演講稿的成功與否，往往取決于演講者的語(yǔ)言表達(dá)能力和對(duì)受眾的理解把握。在演講中，可以適當(dāng)加入一些幽默或感人的元素，以吸引聽(tīng)眾的興趣。最后，希望大家能夠通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，寫(xiě)出一篇有影響力的演講稿，給聽(tīng)眾留下深刻的印象。
分鐘員工演講稿篇一
大家好!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、雞年吉祥!
__自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過(guò)__個(gè)年頭。首先感謝董事會(huì)對(duì)我的信任，委我以重任。__年來(lái)，公司在__董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)前任總經(jīng)理__女士的經(jīng)營(yíng)，所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為_(kāi)_的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來(lái)，見(jiàn)證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成，我為在這樣的一個(gè)自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪!身為公司領(lǐng)導(dǎo)人，從投身企業(yè)那一天開(kāi)始，我們就為_(kāi)_確立了一個(gè)理想，我們認(rèn)為自己的使命，就是要打造一個(gè)事業(yè)平臺(tái)，一個(gè)讓一切有責(zé)任感的有志于借助__成就自我價(jià)值的__人的事業(yè)平臺(tái)!上一年，董事長(zhǎng)將__企業(yè)經(jīng)營(yíng)的這副重?fù)?dān)交給了我，讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走，我相信：只要我們堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、樂(lè)于拼搏，應(yīng)該可以不辱使命，完成公司董事會(huì)的要求并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使__事業(yè)實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表集團(tuán)總經(jīng)辦并以我個(gè)人的名義，向在座的各位以及一年來(lái)所有大力支持及配合__總經(jīng)辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候!
下面，我將利用一點(diǎn)時(shí)間，跟大家一起來(lái)回顧和總結(jié)__上一年來(lái)取得的成績(jī)和積累的經(jīng)驗(yàn)，就董事會(huì)及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來(lái)一年的規(guī)劃向各位作一個(gè)概要性的通報(bào)，并就__年的工作重點(diǎn)和思路，提出要求。
一、__年的歷史回顧。
(……這一年取得的重大成績(jī)和積累的經(jīng)驗(yàn)……)。
二、__年的發(fā)展思路以及工作重點(diǎn)。
__年要加強(qiáng)總經(jīng)辦對(duì)集團(tuán)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能，令資源及做事的步調(diào)一致，改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”。上半年在集團(tuán)內(nèi)導(dǎo)入及推行績(jī)效考核及激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)也會(huì)導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè)，會(huì)同人資、工會(huì)作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對(duì)不同部門(mén)不同層級(jí)的人進(jìn)行培訓(xùn)，令每個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值，找到對(duì)企業(yè)的歸屬感。下半年通過(guò)成熟運(yùn)作后，真正體現(xiàn)我們所追求的價(jià)值，達(dá)到專(zhuān)業(yè)共享的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)、整體價(jià)值及增值、個(gè)人價(jià)值及增值。
三、提幾點(diǎn)要求。
第二，要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的積極性，充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，保持員工隊(duì)伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞“定目標(biāo)、做計(jì)劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)”這四大管理要素，要不斷強(qiáng)化組織觀(guān)念、計(jì)劃協(xié)調(diào)觀(guān)念與系統(tǒng)運(yùn)作觀(guān)念。
各位同事，__年是__事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我堅(jiān)信，只要我們上下一心，群策群力，在國(guó)家加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過(guò)全體__人的共同努力，我們就一定能夠圓滿(mǎn)完__年各項(xiàng)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)__年公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。我希望在往后的日子里，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上、繼往開(kāi)來(lái)，朝著我們既定的目標(biāo)，堅(jiān)定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。公司制定的“將集團(tuán)逐步建設(shè)成為中國(guó)辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊”的目標(biāo)就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)!同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機(jī)遇、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺(tái)，在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
分鐘員工演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享__年度的工作成績(jī)，我感到非常的榮幸和高興。__年，我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī)，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理感理念對(duì)我們的熏陶。在這里，我要真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知，__年對(duì)于我們洛陽(yáng)新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場(chǎng)是我們的生命線(xiàn)，同時(shí)也是檢驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿(mǎn)足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康，而過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、時(shí)尚化”，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了新視野眼鏡連鎖公司的運(yùn)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。
有容乃大，無(wú)滯則華。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因?yàn)檎w的運(yùn)營(yíng)比市場(chǎng)快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營(yíng)層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂，其樂(lè)溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂(lè)。在我們的心里，“敬業(yè)，誠(chéng)信，進(jìn)取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無(wú)私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí)。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大，我們因?yàn)樾乱曇案湴痢?/p>
謝謝大家!
分鐘員工演講稿篇三
尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我叫吳菲，今天我演講的題目是《自律》。
自律，是一門(mén)學(xué)問(wèn)，這門(mén)學(xué)問(wèn)自先秦時(shí)期就開(kāi)始做了。如今，它應(yīng)當(dāng)成為我們大學(xué)生一雙隱形的翅膀?！抖Y記》中記述了儒家先賢的一句話(huà)：“君子必慎其獨(dú)也。”“慎獨(dú)”二字，也許我們聽(tīng)過(guò)數(shù)遍，但我們大學(xué)生中有多少能道出這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單兩個(gè)字所包含的意境呢？！“慎”即“心真”，“獨(dú)”指“獨(dú)處”，獨(dú)處之時(shí)仍舊心真，謹(jǐn)慎行事，行，有律于己，做，無(wú)愧于心。這便是這千年古訓(xùn)的要旨所在。我們都曾在過(guò)去的八月領(lǐng)略了我國(guó)奧運(yùn)健兒的風(fēng)采，他們嚴(yán)于律己，奉獻(xiàn)給我們一場(chǎng)絕對(duì)真實(shí)的競(jìng)技表演。讓我們領(lǐng)略了體育這無(wú)與倫比的藝術(shù)。
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
分鐘員工演講稿篇四
尊敬的:
巖壁斜倚，松柏垂蔭，山花爛漫，清泉飛瀑。不過(guò)是幾尺的山洞，卻盤(pán)臥著你這令老子感嘆，孔圣側(cè)目的人中之龍。你靜謐在無(wú)拘的山野，飽吟著“陰陽(yáng)有感，天人合一”的曠達(dá)詩(shī)經(jīng)。寒風(fēng)凜冽，吹不動(dòng)你堅(jiān)定的攫取之心;烈日炎炎，燃不盡你涓涓的雋永潮思;環(huán)堵蕭然，動(dòng)不了你淡雅的高潔之志。
你，黔婁子，在戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)國(guó)，群雄爭(zhēng)霸、神州割據(jù)的動(dòng)亂年代，在你面前屹立著家徒四壁、簞瓢簍空的巍峨高山，橫亙著荊棘彌途的“究天人，通古今”之路。你淡淡一笑，那么云淡風(fēng)輕，那笑里含著采薇而食的愜意;那笑里含著白鷺青天的高遠(yuǎn);那笑里含著萋萋芳草的清新雋永。
于是四篇著定，《黔婁子》震世，學(xué)子們奉它為圭臬;國(guó)君卿相奉它為治國(guó)安邦之道;名家奉它為傳世經(jīng)典。于是你在出乎意料間高大，又于情理之中不朽。
可你還是淺淺一笑，英眉舒卷，拂袖而去。魯共公欲拜你為宰相，你扶須而笑，你的心容不下銅臭權(quán)貴;齊威王誠(chéng)請(qǐng)你為國(guó)卿，你輕輕搖頭，你的性情走不進(jìn)爾虞我詐。你驀然遠(yuǎn)去，惟余下一個(gè)背影給世人，儼然間，我看到那背影里竟閃爍著梅花的傲骨，蘭花的堅(jiān)貞。
施良娣為你褪去羅綺，走出顯赫，洗盡鉛華，插上荊釵。你們?nèi)粘龆?，日落而歸，攜著那清風(fēng)與蝴蝶漫步在田園小徑，伴著那綠水與青波蕩漾在空蒙雨色。你們看那云卷云舒，飛鳥(niǎo)相還;你們看那暮氣沉沉，楓葉紅林;你們看那楊柳依依，晚風(fēng)習(xí)習(xí);你們看那冬雪盈盈，銀裝素裹。你們吃著汗水澆灌來(lái)的山蕨，你們論著人生若只如初見(jiàn)，你們旖旎著幸福的生活。黔婁子、施良娣，一夕漁樵佳話(huà)，這是你的魅力，你的人格與貞操。
你同那孤直的松一般高挺，你同那傲雪的梅一般幽香，你同那隱逸的菊一般爛漫。你窮盡一生，奔馳于道家學(xué)說(shuō)，通變古今之言。你終是滿(mǎn)足的死去，像那東逝的流水，奔流到海不復(fù)回。即使死后布不足以蔽體，床榻不足以長(zhǎng)眠，你依然挺挺直直，如生前一樣。
曾參吊唁，大為悲慟，言之“何不斜而蓋之?”施良娣還是最了解你的人啊!若有所失的替你答道“斜之有余，不若正之不足，先生生而不斜，死而斜之，非其志也?！?/p>
曾子后有感嘆“惟斯人也，而有斯婦!”是啊，只因有你，才有知你若深的亮潔慧妻啊!
