欧美特级特黄AAAAAA片不卡,午夜熟女插插XX免费视频,午夜精品视频在线观看美女

邀請函是邀請他人參加特定活動或事件的一種書面方式。評價自己的收獲和不足，提出改進和發(fā)展的方向。以下是一些經(jīng)過篩選的總結范文，希望對您的寫作有所啟示。

應用心理學專業(yè)論文選題篇一

1、公共部門人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施

2、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究

3、企業(yè)人力資源動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃研究

4、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心人才培養(yǎng)

5、不同行業(yè)人力資源管理模式比較研究

6、傳統(tǒng)文化對人力資源管理的影響

7、基于文化差異的跨國公司人力資源管理模式研究

8、我國家族企業(yè)人力資源管理問題研究

9、關于中國民營科技企業(yè)人力資源問題的對策研究

10、中國西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究

11、國有企業(yè)人力資本投資的研究

12、我國銀行實施客戶關系管理的研究

13、人力資源管理的人本理念

14、人力資源管理發(fā)展新趨勢及其啟示

15、試論信息時代人力資源開發(fā)與管理模式的研究

16、中小企業(yè)人力資源問題研究

17、中國老齡人才資源開發(fā)戰(zhàn)略

18、人力資源咨詢業(yè)現(xiàn)狀分析

19、企業(yè)塑造人力資源管理文化的切入點

20、企業(yè)重組背景下的人力資源沖突管理研究

21、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究

22、人力資本與教育發(fā)展

23、中國人事管理制度的演進

24、現(xiàn)代人力資源管理中的信息保障

25、人力資源會計研究

26、論企業(yè)人才流失的原因與應對策略

27、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃影響因素分析

28、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)狀分析

29、企業(yè)人力資源規(guī)劃研究

30、某公司員工滿意度調(diào)查

31、提高人力資源管理人員素質(zhì)的途徑分析

32、如何提高知識型員工的忠誠度

33、中美企業(yè)人力資源管理模式比較分析

34、企業(yè)人事部改名為人力資源部的思考

35、對“海歸”變“海帶”現(xiàn)象的分析

36、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關系-一家企業(yè)的調(diào)研報告

37、新新人類給人力資源管理帶來的挑戰(zhàn)

