總結(jié)能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免重復犯錯，提高工作和學習效率?？梢哉埶碎喿x自己的總結(jié)，聽取他們的意見和建議，再進行修改和完善。這些總結(jié)范文涉及到各個領域和方面的總結(jié)，相信對大家會有一定的幫助。
支農(nóng)工作總結(jié)篇一
根據(jù)財政部和省財政廳下發(fā)的《關于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作》的文件精神，在縣局領導的重視和支持下，成立了以財政局、農(nóng)業(yè)局和會計師事務所為成員單位的領導小組，并制定了相應的培訓方案。同時結(jié)合省函校的課件和溫州、紹興等地的培訓思考題，及時邀請了縣農(nóng)業(yè)局、社保局、縣農(nóng)辦及本局的相關科室召開了農(nóng)村財會人員培訓專題會議，傳達并轉(zhuǎn)發(fā)了財政部和省財政廳及省校的相關文件。通過深入學習動員，一是統(tǒng)一思想，充分理解本次培訓的意義，開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作是直接服務“三農(nóng)”，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧，是我們貫徹落實科學發(fā)展觀實踐活動的具體體現(xiàn);也是建設社會主義新農(nóng)村的需要;是規(guī)范村級財務管理，推進村務公開和民主理財?shù)挠行緩?，有利于各項財政支農(nóng)政策的到位，提高涉農(nóng)資金的使用效益;有利于加強農(nóng)村黨風廉政建設，密切干群關系;有利于保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。二是使同志們充分認識到開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作是新形勢下財政部門職能的進一步轉(zhuǎn)變，是財政精細化管理的客觀要求。是實現(xiàn)常山縣財稅持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展的保證。三是提高農(nóng)村財會人員管理水平的需要。
支農(nóng)工作總結(jié)篇二
很早以前就有去貧困山區(qū)當教師的愿望了，一直覺得去貧困的地方教小孩子讀書是件很有意義，能幫到有需要的人們的事情。
然而我們這次的支教之旅不僅僅只有這些。才發(fā)覺，支教是一個勇敢的旅程。支教是一次內(nèi)心與靈魂的洗禮。支教還是一場社會責任感的呼喚。
這個夏天對于我們參加支教的同學來說都是難忘與精彩的。在那個簡陋的校園里，我們初嘗了當老師的滋味，除此感受到當一位老師的責任與不易，同時我們也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是來自那一群可愛純樸的學生。
零九年七月八日的這一天，我和學院的老師，師兄師姐，同學們從學校出發(fā)，經(jīng)過六個多小時的車程，在山路彎彎轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，翻山，走小路，孩子們一個小時路程足夠我們走兩個小時。翻了不知多少座山，繞了不止多少個彎道。終于來到了河源市和平縣青州鎮(zhèn)――青州中心小學。
來到這里，發(fā)覺，這里的一切并沒有我們想象的那么糟糕。這里雖然不發(fā)達，但擁有著珍貴的大自然氣息。這里雖然人不多，但是能感覺出村里的人過著安詳?shù)纳睢?/p>
一路詢問，終于找到了青州中心小學的位置了。遠遠望去，幾座舊屋，但是另外的一邊都是新樓房。一個大大的籃球場。原來，那是這兩年大家捐款慢慢發(fā)展起來的。在到這里之前我們都以為是很艱苦的，都做好了比較充分的思想準備。看到這里的狀況比我們想象的要好，我們還是感到有點意外。我們受到了老師們的熱情歡迎，我們剛下車，就看到校長在門口迎接我們，這種熱情讓我們感到了一些溫暖，減少了一些旅途的勞累。
有點可惜，第一天到達青州中心小學，我們并沒有很可惜今天沒有見到小朋友，可能因為比較晚達到的原因。
我們教的為五年級的學生。一個班的人數(shù)。接下來的四天支教里，我們都很認真地準備課程。因為很多小朋友都是留守兒童，他們從剛開始的抗拒我們，變成了接受我們，甚至喜愛我們。他們活潑積極而淘氣，雖然有的孩子羞澀有點沉默，但可以感受到他們在艱難的生活中仍然保存著一顆純潔樂觀的.心。而且他們都聽話和懂事。
上課的時候是我們最開心的時候，也是孩子們最開心的時候，我們就像一扇窗，給他們以機會了解外面的世界。小朋友們在上課的時候，眼睛中都會閃著光芒，平時很羞澀的他們會主動來找我們，問我們很多外面世界的事情。當你看到他們專注的表情。他們其中很多孩子們甚至連買本課外書都是成了問題。
教課的時間并不多，孩子對知識的渴求，對命運倔強抵抗的態(tài)度深深地打動了我們，他們有的孩子就成了家里的頂梁柱，要學習，要干活，還要照顧家里生病的家人，小小的肩膀，撐起整個家的一片藍天。想想我們，在爸爸媽媽撐開翅膀地庇護下，幸福的擁有一切，但卻沒有意識到我們應該享受這一切。甚至奢侈的浪費我們寶貴的金錢，時間，精力去做一些沒意義的事情，想到這里我就忍不住懺悔。他們體現(xiàn)出的那種他們這個年齡本不應該有的成熟，使我們震撼，也許這正是命運賜給他們的禮物，讓他們在本不公平的現(xiàn)實中得到我們這些城市里的孩子永遠無法體會的成長。
我們除了教學，還要和小朋友在第八天準備一個聯(lián)歡會，在鎮(zhèn)上的小禮堂表演出來。我們教他們唱歌，跳舞，反復地排練，他們沒有厭倦，而是很認真很積極地排練。甚至到了放學的時間，他們也是依依不舍地回家。
這次除了支教，我們還有支農(nóng)。走了好久，好久。四十多分鐘了。路坑坑洼洼，泥泥濘濘，要么就是黃泥，要么就是石頭，要么就是牛糞。
支農(nóng)工作總結(jié)篇三
一、宣傳先行，為人口和計劃生育工作營造良好工作氛圍，奠定堅實基礎。
二、素質(zhì)到位，為開展人口與計劃生育工作保證條件。
素質(zhì)到位，主要是指社區(qū)干部的素質(zhì)要到位，包括工作目的、工作態(tài)度、工作方式、工作能力等等。為提高社區(qū)干部的素質(zhì)，我們對社區(qū)干部子女實行了四步走指導。
第一步、針對實際情況，組織培訓學習。
每次社區(qū)干部更換后，我科室都要針對社區(qū)居民的需求和新上任社區(qū)干部的實際情況，組織社區(qū)干部進行培訓學習。培訓包括兩大方面：一是工作素質(zhì)方面，二是基礎工作方面。
工作素質(zhì)方面，主要是指社區(qū)干部應有的工作目的、工作態(tài)度、工作方式等。我們要求社區(qū)干部必須要認識到：工作的目的是為人民服務，所做工作都要以此為出發(fā)點。工作中，態(tài)度要狀態(tài)端正，服務態(tài)度要好，要密切聯(lián)系群眾，要做到進百家門、知百家事、認百家人、解百家難，要做到想百姓之所想，急百姓之所急。對待不同的居民要采取不同的工作方式，不可千篇一慮，進行計劃生育登記，要從為人民服務的角度出發(fā)，本著以人為本的原則，尊重被登記人的人格尊嚴，個人隱私、利益等，不可以強硬的態(tài)度要求居民必須怎樣怎樣，要學會以溝通交流的方式爭取居民的配合。
基礎工作方面，主要是指各種表、單、卡、冊的填寫，微機錄入等。培訓時，我們對表、單、卡、冊上填寫的內(nèi)容逐項進行詳細講解，并舉例子反復說明，使各社區(qū)干部都能較快掌握正確的填寫方法，我們要求基礎的填寫工作必須要做到表、單、卡、冊、人五相符。在微機信息錄入工作方面，考慮到大多數(shù)計生干事對電腦使用都不是很訓練，我們在這方面采取了一對一手把手教的方式，收到了較好的效果?，F(xiàn)在，各社區(qū)計生干事都已能較熟練地操作電腦，準確地錄入信息了。
支農(nóng)工作總結(jié)篇四
一、宣傳先行，為人口和計劃生育工作營造良好工作氛圍，奠定堅實基礎。
二、素質(zhì)到位，為開展人口與計劃生育工作保證條件。
素質(zhì)到位，主要是指社區(qū)干部的素質(zhì)要到位，包括工作目的、工作態(tài)度、工作方式、工作能力等等。為提高社區(qū)干部的素質(zhì)，我們對社區(qū)干部子女實行了四步走指導。
第一步、針對實際情況，組織培訓學習。
每次社區(qū)干部更換后，我科室都要針對社區(qū)居民的需求和新上任社區(qū)干部的實際情況，組織社區(qū)干部進行培訓學習。培訓包括兩大方面：一是工作素質(zhì)方面，二是基礎工作方面。
工作素質(zhì)方面，主要是指社區(qū)干部應有的工作目的、工作態(tài)度、工作方式等。我們要求社區(qū)干部必須要認識到：工作的目的是為人民服務，所做工作都要以此為出發(fā)點。工作中，態(tài)度要狀態(tài)端正，服務態(tài)度要好，要密切聯(lián)系群眾，要做到進百家門、知百家事、認百家人、解百家難，要做到想百姓之所想，急百姓之所急。對待不同的居民要采取不同的工作方式，不可千篇一慮，進行計劃生育登記，要從為人民服務的角度出發(fā)，本著以人為本的原則，尊重被登記人的人格尊嚴，個人隱私、利益等，不可以強硬的態(tài)度要求居民必須怎樣怎樣，要學會以溝通交流的方式爭取居民的配合。
基礎工作方面，主要是指各種表、單、卡、冊的填寫，微機錄入等。培訓時，我們對表、單、卡、冊上填寫的內(nèi)容逐項進行詳細講解，并舉例子反復說明，使各社區(qū)干部都能較快掌握正確的填寫方法，我們要求基礎的填寫工作必須要做到表、單、卡、冊、人五相符。在微機信息錄入工作方面，考慮到大多數(shù)計生干事對電腦使用都不是很訓練，我們在這方面采取了一對一手把手教的方式，收到了較好的效果?，F(xiàn)在，各社區(qū)計生干事都已能較熟練地操作電腦，準確地錄入信息了。
支農(nóng)工作總結(jié)篇五
三個月的支農(nóng)生活轉(zhuǎn)瞬即逝,在這短短的時間里，***醫(yī)院給我留下深刻的印象。這段支農(nóng)生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業(yè)知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫(yī)學事業(yè)的魅力。
在這三個月的支農(nóng)生活里，我深深地融入到***醫(yī)院這個大家庭中，和***醫(yī)院的同行們互相學習，密切配合，圓滿地完成了工作任務，也有很多的感想和收獲，在這里談談我的心得：1、麻醉科各位醫(yī)生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫(yī)院的設備和環(huán)境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的作風深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應始終把全心全意為病人服務放在第一位，創(chuàng)造條件做好醫(yī)療工作。2、深刻感受“以人為本”提倡人文關懷的治病理念，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕差錯事故構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。***醫(yī)院雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領導下，員工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成醫(yī)療工作。3、醫(yī)院在健全各項規(guī)章制度的基礎上，開展了微笑服務，周到服務、特殊服務。來***醫(yī)院就醫(yī)的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫(yī)生都將病人看成自己的親人，設身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫(yī)患關系非常融洽。在病房，患者更多地與醫(yī)護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫(yī)護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。4、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度，醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關系氛圍。良性的競爭機制使護士們?nèi)娜獾貫榛颊呓獬鞣N煩惱，年輕的醫(yī)護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。提高服務意識，改善服務態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務作風，注重誠信服務。5、各位醫(yī)護人員謙虛好學，良性競爭。他們認為，作為一名醫(yī)護人員，愿意為患者服務的思想比熟練的技術操作來的更重要。如果說醫(yī)院的設施是硬件，那么就醫(yī)環(huán)境、服務態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來說，國內(nèi)和國外雖然有一定的差距，但是隨著經(jīng)濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫(yī)院，設施已經(jīng)達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的關鍵還是觀念轉(zhuǎn)變。我們需要有愿意為人民服務，享受他人提供的服務，并且尊重他人提供的服務的觀念。工作表現(xiàn)決定你得到的機會多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會努力工作，形成一種良性循環(huán)的競爭氣氛。
在這段支農(nóng)生涯里，我學到很多，同時在某些方面我也盡力給***醫(yī)院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設備和人員的限制，在圍麻醉期間的監(jiān)測還不是很到位，比如在麻醉前最好用留置針開通靜脈，術中連續(xù)監(jiān)測心電圖，全麻前要確保麻醉機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術期液體治療和危重病治療及搶救知識。
支農(nóng)生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在***醫(yī)院的生活增加了豐富的內(nèi)容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業(yè)知識，增強自己的服務理念，提高自己的綜合素質(zhì)。學會在條件艱苦的情況下，在設備藥物不完備的情況下，充分利用現(xiàn)有的一切，進行安全的高質(zhì)量的麻醉，保證病人的安全和手術順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務的理念，視病人為親人，設身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質(zhì)的醫(yī)生！
城市衛(wèi)生技術人員支農(nóng)個人
總結(jié)
《城市衛(wèi)生技術人員支農(nóng)個人總結(jié)》是一篇好的范文，覺得有用就收藏了，希望對網(wǎng)友有用。
云南省第一人民醫(yī)院腫瘤內(nèi)科
繆堃
從2014年6月25日到2015年6月25日，共一年，我圓滿地完成了在西疇縣人民醫(yī)院的醫(yī)療支農(nóng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
和西疇縣醫(yī)院內(nèi)工作人員進行了廣泛的交流，并實施各種形式的培訓，提高基層醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務水平。同時我也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
一、醫(yī)療任務完成情況：積極配合科主任的工作，為提高科室整體的業(yè)務素質(zhì)而做出了努力。為開展腫瘤相關工作，合理安排門診、病房工作，共完成門診723余人次，查房 750 余人次，開展病案討論34 例，疑難病例會診78 余次，搶救危重病人42人次，以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療。幫助西疇縣醫(yī)院內(nèi)一科持續(xù)提高醫(yī)療水平，使老百姓享受到較高的醫(yī)療服務。幫助了基層社區(qū)衛(wèi)生服務站和衛(wèi)生站逐步建立和完善了各項的工作制度和各項規(guī)范。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行健康教育及咨詢，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務人員一些錯誤的觀念和診療技術，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。
二、思想?yún)R報專題在院內(nèi)對腫瘤相關知識進行學術講座30多次，業(yè)務講座培訓人數(shù)達635人次，
教學
查房57次，開展病案討論172例。將一些國內(nèi)、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院，充分發(fā)揮我們的特長，對于住院醫(yī)生、?？漆t(yī)生，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析，幫助他們盡快提高業(yè)務水平。三、
