通過撰寫心得體會，我們可以更好地理解和掌握所學(xué)知識。在寫心得體會時，可以適當使用一些修辭手法和案例，增加文章的吸引力和可讀性。讓我們一起來看看以下的心得體會范文，或許能給你帶來一些啟示。
公司出差心得體會篇一
隨著全球化的不斷推進，公司內(nèi)部的出差頻率也越來越高。不論是內(nèi)部會議，客戶拜訪還是參加行業(yè)交流活動，出差已成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分。我有幸在最近一次公司出差中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，下面將結(jié)合實際情況展開談?wù)劤霾畹男牡皿w會。
首先，提前準備是成功出差的關(guān)鍵。在出差前，要做到充分的調(diào)查和準備，包括目的地的地理環(huán)境、氣候情況、酒店住宿、交通工具等。比如，我曾經(jīng)出差去一個我從未去過的城市，事先我對這個城市的交通樞紐、地鐵圖等進行了詳細了解，并提前預(yù)訂了酒店，這樣不僅可以節(jié)省出行時間，還能提高工作效率。而且，提前了解目的地公司的文化習(xí)俗，可以更好地與當?shù)貑T工溝通交流，避免出現(xiàn)尷尬的情況。
其次，要合理安排時間和經(jīng)費。出差時間一般都比較緊張，而且出差費用也是一筆不小的開支，所以在出差期間要合理安排時間和經(jīng)費。盡量安排行程，合理安排時間，高效安排工作。同時，也要注意控制費用，避免不必要的浪費。例如，我曾出差參加一個研討會，由于時間緊迫，我提前閱讀資料，并在會前準備好提問，這樣在研討會中可以更好地與其他與會者交流討論，充分利用時間和資源。
再次，出差過程中要保持良好的形象和禮儀。因為出差多是代表公司，所以在整個出差過程中要保持良好的形象和儀態(tài)。比如，要注意言辭的得體，不說出不負責(zé)任的話；要注意儀表的整潔，穿著得體；要注意言行的得體，尊重當?shù)厝说牧?xí)俗和文化等。我曾經(jīng)出差去一個國外公司，由于提前做了研究，我了解到當?shù)厝撕茏⒅責(zé)崆楹每?，所以我在出差期間一直保持笑容，主動與他們交流，贏得了他們的好感，有助于之后的合作。
最后，回歸本職工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。出差歸來后，要及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進提高?？梢院屯陆涣鞒霾畹捏w會，分享經(jīng)驗，學(xué)習(xí)借鑒。同時，也要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報出差情況，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的反饋進行調(diào)整和優(yōu)化。我曾經(jīng)出差去一家客戶公司，經(jīng)過多次溝通和談判，最終沒有達成合作的意向?；貋砗?，我立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報了情況并總結(jié)了教訓(xùn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)后，我更加注重在出差前與客戶建立更好的溝通和信任，從而提高出差的成功率。
綜上所述，出差是現(xiàn)代企業(yè)的常規(guī)工作，因此我們必須學(xué)會合理準備，高效安排時間和經(jīng)費，保持良好的形象和禮儀?；貧w本職工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能在出差中取得更好的效果和成果。出差是一種鍛煉，每次出差都為我們提供了更多學(xué)習(xí)和進步的機會，我們應(yīng)該珍惜這些機會，不斷完善自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
公司出差心得體會篇二
近年來，隨著國家建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展，建筑公司的業(yè)務(wù)范圍逐漸擴大，越來越多的建筑項目需要公司員工到各地進行出差。作為一名建筑公司的員工，我也多次參加了公司的出差項目。在這些出差中，我不僅加深了對建筑行業(yè)的理解，還積累了寶貴的人生經(jīng)驗。
第二段：拓寬眼界和積累經(jīng)驗
出差給我?guī)砹艘淮未瓮貙捬劢绲臋C會。每到一個城市，我都能親眼目睹不同地區(qū)的特色建筑和不同風(fēng)格的城市景觀。這些新奇的景象讓我對建筑設(shè)計有了更深入的了解，也提升了我的審美層次。此外，出差也豐富了我的工程管理經(jīng)驗。不同地區(qū)的建筑環(huán)境和市場背景會對工程進度、材料采購等方面產(chǎn)生影響，而這些挑戰(zhàn)反過來也促使我不斷提升自身能力，靈活應(yīng)對各種情況。
第三段：加強團隊合作和溝通
在出差過程中，我還深切體會到了團隊合作的重要性。建筑項目離不開各個環(huán)節(jié)的緊密配合和協(xié)同工作，一個成功的項目需要集合全體員工的智慧和努力。出差過程中，我和同事們不僅要共同解決項目中的難題，還需要相互合作，傾聽和尊重彼此的意見。通過與同事的合作，我學(xué)會了多方位思考問題，也意識到只有團隊的力量才能真正的推動項目的成功。
第四段：體驗不同地區(qū)的生活和文化
除了工作上的收獲，出差也讓我有機會體驗各地的生活和文化。每到一個城市，我都會盡可能了解當?shù)氐臍v史、藝術(shù)和文化底蘊。例如，在西安出差時，我游覽了兵馬俑和大雁塔，領(lǐng)略了古城的魅力；在上海出差時，我品味了各式的海鮮美食，感受了現(xiàn)代城市的快節(jié)奏。這些豐富多樣的經(jīng)歷讓我更加開闊眼界和思維，增加了我的人際交往能力和人文素養(yǎng)。
第五段：總結(jié)和展望
通過多次出差，我深刻認識到出差不僅是一項任務(wù)，更是一次機遇。每一次出差都是我提升自我的機會，也是我開闊眼界的窗口。通過拓寬眼界、積累經(jīng)驗、加強團隊合作和感受不同地區(qū)的生活和文化，我已經(jīng)在建筑行業(yè)這片土地上收獲了很多。未來的旅程中，我將發(fā)揚出差的精神，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
以上就是我對于建筑公司出差心得體會的總結(jié)。每一次出差，都讓我在不同的城市中發(fā)現(xiàn)不同的自己，也讓我更加熱愛建筑事業(yè)，并為之奮斗不止。我相信，隨著不斷的探索和努力，我一定能夠在這個廣闊的建筑領(lǐng)域中取得更大的成就。
公司出差心得體會篇三
在現(xiàn)代社會，隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展，企業(yè)間的合作和交流變得越來越頻繁。作為公司中的一員，出差也成為了我們工作的一部分。經(jīng)過一段時間的分公司出差，我深刻體會到了其中的意義和收獲。下面我將結(jié)合個人經(jīng)驗，談?wù)劤霾顚€人能力的提升、團隊合作的重要性以及文化交流的價值。
第一段：出差對個人能力的提升
分公司出差讓我有機會接觸到不同區(qū)域的商業(yè)環(huán)境和文化背景，這不僅開拓了我的視野，還提升了我的個人能力。在出差的過程中，我需要適應(yīng)不同的工作環(huán)境，與陌生的同事建立聯(lián)系，挑戰(zhàn)和鍛煉了我的交際能力和適應(yīng)能力。同時，出差中的業(yè)務(wù)洽談也需要我發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，這為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：團隊合作的重要性
在分公司出差過程中，與同事們緊密合作是至關(guān)重要的。遇到了新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，我們必須互相支持和協(xié)作，才能共同解決問題并達成目標。出差中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會了與團隊成員合作和合謀，使我們的工作變得更加高效和完美。只有通過團隊的力量，我們才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。
第三段：文化交流的價值
分公司出差除了工作方面的收獲，還可以獲得豐富的文化體驗。在不同的地方，我能夠品嘗到當?shù)氐奶厣朗常惺艿讲煌貐^(qū)的風(fēng)土人情，了解到不同國家的文化差異。這種文化交流不僅增加了我的知識和見識，還拓寬了我的思維和視野。通過與當?shù)厝说慕涣骱土私猓也粌H更好地理解了他們的習(xí)俗和文化，也更好地理解了世界的多樣性，使我成為一個更開放和包容的人。
第四段：出差中的挑戰(zhàn)與機遇
分公司出差不可避免地會遇到一些挑戰(zhàn)，比如語言障礙、文化碰撞等。但正是這些挑戰(zhàn)，激發(fā)了我們的潛能和創(chuàng)造力。在面對這些困難時，我學(xué)會了快速適應(yīng)和解決問題，這讓我更加自信和勇敢。同時，出差也給了我很多機遇，比如擴展商務(wù)網(wǎng)絡(luò)、建立新的合作關(guān)系等。這些機會讓我更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，提升自己的競爭力。
第五段：結(jié)語
總之，通過分公司出差，我深刻體會到了其中的意義和收益。它不僅讓個人能力得到提升，同時也加強了團隊之間的合作與溝通，促進了文化的交流和融合。雖然出差過程中可能會遇到一些挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)使我們更加堅韌和勇敢。我相信，通過不斷地出差和經(jīng)驗積累，我們會變得更加成熟、聰明且有思想深度，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。
公司出差心得體會篇四