38、政府職能在人才中介發(fā)展中的角色轉換

39、招聘廣告中存在的問題及改進方法

40、淺談人力資源管理就業(yè)前景的就業(yè)展望

41、儒家/道家思想對企業(yè)人力資源管理的影響

42、我國民營企業(yè)人力資源管理的不足與對策

應用心理學專業(yè)論文選題篇二

2、家庭協(xié)同護理對維持性血液透析患者抑郁的影響

3、護理風險管理在心內(nèi)科老年患者中的應用研究

4、探討高職院校護理實驗室管理中存在的問題與對策

5、osce考核方案在pbl護理實驗教學模式中的應用及研究

6、案例討論法在婦產(chǎn)科護理教學中的應用研究

7、高職高專護理“三校生”病理學教學方法改革實踐性探討

8、精細化護理模式對眼科手術患者康復及護理質(zhì)量提升的作用

9、全面護理對產(chǎn)婦中轉剖宮產(chǎn)發(fā)生率的改善作用

10、本科護理倫理學課程的教學研究分析

11、護理干預對新生兒足跟采血疼痛的影響

12、運動康復護理對老年冠心病合并糖尿病患者糖脂代謝的影響

13、團體延續(xù)性護理對糖尿病患者自我效能及血糖水平的影響

14、預見性護理干預對糖尿病足患者知識認知及足部護理行為的影響

15、循證支持下針對性護理開展于類風濕關節(jié)炎合并糖尿病患者的應用價值

16、行為轉變理論的整體護理干預對妊娠期糖尿病患者血糖水平及不良妊娠結局的影響

17、糖尿病產(chǎn)婦生產(chǎn)引起新生兒皮膚損傷的護理

18、優(yōu)質(zhì)護理對老年糖尿病疾病護理管理中的臨床效果研究

19、2型糖尿病伴肥胖癥患者采取二甲雙胍聯(lián)合利拉魯肽治療的護理體會

20、手術室護理干預在結石性膽囊炎合并糖尿病患者中的應用效果

21、全過程針對性營養(yǎng)干預在妊娠期糖尿病患者中的護理效果觀察

22、標準化護理干預對胃潰瘍伴糖尿病患者心理狀況及內(nèi)鏡檢查依從性的影響

23、微信平臺的健康教育對高齡產(chǎn)婦妊娠期糖尿病護理價值體會

24、小兒肺炎合并糖尿病的整體護理臨床效果觀察

25、患有糖尿病骨科病人的圍手術期護理體會

26、營養(yǎng)護理干預對糖尿病腎病患者血糖控制及營養(yǎng)狀況的影響

27、系統(tǒng)性護理干預對甲亢合并糖尿病患者血糖控制及并發(fā)癥的影響

28、中醫(yī)情志護理對老年2型糖尿病患者心理應激及血糖波動的影響

29、多樣化護理干預對冠心病合并糖尿病患者血糖控制及遵醫(yī)行為的影響

30、血糖信息化在提升血糖監(jiān)測率pdca循環(huán)護理模式中的作用

31、護理專業(yè)藥理學教學模式的改革與探索

32、兒童抗癲癇藥物超敏綜合征臨床特征及其護理干預策略分析

33、小兒推拿配合撫觸護理新生兒病理性黃疸的臨床觀察

34、重力喂養(yǎng)配合體位舒適護理對極低出生體質(zhì)量兒的影響

35、近二十年我國養(yǎng)老護理人員研究的現(xiàn)狀與趨勢

36、護理管理在骨科手術室護理中的應用效果

37、團隊培訓模式在護理安全管理中的應用觀察

38、基于科學知識圖譜的國內(nèi)外呼吸內(nèi)科護理風險研究比較分析

39、圍術期全流程綜合護理在種植牙手術中的應用研究

40、三年制護理?？粕灾鲗W習能力及影響因素研究

糖尿病護理畢業(yè)論文題目

1、烏魯木齊市居家老人糖尿病患病現(xiàn)狀及引導式護理干預研究

2、延續(xù)性護理對老年高血壓患者生活質(zhì)量的影響

3、2型糖尿病患者低血糖相關危險因素和不同處理方法的血糖波動情況研究

4、抗阻運動對2型糖尿病病人糖脂代謝的影響

5、腸道術后患者腸蠕動功能恢復影響因素的研究

6、糖尿病患者電子健康素養(yǎng)與自我效能、自我管理的相關性分析

7、臨床護理文獻計量學分析

8、太原市養(yǎng)老機構輕度認知障礙老年人中醫(yī)調(diào)攝護理研究

9、基于奧馬哈問題分類系統(tǒng)的t2dm自我管理行為相關問題的調(diào)查分析

10、計步器干預對2型糖尿病患者運動量、久坐時間以及體重的影響

11、糖尿病住院病患移動醫(yī)療護理產(chǎn)品的系統(tǒng)設計研究

12、聆聽角調(diào)對肝郁化火型老年2型糖尿病伴失眠患者睡眠質(zhì)量的影響

13、低頻脈沖穴位刺激對糖尿病便秘患者的臨床干預研究

14、護理干預對冠脈介入術后患者自我管理水平和生存質(zhì)量影響研究

15、中醫(yī)體質(zhì)干預陽虛質(zhì)非增殖期糖尿病視網(wǎng)膜病變患者的護理研究

16、“醫(yī)院-家庭”教育管理方案在糖尿病胰島素泵治療患者中的應用研究

17、0級糖尿病足足浴的循證護理實踐方案的構建

18、老年人居家護理需求及相關影響因素的研究

19、福利多元視角下的社會化養(yǎng)老休系研究

20、延續(xù)性遠程護理模式在2型糖尿病患者中的應用及其效果評價

21、江蘇某農(nóng)村地區(qū)糖尿病流行率、知曉率及控制現(xiàn)狀研究

22、肺癌患者放療期間睡眠障礙與臨床因素及免疫學指標關系研究

23、溫和灸治療糖尿病周圍神經(jīng)病變瘀阻脈絡證的臨床療效

24、2型糖尿病患者社區(qū)健康教育的綜合干預及效果評價研究

25、基于物聯(lián)網(wǎng)的中西醫(yī)結合心理護理在老年2型糖尿病患者中的應用研究

26、消渴目病(糖尿病視網(wǎng)膜病變)中西醫(yī)結合臨床護理路徑的構建與應用研究

27、中藥熏洗干預糖尿病周圍神經(jīng)病變患者手部感覺功能的臨床研究

28、pu-vsd輔助局部皮瓣修復臀部壓瘡的臨床研究

29、家庭護理干預對低視力患者社會支持、自我效能與生活質(zhì)量的影響

30、基于保護動機理論的健康教育在妊娠期糖尿病患者自我護理能力中的應用研究

31、2型糖尿病患者自我感受負擔及相關因素的研究

32、個體化營養(yǎng)干預對重度創(chuàng)傷合并糖尿病患者營養(yǎng)狀況及臨床結局的影響

33、河北省三甲醫(yī)院開展糖尿病預防性治療的護理工作現(xiàn)狀

34、基于積極心理學理論的心理護理在2型糖尿病患者中的應用

35、綜合護理干預對2型糖尿病患者胃轉流術圍手術期血糖水平的影響

36、老年患者失禁相關性皮炎風險因素的分析性研究

37、循證護理干預對改善中年女性糖尿病合并尿失禁患者臨床效果的研究

38、綜合護理干預對腎移植術后糖尿病患者血糖指標的影響

39、奧馬哈系統(tǒng)在腦卒中患者護理中的應用

40、目標設定對2型糖尿病患者知信行的影響及評價研究

應用心理學專業(yè)論文選題篇三

上好案例教學課，教學案例的選擇至關重要。

這是第一步，也是最重要的一步。

選擇恰當?shù)陌咐怯行нM行案例教學的基礎。

由于教師親自深入市場和企業(yè)獲得資料的難度較大，目前教學所用案例基本上都是教師通過互聯(lián)網(wǎng)、期刊雜志和各種媒體獲得的。

一個好的營銷案例應具備以下四個方面的條件：

1.適度性

案例的篇幅不宜太長。

學生知識面相對較窄，理論知識也不牢固，如果案例的篇幅太長，所涉及的知識點太多，會因難度太大而影響積極性的發(fā)揮，無法分析或失去討論的興趣。

反之如果案例太容易，望一眼便知答案，也提不起學生學習的興趣。

2.針對性

選用案例的目的是為教學服務的。

因此，所選的案例應緊緊圍繞教學內(nèi)容中所涉及的營銷原理和知識要點，選擇案例要根據(jù)學生的學習程度和理解能力來選取，否則都不能達到預期的教學效果。

3.貼近性

所選案例應貼近學生的生活。

由于大多數(shù)學生還沒有接觸社會，缺乏社會實踐，所以對案例中所涉及的資料理解起來比較困難。

對那些年代久遠的案例，學生也難以體會當時事情發(fā)生的背景。

因此在案例的選擇上因此在案例的選擇上應盡可能使用近幾年發(fā)生的，選擇學生們比較熟悉的產(chǎn)品或企業(yè)。

如當下國內(nèi)外知名企業(yè)的營銷案例，或是同學們生活中經(jīng)常使用的產(chǎn)品的案例。

4.啟發(fā)性

所選案例應留有較大的分析、思考的余地，以達到提高學生分析與解決問題能力的目的。

現(xiàn)在很多營銷案例不是由專門人員為教學目的組織編寫，而是根據(jù)相關的報道改頭換面而來的。

案例中對企業(yè)所發(fā)生的情況及做法作詳盡描述，留給同學思考余地不多。

這就要求教師在選用這類案例時，對其作適當?shù)膭h減，以便留給學生足夠的進行分析與討論的空間。

二、課堂教學的實施

課堂教學的實施是搞好市場營銷案例教學的保證。

在整個課堂教學過程中，教師的角色要從傳統(tǒng)的“知識傳授者”向“學習導師”轉變。

主要包括下面3個環(huán)節(jié)：

1.熟悉案例、思考問題

這是學生熟悉案例、進入角色獨立思考問題的階段。

這是一個基礎環(huán)節(jié)，必須要求學生閱讀熟悉案例提供的每一個情節(jié)和相關的資料，進行必要的理論準備，在綜合分析的基礎上形成自己的見解，最好在進行課堂教學之前就將案例發(fā)給學生，讓學生提前閱讀，并提供一些問題讓學生思考。

2.小組討論，達成共識

這個階段是集中集體智慧的階段，必須充分展開。

在每個學生經(jīng)過必要的準備后，分成若干個小組進行討論，每人各抒己見，充分表達自己的意見，陳述自己的理由和依據(jù)，說明方案，集思廣益，各組努力達成共識。

橫向比較，運用swot，分析其市場占有率、利潤率，競爭環(huán)境、風險高低等因素，最后得出自己定價的最佳方案。

3.代表發(fā)言，集體交流

這個階段可由教師或學生主持，各小組選出代表發(fā)言，對不同意見和觀點可展開爭論，教師注意加強引導。

集體交流是案例課堂教學的高潮，是形成教學結果的重要環(huán)節(jié)。

教師應重點引導學生將營銷實踐與原理進行結合，對所學過的知識進行系統(tǒng)的歸納總結。

三、應注意的問題

1.案例教學不能取代傳統(tǒng)的理論教學

案例分析是以理論為基礎的，沒有理論基礎案例分析就無從下手。

因而在教學實踐中應將案例教學法與理論知識的講授有效地相結合，共同達成教學目標。

2.案例教學以學生的積極參與為前提，以教師的有效組織為保證

案例教學如果沒有教師的有效組織和學生的積極參與，難以取得預期效果。

在案例教學過程中，能主動站出來進行分析的學生畢竟是少數(shù)，教師應該鼓勵和幫助學生，讓他們發(fā)揮主觀能動性。

3.開發(fā)案例的校本教材，建立案例庫

職業(yè)學校自主開發(fā)校本教材，是提高學生的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)，適應多渠道就業(yè)的要求。

結合本校的傳

統(tǒng)和優(yōu)勢、學生的興趣和需要，開發(fā)體現(xiàn)學校特色的案例校本教材，并以此為基礎，按不同類別、不同水平，盡快建立案例庫。

4.加強校企合作，培養(yǎng)“雙師型”教師

目前不少營銷專業(yè)教師實踐經(jīng)驗、技能操作能力欠缺。

建立教師到企業(yè)實踐制度，學校要積極創(chuàng)造條件，讓教師到連鎖超市、百貨商場頂崗實踐，及時獲得第一手資料，這無疑將會豐富課堂內(nèi)容，更具說服力，也有利于建設“雙師型”的教師隊伍。

總之，案例教學是適應市場營銷專業(yè)教學改革需要的一種教學模式，必將促進市場營銷課堂教學質(zhì)量的提高，培養(yǎng)出更多更好的適應社會和企業(yè)需要的市場營銷專業(yè)人才。

二、廣告創(chuàng)意的金字塔原理。

對發(fā)展廣告表現(xiàn)的創(chuàng)意面議，金字塔原理( pyramid principle) 是特別有效而極具實用性的工具。

從金字塔原理，可洞察廣告設計者的思考過程，究竟用什么邏輯把創(chuàng)意發(fā)展到極致。

從金字塔結構可以看出廣告的創(chuàng)意是僅次于金字塔頂端。

創(chuàng)意的金字塔原理，共分三個層次，第一層是資訊( information) ，它涉及的范圍相當廣泛，包括企業(yè)內(nèi)部資料，競爭企業(yè)情報以及經(jīng)濟環(huán)境資訊等。

用統(tǒng)計學，心理學，經(jīng)濟學以及社會學等，經(jīng)過分析評估之后，才有第三層次廣告創(chuàng)意的出現(xiàn)。

唯有通過這些層次所延伸出來的創(chuàng)意都是發(fā)揮廣告效果的動力，才是彈無虛發(fā)的廣告招術。

三、廣告創(chuàng)意的過程及其思考方法

(一)廣告創(chuàng)意過程

廣告創(chuàng)意過程可分下列五個階段

1、準備期--研究所搜集資料，根據(jù)舊經(jīng)驗，啟發(fā)新創(chuàng)意，資料分為一般資料五特殊資料，所謂特殊資料，系指專為某一廣告活動而搜集的有關資料。

2、孵化期--把所搜集的資料加以咀嚼消化，使意識自由發(fā)展，并使其結合。

因為一切創(chuàng)意的產(chǎn)生，都在偶然的機會突然發(fā)現(xiàn)的。

3、啟示期--大多數(shù)心理學家認為：印象是產(chǎn)生啟示的源泉，所以本階段是在意識發(fā)展與結合中，產(chǎn)生各種創(chuàng)意。

4、驗證期--把所產(chǎn)生的創(chuàng)意予以檢討修正，使更臻完美

5、形成期--以文字或圖形將創(chuàng)意具體化

(三)廣告創(chuàng)意思考方法。

美國廣告學教授，詹姆斯·揚說“創(chuàng)意不僅是靠靈感而發(fā)生的，縱使有了靈感，也是由于思考而獲得的結果。

”創(chuàng)意是從“現(xiàn)有的要素重新組合”而衍生出來的，創(chuàng)意并非天才者的獨占品。

廣告創(chuàng)意思考方法包括以下三種：

1、垂直思考法：即按照一定的思考路線進行的，向上或向下的垂直式思考，是頭腦的自我擴大方法。

其一向被評價為最理想的思考法。

優(yōu)點是比較穩(wěn)妥，有一個較為明確的思考方向。

其缺陷是偏重于以往的經(jīng)驗、模式、只是對舊意識進行重版或改良。

2 . 水平思考法。

又稱橫向思考法，在思考問題時向著多方位方向發(fā)展。

此方法有益于產(chǎn)生新的創(chuàng)意卻無法取代垂直思考法，只能彌補后者不足。

任何構想的思考，仍就選用垂直法，同時水平思考法又可提醒創(chuàng)意者在思考時不固步自封，兩方法相互配合，加以靈活運用，可收到事半功倍的效果。

3。

集腦會商法：即一組人員運用開會的方式將所有與會人員對特殊問題的主意，聚積起來以解決問題。

是一種極有價值的創(chuàng)意思考方法。

應用心理學專業(yè)論文選題篇四

1、中國傳統(tǒng)文化對小學教育思想、觀念的影響及與小學教育現(xiàn)代化關系研究

2、國際小學教育階段母語教學改革的趨勢

3、小學新課程實施現(xiàn)狀分析與完善的研究

二、關于課程與教學改革研究

1、新課程改革背景下小學校本課程開發(fā)的問題與建議

2、新課改下小學教科研現(xiàn)狀及思考

3、開展小學語文綜合性學習的基本策略和有效途徑

4、小學語文課程資源開發(fā)與利用中存在的問題與對策

5、小語教學與學生自主、合作、探究能力的培養(yǎng)

6、當代小學生學習特點研究

7、小學生學習類型及分類指導研究

8、小學生語文（數(shù)學）學習困難的成因、預防及矯治研究

9、小學數(shù)學研究性學習的方法、模式、途徑及評價的研究

10、小學生課外學習指導研究

11、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生解決實際問題能力研究

12、小學數(shù)學（語文）合作教學模式研究

13、小學作文教學走向生活的研究

14、小學數(shù)學課堂教學設計的優(yōu)化研究

15、新課程理念下小學師生關系的研究

16、創(chuàng)造性使用小學新教材的策略研究

17、自主學習與小學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究

18、小學生人文素質(zhì)培養(yǎng)研究

19、小學數(shù)學（語文）教學中創(chuàng)造思維能力的培養(yǎng)

20、小學數(shù)學教學中邏輯思維能力的培養(yǎng)

21、小學數(shù)學教學中直覺思維能力的培養(yǎng)

