心得體會(huì)是一種思考自己所做所學(xué)的有效方式，它能夠幫助我們更好地理解并吸收所獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會(huì)時(shí)，要有激發(fā)讀者興趣和引起共鳴的技巧，讓讀者產(chǎn)生共情的效果。心得體會(huì)可以促使我們思考自己的過去和未來，發(fā)現(xiàn)自己的不足，進(jìn)一步完善自己。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇一
中共中央、xx日前作出重要指示，強(qiáng)調(diào)軍隊(duì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，既要貫徹中央統(tǒng)一要求，又要體現(xiàn)自身特點(diǎn)和建設(shè)規(guī)律，著眼永葆人民軍隊(duì)性質(zhì)、宗旨、本色，著眼形成和發(fā)展團(tuán)結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系，著眼促進(jìn)軍隊(duì)各項(xiàng)工作和建設(shè)。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力在糾治官兵反映強(qiáng)烈的突出問題上見到成效，在解決深層次矛盾和問題上見到成效，在構(gòu)建規(guī)范化、制度化的長(zhǎng)效機(jī)制上見到成效，努力從思想上、組織上、作風(fēng)上為實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
經(jīng)批準(zhǔn)，全軍黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議21日在京召開。會(huì)議主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹黨中央的部署要求，堅(jiān)決落實(shí)和軍委決策指示，對(duì)全軍深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。中共中央政治局委員、副主席范長(zhǎng)龍，中共中央政治局委員、副主席許其亮出席會(huì)議并講話。委員常萬全、房峰輝、趙克石、張又俠、吳勝利、馬曉天、魏鳳和出席，張陽主持。
范長(zhǎng)龍強(qiáng)調(diào)，貫徹黨中央、的決策部署和重要指示，搞好軍隊(duì)的教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，要圍繞實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，標(biāo)本兼治、綜合施策，務(wù)求改進(jìn)作風(fēng)有新成效，官兵士氣高，部隊(duì)風(fēng)氣正，強(qiáng)軍底氣足，有效履行軍隊(duì)的使命任務(wù)。要深化思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，站在聽黨指揮的高度，樹立走在前列的標(biāo)準(zhǔn)，打贏改作風(fēng)這場(chǎng)硬仗。反對(duì)形式主義，要著重解決文山會(huì)海、貪圖虛名、弄虛作假、工作不實(shí)的問題;反對(duì)官僚主義，要著重解決對(duì)廣大官兵的根本態(tài)度問題;反對(duì)享樂主義，要著重克服貪圖享受、及時(shí)行樂思想和精神懈怠、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;反對(duì)奢靡之風(fēng)，要著重糾治鋪張浪費(fèi)、揮霍無度、驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。要認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，敢于較真碰硬，抓正反兩方面典型。要以具體管用的制度作保證，對(duì)于公務(wù)接待、軍車管理、建房占房、選人用人、資源管理等，要一項(xiàng)一項(xiàng)研究。要把教育實(shí)踐活動(dòng)與部隊(duì)正在開展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨委班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，聚焦到提高戰(zhàn)斗力上，貫穿到以軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備為龍頭的各項(xiàng)工作中，確保部隊(duì)能經(jīng)受各種考驗(yàn)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
許其亮指出，各級(jí)要堅(jiān)持用黨中央、的決策指示統(tǒng)一思想，充分認(rèn)清開展教育實(shí)踐活動(dòng)是永葆黨的性質(zhì)宗旨的內(nèi)在要求、是傳承我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要、是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的戰(zhàn)略之舉，切實(shí)以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，確保取得黨中央、滿意，人民群眾和廣大官兵滿意的成效。要緊密結(jié)合軍隊(duì)特點(diǎn)和實(shí)際，著力增強(qiáng)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量和實(shí)效。牢牢把握聽黨指揮、服務(wù)人民這一核心要求，突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝，抓好馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線、我軍性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，強(qiáng)化官兵宗旨意識(shí)，從思想根源和靈魂深處堅(jiān)定信念、鑄牢軍魂，確保部隊(duì)絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠，一切行動(dòng)聽從黨中央、和指揮。以整風(fēng)精神解決作風(fēng)上的突出問題，堅(jiān)決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出“四反”整治，以解決問題的實(shí)際成效取信官兵。始終把提高戰(zhàn)斗力作為根本出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)，促進(jìn)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備往深里抓往實(shí)里抓。構(gòu)建規(guī)范化制度化的長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)形成文化自覺，使為民務(wù)實(shí)清廉成為每個(gè)黨員干部的信仰追求。要把開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加，勇于糾正自身問題。
張陽主持會(huì)議時(shí)指出，要把和軍委的決策指示學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好，結(jié)合實(shí)際把教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署安排好，把教育實(shí)踐活動(dòng)與其他工作統(tǒng)籌兼顧好，把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求認(rèn)真落實(shí)好，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入發(fā)展。
會(huì)議以電視電話會(huì)議形式舉行。四總部、駐京各大單位、軍委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和全軍教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。全軍和武警部隊(duì)軍以上單位黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
為了正確、合理、有效推動(dòng)部隊(duì)健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展，認(rèn)真履行政治保證第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)做好消防保衛(wèi)工作和政治任務(wù)，真正做人民群眾需要的好士兵，大隊(duì)對(duì)其“思想安全工作”做了大檢查。
一、交心談心，增強(qiáng)信心。
“以身作則”從每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)開始檢查，大隊(duì)不間斷的在學(xué)習(xí)劉金國(guó)同志等英雄模范事跡和廉政學(xué)習(xí)來鞭策自己，鼓勵(lì)自己，塑造自己，同時(shí)在行政例會(huì)上對(duì)其工作中、生活中表現(xiàn)突出的行為進(jìn)行表揚(yáng)。會(huì)議結(jié)束前還進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)短的自主發(fā)言的討論會(huì)(也可以叫談心會(huì))，想什么說什么，對(duì)于那些靦腆的士兵和新兵隊(duì)伍，我們要鼓勵(lì)他們說話，給予每個(gè)人機(jī)會(huì)，讓大家盡興交流工作中、生活中、家庭里、甚至情感上的問題，這種方法不但讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解每個(gè)士兵的思想動(dòng)態(tài)和了解了每個(gè)士兵的信息，及時(shí)排解大家心中的顧慮，拉近了官兵之間距離，端正服役態(tài)度，爭(zhēng)做一名健康向上的軍人，組成一支完整團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，打造一個(gè)和諧安全的警營(yíng)。
二、警民聯(lián)誼，增強(qiáng)斗志。
為了讓大家在緊張的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練之后，不忘常給自己一個(gè)放松身心的機(jī)會(huì)，9月5日下午，漢源消防大中隊(duì)與中國(guó)電信公司進(jìn)行了籃球聯(lián)誼賽。哨聲一響，比賽正式開始，瞬間，賽場(chǎng)上你爭(zhēng)我搶、毫不相讓，傳球、運(yùn)球、上籃、投球、差點(diǎn)進(jìn)了、再補(bǔ)一個(gè)、球進(jìn)了??驚險(xiǎn)吶!任憑汗流浹背，比分像一根彈簧，不相上下，雙方都使出渾身解數(shù)，高難度的動(dòng)作，軍事化的速度，優(yōu)美的上籃姿勢(shì)，準(zhǔn)確的投籃，整個(gè)賽場(chǎng)緊張而又驚險(xiǎn)，激烈而又精彩。通過籃球賽促進(jìn)了戰(zhàn)友之間的友誼和警民之間的感情。同時(shí)，在球場(chǎng)上也展現(xiàn)了官兵們飽滿的熱情和勇于拼搏的精神，緩解了大家的身心壓力。
如果把“安保工作”比作有力的前鋒，那么“政治工作”就是沖鋒前線的精神動(dòng)力和可靠的政治保證，他們相互支持，相互配合，才能滿足“防得住、打得贏、不出事、保安全”的充分必要條件;才能完成“四個(gè)不發(fā)生”的總目標(biāo);才能確保政治工作與安保工作的有效結(jié)合和同步進(jìn)行。
1.寬廣胸懷，孕育和諧。
在工作和生活中大家要有博大的胸懷，學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)理解。
1.1寬容是一種潤(rùn)滑劑，可以減少摩擦。我們干部骨干一定要胸懷寬廣，能夠?qū)捜輵?zhàn)士的小錯(cuò)。美國(guó)著名心理學(xué)家卡耐基有一次要到一所學(xué)校去演講，由于晚上秘書急著回家，錯(cuò)把一份。
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夾在了準(zhǔn)備好的。
演講稿。
中。第二天，卡耐基演講回來滿面笑容地對(duì)秘書說：“我一打開演講稿讀了下去，下面便哄堂大笑?！薄澳且欢ㄊ悄阊葜v的太精彩了!”“的確很精彩，我讀的是一段關(guān)于如何讓奶牛多產(chǎn)牛奶的新聞。”
1.2理解是一種黏合劑，可以增強(qiáng)凝聚力。想要得到別人的理解，自己首先要學(xué)會(huì)理解別人。不懂得諒解別人的人，注定也得不到別人的諒解。不知大家想過沒有，對(duì)你個(gè)人來講是一次錯(cuò)誤，如果全連戰(zhàn)士每人每天都犯一次錯(cuò)誤就是八十多個(gè)錯(cuò)誤，干部可以一次面對(duì)一個(gè)錯(cuò)誤，但卻很難一次面對(duì)八十多個(gè)錯(cuò)誤。例如每年的軍事演習(xí)，時(shí)間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，干部骨干強(qiáng)調(diào)的比較多，大家干的也比較累。但是全連所有戰(zhàn)士都能理解干部骨干，毫無怨言，埋頭苦干。
1.3尊重是一條紐帶，可以拉近距離?？床黄饎e人，自己越是容易被別人看不起。官兵之間相互尊重，對(duì)于我們干部骨干來說主要是尊重戰(zhàn)士的權(quán)利、尊重戰(zhàn)士的情感、尊重戰(zhàn)士的愛好，對(duì)于戰(zhàn)士來講尊重干部就是服從管理、要體諒干部的難處、寬容干部的缺點(diǎn)和不足。官兵之間相互尊重就像是一個(gè)人站在鏡子前，你笑時(shí)，鏡子里的人也笑;你皺眉，鏡子里的人也皺眉;你對(duì)著鏡子大喊大叫，鏡子里的人也會(huì)對(duì)你大喊大叫。
2.真誠(chéng)交流，促進(jìn)和諧。
真誠(chéng)的交流說起來挺復(fù)雜，其實(shí)很簡(jiǎn)單，一句真誠(chéng)的話語，一次真誠(chéng)的交心，一個(gè)真誠(chéng)的微笑，都可以營(yíng)造出真誠(chéng)和諧的人際關(guān)系。
2.1坦誠(chéng)相見，大事小事常商量。有的戰(zhàn)士說不是我不愿意與干部骨干交往，原因是對(duì)干部骨干有四怕：一怕態(tài)度冰冷，二怕臉色鐵青，三怕嘴巴硬繃繃，四怕眼睛圓瞪瞪。有的干部骨干找戰(zhàn)士談心，三言兩語就把戰(zhàn)士想說的心理話“堵”住了，讓戰(zhàn)士想說說不出來，有的時(shí)候干部骨干工作不細(xì)心，不盡心，缺乏主動(dòng)與戰(zhàn)士溝通，不能及時(shí)與戰(zhàn)士進(jìn)行思想交流。如何才能解決好融洽這個(gè)詞呢?用老百姓話講就是“長(zhǎng)走動(dòng)”。無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到什么事情都相互商量，出主意，解決問題，坦誠(chéng)相待，這樣才能建立良好的人際關(guān)系。
2.2從“心”溝通，有事沒事常交流。前段時(shí)間我和思想骨干一起總結(jié)工作的時(shí)候，不少骨干向我反映，有些同志不把心理話對(duì)干部和組織講，而是向“網(wǎng)友”和戀人講、向最好的戰(zhàn)友和老鄉(xiāng)講、向父母和親朋好友講。干部骨干是大家的直接領(lǐng)導(dǎo)，是大家的貼心人，不把心里話對(duì)干部骨干講，就是對(duì)干部骨干的不信任，也不利于及時(shí)的解決問題。干部不可能把大家的心事都摸得非常清楚，有些時(shí)候大家不說，干部骨干不一定知道，一直蒙在鼓里。在今后的工作中，干部骨干要細(xì)心聆聽?wèi)?zhàn)士的心理話，多談心，常交心。
2.3團(tuán)結(jié)一心，事事同心共進(jìn)步。營(yíng)造和諧歸根結(jié)底是為了團(tuán)結(jié)。俗話說的好“互相補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)，互相拆臺(tái)一起垮臺(tái)”，官兵就好比一枚硬幣的兩面，如果從中間切開，任何一面都毫無價(jià)值。軍隊(duì)再大，一盤散沙不可以為大;人員再多，擰不成一股繩不可以為強(qiáng)。力量從團(tuán)結(jié)中來，團(tuán)結(jié)從和諧中來。要想部隊(duì)出戰(zhàn)斗力，就得搞好團(tuán)結(jié)。例如在考核過程中，素質(zhì)較好的同志幫這部分同志背槍，相互拉一把，推一下，最后全連沒有一個(gè)同志掉隊(duì)，考核取得了較好的成績(jī)，可見，只有團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，就像我們常唱的那首歌一樣，團(tuán)結(jié)就是力量。
3.伸出雙手，共建和諧。
連隊(duì)是一個(gè)集體，互相之間要關(guān)心愛護(hù)。當(dāng)別人有困難時(shí)，要伸出雙手。
3.1遇到困難舉起手，依靠組織路好走。在實(shí)際生活中，干部也好、戰(zhàn)士也好，經(jīng)常會(huì)遇到一些困難，比如經(jīng)濟(jì)上的困難，生活上的困難，學(xué)習(xí)上的困難，工作上的困難。但有些同志顧著面子不愿說出來，這是完全沒有必要的。大家遇到困難，應(yīng)該積極向連隊(duì)反映，通過組織幫助解決;干部骨干遇到困難，也可以讓戰(zhàn)士幫助出謀劃策。彼此關(guān)心，互相扶持，密切和諧，共同進(jìn)步。
3.2兄弟有難伸出手，官兵友愛情長(zhǎng)久。一首歌唱的好，“雖然崗位不一樣，官兵情，戰(zhàn)友愛，勝似親兄弟?！碑?dāng)兄弟有難，我們一定要伸出援助之手。尤其是身為干部骨干，我們的戰(zhàn)士都很年輕，思想還不成熟，許多事情都需要我們撲下身子，給予關(guān)懷。同理，當(dāng)我們的干部骨干遇到困難，我們同樣要伸出雙手。官兵友愛，才能共同進(jìn)步。我們身邊不乏這樣的現(xiàn)象，五公里考核相互背槍，400米障礙賽相互鼓勁，遇到困難挫折相互幫助。一個(gè)排是一個(gè)整體，一個(gè)連、一個(gè)班同樣是一個(gè)整體。要想建設(shè)一個(gè)和諧的連隊(duì)，就是要伸出雙手不讓任何一個(gè)同志掉隊(duì)，不讓任何一個(gè)同志落后。