分鐘員工演講稿篇五
大家好！
我是__部門(mén)的___，感謝大家能給我一個(gè)站上我們___公司演講臺(tái)的機(jī)會(huì)！我這次給大家?guī)?lái)的演講主題是“愛(ài)崗敬業(yè)”！
俗話(huà)說(shuō)：“做一行愛(ài)一行”。我們身為一名___的員工，在___公司這樣一個(gè)溫暖的公司中，我們雖然各自處在不同的部門(mén)，盡管我們各自的工作不同。但是，我們?cè)谧约旱膷徫簧魉酒渎殻髯耘Φ钠床珚^斗！這都是為了什么？當(dāng)然，為了我們自己，但是同樣的，我相信那些在工作中拼搏努力的人，心中一定都想著___公司！想著要為_(kāi)__公司出一份力！
我們不僅僅是一個(gè)人，我們是一名名員工，是一個(gè)個(gè)部門(mén)。今天，我們都在這里，都坐在一起相信大家能更加的感覺(jué)到，我們是一體的，我們都是___公司的一員，但是我們?cè)谝黄穑徒M成了___這個(gè)優(yōu)秀的公司??！
我相信，有很多人有不同的想法看待自己和公司的關(guān)系。但是我認(rèn)為，我們無(wú)論何時(shí)，無(wú)論怎么想，我們與公司都是一體的，公司興旺我們也能受益，公司虧損我們也會(huì)受損。我們的行動(dòng)影響著公司，而公司又影響著我們，其實(shí)，我們就是一體的！
分鐘員工演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委你們好：
我叫______，來(lái)自工程部，我的職務(wù)是綠化工，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作。我很榮幸有機(jī)會(huì)來(lái)參加這次優(yōu)秀員工的竟選，在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任。
我入職酒店兩年多來(lái)，我始終把酒店當(dāng)成自己的家來(lái)愛(ài)護(hù)，有了這份熱情，就能促使我在工作中表現(xiàn)得更好，由于我們綠化工作是一項(xiàng)形象工作，環(huán)境的好壞直接影響客人心情，特別在每一次的重大接待中，我們綠化組員工都要有不怕苦、不怕累的工作熱情，才能很好的完成工作任務(wù)。
我記得給我印象最深的一次就是溫總理來(lái)哪一次，當(dāng)時(shí)是四月份，天氣開(kāi)始轉(zhuǎn)熱，由于工作任務(wù)緊張，要求每一位員工取消休假，在這次的接待工作中，我們每天加班到晚上八點(diǎn)多，經(jīng)過(guò)我們的努力，完成了多處補(bǔ)苗、增種苗木、改造等工作，前后忙碌一個(gè)多月，總算圓滿(mǎn)的完成了這次的接待工作任務(wù)。在綠化工作中，這樣的事還有很多。在這里我的演講不是很好，但是在以后的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，不求最好，但求做到更好。
我的演講結(jié)束了，我的工作又開(kāi)始了，為了酒店的明天更輝煌，環(huán)境更優(yōu)美，我會(huì)更加努力的去工作。
謝謝!
______。
20____年3月16日。
分鐘員工演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
喜悅滿(mǎn)懷辭舊歲，憧憬在心迎新年。伴隨著嘹亮的鐘聲，我們滿(mǎn)懷勝利的喜悅和奮進(jìn)的豪情，迎來(lái)了新年又一輪朝陽(yáng)。在此，我謹(jǐn)代表__大酒店，向全體員工及廣大賓客致以新年的問(wèn)候和祝福!
剛剛過(guò)去的20__年，我們面臨著外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施老化、員工隊(duì)伍不穩(wěn)等困難，但我們緊緊圍繞酒店經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、文化理念等重要思想，把發(fā)展作為酒店的第一要?jiǎng)?wù)，全面創(chuàng)新，努力朝者科學(xué)化、人本化管理的目標(biāo)邁進(jìn)，不但超額取得了年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，順利完成了文化節(jié)等重大接待任務(wù)，成功實(shí)現(xiàn)了年初制訂的工作戰(zhàn)略目標(biāo)，還在x市服務(wù)技能大賽中取得了x連冠的優(yōu)異成績(jī)。x大酒店在發(fā)展和進(jìn)步中所取得的每一分成績(jī)，都離不開(kāi)廣大員工共同的努力和奮斗，離不開(kāi)廣大賓客對(duì)酒店的支持和幫助。
新的起點(diǎn)，新的征程。展望未來(lái)，我們x人充滿(mǎn)希望!__年將是我們搶抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快新發(fā)展，朝者既定目標(biāo)奮進(jìn)的一年。讓我們滿(mǎn)懷激情喜悅迎新春，與時(shí)俱進(jìn)，共求發(fā)展!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè)，合家幸福!
謝謝大家!
分鐘員工演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，各位同事們：
我是腫瘤內(nèi)科醫(yī)生——石燕平，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言，我想借此機(jī)會(huì)，對(duì)曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，致以最衷心的感謝，謝謝你們!
醫(yī)生，護(hù)士，在我眼里是一個(gè)很崇高的職業(yè)，總是與救死扶傷，懸壺濟(jì)世，治病救人，白衣天使這樣充滿(mǎn)力量和閃耀人性光輝的詞語(yǔ)聯(lián)系在一起，也正是基于此，在選擇和規(guī)劃自己的人生道路時(shí)，我毫不猶豫的選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)。
說(shuō)到這里，我想再次感謝，謝謝劉院長(zhǎng)、復(fù)星集團(tuán)給我們提供這么好的平臺(tái)，也謝謝梅蔚德教授，姜永健教授，許伯壽教授，洪孝英主任手把手教我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)醫(yī)生，是你們讓我們感受到了醫(yī)者仁術(shù)，大醫(yī)精誠(chéng)!
現(xiàn)在，我還只是一名小小的住院醫(yī)生，經(jīng)常在面對(duì)腫瘤患者無(wú)助和絕望的眼神時(shí)感到束手無(wú)策，經(jīng)常為不能解決他們的身心痛苦而自責(zé)，焦慮，不過(guò)，這種時(shí)刻存在的危機(jī)感和緊迫感，將會(huì)成為我的動(dòng)力，使我在以后的工作中更加努力，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能，嚴(yán)格按照“優(yōu)秀員工”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，以更好的姿態(tài)提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)!為濟(jì)民醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)腫瘤專(zhuān)科醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量!
最后，祝大家在即將到來(lái)的20____年春節(jié)里節(jié)日快樂(lè)，合家幸福!
