通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足之處。一篇完美的心得體會應該有一個清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯，能夠讓讀者一目了然地了解我們的觀點和體會。下面是一些來自于普通人的心得體會，他們的經(jīng)歷可能與你有所共鳴。
基層微腐個人心得體會篇一
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，微腐敗逐漸成為一個備受討論的話題。微腐敗指的是一些看似微不足道的小腐敗行為，如小額賄賂、濫用職權(quán)等。雖然微腐敗相較于大規(guī)模貪污腐敗來說，所涉及的金額和影響力較小，但是它對社會的不良影響卻是不可忽視的。作為一個關注社會問題的年輕人，我對微腐敗問題產(chǎn)生了濃厚的興趣，并通過博客分享了自己的一些心得體會。
首先，我在博客中提到了微腐敗問題對社會的負面影響。微腐敗的存在在某種程度上會破壞社會公信力，削弱社會信任度。一個社會的進步與發(fā)展需要一個誠實正直的社會環(huán)境作為基礎。而微腐敗的存在會破壞人們對政府、機關和公共服務的信任，給社會帶來一定的不穩(wěn)定因素。此外，微腐敗也會導致資源的不公平分配，造成社會貧富差距的進一步擴大，給社會帶來不公正和不平等的現(xiàn)象。因此，只有通過提高公民的道德水平，加強法律法規(guī)的執(zhí)行，才能有效地減少微腐敗，維護社會的公平公正。
其次，我在博客中提出了應對微腐敗問題的策略。首先，我強調(diào)了教育的重要性。提高公民的道德水平是解決微腐敗問題的關鍵。只有通過教育，向人們灌輸正確的價值觀和道德觀念，使他們自覺抵制微腐敗行為，才能徹底根除這些不良行為。此外，我還鼓勵人們從自身做起，樹立正確的榜樣。只有做一個遵紀守法、誠實守信的好公民，才能帶動周圍人的行為方式，逐漸改變整個社會的氛圍。最后，我呼吁政府和監(jiān)管機構(gòu)加強對微腐敗行為的打擊力度，嚴肅處理違法違規(guī)者，同時加強對公共服務的監(jiān)管，確保公共資源的合理分配。
在博客的第三部分，我分享了自己對微腐敗問題的思考與體會。作為一名普通公民，我深刻意識到微腐敗行為對社會的負面影響。在面對這些問題時，我時常思考自己能做些什么。首先，我在生活中堅守誠實守信的原則，養(yǎng)成良好的習慣。無論是在工作中還是日常生活中，我始終堅持要自覺遵守法律規(guī)定，不為個人私利而違法亂紀。此外，我還鼓勵身邊的朋友和同事們共同抵制微腐敗行為，不提供和接受賄賂，共同維護社會的公平公正。通過這些小小的舉動，我深信我們每個人都可以在自己的崗位上做出一些貢獻，去除微腐敗對社會的不良影響。
最后，我在博客的結(jié)尾中呼吁更多的人參與到微腐敗問題的討論和解決中。微腐敗是一個復雜而微妙的問題，需要所有人的共同努力。我鼓勵讀者們關注社會問題，積極參與各種形式的社會活動，通過自己的言行來傳遞正確的價值觀，并與他人分享自己的心得體會。只有通過廣泛的討論和交流，我們才能不斷提高對微腐敗問題的認識，并找到更好的解決方案。相信只要我們共同努力，微腐敗問題終將得到有效的遏制，并為社會的發(fā)展進步做出積極貢獻。
通過在博客中分享我的個人心得體會，我希望能夠喚起更多人對微腐敗問題的關注，并鼓勵更多人主動參與解決微腐敗問題。我們每個人都有責任為社會的發(fā)展做出貢獻，共同創(chuàng)造一個誠實、公正、公平的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能邁向一個更美好的未來。
基層微腐個人心得體會篇二
在基層工作中，我深刻體會到了同心協(xié)力的重要性。作為一名基層干部，我們要以身作則，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，與他人攜手合作解決問題，共同推動工作的順利進行。團結(jié)的力量是無窮的，只有大家齊心協(xié)力、眾志成城，才能取得更好的成果。
第二段：問題導向，勇于擔當
基層工作是一項重要的社會責任，我們需要始終保持問題導向，敢于面對和解決問題。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有勇于擔當，主動作為，才能真正解決基層工作中的各種問題。只有解決了問題，基層才能有更好的發(fā)展和進步。
第三段：溝通有效，善于傾聽
溝通和傾聽是基層工作中的核心技能。作為一名基層干部，我們要善于與群眾進行有效的溝通，了解他們的需求和想法。同時，我們要學會傾聽，接受來自群眾的意見和建議，并及時進行反饋和解決。只有與群眾保持密切聯(lián)系，我們才能更好地為他們服務。
第四段：創(chuàng)新進取，改革創(chuàng)新
基層工作中，我們需要積極主動地進行改革創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展和社會的變化，我們要根據(jù)實際情況作出相應的調(diào)整和改變。在解決問題時，我們要勇于嘗試新的方法和思路，不斷創(chuàng)新并適應新的發(fā)展需求。只有不斷進取和創(chuàng)新，我們才能不斷提高基層工作的質(zhì)量和效果。
第五段：服務群眾，奉獻社會
基層工作是為了服務群眾、奉獻社會。我們要始終將群眾的利益放在首位，為他們提供更好的服務和支持。在工作中，我們要努力做到公正、廉潔、高效，始終保持一顆奉獻的心，為社會做出更大的貢獻。
總結(jié)：
在個人的基層工作中，我們要深刻領悟同心協(xié)力、團結(jié)合作的重要性；勇于擔當，始終保持問題導向；注重溝通和傾聽，與群眾保持密切聯(lián)系；積極創(chuàng)新進取，改革創(chuàng)新適應時代發(fā)展；始終將服務群眾、奉獻社會作為工作的出發(fā)點和落腳點。只有在這樣的基礎上，我們才能在基層工作中取得更好的成績，為社會的進步和和諧做出更大的貢獻。
基層微腐個人心得體會篇三
每個人都有一個美好的家庭，但是當你違犯了法律，你便會被送進監(jiān)獄。監(jiān)獄是一個封閉的世界，由警察和犯罪嫌疑人組成。在這個封閉的世界中，監(jiān)獄基層微腐問題時有發(fā)生。這個問題已經(jīng)存在了很長時間，可還是時有發(fā)生。為了解決這個問題，我有了一些體會和心得，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：監(jiān)獄基層微腐問題
監(jiān)獄基層微腐問題是監(jiān)獄系統(tǒng)長期存在的問題，它是指一些監(jiān)管人員在執(zhí)行監(jiān)管職責時，由于工作作風不規(guī)范、心態(tài)不健康，或是受到其他因素的影響，長期滋生出來的不正常現(xiàn)象。監(jiān)獄基層微腐問題包括貪污、得了便宜心理、走過場、沉迷于權(quán)力等方面。
第三段：微腐問題的原因
監(jiān)獄基層微腐問題產(chǎn)生的原因有很多，其中一個主要原因是缺乏監(jiān)管。許多監(jiān)管人員對自己的工作不負責任，或是缺乏監(jiān)督和管理，使得監(jiān)獄中的基層工作在一些非法行為影響下運轉(zhuǎn)。
第四段：如何解決監(jiān)獄基層微腐問題
