總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議和制定計劃的重要手段。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重邏輯性和條理性，讓讀者能夠一目了然。請大家一起來欣賞以下精選總結(jié)范例。
晨會工作總結(jié)和心得篇一
為提高行政效能與執(zhí)行力，加強溝通與協(xié)同，動態(tài)掌握醫(yī)院工作情況，聽取匯報，督導(dǎo)、檢查、布置工作，傳達會議精神等，建立晨會制度。
院黨組成員、辦公室負責(zé)人、黨委辦負責(zé)人、醫(yī)務(wù)部負責(zé)人、護理部負責(zé)人、總務(wù)部負責(zé)人、總值班人員。
（一）聽取總值班人員匯報查房情況和值班期間重大事項處理情況；
（二）聽取有關(guān)職能部門對醫(yī)、教、研、后勤工作檢查情況匯報；
（三）聽取醫(yī)院重點工作進展及困難情況；
（四）聽取醫(yī)院重大事項，緊急事件處理情況反饋；（五）傳達上級重要文件、指示精神及會議通知；（六）通報近期醫(yī)院工作進展情況，安排布置近日工作。
晨會工作總結(jié)和心得篇二
工作總結(jié)心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的工作總結(jié)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【工作總結(jié)心得精選3篇】，供你選擇借鑒。
這段時間的教學(xué)工作讓我感受很多，線上教學(xué)非常的特別，在以前這是沒有過的經(jīng)歷，讓我感覺非常的好，我也非常的珍惜這段時間的以來的工作經(jīng)歷，作為一名語文教師我一直都奮斗在一線，我也知道自己的職責(zé)所在，在工作當(dāng)中本著一個自覺的態(tài)度這次的線上教學(xué)工作讓我體會到了不一樣的上課方式，也讓我學(xué)會一個新的教學(xué)方式，當(dāng)然這個過程當(dāng)中還是會有一些問題的，但是我都是在努力的去解決，這些都不是什么大的問題，在網(wǎng)絡(luò)線上教學(xué)的過程當(dāng)中雖然說會遇到一些問題，但這也是一種磨礪自己的方式，對我的幫助很大，這段時間的工作我也需要做一番總結(jié)。
在工作當(dāng)當(dāng)中我一直都保持著非常端正的心態(tài)，無論是做什么都是一直奮斗再最前面，不是什么時候都能夠給自己找借口的，這段時間以來的工作讓我也承受了很多，我一直偶讀希望自己能夠在這個過程當(dāng)中積累到一定的知識，我是相信我能夠處理好相關(guān)的工作的，在這個過程當(dāng)中一直保持著比較自己的心態(tài)，我也知道作為一名教師就應(yīng)該對自己的工作負責(zé)，這是一定的，線上教學(xué)不是一個非常簡單的事情，這相比在學(xué)校教室里面上課還是有一些區(qū)別的，雖然說這樣的區(qū)別也不是非常的大，但是這也是足夠我去思考了，有些東西本來就是有一個穩(wěn)定的心態(tài)去解決的，線上教學(xué)過程當(dāng)中雖然遇到了一些難題，但是這無法阻止我去做好自己的本職工作。
這段時間我也沉浸了很多，用言語無法表達我這段時間以來的一些經(jīng)歷，我感覺自己在這個過程當(dāng)中還是有很多收獲的，我也是相信我能夠在這一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)落實好這些，不是什么時候都能夠忽視掉這些的，有些東西是靠自己自覺，自覺是比什么都重要，我也相信在未來的一段時間當(dāng)中我能夠更加努力的去處理好相關(guān)的工作，讓自己做的更好，這是一定的，線上教學(xué)是一個很不錯的經(jīng)歷，我也一直都在處理好自己本職工作，對于自己在上課期間的一個教學(xué)方式還是非常關(guān)心的，這段時間也有了一些進步，讓我持續(xù)的在這條路上走的更加的遠了，我一定會努力的保持下去的，讓自己保持好心態(tài)，努力的保持好狀態(tài)，把身邊的每一件事情都落實到位。
線上課堂已經(jīng)實施了一段時間了，從開始的各種不適應(yīng)到現(xiàn)在的漸入佳境，相信我們每個人都有自己的想法，怎樣讓孩子們在有限的線上學(xué)習(xí)時間中獲取更多的知識和能力，我是我們老師在備課時需要考慮的內(nèi)容。
首先，從教材出發(fā)，根據(jù)目前孩子們的居家現(xiàn)狀，我們要改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)方法，選擇適合學(xué)生居家學(xué)習(xí)的內(nèi)容，選擇好內(nèi)容后，思考以怎樣的形式就本節(jié)課內(nèi)容給予方法指導(dǎo)，而不是講授知識，傳統(tǒng)的.課堂中，師生互動，老師能夠及時了解學(xué)生的學(xué)情，課堂中的生成性內(nèi)容老師能夠及時給予指導(dǎo)，線上授課老師在電腦的這端，學(xué)生們在電腦的另一端，老師是對著電腦屏幕授課，無法及時監(jiān)測到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，因此，純粹的講知識性的內(nèi)容是不能滿足不同層次同學(xué)的需要。所以，課堂上給予學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)是很重要的。
我在教學(xué)時使用qq屏幕分享功能給學(xué)生播放微課視頻，在播放的同時邊暫停邊講解，讓每個學(xué)生都能學(xué)懂。在講解完新課之后練習(xí)時間對學(xué)生進行提問解答，檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，由于在網(wǎng)絡(luò)上教學(xué)，和學(xué)生不能直接問答，在上課的時候我選擇了讓學(xué)生按順序回答問題，每個學(xué)生都提問到，根據(jù)回答來檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，如果有問題再進行講解，要讓每個學(xué)生都能學(xué)會。有時候課程結(jié)束后，給學(xué)生屏幕分享廣播操進行鍛煉，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時也鍛煉身體，身心愉悅。教學(xué)效果學(xué)生和家長反映良好。
線上課堂還在持續(xù)中，我們親愛的各位老師同樣沒有停下思考的腳步，加油!
學(xué)生們觀看得一如既往地認真，還時不時地和李強老師的演講詞進行互動，有時說ok或yes,有時鼓掌，尤其在最后李強老師讓大家閉上眼睛，靜心感受父母的恩情，好多學(xué)生不但這樣做了，還留下了感動的淚水。盡管這已經(jīng)是第二次聽這樣的演講了。(之前，我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會的演講。)
在觀看視頻的過程中，我讓學(xué)生們摘錄了一些非常經(jīng)典的、能激勵人的句子如下：
1、 今天沒有規(guī)章制度約束你，明天你就寫不出規(guī)章制度。
2、 一個沒有被人管過的人，管不了別人;一個沒有教過別人的人， 永遠教不了別人。
3、 你沒有的永遠給不了別人，你不會的永遠教不了別人。
4、 制度是自律的底線，一個人如果用自律可以約束自己的時候，制度是蒼白無力的。
5、 做事的四種境界：認真、務(wù)實、求新、合作。
6、 人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煛?/p>
7、 把每件事都做好了，人生自然也就精彩了。
8、 人不可以有傲氣，但不能無傲骨。
9、 命運把握在自己手中!
在演講的最后，全班學(xué)生跟著李強老師一起宣誓：
讓我貧窮，我不愿意;讓我平庸，我不愿意;讓我孤獨，我不愿意;讓我不如別人，我更不愿意!為了我的父母，為了尊重和器重我的人，我將全力以赴!讓蒼天作證，讓大地作證，讓父母老師作證，我不認輸!我會是你們的驕傲!我要證明給所有的人，我可以改變，可以創(chuàng)造奇跡!加油!加油!
之后，我讓學(xué)生們寫出了自己的感想，現(xiàn)摘錄一如下：
今天聽了李強老師的演講后，深受感動。首先，我想到了制度。是啊，在我們班，有一些人不遵守紀律和藐視制度，他們這是典型的缺乏自律的表現(xiàn)，希望他們能夠嚴格要求自己，遵守各項制度，用制度來保護自己。還有，父母為我們付出了許多，而我們又在做些什么?“擁有時不知道珍惜，失去后追悔莫及?！?0__年已經(jīng)過去，我們又迎來新的一年。20__年，我希望自己個方面做得更好，為自己加油!為我們加油!
