實用青年干部的心得體會(模板17篇)

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實用青年干部的心得體會(模板17篇)
時間:2023-11-01 06:10:12     小編:字海

心得體會不僅可以鞏固自己的學習成果,還可以為他人提供一些建議和經(jīng)驗分享。"要寫一篇較為完美的心得體會,我們需要充分回顧經(jīng)歷,深入思考自己的感受和收獲。"下面是一些關于心得體會的實用技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。

青年干部的心得體會篇一

20__年,我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下,堅持以_________為指導,深入貫徹《20__-20__年干部教育培訓改革綱要》,創(chuàng)新培訓資料,改善培訓方法,整合培訓資源,提高培訓質量,為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持。現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情景總結如下。

一、基本情景

二、主要做法

1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念,嚴格遵循以人為本、因人施教的原則,堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍,圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標,把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點,不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高,增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性,使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。

2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作,不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長,黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組,明確工作職責,定期研究培訓工作,履行協(xié)調指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》,加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情景下,堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費,保證培訓工作的正常開展,獎勵經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部,充分調動干部參與培訓學習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng)立學習型黨組織,建立干部教育培訓職責目標考核制度,堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核,以考促學,營造良好的學習氛圍。

三、存在問題和下步打算

今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績,但仍然存在一些差距和問題,主要表此刻:一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習,對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠,對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結合不緊密,理論教育方式方法陳舊單調,專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的.深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流,培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞剑慌嘤栒唠y以深入思考,獲得較深體會。

2、進一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點,提高思想政治素質。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈,引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率,增強憂患意識,切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點,提高解決實際問題的本事。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐,推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領,貫徹黨的路線方針政策,結合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領,運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。

3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性,充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議,并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改善方法,增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調適等方式相結合轉變,提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際本事。

青年干部的心得體會篇二

任何時代都需要清正廉潔的領導干部來維護社會秩序和公共利益,而在當前的反腐斗爭中,青年干部的作用愈加重要。如何在工作中避免腐敗的風險?如何始終保持廉潔自律?在本文中,筆者將結合自身的經(jīng)歷與學習體會,談一談青年干部防腐心得體會。

第二段:認真對待自身優(yōu)劣勢

青年干部不僅需要關注形形色色的違紀違法之處,更要理解“五問責任”中的自責、內(nèi)責。筆者常常會反思自己存在的不足之處,認真對待身上的優(yōu)劣勢。在自我鑒定、自我評價和自我完善的過程中,減少了“自我主觀意識”對職務行為的影響,也使得自己具備比較明確的工作思路,從而避免了一些不必要的事端。

第三段:保持清醒調查問題

在工作中,青年干部不可避免地會面臨各種誘惑和考驗。這時,保持清醒是非常重要的。筆者認為,在任何情況下,我們都應該保持清醒的頭腦,分析并察覺自己的行為目的,是否違反了職業(yè)規(guī)范或法律法規(guī),是否會對個人形象或組織形象造成不良影響。同時,應該積極調查問題,不應因個人和組織的關系而有所偏袒。只有這樣才能確保正義與公平。

第四段:態(tài)度決定一切,壓縮“紅包”文化的空間

曾有一位導師告誡筆者,無論在任何位置,只要你有“貪贓枉法”的意思,就一定會先敗在秉公執(zhí)法的人手中。這讓我深刻地意識到,一個人的態(tài)度可以決定他所做的事情的本質。對于青年干部而言,堅持廉潔自律的態(tài)度尤為重要。應該切實做到抵制“紅包”文化,切實落實“風清氣正”,切實保證群眾利益不受損害。

第五段:學習、提高、自勉

學習和提高自身素質,是每位青年干部銘記在心的話語。我們應該不斷探索、研究,學習有關政治、經(jīng)濟、文化、法律以及其他相關知識,不斷提升自身素質,爭取成為有專業(yè)知識、高素養(yǎng)的專業(yè)人才。同時,我們也要時刻自勉,堅持不懈地保持“親清新”風格,讓身邊的人知道我們既是人民的公仆,更是一個奮斗者。

結語:

當今反腐斗爭形勢嚴峻,任何腐敗行為都將輕則影響領導的形象和組織的形象,重則破壞任何單位的工作體系和職業(yè)生涯。因此,作為青年干部,必須時刻保持清醒頭腦,堅持嚴守職業(yè)要求,用實際行動書寫廉潔自律的精彩篇章。

青年干部的心得體會篇三

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家整理的青年干部培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了系級干部培訓大會,xx系19名學生會干部全額參加了本次大會,作為其中之一的我們深感受益匪淺。

當今的校園中,學生干部的素質越來越受到關注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學生干部應該具備以下的素質:

丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經(jīng)常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。

具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情?。∪欢熑涡囊彩亲钪匾囊稽c,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質進行了主要的學習,讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導好方向。

青年干部的心得體會篇四

上周用了4天時間參加了區(qū)局組織的“落實十九大精神,提升素質”培訓班,在工作繁忙、時間寶貴的11月,能專門抽出4天時間給區(qū)局40歲以下青年干部進行脫產(chǎn)培訓,體現(xiàn)了區(qū)局黨組關心青年、培養(yǎng)青年的一片苦心。這4天里,學習節(jié)奏緊湊、學習內(nèi)容既全面又豐富,學習內(nèi)容的安排,就像區(qū)局的名字一樣,又“高”又“新”。任課老師的聘請,既有熟悉局情局貌的局領導和中層干部,又有學術造詣深厚的高校教授,于我而言,四天的脫產(chǎn)培訓既短且長,短的是時光匆匆,白駒過隙,長的是教學內(nèi)容的豐富,值得我們反復回味甚至細細琢磨。

通過這次培訓,我想我主要取得了三個方面的巨大收獲,不僅豐富了頭腦,而且真正的開闊了眼界,大家私下聊起來,都從心底產(chǎn)生了一種這樣的共識:這次的培訓,沒有一門課是“打醬油的”。

收獲其一,不忘初心跟黨走。三天的培訓中,區(qū)局單獨用了一個整天,分別邀請稅專的老師為大家解讀十九大報告精神,同時由于組長為大家講授廉政課程,一正一反的課程內(nèi)容安排,既有理論高度,又有接地氣的案例,是真正能夠讓人聽得進去,坐的下來的內(nèi)容。精彩紛呈的講授,把治國理政的思想與我們從事的稅收工作有機融合,用十九大報告的精神充分武裝了青年人們的頭腦并指導實踐,是非常契合培訓主題的課程,是讓人眼前一亮的內(nèi)容,是讓人精神為之一振的講授。