為了解決監(jiān)獄基層微腐問題，我們首先需要找出問題的根源，制定一套科學的制度，對監(jiān)管人員進行嚴格的管理、考核和監(jiān)督，增加對監(jiān)獄工作的投入，提高員工工作的積極性和主動性。同時，加強監(jiān)督、檢查、調(diào)研工作，加強監(jiān)獄基層工作人員的教育、培訓、引導，培養(yǎng)出一支肯吃苦、有責任感、專業(yè)素質(zhì)高的隊伍。
第五段：結(jié)語
監(jiān)獄作為一個特殊的單位，對于犯罪之人的管理和矯正工作必須得到完善的保障。監(jiān)獄基層微腐行為的存在，不僅會影響到犯罪嫌疑人的心理健康，還會影響到監(jiān)獄系統(tǒng)的正常運行，加深了監(jiān)獄改革的難度。因此，我們需要共同努力，制定科學合理的工作制度，加強對基層工作人員的管理、教育和培訓，讓監(jiān)獄成為一個正常秩序、和諧穩(wěn)定的單位。
基層微腐個人心得體會篇四
任何一種制度或組織都難免存在某種程度的微腐，監(jiān)獄基層也不例外。作為一個有過監(jiān)獄基層工作經(jīng)驗的人，我深知監(jiān)獄基層微腐的嚴重性。在本文中，我將分享我的個人心得體會，并探討如何有效應對監(jiān)獄基層微腐問題。
第二段：監(jiān)獄基層微腐的類型和原因
監(jiān)獄基層微腐體現(xiàn)在多個方面，比如工作紀律松散、權(quán)利濫用、管理漏洞等。其產(chǎn)生的原因有很多，其中一個主要原因是制度不健全。在缺少有效監(jiān)督和問責機制的情況下，一些基層員工開始邊緣化甚至突破規(guī)則，為個人謀取私利，從而滋生微腐行為。
第三段：監(jiān)獄基層微腐的危害
監(jiān)獄基層微腐問題嚴重損害了監(jiān)管安全和囚犯權(quán)益?；鶎訂T工的不規(guī)范行為可能導致監(jiān)獄監(jiān)管失準，使囚犯受到欺凌和虐待，導致惡性事件發(fā)生。與此同時，監(jiān)獄基層微腐還會導致基層形象下降，損害公眾對監(jiān)管體系的信任。
第四段：應對監(jiān)獄基層微腐的方法
為了有效解決監(jiān)獄基層微腐問題，我們需要采取一系列措施。首先，監(jiān)管機構(gòu)應建立高效的監(jiān)督和問責機制，對基層員工的工作進行監(jiān)督和評估，并對違規(guī)者進行懲罰和處理。其次，通過持續(xù)的培訓和教育，提高基層員工的職業(yè)素質(zhì)和道德水平，引導他們遵守規(guī)章制度。最后，加強基層員工之間的溝通和協(xié)作，確保信息流通和問題得到及時解決。
第五段：結(jié)論
監(jiān)獄基層微腐是一個需要關注和解決的問題。在實踐中，我們需要從多個層面入手，采取有力的措施，防止監(jiān)獄基層微腐發(fā)生和蔓延，維護基層工作的規(guī)范性和良好形象。只有這樣，我們才能有效實現(xiàn)監(jiān)獄基層的標準化、規(guī)范化管理，確保監(jiān)管安全和囚犯權(quán)益。
基層微腐個人心得體會篇五
在我的日常工作中，我常常參與基層單位的工作，與基層群眾接觸密切。通過與基層群眾的溝通交流，我深刻地感受到了基層工作的重要性和特殊性。下面，我將分享我在基層工作中獲得的一些心得體會。
首先，基層工作需要有強大的溝通和協(xié)調(diào)能力?；鶎訂挝皇巧鐣鱾€階層、各個群體的集中地，每個人都有自己的需求和利益訴求。作為基層工作者，我們需要在各種矛盾和沖突面前，始終保持冷靜和理智，通過傾聽和溝通，化解矛盾，協(xié)調(diào)各方利益。同時，我們還需要與上級單位和各相關部門保持密切的聯(lián)系，及時反饋基層的情況和問題，促使問題的迅速解決，確保工作的順利開展。
其次，基層工作需要深入了解和關心群眾?；鶎庸ぷ髡弑仨氁c群眾走得近、與群眾親得緊，要經(jīng)常了解掌握基層群眾的疾苦和需求，及時解決群眾關心的問題，幫助他們解決實際困難。只有與群眾保持密切聯(lián)系，才能真正了解他們的需求和期望，才能更好地開展工作，為他們提供更好的服務。
再次，基層工作需要具備自我學習和提升的意識?；鶎訂挝还ぷ髅媾R著各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，需要我們具備廣泛的知識和能力來應對。因此，作為基層工作者，我們要不斷學習新知識，豐富自己的專業(yè)知識和工作技能，以更好地適應基層工作的需求。同時，我們還要不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，不斷改進自己的工作方式和方法，提高自己的工作效率和質(zhì)量。
另外，基層工作需要有堅定的意志和強烈的責任感?；鶎訂挝皇巧鐣幕鶎庸ぷ魇歉淖兩鐣?、服務群眾的根本任務，因此基層工作者需要有堅定的意志和強烈的責任感來投入到基層工作中。無論遇到多么困難的問題，我們都不能氣餒和放棄，要堅持不懈地努力工作，用實際行動來回報社會和群眾的厚愛。
最后，基層工作需要具備團隊合作的精神?；鶎訂挝皇且粋€集體，基層工作是一個團隊的工作。只有團結(jié)一心、互相配合，才能更好地完成工作任務。因此，作為基層工作者，我們要有開放的心態(tài)和包容的態(tài)度，尊重他人的意見和建議，與團隊成員相互支持和幫助，形成默契的合作模式，共同推動基層工作的發(fā)展。
綜上所述，基層工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，它需要擁有強大的溝通和協(xié)調(diào)能力，深入了解和關心群眾，具備自我學習和提升的意識，具備堅定的意志和強烈的責任感，并且具備團隊合作的精神。只有這樣，我們才能更好地為基層群眾服務，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
基層微腐個人心得體會篇六
微腐敗是指一些看似微不足道的腐敗行為，例如小額賄賂、利用職權(quán)謀取私利等，雖然金額不大，但其社會影響卻是破壞性的。作為一個社會中的個體，我對于這種微腐敗行為深感痛心，于是我決心寫一篇關于微腐敗個人心得體會的博客，希望能夠引起更多人對于微腐敗的關注和警醒。
首先，我想提到的是微腐敗的危害。微腐敗雖然與大型腐敗相比金額不大，但它卻是一個溫床，為大型腐敗的滋長提供了土壤。當微腐敗被普遍接受且難以追究時，那么大型腐敗也就有了成長的空間。此外，微腐敗也會破壞道德價值觀，讓人們慢慢習以為常，忽視了責任與義務。正是這些微小的錯誤堆積起來，導致整個社會的腐敗和道德淪喪。
其次，我想分享一些我對于微腐敗的認識和體會。首先，我們應該明確微腐敗的定義，明確自己不能接受微腐敗的行為。微腐敗往往發(fā)生在生活的方方面面，無論是接受小額賄賂還是利用職權(quán)謀取私利，我們都應該認識到這些行為的危害性，并且從自身做起，杜絕微腐敗。其次，在面對微腐敗時，我們要保持冷靜，拒絕誘惑。微腐敗經(jīng)常發(fā)生在一些利益交換中，我們要學會拒絕虛假的誘惑，保持清醒的頭腦，不受微腐敗的侵害。
同時，我認為政府在打擊微腐敗方面也應該加大力度。政府不僅應該依法懲處大型腐敗，更應該對微腐敗行為進行打擊。政府可以通過完善法律制度，加大對微腐敗的處罰力度，以及加強監(jiān)督機制來防止微腐敗的滋長。此外，公眾媒體也應當加大對微腐敗的曝光力度，通過輿論監(jiān)督社會化的手段，引起人們對于微腐敗的關注，讓微腐敗無所遁形。