3.3兄弟、戰(zhàn)友手牽手，齊頭并進(jìn)向前走。在一個(gè)基層連隊(duì)中，和諧是進(jìn)步的階梯。無論是官，還是兵，其目的都是為連隊(duì)建設(shè)積蓄力量，團(tuán)結(jié)是力量的源泉，和諧是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，因此我們要切實(shí)培育密切和諧的官兵關(guān)系，兄弟、戰(zhàn)友手牽手，齊頭并進(jìn)向前走，播撒和諧的種子，收獲美好的人生。
俗話說的好“家和萬事興”，只要我們的干部、士兵關(guān)系和諧了，我們的連隊(duì)也會(huì)變得和諧，連隊(duì)的各方建設(shè)自然而然就會(huì)變得紅紅火火。
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部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇二
作為一名現(xiàn)代士兵，我們應(yīng)該理解士兵之間的純正關(guān)系對(duì)于部隊(duì)的重要性。純正關(guān)系可以促進(jìn)士氣的增強(qiáng)和戰(zhàn)斗力的提高。在現(xiàn)代的戰(zhàn)爭(zhēng)中，良好的內(nèi)部關(guān)系可以保證部隊(duì)的統(tǒng)一和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，也可以讓我們的部隊(duì)在困境中保持強(qiáng)大。因此，我們應(yīng)該更加注重士兵之間的純正關(guān)系。
第二段：內(nèi)部關(guān)系中的團(tuán)結(jié)和協(xié)作
在我們的部隊(duì)，內(nèi)部關(guān)系的核心是團(tuán)結(jié)和協(xié)作。士兵們應(yīng)該以部隊(duì)勝利為目標(biāo)，彼此支援和幫助，共同進(jìn)步。我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)同事的信任和自我的修養(yǎng)，尊重官兵關(guān)系，加強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面的工作。我們應(yīng)該及時(shí)舍棄個(gè)人的私心，以團(tuán)隊(duì)利益為重。只有這樣，我們的部隊(duì)才有可能保持強(qiáng)大，穩(wěn)步前進(jìn)。
第三段：內(nèi)部關(guān)系中的嚴(yán)明紀(jì)律和一致思想
在我們的部隊(duì)，紀(jì)律嚴(yán)明是我們內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該牢記軍人的職責(zé)和義務(wù)，不斷提升自己的受領(lǐng)潛力和體驗(yàn)?zāi)芰?，?yán)格履行所有職責(zé)。我們還應(yīng)該切實(shí)保護(hù)國(guó)家的核心利益，正確把握歷史走向和發(fā)展方向。我們的思想和行動(dòng)應(yīng)該與黨中央完全一致,深化改革開放，完善國(guó)防建設(shè),不斷提升自身的軍事素養(yǎng)，為國(guó)家的強(qiáng)大和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
第四段：內(nèi)部關(guān)系中的尊貴和關(guān)愛
我們的內(nèi)部關(guān)系應(yīng)該充滿尊重和關(guān)愛。我們應(yīng)該在部隊(duì)里將上下級(jí)關(guān)系看成是戰(zhàn)斗的先決條件，記錄軍事理論和技術(shù)，遵照職責(zé)，樹立榜樣，實(shí)行從眾作決策。我們還應(yīng)該注意維護(hù)官兵關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理關(guān)系中的問題和矛盾，以便及時(shí)解決，使我們的純正關(guān)系更加強(qiáng)大和穩(wěn)定。
第五段：內(nèi)部關(guān)系中的持久和永恒
在我們的部隊(duì)里，純正關(guān)系是持久和永恒的。我們要將純正關(guān)系長(zhǎng)久地發(fā)展下去，它必須靠我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相扶持以謀求彼此共同的利益。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)部隊(duì)和同志的信心和信任。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷努力，不斷學(xué)習(xí)和思考，提升自身的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能更加好地維護(hù)士兵之間的純正關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們更加宏偉的目標(biāo)——為國(guó)家的繁榮和發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇三
作為一名士兵，我深知部隊(duì)內(nèi)部的個(gè)人關(guān)系對(duì)于我們的工作效率和戰(zhàn)斗力的重要性。在過去的一段時(shí)間里，我有幸參與了多次軍事演習(xí)和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，通過與同袍們的交流和相處，我對(duì)于部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系有了更深的理解。在這篇文章中，我將分享我對(duì)部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的心得體會(huì)，并為之后的軍事生涯提出一些建議。
首先，個(gè)人之間的相互尊重是構(gòu)建良好內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。在部隊(duì)中，每個(gè)人都應(yīng)該尊重并珍惜其他人的工作和付出。如果我們能夠從心底敬重每個(gè)人的努力和奉獻(xiàn)，我們就能更好地理解和支持彼此。尊重是一個(gè)相互的過程，我們應(yīng)該不僅僅要求別人尊重我們，同時(shí)也要尊重他人。只有當(dāng)每個(gè)人對(duì)待他人都充滿了尊重和謙虛的態(tài)度，我們才能夠真正建立起和諧的軍事環(huán)境。
其次，開放和真誠(chéng)的溝通是維系良好內(nèi)部關(guān)系的關(guān)鍵。在軍隊(duì)中，由于訓(xùn)練和任務(wù)的特殊性，每個(gè)人都可能面臨壓力和困難。在這種情況下，我們應(yīng)該勇敢地表達(dá)自己的感受和困惑，與他人分享自己的問題和困難。當(dāng)我們相互傾聽并提供建議和支持時(shí)，我們能夠更好地解決困難，減少?zèng)_突和誤解。真誠(chéng)的溝通還能夠增進(jìn)我們之間的了解，建立出合作和友誼的基礎(chǔ)。
此外，團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)精神能夠使得團(tuán)隊(duì)成員相互信任、相互支持，并共同追求目標(biāo)。在實(shí)戰(zhàn)和訓(xùn)練中，我們需要互相依賴和配合，只有當(dāng)每個(gè)人真正把團(tuán)隊(duì)的利益放在心中，我們才能在戰(zhàn)斗中保持高度的配合和協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神不僅僅是一種意識(shí)形態(tài)，它更是一種實(shí)踐和行動(dòng)，需要我們每個(gè)人從自己做起，用自己的行為影響他人，并積極參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中。
另外，沖突解決能力對(duì)于維護(hù)和諧內(nèi)部關(guān)系也起著重要作用。在一個(gè)大家庭般的環(huán)境中，沖突是無法避免的。然而，重要的是在面對(duì)沖突時(shí)，我們能夠保持冷靜和理智，并通過開放和尊重的態(tài)度解決問題。沖突如果得不到妥善的解決，就可能演變成長(zhǎng)期的誤解和不和諧。因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽，包容和主動(dòng)尋求解決問題的途徑，以促進(jìn)內(nèi)部關(guān)系的健康發(fā)展。
最后，健康的內(nèi)部關(guān)系需要我們每個(gè)人不斷地努力和改進(jìn)。在一個(gè)部隊(duì)中，個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步是團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值。我們應(yīng)該積極參與到個(gè)人發(fā)展的各個(gè)方面，學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提升自己的能力和素質(zhì)。當(dāng)我們能夠不斷進(jìn)步和改善自己時(shí)，我們也能夠更好地為部隊(duì)做出貢獻(xiàn)，為內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)做出更大的努力。
綜上所述，部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系是保障部隊(duì)準(zhǔn)備和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵要素。通過尊重、溝通、團(tuán)隊(duì)精神、沖突解決能力和個(gè)人發(fā)展等方面的努力，我們能夠建立和諧的內(nèi)部關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名士兵，我將繼續(xù)努力，為部隊(duì)的發(fā)展和內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇四
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要組成部分，也是增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵一環(huán)。在順利完成各種任務(wù)的同時(shí)，提升部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心水平，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)軍隊(duì)的和諧穩(wěn)定，是一種重要的成長(zhǎng)方式和創(chuàng)造性發(fā)展的機(jī)會(huì)。本文將通過個(gè)人的觀察體驗(yàn)，探討如何加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心，實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的最大化。
段二：認(rèn)知
認(rèn)識(shí)到內(nèi)部關(guān)心是為了提升部隊(duì)的凝聚力和增強(qiáng)士氣，促進(jìn)軍隊(duì)創(chuàng)新思維、協(xié)調(diào)溝通和工作效率等方面的發(fā)展，從而支撐部隊(duì)在各種環(huán)節(jié)成就自信、解除疑慮、方便后繼的工作。因此，加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心不僅是排除互相猜疑和小圈子的負(fù)面影響，還可以提高官兵之間相互尊重的程度，拓展官兵之間的知識(shí)邊界，充分發(fā)揮大家的智慧和才能。
段三：實(shí)踐
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心具體表現(xiàn)為軍隊(duì)的各部門之間的相互配合和依賴。要想增加部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心的程度，可以通過加強(qiáng)教育、舉辦文化活動(dòng)、設(shè)立部隊(duì)內(nèi)部交流平臺(tái)等手段。通過這些手段，可以讓官兵之間緊密聯(lián)系，促進(jìn)更深層次的交流和思考，同時(shí)增加互相規(guī)勸和互相影響的機(jī)會(huì)。
段四：思考
在實(shí)踐的過程中，我們不僅要關(guān)注外部的尺度，更要關(guān)注內(nèi)部的細(xì)節(jié)。對(duì)于部隊(duì)內(nèi)部，我們需要建立效能化的團(tuán)隊(duì)，塑造充滿向心力的部隊(duì)氛圍。通過各種形式的活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)性，增進(jìn)內(nèi)部聯(lián)系和合作的場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的深度合作，進(jìn)一步擴(kuò)大部隊(duì)的影響力和凝聚力。
段五：總結(jié)
加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心在提高軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和增強(qiáng)凝聚力方面發(fā)揮重要作用。對(duì)于現(xiàn)代軍隊(duì)而言，建立完善高效的內(nèi)部交流機(jī)制和有效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，是軍隊(duì)內(nèi)部發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該始終追求高質(zhì)量，并不斥責(zé)別人或推卸責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。同時(shí)，我們應(yīng)該增強(qiáng)自身的個(gè)人氣質(zhì)和工作能力，積極推動(dòng)自身與團(tuán)隊(duì)發(fā)展，并在互相交流和合作中發(fā)現(xiàn)更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇五
第一段：引言（200字）
一個(gè)部隊(duì)的組織和戰(zhàn)斗力的核心在于個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的良好和諧。作為一名軍人，我深深體會(huì)到部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的重要性。在部隊(duì)中，個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的良好與否直接影響部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過多年的軍旅生涯，我深感部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的重要性，不僅關(guān)系到部隊(duì)任務(wù)的完成，更關(guān)系到個(gè)人能否在集體中得到認(rèn)可和融入。因此，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷反思自己的作用和影響，以更好地改善和提升部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的水平。
第二段：尊重和理解（200字）
在軍隊(duì)中，尊重和理解是構(gòu)建良好個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的基石。作為一個(gè)集體，每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和偏好，并且都承擔(dān)著不同的責(zé)任和任務(wù)。我們要尊重每個(gè)人的特點(diǎn)和個(gè)性，并且要充分理解對(duì)方的處境和困難。只有將尊重和理解貫徹到部隊(duì)的方方面面，才能真正做到“相互理解、相互尊重”。通過理解和尊重，我與同事們建立了起互幫互助，共同成長(zhǎng)的良好關(guān)系。
第三段：溝通和協(xié)作（200字）
溝通和協(xié)作是良好的個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的重要支撐。在部隊(duì)中，溝通需要及時(shí)和準(zhǔn)確。無論是任務(wù)的分工還是工作中遇到的問題，及時(shí)有效的溝通能夠減少誤解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。而協(xié)作則需要團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和配合。通過多次協(xié)同訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，我深深感受到只有相互協(xié)作，才能在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)并保持戰(zhàn)力。因此，我努力改善自己的溝通能力，并注重良好的協(xié)作習(xí)慣。
第四段：關(guān)心和支持（200字）
在良好的個(gè)人內(nèi)部關(guān)系中，關(guān)心和支持是至關(guān)重要的。軍隊(duì)是一個(gè)大家庭，每個(gè)人都需要關(guān)注和被關(guān)懷。通過關(guān)心他人的身心健康和工作情況，及時(shí)提供幫助和支持，表達(dá)對(duì)對(duì)方的關(guān)心和支持，才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。在我的軍營(yíng)生涯中，我始終堅(jiān)持以身作則，關(guān)心身邊的同事，提供力所能及的支持，幫助大家一起成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第五段：感悟和展望（200字）