派出差是公司對員工業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力的一項考驗。在現(xiàn)代經(jīng)濟全球化的背景下，跨地區(qū)、跨國籍的合作變得日益頻繁，公司派出差成為常態(tài)。對于員工而言，派出差是一次難得的機會，可以拓展視野、增長經(jīng)驗、提高專業(yè)技能。在過去的一年中，我有幸作為公司代表參加了數(shù)次派出差，積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：準備工作的重要性
在派出差之前，充分的準備工作是必不可少的。首先是了解目的地的文化和習(xí)俗，這有助于我們更好地融入當?shù)丨h(huán)境并順利開展工作。其次是對于公司業(yè)務(wù)和派出差的任務(wù)進行充分的了解，了解自己需要解決的問題和提供的解決方案。此外，還需要為行程制定詳盡的計劃，包括機票預(yù)訂、酒店安排、交通出行等等。準備工作的充分與否，直接影響到派出差的成敗。
第三段：溝通協(xié)調(diào)的重要性
在派出差中，溝通協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。首先是與當?shù)厝私⒘己玫娜穗H關(guān)系，這有助于我們更好地與他們合作、交流和理解。溝通不僅僅限于語言，還包括表情、肢體語言等非語言交流。其次是與公司內(nèi)外的相關(guān)人員保持及時、準確地溝通，及時報告工作進展和問題。在解決問題時，團隊的協(xié)作也尤為重要，共同面對困難并尋求解決方案。只有通過良好的溝通協(xié)調(diào)，才能順利完成派出差的任務(wù)。
第四段：承擔(dān)責(zé)任的重要性
在派出差中，承擔(dān)責(zé)任是我們的義務(wù)。我們代表公司出征，需要時刻保持職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。有時可能會面臨壓力和挑戰(zhàn)，但我們必須勇敢地應(yīng)對并妥善解決。在派出差期間，承擔(dān)重要的任務(wù)和責(zé)任是鍛煉個人能力和展示公司形象的機會。只有有責(zé)任心的員工才能在派出差中有所收獲。
第五段：心態(tài)的重要性
在派出差中，良好的心態(tài)是最關(guān)鍵的。我們要以積極樂觀的態(tài)度對待派出差，盡量避免情緒波動和消極情緒的產(chǎn)生。即使遇到困難和挫折，我們也要學(xué)會從中吸取教訓(xùn)，積極尋找解決辦法。派出差是一次與他人交流和學(xué)習(xí)的機會，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，虛心聽取他人的意見和建議。只有以正確的心態(tài)參與派出差，我們才能在這個過程中取得更好的成果。
總結(jié)：通過這些派出差的經(jīng)歷，我深刻體會到準備工作的重要性、溝通協(xié)調(diào)的關(guān)鍵性、責(zé)任承擔(dān)的必要性和心態(tài)調(diào)整的重要性。公司派出差不僅是鍛煉個人能力的機會，也是展示公司形象的時刻。只有通過合理的準備、良好的溝通、充分的責(zé)任感和正確的心態(tài)，我們才能在派出差中取得更好的效果，真正實現(xiàn)個人和公司的雙贏。
公司出差心得體會篇五
第一段：介紹出差的目的和背景（200字）
每年，我們公司都會組織員工進行一些必要的出差。這些出差有些是為了參加行業(yè)內(nèi)的會議和展覽，有些是為了與客戶進行商務(wù)洽談，有些是為了學(xué)習(xí)交流。我參加的最近一次出差是去參加一場業(yè)界盛會，主題是“未來技術(shù)與創(chuàng)新”。作為公司的一員，我很幸運能夠有機會參與其中，并從中獲得寶貴的經(jīng)驗和心得。在這次出差中，我結(jié)識了許多業(yè)界精英，參與了有關(guān)未來技術(shù)和創(chuàng)新的討論，這為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來了很多啟發(fā)和幫助。
第二段：對于出差的安排和準備（200字）
一次成功的出差需要提前做好充分的準備。在這次出差中，我提前了解了會議的主題和議程，瀏覽了參會人員和演講嘉賓的信息，以便更好地對會議內(nèi)容進行理解和準備。此外，我還編寫了一個詳細的日程表，包括預(yù)計時間和地點，以確保我能夠按時參加所有的活動。另外，我還向同事請教了一些關(guān)于行李打包和出行注意事項的建議，以便在出差途中能夠更方便地處理一些突發(fā)情況。
第三段：出差中的工作經(jīng)驗（300字）
在這次出差中，我學(xué)到了很多有關(guān)未來技術(shù)和創(chuàng)新的最新信息。與會期間，我積極參與了眾多的討論和交流活動，與各行各業(yè)的專業(yè)人士分享了我的觀點和見解。通過與他們的互動，我進一步拓寬了自己的思維和知識領(lǐng)域，并且還與一些潛在合作伙伴建立了聯(lián)系。通過這些交流經(jīng)驗，我意識到在這個快速變化的時代，始終保持開放的心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。
第四段：出差中的思考和反思（300字）
在這次出差中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有很大的提升空間。首先，我意識到在未來技術(shù)領(lǐng)域，自己的知識儲備和專業(yè)技能還需要更加深入和系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)。其次，在與行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的交流中，我發(fā)現(xiàn)自己在表達觀點和和他人的溝通交流方面還有很多不足之處。因此，我會通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和交際能力，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：對于未來可能遇到的出差的期望（200字）
通過這次出差的經(jīng)歷，我深深體會到出差對于一個職業(yè)人士的重要性。我希望未來能夠有更多的出差機會，從不同的地方學(xué)習(xí)和體驗到各種各樣的東西。我希望能夠不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和溝通能力，與更多的行業(yè)精英進行深入的交流和合作。我也希望能夠代表公司參加更高級別的會議和展覽，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：出差是一個提升自己的機會，通過與業(yè)界精英的交流和學(xué)習(xí)，我們可以不斷完善自己的技能和知識，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，出差也是一個對自己能力的考驗，我們要不斷反思和改進自己，以適應(yīng)未來的發(fā)展需求。我相信，通過不斷的努力和經(jīng)驗積累，我會在未來的職業(yè)道路上取得更好的成就。
公司出差心得體會篇六
作為一名職場人士，公司出差是我們?nèi)粘９ぷ髦谐Ｒ姷囊徊糠?。每個人都會有自己的出差心得與感悟。通過這篇文章，我想分享我在公司出差中的體會和心得。出差不僅僅是一種工作安排，更是一個機會，讓我們能夠在新的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長。
第二段：充分準備是成功的關(guān)鍵
在出差前，充分的準備工作是取得成功的關(guān)鍵。首先，需要明確出差的目的和任務(wù)，作出詳細的計劃，并提前了解目的地的相關(guān)信息。其次，合理安排行程，包括車票、酒店預(yù)訂等。另外，提前了解目的地的氣候和風(fēng)俗習(xí)慣，并準備好所需的衣物和個人物品。只有充分準備，我們才能夠更好地應(yīng)對出差中的各種情況和問題。
第三段：學(xué)會適應(yīng)和靈活應(yīng)對
出差中，我們常常會面對不同的環(huán)境和人際關(guān)系。學(xué)會適應(yīng)和靈活應(yīng)對是非常重要的。首先，需要尊重當?shù)氐奈幕土?xí)俗，在交流中保持禮貌和友善。其次，要具備靈活應(yīng)對問題的能力，及時調(diào)整自己的計劃和方案。例如，當遇到交通擁堵時，可以選擇公共交通工具，或者提前安排好備選路線。只有適應(yīng)和靈活應(yīng)對，我們才能夠更好地完成任務(wù)和達到預(yù)期的目標。
第四段：與他人合作互助
在公司出差中，與他人合作互助是非常重要的。與同事之間要保持良好的溝通，并且互相幫助和支持。例如，在出差期間，可以與同事分享一起解決問題的思路和方法，共同改進和提升工作效率。另外，在處理與客戶的交流時，也需要與團隊成員密切配合，展現(xiàn)良好的團隊合作精神。通過與他人合作互助，我們可以更好地完成工作任務(wù)，同時也提升了工作與人際關(guān)系的質(zhì)量。
第五段：總結(jié)與收獲
通過公司出差，我不僅僅取得了工作上的收獲，更重要的是在個人成長和發(fā)展方面也有了新的進步。通過各種出差任務(wù)，我學(xué)會了更好地制定計劃和管理時間，提高了問題解決能力和適應(yīng)能力。同時，我也通過與團隊成員的溝通和合作，加深了對團隊協(xié)作的理解和認識?？偨Y(jié)起來，公司出差不僅僅是完成任務(wù)，更是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。
總結(jié)：
通過這些出差心得體會，我意識到充分準備、適應(yīng)和靈活應(yīng)對、與他人合作互助以及總結(jié)與收獲這幾個方面對于成功完成出差任務(wù)都是至關(guān)重要的。出差不僅是一種工作安排，更是一個機會，讓我們能夠在新的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長。在未來的工作中，我將更加注重這些方面的實踐和提升，以便能夠更好地應(yīng)對各種出差任務(wù)，取得更好的工作效果。
公司出差心得體會篇七
第一段：前言
出差是工作中常見的一種形式，它為我們提供了一個與同事合作、與外界交流的機會。在我所屬的公司里，每年都會有一些員工出差。我有幸參與其中的一次出差活動，給我留下了深刻的印象。在這次出差中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：準備工作
