精選全體員工倡議書(案例18篇)

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精選全體員工倡議書(案例18篇)
時間:2023-11-01 03:09:03     小編:筆塵

環(huán)境是人類生活的外部條件,包括自然環(huán)境和社會環(huán)境,對人們的生活和健康有重要影響。在撰寫總結(jié)時,我們需要全面回顧所涉及的方方面面,不可偏頗。請閱讀以下總結(jié)范文,與我們一同反思與成長。

全體員工倡議書篇一

在我們平凡的日常里,倡議書使用的情況越來越多,倡議書具有公開性的特征,是一種廣而告之的書信。為了讓您在寫倡議書中更加簡單方便,以下是小編為大家收集的五四公司全體青年員工倡議書,歡迎閱讀與收藏。

青年是民族的希望,企業(yè)的未來。房地產(chǎn)行業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展不過十?dāng)?shù)年,是崛起的朝陽產(chǎn)業(yè)。正陽的發(fā)展壯大,需要一批批青年基層主管、經(jīng)理、甚至高層領(lǐng)導(dǎo)。青年員工的成長事關(guān)重大,是正陽發(fā)展的未來希望。當(dāng)前,青年員工最重要的是要加快知識和工作經(jīng)驗的積累。這就要求青年員工立足崗位扎實工作,始終保持愛崗、敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度,把業(yè)務(wù)做細(xì)、做精。針對自身工作實際,打下堅實的專業(yè)基礎(chǔ),做到一專多能。要探索和掌握加快知識和工作經(jīng)驗積累的方式和方法,成為企業(yè)發(fā)展所需的人才。

現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭,歸根到底是人才的競爭,尤其是青年人才的競爭。子曰:后生可畏,焉知來者之不如今也?四十、五十而無聞焉,斯亦不足畏也已。意思是青年才俊固然可畏,但是,如果在青年時期沒有增長學(xué)識、做出成績,慢慢也就“不足畏”了。

作為一名正陽公司的青年員工,我們要刻苦學(xué)習(xí),立志成才,要在房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的舞臺上展示才華,創(chuàng)造無悔的青春。現(xiàn)今房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展迅猛,競爭也越來越激烈。這就要求我們正陽的青年在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中提高,我們要以面向未來的昂揚姿態(tài),以只爭朝夕、時不我待的.精神,堅持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不斷進取,不斷提高專業(yè)技術(shù)技能,努力適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新形勢、學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)、創(chuàng)新新的管理模式。

正陽的青年同事們,正陽的事業(yè)在發(fā)展壯大,正陽的發(fā)展理念是立足黃石,走向全國,正陽的愿景是企業(yè)更卓越、城市更美麗、人居更和諧、生活更美好。我們在從事一份偉大的事業(yè)。讓我們繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng),積極投身于房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)經(jīng)營和改革發(fā)展中去,奮發(fā)圖強,用熱血創(chuàng)造奇跡,用青春書寫輝煌,創(chuàng)造出更加驕人的業(yè)績!

全體員工倡議書篇二

xxxx公司廣大員工:

倡導(dǎo)文明言行、倡樹文明形象是提升全社會文明程度的一項基礎(chǔ)性工作,也是創(chuàng)建文明城市、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。當(dāng)前,是《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布12周年紀(jì)念日,也是全國第11個“公民道德宣傳日”。作為xxxx公司的員工,應(yīng)以滿腔熱情投入到全國第11個“公民道德宣傳日”活動中,從自身做起,從點滴做起,用實際行動為建設(shè)和諧文明企業(yè)貢獻自己的力量。為此,我們特向全體員工發(fā)出如下倡議:

說文明話,辦文明事,做文明人,建文明城。把文明禮儀放在心上,時時刻刻與文明交談,用它來約束自己的言行,千萬不要把文明行為習(xí)慣看作小事。從現(xiàn)在做起,從自己做起,從點點滴滴的小事做起,養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。

立足崗位,做好本職工作,做一名愛崗敬業(yè),誠實守信的文明新人。從現(xiàn)在做起,摒棄不文明行為,做文明職工。公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為,不在設(shè)有禁煙標(biāo)志的公共場所吸煙,不在影劇院、圖書館、紀(jì)念館、博物館、會場大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧。

廣大員工要自覺維護市容環(huán)境的整潔有序,遵守交通秩序,注重文明用語,共創(chuàng)溫馨、滿意和諧的社會環(huán)境。出行時,行人、車輛各行其道,不闖紅燈、不亂穿馬路。乘坐公交車時,為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座;友善對待外來人員,耐心熱情回答陌生人的問詢。

讓我們攜起手來,為爭創(chuàng)文明員工建設(shè)和諧企業(yè)增光添彩,從現(xiàn)在做起,從自己做起,從點點滴滴的小事做起,養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。我們相信,經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力,一定會營造出一個文明和諧的企業(yè)。

倡議者:xxxx公司

xxxx年xx月xx日

全體員工倡議書篇三

我們公司已經(jīng)走過艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展、不斷成長壯大的9年光輝歷程。今年是公司抓住機遇,持續(xù)發(fā)展,再鑄輝煌的攻堅之年,也是我們奮力拼搏,大有作為的建功之年。今天,我們以公司榮獲xx獎狀為契機,按照公司的工作部署,組織動員全體員工,開展“強基礎(chǔ)樹品牌促發(fā)展”勞動競賽活動。公司的發(fā)展靠大家,只有全公司各單位共同努力,公司的發(fā)展目標(biāo)才能實現(xiàn)。在此,我代表公司向各單位發(fā)出勞動競賽倡議,各部門要緊密結(jié)合公司強化管理,樹立品牌的工作主線,以各自優(yōu)異的工作成績,確保公司20xx年各項工作目標(biāo)實現(xiàn)。

