優(yōu)質(zhì)群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告(匯總17篇)

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優(yōu)質(zhì)群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告(匯總17篇)
時(shí)間:2023-11-01 02:14:11     小編:雨中梧

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群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇一

本文目錄20xx年勞務(wù)調(diào)研報(bào)告勞務(wù)輸出調(diào)研報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報(bào)告農(nóng)村勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作調(diào)研報(bào)告勞務(wù)派遣是我國(guó)人力資源市場(chǎng)根據(jù)社會(huì)需求開(kāi)辦的一種新的人才中介服務(wù)項(xiàng)目。勞務(wù)派遣對(duì)于解決下崗失業(yè)人員再就業(yè),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移,滿足企業(yè)不同類型人員需求發(fā)揮了積極作用。為了解我區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀,為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)管理,促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)健康發(fā)展提供參考,筆者對(duì)我區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。

(一)工作基礎(chǔ)較好。調(diào)研的5家從事勞務(wù)派遣的用人單位中,涉及職工1107人,其中農(nóng)民工644人,單位全部與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,參???cè)藬?shù)為1107人,其中參加養(yǎng)老保險(xiǎn)678人、參加失業(yè)保險(xiǎn)622人、參加工傷保險(xiǎn)1100人、參加醫(yī)療保險(xiǎn)618人、參加生育保險(xiǎn)618人,解決、終止勞動(dòng)合同均依法支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,無(wú)拖欠工資侵害勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。

力度的加大,一批新項(xiàng)目、大項(xiàng)目相繼上馬并開(kāi)始投產(chǎn),為勞務(wù)派遣提供了廣闊的用工市場(chǎng)。

(三)發(fā)展?jié)摿^大。我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)資源充足,以前的國(guó)有企業(yè)較多,工業(yè)基礎(chǔ)較好,企業(yè)改制后,大量的具有一定職業(yè)技能的企業(yè)下崗職工在家待業(yè);隨著新型城市化的不斷推進(jìn),農(nóng)村大量的富余動(dòng)力向就近城市轉(zhuǎn)移,這為發(fā)展勞務(wù)派遣行業(yè)提供了巨大的人力資源。

(一)法律xx存在缺陷。隨著《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái),為勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展提供了法律依據(jù),對(duì)規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展起到了重要作用。但《勞動(dòng)合同法》中涉及勞務(wù)派遣的都是一些原則性的條款,在派遣員工的社會(huì)保障、工作崗位、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等方面沒(méi)有明確的詳細(xì)范圍,對(duì)勞務(wù)派遣公司和用工企業(yè)沒(méi)有具體約束措施。

業(yè)的比例就低不就高繳納。三是工資增長(zhǎng)難。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高時(shí),正式職工可以通過(guò)工資集體協(xié)商或其他方式增加工資,但勞務(wù)派遣工的工資是用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費(fèi)的一部分,他們的工資增長(zhǎng)要按勞務(wù)派遣公司與用人單位協(xié)商而定,勞務(wù)派遣工對(duì)此根本沒(méi)有發(fā)言權(quán)。四是“假派遣”侵權(quán)行為嚴(yán)重。一些企業(yè)和單位為了避免勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,將本企業(yè)的職工轉(zhuǎn)簽到勞務(wù)派遣公司,實(shí)現(xiàn)員工向勞務(wù)派遣工的“置換”,以達(dá)到降低成本的目的,嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

(三)民xx利無(wú)法實(shí)現(xiàn)。由于被認(rèn)為不是用工單位的正式職工,幾乎所有的被派遣勞動(dòng)者本應(yīng)享有的選舉權(quán)與被選舉權(quán)、參加工會(huì)組織及會(huì)員大會(huì)或職工(代表)大會(huì)等民xx利都難以實(shí)現(xiàn)。即使在用人單位參加工會(huì),其民主政治權(quán)利的實(shí)現(xiàn)也有一定困難,因?yàn)樗猩婕皠趧?wù)派遣工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的問(wèn)題都是勞務(wù)派遣公司與用人單位通過(guò)勞務(wù)協(xié)商決定的,用人單位的職工(代表)大會(huì)和工會(huì)不便于與用人單位研究制定或協(xié)商決定勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

勞務(wù)派遣作為一種靈活用工方式,在我市有著極大的市場(chǎng)潛力和實(shí)際需求。因此,對(duì)以上分析存在的問(wèn)題,要及時(shí)采用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段,從加強(qiáng)法制建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督管理、發(fā)揮工會(huì)作用,嚴(yán)格準(zhǔn)入審核等方面入手,加強(qiáng)勞務(wù)派遣規(guī)范運(yùn)作,促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)健康有序發(fā)展。

(一)加強(qiáng)法制建設(shè),制定配套政策。勞動(dòng)保障部門(mén)要針對(duì)勞務(wù)派遣實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題,在《勞動(dòng)合同法》的框架下,制定出臺(tái)相關(guān)配套政策,對(duì)勞務(wù)派遣的一些特殊法律問(wèn)題的銜接做出明確規(guī)定,細(xì)化使用勞務(wù)派遣的臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位的范圍,明確勞務(wù)派遣企業(yè)和用人單位在保障派遣工各項(xiàng)權(quán)益中各自的職責(zé)以及發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后的處理程序,制定適合勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同文本,包括在繳納社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等方面與企業(yè)正式員工相同對(duì)待的條款,在法律制度上為派遣勞動(dòng)者xx提供保障。

與被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況,用工單位工資支付、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等情況,嚴(yán)肅查處侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為,對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的勞務(wù)派遣單位和用工單位加大處罰力度,勞動(dòng)保障部門(mén)還應(yīng)對(duì)現(xiàn)有勞務(wù)派遣單位進(jìn)行專項(xiàng)審查,建立相應(yīng)的誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)體系,實(shí)行分類監(jiān)管,對(duì)不符合要求、違法經(jīng)營(yíng)的,聯(lián)合相關(guān)部門(mén)依法取締。

(三)發(fā)揮工會(huì)作用,保障民xx利。要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,加大組建工作力度,把廣大勞務(wù)派遣工組織到用工單位工會(huì)中來(lái),建立派遣工代表分團(tuán)或小組,讓其代表派遣工參加企業(yè)民主管理活動(dòng),切實(shí)維護(hù)好勞務(wù)派遣工的民主政治、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等切身權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定、健康有序的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,把勞動(dòng)合同法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的基本立法思想落到實(shí)處。

村勞動(dòng)力情況調(diào)查問(wèn)卷》為主要手段,調(diào)查范圍涵蓋6個(gè)鎮(zhèn)30個(gè)村,主要從學(xué)歷結(jié)構(gòu)、就業(yè)意向、影響外出就業(yè)的原因等14個(gè)方面進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,收集有關(guān)材料,同時(shí)征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),形成此報(bào)告。緊緊圍繞如何加快東寧縣富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移這一課題,在總結(jié)近年來(lái)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問(wèn)題提出了意見(jiàn)和建議。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇二

2002年4月9日至4月12日,xx民營(yíng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查組一行6人對(duì)位于粵西山區(qū)的陽(yáng)江市三縣(市)一區(qū)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)作了為期4天的調(diào)查和了解。1997年以來(lái)特別是黨的十五大召開(kāi)以后,陽(yáng)江市委、市政府緊緊抓住機(jī)遇,因地制宜,因勢(shì)利導(dǎo),堅(jiān)定不移地大力發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì),使個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速由小變大,由弱變強(qiáng),成為陽(yáng)江最具生機(jī)和活力的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)之一,有力地推動(dòng)了陽(yáng)江國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其經(jīng)驗(yàn)作法對(duì)我省其它地區(qū)發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)具有很大的借鑒和啟迪作用。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、????????????陽(yáng)江市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的基本情況和主要特點(diǎn)。

2001年,陽(yáng)江市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)達(dá)36171戶,全市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值98.2億元,比上年增長(zhǎng)12.49%;工業(yè)產(chǎn)值112億元,增長(zhǎng)21.70%;出口交貨值42.62億元,增長(zhǎng)9.60%;入庫(kù)稅收6.64億元,增長(zhǎng)61.40%;新增投資11.54億元。

1、?發(fā)展越來(lái)越快。2001年,全市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的戶數(shù)比1997年增加7178戶,增長(zhǎng)24。8%;當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的國(guó)內(nèi)總產(chǎn)值、工業(yè)產(chǎn)值和稅收收入,分別比1996年增長(zhǎng)102.06%,173.17%和309.24%;比同期全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、工業(yè)總產(chǎn)值和稅收總額的增幅高出44.23%,91.35%和203.24%。

2、?地位越來(lái)越高。2001年,全市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值值、工業(yè)產(chǎn)值和稅收入,分別占當(dāng)年全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、工業(yè)總產(chǎn)值和稅收收入總額的52.95%,67.50%和61.50%。個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。

3、?規(guī)模越來(lái)越大。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,規(guī)模以上私營(yíng)企業(yè)增加較多,私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r已由過(guò)去單純的總體數(shù)量擴(kuò)張向個(gè)體規(guī)模擴(kuò)張的方向轉(zhuǎn)變,一些企業(yè)不斷增資擴(kuò)產(chǎn),經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。在現(xiàn)有7574戶工業(yè)企業(yè)中,年產(chǎn)值500—1000萬(wàn)元的有86戶、1001—5000萬(wàn)元的有145戶、5001—1000萬(wàn)元以上的有19戶、億元以上的有9戶。

4、?層次越來(lái)越高。私營(yíng)企業(yè)家不但投資興辦工業(yè),而且投資家業(yè)和其它產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,構(gòu)筑了以第二產(chǎn)業(yè)為主,一、二、三產(chǎn)業(yè)全方位發(fā)展的私營(yíng)企業(yè)體系。

5、?外向型企業(yè)越來(lái)越多。一是企業(yè)出口交貨值增加。2001年,全市私營(yíng)企業(yè)出口交貨值42.62億元,占私營(yíng)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值的38.05%,比1998年增長(zhǎng)64.87%。二是享有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)增加。2001年,有24戶私營(yíng)企業(yè)享有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。產(chǎn)值億元以上的9戶私營(yíng)企業(yè)中,有6戶是進(jìn)出口生產(chǎn)企業(yè)。

6、?品牌越來(lái)越響。一些發(fā)展基礎(chǔ)較好、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的企業(yè)越來(lái)越重視樹(shù)立自己的品牌和企業(yè)形象,開(kāi)始投入大量資金聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門(mén)策劃,逐步建立了自己的品牌和企業(yè)文化。目前,“喜之郎”獲得全國(guó)馳名商標(biāo),“喬士”、“十八子”、“銀鷹”、“盛達(dá)”等品牌在全國(guó)知名度較高,頗受歡迎。去年,陽(yáng)江市在獲得“中國(guó)菜刀中心”、“中國(guó)剪刀中心”的基礎(chǔ)上,又獲得“中國(guó)刀剪之都”的稱譽(yù),品牌效應(yīng)正在形成。

7、?從業(yè)人員越來(lái)越多。全市在私營(yíng)企業(yè)中從業(yè)的人員,2001年達(dá)到20.97萬(wàn)人,比1996年增加了42.27%。

我們認(rèn)為,陽(yáng)江市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展,主要得益于他們敢在實(shí)踐中積極探索和創(chuàng)新,建立了“五個(gè)互動(dòng)”機(jī)制。

一是政策拉動(dòng)。陽(yáng)江市委、市政府于1997年11月頒發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》,對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)行“六個(gè)放寬”、“六個(gè)優(yōu)惠”的“蜜糖”政策:放寬從業(yè)對(duì)象,放寬經(jīng)營(yíng)范圍,放寬注冊(cè)資金標(biāo)準(zhǔn),放寬出國(guó)(境)從事商務(wù)的限制,放寬內(nèi)資、外資經(jīng)營(yíng)審批手續(xù)和給予用地價(jià)格、稅收(地方留成部份)、規(guī)費(fèi)減免、信貸、用人、入戶優(yōu)惠。

二是服務(wù)推動(dòng)。通過(guò)牢固樹(shù)立“管理就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”和“你發(fā)財(cái)、我發(fā)展”的觀念,積極對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行扶持和引導(dǎo)。1997年陽(yáng)江市成立了由市委副書(shū)記、市長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。1998年又成立了市投資服務(wù)中心(與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組合署辦公),市直24個(gè)職能部門(mén)在“中心”設(shè)置辦事窗口,12個(gè)單位在“中心”設(shè)置特派員,實(shí)行“四個(gè)一”服務(wù),即:一幢樓辦事、一個(gè)窗受理、一個(gè)口收費(fèi)、一條龍服務(wù)。2001年,建立了市領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)扶持制度,由市委、市人大、市政府、市政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員掛點(diǎn)扶持35家重點(diǎn)企業(yè)。通過(guò)幾年努力,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層中形成了對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)時(shí)時(shí)關(guān)心、事事支持的局面。

三是外向帶動(dòng)。市委、市政府把引進(jìn)外資作為確保民營(yíng)經(jīng)濟(jì)資金來(lái)源的重點(diǎn)來(lái)抓,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,利用舉辦各種洽談會(huì)、交流會(huì)、招商會(huì)和組團(tuán)上門(mén)等方式,大力開(kāi)展招商引資。

四是科技驅(qū)動(dòng)。市委、市政府從技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新兩個(gè)方面開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),以企業(yè)為主體,建立科研機(jī)構(gòu),增大科技投入,用先進(jìn)適應(yīng)技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),并積極鼓勵(lì)企業(yè)在經(jīng)費(fèi)有限的條件下,以高等院校和科研院所為依托建立科技創(chuàng)新體系,著力解決科技與經(jīng)濟(jì)脫節(jié)的問(wèn)題。

五是市場(chǎng)牽動(dòng)。適應(yīng)“入世”需要,市委、市政府經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析,認(rèn)識(shí)到加入wto對(duì)陽(yáng)江來(lái)說(shuō)是利大于弊,必須充分把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),主動(dòng)融入世界經(jīng)濟(jì)潮流,積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)。所以,在大力發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的同時(shí),積極引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)面向市場(chǎng),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,做好市場(chǎng)分析和市場(chǎng)預(yù)測(cè),加快市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。目前,全市重點(diǎn)私營(yíng)工業(yè)企業(yè)普遍建立了全國(guó)性的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。比如喜之郎集團(tuán),從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計(jì),從生產(chǎn)制造到網(wǎng)絡(luò)銷售,構(gòu)筑了一條龍的工程體系,形成了“消費(fèi)者需要什么,我們便做什么;我們做了什么,消費(fèi)者就喜歡什么”的良性互動(dòng)關(guān)系,產(chǎn)生了良好的規(guī)模效益,企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率在同行中居于世界第一位,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷英國(guó)、北美等海外市場(chǎng)。

二、????????????陽(yáng)江個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題和障礙。

陽(yáng)江市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成績(jī),同時(shí)還創(chuàng)造了一套發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)這是值得充分肯定的,但同時(shí)也存在著一些困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:

(一)對(duì)大力發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的思想和觀念還要進(jìn)一步解決?!把a(bǔ)充論”、“社資論”的觀念在少數(shù)部門(mén)和少數(shù)干部中還有定的存在。一是前置審批過(guò)多。二是個(gè)別部門(mén)和干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高。

(二)行業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,規(guī)模經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較慢。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)少。二是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理。低附加值產(chǎn)品多,高附加值產(chǎn)品少。三是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不合理,生產(chǎn)集中度低。小型企業(yè)多,大型企業(yè)少;勞動(dòng)密集型企業(yè)多,技術(shù)密集型企業(yè)少。四是資本結(jié)構(gòu)不合理。絕大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)仍以家族式資本為主,實(shí)行家長(zhǎng)式的管理,難以建立現(xiàn)代企業(yè)制度,也難以建立完整的社會(huì)信譽(yù),從而影響有效的融資和資本擴(kuò)張,并最終影響企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng)效果和經(jīng)營(yíng)規(guī)模,限制了企業(yè)的優(yōu)化升級(jí)。

(三)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)融資困難。銀企之間良性互動(dòng)的正常關(guān)系還沒(méi)有真正建立起來(lái),私營(yíng)企業(yè)融資渠道較為狹窄,缺乏有效的融資管道。

(四)管理模式滯后,影響自身發(fā)展。私營(yíng)企業(yè)普遍存在家庭式管理和家長(zhǎng)式?jīng)Q策。這種模式適應(yīng)不了企業(yè)再擴(kuò)大、再發(fā)展的需要,日益暴露出它的弊端和致命的弱點(diǎn),導(dǎo)致企業(yè)決策科學(xué)性、準(zhǔn)確性差。

(五)人才嚴(yán)重缺乏。私營(yíng)企業(yè)主文化程度普遍偏低,大多數(shù)企業(yè)缺乏管理和技術(shù)人才,加上未能建立一支掌握現(xiàn)代管理知識(shí)和先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的人才隊(duì)伍,造成企業(yè)素質(zhì)不高,技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新能力薄弱。

三、????????????推動(dòng)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上檔次、上水平的對(duì)策建議。

目前,我省國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)共同發(fā)展的局面基本確立,但在國(guó)民經(jīng)濟(jì)三大構(gòu)成中,民營(yíng)企業(yè)這一塊發(fā)展不太理想,針對(duì)上述原因,結(jié)合形勢(shì)發(fā)展的要求,我們認(rèn)為,要促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上檔次、上水平,就需要進(jìn)一步解放思想,優(yōu)化環(huán)境,加強(qiáng)指導(dǎo),打好“品牌”,營(yíng)造政治上認(rèn)同,社會(huì)上尊重,政策上支持,有利于民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)的良好氛圍和環(huán)境。因此,提出如下建議:

