作文是一種對(duì)思維的整理和歸納，通過(guò)寫(xiě)作可以更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。寫(xiě)好總結(jié)還要注意語(yǔ)法和拼寫(xiě)的正確性。以下總結(jié)范文包含了一些典型問(wèn)題和思考，我們可以從中尋找自己的共鳴和切入點(diǎn)。
人才落戶承諾書(shū)篇一
市人社局昨天發(fā)布《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》。從11月1日起，上海在引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)高級(jí)管理和科技技能人才、企業(yè)家等五類(lèi)人才上，在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三項(xiàng)政策上突破現(xiàn)有政策。
此次出臺(tái)的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法，共有12條具體內(nèi)容，主要從評(píng)價(jià)方法、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)對(duì)象、政策梯度、辦理便捷等方面進(jìn)行創(chuàng)新突破，《實(shí)施辦法》的最大特點(diǎn)是：強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向，主要以薪酬評(píng)價(jià)、投資評(píng)價(jià)和第三方評(píng)價(jià)(行業(yè)協(xié)會(huì))等市場(chǎng)化方法引才聚才。在引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)方面，突出能力貢獻(xiàn)，尊重人才價(jià)值。在引才對(duì)象方面，重點(diǎn)引進(jìn)五類(lèi)人才：創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)高級(jí)管理和科技技能人才、企業(yè)家。
《實(shí)施辦法》的申請(qǐng)材料、申辦流程和申辦渠道，按照上海市居住證積分管理辦法、持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口辦法、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人才落戶承諾書(shū)篇二
是的，唯一渠道：公眾號(hào)“椰城警民通”。
1~2個(gè)月。
條件二：45周歲以下、取得全日制專(zhuān)科學(xué)歷或高級(jí)工職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格。
其他條件：詳見(jiàn)“椰城警民通”公眾號(hào)。
本文后半部分的“實(shí)操”環(huán)節(jié)會(huì)告訴你怎么申請(qǐng)這幾個(gè)證明。
不需要，你沒(méi)來(lái)過(guò)海南也行。
在海口沒(méi)有合法穩(wěn)定住所，且沒(méi)有合法穩(wěn)定工作的，可在各分局人口和出入境管理服務(wù)中心（^v^）所在地社區(qū)集體戶落戶。
2021年6月之前，是可以自己選的，現(xiàn)在是系統(tǒng)隨機(jī)分配了。
1、海口市秀英區(qū)長(zhǎng)秀社區(qū)居委會(huì)集體戶。
（所屬派出所：海秀西路派出所）。
2、?？谑旋埲A區(qū)南沙社區(qū)居委會(huì)集體戶。
（所屬派出所：金宇派出所）。
3、海口市瓊山區(qū)高登社區(qū)居委會(huì)集體戶。
（所屬派出所：云露派出所）。
4、?？谑忻捞m區(qū)群上社區(qū)居委會(huì)集體戶。
（所屬派出所：白龍派出所）。
5、?？谑旋埲A區(qū)金星社區(qū)居委會(huì)集體戶。
（所屬派出所：金盤(pán)派出所）。
2021年6月之后，如果是落戶在“^v^所在社區(qū)集體戶”，是由系統(tǒng)隨機(jī)分配的。
要的。
不會(huì)幫你辦理新身份證，遷移戶口后不強(qiáng)制更新身份證。身份證號(hào)碼永遠(yuǎn)不會(huì)變，否則就亂套了。
沒(méi)有門(mén)檻。
都不需要原件！這是很多小伙伴親身實(shí)踐的結(jié)論！
絕大多數(shù)人的戶口本學(xué)歷都停留在小學(xué)，還有很多信息沒(méi)有更新，但這完全不影響落戶?！稇艨谶w移審批表》底部會(huì)有專(zhuān)門(mén)的欄位讓你填報(bào)最新的，并依此制作新的戶口本。如果沒(méi)收到《戶口遷移審批表》的，自備一張紙條，寫(xiě)上這些信息就行了。
人才落戶承諾書(shū)篇三