一、全體員工,要深刻理解和堅決貫徹公司提出的“強基礎(chǔ)樹品牌促發(fā)展”勞動競賽總體指導(dǎo)思想,嚴(yán)格執(zhí)行公司提出的各項經(jīng)營舉措和工作步驟,以滿腔的熱情投入到公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中去,通過開展勞動競賽,爭創(chuàng)更好的業(yè)績。去年,公司開展了多崗位的職業(yè)技能競賽,營造了積極向上、崗位成才的企業(yè)文化氛圍。今年,我們要繼續(xù)深入開展各項勞動競賽和知識技能競賽的活動,以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué),以賽促發(fā)展,不斷提高廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,更好地完成公司全年的各項工作任務(wù)。

二、全面貫徹和實施品牌戰(zhàn)略,發(fā)揚“全心全意為用戶服務(wù)”的服務(wù)理念,使我們的服務(wù)工作再上一個新的臺階。我們要以市場為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,努力為社會和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要根據(jù)市場的'需求,根據(jù)用戶的需求,不斷豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù),并利用各種新技術(shù)不斷優(yōu)化和提高服務(wù)質(zhì)量,把西寧中油燃?xì)獾姆?wù)建設(shè)成為品牌服務(wù)。同時,我們,打響“xx公司”這個服務(wù)品牌,用一流的服務(wù)態(tài)度為廣大客戶服務(wù),為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

三、誰英雄,誰好漢,勞動競賽中比比看。在這次競賽活動中,共產(chǎn)黨員要作表率,共青團員要當(dāng)先鋒,全體員工要爭當(dāng)模范,要繼承和發(fā)揚我們公司的創(chuàng)業(yè)精神、拼搏精神,顧全大局、勇挑重?fù)?dān)、自強不息、迎難而上,以高昂的斗志和飽滿的熱情,敢于面對困難和競爭,勇于接受任務(wù)和挑戰(zhàn),在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,把智慧和力量凝聚到公司科學(xué)持續(xù)發(fā)展上來,在全公司上下,掀起一場勞動競賽熱潮。

四、公司各工會小組,要切實發(fā)揮職工群眾在企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用,發(fā)揮職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用,確立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,企業(yè)興衰我有責(zé)”的責(zé)任意識,帶領(lǐng)員工在各項工作中爭上游、樹先鋒;號召員工在各自的崗位上干好本職工作;鼓勵員工在共同推動公司發(fā)展中,大展鴻圖,勇作貢獻。

同志們,我們要認(rèn)清自己肩負(fù)的使命,以企業(yè)發(fā)展為主旋律,以滿意服務(wù)客戶為己任,繼承和發(fā)揚xx公司艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于拼搏、不斷進取的優(yōu)良傳統(tǒng),立足本職,扎實工作,努力在企業(yè)管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新中大顯身手,為公司的發(fā)展做出最大貢獻,向公司交一份滿意的答卷。

全體員工倡議書篇四

同事們:

我們生活在這個相互間信任越來越少、人文關(guān)懷日漸減少、,社會道德日漸敗壞的世紀(jì),我們不希望這種風(fēng)氣繼續(xù)盛行,我們希望從江南紅做起,倡議公司創(chuàng)立“員工互助基金” 。

公司目前有160位員工,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,將來會有更多的員工。員工們雖然來自五湖四海,但是既然有緣相聚在一起工作,就有責(zé)任和義務(wù)互相關(guān)心,互相愛護,互幫互助。我們的生活很美好,前途很光明。但是,“天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍?!?,人生在世不如意之事十之八九,如果我們員工出現(xiàn)意想不到的困境的時候,作為工友的我們怎能忍心袖手旁觀置之不理呢?古語有云:“贈人玫瑰、手留余香”,所以我們應(yīng)該主動伸出援助之手。如果我們平時已經(jīng)為員工的特別困難事件早有準(zhǔn)備,在員工最需要救助和撫慰的時候,我們可以在員工最困難的時候給予最必要的幫助。因此,在此倡議成立“員工互助基金”,旨在幫助遇到特別困境的員工,給他雪中送炭,幫他度過難關(guān)。這是企業(yè)對員工一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度,這也是同事之間的一片關(guān)心,讓在江南紅工作的所有員工能夠感受到來自企業(yè)來自大家的溫暖,集體的溫馨和團隊的力量。

我們倡導(dǎo)成立的“員工互助基金”宗旨是:“互幫互助、救苦救難”?;鸩蛔觥板\上添花”的事情,只做“雪中送炭”的救助。救助資金來源由各方籌措資金,主要經(jīng)濟來源還是靠員工自己平時捐贈和公司行政違規(guī)罰款積累為主。目前的設(shè)想是每位正式期員工每月捐贈5元錢,總籌集資金為3萬元。當(dāng)積累滿3萬元后,停止員工捐贈;當(dāng)基金使用到不足3萬元時,重新開始捐贈至此金額為止。此基金由財務(wù)部專項保管,工會統(tǒng)一管理,每次用途予以通告公布,并將為此制定詳細(xì)的管理制度,接受所有員工的共同監(jiān)督。

親愛的同事們:細(xì)流匯成海洋,愛心聚少成多。為我們自己能工作在責(zé)任企業(yè)而振臂,為我們能生活在愛心團隊而高呼,為我們能自己給別人幫助而自豪。請為同意成立“員工互助基金”做點力所能及的事情吧,只為明天我們能互相依靠,只為明天我們的生活更踏實,只為我們的明天會更好!