將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高。為科室的醫(yī)療工作帶來了方便及提高。四、通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務人員一些錯誤的觀念和診療技術，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。
地接觸病患，促進科研工作的開展，同時也促進了轉(zhuǎn) 診制度的進一步完善。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
六、通過這類活動，使我院進一步了解和掌握基層醫(yī)療機構(gòu)所和醫(yī)務人員存在的實踐問題和人民群眾群眾的需求，為我院今后制定相應的政策措施提供了更準確的依據(jù)。由于基層醫(yī)療的硬件限制和人員素質(zhì)等因素，開展健康教育、行為干預等工作未如理想，需要加強培訓。
廣大農(nóng)村居民的衛(wèi)生健康知識有限，對一些常見疾病的認識不足，缺乏基本的健康指導等。這些都需要引起全社會的重視，尤其是政府應加大資金投入和政策支持，進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作，為提高農(nóng)民健康水平，增強農(nóng)民素質(zhì)，減輕農(nóng)民負擔，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)村穩(wěn)定提供重要的保障。
八、一年中，我和基層醫(yī)務人員一起工作和生活，從他們身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系，使患者的依從性更好。他們的團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、范文top100嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。
醫(yī)院支農(nóng)個人總結(jié)
從年月號到年月號，共天，我圓滿地完成了在縣醫(yī)院的醫(yī)療支農(nóng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
在響應黨和衛(wèi)生部的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)號召部署下，在我院的正確領導下，我們醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)小組來到縣人民醫(yī)院，和當?shù)蒯t(yī)院的同事們，共同學習，共同努力，共同工作，共同進步，在艱苦的條件下，克服困難，多想辦法，努力工作，仔細耐心，熱情周到地為當?shù)氐母髯迦罕娞峁┚歪t(yī)服務。
靜脈全身麻醉23例；
氣管插管全身麻醉14例；
臂叢神經(jīng)阻滯麻醉4例。開展的手術類型有；
膽囊切除手術22例，腹部疝修補術29例，闌尾切除手術50例，骨科手術5例。在診療的病例中，最小年齡1歲，最大年齡71歲。在手術過程中，都保障病人安全，平穩(wěn)地渡過手術期，最大限度地完成了手術的治療工作，所有的麻醉病例沒有出現(xiàn)任何的醫(yī)療事故和差錯，使麻醉工作創(chuàng)歷史新高，范文寫作手術量創(chuàng)歷史新高，受到當?shù)馗髯迦罕姷暮迷u。在臨床工作的同時，組織相關科室的醫(yī)務人員，共同學習理論基礎知識，并且為同事們講解專業(yè)技術知識理論課一堂（麻醉基礎知識及相關問題）。
我走過那天的日子，多少緊張而有序的工作場景還在眼前；
多少質(zhì)樸而誠懇的話語還在耳邊。有付出，就有收獲。
我的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)工作雖然已結(jié)束了，但是在工作完成的同時也有不足的地方和需要改進的地方，這些都將作為我在今后工作中寶貴的經(jīng)驗和財富，促進我的工作更上一個臺階。
支農(nóng)個人總結(jié)
暑假，我們進行了十天的支教生活，我主要負責一年級，教一、二年級英語，并教其他課程。由于一、二年級是臨時補加的班級，事先沒有做備課，在授課過程中出現(xiàn)諸多問題。
英語以教字母為主，并穿插一部分簡單口語知識。這樣講課的后果可能是，一年級把英文字母與漢語拼音弄混，停留一段時間后根本沒有一點英語概念，二年級情況稍好一些。但效果不好，沒有達到預期目的。九節(jié)英語課，沒有多少成果。
一、二年級英語應該偏重口語，他們學習一些基本生活用語，基本單詞即可，而不應教他們系統(tǒng)的英語知識，比如字母、音標之類。
其他科目，語文上了作文課和閱讀課。課，一部分學生寫的很好，文采不錯，一部分學生根本不知道作文為何物，寫的文章語句不通，有的甚至只有一句話。閱讀課，一年級同學有的寫讀書筆記，有的沒有讀書概念。寫讀書筆記，積累好詞好句，了解名家名著，是一個好習慣，應該鼓勵孩子養(yǎng)成并保持這個習慣。語文是一門基礎課，現(xiàn)在明顯存在重數(shù)輕文的現(xiàn)象，多向語文傾斜，對孩子的發(fā)展有重大意義。
子里轉(zhuǎn)。
另一實踐課是幫助孤寡老人，打掃街道。這培養(yǎng)了學生的公德意識與社會責任感，并且使理論與實踐相結(jié)合，有利于孩子的全面發(fā)展。
與城里孩子相比，鄉(xiāng)村孩子的素質(zhì)有很大差異。這主要表現(xiàn)在展現(xiàn)自我的意識、衛(wèi)生習慣、團結(jié)精神上。舉辦一期朗誦比賽，部分同學能抓住機會展現(xiàn)自我，然而大部分同學沒有這方面的意識。在以后的活動中，多提供給孩子平臺，讓他們從小就有展示自己的意識，展現(xiàn)自己的天賦與才華。低年級的同學普遍沒有良好的衛(wèi)生習慣，高年級的情況稍好。同學間經(jīng)常出現(xiàn)打架的現(xiàn)象，有時還出現(xiàn)高年級欺負低年級的情況，不懂得謙讓。
在成長環(huán)境上，鄉(xiāng)村孩子有優(yōu)勢也有劣勢。優(yōu)勢是他們有自由的生活、學習空間，這對于培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、自主學習力十分有利，活潑好動的孩子天性得到充分的展現(xiàn)。劣勢主要表現(xiàn)在學習資源上，孩子的天賦、興趣、愛好得不到及時的培養(yǎng)與發(fā)展，沒有專業(yè)的學習機構(gòu)培養(yǎng)、發(fā)展這些。家長、教師不能給予及時的引導與指導，還是一味的停留在學習這一層面上，不注重全面發(fā)展。學校內(nèi)的學習資源不足，圖書、網(wǎng)絡建設等，導致學生課外學習資源不足，教師信息量不足。學生不能充分利用課余時間，都浪費在玩上，教師沒有最前沿的知識教給學生。
手，上課注意力不集中，家中條件優(yōu)越，學習環(huán)境很好，家長對此迷惘。四年級同學xxx要強心呈現(xiàn)偏激化，不能正確對待勝負問題，一事不順便以哭對之。
階段可能出現(xiàn)的心理問題提前做好預防準備，讓孩子有一個健康的心理成長、發(fā)展。
如果有可能我們可以進行家庭教育知識培訓，幫助家長解決孩子成長中的問題，營造合理的家庭成長環(huán)境，使孩子有一個校內(nèi)、校外均優(yōu)的環(huán)境來成長。
支教時間短，我們不可能跟隨學生成長，所以支教時最好是向方法上下力氣。通過了解大部分學生沒有一個好的學習方法，尤其是英語，五年級的同學不知道朗讀背誦的重要性，還是一味的啞巴英語。一個好的學習方法對一生的成長都十分有利，是極其重要的。幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法、習慣，他們將受用一生。真正做到全面發(fā)展。
教的目的，即使累些也值了。支教活動結(jié)束了，我收獲頗豐，對我自身是一個很大的發(fā)展。
了解了自身的缺陷，知識儲備不足，經(jīng)驗不足。上課時有些新想法，新知識都因自己知識的欠缺而放棄，有時上課不知講什么，對于一些突發(fā)情況不能及時解決。語言表達有問題，闡述不清自己要表達的意思，學生不能理解我說的話。在今后的發(fā)展、學習中，我會增加自己的知識儲備，拓寬知識面，提高自己的語言表達能力，讓自己真正成為一個能夠為人師表的人。
群七八歲的小孩子，但是我當眾講話的能力還是有很大提高，畢竟不在心虛了，有了一份自信。家訪時自己獨當一面，真的是一份挑戰(zhàn)，與家長談話，隨時準備，隨時轉(zhuǎn)變話題，談不上能隨機應變，卻也能有勇氣表達出自己的意思，一個很大的進步。
孩子活潑好動的天性，也感染了我，與他們相處，我很開心，天真無邪的笑臉讓你暫時忘卻世間紛紛擾擾。然而他們調(diào)皮的行為也極大的挑戰(zhàn)了我的耐心。上課，我要有極大的耐心維持紀律，讓課順利進行，達到預期目的。下課，與他們一起做游戲，調(diào)整他們的行為，不厭其煩的一遍一遍的重復規(guī)則。而且要不斷的處理同學之間的矛盾，讓他們團結(jié)相處，懂得同學之間友情的珍貴。我覺得我的耐心有了很大提高。
生活上，當然也有收獲，且不說學會了多少東西，單是那份敢于實踐的勇氣就值得大聲贊美一下。
這次支教對我自身是一個很大的發(fā)展，而對那些孩子可能就并非如此了。如果有機會我還會參加這樣的活動，不過下次我會做充分的準備，找到適合學生需求的知識教給他們，真正讓我的活動有意義，有作用。把一個教師應有的作用發(fā)揮好。
衛(wèi)生支農(nóng)個人工作總結(jié)
衛(wèi)生支農(nóng)個人總結(jié)
萬民醫(yī)生支農(nóng)個人工作總結(jié)
支農(nóng)工作總結(jié)篇六
很早以前就有去貧困山區(qū)當教師的愿望了，一直覺得去貧困的地方教小孩子讀書是件很有意義，能幫到有需要的人們的事情。
然而我們這次的支教之旅不僅僅只有這些。才發(fā)覺，支教是一個勇敢的旅程。支教是一次內(nèi)心與靈魂的洗禮。支教還是一場社會責任感的呼喚。
這個夏天對于我們參加支教的同學來說都是難忘與精彩的。在那個簡陋的校園里，我們初嘗了當老師的滋味，除此感受到當一位老師的責任與不易，同時我們也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是來自那一群可愛純樸的學生。
零九年七月八日的這一天，我和學院的老師，師兄師姐，同學們從學校出發(fā)，經(jīng)過六個多小時的'車程，在山路彎彎轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，翻山，走小路，孩子們一個小時路程足夠我們走兩個小時。翻了不知多少座山，繞了不止多少個彎道。終于來到了河源市和平縣青州鎮(zhèn)-----青州中心小學。
來到這里，發(fā)覺，這里的一切并沒有我們想象的那么糟糕。這里雖然不發(fā)達，但擁有著珍貴的大自然氣息。這里雖然人不多，但是能感覺出村里的人過著安詳?shù)纳睢?/p>
一路詢問，終于找到了青州中心小學的位置了。遠遠望去，幾座舊屋，但是另外的一邊都是新樓房。一個大大的籃球場。原來，那是這兩年大家捐款慢慢發(fā)展起來的。在到這里之前我們都以為是很艱苦的，都做好了比較充分的思想準備?？吹竭@里的狀況比我們想象的要好，我們還是感到有點意外。我們受到了老師們的熱情歡迎，我們剛下車，就看到校長在門口迎接我們，這種熱情讓我們感到了一些溫暖，減少了一些旅途的勞累。
有點可惜，第一天到達青州中心小學，我們并沒有很可惜今天沒有見到小朋友，可能因為比較晚達到的原因。
我們教的為五年級的學生。一個班的人數(shù)。接下來的四天支教里，我們都很認真地準備課程。因為很多小朋友都是留守兒童，他們從剛開始的抗拒我們，變成了接受我們，甚至喜愛我們。他們活潑積極而淘氣，雖然有的孩子羞澀有點沉默，但可以感受到他們在艱難的生活中仍然保存著一顆純潔樂觀的心。而且他們都聽話和懂事。
上課的時候是我們最開心的時候，也是孩子們最開心的時候，我們就像一扇窗，給他們以機會了解外面的世界。小朋友們在上課的時候，眼睛中都會閃著光芒，平時很羞澀的他們會主動來找我們，問我們很多外面世界的事情。當你看到他們專注的表情。他們其中很多孩子們甚至連買本課外書都是成了問題。
教課的時間并不多，孩子對知識的渴求，對命運倔強抵抗的態(tài)度深深地打動了我們，他們有的孩子就成了家里的頂梁柱，要學習，要干活，還要照顧家里生病的家人，小小的肩膀，撐起整個家的一片藍天。想想我們，在爸爸媽媽撐開翅膀地庇護下，幸福的擁有一切，但卻沒有意識到我們應該享受這一切。甚至奢侈的浪費我們寶貴的金錢，時間，精力去做一些沒意義的事情，想到這里我就忍不住懺悔。他們體現(xiàn)出的那種他們這個年齡本不應該有的成熟，使我們震撼，也許這正是命運賜給他們的禮物，讓他們在本不公平的現(xiàn)實中得到我們這些城市里的孩子永遠無法體會的成長。
我們除了教學，還要和小朋友在第八天準備一個聯(lián)歡會，在鎮(zhèn)上的小禮堂表演出來。我們教他們唱歌，跳舞，反復地排練，他們沒有厭倦，而是很認真很積極地排練。甚至到了放學的時間，他們也是依依不舍地回家。
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支農(nóng)工作總結(jié)篇七
每個客戶經(jīng)理應具有較強的責任心和事業(yè)心，嚴守企業(yè)與客戶的秘密。短暫的客戶經(jīng)理工作給你帶來了許多的收獲，你快寫一篇客戶經(jīng)理總結(jié)。你是否在找正準備撰寫“客戶經(jīng)理支農(nóng)工作總結(jié)”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
2020年，我們按照集團公司的統(tǒng)一安排部署，圍繞省公司的發(fā)展戰(zhàn)略和總體目標，以體系建設為基礎，以行業(yè)應用為突破口，以實施十百千萬工程為奮斗目標，充分發(fā)揮全業(yè)務優(yōu)勢，突出業(yè)務重點，不斷完善管理體系和營銷服務體系，提升隊伍素質(zhì)和客戶服務滿意度，實現(xiàn)_集團客戶業(yè)務又好又快的發(fā)展客戶經(jīng)理工作總結(jié)工作總結(jié)。
在服務方面的主要工作如下：
一、不斷完善集團客戶服務體系，提升服務質(zhì)量和水平
下發(fā)了《集團客戶分級服務規(guī)范指導意見》、《集團客戶服務聯(lián)動機制管理辦法》兩份主要文件，建立、完善集團客戶全業(yè)務服務體系。
1、建立集團客戶分級服務體系，加強服務細分。
2、強化集團客戶服務規(guī)范，提升服務水平。
3、建立服務質(zhì)量監(jiān)控機制，促進服務提升。
4、完善服務流程，提升服務響應能力。
二、深化集團客戶分層分級管理，推動特色標準化服務
實現(xiàn)服務帶發(fā)展，發(fā)展促服務的良性循環(huán)。強化集團客戶名單制營銷服務制度，落實《關于實行集團大客戶名單制管理的通知》的各項工作要求，對_家省級集團客戶單位，做到每一個集團客戶都有指定的客戶經(jīng)理負責其營銷和服務工作，確保集團大客戶的服務，整理明確了省、市二級集團大客戶、核心客戶名單，實現(xiàn)了有系統(tǒng)支撐的集團客戶服務管理。
按照客戶類別屬性(行業(yè)客戶或商企客戶)、業(yè)務屬性(純移動業(yè)務集團、純數(shù)固業(yè)務集團、純行業(yè)應用類集團和綜合業(yè)務集團)、規(guī)模屬性(按照集團客戶收入和用戶量規(guī)模分級)，建立多維度客戶分層分級管理體系。
在此基礎上，提出新的針對不同類別集團客戶的標準化服務要求，整合集團客戶俱樂部服務平臺和客戶服務熱線，加強對俱樂部客戶服務規(guī)范、客戶經(jīng)理服務規(guī)范以及客戶故障響應綠色通道等相應流程的落實;要進一步加深集團客戶的服務深度和廣度，增強客戶感知，體現(xiàn)服務差異化，提升集團客戶的滿意度和忠誠度，最終實現(xiàn)集團客戶和企業(yè)的雙贏。
繼續(xù)利用好公司客戶俱樂部這一平臺，加強對各類集團客戶關鍵人物的通信外服務，特別是有針對性地開展大客戶行業(yè)推廣、年會等客戶關懷活動，達到持續(xù)提高大客戶滿意度的目的;面向中小企業(yè)客戶拓寬服務渠道、完善集團客戶積分體系、利用俱樂部資源支持客戶的商業(yè)運作，以延伸服務為核心打造商務客戶的特色服務。
三、以服務促發(fā)展，突破行業(yè)客戶市場發(fā)展瓶頸
完善行業(yè)客戶的服務體系，加強客戶經(jīng)理服務規(guī)范以及行業(yè)故障響應綠色通道等相應流程的落實;客戶需求結(jié)合為客戶提供不同等級的服務，加深集團客戶的服務深度，體現(xiàn)不同類別客戶的服務差異化，增強客戶感知，提升集團客戶的滿意度和忠誠度，最終實現(xiàn)集團客戶和企業(yè)的雙贏。
在此基礎上，對存量的行業(yè)客戶進行深度開發(fā)，通過行業(yè)解決方案的應用為客戶提供一攬子的解決方案滿足黨政軍機關和企事業(yè)單位對信息化和通信的需求。
一元復始，萬象更新。在這年末歲初的時候，我懷著十分愉悅的心情，認真地總結(jié)個人一年來的學習和工作，通過回顧，歸納為以下幾個方面。
一、努力學習，如饑似渴鉆研業(yè)務知識
知識使人進步，了解煙草市場整體動態(tài)。其次是努力學習與經(jīng)營有關的業(yè)務知識，尤其是市場營銷方面的知識，如了解市場，掌握動態(tài)，遵重客戶，熱情服務，現(xiàn)代物流模式等。一是從書本上學，讀原著，全面領會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務內(nèi)行學習，帶著工作中存在的問題向其他領導和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習，認真學習，共同討論，探索真締。四是通過網(wǎng)絡系統(tǒng)學習，隨時掌握我們行業(yè)的各種信息。
二、遵守紀律，滿腔熱忱地干好本職工作