___________________________市人力資源和社會(huì)保障局：
本人姓名___________________________（出生日期___________________________，身份證號(hào)碼______________________________________________________（須注明）），系上海市___________________________（戶籍地址須注明）戶主。留學(xué)生姓名___________________（身份證號(hào)碼______________________________________________________（須注明））與本人是___________________________親屬關(guān)系，現(xiàn)因___________________________來(lái)滬工作，需戶口遷入上海。本人同意___________________________戶籍遷入我處，特此承諾。
戶主簽名：___________________________
日期：___________________________
人才落戶承諾書(shū)篇四
天津象嶼速傳物流有限公司：
本人（姓名），身份證號(hào)碼，因不具備天津個(gè)人落戶條件，現(xiàn)申請(qǐng)將本人戶口遷入為公司代理集體戶口業(yè)務(wù)的“天津市河西區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心”（以下簡(jiǎn)稱：河西人才）集體戶內(nèi)，并同意以下條款：
1、本人承諾遵守國(guó)家計(jì)劃生育管理?xiàng)l例和規(guī)定，保證不違反國(guó)家法律法規(guī)，否則本人將承擔(dān)一切后果,確認(rèn)公司不再辦理與本人集體戶相關(guān)的一切事宜。
2、在戶口遷入集體戶期間，接受并遵守有關(guān)集體戶口的管理規(guī)定，積極協(xié)助和配合做好相關(guān)工作。
3、本人承諾，具備落戶條件后，會(huì)及時(shí)將戶口遷出集體戶。
4、若本人在與公司履行勞動(dòng)合同此期間，拖欠河西人才集體戶口落戶手續(xù)費(fèi)、管理費(fèi)（落戶手續(xù)費(fèi)雙外2500元/人，單外500元人；管理費(fèi)500元/年/人，如有變動(dòng)，以河西人才收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)），本人將自行補(bǔ)交所拖欠的費(fèi)用。否則，公司不予提供戶口頁(yè)及相關(guān)服務(wù)。
5、本人與公司勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，本人承諾在解除或終（中）止當(dāng)月及時(shí)將戶口從集體戶遷出。未能遷出時(shí)，視為自動(dòng)接受并遵守有關(guān)戶口管理的規(guī)定，產(chǎn)生的任何后果與公司無(wú)關(guān)。
6、本人與公司勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，如本人未交或欠交管理服務(wù)費(fèi)，公司不予辦理與本人戶口有關(guān)的事項(xiàng)，產(chǎn)生的任何后果與公司無(wú)關(guān)。
7、本人聯(lián)系方式變更，將及時(shí)通知公司。因未及時(shí)通知而引起的后果，由本人負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話： 承諾人：
年 月 日
人才落戶承諾書(shū)篇五
1、申請(qǐng)人的《居民戶口簿》；
可以選擇在以下地址落戶并提交相關(guān)材料：
（2）在實(shí)際居住地社區(qū)集體戶落戶，提交本人房屋租賃證或居住證；
（4）在^v^所在地社區(qū)集體戶落戶，無(wú)需提交落戶地址材料。
人才落戶承諾書(shū)篇六
北京中電方大科技股份有限公司：
本人（姓名），身份證號(hào)碼，因本人符合北京市的落戶條件，公司具備相應(yīng)的引進(jìn)人才的資格，同時(shí)本人想用專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)為公司的.發(fā)展注力，若公司能為本人解決北京市戶口，本人愿意做出以下承諾：
一、本人自愿自落戶審批通過(guò)之日起繼續(xù)在公司服務(wù)不低于5年。
二、勞動(dòng)合同履行期間，如自行辭職，則本人自愿向公司一次性支付人民幣伍拾萬(wàn)元整（500,元）的違約金。
三、勞動(dòng)合同履行期間，如被公司解除勞動(dòng)合同，則本人愿對(duì)公司辦理戶籍中的支出進(jìn)行賠償。
每為公司服務(wù)一年，則減去分?jǐn)傄荒甑馁M(fèi)用（xx元/年）。
四、以上承諾系本人真實(shí)意思表達(dá)，本人保證恪守承諾。因承諾引起的一切爭(zhēng)議由公司所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄，通過(guò)訴訟解決。
承諾人：xx
年月日
人才落戶承諾書(shū)篇七
上海市人力資源和社會(huì)保障局：
本人（姓名，出生年月日，身份證號(hào)碼），系上海市（具體戶籍地址須注明）戶主。留學(xué)回國(guó)人員（姓名，身份證號(hào)碼須注明）與本人是（何種）親屬關(guān)系，現(xiàn)因留學(xué)回國(guó)人員（姓名）來(lái)滬工作辦理落戶。本人同意留學(xué)回國(guó)人員（姓名）戶籍遷入我處，特此承諾。
戶主簽名：
日期：
人才落戶承諾書(shū)篇八
深圳人才引進(jìn)落戶條件是什么各位想落戶深圳的人們肯定很想了解!深圳落戶辦理流程又是怎樣的呢?下面是小編為大家整理的深圳人才引進(jìn)落戶條件，如果喜歡請(qǐng)收藏分享!
