歸納整理在寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學習別人的經(jīng)驗和寫作技巧。接下來是一些精選的總結(jié)示范，希望能夠?qū)Υ蠹覍懣偨Y(jié)時有所幫助。
公司人員任免通知篇一
公司各部室：
為適應公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務;
任命為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務服務工作;
特此通知。
xx公司
20xx年9月24日
公司人員任免通知篇二
公司人員任命通知范文3根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
____
____年____月____日
公司人員任免通知篇三
3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告！
公司人員任免通知篇四
公司所屬各部門：
因公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)酒店研究決定：
聘任張【人名】同志為____市____管理有限公司餐飲部經(jīng)理，全面負責部門日常管理工作，試用期一個月。
免去何【人名】同志____市____管理有限公司餐飲部經(jīng)理職務。特此通知!
____管理有限公司
20____年____月____日
公司人員任免通知篇五
根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點及監(jiān)理工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理會議研究決定：
1.設立：“宿州嘉誠建設監(jiān)理有限公司第四監(jiān)理部”。
2.任命：營春同志為該項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師;鄒李、郝朝政同志為該項目監(jiān)理部監(jiān)理工程師。
3.啟用：“宿州嘉誠建設監(jiān)理有限公司第四監(jiān)理部”印章。
宿州市嘉誠建設監(jiān)理有限公司
20xx年5月20號
公司人員任免通知篇六
受我公司承接監(jiān)理業(yè)務?，F(xiàn)任命同志（注冊號）為該項目總監(jiān)理工程師，全權(quán)代表本公司主持本工程監(jiān)理機構(gòu)的工作，執(zhí)行合同規(guī)定的有關(guān)工程質(zhì)量控制、工期控制、投資控制、合同管理、信息管理及協(xié)調(diào)的條款。
河南卓越工程管理有限公司
xxxx年x月x日
公司人員任免通知篇七
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
公司人員任免通知篇八
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
（印章）
年 月 日
公司人員任免通知篇九
《人事任免的.通知模板》()。任命高飛為保安隊主管，負責公司保安隊伍及安全保衛(wèi)工作。
請兩位新上任的負責人緊緊圍繞年度經(jīng)營目標、工作目標和四化三思維的工作方針開展工作，努力開拓各自工作新局面，確保在各自負責的部門里每月有提高，每季有發(fā)展，年終前出色完成各項工作目標。
特此通知
河南科信電纜有限公司
（蓋章）9月4日
公司人員任免通知篇十
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自2013年11月15日起任命xxx為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知!
廣州xxxxxxx有限公司
二零一*年十一月十五日
簽發(fā)：總經(jīng)辦
公司人員任免通知篇十一
根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點及監(jiān)理工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理會議研 究決定：
1. 設立：“宿州嘉誠建設監(jiān)理有限公司第四監(jiān)理部”。
2. 任命： 營 春 同志為該項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師; 鄒李、郝朝政 同志為該項目監(jiān)理部監(jiān)理工程師。
3.啟用：“宿州嘉誠建設監(jiān)理有限公司第四監(jiān)理部”印章。
宿州市嘉誠建設監(jiān)理有限公司
20xx年5月20號
公司人員任免通知篇十二
為適應公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務;。
任命為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;。
任命為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務服務工作;。
特此通知。
*公司。
20xx年9月24日。
公司人員任免通知篇十三
經(jīng)總公司研究決定：任命×××同志為××分公司經(jīng)理，免去其××室主任職務。
來自物業(yè)管理資料下載。
××分公司：
經(jīng)總公司研究決定：任命×××同志為××分公司經(jīng)理，免去其××室主任職務。
××總公司。
×年×月×日。
公司人員任免通知篇十四
根據(jù)工作需要，公司會對員工的工作進行調(diào)動。下面是公司人員調(diào)動通知范文，希望我們的文章你能喜歡。
負責人同志，因工作需要，經(jīng)當事人同意(申請)，公司決定調(diào)你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。
請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位(或部門)： ;
調(diào)入單位(或部門)： ;
行政人事部： ;
分管副總(總助)： ;
總 經(jīng) 理： ;
xxxxx公司
年 月 日
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運部xxx同志調(diào)整至市場部，擔任副總裁;
原商務部經(jīng)理xxx、xxx同志調(diào)整至網(wǎng)絡部，擔任商務經(jīng)理;
原營運部高級經(jīng)理xx同志調(diào)整至市場部，擔任高級經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年xx月xx日
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月 **日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
**公司
人力資源科
*年 **月**日
因工作需要，現(xiàn)公司決定調(diào)蒲城葛業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司員工 同志到陜西鑫茂生物科技有限公司工作。執(zhí)行日期 *年*月*日 。
請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今后的工作。
*有限公司
*年*月*日
______：
因工作需要，經(jīng)公司領導研究決定：____同志于____年__月__日起由______調(diào)至_____工作。
特此通知
年 月 日
經(jīng)集團公司領導同意，由 年 月 日起，您由原崗位調(diào)動至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請憑此單到新部門報道。
行政人事部
年 月 日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/6151166.html】
