心得體會可以是對學習過程中的收獲和問題的總結，也可以是對生活經(jīng)歷的感悟和思考。從多個角度來思考問題，能夠幫助我們寫出更好的心得體會。心得體會是個人在學習、工作或生活中的感悟和經(jīng)驗總結，它可以幫助我們更好地反思自己的行動和思考，并從中獲得啟示和提高。寫心得體會時，我們需要注意一些要點和技巧。首先，要明確心得體會的主題和目的，確定自己要表達的核心思想。通過閱讀這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)每個人對于同一件事情的心得體會都是不同的，這也正是心得體會的魅力所在。希望大家可以通過寫心得體會來更好地反思自己的成長和經(jīng)歷，并能夠不斷提升自己。以下是小編為大家收集的一些心得體會樣例，希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。
深化兵團改革心得體會篇一
近年來，我國兵團深化改革取得了顯著成績。以習近平同志為核心的黨中央高度重視兵團工作，通過推進深化改革，不斷完善兵團體制，提高兵團效能，實現(xiàn)了兵團工作的新發(fā)展。在這個過程中，我們兵團工作人員深感肩上責任重大，心中責任重大。我以為，兵團深化改革給我們帶來了深刻的體會和充分的啟示。
首先，兵團深化改革展現(xiàn)出的強大政治引領力給我們留下了深刻的印象。習近平總書記多次對兵團工作作出重要指示，充分體現(xiàn)出黨中央對兵團的高度關懷和重視。這不僅是對兵團工作人員的鞭策，更是對我們奮力前行的強大動力。黨的政治引領使我們始終堅守正確的政治方向，牢記黨的宗旨，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢瑸楸鴪F深化改革做出了積極貢獻。
其次，兵團深化改革為我們提供了發(fā)展的機遇。改革開放以來，兵團以其獨特的地理位置和特殊的歷史背景，在國家發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。兵團深化改革進一步拓寬了兵團發(fā)展的空間，為我們提供了前所未有的發(fā)展機遇。我們要抓住機遇，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力把兵團建設成為現(xiàn)代化、特色化、高質(zhì)量發(fā)展的示范區(qū)。
第三，兵團深化改革堅持以人民為中心的發(fā)展思想，賦予了我們更多責任。改革開放以來，兵團一直是國家重要的戰(zhàn)略資源，而目前我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵階段，在這個關鍵時刻，我們兵團工作人員要更加強烈地責任感和使命感，以人民為中心的思想貫穿于兵團的一切工作，努力滿足人民群眾對幸福生活的向往。
第四，兵團深化改革推動了兵團體制的創(chuàng)新。改革的目標是更好地適應時代的需求，并以此為基礎不斷創(chuàng)新。在兵團深化改革過程中，我們看到了一系列具有鮮明特色的制度創(chuàng)新，如兵團人才培養(yǎng)體系改革、農(nóng)村土地制度改革、兵團企業(yè)改革等。這些創(chuàng)新為兵團的可持續(xù)發(fā)展提供了重要的制度保障，也為我們?nèi)谌肴蚧M程奠定了堅實基礎。
最后，兵團深化改革強調(diào)黨的全面領導，為我們提供了有力的指導。作為中國共產(chǎn)黨的一塊紅色熱土，兵團工作始終以黨的建設為指導，把黨的全面領導貫穿于兵團的一切工作之中。黨的全面領導為兵團深化改革提供了堅強保證，使兵團始終堅定政治立場、強化黨性修養(yǎng)，為實現(xiàn)兵團工作新發(fā)展提供了強有力的保障。
綜上所述，兵團深化改革使我們深化思考兵團工作的方向和目標，激發(fā)了我們的責任感和使命感，為我們提供了充分的機遇和發(fā)展空間。我們要認真貫徹落實黨的各項決策部署，堅決把握兵團深化改革的正確方向，為兵團事業(yè)的蓬勃發(fā)展不斷奮斗。相信在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，兵團一定能夠為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻！
深化兵團改革心得體會篇二
《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》的學習心得近日，我司全體員工在公司領導的主持及帶領下于公司會議室召開會議，學習貫徹黨中央、國務院發(fā)布的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》。切實統(tǒng)一思想,結合企業(yè)實際，推動各項改革進程，以實際行動貫徹落實黨中央、國務院關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重大部署。
該意見從改革的總體要求到分類推進國有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度和國有資產(chǎn)管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、強化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失、加強和改進黨對國有企業(yè)的領導、為國有企業(yè)改革創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境條件等方面，全面提出了新時期國有企業(yè)改革的指標任務和重大舉措。意見提出，到20__年在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，形成更符合我國基本經(jīng)濟制度和社會主義市場經(jīng)濟要求國資管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度、市場化經(jīng)營機制，國有經(jīng)濟活力控制力影響力抗風險能力明顯增強。
會平等、規(guī)則平等、依法平等使用生產(chǎn)要素、公開公平參與市場競爭、同等受到法律保護。學習貫徹《指導意見》，要始終堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，牢牢把握住把國有企業(yè)打造成為真正市場主體這樣一個貫徹全文的大邏輯。
學習好、貫徹好《指導意見》，對于堅定搞好企業(yè)信息，堅持和完善基本經(jīng)濟制度促進中央四個全面“戰(zhàn)略布局順利推進，推進公司更好的適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)具有重大意義。對公司堅持問題導向，把改革的紅利轉化為發(fā)展動能，加快轉型升級，增強活力，控制力、影響力、抗風險能力，盡快步入質(zhì)量更高、效益更好、機構更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展軌道，尤為緊迫和重要。
只要我們能夠認真扎實落實《指導意見》的內(nèi)容，嚴格按照上級部門深化國有企業(yè)改革的總體部署執(zhí)行工作，管理創(chuàng)新，堅定信心，公司上下齊心協(xié)力，相信公司通過改革發(fā)展，定能做強做優(yōu)做大。
篇二：習近平總書記關于國有企業(yè)改革重要論述的學習體會
這是20多天前寫的文章。當總書記發(fā)表講話時，我正在新疆企業(yè)調(diào)研。當時幾家媒體對我進行訪問。后有刊物索要解讀文章?？镆麄兂隹蟛拍馨l(fā)表。我保持誠信，便一直放在身邊。現(xiàn)在刊物出來了，我的文章才能面世。當然，我是將我原稿全文發(fā)表的。我的文章有理論，更多的是智慧，表明了我對國企改革幾個重大問題的看法。
國企改革的綱領與行動指南
深化兵團改革心得體會篇三
第一段：引言和背景介紹（200字）
兵團改革是新時代背景下的一項重大改革舉措，旨在提高兵團的戰(zhàn)斗力和整體效能，適應國家發(fā)展的需要。在過去幾年中，我作為一名普通士兵親身參與了兵團改革，并從中有了一些深刻的體會和收獲。本文將從組織機制、軍事訓練、文化建設、軍民融合和兵團建設五個方面進行闡述，總結我對兵團改革的心得和體會。
第二段：組織機制調(diào)整帶來的改變（200字）
兵團改革在組織機制方面做出了一系列的調(diào)整，這是推動改革的重要抓手。首先，由原來的多級指揮結構調(diào)整為集中統(tǒng)一指揮體制，使指揮效率大幅度提升。其次，兵團將從依附于地方政府的機構轉變成國家軍隊，使得兵團的決策和行動更加統(tǒng)一。這些調(diào)整不僅提高了軍隊的靈活性和反應能力，也增強了戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效果。
第三段：軍事訓練的新要求與實踐（200字）
兵團改革對軍事訓練提出了更高的要求，尤其是適應現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的需要。在實踐中，我們深刻感受到了模擬戰(zhàn)爭、綜合演練等新型訓練方式的力量。通過參與這些訓練，我們的作戰(zhàn)技能得到了有效提升，戰(zhàn)斗意志和團隊合作精神也得到了鍛煉。改革帶來的新要求激發(fā)了士兵的熱情和創(chuàng)造力，使我們更加自信地面對未來的戰(zhàn)爭。
第四段：文化建設與軍民融合的推進（200字）
兵團改革注重文化建設與軍民融合，提高士兵的文化修養(yǎng)和社會責任感。通過種種渠道，我們接觸到了豐富多樣的文化活動和傳統(tǒng)的軍民交流方式，堅定了維護國家利益和人民安全的信念。同時，兵團改革倡導軍民融合，提倡兵民一心，讓軍隊真正走入人民群眾中，切實解決軍民關系的問題。軍民融合的推進不僅提升了我們的社會形象，也為國家的發(fā)展提供了有力支持。
第五段：兵團建設的進一步發(fā)展（200字）
兵團改革為兵團建設注入了新的活力，為兵團的未來發(fā)展奠定了良好基礎。我們深刻認識到，兵團的建設需要全體成員的共同努力。兵團要始終保持清醒的頭腦，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，緊跟時代的步伐，不斷創(chuàng)新發(fā)展。我們要繼續(xù)加強軍事訓練，提高作戰(zhàn)能力；注重文化建設，培養(yǎng)高素質(zhì)的軍隊人才；積極參與軍民融合，為國家的發(fā)展做出更多貢獻。相信在兵團改革的引領下，兵團的未來定會更加美好。
結尾（100字）：
通過兵團改革的實踐參與，我深刻體會到了改革的重要性和積極的影響。兵團改革的推進使我們的作戰(zhàn)力量得以提升，士氣和紀律得到了更好的保證。同時，改革也讓我們看到了兵團的未來發(fā)展之路。只有不斷推進改革，不斷適應時代的需要，我們才能更好地為國家保衛(wèi)和人民服務。相信兵團改革將在新時代發(fā)展壯大，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗！
深化兵團改革心得體會篇四