紀律是干好一切工作的保證。作為煙草公司的一名職工，深知遵守紀律的重要性，因此，我堅持每天準時上下班，家離單位較遠，天天乘車，多有不便，必須提前出發(fā)，才能保證按時到崗。家庭瑣事，盡量利用休息日安排妥當，非重大事項，絕不請假，一年來做到了出滿勤、干滿點。工作中，團結(jié)同志，尊重領導，服從工作安排，聽從領導調(diào)配，不拈輕怕重，不挑揀攀比，干啥都是工作需要，干啥都盡自己的的能力干好。作為客戶經(jīng)理，我的主要工作就是天天服務客戶，了解市場，滿腔熱忱地干好每一天。
三、積極主動，熱情周到地為客戶服務
客戶是上帝，是我們的衣食父母。作為一名客戶經(jīng)理，每天面對的就是管片里的客戶。我清楚地認識到，當客戶經(jīng)理，并不是去領導他們，而是要積極主動，為客戶提供熱情周到地服務。在很多行外人看來，煙草實行專賣，做的是獨家生意，煙有車拉，送到一下，輕輕松松，無憂無慮。其實并非如此，在一個管片內(nèi)，有數(shù)百客戶，人上百口，形形色色，有說煙送少了，有說煙送晚了，有說外地煙賣不動，有說本地煙都給了熟人。每見一個客戶，我們都必須給他們做耐心細致地解說，宣傳政策，說明情況，上至國家方針，下至行業(yè)動態(tài)，遠至煙草生產(chǎn)規(guī)劃，近至幾個月內(nèi)的供貨情況。
通過融情入理地宣傳動員，讓客戶了解行情，掌握大勢，理解我們，搞好銷售。為了進一步加強合作，密切聯(lián)系，互相信任，成為朋友，我經(jīng)常主動與客戶拉家常，噓寒問暖，幫助他們整理貨架，抹洗煙柜，象家人一樣待他們，拉近我們與客戶之間的距離，變購銷關系為朋友關系，共同想方設法加大銷售，完成任務。經(jīng)過回顧總結(jié)，深知自己在一年來的工作中還存在一些不足，一是學無止境，自己的知識還非常淺薄，還要繼續(xù)努力，堅持學習，提高自己;二是工作苦累時，偶爾也發(fā)一兩句牢騷，磨煉不夠。在新的一年里，自己要下決心克服缺點，努力工作，爭取更大的成績。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間20_年即將逝去，新的一年又將到來，回顧這一年來的工作，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌，但也名列前茅，位居三甲?，F(xiàn)在想來，能取得這樣的成績，顧然同單位領導的關懷、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分?，F(xiàn)就我個人方面的原因做一下分析：
一、 敬業(yè)愛崗，視單位為我家
自從_年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地，以前的財務工作是對著表格來做?，F(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教，但是由于這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，一切幾乎全得自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等。總之，學這學那只有一個目的，那就是盡快掌握新的工作要領，滿足新的工作要求，使之成為我新的人生起點。
在抓緊一切時間學習業(yè)務知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關系，作為一個基層單位，一個所就是一個家，所里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事們之間的團結(jié)協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關系。
二、 加強溝通，維護客戶利益
作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過兩年多的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情關系。因此我必須把他們的利益放在第一位，設身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶，把我們作為商品的第一供應商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡保障。
進入_年，我同卷煙經(jīng)營戶的關系也進入一個新階段，我對他們可說是已經(jīng)非常熟悉了，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌，誰最愛新品牌，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌，對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務，我更是駕輕就熟，運用自如，我把自己的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下，他們對此都非常感謝，把我當成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由?，F(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也較城市低很多，加上外出務工人員較多，所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，真到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉(zhuǎn)而向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。由于我與經(jīng)銷戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息，更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。
三、 樂觀自信，養(yǎng)成良好的心態(tài)
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的最大回報。自從進入煙草公司以來，我對于領導及單位交給的各項任務都持自信和樂觀的心態(tài)：別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務指標，由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標，而正是一個個目標實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務的標準，哪怕它與實際目標有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。
態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合，這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績，但是和先進同志相比還是有很大差距，還有努力的余地。因此，我會在新的一年里以此為新的起點，去開拓更燦爛輝煌的局面。
隨著銀行體系主體多元化競爭格局的形成和資本市場功能的完善，對優(yōu)質(zhì)客戶的爭奪成為同業(yè)競爭的焦點，同時客戶需求的日益多元化、綜合化和個性化，既為銀行業(yè)創(chuàng)造了機遇又提出了挑戰(zhàn)。要應對激烈的競爭，為客戶提供更高層次的、全方位的服務，提升自身效益，就必須建立一支反應迅速、綜合素質(zhì)高、服務意識強的營銷隊伍——客戶經(jīng)理隊伍。但是否客戶經(jīng)理隊伍的成員具有較強的業(yè)務能力和服務意識，是否真正認知客戶經(jīng)理的崗位職責所在，我認為還需進一步探討，在這里我僅從自己在學習中所學到的如何做一名合格客戶經(jīng)理，談談個人的一點想法：
一、客戶經(jīng)理必須具備應有的素質(zhì)
客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關系的代表，又是銀行對外業(yè)務的代表，不僅需要全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品與業(yè)務，還要協(xié)調(diào)和組織全行各有關部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務，這就要求必須要有良好的職業(yè)道德與綜合能力。在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，想客戶之所想，急客戶之所急。
1、要有高度的責任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神。具有較強的責任心和事業(yè)心，在兼顧銀行利益的同時，滿足客戶的服務或要求。嚴守銀行與客戶的秘密。
2、應具備較高的業(yè)務素質(zhì)和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品，通過在職崗位培訓、輪崗培訓、內(nèi)部培訓等方式，不斷增強業(yè)務素質(zhì)，以適應業(yè)務發(fā)展的需要。
3、要機智靈敏，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題。有一定的營銷技能與分析、籌劃能力。
4、熱情、開朗，有較強的攻關和協(xié)調(diào)能力。善于表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業(yè)務層保持良好的工作關系，團隊協(xié)作精神強。
5、承受力強，具有較強地克服困難的勇氣。能夠做到吃千辛萬苦，走千家萬戶。
二、客戶經(jīng)理要善于把握市場信息，及時滿足客戶需求
作為一名客戶經(jīng)理，要有清醒的頭腦，靈敏的嗅覺，及時捕捉各種經(jīng)濟信息，并不斷分析、研究、及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息，促進銀行業(yè)務的健康發(fā)展。要注重研究與開發(fā)市場，通過網(wǎng)絡、媒體等手段，了解國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品政策、地方政府的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，分析客戶的營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，調(diào)查客戶，了解客戶的資金運作規(guī)律，及時確定營銷計劃，鞏固銀行的資金實力。及時了解各家商業(yè)銀行與客戶業(yè)務往來情況及在我行所占的比重;同時堅持以客戶為中心，明確客戶的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，客戶在我行的業(yè)務數(shù)量、質(zhì)量、收益、潛力、需求等情況，鎖定目標客戶，建立起良好的合作關系。
三、客戶經(jīng)理應做好客戶營銷與客戶維護工作
客戶經(jīng)理作為全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”，應積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。對現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對潛在的客戶，則要積極地去開發(fā)。開發(fā)的目的主要是營銷產(chǎn)品，力爭實現(xiàn)“雙贏”。根據(jù)銀行的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃和對客戶經(jīng)理的工作要求，通過對市場的深入研究，提出自己的營銷方向、工作目標和作業(yè)計劃。首先要本著“銀企雙贏”的原則，計算好本行的投入產(chǎn)出賬，也替客戶算好賬，為客戶設計最合適的金融產(chǎn)品組合;其次是細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，對客戶進行各方面的分析與評價。時刻保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系，對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
第三，在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要積極推銷銀行產(chǎn)品。善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。如有需求及時向有關部門報告，積極探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。第四，加強風險管理，有效監(jiān)測和控制客戶風險。密切注意客戶生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況，無論出現(xiàn)什么問題都要與資產(chǎn)安全聯(lián)系起來考慮，及時采取措施。按照規(guī)定建立健全客戶檔案和監(jiān)測臺賬，及時、分析資料，實時監(jiān)測客戶信用情況;并認真做好貸后檢查和日常檢查，及時催收貸款利息和本金;必要時積極參與企業(yè)管理，協(xié)助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理和財務管理，盡限度減少資金損失。
四、客戶經(jīng)理應不斷地注重金融創(chuàng)新，加大優(yōu)質(zhì)服務，力爭實現(xiàn)“雙贏”
思維決定行動，行動決定結(jié)果?？蛻艚?jīng)理必須具有較強的開拓創(chuàng)新意識，主要體現(xiàn)在客戶市場的開拓及金融產(chǎn)品營銷的開拓。優(yōu)質(zhì)服務體現(xiàn)在全新的客戶服務理念、全方位的客戶服務內(nèi)容以及現(xiàn)代化的服務手段上。為使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)客戶第一的觀念?？蛻艚?jīng)理在接觸客戶的過程中，要牢記“客戶的需求就是客戶經(jīng)理的工作”這一發(fā)展思路，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，用真誠的心，把兄弟情、朋友義注入工作中，要為客戶所想、知客戶所愁，排客戶所憂、做客戶所需、情系客戶心。用情去包容客戶，用心去體諒客戶，用愛去感動客戶，用優(yōu)質(zhì)服務去發(fā)展客戶。
針對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供質(zhì)的金融服務。當客戶過生日時收到我們送來的鮮花，一定會在驚喜中留下感動;如果客戶煩惱時收到我們發(fā)來的短信趣言，也一定會把不快暫時拋到腦后，而抱以一絲謝意;而當客戶不幸躺在病床，更因看到我們忙前忙后，樓上樓下奔跑的身影而感動……雖說事情都很平常、也很簡單，但一定會贏得客戶的支持與理解，促進彼此之間的感情。
我認為要做一名合格的客戶經(jīng)理，應以風險防范為中心，始終貫穿以客戶為中心，創(chuàng)自身的品牌這一理念來培養(yǎng)我們的忠誠客戶，樹立信用社自已的形象，做出信用社自已品牌，從而最終實現(xiàn)我們的利潤化。
20_年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自我，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，20_年我個人沒有發(fā)生一次職責事故。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲179萬元，營銷基金150萬元，營銷國債110萬元，營銷保險5萬元，營銷外匯理財產(chǎn)品--匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。我總結(jié)一下我在這一年中的工作狀況。
一、加強學習，提高自身素質(zhì)
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，用心參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。個性是之后到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后，多問、多學、多練，透過學習“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如：10月21日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每一天都要來銀行辦理業(yè)務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還推薦他開理財金帳戶，能夠享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務，他很高興的理解了我的推薦，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經(jīng)理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產(chǎn)品和服務質(zhì)量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職
