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環(huán)境主管個人總結(jié)篇一
xx年，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展經(jīng)受了多方面嚴(yán)峻考驗，國際金融危機給環(huán)保工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但我大隊在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察支隊的支持指導(dǎo)下，按照全市環(huán)境保護(hù)工作確定的目標(biāo)、要求，結(jié)合北湖區(qū)政府的環(huán)保工作任務(wù)，堅持突出重點，全面推進(jìn)的原則，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)察職能，全隊人員克服金融危機等各種困難所帶來的負(fù)面影響，在時間緊、任務(wù)重、困難多的情況下，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)一致，全方位地開展各項工作，盡力確保各項工作任務(wù)的完成。確保全區(qū)環(huán)境安全和社會穩(wěn)定，一年來，北湖分局按照上級要求并結(jié)合轄域污染源分布情況和特點開展了一系列的工作：
今年各項工作完成情況
排污申報登記工作。去年以來，省、市環(huán)保局對排污收費企業(yè)的排污申報工作要求日益嚴(yán)格。按照國家法規(guī)的有關(guān)規(guī)定除放射性廢物、生活垃圾外，其余繳費排污企業(yè)均需申報，在上級要求嚴(yán)、工作量大、經(jīng)驗缺乏的情況下，我們采取走出去請進(jìn)來的辦法，邊學(xué)習(xí)邊工作。經(jīng)過多次與市局支隊協(xié)商、解釋，通過篩選按最低要求，我區(qū)至少有21企業(yè)需要申報，目前僅13家前來領(lǐng)表，完成申報的只有4家，此項工作目前仍然面臨較大困難。
1、按照市局監(jiān)察支隊有關(guān)要求，及時制定了xx年主要污染物減排項目監(jiān)察方案；對5個區(qū)級污染減排重點項目減排進(jìn)度進(jìn)行了監(jiān)督檢查，各減排企業(yè)污染防治設(shè)施運轉(zhuǎn)正常，并按要求上報了相關(guān)情況和報表，同時，配合市局監(jiān)察支隊對金貴有色金屬有限公司、裕湘面業(yè)有限公司、新田嶺鎢業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行了多次現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，還根據(jù)北湖區(qū)政府要求，配合安監(jiān)、國土等相關(guān)部門及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了5次非法小沙場綜合整治行動，整治中出動人員300余人次，車輛40臺次，拆除廠棚120平方、電力線路1000米、設(shè)備32臺。
2、加大建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)察力度：今年上半年根據(jù)企業(yè)提出的試生產(chǎn)申請和分局領(lǐng)導(dǎo)的.有關(guān)安排，共派出8人次先后對4家企業(yè)的污染治理設(shè)施建設(shè)情況進(jìn)行了試生產(chǎn)前的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，并針對存在的問題及時提出監(jiān)察意見，督促其整改。
針對xx年重點污染源環(huán)境監(jiān)察計劃的有關(guān)要求，按照重點污染源環(huán)境監(jiān)察制度規(guī)定的“每月現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察不得少于1次”的規(guī)定，對列入市級重點監(jiān)管計劃的5家重點污染源單位進(jìn)行了現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察；對群眾反復(fù)投訴的3家污染危害嚴(yán)重的企業(yè)開展了現(xiàn)場調(diào)查，并及時向市局報送了調(diào)查處理意見；對5家有環(huán)境保護(hù)違法行為的排污企業(yè)進(jìn)行了查處。
做好預(yù)案，確保及時處置突發(fā)事件，保障環(huán)境安全。積極主動，扎實認(rèn)真地組織開展了環(huán)境污染隱患排查工作。為準(zhǔn)確掌握全區(qū)環(huán)境保護(hù)工作的新動態(tài)，防止轄區(qū)內(nèi)的重點行業(yè)可能存在的環(huán)境安全隱患和環(huán)境污染事故的發(fā)生，把飲用水源地、化工、洗選行業(yè)、礦山尾礦庫、放射源涉源單位、運輸危險化學(xué)物品等易出現(xiàn)環(huán)境污染問題的對象作為監(jiān)管重點，逐一進(jìn)行認(rèn)真排查。同時還按照省、市人民政府關(guān)于開展環(huán)境安全隱患排查嚴(yán)防環(huán)境污染事故的通知要求，協(xié)同安監(jiān)、國土部門對全區(qū)30家礦山企業(yè)及時開展了檢查，有效防止了環(huán)境安全和污染事故的發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，排查工作中大隊共出動排查人員160人次，排查相關(guān)企業(yè)和隱患源點30家（處）。
一是上半年進(jìn)一步建立健全了環(huán)境信訪制度和管理辦法。按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅持及時處理及時回復(fù)，確保全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)群眾舉報渠道信息暢通，各類環(huán)境污染問題及時解決。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇二
1、充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
1)加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的'統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：
一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。
二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務(wù)。
2、持續(xù)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3)加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理，提高工作效率。
4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。
在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇三
回顧xx-xx學(xué)年度第一學(xué)期的工作，人事處在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將我處工作情況簡要總結(jié)如下：
(一)招聘工作：
結(jié)合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀，制訂了《制定xx—xx學(xué)年度人才引進(jìn)方案》，通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了濟(jì)南、青島人才市場招聘會。
認(rèn)真完善招聘流程，一是通過多種渠道收集簡歷，及時審閱、篩選簡歷，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;二是及時組織試講，盡量減少因時間過長導(dǎo)致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案，以便查詢和分析。
截止xx-3-4，我院共收到簡歷5386份，同意并通知試講727人，到校試講276人，同意錄用79人，已簽協(xié)議51人(附表)。招聘任務(wù)完成過半。
(二)新進(jìn)人員接收工作：
為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)計劃，做好新進(jìn)人員接收工作，本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報;大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進(jìn);全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止xx-12-29，已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。
(三)檔案管理工作：
為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時，進(jìn)一步建立了教職工個人電子檔案。同時，通過多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流，人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束，基本信息登陸完畢即可使用。
(四)其他日常工作：
堅持周一工作例會及每周工作總結(jié)、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班，收到較好效果。完成了行政部門科室設(shè)置及科長考察、任命工作。對個別違紀(jì)人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。此外，在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面，人事科各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作。
(五)認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
教師資科
(一)教師培訓(xùn)工作：
本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點，逐漸探索符合學(xué)院實際的教師培訓(xùn)工作。
1、進(jìn)行骨干教師精品課程培訓(xùn)
在骨干教師培訓(xùn)上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓(xùn)。共有16名教師參加，教師反饋效果極好，相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。
2、組織新教師參加省崗前培訓(xùn)
本學(xué)期省崗前培訓(xùn)工作于8月22日-8月27日進(jìn)行，我院共參加教師100人，89人取得合格證書。
(二)教師考核工作、輔導(dǎo)員考核工作
為做好教師考核工作，本學(xué)期對現(xiàn)實行的教師考核辦法執(zhí)行情況進(jìn)行了多方面征求意見建議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實際情況，進(jìn)行了調(diào)整和修改，收到較好效果。
