熱門養(yǎng)成教育教學工作計劃范文(16篇)

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熱門養(yǎng)成教育教學工作計劃范文(16篇)
時間:2023-11-01 08:23:04     小編:雅蕊

有一個明確的計劃可以幫助我們更好地專注和集中注意力,從而提高我們的工作和學習效果。將目標分解為小步驟,制定每個步驟的具體行動計劃。范文中的例子可以啟發(fā)我們的思維,幫助我們制定創(chuàng)新而有效的計劃。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇一

把加快發(fā)展社區(qū)教育作為深入貫徹落實_________的戰(zhàn)略重點,堅持以服務和服從于經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨,實施教育富民工程,進一步擴大培訓范圍,全面提高辦學水平和質(zhì)量,推動社區(qū)教育持續(xù)健康發(fā)展,為加速社會主義新農(nóng)村建設進程,推進更高水平小康社會作出新貢獻。

二、工作目標

1、加強社區(qū)教育中心陣地建設,鞏固“省基層紅旗黨校”創(chuàng)建成果,力爭20__年高標準創(chuàng)建“省基層紅旗黨?!背晒?。

2、探索富有地方特色的社區(qū)教育,構建社區(qū)教育新平臺,力爭年內(nèi)通過省現(xiàn)代化示范社區(qū)的驗收。

3、開展農(nóng)村勞動力轉移培訓、實用技術培訓、農(nóng)村致富骨干培訓、企業(yè)職工培訓等各項培訓工作,各類社區(qū)教育培訓達萬人次,其中勞動力轉移培訓1000人以上,全年勞動力參培率達55%以上,全鎮(zhèn)職工教育培訓率達60%以上,全鎮(zhèn)勞動力受教育年限指數(shù)達12年以上。

4、繼續(xù)辦好家長學校,為普教事業(yè)的發(fā)展提供必要的服務。

5、開展農(nóng)村應屆初中畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育,保證100%參訓合格。

6、發(fā)揮村村建有遠程教育站點的優(yōu)勢,積極創(chuàng)造條件,建立社區(qū)教育網(wǎng)絡學校,實行資源共享。

7、內(nèi)部管理機制更加完善,形成團結和諧、奮發(fā)向上的工作氛圍。

8、創(chuàng)新工作方法,加強社會力量辦學管理,努力提高辦學效益。

三、主要工作

1、堅持為“三農(nóng)”服務的方向,大力實施農(nóng)民教育培訓工程,普及現(xiàn)代科技,發(fā)展社會經(jīng)濟,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展,扎實推進新農(nóng)村建設。

(1)搞好農(nóng)村實用技術的培訓和新技術的推廣工作。提高農(nóng)民勞動技能和創(chuàng)業(yè)能力,積極引導農(nóng)民,大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。(2)在調(diào)查了解的基礎上,與農(nóng)技站聯(lián)合建立技術服務網(wǎng)絡機構,發(fā)揮養(yǎng)殖專業(yè)戶的示范基地作用,鼓勵專業(yè)戶進行規(guī)模養(yǎng)殖,集約化養(yǎng)殖,增加科技含量,降本增收。(3)加強村級社區(qū)教育服務站的組織建設。切實把農(nóng)村社區(qū)文化技術學校辦成社區(qū)人力資源開發(fā)、技術培訓與推廣、勞動力轉移培訓、扶貧開發(fā)服務和社會主義精神文明建設的基地,確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)教育工作規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡化、正?;?/p>

2、繼續(xù)開展農(nóng)村勞動力的轉移培訓。面向勞動力就業(yè)市場,廣泛開展對回鄉(xiāng)學生及農(nóng)村剩余勞動力的職業(yè)技術培訓,幫助他們掌握一門或幾門生產(chǎn)技術與管理服務技能,促進農(nóng)民增收致富,主動發(fā)揮社區(qū)教育為提高農(nóng)民素質(zhì)、發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟、建設社會主義新農(nóng)村的積極作用。

3、開展再就業(yè)培訓。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)品結構的優(yōu)化組合,對下崗、轉崗人員進行專業(yè)技術培訓,根據(jù)本鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)特點,使他們掌握新形勢下的專業(yè)知識和勞動技能。

4、抓好“兩后”生培訓。對20__年的初高中畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)教育與實用技術等知識的培訓,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力。培訓率、合格率確保兩個100%。

5、服務企業(yè)發(fā)展,抓好職工教育。在崗職工培訓率達60%以上,企業(yè)教育服務站要制定職工教育計劃,規(guī)范、落實職工教育內(nèi)容,檢查教育效果,提高職工素質(zhì),社區(qū)教育中心要及時為企業(yè)提供必要的教學服務,同時對我鎮(zhèn)各企業(yè)招工難、用工不足等實際情況,社區(qū)教育中心要積極與蘇北內(nèi)陸省份溝通,幫助培訓熟練工人輸送我鎮(zhèn)企業(yè)單位,為我鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展增添后勁。

6、加強黨員干部教育

7、服務民營經(jīng)濟發(fā)展,推動全民企業(yè)持續(xù)升溫,繼續(xù)開展“雙帶”、“雙強”培訓工程,大力宣傳全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和重要意義,進一步營造“全民大創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃烈氛圍,注意發(fā)揮黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè),在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的示范引領作用,促進民營企業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

8、開辦各種技術培訓班。努力提高從業(yè)人員的文化、科技、政治素質(zhì),使新增勞動力受教育年限達12年,力爭全鎮(zhèn)勞動力文化指數(shù)達10年以上。

9、繼續(xù)辦好老年大學,進一步樹立終身教育的觀念,抓好老年教育,提高開課率,熱心為老干部、老職工服務。

10、加強社區(qū)教育,以創(chuàng)建省現(xiàn)代化示范社區(qū)、高標準建設全面小康示范鎮(zhèn)為宣傳重點,牢牢把握“科學、和諧、又好又快”建設社會主義新農(nóng)村這一主題,加速推進經(jīng)濟國際化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)生態(tài)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)村信息化、環(huán)境優(yōu)美化、社會文明化進程,通過黑板報、櫥窗、文藝演出、放映錄相到村組等活動,提高村(居)民的素質(zhì)和文化水平,為把我鎮(zhèn)建成更高水平的小康社會而努力。

11、加強實驗實習基地建設。創(chuàng)建市級社區(qū)教育示范基地一個,為全鎮(zhèn)的科技普及和群眾致富提供指導。

12、加強教育現(xiàn)代化建設,抓好普教、幼教人員的教育現(xiàn)代化手段的培訓,做好計算機、英語等級培訓、小學英語教師教材教法培訓和考試服務工作。繼續(xù)辦好家長學校,采取集中授課與網(wǎng)絡、函授相結合等形式,努力擴大生源覆蓋面,提高辦學效果。

13、積極引導、規(guī)范、服務于各種社會力量辦學。嚴格規(guī)范辦學行為,努力提高辦學質(zhì)量和效益。

四、保障措施

1、認真學習國務院、省、市、縣各級教育行政部門關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定。進一步明確社區(qū)教育是我國教育的重要組成部分,是構建終身教育體系、建設學習化社會的重要內(nèi)容,承擔著提高農(nóng)村社區(qū)思想政治和科學文化素質(zhì),促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和精神文明建設的重要任務。大力發(fā)展社區(qū)教育是實施科教興國戰(zhàn)略的重要措施。

2、加強制度建設,不斷完善運行機制??茖W配套的規(guī)章制度是明確職責,規(guī)范行為,促進轉化,保證社區(qū)教育事業(yè)正常運轉的動力源泉和約束機制。20__年,各村社區(qū)學校、各企業(yè)職工學校應進一步抓好硬件、軟件建設。社區(qū)教育中心要做好村校、廠校辦學的輔導和督查管理工作,收集辦學成果,搞好跟蹤調(diào)查,做好信息反饋工作。

3、定期召開社區(qū)教育中心領導組成員會議,社區(qū)教育中心辦公室人員會議,研究問題,部署工作。

4、與鎮(zhèn)科協(xié)、計生、環(huán)保、婦聯(lián)、農(nóng)村多種經(jīng)營、司法、民政、文化教育等部門加強聯(lián)系,共同做好社區(qū)教育工作。

5、配合建設更高水平小康社會和新農(nóng)村建設,積極實施農(nóng)村勞動力轉移培訓,并不斷提升培訓層次,積極提高培訓――認證――市場就業(yè)的配套公共服務。

6、要認真貫徹《職業(yè)教育法》、《農(nóng)業(yè)法》、《省職業(yè)教育條例》和省委省政府《關于加強教育發(fā)展和改革若干問題的決定》、南通市政府文件,嚴格按照國家和省市的規(guī)定,在鎮(zhèn)財政預算中按每人每年不少于1元的標準安排專項經(jīng)費,即全年財政預算55000元,用于社區(qū)教育事業(yè),并確保??顚S?。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇二

堅持黨的教育方針,堅持立德樹人,緊緊圍繞建設高效課堂和平安校園,推進素質(zhì)教育的中心,積極推進學?,F(xiàn)代化建設,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的全面提升,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。實現(xiàn)教師幸福工作,學生快樂學習。

(一)、加強高效課堂教學管理,大力提高課堂教學效率,突出以教學為中心的主要目標。

(二)、加強學校管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

(三)、加強師資培訓力度,穩(wěn)固提升教學水平。

(四)、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。

(五)、加強各科教學活動,全面提高教學質(zhì)量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

(六)、加強學校體衛(wèi)生安全工作,做好疾病防治工作。

(一)優(yōu)化師資隊伍,提高教師素質(zhì)。

1、抓隊伍建設。堅持以人為本,積極推進校園精神文化建設,努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的教師隊伍、管理隊伍和后勤服務隊伍。認真貫徹“領導圍著教師轉,教師圍著學生轉,后勤圍著教學轉,一切圍著質(zhì)量轉”的工作準則。構建以課堂為主陣地的質(zhì)量提升工作體系,實現(xiàn)“贏在課堂效率,贏在科研能力,贏在管理水平”的三贏目標。

2、加強師德師風建設,樹立教師良好形象。要加強教師的職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。各教師要利用課余時間認真學習有關師德理論,全體教師要進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵,牢固樹立“學高為師,身正為范”的從業(yè)準則,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),自覺抵制享樂主義思想;關心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁。

3、加強管理,促進教研教改領導力建設。學校完善辦學理念,提升教育領導力;加強校本教研,提升教研領導力;打造高效課堂,提升教改領導力;優(yōu)化課程體系,提升課程領導力。

(二)加強校本培訓更新教師觀念求提升

1、加強文化學習,建立學習型學校。一個善于學習的組織才會不斷創(chuàng)新。鼓勵教師積極學習,積極進入學校教師閱覽室閱讀,每學期精讀一本教學名著,每月選讀一本教學期刊,積極寫讀書筆記,豐富教育理論知識,增加教學底蘊,提倡經(jīng)常撰寫教育隨筆,積極支持教師參加學歷進修和其它的學習,培養(yǎng)更有文化味的教師人才。

2、抓實業(yè)務培訓。重視學科培訓:建立學習型教研組,繼續(xù)學習各學科課程標準,了解學科課程的框架和特點,不斷體驗各學科的具體目標和具體要求,多方位的研討并開展較為詳細的教材分析,為課堂成為“濃縮的精華”提供保障。重視班主任培訓和青年教師培訓。

3、教導處、教研組認真制訂教研活動計劃,研究解決教學和科研工作中的實際問題并作好記錄。認真開展好課堂教學觀摩活動。每次的公開教學活動要結合學校教學實際,確定研究主題和研究重點,做好總結以及資料的整理工作。

(三)精細常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。

1、加強教學工作檢查,加強對教學全過程的監(jiān)控,做到強化平時,重視期末。加強教師的業(yè)務學習、交流研討,切實提高課堂教學質(zhì)量。要求做到“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化”。

(1)嚴格巡課制度,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。

(2)嚴格備課管理,切實提高備課質(zhì)量。

(3)嚴格上課管理。提倡認真鉆研教材,打造具有個人特色的“高效課堂”,從學生角度設計出高效、自主的學習活動,保證精講訓練的針對性和有效性。構建高效課堂要確保這四點:明確目標(這節(jié)課讓學生獲得什么,獲得多少?);提高效率(讓學生用多長時間獲得?);注重方法(讓學生怎樣獲得?提倡中高年“先學后教”就是讓學生自主學習、合作探究。學生自學能解決就要讓學生自學,教師不急于講;不會的可通過小組合作解決;實在不會的教師再加以點撥,教師一定要退到最后一步。先讓學生說,學生回答錯了不要緊,教師可以糾正,但一定要給學生學與說的機會。)課堂效果(是否每個學生都達成了教學目標?)

(4)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,作業(yè)批改嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。作業(yè)量要適當,一二年級不留書面作業(yè),三、四年級不超過40分鐘,五六年級不超過一個小時。

2、加強學生養(yǎng)成教育,優(yōu)化課堂教學。在課堂教學中著重培養(yǎng)學生的良好習慣,創(chuàng)設情境,吸引學生的注意力,聽懂老師的指令。抓好組織紀律,為課堂教學提供有力保障。不斷總結經(jīng)驗,使學生主動投入到學習中來,能按老師的要求去分析問題,解決問題。誦讀活動要堅持進行。

3、關注學生學習差異,做好學困生的輔導與轉化工作。要求廣大教師要關注學困生,耐心對學困生進行輔導與轉化工作,提高學困生的學習能力。語文、數(shù)學、英語等學科教師要堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的教學方法,使得每一個學生得到發(fā)展。

4、加強畢業(yè)班的管理,保質(zhì)保量完成教學任務。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重中之重。學校將定期召開畢業(yè)年級工作會議,了解師生思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。在抓緊抓好畢業(yè)班教學質(zhì)量的前提下,注重畢業(yè)班班風學風建設與學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),讓畢業(yè)年級的學生不僅具有良好的文化素質(zhì),同時具有良好的思想品德與全面的綜合素質(zhì)。

6、班主任工作。班主任利用好晨會、班隊會、黑板報等陣地,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育,重視和家長溝通,爭取家長的積極配合,做好班主任手冊的記載。

7、開展豐富多彩的社團活動。豐富學生的學習生活,發(fā)展學生能力。提高教學效果。

8、抓活動開展。我們將繼續(xù)開展常規(guī)評比活動,并利用重大節(jié)日、紀念日開展系列的主題教育活動:如:“雅言頌中華經(jīng)典傳文明”國學經(jīng)典系列活動、“奕動校園,誰與爭鋒”棋類比賽、歌唱比賽暨表彰先優(yōu)大會、第二屆親子工作家務技能大賽、第二屆讀書節(jié)活動、“珍愛生命遠離毒品”主題隊會、“揚中華底蘊,展?jié)h字風采”比賽活動。

9、抓家校聯(lián)系。成立新一屆家長委員會及家長學校,指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質(zhì)量觀,搞好家庭教育;適時宣傳學校的辦學理念,爭取家長對學校工作的支持、理解與配合,形成教育合力,把德育工作落到實處。

10、繼續(xù)抓好各專用教室的規(guī)范管理,健全完善各項管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分發(fā)揮應有的功能,最大限度為教育教學服務。

11、加強德育四個陣地的建設,即“國旗下的講話”、“宣傳櫥窗”、“黑板報”、“主題班會”。

(一)開學伊始,班主任上好開學第一課,對學生進行全面的安全教育。

(二)開展“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會,定期組織師生進行應急疏散演練,提高全體師生的安全意識和自我保護能力。

(三)定期進行安全隱患大排查。每周對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查,建立隱患臺帳,限期整改銷號。

(四)強化晨、午檢制度,校內(nèi)進行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。

(五)嚴把“入門關”,課間、放學保干加強巡視,做好安全防范工作。

1、認真落實《關于切實保障中小學生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》,要求各校:一是開足上好體育課;二是確保每天鍛煉1小時,不斷豐富陽光體育、大課間活動的內(nèi)容和形式;三是強化學生體質(zhì)健康監(jiān)測,嚴格實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,規(guī)范測試、統(tǒng)計、分析、公示、上報工作。

2、深入貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,《中小學健康教育指導綱要》,進一步加強學生心理健康教育。

3、大力開展藝術教育教改教研活動,通過活動全面提升藝術課教師的教學能力和水平。引導藝術教師因“地”制宜挖素材,因“材”制宜拓視野,因“生”制宜培特長。

新學期,新起點,我們將同心同德,抱著認真負責的態(tài)度,努力工作,發(fā)揚務實進取,開拓創(chuàng)新的精神,凝心聚力,抓住“教育質(zhì)量”提升不放松,以點帶面努力提高梅堰實驗小學的教育教學管理水平。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇三

這學期,我擔任了二年級的語文教學和二年一班班主任工作。還是原來的學生,還是原來的班級,我對這個班的情況非常了解,這更有利于我對這個班級的'管理。為了更好地開展本學期的工作,特制定計劃如下:

1、安全教育是第一位。

充分利用周一班會、晨會把每周的安全教育工作落到實處。對于上下學的交通安全、上下課的出樓進樓安全、飲食安全等要常講常抓,防患于未然。嚴格學生請假制度,有病有事必須由家長親自請假,堅決杜絕不上學無假條現(xiàn)象。

