熱門辦公室主任述職演講稿(案例19篇)

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熱門辦公室主任述職演講稿(案例19篇)
時間:2023-11-01 01:40:12     小編:HT書生

演講稿需要言簡意賅,控制篇幅,以確保聽眾能夠聚焦于主題內(nèi)容。確定演講的主題和目的,并用簡潔明了的句子來概括。希望大家喜歡這些演講稿范文,并且能夠從中獲得對寫作和演講的新認識。

辦公室主任述職演講稿篇一

一年來,在局黨委的正確領導下,在全體同志們的大力支持和幫助下,我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),堅持以服務為宗旨,不斷加強自身的素質(zhì)建設,切實轉變工作作風,在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)簡要述職如下:

一、 加強學習,服務工作能力進一步提高。

一年來,結合辦公室工作,為了使自己能適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟新形勢的需要,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力學習黨在新時期的各項方針政策和國家法律法規(guī),以求“理論上學深,思想上透明”,同時,不斷加強以“理論、知識、技能”相結合的業(yè)務學習。通過學習,自己的思想信念更加堅定,政治辨別能力不斷增強,豐富了知識,增長了才干,服務工作能力也在不斷的學習中得到大大提高。

二、進一步改進工作方法,服務工作效率明顯提高。

一年來,圍繞全局中心工作,我認真總結以往的工作經(jīng)驗教訓,從改進工作方式方法入手,摒棄以前“事到眼前忙去做”的做法,爭取工作的提前性和主動性,增強超前工作意識,大大提高了各方面工作效率,保證了局機關各項工作的正常運行。

一是及時組織召開各類會議。對局領導安排的會議做到了及時通知,提前清理會場,并做到認真記錄、細致總結。在每次會議之后,都認真督促、反饋會議精神落實情況,為領導科學決策提供依據(jù)。

二是認真做好文件的收發(fā)和檔案管理工作。公文是傳達政令、溝通信息的重要載體,具有很強的時效性,因此文件的收發(fā)工作是辦公室工作的重要一環(huán)。為了保證上級文件能夠及時送達領導手中,制定了嚴格的公文處理制度,對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領導。有些緊急文件,縣委、縣政府及有關部門經(jīng)常電話通知去取,對這樣的文件,在接到通知后我都立即親自去收取,及時轉達。同時,做好上級文件和局內(nèi)文件的收檔工作,使公文處理工作逐漸走向規(guī)范化。

三是保質(zhì)保量、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西,都多走幾家,通過貨比三家,堅持“勤儉、節(jié)約”的原則,合理支配使用資金,采取即缺即補的辦法,及時購置辦公用品,保證了全局工作的正常運轉。

四是積極做好招商引資聯(lián)絡員工作,做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通,并按時填報招商引資工作各項報表,圓滿完成了作為聯(lián)絡員應該完成的各項工作任務。

三、進一步轉變工作作風,服務工作質(zhì)量不斷提升。

按照“求真、務實”的要求,嚴格規(guī)范自己的行為,強化“為全局服務”的意識,努力做好本職工作,使自己的服務工作質(zhì)量得到大大的提高。

一是認真遵守國家法律法規(guī),遵守局內(nèi)各項工作制度,嚴格要求自己、約束自己,樹立良好的對外形象??梢哉f,辦公室就是全局的窗口,辦公室的形象代表著整個林業(yè)局的形象。一年來,我時時嚴格要求自己,堅持辦公室作息制度,堅守工作崗位,節(jié)假日幾乎沒有休息過。熱情的接待來人來客,更好地協(xié)調(diào)各方面關系,發(fā)揮了辦公室的窗口作用。林業(yè)局機關是個業(yè)務部門,今年項目多、任務重,上下級領導檢查、參觀、學習的比較多,會議也比較多,來人待客的任務量也就加大,招待費用相對增加,但在全局領導的帶頭執(zhí)行就餐制度和全體職工的嚴格遵守下,全局年招待費xx萬元,在年初的預算之中。

二是加強了車輛管理,保證了公務用車。我局現(xiàn)有7臺車輛,車況好壞不一,根據(jù)局領導的意見,經(jīng)過分管主任的嚴格管理、認真負責,對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法,有效控制了車輛管理漏洞。全年所有車輛行程285691公里,用油39737升,維修費 10.0709 萬元。

三是加強微機室管理。自局微機室成立以來,加大了對微機室的管理力度,有效發(fā)揮了微機室的作用。一年來,從加強紙張和維修管理入手,狠抓微機使用效率,即保證了全局辦公所需,提高了工作質(zhì)量,同時節(jié)省資金4萬多元,今年全年微機室費用11000.00元。

四是抓好基礎設施建設,為全體職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。一方面是在5月份利用一個月的時間,組織對局辦公樓進行全新修葺:更換了塑鋼門窗、改換了用電線路和燈具、更新了部分桌椅,同時重新裝修了大小會議室和局長辦公室,對局辦公樓內(nèi)外墻進行了粉刷,在材料的購買和質(zhì)量上嚴格把關,既節(jié)省了開資又使全局機關的辦公條件和辦公環(huán)境得到了很大改善;另一方面,對家屬住宅樓出現(xiàn)的問題也能及時的組織人員進行檢查、維修,為全體職工解除了后顧之憂。

五抓職工福利。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質(zhì)量,又要節(jié)省開資,還得達到職工滿意。根據(jù)領導的要求,對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問,在生活上幫助,政治上關心,解除后顧之憂。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游,領略祖國的大好河山;報刊雜志也征訂入戶,使他們足不出戶就能及時了解到黨的有關政策和老年保健常識,幾年來,老(本文權屬本站所有,更多文章請登陸查看)領導們繼續(xù)發(fā)揮余熱,為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻。

六是按照職責分工,認真做好綜合治理工作。工作中,積極開展綜合治理宣傳活動,及時向上級報告綜合治理工作成果,扎扎實實的工作得到了上級有關部門的肯定,我局已連續(xù)多年被縣委縣政府評為綜合治理先進單位,本人也于20xx年被評為綜治工作先進個人。

過去的一年,我做了一些工作,也取得了一些成績,那是在局領導的重視和同志們共同幫助努力的結果,我也深知在工作中還存在很多不足,有些事情想的不夠全面、做的不夠周到。今后,我會認真總結經(jīng)驗和教訓,不斷加強和改進工作,更好地為全局服務,為大家服務。

辦公室主任述職演講稿篇二

辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結領導和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關部門關系的紐帶,保持站內(nèi)工作正常運轉的中樞,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明,高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實,站內(nèi)后勤工作是否保障有力,職工文化生活開展工作得是否有聲有色,很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此,做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,不僅是上級領導的要求,職工的殷切期盼,更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。 本人自投身高速公路事業(yè)以來,一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,借此機會,根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗,就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題,談一點粗淺的看法。

一、辦公室主任的基本職能。概括的講,辦公室主任的主要職能就服務,為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講,其基本職能大體有四項,即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在:第一,在決策形成過程中,在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二,在決策實施過程中,在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,在決策實施過程結束后,在幫助領導正確總結經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項,如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結等,需要認真對待,按期完成。二是來自站領導的。對于站班子的決策,辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實,負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關事項或對站內(nèi)的意見建議,按程序應先和辦公室取得聯(lián)系,這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理??傊?,辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍,一辦到底,落到實處。

3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言,集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導,統(tǒng)一組織安排,負責督促、檢查,把好質(zhì)量關,防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內(nèi)事務性辦事機構,辦公室主任作為這個機構的負責人,應該說是事無巨細,都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。

4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),即指致辭力于上下級之間關系流融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

二、辦公室主任應具備的素質(zhì)與修養(yǎng) 收費 工作的順利開展,需要站內(nèi)后勤工作的有力保障,也就是說需要一個得力的辦公室主任?!暗昧Α?,就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。

政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠,具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗,是堅定的馬克思主義者,是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落,忠實老實;服從組織,顧全大局;關心他人,助人為樂;公道正派,謙虛謹慎;嚴以律已,廉潔奉公。

心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到:急而不躁怒而不形,喜而不亢;隨和而不盲從,自信而不固執(zhí),忍讓而不獻媚,直率而不粗暴,多思而不多疑,謹慎而不圓滑。同時,還要從本職工作出發(fā),不以個人愛好為取舍,培養(yǎng)廣泛的興趣,培養(yǎng)興趣的多樣性,以適應工作需要。此外,在工作中不僅要雷厲風行的作風,還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦,也能為顧全大局而忍辱負重。

知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識,掌握其思想體系,特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識,努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎知識,如歷史知識、自然科學知識等輔助知識,力爭使自己成為一個知識淵博的人。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外,在工作中還要樹立三種意識。