22、小學數(shù)學（語文）教學中的合作學習

23、小學數(shù)學教學中的探究學習

24、小學數(shù)學教學中的練習設計

25、小學數(shù)學（語文）教學中的情境設計

26、小學數(shù)學中概念的教學

24、小學數(shù)學中計算的教學

25、小學數(shù)學中空間與圖形的教學

26、小學數(shù)學中統(tǒng)計與概率的教學

28、小學數(shù)學中實踐與綜合應用的教學

29、小學數(shù)學（語文）教學中情感的教學

30、小學數(shù)學思想方法的教學

31、小學數(shù)學課堂教學的策略

32、小學數(shù)學課堂教學的模式

33、小學生數(shù)學語言教學的研究

34、小學生數(shù)學學習評價的研究

35、小學生數(shù)學學習興趣的調(diào)查研究

36、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的健康心理

37、小學數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的實踐能力

38、現(xiàn)代教育理論對小學數(shù)學教學的啟示

三、關于教師成長研究

1、在新課改中促進小學教師專業(yè)化發(fā)展

2、新課改呼喚教師間的合作

3、小學教師繼續(xù)教育有效方式、方法研究

4、構建富有特色的小學教師文化研究

5、名優(yōu)小學教師品質(zhì)特征及培養(yǎng)途徑的研究

6、關注小學教師個人需要，促進其自主發(fā)展對策研究

7、科研型小學教師的心理品質(zhì)及“研究型”小學教師的培養(yǎng)研究

8、培養(yǎng)小學教師反思能力的方法與途徑研究

四、關于班主任工作研究

1、新形勢下小學班集體建設研究

2、現(xiàn)代小學班主任的工作藝術、方法及專業(yè)化發(fā)展的研究

3、優(yōu)秀小學班主任工作個案和工作規(guī)律的探索與研究

4、小學班級活動創(chuàng)新思考

五、關于校園文化建設研究

1、小學校園文化建設研究

2、淺論小學校園文化建設的德育功能

3、淺論小學校園文化建設的心育功能

六、關于德育與心育研究

1、小學生勞動教育的現(xiàn)狀、問題及對策

2、小學心理健康教育方法途徑研究

3、小學教師素質(zhì)與學生心理健康教育的研究

4、小學生心理素質(zhì)的培養(yǎng)及測評研究

5、小學生養(yǎng)成教育現(xiàn)狀、問題及對策研究

6、學校、家庭和社區(qū)的“德育一體化”實踐研究

7、小學學科教學中滲透德育的操作策略研究

8、小學生心理素質(zhì)的發(fā)展與學業(yè)成就的關系研究

七、關于其他各類教育研究

1、科技教育與小學生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

2、小學學科教學滲透科技教育研究

3、小學藝術教育校本課程開發(fā)的研究

4、通過藝術教育培養(yǎng)小學生審美能力的研究

八、關于學校與社會、家庭教育互動研究

1、學校、社會、家庭形成良性互動教育機制的研究

2、如何開發(fā)和利用家長教育資源的研究

3、影響小學生健康成長社會因素的研究

4、成功家庭教育的個案研究

九、關于教育信息化研究

1、小學學科教學與現(xiàn)代信息技術整合研究

2、網(wǎng)絡環(huán)境下小學教與學模式的研究

3、信息技術在小學教育中應用的有效性研究

十、關于教育評價研究

1、關于小學語文（數(shù)學）教學評價的思考

2、小學生個性發(fā)展評價研究

3、小學生成長記錄袋的應用研究

4、小學綜合實踐課的評價研究

5、創(chuàng)新教育評價研究

[小學教育專業(yè)論文選題]

應用心理學專業(yè)論文選題篇五

2、中國商業(yè)銀行全面風險管理問題研究

3、國有企業(yè)財務治理問題研究

4、企業(yè)預算管理的困境與對策研究

5、行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評價研究

6、利益相關者企業(yè)價值管理研究

7、中國注冊會計師勝任力模型構建研究

8、中國會計準則國際趨同策略研究

9、會計信息化標準體系研究

10、財務報告改革與財務分析體系重構的互動研究

11、公允價值會計信息的契約有用性研究

12、我國企業(yè)集團產(chǎn)融結合的有效性研究

13、企業(yè)社會資本研究

14、內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量影響的研究

15、政府管制下的國有企業(yè)高管激勵機制研究

16、公允價值分層計量的經(jīng)濟后果研究

17、公司治理、多元化戰(zhàn)略與財務績效的關系--基于我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的研究

18、上市公司內(nèi)部控制評價研究

19、基于內(nèi)部控制評價的商業(yè)銀行經(jīng)濟資本管理研究

20、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究

21、企業(yè)社會責任信息披露研究

22、中國上市公司會計舞弊監(jiān)管制度研究--基于會計舞弊預警、識別和處罰制度

23、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下我國小微企業(yè)融資方式創(chuàng)新研究

24、上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量研究

25、內(nèi)部控制信息披露管制研究

26、我國企業(yè)內(nèi)部控制評價研究

27、基于公共受托責任理論的政府績效審計研究

28、國有資本境外投資的風險控制及評價研究

29、風險導向內(nèi)部審計若干問題研究

30、我國機構投資者與上市公司治理的實證研究

31、中國上市公司會計舞弊模式特征及識別研究

32、戰(zhàn)略資本配置與企業(yè)發(fā)展研究

33、現(xiàn)代風險導向的并購審計風險研究

34、企業(yè)財務風險的評價與控制研究

35、制藥企業(yè)存貨管理內(nèi)部控制研究--以x制藥公司為例

36、交通運輸業(yè)改征增值稅問題研究

37、中國企業(yè)海外并購績效研究

38、我國企業(yè)內(nèi)部控制有效性研究

39、基于受托責任理論的內(nèi)部審計若干問題研究

40、中國社會養(yǎng)老保障制度研究

41、內(nèi)部控制環(huán)境要素對會計信息質(zhì)量的影響研究

42、應收賬款管理研究

43、制度環(huán)境對我國上市公司融資決策的影響研究

44、新能源企業(yè)融資的財務風險控制研究

45、基于競爭力的財務戰(zhàn)略管理研究

46、大中型施工企業(yè)財務風險控制研究

47、基于現(xiàn)金流量的企業(yè)財務預警系統(tǒng)研究

48、企業(yè)績效評價新論--基于利益相關者視角的研究

49、基于低碳經(jīng)濟視角的企業(yè)環(huán)境成本會計核算研究

50、中央企業(yè)產(chǎn)融結合研究

應用心理學專業(yè)論文選題篇六

摘要：在知識產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟時代和市場經(jīng)濟轉型期，企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理涉及到對知識信息的生產(chǎn)、分配與利用轉化，是全新的、且具有重要價值和生命力的經(jīng)濟發(fā)展手段，是科學技術進步與國家經(jīng)濟發(fā)展的重要決定要素。本文希望以技術創(chuàng)新為基礎理念，提出組織與調(diào)配規(guī)劃，在保證企業(yè)人力與物力處于最佳平衡狀態(tài)與比例之下，充分發(fā)揮企業(yè)資源，實現(xiàn)對企業(yè)人力資源工作的合理開發(fā)與管理，并舉例證明。

關鍵詞：人力資源;知識經(jīng)濟時代;企業(yè);開發(fā);管理;海爾集團

在當今社會環(huán)境下，市場企業(yè)之間的人才競爭愈演愈烈，而人才的競爭則綜合表現(xiàn)于素質(zhì)競爭之上。積極開發(fā)人力資源創(chuàng)新模式，構建扎實人才培養(yǎng)管理策略及目標，才能讓企業(yè)自身立于不敗之地，并達到全面提升社會經(jīng)濟與民族素質(zhì)的目的。

一、知識經(jīng)濟時代背景下企業(yè)人力資源的開發(fā)創(chuàng)新模式

在知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)時代，人類社會經(jīng)濟呈現(xiàn)不可逆的發(fā)展趨勢，人力資源競爭進入白熱化階段，真正成為了知識經(jīng)濟轉變的先決條件。筆者認為，在這樣的時代背景下，企業(yè)人力資源開發(fā)應該做到銳意創(chuàng)新，并構建以素質(zhì)教育為中心、以團隊導向為企業(yè)文化、以人力資源構筑為開發(fā)牽引力、以科學社會化人才評價為機制的人力資源開發(fā)模式。

1.基于素質(zhì)教育為中心的人力資源開發(fā)知識經(jīng)濟時代離不開教育，它是人力資源的基礎，必須通過增加教育投入來積極開發(fā)人力資源，并做到對人力資源開發(fā)教育模式的創(chuàng)新改革。目前我國雖然強調(diào)素質(zhì)教育，但實際上依然還在走應試教育的老路，所以在21世紀的第二個里，我國要真正做到對“創(chuàng)造性素質(zhì)教育”模式的轉變，深入改革，從學生時代就培養(yǎng)學生的知識創(chuàng)新能力，讓他們在未來以科技為龍頭的社會經(jīng)濟發(fā)展進程中大有所為。

2.基于團隊培養(yǎng)為導向的人力資源開發(fā)

目前的企業(yè)都強調(diào)人才的團隊培養(yǎng)，以一名精英帶動一個團體，使企業(yè)在發(fā)展過程中擁有更多可能性。在一些科學實踐研究中也曾經(jīng)表明，企業(yè)若想在市場上獲得持久的競爭優(yōu)勢就必須培養(yǎng)擁有企業(yè)文化、擁有合作精神的團隊，這是一種才能上的合力發(fā)揮，也是創(chuàng)業(yè)目標上的一致融合。所以在企業(yè)人力資源開發(fā)方面，一定要將團隊培養(yǎng)因素考慮進來，并充分分析團隊合作的企業(yè)內(nèi)部因果含糊性和企業(yè)外部社會復雜性，培養(yǎng)企業(yè)擁有一支具備文化氛圍和持久競爭優(yōu)勢的潛力型未來團隊[1]。

3.基于人力資源構筑為開發(fā)牽引力的人力資源開發(fā)

