最熱社保繳費協(xié)議書大全(16篇)

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最熱社保繳費協(xié)議書大全(16篇)
時間:2023-11-01 04:21:17     小編:薇兒

總結是一個機會,讓我們反思并改正過去的錯誤。在寫總結時,我們可以借助適當?shù)膱D表和表格來更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結論。接下來是一些關于人際關系處理的范文,供大家參考學習。

社保繳費協(xié)議書篇一

鑒于本人因個人自愿,由xx公司(以下簡稱公司)對本人進行專業(yè)技術培訓,并由公司代為辦理相關崗位證或職稱證,所有費用由公司墊付,包含培訓費x元和其他費用多少x元,總計x元。特此,鄭重承諾以下事項:

1、證書的使用權和所有權歸公司所有。

2、在招投標過程中,若需要本人配合,本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責的行為,造成公司損失的,由本人承擔賠償責任。

3、若本人需將職稱或證書移出公司,或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用,則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓費和其他費用總計x元。

4、因本人同意,公司為本人辦理醫(yī)社保,即:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,同意公司按政府部門規(guī)定的.繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保,或者擅自轉(zhuǎn)出社保關系的,則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。

20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為:xx,本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納;外來職工按xx市最低工資標準繳納。

本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容!

承諾人:xx

20xx年xx月xx日

社保繳費協(xié)議書篇二

公司領導:

因個人原因,我(姓名____,員工編碼____,身份證號碼_____)自愿申請不參加職工社會保險。本承諾書具有法律效力,由此造成的一切后果由申請人承擔,與公司無關。

承諾人:____。

____年__月__日。

社保繳費協(xié)議書篇三

鑒于本人因個人自愿,由___________________公司(以下簡稱公司)對本人進行專業(yè)技術培訓,并由公司代為辦理相關崗位證或職稱證,所有費用由公司墊付,包含培訓費 元和其他費用多少 元,總計 元。特此,鄭重承諾以下事項:

1、證書的使用權和所有權歸公司所有。

2、在招投標過程中,若需要本人配合,本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責的行為,造成公司損失的,由本人承擔賠償責任。

3、若本人需將職稱或證書移出公司,或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用,則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓費和其他費用總計 元。

4、因本人同意,公司為本人辦理醫(yī)社保,即:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保,或者擅自轉(zhuǎn)出社保關系的,則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。

20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為:__________________,本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納;外來職工按xx市最低工資標準繳納。

本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容!

承諾人:________________

日期:__________________

社保繳費協(xié)議書篇四

秦皇島開發(fā)區(qū)社會保險管理中心:

我單位承諾,在20__年度社會保險繳費工資申報工作中,提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實、完整。我單位法人代表及經(jīng)辦人員對有關申報繳費基數(shù)工作中所遵循的法規(guī)及相應的罰則有深入的了解。如在今后的.檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料,造成少報、漏報、瞞報社會保險繳費基數(shù)、繳費人數(shù),我單位及法人代表和相關經(jīng)辦人將承擔由此引起的全部經(jīng)濟和法律責任。

承諾單位(章)法人代表(簽字)。

20__年__月__日。

社保繳費協(xié)議書篇五

鑒于本人因個人自愿,由xx公司(以下簡稱公司)對本人進行專業(yè)技術培訓,并由公司代為辦理相關崗位證或職稱證,所有費用由公司墊付,包含培訓費x元和其他費用多少x元,總計x元。

特此,鄭重承諾以下事項:

1、證書的使用權和所有權歸公司所有。

2、在招投標過程中,若需要本人配合,本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責的行為,造成公司損失的,由本人承擔賠償責任。

3、若本人需將職稱或證書移出公司,或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用,則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的.培訓費和其他費用總計x元。

4、因本人同意,公司為本人辦理醫(yī)社保,即:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保,或者擅自轉(zhuǎn)出社保關系的,則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。

20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為:xx,本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納;外來職工按xx市最低工資標準繳納。

本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容!

承諾人:xx。

xxxx年xx月xx日。

社保繳費協(xié)議書篇六

鑒于本人因個人自愿,由______公司(以下簡稱公司)對本人進行專業(yè)技術培訓,并由公司代為辦理相關崗位證或職稱證,所有費用由公司墊付,包含培訓費_元和其他費用多少_元,總計_元。特此,鄭重承諾以下事項:

1、證書的使用權和所有權歸公司所有。

2、在招投標過程中,若需要本人配合,本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責的.行為,造成公司損失的,由本人承擔賠償責任。

3、若本人需將職稱或證書移出公司,或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用,則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓費和其他費用總計_元。

4、因本人同意,公司為本人辦理醫(yī)社保,即:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保,或者擅自轉(zhuǎn)出社保關系的,則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。

20__年個人繳納醫(yī)社保比例為:_____,本市職工按__市社會平均工資總額的60%繳納;外來職工按__市最低工資標準繳納。

本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容!