分鐘員工演講稿篇九
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體驗(yàn)決定深度，知識(shí)決定廣度。你的人生是什么呢？
從上面這個(gè)例子，其實(shí)可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時(shí)候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒(méi)有孩子，不用還房貸，也沒(méi)有孩子要上大學(xué)，當(dāng)個(gè)外企小白領(lǐng)還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。但是人終歸要結(jié)婚生子，終歸會(huì)老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護(hù)，自己要還房貸，要過(guò)基本體面的生活，要養(yǎng)小孩……那個(gè)時(shí)候需要掙多少錢(qián)才夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)，一時(shí)的誰(shuí)高誰(shuí)低并不能說(shuō)明什么。
從這個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，我不太贊成過(guò)于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒(méi)有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學(xué)生中間是很常見(jiàn)的。正常人大概要工作35年，這好比是一場(chǎng)馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒(méi)有職業(yè)選手，每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)。要知到，有很多人甚至堅(jiān)持不到終點(diǎn)，大多數(shù)人最后是走到終點(diǎn)的，只有少數(shù)人是跑過(guò)終點(diǎn)的，因此在剛開(kāi)始的時(shí)候，去搶的位置并沒(méi)有太大的意義。剛進(jìn)社會(huì)的時(shí)候如果進(jìn)500強(qiáng)公司，大概能拿到3k-6k/月的工資，有些特別技術(shù)的人才可能可以到8k/月，可問(wèn)題是，5年以后拿多少？估計(jì)5k-10k了不起了。起點(diǎn)雖然高，但增幅有限，而且，后面的年輕人追趕的壓力越來(lái)越大。
看上去贏得復(fù)賽并不容易，但，還不是那么難。因?yàn)檫@個(gè)世界的規(guī)律就是給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿(mǎn)，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，有了一點(diǎn)小小的成績(jī)大多數(shù)人都會(huì)驕傲自滿(mǎn)起來(lái)，認(rèn)為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了，他們會(huì)認(rèn)為之所以不能再進(jìn)一步已經(jīng)不是自己的原因了。雖然他們?nèi)匀徊缓脤?duì)付，但是他們沒(méi)有耐性，沒(méi)有容人的度量，更沒(méi)有清晰長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光。就像一只憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會(huì)敗的，而贏得復(fù)賽的人則象斗牛士一樣，不急不躁，跟隨著自己的節(jié)拍，慢慢耗盡對(duì)手的耐心和體力。贏得了復(fù)賽以后，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了，當(dāng)上了中小公司的總經(jīng)理，大公司的副總經(jīng)理，主管著每年幾千萬(wàn)乃至幾億的生意。
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分鐘員工演講稿篇十
各位大家現(xiàn)在好！（好）yes！
今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來(lái)，設(shè)定和達(dá)成目標(biāo)的新方法》好不好。那現(xiàn)在開(kāi)始吧！今天這個(gè)話(huà)題，我們將給到一些實(shí)用、有效的練習(xí)，監(jiān)督你真正去做，我會(huì)引導(dǎo)你的心靈，集中你所有的精力，所以現(xiàn)在從始不要去想那些無(wú)關(guān)的事情。
我想請(qǐng)問(wèn)下大家，你的人生目標(biāo)是什么？比如你想掙多少錢(qián)？想開(kāi)多少份戶(hù)？有多少入金？等等。事實(shí)上剛才有人說(shuō)我要（。。。。。。）我想說(shuō)這不可能，我問(wèn)這位帥哥，你有過(guò)計(jì)劃沒(méi)有？有沒(méi)有給自己制造壓力？你的動(dòng)力源在哪里？請(qǐng)現(xiàn)在回答我。 （好，很棒）那今天我來(lái)幫助你去實(shí)現(xiàn)個(gè)目標(biāo)好不好？（好）
現(xiàn)在請(qǐng)大家用1分鐘的時(shí)間回到自己的坐位，拿出你的筆記本翻到空白頁(yè)?，F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維，想象并在日記本上寫(xiě)下《個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)、如業(yè)績(jī)方面、人脈方面、物質(zhì)方面》，給你們5分鐘時(shí)間：要快，比如：你想成為什么樣的人？你要什么？生涯規(guī)劃是什么？3年、5年、10年、或者20年你將改變什么？想去什么地方旅游。當(dāng)你寫(xiě)的時(shí)候，你想得到什么樣的情緒？交什么樣的朋友？需要什么樣的家庭？想與什么樣的人共事？是否想成為銷(xiāo)售冠軍？我的個(gè)人收入是多少？想開(kāi)多少份戶(hù)？入多少金？交多少位客戶(hù)？邀約多少人進(jìn)呱呱？反正自己想怎么寫(xiě)就怎么寫(xiě)？你的價(jià)值觀(guān)是什么？加多少好友？好，時(shí)間到（停下）太好了！太棒了！我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標(biāo)呢？（是）實(shí)在太棒了?，F(xiàn)在請(qǐng)你在剛才寫(xiě)下的目標(biāo)后面填上你計(jì)劃什么時(shí)候去完成它？比如：1年內(nèi)完成在后面寫(xiě)1，2年內(nèi)完成在后面寫(xiě)2目標(biāo)沒(méi)有期限，永遠(yuǎn)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在請(qǐng)選擇強(qiáng)有力的業(yè)績(jī)3個(gè)目標(biāo)，并寫(xiě)出來(lái)你將1年內(nèi)要完成它的理由，堅(jiān)決完成的理由，現(xiàn)在你寫(xiě)下3個(gè)你明年去完成的目標(biāo)。
好?。ㄍ＃┠阋呀?jīng)列下了物質(zhì)目標(biāo)，你寫(xiě)了很多，你是否覺(jué)得很好玩，甚至你會(huì)說(shuō)：“說(shuō)得容易”是的，確實(shí)很難，但我會(huì)要求你按你上面所寫(xiě)的《個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)》一步一步去實(shí)現(xiàn)它。我要你按順序（按部就班）去行動(dòng)。去寫(xiě)下你承諾的目標(biāo)，1個(gè)月、1年、3年、5年完成的目標(biāo)。當(dāng)我們寫(xiě)下這些目標(biāo)后，事實(shí)上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實(shí)現(xiàn)，重要的是你也不知道怎么去完成這些目標(biāo)或者看時(shí)間夠不夠，可是你是否要堅(jiān)定的去完成它，你承諾越多，你就能夠越早完成目標(biāo)。
好了，到現(xiàn)在為止。覺(jué)得對(duì)自己有所幫助或有點(diǎn)覺(jué)悟的，請(qǐng)舉手示意一下。好，手放下!
更好更大的目標(biāo)，并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就擁有達(dá)到目標(biāo)的途徑了。當(dāng)然，你會(huì)以這幾個(gè)目標(biāo)為持之以恒的基本導(dǎo)向。你更會(huì)每天去檢測(cè)完成他們的程度，你會(huì)把這幾個(gè)目標(biāo)寫(xiě)在日記本或者寫(xiě)在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動(dòng)力，這樣好不好（好）。 現(xiàn)在我要你們馬上行動(dòng)，在沒(méi)有完成它之前，決不要輕意放棄它。如果你的目標(biāo)里有，我要開(kāi)戶(hù)、入金，那么從現(xiàn)在開(kāi)始你得拿起電話(huà)或打開(kāi)qq對(duì)你的客戶(hù)說(shuō)出你讓他開(kāi)戶(hù)的理由。為什么要他開(kāi)戶(hù)，對(duì)不對(duì)（對(duì)）。你會(huì)使出你的渾身解數(shù)，充分利用你的說(shuō)服能力和你潛意識(shí)能力讓客戶(hù)開(kāi)戶(hù)。如果你的目標(biāo)是拿高薪或買(mǎi)輛車(chē)什么的，那么也請(qǐng)你拿起你的電話(huà)或打開(kāi)電腦與你的客戶(hù)溝通，是不是（是）。所以今天將是你人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是你最忙碌的一天，也是你夢(mèng)想的開(kāi)啟。
要馬上去做!我要你享受你工作的壓力和樂(lè)趣，保持競(jìng)爭(zhēng)和熱情，你將會(huì)在我這里學(xué)到從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)的秘密。謝謝！
分鐘員工演講稿篇十一
家庭，事業(yè)、夢(mèng)想、友情、健康、人生、人際糾紛，無(wú)一不是我們每一天都需要思考的。即使今日不應(yīng)對(duì)，明天，后天，將來(lái)不知什么時(shí)候也不得不應(yīng)對(duì)，所以，我們不得不去認(rèn)真思考。
古人說(shuō)，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，其實(shí)許多事情，沒(méi)事的時(shí)候，多想想，事來(lái)了，可能就能猝然臨之而不驚，否則我們天天都會(huì)有意外。意外之喜，意外之悲其實(shí)都是很會(huì)傷人的。僅有什么事情，都提前想到了，歷練了一顆成熟的心，生命才會(huì)永遠(yuǎn)被自我所掌控。
說(shuō)一句大白話(huà)，其實(shí)成熟心就是平常心。
以平常心，應(yīng)對(duì)人生中一切的喜、樂(lè)、悲、愁，以自我的一顆平常心，去品嘗生活所有的酸、甜、苦、辣，以平常心，體悟生命中全部的愛(ài)、恨、情、仇。
這大概就是生命的最高的境界了吧!