收獲其二,牢記使命強業(yè)務。東財?shù)臈顫嵔淌谟脙商斓臅r間給大家普及了企業(yè)的.基本財務核算和目前財經(jīng)界最為推崇的管理會計核算方法,對我內(nèi)心的沖擊力是十分巨大的!楊老師不僅講財務核算的方法,更多的是通過對會計行業(yè)的深入思考解讀帶領我們更客觀、更準確的去看待會計行業(yè)的未來走向以及我們所從事的職業(yè)未來面對的挑戰(zhàn)。不得不說,孤陋寡聞的我第一次全面了解了管理會計的內(nèi)容,這是一門非常有實踐意義的課程,它讓會計數(shù)字鮮活起來,真正發(fā)揮了會計核算對于企業(yè)決策的意義,如果真的能像楊教授那樣融會貫通的理解管理會計的精髓,我想對于扶持企業(yè)發(fā)展、促進稅收都是雙贏的局面,這次培訓為我打開了一扇窗,讓我有興趣去繼續(xù)了解管理會計的內(nèi)容,衷心的`感謝局黨組對于課程設置的精益求精。

收獲其三,團結協(xié)作齊拓展。早就聽說本次培訓的一大亮點是拓展活動,說到拓展,內(nèi)心的感受還是挺復雜的,自打腳部骨折以后,劇烈的體育活動基本沒有參加過,做的最多的就是徒步了,但是拓展又與一個人的徒步不同,強調的是集體的力量,因此作為一個運動細胞不怎么發(fā)達的人來說,我對拓展真的是既期待又怕給團隊拖后退。這次的拓展形式真的很新穎,為了保證活動效果,區(qū)局請來了專業(yè)的團隊策劃準備,不論是硬件還是軟件,活動的質量都上了一個臺階。拓展過程中的答題加定向跑,是真正的體力智力的雙重考驗,我們第四組的平均年齡35+,作為一只青年班里的老年組,我們的目標是堅持到底就是勝利!于是在冷風勁吹的拓展基地里,我們五個人一道,發(fā)揮各自所長,用了兩個多小時的時間,齊心協(xié)力完成了拓展的全部任務。雖然過程中因為對于定位點的理解有誤,耽誤了部分時間,但是小組成員沒有人埋怨或指責,而是齊心協(xié)力的想辦法;當我們用一張a4只紙剪出大大的一個圈時,這種想象力、創(chuàng)造力的神奇深深地震撼著我們。

人們常說知行合一,短短的四天充分達到了加油充電的目的,要想化知識為行動力,除了像海綿吸水那樣認真的學習研究,還需要我們?nèi)橥度氲膴^斗在工作中,不忘初心,牢記使命,方得始終!

青年干部的心得體會篇五

20_年的3月我來到了_市社會主義學院,在這個草長鶯飛的時節(jié),如此幸運地在這里學習一個月,內(nèi)心充滿著無限的感恩、珍惜和幸福;在這里學習了系統(tǒng)的理論知識、掌握了科學的思維工作方法、了解了當前最新的時政要求;堅定了“四個自信”、增強了“四個意識”、提升了綜合素質能力、激發(fā)了為政為民的使命感和責任感。在此給大家做一個思想上的匯報。

一、感恩組織領導的培養(yǎng)、倍加珍惜學習機會

第一,面對來之不易的學習機會,我無限感恩。

當前,正值全市上下加快推進脫貧攻堅春季攻勢的關鍵時期,各項工作任務十分繁重,安全生產(chǎn)工作更是市委市政府及民生關注的焦點,安監(jiān)戰(zhàn)線上的同仁們都在堅守崗位、努力工作,我有幸能到校脫產(chǎn)學習一個月,非常不易。

首先,要感謝市委對干部培訓工作的高度重視。本次培訓是由市委組織部和市委_組織的“優(yōu)秀黨外中青年干部培訓班”,培訓地點在_市委黨校(社會主義學院、干部管理學院),與此同時開班的還有全市黨內(nèi)的“縣干班”、“科干班”和“中青班”,全市舉辦這么大規(guī)模的主體班,把這么多干部組織起來學習,充分體現(xiàn)了市委對干部培訓工作的高度重視,深感學習機會來之不易。

同時還要感謝九三市委領導和單位領導給予的關懷和培養(yǎng)。本次全市“黨外中青班”47個名額,九三市委僅有2個,就把其中的1個機會給了我。同時在安全工作壓力大,任務繁重的形勢下,我所在的單位領導及時調整崗位確保我培訓的時間。對于領導們給予的關懷和培養(yǎng),我無限感恩。

同時更要感謝同事們對我的支持和付出。單位每一個崗位都有各自的職責和任務,因為培訓,這一個月所擔負的工作任務都要進行重新調整和分工,給領導和同事們增添了許多工作量,在此就他們給予的支持和付出表示衷心的感謝!

第二,面對此次系統(tǒng)、高質量的培訓,我倍加珍惜。一個月排得滿滿的教學日程,整個系統(tǒng)科學的教學計劃,每一節(jié)精心準備的課程,每一堂精彩多樣的講座、每一次主題鮮明的班組討論、每一次歡樂無限的班級活動,都飽含無數(shù)的營養(yǎng),我專心聽講、認真筆記、勤于思考、涌躍發(fā)言。不需要任何的約束,自覺地不落下每一節(jié)課,自覺地遵守紀律規(guī)矩,積極參與各類活動,倍加珍惜每一次學習成長的機會。

第三,面對如此舒適、學風濃厚的校園環(huán)境,我深感幸福。在繁忙的工作之余能夠有時間靜下心來學習,本身就已經(jīng)是一件非常幸福的事情了。三月正是草長鶯飛的時節(jié),校園靜溢、綠草成茵、花壇錦簇、教學設施完備、教學管理規(guī)范、教風嚴謹、學風濃厚、食宿環(huán)境舒適,學校無論是在管理上還是在政策上都給學員創(chuàng)造了非常好的條件,讓我們能安心學習,在這里的每一個醒來的清晨、每一個學習的時分、每一個課間的休息、每一次愉快的就餐、每一個入眠的夜晚都讓我深感幸福,內(nèi)心無限感激生活的給予、感謝黨和政府為我們營造的和諧富足的社會環(huán)境、感謝這個時代的美好。

