精選溝通與交流心得(通用19篇)

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精選溝通與交流心得(通用19篇)
時(shí)間:2023-11-01 06:26:20     小編:夢(mèng)幻泡

如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,人們焦慮的心情也愈發(fā)增加。總結(jié)應(yīng)該客觀完整地反映所總結(jié)的內(nèi)容。范文中提出的總結(jié)方法和技巧對(duì)我們進(jìn)行總結(jié)時(shí)的思路和方法有很大的幫助。

溝通與交流心得篇一

班主任是每個(gè)班級(jí)的重要角色,負(fù)責(zé)管理學(xué)生,維護(hù)紀(jì)律,促進(jìn)教學(xué)進(jìn)度等等。然而,班主任同時(shí)也要處理許多與家長(zhǎng)和其他教師之間的交流。在這些溝通交流中,班主任需要具備一定的基本素質(zhì),如坦誠(chéng)、耐心、通情達(dá)理、關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)等等,以此來(lái)取得更好的溝通效果,使雙方更好地合作。

第二段: 維護(hù)前沿溝通的積極心態(tài)

班主任要具有開(kāi)放、務(wù)實(shí)的溝通心態(tài),不能因?yàn)樽晕以O(shè)定的原則或固定的思維定勢(shì)而排斥與家長(zhǎng)或教師的交流。重要的是,班主任需要有意識(shí)地去尋找交流合作的機(jī)會(huì),挖掘潛在的問(wèn)題,以便更好地推動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和班級(jí)的發(fā)展。此外,班主任還需要適應(yīng)不同對(duì)象的溝通習(xí)慣和心態(tài),例如需要給循規(guī)蹈矩的家長(zhǎng)加上適當(dāng)?shù)墓战?,增?qiáng)他們的靈活性。

第三段:改進(jìn)溝通技巧,細(xì)節(jié)決定事情成敗

良好的溝通是讓對(duì)方理解您意思的首要前提。班主任應(yīng)該提高口頭表達(dá)和寫(xiě)作能力,以便準(zhǔn)確且明確地傳遞信息。同時(shí),班主任需要善于傾聽(tīng),認(rèn)真收集相關(guān)信息,詳細(xì)了解家長(zhǎng)或教師的關(guān)注點(diǎn)和需求,根據(jù)實(shí)際情況采取有針對(duì)性的措施。此外,在溝通交流過(guò)程中,要注意微小的方面,如語(yǔ)調(diào)、表情、姿態(tài)等,這些將影響整個(gè)溝通的氛圍和效果。

第四段:發(fā)掘更多的溝通中的協(xié)作機(jī)會(huì)

除了傳達(dá)純粹的信息外,溝通還有助于激發(fā)共同的思考和討論。班主任需要學(xué)會(huì)有效地引導(dǎo)家長(zhǎng)和教師,分享彼此的見(jiàn)解和發(fā)現(xiàn),以取得更好的協(xié)同成果。溝通也是了解對(duì)方的機(jī)會(huì),為進(jìn)一步促進(jìn)教育協(xié)作打下基礎(chǔ)。一個(gè)優(yōu)秀的班主任應(yīng)該學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)各方的積極性,鼓勵(lì)大家參與到溝通交流中,以達(dá)到更加和諧的氛圍和更好的教學(xué)效果。

第五段:結(jié)尾

班主任是一個(gè)不可或缺的職務(wù),而有效溝通則是一個(gè)能力非常關(guān)鍵的部分。借著溝通的機(jī)會(huì),班主任可以有效地推動(dòng)班級(jí)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,促進(jìn)教育改革,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。事實(shí)上,班主任的溝通能力不僅僅從交流的效果上看好壞,同樣也表現(xiàn)著班主任的人格和能力。只有通過(guò)不斷努力和實(shí)踐,班主任才能在溝通中實(shí)現(xiàn)自我提升,展示更為優(yōu)秀的個(gè)人風(fēng)采和專業(yè)素養(yǎng)。

溝通與交流心得篇二

第一,多提開(kāi)放式問(wèn)題。開(kāi)放式問(wèn)題意味著對(duì)方必須給出復(fù)雜的回答,而不是簡(jiǎn)單的“是”或“否”。因此,這會(huì)讓他們展示出自己真實(shí)的想法、感受和需求。開(kāi)放式問(wèn)題也可以確保你能進(jìn)一步了解對(duì)方。

第二,展示自己的脆弱性。這不是說(shuō)讓你向?qū)Ψ绞救?,而是試著去袒露自己真?shí)的一面,比如自己的煩惱和難過(guò)。這個(gè)時(shí)候,你是在向?qū)Ψ絺鬟f一種信息,他們也可以放下偽裝,像你一樣真誠(chéng)。他們會(huì)意識(shí)到,你已經(jīng)準(zhǔn)備好和他們?cè)诟H密的層面上進(jìn)行互動(dòng)。而且,當(dāng)他們了解你沒(méi)有惡意的時(shí)候,通常會(huì)放松警惕并給出更積極的回應(yīng)。

第三,保持專注。如果你在談話中分心,你的聽(tīng)眾會(huì)感到自己不被尊重,這會(huì)讓他們停止交流并保持戒備。在談話中保持專注,會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得自己很重要,讓他們有足夠的信心分享更多想法。

第四,使用同理心傾聽(tīng)。當(dāng)對(duì)方和你傾訴時(shí),如果你表示你很理解或者有類似的經(jīng)歷,這會(huì)讓他們感到自己并不孤單,并且更愿意和你分享自己的故事。

第五,善用過(guò)去的回憶。如果你在溝通中提起對(duì)方過(guò)去告訴過(guò)你的事,這說(shuō)明你之前已經(jīng)把對(duì)方說(shuō)的話放在了心上,這有助于你們建立信任。

第六,積極傾聽(tīng)對(duì)方。在其他人講話時(shí),很多人都會(huì)急于在對(duì)方說(shuō)完之前想好自己的回應(yīng),而不是認(rèn)真傾聽(tīng)。我們之所以這樣做,是因?yàn)槲覀兿虢o對(duì)方留下深刻印象,而且不想給出聽(tīng)起來(lái)很蠢的回應(yīng)。但是,積極傾聽(tīng)一方面可以保證說(shuō)話者能夠完整地表達(dá)自己的想法,另一方面還可以同步彼此的消息,防止彼此之間產(chǎn)生誤解。

第七,找到一個(gè)溝通的好時(shí)機(jī)。如果你的朋友或者伴侶處于沮喪或者疲憊的狀態(tài),他們很難集中精力和你聊天。這可能會(huì)導(dǎo)致他們給出你不喜歡的回應(yīng),甚至主動(dòng)終止交流。

溝通與交流心得篇三

不管你多么渴望立即開(kāi)始新的話題,但當(dāng)對(duì)方?jīng)]有結(jié)束話題的意思,一定不要設(shè)法轉(zhuǎn)移話題。強(qiáng)行轉(zhuǎn)移話題,必然會(huì)使講話者有一種失落感,而這種失落感的難受程度,有時(shí)會(huì)甚于丟失了一筆財(cái)富。

人際交往與溝通技巧:巧妙引用講話者的話,表達(dá)自己的觀點(diǎn)

溝通與交流心得篇四

溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。溝通在我們生活當(dāng)中無(wú)處不在,溝通是一種生存方式。我們經(jīng)??梢钥吹揭驕贤ú坏轿?,該說(shuō)的不說(shuō),不該說(shuō)的亂說(shuō),造成人與人之間的誤會(huì)越來(lái)越深。生活中如此,工作中同樣如此。

松下幸之助有句名言:“企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通?!惫芾硎峭ㄟ^(guò)他人來(lái)做事的藝術(shù)。要想讓別人來(lái)幫你做事,就首先要?jiǎng)e人愿意為你做,其次為了保證達(dá)到你的要求,還應(yīng)讓別人明白你的要求和標(biāo)準(zhǔn)。而這些都離不開(kāi)溝通。溝通在管理中就如人的血脈,在生活中也同樣的重要。如果溝通不暢,就如血管栓塞,其后果是可想而知的。

溝通是指在工作和生活中,人與人之間通過(guò)語(yǔ)言、文字、形態(tài)、眼神、手勢(shì)等手段來(lái)進(jìn)行的信息交流。簡(jiǎn)單地說(shuō),溝通就是傳遞信息的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中至少存在著一個(gè)發(fā)送者和一個(gè)接受者,即發(fā)出信息一方和接受信息一方。信息發(fā)送者將信息編碼通過(guò)一定的渠道傳遞給信息接收者,信息接收者把收到的信息按自己的理解來(lái)解碼,進(jìn)而做出反饋,在這期間會(huì)受到許多因素的影響。成功的溝通可以使問(wèn)題化干戈為玉帛,起到意想不到的效果;失敗的.溝通會(huì)使簡(jiǎn)單的事變復(fù)雜,進(jìn)一步加深誤解。那如何才能做好溝通工作呢?從溝通過(guò)程來(lái)看我們要做到有效溝通需要做好以下幾方面的工作。

大家應(yīng)該都通過(guò)一個(gè)故事,有一個(gè)秀才去買(mǎi)柴,他對(duì)賣(mài)柴的人說(shuō):“荷薪者過(guò)來(lái)!”賣(mài)柴的人聽(tīng)不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個(gè)字,但是聽(tīng)得懂“過(guò)來(lái)”兩個(gè)字,于是把柴擔(dān)到秀才前面。秀才問(wèn)他:“其價(jià)如何?”賣(mài)柴的人聽(tīng)不太懂這句話,但是聽(tīng)得懂“價(jià)”這個(gè)字,于是就告訴秀才價(jià)錢(qián)。秀才接著說(shuō):“外實(shí)而內(nèi)虛,煙多而焰少,請(qǐng)損之。(你的木材外表是干的,里頭卻是濕的,燃燒起來(lái),會(huì)濃煙多而火焰小,請(qǐng)減些價(jià)錢(qián)吧。)”賣(mài)柴的人因?yàn)槁?tīng)不懂秀才的話,于是擔(dān)著柴就走了。

換位思考,站在對(duì)方的角度來(lái)編碼。每個(gè)人都有不同的文化背景、成長(zhǎng)經(jīng)歷,有不同的年齡和性格,如果在編碼時(shí)我們用我們自己的方式而不是對(duì)方能接受的方式,將很難達(dá)到我們的目的。溝通中最好用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言、易懂的言詞來(lái)傳達(dá)訊息,而且對(duì)于說(shuō)話的對(duì)象、時(shí)機(jī)要有所掌握,有時(shí)過(guò)分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。弄清楚聽(tīng)者想聽(tīng)什么,透過(guò)認(rèn)同、贊美、詢問(wèn)需求的方式實(shí)現(xiàn),并以對(duì)方感興趣的方式表達(dá),如幽默、熱情、親和、友善。

溝通從“心”開(kāi)始,是移動(dòng)公司的一句經(jīng)典廣告詞,之所以說(shuō)它經(jīng)典,就在于一個(gè)“心”字。人與人之間溝通的方法有很多,例如:培訓(xùn)、會(huì)議、書(shū)信、郵件、集體活動(dòng)、談話、眼神、肢體語(yǔ)言……部門(mén)之間、親朋好友之間、上下級(jí)之間、甚至仇敵之間,可以說(shuō)溝通無(wú)處不在。為什么人們選擇某種溝通渠道而不是另外一種?例如,電話而不是面對(duì)面的談話,如何來(lái)選擇溝通渠道呢?我們可以先欣賞一個(gè)精美的例子。

夫妻二人吵架后冷戰(zhàn),恰巧丈夫第二天早上有一個(gè)重要的會(huì)要開(kāi),往常早上起床都是妻子叫他起床,但是吵架后大男子主義的他不甘心先向妻子低頭承認(rèn)錯(cuò)誤,所以他寫(xiě)了一張字條放在妻子床頭旁邊:“明天早上有重要的會(huì)議,七點(diǎn)半叫我”。第二天早上丈夫起床一看八點(diǎn)了,頓時(shí)生氣不已,沖著妻子就喊:“我不是讓你叫我起床么,你怎么到現(xiàn)在都沒(méi)叫我。妻子回答道:“我叫了”喏,妻子一指床邊。丈夫床頭也放了一張紙條:“七點(diǎn)半了,該起床了。”

通過(guò)這個(gè)例子我們不難看出,溝通渠道選擇不恰當(dāng),我們將無(wú)法達(dá)到自己的目的。

溝通渠道在表達(dá)信息的能力上有所差異。有些渠道豐富性較強(qiáng),表現(xiàn)在能同時(shí)處理多種信息;能提供及時(shí)的反饋;非常個(gè)人化。有些渠道顯得很貧乏,在這三方面差強(qiáng)人意。例如,面對(duì)面談話在渠道豐富性上得分很高,因?yàn)樵谝淮握勗捴锌梢詡鬟f更多的信息。也就是說(shuō),談話可以提供更多信息(語(yǔ)言、姿勢(shì)、面部表情、手勢(shì)、語(yǔ)調(diào)),迅速的反饋(文字和非文字的),以及個(gè)人的接觸。電話也是一種豐富的渠道,但不如面對(duì)面談話。非個(gè)人的文字媒介,如廣告和一般性的報(bào)告在豐富性上得分都不高。電子郵件和備忘錄在豐富性上得分中等。

溝通渠道的優(yōu)劣還取決于信息是常規(guī)的還是非常規(guī)的。前者一般比較簡(jiǎn)潔直接,模糊度低。而非常規(guī)信息一般比較復(fù)雜,有可能被誤解。管理者可以通過(guò)豐富性差的渠道傳遞常規(guī)信息。但是,管理者要通過(guò)豐富性好的渠道來(lái)傳遞非常規(guī)信息。

解碼過(guò)程就是正確全面地理解收到的信息的本來(lái)意義。要做到正確解碼就要充分理解信息發(fā)送者所面臨的環(huán)境及其要表達(dá)的真正意圖。要做到正確解碼首先要能接收到正確的信息。要想得到正確的信息首先就要會(huì)傾聽(tīng)。只有這樣才能保證正確解碼。

溝通是雙向的。我們并不是單純的向別人灌輸自己的思想,我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)積極的傾聽(tīng)。傾聽(tīng)的能力是一種藝術(shù),也是一種技巧。傾聽(tīng)需要專心,每個(gè)人都可以透過(guò)耐心和練習(xí)來(lái)發(fā)展這項(xiàng)能力。傾聽(tīng)是了解別人的重要途徑,為了獲得良好的效果,我們有必要了解一下傾聽(tīng)的藝術(shù)。我們不應(yīng)該過(guò)分地相信自己的直觀感受并以此來(lái)行事,而應(yīng)當(dāng)掌握這門(mén)技巧,保證你準(zhǔn)確地進(jìn)行解碼,了解了對(duì)方真正的意圖。

專心是有效傾聽(tīng)的前提。當(dāng)別人在講話時(shí),一定要克制自己不要講話,做到專心傾聽(tīng),邊聽(tīng)邊想,思考別人說(shuō)話的意思,記住別人說(shuō)的要點(diǎn)。不要因?yàn)橛懈杏|就馬上發(fā)表議論,不妨等待別人講完。注意觀察非語(yǔ)言行為:即說(shuō)者的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、身體姿勢(shì)、手勢(shì)、臉部表情等,理解這些因素帶來(lái)的信息,聽(tīng)出對(duì)方的言外之意。

反饋就是接收者對(duì)于發(fā)送者信息的反應(yīng)。反饋使信息交流成為一個(gè)過(guò)程,而不僅僅是一個(gè)事件。通過(guò)反饋,使溝通成為一種動(dòng)態(tài)的雙向過(guò)程。

