總結是我們對過去一段時間內所做的努力和成果的回顧和總結。面對挑戰(zhàn)和困難，保持積極的心態(tài)和堅持不懈的精神。以下是大師級人物總結的人生智慧，與大家分享。
保安公司臨時協(xié)議書篇一
甲方：
乙方姓名：
甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時勞務用工，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
本合同為以完成一定的工作任務為期限，自日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。
二、甲方的`權利和義務
1、甲方根據相關的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，不服從管理，或出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權解除同乙方的勞動合同。
2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規(guī)章制度，依法依規(guī)保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資。
3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
4、甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關規(guī)定和項目經理部管理制度對乙方進行獎懲。
三、乙方的基本權利和義務
嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。
根據甲方要求，保質保量地完成甲方分配或交付的任務。
四、勞動時間
甲方根據國家規(guī)定和工作的需要，合理安排乙方工作時間，乙方應服從項目部的統(tǒng)一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動合同。
五、勞動崗位及報酬：
1、勞動崗位：
2、勞動報酬：實行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。
3、在勞動合同期限內，如單位遇有15日以上息工現(xiàn)象，甲方將通知乙方解除合同。
4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明，但最遲不能超過三個月。
六、勞動保險
1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。
2、乙方個人社會養(yǎng)老保險金由乙方自行繳納。
七、安全
1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規(guī)定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規(guī)則，愛護車輛，遵守甲方規(guī)章制度。
2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。
3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定、違規(guī)操作造成經濟和安全后果，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
八、勞動合同的變更與解除
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經雙方協(xié)商另行補充，與本合同具有同等效力。
保安公司臨時協(xié)議書篇二
甲方：xxxx保安服務有限公司 乙方：（被聘用人）
經協(xié)商，甲乙雙方共同達成以下協(xié)議：
一、經過政審和全面考察，甲方同意聘用乙方為本公司保安隊員；聘期為一年，合同到期后，根據乙方全年綜合表現(xiàn)，甲方有權做出是否續(xù)聘意見。
三、合同期限：一年，從 年 月 日起至 年 月 日止。 四、工資待遇，甲方每月二十日向乙方支付上月勞動報酬，乙方接受無其它異議。 五、根據甲方規(guī)定，乙方來公司工作，須交納服裝成本費用，叁佰元（含春秋裝壹套、冬執(zhí)勤服壹件）。
六、乙方上崗期間，不服從管理、違規(guī)操作，給客戶造成損失的，本人應承擔全部責任，工作之外出現(xiàn)的各種事故、打架斗毆、刑事犯罪等與甲方無任何關系，責任自負。
七、乙方工作期間必須堅守工作崗位，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，絕不允許酒后上崗，從事與工作無關的活動，要樹立治安嚴肅形象。
八、乙方必須時刻保持警惕，時時注意電腦監(jiān)控屏幕反映的情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大疑難問題應及時報告有關領導。
九、乙方在合同期內，甲方除負責乙方崗位上因公受傷的治療和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病導致的死亡或傷殘。酒后上崗的安全不在工傷范圍之內。
十、共同權利與義務：甲方有辭退違規(guī)人員的權利，乙方因特殊情況，在合同未到期的情況下，提出離崗的，本人提出正式書面申請交所在執(zhí)勤點負責人上報公司，待審批后，方可離崗，擅自離崗的，甲方扣發(fā)乙方當月全部工資。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
xxxx保安服務有限公司
姓名：
保安公司臨時協(xié)議書篇三
用人單位：
勞動者：_______________________。
用人單位名稱：(下稱“甲方”)。
法定代表人或主要負責人：
勞動者姓名：(下稱“乙方”)。
身份證號碼：
家庭。
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。
a.固定期限，自年月日起至年月日止，共年(個月)。
b.無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。
(二)甲乙雙方約定試用期(1至3年2個月，3年以上6個月)：
自年月日起至年月日止，共個月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標準。
(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可根據保安員輪崗制度或經甲乙雙方協(xié)商同意后，調整乙方的`工作崗位，下簡稱“輪崗或調崗”)。
(二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，提高用工單位的內部安全防范。
(三)乙方的工作地點為。
(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
甲方（蓋章）：_______________。
乙方（蓋章）：___________________。
甲方代表簽名：_______________。
乙方代表簽名：___________________。
地址：_______________________。
地址：___________________________。
保安公司臨時協(xié)議書篇四
乙方
為確保工程建設的順利進行，達到優(yōu)質、高效、安全、文明施工的目的。
以方共同研究協(xié)議，并根據公司有關規(guī)定，現(xiàn)簽訂安全生產管理責任協(xié)議書。它作為正式合同文本，與作業(yè)隊勞務協(xié)議具有同樣約束力，雙方都必須嚴格遵守。
1、無重傷以上的任何事故（含重傷），重傷事故為0。
2、杜絕重大機械設備事故。
3、輕傷事故控制在3%以內，爭取無事故。
4、在施工過程中不斷改善并創(chuàng)造安全文明施工條件和作業(yè)環(huán)境，爭創(chuàng)市安全文明施工標化工程。
