方案的制定應該注重實效，要考慮到長遠的可持續(xù)發(fā)展，不僅滿足眼前的需要。制定方案時，我們需要考慮目標的優(yōu)先級和可行性。方案范文展示了不同情況下的解決思路和實施方法。
就業(yè)幫扶方案篇一
為全面貫徹落實黨的xxx精神，堅持以人為本，為民解困，改善民生，切實推動和諧社會建設，不斷提高區(qū)域經濟社會運行質量，深入開展扶貧幫困工作，現(xiàn)制定20xx年全區(qū)扶貧幫困工作方案：
以黨的xxx精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改善民生，促進經濟和社會又好又快發(fā)展為重點，以實現(xiàn)城鄉(xiāng)貧困群眾學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居為目標，以統(tǒng)籌經濟和社會保障體系建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設、統(tǒng)籌各項社會保障事業(yè)的協(xié)調和持續(xù)發(fā)展為途徑，不斷提升扶貧幫困整體工作水平，使全區(qū)人民共享振興發(fā)展成果，為推進沈陽大工業(yè)區(qū)建設、全面建設小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（一）完善城鄉(xiāng)保障救助制度，提高保障救助標準。
1、提高“兩節(jié)”臨時救濟標準。2008年新年、春節(jié)期間，對全區(qū)低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、特重災民和城市低保邊緣戶，每戶按800元的救濟標準發(fā)放款物（城市低保邊緣戶480元）。對其他特殊困難群眾由各街道（鄉(xiāng)）根據(jù)實際情況，給予適當救助。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負責。
2、將城市低保標準從月人均收入260元提高到300元，將農村低保標準從年人均收入1500元提高到1800元。進一步落實分類救助政策，將重度殘疾人、學生、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標準上浮20%。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責。
3、建立完善城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度。提高城市低保邊緣戶救助標準，由月260—300調整到月300—340元。建立農村低保邊緣戶救助制度，救助標準為年人均收入1800—2200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責。
4、提高農村五保供養(yǎng)標準。按照不低于當?shù)卮迕衿骄钏降脑瓌t，分散供養(yǎng)標準由年人均2000元提高到2600元，集中供養(yǎng)標準由年人均4000元提高到5200元。要切實保障農村敬老院管理人員工資和公用經費，每個敬老院辦公經費每年由區(qū)財政撥付20000元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和有關街道（鄉(xiāng)）負責。
5、提高90歲以上老人補助標準和百歲老人補助標準，由現(xiàn)在的月340元，提高到500元，為90歲以上老人提高補助標準，由現(xiàn)在的月100元提高到200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責。
6、對低收入重度殘疾人實施專項救助。對人均生活水平低于社會平均消費水平的一級智力、一級精神、一級癱瘓肢體殘疾人實施特殊救助，城市對象每月補助100元，農村對象50元。此項工作由區(qū)殘聯(lián)、財政局負責。
（二）落實配套政策措施，健全保障救助體系。
1、對全區(qū)五保戶、重點優(yōu)撫對象每年進行一次免費體檢，標準為每人150元。此項工作由區(qū)民政局、衛(wèi)生局、財政局負責。
2、實現(xiàn)扶貧超市鄉(xiāng)街全覆蓋。各街道（鄉(xiāng)）要建立1個以上扶貧超市，區(qū)投資50萬元為14個鄉(xiāng)街扶貧超市提供物資，為困難群眾提供更便捷的救助服務。此項工作由區(qū)民政局和各街道（鄉(xiāng)）負責。
3、深入開展助學活動。繼續(xù)落實“兩免一補”政策，對全區(qū)義務教育階段學生和城市貧困家庭學生免收雜費（含信息技術教育費）和課本費，并對義務教育階段貧困家庭住宿學生每人每年給予300元的生活補助；對貧困家庭普通高中學生，按照統(tǒng)招公費生雜費標準減免；對考入中等職業(yè)學校全日制學籍的在校一年、二年級低保家庭的學生，每人每年給予1500元資助；對當年考入大專全日制的低保戶家庭的學生，每人一次性給予4000元補助；對當年考入大學全日制的低保戶家庭的學生，每人一次性給予6000元補助。各級工會組織開展以困難職工子女就學為重點的“金秋助學”活動。各級共青團組織開展“走進青年，關愛成長”系列活動，對貧困家庭子女提供就學援助，對貧困地區(qū)婦女實施脫貧致富技能培訓。此項工作由區(qū)教育局、財政局、總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)負責。
4、進一步完善城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助制度。對城市低保戶、低保邊緣戶參加城市居民醫(yī)療保險給予參保補助。市區(qū)財政列支160萬元，對參保后仍有困難的對象給予醫(yī)療救助，最高救助限額是4000元，特殊情況可以實行第二次救助。門診救助每人80元并通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。建立農村大病救助基金80萬元，作為農村特困居民醫(yī)療救助專項基金，對農村低保、五保、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助，最高限額分別是2000元、3000元和5000元，特殊情況可以實行第二次救助。門診救助費低保對象每人60元、五保對象每人120元、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。進一步完善與新型農村合作醫(yī)療相銜接的農村特困居民醫(yī)療救助制度，切實提高救助效果，進一步解決農村貧困居民醫(yī)療難問題。此項工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、財政局負責。
5、依法擴大社會保障覆蓋范圍，建立部門聯(lián)動機制，扎實推進新增被征地農民養(yǎng)老保險工作，使之解除養(yǎng)老后顧之憂。
此項工作由區(qū)勞動和社會保障局、財政局負責。
6、實施物價補貼。繼續(xù)對城市低保戶和低保邊緣戶實施每人每月25元物價補貼；對農村低保戶和五保戶在春節(jié)、元旦期間每人給予25元的一次性物價補貼。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負責。
7、提高城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶非集中供暖的補貼標準。對城市非集中供暖的城市低保戶的供暖補貼標準由100--140元提高到500元，低保邊緣戶的供暖補貼標準300元。對農村低保戶的供暖補貼標準200元。此項工作由區(qū)房產局、民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負責。
8、做好救災救濟工作。根據(jù)我區(qū)受災情況，做好今冬明春期間災民的生活救濟工作，切實做到災民口糧、住房、燒柴、衣被和子女就學的“五個保障”。區(qū)和鄉(xiāng)（街道）兩級財政在2008年財政預算中的救災科目中，設立救災應急儲備金100萬元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道（鄉(xiāng)）負責。
9、建立健全臨時救濟的長效機制。區(qū)財政按不低于上年度財政一般預算收入的比例，建立臨時救濟基金60萬元，并列入2008年度財政預算，滾動使用，重點解決貧困群眾因意外災害和其他特殊情況造成的臨時困難。此項工作由區(qū)財政局、民政局負責。
就業(yè)幫扶方案篇二
我連支部再以xxx理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發(fā)展觀和黨的xx大，xx屆五中、六中全會精神為指導，，進一步落實扶貧措施，密切黨群干群關系，全力構建和諧社會，特制定如下:。
一、指導思想。
以黨的xx大xx屆五中、六中全會精神為指針，深入貫徹落實實踐科學發(fā)展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設，進一步完善社會救助體系，農三連黨支部努力形成黨政領導、工會負責、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。
一、目標任務。
1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關系，推進連隊的經濟發(fā)展.
2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發(fā)展生產，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫(yī)切實改善他們的生活.3、幫助有生產勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑，掌握一項生產技能，有穩(wěn)定的經濟收入來源，實現(xiàn)家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平.
二、領導小組。
組長：朱建堂、林江山。
副組長：薛菁。
成員：彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇。
二、工作措施。
1、加大宣傳力度.連扶貧幫困連領導小組要充分利用標語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴大扶貧幫困的影響，爭取全連職工群眾的支持，營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍.