通過一段時(shí)間的努力和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的個(gè)人內(nèi)部關(guān)系是部隊(duì)凝聚力和士氣的基石。而在良好的個(gè)人內(nèi)部關(guān)系中，尊重和理解、溝通和協(xié)作、關(guān)心和支持是三個(gè)不可分割的要素。作為一名軍人，我將永遠(yuǎn)銘記這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，并將其應(yīng)用于日常的工作和生活中。同時(shí)，我也期待著能夠在部隊(duì)中不斷進(jìn)一步地提升個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的水平，為部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）
個(gè)人內(nèi)部關(guān)系對(duì)于一個(gè)部隊(duì)的發(fā)展和士氣的提升至關(guān)重要。在部隊(duì)中，尊重和理解、溝通和協(xié)作、關(guān)心和支持等因素都是構(gòu)建良好個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的基石。作為一名軍人，我們應(yīng)該時(shí)刻注重這些方面的培養(yǎng)和提升，不僅努力建立與同事之間的良好關(guān)系，也要主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)部隊(duì)的責(zé)任和義務(wù)。只有這樣，我們才能夠?yàn)椴筷?duì)的發(fā)展和強(qiáng)大盡自己的一份力量。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇六
部隊(duì)是國(guó)家的守衛(wèi)者，純正內(nèi)部關(guān)系是部隊(duì)的生命線。在部隊(duì)中，人們緊密聯(lián)系在一起，共同為保衛(wèi)國(guó)家、為人民服務(wù)而奮斗。純正內(nèi)部關(guān)系是部隊(duì)與群眾溝通的橋梁，是團(tuán)結(jié)士氣和凝聚力的源泉，也是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的保證。因此，深入了解和掌握部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系對(duì)士兵的成長(zhǎng)和提升職業(yè)素質(zhì)是至關(guān)重要的。
第二段：理解部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的內(nèi)涵和特點(diǎn)
部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系是指軍隊(duì)人員在執(zhí)行任務(wù)和訓(xùn)練中正確處理相互關(guān)系，以團(tuán)結(jié)向上、友愛互助為基本原則，堅(jiān)持集體榮譽(yù)高于個(gè)人利益的準(zhǔn)則，在一切上級(jí)、同級(jí)、部屬間、官兵之間嚴(yán)格執(zhí)行軍令紀(jì)律，嚴(yán)禁個(gè)人私利干擾集體利益的行為。部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系還表現(xiàn)為尊重組織、守法誠(chéng)信、踏實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度和風(fēng)貌。了解和學(xué)習(xí)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的內(nèi)涵和特點(diǎn)，有助于使士兵在生活和工作中時(shí)刻養(yǎng)成良好的軍人作風(fēng)、思想道德和行為習(xí)慣。
第三段：建立健康的部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系至關(guān)重要
部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系維系著軍隊(duì)內(nèi)外關(guān)系的穩(wěn)定，保障了軍隊(duì)執(zhí)行任務(wù)的順利進(jìn)行。而建設(shè)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)需要全軍上下齊心協(xié)力、共同努力的工作。建立健康的部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系需要樹立全員意識(shí)，加強(qiáng)官兵教育和培訓(xùn)，同時(shí)也需要領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)高度重視部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)，經(jīng)常與士兵溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除和糾正不良現(xiàn)象。只有打造純正內(nèi)部關(guān)系，才能使部隊(duì)在重要的軍事任務(wù)中始終保持高昂的士氣和穩(wěn)健果敢的戰(zhàn)斗精神。
第四段：在實(shí)際工作中體驗(yàn)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的力量
在實(shí)際工作中，我深刻體會(huì)到部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的力量。在軍營(yíng)中，我們不僅要時(shí)刻保持集體榮譽(yù)高于個(gè)人利益的觀念，更要真正將熱愛軍營(yíng)、熱愛國(guó)家、熱愛人民融入到工作和生活中。我們要相互幫助、相互支持，團(tuán)結(jié)在一起共同完成軍隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際的訓(xùn)練中，我們更要精益求精、追求卓越，體現(xiàn)出純正內(nèi)部關(guān)系對(duì)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升意義。
第五段：小結(jié)
在我的成長(zhǎng)中，部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系一直是我信仰和動(dòng)力的源泉。我們將永遠(yuǎn)以團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步的精神作為我們的行為準(zhǔn)則，切實(shí)踐行軍人的職責(zé)和使命，不斷增強(qiáng)部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系的力量，創(chuàng)造出更加輝煌的戰(zhàn)斗業(yè)績(jī)。同時(shí)，我們也誠(chéng)摯歡迎所有志愿入伍的年輕人加入到我們熱愛的大家庭，共同構(gòu)建美好的部隊(duì)純正內(nèi)部關(guān)系，為我們偉大的祖國(guó)作出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇七
作為一名軍人，能夠在部隊(duì)中成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、提升，不僅僅是靠自己的努力，更需要團(tuán)隊(duì)中的互相關(guān)心和配合。在這里，我所得到的不僅是專業(yè)技能上的提升，還有身心成長(zhǎng)方面的鍛煉。在部隊(duì)的生活中，我深刻體會(huì)到了部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心的重要性。下面就讓我們一起來探討一下這個(gè)話題。
第一段，談“關(guān)心”在部隊(duì)生活中的重要性。在部隊(duì)中，每個(gè)人都有著自己的困難和問題，而這時(shí)候同伴間的關(guān)心就是對(duì)彼此的支持。在漫長(zhǎng)的訓(xùn)練和艱苦的生活中，只有相互關(guān)心才能使大家攜手共進(jìn)，互相幫助，并不斷超越自我向著目標(biāo)前進(jìn)。并且，在漫長(zhǎng)的軍旅生涯中，因受傷或其他原因，士兵可能會(huì)受到挫折，這時(shí)，身邊的戰(zhàn)友們的關(guān)心和關(guān)注就顯得尤為重要。這也是“軍人兄弟情”的深層含義之一。
第二段，談如何通過“部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心”來培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。軍隊(duì)是嚴(yán)格意義上的團(tuán)隊(duì)組織，每個(gè)人都必須按照部隊(duì)的任務(wù)和要求進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范化操作。團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)也同樣重要。在這樣的環(huán)境中，只有充分發(fā)揮隊(duì)員間的互相關(guān)心，才能最大限度的促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，從而使整個(gè)部隊(duì)形成一支無形的力量。
第三段，談如何投入到“部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心”中而不忽視自身的成長(zhǎng)。部隊(duì)關(guān)心氛圍雖然重要，但也不能忽視自身的進(jìn)步和成長(zhǎng)。我們需要在“關(guān)心”和“自我提升”之間尋求一種平衡，即在關(guān)注他人的成長(zhǎng)的同時(shí)，也要不斷優(yōu)化自己。每個(gè)人都有自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)，只有不斷深挖自己的優(yōu)點(diǎn)和發(fā)掘自己的“閃光點(diǎn)”，才能更好地服務(wù)于部隊(duì)。
第四段，談如何讓“部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心”對(duì)我們自身帶來積極的影響。在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過程中，我們不僅要注重自我提升，還需要不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)中其他成員的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)都不同，而且都有不同的價(jià)值，只有充分利用起來，才能更好地促進(jìn)自身成長(zhǎng)。在與戰(zhàn)友們交流的過程中，我們可以互相提出缺點(diǎn)和不足，并一起尋找解決辦法，從而達(dá)到更高的目的。
第五段，總結(jié)整篇文章。在這樣一個(gè)為了國(guó)家和民族的目標(biāo)而奮斗的環(huán)境中，部隊(duì)內(nèi)部關(guān)心的氛圍應(yīng)該不斷地深入。正如我所體驗(yàn)到的一樣，只有相互關(guān)心，相互支持，大家才能一起迎難而上，從而走向嶄新的高峰。在這樣的環(huán)境中，不僅可以得到更好的成長(zhǎng)和提升，還能讓自己的人生價(jià)值得到更好的實(shí)現(xiàn)。讓我們繼續(xù)深耕這樣的關(guān)心氛圍，共同打造一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇八
中共中央、xx日前作出重要指示，強(qiáng)調(diào)軍隊(duì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，既要貫徹中央統(tǒng)一要求，又要體現(xiàn)自身特點(diǎn)和建設(shè)規(guī)律，著眼永葆人民軍隊(duì)性質(zhì)、宗旨、本色，著眼形成和發(fā)展團(tuán)結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關(guān)系，著眼促進(jìn)軍隊(duì)各項(xiàng)工作和建設(shè)。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力在糾治官兵反映強(qiáng)烈的突出問題上見到成效，在解決深層次矛盾和問題上見到成效，在構(gòu)建規(guī)范化、制度化的長(zhǎng)效機(jī)制上見到成效，努力從思想上、組織上、作風(fēng)上為實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
經(jīng)批準(zhǔn)，全軍黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議21日在京召開。會(huì)議主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹黨中央的部署要求，堅(jiān)決落實(shí)和軍委決策指示，對(duì)全軍深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。中共中央政治局委員、副主席范長(zhǎng)龍，中共中央政治局委員、副主席許其亮出席會(huì)議并講話。委員常萬全、房峰輝、趙克石、張又俠、吳勝利、馬曉天、魏鳳和出席，張陽主持。
范長(zhǎng)龍強(qiáng)調(diào)，貫徹黨中央、的決策部署和重要指示，搞好軍隊(duì)的教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，要圍繞實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，標(biāo)本兼治、綜合施策，務(wù)求改進(jìn)作風(fēng)有新成效，官兵士氣高，部隊(duì)風(fēng)氣正，強(qiáng)軍底氣足，有效履行軍隊(duì)的使命任務(wù)。要深化思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，站在聽黨指揮的高度，樹立走在前列的標(biāo)準(zhǔn)，打贏改作風(fēng)這場(chǎng)硬仗。反對(duì)形式主義，要著重解決文山會(huì)海、貪圖虛名、弄虛作假、工作不實(shí)的問題;反對(duì)官僚主義，要著重解決對(duì)廣大官兵的根本態(tài)度問題;反對(duì)享樂主義，要著重克服貪圖享受、及時(shí)行樂思想和精神懈怠、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;反對(duì)奢靡之風(fēng)，要著重糾治鋪張浪費(fèi)、揮霍無度、驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。要認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，敢于較真碰硬，抓正反兩方面典型。要以具體管用的制度作保證，對(duì)于公務(wù)接待、軍車管理、建房占房、選人用人、資源管理等，要一項(xiàng)一項(xiàng)研究。要把教育實(shí)踐活動(dòng)與部隊(duì)正在開展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨委班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，聚焦到提高戰(zhàn)斗力上，貫穿到以軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備為龍頭的各項(xiàng)工作中，確保部隊(duì)能經(jīng)受各種考驗(yàn)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
許其亮指出，各級(jí)要堅(jiān)持用黨中央、的決策指示統(tǒng)一思想，充分認(rèn)清開展教育實(shí)踐活動(dòng)是永葆黨的性質(zhì)宗旨的內(nèi)在要求、是傳承我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要、是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)的戰(zhàn)略之舉，切實(shí)以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，確保取得黨中央、滿意，人民群眾和廣大官兵滿意的成效。要緊密結(jié)合軍隊(duì)特點(diǎn)和實(shí)際，著力增強(qiáng)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量和實(shí)效。牢牢把握聽黨指揮、服務(wù)人民這一核心要求，突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝，抓好馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線、我軍性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，強(qiáng)化官兵宗旨意識(shí)，從思想根源和靈魂深處堅(jiān)定信念、鑄牢軍魂，確保部隊(duì)絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠，一切行動(dòng)聽從黨中央、和指揮。以整風(fēng)精神解決作風(fēng)上的突出問題，堅(jiān)決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出“四反”整治，以解決問題的實(shí)際成效取信官兵。始終把提高戰(zhàn)斗力作為根本出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)，促進(jìn)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備往深里抓往實(shí)里抓。構(gòu)建規(guī)范化制度化的長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)形成文化自覺，使為民務(wù)實(shí)清廉成為每個(gè)黨員干部的信仰追求。要把開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加，勇于糾正自身問題。