2、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),打造書香班級。

本學期要采用多表揚、鼓勵的方式,多和學生交朋友,嚴格管理和民主評議相結合,發(fā)揚班級的優(yōu)良傳統(tǒng),各項活動爭優(yōu)秀,爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級”。選拔班干部,充分調(diào)動班干部的作用,培養(yǎng)他們成為老師的得力助手,增強他們?yōu)橥瑢W服務的意識。辦好班級書架,首先讓學生從家里帶來圖書,和大家分享,同時加強圖書的管理,增加借閱的次數(shù),真正讓班級圖書發(fā)揮作用,讓學生從中受到益處。

3、搞好禮儀、衛(wèi)生小標兵的評選,培養(yǎng)進取精神。

根據(jù)學校的工作計劃,本學期為了調(diào)動學生的積極性,我要帶領學生搞好禮儀、衛(wèi)生小標兵的評選,開學先讓學生先制定好自己的奮斗目標,爭取成為學習優(yōu)秀、愛讀書、要求進步的好孩子,并且選好監(jiān)督自己的同伴,制定出切實可行的檢查計劃,及時監(jiān)督學生的計劃實施情況。首先,班級內(nèi)部進行禮儀、衛(wèi)生、三姿、作業(yè)的一系列評選活動,在這些方面表現(xiàn)突出的學生均能取得加分,凡是為班級做貢獻的同學可以加分;考試成績好的可以加分;平時有進步的也可以加分……還和數(shù)學、以及其他學科聯(lián)合起來,只要符合加分條件的都可以加。當然,對于一些違紀的行為也會扣掉相應的分數(shù)。此項活動的結果直接關系到學校的評選活動。

4、本學期本班的班級特色——“比比誰的嗓門亮”活動。

這項活動我們本著全班參與,人人參與的原則,結合課堂教學,培養(yǎng)學生大聲朗讀,有感情朗讀,表演朗讀的能力。課堂上鼓勵學生大聲說話,有感情朗讀,對于表現(xiàn)突出的要進行當堂給予積分獎勵,積夠5個積分卡即可換取加分。

5、搞好課間游戲,爭取活動爭先。

本學期根據(jù)學校工作計劃,我們要搞好課間的游戲活動,每周事先布置好學生帶好游戲活動用具,并組織好學生按照學生指定的地點做正當?shù)挠螒?,如果有機會老師加入學生的游戲當中,激勵學生自覺鍛煉身體。

6、積極參加學校的各項活動

本學期學校在分別安排了秋季運動會、跳繩比賽和拔河比賽。我會積極主動地組織并帶領學生參加,并爭取在活動中能夠取得優(yōu)異的成績。

7、關注個別生

我們班內(nèi)存在一些比較差的學生,對于這些學生,我不能放棄,還應該多給予幫助,所以,本學期,我要多關注這些學生,多關心他們,多為他們創(chuàng)造成功的機會,幫助他們樹立自信心,不斷提高學習成績,促使他們健康成長。

(一)學生現(xiàn)狀分析

通過一個學年的了解,這個班的52個孩子都比較活潑好動。有了一年級一年的基礎,大多數(shù)有一定學習基礎的孩子學習興趣濃,學習勁頭足,課堂上積極思維,踴躍發(fā)言,課后及時鞏固,形成了良性循環(huán)的好勢頭。大部分學生有了一定的學習興趣,課上發(fā)言較積極,聽課認真,學習習慣良好,能基本完成布置的作業(yè),發(fā)展?jié)摿Υ?。一小部分孩子學習比較粗心,基礎不夠扎實,學習是隨著自己心情的變化而變化,學習波動幅度較大,學習容易流于形式,記憶不扎實。個別孩子在學習習慣方面有了極大的進步,但課上自制力差,小動作多,發(fā)言不積極,也不能積極完成作業(yè)。

(二)具體措施

1、把握同組中各部分的聯(lián)系。

這冊教科書采取了以專題整合內(nèi)容的編排方法,在備課時,要注意教材在內(nèi)容上的聯(lián)系,從整體上把握教材內(nèi)容,設計教學方法。教師在理解教材的基礎上,要創(chuàng)造性地使用教材,做到胸中有全局,創(chuàng)造性地設計教學,創(chuàng)造性地進行教學,做到既符合教材編寫意圖,又不拘泥于教材,使教學充滿活力。

2、識字寫字教學應注意形式多樣、尊重學生差異。

依然遵循識寫分開、多認少寫的原則。鼓勵學生通過語文課本以外的其他渠道,增加識字量。鼓勵學生之間交流識字的方法、經(jīng)驗和感受,初步培養(yǎng)學生具有獨立的識字能力。隨著學生識字、寫字量的增加,識字量的鞏固是識字教學中的一個重點。最主要的方法是讓學生多接觸、多見面,特別是在閱讀中多見面。要繼續(xù)加強寫字教學的指導。在指導寫字的時候,教師一定要板書示范,指導不容易寫好的筆畫、容易寫錯的筆順,要求學生把字寫端正,寫美觀。為避免疲勞,要分散寫字,寫字的量不要過多,多注意質(zhì)量。

3、閱讀教學要重視朗讀形式的多樣化,理解的多元化。

閱讀教學,首先重視朗讀的指導。正確、流利、有感情地朗讀課文是閱讀教學的重要任務。要把讀書的權利交給學生,充分信任學生能讀懂課文,讓學生在自己的閱讀實踐中學會讀書。引導學生把自己當作課文中的人物去感受、去體驗、去思考。讀的形式要多樣,讀的指導和訓練要有層次,充分體現(xiàn)由生到熟、由不理解到理解的訓練過程。進行閱讀教學絕不單單是為了理解課文內(nèi)容,其主要任務是培養(yǎng)和提高學生的閱讀能力。

4、要扎實進行口語交際,并注意交際的互動性

口語交際要提早布置準備工作,教學時要重視情景的創(chuàng)設,興趣的激發(fā)和點撥引導,放手讓學生交流并注意及時表揚和肯定,使學生的思維更加活躍,參加更為主動,使口語交際課成為師生互動、生生互動,有目的、有層次的口語交流的過程。平時,教師也要有意識地培養(yǎng)學生的口語交際能力,鼓勵學生在日常生活中大膽主動地與人交流。在教學時,應重視情境的創(chuàng)設,通過多種方式引起話題,激發(fā)學生的交際興趣。在口語交際教學中,教師要放手讓學生進行口語交際實踐,不作過多的指點。學生口語能力的培養(yǎng),除了通過口語交際課,在很大程度上還要依賴于各種語文實踐活動。

5、開展豐富多彩的語文實踐活動

教學中教師要努力開發(fā)、充分利用語文資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。實踐活動要與教材內(nèi)容有一定聯(lián)系,可以將游戲、唱歌、猜謎語、表演等引進課堂,也要盡可能地帶領學生走出課堂,走出校門,走進自然、社會,走進沸騰的生活,使學生在生活中學語文、用語文。靈活使用教材,隨時挖掘和運用身邊的語文教育資源,在“展示臺”將自己收集的詞句或寫的日記展示出來。

總之,在本學期的教育教學工作中,我會嚴格按照制定的計劃進行,爭取順利完成教學任務。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇四

以教育局工作意見精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持“三個面向”,以全面推進素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化為目標,以實施課程改革和提高教育教學質(zhì)量為兩大重點,以深化常規(guī)管理為手段,以推進教育信息化為契機,以深化教學研究為動力,不斷提高工作成效,努力提高教育現(xiàn)代化水平,使學生得到全面發(fā)展。

加強和優(yōu)化教學管理是深化教學改革、提高教學質(zhì)量的保證。新學期要根據(jù)教改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。

學校的教育工作要按教育規(guī)律辦事,嚴格遵循教育方針和教學標準,教學工作要進一步加強規(guī)范化、科學化、制度化、信息化,要強化內(nèi)部制約機制,克服隨意性。教師要自覺按課表上課,教導處要不定期抽查,嚴禁私自調(diào)課或擠占其他課程的現(xiàn)象發(fā)生,確保學生全面發(fā)展。全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,如有特殊情況調(diào)課必須提前通過教導處,填寫《調(diào)課審批表》,經(jīng)同意才能實施。進一步規(guī)范請假制度,教師請零星假的,需在門衛(wèi)上自覺登記離校和返校時間,并向辦公室組長請假。請假半天以上的,需向教導處請假;一天以上的,需向校長室請假,并填寫好請假條上交教導處。如遇教師病事假,由教導處安排代課,并發(fā)放代課券。

“六認真”工作,是提高教學質(zhì)量的核心和關鍵。本學期教導處要對教師

的備課、上課、作業(yè)布臵和批改、培優(yōu)扶困等工作進行細致的指導與檢查,檢查方式為自查、互查及教導處檢查,找出薄弱環(huán)節(jié)、及時反饋、改進,促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。

認真?zhèn)湔n:所有的課程都要有備課,杜絕不備課上課現(xiàn)象。每位教師要根據(jù)課標的要求,結合學科教材特點,準確把握教學內(nèi)容的重點與難點,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,至少要有一周的余量。堅持集體研討備課與個人創(chuàng)新備課相結合,杜絕機械重復別人的勞動成果;教案的撰寫須突出重點難點、教法學法和設計意圖部分。備課還要凸顯學科特色,字跡端正,卷面整潔,重點部分過程詳細。上完課后,要及時進行反思并撰寫授后記,每次授后小記不少于100字。電子備課的老師要提前將教案發(fā)至 “電子備課”平臺上,便于其他教師瀏覽和修改。每個月的月底,教導處將組織人員對教師的備課進行檢查,并及時通報檢查結果。

程計劃情況及課堂常規(guī),檢查結果作為期末“六認真”考核“認真上課”一項的重要依據(jù)。

認真布臵和批改作業(yè):各任課教師以強化學生作業(yè)、書寫等習慣為重點,狠抓學生作業(yè),各班應開展各種形式的作業(yè)展評,保證所任班級學生作業(yè)達到整潔規(guī)范的要求,提高整體的作業(yè)質(zhì)量。課堂上要留有一定時間給予學生練習,要提高作業(yè)練習的效能。作業(yè)布臵形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重復操練,多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè),倡導分層作業(yè)、特色作業(yè)。作業(yè)的布臵還要注意學科間的合作與平衡。嚴格控制家庭書面作業(yè)量。低年級一般不留書面回家作業(yè),中年級回家作業(yè)在半小時左右,高年級不超過一小時。作業(yè)要按時批改講評,提倡使用激勵性的批改語言,訂正以后要有復批。學困生的作業(yè)提倡面批。作業(yè)凡做必改、凡改必評、凡錯必講。提倡教師要建立作業(yè)批改記錄、學生錯題集和采取的對策集。

教導處在檢查學生作業(yè)時將特別關注以下幾方面:學生書寫作業(yè)是否認真、每次作業(yè)是否都有批改、錯題是否訂正、錯誤率高的內(nèi)容是否進行過再訓練、是否經(jīng)常使用激勵性的批改語言。

認真輔導:繼續(xù)加強對學困生的輔導,努力提高各科合格率。平時對學生提出的疑問要及時耐心地給予指導和幫助,根據(jù)教學需要采用相應的集中與個別輔導。合理安排輔導時間,本著嚴格執(zhí)行課程計劃、不占用學生休息和活動時間的原則,以課內(nèi)輔導為主,課外輔導為輔。課內(nèi)輔導面向多數(shù),全面提高,課外輔導關注兩頭,培優(yōu)扶困。做好優(yōu)秀學生的輔導工作,進一步提高他們學習的積極性和主動性。同時,認真填寫好“培優(yōu)扶困記載表”。

認真組織課外活動:各班要按課外活動表組織學生開展課外活動。凡安排為室外活動的,一定要讓全體學生參加,不得擅自在教室內(nèi)補課。周五大體外由體育老師統(tǒng)一安排活動內(nèi)容。班主任根據(jù)課外活動表的安排,事先提醒學生帶好活動用具,需要借學校活動器材的,由體育課代表到體育器材倉庫領取(體育組負責),并做好相關登記工作,活動結束及時歸還。每次活動,教師都要作好記錄,包括輔導內(nèi)容、方法、效果等,填寫在《課外興趣活動記載本》上。周二的課外活動仍安排全校學生興趣活動。請各年級組根據(jù)所在年級學生特點和老師的特長,開設4個以上興趣活動小組(每個年級都要有數(shù)學思維班)。校級興趣小組每周安排一次活動放在這一時間段開展。擔任興趣活動的老師要制定好活動計劃、做好學生點名工作,并記載好活動情況。要求第一周開始報名(先由校級興趣組選,再組建年級興趣組),第二周開始開始正常活動。上課老師要提前做好準備工作,確保學生興趣活動的時間。各班任課老師不要拖堂,以導致其他班級的學生不能及時進教室活動。上課老師要填寫好《興趣活動記載本》。教導處將不定期對各班和各專業(yè)興趣組的活動進行督查,并公布督查情況。大課間和大體外活動要求全體老師參加,并一起參與學生活動,與學生一起做操、跑步等,如有特殊情況,請向教導處請假。

認真組織考試:進一步改革考試制度,控制考試次數(shù),減輕學生過重的學業(yè)負擔。非語數(shù)英學科在學期末做好本學科的考核工作,并做好成績記載。

錄、活動總結,通過教研活動落實課改的精神。各組長要認真組織每次活動,并記載好活動情況。每位教師認真填寫《教師研修手冊》并寫上體會。

2、加強理論學習。周一業(yè)務學習時間為4:30—5:00。單周以年級為單位進行集體備課,雙周以教師理論學習為主,形式以自學與集體學習相結合、學習與交流心得相結合,努力爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

3、上好一節(jié)精品課。教研活動分語文、數(shù)學、英語、綜合四大組開展活動。期初每位教師都要確定本學期的“一節(jié)精品課”,并在全校進行展示。

組內(nèi)成員共同磨課,互幫互助,推選兩位老師執(zhí)教,課要有一定的質(zhì)量。一位老師緊扣教學設計進行說課,不要講教學流程,主要講講你們組設計的理念和意圖,以及兩堂課的亮點和不足之處。時間控制在3分鐘。期末,以年級組為單位對上課和評課進行捆綁式考核。

開學前教研組長根據(jù)本教研組課題,組織本教研組教師定好上課課題,新教師上的兩次精品課,第一次可根據(jù)內(nèi)容自行定課題,第二次教研組長定課題。

4、加大“走出去”“請進來”的力度。為促進教師專業(yè)發(fā)展,本學期將邀請專家進行來校指導、講座,邀請教研員到校聽課指導。組織教師參加省市各級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動等。外出參加培訓的教師,返校后要將學習心得體會與同學科教師交流,以實現(xiàn)資源共享。

1、“書香校園”活動:午讀時間為每天12:20—12:50。每周五次午讀課,語文三次,數(shù)學和英語各一次。語文老師利用每周一的午讀時間進行古詩文誦讀賞析指導。推薦古詩文抄寫在黑板的右邊的“古詩文誦讀”專欄,要求書寫規(guī)范,排版美觀,學生在每節(jié)語文課前齊聲誦讀。語文老師要做好課外讀物的推薦與閱讀的指導,每個年級制定好一份本學期的課外閱讀計劃,包括要求背誦的古詩文篇目和課外閱讀推薦書目。

每周三的午讀課,一、二年級繪本閱讀,三—六年級語文拓展閱讀,有專門的配套教材,語文老師要用好教材。本學期開始,三—六年級學生有閱讀考級活動。

英語午讀:一、二年級學會5首英語歌曲,三年級英語書寫,四年級5首英語歌謠,五、六年級完成5本英語繪本。

2、第二屆“英語節(jié)”活動:把4月定為英語月,在這個月中,我們進行每日說一句英語日常用語,在升旗之后或是在做完操之后指定一名口語優(yōu)秀的學生帶領全體學生朗讀三遍;每周講一個故事,由英語老師利用課前三分鐘,有一個值日學生做匯報;每周學唱一首英語歌謠;每周末看一部英語電影,有英語老師布臵回家作業(yè)。多樣的英語活動可以激發(fā)學生學習英語的興趣。一、二年級開展歌曲競賽活動;三年級開展英語書寫英語比賽;四年級開展英語手抄報比賽;五、六年級開展講英語故事比賽。

3、“我是小小數(shù)學家”活動:數(shù)學是思維的體操,而口算訓練是體操中的重要一節(jié)??谒阌柧毜娜蝿站褪且谝龑W生正確解答的同時,培養(yǎng)學生的思維能力,不斷建立新的模式結構。為此一月份確定1—3年級主題為“口算比賽”。 4—6年級主題為編制“數(shù)學手抄報”,通過搜集有關的數(shù)學知識(比如,數(shù)學家的故事、數(shù)學文化、數(shù)學小笑話、數(shù)學趣題妙解,學習數(shù)學中發(fā)生的故事等等)提高學生學習數(shù)學興趣,并進行手抄報評比活動,讓學生充分感受數(shù)學的魅力,營造學生學數(shù)學、愛數(shù)學,用數(shù)學的濃厚氛圍,擴大數(shù)學知識面,豐富學生數(shù)學知識,開闊其數(shù)學視野。各個比賽由年級負責,并評出一二三等獎。各年級要制定切實有效的計劃,定時間、定地點、定內(nèi)容,教研組長要落實到位,根據(jù)教研組制定的學生活動計劃來組織實施方案。學生活動的過程要有規(guī)范的資料整理,(包括圖片、文字資料)期末交給教研組長歸檔。