浙江浦江江南紅管業(yè)有限公司

人力資源部

全體員工倡議書篇五

各位尊敬的客戶:

大家好!

2008年5月12日,四川汶川縣地震震驚全國,這場7.8級的地震給災(zāi)區(qū)的同胞造成了巨大的創(chuàng)傷和痛苦,災(zāi)害突如其來,震撼著每個人的心靈,中國人民在經(jīng)歷了今年年初的冰雪災(zāi)害之后,面臨著又一場嚴(yán)峻的考驗!

在這突如其來的災(zāi)害面前,民生銀行員工已向災(zāi)區(qū)人民捐款一千萬元,誓同災(zāi)區(qū)人民一起戰(zhàn)勝一切困難,取得抗震救災(zāi)的勝利!

各位民生銀行尊敬的客戶,在此國家有難的危急時刻,在大家深切關(guān)注抗震救災(zāi)進展的同時,我們倡議:

與國家同呼吸,共命運,積極關(guān)注災(zāi)區(qū),關(guān)注災(zāi)區(qū)的人民,用各種方式伸出我們的援助之手,奉獻我們的愛心,以我們的綿薄之力,幫助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)!

我們相信,在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全國人民攜手同心、眾志成城,一定能戰(zhàn)勝這場地震災(zāi)害!我們同樣相信,在這樣的嚴(yán)峻考驗中,我們廣大民生客戶也會和民生銀行一起以實際行動書寫“服務(wù)大眾、情系民生”的精神!

謹(jǐn)向災(zāi)區(qū)人民表示深切的關(guān)注和慰問!

謹(jǐn)向廣大民生客戶致以最崇高的敬意!

全體員工倡議書篇六

親愛的xx:

xx里有一群這樣的人,他們頂著烈日、扛著嚴(yán)寒、冒著雨淋堅守崗位,做著最臟最累的工作,只為維護xx的美麗,他們,是xx的環(huán)衛(wèi)使者。

xx,是xx物業(yè)的一名普通保潔阿姨,自入職以來,工作勤勤懇懇,表現(xiàn)優(yōu)秀。羅馬街、溫泉大道一帶干凈整潔的道路,正是她所負(fù)責(zé)打掃的區(qū)域。家住四塘鎮(zhèn)的潘阿姨是兩個可愛的女兒的媽媽,也是一位身患重病丈夫的妻子,一位年邁的婆婆的兒媳。她,是這個家庭的頂梁柱。

潘阿姨每月靠著微薄的薪水,支撐著家里大部分的開銷,兩個孩子的學(xué)費、生活費、丈夫的醫(yī)藥費等等。潘阿姨的愛人覃叔叔十三年前患有腦部惡性腫瘤,陸續(xù)做過三次開顱手術(shù),而最近一次則是在今年年初。三次手術(shù)不僅花光了家里的所有積蓄,還欠下了許多親戚朋友的債務(wù),至今還未還清。就在20xx年10月23日,覃叔叔因感冒發(fā)燒而引起的肺部感染和腹部無故腫起癥狀,導(dǎo)致呼吸困難,生命危在旦夕,再次送往南寧市第一人民醫(yī)院急救,重癥病房每天需五到六千元的費用。但是醫(yī)院方面卻告知潘阿姨,她已經(jīng)欠下三萬多元的住院治療費,要先把費用補齊,才能繼續(xù)接受治療。這筆費用對于已經(jīng)一貧如洗的家庭來說無疑是雪上加霜,潘阿姨一邊去醫(yī)院照看愛人一邊四處找人借錢,可是她實在不知道能找誰來借了,幾天時間只籌借到了八千元去墊付醫(yī)藥費,剩下的仍然是個未知數(shù),丈夫的治療費對潘阿姨來說是一個非常沉重的壓力。

為了幫助困難員工,現(xiàn)倡議xx物業(yè)所有員工為潘慶群阿姨獻上一份愛心,或許幾十、幾百,相對昂貴的醫(yī)療費只是杯水車薪,但里面包含著您的大愛,包含著我們對同事的關(guān)心和幫助,我們不只是愛心的仰望者,我們更是愛心的奉獻者。

贈人玫瑰,手留余香,也許您并不富裕,但我們相信匯小流可成江海;也許您與她素未相識,但我們相信人間自有真情在。我們都是xx人,“嘉緣”將我們聚在一起,為了這份緣分,倡議您為在同一片屋檐下的“嘉”人獻出愛心!

倡議人:xxx

20xx年x月x日

全體員工倡議書篇七

電器公司各部門、各門店:

各位同事,大家好!我們同在一片藍(lán)天下,同樣享受著溫暖的陽光,然而生活卻會突然給予我們不同的境遇。

徐__是我們文峰電器泰州中心庫的一名正式職工,由于家住姜堰,每天都要騎電動車到泰州倉庫上班,幾年來風(fēng)雨無阻,早起晚歸,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,然而在今年9月份卻突然發(fā)生交通意外事故,造成肩膀粉碎性骨折。由于徐__的父母都年邁以高,家里還有一個求學(xué)的兒子,所以家中一直比較清貧?,F(xiàn)在家中僅有的積蓄都為其交了住院費,以至于后續(xù)治療無力為繼。

我們共同生活在文峰這樣一個大家庭里,徐_x作為我們的家人,他現(xiàn)在正面臨著困境,我們應(yīng)該積極行動起來對他伸出援助之手以捐款方式為其提供一份我們力所能及的關(guān)懷和幫助。一根竹竿容易彎,眾人拾柴火焰高,相信我們每多現(xiàn)出一份愛心,就能幫助徐正寶及他的家庭早一日渡過難關(guān)。為此,電器公司總經(jīng)理室向公司各部門各門店全體同仁倡議,請積極伸出我們得援助之手,獻一份我們愛心,幫助這個家庭渡過難關(guān)。請大家行動起來吧!