2、落實扶貧責任.本單位按照"規(guī)劃到戶、責任到人"將干部職工編入結對幫扶貧困戶，采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責任人的目標任務.
3、加大"就業(yè)扶貧"力度.要在解決幫扶對象就業(yè)上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業(yè)途徑，切實增強其"造血"功能.4、加大科技扶貧力度.根據(jù)幫扶對象實際情況進行智力扶貧，通過農業(yè)技術培訓，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉變.使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路.
三、加強領導，狠抓落實.
所謀，轉變作風，聯(lián)系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成農三連的扶貧幫困任務.
四、幾點要求。
1、加強領導，精心組織.為認真貫徹落實黨的xx大，xx屆四中全會精神，把扶貧幫困工作作為立黨為公，執(zhí)政為民的一項政治任務，將其列入連隊重要議事日程，加強領導，切實解決貧困群眾面臨的各種困難.要堅持物資救助與精神文化救助相結合的基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應.
2、明確責任，狠抓落實.各成員要進一步強化責任意識，建立責任追究制度，逐級落實責任，確保各項任務落到實處.
3、廣泛宣傳，營造氛圍.連扶貧幫困領導小組要加大宣傳力度，采取多種形式，積極做好扶貧幫困活動的宣傳發(fā)動工作，激發(fā)全連職工群眾的扶貧幫困熱情，大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍.
就業(yè)幫扶方案篇三
2020年，按照脫貧摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管“四個不摘”要求，建立健全脫貧成果回查監(jiān)測、脫貧人口增收發(fā)展、防止返貧保險保障、扶貧項目運維管護、智志雙扶激勵約束等5個機制，鞏固脫貧攻堅成效，力爭在全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上“作示范、勇爭先”。
1.完成剩余貧困人口脫貧，緊盯剩余181戶363人貧困人口脫貧目標，強化幫扶措施，加大幫扶力度，做好兜底保障，集中優(yōu)勢兵力，啃下貧中之貧、困中之困這塊“硬骨頭”。
2.開展脫貧攻堅全面排查整改，對“三落實”（責任落實、政策落實、工作落實）“三精準”（識別精準、幫扶精準、退出精準）“三保障”（義務教育有保障、基本醫(yī)療有保障、住房和飲水安全有保障）情況進行全面回顧，深入排查，找準短板弱項，扎實整改，確保問題在明年5月前全面整改到位，脫貧成色更足更好，以扎實工作成效迎接國家對貧困縣普查。
3.提升建檔立卡數(shù)據(jù)質量，明年國家對貧困縣普查的基礎依據(jù)就是建檔立卡數(shù)據(jù),因此徹底解決好數(shù)據(jù)質量問題迫在眉睫，主要核查2014年以來扶貧信息填寫內容與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，要做到摸清底數(shù)，確保信息真實可靠，貧困戶的實際情況與系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持同步一致，確?！百~實相符”。
4.扎實推進鞏固提升工作。強化貧困人口動態(tài)管理，堅持把提高脫貧質量放在首位,把防止返貧擺到更加重要的位置，加大對脫貧監(jiān)測戶和邊緣戶排查及幫扶力度，實現(xiàn)建檔立卡貧困人口動態(tài)監(jiān)測常態(tài)化。聚焦提升“兩不愁三保障”水平，健康扶貧方面，全面筑牢“四道保障線”，嚴格落實貧困患者住院醫(yī)療費報銷補償比例達到90%的適度要求。教育扶貧方面，繼續(xù)堅持學校校長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地雙負責制，加大保學控輟力度，確保資助“不錯一人，不漏一人”。安居扶貧方面，持續(xù)開展房屋質量排查，實施“四類對象”危房改造，確保群眾有安全住房。安全飲水方面，加強農村安全飲水管理，建立完善安全飲水臺賬，強化水質水量監(jiān)測，加快實施集中供水提升工程，確保農戶飲水安全。抓好“兩業(yè)”發(fā)展，著眼長效持久，堅持幫扶政策、力度不變，因地制宜創(chuàng)建產業(yè)示范區(qū)（村），打造“一鄉(xiāng)一品”“一村一業(yè)”，重點在完善貧困戶利益聯(lián)結、激發(fā)內生動力等方面狠下功夫。全面加快溫氏肉鴨養(yǎng)殖項目實施，大力推進竹產業(yè)提升發(fā)展，引進、挖掘更多扶貧富民產業(yè)，輻射帶動貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定增收。不斷強化就業(yè)培訓力度，進一步規(guī)范扶貧車間和公益性崗位設置，扎實推進貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
5.繼續(xù)抓好本部門政策落實。加強扶貧小額信貸及“雨露計劃”政策排查落實，繼續(xù)做好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作，確保各項政策落實到戶到人。
6.建立完善扶貧資產管理，全面清查2016年以來扶貧資產底數(shù)，科學分類，對扶貧資產所有權確權到位，納入國有資產及農村集體資產管理體系。明確扶貧資產經營權、收益權、處分權及監(jiān)督權，提高資產收益。
7.加強扶貧扶志相結合，堅持扶貧與扶志扶智相結合，強化正向激勵和反向約束，深入開展“三講一評”“脫貧典型”評選活動，不斷激發(fā)貧困群眾主體意識，引領貧困群眾通過勤勞雙手創(chuàng)造自己的美好生活。
8.扎實做好水庫移民后扶工作。抓好水庫移民后扶項目實施，加快項目實施進度，確保年內實施率達100%。加強移民產業(yè)發(fā)展和勞動技能培訓，提高建檔立卡貧困移民的創(chuàng)收能力。妥善處理移民矛盾糾紛排查和調處工作，確保移民安居樂業(yè)。
就業(yè)幫扶方案篇四
為進一步幫助畢業(yè)生明確就業(yè)方向和形勢，有針對性地實施就業(yè)幫扶制度，推動20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步前進，10月24日下午，力學與光電物理學院在二樓報告廳召開畢業(yè)生就業(yè)動員會。院黨委副書記、副院長（兼）張旸出席會議并作動員講話。
張旸指出，新學院剛剛成立，作為力學與光電物理學院的首屆畢業(yè)生，大家要充滿信心，明確方向，抓住機遇，勇于挑戰(zhàn)，師生共同努力，力爭創(chuàng)造新學院優(yōu)良的就業(yè)工作局面。他強調，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢嚴峻，希望廣大同學正確定位自己，抓住身邊的每一次就業(yè)機會，精心準備面試，認真對待每一次就業(yè)應聘。最后，他鼓勵畢業(yè)生在最后的一年里，不忘初心，繼續(xù)前進，爭取在畢業(yè)前順利簽約，為自己和家人交一份滿意的答卷。
畢業(yè)班輔導員對當前工程力學、應用物理專業(yè)的就業(yè)形勢進行了分析，和大家一起分享了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的豐富經驗和個人感想，對畢業(yè)生就業(yè)中遇到的各種問題進行了耐心解答與指導。