生命的最高處:當(dāng)你珍惜自我的過(guò)去，滿(mǎn)意自我的此刻，樂(lè)觀(guān)自我的未來(lái)時(shí)，你就站在了生活的最高處;當(dāng)你明了成功不會(huì)造就你，失敗不會(huì)擊垮你，平淡不會(huì)淹沒(méi)你時(shí)，你就自然而然地，站在了生命的最高處。
一個(gè)有意義的生命才是真正的生命，著名作家王躍文說(shuō):“我最擔(dān)心在臨死之前突然找到了生命的意義，那會(huì)讓我感到，以前所有的歲月都是白活了?！逼鋵?shí)說(shuō)句老實(shí)話(huà)，沒(méi)有意義，就是靈魂已死，就算是活著，也可是就是行肉走尸而已。
誠(chéng)然，每個(gè)人都有屬于自我的人生意義，一個(gè)人必須有自我明確的人生意義，才能活出自我生命的風(fēng)采。古人有“立功、立言、立德”之說(shuō)，那是對(duì)有大作為的人而言的，可是，即使是一個(gè)普通人，一個(gè)平凡的人，也是能夠?yàn)槭澜缌粝曼c(diǎn)什么的。窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下。一個(gè)人的本事越強(qiáng)，對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn)越大，其生命的意義也就越大;(勵(lì)志文章.)相反的，如果一個(gè)人，只能依靠社會(huì)的救濟(jì)和別人的照顧才能活下來(lái)，這個(gè)人活著的意義和價(jià)值自然也就降低了;可是，只要他還能付出自我的愛(ài)，他的生命就有存在的意義。
天下皆知取之為取，而莫知與之為取。世人皆以取之為樂(lè)，而不知與之為人生之大樂(lè)。得到固然歡樂(lè)，付出才是人生最大的價(jià)值和歡樂(lè)。一個(gè)人僅有在想到為世界留下什么的時(shí)候，他才能找到生命的意義和方向。為世界留下什么，其實(shí)就是創(chuàng)造，一種屬于生命的大創(chuàng)造。唯有創(chuàng)造，才能彰顯生命存在的價(jià)值，才能找到短如閃電的生命的意義。創(chuàng)造有大有小，意義也有輕有重，但只要努力過(guò)，創(chuàng)造了，生命就無(wú)怨無(wú)悔;也僅有堅(jiān)持去創(chuàng)造，生命才會(huì)充滿(mǎn)力量，充滿(mǎn)歡欣，充滿(mǎn)向往完美的精神。
為世界留下什么，就是為這個(gè)世界付出，就是向社會(huì)的奉獻(xiàn)，人生的最高價(jià)值，就在于奉獻(xiàn)。創(chuàng)造使世界豐富，而奉獻(xiàn)才能讓心靈美麗。對(duì)你的家人、朋友和所有人，付出你的愛(ài)和力量，愛(ài)是粘合劑，一個(gè)人僅有帶著對(duì)別人的愛(ài)，才能實(shí)現(xiàn)和別人最好的合作，才能實(shí)現(xiàn)自我的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。
一個(gè)人帶著愛(ài)走向社會(huì)，僅有在社會(huì)中，才能體現(xiàn)自我的生命價(jià)值和意義。人入社會(huì)，宛如泡茶;一把干枯的茶葉，撒在沸騰的水中，茶葉一片、一片地舒展，在水里升騰和飄拂，變得美麗而輕盈，而水，也因?yàn)椴柘愣兊梅曳伎煽冢@是茶和水的互相成全。
就好比，一個(gè)人利益他人，服務(wù)社會(huì)，在社會(huì)上有所作為，社會(huì)也將給予相應(yīng)的回饋，這是人和社會(huì)的相互成全。所以，當(dāng)你為了追求一種有意義的社會(huì)夢(mèng)想，對(duì)身邊的人，對(duì)社會(huì)上的所有的人付出愛(ài)，奉獻(xiàn)你的智慧和力量，這就是你存在的意義和價(jià)值。而當(dāng)你以最豐美的姿態(tài)展示自我最廣大的生命意義時(shí)，你就達(dá)成了合乎天地大道的最高的人生境界。
分鐘員工演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位工友：
大家好！
今天我演講的題目是注重安全，珍愛(ài)生命。
朋友，試想一下，當(dāng)你離開(kāi)家前去工作的時(shí)候，心中是否會(huì)想到要注意安全？當(dāng)你在車(chē)間操作機(jī)器的時(shí)候，你是否惦記著安全？當(dāng)你違章指揮，違章操作的時(shí)候，是否會(huì)想到你的不安全行為會(huì)帶來(lái)多么嚴(yán)重的后果？當(dāng)你因?yàn)椴蛔⒁獍踩兴W失的時(shí)候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么簡(jiǎn)單的一個(gè)詞語(yǔ)，可是它卻顯得那么的沉重。
安全也是一個(gè)古老的話(huà)題，從我們出生時(shí)候起，它便時(shí)刻與我們相伴，有了它，我們才能茁壯快樂(lè)的成長(zhǎng)，有了它，我們才能做我們喜歡的事，實(shí)現(xiàn)我們的理想與價(jià)值?？墒钦f(shuō)了這么多，安全到底是什么呢？安全是一種態(tài)度。它著重與你在心里對(duì)它的重視程度。鋼鐵生產(chǎn)行業(yè)被中國(guó)列為十大高危行業(yè)之一，在鋼鐵行業(yè)工作的我們更應(yīng)該時(shí)刻將安全放在首位，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這就是我們的態(tài)度。安全對(duì)于我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是實(shí)實(shí)在在要把“要我安全，我要安全”轉(zhuǎn)化成“我會(huì)安全”的行動(dòng)。只有從心理上重視它，行動(dòng)上執(zhí)行它，我們才能避免危險(xiǎn)。安全是一種責(zé)任。責(zé)任是一種要求、一種義務(wù)、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命。因?yàn)橛胸?zé)任，我們才可以從不斷變換的安全問(wèn)題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)。細(xì)細(xì)體會(huì)各項(xiàng)處罰措施，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)嗎？不正是對(duì)員工生命健康保護(hù)的重要舉措嗎？安全也是一種財(cái)富。如果大家回過(guò)頭去，把以前在咱們鋼廠(chǎng)發(fā)生事故粗略的算一下的話(huà)，就不難發(fā)現(xiàn)，每一次事故都伴隨著或多或少的財(cái)產(chǎn)損失，有些甚至是巨額損失?？赡苣銜?huì)說(shuō)，鋼廠(chǎng)又不是我家的，損失不損失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來(lái)的損失，輕則花費(fèi)巨額醫(yī)藥費(fèi)，重則可能導(dǎo)致家庭失去的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，因此，從這個(gè)角度考慮，我們安全就是一筆巨大的財(cái)富。
安全又是一種文化。文化是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá)。重視安全、珍愛(ài)生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn)；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成，要靠全社會(huì)的努力。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語(yǔ)、標(biāo)示牌就是一種文化，全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文化，提高安全意識(shí)。安全更是一種愛(ài)。每個(gè)人背后都有家庭，都有父母，現(xiàn)在有或者總要有妻兒，從我們走出家門(mén)去工作開(kāi)始，咱們的身上都背負(fù)著他們深深的愛(ài)。咱們是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時(shí)，請(qǐng)想一想，夫婦雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子在你懷里撒嬌時(shí)可愛(ài)的笑臉。人的生命只有一次，注重安全，珍愛(ài)生命是我們應(yīng)享的權(quán)利，也是我們應(yīng)該履行的義務(wù)。人生在世，每一個(gè)都希望快樂(lè)的生活，每一個(gè)家庭都渴望幸福美滿(mǎn)，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，而這一切都離不開(kāi)安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是關(guān)乎我們生命安全的頭號(hào)大事。離開(kāi)了安全就談不上企業(yè)穩(wěn)定繁榮的發(fā)展，更談不上企業(yè)職工幸福美滿(mǎn)的生活。然而，由于我們的安全理念沒(méi)有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全，在工作中存在僥幸心理，安全操作規(guī)范得不到有效執(zhí)行，以及違章指揮違章操作等原因，安全事故依然在我們身邊發(fā)生著，吞噬著我們的生命，毀滅著我們的幸福。前車(chē)之鑒，后車(chē)之師。面對(duì)一幕幕在我們身邊發(fā)生的悲劇，除了惋惜，我們更應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，反省工作中存在的問(wèn)題?；次涣α?，化悲痛為我們心中時(shí)刻銘記的安全意識(shí)。
注重安全，珍愛(ài)生命并不是一句口號(hào)，它需要我們切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)。在企業(yè)生產(chǎn)中，事故產(chǎn)生的原因總的來(lái)說(shuō)為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。因此，要保證員工人身安全和企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，就要著重從這兩方面來(lái)抓。
在人員方面，首先要加強(qiáng)安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，因此在日常工作中要堅(jiān)持安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)，夯實(shí)安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊(duì)伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識(shí)。樹(shù)立科學(xué)的安全觀(guān)，切實(shí)打牢員工隊(duì)伍的思想根基，堅(jiān)決杜絕影響企業(yè)安全生產(chǎn)的六種不健康心理。其次要強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，要求嚴(yán)格執(zhí)行“確認(rèn)制”。俗話(huà)說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不成方圓。除了提高員工的安全意識(shí)，企業(yè)嚴(yán)格的管理制度也是必不可少的。在生產(chǎn)中要加強(qiáng)對(duì)違章違紀(jì)的考核力度，堅(jiān)決杜絕“三違”。要求員工嚴(yán)格執(zhí)行確認(rèn)制，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，從思想和行為上貫徹安全。
針對(duì)物的不安全狀態(tài)，要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的檢查和整改力度，對(duì)危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備和重要安全附件按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求定期檢查和檢驗(yàn)，定期對(duì)區(qū)域危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，對(duì)較難整改的隱患進(jìn)行安全技術(shù)改造。