在此,公司代表徐正寶本人及其全家人先行向所有奉獻愛心的同仁們致以最誠摯的謝意!

文峰電器總經(jīng)理室

_年9月03日

全體員工倡議書篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各級黨組織、廣大黨員和全體員工:

近期, *省本土確診病例持續(xù)增多,特別是*市疫情形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,省內(nèi)已全面加強社會面疫情防控。為深入貫徹落實習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于疫情防控工作的重大決策部署,齊心協(xié)力共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),公司黨委發(fā)出如下倡議:

提高政治站位,堅定抗疫信心。各級黨組織、廣大黨員和全體員工要清醒認(rèn)識到當(dāng)前疫情防控形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,將疫情防控作為當(dāng)前重要政治任務(wù),堅決扛起疫情防控的政治責(zé)任,全力以赴投入疫情防控工作,不折不扣把習(xí)近平總書記的重要指示精神和黨中央的部署要求落細(xì)落實,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

筑牢戰(zhàn)斗堡壘,凝聚抗疫力量。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、協(xié)調(diào)各方作用,以強烈的政治意識、憂患意識、責(zé)任意識,讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚,把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為疫情防控和服務(wù)群眾的生動實踐;
廣大黨員尤其是黨員干部要扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,根據(jù)個人專長和身體狀況,以志愿服務(wù)的形式主動下沉社區(qū)一線協(xié)助做好疫情防控各項工作。

深化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力做好奮戰(zhàn)。黨員干部和廣大員工要樹立強烈的政治責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng),踐行公司企業(yè)文化,扎實落實重點工作的決策部署要求;
要加強值班值守,嚴(yán)肅值班紀(jì)律,要緊盯安全、保電、生產(chǎn)之間的關(guān)系,持續(xù)加大重點工作推進力度。

堅持率先垂范,落實防控措施。廣大黨員要帶頭遵守疫情防控各項制度規(guī)定,做好個人防護,勤洗手、戴口罩、不扎堆、不聚集,積極主動接收核酸檢測、掃碼測溫,并服從所在社區(qū)管理。發(fā)現(xiàn)疫情主動報告、主動隔離、主動就診,自覺配合健康詢問檢查、及時動態(tài)報告、落實登記備案等防控措施。要密切關(guān)注官方渠道發(fā)布的信息、公告,正確引導(dǎo)輿論,做到不造謠、不信謠、不傳謠,勸解、引導(dǎo)身邊群眾不盲從搶購生活及防疫物資,消除社會恐慌情緒。

初心如磐,使命在肩!廣大黨員干部要心懷“國之大者”,以實際行動踐行初心使命,以擔(dān)當(dāng)作為給黨旗增輝添彩,為堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量!

中共**委員會

2022年9月3日

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全體員工倡議書篇九

1、遵守路達考場各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),忠于職守,講究工作效率,愛護考場財物,維護考場聲譽,不作任何有損于考場聲譽的行為,一切言行要以考場利益為重,為塑造良好的考場形象而努力。

2、微笑服務(wù),態(tài)度和藹,舉止得當(dāng),彬彬有禮,遵守“誠信為本、服務(wù)至上”的原則,為學(xué)員提供主動周到、熱情高效、耐心細(xì)致的服務(wù)。

3、保持整潔、端莊的的儀表,使用禮貌語言,不講臟話粗語。

4、部門之間、員工之間團結(jié)友愛,互相幫助,密切配合,精誠合作,對所擔(dān)負(fù)的工作要爭取時效,不拖延,不積壓,不互相扯皮推諉。

5、管理人員要嚴(yán)于律已,以身作則,秉公辦事,不徇私情。員工學(xué)習(xí)方法要忠誠盡職,努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),不得陽奉陰違或敷衍塞責(zé)。

6、遵循勤儉節(jié)約的原則,堅決杜絕浪費現(xiàn)象,養(yǎng)成人走關(guān)電、關(guān)水、關(guān)電視、關(guān)空調(diào)的良好習(xí)慣,杜絕長明燈、長流水的浪費現(xiàn)象。

文明已被人們放在心里的一個重要位置,時時刻刻在與文明交談,千萬不要把文明行為習(xí)慣看作小事,每個人的舉手投足之間都傳遞著文明的信息。我們相信,路達員工一定會營造一個文明、整潔、有序的考場環(huán)境。

全體員工倡議書篇十

公司全體員工:

樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風(fēng)。它既體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操,又是社會文明與進步的'標(biāo)志。

在工作中,我們發(fā)現(xiàn)荊宜高速沿線有一部分貧困家庭,有的家庭因缺少勞動力,連溫保都難以維持,他們平日里缺吃少穿;有的孤寡老人,生活無人照料,衣食全靠救濟;有的留守兒童,營養(yǎng)不足,健康出現(xiàn)嚴(yán)重問題我們從當(dāng)陽市民政局了解到,還很更大一部分貧困山區(qū)的貧困家庭,他們的貧困程度是我們難以想象的。他們渴望著外界的幫助,渴望著友愛的攙扶!