最后，我想表達的是每個人都應該從自身做起，積極拒絕微腐敗。微腐敗雖然看似微不足道，但卻是腐敗的源頭。我們每個人都應該自覺抵制微腐敗，樹立正確的道德觀念和價值觀。無論是在工作生活中，我們都應該堅持誠實守信、明辨是非的原則，用行動傳遞對微腐敗的堅決反對態(tài)度。只有通過每個人自覺抵制的力量，才能夠逐漸消除微腐敗的影響，建立起一個廉潔清正的社會。
總的來說，微腐敗是一個看似微不足道卻具有破壞性的問題。每個人都應該加以關注，并從自身做起，積極拒絕微腐敗。政府也應當加大力度，通過立法和監(jiān)督來打擊微腐敗。只有通過社會的共同努力，才能夠建立起一個廉潔清正的社會。希望通過我的博客，能夠引起更多人的關注和警醒，共同建設一個正義和諧的社會。
基層微腐個人心得體會篇七
監(jiān)獄基層微腐問題長期存在，是獄政工作中的一大難題。作為一名獄警，我深刻感受到這一問題的嚴重性和影響范圍。在日常工作中，我深入思考和探索，取得了一定的經(jīng)驗和體會。以下是我對監(jiān)獄基層微腐問題的個人心得體會。
一、監(jiān)獄基層微腐現(xiàn)象的表現(xiàn)形式
監(jiān)獄基層微腐現(xiàn)象包括收錢治病、辦事情給錢、考核不公等，這些問題直接影響到了獄警隊伍建設和獄政工作的正常開展。我曾經(jīng)親眼見過，有些獄警在辦事時明明有系統(tǒng)規(guī)定，但是為了謀求私利，竟然不顧規(guī)定將監(jiān)管措施變成暴力執(zhí)法，甚至在收押過程中進行非法搜身和拘禁。這樣的行為不僅破壞了監(jiān)管的公正性和權(quán)威性，影響了監(jiān)獄形象，更嚴重的是會引發(fā)公眾對監(jiān)獄工作的質(zhì)疑和不信任。
二、如何解決監(jiān)獄基層微腐問題
解決監(jiān)獄基層微腐問題的關鍵是要增強獄警的紀律意識和職業(yè)道德。在獄警日常職業(yè)訓練和管理中，要確保獄警遵守各項法規(guī)和規(guī)章制度，形成正確的職業(yè)觀念和行為準則。同時，要加強對獄警的宣傳教育和思想工作，扎實推進獄警隊伍的“三個一”工程，即一個人一個思想教育師、一個人一個業(yè)務指導員、一個人一個心理輔導員，提高獄警的心理素質(zhì)和專業(yè)技能水平。這樣才能從根本上解決監(jiān)獄基層微腐問題。
三、加強監(jiān)管和管理，嚴格制度執(zhí)行
加強監(jiān)管和管理是解決監(jiān)獄基層微腐問題的重要途徑。通過加強監(jiān)管和管理，能夠持續(xù)推進制度改革，打造誠信監(jiān)所，營造規(guī)范化、透明化、公正化的監(jiān)獄工作環(huán)境。在制度執(zhí)行方面，要完善內(nèi)部管理制度和透明度，實現(xiàn)全程留痕、可追溯、可核查的目的，增強制度的可執(zhí)行性和約束性。
四、對監(jiān)獄基層微腐問題要實行零容忍
對監(jiān)獄基層微腐問題實行零容忍是防止問題蔓延的重要措施。監(jiān)獄中微腐現(xiàn)象通常是由個別獄警或小團體所為，但這并不意味著我們可以低估問題的影響。對于一般不符合規(guī)定的行為要嚴厲打擊，對于觸犯法律法規(guī)的行為要依法追究責任，這樣才能在很大程度上扭轉(zhuǎn)微腐問題的囂張之勢，得到群眾的認可和支持。
五、發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，推進監(jiān)獄管理改革
輿論監(jiān)督可以起到促進監(jiān)獄管理改革的作用。在現(xiàn)階段，通過轉(zhuǎn)變治理理念、推廣現(xiàn)代技術、加強行業(yè)監(jiān)管和信訪工作等各項改革舉措，不斷加強監(jiān)獄基層微腐的治理工作。這些改革成果也需要通過輿論媒體的監(jiān)督推廣，引導公眾對監(jiān)獄制度工作的持續(xù)發(fā)展，為治理監(jiān)獄基層微腐問題提供堅實的輿論支持。
總之，監(jiān)獄基層微腐問題是影響民眾安全感和滿意度的重要因素，需要各方面聯(lián)手治理。對于我們獄警來說，要從源頭出發(fā)，堅持思想教育，嚴格執(zhí)行職業(yè)準則和法律法規(guī)，發(fā)揚自身的職業(yè)榮譽感和道德觀念，配合上級領導的改革工作，才能達到讓公民滿意、平安、和諧和共享的目標。
基層微腐個人心得體會篇八
停車是城市生活中常見的問題之一，也是容易引發(fā)微腐敗的領域。作為一個長期在城市居住的居民，我親身經(jīng)歷了許多停車微腐敗的現(xiàn)象，對此有著深刻的感受和體會。在這篇文章中，我將從個人視角出發(fā)，探討停車微腐敗對社會造成的負面影響，同時分享一些我個人的心得和體會。
首先，停車微腐敗對社會帶來了負面影響。在城市停車位緊張的情況下，一些不法分子趁機斂財，他們專門搶占停車位并進行亂收費。這種行為不僅侵犯了車主的利益，也擾亂了正常的停車秩序。而且，停車微腐敗還對社會的公平正義造成了沖擊。大家本應平等享有停車資源，但這些腐敗行為卻讓少數(shù)人能夠通過支付高額費用享受優(yōu)質(zhì)停車資源，而普通市民卻難以得到公平對待。這種不平等現(xiàn)象無疑加劇了社會的不穩(wěn)定因素，容易引發(fā)社會矛盾。
其次，我個人在面對停車微腐敗時的心得是保護自己的權(quán)益。作為一個車主，我深知自己在停車過程中的權(quán)益受到侵犯的可能。因此，我會盡可能選擇合法的停車場停車，并保存好相關的付費票據(jù)，以便在必要時進行維權(quán)。同時，我也會積極與其他車主互通信息，提醒大家避免被腐敗現(xiàn)象所欺騙。我相信只要大家團結(jié)起來，共同抵制停車微腐敗，我們就能夠保護自己的權(quán)益，維護社會的公正與公平。
再者，停車微腐敗對政府形象產(chǎn)生了負面影響。政府是社會的管理者，負責維護社會秩序和公共利益。但是，當一些停車亂象在城市中大規(guī)模發(fā)生時，往往會讓人懷疑政府的管理能力和廉潔性。政府應該加強對停車領域的監(jiān)管力度，公布合理的停車收費標準，并加大對違法行為的處罰力度。只有通過相關政策的制定和執(zhí)行，才能夠遏制停車微腐敗現(xiàn)象，提升政府形象，贏得市民的支持。
最后，停車微腐敗問題的解決需要全社會共同參與。除了政府的積極參與外，公眾也需要行動起來，發(fā)出自己的聲音。對停車微腐敗的揭露和譴責，能夠引起輿論關注，進而推動相關行業(yè)整改，讓更多人受益。此外，媒體也有責任對停車微腐敗行為進行深入調(diào)查和曝光，促使問題得到更多的關注和改善。當停車微腐敗的問題引起足夠的關注和重視時，相關部門和個人都會加強監(jiān)管和自律，加速問題的解決進程。
綜上所述，停車微腐敗在社會生活中所造成的負面影響不可忽視。作為一個個體，我們應該積極維護自己的權(quán)益，并通過團結(jié)合作的方式，共同抵制停車微腐敗現(xiàn)象。同時，政府應該加大監(jiān)管力度，加強對停車亂象的處罰力度，以保障市民的權(quán)益和社會的公平正義。只有全社會共同參與，才能夠有效解決停車微腐敗問題，創(chuàng)造一個更加公正和有序的城市環(huán)境。
基層微腐個人心得體會篇九