首先,要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,以“三個(gè)代表”重要思想為武器,大力營(yíng)造發(fā)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的良好氛圍。各級(jí)黨委、政府要進(jìn)一步做好發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻,建立公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,對(duì)包括個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的不同所有制企業(yè)采取統(tǒng)一的市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),打破行業(yè)壟斷。二是依法規(guī)范行政行為。以改革和加入“世貿(mào)”為契機(jī),進(jìn)一步理清政府的審批事項(xiàng),可由企業(yè)自主決定、市場(chǎng)自行調(diào)節(jié)和社會(huì)中介組織辦理的審批事項(xiàng)一律取消。三是改善融資環(huán)境。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)按照對(duì)各種所有制企業(yè)一視同仁的要求,解決好對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的信貸投入問(wèn)題。四是加大維權(quán)保護(hù)力度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類市場(chǎng)主體的監(jiān)督管理,整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序,依法查處制假售假、走私販私、偷稅逃稅及其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,依法保護(hù)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其它合法行為。五是加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的服務(wù)。在內(nèi)容上,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,從技術(shù)支持、人才引進(jìn)、教育培訓(xùn)、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、市場(chǎng)拓展、對(duì)外合作、資本運(yùn)作、安全生產(chǎn)、法律咨詢等方面提供良好的服務(wù)。

第二,扶強(qiáng)扶優(yōu),積極引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上檔次、上水平。各級(jí)黨委和政府要加強(qiáng)對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的宏觀指導(dǎo),促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)早日完成五個(gè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)行業(yè)的優(yōu)化升級(jí)。第一,在組織結(jié)構(gòu)上,由小而全、小而散向?qū)I(yè)化協(xié)作和公司化、集團(tuán)化轉(zhuǎn)變。第二,在產(chǎn)權(quán)制度上,由自然人產(chǎn)權(quán)向現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)變。第三,在企業(yè)管理上,由傳統(tǒng)的家庭式管理向科學(xué)的現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變。第四,在技術(shù)進(jìn)步上,由主要是勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型和勞動(dòng)密集型相結(jié)合轉(zhuǎn)變。第五,在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式上,由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。

第三,??切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)協(xié)會(huì)”)的地位和作用。協(xié)會(huì)和它所領(lǐng)導(dǎo)的眾多行業(yè)協(xié)會(huì),已經(jīng)具備全面服務(wù)的功能:其一,省各行政部門(mén)已經(jīng)賦予了它辦理邊防證、會(huì)計(jì)證、港澳多次往返證、出國(guó)(境)通行證等功能。其二,省勞動(dòng)廳、省人事廳已將人才交流、職稱評(píng)定、檔案掛靠等權(quán)利賦予兩會(huì)。其三,兩會(huì)轄下的行業(yè)協(xié)會(huì)具有的協(xié)調(diào)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范行業(yè)自我管理、促進(jìn)行業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)、引導(dǎo)行業(yè)互助互利、提高行業(yè)整體素質(zhì)、維護(hù)行業(yè)整體利益的作用。針對(duì)陽(yáng)江市委、市政府和廣大個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主反映的情況,如,普遍的不良競(jìng)爭(zhēng)和人才缺乏現(xiàn)象,教育培訓(xùn)、融資困難和法律咨詢的空白及行業(yè)協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展等方面存在的問(wèn)題來(lái)看,正是兩個(gè)協(xié)會(huì)能夠解決的,也能夠解決好的。多年來(lái),兩個(gè)協(xié)會(huì)為廣東個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已做出了重大貢獻(xiàn),廣泛受到了廣大個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)的擁護(hù)和愛(ài)戴,也得到了各級(jí)黨和政府的充分肯定和社會(huì)各界的認(rèn)可。兩個(gè)協(xié)會(huì)所具有的群眾性和廣泛性以及在教育、管理、服務(wù)廣大個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè),促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展方面不僅行政部門(mén)不能替代,其它社團(tuán)組織也無(wú)法類比。無(wú)論是參照國(guó)際經(jīng)驗(yàn)還是我國(guó)我省的實(shí)際,要發(fā)展好個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)這一塊,就必須切實(shí)加強(qiáng)兩個(gè)協(xié)會(huì)的地位和作用。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇三

東寧縣位于黑龍江省東南部,境內(nèi)氣候溫和濕潤(rùn),素有“塞北小江南”之稱,區(qū)域土地面積為7371平方公里,其中耕地面積萬(wàn)畝,地理概貌為“九山半水半分田”。全縣現(xiàn)轄6個(gè)鎮(zhèn)102個(gè)行政村,農(nóng)業(yè)人口萬(wàn)人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力萬(wàn)人,農(nóng)業(yè)可用勞動(dòng)力萬(wàn)人,農(nóng)村的基本情況是人多地少,農(nóng)村勞動(dòng)力資源相對(duì)比較豐富,按國(guó)家在農(nóng)村現(xiàn)行計(jì)生政策,預(yù)計(jì)今后10年,農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐年增長(zhǎng)。截至目前已經(jīng)轉(zhuǎn)移萬(wàn)人,現(xiàn)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力萬(wàn)人。全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入億元,農(nóng)民人均純收入5352元,其中勞務(wù)收入1007元。

我縣勞務(wù)輸出工作正在實(shí)現(xiàn)著由無(wú)序流動(dòng)就業(yè)向有序轉(zhuǎn)移就業(yè)、由體力型勞務(wù)轉(zhuǎn)移向體力和技能并重轉(zhuǎn)移、由政府組織向市場(chǎng)配置資源的轉(zhuǎn)變。富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的渠道主要有:一是通過(guò)政府部門(mén)組織轉(zhuǎn)移;二是通過(guò)中介組織介紹轉(zhuǎn)移;三是通過(guò)親朋好友、家族介紹轉(zhuǎn)移;四是通過(guò)用人企業(yè)招聘;五是農(nóng)民自己外出自主擇業(yè)。

1300公頃,興建農(nóng)業(yè)技術(shù)合作基地,還在俄遠(yuǎn)東地區(qū)創(chuàng)辦13家中小型農(nóng)場(chǎng),年輸出縣內(nèi)外農(nóng)民xx多人,勞務(wù)收入xx萬(wàn)元??h勞轉(zhuǎn)辦也分別與俄羅斯海參崴帝王酒店、華森木業(yè)鞋業(yè)公司、俄羅斯烏蘇里斯克鞋業(yè)在俄羅斯建立了八個(gè)對(duì)俄勞務(wù)輸出基地。

2、依托特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。發(fā)展袋栽木耳億袋,耳農(nóng)萬(wàn)戶,年產(chǎn)量達(dá)萬(wàn)噸干品,成為全國(guó)黑木耳生產(chǎn)銷售第一縣。全國(guó)最大的黑木耳集散中心-綏陽(yáng)黑木耳批發(fā)大市場(chǎng),帶動(dòng)6000多名農(nóng)民專門(mén)從事黑木耳銷售、運(yùn)輸及其它關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)??h級(jí)黑木耳標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)-大城子村今年有230戶種植地栽木耳,發(fā)展1000萬(wàn)袋,純收入1800萬(wàn)元。

3、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。在全縣萬(wàn)名農(nóng)村富余勞動(dòng)力中,初中文化程度以上有萬(wàn)人,占總數(shù)的85%,他們對(duì)現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)和各種新生事物具有較高的接受能力。為加強(qiáng)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn),5年來(lái),我縣先后建立了農(nóng)廣校、東寧駕校和農(nóng)機(jī)校等11個(gè)市縣級(jí)培訓(xùn)基地,可培訓(xùn)專業(yè)有電腦應(yīng)用、汽車駕駛、俄語(yǔ)翻譯、食用菌生產(chǎn)技術(shù)、汽車維修等專業(yè)。各培訓(xùn)基地均有完善的教學(xué)設(shè)施,還擁有一批教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍,年培訓(xùn)能力可單培訓(xùn)。根據(jù)用人單位需求進(jìn)行基本技能培訓(xùn),形成了走出去訂勞務(wù)合同-有針對(duì)性地培訓(xùn)-定向有序輸出的輸出模式;二是特色培訓(xùn)。根據(jù)東寧縣地域、民俗、文化特色開(kāi)展技能培訓(xùn)和國(guó)際勞務(wù)輸出培訓(xùn)等;三是儲(chǔ)備培訓(xùn)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要,在部分培訓(xùn)基地中開(kāi)展以就業(yè)為目的的勞務(wù)培訓(xùn),對(duì)即將成為富余勞動(dòng)力的人群進(jìn)行超前培訓(xùn)。

近五年,我縣的農(nóng)村富余勞動(dòng)力輸出雖有長(zhǎng)足的進(jìn)步,但與海林、林口等勞務(wù)輸出先進(jìn)縣還有一定的差距,勞務(wù)輸出總體也呈現(xiàn)出“四多四少”現(xiàn)象,即自發(fā)性務(wù)工多,長(zhǎng)年性、穩(wěn)定性務(wù)工人少;從事低收入體力型工程多,從事技術(shù)性高收入工程少;縣內(nèi)、國(guó)外轉(zhuǎn)移多,縣外、國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)移的少。主要存在的問(wèn)題有:

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。雖然縣委、縣政府對(duì)農(nóng)村勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移工作高度重視,但長(zhǎng)期以來(lái),一些基層干部還沒(méi)有完全把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)提高到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度上來(lái)認(rèn)識(shí),對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力輸出是一項(xiàng)投資小、見(jiàn)效快的富民工程認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為勞務(wù)輸出對(duì)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)不大,只是補(bǔ)充家庭收入的零打碎敲。部分職能部門(mén)的干部,也沒(méi)有真正將發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)當(dāng)作是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要途徑來(lái)對(duì)待,缺乏認(rèn)真、深入、高效的工作作風(fēng)。還有一部分農(nóng)民有著濃厚的守土為本和“小富即安”的思想,仍然抱著“在家千日好,出門(mén)一日難”的心態(tài),不愿出門(mén)務(wù)工,嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出工作的開(kāi)展。

打消了外出打工的想法。大部分農(nóng)民愿意參加政府組織的陽(yáng)光工程技能培訓(xùn),但是又希望政府全部承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)于自己承擔(dān)大部分培訓(xùn)費(fèi)用不是很理解,又因?yàn)樵诙唐谥畠?nèi)看不到經(jīng)濟(jì)效益,舍不得自己拿出錢來(lái)進(jìn)行技能培訓(xùn),只能在非腦力行業(yè)找尋就業(yè)機(jī)會(huì),一方面造成勞動(dòng)力富余,另一方面造成部分企業(yè)雇工難的現(xiàn)象。一些農(nóng)民與外界接觸少,缺乏溝通,信息不靈,找不到掙錢門(mén)路,只能在親戚的帶領(lǐng)下和政府的有序組織下外出打工。大部分農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移仍以短期外出為主,具有明顯的季節(jié)性。這些短期外出的勞動(dòng)力絕大多數(shù)保留著對(duì)農(nóng)村土地的承包經(jīng)營(yíng)權(quán),每年除外出務(wù)工外,農(nóng)忙季節(jié)都要回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),屬亦工亦農(nóng)性轉(zhuǎn)移,季節(jié)性還體現(xiàn)在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移存在一定間隔性和隨意性,今年外出而明年可能不外出。

3、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。一是缺乏工作經(jīng)費(fèi)。縣、鎮(zhèn)雖然成立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦事機(jī)構(gòu),卻沒(méi)有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)困難,束縛著工作開(kāi)展。二是缺乏培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。xx-近百萬(wàn)元的陽(yáng)光工程培訓(xùn)資金分?jǐn)偨o全縣的富余勞動(dòng)力,人均僅有450元,特別是對(duì)一些技術(shù)含量要求較高的技能培訓(xùn),如汽車駕駛、機(jī)械修理、建筑工、電焊工等培訓(xùn),人均450元便顯不足。單一、少量的資金投入,造成多數(shù)培訓(xùn)基地的專業(yè)設(shè)置、師資條件、辦學(xué)設(shè)施等條件與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)不相適應(yīng),又無(wú)法開(kāi)設(shè)日益發(fā)展的中俄企業(yè)制造業(yè)、加工業(yè)等所急需的新技術(shù)、新專業(yè)的技能培訓(xùn),嚴(yán)重制約著對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)。培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致大部分農(nóng)民主要從事短期的勞動(dòng)強(qiáng)度大且工資較低行業(yè)。

4、管理服務(wù)工作比較薄弱。面對(duì)不斷擴(kuò)大的勞務(wù)輸出,一是勞務(wù)市場(chǎng)建設(shè)滯緩。大部分農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)是自發(fā)的,而由政府職業(yè)部門(mén)和中介組織安排外出的很少。農(nóng)民怕上當(dāng)受騙,擔(dān)心一些中介組織是黑市不僅收了介紹費(fèi),工作又不太理想。官方辦的職介機(jī)構(gòu),也擔(dān)心企業(yè)等用人單位不能及時(shí)兌現(xiàn)工資,還有人身安全問(wèn)題,顧慮很多。二是服務(wù)跟不上。由于用工信息不暢、未能做到進(jìn)村入戶等原因,致使部分富余農(nóng)村勞動(dòng)力難以找到用工單位,只好眼睜睜地呆在家里而有力無(wú)處使。三是監(jiān)管跟不上。農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同缺乏有效的政策措施保障,勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)和監(jiān)察隊(duì)伍不健全,使得農(nóng)民工合法權(quán)益時(shí)常受到侵害。

5、務(wù)工環(huán)境還存在諸多問(wèn)題。國(guó)家雖然取消了許多針對(duì)農(nóng)民工的不合理規(guī)定,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)對(duì)農(nóng)民勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的制約有所減弱,但仍然存在一些問(wèn)題。一些農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,已經(jīng)獲得了較長(zhǎng)期穩(wěn)定的職業(yè)和住所,但卻享受不到與城市職工和當(dāng)?shù)鼐用衿降鹊拇?,如醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、子女上學(xué)等其它一些公共服務(wù)。一些用工企業(yè)和單位同農(nóng)民工的勞動(dòng)合同達(dá)1萬(wàn)人。培訓(xùn)方式主要有三種:一是訂簽約率低,經(jīng)常出現(xiàn)勞動(dòng)崗位不穩(wěn)定、工資不能及時(shí)兌現(xiàn)、發(fā)生工傷事故企業(yè)推卸責(zé)任等問(wèn)題。城市大量需求技術(shù)型工人,以及城市生活成本較高、農(nóng)民工工資低、相應(yīng)社會(huì)保障制度不健全等原因,也導(dǎo)致回流人員日益增多。據(jù)統(tǒng)計(jì),我縣今年回流人員近xx人。

今后一個(gè)時(shí)期,我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要任務(wù),是在擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)的同時(shí),提高農(nóng)民就業(yè)的層次。雖然,我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧顺醪匠尚?,但還有相當(dāng)數(shù)量的富余勞動(dòng)力沉積在農(nóng)村,農(nóng)民增收還面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn),面對(duì)建設(shè)沿邊特色社會(huì)主義新農(nóng)村的新形勢(shì)和新要求,如何有效地解決全縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題已成為擺在我們面前緊迫而艱巨的任務(wù)。在今后的工作中,必須解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路,從多方面采取措施,把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移推向一個(gè)新的發(fā)展階段。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。培養(yǎng)新型農(nóng)民,推動(dòng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是新農(nóng)村建設(shè)的主要內(nèi)容。加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,是農(nóng)民增收致富的關(guān)鍵,關(guān)系到我縣建設(shè)沿邊特色社會(huì)主義新農(nóng)村戰(zhàn)略的實(shí)施,建議各鎮(zhèn)村要提高認(rèn)識(shí)、形成共識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的責(zé)任感和使命感,把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作牢牢抓在手上。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞務(wù)輸出開(kāi)發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實(shí)縣鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確具體責(zé)任和工作人員,研究制定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的方針、政策、工作目標(biāo)及優(yōu)惠政策,特別是制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,用以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的健康快速發(fā)展。同時(shí),加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度,幫助農(nóng)民拓寬思路,消除顧慮,使外出務(wù)工,增收致富成為廣大農(nóng)民的自覺(jué)行動(dòng)。

相關(guān)部門(mén)經(jīng)濟(jì)考核的重要內(nèi)容,年度考核的內(nèi)容之一,加強(qiáng)考核、定期檢查。采取各種有效形式,抓好試點(diǎn),樹(shù)立榜樣,以點(diǎn)帶面,積極推動(dòng)此項(xiàng)工作。為使縣、鎮(zhèn)二級(jí)勞轉(zhuǎn)辦事機(jī)構(gòu)有一定的辦公經(jīng)費(fèi),村級(jí)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)員獲得適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助,建議上級(jí)勞轉(zhuǎn)辦下?lián)茼?xiàng)目管理資金,或允許我們?cè)谙聯(lián)艿呐嘤?xùn)費(fèi)中按一定比例提取項(xiàng)目管理費(fèi)。

3、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞務(wù)輸出人員的引導(dǎo)性培訓(xùn)。緊緊圍繞“發(fā)展生產(chǎn)力,增加農(nóng)民收入”這條主線,引導(dǎo)農(nóng)民解放思想、更新觀念,使他們具備城鎮(zhèn)工作與生活所需要的各種基本能力,減少損害他們合法權(quán)益事件的發(fā)生率,提高他們的生存能力與自我保護(hù)能力。善于用典型引路,一方面用他們創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)教育和影響其他農(nóng)民走出去創(chuàng)業(yè),一方面用典型疏通勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的渠道。通過(guò)典型引路,教育引導(dǎo)農(nóng)民破除小富即安、故土難離的傳統(tǒng)觀念和保守思想,樹(shù)立多渠道增收、多業(yè)發(fā)展、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的新觀念。

費(fèi)用范圍,并適當(dāng)給予參加培訓(xùn)的路費(fèi)和培訓(xùn)中的生活補(bǔ)貼。同時(shí)抓好培訓(xùn)基地建設(shè),鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué),對(duì)社會(huì)組織、機(jī)構(gòu)、企業(yè)及個(gè)人對(duì)培訓(xùn)的投資實(shí)行稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)主體多元化。