承諾人:

日期:

社保繳費協(xié)議書篇七

永昌縣社會保險事業(yè)管理中心:

我單位承諾,在20__年度社會保險繳費申報工作中,提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實、完整。我單位對有關申報社會保險繳費基數(shù)工作中所遵循的'法規(guī)及相應的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料,造成少報、漏報、瞞報社會保險繳費基數(shù)、繳費人數(shù),我單位將承擔由此引起的全部經(jīng)濟和法律責任。

承諾單位(蓋章)法人或負責人(簽字)。

20__年__月__日。

社保繳費協(xié)議書篇八

參保繳費協(xié)議書 甲方:

乙方:

根據(jù)《陵川縣企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險實施辦法》文件精神,據(jù)公司各種因素及企業(yè)自身實力,多方權衡利弊,本著有利于職工利益為出發(fā)點,乙方依照參保的利益,經(jīng)雙方一致共同達成如下繳費協(xié)議:

1、 甲方盡最大努力為乙方參保,提供力所能及的一切協(xié)調(diào)服務工作。

2、

3、 乙方愿意按參保規(guī)定,交個人部分(每月工資扣除)。 參保后乙方愿意就公司現(xiàn)狀努力工作,積極向上,為公司做出自己應有的貢獻,并愿留在公司和公司一并成長。

4、 乙方若不按協(xié)議條款繳費,造成的斷保,并影響乙方利益,甲方不承擔任何責任。因甲方過失造成斷保并影響乙方利益的,甲方承擔一切經(jīng)濟責任。

5、 甲方如在今后公司發(fā)展改制時,要與社保所做好協(xié)調(diào)工作,確保參保人員繳費工作的連續(xù)性,如因企業(yè)改制及其它原因造成乙方斷保,影響乙方利益,甲方應承擔責任。

6、 按國家法定退休年齡,乙方到齡,可辦理退休手續(xù),退休后按月到陵川勞動保險就業(yè)所領取基本養(yǎng)老保險金,乙方個人保險費賬戶繳納的越多,領取的就越多。

7、 本協(xié)議,甲乙雙方必須認真執(zhí)行,任一方違約,另一方有

權通過有關部門仲裁解決。

8、

9、 本協(xié)議不因法人代表變更而變更。 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

10、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:

法人代表簽字: 乙方: 本人簽字:

社保繳費協(xié)議書篇九

鄭重承諾以下事項:

1、證書的使用權和所有權歸公司所有。

2、在招投標過程中,若需要本人配合,本人將全力配合公司的工作需要。

3、若本人需將職稱或證書移出公司,或者擅自將職稱或證書掛于其他公司 使用,則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓費和其他費用總計 元。

4、因本人同意,公司為本人辦理醫(yī)社保,即:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè) 保險、工傷保險、生育保險,同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保,或者擅自轉(zhuǎn)出社保關系的,則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。 20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為: 本市職工按廈門市社會平均工資總額的60%繳納; 外來職工按廈門市最低工資標準繳納。 本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容! 承諾人:

社保繳費協(xié)議書篇十

甲方: 天津市社會保險基金管理中心分中心

乙方(參保單位):

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂社會保險網(wǎng)上繳費申報協(xié)議如下:

一、甲方為乙方提供網(wǎng)上繳費申報如下功能:

1、繳費人員工資、繳費基數(shù)的申報核定;

2、繳費人員減少的申報核定;

3、增加城鎮(zhèn)職工、農(nóng)業(yè)戶口從業(yè)人員、綜合保險農(nóng)民工的申報核定;

4、核定基數(shù)補繳費、恢復基數(shù)補繳費、調(diào)整基數(shù)補繳費的申報核定;

5、繳費金額的核定及通知;

6、繳費人員待審核基本信息的申報核定。

二、乙方應認真遵守社會保險政策及各項經(jīng)辦規(guī)定,在網(wǎng)上如實申報繳費人員基本信息、繳費工資、各類人員增減變化及各類補繳費數(shù)據(jù)。