張陽主持會(huì)議時(shí)指出，要把和軍委的決策指示學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好，結(jié)合實(shí)際把教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署安排好，把教育實(shí)踐活動(dòng)與其他工作統(tǒng)籌兼顧好，把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求認(rèn)真落實(shí)好，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入發(fā)展。
會(huì)議以電視電話會(huì)議形式舉行。四總部、駐京各大單位、軍委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和全軍教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。全軍和武警部隊(duì)軍以上單位黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇九
第一段：引言（100字）
部隊(duì)作為一個(gè)特殊的組織體系，個(gè)人之間的內(nèi)部關(guān)系直接影響著部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的生成、發(fā)展和維護(hù)是軍隊(duì)建設(shè)中至關(guān)重要的一環(huán)。通過自身多年在部隊(duì)中的親身經(jīng)歷和參與，我對(duì)于部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系有了一些心得和體會(huì)。
第二段：良好的溝通是良好關(guān)系的基礎(chǔ)（200字）
一個(gè)健康、積極的部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系需要良好的溝通作為基礎(chǔ)。溝通是人與人之間相互聯(lián)系的橋梁，無論是在工作中還是生活中，溝通都是不可或缺的。在部隊(duì)中，個(gè)人之間的溝通必須清晰明了、準(zhǔn)確有效。重要的信息要及時(shí)傳達(dá)，問題要及時(shí)解決，意見要及時(shí)反饋。同時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，不以自我為中心，建立起互相尊重和信任的良好溝通關(guān)系，才能促進(jìn)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系的良好發(fā)展。
第三段：合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性（200字）
在整個(gè)軍隊(duì)建設(shè)中，合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性不言而喻。在部隊(duì)中，個(gè)人與個(gè)人之間以及個(gè)人與組織之間都需要有高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。作為一支軍人，不能只顧個(gè)人利益，而應(yīng)該時(shí)刻考慮團(tuán)隊(duì)整體利益，積極與他人合作，互相支持，共同完成任務(wù)。只有形成了團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，才能真正融入部隊(duì)大家庭，發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng)，為部隊(duì)的勝利奉獻(xiàn)自己的力量。
第四段：尊重與友愛是建立友好關(guān)系的關(guān)鍵（300字）
尊重與友愛是在部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系中至關(guān)重要的因素?；ハ嘧鹬厥敲總€(gè)軍人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，無論官兵之間還是戰(zhàn)友之間，都要相互尊重、平等相待。尊重他人的成就和貢獻(xiàn)，尊重他人的個(gè)性和特長(zhǎng)，尊重他人的思想和意見。同時(shí)，友愛也是建立友好關(guān)系的關(guān)鍵。在軍隊(duì)中，互相關(guān)心、互相幫助、互相理解是必不可少的。在困難時(shí)給予支持，在問題時(shí)給予幫助，在挫折時(shí)給予鼓勵(lì)。通過友愛的交流，能夠有效地增進(jìn)彼此之間的感情，提升整個(gè)部隊(duì)的凝聚力。
第五段：發(fā)揚(yáng)正能量，營(yíng)造積極向上的氛圍（300字）
在部隊(duì)中，每個(gè)個(gè)人都應(yīng)該要有積極向上的心態(tài)。正能量的傳播，能夠有效地改善和提升個(gè)人內(nèi)部關(guān)系。積極向上的態(tài)度能夠帶動(dòng)他人，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的斗志，促進(jìn)工作的高效發(fā)展。盡量避免抱怨和消極情緒的表現(xiàn)，多關(guān)注他人的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)。通過營(yíng)造積極向上的氛圍，能夠讓整個(gè)部隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一致，為實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)共同努力。
總結(jié)：在部隊(duì)個(gè)人內(nèi)部關(guān)系中，良好的溝通、合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)、尊重與友愛、正能量的傳播是至關(guān)重要的。只有通過這些方面的努力，才能夠建立起良好的個(gè)人內(nèi)部關(guān)系，提升部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名軍人，更應(yīng)該時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感，自覺遵守紀(jì)律，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為軍隊(duì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十
作為一個(gè)部門的一員，我們都清楚一個(gè)道理：部門的成員之間的密切關(guān)系、良好合作與領(lǐng)導(dǎo)之間的默契配合，是一個(gè)部門能否達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。因此，建設(shè)一個(gè)高效、緊密的內(nèi)部關(guān)系是部門工作的核心之一。在我所就職的公司，我有幸參與多個(gè)團(tuán)隊(duì)和部門的工作，從中不僅領(lǐng)略到不同團(tuán)隊(duì)的感受，也總結(jié)出一些部密切內(nèi)部關(guān)系的心得和體會(huì)。
一、多方溝通是造成團(tuán)隊(duì)默契的秘訣
在團(tuán)隊(duì)中，任何一名成員都需要隨時(shí)有一個(gè)可以展示自己想法和傾聽他人反饋的渠道。因而，多方溝通是一個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作的基本元素。通過討論、談判、分享來達(dá)成一個(gè)共識(shí)并創(chuàng)造一個(gè)緊密的工作環(huán)境。比方說，當(dāng)一個(gè)部門任務(wù)的分配出現(xiàn)問題時(shí)，可以召集消息人員、工程師、管理人員等眾多角色共同座談，讓整個(gè)部門的心態(tài)和追求維持全局一致。
二、建立良好的信任關(guān)系亦是不可或缺的
在一個(gè)集體中，建立互相的信任關(guān)系是團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)中的成員不能僅僅是獨(dú)當(dāng)一面，而是需要互相支持、信任和理解。因此，建立良好的信任關(guān)系也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)最為關(guān)鍵的元素?；ハ嗔私夂捅舜讼嘈?，可以讓每個(gè)人更加放心地提交自己的想法和工作，同時(shí)也能讓每個(gè)人在需要幫助的時(shí)候得到及時(shí)的協(xié)助，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成。
三、領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)起指導(dǎo)和關(guān)愛的責(zé)任
在一個(gè)公司里，領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)部關(guān)系體系中扮演著一個(gè)不可忽視的角色。領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起指導(dǎo)和關(guān)心每位成員的責(zé)任，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)充滿熱忱。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于每個(gè)成員都要有耐心，聽取他們的反饋和意見，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降碾y題，同時(shí)明確傳達(dá)公司的愿景和目標(biāo)。這樣，每個(gè)成員都能找到歸屬感，更好的工作以及更高的動(dòng)力。
四、建立一個(gè)順暢的工作環(huán)境
在團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)順暢的工作環(huán)境也是必不可少的。一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)需要成員內(nèi)微笑互助和公開交流。相信每個(gè)人都需要一個(gè)安靜的工作空間，同時(shí)也享有設(shè)施設(shè)備和良好的工作條件。當(dāng)成員們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì)的同時(shí)，也需要考慮到彼此的思想和生活風(fēng)俗，盡量避免無意間造成干擾和麻煩。
五、建立一種互相支持和禮遇的文化
如果想要建立一個(gè)緊密的內(nèi)部關(guān)系，就要?jiǎng)?chuàng)造一種互相支持、互相禮遇的文化。這樣，每個(gè)成員都能夠感受到彼此的關(guān)懷，同時(shí)也能為團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員提供支持。這種文化是一種價(jià)值觀念，不僅僅益于團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部關(guān)系，也是企業(yè)文化建設(shè)組成的重要一部分。
總之，緊密的內(nèi)部關(guān)系是一個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)也是由無數(shù)個(gè)具體的人員和因素構(gòu)成。了解這個(gè)并掌握它們之間的關(guān)系，不僅僅對(duì)一個(gè)公司有益，對(duì)每個(gè)成員都將直接實(shí)現(xiàn)價(jià)值。希望我們都能在其所在的任何團(tuán)隊(duì)，建立優(yōu)秀的內(nèi)部關(guān)系體系，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十一
第一篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
官兵關(guān)系是鞏固和發(fā)展我軍良好內(nèi)部關(guān)系的基本內(nèi)容，建立良好的官兵關(guān)系就要把和諧社會(huì)的要求貫穿于我軍官兵關(guān)系方方面面，這也是構(gòu)建和諧軍營(yíng)，促進(jìn)穩(wěn)定和諧的官兵關(guān)系的主題?；鶎庸俦擒婈?duì)建設(shè)的主體，是推動(dòng)軍隊(duì)建設(shè)的動(dòng)力，軍隊(duì)建設(shè)的一切實(shí)踐活動(dòng)，歸根結(jié)蒂是由基層官兵來付諸實(shí)施的，我們必須把建設(shè)穩(wěn)定和諧的新型官兵關(guān)系，作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)抓緊抓好。
顧他人的感受，不顧命令的正確與否，一味要求強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，這實(shí)際上是對(duì)軍人天職的曲解。如處理問題簡(jiǎn)單粗暴，不關(guān)心士兵疾苦，隨意批評(píng)、指責(zé)、訓(xùn)斥，甚至還有打罵現(xiàn)象，侵犯人身權(quán)利等等，造成官兵關(guān)系上的不和諧庸俗關(guān)系學(xué)在有的單位盛行，是影響官兵和諧關(guān)系的又一種因素。有的干部處理不好人情與原則的關(guān)系，過分濫用只要是同鄉(xiāng)，都能熱心幫助而不管是否合理，這在很大程度上影響了非同鄉(xiāng)官兵之間的關(guān)系。對(duì)非同鄉(xiāng)的下屬，少數(shù)干部把等價(jià)交換、利益驅(qū)動(dòng)，移植到上下級(jí)關(guān)系上，這把革命事業(yè)的同志關(guān)系變成了互惠互利的同志關(guān)系，實(shí)際上是對(duì)官兵一致原則的踐踏。官兵關(guān)系的穩(wěn)定與和諧的主動(dòng)權(quán)在軍官，俗話說“干部干部，先干一步”，這就是說，軍官的表率作用至關(guān)重要，作為一名受黨教育多年的共和國(guó)軍官，要摒棄個(gè)人的私心雜念，以單位的利益為重。在處理關(guān)系時(shí)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有一種強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)意識(shí)和大局觀念，有一種對(duì)戰(zhàn)士對(duì)部屬發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的愛，這樣才能贏得人心。強(qiáng)調(diào)對(duì)戰(zhàn)士有真情，不是說要放棄個(gè)人的一切利益，但如果為了個(gè)人利益而不惜犧牲官兵團(tuán)結(jié)，這是一種短視，其結(jié)果就會(huì)既損害單位利益，也損傷了他人利益，最終會(huì)喪失個(gè)人利益。因此，我們一定要處理好單位，他人與自身利益的關(guān)系，堅(jiān)持心想部屬，努力實(shí)現(xiàn)他們的利益，繼而而實(shí)現(xiàn)單位乃至部隊(duì)這個(gè)集體的利益。
是事關(guān)官兵切身利益的事情上，老實(shí)地按民主程序辦事，積極營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)，和諧，舒心的人文環(huán)境，保持官兵的信任，凝聚人心、官兵心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)官兵的全面發(fā)展和單位全面建設(shè)的穩(wěn)步提升。
在軍隊(duì)建設(shè)中，基層是基礎(chǔ)，官兵是“人民群眾”的主體，貫徹以人為本的要求，必須要端正指導(dǎo)思想，牢固樹立“基層第一，士兵至上”的理念，真心實(shí)意想基層，滿腔熱情為士兵服務(wù)。美國(guó)的一位軍事家曾說過，是因?yàn)橛幸话賯€(gè)士兵，才需要設(shè)立一個(gè)連長(zhǎng)，而不是因?yàn)槟闶且粋€(gè)連長(zhǎng)的材料，才為你招募一百個(gè)士兵。同樣的道理，有兵才能有基層，有基層，才有機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)。鄧小平同志指出，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，為基層官兵服務(wù)，解決基層的思想觀念和問題，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)，為此，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)該掌握基層廣大官兵想什么、盼什么、歡迎什么、反對(duì)什么、有什么思想變化、有哪些需求，從而為做好服務(wù)基層決策提供可靠素材。
科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本，就是要把滿足官兵的需求和促進(jìn)官兵全面發(fā)展作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，因此，軍隊(duì)建設(shè)堅(jiān)持以人為本，必須把滿足官兵的成長(zhǎng)需求，促進(jìn)官兵的全面發(fā)展作為部隊(duì)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。有一種觀點(diǎn)叫做“我為兵著想，誰為我著想”這是一種極為自私的觀點(diǎn)。反之，另一種意境則是，我為人人，人人為我，第二種意境可以理解為我為大家的成長(zhǎng)做了工作，大家也就真正承認(rèn)。
第二篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
革命理想大于天，咬定青山不放松。當(dāng)代革命軍人特別是黨員干部要培養(yǎng)堅(jiān)如磐石的理想信念。
一要有保持政治定力這個(gè)方向之魂?，F(xiàn)在是信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)上什么東西都有，必須善于從政治上觀察問題、思考問題，不能隨波逐流、人云亦云。特別是面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的尖銳斗爭(zhēng)，保持政治定力顯得愈加重要和緊迫，必須在各種考驗(yàn)面前堅(jiān)如磐石，守得住信仰，經(jīng)得起風(fēng)浪。
