報告要求準確地整理和解釋數(shù)據(jù)、圖表和其他支持材料。報告的結論部分要簡潔明了，對主要觀點進行總結和概括。我們整理了一些研究性報告，旨在推動學術和科研的發(fā)展和交流。
審計工作情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
主任、各位副主任、各位委員：
我受市政府委托，報告2019年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改情況，請予審議。
市委、市政府深入貫徹落實******“治已病，防未病”的工作要求，高度重視審計整改工作，逐項認真研究審計發(fā)現(xiàn)的問題，抓緊整改，完善制度。市政府召開常務會議，強調要層層落實責任，舉一反三，加強管理，探索建立長效機制，確保審計發(fā)現(xiàn)問題的整改到位。市審計局及相關部門、單位，按照市委、市政府的要求，認真落實市人大常委會關于“加強審計監(jiān)督及審計整改工作，加強對審計查出問題的原因分析，完善相關制度”的審議意見，扎實推進審計整改。
市審計局積極推動審計查出問題的整改落實，探索運用大數(shù)據(jù)分析等手段加強對整改情況的分析研判，修訂完善審計整改跟蹤督查制度，督促相關部門、單位落實整改。被審計單位深入分析原因，認真研究采納審計意見和建議，落實整改主體責任，制定整改措施。主管部門積極發(fā)揮整改牽頭作用，指導、督促本行業(yè)相關單位，持續(xù)推進整改，提升管理水平。各部門、單位預算管理水平不斷加強，自覺遵守財經(jīng)紀律意識不斷提高，預算執(zhí)行率低的情況有所改善，公務卡使用更加規(guī)范。
截至2020年11月底，相關部門、單位通過上繳財政、調整賬務等整改問題金額xx億元，修訂或制定規(guī)章制度xx項。同時，對于審計移送的違紀違法問題線索，有關部門正在組織調查或已立案查處。
一、一般公共預算管理和重點專項資金審計查出問題的整改情況。
（一）一般公共預算管理審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
相關部門、單位已整改問題金額xx億元。
市財政局建立了支出經(jīng)濟分類科目執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，明確要求各預算部門細化支出和核算標準，降低其他支出比例。
市財政局在編制2020年預算時已明確，部門預算經(jīng)常性支出項目，連續(xù)兩年預算執(zhí)行率較低的，按上一年度預算執(zhí)行數(shù)編制和核定預算。
一是對多計工程結算價款的問題，建設單位已調減工程結算價款xx萬元。二是對增加項目成本或損失浪費的問題，相關單位已制定投資控制管理辦法，加強后續(xù)項目管理。三是對超概算或概算外投資的問題，建設單位已將超概算的建設內容報原審批部門，申請調整投資。
（二）部門預算執(zhí)行審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
相關單位已制定完善制度xx項。
xx家單位已及時修訂完善課題管理辦法，加強課題集中管理。對外包課題管理不嚴格的問題，已有xx個課題完成補驗收，xx個未通過驗收的課題已作終止處理，并要求返還結余資金。
xx家單位已按照市級機關培訓費管理辦法等，修訂內部財務管理制度，加強財務報銷審核。
市經(jīng)濟信息化委、市財政局聯(lián)合發(fā)文，細化信息化項目支出預算申報和專項評審的范圍和要求，明確將信息化系統(tǒng)建設項目、升級改造項目和運行維護項目納入專項評審范圍。
（三）市級教育支出審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
市教委及其所屬單位通過清理結存資金、規(guī)范房產(chǎn)管理、整合專項資金等方式，整改問題金額xx億元。
一是對建設項目資金結存的問題，市教委要求相關單位加快項目建設進度，已清理項目結存資金xx億元。二是對政府采購項目資金結存的問題，市教委已清退超比例收取的保證金xx萬元。三是對賬面結存資金未及時清理的問題，市教委已制定資金使用計劃，明確xx億元結存資金將用于彌補基建修繕項目資金缺口等支出。
一是對部分房產(chǎn)權屬不清的問題，市教委要求相關單位逐一分析具體原因。對未及時辦理的，限期完成產(chǎn)證辦理；對因歷史原因無法辦理的，提請相關部門協(xié)調解決；對違章搭建的，按規(guī)定程序予以拆除。二是對部分房產(chǎn)賬實不符的問題，市教委要求所屬各單位全面梳理房屋資產(chǎn)賬實不符情況，按照規(guī)定程序進行核銷或登記。三是對部分出租房產(chǎn)未及時收取租金的問題，市教委已督促相關單位收回房屋租金xx萬元，剩余租金正通過司法途徑進行追討。
3．關于專項資金使用效率不高的問題，市教委已制定專項資金整合的方案，采用分類整合、同類歸并、歸口管理等方式，加強專項資金統(tǒng)籌管理。
二、國有土地出讓預算管理和環(huán)境保護政策落實審計查出問題的整改情況。
（一）國有土地出讓預算審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
相關部門、單位已整改問題金額xx億元。
市發(fā)展改革委已將結存資金統(tǒng)籌安排，調整用于2020年第二批項目支出。
相關區(qū)已將xx億元以前年度市區(qū)聯(lián)合儲備地塊劃撥收入繳入市級國庫。有關土地儲備機構擬與企業(yè)簽訂協(xié)議，將土地臨時利用收入納入“收支兩條線”管理。
相關區(qū)制定了項目結算方案，目前已完成土地征收成本認定。
（二）環(huán)境保護政策落實審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
對于環(huán)境保護政策落實審計中發(fā)現(xiàn)的問題，市政府召開了審計整改專題會議，通報問題，并要求各區(qū)推進污水處理設施建設，抓好污染源治理，落實協(xié)調機制，不折不扣地完成整改。目前，相關區(qū)已完成整改農村污水處理設施xx座，清理河道xx條段。
一是對污水處理工程使用效率不高的問題，市水務局組織各區(qū)編制農村生活污水治理專項規(guī)劃，加強與村莊布點等其他規(guī)劃的有效銜接，從源頭上解決處理設施使用效率不高的問題。二是對農村生活污水超標排放的問題，已對排放超標的站點進行了維修和養(yǎng)護，提升了污水處理效果。三是對處理設施后續(xù)管理養(yǎng)護不到位的問題，已對問題設施進行了分類改造和修復，停用的檢查井已恢復正常使用，水體不通的污水處理設施已修復暢通。
市水務局會同有關部門，共同督促相關區(qū)采取拆除違章建筑、關停涉事企業(yè)、清理私設排水口等措施落實整改。xx條段河道已完成整治，xx條段河道正在整治過程中。
市生態(tài)環(huán)境局通過加強培訓、規(guī)范管理等方式，進一步規(guī)范環(huán)境違法案件的處理處罰工作，避免類似問題再次發(fā)生。
三、社會保險基金預算管理和相關民生政策落實審計查出問題的整改情況。
（一）社會保險基金預算審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
市人力資源社會保障局、市醫(yī)保局已糾正錯發(fā)補貼金額xx萬元，完善優(yōu)化內部控制流程xx項，制定規(guī)范性文件xx1項。
市人力資源社會保障局和市醫(yī)保局督促相關單位，通過補發(fā)、清算和寄通知書等方式，糾正了xx名參保對象的錯發(fā)補貼，涉及金額xx萬元。完善優(yōu)化了xx項內部控制流程，進一步規(guī)范數(shù)據(jù)審核，提高補貼發(fā)放的準確性。
市人力資源社會保障局已發(fā)文要求各類高技能人才培訓項目，統(tǒng)一按本市地方教育附加專項資金培訓補貼政策執(zhí)行，不再分不同資金渠道列支。
市社保中心推進建立與市高法院的協(xié)作機制，完善工作規(guī)程，強化追償力度。同時，對墊付資金加強賬齡分析，對已超過3年確實無法追償?shù)馁Y金，按照有關規(guī)定報批核銷。
（二。
當前隱藏內容免費查看）保障性安居工程政策跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
市政府要求市房屋管理局對審計發(fā)現(xiàn)的問題逐一分析梳理，督促相關區(qū)落實整改。各區(qū)已盤活閑置房源及清退違規(guī)占用房源共計xx套，收回挪用資金xx萬元。
各區(qū)積極盤活房源。對適配性強的公租房源，抓緊啟動裝修流程，已有xx套列入房源供應計劃；對適配性較差的房源，擬采取房源轉換的方式，選取合適房源進行替代。
市房屋管理局與房源項目所在區(qū)積極推進項目配套設施建設，xx戶市屬保障房均可交付使用。
各區(qū)正在開展全面清退工作，共清退各類違規(guī)占用房源xx套。
相關區(qū)召開專題會議，要求嚴格規(guī)范征收方案的審批管理，控制征收成本。
項目實施單位已將挪用的xx萬元專項貸款資金歸還原渠道。
（三）“一卡通”惠農補貼政策落實審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
已整改問題金額xx萬元，對xx名涉事人員進行處理處罰或移送相關部門，出臺制度規(guī)定xx項。
涉事人員已被通報批評及處理處罰，xx名人員已移送相關部門作進一步處理。違規(guī)申領的xx萬元補貼資金已按規(guī)定收回。
已制定了補貼資金劃撥工作辦法，從制度上規(guī)范了補貼資金劃撥管理。
相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)已與農戶、單位全額結清拖欠的秸稈收購款xx萬元。
四、國有資本經(jīng)營預算管理和國有企業(yè)經(jīng)營審計查出問題的整改情況。
（一）國有資本經(jīng)營預算審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
市國資委及相關企業(yè)已整改問題金額xx億元，完善修訂制度xx項。
xx家企業(yè)集團已完成賬務調整，涉及金額xx億元。
相關企業(yè)重新制定項目建設的可行性方案，已報市國資委申請項目調整。
重復申報的xx萬元補貼資金已在本年度專項資金中予以扣除。
（二）部分國有企業(yè)經(jīng)營管理審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
已整改問題金額xx億元，完善內部控制制度xx項。
一是對違規(guī)與職工投資企業(yè)發(fā)生關聯(lián)交易的問題，xx家企業(yè)已修訂完善了供應商入庫評審制度，涉事員工已全部退出所持有的關聯(lián)企業(yè)股份，涉及金額xx萬元。二是對違規(guī)辦理個人貸款和票據(jù)業(yè)務的問題，責任銀行修訂完善了內部管理辦法，對違規(guī)辦理的票據(jù)業(yè)務和個人貸款進行了清理，已整改問題金額xx億元，并對相關人員進行了處理。
責任企業(yè)加強了重大項目管控力度。目前，正通過司法途徑積極追討損失資金。
責任企業(yè)計劃從工資總額中扣減超標準發(fā)放的薪酬，以及應由職工承擔的補充住房公積金。
xx戶企業(yè)積極清理拖欠民營企業(yè)賬款，已清償拖欠款xx億元。
五、未完成整改問題的原因分析及下一步工作安排。
從整改情況看，目前尚未整改到位的問題主要有以下幾種情況：
（一）整改措施已啟動，需履行必要程序。有些問題相關單位已經(jīng)啟動整改工作，因需履行必要的審批程序，完成整改需要一定時間。目前責任單位正在按程序持續(xù)推進整改工作。
（二）整改工作涉及多部門，需統(tǒng)籌協(xié)調推進。有些問題涉及多部門、多單位，需要協(xié)調配合，統(tǒng)籌解決。目前責任單位在積極開展整改的基礎上，完善與相關單位的協(xié)同推進機制，共同推動問題整改落實到位。
（三）整改事項較為復雜，需審慎處理。有些因涉及歷史遺留問題等，情況較復雜，需要相關部門、單位共同協(xié)商研討，提出解決方案。目前責任單位正在積極協(xié)調，制定整改措施。
對以上尚未整改到位的問題，相關部門和單位已作出工作安排。一是加快整改工作進度。整改責任部門已加快了相關工作流程，爭取盡快整改到位，對歷史遺留問題或復雜問題，加強與相關主管部門的溝通協(xié)調，穩(wěn)步推進整改。二是加強整改統(tǒng)籌力度。整改牽頭部門在統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)整改落實的基礎上，進一步完善制度建設，真正做到舉一反三、由點及面。三是加大跟蹤督查強度。審計機關將持續(xù)跟蹤問題整改推進情況，加強與其他相關監(jiān)督部門的聯(lián)合督查力度，合力推進整改。
主任、各位副主任、各位委員：
我們將更加緊密地團結在以同志為核心的黨***周圍，在市委、市政府的堅強領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認真落實***審計委員會和市委審計委員會會議精神，自覺接受市人大的監(jiān)督，按照“治已病，防未病”的要求，進一步鞏固和深化整改工作，建立健全長效機制，努力為上海提升城市能級和核心競爭力，著力構筑發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！
以上報告，請予審議。
審計工作情況報告篇二
按照全縣統(tǒng)一部署，通過集中學習、自學、研討等思想教育活動，對照自身認真進行了自查，使查找的問題更切合適合、更體現(xiàn)針對性。
1、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，于是便產(chǎn)生了以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
2、學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中，看時世新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的水文業(yè)務理論知識書籍較多，看有一定深度的業(yè)務書籍較少。學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3、學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認識。
通過這次活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，率先垂范，身先士卒，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業(yè)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足本職工作，無私奉獻。