總之，安全是個(gè)人的幸福、家庭的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展和效益的重要保障。皮之不存，毛將焉附。沒(méi)有了安全，其他的一切都無(wú)從談起。古人曾說(shuō)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這句話(huà)在我們這里同樣適用。一個(gè)不起眼的規(guī)范行為可能保證長(zhǎng)久的平安，而一個(gè)不起眼的不規(guī)范行為也可能導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。
分鐘員工演講稿篇十三
大家好！
非常榮幸也非常激動(dòng)，此次我能站上這個(gè)閃亮的講臺(tái)，鄭重的發(fā)表自己的此次演講。這次我鼓足了勇氣，也帶著自己滿(mǎn)滿(mǎn)的自信，來(lái)競(jìng)聘我們部門(mén)的經(jīng)理一職。還請(qǐng)各位同事們多多支持我一下，我也會(huì)在今后不辱沒(méi)大家對(duì)我的信任，一度前行，不遺余力！
我從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有了七八年了，能夠支撐我參與這一次競(jìng)聘的不僅是自己工作的時(shí)間，還有我豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷。作為一名設(shè)計(jì)師，是需要豐富的經(jīng)驗(yàn)的，因?yàn)楫?dāng)我們接觸了更多的案例之后，我們會(huì)更加清楚怎么做才是最合適的，也只有當(dāng)我們有了經(jīng)驗(yàn)之后，我們才會(huì)清楚這個(gè)工程做出來(lái)之后最接近實(shí)際的樣子。
這是經(jīng)驗(yàn)給我?guī)?lái)的巨大財(cái)富，也是我這次的信心源頭之一。而我在這個(gè)行業(yè)里，也已經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，每一天我都會(huì)有所總結(jié)，我的那個(gè)總結(jié)本也已經(jīng)換了好幾本了。所以這樣的積累，讓我的工作越來(lái)越順利，也讓我自己的內(nèi)心繼續(xù)的沉淀下來(lái)。而我對(duì)這份工作是非常認(rèn)真的，因?yàn)檫@是我所熱愛(ài)的事業(yè)，我喜歡設(shè)計(jì)，同時(shí)我也享受這樣的`生活。所以這一次我下定了決心，也作出了選擇，我想通過(guò)這次公平競(jìng)爭(zhēng)為自己爭(zhēng)取一個(gè)機(jī)會(huì)。
在設(shè)計(jì)中，我還有很大的一點(diǎn)感觸，那就是除了穩(wěn)固的基礎(chǔ)之外，我們也應(yīng)該往其余的方面發(fā)展。比如開(kāi)拓思維，往更好的方向發(fā)展。我每天都會(huì)鍛煉自己的想象力，比如一個(gè)圓加一個(gè)三角形可以拼多少種方案，我每天都會(huì)堅(jiān)持這樣的訓(xùn)練，也會(huì)堅(jiān)持做一些小的練習(xí)，讓自己的專(zhuān)業(yè)也得到慢慢的提升。我知道作為一名設(shè)計(jì)師，是一件需要耐力的事情，很多時(shí)候我們都趨近于一種崩潰的狀態(tài)，但是只有不斷的磨練自己，才能夠取得最終的那一顆甜食，這也是我們?cè)O(shè)計(jì)行業(yè)一直持續(xù)下去的主要原因。
最后，我想再為自己吶喊一次，請(qǐng)大家多多考核我，支持我！如若我成功當(dāng)選，我一定會(huì)懷著一顆感恩之心，在往后的工作中繼續(xù)努力，保持一顆純潔的設(shè)計(jì)之心，慢慢地學(xué)習(xí)管理，提升自己各個(gè)方面的能力，讓自己能夠真正的成為一名優(yōu)秀的管理人，也成為一名更好的設(shè)計(jì)人，感謝大家對(duì)我的厚愛(ài)，也感謝大家對(duì)我的支持和鼓勵(lì)，謝謝大家！
分鐘員工演講稿篇十四
公司全體同仁、工友們：
你們好!首先給大家拜個(gè)早年：祝大家新春歡樂(lè)，合家幸福，身體健康，萬(wàn)事如意。
回首不平凡的20__年，全體員工以高度的職責(zé)心和飽滿(mǎn)的工作熱情與公司共同應(yīng)對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠(chéng)信贏得客戶(hù)的更加青睞，堅(jiān)持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20__年我們突破一次又一次的銷(xiāo)售目標(biāo)，這是我們?nèi)w__人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真誠(chéng)問(wèn)候。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與期望共存。我們站在20__年新的起跑線(xiàn)看到了期望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿(mǎn)這坎坷，需要我們克服過(guò)去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀(guān)念，嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識(shí)，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。
我們堅(jiān)信，有我們?nèi)w員工的眾志成城，我們的目標(biāo)必須會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們必須會(huì)不斷發(fā)展壯大，向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)，去續(xù)寫(xiě)明天全新的燦爛與輝煌!最終，在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創(chuàng)新路上，點(diǎn)燃靈感的火花。躺在功勞簿上，分享成功的喜悅。祝福公司在20__年再創(chuàng)輝煌，前景無(wú)限。多謝大家。
分鐘員工演講稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
你們好!
我是xxx，此次有幸能得到這次晉升的機(jī)會(huì)，我首先要感謝的是我的領(lǐng)導(dǎo)們，是領(lǐng)導(dǎo)在工作中傾力的教導(dǎo)和培養(yǎng)，才有了我如今的進(jìn)步，才能得到如今晉升的機(jī)會(huì)。其次是我的父母，他們盡管在工作中不能給我什么幫助，但他們給了我良好的教育，讓我有一顆積極向上的心!并且在生活中，也給予了我眾多的鼓勵(lì)和支持。還有那些在我身邊幫助過(guò)我，讓我得以成長(zhǎng)的同事們!與你們的交流，讓我了自己的不足，并且你們的陪伴，是我成長(zhǎng)道路上最好的助力!
我能得到如今的成果，都是多虧了在生活和工作中能得到大家的幫助和鼓勵(lì)。你們是我成長(zhǎng)中必不可少的因素，也是我最感謝的人。我真的非常謝謝大家!
回顧我來(lái)到xxx公司的x年零x個(gè)月，我還記得自己最開(kāi)始來(lái)到這里的時(shí)候。自己還只是一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生。在工作中，我既沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有多少能力。幾乎就是一片空白的來(lái)到了這個(gè)崗位。但俗話(huà)說(shuō)的好：“正因?yàn)槭裁炊紱](méi)有，所以我們才有無(wú)限的可能?！痹诠ぷ髦?，我保持一顆嚴(yán)謹(jǐn)且積極的心，在工作中學(xué)習(xí)知識(shí)，學(xué)習(xí)技巧。一步步的鍛煉自己，終于讓自己成長(zhǎng)到了能夠順利的完成工作的地步!
但這并不是終點(diǎn)，而我也才是在那時(shí)才發(fā)現(xiàn)，能將現(xiàn)在的`工作做好，不過(guò)是到達(dá)了前進(jìn)的起點(diǎn)!在后來(lái)的道路上，我進(jìn)一步的改進(jìn)自己，反思自己，并在空閑的時(shí)間里，了解了更多關(guān)于工作有關(guān)的事情，無(wú)論是新的政策還是方法，我都會(huì)積極的去了解，去涉獵。并且在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下，終于對(duì)自己的工作有了更大的突破!這樣，才有了我現(xiàn)在的成績(jī)!
過(guò)去，我也只是一名普通的員工，但我如今卻有了這樣的成績(jī)。盡管有了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，但其實(shí)我們每個(gè)人獲得的幫助也并不少。只要大家都能在工作中正視自己的決心，直視自己的目標(biāo)。敢于向前，樂(lè)于向前，我相信大家在今后也同樣能得到更好的成績(jī)!
但如今的我，其實(shí)也不過(guò)只是到了一個(gè)全新的起點(diǎn)而已，我會(huì)繼續(xù)前進(jìn)，繼續(xù)努力，并未自己定下今后的目標(biāo)!在此，我也的祝愿xxx公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，在今后工作順利，家庭幸福!讓我們一起步步高升!
謝謝大家!
分鐘員工演講稿篇十六
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好!
我是xx，來(lái)自浩天電纜分公司。
時(shí)光總是匆匆地悄然從身邊流過(guò)，彈指間一年過(guò)去了。記得在2009年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè)，學(xué)習(xí)的是電力系統(tǒng)極其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。7月13日入職，在一線(xiàn)施工班組鍛煉學(xué)習(xí)，起初在工作生活中不適應(yīng)，后來(lái)通過(guò)班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力，漸入佳境。
在2009年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線(xiàn)器等工器具的使用，如何施工交底;大至輸送機(jī)，牽引機(jī)的使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。
在2010年終，我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)‘煙廠(chǎng)改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學(xué)會(huì)了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。
在過(guò)去一年里，我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)展的平臺(tái)，我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)的知識(shí)和技能。血汗書(shū)寫(xiě)了歷史，在2009年末，我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來(lái)我會(huì)一如既往的保持這份激情，在有限的時(shí)間里做出無(wú)限有價(jià)值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。
我的演講完畢，謝謝!!
分鐘員工演講稿篇十七
記得一位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭?！蹦愀卸魃?，生活將給予你燦爛的陽(yáng)光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無(wú)所有!