自兵團財稅改革以來，近幾年來，兵團財稅改革不斷深化。通過深化兵團財稅改革，各項改革措施不斷創(chuàng)新，取得了一系列顯著的成果。我們深入貫徹財稅改革的精神，深入總結改革的經(jīng)驗，進一步深化兵團財稅改革，不斷推進經(jīng)濟發(fā)展，建設繁榮和諧的兵團。
首先，深化兵團財稅改革是一場系統(tǒng)工程。兵團財稅改革涉及的領域廣泛、涉及的內(nèi)容復雜，需要全面系統(tǒng)的改革措施。我們在深化兵團財稅改革中，堅持問題導向，聚焦改革的關鍵環(huán)節(jié)，研究制定一系列可行的、科學合理的改革方案。在改革實施過程中，不斷加強各部門之間的協(xié)同配合，確保改革的整體性和協(xié)同性。
其次，深化兵團財稅改革需要立足實際，突出問題導向。在深化兵團財稅改革過程中，我們深入調(diào)研、廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議，真實了解各地的實際情況和存在的問題。根據(jù)問題出發(fā)，制定出有針對性的改革方案。例如，考慮到農(nóng)牧民收入來源單一的問題，我們實施了“引進項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入”的政策，幫助他們增加收入來源，改善生活條件。
第三，深化兵團財稅改革需要注重政府職能轉變。深化兵團財稅改革，需要從政府這一主體出發(fā)，調(diào)整優(yōu)化政府職能，轉變政府作用。我們在改革過程中，注重發(fā)揮政府的引導和調(diào)控作用，減少政府對市場的干預和直接經(jīng)營，推動“放管服”改革，為市場主體提供更好的發(fā)展環(huán)境和公平競爭的機會。
第四，深化兵團財稅改革需要加強監(jiān)督機制建設。在兵團財稅改革中，我們嚴格按照國家政策和相關法規(guī)的要求，建立了完善的監(jiān)督機制，加強對財稅改革的監(jiān)督和督促。通過建立規(guī)范的財政預算管理制度、財務管理制度等，實現(xiàn)了財政資金的科學分配和使用，提高了資金利用效率，防止了財政資金的浪費和濫用。
最后，深化兵團財稅改革要依靠廣大干部群眾的宣傳和支持。在兵團財稅改革中，我們積極開展宣傳教育活動，深入向廣大干部群眾宣傳財稅改革的目標和意義，增強廣大干部群眾的改革意識和主動參與改革的積極性。通過宣傳教育，增強了廣大干部群眾的改革自覺性和主動性，形成了對改革的廣泛支持和共識。
總之，深化兵團財稅改革是一項長期而艱巨的任務，需要各級政府和干部群眾的共同努力和持續(xù)深化。通過深化兵團財稅改革，我們能夠進一步提高資源配置效率，促進經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)兵團經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。相信在黨的堅強領導下，我們一定能夠深化兵團財稅改革，推動兵團事業(yè)發(fā)展邁上新的臺階。
深化兵團改革心得體會篇五
兵團改革是當代中國軍隊建設中的一個重要舉措，它的實施標志著中國軍隊實現(xiàn)從數(shù)量到質(zhì)量的跨越式發(fā)展。在參與兵團改革過程中，我深刻體會到了其中的重要意義和深遠影響。
首先，兵團改革是深化軍事體制改革的重要組成部分。隨著國家安全形勢的復雜多變，傳統(tǒng)軍隊組織形態(tài)已不能滿足現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，兵團改革旨在打破舊有的僵化體制，建立更加科學合理、靈活高效的軍隊組織形式。在我所在的單位，兵團改革意味著原有的機械化師整編為合成旅，形成了一支能夠快速機動、靈活作戰(zhàn)的作戰(zhàn)力量。通過改革，我們的部隊組織更加精簡，指揮層級更加扁平化，決策速度也大大提高，從而使我們能更好地適應突發(fā)戰(zhàn)爭任務。
其次，兵團改革是加強戰(zhàn)區(qū)作戰(zhàn)能力的關鍵舉措。兵團改革的目標之一是加強戰(zhàn)區(qū)作戰(zhàn)能力，提升軍隊整體作戰(zhàn)能力，在實戰(zhàn)中取得更多的勝利。我們的部隊經(jīng)過改革后，組建了由多個旅級作戰(zhàn)單元構成的合成作戰(zhàn)群，有效破解了以往機械化師力量重、機動性差的問題。同時，兵團改革還推動了戰(zhàn)區(qū)指揮體系的重塑，使作戰(zhàn)指揮更加協(xié)同高效。在一次實兵演練中，我們的作戰(zhàn)群指揮員成功應對了敵方的突襲，收復了失地，這是我們組建合成作戰(zhàn)群后取得的首個實戰(zhàn)勝利，顯示出兵團改革給戰(zhàn)區(qū)作戰(zhàn)能力帶來的巨大提升。
再次，兵團改革是加強軍地融合發(fā)展的重要舉措。在兵團改革過程中，我們深刻認識到軍地融合發(fā)展對于軍隊現(xiàn)代化建設的重要性。兵團改革不僅涉及到軍隊內(nèi)部的變革，還需要充分與地方各級政府、企事業(yè)單位進行協(xié)調(diào)合作。我們的部隊與當?shù)卣芮信浜?，共同推進訓練、裝備保障等工作。兵團改革促進了我單位與地方的深度融合，取得了部隊和地方經(jīng)濟社會共同發(fā)展的新成果。同時，我們也加深了對地方經(jīng)濟發(fā)展特點和軍地協(xié)同機制的理解，增強了部隊在地方建設中的服務意識。
最后，兵團改革是提升軍隊戰(zhàn)斗力的有效途徑。在過去的軍事革命中，兵團作為一種重要的軍隊組織形態(tài)，在多個國家的戰(zhàn)爭中發(fā)揮過重要的作用。兵團改革的目的是提升我軍戰(zhàn)斗力，增強軍隊的攻擊力、防御力和綜合素質(zhì)。在我所在的新部隊中，參與兵團改革后，我的單位參與了一次實戰(zhàn)化演練。通過與一線部隊的交流合作，我們積累了更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有效提高了部隊的戰(zhàn)斗力。兵團改革讓我們更加明確了自己的使命和責任，也使我們更加意識到提高自身戰(zhàn)斗力對于應對未來軍事挑戰(zhàn)的重要性。
總的來說，兵團改革意味著戰(zhàn)爭形態(tài)的變革，是適應軍事革命發(fā)展的需要。作為一名軍人，我深感榮幸能夠參與到兵團改革中，親身體驗到改革給軍隊帶來的巨大變化。通過兵團改革，我們的部隊更加緊密地組織起來，戰(zhàn)斗力顯著提升，為維護國家安全和實現(xiàn)民族復興不斷作出貢獻?；仡櫛鴪F改革的歷程，我深刻體會到了兵團改革的重要意義和深遠影響，我相信，在黨和人民的正確領導下，我軍必將取得更大的輝煌！
深化兵團改革心得體會篇六
兵團改革是我國軍事事業(yè)發(fā)展的重要一步。隨著國家發(fā)展的需要，以及現(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢的變化，我們面臨著改革兵團的緊迫任務。兵團改革不僅涉及到部隊的組織結構和作戰(zhàn)模式，更是關系到兵員素質(zhì)和能力的提升。經(jīng)過這一輪改革，兵團將實現(xiàn)從傳統(tǒng)軍隊模式向現(xiàn)代化戰(zhàn)斗力轉變，提高應對復雜多變戰(zhàn)爭環(huán)境的能力。
第二段：改革中面臨的困難和挑戰(zhàn)
兵團改革刻不容緩，但其中面臨的困難和挑戰(zhàn)也不容小覷。首先，改革涉及到的范圍廣泛，需要重新調(diào)整組織結構和人員配置。這對軍隊的管理和執(zhí)行力提出了更高的要求。其次，在改革過程中，可能會遇到一些利益集團的阻力，需要政府和軍隊高層的堅定領導和有力推動，才能順利實施改革。此外，改革還面臨著技術裝備的更新和替代，需要大量的資金投入和技術研發(fā)支持。
第三段：改革中的經(jīng)驗和教訓
兵團改革的歷程充滿了艱辛和曲折，但也積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，改革必須立足于實際情況，不能一刀切，要因地制宜，因人而異。只有深入了解和分析兵團的實際需要，才能制定出更具針對性和可操作性的改革計劃。其次，改革需要精心組織和周密安排。在改革過程中，要充分調(diào)動和激發(fā)軍人的積極性和創(chuàng)造力，讓每個人都成為改革的參與者和推動者。最后，改革需要有長遠的眼光和堅定的決心。只有堅持改革的方向不變，勇往直前，才能真正取得改革的成果。
第四段：改革成果和風險
兵團改革雖然面臨著諸多難題，但取得了可喜的成果。通過改革，兵團的整體實力和綜合能力得到了明顯提高。作戰(zhàn)指揮體制的優(yōu)化和人才選拔機制的改革，為軍隊的現(xiàn)代化建設奠定了堅實基礎。與此同時，改革也帶來了風險和不確定性。新的組織體制需要各級單位和個人適應和適應，可能會產(chǎn)生一定程度的摩擦和矛盾。此外，新的作戰(zhàn)模式和裝備系統(tǒng)的推廣和運行也需要適應和適應，可能會面臨技術瓶頸和操作不熟練等問題。
第五段：展望未來和建議
兵團改革是一個長期的過程，我們要有決心和耐心。在未來的改革中，我們應該繼續(xù)加強領導和組織，加大投入和支持，為改革提供堅實保障。同時，注重人才培養(yǎng)和隊伍建設，提高軍人的戰(zhàn)斗力和綜合素質(zhì)。要加強與軍隊廣大官兵的溝通和交流，吸納他們的意見和建議，形成共識和合力。只有積極應對挑戰(zhàn)，保持改革的動力和動力，才能實現(xiàn)兵團改革目標，為我國軍事現(xiàn)代化進程作出更大貢獻。
總結：
兵團改革是一項重大的任務，面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。通過總結經(jīng)驗和教訓，我們走過了艱辛的改革歷程，取得了一定的成果。在未來的改革中，我們需要堅定決心和堅持改革的方向，加強組織和領導，提高人員素質(zhì)和裝備水平。只有這樣，我們才能不斷提升兵團的戰(zhàn)斗力和綜合實力，為國家的發(fā)展和安全作出更大的貢獻。
深化兵團改革心得體會篇七
第一段：介紹兵團深化改的背景和意義（200字）
兵團作為我國內(nèi)陸邊疆地區(qū)的重要力量，長期以來肩負著維護邊疆安全、促進邊疆經(jīng)濟發(fā)展的重任。然而，由于傳統(tǒng)軍事觀念的束縛和管理模式的滯后，兵團發(fā)展的進程出現(xiàn)了一些瓶頸和問題。為了適應新時代的要求，兵團深化改革已成為迫在眉睫的任務，通過對結構、管理、培訓等方面進行深化改革，實現(xiàn)兵團的高質(zhì)量發(fā)展。本文將從我參與兵團深化改的體驗出發(fā)，總結一些心得和體會。
第二段：結構改革的體會（200字）
兵團深化改革首先著手于結構調(diào)整，通過優(yōu)化兵團內(nèi)部的組織結構和職能部門的設置，提升兵團的工作效能。在實際參與改革的過程中，我深刻體會到結構改革對于兵團的重要性。通過精簡管理層次，簡化工作流程，兵團內(nèi)部的溝通效率大幅提升，信息傳遞更加迅速有效。此外，結構合理的設置還為人才培養(yǎng)、任務分工等方面提供了更好的支持。兵團深化改革的結構調(diào)整，為兵團的高效運作和發(fā)展提供了堅實的基礎。
第三段：管理模式改革的體會（200字）