審計工作情況報告篇三
在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展每一階段活動，從2月5日轉入第三階段以來，始終堅持“立足教育提高、采取工學相結合、重在推動工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風上有新轉變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調查研究，認真查找問題，現(xiàn)將自查報告情況匯報如下：
（一）理論學習抓得不緊。我局雖然制定了理論學習制度，但由于當前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務重，存有對理論學習重視不夠的現(xiàn)象，學習制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。
（二）工作作風不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務工作，業(yè)務工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。
（三）對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質教育，導致有些干部服務態(tài)度不好，服務質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。
（四）工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。
（五）深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。在下基層調研時，也往往是來去匆匆，看事先準備的典型現(xiàn)場多，使調研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農村基層轉移就業(yè)工作了解不全面。
（六）廉潔自律的有關規(guī)定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象，也有下基層接受吃請的現(xiàn)象，尤其是下基層指導、檢查工作或參加基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時，在基層單位領導的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù)，按要求趕回來的機會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負擔。這種現(xiàn)象是我們黨內廉潔自律有關規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴的一種表現(xiàn)，在一定程度上造成了不好的影響。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過認真查找、剖析認為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業(yè)局領導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。
（一）對馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠，掌握不夠?？偟膩碚f，就業(yè)局還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學矛盾處理得不夠好，學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，在有限的學習時間內，零星學得多，系統(tǒng)學習少，政策學得多、理論學得少，聯(lián)系工作學得多，聯(lián)系思想學習少，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴密的規(guī)定。與此相應的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務主義的圈子，放松了單位對政治理論學習的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領導之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關系，為人民服務意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務本領的愿望不夠強烈，導致理論功底不強，業(yè)務知識不精?？傊?，主觀世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次原因。
審計工作情況報告篇四
今年以來,xx工商所按照市局的工作部署,結合本所的實際情況，充分發(fā)揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務重的困難,積極采取有效措施，深入扎實的開展市場巡查工作，取得顯著效果?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
為開展好市場巡查工作，所里成立了以所長、以巡查隊長為副組長、每位監(jiān)管人員為成員的領導小組，加強對巡查工作的領導，確保市場巡查工作順利推進。
五月份以來，所里先后多次組織全體同志利用每月例會時間，學習市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關于進一步推行行政指導工作實施意見（試行）》、《市局市場巡查工作規(guī)范實施辦法》、以及市局《關于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。通過學習，使大家深刻領會搞好市場巡查工作的重要意義，明確市場巡查的重心和目的，使大家統(tǒng)一了思想，在認識上高度重視，并為搞好市場巡查工作，出主意想辦法，獻計獻策，為搞好市場巡查工作打下了思想基礎。
在加強學習，提高認識的基礎上，進一步完善市場巡查制度規(guī)范，借助中國紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經(jīng)驗、做法，先后制定了xx工商所市場巡查規(guī)定、市場巡查制度、市場巡查人員職責與任務，以及市場巡查月、季、年工作計劃，網(wǎng)格化管理區(qū)域圖等等。同時結合工作實際，制定了經(jīng)濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導月統(tǒng)計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導意見書等樣表和文書，通過完善相關規(guī)定和文書，為規(guī)范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎。同時，結合本轄區(qū)實際確定了巡查到位，重點監(jiān)控，規(guī)范管理，快速反應的巡查原則，并根據(jù)網(wǎng)格化管理的要求和所里人員實際情況，以及市場主體分布情況，將所轄區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格，責任到人，確保了監(jiān)管巡查到位。
市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作，在我所已經(jīng)形成共識，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在今年的市場巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進，普遍巡查的內容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網(wǎng)格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對巡查重點對照檢查，檢查結果在巡查記錄上逐項填寫，并由相對人簽字確認，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結束后，按照經(jīng)濟戶口臺賬項目要求，逐項填寫，（包括字號、負責人、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式、注冊號、經(jīng)營地址、核準日期、執(zhí)照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等，市場主題相關情況，一看經(jīng)濟戶口就一目了然），同時根據(jù)普查結果，重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬（簡單分類），通過普查，澄清了轄區(qū)市場主體底數(shù)，為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據(jù)。
在此基礎上，開展了重點巡查和專項巡查，我們轄區(qū)600來戶市場主體，所占類別不多，相對比較集中，主要以小百貨、土產(chǎn)五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查，先后開展了包括無照經(jīng)營清理在內的多次重點巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬，我們按計劃對xx進行了重點檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查，一舉打掉了一個打著工商部門旗號要求商戶訂報的窩點。在重點巡查和專項巡查中，我們還對五一、端午、仲秋、十一等節(jié)假日，以及酒類、食品、校園周邊等進行了專項巡查。
在市場巡查中，開展行政指導是今年5月30日市局《關于進一步推行行政指導工作的實施意見（試行）的具體要求，為開展好這項工作，我們根據(jù)八項原則要求，設計印制了行政指導意見書，并通過宣傳、調解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導，及時消除經(jīng)營主體的違法行為苗頭等，通過行政指導這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務的監(jiān)管思維，賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離，增強了工商執(zhí)法人員的服務意識。
為克服做樣子，走形式，在市場巡查中，我們堅決克服巡而不查，查而不糾，糾而無果的形式主義，針對每周巡查情況，利用周一例會講評，提出問題，解決難題，匯總總結，并對不懂的及時向分局請示，隨時向兄弟單位請教，盡量科學規(guī)范地開展好市場巡查。今年以來，累計巡查市場主體538戶，其中個體工商戶510戶，開展行政指導66戶次，其中發(fā)出書面行政指導41份，通過電話或口頭等形式行政指導25次，即時處罰13件，一般程序案件8件，處罰金額1.6萬元，調解糾紛17件，查處無照經(jīng)營14戶，同時，在市場巡查中，利用一個月的時間，對分局分轉的75家由市局、分局登記的各類公司制企業(yè)等進行全面篩查摸底，對不屬于本所的企業(yè)予以退回。對屬于本所轄區(qū)的企業(yè)，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的要求，由巡查人員對網(wǎng)格內所有企業(yè)開展企業(yè)經(jīng)濟戶口的建立工作，目前已完成38家公司類企業(yè)基礎經(jīng)濟戶口的建檔工作。占轄區(qū)企業(yè)總數(shù)的58%。另有23家企業(yè)因地址不詳，無法聯(lián)系等原因而未建立，對9家不屬于本所轄區(qū)的企業(yè)予以了退。
十一月份，分局舉辦市場巡查網(wǎng)絡應用操作培訓以來，繁榮街工商所高度重視，切實把應用操作的學習作為近期的一項重要工作認真抓好。在當天派出四名同志參加培訓后，又請分局信息中心的常煒同志為每名市場巡查人員分配權限、核實工號。并從分局內網(wǎng)下載工商綜合業(yè)務系統(tǒng)巡查平臺用戶使用手冊，大家對照操作說明中業(yè)務環(huán)節(jié)的操作詳細說明，從日常巡查和計劃巡查兩方面在內網(wǎng)測試系統(tǒng)模擬練習。同時，集思廣義，經(jīng)過反復操作練習，對長達15頁的用戶使用手冊的巡查業(yè)務操作說明進行了簡化。在練習過程中，對大家不懂的環(huán)節(jié)，及時請教。經(jīng)過大家反復操作練習，目前所里市場巡查人員已基本掌握了操作流程，在測試系統(tǒng)統(tǒng)一進行了巡查錄入，達到了預期效果。
以上是xx工商所在20xx年的市場巡查工作中所做的一些工作，盡管取得了一些成績，但仍然存在不少問題，有些工作還沒有真正開展，需要在以后的工作中不斷進行完善和規(guī)范。
審計工作情況報告篇五
按照中共**鄉(xiāng)委員會《關于規(guī)范農村監(jiān)督組織建設建立村委監(jiān)督委員會的通知》要求，**村于3月23日召開村民代表會議成立**村村務監(jiān)督委員會。自成立村務監(jiān)督委員會以來，以提村務監(jiān)督質量為目標，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)做如下總結：
村務監(jiān)督委員會的成立是通過村兩委班子成員推薦，到會村民代表舉手表決產(chǎn)生，共計3人。因工作需要，為了更好地發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能，**村兩委班子于7月23日商議決定召開村民代表會議，對**村村務監(jiān)督委員會進行擴充，現(xiàn)共計7人，主任由村會計焦邦池擔任，委員由居住在本村，公道正直、熱心村務的黨員和村民代表擔任。
1、村務決策的監(jiān)督。
2、村務公開的監(jiān)督。
3、村級集體“三資”管理的監(jiān)督。
4、強農惠農政策落實情況的監(jiān)督。
5、村干部作風和廉政建設情況的監(jiān)督。