在出差前，我們需要做一系列的準備工作。首先，要了解出差的目的和內(nèi)容，明確自己的任務(wù)以及需要達成的目標。其次，需要提前收集與出差相關(guān)的信息，比如目的地的天氣、交通情況、地理環(huán)境等。這樣可以更好地為出差做好準備。另外，我們還要了解目的地的文化和風(fēng)俗習(xí)慣，以便在與當?shù)厝私涣鲿r更加得體。
第三段：出差過程中的體會
在出差的過程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了很多收獲。首先，與同事合作時要保持良好的溝通和團隊合作精神。每個人都應(yīng)該明確自己的任務(wù)和角色，以便更好地協(xié)同合作。其次，要學(xué)會適應(yīng)不同的工作環(huán)境和工作節(jié)奏。出差的工作常常與平時的辦公室工作有所不同，可能需要我們更加靈活和機動地應(yīng)對各種情況。
第四段：與外界的交流
在出差中，與外界的交流是非常重要的。我們可能需要與客戶、合作伙伴或者當?shù)氐南嚓P(guān)機構(gòu)進行交流和合作。在這個過程中，要尊重對方的文化和習(xí)慣，注意言辭和行為的禮貌和得體。同時，要傾聽對方的意見和建議，虛心接受批評和指導(dǎo)。通過這樣的交流，能夠增進我們的人際關(guān)系，擴展我們的交際圈。
第五段：總結(jié)和反思
在這次出差中，我收獲了很多，并且也意識到了一些需要改進的地方。首先，我在準備工作方面還有待提高。雖然我在出差前做了一些準備，但還有一些信息沒有收集到位，導(dǎo)致我在工作過程中遇到了困難。其次，在與同事合作的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，需要加強溝通的能力和團隊合作的意識。最后，我覺得與外界的交流也是我需要改進的地方，尤其是在尊重和理解對方的文化方面還需要更多的努力。
總結(jié)：
出差是一種重要的學(xué)習(xí)和成長機會，通過出差我們可以學(xué)到很多在平時無法學(xué)到的東西。在出差中，我們應(yīng)該保持良好的心態(tài)，積極面對各種困難和挑戰(zhàn)。通過不斷地總結(jié)和反思，我們可以不斷提高自己的能力和水平，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
公司出差心得體會篇八
第一段：介紹公司出差的背景和重要性（200字）
公司出差是現(xiàn)代商業(yè)活動中不可或缺的一部分。隨著全球化的發(fā)展，各行各業(yè)都愈發(fā)重視國際交流與合作，出差已成為提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵手段之一。在出差的過程中，領(lǐng)導(dǎo)和員工有機會拓展業(yè)務(wù)，開拓新的市場，同時還能增進與客戶和合作伙伴的關(guān)系。然而，公司出差也帶來了一系列的挑戰(zhàn)和困難，需要員工具備相關(guān)技能和心理素質(zhì)。
第二段：準備工作的重要性（250字）
在公司出差之前，準備工作起著至關(guān)重要的作用。首先，需要做好詳細的行程安排與日程記錄，確保時間合理安排，不出現(xiàn)重疊和遺漏。其次，要對目的地進行足夠的了解，包括當?shù)匚幕?、商業(yè)習(xí)俗和社交禮儀等方面的內(nèi)容。這有助于避免因文化差異而引發(fā)的誤會和失禮行為。另外，適當準備一些當?shù)卣Z言的基礎(chǔ)知識，能夠與當?shù)厝私涣鳎彩潜夭豢缮俚募寄?。最后，?wù)必事先準備好商務(wù)禮儀所需的材料，如名片和公司宣傳資料等，這有助于展示公司的專業(yè)形象。
第三段：應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力（300字）
公司出差中常常伴隨著各種挑戰(zhàn)和困難，良好的應(yīng)對能力至關(guān)重要。第一，語言溝通的困難。面對與當?shù)厝藛T或客戶交流時，可能會遇到語言障礙，這時需要用簡單明了的語言表達自己的意圖，并盡力借助翻譯工具和肢體語言進行溝通。第二，文化差異的沖擊。不同國家和地區(qū)的商業(yè)風(fēng)俗習(xí)慣有很大的差異，要學(xué)會尊重并適應(yīng)當?shù)匚幕?，靈活運用自己的商業(yè)智慧，保持良好的合作關(guān)系。第三，身體和心理壓力。長時間的出差可能導(dǎo)致時差反應(yīng)和疲勞，為了保持良好的工作狀態(tài)，需要合理安排休息和調(diào)整心態(tài)，如通過運動和放松技巧舒緩壓力。
第四段：出差中的經(jīng)驗總結(jié)（300字）
每次公司出差都是一次寶貴的經(jīng)驗積累，需要及時總結(jié)并提煉出有價值的教訓(xùn)。首先，結(jié)交當?shù)氐馁Y源和社交網(wǎng)絡(luò)。在出差的過程中，通過與當?shù)睾献骰锇榻⑵鹆己玫墓ぷ麝P(guān)系，結(jié)交當?shù)厝嗣}，這不僅能夠幫助解決當?shù)貑栴}，也為今后開拓市場和發(fā)展業(yè)務(wù)提供了有力的支持。其次，及時跟進和總結(jié)項目。出差不僅僅是走馬觀花，更重要的是要及時跟進項目進展和反饋，保證順利完成任務(wù)并取得良好的業(yè)績。最后，合理安排出差的開支。雖然出差是為了公司利益，但是過高的開支會增加公司的負擔(dān)，所以在預(yù)算和花銷方面要慎重考慮，力求做到精打細算。
第五段：對公司出差的展望和期待（250字）
隨著全球化和科技進步的不斷發(fā)展，今后公司出差將更加頻繁和普遍。對于個人而言，這是一個成長的機會，通過與各種行業(yè)和專業(yè)人士的接觸和交流，可以拓寬自己的思路和眼界，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。對于公司而言，出差是擴大市場和增加利潤的重要手段，只有不斷適應(yīng)和應(yīng)對挑戰(zhàn)，不斷進取，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。期望公司能繼續(xù)重視和支持出差工作，為員工提供更好的培訓(xùn)機會和資源支持，相信公司出差將有更好的發(fā)展。
公司出差心得體會篇九
近年來，隨著經(jīng)濟全球化的不斷加深，公司派出差已成為很多企業(yè)日常運營的一部分。作為派出差的員工，我深深地感受到了這一經(jīng)歷對個人和企業(yè)的積極影響。在過去的差旅中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，下面我將就此展開闡述。
在公司派出差的過程中，一方面是因為工作需要，另一方面也是為了獲得更多的個人成長機會。在一次次的差旅中，我深刻體會到了自己工作能力的不斷提升。在熟悉工作流程和任務(wù)需求的基礎(chǔ)上，每一次的差旅都是對自我能力的一種挑戰(zhàn)。比如，在與客戶進行業(yè)務(wù)洽談的過程中，我學(xué)到了如何與不同背景和文化的人進行有效的溝通與交流，并通過積極的合作達成共識。這些寶貴的經(jīng)驗讓我在工作中更加得心應(yīng)手，同時也提升了工作效率和質(zhì)量。
同時，公司派出差還給了我了許多與同行業(yè)的專業(yè)人士進行交流和學(xué)習(xí)的機會。在參加一些行業(yè)展覽和研討會時，我深切感受到與其他公司的同行交流所帶來的收益。通過與其他公司的專業(yè)人士的互動，我了解了市場上的最新趨勢、最新技術(shù)和產(chǎn)品。這些信息對于公司的發(fā)展和提升我們的競爭力非常重要。同時，這些交流也讓我深刻認識到自己在某些方面的不足，推動我更加努力地學(xué)習(xí)和進步。
然而，在公司派出差中，也會遇到種種困難和挑戰(zhàn)。例如，長時間的出差可能會讓人感到疲憊和孤獨。作為一個外地企業(yè)的員工，我經(jīng)常需要一個人獨自面對陌生的環(huán)境和人群。這不僅需要我對自身情緒的管理，還需要我學(xué)會獨自解決問題和應(yīng)對壓力。這種獨立自主的能力在工作中非常重要，而差旅正是培養(yǎng)這種能力的最佳機會。
另外，差旅過程中的網(wǎng)絡(luò)通訊困難也是一個普遍存在的問題。在一些偏遠地區(qū)或者網(wǎng)絡(luò)條件較差的地方，可能會面臨網(wǎng)絡(luò)信號不穩(wěn)定、無法及時與公司同事溝通等問題。這時，我就需要通過調(diào)整工作計劃和與同事保持密切聯(lián)系來解決這些問題。這些經(jīng)歷讓我更加注重對細節(jié)的把握和靈活應(yīng)變能力的培養(yǎng)，并在以后的工作中受益匪淺。
總結(jié)來說，公司派出差給我?guī)砹撕芏鄬氋F的經(jīng)驗和體會。在差旅過程中，我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，不僅提升了自己的工作能力和素質(zhì)，也豐富了自己的社交圈和人際關(guān)系。差旅之路雖然存在一些挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)和困難，讓我更加堅定地走上工作崗位，同時也更加深刻地認識到自己的不足之處。未來，我將繼續(xù)努力，在公司派出差的過程中不斷提升自己的素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
公司出差心得體會篇十
第一條目的`：為了規(guī)范公司差旅費報銷制度，既嚴格又合理的控制相關(guān)費用支出，以少花錢多辦事、辦實事、辦好事為原則，達到節(jié)約成本，保證工作效率，提高工作效益的目的，結(jié)合公司實際情況，特制定以下管理辦法。
第二條適用范圍：適用于因公司業(yè)務(wù)的所有公司員工的出差。
第三條出差種類：
1.短程出差：出差當日可能返回者。
2.遠途出差：出差當日不能返回者。
第四條出差：
1.員工出差，由出差人員向直屬領(lǐng)導(dǎo)報告事由，經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理出差。
2.出差期間不予報支加班費。
