每個人都應(yīng)該定期進(jìn)行總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫好總結(jié)需要良好的組織和分析能力，要將雜亂的信息整理成有條理的文字。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并改正一些不良習(xí)慣或錯誤思維方式。
銀行員工四風(fēng)心得篇一
近年來，以反腐倡廉為導(dǎo)向的“糾治四風(fēng)”工作持續(xù)展開，其中銀行系統(tǒng)也積極響應(yīng)國家號召，加強內(nèi)部管理和廉政建設(shè)。銀行員工作為銀行的血脈，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，時刻警醒“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)，積極參與到“糾治四風(fēng)”工作中來。
第二段：對“四風(fēng)”問題的界定及危害
“四風(fēng)”問題指的是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，這些問題嚴(yán)重危害了黨和政府機關(guān)的形象，嚴(yán)重破壞了公正廉潔的政務(wù)環(huán)境和社會風(fēng)氣，需要銀行員工加強警醒，時刻避免這些問題的發(fā)生。
第三段：銀行員工如何糾治“四風(fēng)”問題
作為銀行員工，需要認(rèn)真總結(jié)工作實踐和經(jīng)驗，積極探索糾治“四風(fēng)”問題的有效方法：
一、培養(yǎng)純潔的工作作風(fēng)，避免形式主義、官僚主義行為，實現(xiàn)服務(wù)實效、態(tài)度親民，確保事無巨細(xì)，全心全意為客戶服務(wù)。
二、主動遏制享樂主義和奢靡之風(fēng)，有限制地使用公司資源，杜絕“吃喝玩樂”行為的發(fā)生，堅決抵制不正當(dāng)利益的誘惑。
三、持之以恒地推進(jìn)行業(yè)監(jiān)管工作，加強內(nèi)部管理建設(shè)，全面推行“三重一大制度”，有效杜絕各種不當(dāng)行為的發(fā)生。
第四段：具體案例分析
1、楊某工作常常虛度時光，看小說、聊微信、折騰新聞，不知不覺早午餐就一直偏離了工作崗位，屢次收到來自上級的通報。
2、張某憑借靠山勢力，輕易地晉升到高層次的管理崗位，經(jīng)常組織整容美容等齊聚一堂，展現(xiàn)自己的良好形象和財富，曠日持久。
3、王某在審批過程中，強行指揮下屬直接通過與自己親美私交股東的貸款業(yè)務(wù)，給銀行制造直接經(jīng)濟損失。
以上的案例我們可以反應(yīng)出形式主義、享樂主義和職務(wù)濫用的問題在銀行系統(tǒng)中非常突出，嚴(yán)重?fù)p害了銀行的形象，也增加了員工的工作壓力，更加需要加強內(nèi)部管理。
第五段：結(jié)論
銀行員工糾治“四風(fēng)”問題其實是一兩件小事，需要每個員工把自己的行為自我審查好，從點滴開始發(fā)揮作用，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不當(dāng)行為，全面提升銀行服務(wù)水平和客戶體驗，為銀行的良好形象和市場效果做出貢獻(xiàn)，并保持銀行的政治方向的準(zhǔn)確性，從而使銀行順利運營，不斷發(fā)展。
銀行員工四風(fēng)心得篇二
四風(fēng)是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，這些不良風(fēng)氣長期以來一直存在于銀行業(yè)中。針對這一問題，銀行加強了對員工學(xué)習(xí)四風(fēng)的培訓(xùn)和教育，而我在這個過程中收獲頗豐，學(xué)到了很多實用的知識和技巧，成長了許多，下面我將分享我的心得體會。
第二段：形式主義
形式主義是指形式上的表面功夫，或者崇尚形式而不顧實質(zhì)的風(fēng)氣。在銀行工作中，這種現(xiàn)象尤為常見，會產(chǎn)生很多不必要的麻煩和浪費。學(xué)習(xí)四風(fēng)的過程中，我認(rèn)識到了形式主義對工作和生活的危害性，更重要的是，學(xué)到了如何化解形式主義，解放思想，從而提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
第三段：官僚主義
官僚主義是指官僚性的、劣質(zhì)的管理風(fēng)氣。在銀行工作中，這種現(xiàn)象不僅存在于管理層，而且還存在于員工之間的關(guān)系中。學(xué)習(xí)四風(fēng)的時候，我深入了解了官僚主義的根源和危害性，認(rèn)識到了現(xiàn)代管理的重要性，學(xué)到了現(xiàn)代管理的基本原理和方法，培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，有效地提升了工作和團隊的效率和質(zhì)量。
第四段：享樂主義
享樂主義是指追求快樂和享受的生活態(tài)度，在個人和工作中不加以控制，會嚴(yán)重影響工作態(tài)度和品德。在四風(fēng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我感受深入，學(xué)到了生活和工作的平衡與協(xié)調(diào)，了解到正確的價值觀和道德觀的重要性。同時，我明確了工作的責(zé)任和使命，以及準(zhǔn)確的工作目標(biāo)和計劃，提高了工作的積極性和主動性，解決了很多遇到困難時的煩惱和問題。
第五段：奢靡之風(fēng)
奢靡之風(fēng)是指極端奢侈和浪費的消費觀念和行為，不僅極損財政，而且也破壞了社會的公共利益和道德規(guī)范。針對這一問題，銀行加強了員工對奢靡之風(fēng)的培訓(xùn)和理解，對員工開啟了正確的消費觀念和理財策略。我在學(xué)習(xí)四風(fēng)的過程中也自學(xué)了一些理財知識，將這些知識運用到實際生活中，創(chuàng)造了更多的財富和收入，同時也更加珍惜和節(jié)約資源，增強了環(huán)保意識和生態(tài)意識。
第六段：結(jié)論
學(xué)習(xí)四風(fēng)，不僅是一種工作職業(yè)的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，也是個人成長和發(fā)展的很好的機會和途徑。通過對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的認(rèn)識和理解，我們能夠從根本上解決工作和生活中的問題，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，通過正確的價值觀和道德規(guī)范，我們能夠更好地發(fā)揮自己的力量，增強自己的責(zé)任和自信，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀和成功的未來生活和事業(yè)。
銀行員工四風(fēng)心得篇三
“四風(fēng)”是近年來中國反腐斗爭中的重點內(nèi)容，而銀行行業(yè)作為金融領(lǐng)域的重要組成部分，更需要銀行員工履行職責(zé)，糾治“四風(fēng)”，維護行業(yè)風(fēng)清氣正。本文將結(jié)合個人工作實踐，闡述銀行員工糾治“四風(fēng)”所體會到的心得體會。
第二段：打擊鋪張浪費
銀行是金融行業(yè)中不可或缺的組成部分，但在銀行業(yè)中，鋪張浪費現(xiàn)象時常發(fā)生，如需求繁瑣的公務(wù)車使用、公款送禮等行為，這些行為會讓銀行員工的形象受到負(fù)面影響。因此，銀行員工在日常工作中必須時刻提醒自己要遵循勤儉節(jié)約、合理使用公共資源的原則，避免鋪張浪費的發(fā)生，加強金融行業(yè)維護風(fēng)清氣正的形象。
第三段：反對奢靡之風(fēng)
崇尚消費、攀比奢靡現(xiàn)象在金融領(lǐng)域中也時常發(fā)生，比如講究高大上的辦公環(huán)境、聚餐熱衷于高檔餐廳等。這種奢靡之風(fēng)的存在不僅浪費資源、增加成本，還會讓人產(chǎn)生對銀行信譽的質(zhì)疑。銀行員工應(yīng)該切實反對這種奢靡之風(fēng)，減少不必要的消費，以勤儉節(jié)約的態(tài)度來對待金融資本的使用，體現(xiàn)銀行員工的專業(yè)素養(yǎng)與社會責(zé)任感。