準(zhǔn)確地反饋會(huì)激勵(lì)談話人繼續(xù)進(jìn)行,對(duì)他有極大的鼓舞。包括希望其重復(fù)剛才的意見(jiàn),因?yàn)闆](méi)有聽(tīng)懂或重點(diǎn)表達(dá),如“你剛才的意思或理解是……”等。但不準(zhǔn)確的反饋則不利于談話,因此要把握好。

溝通不僅僅是簡(jiǎn)單的說(shuō),要想溝通順利、有效,還要講究溝通方法和技巧,諸如溝通時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合、表情、語(yǔ)氣、肢體動(dòng)作等等,還要善于傾聽(tīng),要懂得換位思考。因此,進(jìn)行溝通時(shí),首先需要學(xué)會(huì)建立信任與感情,做到換位思考、相互尊重與欣賞,在與人進(jìn)行溝通的時(shí)候,需要體會(huì)對(duì)方的感受,琢磨對(duì)方的性格與心理承受能力,做到用“心”去溝通。積極聆聽(tīng),透過(guò)聆聽(tīng)與發(fā)問(wèn)理解別人,再透過(guò)有效表達(dá)讓別人理解自己,最后透過(guò)有效回饋逐步達(dá)成共識(shí)。

溝通與交流心得篇五

首先,這確實(shí)是一本好書(shū)。在前面的書(shū)評(píng)里面看到有人說(shuō)中文的翻譯很牽強(qiáng),由于本人沒(méi)有看過(guò)英文原版,對(duì)這點(diǎn)不好做任何評(píng)價(jià)。假若在看的過(guò)程中有覺(jué)得語(yǔ)言不是那么流暢的地方,鑒于看本書(shū)注重的是其實(shí)用性,也就完全不覺(jué)得有什么了。

說(shuō)話我家里,就是我和我的父母的家里,其本質(zhì)就是一個(gè)階級(jí)社會(huì),一個(gè)專制社會(huì)。長(zhǎng)這么大對(duì)家庭的唯一感覺(jué)就是想逃離,之前一定要我具體地分析我還真是說(shuō)不上來(lái),反正就是受不了家里。我的父母的溝通方式就是完全的暴力溝通:在我的小時(shí)候那是身體的暴力,也就是直接地用武力等強(qiáng)制力來(lái)使得他們對(duì)我的所有請(qǐng)求都得以實(shí)現(xiàn)。在我漸漸長(zhǎng)大了以后,我所做的事情也越來(lái)越符合他們的價(jià)值觀。或者說(shuō),在我漸漸長(zhǎng)大了以后,我慢慢地學(xué)會(huì)了這個(gè)世界上的一些通用的價(jià)值觀,即明白了這個(gè)社會(huì)對(duì)我們的要求,如一個(gè)好學(xué)生,一個(gè)好女兒,一個(gè)好女生,一個(gè)好朋友,一個(gè)好的女朋友……然后我會(huì)表現(xiàn)出我應(yīng)該表現(xiàn)的樣子。所以在這段時(shí)間里我們家里都相安無(wú)事,基本上我和我家里人的關(guān)系很和諧也很和睦。再后來(lái),我做了一些不符合他們的想法的選擇,然后和他們之間的矛盾就又出現(xiàn)了,在階級(jí)社會(huì)里面,有矛盾就有壓制,有壓制就有強(qiáng)制和暴力。這個(gè)時(shí)候的所有暴力,就轉(zhuǎn)變成了隱蔽的暴力,從他們跟我的談話上面,從他們的命令上面,從他們的表情和動(dòng)作上面等等,來(lái)讓我覺(jué)得難受,給我壓力從而強(qiáng)迫我做出讓他們滿意的選擇。

在這個(gè)過(guò)程中,我已經(jīng)從那個(gè)認(rèn)為自己應(yīng)該成為應(yīng)該成為的人變成了另外一個(gè)人。一個(gè)人在外求學(xué)和工作的過(guò)程中,我做了太多我不應(yīng)該做的事情,同時(shí)我從其中確確實(shí)實(shí)體會(huì)到了樂(lè)趣;與此同時(shí),我還是會(huì)認(rèn)為我做的這些事情是不對(duì)的,是不應(yīng)該的,所以我都會(huì)瞞著。也就是說(shuō),我察覺(jué)到了我不可能做什么都去滿足這個(gè)社會(huì)的規(guī)范,并且開(kāi)始去做那些確確實(shí)實(shí)能夠滿足我的需求的事情,可是在思想和認(rèn)識(shí)上并沒(méi)有改變。

根據(jù)書(shū)中的說(shuō)法,這個(gè)時(shí)候的我,對(duì)人會(huì)很冷漠。而事實(shí)也確實(shí)如此,在考研的那大半年的時(shí)間,我一個(gè)人住,我誰(shuí)都不聯(lián)系,連電話也不怎么接的。那個(gè)時(shí)候我很沮喪,覺(jué)得自己很失敗,什么都做不好不能夠做一個(gè)符合這個(gè)社會(huì)的要求的,符合父母的要求的,走出去能夠閃閃發(fā)光的人,讓父母覺(jué)得很驕傲的人。很有自暴自棄的想法,于是乎每天都在自己租的房子里面睡覺(jué)。

當(dāng)然考研是沒(méi)有考上的,那就找工作好了。找到了一個(gè)在浙江的偏遠(yuǎn)的小山村的工作,所有的人都說(shuō)不好但是我還是去了那里。只要是能夠離開(kāi)就好,反正我什么都沒(méi)有,還有什么可怕的,又還有什么更糟糕的呢,所以也沒(méi)有什么好怕的,畢業(yè)的時(shí)候雖然也舍不得也還是開(kāi)開(kāi)心心就去了。去了那里吧,也確實(shí)是蠻開(kāi)心的。

然而這不夠,逃避沒(méi)有解決問(wèn)題。

只要沒(méi)有徹底懂得我為什么是一個(gè)人,而不是一把椅子,我就會(huì)繼續(xù)遇到麻煩,因?yàn)槲乙约拔业娜松紩?huì)繼續(xù)致力于滿足這個(gè)社會(huì)以及和我有關(guān)系的人的要求和想法,就像一張椅子一樣認(rèn)為自己具有這樣或者那樣的功能和義務(wù),那么不管我實(shí)際上怎樣想怎樣認(rèn)為,我的人生的意義就是為完成某些功能或者某些義務(wù)。這樣我就永遠(yuǎn)也不會(huì)去理解我是個(gè)什么樣的人,我有什么樣的想法,我喜歡什么,我討厭什么,我的人生需要怎樣的滿足;我也永遠(yuǎn)都不知道也不會(huì)愛(ài)自己,事實(shí)上我也不可能去愛(ài)別的什么人,或者這個(gè)世界了。

如果繼續(xù)當(dāng)椅子的話,那我這輩子都只有繼續(xù)郁悶的份了。

溝通與交流心得篇六

作為教育工作者,班主任是十分重要的崗位,班主任的工作不僅是負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和教育,更是承擔(dān)了培養(yǎng)學(xué)生品德、發(fā)掘潛力、開(kāi)拓思維的重要任務(wù)。在這一使命的背后,班主任與學(xué)生、家長(zhǎng)的溝通交流顯得非常重要。在我的工作中,我重視溝通交流這一重要的環(huán)節(jié),積極嘗試各種方法來(lái)建立和家長(zhǎng)、學(xué)生之間密切的聯(lián)系。

第二段

作為班主任,最重要的是與家長(zhǎng)之間的溝通交流。在學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中,家長(zhǎng)的支持和合作是至關(guān)重要的。因此,對(duì)于每一個(gè)家長(zhǎng),我都會(huì)積極主動(dòng)地與他們聯(lián)系,在平時(shí)的工作中,不斷積累信任和互動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中,與家長(zhǎng)的交流并不是一帆風(fēng)順的,其中不時(shí)還會(huì)遇到一些意見(jiàn)不合的情況。對(duì)于這種情況,我認(rèn)為要及時(shí)采取一些措施,比如換一種方式、轉(zhuǎn)移話題等來(lái)避免沖突的發(fā)生。通過(guò)這些方法,我成功地與家長(zhǎng)們建立了密切的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)了我們之間的良好關(guān)系。

第三段

與家長(zhǎng)交流并不是班主任工作中獨(dú)立的一部分,與學(xué)生交流同樣重要。在平時(shí)的工作中,我會(huì)抽出時(shí)間聽(tīng)取學(xué)生的思考,與每一個(gè)學(xué)生的溝通交流。我認(rèn)為,每個(gè)學(xué)生都有他們想要表達(dá)的話,作為班主任,我們不能忽視這點(diǎn)。通過(guò)與他們積極的交流,我們可以了解他們的真實(shí)想法和情況,更好地了解他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中的狀態(tài)。與學(xué)生的溝通交流,也可以用來(lái)發(fā)掘他們的潛力,鼓勵(lì)他們更好的發(fā)展,同時(shí)也為我們班級(jí)的教育任務(wù)提供資源。

第四段

除了與家長(zhǎng)、學(xué)生的交流外,我也注重班級(jí)內(nèi)部的溝通交流。學(xué)生之間的互動(dòng)和相互支持對(duì)他們成長(zhǎng)起到了重要的作用。作為班主任,我會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生參加集體活動(dòng)、課程、課外活動(dòng)等,共同地與他們創(chuàng)造一個(gè)積極健康的班級(jí)氛圍。同時(shí),在班級(jí)的日常管理中,我會(huì)與其他教師和輔導(dǎo)員溝通交流,共同協(xié)調(diào)解決學(xué)生中的問(wèn)題。

第五段

作為一名優(yōu)秀的班主任,我深知交流溝通對(duì)于班級(jí)管理的重要性。而對(duì)于我個(gè)人,更是在不斷地學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。如今,我非常珍視與家長(zhǎng)、學(xué)生的交流機(jī)會(huì),也愿意與學(xué)生、教師以及其他父母一同探討更好的溝通方式。通過(guò)不斷地創(chuàng)新和進(jìn)步,我相信在未來(lái)的工作中,我可以更好的管理班級(jí),更好的為學(xué)生們的成長(zhǎng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

溝通與交流心得篇七

人際交流是人與人之間相互溝通、交流信息和情感的過(guò)程。它是我們與他人建立關(guān)系、傳達(dá)思想、分享信息和取得合作的基礎(chǔ)。然而,由于個(gè)人差異、語(yǔ)言障礙、文化差異等原因,人際交流常常會(huì)面臨挑戰(zhàn)。因此,我們需要通過(guò)不斷的實(shí)踐與反思,總結(jié)心得體會(huì),提高自己的人際交流能力。

第二段:傾聽(tīng)的重要性

傾聽(tīng)是人際交流中最為基礎(chǔ)且重要的一項(xiàng)技能。通過(guò)傾聽(tīng),我們能更好地理解他人的需求、關(guān)切和想法。當(dāng)我們真正傾聽(tīng)他人時(shí),我們會(huì)建立起互信的基礎(chǔ),對(duì)他人表達(dá)出的情感和信息也能更準(zhǔn)確地理解。同時(shí),傾聽(tīng)也能幫助我們培養(yǎng)自己的警覺(jué)性和判斷力,更好地理解問(wèn)題的本質(zhì),找到解決問(wèn)題的方法。

第三段:語(yǔ)言的力量

語(yǔ)言是人際交流最為重要的工具之一。恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)能夠幫助我們清晰地傳達(dá)信息和意圖,而不恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言使用則可能引起誤會(huì)和沖突。因此,我們需要學(xué)會(huì)使用積極、明確和尊重的語(yǔ)言。另外,我們也應(yīng)該關(guān)注非語(yǔ)言交流,如肢體語(yǔ)言、面部表情和眼神交流等。這些非語(yǔ)言信號(hào)能夠增強(qiáng)我們的交流效果,使對(duì)方更加理解和接受我們的觀點(diǎn)。

第四段:尊重文化差異

在今天全球化的世界中,我們經(jīng)常與來(lái)自不同文化背景的人交流。在這樣的交流中,我們需要特別注意尊重和理解對(duì)方的文化差異。每個(gè)文化都有自己的價(jià)值觀、習(xí)俗和溝通方式,我們應(yīng)該尊重并接受這些差異。在實(shí)際交流中,我們可以提前了解對(duì)方的文化背景和習(xí)俗,以便更好地適應(yīng)和理解對(duì)方。

第五段:不斷實(shí)踐與反思

要提高人際交流能力,單純地理論學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們需要不斷地進(jìn)行實(shí)踐,并在實(shí)踐中不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。例如,在日常生活中,我們可以主動(dòng)與陌生人交談,加入一些志愿者團(tuán)體,參加一些辯論活動(dòng)等。通過(guò)這些實(shí)踐,我們能夠積累更多的經(jīng)驗(yàn),并在交流的過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升的空間。另外,我們也可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),向他們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的交流技巧。

總結(jié):人際交流是我們生活中不可或缺的一部分,它同時(shí)也是我們個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重要因素。通過(guò)傾聽(tīng)、有效的語(yǔ)言表達(dá)、尊重他人的文化差異和不斷實(shí)踐與反思,我們可以不斷提高自己的人際交流能力。當(dāng)我們能夠有效地與他人交流和合作時(shí),我們不僅能夠取得更好的工作效果,還能夠建立起更加深厚和穩(wěn)定的人際關(guān)系,使我們的生活更加充實(shí)和成功。

溝通與交流心得篇八

加強(qiáng)交流和溝通主要指加強(qiáng)與校內(nèi)外其他學(xué)生會(huì)的交流,加強(qiáng)與本學(xué)院各班級(jí)之間的溝通。

與其他學(xué)生會(huì)進(jìn)行交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,借鑒經(jīng)驗(yàn),在交流中不斷地轉(zhuǎn)變我變我們的思維和意識(shí),比如在與山建的交流中,我們就獲得了很多的靈感,所以我們要勇敢的走出去,將靈感大膽的帶進(jìn)來(lái)。在交流中求創(chuàng)新。

另一個(gè)重要的方面是與學(xué)院各班級(jí)之間的交流。學(xué)生會(huì)與各班級(jí)之間的交流并不是很密切,只是舉辦活動(dòng)和參與活動(dòng)的關(guān)系,彼此之間沒(méi)有很好的溝通和交流。怎樣才能協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)與班級(jí)之間的關(guān)系呢?我認(rèn)為不妨設(shè)立這樣一種制度,在活動(dòng)的策劃和論證過(guò)程中把班長(zhǎng)請(qǐng)到我們中間來(lái),聽(tīng)聽(tīng)他們的建議和看法,并結(jié)合實(shí)際對(duì)活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。在班級(jí)中征集對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議,征集同學(xué)們希望學(xué)生會(huì)去辦的活動(dòng),進(jìn)行可行性分析,對(duì)于訴求較高,較為可行的活動(dòng)我們可以嘗試去做。通過(guò)這種溝通,使班級(jí)從被動(dòng)參與,轉(zhuǎn)變到積極籌劃,減少學(xué)生會(huì)與班級(jí)的距離,使活動(dòng)的進(jìn)行更加切合實(shí)際,更加可行。此外,在大型活動(dòng)之前,召開(kāi)班長(zhǎng)集體會(huì)議,對(duì)活動(dòng)的安排和注意事項(xiàng)加以強(qiáng)調(diào),突出學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生工作的管理作用,也可以提高宣傳力度和效果。

尊敬的各位老師、各位主席、各位部長(zhǎng),以上就是我對(duì)學(xué)生會(huì)的一些看法和建議??偨Y(jié)起來(lái)就是重視學(xué)生會(huì)品牌活動(dòng)的建設(shè),多出特色和品牌,成為學(xué)院文化特色活動(dòng)建設(shè)的領(lǐng)跑者;進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)制度,加強(qiáng)考核和監(jiān)督,注意各部門(mén)的均衡發(fā)展,適當(dāng)增設(shè)職能部門(mén);加強(qiáng)與其他學(xué)生會(huì)和班級(jí)的交流和溝通,開(kāi)闊思維、促進(jìn)發(fā)展。如果大家信任我,委我以學(xué)生會(huì)主席的重任,我將不負(fù)眾望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使土建學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)一步發(fā)展和壯大,成為山東大學(xué)最優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)!