人才引進(jìn)積分入戶(也就是平常所說(shuō)的積分入戶)。
非全日制大專(zhuān)60分，非全日制本科75分。
社保一年3分含5險(xiǎn)，45分封頂。
年齡放寬至50周歲。
初級(jí)職稱不予加分，新型發(fā)明專(zhuān)利不予加分。
深圳辦理戶口流程是：
1、若為新生兒的，則應(yīng)由父母攜帶相關(guān)材料，向嬰兒常住地戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)出生登記;。
2、若需要遷入戶口，應(yīng)當(dāng)先在深圳辦理準(zhǔn)遷證;向戶籍地辦理遷出證;返回深圳辦理戶籍登記。
法律依據(jù)。
《《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》》第三條。
戶口登記工作，由各級(jí)公安機(jī)關(guān)主管。
城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū);鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會(huì)和公安派出所為戶口登記機(jī)關(guān)。
《《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》》第六條。
公民應(yīng)當(dāng)在經(jīng)常居住的地方登記為常住人口，一個(gè)公民只能在一個(gè)地方登記為常住人口。
《《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》》第七條。
嬰兒出生后一個(gè)月以內(nèi)，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向嬰兒常住地戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)出生登記。
棄嬰，由收養(yǎng)人或者育嬰機(jī)關(guān)向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)出生登記。
職稱是什么職稱(professionaltitle)初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指技術(shù)人員的技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。
有哪些職稱可以加分入戶深圳類(lèi)型包含：
中學(xué)、社工證、、經(jīng)濟(jì)師證、計(jì)算機(jī)軟考、網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)研究人員、實(shí)驗(yàn)人員、工程技術(shù)人員、圖書(shū)/文博/檔案/資料人員、播音員、經(jīng)濟(jì)人員、會(huì)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員、出版人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、中等學(xué)校、技工學(xué)校、工藝美術(shù)人員、人員、高等學(xué)校、出版社人員、翻譯人員、新聞人員、員、小學(xué)、船舶技術(shù)人員、民用飛行技術(shù)人員、衛(wèi)生技術(shù)人員、體育教練、海關(guān)人員、律師等。
深圳入戶能使用的中級(jí)職稱證書(shū)有很多，主要常見(jiàn)的有經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、船舶技術(shù)人員、民用航空飛行技術(shù)人員、衛(wèi)生技術(shù)人員、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師，還有其他如計(jì)量師、工程師，拍賣(mài)師等，甚至連導(dǎo)游都有對(duì)應(yīng)的職稱。
中學(xué)教師、社工證、計(jì)算機(jī)軟考、網(wǎng)絡(luò)工程師證、科學(xué)研究人員、實(shí)驗(yàn)人員、播音員、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員、會(huì)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員、出版專(zhuān)業(yè)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師、技工學(xué)校教師、工藝美術(shù)人員、藝術(shù)人員、高等學(xué)校教師、出版社專(zhuān)業(yè)人員、翻譯人員等。
當(dāng)然職稱是不能隨意選擇，想報(bào)什么就報(bào)什么的。朋友們應(yīng)該根據(jù)自己的“職業(yè)”或者“專(zhuān)業(yè)”來(lái)選取相應(yīng)的證書(shū)。如果說(shuō)，你什么都不會(huì)的話，那就只能選擇“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”
人才落戶承諾書(shū)篇九