一、要樹立敬業(yè)意識 所謂敬業(yè)意識,也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行,這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,喜歡這一行,要有濃厚的興趣,帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作,即辛苦又枯燥,沒有一定的愛心,沒有濃厚的興趣,沒有誠摯的感情,是做不好的。應該看到,辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務,是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義 的工作,不能妄自菲薄,不能見異思遷,而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,全身心投入進去,努力把工作干好。其次要鉆這一行,專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”,就是要鉆進去,潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?!?,就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作,專業(yè)性不強,不需要很高的專業(yè)水平,這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識,盡管有良好的愿望,工作也是干不好的。例如,交通管理的各項法規(guī),公文寫作的各項知識,后勤設施 的使用保養(yǎng)知識,怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等,這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣,才能當好領導的參謀和助手,才能在工作中有所建樹。而要做到這一點,就必須認真學習,刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平,增強使命感和工作能力。

二、要樹立公樸意識 公仆意識,也可以說是服務意識,就是要當上級領導的公仆,當好廣大職工的公仆,當好司乘人員的公仆,全心全意地為他們服務。 當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?!叭摹笔菬嵝?、誠心、耐心,“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。 熱心,就是要有一付熱心腸,滿腔熱情地服務,自學自愿地服務,盡心盡力地服務。當辦公室主任,不是為了應付差事,不能敷衍了事,得過且過,當一天和尚撞一天鐘,而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干,以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神,去干好每一項工作。 誠心,就是要有一顆真誠的心,真心實意地、實實在在地干事情,不弄虛作假,不懈怠,不自滿。一方面,我們反映情況、提供資料,要實事求是,真實可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估計,想當然,含糊其詞,似是而非,以免貽誤工作。 耐心,就是不怕麻煩,不辭辛苦,謙虛謹慎,不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎,而是要對全站職工服務,難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng),要有毅力,有韌性,有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作,都必須有耐心,不可急躁冒進,不可粗枝大葉,更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。 腦勤,就是要勤于動腦,善于思考。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展,體現(xiàn)時代特征,更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想,怎樣為經(jīng)濟建設這個中心服務,為實現(xiàn)全面建設小康社會這個宏偉目標服務;怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工,所有這此問題都不得是我們應該經(jīng)常考慮的。 嘴勤,包括兩個方面,一方面要多請示匯報,及時得到領導的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經(jīng)驗,宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡,爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。 手勤,就是要勤于動手動筆寫文章,這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調(diào)研文章、領導講話、典型經(jīng)驗等等,都是勤于動手撰寫,不能懶惰。 腿勤,要邁開雙腿,不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑,及是請示工作、匯報情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究,了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結經(jīng)驗,掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學習優(yōu)秀經(jīng)驗,取長補短,不斷改進自身工作。

三、要樹立奉獻意識 實實在在地說,當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經(jīng)驗、請示匯報,后勤服務,工作具價格政策 而繁雜,平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的,不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品,也不像農(nóng)民春天播下種子,秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦,為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識,不計名利,不講報酬,任勞任怨,甘于奉獻,在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

辦公室主任述職演講稿篇三

自*年5月20日被縣人大任命為縣人民政府辦公室主任以來,在縣人大的監(jiān)督指導和縣政府的關心支持下,我團結和帶領辦公室全體干部職工,緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責,充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用,在人少事多的情況下,經(jīng)過不懈的努力,確保了政府工作的正常有序運轉。

一、主要成績與做法。

(一)持之以恒地加強學習,不斷提高政治思想素質(zhì)。

半年多來,根據(jù)自身工作實際需要,堅持理論學習不放松。工作中繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,同時充分利用參加中央黨校函授學習的機會,強化理論學習的系統(tǒng)性,運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平不斷提高。有針對性地學習了wto基本知識和規(guī)則以及中國加入wto后在對外貿(mào)易、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)方面面臨的機遇與挑戰(zhàn)、采取的對策和措施。此外,還認真學習了黨*大和*屆三中全會精神。通過持之以恒的學習,自身工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性明顯增強,思想理論素質(zhì)明顯提高。

(二)加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。

加強和改進黨的組織建設是確保黨的領導核心作用得以充分發(fā)揮的關鍵。為此,我辦十分重視黨的組織建設,多角度多層次開展黨組織建設工作,以抓好黨組織建設促進各項政務工作的開展。一是抓好黨支部領導班子建設。針對政府辦黨支部人員變動的實際情況,重新改選了黨支部班子,支部委員由原來的3人增加到5人,制定和完善了黨支部各項規(guī)章制度,進一步明確了支委的工作職責,擬定了黨支部年度工作計劃;二是抓好黨建目標管理工作??h政府辦黨支部始終將黨建目標管理工作列入重要議事日程,做到年初有計劃,年終有總結、有考核,使黨建工作有的放矢。

三是狠抓黨風廉政建設。積極完善各項工作制度,制定了《領導干部廉政勤政制度》,使黨風廉政建設管理工作有章可循,有據(jù)可依;四是認真做好納新黨員工作。采取多種措施,加大對入黨積極分子的培訓教育力度,嚴把“入口”關。拓寬發(fā)展視野,把政治素質(zhì)好,工作能力強,文化水平高的優(yōu)秀青年吸收到黨的隊伍中來,改善黨員年齡結構,更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全年共納新黨員3人;五是嚴格執(zhí)行《黨章》規(guī)定,積極按規(guī)定按期收繳黨費;六是認真開展好黨員民主評議會和民主生活會,開展批評與自我批評,堅持客觀公正、實事求是地對人和事進行評價,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正和解決。

(三)加強學習,注重提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

根據(jù)工作需要,我辦堅持理論學習不放松,采取“一個不動”、“兩個兼顧”和“三個結合”的方法積極組織全體干部職工學習。即:每月結合工作例會組織學習雷打不動;政治理論學習與業(yè)務知識學習兩兼顧;在理想信念上固本,在知識結構上更新,在業(yè)務水平上求精;把學習與自我剖析,調(diào)研交流,考廉考績結合起來,使學習的成果真正落實到改造客觀世界和主觀世界的實踐中。

一年來,采取會議學習與自學相結合等方式,組織干部職工學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及經(jīng)濟、法律、歷史、科技、財稅、金融等專業(yè)知識;系統(tǒng)學習了黨的*大、*屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省第七次黨代會和州第五次黨代會精神;組織收看了黨風廉政警示教育片,并要求干部職工認真撰寫心得體會文章。通過不同形式、持之以恒的學習教育,廣大干部職工對“三個代表”重要思想的認識進一步深入,學習黨的方針、政策和路線,用以指導實際工作的自覺性和緊迫性得到加強,工作的自覺性、主動性和服務的全局性、前瞻性意識明顯增強,政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平較過去有了新的提高,精神面貌發(fā)生了可喜的變化。

(四)堅持“三個服務”不動搖,努力做好服務和協(xié)調(diào)工作。

縣政府辦是縣人民政府的中心樞紐,是政府制定政策、實施決策的“指揮棒”,承擔著上情下達,下情上報,為領導、為機關、為基層服務的重要任務。同時,政府辦公室的工作是一項系統(tǒng)工程,它既有千頭萬緒的復雜性,又有快速高效運轉的時效性。由于辦公室在政府機關中所處的位置,決定了辦公室必須有強烈的大局意識和服務意識。

在工作中,我辦始終堅持以*大精神為指導,緊緊圍繞政府辦“統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、信息引導、組織協(xié)調(diào)、提供服務、督促檢查”的職能,結合“節(jié)奏快、作風實、標準高、要求嚴”的工作特點,主動思考一些帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題,盡可能把工作想在前、做在前,積極提出一些決策性建議,努力在嚴格管理、認真細致、求真務實上下功夫,充分發(fā)揮好參謀助手作用。

文秘工作方面,嚴格執(zhí)行《*苗族自治縣人民政府辦公室公文辦理規(guī)程》,對收文和發(fā)文各個環(huán)節(jié)進行程序化管理,避免了“公文旅行”,確保了公文快速有序傳遞,為政府系統(tǒng)上情下達和下情上報創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

全年共制發(fā)政府文件86個,政府批復35個,政府請示167個,政府辦公室文件132個;督辦工作方面,實行政府部門主要負責人掛牌上崗制度,并指定專人負責掛牌上崗翻牌,對未經(jīng)請假擅自離崗外出的部門主要負責人進行了有效約束。對政府會議決定事項進行歸口立項,并以《*縣人民政府辦公室督辦事項通知》的形式限期落實。同時,認真辦理人大代表和政協(xié)委員的各種意見、建議和提案,盡可能對所提意見、建議和提案予以辦理和解決。

全年共辦理人大代表建議168件,政協(xié)委員提案98件;信息工作方面,在繼續(xù)辦好《*政情》、做好《紅河信息》和《紅河政報》信息稿件報送的基礎上,積極加強網(wǎng)絡信息化工作,創(chuàng)辦了*縣人民政府網(wǎng),完成了電子政務一期工程建設,邁出了利用信息化手段來加強政府管理的第一步;行政后勤管理方面,一是堅持辦公室統(tǒng)籌安排、部門對口接待的原則,做好接待管理工作,并實行接待報告制度。二是抓好小車燃料的控制,嚴格車輛管理。三是堅持總表、分表、戶表三級計量,用戶分擔損耗的辦法,加強水電管理。對政府兩幢職工住宅樓電度表進行了更新改造,既減輕了抄表的工作量,也減輕了經(jīng)費壓力。