晨會工作總結(jié)和心得篇三
編者按：郭敬春院長在區(qū)人民醫(yī)院第一次晨會上，對上半年重點工作進行了簡要總結(jié)，并提出了若干要求。相關(guān)數(shù)據(jù)在年中總結(jié)會后詳細發(fā)布。在此省略。
下面為晨會講話內(nèi)容：
大家早上好！今天是我們東昌府人民醫(yī)院召開的第一次全院周晨會。啟動一周晨會的目的主要有四條：一是通過晨會學(xué)習(xí)推廣傳統(tǒng)文化，用文化塑造醫(yī)院的道德基石，成為凝聚民心的學(xué)習(xí)的平臺；二是通過晨會向各位家人通報醫(yī)院的重大事項、工作進度、管理措施，成為院務(wù)公開的發(fā)布平臺；三是通過晨會發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才，成為全院職工的成長平臺；四是通過晨會安排部署醫(yī)院重點工作，團結(jié)一切力量集中辦好院內(nèi)外各項事務(wù)，成為促進醫(yī)院發(fā)展的推動平臺。
傳統(tǒng)文化應(yīng)成為建設(shè)醫(yī)院文化的主旋律。文化是一種氣場、一種氛圍，需要大家用心智和情感去營造。中華民族歷來有禮樂教化的傳統(tǒng)，今天播放的《三德歌》就是傳承文化的優(yōu)秀范本。在今后的晨會中我們還將陸續(xù)播放類似的曲目，讓大家在圣賢雅樂中感受經(jīng)典、感受正能量、感受平和中正，減少戾氣邪念，平和心緒心情。我們的傳統(tǒng)文化講師也將陸續(xù)給大家分享《弟子規(guī)》、《大學(xué)》、《孝經(jīng)》、《朱子家訓(xùn)》等儒家經(jīng)典，讓大家重新認識經(jīng)典、學(xué)習(xí)經(jīng)典、踐行經(jīng)典，補上遺忘已久的文化課、道德課。我們遴選出的道德講師，也要倍加珍惜這一神圣工作，學(xué)會從經(jīng)典中感悟人生，學(xué)會從分享中升華道德，學(xué)會從工作中砥礪品格，從學(xué)好到傳播好，從傳播好到踐行好，這也是人生的一種修行。我們也將通過各種形式為道德講師提供學(xué)習(xí)和進修平臺，比如參加各地的公益論壇，或者到金輝老師的學(xué)校里進行封閉式培訓(xùn)，努力提高理論修養(yǎng)和表達能力，打造一支底蘊深厚、品格高尚、獨具特色的講師團。用傳統(tǒng)文化去惡存善、固本培元。我們所倡導(dǎo)和推廣的傳統(tǒng)文化，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，這種文化不是迷信、不是糟粕，而是我們老祖宗智慧和德行的結(jié)晶。文化傳承不是虛的而是實的，要有一定的儀式感，要有恭敬心而不要有怠慢心，要心存敬意而不要妄加詆毀，要踏實踐行而不要流于言語。文化不是什么大概念、空題目，文化是衣食住行、是點點滴滴、是身邊瑣事，可能就是一個充滿虔誠的90度鞠躬禮，就是對患者一個鼓勵的微笑，就是對身邊同事關(guān)心的言語，就是對父母端送的一杯熱茶。好的文化是邪惡念頭的天敵，是救世濟民的良藥。比如好的文化會告訴我們先有大家后有小家，先有集體后有個人，會告訴我們“吃里扒外”是錯的，挖集體的墻角是錯的，開大處方是錯的，收紅包回扣是犯法的，憑借手中的權(quán)力謀取個人的利益是違法亂紀的，人前一套背后一套搞兩面派是被人瞧不起的，等等。有些看似是道德和文化層面的事，有些其實已經(jīng)違犯了院規(guī)、觸犯了國法、觸碰了黨紀。對于這樣的人和事，我們將通過晨會這個平臺一一亮相、亮丑。
學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化要涵養(yǎng)書卷氣質(zhì)。宋朝黃庭堅說過一句話“人不讀書,一日則塵俗其間,二日則照鏡面目可憎,三日則對人言語無味”。網(wǎng)上流傳著一句話說：“一日不讀書，無人看得出；一周不讀書，開始會爆粗；一月不讀書，智商輸給豬。”可見讀書的重要性。古人說“古之學(xué)者為己，今之學(xué)者為人”，“古代學(xué)者的目的在于修養(yǎng)自己的學(xué)問道德，現(xiàn)代學(xué)者的目的卻在裝飾自己，給別人看?！逼鋵崒W(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化也好，讀書也好，目的都是提高自己、升華自己，不是做給別人看的表面文章、花樣子。我們的道德講師在臺上說一千道一萬，能夠真正改變的也只有自己。只有每個家人都有所感悟、有所糾正、有所力行，做好自己，才能做好醫(yī)院，才能具有真本領(lǐng)和高道德，才能成為別人眼中的好人、優(yōu)秀的人、有道德人。只有做好了自己，才能打理一個家庭、管理一個科室、統(tǒng)帥一個部門。只有做好了自己，身邊才能聚集一大批優(yōu)秀的人才，為我所用、為科室所用、為單位所用，共同成就一番大事。只有做好了自己，你說的話才會有人聽，你安排的工作才有人落實，你的事業(yè)才會一帆風(fēng)順?！疤依畈谎?，下自成蹊”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！庇械娜丝傄詾橄聦俨粨碜o他，同事不配合他，領(lǐng)導(dǎo)不支持他，總以為頭上少那么一頂所謂的烏紗帽、一個頭銜，實際上是你的才德不夠，是你不會團結(jié)人、維護人，是不懂得吃虧是福，不懂得低下頭來，不懂得放下身架。習(xí)總書記講過懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)，我們要從經(jīng)典中去感悟人生，要從領(lǐng)袖的智慧中去學(xué)會思考。要善于養(yǎng)書卷氣，因為書卷氣好過痞子氣、流氓氣、官僚氣，書卷中有人生哲學(xué)、有道德修養(yǎng)、有指路慈航。
在提升文化修養(yǎng)的同時，晨會還應(yīng)該體現(xiàn)東昌人民的執(zhí)行力。文化是大戰(zhàn)略，是總基調(diào)，執(zhí)行力是推進醫(yī)院各項工作的保障?，F(xiàn)在已經(jīng)到了下半年，上半年的工作重在整頓，下半年則應(yīng)把中心轉(zhuǎn)移到醫(yī)院經(jīng)營和管理上來。近期主要推進的工作就是總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，收拾散漫的人心，凝聚到醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)上來。具體就是，本周要完成各系統(tǒng)總結(jié)會的座談工作，下周一召開中層干部的述職述廉工作。還要通過座談對下半年的若干重點業(yè)務(wù)發(fā)展、管理措施進行調(diào)研、匯總，爭取擬定業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新管理的兩個10條，還要對科室實行大部制管理，推行大部制改革，以上工作相關(guān)部門要做好籌備。各科室要有高度的危機感、使命感，深刻查擺存在的問題和不足，每個科室要確定一兩項大事、難事，要有啃硬骨頭的信心和勇氣，推動本部門、本科室有質(zhì)的飛躍和提升。
全院職工要堅守正道、堅守初心，摒棄惡習(xí)、摒棄惡念，全心全意為科室發(fā)展貢獻智慧，為醫(yī)院發(fā)展凝聚力量。
只有堅守正道，才能使我們的事業(yè)不走邪路、不走錯路、少走彎路，才能在公益的道路上行的更遠，才能贏得更廣大群眾的支持，才能讓“東昌府人民醫(yī)院”這個牌子充滿榮光。只有堅守初心，才能使我們的事業(yè)有道德的溫度，有溫暖的情懷，有正義的力量。才能讓我們新招錄的新員工接觸到充滿陽光的醫(yī)院文化，化染缸為清新，化荊棘為坦途，化邪惡為正義。
各位家人，變革和創(chuàng)新是一場革命，但更是一種脫胎換骨得升華。
晨會工作總結(jié)和心得篇四
不知不覺在阜陽工作快三個月了。從最初對房地產(chǎn)的無知到現(xiàn)在的逐漸了解，我發(fā)現(xiàn)要成為一名房地產(chǎn)顧問，有很多東西需要學(xué)習(xí)和理解。如果你想成為一名優(yōu)秀的物業(yè)顧問，所涉及的知識領(lǐng)域會更廣。先說一下我這三個月的工作概況。
第一個月，因為是新人，剛涉獵房地產(chǎn)行業(yè)，這一個月主要任務(wù)是聽看，聽聽公司這些大姐的一些技巧，與客戶溝通，以及公司目前的一些基本情況；看就是看一些關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)的基本概念和知識。通過和這些大姐的交談，我知道了解公司的基本情況，了解房地產(chǎn)行業(yè)的基本概念，是做房地產(chǎn)顧問的首要條件?？蛻糍I房，作為銷售人員首先要做的就是了解自己所在的地方的基本情況，這樣遇到難纏的客戶和刁鉆的客戶就不會著急了。所以我覺得一定要牢牢掌握基礎(chǔ)知識。