同時對重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情況，進(jìn)行了總結(jié)。
對外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評議。
(三)教師資格認(rèn)定等工作。本年度經(jīng)過審查，共有82名教師獲得高校教師資格。順利完成其他職業(yè)資格的審核報名工作。
(四)教師進(jìn)修。完成了教師在職進(jìn)修的審核和管理工作，xx年共組織23名教職工進(jìn)行了在職進(jìn)修，收到較好效果。
(五)教師的轉(zhuǎn)正定級工作和教育人才考核工作。
本學(xué)期按規(guī)定適時進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級職稱確認(rèn)工作，共確認(rèn)26人，均為講師。
本學(xué)期完成上級年度考核334人
(六)職稱評審工作。xx年1月4日我院召開xx年度職稱評審工作會議。共46人參加職稱評審，通過37人。此項工作正在備案整理中。
(七)外聯(lián)工作。完成3位臺籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。
(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職工資科
(二)完成了專兼職教師的課時費發(fā)放工作(包括上課課時費、公選課時費、重修課時費、實驗課時費等)。
(三)完成了全院教職工個人所得稅從網(wǎng)上申報工作;
(四)完成了全院教職工的社會保險及住房公積金的繳納及相關(guān)工作;
(五)發(fā)放工資條，回答教職工提出的關(guān)于工資的各種問題。
二、下學(xué)期工作計劃
經(jīng)過人事、師資、工資三部門討論研究，初步提出以下工作計劃人事科
(一)招聘工作：
結(jié)合上學(xué)期招聘情況，認(rèn)真總結(jié)，查找不足，完成本學(xué)期招聘工作。初步計劃如下：以建筑系、土木系、機電系、外語教改中心及輔導(dǎo)員為本學(xué)期招聘工作重點，一是繼續(xù)通過多種渠道發(fā)布招聘信息，二是有針對性的參加部分院校校園招聘會，三是完善招聘流程，減少優(yōu)秀人才流失的可能性。力爭在六月中旬之前全面地、保質(zhì)保量地完成招聘任務(wù)。
(二)人事管理制度建設(shè)：
在前期工作中，雖然在人事管理制度建設(shè)方面做了大量工作，但仍有不盡人意的地方。一是制度仍需健全，我們將根據(jù)學(xué)院發(fā)展管理工作的需要適時地制定新的規(guī)章制度，在最大程度上規(guī)范教職工行為，使廣大教職工“有規(guī)可依”。二是確保制度的全面性、科學(xué)性、可行性。每項新制度出臺前，要進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求意見。
(三)檔案管理工作：
按照學(xué)院檔案管理要求，配合學(xué)院搞好檔案管理工作。本學(xué)期“人事管理軟件”投入使用后，要開發(fā)利用好軟件，做到信息準(zhǔn)確、全面。
(四)人事科其他工作
一是繼續(xù)堅持實施周工作總結(jié)、匯報的做法，統(tǒng)籌全科工作;二是繼續(xù)做好人事科日常工作，如新進(jìn)教職工接收、調(diào)動工作，教職工請銷假與入離職管理工作等。
(五)認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
教師資科
(一)相關(guān)師資制度的建立
擬制定師資發(fā)展近期規(guī)劃，根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要確立師資培訓(xùn)重點。逐漸探索師資培訓(xùn)的有效方式，將師資的培訓(xùn)培養(yǎng)提高制度化，挖掘積累培訓(xùn)師資源，建立培訓(xùn)師隊伍。
09-xx年度第二學(xué)期培訓(xùn)師資重點，擬加強對各系部教研室主任的培訓(xùn)。通過對教研室主任的培訓(xùn)，提高教研室主任的政治理論水平、業(yè)務(wù)水平、管理水平，發(fā)揮教研室主任更大的作用。制定培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式方法。此項工作擬會同教務(wù)處共同進(jìn)行。
(二)教師考核工作。
繼續(xù)對現(xiàn)行的考核辦法進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合學(xué)院實際情況對教師考核辦法進(jìn)行修改。
(三)職稱管理。制定相關(guān)的職稱管理制度，做好教師的職稱聘任與續(xù)聘工作，充分發(fā)揮位職稱管理的激勵作用。
(四)通過聽課、座談等方式熟悉了解教師的工作狀態(tài)，加強師資業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強工作配合。
(五)做好師資檔案，每個工作人員熟悉教師隊伍基本狀況。
(六)關(guān)注教學(xué)改革師資情況。
職工資科
工資科工作的順利開展，需要人事科、師資科、教務(wù)處的配合和支持，以便能夠清楚的理出一套與之配套的工作流程，這樣可以提高工作效率，減少失誤，具體的打算從以下幾個方面做起：
(一)加強與本處人事科、師資科的聯(lián)系，建立相互配合的工作程序
1、及時準(zhǔn)確的提供教師所獲的各項職稱，獎勵情況;
2、及時準(zhǔn)確的提供教師的進(jìn)出時間、請銷假情況;
3、及時提供新進(jìn)教職工的身份證及相關(guān)證件;
(二)加強與教務(wù)處的工作聯(lián)系
2、實驗課的教學(xué)計劃與實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)計劃、課程安排、學(xué)生與教師人數(shù)、課時量計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資科的工作和人事科、教務(wù)處的配合尤為重要，這兩個部門提供的材料直接關(guān)系我院教職工的切身利益，這要求我們要與這兩個部門積極溝通，及時掌握人員變動情況，了解學(xué)校課程的開設(shè)情況，在現(xiàn)行計算辦法的基礎(chǔ)上，積極探討更好的計算辦法，提高工作效率，維護(hù)好教師和學(xué)校的正當(dāng)權(quán)益。
回顧上學(xué)期的工作，雖然取得了一定的成績和收獲，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在作為處長，對三個科室工作中存在的問題和人員思想狀況缺乏主動了解和及時幫助協(xié)調(diào)解決，仍然存在疲于應(yīng)付日常工作。對本處的基本建設(shè)方面、三個科室之間配合缺少關(guān)注和及時協(xié)調(diào)解決。有時對院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)尚存在執(zhí)行不力，匯報不及時等問題。
在新學(xué)期的工作中，全處人員要認(rèn)真履行本職工作職責(zé)，加強同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、勤奮工作，完成好各項工作任務(wù)。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇四
到7月份，也正是我來xxx工作剛好一周年，整整一年的工作鍛煉，使我倍感驕傲，完全脫掉了學(xué)生時代的嬌氣，現(xiàn)在的我更加成熟，更富有責(zé)任心，也更深知要做好一份工作的不容易。
今年的上半年，扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字“驗收”，可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年“xxxx”建設(shè)項目的驗收。
按照工程部領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被分在了xxx地區(qū)項目組，所以我的主要工作任務(wù)就是協(xié)助xxx地區(qū)項目經(jīng)理xxx完成xxx地區(qū)在線監(jiān)測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監(jiān)測項目這方面的驗收比較有經(jīng)驗，所以一開始我一直在協(xié)助xxx進(jìn)行xxx地區(qū)的xxx項目的驗收，盡管工作壓力和強度很大，但是憑著敬業(yè)精神和責(zé)任心，積極配合監(jiān)測站，終于還是較為出色的完成了xx和xx地區(qū)的驗收任務(wù)，期間我還去協(xié)助xxx地區(qū)的煙氣驗收兩個星期，當(dāng)然我也是盡我自己的最大努力去協(xié)助王磊的驗收工作。
自5月12日以來，我就回到紹興地區(qū)項目組，此時正是xxx地區(qū)驗收最為緊迫之際，每個人都覺得身上壓力巨大，但是我們并沒有畏縮，大家都覺得上下擰成一股繩，奮戰(zhàn)20天一定可以完成驗收任務(wù)的，我作為紹興地區(qū)項目組一員更深知要努力再努力，分擔(dān)項目經(jīng)理的工作壓力，在xxx期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務(wù)，參與了多家煙氣在線監(jiān)測項目的改造和驗收，期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業(yè)的水質(zhì)在線監(jiān)測項目的驗收比對工作，我克服種種困難，在很短的時間內(nèi)就完成了驗收比對工作。
這半年來可謂高強度的工作，對于我初涉職場的年輕人來說是相當(dāng)難得的鍛煉，我也對自己的表現(xiàn)感到十分滿意，“壓力才有動力”，這句話確實是有理的。勝不驕敗不餒。
下半年的工作任務(wù)還是相當(dāng)繁重的，xxxx項目的后續(xù)整改，尾款的回收，還有新的建設(shè)項目等等，接下來的工作肯定會更加困難，我深知我的職責(zé)就是協(xié)助服從配合項目經(jīng)理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對公司作出更大的貢獻(xiàn)。
采樣員個人工作總結(jié)
環(huán)境采樣工作總結(jié)
環(huán)境主管個人總結(jié)篇五
一、加強隊伍素質(zhì)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)水平。
在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，首先以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能為重點，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月都組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年組織兩次基礎(chǔ)理論和質(zhì)量控制等知識考試，并將結(jié)果記入個人技術(shù)檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和技術(shù)比武。其中在市站組織的技術(shù)比武中獲得團(tuán)體第二名，我站的梁敏同志在省站開展的技術(shù)比武中獲得全省第二名的好成績。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我站監(jiān)測人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗，每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。