二要有聽黨指揮這個(gè)強(qiáng)軍之魂。堅(jiān)決做到平時(shí)聽招呼，戰(zhàn)時(shí)聽指揮，關(guān)鍵時(shí)刻不含糊，任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。黨叫干就堅(jiān)決干，黨不允許干什么就堅(jiān)決不干什么，一切行動(dòng)聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮，絕不敷衍塞責(zé)，搞上有政策、下有對(duì)策，最終害人害己害部隊(duì)的事情。
三要有理論武裝這個(gè)健身之魂。政治上堅(jiān)定，關(guān)鍵是理論上要堅(jiān)定。要通過學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、黨的創(chuàng)新理論、國(guó)史黨史軍史，做一個(gè)用黨的創(chuàng)新理論武裝起來的“鋼鐵戰(zhàn)士”，練就百毒不侵的“強(qiáng)健之身”。
鍛造能打勝仗的雄師勁旅，需要每名軍人牢記職能使命、錘煉過硬本領(lǐng)。
一是最核心的本事在于忠誠(chéng)于黨、聽黨指揮。利劍只有掌握在忠誠(chéng)可靠人之手，才會(huì)閃爍出耀眼光芒，劍鋒所指、所向披靡。前蘇聯(lián)的解體，就是因?yàn)檐婈?duì)變質(zhì)、官兵缺乏堅(jiān)定的政治信仰。反觀我志愿軍官兵在抗美援朝作戰(zhàn)中的壯舉，赤膽為國(guó)、鐵心向黨，令“鋼多氣少”的敵人心驚膽寒。由此可見，忠誠(chéng)于黨、聽黨指揮是人才培養(yǎng)的第一要求。
二是最根本的本事在于忠誠(chéng)于祖國(guó)、報(bào)效國(guó)家。國(guó)家需要軍人來捍衛(wèi)，軍人因?yàn)閳?bào)效國(guó)家而光榮。忠于國(guó)家是一種激情和愿望，報(bào)效國(guó)家則是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，是當(dāng)代革命軍人深厚愛國(guó)情感的實(shí)踐表達(dá)。只有把忠國(guó)之情轉(zhuǎn)化為強(qiáng)軍之行，才能體現(xiàn)出打贏能力，建功于本職崗位。
三是最重要的本事在于忠誠(chéng)于使命、能打勝仗。古往今來，軍人都把不辱使命作為基本道德準(zhǔn)則。當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)襲來時(shí)，軍人奉令出征，浴血奮戰(zhàn)，誓死捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、安全和領(lǐng)土完整，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)黨和人民的意志；當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)準(zhǔn)備時(shí)，軍人牢記根本職能，時(shí)刻準(zhǔn)備打仗，努力學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技，爭(zhēng)做對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好的人。
任何一個(gè)國(guó)家、一支軍隊(duì)，要由大向強(qiáng)，或走向強(qiáng)大，首先必須有忠誠(chéng)使命、血性拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，培養(yǎng)有血性、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮锩娙耸钱?dāng)務(wù)之急。
一是要敢挑重?fù)?dān)謀強(qiáng)軍。使命重于泰山。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，需要革命軍人牢記使命、敢于擔(dān)當(dāng)。人有了擔(dān)當(dāng)就會(huì)有責(zé)任，有了責(zé)任就會(huì)有擔(dān)當(dāng)。軍隊(duì)改革旨在實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)，改革時(shí)的苦痛是暫時(shí)的，未改革的痛苦是終生的。擔(dān)當(dāng)改革重任，就要把軍隊(duì)自身強(qiáng)大潛力發(fā)揮到極致，把能打勝仗的準(zhǔn)備時(shí)間縮短到極致，把強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)對(duì)世界的影響力震撼力延伸到極致。
二是要敢拼能為有血性。軍人是要有點(diǎn)血性、有點(diǎn)敢拼精神的，新一代革命軍人應(yīng)做勇往無前的“狼”，不做任人宰割的“羊”。應(yīng)該記住我們民族任人欺凌的屈辱史，時(shí)刻眼中有敵人、腦中有任務(wù)、肩上有責(zé)任、胸中有激情，培養(yǎng)堂堂正氣、凜凜虎氣、冽冽膽氣，建設(shè)令敵人膽寒的威武之師、令人民愛戴的文明之師。
三是要敢打硬仗能打贏。強(qiáng)軍，不是空洞的口號(hào)，最終要體現(xiàn)在能打仗、打勝仗上。求勝首要的是心勝。歷史上，我們多少次不是國(guó)家不富有，不是軍隊(duì)不強(qiáng)大，而是戰(zhàn)未勝心先敗。勝不只是說仗打贏了，而且也指戰(zhàn)斗精神增強(qiáng)了；敗不只是說仗打輸了，而且也指內(nèi)心先敗了。
新一代革命軍人有品德，關(guān)鍵是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。
一是要在強(qiáng)化黨性原則中內(nèi)化。要強(qiáng)化旗幟意識(shí)，始終保持政治定力不動(dòng)搖，面對(duì)各種風(fēng)浪堅(jiān)如磐石，經(jīng)受考驗(yàn)。要強(qiáng)化軍魂意識(shí)，始終堅(jiān)持聽黨指揮不偏向，堅(jiān)決做到平時(shí)聽招呼、戰(zhàn)時(shí)聽指揮、關(guān)鍵時(shí)刻不含糊，任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，一切行動(dòng)聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)不迷航，自覺在工作上保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，在盡職上保持高度的責(zé)任心，在名利上保持一顆平常心。
二是要在履行職責(zé)使命中錘煉。坐著想出來的道德是靠不住的，喊在嘴上的道德人民也是不會(huì)相信的。軍人的道德最終要體現(xiàn)在保證國(guó)家和社會(huì)安全穩(wěn)定、維護(hù)人民安居樂業(yè)上，應(yīng)該牢固樹立武德精神，殫精竭慮干工作，圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三是要在嚴(yán)格遵守紀(jì)律中養(yǎng)成。軍隊(duì)鐵律如山。嚴(yán)守紀(jì)律不能看時(shí)候，任何時(shí)候都要注意約束自己，不能突破起碼的政治底線、法律底線、道德底線。嚴(yán)守紀(jì)律不能分場(chǎng)合，要自覺做到領(lǐng)導(dǎo)面前和群眾面前一個(gè)樣，有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個(gè)樣。嚴(yán)守紀(jì)律不能打折扣，干工作要注意原則性和靈活性相結(jié)合，但守規(guī)矩只能有“原則”，不能有“靈活”，必須丁是丁、卯是卯。
第三篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
第四篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
官兵關(guān)系是鞏固和發(fā)展我軍良好內(nèi)部關(guān)系的基本內(nèi)容，建立良好的官兵關(guān)系就要把和諧社會(huì)的要求貫穿于我軍官兵關(guān)系方方面面，這也是構(gòu)建和諧軍營(yíng)，促進(jìn)穩(wěn)定和諧的官兵關(guān)系的主題?；鶎庸俦擒婈?duì)建設(shè)的主體，是推動(dòng)軍隊(duì)建設(shè)的動(dòng)力，軍隊(duì)建設(shè)的一切實(shí)踐活動(dòng)，歸根結(jié)蒂是由基層官兵來付諸實(shí)施的，我們必須把建設(shè)穩(wěn)定和諧的新型官兵關(guān)系，作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)抓緊抓好。
顧他人的感受，不顧命令的正確與否，一味要求強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，這實(shí)際上是對(duì)軍人天職的曲解。如處理問題簡(jiǎn)單粗暴，不關(guān)心士兵疾苦，隨意批評(píng)、指責(zé)、訓(xùn)斥，甚至還有打罵現(xiàn)象，侵犯人身權(quán)利等等，造成官兵關(guān)系上的不和諧庸俗關(guān)系學(xué)在有的單位盛行，是影響官兵和諧關(guān)系的又一種因素。有的干部處理不好人情與原則的關(guān)系，過分濫用只要是同鄉(xiāng)，都能熱心幫助而不管是否合理，這在很大程度上影響了非同鄉(xiāng)官兵之間的關(guān)系。對(duì)非同鄉(xiāng)的下屬，少數(shù)干部把等價(jià)交換、利益驅(qū)動(dòng)，移植到上下級(jí)關(guān)系上，這把革命事業(yè)的同志關(guān)系變成了互惠互利的同志關(guān)系，實(shí)際上是對(duì)官兵一致原則的踐踏。官兵關(guān)系的穩(wěn)定與和諧的主動(dòng)權(quán)在軍官，俗話說“干部干部，先干一步”，這就是說，軍官的表率作用至關(guān)重要，作為一名受黨教育多年的共和國(guó)軍官，要摒棄個(gè)人的私心雜念，以單位的利益為重。在處理關(guān)系時(shí)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有一種強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)意識(shí)和大局觀念，有一種對(duì)戰(zhàn)士對(duì)部屬發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的愛，這樣才能贏得人心。強(qiáng)調(diào)對(duì)戰(zhàn)士有真情，不是說要放棄個(gè)人的一切利益，但如果為了個(gè)人利益而不惜犧牲官兵團(tuán)結(jié)，這是一種短視，其結(jié)果就會(huì)既損害單位利益，也損傷了他人利益，最終會(huì)喪失個(gè)人利益。因此，我們一定要處理好單位，他人與自身利益的關(guān)系，堅(jiān)持心想部屬，努力實(shí)現(xiàn)他們的利益，繼而而實(shí)現(xiàn)單位乃至部隊(duì)這個(gè)集體的利益。
是事關(guān)官兵切身利益的事情上，老實(shí)地按民主程序辦事，積極營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)，和諧，舒心的人文環(huán)境，保持官兵的信任，凝聚人心、官兵心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)官兵的全面發(fā)展和單位全面建設(shè)的穩(wěn)步提升。
在軍隊(duì)建設(shè)中，基層是基礎(chǔ)，官兵是“人民群眾”的主體，貫徹以人為本的要求，必須要端正指導(dǎo)思想，牢固樹立“基層第一，士兵至上”的理念，真心實(shí)意想基層，滿腔熱情為士兵服務(wù)。美國(guó)的一位軍事家曾說過，是因?yàn)橛幸话賯€(gè)士兵，才需要設(shè)立一個(gè)連長(zhǎng)，而不是因?yàn)槟闶且粋€(gè)連長(zhǎng)的材料，才為你招募一百個(gè)士兵。同樣的道理，有兵才能有基層，有基層，才有機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)。鄧小平同志指出，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，為基層官兵服務(wù)，解決基層的思想觀念和問題，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)，為此，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)該掌握基層廣大官兵想什么、盼什么、歡迎什么、反對(duì)什么、有什么思想變化、有哪些需求，從而為做好服務(wù)基層決策提供可靠素材。
科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本，就是要把滿足官兵的需求和促進(jìn)官兵全面發(fā)展作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，因此，軍隊(duì)建設(shè)堅(jiān)持以人為本，必須把滿足官兵的成長(zhǎng)需求，促進(jìn)官兵的全面發(fā)展作為部隊(duì)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。有一種觀點(diǎn)叫做“我為兵著想，誰為我著想”這是一種極為自私的觀點(diǎn)。
第五篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
革命理想大于天，咬定青山不放松。當(dāng)代革命軍人特別是黨員干部要培養(yǎng)堅(jiān)如磐石的理想信念。
一要有保持政治定力這個(gè)方向之魂。現(xiàn)在是信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)上什么東西都有，必須善于從政治上觀察問題、思考問題，不能隨波逐流、人云亦云。特別是面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的尖銳斗爭(zhēng)，保持政治定力顯得愈加重要和緊迫，必須在各種考驗(yàn)面前堅(jiān)如磐石，守得住信仰，經(jīng)得起風(fēng)浪。
二要有聽黨指揮這個(gè)強(qiáng)軍之魂。堅(jiān)決做到平時(shí)聽招呼，戰(zhàn)時(shí)聽指揮，關(guān)鍵時(shí)刻不含糊，任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。黨叫干就堅(jiān)決干，黨不允許干什么就堅(jiān)決不干什么，一切行動(dòng)聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮，絕不敷衍塞責(zé)，搞上有政策、下有對(duì)策，最終害人害己害部隊(duì)的事情。
三要有理論武裝這個(gè)健身之魂。政治上堅(jiān)定，關(guān)鍵是理論上要堅(jiān)定。要通過學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、黨的創(chuàng)新理論、國(guó)史黨史軍史，做一個(gè)用黨的創(chuàng)新理論武裝起來的“鋼鐵戰(zhàn)士”，練就百毒不侵的“強(qiáng)健之身”。
鍛造能打勝仗的雄師勁旅，需要每名軍人牢記職能使命、錘煉過硬本領(lǐng)。
一是最核心的本事在于忠誠(chéng)于黨、聽黨指揮。利劍只有掌握在忠誠(chéng)可靠人之手，才會(huì)閃爍出耀眼光芒，劍鋒所指、所向披靡。前蘇聯(lián)的解體，就是因?yàn)檐婈?duì)變質(zhì)、官兵缺乏堅(jiān)定的政治信仰。反觀我志愿軍官兵在抗美援朝作戰(zhàn)中的壯舉，赤膽為國(guó)、鐵心向黨，令“鋼多氣少”的敵人心驚膽寒。由此可見，忠誠(chéng)于黨、聽黨指揮是人才培養(yǎng)的第一要求。
二是最根本的本事在于忠誠(chéng)于祖國(guó)、報(bào)效國(guó)家。國(guó)家需要軍人來捍衛(wèi)，軍人因?yàn)閳?bào)效國(guó)家而光榮。忠于國(guó)家是一種激情和愿望，報(bào)效國(guó)家則是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，是當(dāng)代革命軍人深厚愛國(guó)情感的實(shí)踐表達(dá)。只有把忠國(guó)之情轉(zhuǎn)化為強(qiáng)軍之行，才能體現(xiàn)出打贏能力，建功于本職崗位。
三是最重要的本事在于忠誠(chéng)于使命、能打勝仗。古往今來，軍人都把不辱使命作為基本道德準(zhǔn)則。當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)襲來時(shí)，軍人奉令出征，浴血奮戰(zhàn)，誓死捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、安全和領(lǐng)土完整，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)黨和人民的意志；當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)準(zhǔn)備時(shí)，軍人牢記根本職能，時(shí)刻準(zhǔn)備打仗，努力學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技，爭(zhēng)做對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好的人。
任何一個(gè)國(guó)家、一支軍隊(duì)，要由大向強(qiáng)，或走向強(qiáng)大，首先必須有忠誠(chéng)使命、血性拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，培養(yǎng)有血性、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮锩娙耸钱?dāng)務(wù)之急。