認真制訂新教師培訓計劃,以校本培訓為重點,以實施青年教師“一二三”培養(yǎng)工程、“青藍工程”為抓手,切實提高青年教師師德修養(yǎng)和教育教學能力。

本學期,教導處為每位參加三年考核的青年教師安排了學科指導老師,要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導,提高青年教師的綜合教學能力,實現(xiàn)“一年基本規(guī)范,二年站穩(wěn)講臺,三年教有特色”的培養(yǎng)目標。舉行多種形式的活動,促使青年教師快速成長。通過鼓勵支持青年教師參加各級各類培訓及教研活動、邀請專家講座、學科(學術)帶頭人經(jīng)驗介紹、開展教學沙龍和教育論壇等活動,努力提高青年教師的教學和科研能力。每一位青年教師要自覺主動地加強學習、參與實踐、勤于反思,盡快脫穎而出。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇五

為了擔負起培育人才的重任,提高自己的教學水平和能力,所以必須不斷學習新知識,改進自己的知識結構,拓寬視野,適應高素質(zhì)發(fā)展的現(xiàn)代社會。因此,對未來的教育教學工作,我制定了以下的計劃。

為人師表最重要的就是要有良好的道德品質(zhì),積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。教師職業(yè)作為一種培養(yǎng)未來的職業(yè),要有強烈的責任感。要熱愛教育事業(yè),盡心盡責,教書育人。今后,我將不斷自覺地完善自己的師德修養(yǎng),嚴于律己,言傳身教,正已育人,始終堅持以學生為主體,以能力為本位的現(xiàn)代教育指導思想,在教書育人的平凡崗位上,精心耕耘,無私奉獻,以高尚的道德情操,高度的育人責任感,高超的教學藝術,把愛崗敬業(yè)與實現(xiàn)人生價值和諧地統(tǒng)一起來,實現(xiàn)一個教師教書育人,為人師表的神圣職責。

我要把自己的全部知識、才能和愛心奉獻給學生。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學習比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養(yǎng),豐富自身的知識水平,提高自身的教育教學水平。

(1)、學習成長

教師要樹立終身學習的理念,“活到老,學到老”。只有不斷學習,才能擔負起培育人才的重任。

要成為一名合格的教師,必須具有先進的教育理念和教學思想,系統(tǒng)扎實的掌握教育理論和學科專業(yè)知識。在將來我要積極主動地參與學習。通過理論的學習和交流,使我更好地認識自己,反思自己,改變自己,明確的責任和角色,并主動了解相美術學科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),形成自己的教學風格。

(2)、課堂教學

在今后備課、上課過程中,明確本學段學習內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求,準確有效地落實到每一個學生身上。

認真上課,注重課堂教學的有效性,遵循教育規(guī)律、揣摩學生心理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,提高40分鐘的教學效率。

充分發(fā)揮美術教學特有的魅力,使課程內(nèi)容與不同年齡階段的學生的認知特征相適應,以活潑多樣的課程內(nèi)容和教學方式,激發(fā)學生的學習興趣,并使這種興趣轉化成持久的情感態(tài)度。重視對學生個性與創(chuàng)新精神的培養(yǎng),采取多種方法,使學生思維的流暢性、靈活性和獨特性得到發(fā)展,最大限度地開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能,并重視實踐能力的培養(yǎng)。

在教學中,創(chuàng)造條件,多給學生感悟優(yōu)秀美術作品的機會,引導學生展開想象,進行比較。多談談自己的感受,努力提高審美情趣。降低美術知識和技能的難度,注重美術文化的學習,提高學生的審美能力、鑒賞能力。

(3)、課外拓展

除平時課堂教學活動外,我還將在所教班級中積極組織開展各類美術課內(nèi)外活動。認真的、切合實際的評價學生。

努力開發(fā)校本課程資源,開展多種形式的教育活動,加強學生之間、學校之間的學生作品的交流。

我將認真學習先進教學理論和教學思想、方法,虛心向其他教師學習,在個人博客上發(fā)表自己的體會和感受。適時總結經(jīng)驗教訓,找出教學中的成功和不足,努力提高個人的教學水平和教學能力。

在未來的日子,我將加強學習美術學科有效性教學方面的資料。我還將不斷提高教育教學能力,加強自我的知識儲備。

為適應教育教學發(fā)展的需要,同時也為體現(xiàn)自身的價值,以上是我未來思想、教學、研究的發(fā)展規(guī)劃。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇六

(一)重內(nèi)涵,抓細節(jié),做好日常教育教學管理工作:

1、要求各班教師在認真分析本班幼兒現(xiàn)狀的基礎上,制訂科學合理的班務計劃,在班級管理上要勤于反思,不斷改進,全面開展班級工作,建立和諧、溫馨、奮進、發(fā)展的班集體。

3、規(guī)范自己的一日教學常規(guī)。做到教學準備充分,教學用語嚴謹,說普通話,并規(guī)范課堂用語。講文明禮儀,尊重愛護幼兒,為幼兒營造溫馨、和諧的生活環(huán)境。

4、注意一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng),特別是幼兒禮貌、衛(wèi)生等方面,要求幼兒會主動問老師好,跟家長說再見,同伴之間友好相處,注意個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。

5、為了記錄孩子快樂成長的足跡,根據(jù)各年齡段幼兒的發(fā)展狀況,由園部牽頭把關,各年級組具體策劃、設計,建立富有個性的、實小幼兒園獨特的幼兒成長檔案冊,要求教師根據(jù)主題活動適時記錄幼兒的活動情況及童言趣事,收集幼兒活動的作品,分析幼兒的發(fā)展狀況。

(二)加強教研力度,提高教學質(zhì)量

2、加強教研活動,改革課堂教學。教研是教育的先導,是提高保教質(zhì)量的關鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本保證。本期將繼續(xù)通過同課異構、骨干教師示范課等形式,讓大家共享新知識、新經(jīng)驗,努力使教師組織活動的能力、水平在原有的基礎上有質(zhì)的提高。

3、以走動式管理的形式,深入班級了解教師組織一日活動的情況,對各類活動進行評估檢查,以此促進教師提高科學、合理的組織、管理班級的能力,形成自己的教育特色。

4.實行層級負責制,年級組長、教研組長對各組教師的教育科研工作進行督促、檢查,并及時與教師溝通情況。

九月:

1、做好各項開學工作,穩(wěn)定幼兒情緒,保證教學秩序正常開展。

2、制定計劃。

3、班級及公共區(qū)域的環(huán)境布置。

4、組織開展集體備課。

5、進行隨堂聽課。

7、上傳九月份的教育筆記。

十月份:

1、各班結合“中秋節(jié)、國慶節(jié)”,開展系列活動。

2、創(chuàng)設、建立幼兒成長檔案冊。

3、檢查班務手冊、備課筆記,并進行情況通報。

4、各班級主題墻展示。

5、審核、上傳十月份的教育筆記。

6、大班組區(qū)域活動展示。

十一月:

1、各教研組組織開展“同課異構”活動。

2、審核、上傳十一月份的教育筆記。

3、各班級主題墻展示。

4、中班組區(qū)域活動展示。

十二月:

1、舉行骨干教師公開課示范活動。

2、檢查班務手冊、備課筆記,并進行情況通報。

3、審核、上傳十二月份的教育筆記。

4、各班級主題墻展示。

5、檢查各班的教學進度。

6、小班組區(qū)域活動展示。

7、幼兒成長檔案冊觀摩學習。

一月份:

1、舉行主題墻設計評比活動。

2、進行幼兒各項發(fā)展的測查工作。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇七

日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編幫大家整理的教育教學工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

以幼教兩個法規(guī)為指導思想,以《幼兒教育指導綱要》的精神為指南。加強教育教學管理,鞏固優(yōu)化教育常規(guī),科學合理地組織好一日活動;堅持理論學習,引導教師在學習中進行反思,在反思中尋找策略,在反思中成長;牢固樹立以人為本的教育思想,努力學習,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地開展各項教育工作,推進我園保教質(zhì)量的提高。

1、以加強常規(guī)管理為入口,促進教師優(yōu)化教育活動質(zhì)量

教師根據(jù)幼兒的年齡特點和《幼兒園教育指導綱要》的精神,結合園務計劃,制定好各類計劃。在計劃實施的過程中,鼓勵教師利用上學期在探究中積累的經(jīng)驗,結合幼兒的經(jīng)驗、興趣及時調(diào)整、生成新的主題活動,使之不斷完善,促進幼兒的發(fā)展。同時,鼓勵教師在教育實踐中培養(yǎng)觀察的習慣與技能,要求教師的觀察記錄中包含觀察幼兒情況的記錄和自我的`教學的反思的內(nèi)容。

以《幼兒園教育指導綱要》為指導依據(jù),本學期我們將以跟班為主、聽隨堂課為輔的形式,深入班級了解教師組織活動的實施情況,促進教師提高科學、合理的組織活動的能力,努力形成自己的教育特色,進一步提高我園的保教工作質(zhì)量。

2、以教學活動

為載體,鼓勵教師致力于教學改革

針對上學期折紙、舞蹈教學的薄弱點,本學期我們繼續(xù)采用集體備課的形式,促進教師在設計、組織活動中共同探討折紙、舞蹈教學方法,特別是在觀摩交流的過程中,讓大家吸收新經(jīng)驗、取長補短,從中尋求最佳教育途徑。

鼓勵教師多從書刊中學習理論知識,擴大知識面,掌握新知識,不斷充實自己、更新教育觀念。本學期將以骨干教師為主,每月以講座、交流的形式,組織教師學習理論知識,同時注重與工作實際相結合,豐富教師的理論知識,提高教師的業(yè)務能力。

開展相應的評比、練兵活動,活動中激發(fā)教師的教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

3、以科研為紐帶,營造良好的科研氛圍

我們將在上學期“探究性主題活動”的探究基礎上進行進一步的探索。本學期我們將利用游戲開展生成教學活動,同時加強科學知識與幼兒日常生活的聯(lián)系性,不斷探索“探究性主題”的好方法。促進教師以實現(xiàn)教育觀念向教育行為的轉變。我們將與教師一起探索探究性活動中師幼互動的有效途徑,幫助教師改變現(xiàn)狀,提升教師的教育理念、提高反思能力、優(yōu)化教育行為,有力地促進教師的專業(yè)化成長。

二月:1、各班環(huán)境創(chuàng)設

2、小朋友行為習慣培養(yǎng)

3、各部門計劃交流、評比

三月:1、專題活動——觀察記錄交流(一)

2、開學工作檢查(環(huán)境、小朋友的行為習慣、自然角評

比、早操、午間操)

3、學習講座——探究性活動中有效的師幼互動途徑

四月:1、互觀活動

2、專題活動——觀察記錄交流(二)

3、組織小朋友掃墓活動

4、學習講座活動——環(huán)境與師幼互動

五月:1、互觀活動

2、家長半日活動觀摩

3、慶“六一聯(lián)歡活動”(舞蹈、書法、繪畫)

4、自然角期中檢查(包括種植地)

5、專題活動——觀察記錄交流(三)

6、學習講座活動——游戲中的師幼互動

六月:1、測查小朋友

2、各部門總結交流、評比

3、課題小結

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇八

引導語:學校教育應該有條有理的進行,根據(jù)現(xiàn)有教育計劃跟進工作能更好地開展教學工作。以下是小編為大家整理的有關學校教育教學工作的計劃。

根據(jù)學校辦學定位、教學工作規(guī)劃及學年工作要點,本學期學校教學工作的總體思路是:認真貫徹執(zhí)行學校第六次教學工作會議精神,持續(xù)推進應用型人才培養(yǎng),不斷加強專業(yè)內(nèi)涵建設與特色培育;以產(chǎn)學研合作為核心,協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;以教學評估專家回訪與本科教學質(zhì)量發(fā)布為抓手,進一步規(guī)范管理,確保高質(zhì)量教學運行;繼續(xù)深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建活動,加強教風學風建設;理順關系、明確職責,穩(wěn)步推進教學二級管理工作,努力使教學質(zhì)量再上新臺階。

1、加大專業(yè)建設與改造力度。學校一方面積極申報新專業(yè),另一方面,不斷加強專業(yè)建設與應用性改造的力度,區(qū)別對待、凝煉特色,逐步形成“網(wǎng)格狀”的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。

2、進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機,對接行業(yè)、關注就業(yè),充分調(diào)研,不斷細化“三類型”應用型人才的培養(yǎng)規(guī)格,做好20xx年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點改革工作。

3、持續(xù)推進課程的應用性改造。以“應用性課程標準”為引領,以“千人業(yè)師”為載體,做實校首批“優(yōu)秀應用性課程”,培育院級應用性課程,以點帶面,扎實進行課程應用性改造;選擇部分專業(yè),做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。

4、改革招生模式,嘗試進行大類招生的試點。以此為契機,引導學院大膽進行人才培養(yǎng)模式的改革;落實專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機制。

1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度,抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強調(diào)研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作,引導教師更加重視課堂教學環(huán)節(jié)與教學效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結,提前布署下階段的創(chuàng)建工作。

2、確保高質(zhì)量教學運行。全校上下應按照評估的要求,從教學計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閱等方面,細化每一個環(huán)節(jié),落實責任,加強監(jiān)督,保證日常教學秩序的穩(wěn)定有序。

3、積極推進教學方法改革。舉行教學技能比賽,引導各學院廣泛問題式、探究式、討論式教學方式的運用;結合教師發(fā)展中心的`工作,開展教師培訓、教學方式方法改革、教學研究交流、等各項工作,提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。

4、推進教師分類管理工作。加強調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧,與人事、科研等部門一起,穩(wěn)步推進教師分類管理工作。

1、推動實驗平臺建設與改革。以“開放、復合、共享”為指導,深化實驗管理平臺建設與改革;完善實驗室建設項目庫的建設工作,積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學示范中心建設與驗收工作;做好實驗教學資源整合與共享效能工作。

2、完善實踐基地建設與管理工作。深化實踐創(chuàng)新基地建設改革,積極建立并完善校企合作管理組織機制;突出重點,抓好校級優(yōu)秀實踐創(chuàng)新基地建設,積極做好省級實踐教育基地建設項目工作;強化社會服務意識,以創(chuàng)新實踐基地為平臺,提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務水平。

3、完善實踐教學信息化建設。進一步深化實驗教學管理信息化改革,積極準備啟動畢業(yè)設計(論文)管理信息系統(tǒng)的應用工作。

1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認真總結評估一年多來取得的辦學成果,起草完成評估整改報告;以此為契機,各學院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學特點與改革舉措。

2、繼續(xù)辦好本科教學質(zhì)量發(fā)布會。對照本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學指標,有的放矢地加以完善;積極引入第三方質(zhì)量評價,結合專業(yè)建設與二級管理,逐步建立動態(tài)監(jiān)機制。

3、認真總結整改與教學質(zhì)量發(fā)布的經(jīng)驗,規(guī)范管理、形成完善制度,夯實教學工作的基礎。

1、按照學校二級管理的整體要求與部署,加強調(diào)研,明晰校院兩級教學建設與管理的權利與義務,制訂教學相關實施細則;以此為契機,梳理各項規(guī)章制度,引導學院加強質(zhì)量、提升效益。

教學督導與學生信息員的作用,完善信息反饋體系;加強人才培養(yǎng)的內(nèi)容與手段、教學方式方法、教學評價等各子系統(tǒng)的保證機制建設。

3、結合教育行政部門的相關文件精神,遵照教學規(guī)律,加強教學基層組織建設。

1、結合二級管理的需要,教務處將繼續(xù)改進工作內(nèi)容流程,完善獎懲,內(nèi)提效率、外拓資源,不斷提升管理服務水平與能力。

2、鑒于教學管理干部的實際,有針對性地開展學習、培訓、參觀和教學研究等活動,不斷提高工作的積極性、主動性與科學性。

4、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術作用,提升管理服務效率,積極探索科學管理與服務的新途徑、新方法。

教務處

2017年1月25日

2015年9月我校,在縣委縣政府的關心和全體教職工的努力下,經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)成功地整體搬遷至新校區(qū)。2015/2016年度的新的第一個學期,也是百年xx一中又翻開了新的一頁。我們?nèi)w一中人,將在這里,高舉科學發(fā)展偉大旗幟,以提高教育教學質(zhì)量為中心,以深入推進教學改革為抓手,繼續(xù)傳承發(fā)揚百年一中的精神,解放思想,開拓思維,積極營造健康、向上、文明、和諧的育人環(huán)境,努力把xx一中辦成全省優(yōu)秀示范高中。

以爭創(chuàng)xx省優(yōu)秀示范高中為目標,申報xx省第十屆省級文明單位為契機,管理好新校區(qū)為起點,全力提高課堂教學質(zhì)量,強化科學管理,規(guī)范辦學行為;加強師風道德建設,增強教職工的組織意識和大局意識,居安思危,搶抓機遇,加快發(fā)展;開源節(jié)流,勤儉辦學,提高資金使用效益;加強校園文化建設,全面優(yōu)化辦學環(huán)境;堅持民本思想,大力改善教職工學習、辦公、生活條件,保證教職工的福利待遇。