三、甲方依據(jù)乙方網(wǎng)上繳費申報數(shù)據(jù),按規(guī)定核定繳費人員繳費工資基數(shù)、繳費人員增減變化及應繳費金額。

四、乙方超過規(guī)定申報日,未在網(wǎng)上辦理繳費人員增減變化的申報核定,或乙方在網(wǎng)上直接申請核定繳費數(shù)額,甲方可按乙方上月繳費人數(shù)、繳費工資,核定當月繳費基數(shù)、應繳費險種及應繳費金額,并發(fā)送繳費通知。

五、乙方網(wǎng)上獲取甲方繳費金額核定及通知后,應按核定的繳費方式,足額繳納各項社會保險費,甲方按規(guī)定給予記帳處理。乙方未足額繳納社會保險費的,甲方做中斷繳費處理。

六、乙方網(wǎng)上申報甲方規(guī)定的繳費人員待審核基本信息后,應持相關材料到所屬經(jīng)辦機構審核確認。

七、雙方應共同維護網(wǎng)上申報網(wǎng)絡安全,不得做與網(wǎng)上申報、核定繳費無關的事宜。乙方應與天津電子認證服務中心簽訂《電子簽名認證服務協(xié)議》,申領使用電子簽名認證證書(ca證書)。

八、由于政策、經(jīng)辦管理的需要,以下單位為乙方社會保險分戶登記單位,應同時遵守本協(xié)議的各項約定。

單位名稱:單位代碼:

九、由于不可抗力因素,造成甲方不能提供網(wǎng)上繳費申報功能時,乙方應到所屬經(jīng)辦機構辦理社會保險繳費申報手續(xù)。

十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位公章):乙方(單位公章):

法定代表人或負責人(簽字):法定代表人或負責人(簽字):

年月日年月日

社保繳費協(xié)議書篇十一

根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》第四章第22條規(guī)定,被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核準后的次月起,按月領取基本養(yǎng)老金:

1、達到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關手續(xù)的;

2、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。

所以北京養(yǎng)老保險需繳費15年,最低繳費年限為15年。

如果沒有達到累計繳費年限怎么辦?

根據(jù)規(guī)定,1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發(fā)給基礎養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補償金,終止基本養(yǎng)老保險關系。

為什么不能斷社保?

1.在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如北京,如果你是外地戶口,只有連續(xù)上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房,這里的社保只包括五險。只要中間斷一天,五年就要重新計算了。

2.養(yǎng)老保險得交夠15年,退休了才能享受終身。醫(yī)療保險也如此,女交夠、男交夠25年,退休了才能享受終身。最不劃算的是,交了卻不夠年限。其實養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的,斷了也能續(xù)上。

其他的保險斷了就沒有太大影響,失業(yè)保險、生育保險、住房公積金這三樣,只要在用之前交夠1年就行,工傷保險即交即用。但社保是強制繳納的,也就是你在單位上一天班就得交一天社保。

社保斷了怎么辦?

如果你是沖著買房買車,一定要注意:

社保千萬別斷,哪怕斷一個月,按照北京的規(guī)定,補繳沒戲,五年從頭算。不少換工作的朋友會面臨這樣的問題,工作斷檔沒人幫你交社保,務必提前找個中介過渡一下,網(wǎng)上有不少幫著交社保的中介公司,按照最低基數(shù)繳納即可。

如果你是沖著享受終身養(yǎng)老醫(yī)療去的,注意以下兩點:

1.養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都是可以累積的,如果中斷,交夠年限就可以。如果到了退休年齡,還是不夠最低繳費年限,北京戶口可以辦理延期繳費,外地戶口交夠才能辦理延期繳費,不夠10年的就只能轉(zhuǎn)回戶口所在地續(xù)交了。

2.醫(yī)保斷了,醫(yī)保待遇從下個月起就停了,重新交還是可以報銷的。萬一斷繳,醫(yī)??〞袃傻饺齻€月的恢復期,在這兩到三個月只能手工報銷,就不能醫(yī)??ㄗ詣訄箐N了。當然這只是北京的規(guī)定,還有的地方規(guī)定如果斷繳超過兩個月,會有六個月的等待期,這六個月中你是不能報銷的。

沒有單位的自由職業(yè)者或自雇職業(yè)怎么交社保?

只要是自己給自己上,走正常渠道都只能上三險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)),找北京軒轅邑可以上五險一金。

如果你是本地戶口,到當?shù)氐穆殬I(yè)介紹服務中心和人才服務中心就可以繳納。外地戶口如果想在異地上,比如外地在北京做自由職業(yè)者,只能社保代理公司,北京軒轅邑可以幫助您。

如果我之前在北京工作,現(xiàn)在又想回老家工作了,社保要不要續(xù)上?