就業(yè)幫扶方案篇五
我國推行計劃生育政策30多年來，一些計劃生育家庭由于獨生子女死亡成為失獨家庭。我國每年約產生萬失獨家庭，按此統(tǒng)計，我國的失獨家庭至少已超百萬，數(shù)量巨大。他們在精神慰藉、生活保障、養(yǎng)老照料、大病醫(yī)療等方面遇到了特殊困難，特別是高齡老人行動日益困難，亟需得到國家和社會的扶助關懷。隨著失獨家庭數(shù)量逐年增加，社會影響逐漸擴大。如果處理不好，必將嚴重影響廣大育齡群眾執(zhí)行計劃生育政策的積極性，也可能成為西方國家和媒體攻擊我國人權政策的新口實。
20xx年12月，國家衛(wèi)生計生委、民政部等五部委聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的通知》(國衛(wèi)家庭發(fā)〔20xx〕41號)，對計生特困家庭(包括失獨特困家庭)的經濟扶持、養(yǎng)老保障等四個方面提出了明確意見。但據(jù)調查了解，《通知》下發(fā)一年后，一些措施并沒有得到有效落實。
一、主要問題。
一是現(xiàn)有政策作用未能全面發(fā)揮，扶助資金嚴重滯后。國家有關部委針對計生特困家庭問題下發(fā)文件，自20xx年起，將女方年滿49周歲的獨生子女傷殘、死亡家庭夫妻的特別扶助金標準分別提高到：城鎮(zhèn)每人每月270元、340元，農村每人每月150元、170元，并建立動態(tài)增長機制，但是由于人員組織不清，資金不足，扶持力度有限，難以全面落實，尤其是精神慰藉方面難以實現(xiàn)。
二是現(xiàn)有扶助措施過于單一?，F(xiàn)有扶助措施主要依靠政府通過各種補貼扶持，力度有限，一些地方政府限于財政能力，往往造成補助對象遺漏和補助資金發(fā)放滯后。
三是養(yǎng)老和孤兒領養(yǎng)政策存在不合理因素，影響解決計生特困家庭的渠道。目前多數(shù)的社會養(yǎng)老機構，由于沒有子女簽字保證不愿接收無子女老人養(yǎng)老，失獨老人養(yǎng)老無門，度日艱難。很多不具有生育能力或失去生育愿望的獨生子女傷殘死亡家庭希望能收養(yǎng)一個孤兒，但是，孤兒一旦被收養(yǎng)后，政府將停發(fā)孤兒的基本生活費，而當收養(yǎng)人是獨生子女傷殘死亡家庭時，其原本的補助也將被取消，兩筆資金的減少和生活支出的增加成為了阻止大量失獨家庭收養(yǎng)孤兒的障礙。
二、建議。
一是利用現(xiàn)有的計生機構和人員建立合理、規(guī)范的聯(lián)系人制度，成立綜合協(xié)調機構。失獨家庭分布零散，計生部門特別是計生協(xié)會組織對其具體情況最為熟悉，建議由計生協(xié)會等部門或部門負責落實該制度，保障扶助資金全部及時發(fā)放到位。
二是引入商業(yè)保險模式，發(fā)動社會志愿者力量，多渠道保障失獨家庭基本生活。建議由各地政府出資，由各地計生委牽頭，與保險公司協(xié)商，為計劃生育家庭辦理“獨生子女意外傷害救助保險”，對因遭受意外傷害導致獨生子女死亡、傷殘和因意外傷害發(fā)生醫(yī)療費用的被保險人，按保險合同約定給予相應的賠付。組織發(fā)動計生協(xié)會會員和志愿者共同對計生特困家庭進行一對一長期聯(lián)系、幫扶。這樣，不僅可以做到全覆蓋，而且目標明確，責任清晰，有利于帶領家庭成員重新走向社會，釋放心中積怨，舒緩社會矛盾。
三是優(yōu)化養(yǎng)老和孤兒領養(yǎng)制度。政府應出資建立或出臺優(yōu)惠政策鼓勵社會力量建立專門的失獨家庭養(yǎng)老機構，解決失獨家庭因無子女簽字造成養(yǎng)老機構不愿接受的事實。獨生子女傷殘、死亡的父母有其特殊的心理特點和情感需要，有些老人經不起其他老人經常有子女探望的心理刺激拒絕入住養(yǎng)老院。政府設立或鼓勵社會力量建立專門的養(yǎng)老機構，為這一特殊群體的集中養(yǎng)老、互幫互扶提供條件。這有利于失獨老人在“同病相憐”、“抱團互慰”的環(huán)境中平衡心態(tài)，步入正常生活。同時也有利于專業(yè)的醫(yī)生、心理咨詢師、志愿者等開展工作。對獨生子女傷殘死亡家庭合法收養(yǎng)孤兒予以政策上的特殊照顧，除現(xiàn)有規(guī)定政策外，建議政府對此類家庭合法收養(yǎng)孤兒的，在孤兒未滿18周歲之前應給予專項資金補助，補助金額應等同于“失獨”補助。
就業(yè)幫扶方案篇六
位，采取公共就業(yè)服務促進轉移就業(yè)。
實施，引導貧困村村民在家門口轉移就業(yè)。如組織部、教育。
局、水利局、交通局等單位在貧困村實施項目時，鄉(xiāng)村組織。
貧困村民參與建設。
培訓促進轉移就業(yè)。
困人口轉向二、三產業(yè)轉移就業(yè)，促進增收。
貧困人口轉移就業(yè)培訓率達到。
100%，就業(yè)服務覆蓋率。
要達到100%，轉移就業(yè)率不低于集中轉移為主攻方向。
30%，突出以二、三產業(yè)。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和“訪惠聚”工作組要高度重視扶貧工作，由“一把手”牽頭，指定專人負責貧困村轉移就業(yè)工作，形成轉移就業(yè)常態(tài)化、長效化，確保工作取得實效。
的基本情況。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村要安排專人進行統(tǒng)計，建立“貧困人口勞動就業(yè)工作”信息資源庫。
依托各工業(yè)園區(qū)和企業(yè)落地高昌區(qū)，建立村企對接工作機制，進一步把貧困村作為轉移勞動力向企業(yè)就業(yè)的重點，優(yōu)先推薦向企業(yè)就業(yè)，區(qū)公共就業(yè)服務局要認真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布、報名登記等服務工作，以公共就業(yè)服務專項活動為載體，通過開展各類招聘會活動，使有務工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務工。在企業(yè)安排工作人員做好務工人員的思想教育和服務工作，同時協(xié)調企業(yè)改善勞動者工作生活環(huán)境，保障勞動者各項好合法權益。
作用。結合貧困村實際需求，積極對接各定點培訓機構，開。
展農村勞動就業(yè)培訓工作，最終達到富余勞動力培訓全覆蓋。同時要強化語言培訓和工作紀律培訓。培訓結束后，強化就業(yè)服務，向“村企對接”的企業(yè)，積極開展有組織的定向長期勞務輸出，并建立長期穩(wěn)定勞務合作關系。
參與本村項目建設，積極開展“生產互助組”活動，加大在貧困村開展力度。發(fā)揮包村領導、聯(lián)系駐村單位、包村扶貧企業(yè)的作用，有效組織農村勞動力就近就地就業(yè)。
專項定點服務。通過在各貧困村做好進家入戶調查。
人。在貧困村大學生和“兩后生”參加培訓且合格的基礎上，達到培訓一人、就業(yè)一人的目標。
部常駐蹲點，隨時傾聽群眾“心聲”，聽候群眾“調遣”，切實幫助抓好貧困村勞動就業(yè)工作，積極處理熱點難點問題。
配合企業(yè)做好農民工日常管理和教育，做到“輸?shù)某觥⒘舻孟?、見成效”?/p>
息傳遞給村民，使有務工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務工。同時向農民積極宣傳促進就業(yè)各項政策，宣傳企業(yè)用工信息，引導他們轉變就業(yè)觀念，主動到企業(yè)去就業(yè)。
就業(yè)幫扶方案篇七
為做好社會面吸毒人員就業(yè)幫扶工作，解決好吸毒人員就業(yè)幫扶難題。2020年12月2日下午，在吉陽區(qū)委政法委和三亞市委政法委的大力幫助下，吉陽區(qū)田獨村羅某找到了自己心目中最理想的工作崗位，當日下午吉陽區(qū)田獨村禁毒專干帶領羅某到亞龍灣某酒店與酒店保安部經理進行面試，通過簡歷與交流保安部經理肯定了羅某，希望他在上崗后遵守崗位紀律。
