這樣才能為公司做出巨大的貢獻(xiàn)。

民政重點工作計劃篇十三

2、按照市殘聯(lián)的要求，繼續(xù)做好“白內(nèi)障復(fù)明工程”。

3、重點開展好“助殘扶貧工程”。我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極扶持殘疾人家庭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

4、加強殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展殘疾人教育。計劃在4-5月對我鎮(zhèn)殘疾人或殘疾人家屬進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)管理服務(wù)水平，讓更多的殘疾人有就業(yè)機會，增強他們的自理能力。

5、針對我鎮(zhèn)殘疾人家庭的實際情況，組織實施殘疾人家庭情況摸底調(diào)查，確保將符合社會保障條件的殘疾人和殘疾人家庭全部納入最低生活保障。

6、充分利用各種重大節(jié)日走訪慰問貧困殘疾人家庭。

7、切實做好第二代殘疾證辦證工作。

8、抓住“全國助殘日”這一契機，充分利用廣播、黑板報、宣傳標(biāo)語等多種形式，深入宣傳國家保障殘疾人權(quán)益的法律法規(guī)，宣傳各部門在助殘日期間開展的各項活動，向全鎮(zhèn)人民展示殘疾人身殘志堅、積極向上的精神風(fēng)貌，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造關(guān)心幫助殘疾人的良好社會氛圍，為殘疾人事業(yè)的.發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。

9、完成上級及黨委政府交辦的其他工作。

民政重點工作計劃篇十四

本周工作重點就是順利完成工資的制作，確保準(zhǔn)確無誤地發(fā)放員工工資。具體工作進(jìn)程如下：

4。1考勤全部核對清楚并整理好，將管理人員部分交給財務(wù)；

4。2完成員工的工資的制作；

4。3審核工資表，和財務(wù)核對確保雙方工資無遺漏；

4。4工資表交董事總經(jīng)理、集團(tuán)總廚審核簽字；并制作工資單；

4。5輔助財務(wù)發(fā)放員工工資；

4。6做好員工工資疑問解答，并總結(jié)員工對薪資的反饋；

4。7總結(jié)工資計算辦法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程。

本周沒有繼續(xù)刊登晚報，招聘主要渠道為店內(nèi)自招、招聘會及網(wǎng)上免費發(fā)布信息。具體工作如下：

本周12日、17日有虎坊橋兩場招聘會，認(rèn)真對待，重點招聘洗碗工，預(yù)期招聘5名；

制作簡單的《薪酬調(diào)查表》，在員工面試中進(jìn)行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平。

本周第二個工作重點就是配合好勞動相關(guān)部門的檢查工作及勞動爭議的處理工作。具體如下：

制作對外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動科，配合檢查工作；

提交《綜合工時材料》，完成綜合工時的申報審批工作；

聯(lián)系勞動監(jiān)察及勞動仲裁，盡量做好與相關(guān)部門關(guān)系，找到處理勞動關(guān)系的突破口；

完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避免再產(chǎn)生勞動糾紛。

完善電子版員工檔案，爭取在本月底，實現(xiàn)電子版、紙質(zhì)版人員檔案的精確管理；

聯(lián)系印刷店，制作員工公告欄，規(guī)范使用，使其能夠起到宣傳企業(yè)文化，通告公司的作用。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合各部門的相關(guān)工作。

民政重點工作計劃篇十五

進(jìn)餐速度緩慢，如：謝鵬、肖圣航、馬哲銘等小朋友。一部分幼兒午睡習(xí)慣差，自己睡不著還要影響其他幼兒。如：鄭其澤、陳韻涵、周馨怡等小朋友。經(jīng)過兩個月的暑期生活，許多幼兒的規(guī)則意識淡薄，活動時，許多幼兒沒有正確的坐姿，積極動腦舉手發(fā)言的幼兒不多，有的幼兒還要與同伴說悄悄話，影響他人的學(xué)習(xí)。還有個別幼兒衛(wèi)生意識不強，有亂扔垃圾的現(xiàn)象。部分幼兒來園離園時不能主動的跟老師、同伴問好。