___派出所：
本人___，男，____年__月__日出生。戶口所在地，______屬農(nóng)業(yè)戶口。妻子__，____年__月__日出生，戶口所在地，______，屬農(nóng)業(yè)戶口。于____年__月__日登記結(jié)婚，是初婚(__)。無(wú)子女(___)。為了今后的生活方便，我自愿申請(qǐng)將我妻子___的`戶口，由原籍遷入到_____我家，入農(nóng)業(yè)(__)戶口。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人：_
_年_月_日
人才落戶承諾書(shū)篇十
二、申請(qǐng)事項(xiàng)審批通過(guò)后（如被駁回在“我的事務(wù)”反饋），進(jìn)入“我的事務(wù)”選擇“窗口辦理”或“郵寄辦理”。
（一）選擇“窗口辦理”：申請(qǐng)人為省外戶口的，持申辦材料原件到窗口辦理《準(zhǔn)予遷入證明》，回戶籍地辦理戶口遷出手續(xù)，然后憑《戶口遷移證》、《準(zhǔn)予遷入證明》第三聯(lián)、申請(qǐng)人及隨遷人1寸近期白底彩照到窗口落戶；申請(qǐng)人為省內(nèi)戶口的，持申辦材料原件、申請(qǐng)人及隨遷人1寸近期白底彩照到窗口辦理落戶。對(duì)存疑的職稱、職業(yè)資格證書(shū)由辦理單位送有關(guān)部門(mén)確認(rèn)后再通知申請(qǐng)人領(lǐng)取。
（二）選擇“郵寄辦理”
辦理時(shí)限。
3個(gè)工作日（人才資格確認(rèn)、發(fā)函調(diào)查時(shí)間及郵寄時(shí)間不計(jì)入審批、辦理時(shí)間）。
辦理費(fèi)用。
免收工本費(fèi)，郵寄費(fèi)用由申請(qǐng)人自理。
填表說(shuō)明。
（1）在本人（或配偶或子女或父母）自有住房落戶的，填寫(xiě)合法穩(wěn)定住所詳細(xì)地址。
（2）在本人工作單位注冊(cè)地或租賃證或居住證所在地落戶的，填寫(xiě)居住地的社區(qū)集體戶，如：“xx社區(qū)居委會(huì)集體戶”。
（3）在海口沒(méi)有合法穩(wěn)定住所，且沒(méi)有合法穩(wěn)定工作的，可在各分局人口和出入境管理服務(wù)中心（^v^）所在地社區(qū)集體戶落戶：
1、海口市秀英區(qū)長(zhǎng)秀社區(qū)居委會(huì)集體戶。
（所屬派出所：海秀西路派出所）。
2、?？谑旋埲A區(qū)南沙社區(qū)居委會(huì)集體戶。
（所屬派出所：金宇派出所）。
3、?？谑协偵絽^(qū)高登社區(qū)居委會(huì)集體戶。
（所屬派出所：云露派出所）。
4、?？谑忻捞m區(qū)群上社區(qū)居委會(huì)集體戶。
（所屬派出所：白龍派出所）。
5、?？谑旋埲A區(qū)金星社區(qū)居委會(huì)集體戶。
（所屬派出所：金盤(pán)派出所）。
人才落戶承諾書(shū)篇十一
2.具有高級(jí)職稱的人員，年齡在50周歲及以下，有廣州社保繳納記錄。
目前有優(yōu)勢(shì)的中級(jí)軟考證書(shū)有《系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師》，有優(yōu)勢(shì)的高級(jí)軟考證書(shū)有《信息項(xiàng)目管理師》。
建議學(xué)歷低、積分不多的朋友選擇考職稱入戶廣州，這是相對(duì)來(lái)講比較簡(jiǎn)單的入戶方式。
二、學(xué)歷入戶。
2.研究生入戶：年齡在45周歲以下(含45周歲)，有繳納廣州社保記錄;。
3.博士入戶：年齡在50周歲以下(含50周歲)，有繳納廣州社保記錄。
三、積分落戶。
申請(qǐng)入戶廣州市須同時(shí)符合以下條件：
1.年齡在45周歲以下;。
2.持有在廣州市辦理的《廣東省居住證》，且在有效期內(nèi);。
3.在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年;。
5.近5年未受過(guò)刑事處罰。
__需注意的是，積分入戶有相關(guān)的排名規(guī)則：
2.分值相同時(shí)按照在本市繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)間排名;。
4.凡經(jīng)兩輪排名后排序相同，作并列排名處理，凡并列排名者具有同等積分制入戶資格。
四、高技能人才入戶。
持有產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種目錄資格，年齡在40歲以下，繳納廣州社保12個(gè)月。
五、留學(xué)生落戶。
在國(guó)(境)外院校獲得學(xué)士學(xué)位，40歲以下，繳納6個(gè)月廣州社保;在國(guó)(境)外院校獲得碩士學(xué)位或具有海外碩士研究生學(xué)歷，45歲以下，繳納6個(gè)月廣州社保;在國(guó)(境)外院校獲得博士學(xué)位或具有博士研究生學(xué)歷，50歲以下，繳納6個(gè)月廣州社保。
注：獲得國(guó)(境)外碩士及碩士以上學(xué)位的留學(xué)人員，申辦時(shí)須在本市引進(jìn)單位有社保繳費(fèi)記錄(五險(xiǎn)同參，無(wú)需連續(xù)6個(gè)月)。
人才落戶承諾書(shū)篇十二
1、《廣州市引進(jìn)人才申報(bào)表》。
在人才引進(jìn)申辦系統(tǒng)填報(bào)資料后，系統(tǒng)自動(dòng)生成表格。申請(qǐng)人或用人單位打印后由用人單位蓋章及本人簽字確認(rèn)并提交市、區(qū)對(duì)外服務(wù)窗口。
2、身份資料。
申報(bào)人的身份證(無(wú)需提供復(fù)印件)、戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè))或戶籍證明。