二、堅定了政治信念、提升了綜合素質能力

第一、通過系統(tǒng)地理論知識學習,堅定了“四個自信”。

通過《馬克思主義國家學說和政黨學說》、《_想基本問題》、《堅持和發(fā)展中國特色社會主義》、《中國特色社會主義社會建設和社會發(fā)展研究》、《中國特色社會主義文化建設和文化發(fā)展研究》、《中國特色社會主義政治建設和政治發(fā)展研究》等專題的學習,深刻地認識并理解了我國為什么要堅持走中國特色的社會主義道路、為什么要堅持中國特色社會主義的理論體系、為什么要堅持中國特色社會主義制度、為什么要堅持和傳承中國特色社會主義先進文化、革命文化和中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信是一個有機整體。中國特色社會主義道路是實現(xiàn)途徑,中國特色社會主義理論體系是行動指南,中國特色社會主義制度是根本保障,中國特色社會主義文化是精神力量,它們統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大大實踐。堅定“四個自信”是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求。通過學習,我堅定了自己的政治信念,對當前社會存在的一些不良的思想言論和社會現(xiàn)象有了理性的認識和判斷。

第二,通過省委、市委等領導的系列專題講座。

第三,通過經(jīng)典誦讀、學習討論、學員座談、現(xiàn)場教學、班級活動、電影鑒賞等多種形式的教學方法,提升了綜合素質能力。

每天清晨的經(jīng)典誦讀時分,喚醒了我們長期懈怠的讀書習慣。不需要解讀、不需要去理解,只需要讓有聲的語言深深地刻入我們的腦海,我們相信終有一天,在某一時刻就會不經(jīng)意地被用上。這是一個習慣的養(yǎng)成,一個好的學習方法的鍛煉,一個月下來,讓我養(yǎng)成了誦讀的習慣,提升我的誦讀能力和閱讀能力,我也會督促自己以后不斷堅持。

學習討論是對學習的消化和檢查,根據(jù)學校教學方式改進的相關要求,我們課堂大多數(shù)要求采用教學+討論+點評三合一的方式,所以有很多機會討論和發(fā)言,我每次都會積極地準備、思考、提寫提綱、發(fā)言闡述。通過多次鍛煉,我也提升了在思維辨識能力和語言表達方面的能力。

其中:在《學習討論為什么要堅持中國社會主義特色的政治制度自信》中,我結合所學,從它的科學性、合理性、歷史實踐性等方面進行了闡述和發(fā)言。通過匯納、總結、表達的過程,再一次系統(tǒng)地復習和熟悉中國的近代史、中國的政黨制度,堅持了政治信念。

在《討論如何在實踐中開展大扶貧各項工作》中,談了如何充分發(fā)揮民間公益組織在大扶貧工作中的補充作用,雖然我們有些人在工作中沒有接受大扶貧的工作任務,但作為個人或多或少都曾經(jīng)參與過各種形式公益的捐助和扶貧活動。結合近幾年我個人發(fā)起、組織、參與的一些個人公益行為,及所了解的_市公益組織成立和開展活動的一些情況,淺談了一些自己的想法和建議。

還有班級活動、電影鑒賞、現(xiàn)場教學等活動,加強了老師和同學們之間的互動與交流,增進了友誼,從他們身上學習到很多優(yōu)秀的品質。開班的第一天,宋曉路書記就說過,到黨校來,不是讓你來度假的,而是讓你來學習,學習什么?除了學習理論、方法、時政等知識外,更要學做人,要做政治上的“明白人”,做守紀律上的“帶頭人”,做講規(guī)矩的“代言人”。學習期間我一直克守著這樣的教言,向優(yōu)秀的同學看齊,照著這一標準標準嚴格要求自己。

三、激發(fā)了勤政為民的使命感和責任感

“學思踐悟”、“學以致用”、“知行合一”這些都是學習期間領導們對我們具體要求,也是指導我們未來生活和工作的名言警句,只有真正將學習的東西運用實踐到生活和工作中去,才是不辜負這美好的學習時光,不辜負組織的關心。

古圣先賢說:修身齊家治國平太下,為天地立立,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。

時光飛逝,緊張而又愉快的學習時間很快就過去,很多知識還來不及消化、很多想法有待實踐,_年春天的這次培訓將是新征程的一個起點,我們在這里孕育啟程,奮發(fā)向前,在實現(xiàn)中華民族偉大大復興中國夢的這條路上貢獻自己的一份力量。

青年干部黨校培訓心得體會

青年干部的心得體會篇六

我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班,感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。

在培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設等方面的工作思路,交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法,努力提高自己的思想認識和理論水平,同時正確處理好學習和工作關系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學習、工作雙不誤。

培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程,內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊,從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓,使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認識和思考。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習,更新觀念。日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成;一種是不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉變,思想解放具有“核裂變”效應,能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識,樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學的管理手段,就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,我們要認識到,任何一個組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。

三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難,勇往直前。唯物辯證法認為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的,毛澤東同志也說過,我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,世上無難事,只怕有心人?;叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設時,面對征地難題,我們的各級領導干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民,講道理,擺事實,最終平穩(wěn)順利地克服困難,順利的完成拆遷征地的各項工作任務。充分體現(xiàn)了高度的紀律性和大局意識,這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。

四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好,只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流,為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!

青年干部的心得體會篇七

10月10日,***總書記在中央黨校(國家行政學院)中青干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話時強調,年輕干部要提高解決實際問題的能力,想干事能干事干成事。總書記的殷殷教誨為廣大年輕干部的成長指明了奮斗的方向,年輕干部應當以***總書記的話為遵循,志存高遠、腳踏實地,只爭朝夕、不負韶華,追夢路上做好人生航行的“掌舵人”。

秉綱而目自張,執(zhí)本而末自從——堅定“想干事”的理想信念。***總書記強調:“在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’?!狈较驔Q定前途,方向上沒有問題,政治上就不會出問題。年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的首要前提就是要把握好正確的政治方向,不斷用先進的思想理論武裝頭腦,在多思多想、學深悟透上下功夫,在知行合一、學以致用上下功夫,從而煉就一雙政治慧眼,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,在正確的航向上行穩(wěn)致遠。