一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經(jīng)理等不一樣的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表90多份。做為客戶經(jīng)理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自我高標準、嚴要求，用心為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能用心協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作，利用自我所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自我工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫忙其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自我規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎晕也粫膶W會。想在工作中幫忙其他人，就要使自我的業(yè)務素質(zhì)提高。
三、開拓市場，尋找新的增長點
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，明白我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉(zhuǎn)到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我透過電話發(fā)短消息聯(lián)絡客戶，介紹我行的新產(chǎn)品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務，老師們爭先詢問匯財通利率狀況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
新的一年里我為自我制定了新的目標，做為客戶經(jīng)理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自我，提高自我的整體素質(zhì)。
1、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、職責感等方面務必要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
2、心理方面?？蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通潛力，語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。
3、業(yè)務方面?？蛻艚?jīng)理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結(jié)算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。另外，客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識，個性是要具備綜合運用多種知識為客戶帶給多種可供選取的投資理財方案的潛力。
4、營銷方面?？蛻艚?jīng)理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，用心參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
支農(nóng)工作總結(jié)篇八
常山縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由相關專家在教材配備、內(nèi)容審定、師資調(diào)配、考核驗收等方面提供全方位的服務。按照精益求精的原則，結(jié)合上級培訓要求和本縣培訓對象不同的實際，精選培訓內(nèi)容、規(guī)范培訓程序，明確培訓要求。讓農(nóng)村基層財務管理人員和財會人員及農(nóng)民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農(nóng)”問題實施的支農(nóng)惠農(nóng)政策，當好“宣傳員”。在針對行政村財務管理人員的培訓中，大力宣傳黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)的財政政策，著重強調(diào)嚴格遵守和認真執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，杜絕腐敗和浪費的重要性和必要性。并強調(diào)集體學習與個人自學有效結(jié)合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續(xù)理解“消化”;對一時理解不了的知識，回家后繼續(xù)理解“吸收”。鼓勵學員要有攻克難關的信心和決心來完成培訓學習。與此同時，要求授課教員要注意結(jié)合受訓學員的知識結(jié)構(gòu)，在確保完成培訓內(nèi)容的前提下，注重培訓成效，把握好學習進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學員的比率，適時調(diào)整授課進程，以確保培訓學習的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學員在生產(chǎn)實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓工作的針對性。做到學員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓達到應有的效果。
為了提升培訓班層次，搞好支農(nóng)政策培訓工作，在每期培訓班前都邀請當?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)領導為開班講話，讓接受培訓的對象感受到本次培訓的重要性。并對每期培訓要進行測試和測評，以確保培訓效果。
支農(nóng)工作總結(jié)篇九
自20**年以來，為縮小城鄉(xiāng)差距，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，xxx堅持“多予、少取、放活”的方針連續(xù)下發(fā)了10個涉農(nóng)1號文件，全方位的加快農(nóng)村改革，促進農(nóng)民增收，鞏固農(nóng)業(yè)基礎性地位，同時配套大量的項目資金，直接反哺“三農(nóng)”，讓人民群眾得實惠。認真宣傳好、落實好、執(zhí)行好這一系列強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，不僅是貫徹xxx親民愛民之舉的政治任務，也是抓機遇、促發(fā)展，加快改善我縣民生事業(yè)的現(xiàn)實舉措。為此，近期由縣紀委牽頭，縣農(nóng)工部、財政局等相關部門參與，對我縣落實十個中央1號文件和省上出臺的一系列強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策執(zhí)行情況開展了專項檢查，我部在積極參與檢查的同時，深入開展調(diào)查研究，力求進一步摸清實情、找準問題，有針對性的提出建議，促進此項工作的規(guī)范穩(wěn)步推進。
一、基本情況
從檢查調(diào)研的情況來看，負責惠農(nóng)政策落實的縣直相關部門，通過多年的工作運轉(zhuǎn)開展，已經(jīng)形成了程序化、規(guī)范化、日?；拈L期運作機制，主要體現(xiàn)在“四個到位”。一是領導認識到位。各部門堅持把惠農(nóng)政策落實作為單位工作的重要內(nèi)容，與其它業(yè)務中心工作同安排、同檢查、同考核，成立組織機構(gòu)、制定工作方案，明確分工、強化責任，確保了工作的扎實有效開展。二是措施落實到位。本次檢查調(diào)研的十余個單位，涉及的政策資金都與群眾的切身利益息息相關，各部門都能結(jié)合工作特點，制定切實可行的措施，做到準確、高效、便民，無論是量大面廣的農(nóng)業(yè)直補、教育營養(yǎng)改善計劃，還是針對特定人群的新農(nóng)合、新農(nóng)保的擴面覆蓋，都有創(chuàng)新亮點，走在全市前列。三是工作程序到位。通過廣泛宣傳，把上級政策精神原原本本傳達給農(nóng)民。實行公示制度，使政策的執(zhí)行與操作公開化、透明化。利用 “一折通”，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，實現(xiàn)惠民資金與農(nóng)民群眾的無縫對接。四是檢查監(jiān)管到位。對惠民資金嚴格執(zhí)行“六不準”制度，即不準擅自改動明白卡、不準抵扣其他收費、不準截留挪用、不準拖延兌付時間、不準增加農(nóng)民負擔、不準虛列套取，同時對項目資金經(jīng)常性檢查審計，嚴肅查處涉農(nóng)項目資金違紀違規(guī)行為，確保了整體工作健康有序開展。
十年來通過強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策的深入落實，有力的促進我縣民生事業(yè)、社會保障、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各項工作的長足發(fā)展，我縣在落實10個中央1號文件、省上一系列強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策上也取得了豐碩成果，突出表現(xiàn)在以下方面。
(一)財政支農(nóng)力度大。我縣在收入有限、財力緊張情況下，始終堅持支持“三農(nóng)”標準不降、力度不減， 年以來，縣級財政總支出693126萬元;用于“三農(nóng)”支出409362萬元，占財政總支出的;支農(nóng)支出88805萬元，占財政總支出的 ?？h級財政五年來對農(nóng)業(yè)總投入增長幅度是財政經(jīng)常性收入增長幅度的倍。
(二)惠農(nóng)補貼落實好。全面落實惠農(nóng)各項補貼，提高農(nóng)業(yè)效益，確保糧食安全。十年來退耕還林累計發(fā)放補貼資金 萬元;從到20，累計發(fā)放地膜玉米補貼資金萬元;從2015年起，累計發(fā)放農(nóng)資綜合補貼資金 萬元、發(fā)放農(nóng)機購置補貼資金4500萬元;全縣從2015年開始，累計發(fā)放糧食補貼資金萬元、發(fā)放能繁母豬補貼 萬元、發(fā)放水稻油菜保險縣本級配套資金萬元;從2015年起，五年累計發(fā)放良種補貼資金達萬元。
(三)信貸支農(nóng)勢頭強。不斷加大信貸支農(nóng)的深度和廣度，逐步解決農(nóng)業(yè)融資難，農(nóng)民貸款難的問題。截止2015 年末，全縣6家金融機構(gòu)各項存款余額796226萬元，當年新增145125萬元;各項貸款余額462997萬元，較年初凈增49171萬元，存貸比 ，當年新吸收的存款用于當?shù)匕l(fā)放貸款的比例約占34%。其中涉農(nóng)貸款余額332926萬元，較年初增加63824萬元，涉農(nóng)貸款占全部貸款余額的72%，涉農(nóng)貸款增速高于全部貸款平均增速8個百分點?？h內(nèi)兩家金融機構(gòu)當年享受涉農(nóng)貸款增量獎勵427萬元，農(nóng)戶貸款稅收優(yōu)惠389萬元，小額擔保貸款貼息650萬元。
(四)義務教育發(fā)展快。這十年也是我縣教育事業(yè)發(fā)展最快的十年，“雙高普九”、“教育創(chuàng)強”順利完成，教育投入逐年加大。全面實施“兩免一補”和義務教育經(jīng)費保障機制，從2015年秋到2015年春共有萬人次享受了此項惠民政策(小學 萬人次，初中萬人次)，下達免雜費和公用經(jīng)費資金萬元;我縣從2015年春開始實施免教科書，近十年共免課本費 萬人次，資金萬元;“一補”近十年資助萬人次，下達資金萬元，十年來累計投入義務教育保障經(jīng)費萬元。營養(yǎng)改善計劃從2015年至今縣財政下?lián)苜Y金萬元，享受學生萬人次。學前教育我縣從 2015年秋至今，共免除學前一年幼兒(滿五周歲)保教費12555人次，免費資金萬元;共補助學前公用經(jīng)費28336人次(幼兒園 22920人次，附設班5416人次)，下達補助資金萬元;共補助家庭經(jīng)濟困難學前一年幼兒生活費2712人次，財政下達資金萬元。
(五)社會保障覆蓋廣。以新農(nóng)合、新農(nóng)保、城鄉(xiāng)低保以及敬老院為重點，構(gòu)建起覆蓋全縣的民生保障新體系。新農(nóng)合參合率從的增長到30的，截止2015年7月份，全縣參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌就診萬人次，報銷門診統(tǒng)籌基金 萬元，實際補償比例為61%，人均補償費用元，累計基金支出萬元。新農(nóng)保自2015年7月1日正式啟動，到 2015年7月底累計發(fā)放養(yǎng)老金萬人次，累計發(fā)放金額萬元，參保率為。我縣從2015年起實行城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，截止2015年底，共為農(nóng)村低保對象萬人次發(fā)放資金萬元，共為城市低保對象萬人次發(fā)放資金 萬元。全縣建有有縣級中心敬老院1個，區(qū)域性敬老院6所，鎮(zhèn)級敬老院16所。全縣敬老院床位數(shù)達3128張，集中供養(yǎng)五保對象3095人，集中供養(yǎng)率達70%。
二、存在問題
(二)財政支持難滿足。在教育方面，按上級文件精神公用經(jīng)費2015年秋在原來標準上每生再提高300元，寄宿生再提高200元，按5:5原則分擔，學前公用經(jīng)費附設班要達到每生每年1000元，縣級承擔500元， “一補”資金縣級要承擔40%，由于我縣仍屬吃飯型財政，對民生方面的配套盡了最大努力，但仍無法滿足各類民生的全額配套。 2015年上級下達補助貧困寄宿生13874人，實際補助8338人，減少5491人，學前補助下?lián)苜Y金也未到達標準。在新農(nóng)合、新農(nóng)保等方面，也存在運轉(zhuǎn)成本過高，縣級預算難以滿足的問題。
(三)政策對接難理順。比較突出的，一是目前城鄉(xiāng)居民生活成本相差無幾，但城鄉(xiāng)低保補助差距過大，現(xiàn)在城市低保人均月補助236元，農(nóng)村低保人均123元。二是良種補貼、農(nóng)機補貼資金由于數(shù)額有限，補貼標準低，只能在一定范圍進行，一定程度影響了效益發(fā)揮，同時由于農(nóng)民種糧成本增加，對國家補貼有所抵消。三是由于農(nóng)民擔保不足，加之農(nóng)業(yè)的高風險，金融機構(gòu)對農(nóng)業(yè)信貸有顧慮，放貸積極性不高。
三、幾點建議
(一)管理監(jiān)督再加強。一要強化惠農(nóng)政策宣傳。做好惠農(nóng)政策宣傳是開展各項惠農(nóng)政策兌現(xiàn)落實工作的前提和基礎，在現(xiàn)實工作中，好多問題比如農(nóng)民主動參與的積極性不夠、一些村組干部鉆空子包括一些上訪訴求，都與群眾沒有吃透相關惠農(nóng)政策有關。涉農(nóng)各部門、各鎮(zhèn)要繼續(xù)加大惠農(nóng)政策宣傳的力度，編寫通俗易懂的內(nèi)容、采取群眾喜聞樂見的形式，把政策帶到千家萬戶，做到家喻戶曉、成人皆知。二要把好公示這一關鍵環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)村要嚴格工作程序，堅持張榜公布、三榜定案，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，增強工作的透明度，給群眾一個明白，堅決杜絕暗箱操作、私自篡改等錯誤做法。三要完善“一折通”管理。各級財政、信合部門要通力配合，嚴格審核到戶存折信息，嚴禁出現(xiàn)一戶多折現(xiàn)象，對變更和掛失的農(nóng)戶要及時辦理信息變更，避免補貼不能及時到賬，要進一步改進工作方法，鞏固我縣“一折通”這一得民心工程的改革成果。三要切實強化監(jiān)督檢查。要把惠農(nóng)項目資金監(jiān)督檢查經(jīng)?；⑷粘；?，由縣紀委牽頭，縣財政局、農(nóng)工部等相關部門共同參與，定期與不定期、全面檢查與專項抽查等相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)矛盾，化解問題。對惠農(nóng)項目資金中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題要嚴肅查處，確保工作的順利開展。
(二)財政支持再給力?？陀^來看，現(xiàn)在中省的所有項目政策，都需要縣上配套，對于我縣保工資、保運轉(zhuǎn)的財政，時顯捉襟見肘，心有余而力不足。面對現(xiàn)實困難，需要我們從保民生就是保穩(wěn)定、保發(fā)展、保全局的高度，對民生事業(yè)高看一眼，厚待一層。一要千方百計增加財力。進一步加大向上級爭取財政轉(zhuǎn)移支付的爭取力度，繼續(xù)深入推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略，不斷拓寬非稅收入領域，特別是全縣各級各部門要進一步轉(zhuǎn)變作風，反對奢侈浪費，提倡勤儉節(jié)約，開源節(jié)流、增收節(jié)支，為以財促農(nóng)、以工哺農(nóng)奠定堅實的基礎。二要傾注民生重點領域。隨著近幾年我縣教育、衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，上學難、看病難基本得到解決，但是群眾對教育、醫(yī)療又提出了更高的要求。比如城區(qū)的優(yōu)質(zhì)教育資源成為農(nóng)民進城的重要吸引、由于我縣醫(yī)院條件有限，很多合療群眾要求轉(zhuǎn)院等。要進一步堅持教育優(yōu)先發(fā)展，醫(yī)療重點發(fā)展的觀念，在財力資金上重點配套投入，全面提升我縣教育、醫(yī)療體系建設質(zhì)量和水平。三要正視困難形成合力。目前中省很多項目，只有兌付資金，沒有配套運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費，給實際工作帶來很大困難，這次檢查調(diào)研在我縣新農(nóng)合、新農(nóng)保工作中比較突出，比如單靠縣級財政預算的人頭經(jīng)費，遠遠不能滿足新農(nóng)合宣傳籌資、培訓指導、監(jiān)督稽查和檔案管理等費用開支，還需要不斷建立完善合理的財政保障供給機制。同時各鎮(zhèn)要加強對新農(nóng)合、新農(nóng)保工作的支持力度，沒有資金幫扶，要在組織上、人力上來彌補。