**村村務監(jiān)督委員會能嚴格執(zhí)行其工作職責，加強村務監(jiān)督委員會自身管理。嚴格遵循村民監(jiān)督委員會的指導思想，立足于完善村級干部權力制衡機制，在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中成立村民監(jiān)督委員會以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，同時有效推動村級黨風廉政建設。
通過運行，全村監(jiān)督委員會組織機構和制度建設不斷健全完善，取得了一定的成績，但也還存在一些問題，要不斷加大對村務監(jiān)督委元會工作的領導和指導，特別是要注重將參政意識強、敢于較真，充分發(fā)揮其監(jiān)督職能。
審計工作情況報告篇六
簡要總結如下：8月初，我鎮(zhèn)根據(jù)[2013]101號等上級文件精神，結合本鎮(zhèn)實際，制定了《鎮(zhèn)建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案》成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)紀委書記、分管農業(yè)的黨委委員為副組長，辦公室、民政辦、財政所、農經(jīng)站等負責人為成員的領導小組，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會就這項工作進行了專題研究，通過召開鎮(zhèn)村干部會議，就《實施方案》進行了全面學習和培訓，并通過懸掛橫幅、張貼標語、出宣傳欄等方式進行廣泛宣傳，為工作的開展打下了良好的民意基礎和群眾基礎。
根據(jù)成員資格的相關要求，鎮(zhèn)里印發(fā)了《村務監(jiān)督委員會成員資格審查表》，由村（居）支部組織推薦，駐村干部初步審查，計生、綜治等部門審核，鎮(zhèn)紀委復查，交鎮(zhèn)黨委審查批準后，產(chǎn)生成員正式候選人，再交村（居）進行公示。
成員候選人的產(chǎn)生嚴格執(zhí)行回避制度，全鎮(zhèn)90位成員候選人無一人是村（居）兩委成員、組干部及其近親屬、近姻親。樹頭、仙水兩村各有一位主任候選人因綜治、計生部門審查不合格，鎮(zhèn)里要求村里就這兩位候選人進行重新推薦審查。
參照本屆村委換屆的有關規(guī)程，鎮(zhèn)里統(tǒng)一印發(fā)了選票和選舉報告單，明確選舉辦法，規(guī)定了選舉大會的應到人數(shù)、實到比例以及當選選票的有關要求，全鎮(zhèn)統(tǒng)一要求在8月29日—8月30日兩天，各村（居）召開黨員、組長及部分村民代表大會，實行無記名投票選舉，按要求共選舉產(chǎn)生村（居）監(jiān)督委員會成54人，其中主任委員18人，委員36人，8月31日各村（居）按照選舉報告單的有關內容進行了公示。
這一屆村（居）監(jiān)督委員會成員絕大部門政治素質過硬，文化程度較高，都有較強的業(yè)務能力和監(jiān)督能力，群眾反應良好，通過他們的認真嚴格履職，必將對我鎮(zhèn)村、組、黨員干部增加村務透明度，為加快農村經(jīng)濟社會的發(fā)展起著較大的促進作用。
紀檢干部監(jiān)督工作情況報告
監(jiān)督工作情況匯報
審計工作情況報告篇七
根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署，我校認真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動，在深入學習、廣泛討論的基礎上，對照市委和教體局提出的工作要求和結合我校教學工作提出的四個方面的內容，堅持廣開言路，開門納諫，發(fā)放征求意見表，召開座談會和專題民主生活會，收集意見和建議，在認真分析原因的基礎上，認真查找問題，自查報告情況匯報如下：
1、落實科學發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認識。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動，我校在認識上存在差距，面對全國范圍內新一輪的大建設、大開發(fā)、大發(fā)展的強勁勢頭，面對我校與其他學校的明顯差距，面對周邊學校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢，對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學發(fā)展、跨越發(fā)展”，怎樣實現(xiàn)“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學習和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認識，對學校實現(xiàn)“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅定。
2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。尤其在教學工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標任務的同時，提出全面開展“教學爭先創(chuàng)新年”活動，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學質量，快速提升工作水平，在全市學校單位中爭先進位。到目前為止，時間已經(jīng)過去半年多了，現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點不多，課程精品不多，與兄弟學校單位相比，無論是優(yōu)秀課程項目，還是名師經(jīng)驗，都存在明顯的差距和不足。
3、服務發(fā)展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全校教學工作中，往往局限于教學業(yè)務的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問題，對自己單位無關緊要事過問不多，對如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展的中心開展工作研究不夠，服務發(fā)展的意識還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動還不夠主動徹底。
4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經(jīng)濟大發(fā)展，工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多，檢查落實少；發(fā)號施令多，指導督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，比如一些課程項目，缺乏周密的計劃安排，工作前調查不充分，導致教學效率不高，學生學習周期過長，在一定程度上牽扯被學生追問過多的精力和時間，造成一些負面影響。
5、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上，有時注重于宏觀計劃，忽視細致的調研；重視按上級的精神要求，忽視我校的具體實際，主動深入一線，做過深過細的調查研究工作明顯不夠，對一線人員配備、經(jīng)費保障、技術培訓等方面的問題和困難指導、協(xié)調、幫助不夠。在服務群眾的工作中，強調工作多，了解困難少；強調原則多，掌握實際少，對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難，客觀分析，明確解釋、創(chuàng)造條件，積極解決不夠。
1、深入細致地學習科學發(fā)展觀的理論不夠，全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位。對全市教育的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少，思想認識落后于形勢的發(fā)展。
2、敢于拼搏，奉獻事業(yè)的進取精神還不夠強，激流勇進開拓創(chuàng)新意識有待加強。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變，喜歡默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)新的責任感、壓力感、緊迫感不強。
3、立足崗位，服務發(fā)展的意識還沒有牢固樹立，求真務實，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風和精神還需進一步強化?？傉J為服務大局只不過是個口號，沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認為只要把已有的成果和經(jīng)驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。
1、進一步加強理論學習，促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內容的深入學習，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認識從那些與科學發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從現(xiàn)在做起，全力解放思想，為實現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標做出教育者應有的貢獻。
2、進一步健全完善制度，增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中，我們根據(jù)存在的問題，已先后出臺了《加強工作紀律和請銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進作用，在此基礎上，我們還要隨著形勢和任務的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時要努力確保制度的有效落實，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權的工作格局。
3、進一步認真自查分析，著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎上，進一步把主要問題找準，把原因分析透，針對性提出整改措施。全校每個教職工、每個年級都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料，年級領導要認真把關；年級的整改材料，分管領導要認真把關；全校的整改材料在上報的同時，適時在一定的范圍內向大家進行通報，力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的問題，規(guī)定整改時限抓緊解決；對有明確規(guī)定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責范圍內的意見建議，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。
4、進一步轉變工作作風，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強學校領導班子和學校的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強真抓實干、務求實效抓落實責任感；增強顧全大局、令行禁止的大局意識；增強秉公教學、廉潔從教的廉政意識；增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念，不斷轉變工作作風，提高工作效率，提升服務水平。
5、進一步建立長效機制，鞏固整改提高的成果。認真總結解放思想大討論活動中學習大討論及自查問題等方面的好經(jīng)驗好做法，凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結，并用制度確定下來。同時，進一步完善學校領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學校效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“教學爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施辦法，改進領導方式和工作方法，創(chuàng)新教學手段，拓寬教學內容，提高教學質量，發(fā)揮教學工作在服務發(fā)展中的重要作用。
6、加強組織領導，切實把整改階段各項任務落到實處。自查階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管，領導小組具體負責，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保下一個階段各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。通過實實在在的工作，讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給學校帶來的新變化，看到教學工作出現(xiàn)的新面貌。
審計工作情況報告篇八
近年來，xx縣審計局黨建和黨風廉政建設工作報告如下：
一、單位概況
（略）
二、黨建和黨風廉政建設工作情況
xx縣審計局黨組認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，始終堅持充分發(fā)揮黨組核心引領作用，確保各項工作穩(wěn)步推進，取得實效。
（一）加強黨的建設，創(chuàng)新黨建工作方式
以廳長“關于信仰、規(guī)矩、家風”專題黨課為契機，深入開展“堅定信仰、恪守規(guī)矩、傳承家風”黨組書記專題黨課活動，努力營造齊抓共管、人人風清氣正的良好政治生態(tài)。
建立黨員信息庫，每月按時收繳黨費，并足額上交，落實發(fā)展黨員職責，2019年推薦入黨積極分子1名。
不斷創(chuàng)新黨建方式、拓寬黨建載體、豐富黨建形式，持續(xù)鞏固“規(guī)范化建設示范黨支部”創(chuàng)建成果，2020年市委組織部命名為2019年“市級規(guī)范化建設示范黨支部”、2020年省委組織部命名為2019年“省級規(guī)范化建設示范黨支部”。通過夯實黨建基礎，不斷提高黨建工作質量和水平，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持黨建引領筑根基，將黨的建設貫穿脫貧攻堅全過程，強化政治功能。以“雙聯(lián)系一共建”、“雙聯(lián)系雙報到”為抓手，把黨組織與黨員、群眾緊密地聯(lián)系在一起，把黨組織建成了黨在基層、在農村、在社區(qū)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，黨組成員帶頭聯(lián)系基層黨組織，帶頭到掛聯(lián)村五龍鄉(xiāng)腳家箐村委會講黨課，組織全局黨員干部到村宣傳黨的***四中***精神、宣講黨的方針政策3次，不斷鞏固“雙聯(lián)系一共建”工作成效，不斷強化鞏固文明村鎮(zhèn)、最美家庭創(chuàng)建等工作成果，加快推進家風家訓建設，積極培育優(yōu)良家風和新文明風尚。