短綆難汲深井水,淺水難負載重舟——練就“能干事”的能力本領。***總書記強調:“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍?!彪S著黨和國家事業(yè)的發(fā)展,對黨員干部的能力本領要求也越來越高。年輕干部必須扎扎實實磨練“八項本領”、提升“七種能力”,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,主動去接幾次“燙手山芋”,當幾回“熱鍋上的螞蟻”,在攻堅克難中磨煉真本事,逐步克服工作中的能力不足、本領恐慌,肩負起新時代所賦予的使命擔當。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行——邁出“干成事”的堅定步伐。***總書記強調:“干事業(yè)不能做樣子,必須腳踏實地,抓工作落實要以上率下、真抓實干?!睙o論是抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)略性勝利,還是脫貧攻堅戰(zhàn)的即將收官,都不是紙上談兵、口頭宣揚所能實現(xiàn),都是靠著大家真刀真槍、腳踏實地干出來的。一分部署、九分落實,年輕干部要起而行之、勇挑重擔,大力發(fā)揚釘釘子精神和求真務實的工作作風,一步一個腳印,將各項決策落地落實,取得實實在在的成效,切實增強人民群眾的獲得感和幸福感。

青年干部的心得體會篇八

周六,周日連續(xù)兩天時間,我公司所有的中層以上干部進行了一次短期軍訓。這是中旭教育集團為我企業(yè)進行3s3p4a項目現(xiàn)場咨詢活動的一部分。

所謂的3s,是指做結果的三個過程,即事前,事中和事后。而3s項目就是企業(yè)制度執(zhí)行力咨詢項目,在我的企業(yè)樹立靠結果生存的思維,建立事前,事中和事后的企業(yè)管理體系,通過計劃,責任,措施,檢查,激勵和改進六個過程,強化員工把目標變成結果的能力,這就是打造企業(yè)強大的執(zhí)行力。

所謂的3p,就是指人力資源中的三個體系,即職位評估,績效考核以及薪酬管理。而3p人力資源項目,就是通過對企業(yè)工作流程的梳理,科學合理設置每一個工作崗位,并且通過企業(yè)員工個人的戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的結合,建立高效的的績效管理考核體系,從而構筑企業(yè)活力無限的薪酬體系。

所謂的4a,就是指四個英文單詞,即心態(tài),理念,能力和保障。而4a執(zhí)行文化項目就是從文化角度解決企業(yè)存在的管理問題,倡導以團隊執(zhí)行為導向的企業(yè)執(zhí)行文化,通過企業(yè)文化理念建設給員工動力,通過完善制度流程保障文化理念落地,通過打造企業(yè)環(huán)境和塑造個人行為來影響員工,提高企業(yè)的執(zhí)行力。

所以,我花了巨額資金,請國內(nèi)最著名的培訓機構,中旭教育集團來對企業(yè)進行3s3p4a項目現(xiàn)場咨詢活動,實際上是希望提高企業(yè)全體干部員工的素質,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一文化,統(tǒng)一方向,統(tǒng)一行動,打造企業(yè)自上而下的強大團隊執(zhí)行力,進而完成我們未來的五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標。

從項目簽約,到專家現(xiàn)場輔導,已經(jīng)轟轟烈烈兩個多月了,雖然項目只進行了一半,但我的企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,一場又一場專業(yè)培訓,現(xiàn)場指導,讓員工思想發(fā)生了變化,行為也發(fā)生了變化,我感覺企業(yè)從干部到員工,工作的主動性增強了,工作的效率提高了,沒有了抱怨和消極怠工,工作的熱情空前高漲,人們普遍強調結果思維,企業(yè)的業(yè)績明顯提高。

更讓我高興地是,我們企業(yè)文化得到了貫徹和落實,干部員工普遍接受了我所制定的企業(yè)四個文化核心,即通過客戶文化的打造,倡導服務的理念。通過結果文化的打造,倡導快速的理念。通過競爭文化的打造,倡導領先的理念。通過感恩文化的打造,倡導分享的理念。

而連續(xù)兩天的企業(yè)中高層干部軍訓,又一次讓我看到了變化。從深圳飛來的教官冒著我們北方氣溫驟降的嚴寒,對我們幾十名干部進行隊列操練,稍息,立正,向左轉,向右轉,向后轉,跨立,齊步走等等,這些部隊正規(guī)化的訓練,讓我看到了曾經(jīng)散散漫漫的中層干部,竟然變成一個軍人,整齊的方隊就是一支軍隊,一只服從長官命令,沒有任何原因和理由的具有強大執(zhí)行力的軍隊。

兩天來,我因為有接待活動,沒有全程參加軍訓。但是第一天早上我參加了宣誓和跑步活動,并做了開始講話,第一天下午我來到現(xiàn)場看到教官通過游戲競賽活動,進一步宣傳和回顧我們在培訓和咨詢中所學過的內(nèi)容,我沒有想到教官對我們企業(yè)文化竟然是這樣深深地理解。而那個排球競賽活動,讓每一個干部體會到一個團隊中每一個人如何密切配合,才能體會客戶價值觀的重要性。第二天上午,我?guī)缀醺S半天,看到了我們隊列排練,感覺此時的隊伍真正有了軍人的風范,站姿標準,鼓掌整齊有序,而中間的游戲活動真是寓教于樂。第二天下午,我又參加了軍訓的結尾,最后的pk,我參與了評分,給總冠軍頒發(fā)了獎金,并做了軍訓總結。

應該說,這是一次具有非常意義的軍訓,它已經(jīng)遠遠超出了我的想象。參加的中層干部都很自覺,忘記了年齡,忘記了職務,把自己融入一個團隊的整體。兩天的培訓很累,很疲勞,很痛苦,甚至有一些干部在結束后,出現(xiàn)了痙攣而站不住的場面。但是很多干部在培訓中發(fā)表了自己發(fā)自內(nèi)心的感言,認為這次軍訓收獲巨大,是一次人生難以忘懷的體驗。特別是教官給他們做的七個游戲,讓他們體會到了團隊的執(zhí)行力,每一個人存在的價值。而期間教官深入淺出的客戶價值觀,結果思維,一對一負責任,團隊建設等等,讓在場所有的中層干部用身體鍛煉動作,做了深刻的記憶,大家會永遠記住教官所教的哪三個手勢,即一個執(zhí)行人才又具有的三個特質是,堅守承諾,結果導向,永不放棄!

這次干部的軍訓讓我有了很多感慨,我堅信有我們企業(yè)這些優(yōu)秀的領導精英,會帶領全體員工,完成我們未來宏偉的目標,我們的目標一定能夠達到!我的理想一定能夠實現(xiàn)!