根據(jù)組織的安排，我自3月開始在__辦事處掛職鍛煉，任黨工委委員、武裝部長。按照分工，我主要負責武裝部、民政、雙擁、新型農(nóng)村社區(qū)建設、物業(yè)管理、文化旅游、教育、衛(wèi)生工作。在區(qū)、辦事處兩級黨委、政府的領導下，在同志們的大力支持和幫助下，本人不斷加強學習，認真履職盡責，勤政廉潔，務實高效，使自己學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力。兩年來，帶領部門同志爭先創(chuàng)優(yōu)，所分管的各項工作均取得了較好的成績，本人榮獲市級雙擁工作先進個人及市級民政工作先進個人榮譽稱號?，F(xiàn)將掛職鍛煉以來的工作匯報如下，有不妥之處，敬請批評指正。
一、轉(zhuǎn)變思想認識，盡快進入角色。
圍繞實現(xiàn)掛職鍛煉的工作目標，結(jié)合工作分工，自己較快的適應了三個轉(zhuǎn)變，即思想認識的轉(zhuǎn)變、工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。以前在衛(wèi)生系統(tǒng)工作，自己是一名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，接觸到的文件性、專業(yè)性的工作多一些，具體實踐性的工作少一些。而在辦事處，直接接觸與老百姓息息相關的社會性事務管理工作。因此，角色不一樣，角度也不一樣，這就要求自己在工作中謙虛謹慎、虛心好學。工作中，始終擺正自己的位置，主動補位但不越位，積極出謀劃策，為書記、主任當好助理。努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作和學習。認真遵守區(qū)委關于下派掛職干部各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理好學習鍛煉和完成各項工作的關系，自覺做到慎獨、慎行，用實際行動樹立掛職干部的形象。
二、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。
在思想上能夠同區(qū)、辦事處兩級黨委、政府保持高度一致，自律上同黨風廉政的規(guī)定、準則保持高度一致，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦并指導實踐。堅持把學習作為加強個人修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)的不竭源泉，始終放在首位，持之以恒，常抓不懈，在積極參加集體學習的同時，抽時間認真開展自學，向書本學，向同事學，向?qū)嵺`學，使自己的工作思路進一步開闊，能力進一步增強。一是認真學習了黨的各項方針、政策，重點學習了黨的十九大和十九屆二中、三中四中全會精神，努力把科學的理論內(nèi)化為毫不動搖的執(zhí)著追求，外化為堅定自覺的實際行動。通過學習，自己的理論素養(yǎng)有了新的提高，理想信念更加堅定，政治敏銳性和政治鑒別力進一步增強，各科室的工作實踐，并聯(lián)系實際進行了深入思考，注重把學習成果轉(zhuǎn)化到以文輔政的工作實踐中來，不斷提高服務決策的水平，增強駕馭工作的能力。三是深入學習了黨風廉政建設方面的相關規(guī)定，深刻認識“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真實內(nèi)涵，增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。
三、圍繞本職工作，認真履行職責。
掛職以來，我積極做好自己分管的武裝、民政、文化旅游、教育、衛(wèi)生工作，不斷完善目標管理體系，切實做到了思想認識到位、工作部署到位、措施落實到位，有效促進了各項工作的開展和落實。完成好武裝部工作：開展民兵組織整頓工作，著眼建設全面過硬的戰(zhàn)略預備力量，按照突出重點、提高質(zhì)量、推進轉(zhuǎn)型的思路，重點抓好基干民兵的重點分隊建設。認真開展民兵訓練，積極參加市級點驗。開展基層武裝部規(guī)范化建設工作。認真落實上級部門的要求，加強了基層武裝部的全面建設，做到了政治合格，組織健全，職責明確，設施完善，制度健全，資料齊全，全面達到了基層武裝部“三室一庫”的建設標準，順利通過了上級的檢查驗收，并多次迎接上級領導的檢查，得到一致好評。開展兵役登記和征兵工作。兵役登記工作充分搞好了調(diào)查摸底，加大了宣傳力度，做到了早入手，早發(fā)動，及時準確地完成了上級交給的任務。按照區(qū)人武部的統(tǒng)一安排，組織開展了報名參軍人員的健康體檢、家訪、政審等工作，圓滿完成了工作任務。面對農(nóng)村兵員難以征集的趨勢，武裝工作正受到多方面的考驗，但我會努力做到在干中學，使我辦事處的民兵工作有新的起色，堅決完成上級交給的各項工作指標和任務;加強自身理論知識和操作技能的學習，積極參加市、區(qū)組織開展的專武干部集訓，取得了理論知識考試全市第一名的好成績。
四、履行“一崗雙責”，嚴格廉潔自律。
長期以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，事事處處以是否符合科學發(fā)展觀，是否體現(xiàn)黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事作為處事為人的基本準則，力戒浮躁之心，浮夸之風和浮虛之能。在實際工作中，注意團結(jié)同志，充分發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力改進工作方法，積極開展批評和自我批評。同時按照履行“一崗雙責”的職責和要求，自己對所分包的村，部門和人員嚴格要求，敢說敢為，敢抓敢管，特別是對發(fā)現(xiàn)職責范圍內(nèi)黨風廉政建設中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提出防范措施。
回顧近期的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在著一些問題和不足：一是政治理論水平還要進一步提高;二是實際工作能力還要進一步鍛煉;三是穩(wěn)重有余創(chuàng)新不足，工作力度有待加強;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴。針對這些問題和不足，自己將在今后的學習、工作中加以整改，努力干好分管的工作，給區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷。
基層微腐個人心得體會篇十
如今，隨著全球化進程的加速和經(jīng)濟市場的多元化發(fā)展，中國石油行業(yè)的規(guī)模和重要性日益增長，成為了中國經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)。然而，在這個龐大而龐雜的體系中，也不可避免的存在一些“微腐敗”，輕微而隱秘的違紀情況。那么，作為中石油工作人員，我們應該如何看待和對待這些微腐敗現(xiàn)象呢？在日常工作和生活中，我有著一些自己的個人心得和體會。
第二段：微腐敗的概念和表現(xiàn)
首先，我們需要搞清楚“微腐敗”到底是什么。簡單來說，微腐敗就是一些輕微的不當行為，沒有大規(guī)模的損害國家和人民利益，但也會影響公平正義，損害中石油形象和工作效率。比如在日常工作中公車私用、工作中遲到早退、工作不認真負責等等情況。