多一份理解，多一份信任，多一份關(guān)懷。生活告訴我們要時(shí)時(shí)懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心才更懂得尊重，尊重生命、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心，一代偉人鄧小平在古稀之年說(shuō)：“我是中國(guó)人民的兒子，我深深的愛(ài)著我的祖國(guó)和人民!”懷著感恩的心，詩(shī)人艾青在他的詩(shī)中寫(xiě)到：“為什么我的眼中飽含淚水，因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛(ài)的深沉?！弊鳛榘俅髥T工，我們更應(yīng)懂得感恩企業(yè)，感恩顧客，感恩社會(huì)。
我們不能忘記，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系，刻盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線(xiàn)。
作為百大人我們要飲水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客，懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)，做感恩的事來(lái)回饋企業(yè)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們百大人不平凡的青春風(fēng)采。
來(lái)自百貨家電商場(chǎng)的普通員工原偉，是艾普保險(xiǎn)柜廠(chǎng)家的促銷(xiāo)員，記得有一次有人打電話(huà)來(lái)咨詢(xún)保險(xiǎn)柜，原偉接過(guò)電話(huà)之后，詳細(xì)地向顧客介紹了各種保險(xiǎn)柜的型號(hào)、功能及使用特點(diǎn)。但顧客并不是熱衷于這些問(wèn)題，好像另有隱情，原偉說(shuō)：“您有什么難處能告訴我嗎?看我能不能幫您”。原來(lái)這位顧客的保險(xiǎn)柜是從外地買(mǎi)來(lái)的，回來(lái)之后也沒(méi)有詳細(xì)地閱讀說(shuō)明書(shū)，就把密碼給改了，而現(xiàn)在密碼又忘了，打不開(kāi)了，要是把保險(xiǎn)柜送回原來(lái)的購(gòu)買(mǎi)的地方，實(shí)在是太麻煩了，情急之下，想起了百貨大樓也有相同的保險(xiǎn)柜，抱著試試著的態(tài)度撥通了這個(gè)電話(huà)。下班之后，原偉馬上趕到了這位顧客的家中，在仔細(xì)地排查了多種情況之后，靠著他過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和嫻熟的業(yè)務(wù)技巧，調(diào)試好密碼鎖，鎖打開(kāi)了。一家人非常的高興，并請(qǐng)?jiān)瓊コ燥埍磉_(dá)謝意，而原偉婉言謝絕了，顧客只知道他的名字叫原偉，急顧客之所急，想顧客之所想，方得顧客這心。原偉說(shuō)：“我是一名下崗職工，是企業(yè)給了我再就業(yè)的機(jī)會(huì)，我珍惜這份工作，我要服務(wù)好我的每一位顧客。”沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有驚天動(dòng)地的事，只有一顆感恩的心，融入生活中的每一個(gè)角落。
讓我們看來(lái)看一封感謝信，信中是這樣寫(xiě)到:尊敬的百大領(lǐng)導(dǎo)您們好，我懷著激動(dòng)而感慨的心情，向您們講述百大員工趙小蕊拾金不昧的感人事跡。昨天傍晚我外出辦事，回到家之后，我才發(fā)現(xiàn)手提包不見(jiàn)了，當(dāng)時(shí)我焦急萬(wàn)分，急忙原路返回尋找，正當(dāng)我焦頭爛額尋找無(wú)望的時(shí)候，一個(gè)電話(huà)告訴我，我的提包在百大藝苑連鎖辦公室里，我火速趕到那兒，拿著失而復(fù)得的提包，感激之情無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，包里有一張存折和四萬(wàn)元的現(xiàn)金，一分都沒(méi)有少，我握著這位好心人手，并拿出500元錢(qián)，表達(dá)我的謝意，可她只是笑笑說(shuō)，沒(méi)什么的，這是我應(yīng)該做的，一句樸素的話(huà)語(yǔ)感動(dòng)了在場(chǎng)所有的人，經(jīng)過(guò)我再三懇求，辦公室的人員告訴我他叫趙小蕊。趙小蕊這種做了好事不留名，不圖回報(bào)的高尚品質(zhì)，值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)，百大有這樣優(yōu)秀的員工，是百大的榮耀，更是顧客的幸運(yùn)。像這樣的感人事跡在百大還有很多很多，正是因?yàn)橛羞@些百大員工心存感恩的去幫助別人，才會(huì)贏得顧記得一位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活將給予你燦爛的陽(yáng)光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無(wú)所有!
分鐘員工演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家午時(shí)好!
在時(shí)間的河流里，今日，我們正站在__和__的交匯點(diǎn)，我們有幸有緣會(huì)聚在一齊，是因?yàn)楣景盐覀兙o緊聯(lián)系在一齊，是她讓我們的人生充滿(mǎn)內(nèi)涵，是她讓我們的人生充滿(mǎn)期望，是她讓我們的人生感到踏實(shí)和依托。在此，我們首先要帶著發(fā)自?xún)?nèi)心的感恩之情，來(lái)祈福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司，祝福她的今日和明天更完美!同時(shí)，在春節(jié)即將來(lái)臨之際，我代表管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)大家一年來(lái)的辛勤和卓有成效的工作表示感激，祝大家春節(jié)愉快，新年如意!
一年一度的年會(huì)，我們都會(huì)總結(jié)過(guò)去、反思此刻、展望未來(lái)。今年的年會(huì)主題是“夢(mèng)想行動(dòng)堅(jiān)持超越”，為什么確定了這樣一個(gè)年會(huì)主題?這源于__年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開(kāi)展的玄奘之路之行，至今想來(lái)，那戈壁荒野、風(fēng)餐露宿、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、夢(mèng)想中行動(dòng)、堅(jiān)持中到達(dá)、不達(dá)目標(biāo)絕不罷休的一幕幕剪影，仍時(shí)?？M繞在心頭，而留給我們最大的財(cái)富就是玄奘之路的'座右銘：“夢(mèng)想行動(dòng)堅(jiān)持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上，但走過(guò)這段路有過(guò)直接感悟之后更會(huì)鐫刻進(jìn)你的心里。夢(mèng)想，我們都有，但如果沒(méi)有行動(dòng)，任何偉大的、完美的夢(mèng)想也只能束之高閣，最多黃粱一夢(mèng);而這種偉大的完美的夢(mèng)想行動(dòng)起來(lái)絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長(zhǎng)時(shí)間付出相當(dāng)?shù)呐痛鷥r(jià)才有可能實(shí)現(xiàn)，否則便會(huì)半途而廢、勞而無(wú)功。我想，這是一個(gè)人的玄奘之路，也能夠是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)之路，用這種精神去做企業(yè)，必須會(huì)有卓越表現(xiàn)，必須會(huì)取得如來(lái)真經(jīng)。
走到今日，已超越了當(dāng)初的設(shè)想，可是有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)我們心中的夢(mèng)想?我想還沒(méi)有，我們還有很長(zhǎng)很長(zhǎng)、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、堅(jiān)持夢(mèng)想，做一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè)。
偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險(xiǎn)的一段旅程。他以往被追捕、被威脅，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進(jìn)，他以往被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過(guò)退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實(shí)現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn)折，最終成為中國(guó)人的精神圖騰。是什么讓他如此堅(jiān)強(qiáng)，百折不撓，是因?yàn)樗闹械膲?mèng)想!對(duì)于每個(gè)期望成為一流的中國(guó)企業(yè)，都不能避開(kāi)這樣的一個(gè)基本問(wèn)題：企業(yè)夢(mèng)想。正是這種夢(mèng)想，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因，并最終和那些平庸的企業(yè)區(qū)別開(kāi)來(lái)。
企業(yè)是以營(yíng)利為目的的，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠(yuǎn)不夠的，對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏利是為了能夠堅(jiān)持下去、從而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。人們研究發(fā)現(xiàn)，凡是能夠延續(xù)上百年的企業(yè)，企業(yè)必須會(huì)有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想和正確的價(jià)值觀(guān)，同樣，一些名不見(jiàn)經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起，崛起于江湖，也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)夢(mèng)想。__年，x當(dāng)時(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)還是默默無(wú)聞的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，可是他走進(jìn)了中央電視臺(tái)“中國(guó)人20年20人”節(jié)目，里面有__先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功于導(dǎo)演和他見(jiàn)面的時(shí)候，他拿出了一本萬(wàn)科的雜志，導(dǎo)演看完這個(gè)雜志，覺(jué)得萬(wàn)科是有夢(mèng)想有夢(mèng)想的企業(yè)，那次也是__第一次從深圳走進(jìn)了全國(guó)的視野，之后他成了一位知名企業(yè)家。__年的__x起步，今日的__能夠說(shuō)已經(jīng)成為了中國(guó)企業(yè)家的“教父”，萬(wàn)科也成為了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè)、一個(gè)有偉大夢(mèng)想的企業(yè)。從萬(wàn)科的經(jīng)歷能夠總結(jié)一點(diǎn)，就是一個(gè)企業(yè)要有夢(mèng)想、有信念，這樣才能從小做大，從弱做強(qiáng)。
有著悠久和光榮的歷史，擁有國(guó)內(nèi)多個(gè)舉足輕重的產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)今已經(jīng)成為國(guó)企的典范，其企業(yè)文化和價(jià)值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏利的巨大財(cái)富。而化工園電廠(chǎng)作為華潤(rùn)電力的一員，自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競(jìng)爭(zhēng)力，如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強(qiáng)?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來(lái)世?我想首先要明確我們的夢(mèng)想是什么。項(xiàng)目的夢(mèng)想除了要回饋股東和社會(huì)、與員工共同成長(zhǎng)外，我想她還應(yīng)當(dāng)是中國(guó)金字招牌，是中國(guó)最好、世界一流的企業(yè)。
企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想，每個(gè)人也有每個(gè)人的夢(mèng)想。說(shuō)起夢(mèng)想，我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢(mèng)想是什么?有的說(shuō)是有個(gè)滿(mǎn)意的收入，有的說(shuō)是要有個(gè)體面的職位，有的說(shuō)還需要有個(gè)和諧的工作環(huán)境，往深點(diǎn)說(shuō)，是要實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值，成就個(gè)人的發(fā)展，等等，但歸根結(jié)底，只要你是化工園電廠(chǎng)的一員，你就要關(guān)注我們企業(yè)的夢(mèng)想，并為之奮斗，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢(mèng)想的過(guò)程中，去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我人生的夢(mèng)想。
二、勇于行動(dòng)，做一個(gè)有性格的企業(yè)。
夢(mèng)想很重要，但勇敢而自信地開(kāi)始行動(dòng)更重要。如果沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)，只是在心目中描繪藍(lán)圖，只是把目標(biāo)掛在嘴邊，那么夢(mèng)想就只能是天邊美麗的彩霞。僅有肯踏實(shí)地行動(dòng)，才能成就夢(mèng)想。
《為學(xué)》中講了這樣一個(gè)故事傳說(shuō)，說(shuō)蜀地有兩個(gè)和尚，一個(gè)貧窮，一個(gè)富有。
窮和尚問(wèn)富和尚：“我要去南海，怎樣樣?”富和尚說(shuō)：“你憑著什么去呀?”窮和尚說(shuō)：“我有一個(gè)盛水的瓶子和一個(gè)盛飯的缽就足夠了?！备缓蜕姓f(shuō)：“我?guī)啄陙?lái)一向想雇船沿著長(zhǎng)江往下游走，還沒(méi)去成呢。你憑著什么去呀?”