當然要續(xù)上,務必辦轉(zhuǎn)移!

現(xiàn)在很多人離開北上廣,都放棄了之前繳納的社保,覺得沒什么用,回去以后再重新繳納。如果你在北京已經(jīng)上了15年的社保,從25歲到40歲,40歲回到家沒有轉(zhuǎn)移社保,回老家重新上的,你連醫(yī)療保險的繳費年限都夠不上,到時候可就連退休金和終身的醫(yī)療保險待遇都沒有了,之前辛辛苦苦上了那么多年的社保豈不就虧大了。

五險怎么轉(zhuǎn)?

在原單位和北京的社保中心開具參保繳費憑證,帶到你老家的社保機構,如果在老家已經(jīng)有單位,直接交給單位辦理就可以了。

其中,養(yǎng)老保險你個人的部分可以全部轉(zhuǎn)走,單位繳納的可以轉(zhuǎn)移12%。醫(yī)療保險可以轉(zhuǎn)移你的繳費年限,個人的部分就把它取出來自用。失業(yè)、工傷、生育險一般就不需要轉(zhuǎn)了,去新單位直接上就行了。

社保繳費協(xié)議書篇十二

1、繳費基數(shù):上限為23118元;下限為3082元;。

2、最低繳費金額:單位585.58元,個人246.56元;。

3、最高繳費金額:單位4392.42元,個人1849.44元;。

4、機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例:單位20%,個人8%;。

5、有雇工的個體工商戶繳費比例:業(yè)主19%,雇工8%;。

1、繳費基數(shù)上限:23118元;繳費基數(shù)下限:4624元;。

2、最低繳費金額:單位462.4元,個人95.48元;。

3、最高繳費金額:單位2311.8元,個人465.36元;。

4、機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例:單位10%,個人2%+3元;。

5、有雇工的個體工商戶繳費比例:業(yè)主10%,雇工2%+3元;。

1、繳費基數(shù)上限為23118元;繳費基數(shù)下限為3082元;。

2、最高繳費金額:單位184.944元,個人46.236元;。

3、機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;。

4、有雇工的個體工商戶繳費比例:業(yè)主0.8%,雇工0.2%;。

1、繳費基數(shù)上限:23118元;繳費基數(shù)下限:4624元;。

2、最低繳費金額:單位36.992元,個人免繳;。

3、最高繳費金額:單位184.944元,個人免繳;。

4、機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人不用繳費;。

5、有雇工的個體工商戶繳費比例:業(yè)主0.8%,雇工不用繳費;。

1、繳費基數(shù)上限:23118元;繳費基數(shù)下限:4624元;。

2、繳費金額:單位根據(jù)行業(yè)確定繳費費率,個人免繳。

3、機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費費率:0.5-2%之間;。

4、有雇工的'個體工商戶繳費比例:業(yè)主0.5-2%,雇工不用繳費;。

各區(qū)社會保險事業(yè)(基金)管理中心、市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心,各社會保險代辦機構,各參保單位:

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關于公布2016年北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2017]112號)文件,2016年度北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一2017年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關問題通知如下:

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為7706元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數(shù)為23118元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為5394元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為4624元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為3082元。

六、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額:

(一)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。

4.享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費184.92元、失業(yè)保險費6.16元。

(二)基本醫(yī)療保險。

不享受醫(yī)療保險補貼人員,個人月繳費為377.58元;享受醫(yī)療保險補貼人員,個人月繳費為53.94元。

2017.05.27。

社保繳費協(xié)議書篇十三

社保繳費單位個人明細表

從上圖表中,很明顯看出來,北京市及外埠城鎮(zhèn)職工20每月最低繳費額為1273.59元(為1141.87元),北京市及外埠農(nóng)村勞動力每月最低繳費額為1268.42元(20為1137.24元),北京市農(nóng)村勞動力(24號文)每月最低繳費額為1273.59元(年為1141.87元),北京市街道享受補貼人員及自由職業(yè)者每月最低繳費額864.7元。

[北京社保繳費比例表]

社保繳費協(xié)議書篇十四

在社保繳費費率階段性降低后,社保繳費基數(shù)即將迎來調(diào)整。專家認為,擴大統(tǒng)計口徑范圍后,社保繳費基數(shù)可能下降10%左右,這有利于減輕低收入者繳費負擔,讓更多低收入者交得起社保,同時拿到手的工資也有望增加。

國務院近期印發(fā)的《關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》提出,將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍,形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數(shù),避免對低收入群體的制度性擠出。