今年以來受疫情影響部分社會面吸毒人員也面臨失業(yè)，我村禁毒工作小組通過走訪，全面摸排我村登記在冊的吸毒人員就業(yè)、家庭情況等問題，深入了解他們的生產、生活、工作、收入等情況，并根據(jù)他們的就業(yè)意愿實施精準幫扶?？释麄冞^正常人的生活，重新融入社會，但因缺乏就業(yè)知識、技能，面臨就業(yè)困難而消極不自信。在了解情況后，根據(jù)該人員實際情況進行匯總，通過市到區(qū)多職能部門為其尋找門檻較低的就業(yè)崗位供其選擇，有效鞏固禁毒+幫扶成果。
就業(yè)幫扶方案篇八
為全面貫徹落實省扶貧攻堅戰(zhàn)略部署，全力做好我街道精準扶貧工作,結合街道實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
全面貫徹落實湖南省第十屆委員會第十三次全體(擴大)會議通過的湖南省委關于實施精準扶貧加快推進扶貧開發(fā)工作的決議通過對貧困對象精準識別、精準幫扶、精準管理，引導各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到社區(qū)到戶，著力提升貧困對象的生產生活條件和自我發(fā)展能力，確保20xx年我街道貧困人口整體脫貧。
二、扶貧對象。
(一)辦事處11個社區(qū)內有勞動能力且戶籍在本社區(qū)并長期居住的居民。
(二)長期居住條件較差，殘疾人、因病因學致貧的貧困戶。
三、目標任務。
街道辦事處全面實施“四個一”扶貧計劃即：
(一)每個社區(qū)要進駐一個扶貧工作隊，負責該社區(qū)精準扶貧工作的組織實施。
(二)每個貧困戶要確定一名辦點干部或社區(qū)干部負責幫扶，不脫貧不脫鉤。
(三)每個社區(qū)要制定一個能夠幫助貧困戶脫貧致富的幫扶計劃。
(四)確保貧困人口的家庭成員至少要享受一項社會保障。
四、工作措施。
(一)精準到戶。通過“一進二訪”(進社區(qū)入戶、訪困問需、訪貧問計)活動,深入調查研究,把扶貧對象摸清,把困難家底搞實,把貧困原因核準,建立電子數(shù)據(jù)庫和信息平臺,做到“戶有卡、社區(qū)有冊、街道有檔、省市縣街道社區(qū)信息平臺共建共享”。
(二)精準到項目。因地制宜確定扶貧開發(fā)項目,加快實施水、電、路、氣、房、環(huán)境治理“六到戶”,扎實抓好就醫(yī)、就學、養(yǎng)老、低保、五保、村級集體經濟發(fā)展“六個落實”。
(三)精準到舉措。根據(jù)不同原因、不同類型的貧困,采取夯實完善基礎設施、發(fā)展生產、幫扶就業(yè)、加強教育培訓、異地搬遷、低保政策兜底、醫(yī)療救助扶持等扶貧舉措。
(四)精準到效果。建立科學完善的扶貧考核評價體系,把提高貧困人口生活水平和減少貧困人口數(shù)量作為主要考核指標;建立貧困戶脫貧退出工作機制,對扶貧對象進行動態(tài)管理,做到有進有出,有激勵有約束。
五、工作要求。
(一)強化認識，加強領導。精準扶貧是xxx和xxx對扶貧開發(fā)工作的新要求，是解決扶貧開發(fā)工作中底數(shù)不清、目標不準、效果不佳等問題的重要途徑。各社區(qū)要深化認識，統(tǒng)一思想，把精準扶貧工作提到更加突出位置，不斷提高扶貧工作精準性、有效性、持續(xù)性。
(二)明確職責，落實責任。要建立辦點干部、社區(qū)干部、黨員組長幫扶機制。對所對應的貧困戶入戶調研，對貧困對象深入分析致貧原因，精準制定扶貧計劃，集中力量予以扶持，幫助貧困對象脫貧致富，并建檔立卡。
(三)建好班子，夯實基礎。要切實加強各社區(qū)的基層組織建設，堅持把扶貧開發(fā)與基層組織建設緊密結合起來，以強社區(qū)富居民為目標，加強與幫扶部門和黨員干部的聯(lián)系，為幫扶工作提供良好的服務平臺，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
(四)加強督查，強化落實。建立精準扶貧工作情況通報聯(lián)席會議制度，每季度召開一次，聽取各幫扶工作隊精準扶貧工作進展情況，解決工作中存在的問題。定期對社區(qū)精準扶貧工作進行督查指導，確保精準扶貧工作扎實推進、取得實效。對開展工作措施得力、做出突出貢獻的單位和個人，予以表彰獎勵;對工作不力、推進較慢的予以通報批評，責令整改。
就業(yè)幫扶方案篇九
為貫徹落實中央、省、市精準扶貧工作會議精神，扎實推進我區(qū)精準扶貧工作，確?！叭隇槠凇⑷壟?、整體脫貧、率先小康”目標順利實現(xiàn)，結合我區(qū)實際，特制定本方案。
一、總體思路。
以實現(xiàn)20xx年整體脫貧、推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為總要求，突出西部減村、東部減戶兩個重點，堅持政府主導與社會參與、區(qū)域開發(fā)與村戶脫貧、扶貧與扶智三個結合，推進農旅結合、農企對接、互助合作社、“兩減一扶”四種模式，細化“五個一批”(生產和就業(yè)發(fā)展一批，移民搬遷安置一批，低保政策兜底一批，醫(yī)療救助扶持一批，教育培訓扶智一批)，推動扶貧政策向特困片區(qū)聚集，扶貧資金向貧困村、戶聚焦，幫扶力量向貧困對象聚合，做到對象、項目、資金、措施、選人、成效“六個精準”，全面完成脫貧任務，在全省率先實現(xiàn)全面小康社會目標。
二、基本原則。
(一)黨政主導，合力攻堅。積極發(fā)揮區(qū)鄉(xiāng)村三級職能作用，充分調動各方力量，形成“黨委領導，政府主導，屬地管理，分級負責，社會參與”的工作格局。
(二)分類施策，精準發(fā)力。嚴格落實扶貧對象、項目安排、資金使用、措施到戶、因村派人(第一書記)、脫貧成效“六個精準”要求，分類分級施策，確保精準扶貧到村、到組、到戶、到人。
(三)強基固本，自力更生。建優(yōu)建強貧困村基層黨組織，發(fā)揮帶領脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導貧困群眾投身扶貧攻堅行動，激發(fā)自主脫貧內生動力，增強自我發(fā)展能力。
(四)改革創(chuàng)新，完善機制。全力推進投融資體制創(chuàng)新，建立健全金融扶貧信貸機制、政策性保險機制、“大扶貧”助力機制、資產收益扶貧等機制，增強扶貧開發(fā)活力與內生致富能力，確保能脫貧、不返貧。
三、目標任務。
以國家確認的我區(qū)20xx年底貧困人口35100人、貧困戶15412戶為基數(shù)，分年度、分層次加快推進減貧進度，確保20xx年全區(qū)建檔立卡貧困對象穩(wěn)定脫貧，26個貧困村全部出列，貧困村居民人均可支配收入超過全省平均水平60%以上、貧困村集體經濟收入達到5萬元以上，全面實現(xiàn)“精準扶貧、不落一人”目標。
20xx年減少貧困人口2500戶、6000人;出列5個村：蛟龍寺村、背馬山村、黃金河村、常家埡村、黃家沖村。
20xx年減少貧困人口5700戶、120xx人;出列7個村：龔家河村、觀音堂村、黃馬河村、金竹村、張家口村、楊家河村、古村坪村。
20xx年減少貧困人口7200戶、17000人;出列14個村：馬臥泥村、三隅口村、磨坪村、天鵝池村、中洲山村、界嶺村、中嶺村、柏果淌村、頭頂石村、暮陽村、務河村、蓮沱村、唐家壩村、孫家河村。
四、主要措施。
全區(qū)按照“十個一”扶貧工作機制(制定一個脫貧總體方案、擬定一個村級分年度實施計劃、一個區(qū)直單位聯(lián)系、一個工作隊進駐、一個互助合作社、一戶一名包保責任人、一本建檔手冊，對26個貧困村還需做到一村一名區(qū)級領導、一名“第一書記”、一家企業(yè)幫扶)，實施“五大工程”，推動整體脫貧。
就業(yè)幫扶方案篇十
根據(jù)脫貧目標任務，制定人社局就業(yè)扶貧工作方案如下。
如組織部、教育局、水利局、交通局等單位在貧困村實施項目時，鄉(xiāng)村組織貧困村民參與建設。