網(wǎng)絡(luò)信息化學(xué)生會(huì)工作,提高學(xué)生會(huì)工作的科學(xué)性和透明性,加強(qiáng)與其他院校的合作交流。

。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事將原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。任人唯賢,用人不疑。給每位成員以充分的尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

加入主席團(tuán), 是一種榮譽(yù), 更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn), 但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子, 因?yàn)槲业臒崆?、我的毅力、我?shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選, 我將以良好的精神狀態(tài), 大膽地管理學(xué)生會(huì)事務(wù), 使我們系的學(xué)習(xí)生活更加多姿多彩, 真正做好本屆學(xué)生會(huì)的工作!我一定履行承諾, 真正做到服務(wù)同學(xué)!

1.舉辦具有學(xué)科特色的活動(dòng)

在這里我想舉山東建筑大學(xué)的例子。山建土木工程學(xué)院,其藝術(shù)團(tuán)取名為“砼人藝術(shù)團(tuán)”,從名字上就能感受到他們的學(xué)科特色,給人耳目一新的感覺(jué)。此外,建筑城規(guī)學(xué)院的活動(dòng),如“公用空間設(shè)計(jì)賽”、“魯班文化節(jié)”、“建筑作品展”,不僅可以使學(xué)生在活動(dòng)中更好地掌握學(xué)科知識(shí),豐富學(xué)科視野,也讓土木建筑的文化成為校園中靚麗的風(fēng)景線。那么我們?yōu)槭裁淳筒荒芏嗯e辦一些這樣特色鮮明,獨(dú)樹(shù)一幟的活動(dòng)呢?“我眼中的土木建筑”是一個(gè)很好的嘗試,充分證明了我們有實(shí)力把這類活動(dòng)辦好,我們欠缺的只是舉辦這類活動(dòng)的一種創(chuàng)新意識(shí)和努力精神。

2.突破思維定勢(shì)、改革已有活動(dòng)

首先我們可以將學(xué)科文化融入活動(dòng)中去。例如比賽可以冠以水木杯等特色名稱,也可以將學(xué)院的文化融入學(xué)院的活動(dòng),比如將土木、建筑、水利等方面的話題作為辯論賽、演講比賽、征文比賽的主題。通過(guò)活動(dòng)主題體現(xiàn)我們的特色。

其次,我們可以改革已有的宣傳和活動(dòng)方式。比如,世界愛(ài)水日時(shí)我們學(xué)院做了一塊展板,對(duì)其進(jìn)行宣傳。但我們能不能換一種方式宣傳呢?比如我們的文藝團(tuán)成員可以穿上學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一服裝,于用餐時(shí)間在食堂門(mén)口表演人體秀,通過(guò)特定的動(dòng)作和編排,再加以橫幅、標(biāo)語(yǔ),表達(dá)愛(ài)護(hù)水資源,愛(ài)護(hù)生存環(huán)境的主題。這種方式新穎活潑,其宣傳力度和宣傳效果遠(yuǎn)是海報(bào)宣傳所不能匹敵的,在宣傳中自然而然體現(xiàn)了我們的特色,提高了我們的知名度。同時(shí)也為文藝團(tuán)的同學(xué)們創(chuàng)造了更多展示的機(jī)會(huì)。那么其他方面呢?對(duì)于運(yùn)動(dòng)比賽,我們可以創(chuàng)造新的比賽項(xiàng)目,比如將各種運(yùn)動(dòng)結(jié)合在一起,再加上一定的知識(shí)性問(wèn)答,完成一定的任務(wù),做成闖關(guān)性質(zhì)的體育娛樂(lè)活動(dòng)。文藝演出我們可以編排體現(xiàn)學(xué)院文化的話劇、小品、相聲等,對(duì)于較好的節(jié)目,我們可以在校園里公演,通過(guò)改革賦予傳統(tǒng)活動(dòng)新的生機(jī)。

在這里,我還想強(qiáng)調(diào)三個(gè)詞——競(jìng)爭(zhēng)、品牌、長(zhǎng)效。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入是學(xué)生會(huì)集中力量創(chuàng)品牌的有效手段。好的品牌活動(dòng)才能提高學(xué)生會(huì)的知名度和特色,而長(zhǎng)效機(jī)制才能保證活動(dòng)的不斷完善、不斷強(qiáng)化。我們辦活動(dòng)要優(yōu)勝劣汰,對(duì)各部門(mén)申報(bào)的活動(dòng)進(jìn)行審核,及時(shí)淘汰策劃不好、服務(wù)性和意義性不強(qiáng)的活動(dòng),將有限的資金和資源用來(lái)重點(diǎn)扶持和培養(yǎng)有潛力、有特色的活動(dòng),長(zhǎng)期培養(yǎng),發(fā)展成為學(xué)生會(huì)的品牌。

到。

溝通與交流心得篇九

1、交談中,觸摸對(duì)方的手臂

在談話中,把手放在對(duì)方胳膊上這樣的微小動(dòng)作,可以幫助你們之間建立一種微妙的默契!觸碰滿足了雙方肢體接觸的良好愿望,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你們的情緒都變得平和。很快你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)小動(dòng)作給你帶來(lái)不可思議的好處:面對(duì)你提出的要求,別人不再毫無(wú)情面的直接說(shuō)不了!身體語(yǔ)言多多益善,但也要注意分寸,不熟的人太親密反而會(huì)怪怪的哦。

2、跟朋友聊天時(shí),站得近一點(diǎn)

與朋友親人聊天甚至出游時(shí),任何時(shí)候,我們都習(xí)慣跟人保持著自己的安全距離。每個(gè)人的安全距離是由個(gè)人經(jīng)歷、文化背景、家庭環(huán)境,甚至職業(yè)習(xí)慣決定的,遠(yuǎn)近不一,但是距離并不一定總是產(chǎn)生美,有時(shí)候恰恰是這個(gè)距離成為你和朋友之間隔閡的罪魁禍?zhǔn)?。下次與朋友談話時(shí),勇敢地邁近一點(diǎn)吧,你會(huì)發(fā)現(xiàn)站得近,你們的心靈也更近了一些。

3、與人交往時(shí),說(shuō)出你對(duì)他的欣賞

看到小區(qū)保安扶著一個(gè)老奶奶上樓,馬上稱贊他,不要心里覺(jué)得這個(gè)人原來(lái)還不錯(cuò),但不說(shuō)出來(lái),說(shuō)出你的欣賞,這會(huì)讓保安和你自己都感覺(jué)更快樂(lè)。告訴老媽她做的菜很美味,感謝男友多等了你十分鐘,學(xué)會(huì)真誠(chéng)而主動(dòng)的贊美人,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),馬上贊美他,表達(dá)正面而積極地觀點(diǎn)時(shí)候,你也敞開(kāi)了心扉,和對(duì)方的聯(lián)系進(jìn)一步加深。一段時(shí)間后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己才是最大的受益者,要知道,施比受更加幸福。

4、別再繃著臉了,笑一笑

不要以為只有心情好才能笑,研究證明,假裝微笑其實(shí)是個(gè)心理假動(dòng)作,僅僅微笑這個(gè)動(dòng)作也會(huì)讓你更開(kāi)心。當(dāng)然前提是你那會(huì)兒心理并不難受。當(dāng)我們微笑的時(shí)候,大腦會(huì)向我們傳遞信息:我很幸福。然后我們的身體就會(huì)放松下來(lái)。而當(dāng)我們向別人微笑時(shí),對(duì)方也會(huì)感覺(jué)更舒服,大部分人都會(huì)回報(bào)以微笑,這個(gè)良性循環(huán)的確會(huì)使我們更快樂(lè)。

說(shuō)服與溝通的藝術(shù)

這就證明了說(shuō)與寫(xiě)是不同的。也就是說(shuō),即使學(xué)過(guò)寫(xiě)作知識(shí),也未必能絲毫不費(fèi)力的把話說(shuō)好。語(yǔ)言學(xué)家指出,大約正因?yàn)檎f(shuō)話是最平常不過(guò)的東西,人們一天到晚用這個(gè)手段跟別人打交道,所以不大有人會(huì)過(guò)問(wèn)一下它的狀態(tài),關(guān)心它的問(wèn)題,而且認(rèn)為它不會(huì)有什么問(wèn)題。誰(shuí)還不會(huì)說(shuō)話呢?但事實(shí)卻不是這樣的。常聽(tīng)單位領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō):現(xiàn)在會(huì)寫(xiě)文章的人越來(lái)越少了。但是會(huì)“說(shuō)話”的人又有多少呢?當(dāng)然這里的“會(huì)說(shuō)話”并不是反語(yǔ)中所指的“阿諛?lè)畛?、溜須拍馬”,而是指溝通中能夠流利地表達(dá)自己的真實(shí)想法(這是我們最基本要掌握的),談判時(shí)能夠?yàn)樗矸綘?zhēng)取最多利益(這種情況是我們不常遇見(jiàn)的),在和同事與家人意見(jiàn)不一時(shí)能說(shuō)服他人(此種情況我們經(jīng)常遇見(jiàn),仔細(xì)回想我們是常被說(shuō)服的一方還是說(shuō)服別人的一方呢?我想我是后者)。

說(shuō)服是一種說(shuō)話的藝術(shù),是不論在生活還是工作中都要掌握的技巧。

心理學(xué)的教科書(shū)里是這樣來(lái)定義“說(shuō)服與溝通”的:它是一種通過(guò)特殊技巧,用勸服他人信念和價(jià)值觀的方式,來(lái)影響他人思想和行為的能力。

說(shuō)服有5大要素

即who(誰(shuí))whom(說(shuō)服誰(shuí))what(為什么)how(怎么樣)way(什么途徑)。掌握五大要素后還要使說(shuō)服者自己具備兩大基本條件:威信{權(quán)威性可信性};魅力{外表心靈}。要在平日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中積累自己的威信和魅力。

如何說(shuō)服別人呢?

一、堅(jiān)持三個(gè)原則:自信尊人,實(shí)事求是,反自我利益。二、搞好四個(gè)結(jié)合:?jiǎn)坞p面論證結(jié)合,先后效應(yīng)結(jié)合,暗示與明示結(jié)合,理性與感性結(jié)合。三、發(fā)揮五種效應(yīng):留面子效應(yīng),合法化效應(yīng),傾聽(tīng)效應(yīng),免疫效應(yīng),禁止效應(yīng)。四、運(yùn)用六種戰(zhàn)術(shù):明確對(duì)象突出重點(diǎn),先求同后論異,觀點(diǎn)差異適度,有變化的重復(fù),登門(mén)檻戰(zhàn)術(shù),隱蔽宣傳意圖。

那應(yīng)當(dāng)如何將理論運(yùn)用于實(shí)踐呢?

溝通與交流心得篇十

獵頭顧問(wèn)的工作并不應(yīng)該是簡(jiǎn)單的尋訪人才,更主要的是能夠幫助企業(yè)識(shí)“才”。首先,人是復(fù)雜的高級(jí)動(dòng)物,每一個(gè)人都存在千差萬(wàn)別的個(gè)體差異,而候選人作為獵頭顧問(wèn)的“產(chǎn)品”,不可能將所有的候選人做成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的“產(chǎn)品”。雖然,也有不少專業(yè)機(jī)構(gòu)提供了人才測(cè)評(píng)工具,但這些工具只能相對(duì)一個(gè)人的基本技能進(jìn)行測(cè)評(píng),而無(wú)法對(duì)候選人的價(jià)值觀、思維模式進(jìn)行有效測(cè)評(píng)。職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)的不適合,90%以上不是在技術(shù)和工具層面,而是價(jià)值觀和思維模式造成的差異。

其二,企業(yè)需要什么樣的人才,有時(shí)候甚至企業(yè)老板自己并不十分清楚,這時(shí)候,獵頭顧問(wèn)應(yīng)該扮演老板hr顧問(wèn)的角色,協(xié)助分析企業(yè)需要的究竟是什么樣的人才。有一位客戶,原來(lái)主營(yíng)業(yè)務(wù)是能源,十幾年下來(lái),公司已經(jīng)做到了每年幾億的銷(xiāo)售額,老板準(zhǔn)備多元化發(fā)展,成立了一家廣告公司,委托獵頭公司招聘總經(jīng)理。因hr部門(mén)的“建議”及參照一些應(yīng)聘人員的“想法”,他招聘廣告公司總經(jīng)理的前提是“有客戶資源”,他稱作“訂單管理”,就是說(shuō)沒(méi)有任何媒體資源的前提下,先行拿來(lái)“訂單”,總經(jīng)理上任后先拿幾個(gè)百萬(wàn)元的合同過(guò)來(lái),然后根據(jù)客戶投放要求尋找相應(yīng)媒體資源。在和他交流的過(guò)程中,獵頭顧問(wèn)覺(jué)得他陷入了一個(gè)招聘誤區(qū),寫(xiě)了個(gè)郵件發(fā)給他,摘錄部分如下:x總您好:

首先,非常高興今天上午我們之間愉快的而真誠(chéng)的交流,您提到為廣告公司招聘總經(jīng)理一事,我回來(lái)后認(rèn)真想了一下,先給您寫(xiě)此信,進(jìn)一步交流一下。

一、關(guān)于一些應(yīng)聘人員提出的想法,我不清楚是您誘導(dǎo)使然還是他們的創(chuàng)意?如果是您誘導(dǎo)使然,那么,這些人無(wú)非是在迎合“老板”的想法而獲取公司的職位,幾個(gè)月后,沒(méi)有業(yè)績(jī),應(yīng)聘者可以照樣拿到工資走人,再去尋找另一個(gè)同樣的機(jī)會(huì)。如果是他們的想法,用東北話說(shuō),他們?cè)凇昂鲇啤蹦?。其?shí),這種先尋找客戶的方法并不是什么創(chuàng)新,早在二十年前就已經(jīng)被一些企業(yè)使用,人們感覺(jué)通訊不方便,所以才有了bp機(jī)、手機(jī);人們感覺(jué)電腦過(guò)大不方便攜帶,而產(chǎn)生了筆記本電腦。。凡此種種,都是市場(chǎng)“空白點(diǎn)”。所謂先找客戶,更準(zhǔn)確地說(shuō)是先找市場(chǎng)空白點(diǎn)。

作為專業(yè)的獵頭顧問(wèn),我需要對(duì)您及候選人負(fù)責(zé)。這樣的人選別說(shuō)30萬(wàn)元年薪,60萬(wàn)元也恐難找到合適的人選。

以上建議僅供參考。

客戶看了獵頭顧問(wèn)發(fā)給他的郵件,對(duì)招聘職位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行了修改。

有人問(wèn):企業(yè)的人力資源部門(mén)就是老板的hr顧問(wèn)?沒(méi)錯(cuò),企業(yè)人力資源部門(mén)的確扮演著這個(gè)角色,但是,多數(shù)時(shí)候,和老板的觀點(diǎn)保持一致,是許多人力資源總監(jiān)的護(hù)身法寶,不是看不出問(wèn)題,而是看出了問(wèn)題,但不能說(shuō)出來(lái)。

所以獵頭顧問(wèn)絕不是企業(yè)人力資源部業(yè)務(wù)的延伸,而是要站在第三方的角度來(lái)審視企業(yè)與人才之間的差距,并以有效的溝通將此差距縮小到最短,這就需要bd和hr與企業(yè)、人才進(jìn)行全方位多層次的溝通與交流。

