通過學(xué)習(xí)語文，我們可以提高自己的思維能力和表達(dá)能力。在總結(jié)中，應(yīng)該有對(duì)過去的反思，對(duì)未來的規(guī)劃。以下是小編為大家整理的范文，供大家參考。
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇一
金融服務(wù)貿(mào)易作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來越重要，因此我們要注重金融服務(wù)的培訓(xùn)。下面是本站為大家?guī)淼慕鹑诜?wù)培訓(xùn)心得，希望可以幫助大家。
作為金融市場(chǎng)競(jìng)爭激烈，城鄉(xiāng)城市均出現(xiàn)新的競(jìng)爭格局，對(duì)于金融行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展形成很大的壓力，對(duì)于置身在這金融行業(yè)的自己幾乎忘記了禮儀禮節(jié)，忘記了服務(wù)的本質(zhì)，只是當(dāng)一種工作。然而經(jīng)過這次網(wǎng)點(diǎn)柜員被投訴事件我們恍然大悟，原來在平時(shí)的工作中我們有很多地方都做得不到位，從小小的鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時(shí)工作中鞠躬禮不標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。導(dǎo)致客人對(duì)我們的一種看法。使我們意識(shí)到原來平時(shí)忽略的這些小問題其實(shí)帶給銀行的負(fù)面影響是十分大的。
農(nóng)信社作為服務(wù)性行業(yè)，我們?nèi)绾翁岢峁熬贰狈?wù)?金融服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品------服務(wù)。通過這次的培訓(xùn)深深明白到銀行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)需要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實(shí)現(xiàn)的。我們既要做好銀行服務(wù)工作，保護(hù)金融消費(fèi)者利益，不僅是作為銀行機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠度，提高銀行聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭實(shí)力的需要。
所以，覺得我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)真正地做到“注重細(xì)節(jié)、追求完美”，力求做好每一件事。當(dāng)然，這不僅是單單要求我們文明禮儀方面，還包括業(yè)務(wù)水平方面，我們應(yīng)在提供文明服務(wù)的前提下認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種文件，努力營造一種良好的公眾氛圍而出一分力，使他們真正地感受到我們的真誠!
作為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶，農(nóng)村信用社在支農(nóng)工作中雖然取得了較大的成效，但與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢(shì)、新要求相比還有一定的差距，主要存在經(jīng)營理念陳舊，金融品種單一，服務(wù)手段落后，信貸營銷能力不足等問題。在這一歷史轉(zhuǎn)型期，農(nóng)村信用社如何采取有效措施，加快金融創(chuàng)新步伐，提高金融服務(wù)質(zhì)量，盡快適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求，在推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中做出更大的貢獻(xiàn)，并獲得自身不斷發(fā)展，是急需研究解決的問題。
農(nóng)村信用社做好金融支農(nóng)工作，是加快其自身發(fā)展的必然要求。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢(shì)下，金融創(chuàng)新必貫穿于農(nóng)村金融發(fā)展的全過程，也是加快農(nóng)村信用社發(fā)展的必然選擇。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新與新農(nóng)村建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，不僅可以推進(jìn)整個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也是農(nóng)村信用社提升業(yè)績和謀求發(fā)展的重要手段。特別是隨著農(nóng)村改革發(fā)展的不斷深化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程持續(xù)推進(jìn)，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)業(yè)能力逐步提升，農(nóng)村蘊(yùn)藏的巨大市場(chǎng)和潛力正在逐步釋放，已成為推動(dòng)農(nóng)村金融發(fā)展的重要力量。農(nóng)村信用社必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域日趨拓寬、產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延長的需要，將更多的信貸資金投向農(nóng)村，從而實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村信用社自身發(fā)展的共贏。
創(chuàng)新農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容，提高農(nóng)村金融服務(wù)水平，推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收，應(yīng)以推進(jìn)農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新為著力點(diǎn)。
首先應(yīng)積極開發(fā)適應(yīng)農(nóng)村小企業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民消費(fèi)特點(diǎn)的信貸產(chǎn)品，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、人居環(huán)境改善提供信貸支持。一是創(chuàng)新抵押擔(dān)保方式，擴(kuò)大抵押物范圍，建立和發(fā)展不同類型的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，城鄉(xiāng)建設(shè)部門要加快對(duì)農(nóng)民住房和宅基地的確權(quán)頒證工作，為探索將農(nóng)民住房和宅基地納入擔(dān)保物范圍提供條件。針對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展中貸款難、擔(dān)保難的實(shí)際，要不斷加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，開辦倉儲(chǔ)抵押、林權(quán)抵押、農(nóng)機(jī)具抵押、活體畜禽抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押、企業(yè)經(jīng)營權(quán)質(zhì)押、土地承包經(jīng)營權(quán)抵押、多戶聯(lián)保等多種貸款模式，使信貸業(yè)務(wù)更加貼近農(nóng)村市場(chǎng)，有效緩解了農(nóng)戶和中小企業(yè)貸款難問題。二是積極發(fā)展中間業(yè)務(wù)，以適應(yīng)經(jīng)營者對(duì)結(jié)算、票據(jù)流通、資金融通、金融中介服務(wù)等方面的更高要求。大力開發(fā)有潛力、有吸引力的業(yè)務(wù)品種，以多樣化的服務(wù)滿足多樣化的需求。積極開辦小額存單質(zhì)押、保險(xiǎn)質(zhì)押以及其它有價(jià)證券質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)。三是建立完善利率定價(jià)機(jī)制，提高資金使用效益。信用社可在貸款利率上實(shí)行差別利率，對(duì)擔(dān)保方式的貸款實(shí)行高利率，抵、質(zhì)押方式的貸款實(shí)行低利率，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶實(shí)行低利率等。
其次，是要優(yōu)化金融服務(wù)。一是創(chuàng)新服務(wù)理念，要把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社全部納入農(nóng)村信用評(píng)定范圍，探索建立符合龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社特點(diǎn)的信用評(píng)價(jià)體系，加大對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的信貸支持力度，滿足農(nóng)村多層次、多元化的金融服務(wù)需求。二是改進(jìn)貸款方式，簡化貸款手續(xù)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路和經(jīng)營作風(fēng)，提升涉農(nóng)服務(wù)水平。農(nóng)村信用社要結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新農(nóng)村貸款營銷模式，改進(jìn)完善信貸工作流程。如;農(nóng)村信用社全面推行的“陽光信貸、承諾服務(wù)”的操作程序。三是積極做好農(nóng)民工銀行卡特色業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作，擴(kuò)大農(nóng)民工銀行卡的覆蓋面;同時(shí)積極推廣代收代付和理財(cái)業(yè)務(wù)，為農(nóng)民客戶提供了保值增值服務(wù);增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的pos機(jī)和atm機(jī)，優(yōu)化農(nóng)村支付結(jié)算環(huán)境，切實(shí)提高金融支農(nóng)服務(wù)水平。