1.教育思想建設:以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020)》、高中新課程改革理念為指南,在實踐中不斷豐富和提升學校辦學理念的內(nèi)涵,形成學校的核心價值,內(nèi)化為教師的共同價值追求,引領學校發(fā)展。

2.校園文化建設:以純正的校風、學風、教風為核心的精神文化為指引,加強教師文化、學生文化、活動文化和課程文化建設,進一步豐富學校文化內(nèi)涵,構建學校特色文化。

3.學校管理:對照省級優(yōu)秀示范高中的標準,以《xx一中崗位聘用實施方案》及各類個人量化評分細則的科學制訂為切入點,進一步完善學校管理制度,優(yōu)化管理機制,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學化、精細化、人文化,形成政令暢通、分工協(xié)作、運轉有序的良好管理局面。

4.隊伍建設:建立有利于教師終身學習和專業(yè)發(fā)展的長效機制,造就師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍;按“師德好、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的總要求,打造德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為的干部隊伍,讓全體干部、教師把在一中工作與學生共同成長,與學校同步發(fā)展。

5.德育工作:加強班級、學生會、學生社團等組織建設,進一步強化學生自主管理,培養(yǎng)學生主動發(fā)展的能力,構建學生多元發(fā)展的平臺。

6.教學工作:進一步以“導學案”為突破口,推進國家課程校本化的實施,形成以學科整體知識、瓶頸突破、能力構建為核心的各學科導學案基本架構;以以校為本教研制度的建設和小組合作學習制度的建設為切入點推進“樂學”課堂的構建,打造“樂學”、“高效”課堂;進一步提高選修課和活動課的開設質(zhì)量,完善課程實施方案,使其更加適應學生的全面發(fā)展。

7.后勤服務:繼續(xù)做好新校區(qū)工程建設的掃尾工作,完善新校區(qū)各種后勤服務保障工作體系。

8.文明創(chuàng)建:創(chuàng)建“省級文明單位”;討論創(chuàng)建“省級優(yōu)秀示范高中”。

(一)把握機遇,注重效益,提升教育教學質(zhì)量

1.大力推進新課程改革,轉變教育教學模式

各年級組及相關處室要組織教師學習領會教改精神,積極圍繞新課改提出的“知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀”的三位目標,切實改變觀念,更新教法,分學科、分課型探索符合新課標要求的課堂教學模式。各年級組及相關處室要以增強學生的自主學習能力和培養(yǎng)學生思維品質(zhì)為核心,及時指導、督促各備課組妥善做好新舊教學模式的過渡銜接工作,利用好新校區(qū)的高新的教學設備,擺脫對教輔資料的依賴,解除題海戰(zhàn)術德束縛,切實提高教、學的質(zhì)量。

2.切實突出質(zhì)量意識,全面實施科學備考

深入研究課改新特點,做好 “精品課堂”“補缺補差”,堅持“挖掘潛能、激發(fā)潛能”,充分發(fā)揮名師和骨干教師的引領作用,引導名師、骨干教師與年輕教師開展“師徒結對,共建幫扶”活動。積極組織畢業(yè)年級教師捕捉信息,解讀考綱,破譯高考“密碼”,提高被告工作的實效性。

堅持“推門聽課”和“關門評課”制度,努力提高課堂教學實效。堅持培優(yōu)治跛,在高考中既要保證高達線率,又要突出名校錄取人數(shù)。

(二)加強管理,轉變作風,切實規(guī)范辦學行為

1.強化學生及學籍管理

各年級、處室、全體黨員干部和教師,要認真學習相關法律法規(guī),模范執(zhí)行教育法律法規(guī)和相關政策,端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,積極落實學校規(guī)定的各項規(guī)章制度,切實做好年級之日工作。由于剛剛搬遷至新校區(qū)上課,更需要我們把日常管理做實、做細、做精。嚴格執(zhí)行借讀、轉學、休學的相關手續(xù),杜絕不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.加強師風道德建設

堅持師德考核,大力開展“師德師風建設”,努力鞏固師德師風建設成果,規(guī)范教師的從教行為,杜絕推銷教輔資料、從事有償家教等違紀、違規(guī)行為,逐步形成“講師德、重修養(yǎng)、尚清廉”的良好風氣,提升教師隊伍職業(yè)道德水平,加強教師“愛校”“愛崗”教育,增強教職工服從、服務大局意識,提升教職工隊伍的凝聚力和向心力。大力加強干部建設,著力培養(yǎng)干部隊伍良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風,為學校科學發(fā)展奠定堅實的政治基礎。著力推進“廉政文化進校園”活動。

3.依法依規(guī)招生和收費

實行招生政策、招生計劃、招生程序、錄取結果、收費標準“五公開”。在擇校生錄取中,堅持“限分數(shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)”的“三限”政策,嚴格按照省市縣有關規(guī)定依法依規(guī)收費。絕不允許任何單位和個人擅自收費,凡收費必有據(jù),教輔資料征訂由學校統(tǒng)一安排;補課費,做到科學、公開。服務性收費一律自愿。在收費問題上實行責任追究制,誰違規(guī),誰負責。

4.嚴格財務管理

認真做好經(jīng)費管理,沒有審批的不支出。嚴把用餐、差旅及其他“三公”費用管理關口,推行校務公開,積極接受教代會和全體教職工的監(jiān)督。

(三)繼承發(fā)揚傳統(tǒng),創(chuàng)新思路,全面加強德育工作

1.提升文明創(chuàng)建水平

以創(chuàng)建省級文明單位為契機,以文明創(chuàng)建為載體,著力優(yōu)化與人環(huán)境,不斷創(chuàng)新管理思路,大力開展“文明班級”“文明寢室”“文明家庭”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀共青團員”等活動,培育文明新風尚,努力提升“四個文明”建設水平。

2.抓好學生的思想道德建設

做好學校校園文化的整體規(guī)劃,堅持以正面引導為主,進行“感恩教育”“成人宣誓儀式”“志愿者行動”等大型主題文化活動,將傳統(tǒng)和現(xiàn)代,人文和科技,教育與娛樂相結合,深入開展弘揚和培育民族精神的教育活動。

3.加強體衛(wèi)藝工作

重視體育課,實施“大課間”,認真做好“兩操”,引導學生參與各項健身活動,進一步加強和改進心里健康與衛(wèi)生教育,建立心理健康干預機制。舉辦好“一會一節(jié)”(田徑運動會、校園文化藝術節(jié))活動,組織好學生的軍訓工作。充分利用學校豐富的德育活動基地,創(chuàng)設條件靈活開展社會綜合實踐課,有效提高學生綜合素質(zhì)。

(四)做好新校區(qū)科學管理工作,改善教師工作條件和環(huán)境。

1.開源節(jié)流,保證教職工福利待遇

本著理性節(jié)約的原則,繼續(xù)大力壓縮非業(yè)務性開支,提高資金使用的效益,進一步提高教職工福利待遇,做好新校區(qū)后續(xù)建設,逐步改善教職工的教學、辦公、生活的條件。

2.做好后勤保障等工作

一是要加強新校區(qū)強食堂和校園超市的科學管理,確保服務質(zhì)量;新校區(qū)較大,一定要做好安保工作,確保師生正常的學習和生活。

(五)綜合治理,又換資源,積極營造和諧的校園環(huán)境。

1.加強綜合治理

搬遷至新校區(qū)以后,由于場地大,設施多,平安校園創(chuàng)建工作更加艱巨,要通過講座、圖片展等等方式強化法制教育,增強師生的安全意識,杜絕校園安全事故。

2.做好貧困生自助工作

一是繼續(xù)對貧困學生實行費用減免政策;二是繼續(xù)以扶貧助學金為平臺,引進社會資金,盡最大努力解決貧困學生的生活問題。

3.強化宣傳工作

搬遷至新校區(qū)以后,更要堅持發(fā)揮宣傳工作的導向作用,充分利用好??⑿@網(wǎng)站和報紙、電視等媒體,加大宣傳力度,全面展示學校的教育教學新成果和師生良好的精神風貌,為推動學??茖W發(fā)展,積極營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇九

全面貫徹黨的職業(yè)教育政策,落實上級部門對職業(yè)教育工作的總體部署,圍繞學校年度工作計劃,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以提高質(zhì)量為核心,以創(chuàng)省現(xiàn)代化示范校為引領,充分發(fā)揮系部的工作積極性,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、揚長補短意識,促規(guī)范、求創(chuàng)新、達實效。

(一)抓好教學常規(guī)管理、實訓實習工作

1.嚴格執(zhí)行教學常規(guī)管理,切實抓好教學常規(guī)檢查,加強課堂教學檢查力度,規(guī)范上課、聽課等有關規(guī)定,使得教學行為有章可循。

2.積極激發(fā)系部教師的科研熱情,發(fā)揮其學術潛能,促進教育教學改革和模式創(chuàng)新,促進素質(zhì)和質(zhì)量的全面提高,努力建設一支具有現(xiàn)代教育理念和較高科研水平、懂教學、會育人的高素質(zhì)教師隊伍。

3.開展專業(yè)教師技能競賽活動,努力提高教師技能水平,為青年教師提高教學業(yè)務能力搭建平臺。

4.加強中職學生頂崗實習的考核和五年制學生后兩年的教學管理,加強階段性考核,提高學生考試及格率及學生畢業(yè)率。

5.規(guī)范實訓課教學工作,進一步健全實習實訓管理制度。系部要以實訓教學計劃為綱,規(guī)范學生的實習實訓課教學,全面提高實訓課的教學質(zhì)量。積極開展技能實訓,加強對學生技能的培養(yǎng),力爭服裝、旅游專業(yè)在省市技能大賽中有新的突破。

6.加強旅游、服裝、會計實訓場所的管理,提高運行的效率與效益,更好地發(fā)揮實訓場室的效用。

(二)加強校企合作,推進專業(yè)建設

1.促進專業(yè)優(yōu)化,積極推進課程改革。加強校企合作,專業(yè)主動對接行業(yè),促進專業(yè)及教學的不斷優(yōu)化。充分利用系部二級管理的優(yōu)勢,調(diào)動教師工作積極性,發(fā)揮系部的工作能動性,教務處進行指導和監(jiān)督,推進專業(yè)建設和發(fā)展。

2.加強校企合作,通過校企合作促進教育教學的改革,加大專業(yè)的宣傳,以就業(yè)促招生,繼續(xù)抓好畢業(yè)生的就業(yè)工作。

3.強化專業(yè)建設,重視實踐性教學環(huán)節(jié)。在充分利用我校專業(yè)實訓設備的同時,加強校企合作拓展實訓基地,共享資源,為學校加強實踐性教學環(huán)節(jié)創(chuàng)造良好環(huán)境。組織落實學生進行教學見習、實習工作,不斷提高學生專業(yè)技能的動手操作本領。

(三)強化質(zhì)量意識,重視實踐環(huán)節(jié),提升專業(yè)檔次

1.狠抓高三單招班的教學管理,提高升學上線率,增強我校招生吸引力。

2.注重研討交流,加強培養(yǎng)師資團隊,提高教學能力。強化教師責任感與使命感,加強單招班課堂教學研討,通過請進來走出去,學習交流取經(jīng),強化測試等,提高任課教師的教學水平,豐富教學資源信息。

3.組織學生參加各種技能競賽和考證考級工作,包括提供信息、發(fā)動報名、組織培訓。

4.繼續(xù)加大對主干專業(yè)資金及人力的投入,打造具有核心競爭力的專業(yè)品牌。制定主干專業(yè)的預期目標,優(yōu)先考慮、優(yōu)先發(fā)展。

(四)創(chuàng)新管理制度,提高教育效果

1.重視班主任隊伍的建設。為進一步響應xx教育“名班主任”行動計劃,弘揚高尚師德,潛心立德樹人,組織班主任進行培訓,聽取優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗介紹,定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會、研討會,同時建立健全評優(yōu)評先的申報制度,充分發(fā)揮系部班主任工作的積極性。

2.完善班級常規(guī)量化考核制度,提高學生的文明素質(zhì)。進一步加強學生一日常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行《學生綜合素質(zhì)量化考核測評辦法》,健全學生“獎懲”通報制度。繼續(xù)加強社會主義核心價值觀和八禮四儀教育,重視學生的品行培養(yǎng)。

3.強化安全教育,創(chuàng)建平安校園。利用報告會、班會、板報、櫥窗、宣傳標語、知識競賽、演講等形式,廣泛宣傳安全教育的知識和意義,使師生牢固樹立“警鐘長鳴、安全重于泰山”的觀念,營造安全教育濃郁氛圍。

4.注重法制教育,增強學生法制意識。把加強對青少年的法制教育、預防和減少青少年違法犯罪工作納入精神文明教育、學生日常行為規(guī)范教育的規(guī)劃之中,并廣泛利用櫥窗、黑板報、標語、廣播、校報、法制報告、國旗下講話等形式,開展法制宣傳教育活動,切實增強學生的法制意識,讓學生能真正學法、守法、懂法、用法。

5.重視貧困生幫扶,建立幫扶傳幫帶。開展特困學生的幫學助學工作,建立特困學生檔案,密切關注特困生思想動態(tài),繼續(xù)開展“愛心捐助”活動、多種形式的勤工儉學活動和特困生補助工作,同時加強對特困學生的心理健康教育,幫其樹立自信、自立、自強的人格。

6.定期召開學生座談會,做好學與教雙向溝通,意見反饋。定期邀請學生座談或采用問卷調(diào)查的方式,了解學生的學習生活狀態(tài)及意見,便于下一階段教育教學工作進行診改,更好地服務于學生,提升系部教育教學效果。

干中求發(fā)展,做中創(chuàng)實績。經(jīng)管系將在行動發(fā)展中,探索創(chuàng)新之路,使各項工作邁上新臺階。深化教育教學改革,強化內(nèi)涵建設,解決突出問題,著力提升教育教學質(zhì)量,將為學校創(chuàng)建不懈努力。

為進一步完善各項教育教學工作,提升教育教學效果,下學期提我們出以下工作設想:

1.加大對青年專業(yè)教師的培養(yǎng),尋求多方支持,搭建成長平臺,鼓勵青年專業(yè)教師級及參賽,在各項大賽中磨礪自我,增長才干。

2.注重班主任隊伍建設,打造名班主任隊伍,重視對青年班主任的培養(yǎng),制定培養(yǎng)計劃,為青年班主任和資深班主任建立師徒結對,幫助青年班主任迅速成長,進入角色,靈活開展學生教育工作。

3.強化學生的考勤、紀律、抓細抓實,落實到位,切實保證教學秩序有條不紊,增強學生紀律觀念,培養(yǎng)良好的學風。

4.加強財會專業(yè)校內(nèi)實訓室建設,提高利用率;加強校外實訓基地建設,在校企合作處的支持下,爭取在現(xiàn)有實訓基地的基礎上進一步擴展,并謀求更深層次的合作。

5.為更好地服務于地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展要求,深入進行調(diào)研,結合企業(yè)崗位需求,適當進行課程改革,調(diào)整部分課程設置,改革人才培養(yǎng)機制,注重學生技能培養(yǎng),推動專業(yè)建設與發(fā)展。

6.在教學科研處的引領下,提升本系部教師科研能力,鼓勵教師下企業(yè)實踐鍛煉,工學結合,提高專業(yè)教師的業(yè)務水平。

7.密切聯(lián)系各部門,認真做好各項學校各項創(chuàng)建和評估工作。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇十

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的教育教學

工作計劃范文

,歡迎借鑒參考。

一、指導思想:

圍繞區(qū)教育局《教育發(fā)展規(guī)劃》及市區(qū)教育工作會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以科學的辦學理念為先導,以精細化的學校管理為抓手,強化課程改革,深入實施素質(zhì)教育,堅持特色辦學,統(tǒng)籌推進重點工作,全面提升辦學效能,為辦好人民滿意的教育,為全區(qū)小學優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標的實現(xiàn)做出新的貢獻。

二、主要任務:

1、以效能評估促進全面發(fā)展。深入分析《xx區(qū)中小學辦學效能評估》各項指標,梳理學校各項工作,強化管理,爭取在20xx年全區(qū)中小學辦學效能評估和先進學校評比中有好的成績。

2、以精細化管理推動內(nèi)涵發(fā)展。以全面追求“綠色質(zhì)量”為目標,踐行“輕負高效,促進學生全面可持續(xù)發(fā)展”的教學理念,以精心的態(tài)度,實施精細的管理,追求精品的成果,從而全面提升辦學質(zhì)量。

3、以重點帶動引領專業(yè)發(fā)展。一是啟動學?!懊麕煛惫こ?,打造校內(nèi)名師,力推區(qū)內(nèi)名師,爭取市內(nèi)名師;二是繼續(xù)打造珠心算特色,引領校本課程建設。

三、具體工作:

(一)、德育工作

整合德育功能,規(guī)范學生行為,全方位、細致地落實好學生的常規(guī)管理,引導未成年人養(yǎng)成良好的文明生活習慣。

1、強化德育意識,抓好班主任隊伍建設。發(fā)揮德育工作的整合功能,嚴格落實班主任例會制度,組織學習《德育工作規(guī)程》,開展班主任培訓,增強班主任的育人意識和育人能力。以評選“優(yōu)秀中隊輔導員”“優(yōu)秀班主任”為契機,弘揚先進,發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范、輻射作用。