5、實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力“就地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略。一是要加大招商引資力度,大力發(fā)展各類經(jīng)濟(jì)園區(qū),實(shí)施“工業(yè)興市、工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,使大批農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)工廠,由農(nóng)民變“工人”,不斷拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道。特別要在資金和政策上給予龍頭企業(yè)扶持,提高產(chǎn)品的科技含量,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,吸納更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。二是要大力發(fā)展私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)。借助于私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的積聚效應(yīng),進(jìn)一步提高私營(yíng)經(jīng)濟(jì)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的比重。引導(dǎo)有條件的農(nóng)民從第一產(chǎn)業(yè)進(jìn)入商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂(lè)等服務(wù)行業(yè)。三是要以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托、促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的合理流動(dòng)。加快我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、地處交通樞紐和商貿(mào)集散地鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè),拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,帶動(dòng)農(nóng)村小城鎮(zhèn)的繁榮,增加農(nóng)民的就業(yè)門(mén)路。四是要加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,通過(guò)龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè),帶動(dòng)千家萬(wàn)戶從事專業(yè)化生產(chǎn),吸收農(nóng)村勞動(dòng)力。同時(shí),加快農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè),拓展農(nóng)副產(chǎn)品銷售,轉(zhuǎn)移剩余勞動(dòng)力。

源的有效信息庫(kù)。及時(shí)了解和通報(bào)勞動(dòng)力需求和務(wù)工情況,發(fā)布勞動(dòng)力供求信息,暢通勞動(dòng)力資源信息共享渠道。進(jìn)一步提高勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織化程度。各鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)要為勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移搭橋鋪路,加強(qiáng)對(duì)外出勞務(wù)人員的引導(dǎo)、服務(wù)和管理,提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織性,為擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移搞好各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、健全農(nóng)民工社會(huì)保障體系。建議在尊重農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上,允許外出務(wù)工農(nóng)戶可繼續(xù)保留承包土地經(jīng)營(yíng)權(quán),也可采取轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃、入股和托管等形式進(jìn)行流轉(zhuǎn)。外出務(wù)工農(nóng)戶進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)時(shí),村集體經(jīng)濟(jì)組織要及時(shí)幫助辦理有關(guān)手續(xù),切實(shí)處理好各方面經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,讓外出人員安心在外。認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,解決好失地農(nóng)民和在城市打工農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題,給進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以市民待遇,建立健全農(nóng)民工在子女上學(xué)、公共衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的保障機(jī)制。加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力,不僅是經(jīng)濟(jì)上盡量縮小收入差距,社會(huì)保障和公共文化服務(wù)也要基本一樣,為農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。="subtitle"鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報(bào)告="sub-info" id="sub3"20xx年勞務(wù)調(diào)研報(bào)告(3) |返回目錄黨的十六大提出了建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),而要實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的小康,關(guān)鍵是加快發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì),核心是大幅度增加農(nóng)民收入,重要途徑就是把大批農(nóng)民逐步從土地中轉(zhuǎn)移出去。近些年來(lái),我鄉(xiāng)把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為“三農(nóng)”工作的大事來(lái)抓,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇四

小編為大家整理了一篇關(guān)于群眾體育發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查報(bào)告,大家一起來(lái)看看吧。

(一)、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、切實(shí)提高政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和xx講話,把握新時(shí)期黨的基本路線、方針、政策。深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神,進(jìn)一步確立立黨為公,勤政為民的服務(wù)意識(shí)。理解黨和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。不斷提高政治理論水平,理論聯(lián)系實(shí)際,更好地解決具體問(wèn)題,指導(dǎo)實(shí)際工作。

(二)、踏實(shí)工作、不斷提高辦事效率與管理水平。在工作中我勤勤懇懇,扎扎實(shí)實(shí),對(duì)分管的每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)。注重調(diào)查研究,發(fā)揚(yáng)民主,傾聽(tīng)多方意見(jiàn),確保采取措施得力,制定計(jì)劃落實(shí)。布置工作注重實(shí)效,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題敢于指出。勤于讕言獻(xiàn)策,積極協(xié)助局長(zhǎng)作好其他工作。具體可從兩方面來(lái)說(shuō)。

1、建立求實(shí)、高效的服務(wù),保證局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)行政事務(wù)迅速走上正?;^(qū)域合并后,針對(duì)局內(nèi)各種管理辦法、工作意見(jiàn)、辦事原則乃至職工福利都存在許多差異,人與人之間的關(guān)系也較為微妙這些情況,我進(jìn)行了深入調(diào)查研究,充分發(fā)揚(yáng)民主,虛心傾聽(tīng)各方面意見(jiàn),調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)工作人員共同處理問(wèn)題的積極性,集思廣益,把各個(gè)問(wèn)題逐步統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。主持和參與辦公室制定了《金平區(qū)財(cái)政局內(nèi)部管理規(guī)定》、《金平區(qū)財(cái)政局財(cái)政性資金內(nèi)部管理的規(guī)定》、《金平區(qū)財(cái)政局公務(wù)車輛內(nèi)部管理辦法》等規(guī)章制度,統(tǒng)一了局內(nèi)部管理辦法,盡快使各項(xiàng)管理走上正軌,有章可循。樹(shù)立求實(shí)、高效的服務(wù)觀點(diǎn),做好后勤,積極協(xié)調(diào)群眾關(guān)系,關(guān)心干部職工。局內(nèi)的各項(xiàng)行政事務(wù)迅速走上正?;?。

2、積極完善國(guó)庫(kù)支付中心建設(shè),加強(qiáng)財(cái)政資金的管理和監(jiān)督。去年11月,我接受了籌建國(guó)庫(kù)支付中心的任務(wù),由于時(shí)間緊,人手少,我從與代理銀行的談判、辦公場(chǎng)所的建設(shè)、設(shè)備的配置,以及國(guó)庫(kù)支付中心運(yùn)作的程序,工作方案的制定等,每一細(xì)節(jié)我都直接參與。確保國(guó)庫(kù)支付中心如期在今年1月份正常運(yùn)作。同時(shí),帶領(lǐng)中心工作人員克服了中心人手緊、任務(wù)重、經(jīng)驗(yàn)不足等困難,通過(guò)制訂制度,落實(shí)措施,保證國(guó)庫(kù)支付中心運(yùn)作以后各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展。至5月份止已分三批將全區(qū)除學(xué)校、醫(yī)院以及自收自支單位以外的50個(gè)行政事業(yè)單位納入國(guó)庫(kù)支付中心管理。對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金的管理和監(jiān)督,規(guī)范各單位的支出依據(jù)取得了較好的成效。

(三)、嚴(yán)于律己,自覺(jué)反腐倡廉。在廉政自律方面,我處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委三次全會(huì)精神,以身作則、廉潔奉公,依法行政,遵紀(jì)守法。

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性與深刻性。應(yīng)該說(shuō),本人對(duì)政治理論、政策理論的學(xué)習(xí)還是比較重視,但缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性,有時(shí)甚至認(rèn)為已掌握的.理論知識(shí)足以應(yīng)付日常的工作,再學(xué)習(xí)也用不上。其實(shí),任何時(shí)候,放松理論學(xué)習(xí),放松觀念更新,就是放松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。

2、工作方法方式缺乏科學(xué)性。對(duì)有些問(wèn)題的處理還不夠冷靜。有時(shí)急于求成,對(duì)一些事情的規(guī)范操之過(guò)急。

3、作為分管局后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)干部職工的生活福利關(guān)心不夠。

通過(guò)認(rèn)真地進(jìn)行對(duì)照檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,明確今后還需繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)更新,擴(kuò)大知識(shí)視野和思維空間,緊跟時(shí)代的步伐前進(jìn),不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高服務(wù)意識(shí),作好后勤服務(wù)。關(guān)心群眾疾苦,切實(shí)為局的干部、職工辦實(shí)事。努力改善工作作風(fēng),提高綜合管理能力和水平。以人為本,廣泛傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)。從改善辦公環(huán)境入手,為干部、職工營(yíng)造整潔、和睦的辦公氛圍,以達(dá)到提高辦事效能的目的。真正做一個(gè)政治思想覺(jué)悟高,工作作風(fēng)深入踏實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng),管理水平高的財(cái)政干部。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇五

在日常生活和工作中,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編幫大家整理的公益視野發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告,歡迎大家分享。

公益事業(yè)的發(fā)達(dá)程度是一個(gè)社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志,它是一項(xiàng)重要的社會(huì)性公益事業(yè),是新型社會(huì)救助體系的有益補(bǔ)充,是健全社會(huì)保障制度的重要環(huán)節(jié)。

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,我市公益事業(yè)逐步發(fā)展,在改善民生、健全社會(huì)保障體系、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等方面,發(fā)揮著積極的作用。目前,我市城鎮(zhèn)有162戶275個(gè)困難人口、農(nóng)村22631戶40854個(gè)貧困人口,64569殘疾人,要解決好這些弱勢(shì)群體面臨的困難,不僅需要政府加大財(cái)政投入力度,而且需要慈善事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。我市20xx年2月成立慈善總會(huì),20xx年1月成立慈善基金會(huì)。6年來(lái),市委、市政府的高度重視,社會(huì)各界大力支持、廣泛參與,我市慈善事業(yè)發(fā)展迅猛,全市累計(jì)募集善款7000萬(wàn)元,救助支出3200萬(wàn)元,救助困難群眾13839人次,在助醫(yī)、助學(xué)、幫殘、撫孤、救災(zāi)等工作中取得了顯著的成績(jī)。20xx年下半年起,我市啟動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)慈善分會(huì)建設(shè),全市16個(gè)鎮(zhèn)和1個(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)全部建立慈善會(huì),形成了以市慈善會(huì)為龍頭,鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))慈善分會(huì)為依托的慈善組織網(wǎng)絡(luò)體系,全市公褒事業(yè)更加富有生機(jī)與活力,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。多年來(lái),**市婦聯(lián)積極參與全市慈善事業(yè)的發(fā)展,以孤寡老人、貧困單親母親、孤貧兒童和留守兒童以及下崗失業(yè)人員等為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,以社會(huì)救助、慈善公益、優(yōu)撫助困、敬老扶幼、法律援助等作為重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域,先后募集資金150余萬(wàn)元,幫助86名貧困女大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng),資助近千名孤貧兒童繼續(xù)學(xué)業(yè),為我市公益事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

我市公益事業(yè)雖然取得了一些成績(jī),但是與我市困難群眾、弱勢(shì)群體的實(shí)際需求還存在一定的差距。

一是宣傳認(rèn)知力度不夠。公眾對(duì)公益事業(yè)的認(rèn)識(shí)非常模糊,慈善意識(shí)還比較淡漠。多數(shù)人都認(rèn)為公益是企業(yè)家的事,是有錢人的事,公益活動(dòng)只是對(duì)少數(shù)人的一種暫時(shí)的、消極的救濟(jì),實(shí)際上公益是一個(gè)人人都能為、人人都應(yīng)為的事業(yè),它是一個(gè)有責(zé)任感和道德觀念的社會(huì)成員具有的基本素質(zhì),它是公民權(quán)利和仁愛(ài)理念的結(jié)合,是人道主義、人文關(guān)懷與中華民族傳統(tǒng)美德的結(jié)合,是公眾的點(diǎn)滴奉獻(xiàn)成就他人夢(mèng)想的善舉。

二是社會(huì)力量盤(pán)活不夠。關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群眾的.發(fā)展離不開(kāi)慈善事業(yè)的幫扶,但僅僅依靠慈善部門(mén)力量還顯得有些薄弱,還需要引導(dǎo)更多的社會(huì)組織、義工隊(duì)伍共同努力,才能達(dá)到萬(wàn)眾一心,共促和諧的社會(huì)效果。

三是救助項(xiàng)目開(kāi)拓不夠。目前,我市開(kāi)拓的公益救助項(xiàng)目雖然涉及到醫(yī)療、助困等方面,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能惠及到各個(gè)層面。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),我市特困單親母親3811人,據(jù)初步篩查,患兩癌的農(nóng)村特困婦女多達(dá)216人。這部分人雖然享受了低保照顧,但是家庭貧困,再加上高昂的醫(yī)藥費(fèi),生活十分困難。而社會(huì)救助手續(xù)繁雜,救助落實(shí)的資金只能是杯水車薪,且救助的方式為個(gè)人先治療,再申請(qǐng),使得一些特困婦女往往是望而卻步,有的干脆放棄治療和求助。還有孤兒收養(yǎng)、孤寡老人的贍養(yǎng)對(duì)貧困家庭等等的救助都還多多少少存在欠缺。

四是內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)不夠。目前我市的公益資金多依靠先富起來(lái)的企業(yè)和個(gè)人貢獻(xiàn)力量,反哺社會(huì),然而部分企業(yè)和個(gè)人對(duì)社會(huì)的回報(bào)不如人意,救助工作流于形式,缺乏長(zhǎng)效機(jī)制引領(lǐng)和制約,導(dǎo)致慈善救助往往有頭無(wú)尾,影響參與者的積極性,最終造成慈善事業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力不足。

一要加強(qiáng)教育引導(dǎo),形成全民慈善理念。慈善事業(yè)不是靠一人一時(shí)、一朝一夕之力傳承和發(fā)揚(yáng)的,它需要的是全社會(huì)的共同參與,要廣泛地利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等媒體宣傳慈善事業(yè)的歷史和發(fā)展?fàn)顩r、慈善愛(ài)心人士和企業(yè)的先進(jìn)事跡等,多方合力、多管齊下,形成強(qiáng)大的輿論宣傳攻勢(shì),形成一種榜樣的引導(dǎo)作用和社會(huì)輿論氛圍,鼓勵(lì)激發(fā)更多的捐贈(zèng)行為,弘揚(yáng)“慈善光榮,助人為樂(lè)”的新風(fēng)正氣,擴(kuò)大慈善影響力和覆蓋面。

二要爭(zhēng)取社會(huì)聯(lián)動(dòng),合力共推公益發(fā)展。慈善事業(yè)要得到發(fā)展,政府、社會(huì)、個(gè)人的推動(dòng)必不可少,尤其是在慈善事業(yè)發(fā)展的起步階段,更需要得到全社會(huì)的重視和支持。要重視支持社團(tuán)組織參與慈善事業(yè),進(jìn)一步整合公益力量擴(kuò)大慈善事業(yè)的受益面。要鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人參與慈善活動(dòng),促進(jìn)慈善類民間組織的發(fā)展。要借助開(kāi)發(fā)的“希望工程”、“春蕾圓夢(mèng)工程”、“康海助孤工程”等公益品牌借力生力,擴(kuò)大影響,吸引更多的愛(ài)心企業(yè)和愛(ài)心人士投身公益事業(yè)。要扶持社工組織發(fā)展,激發(fā)社工組織在參與社會(huì)管理創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,吸引、號(hào)召更多的志愿者參與到弱勢(shì)群體的幫扶工作中來(lái),努力在全市形成慈善工作“全面開(kāi)花、處處結(jié)果”、慈善組織健康發(fā)展的良好氣候和氛圍。

三是拓寬扶助項(xiàng)目,增強(qiáng)慈善救助能力。要在原有的扶助項(xiàng)目基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)新的救助項(xiàng)目,尤其對(duì)一些家庭十分貧寒,救助需求十分迫切的幫扶對(duì)象,在嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上做到能幫盡幫。與此同時(shí),要確立“以項(xiàng)目進(jìn)行募捐,以項(xiàng)目落實(shí)救助”的思路,圍繞“老百姓急需的、政府關(guān)心的、捐贈(zèng)者樂(lè)意的”問(wèn)題,策劃出一批慈善新品牌,以募捐善款。要重點(diǎn)解決群眾基本生活困難,幫助困難群眾排憂解難,提高困難群眾的生活水平。

四是規(guī)范透明運(yùn)作,提高自我生存能力。要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的慈善熱情、激情,通過(guò)稅收優(yōu)惠、宣傳報(bào)道、進(jìn)行“慈善獎(jiǎng)”的評(píng)選等鼓勵(lì)形式,引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立慈善基金,方便履行社會(huì)責(zé)任,擴(kuò)大企業(yè)知名度。推動(dòng)慈善組織建立健全內(nèi)部管理制度,逐步推行決策、執(zhí)行和監(jiān)督分離的運(yùn)行機(jī)制,建立規(guī)范、公開(kāi)的財(cái)務(wù)管理制度,捐贈(zèng)款物使用的追蹤、反饋機(jī)制和公示制度,及時(shí)向社會(huì)公布捐贈(zèng)款物的使用情況。要研究慈善資金的使用方向,公開(kāi)透明,將募集到的資金用到困難群眾急需的地方去,提高善款的使用效益,增強(qiáng)慈善組織的公信力,最終實(shí)現(xiàn)慈善組織在構(gòu)建社會(huì)保障體系中的重要補(bǔ)充作用,有效助推社會(huì)公益事業(yè)和諧發(fā)展。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇六

公益事業(yè)的發(fā)達(dá)程度是一個(gè)社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志,它是一項(xiàng)重要的社會(huì)性公益事業(yè),是新型社會(huì)救助體系的有益補(bǔ)充,是健全社會(huì)保障制度的重要環(huán)節(jié)。