兵團深化改革還針對傳統(tǒng)的管理模式進行了改革，探索適合新時代的管理方式。在改革中，我深刻認識到管理模式改革對于激發(fā)兵團成員的活力和創(chuàng)造力的重要作用。傳統(tǒng)的管理模式往往過于注重指令的傳遞和執(zhí)行，忽視了下屬的主觀能動性。而改革后的新管理模式注重激勵機制的建立，通過賦予下屬更多的決策權和自主權，激發(fā)了兵團成員的積極性和創(chuàng)造力。這種改革不僅為兵團提升了工作效率，還增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四段：培訓改革的體會（200字）
為了適應新時代的挑戰(zhàn)，兵團深化改革還著重從人才培養(yǎng)的角度進行了改革。我參與的兵團深化改革中，培訓改革是其中的一項重要內(nèi)容。通過拓寬培訓渠道、增加培訓資源、創(chuàng)新培訓方式等多種手段，改革提升了兵團成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。培訓改革的一個重要體會是，不僅僅要注重理論知識的學習，更要注重實踐和實戰(zhàn)的能力培養(yǎng)，使兵團成員在面對實際問題時能夠獨立思考和解決。培訓改革的成果不僅使兵團的整體素質(zhì)得到了提升，也為兵團的發(fā)展提供了不竭的動力。
第五段：兵團深化改的展望和期待（200字）
兵團深化改革在過去的幾年取得了顯著成果，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。未來，我們期待繼續(xù)推進改革，進一步解放思想、勇于創(chuàng)新。在結構改革方面，我們希望通過不斷優(yōu)化機構設置和職能分工，構建更加靈活高效的工作機制。在管理模式改革方面，我們希望著重完善激勵機制，培養(yǎng)更多有能力、有擔當?shù)念I導干部。在培訓改革方面，我們希望培訓內(nèi)容更加緊密結合實際，培養(yǎng)出更多具備實踐能力的人才。只有不斷深化改革，兵團才能在新時代里煥發(fā)出更加青春活力，為邊疆地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和維護邊疆安全作出更大的貢獻。
總結（100字）
通過參與兵團深化改革，我深刻領悟到結構改革、管理模式改革和培訓改革對于兵團的發(fā)展起到的重要作用。兵團深化改的經(jīng)驗和體會對于我個人的成長和職業(yè)規(guī)劃也有著重要的影響。希望未來能夠繼續(xù)貢獻自己的智慧和力量，為兵團的發(fā)展做出更大的貢獻。
深化兵團改革心得體會篇八
第一段：引言（200字）。
兵團改革是當前我國的重大決策，也是一項意義重大的任務。作為改革參與者和親歷者，我深受其影響并在其中獲得了重要的經(jīng)驗與體會。兵團改革不僅涉及農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)民收入的提高，更關乎到人民生活水平的改善和國家整體經(jīng)濟實力的提升。在這個過程中，我獲得了一些心得體會，即改革是一場持久戰(zhàn)，需要堅定信心，銳意進取。
第二段：堅定信心（200字）。
兵團改革是一項不容小覷并且艱巨的任務，充滿了風險和挑戰(zhàn)。剛開始時，我對改革的結果產(chǎn)生了疑慮和擔憂，但隨著改革的順利推進和改革成果的顯現(xiàn)，我逐漸明白，只要堅定信心，我們就能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。毋庸置疑，改革是一場持久戰(zhàn)，我們需要以堅定的信心和決心來應對改革中的種種挑戰(zhàn)。
第三段：銳意進取（200字）。
改革需要反思和大膽創(chuàng)新，我們不斷改進工作方式和方法，與時俱進。例如，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面，我們不再局限于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，而是積極開展農(nóng)村電商、休閑農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。同時，我們注重培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力，通過培訓和指導，提高他們的經(jīng)營管理水平，激發(fā)農(nóng)民的內(nèi)生創(chuàng)新動力。通過銳意進取，我們能夠更好地適應和應對改革的需求，更好地實現(xiàn)改革的目標。
第四段：團結協(xié)作（200字）。
兵團改革是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要各方共同努力。在這個過程中，團結協(xié)作是取得成功的關鍵。通過充分調(diào)動各方的積極性和主動性，我們形成了一個高度團結、緊密協(xié)作的工作團隊。不僅如此，我們還與各界人士建立了良好的合作關系，共同推動改革的順利進行。團結協(xié)作為兵團改革增添了強大的動力和活力，使我們能夠在改革中走得更遠、走得更穩(wěn)。
第五段：展望未來（200字）。
兵團改革是一項長期而艱巨的任務，我們?nèi)〉玫某煽冎皇歉母镞M程中的第一步。展望未來，我堅信兵團改革會繼續(xù)取得更加輝煌的成就。在全體參與者的共同努力下，兵團將繼續(xù)推進現(xiàn)代化、規(guī)模化和市場化的發(fā)展，農(nóng)民收入將繼續(xù)提高，農(nóng)村經(jīng)濟將取得更大的發(fā)展。同時，兵團改革的成功經(jīng)驗也將為其他領域的改革提供有益的借鑒。展望未來，兵團改革的希望無限，我們有信心和能力繼續(xù)前行。
結尾（100字）。
在兵團改革中，我獲得了堅定信心、銳意進取和團結協(xié)作的重要體會。改革是一場持久戰(zhàn)，兵團改革需要我們堅定的信念和勇氣。通過不斷地創(chuàng)新與努力，我們能夠更好地適應改革的需求，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展與提升。我相信，在全體參與者的共同努力下，兵團改革會取得更大的成就，為我們的國家和人民帶來更多的福祉。
深化兵團改革心得體會篇九
近年來，深化兵團財稅改革成為兵團全面建設社會主義現(xiàn)代化強軍的一項重要舉措。作為基層黨員干部，我積極參與其中，并親身體會到了深化兵團財稅改革的重要意義和深遠影響。在這個過程中，我不僅收獲了許多寶貴的心得和體會，也深刻認識到了深化兵團財稅改革所面臨的一些困難和挑戰(zhàn)。本文將總結我在深化兵團財稅改革中的心得體會，以期為兵團財稅改革的順利實施提供一些建議和借鑒。
第二段：深化兵團財稅改革的意義和目標
深化兵團財稅改革是推動兵團高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。通過深化兵團財稅改革，可以優(yōu)化資源配置，推動經(jīng)濟結構優(yōu)化升級，提高財政支出效率，增強兵團經(jīng)濟發(fā)展后勁，從而實現(xiàn)兵團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時，深化兵團財稅改革還可以加強兵團內(nèi)部各方面的協(xié)同配合，提升綜合能力，進一步提高兵團全面建設社會主義現(xiàn)代化強軍的能力和水平。
第三段：推進深化兵團財稅改革的有效措施
為了順利推進深化兵團財稅改革，我們需要采取一系列有力的措施。首先，要加強頂層設計，明確改革目標和路徑。兵團財稅改革需要有一個明確的規(guī)劃和目標，才能在推進過程中有條不紊，并取得實際成效。其次，要加強制度建設，確保改革政策能夠順利落地。深化兵團財稅改革需要建立一套完善的制度體系，包括財政體制、稅收體制和財政分權等方面，以確保改革政策在實踐中得到有效執(zhí)行。此外，還需要加強宣傳和培訓，提高干部和群眾的認識和理解，使他們能夠主動適應和支持改革，為改革的順利進行提供有力保障。
第四段：深化兵團財稅改革中的困難和挑戰(zhàn)
在深化兵團財稅改革的過程中，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，改革的推進需要克服既得利益的阻力。兵團財稅改革涉及到各個方面的利益，因此一些既得利益集團可能對改革持懷疑態(tài)度甚至進行抵制。其次，改革過程中可能出現(xiàn)政策落地難的問題。改革政策往往是在理論上被認可的，但在實踐中可能會遇到各種各樣的困難，導致改革效果不盡如人意。再次，改革需要各個部門的協(xié)同配合。兵團涉及到多個部門和單位，他們之間的協(xié)同配合是推進改革的關鍵。因此，如何在推進改革中解決好各個部門之間的利益博弈和協(xié)調(diào)問題，是我們面臨的又一挑戰(zhàn)。
第五段：展望兵團財稅改革的未來
兵團財稅改革是一個長期而艱巨的任務，但只要我們堅持不懈地努力，必將取得勝利。未來，我認為我們應該繼續(xù)堅定信心，牢固樹立改革的思維意識，深入調(diào)研和研究，探索出一條適合兵團實際的改革路徑和措施。同時，我們要加強頂層設計和組織協(xié)調(diào)，形成合力推動改革的良好局面。此外，我們還應該加大宣傳力度，提高兵團廣大干部和群眾對深化兵團財稅改革的認識和理解，激發(fā)他們的積極性和主動性，為改革的順利進行提供有力支持。
總結：
深化兵團財稅改革是當前兵團建設的重大任務，也是兵團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一步。通過深化兵團財稅改革，我們可以優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟質(zhì)量效益，推動兵團全面建設社會主義現(xiàn)代化強軍。在推進改革的過程中，我們需要加強頂層設計，加強制度建設，加大宣傳力度。同時，我們也要清醒認識到改革中的困難和挑戰(zhàn)，并積極應對。只有通過持續(xù)的努力和探索，才能實現(xiàn)兵團財稅改革的目標和使命。
深化兵團改革心得體會篇十
當前，中國深入推進財稅改革，為了更好地適應新時代經(jīng)濟發(fā)展的需要，兵團財稅改革已成為重要改革內(nèi)容之一。在深化兵團財稅改革過程中，我有著深刻的心得體會。
在兵團財稅改革過程中，首先需要加強頂層設計和整體規(guī)劃。財稅改革是一個系統(tǒng)工程，需要科學合理的規(guī)劃和設計。在兵團財稅改革中，我們要立足兵團特點，深入分析兵團財稅現(xiàn)狀，確定改革方向和目標，制定出科學、合理的改革措施。只有進行全面的頂層設計和整體規(guī)劃，才能確保兵團財稅改革的順利進行，實現(xiàn)預期的改革效果。
其次，加強改革推進力度是深化兵團財稅改革的關鍵。兵團財稅改革事關農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，事關全體干部職工的切身利益，因此，推動兵團財稅改革需要以最大的力度來進行。我們要加強組織領導，提高改革決策的科學性和精準性；要加大宣傳力度，讓廣大干部職工了解改革的重要性和意義；要加強政策支持，推出一系列有針對性的政策，提高改革的可操作性和可持續(xù)性。只有通過多方面的力度推動，才能讓兵團財稅改革不斷向縱深發(fā)展。
