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領導干部擔當作為心得體會篇一
紀檢監(jiān)察干部要先學一步、學深悟透，堅定政治上的絕對忠誠，全面履行好監(jiān)督執(zhí)紀職責。
十八屆中央紀委第五次全會是在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國和全面從嚴治黨新形勢下召開的一次十分重要的會議，進一步表明了我們黨堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的鮮明立場和堅定決心;的重要講話站在黨和國家的高度，深刻分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，釋放了從嚴治黨的強烈信號，講話旗幟鮮明、內涵豐富、思想深刻，為今后的工作指明了方向、明確了重點。
全市各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要深入學習領會好中央紀委全會精神，堅定政治上的絕對忠誠。做到先學一步、學深悟透，緊密結合思想和工作實際提高學習針對性。通過學習，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，進一步增強政治責任感和歷史使命感，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，把忠誠體現(xiàn)在忠實履行崗位職責上。要全面履行好監(jiān)督執(zhí)紀職責，展示工作上的務實擔當。把落實全會精神體現(xiàn)到對工作的科學謀劃中，體現(xiàn)到責任擔當中，體現(xiàn)到實際工作成效上，交出一份讓群眾滿意的答卷。要切實加強自身建設，樹立干凈干事的良好形象。在作風上作示范，在廉潔自律上堅守底線，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。
領導干部擔當作為心得體會篇二
自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，努力在改革發(fā)展偉業(yè)中有所作為。
忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉持
古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以同志為的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。
對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走中國特色社會主義道路的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，一定要認真學習領會中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。中國特色社會主義制度是中國社會發(fā)展的根本支撐，體現(xiàn)了當代中國發(fā)展進步的客觀規(guī)律和趨勢，體現(xiàn)了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把中國特色社會主義制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹中國特色社會主義政治制度、經濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持和維護黨內法規(guī)體系、國家法律體系和社會制度體系。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發(fā)動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實、最直接的體現(xiàn)。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，就會在工作中安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現(xiàn)中國夢的偉大事業(yè)中，黨員領導干部要永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。
干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇
領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。
要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。
要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規(guī)范行為、抵御誘惑的內在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。
要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規(guī)管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規(guī)定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。
要自覺接受監(jiān)督?，F(xiàn)實中，有的領導干部不愿意接受監(jiān)督，認為監(jiān)督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監(jiān)督”，監(jiān)督和信任是兩碼事，不能混淆。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監(jiān)督就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發(fā)現(xiàn)的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。
擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保持
敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規(guī)，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。
要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，肩負依規(guī)管黨治黨的重大責任，更要體現(xiàn)擔當?shù)钠焚|。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，強化責任擔當，從思想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。