在現(xiàn)代企業(yè)中講求學習創(chuàng)新，所以人力資源開發(fā)的全新模式就是基于學習型組織的開發(fā)模式，穩(wěn)定的學習型組織平臺能夠保障企業(yè)人力資源發(fā)展具有更大的彈性與整體綜合效能。并且學習型組織創(chuàng)新平臺還具備兩大特征：第一，學習型組織能夠最快速的適應企業(yè)外部市場的環(huán)境變化，而且其在觀念、戰(zhàn)略、制度、組織發(fā)展和市場經(jīng)營方面都可以進行具有較大空間的靈活創(chuàng)新。某些企業(yè)還能將這種基于學習型組織的創(chuàng)新思想融合滲透到企業(yè)的管理體系中，深化企業(yè)的自我管理職責。另一方面，學習型組織讓企業(yè)中的每一個成員都能成為創(chuàng)新者，他們不但具備了學習創(chuàng)新的能力，還擁有了獲得和利用信息的能力。在這一大環(huán)境下，企業(yè)擁有了自己的適應機制，并且通過人才之間的交流與思想碰撞形成了一種創(chuàng)新沖動，促進了企業(yè)的進一步發(fā)展。

4.基于科學社會化人才評價為機制的人力資源開發(fā)

建立科學社會化人才評價為機制的人力資源開發(fā)模式，對人才能力與業(yè)績的評價都相對客觀，評判指標也更加精確。它主要是以業(yè)績?yōu)楹诵模匀瞬诺闹R能力、品德取向為重要要素所開展的全方位人才測評體系。并針對不同企業(yè)的不同行業(yè)特點、不同職業(yè)崗位及崗位要求來制定具有層次感的人才測評序列，形成全方位的人才評價指標模式。

二、知識經(jīng)濟時代背景下企業(yè)人力資源的管理創(chuàng)新模式

企業(yè)人力資源開發(fā)與管理是相輔相成的系統(tǒng)過程，優(yōu)秀的企業(yè)應該貫徹“以人為本”的高品質(zhì)人力資源管理原則，并基于知識經(jīng)濟體系，提升人力資源管理的質(zhì)量與效率，形成企業(yè)的創(chuàng)新力、凝聚力，最終轉化為企業(yè)強大的競爭力和生命力。本文以中國海爾集團為例，評價該企業(yè)在人力資源管理方面的創(chuàng)新模式。海爾集團強調(diào)“教育為本、人才為本”的人才基本管理原則，他們的全員全過程教育培訓主要分4部分進行：

1.崗前培訓

海爾對所有新員工進行崗前培訓，其中一方面包括了業(yè)務知識教育培訓，為員工掌握進入企業(yè)后必要的業(yè)務流程和相關專業(yè)知識，另一方面就是對企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)章制度的培訓，為新員工建立企業(yè)意識，遵守企業(yè)規(guī)范，擁有最基本的職業(yè)道德。

2.崗位培訓

崗位培訓重點培養(yǎng)員工的業(yè)務能力，海爾集團內(nèi)部為員工設立了培訓基地，每位員工都要在這里進行定期的崗位專業(yè)技能及業(yè)務培訓。海爾集團培訓基地的資源相當豐富，這也是海爾集團能夠揚名中外的實力建設基礎。

3.轉崗培訓

當今社會強調(diào)復合型人才培養(yǎng)，海爾更是如此，所以海爾的崗位培訓基地還設置了轉崗培訓方式，它的基本理念就是培養(yǎng)人才的綜合素質(zhì)，并緊密結合科技創(chuàng)新與市場現(xiàn)狀，以豐富和新穎的營銷理念與營銷實踐經(jīng)驗來提升海爾內(nèi)部科研人才的市場意識和技術創(chuàng)新能力、效率。

4.實戰(zhàn)技能培訓

實戰(zhàn)技能培訓是海爾集團人力資源管理的關鍵。在海爾內(nèi)部，“即時培訓”模式最為凸出，它作為一種近年來企業(yè)的創(chuàng)新模式，做到了完全以實際工作進度和技術革新進程為基點，隨時進行案例更新和人力資源培訓。某些時間甚至做到了以某時段突發(fā)事件及現(xiàn)場問題作為背景進行案例分析，并針對案例所反映問題進行實戰(zhàn)技能教育，最終達到磨練員工技能，統(tǒng)一員工思想，提升企業(yè)人力資源開發(fā)及管理效率的目的。以海爾集團內(nèi)部的《海爾人》企業(yè)刊物為例，它所公開發(fā)表和討論的都是企業(yè)內(nèi)部人才技能、理念、意識和創(chuàng)新的培養(yǎng)策略及意見建議，而且這種培訓策略已經(jīng)在海爾集團內(nèi)部形成風氣氛圍。在每月的固定時間里，海爾都會啟動人力資源管理專業(yè)例會，為企業(yè)員工提供集體培訓學習的機會[2]。

三、總結

人力資源應該是企業(yè)最珍貴的第一資本，特別是在21世紀注重知識經(jīng)濟、人才多元化的時代，人力資源的開發(fā)與管理就決定了企業(yè)發(fā)展的興衰成敗。然而在如今競爭激烈、如此強調(diào)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的社會發(fā)展大潮下，企業(yè)必須在人力資源開發(fā)與管理方面銳意創(chuàng)新，跟進時代潮流，想別人未能想、做他人未所及的人力資源整合策略，樹立“育人優(yōu)于任何事，缺才危于任何事”的思想，為企業(yè)未來能夠細水長流而不斷努力突破。

參考文獻

[1]陳洪.論知識經(jīng)濟時代的人力資源開發(fā)——以福建省為例[d].福建師范大學，.

應用心理學專業(yè)論文選題篇七

摘要：為有效降低國際貿(mào)易交易成本、提高貿(mào)易效率，營造更加有利的對外貿(mào)易機會，對商務英語函電在國際貿(mào)易中的變化及作用進行了深入分析，從而了解商務英語函電對對外貿(mào)易成本造成的改變與推動作用。

關鍵詞：商務英語;對外貿(mào)易;國際交流

近年來，全球經(jīng)濟化形勢日益加劇，國際貿(mào)易活動越發(fā)頻繁。在科學技術的帶動下，各國之間的貿(mào)易往來更加密切，有效的貿(mào)易交流與溝通就更顯重要。從國際貿(mào)易角度來看，不同國家的買賣雙方相距遙遠，面對面洽談的機會更是少之又少。因此，我們有必要了解商務英語函電的意義和作用，推動國際貿(mào)易交流。

1商務英語函電的含義

商務英語函電是利用商業(yè)事務英語傳遞相關商務信息的函電，是對外貿(mào)易活動重要的基礎。商務英語函電質(zhì)量在很大程度上影響著商務活動的成敗，它早已成為對外貿(mào)易活動中的重要組成部分。作為當前國際上的通用語言，英語是國際商務活動中進行信息傳遞的主要語種。與常用英語相比，商務英語有著較強的專業(yè)性和獨特語言特點。隨著經(jīng)濟全球化程度的不斷加快，國際貿(mào)易活動日漸頻繁，商務英語函電能夠準確、細致地向各方傳遞所需的貿(mào)易信息，更好地解決了供需間的信息連接問題，建立了各國、各企業(yè)間有效的交流溝通橋梁，創(chuàng)造了更多的商業(yè)洽談機會，提高了信息的有效性和實用性。商務函電交流過程是發(fā)出者順利編碼、接收者順利解碼的過程。針對對外商務交流途徑而言，商務英語函電就是鑒于外貿(mào)知識背景，利用現(xiàn)代化通信工具進行語言表達的電子書信。紙質(zhì)書信、電子郵件及傳真等都是商務英語函電載體，但其載體又不僅限于此，專業(yè)貿(mào)易用語及縮略用語等均是其主要內(nèi)容。商務英語函電分類標準眾多，按照其使用功能主要可分為答復函、來函處理、聯(lián)絡函、任命函、邀請函以及慰問函等多種形式。根據(jù)商務英語函電內(nèi)容范圍有仲裁、保險、索賠、包裝、詢盤、發(fā)盤等。

2國際貿(mào)易中商務英語函電的基本功能

2.1尋找新商業(yè)伙伴、發(fā)展貿(mào)易客戶在傳統(tǒng)國際貿(mào)易過程當中，發(fā)展貿(mào)易客戶成本較高，其根本原因在于信息的不對稱和不充分。當今社會是一個信息化程度較高的時代，信息公開程度較高，尤其是互聯(lián)網(wǎng)等方式的應用，更是打破了貿(mào)易信息的時間、空間、地域上的限制，這就為我國國際貿(mào)易活動節(jié)省了大量人力、物力支出，有效提升了貿(mào)易工作效率。發(fā)展貿(mào)易客戶、尋找新的貿(mào)易客戶可以通過宣傳自己及別人的宣傳，進一步接觸潛在貿(mào)易客戶，并主動與其進行聯(lián)系洽談。經(jīng)驗證，通過這種方式的宣傳和努力，充分發(fā)揮了宣傳作用。

2.2商務交流及溝通信息技術手段的應用推動了商務交流與溝通，而商務英語函電作為主要的交流溝通方式，經(jīng)過充分有效的準備，能夠將貿(mào)易活動變化闡述清楚，并加以補充，這些步驟從根本上決定了國際貿(mào)易的成敗。因此，想要在國際貿(mào)易活動當中充分發(fā)揮商務英語函電交流與溝通的職能，應當注意以下兩方面內(nèi)容：第一，商務英語函電的特殊性決定了商務語言難以從語音方面加以完善，而合理利用語法語態(tài)，就能夠讓人感受到貿(mào)易方的禮貌和尊重?，F(xiàn)代國際貿(mào)易活動中的各方貿(mào)易參與者地位是平等的，商務英語函電必須做到有禮有節(jié)，充分發(fā)揮商務英語作用，營造和諧、良好的貿(mào)易溝通氛圍。第二，商務英語函電要確保傳輸?shù)男畔?shù)據(jù)真實、準確。這就要求商務英語函電的語法、用詞要更加嚴謹，不能過分夸張事實真相，易于引發(fā)誤會和歧義的詞匯不應當出現(xiàn)在商務英語函電中。

2.3貿(mào)易交易管理貿(mào)易交易管理是指在國際貿(mào)易過程中涉及的相關部門及輔助職能機構，若是企業(yè)選擇一對一的傳統(tǒng)貿(mào)易交流與溝通，勢必會占用大量的時間、精力，增加企業(yè)貿(mào)易成本壓力。我們可以利用信息化手段，如電子郵件等方式加以解決，從而實現(xiàn)對非核心外貿(mào)工作的剝離，商務英語函電也能夠降低交易成本、提高工作效率。