目前,我國的社保繳費基數(shù)確定得比較粗放,很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數(shù)。如某省人社廳通知,全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元,作為該省在崗職工平均工資,據(jù)此確定參加基本養(yǎng)老保險職工個人繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)的上下限、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費基數(shù),計算參保人員退休時基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

而隨著每年社會平均工資的上漲,“年年上漲”也成為社保繳費基數(shù)的一個新常態(tài),企業(yè)負擔過重、影響職工收入的問題也一直備受社會關注。不僅如此,低收入群體也可能因此面臨縮水的狀況。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,參保人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費。也就是說,對于工資達不到平均工資60%的職工,要按照高于本人工資的基數(shù)進行繳費,導致實際到手工資更少。

“社會平均工資不是一個中位數(shù),而是一個平均數(shù)。由于職工工資差異大,平均工資偏高,脫離了大部分職工的收入水平,對高、中、低收入群體沒有合理地區(qū)別對待?!鼻迦A大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏表示,對于職工來說,無論是在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作,參加社保享受的權利應該是一樣的。但是此前,納入社保繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍的主要是國企和大中型企業(yè),這些企業(yè)的職工工資水平相對較高。對于民營小企業(yè)來說,繳費基數(shù)不能按照大企業(yè)的繳費基數(shù)去配比,否則民營企業(yè)和小企業(yè)將很難承受。

簡單來說,參保人應繳社會保險費,為社保繳費基數(shù)乘以社保費率之數(shù)值。針對我國社保費率偏高的問題,從今年5月1日起兩年內(nèi),對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%,且20底基金累計結余可支付月數(shù)超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。

“要避免對低收入群體的制度性擠出,階段性降低社保繳費費率還不夠,還要進一步夯實費基?!睏钛嘟椃治稣J為,擴寬統(tǒng)計口徑范圍,將小企業(yè)、民營企業(yè)納入進來,預計繳費基數(shù)將下降10%左右,“這樣把費率和費基都降下來,企業(yè)的社保負擔會就可以減輕,從而讓更多工資比較低的群體也能參保。”

五險一金繳納比例

社保繳費協(xié)議書篇十五

重慶市力資源和社會保障局相關負責人表示:此次調(diào)整是根據(jù)重慶市統(tǒng)計局公布的2016年度本市職工年平均工資及重慶市經(jīng)濟水平發(fā)展而進行的'。

根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局關于2017年度社會保險工作適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資有關問題的通知》,重慶市2017年上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資,按重慶市統(tǒng)計局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資67386元(5616元/月)執(zhí)行。

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中,繳費基數(shù)上限按照重慶市2016年職工月平均工資的300%(16847元/月)確定,下限按照重慶市2016年職工月平均工資的60%(3370元/月)確定。

以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員,2017年度月繳費基數(shù)上限為5616元、下限為3370元。

養(yǎng)老保險:公司繳19%,個人繳8%;

失業(yè)保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;

工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;

生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;

醫(yī)療保險:公司繳7.5%,個人繳2%。

社保繳費協(xié)議書篇十六

北京社保繳費基數(shù)最低標準尚未公布,繼續(xù)沿用的規(guī)定:

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關于公布北京市職工平均工資的通知。按照北京市社會保險的相關規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關問題通知如下:

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為5793元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為4055元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為3476元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為2317元。

六、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

其中,繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。

參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

七、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額:

(一)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險費1158.6元、失業(yè)保險費69.52元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險費695.2元、失業(yè)保險費41.71元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險費463.4元、失業(yè)保險費27.8元。

4.享受社會保險補貼人員,月繳納基本養(yǎng)老保險費139.02元、失業(yè)保險費4.63元。

(二)醫(yī)療保險

不享受醫(yī)療保險補貼人員,個人月繳費為283.86元;享受醫(yī)療保險補貼人員,個人月繳費為40.56元。

繼北京市職工月平均工資標準公布后,市人力社保局6月17日發(fā)布了度五項社保繳費基數(shù)的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險,繳費基數(shù)下限為2089元,在職職工每月最低應繳167元。

市年職工月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%,最低不低于3134元。

根據(jù)新的全市職工月平均工資,參保人可推算出20個人繳納五險的金額數(shù)。以五項社會保險當中繳費金額相對高的養(yǎng)老保險為例,根據(jù)新標準可以算出,在職職工養(yǎng)老保險個人繳費每月最低數(shù)額應為167元,最高數(shù)額應為1253.52元。

北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時,個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù),分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元?;踞t(yī)療保險繳費基數(shù)為2012年月平均工資的70%,即3656元。

[北京社保繳費比例]

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