第四段：抵制權(quán)錢交易
在銀行領(lǐng)域內(nèi)，存在一些不負(fù)責(zé)任的行為，比如權(quán)錢交易、利益輸送等，特別是官員利用職權(quán)，以銀行貸款為借口向銀行員工索取好處，這種行為的存在會讓金融行業(yè)的公正性和廉潔性遭到損害。因此，銀行員工應(yīng)該抵制權(quán)錢交易，堅守職業(yè)操守，對于任何可能涉及利益輸送問題的行為，應(yīng)該果斷拒絕，及時向相關(guān)部門報告。
第五段：強化敬業(yè)精神
銀行員工是金融領(lǐng)域中的重要力量，他們的職責(zé)不僅是為客戶提供質(zhì)量高效的金融服務(wù)，還要對銀行企業(yè)進(jìn)行管理與監(jiān)督。因此，銀行員工應(yīng)該強化敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)能力和管理水平；反腐倡廉，積極對抗“四風(fēng)”，維護良好的形象；加強自我管理，保持健康的心態(tài)，自覺履行銀行員工的職責(zé)。
結(jié)語：
作為銀行員工，在日常工作中，不僅要深入學(xué)習(xí)并踐行“四風(fēng)”糾治精神，更要認(rèn)識到職責(zé)所在，不斷加強自身素質(zhì)，積極營造良好的銀行文化，為金融領(lǐng)域的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
銀行員工四風(fēng)心得篇四
20xx年已經(jīng)過去，在新的一年中，我會一直保持“空杯心態(tài)”，虛心學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力，在今后的工作中，我還應(yīng)努力做好以下幾點：
比爾·蓋茨說過這樣一句話：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動?！蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)？又是什么創(chuàng)造了他的財富？是責(zé)任與激情！我認(rèn)為責(zé)任是一種人生態(tài)度，是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是責(zé)任心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。責(zé)任促進(jìn)發(fā)展，激情成就事業(yè)，我將從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，將責(zé)任扛上雙肩，將激情填滿我的工作，奮力拼搏，收獲更多的精彩和奇跡！
身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)，起著溝通顧客與銀行的.橋梁作用。因此，在臨柜工作中，堅持要做一個“有心人”。
“沒有規(guī)矩何成方圓”，加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。
規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
我相信，機遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，終身學(xué)習(xí)才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才，崗位成就夢想。有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求。
銀行員工四風(fēng)心得篇五
“四風(fēng)”是當(dāng)前反腐倡廉工作中的一個重要內(nèi)容，它包括形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。銀行是我國金融行業(yè)中非常重要的一部分，銀行員工作為金融從業(yè)者，個人四風(fēng)的發(fā)生和整治是當(dāng)前亟需關(guān)注的問題。本文將從銀行員工個人四風(fēng)心得體會方面入手，探討如何提高銀行員工個人素養(yǎng)，推動銀行業(yè)形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
第二段：形式主義
銀行員工在工作中出現(xiàn)形式主義的表現(xiàn)比較明顯，特別是在內(nèi)部審批流程中，員工往往被迫去填寫一些無聊而冗雜的文件和表格，有的員工甚至在辦理業(yè)務(wù)的時候，因為要繁瑣的證明材料而放棄了某些客戶。對此，員工應(yīng)該意識到這種做法并不能提高工作效率，反而浪費了時間和資源。員工應(yīng)該從客戶的利益出發(fā)，創(chuàng)造出更加便捷的業(yè)務(wù)辦理方式，提升客戶的滿意度和銀行的效益。
第三段：官僚主義
在銀行內(nèi)部，官僚主義的表現(xiàn)比較明顯，員工往往會因為等待審批結(jié)果耽誤了客戶的業(yè)務(wù)，甚至出現(xiàn)因為商業(yè)競爭而嚴(yán)峻的內(nèi)部斗爭。這種環(huán)境下，員工容易迷失方向，陷入被動狀態(tài)。建議銀行員工應(yīng)該要對自己有清晰的定位和責(zé)任心，積極尋求培訓(xùn)機會，努力提升自己的專業(yè)技能，成為讓客戶信任的優(yōu)秀員工，在客戶滿意度和銀行收益之間找到平衡點。
第四段：享樂主義和奢靡之風(fēng)
享樂主義和奢靡之風(fēng)不僅是社會現(xiàn)象，也是金融業(yè)的內(nèi)部問題。銀行員工經(jīng)常會被某些客戶送禮引誘，有的人甚至?xí)虼硕绊憳I(yè)務(wù)的公正性和公平性。對此，銀行員工需要明確職責(zé)，牢記自己的職業(yè)使命，不迷失自我，堅守底線。同時也需要在日常生活中杜絕奢侈浪費、珍愛自己的財富和健康。
第五段：結(jié)語
總之，作為金融行業(yè)從業(yè)者，銀行員工需要時刻保持清醒的頭腦和高度的責(zé)任感，不斷提升自身的素養(yǎng)，為銀行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最終，通過我們的共同努力，可以推動“四風(fēng)”問題全面得到解決，營造出風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和工作氛圍。
銀行員工四風(fēng)心得篇六
在銀行工作的員工不僅需要具備專業(yè)知識和工作技能，還需要不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，自覺抵制“四風(fēng)”。如今，面臨經(jīng)濟全球化時代的挑戰(zhàn)和機遇，銀行員工更需要具備開放的思維和創(chuàng)新的意識，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，培養(yǎng)“四風(fēng)”警惕意識和健康的職業(yè)道德。以下是筆者在銀行工作多年的學(xué)習(xí)與感悟，即銀行員工學(xué)習(xí)“四風(fēng)”心得體會。
【第一段】合規(guī)守法十分重要
作為銀行從業(yè)人員，理性看待“四風(fēng)”是十分重要的。要善于運用法律法規(guī)，與不良風(fēng)氣斗爭。要時刻強化合規(guī)守法的意識，嚴(yán)格履行金融監(jiān)管部門的各項規(guī)定和要求。擁有良好的法律素養(yǎng)，遵紀(jì)守法是銀行員工的底線。銀行員工需時刻保持高度敏感性，學(xué)會用法律的利器來自我保護和規(guī)范自己的行為，樹立良好的職業(yè)形象，做到合規(guī)守法，不輕易接受不合理的利益。
【第二段】文化素養(yǎng)要不斷提高
提高文化素養(yǎng)是銀行員工的使命之一。文化素養(yǎng)包括語文修養(yǎng)、人文素養(yǎng)、審美素養(yǎng)等方面。銀行員工要勇于學(xué)習(xí)，積極提升自己的文化素質(zhì)，培養(yǎng)廣泛學(xué)識，達(dá)到文明交際和協(xié)調(diào)合作的效果。不斷獲取新知識，提高自己的知識水平，能夠使員工在工作中舉重若輕，優(yōu)化服務(wù)流程，提高工作效率。