一是要敢挑重?fù)?dān)謀強(qiáng)軍。使命重于泰山。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，需要革命軍人牢記使命、敢于擔(dān)當(dāng)。人有了擔(dān)當(dāng)就會(huì)有責(zé)任，有了責(zé)任就會(huì)有擔(dān)當(dāng)。軍隊(duì)改革旨在實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)，改革時(shí)的苦痛是暫時(shí)的，未改革的痛苦是終生的。擔(dān)當(dāng)改革重任，就要把軍隊(duì)自身強(qiáng)大潛力發(fā)揮到極致，把能打勝仗的準(zhǔn)備時(shí)間縮短到極致，把強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)對(duì)世界的影響力震撼力延伸到極致。
二是要敢拼能為有血性。軍人是要有點(diǎn)血性、有點(diǎn)敢拼精神的，新一代革命軍人應(yīng)做勇往無前的“狼”，不做任人宰割的“羊”。應(yīng)該記住我們民族任人欺凌的屈辱史，時(shí)刻眼中有敵人、腦中有任務(wù)、肩上有責(zé)任、胸中有激情，培養(yǎng)堂堂正氣、凜凜虎氣、冽冽膽氣，建設(shè)令敵人膽寒的威武之師、令人民愛戴的文明之師。
三是要敢打硬仗能打贏。強(qiáng)軍，不是空洞的口號(hào)，最終要體現(xiàn)在能打仗、打勝仗上。求勝首要的是心勝。歷史上，我們多少次不是國(guó)家不富有，不是軍隊(duì)不強(qiáng)大，而是戰(zhàn)未勝心先敗。勝不只是說仗打贏了，而且也指戰(zhàn)斗精神增強(qiáng)了；敗不只是說仗打輸了，而且也指內(nèi)心先敗了。
新一代革命軍人有品德，關(guān)鍵是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。
一是要在強(qiáng)化黨性原則中內(nèi)化。要強(qiáng)化旗幟意識(shí)，始終保持政治定力不動(dòng)搖，面對(duì)各種風(fēng)浪堅(jiān)如磐石，經(jīng)受考驗(yàn)。要強(qiáng)化軍魂意識(shí)，始終堅(jiān)持聽黨指揮不偏向，堅(jiān)決做到平時(shí)聽招呼、戰(zhàn)時(shí)聽指揮、關(guān)鍵時(shí)刻不含糊，任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，一切行動(dòng)聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)不迷航，自覺在工作上保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，在盡職上保持高度的責(zé)任心，在名利上保持一顆平常心。
二是要在履行職責(zé)使命中錘煉。坐著想出來的道德是靠不住的，喊在嘴上的道德人民也是不會(huì)相信的。軍人的道德最終要體現(xiàn)在保證國(guó)家和社會(huì)安全穩(wěn)定、維護(hù)人民安居樂業(yè)上，應(yīng)該牢固樹立武德精神，殫精竭慮干工作，圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三是要在嚴(yán)格遵守紀(jì)律中養(yǎng)成。軍隊(duì)鐵律如山。嚴(yán)守紀(jì)律不能看時(shí)候，任何時(shí)候都要注意約束自己，不能突破起碼的政治底線、法律底線、道德底線。嚴(yán)守紀(jì)律不能分場(chǎng)合，要自覺做到領(lǐng)導(dǎo)面前和群眾面前一個(gè)樣，有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個(gè)樣。嚴(yán)守紀(jì)律不能打折扣，干工作要注意原則性和靈活性相結(jié)合，但守規(guī)矩只能有“原則”，不能有“靈活”，必須丁是丁、卯是卯。
第六篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)和諧警營(yíng)，要從密切內(nèi)部關(guān)系入手，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)內(nèi)部的和諧。良好的內(nèi)部關(guān)系，使部隊(duì)穩(wěn)定有序的重要保證，是構(gòu)建和諧警營(yíng)的基礎(chǔ)。我軍之所以能夠保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，與良好的內(nèi)部關(guān)系密不可分。然而，如何營(yíng)造良好的內(nèi)部關(guān)系，是值得我們深思的一個(gè)課題。
一、密切內(nèi)部關(guān)系，必須在增進(jìn)官兵感情上下功夫。
毛澤東同志早就講過，官兵關(guān)系不好，不是方法問題，而是根本態(tài)度問題。態(tài)度的背后是感情。實(shí)踐證明，只有建立在深厚感情基礎(chǔ)上的官兵關(guān)系，才是最牢固、最穩(wěn)定、最長(zhǎng)久的關(guān)系。密切內(nèi)部關(guān)系，必須解決官兵之間感情疏遠(yuǎn)、淡化的問題。首先，要扎扎實(shí)實(shí)地搞好內(nèi)部關(guān)系教育。在基層中隊(duì)，普遍存在戰(zhàn)士怕干部，戰(zhàn)士見了干部躲著走、繞著走，戰(zhàn)士對(duì)干部不信任，不愿給干部說心里話，干部不能了解戰(zhàn)士的真實(shí)思想動(dòng)態(tài)，以及老兵壓新兵等不正?，F(xiàn)象。我們要教育廣大官兵，使其認(rèn)識(shí)到官兵在政治上是一律平等的，官兵之間、兵兵之間只有職務(wù)和分工的不同，沒有高低貴賤之分，是以同志相稱的，自覺克服等級(jí)觀念，尊卑有別等錯(cuò)誤思想；官兵關(guān)系存在問題，看上去是小事，但卻影響著部隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定，大家就不能擰成一股勁，部隊(duì)就很難形成戰(zhàn)斗力，便無法完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。要教育廣大官兵充分發(fā)揚(yáng)官愛兵、兵尊干、同生死、共患難的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)干部骨干明確只有深知兵、真愛兵、不離兵，才能管好兵、帶好兵、育好兵，夯實(shí)密切官兵關(guān)系的思想根基。其次，要認(rèn)認(rèn)真真開展好配合活動(dòng)。要引導(dǎo)基層干部骨干著眼平時(shí)，從小事做起，把愛兵之情滲透到日常訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、工作和管理中去，通過點(diǎn)滴積累和培養(yǎng)不斷增進(jìn)官兵的感情。
一是開展好“五同”活動(dòng)。
基層干部骨干要嚴(yán)格落實(shí)“五同”要求，與戰(zhàn)士同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同娛樂，真正與戰(zhàn)士打成一片；領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)、調(diào)研、幫建，要當(dāng)好普通一兵，帶頭與基層官兵實(shí)行“五同”，為基層干部骨干做好表率。
二是開展好談心交心活動(dòng)。
開展談心交心活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常，克服上級(jí)不強(qiáng)調(diào)不談、戰(zhàn)士不找上門來不談、不出問題不談的傾向；要積極改進(jìn)談心方法，干部骨干要堅(jiān)決杜絕訓(xùn)斥式、審問式、問話式、敷衍式的談心方法，與士兵敞開心扉、平等交流。
三是開展好“互幫互愛送溫暖”活動(dòng)。
要時(shí)刻把官兵的冷暖疾苦掛在心上，真心實(shí)意的幫助他們解決工作、生活中遇到得實(shí)際困難；要為官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想，主動(dòng)關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步，積極滿足他們的求知成才愿望，真正做到幫在根本、愛到長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)使他們感受到部隊(duì)的溫暖，感受到同志之間真摯的情感。要教育廣大干部骨干明確密切內(nèi)部關(guān)系，干部骨干是決定因素，引導(dǎo)他們自覺發(fā)揮主導(dǎo)作用，當(dāng)好戰(zhàn)士的引路人和貼心人。
一要著力提高官兵的民主素質(zhì)。
發(fā)揚(yáng)民主，素質(zhì)是首要前提；提高素質(zhì)，教育是基本途徑。要針對(duì)部分官兵民主意識(shí)不強(qiáng)、民主素質(zhì)不高的問題，在基層部隊(duì)廣泛開展以“三大民主”為主要內(nèi)容的民主常識(shí)教育，讓官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步驟，自覺按規(guī)定行使民主權(quán)利。
二要努力打造反映官兵意志和利益訴求的民主平臺(tái)。
保證官兵話有說處、難有提處、苦有訴處。要建立健全隊(duì)務(wù)公開制度，保障廣大官兵的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要充分發(fā)揮團(tuán)支部和武警委員會(huì)在基層民主建設(shè)中的主渠道作用，健全組織、落實(shí)制度、堅(jiān)持經(jīng)常、解決問題，真正把廣大官兵的意愿、建議和要求反映出來；要堅(jiān)持召開官兵代表大會(huì)，廣泛聽取官兵的意見建議，增強(qiáng)官兵參政議政的自覺性和責(zé)任感；要暢通領(lǐng)導(dǎo)與部屬經(jīng)常聯(lián)系的渠道，通過建立留言箱、“連心卡”，開通違法違紀(jì)舉報(bào)電話、心理咨詢電話和法律服務(wù)電話等，征集官兵的意見；要建立與官兵家庭信息交流溝通制度，通過寫信打電話等方式，定期與官兵家庭互通信息、交流情況，形成共管共育的好局面。三要大力營(yíng)造濃厚的民主氛圍。
黨委機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層民主建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期研究分析基層民主建設(shè)情況，經(jīng)常督導(dǎo)基層開展民主活動(dòng)，并把基層民主建設(shè)作為年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容突出出來；要注意保護(hù)官兵的民主熱情，對(duì)官兵提出的建議和意見各級(jí)要加以重視，認(rèn)真進(jìn)行梳理，及時(shí)予以答復(fù)，能解決的要立即著手解決，不能立即解決的要向官兵說明原因，明確時(shí)限，對(duì)不合理的意見也要及時(shí)做好解釋工作，作到件件有著落、事事有回音；要注意樹立和宣言典型，及時(shí)總結(jié)和推廣基層民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣言基層民主建設(shè)方面的先進(jìn)典型，用典型帶動(dòng)的方法促進(jìn)基層民主建設(shè)。
三、密切內(nèi)部關(guān)系，必須在維護(hù)官兵切身利益上下工夫。
密切官兵關(guān)系，必須著眼全面實(shí)現(xiàn)和維護(hù)官兵的利益需求，重點(diǎn)解決好5個(gè)方面的問題：一要解決好侵犯士兵人身權(quán)的問題。
這是第一位、也是最基本的要求。在這個(gè)問題上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，態(tài)度鮮明，不能有任何含糊，一旦發(fā)生問題一定要嚴(yán)肅處理，絕對(duì)不能姑息遷就。
二要解決好侵占官兵公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的問題。
對(duì)入黨考學(xué)、改選士官、學(xué)技術(shù)、晉職晉銜、立功受獎(jiǎng)等涉及官兵切身利益的敏感問題，要嚴(yán)格按規(guī)定、按原則辦事，公平公正處理，實(shí)行“陽關(guān)操作”，嚴(yán)禁暗箱操作，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)插手，為廣大官兵平等參與、公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的環(huán)境，這一現(xiàn)象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作標(biāo)準(zhǔn)、散失進(jìn)取心，產(chǎn)生消極、怠慢等心理現(xiàn)象的根本原因。
三要解決好侵占士兵經(jīng)濟(jì)利益的問題。
加大基層伙食經(jīng)費(fèi)的管理力度嚴(yán)格落實(shí)伙食管理5項(xiàng)制度，合理調(diào)劑和改善伙食，提高戰(zhàn)士伙食滿意率，防止弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、跑冒漏滴現(xiàn)象，確?；锸迟M(fèi)足額吃到戰(zhàn)士嘴里；要保障戰(zhàn)士的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害，不準(zhǔn)向戰(zhàn)士借錢或巧借名目搞所謂的集資和攤派。在基層有這么一句話：后勤伙食工作頂半個(gè)指導(dǎo)員。這充分反映了戰(zhàn)士吃的好壞，直接關(guān)系到部隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定。
四要解決好侵占戰(zhàn)士休息權(quán)的問題。
嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，保證戰(zhàn)士的節(jié)假日和每天的休息時(shí)間，嚴(yán)緊利用休息時(shí)間加小操、練體能，有效控制不正常公差、勤務(wù)，把正常的休息時(shí)間還給戰(zhàn)士。在基層中隊(duì)，讓戰(zhàn)士提前起床，推遲午休來疊被子的現(xiàn)象極為常見。
五要官兵看病難的問題。
保證官兵患病后能夠得到及時(shí)治療，對(duì)患有疑難病癥和長(zhǎng)期重病號(hào)等人員，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，想方設(shè)法幫助治療，并在醫(yī)療費(fèi)上適當(dāng)給予照顧；衛(wèi)生隊(duì)要定期下基層巡診送藥，對(duì)符合評(píng)殘條件的傷病殘人員要按規(guī)定給予評(píng)殘。對(duì)戰(zhàn)士生有小病不于理睬，不于重視，只要沒病倒就不算是什么病，這樣的錯(cuò)誤思想仍然沒有消失。
新形勢(shì)下，密切內(nèi)部關(guān)系，最根本的是要保證廣大官兵的人格得到尊重，成才、成就事業(yè)的愿望得到重視和滿足，主人翁地位得到鞏固，保證廣大官兵心和氣順。只有有了良好的內(nèi)部關(guān)系，才能保證部隊(duì)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，才能使部隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力切實(shí)增強(qiáng)，從而為部隊(duì)完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
第七篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)和諧警營(yíng)，要從密切內(nèi)部關(guān)系入手，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)內(nèi)部的和諧。良好的內(nèi)部關(guān)系，使部隊(duì)穩(wěn)定有序的重要保證，是構(gòu)建和諧警營(yíng)的基礎(chǔ)。我軍之所以能夠保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，與良好的內(nèi)部關(guān)系密不可分。然而，如何營(yíng)造良好的內(nèi)部關(guān)系，是值得我們深思的一個(gè)課題。
毛澤東同志早就講過，官兵關(guān)系不好，不是方法問題，而是根本態(tài)度問題。態(tài)度的背后是感情。實(shí)踐證明，只有建立在深厚感情基礎(chǔ)上的官兵關(guān)系，才是最牢固、最穩(wěn)定、最長(zhǎng)久的關(guān)系。密切內(nèi)部關(guān)系，必須解決官兵之間感情疏遠(yuǎn)、淡化的問題。首先，要扎扎實(shí)實(shí)地搞好內(nèi)部關(guān)系教育。在基層中隊(duì)，普遍存在戰(zhàn)士怕干部，戰(zhàn)士見了干部躲著走、繞著走，戰(zhàn)士對(duì)干部不信任，不愿給干部說心里話，干部不能了解戰(zhàn)士的真實(shí)思想動(dòng)態(tài)，以及老兵壓新兵等不正?，F(xiàn)象。我們要教育廣大官兵，使其認(rèn)識(shí)到官兵在政治上是一律平等的，官兵之間、兵兵之間只有職務(wù)和分工的不同，沒有高低貴賤之分，是以同志相稱的，自覺克服等級(jí)觀念，尊卑有別等錯(cuò)誤思想；官兵關(guān)系存在問題，看上去是小事，但卻影響著部隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定，大家就不能擰成一股勁，部隊(duì)就很難形成戰(zhàn)斗力，便無法完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。要教育廣大官兵充分發(fā)揚(yáng)官愛兵、兵尊干、同生死、共患難的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)干部骨干明確只有深知兵、真愛兵、不離兵，才能管好兵、帶好兵、育好兵，夯實(shí)密切官兵關(guān)系的思想根基。其次，要認(rèn)認(rèn)真真開展好配合活動(dòng)。要引導(dǎo)基層干部骨干著眼平時(shí)，從小事做起，把愛兵之情滲透到日常訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、工作和管理中去，通過點(diǎn)滴積累和培養(yǎng)不斷增進(jìn)官兵的感情。
一是開展好“五同”活動(dòng)。