3商務英語函電在國際貿(mào)易中的作用

3.1提高工作效率，降低交易成本在傳統(tǒng)的國際貿(mào)易活動中，電報、信函等紙質(zhì)文件是用于信息傳遞的主要手段，而這些紙質(zhì)文件的使用需要貿(mào)易客戶或合作伙伴對這些信息進行分類、整理及歸納，這一過程耗時費力而又煩瑣，且難以保證將信息及時準確地送遞出去，工作效率較低。商務英語函電極大地解決了這一問題，迅速將國際貿(mào)易活動相關信息快速反饋給發(fā)送方，簡化了大量的信息分析整理工作，提高了工作效率，降低了交易成本。

3.2加強企業(yè)與客戶的聯(lián)系，挖掘新客戶信息時代的來臨，有效改善了國際通信水平，使得國際貿(mào)易信息交流越發(fā)便捷，商務英語函電是較為正式的貿(mào)易交流和溝通方式，具有準確、及時、快捷等特點，國際貿(mào)易企業(yè)應當不斷加強與客戶之間的交流與溝通，促進彼此貿(mào)易往來。商務英語函電的應用有利于新客戶的挖掘，推動客戶之間的貿(mào)易往來。隨著近年來電子商務快速興起、貿(mào)易全球化趨勢逐漸加強，商務英語函電發(fā)展也是日新月異，各種現(xiàn)代通信手段更是層出不窮，這都給國際貿(mào)易交流提供了一定的便利條件，促進了國際貿(mào)易交流與溝通，有利于加強貿(mào)易雙方的認識和了解，為國際貿(mào)易活動奠定了扎實的情感基礎。商務英語函電極大促進了貿(mào)易雙方的合作、擴大了貿(mào)易規(guī)模、拓展了貿(mào)易新客戶。

3.3構建貿(mào)易雙方交流與溝通橋梁，發(fā)揮媒介作用商務英語函電使得國際貿(mào)易通信更加方便、快捷，這樣不僅能夠加強貿(mào)易合作雙方的聯(lián)系，有利于建立起貿(mào)易雙方交流與溝通的橋梁，還提高了貿(mào)易信息的有效性。作為國際貿(mào)易談判與磋商的交流工具，商務英語函電有利于進行貿(mào)易相關事項與細節(jié)商議，商議結果也要利用商務英語函電來草擬文字合同。因此，商務英語函電的應用在國際貿(mào)易往來中起到了關鍵作用，商務英語函電運用得當與否更是貿(mào)易往來成敗的關鍵。目前，商務英語函電已經(jīng)成為國際貿(mào)易往來過程中的重要組成部分，作用不容忽視。但隨著信息技術的逐步發(fā)展，商務英語函電應用的隱患也逐漸凸顯出來，我們必須要對其予以高度的重視，做好相關安全隱患防范措施。例如，在進行一些重要信息或技術貿(mào)易信息傳輸時，可以通過密碼設置等方式加強相關信息資料的保護，謹防貿(mào)易信息泄露。

3.4加速國際貿(mào)易增長電子信息技術手段極大地方便了貿(mào)易雙方的信息傳遞，它讓貿(mào)易雙方的交流與溝通成為易事，商務英語函電的全球化應用，不僅促進了大型國際企業(yè)的交流與溝通，還提升了中小企業(yè)的市場適應力，營造了良好的市場經(jīng)營氛圍，這是我國開拓國際市場、擴大貿(mào)易規(guī)模的最佳手段。總的來說，商務英語函電推動了國際貿(mào)易發(fā)展，增加了貿(mào)易市場份額，我國貿(mào)易市場發(fā)展也越加迅速。

3.5全球貿(mào)易一體化進程逐漸加快在當今時代背景下，傳統(tǒng)通信方式根本不能滿足國際貿(mào)易雙方的要求，貿(mào)易交流過程十分煩瑣復雜，貿(mào)易交流與溝通成本較高、風險較大、交流速度極慢。根據(jù)當前商務英語函電發(fā)展狀況來看，它為國際貿(mào)易交流與溝通提供了便捷的通信工具，有效打破了時間與空間上的`限制，讓貿(mào)易雙方能夠隨時隨地進行信息交流與溝通，這是傳統(tǒng)通信方式所不能及的，我們應當與時俱進，選擇貿(mào)易交流成本更低、過程較為方便快捷的商務英語函電，營造有利的國際貿(mào)易發(fā)展優(yōu)勢。商務英語函電的應運而生，更是打破了國際貿(mào)易在這一方面的限制，及時有效地加強了貿(mào)易雙方的相互聯(lián)系，拓展了國際貿(mào)易全球業(yè)務發(fā)展進程，為我國全球貿(mào)易發(fā)展奠定了扎實的基礎。我國國際貿(mào)易當前發(fā)展形勢來看，商務英語函電已經(jīng)應用于國際貿(mào)易的方方面面，商務英語函電促進了貿(mào)易買賣雙方的信息交流，它使國際貿(mào)易合作各環(huán)節(jié)更加融會貫通。現(xiàn)代國際形勢復雜多變，商務英語函電應用將要面臨嚴峻的市場競爭考驗，這就要求我們不斷加強信息傳遞的安全性。因此，我國應當不斷加強商務英語函電管理，采取有效的商務英語函電改革措施，不斷完善信息技術手段，改善商務英語函電交流能力。商務英語函電作為新的貿(mào)易交流工具，其發(fā)展前景極為樂觀，影響力也是越來越強，應充分發(fā)揮商務英語函電在國際貿(mào)易中的作用。

4結語

商務英語函電在國際貿(mào)易發(fā)展中所起的作用毋庸置疑，已經(jīng)成為我國國際貿(mào)易發(fā)展不可或缺的交流工具，促進了貿(mào)易雙方的信息交流。但商務英語函電應用需要面對嚴峻的國際貿(mào)易形勢，信息傳遞安全性還有待加強，商務英語函電教學改革已經(jīng)刻不容緩。作為應用最為廣泛的國際貿(mào)易交流工具，其發(fā)展前景仍是極為廣闊的，國際英語函電在國際貿(mào)易中的影響力逐年加強。

參考文獻：

應用心理學專業(yè)論文選題篇八

2、中國農(nóng)村金融可持續(xù)發(fā)展問題研究

3、中小企業(yè)融資難研究

4、金融產(chǎn)業(yè)集聚及其對區(qū)域經(jīng)濟增長的影響研究

5、資本約束下我國商業(yè)銀行盈利模式的轉型研究

6、金融消費者保護理論研究

7、農(nóng)民收入增長與農(nóng)村金融發(fā)展的互動研究

8、我國反向抵押貸款的風險因素與定價研究

9、信息不對稱視角下中國上市公司股權結構與股利政策關系研究

10、中國地方政府債務融資問題研究

11、中國商業(yè)銀行網(wǎng)點布局研究

12、中國上市公司股權激勵問題研究

13、基于績效考核下的國有控股銀行操作風險管理研究

14、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展研究

15、我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施效果的實證研究

16、中國金融發(fā)展對企業(yè)技術創(chuàng)新的效應研究

17、全球視角下的歐洲主權債務危機研究

18、外資銀行進入對中國商業(yè)銀行競爭行為的影響研究

19、銀行宏觀審慎監(jiān)管的基礎理論研究

20、人口老齡化背景下日本公共養(yǎng)老金制度的經(jīng)濟學分析

21、基于時間序列分析的我國上市銀行系統(tǒng)性風險研究

22、我國中小企業(yè)融資問題研究

23、中國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易比較優(yōu)勢動態(tài)研究

24、次貸危機后國內(nèi)外金融監(jiān)管思路和模式研究

25、宏觀經(jīng)濟不確定下的商業(yè)銀行信貸風險防范研究

26、我國商業(yè)銀行服務管理問題研究

27、國際碳交易定價機制及中國碳排放權價格研究

28、農(nóng)村中小企業(yè)融資體系研究

29、陜西省農(nóng)戶借貸行為研究

30、我國小企業(yè)融資困境與對策研究

31、我國融資租賃公司的融資問題研究

32、中國金融發(fā)展方式轉變研究

33、企業(yè)集團財務公司風險防范問題研究

34、中國利率市場化研究

35、融資融券對股票市場的影響研究

36、基于動態(tài)隨機一般均衡模型的中國經(jīng)濟波動數(shù)量分析

37、中國大型商業(yè)銀行公司治理及其優(yōu)化路徑研究

38、供應鏈金融融資模式分析及風險控制

39、中國農(nóng)村小額信貸可持續(xù)發(fā)展影響因素研究

40、中國城市基礎設施建設融資模式研究

41、中美中小銀行比較研究

42、關于黃金定價的一些研究

43、我國民間金融發(fā)展研究

44、美國次貸危機成因與我國住房和金融市場發(fā)展

45、我國農(nóng)村金融排除研究

46、歐洲國家債務危機的風險傳導研究

47、中國證券交易制度的設計與變革研究

48、農(nóng)村金融產(chǎn)品與服務創(chuàng)新研究

49、中國中小企業(yè)融資擔保制度問題研究

50、我國市政債券融資的理論研究與制度設計

應用心理學專業(yè)論文選題篇九

一、會計方面(含會計理論、財務會計、成本會計、資產(chǎn)評估)

1.金融衍生工具研究

2.財務報表粉飾行為及其防范

3.試論會計造假的防范與治理

4.會計誠信問題的思考

5.關于會計職業(yè)道德的探討

6.論會計國際化與國家化

7.論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實際應用

8.關于實質(zhì)重于形式原則的運用

9.會計信息相關性與可靠性的協(xié)調(diào)