第二個月，在對公司前一個月的情況有了基本了解后，我嘗試在這個月接客戶。在這個過程中，我意識到自己對物業(yè)顧問這個職業(yè)還是了解的太少。并不是說只要我一一回答了客戶的問題，客戶就會把房子賣了。在這個過程中，如果他的服務(wù)不到位，給他留下了不好的印象，即使他打算再買，也不會從你這里買，而是會。所以我覺得做一個好的家居顧問，不僅僅是做一個回答問題的機器，更要學(xué)會了解客戶，了解你。我們不應(yīng)該把客戶當(dāng)成消費者，而應(yīng)該把他們當(dāng)成自己的朋友，即使這次沒有機會，你也會是他下次想到的第一件事，就像古人說的“買賣不在，義在”。所以在這一個月里，我了解到，賣房子不是賣房子，而是把自己賣給別人，這樣才能給客戶留下好印象，從而避免了以后工作中的很多麻煩。
到了第三個月，雖然對公司和房地產(chǎn)的一些基本概念有了一定的了解，但是真正和客戶溝通的時候才發(fā)現(xiàn)自己的知識面太窄了。才知道房地產(chǎn)顧問要懂點建筑、裝修等。只要和房子有關(guān)系，這樣在和客戶溝通的時候就不會有冷場，而且要時刻有話題和客戶聊。要做到這一點，需要有很強的知識，這也是我目前所缺乏的。所以積累知識是我現(xiàn)在和未來的首要目標。
三個月不長也不短。通過三個月的學(xué)習(xí)和實踐，知道做好這一行的基礎(chǔ)知識是關(guān)鍵，其次是把握好人與人之間的關(guān)系。要賣房子，首先要對公司的產(chǎn)品有信心。我相信我們公司的產(chǎn)品是最好的。如果你沒有信心，客戶肯定不會有信心；然后我們需要把握客戶的需求，這就需要我們在平時的溝通中去尋找。找到客戶的需求，打動客戶的心，只是時間問題。這些都是之前的工作。如果想有穩(wěn)定的客源，后期服務(wù)是必不可少的。你要時刻和客戶保持聯(lián)系，關(guān)心他房子的進展，讓客戶不要以為我把房子賣給他后騙了他的錢。你要學(xué)會和客戶做朋友，以后和他說話，像朋友一樣關(guān)心他。這樣以后才會有更多的客戶和朋友。
三個月的時間讓我從一個對房地產(chǎn)一無所知的孩子逐漸了解到現(xiàn)在；三個月讓我知道了自己的不足；三個月讓我知道了在一個好的團隊里有多重要。人的一生沒有多少三個月的時間，所以我會在以后的工作中補充自己的不足，這樣才能“打客戶”。
晨會工作總結(jié)和心得篇五
目的：
1、及時報告、溝通科室醫(yī)療護理信息，重點匯報新病人、危急重癥、重點病人。
2、解決科室醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的問題。
3、傳達院內(nèi)各項信息,提高工作效率。
4、布置當(dāng)日科室內(nèi)工作。
規(guī)定：
1、每周一至周六的上午8：00召開晨會；地點：醫(yī)師辦公室。
2、各參會人員必須提前于8：00準時到達,在自己的位置站立。
（站立順序：科主任和護士長并列站立，護士長站立于科主任右側(cè)；值班醫(yī)師站立對側(cè)，值班護士并列于值班醫(yī)師右側(cè)；其他醫(yī)師由職務(wù)職稱從高至低呈排站立列于科主任的左側(cè)；護士由職務(wù)職稱從高至低呈排站立列于護士長的右側(cè)。）。
3、要求科室成員著裝整齊，儀表端莊，佩戴胸牌，舉止文雅；會議期間嚴禁接打手機。
4、布置的工作各科室成員必須迅速組織實施，需相關(guān)部門協(xié)助的必須予以支持，并將實施過程中的相關(guān)信息及時反饋給科主任或護士長。
5、會議所涉及的信息需保密的不得隨意泄露。
6、背誦交班，音量適中；不緊張，交班流暢，言語清晰；有較強的表達能力，醫(yī)學(xué)術(shù)語準確。
7、晨會期間，應(yīng)留有一名護士負責(zé)處理科內(nèi)的護理工作。
會議程序：
1、科主任主持晨會，帶誦院訓(xùn)“醫(yī)院是我家，病人是親人，自己是主人”
2、值班護士匯報科內(nèi)病人情況。
3、值班醫(yī)師匯報新病人、危急重癥、重點病人的情況和病情變化，并對護士交班進行補充。
4、護士長講話，小結(jié)前日并布置當(dāng)日科內(nèi)護理方面的任務(wù)，提出重點要求和注意事項。
5、科主任講話，
總結(jié)。
科內(nèi)前日醫(yī)療護理工作，布置和提出當(dāng)日重點工作要求；傳達貫徹院部指示和通報有關(guān)重要事宜。
晨會工作總結(jié)和心得篇六
晨會作為企業(yè)管理中的一項重要內(nèi)部活動，其目的是為了提升員工的工作效率、增加團隊合作氛圍、推進工作的順利進行。近期，我所在的公司也開始實行晨會制度，每天早上九點整，全體員工都要參與其中。通過參與晨會的一段時間，我對這個活動有了一些心得和體會。
首先，晨會是一個了解、交流和協(xié)調(diào)的平臺。在晨會上，我們除了由領(lǐng)導(dǎo)匯報最新的工作進展、要求和指示外，也有機會了解其他部門的動態(tài)和工作進展情況。通過與其他部門的交流，發(fā)現(xiàn)了一些問題和潛在風(fēng)險，我們可以及時協(xié)調(diào)解決，避免工作的滯后和失誤。此外，晨會也是一個互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗的機會，我們可以借此機會向其他部門學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)能力。
其次，晨會可以增強團隊的凝聚力和合作精神。每天早上，我們聚集在一起，從領(lǐng)導(dǎo)上到員工，每個人都有發(fā)言的機會。在這個過程中，我們可以互相了解和認識，討論解決問題的方案，并形成一種合力。在一系列的協(xié)作和努力下，我們的團隊愈發(fā)團結(jié)，凝聚力得到了提升。晨會也是一個展示個人能力和表達自己想法的平臺，通過發(fā)言，每個人都有機會展示自己的才華和見解，彰顯自己的價值。
再次，晨會可以有效提升工作效率。在晨會上，我們要從工作的進展、遇到的問題、工作計劃等方面進行總結(jié)和反思。這種及時反饋和問題解決的機制，可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，從而采取相應(yīng)的措施進行調(diào)整和改進。通過晨會的總結(jié)和反思，我們可以不斷優(yōu)化和提升工作效率，使工作更加高效和順利進行。
最后，晨會也是一種對個人時間管理和自我規(guī)劃的激勵。晨會的時間一般安排在工作的開始階段，起到了一個啟動和激勵的作用。每天早上一過晨會，我們就有了一個清晰明確的工作目標和計劃，可以更好地安排自己的工作時間，提高自己的工作效率。晨會也給了我們一個機會去審視和反思自己的工作情況和表現(xiàn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式和習(xí)慣，提高自我管理和規(guī)劃的能力。
總之，通過參與公司的晨會活動，我深刻認識到晨會的重要性和價值。晨會不僅是一個了解、交流和協(xié)調(diào)的平臺，也是一個增強團隊凝聚力和合作精神的機會，同時還可以提高工作效率和個人時間管理能力。我相信，在晨會的引領(lǐng)下，我們的工作會更高效、更順利。因此，我將繼續(xù)積極參與晨會，為公司的發(fā)展和團隊的凝聚力貢獻自己的力量。
晨會工作總結(jié)和心得篇七
晨會是每天早晨的一種例行會議，是團隊成員之間溝通交流的重要平臺。通過參與晨會，我逐漸體會到它的重要性和價值，也收獲了一些深刻的體會。在這篇文章中，我將分享我對晨會的認識和心得體會。
首先，晨會是提高團隊凝聚力的重要途徑。每天早晨的晨會，團隊的成員可以集中在一起，分享彼此的工作進展、遇到的問題和新的想法。通過交流，每個人可以更好地了解團隊的工作動態(tài)，增加了解和信任。更重要的是，晨會還提供了一個機會，讓團隊成員齊心協(xié)力解決問題和共同進步。在晨會中，每個人有機會表達自己的意見和建議，促進了團隊的協(xié)作和創(chuàng)新能力的發(fā)展。
其次，晨會可以幫助團隊成員保持工作重點和目標。在工作中，常常會有各種各樣的干擾和雜事，容易讓人分心和迷失方向。而晨會是一個重要的機會，可以幫助我們時刻保持心中的目標和重點。在晨會中，我們會與團隊成員共同回顧過去的工作成果和目標，并制定今天的工作計劃。這樣一來，我們就能夠更有針對性地安排工作，保持高效率的工作狀態(tài)。晨會還能夠幫助我們理清頭緒，將任務(wù)分解和安排到位，使得工作進展更加有條不紊。
第三，晨會是提高個人自我管理能力的重要機會。晨會是每個人在一天開始前的時刻，我們可以對前一天的工作做一個反思，并做好今天的準備。在晨會中，我們可以總結(jié)和評估自己的工作表現(xiàn)，并反思自己的優(yōu)點和不足之處。這樣一來，我們就能夠不斷地進步和成長。同時，在晨會中，我們還會聽到其他團隊成員的工作計劃和反思，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，為自己的工作提供更多思考和創(chuàng)新的靈感。