第三，要注重改革的縱深發(fā)展，推進改革取得實質(zhì)性成果。只有進一步深化改革，才能發(fā)揮改革的效果。在兵團財稅改革中，我們要進一步完善財稅制度，推出更加靈活的財稅政策，創(chuàng)造更好的財稅環(huán)境。同時，還要進一步加大財稅資源的整合力度，提高資源利用的效率，優(yōu)化資源配置的結構，實現(xiàn)財稅資源的最大化效益。只有通過進一步的縱深改革，才能讓兵團財稅改革取得實質(zhì)性成果，為兵團經(jīng)濟發(fā)展提供有力支撐。
第四，要注重改革的創(chuàng)新和實踐，并持續(xù)摸索適合兵團特點的改革路徑。財稅改革是全新的改革領域，我們需要從小試點開始，通過創(chuàng)新和實踐，不斷積累經(jīng)驗，總結出適合兵團特點的改革路徑。探索新的改革模式，嘗試新的改革方法，適應兵團財稅改革的發(fā)展需求。只有通過持續(xù)摸索實踐，才能形成科學、可行的改革方案，取得改革的實效。
最后，加強改革的監(jiān)督和評估，確保改革取得可持續(xù)發(fā)展。財稅改革是一個長期過程，需要持續(xù)關注其實施效果。在改革過程中，要加強對改革的監(jiān)督，確保政策的貫徹執(zhí)行；要加強改革的評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整。同時，要及時吸納各方面的意見和建議，不斷改進改革的措施和方法。只有通過加強改革的監(jiān)督和評估，才能保證改革取得可持續(xù)發(fā)展，促進兵團財稅改革不斷向前推進。
經(jīng)過一段時間的實踐，我深刻認識到兵團財稅改革是一項復雜而重要的工程，需要在全面規(guī)劃、頂層設計、深化改革、創(chuàng)新方法等方面加大力度。只有堅持改革創(chuàng)新、改革實踐，不斷總結經(jīng)驗，才能推動兵團財稅改革取得更大的成效，為兵團經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
深化兵團改革心得體會篇十一
兵團改革是中國經(jīng)濟社會發(fā)展的一個重要舉措，旨在推進軍地融合發(fā)展，加強軍地合作，優(yōu)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟組織體系，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進農(nóng)民增收致富。在過去的一段時間里，我作為一名青年志愿者參與了兵團改革的工作，深刻理解了兵團改革的意義和價值。在這個過程中，我不僅收獲了實踐經(jīng)驗，也有了深思熟慮的心得體會。
首先，兵團改革為農(nóng)村發(fā)展注入了新動力。過去，由于體制機制的問題，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展舉步維艱。兵團改革通過優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟組織體系，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，為農(nóng)村發(fā)展注入了新的動力。我在實踐中看到，通過建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)民可以將傳統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品銷售模式轉變?yōu)橛唵无r(nóng)業(yè)、合作社、電商等新模式，提高了農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加了農(nóng)民的收入。同時，改革還加強了農(nóng)村基礎設施建設，改善了農(nóng)村的生產(chǎn)條件和生活環(huán)境，為農(nóng)民提供了更好的發(fā)展機會?？梢哉f，兵團改革為農(nóng)村發(fā)展注入了新的活力和希望。
其次，兵團改革促進了軍地融合發(fā)展。兵團作為一個獨特的組織形式，軍地融合發(fā)展一直是兵團面臨的一個難題。通過兵團改革，兵團與地方政府、企業(yè)、軍隊等單位實現(xiàn)了更加緊密的聯(lián)系和合作。這不僅推動了資源共享和優(yōu)勢互補，也提高了兵團的整體實力和競爭力。我在實踐中了解到，兵團改革后，兵團與當?shù)仄笫聵I(yè)單位合作共建了許多農(nóng)產(chǎn)品加工廠、物流中心等基礎設施，農(nóng)產(chǎn)品的種植、銷售、加工等環(huán)節(jié)均實現(xiàn)了軍地融合，形成了軍地共同發(fā)展的良好局面。這充分體現(xiàn)了兵團改革為農(nóng)村帶來的改變。
再次，兵團改革推動了農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結構升級。過去，農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結構主要以農(nóng)業(yè)為主，缺乏多元化發(fā)展的能力。而兵團改革通過推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的融合發(fā)展，使農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構得到了升級。我所在的地方兵團推動了農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整，將農(nóng)戶的糧食種植與養(yǎng)殖業(yè)相結合，實現(xiàn)了農(nóng)牧一體化發(fā)展。同時，兵團還積極引導農(nóng)戶發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等新的產(chǎn)業(yè)，提高了農(nóng)村的綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。這種產(chǎn)業(yè)升級為農(nóng)村經(jīng)濟增加了新的增長點，也為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機會。
最后，兵團改革推動了農(nóng)村的社會發(fā)展和鄉(xiāng)風文明建設。在過去的農(nóng)村，由于缺乏現(xiàn)代化管理和市場化運作，農(nóng)村的社會風氣和鄉(xiāng)風文明存在一定的問題。兵團改革通過引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、企業(yè)管理等現(xiàn)代化理念和方法，推動了農(nóng)村社會的發(fā)展和文明建設。通過嚴格的管理制度和培訓，農(nóng)民的素質(zhì)和能力得到提高，社會風氣逐漸好轉，鄉(xiāng)風文明得到了有效地建設和推動。我在實踐中看到，農(nóng)民們紛紛改變傳統(tǒng)的農(nóng)耕觀念，學習新的農(nóng)業(yè)技術和管理知識，逐漸從傳統(tǒng)的農(nóng)民轉變?yōu)楝F(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者和經(jīng)營者，這為農(nóng)村社會的發(fā)展提供了新的動力。
總的來說，兵團改革是中國農(nóng)村發(fā)展的一個重要舉措，通過優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟組織體系，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的融合發(fā)展，兵團改革為農(nóng)村發(fā)展注入了新的動力。同時，兵團改革還推動了軍地融合發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的升級，促進了農(nóng)村的社會發(fā)展和鄉(xiāng)風文明建設。我對兵團改革有著深刻的認識和體會，相信在兵團改革的推動下，中國農(nóng)村的發(fā)展會邁上新的臺階，農(nóng)民的生活會越來越好。
深化兵團改革心得體會篇十二
近年來，我國教育改革不斷深化，為教育事業(yè)的快速發(fā)展注入了新動力。在改革實踐中，我深刻體會到改革的重要性和深化教育的價值。以下是我對改革深化教育的心得體會，希望能夠對廣大教育工作者和學生有所啟發(fā)和幫助。
首先，改革深化教育是順應時代發(fā)展的必然要求。隨著社會的快速發(fā)展和科技的不斷創(chuàng)新，傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)不能適應時代的需要。改革深化教育，就是要將傳統(tǒng)的教育理念和方式放在今天的社會背景中審視和思考，不斷探索適應時代需求的新方法、新路徑。只有不斷改革，才能跟上時代的步伐，培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。
其次，改革深化教育是提高教育質(zhì)量的有效途徑。教育改革的目標是提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才。通過改革深化教育，我們可以針對學生的實際需求，采用更靈活多樣的教學形式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。同時，改革深化教育還可以優(yōu)化教育資源的配置，提高教師的專業(yè)水平和教育管理的效率，保障教育公平，讓每個學生都能得到公平的教育機會。
再次，改革深化教育是推動社會進步的重要舉措。教育是人力資源的重要組成部分，也是社會進步的重要推動力量。只有通過改革深化教育，我們才能進一步提高全民的素質(zhì)和創(chuàng)新能力，增強國家的綜合競爭力。同時，教育的深化改革還可以增強人民群眾的文化自信和民族自豪感，增進社會和諧穩(wěn)定，推動社會進步和民族復興。
此外，改革深化教育是培養(yǎng)個體全面發(fā)展的需要。每個人都是獨特的個體，有著不同的天賦和興趣。改革深化教育，就是要充分尊重和發(fā)揮每個人的潛能，讓每個人都能夠在學習和成長中實現(xiàn)自己的價值。通過多元化的教育方式和個性化的教學方法，我們可以更好地激發(fā)學生的興趣和潛能，培養(yǎng)他們的個性特長，讓他們開拓創(chuàng)新，成為社會和國家的棟梁之才。
最后，改革深化教育要注重整體性和系統(tǒng)性。教育深化改革不是一蹴而就的短期行為，而是一項系統(tǒng)性、全局性和長期性的工程。改革深化教育要從教育管理、教育培訓、教育資源配置等多個方面入手，全面推進教育的變革和發(fā)展。只有統(tǒng)籌規(guī)劃、整體施策，才能夠形成一套完整的教育改革體系，確保改革的效果和長久性。
綜上所述，改革深化教育是順應時代要求、提高教育質(zhì)量、推動社會進步和培養(yǎng)個體全面發(fā)展的必然選擇。我們要堅定信心，加強研究和實踐，進一步深化教育改革，為教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過持續(xù)的努力，我們一定能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，為我國的未來發(fā)展打下堅實的基礎。