10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財務問題

11.財務會計的公允價值計量研究

12.論財務報告的改進

13.論企業(yè)分部的信息披露

14.我國證券市場會計信息披露問題研究

15.上市公司治理結構與會計信息質(zhì)量研究

16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問題

17.關于企業(yè)合并報表會計問題研究

18.我國中小企業(yè)會計信息披露制度初探

19.現(xiàn)金流量表及其分析

20.外幣報表折算方法的研究

21.合并報表若干理論的探討

22.增值表在我國的應用初探

23.上市公司中期報告研究

24.現(xiàn)行財務報告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對策

25.表外籌資會計問題研究

26.現(xiàn)行財務報告的局限性及其改革

27.關于資產(chǎn)減值會計的探討

28.盈余管理研究

29.企業(yè)債務重組問題研究

30.網(wǎng)絡會計若干問題探討

31.論綠色會計

32.環(huán)境會計若干問題研究

33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責任會計

34.人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題

35.試論知識經(jīng)濟條件下的人力資源會計

36.全面收益模式若干問題研究

37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會計問題研究

38.作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應用

39.戰(zhàn)略成本管理若干問題研究

40.內(nèi)部結算價格的制定和應用

41.跨國公司轉讓定價問題的探討

42.我國企業(yè)集團會計若干問題研究

43.責任成本會計在企業(yè)中的運用與發(fā)展

44.試論會計監(jiān)管

45.會計人員管理體制問題研究

46.高新技術企業(yè)的價值評估

47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價值評估

48.企業(yè)整體評估中若干問題的思考

49.新會計制度對企業(yè)的影響

50.《企業(yè)會計制度》的創(chuàng)新

51.我國加入wto后會計面臨的挑戰(zhàn)

準則的國際比較(例如：中美無形資產(chǎn)準則的比較)

53.新舊債務重組準則比較及對企業(yè)的影響

54.無形資產(chǎn)會計問題研究

55.薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會計的影響

56.對資產(chǎn)概念的回顧與思考

57.規(guī)范會計研究與實證會計研究比較分析

58.試論會計政策及其選擇

59.對虛擬企業(yè)幾個財務會計問題的探討

60.知識經(jīng)濟下無形資產(chǎn)會計問題探討

61.兩方實證會計理論及其在我國的運用

二、財務管理方面(含財務管理、管理會計)

1.管理層收購問題探討

對財務的影響與信息披露

3.論杠桿收購

4.財務風險的分析與防范

5.投資組合理論與財務風險的防范

6.代理人理論與財務監(jiān)督

7.金融市場與企業(yè)籌資

8.市場經(jīng)濟條件下企業(yè)籌資渠道

9.中西方企業(yè)融資結構比較

10.論我國的融資租賃

11.企業(yè)績效評價指標的研究

12.企業(yè)資本結構優(yōu)化研究

13.上市公司盈利質(zhì)量研究

14.負債經(jīng)營的有關問題研究

15.股利分配政策研究

16.企業(yè)并購的財務效應分析

17.獨立董事的獨立性研究

18.知識經(jīng)濟時代下的企業(yè)財務管理

19.現(xiàn)代企業(yè)財務目標的選擇

20.中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策

21.中小企業(yè)融資問題研究

22.中國民營企業(yè)融資模式――上市公司并購

23.債轉股問題研究

24.公司財務戰(zhàn)略研究

25.財務公司營運策略研究

26.資本經(jīng)營若干思考

27.風險投資運作與管理

28.論風險投資的運作機制

29.企業(yè)資產(chǎn)重組中的財務問題研究

30.資產(chǎn)重組的管理會計問題研究

31.企業(yè)兼并中的財務決策

32.企業(yè)并購的籌資與支付方式選擇研究

33.戰(zhàn)略(機構)投資者與公司治理

34.股票期權問題的研究

35.我國上市公司治理結構與融資問題研究

36.股權結構與公司治理

37.國際稅收籌劃研究

38.企業(yè)跨國經(jīng)營的稅收籌劃問題

39.稅收籌劃與企業(yè)財務管理

稅(例如企業(yè)所得稅)的稅收籌劃

41.高新技術企業(yè)稅收籌劃

42.入世對我國稅務會計的影響及展望

43.我國加入wto后財務管理面臨的挑戰(zhàn)

44.管理會計在我國企業(yè)應用中存在的問題及對策

45.經(jīng)濟價值增加值(eva)――企業(yè)業(yè)績評價新指標

三、審計方面

1.關于cpa信任危機問題的思考

2.注冊會計師審計質(zhì)量管理體系研究

3.論會計師事務所的全面質(zhì)量管理

4.注冊會計師審計風險控制研究

5.企業(yè)內(nèi)部控制制度研究

6.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展趨勢研究

7.審計質(zhì)量控制

8.論關聯(lián)方關系及其交易審計

9.我國內(nèi)部審計存在的問題及對策

10.論審計重要性與審計風險

11.論審計風險防范

12.論我國的績效審計

13.薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國審計的影響

14.審計質(zhì)量與審計責任之間的關系

15.經(jīng)濟效益審計問題

16.內(nèi)部審計與風險管理

17.我國電算化審計及對策分析

18.淺議我國的民間審計責任

19.試論審計抽樣

20.論內(nèi)部審計的獨立性

21.論國有資產(chǎn)保值增值審計

22.論企業(yè)集團內(nèi)部審計制度的構建

四、電算化會計類

1.論電子計算機在審計中的應用

2.電算化系統(tǒng)審計

3.關于會計電算化在企業(yè)實施的經(jīng)驗總結

4.計算機在管理會計中的應用

5.試論會計軟件的發(fā)展思路

6.當前會計電算化存在的問題與對策

7.會計電算化軟件和數(shù)據(jù)庫的接口研究

8.我國會計電算化軟件實施中的問題及對策

9.中外會計電算化軟件比較研究

10.會計電算化系統(tǒng)中的組織控制問題

11.會計電算化系統(tǒng)下的內(nèi)部控制問題新特點研究

12.商用電算化軟件開發(fā)與實施中的問題探討

13.會計軟件開發(fā)中的'標準化問題研究

14.我國會計軟件的現(xiàn)狀與發(fā)展方向問題研究

15.會計電算化實踐對會計工作的影響與對策

16.我國會計電算化軟件市場中的問題與調(diào)查

17.通用帳務處理系統(tǒng)中的會計科目的設計

18.會計軟件開發(fā)中如何防止科目串戶的探討

19.關于建立管理會計電算化的系統(tǒng)的構想

20.會計電算化系統(tǒng)與手工會計系統(tǒng)的比較研究

21.會計電算化后的會計崗位設計問題研究

22.關于我國會計電算化理論體系的構想

23.會計電算化軟件在使用中存在的問題和解決辦法的探討

24.計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)在管理中的應用

25.會計電算化在我省開展的現(xiàn)狀研究

26.關于會計電算化審計中的若干問題的探討

27.會計電算化軟件和數(shù)據(jù)庫的結合應用

28.會計電算化內(nèi)部控制的若干典型案例

29.會計電算化理論和實際使用的幾點看法

30.會計電算化和手工系統(tǒng)并行運用的經(jīng)驗

在會計工作中的應用和體會

應用心理學專業(yè)論文選題篇十

在目前各個高校從教學型科研單位到教學科研型單位的轉型大潮中,各個學科都加大了科研的廣度和力度.作為文科的英語專業(yè)也不例外.如何做好科學研究成為每一個外語教師都關注的話題,也是關系到外語類專業(yè)今后生存和發(fā)展的`問題.因此,在清楚目前外語類科學研究的現(xiàn)狀和發(fā)展方向的基礎上,選擇一個切實可行的課題是進行科學研究成功的一半.本文嘗試在此方面作一初探,希望對后來的科研論文寫作有所幫助.水平所限,不足之處,還請各位前輩同仁多多指正.

作者：高麗作者單位：陜西科技大學外國語與傳播學院,陜西西安刊名：陜西教育（高教）英文刊名：shaanxijiaoyu（gaojiao）年，卷(期)：2009”"(9)分類號：h3關鍵詞：英語專業(yè)科研論文選題

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

應用心理學專業(yè)論文選題篇十一

3、上市公司股權性質(zhì)政府補助與會計穩(wěn)健性研究。

4、分析師關注職業(yè)聲譽對會計信息透明度的影響研究。

5、會計穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務融資影響的實證研究。

6、會計信息透明度對創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢的影響研究。

7、政府會計改革目標定位及路徑選擇--基于公共受托責任視角下的系統(tǒng)動力學分析。

8、會計穩(wěn)健性對民營上市公司非效率投資的影響研究。

9、基礎會計考試管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。

10、r&d支出會計行為的價值相關性研究--來自中國資本市場的證據(jù)。

11、基于治理環(huán)境的上市公司會計信息價值相關性分析。

12、政府關系法律環(huán)境與會計穩(wěn)健性。

13、會計穩(wěn)健性對中國上市公司融資成本影響的研究。

14、中職會計專業(yè)課程體系重構初探。

15、中職學校職業(yè)指導實踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級中學會計專業(yè)為例。

16、企業(yè)反向購買間接上市的會計處理研究。

17、反傾銷視角下我國企業(yè)會計預警體系研究。

18、創(chuàng)始人更迭對會計穩(wěn)健性的影響研究。

19、租賃會計準則若干理論問題研究。

20、會計從業(yè)資格考試在線學習系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。

21、中國制造2025對管理會計的影響與啟示。

22、財會規(guī)范化管理途徑探析。

23、收入確認之稅會差異分析。

24、管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應用與發(fā)展。

25、從財務工作的見微知著做財務管理。

26、從風險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。

27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。

28、論企業(yè)加強內(nèi)部審計應解決的若干問題。

29、加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。

30、全面預算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應用。

31、工程預算管理中的常見問題及應對研討。

應用心理學專業(yè)論文選題篇十二

1、存貨新準則應用研究

2、關于會計理論結構的探討

3、上市公司股利政策實證研究

4、變動成本法的應用研究

5、論內(nèi)部審計的獨立性

6、會計電算化系統(tǒng)的安全性分析研究

7、長期股權投資新準則應用研究

8、中外會計報告比較及啟示

9、論市場經(jīng)濟下審計的職能與作用

10、會計電算化系統(tǒng)的容錯性及可操作性問題研究

11、投資性房地產(chǎn)新準則應用研究

12、企業(yè)配股財務標準研究

13、論審計在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的地位與作用

14、會計電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究

15、固定資產(chǎn)新準則應用研究

16、關于會計信息真實性的思考

17、資本成本決策研究

18、論審計目標與審計證據(jù)的獲取

19、會計電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策

20、生物資產(chǎn)新準則應用研究

21、試論人力資源會計

22、企業(yè)集團財務管理體制研究

23、企業(yè)績效評價體系與方法研究

24、論審計與經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)