第四，晨會是增進團隊溝通和協(xié)作能力的重要環(huán)節(jié)。在晨會中，每個人都能有機會表達自己的觀點和意見，與其他團隊成員交流討論。這樣的交流和互動能夠增進我們的溝通和協(xié)作能力。在晨會中，我們可以向團隊成員請教問題，聽取他們的意見和建議，也可以與他們分享自己的經(jīng)驗和心得。通過這樣的交流，我們能夠加深相互之間的了解，并且更好地團結(jié)在一起，共同解決問題并取得更好的工作成果。
最后，晨會是形成良好工作習(xí)慣的重要機會。晨會是一種規(guī)范和規(guī)劃的例行會議，參加晨會可以幫助我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。每天早晨，我們會按時參加晨會，準備好自己的工作計劃和目標，也會更主動地關(guān)注其他團隊成員的工作動態(tài)。這種規(guī)范和積極參與的習(xí)慣，可以幫助我們更好地管理和安排自己的工作，并提高工作效率和質(zhì)量。晨會也可以培養(yǎng)團隊成員的責(zé)任感和主動性，讓每個人都能夠按時、按質(zhì)地完成自己的工作。
總之，晨會是一種重要的例行會議，對于團隊成員之間的交流和協(xié)作具有重要的作用。通過參與晨會，我逐漸認識到晨會的重要性和價值，并從中收獲了很多心得體會。晨會不僅可以提高團隊的凝聚力，也能幫助我們保持工作重點和目標，提高個人的自我管理能力，增進團隊的溝通和協(xié)作能力，以及形成良好的工作習(xí)慣。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)充分利用晨會這個平臺，提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
晨會工作總結(jié)和心得篇八
為適應(yīng)銀行的發(fā)展需求，建立標準化網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境，提升管理與服務(wù)營銷理念，而且是在如今經(jīng)濟迅速發(fā)展，金融行業(yè)也日新月異的大背景下，銀行總是在不斷地提升自己的服務(wù)，而且近幾年來面臨著互聯(lián)網(wǎng)不斷造成的越來越無法忽視的沖擊，商業(yè)銀行似乎已經(jīng)被冠上了“傳統(tǒng)銀行業(yè)”的標簽，越發(fā)與互聯(lián)網(wǎng)時代拉開了差距。
傳統(tǒng)銀行業(yè)樹大根深，資金實力十分雄厚，這也注定了轉(zhuǎn)型的艱難。在我國經(jīng)濟已經(jīng)進入全面攻堅的深水區(qū)階段，商業(yè)銀行如何成功轉(zhuǎn)型，這是我們共同要努力的方向。面臨著越發(fā)困難的挑戰(zhàn)，如何突圍則顯得至關(guān)重要。在互聯(lián)網(wǎng)時代，要有更加敏銳的觸角去感知周遭環(huán)境的變遷。
行的網(wǎng)點遍布xx市的大街小巷，在居民觸手可及的地方，也體現(xiàn)在為市民辦理“繳費通”等便民服務(wù)上。為了實現(xiàn)這一承諾，我行還一直不斷探索與進步，謀求更加全面的布局。
服務(wù)地方，服務(wù)居民，不得不提的是社區(qū)銀行。社區(qū)支行是指定位于服務(wù)社區(qū)居民和小微企業(yè)的簡易型銀行網(wǎng)點，在我國也叫小微支行，屬于支行的一種特殊類型。與傳統(tǒng)銀行相比，功能設(shè)置簡約、定位特定區(qū)域和客戶群體、服務(wù)便捷靈活。在國外社區(qū)銀行已經(jīng)十分成熟，但在國內(nèi)社區(qū)銀行仍在起步階段。目前國內(nèi)社區(qū)銀行都以非現(xiàn)金業(yè)務(wù)為主，還沒有一家銀行在社區(qū)銀行里提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)。2013年4月,我銀便積極探索“立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務(wù)社區(qū)”的金融發(fā)展新模式,率先把腳步邁向基層社區(qū),開設(shè)大山洞、碧海、世紀城三家社區(qū)支行,目前有更多的社區(qū)銀行在籌備中。社區(qū)銀行的本質(zhì)就是貼近生活，在潛移默化中創(chuàng)造客戶對社區(qū)小網(wǎng)點的信任感。從趨勢上看，以后必然是全方位，多功能的便利店。所有跟金融搭邊的業(yè)務(wù)社區(qū)銀行都可能會做，交個電話費，交個罰單等等，都必然是基礎(chǔ)功能。
目前社區(qū)銀行進程最快的銀行之一是民生銀行。在xx的很多大一點的小區(qū)里都能看見民生銀行的影子。曾經(jīng)去體驗過位于小河區(qū)碧園花城內(nèi)的民生銀行小微社區(qū)支行，體驗不錯。民生社區(qū)銀行主要為廣布局、內(nèi)容引入模式。其社區(qū)銀行被定位為投資咨詢和客戶服務(wù)，主要滿足客戶的線下咨詢需要，并提供相對應(yīng)的產(chǎn)品銷售和電子化操作指引。民生的模式是社區(qū)為體，內(nèi)容為本，注重銀行金融服務(wù)的豐富性。
民生銀行的模式是與我行社區(qū)銀行發(fā)展模式最為接近，對于我行的社區(qū)銀行發(fā)展有一定的指導(dǎo)意義?！板e峰延時服務(wù)”是社區(qū)銀行最顯著的特點。除此之外，我行還有預(yù)約上門服務(wù)以及進行創(chuàng)新金融知識普及。作為立足本地的城市商業(yè)銀行,我行敏銳地看到社區(qū)是個蘊含巨大豐富寶藏。而在今年年中，《貴州銀監(jiān)局關(guān)于中國民生銀行xx分行設(shè)立中天會展城等30家小微支行的批復(fù)》中可以明確看到，民生銀行已經(jīng)在迅速進行社區(qū)銀行的布局了。所以我行應(yīng)該加快步伐搶占市場，不斷進步，不斷貼近居民和居民的生活，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
服務(wù)是什么？服務(wù)是履行職務(wù),為大家做事。在銀行業(yè)日益同質(zhì)化的今天，作為銀行業(yè)從業(yè)人員，并且是隸屬某一家銀行的從業(yè)人員，如何在競爭中脫穎而出，是值得我們深思的問題。借著開展這次征文活動的契機，趁著周末的空閑時間，我選擇了一些銀行網(wǎng)點，去感受了一下不同銀行差別化的服務(wù)體驗?？偟膩碚f，在我去過農(nóng)行、工行、中行、浦發(fā)銀行的網(wǎng)點中，讓我體驗最好的銀行網(wǎng)點是曾被評選為全國百家示范單位之一——浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部。
理念，以“服務(wù)地方經(jīng)濟，支持地方建設(shè)”為己任，堅持“聚焦中型、擇優(yōu)小型、創(chuàng)新大型”的客戶定位，持續(xù)加大對我省國民經(jīng)濟重點領(lǐng)域的投入力度。
行。在整個辦理業(yè)務(wù)的過程中，柜員都是笑臉相迎，讓人如沐春風(fēng)。辦完卡后，在離開前大堂經(jīng)理詢問我有沒有微信，如果有的話可以關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的微信號，這樣可以免費獲得兩張電影票優(yōu)惠券。我接受了她的建議。但我在柜臺辦理業(yè)務(wù)時曾向她咨詢理財業(yè)務(wù)并讓他給我一張理財產(chǎn)品介紹的宣傳頁，但當(dāng)我離開前她都忘記向我提供宣傳單，這一點有點失望。但這一點小缺憾并不影響我對浦發(fā)銀行留下好印象。
一直以來都說浦發(fā)銀行在對公業(yè)務(wù)方面比較得心應(yīng)手，而個人業(yè)務(wù)方面相對薄弱，我只去辦過一次業(yè)務(wù)，其實力我無法判斷，但就服務(wù)而言，從我這個小而微的個人客戶眼中，我看到了浦發(fā)銀行融入服務(wù)的各種細節(jié)，這是一種經(jīng)過長時間的摸索而最終形成的恰到好處的細節(jié)。
情系農(nóng)行心系客戶行于標準。
讓青春的腳步永不停歇。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：
大家好！
我來自xxx支行,名叫xxx，是一名綜合柜員。與大多數(shù)農(nóng)行人一樣，在這最平凡的崗位上，從事著農(nóng)行基礎(chǔ)性工作，在窄汪的三尺柜臺，服務(wù)著千萬個客戶，數(shù)萬的農(nóng)民。我的生命之花在服務(wù)中優(yōu)美綻放。因為服務(wù)，我放飛了青春的夢想；因為服務(wù)，我釋放了青春的力量。當(dāng)我們服務(wù)他人的時候，人生不再是毫無意義的。這是我的人生格言。xx年的工作實踐告訴我，工作的意義，緣于服務(wù)，更得益于我們農(nóng)行所擁有至勝的法寶——規(guī)范文明標準化服務(wù)。是的，規(guī)范文明標準化服務(wù)。一年多來，我們努力著；一年多來，我們改進著；一年多來，我們進步著。今天，我想大聲而自豪地說，文明標準化服務(wù)，我們一行在行動；文明標準化服務(wù)，你為我搭建了溝通客戶的最完美橋梁。