第三段：個人看法和建議
作為一名中石油的普通員工，我認為自己身處其中，需要時刻謹記職責和使命，做到清正廉潔。在日常工作中，要始終保持高度的責任心和敬業(yè)精神，認真對待每一個工作任務。同時，在接觸到其他同事的違紀行為時，也不要對其熟視無睹，可以采取適當?shù)姆绞竭M行規(guī)勸和勸導。對于真正的腐敗行為，應積極向上級報告以配合相關部門進行調(diào)查和處理。
第四段：中石油的舉措和成效
中石油作為國內(nèi)規(guī)模最大的石油化工企業(yè)之一，一直致力于反腐敗工作。公司日常工作中加強對某些容易出現(xiàn)違紀行為的崗位和部門的監(jiān)督和檢查，而且建立健全了舉報制度，同時還不斷加強對員工的教育和紀律約束力度。這些措施都在一定程度上確保了公司的良好形象和健康持續(xù)的發(fā)展。
第五段：總結(jié)
在實際工作和生活中，微腐敗現(xiàn)象是難以避免的。但我們只要始終保持高度警覺和敬畏之心，按照公司中規(guī)定和職責去行事，便一定能夠做好防范和處理。而且，微腐敗的存在也不足以否定中石油作為中國重要的支柱產(chǎn)業(yè)的地位和作用，相反，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)更應當引起我們對于信仰守正和行事規(guī)范的反思和思考，打造一支更加堅強純潔的中國石油航母。
基層微腐個人心得體會篇十一
根據(jù)局黨委的安排，我于年初到興仁農(nóng)業(yè)服務中心進行了為期十個月的鍛煉。在領導的關心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農(nóng)業(yè)服務中心布臵的工作之外，還主動進行廣泛了解、有的放矢地開展調(diào)研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了鍛煉任務。主要做了以下五個方面的工作：
一、積極工作，虛心學習。
在農(nóng)業(yè)服務中心工作期間，主動熟悉中心業(yè)務工作，積極參加有關會議，了解09年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入戶工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛煉期間邊工作邊學習，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務。為中心組織參加“創(chuàng)業(yè)培訓”“致富工程”等各種培訓，使我又多了一份彌足珍貴的人生經(jīng)歷。我覺得進行知識培訓客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業(yè)知識的沉淀和良好的溝通技巧顯得尤為重要。
二、積極上進，深入推廣。
在鍛煉期間我愉快地接受了作為技術指導員到科技示范戶的進行技術指導這項工作，這是對于我作為一個農(nóng)林人工作素質(zhì)的一次考驗。在此期間我學以致用，對于不太確定的帶回局里請教專家。這樣我不僅指導了示范戶，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業(yè)的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱巨的工作，推廣商品有機肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺余力的進行宣傳、示范、推廣，并為基地大戶進行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮(zhèn)三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進行化驗，我深刻認識到責任重大，迅速著手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結(jié)果，并根據(jù)化驗結(jié)果推薦了施肥方案。當種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮(zhèn)的土肥工作成績喜人，在全區(qū)的土肥工作會議上得到了表彰。
三、深入思考，解放思想。
農(nóng)業(yè)服務中心有大量的科技雜志，上網(wǎng)也很方便，我盡可能擠出時間仔細閱讀。關注最新的農(nóng)業(yè)技術動態(tài)，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。例如考察調(diào)研葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，始終不忘對照過去和現(xiàn)在的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的良計妙策。通過學習思考，思想進一步解放，思路進一步開闊，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。
四、加強溝通，結(jié)交朋友。
在鍛煉期間我虛心做他們的學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了80后所缺失的一些良好品質(zhì)。他們成熟、干練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。鍛煉雖已結(jié)束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。
五、嚴格要求，注重積累。
鍛煉期間，能嚴格要求自己。上班時認真閱讀有關資料，隨時注意與中心的同事溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。并且堅持每天寫工作日記，將調(diào)研結(jié)果成文，與中心同事共勉。尊重當?shù)仡I導，團結(jié)周圍同志，與農(nóng)業(yè)服務中心全體工作人員建立了深厚感情。
通過這次下基層鍛煉，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收獲：1、增加了基層了解
這次局里安排年輕技術人員下基層鍛煉，是為年輕干部了解鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、了解群眾、融入群眾和熟悉農(nóng)村基層工作提供了一個很好的平臺。農(nóng)村是一片廣闊的天地，它有著書本上、辦公室里學不到的寶貴知識和經(jīng)驗。我通過與農(nóng)民相處、交談，不僅與農(nóng)民增進了友誼，交流了感情，還了解當前農(nóng)技推廣存在的問題和困難。
2、增長了人生經(jīng)歷。
通過鍛煉經(jīng)歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質(zhì)上的一次大提升。收獲了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛煉是我人生之幸事。
3、增強了工作才干。