（二）全面從嚴治黨，壓實管黨治黨責任
一是每年年初黨組書記與分管領導、分管領導與各科（室）負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任和分工，認真履行黨組管黨治黨主體責任。二是認真嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項決策實施辦法等相關制度。凡單位重大事項均通過召開黨組會、班子會集體研究決策，認真執(zhí)行“一把手”“五個不直接分管”和“末位表態(tài)制”，黨組成員分工文件明確財務審批、人事管理等方面一把手不直接分管，研究審計項目計劃、干部選拔任用等重大事項時，班子成員逐一表態(tài)后，再由一把手最后表態(tài)發(fā)言。三是嚴格執(zhí)行項目廉政監(jiān)督員制度。繼續(xù)實行審計項目廉政監(jiān)督員制度，廉政監(jiān)督員制度連同審計通知書一并下發(fā)，具體負責監(jiān)督審計組在審計現(xiàn)場期間的審計“八不準”和審計組廉政紀律執(zhí)行落實情況，進一步推進全面從嚴治黨向審計現(xiàn)場、一線延伸。
（三）加強黨風廉政建設，執(zhí)行紀律不走樣
嚴格執(zhí)行***“八項”規(guī)定精神、審計“八不準”工作紀律和“四嚴禁”工作要求，嚴格執(zhí)行“六項紀律”。一是嚴守政治紀律。在思想上、政治上、行動上時刻與黨***保持高度一致，對黨絕對忠誠，始終言行一致，對黨忠誠老實、對組織襟懷坦白、對同志光明磊落，表里如一，信守承諾。二是嚴守組織紀律。增強黨的組織觀念，提高政治覺悟，嚴格執(zhí)行組織決定、服從組織安排，增強嚴肅性，決不在貫徹執(zhí)行組織決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。三是嚴守廉潔紀律。永葆******員清正廉潔政治本色，始終做到恪守規(guī)則、執(zhí)行制度、公私分明、品質服務；嚴守權力關、金錢關、人情關，形成清清白白的工作關系，全心全意為職工服好務。四是嚴守群眾紀律。時刻牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，保持公仆情懷。從審計工作實際出發(fā)，從當前群眾關心關注的熱點、難點入手，堅持為民所審、為民所計。真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，真實揭露損害群眾利益的不法之事、不法之人。多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅決遠離門難進、臉難看、話難說、事難辦的衙門作風和不良陋習。五是嚴守工作紀律。為嚴肅工作紀律，2018年3月修定完善了《師宗縣審計局機關管理制度》、2019年7月健全完善單位內部管理控制體系，規(guī)范單位日常管理，加強權力運行制約和監(jiān)督，形成以制度管人，以制度管事的長效機制。六是嚴當前隱藏內容免費查看守生活紀律。要求全體黨員干部自覺維護******員的良好形象，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，守好******員的精神家園，既要在工作、學習上起到先鋒模范作用，也要在日常生活中以身作則、嚴以修身、嚴于律己。七是將黨風廉政建設要求融入業(yè)務工作，實現(xiàn)黨風廉政建設與業(yè)務工作“兩手抓、兩手都要硬”；對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、檢查和報告，明確了審計監(jiān)督管理工作職責和責任，每年主動配合紀委、駐財政局紀檢組開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
三、認真落實黨組書記抓黨建責任
認真履行黨組書記抓黨建“第一責任人”職責，班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨的建設工作。根據(jù)《******云南省審計廳黨組2020年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃》（云審黨組〔2020〕10號）等8個文件要求，結合市局要求，師宗縣審計局結合實際，制定下發(fā)了《******師宗縣審計局黨組2020年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃》等8個文件，堅持把黨的制度建設貫穿黨建整個過程。局黨組定期研究分析局黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作2次，列出黨組書記抓黨建責任清單、黨建重點任務清單，擬定創(chuàng)建“云南模范機關”實施意見、推進“尋標對標達標創(chuàng)標”行動實施方案、全年8次理論學習中心組安排意見、在職干部學習安排意見、推進“以案促改”工作實施方案。2020年組織開展黨組理論學習中心組專題學習研討6次，黨組書記講專題黨課2次，集體廉政談話1次，全局提醒談話1次，交心談心13次。
四、抓黨建促進工作情況
師宗縣審計局黨組在縣委、縣政府和市審計局的堅強領導下，全面貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，***二中、三中、四中***精神及全國、全省、全市審計工作會議精神，緊扣縣委、縣政府主要工作任務及年初制定的審計項目計劃，努力克服審計任務繁重與人力嚴重不足的矛盾，務實奉獻，盡責擔當，依法全面履行審計監(jiān)督職責，以及上級審計機關及縣委、縣政府決議決定精神。通過抓實黨建，促進了各項工作落地生根，近三年來，審計項目計劃165個。其中，政府投資項目全過程跟蹤審計項目100個，經(jīng)濟責任審計項目15個，其他財政、扶貧、自然資源、信息系統(tǒng)、政策落實、專項資金、固定資產(chǎn)投資、重大建設項目、數(shù)字化等項目50個。實際完成項目236個，超計劃完成71個。其中，政府投資項目全過程跟蹤審計項目147個，經(jīng)濟責任審計項目30個，其他財政、扶貧、自然資源、信息系統(tǒng)、政策落實、專項資金、固定資產(chǎn)投資、重大建設項目、數(shù)字化等項目59個。審計共查出的主要問題金額106017萬元，其中，共查出違規(guī)金額974萬元，管理不規(guī)范金額105030萬元，損失浪費金額5萬元；挽回損失萬元，審計核減政府性投資建設資金萬元，審計處理共上繳財政878萬元，罰沒萬元，歸還原渠道資金956萬元；移送處理事項1件。出具審計報告186篇、意見書75篇，審計提出意見建議362條，被采納354條。三年來，沒有出現(xiàn)干部違法違紀情況，2018年成功創(chuàng)建為省級文明單位和市級一星級平安單位，縣扶貧辦2016年度預算執(zhí)行及其他財政收支情況審計項目被市審計局評為“全市優(yōu)秀審計項目”，2020年被縣委、縣政府表彰為“教育工作先進集體”。
審計工作情況報告篇九
一、突出重點，扎實抓好審計業(yè)務工作
2012
43
個
,
實際完成審計項目
67
個，其中：本級預算執(zhí)行審計
1
個，行政事業(yè)單位財務收支審計
66
個（其中經(jīng)濟責任審計
37
個）。另安排固定資產(chǎn)投資審計
5
項，參加和配合上級審計項目
5
個。共查出違規(guī)行為金額
2580
萬元，應調賬金額
1155
萬元，歸還原資金渠道
185
萬元，應上繳財政金額
409
萬元，促進增收節(jié)支
2427.02
萬元。
。延伸了對11
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支審計及
29
個行政、事業(yè)單位的財務收支審計，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門在預算執(zhí)行和財務收支中存在的一些違反財經(jīng)法規(guī)的情況，對各單位均提出了整改建議。區(qū)本級預算執(zhí)行審計的情況，由區(qū)審計局受區(qū)政府委托及時向人大常委會進行了匯報。
。為配合村級換屆，在指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村干部經(jīng)濟責任審計工作的同時，還直接對22
個村實施了村干部經(jīng)濟責任審計，并向區(qū)委區(qū)政府寫出了綜合報告。
。全年完成區(qū)鄉(xiāng)兩級財政或專項資金投資建設項目366
個，工程送審金額
16408.19
萬元，審減造價
2427.02
元，平均審減率為
14.79%
。其中陶瓷產(chǎn)業(yè)基地基礎設施、廉租房建設、小農水工程及土地治理項目等
5
項政府重點建設項目送審
8647
萬元，審減
1207
萬元，直接節(jié)約了一千多萬元的財政資金。
。并對保障性住房資金、養(yǎng)老保險基金和義務教育經(jīng)費等資金開展了審計調查。及時對164
套經(jīng)濟適用房和
552
套廉租房建設進行了造價審計，節(jié)約資金
224.33
萬元，促進了民生資金的使用效益和黨的惠民政策的落實。
。全年派出10
名業(yè)務人員分別配合了省審計廳（政府債務審計、宜春市長的經(jīng)濟責任審計）、市局（市醫(yī)院、市婦幼保健院、市總工會的財務收支審計和市郵政銀行經(jīng)營效益審計）
6
個項目的審計。協(xié)助市局完成了
3
名在任職的縣級干部的離任經(jīng)濟責任審計。
。如配合區(qū)有關部門做好了招商引資項目審驗工作；對320
國道兩邊征而未用的殘存土地情況開展了審計調查；對主要干線公路路邊綠化、東環(huán)路和鐵路專用線建設、高鐵拆遷安置小區(qū)建設、城區(qū)道路和基礎設施等區(qū)重點建設項目實行了全程審計跟蹤；還積極發(fā)揮了審計的服務職能，配合區(qū)有關部門做好項目申報的涉審工作，指導節(jié)能減排項目企業(yè)做好財務工作，協(xié)調好上級審計部門對我區(qū)的政府債務、中學債務等審計的協(xié)調和銜接工作。
二、服從大局，統(tǒng)籌完成各項中心任務
。安排人員積極參加三個聯(lián)系點（楊勁松區(qū)長掛點的老關鎮(zhèn)關里村創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，鮑建明副書記帶隊的臘市鎮(zhèn)救塘村江背新農村建設聯(lián)系點，李新民常務副區(qū)長帶隊的鎮(zhèn)下街社區(qū)創(chuàng)建示范點）的有關工作，并向各個聯(lián)系點和有關村支持資金5
萬多元。在“三進三同”活動中，為臘市鎮(zhèn)廟嶺小學更換教室門
38
樘，并向村民文化活動室贈送音響一套。
。一方面抓好局機關的文明單位和衛(wèi)生工作，引導機關干部職工積極投身“四城同創(chuàng)”活動，另一方面組織干職工扎扎實實搞好了城區(qū)街道責任段的保潔工作，得到了領導和主管部門的高度評價。機關的工、青、婦和計劃生育工作也得到了肯定。三是繼續(xù)抓了引三產(chǎn)創(chuàng)稅收工作，全年已實現(xiàn)可用財力56.5
萬元，比照去年任務數(shù)，完成任務的
187%
。
4
篇，審計綜合報告和要情
9
篇，各類審計信息
56
篇，被采用
27
篇，其中省《審計與理財》調研文章
2
篇、《日報》
13
篇、區(qū)級政務信息
12
篇；編發(fā)審計信息
10
期，局內部業(yè)務和政治學習資料
13
期。
三、立足實際，加強隊伍建設和廉政建設
。今年我們開展了股室長和班子成員定題輔導學習活動，每月安排一個周末由班子成員或股室長帶學審計業(yè)務知識；還安排職工參加上級培訓或通過參與審計項目進行跟班學習，全年累計達30
人次。
。局黨支部精心組織開展了“9
個一”的系列紀念活動（編發(fā)一份黨史學習資料、集中上一堂黨課、贈閱一本勵志書籍、參加一次黨史知識競賽、創(chuàng)作一條紅色感言、開展一次紅歌競唱、觀看一部紅色電影、重溫一回入黨誓詞、寫一篇心得體會），激發(fā)了全體干部職工愛黨愛祖國、立足崗位作貢獻的熱情。
。我們始終把抓支部建設作為思想政治工作和業(yè)務工作的總抓手，今年我局繼續(xù)被列為區(qū)級創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，發(fā)展創(chuàng)新提升工作和黨建工作繼續(xù)獲得了肯定和好評；繼續(xù)加強了對審計人員執(zhí)行職業(yè)道德準則和審計“八不準”等廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，在區(qū)紀委對各單位的風險崗位廉能管理工作初評中獲得第一名。如在“五一”“元旦”等節(jié)假日組織職工開展一些強化團隊精神的小游藝活動，安排職工到遵義會議舊址和熄峰集中營參觀學習，將職工拍攝的相片配上勵志話語懸掛于辦公場所等；支部兩名黨員創(chuàng)作的作品在區(qū)慶祝建黨九十周年活動紅色短信、感言征文中分別獲得了一等獎和三等獎，一名職工在“弘揚精神，爭做發(fā)展排頭兵”的演講比賽中獲得了三等獎。在全區(qū)紀念中國共產(chǎn)黨成立
90
周年大會上，局支部被評為“優(yōu)秀基層黨支部”受到了表彰；區(qū)審計局機關被團區(qū)委推薦參選“市青年文明號”。
2012
年繼續(xù)獲得全市審計工作先進單位稱號。
四、存在的不足
總結
2012
年的工作，我們雖然取得了成績，但是仍然存在一些問題和困難。履行審計職能為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策不多，審計工作的法制化、規(guī)范化建設步伐不快，審計建設性作用的發(fā)揮與區(qū)委區(qū)政府的要求有距離，審計查出的問題落實決定（處罰）的執(zhí)行不到位等。此外，自收自支人員多，經(jīng)費壓力大，局內的審計業(yè)務人員已經(jīng)出現(xiàn)青黃不接和力量衰減的情況等。這些困難和問題，我們將在今后的工作中努力加以解決。