要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的模范。
領導干部擔當作為心得體會篇三
作為一個個體，我們每個人都要承擔一定的責任和作為。無論是在家庭生活中還是在工作學習中，我們都需要擔當自己的角色，完成自己的任務。在這個過程中，我深深地體會到了擔當?shù)闹匾院蛯ξ业某砷L的意義。
首先，作為一個家庭成員，我要擔當起我的責任。作為一個孩子，我要盡孝養(yǎng)父母之責。我會主動幫助家人做家務，關心照顧他們的生活起居。無論是晴天還是雨天，我都會陪父母散步，幫助他們打理花園。當他們生病時，我會照料他們，陪伴他們度過病痛的日子。我明白，這是作為一個家庭成員應盡的責任，也是我作為一個人應該具備的基本素質。
其次，在學習和工作中，我要擔當起我的責任。作為一個學生，我要努力學習，完成學校布置的作業(yè)和考試。我會按時做好作業(yè)，認真聽講，積極參與課堂活動。在考試中，我會準備充分，力爭取得好成績。在工作中，我會盡職盡責，完成各項任務。我始終堅信，只有擔當起自己的責任，才能獲得成長和進步的機會。
同時，在生活中，我也會擔當起關愛他人的責任。我會主動幫助那些需要幫助的人，并盡力為他們提供幫助與支持。每每看到有老人過馬路困難，我會主動伸出援手，引導他們安全過馬路。每每看到有人需要捐款救助時，我會盡自己的力量為他們提供幫助。通過這些行為，我體會到了為他人盡力所帶來的成就感和滿足感，也加深了我對擔當?shù)恼J識和理解。
最后，在面對困境和挑戰(zhàn)時，我要勇敢擔當。生活中會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，這需要我們勇敢面對并積極應對。我相信只要我們堅定信心，主動擔當，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。曾經當我遇到選擇困難的時候，我選擇了擔當，我發(fā)現(xiàn)只有面對困難，解決問題，我才能真正的成長和進步。這一次的經歷讓我更加明白，只有擔當起自己的責任，才能走出困境，迎向成功。
總的來說，擔當作為不僅是一種責任和義務，更是一種成長和進步。通過承擔自己的責任，不僅能夠獲得他人的尊重和認可，更能夠提升自己的自信心和能力。在今后的生活中，我會繼續(xù)保持積極的擔當態(tài)度，努力做好自己的分內之事，并幫助他人，共同促進社會的進步與發(fā)展。擔當作為，從我做起，傳遞正能量，讓人與人之間更加和諧和睦。
領導干部擔當作為心得體會篇四
作為一名領導干部，責任擔當是我們工作的重中之重。在實踐中，我深刻體會到了責任擔當?shù)闹匾院捅匾浴Ｒ龊妙I導工作，必須要有勇于擔當?shù)木?，承擔起自己應盡的責任。下面我將從個人經歷出發(fā)，結合實踐體會，談談我對責任擔當?shù)牧私馀c心得。
首先，作為領導干部，我們必須要明確自己的責任范圍和任務。在一次重要會議上，主管我工作的部門領導向我們明確了該項目的負責范圍和要求。經過認真思考，我明確了自己在項目中應承擔的責任，并將其轉化為具體的落實措施。這不僅幫助我更好地理解了領導的要求，還讓我明確了自己在項目中的角色和責任。因此，在日常工作中，我總是牢記自己的職責，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不辜負組織和領導對我的培養(yǎng)和信任。
其次，責任擔當包括積極主動、勇于擔當?shù)膽B(tài)度。作為一名領導干部，我深知工作中的責任無形卻又重大。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我不會回避，而是勇于擔當，積極尋找解決問題的辦法。一次，我們部門突然面臨了一個緊急任務，原計劃負責人因事不能參加。這時，很多同事都覺得任務艱巨，不愿意接手。但是，我深知不能讓自己退縮，于是毅然接受了任務。我認真研究了任務的背景和要求，組織協(xié)調各方資源，制定詳細可行的方案，并組織團隊全力以赴，最終圓滿完成了任務。正是因為我愿意主動承擔責任，不辭勞苦，不怕困難，才能夠在工作中取得如此令人滿意的成績。
第三，責任擔當要更多地體現(xiàn)在實際行動中。領導干部不僅要有責任感，更要對責任有實際行動的踐行。在項目推進過程中，我始終堅持問題導向，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和難題。曾經有一次，項目遇到了進展緩慢的問題，眾人陷入了困惑。我親自走訪項目現(xiàn)場，與相關人員進行了深入溝通，了解到了問題的本質原因，并提出了具體的解決方案。最終，在我的帶領下，項目取得了迅速進展，實現(xiàn)了預期目標。這一經歷讓我深刻認識到，責任擔當不僅體現(xiàn)在空洞的口號上，更要通過實際行動，為實現(xiàn)組織目標貢獻自己的力量。
第四，責任擔當還需要具備一種團隊合作的精神。作為領導干部，我們要積極主動地幫助他人，培養(yǎng)團隊成員的責任意識。在工作中，我常常與團隊成員進行溝通，聽取他們的意見和建議，密切關注他們的工作進展，并及時給予指導和幫助。如此一來，不僅能夠提高團隊整體的工作效率，還能夠培養(yǎng)他們的責任擔當精神。我相信，只有通過團隊協(xié)作，我們才能夠共同發(fā)揮優(yōu)勢，形成合力，取得更加優(yōu)異的成績。
最后，責任擔當是一種精神追求，在我看來，責任擔當不僅僅是對工作的態(tài)度，更是對生活的態(tài)度。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，我們始終保持積極向上的精神狀態(tài)，堅定信心，追求卓越。我時刻銘記著自己是一名領導干部，無論是在工作中，還是在生活中，我都要時刻以責任擔當?shù)木駷橹敢?，勇于承擔，勇往直前?/p>
責任擔當是一種對組織和社會的責任心，是領導干部工作的根本要求。通過明確責任范圍和任務、積極主動、勇于擔當、實際行動以及團隊合作，我們能夠更好地擔當起自己的責任，為實現(xiàn)組織目標盡自己的一份力量。我相信，只有將責任擔當貫徹于心，我們才能更好地完成工作，做出卓越成績。
領導干部擔當作為心得體會篇五
作為一名領導干部，承擔著重要的責任使命，需要時刻擔當起自己的責任。在工作中，我時刻感受到責任擔當?shù)闹匾?，也經歷了成長和磨礪的過程。以下是我對于責任擔當?shù)囊恍┬牡皿w會。
首先，責任是作為領導干部的核心價值觀。領導干部既是組織的領導者，也是團隊的靈魂。在這個位置上，承擔責任是分內之事。無論是部門的工作任務，還是員工的生活需求，都需要領導干部負起責任。只有確保每項工作得到妥善處理，才能贏得員工的信任和團隊的向心力。責任感使領導干部無所遁形，讓我清晰明了自己的地位和角色，時刻保持警醒。
其次，責任讓我不斷完善自己的能力。只有擁有足夠的能力，才能更好地履行責任。作為領導干部，不僅要具備專業(yè)知識和技能，還要具備領導和管理的能力。這就需要我不斷地學習和提升自己，在各個方面都能夠勝任工作。工作中需要處理的問題層出不窮，責任感讓我不斷鉆研，不斷進步。通過學習和經驗積累，我能夠更加有效地處理各種復雜情況，給團隊和組織帶來更大的幫助和貢獻。