3.員工出差，原則上只報銷權(quán)限范圍內(nèi)的長途車票。如需乘坐飛機，應(yīng)事先向直屬領(lǐng)導(dǎo)報告事由，經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)同意并得到總經(jīng)理批準，方可乘坐飛機。
4.員工國內(nèi)出差的住宿費用按照公司以下規(guī)定執(zhí)行。特殊情況需向公司報批。
5.被派遣出差的員工應(yīng)積極、認真地做好交付的工作，不得推委、敷衍。
6.員工出差外地，應(yīng)隨時保持與公司的聯(lián)系，必須開啟易掌控，并及時將工作開展情況報告直屬領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。直屬領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對出差員工完成工作時間給予限定，員工力求在最短時間內(nèi)，完成所需做的工作。
7.出差人員必須事先填寫“出差申請單”，注明出差地點、事由、天數(shù)、所需資金，經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽署意見、營銷總監(jiān)批準后方可出差。
8.出差人員借款需持批準后的“出差申請單”，填寫“借款單”，列明用款事由，由營銷總監(jiān)審核簽字后，經(jīng)總經(jīng)理審批,財務(wù)負責(zé)人方可借款。
9.員工回公司后直屬領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對出差員工完成工作匯報時間給予限定，員工應(yīng)以書面形式將出差情況（重要事項匯總報告）或者對照“出差申請單”一一匯報和督導(dǎo)，報告直屬領(lǐng)導(dǎo)或營銷總監(jiān)。
10．審核人員根據(jù)簽有直屬領(lǐng)導(dǎo)考核意見的“出差申請單”和有效出差單據(jù)，按費用包干標準規(guī)定，經(jīng)審核流程后方可報銷差旅費?！?/p>
11．凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的，需經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可報銷。
第五條出差借款
1.凡向公司借款用于出差的員工，其出差費用報銷票據(jù)必須在月底提交給財務(wù)，不得超過次月5號，不按時提交或者不予提交的，不予發(fā)工資，直到提交才能發(fā)放工資，再由財務(wù)部門補發(fā)工資。如出差人員沒能回公司需要郵寄回營銷中心。
2.有出差的，必需填寫《差旅費報銷單》，交由銷售助理初審，營銷總監(jiān)審核，經(jīng)總經(jīng)理簽字審批，再到財務(wù)報銷。
3.報銷差旅費（吃、住、行、客情），應(yīng)據(jù)實提供真實有效的發(fā)票，發(fā)票種類不局限；報銷業(yè)務(wù)費時必須提供真實有效當天當次所發(fā)生的業(yè)務(wù)費用發(fā)票，不允許用其它發(fā)票沖賬，如發(fā)現(xiàn)有虛報不實，除將所虛報款追回外，并視情節(jié)輕重，予以處分。原則上公司收到報銷單后3個工作日處理完畢。
4.差旅費報銷單據(jù)需注明離京出發(fā)時間和到京時間，以不滿12小時計半天，超過12小時按一天計；所有出差人員出差途中在車上住宿的只計算30元/天/人伙食補助，住宿補助及市內(nèi)交通補助不予于計算。
第七條業(yè)務(wù)接待費用的報銷
2、報銷時需先由經(jīng)辦人在宴請客人的發(fā)票背后簽名，并注明宴請所在單位的名稱、時間(早餐、中餐或晚餐)、進餐人數(shù)（用筆標注在背面），再交由銷售助理初審，營銷總監(jiān)審核，總經(jīng)理審批。
第八條出差中的休息、休假
2、由于長期出差，公司給予每年7天（含一個周六日）的帶薪休假，可自行安排休假時間，但要提前7天向部門經(jīng)理申請，批準后方可休假。
3、出差途中因病或遇到意外災(zāi)害或因?qū)嶋H需要由直屬領(lǐng)導(dǎo)指示延時的，返回公司次日辦理請假手續(xù)、填制《出差申請單》；未經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)同意不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷差旅費外，超假時間按曠工論處。
4、原則上不批準在工作日內(nèi)出差，出差不得提前超出半天時間，乘車時間超出半天的出差前必須從公司打卡方可計入考勤，離乘車少于半天的可以直接出差但必須易掌控考勤。
第九條差旅費開支標準及范圍
1.國內(nèi)地區(qū)劃分：共分二類地區(qū)
一類地區(qū)：國家規(guī)定的經(jīng)濟特區(qū)城市和各省會城市及直轄市，如珠海、廈門、深圳、汕頭、?？凇V州、上海、北京、武漢、長沙、天津、重慶。
二類地區(qū)：各省地級城市。
城市
地區(qū)
公司領(lǐng)導(dǎo)
部門經(jīng)理
大區(qū)經(jīng)理（部門副經(jīng)理）
區(qū)域經(jīng)理
業(yè)務(wù)骨干/銷售助理/業(yè)務(wù)員
一類
省會城市（國家規(guī)定的經(jīng)濟特區(qū)城市和各省會城市及直轄市）
住宿補助
視工作需要而定
120
伙食補助
30
交通補助
據(jù)實
30
90
90
二類
地級市
住宿補助
際工作
需要
而定
伙食補助
30
30
30
交通補助
據(jù)實
30
30
30
2.乘坐交通工具
1）公司職員因公出差，凡是由公司派車的，則不屬于下列交通費用的報銷范圍。
2）在公司所在城市內(nèi)沒有派車出差的，按實際到達目的地的最短路程乘坐的軌道交通、公共汽車或出租車發(fā)票報銷。
3）每人每天出差交通補助30元，不再報銷打車費用。任何人不要再申請此費用。
4）出差到公司所在城市以外的地方，公司沒有派車的，按以下標準乘坐交通工具：
類別
飛機
輪船
火車
副總經(jīng)理以上
自定
一等倉
軟坐、軟臥、硬臥
動車組一、二等
部門經(jīng)理
經(jīng)總經(jīng)理批準
二等倉
硬坐、軟坐、硬臥、高鐵、
動車組一、二等
大區(qū)經(jīng)理（部門副經(jīng)理）
經(jīng)總經(jīng)理批準
二等倉
硬坐、軟坐、硬臥、
動車組二等
區(qū)域經(jīng)理
經(jīng)總經(jīng)理批準
二等倉
硬坐、硬臥、
動車組二等
業(yè)務(wù)骨干/銷售內(nèi)、外勤/業(yè)務(wù)員
經(jīng)總經(jīng)理批準
三等倉
硬坐、硬臥、
動車組二等
注：以上交通工具，應(yīng)自行購買車票，特別是機票，必須向領(lǐng)導(dǎo)申請方可購買，未經(jīng)批準的任何個人不得私自進行購買，購買原則是提前準備，盡量買特價機票或者折扣機票，詳見《機票購買的管理制度》，否則一律不予報銷交通費用。
4.住宿標準：
1、如公司在該地區(qū)機構(gòu)有接待能力，所有人員盡量住公司提供的住所。
2、出差所到其單位提供免費住宿的，公司不再報銷住宿費。
3、如出差至員工的戶籍所在地，未產(chǎn)生住宿費用的，公司按住宿費標準的50%給予補助。
4、兩個人（異性除外）同去一個城市出差，盡量同住一個房間，住宿標準合計為：一類城市140元/天/2人；二類城市120元/天/2人:一類城市180元/天/3人；二類城市150元/天/3人,給予報銷住宿費，如遇特殊情況需要開兩間房，必須向直屬領(lǐng)導(dǎo)申請同意，方可報銷,未申請的按照上述執(zhí)行。
第十條伙食補助標準：
1、外地出差每天報銷餐費30元。
2、在公司所在城市內(nèi)出差，確因工作需要，中午未能及時返公司用午餐的，每人每餐可報銷人民幣10元做為午餐補貼。
3、所有外地出差人員，當天如有招待費用產(chǎn)生，每一餐扣除10元/人伙食補助。
第十一條凡在區(qū)域當?shù)卣衅傅匿N售人員，執(zhí)行工作日內(nèi)每天交通費20元，飯補10元，出差同外派人員報銷標準。北京地區(qū)交通費用實報實銷，見交通充值卡票據(jù)。
本規(guī)定從20xx年02月15日起執(zhí)行。
公司出差心得體會篇十一
和領(lǐng)導(dǎo)出差一周的時間，這次出差我是做足了功課，也了解了很多相關(guān)的知識，這也是我第一次和領(lǐng)導(dǎo)出差，對于我而言也是很大的鍛煉，豐富了自己的同時，也有了很大的提高，讓我的業(yè)務(wù)水平，提高了一個檔次，這對我而言也是很有幫助的，我知道在工作方面我應(yīng)該要朝著什么方向努力，同時我也在不斷的加強自身能力的提高，現(xiàn)在回想起來的時候，確實還是感觸良多。
這次的出差雖然時間上面只有七天，可是我感覺自己學(xué)習(xí)到了很多，接觸到的一些東西是我平時在公司接觸不到的，這極大的豐富了我的眼界，我在自身工作能力上面有了非常大的提高，我深知未來工作方面，我一定會做的更加認真的，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情我也是認真的完成，還有就是規(guī)劃好日常的工作事宜，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠順利的和客戶談工作，雖然這些大多都是一些簡單的工作，但是我卻不亦樂乎，我覺得這是的一件非常有意義的事情，對我個人能力的提高也很大，這方面我從來都不會忽視的，會履行自己責(zé)任，虛心的去學(xué)習(xí)一些新的東西，這是我需要合理去做好的。
在這次出差的過程當中，我認識到了自己的問題，我覺得我的對于很多東西都太過于好奇了，忽視了自己本職工作，這是有問題的，和領(lǐng)導(dǎo)出來出差自己分內(nèi)的事情是第一位，處理好日常的事物是非常關(guān)鍵的，這對我個人能力的提高也是比較大，我也一定會堅持去做出更好的成績來，對于今天的問題，我也會虛心的請教，以后也會好好的改正不足，我需要去讓自己保落實好工作，這次出差讓我感覺自己的進步非常大，這是我以后應(yīng)該要去認真思考的，接下來我一定會好好的去維持好的狀態(tài)，讓自己提高工作經(jīng)驗，發(fā)揮一個好的狀態(tài)，這次出差的經(jīng)歷，我也是比較在乎，因為我一直都認為提高自身能力，不僅僅是一次出差，更多的時候還是應(yīng)該要去學(xué)習(xí)。