3、落戶地址材料。
按規(guī)定的落戶地址順序提供以下材料之一：
(1)遷入本人或直系親屬房產(chǎn)的，提供房產(chǎn)證或《個(gè)人名下房地產(chǎn)登記情況查詢證明》;不動(dòng)產(chǎn)登記信息實(shí)現(xiàn)共享核查后，通過(guò)信息共享核查。
(2)遷入用人單位集體戶(含人才市場(chǎng)集體戶)的，提供集體戶單位同意落戶意見(jiàn)及加蓋公章的集體戶戶口簿首頁(yè)復(fù)印件。
(3)遷入街道公共集體戶的，提供個(gè)人無(wú)以上規(guī)定住所書(shū)面承諾并提供街道公共集體戶地址及所屬派出所。
(二)根據(jù)個(gè)人申報(bào)條件提供相應(yīng)的資料。
1、以學(xué)歷作為引進(jìn)條件的申請(qǐng)人。
學(xué)歷資料。申報(bào)人學(xué)歷證、學(xué)位證等證書(shū)以及學(xué)歷、學(xué)位查詢結(jié)果或認(rèn)證材料。
其中：
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2、以職稱、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格作為引進(jìn)條件的申請(qǐng)人。
職稱、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格資料。專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)及發(fā)證機(jī)關(guān)網(wǎng)上查詢、確認(rèn)、核驗(yàn)材料等。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格是指《國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號(hào))中所列明的水平評(píng)價(jià)類(lèi)和準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格。
3、以技能人員職業(yè)資格作為引進(jìn)條件的申請(qǐng)人。
技能人員職業(yè)資格資料。職業(yè)資格證書(shū)原件。
引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄應(yīng)結(jié)合廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及引進(jìn)技術(shù)技能人才結(jié)構(gòu)情況定期發(fā)布，動(dòng)態(tài)調(diào)整。
4、隨遷家屬。
結(jié)婚登記材料(除本市電子證照系統(tǒng)可查的以外)、所有隨遷家屬的戶口簿及身份證(無(wú)需提供復(fù)印件)、子女出生醫(yī)學(xué)證明(申請(qǐng)人隨遷子女在國(guó)外出生的，須提交國(guó)外出生證明材料及翻譯公證材料)。
申請(qǐng)人為離婚人員且有家屬隨遷的，除提供隨遷家屬資料外還須提供離婚證、協(xié)議書(shū)(民事調(diào)解書(shū)或法院判決書(shū))。
5、其他類(lèi)別申報(bào)人。
(1)屬于高層次人才的，提供認(rèn)定高層次人才認(rèn)定材料包括有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)或相關(guān)文件。
(2)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須提供申請(qǐng)人的錄用證明、增人計(jì)劃卡等入編證明材料;屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位特殊招錄人員的，還需提供公務(wù)員考錄部門(mén)或事業(yè)單位人事管理部門(mén)的招錄(聘)或轉(zhuǎn)調(diào)任證明及同意申報(bào)復(fù)函。
(3)申請(qǐng)人所在單位在省參加社會(huì)保險(xiǎn)的，須提供引進(jìn)單位在省連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)的歷史繳費(fèi)記錄(在廣州市參保并可查詢的不用提交)。
人才落戶承諾書(shū)篇十三
政策原文如下：
在成都高新區(qū)西部園區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)區(qū)域內(nèi)購(gòu)買(mǎi)住房的，購(gòu)房者須具有限購(gòu)區(qū)域戶籍，或在限購(gòu)區(qū)域穩(wěn)定就業(yè)且連續(xù)不間斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)24個(gè)月以上。
成都高新區(qū)南部園區(qū)、天府新區(qū)成都直管區(qū)限購(gòu)政策繼續(xù)按成辦發(fā)〔〕45號(hào)文件執(zhí)行，但其中非本區(qū)戶籍居民須連續(xù)不間斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)24個(gè)月以上。
憑“本科”即可落戶三大利好趕緊接好了
本科以上學(xué)歷憑畢業(yè)證即可落戶
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，憑畢業(yè)證來(lái)蓉即可辦理落戶手續(xù)。