第三，責任讓我體味到領導干部的重要性和責任感。作為領導干部，我將自己視作員工的榜樣和引領者。我深知，自己的態(tài)度和行為會對員工產生很大影響。因此，我時刻保持著積極向上的態(tài)度和高尚的情操，力求做到言行一致。同時，我不僅帶給了員工們正能量，也幫助他們明確了自己的職業(yè)目標，并提供了相應的指導和支持。我發(fā)現(xiàn)，當員工們看到我對工作的責任感，他們也變得更加積極主動，帶來了更好的工作效果。
第四，責任讓我更加注重團隊合作和協(xié)調能力。在工作中，我們常常需要和其他部門或人員進行合作，完成各項工作。而這就需要我有很好的協(xié)調能力和溝通能力。作為領導干部，我的職責不僅是帶領團隊向前發(fā)展，還要保證各個部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)。因此，我時刻注重與其他部門的溝通和合作，及時解決問題，保證工作的順利進行。責任感讓我時刻保持對整個團隊的全局把控，為團隊的發(fā)展與成功負起責任。
最后，責任感讓我時刻關注并尊重員工的權益與需求。作為領導干部，我深知員工是組織的最大財富。因此，我時刻關注員工的權益與需求，為員工營造一個良好的工作環(huán)境。我主動與員工們進行交流溝通，了解他們的想法和問題，并及時給予幫助和支持。我相信只有員工們的工作積極性和創(chuàng)造力得到充分的發(fā)揮，才能實現(xiàn)團隊和組織的快速發(fā)展。這也是作為領導干部應盡的職責。
責任擔當是領導干部的重要品質和標志，是推動工作向前發(fā)展的關鍵。通過充分擔當和履行自己的責任，我不斷提升了自己的能力和水平，也獲得了員工的認可和信任。責任感讓我體味到領導干部的重要性和使命感，也時刻提醒著我，不能驕傲和滿足，而要不斷進取和奮發(fā)進取。只有保持良好的責任感，才能更好地為組織和團隊做出貢獻，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。
領導干部擔當作為心得體會篇六
“忠誠、干凈、擔當”是10月對云南工作作出的重要指示，是對云南黨員干部的具體要求。這“三句話”是對好干部標準的高度慨括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向。
忠誠、干凈、擔當，原本是每一名共產黨員都應當做到的基本要求，但是，隨著國際國內形勢日趨復雜多變，部分黨員干部出現(xiàn)了黨性衰退、道德滑坡、為官不為等現(xiàn)象。黨中央高度重視，于下半年開始，在全黨自上而下分批開展了黨的群眾路線教育實踐活動，全國組織部長會議上，劉云山同志指出“要做到強調的對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，趙樂際部長強調要在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。這都要求我們黨員干部把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”、“三嚴三實”融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨提供堅強保證。
我個人不成熟的理解是要“三有”：一是有信仰，二是有底線，三是有作為。而且要做到信仰要始終堅定，底線要始終堅守，作為要始終堅持。
“忠誠”是有信仰，對黨忠誠是黨章對每個共產黨員的基本要求，在槍林彈雨的戰(zhàn)爭年代，信仰的表達更多體現(xiàn)在對黨堅貞不渝的信念和不怕犧牲的精神品質。但在和平時期，信仰更多地體現(xiàn)在每個黨員內心全心全意對黨的堅信、堅守。信仰既要外化于行，更要內化于心，不能做兩面膠、雙面人。有信仰是讓內心寧靜安適的重要方法之一，有信仰才會對有些東西產生敬畏之心。
“干凈”是有底線，是從政者的一種“官德”體現(xiàn)，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。個人干凈，就是在做人、處事、用權、交友等方面要把握好分寸，守住底線，有所不為，不闖紅燈，不靠近高壓線，無論是八小時之內，還是八小時之外，都能嚴格以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
“擔當”是有作為，在全面深化改革的關鍵時期，改革任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。敢于擔當，就是要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
對我個人而言，“忠誠干凈擔當”就是要在做人做事做官如上分別做到慎獨、慎行、慎權。
慎獨，是在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規(guī)范來衡量、約束自己，沒有人前一套，人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。要做到慎獨，一是加強理論學習，進一步加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對系列重要講話精神的學習，增強對“道路、理論、制度”的篤信程度，在增強三個自信上走在前、做表率，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚;二是要見賢思齊，以焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進為榜樣，徹底的、無條件的、沒有雜質的忠誠于黨，以他們?yōu)榘駱樱ο蛩麄兛繑n。
慎行，是做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，在采取任何行動的時候細致謹慎，做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。要做到慎行，一是必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，保持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺接受監(jiān)督;二是常存敬畏之心，堅持從嚴律己，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，把握大節(jié)，注重小節(jié)，做到潔身自愛、嚴以律己，正確行使手中的權力，時刻保持清醒頭腦，不心存僥幸、不以身試法，嚴格按要求按程序辦事。
慎權，是檢驗領導干部黨性強弱，官德好壞的試金石，是不以權謀私，把國家、黨和人民賦予的權力服務于公。要做到慎權，一是要有責任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;二是要有大公無私的情懷，進一步提高思想覺悟，在工作中大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，全心全意為人民服務，為黨分憂、為國盡則、為民奉獻。