于和外資企業(yè)等比較,民營(yíng)企業(yè)在人才尋訪上,有隨意性和不規(guī)范性等特點(diǎn),導(dǎo)致職位描述往往不能反映現(xiàn)實(shí)中企業(yè)的需要,如何在“獵頭”過(guò)程中有效地進(jìn)行溝通了解,是獵頭為企業(yè)尋訪合適人才最為關(guān)鍵的前提和步驟。

總的來(lái)說(shuō),獵頭公司尋訪人才過(guò)程中,為做到有效、細(xì)致、到位,大多在以下幾個(gè)尋訪步驟都注意到與企業(yè)的有效聯(lián)系:

一、分析、評(píng)估客戶需求

并非找獵頭的企業(yè)都是缺人的,有些則是屬于“騎牛找馬”的一種,這種企業(yè)為某

些不收取預(yù)付款的小型獵頭公司所青睞。正規(guī)的獵頭公司一般在與企業(yè)有獵頭意向的初步接洽中,事先都會(huì)做一份分析評(píng)估報(bào)告,具體包括該企業(yè)所處行業(yè)形勢(shì)、企業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作、人員結(jié)構(gòu)是否合理、是否存在有效需求等。相應(yīng)的,企業(yè)應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)《企業(yè)信息表》和《職位描說(shuō)明書(shū)》,明確職務(wù)信息和企業(yè)背景的可靠性和真實(shí)性。

二、制訂并實(shí)施搜尋方案

與企業(yè)簽訂尋訪合同后,獵頭顧問(wèn)對(duì)客戶的企業(yè)文化、歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格都會(huì)有深入的了解,并同對(duì)空缺崗位進(jìn)行分析,總結(jié)該崗位的職責(zé)、任職資格及相應(yīng)的薪酬水準(zhǔn)等。在人力資源管理中,職位描述和績(jī)效考核是比較困難的,獵頭也不例外。

曾有某民營(yíng)企業(yè)要求獵頭公司尋訪一名副總,因?yàn)樵撁駹I(yíng)企業(yè)家是軍人出身,性格豪爽處事雷厲風(fēng)行,因此在職位描述中也特意注明軍人背景,認(rèn)為此類人符合自己的用人風(fēng)格。通過(guò)接觸分析,獵頭顧問(wèn)認(rèn)識(shí)到,由于該企業(yè)家屬于不拘小節(jié)的類型,我們于是放棄了軍人背景的入職要求,為該企業(yè)家找到了一名行業(yè)內(nèi)多年經(jīng)驗(yàn)處事謹(jǐn)慎細(xì)致到位的候選人,并向該企業(yè)家作了性格互補(bǔ)工作互補(bǔ)的建議,事實(shí)證明了獵頭顧問(wèn)的分析。

獵頭公司一般會(huì)根據(jù)對(duì)客戶所處行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí),結(jié)合崗位的具體要求,為每一空缺崗位制訂詳細(xì)的搜尋方案,其中包括對(duì)目標(biāo)企業(yè)和目標(biāo)人群的鎖定,并依據(jù)方案,利用其龐大的候選人數(shù)據(jù)庫(kù)、與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,憑借專門(mén)的技巧,對(duì)每一位潛在的候選人進(jìn)行接觸,了解其意向。

三、篩選、面試、評(píng)估候選人

獵頭公司會(huì)對(duì)所有接觸到的候選人信息進(jìn)行分析、過(guò)濾,包括候選人的崗位現(xiàn)狀、溝通能力、離職可能性與動(dòng)機(jī)、薪酬水準(zhǔn)等,篩選出基本符合要求的候選人,并安排面試。期間會(huì)對(duì)候選人提供的簡(jiǎn)歷進(jìn)行背景調(diào)查,包括學(xué)歷、任職情況、擔(dān)任職務(wù)、業(yè)績(jī)等,一旦發(fā)現(xiàn)有造假行為,馬上停止接觸并將其列入黑名單中。

頭顧問(wèn)對(duì)背景調(diào)查報(bào)告和測(cè)評(píng)報(bào)告負(fù)責(zé)任。事實(shí)上,人才尋訪過(guò)程中,總會(huì)有不同的問(wèn)題會(huì)出現(xiàn)的,主要是企業(yè)對(duì)職位描述的不斷補(bǔ)充或修改,以及候選人對(duì)企業(yè)的深層次的了解等,這都需要獵頭顧問(wèn)這個(gè)中間角色的不斷協(xié)調(diào)和溝通。

四、推薦候選人并安排面試 和后期跟蹤服務(wù)

獵頭顧問(wèn)將評(píng)估過(guò)的候選人綜合信息包括《候選人簡(jiǎn)歷》、《推薦報(bào)告》、《測(cè)評(píng)報(bào)告》以及《候選人背景調(diào)查報(bào)告》等提供給客戶后,根據(jù)客戶的要求從中協(xié)調(diào)安排候選人與客戶面談。無(wú)論是否適合,有必要讓客戶填寫(xiě)《意見(jiàn)反饋表》,詳細(xì)列舉合適或不合適的原因等,讓獵頭公司在人才尋訪上把握好方向和準(zhǔn)確度。期間并協(xié)助雙方就具體聘用條件進(jìn)行有效溝通,包括向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助,與客戶保持不間斷聯(lián)系,協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功,達(dá)到三贏的局面。

總之,獵頭公司在為企業(yè)尋訪人才時(shí),都按照這樣的原則:不找最好的,只找最適合的!要適合,必須是建立在有效的溝通基礎(chǔ)上!

魯斌

2011年6月20日

溝通與交流心得篇十一

【作文題干】

閱讀下面的材料,按要求作文

2、時(shí)隔近一個(gè)甲子(60年),臺(tái)灣和大陸實(shí)現(xiàn)了“三通”,兩岸不再對(duì)立,以和解代替沖突,實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越。

請(qǐng)從生活與思想的積淀中,擷取有意義的題材,以“溝通”為話題,寫(xiě)一篇文章。要求:自定立意,自選文體,不少于800字。

【猜題理由】

盡管近年命題作文和新材料作文占據(jù)了高考作文試題的大半,但話題作文以其靈活性和利于展示考生的個(gè)性才智依舊顯示出強(qiáng)大的生命力。

“和平”與“發(fā)展”是當(dāng)今的兩大時(shí)代主題,“溝通”與“交流”是實(shí)現(xiàn)這兩大時(shí)代主題的重要途徑。

該話題盡管2004年廣東卷以“語(yǔ)言與溝通”的話題形式出現(xiàn)過(guò)。但此話題是一個(gè)恒久的熱點(diǎn)話題,故而以今年社會(huì)熱點(diǎn)為素材(話題)再度出現(xiàn)也未可知。

【構(gòu)思點(diǎn)撥】 寫(xiě)作角度:

1、從小處寫(xiě),可以以自己的切身體會(huì)來(lái)敘寫(xiě)有關(guān)“溝通”的故事:可以講述同學(xué)之間通過(guò)坦誠(chéng)相待,消除彼此間的誤會(huì);可以講述與家人之間的通過(guò)靜心交流,填充年齡間的代溝,實(shí)現(xiàn)零距離的接觸??借此告訴人們溝通的方法。

2、從大處寫(xiě),可以寫(xiě)國(guó)內(nèi)國(guó)際有關(guān)“溝通”的故事:可以敘述古代鄭和下西洋,張騫出使西域,鑒真東渡,玄奘西游,也可以寫(xiě)當(dāng)今世界援非小組的文化溝通,朝核會(huì)談的政治溝通,歐盟保持一個(gè)聲音說(shuō)話的經(jīng)濟(jì)溝通等,從而表現(xiàn)“溝通”的必要性、重要性。

4、從反面的角度看,我們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活和工作中,經(jīng)常會(huì)由于缺少溝通而產(chǎn)生不必要的誤會(huì),造成心情不快、氣氛緊張,以及出現(xiàn)不和諧音符等。比如夫妻間由于缺少溝通,造成摩擦不斷,甚至離婚;父子、母女之間,由于缺少溝通,致使代溝越來(lái)越深,甚而由于不理解而出逃,或自殺;師生之間由于缺少溝通,學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)、孤獨(dú)等心理疾病,致使師生關(guān)系緊張,學(xué)生學(xué)業(yè)滑坡、逃學(xué),甚至存心搗亂等。

【名人言論】

1、一個(gè)人的成功也是他人際關(guān)系的成功,與人協(xié)作也就是認(rèn)識(shí)別人的價(jià)值,借用別人的價(jià)值,哪怕是在最純粹的理論領(lǐng)域,這一點(diǎn)也是很重要的。(松下幸之助)

2、談話的藝術(shù)是聽(tīng)和被聽(tīng)的藝術(shù)?!掌澙锾?/p>

3、精神的溝通用不著語(yǔ)言,只要是兩顆充滿著愛(ài)的心就行了。(羅曼?羅蘭)

4、只有打算開(kāi)誠(chéng)布公的人們之間,才能建立起心靈上的交流。(巴爾扎克)

5、不是血肉聯(lián)系,而是情感和精神的相通,使一個(gè)人有義務(wù)去援助另一個(gè)人。(柴可夫斯基)

6、有許多隱藏在心中的秘密都是通過(guò)眼睛被泄露出來(lái)的,而不是通過(guò)嘴巴?!獝?ài)默生

7、不愿說(shuō)理是固執(zhí);不會(huì)說(shuō)理是傻瓜;不敢說(shuō)理是奴隸?!吕傻?/p>

8、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫?卡維林

9、有效的溝通取決於溝通者對(duì)話題的充分掌握,而非措詞的甜美---葛洛夫

【最新素材】

1、兩岸“三通”正式啟動(dòng)

運(yùn)、海運(yùn)直航和直接通郵的同步實(shí)施,“三通”終于在這一天從夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)。

兩岸同胞期盼了數(shù)十年之久的“三通”夢(mèng)終于圓了,這將翻開(kāi)兩岸關(guān)系發(fā)展的時(shí)代新篇?!叭ā豹q如“三箭齊發(fā)”,已經(jīng)或必將繼續(xù)產(chǎn)生巨大的積極效應(yīng)。正如中臺(tái)辦、國(guó)臺(tái)辦主任王毅所言,兩岸全面、直接、雙向“三通”的實(shí)踐告訴我們一個(gè)道理,凡是符合兩岸同胞利益、符合兩岸關(guān)系發(fā)展需要、符合歷史前進(jìn)潮流的事情,不管面臨多少困難,遇到多少阻力,花費(fèi)多少時(shí)間,終究都會(huì)在兩岸同胞的共同努力下得以實(shí)現(xiàn)。

2、甲流肆虐全球

甲流肆虐全球,引起了世界高度的關(guān)注。最近,世界衛(wèi)生組織表示,甲型h1n1流感正顯現(xiàn)經(jīng)歐亞大陸向東蔓延趨勢(shì),并證實(shí)甲流病毒出現(xiàn)基因變異狀況。疫情在變、病毒在變,全球?qū)⒚媾R甲流的威脅。截至2010年1月10日,甲型h1n1流感在全球已經(jīng)造成至少13554人死亡,比一周前增加了755人。

目前,世衛(wèi)組織和各國(guó)衛(wèi)生部門(mén)的緊急磋商和交流防控經(jīng)驗(yàn),達(dá)成最廣泛的防控統(tǒng)一戰(zhàn)線,甲流肆虐的趨勢(shì)有所緩和。

3、民族團(tuán)結(jié)柱

“五十六個(gè)民族五十六枝花,五十六個(gè)民族是一家?!?在慶祝祖國(guó)60周年華誕前夕,祖國(guó)政府在北京天安門(mén)廣場(chǎng)兩側(cè)矗立56根高13.6米、重26噸的“民族團(tuán)結(jié)柱”。每根“民族團(tuán)結(jié)柱”上,正面刻畫(huà)穿著具有民族特色的節(jié)日盛裝載歌載舞的一對(duì)青年男女,背面是代表各民族的標(biāo)志性圖案,體現(xiàn)了全國(guó)56個(gè)民族是中華人民共和國(guó)的支柱,同呼吸共命運(yùn),不分彼此,團(tuán)結(jié)一致共同努力促進(jìn)國(guó)家的繁榮興盛、振興中華民族。

4、羅雪娟的遺憾

2007年1月29日,浙江省體育局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),宣布雅典奧運(yùn)會(huì)游泳冠軍羅雪娟因健康原因退役。從羅雪娟遞交退役申請(qǐng),到體育局明確鐵定退役,不過(guò)三天時(shí)間。如此快刀斬亂麻,一方面說(shuō)明羅雪娟去意已定,另一方面也表明管理層無(wú)意挽留。其實(shí),羅雪娟最大的問(wèn)題不是心臟,而是她那種孤僻怪異的性格。這些年來(lái),圈里圈外的人一直想不明白,笑起來(lái)挺漂亮的姑娘,為什么說(shuō)話總帶著“刀子”。

有聲,卻有兩大致命弱點(diǎn):一是無(wú)差別亂射,打翻一船人。二是批評(píng)別人與自我表?yè)P(yáng)相結(jié)合。相比姚明稱贊并不默契的搭檔王治郅的出現(xiàn),“就像在沙漠里渴了十天后喝到一口清泉”,情商高低,一目了然。而在中央電視臺(tái)放副省長(zhǎng)鴿子,與恩師張亞?wèn)|決裂,為房子和省體育局鬧翻,羅雪娟更是得罪了所有不該得罪的人,把自己置于尷尬境地。

5、尷尬的菜名西化緣于不自信

為了迎接2008年奧運(yùn)會(huì),《北京市餐飲業(yè)菜單英文譯法》已經(jīng)完成討論稿,即將出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn),屆時(shí)北京市餐飲飯店中的數(shù)千種菜、酒,都將有統(tǒng)一規(guī)范的“英文名”。目前公布的討論稿是按照菜的原料、做法翻譯的。比方說(shuō)宮保雞丁,翻譯完了就是“花生、辣椒、蔥炒雞肉”;過(guò)橋米線成了“加雞肉的雞湯粉絲”。

中國(guó)人善解人意,外國(guó)人到來(lái),總要千方百計(jì)地給他們營(yíng)造一個(gè)如身在家的環(huán)境。于是,我們的菜名也開(kāi)始西化,在這一西化過(guò)程中笑話迭出。據(jù)媒體報(bào)道,近年來(lái),一些酒店對(duì)菜單進(jìn)行了翻譯,以方便外國(guó)客人,結(jié)果,把“紅燒獅子頭”翻譯成“燒紅了的獅子頭”,活生生把老外嚇跑?!奥槠哦垢狈g成了“滿臉雀斑的女人制作的豆腐”,莫說(shuō)去吃,聽(tīng)聽(tīng)都讓人覺(jué)得惡心。

透過(guò)一個(gè)翻譯的細(xì)節(jié),不難看出我們?cè)谖幕矫娴牟蛔孕艃A向。

長(zhǎng)期從事東西方文化研究的美國(guó)舊金山《矽谷時(shí)報(bào)》副社長(zhǎng)諾曼就認(rèn)為,現(xiàn)在中國(guó)人太在乎西方人的看法,特別是美國(guó)人的看法。

【寫(xiě)作范文】

黃老漢種了一輩子的地,沒(méi)想到竟然培養(yǎng)出了一個(gè)當(dāng)局長(zhǎng)的兒子。

兒子工作于縣城,又忙,一年中難得回家一趟。

這年中秋,又恰逢黃老漢生日,于是局長(zhǎng)兒子百忙之中偷閑趕回老家為黃老漢祝壽。

爺兒倆飯罷,就坐在院子里葡萄架下聊了起來(lái)。兒子端起茶杯說(shuō):“爸,咱倆好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)在一起???!薄皠e叫‘爸’叫‘爹’!”兒子的臉陰了一下,但馬上又恢復(fù)了正常?!暗?,咱爺倆好久沒(méi)在一起說(shuō)說(shuō)話了。今晚上,咱倆兒倆就說(shuō)點(diǎn)掏心窩子的話,溝通溝通?!?/p>

黃老漢點(diǎn)燃煙桿子,默默地聽(tīng)著。

于是兒子問(wèn)道:“爹,你這一輩子最高興、最幸福的事是什么時(shí)候?”