處認識到“我靠農(nóng)行生存，農(nóng)行靠我發(fā)展”不再是一句空話，因為我們廣泛樹立了服務(wù)興業(yè)、發(fā)展興行的意識，因為我們再次被規(guī)范文明標準化服務(wù)的精髓所震撼；所以，我們從內(nèi)心接受了培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，踐行了培訓(xùn)成績。現(xiàn)如今，自覺服務(wù)已經(jīng)成為我們共同的習(xí)慣，自覺服務(wù)的理念已經(jīng)成為我們共同的遵循，并且，理念的轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀儎?chuàng)造了巨大價值，這些鮮活的事例始終在我們身邊以不同形式演繹著。xxx年，抱著主動服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的初衷，在了解到一位客戶因為生意原因，希望辦理一張?zhí)貏e編號的銀行卡后，我主動為其尋找他所需要的號碼，當(dāng)我再次聯(lián)系他來領(lǐng)卡的時候，他滿腔的熱情與感動溢于言表，當(dāng)即表示將其公司的結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)于我所在的網(wǎng)點，至今，這位享受我行規(guī)范文明標準化服務(wù)的客戶，仍是我們農(nóng)行的忠實客戶。
因為規(guī)范文明標準化服務(wù)，我們轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度?？突f，“要使別人喜歡你，首先你得改變對人的態(tài)度，把精神放得輕松一點，表情自然，笑容可掬，這樣別人就會對你產(chǎn)生喜愛的感覺了。”因為規(guī)范文明標準化服務(wù)的導(dǎo)入，我們輪流主持晨會，激發(fā)了工作熱情；我們開門迎賓，主運詢問，讓客戶受到尊重；我們執(zhí)行規(guī)范服務(wù)基礎(chǔ)禮儀，倡導(dǎo)文明用語，讓客戶賓至如歸；我們遵照規(guī)范服務(wù)流程，讓客戶體驗到便利。如今，窗明幾凈、儀態(tài)端莊、昂揚向上的精神氛圍感染著每個人；想服務(wù)、比服務(wù)已成風(fēng)氣；以點帶面，促進文明的新風(fēng)正在形成。正是因數(shù)規(guī)范文明標準化服務(wù)，我們不再被動，我們變得主動而親切，和藹而嚴謹，良好的職業(yè)素養(yǎng)已充分展現(xiàn)。
因為規(guī)范文明標準化服務(wù)，我們轉(zhuǎn)變了服務(wù)方式。曾經(jīng)我們追求快速、高效，如今，我們則堅持又好又快，將質(zhì)量放在首位，嘗試著為客戶提供超值服務(wù)，解決更多需求。沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。能否做到“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”不僅需要態(tài)度，還需要專業(yè)與智慧；能否為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，不僅需要原則，也需要靈活。
培養(yǎng)行為文明――從學(xué)會排隊開始。
老師們，同學(xué)們：
《培養(yǎng)行為文明――從學(xué)會排隊開始》。
首先，我請大家默默地回答幾個問題：排隊重要嗎?上下樓梯需要排隊嗎？出操、集會需要排隊嗎？就餐、洗澡時需要排隊嗎？請想一想，幾千人一起就餐，不排隊效率能夠高嗎？你――在食堂里插過隊嗎？當(dāng)你插隊時，你臉紅過嗎？你想過你插隊是對別人的不尊重、是違反校規(guī)校紀、是不道德的行為嗎？再想一想，在隊伍行進過程中，你有過說笑搞打、影響隊伍形象的行為嗎？出操時，你們班排隊迅速嗎？行進過程中，你和大家一起做到隊伍整齊、行進迅速、熱情豪邁、呼號有力嗎？——同學(xué)們，請實事求是地給自己準確的判斷：入學(xué)以后，排隊，我——做得好嗎？今天，我要說，在實驗初中，培養(yǎng)行為文明，從學(xué)會排隊開始，這是我校教育工作不可缺少的一部分。
排隊，是人類社會發(fā)展到一定階段后產(chǎn)生的調(diào)整人們行為的一種規(guī)范。這種規(guī)范調(diào)整人群的行為，使之有序、和諧。簡單地說，人多，就要排隊。最客觀公平的游戲規(guī)則是按先來后到的順序排隊，也可以按年齡、職務(wù)、性別等各種因素確定排隊的順序。
在北京，為了迎接2008年奧運開幕，奧運會組委會在提高公民素質(zhì)方面想了很多辦法，其中有一項就是“排隊日”活動。
從2007年2月11日開始，北京市每月舉行一次“排隊日活動”，將每月11日定為“排隊日”，排隊日活動標志是由兩個“人形”組成的數(shù)字11，有關(guān)人士解釋，這既提示市民每月11號是排隊日，也提示市民，兩人以上就要排隊。
中國有五千年燦爛的文明和悠久的歷史,一直號稱“禮儀之邦”,但我們的“禮儀之邦”到今天也不知怎么了,竟然禮儀中的最起碼的排隊也不會了!許多應(yīng)該排隊卻無隊形的場合，如商場、銀行、汽車站、電梯口等等地方,愿意排隊的人很少,而爭先恐后、隨意插隊的現(xiàn)象,常?？梢?。門一開，人們爭先恐后，全然不顧“先下后上”、“女士優(yōu)先”的規(guī)矩。完全缺失了“禮儀之邦”的美譽。中國人從何時養(yǎng)成不排隊的習(xí)慣，我們不去考證。但是，不排隊的現(xiàn)象足以說明公民的基本道德素養(yǎng)亟待培養(yǎng)，而且是要從最基礎(chǔ)的素養(yǎng)開始培養(yǎng)。
排隊，看似雞毛蒜皮的小事，卻折射出一個民族的整體素質(zhì)。人們依次排隊，體現(xiàn)遵守秩序規(guī)則和對他人的尊重。排隊作為一種行為文化，它反映出社會人自覺規(guī)范個人行為、遵守秩序的一種習(xí)慣。排隊，是人的道德范疇中的一種基本因素，同學(xué)們在實驗初中應(yīng)該自覺接受環(huán)境的感染和約束，養(yǎng)成排隊的習(xí)慣。
則七八個同去，這就需要排隊。比如吃飯，我校學(xué)生分兩批吃飯，每批次二千多人，如果不排隊就餐，必然會亂套。排隊購餐，排隊送餐盤、湯碗，那是可以提高效率的行為，那是遵守校規(guī)校紀的行為，那是尊重他人的行為，那顯示你個人文明素養(yǎng)的行為。
第二，排隊，是學(xué)校安全教育和管理工作的需要。安全工作，重在防范。防范工作要細化每一件小事，每一個小環(huán)節(jié)。上下樓梯，安全問題最重要。我校大。
教學(xué)。
樓有四十多個班級，二千五百多名學(xué)生，大家從教室走出來，去出操、集會、就餐等等，必須在教室門前整隊，領(lǐng)隊舉起班牌，帶隊從指定的樓梯下去。（務(wù)必從指定樓梯上下）在上下樓梯過程中，要求學(xué)生靠右慢行，不說笑，不嬉鬧，做到文明、有序。除了上下樓梯，其它集體活動，都以排隊的形式加以規(guī)范，既培養(yǎng)了我們的文明習(xí)慣，也對我們的人身安全加以保護，避免傷害事故的發(fā)生。
第三，排隊，是培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)的需要。我們要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中感悟并體驗到排隊這種道德規(guī)范的重要性、必要性，體會到排隊這種規(guī)范對建立良好的生活秩序、對人身安全、對提高效率、對構(gòu)建和諧人際關(guān)系的深刻意義。在此基礎(chǔ)上，排隊會成為學(xué)生自覺的意識，成為道德品質(zhì)中的重要因素。
第四，排隊，是彰顯學(xué)校形象的一種集體行為方式。有集體活動，學(xué)生一律排著整齊的隊伍，由領(lǐng)隊舉牌導(dǎo)行，兩行縱隊，從指定樓梯上下教學(xué)樓、餐廳樓，的確能顯示學(xué)生較好的人文素養(yǎng)。一排排整齊的隊伍，有序前行，那實在是一道亮麗的風(fēng)景。
同學(xué)們，在學(xué)校，我們養(yǎng)成了排隊的習(xí)慣，走上社會之后，排隊，對我們來說，就不是困難的，也不是麻煩的，而是自覺的行為。這對創(chuàng)設(shè)文明的社會氛圍，提高全民族的文明素養(yǎng)具有十分重要的意義。
讓我們養(yǎng)成良好的文明行為，讓我們學(xué)會排隊，讓我們一起制止那些在集體活動中不排隊、排隊不好的現(xiàn)象，讓我們用集體的力量、通過集體的輿論氛圍來營造自覺排隊、文明有序的和諧環(huán)境吧！