領導干部擔當作為心得體會篇七
對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央持續(xù)高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業(yè)不懈奮斗。
忠誠、干凈和擔當，是每一名共產黨員都應當做到的基本要求。當下，國際國內形勢日趨復雜和嚴峻的，黨員干部更要把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。
務必要“對黨忠誠”。忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過于忠?！敝艺\老實、堅守道義，是中華民族優(yōu)秀文化的精髓。我們黨把“對黨忠誠老實”規(guī)定為黨員務必履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”。對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是持續(xù)黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現(xiàn)，從而生成黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央持續(xù)高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業(yè)不懈奮斗。
務必要“個人干凈”?！案蓛簟笔堑拙€，是從政者的一種“官德”體現(xiàn)，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。“干凈”就是要遵守黨紀國法，慎用權力，廉潔奉公。黨員干部要做到“個人干凈”，一方面務必牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，把黨的事業(yè)和人民利益放在一切工作出發(fā)點、落腳點，持續(xù)對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺理解監(jiān)督;另一方面，要不斷加強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、職責意識，慎獨自重，秉公用權。
領導干部擔當作為心得體會篇八
全面從嚴治黨是以習近平同志為核心的黨中央對人民的莊嚴承諾，在深入推進全面從嚴治黨的偉大征程中各級紀檢監(jiān)察干部擔負著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責，如何做到打鐵先硬，切實擔風起全面從嚴治黨的重大歷史使命是每位紀檢監(jiān)察干部必須認真思考，嚴肅對待的重大課題。
正在熱播的專題片《打鐵還需自身硬》主線清晰，案例生動，說理深刻，發(fā)人深醒，通過觀看專題片不僅使我深刻認識到紀檢監(jiān)察干部也是人，沒有天生的免疫力，更使我找到了打鐵先硬，做忠誠、干凈、擔當紀檢監(jiān)察干部的方法和途徑。如何做到打鐵先要硬，我想應著力從以下五個方面努力。
一要慎始慎初?！暗谝淮文愦蜷_了潘多拉盒子之后，比如說你第一次收了10萬，那么你收了10萬和收100萬，收100萬和收1000萬，它只不過是加一個零”這是廣東省原政協(xié)主席**的懺悔之言，一個人一旦走上破紀違法之路，是根本停不下來的。俗話說“針尖大的窟窿，能透過斗大的風”，今天接受一頓飯、一張卡、一份土特產……，也許明天就會收送一輛車、一幢樓、一沓人民幣……，破紀與破法本在一念之間。所以，我們一定要心有戒懼，筑牢底線，絕不違規(guī)逾矩。
二要接受監(jiān)督。任何人都沒有天生的免疫力，失去監(jiān)督我們就會置于危險的境地，誠如中央紀委書記王岐山所言“嚴管就是厚愛”“信任不能代替監(jiān)督”，對于組織的監(jiān)督管理，比如監(jiān)督檢查、談話提醒、批評教育、個人重大事項申報，絕不是組織對我們不信任，恰恰體現(xiàn)了組織對干部成長的關愛?！斑^去是信任就沒監(jiān)督，一提要有人監(jiān)督，就覺得組織對我不信任、領導對我不信任。其實有人監(jiān)督、有人看是福，沒人看、沒人想看、沒人敢看是禍”，這也是獄中**的肺腑之言。對此我們一定正確對待，要主動接受監(jiān)督，整改錯誤，要習慣在監(jiān)督環(huán)境下生活學習，不受監(jiān)督、不受管理、不受制約是非常危險的。
三要不存僥幸。俗話說“善有善報，惡有惡報，不是不報時候未到”，做了惡，貪了錢，遲早會受到懲誡、受到報應，這是真理。任何人都不能心存僥幸，天下沒有不透風的墻，東窗事發(fā)只是遲早的事。廣東省紀委原副書記、監(jiān)察廳原廳長鐘世堅曾懺悔“自從我收了人家送我第一筆錢開始，相當于埋了一個定時炸彈在自己的身邊，這個定時炸彈什么時候爆炸都有可能的”。我們一定汲取鐘世堅的慘痛教訓，切不可心存僥幸，否則自己身邊埋下的定時炸彈遲早會引爆。
四要消除特權。作為紀檢監(jiān)察干部總有一種特權思想，認為自己是監(jiān)督別人的，沒人來敢監(jiān)督自己，對于擔負辦案職權的中央紀委干部也許這種特權思想更強烈，更有一種進了“保險箱”的感覺，但隨著全面從嚴治黨戰(zhàn)略的強勢推進，黨內沒有例外，黨內沒有特權已經成為常態(tài)，不管你是手握重權的領導干部，還是身居要位的紀檢監(jiān)察干部，假如不知收斂、不懂敬畏，總認為自己是游離于黨紀國法之外的特殊黨員，最終只能走上違法犯罪的道路。
五要遏制貪欲。趨利避害是人之本性，人人都想生活好一點，這本無可厚非，但如果貪欲膨脹，利欲熏天，不懂知足，遲早會栽跟頭。中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健曾說“這些錢呢，真的就是，收來以后，我就往那屋子里一扔，就是這樣，一鎖就拉倒，好多這些錢沒花。是拿什么?是拿自己的安全、是拿自己一輩子的這種前途作為代價啊，你傻不傻啊?我想想我真是傻啊”。魏健以自己的切身感悟深刻揭示了“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不制則淘天”的道理。作為紀檢監(jiān)察干部國家給了我們應得的報酬，生活完全有保障，我們必須遏制貪欲，樹立為民造富的價值取向，切不可追求奢華，盲目攀比，否則，錢財只能給我們帶來無盡的災禍。
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領導干部擔當作為心得體會篇九