我對自身各個方面都是在不斷的落實好，在這一點上面我也在不斷的提高自己能力，出差的過程當中，確實是讓我受益匪淺，未來還會更多的東西等著我去學(xué)習(xí)，相信以后我也可以去積累更多的經(jīng)驗，做一名優(yōu)秀的xx員工的，努力讓自己做出更好的成績來，這次出差非常的有意義，感激公司對我的期望，以后我會努力工作。
公司出差心得體會篇十二
地點：xx、xx、xx
日期：24—28
王佳隨行x經(jīng)理一道于20xx年x月14日到x月19日期間進行了為期6天的出差工作，途經(jīng)的路線是：成都南京鹽城 揚州昆山京 常州 成都，整體進展較為順利。
（一）14日早上從成都到南京，再轉(zhuǎn)車去了鹽城，在鹽城王佳和xx經(jīng)理去了xxxxx設(shè)備廠，實地參觀了幾臺中、高效過濾檢測設(shè)備，并聽取了鹽城蘇信凈化設(shè)備廠的技術(shù)工程師的操作演示過程以及講解，王佳和xx經(jīng)理結(jié)合王佳們xx公司的一些實際情況提出了一些疑問。涉及的設(shè)備主要有psl氣溶膠發(fā)生器粒子計數(shù)法檢測過濾效率的檢測設(shè)備、以及檢漏設(shè)備。下午再去了鹽城華達儀器設(shè)備有限公司，參觀了過濾檢測方面的儀器設(shè)備，有塵埃粒子計數(shù)器、過濾效率檢測設(shè)備、檢漏設(shè)備，并聽取了陳總和相關(guān)技術(shù)工程師的介紹。王佳們回頭再將華達的檢測設(shè)備和蘇信的檢測設(shè)備做了一些對比。
（二）15日，王佳和xx經(jīng)理一道從鹽城轉(zhuǎn)車去了無錫，在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司，詳細地看了全自動過濾器框架鉚接設(shè)備的操作演示過程，以及結(jié)合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術(shù)工作人員詳細咨詢了一下，還了解了設(shè)備的一些構(gòu)造原理，使用特點等，主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝，然后焊接，觀察其使用效果。下午又去了尼可超聲波設(shè)備有限公司，了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番，尼可超聲波焊接設(shè)備方也向王佳們展示了一些焊接后的濾袋的焊接效果。
（三）16日傍晚，王佳們坐車到了昆山，然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司，在中紡，王佳接觸了銷售經(jīng)理方總，以及董事總經(jīng)理張總，在張總辦公室，王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題，涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等，張總也很耐心給王佳講解，他的問答和王佳以前掌握的相關(guān)知識相差不大，足見張總比較有誠信，然后王佳和xx經(jīng)理、劉總高總一起觀看了一下袋式過濾器卷材的生產(chǎn)車間。第二天上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后，就坐車去了南京過濾分離展。
（四）17-18日上午，王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會，今年展會參展廠家價不是很多，參觀人員也不是很多，參展的公司主要有：愛美克空氣過濾器（鹽城）有限公司、安平縣司因特過濾技術(shù)有限公司、北京量子金舟無紡技術(shù)有限公司、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發(fā)過濾器材有限公司……通過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業(yè)或者與王佳們公司產(chǎn)品相關(guān)的公司，了解他們的過濾產(chǎn)品，看他們的產(chǎn)品與王佳們公司的產(chǎn)品相比較，在哪些地方存在不同，孰優(yōu)孰劣……，在這些生產(chǎn)過濾產(chǎn)品的公司中，估計要數(shù)愛美克空氣過濾有限公司的技術(shù)含量高一些，他們的生產(chǎn)工藝在效率和潔凈度方面很高，他們的過濾材料很有特點，一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規(guī)濾料，像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、ptfe、pps、p84等，而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。他們的產(chǎn)品的用途一般是電子潔凈室里的氣態(tài)化學(xué)污染物的綜合解決問題。還有北京量子金舟無紡技術(shù)有限公司的熔噴技術(shù)很不錯，特別是他們的熔噴濾芯的生產(chǎn)，卷繞方式很獨特，不僅過濾效果好，也就是纖維很細，而且表面的軋光效果很好。當然還有別的公司的產(chǎn)品都很有特點。
（五）19日下午，王佳們看完展會后，就坐車去了常州區(qū)，看了王佳們公司外框供應(yīng)商的廠里面實地走訪了一下，了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內(nèi)框、壓條的生產(chǎn)加工流程，xx經(jīng)理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了意見，對王佳們公司以后生產(chǎn)袋式過濾器會有一定幫助，特別是在生產(chǎn)效率、成品外觀、成品牢固性會有一定的積極改變，從而為公司的生產(chǎn)較低成本，增加利潤。
此次出差，雖然只有短暫的5天，但在這5天里，王佳和xx經(jīng)理走訪過不同地區(qū)的不同廠家，有鹽城的蘇信、鹽城的華達儀器、無錫的思拓機械、無錫的尼可超聲波焊接設(shè)備、昆山的中紡、南京的過濾展會、常州的鍍鋅型材外框，在這次出差的過程中王佳學(xué)到了一些做人做事兒的技巧，讓王佳受益匪淺，以及從xx經(jīng)理、各位廠家領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多有用的東西，同時看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有：
1．在出差之前，對要拜訪的廠家的產(chǎn)品的特點進行詳細的了解，最好是將王佳們公司所需要了解的問題都記錄在一個單卡上，以防在拜訪過程中有些需要了解的問題一時想不起來。
2．與不同職能工作人員的交流與合作方面，雖然這次有xx經(jīng)理壓陣，自己仍然需要提高與他們的合作、交流能力，以及工作中的一些必要的應(yīng)酬等等，以備自己以后沒有和xx經(jīng)理同行而獨自一人在外時的獨立應(yīng)對。
3．在拜訪一些廠家時，涉及一些比較敏感的問題時，最好不要直接向?qū)Ψ教岢?，特別是技術(shù)方面的問題，這次王佳在鹽城中紡和張新勝懂事總經(jīng)理聊天時，問到了一個pp覆膜的技術(shù)問題以及可否去他車間看一下時，盡管王佳說，了解pp覆膜不是為了開發(fā)新產(chǎn)品，他極不情愿的沒有回答，王佳趕緊轉(zhuǎn)移了話題，避免了尷尬的氣氛。
4．在展會上，王佳接觸到了不同廠家不同的過濾產(chǎn)品，特別是和aaf也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術(shù)工程師就活性炭濾料、離子交換樹脂聊了一會兒，以及北京量子金舟無紡技術(shù)有限公司就熔噴濾芯的生產(chǎn)工藝了解了一番，確實開闊了眼界，了解了新知識。雖然這次展會的參展公司較少，但也了解到了不少東西，對自己以后的學(xué)習(xí)起到方向性的作用。
總之，通過這次緊張而忙碌的出差工作，學(xué)習(xí)了別人，鍛煉了自己，認識了自己很多的不足和有待提高的地方，認真反省和提高自己，以便更好的開展后續(xù)工作。
公司出差心得體會篇十三
在太空中生活時間較長，可能會出現(xiàn)一些空間病癥狀，體檢是3名航天員的重要工作之一。
在空間站核心艙的“暗室”中，湯洪波給劉伯明、聶海勝進行了眼底檢查。在太空中，眼底檢查作為航天員醫(yī)監(jiān)醫(yī)保工作的重要項目，有利于對航天員身體狀況進行實時跟蹤。聶海勝還把腳伸進了測試機中進行骨密度檢測。
實際上，神舟十二號乘組飛行期間，為監(jiān)測健康狀況，航天員們會定期進行“自助式”體檢。檢查柜里有十幾件醫(yī)療設(shè)備，航天員們每4到5周進行定期體檢，包括超聲檢查和全血細胞計數(shù)。對于航天員來說，采血、互做心臟超聲、腹部超聲及超聲功能影像評估等常規(guī)的`檢查就是小菜一碟。
公司出差心得體會篇十四
一、出差時間：xxx年2月
二、出差地點：嵩縣縣城、舊縣鎮(zhèn)、大章鎮(zhèn)、德亭鎮(zhèn)
三、出差目的：了解市場情況、發(fā)掘新客戶、拓展?jié)撛诳蛻簦詳U大市場范圍和市場占有率提高公司效益。
四、出差主要內(nèi)容：
的一些潛在客戶。
初次出差這一次使我收獲很大也認識到見識到各個地區(qū)對于防盜門的需求質(zhì)量規(guī)格與需求量的差別。初步了解城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于防盜門差異城鎮(zhèn)需求質(zhì)量與時尚而鄉(xiāng)鎮(zhèn)是價格與款式。
公司出差心得體會篇十五
出差前與孫進國說明了出差目的，協(xié)助孫進國處開拓市場，對銀川市場進行深入的了解，以更好的配合其做好銀川市場的攻堅戰(zhàn)，拓展品系，發(fā)展市區(qū)市場，順利完成今年的銷售目標。出差前對孫進國進三年的銷售數(shù)據(jù)進行了分析，以更好的與孫進國進行溝通。