認真做好協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職責,也是一項經(jīng)常性的工作。協(xié)調(diào)工作做好了,各方面積極性調(diào)動起來了,事情就好辦得多。一年以來,我辦主要從四個方面抓辦公室的協(xié)調(diào)工作:一是積極做好涉及有關政策和不屬政府部門業(yè)務范圍事項的協(xié)調(diào)工作;二是根據(jù)政府領導的安排,協(xié)調(diào)政府部門之間的一些關系問題;三是注重融洽與縣委、人大、政協(xié)機關辦公室之間的關系;四是積極深入到有關部門溝通聯(lián)系工作;五是協(xié)助政府領導處理好與省內(nèi)外掛鉤幫扶單位、省州屬駐屏單位的關系,爭取支持工作,幫助解決一些實際困難和問題。

(五)切實抓好行政后勤管理工作。

辦公室管人、管車、管事務,管得很多,也管得很寬,這是由于自身工作性質(zhì)和特點所決定的。兩年來,行政后勤管理工作主要突出幾個方面。在接待管理上,堅持辦公室統(tǒng)籌安排、部門對口接待的原則,并實行接待報告制度。凡因某方面工作關系發(fā)生的接待,一般由負責該項工作的部門負責;凡有重要接待活動,主動與縣委辦協(xié)商提出接待方案報有關領導審批;凡辦公室對口接待活動,一般由分管的副主任負責落實,并安排有關領導陪同。在車輛管理上,重點抓了對小車燃料的控制,凡車輛派出加油,均根據(jù)行程開具加油單,車輛途中加油發(fā)票須經(jīng)乘車領導簽名證實后方可報銷。在水電管理上,堅持總表、分表、戶表三級計量,用戶分擔損耗的辦法,對政府兩幢職工住宅樓電度表進行了更新改造,既減輕了抄表的工作量,也減輕了經(jīng)費壓力。

(六)加強作風建設,切實轉變機關作風。

按照縣委、縣人民政府關于加強和改進機關作風建設的有關要求,我辦于*年10月28日全面開展機關作風建設工作。制定了《*縣人民政府辦公室加強和改進機關作風建設實施方案》,抽出時間,采取靈活多樣的學習方式,要求各科室在加強和改進機關作風建設工作中,做到工作和學習兩不誤,切實解決好機關作風建設中存在的問題。通過開展機關作風建設工作,我辦全體干部職工的工作作風、學習作風和生活作風得到了加強和改進,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想,提高了服務水平和工作效率,樹立了辦公室良好的“窗口”形象。同時,在政府辦公樓大廳將云南省公務員八條禁令和省委要求的五個形象裝框上墻。

(七)狠抓硬件基礎設施建設,努力改善工作環(huán)境。

為適應新形勢和工作運轉的需要,保障縣慶接待工作的順利進行,我辦堅持把硬件基礎設施建設作為一項重要工作來抓。按照縣委、政府的安排部署,拆除原政府招待所建蓋*賓館(三星級)。工程于*年10月25日破土動工,*年9月24日竣工,歷時11個月??傉嫉孛娣e1004.4平方米,總投資1400萬元。*賓館的建成,有效緩解了我縣城區(qū)住宿緊張、賓館環(huán)境差、功能配套建設不齊全等突出問題,極大地改善了城區(qū)住宿條件,為游客提供了便利、安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境。同時,積極爭取資金,完成了政府小車房、辦公樓和職工住宅區(qū)綠化等工程建設,添置了電腦、攝像機、照相機等設備,為材料制作和信息的采擷提供了硬件條件。

(八)深入基層,扎實有效地抓好掛鉤幫扶工作。

進一步加大對白云鄉(xiāng)里古白扶貧掛鉤點的幫扶力度,辦公室主要領導曾多次深入到掛鉤點,與群眾同吃、同住、同勞動,積極幫助基層解決實際困難和問題。幫助里古白小學解決基礎設施建設費2480元、貧困學生科書費2250元、“六.一”兒童節(jié)活動經(jīng)費500元;幫助里古白村安裝地面衛(wèi)星差轉機2臺,切實解決了群眾看電視難的問題;幫助協(xié)調(diào)解決新田、大平子、箐腳等自然村公路建設火工材料費8500元、水泥10噸。一年來,經(jīng)多方籌措,積極爭取,累計幫助掛鉤點和非掛鉤點協(xié)調(diào)解決幫扶資金36730元,為農(nóng)村基層辦了一些實實在在的事,贏得了農(nóng)村基層的好評,密切了辦公室同基層干部群眾的關系。

二、存在的困難和問題。

一年來,我辦各項工作雖然取得了一些成績,確保了政府工作的正常運轉,但也還存在著一些困難和問題。主要表現(xiàn)在:一是辦公室攤子大,工作經(jīng)費緊張,資金供求矛盾突出,向上爭取資金的困難較大;二是辦公室人少事多,人員變動頻繁,導致有些工作出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。

三、*年工作計劃。

針對我辦工作中存在的困難和問題,在*年的工作中,我辦將繼續(xù)堅持以*大和*屆三中全會精神為指導,努力實踐“三個代表”重要思想,緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責,充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用,全力以赴抓好以下五個方面的工作。

(一)進一步抓好黨支部建設工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有效凝聚黨建合力、增強服務引力、激發(fā)創(chuàng)建活力,促進政務工作上水平、創(chuàng)特色,確保政府辦工作的正常有序開展。

(二)進一步加強政治思想和業(yè)務知識學習。按照“一個不動”、“兩個兼顧”和“三個結合”的方法,進一步加強干部職工的政治思想和業(yè)務知識學習,全面掌握黨和國家方針政策,更好地為領導、機關、基層服務,充分發(fā)揮參謀助手作用。

(三)切實加強制度管理。繼續(xù)貫徹執(zhí)行《*苗族自治縣人民政府辦公室崗位職責和規(guī)章制度》,確保辦公室工作按制度化、規(guī)范化運作。切實轉變機關工作作風,開展優(yōu)質(zhì)服務,認真做好服務和協(xié)調(diào)工作,全面提高工作質(zhì)量和工作效率。

(四)繼續(xù)做好掛鉤幫扶工作。堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,努力實踐“三個代表”重要思想,切實為扶貧掛鉤點解決一些實際困難和問題。多為基層辦實事、辦好事。

(五)認真做好縣委、縣人民政府交辦的其他各項工作。

辦公室主任述職演講稿篇四

各位領導、同志們:

20xx年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年,也是我們面對繁重工作任務,不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任,我在加強學習、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作。現(xiàn)述職如下,請大家評議指正。

一,加強學習、提高認識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵,我深深體會到規(guī)劃局是一個業(yè)務技術很強的部門,要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務知識;規(guī)劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門,要求我想群眾之所想,強化服務意識;規(guī)劃局和開發(fā)商、建設單位打交道多,要求我時刻保持清醒的頭腦,管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基矗為此,我自覺加強政治理論學習,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務學習上,我努力養(yǎng)成良好的學習習慣,圍繞學習貫徹“三個代表”的重要思想,切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓,結合工作實際,積極樹立以人為本,群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀,上級來文精讀細研、全面掌握。

同時,我一有空就參加業(yè)務會、論證會、現(xiàn)場辦公會,主動向專家學習,向書本學習,向實踐學習,完善自己的知識結構,努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識。從而把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的“十六”大精神上來,把學理論、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統(tǒng)一起來;把學習“三個代表”重要思想與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來,做到學用相長。

二、放眼長遠、嚴于律自,強化憂患意識和防腐能力。

從嚴治黨,反對腐敗是關系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員,一名普通干部,理應做到身正、行直、言諍,倍加珍惜今天這份工作,從點滴細小之處嚴格要求自己,牢記“兩個務必”、風清氣正,踏實工作。

作為辦公室主任,起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上,我的一舉一動,一言一行,大家都在看著我,我工作做得好壞,都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己,一定要潔身自好,外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約,決不充當老大,要面子,耍風光。對自己的行為,嚴格按照黨中央國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自己,不到娛樂場所,不吃高檔飯,不抽高檔煙,堅決做到廉不言貪,勤不言苦,靜以養(yǎng)身,儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍,誠聽老百姓意見,關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來,我接待老百姓1000余人次,接聽電話20xx余個,始終做到熱情接待、耐心解答,積極為老百姓分憂解愁。我就常常想,我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村,能有今天好的工作,好的生活,來之不易,不應該有什么生活上的不滿足,有的只是學業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好,要放眼長遠。常懷樂觀之情,常思不足之事,處理好“滿足與不足”的關系,把精力集中在工作上,放在為老百姓辦實事上,做到堂堂正正做人,認認真真辦事。這是我的一點體會,是這樣想的,也是這樣做的。