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,我市公益事業(yè)逐步發(fā)展,在改善民生、健全社會(huì)保障體系、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等方面,發(fā)揮著積極的作用。目前,我市城鎮(zhèn)有162戶275個(gè)困難人口、農(nóng)村22631戶40854個(gè)貧困人口,64569殘疾人,要解決好這些弱勢(shì)群體面臨的困難,不僅需要政府加大財(cái)政投入力度,而且需要慈善事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。我市2019年2月成立慈善總會(huì),2019年1月成立慈善基金會(huì)。6年來(lái),市委、市政府的高度重視,社會(huì)各界大力支持、廣泛參與,我市慈善事業(yè)發(fā)展迅猛,全市累計(jì)募集善款7000萬(wàn)元,救助支出3200萬(wàn)元,救助困難群眾13839人次,在助醫(yī)、助學(xué)、幫殘、撫孤、救災(zāi)等工作中取得了顯著的成績(jī)。2019年下半年起,我市啟動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)慈善分會(huì)建設(shè),全市16個(gè)鎮(zhèn)和1個(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)全部建立慈善會(huì),形成了以市慈善會(huì)為龍頭,鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))慈善分會(huì)為依托的慈善組織網(wǎng)絡(luò)體系,全市公褒事業(yè)更加富有生機(jī)與活力,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。多年來(lái),**市婦聯(lián)積極參與全市慈善事業(yè)的發(fā)展,以孤寡老人、貧困單親母親、孤貧兒童和留守兒童以及下崗失業(yè)人員等為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,以社會(huì)救助、慈善公益、優(yōu)撫助困、敬老扶幼、法律援助等作為重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域,先后募集資金150余萬(wàn)元,幫助86名貧困女大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng),資助近千名孤貧兒童繼續(xù)學(xué)業(yè),為我市公益事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

我市公益事業(yè)雖然取得了一些成績(jī),但是與我市困難群眾、弱勢(shì)群體的實(shí)際需求還存在一定的差距。

一是宣傳認(rèn)知力度不夠。公眾對(duì)公益事業(yè)的認(rèn)識(shí)非常模糊,慈善意識(shí)還比較淡漠。多數(shù)人都認(rèn)為公益是企業(yè)家的事,是有錢人的事,公益活動(dòng)只是對(duì)少數(shù)人的一種暫時(shí)的、消極的救濟(jì),實(shí)際上公益是一個(gè)人人都能為、人人都應(yīng)為的事業(yè),它是一個(gè)有責(zé)任感和道德觀念的社會(huì)成員具有的基本素質(zhì),它是公民權(quán)利和仁愛(ài)理念的結(jié)合,是人道主義、人文關(guān)懷與中華民族傳統(tǒng)美德的結(jié)合,是公眾的點(diǎn)滴奉獻(xiàn)成就他人夢(mèng)想的善舉。

二是社會(huì)力量盤(pán)活不夠。關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群眾的發(fā)展離不開(kāi)慈善事業(yè)的幫扶,但僅僅依靠慈善部門(mén)力量還顯得有些薄弱,還需要引導(dǎo)更多的社會(huì)組織、義工隊(duì)伍共同努力,才能達(dá)到萬(wàn)眾一心,共促和諧的社會(huì)效果。

三是救助項(xiàng)目開(kāi)拓不夠。目前,我市開(kāi)拓的公益救助項(xiàng)目雖然涉及到醫(yī)療、助困等方面,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能惠及到各個(gè)層面。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),我市特困單親母親3811人,據(jù)初步篩查,患兩癌(乳腺癌、子宮癌)的農(nóng)村特困婦女多達(dá)216人。這部分人雖然享受了低保照顧,但是家庭貧困,再加上高昂的醫(yī)藥費(fèi),生活十分困難。而社會(huì)救助手續(xù)繁雜,救助落實(shí)的資金只能是杯水車薪,且救助的方式為個(gè)人先治療,再申請(qǐng),使得一些特困婦女往往是望而卻步,有的干脆放棄治療和求助。還有孤兒收養(yǎng)、孤寡老人的贍養(yǎng)對(duì)貧困家庭等等的救助都還多多少少存在欠缺。

四是內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)不夠。目前我市的公益資金多依靠先富起來(lái)的企業(yè)和個(gè)人貢獻(xiàn)力量,反哺社會(huì),然而部分企業(yè)和個(gè)人對(duì)社會(huì)的回報(bào)不如人意,救助工作流于形式,缺乏長(zhǎng)效機(jī)制引領(lǐng)和制約,導(dǎo)致慈善救助往往有頭無(wú)尾,影響參與者的積極性,最終造成慈善事業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力不足。

三、借力生力,公益事業(yè)循環(huán)發(fā)展。

一要加強(qiáng)教育引導(dǎo),形成全民慈善理念。慈善事業(yè)不是靠一人一時(shí)、一朝一夕之力傳承和發(fā)揚(yáng)的,它需要的是全社會(huì)的共同參與,要廣泛地利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等媒體宣傳慈善事業(yè)的歷史和發(fā)展?fàn)顩r、慈善愛(ài)心人士和企業(yè)的先進(jìn)事跡等,多方合力、多管齊下,形成強(qiáng)大的輿論宣傳攻勢(shì),形成一種榜樣的引導(dǎo)作用和社會(huì)輿論氛圍,鼓勵(lì)激發(fā)更多的捐贈(zèng)行為,弘揚(yáng)“慈善光榮,助人為樂(lè)”的新風(fēng)正氣,擴(kuò)大慈善影響力和覆蓋面。

二要爭(zhēng)取社會(huì)聯(lián)動(dòng),合力共推公益發(fā)展。慈善事業(yè)要得到發(fā)展,政府、社會(huì)、個(gè)人的推動(dòng)必不可少,尤其是在慈善事業(yè)發(fā)展的起步階段,更需要得到全社會(huì)的重視和支持。要重視支持社團(tuán)組織參與慈善事業(yè),進(jìn)一步整合公益力量擴(kuò)大慈善事業(yè)的受益面。要鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人參與慈善活動(dòng),促進(jìn)慈善類民間組織的發(fā)展。要借助開(kāi)發(fā)的“希望工程”、“春蕾圓夢(mèng)工程”、“康海助孤工程”等公益品牌借力生力,擴(kuò)大影響,吸引更多的愛(ài)心企業(yè)和愛(ài)心人士投身公益事業(yè)。要扶持社工組織發(fā)展,激發(fā)社工組織在參與社會(huì)管理創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,吸引、號(hào)召更多的志愿者參與到弱勢(shì)群體的幫扶工作中來(lái),努力在全市形成慈善工作“全面開(kāi)花、處處結(jié)果”、慈善組織健康發(fā)展的良好氣候和氛圍。

三是拓寬扶助項(xiàng)目,增強(qiáng)慈善救助能力。要在原有的扶助項(xiàng)目基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)新的救助項(xiàng)目,尤其對(duì)一些家庭十分貧寒,救助需求十分迫切的幫扶對(duì)象,在嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上做到能幫盡幫。與此同時(shí),要確立“以項(xiàng)目進(jìn)行募捐,以項(xiàng)目落實(shí)救助”的思路,圍繞“老百姓急需的、政府關(guān)心的、捐贈(zèng)者樂(lè)意的”問(wèn)題,策劃出一批慈善新品牌,以募捐善款。要重點(diǎn)解決群眾基本生活困難,幫助困難群眾排憂解難,提高困難群眾的生活水平。

四是規(guī)范透明運(yùn)作,提高自我生存能力。要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的慈善熱情、激情,通過(guò)稅收優(yōu)惠、宣傳報(bào)道、進(jìn)行“慈善獎(jiǎng)”的評(píng)選等鼓勵(lì)形式,引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立慈善基金,方便履行社會(huì)責(zé)任,擴(kuò)大企業(yè)知名度。推動(dòng)慈善組織建立健全內(nèi)部管理制度,逐步推行決策、執(zhí)行和監(jiān)督分離的運(yùn)行機(jī)制,建立規(guī)范、公開(kāi)的財(cái)務(wù)管理制度,捐贈(zèng)款物使用的追蹤、反饋機(jī)制和公示制度,及時(shí)向社會(huì)公布捐贈(zèng)款物的使用情況。要研究慈善資金的使用方向,公開(kāi)透明,將募集到的資金用到困難群眾急需的地方去,提高善款的使用效益,增強(qiáng)慈善組織的公信力,最終實(shí)現(xiàn)慈善組織在構(gòu)建社會(huì)保障體系中的重要補(bǔ)充作用,有效助推社會(huì)公益事業(yè)和諧發(fā)展。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇七

昨天,記者從安徽省餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)獲悉,根據(jù)最新出爐的《度安徽省餐飲業(yè)發(fā)展調(diào)查報(bào)告》,截至209月,安徽餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)12.7%,近五成餐飲企業(yè)凈利潤(rùn)得到增長(zhǎng)。其中正餐業(yè)增長(zhǎng)迅速,重返餐飲業(yè)主導(dǎo)地位??觳蜆I(yè)增長(zhǎng)比率仍位居第一,但增速放緩。

關(guān)鍵詞:利潤(rùn)增長(zhǎng)

近五成餐飲企業(yè)賺到更多錢

“u形反轉(zhuǎn),年強(qiáng)勢(shì)回暖。這應(yīng)該是行業(yè)現(xiàn)狀最簡(jiǎn)潔的真實(shí)寫(xiě)照。”據(jù)安徽省餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)徐平介紹,今年8-9月份,安徽省餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)向全省各地會(huì)員單位發(fā)放綜合調(diào)查問(wèn)卷,并結(jié)合我省2016國(guó)家鉆級(jí)酒店和中國(guó)綠色飯店的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,對(duì)全省各市縣不同類型的近百家餐飲酒店就經(jīng)營(yíng)、管理、用工、人才、菜品、服務(wù)、文化、特色、營(yíng)銷、競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)劃、發(fā)展、品牌、愿景等多方面的實(shí)際情況展開(kāi)調(diào)研,形成了調(diào)查報(bào)告。

根據(jù)抽樣調(diào)查,企業(yè)營(yíng)業(yè)收入同期增長(zhǎng)12.7%。其中52%的企業(yè)處于增長(zhǎng)狀態(tài),31%的企業(yè)處于持平狀態(tài),只有17%的企業(yè)營(yíng)業(yè)額同比下降。據(jù)統(tǒng)計(jì),正餐業(yè)增長(zhǎng)16.6%,快餐業(yè)增長(zhǎng)17.8%,團(tuán)膳業(yè)增長(zhǎng)14.2%,主題餐飲增長(zhǎng)12.4%,火鍋業(yè)增長(zhǎng)10.6%,休閑餐飲增長(zhǎng)9.7%,農(nóng)家樂(lè)增長(zhǎng)7.6%。

2016年盈利的餐飲企業(yè)數(shù)也大面積增加,凈利潤(rùn)方面同期增長(zhǎng)10.96%。凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)的企業(yè)占受調(diào)查企業(yè)的49.7%,而20是29.2%,只有12.49%,同比增加了20.5個(gè)百分點(diǎn);凈利潤(rùn)同比下降的企業(yè)數(shù)占比24.2%,同比減少了17.4個(gè)百分點(diǎn),年是41.6%,20更是高達(dá)53.13%。這說(shuō)明了大多數(shù)企業(yè)在2016年已經(jīng)走出困境,終于找準(zhǔn)了方向,建立起模式,探索出符合自身特點(diǎn)的發(fā)展之路。其中,團(tuán)膳業(yè)增長(zhǎng)11.58%,主題餐飲增長(zhǎng)9.7%,火鍋業(yè)增長(zhǎng)8.9%,休閑餐飲增長(zhǎng)8.2%,農(nóng)家樂(lè)增長(zhǎng)7.04%。

全行業(yè)仍然處于微利狀態(tài),但較上一年增加了近6個(gè)點(diǎn)的利潤(rùn)空間。據(jù)了解,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本占總營(yíng)業(yè)額比重的平均值分別為,原材料占40.6%(去年為43.3%),房租占15.6%(去年為15.1%),人力資源成本占23.4%(去年為25.2%),水電氣占5.1%(去年為5.4%),各項(xiàng)稅費(fèi)占6.16%(去年為7.54%)??傉急冗_(dá)到90.86%(去年為96.54%),在稅收新政下,企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)相對(duì)減輕,菜品毛利率有所回升,在企業(yè)加大經(jīng)營(yíng)成本控制力度的情況下,人力資源和能耗成本有所下降,房租仍處于小幅上漲態(tài)勢(shì)。

關(guān)鍵詞:整體回暖

正餐業(yè)重回第一把交椅

徐平介紹,值得一提的是,曾經(jīng)遭受重創(chuàng)的以中式桌餐為主的.正餐業(yè),經(jīng)過(guò)鳳凰涅槃,浴火重生,正煥發(fā)出其應(yīng)有的生機(jī),以嶄新的面貌立足行業(yè)市場(chǎng)。2016年同比增長(zhǎng)16.6%,增速達(dá)9個(gè)百分點(diǎn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)快餐業(yè)(6.5個(gè)百分點(diǎn))和團(tuán)膳業(yè)(4.2個(gè)百分點(diǎn))的增長(zhǎng)速度,正加快回歸餐飲市場(chǎng)主導(dǎo)地位的步伐。

據(jù)分析,正餐業(yè)營(yíng)業(yè)收入的主要構(gòu)成來(lái)自四大方面,以婚宴、壽宴、慶生宴、喬遷宴、升學(xué)宴等為主體的喜宴市場(chǎng);以會(huì)議、培訓(xùn)、營(yíng)銷推廣、商務(wù)活動(dòng)等為主體的商務(wù)宴市場(chǎng);以家庭、親友、同學(xué)、同事、戰(zhàn)友等為主的聚會(huì)宴市場(chǎng);來(lái)源于其他方面的消費(fèi)群體。

今年以來(lái),在經(jīng)過(guò)萬(wàn)眾矚目、盲目從眾、無(wú)序入市以后,雖然也一定程度上促進(jìn)了這一業(yè)態(tài)增長(zhǎng),但在經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的檢驗(yàn)矯正與自我洗牌已逐漸明顯,快餐業(yè)的無(wú)序狀態(tài)得到基本扭轉(zhuǎn),步入穩(wěn)定發(fā)展期。2016年快餐業(yè)較去年增幅擴(kuò)大了2.5個(gè)百分點(diǎn),仍位居餐飲業(yè)增幅首位,但增速明顯放緩。

此外,以各個(gè)歷史時(shí)期為背景的懷舊文化、中國(guó)革命的紅色文化、具有顯著代表性的林園文化和山水文化、清新質(zhì)樸的田園文化、萃取中國(guó)四大名著之精華的小說(shuō)文化,甚至是卡通文化等為場(chǎng)景設(shè)計(jì)的各類主題餐廳,越來(lái)越受到不同消費(fèi)群體的喜愛(ài),漸成市場(chǎng)亮點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:政策建議

減輕稅費(fèi)負(fù)擔(dān)降低租房壓力

《20安徽省餐飲業(yè)發(fā)展調(diào)查報(bào)告》建議繼續(xù)減輕稅費(fèi)負(fù)擔(dān),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。“營(yíng)改增”,讓廣大餐飲企業(yè)真正分享到了政策創(chuàng)新所釋放的改革紅利,但仍需改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境,出臺(tái)相應(yīng)配套細(xì)則和措施,切實(shí)解決進(jìn)項(xiàng)中可抵扣項(xiàng)目較少、法人公司匯總納稅等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。還應(yīng)通過(guò)“公租房”等改革措施,降低餐飲網(wǎng)點(diǎn)巨大的房租壓力。

大力扶持安徽品牌餐飲發(fā)展,增強(qiáng)品牌餐飲集聚效應(yīng),擴(kuò)大與省外餐飲企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。按照《安徽省品牌建設(shè)“十三五”規(guī)劃(2016-)》要求,切實(shí)落實(shí)對(duì)國(guó)家鉆級(jí)酒店、中國(guó)綠色飯店及國(guó)家級(jí)綠色餐飲企業(yè)的政策扶持力度,促進(jìn)餐飲業(yè)的品牌建設(shè)。

此外,報(bào)告還建議政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)出臺(tái)相關(guān)政策,鼓勵(lì)徽菜、徽店和徽廚的發(fā)展和進(jìn)步,對(duì)獲評(píng)政府認(rèn)可的徽菜名菜、徽菜名店、徽菜名廚,給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì),積極推動(dòng)安徽餐飲的發(fā)展。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇八

1、提高認(rèn)識(shí),加快發(fā)展。朱镕基總理指出:“發(fā)展民間辦學(xué),吸引社會(huì)各方面力量共同辦教育,才能實(shí)現(xiàn)大國(guó)辦大教育。從國(guó)際上看,無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都鼓勵(lì)民間辦學(xué)來(lái)滿足國(guó)民對(duì)教育的需求?!蔽沂须m然基本上普及了九年義務(wù)教育,但要鞏固“普九”成果,發(fā)展學(xué)前教育,擴(kuò)大高中階段教育規(guī)模,實(shí)施教育現(xiàn)代化,我市對(duì)教育投入的財(cái)力遠(yuǎn)不能滿足。在這種情況下,大力發(fā)展民辦教育,形成以國(guó)家辦學(xué)為主,公辦民辦共同發(fā)展的多元化辦學(xué)體制,不僅必要,而且勢(shì)在必行。這既符合我市當(dāng)前教育的實(shí)際,也是廣大人民群眾在教育上的利益所在,各級(jí)黨委、政府應(yīng)站在貫徹落實(shí)江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想的高度,面對(duì)我市教育的諸多的問(wèn)題和困難,提高對(duì)發(fā)展民辦教育的認(rèn)識(shí),解放思想,實(shí)事求是,大力推進(jìn)我市民辦教育的健康發(fā)展。