孫進國3月份從長城路搬入寧夏國際汽車城14—38號，有三層，一樓做商品展示，二樓為小夾層，做孫進國的辦公室，三樓做業(yè)務(wù)員的辦公室。孫進國處主要就做xx，之前會調(diào)些美孚、殼牌，現(xiàn)在也不再調(diào)貨，是三區(qū)唯一一家只做xx的經(jīng)銷商。算上五月份的訂貨，已經(jīng)有40萬的銷量，比去年同期增長24萬，今年好好把握的確有望突破100萬。寧夏國際汽車城是修理廠、大車銷售、養(yǎng)護品代理較集中的地區(qū)，孫進國搬到汽車城注冊公司意味著銀川xx正式告別了之前的小打小鬧，有了一般納稅人資格，實現(xiàn)了實質(zhì)性的蛻變，為銀川xx的二次發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。目前銀川xx比較薄弱的就是團隊基礎(chǔ)了，目前公司只有孫進國和他小舅子(張謙)兩人，張謙與孫進國年紀相仿，業(yè)務(wù)能力與孫進國相差較遠，大部分的客戶與銷售均來自孫進國。團隊建設(shè)上銀川是比較薄弱的，也是應(yīng)該引起關(guān)注的方面，就這方面與孫進國進行了多次溝通，他準備招一個店員，一個業(yè)務(wù)，今天跟他去了電話了解到已經(jīng)招到一名男業(yè)務(wù)，25歲，有駕照，之前做過電器銷售，孫進國表示還行，慢慢培養(yǎng)。銀川xx目前只有一臺小貨車，到9月份做防凍液的時候準備配備一臺大貨車送貨，上半年是積累的過程，公司注冊、市場的積累、團隊的建設(shè)，如果這幾項工作在上半年做足的話，相信下半年會有更好的增長。銀川市場的業(yè)務(wù)范圍主要在左旗市、吳忠市、吳忠小壩鎮(zhèn)、吳忠鹽池縣、石嘴山平羅縣。市區(qū)很薄弱，只有20家左右客戶，周邊市場的銷量占了近9成。
銀川市場部分產(chǎn)品的價格定位還是算較好的，因為需要做促銷(積分送洗衣機、電動車、照相機等)，所以必須要有個較好的價格定位。sg15w4073—75元，sj15w4085元，sl15w40110元，自動排擋油22元，新排擋油26元，抗寒性排擋油28元，4l重負荷齒輪油80w9075元，4l中負荷齒輪油80w9038元，911制動液20—22元，金塑22元，900g高溫20元，積碳凈12元，cf—415w4072元，cf—420w5078元，雨刮水9—12元，18lcf—415w40286元(漲價前的一批貨)，化清劑5.5—6元。
在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面銀川還有很長的路要走，主要戰(zhàn)場在周邊地區(qū)，市區(qū)占的份額太少，基礎(chǔ)薄弱。而在周邊地區(qū)中又以吳忠、左旗地區(qū)的銷量突出。在這兩個市場我們有很多大客戶，甚至有好幾家修理廠只有在賣xx的機油，這得益于孫進國長期的市場積累和積分促銷方案。在左旗，xx機油已經(jīng)是一個品牌，影響力位列前三，很多司機都會主動提出要加xx機油，孫進國在左旗找了一些大型的修理廠，貼上機油海報，以積分促銷刺激其主動推銷xx機油，做好和修理廠的客情關(guān)系，統(tǒng)一修理廠的零售價，大的油品超市不供機油，只供其它護理品系，防止低價傾銷，讓大家都有利可圖，一旦發(fā)現(xiàn)有修理廠低價銷售的立即停止供貨，這一系列的舉措明顯增強了修理廠的積極性，也讓xx機油在短短的一年的時間里就成為這個市的主流產(chǎn)品，其中有家叫富貴的修理廠，是銀川xx的核心客戶，機油、排擋油、化清劑的量都很大，孫進國給他獎勵了一臺手提電腦、洗衣機、冰箱。在前期機油市場的開拓上，孫進國花的心思是很多的，投入的促銷力度也非常大，每次從左旗回到市區(qū)都快晚上12點了，市場流的汗花的心血在市場得到了回報，有了今天左旗的小收成，這也解釋了孫進國去年一直在問公司要促銷方案的原因。吳忠的市場跟左旗相當，銀川bp的代理商就在吳忠，成了我們的勁敵，加上道達爾、埃爾夫等，市場競爭激烈。
bp搞10件送1件的促銷活動，到了過節(jié)或年底還會采取會議營銷的模式，對市場沖擊明顯，對我們的壓力也較大。但吳忠市場有好些核心客戶，使xx的量表現(xiàn)也不遜色，畢竟孫進國在當?shù)刈隽撕脦啄甑拿梨?、殼牌等，已?jīng)把自己做成一個品牌。孫進國的營銷思路是對接下來基礎(chǔ)較薄弱的市場像石嘴山、烏海進行復(fù)制，爭取年底開發(fā)成熟。但下一步市場的開發(fā)肯定不是簡單的上述市場的復(fù)制，市場的經(jīng)驗告訴我們開發(fā)市場不能單靠一個品系，否則前行的壓力較大，xx的綜合優(yōu)勢不能完全發(fā)揮出來。同時，銀川市區(qū)市場以及市內(nèi)4s店應(yīng)該是我們一塊重要的主戰(zhàn)場，孫進國對市區(qū)及4s店市場并不是很重視，導(dǎo)致到目前市區(qū)的客戶只有20家左右，此次出差亦多次與其討論到這個問題，剛開始孫進國表示不屑：市區(qū)的市場競爭太大，價格壓得很低，沒多大前景，而4s店只有咱把xx的名氣做上來了才有機會供進去。后來通過幾個回合的交流和實戰(zhàn)，他也慢慢有些動搖，表示等公司注冊下來就好好做做4s店。他也提出希望到時候可以聯(lián)合公司一起做做市場促銷，這樣開發(fā)的進度肯定會更快。
今年銀川市場的品系拓展是個主題內(nèi)容，此次出差也跟孫進國詳細的談了公司關(guān)于基本客戶的基本業(yè)務(wù)量與基本業(yè)務(wù)內(nèi)容的宗旨，這亦引起了孫進國的高度重視，他也希望今年銀川能有個不錯的收獲，早點進入公司基本客戶的行列。所以在今年的銷售中亦加強了對制動液、排擋油的推廣力度，今年的一個拓展的主題品系就是制動液，此次金塑制動液他也下了100件的訂單，截止4月底制動液已經(jīng)有5萬的銷售。孫進國今年對于品系的目標分別是：機油50萬以上，防凍液20萬，制動液15萬，其他15萬。就這個品系目標而言，今年的制動液有望達到預(yù)期的目標。從上面的價格定位可以看出孫進國處的品種是較少的，相信通過市場份額的增長其它品種也會慢慢跟上，當然，除了制動液，排擋油、化清劑也是需要關(guān)注的，但就今年的目標還是先把制動液提上來，一個品系一個品系的拓展，一步一個腳印，相信幾年以后一定會有個均衡的品系結(jié)構(gòu)。去年的防凍液做了13萬的量，如果今年原材料穩(wěn)定的話，努力一把，20萬的量還是完全可以達到的。
銀川和蘭州都是屬于西北片區(qū)，受市場地域性的影響，銀川市場具體其它品牌的價位跟蘭州的基本一致，bpsg15w4080—85元，道達爾、埃爾夫sg15w40的價位在78—80元，市內(nèi)化清劑以車仆、保賜利和其它低價位的見多，車仆冷媒供23元，標榜1.5l的玻璃水為9元，剎車油也沒有一個主流品牌，賽福特見得稍多，價位也是18元。
總結(jié)起來，銀川xx任重道遠：品系從單一到多元化、周邊其它市場及市區(qū)市場的開拓、市內(nèi)4s店的開發(fā)，還有面臨的團隊建設(shè)問題等等。這一系列的問題都需要去解決，相對蘭州市場而言，銀川面臨的問題反而更多，更需要公司的關(guān)注。但如果這些問題都能得到很好的解決的話，相信銀川xx的前景是可觀的，三區(qū)新增一個百萬經(jīng)銷商指日可待。這正需要我一步一步的跟進，與孫進國隨時保持良好的溝通，及時掌握他的想法與動向，以促進銀川xx的良性增長。此次出差，孫進國跟我反復(fù)強調(diào)了產(chǎn)品方面的問題，讓我一定要向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，希望能查出原因，早日得到解決。就是市場上會出現(xiàn)加入sg或sl機油后車子的氣門聲音較大，而在換成其它牌子的機油時噪音就沒有的個例。當然這只是個例，已知的在吉利帝豪、第一代進口富康等車型上出現(xiàn)過，正因為這項事情讓孫進國丟失了好幾個大客戶，孫進國大為痛惜。所以他也反復(fù)強調(diào)，希望我可以向公司領(lǐng)導(dǎo)如實反映情況，以方便查明問題的真相，早日解決。就像去年年底的簽合同的牛勁一樣，孫進國把今年的任務(wù)還是定在120萬，看得出他也是時時刻刻在朝著這個目標挺進，道路是艱辛的，只要方向正確，結(jié)果肯定美好，相信銀川xx今年是艱苦的一年，也一定是收獲的豐碩年!
公司出差心得體會篇十六
過去的一年，出差較多。由緊張到坦然，由焦慮到安逸，幾個月的時間算是勉強的堅持下來了。到有些心得，胡亂記記。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。異常是像我這樣的一開始就缺乏實際經(jīng)驗的工程人員，最好能在出發(fā)前能在自我的機器上頭對現(xiàn)場的環(huán)境做一個模擬的搭建。這個搭建過程，不是說跟現(xiàn)場環(huán)境搭建的一模一樣，也不是說必須將環(huán)境完好的搭建下來，由于自我機器配置有限，這樣也是不可能的(如果公司有條件能夠供給服務(wù)器進行搭建最好)。我們需要做的是在這個過程中對一些知識點進行提前的熟悉，例如系統(tǒng)的安裝配置，數(shù)據(jù)庫的安裝配置，tomcat的應(yīng)用，集群的部署等。在這個過程中，我們要盡量的找到自我薄弱的地方，然后找到相關(guān)資料學(xué)習(xí)加固。
對于工程人員，要盡可能多的了解各種工具的使用，如snmp工具，corba測試工具等。這個需要在平時積累。對于外省的項目，工程人員在出發(fā)前，要準備好需要使用的工具安裝介質(zhì)。對于系統(tǒng)安裝盤，數(shù)據(jù)庫安裝盤，若用戶已購買正版軟件，這些東西用戶應(yīng)當具備。但我國很多企業(yè)沒有正版意識，所以我們在出差前各種安裝光盤務(wù)必要帶齊。即使沒有光盤，鏡像文件也必須要具備。例如，例如在蘇州出差過程中，計劃系統(tǒng)用rhel5.5，但服務(wù)器廠家說dellr720的磁陣不能識別rhel5.5，需要用rhel5.8以上。幸好我的機器上頭具備大部分rhel版本系統(tǒng)，臨時刻錄解決問題。
另外，最好是多帶幾臺筆記本電腦。方便公司研發(fā)同事遠程連接過來。
這是我工作以來養(yǎng)成的一個好習(xí)慣。找一個好的做筆記工具，平時的一些學(xué)習(xí)筆記，工作事項，進行分類記錄。很多技術(shù)的東西，做了一遍后，一段時間后就會生疏。平時多記錄，在工作的時候，能夠提高效率，異常是在沒有外網(wǎng)的情景下。人生就是慢慢積累沉淀的過程，各方各面，別靠記憶力，靠一個好的做筆記工具，呵呵。當然，做筆記也要講求方法，這一點是我要加強。