成都提出，將大力實(shí)施“蓉漂”計(jì)劃，鼓勵(lì)大學(xué)生來(lái)蓉創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)在蓉大學(xué)生留蓉發(fā)展。要堅(jiān)持以更開(kāi)放、更包容、更便利的理念，改革人才落戶制度，推行“先落戶后就業(yè)”，鼓勵(lì)青年人才來(lái)蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度。
對(duì)于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門(mén)認(rèn)定辦理落戶手續(xù)。
進(jìn)一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開(kāi)放包容和最具人性化的人才落戶制度，讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都。
外地本科生來(lái)蓉找工作提供7天免費(fèi)住宿
大蓉城對(duì)于來(lái)“蓉漂”的人才也是操碎了心呢!!提供7天免費(fèi)住宿，還幫你找房子!
據(jù)了解，成都將實(shí)施人才安居工程。把解決“蓉漂”安居問(wèn)題擺在更加突出位置，加大人才公寓和租賃住房建設(shè)力度，對(duì)外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)蓉應(yīng)聘可提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站，對(duì)急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。在產(chǎn)業(yè)新城投放人才租賃住房，鼓勵(lì)用人單位和引進(jìn)人才集體申請(qǐng)或自主選擇租住方式，努力解決各類(lèi)人才安居之憂，讓廣大“蓉漂”住得上房、安得了家。
根據(jù)提交會(huì)議討論的《關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國(guó)家中心城市產(chǎn)業(yè)能級(jí)若干政策措施的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》(簡(jiǎn)稱征求意見(jiàn)稿))，成都將對(duì)急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務(wù)，租住滿5年可按不高于入住時(shí)市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)該公寓。在產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)配套租賃住房，按市場(chǎng)租金的50%提供給產(chǎn)業(yè)高技能人才租住。鼓勵(lì)用人單位自建人才公寓，提供本單位基礎(chǔ)人才租住。
外地本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)蓉應(yīng)聘，可提供青年人才驛站，7天內(nèi)免費(fèi)入住。
成都將實(shí)施人才綠卡積分制鼓勵(lì)高校院所面向社會(huì)開(kāi)放培訓(xùn)資源
小編從成都國(guó)家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)上了解到，成都將建立人才綠卡服務(wù)體系。
建立人才服務(wù)專(zhuān)員制度，對(duì)高端人才實(shí)行一攬子入戶、安居、獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)政策;
構(gòu)建人才綜合服務(wù)平臺(tái)，著力建設(shè)“政務(wù)服務(wù)+創(chuàng)業(yè)服務(wù)+生活服務(wù)”全環(huán)節(jié)人性化的人才服務(wù)鏈。
根據(jù)提交會(huì)議討論的《關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國(guó)家中心城市產(chǎn)業(yè)能級(jí)若干政策措施的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》，成都將對(duì)各類(lèi)急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”。實(shí)行“人才綠卡”積分制，根據(jù)積分對(duì)持卡人分層分類(lèi)提供住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入園入學(xué)、醫(yī)療、出入境和停居留便利、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。建立人才服務(wù)專(zhuān)員制度，對(duì)重點(diǎn)人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目，提供“一對(duì)一”人才專(zhuān)員服務(wù)。