2、采取堅(jiān)決措施,營(yíng)造發(fā)展環(huán)境??稍囆袑⒈∪醭踔幸孕.a(chǎn)資源為國(guó)家股,以高于銀行存款利息為回報(bào)向社會(huì)尋求投資人,招聘管理能人,引入民營(yíng)機(jī)制,改造薄弱初中。也可在統(tǒng)籌規(guī)劃中小學(xué)布局時(shí),政府將新建學(xué)校的預(yù)留地作為國(guó)家股,向社會(huì)尋求合作者,吸收社會(huì)資金,興辦新型學(xué)校,投資人在逐步收回投資和利益若干年后,將地面上一切產(chǎn)權(quán)移交國(guó)家作為土地投入的回報(bào)。這樣做,應(yīng)盡快界定投資人利益回報(bào)的上限和添置學(xué)校裝備、改善辦學(xué)條件滾動(dòng)投入比例的下限,并建立民辦教育(中小學(xué))評(píng)估制度和評(píng)價(jià)體系,定期向社會(huì)公布評(píng)價(jià)結(jié)果。還要鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)民辦學(xué)校,保證他們的職稱評(píng)定、工資福利標(biāo)準(zhǔn)等于或高于公立學(xué)校。

3、理順關(guān)系,拓展發(fā)展空間。對(duì)義務(wù)教育階段的公辦優(yōu)秀學(xué)校不再進(jìn)行改制,對(duì)已改為公辦民助的和“依托型”公辦民助學(xué)校要盡快完成體制改革,明晰產(chǎn)權(quán),規(guī)范收費(fèi),真正按民營(yíng)機(jī)制運(yùn)營(yíng),限期實(shí)現(xiàn)“三獨(dú)立”。

4、進(jìn)一步完善規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)管理工作。國(guó)務(wù)院頒布的《社會(huì)力量辦學(xué)條例》和市人大常委會(huì)修訂的《xx市社會(huì)力量辦學(xué)條例》,是社會(huì)力量辦學(xué)及對(duì)民辦學(xué)校管理的依據(jù),必須嚴(yán)格執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步完善規(guī)章制度,特別是建立健全教育督導(dǎo)和等級(jí)評(píng)估制度,通過(guò)檢查評(píng)估促進(jìn)社會(huì)辦學(xué)的規(guī)范化、法制化和管理科學(xué)化。政府職能部門(mén)要嚴(yán)把教育機(jī)構(gòu)的審批關(guān),嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。對(duì)辦學(xué)中出現(xiàn)的與《條例》規(guī)定不符的,督促辦學(xué)機(jī)構(gòu)提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn),限期進(jìn)行整改。對(duì)辦學(xué)目的不端正、內(nèi)部管理混亂、教育教學(xué)質(zhì)量低的要堅(jiān)決查處。要嚴(yán)把教育質(zhì)量關(guān)、收費(fèi)和財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督關(guān),從而促進(jìn)我市民辦教育實(shí)現(xiàn)新跨越,再創(chuàng)我市教育事業(yè)的新輝煌。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇九

、、和,中國(guó)青少年研究中心在全國(guó)10個(gè)省市進(jìn)行了4次中國(guó)少年兒童發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查,并據(jù)此發(fā)布了《中國(guó)少年兒童發(fā)展?fàn)顩r研究報(bào)告》該報(bào)告主要以20和20的調(diào)查數(shù)據(jù)為依據(jù),對(duì)90后和00后的特征進(jìn)行描述和代際對(duì)比。

年的調(diào)查在北京、廣東、上海、山東、遼寧、河南、湖南、四川、云南和陜西等10個(gè)省市42個(gè)區(qū)縣162所中小學(xué)(小學(xué)四年級(jí)至初中三年級(jí))發(fā)放問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷9360份,其中男生占47.6%,女生占52.4%;小學(xué)生占53.1%,中學(xué)生占46.9%;城鄉(xiāng)樣本各半。

00后的價(jià)值觀有什么樣的變化,有什么樣的特征?

特征一:更追求親情和友情

該課題組對(duì)來(lái)少年兒童幸福觀的變化進(jìn)行縱向比較發(fā)現(xiàn),對(duì)溫暖的家的渴求、對(duì)友情的需要是少年兒童不變的選擇。

3次調(diào)查得到的數(shù)據(jù)中,“有溫暖的家”始終排在第一位,并呈現(xiàn)出增長(zhǎng)趨勢(shì),2015年(59.4%)、年(59.4%)與年(55.2%)相比,均增長(zhǎng)了4.2%;“有知心朋友”始終位居第二位,增長(zhǎng)趨勢(shì)更顯著,2015年(46.9%)比2010年(44.2%)增長(zhǎng)2.7%,比2005年(39.9%)增長(zhǎng)7.0%。

由此可見(jiàn),親情、友情在少年兒童心目中不是變淡了,而是越來(lái)越重要了,尤其是友情的分量呈明顯上升趨勢(shì),這也彰顯了現(xiàn)代社會(huì)人際支持、朋友交往的重要意義。

3次大調(diào)查中,“為社會(huì)作貢獻(xiàn)”占比呈現(xiàn)明顯下降趨勢(shì)。其中,2015年(14.6%)比2010年(24.5%)下降近10%,比2005年下降14.1%。而且,2005年、2010年這一項(xiàng)均位居第三,但是2015年此項(xiàng)降為第五位,落在“健康”“快樂(lè)”之后。

其次是“事業(yè)成功”占比也有所下降,2015年(6.4%)比2010年(8.4%)下降2%,比2005年下降近6.6%,而且在排序上也降到“自由自在”“受到尊重”之后。這說(shuō)明和90后相比,00后一代更注重個(gè)人的發(fā)展與感受,個(gè)體幸福變得更加重要,對(duì)社會(huì)價(jià)值的追求逐漸下降。

中國(guó)青少年研究中心少年兒童研究所所長(zhǎng)孫宏艷認(rèn)為,90后一代生活在20世紀(jì)末期,價(jià)值觀更多受到改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的沖擊,對(duì)人生幸福的認(rèn)識(shí)也更多元與實(shí)用,更傾向于追逐事業(yè)有成、為社會(huì)作貢獻(xiàn)。但是,00后一代生活在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更成熟、改革開(kāi)放成果更豐厚的時(shí)代,從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到文明、法制社會(huì)的發(fā)展,使人們意識(shí)到個(gè)人價(jià)值的滿足才是人生幸福。

特征二:更看重謙虛品質(zhì)

從2005年到2015年,善良、誠(chéng)實(shí)、謙虛、勇敢、守信均是少年兒童推崇的重要品質(zhì)。

“10年來(lái)少年兒童在道德價(jià)值認(rèn)同的取向上沒(méi)有明顯變化,總體取向趨于一致。”孫宏艷認(rèn)為。

值得注意的是,90后少年兒童更看重“孝敬”品質(zhì),00后少年兒童更看重“謙虛”品質(zhì)。在2005年“孝敬”位列第5位,2010年位列第3位,而在2015年“孝敬”降為第6位。相反,“謙虛”品質(zhì)在2005年位列第6位,2010年位列第7位,2015年一躍升為第3位。

00后更認(rèn)識(shí)到當(dāng)代社會(huì)必須是與人合作、共圖發(fā)展的時(shí)代,因此,正確認(rèn)識(shí)自我、客觀評(píng)價(jià)自我與他人、不驕傲自大或自以為是才能更好地適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展。同時(shí),“孝敬”品質(zhì)排序下降,或許也說(shuō)明在00后心目中,長(zhǎng)輩的權(quán)威地位在下降,個(gè)人發(fā)展在少年兒童的心目中更重要。

孫宏艷認(rèn)為,00后少年兒童對(duì)勇敢、勤勞等傳統(tǒng)道德品質(zhì)的認(rèn)可呈現(xiàn)下降趨勢(shì),而對(duì)責(zé)任、合作等新時(shí)代的道德品質(zhì)的認(rèn)可呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

特征三:西部少年兒童的環(huán)保意識(shí)最強(qiáng)

調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過(guò)七成的00后少年兒童具有環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

“一個(gè)村子計(jì)劃建一座化工廠,許多村民可以到廠里做工掙錢,但是化工廠可能對(duì)村里的河水造成污染。你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦?”對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的回答,72.2%的受訪少年兒童選擇“不建化工廠,以免污染河水”,也有25.8%選擇“先把廠子建起來(lái),富起來(lái)再治理污染”,選擇“為了賺錢建廠”或“有污染沒(méi)關(guān)系的”比例均不足1%。

該報(bào)告指出一個(gè)現(xiàn)象:00后農(nóng)村少年兒童的環(huán)保意識(shí)比城市少年兒童略強(qiáng)。選擇“不建化工廠,以免污染河水”的比例,農(nóng)村少年兒童的比例為73.7%,城市少年兒童的比例為71.8%。選擇“先把廠子建起來(lái),富起來(lái)再治理污染”的比例,農(nóng)村少年兒童為23.5%,城市少年兒童為25.7%。

孫宏艷分析說(shuō):“農(nóng)村少年兒童的環(huán)保意識(shí)更強(qiáng),在面對(duì)經(jīng)濟(jì)與環(huán)保的權(quán)衡上,農(nóng)村少年兒童更傾向于環(huán)保,而城市少年兒童更傾向于優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟(jì)?!?/p>

地區(qū)分組發(fā)現(xiàn),西部少年兒童的環(huán)保意識(shí)最強(qiáng)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,選擇“不建化工廠,以免污染河水”的比例,西部少年兒童的比例為73.6%,中部少年兒童為71.6%,東部少年兒童為72.8%,西部少年兒童的比例最高。

對(duì)3次大調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理發(fā)現(xiàn),00后和90后相比,環(huán)保優(yōu)先的意識(shí)更強(qiáng),而經(jīng)濟(jì)優(yōu)先的意識(shí)在減退。數(shù)據(jù)顯示,選擇“不建化工廠,以免污染河水”的比例,2015年比2005年高近6%,選擇“先把廠子建起來(lái),富起來(lái)再治理污染”的比例,2015年比2005年低近5%。

特征四:富裕家庭孩子更看重社會(huì)價(jià)值與集體利益

85.0%的00后認(rèn)為“對(duì)國(guó)家、人民有益的事我會(huì)像對(duì)自己的事那樣去做好”,其中選擇“比較符合”的為35.3%,選擇“非常符合”的為49.7%。而選擇“不太符合”的比例為10.6%,選擇“很不符合”的比例為4.4%,合計(jì)15.0%。由此項(xiàng)數(shù)據(jù)可以看出,多數(shù)少年兒童能把國(guó)家、人民的利益放在重要位置。

但是,對(duì)于“我會(huì)為班級(jí)或?qū)W校的榮譽(yù)放棄個(gè)人愿望”的選擇,44.2%表示贊同。其中,“非常符合”的比例為16.2%,“比較符合”的比例為28.0%。而表示不愿意放棄個(gè)人利益的比例合計(jì)占比55.8%,超過(guò)半數(shù)。少年兒童的群己觀呈現(xiàn)出社會(huì)性與個(gè)體性并重的特點(diǎn)。

富裕家庭的少年兒童更看重社會(huì)價(jià)值與集體利益?!皩?duì)國(guó)家、人民有益的.事我會(huì)像對(duì)自己的事那樣去做好”選項(xiàng)中,家庭經(jīng)濟(jì)富裕的少年兒童選擇“比較符合”與“非常符合”的比例為合計(jì)86.1%,條件一般的少年兒童二者合計(jì)占比85.2%,經(jīng)濟(jì)困難的少年兒童二者合計(jì)占比80.7%,富裕家庭少年兒童的選擇比例高出困難家庭少年兒童5%。

對(duì)于“我會(huì)為班級(jí)或?qū)W校的榮譽(yù)放棄個(gè)人愿望”這一情況,家庭經(jīng)濟(jì)富裕的少年兒童選擇“比較符合”與“非常符合”的比例合計(jì)為44.8%,條件一般的少年兒童二者合計(jì)占比44.4%,條件困難的少年兒童二者合計(jì)占比39.8%,富裕家庭和一般家庭少年兒童的比例高出困難家庭少年兒童近5%。

孫宏艷分析認(rèn)為,這可能是因?yàn)楦辉<彝サ纳倌陜和顥l件優(yōu)越,更能感受到國(guó)家發(fā)展給家庭生活帶來(lái)的好處,也可能是因?yàn)樗麄兩顩](méi)有后顧之憂。而家庭經(jīng)濟(jì)困難的少年兒童,可能面臨著巨大的生存壓力,在面對(duì)國(guó)家、集體與個(gè)人關(guān)系時(shí),往往更看重個(gè)人的利益與發(fā)展。他們還可能因?yàn)樯罾ьD而無(wú)心去關(guān)心與自己無(wú)關(guān)的事情。

特征五:困難家庭孩子對(duì)社會(huì)不公平現(xiàn)象感知更深刻

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),92.7%的00后對(duì)自己是中國(guó)人感到自豪,90.2%的00后對(duì)自己生活在中國(guó)感到滿意,可見(jiàn),當(dāng)代少年兒童有著高度的國(guó)家認(rèn)同感。不過(guò),數(shù)據(jù)也顯示,有72.8%的少年兒童認(rèn)為社會(huì)上存在很多不公平的現(xiàn)象。雖然社會(huì)存在不公平現(xiàn)象,但是并不影響他們對(duì)國(guó)家的認(rèn)同。

對(duì)“社會(huì)上存在很多不公平現(xiàn)象”的描述,城市少年兒童選擇“比較符合”與“非常符合”的比例合計(jì)為74.6%,農(nóng)村少年兒童合計(jì)占比71.1%,城市少年兒童比農(nóng)村少年兒童高近3.5%。可見(jiàn),城市少年兒童對(duì)社會(huì)不公平現(xiàn)象感受更深刻。

對(duì)“社會(huì)上存在很多不公平現(xiàn)象”的描述,富裕家庭少年兒童的比例為72.0%,一般家庭少年兒童的比例為72.6%,困難家庭少年兒童的比例為77.9%。

孫宏艷指出:“不同經(jīng)濟(jì)條件家庭的少年兒童對(duì)社會(huì)不公平現(xiàn)象的看法差異較大,其中困難家庭的孩子對(duì)社會(huì)不公平現(xiàn)象感知更深刻,比富裕和一般兩類家庭少年兒童比例均多出5%?!?/p>

認(rèn)為“我對(duì)自己生活在中國(guó)感到滿意”這一描述“符合自己實(shí)際情況”的比例,東部少年兒童合計(jì)占比91.3%,中部少年兒童合計(jì)占比90.1%,西部少年兒童合計(jì)占比89.9%,相差均不足1%。這說(shuō)明東部、中部和西部少年兒童對(duì)國(guó)家認(rèn)同的態(tài)度基本是一致的,地區(qū)因素對(duì)少年兒童影響較小。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇十

調(diào)查內(nèi)容:關(guān)于工業(yè)園區(qū)青年工人生存狀況的調(diào)查

調(diào)查方式:權(quán)威部門(mén)調(diào)查

從權(quán)威部門(mén)提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明進(jìn)城務(wù)工青年的打工收入己經(jīng)成為農(nóng)民家庭收入的重要來(lái)源。所有這些都成為構(gòu)成青年農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的直接動(dòng)因。歷史與現(xiàn)實(shí)己表明青年農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移青年農(nóng)民向城市流動(dòng)既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然結(jié)果也是經(jīng)濟(jì)向高層次進(jìn)一步發(fā)展的必要條件。作為支撐城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一股新生力量進(jìn)城務(wù)工青年的積極作用己被多數(shù)人認(rèn)同。但與此同時(shí)進(jìn)城務(wù)工青年也為社會(huì)提出了一些新的問(wèn)題比如進(jìn)城務(wù)工青年進(jìn)城之后怎么辦如何對(duì)待進(jìn)城務(wù)工青年如何充分發(fā)揮進(jìn)城務(wù)工青年在城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用這些問(wèn)題現(xiàn)在已經(jīng)引起社會(huì)各方面的普遍關(guān)注。實(shí)踐告訴我們進(jìn)城務(wù)工青年的基本素質(zhì)是好的這支隊(duì)伍的主流是穩(wěn)定的進(jìn)城務(wù)工是他們繼實(shí)行農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之后的又一創(chuàng)舉在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中進(jìn)城務(wù)工青年己成為一支具有活力與適應(yīng)力的社會(huì)力量。但與此同時(shí)我們不可否認(rèn)進(jìn)城務(wù)工青年又是社會(huì)階層中的一個(gè)弱勢(shì)群體。無(wú)論是在政策制定、制度保障還是在權(quán)利維護(hù)、理論研究等方面這里經(jīng)常成為政策覆蓋和理論研究的“盲區(qū)”。

僅從進(jìn)城務(wù)工青年與用人單位關(guān)系的角度看在落實(shí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、簽訂勞動(dòng)合同、保護(hù)勞動(dòng)權(quán)益等方面他們就面臨著如社會(huì)歧視、就業(yè)歧視和利益被侵等諸多社會(huì)困境。筆者認(rèn)為應(yīng)從思想、政策和制度上高度重視農(nóng)民工問(wèn)題。中央關(guān)于“十五”計(jì)劃的《建議》中提出“千方百計(jì)增加農(nóng)民收入不僅關(guān)系到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展而且關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的全局。”農(nóng)民收入問(wèn)題不能僅靠發(fā)展農(nóng)業(yè)的單一措施來(lái)解決它是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。中央已經(jīng)就農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村稅費(fèi)改革、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等多方面做出了部署而占農(nóng)民工絕對(duì)引言多數(shù)的進(jìn)城務(wù)工青年所面臨的問(wèn)題也應(yīng)該被納入這一戰(zhàn)略部署的總體框架。關(guān)注進(jìn)城務(wù)工青年現(xiàn)象加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工青年生存困境及權(quán)益保護(hù)的研究對(duì)于探索進(jìn)城務(wù)工青年的流動(dòng)規(guī)律加深對(duì)進(jìn)城務(wù)工青年的了解引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工青年的合理流動(dòng)避免勞動(dòng)力資源浪費(fèi)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的合理配置促進(jìn)進(jìn)城務(wù)工青年的市民化具有重要意義。