1、及時傳達貫徹國家和地方文件關于安全生產工作的要求，部署安全生產任務，制訂安全方面的各項措施。
2、定期開展安全檢查與召開安全例會，認真開展和組織務各項活動；
3、負責對進入新工號作業(yè)的人員現(xiàn)場級安全教育和安全考試及建檔工作。
4、負責對新進場的臨時工，公司級和現(xiàn)場級安全教育及安全考試工作，并按規(guī)定建立臨時工檔案。
5、及時履行分部分項安全技術交底，并做好對物種作業(yè)人員的驗證登記手續(xù)。
6、對作業(yè)承包隊各種違章違紀作為，公司和項目部將按有關條款分別給予罰款。
7、凡是為公司創(chuàng)信譽，被評為優(yōu)秀作業(yè)承包隊的，根據有關規(guī)定，分別給予獎勵。
8、當乙方出現(xiàn)安全文明施工嚴重失控情況下，甲方有權作出停工整改，直至清退。
1、定期開展安全日活動，安全檢查活動；并及時做好記錄。
2、必須履行每天班前安全交底的班會活動，并每人親自簽字。
3、做好臨時工班組級安全教育培訓工作。
4、必須做到杜絕違章指揮作業(yè)行為，督促職工正確使用好蓉用品，確實做到“三不傷害”。
5、及時完整地做好班組安全管理資料。
6、及時做到在施工過程中生產的'“四口”“五臨邊”的安全防護工作。
7、對任何人提出的不安全因素和行為必須及時整改和停止作業(yè)。
作業(yè)隊每月的安全文明業(yè)績由質安科負責牽頭，各科室參加考核，評出優(yōu)良、合格、不合格等級，對優(yōu)良作業(yè)隊予以適當獎勵，獎金為2000元，對不合格作業(yè)隊予以罰款，罰款不3000元，每次根據全年月度考核情況，綜合評定，由項目部決定獎罰兌現(xiàn)。
甲方：xxxx
乙方：xxx
保安公司臨時協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，就雙方終止20xx年9月19日簽訂的保安服務合同，即重新商定保安服務合作事宜，達成以下協(xié)議：
第一條 甲方聘用乙方選派的保安員，乙方提供業(yè)務指導和法律咨詢、培訓服務。
第二條 受聘于甲方的保安員，統(tǒng)一由甲方負責管理，包括人員的選聘、任免、調配、獎懲、考核等，乙方不予干預。
第三條 甲方聘用保安員10名，數(shù)量、來源及具體人員由甲方決定。
第四條 服務合作期限自20xx年9月19日至20xx年9月19日止。
第五條 服務地點：xx市江津西路288號投資廣場及附屬公寓樓(具體地點由甲方根據工作需要安排)。
第六條 保安員的工作由甲方根據《勞動法》和甲方實際工作統(tǒng)一安排。
第七條 根據甲方工作需要，對安排保安員節(jié)假日或其它時間加班，無特殊原因保安員應服從甲方安排，乙方應給予支持。
第八條 甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發(fā)放給保安員。除此之外，在合同期間，甲方按每月壹千元的標準支付給乙方服務管理費。
第九條 在合同生效后，如乙方切實履行其合同約定，甲方于次月起，以轉賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務管理費壹仟元整。
第十條 節(jié)假日或其它時間的加班，甲方一般安排保安員補休，不能給予補休的，由甲方支付給保安員相應的加班補貼。
第十一條 甲方有權對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排，包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調配、獎懲、考核;有權要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀律要求;有權對違規(guī)違紀的保安員予以處罰。
第十二條 甲方有權調換和辭退不適合在甲方工作的保安員，并與保安員簽定責任合同，因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權向當值保安員提出賠償，乙方應負責協(xié)助解決。
第十三條 甲方聘用的保安員可根據工作需要，統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。
第十四條 乙方應確保所推薦保安員政審合格，身體素質和業(yè)務素質達到甲方錄用要求。乙方不得在未經甲方同意的情況下隨意更換保安員，否則甲方有權拒絕。
第十五條 乙方有推薦人員和組織培訓的義務，對保安實行專業(yè)指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。
第十六條 乙方應負責保安員的思想教育，教育甲方在職員工安心工作。
第十七條 乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員，保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規(guī)范，甲方有權對違反紀律的保安按照規(guī)定作出處理。
第十八條 甲乙雙方經協(xié)商可以變更本合同。
第十九條 一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時，可以解除合同，但應提前半個月書面通知對方。
第二十條 本合同期限屆滿即終止，一方要求續(xù)訂，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協(xié)商確定。
第二十一條 本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
第二十二條 本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止。
第二十三條 合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按月服務費25%向對方負責賠償。
第二十四條 甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用，經乙方催討后仍未支付的，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
第二十五條 乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書面通知五個工作日內仍不能采取補救措施及行動，甲方有權解除合同。
第二十六條 如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費，經乙方催討后仍未支付的，對逾期未付的費用每逾期一天，按支付金額的3‰支付滯納金。
第二十七條 如乙方未按合同要求進行優(yōu)質的保安服務(按合同標準)且造成惡劣影響和損失時，甲方有權拒付當月服務管理費。
第二十八條 爭議解決：在合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向合同仲裁機關申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
第二十九條 本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，合同自法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十條 本變更合同生效，則原乙方與甲方簽訂的保安服務合同予以終止。
第三十一條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可以簽訂補充協(xié)議。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
授權委托人： 授權委托人：
簽約日期：簽約日期：
保安公司臨時協(xié)議書篇六
轉讓方 （甲方）：
住所：
受讓方 （乙方）：
住所：