黃老漢把煙桿子一放說(shuō):“嗯,那得算糧食大豐收的時(shí)候?!?/p>

“爹,這叫空話、大話、套話,當(dāng)農(nóng)民的誰(shuí)不希望糧食大豐收。”

“那,兒子,你什么時(shí)候最幸福、最高興呢?”黃老漢反問(wèn)。

兒子答道:“爹,我這輩子最幸福、最高興的時(shí)候嘛,就是下屬給我匯報(bào)工作情況時(shí)。”

黃老漢又點(diǎn)燃煙桿子,叭嗒叭嗒抽了幾口后說(shuō):“那有什么可高興的,一個(gè)人坐著,聽(tīng)一群人在那里嘰里呱啦講個(gè)不停?!?/p>

兒子馬上接口道:“哪里啊,他們都是揀我喜歡聽(tīng)的話,只要他們稍一講錯(cuò),那我就敲敲桌子,碰碰茶杯或‘唉’一聲什么的,他們就不敢說(shuō)下去了。”

黃老漢把煙桿子放在石凳上,使勁敲了兩下。兒子問(wèn):“爹,你咋了?生氣了?我沒(méi)惹您老人家呀?”

黃老漢接口道:“小子,你爹剛才說(shuō)得不好,現(xiàn)在我重說(shuō)。我這一輩子最高興、最幸福的事,就是有你這個(gè)第一個(gè)成為村里的大人物的兒子,而現(xiàn)在你卻使我失望,你沒(méi)當(dāng)幾年官,官氣倒長(zhǎng)了不少,真沒(méi)想到??”

說(shuō)完,黃老漢站起來(lái)要回里屋。突然,黃局長(zhǎng)激動(dòng)地站起來(lái),厲聲喝道:“同志,你這是什么態(tài)度?我還沒(méi)說(shuō)散會(huì)呢!”

【點(diǎn)評(píng)】

文章主題明確,用小小說(shuō)的筆調(diào),鮮明地表達(dá)了黃老漢和兒子之間對(duì)“幸福、高興”存在無(wú)法溝通(其實(shí)是官民之間)的看法,作者關(guān)注現(xiàn)實(shí)、針砭時(shí)弊、新意迭出。文章在環(huán)境、氣氛、人物對(duì)話和神態(tài)描寫(xiě)方面具體形象,入木三分,語(yǔ)言簡(jiǎn)練而準(zhǔn)確。全文行文流暢,結(jié)構(gòu)和諧完美。

一部曲:笑容飛揚(yáng)

人生多少次陌生的初次見(jiàn)面,是疑惑是探尋還是幻想?別想了,敞開(kāi)你的笑容,讓燦爛的微笑打開(kāi)彼此交流的天窗。

溫柔的瞳仁流瀉出你的友好和熱情,彎彎的雙唇映襯出你的開(kāi)朗與甜美。何必讓陌生成為心靈間的屏障,讓我們微笑的陽(yáng)光消融陌生的冰雪,讓笑意盈盈的瞳仁流淌出溝通的橋梁。

讓彼此的初次見(jiàn)面開(kāi)滿笑盈盈的鮮花吧!

二部曲:溝通

語(yǔ)言是人類最偉大的創(chuàng)造。語(yǔ)言道出了人的情感與智慧。通過(guò)語(yǔ)言,人們彼此溝通與了解,走進(jìn)彼此的心靈世界。

為了讓陌生的心靈超越微笑的問(wèn)好,讓溝通的橋梁使兩顆心緊緊相連。

少年們暢談理想和希望,溝通加深了彼此的認(rèn)識(shí)與對(duì)世界對(duì)社會(huì)的理解;中年人暢談生活與愛(ài)好,溝通點(diǎn)綴了忙碌的生活,描繪著事業(yè)的美好藍(lán)圖;老年人暢談過(guò)去的經(jīng)歷,溝通讓生活不再寂寞,讓生活煥發(fā)出新的活力。

傾聽(tīng)著,吐露著,當(dāng)片片詞句綠葉開(kāi)滿大地,讓溝通架起心靈的橋梁。

溝通,使心靈的距離不再遙遠(yuǎn)。

三部曲:體諒與寬容

沒(méi)有完全相同的人,正因?yàn)椴煌?,生活的?huà)卷才能色彩繽紛;正因?yàn)椴煌畈庞斜瘹g離合。

有時(shí)距離是因?yàn)槿藗儾煌谋尘芭c條件,假如一旦不認(rèn)同對(duì)方的觀點(diǎn)與舉止,心靈的隔閡就產(chǎn)生了。這心靈的堅(jiān)冰,只有用體諒去照耀,讓寬容去化解,才會(huì)融化為滋潤(rùn)心田的甘霖。

體諒和寬容,讓心走得更近。三部曲倘若奔流在你的心中,相信身邊的一切將不再陌生與疑惑,“笑容,溝通,體諒與寬容”,讓心靈折射出生命的色彩!

【點(diǎn)評(píng)】

別致的構(gòu)思,理性的光華,粲然的文采——這一切是如此自然地交融在一起。

用樂(lè)曲來(lái)寫(xiě)心靈的距離,靈思飛動(dòng),形式新穎,構(gòu)思頗有創(chuàng)意。隨著三部曲的層層遞進(jìn),心靈的距離越來(lái)越近,小作者漸次沉入的思考深度令人折服。結(jié)尾凝練自然,耐人品味。

溝通與交流心得篇十二

要善于克服社會(huì)知覺(jué)中的最初效應(yīng)。而這最初效應(yīng)就是大家熟知的“先入為主”。有的人就具有特意造成良好的初次印象為能力,而把自己本來(lái)的面目掩飾起來(lái)。為此,在溝通交流中應(yīng)持客觀的、批判的態(tài)度,而不應(yīng)單憑印象出發(fā)。

面對(duì)這種人,如果他是你的老板,你要裝得有些癡呆的樣子,他讓你做事情,你都唯唯諾諾滿口答應(yīng)。他和氣,你要比他更客氣。他笑著和你談事情,你就笑著猛點(diǎn)頭,萬(wàn)一你感覺(jué)到,他要你做的事情實(shí)在太毒了,你也不能當(dāng)面拒絕或翻臉,你只能笑著推諉,誓死不接受。

溝通交流的目的不外乎有以下幾點(diǎn):勸告對(duì)方改正某種缺點(diǎn);向?qū)Ψ秸?qǐng)教某個(gè)問(wèn)題;要求對(duì)方完成某項(xiàng)任務(wù);了解對(duì)方對(duì)工作的意見(jiàn);熟悉對(duì)方的.心理特點(diǎn)等等。為此,應(yīng)防止離開(kāi)溝通交流目的東拉西扯。

人類具有相信“自己人”的傾向,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的溝通交流者,總是使自己的聲調(diào)、音量、節(jié)奏與對(duì)方相稱,就連坐的姿勢(shì)也盡力給對(duì)方在心理上有相容之感。比如,并排坐著比相對(duì)而坐在心理上更具有共同感。直挺著腰坐著,要比斜著身子坐著顯得對(duì)別人尊重。

溝通交流時(shí),應(yīng)善于運(yùn)用自己的姿態(tài)、表情、插語(yǔ)和感嘆詞。諸如:微微的一笑,贊同的點(diǎn)頭等,都會(huì)使溝通交流更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉,或不時(shí)地看手表,伸懶腰等厭煩的表示。

一個(gè)人在自己或自己熟悉的環(huán)境中比加別人或陌生的環(huán)境中的溝通交流更有說(shuō)服力;為此,他可以在業(yè)余時(shí)間內(nèi)利用“居家優(yōu)勢(shì)”,也可以在別人無(wú)戒備的自然的心理狀態(tài)下講話,哪怕是只言片語(yǔ),也可能獲得意想不到的收獲。

在辦公室里,很多人對(duì)美麗女性在說(shuō)笑時(shí)發(fā)出的尖銳聲和嬌嗔狀多有反感。因?yàn)樗麄儠?huì)認(rèn)為你是借此引起人們對(duì)你“美麗”的注意。他們即使口頭不說(shuō),內(nèi)心也會(huì)看不起你。因此,職場(chǎng)美女應(yīng)時(shí)常注意自己是否有這樣的不足,應(yīng)努力做到“有則改之,無(wú)則加勉”。

如果溝通交流的對(duì)方,為某事特別憂愁、煩惱時(shí),就應(yīng)該首先以體諒的心情說(shuō):“我理解你的心情,要是我,我也會(huì)這樣?!边@樣,就會(huì)使對(duì)方感到你對(duì)他的感情是尊重的,才能形成一種同情和信任的氣氛,從而,使你的勸告也容易奏效。

在溝通交流過(guò)程中,雙方由于某種動(dòng)機(jī),表現(xiàn)出言不由衷、見(jiàn)風(fēng)轉(zhuǎn)舵或半吞半吐,顧慮重重。為此,要盡可能讓對(duì)方在溝通交流過(guò)程中了解自己的態(tài)度:自己所感興趣的是真實(shí)情況,而對(duì)迎合、奉承的話是很厭惡的,這樣才會(huì)從溝通交流中獲取比較真實(shí)、可靠的信息。

如若與“膽汁質(zhì)”類型的人交談,會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方情緒強(qiáng)烈,內(nèi)心活動(dòng)顯之于外;與“粘液質(zhì)”類型的人溝通交流,會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方持重寡言,情感深沉;與平素大大咧咧的人溝通交流,會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方滿在乎,漫不經(jīng)心。針對(duì)不同氣質(zhì)和性格,應(yīng)采取不同的溝通交流方式。

溝通與交流心得篇十三

加拿大移民生活,加拿大人比較隨和友善,易于接近,他們講禮貌但不拘于繁瑣禮節(jié)。一般認(rèn)識(shí)的人見(jiàn)面時(shí)要互致問(wèn)候。男女相見(jiàn)時(shí),一般由女子先伸出手來(lái)。女子如果不愿意握手。也可以只是微微欠身鞠一個(gè)躬。如果男子戴著手套,應(yīng)先摘下右手手套再握手。女子間握手時(shí)則不必脫手套。許多加拿大人喜歡直呼其名,以此表示友善和親近。拉著打開(kāi)的門(mén),讓你后面的人先通過(guò),這種禮儀會(huì)受人贊賞。

多數(shù)加拿大人與別人交往時(shí)都力求圓滑。一般都避免在公眾場(chǎng)所高聲談?wù)摶驙?zhēng)論。即使在公眾場(chǎng)地發(fā)生沖突例如汽車(chē)意外等事故,都會(huì)力求保持冷靜。

在加拿大,直接而令人信服的態(tài)度,會(huì)比激進(jìn)的態(tài)度有效得多。在外族人面前用另一種語(yǔ)言交談,會(huì)被視為無(wú)禮所為。說(shuō)話的'聲調(diào)和目光都可以令人以為自己就是被談?wù)摰膶?duì)象。盯著人看也是極端無(wú)禮的。

在聯(lián)邦建筑物、電梯、多數(shù)航機(jī)以至銀行、商店、餐廳和其他公眾場(chǎng)所,吸煙都是違法的。加拿大人認(rèn)為吸煙是極之不禮貌的行為,除非在指定吸煙地區(qū)或是在私人住所內(nèi),并得到男主人或女主人的許可。吸煙之前,應(yīng)該問(wèn)一下你周?chē)娜耸欠窠橐饽阄鼰?。如果他們介意,你便?yīng)該尊重他們的意愿。加拿大人認(rèn)為吐痰是極之失禮的行為。如果你想清一清喉嚨,應(yīng)該去廁所或使用紙巾、餐巾。

加拿大人熱情好客。親朋好友之間請(qǐng)吃飯一般在家里而不去餐館,認(rèn)為這樣更友好??腿藖?lái)到主人家,進(jìn)餐時(shí)由女主人安排座位,或事先在每個(gè)座位前放好寫(xiě)有客人姓名的卡片。在加拿大還有一種請(qǐng)吃飯的方式更加隨便,即自助餐或冷餐會(huì)形式。由主人把飯菜全部擺在桌上后,客人可各自拿一只大盤(pán)子(或由主人發(fā)給),自己動(dòng)手盛取自己喜歡吃的食品,可以離開(kāi)餐桌到另一房間隨便就坐進(jìn)餐,這樣客人與主人,客人與客人之間便可有更多的時(shí)間交談。在加拿大一般應(yīng)邀去友人家里吃飯,不需送禮物。但如去親朋家度周末或住幾天,則應(yīng)給女主人帶點(diǎn)禮品,如一瓶酒、一盒糖等。問(wèn)清楚男主人或女主人應(yīng)什么時(shí)間到達(dá),并問(wèn)明穿著要求是正式還是隨意,離開(kāi)主人家后,回到家中應(yīng)立即給女主人寫(xiě)封信,告訴已平安抵家,并對(duì)受到的款待表示感謝。節(jié)假日訪問(wèn)親友,通常也需要帶一點(diǎn)禮物。

如果幾個(gè)人一同外出吃飯,通常是各自支付自己那一份。如果你不敢肯定,可以在結(jié)賬之后問(wèn)一聲。如果想去極隆重或極受歡迎的餐廳用膳,最好事前致電訂位。除非在高級(jí)餐廳,一般人都會(huì)叫服務(wù)生將剩余的食物放在盒子里帶回家。

加拿大人很多事情要事先預(yù)約。公事要預(yù)約,私事也要預(yù)約,找工作面談,請(qǐng)客,甚至去朋友家串門(mén)都要預(yù)約。不速之客是不受歡迎的。加拿大人對(duì)服務(wù)好的理解,是誠(chéng)懇和友善而非快捷。此外,一般人都習(xí)慣於在看電影、購(gòu)物付款、上銀行和等車(chē)時(shí)排隊(duì)。即使沒(méi)有一條正式的人龍,都要遵守先到先得的規(guī)則,因此在輪候服務(wù)時(shí)必須要有耐性。加拿大人最不喜歡別人插隊(duì)。

溝通與交流心得篇十四

生理.心理.社會(huì)人際關(guān)系.學(xué)習(xí).自我工作環(huán)境.構(gòu)建和諧家庭.決策的需要

人際溝通是人際關(guān)系的手段,只有很好的認(rèn)識(shí)人際溝通的理念,掌握嫻熟自如的溝通方法和藝術(shù),才能建立起良好的人際關(guān)系,才能更好地把自己最大的潛力發(fā)揮主來(lái),取得引人注目的成就。

二.語(yǔ)言溝通的基本要求是什么?1.態(tài)度謙虛誠(chéng)懇2.表情親切自然3.語(yǔ)調(diào)平和沉穩(wěn)4.充滿真摯的熱情 溝通原則是指在溝通過(guò)程中,溝通雙方應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則或行為規(guī)范。人際溝通的原則是根據(jù)一定的倫理道德觀念形成的。溝通的原則是與時(shí)俱進(jìn)的,具有時(shí)代性的特點(diǎn)。溝通原則也有文化性的特點(diǎn)。原則之間并非相互獨(dú)立,有些原則之間是辯證統(tǒng)一的。(相互尊重原則;誠(chéng)實(shí)守信原則;寬容謙讓原則;主動(dòng)溝通原則;關(guān)心他人原則;互利雙贏原則;距離適度原則;)

三.常見(jiàn)的溝通障礙有哪些類型?語(yǔ)言.習(xí)俗.觀念.角色.個(gè)性心理障礙

四.簡(jiǎn)述人際風(fēng)格溝通對(duì)象的四種類型及特點(diǎn)

1.分析型嚴(yán)肅認(rèn)真,動(dòng)作慢,有條不紊,合乎邏輯,語(yǔ)調(diào)單一,語(yǔ)言準(zhǔn)備,注意細(xì)節(jié),真實(shí),有計(jì)劃,有步驟,寡言的,緘默的,使用掛圖等輔助工具,面部表情少,喜歡有較大的個(gè)人空間。

2.和藹型合作友好、贊同、耐心、輕松,面部表情和藹可親,頻繁的目光接觸,說(shuō)話慢條斯理,聲音輕柔,抑揚(yáng)頓挫,使用鼓勵(lì)性的語(yǔ)言,辦公室里通常有家人照片。

3.表達(dá)型外向、合群、生動(dòng)、活潑、熱情、幽默、直率、友好、快速的動(dòng)作和手勢(shì),不太注重細(xì)節(jié),抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào),令人信服,有說(shuō)服力的語(yǔ)言,陳列有說(shuō)服力的物品。

4.支配型果斷,有作為,指揮人,強(qiáng)調(diào)效率,獨(dú)立,有目光接觸,有能力,說(shuō)話快且有說(shuō)服力,熱情,語(yǔ)言直接,有目的性,面部表情比較少,使用日歷,情感不外露,計(jì)劃,審慎。

五.禮儀具有哪些基本特征? 禮儀的共同性 時(shí)代性 差異性 公德約束性 實(shí)踐性

六.什么是氣質(zhì)?如何做到氣質(zhì)美?