針對以上不足，我們在幼兒的一日活動各環(huán)節(jié)和各科教育教學(xué)中都有效滲透了相關(guān)教育，希望通過一學(xué)期的努力幼兒各方面的能力都有一定的進(jìn)步。

二、大學(xué)班級管理的工作計劃

(一)保育工作：

培養(yǎng)幼兒良好的作息習(xí)慣、盥洗習(xí)慣、排泄習(xí)慣、睡眠習(xí)慣。有基本的生活自理能力，獨立自信地做力所能及的事，進(jìn)行簡單的勞動：掃除、種植、整理物品、值日生。通過各項主題活動的開展，幼兒能體會勞動的意義和感受勞動的辛苦、快樂，從而懂得尊重他人和他人的勞動成果。同時，我們還有意識地培養(yǎng)孩子在活動中主動地和他人共同完成較為復(fù)雜的整理活動，能做到愛護(hù)玩具、物歸原處。保持個人衛(wèi)生，能注意生活環(huán)境的衛(wèi)生。有一定的安全和健康知識，認(rèn)識身體的器官，知道關(guān)心和保護(hù)自己，了解預(yù)防齲齒和換牙的有關(guān)知識。

積極參加體育活動，大膽嘗試新奇、有野趣的活動，獲得身體活動的經(jīng)驗，動作協(xié)調(diào)、靈活。在走、跑、跳、鉆、爬、攀等各種體育活動中，能輕松自如地繞過障礙曲線走和跑，能立定跳遠(yuǎn)，能雙腳站立由高處往下跳，會助跑跨跳，會單手投擲，會玩高蹺、跳繩、球、棒、圈、輪胎等物體，發(fā)展幼兒動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。不怕困難、勇敢、合作，對危險的事情能及時做出反應(yīng)，控制自己的活動和行為，有一定的安全意識。遵守規(guī)則、愛護(hù)公物，在同伴共同游戲時，接受并遵守游戲規(guī)則。

(二)教育教學(xué)工作：

孩子們講普通話的概率大大提高，基本上能在一日活動中堅持講普通話，能助動地與同伴交流，協(xié)商，表達(dá)自己的的主張，做到聲音自然、態(tài)度大方。同時通過各種各樣的計算游戲，讓孩子們學(xué)會了數(shù)數(shù)和識別數(shù)字，形成了一定的時間概念(今天、昨天、明天等)和對多種圖形的辨別，分類等。孩子對自然事物充滿好奇心，能主動的觀察動植物的生長情況并做簡單的記錄。這學(xué)期開展主題《我是中國人》、《金色的秋天》、《漂亮的服裝》等，具有熱愛自然、珍惜資源、關(guān)心和保護(hù)環(huán)境的意識。多參與民間節(jié)日活動，萌發(fā)愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。知道一些不同地域、不同種族的人，以及他們的風(fēng)俗習(xí)慣，有初步的多元文化的意識。能從多方面感知周圍生活中的美，能大膽用唱歌、舞蹈、繪畫、制作、角色游戲等形式表現(xiàn)自己的感受、體驗，想象，創(chuàng)造。能大膽、清楚地表達(dá)自己的想法，傾聽同伴的講述。會主動用語言與人交往。關(guān)系日常生活中需要掌握的簡單標(biāo)志和文字，嘗試用圖象、文字、符號等形式表達(dá)自己的意思。在主題活動中，能初步進(jìn)行資料的收集、講述等，放在各個區(qū)域活動中，讓幼兒具有一定的探索欲望。

這學(xué)期，我園又增設(shè)了一項特色課——《禮儀教育》，讓幼兒知道盡量用靈活多樣的方式較好地與同伴共同游戲。生活，懂得禮讓、關(guān)心他人，友好地與人相處。提高孩子的自我表現(xiàn)能力、培養(yǎng)自信心。培養(yǎng)幼兒良好的品德、積極的態(tài)度、廣泛的興趣。在玩伴關(guān)系中認(rèn)識自己和他人，逐步產(chǎn)生遵守規(guī)則的意識。培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)友愛，助人為樂的好品德，促使幼兒互相學(xué)習(xí)，共同提高，建立友好合作的伙伴關(guān)系。同時，幼兒能學(xué)會自主選擇游戲，能根據(jù)制作成品的不同需要，選擇合適的材料，在游戲中能與他人進(jìn)行合作，具有一定的交往能力。