本合同由甲方與乙方就_______保安公司的 股權轉讓 事宜，于_______年___月___日在_______市訂立。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條：股權轉讓價格與付款方式
1、甲方 同意 將持有_______保安公司_______%的股權共_______萬元出資額，以_______萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股權。
2、乙方同意在本 合同訂立 ______日內以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉讓的股權。
第二條：保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在_______保安公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設置任何 抵押 、 質押 或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股權后，其在_______保安公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3、乙方承認_______保安 公司章程 ，保證按章程規(guī)定履行義務和責任。
第三條：盈虧分擔
本公司經工商行政管理機關同意并辦理 股東變更 登記后，乙方、即成為_______保安公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔虧損。
第四條：費用負擔
本次股權轉讓有關費用，由_________承擔。
第五條：合同的變更與解除
發(fā)生下列情況之一時，可變更或 解除合同 ，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使 合同履行 成為不必要。
4、因情況發(fā)生變化，經過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。
第六條：爭議的解決
1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協(xié)商解決。
2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可向________ 仲裁委員會 申請仲裁。
第七條： 違約責任
如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
第八條： 合同生效 的條件
本合同經各方簽字后生效。
第九條：本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，報工商行政管理機關一份，______保安公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名）：
________年______月____日
乙方（簽名）：
________年______月____日
保安公司臨時協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
甲方委托乙方負責某公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關系等相關事宜均由乙方負責。
二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。
三、保安員職責。
1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責任心強，積極做好防火、防盜、防破壞、防事故的四防工作。
2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衛(wèi)生。
3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。
4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經濟損失，經甲方提出可以在7個工作日內更換人員;如造成了甲方的經濟損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。
四、甲方的權利及義務。
1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。
2、負責對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育。
3、甲方有權對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月幾元，隊長工資一名為幾元。合同生效后，在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費，合計幾元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
五、乙方的權利及義務。
1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負責對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內換人，直至甲方滿意。
6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。
7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內為甲方服務而造成的`人身傷害由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
8、合同期限：從至_止。合同期限為幾年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為幾年。
六、賠償條款。
在合同期間，并在合同規(guī)定責任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產損失和在甲方責任區(qū)內的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內)。
1、事故發(fā)生后，甲方應該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔賠償責任。
2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準)應立即向公安機關報案并通知乙方。對因甲方未及時通知，導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的，乙方不承擔責任;對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。
3、不在乙方服務時間和區(qū)域內，或因甲方自身存在安全隱患，并經乙方提出整改建議后，甲方沒有采納或落實而造成財產損失或人身傷害的，乙方不予賠償。
4、如雙方對賠償金額有異議，經協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5、賠償程序：經甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財產的重置價格為基礎，按會計制度使用年限折舊后來確認，乙方在70天內履行賠償義務。
6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。
7、若任何一方違反本協(xié)議有關條款，則另一方可要求合同管理部門給予調解或仲裁。
8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
9、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權代表(簽字)：授權代表(簽字)：
簽約日期：簽約日期：
保安公司臨時協(xié)議書篇八