氣質(zhì)是指人相對(duì)穩(wěn)定的個(gè)性特征、風(fēng)格、以及氣度。氣質(zhì)美首先表現(xiàn)在豐富的內(nèi)心世界。氣質(zhì)美通過(guò)一個(gè)人對(duì)待生活的態(tài)度、個(gè)性特征、言行舉止等表現(xiàn)出來(lái)。氣質(zhì)美還表現(xiàn)性格上,這就涉及平素的修養(yǎng)。要忌怒忌狂,能忍辱謙讓,關(guān)懷體貼別人。高雅的興趣是氣質(zhì)美的又一表現(xiàn)。

(time place oceasion)要求人們?cè)谥b時(shí)以時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合三項(xiàng)因素為準(zhǔn)。

2.地點(diǎn)的原則地點(diǎn)原則代表地方、場(chǎng)所不同,著裝應(yīng)有所區(qū)別,穿戴服飾必須在種類、質(zhì)地、款式、花色等方面與所要參加的地點(diǎn)相協(xié)調(diào),才能獲得視覺(jué)和心理上的和諧美感。

3.場(chǎng)合的原則場(chǎng)合的原則又可叫做交際目的原則,就是不同的場(chǎng)合或不同的交際目的有不同的服飾要求,只有與特定場(chǎng)合的氣氛相一致,相融洽的服飾,才能產(chǎn)生和諧的審美效果,實(shí)現(xiàn)人景相融的最佳效應(yīng)。

八.如何做自我介紹? 時(shí)機(jī)適宜內(nèi)容得體 把握分寸充滿自信

溝通與交流心得篇十五

我們很多人都面臨溝通困難的窘境。因此提高溝通技能,與他人進(jìn)行舒心的交流尤為重要。如何與人交流溝通?與人交流溝通的方法有哪些?下面本站小編整理了與人交流溝通的方法,供你閱讀參考。

為使談話內(nèi)容充實(shí),提些開(kāi)放性的問(wèn)題是很重要的,比如以“如何”,“什么時(shí)候”,“為什么”等詞語(yǔ)開(kāi)頭的句子。以開(kāi)放性的問(wèn)題開(kāi)始聊天,比如: “你平時(shí)空余時(shí)間都做些什么?”這種問(wèn)題會(huì)引出更多話題。切忌提出那些用是或不是就可回答的封閉式的問(wèn)題,如:“你喜歡看電影么?”封閉式問(wèn)題會(huì)使雙方陷入沒(méi)話說(shuō)的窘境。

人們每分鐘只能說(shuō)100到175個(gè)字,但是卻可以準(zhǔn)確地聽(tīng)辨出300個(gè)字。但因?yàn)樵趦A聽(tīng)時(shí)大腦中只有一部分在運(yùn)轉(zhuǎn),所以很容易走神—聽(tīng)對(duì)方講話的同時(shí)卻想著其他的東西。積極傾聽(tīng)是解決這種問(wèn)題的有效方法—有目的的去傾聽(tīng)。比如為了聽(tīng)取信息,得到指令,理解他人,解決問(wèn)題,分享趣事,感受他人,提供幫助而傾聽(tīng)。傾聽(tīng)后的回復(fù)也很重要,這能讓對(duì)方知道到你理解了他們所說(shuō)的話??梢酝ㄟ^(guò)總結(jié)和重復(fù)聽(tīng)到的話來(lái)回復(fù)他人。

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如果你感到無(wú)法集中精神關(guān)注他人所說(shuō),試著營(yíng)造一間“小密室”,里面有你和你聊天的對(duì)象。想象著這間密室是與世隔絕的,沒(méi)有那些讓你分心的事物,你就可以專心于聊天的內(nèi)容了。在心里默念對(duì)方所說(shuō)的詞語(yǔ)—從而強(qiáng)化信息,避免走神。

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當(dāng)別人想引起你的注意,或有興趣與你長(zhǎng)談,不要回避,也不要轉(zhuǎn)著頭回答。相反的,你應(yīng)該轉(zhuǎn)過(guò)身去,面對(duì)他們進(jìn)行交談。只有專心于交流,才能更好的溝通理解。講話時(shí)注意肢體語(yǔ)言和聲調(diào),以堅(jiān)定自信的姿態(tài),直視對(duì)方,除非是在抱怨投訴,記得要面帶微笑。

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不要自以為了解他人的想法和感受。要學(xué)會(huì)通過(guò)交流去證實(shí)。很多事情我們常常找不到足夠的事實(shí)去證明自己的猜想,所以要向?qū)Ψ胶藢?shí)他們所說(shuō)的話的真實(shí)含義。

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如果你需要同對(duì)方探討一些敏感問(wèn)題,切忌使用敵對(duì)性語(yǔ)句,比如:“你該更好地了解我啊”,“為什么要讓我傷心”,“你從不理解我”,“我原以為我們會(huì)開(kāi)心的”。這些敵對(duì)攻擊的語(yǔ)句對(duì)談話沒(méi)有推進(jìn)作用,只會(huì)引起沖突。

溝通與交流心得篇十六

在我們和其他人溝通的時(shí)候要注意傾聽(tīng)別人的想法,因?yàn)闇贤ú⒉皇菃畏矫娴?,也不要自己不停的講。這樣的話就達(dá)不到溝通的目的,我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人的想法,要站在別人的角度去考慮問(wèn)題,只有這樣才會(huì)解決一些矛盾才會(huì)更加的尊重對(duì)方。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)也可以拉近兩個(gè)人之間的距離是溝通的一種非常好的方式,所以學(xué)會(huì)傾聽(tīng)是非常重要的,我們要認(rèn)真聆聽(tīng)對(duì)方的想法相互體諒和理解,才會(huì)達(dá)到一種更好的溝通。

2、選擇合適的溝通方式

人和人之間的溝通方式有很多種的,通過(guò)一些語(yǔ)言還可以通過(guò)一些電子設(shè)備等等。所以我們?cè)谂c別人溝通的時(shí)候也要注意自己的說(shuō)話方式,要盡量做到讓對(duì)方舒服。如果是面對(duì)面的溝通方式也可以做到拉近兩個(gè)人的距離。所以在溝通的時(shí)候要盡量的去站在對(duì)方的角度考慮,要及時(shí)的去理解對(duì)方的想法,選擇合適的溝通方式也是非常重要的,只有這樣才會(huì)在工作上更進(jìn)一層樓,才會(huì)拉近人和人之間的距離。

3、提高自己的社交能力

想要認(rèn)識(shí)更多的人就要提高自己的社交能力,多和其他人交往。只有這樣的話才可以提高自己的溝通能力才會(huì)更好的和別人相處,在平時(shí)的時(shí)間我們可以和好友聚會(huì)在一起聊聊天或許有不一樣的火花產(chǎn)生,同時(shí)也可以結(jié)交更多的朋友,在處理事情上也會(huì)多一個(gè)朋友幫助。所以提高社交能力也是十分重要的。

溝通與交流心得篇十七

醫(yī)患之間的溝通都有哪些障礙?醫(yī)務(wù)人員在與患者的溝通中可以運(yùn)用哪些技巧?

醫(yī)患溝通實(shí)是臨床實(shí)踐中不可或缺的一部分。順暢有效的溝通不僅能使醫(yī)生順利進(jìn)行治療,增加互動(dòng)合作機(jī)會(huì),而且還可以提高對(duì)病人的治療效果。美國(guó)杜克大學(xué)的一項(xiàng)相關(guān)研究就表明,醫(yī)患之間充分的溝通能夠減少病人術(shù)后的不良反應(yīng)。因此,在以病人為中心的理念中,醫(yī)患溝通理應(yīng)成為一個(gè)重要的理念。本文將從我國(guó)醫(yī)患溝通現(xiàn)狀的分析出發(fā),闡明醫(yī)患溝通的重要意義;同時(shí)提供給醫(yī)生進(jìn)行有效溝通的技巧。

在我國(guó)醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)中,作為專業(yè)人士,醫(yī)生在醫(yī)患關(guān)系中往往處于主動(dòng)和支配性的地位。由于醫(yī)患之間信息的嚴(yán)重不對(duì)稱以及醫(yī)療內(nèi)的家長(zhǎng)式作風(fēng),使得病人被看作被動(dòng)的接受者,無(wú)法參與到治療過(guò)程中。隨著現(xiàn)代社會(huì)及醫(yī)療觀念的發(fā)展,病人的自主性,包括病人對(duì)病情的知情權(quán)利,參與治療方案的決定等受到越來(lái)越多的關(guān)注和尊重。而要實(shí)現(xiàn)良好的醫(yī)患溝通,不僅僅依賴于醫(yī)生個(gè)人的個(gè)性和人際交往能力,而且要通過(guò)教育和訓(xùn)練得到提高。然而,我國(guó)醫(yī)學(xué)教育在很大程度上是以專業(yè)訓(xùn)練為核心,極少醫(yī)學(xué)院校向臨床專業(yè)的學(xué)生傳授他們?cè)谖磥?lái)執(zhí)業(yè)生涯中必備的另一項(xiàng)能力,即與病人溝通的能力。而在臨床醫(yī)療實(shí)踐中,醫(yī)生每日疲于看大量的病人,根本無(wú)暇顧及到有效溝通,遑論對(duì)自身溝通能力的提高等等。這種情況不僅成為目前日益增多的醫(yī)患糾紛的關(guān)鍵點(diǎn),也從根本上忽視了病人在醫(yī)療過(guò)程中的參與程度,降低了病人的滿意度。這些障礙中有的是可以避免的,有的則需要通過(guò)醫(yī)生的努力盡量減輕它的影響。

仔細(xì)分析,實(shí)現(xiàn)有效的醫(yī)患溝通主要有以下幾方面的障礙。

(一)表達(dá)能力

醫(yī)患溝通中表達(dá)能力主要是指醫(yī)生向普通病人解釋關(guān)于疾病及治療方案的能力,以及溝通過(guò)程中,醫(yī)生能夠通過(guò)非語(yǔ)言表達(dá)方式體察患者意圖,了解患者心理,并給與適當(dāng)回應(yīng)的能力。一般來(lái)講,溝通雙方必須具有一些共同語(yǔ)言,雙方都擁有某些共同的信息和知識(shí)背景。雙方的共同資料越多,雙方的溝通就會(huì)越順暢。醫(yī)患溝通不像日常的人際溝通,其特殊性在于醫(yī)患溝通的雙方對(duì)于疾病和治療行為的知識(shí)、理解能力和水平完全不同。這就給醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)患溝通帶來(lái)了困難。所以,有些醫(yī)生在和病人交流的時(shí)候,苦于用簡(jiǎn)單易懂的日常語(yǔ)言來(lái)代替專業(yè)術(shù)語(yǔ),經(jīng)常使用高度專業(yè)的術(shù)語(yǔ),這無(wú)疑給醫(yī)患溝通造成了極大的障礙。

(二)醫(yī)生用在個(gè)體病人身上的時(shí)間過(guò)于有限

醫(yī)患溝通不僅依靠語(yǔ)言和技巧,還必須時(shí)間的保障。在當(dāng)下的醫(yī)療管理體制下,尤其是大醫(yī)院的醫(yī)生每天要看大量的病人。這使得醫(yī)生用在每一個(gè)病人身上的時(shí)間非常有限。如按上午工作四個(gè)小時(shí)計(jì)算,如果該醫(yī)生能看20個(gè)病人的話,那么每個(gè)病人平均只能得到10分鐘。醫(yī)生要完成詢問(wèn)、檢查、告知、處方等一系列活動(dòng)明顯受到時(shí)間上的限制。

(三)溝通意愿

這一點(diǎn)表現(xiàn)為醫(yī)生對(duì)病人敘述的問(wèn)題反映淡漠;不能停下來(lái)傾聽(tīng)病人的聲音;不在意病人對(duì)提供的信息是否理解;出于各種原因表現(xiàn)出的對(duì)醫(yī)患溝通的冷漠,不感興趣;過(guò)于繁忙,不給病人溝通的時(shí)間和機(jī)會(huì)等。

醫(yī)生和病人的關(guān)系都是通過(guò)有效的溝通建立起來(lái)的。在這種情景下,無(wú)論是語(yǔ)言溝通還是非語(yǔ)言溝通都構(gòu)成了醫(yī)療實(shí)踐的根本特征。盡管互相溝通必然包含著關(guān)于診斷和治療選擇方案的信息共享,但其中還包含著病人向醫(yī)生所尋求某種心理上或情感上的聯(lián)系。因此,醫(yī)生一定要仔細(xì)傾聽(tīng)病人的想法,對(duì)他加以關(guān)心和安慰。

在醫(yī)療實(shí)踐中,醫(yī)生常會(huì)遇到患有嚴(yán)重疾病的病例。在目前沒(méi)有有效治療方法的情況下,這種治療性關(guān)系的強(qiáng)度就會(huì)受到考驗(yàn),同時(shí)它的價(jià)值也會(huì)很快凸現(xiàn)。醫(yī)生通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞桨堰@一消息告訴患者,不僅能夠幫助患者面對(duì)這一重大災(zāi)難,而且也會(huì)加強(qiáng)醫(yī)患之間的關(guān)系,從而保證后續(xù)的治療過(guò)程。這里所需要的特殊的溝通技巧包括,事先準(zhǔn)備,調(diào)整情緒,和處理好與病人家屬的關(guān)系。

一項(xiàng)關(guān)于醫(yī)患溝通的對(duì)21個(gè)案例進(jìn)行的隨機(jī)審查表明,在詢問(wèn)病史和討論治療方案過(guò)程中,其中16個(gè)病例顯示,溝通的質(zhì)量對(duì)治療結(jié)果有著明顯的影響。醫(yī)患溝通所起的影響主要有,情緒健康,確定癥狀,功能,疼痛控制,以及物理指標(biāo),如血壓或血糖水平等。這項(xiàng)研究確定了有效溝通的特定因素。如,當(dāng)醫(yī)生鼓勵(lì)病人提問(wèn)并參與決策時(shí),病人的焦慮就明顯降低。但是并非每個(gè)醫(yī)生都能長(zhǎng)期地、一貫地進(jìn)行這樣的溝通。