三,強化服務,提高效率,創(chuàng)造性地做好本職工作。

辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作。一年來,在辦公室人員少的情況下,我合理安排,充分調(diào)動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關工作的正常運轉。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。全年共處理來文2500余件,接聽電話20xx余個,有任務安排的400余件,另外按上級督查部門的要求,對安排的工作進行積極協(xié)調(diào),檢點完成,包括領導批件在內(nèi)全年共督導工作600余件。安排會議700余次,平均每天最少有三個會,比如市里參加的會忘了安排要承擔責任,安排不合適也要受批評,這些工作辦起來都是小事,誤了就成了大事。

二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作,強化了大家的勞動紀律,加強管理,做好辦公場所的保潔工作,特別是水、電、曖,完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進行了維修,保養(yǎng),加強車輛管理,對全系統(tǒng)消防安全進行全面檢查,全系統(tǒng)124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%,較好地保障了機關工作的正常運轉。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次,起草各種材料30余篇。為科學研究決策,合理安排部署全年規(guī)劃工作,提供了保障。四是做好接待工作,20xx年,共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次,聯(lián)系安排外出考察學習4次,我們本著互相學習,取長補短,熱情檢樸的原則,給兄弟單位留下很好的影響,圓滿完成各類接待任務。

五是抓好宣傳工作,全年機關工作在盛市級電視臺、報紙報道達60余次,對塑造規(guī)劃局良好的服務形象,優(yōu)化政務環(huán)境做了一些工作。六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作,完成了95年之前文書檔案的移交進館工作,文書管理經(jīng)驗收達省一級水平。按時安排完成了兩會期間盛市人大、政協(xié)提案、議案的答復工作,提案答復質(zhì)量進一步提高,受到人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的好評。

一年來的工作使我深深的體會到:辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立六個意識:一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣,事務性強,如果管不住自己的“腳”,不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”,不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不該拿的亂拿,就會脫離群眾走向腐敗。二是責任意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感,責任意識不強,工作就會出現(xiàn)漏洞,任務就不可能完成好。

三是要有超前意識,要充分發(fā)揮主觀能動性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動中爭取主動,全方位地為領導搞好服務。四是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,各項工作不能滿足于一般化,都要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作,提高效率,就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務,養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風。六是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌,把握大局,始終站在全局的高度謀大事,想長遠,堅持在大局下開展工作,統(tǒng)一調(diào)動力量,集中優(yōu)勢資源,努力促進全局中心任務的完成。

回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位局領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同志的關心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結協(xié)作分不開。但是工作的不足和差距還存在,主要表現(xiàn)在:制度建設方面還薄弱,照章辦事不足,靠經(jīng)驗辦事有余,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠,工作的主動性、超前性不夠。今后,隨著對工作的進一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自己所做的每一件事都放到陽光之下,放到群眾中去,自覺接受群眾的監(jiān)督和指正,努力做到刻苦學習,提高素質(zhì),牢記宗旨,服務群眾,把工作做得更好。

以上是我個人全年來的工作情況,如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

謝謝大家。

今年以來,在區(qū)委的領導下,我團結和帶領辦公室全體人員,以服務領導、服務群眾、服務基層為目標,開拓創(chuàng)新、扎實工作,圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務,為推進全區(qū)各項工作的順利開展做出了應有的貢獻。

一、結合實際,勤奮學習,加強自身理論素養(yǎng)。

一年來,我堅持在繁雜的業(yè)務工作中靜下心來,再忙也擠出時間學習,充實頭腦,更新知識,特別是注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻領會中央、自治區(qū)、市委重要會議精神;積極參加市委、區(qū)委組織的各類培訓和中心組學習會議。注重學習市場經(jīng)濟、科技法律、領導科學等知識,不斷拓寬知識涵蓋面。重點從宏觀政策把握、縣域經(jīng)濟發(fā)展、三服務水平提升等方面深入關注、主動學習,為推動區(qū)委辦各項工作上水平、提質(zhì)量奠定基礎。我堅持學以致用,注重運用所學理論指導實際,結合工作實踐總結經(jīng)驗,在思想、工作等各個方面不斷與時俱進,自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高,增強了政治敏銳性和鑒別力,增強了用理論指導工作的意識和能力,樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。

二、突出重點,服務大局,提高辦公室工作水平。

緊緊圍繞區(qū)委中心工作,針對辦公室參謀性、服務性、協(xié)調(diào)性、管理性的工作特點,我提出辦公室要按照“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,規(guī)范管理”的要求,充分發(fā)揮“參謀助手,督促檢查,綜合協(xié)調(diào)”三個作用,把握工作規(guī)律,貼近領導思路,各項工作均取得可喜成績。

(一)充分發(fā)揮參謀助手作用,為區(qū)委決策提供科學依據(jù)。堅持自覺謀劃,超前思考,主動服務,在項目引進上,主動做好前期工作,掌握一手材料,尤其在濟南圣泉、安徽銅陵等重大項目引進中,提前搜集資料,積極協(xié)調(diào)對接,做好接待服務,保證了項目的順利引進。在城市征拆上,按照任務分工,主動深入包聯(lián)片區(qū),抓進度、促落實,保證項目區(qū)征收任務的快速推進。堅持換位思考,幫助領導思考、分析、解決問題。一是組織文秘人員深入一線,選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點問題開展調(diào)查研究,圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性問題出思路,當高參。先后就工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、干群關系、社會管理等熱點難點問題開展深入調(diào)研,形成有情況、有問題、有分析、有辦法的具體意見,得到區(qū)委的充分肯定。

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辦公室主任述職演講稿篇五

下面是我們網(wǎng)站的小編給大家推薦的辦公室主任任職表態(tài)發(fā)言稿供大家參閱!

尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

這次組織上提名我為區(qū)人大會辦公室主任,是對我的信任和寄予的重托,我深感責任重大。區(qū)人大會辦公室為區(qū)人大會的參謀、服務和辦事機構,承擔著會務安排、文稿編審、后勤服務、內(nèi)外協(xié)調(diào)等各項工作,是人大會的綜合服務部門。如果今天會能通過對我的任命,我將在區(qū)委和區(qū)人大黨組的領導下,認真履行崗位職責,全心全意做好工作。

一是加強學習,進一步提高自身綜合素質(zhì)和履職能力?;仡檪€人的成長歷程,我從事了十五年的高中語文教學、教研、教育管理工作和十五年的黨政機關行政管理工作,并從區(qū)委組織部常務副部長崗位轉任現(xiàn)職,相比之下,區(qū)人大辦公室的工作具有更強的政策性、綜合性和全面性,不管是工作內(nèi)容還是工作要求,對我都將是一個全新的開始。我將在區(qū)人大會的領導下,主動加強學習,從頭做起,結合機關工作特點,深入學習貫徹區(qū)五次黨代會、區(qū)委五屆二次全會及區(qū)人大會議精神,認真學習《監(jiān)督法》等相關法律法規(guī)和人大業(yè)務知識,學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟理念和科學知識,努力用先進的思想來武裝頭腦,用創(chuàng)新的思路來指導工作,盡快進入和適應新的工作角色。與此同時,努力營造良好的學習氛圍,加強能力建設,把辦公室打造成學習型、服務型、創(chuàng)新型機關。

二是勤勉工作,充分發(fā)揮辦公室綜合服務和協(xié)調(diào)管理的職能。人大會辦公室的職責是緊緊圍繞會的工作中心和重大決策,組織協(xié)調(diào)好機關的日常工作和與區(qū)委、“一府兩院”的聯(lián)絡工作,為人大及其會依法履行國家權力機關的職能提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。為此,我將按照李主任提出的“講人大話、做人大事、創(chuàng)人大業(yè)、爭人大光”的要求,圍繞建設有為人大、責任人大、活力人大的目標,進一步增強責任意識、服務意識和效率意識,在綜合服務、溝通協(xié)調(diào)和規(guī)范管理上下功夫,發(fā)揮好三大作用。即:發(fā)揮好參謀助手作用,為會領導重要工作的安排、服務和落實提供有力保障;發(fā)揮主動服務的作用,為各工作委員會和各位開展工作提供服務,保障各項工作得到有效落實;發(fā)揮協(xié)調(diào)管理的作用,開展目標管理、效能考評、和治庸問責活動,通過規(guī)范管理、完善制度、明確職責,使辦公室的各項工作更加規(guī)范,更富實效。

三是廉潔自律,樹立勤政廉政的良好形象。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨紀國法和有關廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受人大會和人民群眾的監(jiān)督。堅持自我教育和自我提醒,努力做到自重、自省、自警、自勵,時刻提醒自己正確履行職權。把“公正干事、干凈辦事”作為自己的基本準則,維護公道正派、清正廉潔、勤奮敬業(yè)的良好形象,為實現(xiàn)區(qū)委建設“一極三區(qū)”宏偉目標貢獻自己的全部力量。