黨的以來，高度重視干部隊伍建設，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。6月，在全國組織工作會議上，提出好干部“二十字”標準;3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對黨員干部提出“三嚴三實”要求;今年1月，在同中央黨?？h委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出“四有”要求。還在多個重要會議和場合，強調領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這里，我著重就學習貫徹重要指示精神、領導干部做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會。
領導干部是黨的事業(yè)的中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻，無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發(fā)聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執(zhí)行好市委的決策部署。決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
要強化攻堅克難的改革擔當。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，改革是推動發(fā)展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區(qū)、貧困四位一體，經濟體量小，基礎設施落后，產業(yè)培育滯后，人口素質偏低，與全國、全省發(fā)展差距大，在經濟步入新常態(tài)的背景下，解除難題、促進發(fā)展的根本出路，在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū);以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關系，深入研究解決制約經濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統(tǒng)一，確保經濟社會穩(wěn)中求進，讓改革發(fā)展成果更多更好更公平地惠及全市人民。
要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨責任觀的出發(fā)點和落腳點。黨員干部必須牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價。當前，普洱發(fā)展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。要強化權力就是責任，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所愿、所想為出發(fā)點，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦，努力為黨和人民執(zhí)好政、用好權，當好公仆。要堅持群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系。要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉變干部作風，把教育實踐活動成果轉化為為民擔當?shù)膶嵖?，贏得人民群眾的點贊。
要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責?！敝赋觯皳敶笮?，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當干部最大的失職。要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。面對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面對庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前，少數(shù)黨員領導干部不求有功但求無過，安于現(xiàn)狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關系，不講批評、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有責任擔當?shù)母刹俊Ｊ虏槐茈y，義不逃責，為了黨和人民事業(yè)，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當?shù)木瘢猩谱錾瞥傻谋绢I，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任、造福一方。
總之，“忠誠干凈擔當”與“三嚴三實”的要求是內在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)新常態(tài)下經濟社會跨越式發(fā)展的新局面。
領導干部擔當作為心得體會篇十
在云南省委、省政府領導班子主要領導同志調整變動之際，對云南省工作作出重要指示，要求領導干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。的講話情真意切，發(fā)人深省，不僅是對云南省主要領導同志的囑托，也是對全體黨員領導干部的要求和期盼。有權必有責，責任要擔當，面對當前復雜的國際國內形勢，尤其是面對全面深化改革的繁重任務和復雜問題，廣大黨員領導干部必須牢記的囑托，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，努力在改革發(fā)展偉業(yè)中有所作為。
忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉持
古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以同志為的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。
對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走中國特色社會主義道路的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，一定要認真學習領會中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。中國特色社會主義制度是中國社會發(fā)展的根本支撐，體現(xiàn)了當代中國發(fā)展進步的客觀規(guī)律和趨勢，體現(xiàn)了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把中國特色社會主義制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹中國特色社會主義政治制度、經濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持和維護黨內法規(guī)體系、國家法律體系和社會制度體系。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發(fā)動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。