此外,目前我國(guó)醫(yī)療領(lǐng)域,醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,醫(yī)患糾紛急劇增多。對(duì)諸多案例的分析表明,相當(dāng)比例的醫(yī)患糾紛,甚至醫(yī)療訴訟,其根本原因并不在于醫(yī)生醫(yī)療水平低下,而是因?yàn)闇贤ú粫?,醫(yī)患之間對(duì)于病情和治療方案存在著深深的誤解。因此,加強(qiáng)醫(yī)患溝通是避免醫(yī)療糾紛的一個(gè)重要途徑。

技巧出自經(jīng)驗(yàn)。在與病人的實(shí)際交往過(guò)程中,你可能早已下意識(shí)地運(yùn)用了其中的某些技巧。

什么才是有效溝通的策略?這種溝通能力能否被教,以及如何被客觀地評(píng)估?確切地說(shuō),每一個(gè)醫(yī)生都有與患者溝通交往的風(fēng)格。同時(shí),許多醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了醫(yī)生所必須具有的幾項(xiàng)基本的溝通技能。例如,有效地傾聽(tīng);用有效的問(wèn)題引出所需的信息;使用有效的解釋技巧提供信息;為患者提供咨詢和教育;在患者獲得信息并尊重其意愿的基礎(chǔ)上做出決定等。這些因素固然重要,但在實(shí)際操作過(guò)程中,仍然不夠清晰明了。以下列出幾種更具操作性的溝通技巧:

(一)估計(jì)病人已知信息

在提供信息之前,要看看病人對(duì)自己的病情已經(jīng)知道了多少。很多時(shí)候,其他的醫(yī)生已經(jīng)和病人進(jìn)行過(guò)溝通,提供過(guò)一些相關(guān)信息。這些信息先入為主,有時(shí)候新的信息反倒使病人迷惑不解。因此,一開(kāi)始問(wèn)清楚病人關(guān)于自身的疾病到底理解了多少,或有什么誤解,這一點(diǎn)非常重要。

(二)判斷病人想知道什么

即使患有同樣疾病的病人,關(guān)于他們的病情或治療方法想要知道的詳盡程度也可能是不一樣的。有的病人只想了解很少的相關(guān)信息,而有的病人則希望知道盡可能多的詳情。對(duì)于醫(yī)生而言,只能通過(guò)談話來(lái)發(fā)現(xiàn)他們對(duì)信息的期望程度并以可理解的方式告知他們。在知情同意的過(guò)程中,一個(gè)首要的步驟就是向病人說(shuō)明疾病情況和治療方案的風(fēng)險(xiǎn)和受益,然后問(wèn)病人他還想了解哪方面信息。

醫(yī)生常常感到難以判斷病人是否理解醫(yī)生所提供的信息。這里有一個(gè)方法,即鼓勵(lì)病人提問(wèn),并根據(jù)病人提出的問(wèn)題判斷他們對(duì)信息的理解程度。如果病人已經(jīng)理解了已提供信息,那么他們會(huì)問(wèn)更進(jìn)一步的信息;如果病人提出的問(wèn)題反映出病人對(duì)已提供信息還很迷惑,那么醫(yī)生最好再返回到基本的信息上。如果病人沒(méi)有問(wèn)題或者表現(xiàn)出明顯的不安,這對(duì)于醫(yī)生而言就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),停止討論,明確地詢問(wèn)病人到底想了解什么,并相應(yīng)地加以調(diào)整。不停地向病人介紹情況,而不去關(guān)注病人的反應(yīng),就不可能達(dá)成良好的溝通。

(三)移情

移情是醫(yī)生應(yīng)該掌握的一項(xiàng)基本技能,它能夠幫助醫(yī)生了解病人間接表達(dá)的各種情緒情感,并對(duì)病人的情緒情感加以體認(rèn)。有時(shí)候病人會(huì)反復(fù)追問(wèn)我的病情到底怎樣?或這到底是怎么回事?等等。醫(yī)生不應(yīng)該輕視或無(wú)視病人反復(fù)的詢問(wèn)。這樣的問(wèn)題實(shí)際上體現(xiàn)了病人面對(duì)疾病時(shí)的一種慌亂或痛苦的情緒。如果醫(yī)生能夠了解這一點(diǎn)并能站到病人的角度加以理解,就會(huì)大大提高病人的滿意度。病人就不會(huì)認(rèn)為醫(yī)生不關(guān)心病人,從而影響進(jìn)一步的溝通交流。

(四)放慢速度

醫(yī)生在提供信息的時(shí)候要有意識(shí)地放慢速度,以利于病人能夠有時(shí)間充分理解這些新的信息。對(duì)此,醫(yī)生可以采取一些技巧,比如在溝通中適當(dāng)停頓,充分使用肢體語(yǔ)言等。適度放慢并適當(dāng)?shù)赝nD可以讓病人有時(shí)間來(lái)思考如何提出問(wèn)題,從而引發(fā)醫(yī)生進(jìn)一步的信息稿紙。這樣進(jìn)行的對(duì)話才能夠保證雙方更深刻的溝通和理解。

國(guó)外有研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)生平均聽(tīng)病人述說(shuō)自身情況只有23秒鐘,就開(kāi)始打斷病人陳述,并開(kāi)始討論了。這種匆匆忙忙的溝通方式普遍存在,它使醫(yī)生喪失了一個(gè)聽(tīng)取重要信息的機(jī)會(huì)。而另一項(xiàng)研究表明,病人在醫(yī)生辦公室待的時(shí)間相對(duì)越長(zhǎng),病人的滿意度就越高。

在告知病人及其家屬病人患有重病的消息時(shí),經(jīng)驗(yàn)表明,簡(jiǎn)單而清楚的表達(dá),并作適當(dāng)停頓是很有效的方法,這樣可以確保病人及其家屬能夠完全聽(tīng)懂并明白這一信息。此時(shí),要留一點(diǎn)時(shí)間讓病人沉默、流淚以及提問(wèn),這一點(diǎn)很關(guān)鍵。

(五)盡量做到通俗易懂

在醫(yī)患溝通過(guò)程中,醫(yī)生一定不要在病人面前大唱獨(dú)角戲,解釋要盡量簡(jiǎn)短清晰。根據(jù)病人對(duì)信息的需求水平提供相應(yīng)信息的做法會(huì)提高病人對(duì)信息的理解,降低情感上的壓抑。而且,醫(yī)生應(yīng)注意詢問(wèn)病人是否還有什么問(wèn)題,從而檢查病人的理解程度,推動(dòng)下一步的對(duì)話。另外,醫(yī)生一定要注意盡量避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),尤其是對(duì)那些受教育程度較低的'病人。我們的醫(yī)生一定要了解,在我國(guó)成年人中文盲的比例仍然高達(dá)10%左右,很多人根本無(wú)法理解醫(yī)生的專業(yè)講解,例如,他們不能理解用百分比來(lái)表示的治療風(fēng)險(xiǎn)。這就要求醫(yī)生使用更日?;恼Z(yǔ)言進(jìn)行知情同意。

(六)告知實(shí)情

盡管我們有保護(hù)性醫(yī)療的相關(guān)規(guī)定,但是一般來(lái)講,實(shí)事求是把實(shí)際情況告訴病人是非常重要的。醫(yī)生不應(yīng)低估自己的話對(duì)病人的影響。例如,在病人患有嚴(yán)重疾病的時(shí)候,醫(yī)生常常希望采取較為委婉的方式告訴病人這一消息。但是,這就很可能會(huì)造成病人誤解,并產(chǎn)生很多困惑。告訴病人實(shí)情,哪怕是壞消息,將會(huì)增進(jìn)患者對(duì)醫(yī)生的信任,而這種信任則是醫(yī)患關(guān)系最根本的基礎(chǔ)。

(七)充滿希望

醫(yī)生首先要告知實(shí)情,但是在告知信息的過(guò)程中,醫(yī)生應(yīng)該把治療的價(jià)值以及希望傳遞給病人,哪怕是治愈希望很小的病人。做到這一點(diǎn)很重要。尤其是對(duì)于那些臨終病人和晚期絕癥病人,醫(yī)生更不應(yīng)該輕易打擊他們求生的希望。

例如,對(duì)于那些臨終病人或晚期絕癥病人,醫(yī)生可以告知病人及其家屬,相應(yīng)的治療可以有效地減輕疼痛和不適。這樣,即使到最后當(dāng)醫(yī)生不得不對(duì)病人做出不良預(yù)后,或者必須和病人家屬談?wù)撨@一問(wèn)題的時(shí)候,他還至少能夠保證治療的真正價(jià)值,即舒適和盡量少的痛苦。

(八)觀察病人的身體及面部表情

在日常的人際交往中,將近60%的信息是通過(guò)非語(yǔ)言溝通獲得的。醫(yī)患之間溝通也是如此。事實(shí)證明,無(wú)論是醫(yī)生還是患者,肢體語(yǔ)言和面部表情比任何口頭語(yǔ)言留下的印象都要更為持久而深刻。

醫(yī)患之間的非口語(yǔ)溝通常表現(xiàn)為信息的非口語(yǔ)化的雙向交流。醫(yī)生很容易從病人的面部表情覺(jué)察出病人的悲傷,擔(dān)憂或焦慮。醫(yī)生對(duì)病人表現(xiàn)出來(lái)的這一情感,也常常以非口語(yǔ)的方式表達(dá)出來(lái)。醫(yī)生的表情表達(dá)比任何客觀清晰的語(yǔ)言交流對(duì)病人的影響都要大。而對(duì)病人的身體及面部表情的回應(yīng)要依靠醫(yī)生對(duì)病人的關(guān)注程度。對(duì)病人更加留意,病人的滿意程度就會(huì)比較高。

與之相對(duì)的是醫(yī)生的肢體語(yǔ)言和面部表情對(duì)病人的影響也非常大。在醫(yī)院里病人有時(shí)會(huì)遇到醫(yī)生遲遲才走進(jìn)檢查室,不耐煩地記下檢查結(jié)果,在病人還在交談的時(shí)候轉(zhuǎn)身就走。這些行為清楚地向病人傳遞一信息,即這位醫(yī)生對(duì)病人沒(méi)有耐心,根本就不重視。同時(shí),哪怕醫(yī)生口頭上告知病人病情很重,病人也很可能認(rèn)為他的病情并不嚴(yán)重,看不看醫(yī)生無(wú)關(guān)緊要。醫(yī)生不適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言和面部表情必定會(huì)損害醫(yī)患之間的溝通。所以,醫(yī)生在與病人溝通的過(guò)程中,既要認(rèn)識(shí)到自己有意無(wú)意的暗示性信息(這種暗示性信息可能是錯(cuò)誤的)并加以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,同時(shí)也要善于體察病人非口語(yǔ)化的交流信息。

(九)對(duì)病人的反應(yīng)做好準(zhǔn)備

不同的病人不僅在其對(duì)信息的了解愿望和能力上不同,而且他們對(duì)于醫(yī)生告知的情況的反應(yīng)也大為不同。醫(yī)生需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能對(duì)此積累豐富的經(jīng)驗(yàn),來(lái)應(yīng)對(duì)病人各種各樣的反應(yīng)。例如,有的病人聽(tīng)到自己患有嚴(yán)重疾病的時(shí)候,或許表現(xiàn)得相當(dāng)平淡,無(wú)所謂的態(tài)度。這時(shí)有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生就不會(huì)武斷地認(rèn)定這個(gè)病人對(duì)自己的病情不關(guān)心。實(shí)際上,這些病人會(huì)通過(guò)其他方式來(lái)表達(dá)自己的悲痛和不安。如生理上的癥狀,用非口語(yǔ)方式表達(dá)痛苦,或采取其他行為引起醫(yī)生的注意等。而另一個(gè)極端是,相當(dāng)多的病人對(duì)患有嚴(yán)重疾病的信息反映非常強(qiáng)烈。他們對(duì)醫(yī)生的診斷感到極端痛苦和焦慮,常常一聽(tīng)到消息就開(kāi)始哭泣,加以否定,或者表現(xiàn)出生氣。另外,還有一些病人很難與醫(yī)生形成真正的信任關(guān)系。這樣的病人對(duì)醫(yī)生告訴他的消息往往表現(xiàn)得很生氣,不安。他們常不愿意繼續(xù)聽(tīng)醫(yī)生的解釋和治療安排,反應(yīng)強(qiáng)烈。對(duì)于這樣的病人,要建立牢固的信任非常困難。這是醫(yī)患溝通不暢的重要癥結(jié)所在。

在對(duì)待不同的病人各種不同的反應(yīng)的時(shí)候,醫(yī)生首先要有這方面準(zhǔn)備。第一步就是確定病人的反應(yīng),并給病人足夠的時(shí)間充分表達(dá)他們的情緒。更重要的是,醫(yī)生只需要安靜地傾聽(tīng),留意病人或家屬的敘述。有時(shí),醫(yī)生可以問(wèn)病人的想法,從而鼓勵(lì)病人表露自己的情緒。在這種情況下,醫(yī)生的肢體語(yǔ)言和面部表情在傳遞同情關(guān)心的時(shí)候就非常重要。

用詞的選擇,信息提供的程度,說(shuō)話方式,肢體動(dòng)作,以及面部表情等都極大地影響著醫(yī)生和患者之間溝通的質(zhì)量。在很大程度上,醫(yī)生和病人溝通的技巧可以通過(guò)有意識(shí)的培養(yǎng)而獲得,而克服醫(yī)患溝通障礙并不需要投入太多的成本,上述溝通技巧的獲得也不完全依靠學(xué)校的教育和訓(xùn)練,而是要靠醫(yī)生多花一點(diǎn)時(shí)間以及不斷的實(shí)踐。醫(yī)生看病人的過(guò)程中有意識(shí)地注意到這些問(wèn)題,并主動(dòng)運(yùn)用上述的溝通技巧,就能夠有效地使目前較為缺乏的醫(yī)患溝通得到加強(qiáng)。北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部醫(yī)學(xué)倫理學(xué)教研室胡林英。

溝通與交流心得篇十八

我是大二的一名學(xué)生,在去年選課的時(shí)候,我選了《商務(wù)交流與談判》,我認(rèn)為這門(mén)課很重要,無(wú)論從專業(yè)特點(diǎn)來(lái)看,還是從社會(huì)生存能力來(lái)說(shuō),都是一門(mén)很重要的課。我想通過(guò)這門(mén)課能可以更好的和各型各色的人交流與溝通,掌握最基本的溝通技能,如溝通方式選擇技能,溝通障礙分析技能,溝通環(huán)境分析技能等。通過(guò)這些技能讓我們?cè)诟鞣N職場(chǎng)上都能很好的適應(yīng)和運(yùn)用。

我來(lái)到大學(xué)已經(jīng)有一年多了,可以說(shuō)對(duì)于我是受益匪淺,得到了許多的鍛煉的機(jī)會(huì),可以提高我與人溝通的能力,讓我早一些來(lái)適應(yīng)社會(huì),為完全的融入社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

記得我和其他很多學(xué)生一樣入校時(shí)都是第一次離開(kāi)父母,離開(kāi)自己生長(zhǎng)的環(huán)境。進(jìn)入校園開(kāi)始集體生活后,如何與同學(xué)、朋友以及社團(tuán)的同事相處就成了大學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的一部分。未來(lái),人們?cè)谏鐣?huì)里、在工作中與人相處的能力會(huì)變地越來(lái)越重要,甚至超過(guò)了工作本身。學(xué)會(huì)與人相處,這也是大學(xué)中的一門(mén)“必修課”。