辦公室主任述職演講稿篇六

緊張而忙碌的xx年即將過去,今年的經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過成功帶來的喜悅,也有失意時的惆悵和心酸。xx年,在學校黨政領導班子的正確領導下,我積極配合學校開展各項工作,按照年度工作計劃和科室工作安排,團結同志,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,保證科室各項工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務,現(xiàn)將我一年工作總結述職如下:

一、專家引領,提升自我

xx年至xx年三年間的集中培訓,我由一個教育的觀望者,變成了一個確確實實的行動者,積極地學習,積極地工作,積極地生活。行動上的收獲,帶給我的是快樂,更是一種鞭策。這幾次培訓,除了知識收益外,也使我意識到了教學學無止境,教育任重道遠的現(xiàn)實。在今后的工作中,我將進一步努力,爭取做一個讓學校和家長信賴,學生滿意的教師。

啟示,愉快的享受,它激起了我對語文課堂教學更深層次的思考。今年我參加了最后一次培訓,以優(yōu)異的成績畢業(yè),還被培訓中心評為了“優(yōu)秀學員”。

二、教育教學再創(chuàng)佳績

我班學生在今年畢業(yè)考試中,羅茹方、謝佳洪以年級第3、第6的優(yōu)異成績被學校推薦到達一中免費就讀,4人考入成都玉林中學、綿陽中學,38人考入達三中英才班。我還擔任了小記者班的教學工作,三期培訓小記者近80人,有18人的作品在《達州日報》上發(fā)表,受到家長的好評。

三、學校宣傳捷報頻傳

今年在《教育導報》、《達州日報》、《達州晚報》、《達州電視報》、達州教育網(wǎng)、達縣教育網(wǎng)上發(fā)表新聞35篇,我還建立了自己的博客,把學校的新聞貼在上面,目前點擊率已近千次。對我校教育、教學、教研、教改方面取得的成績進行了報道,在社會上有力地提升了學校知名度,取得了良好的宣傳效果。10月,我被達縣教育局評為“教育宣傳先進個人”。

四、職評工作盡心盡責

今年由于各種因素,學校職評工作量大,任務繁重,我積極與學校職評領導小組配合,制定方案、參與考核。加班加點為11位教師高質(zhì)量地完成上報材料,無一人返工,受到政工股審定材料的王股長的高度評價。同時做好落榜人員的解釋、勸導工作,為學校分憂。

五、服務工作力求完美

在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務都做得完美。我參與了校志的續(xù)寫,校本教材的編寫、學校檔案的整理、達縣教育志的供稿以及學校日常文字處理工作,特別是以《春風化雨,潤物無聲》為題的學校德育工作巡禮專題片的劇本,我與王校長、畢校長、熊主任幾易其稿,認真推敲,獲得了電視臺制片人的好評。

今年,上級部門實行了信息化辦公,我認真學習網(wǎng)上辦公知識,及時接收文件,并送領導交辦,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。我還擔任了學生報刊發(fā)行工作,每周準確無誤地將學生的報刊分發(fā)到班上,工作量大,但我無怨無悔。來年我將與各部門精誠團結以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領導交給我們的任務,為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。

辦公室主任述職演講稿篇七

借此機會,首先,應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺。同時,也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助,表示最誠摯謝意!

本人1960年6月出生,出身貧寒,自幼耕讀,少年經(jīng)商,青年從軍;于1980年10月參加工作,1982年3月入黨,大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,打破崗位終身制。因此,根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,但我是極其認真的,因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力??梢哉f,這樣的選擇是一種壓力的釋放,更是一種無賴的選擇。

自95年擔任辦公室主任至今,在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了20xx年,因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特殊性,長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,尤其是在人手極其少的情況下,既要履行主任的職責,還是履行專職文秘人員的職責,既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務,又要兼顧日常的事務性工作處理,既承上,又承下,事無俱細,雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手,難辦。這就意味著辦公室主任,承擔著無限的事務和無限責任,因此,作為一個辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。

其二,作為辦公室主任,要有豐富的專業(yè)知識,較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策,保持清醒的政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況,掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關業(yè)務知識,并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。

其三,作為辦公室主任,還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力,和參與政務,管理事務的能力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位,是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務、把關、督辦等六大職能,不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務、協(xié)調(diào),任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性,工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。

辦公室工作盡管紛繁復雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領,一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“二個轉變”,抓好“四項工作”,具體講:

堅持“一個原則”:就是要堅持上為領導分憂,下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,涉及機關日常事務、政務調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉,協(xié)調(diào)圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

實現(xiàn)“二個轉變”:一是實現(xiàn)角色的轉變,即要當指揮員,又要當戰(zhàn)斗員,帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,扭成一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變,圍繞全處中心工作,做好全局工作計劃,有安排、有檢查,保證工作有條不紊,落到實處。

抓好“四項工作”: 一是抓好學習強素質(zhì)。在總支和行政的領導下,一方面抓好政治理論學習,一方面抓好業(yè)務知識的學習,同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習,才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)查研究。辦公室要為領導決策提供服務,當好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調(diào)查研究的基礎上制定各項實施方案和意見,為領導決策提供最準確、真實的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓,辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施,建立健全機關各項工作制度,做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃,要做到年有工作要點,季有工作安排,月有情況通報。在制定目標時,要將總體目標與單項工作結合起來,同時要建立監(jiān)督機制,提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任,必須以高度責任感,加強自身的勤政、廉政建設。具體講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細;二是“腦勤”,勤學善思,注重研究問題,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。三是“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導和同事們:說句心里話,辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性,不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力,而且還需要作出巨大的犧牲,由于長期從事辦公室的工作,我已患上一大堆職業(yè)病,頸椎病讓我經(jīng)常頭暈目弦,嚴重的神經(jīng)衰弱,使人徹夜難眠,視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此,對未來的工作我仍然充滿了希望和信心,我堅信,只要有領導的關心和支持,同事們的幫助和配合,我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望,將辦公室的工作做得很好。

謝謝大家!

辦公室主任述職演講稿篇八

一機會參與競聘,實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報。

我競聘的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長。

我的匯報分三個部分:

一、自然情況(略)

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以繼續(xù)競聘辦公室主任的職位,基于以下因素。

第一,具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作20xx年來,我先后有在企業(yè)的辦公室、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經(jīng)歷,累計從事辦公室工作時間達20xx年之多。特別是1994年到廳辦公室以后,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解,對辦公室行政管理業(yè)務知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)驗,從而,除按職位要求完成我所承擔具體工作外,還組織指導辦公室相關同志較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務、后勤服務等項工作。

第二,具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎條件。到辦公室工作以來,始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作,首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),在日常工作中,遵循把方便留給業(yè)務處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào),幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作,同部辦公廳、省委、人大、政府、政協(xié)辦公廳,省委組織部、財政廳、衛(wèi)生廳等有關處室建立了良好的工作關系,這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順,我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領導同志的秘書在協(xié)調(diào)工作上提供了很多的方便條件,省財政廳文財處、外經(jīng)處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持,省衛(wèi)生廳公費醫(yī)療辦在醫(yī)療費方面給予了很大的幫助,所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。

第三,具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來,注意結合工作的業(yè)務、強化政務工作的力度,一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法,不斷提高公文辦理質(zhì)量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題,著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管理,幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。對此,省政府辦公廳給予了充分的肯定,被省政府辦公廳評為全省行政機關公文處理先進集體。二是及時準確擬辦各類公文。近年,由于工作改革的深入,每年辦理各類文件近千件(中央、國務院、國家部委、省委、省政府及省有關領導同志批轉的文件)基本達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶,幾年來,無論是自己具體負責承辦建議、提案,還是組織室內(nèi)同志辦理,始終把這項工作做為改善和推進干部人事工作的一個重要措施,重要的建議提案及時與相關處室溝通,并向有關廳領導報告,能解決的商處室盡快落實,尚不能解決的則耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來,我們會同業(yè)務處室共辦理人大代表建議150多件,政協(xié)提案170多件,基本達到代表、委員滿意,人大、政協(xié)滿意,政府滿意。從1996年至今我廳連續(xù)4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作。1994年以來,除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務工作外,做為廳黨組秘書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議。并較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關工作。

第四, 從穩(wěn)定大局的需要出發(fā),認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作,我一直分管信訪工作,在實際工作中,會同室內(nèi)的同志始終做到接待上和藹熱情,解答上有理有據(jù),特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來,我廳的信訪工作始終處于全省和全國人事系統(tǒng)的前列,我們的作法兩次在全國系統(tǒng)會上做了介紹,1994年以來連續(xù)5年受到了省委、省政府的表彰。

第五,能夠從實際出發(fā),注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志,要為領導當好參謀助手,工作上就要多想,善于從全局上思考問題,并力爭工作上有創(chuàng)新。如 1996年由中宣部組織的報告團到我省,我負責做接待計劃,對此我提出了能否用兩個小時的時間,讓模范公務員到本行業(yè)廳局對口進行座談,建議被采納,實際效果很好。后來其他幾個省也都效仿了我省的作法,部里對此也很滿意。