深化兵團改革心得體會篇十三
根據(jù)《中共xx縣委辦公室關于印發(fā)〈中共xx縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點〉的通知》（會辦發(fā)〔20xx〕57號）和《關于報送全面深化改革工作推進情況的通知》，縣人力資源和社會保障局圍繞問題清單，認真查缺補漏，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、認真落實責任，不斷完善改革機制
年度改革工作要點下發(fā)后，人社局及時召開局務會，專題研究、明確分工、落實責任。把重點任務中由縣人力資源和社會保障局牽頭的第25項改革任務分工到領導、具體到科室（中心），分解細化到社保中心、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局、勞動關系科、事業(yè)單位管理科，并及時收集上報全面深化改革工作開展情況信息，按時上報。
二、突出工作重點，改革事項穩(wěn)步推進
（一）深化事業(yè)單位收入分配制度改革
按照云辦通〔20xx〕3號和曲人社〔20xx〕57號實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼文件精神，通過認真研讀領會文件精神、周密計劃組織實施方法步驟和了解周邊縣市區(qū)執(zhí)行范圍情況，嚴格按照在編在崗實施范圍對象審批鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼338家10482人。認真實施機關事業(yè)單位工資調(diào)整工作，截止目前，共審批增加事業(yè)離退休費3417人，調(diào)整事業(yè)在職人員基本工資標準12668人,同時完成20xx年度事業(yè)在職人員正常增薪工作;調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員工資3人、月增資938萬元。
（二）繼續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革
1.及時啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金扣繳的審核審批工作。根據(jù)《xx市人力資源和社會保障局xx市財政局轉發(fā)云南省人力資源和社會保障廳》，及時與縣財政局協(xié)調(diào)研究，啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金扣繳的審核審批工作，截止目前共完成審批15313人、月個人繳費778萬元。
2.積極推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接工作。一是建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。結合xx縣實際，于20xx年10月28日擬定了《xx縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施方案》，并經(jīng)政府常務會議第21次會議通過，以政府辦文件《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施方案的通知》（會政辦發(fā)〔20xx〕125號）轉發(fā)給各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）貫徹實施。并嚴格按照省市文件精神，于今年4月份完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險每人每月15元的提標工作。
我縣積極組織人員進行宣傳，共發(fā)放宣傳資料20xx余份。轉移銜接具體工作待相關信息系統(tǒng)實現(xiàn)對接之后統(tǒng)一實施。三是有序推進新老農(nóng)保銜接工作。以原老農(nóng)保檔案記錄信息和老農(nóng)保繳費數(shù)據(jù)為基礎，嚴格明確銜接范圍和對象，認真分類整理核查，目前，已經(jīng)導入6946人老農(nóng)保參保人員（其中：繳費人員6163人，待遇領取人員783人）；未并入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的3806人，待下步核實后再作導入或退保處理。
深化兵團改革心得體會篇十四
市委四屆十次會議召開以來，我縣認真對照全市“363”重點改革項目計劃，扎實推進全面深化改革工作，呈現(xiàn)出“整體加快，重點突破，亮點突出”的改革局面。主要作法和成效體現(xiàn)為“3456”：
一、突出抓示范，三項示范創(chuàng)建引領發(fā)展
一是爭創(chuàng)“全省生態(tài)經(jīng)濟示范縣”。改革工作啟動以后，**更加注重轉方式、調(diào)結構，大力實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化。通過堅持實施“壯生態(tài)農(nóng)業(yè)、強生態(tài)工業(yè)、興生態(tài)旅游、建生態(tài)城鎮(zhèn)”等系列舉措，總體贏得了“綠色崛起、跨越發(fā)展”的良好態(tài)勢，全縣綠色gdp比重超過70%，農(nóng)民人均生態(tài)經(jīng)濟收入占比超過60%，三次產(chǎn)業(yè)比由20xx年的24.6：39：36.4調(diào)整為20xx年末的23.5∶39∶37.5，綠色發(fā)展已成為**縣域經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。
二是爭創(chuàng)“全省電子商務示范縣”。立足獨特的生態(tài)資源優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃推進“互聯(lián)網(wǎng)+**”行動，歷時半年時間，已成功嫁接“遂昌模式”，創(chuàng)造了電子商務發(fā)展的“**模式”和“**速度”，先后迎來張昌爾副書記等8批省市領導親臨考察指導和全國60多個代表團前來考察學習，成功舉辦全市電子商務現(xiàn)場推進會。截止5月底，我縣電商由20xx年底的161家增加到568家，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)人員由193人增加到982人，網(wǎng)絡交易額由20xx萬元增加到今年頭4個月的9860萬元。
三是建設“國家級生態(tài)保護與建設示范區(qū)”。今年4月，**作為全省之五、黃岡唯一縣市，入選國家發(fā)改委等11部委聯(lián)合發(fā)文明確的首批國家級生態(tài)保護與建設示范區(qū)名單。市委、市政府高度重視，專門發(fā)文請示省委、省政府重視支持，省政府將召開專題會議研究部署。**以此為契機，以改革的思維全面梳理審視當前的生態(tài)保護與建設工作，重新修改完善了《實施方案》，重新規(guī)劃明確了生態(tài)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文明等四大建設任務及保障措施，確保到20xx年把**建設成為示范區(qū)中的樣板區(qū)、綠色發(fā)展的先行區(qū)、生態(tài)文明的率先區(qū)。
二、著力抓試點，四項試點工作率先突破
一是黨代會常任制試點。搶抓試點機遇，積極探索，務實創(chuàng)新，推行的黨代會黨任制“六制”確保了“一個中心三個黨組”高效協(xié)調(diào)運轉，在全市率先啟動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制取得明顯成效，創(chuàng)新開展的“委員與黨代表面對面”專題調(diào)研活動和建立完善的“1+10”制度體系引起省市關注，成功舉辦全省縣（市、區(qū)）黨代會常任制試點工作鄂東片調(diào)研座談會，試點工作為全省全國推廣提供了有益參考和基層經(jīng)驗。
二是大別山試驗區(qū)試點縣。在試驗區(qū)建設上不等不靠、先行先試，大膽探索資源整合辦法，主動從整合規(guī)劃、整合項目、整合資金三個方面入手，“各出一道菜、共辦一桌席”，先后策劃實施了九資河鳩鶿小鎮(zhèn)、三里畈溫泉小鎮(zhèn)、萬密齋產(chǎn)業(yè)園、引鳳入城、新義飲水等項目，共整合水利、農(nóng)業(yè)、交通、財政、國土等部門資金4.5億元，河東新農(nóng)村試驗區(qū)、大別川百里生態(tài)畫廊等五個“點中點”已完成貨幣工程量過60億元，建設成效連續(xù)三年位居省市前列。
三是大別山片區(qū)扶貧攻堅。大力實施精準扶貧，通過“一村一策、一戶一法”，著力在增強“造血”功能上下工夫。完成國家“雨露計劃”試點工作任務，培訓貧困戶子女20xx名，實施扶貧搬遷184戶700人、生態(tài)移民20戶，全縣貧困人口累計減少17.09萬人。結合**縣情，創(chuàng)新開展林果產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)（種草養(yǎng)畜）、鄉(xiāng)村旅游三個10億元的產(chǎn)業(yè)扶貧倍增計劃，培育了一大批脫貧致富先進典型。前不久，省委辦公廳余大橋副主任帶領二處一行8人前來**開展了為期三天的調(diào)研。
四是全省農(nóng)村垃圾處理試點縣。分批次組織領導干部到浙江安吉、桐廬等地考察學習“美麗鄉(xiāng)村”建設，結合**實際編制了全縣垃圾處理《規(guī)劃》，出臺了《工作方案》，正按照“四鎮(zhèn)示范、三帶聯(lián)動、整體推進”的模式全力推進，先期完成四個示范鎮(zhèn)150個村的垃圾處理，重點完成羅九、羅勝、318三條百里畫廊沿線村莊環(huán)境整治，探索建立了“戶入桶、組保潔、村收集、鄉(xiāng)轉運、縣處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理體系。
三、重點抓改革，五項重點改革邁向縱深
一是政府機構改革。按照省市部署和精簡統(tǒng)一效能原則扎實推進，整合工商、質(zhì)檢相關職能，新組建了食品藥品監(jiān)督管理局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，新組建了縣衛(wèi)生和計劃生育局，新組建了縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，整合縣文化局（縣新聞出版局、縣版權局）、縣廣播電影電視局職能，穩(wěn)妥組建縣文化新聞出版廣電局。
二是事業(yè)單位分類改革。按照政事分開、事企分開和管辦分離的要求，已對全縣402家事業(yè)單位進行了摸底，并與對應上級主管部門進行溝通協(xié)商，全縣事業(yè)單位分類方案正在按程序審批。