二、加強監(jiān)測質(zhì)量管理，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境監(jiān)測站工作總結(jié)20環(huán)境監(jiān)測站工作總結(jié)。
今年站內(nèi)成立了一個質(zhì)量控制室，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人兼任主任，主要負(fù)責(zé)站內(nèi)日常質(zhì)量保證的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關(guān)。在各業(yè)務(wù)室都設(shè)置了質(zhì)控員，由室主任或技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要檢查本室日常監(jiān)測質(zhì)量控制的落實情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質(zhì)量管理工作從組織機構(gòu)上得到保證。
三、圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)
到目前為止，我站已完成
(一)全年各季度的xx區(qū)出境地表水監(jiān)測報告，并按時上報市站，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準(zhǔn)確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。
(二)污染源總量監(jiān)測工作。目前共完成污染源總量監(jiān)測任務(wù)32家(次)，其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家(次)
(三)完成建設(shè)項目“環(huán)評”基礎(chǔ)監(jiān)測11家(次)，完成建設(shè)項目環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測12家年環(huán)境監(jiān)測站工作總結(jié)工作總結(jié)。
(四)在我市高考期間，積極參加高考控噪工作
(五)為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務(wù)，共計提供了8次技術(shù)服務(wù)。
(六)做好了區(qū)域內(nèi)環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)136個。
(七)完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它監(jiān)測任務(wù)。在今年的xx區(qū)環(huán)境安全隱患大排查活動中對全區(qū)19家涉砷、涉鎘、涉鉛、涉六價鉻的企業(yè)進(jìn)行了采樣分樣，共獲得有效數(shù)據(jù)162個、為我區(qū)的環(huán)境管理工作提供了有效而快速的支持。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇六
今年以來，我縣環(huán)境監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全市環(huán)保工作會議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞全縣環(huán)保工作要點和總體思路，嚴(yán)格按照環(huán)境監(jiān)察工作要求，加強環(huán)境行政執(zhí)法，突出污染源現(xiàn)場監(jiān)察，加大排污收費力度，促進(jìn)污染治理進(jìn)度，狠抓隊伍建設(shè)，全面提升環(huán)境執(zhí)法能力。全體監(jiān)察人員廉潔自律，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)察職能，全年開展環(huán)境現(xiàn)場檢查906人（次），改正環(huán)境違法行為42項，完成排污費收入55.2萬元，查處環(huán)境違法行為5起，收繳罰款5.0萬元，較好的完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍素質(zhì)教育，全面提升隊伍整體形象
為了不斷適應(yīng)新時期對環(huán)境監(jiān)察工作的機遇和挑戰(zhàn)，大隊始終堅持把加強隊伍政治思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、操行能力作為提升隊伍素質(zhì)的重要手段，切實提高了隊伍執(zhí)法監(jiān)管能力。一是認(rèn)真抓好干部職工思想教育，樹立良好的工作作風(fēng)。在縣局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)安排下，認(rèn)真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“深化干部作風(fēng)集中整頓”活動。通過不斷學(xué)習(xí)，全隊監(jiān)察人員從思想認(rèn)識、觀念意識、工作作風(fēng)等方面都有了很明顯轉(zhuǎn)變。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常抓不懈，努力提升執(zhí)法水平。根據(jù)我環(huán)境監(jiān)察工作實際，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出了具體要求，制定了學(xué)習(xí)計劃。組織監(jiān)察人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)省市環(huán)保工作會議精神的基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)了環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)中新修訂后的《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國放射性污染防治法》、新頒布的《環(huán)境行政處罰辦法》及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高了監(jiān)察人員的理論水平和執(zhí)法能力。三是開展環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)知識比武活動。為了搞好此項活動，我們在全體職工中，快速掀起了學(xué)習(xí)環(huán)境監(jiān)察和應(yīng)急業(yè)務(wù)的高潮，把自學(xué)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合，理論和執(zhí)法實踐相結(jié)合，提升了隊伍的整體素質(zhì)，為促進(jìn)環(huán)境監(jiān)察工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，強化環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法
在環(huán)境監(jiān)管過程中，我們圍繞解決突出環(huán)境問題和污染減排等重點工作，密切聯(lián)系實際，周密安排部署，積極探索工作新思路，強化監(jiān)管措施，加強現(xiàn)場檢查頻次，按照污染源監(jiān)察和污染減排工作要求，我們根據(jù)全縣污染源現(xiàn)狀，制定了監(jiān)察工作計劃，加強了對國控企業(yè)等重點污染源的監(jiān)管力度，促進(jìn)污染治理進(jìn)度。
1、加強污染源現(xiàn)場檢查，提高污染處理設(shè)施運行率。認(rèn)真落實了污染源現(xiàn)場檢查制度，堅持對國控污染源每星期不少于一次、重點源每月不少于一次、一般污染源每季不少于一次的檢查頻率，把在線監(jiān)控和現(xiàn)場檢查結(jié)合起來，以污染治理設(shè)施運行情況及污染物排放情況的檢查為重點，有力地提高了污染處理設(shè)施運行率，削減了污染物的排放量。全年共計開展環(huán)境現(xiàn)場檢查906人（次），其中國控源檢查192人（次），重點源檢查350人（次），一般源檢查364人（次）。
2、加強對建設(shè)項目的環(huán)境監(jiān)管，提高“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率。對所有在建和新開建設(shè)項目加強監(jiān)督檢查，重點檢查了“環(huán)評”和“三同時”的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，杜絕建設(shè)項目環(huán)境管理漏項、漏批、漏管現(xiàn)象。年內(nèi)共開展建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)察102人（次），發(fā)放違法行為改正通知16份，都得到切實有效地整改。
3、強化生態(tài)環(huán)境監(jiān)察，保障生態(tài)環(huán)境安全。以《全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)綱要》為指南，圍繞重要生態(tài)功能區(qū)實施搶救性保護(hù)、重點資源開發(fā)區(qū)實施強制性保護(hù)、生態(tài)良好地區(qū)實施積極性保護(hù)的要求，找準(zhǔn)定位，從環(huán)境執(zhí)法的角度進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時指出，督促糾正。對生態(tài)環(huán)境有影響的建設(shè)項目，認(rèn)真把好立項關(guān)、環(huán)評關(guān)、施工過程關(guān)和竣工驗收關(guān)，密切關(guān)注工程進(jìn)展及可能對環(huán)境產(chǎn)生的不良影響，跟蹤監(jiān)督檢查，尤其是鐵路、公路建設(shè)項目以及石油探采項目。一年來共開展生態(tài)環(huán)境檢查186人（次），改正違法違規(guī)行為21起，查處違法行為5起，收繳罰款5.0萬元，有力地保障了生態(tài)環(huán)境安全。
三、認(rèn)真開展環(huán)境執(zhí)法專項檢查，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為按照全縣專項行動安排意見，繼續(xù)深入開展打擊環(huán)境違法行為，維護(hù)群眾身體健康專項行動。
一是集中開展噪聲污染防治，著力解決噪聲擾民問題。從四月份開始，我們在縣局統(tǒng)一部署下，積極與公安、工商、城管等部門聯(lián)合行動集中開展了環(huán)境噪聲整治，集中力量對群眾反映強烈的建筑施工現(xiàn)場、娛樂場所、音響門店進(jìn)行了重點整治，限制了作業(yè)時間，對群眾反映強烈的夜間建筑施工問題，我們加大檢查頻次，采取夜間檢查和跟蹤檢查的辦法進(jìn)行了重點整治，責(zé)令施工企業(yè)加強產(chǎn)噪設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，采取有效措施降低噪聲排放強度，嚴(yán)防噪聲擾民。按照專項行動安排意見，“兩考”期間，我們逐個向噪聲源單位發(fā)放了停業(yè)通知，安排監(jiān)察人員在考場周圍和考生住所開展巡邏檢查，及時調(diào)處群眾投訴的噪聲污染糾紛，為全縣考生營造了良好的考試、休息環(huán)境。在噪聲整治活動中共出動執(zhí)法人員364人（次），檢查各類噪聲源40處，責(zé)令整改18戶。通過集中整治，噪聲擾民問題初步得到了解決，城區(qū)聲環(huán)境質(zhì)量明顯改善。