青年干部的心得體會篇九

經(jīng)過本次一個半月的學習,使我堅定了信念,提高了認識,開闊了眼界,對當前的經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展在感性上和理性上都有了進一步的認識和提高,受益匪淺??偨Y起來主要有以下幾點:

(一)提高了理論素養(yǎng),增強了黨性鍛煉。通過專題學習、互動研討和經(jīng)驗交流,使我接受了一次深刻的理論學習和思想教育,克服了平時重工作輕學習的思想,進一步加深了對黨的十七大精神理解和認識,進一步加深了對中國特色社會主義理論體系的理解和認識,進一步加深了對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵和實踐的理解和認識,從而也經(jīng)受了一場嚴格的黨性鍛煉,更加堅定了永遠跟黨走的信念。面對激烈的國際國內(nèi)社會競爭,只有不斷地提高自己的理論水平,不斷解放思想,用新的思想、新的觀念來更新自己、武裝自己,才能使自己在今后的工作中保持清醒的頭腦,把握好政治大方向,提高駕馭全局能力,也才能更好地更快地帶領廣大干部群眾實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標。

(二)開闊了視野,提高了分析問題、解決問題的能力。本次培訓學習的內(nèi)容涉及到政治、經(jīng)濟、文化、科技等方方面面,系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、政府經(jīng)濟學、領導科學、戰(zhàn)略思維等知識,開闊了視野,拓寬了思路,使我們在推進發(fā)展、解決問題中更能明確方向、分清主次、把握重點。圍繞我縣實際開設的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”、“外經(jīng)形勢”、“加強資源和環(huán)境保護”、“社會危機處理”、“信訪工作”、“廉政建設”、“社會保障制度建設”等內(nèi)容不僅針對性強,而且授課老師都來自工作第一線的具有豐富實踐經(jīng)驗的領導,在幫助學員進一步加深對縣情的了解和對全縣工作中心的把握的同時,為學員們提供了寶貴的實踐經(jīng)驗?,F(xiàn)場教學點、小組討論、大組交流等,使大家在交流中學習到了他人的長處,增長了處置復雜情況的能力。圍繞“熱愛家鄉(xiāng)、建設喀左”這一主題進行的演講比賽使大家的語言表達能力和處理問題的能力得到了鍛煉和提高。學員們紛紛表示這次的培訓使自己的思想得到了進一步的解放,理性分析問題、解決問題的能力得以提高。

(三)明確了今后努力的方向。當今世界,發(fā)展潮流,不可阻擋,猶豫觀望,拖拖拉拉,只能被淘汰出局,奮進圖強,銳意發(fā)展,才會有廣闊生存空間。中青年干部是黨的干部隊伍的.重要組成部分,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的可靠接班人和強大生力軍,是促進我縣政治、經(jīng)濟、文化、社會等各項事業(yè)發(fā)展,構建和諧喀左,提前實現(xiàn)全面小康社會的人才保障、智力支持和生力軍,必須具備審時度勢識大勢、聚精會神想大局、大刀闊斧干大事的磊落胸懷和恢宏氣度,必須要進一步提升自己的素質與能力。黨校的培訓為理論學習、黨性鍛煉、能力發(fā)展提供了一個學習交流的平臺。通過這次黨校學習,加深了對我縣當?shù)貙嶋H的了解以及發(fā)展的總體要求,明確了自己今后努力的方向,對于我縣今后的發(fā)展有著積極的作用。

總之,這次學習雖然取得了一定成績,但理論學習無止境,黨性鍛煉必須持之以恒。黨校學習的結束,只是一個新的起點。回到單位后,我們要把所學的理論轉化為科學的世界觀和方法論,把獲取的知識轉化為做好工作的智慧和能力,把黨性要求轉化為率先垂范的優(yōu)良品德和作風,不斷加強理論學習和黨性鍛煉,立足本職工作,以優(yōu)異的工作成績報答組織的教育和培養(yǎng)。

孫敬梅

二00九年九月三十日

青年干部的心得體會篇十

在過去的幾天中,我參加了一場關于青年干部的研討會,與各位來自不同地區(qū)、不同領域的青年干部們一同探討了如何更好地發(fā)揮年輕人的力量,學習、成長、貢獻自己在工作中的力量。這次研討讓我受益匪淺,我也在與各位青年干部的交流中有了新的收獲。

首先,我們學習了青年干部的角色。作為年輕人,我們身負著更多的責任和機會,不僅僅要作為企業(yè)或公共機構中的一份子去完成崗位職責,還需要更加積極地參與進組織的各項工作,并為其發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。這其中,必須注重三個方面:學習、領導能力的提升和多元化表現(xiàn)。

其次,我們學習到了職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德對年輕干部的重要性。在以后的工作生涯中,我們都會遇到很多的選擇,放棄某些工作和選擇某些工作,甚至放棄一些經(jīng)濟上的利益,而這些都是讓我們成長的過程。成為優(yōu)秀的年輕干部,職業(yè)素養(yǎng)必須要放在第一位。了解自己的優(yōu)劣,培養(yǎng)一種適應變化的心態(tài),這些都是非?;镜乃仞B(yǎng)。而職業(yè)道德方面,更是事關我們的信譽和名譽。無論是在任何場合,我們都需要放下“我”字,客觀、公正地去對待他人和事件。

最后,在研討會的最后時間,我們還進行了一些游戲和團隊活動。我相信這些活動給我們留下了深刻的印象,也是我在研討會中最難忘的時刻之一。青年干部之間應該建立出一個團結、友愛的團隊,一個真正能夠相互諒解、相互支持、共同成長的團隊,這樣才更能做出成績。

這次研討會讓我受益匪淺,在和各位干部們的交流中,我不僅能夠了解他們的工作、了解他們的想法,更是能夠了解他們的自身優(yōu)缺點以及他們對未來的規(guī)劃和設想。我相信我會在工作中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,盡自己的力量去為學校/企業(yè)/社會做出貢獻。

青年干部的心得體會篇十一

作為一名青年干部,我有幸參與了許多組織的工作,也積累了一些心得體會。其中最重要的就是培養(yǎng)和鍛煉自己的“三氣”,即堅定的信念、勇于擔當和韌力持久。下面我將從這三個方面展開,分享我對“青年干部三氣”的體會與思考。