最后是創(chuàng)新外部環(huán)境，形成良好的協(xié)作局面。一是進(jìn)一步改善和優(yōu)化農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，積極推動(dòng)農(nóng)村文明信用工程建設(shè)。在政府主導(dǎo)下大力改善和優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加大農(nóng)村文明信用工程建設(shè)力度，提高農(nóng)民、民營企業(yè)的誠信度，為金融機(jī)構(gòu)提供信貸支持創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。二是發(fā)展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在農(nóng)村建立多層次體系、多渠道支持、多經(jīng)營主體的農(nóng)村保險(xiǎn)體系，探索政策性保險(xiǎn)、商業(yè)性保險(xiǎn)與農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的途徑。
《金融市場(chǎng)學(xué)》是一門新興的學(xué)科，與人們的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)時(shí)相關(guān)、息息相關(guān)，就連老師講課也使用上了網(wǎng)絡(luò)，即時(shí)進(jìn)入股市，給合實(shí)際解說。同學(xué)中的老股民如饑似渴地從老師那里吸取如何選股、如何分析判斷股價(jià)走勢(shì)，以及何時(shí)買入、何時(shí)賣出等方面的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。而我這樣的菜鳥更是不肯放棄這樣一個(gè)可以惡補(bǔ)金融知識(shí)的機(jī)會(huì)，上課認(rèn)真聽，下課有同學(xué)圍著老師問這問那，我也湊過去聽，我自然是問不出問題的，聽老師解答別人的問題也是一種收獲。
學(xué)到的知識(shí)，主要是炒股技巧如下：股值低于凈資產(chǎn)的股票好，可以買;炒新股三天之內(nèi)必扔，否則容易被套住;炒股不能貪，增50%就很好了;當(dāng)股價(jià)處于低位時(shí)，壞消息可以不信;當(dāng)股價(jià)處于高位時(shí)，好消息可以不信;道指跌對(duì)我們影響大，升倒影響不大，屬于中國特色;利率水平高于平均盈利率，就產(chǎn)生不良資產(chǎn)，滋生金融危機(jī)。老師在講課過程中，認(rèn)為下述股票有投資價(jià)值：600642，8元以下可以買，12元以上可以賣;601727，可能發(fā)展為中國電氣旗艦企業(yè)，但回落到6、7元較好;600641，股值低于凈資產(chǎn)，很好;600826，蘭生股份，值50元;600000，浦發(fā)銀行，發(fā)展空間大。特別是要多關(guān)注上海本土企業(yè)，因?yàn)椴粌H有地緣關(guān)系，而且從上海走出的國家領(lǐng)導(dǎo)人多，感情因素也不能忽略。
此外，學(xué)習(xí)過程中的體會(huì)或感悟，主要有以下幾點(diǎn)：
一、培訓(xùn)工作若是課程設(shè)計(jì)實(shí)用，就能夠吸引住學(xué)員。有人說成人在職培訓(xùn)不好搞，學(xué)員招不上來;也有人說參加成人培訓(xùn)，尤其是在職培訓(xùn)的人，缺課、落課的人多，不好管理，等等。但通過上這門課，我覺得這些問題的根源還在于課程設(shè)計(jì)，若是所學(xué)內(nèi)容能夠解決實(shí)際問題，甚至?xí)o學(xué)員帶來經(jīng)濟(jì)利益，有誰還會(huì)拒絕這樣的好事呢?除英語老師外，當(dāng)時(shí)許多同學(xué)擔(dān)心英語不及格喜歡圍著老師轉(zhuǎn)外，這個(gè)老師最受歡迎，一方面是老師的氣質(zhì)好，雖頭發(fā)花白、年近半百，但風(fēng)度翩翩、氣質(zhì)儒雅;另一方面，也是最重要的一點(diǎn)，是他講的內(nèi)容與實(shí)際聯(lián)系緊密，甚至與大家的利益得失相關(guān)聯(lián)。雖然他上課只點(diǎn)過一次名，同學(xué)們沒有被記缺勤或遲到壓力，但大家的出勤卻非常好，即使下課也不放過與老師交流的機(jī)會(huì)。這種靠近是主動(dòng)的靠近。
三、做金融市場(chǎng)工作，依托的是技術(shù)、依靠的是人品。有的人為了個(gè)人利益，操縱股市、“金融賣國”，堂而皇之地把國家利益、民族利益，以合理合法的方式轉(zhuǎn)移到國外。這種情況實(shí)在是令人憤慨，若資金只在國內(nèi)流轉(zhuǎn)也好，即使某些人能夠從中漁利，好歹國家整體利益沒有損失。做金融市場(chǎng)工作的人，一心向“錢”看，沒錯(cuò)!但不能沒有愛國心、不能沒有民族魂。換句話說，對(duì)做金融市場(chǎng)工作的人，尤其是對(duì)可能影響到國家政策的人員，政審要嚴(yán)格，不能讓外奸進(jìn)入到?jīng)Q策體系。
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇二
第一段：引言（100字）
在當(dāng)今服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭日益激烈的背景下，細(xì)節(jié)服務(wù)已成為各企業(yè)爭奪競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵點(diǎn)之一。為了提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，我參加了一期細(xì)節(jié)服務(wù)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我不僅增強(qiáng)了自身對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù)的重視，還積累了不少寶貴經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（200字）
本次培訓(xùn)主要涵蓋了細(xì)節(jié)服務(wù)的理念、技巧和案例分析等方面。在理念方面，我們學(xué)習(xí)了服務(wù)行業(yè)“滿意是失敗”的思路，即只有超越顧客的期望才能真正達(dá)到細(xì)節(jié)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。在技巧方面，我們學(xué)習(xí)了言行舉止、形象儀容等與客戶的互動(dòng)有關(guān)的方面。而在案例分析方面，我們通過討論真實(shí)的客戶投訴案例，學(xué)習(xí)了如何從細(xì)節(jié)入手，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
第三段：培訓(xùn)收獲（400字）
通過這次培訓(xùn)，我對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)都能影響客戶的服務(wù)體驗(yàn)，因此我們?cè)诿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)都要保持專注和細(xì)致。例如，我們要時(shí)刻保持微笑，并主動(dòng)與客戶建立良好的溝通，以此來表達(dá)我們對(duì)客戶的尊重和關(guān)心。另外，在處理問題時(shí)，我們要及時(shí)回應(yīng)客戶的意見和建議，并積極尋找解決方案。通過這些細(xì)節(jié)的改進(jìn)，我發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)我的服務(wù)反饋越來越積極，公司的口碑也在不斷提高。
第四段：自我反思（300字）
在培訓(xùn)中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。比如，我在應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況時(shí)有時(shí)會(huì)有些緊張，導(dǎo)致處理不當(dāng)。因此，我堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我訓(xùn)練，提高應(yīng)變能力和處理突發(fā)情況的能力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自身形象儀容的重要性，我開始關(guān)注自己的儀表和著裝，以更好地呈現(xiàn)出專業(yè)形象。通過自我反思和努力，我相信我可以不斷提高自己的細(xì)節(jié)服務(wù)水平。
第五段：結(jié)語（200字）
總結(jié)來說，這次細(xì)節(jié)服務(wù)培訓(xùn)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長都起到了積極的推動(dòng)作用。通過對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù)的理念和技巧的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到只有不斷追求卓越和改進(jìn)才能在競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和態(tài)度，不斷提高自己的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，為客戶提供更加卓越的細(xì)節(jié)服務(wù)。