(三)正視問題再探索。在這次檢查調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)反映出的一些問題，有些可以在縣級層面解決，有些問題的根源在上級的制度設計，基層無力解決，比如城鄉(xiāng)低保的差異、農(nóng)業(yè)補貼項目多總量小難以發(fā)揮效益等，需要對應的相關部門把這些情況逐級向上反映，爭取上級在政策出臺中進一步調(diào)整完善。對于農(nóng)民擔保難、貸款難的問題，一方面要引導縣內(nèi)金融機構(gòu)進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念、調(diào)整服務觀念，立足我縣農(nóng)業(yè)大縣的縣情實際，真正做到情系三農(nóng)、扎根三農(nóng)，與三農(nóng)發(fā)展一榮俱榮、一損俱損;另一方面，要積極調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，逐步從農(nóng)戶單家獨戶經(jīng)營向家庭農(nóng)場、產(chǎn)業(yè)大戶、高效園區(qū)過渡，吸引工商資本、社會閑散資金向農(nóng)業(yè)投入，不斷拓寬農(nóng)業(yè)融資渠道。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十
第五期萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目開展以來，在省、州xxx門的精心指導和縣委、縣*的正確領導下，全體支農(nóng)醫(yī)療隊員發(fā)揚了艱苦奮斗、無私奉獻的精神，按照“派出一支隊伍，管好一個醫(yī)院，服務一方群眾，培訓一批人才”的目標，圓滿地完成了各項支農(nóng)工作任務，有效地緩解了群眾看病難的問題。現(xiàn)將第五期支農(nóng)工作總結(jié)如下：
一、支農(nóng)醫(yī)療隊員生活情況
全體支農(nóng)醫(yī)療隊員均得到妥善的生活安置，所有鄉(xiāng)衛(wèi)生院的隊員的生活的被褥及用具均為新的，除**鄉(xiāng)受條件限制外，其余鄉(xiāng)衛(wèi)生院均為隊員安排了伙房，多數(shù)還配有廚師，使得隊員在生活上得到全面的照顧，得以安心從事支援工作，解除了醫(yī)療隊員的后顧之憂。
二、出勤情況
本期支農(nóng)共有23名隊員被分派到我縣，在縣醫(yī)院、大河家、劉集、關家川、**、別藏、安集等7個醫(yī)療單位開展支援工作。23名隊員均在規(guī)定的時間分赴各受援單位開展支農(nóng)工作，我們多次檢查時除有三位隊員請假外，其余隊員均在崗，各受援醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)計的出勤情況為22名隊員全勤，1名隊員（劉玉*）缺勤3天。
三、各項支農(nóng)工作開展情況
為更加科學的考核隊員的業(yè)務工作情況，我們根據(jù)萬名醫(yī)師支農(nóng)工程“技術指導手冊”和今年省衛(wèi)生廳萬名醫(yī)師支農(nóng)工作有關文件精神，擬定了內(nèi)容包括：診斷、治療、開展手術、檢查患者例數(shù)；工作日記頁數(shù)及內(nèi)容；參加義診次數(shù)；醫(yī)療宣傳及講座次數(shù)；協(xié)助管理情況；新業(yè)務開展情況；確定并開始帶教工作等內(nèi)容的支農(nóng)隊員工作情況量化考核表，對每位隊員的支農(nóng)工作情況逐一進行了考核。為了充分了解考核各位隊員的支農(nóng)工作情況，縣衛(wèi)生局先后多次組織相關人員到各受援單位督導檢查各支農(nóng)隊員的工作和生活情況，按照擬定的量化考核表對每個隊員的工作情況進行了考核。
據(jù)統(tǒng)計，支農(nóng)醫(yī)療隊員累計診療病人6114人次，出診250人次，每位隊員均有診治患者的書面記錄；有6名隊員主*及參加完成手術共計179臺次；平均每位隊員書寫了工作日記20篇，其中4名隊員書寫出質(zhì)量較高且頁數(shù)超過90頁的工作日記；參加大型義診及健康知識宣傳活動7次，診治患者500余人，發(fā)放“孕產(chǎn)常識”、“中小學眼睛保健常識”等健康知識宣傳單4000余份，受宣傳人次達17245人次；開展巡回醫(yī)療66次，服務人次達8538人次；6名隊員開展了系統(tǒng)*知識講座196次，10人進行了口頭的*知識宣講，培訓人數(shù)達2338人次。利用閑置設備15臺，開展項目15項；有10名隊員協(xié)助受援衛(wèi)生院開展了新業(yè)務7項；有10名隊員從事了協(xié)助管理工作（幫助受援醫(yī)療機構(gòu)擬定標準*作規(guī)程或規(guī)范，以及提出書面建議等）；有20名隊員與受援單位的*技術人員確立了一對一的帶教關系，累計指導帶教40名基層醫(yī)療隊員；積極安排及聯(lián)系受援醫(yī)療機構(gòu)*技術人員培訓和帶教工作，免費安排縣醫(yī)院的3名醫(yī)生和8名護士、大河家衛(wèi)生院3名醫(yī)技人員，共14人在**省腫瘤醫(yī)院相關科室進行*技術進修。
各醫(yī)療隊員在條件受限的情況下，積極主動創(chuàng)造條件，在受援醫(yī)療單位領導的積極支持和配合下，扎實開展了各項支援工作，如支援大河家中心衛(wèi)生院的馬任飛同志，發(fā)現(xiàn)大河家衛(wèi)生院時常有危重患者，但衛(wèi)生院的3臺監(jiān)護儀卻閑置未用，立即積極宣傳講解針對危重患者使用監(jiān)護儀的重要意義，并教會指導醫(yī)護人員合理使用“多參數(shù)監(jiān)護儀”，尤其提示在急、危重患者和夜間收治患者中一定要使用“多參數(shù)監(jiān)護儀”，即可提高衛(wèi)生院對患者病情的觀察水平，增強患者和家屬住院的安全感，并且降低了醫(yī)療糾紛風險，還增加了醫(yī)院業(yè)務收入。支援縣醫(yī)院的姜專基同志，他是乳腺腫瘤方面的*技術人員，由于認知與理念的差異，呆在醫(yī)院診室或參加義診患者人數(shù)都較有限，為更大范圍的開展醫(yī)療診治工作，他積極提出要走出去多方接診，在縣衛(wèi)生局的協(xié)助下，5月份他先后到吹麻灘小學等單位，為90余名女*進行了乳腺普/篩查及乳腺自我檢查等知識的宣傳教育，受到了群眾的好評。支援大河家中心衛(wèi)生院的楊濤同志，運用封閉療法治療骨科一些既常見又別科醫(yī)生不易診斷的疼痛癥，并教會衛(wèi)生院醫(yī)生們也逐漸學會了診斷和注*，方便了病人，又切實可行，既幫助受援衛(wèi)生院提高了業(yè)務水平，又可能增加衛(wèi)生院的業(yè)務工作量和收入。大河家中心衛(wèi)生院自5月起每周組織醫(yī)療隊員對住院患者進行2次以上查房，指導受援衛(wèi)生院醫(yī)生提高患者的臨床治療水平，經(jīng)我們調(diào)研這種方式很好，因為本次派往大河家的4位醫(yī)療隊員均為即將申請副高職稱的*技術骨干，醫(yī)療*技術水平高，醫(yī)技精湛通過這種交流方式可以較有效的提高受援醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生的醫(yī)技水平，規(guī)范受援醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生的醫(yī)療行為，醫(yī)療風險得以充分控制，患者的治療效果大幅提高，值得其他受援醫(yī)療機構(gòu)效仿。隊長金育忠根據(jù)縣醫(yī)院領導的安排與要求積極協(xié)助醫(yī)院上科研課題，協(xié)助縣醫(yī)院何克東主任完成課題申報文本一項，與縣醫(yī)院協(xié)作進行科研課題一項，“腫瘤患者疼痛治療現(xiàn)狀調(diào)查及分析”?？h醫(yī)院自5月起安排支農(nóng)隊員在全院周會上開展*知識專題講座，每次均有50名以上縣醫(yī)院*技術人員聽講，并做有聽課日記及記錄，金育忠、王海東兩隊員共計進行6次學術講座，累計聽眾370余名。
通過衛(wèi)生支農(nóng)項目的開展，帶教了一批基層醫(yī)務人員，建立了長期的帶教協(xié)助關系，提高了基層醫(yī)務人員其*技能與診療水平，規(guī)范了基層醫(yī)療機構(gòu)的診療行為，受援醫(yī)療單位服務水平進一步提高。
四、存在的問題
一是個別隊員對自身支農(nóng)工作任務不清，沒有按照“技術指導手冊”開展工作，以至工作成效不高，主要表現(xiàn)在：在近10個月工作中有3名隊員工作日記內(nèi)容僅為領導講話以及受援醫(yī)療機構(gòu)的日常工作簡單記載，未見該隊員的具體工作記錄。2名隊員在其受援單位未看到從事診療患者工作的書面資料，多數(shù)隊員尚未開展系統(tǒng)*知識講座及宣傳工作，僅有10名隊員從事了協(xié)助管理工作。
二是部分受援單位領導對支農(nóng)隊員的管理及工作任務安排不夠認真，大部分受援單位均未詳細統(tǒng)計隊員診療活動記錄，受援衛(wèi)生院要求不到位也是導致部分支農(nóng)隊員工作成效不高的原因之一。
三是受援醫(yī)療單位基礎條件差，給隊員工作生活造成了一定的影響。
針對以上存在的問題我們將在第六周期的支農(nóng)工作中認真加以改進。
**縣衛(wèi)生局
二oxx年元月*日
支農(nóng)工作總結(jié)篇十一
（第一首）
一年最忙是春耕，飲水驟停心不寧。
車罐忙亂尋水源，桶壺抬提追壓井。
塵土飛揚沙迷眼，咸水溢播濕衣襟。
下鄉(xiāng)始覺民不易，惠民自當更用心。
（第二首）
公房不住住民房，相鄰更能察實情。
房屋冰冷自生火，鍋灶蒙塵飯味滇。
五人排班輪值上，三味混呈下肚中。
與民交友同甘苦，惠民助民樂融融。
（第三首）
天山南北春風勁，干部下鄉(xiāng)悅民心。
田間相語計增收，地頭促膝話安平。
穩(wěn)定團結(jié)促發(fā)展，民生改善報佳音。
莫道八坪聲依舊，鄰里合諧韻已新。
（第四首）
自帶行李自帶碗，自起爐灶自燒飯。
接水東鄰增友情，談天西屋話平安。
昔曰下鄉(xiāng)拔窮根，今朝駐村為國安。
轉(zhuǎn)變作風開新宇，致力合諧樂陶然。
（第五首）
春風化雨灑天山，干部下鄉(xiāng)人心暖。
吃住村里察實情，走訪地頭作深談。
宣傳政策聚能量，改善民生筑平安。
生產(chǎn)發(fā)展邁大步，開拓進取寫新篇。
（第六首）
入黨已逾三十春，一生聽憑黨指引。
響應號召奔一線，為民服務到八坪。
廣闊天地播真誠，聯(lián)系群眾聽民聲。
凝聚民心齊追夢，中華美夢必成真。
（第七首）
農(nóng)民個個是大師，春來書寫萬行詩。
素箋鋪展連大漠，襟懷坦蕩盈豪氣。
字字推敲祈最優(yōu)，行行斟酌務求實。
錦繡文章寫成日，碩果殷衍萬家喜。
（第八首）
一輪紅日初照耀，放苗田間人起早。
板結(jié)松碎芽易出，錯位矯正苗不燒。
專注凝神怕遺漏，低頭彎腰費辛勞。
汗水千滴潤沃土，幸?；ㄩ_步步高。
（第九首）
嫩芽出土怕漏風，壓苗步步須緊跟。
逐行低頭細查看，封穴彎腰倍認真。
一株棉苗百滴汗，人不欺地地產(chǎn)豐。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十二
時光如白駒過隙，眨眼間，我已經(jīng)在信用社工作了x個月，x個月的時間并不算長，但足以為我劃上深邃的記憶，因為這里包含了太多的教誨和厚愛，包含了太多的支持與幫助。在此，我向那些給予我感動和快樂的領導和同事表達我深深的謝意！
總結(jié)這段期間的工作情況，主要體現(xiàn)在以下幾點：
思想上，一方面，積極參加柜員業(yè)務學習，學習態(tài)度端正，遵守行紀行規(guī)，尊敬領導，團結(jié)同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內(nèi)部事務，虛心求教，積極主動地把自己所學的理論知識運用到實際工作當中來，作為一個銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面要求很高，需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，遵守職業(yè)道德和社會公德，堅決不做違反員工守則的事。另一方面，在工作上轉(zhuǎn)變思想態(tài)度，迅速完成一個從學校到社會的轉(zhuǎn)變過程，現(xiàn)在定襄信用聯(lián)社正處于一個轉(zhuǎn)型期，在銀行業(yè)的發(fā)展上還有許多尚待完善的地方，尤其是個人業(yè)務開展起來還面臨很多困難，這就要求我們在思想上必須有一個轉(zhuǎn)變，加強學習，步步緊跟信用社轉(zhuǎn)型的節(jié)奏。
工作中，主任和其他柜員同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在此期間，我不斷向老員工學習業(yè)務知識，積累經(jīng)驗，曾參與身份證審核、玉米植補、信用社股金審核、存款營銷及銀行卡知識競賽，在工作的同時，也逐步提升著自己的能力，為成為一個合格的綜合柜員打下堅實的基礎。只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為客戶提供方便、快捷、準確的.服務，銀行是服務行業(yè)，工作使我每天面對眾多客戶，因此，我常常提醒自己：善待別人，就是善待自己，在繁忙的工作中，做好微笑服務，細心回答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，盡量去包容理解他，最終得到客戶的理解和尊重。
在半年多的工作里，感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作中不斷學習，在領導和同事的幫組下提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足，盡職盡責，在xx農(nóng)商行即將到來的日子里，為信用社的發(fā)展貢獻自己的微薄之力，以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)！
支農(nóng)工作總結(jié)篇十三
xxx，省委，省政府，省衛(wèi)生廳啟動的“甘肅省萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”啟動后為了貫徹落實“xxx中央，xxx關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定”，進一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，為響應我省xxx萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程xxx這一惠民政策，xx醫(yī)院四名支農(nóng)隊員3月底奔赴xx，開展衛(wèi)生支農(nóng)工作。在市、縣衛(wèi)生局、醫(yī)院各級領導的正確領導下和各位同仁的關心支持下，醫(yī)療隊克服居住條件簡陋，本著“一切以病人為中心”的服務理念和“一切為病人謀利益”的醫(yī)療服務宗旨，處處嚴格要求自己，對每位病人提供認真、耐心、細致的診療服務，發(fā)揮各人所長，各項支農(nóng)工作取得良好效果?，F(xiàn)就醫(yī)療隊一年來的工作匯報如下:
一、注重政治學習、提高思想認識，落實支農(nóng)政策
二、加強管理，完善制度嚴于律己，確保醫(yī)療質(zhì)量高效運行。
三、通過多種方式，擴大支農(nóng)工作影響。
四、努力工作，積極開展新技術、新業(yè)務。
五、注重自身修養(yǎng)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十四
一是領導組織到位。我局高度重視培訓工作，及時成立財政支農(nóng)政策培訓工作領導小組，由局主要領導擔任組長、親自抓，分管領導為副組長、具體抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了培訓工作領導小組，合力抓。同時，局領導小組下設辦公室，依托農(nóng)財科，并配備3名兼職人員，負責日常具體工作，使得財政支農(nóng)政策培訓工作做到有機構(gòu)、有人員、有場所。
三是經(jīng)費保障到位。根據(jù)盛市財政部門的培訓工作要求，在縣財政財力極度困難的情況下，我縣年預算安排10萬元用于財政支農(nóng)培訓開支。同時，對培訓工作的日常經(jīng)費，我們堅持實報實銷，切實使培訓工作開展的經(jīng)費得到足額保障。
一是培訓形式更加多樣。一是集中培訓。年底舉辦一期骨干培訓班，聘請縣委黨校和縣直涉農(nóng)部門有關人員，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責培訓工作業(yè)務與局機關各科室人員，進一步增強他們對支農(nóng)政策理解能力和講解能力。年4月份，結(jié)合新一任村居主任培訓，邀請市財政干苑老師在市委黨校授課，重點講解、分析家電下鄉(xiāng)、綜合直補等支農(nóng)政策，使各村居主任更加明確惠農(nóng)惠民政策的意義、目的。二是分批培訓。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，我縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別集中各村居主干、村會計開展2輪培訓，由財政、農(nóng)業(yè)、審計等部門人員予以培訓，切實提高農(nóng)村財會人員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，確保全縣農(nóng)村財務管理盡快步入規(guī)范化、制度化管理軌道。三是網(wǎng)絡培訓。依托組織部門的農(nóng)轉(zhuǎn)自：村教育網(wǎng)絡，各村居集中與自學相結(jié)合地方式進行遠程教育，有效的宣傳財政支農(nóng)惠民政策。