首先,堅定的信念是青年干部必備的素質。信念是內(nèi)心的驅動力,是決定一個人行動力和成就的核心。作為一名青年干部,在復雜多變的工作環(huán)境中,常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難。只有樹立起堅定的信念,才能在困難面前不動搖,始終保持正確的思想和行動。我深信,只有堅守正確的理念和價值觀,我們才能夠瞄準目標,堅持努力,不斷提升自我,取得更大的成就。

其次,勇于擔當是青年干部必備的素質之一。作為一份肩負責任的工作,我們必須始終站在全局的高度,敢于承擔起責任和任務。在工作中,我們常常需要面對重大決策、困難問題和緊急情況。這時需要我們有勇氣決策,果斷行動,才能夠做出正確的選擇,解決問題。勇氣不僅是面對問題的勇氣,更是面對錯誤和失敗的勇氣。只有勇于承認自己的錯誤,及時調整,我們才能不斷進步,取得更好的成果。

最后,韌力持久是青年干部必備的素質之一。工作中,我們常常會遇到困難和挫折,需要堅持不懈地努力,才能夠克服困難,取得成功。只有具備韌力持久的心態(tài),我們才能夠保持積極的工作態(tài)度,堅持不懈地推動事業(yè)的發(fā)展。在面對艱難時刻,我們要時刻提醒自己:“歲月漫漫,磨礪意志;青春路上,光輝耀眼?!敝灰环艞?,我們一定能夠越過困難,走向成功。

總結起來,作為一名干部,我們應該培養(yǎng)和鍛煉自己的“三氣”:堅定的信念、勇于擔當和韌力持久。堅定的信念是我們信仰的基石,勇于擔當是我們責任的體現(xiàn),韌力持久是我們奮斗的堅持。只有具備了這三者,我們才能夠在工作中不斷超越自我,取得更大的成功。

在今后的工作中,我將繼續(xù)加強自己的思想建設,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。同時,我也將積極投身公益事業(yè)、為社會做出更多的貢獻。相信通過堅持不懈的努力,我一定能夠成為一名真正合格的青年干部,為國家和人民的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,只要我們堅守信念、勇于擔當、韌力持久,就一定能夠迎接更加輝煌的明天。

青年干部的心得體會篇十二

近日,本人參加了一場關于青年干部的研討會,吸收了許多新的知識和經(jīng)驗。在此,本人將分享一些個人的心得體會。

首先,青年干部應該尊重學習和進步。作為一名青年干部,學習是永恒的主題,無論是掌握新的知識技能,還是不斷提高自己的領導能力,都需要青年干部不斷地學習和進步。

其次,青年干部還應該擁有高度的責任感和使命感。在工作中,青年干部的職責范圍和工作內(nèi)容是相對較窄的,但這并不影響青年干部發(fā)揮自己的作用。無論是工作任務的完成率,還是團隊的凝聚力,都需要青年干部擁有高度的責任感和使命感。

另外,青年干部還應該具備良好的溝通能力和團隊合作精神。在工作中,青年干部需要和許多人進行溝通,包括上級、同事及下屬。良好的溝通能力是建立合作關系的重要前提。此外,團隊合作精神是團隊成員之間互相信任、合作共贏的基礎。

最后,青年干部還應該保持積極樂觀的心態(tài),充滿活力和創(chuàng)造力。作為一名青年干部,在充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代,應該充滿自信,敢于迎接挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,積極進取,不斷提高自己的綜合能力和素質,成為一名真正優(yōu)秀的青年干部。

青年干部應該時刻保持一顆謙虛的心,以學習為主,不斷提高自己的工作能力,才能在工作中發(fā)揮更大的作用。希望我們每一位青年干部都能夠以積極樂觀的心態(tài),腳踏實地地向前邁進。

青年干部的心得體會篇十三

青年干部是國家和社會發(fā)展的希望與未來,肩負著重要的責任和使命。在工作中,他們需具備開拓進取之氣,勇于追求卓越,并用智慧和決心去開辟一片新天地。曾有一位著名企業(yè)家說過:“不進則退”,這句話不僅適用于商業(yè)領域,也適用于各個行業(yè)和領域。青年干部要有戰(zhàn)勝困難、不斷超越自我的勇氣與斗志,每天都不斷地突破自己的極限,勇往直前。只有敢于創(chuàng)新,敢于探索未知領域,青年干部才能有更大的發(fā)展空間和機會。

二、奮發(fā)進取之氣

青年干部要有奮發(fā)進取之氣,不斷地學習和進修,提高自身的素質和能力。在這個競爭激烈的社會中,知識的更新速度是非??斓?,青年干部如果停滯不前,就會被時代所淘汰。因此,青年干部要保持積極進取的心態(tài),不斷拓寬知識面,增加專業(yè)技能,提升解決問題的能力。同時,要有決心和毅力去實現(xiàn)自己的目標,不間斷地追求卓越。只有持之以恒、勇往直前的奮斗精神,青年干部才能獲得更好的職業(yè)發(fā)展和成就。

三、誠信守信之氣

青年干部作為社會的重要一員,要始終保持誠信守信之氣。誠信是做人的基本準則,也是干部的立身之本。一個有誠信的人,能夠贏得他人的尊重和信任,能夠在工作中提高工作效率,減少溝通成本。而一個無誠信的人,則會失去他人的信任,不論多聰明也不會受人待見。因此,青年干部要堅守誠信的原則,勇于承擔責任,堅守底線,做到言行一致。只有具備了誠信守信之氣,青年干部才能贏得他人的認可和尊重。

四、溝通合作之氣

青年干部要有溝通合作之氣,善于與他人交流和合作。在現(xiàn)代社會,一個人的力量是非常有限的,只有借助他人的力量,才能更好地完成工作。青年干部要具備良好的溝通能力,學會傾聽和表達自己的觀點,與他人進行有效的溝通和協(xié)商。同時,還要懂得團隊合作的重要性,互相支持,互相幫助,共同完成工作任務。只有具備了良好的溝通合作之氣,青年干部才能在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,取得更好的工作成果。

五、身心健康之氣

青年干部在工作中要保持身心健康之氣,保持積極向上的心態(tài)。身體是革命的本錢,只有身體健康,才能更好地投入到工作中去。青年干部要關注自己的生活方式,保持良好的作息和飲食習慣,合理安排工作和休息時間,適當進行體育鍛煉,保持良好的心理狀態(tài)。同時,要保持積極向上的心態(tài),不輕易放棄,不懈怠,保持對工作的熱情和激情。只有具備了身心健康之氣,青年干部才能在工作中充滿活力,積極面對各種挑戰(zhàn)。