三是行政審批制度改革。全縣共清理出行政審批服務事項4098項，其中行政許可308項，審核取消92項，確認205項；非行政許可58項，審核取消46項，保留12項。建立行政權力清單制度和動態(tài)調(diào)整機制，推行權力清單、責任清單、收費清單、負面清單。行政審批“三集中、三到位”基本完成，自加壓力提出的“行政審批申報資料減少30%，辦事時限壓縮50%”抓緊落實，審批服務群眾滿意率大幅提升。
四是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作改革。大河岸鎮(zhèn)月山廟、三河口、花艮巖等3個村的土地確權登記頒證試點為全縣改革提供了借鑒。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度改革整合房屋、土地、林地登記同步進行。新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社65家、聯(lián)合社2家、家庭農(nóng)場9家、專業(yè)大戶135戶，全縣新增土地流轉面積5.1萬畝。創(chuàng)新開展集體土地股份合作試點，鳳山鎮(zhèn)蔬菜村社區(qū)股份合作社成為全市第一家直接向股民分紅的社區(qū)股份合作社。
五是信訪工作制度改革。規(guī)范信訪程序，推行陽光信訪，出臺了《**縣逐級上訪和分級受理制度》等制度，下發(fā)了《關于進一步加強網(wǎng)上信訪工作的通知》，建立完善了網(wǎng)上信訪事項辦理平臺，全部信訪事項“網(wǎng)下辦理，網(wǎng)上流轉”，重要環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡公開，讓群眾的訴求網(wǎng)上“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”。
四、注重抓創(chuàng)新，六項機制創(chuàng)新成效明顯
一是創(chuàng)新生態(tài)保護機制。大力推進禁止亂砍濫伐、禁止亂采沙石、禁止亂施化肥農(nóng)藥、禁止亂排亂倒、城區(qū)禁鞭“五個禁止”，大力實施治山、治水、治土、治林、治污“五個治理”，天藍、地綠、水凈的“美麗**”初步呈現(xiàn)。
二是創(chuàng)新社會治理機制?！八奈灰惑w”便民訴訟網(wǎng)絡建設受到中央領導孟建柱肯定，平安創(chuàng)建、“法務前沿”、社區(qū)矯正、民意主導警務等特色工作在省市乃至全國有影響。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)村網(wǎng)格化建設名列全市前茅。
三是創(chuàng)新融資籌資機制。城投、交投等融資公司融資能力明顯增強，中小企業(yè)擔保公司資本金增加到2億元，第六屆“五個一批”活動融資總額突破31.2億元，農(nóng)商行改制工作全面完成，引進的荊州農(nóng)商行正式掛牌運營，大別山金融工程儲備上市企業(yè)5家以上。
四是創(chuàng)新人才引進機制。建立了人才引進“綠色通道”，出臺了《實施細則》，先后引進高素質(zhì)人才15人，實施“三支一扶”、大學生實習實訓引導就業(yè)1038人，在開發(fā)區(qū)建立了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器，綠葉公司與朱英國院士共同建立院士工作站，與黃岡師院簽訂了校縣合作協(xié)議。
五是創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化機制。出臺優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的《實施意見》，建立了重大項目審批“綠色通道”和審批服務零接觸、跟蹤服務、集中會審、馬上辦四項機制，完善了縣領導帶部門聯(lián)系企業(yè)、紀檢干部住點企業(yè)監(jiān)督、政法干警聯(lián)系保護企業(yè)工作制度。
六是創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)激勵機制。分別由組織部和縣紀委牽頭出臺了《**縣黨員干部日常行為規(guī)范》和《關于嚴肅紀律保護干部干事創(chuàng)業(yè)的暫行規(guī)定》，組織開展了“守規(guī)矩、有作為”學習考察和電視訪談活動，鼓勵干事、寬容失敗，教育引導全縣黨員干部勇于擔當、奮力作為。
深化兵團改革心得體會篇十五
改革是一個國家或組織為了適應時代的發(fā)展需要而進行的重大變革。在中國，改革始終被視為推動國家發(fā)展的重要動力。隨著改革的不斷深化，我在參與其中的過程中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對改革和深化改革的理解和感悟。
首先，改革是必要的。在變革的大環(huán)境下，我們不能固步自封，停滯不前。只有通過改革，我們才能跟上時代的步伐，解決社會面臨的問題，提升國家的競爭力。改革是發(fā)展的動力源泉，只有勇于改變、敢于創(chuàng)新，我們才能不斷進步。
其次，改革需要堅定的決心和毅力。改革不是一蹴而就的，它需要長期的堅持和辛勤的努力。在改革的過程中，我們會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我們不能輕易放棄。只有堅定的決心和毅力，我們才能克服困難，取得成功。
第三，改革需要科學的規(guī)劃和有效的執(zhí)行。改革不是撒手斷章私自行事，而是需要通過科學的規(guī)劃和有效的執(zhí)行來達成既定的目標。在改革中，我們應該充分調(diào)研和評估，制定合理可行的方案，并嚴格按照計劃進行實施。只有這樣，我們才能確保改革的順利進行，取得實效。
第四，改革需要廣泛的參與和民主的決策。改革是一個涉及廣泛利益的過程，在改革中，我們需要廣泛征求各方面的意見，增加改革的民主性和代表性。只有通過廣泛的參與和民主的決策，我們才能使改革更加符合社會的需求，更好地解決問題。
最后，改革需要關注人民的利益和福祉。改革的目的是為了實現(xiàn)社會的長遠發(fā)展和人民的更好生活。在改革中，我們不能忽視人民的利益和福祉，不能讓改革給人民帶來過多的困擾和不便。只有關注人民的利益，改革才能得到人民的支持和認可。
總之，改革和深化改革是我們國家發(fā)展的必經(jīng)之路。通過參與改革，我深刻地認識到改革對于國家和個人的重要意義，以及改革的難度和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，始終保持改革的信心和決心，為國家發(fā)展貢獻自己的力量。
深化兵團改革心得體會篇十六
改革是時代進步的動力，是推動社會發(fā)展的重要因素。在我國經(jīng)濟快速增長和社會轉型的背景下，改革已經(jīng)成為我們的必然選擇。近年來，隨著改革的不斷深化，我也深刻感受到改革的力量以及對我們個人和社會的影響。在這里，我想分享我對改革和深化改革的心得體會。
首先，改革是不斷進步的源泉。改革的本質(zhì)是對現(xiàn)有制度和機制進行理性思考，并探索新的方式來提升效率、改善管理。只有通過不斷地改進和改革，我們才能夠跟上時代的步伐，把握機遇，實現(xiàn)自身的進步和發(fā)展。作為個體，我們要敢于面對自我，敢于改變自己的思維方式和行為方式，不斷發(fā)展自己的能力和素質(zhì)，適應社會的變革。作為社會，我們也需要勇于推翻舊的觀念和體制，積極引入新的理念和模式，實現(xiàn)社會的全面進步。
其次，深化改革需要改進方法和策略。改革的成功與否，取決于我們的方法和策略是否得當。深化改革不是為改革而改革，而是要針對具體的問題與挑戰(zhàn)，找到解決的辦法。我們要緊貼實際，強化問題導向，分析導致問題產(chǎn)生的根本原因。只有找準根源，才能對癥下藥，確保改革落地生根。同時，我們也要學會傾聽各方的聲音，廣泛征求意見，形成改革的共識。多方參與，多因共治，才能夠找到最可行的方案，提高改革的成功率。
再次，改革需要合理的推進規(guī)劃和時間節(jié)點。改革是一個復雜而漫長的過程，它需要合理的推進規(guī)劃和時間節(jié)點。在推進改革時，我們應該明確具體的目標和階段性任務，制定詳細的實施方案，確保改革的順利進行。同時，我們要積極探索與國內(nèi)外的合作與交流，借鑒他國的成功經(jīng)驗和教訓，提高改革的效果和質(zhì)量。對于一些涉及敏感和復雜問題的改革，我們應該給予一定的緩沖期和適應期，以減少社會的不穩(wěn)定因素，保證改革的持久和穩(wěn)定。
最后，改革需要全民參與和動員。改革不是少數(shù)人的事情，它需要全社會的共同參與和動員，才能夠真正實現(xiàn)改革的目標和效果。作為個人，我們要提高政治參與意識和行動能力，積極倡導改革，為改革貢獻自己的力量。作為社會，我們要增強改革意識，推動改革的落地和實施。政府要加強宣傳和解釋，提高人民群眾對改革的理解和支持。企事業(yè)單位要積極配合改革，主動創(chuàng)新和改進工作。廣大人民群眾要相信改革會帶來更好的生活，積極參與改革，共同為國家和社會的進步貢獻力量。
總結起來，改革和深化改革是推動社會發(fā)展的必然選擇，也是時代發(fā)展的需要。作為個體，我們要敢于改變自我，不斷發(fā)展能力，適應社會的變革。作為社會，我們要尋求解決問題的方法和策略，制定合理的規(guī)劃和時間節(jié)點。改革是全民行動，需要全社會的參與和動員。只有全社會共同努力，才能夠推動改革的順利進行，實現(xiàn)國家和社會的全面進步。
深化兵團改革心得體會篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，改革成為不可避免的趨勢。對于一個國家來說，改革意味著前進；對于一個個人來說，改革則成為了成長的契機。作為普通人，我也深有感觸地參與了改革實踐的過程，積累了一些心得體會。
首先，改革需要放眼全局。改革不是一蹴而就的，需要一個長期的過程。只有放眼全局，把眼光放得更長遠，我們才能把握到改革的方向和目標。在我國歷次改革中，領導者們總是牢記著國家的發(fā)展大計，堅持以人民為中心，以實現(xiàn)中華民族偉大復興為目標，不斷推動各項改革任務的落地。在個人層面上，我們也應該放眼更遠的發(fā)展目標，不僅要關注眼前的問題，更要著眼于遠大的未來，在每個小的改革中積累經(jīng)驗和教訓，努力使自己與時俱進，不斷提升自己的能力。
其次，改革需要順應時代發(fā)展潮流。改革不僅僅是為了解決眼前的問題，更是為了適應時代的需要。社會在不斷變革，我們的思維和觀念也需要隨之更新。只有與時俱進，緊跟時代的腳步，我們才能在改革的道路上走得更長遠，贏得更大的成功。同時，改革需要緊密結合國情，根據(jù)不同地域和不同行業(yè)的特點，采取相應的改革措施，推動改革得以深入。個人同樣也需要與時俱進，學習新知識、掌握新技能，適應社會的需求，與社會保持同步，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三，改革需要勇于突破個人固有觀念。改革是一種對既有秩序和體制的顛覆和沖擊，需要我們勇于突破傳統(tǒng)的固有觀念。只有放下成見，敢于嘗試新的改革路徑，我們才能有機會創(chuàng)造出新的輝煌，實現(xiàn)個人的價值。在改革過程中，許多人因為害怕變革而選擇保持現(xiàn)狀，這種觀念的保守性不利于改革的推進。作為改革的參與者，我們要善于從困局中尋找突破口，敢于面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新和冒險，才能在改革浪潮中不斷進步。