貧困人口轉移就業(yè)培訓率達到100%，就業(yè)服務覆蓋率要達到100%，轉移就業(yè)率不低于30%，突出以二、三產業(yè)集中轉移為主攻方向。
（一）進一步加強組織領導。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和“訪惠聚”工作組要高度重視扶貧工作，由“一把手”牽頭，指定專人負責貧困村轉移就業(yè)工作，形成轉移就業(yè)常態(tài)化、長效化，確保工作取得實效。
對貧困村中貧困戶家庭富余勞動力情況進行核實，確保數(shù)字準確，采取實名制登記造冊，以此類人員作為轉移就業(yè)的對象。詳細摸清貧困戶家庭狀況、家庭收入來源、勞動力剩余情況、就業(yè)技能、培訓意愿等基本情況。摸清貧困村中能夠長期穩(wěn)定轉移就業(yè)農村勞動力，準備從事非農產業(yè)工作或進城務工的“兩后生”，近三年未就業(yè)大中專畢業(yè)生，能夠在農閑時間從事短期勞務創(chuàng)收人員的基本情況。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村要安排專人進行統(tǒng)計，建立“貧困人口勞動就業(yè)工作”信息資源庫。
依托各工業(yè)園區(qū)和企業(yè)落地高昌區(qū)，建立村企對接工作機制，進一步把貧困村作為轉移勞動力向企業(yè)就業(yè)的重點，優(yōu)先推薦向企業(yè)就業(yè)，區(qū)公共就業(yè)服務局要認真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布、報名登記等服務工作，以公共就業(yè)服務專項活動為載體，通過開展各類招聘會活動，使有務工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務工。在企業(yè)安排工作人員做好務工人員的思想教育和服務工作，同時協(xié)調企業(yè)改善勞動者工作生活環(huán)境，保障勞動者各項好合法權益。
做好貧困村農村富余勞動力的職業(yè)培訓工作，發(fā)揮培訓機構解決就業(yè)作用。結合貧困村實際需求，積極對接各定點培訓機構，開展農村勞動就業(yè)培訓工作，最終達到富余勞動力培訓全覆蓋。同時要強化語言培訓和工作紀律培訓。培訓結束后，強化就業(yè)服務，向“村企對接”的企業(yè)，積極開展有組織的定向長期勞務輸出，并建立長期穩(wěn)定勞務合作關系。
在開展職業(yè)技能培訓的基礎上，積極在貧困村中組建農民施工隊參與本村項目建設，積極開展“生產互助組”活動，加大在貧困村開展力度。發(fā)揮包村領導、聯(lián)系駐村單位、包村扶貧企業(yè)的作用，有效組織農村勞動力就近就地就業(yè)。
針對未就業(yè)大中專畢業(yè)生和未繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生，開展專項定點服務。通過在各貧困村做好進家入戶調查摸底工作的基礎上，積極做好宣傳動員，轉變思想觀念工作。充分利用多種方式，向大中專畢業(yè)生和“兩后生”宣傳各項優(yōu)惠政策及成功經驗，引導其走出家門，進入企業(yè)成為產業(yè)工人。在貧困村大學生和“兩后生”參加培訓且合格的基礎上，達到培訓一人、就業(yè)一人的目標。
積極做好“一村一策”項目，激發(fā)各村集體經濟活力，探索發(fā)展壯大村級集體經濟的道路。鼓勵家庭作坊式服裝縫紉、刺繡加工、糕點、面點加工等；扶持一批從事農村電焊、鐵匠等人員；幫建一批農村家庭裝修隊伍；利用新式移動馕坑，幫扶一批規(guī)?；蜮侮犖?，擴大馕加工產業(yè)。各貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要下派優(yōu)秀干部常駐蹲點，隨時傾聽群眾“心聲”，聽候群眾“調遣”，切實幫助抓好貧困村勞動就業(yè)工作，積極處理熱點難點問題。（八）積極做好富余勞動力轉移工作。充分發(fā)揮勞務經紀人作用，對組織輸出務工較多的中介組織、勞務輸出經紀人給予獎勵和補助，進一步重視和關心勞務經紀人的培育。通過選派專員了解企業(yè)缺工情況，根據(jù)企業(yè)需求，協(xié)助在鄉(xiāng)村招聘農民工，有組織、有計劃將富余勞動力輸送到企業(yè)，配合企業(yè)做好農民工日常管理和教育，做到“輸?shù)某觥⒘舻孟?、見成效”?/p>
認真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布等服務工作，第一時間把企業(yè)用工信息傳遞給村民，使有務工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務工。同時向農民積極宣傳促進就業(yè)各項政策，宣傳企業(yè)用工信息，引導他們轉變就業(yè)觀念，主動到企業(yè)去就業(yè)。
就業(yè)幫扶方案篇十一
為貫徹落實上級部門關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策的要求，扎實開展困難人員就業(yè)援助工作，滿足轄區(qū)企業(yè)的.用工需求，服務企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區(qū)固城街道人社所聯(lián)合街道總工會、殘聯(lián)在街道為民服務中心開展20xx年就業(yè)援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。
本次招聘會共組織江蘇金立方環(huán)?？萍加邢薰尽⒛暇┎畡P成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業(yè)崗位105個，招聘會現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人。活動中，街道人社所、工會志愿者在現(xiàn)場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓服務指南，并現(xiàn)場解答群眾對相關政策法規(guī)的疑問，提供咨詢服務。
下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區(qū)求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續(xù)深化人才供需有效對接，繼續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務，全力援助群眾就業(yè)。
就業(yè)幫扶方案篇十二
為進一步完善吸毒人員社會幫教幫扶工作機制，認真扎實做好社區(qū)戒毒工作，提高禁毒戒毒工作成效，確保吸毒人員社會幫教幫扶工作落到實處。6月21日下午，馬槽社區(qū)綜合部禁毒專干、居委會工作人員，一同深入到轄區(qū)吸毒人員家庭開展走訪入戶。
走訪過程中，工作人員與戒毒（康復）人員面對面談心，拉家常、詳細了解該人員近期生活、家庭、就業(yè)、社交圈情況，禁毒專干耐心細致向該人員宣傳相關禁毒知識、同時發(fā)放禁毒宣傳手冊及宣傳品，該人員表示會配合好社區(qū)戒毒工作。同時工作人員為康復人員送上就業(yè)指南，對該人員就業(yè)方面遇到的實際困難，馬槽社區(qū)將盡力幫助推薦合適的工作。
通過此次的走訪入戶，使社區(qū)戒毒（康復）人員感受到了社區(qū)的關愛，使其增強了生活信心，同時也對社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作起到積極地推進作用。
就業(yè)幫扶方案篇十三