作為一個企業(yè),公司在創(chuàng)造經(jīng)濟利益的同時,有責(zé)任承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任,樹立“為民修路,造福一方”的良好形象,提升“和諧共贏”的企業(yè)文化。為此,公司黨支部組織這次愛心募捐活動。希望大家伸出援助之手,繼續(xù)發(fā)揚熱心公益、扶老助殘、救孤濟困的精神,以我們的舉手之勞,去幫助那些渴望得到幫助的人。捐助不分多少,您所捐贈的款項,那怕是一點點,都蘊含著無限的友愛!您的仁愛之心,您的點滴之恩,將化成一縷縷陽光,匯成一股股甘泉,溫暖著他們的人生。

募捐以愛心捐款和捐贈秋冬棉衣棉被為主要內(nèi)容,于xx月xx日(星期三)下午16:30在公司一樓會議室舉行。

xxxx有限公司黨支部。

20xx年xx月xx日。

全體員工倡議書篇十一

各位同事:

大家好!

接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅。在這美麗的初夏里,我們大家都在為了更大的目標(biāo)、更好的生活而努力,卻未曾知曉就在大方農(nóng)商銀行這個溫暖的大集體中,有人正在接受著命運極大的考驗,他便是病退職工顧代祥。

顧代祥病退前原為黃泥分社職工,現(xiàn)年43歲,xxx年3月因車禍導(dǎo)致癱瘓,至今臥床。其妻在他發(fā)生車禍后便離家出走,撇下了完全喪失自理能力的他和當(dāng)時尚且年幼的女兒。福無雙至,禍卻不單行,臥床后,顧代祥的身體各生理機能發(fā)生不同程度衰竭并患上了糖尿病。父愛如傘,為你遮風(fēng)擋雨;父愛如雨,為你濯洗心靈;父愛,如大海般深沉而寬廣。76歲,本該到了盡享天倫的時候,然而在顧代祥的父親顧世明老人的身上,卻上演著七旬父親照顧癱瘓兒子,xxx年不離不棄的動人故事。在顧代祥出車禍不能自理后,是顧世明每天為兒子洗臉、擦身體、換尿布、做飯,這位堅強的父親因患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,從1998年起,雙手就開始變形,如今雙手已嚴(yán)重彎曲變形,無法正常生活。在父親的悉心照料下,顧代祥才有了一絲生的希望,但顧代祥還是難逃長期臥床而生長褥瘡的命運,現(xiàn)在,顧代祥的后背及臀部長了褥瘡并已嚴(yán)重潰爛。

顧代祥一家的生活來源是自己2700元/月以及父親2100元/月的退休工資,這對于平均每日最低需400元的醫(yī)療開銷來說可謂是杯水車薪,這尚且還不涵蓋因為抵抗力差以及褥瘡引發(fā)的發(fā)燒感冒等引起的額外開銷,為了求醫(yī)治療,顧代祥一家已欠外債三萬余元。上有老而不能孝,下有小而不能養(yǎng),除了已經(jīng)年邁的父親,顧代祥膝下還有今年剛剛參加高考的女兒,眼看著女兒即將外出求學(xué),而債臺高筑的自己不但無法支付巨額醫(yī)療費而且無法保證女兒的學(xué)費,顧代祥只能在人后默然流淚。

可是一個生活不能自理的人又如何能夠改變現(xiàn)狀呢?雖然近年來,大方農(nóng)商銀行對他始終關(guān)懷,幾度為他進行了捐款,黨委第一支部先后兩次將五好黨支部獎金為他進行了捐贈。

各位同事們,不管您是否熟識顧代祥,是否曾與他共事相處,您都可以伸出溫暖之手、援助之手,獻一份愛心,幫助顧代祥同志及其家人渡過難關(guān)。贈人玫瑰,手留余香,也許,這點捐款對您而言只是少抽了一包煙、少喝了一杯酒,但這積少成多的善心也許就能挽回他的生命,照亮顧代祥及其家人的生活前程!相信,擁有一個幸福安康的家庭是每一個人的愿望,老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,那就用我們的關(guān)愛,去傳遞一份生命的熱度,去成全一個家庭的堅持。

滴水匯成江河,碎石堆成山川,為此,大方農(nóng)商銀行工會呼吁全轄員工共獻一份愛心,共同援助急需幫助的同事。

倡議人:xxx

20xx年xx月xx日

全體員工倡議書篇十二

尊敬的各位熱心人士:

您們好!擁有健康和快樂時我們每個人的夢想,當(dāng)我們和朋友縱情玩樂,放聲歡笑的時候;當(dāng)我們和家人團聚的時候。您可知道,就在我們身邊,有一位善良,勤奮的孩子正遭受著病痛的折磨。

家住太平鎮(zhèn)太東村委山頭曲14號的梁紹飛,是一個16歲花樣年華的孩子,父親是一個完全沒有勞動能力的殘疾人,靠著母親在家務(wù)農(nóng)一人將兩個孩子帶打,經(jīng)濟十分苦難,為幫補家用,年少董事的.梁紹飛,離鄉(xiāng)別井,只身到廣州打工。

古語云:“天有不測風(fēng)云。人有旦夕禍?!?。令人難以相信的是20xx年5月,梁紹飛經(jīng)醫(yī)院檢查確診為急性白血病,已接受了6次化療,令這個本就經(jīng)濟困難的家庭更是雪上加霜,醫(yī)生診斷要做骨髓移植手術(shù)才能挽救這個善良的生命,經(jīng)檢查配對,其妹妹的骨髓與梁紹飛的骨髓配型成功。但手術(shù)治療費用約需60萬元,60萬元對這樣的家庭來說跟本就是天文數(shù)字,根本無力負(fù)擔(dān)這巨額的治療費,一家人只能默默地忍受著病魔無情的折磨。

中華民族素有積德行善,扶危濟貧的傳統(tǒng)美德。人生誰無難過的坎!我們又怎能袖手旁觀?因此,我們倡議各位熱心人士:伸出你的援助之手,給身處患難的梁紹飛送去經(jīng)濟上的支持及渡過難關(guān)的信心。俗話說:“眾人拾柴火焰高”,能力不分大小,善舉不分先后,貴在有份愛心。哪怕只是一元錢,只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的未來!