第六,具有較強的自覺服務意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農(nóng)民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大,大家都知道辦公室工作比較雜,不好干。我在處理這類問題時,始終注意把握以下三個環(huán)節(jié):首先是要待人熱情,哪怕是一件微小的事情。比如在信訪工作中,與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起,爾后,再具體接訪;其次是服務真誠。我認為辦公室的工作性質(zhì)決定他不僅要為領導工作服務好,同時也要為兄弟處室、事業(yè)單位以及基層單位服好務。這種服務不是被動的,而應當是自覺的、發(fā)自內(nèi)心的。要認識到只有通過我們良好的服務,才能保證全廳各項工作的順利進行.保證廳黨組的各項決定得以有效地貫徹實施。所以,幾年來始終將其融于日常工作之中,并與辦公室的全體同志共勉,收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平。如在會議安排上主動與董晶等有關同志認真研究,在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃,基本達到了規(guī)范、合理、有序。

第七,能夠強化財務管理,保證資金有效運轉、合理使用。由于各種增支因素的增加,資金不足一直是困擾我們的一個實際問題。幾年以來,注意了資金支出的計劃性、使用性的合理性,安排的科學性,以及精打細算,與開源節(jié)流并舉的原則。從資金上保證了日常工作的順利進行和相關福利的落實(老干部醫(yī)療費。差旅費、辦公費)。

第八,能夠嚴格要求自己,井善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我 19歲入黨,受黨教育 20多年,在嚴格要求自己和與同志相處方面比較有把握。我認為,大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持,在我任辦公室主任后,也十分注意營造一種團結和諧的氛圍,使大家有一個好的心情,安心工作。我認為要想把工作做好,必須有較好的群眾基礎。對此,我很有信心,這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

當然,自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應的地方;具體反映在文化學識、財務管理專業(yè)知識、現(xiàn)代化辦公技能等諸多方面,有待于在今后的工作中加以提高。

辦公室主任述職演講稿篇九

二是圍繞區(qū)委、政府中心工作,抓住重點,關注熱點,剖析難點,及時捕捉苗頭性、傾向性問題,抓好信息工作,及時為領導提供第一手資料和決策依據(jù)。今年針對區(qū)委領導關注的絨紡、肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題,組織草擬上報了《臨河區(qū)絨紡產(chǎn)業(yè)形勢堪憂瓶頸問題亟待解決》、《加快現(xiàn)代肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展確保農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收》等專題。

調(diào)研報告。

得到上級部門和區(qū)委領導的關注和認可。三是堅持保守機密、慎之又慎、任勞任怨的工作原則強化機要保密工作確保了密碼安全和通信暢通。四是加強辦公室干部隊伍建設修訂完善了辦公室日常管理工作制度從業(yè)務工作、紀律規(guī)范、考核獎懲等方面明確了具體要求促進辦公室管理規(guī)范化、制度化。

(二)充分發(fā)揮督促檢查作用,保證區(qū)委決策落實見效。我圍繞區(qū)委中心工作,指導區(qū)委政府督查室堅持。

工作報告。

和定期通報制度,以轉辦轉報和現(xiàn)場督查相結合、面上通報與推廣典型相結合、定期督查與跟蹤督查相結合、領導交辦與主動查辦相結合等形式,對區(qū)委一系列重要工作會議的貫徹落實情況和迎會辦會、房屋征收、重點項目、信訪維穩(wěn)等工作推進情況以及區(qū)委重要性工作部署進行督查問效,尤其在今年迎接兩個文明現(xiàn)場會的關鍵時期,督查人員分批、分組深入每個重點項目區(qū),對項目建設情況實行日督查、日通報、周匯總,真實反映工作進度;特別在雨澇災害發(fā)生后,我第一時間陪同市區(qū)兩級領導深入災區(qū)視察指導,并派出督查部門下到實地,摸清受災、救災情況,及時匯總反饋,確保上情下達、政令暢通,保證了區(qū)委決策的有效落實。

(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,促進各項工作高效運轉。區(qū)委、區(qū)委辦主任這個崗位,其重要職責就是承上啟下、平衡左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系各方,既要統(tǒng)籌兼顧,做好方方面面的事務性工作,又要獨當一面,做好具體的重點工作。工作中,我準確定位,扎實履行好辦公室主任工作職責,指導區(qū)委辦以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標,從區(qū)委中心任務出發(fā),按照先后主次、輕重緩急程度,精心組織,周密安排,保證上下之間、部門之間、工作之間有機聯(lián)系、合理銜接。在機關公文運轉和會務、接待、財務、車輛管理等方面建立完善了一整套規(guī)范的運作程序,后勤工作做到了服務到位、管理規(guī)范、保障有力。

三、嚴格自律,率先垂范,推進黨風廉政建設順利開展。

一是注重自身修養(yǎng),作廉潔自律的帶頭人。為官之道,廉為根本。辦公室處在眾人關注、比較特殊的位置。作為辦公室主任,我深感責任重大。平時注重嚴格要求自己,嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,始終做到干干凈凈做事,堂堂正正做人,清清白白從政。工作中以身作則,防微杜漸,始終做好表率,管好自己、管好親屬,堅持做到自重、自省、自警、自勵。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,說話辦事、想問題、干工作、處世事,以全區(qū)大局為重,對組織決定的事,能夠自覺遵守,認真去做。在扎實做好本職工作的同時,堅持任人唯賢,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,為辦公室營造了一個團結向上的良好氛圍。

二是堅持民主集中制,作參政議政的明白人。堅定不移地貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事方針,在區(qū)委辦作出的一些決策上,充分發(fā)揚民主,讓大家各抒己見,出謀劃策;在處理重大問題上,堅持做到求大同、存小異,一切以大局為重,與區(qū)委保持高度一致,全力維護領導班子的整體合力。

三是嚴守工作紀律,作公道正派的模范人。嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠,告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法;不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品;無借機斂財行為;在接待過程中,不搞特殊化,嚴格按照標準接待,不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題。

到任至今,區(qū)委辦各項工作取得了一些成績,這是領導重視和辦公室全體干部共同努力的結果。但我深知,與領導要求和群眾愿望還有一定差距。一是理論學習的深度、廣度不夠,參謀助手作用有待加強。二是深入基層調(diào)查研究不夠,掌握第一手材料不足,與基層聯(lián)系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺,服務領導、服務基層、服務群眾的水平有待提高。在今后的工作中,我將自我加壓,開拓創(chuàng)新,努力把工作做細、做深、做實,以優(yōu)異的工作成績讓領導滿意、組織放心。

以上述職述德述廉,不妥之處,請批評指正。

各位領導、各位同事:根據(jù)國家機關公務員考核辦公和局黨委統(tǒng)一安排,現(xiàn)就20xx年工作的總結和20xx年工作基本思路如下述職。

一、關于20xx年工作的總結。

20xx年在局黨委的統(tǒng)一領導下,在各科室、各企事業(yè)單位的大力支持下,在各位同事的積極幫助下,辦公室的工作有新的進一步的提高。具體表現(xiàn)為:

一是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,精心謀劃全局重點工作。在各科室、各企事業(yè)單位的支持下,先后制定了并組織實施市局20xx年重點工作和20xx年重點工作,突出了以人為本,為民解困的基本理念和整體工作的合理布局。制定了《xx市民政局20xx年目標管理績效考評細則》和《xx市民政局20xx年目標管理績效考評實施方案》,并在實踐中,緊緊圍繞和把握全局工作一大要點,精心謀劃著力組織,促進各方面工作有創(chuàng)新、有亮點、有成就、有經(jīng)驗。20xx年初,在組織落實市直機關關于20xx年目標管理績效考評中,我局再次榮獲先進局稱號。

二是緊緊把握全局工作的整體進程,及時反映改變民生基本動向。一年來,在研究實施全局重點工作中,注重宣傳工作的廣度和深度,在著力辦好《長xx之窗》xx民政網(wǎng)站、《xx民政》、《長xx日報》等相關刊物撰寫稿件,及時向全社會宣傳xx民政事業(yè)的發(fā)展和進步。同時,于今年11月份錄制了《大力發(fā)展xx民政基礎設施建設打造城鄉(xiāng)一體化社會救助社會養(yǎng)老的電視片》,在xx電視臺一、二、三套節(jié)目連續(xù)兩個周末進行播放,受到社會各界的好評。去年11月份,在全局上下的共同努力下,我局被省民政廳評為民政宣傳工作先進單位,我個人也被評為全省宣傳工作優(yōu)秀信息員。

三是圍繞全局中心工作。做好行政事務和日常服務工作。進一步加強了制度建設,完善了行政事務管理的相關規(guī)定,加強車輛管理和安全行車教育,確保領導用車、公務用于及時派出,安全行駛。認真處理人事編制工作,準確及時調(diào)整工資,不斷提高系統(tǒng)工作和科技含量,周密較好地完成了各類會務,檢查等諸方面的接待工作。社會治安、綜合治理、四防安全、保密工作都有了長足的發(fā)展。