通過基層鍛煉學會做群眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細致的調(diào)查研究，掌握群眾的思想動態(tài)，摸清不同時期群眾的需求，采取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發(fā)揚實事求是的作風，取信于民，注重同群眾建立感情，拉近與群眾之間的距離。
基層微腐個人心得體會篇十二
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，中國國企的腐敗問題越來越受到關注。而作為中國最大的國有企業(yè)，中石油的微腐敗問題也逐漸浮出水面。經(jīng)過自身的學習與認識，我深刻感受到所謂的微腐敗給企業(yè)發(fā)展帶來的負面影響，更體會到自己在應對這一問題上的無力感。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享我對中石油微腐敗的個人心得和體會。
第二段：體驗
我曾經(jīng)參與了一場中石油的競標活動，而在這個過程中，我體驗到了所謂的“微腐敗”。當時，我們的項目在經(jīng)過初步評審后，準備進行現(xiàn)場考察和綜合評分。然而，在現(xiàn)場考察的過程中，我發(fā)現(xiàn)競爭對手的代表在禮品上下足了功夫，并且試圖在貴賓接待方面占便宜。我注意到，在這種情況下，我們顯然不能與他們競爭，而在后來的綜合評分中，我們最終失利。
第三段：思考
這個經(jīng)歷讓我深刻思考：所謂的微腐敗不僅僅會對公平競爭造成不良影響，而且會在一定程度上制約企業(yè)的發(fā)展。我發(fā)現(xiàn)，中石油的微腐敗現(xiàn)象多種多樣、無孔不入，在不同的層面都存在著。例如，公車私用、超標準接待、公款旅游等，這些現(xiàn)象讓企業(yè)成本不斷上升且效率低下。
第四段：反思
中石油的微腐敗問題不是一天兩天的事情，需要我們共同努力來解決。企業(yè)應該加強對員工的教育和管理，在培養(yǎng)職業(yè)道德的同時，也要建立健全的制度。同時，政府也要加強對企業(yè)的監(jiān)督和管理，建立更加有效的法律制度，嚴厲打擊腐敗現(xiàn)象。對于每一個員工來說，身處于中石油這樣的國企，同時也是國家經(jīng)濟發(fā)展的推動者，應時刻牢記自己的責任，樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，不以一己之私犧牲公共利益。
第五段：總結(jié)
總之，微腐敗的存在不能被輕視。它不斷侵蝕著中石油這樣的國企的形象和信譽，也影響著員工和整個社會的信任度和參與度。只有每一個人都認識到微腐敗的危害，才能夠防止這種不良現(xiàn)象在企業(yè)中越來越盛行。希望今后中石油及其他企業(yè)可真正做到“天龍改革”，將企業(yè)的問責機制和激勵機制納入到日常管理之中，以根治微腐敗，助力國家經(jīng)濟的快速發(fā)展。
基層微腐個人心得體會篇十三
煙草行業(yè)一直是我國重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一，在國內(nèi)外都占有重要地位。作為煙草行業(yè)的基層員工，我們每天與煙草密切接觸，對于煙草的微腐問題有著深入的了解。在這里，我想分享一下我作為基層員工的心得體會，以便于更好地關注并解決這一問題。
第二段：微腐問提現(xiàn)象分析
作為基層員工，我們親身感受到了煙草行業(yè)存在的一些微腐現(xiàn)象。首先，一些煙草專賣店或零售店的員工在銷售煙草產(chǎn)品時，為了博取顧客的好感和投其所好，常?？浯鬅煵莓a(chǎn)品的效果或者質(zhì)量，甚至有時候會略微夸大標價，以此來賺取高額利潤。其次，一些員工為了提升自己的銷售業(yè)績，可能會有意識地推銷一些過期或者劣質(zhì)的煙草產(chǎn)品給顧客，使不明真相的顧客受騙上當。這種現(xiàn)象的存在，一方面損害了煙草行業(yè)的形象和聲譽，另一方面也影響了消費者的利益，給整個行業(yè)帶來了負面的影響。
第三段：影響原因探討
對于煙草基層員工微腐問題的存在，我們需要深入分析其產(chǎn)生的原因。首先，一些員工為了追求高額的銷售業(yè)績和獎勵，心存僥幸心理，不顧職業(yè)道德和法律法規(guī)，以牟取私利。其次，一些員工在久經(jīng)銷售崗位之后，逐漸麻木于工作，心態(tài)變得浮躁，忽略了職業(yè)操守和社會責任，輕視了微腐問題的重要性。
第四段：對策建議與應對之道
針對煙草基層員工微腐問題的存在，我們應該加強管理，提出相應的對策與應對之道。首先，企業(yè)應該加強員工的職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓，引導員工樹立正確的價值觀和職業(yè)操守。其次，企業(yè)應加強內(nèi)部管理，建立健全的監(jiān)督檢查制度，對于發(fā)現(xiàn)的微腐問題及時處理，嚴肅追責。同時，我們基層員工要提高自身素質(zhì)，增強責任感和使命感，從自身做起，堅決抵制各種微腐行為，并且積極發(fā)揮員工的監(jiān)督作用，維護消費者的權(quán)益。
第五段：總結(jié)
作為煙草基層員工，我們深知微腐問題的重要性和影響。只有通過加強教育、引導企業(yè)加強內(nèi)部管理，并且每個員工從自身做起，才能根除煙草行業(yè)的微腐現(xiàn)象，提升整個行業(yè)的形象和聲譽。希望通過這篇文章，能夠引起更多人的關注，并且共同為消除煙草行業(yè)的微腐現(xiàn)象貢獻自己的力量。
基層微腐個人心得體會篇十四
“味過華林芳蒂，色兼陽井沈朱。輕勻絳蠟裹團酥，不比人間甘露?！币粓銮镉赀^后，火紅火紅的柿子悄然出現(xiàn)在水果攤上，為暗淡的清秋增添了一抹金黃。仔細思考，年輕干部成長進步，走向成熟的人生亦猶如“柿”。
柿子于平凡中靜靜生長，年輕干部要在平凡中成就不平凡。柿子樹是極其普通的樹，生長于公路邊、莊里院前，對土壤從不“挑肥揀瘦”，深深扎根大地，努力汲取養(yǎng)分，結(jié)出妍麗紅巧，渾圓晶亮的果實。習近平總書記指出：“偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就?！闭缁鶎幽贻p干部，雖身處艱苦的環(huán)境，處于平凡的崗位，但千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”“眼高手低”等消極想法，要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神踏踏實實干好群眾的“小事”，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值，完成共產(chǎn)黨人的使命。
柿子雖功效顯著，用途廣泛，年輕干部要在實踐中練就一身本領。尖柿做成柿餅，柿霜白厚，細韌有嚼勁;火晶柿子是釀酒做醋一把好手，又能廚房增添了一抹火紅吉慶的甜暖和隆重;軟柿洗凈去皮，紗布絞汁，生津止渴，堪比瓊漿玉液……柿子用途廣泛，全身是寶，俗語“霜降吃柿子，不會流鼻涕”就生動說明柿子的良效?；鶎庸ぷ?，紛繁復雜、千頭萬緒，年輕干部在學中干、干中學，學新理論、練真功夫，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，多接燙山芋、多啃硬骨頭，才成為基層工作的多面手、萬金油，成為“哪里需要哪里搬”的一塊“磚”，默默奉獻，創(chuàng)造價值。