希望大家都能伸出援助之手,幫助這位孩子與病魔抗?fàn)幇桑?/p>

請各位善長仁翁,將愛心捐款捐至太平鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。

或?qū)⑸瓶顓R到——

開戶行:

賬號:

戶名:

全體員工倡議書篇十三

“公司是我家,文明靠大家”每位員工都是公司的主人、文明的使者,要自覺增強文明的責(zé)任感、榮譽感,用實際行動共建公司和諧文化、同塑公司美好形象。

結(jié)合集團公司《員工守則》《中國石化機關(guān)員工文明禮儀行為規(guī)范》對照檢查,在我們的工作、生活區(qū)中頻頻出現(xiàn)違反餐廳管理規(guī)定,上班時間已到仍在餐廳吃飯;不排隊取餐、倒殘食,取餐時大聲交談,取餐時不用餐夾而是直接用手挑揀食物;不按規(guī)定刷卡,違規(guī)簽字用餐;未到開飯時間先行到餐廳等候;帶無關(guān)人員到餐廳用餐;就餐后,從餐廳往外多拿水果、包子、點心、雞蛋、牛奶等食物,有的裝到自帶的包里或塑料袋,遇到服務(wù)員告知餐廳管理規(guī)定時,他們也置之不理,有的甚至態(tài)度惡劣;會議室配有鉛筆、礦泉水等,個別員工隨意帶走,并且多拿作為私用。有的員工從洗手間拿衛(wèi)生紙或擦手紙;個別員工在非吸煙區(qū)吸煙;進入辦公樓,不主動出示工作證,遇到保安人員詢問,有些員工態(tài)度不好;個別員工不愛護公物,用硬物按電梯轎廂按鈕。在招貼宣傳畫上亂畫,喝剩的茶葉往綠植內(nèi)亂倒等不文明行為。

為此,我們向廣大員工發(fā)出如下倡議:

1、文明養(yǎng)成從我做起?!拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤?。要從身邊的點滴小事做起,自覺遵守行為規(guī)范和勞動紀(jì)律,養(yǎng)成好學(xué)習(xí)、重禮儀、講文明、守公德的良好習(xí)慣。

2、告別陋習(xí)從我做起。管好自己的嘴,不說粗話臟話,不隨地吐痰,不大聲喧嘩;管好自己的手,不損壞公物,不亂扔煙頭、垃圾,保持環(huán)境干凈。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、文明習(xí)慣和健康的生活習(xí)慣,使公司的環(huán)境更加優(yōu)美整潔,職工更加團結(jié)、友善、和睦。

3、團結(jié)友善從我做起。 “贈人玫瑰,手有余香”,在別人遇到困難時真誠關(guān)心,伸出援助之手,幫助他人,共同營造互相關(guān)愛、和諧美好的人際關(guān)系,做一名友好親善的好員工,讓我們周圍多一份人文情懷,多一些包容的時代氣息。

4、相互監(jiān)督從我做起。你的言談舉止,文明禮貌,行為規(guī)范都受他人關(guān)注。良好的行為則展示你的品質(zhì),你的素養(yǎng),彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養(yǎng),沒禮貌,不衛(wèi)生,邋遢等”這些污點影響你的人生,阻礙你的發(fā)展。

讓我們積極行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,告別不良陋習(xí),爭做文明員工!

全體員工倡議書篇十四

公司全體青年員工:

藉此五四青年節(jié)到來之際,正陽公司向奮戰(zhàn)在各個工作崗位的全體青年員工朋友們道一聲:你們辛苦了!衷心祝愿你們節(jié)日快樂。

青春,人的一生只有一次,只有志存高遠(yuǎn),將自己的青春與國家的命運、事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,才不會虛度。飛揚的青春帶給我們奮進的勇氣,帶給我們創(chuàng)新的激情。憶往昔,為了中華民族的振興和富強,一代又一代青年勇立時代潮頭,前仆后繼,銳意進取,拼搏奉獻,創(chuàng)造了輝煌的青春業(yè)績。這是青年引以為自豪的光榮歷史,也是激勵當(dāng)代青年再創(chuàng)佳績的巨大動力。在此,正陽公司向全體青年員工倡議:

我們要繼承和發(fā)揚“五四”光榮傳統(tǒng),堅定理想信念,志存高遠(yuǎn),奉獻社會。我們要把人生追求同企業(yè)的發(fā)展、同社會的和諧進步聯(lián)系起來,在工作實踐中發(fā)揮自己的聰明才智,在企業(yè)的發(fā)展中勇當(dāng)生力軍,為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力量。正陽公司的青年同事們,我們的使命是以誠信為基石,視質(zhì)量為生命,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、鑄造一流的產(chǎn)品。我們不僅僅是在從事一份工作,我們在做一份事業(yè)。我們正陽的愿景是打造精品建筑,使城市更美麗,人居更和諧,生活更美好。