要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實、最直接的體現(xiàn)。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，就會在工作中安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現(xiàn)中國夢的偉大事業(yè)中，黨員領導干部要永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。
干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇
領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。
要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。
要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規(guī)范行為、抵御誘惑的內在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。
要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規(guī)管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規(guī)治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規(guī)定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。
要自覺接受監(jiān)督?，F(xiàn)實中，有的領導干部不愿意接受監(jiān)督，認為監(jiān)督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監(jiān)督”，監(jiān)督和信任是兩碼事，不能混淆。監(jiān)督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監(jiān)督就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發(fā)現(xiàn)的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。
擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保持
敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
要在干事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規(guī)，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰(zhàn)略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。
要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，肩負依規(guī)管黨治黨的重大責任，更要體現(xiàn)擔當?shù)钠焚|。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，強化責任擔當，從思想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。
要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態(tài)，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的模范。
領導干部擔當作為心得體會篇十一
本著對國家負責、對人民負責、對歷史負責的高度政治責任感，全身心地投入到經濟普查工作中，忠于職守，認真負責，堅持原則，依法普查，全面、按時、高質量地完成了本轄區(qū)經濟普查工作任務。
五年一次的經濟普查，是國務院組織開展的重大國情國力調查，技術含量高，業(yè)務性強。xxx年底，xxx縣第三次全國經濟普查動員暨培訓會結束后，首席統(tǒng)計員xxx擔當起xxx縣xxx鄉(xiāng)的經濟普查指導員的重任，他深感自己責任重大，不敢有絲毫的懈怠，面對種種困難，他勇敢擔當，以滿腔的熱情投入到經濟普查工作當中。
xxx鄉(xiāng)經濟普查區(qū)域劃分為7個普查小區(qū)。xxx擔負起全鄉(xiāng)的指導、協(xié)調工作任務。他走村串戶，翻山越嶺；多少個日子，他不分白天晚上，不管刮風下雨，挨家挨戶上門做宣傳，協(xié)助普查員搞好單位核查、個體戶核實、填寫報表、定位拍照等等。
xxx鄉(xiāng)位于xxx縣城的結合部，人員流動性大，經濟結構復雜，人員素質良莠不齊，全鄉(xiāng)有32000多人，個體戶300多戶，法人和產業(yè)活動單位70多家。為了切實搞好這次經濟普查，xxx首先抓好業(yè)務知識的學習和培訓，在技術上精益求精，一絲不拘。他組織各普查小區(qū)的普查員進行集中業(yè)務培訓，仔細進行講解，確保普查員業(yè)務上能夠充分勝任，不出差錯。同時，他深入到各普查小區(qū)，跟普查員一道，做好普查工作，遇到問題及時與縣統(tǒng)計局業(yè)務人員聯(lián)系，請求幫助。其次抓好宣傳解釋，爭取方方面面的支持和理解。普查對象對普查工作不理解，不配合的現(xiàn)象時有發(fā)生，普查員上門遭冷遇，是不可避免的。面對困難，xxx沒有退縮。一次，xxx與普查員到一家銷售公司進行普查時，公司負責人不友好、不配合。對此，xxx認真解釋，說明來意，遞上告知書。最終那位負責人消除了誤解，給予了配合和支持。
普查工作開始后，xxx把普查工作當作大于一切的大事，一心撲在工作上。他早出晚歸，雨里來，風里去，家中的事一概不管，全丟給了家屬。電動車經常騎得沒電，手機經常打得沒電。有的說，xxx搞經濟普查真是太忙了，不要累壞了。忙點、累點不要緊，只要普查搞好了，什么都值。這是xxx的真實想法。
領導干部擔當作為心得體會篇十二
習近平總書記在春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中，明確指出，“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠”“忠誠和信仰是具體的、實踐的”。深入學習習總書記重要講話精神，準確把握對黨忠誠的基本內涵、衡量標準和實踐要求，對黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”具有重要意義。