柿子雖美味切不可多食，年輕干部要學會自我約束，遵規(guī)守紀。好的柿子肉質(zhì)細密，又無硬核，嘬上一口，甜潤酥軟，不由地眉眼彎彎，心情也變得好起來。柿子雖好，卻不可多食，需要控制，否則容易澀口，也會對身體造成不良影響?；鶎痈刹炕蛟S在幫助群眾辦成一件實事后，熱心百姓或許會選擇贈與物品或金錢的方式以表感激之情，這時，遵守黨規(guī)法紀，管住手、管住嘴，不拿群眾一針一線、一絲一毫，牢記為人民服務的宗旨，要明白群眾的認可和滿意便是最好的答謝;同時也要堅定政治立場，保持頭腦清醒，避免被“蠅頭小利”“花言巧語”蒙蔽雙眼，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和先進性、純潔性。
基層微腐個人心得體會篇十五
轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關心，本人深受鼓舞，借此機會，結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負起歷史重任方面的認識。
黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學習，努力提高素質(zhì)
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。
如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢？我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。
不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。 當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際的關系。
三要牢記宗旨，堅持服務群眾
十六大報告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應該說干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。
我認為牢記宗旨、服務群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關系。我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調(diào)，我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設而努力工作。
姓名：
2016年5月30日
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
一、深刻認識，增強活動自覺性。
在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導機關干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞中心，服務大局，不斷提升業(yè)務水平，提高為群眾服務的能力。
二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時限，落實責任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進社區(qū)，拉近干群關系。
在機關“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關科室。
四、分享體會，促進活動效果。
件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務群眾，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的.工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強學習、不斷提高自身本領
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻力量。
二、加強自身建設，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風
下基層、進企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學習機會，加強自身建設，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風?！白黠L正則-民心順、作風正則干部強、作風正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務明確、責任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風，使工作作風適應大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準工作方法，切實掌握民情民意民需。
關干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度，要以謙虛謹慎、甘當學生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
根據(jù)組織部“訪民情惠民聲聚民心”活動安排，xx工作組深入宣傳黨的方針政策,著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題,取得了階段性成效。截至目前，工作組入戶宣傳黨的方針政策300余戶700余人次，為流動人口辦理暫住證300余個。在走訪過程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧，切實解決好與人民群眾的感情問題，更好的把人民群眾的愿望和要求作為決策的依據(jù)，把保障和改善民生作為最大的任務，把解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，進一步密切了黨群、干群關系。
我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化，推動科學發(fā)展，根本目的就是要做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。對于領導干部來說，始終牢記黨的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是必須認真思考和對待的重大課題。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是檢驗領導干部黨性是否堅強、作風是否優(yōu)良的首要標準。密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，不僅是態(tài)度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。