青年是民族的希望,企業(yè)的未來。房地產(chǎn)行業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展不過十?dāng)?shù)年,是崛起的朝陽產(chǎn)業(yè)。正陽的發(fā)展壯大,需要一批批青年基層主管、經(jīng)理、甚至高層領(lǐng)導(dǎo)。青年員工的成長事關(guān)重大,是正陽發(fā)展的未來希望。當(dāng)前,青年員工最重要的是要加快知識和工作經(jīng)驗的積累。這就要求青年員工立足崗位扎實工作,始終保持愛崗、敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度,把業(yè)務(wù)做細(xì)、做精。針對自身工作實際,打下堅實的專業(yè)基礎(chǔ),做到一專多能。要探索和掌握加快知識和工作經(jīng)驗積累的方式和方法,成為企業(yè)發(fā)展所需的人才。

現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭,歸根到底是人才的競爭,尤其是青年人才的競爭。子曰:后生可畏,焉知來者之不如今也?四十、五十而無聞焉,斯亦不足畏也已。意思是青年才俊固然可畏,但是,如果在青年時期沒有增長學(xué)識、做出成績,慢慢也就“不足畏”了。

作為一名正陽公司的青年員工,我們要刻苦學(xué)習(xí),立志成才,要在房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的舞臺上展示才華,創(chuàng)造無悔的青春?,F(xiàn)今房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展迅猛,競爭也越來越激烈。這就要求我們正陽的青年在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中提高,我們要以面向未來的昂揚姿態(tài),以只爭朝夕、時不我待的精神,堅持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不斷進取,不斷提高專業(yè)技術(shù)技能,努力適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新形勢、學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)、創(chuàng)新新的管理模式。

正陽的青年同事們,正陽的事業(yè)在發(fā)展壯大,正陽的發(fā)展理念是立足黃石,走向全國,正陽的愿景是企業(yè)更卓越、城市更美麗、人居更和諧、生活更美好。我們在從事一份偉大的事業(yè)。讓我們繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng),積極投身于房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)經(jīng)營和改革發(fā)展中去,奮發(fā)圖強,用熱血創(chuàng)造奇跡,用青春書寫輝煌,創(chuàng)造出更加驕人的業(yè)績!

全體員工倡議書篇十五

全校教職員工:

為深入貫徹落實中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)要求,認(rèn)真做好節(jié)水、節(jié)糧等宣傳工作,積極倡導(dǎo)綠色辦公和綠色出行,大力宣傳節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動,增強公共機構(gòu)及其工作人員的節(jié)能意識,提高節(jié)能管理水平和能源利用效率,加快節(jié)約型公共機構(gòu)建設(shè),我市定于xx月xx日至xx日與國家、省、州同步組織開展全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。為此,我們倡議:

一、開展“綠色出行日”活動。xx月xx日為公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周主題活動日,倡議機關(guān)干部職工踐行“135”出行方案,即1公里內(nèi)步行,3公里內(nèi)騎自行車,5公里內(nèi)乘坐公共交通工具,以綠色低碳的`出行方式支持節(jié)能減排。

二、開展能源緊缺體驗活動。xx月xx日也是“能源緊缺體驗日”,各公共機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,積極參加能源緊缺體驗日活動。倡導(dǎo)辦公人員減少一次性用品消耗,減少待機能耗;開展停開空調(diào)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等體驗活動;鼓勵乘坐公共交通工具,以低碳的辦公模式和出行方式體驗?zāi)茉淳o缺。

三、開展創(chuàng)建節(jié)約型單位建設(shè)活動。樹立“辦公用能,精打細(xì)算,節(jié)約一粒米、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油、節(jié)約一度電、節(jié)約一分錢”等節(jié)能意識,養(yǎng)成雙面用紙、下班后斷電等良好辦公習(xí)慣,使用空調(diào)時,要嚴(yán)格執(zhí)行夏季不低于26℃和冬季不高于20℃的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),下班前提前半小時關(guān)空調(diào)。提倡綠色采購、集中采購,辦公耗材應(yīng)選擇能耗低、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的產(chǎn)品,不采購國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。帶頭推廣使用節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能技術(shù)。

四、提倡節(jié)能環(huán)保。吸煙有害健康,污染環(huán)境,提倡辦公室不吸煙。帶頭響應(yīng)“限塑令”,使用布袋子、菜籃子取代塑料袋,爭做勤儉節(jié)約的示范者和推動者,帶頭遵守勤儉節(jié)約規(guī)定。

公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周主題是“節(jié)能減排綠色發(fā)展”。讓我們攜起手來積極投入到節(jié)能宣傳活動中去,以建設(shè)資源節(jié)約型公共機構(gòu)為目標(biāo),廣泛傳播節(jié)約能源資源和生態(tài)文明理念,深入貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等節(jié)能法律法規(guī),積極宣傳公共機構(gòu)在建設(shè)生態(tài)文明、美麗中國中的重要作用,采取多種形式普及節(jié)能常識,推廣節(jié)能節(jié)水新技術(shù),培養(yǎng)節(jié)能行為習(xí)慣,充分發(fā)揮黨政機關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用。

倡議人:xx

時間:xxxx年xx月xx日

全體員工倡議書篇十六

員工朋友們:

員工素質(zhì)是公司之魂。每一個員工的一言一行、一點一滴無不折射出個人的修養(yǎng)、心靈的陽光,無不展示著公司的形象。丹鳳軒是我們共同生活的家園,這里的花草樹木,公物設(shè)備,飲食起居,兄弟姐妹,優(yōu)美環(huán)境無不因你的存在而顯得驕人多姿,引來兄弟單位慕名的腳步,留下了無數(shù)由衷的贊美。