【第三段】倡導(dǎo)擇優(yōu)提拔機制
銀行員工的晉升應(yīng)該以實力為標(biāo)準(zhǔn)，苛求表面的姿態(tài)不到位、隨叫隨到等無意義的工作。銀行應(yīng)該建立科學(xué)的擇優(yōu)提拔機制，優(yōu)秀者可以不斷受到榮譽加持，能夠面對更加廣闊的空間和商機。同時，也能有效避免“四風(fēng)”產(chǎn)生，避免員工陷入利益之爭，重建良好的工作環(huán)境，讓好人有好報，讓社會正義得到維護。
【第四段】發(fā)揚正義精神和人道主義精神
在銀行工作過程中，銀行員工要時刻發(fā)揚正義精神和人道主義精神，對“四風(fēng)”貪污、浪費、公款吃喝、權(quán)力作祟堅決說不。要保持積極向上的信念和所表達(dá)的精神力量，深刻理解“風(fēng)正不愁屋漏”，銀行員工要有拒絕“四風(fēng)”的意識，堅定不移地抵制不良風(fēng)氣。更應(yīng)該積極表現(xiàn)團結(jié)協(xié)作的品質(zhì)，在面對“四風(fēng)”的時間中霸氣出手，出手自然順心。
【第五段】積極進(jìn)取 勇?lián)鐣?zé)任
【結(jié)語】
作為銀行員工，要時刻銘記職業(yè)守則和行業(yè)紀(jì)律，遵守相關(guān)規(guī)定和制度。同時，還需要時刻反思和總結(jié)自己的工作，努力向內(nèi)求進(jìn)，打破工作中的陳規(guī)舊法，改善工作狀態(tài)，不懈努力，堅持搏擊“四風(fēng)”，發(fā)揮正確的社會擔(dān)當(dāng)，為銀行事業(yè)和社會發(fā)展注入更堅實的力量。
銀行員工四風(fēng)心得篇七
隨著我國反腐敗斗爭的深入推進(jìn)，銀行業(yè)也對于打敗“四風(fēng)”現(xiàn)象提出了更具體、更嚴(yán)格的要求。而銀行員工作為重要的從業(yè)者，舉報、糾治和防止“四風(fēng)”行為，更是屬于其重要的職責(zé)之一。近些年，一些銀行員工已經(jīng)開始通過實際工作行動糾治四風(fēng)問題，并獲得了顯著的效果。下面，就來談一談我在實踐中的心得體會。
第二段：提高自身素養(yǎng)
糾治和防止“四風(fēng)”行為，首先需要從注重自身素養(yǎng)入手。銀行行業(yè)作為所處領(lǐng)域較為專業(yè)的行業(yè)，銀行員工一個好的素養(yǎng)，是能更好地斬斷破壞銀行職業(yè)道德的行為和信仰的重要要素。為了加強自身素質(zhì)和才華，除了普通工作練習(xí)，我們還需閱讀職業(yè)類文獻(xiàn)、參與公益慈善，接受安全保衛(wèi)教育和心理治療等活動。這些活動可以反哺正確認(rèn)知我們的人性價值和保持工作的耐力，從而提高多方面的素質(zhì)，提高我們的職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：主動舉報可疑行為
了解并糾正“四風(fēng)”問題，銀行員工需要主動發(fā)現(xiàn)并舉報可疑行為。在日常工作中，我們應(yīng)該密切留意與反腐敗相關(guān)的可疑行為，比如領(lǐng)導(dǎo)招待、接受禮物或請客送禮等。同時，我們還得學(xué)會掌握應(yīng)對方法，比如縝密留意工作記錄、找到相關(guān)證據(jù)、并及時反映問題等，讓問題順暢地沿著制度合規(guī)渠道被上報和處理，從而維護銀行從業(yè)人員正當(dāng)權(quán)利。
第四段：推行內(nèi)部管理制度
如何遏制“四風(fēng)”現(xiàn)象，不僅需要個人的自我要求，更需要從整合行業(yè)資源，促進(jìn)內(nèi)部制度的創(chuàng)新，并建立完善的透明體制。銀行管理者和員工應(yīng)該積極響應(yīng)國家政策，發(fā)揮自己特長，推進(jìn)各類系統(tǒng)管理合規(guī)性制度建設(shè)，讓各直接涉及的業(yè)務(wù)流程更趨完善，從而杜絕不合規(guī)的行業(yè)扭曲現(xiàn)象的出現(xiàn)。。
第五段：結(jié)語
“四風(fēng)”問題本身就是對銀行業(yè)的嚴(yán)重挑戰(zhàn)，因此我們更需要不斷提升自己的素質(zhì)，保持對銀行職業(yè)人名譽的堅定信念，更加勇敢地站出來發(fā)聲。同時，我們也需要認(rèn)真思考如何通過健康陽光的工作氛圍和完善的制度體系，防止銀行業(yè)“四風(fēng)”的破壞力，積極策劃舉報行為，為銀行業(yè)的健康發(fā)展保駕護航 。
銀行員工四風(fēng)心得篇八
第一段：
身為銀行員工，深刻認(rèn)識到防范和懲治“四風(fēng)”問題的重要性。在工作中，我必須時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)并糾正四風(fēng)問題，為銀行的良好形象和長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在這個過程中，我從自身身上總結(jié)出了一些心得和體會。
第二段：
第一個心得是堅守廉潔自律。作為銀行員工，我們必須要時刻保持肅清“四風(fēng)”和反腐敗的高度警覺。要把廉潔自律貫徹到日常工作中，不接受任何形式的禮品、不接受賄賂、不讓謊言蒙蔽自己的眼睛。只有將廉潔自律根植于自己的內(nèi)心，才能避免落入“四風(fēng)”荊棘地帶。
第三段：
第二個心得是積極貢獻(xiàn)。銀行員工應(yīng)該時刻銘記自己入行的初衷，始終以服務(wù)客戶、為社會發(fā)展作為自己工作的終極目標(biāo)。要加強對客戶的熱情服務(wù)，秉承熱情、認(rèn)真、耐心的服務(wù)精神，自覺投入到工作中，為客戶解決問題，提供專業(yè)建議。同時，銀行員工還應(yīng)該參與到青年志愿服務(wù)、社區(qū)公益等活動中，更好地為社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四段：
第三個心得是勇于擔(dān)當(dāng)。銀行員工在工作中應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、努力進(jìn)步，始終保持一顆勇于迎難而上、不畏艱苦的心。在面對決策時，要有自己的堅定信念，對于違規(guī)和不當(dāng)行為應(yīng)該有勇氣亮明態(tài)度，對于困難和挑戰(zhàn)要有勇氣迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
第五段：
第四個心得是關(guān)注細(xì)節(jié)。銀行員工在工作中應(yīng)該關(guān)注細(xì)節(jié)，做好服務(wù)的每個環(huán)節(jié)。要從客戶的角度出發(fā)，注意言行舉止，注意身體語言和肢體語言的表現(xiàn)。盡可能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，從而達(dá)到客戶的滿意和信任。
總之，作為一名銀行員工，在工作中，我們需要使自己具有較高的監(jiān)督意識和自我控制能力，時刻警惕“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生。同時，還需要錘煉自己的服務(wù)意識，不斷充實自己的知識和技能。只有這樣，才能保證銀行行業(yè)的良好形象，并為客戶和社會提供更好的服務(wù)。
銀行員工四風(fēng)心得篇九
在幾個月前我還是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在卻已經(jīng)坐在了銀行的柜臺邊上。身份的轉(zhuǎn)變讓我回想起來都有些愕然，從剛剛學(xué)校里吃喝玩樂，到現(xiàn)在工作慢慢占據(jù)了我生活的全部。有時還總感覺自己是個孩子，現(xiàn)在卻已經(jīng)開始工作自己養(yǎng)活自己了，再也收不到過年親戚長輩給的壓歲錢，指不定自己還要掏錢出去給那些小朋友發(fā)壓歲錢。以前總聽父母說錢要省著點花，賺錢不容易，但自己以前畢竟沒有工作過，從沒有過現(xiàn)實的體會。但現(xiàn)在卻是已經(jīng)有了現(xiàn)實的體會，錢確實不是那么好掙的，才發(fā)現(xiàn)父母養(yǎng)育自己幾十年有多累，多辛苦?，F(xiàn)在雖然我還沒有什么生活的壓力，父母也還不需要我賺錢養(yǎng)他們，但我清楚過不了幾年這些生活的壓力慢慢的就會來到我的肩膀上。