在實驗初中，培養(yǎng)行為文明，從學(xué)會排隊開始！
我的講話結(jié)束了，謝謝大家！
晨會工作總結(jié)和心得篇九
“每天晨會，是工作日程的必不可少的一部分。它讓我們能夠及時了解同事的進展，調(diào)整工作計劃，協(xié)調(diào)工作安排，同時也能夠讓我們更加團結(jié)，更好地完成工作?！边@是我曾經(jīng)聽過的一位領(lǐng)導(dǎo)對于晨會的描述。作為一名員工，我深有體會。
第二段：個人體會
在我加入公司后的第一周，我曾經(jīng)覺得晨會這種流程性的會議有點單調(diào)乏味，只是為了讓大家知道今天要做什么。但逐漸的，我發(fā)現(xiàn)晨會不僅僅是流程性的會議，它更像是一種習(xí)慣、一種文化。每個人都有機會表達自己的看法，發(fā)表自己的想法，大家也會互相幫助，一起探討問題。這樣的氛圍，讓我感到非常自在，也讓我產(chǎn)生了對公司的歸屬感。
第三段：晨會的重要性
晨會是一個高效的會議方式，它能夠讓我們在更短的時間內(nèi)掌握工作的進展與細節(jié)，并且做出及時的調(diào)整。如果一項任務(wù)有任何變化，領(lǐng)導(dǎo)會第一時間通知。每個人都必須按時到場，這也讓大家保持了高度的工作熱情和責(zé)任感。晨會是一個能夠提高團隊協(xié)作效率的好方式。
第四段：晨會的開展方式
晨會通常在工作開始的前半小時左右，大家圍坐在辦公室或者會議室。會議開始前，每個人會進行簡短的自我介紹；然后輪流報告昨天的工作進展、今天的任務(wù)安排以及遇到的問題和困難。期間大家也可以互相提問、建議和幫助。如果一個任務(wù)完成了，大家會連聲鼓掌，感謝并祝賀完成任務(wù)的同事。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
晨會不僅僅是一種會議，它更是一種有效的協(xié)同工作方式，更是一種團隊合作、彼此信賴的文化。它讓我們的工作更加有條理、有計劃，也讓我們之間的信息更加及時、有效。在每次會議結(jié)束后，我總會興奮起來，準備投入到接下來的事情中。我相信，晨會的種子已經(jīng)深植在我們的心中，它將伴隨我們一起前行，共同成長。
晨會工作總結(jié)和心得篇十
春運是全年交通安全管理工作的開局之戰(zhàn)，根據(jù)總隊、支隊的工作方案，領(lǐng)導(dǎo)班子于1月20日召開*隊春運交通安全工作動員大會。1月21日，大隊召集客運公司、客車司機及收費、養(yǎng)護、路政、隧管等部門召開20xx年春運交通安全工作聯(lián)席會。并成立了春運道路交通管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊長任安功擔(dān)任組長，副隊長王志勇、陳彥武擔(dān)任副組長，大隊其他民警為成員。
1、1月23日，高速一支隊*隊陳彥武副隊長對興縣客運站道路交通安全隱患自查自糾開展情況進行專項檢查。從而達到督促企業(yè)消除隱患，加強源頭管控。
2、1月31日王志勇副隊長、楊志斌到興縣南參加興縣南通車協(xié)調(diào)會時與興縣縣*、應(yīng)急辦、交通局、交警大隊、岢臨建管處收費、養(yǎng)護、路政、安全部、隧管站、監(jiān)控中心就深化“20xx春運安全工作”進行再動員再部署。
3、2月4日大隊精心組織開展春運啟動日主題宣傳活動，拉開了“*安出行、情滿旅途”為主題的春運宣傳序幕，懸掛春運宣傳條幅和粘貼安全知識宣傳畫，取得了明顯成效，有效提高了廣大交通參與者的安全意識，營造濃厚的春運宣傳氛圍。
春運期間，大隊充分按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務(wù)至上”的總體要求采取有效措施，全面啟動交通警察執(zhí)法站，科學(xué)安排勤務(wù)，嚴密路面管控，從嚴查處重點交通違法行為，確保實現(xiàn)“三個不發(fā)生”。
1、重點車輛和人員：加強對客車、旅游客車、校車、微型面包車、危險化學(xué)品運輸車及其他重中型貨運車和駕駛?cè)说那闆r掌握和動態(tài)管控。日常中做到“七必查”和對重點車輛發(fā)現(xiàn)一起檢查一起，檢查一起登記一起。
2、重點違法行為：依托春運安全檢查站對超速、客車超員、違法停車、疲勞駕駛、不按規(guī)定車道行駛、逆向行駛、違法倒車、違法超車、酒后駕駛、涉牌涉證、營運客車及?；奋囕v違反夜間管控規(guī)定通行等違法行為重點整治。
3、開展重點違法集中統(tǒng)一行動。大隊在興縣東收費站設(shè)立春運安全檢查站，分別于：1月24日、2月5日、2月12日、2月20日、2月25日、部署開展全省統(tǒng)一行動；分別于1月31日、2月9日、2月14開展大隊統(tǒng)一集中行動日。集中查處超員、超速、酒駕、毒駕、涉牌涉證、不系安全帶、不按規(guī)定車道行駛等重點交通違法。
4、重點路段：加強道路安全隱患的排查力度，確保路面隱患能發(fā)現(xiàn)及時、通報及時、整改及時。春運期間排查道路安全隱患7起。
春運期間轄區(qū)普降雪，道路濕滑難行，能見度低，人民群眾交通出行受阻，為最大限度地降低雨雪惡劣天氣對道路交通造成的不利影響，大隊第一時間掌握路況，第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，全力做好事故預(yù)防和交通應(yīng)急管理工作。
大隊民警每日會同轄區(qū)路政、養(yǎng)護等部門就路面情況進行分析預(yù)判，科學(xué)組織、及早撒鹽除冰。會同氣象部門提前利用信息*臺及時發(fā)布天氣預(yù)警、道路交通信息，提醒廣大群眾遵守交通法規(guī)，注意路面情況，確保安全出行。
大隊開展了形式多樣的宣傳活動。一要聯(lián)動發(fā)布交通提示信息。要在1月23日前完成“兩公布一提示”，公布交通流預(yù)判和分流繞行預(yù)案，公布道路危險路段和事故多發(fā)點段，公布春運出行指引、人車安全提示、擁堵疏導(dǎo)指引、交通事故處理指引。及時發(fā)布道路擁堵、事故、天氣、服務(wù)區(qū)飽和狀態(tài)以及*分流管控措施，引導(dǎo)群眾合理選擇出行路線。二是從20xx年1月開始，大隊結(jié)合實際繼續(xù)組織以“情滿旅途”為主題的春運宣傳活動，創(chuàng)新形式，引導(dǎo)群眾安全、文明、理性出行。在客運場站、高速公路服務(wù)區(qū)進行分類提示宣傳，營造濃厚氛圍。在向社會曝光嚴重交通違法行為和交通陋習(xí)的同時，大力宣傳先進事跡，選樹典型模范，釋放積極能量，展現(xiàn)隊伍良好形象。
20xx年春運自1月24日開始至3月3日結(jié)束，大隊共出動警力550余人次，出動警車140臺次，啟動1個交警執(zhí)法站，共檢查機動車4000輛次，懸掛宣傳橫幅6條，粘貼交通安全宣傳畫40余張，散發(fā)交通安全宣傳資料共計5000余份，在轄區(qū)并未發(fā)生一起道路交通傷亡事故，20xx年的春運交通管理工作取得了顯著成效，受到總隊、支隊領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但工作中也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，一是警力嚴重不足。二是宣傳力度不足。有些駕駛員不遵守安全行車規(guī)定，仍然超員、超載。周邊村民安全意識不強，會為圖方便而行走于高速公路。
(一)加強協(xié)作配合。進一步加強與友鄰大隊、高速公路管理處、收費、路政、養(yǎng)護等部門聯(lián)系配合，形成強大合力，同時要求全體民警牢固樹立一盤棋思想，所有民警必須協(xié)同作戰(zhàn)，擰成一股繩，勁往一處使，克服一切困難，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
(二)加強規(guī)范執(zhí)法。要求每名民警在執(zhí)勤時做到著裝整潔，舉止文明，執(zhí)法過程中，使用規(guī)范執(zhí)法用語和執(zhí)法手勢，陳述違法事實，講明危害和處罰依據(jù)，讓當(dāng)事人心悅誠服。
(三)深化交通安全宣傳教育，提高人民群眾安全意識。雖然通過春運期間的安全宣傳活動取得了顯著成效，但在民警巡邏過程中仍會不時發(fā)現(xiàn)有行人行走于高速路上。大隊要繼續(xù)加強交通安全宣傳教育，進一步加強窗口宣傳陣地建設(shè)，拓展宣傳途徑和渠道，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體和雙微等自媒體，廣泛開展宣傳，切實提高廣大群眾的道路交通安全意識。
(四)督促隱患整改落實。對排查出來的危險路段、事故易發(fā)路段，及時給管理處發(fā)函，提出整改建議，督促有關(guān)部門及時整改，最大限度預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生。