2、重視行為養(yǎng)成教育,促進校園文化建設。加強行為規(guī)范教育,以《小學生日常行為規(guī)范》為標準,以一日常規(guī)考核為抓手,開展好文明禮儀教育系列活動。結合區(qū)教育局開展好“十個每一次”工作要求,利用晨會、班隊會、主題教育活動、班級公約等,強化教育訓練,注重細節(jié),特別是抓好學生的就餐、集隊、上操、午間管理和課間行為規(guī)范等,切實培養(yǎng)學生做“講文明、講禮儀”的校園小主人。

3、開展好系列主題教育活動。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話,結合重大節(jié)日、紀念日,發(fā)揮少先隊陣地作用,一月一主題,對學生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的少先隊主題教育,塑造學生良好品格。

4、開展好讀書節(jié)系列活動。德育處要結合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié),組織開展好形式多樣的讀書活動,營造濃厚的讀書氛圍,引導學生多讀書,讀好書,下半年舉辦麒小第一屆讀書節(jié)表彰會,展示學生、教師的閱讀成果,打造書香校園。

5、重視心理健康教育。以《中小學心理健康教育綱要》為指導,落實各項心理健康工作方面的要求,培養(yǎng)學生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài),增強學生適應能力和抗挫能力。對學生要注意抓好留守學生、學困生和習困生的心理輔導;對教師要注意考前復習時的心理疏導。心理咨詢室要定期開放。

6、落實教育三結合。溝通才能理解,理解才會支持,所有教師要多了解家長,多與家長溝通,調(diào)動家長的積極性,與家長智慧相處,德育處要積極督促并參與班級的家長會,深入管理,合力育人。另外要爭取社會支持,使用好家校通平臺和學校網(wǎng)站,“網(wǎng)上家長學?!睓谀恳皶r更新內(nèi)容,發(fā)揮其作用。上半年要重點開好六年級的家長會,下半年開好一年級的家長會,其他年級每學期至少開一次家長會。

(二)、教學工作

以教研室下發(fā)的《xx區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》為標準,進一步規(guī)范辦學行為,在教學常態(tài)工作的主要環(huán)節(jié)上做精、做細、做實,引導教師愛崗敬業(yè),用心育人,潛心教學,促進教師專業(yè)發(fā)展和教學質(zhì)量的雙贏。

2、以人為本,全面提高教學質(zhì)量。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養(yǎng)。制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。二是繼續(xù)抓好畢業(yè)班教學管理和監(jiān)察,安排好畢業(yè)考試和復習指導工作,注意做到科學有效,保持并促進畢業(yè)班教學質(zhì)量在全區(qū)處于較好位次。三是組織期末語文、數(shù)學、英語學科教學質(zhì)量調(diào)研,教導處要及時分析,及時通報,督促教師及時調(diào)整改進。四是規(guī)范教師家校通發(fā)送信息的管理和使用,強化家校合作,共同做好學困生和習困生的幫扶、教育工作;五是組織學生參加“數(shù)學與生活”等教研室組織的相關學習競賽活動。

3、重點帶動,全面提升教師素質(zhì)。一是開展教研組示范課、同課異構、青年教師成長匯報課、組內(nèi)觀摩課、骨干以上人員的展示課等多種形式的教學研討活動,其間邀請區(qū)內(nèi)名教師來校上課,引導教師加強教學基本功的訓練與提升,促進教師專業(yè)技能發(fā)展;二是結合教研室新一屆帶頭人、骨干的評選,組織一到兩次的帶頭人、骨干教師的獻課活動,引領教師更新教學理念,學習先進教學方式,反思個人教學情況,加快課堂教學改革,打造優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學;三是圍繞區(qū)級基本功大賽,有序組織好教師寫字、編寫教案、說課等基本功訓練,讓競賽活動成為教師專業(yè)成長的催化劑。

4、抓珠心算特色發(fā)展,引領校本課程建設。校本課程多樣化是為學生個性化發(fā)展提供多樣化的校本課程選擇。我校的珠心算教學一直開展得有聲有色,我們應該堅定不移地堅持珠心算的特色發(fā)展,繼續(xù)做大做強。而我校的體、音、美設施和師資已初步到位,面上學生的素質(zhì)需要提升,更需要精英項目和團隊的出現(xiàn),今后我們與市局的“2+2”才藝拓展計劃對接。本學期,教導處要做好校本課程多樣化建設,重點開設三到五個供學生選修的課程,學校層面要建設一個藝術和體育特色項目,每位學生分別學習一個藝術和體育特長。

5、細化教育信息管理。信息技術服務教學的功能毋庸置疑,與學科教學的整合,也越來越受到教師的重視。全年主要工作是:一是加強技術培訓,達到“骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求,上半年主要做好部分班級、學科教師電子白板的培訓,促進教師多媒體技術裝備的應用能力的提高。二是教育技術室要制訂信息技術設備使用、保養(yǎng)的相關制度,規(guī)范設備使用與保管,用好信息技術設備。三是完善校園網(wǎng)站的管理,各分管領導要及時更新校園網(wǎng)站,發(fā)揮網(wǎng)絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用;四是定期完善emis系統(tǒng),教育資產(chǎn)與技術裝備管理系統(tǒng),校信通系統(tǒng),數(shù)字圖書館系統(tǒng)數(shù)據(jù),做好各項技術支持工作;五是利用電子屏幕以及學校網(wǎng)站及時宣傳學校的大事。

(三)教研工作

教而不研則淺,研而不教則空。只有兩者相輔相成,學生才能真正受益。

1、集體課題引領學科課堂改革。圍繞新立項的集體課題《小學專題式研究性學習的實踐研究》認真開展好研究。引領教師深入課堂,改革舊模式,研究新方法,打造有效課堂、高效課堂。

2、細化個人課題過程管理。上半年是區(qū)級個人課題結題和申報的時間,每一位教師都要做到:一是結合自己的課題上好研究課,分學科展開交流;二是召開好專項個人課題會議或成果交流會,樹立成果意識,不能流于形式,嚴禁出現(xiàn)不結題的現(xiàn)象;三是教科室建立個人課題管理手冊,督促教師個人課題研究有實效;四是適時開展一次片級個人課題展示活動,為教師提供交流平臺。

3、注重成果轉化。隨著本校教師教科研成果質(zhì)量的提高,每位教師在平時的教學中,做有心人,從事草根研究,注重教研成果的轉化,最終為提升質(zhì)量服務。一是引導教師在教學過程中開展教育科研工作,積極撰寫教后反思、聽課反思等活動,選出優(yōu)秀作品參加上級評比。二是教科室定期組織好“菜單式”講座等教科研理論學習,邀請專家來校指導,安排教師參與校、區(qū)、市級科研培訓;特別鼓勵中老年教師勤動筆,積極參與各級成果評比,使教師們的教科研能力得到深度提升。三是注意總結。開設學校教科研講壇,讓一等獎、二等獎教師獲得者介紹教科研經(jīng)驗。

(四)、體衛(wèi)藝及科技工作。

嚴格執(zhí)行體育和衛(wèi)生工作兩個“條例”,保證學生身心受益,同時加大藝術科技等教育,促進學生全面發(fā)展。

1、體育工作抓提升。規(guī)范課堂教學行為,杜絕體育課“放鴨子”的現(xiàn)象;深入開展學生陽光體育運動,保證學生每天有一小時的體育活動;全面推進《學生體質(zhì)健康標準》的實施工作,確保上報數(shù)據(jù)的及時和準確;籌辦好麒麟小學第十三屆秋季田徑運動會。落實專項人員提前組隊、訓練并參加各級各類的體育競賽活動,力爭取得優(yōu)異成績。

2、衛(wèi)生工作抓細致。進一步完善公共衛(wèi)生應急處理機制,提高學生衛(wèi)生安全意識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。加強學校食堂衛(wèi)生、防疫、心理健康教育和保健人員隊伍建設,利用櫥窗、板報、晨會等形式對學生進行衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等方面的健康教育。抓好“兩操”的落實,做好預防近視,預防傳染病等衛(wèi)生健康方面的工作,定期對全體學生進行一次體檢。完善衛(wèi)生檔案。

3、藝術科技工作抓落實。音樂、美術等藝術教育和科技教育是學校素質(zhì)教育的重要組成部分,要以新課標為指導,認真抓好課堂教學的研究,同時要切實抓好書畫、合唱、三模、科技、英語短劇、鼓號隊等社團的訓練,保證時間和人員,爭取在省市區(qū)各類比賽中獲得好成績。和德育處共同組織好麒小第二屆藝術節(jié)。

(五)安全工作

安全法制辦要在對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的安全隱患進行倒逼式控制,逐一分析,逐一排除,提高校園安全系數(shù)。在年內(nèi)創(chuàng)建成為“江蘇省平安校園”。

1、強化安全意識,提高師生的自護能力。一是有計劃安排舉行校園逃生演練活動,鍛煉學生在緊急情況下鎮(zhèn)靜沉著的心理素質(zhì),增強學習處理突發(fā)事件能力,保證每學期一次;二是有私家車的教師要遵守南京市校園車輛行駛規(guī)定,在校內(nèi)按要求限速行駛、停放等;三是認真學習國家的法律法規(guī),嚴格遵守省廳“五嚴”規(guī)定和市局“三要八不準”。

2、加強飲食安全管理。今年學校將食堂的管理作為校園安全的重點工作來抓,加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育,嚴格把好食品采購的源頭關。

3、加強交通安全教育。強化乘車安全,及時登記乘車學生,堅持做好護導上車及交接手續(xù)。與街道、交通、公安等部門主動協(xié)調(diào)、通力合作,全力保障學生交通安全。

4、加強校園安全管理,為師生創(chuàng)造安全和諧的校園教學環(huán)境。一是開展多種形式的教育活動。利用每周一升旗、班會等時間,集中進行安全教育。二是層層簽定目標

責任書

。學校校長與科任教師、職能部門,班主任與學生家長層層簽定,劃清責權關系。三是定期召開安全工作會。通過召開各班班主任參加的安全會議,總結布置安全事宜,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

(六)隊伍建設

未來教育的發(fā)展最終比拼的還是師資的力量。學校的師資強,發(fā)展前景才越大。用力只能稱職,用心才能優(yōu)秀。因此隊伍建設,全年要做好以下幾件事:

1、認真學習。最近教育部頒布了《中小學(幼兒園)教師專業(yè)標準》,內(nèi)容包括理念、師德、師能等幾個方面,這是我們加強教師建設的保障、指導、依據(jù)和指南。每位教師要對照《中小學(幼兒園)教師專業(yè)標準》,認真學習找差距,通過自己補、學校幫助補等形式開展“達標”活動,自覺提升素養(yǎng),努力走專業(yè)發(fā)展之路。

2、弘揚師德。我們要以“師德高尚”為教師隊伍建設的目標追求,教師要為人師表,領導干部要為師之表。一是要加強經(jīng)常性的教育。在教師群體中大力弘揚“學習師德模范、爭當時代先鋒”的正氣。二是樹立師德典型。通過家長評、學生評、教師評等綜合評價,評出若干師德先進集體和個人,予以表彰和獎勵,強化正面引導。三是建立機制。面向家長開通校長信箱和投訴電話,暢通家長的投訴渠道,加強外力監(jiān)督。四是加大考核權重。對違反師德規(guī)范的教師絕不姑息縱容,并在評優(yōu)評先、職稱晉升、職級認定上實行“一票否決”,且三年內(nèi)不予考慮,在績效工資考核中也要給予體現(xiàn)。五是骨干示范。區(qū)級骨干稱號以上的教師要努力成為師德標兵,帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)定、規(guī)范,特別是要自覺拒絕有償家教,區(qū)骨干以上教師要帶頭簽訂拒絕有償家教

承諾書

。

(七)保障工作

學校的后勤、財會、圖書、檔案等工作,明確角色,為教育教學主動服務,為師生主動服務,敢當勤務員。

1、樹立服務意識,強化服務功能。后勤工作人員要深入各組、各室了解情況,及時搞好日常教學的后勤服務,確保教學需要。充分利用好春季大好時節(jié),精心設計,積極創(chuàng)造條件,用二、三年的時間創(chuàng)建“南京市園林式校園”;繼續(xù)強化食堂管理,督促食堂承包人,保障飯菜質(zhì)量,使師生能就餐滿意;年內(nèi)實現(xiàn)電力增容(增加變壓器一臺),以滿足教學用電需要。

2、嚴格校產(chǎn)管理。校產(chǎn)管理員要及時登記校產(chǎn),協(xié)助后勤保管、使用,監(jiān)督賠償,使物盡其用。

3、加強校務公開。凡是涉及學校重大事項,教師關心的熱點事、家長們關注的問題都要及時公開,接受監(jiān)督。特別是要嚴格規(guī)范教育收費,嚴格執(zhí)行“收費制度”,嚴禁亂收費,杜絕推銷教輔資料、接受家長吃請等有違師德的行為。不斷提高依法行政、依法執(zhí)教水平。

4、規(guī)范做好學校圖書、檔案管理工作。學校的閱覽室要及時整理好書籍,定時開放,發(fā)揮育人功能;檔案室的管理要定人定責,及時收集裝訂好學校的相關資料。

5、抓好工會、共青團工作。學校工會、共青團要樹立服務意識,關心教師身心健康,積極開展文體活動,豐富全體教職工的業(yè)余生活,營造溫馨和諧的教工之家。工會要及時組織召開教代會,激發(fā)教師代表的主人翁意識,為學校發(fā)展出謀劃策,每年召開兩次。

高山立馬心胸闊,大海揚帆事業(yè)興。提升辦學品位,打造學校品牌,是麒小人的共同目標。校興我榮,校衰我恥,相信在全體師生的共同努力下,精誠團結、艱苦奮斗,學校工作一定會再創(chuàng)輝煌!

一、指導思想:

以“十x大”x中全會精神為指導,深入貫徹落實縣及學區(qū)教育工作會議精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,以提高教育質(zhì)量為核心,以深化素質(zhì)教育為主線,以行風建設為抓手,培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀,加強學校建設,推進精細管理,強化師資培訓,落實校本研修,打造辦學特色,創(chuàng)新學校管理機制,狠抓落實,不斷加快基礎教育現(xiàn)代化進程,努力辦好讓學生、家長、社會滿意的優(yōu)質(zhì)教育。

二、工作思路

緊緊圍繞“深化素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量”這一主題,抓牢“雙高雙普評估驗收、黨的群眾路線教育實踐活動”兩個關鍵,努力實現(xiàn)自主性辦學的轉變;片面質(zhì)量觀向科學質(zhì)量觀的轉變;民主管理的轉變。深入推進精細管理、特色創(chuàng)建、校本研修、學前教育、美麗校園建設和行風建設。

1、繼續(xù)深化素質(zhì)教育,努力提高教育質(zhì)量。

2、做好“雙高雙普”驗收工作。

3、重視師德師風建設,加強教師職業(yè)道德,關愛特殊群體,確保學生生命安全,使學生健康快樂的成長。

4、抓好精細管理、校本研修、特色創(chuàng)建和教育信息化四項重點工作。

5、開展干部作風建設年、高效課堂推進年、學前教育規(guī)范管理年、美麗校園建設年、財務管理規(guī)范年五項創(chuàng)建。

三、工作任務:

(一)立德樹人,培育和踐行社會主義核心價值觀

德育工作是學校一切工作的靈魂,我們要把德育放在首要位置,切實提高學校德育實效。

1、加強社會主義核心價值觀教育

本學期,德育工作將圍繞“社會主義核心價值觀教育”的主題,以課堂滲透為主渠道,以實踐活動為載體,把德育貫穿于校內(nèi)外教育中,努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的一代新人。

2、加強德育基礎建設

堅持以開展創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動為抓手,加強班集體和班主任隊伍建設。通過舉辦班主任工作交流會,結合縣及學區(qū)班主任工作論壇,充分發(fā)揮班主任在德育工作中的骨干作用。進一步利用逸夫小學廣播站、展板、

黑板報

等宣傳陣地,不斷豐富校園文化的內(nèi)涵,充分發(fā)揮其育人功能。做好少先隊工作,少先隊工作是實施德育的重要途徑,本學期的少先隊活動仍要在抓細、抓實上下功夫,值日中隊的值勤工作都要在組織和活動設計方面有所創(chuàng)新,充分體現(xiàn)少先隊活動的生動性、趣味性、教育性和時效性。

3、豐富德育工作形式

(1)每個老師都要強化自己是一名德育工作者的意識,牢固樹立全員德育思想。在平時生活和工作中時刻牢記“學校無小事,事事育人。教師無小節(jié),處處楷?!?。將學生的思想教育充分體現(xiàn)在德育管理的各項工作之中。要認真上好品德與社會課,注意在各科教學中進行德育滲透,做到教書與育人并舉。

(2)抓好一日常規(guī)檢查評比。少隊要結合學生常規(guī)管理開展系列活動?!耙蝗粘R?guī)檢查”包括學生校園生活的方方面面,紅領巾佩帶、校服穿著、包干區(qū)清掃、教室整潔、早讀課紀律、廣播操規(guī)范、課間活動有序等等。通過每日通報、每周小結評比、學期考核表彰激勵先進,鞭策后進;通過值周班同學的監(jiān)督及提醒,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣;加大每天值班教師參與學校常規(guī)管理工作的力度,特別要關心各班包干區(qū)、教室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生及學生的行為規(guī)范和學生的安全,并做好記錄。