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把“人民群眾得實惠”的活動要求落到實處，把鄉(xiāng)黨委和村委會的關懷和溫暖送到自然村貧困群眾中去，讓人民群眾感受到田心寨村民委開展學習實踐科學發(fā)展觀的新氣象，努力構建和諧新農村，促進民生協(xié)調發(fā)展，維護農村社會穩(wěn)定，結合鄉(xiāng)黨委學習實踐活動中開展的“轉變作風抓落實、提高服務水平、加快農村發(fā)展”主題實踐活動，為幫助貧困弱勢群體解決實際生活困難，確保扶貧幫困工作的長效性和穩(wěn)定性，特制定本實施方案，具體如下：
以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，以開展深入學習科學發(fā)展觀活動為契機，以構建和諧社會為核心，以關愛弱勢群體為重點，通過鄉(xiāng)機關各黨支部、部門（單位）、廣大黨員干部的共同參與，進一步完善扶貧幫困工作機制，關心弱勢群體，切實解決農村困難群眾的生產生活問題，努力營造扶貧幫困、團結互助、奉獻愛心的良好社會氛圍，促進新農村“三個文明”建設健康協(xié)調發(fā)展。
扶貧幫困工作堅持總支黨委統(tǒng)一領導，各支部齊抓共管的領導機制；建立鄉(xiāng)村聯(lián)動、社會參與、分工負責、相互配合、長抓不懈的工作機制。
幫困工作的領導與貫徹落實，對村委會扶貧幫困工作進行督促檢查。
（2）各自然村成立相應的“扶貧幫困領導小組”，由村黨委書記擔任組長，主要負責本村的扶貧幫困工作，積極主動協(xié)助村扶貧幫困領導小組工作，引導貧困戶依托上級部門（單位）幫扶自主創(chuàng)業(yè)，支持和幫助貧困戶提高自主創(chuàng)業(yè)致富能力，做好幫扶工作的正面宣傳工作，轉變貧困戶等、靠、要的依賴思想。
（一）扶貧幫困機制
在村委會扶貧幫困領導小組的組織領導下，建立總支領導班子、自然村各支部、黨員干部多措并舉的幫扶機制，深入開展“一幫一”和“多幫一”結對工作，采取總支領導班子成員聯(lián)系村幫扶、各支部聯(lián)系戶幫扶、黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶的形式，深入貧困村、困難戶認真了解情況，根據(jù)實際情況，解決他們眼前的困難，制定長期有效的脫困措施和幫扶制度，盡力幫助他們解決生活和生活中的實際困難，逐步使“空殼村”集體經濟穩(wěn)步增長、貧困戶脫貧解困、貧困輟學兒童復學、孤寡老人生活有保障。
（1）總支領導班子成員聯(lián)系村幫扶。通過總支領導班子每一位成員聯(lián)系一個村，以所聯(lián)系村的集體經濟發(fā)展與農牧民人均收入增長為幫扶重點，分階段、有步驟的引導扶持村集體經濟發(fā)展，幫助解決村民就業(yè)問題，促進村民增收，使所聯(lián)系村群眾的生活質量和經濟收入有明顯改觀。實現(xiàn)“兩個增長”，即：集體經濟收入增長、農牧民人均收入增長。
（2）對有勞動能力的特困家庭和殘疾人家庭，可根據(jù)實際情況，通過資金扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等多種形式，堅持“輸血”與“造血”相結合、長期幫助與臨時救濟相結合、物質幫助與精神鼓勵相結合，幫助提高生產技能、提供致富信息，幫助解決生產資料，引導和支持其依托旅游脫貧致富。把黨和政府的關懷送到困難群眾家中；對既無勞動能力、又無生活自理能力的殘疾人家庭，由村委會出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活的信心；對有望康復的殘疾人員，要積極開展醫(yī)療救助活動，切實保障殘疾人能夠得到及時有效地救助。
（3）黨員干部聯(lián)系孤寡老人、孤兒幫扶。通過機關黨員干部與景區(qū)孤寡老人、孤兒結對進行救助幫扶，以黨員干部為主體，本著自愿、自覺、主動的原則，可以一位黨員干部或多位黨員干部聯(lián)系一名孤寡老人、孤兒，開展“一幫一”或“多幫一”幫扶活動，發(fā)動廣大機關黨員干部積極同貧困兒童、孤兒、孤寡老人等弱勢群體結對子，區(qū)別不同情況展開幫扶救助活動。對貧困兒童、孤兒，建立長期助學計劃，幫助其順利完成學業(yè)；對既無勞動能力、又無生活自理能力的孤寡老人，發(fā)動黨員干部、群眾出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活的信心。通過組織和引導機關黨員干部為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，切實加強和改進黨員干部作風，樹立起良好的形象。
（二）扶貧幫困工作制度
1、定期走訪制度。村委會領導班子成員、黨員干部每個季度至少定期走訪兩次幫扶聯(lián)系點，深入村、戶、點，了解實際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、困難家庭、孤寡老人、孤兒情況，做好基礎性服務工作。
2、幫困協(xié)調制度。在全面了解實際情況的基礎上，幫助結對村、家庭及孤寡老人、孤兒認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫困工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，并及時向扶貧幫困小組匯報情況，村委會領導班子成員、各支部廣大黨員干部相互協(xié)調，積極爭取和利用國家扶貧開發(fā)政策及民政救助政策等通過多種渠道幫助貧困家庭及孤寡老人、孤兒，從根本上解決貧困家庭的實際困難。
3、工作例會制度。扶貧幫困工作要納入村委會領導班子、各支部工作的重要議程，每半年召開一次例會，研究分析所聯(lián)系貧困村、困難戶、孤寡老人、孤兒的生產生活狀況，審核扶貧幫困對象及資金補助的金額，安排部署扶貧幫困工作，遇到重大事項要隨時召開緊急會議。
4、長效管理制度。扶貧幫困要改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，要由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力，形成一個長效、穩(wěn)定的脫貧機制，使扶貧幫困工作逐漸走向制度化、經?；?、社會化。
（三）扶貧工作措施
村委會扶貧幫困工作是一項長期的工作任務，搞好扶貧幫困工作，要采取多種措施，提高社會救助水平，有力保障貧困人群的生活。
（1）加快發(fā)展村集體經濟。貧困村聯(lián)系幫扶工作要始終把發(fā)展村集體經濟作為首要任務來抓，強化發(fā)展意識，要依托旅游發(fā)展，支持和鼓勵農牧民開展特色產品種養(yǎng)殖、種植，幫助村黨支部提高市場經營能力，鼓勵村黨支部牽頭成立各種農民合作產業(yè)協(xié)會，加快發(fā)展村集體經濟，更好帶領農民脫貧致富。
（2）建立就業(yè)救助機制。幫助困難家庭人員提高技能，促進就業(yè)與再就業(yè)。村委會各支部要充分整合各類資源，切實解決所幫扶對象的困難。一是增強綜合素質。要把提高貧困人群技能和文化素質作為重要突破口，按照“實際、實用、實效“的原則，廣泛組織開展免費的崗位技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，使他們掌握一技之長，乃至多種技能，幫助貧困群眾轉變就業(yè)觀念，提高他們的綜合素質，增強貧困人群的自我發(fā)展能力，增強其就業(yè)競爭力。二是要積極協(xié)調，深入各自然村宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮牽線搭橋作用，為貧困人群提供更多的就業(yè)信息，推動貧困人群的就業(yè)再就業(yè)工作。三是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，各支部要積極主動為有創(chuàng)業(yè)愿望的困難群眾提供創(chuàng)業(yè)信息，并積極與有關部門協(xié)調，落實各項優(yōu)惠措施，加大對困難群體自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度。