(五)狠抓內(nèi)部管理。加強民警思想政治教育，確保隊伍管理絕不能發(fā)生任何問題，執(zhí)法執(zhí)勤絕不能出現(xiàn)任何閃失。大隊教育廣大民警充分發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞、無私奉獻的精神，想方設(shè)法解決他們的后顧之憂，使廣大民警能夠以飽滿的精神、高昂的士氣全身心投入到工作之中。
晨會工作總結(jié)和心得篇十一
第二段：晨會有助于交流溝通
晨會是組織內(nèi)部的一種交流方式，每個人在此都有權(quán)利發(fā)言。久而久之，每個人都會逐漸了解其他人的想法和觀點，從而產(chǎn)生交流和合作的可能性。這種交流和溝通，能夠讓人們明確自己的目標和職責(zé)，也能讓我們知道其他人的意見，提高工作效率。更重要的是，在晨會中，我們能夠更深入地了解公司或團隊的目標和計劃，這樣能夠更快更好地適應(yīng)工作所需的方向和目標。
第三段：晨會有助于情感交流
組織是由人構(gòu)成的，人與人之間不僅是機械的工作關(guān)系，也存在著情感的聯(lián)系。而晨會能夠為情感交流提供機會。在這里，大家可以分享自己的生活、家庭和工作的喜怒哀樂，讓組織內(nèi)部的伙伴更加了解彼此，在彼此的面前，釋放情感壓力。這樣，心情也得到了疏導(dǎo)，身心得到了舒緩，激勵更好地投身工作。
第四段：晨會有助于共情與歸屬感
晨會是共情、關(guān)注、表達的機會，也是增進歸屬感的平臺。在晨會中，大家分享著自己的經(jīng)歷，給出有用的建議，共同探討解決問題的方案。這樣，晨會成為了一個交流的平臺，成為一個組織內(nèi)部共同掌握，共同發(fā)展的平臺，創(chuàng)造了凝聚力。
第五段：結(jié)語
總之，晨會是非常重要的組織活動，也是我們工作和生活中不可或缺的一部分，提高我們工作和生活的質(zhì)量。通過晨會的交流、情感釋放、共情和歸屬感加強，我們能夠發(fā)掘自身的優(yōu)點和不足，提高工作效率。在這里，我也呼吁，我們每個人應(yīng)該在晨會中認真參與，積極分享，建立良好的溝通關(guān)系和信任，共同奮斗。
晨會工作總結(jié)和心得篇十二
晨會是日常工作生活中的一項重要事項，它是以團隊為單位，用于溝通協(xié)調(diào)、討論計劃和交流心得的工作會議。作為一名職場新人，我在參加晨會的過程中，有了很多的收獲和感悟，下面就讓我來分享一下我的晨會心得體會。
一、重視準備工作
晨會雖然是一種臨時性的會議，但作為參與者，我們?nèi)匀恍枰A(yù)先準備。在會前對自己的工作進行總結(jié)、收拾，對于晨會的順利進行非常有益。同時，在會上帶著筆記本、紙張和筆，記錄下自己的問題和想法，在討論中發(fā)言時可避免因臨時抱佛腳而讓自己變得無計可施。重視準備工作，準確地把握主題和會議的目的，可以為會議的順利進行打下良好的基礎(chǔ)。
二、積極表達意見
在參加晨會的過程中，積極表達觀點和意見是十分重要的。每個人都是團隊中的重要一員，每個人的意見同等重要，只有充分表達自己的想法，才能使會議更具建設(shè)性。我發(fā)現(xiàn)，由于自身經(jīng)驗和能力的有限，發(fā)言的時候常會感到緊張，導(dǎo)致自己的想法無法表達出來。因此，要做好充分準備，在講話前穩(wěn)定自己的情緒，表達自己的觀點時要言簡意賅、重點突出，讓自己在短時間內(nèi)表達出自己的觀點，同時也積極傾聽團隊中其他成員的觀點，真正做到“多聽、少說”。
三、明確責(zé)任和承諾
晨會最終的目的是讓團隊合理地分配任務(wù)，使團隊成員清楚自己的職責(zé)和下一步的任務(wù)安排，做好個人的規(guī)劃和準備工作。因此，在晨會中明確責(zé)任和承諾具有重要意義。每個人在講話之前都要對自己的任務(wù)負責(zé)，同時也要充分考慮其他成員的工作，并對團隊的任務(wù)目標進行明確的闡述。晨會是一個溝通協(xié)調(diào)的平臺，每個人都要在其中充分地發(fā)揮自己的信息溝通能力，把自己當(dāng)前的工作和任務(wù)分配明確地任務(wù)周期，最終做到承諾并履行。
四、堅持記錄成果
晨會結(jié)束后，用筆記本和紙張將會討論的內(nèi)容、決策和行動計劃記錄下來，尤其是每個人自己的具體任務(wù)，以便日后能夠更加清晰地了解自己的任務(wù)，進一步進行具體的實施和跟蹤。同時，在晨會記錄中也可以反思自己在會議中的表現(xiàn)情況，不斷改正自己的不足。堅持記錄成果，有助于工作計劃、溝通和對任務(wù)之間的動態(tài)變化和程序進行有效監(jiān)控和跟蹤。
五、積極跟進效果
晨會結(jié)束是一項重要的任務(wù)分配和溝通協(xié)調(diào)工作，但只要到此就結(jié)束，不加以跟進效果，這項工作的意義就會大打折扣。因此，在結(jié)束晨會后的日常工作中，必須要嚴格遵守晨會中的任務(wù)安排計劃，進一步落實任務(wù)，保證順利完成工作目標。同時，需要積極向其他成員詢問、了解他們的工作情況，及時了解任務(wù)進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。只有積極跟進效果，才能夠真正地將晨會中的工作落實到日常的工作中去，且有助于團隊的協(xié)調(diào)合作和工作的完成。
晨會讓我逐漸明白了溝通的藝術(shù)，學(xué)會了如何與他人進行溝通，以及能夠更好地完成團隊的任務(wù)，這對我的人生和工作都是很有價值的收獲。今后，我也將繼續(xù)努力，不停地跟進和實現(xiàn)自己的晨會目標和任務(wù)，將晨會中的心得體會落實到實際的工作和生活中去，做一個充滿激情與干勁、善于溝通的職場新人。
晨會工作總結(jié)和心得篇十三
1、開場白：、開場白：主持人:各位尊敬的嘉賓、各位親愛的朋友，大家好!主持人歡迎大家來到工商銀行vip客戶答謝會的現(xiàn)場，我是主持人王靜。非常榮幸能夠伴隨大家共度這愉快時光，在此，我謹代表工商銀行對各位的到來表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎!也在這辭舊迎新之際，送上我對各位最真誠的祝福，祝福在座的各位在新的一年身體健康，萬事如意，財源滾滾來。
嗎?今天一定會讓大家不虛此行!
3、理財經(jīng)理引薦、主持人：主持人：現(xiàn)在我想做一個調(diào)查，請問目前銀行都擁有那些理財產(chǎn)品?這么多琳瑯滿目的理財產(chǎn)品我們?nèi)绾芜x擇?到底那一款適合我們呢?這也是為什么邀請大家過來的目的。主持人：主持人：在座的各位都是我行的貴賓客戶，之前我們沒有給貴賓客戶配備專屬的理財經(jīng)理，現(xiàn)在我們對貴賓客戶的服務(wù)進行了升級，也就是說，以后在座的各位就擁有了專屬的理財經(jīng)理，她就是工行**支行理財經(jīng)理**經(jīng)理。以后大家有任何關(guān)于理財或辦理業(yè)務(wù)的問題都可以找直接找**經(jīng)理，這樣您的理財私密性和收益性都將大大提高。并且我們銀行的客戶服務(wù)系統(tǒng)也進行了升級，增設(shè)了理財產(chǎn)品到期提醒以及資產(chǎn)配比健康診斷等服務(wù)。
4、理財知識問答、5、交流時間、主持人：接下來是我們的交流時間：主持人：接下來是我們的交流時間：各位來賓如有需求，可向我們現(xiàn)場的工作人員咨詢，我們將給您滿意的解答。
主持詞由主持人于節(jié)目進行過程中串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。
如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會的靈魂之所在。因此，主持詞寫作的成功與否，已經(jīng)成為集會成功的關(guān)鍵因素之一。所以，每當(dāng)舉辦演出活動或者集會時，主辦者總是請人為演出或集會撰寫主持詞，由此可見主持詞寫作的重要性。如果把演出中各個單獨的節(jié)目，比喻成散落的珍珠;那么，通過主持人的表演，用主持詞將它們巧妙的串聯(lián)在一起，則形成一條優(yōu)美的項鏈，有珠聯(lián)璧合之妙用，讓各個節(jié)目都在同一的主題下發(fā)出奪目的光彩，使整個聚會活動獲得成功。
內(nèi)容。
主持詞一般由開場白、中間部分與結(jié)束語組成。
開場白演出或其他開場時引入本題的道白，比喻文章、介紹或講話等開始的部分。
結(jié)束語末了帶有總結(jié)性的一段話。
主持人。
主持人。
主持人在各種活動中既是組織者、主持者，又是指揮者，是統(tǒng)領(lǐng)、引導(dǎo)、推進活動進程的人。隨著社交活動的增多，主持人的范圍也逐漸外延，成為當(dāng)前十分走俏的熱門行當(dāng)。一些單位或部門，在舉行各種會議、聯(lián)歡會或競賽活動時，大都采用節(jié)目主持人的形式。然而，好的主持詞則是發(fā)揮主持人主持水平的關(guān)鍵。