我是獨生子女，我爸媽就我一個女兒，從小把我也是捧在手心上，沒讓我吃過什么苦，受過什么虧。但該來的還是都會來，父母也照顧不了我一輩子，人還是要靠自己。在剛剛?cè)肼毜臅r候，因為從沒有工作過總感覺很累，但慢慢的習(xí)慣了這種工作的感覺之后就好了很多了，沒有剛剛?cè)肼殨r候的那種感覺了?，F(xiàn)在固定的起床時間，固定的睡覺時間也讓我養(yǎng)成了到點就醒了的良好生活習(xí)慣。即使生活再怎么忙碌也不能讓自己的身體搞垮了，所以我一直做好了養(yǎng)生。
在工作了一段時間之后發(fā)現(xiàn)，銀行并不是我想象的那種嚴(yán)肅的工作環(huán)境。反而，大家在休息時間都很融洽的坐在一起聊天。但在上班時間，工作就是工作，不能有半點分心，我覺得這種環(huán)境很好，公私分明。銀行還有著一些懲處規(guī)章制度，在我剛?cè)肼毜臅r候，主管就和我說過了，我覺得很合理。主管也對新員工很寬容，很理解，老員工對于新員工也并沒有排擠，雙方都能夠很融洽的接觸。這在我看來是很神奇的，畢竟有人的地方就有江湖嗎，人心是最難看透的。但這里大家都能夠很好的相處，有什么事情都放在明面上說，有什么問題也都當(dāng)面解決，不讓矛盾加深。這些我想都是銀行規(guī)章制度的功勞，當(dāng)然也離不開領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和指揮，才能夠讓銀行有這樣的工作環(huán)境。工作環(huán)境好了大家的工作效率就更快了，效率快了客戶的滿意度就更高了。
我很喜歡這份工作，我會在以后的日子里為銀行更加努力的工作，爭取做到每個客戶都會給與我們好評。
銀行員工四風(fēng)心得篇十
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，成為__銀行的新員工六個月了。從盛夏到寒冬，在這短短半年的時間里，我學(xué)到了很多，下面將我這一段時間的學(xué)習(xí)情況匯報如下：
入職的第一課從入職培訓(xùn)開始。盡管入職培訓(xùn)的時間安排相當(dāng)緊湊，但是入職培訓(xùn)對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓(xùn)，我了解到了__銀行的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)了銀行個金、公司、國結(jié)的基本知識，培養(yǎng)了團隊意識，認(rèn)識到了溝通交流的重要性。入職培訓(xùn)讓我受益匪淺。
經(jīng)過短暫的入職培訓(xùn)，我在__支行開始學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)。剛剛開始上柜操作時，我總感覺手忙腳亂，對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的幫助和指導(dǎo)下，我虛心地學(xué)習(xí)請教，認(rèn)真地做筆記，很快我學(xué)會了存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務(wù)。與此同時，我也認(rèn)識到銀行柜面業(yè)務(wù)看似簡單重復(fù)，但實則需要柜員細(xì)心、耐心、有責(zé)任心：細(xì)心地處理每一筆業(yè)務(wù)，耐心地服務(wù)每一位客戶，時時刻刻謹(jǐn)記工作的責(zé)任，對每一位客戶負(fù)責(zé)。
銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè)，而對于銀行來說，各個網(wǎng)點則是為客戶服務(wù)的第一窗口，其服務(wù)質(zhì)量的好壞對銀行的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此，做好“文優(yōu)”工作就顯得格外重要。在工作中，我時刻將“文優(yōu)”的重要性放在心上，微笑待人，禮貌用語，想客戶之所想，憂客戶之所憂，以客戶為中心，力爭做到讓客戶高興而來，滿意而歸。
要做好柜面工作，各項技能必須達(dá)標(biāo)。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務(wù)每一項技能都需要練習(xí)。在網(wǎng)點同事的幫助下，在綜管部的訓(xùn)練指導(dǎo)下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也隨之提高了。技能水平的高低完全取決于練習(xí)的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)苦練技能，力爭不斷提高。
在銀行工作在風(fēng)險，因此，認(rèn)真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責(zé)任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴(yán)格按照“雙十禁”的要求進(jìn)行工作。無論是業(yè)務(wù)的辦理過程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴(yán)格按照要就執(zhí)行。長此以往，我自覺養(yǎng)成認(rèn)了真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，盡可能的將工作中的風(fēng)險降低。
營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進(jìn)行柜面營銷，我學(xué)習(xí)了相關(guān)的基礎(chǔ)知識，樹立了相應(yīng)的理財意識。但是，在柜面的營銷過程中，我的營銷能力還欠佳。因此，我的營銷水平還需不斷向老員工學(xué)習(xí)請教，在實踐中不斷磨練。
半年的工作經(jīng)驗讓我學(xué)到了很多新的知識，同時也讓我認(rèn)識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神，保持學(xué)習(xí)的熱情，擺正心態(tài)，用心做事，立足崗位，廉潔奉公，真誠服務(wù)，真心奉獻(xiàn)，以追求卓越的精神，力爭與__銀行共同成長，共發(fā)展。
銀行員工四風(fēng)心得篇十一
銀行作為我國金融行業(yè)的重要組成部分，對社會經(jīng)濟發(fā)展具有重要的推動作用。然而，在銀行工作中，一些不正之風(fēng)也開始漸漸滋生，這種情況被稱為“銀行四風(fēng)”。對于這種情況，我們不僅要充分認(rèn)識到其危害性，更要始終保持警覺，在工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。
第二段：銀行四風(fēng)是什么？
所謂“銀行四風(fēng)”，是指銀行工作中的“套利、信貸規(guī)避、違規(guī)招聘和虛假存款”。這些行為都有可能對銀行的業(yè)務(wù)運營和客戶利益產(chǎn)生負(fù)面影響。例如，如果銀行提供了不規(guī)范的信貸，或者允許某些客戶通過虛假存款進(jìn)行非法資金轉(zhuǎn)移，這些都會增加銀行征信問題和信用風(fēng)險。同時，銀行員工的不道德行為也會對銀行形象造成損害。
第三段：銀行四風(fēng)的危害性
銀行四風(fēng)對社會和銀行的未來發(fā)展帶來了重大的影響。首先，它會損害銀行的信譽和形象，降低市場競爭力。其次，不遵守規(guī)定的行為容易導(dǎo)致銀行的內(nèi)部管理混亂，加大風(fēng)險和不良資產(chǎn)。最后，銀行的不合規(guī)行為會影響到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
第四段：如何預(yù)防銀行四風(fēng)？
防止“銀行四風(fēng)”的出現(xiàn)，必須從銀行內(nèi)部自身改革切入。銀行管理者應(yīng)該對自己的機構(gòu)和員工進(jìn)行規(guī)范管理、加強監(jiān)督。在銀行內(nèi)，需要強化員工的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，堅決禁止銀行四風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。同時，外部監(jiān)管也是不可或缺的。政府要加強合規(guī)監(jiān)管，完善法律法規(guī)，在行業(yè)內(nèi)形成良好的法律氛圍，最終形成社會共治的格局。