第四，改革需要相應的體制機制保障。改革不僅需要制定合理的政策和法規(guī)，還需要相應的機制來保障改革的有效實施。只有建立健全的體制機制，才能確保改革不僅是一種口號，而是真正為人民群眾提供實實在在的福利。在個人層面上，我們也需要有相應的規(guī)章制度來約束自己的行為，保持良好的工作和生活秩序，以激發(fā)個人的潛能，實現(xiàn)個人的價值。
最后，改革需要堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動改革的重要動力，也是改革的生命線。只有堅持創(chuàng)新，不斷探索新的改革路徑和方法，才能推動改革向前發(fā)展，完善制度和機制。在個人層面上，我們也要積極擁抱創(chuàng)新，不斷尋求突破和改進，勇于嘗試新的事物和思想，保持思維的活躍度，不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新，真正發(fā)揮自己的潛力和才華。
綜上所述，改革和深化改革是一個復雜而長期的過程。只有放眼全局、順應時代、突破固有觀念、建立體制機制和堅持創(chuàng)新，我們才能在改革的路上不斷前進，取得更大的成就。每一個人都應該積極參與和支持改革，為社會的進步與發(fā)展貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造美好的未來。
深化兵團改革心得體會篇十八
近年來，中國兵團改革在全國范圍內(nèi)引起廣泛關注。作為我國獨特的農(nóng)村改革實踐，兵團改革旨在打破傳統(tǒng)的兵團管理模式，推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快農(nóng)民增收致富步伐。經(jīng)過一段時間的觀察和實踐，我對兵團改革有了一些心得體會。
首先，兵團改革在農(nóng)村地區(qū)取得了顯著的成效。過去，兵團農(nóng)場內(nèi)部資源配置不平衡，效率低下，嚴重制約了農(nóng)業(yè)發(fā)展。而現(xiàn)在，兵團改革的推進，實行土地流轉、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營模式，促進了農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的活力增長。在我所在的兵團，在改革后引進了先進的農(nóng)業(yè)科技，推廣了高效節(jié)水灌溉技術，農(nóng)作物產(chǎn)量和質(zhì)量都得到了明顯改善。此外，兵團改革還創(chuàng)造了大量就業(yè)機會，一方面解決了農(nóng)民就業(yè)問題，另一方面也為城市提供了勞動力支持。因此，可以說兵團改革為農(nóng)村發(fā)展注入了新的動力，也帶動了農(nóng)民增收致富。
其次，兵團改革使農(nóng)民的生活方式發(fā)生了很大變化。在傳統(tǒng)的兵團管理模式下，農(nóng)民們多數(shù)從事單一的農(nóng)田種植工作，收入來源單一，生活質(zhì)量較低。而通過兵團改革，農(nóng)村農(nóng)民可以選擇加入農(nóng)民合作社、種植特色農(nóng)產(chǎn)品、發(fā)展農(nóng)村旅游等方式，多種經(jīng)營模式使他們可以有更多的選擇，也拓寬了他們的發(fā)展空間。通過改革后的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，農(nóng)民們可以進一步加工農(nóng)產(chǎn)品，擴大銷售渠道，提供多樣化的農(nóng)產(chǎn)品和服務，提高了他們的收入水平?？梢哉f，兵團改革給農(nóng)民帶來了新的機會，讓他們的生活更加多樣化和豐富。
此外，兵團改革也讓我深刻認識到改革穩(wěn)定、發(fā)展繁榮的重要性。改革是推動社會發(fā)展的強大動力，而穩(wěn)定則是改革能夠順利進行的保證。在我個人的實踐過程中，我親身感受到兵團改革不僅需要在制度層面進行改革，還需要在思想觀念、管理模式等方面進行全面調(diào)整。這是一個需要經(jīng)歷風險與變革的過程，但只有經(jīng)過這樣的過程，才能夠實現(xiàn)兵團的真正改革和全面發(fā)展。因此，穩(wěn)定成為了兵團改革中不可忽視的重要因素，在改革中要始終保持穩(wěn)定的政治環(huán)境，才能夠有利于改革政策的順利推進。
此外，兵團改革也提醒我們，政府的引導作用非常重要。在兵團改革過程中，政府及時出臺相關政策，提供資金支持和政策扶持，為農(nóng)民提供切實的幫助和保障。政府的引導和支持使得兵團改革能夠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，推動農(nóng)村經(jīng)濟的騰飛。同時，政府還需要不斷加強監(jiān)督和指導，確保改革政策的落地實施，提高政府的運行效率和服務水平。因此，有效的政府引導是兵團改革的關鍵所在，也是農(nóng)村發(fā)展的有力推動力。
總之，兵團改革是我國農(nóng)村發(fā)展的重要一步，通過改革傳統(tǒng)的兵團管理模式，兵團改革為農(nóng)民帶來了更多的機會，創(chuàng)造了更好的生活條件。同時，我們也認識到兵團改革需要充分考慮到改革的穩(wěn)定性和政府的引導作用，這樣才能夠實現(xiàn)真正的改革效果。相信在不久的將來，兵團改革將為我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶來更大的希望和機遇。
深化兵團改革心得體會篇十九
剛才我們共同學習了中央全面深化改革委員會第五次會議精神和習近平總書記在慶祝改革開放周年大會上的講話精神，按照召開民主生活會的要求，我談一下學習的體會?；仡欉^去一年的改革，講話中不僅深刻的總結了改革開放xx年來黨和國家事業(yè)取得的偉大成就，也展現(xiàn)了改革開放以來波瀾壯闊的畫面，還展示了改革開放進行到底的信心和決心，在總結經(jīng)驗的同時，還要堅定不移的走下去。
一是改革開放取得的成就是堅持黨的領導。
改革開放以來，是中國共產(chǎn)黨帶領全國人民大膽的嘗試，闖出了一片天地，探索出了一條前無古人的中國特色社會主義道路，給我們深刻的思考就是堅持改革開放就是毫不動搖的堅持和完善黨的領導，只有黨才能帶領人民群眾謀幸福，只有黨才能為民族謀復興。
二是理解習近平總書記講話的核心意義。
吃透習近平總書記總結講話的精神實質(zhì)，關鍵在于把總結改革開放寶貴的經(jīng)驗同解決現(xiàn)實矛盾和問題結合起來，如何才能把講話精神同實踐相結合起來，正如習近平總書記所說“偉大的夢想，不是等來的，喊來的，而是拼出來的”，關鍵在于實踐，無論我們從事哪個崗位，我們都是改革的一份子，只要不斷的增強責任感和使命感，立足本職工作，把習近平總書記的重要講話精神，應用到實際工作中去，真抓實干，埋頭苦干，才能使黨的決策落地生根，使黨的事業(yè)開花結果。結合集團實際，特別是2017年在新班子帶領之下，面對集團困境大膽的改革，鋁后的整體改革，包括企業(yè)的轉型，也是符合文件的要求，也是集團這幾年的改革，也不是盲目的前進，而是有依據(jù)的，有政策的，有方向的，也是國家有號召的。
三是在參與改革中發(fā)揮黨員的作用。
比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當，黨的改革開放的主導者、推動者和實踐者，每名黨員干部都要以推進改革為己任，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，接最燙手的山芋，把習近平總書記系列重要講話精神轉化為具體的工作思路和舉措，學以致用知行合一，把學習成果體現(xiàn)在工作的成效上，拿出實實在在的行動，做改革的排頭兵，做改革的先行者，把改革抓在手上，落在實處，辦出成效?；裘杭瘓F在1號煤礦辦理的過程中，克服了種種壓力，體現(xiàn)了霍煤人在緊迫性上有大局意識，能夠為霍煤集團出力，雖然個人的思想在辦理的過程中有點小波動，但整體工作做的還是非常好。
深化兵團改革心得體會篇二十
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》（甘委辦發(fā)〔20xx〕36號）文件精神，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、改革進展情況
（一）組織機構履職運行情況
1、成立了領導小組。為確保改革工作取得實效，成立了石海鄉(xiāng)全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記阿木熱布同志任組長，鄉(xiāng)長阿西木乃和黨委副書記申紅艷任副組長，阿呷醫(yī)生、吉胡克的為小組成員。領導小組下設辦公室，由阿西木乃同志兼任主任，鄉(xiāng)辦公室負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領導小組交辦的其他事項。
2、召開會議研究部署本地本部門改革工作。我鄉(xiāng)黨委、政府把全面深化改革工作作為重中之重的工作來抓，縣委、縣政府《關于貫徹落實中央和省委、州委決定全面深化改革的實施意見》發(fā)布后，我鄉(xiāng)及時召開會議認真學習實施意見，研究全面深化改革有關問題，部署推動相關工作。
（二）縣委重大改革部署落實情況
1、及時召開會議貫徹落實縣委有關全面深化改革重要文件、會議精神。我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，定期或不定期召開會議，落實縣委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。
2、明確改革事項的責任分工方案。明確石海鄉(xiāng)全面深化改革領導小組、石海鄉(xiāng)全面深化改革小組專項小組、石海鄉(xiāng)全面深化改革領導小組辦公室職責任務。
3、研究制定石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點。3月，石海鄉(xiāng)全面深化改革領導小組召開第一次會議，會上主要研究討論20xx年石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點，力求全面深化改革開局之年取得“開門紅”，研究制定了既全面貫徹落實上級精神，又突出自身特色的石海鄉(xiāng)全面深化改革工作要點。
4、及時上報石海鄉(xiāng)改革工作推進情況。及時上報半年報、年報及其它按要求報送的材料。
（三）專項改革工作
1、及時報送專項改革工作方案并備案。制定了石海鄉(xiāng)專項改革工作方案并及時報送備案。
2、全面完成專項改革年度工作目標。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，我鄉(xiāng)全力做好了職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作。