種類主持詞種類。
主持詞種類主持詞大體上可分為會議主持詞、文藝演出晚會主持詞、賽事活動主持詞、節(jié)慶活動主持詞、婚慶禮儀主持詞等。
會議主持詞。
一、代表性會議主持詞。
二、工作性會議主持詞。
三、
專題性會議主持詞。
四、聯(lián)席性會議主持詞。
五、紀念性會議主持詞。
六、學(xué)術(shù)性會議主持詞。
七、總結(jié)表彰會主持詞。
八、其他會議主持詞。
晚會主持詞。
一、春節(jié)文藝晚會主持詞。
二、三八婦女節(jié)晚會主持詞。
三、五四青年節(jié)晚會主持詞。
四、六一晚會主持詞。
五、七一晚會主持詞。
六、八一晚會主持詞。
七、教師節(jié)晚會主持詞。
八、國慶晚會主持詞。
九、重陽節(jié)晚會主持詞。
十、迎新晚會主持詞。
十一、元旦晚會主持詞。
十二、慈善募捐活動主持詞。
十三、迎新生晚會主持詞。
十四、校園晚會主持詞。
十五、聯(lián)歡晚會主持詞。
十六、聯(lián)誼晚會主持詞。
十七、文藝匯演主持詞。
十八、文藝演出主持詞。
節(jié)慶主持詞。
一、慶典活動主持詞。
二、節(jié)日紀念活動主持詞。
三、藝術(shù)節(jié)主持詞。
賽事主持詞。
一、文藝比賽活動主持詞。
二、體育比賽活動主詩詞。
三、知識競賽主持詞。
四、演講比賽主持詞。
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五、其他比賽活動主持詞。
禮儀主持詞。
一、婚慶主持詞。
二、開業(yè)主持詞。
三、喬遷新居主詩詞。
四、壽辰(生日)活動主持詞。
五、升學(xué)宴活動主詩詞。
六、同學(xué)聚會主詩詞。
七、迎送答謝活動主持詞。
八、追悼會主持詞。
主持詞寫作。
主持詞寫作。
主持詞的寫作沒有固定格式，它的最大特點就是富有個性。不同內(nèi)容的活動，不同內(nèi)容的節(jié)目，主持詞所采用的形式和風(fēng)格也不相同。
一、主持詞的寫作，首先要突出活動主旨并貫穿始終如今，文化呈多元趨勢，各種主體性活動很多。了解了活動主題以后，通過主持詞的寫作將主題貫穿于所有的節(jié)目之中，從而使活動主題步步深化，絲絲入扣，不斷將活動推向高潮。
二、寫好開場白，要把握好吸引觀眾、創(chuàng)設(shè)情境、導(dǎo)入主題三個環(huán)節(jié)開始如何吸引觀眾的視線，如何把握觀眾的心理，怎樣導(dǎo)入主題，主持詞開場白的寫作非常重要。必須掌握三個環(huán)節(jié)：
一是先聲奪人，通過對所有來賓的問候，將觀眾的注意力全部吸引過來。比如：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的觀眾朋友們：大家好!”這樣的問候，可以讓所有的觀眾都對號入座，調(diào)動起觀眾的參與熱情并迅速投入到節(jié)目的欣賞中去。二是對現(xiàn)場和當(dāng)時情景加以描述，讓觀眾感到熟悉、感到親切自然，樂于接受。比如：《2006年7月9日中國濟南國際兒童廣場晚會主持詞》的開場白中這樣寫道：甲：寂靜的園林已籠罩著一片暮色的蒼茫，遠方的山巒又勾畫出一個個令人喜愛的卡通形象;乙：飛瀉的霓虹早已閃爍著七彩的燈流，泉城的夏夜呀四處彌漫著花草的芬芳;甲：風(fēng)兒歇息了，鳥兒也歇息了，只有潺潺的流水撥動著愛的琴弦在輕輕歌唱。由于當(dāng)時設(shè)定的演出場地是在泉城公園中，主持詞通過對特定的周邊環(huán)境的描述，并表現(xiàn)出一種優(yōu)美和深幽的意蘊，讓觀眾身臨其境，容易引起的感情上的共鳴。其三，觀眾被吸引之后，應(yīng)迅速導(dǎo)入主題，進入節(jié)目欣賞。開場白寫得再好，也不能好無休止的朗誦下去，因為這里不是詩歌朗誦會;所以，將觀眾的情緒調(diào)動起來以后，應(yīng)迅速切入主題，讓觀眾進入第一個節(jié)目的欣賞，讓活動演出拉開帷幕。主持詞的開場白，從篇幅上可長可短;但應(yīng)該把握好以上三個環(huán)節(jié)，達到吸引觀眾、創(chuàng)設(shè)情境、導(dǎo)入主題的目的。
三、要增加主持詞的文化內(nèi)涵，達到寓教于樂的目的主持詞的寫作，在不增加篇幅的情況下，應(yīng)盡量增加文化內(nèi)涵，寓教于樂，不斷提高觀眾的文化知識和素養(yǎng)。采用和歷史文化有關(guān)的表述方法去寫作。
四、注意對象，增強藝術(shù)表現(xiàn)力比如為少年兒童寫作的主持詞，在語言的表述中應(yīng)盡量采用具有少年兒童特征的語言。具有少兒特點的語言不但容易拉近觀眾的距離，很容易被少兒所接受;否則，過分成人化的語言，則失去了少兒童天真的特性。在集會或聯(lián)歡會開始的時候，成年人往往這樣開場：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：大家好!”假如孩子們在主持集會或聯(lián)歡會時，原樣照搬，就貽笑大方了，可以改成：“親愛的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、老師們、同學(xué)們：大家好!”當(dāng)我們成年人介紹某位領(lǐng)導(dǎo)時，往往這樣介紹：“今天參加聯(lián)歡會的有市委書記×××同志”;如果換成孩子們介紹，可以改成：“讓我們用掌聲，歡迎市委書記×××叔叔參加我們的聯(lián)歡活動”等等。
五、借鑒詩詞和散文詩的寫作手法，提高主持詞的藝術(shù)感染力中國格律詩詞經(jīng)過幾千年的發(fā)展，已經(jīng)成為一種獨特的文化景觀。格律詩詞講究修辭，用字精煉，語句結(jié)構(gòu)規(guī)范，意境含蓄深遠，敘事、抒情柔和一體，典故、哲理渾然天成，它是如此深刻的和我們民族的心理糾結(jié)在一起，以至在中國人心目中，它成為了一種神話，一種不可企及的文化典范，一種超越時空的精神家園。在主持詞的寫作中，不可能嚴格按照舊體詩詞的句式和字數(shù)(甚至詞性對仗)和平仄聲調(diào)(包括韻腳)去寫作，而是寫出詩風(fēng)詞韻就很可以了。俗話說：“詩乃心語，情乃詩魂”。寫詩重在一個“情”字，情者有感情、激情、熱情之別。首先要有感情，才會觸景生情，這就是激情;但又必須熱心于寫，這就需要熱情。因此，主持詞的寫作，也必須帶著創(chuàng)作的激情和熱情去寫作，才能寫出煽情、感人的主持詞。散文詩的特點是，它兼有散文與詩歌兩種體裁的屬性，本質(zhì)上還是一種詩歌的形式。它借用于散文的外觀和部分寫作手段與詩歌的語言、靈魂結(jié)合為一體，為表達主題而服務(wù)。無論是詩詞和散文詩的這些特點，都成為了主持詞寫作中經(jīng)常借鑒的寫作手法。比如，在主持詞寫作中，運用詩詞寫作中的對仗、押韻技巧，可以讓主持人讀起來瑯瑯上口，聽起來具有音樂的節(jié)奏美;在大段的抒情性的描述中，則可以借鑒散文詩的寫作特點，可以分行，也可以不分行，可以段落形式出現(xiàn)。比如：甲：我們從西河遺址走來，身上凝聚著開拓未來的力量乙：我們從平陵古城走來，綻開一個個彩色的夢想甲：我們傳承著李清照、李開先的遺風(fēng)呵合：勤奮學(xué)習(xí)天天向上，做一個新時代的中華小兒郎甲：請聽童聲獨唱：中華小兒郎。
自從1985年，在中央電視臺的春節(jié)晚會上第一次出現(xiàn)主持人的身影以來，主持詞這門新興的藝術(shù)形式已經(jīng)發(fā)展了二十多年時間。主持詞已經(jīng)成為各種演出活動和集會中不可或缺的重要組成部分?？梢哉f，主持詞是我國藝術(shù)門類中很特殊的藝術(shù)形式，它往往依附于各種演出和聚會而出現(xiàn)，很少像詩歌、散文那樣成為獨立的藝術(shù)主體。但好的主持詞仍具有很高的藝術(shù)價值，值得人們回味、欣賞。
晨會工作總結(jié)和心得篇十四
1．每日晨會的參加人員為：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部總監(jiān)及部門經(jīng)理。
2．會議時間為每周一至周五早晨8.30。
3．晨會內(nèi)容如下：
a.夜班值班經(jīng)理匯報夜值班情況。
b.各部門經(jīng)理匯報前一天工作中出現(xiàn)的特殊情況和需要協(xié)調(diào)解決的問題。
c.處理有關(guān)部門上次晨會中提出的遺留問題。
d.總經(jīng)理（總經(jīng)理不在時由副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理）總結(jié)、布置當(dāng)日或近期工作任務(wù)，并對需要協(xié)調(diào)解決的問題作出指令。
e.傳達上級的有關(guān)批示或精神。
f.其它臨時安排的內(nèi)容。
4．凡因公而無法參加晨會者，須事先向總經(jīng)理辦公室提出請假。
5．對無故遲到或缺席者，將按《員工手冊》中的有關(guān)條款予以處理。
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