第五段：總結(jié)
在銀行工作中，我們一定要時刻保持清醒的頭腦，堅決抵制“銀行四風(fēng)”。我們要充分認(rèn)識到它對銀行工作和社會發(fā)展的負(fù)面影響，以及預(yù)防的重要性。相信隨著各方的共同努力，“銀行四風(fēng)”的危害將會被徹底消除，銀行工作規(guī)范、透明、公正，為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
銀行員工四風(fēng)心得篇十二
糾四風(fēng)是一項長期而艱巨的工作，銀行業(yè)也不例外。銀行業(yè)作為金融行業(yè)中重要的組成部分，其各個方面的運營都很容易受到形形色色的不正之風(fēng)的侵?jǐn)_。然而，作為財經(jīng)領(lǐng)域的專業(yè)人士，我們必須時刻銘記中國特色社會主義偉大事業(yè)和銀行業(yè)健康發(fā)展的方向，不斷加強糾四風(fēng)工作，為銀行的可持續(xù)發(fā)展和社會的繁榮穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
第二段：糾四風(fēng)工作的重要性
糾四風(fēng)工作對于銀行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。首先，秉持正確的價值觀，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，必將提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，增強銀行品牌影響力。其次，糾正不正之風(fēng)，促進(jìn)公平競爭，進(jìn)一步完善金融體系，推動整個銀行業(yè)和金融行業(yè)健康有序發(fā)展。最后，與全社會的反腐敗斗爭相結(jié)合，糾正違紀(jì)違法行為，維護金融市場風(fēng)清氣正的環(huán)境。
第三段：糾四風(fēng)的實踐過程
在實踐過程中，針對銀行業(yè)的特殊性，我們需要從兩個方面入手。一方面，在內(nèi)部管理方面，加強機制建設(shè)、明確職責(zé)、完善流程、提高效率，構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的風(fēng)險管理框架；另一方面，在對外服務(wù)方面，塑造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌，加強對客戶投訴和反饋的處理，協(xié)助客戶篩選優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和資訊，確保客戶資金和信息的安全可靠。
第四段：糾四風(fēng)取得的成績
糾四風(fēng)的成果不僅是在內(nèi)部，也在外部逐漸得到體現(xiàn)。從全國各地已經(jīng)實現(xiàn)的銀行業(yè)的規(guī)范化管理到銀行業(yè)制定的各項規(guī)章制度，從對外金融服務(wù)方面的客戶信任增長和市場份額擴大，都表明糾四風(fēng)工作的不斷取得成果，為銀行業(yè)的發(fā)展和金融行業(yè)的整體形象保駕護航。
第五段：糾四風(fēng)的未來展望
雖然糾四風(fēng)工作在過去取得了可觀的成績，但在當(dāng)前形勢下， 我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。如何把糾四風(fēng)的工作走向更高的水平，擔(dān)負(fù)起更加重大的社會責(zé)任？答案在于不斷學(xué)習(xí)，加強合作，推進(jìn)完善制度。只有如此，我們才能使銀行業(yè)糾四風(fēng)工作更加深入、有效、具有針對性。相信在全體員工的共同努力下，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，銀行業(yè)必將迎來更加美好的未來。
銀行員工四風(fēng)心得篇十三
近年來，隨著反腐敗斗爭的深入，銀行四風(fēng)也備受關(guān)注。銀行四風(fēng)是指銀行中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。為了深入貫徹落實黨中央對反腐敗斗爭的決策部署和全面從嚴(yán)治黨的要求，每個員工都需要重視銀行四風(fēng)清理整治工作，切實做好自身的職業(yè)道德建設(shè)和風(fēng)險防范意識。在此次銀行四風(fēng)教育學(xué)習(xí)中，我深得佳句句，感悟頗多。
第二段：感悟“形式主義”的危害
形式主義是銀行四風(fēng)中重要的一種。在日常工作中，因為工作繁忙、競爭激烈，有些員工喜歡采取表面工作、唯文化、不干實事的心態(tài)。這種做法有嚴(yán)重的消極影響，容易讓客戶流失，影響銀行的形象。在反思中，我認(rèn)識到，作為一名銀行職工，我們在工作中必須堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮創(chuàng)造性思維，不斷探索工作的本質(zhì)，找到解決問題的途徑，以實干為根本，為客戶提供更好的服務(wù)。
第三段：認(rèn)識到“官僚主義”的嚴(yán)重后果
官僚主義是銀行四風(fēng)中另一種要不得的現(xiàn)象。在企業(yè)中，官僚主義的表現(xiàn)形式極其復(fù)雜，一般表現(xiàn)為違反工作程序，形式化地對待工作流程等。官僚主義無論從理論上還是實踐上都是不可取的，如再放任下去新乘客營銷體系和風(fēng)險控制體系的實施會受到很大的阻礙。因此，在銀行四風(fēng)清理整治工作中，我們需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行工作流程，強化工作的公正性，避免一切讓客戶有反感的行為，從而更好地實現(xiàn)銀行工作的目標(biāo)。
第四段：悟到“享樂主義”可能帶來的影響
享樂主義在工作和業(yè)余生活中都不容忽視。然而，在銀行工作中，由于經(jīng)濟利益誘惑大，許多員工往往會將工作和生活分開，是的一個人在工作中前功盡棄。我們要認(rèn)識到以客戶為中心的服務(wù)理念，始終保持一顆奮斗求進(jìn)的心態(tài)，堅守底線、不斷開拓創(chuàng)新，在這個競爭激烈的行業(yè)中披荊斬棘。
第五段：對奢靡之風(fēng)的警覺
奢靡之風(fēng)也是銀行四風(fēng)中要注意的一個環(huán)節(jié)。奢靡之風(fēng)的產(chǎn)生往往源于追求過高的生活品質(zhì)和過分的奢侈享受。在我們的工作中，應(yīng)該注意節(jié)約成本，盡可能降低消費水平，以節(jié)約成本，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展為己任。同時，我們還應(yīng)該提高風(fēng)險意識，學(xué)會防范投資風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險，在銀行工作中創(chuàng)造更多的安全成果，為銀行的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總之，在銀行四風(fēng)教育學(xué)習(xí)中，我有了更深入的理解。這不僅讓我更加深入地認(rèn)識到消除銀行四風(fēng)的重要性，更重要的是，讓我深情地體會到銀行四風(fēng)是我們工作中面臨的一個嚴(yán)峻的問題，在銀行工作中需要堅持最基本的誠實守信原則，才能不斷提高我們的工作水平，為人民群眾提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
銀行員工四風(fēng)心得篇十四
20xx年已經(jīng)過去，在新的一年中，我會一直保持“空杯心態(tài)”，虛心學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力，在今后的'工作中，我還應(yīng)努力做好以下幾點：