(3)開展主題班隊會教育活動。一是開展“中國夢。我的夢”活動。通過主題班會、演講賽、讀書征文等,激發(fā)學生愛黨愛國熱情,樹立遠大理想。二是深化傳統(tǒng)文化教育。繼續(xù)開展“書香校園”活動。三是開展孝道教育。通過學典故、看錄像、辯論賽等活動,培養(yǎng)學生孝敬父母的意識和行為。四是強化節(jié)能環(huán)保教育。五是開展“三愛”教育。六是開展“四節(jié)”教育,從學生身邊的環(huán)境問題入手開展節(jié)能環(huán)境教育。

(4)重視家庭、學校與社會教育的配合。我校將組織召開好家長會,歡迎家長推門聽課,參與學校管理,監(jiān)督教師的施教行為,把踐行社會主義核心價值觀和黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來。

4、大力開展陽光體育運動,提高學生身體素質(zhì)。

繼續(xù)貫徹《國家學生體質(zhì)健康標準》,全面落實“健康第一”的理念,深入開展陽光體育活動,認真上好“兩操”、“一課”,保證學生每天鍛煉1小時,充分利用國家配備的體育器材和設施組織開展運動會和各類傳統(tǒng)體育比賽活動并開展特色活動,不斷提高學生體質(zhì)健康水平。

5、關愛留守兒童及弱勢群體

根據(jù)我校的實際情況,要繼續(xù)關愛留守兒童及弱勢群體,特別要重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭孩子的教育和管理,采取切實有效措施,豐富他們的課余生活,讓他們感受到學校大家庭的溫暖。

6、繼續(xù)深化特色創(chuàng)建。

我校在特色創(chuàng)建上將進一步加大力度,以培養(yǎng)學生行為規(guī)范為重點,以轉變教學模式為抓手。逐步彰顯我校辦學特色。力爭取得更大的成效。

(二)轉變作風,在隊伍建設上求提高,提升管理水平

1、精細化管理是關鍵,它將直接影響到學校的發(fā)展和教學質(zhì)量。我校以“三項常規(guī)”為學校管理的基本綱要,不斷優(yōu)化環(huán)節(jié),追求精細。

2、校長及校委會成員要身先士卒,自身樹立高境界,實行精細化管理,精雕細刻每一個環(huán)節(jié),讓每一個環(huán)節(jié)都有落實、有檢查、有評比、有獎懲,讓每一個環(huán)節(jié)都成為促進學校發(fā)展的有力保證。

3、充分發(fā)揮班主任、少先隊輔導員的職能作用,落實工作職責,實施精細化管理,引入評價競爭機制。校長深入教學一線,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提高工作的執(zhí)行力、落實力,促進學校常規(guī)管理的“精細化”、“正?;薄ⅰ耙?guī)范化”。

4、結合本校實際,制定科學的班主任和教研組長工作考核細則,形成責權結合、分工負責、重視考評、能上能下的科學用人機制。經(jīng)常性開展不同層次的經(jīng)驗交流會,推行班主任例會、家長會研討觀摩課活動,提高班會、家長會的實效性。

5、經(jīng)常開展“教學常規(guī)回頭看”活動,找出問題,制定改進措施;嚴格落實教師教學常規(guī)要求,加強督促、檢查和考評,將各項管理措施落到實處。

6、加強行風整頓,認真組織全校教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《三原縣中小學幼兒園領導干部作風建設八項規(guī)定》、《三原縣中小學教師行為十不準》文件要求,切實加強干部作風及師德師風建設。嚴格執(zhí)行學校將進行師德師風考核并將每一位教師的師德師風考核結果納入年度考核。

7、精心籌備雙高雙普驗收以及實驗教學普及縣復查驗收工作。做好管理資料準備工作,抓好設施設備的應用,建設美麗校園。

8、加強過程管理。認真落實縣局下發(fā)的《義務教育學校管理標準》和《關于加強常規(guī)管理的實施意見》落實課程計劃,進一步重視體音美教學及對體音美教學的管理。

(三)強化學校常規(guī)管理,在機制建設上求創(chuàng)新。

1、規(guī)范教學管理,提高教學質(zhì)量

(1)加強對執(zhí)行課程計劃的管理,嚴格執(zhí)行課程計劃。按規(guī)定開齊、上足、教好各類學科。

(2)規(guī)范學前管理。保質(zhì)保量完成保教任務。

(3)嚴格教學環(huán)節(jié)管理。我校將根據(jù)教學常規(guī)的基本要求,嚴格備課、上課、作業(yè)、輔導等教學環(huán)節(jié)管理,在校內(nèi)開展教學“一日查”活動,對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行整改,提高教學各環(huán)節(jié)的有效性,保證教學質(zhì)量的提高。

(4)加強對教師教學工作的管理,落實檢查措施。圍繞這一重點,本學期,學校將加大備課、教學反思與作業(yè)批改、單元章節(jié)測試、等主要教學環(huán)節(jié)的檢查力度。各個任課老師要根據(jù)要求,結合新課程理念、課程標準、“三分”教學模式及本班學生情況和自己的教學風格精心備課,認真上課,3至六年級在導教案實施后要及時記錄自己課堂教學的得失與感受;在作業(yè)方面,既要注意抓學生的書寫規(guī)范,又要注意自己的批改規(guī)范。教學工作檢查主要四個方面的內(nèi)容:備課情況;聽課情況;教研情況(案例、隨筆、專題小結等);作業(yè)批改。每次檢查都要如實、具體地寫出檢查小結并在全干會上通報檢查結果。

(5)進一步加大對薄弱學科、(二、三、四年級語文,五年級英語)薄弱班級、(三年級)薄弱學生的幫扶力度。對薄弱學科、薄弱班級實行以優(yōu)幫差、結對幫扶的方式要求各科任教師要積極采取措施,制定輔導方案,把握方向,定期檢測、分析,保證工作的實效性,努力提升質(zhì)量。對學困生要求教師結合學生實際情況,因材施教,對學生多一些關心、多一些表揚,幫助他們樹立學習自信心,使他們健康快樂成長。

(6)繼續(xù)加強對畢業(yè)班學生的管理,要千方百計地把好畢業(yè)學生升學質(zhì)量關,有針對性,分層次,扎扎實實抓好學生的知識基礎,一步一個腳印的提高學生的能力和素質(zhì)。

(7)以課堂教學效益為抓手,強化隨堂聽課的數(shù)量與質(zhì)量。鼓勵教師講家常課,校委會成員每周聽課不少于兩節(jié),教師不少于一節(jié),并且聽課者聽完后及時與授課教師交流,提出可行性意見和建議,引導教師立足課堂,通過提高課堂教學效益,創(chuàng)建高效課堂,努力提高整體教學質(zhì)量。

2、建立和完善校本教研體系,開展校本教研,提高教研實效

(1)加大對教研的管理力度,做到時間充足、內(nèi)容全面、主題鮮明、積極參與、效果顯著、通過名師教研和業(yè)務學習逐步提高教師的教研能力和業(yè)務水平。

(2)圍繞新課程,根據(jù)學校實際情況,認真組織開展推門聽課、組內(nèi)聽評課、示范課、觀摩課、匯報課、引路課等活動,從而在全校積極營造教研興校氛圍,不斷學習并創(chuàng)新教學模式,提高課堂教學效益。

(3)進一步實施高效課堂,創(chuàng)新課堂教學模式,繼續(xù)推行和創(chuàng)新“三分”教學模式,力爭在本學年走出一條路子來。

(4)結合學校的實際情況及教學中存在的問題,制定校本課題,要求全體校委會成員深入教研活動一線,督促教研活動的深入開展。

(5)引導教師認真學習優(yōu)秀教學案例,通過集體研討、聽評課及觀摩課研討,教學反思等不斷提高課程研究的實效性。

(6)制定相關的獎勵政策,獎勵在校本教研活動中表現(xiàn)突出的教師。

3、抓好學校體藝科工作,豐富校園文化生活。

繼續(xù)抓好學生的廣播操和眼保健操,要把學生兩操質(zhì)量的提高,視為學生習慣養(yǎng)成教育的一項重要內(nèi)容,做到時時講,天天抓。學生的眼保健操當班老師要強化管理意識,督促指導學生認真做好眼保健操。認真開展“四節(jié)”教育活動,積極實施體育、藝術2+1項目,增強學生體質(zhì),提高學生藝術素養(yǎng)。

(四)提升辦學品位,在學校發(fā)展上求特色。

1、全面構建特色校園創(chuàng)建活動,加強校園文化建設。在進一步提高校園文化內(nèi)涵的基礎上,重點加強軟環(huán)境的建設,特別是師生的文明禮儀和校園文化層次品位的提高。使校園處處有文化,處處能育人,樹立良好的學校形象。

2、建設美麗校園,不斷優(yōu)化、美化校園環(huán)境,為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

3、不斷推進學校的民主管理,完善校務公開制度。學校將定期召開專題座談會,多渠道聽取群眾意見,努力營造學校為教師服務,教師為學生服務,教師、學生的發(fā)展推動學校發(fā)展的和諧氛圍。領導要廣泛聯(lián)系群眾,教師要關心學校發(fā)展,全校上下同心同德,奮發(fā)向上,共同辦好學校。

4、繼續(xù)開展“百名教師大家訪,千名家長進課堂”活動。學校組織教師積極開展家訪活動,定期與家長座談交流,認真聽取家長的建議和意見,同時通過家長會邀請家長走進學校,走進教室,密切學校與家庭、教師與家長之間的關系,贏得家長對學校工作的理解和支持。

(五)加強安全管理,確保師生生命和學校財產(chǎn)安全。

1、加強師生安全教育,以安全法律法規(guī)為重點,以安全常識為內(nèi)容,針對師生特點,有計劃多形式開展安全法規(guī)、安全常識教育,不斷增強師生的自我安全防范意識。加強對學生在走廊活動、體育鍛煉及參加集會的安全管理,重視對校園內(nèi)防盜、防觸電及周邊安全環(huán)境管理,要特別重視對學生飲食、飲水安全教育、交通安全教育、活動安全教育、課間安全教育,防止溺水等意外事故發(fā)生。

2、要嚴格執(zhí)行相關安全規(guī)定,建立健全安全工作制度,建立安全工作責任人制度,成立以校長為組長的安全領導小組,對安全工作的隱患要快速排查,重點強化檢查、嚴格防范,把學校安全工作落到實處,確保師生和學校財產(chǎn)安全。

3、嚴格執(zhí)行值班制度,做到二十四時有人值班。

4、強化后勤財務管理,不斷增強服務意識。保證教育教學工作的順利開展。

一、 加強教師隊伍建設,推動依法治教。

全體教師都要樹立一個干好教育的使命感、緊迫感和壓力感。要有較強的組織性、紀律性和規(guī)范性,要做到愛崗、樂教、善教,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務能力。要樹立教育新觀念,打破舊思想、舊觀念,要以新的風貌塑造我校教師的新形象,要建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。一方面切實加強我校的政治學習的制度落實,并開好每周的總結會和周前會。另一方面加強各項管理措施到位,并依法做好建章立制工作,使學校各項工作都有法可依、有章可循。要把學習、宣傳、貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的工作列入重要的議事日程,并結合我校的實際情況,制訂具體實施方案,更廣泛地開展“立高尚師德,樹教育新風”活動。

2、要把貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》等教育法規(guī)統(tǒng)一起來,通過認真貫徹,讓教師樹立科學的世界觀和高尚的職業(yè)道德,以規(guī)范為指南,進一步增強自律意識,使全體教師真正做到愛崗敬業(yè),為人師表。

3、結合貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,繼續(xù)抓好教師的職業(yè)培訓和自學進修學習,積極鼓勵教師參加各類進修學習不斷提高業(yè)務水平。

4、充分調(diào)動教師的積極性,加強對青年教師的業(yè)務進修和崗位考核,培養(yǎng)中青年骨干教師。學校領導成員要分包干各級組,帶領各級組并展開學習。

5、認真組織學習《中心小學依法治校管理規(guī)范》,落實責任制和加強責任感。

二、 積極推進素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量。

教學是中心,質(zhì)量是生命,提高教學質(zhì)量是教育的永恒主題,首先我們要統(tǒng)一認識,堅定地抓好以下幾個方面。積極推進素質(zhì)教育,素質(zhì)教育是當今教育的主任務,首先要對素質(zhì)教育有一個全面正確、透徹的理解,要把握其實質(zhì)。一要重視主體性以人為本、以學生為主體,重視學生掌握學習的方法,形成了以思維能力為核心的開發(fā)。以能力為重點,特別是創(chuàng)新能力和實踐能力為重點的培養(yǎng)。二要重視整體性,重視學生的思想素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、身心素質(zhì)和諧發(fā)展。三要全面性。面向全體學生,大面積提高教學質(zhì)量。四要基礎性。繼續(xù)抓好文明禮貌的養(yǎng)成教育,通過創(chuàng)建文明學校、文明班級、文明小組等活動,培養(yǎng)學生文明行為習慣,進一步促進良好校風、班風的形成和發(fā)展。其次是積極挖掘教材內(nèi)在因素,發(fā)揮主渠道、主陣地的作用,以積極開僻好第二課堂活動。充分促進好學生的思想素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和身體心理素質(zhì)的全面發(fā)展。

2、以素質(zhì)教育為核心,深化教學改革,全面提高教學質(zhì)量。認真加強對教育教學理論的研究學習,提高認識,轉變觀念。進一步加強教學常規(guī)“五個環(huán)節(jié)”的管理,使教法和學法合符規(guī)范,合符科學,有利于全面提高教學質(zhì)量。深化課堂教學改革,優(yōu)化課堂結構。課堂教學要面向全體學生,采取“抓兩頭,促中間”的辦法,使每個學生的學習成績都能在原有的基礎上得到應有的提高。建立健全獎教獎學機制,對取得成績的教師給予表彰獎勵,對停步不前的教師要認真找查原因,促其成績不斷上進。學校領導要端正思想,擺正位置,把主要精力放在教學工作上,要以身作則,深入課堂聽課,索取教學工作上的第一手材料,并積極鼓勵教師互相學習,共同提高。學校要根據(jù)不同學科的特點積極開展教學研究,如語文加強聽、讀、說、寫的能力訓練;英語科重視理解興趣和語言環(huán)境的訓練??傊鱾€科的教師要根據(jù)教學內(nèi)容和對象特點選擇教法,做到講求實效,積極探索研究。

3、做到教學、教研和培訓“一體化”,通過教本教研,組織教師反思自己的教學行為,加強教學的交流和互助,從而轉變教學觀念,樹立教學新理念,鉆研新教材,盡快適應新課程的教學工作。

一、指導思想:

堅持社會主義方向,依鄧小平理論和黨的xx屆五中全會精神為指導,深入學習和貫徹《全教會精神》、《關于教育問題的談話》;全面貫徹黨的教育方針,更新教育觀念,不斷深化教育體制改革,落實部頒計劃,全面推進素質(zhì)教育;狠抓政治思想建設,樹“敬業(yè)愛崗,團結奉獻,求實創(chuàng)新”新風尚,以“創(chuàng)一流,爭先進,出人才,有特色”的辦學目標,創(chuàng)辦特色學校提高辦學的社會效益;改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,總結辦學成果,強化學校內(nèi)部管理,堅持“以法治教,以德興校,以質(zhì)強?!保η笤賱?chuàng)居峪教育新佳績。

二、主要工作任務目標:

1、進一步端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,加強教職工的思想建設和對學生的養(yǎng)成教育、安全教育,堅決制止有違反師德的行為,杜絕學生的安全事故再發(fā)生。

2、堅持依法治教,鞏固和發(fā)展“普九”成果,確保四率達省定標準,迎接省對我縣的“普九”復查驗收。

3、全面貫徹教育方針、全面推進素質(zhì)教育,依據(jù)課程計劃,開全課程,開足課時,加強教學過程管理,落實教學環(huán)節(jié)。強化質(zhì)量意識,樹立進取觀念,確保本轄區(qū)教學質(zhì)量居全鎮(zhèn)前列。

4、多方籌資,完善配套建設,改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境。

(1)、中心小學修建標準化籃球場。

(2)、中心小學修建標準化田徑跑道。

(3)、中心小學修建操場會議臺階防護攔。

(4)、中心小學裝配多媒體階梯教室。

(5)、各村校要進行校園的基本維修建設。

5、加強教師業(yè)務學習,大力開展繼續(xù)教育,增強科研意識,強化科研力度,中心學校確定、申報省立項課題,并將養(yǎng)成教育經(jīng)驗總結在全學區(qū)推廣實施。

6、迎接省級示范學校的督導評估工作,力爭評估成功。

(1)、推進課堂教學結構改革的力度和步伐,提高教師講課藝術、抓好校本培訓。

(2)、搜集整理各種材料,完善檔案資料建設。

7、各校鞏固好原有的勤工儉學項目,鼓勵校校發(fā)展牲豬業(yè),努力提高創(chuàng)收育人的雙重效益。

8、加強教育宣傳,提高學校的知名度,推進居峪教育事業(yè)的蓬勃發(fā)民展。

三、工作方法措施:

(一)、突出德育工作的重要地位,深入持久地開展德育工作,建立一支高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)、過硬的教師隊伍。

1、加強對教職工的政治思想教育,以工會組織為龍頭,堅持“一學(政治學習)、三講(講團結、講正氣、講奉獻)、四不(不說落后話、不做虧心事、不打擊報復、不違法違紀)”規(guī)范教師的言行,端正教風,創(chuàng)“文明、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風。

2、充分發(fā)揮教代會、學生座談會、家長座談會作用,端正教師隊伍中的不正之風,推進教育“形象工程”健康發(fā)展。

3、加強對學生的思想品德教育,以少先隊、班主任、各科教學有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育廚窗、文化長廊、新風臺、講座、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,形成“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。

4、進一步落實中共中央《關于進一步加強和改進德育工作的若干意見》、《愛國主義教育實施綱要》有機地結合《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,不斷增添養(yǎng)成教育新內(nèi)容,拓寬養(yǎng)成教育新途徑,大力開展健康有益的娛樂活動,樹立良好的校風、班風、學風,使學校成為社會主義精神文明的重要窗口。

5、積極抓好教育宣傳工作,增強宣傳意識,強化宣傳力度。在中心學校和轄區(qū)內(nèi)各村校配備56名兼職通訊員,繼續(xù)建立宣傳報道獎勵制度。把教育宣傳工作明確納入教師崗位責任,力爭實現(xiàn)教育宣傳責任目標。

(二)、加強基礎教育,依法治教,進一步鞏固“普九”成果。

1、加強教育法規(guī)的宣傳,全面貫徹《義務教育法》和《教師法》做到家喻戶曉,鞏固好“普九”成果,對困難生要行“減、免、緩”制度,強化教師責任心,能夠面向全體學生,重視培優(yōu)輔差工作,嚴禁排擠和歧視差生,嚴禁體罰和變相體罰,導致學生流失。進一步加強和完善“普九”檔案建設,做好國家“普九”抽查工作。

2、抓好學區(qū)內(nèi)教學督導工作,落實“嚴、實、高、細、活”的五字方針,加強教師業(yè)務進修培訓工作,加強教研、科研力度,在“減負增效”上做深入細致的探究,加快素質(zhì)教育進程。

3、堅持開展實驗教學,積極推進電化教學,充分利用電教媒體,優(yōu)化課堂教學結構,提高課堂教學效率,讓學生在寬松、愉快的環(huán)境中,學習求知。

4、繼續(xù)完善對微機室及多媒體教室的裝備,積極創(chuàng)建省級示范學校。

5、加強對村?;A教育的管理,確保全學區(qū)基礎教育縮小差距平衡發(fā)展。

(三)、加強師資隊伍建設,創(chuàng)建一支思想過硬,業(yè)務精良的教師隊伍。

1、加強在職教師業(yè)務進修和培訓工作,實施教師繼續(xù)教育工程,提高教師的業(yè)務素質(zhì)和教學能力水平。

2、克服經(jīng)費和代課困難,不惜代價選送部分教師外出學習,采用送出去,帶回來發(fā)揚廣大,培養(yǎng)出一批骨干教師和學科帶頭人。

3、抓好新大綱,新教材以及普通話培訓過關工作。

4、加強聽課(起始課、示范課、跟蹤課、改進課、復式教學研討課、教改匯報課、優(yōu)質(zhì)課)研討活動。

5、聘請縣、市教學專家指導教師改進課堂教學結構,提高講課藝術。

6、成立以校長為組長,教導主任為副組長,各教研組長為成員教研領導小組,制訂出各學科教研課題,督促教師人人參與,達到教有所學,學有所獲,提高教師素質(zhì)。

7、充分利用學校的教育資源,加強對教師的校本培訓。

(四)、加強教學管理,強化質(zhì)量意識,實現(xiàn)全程育人。

1、認真貫徹課程計劃,開齊課程,開足課時,不得隨意增加課時,根據(jù)學校實際,對36年級學生開設微機課。所開設的課程要達到六有:有計劃、有總結、有教案、有作業(yè)、有批改、有輔導,杜絕只上課表,不進課堂,只擺樣子,不講實效現(xiàn)象,以此規(guī)范課程計劃管理。

2、注重對教師業(yè)務素質(zhì)的提高,切實減輕學生負擔。堅持定期由教導處或教研組織教師進行業(yè)務學習,不斷給教師充電,用理論指導實踐;積極選派教師參加市、縣、鎮(zhèn)舉辦的培訓活動、聽課活動;在教師之間掀起“比、學、趕、幫”的熱潮,大膽應用啟發(fā)式、互助教學方法等;要求教師自學,加強基本功訓練。

3、加強教學常規(guī)管理,注重教學常規(guī)的五環(huán)節(jié)(備、講、批、輔、考)落實到位,加大兩課的督查力度,成立以校長、教導主任為巡查組,對中心和村校,采取隨堂聽課的措施,督促教師自我加壓,提高業(yè)務水平。

4、強化教學競爭機制,獎優(yōu)罰劣,適當修訂教學獎懲制度,實行能者上,庸者下,教學綜合效果與個人評估、評先表模、職務晉升、干部的任用、人事的安排相結合,在全學區(qū)形成 “積極進取、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新”的教風。

(五)、多渠道籌措經(jīng)費改善辦學條件。

上下求索,求得多方扶助,力爭創(chuàng)建省示范學校督導評估前完成標準化籃球場和田徑跑道的修建,以及操場會議臺階的防護攔,裝配多媒體階梯教室,進一步完善校園環(huán)境的凈化、美化。

(六)、全力以赴迎接省級示范學校的督導評估工作,力爭評估成功。

1、聘請市、縣教學專家到我校進行教學指導,推進課堂教學結構的改革力度和步伐,提高教師的講課藝術。

2、要求教師自我加壓,自我“充電”,狠抓教師基本功訓練,切實提高自身素質(zhì)。

(七)、進一步總結,推廣養(yǎng)成教育。

1、進一步加強對德育隊伍的建設。組織教師學習《中共中央關于進一步加強和改進德育工作的若干意見》、《愛國主義教育實施綱要》、《小學德育綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等德育文件,系統(tǒng)學習德育目標、內(nèi)容、方法、途徑等德育理論,樹立德育為首的思想意識。

2、繼續(xù)加強對德育科研課題《養(yǎng)成教育》的研究,及時總結,及時推廣。

(八)、加強財務管理,嚴明財務審批制度,確保節(jié)支增收。

1、建立健全的財務管理、使用、賠償制度,嚴格執(zhí)行一支筆簽字制度。

2、建立校長負責制,堅決執(zhí)行校長交接班制,各學校不允許發(fā)生新債務。

3、加強對村校賬目的審計制度,對不合理的開支,不予核銷。

(九)、加強勤工儉學項目的開發(fā),力求增效,充實學校財力。

各校要擴大養(yǎng)殖業(yè),校校發(fā)展牲豬業(yè),努力提高創(chuàng)收育人的雙重效益。

新的一學期,我們以新的精神面貌,以開拓進取,無私奉獻,求實創(chuàng)新的工作作風,全面推進居峪學區(qū)教育教學工作再創(chuàng)佳績。

一、指導思想

認真落實教育局和中心校20xx年工作要點,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育教學工作,狠抓教學質(zhì)量,強化“四化”管理,加強校風建設,力爭在突破性工作上建出成效,辦出我校特色。

二、工作任務和目標

1、加強德育工作,加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的生活習慣和學習習慣。

2、教育教學管理再上一個臺階。

3、繼續(xù)保持教學質(zhì)量地位。

4、突破性工作再創(chuàng)佳績。

5、進一步推進“一校一品牌,一生雙愛好”工程。

6、打造田莊小學名師工程。

三、方法措施

〈一〉把德育放在首位,培養(yǎng)學生學會做人

制定學校、班級德育工作計劃和活動安排。

重點加強學習目的教育、法制安全教育、禮儀教育、和革命傳統(tǒng)教育。

采取多種形式,通過多種途徑、多種活動,加強德育工作。每周一舉行升旗儀式,三————六年級負責升旗,準備旗手一人,護旗手二人,主持一人,國旗下講話一人。少先隊輔導員負總責,開學初要安排好升旗次序及國旗下講話。

每月召開一次校會、班會。分主題開展活動。聘請校外輔導員,制定獎勵方案,今年準備重點抓學生的書寫能力的培養(yǎng),期末舉行書寫作品展,不分年級每人一件作品,請老領導為我們評獎發(fā)獎,以提高學生的書寫能力。

加強三結合教育,本學期要對每個學生進行普遍家訪一次,經(jīng)常進行電話聯(lián)系。期中考試后繼續(xù)召開學生家長座談會,讓社會了解我們的學校,讓家長了解我們老師,爭取全社會對教育的支持。

狠抓法制安全教育,首先教育學生學會做人,遵守紀律,做一個合格的小學生、要做到人人講安全,人人注意安全,時時想著安全,處處注意安全,安全無小事,責任重于泰山,確保無重大違法事件,無重大人身傷亡事故,無重大違紀事件發(fā)生。全面實行班級負責制,任何人不準隨意離開課堂,遇有特殊情況必須作好安排報教導處。

加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的生活習慣、學習習慣,三年級以上學生都要制定個人作息時間表一律貼在家里的墻上。

各班都要培養(yǎng)好班長,文藝委員,中隊長、大隊長。給他們鍛煉的機會,給他們權力,不要什么都老師包辦,要敢于放手,培養(yǎng)未來的指揮者和,保證班干部的銜接。

重新完善光榮榜,樹立榜樣,激勵先進,鞭策后進,每學期要更換一次看版。樹立我為學校添光彩的思想,增強今日我以學校為榮,明日學校以我為榮的意識。愛國主義教育從愛家鄉(xiāng),我愛我校做起。培養(yǎng)學生長大后報效祖國報效家鄉(xiāng)的思想。清明節(jié)舉行祭掃活動。六一舉行兒童節(jié)慶祝活動。

〈二〉以教學為中心,努力提高教學質(zhì)量

學校的中心工作是教學,教學質(zhì)量是學校生存的條件,田莊的老百姓、村干部在看著我們,上學期我們的教學工作抓的很緊,大家有一種緊迫感,危機感,教學成績有了很大進步,獲得中心校教學獎的人數(shù)越來越多,、這是我們大家共同努力的結果,也得到了社會的認可?,F(xiàn)在的形勢對我們很有利,我們一定要乘勝前進。為什么我們能夠取得這樣的成績,在于我們老師的努力,在于學生的努力,還有社會的重視,每年的教師節(jié)大會對我們也是一個很重要的鞭策,還有就是我們的幼兒大班和一年級的循環(huán)也是一個好辦法,還有就是我們上學期舉行的計算能力競賽,還有就是占次要位置的獎勵制度它不在錢多少,而在于那是對你工作的認可,還有就是學校工作的公平如學校的評優(yōu),我們是考出來的算出來的,我說更為主要的還是大家工作的一種心情。

本學期的成績更為重要,面臨教師節(jié),面臨著績效工資制,再說我們在田莊干一回怎么向田莊的父老交代,我們的目標是保持這種地位,能不能保持很重要,我們是有希望辦到的,因為我們現(xiàn)在教師的整體水平已經(jīng)有了顯著提高。已經(jīng)形成了一種良性循環(huán)。但我們也要看到我們的不足,有的科目成績還很低,差距很大,不利于學生將來的發(fā)展。我們要有一種新的觀念,也不能說就能總保持第一,我說重要的是看你教的學生是否養(yǎng)成了好的學習習慣,是否知道學習了。在你教的這一年里能否保持住上一年的成績。

我們要轉變教育觀念,如何教會學生,如何讓學生學會,不要滿足我已經(jīng)講過了,說過了,學生就應該會了。別給某個學生判死刑,要樹立人人都有長處,缺點也是優(yōu)點,優(yōu)點也是缺點的觀念,遇到一個差生不要嫌棄更不能放棄,應研究怎樣轉變這是我們老師的責任??即髮W的必定是少數(shù),有出息的是后邊的學生。

改進教學方法,提倡快樂教學,欣賞教學,人人確定一個教學方法,人人要形成自己的教學特點。要有新方法,新思路,充分利用好多媒體大屏幕,什么總是老一套也讓人夠了。還是教這節(jié)課,學生不一樣了,你得有點創(chuàng)新,要敢于大膽嘗試,重視創(chuàng)新教育,要開展人人創(chuàng)新,人人發(fā)明活動充分調(diào)動每個學生的聰明才智力爭作出成績,加強教研工作,積極總結經(jīng)驗力爭有所突破。在抓教學上我們首先要從培養(yǎng)學生愛學習,愿意學習入手,其次要從培養(yǎng)學生的良好的學習習慣入手,爭取全社會的重視,爭取家長的支持。要培養(yǎng)學生樂學、愛學、善學的好習慣,要培養(yǎng)學生愛看書,愛寫日記的好習慣。提高學生的朗讀能力,書寫能力,舉行朗讀比賽,書寫比賽。

充分利用好省贈送圖書,提倡多讀書讀好書。開展講故事談體會活動。舉行講故事談體會讀書演講比賽。

改進教育方法,多表揚少批評;多鼓勵少挖苦;多獎勵少懲罰,沒有哪個大學生是你批評出來的。為每個人成材奠定基礎是我們老師的責任。我們要轉變觀念,不一定要把每個學生都培養(yǎng)成大學生,但要讓每個人有出息,每個人都成為社會上有用的人,讓每個人有所進步,有個人的特長,這是我們學校的責任,是我們老師的責任。

我們要狠抓教學常規(guī)管理,堅持每學期檢查一次作業(yè),堅持備課驗章制度。所有新教材,新任課教師必須有教案。

多舉行一些競賽活動,充分調(diào)動學生的積極性。本學期還將舉行一次抽測,舉行期中考試,和單項競賽。做到每月一次活動。

幫助新教師盡快上路,舉行引路課,多聽老教師的課,開學初每人要講一節(jié)引路課。定期舉行教師業(yè)務培訓,對教學內(nèi)容進行研討,舉行數(shù)學知識講座提高我們的專業(yè)水平和教學能力。打造田莊小學的名師,什么是名師?名師是學生心目中的名師,是老百姓心目中的名師,要通過自己的工作在人們的心中樹立名師形象,我們現(xiàn)在實行的這種原班走的制度,有一定的好處,也有一定的壞處,你哪個班都能教到,那個學生也都能教到,對于學生來講在小學階段他至少要經(jīng)過六個老師,你別都拿學生當傻子,在他們的心理也有一桿秤,哪好哪賴都有個評價,你接一個班要給學生什么印象很重要,我們每個老師都要有自己的特色。打造名師的辦法很多,最主要的還是要通過宣傳,我們要把家長請進來,讓家長了解我們的學校,了解我們的老師。

〈三〉強化管理,再上新臺階。

做到科學化、規(guī)范化、精細化、人性化。

1、進一步完善各項制度和教學分工,各項工作要分工明確,責任到人。適時召開分管工作計劃打算和階段性工作匯報會。

2、全面實行班級負責制,加強財務管理。學生用的課桌凳責任到人,把每個學生每套桌凳狀況存入微機,畢業(yè)驗收。玻璃責任到人,誰開誰管,誰負責,誰損壞誰賠償。

4、加強幼兒教育,加強幼兒教師管理,完善各項資料。要改革幼兒教學方法。真正讓幼兒在玩中學到知識,在樂中得到鍛煉。在活動中鍛煉學生的智力。通過競賽開發(fā)幼兒的思維,通過背誦提高幼兒的記憶能力,通過手工制作鍛煉幼兒的動手操作能力。繼續(xù)實行期末幼兒考試制度。開學初還要給幼兒家長發(fā)信,把老師的打算要求告訴家長,提倡幼兒上保險,各班要各負其責,實行包班制,增強責任感,提高安全意識。

5、加強少先隊工作。每學期不少于兩次大隊活動。建立小廣播站,放手讓學生組織,培養(yǎng)小廣播員。六一舉行慶?;顒咏o每個學生表現(xiàn)的機會。六一評選優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干部。

5、上好兩課兩操,上好大課間,確定美育為我校特色,確定跳繩為我校品牌,對于學生愛好要加強管理,鼓勵先進,首先要確定好每個學生的愛好,這雙愛好就是一項體育活動,如籃球、乒乓球,體操長跑等,一項文藝活動,如器樂,聲樂,或舞蹈,上報教導處備案,要定期舉行比賽。

6、加強衛(wèi)生工作。衛(wèi)生問題是一個學校的門面。教育學生要養(yǎng)成一個了好的衛(wèi)生習慣,講究個人衛(wèi)生。各班衛(wèi)生區(qū)要分工明確責任到人,包括外邊的看版。樓道、樓梯衛(wèi)生區(qū)要天天打掃,上拖布。

7、三月份舉行全校春季運動會,四月份舉行清明節(jié)祭掃活動。五月份舉行文藝匯演。

8、進一步完善突破性工作實施方案,力爭見到成效。本學期繼續(xù)把“美育溢滿校園”作為我校突破性工作。(祥見突破性工作實施方案),把每個班作為一個美育活動室。讓每塊墻壁會說話,各班要成立:板報組,繪畫組,