本次調(diào)查中進(jìn)城務(wù)工青年范圍為年齡在—?dú)q之間、戶籍在城陽(yáng)區(qū)以外、工作地點(diǎn)在城陽(yáng)區(qū)、被雇傭時(shí)間在三個(gè)月以上的青年。據(jù)統(tǒng)計(jì)城陽(yáng)區(qū)目前進(jìn)城務(wù)工青年總數(shù)約為萬(wàn)其中以上是—?dú)q的青年。調(diào)查發(fā)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工青年以賺錢和學(xué)技術(shù)為務(wù)工的主要目的。絕大部分進(jìn)城務(wù)工青年比較關(guān)注城陽(yáng)區(qū)大事從一個(gè)側(cè)面反映了他們對(duì)參與城陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還是有一定的信息儲(chǔ)備的。城陽(yáng)區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年群體在思想上表現(xiàn)出了積極發(fā)展的人生觀和價(jià)值觀但也呈現(xiàn)出了多元化的特點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)的工作生活中有的人認(rèn)為自己能夠得到尊重從分析我們可以看出大部分進(jìn)城務(wù)工青年還是具有正確健康的自我認(rèn)知意識(shí)和能力的特別從個(gè)案訪談中我們了解到通過(guò)不斷的自我完善增加自信心進(jìn)城務(wù)工青年還可以獲得個(gè)人認(rèn)知的修正。選題的意義保障進(jìn)城務(wù)工青年權(quán)益是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。堅(jiān)持以人為本統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵也是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的要求。

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須實(shí)行工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的方針建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制和制度促進(jìn)工農(nóng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展逐步走共同富裕之路。只有不斷完善有利于調(diào)動(dòng)進(jìn)城務(wù)工青年積極性和維護(hù)其權(quán)益的政策、制度才能逐漸改變城鄉(xiāng)隔離的二元經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)。社會(huì)主義和諧社會(huì)的主要內(nèi)涵是指民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。這就要求全體社會(huì)成員都享有平等的權(quán)利共享改革發(fā)展成果也必然要求解決好涉及進(jìn)城務(wù)工青年權(quán)益的諸多問(wèn)題。

只有妥善解決好他們?cè)趧趧?dòng)工資、就業(yè)環(huán)境、維權(quán)服務(wù)等方面的問(wèn)題切實(shí)保障進(jìn)城務(wù)工青年的經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)權(quán)益為進(jìn)城務(wù)工青年創(chuàng)造公平、良好的工作和生活環(huán)境才能促進(jìn)社會(huì)公平正義、形成充滿活力、安定有序的社會(huì)局面。開(kāi)展進(jìn)城務(wù)工青年生存狀況調(diào)查和權(quán)益保護(hù)研究具有非常重要的意義進(jìn)城務(wù)工青年是一種影響極大的社會(huì)力量也是城陽(yáng)區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。隨著城陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)城務(wù)工青年的作用將更加突出對(duì)進(jìn)城務(wù)工青年教育、管理、服務(wù)工作丌展的如何將直接關(guān)系到城陽(yáng)區(qū)的改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局各級(jí)政府和社會(huì)各界不得不予以重視。開(kāi)展進(jìn)城務(wù)工青年生存狀況調(diào)查和權(quán)益保護(hù)研究有利于切實(shí)保護(hù)進(jìn)城務(wù)工青年的合法權(quán)益有利于降低外來(lái)人口的違法犯罪率有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

為此我們有必引言要對(duì)新時(shí)期廣大進(jìn)城務(wù)工青年群體中存在的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和不同需求進(jìn)行研究并提出有針對(duì)性的對(duì)策和建議。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇十一

摘要:改革開(kāi)放三十多年來(lái),海寧依托其優(yōu)越的地理位置,各方面取得了迅猛的發(fā)展。20**年12月20日,中共海寧市委十二屆十四次全體會(huì)議通過(guò)海寧市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃建議,描繪海寧未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展宏偉藍(lán)圖的重要規(guī)劃,海寧將迎來(lái)又一次騰飛。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)發(fā)展政治發(fā)展文化發(fā)展

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

20**年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)極其復(fù)雜的一年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市上下緊緊圍繞“加快三市建設(shè),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先”的總體目標(biāo),繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開(kāi)展“發(fā)展提速年”和“環(huán)境提升年”活動(dòng),積極應(yīng)對(duì)戰(zhàn)、主動(dòng)破解難題,全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢(shì),人民生活進(jìn)一步改善,各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn),全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了“十二五”時(shí)期良好開(kāi)局。初步測(cè)算,20**年,全市生產(chǎn)總值為531.27億元,按可比價(jià)計(jì)算,比上年增長(zhǎng)11.0%,連續(xù)十二年保持了兩位數(shù)的較快增長(zhǎng),高于全省平均2.0個(gè)百分點(diǎn),高于嘉興平均0.4個(gè)百分點(diǎn)。其中第一產(chǎn)業(yè)增加值24.88億元,增長(zhǎng)3.1%,第二產(chǎn)業(yè)增加值319.65億元,增長(zhǎng)10.5%,第三產(chǎn)業(yè)增加值186.74億元,增長(zhǎng)13.0%。

三次產(chǎn)業(yè)增加值結(jié)構(gòu)比為4.68:60.17:35.15。全市人均生產(chǎn)總值按戶籍人口計(jì)算為80286元(按年平均匯率計(jì)算為12430美元),增長(zhǎng)10.3%。全年居民消費(fèi)價(jià)格總水平比上年上漲5.3%。構(gòu)成居民消費(fèi)價(jià)格的八大類商品,呈現(xiàn)全面上漲的格局。其中:食品類價(jià)格上漲13.7%,居住類價(jià)格上漲3.9%,醫(yī)療保健和個(gè)人用品價(jià)格上漲2.3%,衣著價(jià)格上1.5%,家庭設(shè)備用品及維修服務(wù)價(jià)格上1.0%,交通和通訊價(jià)格上漲0.9%,煙酒及用品價(jià)格上0.7%,娛樂(lè)教育文化用品及服務(wù)價(jià)格上0.6%。在農(nóng)業(yè)上,全市實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值37.04億元,比上年增長(zhǎng)1.6%。全年農(nóng)作物總播種面積49.78千公頃。全年生豬飼養(yǎng)量64.94萬(wàn)頭,增長(zhǎng)1.6%,家禽飼養(yǎng)量2129.06萬(wàn)只,增長(zhǎng)7.4%。全年肉類總產(chǎn)量5.50萬(wàn)噸,增長(zhǎng)6.2%;水產(chǎn)品總產(chǎn)量4.06萬(wàn)噸,增長(zhǎng)4.6%。

在工業(yè)和建筑業(yè)上,全年完成工業(yè)增加值281.36億元,比上年增長(zhǎng)12.7%,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)%61.5。在固定資產(chǎn)投資和房地產(chǎn)業(yè)上,全年完成固定資產(chǎn)投資248.97億元,比年增長(zhǎng)14.1%,其中工業(yè)生產(chǎn)性投資131.63億元,增長(zhǎng)11.4%。在國(guó)內(nèi)貿(mào)易上,全年實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額211.64億元,比上年增長(zhǎng)18.9%。在對(duì)外經(jīng)濟(jì)上,全年我市完成自營(yíng)進(jìn)出口總額52.41億美元,比上年增長(zhǎng)27.2%。在交通運(yùn)輸、郵電和旅游業(yè)上,全年交通運(yùn)輸郵電業(yè)增加值9.04億元,比上年增長(zhǎng)10.5%。在財(cái)政、金融和保險(xiǎn)上,全年完成財(cái)政總收入71.79億元,比上年增長(zhǎng)21.3%。全年財(cái)政支出39.87,增長(zhǎng)22.5%。年末金融機(jī)構(gòu)人民幣各項(xiàng)存款余額760.73億元,比上年末增加103.59億元,增長(zhǎng)15.6%。全年保險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入6.81億元,比上年增長(zhǎng)17.1%。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)保險(xiǎn)賠款支出1.00億元。在教育和科學(xué)技術(shù)上,年末全市擁有小學(xué)41所,普通中學(xué)27所,中職類學(xué)校5所,幼兒園68所。20**年末,我市有嘉興市級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)101家,科技活動(dòng)的企業(yè)892家。在文化、衛(wèi)生和體育上,全市共有文化館(站)13個(gè),醫(yī)療衛(wèi)生條件不斷改善。年末全市共有醫(yī)院、衛(wèi)生院22所,加快體育設(shè)施建設(shè)進(jìn)程,新增建了10個(gè)居民健身苑(點(diǎn))。

二、政治發(fā)展

20**年,潮鄉(xiāng)人民迎來(lái)了建黨90周年,海寧全市人民在“敬業(yè)奉獻(xiàn)、猛進(jìn)如潮”的海寧精神的引領(lǐng)下,干在實(shí)處,走在前列,寫(xiě)下濃墨重彩、光輝不朽的一筆:在過(guò)去的數(shù)十年里,海寧經(jīng)濟(jì)一直領(lǐng)跑嘉興?!笆晃濉保幨猩a(chǎn)總值年均增長(zhǎng)13.3%,人均生產(chǎn)總值均增長(zhǎng)12.9%,綜合實(shí)力持續(xù)保持興首位。今年海寧繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展態(tài)勢(shì),1至5月,全市實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入38.48億元,增長(zhǎng)38.2%。勇立潮頭,加快發(fā)展,關(guān)鍵在黨,要素在人!“抓好黨建是海寧黨委、政府的首要任務(wù)!”海寧市委書(shū)記沈利農(nóng)的話鏗鏘有力:“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建不稱職!”正是在這樣的理念指引下,海寧市委按照科學(xué)發(fā)展觀要求,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神,全面創(chuàng)新黨建模式,并取得了卓越的成效:——首創(chuàng)“一表式”考核反饋的領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核新機(jī)制,兩次獲中組部部長(zhǎng)李源潮的批示,中組部還專門(mén)派調(diào)研組調(diào)研,并要求在一定范圍內(nèi)推廣。——首創(chuàng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,獲省委書(shū)記趙洪祝,省委常委、省紀(jì)委書(shū)記任澤民等領(lǐng)導(dǎo)的批示,趙洪祝要求海寧“繼續(xù)扎實(shí)做好這項(xiàng)工作!”這一創(chuàng)新舉措也被《人民日?qǐng)?bào)》做了大篇幅深度報(bào)道。20**年省紀(jì)委還在全省推廣這一經(jīng)驗(yàn)?!I(lǐng)導(dǎo)干部任前“考廉”,海寧是中央紀(jì)委“考廉”工作的4個(gè)試點(diǎn)單位之一,這項(xiàng)從海寧起步的創(chuàng)新舉措已在全國(guó)推廣?!幗Y(jié)合實(shí)際推出的“黨委建在產(chǎn)業(yè)上、黨建融入產(chǎn)業(yè)中”的非公黨建模式,也受到全國(guó)關(guān)注,去年全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作創(chuàng)新成果交流研討會(huì)在海寧召開(kāi)。......

黨的基層組織是黨團(tuán)結(jié)人民群眾、推進(jìn)改革發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的戰(zhàn)斗堡壘。如何把握基層黨建工作與海寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的契合點(diǎn),探索保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)踐載體?海寧的答案是:建設(shè)服務(wù)型基層黨組織,加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局;借鑒現(xiàn)代管理方法,充分發(fā)揮企業(yè)、產(chǎn)業(yè)黨組織及黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用,讓黨建鏈與產(chǎn)業(yè)鏈并長(zhǎng)。

海寧全面實(shí)行了鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度。基層黨組織的建設(shè)需要經(jīng)費(fèi)的保障,海寧把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算,落實(shí)基層黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助。前不久,許村鎮(zhèn)永福村現(xiàn)場(chǎng)募集關(guān)愛(ài)黨員基金206萬(wàn)元,成為嘉興市首個(gè)總額超300萬(wàn)元的村級(jí)基金。海寧通過(guò)大力推進(jìn)黨員關(guān)愛(ài)專項(xiàng)資金(基金)建設(shè),實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)全覆蓋。

三、文化發(fā)展

海寧是一座孕育了王國(guó)維、徐志摩、金庸等一大批大師級(jí)人物的江南名城,一個(gè)以“觀潮勝地”吸引了全世界目光的休閑之地。歷來(lái)被賦予人文底蘊(yùn)深厚、文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的美名,以“潮文化、燈文化、名人文化”三大文化享譽(yù)海內(nèi)外。文化是一根文脈、一根城脈、一根人脈,也文是一根創(chuàng)造力之脈。文化的'主線在時(shí)空中穿越、延續(xù)、升華,成為一座城市最具生命力、最具本色的東西。文化是綜合實(shí)力的重要標(biāo)志和重要組成部分,是一個(gè)地區(qū)生存發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。海寧潮文化、燈文化、名人文化作為一種區(qū)域性文化,獨(dú)具個(gè)性,是海寧地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)久盛不衰的精神源泉。多年來(lái),海寧的發(fā)展走在全省乃至全國(guó)前列,很大程度上得益于豐厚的海寧文化積淀,得益于海寧文化的精神動(dòng)力。只有對(duì)海寧這種精神動(dòng)力有了充分的認(rèn)識(shí)才能自覺(jué)發(fā)展海寧文化。海寧的皮影戲歷史悠久,是我國(guó)古老而精美的傀儡戲,法國(guó)史學(xué)家喬治·薩杜爾稱它為“世界電影的始祖”。今年,皮影戲申世遺成功,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)也亟待加強(qiáng)。一是要加快文化重點(diǎn)工程的建設(shè),讓寶貴的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)有地方成列。二是要加大傳承與保護(hù)的力度,抓緊時(shí)間搶救,讓老一輩的工藝、手藝不失傳。三是要加大非遺的宣傳力度,讓更多的人了解海寧的非遺文化。近年來(lái),海寧的農(nóng)村文化開(kāi)展得紅紅火火。下一步,要繼續(xù)堅(jiān)持農(nóng)村文化建設(shè)的方針與方向,在今年“農(nóng)村文化交流年”的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大文化交流的范圍,把海寧的農(nóng)村文化送到外面去。相對(duì)于農(nóng)村文化建設(shè)而言,海寧城市社區(qū)的文化建設(shè)是接下來(lái)需要特別抓的。城市社區(qū)受到土地的制約,文化設(shè)施都不是很健全。要規(guī)劃好展示平臺(tái),建設(shè)群眾廣場(chǎng)、市民廣場(chǎng),讓城市居民有文化活動(dòng)的場(chǎng)所。此外,企業(yè)文化也是未來(lái)幾年需要大力發(fā)展的。海寧的新居民越來(lái)越多,他們的文化權(quán)益也需要得到充分的保障。一些上規(guī)模企業(yè),可以考慮在廠區(qū)內(nèi)建設(shè)文體活動(dòng)中心、流動(dòng)的圖書(shū)室等,豐富新居民的業(yè)余生活。今后五年,農(nóng)村文化發(fā)展的重要一點(diǎn)就是進(jìn)一步提升文藝隊(duì)伍的水平。

四、總結(jié)

經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),文化是經(jīng)濟(jì)和政治的反映。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,上層建筑又推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展。只有堅(jiān)持社會(huì)主義道路,堅(jiān)持人民民主專政,堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,相信百姓的生活會(huì)更加豐富,海寧的明天將更加美好。

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群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇十二

其中,美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、澳大利亞、加拿大、俄羅斯、日本、西班牙、中國(guó)分列留學(xué)目的國(guó)前十位。根據(jù)中國(guó)教育在線與教育優(yōu)選聯(lián)合發(fā)布的《出國(guó)留學(xué)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告》顯示,以上排名前十的國(guó)家中有六個(gè)國(guó)家為中國(guó)國(guó)際學(xué)生占比第一,截止報(bào)告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后消息,中國(guó)留學(xué)生超過(guò)摩洛哥,居法國(guó)國(guó)際學(xué)生首位。中國(guó)學(xué)生已經(jīng)成為國(guó)際學(xué)生流動(dòng)中的主力,中國(guó)也已成為世界上第一大留學(xué)生輸出國(guó)。

本科以下留學(xué)人數(shù)增長(zhǎng)迅猛研究生進(jìn)入平臺(tái)期

中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員為45.98萬(wàn)人,較增加了4.59萬(wàn)人,增長(zhǎng)約11%。從1978年至今,累計(jì)出國(guó)留學(xué)總?cè)藬?shù)達(dá)到了351.84萬(wàn)人。近十年來(lái),中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)翻了兩番,出國(guó)留學(xué)的人群日益壯大,并且保持了一定程度的增長(zhǎng)速度,但近兩年來(lái)增長(zhǎng)趨勢(shì)放緩。

其中,中國(guó)出國(guó)留學(xué)讀本科以下人數(shù)猛增。譬如,中國(guó)赴美讀本科的人數(shù)從-9309人,增至-110,550人,人數(shù)上漲超十倍,遠(yuǎn)高于同期留學(xué)生總數(shù)增長(zhǎng)水平。而與此同時(shí),中國(guó)赴美研究生留學(xué)人數(shù)雖然仍保持增長(zhǎng),但增速度明顯放緩。中國(guó)赴美研究生留學(xué)人數(shù)占比從2005-20的76.10%,下降到了2013-2042.17%。研究生階段留學(xué)的人數(shù)增長(zhǎng)已經(jīng)進(jìn)入平臺(tái)期。

日前,中國(guó)教育在線組織的`《低齡留學(xué)調(diào)查問(wèn)卷》調(diào)查結(jié)果,也呼應(yīng)了留學(xué)生低齡化趨勢(shì),超過(guò)三分之二的被調(diào)查者在高中及高中以下階段就已經(jīng)有了出國(guó)留學(xué)的意向。在擁有出國(guó)留學(xué)意向的學(xué)生中,初中以下階段學(xué)生占比22.58%,初中階段學(xué)生占比32.26%,高中階段學(xué)生占比22.58%。