二是培訓內(nèi)容更加豐富。一是突出簡捷易懂。針對農(nóng)村主干、會計人員素質(zhì)參差不齊的實際情況，我們組織觀看《財政支農(nóng)政策講座》、解讀《省財政支農(nóng)政策簡答》、發(fā)放財政支農(nóng)政策日歷等，生動、明了的把財政強農(nóng)惠農(nóng)政策告知培訓對象。二是突出實用實效。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批培訓時，我們堅持“實際、實用、實效”的培訓原則，做到四個結(jié)合，即與會計職業(yè)道德相結(jié)合，與會計基礎規(guī)范相結(jié)合，與有關財經(jīng)法規(guī)政策相結(jié)合，與有關財政惠農(nóng)政策相結(jié)合，真正做到學有所得、學有收獲。三是突出思想教育。在培訓時，我們加強對村居主干思想認識教育，使他們認識到開展財政支農(nóng)政策培訓，是促進社會主義新農(nóng)村建設、推進農(nóng)村綜合改革的重要舉措，是宣傳、貫徹、落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策重要渠道，是提升農(nóng)村財會人員業(yè)務能力和工作能力的.有效途徑，從而提升了村居主干對貫徹落實惠農(nóng)惠民政策意識，更好的發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，確保各項支農(nóng)惠農(nóng)政策不走樣、無偏差地落到實處。
三是宣傳載體更加有效。在抓好培訓的同時，我們加大財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳力度，認真抓好“三級”宣傳。一是縣級宣傳。充分利用羅源電視臺進行多次宣傳報到，在新聞觀察欄目上講解各類惠農(nóng)惠民政策情況，真正把財政支農(nóng)惠農(nóng)政策傳達宣傳到千家萬戶。同時，利用縣里舉辦的各類大型宣傳活動，我們沿街設攤解答財政支農(nóng)政策，以及分發(fā)家電下鄉(xiāng)、以舊換新、摩托車汽車下鄉(xiāng)等宣傳單，以最直接、最有效的方式把財政支農(nóng)惠民政策告知老百姓。二是市級宣傳。針對我縣出現(xiàn)過借家電下鄉(xiāng)以“假”亂“真”搞促銷活動的欺騙現(xiàn)象，我們會同縣公安局、電視臺制作一期“防欺補”專題宣傳，在新聞“110”欄目及時播出，有效防止有些群眾因?qū)译娤锣l(xiāng)等政策不了解而上當受騙、遭受損失。三是省級宣傳。配合省財政廳、日報做好貫徹落實惠農(nóng)惠民政策的報到，重點報到了年我縣在貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生方面的政策，特別是我縣推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的做法和所取得成效，讓廣大群眾更加了財政支農(nóng)惠民政策。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十五
活動的總體介紹
一、前期準備工作
我們在活動開展之前我們已經(jīng)有幾十個大學生自愿參加我們的隊伍，同時我們每周在網(wǎng)上舉行一次全體網(wǎng)絡會議，具體討論我們的工作安排和進程，同時我們還成立了外聯(lián)小組，負責為活動開展爭取更多的活動贊助經(jīng)費，經(jīng)過大家的共同努力，我們一共獲得4000元左右的贊助經(jīng)費，為我們的活動開展做好了經(jīng)濟基礎。經(jīng)過大家的討論我們把此次下鄉(xiāng)活動的方向分為兩塊，一是支農(nóng)，一是支教。
2月12日我和馮軍兩人一起去了袁州區(qū)文教局，在那里我們獲得了文教局群文股領導的大力支持，群文股的領導答應我們積極配合我們的活動開展，答應我們將派人下鄉(xiāng)放電影，同時在每年下?lián)芙o鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的10000元款項中拿出xx元來支持我們的活動。
2月12號下午我和馮軍兩人坐車來到了我們的活動開展的目的地---江西省宜春市袁州區(qū)楠木鄉(xiāng)槐溪村。一路上翻山越嶺，山路崎嶇，地方偏遠。楠木鄉(xiāng)槐溪村位于袁州區(qū)和萬載縣的交界處，村莊位于袁州區(qū)著名的豐頂山腳下，豐頂山海拔995米，三腳下形成了一塊較為平坦的盆地，由于地理條件的限制，楠木鄉(xiāng)的人口相對來說較為分散，最大的自然村也只有300來人，但是這里民風很淳樸。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十六
為了貫徹落實財政部關于《開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的通知》(財辦[2019]43號)和通遼市財政局關于印發(fā)《通遼市20xx年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策
培訓工作計劃
》的通知》(通財會[20xx]10號)文件精神，科左中旗以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合本地實際、因地制宜、加強調(diào)研、注重實效，科學安排農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作事宜，積極開展財會人員培訓工作。從9月9日開始至10月 11日，分8期，完成農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓600名，比市財政局下達的585名三年總培訓計劃，超額完成15名。我旗20xx年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作全面結(jié)束。全旗總土地面積9811平方公里，轄18個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場， 516個嘎查村分場。總?cè)丝?2.7萬人，其中農(nóng)村人口43.8萬人，占總?cè)丝诘?3%;蒙古族人口37.7萬人，占總?cè)丝诘?1.6%，是全國縣級區(qū)域中蒙古族人口絕對數(shù)最多的旗縣。
(一)領導重視
旗委、旗政府高度重視農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作。成立了由旗政府副旗長為組長，旗財政局、旗農(nóng)牧業(yè)局主要領導為副組長的“科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作領導小組”。我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作由旗財政局和旗農(nóng)牧業(yè)局聯(lián)合舉辦，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站承辦，旗財政局和農(nóng)牧業(yè)局相關科室協(xié)助配合。9月1日，在舍伯吐鎮(zhèn)召開了全旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作動員會議，安排部署了全旗培訓工作。9月9日，全旗第一期培訓班在?？垫?zhèn)教師進修學校在式開班，旗紀檢委副書記關福祥出席會議并作了重要講話。旗政府辦公室副主任張海玉、旗財政局紀檢組長李長軍和旗農(nóng)牧業(yè)局副局長肖鳴也出席會議并分別作了講話。旗財政局相關領導也參加了此次會議。領導重視使我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作形成了全旗 “一盤棋”的工作局面。
(二)職責明確
為了保證農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作規(guī)范有序開展，一是旗財政局制定了《科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作實施方案》。明確了職責分工，全旗的農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作由旗財政局負總責，農(nóng)牧業(yè)局協(xié)辦，由旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站組織承辦;并對培訓的指導思想、基本原則、培訓目標、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓經(jīng)費、培訓考核等進行了明確; 二是制定了培訓工作管理制度，包括學員管理制度、教師和班主任管理制度、考核考試制度、回訪制度、檔案管理制度，確保了培訓工作順利開展。三是培訓師資，確保了培訓工作的質(zhì)量，確定一名業(yè)務骨干參加自治區(qū)培訓，并聘請了旗紀檢委的一名同志授課。四是通過調(diào)查研究，確定培訓內(nèi)容，提高了培訓內(nèi)容的實用性。針對農(nóng)村財會人員素質(zhì)和農(nóng)牧民關心的問題，理論聯(lián)系實際進行授課。
(三)組織精心
各蘇木鎮(zhèn)場在培訓班開班前一周內(nèi)，上報一份詳細的參訓人員名單。旗財政局對培訓師資、培訓人員、培訓期次、培訓時間進行嚴格審核。并要求每期開班都舉辦開班儀式，旗財政局會計管理股和旗經(jīng)管站領導到會講話，并派專職人員到培訓現(xiàn)場進行督導。每期培訓后三天時間內(nèi)，上報培訓情況和信息，包括培訓人員名單及考核成績、每期小結(jié)表、授課教師登記表、培訓簡報和圖片等資料。
(四)采取的主要措施
(五)主要成效
1、宣傳落實了財政支農(nóng)政策
培訓使農(nóng)村財會人員進一步理解了財政支農(nóng)政策，并通過他們的宣傳，讓廣大農(nóng)民也了解了財政支農(nóng)政策，讓農(nóng)牧民知道了公共財政的陽光普照到了每一片土地、每一個嘎查村、每一個農(nóng)牧民身上。財政支農(nóng)政策得到了進一步宣傳落實。
2、增強了農(nóng)村財會人員業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)
通過培訓，農(nóng)村財會人員進一步了解了會計工作規(guī)范化要求，掌握了會計業(yè)務技能，增強了業(yè)務素質(zhì)和責任意識。對規(guī)范村級財務管理，促進村級財務監(jiān)管工作經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化建設起了積極地作用。
3、提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力
通過對農(nóng)村財會人員的培訓，不僅使他們理解了財政支農(nóng)政策，而且通過他們的宣傳，也讓更多的農(nóng)牧民了解、掌握了國家財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力。
4、解決了熱點、難點問題
在培訓過程中，對農(nóng)村牧區(qū)普遍關心的一些熱點問題和心存疑慮的具體事項，如：嘎查村級財務公開范圍、內(nèi)容、程序;嘎查村民理財?shù)牟僮鬟^程;嘎查村一事一議經(jīng)濟業(yè)務的具體核算;財政支農(nóng)政策時效、申報、領取各種補貼的步驟;各項支農(nóng)資金的使用管理的原則要求，對政策監(jiān)督管理情況等問題進行了現(xiàn)場解答。在每一期的培訓班的課堂上，都有學員提出關于家電下鄉(xiāng)和合作醫(yī)療報銷等疑問，教師針對這些問題一一做了解答，使培訓班收到良好效果。
5、推動了新農(nóng)村建設
通過培訓，農(nóng)村財會人員理解了國家好的政策、措施，通過他們讓廣大農(nóng)牧民明白了黨和國家對農(nóng)村牧區(qū)的關心、關懷和關注，農(nóng)民對村干部理解了，對村干部信任了，干部群眾關系密切了，營造了民主、和諧的社會氛圍，推動了新農(nóng)村建設。
開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作，對于我們來說是一項全新的工作，也是今后的一項基礎性工作?？偟闹笇枷胧牵阂浴叭齻€代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，逐步建立開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作長效機制。通過對農(nóng)村財會人員進行培訓，使我旗農(nóng)村財會人員全面提高政策理論水平、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務工作能力，使各項財政支農(nóng)政策得到更好地宣傳、貫徹和落實，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，促進文明和諧新農(nóng)村建設。
1、完善培訓規(guī)劃，著力建立長效機制
財政系統(tǒng)開展農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作已經(jīng)在農(nóng)村牧區(qū)開辟了新的領域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民，而培訓工作先行一步。因此，在完善我旗農(nóng)村財會人員培訓長遠規(guī)劃的基礎上，著力點放在建立長效機制方面，適應形勢發(fā)展對培訓工作的需要，保障培訓工作規(guī)范、有序長期開展下去。
2、明確工作職責，形成工作合力
繼續(xù)實行我旗財政“一盤棋”戰(zhàn)略，即在明確分工的前提下加強合作，旗財政局負責組織，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站負責管理，并把這項工作納入全旗財政工作目標責任制考核內(nèi)容進行考核。對工作組織培訓工作好的蘇木鎮(zhèn)場給予表彰獎勵。
3、擴大培訓對象，提高培訓覆蓋面
我們將在現(xiàn)有確定培訓人員對象的基礎上，把培訓對象擴大到村干部和村民理財小組成員，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村牧區(qū)的每一個角落，為建設新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎。
琿春市財政局按照省財政廳《關于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的通知》(吉財會[20xx]331號)要求，利用農(nóng)閑時間，于20xx年9月10日至13日進行了我市支農(nóng)政策培訓。此次培訓重要意義在于加強村級財務管理，推進村務公開民主理財和干部廉潔自律，提高支農(nóng)資金使用效益，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)力，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。此次培訓取得了顯著成效，達到了預期目的。具體工作開展情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強領導，為培訓工作提供組織保障
接到通知后我們馬上成立了“琿春市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作協(xié)調(diào)領導小組”和領導小組辦公室，布置了相關工作任務，制定了科學嚴謹?shù)?p>培訓方案
。領導小組辦公室具體負責全市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策宣傳培訓日常工作。局領導親自掛帥，會計科牽頭運作，相關科室踴躍參與，業(yè)務骨干登臺任教，全局上下形成了人人關注農(nóng)村培訓，人人參與農(nóng)村培訓的良好氛圍。
二、精心制定方案，明確工作職責。為了保證宣傳培訓工作規(guī)范有序開展，市財政局首先制訂了《琿春市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓實施方案》，對培訓的指導思想、培訓原則、培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓經(jīng)費、培訓考核等進行了明確，并將此項工作列入財政部門重要議事日程，納入財政部門工作目標責任制進行考核。
三、兩級政府同步，共抓此次財政支農(nóng)政策培。
凡事有備無患。開班前我們做了大量的準備工作，經(jīng)過充分的準備，從組織報名、審核、登記、排班、到確定培訓地點、后勤保障等等反復推敲確定詳細的日程安排，制定并下發(fā)《培訓須知》，統(tǒng)一組織學員參加培訓。
四、宣傳培訓不走過場，認真做好考試驗收，確保培訓工作質(zhì)量。
按照財政部《關于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的通知》(財辦[2019]43號)要求，我們規(guī)定：農(nóng)村財會人員首次接受培訓后，要進行考試驗收，經(jīng)考試驗收成績合格者，頒發(fā)全國統(tǒng)一的《培訓證書》。對取得培訓證書的人員，建議有關單位作為優(yōu)先使用人才的條件之一。我們根據(jù)培訓時間短，學習內(nèi)容多的實際情況，在每一天的學習中抽出時間，采取課堂小測驗的形式考核學習情況，經(jīng)過認真考核，全體學員的學習成績都達到了合格以上，真正使學員們實現(xiàn)了學有所得，學有所成，學以致用的目標。我們還規(guī)定：學員在學習期間實行簽到制，由市財政局制定簽到簿，由各財政所負責組織簽到，并將簽到簿報會務組備案，作為考核培訓工作的主要資料。同時還規(guī)定：培訓期間不參加課堂小測驗的學員不予頒發(fā)《培訓證書》。