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇三
在現(xiàn)代社會(huì)中，要想在職場(chǎng)中取得成功，不僅需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為了能夠不斷提升自己的競(jìng)爭力，很多人會(huì)選擇參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班。在參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班的過程中，一些細(xì)節(jié)問題對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)效率和提高能力十分重要。在本文中，我們將探討一些培訓(xùn)細(xì)節(jié)心得和感悟。
第二段：合理安排時(shí)間
如何合理安排時(shí)間是參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班的第一要?jiǎng)?wù)。首先，我們需要根據(jù)自己的實(shí)際情況給出一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，然后根據(jù)目標(biāo)考慮所需要花費(fèi)的時(shí)間。在培訓(xùn)期間，要遵守班級(jí)的學(xué)習(xí)時(shí)間和規(guī)章制度，養(yǎng)成制定計(jì)劃、抓住時(shí)間的好習(xí)慣，有條不紊、高效完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
第三段：積極參與討論
在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班期間，學(xué)員之間的交流和互動(dòng)是很重要的。盡可能地參與班上的各種討論和交流活動(dòng)，并將自己的觀點(diǎn)和想法與他人分享，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能，同時(shí)也可以吸收他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)展自己的思路和視野。
第四段：反思與總結(jié)
在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中，要時(shí)時(shí)反思自己的學(xué)習(xí)和思考方式，總結(jié)自己的收獲和不足。及時(shí)糾正錯(cuò)誤的學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。反思和總結(jié)是學(xué)習(xí)和提高能力的重要方法，可以讓我們從過往的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，形成更加完善的自我完善體系。
第五段：結(jié)語
培訓(xùn)細(xì)節(jié)決定學(xué)習(xí)效果和能力提升，因此在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班的過程中我們要注重細(xì)節(jié)，從小處入手，不斷完善自己的能力和技巧，逐步提高自己的綜合素質(zhì)水平。希望大家能夠在學(xué)習(xí)中不斷適應(yīng)和改進(jìn)自己，不斷追求更好的自己。
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇四
微笑服務(wù)是從事高速公路等服務(wù)行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,一般情況下,絕大多數(shù)被服務(wù)者是有所表示的或點(diǎn)頭示意、或回以相同的微笑,雙方都處在一種愜意的心情中,司乘人員身心愉快,收費(fèi)人員親切有加,這自然是一種最理想的互動(dòng)狀態(tài),是司乘人員心中所要求的,也是高速公路管理方所追求的,而它是最核心內(nèi)容就是微笑傳遞,微笑傳遞含有收費(fèi)人員與司乘之間,收費(fèi)人員與收費(fèi)人員之間兩個(gè)要素。
一、收費(fèi)人員與司乘之間
有的收費(fèi)人員發(fā)自內(nèi)心的微笑,即微笑傳遞中的“傳”,就有了基礎(chǔ),有了做好服務(wù)的首要條件,但如何讓對(duì)方再遞過來呢,有幾個(gè)問題要解決,一是看收費(fèi)員的微笑是否從心底發(fā)出的,即“真誠微笑”,這一點(diǎn)常在高速公路走的司乘人員一眼便能洞察到,二是與微笑配套的服務(wù)要跟進(jìn).有的收費(fèi)員很會(huì)微笑,讓人看上去很甜美,很受司乘人員的贊賞,但服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)水平不高,這也難以得到司乘人員持續(xù)的回應(yīng),久而久之,司乘甚至?xí)a(chǎn)生出一個(gè)不好的看法,這個(gè)收費(fèi)員只會(huì)傻笑,其它什么也不會(huì),回應(yīng)也就慢慢由淡漠減至消失.。
二、收費(fèi)員與收費(fèi)員之間
有車輛進(jìn)站,當(dāng)班收費(fèi)人員除微笑服務(wù)外,其它收費(fèi)人員應(yīng)呼應(yīng)當(dāng)班收費(fèi)人員的服務(wù),以形成整個(gè)區(qū)域的微笑氛圍.有司乘人員對(duì)路線不熟悉,特別是本路段路標(biāo)不清楚,有時(shí)個(gè)別司乘人員會(huì)報(bào)以質(zhì)問埋怨,甚至發(fā)脾氣,時(shí)或收款過程中,當(dāng)班收費(fèi)員不便立刻回應(yīng)時(shí),用一種親切得體的語言和微笑通知其它收費(fèi)員為其指路,一個(gè)微笑,一個(gè)示意,充分顯示一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體服務(wù)風(fēng)貌,司乘人員也會(huì)有所理解,至少氣氛可以得到很大程度的緩和,不再有不必要的爭執(zhí)和磨擦.。
在國外有這樣的格言“微笑是沒有國界的語言”,我們的微笑是不收費(fèi)的,在炎熱的夏天,一個(gè)真誠的,發(fā)自內(nèi)心的微笑能給來往的司乘人員帶來一陣涼爽的清風(fēng),在冬天,一個(gè)溫暖甜美的微笑能帶給司乘人員一縷燦爛的陽光,即使隔著窗,微笑拉近了我們與客戶的距離,消除了我們之間隔閡.試想,徜若窗內(nèi)是一張冷若冰霜的臉,誰愿意看你的臉色辦事,誰能對(duì)收費(fèi)管理所留下美好的印象?現(xiàn)在收費(fèi)管理所就是要打造出一流的“溫馨收費(fèi)亭，愉快伴你行”的服務(wù)環(huán)境,微笑服務(wù)是每一位收費(fèi)人員共有的名片.請(qǐng)不要吝嗇你的微笑,因?yàn)椤拔⑿Α弊屇阄胰绱嗣利悺?/p>
微笑服務(wù)培訓(xùn)心得3
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇五
第一段：引言（150字）
近日，我參加了一期關(guān)于細(xì)節(jié)服務(wù)培訓(xùn)的培訓(xùn)班，通過該培訓(xùn)，我深刻理解到細(xì)節(jié)服務(wù)的重要性。本文將圍繞這一主題，分享我在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得體會(huì)。我希望通過這篇文章，能夠給讀者帶來一定的啟示和思考。
第二段：認(rèn)識(shí)細(xì)節(jié)服務(wù)的重要性（250字）
在培訓(xùn)班上，導(dǎo)師首先給我們介紹了細(xì)節(jié)服務(wù)的概念和重要性。他通過生動(dòng)的案例和真實(shí)的數(shù)據(jù)，讓我們認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)服務(wù)對(duì)于企業(yè)的競(jìng)爭力和顧客滿意度的重要性。我意識(shí)到，一個(gè)企業(yè)在細(xì)節(jié)服務(wù)方面的差異化，能夠讓顧客產(chǎn)生令人滿意的體驗(yàn)，從而提高顧客的忠誠度。而無視細(xì)節(jié)的企業(yè)，往往無法獲得顧客的認(rèn)可，從而失去競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。通過導(dǎo)師對(duì)于細(xì)節(jié)服務(wù)重要性的講解，讓我深刻明白了細(xì)節(jié)服務(wù)是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
第三段：細(xì)節(jié)服務(wù)的核心要素（300字）
在培訓(xùn)班上，我們還學(xué)習(xí)了細(xì)節(jié)服務(wù)的核心要素。導(dǎo)師告訴我們，細(xì)節(jié)服務(wù)包括從顧客的角度出發(fā)，注重個(gè)性化的服務(wù)、提高服務(wù)的響應(yīng)速度、注重服務(wù)的細(xì)節(jié)和小事、積極主動(dòng)地為顧客解決問題等方面。通過學(xué)習(xí)這些要素，我對(duì)于如何在工作中做到細(xì)節(jié)服務(wù)有了更深刻的理解。在之后的實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)了許多應(yīng)用這些核心要素的機(jī)會(huì)，并且取得了積極的成效。只有真正把這些要素融入到平時(shí)的工作中，才能夠提供出卓越的細(xì)節(jié)服務(wù)。
第四段：細(xì)節(jié)服務(wù)帶來的改變（300字）