新的一年面臨新的挑戰(zhàn)。我們將發(fā)揚成績，克服不足和困難，在區(qū)委區(qū)政府和上級審計部門的領導下，積極履行職能，全力促進發(fā)展，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為建設贛西工業(yè)經(jīng)濟重鎮(zhèn)作出貢獻。
審計工作情況報告篇十
受市長委托，我代表市人民政府，向市人大常委會報告我市金融服務“三農”工作情況，請予審議。
農村金融是現(xiàn)代農村經(jīng)濟的核心。推進農村金融改革創(chuàng)新，更好地發(fā)揮農村金融支持和服務“三農”的作用，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設富裕文明和諧新的重要內容。長期以來，市政府在市委的正確領導、市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，十分重視發(fā)揮金融在促進農村經(jīng)濟社會發(fā)展方面的重要作用。特別是近年來，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，把推進農村金融改革創(chuàng)新擺在更加重要的位置，采取有力措施，加強政策引導和支持，積極改善金融生態(tài)環(huán)境，下功夫解決城鄉(xiāng)金融資源配置失衡，農村金融機構種類少、服務品種單一，金融服務總量和結構難以滿足現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展需要等突出矛盾和問題，在建立現(xiàn)代農村金融制度、創(chuàng)新農村金融體制、改善農村金融服務等方面取得了新的進展和成效。
在全市各金融部門的共同努力下，截止20xx年末，全市農業(yè)存款余額為50.3億元，占全省余額的10%，比年初增加13.65億元，增長37.24%，增加額占全省的7.5%；農業(yè)貸款余額82.91億元，占全省總額的8%，比年初增加9.37億元，增長12.74%，新增金額占全省的5.97%。全年累計投放糧食購銷貸款12.38億元，支持企業(yè)收購糧食72638萬公斤，圓滿完成糧食收購預期目標。累計支持企業(yè)銷售糧食79468萬公斤，實現(xiàn)銷售收入14.21億元。全年為38.5萬農戶和125個農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供了較為優(yōu)質的金融服務，有力地促進了我市的農業(yè)發(fā)展、農民增收和新農村建設，為全市做好“三農”工作做出了積極貢獻。
著眼于健全農村金融服務體系，優(yōu)化農村金融網(wǎng)點布局，積極鼓勵有條件的金融機構向農村延伸，重點加大了三個方面的支持力度：
一是支持農村信用社通過深化改革增強支農實力。認真落實中央有關營業(yè)稅返還、專項資金扶持等優(yōu)惠政策，促進農村信用社以“明晰產(chǎn)權關系、完善法人治理、強化約束機制、增強服務功能”為目標推進改革。農村信用社的歷史包袱有效化解，資金實力顯著增強。該社按照“保民生、保穩(wěn)定、保增長”的要求，積極推進“支農惠民工程”，截止20xx年末，各項貸款余額162.1億元，累計發(fā)放支農貸款656116萬元，為474319戶農戶提供了金融服務；支持基地（園區(qū)）24個，規(guī)模經(jīng)營戶1342戶，農業(yè)龍頭企業(yè)169個，農民專業(yè)合作社57個，供銷社（流通企業(yè)）45個；重點支持青年創(chuàng)業(yè)項目1355個，重點支持創(chuàng)業(yè)項目315個，貸款余額9957.18萬元。同時，農村信用社還積極發(fā)放農民工銀行卡，全年累計受理農民工銀行卡取現(xiàn)業(yè)務10698筆，累計取現(xiàn)金額1447萬元，筆數(shù)和金額均列全省之首，成為名副其實的支農主力軍。
二是支持農業(yè)發(fā)展銀行拓展“三農”服務業(yè)務領域。積極支持農業(yè)發(fā)展銀行增加對涉農信貸資金投入，截止目前，各項貸款余額達到30.8億元，較上年增長1.8億元。其中，為屯留、平順、潞城市4個項目投放貸款23900萬元；為振東集團公司、金澤生物公司、沁州黃公司等8個農業(yè)龍頭企業(yè)的擴大生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品升級及產(chǎn)業(yè)鏈延伸，投放貸款59850萬元；為13個縣（市、區(qū)）糧食購銷企業(yè)投放收購貸款12.38億元，支持企業(yè)開展多渠道收購農民余糧7.2億公斤，為我市糧食增產(chǎn)、農民增收發(fā)揮了重要作用。
三是成立民間金融機構支持“三農”發(fā)展。認真落實國家小額貸款公司試點《指導意見》，注重發(fā)揮我市民間資本豐富的優(yōu)勢，不斷擴大試點范圍，加快發(fā)展社區(qū)金融機構。目前，我市已批準設立小額貸款公司3家，注冊資本金2.5億元，全年累計發(fā)放農戶貸款3795萬元，成為民間資本支持“三農”發(fā)展的新生力量。
著眼于提高農村金融服務的質量和水平，積極引導各金融機構推進金融服務產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新，更好地為“三農”提供人性化、個性化服務。
一是積極開發(fā)支農金融產(chǎn)品。農村信用社開通了農民擬購農機（具）抵押信貸“直通車”業(yè)務，共對247戶農民發(fā)放農機具抵押貸款564萬元；在沁縣進行林權抵押貸款試點工作，共對53戶農民發(fā)放20xx萬元貸款；還先后推出了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)貸款、農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農民消費貸款等新的信貸產(chǎn)品。農業(yè)銀行在全省率先開展了金穗惠農卡業(yè)務，全年發(fā)放金穗惠農卡84001張，授信699張，金額1978.7萬元，貸款640戶，金額1810.3萬元，在全省排列第四，有效地支持了農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二是積極推進保險業(yè)開展支農創(chuàng)新。圍繞發(fā)展保險業(yè)的風險保障功能，主要抓了兩個方面工作：一方面，大力發(fā)展農業(yè)保險業(yè)務，啟動了能繁母豬、奶牛養(yǎng)殖等政策性農業(yè)保險試點，努力提高農業(yè)應對各種災害的能力。另一方面，大力發(fā)展農村小額人身保險業(yè)務。抓住國家在我省開展農村小額人身保險試點工作的機遇，立足農民群眾對意外傷害醫(yī)療保障等方面的需求，中國人壽及時改進保險產(chǎn)品和服務。目前，全市小額保險覆蓋人群達到7.5萬人，承擔風險保額15.4億元。
著眼于切實緩解中小企業(yè)融資難、擔保難的問題，市政府出臺了《關于加強信用擔保體系建設的實施意見》（長政發(fā)〔20xx〕15號），成立了市人民政府中小企業(yè)信用擔保工作部門聯(lián)席會議（長政辦函〔20xx〕59號），有關部門通力合作，初步建立起以市級中小企業(yè)信用擔保機構為龍頭、縣級中小企業(yè)信用擔保機構為骨干、其他中小企業(yè)信用擔保機構為補充的中小企業(yè)信用擔保體系?，F(xiàn)在，全市中小企業(yè)信用擔保機構發(fā)展到17戶，比去年增加6戶，注冊資本金達到3.43億元，比去年增長1.5億元，增長47.77%，20xx年累計為中小企業(yè)提供擔保貸款44760萬元。
同時積極支持保險業(yè)與銀行業(yè)開展合作，通過為農村信貸戶提供保險服務，分擔農村信貸風險。中國人壽的小額貸款借款人意外傷害保險業(yè)務，已在12個縣（市、區(qū)）推開，為45個小額貸款機構提供了經(jīng)營風險解決方案。
著眼于建立良好的農村金融生態(tài)環(huán)境，以中小企業(yè)和個人用戶信用檔案建設為重點，不斷健全征信系統(tǒng)，建立政府主導，相關職能部門（人民銀行、銀監(jiān)局、工商、稅務、公檢法等）共同參與，金融機構、評級機構一起參加的信用評價體系，扎實推進“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”建設。特別是注重加強正面引導，合理運用信用評價結果，對信用好的農戶和企業(yè)，實行優(yōu)先放貸、利率優(yōu)惠的政策，引導廣大農民和企業(yè)強化誠信意識，有效改善了農村金融生態(tài)環(huán)境。目前，征信系統(tǒng)信息已覆蓋我市1.1萬戶中小企業(yè)、評定18萬戶信用戶、110個省級示范信用村、48個省級示范信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建省級示范信用市場43個、信用共同體13個，為金融機構評審放貸提供了可靠的征信信息。
同時，大力開展打擊惡意逃廢銀行債務聯(lián)合行動。牽頭組織人民銀行、銀監(jiān)、工商、宣傳、稅務、公檢法、銀行業(yè)金融機構成立集中打擊惡意逃廢銀行債務聯(lián)合行動領導小組，在電視臺、《日報》等新聞媒體有關公告，曝光惡意逃廢銀行債務的企業(yè)和個人名單。促使逃廢銀行債務企業(yè)主動與貸款行接觸，共收回不良貸款本金9551萬元，利息3241萬元；有1409戶企業(yè)和個人主動與貸款行聯(lián)系協(xié)商還款事宜，涉及貸款金額達4.76億元。
雖然近年來市政府在推進農村金融改革創(chuàng)新、服務“三農”發(fā)展方面做了大量工作，全市農村金融服務有所改善，但金融支持“三農”工作還存在較大差距，由于農村金融體系不健全、金融市場競爭不充分，信用擔保運作不成熟，“三農”發(fā)展融資難問題依然普遍存在，農民持續(xù)增收、農業(yè)結構調整、農村穩(wěn)定發(fā)展受到影響，金融服務還不能很好地滿足農村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，推進農村金融改革創(chuàng)新還需要付出艱苦努力。
為此，市政府將深入貫徹落實中央促進金融服務“三農”的一系列方針政策，緊密結合我市實際，加大扶持力度，重點抓好以下四方面工作，努力促進農村經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是擴大農業(yè)發(fā)展銀行的政策支農范圍，為農村基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、農業(yè)綜合開發(fā)以及推動農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程提供強有力的資金保障，強化其政策支農職責。二是推動農村信用社改革。發(fā)揮農村信用社支農主力軍作用，探索和推行大額貸款和聯(lián)戶擔保貸款，有重點地支持農村產(chǎn)業(yè)結構調整和專業(yè)戶、專業(yè)村的發(fā)展。三是鼓勵商業(yè)銀行開展“公司+基地+農戶”貸款和“訂單農業(yè)”貸款，解決農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營對信貸資金的大規(guī)模需求。四是引導郵政儲蓄資金回流農村，擴大“三農”信貸資金來源，積極支持郵政儲蓄銀行通過多種方式積極擴大涉農業(yè)務范圍，充分利用郵政儲蓄銀行點多面廣的優(yōu)勢，建立符合“三農”需求特點的零售業(yè)務經(jīng)營體系。
一是要高度重視農村金融生態(tài)環(huán)境建設，積極轉變政府職能，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境和公正透明的司法環(huán)境，切實為金融機構提供更好的服務。二是強化農村信用建設，建立健全農戶及農村個體工商戶信用信息庫，為農村信貸風險控制提供依據(jù)。建立守信激勵機制和失信懲罰機制，營造良好的信用環(huán)境。三是將農村保險體系納入農村金融體系建設框架，積極鼓勵商業(yè)性保險公司在農村設立網(wǎng)點，為農村種養(yǎng)等行業(yè)提供保險服務，建立完善的“三農”保險補償機制。四是建立多主體、多形式的擔保機構，要針對農戶和農村中小企業(yè)的實際情況，實施多種擔保方法，切實解決農戶和農村中小企業(yè)貸款擔保難的`問題。
一是明確小額貸款的監(jiān)督管理。針對業(yè)務范圍、風險特點以及對公眾影響的不同，合理確定小額借款組織的市場準入條件。允許和鼓勵產(chǎn)品創(chuàng)新、自主開發(fā)小額信貸產(chǎn)品，通過靈活多樣的信貸服務增強生存和發(fā)展能力。二是要為小額貸款組織的發(fā)展營造良好的政策環(huán)境，為擴大小額信貸組織融資來源提供更有利的環(huán)境，消除一些體制上或制度上的障礙。三是明確小額貸款公司的功能定位。小額貸款公司必須堅持服務“三農”的方向，堅定不移地在農業(yè)、農民和農村這個大市場中找準自己的位置，在服務農業(yè)和農村經(jīng)濟中求得自身發(fā)展和壯大。
目前，廣大農村仍以農戶經(jīng)濟為主，但是今日農戶正朝著現(xiàn)代新型農民轉變，傳統(tǒng)的種養(yǎng)加工戶正向種養(yǎng)大戶、訂單農業(yè)、進城務工經(jīng)商農戶和小型加工戶轉變。其經(jīng)營范圍已滲透到農產(chǎn)品加工、制造、運輸、商品流通及各類產(chǎn)業(yè)化等領域。隨之而來，農戶的資金需求也顯現(xiàn)出多元化。因此，要從培養(yǎng)新型農民、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設新農村的角度，去創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務。在繼續(xù)推行農村小額貸款和聯(lián)戶擔保貸款的同時，積極引導農村金融機構不斷創(chuàng)新貸款方式，開發(fā)出更靈活，更適應農民需要的貸款品種。比如：為加快培養(yǎng)新型農民，可拓展教育類、培訓類、創(chuàng)業(yè)類貸款，幫助農民自主創(chuàng)業(yè)；圍繞富裕起來的農戶，可嘗試開辦農戶投資型、消費型及住房類貸款，以滿足農民不同層次的資金需求，提升農民生活質量；對資金需求比較大的從事農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農戶，可嘗試推出大額聯(lián)保農業(yè)貸款，以支持優(yōu)勢農產(chǎn)品基地建設和農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，培植優(yōu)秀農村民營企業(yè)，為新農村建設提供更多更好的金融服務。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，這次市人大常委會專門聽取我市金融服務“三農”工作情況的報告，充分體現(xiàn)了對“三農”工作的高度重視，體現(xiàn)了對推進農村金融改革創(chuàng)新的大力支持，體現(xiàn)了對市政府工作的監(jiān)督幫助，這對于進一步推進金融改革創(chuàng)新、改善“三農”金融服務，加快建設社會主義新農村，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局，必將產(chǎn)生有力的推動作用。市政府將深入貫徹落實中央促進金融服務“三農”的一系列方針政策，緊密結合我市實際，采取積極有效措施，加大扶持力度，扎扎實實做好推動農村金融體制改革和創(chuàng)新的各項工作，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設社會主義新農村提供更為有力的金融支持。