“國(guó)內(nèi)留學(xué)”持續(xù)升溫國(guó)際班錄取分?jǐn)?shù)反超普通班

隨著出國(guó)留學(xué)人員低齡化趨勢(shì)日益明顯,家長(zhǎng)希望學(xué)生能盡早接受優(yōu)質(zhì)國(guó)際教育的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。同時(shí),學(xué)生和家長(zhǎng)也意識(shí)到,在低年級(jí)出國(guó)留學(xué),學(xué)生將面臨生活和心理上的巨大挑戰(zhàn)。學(xué)生和家長(zhǎng)越來(lái)越傾向于根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn),在“國(guó)際留學(xué)”和“國(guó)內(nèi)留學(xué)”之間做出理性選擇。

伴隨著學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)“國(guó)內(nèi)留學(xué)”的日益關(guān)注,競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。尤其是公立高中國(guó)際班,錄取分?jǐn)?shù)線不斷攀升。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示,在9所北京市高中國(guó)際班錄取中,分?jǐn)?shù)線從20到20每年都在上漲。年部分學(xué)校的國(guó)際版/國(guó)際部錄取分?jǐn)?shù)線甚至超過(guò)該校普通班的中考錄入分。其中,首都師范大學(xué)附中國(guó)際班的錄取分?jǐn)?shù)線,比普通班的錄取分?jǐn)?shù)線高1分,十一學(xué)校甚至高出普通班錄取分?jǐn)?shù)線5分。

出國(guó)人員八成選擇中介三成對(duì)服務(wù)不滿意

隨著出國(guó)留學(xué)人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)留學(xué)中介機(jī)構(gòu)的實(shí)際需求也在增長(zhǎng)。雖然留學(xué)信息日趨透明,但由于歐美院校申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)的多元化以及語(yǔ)言障礙,導(dǎo)致多數(shù)人diy申請(qǐng)會(huì)遇到很多困難。加上生活水平的提高,一部分有能力自己申請(qǐng)的人也更愿意通過(guò)“花錢買服務(wù)”的方式節(jié)約申請(qǐng)過(guò)程中的時(shí)間和精力。根據(jù)中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)分會(huì)《2015留學(xué)中介機(jī)構(gòu)調(diào)查(個(gè)人版)》結(jié)果顯示,84.85%的用戶在留學(xué)申請(qǐng)時(shí)選擇了留學(xué)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行服務(wù)。

調(diào)查結(jié)果顯示,出國(guó)人員選擇中介服務(wù)的原因主要是節(jié)約時(shí)間,相信中介能提供更準(zhǔn)確的信息以及更專業(yè)的服務(wù);而不選擇中介服務(wù)半數(shù)以上是因?yàn)閷?duì)中介機(jī)構(gòu)存在不信任。

而在選擇請(qǐng)中介進(jìn)行留學(xué)資訊服務(wù)的消費(fèi)者當(dāng)中,對(duì)中介服務(wù)不滿意的人數(shù)竟達(dá)到35.71%,整體滿意度不盡人意。同時(shí),從全國(guó)消協(xié)組織受理留學(xué)相關(guān)投訴情況了解到,全年對(duì)留學(xué)中介的投訴量為73起,而2015年僅上半年投訴量就上升到117起,投訴量顯著上升。

由此可見(jiàn),留學(xué)行業(yè)亟需規(guī)范引導(dǎo)。據(jù)悉,中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)分會(huì)作為唯一一家全國(guó)性留學(xué)中介服務(wù)行業(yè)組織,于2015年10月發(fā)布留學(xué)中介行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,旨在引導(dǎo)行業(yè)自律,提升服務(wù)質(zhì)量。是否能由此使廣大留學(xué)者收益,還要看整體推動(dòng)及行業(yè)努力的結(jié)果。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇十三

1月4日,記者從省教育廳獲悉,由省教育評(píng)估院進(jìn)行調(diào)查分析的《屆浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查報(bào)告》正式出爐。調(diào)查對(duì)象為全省102所高校2015屆26萬(wàn)多名大學(xué)畢業(yè)生以及近兩萬(wàn)家聘用相關(guān)高校2015屆畢業(yè)生的用人單位。

報(bào)告顯示,我省高校2015屆畢業(yè)生離校時(shí)的就業(yè)率為80.10%,略低于屆畢業(yè)生的離校就業(yè)率;畢業(yè)生畢業(yè)一年后的總體就業(yè)率上升為96.09%,但與上一年相比也稍有下降。此外,畢業(yè)生中,參加工作的占78.98%,自主創(chuàng)業(yè)的占4.82%,做自由職業(yè)的占3.32%,升學(xué)深造的占7.44%,尚在待業(yè)的占3.91%。

不少畢業(yè)生到農(nóng)村基層

自由職業(yè)比例明顯增加

就業(yè)地區(qū)一直是影響大學(xué)生就業(yè)選擇的重要因素之一。調(diào)查發(fā)現(xiàn),2015屆參加工作的畢業(yè)生普遍選擇在省會(huì)城市或者地、縣級(jí)市就業(yè),只有10.39%的畢業(yè)生選擇去鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者農(nóng)村就業(yè),低于2014屆畢業(yè)生(11.45%)。相對(duì)而言,本科院校的畢業(yè)生比高職院校畢業(yè)生更傾向于在省會(huì)城市或發(fā)達(dá)的地級(jí)市就業(yè)。

專家分析,就業(yè)地區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、便利的生活環(huán)境、寬廣的職業(yè)發(fā)展空間都吸引著大學(xué)畢業(yè)生,也間接決定著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。但已有不少畢業(yè)生把目光投向鄉(xiāng)村基層,例如,不少農(nóng)學(xué)專業(yè)的學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過(guò)創(chuàng)意農(nóng)業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民致富,他們的價(jià)值在基層被不斷放大。

調(diào)查顯示,有3.32%的2015屆畢業(yè)生選擇從事類型多樣的自由職業(yè)。與2014屆相比,從事自由職業(yè)的人數(shù)明顯增加。在這些自由職業(yè)者中,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、工程師、自由撰稿人等技術(shù)型職業(yè)占比較高,高于2014屆畢業(yè)生(10.54%),技術(shù)型自由職業(yè)更受畢業(yè)生青睞,體力勞動(dòng)為主的自由職業(yè)逐漸減少。

除以上幾種職業(yè)發(fā)展類型外,目前還有1.54%的畢業(yè)生從事其他職業(yè),其中有414名畢業(yè)生在服兵役,與上一屆相比增長(zhǎng)60.47%;有267人參與支教支農(nóng)支醫(yī)服務(wù),與上一屆的人數(shù)相比下降6.32%;有222名畢業(yè)生擔(dān)任大學(xué)生村官,但數(shù)量上也有所下降;另外,還有2110人選擇其他公益類志愿工作,本科院校畢業(yè)生更愿意參加公益類志愿工作。

值得注意的是,2015屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后的待業(yè)率為3.91%,高于2014屆。本科院校畢業(yè)生的待業(yè)率有升高趨勢(shì),并拉動(dòng)全省平均待業(yè)率上升。

選擇民營(yíng)企業(yè)者居多

近一半人有離職經(jīng)歷

畢業(yè)生的就業(yè)選擇越來(lái)越多。和選擇就業(yè)地一樣,畢業(yè)生還關(guān)注收入、保障、發(fā)展空間等多方面因素。

在調(diào)查中,有57.77%的2015屆參加工作畢業(yè)生選擇民營(yíng)企業(yè),這一比例高于2014屆,并呈上升趨勢(shì);在國(guó)有企業(yè)工作的占12.21%,排名第二;排名第三的是政府機(jī)構(gòu),占8.26%;從事個(gè)體戶的'也有4.86%,與屆、2014屆畢業(yè)生相比,選擇民營(yíng)企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生增加,趨勢(shì)上升。

翻看調(diào)查報(bào)告,記者發(fā)現(xiàn)我省本??飘厴I(yè)生的離職率較高。有過(guò)工作經(jīng)歷的畢業(yè)生中,46.30%的人有過(guò)離職經(jīng)歷,高于2014屆畢業(yè)生。其中,換過(guò)1次單位的占23.38%,換過(guò)兩個(gè)及以上單位的占22.92%。

從近幾屆調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,畢業(yè)生的離職率有上升趨勢(shì),過(guò)高的離職率也表明初次就業(yè)的有效性不高,這對(duì)用人單位和畢業(yè)生個(gè)人職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),都是一種時(shí)間和財(cái)力的浪費(fèi),這要求畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,不能盲目選擇。

離職者當(dāng)中,因個(gè)人發(fā)展空間不夠辭職的為第一,其次是薪資福利偏低、想改變職業(yè)或行業(yè)、對(duì)企業(yè)管理制度和文化不適應(yīng)。從這里也可以看出,畢業(yè)生在就業(yè)單位的個(gè)人發(fā)展空間成為畢業(yè)生就業(yè)最看重的因素,已連續(xù)4年排在第一位。

在用人單位近3年對(duì)高校人才培養(yǎng)建議中,從道德培養(yǎng)的比重變化可以看出,高校今后對(duì)大學(xué)生道德素質(zhì)的培養(yǎng)任務(wù)更加艱巨。調(diào)查顯示,針對(duì)2015屆高校畢業(yè)生,有14.23%的用人單位認(rèn)為高校今后的人才培養(yǎng)應(yīng)該更注重大學(xué)生的道德培養(yǎng),這遠(yuǎn)高于2014屆和2013屆的用人單位建議,可見(jiàn)立德樹(shù)人在整個(gè)社會(huì)中越來(lái)越受到重視,在整個(gè)大學(xué)生技能素質(zhì)提升的今天,道德培養(yǎng)需要更為重視。

超1萬(wàn)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

近兩萬(wàn)人選擇繼續(xù)深造

我省高校2015屆畢業(yè)生中有4.82%的人投身創(chuàng)業(yè)(1.2萬(wàn)多人),創(chuàng)業(yè)率略低于2014屆畢業(yè)生(5.02%),其中本科院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率為3.55%,高職院校畢業(yè)生為6.36%,均有所下滑。

什么時(shí)候開(kāi)始創(chuàng)業(yè)最合適?什么時(shí)候開(kāi)始創(chuàng)業(yè)成功率最高?這些是每個(gè)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者都在思考的問(wèn)題。

調(diào)查顯示,浙江高校2015屆創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中,有一半以上選擇在受雇工作一段時(shí)間后再開(kāi)始創(chuàng)業(yè)(52.15%),高于2014屆(51.15%),畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè)的僅占34.72%,與2014屆持平,這說(shuō)明畢業(yè)生在校期間已經(jīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)有了充分準(zhǔn)備。通過(guò)對(duì)比本科院校與高職院校創(chuàng)業(yè)學(xué)生數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),本科院校創(chuàng)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備相對(duì)較強(qiáng)。

在創(chuàng)業(yè)規(guī)模上,選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生主要集中在1至5人的微型企業(yè)。另外,有半數(shù)創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),但與2014屆相比,呈下降趨勢(shì);合伙創(chuàng)業(yè)的比例增加,占36.63%;從事家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)的占10.41%。

相比于創(chuàng)業(yè),越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造。在2015屆畢業(yè)生中,有7.44%的人在畢業(yè)后選擇繼續(xù)深造(近兩萬(wàn)人),比上一年提高1個(gè)百分點(diǎn)。其中,本科院校的深造人數(shù)比例為9.55%,高職院校為4.87%。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇十四

隨著普通高等教育大眾化和遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育等開(kāi)放性高等教育方式的迅速擴(kuò)展,高校及其教育出現(xiàn)了萎縮狀態(tài),特別是鐵路*高校與企業(yè)脫鉤以后,如何準(zhǔn)確定位、持續(xù)發(fā)展,必將是研究和解決的首要問(wèn)題。

一、教育的發(fā)展和現(xiàn)狀

1、教育在社會(huì)化大生產(chǎn)中誕生,在我國(guó)繼續(xù)教育、終身教育中起到了舉足輕重的作用。教育是18世紀(jì)工業(yè)革命背景下出現(xiàn)的一種以為對(duì)象的教育形式,它是人類社會(huì)發(fā)展到一定歷史階段出現(xiàn)的新的教育形態(tài),是社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化不斷變革的產(chǎn)物,也是教育現(xiàn)代化的重要組成部分。中國(guó)的教育經(jīng)過(guò)40多年的發(fā)展已步入現(xiàn)代化、規(guī)范化、法制化的發(fā)展軌道,特別是改革開(kāi)放以來(lái),教育初步形成了與普通教育、傳統(tǒng)的學(xué)校教育并駕齊驅(qū)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面,進(jìn)一步承擔(dān)起了對(duì)在崗、轉(zhuǎn)崗和各類求職人員進(jìn)行崗前、崗位培訓(xùn),對(duì)離開(kāi)正規(guī)學(xué)校的人員進(jìn)行基礎(chǔ)教育和高等教育,對(duì)受過(guò)高等教育的人進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)的'任務(wù)。勿庸置疑,教育和其它的教育形式一樣是中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)和社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展的重要推動(dòng)力量,在社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和民族素質(zhì)、人民生活質(zhì)量的提高方面都起到了重要的促進(jìn)作用。

2、教育條件受限,自我發(fā)展面臨困難。教育部教育司被撤消后,從形式上看,成教司與職教司合并為“職業(yè)教育與教育司”,而在實(shí)際上,原成教司的*教育專管職能被分解到發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)教育等四司中去了,應(yīng)該說(shuō),教育司在管理上削弱,是“名半存而實(shí)亡”了。同時(shí),普通高校擴(kuò)招和教育手段的開(kāi)放,為受教育者提供了便利條件,許多*學(xué)生進(jìn)入普通高校深造。企業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改革的不斷深化,又使相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生不能脫產(chǎn)學(xué)習(xí),這些因素的影響,造成了*教育萎縮局面。

二、鐵路*高校發(fā)展面臨的問(wèn)題在*教育不景氣的情況下,鐵道部又將部屬學(xué)校移交地方政府管理,鐵路*高校面臨著三個(gè)危機(jī):

1、生源危機(jī)。近年來(lái),國(guó)家加大對(duì)普通教育的投入,普通高校擴(kuò)大了招生人數(shù),普通高等教育正在走向大眾化。同時(shí),普通高校設(shè)立了教育學(xué)院,面向企業(yè)和社會(huì)招生,進(jìn)行學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),承擔(dān)起了*高校的部分功能。國(guó)家對(duì)普通高校的巨大投入以及普通高校的名牌效應(yīng),吸引了大批生源,使得*高校在整個(gè)教育中的份額不斷減少。另外,教育中的生源結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化。以前鐵路高校錄取的新生大多數(shù)是鐵路中專技校畢業(yè)生、復(fù)員軍人和接班的職工?,F(xiàn)在鐵路補(bǔ)充新職工,除畢業(yè)的大學(xué)生和復(fù)員軍人以外,其他渠道幾乎沒(méi)有,因此教育對(duì)象出現(xiàn)斷層,直接面臨生源危機(jī)。

2、經(jīng)費(fèi)危機(jī)。我國(guó)的*高校是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中以企業(yè)、行業(yè)的需要建立的,絕大多數(shù)都是企業(yè)辦學(xué),學(xué)校的一切費(fèi)用都是企業(yè)提供的。現(xiàn)在鐵路企業(yè)要將直接為鐵路運(yùn)輸服務(wù)的職工大學(xué)移交地方政府,若政府不能從財(cái)政收入中支付辦學(xué)經(jīng)費(fèi),鐵路高校辦學(xué)將舉步維艱。如果沒(méi)有建設(shè)資金作保證,學(xué)校就不可能發(fā)展,就有被淘汰的危險(xiǎn)。

3、經(jīng)營(yíng)危機(jī)。以前鐵路高校依附企業(yè)辦學(xué),學(xué)校按照鐵道部和鐵路局的計(jì)劃去完成任務(wù),無(wú)論學(xué)歷教育還是崗位培訓(xùn),學(xué)生都是從職工中來(lái)到職工中去,就業(yè)問(wèn)題無(wú)須考慮?,F(xiàn)在學(xué)校與企業(yè)脫鉤,學(xué)校與企業(yè)的關(guān)系一下子由上下級(jí)變成了合作伙伴。這些因素的影響,決定了鐵路*高校經(jīng)營(yíng)危機(jī)。

三、鐵路高校發(fā)展的思路

高校要生存,要發(fā)展,必須緊貼市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),樹(shù)立明確的社會(huì)需求意識(shí),適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的規(guī)律、趨勢(shì)和需求。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇十五

園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)不足。近年來(lái)園區(qū)建設(shè)主要依靠籌資解決,而融資渠道單一,主要依靠財(cái)稅返還和借款,無(wú)法保障園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè)的基本需求,資金投入不足嚴(yán)重制約園區(qū)提檔升級(jí)。全市園區(qū)修鋪道路101.1公里,園區(qū)日供水量4.1萬(wàn)噸,日供電量3.9萬(wàn)千瓦時(shí),工業(yè)園區(qū)規(guī)劃實(shí)施滯后,發(fā)展空間受土地、環(huán)境等因素的瓶頸制約日趨明顯。部分工業(yè)園企業(yè)生產(chǎn)要素得不到有效保障,55%的企業(yè)認(rèn)為園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)不足,初期規(guī)劃建設(shè)不到位,個(gè)別企業(yè)反映用電非常緊張,電力價(jià)格也偏高,個(gè)別企業(yè)反映園區(qū)用水困難,企業(yè)自建水池供水維持企業(yè)正常生產(chǎn)。同時(shí)園區(qū)吃、行、購(gòu)、娛及教育、醫(yī)療等配套設(shè)施均未跟上,對(duì)企業(yè)就業(yè)者特別是高級(jí)技術(shù)人才的吸引力差,存在“招不來(lái)、留不住”的現(xiàn)象,規(guī)上企業(yè)中高級(jí)技術(shù)人才占企業(yè)人員總數(shù)比重僅7%,比全省低8個(gè)百分點(diǎn),難以發(fā)揮園區(qū)應(yīng)有的作用。