對于工程實施維護人員，需要盡可能的擴寬知識面，盡可能掌握多的技術(shù)本事。在it行業(yè)，那多于牛毛的技術(shù)，對于初出者來說，常常是增加了廣度，卻缺乏了深度。所以，我們在工程實施過程常常會遇到苦難或者模棱兩可的問題。應(yīng)對這種情景，首先要堅持一顆淡定的心態(tài)。不能鉆牛角尖的耗在不熟悉的技術(shù)問題上頭，最重要的先想辦法解決問題，保證工程進度。解決的辦法就是與懂得該技術(shù)的同事溝通，協(xié)助解決。另外，工程人員還要清楚什么問題找什么人。這一點可能需要項目經(jīng)理提前協(xié)調(diào)好。
接口程序版本的問題，我覺得是一個很大的問題。測試人員發(fā)過來的程序，常常運行報錯，讓研發(fā)同事看了后，發(fā)現(xiàn)是程序版本發(fā)錯了。但有時候發(fā)過來的正確版本的程序，程序也無法正常運行。程序出了問題，若工程人員找研發(fā)人員修改、調(diào)試程序，程序修改正常后，其版本則又與公司版本不一致，若以后用到其他項目還會有同樣的問題。若工程人員找測試人員反饋問題，再由測試人員反饋給研發(fā)人員，這個過程能夠控制版本的一致性，可是解決問題周期較長。對于像蘇州這樣很急的項目，這樣勢必拖延工期。但從公司產(chǎn)品化進程角度講，后一種方法比前一種好。要保證質(zhì)量，需要時間保證。
對于已經(jīng)連接過的接口程序或者連接很多的程序，工程人員要盡量做到高效完成。對于沒有接過的程序，有問題要即使反饋給接口研發(fā)。對外省項目，如果有新開發(fā)的程序(如，蘇廣的機頂盒相關(guān)程序)，最好是能派研發(fā)人員進行現(xiàn)場開發(fā)測試。
程序的升級，功能驗證主要說的事界面升級的問題。由于是產(chǎn)品化的東西，所以常常在升級完后會有很多剩余的功能鍵，這些可能需要需求同事進行核查，然后給出清單讓工程同時進行屏蔽。另外，任何升級都要先做好備份，保證升級失敗能夠回退。升級完成需要及時的進行功能驗證，驗證的過程要根據(jù)測試同事給的功能清單逐條驗證。驗證不經(jīng)過的，及時郵件反饋給測試很研發(fā)同事。
數(shù)據(jù)的正確性是直接關(guān)系到系統(tǒng)上線。采集上來的數(shù)據(jù)必須實時的與廠家網(wǎng)管系統(tǒng)堅持一致。要對數(shù)據(jù)進行核對，首先我們要保證自我的接口采集程序都正常無間斷的運行了一段時間，并且程序無報錯情景。若程序無故停掉，或者有明顯報錯，都可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準確。這就要求，我們的守護程序都要配置完整，開機自啟動要配置完善等。其次，在接口程序都正常情景下，選擇一個時間段，核對這個時間段里面廠家系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫量是否與我們系統(tǒng)數(shù)據(jù)量是否一致。最終，不論核對是否有誤差，均做記錄。此外，對于核對有不一致情景，工程人員需要進行問題核查，或者將問題描述清楚發(fā)給研發(fā)同事。直到解決問題后，再重新進行核對。問題沒有解決，沒必要重復(fù)核對。事實上，蘇州項目，目前的數(shù)據(jù)還存在很大問題。
交流與溝通，是不容忽視的。搞技術(shù)的人，往往以技術(shù)為大，而忽略說話的重要。事實上，有些事情，經(jīng)過與用戶交流就能夠解決。例如，蘇州出差中，有兩個地區(qū)的拓撲圖原計劃是分開畫，但連個拓撲有共用的網(wǎng)元，對于在一個拓撲中用到了的網(wǎng)元，是無法再用到另外一個拓撲中的。這個問題，如果要修改程序代碼，則需要額外的時間。但多次找用戶溝通后，用戶同意，只要畫的好看，可將兩個拓撲圖畫在一齊。這個問題，就經(jīng)過溝通解決了，免去了代碼重開發(fā)的時間。
如何去與用戶交流，我也不得全法。在這方面，我也常常缺乏經(jīng)驗，缺少底氣。出差多了，各種各樣的用戶都碰見過。有的平易近人，有的也咄咄逼人。有時覺得，交流最終，并不是項目本身的問題，而成了誰強誰若的問題。事實上，我們在用戶面前，總是弱勢。所以，出差的人員，需要有強大的`心理承受本事和一顆平和的心。
出了幾個月的差，最讓人不爽的事就是工期延長和連續(xù)的加班到深夜。技術(shù)原因，用戶原因，廠家原因，現(xiàn)場環(huán)境原因，都可能使計劃趕不上變化。對于蘇州項目來說，時間是十分緊的。為了能按時完成計劃任務(wù)，常常加班到很晚，但即使這樣也還是不能按要求的時間完成任務(wù)。既然時間已經(jīng)固定，人員已經(jīng)分配好，暫不談?wù)摃r間是否合理，人員本事是否足夠，若工程預(yù)計不能按期完成，則需要加大公司人員突入量或者由管理者與用戶協(xié)商溝通延遲工期。不能等到最終用戶檢查完成情景時候，再去向用戶解釋。如果這樣，我們就一向處于一種被動狀態(tài)。
文檔的編寫同樣是一件很重要和有意義的事情。有系統(tǒng)部署文檔，技術(shù)性文檔等。文檔記錄了所有實施部署的工作情景，完成哪些東西，哪些還沒完成，都應(yīng)當在文檔中表現(xiàn)出來。一、有利于自我對工程進度的一個把握，平時維護能夠參照。二、文檔交給用戶，算是對用戶的一種交代。對于這種省外項目，實施完成后，我們是不負責(zé)維護的，所以，維護文檔和技術(shù)文檔就要寫的詳細交給用戶。三、工作交接，文檔對系統(tǒng)環(huán)境的熟悉很重要。
文檔要在實施過程中不斷更新，這是我常常不能做到的?？偸堑阶罱K采取修改文檔，才發(fā)現(xiàn)很多都忘掉了。異常是寫一些技術(shù)文檔。其實，寫文檔的過程也是一種回憶的過程，這樣能夠加深印象。
要明白，用戶的需求總是無止境的。用戶的要求總是很嚴格的。用戶總要求我們能做的十分的好。但事實總是不如人意。用戶在熟悉的過程中，總會提出一些新的需求。用戶提的新需求也不是都是合理的，但現(xiàn)場的工程人員，對于用戶提出的新需求，都要做好記錄，不了解的地方需要與公司的需求分析師溝通。最好是能一位專門的需求分析師來統(tǒng)一收集用戶提的新需求，不合理的由其及時向用戶解釋。
以前讀大學(xué)的時候，沒法好好的學(xué)習(xí)技術(shù)理論方面的知識，畢業(yè)時連什么是e-r圖都不清楚，在畢業(yè)設(shè)計的答辯會上出盡了洋相。但軟件工程的書籍還是泛讀了一些。我記得，對于一個軟件工程，我們應(yīng)當花更多的時間放在需求和測試上頭，開發(fā)的時間其實很少。異常是對于產(chǎn)品化的軟件，需求和測試更需要做好。需求需要做到更細致，找到產(chǎn)品已有功能與用戶需求功能的差異性，這個過程要盡可能細。測試也一樣。一個大的軟件公司，部門分的較多，一套軟件往往時多個部門聯(lián)合開發(fā)完成，有的負責(zé)界面，有的負責(zé)后臺，有的負責(zé)數(shù)據(jù)模型，有的負責(zé)接口。就像生產(chǎn)不一樣的零件，來組裝一臺機器。但這個銜接不是那么容易，出的問題會很多。所以，要想一套軟件的完美無缺，內(nèi)部的溝通交流也要做到天衣無縫。
一不細心，進入了一個通信軟件的行業(yè)。慢慢的，我逐漸的了解了這些是什么，我需要學(xué)習(xí)些什么。上頭寫的十幾點，是我去年出差以來的一些想法，抓著頭皮，湊出了這些沒有絲毫文采的文字?？赡苓€有點夸夸其談，或過于夢想。這些也并非都是正確的，我相信必須存在問題。但有什么關(guān)系呢，我還在繼續(xù)的工作，繼續(xù)的去思考和總結(jié)。
公司出差心得體會篇十七
20xx年度銷售人員出差工作總結(jié)時光流逝，轉(zhuǎn)眼間滿載著收獲和辛勞的xx年年即將過去。在此我深刻的感到，面隊即將過去的xx年年，我們迫切的需要對自己這一年來的工作做一次系統(tǒng)的、全面地檢查、研究，以發(fā)現(xiàn)自我的不足，在以后的工作中可以及時地彌補;總結(jié)一年來的成績，以待來年有更好的提高。星月公司有著十幾年建廠歷史、有13億總資產(chǎn)、擁有4600多員工，現(xiàn)涉足汽油機、柴油機、發(fā)電機組、摩托車及摩配、電動(汽油機)車輛、特種車輛、門業(yè)、電動(汽油機)工具、太陽能、it、房地產(chǎn)、金融投資等產(chǎn)業(yè)這些都給我的工作創(chuàng)造了很好的平臺，公司給我們創(chuàng)造了如此優(yōu)越的辦公、生活環(huán)境，我想身為銷售人員，唯有以更好的工作、更高的銷售來回報公司。以下是我個人在這一年來的一些工作以及生活方面的總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠就我這一年來的工作給予指導(dǎo)及批評。
卡丁車，相對來講比以前的車子更有難度了，剛剛接觸這些產(chǎn)品時，經(jīng)常有客人問的專業(yè)方面的問題，自己都不能回答、理解，這讓自己覺得很窘迫，要銷售一個產(chǎn)品，而自己卻對產(chǎn)品一知半解，這樣怎么能夠說服客人呢在接下來與客人的接觸當中，我都注意要把客人提出的問題記下來，從工廠的技術(shù)員那問出答案，因為所接觸到的客人大多比較專業(yè)，幾次下來，大多的產(chǎn)品方面的問題都已了解，這對我以后的產(chǎn)品推銷起到了極大的幫助，在我介紹產(chǎn)品的時候就已經(jīng)把客人經(jīng)常會問到的問題包含進去，客人在不知覺中被說服，也樂意和你交換彼此的意見，再加上好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客人才會下單。經(jīng)驗和知識總是在不段地實踐和生活中摸索得到的，這一點是我在今年的工作中得到的最好的經(jīng)驗。
今年的業(yè)績與去年比較有所下降，但我認為還是客觀的原因占了很大的比列，隨著美國市場的不景氣，大家都在努力尋找新的歐洲以及其他地區(qū)的客人，上半年基本上比較無序，下半年隨著幾款車型拿到了歐盟認證，客人的意向逐漸清晰，也尤其是卡丁車以及大排量沙灘車的市場，目前我們公司包括車型的開發(fā)設(shè)計還是走在比較前面的，在下半年的米蘭車展上也取得和很多客人的青睞，現(xiàn)在也有一些客人在商談當中，等待歐盟的認證，如果我們能抓住這個市場的先機，那我想xxxxx年又是個大豐收的一年。xx年即將過去以上是我個人的一點總結(jié)和心得，有做的不夠的地方，請領(lǐng)導(dǎo)指正，以待在以后的工作中有更好的提高。
公司出差心得體會篇十八
每天一次醫(yī)學(xué)詢問通話，每周一次健康評估，每月一次綜合評定，在軌時間越長，越成為天地間必行的“默契”。航天員乘組在天上互相進行采血、化驗、超聲常規(guī)醫(yī)學(xué)檢查，地面人員會實時跟蹤掌握航天員在軌各項身體指標是否正常，并及時做出調(diào)整，使航天員保持良好的身體健康狀況。你們的一舉一動備受關(guān)注，你們的身體健康更令人掛懷！