25、會計電算化對會計工作方法的影響探討

26、無形資產(chǎn)新準則應用研究

27、關于會計政策選擇的探討

28、論我國審計組織體系的健全與發(fā)展

29、會計電算化對傳統(tǒng)會計職能的影響研究

30、非貨幣性資產(chǎn)交換新準則應用研究

31、建立我國金融工具會計的探討

32、論我國審計體制的改革與完善

33、關于商譽的`會計思考

34、試論財務風險評價體系

35、責任會計的研究

36、論審計的法制化、規(guī)范化建設

37、會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

38、資產(chǎn)減值新準則應用研究

39、關于法定財產(chǎn)重估增值的研究

40、論會計的國家性和國際性

41、企業(yè)營運能力分析體系研究

42、關于投資項目決策的研究

43、論審計執(zhí)法與處罰力度的強化

44、網(wǎng)絡會計研究

45、職工薪酬新準則應用研究

46、企業(yè)獲利能力評價體系研究

47、論審計風險及其防范

48、對計算機會計信息工作的審計研究

49、企業(yè)年金基金新準則應用研究

50、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督

51、構建企業(yè)財務危機預警體系的設想

52、戰(zhàn)略管理會計研究

53、比較審計初探

54、股份支付新準則應用研究

55、關于破產(chǎn)清算會計若干問題的思考

56、企業(yè)集團財務戰(zhàn)略研究

57、關于內(nèi)部轉移價格的研究

58、論經(jīng)濟效益審計

59、債務重組新準則應用研究

60、關于會計管理體制的研究

61、企業(yè)集團財務政策研究

62、關于成本差異分析的研究

63、論國有資產(chǎn)保值增值審計

64、或有事項新準則應用研究

65、論會計目標

66、企業(yè)集團投資政策研究

67、論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計

68、收入新準則應用研究

69、談企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展結構

70、成本控制方法研究

71、論財政同級審計

72、建造合同新準則應用研究

73、試論會計學科體系的構建

74、論企業(yè)集團母、子公司利益沖突與協(xié)調(diào)

75、對驗資中有關問題的探討

76、政府補助新準則應用研究

77、關于會計工作的法律責任研究

78、企業(yè)投資決策科層結構體系研究

79、對資產(chǎn)評估中有關問題的探討

80、借款費用新準則應用研究

81、審計工作策略探討

82、所得稅新準則應用研究

83、試論上市公司信息披露

84、企業(yè)集團股利政策研究

85、制度基礎審計探討

86、外幣折算新準則應用研究

87、關于投資財務標準研究

88、論審計方式方法體系的完善

89、企業(yè)合并新準則應用研究

90、合并會計報表研究

91、關于企業(yè)價值研究

92、論企業(yè)集團內(nèi)部審計制度的構建

93、租賃新準則應用研究

94、企業(yè)并購會計研究

95、預算管理與預算機制的環(huán)境保障體系研究

96、論注冊會計師的法律責任

97、金融工具確認和計量新準則應用研究

98、企業(yè)并購財務問題研究

99、論審計工作質(zhì)量的控制與考核

100、金融資產(chǎn)轉移新準則應用研究

101、會計準則和制度的經(jīng)濟后果研究

102、企業(yè)集團存量資產(chǎn)重組研究

103、論我國審計準則體系的完善

104、會計政策、會計估計變更和差錯更正新準則應用研究

105、關于借款費用資本化的探討

106、論我國注冊會計師審計制度的發(fā)展與完善

107、資產(chǎn)負債表日后事項新準則應用研究

108、試論會計信息的公開制度

109、企業(yè)集團財務控制體系研究

110、試論我國的會計準則體系

111、財務報表列報新準則應用研究

112、試論企業(yè)財務目標

113、獨立審計準則研究

114、現(xiàn)金流量表新準則應用研究

115、試論會計報告披露的范圍

116、企業(yè)投資結構研究

117、中期財務報表新準則應用研究

118、試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策

119、關于財務的分層管理思想研究

120、合并財務報表新準則應用研究

121、關于強化會計監(jiān)督的思考

122、企業(yè)表外融資的財務問題研究

123、每股收益新準則應用研究

124、關于期貨會計的探討

125、分部報告新準則應用研究

126、試論會計環(huán)境

127、自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估研究

128、關聯(lián)方新準則應用研究

129、現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制制度研究

130、企業(yè)收益質(zhì)量及其評價體系研究

131、金融工具列報新準則應用研究

132、試論新(會計法)下的會計監(jiān)督體系

133、企業(yè)信用政策研究

134、首次執(zhí)行企業(yè)會計準則新準則應用研究

135、試論會計法律責任

136、淺析企業(yè)稅收籌劃

137、股票期權會計研究

138、關于財務決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權”分立研究

139、關于內(nèi)部轉移價格研究

140、上市公司關聯(lián)交易研究

141、上市公司財務報表分析研究

142、上市公司財務信息質(zhì)量基礎分析

143、原保險合同新準則應用研究

144、基于同一控制下企業(yè)合并商譽會計問題研究

145、套期保值新準則應用研究

146、企業(yè)績效評價問題研究

147、大型企業(yè)集團會計監(jiān)控問題研究

應用心理學專業(yè)論文選題篇十三

小學英語詞匯教學研究

英語閱讀中的詞匯教學研究

圖示理論與英語閱讀

外語教學中的文化教學

跨文化障礙與英語學習

大、中、小學英語銜接教學實驗研究

小學“雙語”同步教改實驗

漢語語言環(huán)境對學生英語學習過程的影響

大學生(中學生、小學生)英語學習動機調(diào)查報告

對過程式寫作法和成果式寫作法在大學高中英語寫作課堂應用的調(diào)查研究

計算機輔助自主學習_課堂的模式探索與學習者研究

英語四級考試成績對大學英語教學改革的啟示

中小學英語網(wǎng)絡課程輸出活動設計

多媒體模式下藝術專業(yè)學生英語自主學習策略探究

ppt課件在外語教學中的制作研究

試論多媒體網(wǎng)絡教學與大學英語教學的結合

網(wǎng)絡自主學習的平臺下大學英語師生雙向交互合作教學模式的建構

英語師范生學科教學本事發(fā)展研究

新課改背景下的中學英語課程評價研究

定語從句的理解與翻譯

英語中強調(diào)語氣的表達方式研究

英語語言中的性別歧視研究

語言禮貌性與交際效果關系研究

語言直接性與交際效果關系研究

語境在翻譯中的作用

從英漢語言借詞現(xiàn)象看英漢語言發(fā)展

淺談如何在英語教學中進行文化教學

。英語專業(yè)英語交際本事的培養(yǎng)

從英漢語言借詞現(xiàn)象看中西文化交流

同一語言形式在不一樣交際語境中的交際功能研究

運動教學法在小學英語課堂中的應用

中學外語教學中的語用本事發(fā)展研究

合作學習模式在中學英語教學中的實踐

中學英語認知閱讀策略的研究

優(yōu)秀中小學英語教師專業(yè)成長的案例研究

中學生英語自主學習策略的有效培養(yǎng)

閱讀策略在提升學生英語閱讀本事中的價值

中小學英語網(wǎng)絡教學模式和學習方式調(diào)查

高中生閱讀策略的使用和英語閱讀成績的關系研究

大一新生英語學習策略使用狀況調(diào)查研究

論網(wǎng)絡環(huán)境下中學英語自主學習策略培養(yǎng)

當前中學英語課堂教學存在的主要問題及對策

經(jīng)過外語教學培養(yǎng)學生的文化意識

聽說法與交際法的區(qū)別

外語學習中學習動機的影響

英語課堂教學——教師主宰還是學生中心

英語學習中的錯誤分析研究

定語從句的理解與翻譯探究

英語中強調(diào)語氣的表達方式

以學生為中心的英語詞匯教學

culturalinfluenceonenglishreading

論文化背景知識在英語閱讀中的作用

方言及其對英語語音學習的負面影響

應用心理學專業(yè)論文選題篇十四

首先，寫自己熟悉的領域，保證整個畢業(yè)論文寫作過程的順利。

本科階段的學習，涉及了會計學的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識，而且每個人深入的領域、擅長的分支學科都不一樣，在會計畢業(yè)論文選題的時候也就不一樣了。

大家應當在自己熟悉的領域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學比較熟悉中國會計準則，那就做中國會計準則方面的選題;有的同學比較喜歡財務管理，那結合會計學的特點做一篇財務管理方面的論文也是很不錯的;有的同學比較擅長審計領域，那么就做審計方向的論文。

之所以要在自己熟悉的領域里做會計畢業(yè)論文的選題，是因為在這個領域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細、寶貴，甚至有時候不用查資料，直接憑記憶就能找到關鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。

其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。

無論你是大學老師還是在線學生或同學，你都可以提供或分享一些會計論文問題。這些問題有用嗎?有用的，但不是很有用的`。當你交給我的論文沒有想法的時候，他們可以給你一些想法;另一方面，如果你在這些題目上寫一個題目來寫，那是被動的，不獨立的，甚至想寫什么都寫不出來，不想寫什么就一定要寫，缺乏靈活性。

比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結合自己熟悉的領域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。

最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。

很多人在寫了論文之后都有一個感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時耗力，很可能最后由于各種原因還把這個大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實支撐等等。在本科階段，會計畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點選取自己的畢業(yè)論文題目。

這么說，可以在有限的時間里，投入合理的精力，把這個論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會計畢業(yè)論文。

總之，會計畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎上，結合自己的特長或擅長領域，從比較小的切入點著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會計畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。