二是開展燃煤鍋爐污染整治，改善城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量。針對冬季采暖期煙煤污染大氣的問題，我們年初將燃煤鍋爐現(xiàn)場檢查作為重點工作進(jìn)行了專題會議研討，制定了檢查計劃，安排人員對城區(qū)燃煤鍋爐使用單位貫徹執(zhí)行《環(huán)評法》、《大氣污染防治法》等法律法規(guī)的情況、“三同時”配套情況及污染物排放情況、燃煤產(chǎn)地、鍋爐運行等情況進(jìn)行了統(tǒng)一檢查，對除塵器運行等操作方面存在的問題進(jìn)行了整改，共檢查鍋爐68臺，出動執(zhí)法人員272人（次），并對城北新區(qū)依法推行集中供熱，責(zé)令停止使用分散供熱的小鍋爐3臺。通過集中檢查整治，進(jìn)一步加強了燃煤鍋爐的規(guī)范管理，減輕了冬季煤煙污染，改善了區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量。
三是認(rèn)真開展放射源安全執(zhí)法檢查，確保核輻射安全。切實履行放射源監(jiān)管職責(zé)，全面加強放射源環(huán)境監(jiān)管，我們年初根據(jù)市局統(tǒng)一安排制定了放射源監(jiān)管計劃，圍繞放射源和輻射源重點使用單位，積極搜集信息，規(guī)范使用管理，督促全縣18家醫(yī)院辦理了《輻射安全許可證》，幫助其健全防護(hù)措施和管理制度。通過執(zhí)法檢查進(jìn)一步普及了放射源輻射安全管理知識，提高了管理水平。四是開展水源地環(huán)境監(jiān)管，確保飲用水源安全。加強飲用水源地環(huán)境檢查，堅決制止水源地保護(hù)區(qū)內(nèi)的環(huán)境違法行為，杜絕產(chǎn)生新的排污口和污染源，同建設(shè)部門保持聯(lián)系，密切關(guān)注城區(qū)新水源地的建設(shè)進(jìn)度，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)評、“三同時”制度，關(guān)注周邊的生態(tài)環(huán)境狀況，尤其是可能對水源地產(chǎn)生影響的建設(shè)項目。五是開展醫(yī)療廢物專項檢查，加強了對醫(yī)療行業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，重點會同衛(wèi)生部門對城區(qū)醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)療廢物處理處置情況進(jìn)行了專項檢查，督促城區(qū)4家重點醫(yī)院和平?jīng)鲠t(yī)療廢物集中處置中心簽訂了處置合同，并投入運行。
四、加強環(huán)境信訪案件辦理，著力維護(hù)人民群眾利益我們將辦理群眾投訴作為宣傳環(huán)保，樹立形象的一個重要內(nèi)容，確定專人負(fù)責(zé)信訪案件的登記受理和調(diào)查處理，建立了信訪回訪制度，尤其對群眾投訴率較高的信訪案件及時反饋處理意見。大隊在環(huán)境信訪工作中堅持事事有登記，件件有結(jié)果。全年共接待受理群眾來信來訪19起，其中噪聲擾民糾紛11起，廢氣污染環(huán)境7起，，水污染3起，三產(chǎn)污染1起。在群眾信訪處理中共出動檢查120人（次），做到了事件及時上報，及時處理并將處理結(jié)果及時反饋當(dāng)事人，得到了廣大群眾的好評，有效的保障了群眾的合法權(quán)益。
五、繼續(xù)加大排污費征收力度，努力實現(xiàn)環(huán)境保護(hù)宗旨目標(biāo)今年尤其后半年以來，局黨組高度重視排污收費工作，將征收排污費作為環(huán)境保護(hù)工作的一個重要內(nèi)容和實施環(huán)境管理的重要經(jīng)濟(jì)手段和措施，認(rèn)真安排部署，加強領(lǐng)導(dǎo)力量，把全縣排污單位按行業(yè)分片包干，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任到人，并納入全局考核。各責(zé)任單元認(rèn)真克服困難，努力尋求突破，嚴(yán)格按照《排污費征收管理條例》的規(guī)定，堅持“按量核算，足額征收”的原則，全面、依法、有效地推進(jìn)了排污費征收工作。在排污費征收工作中堅持做到了嚴(yán)格規(guī)范排污費征收程序，從申報、審核、核定到排污費通知單送達(dá)等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，做到了征收法定化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保了征收進(jìn)度和實效。對因地勢偏遠(yuǎn)，天氣環(huán)境影響造成經(jīng)營不穩(wěn)定致使收費較困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)磚瓦廠，想方設(shè)法排除困難，采取說服教育，電話催繳，上門催繳和行政處罰等途徑解決拖欠和拒繳排污費的問題。通過不懈努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)磚廠逐漸走上了從不認(rèn)可到主動上門繳費的軌道。今年以來，共完成排污申報登記119戶，其中廢水21戶，廢氣98戶，噪聲11戶。通過認(rèn)真審核核定，共征收排污費55.2萬元。
六、存在的不足和今后努力方向
今年以來，我縣環(huán)境監(jiān)察工作經(jīng)過全體監(jiān)察人員的共同努力，取得了一定成績，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，但仍存在如下問題和不足：一是環(huán)境保護(hù)制度落實仍不到位，排污許可證制度未有效執(zhí)行，“環(huán)評”“三同時”執(zhí)行率有待進(jìn)一步提高；二是環(huán)境監(jiān)管還有缺位，資源開發(fā)項目環(huán)境監(jiān)管亟待加強，煤炭探采監(jiān)管還未介入；三是排污收費未做到全面足額，還未走出協(xié)商收費的怪圈，尚未啟用排污費征收管理軟件；四是環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，執(zhí)法裝備，取證設(shè)施和檢測設(shè)備緊缺，不能適應(yīng)工作開展。針對以上問題，我們將在以后工作中認(rèn)真解決，充分發(fā)揮主觀能動性，圍繞建設(shè)生態(tài)文明和環(huán)境友好型社會的總目標(biāo)，切實履行環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)，著力解決影響可持續(xù)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活的突出環(huán)境問題，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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環(huán)境主管個人總結(jié)篇七
環(huán)境工程是一門要求實踐能力很強的工科專業(yè)，不僅要求學(xué)生具有扎實的理論基礎(chǔ)還要求學(xué)生具有很強的實踐能力和發(fā)現(xiàn)解決問題的能力，以及很強的.現(xiàn)場應(yīng)變能力。黑龍江東方學(xué)院設(shè)置環(huán)境工程專業(yè)是為了實現(xiàn)我國及黑龍江省經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會可持續(xù)發(fā)展，富國、強省的戰(zhàn)略目標(biāo)而培養(yǎng)應(yīng)用性、職業(yè)型環(huán)境工程技術(shù)人才。專業(yè)培養(yǎng)的基本原則與特點為：
以特色專業(yè)建設(shè)為龍頭，以社會需求和就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)理念，著力構(gòu)建“理論教學(xué)體系+實踐教學(xué)體系+應(yīng)用指標(biāo)體系”的三維互動的教學(xué)模式。
注重環(huán)境工程基礎(chǔ)理論和實驗技能教學(xué)，強化環(huán)境工程實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)。充分利用實踐基地，開門辦學(xué)，培養(yǎng)環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)用性、職業(yè)型一線的.專門技術(shù)人才。環(huán)境工程專業(yè)的實踐教學(xué)主要包括社會實踐、實習(xí)、課程實驗、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等。黑龍江東方學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)具有數(shù)學(xué)、化學(xué)、水力學(xué)、微生物學(xué)四大基礎(chǔ)理論和以工業(yè)給水處理、污水處理與防治、污水處理廠運營與維護(hù)、污水及固體廢棄物處理施工、水質(zhì)監(jiān)測等應(yīng)用能力為主的應(yīng)用性、職業(yè)型環(huán)境工程專業(yè)一線技術(shù)人才。
在現(xiàn)代大學(xué)教育中，應(yīng)該是理論教學(xué)與實踐教學(xué)并重，兩者既相對獨立又密不可分，互為補充，要想培養(yǎng)出好的畢業(yè)生，被社會認(rèn)可度高的技能型人才在整個的培養(yǎng)體系中，就應(yīng)該有一套可行性高、教學(xué)效果好的集中性教學(xué)環(huán)節(jié)。我專業(yè)學(xué)生普遍對實踐部分感興趣，喜歡動手操作，實驗技能好，喜歡設(shè)計性創(chuàng)新性實驗，針對這一特點，結(jié)合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與應(yīng)用能力指標(biāo)，為確保培養(yǎng)應(yīng)用性、職業(yè)型，開放式專門人才方案的實施，本專業(yè)的實踐教學(xué)鏈包括實驗、課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計及畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)單獨計分。第一部分：主要以實習(xí)為主，包含了軍訓(xùn)、認(rèn)知實習(xí)、金工實習(xí)、課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)。讓學(xué)生在實習(xí)中熟悉專業(yè)，在實習(xí)中慢慢認(rèn)知社會，為就業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。第二部分：基礎(chǔ)實驗課為主，主要內(nèi)容為各主干課程的專業(yè)實驗，要做到理論基礎(chǔ)實驗與工程設(shè)計實驗并重，為理論課提供輔助理解，為綜合設(shè)計實驗打好前期基礎(chǔ)。實驗課程由主講教師與實驗課教師共同制定教學(xué)大綱及基本技能的應(yīng)用能力指標(biāo)；增加實驗方案設(shè)計與實驗技能的考核指標(biāo)，單獨設(shè)課、單獨計學(xué)分，實驗操作與技能的考核應(yīng)占實驗成績的50%~60%。