注意對各科室、各企事業(yè)單位的服務工作,幫助基層單位排憂解難。

回顧一年來的工作,辦公室的工作取得了一定的成績,這主要得益于局領導的具體領導和同志們熱誠支持,在此表示衷心的感謝。雖然做到了盡心盡力,盡職盡責,也獲得了一些新的收獲,但捫心自問,也有許多不盡人意之處。在新的一年來,我將主動改正不足,繼續(xù)努力做好工作。

二、20xx年工作的展望。

20xx年工作的主要想法是進一步加大學習力度,提高在新形勢下,做好民政工作的能力和水平,緊緊圍繞全局的中心工作,增強改革創(chuàng)新意識,深入謀劃重點工作,創(chuàng)造一流工作,打造精品工程。深入基層,搞好調(diào)查研究,不斷提出新的工作思路。要繼續(xù)做好政務工作、黨務工作,行政事業(yè)和日常服務工作,切實為局領導和全局干部職工當好參謀部、政治部、后勤部,為推進全年民政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

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辦公室主任述職演講稿篇十

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

我是***,**歲,本科學歷、護師職稱,先后在醫(yī)院臨床護理工作,是一名醫(yī)院外三科護士。今天,我參加競爭的`職位是醫(yī)院辦公室副主任一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在醫(yī)院工作的*年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后獲得**、**榮譽,在醫(yī)院的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

競聘該職務我有如下優(yōu)勢:

首先,我深知這項工作的重要性。辦公室副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在醫(yī)院的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于醫(yī)院的工作。

其次,我具有豐富的工作經(jīng)驗。我從****年起就從醫(yī)院臨床護理工作。工作中我熱心、仔細、處處以人為本,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;同時我還掌握了辦公室副主任工作的程序和要求,行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。

第三,我發(fā)自內(nèi)心對醫(yī)院事務的熱愛及強烈的責任心?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。工作**年來,我目睹了各位領導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

第四,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。

成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置。通過積極思考,推進工作;通過團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內(nèi),推動工作邁上新的臺階。

古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

我的演講完了,謝謝大家!

辦公室主任述職演講稿篇十一

尊敬的各位評委,老師們:

大家上午好!

很高興能有機會參加我們皇冠中學中層干部的競聘,參加競聘對于自己來說是一次職場機遇,也是一次人生挑戰(zhàn)。

今天,我競聘的崗位是協(xié)同辦公室主任競聘稿。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

先后有篇教學教研論文在省市級以上雜志公開發(fā)表;

二是熱誠服務,具有較為豐富的辦公室實踐經(jīng)驗。從x年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的重要樞紐和窗口地位、作用,明確辦公室的職責、任務和規(guī)范,清楚辦公室工作人員所必備的基本素質(zhì)和能力,在實踐中也悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。如:我校在方面的經(jīng)驗刊登在上,方面的經(jīng)驗材料在市教育局簡報上刊登,在省市都產(chǎn)生過一定的影響。

三是當好助手,有較強的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與學校黨政領導保持高度一致,充分發(fā)揮參謀助手作用,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己非常熟悉辦公室工作各項業(yè)務,可以說輕車熟路,而且寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導安排能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。特別是今年3月份起辦公室主任調(diào)走以后,在校領導的直接指揮下主持和負責了學校辦公室的日常工作,半年來除了日常的各種事物性工作以外,在教學水平評估、創(chuàng)建文明城市、去教學評估中所負責的各項工作都得到了上級領導的好評和肯定。

四是以人為本,有一定的人脈基礎。作為兼職工會副主席,自己情系大家,非常關心教職工的生活,積極組織開展"送溫暖辦實事"活動。努力為教職工多辦得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。重點關注教職工困難戶、弱勢群體、新引進人員和高職稱群體的一些特殊問題和需求,有針對性地做好排憂解難工作,工作態(tài)度得到大家的贊揚。

如果我能競選成功,在今后的工作中我將努力做到以下幾點:

1、科學規(guī)范,確保學校日常事務井然有序。學校辦公室承擔著文秘、宣傳報道、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與學校政務,工作較為雜亂。我將根據(jù)我校的實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

2、獻計獻策,為學校領導決策提供參考。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時向學校領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù),當好領導的參謀員。加大學校對外宣傳力度,提高知名度,樹立良好形象。同時、深入教學一線,了解教師疾苦,并及時向校委會反應情況,為廣大教職工解憂解愁,老師們提供良好的后勤服務保障。

4、關愛教職工,策劃組織一些校園文化活動。結合工會工作,開展一些豐富多彩的校園文化活動,比如策劃組織教師愛崗敬業(yè)主題演講活動,開展經(jīng)典閱讀、書香校園活動,開展學校教職工及家屬聯(lián)誼晚會或者趣味運動會,開展迎國慶拔河比賽等,通過這些活動,增強大家的凝聚力和向心力。

各位領導、評委和老師們,不管今天的結果如何,我都會保持一種平和的心態(tài)來對待。"長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海"。我深信,在上級教委各位領導的大力支持下,在學校領導班子的帶領下,皇冠中學將會有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的未來!

謝謝大家!

辦公室主任述職演講稿篇十二

首先感謝組織上給我這樣一次參加競爭上崗的好機會。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的×年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管××部近×年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家

辦公室主任述職演講稿篇十三

各位領導、同志們:

大家好!

我叫陶學勤,今年34歲,大學畢業(yè),一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:

一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系,以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!謝謝大家!

辦公室主任述職演講稿篇十四

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我叫xxx,今年29歲。2003年7月從英林鎮(zhèn)小教系統(tǒng)調(diào)到市文化館文學室工作。2004年3月又借調(diào)到文體局文化科工作。業(yè)余正在進修管理專業(yè)高等學歷。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是文體局加強干部隊伍建設的有益嘗試。對此,我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持,同時也接受大家的評判。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。這次參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么呢?我要說,我的優(yōu)勢就在于四個方面:

第一、我有較強的文字表達能力。曾經(jīng)在《xx日報》、《xx文學》等省級刊物發(fā)表大量文章,并于2004年榮獲第三屆xx市刺桐文藝獎文學類二等獎,具體參與編輯《星光》大型文藝叢刊。在文化館工作期間,協(xié)助館長起草過一系列重要文案、工作計劃與年度總結,承擔群眾文化檔案的搜集、整理工作;在文化科工作期間,參與局重要文件的起草和相關材料的撰寫。到文化館、文體局近兩年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

第二、我有較強的協(xié)調(diào)、組織能力。到文化館、文體局這兩年的工作中,參與、組織了幾十場大大小小的活動,特別是首屆企業(yè)文化節(jié)系列活動、“同一首歌”《走進品牌之都——晉江》大型文藝晚會及“2004——2005中國男籃甲a聯(lián)賽開幕式”和晉江賽區(qū)的19場比賽中,我協(xié)助局領導策劃、擬定方案,組織活動的實施、并做好后勤接待工作,盡心盡責當好局領導的參謀和助手,從中鍛煉了自己并出色完成工作任務。

第三是善于學習。在提倡“愛拼才會贏”、“學習才會贏”、“創(chuàng)新才會贏”的時代大潮中,我立足本職工作,虛心向有經(jīng)驗的老同志學習,向行家里手學習,向書本學習,向實踐學習,不斷提高自身的政策水平、知識水平、業(yè)務水平,熟練地掌握了電腦技術技能和電子政務能力。

第四、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為人民服務的心。到文化館、文體局這兩年的工作中,我扎扎實實地履行自己的職責,殫精竭慮地做好本職工作。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事,群眾基礎扎實。在具體的業(yè)務工作中得到群眾支持、擁護和好評,并由此被推選為xx市作家協(xié)會副主席兼秘書長,在每年的年度考核中,均獲得大家的贊譽。

優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

二是立足本職,當好“勤務員”。為全局服務是辦公室主任義不容辭的職責。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干群,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“勤務員”。

重團結、顧全大局,與副主任和辦公室的其他同志一道協(xié)調(diào)好各種關系,以確保我局的各項工作正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領導、各位評委、同志們,我將在今后的工作中學習,在學習中工作,學習學習再學習,工作工作再工作,不斷地提高自己和完善自己!最后我只想用一句話結束我的演講,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

謝謝大家!

辦公室主任述職演講稿篇十五

我于****年河北司法學校畢業(yè)后,分配到**市司法局工作,***年到法院工作,***年*月到辦公室任副主任,***年*月到***法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

***年*月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關系,又有人與物的關系,比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。

如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。

(一)后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

(二)資源配制效益化?,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

(三)服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

(四)用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。

謝謝大家!

辦公室主任述職演講稿篇十六

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

本人**,畢業(yè)于****大學**學院音樂教育專業(yè)。xx年,在**學院從事學生工作;xx年,擔任**學院團總支書記。今天,我本著鍛煉自己,提升自己,為大家服務的宗旨站到這里,競聘**學院辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

參加辦公室主任競聘,我的優(yōu)勢在于三個方面:

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我愿把自己這份青春的激情,投入到辦公室工作中來。

二是熱愛辦公室工作,有吃苦耐勞的精神。在7年多的**學院學生工作中,我養(yǎng)成了對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè),具有強烈的責任感和吃苦耐勞的精神。多次被評為“優(yōu)秀輔導員”、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導者”、“優(yōu)秀就業(yè)專干”、“優(yōu)秀工會積極分子”的榮譽稱號;兩次年終評優(yōu),并一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充滿決心和信心.