一些黨員領導干部在有了權(quán)力和地位之后，思想意識和
感情也發(fā)生了變化。黨的宗旨觀念淡漠了，同人民群眾的感情淡化了，與老百姓疏遠了。有的不能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅持以人為本，甚至對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。一些地方食品質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)境保護、征地拆遷等方面的問題仍然比較突出，由此引發(fā)的重大安全生產(chǎn)事故和群體性的事件嚴重影響黨群干群關系。有的存在不廉潔問題，違規(guī)建房、住房超標準、收受禮金購物卡、投資入股謀利等問題查而不止，成為滋生腐敗的溫床。一些地方和部門用人上的不正之風還比較嚴重。這些問題的存在，無不是因為思想和感情上背離了黨的根本宗旨。
落到實處。
活動仍在繼續(xù)，而希望就在路上。我們要帶著責任、帶著問題、帶著任務、帶著情感繼續(xù)深入基層，深入實際，把黨在的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。
基層微腐個人心得體會篇十六
作為一個司機，我每天都要面臨停車的問題。隨著城市發(fā)展和車輛數(shù)量的增加，停車成為城市居民日常生活中的一個頭疼問題。在尋找合適的停車位時，我不禁發(fā)現(xiàn)了一些被稱為“停車微腐敗”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在停車時出現(xiàn)，給司機帶來不便，也給社會帶來許多負面影響。經(jīng)過一段時間的觀察和思考，我產(chǎn)生了一些個人的心得體會。
第二段：微腐敗的存在
隨著城市發(fā)展，停車位變得越來越緊缺。在一些繁忙的商業(yè)區(qū)和市中心，停車位的供需矛盾更加突出，讓一些不法分子趁機謀取暴利。他們會利用自己的身份與權(quán)力，以各種形式收取非法停車費。這種行為既違背了道德，也侵犯了法律，但是司機們卻常常選擇默默忍受，因為他們不愿意得罪這些有權(quán)有勢的人，也不愿意為了一點小事與別人爭執(zhí)。
第三段：對微腐敗的理解
“停車微腐敗”這一現(xiàn)象的根源是道德的淪喪和行政權(quán)力的濫用。一些停車場掌握著寶貴的資源，他們利用自己的職權(quán)謀取不義之財。而一些司機，處于弱勢地位，往往選擇無聲抗議而不是與之斗爭。這樣的心態(tài)與社會主義核心價值觀相悖。正是因為缺乏對微腐敗的認識，司機們才會容忍這種貪婪的行為。只有引起廣大司機的共識，形成對停車微腐敗的全民抵制，才能有效改變停車環(huán)境。
第四段：個人的心得體會
對于微腐敗現(xiàn)象，我認為作為一個司機應該有勇氣站出來說不。當遇到非法停車費時，我們應該積極舉報，維護自身權(quán)益的同時也是為了整個停車環(huán)境的改善。此外，我們還可以通過提倡公共交通工具的使用，減少對私家車的依賴，從源頭上解決停車難題。此外，政府應該采取積極措施，加大對微腐敗現(xiàn)象的打擊力度，建立規(guī)范和透明的停車費用管理機制。只有全社會共同努力，才能讓停車環(huán)境變得更加公平公正。
第五段：結(jié)尾
停車微腐敗是一個復雜的問題，需要政府、社會和個人共同努力。我們作為司機要提高自身的法律意識和道德觀念，積極參與到停車改革中來。只有堅持原則，不答應任何非法要求，才能保護自己的合法權(quán)益。同時，我們應該積極參與到公益組織或者民間組織中，為改善城市停車環(huán)境盡一份力。停車微腐敗的根源在于人心的扭曲，只有通過全社會的共同努力，才能最終消除這一現(xiàn)象，創(chuàng)造一個更加美好的城市生活。
基層微腐個人心得體會篇十七
煙草行業(yè)一直以來都備受爭議，由于各種原因，煙草基層員工常常面臨微腐現(xiàn)象。微腐是一種抽象的概念，指的是一些小范圍內(nèi)、細微的腐敗行為。作為基層員工，我親身經(jīng)歷過這樣的環(huán)境，深感到微腐給我們的工作帶來的困擾和影響。在這篇文章中，我將分享我對煙草基層員工微腐的心得體會。
一、思想道德混淆
在煙草基層工作中，我發(fā)現(xiàn)有些員工缺乏正確的思想觀念和道德觀念。他們對于工作的熱情不高，對待工作態(tài)度敷衍了事，往往只關心自己的利益而忽略了團隊的整體利益。這種思想混亂導致了一系列的微腐現(xiàn)象的發(fā)生，如利用職務之便謀取私利、為單位購置設備時選擇質(zhì)量差但回扣高的產(chǎn)品等。這些題材微小，但集中起來就構(gòu)成了一幅微腐的圖景。
二、權(quán)力尋租
在煙草基層工作中，職務之間存在著明顯的權(quán)力等級。一些員工利用職務之便追求個人權(quán)力，尋租逐漸成為了常態(tài)化的現(xiàn)象。他們在工作中濫用職權(quán)，掌握一些“關鍵人物”的權(quán)限等。這種權(quán)力尋租行為使得部分員工腐蝕了自己的職業(yè)道德，擺脫了工作中正常的規(guī)范和約束。不僅損害到了單位的利益，也使得員工之間的關系緊張和企業(yè)形象受損。
三、懶散工作態(tài)度
煙草基層員工中存在著一些懶散的工作態(tài)度。他們只顧自己的舒適，不愿付出額外的努力。這種態(tài)度不僅影響了工作效率，也影響了整個團隊的氛圍。在煙草行業(yè)中，員工的工作質(zhì)量直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)形象。因此，懶散的工作態(tài)度不僅使得員工自身受損，也對企業(yè)和行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負面影響。
四、腐敗傳染性
微腐現(xiàn)象的一個特點就是傳染性。一旦一個員工陷入微腐的泥潭，很容易帶動他人一起墮落。在煙草基層工作中，我曾經(jīng)親眼目睹過這種現(xiàn)象。一些懶散的員工往往會縱容甚至鼓勵其他員工跟隨自己的步伐。微腐逐漸成為了一種不可逆轉(zhuǎn)的風氣。因此，煙草基層員工必須時刻保持警惕，不被腐敗風氣所感染。
五、培養(yǎng)好品行
為了改變煙草基層員工的微腐現(xiàn)象，首先要強調(diào)道德教育。掌握正確的價值觀，堅守職業(yè)道德，是每一位員工的責任。此外，加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全的內(nèi)部控制機制也很重要。監(jiān)督機制的建立可以讓員工在工作中時刻保持高度的警惕，避免微腐的發(fā)生。最后，要激發(fā)員工的工作熱情和責任意識。通過激勵機制，引導員工主動投身于工作中，減少一些微小腐敗的機會。
總之，煙草基層員工微腐是一種普遍但危害嚴重的現(xiàn)象。我們要認識到微腐的危害，并積極采取措施加以解決。只有樹立正確的思想觀念，加強道德修養(yǎng)，才能根除微腐的頑疾，為煙草行業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。
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