我院環(huán)境工程專業(yè)實驗課打破了以往的課程內(nèi)容，不再以驗證性和重復(fù)性實驗為主，采用綜合設(shè)計類實驗，每門實驗課除了基礎(chǔ)的必須掌握的知識點與操作點外，多給學(xué)生布置實驗內(nèi)容，實驗內(nèi)容不重樣、不單一，學(xué)生以分組的形式形成各實驗小組，查找資料、選購藥品，在與指導(dǎo)老師商量確定后獨立進(jìn)行實驗，老師在一旁指導(dǎo)，效果良好，具體做法如下：
1、將環(huán)境工程專業(yè)的環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境化學(xué)等幾門專業(yè)實驗合并為一門大的綜合實驗，分幾學(xué)期完成，實驗內(nèi)容為將以前的實驗室配制廢液測定項目變?yōu)楝F(xiàn)場取樣，回實驗室測定項目，把大的綜合實驗命名為學(xué)校環(huán)境質(zhì)量調(diào)查表，學(xué)生去下水道取水，去操場測噪聲和空氣中污染指標(biāo)，回來后分析結(jié)果，給出結(jié)論，最后完成后以書面的形式上交學(xué)校。
2、將環(huán)境工程專業(yè)的環(huán)境化學(xué)、儀器分析等幾門實驗合并為一門綜合實驗，在學(xué)生畢業(yè)前開設(shè)，實驗課開課前給學(xué)生布置任務(wù)，以組為單位查找資料，找一些操作性強又和自己切身相關(guān)的污染案例，大家熱情空前高漲，各組將找到的資料與指導(dǎo)老師反復(fù)協(xié)商，最終確定實驗方案，出去采購實驗耗材，已完成的題目比如江魚體內(nèi)重金屬殘留等。
實習(xí)是大學(xué)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)非常重要的一環(huán)，沒有好的實習(xí)保證，專業(yè)要求的能力指標(biāo)都不能落到實處，沒有好的實習(xí)基地，實習(xí)也不能有針對性地保質(zhì)保量地完成。沒有好的實習(xí)和實習(xí)基地，就業(yè)率也很難有高水平的保證。實習(xí)基地建設(shè)擔(dān)負(fù)建設(shè)特色專業(yè)與培養(yǎng)特色人才的重任，因此不斷拓展好的實習(xí)基地和不斷完善現(xiàn)有實習(xí)基地是保障實踐教學(xué)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行的重中之重。我校環(huán)境工程專業(yè)已經(jīng)把“職業(yè)培訓(xùn)”“職業(yè)資格證書”“注冊環(huán)保工程師”“環(huán)境影響評價上崗證書”“注冊環(huán)境影響評價工程師”等納入應(yīng)用性、職業(yè)型、開放式專門人才的培養(yǎng)模式與教學(xué)計劃中。針對本專業(yè)特點，根據(jù)本專業(yè)的應(yīng)用能力指標(biāo)體系，已分別與黑龍江省省環(huán)境監(jiān)測站等監(jiān)測單位，哈爾濱供排水集團(tuán)、九三油脂集團(tuán)哈爾濱惠康食品有限公司、江蘇新琦環(huán)保有限公司、江蘇藍(lán)天沛兒膜科技有限公司等監(jiān)測檢測、研發(fā)設(shè)計、工程施工等有特色的單位簽訂實踐基地協(xié)議，進(jìn)行生產(chǎn)實習(xí)，實施開門辦學(xué)。
目前，很多高校實踐類教學(xué)環(huán)節(jié)都普遍存在一種共性問題，就是缺乏自己的特色，一般高校特別是比較注重實踐能力的高校和專業(yè)培養(yǎng)模式與科研型院校混同，導(dǎo)致了學(xué)生導(dǎo)向不明，就業(yè)方向不明的問題。本專業(yè)非常注重學(xué)生專業(yè)特色的培養(yǎng)，但在實踐過程中仍然存在著許多問題。另外制約學(xué)生實踐水平高低的因素是指導(dǎo)教師的指導(dǎo)實踐水平，目前的問題是實習(xí)基地教師有實踐經(jīng)驗，但理論指導(dǎo)方面有欠缺，而學(xué)校專業(yè)教師理論能指導(dǎo)上去，但實踐能力不足也不能很好地指導(dǎo)學(xué)生，因此要求我們教師要多多深入到生產(chǎn)第一線，主動地去“下場充電”，去增強自身的工程實踐能力，才能培養(yǎng)出好的學(xué)生。
實踐教學(xué)環(huán)節(jié)對于工程技術(shù)人才的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。實踐環(huán)節(jié)不僅是理論課教學(xué)的重要補充，同時也是培養(yǎng)工科學(xué)生動手能力、創(chuàng)新精神、現(xiàn)場分析解決問題能力的必要保證和方法。多年來，我們在已有的實踐教學(xué)中取得了較好的成效，但我們?nèi)匀徊粩嗟貙嵺`教學(xué)進(jìn)行著摸索與改革，力求尋找到一種科學(xué)、管用、特色鮮明的實踐教學(xué)體系。在高校擴(kuò)招和行業(yè)競爭激烈的雙重壓力下，辦出我們自己的優(yōu)勢與特色，提升我們畢業(yè)生的自身競爭力，我們的目標(biāo)是環(huán)境工程專業(yè)能夠為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為龍江大地的山清水秀貢獻(xiàn)力量。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇八
自今年3月以來，我站大力開展黨的群眾路線教育實踐活動，以監(jiān)測工作為主線，抓好監(jiān)測隊伍政治思想教育及文化素質(zhì)教育活動。
(一)我站堅持每周開展群眾路線教育活動學(xué)習(xí)，以制度、規(guī)范為保障，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、敢拼搏、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的環(huán)境監(jiān)測隊伍，增強我站的整體監(jiān)測技術(shù)水平。
(二)上半年我站開展各類監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)工作近10次，采取外培、內(nèi)培及外派人員跟蹤學(xué)習(xí)等方式，培訓(xùn)人次達(dá)到75人次，全面提升監(jiān)測人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、加強制度建設(shè)，全面提高工作效率和服務(wù)水平
20--年我站根據(jù)工作任務(wù)需要，依照區(qū)局制度修訂了單位12個規(guī)章制度，完善了公車管理、學(xué)習(xí)制度、效能考核、考勤等相關(guān)制度。并結(jié)合制度每季度根據(jù)年初制定的“崗位責(zé)任與年度任務(wù)目標(biāo)進(jìn)度計劃書”進(jìn)行考核，并根據(jù)檢查出的不足之處及時進(jìn)行整改，確保各項制度對監(jiān)測工作的保障。
三、以質(zhì)量為核心，強化環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量
(一)完善質(zhì)量體系運行，有效保障環(huán)境監(jiān)測工作
20--年上半年，我站嚴(yán)格按質(zhì)量體系的要求，認(rèn)真開展日常質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改和驗證，確保監(jiān)測工作質(zhì)量。
上半年我站新制定6個儀器作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)記錄，并對質(zhì)量體系文件進(jìn)行修訂，有力地保證了單位質(zhì)量體系文件的適宜性，并得到持續(xù)改進(jìn)。
(二)強化環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量，確保全程質(zhì)量控制
我站根據(jù)年初全年監(jiān)測工作任務(wù)制定了有針對性的全年質(zhì)量控制方案，結(jié)合每次監(jiān)測工作任務(wù)，下發(fā)針對性的監(jiān)測工作任務(wù)通知單和質(zhì)量控制措施通知單，保證對監(jiān)測工作全程序進(jìn)行質(zhì)量控制，采取平行、加標(biāo)、密碼樣等各項質(zhì)量控制措施進(jìn)行監(jiān)控，上半年使用密碼樣達(dá)到達(dá)80余支，監(jiān)測人員均經(jīng)考核合格并持證上崗、所有監(jiān)測儀器、量具均經(jīng)計量部門檢定合格、試劑在有效期內(nèi)使用，對監(jiān)測報告及監(jiān)測原始記錄認(rèn)真開展雙三級審核制度，有力地保障了監(jiān)測工作質(zhì)量。
(三)精心準(zhǔn)備上崗考核工作，提升監(jiān)測業(yè)務(wù)水平
20--年上半年，我站針對上崗考核工作進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，前期進(jìn)行理論和操作的模擬考核。上半年我站申請考核人員14人，76項，其中單位新增資質(zhì)項目7項，考核項目涉及水和廢水、空氣和廢氣、降水、生物等類別共259項次，全站理論考試及現(xiàn)場操作考核均一次性全部通過。有4人參加了空氣自動站新增三個項目的上崗理論考核，均順利通過。
(四)積極完成各項報告編制，按時發(fā)布各項監(jiān)測信息
四、圓滿完成各項監(jiān)測工作
根據(jù)市環(huán)境保護(hù)局《關(guān)于印發(fā)20--年環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作任務(wù)及考核辦法的通知》和區(qū)環(huán)境保護(hù)局《關(guān)于下達(dá)20--年環(huán)境監(jiān)測工作任務(wù)的通知》文件的工作安排，較好地完成了各項監(jiān)測任務(wù)：
(一)完成了上半年黨政“一把手”目標(biāo)考核工作
1、環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測
上半年我區(qū)環(huán)境空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)運行良好，各項空氣監(jiān)測指標(biāo)均達(dá)到《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(gb3095-1996)表1中二級標(biāo)準(zhǔn)濃度限值，并按時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。
2、地表水水質(zhì)監(jiān)測
20--年上半年完成了區(qū)地表水馬耳巖水庫、黃沙河高店入境斷面和長江李莊鎮(zhèn)下渡口斷面每月一次的水質(zhì)監(jiān)測，水質(zhì)分別達(dá)到《地表水環(huán)境質(zhì)量》中的ii類和iii類標(biāo)準(zhǔn)，并按時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。
3、飲用水源地水質(zhì)監(jiān)測
20--年完成了城區(qū)飲用水源長江丁丁石斷面的每季度一次的61個監(jiān)測項目的水質(zhì)監(jiān)測和全年1次的109個監(jiān)測項目的水質(zhì)全分析監(jiān)測，其中《地表水環(huán)境質(zhì)量》表3中33個特定監(jiān)測項目及全分析監(jiān)測項目，由于我站無監(jiān)測資質(zhì)及監(jiān)測專用儀器，委托了市環(huán)境監(jiān)測站進(jìn)行監(jiān)測。按時完成了每半年一次的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源地的水質(zhì)監(jiān)測。