乙方：______
關于乙方為甲方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、經甲、乙雙方確認，甲方為勞務人員的用工單位，乙方為勞務人員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動關系。
二、乙方承擔下列保安派遣服務任務：
1、文明執(zhí)勤，負責巡查、巡視，維護營業(yè)秩序。
2、做好各崗點防盜、防破壞工作。
3、負責甲方安全消防工作，預防各種火災、事故的發(fā)生。
4、導車輛有序停放，保證車輛有序出入。
5、晚班崗：按要求控制人員出入，保護該區(qū)安全、加強巡邏頻率，使該區(qū)財產不受損害。
6、及時發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。
7、完成甲方交給的其他工作任務。
三、保安勞務派遣協(xié)議期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二個月。
四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間：
1、乙方為甲方派遣人員共11人，其中隊長1人，班長2人，進行日常相關事情協(xié)調、處理工作。乙方應合同簽訂當天提供派遣人員信息表（包括不限于姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式）和身份證復印件。
2、保安派遣人員實行兩班十二小時工作制。
五、乙方派到甲方的保安人員應符合以下基本條件
1、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。
2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。
六、勞務費的結算與支付
1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務費：每人每月3600元，該價格為固定不變含稅價。（該費用已包含保安人員工資、社保、福利費及管理服務費）
2、保安派遣服務費，結算時間：每月月底，甲方在收到乙方開具的增值稅專用發(fā)票后三個工作日內支付。
七、甲方的權利和義務
1、甲方有權直接調整用人計劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內容等。
2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責任和經濟損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應由乙方自行承擔責任。
3、乙方保安派遣人員在派遣期間，因故意或過失給甲方造成經濟損失或造成第三者傷害事故的，由乙方承擔全部賠償責任。
4、甲方有權將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的`派遣人員退回乙方，乙方應在24小時內進行更換人員。
5、甲方為派遣人員提供巡視工具。
6、甲方為派遣人員提供免費食宿。
八、乙方的權利和義務
1、乙方應配備派遣人員使用的對講機、保安棒、手電筒巡邏車等基礎設備。
2、乙方負責派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項福利。
3、乙方的派遣人員應服從甲方工作的崗位安排，協(xié)助甲方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲，遵守甲方制定的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項管理制度。
九、違約責任：
1、本合同有效期內，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應承擔違約責任。
2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責，給甲方造成財產損失的，乙方應賠償甲方的損失，甲方有權在保安派遣服務費中直接扣除。
十、其它：
1、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
2、本合同經雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
地址：____________地址：______
電話：______電話：______
開戶銀行：______開戶銀行：______
帳號：______帳號：______
保安公司臨時協(xié)議書篇九
乙方(勞動者)：身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。
(一)乙方根據甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的'工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
根據《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議》，結合公司實際情況簽訂以下協(xié)議：
(1) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務
公司一次。如發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。如發(fā)現(xiàn)巡邏不及時，扣罰100元。
(3) 保安人員必須出門值勤。嚴禁長時間在室內久坐，更不
得睡覺，切實履行保安職責。如有違紀，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。
(4) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能
要輸通好，不準出現(xiàn)堵門、擋道現(xiàn)象。
(6) 進入公司車輛必須按規(guī)定區(qū)域存放，特別是合作單位專
用車位，禁止外來車輛占用，保安人員必須勤轉、勤查，出現(xiàn)問題及時解決。
(7) 保安人員必須保證公司門口及院內衛(wèi)生清潔，地面垃圾
要及時清理，特別是上及部門來檢查時，一定要提前做好準備，保證清潔有序。
(8) 保安人員值勤一定要穿戴制服，注意言語形象，特別是
圍，轎車展廳及后院停車場，各4s店展廳、售后服務站及大院，潤華檢測線及西展廳外圍。
華達駕校保安負責范圍：整個華達實業(yè)公司院內。
保安公司臨時協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容
1、以完成一定的工作(任務)為期限: 自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。
2、根據甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。
3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
二、工作時間與報酬
10日內完成，本次勞動報酬為：1738.00元(大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整)。
三、違約責任
1、甲方應承擔的責任：
甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。
2、乙方應承擔的責任:
本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
四、爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
保安公司臨時協(xié)議書篇十一
xxxx保安服務有限公司保安員政審表
協(xié)議書
甲方：xxxx保安服務有限公司乙方：（被聘用人）
經協(xié)商，甲乙雙方共同達成以下協(xié)議：