比爾·蓋茨說過這樣一句話：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。”那么是什么成就了他的事業(yè)？又是什么創(chuàng)造了他的財富？是責(zé)任與激情！我認(rèn)為責(zé)任是一種人生態(tài)度，是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是責(zé)任心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。責(zé)任促進(jìn)發(fā)展，激情成就事業(yè)，我將從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，將責(zé)任扛上雙肩，將激情填滿我的工作，奮力拼搏，收獲更多的精彩和奇跡！
身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，堅持要做一個“有心人”。
“沒有規(guī)矩何成方圓”，加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。
規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
我相信，機遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，終身學(xué)習(xí)才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才，崗位成就夢想。有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求。
銀行員工四風(fēng)心得篇十五
糾四風(fēng)是當(dāng)前全國各行業(yè)都在著力推行的一項重要工作，它是指要糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。銀行作為國民經(jīng)濟中最為重要的行業(yè)之一，也承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。在在糾四風(fēng)工作中，銀行業(yè)也發(fā)揮著積極作用，下面將就此展開論述。
二、形式主義
在銀行業(yè)當(dāng)中，形式主義表現(xiàn)得尤為突出，這主要體現(xiàn)在銀行經(jīng)辦人員在辦理業(yè)務(wù)過程中過于注重手續(xù)和流程，有時候完全忽略了業(yè)務(wù)本身的實質(zhì)，不顧客戶需求的實際情況，給客戶帶來了很多不便和困擾。針對這一問題，銀行通過加強對員工的培訓(xùn)、提高對客戶需求的專業(yè)性診斷來加以解決。
三、官僚主義
官僚主義是指以權(quán)力為核心的官場文化，在銀行業(yè)中也并不少見。在辦理業(yè)務(wù)的過程中，銀行人員的文化素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等問題都會帶來影響。銀行業(yè)管理者應(yīng)積極開展現(xiàn)場管理、拓寬員工的決策權(quán)限、提高員工素質(zhì)、加強業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等一系列的工作重點，從而加強銀行人員的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
四、享樂主義
享樂主義指追求物質(zhì)與享受，沉迷于虛幻的世界中而忽略世間美好事物和生活本質(zhì)。在銀行業(yè)當(dāng)中，一些銀行領(lǐng)導(dǎo)人物和員工會因為事業(yè)成就、職位權(quán)勢而盲目追求物質(zhì)享受或者虛浮的榮譽，而忽視了最基本的工作精神和道德，這種不良風(fēng)氣必須加以整治。銀行可以通過加強對員工的監(jiān)控、提高員工的文化素質(zhì)、加強審計和監(jiān)督等一系列工作進(jìn)行處理。
五、奢靡之風(fēng)
奢靡之風(fēng)是指消費的過度和超出正常等級的現(xiàn)象，同樣存在于銀行業(yè)中。為了整治這個問題，銀行可以加強員工思想培訓(xùn)，強化員工職業(yè)榮譽感和責(zé)任感，同時發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和民間組織的作用，加強行業(yè)的自律和規(guī)范化管理。
六、總結(jié)
糾四風(fēng)工作是每一個社會成員所必須參與和投身其中的重要工作，銀行作為國民經(jīng)濟的重要支柱，更是應(yīng)積極履行自己的職責(zé)，推進(jìn)整個社會的工作。當(dāng)前，銀行業(yè)管理者應(yīng)認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于糾四風(fēng)的要求，加強員工的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，推進(jìn)行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，提高客戶的滿意度，為實現(xiàn)全國糾四風(fēng)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
銀行員工四風(fēng)心得篇十六
我省開展學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”以來，有幸參加了省聯(lián)黨委組織的“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”的專題培訓(xùn)班，聆聽了***的輔導(dǎo)報告，充分認(rèn)識到了嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。反復(fù)學(xué)習(xí)、研讀**的輔導(dǎo)報告，我深受感染、深受教育、深受啟發(fā)。
一、深藏“誠”字武裝的“中國心”
對黨忠誠是共產(chǎn)黨員的政治本色。忠誠是人生最可貴的精神、最高尚的品德，就是對原則矢志不渝、盡心竭力的思想覺悟和道德品格，表現(xiàn)為強烈的歸屬感、執(zhí)著的使命感和高度的責(zé)任感。在我們黨94年的奮斗歷程中，正是靠一代又一代共產(chǎn)黨員對黨的事業(yè)無限忠誠和不懈追求，才取得了革命、建設(shè)、改革的巨大勝利;在20xx年省聯(lián)社成立以來的10年間，全省農(nóng)信社及****農(nóng)商行積極應(yīng)對激烈市場競爭，努力克服前進(jìn)中的困難，改革發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化，碩果累累、催人奮進(jìn)。在嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為新常態(tài)的歷史條件下，面對各種困難、風(fēng)險、誘惑和挑戰(zhàn)，我們都不應(yīng)忘記入黨誓詞中對黨忠誠的誓言。 劉理事長在報告中提出了始終堅持“四個服從”，自覺遵守“五個必須”和“五個決不允許”的要求，我認(rèn)為，我們要始終做到深藏一顆對黨忠誠的“中國心”，自覺與省聯(lián)社黨委保持高度一致。作為肩負(fù)省聯(lián)社黨委重要使命的基層負(fù)責(zé)人，必須始終以一顆赤誠之心對待組織，大到?jīng)Q策部署、“三重一大”，小到個人重大事項、家屬從業(yè)、在外出差等，都要坦誠相告，做到襟懷坦白，心底無私，自覺接受組織監(jiān)督。
二、勤穿“怕”字編織的“軟猬甲”
軟猬甲，是三國時期蠻族人的藤甲，用油浸滲加綱絲做成。金庸筆下的軟猬甲，是用金絲和千年滕枝混合紡織的護體神衣，穿上軟猬甲，刀槍不入并可防御內(nèi)家拳掌?，F(xiàn)在的“軟猬甲”即沖鋒衣，能防雨防寒，輕松應(yīng)對各種惡劣環(huán)境，保護自己不受傷害。
在銀行系統(tǒng)工作，尤其是我們這樣為官掌權(quán)的人，猶如奮戰(zhàn)在硝煙彌漫的戰(zhàn)場，太多的“子彈”――美妙的名、珍奇的物，豐厚的利……無論被哪顆子彈射中要害，都會大傷元氣。輕者，蒙人生污跡之羞;重者，受身敗名裂之辱，害人害己，悔之莫及。