審計工作情況報告篇十一
今年以來，我們依照市委、市政府的要求，牢牢環(huán)繞全市建設工作的全局，全面客觀的報送和宣傳各地、各單位在建設事業(yè)發(fā)展中的工作進展和專項工作動向，不停擴大報送和宣傳的范圍以及層次，拓展信息的內容和形式，使政務信息工作做到了制度化、常?；?，為領導科學決議供給了參照。
(一)增強組織領導。年初，局黨委對政務信息工作進行專題研究，出臺了《對于下達20xx年建設信息目標任務的通知》，明確政務信息報送的依照、主體和范圍，規(guī)定報送的程序、任務要求、上報時限和賞罰標準，并將政務信息報送狀況與單位和個人的年度工作查核掛鉤。成立了以局主要負責人為組長，分管辦公室工作的局領導為副組長，科(室)及部下單位負責人為成員的局政務信息工作領導小組。系統(tǒng)各單位都明確了"一把手"親身抓、分管領導詳細抓的工作責任制，落實政務信息的詳細措施，形成了從上到下、縱橫貫穿的工作格局，保證了全局政務信息工作有效有序推動。
(二)創(chuàng)新隊伍建設。搞好信息工作，一定有一支素質過硬的信息員隊伍。政務信息工作辦公室對全市建設系統(tǒng)信息員進行歸口管理，成立信息員檔案，局機關確定了3名信息工作人員，專職負責信息的采集和報送工作，直屬各單位和縣市里建設主管部門都設有信息員。同時，我們在建設行業(yè)內也成立了信息員隊伍，確定了家重點信息報送單位。為了提高信息員的業(yè)務水平我們采納集中培訓、異地學習等形式，搞好信息人員培訓工作。今年我局先后選派工作人員赴杭州、成都等地，參加了國家建設部和省建設廳組織的政務信息培訓，為提高信息員隊伍的業(yè)務能力供給了必需的條件。
(三)加大硬件投入。必需的工作環(huán)境是搞好信息工作的基礎保證。今年我局增強內部構造，加大各方投入，做到了機構到位、設施到位、人員配強、經(jīng)費保障。局機關為了改良辦公條件，先后為各科室改換了電腦，為專職信息工作人員裝備了筆錄本電腦、打印機、傳真機等，為他們的工作供給了便利。
為了保證信息工作可以登臺階、上水平，我局擬訂實行了一整套科學有效的工作制度。
(一)分解任務。依照職責范圍和信息量根源大小分別確定
不一樣的報送任務和采納指標。對各科(室)信息工作增強指導，規(guī)定整年報送任務，對主要業(yè)務科(室)要求每個月起碼報送2條以上反應本科(室)重點的信息。辦公室比較質量指標進行匯總評選，將評選狀況實時向局領導報告，作為對各科(室)信息工作和信息員年度查核的重要依照。
(二)審查把關。上報的各種信息，須由信息根源的科(室)和單位負責人署名審查，波及有重要業(yè)務數(shù)據(jù)的信息，一定由業(yè)務科(室)負責人進行審查，交由局領導親身審查簽發(fā)后，才能進行上報。
(三)按期通告。每季度由辦公室組織召開一次信息工作通告會，對當季度的信息工作達成狀況進行通告，對工作的浮現(xiàn)出的好典型、好做法，進行交流學習，對達成任務好的科(室)和單位鼓舞和夸獎。
(四)激勵體制。為了增強全系統(tǒng)政務信息工作，調換全員參加新聞宣傳和政務信息工作的踴躍性，我局出臺了《建設系統(tǒng)新聞宣傳、政務信息獎賞方法》，對被各級信息載體采納的建設工作稿件和信息分別賜予獎賞，大大調換了全員的踴躍性，初步形成了全員辦信息的`工作格局。
(一)對接需求，努力提高信息報送質量。環(huán)繞我市建設川東北地區(qū)中心城市的特點和黨政工作的重點、建設工作的難點、民眾關懷的熱門、社會生活的震點、上司約稿的重點，在抓精選信息和抓特點信息方面下時間，著重對工作經(jīng)驗、工作收效的深入總結和高度提煉，做好反應工作系統(tǒng)性、總結性的精選信息和創(chuàng)新工作思路和穿心措施性的特點信息的報送工作。今年我局撰寫了局長論壇"局長談將來5年我市打造魅力第三城"的信息，不但對我局將來5年的城市建設工作突出了基調，同時，對城市建設(待增添)
(二)拓展渠道，努力提高信息根源質量。安排信息工作人員參加有關會議，閱讀有關文件資料，跟從領導下基層調研，以方便信息工作人員獲取更多、更正確、更客觀的信息。同時，要求信息員可以全方向著手，對全市重點城建項目、招招標、規(guī)劃設計、節(jié)能減排、政策解讀、農房改危、災后重修等建筑行業(yè)各種信息、最新動向，寬泛的提煉素材，不但僅將文件內容改編成政務信息，還要能從會議精神中發(fā)掘信息，從領導的發(fā)言稿中提守信息，從各專業(yè)的詳細業(yè)務工作措施中采集信息，從基層或本單位的工作經(jīng)驗、工作收效中提煉信息，從與其余部門聯(lián)合展開的公事活動中捕獲信息，從重要活動、重要事件中找尋信息。
(三)發(fā)掘深度，努力提高信息實效質量。建設工作的諸多方面都關乎著民生，特別是城市道路橋梁、園林綠化、防汛工程、環(huán)保工程及關乎民眾行路、搭車等重要需求的民生項目，領導重視，市民關懷，我們要求信息員寫稿時全面掌握事件原貌，弄清前因后果，認識背景資料，對重要的環(huán)節(jié)不可以混為一談、一筆帶過，必定要把事情寫清楚，把問題寫透辟，把過程寫詳盡，把結果寫理解，全面反應出工作動向，為領導研究和解決問題供給信息參照。比現(xiàn)在年我市縱深推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。為弄清工作展開的進度，信息員經(jīng)過電話問訊的方式，對各縣市里的有關數(shù)據(jù)進行采集和整理，同時，經(jīng)過查閱有關文件和資料，查對數(shù)據(jù)的正確性和實效性，寫出了有必定深度的信息報導，為領導決議供給了有益的信息保障。
審計工作情況報告篇十二
根據(jù)王軍總經(jīng)理開展的會議要求，全集郵公司范圍內開展整頓工作作風和紀律的活動。首先，禮品店韓經(jīng)理專門召開了會議，我認真的學習了文件，深刻的理解這次活動意義，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解；第二，在自查、自糾階段，系統(tǒng)的分析自己的思想工作作風存在的問題，找出問題、找出差距。對自身存在的問題有了進一步的認識?，F(xiàn)將我現(xiàn)在階段的工作作風和紀律存在主要情況匯總如下：
1、自我感覺良好，疏于學習
自20xx年12月進入集郵公司禮品店以來，自己學習了禮品店所有島區(qū)的產(chǎn)品并可進行講解，對現(xiàn)禮品店主要經(jīng)營和開展主題營銷活動等及一些問題處理良好。片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，危機感認識片面，態(tài)度不夠端正。認為自己的知識，基本上可以滿足營銷崗工作的需要，將學習隔離與現(xiàn)實工作、生活之外。在半年來實際的工作中，慢慢才發(fā)現(xiàn)自己的知識，遠遠不能滿足工作需求。還要不斷的進步，使自己能有思想上的提升。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。
表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。多次造成工作的重復，浪費了大量的時間，降低了工作效率，也曾受到領導的批評。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、紀律觀念淡薄
上班有時也有松懈的情況，沒有例行公司的規(guī)章制度，自認為只要干完工作，做什么都可以，只要不違背大原則，犯點小錯無所謂。思想上沒有重視高度紀律對于工作的重要性。通過這次會議才從思想上體會到，嚴于律己的重要性。細節(jié)決定成敗。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
以上幾點是我總結出的問題，在今后的工作中我會針對以上幾點問題在自己身上找原因，改掉缺點和問題，我會做到以下幾點：
1、紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。端正工作態(tài)度，改善工作作風，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立紀律觀念，樹立上班時間的時間觀，杜絕一切違紀情況發(fā)生。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的作風，按時、按質完成領導交給的各項任務。合理安排工作，按工作量及重要性制定工作計劃。積極參加集郵公司、禮品店的各種學習活動；虛心向領導請教，尊重他人。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己策劃的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。增加工作責任心，提升工作效率。將“態(tài)度決定一切”切實落實到工作的每個環(huán)節(jié)。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識，以及信息知識的學習掌握，特別是在市場經(jīng)濟大潮中、在加入禮品業(yè)的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真工作。
下半年開始了，王總所召開的會議是十分必要的?！昂玫拈_始，就是成功的一半”，通過這次有意義的活動我能徹底全面的覺察自己在工作中問題和不足，同時增強了自己對勞動紀律觀念認識，對自己提供了一個改正不足、端正思想、改善作風、提高標準，努力干好本職的一個好的起點，我將樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、振奮精神、開拓創(chuàng)新、勇于進取的意識，努力完成各級領導交給的各項工作任務。我們會以嶄新的自己去迎接下一個黎明的到來。
審計工作情況報告篇十三
，臺江區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及年初工作安排，堅持審計工作“二十字”方針，突出解決經(jīng)濟和社會熱點，難點和領導關注、群眾關心的問題，認真履行審計監(jiān)督職責，全面開展審計，為促進依法行政，維護財經(jīng)秩序,推進廉政建設，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、審計工作主要情況
一年來，我局牢固樹立科學審計理念，統(tǒng)籌協(xié)調,認真按照審計工作計劃，全面保質保量完成審計項目。其中，查出管理不規(guī)范金額7456萬元，向區(qū)委、區(qū)政府提出審計建議22條，提交審計綜合性報告以及信息簡報22篇。
（一）圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作中心，深化預算執(zhí)行審計。牢固樹立“財政審計大格局”的新理念，以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點，組織力量開展了區(qū)級預算執(zhí)行情況審計。延伸審計了區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)統(tǒng)計局等六個單位20的預算執(zhí)行情況，并根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署，對區(qū)民政局20預算執(zhí)行和決算情況進行了審計。并將本級預算執(zhí)行審計情況代表區(qū)政府向人大常委會進行了匯報。
（二）不斷規(guī)范和深化政府投資建設項目審計。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作中心，今年我局重點對臺江區(qū)濱江旅游街區(qū)建設二期景觀改造工程、校安工程等重點項目進行審計，審計中重點揭示工程量計算正確性偏差較大、工程套價準確性差、工程圖紙范圍與預算編制范圍不符等致使高估了工程造價的違規(guī)行為，達到節(jié)約財政資金，提高項目資金使用效益的目的，共完成建設工程決（結）算審計項目2項，工程送審金額5969.83萬元，審后金額4874.31萬元，審減金額1095.52萬元，綜合審減率為18.35%，積極配合全區(qū)實施“大干150天，打好五大戰(zhàn)役”的工作大局。
（三）強化行政事業(yè)單位財政財務收支審計。今年我局擬對區(qū)濱江旅游公司、上海街道、洋中街道、區(qū)園林局4個部門開展年財政財務收支進行審計，通過對行政事業(yè)單位財政財務收支審計，促進了行政事業(yè)單位財務管理的規(guī)范。
（四）深化領導干部經(jīng)濟責任審計。根據(jù)區(qū)委組織部委托，圍繞法治政府、責任政府、廉潔政府、服務政府建設的各項措施，20對2位區(qū)直部門主要負責人全面進行離任經(jīng)濟責任審計，促進了領導干部執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的自覺意識和責任意識，提高領導干部的民主決策能力和當家理財?shù)乃健Ｍ瑫r，也為組織和紀檢監(jiān)察機關提供較為詳實的情況，使審計結果切實變成干部作用、獎懲等全面考核的參考依據(jù)，既促進領導干部依法履行職責，又促進勤政廉政建設。
二、年工作思路
2018年我局將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全局，根據(jù)全國全省及福州市審計工作會議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真履行審計監(jiān)督職責，加快審計轉型步伐，著力構建財政審計大格局，充分發(fā)揮審計在服務臺江加快轉變、跨越發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。