（3）實施生活救助機制。各支部要最大限度地解決所幫扶對象生活救助問題，扶貧幫困小組要主動與農戶溝通協(xié)調，盡可能的把家庭人均生活標準低于當年最低生活標準的困難群眾都納入低保范圍，做到應保盡保。
就業(yè)幫扶方案篇十四
為進一步幫助戒毒康復人員回歸社會，實現(xiàn)再就業(yè)。我分局于12月3日參加麻涌鎮(zhèn)禁毒辦舉辦的“12.3”幫扶救助活動，對戒毒康復人員進行一系列的就業(yè)幫扶。
活動中，我分局深入了解戒毒康復人員的就業(yè)條件、就業(yè)動機、就業(yè)能力等，為他們挑選并推薦保潔員、保安員、叉車司機等就業(yè)崗位，引導他們自立自強、自食其力，早日融入社會。隨后，我分局工作人員對就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策進行宣講，分別就靈活就業(yè)人員工資補助、就業(yè)困難人員工資差額補助、麻涌戶籍勞動力就業(yè)補貼、自主參訓生活津貼等政策進行了詳細解讀。并對“維修電工教學培訓”進行了宣傳介紹，動員戒毒康復人員多參加我鎮(zhèn)舉辦的`叉車、電工等技能培訓班，要堅持自我增值，提升職業(yè)技能，早日實現(xiàn)全日制就業(yè)，提高生活質量。
此次活動，為開展重點群體幫扶就業(yè)工作提供了經驗指導。下來，我分局將繼續(xù)探索戒毒康復人員就業(yè)幫扶新方式、新舉措，提高崗位信息、就業(yè)推薦、安置舉措的覆蓋面，加強戒毒人員勞動技能培訓、就業(yè)能力培育、創(chuàng)業(yè)觀念培養(yǎng)等，全面落實幫扶戒毒人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作。
就業(yè)幫扶方案篇十五
根據(jù)遼陽市人力資源和社會保險事業(yè)服務中心“關于開展20xx年就業(yè)援助活動月的通知”要求，弓長嶺區(qū)社會事務服務中心于20xx年1月14日—20xx年12月30日開展了“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助活動月活動。
活動開始前，弓長嶺區(qū)成立了活動工作領導小組，精心組織，制定了活動工作方案，明確了職責分工，確定了專人負責。根據(jù)疫情防控形勢，嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產等要求，合理安排線上線下招聘活動，消除隱患，防范風險，確保就業(yè)援助活動月活動順利開展。同時，多方位廣泛收集各類企業(yè)真實有效的崗位信息，組織企業(yè)提供更適合就業(yè)困難群體就業(yè)的崗位，分別從弓長嶺區(qū)內外13家企業(yè)收集、分類、篩選和整理崗位信息720余條。
活動期間，結合本地實際，通過線上采取網絡、微信發(fā)布就業(yè)信息，線下采取下基層、進社區(qū)、入鄉(xiāng)村進村入戶的多種形式開展活動。針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策，對就業(yè)意愿不足的`開展政策宣講及職業(yè)指導服務；對有就業(yè)意愿的提供適合的就業(yè)崗位，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。同時對照著幫扶清單，面對服務對象普遍開展了走訪慰問，了解了困難群眾的生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展了送崗位、送政策、送服務，幫助困難群眾解決就業(yè)中遇到的困難問題。
在就業(yè)援助活動月活動中，累計共發(fā)放就業(yè)信息宣傳單約3000余份；走訪服務對象家庭6戶，其中：殘疾登記失業(yè)人員家庭3戶；幫助120余名服務對象實現(xiàn)就業(yè)，其中：殘疾登記失業(yè)人員8人，通過公益性崗位安置2人；幫助6名就業(yè)困難人員享受了就業(yè)援助政策。
就業(yè)幫扶方案篇十六
20xx年是殘疾人就業(yè)宣傳年，今年的主題是“就業(yè)優(yōu)先平等共享”。為切實做好困難殘疾人就業(yè)幫扶工作，市殘聯(lián)多措并舉，積極開展“就業(yè)幫扶真情相助”就業(yè)援助主題活動，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
一是組織企業(yè)和培訓機構到外地參觀學習“陽光工場”、“殘友之家”的先進經驗和就業(yè)模式，積極探索適合鞏義市實際的殘疾人培訓就業(yè)模式。
二是落實“人人持證，技能河南”工作責任。走訪就業(yè)年齡段殘疾人家庭500戶，了解殘疾人生活現(xiàn)狀和培訓就業(yè)意愿，統(tǒng)計就業(yè)需求信息390條，20xx年計劃培訓殘疾人375人。
三是到85家用人單位督導檢查殘疾職工就業(yè)情況，鼓勵50余家用人單位開發(fā)、增設適合殘疾人就業(yè)的.崗位，安排更多殘疾人就業(yè)。
四是為企業(yè)和殘疾人提供“一站式”招聘服務，舉辦就業(yè)援助線上招聘活動9次，實現(xiàn)崗位需求對接120余人次，推薦35名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，搭建了殘疾人求職和用人單位用工之間的橋梁。
就業(yè)幫扶方案篇十七
為全面落實好鞏固殘疾人脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動殘疾人事業(yè)高質量發(fā)展工作要求，州殘聯(lián)實施“四個聚焦”行動，大力推進殘疾人事業(yè)高質量發(fā)展。
聚焦易地扶貧搬遷后續(xù)服務。為提升易地扶貧搬遷居住區(qū)殘疾人綜合服務工作，切實解決易地扶貧搬遷居住區(qū)殘疾人的后續(xù)發(fā)展問題，今年，州殘聯(lián)爭取州級彩票公益金59。97萬元，在貞豐縣豐茂街道珉城社區(qū)、冊亨縣高洛街道巴納布社區(qū)、冊亨縣巧馬鎮(zhèn)奮進社區(qū)、普安縣茶源街道斗彈達吟社區(qū)、望謨縣蟠桃街道平郎新市民社區(qū)5個易地扶貧搬遷社區(qū)打造“陽光助殘·幸福家園”易地扶貧搬遷殘疾人綜合服務示范居住區(qū)，對社區(qū)環(huán)境無障礙改造、社區(qū)內殘疾人家庭無障礙改造、社區(qū)殘疾人康復設施配置、社區(qū)殘疾人文體設備配置等進行補助，切實解決好殘疾人教育、就業(yè)、醫(yī)療康復、社會保障、無障礙改造、居家托養(yǎng)、日間照料等一系列個性化服務需求，增強搬遷殘疾群眾的獲得感、幸福感和安全感。
聚焦康復服務水平提升。為提高全州殘疾人社區(qū)康復服務水平，州殘聯(lián)大力推進殘疾人社區(qū)康復示范站建設，今年爭取省級資金10萬元、投入州級資金12萬元創(chuàng)建省級示范站2個、州級示范站4個，切實解決了殘疾人社區(qū)康復后續(xù)發(fā)展問題，讓殘疾人享受到更便捷更優(yōu)質的.康復服務。同時，為進一步提升全州殘疾人康復輔助器具適配服務質量，滿足殘疾人輔助器具適配服務需求，州殘聯(lián)出臺了《黔西南州殘疾人基本輔助器具適配補貼制度（試行）》，對原有適配模式進行了補充，從過去單一的殘聯(lián)采購發(fā)放模式，轉變?yōu)楝F(xiàn)在的殘聯(lián)采購發(fā)放+定點機構適配結算+殘疾人自行適配補貼相結合的模式，提升適配覆蓋面，為殘疾人提供更高質量的輔具適配服務。