基層干部骨干要嚴(yán)格落實(shí)“五同”要求，與戰(zhàn)士同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同娛樂，真正與戰(zhàn)士打成一片；領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)、調(diào)研、幫建，要當(dāng)好普通一兵，帶頭與基層官兵實(shí)行“五同”，為基層干部骨干做好表率。
二是開展好談心交心活動(dòng)。
開展談心交心活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常，克服上級(jí)不強(qiáng)調(diào)不談、戰(zhàn)士不找上門來不談、不出問題不談的傾向；要積極改進(jìn)談心方法，干部骨干要堅(jiān)決杜絕訓(xùn)斥式、審問式、問話式、敷衍式的談心方法，與士兵敞開心扉、平等交流。
三是開展好“互幫互愛送溫暖”活動(dòng)。
要時(shí)刻把官兵的冷暖疾苦掛在心上，真心實(shí)意的幫助他們解決工作、生活中遇到得實(shí)際困難；要為官兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想，主動(dòng)關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步，積極滿足他們的求知成才愿望，真正做到幫在根本、愛到長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)使他們感受到部隊(duì)的溫暖，感受到同志之間真摯的情感。要教育廣大干部骨干明確密切內(nèi)部關(guān)系，干部骨干是決定因素，引導(dǎo)他們自覺發(fā)揮主導(dǎo)作用，當(dāng)好戰(zhàn)士的引路人和貼心人。
一要著力提高官兵的民主素質(zhì)。
發(fā)揚(yáng)民主，素質(zhì)是首要前提；提高素質(zhì)，教育是基本途徑。要針對(duì)部分官兵民主意識(shí)不強(qiáng)、民主素質(zhì)不高的問題，在基層部隊(duì)廣泛開展以“三大民主”為主要內(nèi)容的民主常識(shí)教育，讓官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步驟，自覺按規(guī)定行使民主權(quán)利。
二要努力打造反映官兵意志和利益訴求的民主平臺(tái)。
保證官兵話有說處、難有提處、苦有訴處。要建立健全隊(duì)務(wù)公開制度，保障廣大官兵的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要充分發(fā)揮團(tuán)支部和武警委員會(huì)在基層民主建設(shè)中的主渠道作用，健全組織、落實(shí)制度、堅(jiān)持經(jīng)常、解決問題，真正把廣大官兵的意愿、建議和要求反映出來；要堅(jiān)持召開官兵代表大會(huì)，廣泛聽取官兵的意見建議，增強(qiáng)官兵參政議政的自覺性和責(zé)任感；要暢通領(lǐng)導(dǎo)與部屬經(jīng)常聯(lián)系的渠道，通過建立留言箱、“連心卡”，開通違法違紀(jì)舉報(bào)電話、心理咨詢電話和法律服務(wù)電話等，征集官兵的意見；要建立與官兵家庭信息交流溝通制度，通過寫信打電話等方式，定期與官兵家庭互通信息、交流情況，形成共管共育的好局面。三要大力營(yíng)造濃厚的民主氛圍。
黨委機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層民主建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期研究分析基層民主建設(shè)情況，經(jīng)常督導(dǎo)基層開展民主活動(dòng)，并把基層民主建設(shè)作為年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容突出出來；要注意保護(hù)官兵的民主熱情，對(duì)官兵提出的建議和意見各級(jí)要加以重視，認(rèn)真進(jìn)行梳理，及時(shí)予以答復(fù)，能解決的要立即著手解決，不能立即解決的要向官兵說明原因，明確時(shí)限，對(duì)不合理的意見也要及時(shí)做好解釋工作，作到件件有著落、事事有回音；要注意樹立和宣言典型，及時(shí)總結(jié)和推廣基層民主建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣言基層民主建設(shè)方面的先進(jìn)典型，用典型帶動(dòng)的方法促進(jìn)基層民主建設(shè)。
密切官兵關(guān)系，必須著眼全面實(shí)現(xiàn)和維護(hù)官兵的利益需求，重點(diǎn)解決好5個(gè)方面的問題：一要解決好侵犯士兵人身權(quán)的問題。
這是第一位、也是最基本的要求。在這個(gè)問題上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，態(tài)度鮮明，不能有任何含糊，一旦發(fā)生問題一定要嚴(yán)肅處理，絕對(duì)不能姑息遷就。
二要解決好侵占官兵公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的問題。
對(duì)入黨考學(xué)、改選士官、學(xué)技術(shù)、晉職晉銜、立功受獎(jiǎng)等涉及官兵切身利益的敏感問題，要嚴(yán)格按規(guī)定、按原則辦事，公平公正處理，實(shí)行“陽關(guān)操作”，嚴(yán)禁暗箱操作，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)插手，為廣大官兵平等參與、公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的環(huán)境，這一現(xiàn)象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作標(biāo)準(zhǔn)、散失進(jìn)取心，產(chǎn)生消極、怠慢等心理現(xiàn)象的根本原因。
三要解決好侵占士兵經(jīng)濟(jì)利益的問題。
加大基層伙食經(jīng)費(fèi)的管理力度嚴(yán)格落實(shí)伙食管理5項(xiàng)制度，合理調(diào)劑和改善伙食，提高戰(zhàn)士伙食滿意率，防止弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、跑冒漏滴現(xiàn)象，確?；锸迟M(fèi)足額吃到戰(zhàn)士嘴里；要保障戰(zhàn)士的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害，不準(zhǔn)向戰(zhàn)士借錢或巧借名目搞所謂的集資和攤派。在基層有這么一句話：后勤伙食工作頂半個(gè)指導(dǎo)員。這充分反映了戰(zhàn)士吃的好壞，直接關(guān)系到部隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定。
四要解決好侵占戰(zhàn)士休息權(quán)的問題。
嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，保證戰(zhàn)士的節(jié)假日和每天的休息時(shí)間，嚴(yán)緊利用休息時(shí)間加小操、練體能，有效控制不正常公差、勤務(wù)，把正常的休息時(shí)間還給戰(zhàn)士。在基層中隊(duì)，讓戰(zhàn)士提前起床，推遲午休來疊被子的現(xiàn)象極為常見。
五要官兵看病難的問題。
保證官兵患病后能夠得到及時(shí)治療，對(duì)患有疑難病癥和長(zhǎng)期重病號(hào)等人員，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，想方設(shè)法幫助治療，并在醫(yī)療費(fèi)上適當(dāng)給予照顧；衛(wèi)生隊(duì)要定期下基層巡診送藥，對(duì)符合評(píng)殘條件的傷病殘人員要按規(guī)定給予評(píng)殘。對(duì)戰(zhàn)士生有小病不于理睬，不于重視，只要沒病倒就不算是什么病，這樣的錯(cuò)誤思想仍然沒有消失。
新形勢(shì)下，密切內(nèi)部關(guān)系，最根本的是要保證廣大官兵的人格得到尊重，成才、成就事業(yè)的愿望得到重視和滿足，主人翁地位得到鞏固，保證廣大官兵心和氣順。只有有了良好的內(nèi)部關(guān)系，才能保證部隊(duì)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，才能使部隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力切實(shí)增強(qiáng)，從而為部隊(duì)完成以執(zhí)勤、處突為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
第八篇:部隊(duì)密切內(nèi)部關(guān)系自查密切內(nèi)部關(guān)系教育
創(chuàng)建和諧官兵關(guān)系講義
幻燈片1：各位領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)友大家好，今天政治教育的題目是創(chuàng)建和諧官兵關(guān)系。
幻燈片2：今天我從三個(gè)方面講一下如何在新時(shí)期的消防部隊(duì)創(chuàng)建和諧、良好的官兵關(guān)系。第一個(gè)內(nèi)容為官兵關(guān)系的重要性；第二個(gè)內(nèi)容為常見的官兵關(guān)系問題；第三個(gè)內(nèi)容為建立和諧官兵關(guān)系的主要對(duì)策。
幻燈片3：在部隊(duì)建設(shè)中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要在“以人為本”上做文章，解決好“為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展”這個(gè)根本問題，牢固確立尊重官兵、愛護(hù)官兵、依靠官兵的思想。具體講，發(fā)揮好官兵的主體作用,就是要尊重官兵的主體地位，維護(hù)官兵的正當(dāng)權(quán)益，拓寬官兵的民主渠道，促進(jìn)官兵的全面發(fā)展。
幻燈片4：良好的官兵關(guān)系是我軍區(qū)別于其他軍隊(duì)的根本標(biāo)志，又是我軍的一個(gè)顯著特色。而良好的官兵關(guān)系是提高部隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和保證。所以良好的官兵官兵關(guān)系對(duì)消防部隊(duì)的發(fā)展尤為重要。
幻燈片5：在消防部隊(duì)內(nèi)部、官兵之間仍然會(huì)出現(xiàn)一些新的問題和新的矛盾。為了從根本上解決這一問題，要認(rèn)清消防部隊(duì)官兵關(guān)系的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)官兵關(guān)系中存在的矛盾和問題，對(duì)癥下藥，才能及時(shí)有效地解決好這些問題和矛盾。
幻燈片6：要解決好官兵之間的關(guān)系，結(jié)合消防部隊(duì)實(shí)際，應(yīng)當(dāng)著重把握好一下三個(gè)環(huán)節(jié)：一是端正官兵相處的態(tài)度；二是要堅(jiān)持好原則；
三是方式方法要得當(dāng)。
幻燈片7：毛澤東同志曾在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期就告誡我們：“很多人對(duì)于官兵關(guān)系、軍民關(guān)系弄不好，以為是方法不對(duì)，我總告訴他們是根本態(tài)度（或根本宗旨）問題，這態(tài)度就是尊重士兵和尊重人民。所以尊重士兵是做好官兵關(guān)系的第一步。
幻燈片8：牢固樹立消防部隊(duì)官兵一致的觀念。搞好消防部隊(duì)的官兵關(guān)系，關(guān)鍵在于干部要端正對(duì)戰(zhàn)士的態(tài)度。在消防部隊(duì)要教育干部戰(zhàn)士自覺遵守《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)令》等三大條令和各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立官兵平等、官兵一致的觀念，明確干部與戰(zhàn)士，只有職務(wù)的分別，崗位的不同，沒有人格上的高低貴賤之分。消防部隊(duì)官兵都是部隊(duì)內(nèi)部的主人，都有關(guān)心消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的義務(wù)，都有參與消防部隊(duì)管理的民主權(quán)利。官兵之間要相互關(guān)心、相互信任、相互幫助、同甘共苦。要肅清舊弊惡習(xí)，堅(jiān)決杜絕干部打罵體罰戰(zhàn)士和戰(zhàn)士頂撞干部等一系列的不良現(xiàn)象。要經(jīng)常性的進(jìn)行尊干愛兵教育，引導(dǎo)官兵澄清模糊認(rèn)識(shí)。干部主要是要澄清五種錯(cuò)誤的思想：官貴兵賤的思想、打罵是嚴(yán)的思想、發(fā)揚(yáng)民主會(huì)降低干部威信的思想、接受戰(zhàn)士禮物無關(guān)大局的思想、以情帶兵是軟弱無能表現(xiàn)的思想。戰(zhàn)士主要克服四種思想意識(shí)：個(gè)人主義思想意識(shí)、極端民主意識(shí)、人際關(guān)系庸俗化傾向意識(shí)和鄉(xiāng)土哥們義氣的思想意識(shí)。
幻燈片9：要堅(jiān)持原則、嚴(yán)格按照部隊(duì)的《三大條令》和消防部隊(duì)的規(guī)章制度辦事?！吨袊?guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》明確規(guī)定了尊干愛兵“雙六條”，消防部隊(duì)規(guī)定了“六個(gè)嚴(yán)禁”和“十五個(gè)不準(zhǔn)”，上述規(guī)定是管
理消防部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的紀(jì)律和行為規(guī)范，必須嚴(yán)格執(zhí)行。要經(jīng)常性的對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。疏通民主渠道，經(jīng)常性的開展民主教育活動(dòng)，鼓勵(lì)干部戰(zhàn)士多提有關(guān)部隊(duì)管理、部隊(duì)建設(shè)和其他工作方面的意見和建議。通過民主生活會(huì)、座談了解、集體談心等多種形式，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，以主人翁的精神，關(guān)心和支持消防部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)，參與消防部隊(duì)管理。武警委員會(huì)和共青團(tuán)等群眾性的組織活動(dòng)要經(jīng)常性的開展，軍人大會(huì)要定期召開，結(jié)合消防部隊(duì)的實(shí)際，要充分發(fā)揮其民主職能作用。更重要的是部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，要經(jīng)常性的檢查和指導(dǎo)消防部隊(duì)執(zhí)行《三大條令》和規(guī)章制度的落實(shí)情況，督促消防部隊(duì)內(nèi)部嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)民主生活會(huì)制度，確保部隊(duì)干部健康成長(zhǎng)。
幻燈片10：要講究方法，增強(qiáng)消防部隊(duì)管理的科學(xué)性和有效性。在新形勢(shì)下消防部隊(duì)官兵關(guān)系之間發(fā)生的矛盾和問題，主要是部隊(duì)官兵之間的態(tài)度問題，也是部隊(duì)管理中的方式方法問題。在做好部隊(duì)管理的同時(shí)，官兵之間要端正態(tài)度，更要講究方式方法，努力增強(qiáng)部隊(duì)管理的科學(xué)性。第一，要大膽管理，嚴(yán)之有據(jù)。在實(shí)際工作中，有些干部把大膽管理、嚴(yán)格要求與簡(jiǎn)單粗暴混為一談，動(dòng)輒訓(xùn)人、體罰官兵，甚至有的單位還制定了一些不切合實(shí)際的管理方法，這些做法，貌似很嚴(yán)，但只能管住身子管不住心，效果往往適得其反。因此，嚴(yán)格管理還要嚴(yán)的有章法，嚴(yán)中有愛，嚴(yán)中有理，“嚴(yán)、管、愛”要相結(jié)合，在嚴(yán)格落實(shí)部隊(duì)的《三大條令》和各項(xiàng)規(guī)章制度中，更要牢固樹立條令條例和法規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格依據(jù)條令條例來管理部隊(duì)，促使官兵正確理
解管理部隊(duì)的相關(guān)規(guī)定和制度，讓官兵“服理”。同時(shí)，要把管理和思想工作結(jié)合起來，使嚴(yán)格管理建立在高度自覺的基礎(chǔ)上，讓官兵“心服”。
幻燈片11：其次，寬容就是與人交往時(shí)，心胸寬廣，忍耐性強(qiáng)，在非原則的問題上不斤斤計(jì)較，能夠大度容人，寬以待人，求同存異，以德報(bào)怨。寬容有助于擴(kuò)大交往的空間，滋潤(rùn)人際關(guān)系，消除人際之間的緊張和矛盾。青年官兵由于出身不同、閱歷各異、文化程度有高有低、氣質(zhì)性格存在差別，在交往中難免產(chǎn)生誤會(huì)和矛盾，發(fā)生磕磕碰碰的事情。這就需要遵循寬容的原則，當(dāng)遭
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十二
內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)旨在幫助組織成員更好地理解和管理彼此之間的關(guān)系，以及提升內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作能力。本次培訓(xùn)的目的是增強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部凝聚力和合作氛圍，幫助我們更好地完成任務(wù)和達(dá)成目標(biāo)。
第二段：對(duì)培訓(xùn)過程中所學(xué)知識(shí)的體會(huì)