源，選擇事關經(jīng)濟社會發(fā)展、事關民生的事項開展審計和審計調查。注重從體制、機制、制度以及政策措施層面發(fā)現(xiàn)和分析研究問題，提出審計意見和建議，促進政策、法律、制度的落實和完善，推進深化改革，加強宏觀管理。
1、財政審計。以規(guī)范財政預算管理、推動財政體制改革、保障財政安全、提高財政績效水平為目標，按照構建財政審計大格局的要求和“以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為內容、財政專項資金為重點和財政收支行為為重點的模式”，全面加大“同級審”預算審計工作力度。從預算編制入手，注重審查預算編制的政策性、科學性，以及預算執(zhí)行結果的績效性和合規(guī)性，實現(xiàn)對預算編制、管理、執(zhí)行及結果的全過程審計。以預算管理和資金分配為重點，關注區(qū)級財政支出方向，促進優(yōu)化財政支出結構。
2、經(jīng)濟責任審計。以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標，以應履行的職責和應負的經(jīng)濟責任為主線，重點關注政策執(zhí)行、權利運行、經(jīng)濟決策、責任落實、管理措施等環(huán)節(jié)，客觀評價領導干部任職期間重大經(jīng)濟決策及執(zhí)行效果、執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、內部控制制度、個人遵守廉政紀律等情況，促進依法行政和規(guī)范權力運行。（根據(jù)組織部委托）
3、民生資金審計。圍繞貫徹落實黨和國家惠民利民政策措施，以保障和改善民生為目標，以資金分配、撥付、使用、管理和效益為重點進行審計，揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現(xiàn)以及嚴重影響和損害群眾利益的突出問題，推進公共資源配臵更多地向民生領域傾斜，促進和諧社會建設。
4、工程造價結算審計。繼續(xù)以政府重大投資項目再監(jiān)督為重點，推進政府投資審計。將堅持以“建設依法規(guī)范、投資有效控制、資金合規(guī)使用、質量達到標準、效益全面實現(xiàn)”為審計目標，努力實現(xiàn)政府投資資金的規(guī)范、高效、安全和廉潔使用。
5、區(qū)領導交辦的臨時任務。
1、繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓，不斷完善教育的長效機制，推進審計機關的全面建設。
2、加強人才隊伍建設。以培養(yǎng)復合型人才為重點，加強干部建設。同時整合現(xiàn)有審計資源，采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
3、加強反腐倡廉建設，加強廉政教育，打牢“廉潔從審”的思想基礎，嚴格執(zhí)行審計紀律和其他各項反腐倡廉規(guī)定，進一步規(guī)范審計權利運行。
4、強化審計宣傳工作，增強審計職能。針對審計任務重，宣傳工作薄弱的問題，要采取措施鼓勵審計人員積極參與信息宣傳工作，把審計工作中取得的好成績、好經(jīng)驗及時進行宣傳報道，使審計工作更好地為臺江經(jīng)濟發(fā)展服務。
審計工作情況報告篇十四
為進一步推動職工之家建設和會員評議職工之家工作，根據(jù)全國總工會《關于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求，自治區(qū)總工會決定在全區(qū)各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、開展自查
圍繞全國總工會《關于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關于進一步加強建設職工之家工作，充分發(fā)揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進行一次全面、深入的自查，突出開展會員評家活動情況，肯定成績，發(fā)現(xiàn)典型，找出不足，提出對策。自查主要內容包括：
4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會，或抓建家、評家工作成效明顯的單位，分別形成典型經(jīng)驗材料。
各市、縣（區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會、區(qū)直機關工會，直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告（3000字左右），與推薦的典型經(jīng)驗材料（包括電子版）務于11月30日前報送自治區(qū)總工會組織部，區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會推薦。
二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況，也可以隨時報送工作進展情況及典型經(jīng)驗。區(qū)總將以此為依據(jù)，在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時，通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。
三、區(qū)總將在適當時候對開展會員評家、建家工作情況進行抽查，并對此次各單位自查的情況進行通報。
四、各單位應高度重視這次自查工作，在深入調查、督促檢查的基礎上，形成有數(shù)據(jù)、有分析的自查報告，力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作，將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現(xiàn)“兩個普遍”的重要載體，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，下大力氣抓好，為激發(fā)基層工會活力，提升基層工會工作水平作出積極貢獻。
審計工作情況報告篇十五
按照縣委、縣政府的要求，為進一步做好信訪穩(wěn)定工作，我鄉(xiāng)通過加強領導、落實措施、強化責任，確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，現(xiàn)將情況報告如下：
我鄉(xiāng)利用每周一機關干部例會學習的機會，組織機關干部學習相關信訪穩(wěn)定會議和文件精神。要求各駐村干部定期和不定期對所駐村的安全穩(wěn)定情況進行排查，對排查的隱患問題及時向分管領導和聯(lián)片領導匯報，及時化解。為確保大局穩(wěn)定，在黨委擴大會上，對排查的問題逐個進行分析、梳理，將化解的責任落實到具體的責任人，并適時對事態(tài)的進展情況進行跟蹤了解，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
（一）認真排查，落實包案領導和責任人
近期，針對全鄉(xiāng)的不穩(wěn)因素進行了一次拉網(wǎng)式的'排查，制定了工作預案，確保工作落實。
1、和睦村黃玉萍反映修公路占地問題。屬纏訪。就此問題，鄉(xiāng)、村兩級已多次現(xiàn)場進行了協(xié)調，她也曾就此事訴諸法律。市中院對此案進行了終審判決，但她不服判決反復就此事到市、縣有關單位上訪。此案子由聯(lián)片領導、鄉(xiāng)黨委副書記唐擁軍同志包案，鄉(xiāng)調委會專職副主任張以峰具體負責，駐村干部陳安平協(xié)助處理，相關村干部全力配合做好相關的情緒疏導和矛盾化解工作。
2、盤山村耕牛被盜案件。屬市公安局掛牌整治案件。此案由聯(lián)片領導、副鄉(xiāng)長況正友同志包案。由鄉(xiāng)派出所、黨委副書記唐擁軍同志協(xié)調，縣公安局專案組、鄉(xiāng)派出所等單位處理。鄉(xiāng)政府采取不定期組織干部到發(fā)案區(qū)進行巡邏；派出所安排每晚巡邏；村支部、村委全力配合，一方面落實防患措施，加強治安聯(lián)防，進一步擴大防盜報警器的使用范圍，講解正確的使用方法；另一方面做好群眾的思想工作，提高個人防范和群防群治的意識，力爭早日破案，確保人民財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。
3、勁松村村民胡和平反映原村辦公室建設占用他家土地的問題。屬歷史遺留問題。由副鄉(xiāng)長陳學根包案，鄉(xiāng)調委會專職副主任、駐村干部張以峰同志負責解釋和處理，確保穩(wěn)定。
（二）嚴格領導帶班，干部值班制度
按照《中共中江縣委辦公室、中江縣人民政府辦公室〈關于進一步規(guī)范有關工作紀律的通知〉》（江委辦[20xx]12號）精神，嚴格堅持領導帶班，副科級及以上領導干部保持24小時通訊暢通等制度，進一步嚴格值班紀律，做好信息收集和報送，及時處理各類突發(fā)事件。
（三）切實做好信息的報送工作
要求各村每天向鄉(xiāng)黨政辦報告情況。有事報事，無事報平安，并及時掌握信訪動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，各村要及時趕赴現(xiàn)場，做好勸阻工作，并及時上報鄉(xiāng)主要領導。
（四）嚴格問責
要求各村要認真落實一把手負總責，信訪穩(wěn)定工作一崗雙責、屬地管理等制度，對因責任不落實、工作不到位，造成嚴重影響的有關規(guī)定，嚴肅追究有關人員的責任。
審計工作情況報告篇十六
學校領導首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神，認識體衛(wèi)藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施。其次向全校教職工傳達文件精神，組織全體教師學習《學校藝術教育工作規(guī)程》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》。通過學習，大家提高認識，統(tǒng)一了思想，決心共同把體衛(wèi)藝教育專項檢查工作做好。
學校一貫把體育衛(wèi)生藝術教育工作，納入到學校整體工作計劃之中，建立校長領導下的學校體育衛(wèi)生藝術教育工作領導小組，實行分管負責制。工作流程為：校長—分管領導—體育衛(wèi)生藝術教師一條線。學校主要領導積極學習國家體育、衛(wèi)生、藝術教育工作政策和法規(guī)。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中，都把體育衛(wèi)生藝術教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育、衛(wèi)生、藝術教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。
1、加強師資培訓，構建優(yōu)質教師隊伍
學校一直把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生、藝術教育師資隊伍作為提高體衛(wèi)藝工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊伍，學校按規(guī)定配備專職體育教師6名，音樂藝術教師2名，美術教師3名，健康教師1名。在全縣藝術節(jié)和各項大型活動中，學校屢獲殊榮。
2、嚴格執(zhí)行課程計劃，確保正常教學秩序
學校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，按要求開足與開齊體、衛(wèi)、藝等綜合學科課程，體衛(wèi)藝開課率達到100%，音樂、美術每周2節(jié)，一二年級體育每周4節(jié)，三四五六年級體育每周3節(jié)，健康課每周1節(jié)。
3、積極籌措資金，改善辦學條件
學校是規(guī)模相對較大的一所學校，近幾年對學校進行了仿古維修，資金較為緊缺。但是，學校領導高度重視體育衛(wèi)生藝術教育工作，在經(jīng)費相對緊張的情況下，不斷完善體育、衛(wèi)生、藝術教育的基礎設施，不斷改善學校的辦學條件。學校的體衛(wèi)藝各種設施和器材按一類標準配備。學校先后投入10萬元，購置籃球架、乒乓球臺、網(wǎng)球架以及體衛(wèi)藝課程所需的所有器材。學校環(huán)境整潔美觀，設立有舞蹈室、音樂室、及體音美器材教室。學校投資10萬元對操場進行了改造，學校運動場地面積相對增加，學生運動過程更加安全、舒適。
4、開展豐富多彩的活動，提高學生素質
強化管理，制定制度，分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。學校體衛(wèi)藝常規(guī)工作——上課、早鍛煉、課間操、大課間、及各藝術隊訓練等活動，均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。每周四下午第三節(jié)，為學校學生興趣活動開展時間，興趣設有國學、合唱、舞蹈、籃球、象棋、朗讀、作文、奧數(shù)等小組。學校開展的校園集體舞大賽活動，取得了非常好的效果，贏得了縣教育局和各兄弟學校的好評。在今年舉行的體操比賽中，學校又獲得了全縣示范學校的稱號。
為了更好地調動班主任組織學生參加體衛(wèi)藝活動的積極性，學校把要求班主任掌握學生體質狀況、督促學生參加體育、藝術活動作為對班主任期末考評工作之一。全校性的體育、藝術活動，班主任組織學生參加率達到100%，活動中取得了較好的成績。學校體育運動場地較小，采取輪流活動的方法，堅持小型多樣，時間錯開的方式，使課外活動得以堅持。全體學生統(tǒng)一做操，統(tǒng)一管理，堅持每天的2操1課，保證了學生每天一小時體育鍛煉時間，每天的廣播操、集體舞、眼保健操各班有專人檢查，并把“兩操”評比結果與文明班級的評比聯(lián)系起來，形成制度。學校每期組織一次大型教師運動、學生運動會，項目有拔河、跳繩、籃球、羽毛球、乒乓球等。在鍛煉身體，增強體質的同時，也培養(yǎng)了孩子團結協(xié)作，奮勇爭先、熱愛家鄉(xiāng)，保護環(huán)境的良好品德。
5、學校衛(wèi)生工作
學校衛(wèi)生工作牢固樹立“健康第一”的指導思想，提高安全防范意識。加強學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理，建立學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長效管理機制，……老師配合學校后勤處做好學校食堂衛(wèi)生安全檢查工作。學校每年都組織食堂衛(wèi)生的有關人員認真學習《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂從業(yè)人員全部經(jīng)過衛(wèi)生部門的上崗培訓，并持有健康證。