三、家長工作

1、定期召看開家長會，學(xué)期初，了解家長對我們工作的建議以及幼兒的情況，需要進(jìn)行個別教育我們將加強交流、溝通，同時，我們將充分利用家長開放日和接送孩子時間，經(jīng)常與家長交流，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，共同幫助孩子進(jìn)步。取得家長的配合理解，使家園教育能協(xié)調(diào)一致。學(xué)期末，我們也將向家長介紹幼兒在園表現(xiàn)，了解家長對我們一學(xué)期工作的看法。

2、堅持每周及時更換“家長園地”，以及班級網(wǎng)絡(luò)的更新。通過家園聯(lián)系欄向家長介紹一些有關(guān)幼兒教育方面的文章，盡量給有困惑的家長提供一些實際的幫助。

3、要求家長配合教師，在家對幼兒嚴(yán)格要求，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。

4、建立班級家委會，建立家長資源信息庫，家長共同探討活動內(nèi)容，激發(fā)家長參與主題活動的興趣，在開展主題時，請家長幫助收集廢舊物品、材料，豐富活動區(qū)。

民政重點工作計劃篇十六

作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。20xx年，我們將把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，努力研究各項政策和單位業(yè)務(wù)工作，增加工作的主動性和創(chuàng)造性；提高綜**平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力等。

辦公室工作最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增強服務(wù)意識，確保"兩個到位"。一是為全處工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面做好服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是宣傳工作到位，提高工作效率，加大宣傳力度，為全處工作的順利開展提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成"三個關(guān)系"。發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與職工的交流溝通；發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好單位與局相關(guān)科室之間的關(guān)系。第三，提高參謀水平，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當(dāng)好信息員，在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)做好督辦，確保按時保質(zhì)完成。

辦公室作為一個綜合科室，工作千頭萬緒，必須按制度辦事、按程序辦事。明年，我們將進(jìn)一步完善落實學(xué)習(xí)制度、值班制度、請（銷）假制度、印章使用管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立完善，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

民政重點工作計劃篇十七

在新一年我們公司有不少的項目要開啟，從而就需要做許多的方案，不過這里面有很多操作流程都是我們非常熟悉的，所以我就不做太多的過問。但是得對工作中的失誤保有警惕，不能松懈防范意識，得時刻用最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己。不管是管理還是基層的操作員，都得有一致的覺悟，就是嚴(yán)守我們的崗位責(zé)任。不能因為想要偷懶就糊弄，我們的原則是寧可不干，也不能干錯或者做出有問題的產(chǎn)品。那么我從這些問題的角度來考慮，列出了的核心綱要，務(wù)必要讓各級人員都好好的服從。

現(xiàn)在已經(jīng)是新的.工作起點了，不能再保持舊的思維習(xí)慣了，我們的觀念就是爭先，創(chuàng)造更高水準(zhǔn)的產(chǎn)品。眼光不停留在過去，觀念也要持續(xù)推新，要拿更完善符合當(dāng)下形式的思想來裝備自己的頭腦。用敏銳建設(shè)性的眼光來拓寬我們的認(rèn)識，不做浮于形式的努力，但不放棄實踐創(chuàng)新的可能。

我們原來有不少的項目都是在改進(jìn)中得到保留的，也就是說我們的能力和眼光沒有一直保持在一個水平。正是因為我們會變通，所以業(yè)務(wù)從最初的到現(xiàn)在翻了60倍，那么我們最大的倡議就是鼓勵員工進(jìn)行創(chuàng)意性工作。不管是從流程還是制度上，只要有更有益實用的方案，我們都全力支持。

現(xiàn)有的所有成績規(guī)模都是由新老員工給干出來的，所以我們公司一直把人視為生命。這個觀點雖然看起來有點不太客觀，畢竟人有不一樣的個性也有缺點，可是我們就是這么看重人。因為公司垮了我們可以再干一家，只要有出色的人我們就能做成事，所以我們領(lǐng)導(dǎo)要服務(wù)員工，鼓勵他們干事情。

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