此外，成都還提出，將推進(jìn)人力資源提能行動(dòng)。將支持在蓉高校、職院按照成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向調(diào)整學(xué)科設(shè)置，鼓勵(lì)在蓉企業(yè)與高校、職院開(kāi)展“產(chǎn)教融合”，把學(xué)校作為專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)和企業(yè)培訓(xùn)提能基地，鼓勵(lì)高校院所面向社會(huì)開(kāi)放培訓(xùn)資源，定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和職業(yè)資格培訓(xùn)班，讓每個(gè)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的市民都能通過(guò)參加免費(fèi)培訓(xùn)和全額報(bào)銷(xiāo)考試費(fèi)用獲得一項(xiàng)以上職業(yè)資格證書(shū)，提高廣大市民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
根據(jù)征求意見(jiàn)稿，支持在蓉高校和職業(yè)技術(shù)(技工)院校根據(jù)成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科(專(zhuān)業(yè))設(shè)置，給予最高萬(wàn)元補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)在蓉企業(yè)與高校、職業(yè)技術(shù)(技工)院校合作開(kāi)展人才培養(yǎng)，給予最高500萬(wàn)元支持。
合作建設(shè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))基地，給予最高100萬(wàn)元支持。
對(duì)企業(yè)提升職工技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平給予每人最高6000元職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。支持企業(yè)建立首席技師制度，并對(duì)設(shè)立首席技師工作室的給予10萬(wàn)元支持。
[成都人才落戶新政策規(guī)定]
人才落戶承諾書(shū)篇十四
本年，成都將當(dāng)令進(jìn)步城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬，并推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方法、異地結(jié)算、用度會(huì)談等改良，穩(wěn)步進(jìn)步各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)酬程度。另外，還將研究奇跡單元績(jī)效人為鼓勵(lì)、束縛、機(jī)動(dòng)分派的正常增添機(jī)制。
據(jù)相識(shí)，成都會(huì)出臺(tái)了重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保扶助政策，團(tuán)結(jié)成都經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)程度和重度殘疾人根基養(yǎng)老保障的現(xiàn)實(shí)需求，在充實(shí)調(diào)研和具體論證的基本上，市委、市當(dāng)局確定了重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)扶助政策的“兜住底線、保障有力、一連性強(qiáng)”的政策思緒。
為擔(dān)保對(duì)殘疾人的幫扶事變和助殘政策的針對(duì)性與科學(xué)性，我市專(zhuān)門(mén)組織開(kāi)展了全市性的殘疾人基本信息收羅事變，并由此成立了“殘疾人綜合信息打點(diǎn)體系”。通過(guò)這些事變，全面把握了全市重度殘疾人漫衍環(huán)境和根基養(yǎng)老保障環(huán)境。另外，市殘聯(lián)還會(huì)同相干部分，對(duì)全市農(nóng)村重度殘疾人、城鎮(zhèn)低保殘疾人、城鄉(xiāng)殘疾人住民等差異類(lèi)此外殘疾人群體養(yǎng)老保險(xiǎn)參保近況和堅(jiān)苦舉辦了多項(xiàng)專(zhuān)題調(diào)研。為確定扶助政策，市當(dāng)局召開(kāi)專(zhuān)題集會(huì)會(huì)議舉辦研究，抉擇從20起全面實(shí)驗(yàn)“重度殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保扶助政策”。
憑證這一政策的劃定，依據(jù)個(gè)人自愿的原則，年滿16周歲的重度殘疾人介入養(yǎng)老保險(xiǎn)，可按養(yǎng)老保險(xiǎn)最低參保繳費(fèi)檔次，申請(qǐng)得到個(gè)人繳費(fèi)部門(mén)60%額度的當(dāng)局扶助，扶助年限最高為個(gè)人參保繳費(fèi)滿。重度殘疾人在到達(dá)劃定繳費(fèi)年限，到領(lǐng)取年限即可按尺度領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
【相干常識(shí)】
繳費(fèi)基數(shù)調(diào)解后，用人單元是否必要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)差額?