細(xì)節(jié)服務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我在工作中產(chǎn)生了許多改變。首先，我注重從顧客的角度出發(fā)思考問題。在和顧客溝通時(shí)，我會(huì)設(shè)身處地地考慮他們的需求和想法，積極傾聽并及時(shí)反饋。其次，我注重服務(wù)細(xì)節(jié)和小事。無論是咨詢電話還是電子郵件，我都力求在每一次交流中展現(xiàn)專業(yè)和耐心，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都得到妥善處理。最后，我積極主動(dòng)地解決問題。曾經(jīng)有一位顧客遇到了困難，我迅速響應(yīng)并盡力提供幫助。最終，顧客解決了問題，對(duì)我的幫助表示感謝，并重新下了一筆訂單。這樣的經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)服務(wù)能夠帶來的積極影響。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這期細(xì)節(jié)服務(wù)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)服務(wù)對(duì)于企業(yè)和顧客的重要性，并學(xué)習(xí)到了一些實(shí)踐細(xì)節(jié)服務(wù)的核心要素。細(xì)節(jié)服務(wù)的改變不僅提升了我的工作表現(xiàn)和顧客滿意度，更重要的是，這一理念已經(jīng)深入融入到我的工作中，使我在思考問題和解決問題時(shí)更加全面和深入。未來，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己在細(xì)節(jié)服務(wù)方面的能力，為企業(yè)和顧客創(chuàng)造更多價(jià)值。
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇六
在職場(chǎng)中，培訓(xùn)已經(jīng)成為了不可或缺的一部分，無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是老手，都需要通過培訓(xùn)來提升自己的技能和知識(shí)水平。然而，培訓(xùn)不僅僅是聽講座或上課，還存在著一些細(xì)節(jié)，這些細(xì)節(jié)決定著我們是否能夠從培訓(xùn)中獲得最大的收益。在此，我想分享一下我在工作中學(xué)到的一些培訓(xùn)細(xì)節(jié)心得體會(huì)。
第二段：選課須知
在選擇課程時(shí)，我們應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況選取適合自己的課程，不要盲目跟風(fēng)或聽取別人的推薦。同時(shí)，在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，一定要仔細(xì)了解對(duì)方的背景、資質(zhì)、師資力量等，以免上當(dāng)受騙。這些關(guān)鍵的細(xì)節(jié)在選課過程中決定著我們未來能否取得良好的成果。
第三段：課堂筆記
培訓(xùn)不僅是聽講座或上課程，同時(shí)也需要我們自己記錄筆記。學(xué)習(xí)筆記可以讓我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中節(jié)省時(shí)間和精力，可以快速地回顧之前的知識(shí)點(diǎn)和細(xì)節(jié)，更好地掌握課程內(nèi)容。因此，在上課過程中，我們應(yīng)該認(rèn)真記錄每一點(diǎn)重要的細(xì)節(jié)，不僅僅是聽課，更重要的是將所聽所得記錄下來。
第四段：培訓(xùn)后的總結(jié)
一次培訓(xùn)結(jié)束后，我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)?？偨Y(jié)不僅是為了加深對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容的理解，同時(shí)也是為了發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足。只有發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，才能有助于我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中更快地進(jìn)步。因此，我們必須認(rèn)真地總結(jié)學(xué)習(xí)筆記，并反思自己的學(xué)習(xí)過程，尋找問題并及時(shí)糾正。
第五段：實(shí)踐
不論是什么樣的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，實(shí)踐都是非常重要的環(huán)節(jié)。如果我們不將所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就無法真正的掌握所學(xué)的知識(shí)。所以，在學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該盡量將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，鍛煉自己的技能和能力。
結(jié)尾段：總結(jié)
總而言之，培訓(xùn)的細(xì)節(jié)是決定我們是否能夠獲取最大收益的關(guān)鍵。選好課程，認(rèn)真記錄，及時(shí)總結(jié)，不斷實(shí)踐，這些細(xì)節(jié)將決定我們未來的成就。在學(xué)習(xí)中，我們必須小心對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，不要忽視其中的重要性，才能更好地提升自我，獲得更大的成效。
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇七
信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務(wù)方式有機(jī)地結(jié)合起來，最大限度地提高客戶質(zhì)量。
民生銀行信卡中心為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，最后民生銀行信卡中心石總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)知識(shí)，通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
這次培訓(xùn)中，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱誠心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會(huì)做的更好。
在專業(yè)方面，金融行業(yè)最注重的是實(shí)踐和誠信，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí)，而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于中合型的銀行業(yè)務(wù)來說對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來說還是比較缺乏的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng)，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營銷、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來看待信用卡市場(chǎng)，這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營銷和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營銷或者市場(chǎng)方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣我們就能更好的以市場(chǎng)的眼光來思考信用卡業(yè)務(wù)，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績，公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。
為了更好的提升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績我深刻體會(huì)到公司的核心文化信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具，它便捷、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來越多人所接受，隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善，信用卡市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣闊地發(fā)展空間，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，以下是我對(duì)信用卡營銷工作中的一些心得體會(huì)。
誠信是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時(shí)只有真誠想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。這樣我們才能更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務(wù)。
只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動(dòng)向，知曉客戶的所思所欲，才能及時(shí)調(diào)整營銷策略，捕捉商機(jī)，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。
工作從細(xì)微處入手，在做出營銷前對(duì)客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時(shí)要細(xì)心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊(yùn)藏在事物背后的新商機(jī)。
從這次培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)我們的培訓(xùn)非?？粗氐?，孫經(jīng)理也為我們做了很多的準(zhǔn)備，讓我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài)、更加努力!