聚焦產業(yè)發(fā)展帶動引領。為提升農村經濟實體、合作社產業(yè)發(fā)展帶動殘疾人就業(yè)積極性，促進農村殘疾人增收，州殘聯(lián)積極開展殘疾人鄉(xiāng)村振興產業(yè)基地的扶持，對安置殘疾人就業(yè)或通過產銷對接帶動殘疾人增收的農村扶貧基地、農業(yè)專業(yè)合作社和村集體經濟組織進行扶持。今年共計投入資金45萬元，在全州創(chuàng)建9個殘疾人鄉(xiāng)村振興產業(yè)示范基地，安置帶動106名殘疾人年均增收6000元以上。同時，爭取省級資金52萬元，在安龍縣棲鳳街道者貴村、興仁市大山鎮(zhèn)老里旗村、普安縣茶源街道聯(lián)盟村、冊亨縣冗渡鎮(zhèn)壇坪村開展鄉(xiāng)村振興殘疾人工作示范點創(chuàng)建工作，以示范點創(chuàng)建督促村級組織抓好殘疾人工作，將更多村集體經濟效益讓利殘疾群眾，廣泛營造良好扶殘助殘氛圍，帶動更多殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
聚焦社會幫扶助殘扶殘。為進一步幫助殘疾人通過提升學歷增加就業(yè)機會，州殘聯(lián)聯(lián)合州慈善總會開展“‘攜手共進助夢起航’關愛殘疾人高中在校生資助”活動，發(fā)放捐助資金17。8萬元，對89名州內困難殘疾人高中生在校所需生活費，按每人20xx元進行資助，支持殘疾學生完成高中學業(yè)，鼓勵他們努力學習考入大學接受更好的教育。
就業(yè)幫扶方案篇十八
召開了由在廈部分高校和用人單位參加的高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會，了解今年以來經濟形勢變化對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，以及今后一段時間我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢預測和工作思路。
省人力資源和社會保障廳廳長、省公務員局局長、省人力資源開發(fā)辦公室主任鐘維平，省公務員局副局長、省人力資源開發(fā)辦公室副主任吳小穎等參加了上述活動。
就業(yè)幫扶方案篇十九
20xx年是全面落實縣委、縣政府進一步提升“三化”建設水平的關鍵之年。為進一步加強對工業(yè)企業(yè)的幫扶力度，促進企業(yè)增產、增收、增效，全力推動我縣工業(yè)經濟發(fā)展，現(xiàn)結合我縣實際，制定如下工作方案。
全縣規(guī)模以上企業(yè)以及有望進入規(guī)模行列的高成長性中小企業(yè)。
幫助企業(yè)解決建設、生產、宣傳、銷售等環(huán)節(jié)的各種困難和存在問題，使企業(yè)投資環(huán)境有明顯優(yōu)化，生產經營情況有明顯改善，效益有明顯提升，鼓勵企業(yè)做大做強，確保年全縣工業(yè)總產值、主營業(yè)務收入、工業(yè)增加值和稅收等各項工業(yè)指標有較大幅度增長。積極幫助、指導有望進入規(guī)模行列的具備較強實力的成長性企業(yè)做好申報工作，確保9家以上成長性中小企業(yè)進入規(guī)模以上企業(yè)行列。引導、幫助企業(yè)充分利用閑置土地，切實提高園區(qū)土地利用率。
建立健全“一家企業(yè)、一名縣領導、一個部門、一套政策、一套服務措施”的“五個一”幫扶機制，在人才、資金、用地、供水供電、信貸、上市和服務等方面對納入幫扶范圍的企業(yè)進行傾斜支持（結對幫扶責任分工見附表）。
1、采取行政、經濟和服務等措施，完善人力資源市場，組織開展好各類招聘、招工活動，加強與外縣市勞務合作，建立校企合作平臺，加大獎勵扶持力度，積極為企業(yè)解決招工難的問題。
2、加強工業(yè)運行調度，加大對市場價格、用水用電等方面的檢測和分析，密切政企、部門之間的協(xié)調和聯(lián)動。
3、采取專項協(xié)調會、項目對接會等形式，加強政銀企合作，充分發(fā)揮各種擔保平臺作用，主動為企業(yè)融資牽線搭橋，積極加強和上級部門的對接溝通，為企業(yè)解決融資、上市等方面的難題。
4、本著提高效率、方便企業(yè)的原則，簡化、優(yōu)化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，實行公開承諾制、限時辦結制等制度，急事急辦，特事特辦，提高服務的質量和水平。
幫扶行動從5月5日至12月25日集中時間、集中人力進行?；顒臃炙膫€階段：
1、宣傳動員階段（5月5至5月10日）。各幫扶責任領導和責任單位召開動員會進行安排部署，將幫扶的責任落實到個人，就幫扶行動的目的、內容、措施等進行廣泛宣傳和動員。
2、調查分析階段（5月11日至5月20日）。各企業(yè)幫扶領導、責任單位和責任人要深入企業(yè)召開現(xiàn)場調度會，全面掌握企業(yè)生產經營情況和需要幫扶事項，研究具體措施，制定出切實可行的幫扶方案，落實幫扶責任。
3、解決問題階段（5月21日至12月10日）。對企業(yè)提出具體的幫扶建議，對本單位能幫助解決要及時加以解決；對具有共性和需要各單位共同解決的問題，領導小組要及時協(xié)調和調度，通過召集各職能部門召開現(xiàn)場辦公會、制訂政策、完善制度等措施予以解決。
4、總結經驗階段（12月11日至12月25日）。對幫扶行動進行總結，匯總有關數(shù)據(jù)，整理有關資料，檢驗幫扶成效。特別要將幫扶行動中行之有效、企業(yè)歡迎的好做法、好舉措、好經驗加以總結提高，形成長效工作機制。
1、切實加強領導。成立工業(yè)企業(yè)幫扶領導小組，縣委常委、縣紀委書記李詒蕓任組長，縣政府副縣長溫生平任常務副組長，各幫扶責任縣領導任副組長，成員包括所有企業(yè)扶持責任單位主要負責人，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣工信局，由劉禮聰同志兼任辦公室主任，具體負責企業(yè)幫扶的統(tǒng)籌安排、意見匯總、資料整理、上下協(xié)調和聯(lián)絡工作。
2、切實提高認識。企業(yè)強則工業(yè)強，工業(yè)強則縣強，沒有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展就沒有“三化”建設水平的快速提升。各企業(yè)幫扶責任領導、責任單位、責任人要切實增強幫扶企業(yè)的責任感和緊迫感，統(tǒng)一思想，提高認識，將幫扶企業(yè)作為當前重要工作來抓，積極主動為企業(yè)提供優(yōu)質、高效服務，將企業(yè)幫扶的各項工作落到實處。
3、切實落實責任。各企業(yè)幫扶責任領導、責任單位和責任人要切實加強與企業(yè)的聯(lián)系，每月至少要參加一次企業(yè)經營活動，針對新出現(xiàn)的困難和問題，不斷更新企業(yè)幫扶方案，完善幫扶措施。各單位每月25日要將企業(yè)幫扶工作情況上報工業(yè)企業(yè)幫扶領導小組，領導小組及時將情況匯總后報縣委、縣政府主要領導。幫扶行動要與“創(chuàng)業(yè)服務年”活動和“干部作風建設年”活動緊密結合起來，解放思想，更新觀念，轉變作風，確保幫扶行動不走過場，贏得企業(yè)滿意。
4、切實加強部門聯(lián)動。對單靠一個部門難以解決的問題，領導小組要及時協(xié)調，各職能部門要充分發(fā)揮部門職能，強化協(xié)作，密切配合，積極主動地做好企業(yè)幫扶工作。
5、切實強化督查。幫扶活動是民心工程，要全力幫扶、認真指導，切實解決問題，使企業(yè)感到真情和溫暖，得到幫助和扶持，決不能借幫扶之機收受企業(yè)宴請和禮品，決不能給企業(yè)的正常經營活動添麻煩、增負擔，杜絕吃、拿、卡、要的行為發(fā)生。各單位對企業(yè)的扶持工作要納入績效考核，對幫扶積極、成效顯著的單位，要給予獎勵，對不落實扶持政策、幫扶不積極主動、敷衍了事的要嚴格懲處，嚴肅處理。
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