4、完成了每月一次的城區(qū)降塵監(jiān)測，降雨做到了逢雨必測，并開展了陰、陽離子的監(jiān)測及陰陽離子平衡分析。
(二)重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測
1、完成了每季度一次的國省控重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測，其中國控廢水3家、省控廢水3家和省控廢氣2家，完成率100%。
2、完成了我區(qū)9家企業(yè)每季度一次的廢水在線監(jiān)測系統(tǒng)的比對監(jiān)測工作，完成率100%。
3、完成了半年一次的區(qū)控重點污染源的監(jiān)督性監(jiān)測工作，其中區(qū)控廢水12家和區(qū)控廢氣4家。
(三)配合環(huán)境監(jiān)察的執(zhí)法監(jiān)測及污染糾紛監(jiān)測
上半年積極配合我區(qū)環(huán)境監(jiān)察的環(huán)境執(zhí)法工作，出具9份來樣監(jiān)測報告，有效監(jiān)測數(shù)據(jù)50個，為環(huán)境管理提供有力的技術(shù)支撐。
(四)積極做好建設(shè)項目驗收監(jiān)測及其它委托性監(jiān)測
上半年共完成了6個建設(shè)項目的竣工驗收監(jiān)測工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了技術(shù)保障。
五、積極備戰(zhàn)應(yīng)急監(jiān)測，為突發(fā)事故防控提供決策依據(jù)
我站定期組織應(yīng)急監(jiān)測的演練，不斷完善應(yīng)急監(jiān)測預(yù)案，成立了應(yīng)急監(jiān)測小分隊，做好應(yīng)急監(jiān)測的各項準(zhǔn)備工作，保證各類監(jiān)測設(shè)備、車輛、試劑及處置方法等隨時處于良好狀態(tài)。
上半年我站開展應(yīng)急監(jiān)測3次，圓滿地完成了應(yīng)急監(jiān)測工作。同時我站開展了二次針對性較強的應(yīng)急監(jiān)測現(xiàn)場培訓(xùn)。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇九
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)辦公室圍繞高鐵新區(qū)建設(shè)大局，立足本職，扎實苦干，較好完成了轄區(qū)內(nèi)保潔任務(wù)，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)進(jìn)程不斷加快，現(xiàn)將工作情況和打算總結(jié)如下：
一是充實強化人員隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視環(huán)衛(wèi)工作，將環(huán)衛(wèi)所列為財政全額撥款事業(yè)單位，向社會定向招聘專業(yè)保潔人員，環(huán)衛(wèi)隊伍得到進(jìn)一步強化。目前，全所共有工作人員17人，其中，正式工2人(均為行政管理人員)，臨時工15人(均為保潔人員)，有效滿足了轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔需要。
二是大力完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施。鎮(zhèn)黨委、政府在財力相對緊張的情況下，不斷加大環(huán)保工作投入，新上了一批環(huán)衛(wèi)保潔設(shè)施，有效解決了我鎮(zhèn)原來環(huán)衛(wèi)設(shè)施不足的問題。目前，全鎮(zhèn)共建有垃圾中轉(zhuǎn)站1處;各村共建有垃圾收集點138處，平均每個自然村3個以上，全部采用半托管或自我服務(wù)等方式，定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置，形成了較為完備的環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)絡(luò)。
三是切實抓好日常保潔。根據(jù)轄區(qū)實際，建立長效保潔機制，圍繞北辛東路、鎮(zhèn)駐地、東木路等重點區(qū)域，將保潔區(qū)域分組劃片、責(zé)任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，組織保潔隊伍集中進(jìn)行清掃，清掃保潔總面積達(dá)到22.24萬平方米，清掃質(zhì)量達(dá)到了部頒標(biāo)準(zhǔn)及上級要求，做到了垃圾日產(chǎn)日清，垃圾清運率和垃圾無害化處理率達(dá)到100%。四是認(rèn)真做好工作保障。
按照高鐵新區(qū)規(guī)劃建設(shè)需要，鎮(zhèn)黨委、政府堅持將環(huán)衛(wèi)工作作為提升我市窗口形象的重要工程來抓，劃撥了專項經(jīng)費用于開展環(huán)衛(wèi)工作，做到了?？顚Ｓ?。今年又投資30余萬元，添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衛(wèi)生箱等保潔設(shè)施，確保了環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉(zhuǎn)。
下一步，隨著高鐵新區(qū)建設(shè)的持續(xù)深入，我所將牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，加強對環(huán)保隊伍的培訓(xùn)和管理，強化對環(huán)保機制的執(zhí)行和完善，在保潔質(zhì)量上標(biāo)準(zhǔn)再提升，在保潔區(qū)域上范圍再擴(kuò)大，在保潔時間上節(jié)點再科學(xué)，切實為高鐵新區(qū)建設(shè)營造良好的外部環(huán)境。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇十
職責(zé)：
1、根據(jù)iso9000質(zhì)量管理體系協(xié)助制訂并嚴(yán)格執(zhí)行綠化保潔各項作業(yè)規(guī)程;
2、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)與清潔綠化有關(guān)的工具、設(shè)備、面積等情況;
3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改;
4、協(xié)調(diào)外包單位及時清潔衛(wèi)生死角;
5、監(jiān)督外包單位工作計劃的完成情況;
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等;
7、處理緊急情況，對工作疑點難點進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護(hù)知識以及綠化苗木養(yǎng)護(hù)知識。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇十一
在物業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的銳意進(jìn)取、不懈努力，克服種種困難，取得了較為滿意的工作成績。按照年初確定的計劃，基本實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)。全體員工敬業(yè)愛崗、克服困難、努力工作，促進(jìn)了各項工作的落實，較好的完成了年度工作目標(biāo)。全體員工積極準(zhǔn)備，勤奮工作。最終通過大家的努力，以較高的成績，保持了xx“xx市優(yōu)秀小區(qū)”的稱號。在各小區(qū)物業(yè)管理中，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，吸取好的地方，改進(jìn)管理。以下是我個人這一年心得和總結(jié)：
1、本職工作：時刻緊記自己的崗位職責(zé)，有責(zé)任心，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)管理處員工相互工作關(guān)系，掌握各個小區(qū)最新的基本情況，指導(dǎo)各主管日常工作事務(wù)，上報管理處日常工作情況，對xx物業(yè)公司和xx管理處始終忠誠和熱愛。
3、加強與業(yè)主的溝通和交流：經(jīng)過了長時間的相互接觸和了解，管理處與業(yè)主之間的溝通加強了，由起初業(yè)主對我們的不了解，不接納，慢慢的變成了朋友。我從自身出發(fā)，從小事做起，為業(yè)主服務(wù)，有業(yè)委會地已召開了多次業(yè)主大會，及時了解業(yè)主的真實需求，對業(yè)主提出的意見和建議，管理處也自我反省工作的不足，做出整改。同時管理處，根據(jù)各個小區(qū)的情況，設(shè)有日常維修服務(wù)，制定了保安24小時值班制度，對于業(yè)主的投訴、報修、求助等問題在最短的時間內(nèi)迅速的解決處理。對于業(yè)主提出的意見和建議，管理處認(rèn)真傾聽，做好詳細(xì)的記錄，并針對業(yè)主的問題，做出相應(yīng)的措施。對于業(yè)主的投訴，及時有效耐心的處理，做好解釋工作;各小區(qū)制作的宣傳欄，定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識。
4、定期培訓(xùn)：依據(jù)辦公室年初制定的培訓(xùn)計劃，管理處結(jié)合自身的情況，也制定了自己的培訓(xùn)計劃。每周各主管根據(jù)培訓(xùn)計劃，自行培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的各項服務(wù)規(guī)范、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專業(yè)技能，在學(xué)習(xí)的同時既加強了自身的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，又陶冶了情操。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，管理處的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步的提高，員工的服務(wù)水平更進(jìn)一步的加強。
5、關(guān)心員工生活：我經(jīng)常和員工談心交流，及時了解他們的想法，解決員工的實際困難，用真心換真心，讓員工真正感覺到xx物業(yè)公司大家庭的溫暖。為此，我經(jīng)常組織員工談話，聽取員工的意見和建議，為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下，管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力，極大地增強了員工的自律意識和團(tuán)結(jié)意識，調(diào)動了各部門員工的工作積極性和責(zé)任心，提高了工作質(zhì)量，加強了管理處的團(tuán)隊合作精神。
20xx年度，在公司各個領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和幫助下，我在各方面的工作中取得了一定的成績，但工作中也存在著很多的不足和問題。但我有信心在新的一年不斷改進(jìn)工作方法，不斷創(chuàng)新，做好各項管理工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷的進(jìn)取，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，做自己成為一名真正的xx物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者!