然而,在我們的工作、生活區(qū)中頻頻出現(xiàn)隨地吐痰、亂丟煙頭、大聲喧嘩、滿口臟話、衣冠不整、損壞公物、浪費糧食,不講衛(wèi)生等不文明行為,這些不文明現(xiàn)象,損害了我們共同生活的家園,損害了我們被譽為國家級綠色餐飲企業(yè)的南昌丹鳳軒餐飲策劃管理有限公司。

全公司正在開展的“六?!惫芾砘顒樱仁侨鏍I造和諧丹鳳軒,奮進的丹鳳軒,優(yōu)美的丹鳳軒一項重大舉措,也是我們共同的期盼和責(zé)任。為此,我們發(fā)出如下倡議:

1、文明養(yǎng)成從我做起?!拔鹨詯盒《鵀橹?,勿以善小而不為”。我們都有責(zé)任、有義務(wù)通過自己良好的文明行為,為自己帶來愉悅,給別人帶來溫馨,為公司增添亮色。要從身邊的點滴小事做起,自覺遵守行為規(guī)范和勞動紀(jì)律,養(yǎng)成好學(xué)習(xí)、重禮儀、講文明、講衛(wèi)生、守公德的良好習(xí)慣。

2、告別陋習(xí)從我做起。管好自己的嘴,不說粗話臟話,不隨地吐痰,不大聲喧嘩;管好自己的手,不損壞公物,不亂扔煙頭、垃圾,保持環(huán)境干凈。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、文明習(xí)慣和健康的生活習(xí)慣,使公司的環(huán)境更加優(yōu)美整潔,員工更加團結(jié)、友善、和睦。

3、團結(jié)友善從我做起。社會呼喚愛心,人人需要關(guān)愛。同在一個公司生活、學(xué)習(xí)和工作,是緣分。讓愛心、善心與我們同在?!百浫嗣倒?,手有余香”,在別人遇到困難時真誠關(guān)心,伸出援助之手,幫助他人,共同營造互相關(guān)愛、和諧美好的人際關(guān)系,做一名友好親善的好員工,讓我們周圍多一份人文情懷,多一些包容的時代氣息。

4、相互監(jiān)督從我做起。你的言談舉止,文明禮貌,行為規(guī)范都受他人關(guān)注。良好的行為則展示你的品質(zhì),你的素養(yǎng),彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養(yǎng),沒禮貌,不衛(wèi)生,邋遢等”這些污點影響你的人生,阻礙你的發(fā)展。

不論您是誰,不論您在那個崗位,您的不良陋習(xí)都有可能受到曝光,都有可能受到譴責(zé)。

丹鳳軒的潔凈,就是我們的面子;丹鳳軒的文明,就是我們的尊嚴(yán)。這需要我們大家的配合,更需要大家的參與和監(jiān)督!

讓我們積極行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,告別不良陋習(xí),爭做文明員工,為早日把南昌丹鳳軒餐飲策劃管理有限公司建成和諧,團結(jié),奮進,一流的餐飲企業(yè)而奮斗。

倡議人:xxx

時間:xxxx年xx月xx日

全體員工倡議書篇十七

地球上的公民們:

我們是大自然的一份子,我們也離不開它。在生活中,你可能會看到這樣一些現(xiàn)象:作業(yè)本還沒有用完,就被丟到了垃圾堆;有的人貪婪金錢,不顧后果的破環(huán)森林,每年有200萬公頃林地變成無林地,水土流失頻繁發(fā)生;房子里開著燈卻沒有一個人……這些不起眼的小事,造成了多大的'浪費?。榇?,我提出以下建議:

1、通知每班同學(xué)各做一份關(guān)于保護自然的標(biāo)語,貼在校園內(nèi)。

2、在學(xué)校召開“保護人類的家園”的宣傳主題活動,積極參加,加入環(huán)保小分隊,為保護大自然出一份力。

3、各班舉辦一個“珍惜資源,保護環(huán)境”為主題的班會,提高每名學(xué)生對大自然的環(huán)保知識。

倡議人:

日期:

全體員工倡議書篇十八

親愛的朋友們:

人有旦夕禍福,月有陰晴圓缺。我公司業(yè)務(wù)五部員工×××的丈夫在2月7日發(fā)生的一起交通事故中不幸遇難身亡。這猶如晴天霹靂的消息讓×××及其家人、朋友、同事都悲痛萬分。這起事故,對×××的小家庭是毀滅性的打擊。

希望大家都能伸出溫暖的雙手,奉獻無限的愛意。你的愛心和真情,將如春風(fēng)一般為×××送去一份溫暖,你的點滴付出,將匯成愛心的暖流,能夠讓×××在這痛不欲生、悲傷無助之時,感受到我們[××"人的濃濃愛意與關(guān)懷之心,讓×××知道她并不是孤獨一個人,我們是她的依靠和堅強的后盾。

“授人玫瑰,手有余香;奉獻愛心,收獲希望"。你的一次善舉,將換回一個心靈的借慰。你的仁愛之心、點滴之情,將帶給一個同伴生活的希望;你的無私關(guān)懷、善意之舉,就是不幸家庭最大的幸運。為了讓我們××的成員在悲痛與困難時感受到××大家庭的溫暖,愿各位兄弟姐妹們伸出援助之手,獻出一份愛心,愿我們的點滴付出所匯成愛心的暖流,撫慰她那顆充滿悲痛的心,讓她早日從悲傷中解脫出來。

倡議人:xxx

20xx年x月x日

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