細(xì)節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗高低。
客戶服務(wù)培訓(xùn)心得2
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇八
“細(xì)節(jié)決定成敗”是一個(gè)耳熟能詳?shù)乃渍Z，這句話也在很大程度上適用于職場(chǎng)中的表現(xiàn)。在現(xiàn)代化的辦公室中，每一個(gè)職工都需要全力以赴，全神貫注地完成自己的任務(wù)，這其中細(xì)節(jié)方面的把控尤為重要。為此，我曾參加了一場(chǎng)細(xì)節(jié)培訓(xùn)，并從中獲得了很多收獲和體會(huì)。
二、感悟細(xì)節(jié)的重要性
在生活中，你是否曾經(jīng)因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)問題而感到壓力和挫敗？我相信每個(gè)人都有過類似的經(jīng)歷。我們?cè)诼殘?chǎng)中，也是同樣如此，一些細(xì)節(jié)問題也會(huì)直接影響到我們的工作表現(xiàn)。比如，發(fā)郵件時(shí)抄送的人是否正確、會(huì)議桌布是否干凈整潔、文案中是否有錯(cuò)別字等等，這些細(xì)節(jié)問題都會(huì)在我們?nèi)粘９ぷ髦邪缪葜豢珊鲆暤慕巧Ｒ虼?，?duì)于職場(chǎng)中的人而言，細(xì)節(jié)把控至關(guān)重要。
三、培訓(xùn)課程的內(nèi)容
在細(xì)節(jié)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于細(xì)節(jié)把控和優(yōu)化的技巧和方法。比如，我們對(duì)于郵件的撰寫流程進(jìn)行了深入地討論，并結(jié)合了一些實(shí)際的案例和范例進(jìn)行了演示；在細(xì)節(jié)把控方面，講師教授了我們很多關(guān)于細(xì)節(jié)把控過程中要注意的問題，如文案中的標(biāo)題和正文字體要一致、公文中的標(biāo)題要注重格式規(guī)范等等，這些注意細(xì)節(jié)在工作中能讓我們更加專業(yè)優(yōu)秀且有條不紊地完成任務(wù)。
四、培訓(xùn)的收獲
通過這次細(xì)節(jié)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于細(xì)節(jié)的知識(shí)，也更加深刻地體會(huì)到了細(xì)節(jié)對(duì)工作表現(xiàn)的影響。同時(shí)，對(duì)于職場(chǎng)中細(xì)節(jié)方面的把控問題，我也有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)際工作中付諸實(shí)踐。這讓我自信滿滿地看待了未來的職業(yè)發(fā)展，并相信我能將所學(xué)到的技巧和方法運(yùn)用于實(shí)際工作中，帶給公司更大的價(jià)值。
五、結(jié)論
職場(chǎng)上，細(xì)節(jié)把控對(duì)于一個(gè)人的成功、與否有著很大的影響，因此我們必須越來越重視這個(gè)問題。細(xì)節(jié)培訓(xùn)為我們提供了一種更為全面、深入的學(xué)習(xí)方式，是我們必須要掌握的工具。最后，作為一個(gè)職場(chǎng)生涯的新秀，我相信，只要我們能夠在細(xì)節(jié)方面作出優(yōu)秀的表現(xiàn)，就一定能夠迎來更好的事業(yè)和未來。
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇九
進(jìn)入酒店這個(gè)大集體，也通過這幾天領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培訓(xùn)，讓我們這些員工受益匪淺。以下就是我對(duì)這次酒店培訓(xùn)的心得體會(huì)-服務(wù)的重要性，一個(gè)酒店能不能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中，持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，能否成為品牌企業(yè)，菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長時(shí)間的投入。隨著就餐觀念的變化，如今人們?cè)絹碓街匾暰频甑姆?wù)水平，甚至把服務(wù)水平的高低作為選擇餐館的重要依據(jù)。因此，提升服務(wù)水平是投入少、見效快的主要手段。
提升服務(wù)水平的核心在于提升服務(wù)人員的素質(zhì)，服務(wù)語言則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。語言是人們用來表達(dá)思想、交流感情的交際工具。服務(wù)不是演講也不是講課，服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)只要清楚、親切、準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意思即可，不宜多說話。服務(wù)過程中不能只有鞠躬、點(diǎn)頭，沒有問候，只有手勢(shì)，沒有語言的配合。傳統(tǒng)服務(wù)是吆喝服務(wù)，鳴堂叫菜、唱收唱付，現(xiàn)代服務(wù)則講究輕聲服務(wù)，為客人保留一片寧靜的天地，要求三輕(即說話輕、走路輕、操作輕)。 一些服務(wù)人員往往由于靦腆，或者普通話說得不好，在服務(wù)過程中不能向客人提供清楚明了的服務(wù)，造成了客人的不滿。特別是報(bào)菜名，經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水，不得不再問。由此妨礙主客之間的溝通，耽誤正常的工作。即使是因?yàn)榈胤斤L(fēng)味和風(fēng)格突出的餐廳，要采用方言服務(wù)才能顯現(xiàn)出個(gè)性，也不能妨礙正常的交流。因此這類餐廳的服務(wù)員也應(yīng)該會(huì)說普通話，或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會(huì)說普通話，以便于用雙語服務(wù)，既能體現(xiàn)其個(gè)性，又能使交流做到曉暢明白。餐廳人員直接面對(duì)顧客服務(wù)，每天接觸的客人很多，而且什么樣的客人都有。雖然他們?cè)诜?wù)時(shí)很小心，但有時(shí)仍難免一時(shí)疏忽，造成客人的傷害;或者服務(wù)人員服務(wù)時(shí)所做的一切都符合規(guī)定，但仍然不能使客人滿意。這里餐廳服務(wù)人員應(yīng)以“顧客至上”為原則，向客人道歉以求客人的諒解。身為餐廳的服務(wù)人員，一定要了解各種顧客的類型，才能隨機(jī)應(yīng)變，把握時(shí)機(jī)，應(yīng)答自如，順應(yīng)其需要，提供最佳的服務(wù)。
要做到以上的服務(wù)，平時(shí)必須要注意修養(yǎng)，不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠實(shí)不欺、禮貌周到等要求，讓客人感覺進(jìn)入所接受的服務(wù)無可挑剔?，F(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。
1、服務(wù)員的儀態(tài)
服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊，使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子，衣服整齊，雙手及指甲要清潔，并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊，并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外，不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時(shí)服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí)，應(yīng)記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
2、服務(wù)員的合作精神
工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，迅速合作，這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作，而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難，并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。
3、服務(wù)員的誠實(shí)與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重，互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定，不貪財(cái)，不欺騙客人，禮貌周到。這樣在服務(wù)時(shí)，才會(huì)贏得客人的好感。只要平時(shí)就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng)，生意才能更好，才能達(dá)到餐廳營利的目的。
禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。
另外，酒店服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí)，應(yīng)記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
以上就是我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)，這些知識(shí)內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課程中對(duì)我們的淳淳教誨，無論是在酒店的那個(gè)部門想要做到更強(qiáng)最好，那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學(xué)習(xí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，讓我們做到最好。讓酒店越來越好，更上一層樓。