一、經過政審和全面考察，甲方同意聘用乙方為本公司保安隊員；聘期為一年，合同到期后，根據乙方全年綜合表現(xiàn)，甲方有權做出是否續(xù)聘意見。
處罰規(guī)定。
三、合同期限：一年，從年月日起至年月日止。四、工資待遇，甲方每月二十日向乙方支付上月勞動報酬，乙方接受無其它異議。五、根據甲方規(guī)定，乙方來公司工作，須交納服裝成本費用，叁佰元（含春秋裝壹套、冬執(zhí)勤服壹件）。
六、乙方上崗期間，不服從管理、違規(guī)操作，給客戶造成損失的，本人應承擔全部責任，工作之外出現(xiàn)的各種事故、打架斗毆、刑事犯罪等與甲方無任何關系，責任自負。
七、乙方工作期間必須堅守工作崗位，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，絕不允許酒后上崗，從事與工作無關的活動，要樹立治安嚴肅形象。
八、乙方必須時刻保持警惕，時時注意電腦監(jiān)控屏幕反映的情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大疑難問題應及時報告有關領導。
九、乙方在合同期內，甲方除負責乙方崗位上因公受傷的治療和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病導致的死亡或傷殘。酒后上崗的安全不在工傷范圍之內。
十、共同權利與義務：甲方有辭退違規(guī)人員的權利，乙方因特殊情況，在合同未到期的情況下，提出離崗的，本人提出正式書面申請交所在執(zhí)勤點負責人上報公司，待審批后，方可離崗，擅自離崗的，甲方扣發(fā)乙方當月全部工資。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日
xxxx保安服務有限公司
姓名：
保安公司臨時協(xié)議書篇十二
甲方：_________（以下簡稱“甲方”）
乙方：_________（以下簡稱“乙方”）
甲方委托乙方負責_________公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衛(wèi)生。
3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。
4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準私拆單位及個人的信件；不準打與工作無關的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經濟損失，經甲方提出可以在7個工作日內更換人員；如造成了甲方的經濟損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。
1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的.辦公值班用具。
2、負責對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育；
3、甲方有權對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班；如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費，合計_________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負責對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內換人，直至甲方滿意。
6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。
7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內為甲方服務而造成的人身傷害由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
8、合同期限：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_________年。
在合同期間，并在合同規(guī)定責任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產損失和在甲方責任區(qū)內的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元（私人物品不在賠償范圍內）。
1、事故發(fā)生后，甲方應該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔賠償責任。
2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員（以先發(fā)現(xiàn)者為準）應立即向公安機關報案并通知乙方。對因甲方未及時通知，導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的，乙方不承擔責任；對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。
3、不在乙方服務時間和區(qū)域內，或因甲方自身存在安全隱患，并經乙方提出整改建議后，甲方沒有采納或落實而造成財產損失或人身傷害的，乙方不予賠償。
4、如雙方對賠償金額有異議，經協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5、賠償程序：經甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財產的重置價格為基礎，按會計制度使用年限折舊后來確認，乙方在70天內履行賠償義務。
6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。
7、若任何一方違反本協(xié)議有關條款，則另一方可要求合同管理部門給予調解或仲裁。
8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
9、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
保安公司臨時協(xié)議書篇十三
甲方(用人單位)：xx中學
乙方(勞動者)：身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。
(一)乙方根據甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
乙方 江西威武護衛(wèi)有限公司 地址：南昌市**區(qū)**堰 電話：****
為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，結合保安工作具體情況，達成如下協(xié)議：
(一)
根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，
在甲方指定范圍和時間內執(zhí)行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務，并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。
???????(一)
甲方有權決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保
安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。
(二)
甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人
員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的.管理，發(fā)生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進行處罰，乙方應予以配合。