五、下一步工作思路
開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎性工作。今后我們支農(nóng)政策培訓我們準備從如下幾個方面發(fā)展。
1、制定培訓規(guī)劃，建立長效機制。財政培訓工作已經(jīng)在農(nóng)村開辟了新的領域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民，而培訓工作先行一步，因此，首先要樹立長遠思想，要制定長遠規(guī)劃，切實服務好“三農(nóng)”。
2、加強政策宣傳，提高對培訓工作的認識。加強了對農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的宣傳，創(chuàng)造良好的培訓學習氛圍，引導廣大農(nóng)村干部和財會人員積極認真參加學習，依法理財，有效發(fā)揮財政支農(nóng)資金的作用。
3、建立健全培訓機制，加強培訓實施管理
建立各種培訓制度，嚴格培訓要求，保證工作規(guī)范有序開展。逐步建立“四項保障”，即“組織保障、經(jīng)費保障、師資保障、教材保障”。在師資上緊緊圍繞“四個依托”，即“依托財政局業(yè)務科室人員、依托財政干校老師、依托農(nóng)經(jīng)站專家、依托黨校、教育學校老師”。
4、擴大培訓對象，注重社會效益。培訓離不開宣傳，從宣傳的意義上講，接受的對象越多越好，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村的每一個角落，為建設新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十七
在支農(nóng)之前，說實話我對這次支農(nóng)的活動不是很了解，只知道去黃陂區(qū)蔡甸鄉(xiāng)李文三村。還記得21號早上激動醒來，踏雪激動的啟程，三個多小時的路途，可能是因為內(nèi)心的激動而變得短暫，感覺就是分分鐘到了李文三那邊。
在下午對李文三村大灣進行簡單的調(diào)研后，我失望了，當時那種強烈的感覺讓我坐立不安，它看起來是很大的村莊，但是基本都是老年人，村莊缺少生氣，怎么說呢，就覺得村莊安靜得可怕，當時就想，也許我是第一個失望甚至有點后悔的人吧。但是，接下來我再細細思考原因，為什么我們的村莊會如此呢?正是當下的農(nóng)村空心問題的表現(xiàn)，咱們的村莊和中國千千萬萬個村莊一樣，農(nóng)民正在使用自己的智慧但是仍然不是很合理的向城市流動，因為我們在調(diào)研中同時也發(fā)現(xiàn)，流出去的年輕人在城市職業(yè)不穩(wěn)定，多為臨時工。這樣想來，其實每一個現(xiàn)象背后都有深刻的社會現(xiàn)實問題。所以，支農(nóng)感想之一：透過現(xiàn)象看本質(zhì)，多多聯(lián)系考察。
調(diào)研，不要局限于我們所定的主題，還可以了解其他的信息，放寬眼界。比如我們的調(diào)研主題是農(nóng)村教育，但是我們在聊的時候還了解到當?shù)氐乃?、土地利用等等一些信息?/p>
農(nóng)村，出路很窄，對于很多孩子來說，讀書，真的是的，有的孩子意識到這個問題，然而有的孩子并沒有。雖然人來到這個世界上，就會有自己的一條路，但是每個人的路會因為付出的努力不同而不同。在調(diào)研農(nóng)村教育問題的時候，了解到一些孩子的情況，有時候會特別不懂，為什么會不想學習知識，這樣可能會讓自己與別人的差距越來越大，惡性循環(huán)。我不推崇讀書是萬能的，但是學學知識總是沒有錯的。我自己也是農(nóng)民的孩子，我從調(diào)研中得到的珍貴也許在于此：努力學習科學文化知識，以知識為武器，武裝自己，改變命運。
這次支農(nóng)，我和當?shù)貢嬕约靶⌒】涤岩黄鸬孛詹椋诘孛詹檫^程中走訪貧困戶，其中我對一名老爺爺和老奶奶印象深刻，老爺爺一個人生活，無妻無子，年齡也已經(jīng)很大了，老奶奶也是一個人生活，獨女遠嫁，生活貧困，疾病纏身，但是奶奶宅心仁厚，收養(yǎng)的有兒子，但是兒子確遠去深圳，對她不聞不問……還有一名先天性眼疾并患有白化病的大學生，他跟我們一樣上大學，可以想象他比我們多付出了多少倍的努力……相比于他們，我們很幸福，很幸運，至少我們有家人的關愛，有健康的體魄，這些我們平時習以為常，認為天經(jīng)地義，甚至不曾注意到的東西，都是最最珍貴的。另外，我們得有善良的心，關注社會的心，我們是社會上的人，應該付出愛，而不是一味的想要收獲愛。更重要的是，我們得常懷感恩之心，別人并不是有義務對你好，對我們好的人，我們不能辜負，不能忘記。
支農(nóng)，做的越多，收獲的也就越多。只有真正的參與，才能真正得到鍛煉。其實現(xiàn)在已經(jīng)很后悔頭兩天沒有特別認真的參與。只有自己真正去做，才會知道做每一件事的程序，才能知道過程中會出現(xiàn)的問題，也才會想著辦法去解決。特別是與人交流方法，細小的事的問題解決。
其實大二的師兄師姐對我們都很好，為了讓我們提高，他們花費6天時間帶著我們，為我們解決很多后勤問題，放手我們?nèi)プ?，悉心引導……在困難時一起幫襯，往往是最難忘的，支農(nóng)的所有人，我們的了解都更進一步，以后一定好好珍惜師兄師姐和一起挨凍的隊友們。
一次支農(nóng)，收獲成長、能力、學識、隊友情。也更理解了新小康，沒有能力去改變，也有責任去關注。
支農(nóng)工作總結(jié)篇十八
從去年黨的十八大報告中明確指出的把解決“三農(nóng)”問題作為黨工作的重中之重、加大強農(nóng)、惠農(nóng)政策的實施力度，到今年黨的十八屆三中全會提出的改革城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制、健全新型的工農(nóng)城鄉(xiāng)關系、加強構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、完善城鎮(zhèn)化健康發(fā)展體制以及建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設用地市場……這一系列的“組合拳”，打出了億萬農(nóng)民對我國社會主義新農(nóng)村建設美好愿景的殷切期待。
作為一個從農(nóng)村黑土地上走出來的普通教育工作者，我在完成了校內(nèi)工作的同時，有幸的投身在中國農(nóng)村新時期偉大變革的歷史洪流中，受四川省財政廳財政支農(nóng)政策培訓師資庫領導的派遣，以自己的綿薄之力，踐行著宣傳黨和國家的惠農(nóng)、富農(nóng)、強農(nóng)政策之光榮使命。
二、基本情況介紹
（一）、培訓的地區(qū)
從今年四月份以來，到十一月份，在歷時八個月的時間里，我的足跡踏遍了省內(nèi)十三個地區(qū)或縣、市，先后派遣到不同的地區(qū)進行了不同課題的財政支農(nóng)政策培訓，其中包含有：
1、偏遠艱苦的少數(shù)民族地區(qū)。如：在今年暑假期間，牽動國人的“7.10”泥石流爆發(fā)后，受都汶高速公路中斷的影響，我受困在阿壩州以彝族、藏族等民族為主的壤塘縣；也到過當年紅軍曾經(jīng)播下過革命的種子的地方--以藏族、回族等民族為主的小金縣；以及我國羌族人口最集中的、素有蘋果之鄉(xiāng)美譽的茂縣。
2、“5.12”地震的重災區(qū)--汶川縣，實現(xiàn)了作為一名普通的知識分子，以自己的專業(yè)知識支持災區(qū)的災后重建的光榮夢想。
3、內(nèi)地一些經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，如：享有中國科技城美譽的綿陽市和以享譽世界的三星堆文化而著稱的文化歷史名城--廣漢市等地區(qū)。
（二）、培訓任務性質(zhì)與對象
從培訓工作任務的性質(zhì)以及培訓的對象來看，在今年的國家支農(nóng)政策培訓工作中，我主要進行了兩種性質(zhì)的培訓：
還有一種類型的培訓就是業(yè)務技能型培訓，針對的對象主要是各地基層財政所、農(nóng)經(jīng)站以及村級涉農(nóng)工作干部或工作人員。
（三）、培訓的課題
在前述兩種不同類型的培訓任務中，由于每次的培訓任務不同，所以課題也就不相同，大致說來有兩類課題：
一類是政策方面的課題。根據(jù)四川省財政廳財政支農(nóng)政策培訓師資庫領導的安排，我先后在不同的地方講授了以下一些屬于國家政策、法律、法規(guī)方面的課題：《一事一議籌資籌勞暨財政獎補政策》、《糧食直接補貼與綜合直接補貼政策》、《農(nóng)機具購置補貼政策》、《種子法》、《農(nóng)藥管理辦法》、《基本農(nóng)田保護條例》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等。
還有一類就是涉及專業(yè)技能方面的課題。大致有：《會計基礎工作規(guī)范》、《村集體經(jīng)濟組織會計核算制度》、《村集體經(jīng)濟組織財務管理》、《村集體經(jīng)濟組織“三資管理”》、《農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算制度》等課題。
三、取得的收獲或者經(jīng)驗
回顧歷時八個月、遍及十三個地區(qū)、惠及近3000人次（統(tǒng)計口徑：按照每人每天為一人次計算）、涉及十多個課題的財政支農(nóng)政策培訓工作的歷程、自己覺得在以下幾個方面小有收獲：
（一）是注重因材施教，研究教學培訓的方法
也許是源于十多年來的院校教學工作養(yǎng)成的習慣，在每次接受了師資庫領導下達的培訓工作任務后，我總會在第一時間里迅速與將要前往的地區(qū)的財政局的相關領導取得聯(lián)系，收集本次培訓的參訓人員的有關信息，如：文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)出身、工齡長短等方面信息，從而更加有針對性的設計培訓內(nèi)容，掌握好需要突出的重點與需要突破的難點、科學簡潔的制作課件。
在培訓過程中的教學語言方面，我盡量做到結(jié)合農(nóng)村工作的真實案例，將那些原本專業(yè)色彩較濃的專業(yè)術語“返璞歸真”，用通俗易懂的一些口語來講述，這樣既拉近了與培訓對象之間的距離，又收到了較好的培訓效果。
（二）是重視自主學習與自主調(diào)研
與院校教學工作不同，財政支農(nóng)政策培訓的對象很多時候是一些文化程度參差不齊、專業(yè)水平高低各異、年齡結(jié)構(gòu)大小不等的農(nóng)村基層干部或人員，所以，相比院校內(nèi)面臨的是那些已經(jīng)具有了一定文化素養(yǎng)的青年大學生來說，支農(nóng)政策培訓有一定的特殊性，為了克服這些困難，我一方面通過各種渠道認真學習，提升自己的政策水平與專業(yè)水平；另一方面，還特別注重調(diào)查研究，通過異地電話征詢、面對面交談、網(wǎng)上交流等形式，從具有豐富的涉農(nóng)工作經(jīng)驗的一些地方領導同志那里獲取“養(yǎng)分”、以提升自己的培訓工作質(zhì)量。
（三）是樹立起不唯理論而唯實用的培訓工作思想
由于培訓的對象主要是涉農(nóng)工作的基層領導或人員（尤其是業(yè)務技能型的培訓）、所以在“通天理”（即領會政策與專業(yè)知識方面）與“接地氣”（即對接農(nóng)村工作實際情況方面）二者之間，我樹立起了不唯理論而唯實用的培訓工作思想，主要表現(xiàn)在：引導參訓人員正確領會并解讀了涉農(nóng)工作政策后，讓他們明白怎樣做才是既執(zhí)行了政策又完成工作任務，如，在講解《一事一議籌資籌勞暨財政獎補政策》時，我從農(nóng)村工作的“四議兩公開”入手，講解了該項政策的正確解讀、籌資籌勞的對象、限額標準、帳要怎么做、錢應怎么管、項目怎么申報，從而實現(xiàn)了政策理論與實際操作之間的有機對接。
（四）是樹立起“功夫在詩外”的觀念
表現(xiàn)為：在少數(shù)民族地區(qū)開展培訓工作時，我還在培訓課題之外，盡可能的多了解一些當?shù)氐拿褡逭?、民族習慣、風土人情與經(jīng)濟狀況，這樣就可以讓自己與當?shù)鼗鶎拥念I導同志之間進行“零距離”交流了。
又比如，由于每到一個地區(qū)開展培訓工作的'時間較緊張，有時會出現(xiàn)“時以至而言未盡”的情況，那怎么辦呢？我往往會在培訓任務結(jié)束后，留下自己的課件和聯(lián)系方式，而且還專門建了一個“涉農(nóng)政策工作交流群”，與大家無障礙交流，力所能及的幫助基層的同志解決一些專業(yè)方面的問題，如：在近期很多地方都在進行換屆選舉，而在換屆選舉前，需要對前一屆的領導班子成員進行離任審計，針對有些地方的朋友提出的怎樣順利通過審計問題，我進行了回答與講解。
除此以外，為了幫助并滿足地方上的個別同志能盡快的掌握一些專業(yè)知識，我還從自己有限的工資收入中擠出一部分錢，為他們購買專業(yè)書籍資料，郵寄給他們學習。
四、支農(nóng)政策培訓中遇到的一些不足之處
由于一些主觀或者客觀的原因，我在開展國家財政支農(nóng)政策培訓工作中，也碰到了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）是有時候感覺到時間緊而任務卻很重
很多時候，到各地區(qū)去培訓時，時間長短不一，有的地方長達一周左右（如小金縣），有的地方卻只有半天（如洪雅縣），然而要完成的課題的內(nèi)容卻較多，考慮到農(nóng)村基層的同志進行專業(yè)培訓的機會不是很多，所以每次培訓，我總是想盡可能的多講點，但是卻又受到時間限制，“心有余而力不足”，多少有些遺憾。
（二）是有時出現(xiàn)一些輔助性工作銜接失誤
相信師資庫里的其他老師也和我一樣，培訓教學的手段是多媒體教學，這就自然離不了要用到現(xiàn)代化的多媒體設備了，比如像電腦、投影儀、音響、話筒等，然而有好幾次，在我培訓的地方，可能是財政局負責此項工作的同志“疏忽大意”了，已經(jīng)到了開始培訓的時間，卻出現(xiàn)了要么根本沒有準備好多媒體設備、要么是連接故障、要么是有了這樣缺那樣，直接導致了培訓工作無法按規(guī)定時間開始進行。
（三）是個別地方還存在著應到人數(shù)與實到人數(shù)不一致的“缺課”現(xiàn)象，或者是來簽個到坐一會就走的“逃課”現(xiàn)象。
坦率地說，“缺課”也好，“逃課”也罷，一定程度上折射出了個別基層領導干部對國家財政支農(nóng)政策培訓工作的認識與重視程度不夠（這方面做得較好、給我留下較深刻印象的是小金縣有一位基層干部，拄著拐杖也要來參加學習培訓）。
五、對策與建議
針對前述支農(nóng)政策培訓工作中存在的問題，筆者想借此機會談一下自己幾點粗淺的建議：
首先，在時間緊與任務重方面，聯(lián)系起各地向財政廳申報的課題情況，一是可以適當延長每次培訓的時間（如增加個半天或者一天）；二是如果增加天數(shù)有困難時，就考慮適當延長每天培訓的時間；三是在不能增加時間的情況下，可以增加培訓的頻率，每年在各個地區(qū)進行個兩輪的支農(nóng)政策培訓；四是在既不能增加時間又不能增加培訓頻率的情況下，本著少而精且使用的原則，壓縮每次的培訓任務量。
其次，在培訓工作的輔助性銜接工作中，建議師資庫的領導在給我們分派任務后，也及時提醒地方財政局的有關同志提前做好多媒體培訓設備的準備工作，盡量避免“萬事俱備只等設備”的情況出現(xiàn)。
然后，在處理“缺課”與“逃課”問題方面，建議地方財政局在宣傳動員時，強化組織紀律意識，把是否按規(guī)定參加財政支農(nóng)政策培訓活動，納入對有關基層干部的工作考核中（說實話，財政支農(nóng)政策培訓這項工作，上至國家財政部、四川省財政廳，下至各個地方財政局等部門，都專門花費了大量的人力、財力、物力來組織實施這項服務于“三農(nóng)”的工作，我們參與這項工作的任何一個人都沒有理由不認真對待?。?/p>
接著是，希望各個地方前來參訓學習交流的基層人員，不要當只會機械的聽課、記筆記的“收音機”，盡量帶著問題來學習和交流，把工作中遇到的問題提出來，大家一起來現(xiàn)場的交流、討論，這樣一方面幫助大家解決了工作中的實際問題，另一方面又能使我們的培訓內(nèi)容更加有針對性，充分體現(xiàn)政策理論與實際需要之間的有機對接，（在我開展過培訓工作的許多地方財政局中）這方面做得比較好的是**市**區(qū)財政局。
還有一點就是，建議師資庫的領導在恰當時候，分階段定期或者不定期的組織召開師資庫內(nèi)的培訓教師的交流會，大家相互學習，交流工作心得，實現(xiàn)資源共享。
最后，真誠感謝在今年的國家財政支農(nóng)政策培訓工作，給予了我極大支持的（阿壩州）茂縣財政局、壤塘縣財政局、小金縣財政局、汶川縣財政局、綿陽市財政局、江油市財政局、洪雅縣財政局、富順縣財政局、廣漢市財政局、**市**區(qū)財政局、長寧縣財政局等地方財政局，同時更加感謝四川省財政支農(nóng)政策培訓師資庫的兩位領導--王主任、呂老師對我的信任與幫助，我一定會在的國家財政支農(nóng)政策培訓工作中繼續(xù)服從安排、恪盡職守，以一個普通共產(chǎn)黨員和普通的教育工作者的身份，去踐行黨的十八屆三中全會的精神，努力完成國家財政支農(nóng)政策培訓的各項任務，書寫《我的會計人生中國夢》的新的華章。
（作者：文建方，中共黨員、大學教師，四川省財政廳財政支農(nóng)政策培訓師資庫成員）
附：各地培訓信息反饋實錄：
1、文老師講解得非常好，應該多上一些這樣的培訓課，使農(nóng)村的財務人員早點走上正規(guī)化，但是應當發(fā)點資料給我們。
--（阿壩州）茂縣余應祿年4月8日
2、本次培訓內(nèi)容完整、而且實用，對我們工作幫助較大，建議多舉辦這樣的學習培訓，以提高業(yè)務水平。
---綿陽市2013年6月14日
3、文建方老師的課增長了我們的知識、對我的工作幫助較強。
______洪雅縣梁明學2013年6月17日
4、在這次的三資管理培訓中，內(nèi)容很實用。對我的幫助很大，我的收獲也較大。
---富順縣張生榮2013年6月25日