以上就是關于會計專業(yè)論文怎么選題?會計專業(yè)論文選題方法有哪些?這類問題的解答，

應用心理學專業(yè)論文選題篇十五

1、俄羅斯行政與立法關系改革變遷

2、湘西苗族習慣法的社會治理功能研究

3、中美學校體育政策法規(guī)比較研究

4、溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)農(nóng)村普法教育問題研究

5、中國法律公共服務的內(nèi)容框架及其電子化

6、美國聲音商標保護及我國的借鑒

7、習慣法在清代民事糾紛審理中的適用

8、日本學校體育傷害事故的民事責任研究

9、清末審判機構改革及啟示

10、歐盟著作權集體管理制度研究

11、中日學校體育法制建設比較研究

12、民間法與國家法的沖突與整合

13、康有為憲政思想研究

14、論美國公民遷徙權的立法限制

15、越南夫妻財產(chǎn)制度及對中國法的借鑒

16、網(wǎng)絡環(huán)境下的政府法制教育機制研究

17、中國古代法官術審研究

18、康樹華犯罪學思想研究

19、明代中央司法官員選任制度研究

20、法律方法的類型及其關聯(lián)性

21、唐朝時期法律的儒家化研究

22、閩浙贛革命根據(jù)地法制建設研究

23、明治維新以來日本憲法文化中集體主義的變遷

24、法家法治思想及其對現(xiàn)代中國法治建設的啟示

25、美國海外賬戶稅收合規(guī)制度及我國的應對之策

26、德國社會保障法中的政府責任

27、薩維尼立法思想研究

28、論中國傳統(tǒng)文化與法治的可兼容性

29、民事習慣法律化的標準研究

30、馬克思主義法治觀與法治中國建設

31、改革開放以來黨的依法治國方略的歷史考察

32、黃遠生的憲政思想研究

33、中日環(huán)境損害無過錯責任比較研究

34、美國城市破產(chǎn)立法研究

35、從《名公書判清明集》看南宋不動產(chǎn)糾紛

36、清朝廢除賤民制度探究

37、思想與制度的法律書寫-唐代經(jīng)濟類判詞研究

38、馬克思立法思想研究

39、法治中國建設下的公民參與問題研究

40、民國初期審判獨立改革研究

41、越南省級人民議會監(jiān)督制度研究

42、我國現(xiàn)代立法中的利益衡量問題研究

43、英國土地強制購買與補償制度研究

44、清代比附援引研究

45、宋代房屋租賃制度研究

46、中日刑事起訴制度比較

47、我國普法工作的成效分析與完善對策

48、媒體報道、法律環(huán)境與社會責任信息披露

49、淺析清末律師制度的引進

50、中國與俄羅斯土地制度比較研究

在職法律碩士論文題目與選題

英國《1978年國家豁免法》中的仲裁例外及對中國的啟示

論電信用戶個人信息的法律保護

美國現(xiàn)代辯訴交易制度研究

南京國民政府時期法官獎懲制度研究

社會變遷中的立法者

基于田宅典契的清代民間典權習慣研究

明代刑部尚書研究

我國地方立法聽證制度研究

慈善信托稅收優(yōu)惠制度研究

經(jīng)濟適用房流轉之法律問題研究

精神障礙診斷和治療法律問題研究

我國行政賠償先行處理程序研究

食品安全法中懲罰性賠償制度的適用探析

農(nóng)村農(nóng)地流轉法律適用的問題研究

域名搶注馳名商標的法律問題研究

論浮動抵押優(yōu)先權

“互聯(lián)網(wǎng)專車”乘客受害的損害賠償責任研究

論合同解除的效力

知識產(chǎn)權領域“通知-刪除”規(guī)則濫用的規(guī)制研究

承租人先買權保護研究

違法建筑物上若干民事權利的研究

特殊動產(chǎn)的所有權變動研究

論商標的品質(zhì)保障功能

虛擬財產(chǎn)的繼承問題研究

離婚協(xié)議的效力

我國雇主責任制度研究

我國預告登記制度的適用客體研究

不動產(chǎn)冒名處分的司法適用及其完善

違反強制性規(guī)定合同效力的實證研究

論融資租賃中出租人權利的保護

論地方立法基于公共利益對私人財產(chǎn)權的過度限制

成年監(jiān)護制度研究

商標反向混淆認定中的司法解決模式研究

人格權中財產(chǎn)利益的法律保護問題研究

論我國成年意定監(jiān)護制度的完善

債權讓與及通知效力研究

論不動產(chǎn)交易中的預告登記制度

第三人侵害雇員權益的民事責任承擔問題研究

論拾得人報酬請求權

論侵權法中的假設因果關系

生育利益的定位與保護論

網(wǎng)絡環(huán)境下個人信息的民法保護

對賭協(xié)議法律問題的研究

違約可得利益賠償問題研究

融資租賃合同若干法律問題之研究

建筑物區(qū)分所有權之共有權制度研究

考試作弊犯罪的司法認定

教唆犯中實行過限的認定

重婚罪的認定問題研究

索債型非法拘禁罪若干問題研究

偽造、倒賣偽造的有價票證罪若干問題研究

惡意透支型信用卡詐騙犯罪量刑研究

貪污罪若干問題的探析

我國反恐怖主義犯罪立法問題研究

拐賣兒童犯罪問題研究

我國非營利組織稅收優(yōu)惠法律問題研究

電子商務稅收征管法律規(guī)制研究

構建稅收事先裁定制度的法律思考

我國銀信合作理財業(yè)務監(jiān)管研究

股權眾籌的法律規(guī)制

私募股權投資中股權回購條款的法律研究

公司機會規(guī)則研究

股權收益權信托法律風險與規(guī)制研究

認繳制下公司債權人利益保護

論證券臨時信息披露制度的完善

vie架構的法律風險及其監(jiān)管研究

投保人欺詐投保與不可抗辯條款之適用

上市公司因私有化主動退市的法制構建

準入前國民待遇加負面清單模式的國際經(jīng)驗及對中國的啟示

個人征信中個人信用權保護研究

上海自貿(mào)區(qū)負面清單法律問題研究

民營企業(yè)股權家族信托法律問題研究

國家治理視角下稅收代位權研究

反收購決策權的法律問題研究

協(xié)議控制模式及其法律規(guī)制研究

中國企業(yè)境外上市的法律問題研究

公司分立的債權人利益保護研究

論納稅人信賴利益保護

遺囑信托法律制度及其啟示

上市公司私有化交易中的利益平衡機制研究

我國保險糾紛多元化解決機制的完善研究

現(xiàn)行法律框架下有限責任公司股權回購制度的適用

最新體育研究生論文題目參考

1、昭通學院20x-20x年體育教育專業(yè)大學生就業(yè)現(xiàn)狀與對策研究

2、昆明市大學生參與體育旅游的特征研究

3、昆明市大眾乒乓球俱樂部“大眾乒乓球技術等級”的應用研究

4、全運戰(zhàn)略下云南省女子競技排球運動的可持續(xù)發(fā)展研究

5、商務體育教學中融入人文精神的研究

6、大學生體育價值觀與體育行為的關系研究

7、昆明主城區(qū)中老年人體育活動方式與健康體適能影響的研究

8、低強度健身方案對呼和浩特市老年人生命質(zhì)量的影響研究

9、翻轉課堂在高校棒壘球教學中的實證研究

10、自省機制融合rpg游戲提升青少年道德素養(yǎng)的策略研究

11、啦啦操世錦賽花球舞蹈成套動作結構及動作技術分析研究

12、20啦啦操世錦賽金字塔動作結構分析

13、河南省十五所體育運動學校田徑項目發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查研究

14、西南地區(qū)高校髙水平非體育專業(yè)女籃運動員文化課學習策略

15、內(nèi)蒙古自治區(qū)男子柔道運動員訓練中運動損傷及致因研究

16、內(nèi)蒙古師范大學女籃與cuba女籃傳統(tǒng)強隊攻防能力的比較研究

17、內(nèi)蒙古師范大學校田徑運動會概述及成績分析

18、呼和浩特市普通高校有償體育服務現(xiàn)狀與對策研究

19、內(nèi)蒙古科技大學公共體育開設荷球運動課程的實證研究

20、近代山西形意拳發(fā)展的社會因素研究

21、象形拳與五禽戲比較研究

22、蒙古族傳統(tǒng)體育起源與發(fā)展的環(huán)境因素研究

23、內(nèi)蒙地區(qū)國家級社會體育指導員指導力的研究

24、乒乓球運動在群眾健身活動中的發(fā)展及其價值研究

25、時間知覺與網(wǎng)球運動員發(fā)球質(zhì)量關系的研究

26、優(yōu)秀男子舉重運動員李發(fā)彬抓舉及其專項輔助練習的生物力學比較研究

27、國際籃球專利技術領域競爭情報的可視化分析

28、我國高校大學生體育傷害事故法律問題研究

29、內(nèi)蒙古師范大學體育學院大學生擇業(yè)自我效能感研究

30、黔東南州特殊教育學校體育教學開展現(xiàn)狀的調(diào)查研究

31、呼和浩特市城市體育社會組織的發(fā)展現(xiàn)狀研究

32、快易網(wǎng)球教學法在普通高校網(wǎng)球教學中的實驗研究

33、濱州市非營利體育社會組織現(xiàn)狀及對策研究

34、內(nèi)蒙古自治區(qū)高校高水平足球運動員體能相關指標的分析研究

35、扎蘭屯市非營利體育組織運行機制研究

36、包頭一中女排自由人的運用與培養(yǎng)

37、呼和浩特市健身氣功社會體育指導員專業(yè)能力研究

38、河東地區(qū)民俗體育發(fā)展的調(diào)查研究

39、巴彥高勒鎮(zhèn)村落體育的研究

40、內(nèi)蒙古中長跑隊訓練方法的特征研究

41、競技健美操五人項目成套動作編排的藝術性研究

42、乒乓球規(guī)則的演變與青少年運動員訓練實踐研究

43、以賽馬運動引領呼和浩特城市文化產(chǎn)業(yè)品牌建設的研究

44、內(nèi)蒙古蒙古族傳統(tǒng)體育發(fā)展途徑研究

45、健身氣功意象研究

46、少數(shù)民族傳統(tǒng)體育政策法規(guī)的研究

47、探究式教學在高校羽毛球選項課應用的研究

48、內(nèi)蒙古自治區(qū)試點發(fā)行競猜型賽馬彩票的可行性研究

49、公關對運城地區(qū)的武術影響

50、內(nèi)蒙古師范大學公共體育教育開展搏克項目現(xiàn)狀調(diào)查研究

應用心理學專業(yè)論文選題篇十六