(三)
甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息
日)，提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。
(四)
甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保
安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規(guī)定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。
(五)
甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動。
第三條 乙方權利和責任 (一) 乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。
(二)
乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責范
圍內的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權要求乙方及時更換。
(三)
乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證
明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)
乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服
裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
(五)
乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系，乙方派遣的人員各類保險由
乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。
(六)
乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務理念和各類工作手冊
執(zhí)行物業(yè)保安服務，并服從甲方小區(qū)服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導，主動配合搞好對業(yè)主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。
(七)
乙方保安員應積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操的預演，增強
處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。
(八)
乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務知識培訓計劃，技能考核評比，并
與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。
第四條 費用及支付時間
(一) 費用：每名隊員標準1900.00元/月。
乙方向甲方(***管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后，經理簽字報公司結算。
注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議。
甲方財務部結算。
第五條： 違約責任 (一)
由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款
或造成合同終止，甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費用外，另按當月保安費的100%補償乙方。
(二)
由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款
造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。
第六條： 合同有效期
(一) 本合同終止時，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
(二) 合同期滿后，甲、乙雙方應及時續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報對方。
(三) 本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方單位：南昌***物業(yè)管理有限公司 乙方單位：江西威武護衛(wèi)有限公司
20xx年 x 月x日 20xx年xx 月xx 日
保安公司臨時協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：（被聘用人）
經協(xié)商，甲乙雙方共同達成以下協(xié)議：
一、經過政審和全面考察，甲方同意聘用乙方為本公司保安隊員；聘期為一年，合同到期后，根據乙方全年綜合表現(xiàn)，甲方有權做出是否續(xù)聘意見。
二、乙方在受聘期間必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，必須服從領導，共同維護集體榮譽，因違紀或失職而發(fā)生的盜竊案件或其它不良影響，甲方必須追究乙方的相關責任，如若發(fā)生重大案件，除追究行政責任外，還要進行經濟處罰，直至追究刑事責任。如出現(xiàn)上述違紀現(xiàn)象，乙方愿接受甲方制定的各項處罰規(guī)定。
三、合同期限：一年，從年月日起至年月日止。四、工資待遇，甲方每月二十日向乙方支付上月勞動報酬，乙方接受無其它異議。五、根據甲方規(guī)定，乙方來公司工作，須交納服裝成本費用，叁佰元（含春秋裝壹套、冬執(zhí)勤服壹件）。
六、乙方上崗期間，不服從管理、違規(guī)操作，給客戶造成損失的，本人應承擔全部責任，工作之外出現(xiàn)的各種事故、打架斗毆、刑事犯罪等與甲方無任何關系，責任自負。
七、乙方工作期間必須堅守工作崗位，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，絕不允許酒后上崗，從事與工作無關的活動，要樹立治安嚴肅形象。
八、乙方必須時刻保持警惕，時時注意電腦監(jiān)控屏幕反映的情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大疑難問題應及時報告有關領導。
九、乙方在合同期內，甲方除負責乙方崗位上因公受傷的治療和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病導致的死亡或傷殘。酒后上崗的安全不在工傷范圍之內。
十、共同權利與義務：甲方有辭退違規(guī)人員的權利，乙方因特殊情況，在合同未到期的情況下，提出離崗的，本人提出正式書面申請交所在執(zhí)勤點負責人上報公司，待審批后，方可離崗，擅自離崗的'，甲方扣發(fā)乙方當月全部工資。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
簽訂時間：
保安公司臨時協(xié)議書篇十五
為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校園環(huán)境，確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，學校決定實行校園半封閉式管理，以確保學生和校園安全，遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)經過協(xié)商，特簽定如下協(xié)議書：
一、乙方必須履行如下職責
1.門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。