園區(qū)產(chǎn)業(yè)層次較低。至2016年11月,在全市工業(yè)園區(qū)企業(yè)中,多為農(nóng)副食品加工業(yè)、食品制造業(yè)、家具制造及其他制造業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè),其中企業(yè)數(shù)量最多的是食品制造業(yè),占30%以上。產(chǎn)品層次單一,產(chǎn)業(yè)鏈條較窄,產(chǎn)品附加值不高,專業(yè)化分工和社會(huì)協(xié)作制度不強(qiáng),簡(jiǎn)單加工業(yè)或低端產(chǎn)業(yè)類企業(yè)難以對(duì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)飛速發(fā)展。同時(shí),部分企業(yè)資金不到位,加之融資難、融資貴,企業(yè)技改投入較大,致使一些企業(yè)的產(chǎn)業(yè)層次處于較低水平。

園區(qū)招商各自為陣。園區(qū)引進(jìn)的企業(yè)大同小異,同一產(chǎn)業(yè)分散在各個(gè)園區(qū),難以形成有效的工業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈,“兩頭在外”的現(xiàn)象較為突出。以食品加工業(yè)為例,各縣區(qū)工業(yè)園都有一定數(shù)量的食品加工企業(yè)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在雷同,既制約了產(chǎn)業(yè)聚集,也增大了企業(yè)生產(chǎn)成本,使園區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)難以形成。此外,大多數(shù)園區(qū)只是綜合型園區(qū),專業(yè)型、特色型園區(qū)相對(duì)較少。

產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)較差。部分工業(yè)園區(qū)注重即期開(kāi)發(fā)、忽視遠(yuǎn)期建設(shè),注重企業(yè)數(shù)量、忽視產(chǎn)業(yè)連接,行業(yè)整體分散,無(wú)法帶動(dòng)相關(guān)配套廠家落戶。全市三縣兩區(qū)園區(qū)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及13個(gè)行業(yè)大類,但產(chǎn)業(yè)分類零散,企業(yè)未形成產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,雖然產(chǎn)業(yè)特色較為明顯,但實(shí)際上園區(qū)企業(yè)涉及產(chǎn)業(yè)范圍有食品加工、機(jī)械等幾個(gè)行業(yè),分布比較散,不利于企業(yè)之間的相互協(xié)作配套、產(chǎn)業(yè)集聚,沒(méi)有形成規(guī)模效應(yīng)。只有通過(guò)打造完整的產(chǎn)業(yè)鏈,形成產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)特色,才能增強(qiáng)工業(yè)園區(qū)發(fā)展后勁。45%的企業(yè)反映其公司不少原材料在巴中難以購(gòu)進(jìn),需要從成都或省外購(gòu)進(jìn),導(dǎo)致企業(yè)成本增加。

路網(wǎng)建設(shè)有待加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)及企業(yè)自身的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)巴中的交通網(wǎng)絡(luò)提出了更高要求和期望。調(diào)查中,不少園區(qū)企業(yè)指出,一些園區(qū)繞城環(huán)線未全線貫通、出川入陜大通道尚未建成、鐵路貨運(yùn)站場(chǎng)建設(shè)緩慢等嚴(yán)重影響巴中入園企業(yè)的快速發(fā)展;如通江部分園區(qū)企業(yè)反映,因進(jìn)入廠區(qū)的道路狀況差,造成大型運(yùn)輸車輛難以進(jìn)出,影響企業(yè)正常生產(chǎn),增加了企業(yè)生產(chǎn)成本;經(jīng)開(kāi)區(qū)、巴州區(qū)的受訪企業(yè)反映,目前巴中企業(yè)成本較臨近市州高5%左右,希望盡快開(kāi)通巴中鐵路物流運(yùn)輸以降低企業(yè)成本。

堅(jiān)持規(guī)劃先行。良好的政策機(jī)遇拓展了工業(yè)園區(qū)的發(fā)展空間,政府把工業(yè)園區(qū)的發(fā)展作為振興經(jīng)濟(jì)的主要工作來(lái)抓,統(tǒng)一規(guī)劃,科學(xué)制定工業(yè)發(fā)展規(guī)劃,形成全市工業(yè)長(zhǎng)期、中期、短期發(fā)展規(guī)劃體系。進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)專業(yè)化布局,推動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢(shì)區(qū)域、專業(yè)化園區(qū)聚集。同時(shí),精心策劃包裝項(xiàng)目,積極對(duì)接企業(yè),加快培育巴中主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

強(qiáng)化招大引強(qiáng)。在目前巴中經(jīng)濟(jì)總量偏小、地方財(cái)力緊張、企業(yè)自我投入不足的情況下,單靠自身力量加快發(fā)展是不現(xiàn)實(shí)的,必須通過(guò)全方位對(duì)外開(kāi)放,努力創(chuàng)新招商引資方式,提升園區(qū)招商引資水平,壯大工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)總量和規(guī)模。同時(shí)圍繞資源優(yōu)勢(shì)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),實(shí)施全產(chǎn)業(yè)鏈招商,加大與央企國(guó)企、行業(yè)龍頭對(duì)接,推動(dòng)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地。

完善園區(qū)配套。加快園區(qū)投資開(kāi)發(fā)平臺(tái)市場(chǎng)化改造,鼓勵(lì)社會(huì)資本參與園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及綜合服務(wù)。分類推動(dòng)園區(qū)發(fā)展,做大做強(qiáng)核心園區(qū),鼓勵(lì)園區(qū)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向集約化、規(guī)模化方向發(fā)展,形成產(chǎn)品配套、合作緊密的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。搭建園區(qū)創(chuàng)業(yè)研發(fā)等服務(wù)平臺(tái),落實(shí)項(xiàng)目扶持和利益分配政策,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)代辦制,提高服務(wù)專業(yè)化水平。

助力企業(yè)發(fā)展。研究制定相關(guān)政策,通過(guò)加強(qiáng)規(guī)劃引領(lǐng)、稅費(fèi)減免、融資保障、技能培訓(xùn)等,支持企業(yè)技改投入和科技創(chuàng)新,推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。加快培育一批龍頭企業(yè),重點(diǎn)培育支柱型企業(yè),打造區(qū)域品牌。加快技術(shù)創(chuàng)新,強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。強(qiáng)化要素保障,積極爭(zhēng)取工業(yè)直購(gòu)直供用電、天然氣井口氣價(jià)等政策和指標(biāo)覆蓋工業(yè)園區(qū),并協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資問(wèn)題,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

2016“十二五”以來(lái),巴中市按照產(chǎn)城一體的發(fā)展目標(biāo),加快工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,工業(yè)園區(qū)建設(shè)取得了顯著成效。為全面了解巴中市工業(yè)園區(qū)現(xiàn)狀和發(fā)展過(guò)程......

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇十六

隨著國(guó)際間的人才流動(dòng)、教育合作日益繁榮。在世界范圍內(nèi),跨國(guó)學(xué)生流動(dòng)日益頻繁,留學(xué)生人數(shù)不斷攀升。根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(oecd)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),全球留學(xué)生人數(shù)由的2,087,702人,增長(zhǎng)到了的4,528,044人,增幅達(dá)到116.89%。

其中,美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、澳大利亞、加拿大、俄羅斯、日本、西班牙、中國(guó)分列留學(xué)目的國(guó)前十位。根據(jù)中國(guó)教育在線與教育優(yōu)選聯(lián)合發(fā)布的《2015年出國(guó)留學(xué)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告》顯示,以上排名前十的國(guó)家中有六個(gè)國(guó)家為中國(guó)國(guó)際學(xué)生占比第一,截止報(bào)告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后消息,中國(guó)留學(xué)生超過(guò)摩洛哥,居法國(guó)國(guó)際學(xué)生首位。中國(guó)學(xué)生已經(jīng)成為國(guó)際學(xué)生流動(dòng)中的主力,中國(guó)也已成為世界上第一大留學(xué)生輸出國(guó)。

本科以下留學(xué)人數(shù)增長(zhǎng)迅猛研究生進(jìn)入平臺(tái)期

中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員為45.98萬(wàn)人,較20增加了4.59萬(wàn)人,增長(zhǎng)約11%。從1978年至今,累計(jì)出國(guó)留學(xué)總?cè)藬?shù)達(dá)到了351.84萬(wàn)人。近十年來(lái),中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)翻了兩番,出國(guó)留學(xué)的人群日益壯大,并且保持了一定程度的增長(zhǎng)速度,但近兩年來(lái)增長(zhǎng)趨勢(shì)放緩。

其中,中國(guó)出國(guó)留學(xué)讀本科以下人數(shù)猛增。譬如,中國(guó)赴美讀本科的人數(shù)從-9309人,增至-110,550人,人數(shù)上漲超十倍,遠(yuǎn)高于同期留學(xué)生總數(shù)增長(zhǎng)水平。而與此同時(shí),中國(guó)赴美研究生留學(xué)人數(shù)雖然仍保持增長(zhǎng),但增速度明顯放緩。中國(guó)赴美研究生留學(xué)人數(shù)占比從2005-20的76.10%,下降到了2013-2042.17%。研究生階段留學(xué)的人數(shù)增長(zhǎng)已經(jīng)進(jìn)入平臺(tái)期。

日前,中國(guó)教育在線組織的《低齡留學(xué)調(diào)查問(wèn)卷》調(diào)查結(jié)果,也呼應(yīng)了留學(xué)生低齡化趨勢(shì),超過(guò)三分之二的被調(diào)查者在高中及高中以下階段就已經(jīng)有了出國(guó)留學(xué)的意向。在擁有出國(guó)留學(xué)意向的學(xué)生中,初中以下階段學(xué)生占比22.58%,初中階段學(xué)生占比32.26%,高中階段學(xué)生占比22.58%。

“國(guó)內(nèi)留學(xué)”持續(xù)升溫國(guó)際班錄取分?jǐn)?shù)反超普通班

隨著出國(guó)留學(xué)人員低齡化趨勢(shì)日益明顯,家長(zhǎng)希望學(xué)生能盡早接受優(yōu)質(zhì)國(guó)際教育的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。同時(shí),學(xué)生和家長(zhǎng)也意識(shí)到,在低年級(jí)出國(guó)留學(xué),學(xué)生將面臨生活和心理上的巨大挑戰(zhàn)。學(xué)生和家長(zhǎng)越來(lái)越傾向于根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn),在“國(guó)際留學(xué)”和“國(guó)內(nèi)留學(xué)”之間做出理性選擇。

伴隨著學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)“國(guó)內(nèi)留學(xué)”的日益關(guān)注,競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。尤其是公立高中國(guó)際班,錄取分?jǐn)?shù)線不斷攀升。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示,在9所北京市高中國(guó)際班錄取中,分?jǐn)?shù)線從2013年到2015年每年都在上漲。2015年部分學(xué)校的國(guó)際版/國(guó)際部錄取分?jǐn)?shù)線甚至超過(guò)該校普通班的中考錄入分。其中,首都師范大學(xué)附中國(guó)際班的'錄取分?jǐn)?shù)線,比普通班的錄取分?jǐn)?shù)線高1分,十一學(xué)校甚至高出普通班錄取分?jǐn)?shù)線5分。

出國(guó)人員八成選擇中介三成對(duì)服務(wù)不滿意

隨著出國(guó)留學(xué)人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)留學(xué)中介機(jī)構(gòu)的實(shí)際需求也在增長(zhǎng)。雖然留學(xué)信息日趨透明,但由于歐美院校申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)的多元化以及語(yǔ)言障礙,導(dǎo)致多數(shù)人diy申請(qǐng)會(huì)遇到很多困難。加上生活水平的提高,一部分有能力自己申請(qǐng)的人也更愿意通過(guò)“花錢買服務(wù)”的方式節(jié)約申請(qǐng)過(guò)程中的時(shí)間和精力。根據(jù)中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)分會(huì)《2015留學(xué)中介機(jī)構(gòu)調(diào)查(個(gè)人版)》結(jié)果顯示,84.85%的用戶在留學(xué)申請(qǐng)時(shí)選擇了留學(xué)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行服務(wù)。

調(diào)查結(jié)果顯示,出國(guó)人員選擇中介服務(wù)的原因主要是節(jié)約時(shí)間,相信中介能提供更準(zhǔn)確的信息以及更專業(yè)的服務(wù);而不選擇中介服務(wù)半數(shù)以上是因?yàn)閷?duì)中介機(jī)構(gòu)存在不信任。

而在選擇請(qǐng)中介進(jìn)行留學(xué)資訊服務(wù)的消費(fèi)者當(dāng)中,對(duì)中介服務(wù)不滿意的人數(shù)竟達(dá)到35.71%,整體滿意度不盡人意。同時(shí),從全國(guó)消協(xié)組織受理留學(xué)相關(guān)投訴情況了解到,全年對(duì)留學(xué)中介的投訴量為73起,而2015年僅上半年投訴量就上升到117起,投訴量顯著上升。

由此可見(jiàn),留學(xué)行業(yè)亟需規(guī)范引導(dǎo)。據(jù)悉,中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)分會(huì)作為唯一一家全國(guó)性留學(xué)中介服務(wù)行業(yè)組織,于2015年10月發(fā)布留學(xué)中介行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,旨在引導(dǎo)行業(yè)自律,提升服務(wù)質(zhì)量。是否能由此使廣大留學(xué)者收益,還要看整體推動(dòng)及行業(yè)努力的結(jié)果。

群眾體育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告篇十七

調(diào)查報(bào)告是對(duì)某一情況、某一事件“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本質(zhì),尋找出規(guī)律,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),最后以書(shū)面形式陳述出來(lái)。下面是教師就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告,請(qǐng)參考!

作為一個(gè)來(lái)自農(nóng)村的師范生,在畢業(yè)以后很大程度上要回生源地就業(yè)。然而,畢業(yè)就能就業(yè)嗎?答案是否定的。縱觀近幾年家鄉(xiāng)教育師資發(fā)展?fàn)顩r,就能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的`就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。

我來(lái)自xx市xx區(qū),現(xiàn)就將寒假期間通過(guò)走訪調(diào)查得到的有關(guān)xx區(qū)教師就業(yè),從業(yè)狀況總結(jié)如下:

一、教師職業(yè)在xx區(qū)的受歡迎程度

xx區(qū)位于八百里秦川中段,自古風(fēng)調(diào)雨順,基本沒(méi)有遭受過(guò)重大的自然災(zāi)害,人們都過(guò)慣了安靜平穩(wěn)的生活,這種思想觀念也深深的影響著當(dāng)代xx人的就業(yè)方向、醫(yī)生和教師是這里最受歡迎的兩大職業(yè),這兩大職業(yè),不怕風(fēng)吹日曬,有穩(wěn)定的收入,有充足的節(jié)假日休息時(shí)間,而這兩個(gè)職業(yè)相比,很多人又會(huì)選擇教師,固為這個(gè)行業(yè)更容易入門(mén),教師比醫(yī)生好當(dāng),更是隨著現(xiàn)經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,各行業(yè)都在裁員減薪,而教師這個(gè)職業(yè)基本是個(gè)終生職業(yè),不怕下崗,而且這幾年的工資有較大增長(zhǎng),所以,順理成章的是家鄉(xiāng)人最看好的職業(yè)。

二、xx區(qū)的教師來(lái)源

現(xiàn)在從教的老師,大部分來(lái)自:鳳翔師范和xx文理,這兩所學(xué)校在xx地區(qū)影響較大,鳳翔師范是上世紀(jì)xx最有名的中專師范院校,現(xiàn)在小學(xué)、中學(xué)和部分高中的優(yōu)秀骨干教師都是從這里畢業(yè),不過(guò)現(xiàn)在它的作用明顯被xx文理學(xué)院取代,現(xiàn)在xx區(qū)的年青教師很大程度上來(lái)自xx文理。因?yàn)樗麄冊(cè)趚x學(xué)習(xí),較在外地學(xué)習(xí)的同學(xué)更了解xx的教育現(xiàn)狀,他們?cè)诋?dāng)?shù)貙W(xué)校進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),和學(xué)校之間彼此知根知底,在競(jìng)聘過(guò)程中近水樓臺(tái)先得月,這給在外地學(xué)習(xí)的同學(xué)返回就業(yè)帶來(lái)了明顯的壓力。

三、如何順利在xx區(qū)就業(yè)

首先,在校期間,應(yīng)有較豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,進(jìn)入中、小學(xué)教收,不一定他在大學(xué)期間學(xué)什么專業(yè)就會(huì)當(dāng)什么教師,有可能學(xué)數(shù)學(xué)的要去教物理,而學(xué)生物的要去教化學(xué),甚至一個(gè)人負(fù)責(zé)兩門(mén)不同的課程,所以在學(xué)校期間應(yīng)該涉獵相當(dāng)一部分與專業(yè)課有聯(lián)系的知識(shí),做到有備無(wú)患,關(guān)鍵時(shí)候成為自己的亮點(diǎn)。

其次,作為老師應(yīng)該掌握過(guò)硬的教師職業(yè)技能,三筆字、普通話演講、全能講課等,都能精通,最好在其中有一項(xiàng)專長(zhǎng),使自己有別于千篇一律的應(yīng)聘者。

最后,應(yīng)該多和以前中學(xué)的老師,班主任去交流溝通,及時(shí)了解xx區(qū)的教師資源動(dòng)態(tài),向他們借鑒一些從教的經(jīng)驗(yàn),有條件的話和他們保持深入長(zhǎng)期的聯(lián)系,讓他們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)候?yàn)槟阒更c(diǎn)迷津,沒(méi)條件的話,也要想辦法去創(chuàng)造條件,這樣一定會(huì)有事半功倍的效果。

以上是我對(duì)xx區(qū)教師就業(yè)狀況的調(diào)查分析,不夠全面,還待平時(shí)深入了解分析。

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