對黨忠誠的基本內涵
揭示忠誠的內涵特征，是理解和把握忠誠的基礎和前提。
忠誠是一種關系概念，主要是對所指對象的盡心盡力。這里的忠誠對象，主要是指黨、國家和人民及其事業(yè)。對黨員干部來講，首要的是對黨忠誠，做到“兩個維護”。
忠誠又是一種過程概念，主要是對黨、國家、人民及其事業(yè)始終如一、矢志不渝、堅定不移的忠誠，不管風吹浪打，無論坎坷艱難，任何時候任何情況下都站得穩(wěn)、靠得住，始終不變。今天忠誠，明天不忠誠了，那不是真正的忠誠。忠誠，必須做到始終如一、矢志不渝、堅定不移。
忠誠還是一種價值概念，就是黨員干部對黨、國家和人民及其事業(yè)，在思想、政治、工作、學習、生活等各種情景中，都自覺做到始終如一、矢志不渝、堅定不移地服從、維護、執(zhí)行，特別是在遇到艱難險阻和重大考驗時，能作出犧牲，將個人價值融入集體的價值之中。
總之，忠誠的主體是全體共產黨員;忠誠的對象是黨、國家和人民及其事業(yè);忠誠的方式，是擁戴、服從、維護、執(zhí)行、捍衛(wèi)、犧牲;忠誠的性質，是發(fā)自內心、自覺主動、誠懇實在、始終如一;忠誠的維度，是思想上的、政治上的、組織上的、事業(yè)上的以及各種情境下的忠誠。
對黨忠誠的衡量標準
一是言行上是否一致。言行不一，表里不一，言而無信，言而不實，陽奉陰違，當面一套背后一套，公共場合一套私下另搞一套，人前說假話、人后說鬼話，屬于不忠誠;言行一致，表里如一，守信踐諾，從維護黨、國家和人民的事業(yè)的高度堅持實事求是，講真話、做實事，是忠誠。它反對“兩面人”，強調人格統(tǒng)一。
二是信念上對黨、國家和人民及其事業(yè)是否忠誠。黨員干部能從感性、理性上，尤其是在信念上高度認同黨、國家和人民及其事業(yè)，自覺為黨、國家和人民及其事業(yè)發(fā)展而竭盡心力，是忠誠;如果從感性、理性以及信念上對黨和國家及其事業(yè)不認同，抵制、詆毀黨、國家和人民及其事業(yè)，對黨的奮斗目標持懷疑態(tài)度，是不忠誠。忠誠就要對黨的宏偉事業(yè)充滿信心。
三是時間上對黨、國家、人民及其事業(yè)的忠誠是否持久。此時忠誠彼時不忠誠，所表現(xiàn)的忠誠是一時的，屬于不忠誠;不管任何時候，不管是今天還是明天，對黨、國家和人民及其事業(yè)表現(xiàn)出始終如一、堅定不移的忠誠并付出努力，才是真正的忠誠。忠誠不容三心二意。
四是范圍上對黨、國家、人民及其事業(yè)的忠誠是否全面。忠誠是全方位的，既包括思想、政治、情感、工作等各種情境中的忠誠，也包括政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上的忠誠;全方位的忠誠才是真正的忠誠，只有某方面的所謂忠誠而其他方面不忠誠，不是真正的忠誠。忠誠容不得片面。
五是品格上是否堅定。忠誠體現(xiàn)為矢志不渝的品格，不管遇到什么樣的雪雨冰霜，都能堅定不移。在革命年代，有的共產黨員被叛徒出賣，遭到敵人嚴刑拷打，但仍然視死如歸，這就是忠誠。反之，貪生怕死，出賣同志，泄漏機密，背叛投敵，就談不上忠誠。在和平建設時期，對黨、國家和人民及其事業(yè)忠誠，主要體現(xiàn)為矢志不渝、堅定不移地獻身于黨、國家和人民的事業(yè)，且在任何情境下都絕不動搖。反之，騎墻搖擺、飄忽不定，就是不忠誠。
六是行動上是否自覺。忠誠是黨員干部對黨、國家、人民及其事業(yè)表現(xiàn)出的一種發(fā)自內心的自覺熱愛的行為，積極主動地為黨、國家、人民及其事業(yè)而勤奮工作、勇于擔當、敢于負責，在各項工作面前是“我要做”，而不是“要我做”。反之，在忠誠方面喊出許多震天響的口號，而實際上根本不能雷厲風行，也算不得忠誠。
七是黨需要時是否服從。忠誠，在思想上、政治上、行動上、工作上表現(xiàn)為對黨、國家和人民及其事業(yè)堅決服從的態(tài)度，遵從黨的意志，聽從黨的決定，服從黨的安排。不聽從黨的決定，不服從黨的安排，在態(tài)度上有抵觸情緒、甚至搞對抗，處處與黨講條件，討價還價，就是不忠誠。
八是政治上是否維護。當遇到詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業(yè)的錯誤行為和現(xiàn)象時，能站出來進行斗爭，能恪守黨的紀律、國家的法律，為黨和國家增光添彩，這是忠誠。對詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業(yè)的錯誤行為和現(xiàn)象置若罔聞、聽之任之，不敢于斗爭，缺乏斗爭精神，甚至隨聲附和，就談不上忠誠。
諸如此類標準和要求側重于不同的角度和層面，而在本質上可以歸結為一條，即對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。
黨員干部對黨忠誠應有的行為特征
一般來講，具有忠誠品質的黨員干部應具有如下一些行為特征：
維護核心、看齊追隨。千軍萬馬，靠統(tǒng)帥指揮;攻堅克難，聽領袖號令。對黨忠誠是具體的實踐的，首要的就體現(xiàn)在把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最大的政治、最大的大局和首要的紀律，思想上高度信賴核心，感情上衷心愛戴核心，政治上堅決維護核心，組織上自覺服從核心，行動上始終緊跟核心，使維護核心、看齊追隨成為思想自覺和實際行動。
天下為公、大公無私。忠誠的領導干部不為金錢、美色、權力所惑，不為個人利益所困，當個人利益與黨、國家和人民的事業(yè)發(fā)生矛盾的時候，能把黨、國家和人民的事業(yè)放在最高位置。當然，這并不是說忠誠的領導干部不講個人正當利益，而是說，他無論什么時候都能把黨、國家、人民及其事業(yè)放在自身利益之上。
自覺自律、積極主動。忠誠的領導干部能發(fā)自內心地維護核心、看齊追隨，能在思想上政治上行動上自覺地同黨中央保持高度一致，能積極主動為黨、國家、人民的事業(yè)做貢獻，能自覺恪守黨的紀律和國家法律。
在黨愛黨、始終維護黨的形象和事業(yè)。忠誠的領導干部在任何時候、任何情況下都始終如一地在黨愛黨，在黨的事業(yè)遭遇挫折等情況下，也永不變心、永不懷疑、永不叛黨;當黨內出現(xiàn)某些問題的時候，能以負責任的態(tài)度提出建設性意見;能為維護黨和國家的事業(yè)發(fā)展而竭盡心力、勇于奉獻。
與黨同心同德、同甘共苦。具有忠誠品質的領導干部絕不是“兩面人”，具有表里如一、誠心誠意的健全人格，能在維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的前提下，堅持實事求是，講真話、辦實事，以致能夠忍辱負重。那種口是心非、表里不一、華而不實、陽奉陰違的干部，自然不是對黨、對國家、對人民忠誠的干部。
恪盡職守、竭盡心力。忠誠的領導干部在工作上，總是把職業(yè)當作事業(yè)，為工作鞠躬盡瘁、任勞任怨、忍辱負重、一絲不茍。他們在工作崗位上能認真貫徹落實黨的路線方針政策，能把人民群眾關心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權力，創(chuàng)造性地開展工作。