（1）學校對食品衛(wèi)生嚴把采購第一關。食品加工嚴格按照食品衛(wèi)生要求進行，學校建立食堂當天飯菜留樣制度，從食品源頭保證食品的質量衛(wèi)生安全。學校自開辦食堂以來，未發(fā)生過食物中毒事件。
（2）學校衛(wèi)生防疫工作堅持以預防為主的方針，做好各種傳染病的預防宣傳工作，組織全體學生打防疫針，定期組織師生進行身體檢查，建立師生健康檔案，做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預防血吸蟲的宣傳教育工作。
（3）重視校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、師生個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和管理。學校校園及教室的衛(wèi)生每周一大掃，每天一小掃。個人衛(wèi)生每天檢查一次。
6、體衛(wèi)藝工作成效顯著。
近年來，學校的體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，2009和2011年在……片區(qū)學生運動會上，……校學生分獲男女生乒乓球第一名。2009年在縣中小學生藝術節(jié)文藝演出中，學校參演的舞蹈獲一等獎。在今年全縣舉行的體操比賽中，學校獲得了全縣示范校的稱號。
近年來，學校體衛(wèi)工作方方面面都取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對學校的大力扶植。雖然學校做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善；體衛(wèi)藝教師教學水平存在一定的差距。學校要不斷加強體衛(wèi)藝教師工作的責任心培養(yǎng)，開展師徒結對活動，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進。
總之，學校體衛(wèi)藝工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后，學校還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質的提高，為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
審計工作情況報告篇十七
中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室：
我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關報告如下：
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
組織金融機構聯(lián)系輔導企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務授信渠道，引導金融機構開展線上業(yè)務，方便客戶授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產(chǎn)質量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務。
20xx年xx月xx
審計工作情況報告篇十八
按院思想作風整頓活動統(tǒng)一部屬和要求，通過學習，使我清醒地認識到，對我們實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高司法能力，維護法院形象，樹立法律公信力等方面都具有十分重要的現(xiàn)實意義。對參與這次作風紀律整頓，我在思想上做好了充分的準備，在行動上做到了積極參與。堅持自學自記，寫心得體會。對進一步端正思想認識，促進工作起到了一定的推動作用，通過自己查、領導點、集體幫、群眾議等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照各種規(guī)章制度和法官行為規(guī)范，認真查擺自己在理想信念、執(zhí)法理念、為民意識、廉潔高效、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性。
學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。只限于學習規(guī)定的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
2、司法為民的宗旨不牢
沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。群眾觀念還有待進一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng)，不能很好地做法律宣傳指導，往往主觀上認為他們是來托關系，拉人情，常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度，讓他們產(chǎn)生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風，自己見了又無力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現(xiàn)，執(zhí)法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴，放松自我約束。
3、組織紀律性不強，有時不能遵守規(guī)章制度。
自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)。表現(xiàn)在有時不能堅持按時上下班，有時有早退現(xiàn)象。
1、對教育學習的重要性認識不足
思想作風整頓教育學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。認真反思，我覺得自己做的和這次整頓活動要求的還有一定的距離，領導講話和法律法規(guī)不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強也是產(chǎn)生問題的主要原因。
2、對牢固樹立司法為民的宗旨意識力度不夠
在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，甚至對一些敏感問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發(fā)，忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、人民法官，首先應當關心的黨的事業(yè)，關心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
3、對廉潔自律在認識上還有差距
廉潔自律是端正黨風的關鍵，是這次思想作風整頓活動需要解決好的問題之一。過去認為政法部門對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我也沒問題，所以對抓黨風廉政建設認識不高。在市場經(jīng)濟的條件下，一旦放松了黨風廉政建設教育，就會讓一些不廉潔的風氣滋長漫延，這些不正之風滲透到法官隊伍中來，就會對法院黨員干部產(chǎn)生影響。只有從思想認識了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
1、加強教育學習，增強大局意識，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，努力改造自己的主觀世界，繼續(xù)認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，社會主義法治理念和社會主義榮辱觀，切實增強服務大局意識。一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業(yè)務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民，踐行“三個代表”中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。立黨為公、司法為民，為人民掌好權、執(zhí)好法、服好務，做人民的公仆。經(jīng)受市場經(jīng)濟的嚴峻考驗，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執(zhí)法、熱情服務。
3、落實好黨風廉政責任制，做廉潔自律的表率。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心地投入到富民強國的社會主義三個文明建設中去。要經(jīng)常匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己。一是要管住自己的腦，不該想的不想；二是管住自己的嘴，不應該吃的不吃；三是管住自己的手，不該拿來不拿；四是管住自己的腿，不該去的地方不去。
4、遵守各項規(guī)章制度，努力做好工作。今后的工作中，我決心努力做到以下三點：
一是工作上顧全大局；二是紀律上遵規(guī)守紀，當好表率；三是作風上嚴格要求。
審計工作情況報告篇十九
我局通過理論知識的學習，結合創(chuàng)建省級文明單位，參加“十大孝星”評選活動，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新，有了正確的價值取向，世界觀和人生觀得到了改造。
一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“十七屆六中全會”精神得到進一步深入推進。
二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。把構建和諧社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經(jīng)濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動，樹立了良好的形象。
三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了適應縣域經(jīng)濟的發(fā)展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
為了貫徹好黨中央、國務院關于進一步加強和改進思想道德建設的一系列重大決策部署，我們堅持以求真務實的精神切實加強和改進干部思想道德建設。為了讓企業(yè)能在良好的環(huán)境里健康發(fā)展，對文化市場進行集中整治，在企業(yè)行了“平安創(chuàng)建”活動。同時以活動為載體，組織開展了一系列活動，逐漸把道德建設工作推向深入。有效地加強了思想道德建設。
回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但離縣委和上級黨委的要求還有一定的差距，工作中仍存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：
二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。
所有這些不足之處都將在今后的工作中認真加以改進。爭取今后的工作中在縣委和縣政府及宣傳部的正確領導下取得更大的進步。
審計工作情況報告篇二十
股份公司團委：
依據(jù)公司文件批復精神，我司已于年月日召開團委籌備小組第一次工作會議，會上明確了建立重慶百聯(lián)團委基層組織的重要性、迫切性，確定了團委在三季度建立的工作目標，對籌備小組成員工作進行了細化分工。會后，籌備小組成員積極開展工作，現(xiàn)將籌備小組工作情況匯報如下：
1、定期每周召開籌備小組工作會議（現(xiàn)已召開四次例會），詳細討論了團委組建有關事宜，明確了籌備小組工作職能和工作目標。
2、7月上旬，根據(jù)公司余書記指導選出六位團委工作積極分子，分別是。
3、7月中旬完成了公司團員的調查摸底工作。重慶百聯(lián)公司現(xiàn)有團員人數(shù)68人，其中男性團員11人，女性團員57人，少數(shù)民族團員2人，28周歲以上團員23人，28周歲以下團員45人，大專以上文化程度團員43人，大專以下文化程度團員25人，團員中已有入黨積極分子2人。
4、組織機構。重慶百聯(lián)團委暫由石華影、付義恒、謝妮負責開展日常工作。下設三個團支部，分別是行政支部，暫由宋曉潔負責工作。商管支部，暫由陳榮榮、范情毅、周虹艷、成希四人負責工作。因收銀員中團員人數(shù)較多，擬單獨成立收銀支部，暫由楊薇負責工作。
5、建立健全團委工作臺賬。包括團委籌備小組工作例會臺賬，團員基本情況臺賬，團組織工作使用文件臺賬、上級文件臺賬、重大事件臺賬等。
1、團組織轉移關系確認書已設計完成，由籌備小組人員將確認書在7月30日之前負責歸類、匯總并上交。
2、繼續(xù)加強骨干團員隊伍建設，擴大團組織影響范圍。
3、進一步加強對團員情況的統(tǒng)計工作，包括團員家庭情況、個人簡歷、愛好特長、在團內是否曾獲得表彰、是否曾受過團紀處分、團費繳納情況等，此工作暫定于7月下旬完成。
4、籌備小組人員對其他團委規(guī)章制度進行深入學習、研究，并在7月26日小組工作會議上進行詳細討論，暫定于8月上旬制定出重慶百聯(lián)團委規(guī)章制度（試行稿）。
5、在不影響自身工作前提下，由籌備小組人員在各自負責區(qū)域內組織小范圍的.學習，并于8月中旬完成學習。學習內容包括：團章、團委規(guī)章制度、共青團發(fā)展史等。
6、8月中旬完成建檔工作。為所有團員建立個人檔案，其中內容包括：個人身份證復印件，團員證復印件，團員學習結業(yè)證復印件，組織關系轉移確認書，個人簡歷，四張藍底或紅底照片。
7、8月中旬完成制定“團干部選舉產(chǎn)生辦法”工作，初步敲定團委干部候選人名單。
8、百聯(lián)團委擬在8月底建立，團委成立大會時間暫定為xx年8月28日。
9、8月下旬將重慶百聯(lián)團委籌備情況及團干部候選人名單報股份公司團委審批。
10、籌備團委成立大會。
11、確定團委成立大會召開的時間、地點。
12、確定團委成立大會流程，撰寫成立大會主持詞。
13、印制團代表大會正式選舉選票及選舉用各類報告單、計票單。
14、成立大會結束后，做好大會文件清理、立卷、歸檔工作，建立健全團代表大會檔案工作。
以上工作妥否
請批示！
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