劉理事長在報告中諄諄教誨我們，要始終堅定理想信念，自覺抵制各項名利誘惑;始終牢記黨員義務(wù)，自覺守紀(jì)律懂規(guī)矩。這是要提醒我們，勤穿防身的“軟猬甲”來抵御各種侵蝕。清代名臣紀(jì)曉嵐曾告誡人們，“做人要記住一個怕字”。勤穿“怕”字編織的“軟猬甲”是道德的籬笆，良心的門閂，尊嚴(yán)的衛(wèi)兵，它維系著自身的榮辱，家人的安寧，甚至寶貴的生命，可謂無價之寶。
三、伸出“嚴(yán)”字打造的“鐵腕手”
劉理事長在報告中明確指出，要始終堅持黨性至上，自覺做到令行禁止;要始終把管黨治黨放在首要位臵，自覺肩負(fù)起嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的黨委主體責(zé)任;要始終保持高壓態(tài)勢不放松，自覺擔(dān)負(fù)起維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。向我們傳達(dá)了黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴(yán)治黨一刻不能放松的強烈歷史責(zé)任感和深沉使命憂患感。
主體責(zé)任是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。縣市農(nóng)商行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)明程度，取決于行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，取決于主要負(fù)責(zé)人，黨委書記是第一責(zé)任人。縣市農(nóng)商行董事長必須是“既掛帥又出征”。一是要強擔(dān)當(dāng)，真正把責(zé)任扛起，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);二是真履責(zé)，種好責(zé)任田，自覺發(fā)揮好黨委書記第一責(zé)任關(guān)鍵作用，扎緊織密制度的籠子，堅持用制度管人管事管權(quán)，決不在消極現(xiàn)象面前當(dāng)“老好人”，寧愿面對不理解、誤解、怨恨，也不讓轄內(nèi)出問題時悔恨;三是抓落實，層層傳導(dǎo)壓力，通過建立明確的責(zé)任清單，緊扣責(zé)任分解、責(zé)任考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從人事、信貸、財務(wù)、基建、采購等方面突出源頭防腐，采取嚴(yán)格的問責(zé)措施與嚴(yán)格的責(zé)任追究，落實好主體責(zé)任。
有效防止“七個有之”問題的發(fā)生，縣市農(nóng)商行紀(jì)委必須重點做到“六個加強”。歸根結(jié)底，就是要“敢于得罪人”。要在“善、嚴(yán)、鐵、真”上下功夫。善，就是要善監(jiān)督，培養(yǎng)一支紀(jì)檢監(jiān)察的鐵軍;嚴(yán)，就是要嚴(yán)處理，用更嚴(yán)的態(tài)度、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的舉措履行好監(jiān)督責(zé)任;鐵，就是要守鐵規(guī)章，要帶頭執(zhí)行省聯(lián)社各項規(guī)定，嚴(yán)守員工“六不準(zhǔn)”、信貸從業(yè)“八嚴(yán)禁”、領(lǐng)導(dǎo)干部“五嚴(yán)禁”及“六反六興”等。
四、錘煉“恩”字凝結(jié)的“四區(qū)情”
省聯(lián)社黨委高瞻遠(yuǎn)矚提出了“4+1”經(jīng)營模式。能否深入貫徹落實省聯(lián)社黨委的戰(zhàn)略部署，是檢驗縣市農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是否嚴(yán)明的“試金石”。縣市農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)干部不講規(guī)矩，不守紀(jì)律造成的危害極大，對客戶、對股東、對員工感情的傷害極其嚴(yán)重，直接損害到客戶、股東、員工的切身利益，引起農(nóng)商行內(nèi)、外部的強烈不滿，也必將影響農(nóng)商行的轉(zhuǎn)型發(fā)展?？h市農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)干部必須規(guī)范自己的言行舉止，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，以實實在在的工作成效取信于客戶、回報于股東、回饋于員工，始終堅持以“感恩”之心，站在客戶、股東、員工的立場上，按規(guī)矩辦好事，依紀(jì)律做實事。
在我們的日常工作中，作為嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實踐者，一是要積極服務(wù)實體經(jīng)濟，全力支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展，著力打通農(nóng)村金融服務(wù)“最后一公里”，切實承擔(dān)起社會責(zé)任;二是要重拾“挎包精神”，上門服務(wù)，進(jìn)村入戶、進(jìn)園入企、掃樓掃街、服務(wù)社區(qū)夯實發(fā)展之基;三是大力塑造“四有”干部，著力加強“五小”民生建設(shè)，興辦“十件”實事，著力培養(yǎng)敬業(yè)員工，進(jìn)一步激發(fā)全員內(nèi)生動力與經(jīng)營活力，團結(jié)帶領(lǐng)干部員工充分發(fā)揚“亮劍精神”，不畏強手，敢為人先，拼出實力，不斷擴大農(nóng)商行的品牌效應(yīng)，夯實效益之源。
五、匯聚“干”字筑就的“農(nóng)信夢”
對于怎樣成長為好干部，習(xí)近平總書記指出，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)，其中決定性因素還是個人努力。20xx年，正是****農(nóng)商行按照省聯(lián)社20xx-2020年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的筑基之年，對我個人及全行干部員工而言，貫徹落實劉理事長嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的講話精神，只有一個字就是“干”。一是要想干，不是省聯(lián)社推著干、不是客戶、股東、員工推著干，而是充滿激情、充滿干勁;二是要能干，既腳踏實地、埋頭苦干，不眼高手低，也要善于開拓創(chuàng)新，善于把握機遇，積小勝為大勝，一步一步把事做成;三是要敢干，于困境中找出路，于困難中找辦法，于可能中辦成事情，于無望中創(chuàng)造可能;四是要干正事，圍繞農(nóng)商行事業(yè)、客戶、股東、員工利益干，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、造福一方干，圍繞服務(wù)農(nóng)戶、服務(wù)居民、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)商戶，提高效能干。特別是作為“班長”的我，要帶頭干，既要學(xué)會“彈鋼琴”，突出重點、突破難點;又要打好“組合拳”，密切協(xié)作、配合聯(lián)動，為早日實現(xiàn)“湖北農(nóng)信夢”，為開創(chuàng)湖北農(nóng)信社事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
銀行員工四風(fēng)心得篇十七
近年來，銀行業(yè)一直在持續(xù)深化風(fēng)險防控工作，銀行財務(wù)糾四風(fēng)也是其中的核心內(nèi)容。參與銀行財務(wù)糾四風(fēng)工作的人員在工作中深感艱巨，但也有不少心得和體會值得分享。
第一段：了解銀行財務(wù)糾四風(fēng)的意義
銀行作為金融監(jiān)管的重要機構(gòu)，對于糾四風(fēng)工作來說有著重要的義務(wù)和責(zé)任。糾正財務(wù)管理中的問題和漏洞，不僅有助于保障銀行的健康發(fā)展，也有助于市場經(jīng)濟穩(wěn)定運行，促進(jìn)經(jīng)濟和社會發(fā)展穩(wěn)定。