5、培訓過程中所涉及相關概念較抽象，需要在實踐過程中加以消化。如有機會，有條件，多舉辦類似的培訓課程，融合更多的案例，能夠?qū)ξ冶救擞邢嚓P知識和業(yè)務能力的提升。
---（阿壩州）壤塘縣蔣圭2013年7月11日
6、文建方老師所授課內(nèi)容全面、豐富、實用，對我縣農(nóng)村財會人員幫助較大，建議省廳多舉辦此類培訓會。
----（阿壩州）小金縣財政局2013年7月24日
7、希望多組織對我們工作人員工作上有幫助的政策培訓，感謝各級部門對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的關心和照顧。
---江油市杜艷萍2013年7月30日
8、這次培訓，對我的工作幫助很大，我對本門課程的培訓老師文建芳（方）老師很滿意！
_______廣漢市袁明清2013年8月28日
9、文老師授課的方式非常適合大家，他根據(jù)課程知識結(jié)構(gòu)和培訓人員的結(jié)構(gòu)，用語通俗易懂，注重理論和實際相結(jié)合，使農(nóng)村財會人員對財政支農(nóng)政策有了更多了解，而且完善了村級報賬員的財會專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，為加強村級財務管理、提高涉農(nóng)資金使用效益、進一步促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展奠定了堅實的基礎。
---長寧縣財政局2013年9月26日
10、根據(jù)財政部《關于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的通知》精神和四川省財政廳的工作部署，高新區(qū)財政局于10月17日--18日邀請了文建方老師進行授課。文老師在講解過程中：一是精神飽滿，有感染力，能吸引學員的注意力；二是內(nèi)容充實，重點突出，難點明確、對課程內(nèi)容嫻熟、運用自如、信息量大；三是對問題的闡述簡練準確、深入淺出，思路清晰，現(xiàn)場答疑。文建方老師的授課，讓我們開闊了眼界，也感受到了政府對基層財會人員的關懷和對財政支農(nóng)政策培訓的高度重視，增強了自身的責任感和使命感。
--自貢市高新區(qū)財政局2013年10月18日
11、按照省財政廳的部署，我縣財政局舉辦了“汶川縣2013年省級財政支農(nóng)政策培訓”，參訓人員有111人。根據(jù)上級安排，到我縣培訓講課的是文建方老師，他注重理論和實際相結(jié)合，能根據(jù)學員結(jié)構(gòu)情況，用簡單明了的語言授課，學員普遍反映通俗易懂，聽后能輕松掌握知識，收獲較大。
---汶川縣財政局2013年11月9日
12、根據(jù)國家財政部和省財政廳的工作部署，**市**區(qū)財政局于11月12日至14日在**區(qū)浪淘沙商務酒店對全區(qū)200多個農(nóng)民專業(yè)合作社的財會人員進行了財政支農(nóng)政策培訓。我們邀請了文建方老師講解了《農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算實務》，文老師在講課過程中，遵守上課時間，時間安排合理，內(nèi)容豐富而且很實用，學員收獲較大，反映都比較的滿意。
--**市**區(qū)財政局2013年11月14日
支農(nóng)工作總結(jié)篇十九
xx信用社地處xx東北角，與xx市xx鎮(zhèn)毗鄰，北依xx，南望x。轄內(nèi)x個行政村，x個村民組，x個農(nóng)戶，x萬人口，x萬畝耕地，三分丘陵，七分圩區(qū)，以種植水稻為主，淡水魚類養(yǎng)殖為輔。農(nóng)戶收入主要xx公路沿轄內(nèi)三個村而過，交通較便利。
近年來，xx信用社在聯(lián)社黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央1號文件精神，牢固樹立為“三農(nóng)”服務思想，仔細分析轄內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟環(huán)境，主動迎合鎮(zhèn)政府經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，不斷延伸服務內(nèi)涵，強有力地支持農(nóng)民以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為基礎，以大面積承包農(nóng)田種植附加值較高的優(yōu)質(zhì)水稻為龍頭，繼續(xù)加大養(yǎng)殖業(yè)投入，不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民增收致富，因地制宜找準工作的切入點和著力點，全體職工發(fā)揚積極向上的團隊精神，頑強拼搏，扎實工作，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富，政府滿意，信用社綜合效益和綜合實力顯著提高的“三贏”局面。
至xxx年x月底壓濾機濾布，我社各項存款余額為xx萬元，比上年末凈增xx萬元，增幅為x%；各項貸款余額為xx萬元，比上年末凈投xx萬元，增幅x%；貸占存比例為x%；信貸資金同步增長，良性循環(huán)，不良貸款余額xx萬元，不良貸款率僅為x%；綜合費用率x%；實現(xiàn)利潤xx萬元，綜合實力明顯增強，社會地位顯著提高。
一、統(tǒng)一思想認識，把支農(nóng)工作擺在重要位置
農(nóng)村信用社植根于農(nóng)村，以服務“三農(nóng)”為宗旨，是農(nóng)村金融的主力軍，發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用，準確的市場定位，重大的歷史使命，激發(fā)農(nóng)村信用社樹立“大農(nóng)業(yè)”理念，不斷創(chuàng)新服務方式，始終樹立“靠支農(nóng)樹形象、靠支農(nóng)防風險、靠支農(nóng)增效益”的觀念，扎實有效開展支農(nóng)服務工作。xx信用社自覺把頒發(fā)農(nóng)戶小額貸款證工作作為支農(nóng)創(chuàng)新服務方式的重要舉措，自xx年發(fā)證以來，認真執(zhí)行“一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉(zhuǎn)使用”的原則，極大地方便了農(nóng)戶貸款，積極兌現(xiàn)貸款證貸款利率優(yōu)惠政策，正確引導農(nóng)民規(guī)范使用貸款證，極大地滿足了農(nóng)戶合理的資金需求。俗話說：“一年之際在于春”，抓好春耕生產(chǎn)是保證夏熟作物和全年農(nóng)業(yè)豐收的關鍵。今年初，我社堅持把支持春耕備耕生產(chǎn)當作重頭戲來唱，做到早調(diào)查早安排早發(fā)放。一是及時組織信貸人員深入農(nóng)戶家中進行調(diào)查摸底，注意了解掌握農(nóng)戶對資金需求的愿望和要求，濾布做到心中有數(shù)；二是營業(yè)部臨柜人員利用春節(jié)前后農(nóng)民存取款頻繁，收集農(nóng)民的需求信息，為信用社有針對性地解決農(nóng)民貸款、結(jié)算等問題提供依據(jù)；三是采取多種形式，廣泛宣傳信貸政策和辦理存貸款的操作程序及結(jié)算方面知識，以減少農(nóng)民在辦理業(yè)務時不必要的麻煩；四是大力組織存款，清收到逾期貸款，為支農(nóng)貸款的發(fā)放作好充分資金準備；五是根據(jù)農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營實際的合理需要，及時足額地發(fā)放貸款，確保不誤農(nóng)時。到x月底止，全社累計發(fā)放各項貸款xx萬元，其中農(nóng)業(yè)貸款累放xx萬元，占比x%，幫助廣大農(nóng)民購買了化肥xx噸，農(nóng)藥xx萬公斤，種子xx萬公斤，農(nóng)機具x臺套，飼料xx噸等農(nóng)用物資。
二、因地制宜，優(yōu)化服務，構(gòu)筑支農(nóng)通道
為了更好地服務于“三農(nóng)”，不斷改進服務方式，提高服務質(zhì)量，我社推行了一系列便農(nóng)利農(nóng)服務措施，簡化了支農(nóng)憑證貸款發(fā)放手續(xù)。一是在營業(yè)部專門設立了農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放專柜，避免信貸員下村后農(nóng)戶跑空趟子，農(nóng)戶只要憑“兩證一章”即可取得貸款，極大方便了農(nóng)戶貸款需求；二是在農(nóng)忙季節(jié)或農(nóng)戶確實抽不出時間，可以采取電話或口信的形式與我們信貸人員聯(lián)系，信貸員及時進行送貸上門服務；三是針對農(nóng)戶戶主外出不在家，其家庭生產(chǎn)、生活等需資金時，我們信貸員采取與其戶主以書信或電話聯(lián)系等方式核實情況，由其家屬攜帶貸款證、戶主印章、戶口簿代為辦理，及時發(fā)放貸款。實踐證明，我們方法確實可行。xx年，我社經(jīng)過認真細致地開展貸款證年審工作，及時、科學、客觀、準確地逐戶評定貸款限額，xx個農(nóng)戶全面建檔，評出發(fā)證戶xx戶，總授信額達xx萬元，戶均達xx萬元，在今年1―6月份累計發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款xx萬元，比上年末凈投xx萬元，許多農(nóng)民及時得到資金支持，確實為農(nóng)戶資金需求提供了強有力的保障。
三、突出支農(nóng)重點，注重支農(nóng)實效
隨著中央各項惠農(nóng)政策的進一步落實，農(nóng)戶種糧積極性空前高漲，轄內(nèi)以大同村的部分農(nóng)戶已不滿足自身責任田的小面積種植，他們就地或在周邊地區(qū)或走向宿松九成農(nóng)場、廬江白湖農(nóng)場等地，少則幾十畝，多則幾百畝大面積承包農(nóng)田，種植附加值較高的優(yōu)質(zhì)水稻品種，走規(guī)模集約化生產(chǎn)之路，同是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，但規(guī)模效益明顯提高，栽種百畝優(yōu)質(zhì)水稻，周期7―8個月，年可獲純收入叁萬元左右。根據(jù)這一情況，我社不等不靠，抓住機遇，注重實效，加大農(nóng)業(yè)貸款總量投入，確保支農(nóng)資金足額發(fā)放到位，信貸人員及時深入村組、農(nóng)戶調(diào)查了解其承包田的地點、面積、租金，盡可能地到發(fā)包方了解田地的旱澇保收情況，交通及治安狀況等，幫助農(nóng)民分析市場風險，同農(nóng)戶測算每畝邊際成本，逐戶確定畝數(shù)，了解自有資金情況，測算好貸款金額，首先通過貸款證評定的限額發(fā)放，不足部分再用農(nóng)戶信譽擔保形式發(fā)放貸款，及時足額滿足農(nóng)戶生產(chǎn)資金需求。至6月底止，發(fā)放大面積承包農(nóng)田貸款x戶，金額xx萬元，總承包面積x萬畝，按去年水稻價格計算，今年xx戶農(nóng)戶僅此一項可獲純利xx萬元，戶均獲利xx萬元?？梢赃@樣說，只要有致富門路，致富本領，我們將永遠是他們資金的堅強后盾。
在發(fā)展畜禽養(yǎng)殖中，今年我們也及時給予資金支持，如x村村民xx貸款x萬元發(fā)展肉羊養(yǎng)殖；xx村村民xx貸款x萬元發(fā)展養(yǎng)鵝；xx村村民xxx，我社給予x萬元貸款支持發(fā)展養(yǎng)鴨，所產(chǎn)鮮蛋加工成皮蛋、咸蛋等，實現(xiàn)養(yǎng)殖、加工、銷售一條龍生產(chǎn)，效益明顯提高；類似這樣的致富帶頭人，轄內(nèi)還有修理修配、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營戶、商品零售批發(fā)等行業(yè)，只要他們有致富愿望、本領、門路，能吃苦耐勞，品行端正，我們都會盡可能地給予足額資金支持，以促進當?shù)剞r(nóng)民產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，達到支農(nóng)效果和共同致富的目標。我社各項業(yè)務的發(fā)展，有力的推動了當?shù)亟?jīng)濟的'增長，在今后的工作中，我們將一如既往的支持轄內(nèi)農(nóng)戶脫貧致富，改進服務方式，提高服務質(zhì)量，努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點，真正地成為新形勢下農(nóng)村金融的支農(nóng)主力軍。
支農(nóng)工作中存在的幾個問題
1、為適應財務收入的需要，年初盡快盡早用足規(guī)模，我社在極大的滿足當?shù)剞r(nóng)戶資金需求同時，積極地營銷部分風險小的客戶貸款，但五月份至九月份部分農(nóng)戶對貸款需求仍較大，主要是購買化肥、農(nóng)機具、飼料、付工資等，而在這期間，存款又一路下滑，這樣就形成了信貸收支一時難以平衡的現(xiàn)象，實現(xiàn)第二、三季度經(jīng)營計劃非常困難，影響考核。
2、有農(nóng)戶小額貸款證張冠李戴現(xiàn)象，農(nóng)戶憑貸款證隨時貸款是信用社的莊重承諾，貸款證雖規(guī)定不準出借、出租、轉(zhuǎn)讓，但由于各種原因，部分農(nóng)戶還是手持貸款證自已到信用社立據(jù)，取得貸款后轉(zhuǎn)借他人，這種貸款往往事后才能發(fā)現(xiàn)，且到期一時難以收回，或展期、轉(zhuǎn)據(jù)，或形成逾期貸款，從而影響了信用關系。
3、農(nóng)戶聯(lián)保貸款難以推行，聯(lián)保小組成員要求五人以上，他們很難自由組合和不愿同時為其他幾個人承擔風險，需繳納貸款額的1%互助金和5%的活期存款的規(guī)定不切實際。
支農(nóng)工作幾點建議
1、就我社而言，第二、三季度存貸款計劃可實行貸占存比例控制，盡量用足規(guī)模，在確保財務收入需要的同時，實現(xiàn)農(nóng)戶憑證貸款隨用隨貸的承諾，消除農(nóng)戶對信用社的一些誤會。
2、大力宣傳農(nóng)戶小額信用貸款的管理方法，對違反農(nóng)戶貸款證使用規(guī)定的農(nóng)戶，加大處罰力度，信貸員有權(quán)直接收回貸款證或吊銷貸款證，同時對違反規(guī)定的憑證貸款納入信貸員完全責任貸款管理。
xx信用社
xxx年x月x日
支農(nóng)工作總結(jié)篇二十
2010年我院由蘇州市人民醫(yī)院援助，根據(jù)我院工作需要，先后兩名專家前來我院進行技術指導，他們那吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，我院感觸很深。他們結(jié)合我院實際情況精心組織，破難點、抓重點、創(chuàng)亮點，全心全意地為我縣人民群眾和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奉獻，具體如下：一、領導重視精心布置醫(yī)院領導高度重視，親自將支援人員送入我院，了解我院實際情況后，不但給我院人力援助而且在物力上也給了很大幫助。醫(yī)療隊專家在工作中發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)療器械短缺、陳舊，及時向太倉市第一人民醫(yī)院領導反映情況，太倉市第一人民醫(yī)院立即給我院捐助雙極電凝及滴水電凝兩付。在工作中醫(yī)院領導先后幾次到我院督查支援情況。二、吃苦耐勞愛崗敬業(yè)由于地域、氣候等的差異及飲食的不習慣，他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。神經(jīng)外科專家先后參加了50余例重型顱腦外傷的搶救和治療、20余例重型顱腦外傷患者的手術治療，為我院首例開展ommaya腦室儲液囊治療急性腦積水手術、六歲兒童顱腦外傷手術、八十以上高齡患者開顱手術。在完成病房工作之余，還承擔神經(jīng)外科的門診工作，累計治療門診患者1000余例。耳鼻喉科專家先后接收住院病人治療25例，參加手術16例，累計診治門診患者480例，為我院新開展了全麻下雙側(cè)扁桃體摘除術和鼻內(nèi)鏡下鼻竇及鼻中隔手術。在專家的耐心細心指導下，目前我院能獨立開展此類手術。他們不但為我院患者服務，還負責周邊醫(yī)院的會診任務，不分上下班，隨叫隨到，從不叫苦叫累。三、積極工作科學管理他們工作積極，服務到位，始終把促進我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展放在首位，熱情飽滿地投入工作中。針對我院人才短缺，技術力量薄弱，業(yè)務開展受限的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮其專業(yè)特長，積極開展了科室組建、業(yè)務培訓、技能培訓。醫(yī)療隊專家利用休息時間，精心選題備課，堅持每周對科室年輕醫(yī)生進行業(yè)務講座。不但使我院規(guī)范了科室管理而且使年輕醫(yī)生及時了解專科進展和最新動態(tài)，提高了他們的專業(yè)理論水平。用他們的一句話說就是：“只有提高年輕醫(yī)生的.技術，才能長久地造福陜北人民?！彼?、情系群眾無私奉獻全心全意為人民服務，患者利益至上是他們的宗旨。他們克服語言交流的困難，始終耐心、細致地給患者講解、治療。得到了我縣廣大農(nóng)民群眾的贊揚，他們說：“大醫(yī)院的大夫，水平高，沒架子，態(tài)度好?！辈⒃趲讉€月的時間內(nèi)收到了患者贈送的錦旗三面。在此，我們感謝蘇州市人民醫(yī)院領導及醫(yī)療隊專家的支持與技術指導，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚他們的工作作風與敬業(yè)精神，狠抓醫(yī)療質(zhì)量、技術管理，并與他們建立長久的業(yè)務友誼之橋。
*2010年12月3
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