總之,青年干部要具備開拓進取、奮發(fā)進取、誠信守信、溝通合作和身心健康等五種氣質。只有具備了這些氣質,青年干部才能在競爭激烈的社會中脫穎而出,為國家和社會做出更大的貢獻。同時,青年干部還要不斷學習和進修,不斷提高自身的能力和素質,以不負時代的信任和期望。

青年干部的心得體會篇十四

通過這次為期九天的集中學習,我認真學習了蘇州經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的實踐經(jīng)驗,突發(fā)事件的處理與危機管理以及領導科學與管理藝術等專業(yè)知識,聆聽了專家教授們所作的《創(chuàng)新思維的方法》、《招商引資與高新區(qū)建設的經(jīng)驗》、《社會建設與社會管理創(chuàng)新》、《青年干部成長成才規(guī)律》、《管理中的博弈思維》等專題講座,對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,加強自身能力建設,牢固樹立為民意識和服務意識,提高自身理論素養(yǎng)起到了極大的促進作用,這次學習,非常及時,非常重要。我感到獲益匪淺,具體體會主要有以下三點。

從第一天何部長的殷切期望,市紀委王的諄諄教導再到在蘇州農(nóng)干院學習期間市委組織部,市委黨校所安排的一系列專題講座,可以體會到市委組織部的良苦用心,這些知識都是我們在基層一線工作的同志所急需的必備的`知識,具有很強的針對性和實踐性,既有案例分析,互動交流等理論教學,又有到波司登集團和康博村參觀考察等拓展活動,真正做到了理論聯(lián)系實際,既開拓了我們的思路又增強了團隊意識和危機意識,提高了應對處理復雜問題,維護基層穩(wěn)定的理性認識。我們非常很珍惜這次難得的學習機會,非常感謝市委組織部,市委黨校為我們?nèi)w學員所做的精心安排。

這次學習,我感受最深的莫過于無論是蘇州市的老領導還是各位專家教授,平易近人,循循善誘,誨人不倦,總是把一些抽象的、深奧的理論和專業(yè)知識講得深入淺出,引人入勝,常常在不知不覺中一個上午或一個下午就悄悄過去了,每聽完一堂專題講座,總有讓人意猶未盡,余音繞梁之感。非常感謝為我們精彩授課的蘇州市的老領導以及各位專家教授們,感謝你們的辛勤付出。

這次我們青干班以及赴園區(qū)掛職的同志一行共四十八人,大家來自不同的單位,不同的崗位,九天來,大家始終做到生活上互相關心,學習上互相探討,彼此之間親如兄弟姐妹,這次集中學習對于增進大家的團隊意識和協(xié)作精神起到了非常好的促進作用。

這次學習,不但提高了我們的思想理論水平,而且提升了我們的實踐能力,既增強了做好群眾工作的自覺性,又增進了維護社會穩(wěn)定的主動性,為我們今后更好地從事基層一線工作打下了堅實的基礎。

以上小結,可能不全不深、不精不透,請領導批評指正。

我有幸能夠參加縣委黨校第xx期青年干部培訓班,短短半個月的學習,受益頗深。青年干部培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,紀律嚴明,讓我重新回到了學生時代。

“千里之行,始于足下”,學習的關鍵在于運用,理想的實現(xiàn)在于實踐。在以后的工作中,我們應當充分運用這次學習契機,高標準要求自己,爭做“突破”發(fā)展的排頭兵。

青年干部培訓班的學員都是各條戰(zhàn)線上選出的佼佼者,人們對我們寄予厚望,我們就應該更加嚴格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我們就應該對自己的行為準則定個高標準,對自己工作成績定個高要求,對自己工作能力定個高水平。我們要做一名政治合格,經(jīng)得起社會考驗;業(yè)務精湛,擔得起工作重擔;品質優(yōu)秀,經(jīng)得起群眾檢驗;公正廉潔,抗得住誘惑的新時代優(yōu)秀青年干部。

無論我們的工作環(huán)境怎樣,我們都應努力去打拼,都應為了明天而奮斗。我們應當把目光放得更遠些,把自身發(fā)展想得更寬些,把本職工作做得更好些。一位哲人說這么一句話:“偉大的目標塑造偉大的心靈,偉大的目標產(chǎn)生偉大的動力,偉大的目標造就偉大的人物”。一個人追求的目標越直接,他進步得就越快。有了崇高的目標,只要矢志不渝地努力,就會成為壯舉。

樹立“活到老,學到老”的終生學習意識,既學科學理論和業(yè)務知識,又學現(xiàn)代技能和謀事處事本領。這次學習中,課程安排合理、實用,給我們指明了以后學習的方向。同時,我們還要向實踐學,向領導學、向同志們學,“博眾之長,補己之短”。生活中時時處處有學問,要善于積累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的綜合實力,做一名任何時候都能招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的強者!

筆在自己手中,藍圖怎么繪就,要靠自己!光陰在自己口袋里,價值怎么發(fā)揮,還是靠自己!路在自己腳下,怎么走,也要靠自己!

相信我們一定會創(chuàng)造更美好的明天,相信明天更美好!

青年干部的心得體會篇十五

學習機會難得,我們青年干部培訓班同學們得到了,應該感謝xx市委組織部的精心安排,應該感謝礦大教授精彩演講。學習階段過后,思考總結,感受頗豐,簡單歸納如下:

一、感受到自己知識的淺薄;在我多年工作實踐中,本以為在不違法的情況下處理好群眾矛盾,干好本職工作就行了,但在工作方式方法上很是短缺,一有難題,束手無策。礦大教授所講授的工作方法和處世方法讓我受益匪淺,增長了知識,使我感到不管你所擁有的知識和經(jīng)驗到了什么層次,都要跟著形勢發(fā)展去學習、去分析、去充電。

二、感受到礦大教授知識的博大精深;雖說只講授了十節(jié)課,但從反腐倡廉、創(chuàng)新思維、政府禮儀、地方經(jīng)濟、媒體危機攻關、公共制度管理、領導科學藝術、情緒管理、經(jīng)濟形勢分析等十個方面進行分析講解,每課三小時,把知識濃縮成精華進行詮釋,課課精彩,教授們出口成章,知識淵博,講解生動易懂,每節(jié)課我們都有啟發(fā)。