三是有一定組織管理和協(xié)調(diào)的能力。工作以來,我先后擔任過**學院各年級的班主任、**學院團總支書記,工會文體委員和組織委員的工作。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,我感到自己的文字綜合能力、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高。我生性活躍,團結意識強,在活動開展中不管是學生活動還是老師活動我都積極參與和組織,久而久之,培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)能力。這種能力,恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,協(xié)調(diào)好各室正常運轉具有重要的作用。

如果我能當選辦公室主任,我的思路和設想主要有以下幾個方面:

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集中地。我將全面收集,認真管理,及時傳達信息。進一步學習借鑒先進經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路和方法,為領導決策提供較新、較實的工作意見或方案。

二是加強管理。辦公室是學院綜合辦事機構,形象的說是“上管天文地理,下管雞毛蒜皮”頭緒多、節(jié)奏快、工作繁雜。只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理,健全制度,力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環(huán)境,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結合我院工作實際,加強信息網(wǎng)絡管理,加強人事、檔案工作的管理,實施智能化辦公,建立完善的學院管理體制,激發(fā)大家的工作熱情。

三是善于服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務對象廣泛。我將團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,做一名合格的“服務員”。圍繞我院的決策和領導意圖,統(tǒng)一認識,理順關系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

四是樹好形象。農(nóng)學院是我校的半壁江山,影響力大,活動多,網(wǎng)站瀏覽量大,講話稿和新聞質(zhì)量的好壞直接關系到我院的對外形象。我將鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道農(nóng)學院的工作經(jīng)驗與成績,樹立農(nóng)學院對外的形象;帶領辦公室的同志們認真及時處理好相關工作業(yè)務,協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關系,樹立農(nóng)學院務實的形象;加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造,全心全意,熱情細致地待人接物,樹立農(nóng)學院熱情服務的形象。

最后,我用三句話來結束我的演講,一句話對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。第二句話對同事說,友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī)?,處處留心皆學問。最后一句話對自己說,保持一個平常心扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!

謝謝大家!

辦公室主任述職演講稿篇十七

大家好!

雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:(辦公室副主任競爭上崗演講稿)

這是我第二次站在這個臺上,我心潮澎湃,有興奮,有激動,有期待,有希冀,也有一絲忐忑和不安。首先,感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺,讓我走上這個競聘演講臺,感謝各位領導對我的關懷和期許,感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我。我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,我更加會努力把工作做好,參加這次競爭上崗演講有壓力也會有更有動力。

第一,我有一個積極的工作態(tài)度。自20xx年到到現(xiàn)在十年來,在前廳部工作十年來我干一行,愛一行,專一行,讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高,我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作,也是一項專業(yè)性的工作,是領導的參謀和助手,是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐,其業(yè)務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容,事務繁多,責任重大。

我知道,人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難,我會盡我全力把困難一點一點克服,人生能有幾回搏,不管結果如何,我嘗試過,我努力過,所以我無怨無尤。我相信,這次的寶貴經(jīng)歷,必將伴我走過人生每一個站臺,激勵我一往無前,追求進步,追求自身價值的完美體現(xiàn)。

盡管如此,我仍然對勝任辦公室副主任這個競聘崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好科長競爭上崗演講稿。其次,是基于我的業(yè)務能力。在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室秘書的兩年多時間里,分管了檔案、總務、機要等業(yè)務,工作得到了領導和員工的肯定,連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三,我有一個積極的工作態(tài)度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的成績來擔任中層干部競爭上崗演講稿。

謝謝大家!

辦公室主任述職演講稿篇十八

此時此刻,當我懷著激動和感恩的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,壓力與動力同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心說一聲謝謝,感謝領導和同事長期以來關心、支持和幫助,感謝黨組給予我們展示自己的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受領導和同事的檢驗。我今天競聘的崗位是機關黨總支辦公室主任。之所以申報這個崗位,有三點理由:

在大學期間擔任過學生黨支部副書記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間擔任過黨委組織、宣傳委員,掛職過村黨支部書記,擔任xx區(qū)紀委辦公室主任、監(jiān)察局副局長期間分管過機關黨建工作。這些崗位,使我得到了鍛煉,也積累了一定的工作經(jīng)驗。

一是具有埋頭苦干的敬業(yè)精神,認真負責的工作態(tài)度。農(nóng)村基層的鍛煉,紀委、人大的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、埋頭苦干、規(guī)范有序、嚴明紀律的工作作風。負責《**人大》刊物編輯校對工作以來,每期近6萬字的刊物,都要逐字逐句反復進行校對,培養(yǎng)了我細致嚴謹、認真負責的工作態(tài)度。

二是思想比較活躍,勇于開拓創(chuàng)新,工作中注意發(fā)揮主觀能動性。幾年來,從多個角度對公民旁聽人代會、常委會網(wǎng)絡視頻直播、首次舉行詢問互動會等人大創(chuàng)新性工作在人民代表報、人民代表網(wǎng)、法治雜志上刊載報道。

三是辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與同事團結共事,配合意識強。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作,主動協(xié)調(diào)媒體,積極參與,用相機如實記錄人大工作和代表活動照片近萬張,保存下了豐富的影像資料。

一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經(jīng)歷,對黨的政策理論有過系統(tǒng)的學習。在人大研究室工作期間,注重學習黨的方針政策,尤其是中央省市各級領導講話精神,注意收集報紙網(wǎng)絡上有關黨的方針政策的信息和動向,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

二是具備一定的文字綜合能力。三年來,參與起草領導講話、工作報告、經(jīng)驗交流、省市人代會工作簡報10萬多字,編輯《**人大》11期近60萬字。長期機關文字綜合工作的鍛煉,尤其是近年來領導的加壓和培養(yǎng),使我的文字綜合能力得到很大提高。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)人代會期間電視直播34場次,常委會網(wǎng)絡視頻直播14場次,政情通報會電視直播3場次。組織帶領媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產(chǎn)生的》、《供暖咋改要多聽群眾意見》等稿件50余篇,其中15篇在全國、省人大好新聞評選中獲獎。

基于以上三點原因,認為自己能夠勝任這個崗位。如果能夠得到領導和同事的認可,我將在黨組和總支的領導下,努力提高自身能力,配合總支領導創(chuàng)造性開展工作。

一是提高學習思考和調(diào)查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學習、貫徹、執(zhí)行,黨員干部的教育、監(jiān)督和管理等多個方面,必須加強自身理論和業(yè)務學習,提高學習思考能力,深入實際,調(diào)查研究,及時、準確、全面地掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結新經(jīng)驗,成為工作上的行家里手,更好地配合領導推進機關黨的建設。

二是提高開拓創(chuàng)新和團結協(xié)作能力。保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),進一步解放思想,開闊視野,創(chuàng)新工作思路,研究開展工作的新方法、新途徑,探索履行職責的新路子,推進工作的新載體,促進實效的新平臺。工作中講大局、講團結、講協(xié)作,和各委辦之間工作多溝通,多配合,補臺不拆臺。對外協(xié)調(diào)多聯(lián)系、多商量、多做換位思考。

三是提高辦事服務和執(zhí)行決策能力。工作中,注重培養(yǎng)自己四種意識,超前意識,就是增強工作的預見性,謀事在前,成事在后;主動意識,就是充分發(fā)揮主觀能動性,不消極,不懈怠,積極主動開展工作。規(guī)范意識,就是按程序辦事,不出格,不越位。高效意識,就是跟上領導節(jié)奏和時代步伐,簡單、麻利、快,不拖泥帶水,稀里糊涂。

各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!睙o論這次競聘能否通過領導和同事的檢驗,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意。

辦公室主任述職演講稿篇十九

尊敬的各位領導、評委和同事們:

大家好!

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想,現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序的團結勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數(shù),從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調(diào)能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關系,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協(xié)作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。

2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關系,為公司樹立良好的外部形象。在來人來訪接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導匯報,爭取盡早處理。

3、做好文秘檔案、合同管理工作,對于文件要按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關規(guī)定快速處理,并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數(shù)。

對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經(jīng)過領導的批準。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,并及時地認真落實,積極的配合公司總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統(tǒng)地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況,更迅速的處理情況,為領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑒的使用工作,印章要專人負責,未經(jīng)領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。

從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質(zhì)和能力。

1、我在獨立工作多年,由于管理工作的要求,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,也積累了一定的管理經(jīng)驗。

2、我業(yè)余時間通過自學,現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件,并有一定的網(wǎng)絡知識。在思想方面,有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì)。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

3、由于自己年輕,工作時間相對較短,經(jīng)驗還不夠豐富,在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習,使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以后無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家!

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