服務(wù)培訓(xùn)感悟
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇十
細(xì)節(jié)服務(wù)，作為現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)中的一項(xiàng)不容忽視的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于提升顧客體驗(yàn)、樹立企業(yè)形象起著舉足輕重的作用。筆者在實(shí)踐中深感細(xì)節(jié)服務(wù)的力量，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì)。本文將從注意細(xì)節(jié)、提高禮貌、注重溝通、盡心盡責(zé)以及持之以恒五個(gè)方面來探討細(xì)節(jié)服務(wù)的重要性和意義。
首先，細(xì)節(jié)服務(wù)需要我們時(shí)刻注意細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，一點(diǎn)點(diǎn)的差別往往會(huì)導(dǎo)致完全不同的結(jié)果。在提供服務(wù)時(shí)，我們應(yīng)注重每個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)，使其在整個(gè)服務(wù)過程中井然有序。比如，在指引顧客時(shí)，我們可以將手勢(shì)和表情結(jié)合起來，用親切的微笑和細(xì)致的舉動(dòng)來引導(dǎo)顧客，讓他們感受到服務(wù)員的耐心和細(xì)致。只有在細(xì)節(jié)方面下功夫，我們才能夠真正從細(xì)節(jié)中贏得顧客的贊譽(yù)和信任。
其次，提高禮貌是細(xì)節(jié)服務(wù)的重要一環(huán)。禮貌是待人接物的基本準(zhǔn)則，也是構(gòu)建良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。在為顧客服務(wù)時(shí)，我們要繃緊禮貌之弦，盡量做到禮貌用語、禮貌行為、禮貌語氣。比如，禮貌的稱呼和真誠的問候是最基本的，對(duì)每個(gè)顧客都要保持耐心和真誠。只有這樣，我們才能夠與顧客建立良好的互動(dòng)，給他們留下深刻的好印象。
此外，注重溝通也是細(xì)節(jié)服務(wù)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。服務(wù)行業(yè)的特殊性決定了我們要與各種各樣的人打交道，而溝通是完成這一任務(wù)的關(guān)鍵。同樣，良好的溝通需要我們注意細(xì)節(jié)。我們應(yīng)該注重傾聽，積極表達(dá)自己的意見和建議。通過與顧客的有效溝通，我們可以更好地了解他們的需求和期望，并準(zhǔn)確地為他們提供服務(wù)。在溝通中我們要學(xué)會(huì)換位思考，盡量站在顧客的角度去理解和回應(yīng)他們的需求。
另外，盡心盡責(zé)是細(xì)節(jié)服務(wù)必不可少的一環(huán)。服務(wù)意味著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我們不僅要提供滿意的服務(wù)，更要關(guān)心顧客的感受和需求。比如，在餐飲業(yè)，迅速清理餐桌并妥善安排下一位顧客的座位，能夠有效減少顧客的等待時(shí)間和不愉快情緒，提升整個(gè)就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。只有在盡心盡責(zé)的工作態(tài)度中，我們才能夠真正踐行細(xì)節(jié)服務(wù)的理念，給顧客帶來更好的體驗(yàn)。
最后，持之以恒是細(xì)節(jié)服務(wù)的最佳體現(xiàn)。一次良好的服務(wù)體驗(yàn)可以贏得一個(gè)顧客，但只有持之以恒，才能夠贏得無數(shù)顧客。持之以恒地堅(jiān)持細(xì)節(jié)服務(wù)，需要我們?cè)谌魏螘r(shí)候都保持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松對(duì)細(xì)節(jié)的把控。只有“細(xì)致入微，服務(wù)貼心”的服務(wù)才能夠得到顧客的認(rèn)可和信賴，贏得市場(chǎng)的競(jìng)爭。
細(xì)節(jié)服務(wù)，注重細(xì)節(jié)、提高禮貌、注重溝通、盡心盡責(zé)以及持之以恒，這五個(gè)方面在現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)中具有重要的意義和作用。通過實(shí)踐和思考，我深感細(xì)節(jié)服務(wù)的力量。我會(huì)繼續(xù)努力，將這些心得體會(huì)貫徹到實(shí)際工作中，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，在細(xì)節(jié)服務(wù)的指導(dǎo)下，企業(yè)能夠向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，同時(shí)也能夠在市場(chǎng)中贏得更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇十一
細(xì)節(jié)決定成敗，這個(gè)論斷早已被廣泛接受。在當(dāng)今競(jìng)爭日益激烈的時(shí)代，一個(gè)企業(yè)若能把握住細(xì)節(jié)，必將獲得更大的成功。因此，許多企業(yè)紛紛開展細(xì)節(jié)培訓(xùn)，旨在通過對(duì)員工細(xì)節(jié)意識(shí)的培養(yǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。在我的職業(yè)生涯中，我也參加了不少細(xì)節(jié)培訓(xùn)，并從中獲得了許多啟示。接下來，我將分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：注重細(xì)節(jié)能力的重要性
細(xì)節(jié)是決策和執(zhí)行的最后一環(huán)，沒有良好的細(xì)節(jié)能力，即便再有好的計(jì)劃和戰(zhàn)略也難以成功。細(xì)節(jié)在生活中無處不在，無論是日常的生活，還是職業(yè)環(huán)境中的工作，任何小小的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤都會(huì)直接影響到工作效率和個(gè)人形象，甚至對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的負(fù)面影響。因此，在必須注重細(xì)節(jié)的職業(yè)環(huán)境中，提高細(xì)節(jié)能力是十分必要的。
第三段：如何提高細(xì)節(jié)能力
在細(xì)節(jié)培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了幾個(gè)提高細(xì)節(jié)能力的重要方法。首先，注重細(xì)節(jié)必須從細(xì)節(jié)的日常觀察開始。每天多觀察，多通過生活中的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤來培養(yǎng)自己的細(xì)節(jié)意識(shí)，例如：碼放文件或物品時(shí)遵守一定規(guī)律，注意規(guī)避交通，注意個(gè)人形象的打扮等。其次，也需要進(jìn)行定期的演習(xí)和模擬。在細(xì)節(jié)工作下安排一定的練習(xí)時(shí)間，例如制定有序陽氣的操作流程，標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)節(jié)注意的要點(diǎn)，這樣才能加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)習(xí)慣和細(xì)節(jié)能力。最后，也需要培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作相輔相成的道德品質(zhì)。在企業(yè)中，優(yōu)秀的細(xì)節(jié)意識(shí)并不僅僅是個(gè)人的責(zé)任，更需要依賴于整體的團(tuán)隊(duì)合作，如工程部門等，同時(shí)也需要考慮員工的效率和每個(gè)個(gè)體的發(fā)展空間。
第四段：細(xì)節(jié)意識(shí)運(yùn)用于職業(yè)生涯中
在職業(yè)中，細(xì)節(jié)的作用并非局限于為公司賺錢。它也能夠幫助個(gè)人提升自我形象和工作效率，從而提升自我價(jià)值，亦打造了自己的職業(yè)形象。在自我提升方面，唯有注重細(xì)節(jié)才能獲得更多的機(jī)會(huì)。當(dāng)你獲得更多的機(jī)會(huì)時(shí)，因?yàn)槟愀幼⒁獾侥愕墓ぷ鞅憩F(xiàn)，提高了對(duì)細(xì)節(jié)問題的關(guān)注度，進(jìn)一步提高了工作效率和質(zhì)量，大大提高了個(gè)人價(jià)值。
第五段：結(jié)尾
細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵因素之一。通過細(xì)節(jié)培訓(xùn)，我們將更好地利用龐大的勞動(dòng)力市場(chǎng)，更有利于企業(yè)對(duì)當(dāng)下競(jìng)爭日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境的應(yīng)對(duì)。同時(shí)，我們也需要注重細(xì)節(jié)工作的日常培養(yǎng)，提高自我價(jià)值和專業(yè)能力，為企業(yè)做好最后察覺的升華完成。最終，我相信，注重細(xì)節(jié)的人將會(huì)更好的面對(duì)職業(yè)和人生中面對(duì)的挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇十二