答：1至5月時(shí)代未改觀參保單元的職工(包羅已治理退休的職工)，繳費(fèi)基數(shù)下限與發(fā)布數(shù)據(jù)之間的差額部門(mén)，由社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)審定并統(tǒng)平天生，用人單元和職工在9月30日早年向社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)足額繳納;繳費(fèi)人為上限與發(fā)布數(shù)據(jù)之間的差額部門(mén)，由用人單元和職工在9月30日早年向社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)從頭申報(bào)并足額繳納。
1至5月時(shí)代改觀參保單元的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限和上限與發(fā)布數(shù)據(jù)之間的差額部門(mén)，按上述第1項(xiàng)劃定從頭審定或申報(bào)，別離由改觀前后的用人單元和職工足額繳納。個(gè)中改觀前的用人單元應(yīng)代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)部門(mén)后，由改觀前用人單元在9月30日早年向社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)從頭申報(bào)并足額繳納。
退休職員未介入養(yǎng)老報(bào)酬領(lǐng)取資格核查認(rèn)證的，怎樣補(bǔ)核查認(rèn)證?
答：過(guò)時(shí)一年以上未治理核查認(rèn)證的，本人應(yīng)持《身份證》、《社?？ā?、《接洽卡》及《戶口本》，到任何一個(gè)核查點(diǎn)治理補(bǔ)核查手續(xù);過(guò)時(shí)兩年以上未治理核查認(rèn)證的職員，本人除持上述資料外，還需提供戶籍地址地公安構(gòu)造出具的無(wú)違法犯法記錄證明或異地暫(居)住證、護(hù)照等資料，到本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)地址地的社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)治理補(bǔ)核查手續(xù)。
退休職員每月養(yǎng)老金到賬的時(shí)刻
答：退休職員養(yǎng)老金每月到賬沒(méi)有固按時(shí)刻，凡在當(dāng)月尾前到賬都屬正常征象。退休職員若想確認(rèn)詳細(xì)到賬時(shí)刻，提議可持身份證、社保卡到社保相關(guān)地址地社保包辦機(jī)構(gòu)咨詢。
[成都養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策]
人才落戶承諾書(shū)篇十五
1.工資。引進(jìn)人才工資待遇按國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2.發(fā)放生活補(bǔ)貼。按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生和中級(jí)以上職稱人才每人每月1500元、國(guó)家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放3年。
3.發(fā)放安家費(fèi)。給予博士研究生5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，碩士研究生和中級(jí)以上職稱人才3萬(wàn)元安家補(bǔ)助，在崗服務(wù)3年后由縣財(cái)政一次性撥付。
4.發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才服務(wù)期內(nèi)在崇陽(yáng)縣購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房時(shí)可以申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，博士研究生可申請(qǐng)20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;碩士研究生和中級(jí)以上職稱人才可申請(qǐng)6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。在崗服務(wù)3年后本人提出購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)，由縣財(cái)政分三年撥付。
(二)服務(wù)保障。
引進(jìn)人才在住房、辦理落戶、配偶工作、子女入學(xué)、社會(huì)保障等方面，在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先照顧。
(三)試用期限。
引進(jìn)的人才實(shí)行一年試用，試用期內(nèi)享受正式在職的事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。
(四)服務(wù)期限。
引進(jìn)人才原則上最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)，須與縣委人才辦、用人單位簽訂服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)年限從聘用之日起計(jì)算。對(duì)服務(wù)期內(nèi)自行終止合同的聘用人員，將不誠(chéng)信行為記入個(gè)人人事檔案，3年內(nèi)不得參加崇陽(yáng)縣各類(lèi)招聘(錄)，取消相應(yīng)待遇并追回已發(fā)人才引進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼。
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