環(huán)境主管個人總結(jié)篇十二
在局黨委及局行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的幫助支持下，地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站全體同志以地質(zhì)災(zāi)害防治為重點，按年初擬訂的工作目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真開展工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
（一）及時編制地質(zhì)災(zāi)害年度防災(zāi)預(yù)案。
地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案是地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。年初我們認(rèn)真依照《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》（國務(wù)院394號令）和《四川省地質(zhì)環(huán)境管理條例》的規(guī)定，結(jié)合我縣地質(zhì)災(zāi)害基本情況、去年災(zāi)害發(fā)生情況及今年天氣預(yù)測，認(rèn)真協(xié)助編制了《20xx年度地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》并報縣人民政府發(fā)布。《預(yù)案》明確了地質(zhì)災(zāi)害防御主要責(zé)任人，確定了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點并落實了監(jiān)測責(zé)任人。
（二）切實做好地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查防治工作。
為地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地區(qū)，我們一直將地質(zhì)災(zāi)害的調(diào)查防治工作放在首位，本著“地質(zhì)災(zāi)害無小事”的原則，切實做好了全縣地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測、調(diào)查及防治工作。
結(jié)合”監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)明白卡份，避險明白卡份，并對全縣嚴(yán)重地質(zhì)災(zāi)害隱患點的監(jiān)測進(jìn)行了現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避災(zāi)培訓(xùn)工作，防災(zāi)減災(zāi)成效明顯。
在做好災(zāi)害發(fā)生后調(diào)查工作的同時，我站繼續(xù)加強地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)警預(yù)防工作，完善地質(zhì)地質(zhì)災(zāi)害報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班制度，明確了汛期值班人員，24小時專人值班，并嚴(yán)格建立了地質(zhì)災(zāi)害汛期旬報制度。汛期，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報材料，開展汛期地質(zhì)災(zāi)害巡查及應(yīng)急調(diào)查，力爭做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。一發(fā)現(xiàn)隱患點發(fā)生變形異常，立即進(jìn)行實地調(diào)查，從而有效的指導(dǎo)了防災(zāi)減災(zāi)工作。
（三）指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
我站積極指導(dǎo)各區(qū)縣搞好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，一是在災(zāi)害隱患點現(xiàn)場指導(dǎo)，在靜邊片區(qū)開展監(jiān)測員培訓(xùn)會，到三匯匯東鄉(xiāng)白蠟村開展地震石油勘探對地災(zāi)隱患點的影響，逐步提監(jiān)測員的地質(zhì)災(zāi)害防治工作水平。
（四）配合地環(huán)股開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
1、地質(zhì)災(zāi)害防治工作雖然取得了一定的實效，但還有少數(shù)單位對地質(zhì)災(zāi)害危險性和防治工作在思想上認(rèn)識不夠，重視不夠，防御措施、制度不健全，責(zé)任不明確，任務(wù)不落實，未按縣預(yù)案分工履行自身的工作職責(zé)。
2、地質(zhì)災(zāi)害防治工作經(jīng)費、人員技術(shù)力量與繁重的地質(zhì)災(zāi)害防治工作任務(wù)不相匹配，很大程度上制約了地質(zhì)災(zāi)害防治工作的高效開展。
1、繼續(xù)加強地質(zhì)災(zāi)害防治日常工作，搞好應(yīng)急處置，健全防治長效機制。
2、加強地質(zhì)災(zāi)害防治制度建設(shè)，進(jìn)一步完善汛期值班、災(zāi)情險情速報、汛前排查、汛中巡查、汛后復(fù)查等制度，形成規(guī)范性文件。
3、堅持把工作重點放在群測群防，進(jìn)一步完善監(jiān)測預(yù)警網(wǎng)絡(luò)和預(yù)警機制。
4、堅持對地災(zāi)隱患的排查和監(jiān)測，特別是在汛期加強對在建工地、在建礦山及人員聚集場所等地質(zhì)災(zāi)害排查和巡查工作。
5、加快我市重大地質(zhì)災(zāi)害治理工程進(jìn)度，進(jìn)一步完善地質(zhì)災(zāi)害防治工作制度。
6、完成地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃編制，加快全縣地質(zhì)災(zāi)害防治信息化建設(shè)。
7、配合地環(huán)股搞好地質(zhì)災(zāi)害專職監(jiān)測員隊伍和應(yīng)急避險場所建設(shè)及宣傳培訓(xùn)等方面工作的開展。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙中抽出幾分鐘時間來閱讀我的自薦書。
也許這封解不了您眼睛的疲勞，也許也帶給您大海波濤驚瀾的震撼，也許沒有星夜璀璨般耀您的眼可是我希望就這樣一個仰望星空的一個平凡的我真實的我，真實的我，讓您有一絲的感言和默許。
沒有高聳入云般的學(xué)歷，更沒有厚厚燙金的證書，甚至更沒有絕對的優(yōu)秀相比拼，可是我還是想拼，我知道努力不一定成功，但是要成功一定得努力。我也知道大海不拒細(xì)流，沙漠不拒微沙，千里不拒一步之遙。
我是所擁有的不過是湖般清澈幽藍(lán)的曠野的向上的激情，不過是柔草般堅韌不拔的意志，也不過是風(fēng)般笑傲與雨般潤物的活力。
如果說我有什么基石的話，那么是我十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和吃苦耐勞的本性，如果說我有什么籌碼的話，那一定是我一顆平凡而感動的心，如果說我有什么缺點的話，那就是即使失敗，也不想錯失機會。
在校期間，我刻苦學(xué)習(xí)做好本職工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了環(huán)境科學(xué)方面的理論與實踐知識，熟練掌握操作各種所學(xué)的實驗，我知道在您面前，我可能是班門弄斧，可是我就要這斧，不怕貽笑大方。同時在學(xué)好專業(yè)的同時我還自學(xué)電腦知識并過了計算機二級。我是個愛好文學(xué)的人喜歡寫作。
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我初出茅廬，沒有更多的實習(xí)經(jīng)驗，可是我懂得只有把自己的聰明才智應(yīng)用到實際工作中去，服務(wù)于社會，有利于社會，讓效益和效率證明自己完善自我，體現(xiàn)自身價值。
當(dāng)遞上這自薦書我是期翼的也是平靜的`，平靜是因為我的知識和能力不會讓您失望，相信我們都無愧于自己的的選擇，之所以期翼是因為我想我定會以我堅定的信念，走進(jìn)我們之間，共同創(chuàng)建實現(xiàn)我們的輝煌。
劍鳴厘中，期之以聲，熱切期望以我的拳拳寸草心，濃濃的赤誠與您同呼吸共命運，我相信我們都無悔自己的選擇。
真誠的求職者：王海崢
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環(huán)境主管個人總結(jié)篇十四
xxxx年我站堅持環(huán)境監(jiān)測為環(huán)境管理服務(wù)的方向，努力開拓環(huán)境監(jiān)測工作新方向，確保環(huán)境監(jiān)測在環(huán)境管理中的技術(shù)支持和監(jiān)督作用，注重抓好監(jiān)測技術(shù)人員的自身建設(shè)，強化環(huán)境監(jiān)測管理，提高監(jiān)測質(zhì)量，順利完成了分局交給我站的各項監(jiān)測工作和任務(wù)，具體情況如下：
在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，首先以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能為重點，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月都組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年組織兩次基礎(chǔ)理論和質(zhì)量控制等知識考試，并將結(jié)果記入個人技術(shù)檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和技術(shù)比武。其中在市站組織的技術(shù)比武中獲得團(tuán)體第二名，我站的梁敏同志在省站開展的技術(shù)比武中獲得全省第二名的好成績。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我站監(jiān)測人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗，每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。
今年站內(nèi)成立了一個質(zhì)量控制室，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人兼任主任，主要負(fù)責(zé)站內(nèi)日常質(zhì)量保證的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關(guān)。在各業(yè)務(wù)室都設(shè)置了質(zhì)控員，由室主任或技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要檢查本室日常監(jiān)測質(zhì)量控制的落實情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質(zhì)量管理工作從組織機構(gòu)上得到保證。
為向環(huán)境管理部門提供及時準(zhǔn)確可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù)，報出的監(jiān)測數(shù)據(jù)堅持三級審核。目前，基本形成了站長決策、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人組織管理、質(zhì)量控制員具體實施的三級質(zhì)量管理體制。由于采取了以上措施，監(jiān)測數(shù)據(jù)從產(chǎn)生開始就處于嚴(yán)密的質(zhì)量控制之下，從而保證了報出數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。
到目前為止，我站已完成：
（一）全年各季度的xx區(qū)出境地表水監(jiān)測報告，并按時上報市站，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準(zhǔn)確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。
（二)污染源總量監(jiān)測工作。目前共完成污染源總量監(jiān)測任務(wù)32家（次），其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家(次）。
（三)完成建設(shè)項目“環(huán)評”基礎(chǔ)監(jiān)測11家(次），完成建設(shè)項目環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測12家。
（四）在我市高考期間，積極參加高考控噪工作
（五）為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務(wù)，共計提供了8次技術(shù)服務(wù)。
（六）做好了區(qū)域內(nèi)環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)136個。
（七）完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它監(jiān)測任務(wù)。在今年的xx區(qū)環(huán)境安全隱患大排查活動中對全區(qū)19家涉砷、涉鎘、涉鉛、涉六價鉻的企業(yè)進(jìn)行了采樣分樣，共獲得有效數(shù)據(jù)162個、為我區(qū)的環(huán)境管理工作提供了有效而快速的支持。