細(xì)節(jié)服務(wù)，什么是細(xì)節(jié)服務(wù)？在我們生活中，無論是在店鋪購物、餐飲、旅游還是其他領(lǐng)域，細(xì)節(jié)服務(wù)無處不在。這些微小的細(xì)節(jié)服務(wù)，可以讓顧客感受到店家的用心，甚至可以決定顧客是否再次光顧。通過多年的經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到細(xì)節(jié)服務(wù)在服務(wù)行業(yè)中的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，細(xì)節(jié)服務(wù)是一種態(tài)度，一種需要持之以恒的態(tài)度。服務(wù)行業(yè)的工作中，工作人員對(duì)待顧客的態(tài)度至關(guān)重要。禮貌、耐心、親切，這些都是最基本的要求。但是，在細(xì)節(jié)服務(wù)方面，除了這些基本的要求，我們還需要在更細(xì)致的層面上做得更出色。舉個(gè)例子，當(dāng)顧客在餐館用餐時(shí)，我們可以提供一些小巧的小刀、小勺等。有的人可能覺得這只是一些小細(xì)節(jié)，但在顧客眼里，這是餐館細(xì)心周到的表現(xiàn)。只有將細(xì)節(jié)服務(wù)作為工作態(tài)度的一部分，并時(shí)刻不忘，才能真正做到細(xì)致入微，將顧客的滿意度提升到更高的層次。
其次，細(xì)節(jié)服務(wù)是一種技巧，一種需要持續(xù)改進(jìn)的技巧。在服務(wù)行業(yè)中，細(xì)節(jié)服務(wù)技巧可以讓顧客感到驚喜。比如，在購物時(shí)，售貨員可以主動(dòng)為顧客提供一些穿搭建議，幫助他們更好地搭配衣物。這種主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的建議，可以讓顧客體驗(yàn)到一種特別的關(guān)懷，增強(qiáng)他們對(duì)店鋪的信任感。同時(shí)，在服務(wù)過程中，我們還需要不斷地改進(jìn)和學(xué)習(xí)。隨著時(shí)代的發(fā)展，顧客的需求也在變化。掌握新的服務(wù)技巧和趨勢(shì)，將細(xì)節(jié)服務(wù)不斷提升到更高的水平，才能滿足顧客的需求，保持競(jìng)爭力。
再次，細(xì)節(jié)服務(wù)是一種細(xì)致情感的表達(dá)，一種需要用心體會(huì)的情感。在細(xì)節(jié)服務(wù)中，我們需要從顧客的角度出發(fā)，用心去感受他們的需求和情感。只有真正了解顧客的需求，才能提供真正有效的細(xì)節(jié)服務(wù)。比如在酒店提供房間服務(wù)時(shí)，我們可以根據(jù)顧客的習(xí)慣提前準(zhǔn)備一杯熱水或拖鞋等物品，以方便他們的使用。這種細(xì)致入微的關(guān)懷，可以拉近顧客與服務(wù)人員的距離，讓顧客感受到家的溫暖。因此，細(xì)節(jié)服務(wù)不僅僅是顧客的需求滿足，更是一種情感的交流。
最后，細(xì)節(jié)服務(wù)是一種品牌形象的建設(shè)，一種需要長期堅(jiān)持的建設(shè)。細(xì)節(jié)服務(wù)不僅關(guān)乎單次服務(wù)的體驗(yàn)，還關(guān)乎整個(gè)品牌形象的建設(shè)。一個(gè)品牌在顧客心中的形象，很大程度上取決于顧客對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù)的認(rèn)可。比如，在旅游景區(qū)，如果游客在景區(qū)導(dǎo)覽圖上看到一些注意事項(xiàng)，并且景區(qū)工作人員在現(xiàn)場(chǎng)也做到細(xì)致的引導(dǎo)和服務(wù)，那么這個(gè)景區(qū)在游客心中就會(huì)留下良好的印象。而細(xì)節(jié)服務(wù)的建設(shè)需要長期的堅(jiān)持和踐行，包括從管理層到員工的參與，從培訓(xùn)到執(zhí)行的落實(shí)。只有持續(xù)推進(jìn)細(xì)節(jié)服務(wù)的建設(shè)，才能樹立起一個(gè)品牌的良好形象。
細(xì)節(jié)服務(wù)是一種態(tài)度、技巧、情感和品牌建設(shè)的綜合體現(xiàn)。它需要我們堅(jiān)持用心用情去服務(wù)顧客，關(guān)注細(xì)節(jié)，不斷提升服務(wù)的質(zhì)量和水平。只有這樣，我們才能在服務(wù)行業(yè)中立足，并贏得顧客的信賴和稱贊。在今后的工作中，我將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持細(xì)節(jié)服務(wù)的理念，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為顧客提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇十三
酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務(wù)人員到來，客人生命恐怕會(huì)有危險(xiǎn)。服務(wù)人員這時(shí)如果沒有一點(diǎn)急救知識(shí)，縱有滿腔熱情也無濟(jì)于事，因?yàn)槠渲猩婕暗侥芘c不能”技術(shù)性問題。因此，認(rèn)為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。
一、語言能力
體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格?？腿四軌蚋惺艿阶钪匾膬蓚€(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼。
要注意語氣的自然流暢、和藹可親，服務(wù)員在表達(dá)時(shí)。語速上保持勻速，任何時(shí)候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯經(jīng)?？梢跃徍驼Z氣，如“您、請(qǐng)、負(fù)疚、假如、可以”等等。另外，服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對(duì)象，即根據(jù)不同的場(chǎng)所和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。
經(jīng)常忽略了語言的另外一個(gè)重要組成局部—身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究，人們談?wù)摃r(shí)。身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語言表達(dá)時(shí)，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言，如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)、動(dòng)作，與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。
二、交際能力
每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級(jí)、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸，酒店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場(chǎng)所。并且會(huì)基于服務(wù)而與客人發(fā)生多樣的互動(dòng)關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會(huì)使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營的繼續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳達(dá)起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。
三、觀察能力
第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求，服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種。只要有嫻熟的服務(wù)技能，做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的第二種是例行性的服務(wù)，即應(yīng)當(dāng)為客人提供的不需客人提醒的服務(wù)。例如，客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí)，服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;前廳時(shí)，帶著很多行李的客人一進(jìn)門，服務(wù)員就要上前幫助。第三種則是客人沒有想到?jīng)]法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。
四、記憶能力
客人經(jīng)常會(huì)向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級(jí)檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問題，服務(wù)過程中。服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來的或有目的積累成為客人的活字典”指南針”使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo)，自身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。