三、感受到同學們的優(yōu)秀無比;一分鐘的自我介紹,同學們不僅充分展示了自己的風采,還推介了所在工作單位,同學們的語言表達、形象狀態(tài)都體現(xiàn)出青干班學員多么年輕、活力四射,與他們相比,我感到知識能力的差距,感到有壓力,無競爭力,也激發(fā)我努力學習思考、不斷自我完善的'熱情。

四、感受到所學知識能改變自己;滿負荷的七天學習,解答了不少工作生活上的困惑,如何去化解矛盾,與領導、同事、部下相處,如何做到心態(tài)平衡、積極向上,如何反腐倡廉、潔身自好、增強黨性,如何樹立民本思想、強化服務意識等等,我都有了新的認識想法,知識就是力量,知識能改變自己,使自己更優(yōu)秀,使自己走的路更寬廣。

青年干部的心得體會篇十六

第一段:引言(100字)

青年干部是一個重要的群體,他們既是青年的代表,又是干部的代表。在這個轉型時期,青年干部的成長和發(fā)展對于國家和社會的發(fā)展起到關鍵的作用。三氣,即斗志、韌勁和毅力,是青年干部成長的基本素質。筆者通過自身的經(jīng)驗和實踐,深刻體會到青年干部應該具備的三氣心得,希望通過這篇文章與大家分享。

第二段:斗志(200字)

斗志是青年干部最重要的品質之一。在工作中,我深切體會到斗志的重要性。正直翻案表明,一個有斗志的干部會積極主動地面對問題,勇于擔當責任。我曾參與一項重大決策工作,在面對復雜的局面和壓力時,我不放棄,不退縮,勇敢地向困難挑戰(zhàn)。在持之以恒的努力下,最終獲得了一份滿意的成果。這一經(jīng)歷使我明白,斗志是一個干部取得成功的關鍵要素,也是推動個人成長和工作發(fā)展的重要動力。

第三段:韌勁(200字)

韌勁是青年干部成長的重要品質之一。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)韌勁可以使人克服各種挫折和困難。在我所在的部門,我們常常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn),需要一定的韌勁來應對和解決。一次,我遇到的一個項目近期內(nèi)面臨多方面的阻力和困難,進度受到了很大的影響。然而,我沒有放棄,而是不斷地尋找解決辦法,堅持不懈地努力。最終,我們成功地克服了困難,取得了項目的成功。這個經(jīng)歷讓我深刻認識到,在人生的道路上,只有擁有堅韌的毅力,才能跨越困難,實現(xiàn)自己的目標和理想。

第四段:毅力(200字)

毅力是青年干部成功的關鍵品質之一。在工作中,青年干部常常需要面對長期而艱巨的任務和挑戰(zhàn)。我曾參與一項需要連續(xù)幾個月的工作,需要付出大量的時間和精力。在這個過程中,我曾經(jīng)感到疲憊和厭倦,但我知道只有堅持下去才能取得成果。因此,我調整了自己的心態(tài),時刻提醒自己不要放棄,堅持到底。最終,我順利完成了任務,取得了較好的成果。這一經(jīng)歷讓我深刻認識到,只有具備毅力才能克服工作中的各種困難和挑戰(zhàn),實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。

第五段:總結(200字)

以青年干部三氣為基礎的個人成長和發(fā)展是艱難而曲折的,在奮斗的過程中我們要時刻保持斗志、堅持韌勁、秉持毅力。只有不斷地提高自己的斗志,保持韌勁和毅力,并將這種品質運用到工作中,才能取得優(yōu)異的成績,同時也為自己的人生奠定了堅實的基礎。對于青年干部來說,三氣是支撐一個人成長的基石,也是奮斗的源泉。希望通過我的努力,能夠不斷提高自己的斗志、韌勁和毅力,成為一名合格的青年干部,為國家的發(fā)展和社會的進步作出更大的貢獻。

青年干部的心得體會篇十七

隨著時代的進步,青年干部在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色,他們既是中堅力量的代表,也是未來發(fā)展的希望。為了更好地履行自己的責任,青年干部應當具備“六有”素質,包括政治有信仰、品行有操守、學識有涵養(yǎng)、作風有特色、能力有實力、擔當有責任。在實踐中,我深切理解到這“六有”素質對于青年干部而言的重要性,下面我將從政治有信仰、學識有涵養(yǎng)和擔當有責任這三個方面分享我的心得體會。

政治有信仰是青年干部最重要的“六有”素質之一。作為一名干部,首先要有一顆堅定的黨性之心,時刻保持對黨的信仰與忠誠。在工作中,我時刻銘記黨的宗旨,以人民的利益為出發(fā)點和歸宿,努力推動工作實現(xiàn)黨的要求。同時,政治有信仰還意味著要學會堅守原則,時刻做到廉潔奉公。在面臨誘惑和考驗的時候,我始終堅守底線,克服各種誘惑,不忘初心,以良好的品行樹立起自己的形象。

學識有涵養(yǎng)是青年干部的另一個重要素質。作為當代干部,要有一定的學識儲備,與時俱進,不斷更新自己的知識結構。在工作中,我經(jīng)常積極參加各種培訓和學習活動,不僅擴大了自己的知識面,還提高了自己的學習能力和理論水平。同時,學識有涵養(yǎng)還要求青年干部要有較高的文化素質,具備寬廣的國際視野和全球胸懷。只有不斷提高自己的學識,才能在事業(yè)上更上一層樓。

擔當有責任是青年干部必備的素質。作為干部,我時刻保持著對事業(yè)的熱忱和責任感。無論是日常工作還是面對復雜的問題,我都敢于擔當,敢于負責,積極解決問題,并為此承擔相應的責任。在工作中,我始終以身作則,親力親為,不推卸責任。同時,擔當有責任還要求青年干部要有團隊精神,與同事們共同努力,協(xié)同合作,取得更好的工作效果。只有勇于擔當,才能贏得別人的信任和尊重。

總之,“六有”素質對于青年干部來說至關重要。政治有信仰,才能始終奮斗在黨的事業(yè)中,始終保持黨員的先進性和純潔性;學識有涵養(yǎng),才能不斷提高自己的素質,更好地適應現(xiàn)代社會的發(fā)展需要;擔當有責任,才能真正為人民服務,履行干部的職責與使命。作為一名青年干部,我將堅守信仰,保持奮斗的激情,在實踐中不斷提高自己的素質,并擔起責任,以實際行動為黨和人民做出貢獻。相信在未來的工作中,通過不斷學習和成長,我將更好地發(fā)揮自己的作用,為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

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