在即將到來的xx年里，我站工作安排如下：
1、繼續(xù)加強監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，除本站自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外人參加省、市組織的技術(shù)培訓(xùn)。
2、完善質(zhì)量管理體系的建設(shè)，形成一整套行之有效的質(zhì)量管理文件及程序，做到每一臺儀器都建立一個檔案，包括儀器設(shè)備使用維修登記、儀器檢定周期和在用儀器標(biāo)志管理等工作，使在用儀器設(shè)備的合格率和完好率達(dá)到100。提高監(jiān)測報告的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、及時性，為環(huán)境管理提供快速高質(zhì)量的'數(shù)據(jù)。
3、增加硬件的投入，淘汰掉一批過時和老化的監(jiān)測儀器，購進(jìn)一批先進(jìn)儀器。加強實驗室的建設(shè)，為環(huán)境監(jiān)測提供一個好的硬件環(huán)境。
4、加強與局其它部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，配合其它部門完成局里安排的任務(wù)。在局黨組的帶領(lǐng)下繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風(fēng)，切實行使自己的職能，完善制度、嚴(yán)格規(guī)范，以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)實驗室為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心、勤奮工作，力爭xx年監(jiān)測工作再上新臺階。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇十五
為推進(jìn)x營商環(huán)境建設(shè)，x新局稅務(wù)局全面貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照省、市、x優(yōu)化營商環(huán)境工作相關(guān)部署，全面改革創(chuàng)新，不斷提升納稅人獲得感、滿意度，奮力開創(chuàng)x稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
近年來，x稅務(wù)局干部職工團(tuán)結(jié)一致、穩(wěn)扎穩(wěn)打、苦干實干，x的稅收營商環(huán)境獲得了較大改善，但與納稅人對稅務(wù)機關(guān)的殷切期盼相比，仍有較大提升空間。
“民之所盼，政之所向”。面對客觀上存在的差距和不足，我們始終堅持著眼短板求突破，聚精會神從服務(wù)理念、工作統(tǒng)籌、宣傳輔導(dǎo)、服務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度等方面下功夫見實效，牢固樹立“以納稅人為中心”的服務(wù)理念，充分尊重納稅人的發(fā)言權(quán)、重點關(guān)注納稅人的滿意度，切實從納稅人反映最強烈、最集中和最突出的事項做起，持之以恒強弱項、補短板，持續(xù)優(yōu)化管理服務(wù)措施，著力破解痛點、難點、堵點問題，以稅收營商環(huán)境的優(yōu)化帶動稅務(wù)機關(guān)良好形象的樹立，切實抓好優(yōu)化稅收營商環(huán)境各項部署措施的落實。
優(yōu)化稅收營商環(huán)境是一項持續(xù)性任務(wù)和系統(tǒng)性工程，要想抓好抓實相關(guān)工作，必須結(jié)合x實際緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綱舉目張積厚成勢。
x.優(yōu)化流程再造，減少納稅次數(shù)，打造集約化營商環(huán)境。全面推行“一網(wǎng)”“一門”“一窗”“一次”服務(wù)，確?！白疃嗯芤淮危铋L半小時”，實現(xiàn)x項業(yè)務(wù)“只跑一次”，占比x%以上，積極推廣網(wǎng)上辦稅，實現(xiàn)x個事項“全程網(wǎng)上辦”，讓納稅人“一次都不跑”。
x.落實減降政策，確保落地生根，打造低成本營商環(huán)境。進(jìn)一步落實納稅資料備案改留存?zhèn)洳?，申報即享受?yōu)惠等舉措，簡化程序、精簡資料，達(dá)到辦稅資料壓縮x%以上。
環(huán)境主管個人總結(jié)篇十六
現(xiàn)根據(jù)市委的要求，將主要履職情況、廉政建設(shè)情況及學(xué)法守法情況總結(jié)如下：
1、不斷強化項目服務(wù)，提高行政審批效率。
隨著經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)，項目審批工作量也逐步加大。到目前為止，項目申報登記近400個，審批環(huán)評報告表近160個，審批（預(yù)審）環(huán)評報告書18個，其中審核報省市局的項目11個;圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，本著對基層、對業(yè)主高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新服務(wù)手段和方式，建設(shè)項目環(huán)保審批快捷、高效。在行政審批過程中，堅持高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對選址符合環(huán)境功能區(qū)劃要求、基本無污染的項目隨到隨批，當(dāng)日收理項目當(dāng)日直接辦結(jié)率90%;，同時簡化優(yōu)化審批程序，讓企業(yè)感受到xx優(yōu)良的投資環(huán)境，對項目環(huán)境影響評價表（書）的審批至少要比國家規(guī)定時間縮短一半以上。
行政服務(wù)中心環(huán)保窗口始終把“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”作為工作的主旋律，始終把“服務(wù)創(chuàng)一流，滿意在窗口”作為追求的目標(biāo)。在市行政服務(wù)中心20xx年1至11月份窗口測評中，環(huán)保窗口三次被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗，其余月份均為紅旗窗口，窗口工作人員每月都被評上群眾滿意工作人員。同時對捕捉到的項目信息，提前介入，為企業(yè)決策提供超前服務(wù)，對其選址、審批、建設(shè)等過程提出建議，減少審批過程中往返次數(shù)，同時主動走訪各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)，為基層送政策、送信息、送服務(wù)。
對重大項目實行全過程跟蹤服務(wù)。對屬于上級環(huán)保部門審批的項目本人全程跟蹤，做到事前指導(dǎo)、事中協(xié)調(diào)。對科技城區(qū)域開發(fā)項目、金河鋁業(yè)擴(kuò)建鑄造項目、南通湯始建華管樁項目、南通紅梅乳業(yè)有限公司奶牛養(yǎng)殖項目、江蘇寶華新能源科技有限公司電子銅箔項目、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)表面處理園項目、南通其昌鎳礦精選有限公司鎳礦項目等近三十個重點項目進(jìn)行保姆式服務(wù)，我與局主要領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)多次到省廳、市局向領(lǐng)導(dǎo)和專家匯報溝通，使這些項目在較短的時間內(nèi)得到省廳、市局批準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，把好項目審批關(guān)口。
認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保第一審批權(quán)制度，在熱情高效服務(wù)的同時，堅持依法辦事，認(rèn)真貫徹《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理條例》和《建設(shè)項目分類管理目錄》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于明確蘇北地區(qū)建設(shè)項目環(huán)境準(zhǔn)入條件的通知》精神。堅持做到“四不批”：不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的不批;選址不符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求的不批;污染物總量平衡方案不落實的不批;污染難治理且不能確保穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的不批。限制低水平、小規(guī)模、高污染、高風(fēng)險的建設(shè)項目，杜絕高能耗、高污染、高風(fēng)險、低產(chǎn)出的項目進(jìn)入園區(qū)，自覺抵制發(fā)達(dá)地區(qū)的污染轉(zhuǎn)移。全年由于選址不合理，沒有環(huán)境容量或不符合環(huán)境準(zhǔn)入條件而予以否決的項目近20個。
3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真組織編制“十二五”環(huán)境保護(hù)規(guī)劃。
4、堅持建章立制、強化考核，努力提升環(huán)境監(jiān)測服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境管理的能力。
本人今年剛分管監(jiān)測站，在了解監(jiān)測站的基本情況后，協(xié)同監(jiān)測站制定了《20xx年度監(jiān)測站主要工作任務(wù)分解及考核細(xì)則》，《考核辦法》首次實行站室兩級考核、首次賦于科室主任考核權(quán)、首次實現(xiàn)科室內(nèi)部多勞多得、首次將考核結(jié)果與職稱職務(wù)晉升和評先評優(yōu)相掛鉤。通過近一年的考核，大大提高了全體人員的職責(zé)意識和“比學(xué)趕超”意識。
一年來，監(jiān)測站堅持“狠、嚴(yán)、多、快、全”的工作理念，始終把質(zhì)量管理工作視作環(huán)境監(jiān)測的“生命線”，不斷完善各項質(zhì)量控制措施，穩(wěn)步提高管理體系運行質(zhì)量，積極推進(jìn)持證上崗考核，順利完成了年初確定的各項工作目標(biāo)。截止到11月底，共獲各類環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)近5萬個，編制各類環(huán)境監(jiān)測報告、報表、專題報告500余份，編制環(huán)境影響報告表180余份。
5、堅持廉潔自律，增強自己勤政廉政的自覺性和責(zé)任感。
做官是暫時的，而做人是長久的。我始終注重向身邊的同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，更注重在實踐中學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《懲防體系規(guī)劃》、《兩個條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和拒腐防變能力，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種誘惑。一年來，分管的規(guī)劃管理科和環(huán)境監(jiān)測站未發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)行為，本人能認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴(yán)格遵守環(huán)保人員“十條紀(jì)律”和“六條禁令”，從不干預(yù)、插手環(huán)保工程項目招投標(biāo)、指定環(huán)評單位、施工隊伍和環(huán)保產(chǎn)品、設(shè)備，從不用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用，8小時以外從不涉足不健康的娛樂場所。
一年來，個人工作成績的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助，也與局黨組的培養(yǎng)教育密不可分。但自己的工作作風(fēng)、工作思路、組織協(xié)調(diào)能力等與xx的跨越式發(fā)展的要求還存在一定差距。主要存在以下幾個方面的不足。
（1）服務(wù)的成效與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。面對環(huán)境管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，工作力度偏小，失之于軟，失之于寬，不敢動真碰硬。
（2）工作的主動性不強，被動應(yīng)付的多。
（3）有時有公車私用現(xiàn)象。
在新的一年里，我將嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展工作，努力提高素質(zhì)，為全局各項工作的開展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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