敢于負責、敢于擔當。具有忠誠品質的領導干部具有擔當意識和擔當精神，他們勇于克服一切困難，積極主動自覺解決人民群眾關心的問題;能為人民群眾排憂解難，真正為人民群眾服好務;能頂住各種非議和壓力，不推卸責任，不攬功諉過，敢于為人民群眾解難題、辦實事。
不折不扣、剛性執(zhí)行。具有忠誠特征的領導干部能積極主動動員、組織、帶領廣大人民群眾認真且創(chuàng)造性地學習傳播貫徹落實黨的理論和路線方針政策，具有“踏石留印、抓鐵有痕”“逢山開路、遇河架橋”“釘釘子”的剛性執(zhí)行力，他們堅決抵制和破除形式主義和官僚主義，老實做人、踏實做事。
忍辱負重、光明磊落。講忠誠的人在工作和生活中，總是敞開心扉說話，甩開膀子做事，這其中不免遇到某些非議、難題，但一定能做到光明磊落、胸懷坦蕩、不為所動，正可謂“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。
領導干部擔當作為心得體會篇十三
領導干部做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當提出要求。
對黨忠誠，要絕對忠誠。“絕對”二字劃出了忠誠的底線，闡述了忠誠的內涵。曾經說過，絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。對黨的忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%絕對純度的忠誠，不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠誠，損公肥私不是真正的忠誠，遇到一點挫折就對黨產生懷疑、萌生退意更不是真正的忠誠。真正的忠誠是時刻將對黨的絕對忠誠貫注到黨員干部的血脈里，激勵他們?yōu)辄h為民的靈魂，支撐他們敢拼敢干的脊梁。“樹之茂盛靠根深，人之忠誠靠鑄魂”。對黨絕對的忠誠來源于堅定的政治信仰，來源于“雖九死而不悔”的黨員傳統(tǒng)，是黨員隊伍永遠立于不敗之地的根本。
個人干凈，要廉潔自律。腐敗的實質是權力的濫用。保持個人干凈，要從廉潔自律開始，始終對權力抱有敬畏之心。要保持共產黨人的純潔性，就要在品格和信念上保持一個“凈”字，一個領導干部，只有在內心干干凈凈、坦坦蕩蕩，才能在對待名利、榮辱、是非上清清白白、清清楚楚。如果對自己的內心放松要求、放任自流，腐敗墮落就會乘虛而入，沖垮廉潔自律的思想“堤壩”，最終滑向犯罪的深淵。保持個人干凈，就要戒貪戒欲，慮于微，防于小，從小事、小節(jié)做起，時刻凜然警覺、防微杜漸，才能保住一生清白。
敢于擔當，要勇于作為。當前我國正處于全面推進改革發(fā)展的關鍵時期，當前和今后的經濟社會的發(fā)展目標已經明確，是否落到實處、取得實效，關鍵看領導干部如何作為。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的開展，“為官不為”、“尸位素餐”的現(xiàn)象有了明顯改善，是非面前不表態(tài)，矛盾面前不敢上，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責，歪風面前不敢斗的行為越來越少，敢于擔當、勇于作為的領導干部越來越多?！盀楣俦苁庐吷鷲u”，領導干部做到敢于擔當，就要勇于作為，在矛盾面前迎難而上，在危機困難關頭挺身而出，堅決拒絕做“太平官”、“推諉官”、“圓滑官”，為突破改革藩籬、發(fā)展國家經濟做出自己的貢獻。
對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當三者不是孤立的，而是有著千絲萬縷的密切聯(lián)系。對黨忠誠是個人干凈、勇于擔當?shù)那疤岷突A，個人干凈和勇于擔當為對黨忠誠做了最好的腳注。對黨忠誠不是空洞的口號、高調的表現(xiàn)，而是體現(xiàn)在做事做人的“個人干凈”和工作崗位的“勇于擔當”上。每名共產黨員只有在內心選擇上時刻保持廉潔自律，在工作生活中勇于擔責、勇于作為，才能做到對黨的絕對忠誠，才能成為一名合格的共產黨員。
領導干部擔當作為心得體會篇十四
謝xx，現(xiàn)任xxx啤酒公司團委書記，她自1996年至今一直在該公司擔任團委書記一職，在擔任公司團委書記期間努力做好團委工作，為公司的發(fā)展進步起到了重大作用。
謝書記說：“‘在其位、謀其政’，作為團委書記就是要根據上級團委的有關工作部署，扎實有效地開展工作，抓好各項活動的開展?！痹诨顒又胁粌H使自身受教育，團員青年得鍛煉，也很好配合和推動了公司黨委的中心工作。謝xx書記在工作中一直保持著工作的活力，這就是她將共青團工作做好的前提。
針對金龍泉啤酒有限公司是國有大型企業(yè)，青年職工多、思想活躍的特點，謝書記緊緊配合公司的機構改革和企業(yè)文化建設，將團建工作牢牢抓在心中，不斷增強團組織對青年的凝聚力、號召力、向心力，使團組織真正成為青年職工建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值的堅強后盾，從而有力推動公司的兩個文明建設。謝xx帶領團委積極配合黨委和所在部門的中心工作，積極開展交心談心，影響和帶動了團員青年勤奮工作、力爭一流，并注重發(fā)揮自身的模范帶頭作用。同時，積極組織團員、青年在各階段進行政治學習、不斷提高政策、理論水平，并辦了黑板報和宣傳專欄。她每天都會在團委的學習園地上學習相關的理論知識，正是這種積極性與活力調動了團委人員的積極性，促進了團委工作的開展。
作為公司的團委書記，謝xx的工作并不局限于公司，她親自帶領三名團干赴十堰市場開展了為期四天的市場調查走訪活動，收效良好。市場調查是團委服務公司“全員營銷”戰(zhàn)略的子活動之一?；顒又校{查人員分三組走訪了十堰城區(qū)70家堂飲市場和25家超市，調查點輻射到整個十堰城區(qū)。走訪過程中，他們針對經銷商對公司營銷政策的疑問及營銷工作中遇到的困惑進行了精心的講解和答疑，商家也對公司提出了一些市場宣傳方面的建議。調查組事后及時完成市場調查走訪書面材料，并將材料上報到了公司?；顒咏Y束后，十堰市場直銷處經銷商余齊這樣談到：“公司團委安排的回訪市場調查活動，不僅能檢查銷售員平時工作的落實情況，而且還能有效地與經銷商溝通和解決工作中存在的不足，增加了經銷商反映和解決問題的渠道?！敝x書記說：“雖然在調查過程中經常忙的是汗流浹背，但是我們感覺到能為公司的發(fā)展做點事很開心，作為公司團委書記，我必須得有活力，這樣公司才能是一個有活力的公司。”
金龍泉啤酒公司團委在服務公司的同時，積極開展各項服務員工的活動。每年公司團委都會配合所在社區(qū)主辦納涼晚會，挑選團員青年登臺表演;舉辦羽毛球、足球、籃球比賽，豐富職工的精神文化生活，獲得廣泛好評。夏季開展送清涼活動，給工人送去酸梅湯和西瓜，使公司員工感覺到了公司的關注，調動了員工的積極性。
一個有活力的團委書記不斷的努力工作一定會使公司的團委工作做得更好，相信在謝xx書記的帶領下，金龍泉啤酒公司的團委工作將走上一個新的臺階!
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