或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn)，服務(wù)員還會(huì)經(jīng)常性地碰到客人所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù)。即客人會(huì)有一些托付服務(wù)員操持的事宜。這些服務(wù)項(xiàng)目的提出到提供之間有一個(gè)或長或短的時(shí)間差，這時(shí)就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù)，并在稍后的時(shí)間中準(zhǔn)確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)自愿延時(shí)或干脆因?yàn)楸贿z忘而得不到滿足的情況，對(duì)酒店的形象會(huì)產(chǎn)生不好的影響。
六、應(yīng)變能力
服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的宗旨，服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的處置此類事件時(shí)。善于站在客人的立場(chǎng)上，設(shè)身處地為客人著想，可以作適當(dāng)?shù)淖尣?。特別是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于供認(rèn)錯(cuò)誤，給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。一般情況下，客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí)，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到錯(cuò)誤是不是自己一方。
七、營銷能力
還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地向客人介紹其他各種服務(wù)項(xiàng)目，一名服務(wù)員除了要依照工作順序完成自己的本職工作外。向客人推銷。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法，也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識(shí)，主動(dòng)向客人提供服務(wù)的需要。
相關(guān): 教育工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 黨課培訓(xùn)心得體會(huì) 語文教師培訓(xùn)心得體會(huì) 市場(chǎng)營銷培訓(xùn)心得體會(huì) 教育工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 。
服務(wù)員培訓(xùn)心得2
培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)心得篇十四
酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務(wù)人員到來，客人生命恐怕會(huì)有危險(xiǎn)。服務(wù)人員這時(shí)如果沒有一點(diǎn)急救知識(shí)，縱有滿腔熱情也無濟(jì)于事，因?yàn)槠渲猩婕暗侥芘c不能”技術(shù)性問題。因此，認(rèn)為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。
一、語言能力
體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格?？腿四軌蚋惺艿阶钪匾膬蓚€(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼。
要注意語氣的自然流暢、和藹可親，服務(wù)員在表達(dá)時(shí)。語速上保持勻速，任何時(shí)候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯經(jīng)?？梢跃徍驼Z氣，如“您、請(qǐng)、負(fù)疚、假如、可以”等等。另外，服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對(duì)象，即根據(jù)不同的場(chǎng)所和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。
經(jīng)常忽略了語言的另外一個(gè)重要組成局部—身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究，人們談?wù)摃r(shí)。身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語言表達(dá)時(shí)，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言，如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)、動(dòng)作，與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。
二、交際能力
每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級(jí)、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸，酒店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場(chǎng)所。并且會(huì)基于服務(wù)而與客人發(fā)生多樣的互動(dòng)關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會(huì)使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營的繼續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳達(dá)起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。
三、觀察能力
第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求，服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種。只要有嫻熟的服務(wù)技能，做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的第二種是例行性的服務(wù)，即應(yīng)當(dāng)為客人提供的不需客人提醒的服務(wù)。例如，客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí)，服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;前廳時(shí)，帶著很多行李的客人一進(jìn)門，服務(wù)員就要上前幫助。第三種則是客人沒有想到?jīng)]法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。
四、記憶能力
客人經(jīng)常會(huì)向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級(jí)檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問題，服務(wù)過程中。服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來的或有目的積累成為客人的活字典”指南針”使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo)，自身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。
或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn)，服務(wù)員還會(huì)經(jīng)常性地碰到客人所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù)。即客人會(huì)有一些托付服務(wù)員操持的事宜。這些服務(wù)項(xiàng)目的提出到提供之間有一個(gè)或長或短的時(shí)間差，這時(shí)就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù)，并在稍后的時(shí)間中準(zhǔn)確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)自愿延時(shí)或干脆因?yàn)楸贿z忘而得不到滿足的情況，對(duì)酒店的形象會(huì)產(chǎn)生不好的影響。
六、應(yīng)變能力
服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的宗旨，服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的處置此類事件時(shí)。善于站在客人的立場(chǎng)上，設(shè)身處地為客人著想，可以作適當(dāng)?shù)淖尣健Ｌ貏e是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于供認(rèn)錯(cuò)誤，給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。一般情況下，客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí)，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到錯(cuò)誤是不是自己一方。
七、營銷能力
還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地向客人介紹其他各種服務(wù)項(xiàng)目，一名服務(wù)員除了要依照工作順序完成自己的本職工作外。向客人推銷。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法，也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識(shí)，主動(dòng)向客人提供服務(wù)的需要。
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