2.校園安全無小事，責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。
3.學校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學生或教師。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后，方可進入校園。
5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準進入校園。
7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。
8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務教師的工作。
9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。
10.物品出入須有學校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報政教處處理。
12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。
二、門衛(wèi)待遇
1.門衛(wèi)實行聘任制。
2.門衛(wèi)工資實行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。
3.門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議書，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本協(xié)議書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止協(xié)議書。
5.協(xié)議書期滿后，學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議書。
三、本協(xié)議書一式四份，雙方各執(zhí)一份，政教處及總務處各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
簽約日期：
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保安公司臨時協(xié)議書篇十六
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
一、協(xié)議期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1、乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2、特殊情況不能上班時需事先請假。
3、愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽章)：_________。
_____年_____月_____日。
保安公司臨時協(xié)議書篇十七
乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資（__________元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為（__________小時）。
甲乙雙方經過平等協(xié)商，建立勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據生產任務需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議：
一、勞務人員的招錄與變更。
（一）勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。
（二）勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫《勞務人員增（減）清單》，并經雙方簽字、蓋章認可。
（三）甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。
（四）乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。
二、勞務人員的數(shù)量及合作協(xié)議期。
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數(shù)根據甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協(xié)議期限二年。
三、勞務合作協(xié)議的期限。
本協(xié)議有效期從________年____月____日至________年____月____日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。
四、費用的支付標準。
（一）甲方應向乙方支付勞務服務費用。
（二）勞務服務費標準：每人每月元整，（勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用）。
（三）勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付。
五、乙方的義務和責任。
（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。
（二）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。
（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。
（四）乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。
（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。
（六）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務工人員承擔。
六、甲方的義務和責任。
（一）甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
（二）負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。
（三）由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。
（四）勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的，由甲方負責。
（五）對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。
（五）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工協(xié)商解決。
七、保密約定。
雙方合作之具體內容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂。
（一）甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。
（二）本協(xié)議期滿前____日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
九、其他。
（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。
（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
________年____月____日________年____月____日。
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