第二段：參與銀行財務(wù)糾四風(fēng)的過程中所獲得的經(jīng)驗
糾四風(fēng)的過程充滿了挑戰(zhàn)，需要運用各種技能。在參與糾四風(fēng)工作之前，必須了解銀行的管理結(jié)構(gòu)以及銀行的程序。工作中需要掌握一定的財務(wù)知識，如憑證、賬單的審核與處理等。同時，有效的溝通和合作能力也是至關(guān)重要的，這有助于加強團隊的協(xié)作能力和共同解決問題的能力。
第三段：有效的銀行財務(wù)糾四風(fēng)措施
對于銀行內(nèi)部，糾正四風(fēng)需要從以下幾個方面入手：
1.加強內(nèi)部審計，加強對銀行內(nèi)部流程和賬目的監(jiān)管。
2.加強對員工的教育和培訓(xùn)，增強員工的責(zé)任感和意識，防止出現(xiàn)瀆職行為。
3.強化機構(gòu)之間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，消除橫向和縱向不當(dāng)競爭，提高整體效率。
第四段：財務(wù)糾四風(fēng)工作的一些收獲與啟示
銀行財務(wù)糾四風(fēng)工作的收獲是非常多樣化而豐富的。其中包括對銀行各項業(yè)務(wù)的深入理解，以及對銀行的內(nèi)部機制和工作流程的更深刻了解。同時，此類工作也可以使參與者增強自己的管理能力和財務(wù)能力。
第五段：有效的銀行財務(wù)糾四風(fēng)工作需要多方配合
銀行多方的配合對糾四風(fēng)的實施至關(guān)重要。包括銀行領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間的合作，以及廣泛的社會各界。只有這樣，才能使糾四風(fēng)工作更強有力地、更高效地進(jìn)行，并將其成果發(fā)揮到更廣泛的市場經(jīng)濟中。
結(jié)語
在銀行財務(wù)糾四風(fēng)工作中，個人的能力和組織的配合同等重要。應(yīng)盡可能抓住機會進(jìn)一步提高財務(wù)糾四風(fēng)工作的能力，取得更好的效果。相信在更好的領(lǐng)導(dǎo)和強大的團隊支持下，銀行財務(wù)糾四風(fēng)工作則會更為出色。
銀行員工四風(fēng)心得篇十八
“銀行財務(wù)糾四風(fēng)”一直是我國保障金融風(fēng)險安全的一個必要環(huán)節(jié)，而在“糾四風(fēng)”中，最關(guān)鍵的是對銀行財務(wù)糾“四風(fēng)”進(jìn)行全面監(jiān)管，并加強對銀行財務(wù)違規(guī)行為的嚴(yán)懲和整治。本文主要圍繞著“銀行財務(wù)糾四風(fēng)心得體會”這一主題，就本人在銀行工作的經(jīng)驗和體會，對銀行財務(wù)糾四風(fēng)的監(jiān)管，預(yù)防和應(yīng)對方面進(jìn)行探討和總結(jié)。
第二段：銀行財務(wù)糾四風(fēng)的關(guān)鍵點
首先，我們應(yīng)該認(rèn)識到銀行財務(wù)糾四風(fēng)的核心在于“糾”，意味著針對銀行財務(wù)違規(guī)行為，加強監(jiān)管和管理，制定合適的糾正方案，使銀行財務(wù)風(fēng)險處于可控狀態(tài)。其次，整治銀行財務(wù)風(fēng)險需要注重預(yù)防，而不是事后補救。銀行應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，建立健全風(fēng)險預(yù)警機制，不斷完善內(nèi)部控制體系，提高風(fēng)險識別和風(fēng)險防范能力，從而實現(xiàn)風(fēng)險的早期預(yù)警和有效管理。
第三段：銀行財務(wù)糾四風(fēng)的實施方式
有效的銀行財務(wù)糾四風(fēng)，需要有合適的實施方式和方法。其一，強化責(zé)任意識，樹立責(zé)任感，建立健全的銀行財務(wù)監(jiān)管體系。其二，加強內(nèi)部管控，強化風(fēng)險控制和風(fēng)險評估機制。其三，加強信息公開，讓銀行的財務(wù)民主在陽光下運作，使財務(wù)管理更具透明度和公開性，讓廣大民眾一窺銀行的財務(wù)內(nèi)幕。其四，提高信息技術(shù)水平，實現(xiàn)長遠(yuǎn)和短期風(fēng)險的有效管理。
第四段：銀行財務(wù)糾四風(fēng)的困境和應(yīng)對之策
雖然銀行財務(wù)糾四風(fēng)的意義重大，但實踐過程中，也會遇到困境。其中最常見的問題是銀行財務(wù)管理人員工作不力、不嚴(yán)格或不規(guī)范，還有一些銀行工作人員利用職權(quán)謀取個人私利，侵占銀行利益，甚至有的銀行憑借技術(shù)手段和職務(wù)權(quán)力，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)暴力和詐騙。為應(yīng)對這些問題，銀行應(yīng)加強對財務(wù)管理人員和員工的教育培訓(xùn)，建立長效激勵機制，既保證銀行的效益，也體現(xiàn)員工的價值。對于違法違規(guī)行為，必須及時報案，使用法律手段加以懲罰，維護銀行管理的嚴(yán)肅性和公信力。
第五段：結(jié)尾
總之，有效開展銀行財務(wù)糾四風(fēng)工作，不僅有助于保障金融安全，維護社會穩(wěn)定，更是銀行內(nèi)部自我監(jiān)管和自我管理的體現(xiàn)。銀行應(yīng)堅持以人為本，提高員工素質(zhì)和意識水平，不斷強化內(nèi)部管理和監(jiān)管，健全財務(wù)預(yù)警機制，促進(jìn)財務(wù)管理的健康發(fā)展，讓銀行業(yè)在糾四風(fēng)的過程中更加成熟穩(wěn)健，健康發(fā)展。
銀行員工四風(fēng)心得篇十九
自2020年起，銀行系統(tǒng)開展了“銀行四風(fēng)教育”活動。這一行動旨在加強銀行系統(tǒng)的“四風(fēng)”整治工作，壓實政治責(zé)任，推動銀行系統(tǒng)落實中央八項規(guī)定精神。這篇文章將會分享我個人在這一活動中的心得體會。
第二段：觀點
在思想政治工作方面，銀行四風(fēng)教育具有重要意義。在這方面，我的信仰觀念得到了進(jìn)一步的提升。在學(xué)習(xí)過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了在經(jīng)濟建設(shè)高潮期間誕生的中國特色社會主義思想，也仔細(xì)研究了在新時代加入的新思想、新理念和新戰(zhàn)略。這有助于我們更深刻地理解社會主義價值觀，承認(rèn)社會主義中的中國特色和轉(zhuǎn)型時期的誘惑。
第三段：教學(xué)內(nèi)容討論
銀行四風(fēng)教育還有很多其他方面的內(nèi)容。例如，我們學(xué)習(xí)了反腐倡廉的方針政策，了解了日常銀行業(yè)務(wù)中如何防范腐敗。此外，我們還探討了對員工的規(guī)范，從管理者和員工等不同角度考慮，提高員工敬業(yè)度和對工作的熱情。
第四段：體現(xiàn)細(xì)節(jié)
在活動過程中，我們不僅在銀行門口學(xué)習(xí)了銀行四風(fēng)教育的理論知識，也參加了講座和研討會，認(rèn)真交流自己的想法并吸取他人的經(jīng)驗。此外，我們還圍繞銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行了實證研究，并專門開展了一些咨詢性的工作。這使我們對“四風(fēng)”和銀行運行的關(guān)聯(lián)有了更深刻的理解。
第五段：總結(jié)
通過銀行四風(fēng)教育的學(xué)習(xí)，我們不僅了解了中國特色社會主義的本質(zhì)，還認(rèn)識到了我們需要保持全局思維和問題導(dǎo)向，保持強烈的責(zé)任心和使命感。同時，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，加強銀行系統(tǒng)的風(fēng)險管理，充分認(rèn)識到“敬畏和規(guī)避 F3風(fēng)險”的重要性。 在今后的工作中，我們必須繼續(xù)學(xué)習(xí)和鉆研，加強自身水平，創(chuàng)造新的業(yè)績，更好地為銀行業(yè)、社會和國家作出貢獻(xiàn)。
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