己的所想表達(dá)出去,讓聽(tīng)的人明白的你的想法。想的好了,想的多了,就能夠使自己所說(shuō)的話有意義;提高說(shuō)話能力還要提高自己的自信,提高自己的表達(dá)能力,提高自己的幽默感。讓自己能夠說(shuō)出自己所想,說(shuō)到別人所期。這方面你可以通過(guò)多與人交流、溝通以及登臺(tái)演講、在人多的場(chǎng)合發(fā)表自己的看法等方式加以鍛煉。適當(dāng)?shù)奶岣咦约旱挠哪校瑫?huì)讓你的說(shuō)話更具有可聽(tīng)性和說(shuō)服力。好的溝通來(lái)源于自信.要克服膽怯害羞沒(méi)有主見(jiàn)的心理.可以說(shuō),剛來(lái)到大學(xué),來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境,難免會(huì)害羞,我不敢主動(dòng)和陌生人說(shuō)話,看似很內(nèi)向,之后進(jìn)入了學(xué)生會(huì),我認(rèn)識(shí)到了許多的學(xué)哥學(xué)姐,還有同級(jí)同學(xué),漸漸的就不那么害羞了,可以說(shuō)是學(xué)生會(huì)為我提供了這個(gè)平臺(tái),讓我與人進(jìn)行溝通,讓我得到了鍛煉,所以在大學(xué)如果你想提高與人溝通的能力,希望同學(xué)們參加學(xué)生會(huì),這是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的選擇。

日常生活中,每個(gè)人都有不同的性格,不同的愛(ài)好,與寢室的同學(xué)相處交流難免會(huì)有一些矛盾,這個(gè)時(shí)候會(huì)怎么解決呢?我想實(shí)在是很簡(jiǎn)單,對(duì)于我們這些年輕的大學(xué)生來(lái)說(shuō),道理都明白,所以只要大家能夠靜下心好好的談?wù)?,?tīng)聽(tīng)彼此都是怎么想的,我想問(wèn)題馬上就可以迎刃而解。在寢室里面,每一個(gè)人都有自己的生活方式,我們應(yīng)該彼此尊重,因?yàn)榇蠹蚁嗑劬褪且环N緣分,我們應(yīng)該好好的珍惜,我們都應(yīng)該互相理解。在生活中,也不要過(guò)分的敏感,太在意別人說(shuō)過(guò)的一句話。這樣就可以避免不必要的誤會(huì),才可以更好的相處。我想說(shuō),在大學(xué)的日子里面真的很快樂(lè),與人交往有人說(shuō)算是一門(mén)學(xué)問(wèn),而我倒是沒(méi)有把它想的那么高深,我想遇到事情多忍讓,有一個(gè)寬廣的胸懷,積極的參加活動(dòng),對(duì)自己充滿信心就可以了。

大一做職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò),我們?nèi)绾闻δ軌蜻_(dá)到目標(biāo),現(xiàn)在細(xì)細(xì)想想,我還有許多要學(xué)的很多,就我個(gè)人認(rèn)為,學(xué)習(xí)和工作方面的能力。就學(xué)習(xí)方面,我認(rèn)為自己對(duì)專業(yè)知識(shí)方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),每門(mén)專業(yè)課應(yīng)該不求科科通,有一門(mén)通我覺(jué)得就是很不錯(cuò)。還有就是工作方面,最需要的就是和同事和同學(xué)之間的溝通和交流。雖然,自認(rèn)為自己性格還可以,比較開(kāi)朗,但是在有時(shí)候交流上會(huì)出現(xiàn)理解的很基礎(chǔ)的問(wèn)題。我認(rèn)為,在我的職業(yè)生涯中,最關(guān)鍵的技能就是善于交朋友、樂(lè)于助人,比較謙遜,喜歡向別人學(xué)習(xí)。我覺(jué)得這個(gè)是比較重要的。大人教我們,常說(shuō)要好好學(xué)專業(yè)知識(shí)。的確,我也這么認(rèn)為,但是我覺(jué)得我們更多的是要學(xué)會(huì)和各種各樣的人打交道,并且自己說(shuō)的話能讓別人正確的理解到位。

我想通過(guò)這門(mén)課來(lái)更好的與別人交流與溝通。

工商企業(yè)管理1021班

楊成越2010787111

溝通與交流心得篇十九

醫(yī)患之間的溝通不僅為診斷所必需,也是治療中不可缺少的一個(gè)方面。醫(yī)患之間的溝通帶有專業(yè)性,因此,醫(yī)生應(yīng)該起主導(dǎo)作用,埋怨病人拙于表達(dá)是錯(cuò)誤的。

醫(yī)患溝通最重要的是醫(yī)生的態(tài)度。醫(yī)生必須誠(chéng)懇、平易近人,有幫助病人減輕痛苦和促進(jìn)康復(fù)的愿望和動(dòng)機(jī)。說(shuō)溝通能力是醫(yī)生必不可少的能力并不為過(guò)。下面談的雖然側(cè)重在交流技巧,但每一項(xiàng)技巧都體現(xiàn)著醫(yī)生為病人服務(wù)的精神。

1、傾聽(tīng)這是最重要也最基本的一項(xiàng)技巧,但遺憾的是,它常常被繁忙的醫(yī)生所忽視。醫(yī)生必須盡可能耐心、專心和關(guān)心地傾聽(tīng)病人的訴述,并有所反應(yīng),如變換表情和眼神,點(diǎn)頭作嗯、嗯聲,或簡(jiǎn)單地插一句我聽(tīng)清楚了等等。飽受各種痛苦折磨的病人,往往擔(dān)心醫(yī)生并沒(méi)專心聽(tīng)他們的訴說(shuō)。疑慮和抱怨多、說(shuō)話傾向于重復(fù)的病人,尤其需要醫(yī)生有耐心。有時(shí),病人扯得離題太遠(yuǎn),醫(yī)生可以禮貌地提醒病人,請(qǐng)他回到主題上來(lái)。總之,醫(yī)生不要干擾病人對(duì)身體癥狀和內(nèi)心痛苦的訴說(shuō),尤其不可唐突地打斷病人的談話??梢哉f(shuō),傾聽(tīng)是發(fā)展醫(yī)患間良好關(guān)系最重要的一步。診斷的錯(cuò)誤,病人對(duì)醫(yī)囑的不依從等,常常是醫(yī)生傾聽(tīng)不夠所致。

2、接受這里指的是無(wú)條件地接受病人,不能有任何拒絕、厭惡、嫌棄和不耐煩的表現(xiàn)。例如,病人有些急躁,醫(yī)生就更加要心平氣和與冷靜。這就是說(shuō),醫(yī)生要努力營(yíng)造一種氣氛,使病人感到自在和安全,享有充分的發(fā)言權(quán)。

3、肯定這里指的是肯定病人感受的真實(shí)性,切不可妄加否定。例如,病人訴述身體各處神經(jīng)老在一跳一跳的。醫(yī)生首先必須肯定病人這種跳動(dòng)感的真實(shí)性,并且對(duì)病人的不適感和擔(dān)心表示理解。解釋是下一步的工作,如告訴病人,跳動(dòng)感來(lái)源于肌肉的活動(dòng)或動(dòng)脈的搏動(dòng)等,因?yàn)樯窠?jīng)是不會(huì)動(dòng)的。耳科醫(yī)生不會(huì)對(duì)訴說(shuō)眩暈的病人說(shuō):

天花板和地板、桌子和椅子,其實(shí)都沒(méi)有動(dòng),你的感覺(jué)是錯(cuò)誤的和虛幻的。醫(yī)生必須承認(rèn),時(shí)至今日,醫(yī)學(xué)對(duì)病人的多種奇異的感受仍然不能作出令人滿意的解釋和說(shuō)明。至于病人的想法,即使明顯地是病態(tài)的,也不可采取否定態(tài)度,更不要與病人爭(zhēng)論。

4、澄清就是弄清楚事情的實(shí)際經(jīng)過(guò),以及事件整個(gè)過(guò)程中病人的情感體驗(yàn)和情緒反應(yīng)。尤其是病人感到受了刺激的事,澄清十分必要,否則,就很難有真正的溝通。例如,病人向心理治療師訴說(shuō)夫妻感情不和,經(jīng)常吵架,使她大受刺激,醫(yī)生對(duì)此不要問(wèn)為什么,因?yàn)檫@可能引起兩種不好的后果,一是為病人推卸責(zé)任大開(kāi)方便之門(mén):他那牛脾氣,他跟誰(shuí)合得來(lái)?不吵架才怪呢。二是可能使病人感到醫(yī)生在追究他的責(zé)任,猜疑、敏感和傾向于自責(zé)、后悔的人尤其容易有這種反應(yīng)。因此,應(yīng)當(dāng)詢問(wèn)夫妻吵架、不和的具體經(jīng)過(guò),可以請(qǐng)病人以最近的一次、刺激最大的一次或者病人認(rèn)為最典型的一次,作詳細(xì)的、從頭到尾的描述,醫(yī)生應(yīng)該把事實(shí)本身跟描述者的主觀評(píng)價(jià)盡可能剝離開(kāi)來(lái)。基于這種分析與病人交流,很可能達(dá)到令醫(yī)患雙方滿意的溝通。

5、善于提問(wèn)盡可能不按教科書(shū)的檢查表和病史采取格式化的固定順序提問(wèn),尤其要避免連珠炮式的審問(wèn)方式。提問(wèn)大體上有兩種:

封閉式和開(kāi)放式。封閉式提問(wèn)只允許病人回答是或否,或者在兩三個(gè)答案中選擇一個(gè)。這樣的提問(wèn)限制了病人的主動(dòng)精神,容易陷病人于受審地位而感到不自在。盡管在某些情況下,封閉式提問(wèn)是必要的,如為了弄清楚某個(gè)癥狀的確切部位和性質(zhì)等,但一般情況下應(yīng)盡可能少用。開(kāi)放式提問(wèn)使病人有主動(dòng)、自由表達(dá)自己的可能,這既體現(xiàn)了醫(yī)生對(duì)病人獨(dú)立自主精神的尊重,也為全面了解病人的思想情感提供了最大的可能性。病人愈是感到受尊重,感到無(wú)拘束,他就愈是可能在醫(yī)生面前顯露出自己的真實(shí)面目。

醫(yī)生還常常采取有限開(kāi)放式提問(wèn),例如問(wèn)病人:昨夜睡得怎么樣?有限指只限于昨天的睡眠,開(kāi)放意味著病人的.回答有很大的自由:可簡(jiǎn)可繁,側(cè)重點(diǎn)可由病人自由選擇,病人自認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要的事可以不談。

這就把消極的抱怨引導(dǎo)到用實(shí)際行動(dòng)(母子之間的交流)去滿足需要的積極道路上來(lái)了。

7、代述有些想法和感受病人不好意思說(shuō)出來(lái),至少不便明說(shuō),然而憋在心里卻是一種不快。對(duì)此,醫(yī)生可以代述。這當(dāng)然要求醫(yī)生有足夠的敏感(所謂善解人意),揣摩出弦外之音,例如,醫(yī)生試探性地問(wèn)病人:你是不是覺(jué)得王主任(病人所在病房的主任)這個(gè)人不大細(xì)心?如果病人表示同意,這就使病人內(nèi)心的隱憂或顧慮得到了表達(dá)和理解。當(dāng)然,醫(yī)生可以就此對(duì)病人作簡(jiǎn)單的解釋,以解除病人的擔(dān)心,例如,王主任身兼數(shù)職,工作繁忙,他對(duì)病房工作只抓重大問(wèn)題,具體診療實(shí)際是由他的副手李大夫負(fù)責(zé),李大夫可是個(gè)非常仔細(xì)的人呵,如此等等。如果醫(yī)生善于探知病人的難言之隱,代述這一技巧往往可以大大促進(jìn)醫(yī)患之間的溝通。

8、鼓勵(lì)病人表達(dá)這有多種不同的方法,下面舉幾個(gè)例子。

(3)醫(yī)生用自己的經(jīng)歷引發(fā)病人共鳴,從而繼續(xù)交流溝通。例如醫(yī)生說(shuō):近來(lái)我兒子準(zhǔn)備高考,這一下子可好,弄得全家都不安寧。我的一位親戚剛過(guò)四十,近來(lái)下了崗,初中文化,又沒(méi)有什么技術(shù),大家都為他一家子擔(dān)心。如此等等。只要醫(yī)生能夠捕捉病人某些煩惱、顧慮的苗頭,便可以用不同的方式鼓勵(lì)病人表達(dá)。

9、對(duì)焦這是一種多少帶有心理治療專門(mén)性的技術(shù)。病人的心里可能有多個(gè)問(wèn)題,醫(yī)生一般應(yīng)該選擇一個(gè)作為焦點(diǎn)。選擇什么問(wèn)題作焦點(diǎn),要求醫(yī)生對(duì)病人有比較全面的了解,也許要進(jìn)行一番思考。

原則是,某問(wèn)題的解決有利于其它問(wèn)題的解決,至少不致妨礙其它問(wèn)題的解決,那么,該問(wèn)題便可以當(dāng)作焦點(diǎn)。然而,醫(yī)生所選定的焦點(diǎn)常常并不是病人認(rèn)為最重要的,或者認(rèn)為并不是首先要解決的。這意味著,兩個(gè)人沒(méi)對(duì)上口徑,因此,需要對(duì)焦。對(duì)焦是一個(gè)互相交流、商討的過(guò)程。一旦對(duì)上了焦,醫(yī)生和病人便可以圍繞共同的主題深入討論,有的放矢地交談下去,直至問(wèn)題獲得解答。值得注意的是,對(duì)焦本身對(duì)病人心理有良好的效應(yīng)。在對(duì)焦的那一時(shí)刻,病人會(huì)有獲得了知心之感,會(huì)覺(jué)得和醫(yī)生想到一塊兒去了。想深入交談而又深入不下去的醫(yī)生,必須想到還沒(méi)有對(duì)上焦,醫(yī)患像兩股道上跑的車(chē)。病人可能不只是有一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題,但作為心理治療的某一階段來(lái)說(shuō),焦點(diǎn)只能有一個(gè)。整個(gè)心理治療可以分若干階段來(lái)進(jìn)行。同時(shí)涉及兩個(gè)以上的焦點(diǎn),會(huì)使談話東一榔頭西一棒子,花費(fèi)了時(shí)間,似乎談了很多事情,但任何一個(gè)問(wèn)題也不能深入,得不出共識(shí),也找不到解決問(wèn)題的途徑。有時(shí)候,醫(yī)生和病人談?wù)摬∪说墓ぷ鲉?wèn)題,沒(méi)談上幾句,病人便扯到家庭問(wèn)題上去了。然而,當(dāng)醫(yī)生接著想和病人深入下去談?wù)劶彝?wèn)題,病人卻談不了多久又扯到工作上去了。對(duì)此,醫(yī)生應(yīng)該想到,病人有明顯回避的傾向。為了引導(dǎo)病人采取面對(duì)現(xiàn)實(shí)和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,醫(yī)生可以明確地向病人指出,病人面前有兩個(gè)問(wèn)題:工作問(wèn)題和家庭問(wèn)題,病人打算先討論哪一個(gè)?醫(yī)生也可以發(fā)表意見(jiàn),先討論哪一個(gè)比較有利,要求病人明確這一段時(shí)間里交談的主題。要告訴病人,這個(gè)問(wèn)題談幾句,那個(gè)問(wèn)題扯幾句,結(jié)果只是浪費(fèi)時(shí)間,到頭來(lái)什么問(wèn)題也解決不了。面對(duì)現(xiàn)實(shí)有時(shí)是痛苦的,醫(yī)生應(yīng)對(duì)此表示理解,但由于怕觸及痛處而回避,只會(huì)使痛苦拖延得不到解決,回避是一種不健康的態(tài)度。通常,醫(yī)生還可以舉出病人一些其它回避的實(shí)例,分析其危害性,鼓勵(lì)病人面對(duì)現(xiàn)實(shí):世界上有很多事,不硬著頭皮面對(duì)是不行的,長(zhǎng)痛不如短痛等。

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