二、當前深化改革面臨的困難和問題
當前改革發(fā)展正進入攻堅階段，各種矛盾和問題凸顯，石海鄉(xiāng)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也暴露出一些深層次的矛盾和問題：一是農(nóng)民增收問題依然存在；二是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)結構比較單一，自主創(chuàng)新能力不強，抵御風險能力較差；三是資源、資金制約要素日趨凸現(xiàn)；四是統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在；五是社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、教育、文化、環(huán)境保護等社會事業(yè)的發(fā)展明顯滯后；六是少數(shù)干部辦事能力不夠強，部分群眾思想意識還不能與時俱進。這些問題，必須高度重視、認真對待，采取有效措施加以克服和解決。
三、有關建議
希望上級給予我鄉(xiāng)項目支持，加大農(nóng)業(yè)投入，培育特色產(chǎn)業(yè)，夯實農(nóng)業(yè)基礎設施，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
4滎經(jīng)縣民政局20xx年度全面深化改革工作總結
20xx年度，滎經(jīng)縣社區(qū)社會組織登記（備案）管理和培育發(fā)展工作在上級民政部門的關心指導下，全縣社區(qū)社會組織逐步推進，在承載政府公共事業(yè)部分職能上、在減緩社區(qū)公共事務管理與社區(qū)服務壓力上、在參與和諧社區(qū)創(chuàng)建與提升居民生活品質(zhì)上發(fā)揮了積極的引導作用。
一、目前全縣民間組織登記情況
1、社會團體登記106個，其中專業(yè)性的社團36個，行業(yè)性社團65個，技術性社團4個，聯(lián)合性社團1個。
2、民辦非企業(yè)登記69個，其中教育類16個，衛(wèi)生類42個，文化類7個，體育類3個，其它類1個，科技、勞動、民政、中介、法律服務類無。
二、20xx年完成的主要工作
1、按照滎委辦發(fā)[20xx]10號文件的要求，由民政局分管領導和相關股室同志到市民政局相關科室咨詢掌握信息，到社區(qū)進行走訪調(diào)查，宣傳、發(fā)動社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，掌握第一手資料，為開展工作夯實基礎。
2、為縣深化改革領導小組草擬滎經(jīng)縣關于《關于進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織的指導意見》。
3、積極工作，摸索前進。近兩年社區(qū)成立了滎經(jīng)縣夢想之益志愿者協(xié)會，滎經(jīng)縣若水公益志愿者協(xié)會，今年城北社區(qū)成立滎經(jīng)縣陽光公益志愿者協(xié)會。
三、當前在培育發(fā)展中遇到的難題和困難
我縣社會組織建設在認真開展宣傳、發(fā)動、登記、監(jiān)管、年審工作的同時，我們也清醒地認識到社會組織發(fā)展中存在著一些困難與問題：一是缺乏專業(yè)人員。在社區(qū)社會組織中有一技之長的專業(yè)人員不足，大多數(shù)由社區(qū)業(yè)余或兼職人員所組成，已成立的社會組織發(fā)揮作用不明顯。主要為政府、社會對社區(qū)社會組織的認識不明確，機制不完備，定位不確切，影響專業(yè)人員參與社區(qū)社會組織活動。二是缺乏專業(yè)指導。社區(qū)社會組織的專業(yè)化程度不高，服務能力和服務水平不強，政府部門只要求社區(qū)建立何種類型的社會組織，但對相關的社區(qū)社會組織的專業(yè)培訓與指導不到位，制約了社區(qū)社會組織的長效發(fā)展。
四、20xx年工作思路
深入貫徹落實《雅安市人民政府辦公室關于印發(fā)雅安市培育發(fā)展社會組織十條措施的通知》（雅辦法[20xx]59號）文件精神，加快民間組織培育發(fā)展。推進建立社會組織與社區(qū)自治、服務、互助模式，繼續(xù)采取“培育補貼獎勵購買”的方式，大力扶持參與社區(qū)服務的社會組織。到20xx年底前，以社區(qū)為主，至少培育發(fā)展2個以上活動開展正常、居民參與率（受益率）高、能適應社區(qū)管理和社區(qū)服務多元化需要的社區(qū)社會組織。發(fā)揮社區(qū)社會組織功能，以項目化管理的方式，采取政府購買服務的手段，把居民多元化的需求調(diào)動起來，從而達到共同治理的目標。
（一）加強組織領導，建立健全各級重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展機制。高度重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，使此項工作成為社區(qū)建設的重要內(nèi)容之一，將社區(qū)社會組織培育發(fā)展及開展活動情況列入和諧社區(qū)考核體系。
（二）完善規(guī)章制度，建立健全社區(qū)社會組織監(jiān)督與評估機制。為使社區(qū)社會組織健康、全面發(fā)展，真正成為參與和諧社區(qū)建設的重要力量，盡快完善相應的法律法規(guī)。積極探索建立一套科學的社區(qū)社會組織績效評估指標體系，根據(jù)社區(qū)社會組織提供服務的數(shù)質(zhì)量情況，及時向社會公布評估結果，加強社區(qū)社會組織間的監(jiān)督與溝通，使公眾更好地了解該組織的運作，促進資源在社區(qū)范圍內(nèi)的充分合理配置，為社區(qū)自主活動提供更多空間，從而有利于社區(qū)社會組織的社會化，促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展。
（三）創(chuàng)建孵化培育基地，建立健全社區(qū)社會組織可持續(xù)發(fā)展機制。建立健全縣社區(qū)社會組織管理與運行機制，在縣級層面成立社區(qū)社會組織服務中心，加強社區(qū)及有關職能部門溝通配合，研究制定發(fā)展規(guī)劃，建立健全部門聯(lián)動、共同推進的社區(qū)社會組織發(fā)展工作機制，形成多方位、多層次的社區(qū)社會組織工作綜合支持與管理體系，搭建起社區(qū)社會組織參與社區(qū)糾紛化解平臺、社團展示平臺、便民服務平臺，實現(xiàn)社區(qū)共建、共治、共享的局面；充分發(fā)揮其為社區(qū)社會組織提供相互交流、孵化、備案和項目運作等全方位的服務功能。一是精心設計社區(qū)公益服務項目，幫助社區(qū)孵化公益項目。例如，可以結合社區(qū)工作實際，選擇孵化“慈善”“愛心”“情暖空巢”等項目進行招投標。二是堅持以項目建設促進社區(qū)社會組織的發(fā)展。一方面，通過項目加快提升社區(qū)現(xiàn)有公益性社區(qū)社會組織向專業(yè)化方向提升；另一方面，通過項目積極引入專業(yè)人才到社區(qū)社會組織中來，以培育出更優(yōu)、更好的社會公益服務組織，更好地促進社區(qū)建設。
深化兵團改革心得體會篇二十一
習近平總書記強調(diào)，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹習近平總書記的重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內(nèi)在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革，到美軍越戰(zhàn)后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權和話語權，就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。
驅散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產(chǎn)生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領導和統(tǒng)帥機關的事，與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產(chǎn)生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此，要引導官兵深入學習習近平總書記關于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向，全面理解改革的豐富內(nèi)涵，在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質(zhì)中驅散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。
信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否破解國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移，習近平總書記親任改革領導小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續(xù)展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務。
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調(diào)整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調(diào)整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調(diào)整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠?！叭螤枛|西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調(diào)行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調(diào)一致。改革實質(zhì)性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質(zhì)量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產(chǎn)不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產(chǎn)生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
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