這像不像航天員正準備來一個“太空足浴”？其實這是在進行骨密度測試，這項測試需要將腳伸進測試機中進行檢測。隨著在失重環(huán)境下生活得越久，航天員的骨密度也會逐漸下降。如果不加以綜合干預(yù)，可能會面臨“骨丟失”的空間病理現(xiàn)象，引發(fā)骨質(zhì)疏松的狀況。因此，對抗骨丟失是空間站建設(shè)期間航天員和地面科技工作者必須要面對的重要課題。
要按時體檢，更要認真鍛煉，航天員乘組在“太空健身房”里運動也是一項重要的在軌任務(wù)。對抗失重生理效應(yīng)，保持最好工作狀態(tài)！東京奧運會雖已落下帷幕，但此刻太空中依然有“神舟代表團”揮灑汗水、奮力拼搏的姿態(tài)！
人系統(tǒng)研究機柜、高微重力實驗柜、無容器材料實驗柜。這些聽起來“高大上”的大型實驗機柜，就是擁有各種“黑科技”的“國貨之光”，它們將在航天員乘組與地面配合操作后，產(chǎn)生多項航天醫(yī)學(xué)實驗項目成果。空間站建造期間計劃實施49項航天醫(yī)學(xué)實驗項目，神舟十二號任務(wù)將完成14個項目。擼起袖子加油干！
除了開展各項實驗，整理內(nèi)務(wù)也不能停。還記得他們剛進駐天和核心艙時，艙內(nèi)堆滿了大大小小的包裹，現(xiàn)在艙內(nèi)環(huán)境已變得干凈整潔、秩序井然。收納的秘訣，就是在地板上設(shè)置儲物空間，那些暫時用不到的包裹，就會被收納進空間站的夾層之中，使“太空家園”更加溫馨舒適。
公司出差心得體會篇十九
一：出差前的準備：出差前與孫進國說明了出差目的，協(xié)助孫進國處開拓市場，對銀川市場進行深入的了解，以更好的配合其做好銀川市場的攻堅戰(zhàn)，拓展品系，發(fā)展市區(qū)市場，順利完成今年的銷售目標。出差前對孫進國進三年的銷售數(shù)據(jù)進行了分析，以更好的與孫進國進行溝通。
二：公司情況：孫進國3月份從長城路搬入寧夏國際汽車城14—38號，有三層，一樓做商品展示，二樓為小夾層，做孫進國的辦公室，三樓做業(yè)務(wù)員的辦公室。孫進國處主要就做，之前會調(diào)些美孚、殼牌，現(xiàn)在也不再調(diào)貨，是三區(qū)唯一一家只做經(jīng)銷商。算上五月份的訂貨，已經(jīng)有40萬的銷量，比去年同期增長24萬，今年好好把握的確有望突破100萬。寧夏國際汽車城是修理廠、大車銷售、養(yǎng)護品代理較集中的地區(qū)，孫進國搬到汽車城注冊公司意味著銀川正式告別了之前的小打小鬧，有了一般納稅人資格，實現(xiàn)了實質(zhì)性的蛻變，為銀川二次發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。目前銀川比較薄弱的就是團隊基礎(chǔ)了，目前公司只有孫進國和他小舅子(張謙)兩人，張謙與孫進國年紀相仿，業(yè)務(wù)能力與孫進國相差較遠，大部分的客戶與銷售均來自孫進國。團隊建設(shè)上銀川是比較薄弱的，也是應(yīng)該引起關(guān)注的方面，就這方面與孫進國進行了多次溝通，他準備招一個店員，一個業(yè)務(wù)，今天跟他去了電話了解到已經(jīng)招到一名男業(yè)務(wù)，25歲，有駕照，之前做過電器銷售，孫進國表示還行，慢慢培養(yǎng)。銀川目前只有一臺小貨車，到9月份做防凍液的時候準備配備一臺大貨車送貨，上半年是積累的過程，公司注冊、市場的積累、團隊的建設(shè)，如果這幾項工作在上半年做足的話，相信下半年會有更好的增長。銀川市場的業(yè)務(wù)范圍主要在左旗市、吳忠市、吳忠小壩鎮(zhèn)、吳忠鹽池縣、石嘴山平羅縣。市區(qū)很薄弱，只有20家左右客戶，周邊市場的銷量占了近9成。
三：價格定位：銀川市場部分產(chǎn)品的價格定位還是算較好的，因為需要做促銷(積分送洗衣機、電動車、照相機等)，所以必須要有個較好的價格定位。sg15w4073—75元，sj15w4085元，sl15w40110元，自動排擋油22元，新排擋油26元，抗寒性排擋油28元，4l重負荷齒輪油80w9075元，4l中負荷齒輪油80w9038元，911制動液20—22元，金塑22元，900g高溫20元，積碳凈12元，cf—415w4072元，cf—420w5078元，雨刮水9—12元，18lcf—415w40286元(漲價前的一批貨)，化清劑5、5—6元。
四：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面銀川還有很長的路要走，主要戰(zhàn)場在周邊地區(qū)，市區(qū)占的份額太少，基礎(chǔ)薄弱。而在周邊地區(qū)中又以吳忠、左旗地區(qū)的銷量突出。在這兩個市場我們有很多大客戶，甚至有好幾家修理廠只有在賣機油，這得益于孫進國長期的市場積累和積分促銷方案。在左旗，機油已經(jīng)是一個品牌，影響力位列前三，很多司機都會主動提出要加機油，孫進國在左旗找了一些大型的修理廠，貼上機油海報，以積分促銷刺激其主動推銷機油，做好和修理廠的客情關(guān)系，統(tǒng)一修理廠的零售價，大的油品超市不供機油，只供其它護理品系，防止低價傾銷，讓大家都有利可圖，一旦發(fā)現(xiàn)有修理廠低價銷售的立即停止供貨，這一系列的舉措明顯增強了修理廠的積極性，也讓機油在短短的一年的時間里就成為這個市的主流產(chǎn)品，其中有家叫富貴的修理廠，是銀川核心客戶，機油、排擋油、化清劑的量都很大，孫進國給他獎勵了一臺手提電腦、洗衣機、冰箱。在前期機油市場的開拓上，孫進國花的心思是很多的，投入的促銷力度也非常大，每次從左旗回到市區(qū)都快晚上12點了，市場流的汗花的心血在市場得到了回報，有了今天左旗的小收成，這也解釋了孫進國去年一直在問公司要促銷方案的原因。吳忠的市場跟左旗相當，銀川bp的代理商就在吳忠，成了我們的勁敵，加上道達爾、埃爾夫等，市場競爭激烈。bp搞10件送1件的促銷活動，到了過節(jié)或年底還會采取會議營銷的模式，對市場沖擊明顯，對我們的壓力也較大。但吳忠市場有好些核心客戶，使量表現(xiàn)也不遜色，畢竟孫進國在當?shù)刈隽撕脦啄甑拿梨?、殼牌等，已?jīng)把自己做成一個品牌。孫進國的營銷思路是對接下來基礎(chǔ)較薄弱的市場像石嘴山、烏海進行復(fù)制，爭取年底開發(fā)成熟。但下一步市場的開發(fā)肯定不是簡單的上述市場的復(fù)制，市場的經(jīng)驗告訴我們開發(fā)市場不能單靠一個品系，否則前行的壓力較大，綜合優(yōu)勢不能完全發(fā)揮出來。同時，銀川市區(qū)市場以及市內(nèi)4s店應(yīng)該是我們一塊重要的主戰(zhàn)場，孫進國對市區(qū)及4s店市場并不是很重視，導(dǎo)致到目前市區(qū)的客戶只有20家左右，此次出差亦多次與其討論到這個問題，剛開始孫進國表示不屑：市區(qū)的市場競爭太大，價格壓得很低，沒多大前景，而4s店只有咱把名氣做上來了才有機會供進去。后來通過幾個回合的交流和實戰(zhàn)，他也慢慢有些動搖，表示等公司注冊下來就好好做做4s店。他也提出希望到時候可以聯(lián)合公司一起做做市場促銷，這樣開發(fā)的進度肯定會更快。
五：品系拓展：今年銀川市場的品系拓展是個主題內(nèi)容，此次出差也跟孫進國詳細的談了公司關(guān)于基本客戶的基本業(yè)務(wù)量與基本業(yè)務(wù)內(nèi)容的宗旨，這亦引起了孫進國的高度重視，他也希望今年銀川能有個不錯的收獲，早點進入公司基本客戶的行列。所以在今年的銷售中亦加強了對制動液、排擋油的推廣力度，今年的一個拓展的主題品系就是制動液，此次金塑制動液他也下了100件的訂單，截止4月底制動液已經(jīng)有5萬的銷售。孫進國今年對于品系的目標分別是：機油50萬以上，防凍液20萬，制動液15萬，其他15萬。就這個品系目標而言，今年的制動液有望達到預(yù)期的目標。從上面的價格定位可以看出孫進國處的品種是較少的，相信通過市場份額的增長其它品種也會慢慢跟上，當然，除了制動液，排擋油、化清劑也是需要關(guān)注的，但就今年的目標還是先把制動液提上來，一個品系一個品系的拓展，一步一個腳印，相信幾年以后一定會有個均衡的品系結(jié)構(gòu)。去年的防凍液做了13萬的量，如果今年原材料穩(wěn)定的話，努力一把，20萬的量還是完全可以達到的。
六：相關(guān)信息：銀川和蘭州都是屬于西北片區(qū)，受市場地域性的影響，銀川市場具體其它品牌的價位跟蘭州的基本一致，bpsg15w4080—85元，道達爾、埃爾夫sg15w40的價位在78—80元，市內(nèi)化清劑以車仆、保賜利和其它低價位的見多，車仆冷媒供23元，標榜1、5l的玻璃水為9元，剎車油也沒有一個主流品牌，賽福特見得稍多，價位也是18元。
七：感想與建議：總結(jié)起來，銀川任重道遠：品系從單一到多元化、周邊其它市場及市區(qū)市場的開拓、市內(nèi)4s店的開發(fā)，還有面臨的團隊建設(shè)問題等等。這一系列的問題都需要去解決，相對蘭州市場而言，銀川面臨的問題反而更多，更需要公司的關(guān)注。但如果這些問題都能得到很好的解決的話，相信銀川前景是可觀的，三區(qū)新增一個百萬經(jīng)銷商指日可待。這正需要我一步一步的跟進，與孫進國隨時保持良好的溝通，及時掌握他的想法與動向，以促進銀川良性增長。此次出差，孫進國跟我反復(fù)強調(diào)了產(chǎn)品方面的問題，讓我一定要向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，希望能查出原因，早日得到解決。就是市場上會出現(xiàn)加入sg或sl機油后車子的氣門聲音較大，而在換成其它牌子的機油時噪音就沒有的個例。當然這只是個例，已知的在吉利帝豪、第一代進口富康等車型上出現(xiàn)過，正因為這項事情讓孫進國丟失了好幾個大客戶，孫進國大為痛惜。所以他也反復(fù)強調(diào)，希望我可以向公司領(lǐng)導(dǎo)如實反映情況，以方便查明問題的真相，早日解決。就像去年年底的簽合同的牛勁一樣，孫進國把今年的任務(wù)還是定在120萬，看得出他也是時時刻刻在朝著這個目標挺進，道路是艱辛的，只要方向正確，結(jié)果肯定美好，相信銀川今年是艱苦的一年，也一定是收獲的豐碩年!
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6050701.html】