在培訓(xùn)中，我們了解到內(nèi)部關(guān)系的良好和諧對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。通過觀看案例分析和參與小組討論，我學(xué)到了如何處理和解決團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突以及如何建立和維護(hù)良好的工作關(guān)系。例如，我們通過角色扮演，學(xué)會(huì)了與不同性格和工作方式的人相處，學(xué)會(huì)了如何傾聽和理解別人的觀點(diǎn)，以及如何有效地傳達(dá)自己的想法。
第三段：對(duì)培訓(xùn)帶來的積極變化的感受
通過內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅取決于個(gè)人能力，更取決于團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任、合作和支持。培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方，并且給了我解決問題的工具和方法。我逐漸明白，只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間相互包容和理解，共同努力，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第四段：對(duì)培訓(xùn)所面臨困難和挑戰(zhàn)的思考
在培訓(xùn)過程中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于改變持懷疑態(tài)度，不愿意去接受新的知識(shí)和方法。這時(shí)候，作為培訓(xùn)參與者，我覺得我們應(yīng)該以身作則，積極影響他們，讓他們看到培訓(xùn)的積極影響和益處。此外，培訓(xùn)結(jié)束后，我認(rèn)為關(guān)鍵是能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中并堅(jiān)持下去，這才是真正的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
第五段：對(duì)未來應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的期望
在培訓(xùn)結(jié)束之際，我對(duì)未來充滿了希望和期待。我希望能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能，與團(tuán)隊(duì)成員更好地溝通和合作，共同解決問題，推動(dòng)工作的進(jìn)展。同時(shí)，我也期待能夠逐漸培養(yǎng)起良好的內(nèi)部關(guān)系，讓團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加融洽，共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總結(jié)：
通過內(nèi)部關(guān)系培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到良好和諧的內(nèi)部關(guān)系對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了許多處理內(nèi)部關(guān)系的方法和技巧，更讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量和魅力。我相信，只有通過不懈的努力和實(shí)踐，才能真正提高內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體水平的提升。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十三
2.不要因?yàn)殡[患小就不整改，也不要因?yàn)槔麧?rùn)大就冒險(xiǎn)
3.任何單位和個(gè)人都不得占用防火間距，不得阻塞消防通道
4.人人知防火，戶戶齊歡樂
5.消防安全是幸福的保障，治理隱患保障消防安全
6.防火比救火更重要
7.減災(zāi)找規(guī)律，防患保平安
8.安全中求高產(chǎn)一順百順，火患里冒進(jìn)一挫再挫
9.防止火災(zāi)，消除隱患
10.加強(qiáng)防火管理，不準(zhǔn)違章動(dòng)火
11.過年過節(jié)樂融融，防火工作莫放松
12.發(fā)現(xiàn)小孩玩火，應(yīng)即制止
13.火起于幽微，災(zāi)緣于疏忽
14.提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起
15.賊偷一半，火燒精光
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十四
部門內(nèi)部關(guān)系的和諧與穩(wěn)定是一個(gè)機(jī)構(gòu)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基石。一個(gè)好的內(nèi)部關(guān)系可以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，促進(jìn)員工之間的合作，使公司的整體利益得到最大化的保障。近日，我在日常工作中深入思考了部門內(nèi)部關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)，有了一些體會(huì)和心得，將在下面進(jìn)行分享。
第二段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)
部門內(nèi)部關(guān)系建設(shè)的第一步是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以讓員工之間建立信任和彼此了解，同時(shí)也提高了員工的凝聚力和歸屬感。作為管理者，我們應(yīng)該設(shè)法為員工創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神的氛圍和環(huán)境，鼓勵(lì)他們進(jìn)行交流和合作，這樣可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。同時(shí)，也應(yīng)該讓員工感到被尊重和被重視，支持他們?cè)趥€(gè)人成長(zhǎng)的過程中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和潛力。這樣不僅有助于員工的個(gè)人發(fā)展，而且也能夠?yàn)楣編砀嗟膭?chuàng)新和靈感。
第三段：溝通交流
溝通交流是部門內(nèi)部關(guān)系建設(shè)的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。良好的溝通交流可以幫助員工更好地理解公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)和要求，同時(shí)也可以避免產(chǎn)生誤解和沖突。在公司中，我們應(yīng)該鼓勵(lì)員工勇敢地表達(dá)自己的想法和意見，同時(shí)也要尊重他人的看法和選擇。通過這種方式，可以減少?zèng)_突，增加合作，有效地提高工作效率。
第四段：沖突管理
沖突是不可避免的。在一個(gè)部門中，不同的員工之間有時(shí)會(huì)因?yàn)椴煌膬r(jià)值觀、意見和目標(biāo)產(chǎn)生分歧和沖突。作為公司的管理者，我們應(yīng)該及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和解決這些沖突。在解決沖突的過程中，我們應(yīng)該遵循公平、公正和有效的原則。我們應(yīng)該聽取各方面的意見，了解問題的本質(zhì)，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，最終找到一個(gè)可行的解決方案。通過這種方式，我們可以把沖突變成一個(gè)有助于公司發(fā)展的機(jī)遇。
第五段：總結(jié)
維護(hù)部門內(nèi)部關(guān)系的和諧是公司管理者的責(zé)任和義務(wù)。為了建立一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，我們需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，讓員工體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。同時(shí)，及時(shí)的溝通交流有助于避免產(chǎn)生誤解和沖突。當(dāng)然，沖突是不可避免的，我們要學(xué)會(huì)正確處理沖突，避免這些沖突對(duì)工作的影響。只要我們?cè)谡_的方向上引導(dǎo)和幫助員工，我們一定可以建立一個(gè)和諧的內(nèi)部關(guān)系。
部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系心得體會(huì)篇十五
自從全球金融危機(jī)以來，人們充分認(rèn)識(shí)到要加強(qiáng)內(nèi)部控制。尤其是在2008年發(fā)生的最大的金融舞弊案例，它的主要原因就是當(dāng)時(shí)內(nèi)部控制的嚴(yán)重不足。我國(guó)近些年來也出現(xiàn)了很多由于公司內(nèi)部控制而導(dǎo)致的問題，這些問題的發(fā)生，除了由于我國(guó)不規(guī)范的資本主義市場(chǎng)外，其主要原因就是我國(guó)上市公司缺乏合理的內(nèi)部控制機(jī)制。當(dāng)前內(nèi)部控制問題已經(jīng)成為時(shí)下企業(yè)管理人員、各國(guó)政府機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)師，以及各相關(guān)監(jiān)督部門關(guān)注的焦點(diǎn)。
一、內(nèi)部審計(jì)與控制的關(guān)系
（1）內(nèi)部審計(jì)與控制的涵義。我們從內(nèi)部審計(jì)的含義就可以看出它在內(nèi)部控制所體現(xiàn)的作用。國(guó)際內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)在2003年提出的修訂的《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中提到，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該幫助評(píng)價(jià)組織重要的危機(jī)因素、幫助改善管理與控制體系；對(duì)控制的效果與效率做出評(píng)價(jià)、督促控制的不斷改進(jìn)，以及幫助組織有效地控制；對(duì)機(jī)構(gòu)的治理方式進(jìn)行評(píng)價(jià)與改進(jìn)，從而為組織的治理做出貢獻(xiàn)。1992年美國(guó)對(duì)目前對(duì)內(nèi)部控制的界限劃分有著高度的認(rèn)可，內(nèi)部控制應(yīng)該包含五個(gè)要素：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息和溝通、控制環(huán)境、控制活動(dòng)、監(jiān)督，其中內(nèi)部審計(jì)的固有職責(zé)和政策工作是監(jiān)督。從內(nèi)部審計(jì)與控制的含義可以看出，內(nèi)部審計(jì)與控制是相互影響相互滲透的，人們對(duì)內(nèi)部控制含義認(rèn)識(shí)的發(fā)展一直與內(nèi)部審計(jì)內(nèi)涵的.演變交織在一起。
（2）內(nèi)部審計(jì)是控制的重要因素之一。在1986年第12屆最高國(guó)際審計(jì)機(jī)關(guān)組織大會(huì)上明確聲明內(nèi)部控制制度主要包括方法程序、組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)，從那時(shí)開始，內(nèi)部審計(jì)就已經(jīng)被看作是內(nèi)部控制制度中的重要因素之一。從國(guó)外的研究可以看出美國(guó)近些年來強(qiáng)制性指引和動(dòng)作都反映出一種傾向：公司內(nèi)部控制和治理的有機(jī)構(gòu)成部分都包含內(nèi)部審計(jì)。國(guó)內(nèi)近期來也出現(xiàn)了很多關(guān)于這方面的議論，如林鐘高、汪國(guó)銀認(rèn)為，企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)是公司治理，其為企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)管理活動(dòng)提供有利的環(huán)境，同時(shí)內(nèi)部審計(jì)也是企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)控制的一部分，同樣受到公司管理的制約；劉英明、陳艷利認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)是有效實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的重要因素，也是公司管理機(jī)構(gòu)的重要構(gòu)成部分。
（3）內(nèi)部審計(jì)是針對(duì)于內(nèi)部控制的控制。內(nèi)部審計(jì)是控制存在的一種特殊方式，它在內(nèi)部控制中具有獨(dú)特的身份，換句話說就是內(nèi)部審計(jì)一方面是內(nèi)部控制的構(gòu)成部分，而它又與其他的相互獨(dú)立的內(nèi)部控制因素不同，它還承擔(dān)著要再控制其他內(nèi)部控制因素的職責(zé)。建立審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)控制進(jìn)行監(jiān)督是良好實(shí)務(wù)的重要構(gòu)成部分。內(nèi)部審計(jì)針對(duì)內(nèi)部控制的再控制其主要表現(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)針對(duì)利用自身的特點(diǎn)和對(duì)企業(yè)的具體了解，以及積累的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，通過對(duì)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，看是否達(dá)到對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)控制的要求，對(duì)內(nèi)部控制的遵循性、有效性和健全性進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)于內(nèi)部控制中出現(xiàn)的薄弱問題能及時(shí)有效地提出改進(jìn)意見，促進(jìn)合理有效地控制，從而達(dá)到改進(jìn)內(nèi)部管理的目的。
二、內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制的作用
（1）評(píng)價(jià)職能：獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。伴隨著管理和治理機(jī)構(gòu)的不斷完善，內(nèi)部控制已經(jīng)被提高到與公司戰(zhàn)略同等的高度，而且與企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)充分融合，內(nèi)部控制的有效性和充分性也直接與運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息的完整性與可靠性、運(yùn)營(yíng)的效果與效率相互關(guān)聯(lián)。內(nèi)部審計(jì)有著同體監(jiān)督的特性，它的獨(dú)立性也是相對(duì)的，但也正是由于它具有的獨(dú)特的相對(duì)獨(dú)立性，使它即與內(nèi)部控制中的其他部門不同，又與社會(huì)審計(jì)不同，在評(píng)價(jià)內(nèi)部控制中具有獨(dú)特的地位與優(yōu)勢(shì)。
（2）監(jiān)督職能：日常工作。對(duì)于內(nèi)部控制的組成來說，企業(yè)的內(nèi)部控制是經(jīng)由一系列的控制制度、政策與程序構(gòu)成的系統(tǒng)。系統(tǒng)的持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)和有效改進(jìn)與監(jiān)督是密不可分的，所以監(jiān)督成為了內(nèi)部控制的重要構(gòu)成要素之一。合理有效地內(nèi)部控制將保證企業(yè)正常的管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督內(nèi)部控制的直接目標(biāo)是保證內(nèi)部控制的合理有效運(yùn)行，從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
（3）咨詢職能：奮斗方向。伴隨著內(nèi)部審計(jì)逐漸向公司治理和風(fēng)險(xiǎn)管理方向的發(fā)展，內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)低位不但沒有被削弱，反而得到了鞏固。而且，內(nèi)部審計(jì)也開始以咨詢顧問的身份促使并組織客戶對(duì)自身的風(fēng)險(xiǎn)與控制的評(píng)價(jià)，使控制和防范風(fēng)險(xiǎn)成為全部管理人員共同的責(zé)任。
三、總結(jié)
內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制有著密切地關(guān)系，二者相互滲透，近年來，內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制也越來越受到人們的重視，從內(nèi)部審計(jì)與控制的關(guān)系著手，對(duì)內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制所起到的重要作用進(jìn)行界定，并提出行之有效的建議，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著巨大的意義。
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