到了第二年，窮和尚從南海回來(lái)，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。
古時(shí)候，西邊的蜀地距離南海十分遙遠(yuǎn)，有錢(qián)的和尚不能到，沒(méi)有錢(qián)的和尚卻能夠到。這個(gè)故事傳說(shuō)讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別，但只要去做，困難的事也變?nèi)菀琢?如果不做，容易的事也會(huì)變得困難。
聯(lián)想我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)工作和生活中，總有那么一小部分人，無(wú)論企業(yè)變與不變，他總是怨天尤人;無(wú)論時(shí)間過(guò)去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個(gè)在他眼中的不足，我相信他也有夢(mèng)想，可是為什么不把埋怨化為行動(dòng)呢?站在岸上永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)游泳。
說(shuō)一尺，不如行一寸，先行動(dòng)起來(lái)，在行動(dòng)中去檢驗(yàn)，去完善。在這個(gè)世界上，想成功沒(méi)有別的途徑，僅有行動(dòng)才是到達(dá)目標(biāo)的惟一途徑。我們能把握的也僅有此刻，與其等待，不如行動(dòng)。
勇于行動(dòng)并不是魯莽行事，而是遵循客觀(guān)規(guī)律、同時(shí)要有擔(dān)當(dāng)、敢去闖。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉。這個(gè)“勤”，放在一個(gè)企業(yè)，必須程度上代表著行動(dòng)力，它不僅僅是員工的工作加班、領(lǐng)導(dǎo)的身先士卒，它還應(yīng)當(dāng)是有個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作制度，有個(gè)精益求精的工作作風(fēng)，而“嬉”則代表著隨意、散漫和無(wú)序。我想，規(guī)范和精益也正是當(dāng)下我們化工園工作行動(dòng)中最需要的兩個(gè)要素。
__年，我們公司面臨著建廠(chǎng)以來(lái)最有利的外部環(huán)境，我期望我們能從安全管理開(kāi)始行動(dòng)，用足規(guī)范和精益這兩個(gè)元素，讓這兩個(gè)元素貫穿安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展各項(xiàng)工作，打造我們化工園項(xiàng)目強(qiáng)大的執(zhí)行力，構(gòu)成化工園特有的管理性格，而性格決定命運(yùn)。
三、堅(jiān)持堅(jiān)韌，做一個(gè)有韌勁的企業(yè)。
有了夢(mèng)想，重在行動(dòng)，但行動(dòng)貴在堅(jiān)持。堅(jiān)持堅(jiān)韌，它是一種長(zhǎng)力、耐力。應(yīng)對(duì)困難，我們要不妥協(xié)，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認(rèn)真做好事情，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情?！惫湃嗽疲哄浂嶂嗄静徽?鍥而不舍，金石可鏤”，一個(gè)公司往往由于韌勁的暗里作用，使很多艱難險(xiǎn)阻都一一被降服。有時(shí)韌勁就那么稍遜一籌，挖井人放棄了最終一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以，不少企業(yè)，在取得了偶爾成功之后，皆因缺少韌勁和后勁，最終一一被無(wú)情的甩到背后，乃至歸于破產(chǎn)、淘汰。
未來(lái)，來(lái)自電力行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更為激烈，來(lái)自煤炭上游企業(yè)的壓力會(huì)更強(qiáng)烈，來(lái)自熱力用戶(hù)的要求會(huì)更為嚴(yán)格，企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變，并且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問(wèn)題，化工園在安全、對(duì)外協(xié)調(diào)、公司發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上隨時(shí)可能面臨著難以預(yù)見(jiàn)的困難和復(fù)雜局面，我們僅有認(rèn)真分析形勢(shì)，勇于行動(dòng)，堅(jiān)持堅(jiān)韌，去突破，去奮斗，去逾越。__年，我們必須要在安全、環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展上創(chuàng)造佳績(jī)。
各位同仁，新的一年，讓我們以服務(wù)園區(qū)、回饋股東和社會(huì)為夢(mèng)想，以精益管理、規(guī)范管理為行動(dòng)指南，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，提高環(huán)保節(jié)能水平，規(guī)范和細(xì)化基礎(chǔ)管理，貫徹落實(shí)華潤(rùn)先進(jìn)文化，優(yōu)化人力資源配置，堅(jiān)持堅(jiān)韌，攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效益、規(guī)模發(fā)展、組織本事、企業(yè)文化的新超越。我衷心期待，公司在夢(mèng)想中成長(zhǎng)，在行動(dòng)中完美，在堅(jiān)持中超越，她的明天必須會(huì)更輝煌!
最終，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬新春歡樂(lè)!幸福安康!
多謝大家!
分鐘員工演講稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
承蒙大家厚愛(ài)，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動(dòng)。為這種認(rèn)可與接納，覺(jué)得自己融入到xxx這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會(huì)更加努力！雖然我來(lái)集團(tuán)的工作時(shí)間不長(zhǎng)，但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言，回想剛來(lái)的那幾日，種種感覺(jué)和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)踏入并留在了xxx。
無(wú)論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，讓我覺(jué)得這里像個(gè)家，溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè)，總難免出差錯(cuò)，在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯(cuò)就改就是好孩子！在不責(zé)備的同時(shí)，讓人沒(méi)有下次再犯同類(lèi)錯(cuò)誤的理由。
自20xx年進(jìn)集團(tuán)工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在xxx，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運(yùn)這個(gè)行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí)。我會(huì)在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的'優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì)細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們攜手為xxx的未來(lái)共同努力，使之成為最大、最強(qiáng)的運(yùn)輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！
最后，祝大家工作順心如意,身體健康！
分鐘員工演講稿篇二十
首先，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問(wèn)，你們辛苦了!下面，我就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、存在的主要問(wèn)題：
1、管理人員的綜合素質(zhì)不高，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬，大事做不來(lái)，小事天天頌;工作隨便，能推則推，能拖則拖，極個(gè)別管理人員對(duì)上級(jí)安排的工作三催不辦，實(shí)在不行就應(yīng)付了事。
二是工作不深入、不扎實(shí)，愿意做表面文章，以身作責(zé)差，工作靠不上去，遇到問(wèn)題繞道走，所轄部門(mén)、班組工作效率低，存在問(wèn)題多，只練唱功，不練做功。
三是自由主義嚴(yán)重，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事，陽(yáng)奉陰違、耍兩面派，只研究人不研究事。
四是紀(jì)律觀(guān)念淡薄，遲到早退，外出不請(qǐng)假、不報(bào)告，自由散漫。
五是學(xué)習(xí)松懈，對(duì)行業(yè)知識(shí)不研究、不學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏，對(duì)所分管的工作一問(wèn)三不知，自以為事，處理問(wèn)題缺乏政策依據(jù)。
六是群眾基礎(chǔ)差，不關(guān)心、不依靠員工，為人處事不公正，愛(ài)擺架子，正如員工所說(shuō)的“官不大、僚不斜。
2、服務(wù)意識(shí)差。
上至管理人員，下至員工，標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一，沒(méi)有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心，用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重，大大阻礙了服務(wù)水平的提高。
一是不能夠做到對(duì)賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。
酒店前臺(tái)員工對(duì)待賓客視而不見(jiàn)，無(wú)問(wèn)候語(yǔ)或微笑，對(duì)客服務(wù)效率較低，服務(wù)意識(shí)淡薄，語(yǔ)言生硬，表情呆板，態(tài)度一般，在服務(wù)過(guò)程中不能做到表情自然、親切，熱情適度;二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì)。
酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求，缺少職業(yè)風(fēng)范，伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天，穿行于賓客之間，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化，一線(xiàn)與二線(xiàn)缺乏溝通。
一是缺乏主動(dòng)性，養(yǎng)成依賴(lài)別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉，不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭，不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。
4、缺乏主人翁意識(shí)。
對(duì)酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛(ài)心，沒(méi)有“店興我榮，店衰我恥”的思想，見(jiàn)壞人壞事不制止，不舉報(bào)。
5、全員節(jié)約意識(shí)仍太弱。
員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣，管理上有很多漏洞，使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi)，向節(jié)約要效益的意識(shí)不強(qiáng)。
6、安全意識(shí)薄弱。
處理緊急事情應(yīng)變能力差，個(gè)別部門(mén)屢出問(wèn)題，從根本上講還是人的問(wèn)題，還是管理問(wèn)題。
7、業(yè)務(wù)技能不熟，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)不夠
客房服務(wù)員在開(kāi)啟客房門(mén)時(shí)，不先叩門(mén)或提示，直接用門(mén)卡開(kāi)啟，客房輔設(shè)效果一般，物品不定位。
客房服務(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車(chē)一次性用品上，污染了車(chē)上一次性用品。
餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名，不能及時(shí)撤換骨碟，添加茶水、餐巾紙等。
8、中層力量薄弱，管理力度不夠
酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識(shí)，缺乏應(yīng)有的管理水平和能力，對(duì)旅游飯店的認(rèn)識(shí)不夠，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天，不僅沒(méi)有盡到管理者的責(zé)任，而且損壞了酒店的形象。
9、制度落實(shí)不夠，人員擅離崗位
酒店大堂副理虛設(shè)，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。
酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。
多數(shù)時(shí)間均未見(jiàn)到大堂副理、行李員上崗。
10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差
酒店客房、餐廳、娛樂(lè)三大核心部位，設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不到位，與相應(yīng)的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離，需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。
以上問(wèn)題，都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暋⒄J(rèn)真研究、徹底解決。
(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”) 新的《旅游飯店星級(jí)劃分與評(píng)定》即將出臺(tái)實(shí)施，新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)軟件服務(wù)提出了更高、更細(xì)、更嚴(yán)的要求，各部門(mén)應(yīng)引起高度重視，認(rèn)真查找自身不足，制定整改措施，提高管理和服務(wù)水平，創(chuàng)建酒店特色，提升酒店形象。
為此，就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店做出以下規(guī)劃：
1、加強(qiáng)中層管理人員的培養(yǎng)，提高管理人員的綜合素質(zhì)。
中層管理人員是飯店的重要骨干，涉及到酒店的各個(gè)部門(mén)，中層管理人員的綜合素質(zhì)，直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，管理人員要做到知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化。
因此，飯店一方面要加強(qiáng)對(duì)在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理，采勸走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，開(kāi)拓視野，與時(shí)俱進(jìn)，接受新的管理思維和方式，摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。
另一方面要加強(qiáng)對(duì)后備骨干力量和人才的培養(yǎng)，保證酒店新鮮血液的循環(huán);再一方面要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上、庸者下，打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機(jī)制。
2、酒店在實(shí)際工作中，把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互補(bǔ)，互相促進(jìn)，也提高了服務(wù)質(zhì)量，為東方羅馬創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店起到了促進(jìn)的作用。
2006年4月至6月，酒店為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店這一目標(biāo)，將開(kāi)展樹(shù)立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，做到統(tǒng)一著裝持證上崗。
3、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)
酒店在創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店過(guò)程中，要始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，爭(zhēng)取取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，同安排、同布置、同檢查、同落實(shí)，“堅(jiān)持兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)席。
酒店圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，我們?cè)谟布O(shè)施上將進(jìn)一步完善，對(duì)酒店各部門(mén)不規(guī)范的地方進(jìn)行督導(dǎo)整改，同時(shí)圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展軟件服務(wù)工程的建設(shè)工作：
(1)、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店星級(jí)劃分評(píng)定》(gb/t14308)的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，組織各級(jí)人員進(jìn)行自查、整改，符合國(guó)家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)全體員工進(jìn)行《星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、服務(wù)意識(shí)、禮節(jié)禮貌強(qiáng)化培訓(xùn)，組織全體員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大賽。
另外，還組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃等，從而進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，實(shí)行每月考核一次，評(píng)選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并針對(duì)《星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)考核不合格的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
(2)、酒店確定每周星期六為星評(píng)質(zhì)檢日，對(duì)所查出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，并嚴(yán)格要求各部門(mén)對(duì)照整改。
(3)、健全酒店各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。
(4)、在創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店期間，將邀請(qǐng)市、縣旅游局對(duì)我店進(jìn)行檢查，并對(duì)市、縣旅游局提出整改的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
對(duì)創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店工作的認(rèn)識(shí)今年，我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強(qiáng)力營(yíng)銷(xiāo)、爭(zhēng)創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針，以市場(chǎng)需求為中心，樹(shù)立“三種意識(shí)”(即全員銷(xiāo)售意識(shí)、全方位成本意識(shí)、全過(guò)程質(zhì)量意識(shí))，運(yùn)行實(shí)行“三化”(即程序化、規(guī)范化、表格化)管理。
把創(chuàng)建工作當(dāng)成對(duì)酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對(duì)設(shè)施設(shè)備的一次全面維護(hù)保養(yǎng)、當(dāng)成對(duì)酒店產(chǎn)品的一次營(yíng)銷(xiāo)，努力把酒店建成客人溫暖的家。
4、健全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。
酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長(zhǎng)、各部門(mén)經(jīng)理為組員，并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個(gè)小組，分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)等工作。
對(duì)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作公開(kāi)進(jìn)程，創(chuàng)辦黑板報(bào)、和專(zhuān)刊，定期公布通報(bào)創(chuàng)建情況。
建立獎(jiǎng)懲制度。
時(shí)間實(shí)行倒計(jì)時(shí)，使創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志：
晚上好!我演講的題目是：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。
有一個(gè)問(wèn)題是我們?nèi)祟?lèi)始終在思索的，那就是生命的意義是什么?不同的時(shí)代、不同的國(guó)家、不同的民族有著不同的回答。
對(duì)生命意義的認(rèn)識(shí)決定著人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。
作為當(dāng)代中國(guó)青年，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢?
我的回答是：是后者，通過(guò)個(gè)人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我有幸來(lái)到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大，在這個(gè)崗位我的'工作就是與錢(qián)和數(shù)字打交道，我必須隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警惕性。
出納工作雖然平凡，但卻是公司財(cái)務(wù)工作必不可少的重要崗位。
作為一名財(cái)務(wù)人員，我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所作為，有所不為。
公司付出的每一筆錢(qián)一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報(bào)銷(xiāo)，我作為出納就要為公司負(fù)責(zé)，為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。
我每天在收款、付款、登帳、對(duì)帳等工作中周而復(fù)始地進(jìn)行著，看著經(jīng)過(guò)我的努力公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我的心里別提多踏實(shí)了。
但是，面對(duì)枯燥泛味的數(shù)字，有時(shí)對(duì)帳差了幾角錢(qián)竟會(huì)找上一兩天都不止，晚上做夢(mèng)都還在對(duì)帳。
我體會(huì)到了出納工作的酸、辣、苦、甜。
我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正向我們走來(lái)，我們的國(guó)家還不夠富強(qiáng)，我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國(guó)的希望，是企業(yè)的未來(lái)，肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)和現(xiàn)代化航空運(yùn)輸企業(yè)的重任。
時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無(wú)限的舞臺(tái)，這正是我們施展才華，奉獻(xiàn)青春的最好時(shí)機(jī)。
我們應(yīng)該響應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的召喚，去追求，去探索， 去創(chuàng)造，去奉獻(xiàn)。
當(dāng)然，消極頹廢的思想永遠(yuǎn)不可能成為時(shí)代的主流。
否則，社會(huì)就不會(huì)進(jìn)步，國(guó)家就不可能富強(qiáng)，我們空港物流就不可能有今天。
回首看看我們偉大祖國(guó)走過(guò)的幾十年光輝歷程，幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國(guó)的輝煌。
我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁， 打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國(guó)糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。
.他們用青春完成著共和國(guó)賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。
我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來(lái)。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話(huà)吧，“人的生命只有一次。
當(dāng)我離開(kāi)人世的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!我是設(shè)計(jì)院的何自寧。
分鐘員工演講稿篇二十一
各位同仁：
大家好！
一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能使我們的創(chuàng)新思維、科學(xué)管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和做全球第一汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)件的目標(biāo)。
我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公！
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著！時(shí)常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開(kāi)業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒(méi)有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記！
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報(bào)；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)！
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng)，期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
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