手抄報

小組。分班確定美育活動主題、內(nèi)容。每個班一個特色,分年級布置看板。要定期更換,讓人進學校就能看到我校的特色。

9、加強音樂工作,力爭有所突破,辦出我校特色,充分利用我校師資培養(yǎng)學生的愛好,發(fā)展其特長,建立我校的樂隊或小組。

10、建立我校的博客,把每次活動相片錄象發(fā)到網(wǎng)上,在博客上記載,充分利用網(wǎng)絡讓全社會了解教育重視教育。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇十一

本屆初三學生兩極分化嚴重,學困生多。這使得我們初三的教育教學工作更為艱巨,但我們決不能動搖既定的升學目標,我們只有扎實工作,花大力氣,發(fā)揚苦干加巧干的精神,才能全面提高教育教學質(zhì)量,才能確保本屆升學目標的實現(xiàn)。為此,特制定本屆初三教育教學工作計劃。

1、加強思想政治工作和常規(guī)管理,重視非智力因素的作用,對“學困生”既要調(diào)動他們的學習積極性,培養(yǎng)學習的自覺性,更要對他們進行學法指導。級部堅持每月召開一次學生會議。

2、強化理想前途教育、學習目的性教育和形勢教育,使初三學生進得來、留得住、學得好,以確保中考參考率達到各項要求。

3、強化質(zhì)量意識,優(yōu)化課堂教學結構,積極發(fā)揮集體智慧,打好團體戰(zhàn)。各學科要做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。學科間不占不擠,要著力提高課堂效率,向45分鐘要質(zhì)量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課后認真做好培優(yōu)補差工作。

4、學科的教學進度要有保證

5、每天晨讀、早讀、中自習、晚自習都安排到人。強化輔導工作。每天晚自習的第一節(jié)課各班可集體輔導,其余時間安排學生自習;進行個別輔導。

6、加強對薄弱科目的檢查和督促工作,確保明年中考無弱科。

7、復習階段,各學科要認真制定復習計劃,精心組織復習,做到以綱為綱、以書為本,講清概念,揭示規(guī)律,指點迷津,提高學生的審題、解題的能力及速度。

8、處理好統(tǒng)一要求和因材施教的關系。第二學期開始對班重中對象和暫差生的部分薄弱科目進行拔尖和補差。

9、引資料、學經(jīng)驗。同軌老師要互相學習,正常開展聽課活動,取長補短,共同提高;學校統(tǒng)一訂購的復習資料統(tǒng)一使用,以充分發(fā)揮其效益。

10、認真組織測試,強化綜合訓練,抓住各學科的薄弱環(huán)節(jié),及時補救。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇十二

養(yǎng)成教育工作計劃習慣是從小培養(yǎng)的,好品質(zhì)就是在養(yǎng)成好習慣的同時形成的。本學期,我班根據(jù)實際情況和學生的'年齡特點,抓住學校創(chuàng)建"生命教育"特色學校的契機,以研究圍繞學生形成良好的文明禮儀、熱愛學習、熱愛讀書、熱愛勞動習慣為根本目的,制定如下習慣養(yǎng)成計劃。

本班共有學生65人,其中男生39人,女生26人,班級安全紀律管理難度較大。此外,多數(shù)學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,個別學生經(jīng)常不完成作業(yè),很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。

每月養(yǎng)成教育側重點。

九月份:文明禮儀(待人接物、講究衛(wèi)生、文明路隊等)。

十月份:熱愛學習。

十一月份:熱愛讀書。

十二月份:熱愛勞動(堅持鍛煉、積極參加活動)。

1、力爭做到"明確要求,指導具體"。如學生的作業(yè)習慣,首先要制定要求:一、書寫規(guī)范。二、正確率高。三、按時完成。四、及時訂正。用這四條要求經(jīng)常指導孩子的作業(yè),給予評判,好的在評比臺中加分,并在全班展覽,鼓勵本人,促進大家。此外,必要時需聯(lián)系家長,教師在學校指導,家長在家里指導,邊指導邊訓練,最終形成良好行為習慣。

2、教師堅持從語言到行動處處做學生的榜樣。如和學生一起打掃教室,撿起地上的垃圾,紙屑等。下課后把歪斜的桌椅擺放整齊,把教室的柜子、講桌等擦干凈、擺放整齊,使學生由無意識地模仿逐漸走向自覺的行動。

3、建立一個比較科學的管理制度,隨時督促學生,提醒學生。如培養(yǎng)一些課間安全小檢查員、文具擺放督促員、值日班長、學習組長等小干部,讓他們對全班學生一天的學習、生活、文體、常規(guī)等情況進行督促,指出不良習慣,幫助改正。

4、運用各種獎勵機制,激勵孩子,調(diào)動其向上的積極性,幫助養(yǎng)成習慣。如利用教室的班級之星、作業(yè)展示欄等對一些行為好的學生提出表揚,對行為不規(guī)范的學生提示或批評。老以此激勵學生爭相養(yǎng)成良好的行為習慣。

5、堅持"每日一問制度"。引導學生下午放學前5分鐘自己問自己:今天在學習、課間生活等各類活動中哪些方面做得好,哪些方面做得不好,應注意糾正。以此引導學生從小學會反思自己的言行,調(diào)整自己的行為。

6、不斷強化,持之以恒地滲透。如可以在課前、課后、樓梯口、隊伍中等任何場合,都要加上一句提醒的話。如下課后說"記著收拾好自己的書包","別忘了擺放好桌椅";上課時說"擺放好學習用具";排隊時提醒說"要做到快、靜、齊";上樓下樓時說"靠右行,輕輕走";隊伍解散時說"走著,別跑"等。

美國心理學家威廉·詹姆士說:"播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。"本學期,我一定會下大力氣、花培養(yǎng)學生良好的行為習慣,為他們的人生之路奠基。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇十三

本學年,學校教學工作將緊緊圍繞學校工作總目標,以實施素質(zhì)教育為主題,以提高教學質(zhì)量為中心,以“關注課堂教學,提高課堂教學質(zhì)量”為工作重點,以實施科學管理為保證,堅持精神引領和制度引領,進一步增強“創(chuàng)新意識,質(zhì)量意識,服務意識和效率意識”,狠抓教學常規(guī)管理,深入開展校本教研活動,更新教師教學觀念,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,形成良好的校風、教風、學風,努力提高教學質(zhì)量。

1.努力實現(xiàn)吉林省義務教育學校辦學基本標準,基本實現(xiàn)義務教育初步均衡。

2.實現(xiàn)學校校園校舍、儀器設備、圖書、公用經(jīng)費、師資隊伍和教育教學管理等均衡發(fā)展。

3.堅持內(nèi)涵發(fā)展,強化質(zhì)量意識,將學生的全面發(fā)展、成長成才作為出發(fā)點和立足點,強化學校的持續(xù)發(fā)展。

4.加大經(jīng)費投入,改善設施設備、教師補充、教師交流、教師教育、教學研究、教育科研等方面制度。建立符合學校發(fā)展的考評體系。

5、繼續(xù)抓好常規(guī),抓嚴細節(jié),抓實過程,形成辦學特色。

6、抓好養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,形成良好的校風、班風、學風。

7、扎實開展豐富多彩的校本教研活動,發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的引領、示范作用。

本學期學校將會繼續(xù)在教育局及各級政府部門的大力支持和全體師生的共同努力下,完成好以下工作任務:

1、加大投資力度,美化校園環(huán)境,繼續(xù)完善教育教學設施配套,努力創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村學?!保帉?月份四平市“美麗鄉(xiāng)村學?!爆F(xiàn)場會在我校舉辦的圓滿成功!

2、嚴格執(zhí)行《吉林省義務教育教學常規(guī)》,按照課程計劃的要求開全課程,開足課時,教學進度適中,不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導。

每學年舉辦一次全校文藝活動。繼續(xù)開好少年宮各項活動,豐富師生課余生活。

4、利用“藍天十家堡青少年體育俱樂部”的有效資源,鼓勵師生積極加入,培養(yǎng)綜合能力,開闊視野。

5、學生綜合素質(zhì)評價在學校統(tǒng)一組織和安排下,由班主任主持,各科任課教師參加,同時聽取全體同學和家長等各方面的意見。學生學業(yè)評價工作,日??疾煊扇握n教師負責。

6、建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓制度,健全教師集體備課、聽課、評課制度,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量。

7、實行安全工作校長負責制,有專人負責安全工作。學校設施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全,學期期初、期末組織安全檢查兩次,及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應急預案。加強對師生的安全教育,培養(yǎng)師生自救自護能力。

8、師資隊伍 :按照《吉林省人民政府辦公廳關于轉發(fā)吉林省普通中小學教職工編制核定深化改革實施意見的通知》規(guī)定,我校依然屬于缺編單位。本學期,我校繼續(xù)以爭取師范院校畢業(yè)生或者特崗教師等方式,滿足教育教學和教師離崗退休的需要;實行教職工工作考核制度,完善教職工激勵機制;保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和對外交流。

9、規(guī)范辦學行為,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。營造良好的社會環(huán)境,建立有利于素質(zhì)教育實施的評價機制,做好義務教育的交接工作。

10、每個教學班配備一名任課教師做副班主任,輔助班級管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。

11、把德育工作放在首位。在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育;并充分利用走廊文化對學生進行潛移默化地滲透與熏陶;落實教職工德育工作職責,發(fā)揮教師的表率作用;在“黨的群眾路線教育活動”中,充分發(fā)揮黨員干部的先進性,建立與學生家庭、社會相結合的德育工作網(wǎng)絡。

12、開展研討課、匯報課、示范課、課堂教學大獎賽等活動,提高教師的能力,減少差距。

新的學年,美麗的環(huán)境,嶄新的思路,給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn),也給我們提出了新的目標和要求。我們要繼續(xù)強化質(zhì)量立校意識和創(chuàng)新意識,振奮精神,團結拼搏,突出教學中心,確保校園安全,狠抓常規(guī)管理,提升辦學品味,確保實現(xiàn)20xx-2015學年的奮斗目標,辦好人民滿意教育,為實現(xiàn)一流學校不斷努力!

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇十四

新的學期,小學部教育教學工作堅持“以人的發(fā)展為本”,以新課程改革的實施為契機,以全面推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量為重點,以學?!皟?nèi)涵發(fā)展,樹立品牌”工作思路為指導,科學解讀“讓每一個學生都上好學”的教育理念,全力推行成功教學法,創(chuàng)新課堂教學,聚焦學校特色建設,致力追求精品教育,精心打造“書香校園”,使我校成為商丘教育均衡發(fā)展中的一張名片。

本學期,我們小學部工作的基本思路是:圍繞一個中心,落實兩個重點,突出三個理念,強化四項工作,全面開創(chuàng)學校工作新局面。

圍繞一個中心:以提高學校的教育教學質(zhì)量為中心,

落實兩個重點:以全面推行成功教學法為重點,以規(guī)范學生的行為習慣為重點。

突出三個理念:讓每一個學生都擁有成功的機會,讓每一個教師都擁有創(chuàng)新的舞臺,讓每一個家庭都擁有回報的歡樂。

強化四項工作:加強教學常規(guī)管理,努力在管理上求突破;加強質(zhì)量監(jiān)控與評價,努力在評價方面有突破;加強教師隊伍建設,努力在教有特色上有突破;加強學生素質(zhì)的培養(yǎng),努力在學有特長上求突破。

1、抓領導班子的作風建設,為實現(xiàn)辦學目標,領導班子要轉變觀念,增強事業(yè)心,作風嚴謹,自覺接受廣大教師的監(jiān)督,深入教育教學第一線,率先垂范,提高服務質(zhì)量和辦事效率,要求教師做到的,領導首先做到,要求教師做好的,領導首先做好。與時俱進,力爭上游。

2、抓好教師的教學作風建設:為實現(xiàn)從嚴治教,辦出我校的特色,樹立良好品牌,必須加強師德修養(yǎng),提升我們教師愛崗敬業(yè),教書育人的自覺性,保證成功教學法在每個教師的課堂上取得成功,確保教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

3、抓好學生的學風建設:為樹立良好的學風,必須狠抓學生的學習態(tài)度、學習紀律,激發(fā)學生的學習興趣,優(yōu)化學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣和創(chuàng)新思維、建立勤奮好學的學風。

(一)德育工作:

從我校的實際和特點出發(fā),轉變價值觀念,堅持以人為本的理念,以創(chuàng)建良好的校風為龍頭,全員育人、齊抓共管、落實制度、強化管理、切實提高德育實效。

1、加強學習、轉變觀念、強化教師隊伍建設。

(1)樹立“四種意識”教師是學校的真正主人,是學校發(fā)展的不竭動力,因此抓教師這條主線永遠是學校工作的主旋律,教師發(fā)展則學校事業(yè)發(fā)展,教師優(yōu)秀則教育質(zhì)量優(yōu)異。本學期我們努力為教師搭建平臺,讓不同層次的教師互相融合,取長補短、互相促進、共同提高。為此,要引導教師樹立“四種意識”:一是要樹立學習意識,樹立終身學習的理念。要認真學習新教材、新理念,充分利用每大周一次的集中學習時間和平時的自學時間,努力學習本學科相關的專業(yè)知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,并做好自己的筆記。另外組織廣大教師開展讀書寫作工程,閱讀原著、名著,和學生一起讀書,和學生一起寫日記(隨筆)。并開展教師基本功競賽。二是樹立責任意識。以主人翁的態(tài)度關心學校,敬業(yè)愛崗,勤奮工作。三是要樹立質(zhì)量意識。要將提高教育教學質(zhì)量作為我們工作的核心,把握教學過程的每一個環(huán)節(jié)、研究日常教學、教材、學生、教法、學法等,把握教學的全過程。四是要樹立發(fā)展意識。引導全體教師樹立發(fā)展才是硬道理的觀念、不斷地發(fā)展自己,發(fā)展學生、發(fā)展學校。

(2)加強師德建設,本期我們將深入開展“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹務實、與時俱進”為核心的師德教育。要求教師以健康的人格去教育學生,感染學生。發(fā)揚“校風實、教風嚴、學風正”的優(yōu)良傳統(tǒng),提出學校無小事、處處是教育。教育無小節(jié),事事皆楷模的要求。在教育學生當中,嚴禁教師體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生,倡導思想引導,習慣指導、心理疏導的三導教育理念。精心打造一支“關注細節(jié)、注重創(chuàng)造、張揚個性”的德育工作者隊伍。班主任是學校實施德育工作的主力軍,也是班級管理的第一責任人。德育工作經(jīng)驗十分寶貴,但理念更為重要、班主任要與時俱進,不斷學習,努力使自己的思想跟上時代的步伐。班主任要提高組織管理能力,做學生的良師益友。

2、推行養(yǎng)成教育、增強德育功效

結合小學生的年齡特點和身心發(fā)展的規(guī)律,本期我們從大處著眼,從小處著手,突出德育地位、拓展德育渠道,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質(zhì)。

(1)突出德育地位,拓寬德育渠道。一方面由年級組長負起責任,由少先隊抓督促,各班抓落實,各學科教學有機滲透。另一方面我們要利用晨會、班會、黑板報、學習園地、紅領巾廣播站、文化長廊、宣傳櫥窗對學生進行感恩教育,理財教育、愛國教育、紀律教育等。適時舉行有益健康的文化娛樂活動,使學生從中深受教育。

(2)狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育。從以下三方面入手。

第一、培養(yǎng)學生的禮儀習慣。我們要依據(jù)《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,文明要堅持“三性”一是榜樣示范,堅持針對性;二是曉理動情;堅持持久性;三是潛移默化、堅持互動性。

第二、培養(yǎng)學生良好的學習習慣?!胺e一千,累一方,不如養(yǎng)成個好習慣?!庇岣邔W生學習成績,須著力培養(yǎng)學生學習習慣。要求全體教師做到“三讓”,激發(fā)學習欲望,讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,讓學生樂學;注重方法指導,讓學生會學。

第三、培養(yǎng)學生良好的生活習慣?!安粫?,就不會學習”小學生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。為此我們要從點滴抓起,持之以恒,開展“三小活動”,一是爭當“小大人”活動,自己動手,折衣疊被,自理生活;二是爭當“小主人”活動,愛護公共財物,愛護學習用品,愛護花草樹木,照顧好自己,照顧好學校,照顧好家庭,當好主人翁;三是爭當“小能人”活動,堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小老師”競賽評比,學習生活知識、掌握生活技能,提高生活能力。

3、加強少先隊建設,開展多彩活動,豐富德育內(nèi)涵。

(1)繼續(xù)加強小干部隊伍建設,每大周對各班少先隊干部舉行一次學習活動,逐步培養(yǎng),鍛煉學生的管理、組織能力。加強少先隊干部執(zhí)勤力度,引導全體學生養(yǎng)成良好的行為習慣,充分調(diào)動和發(fā)揮少先隊干部的積極作用。

(2)開展生動活潑的少先隊活動,加強隊員自我管理教育,做到主題鮮明,內(nèi)容具體、要求明確、落實到人,做到在活動中育人,在活動中鍛煉人。

(3)本學期,少先隊要結合“九月十日教師節(jié)”、“十一國慶節(jié)”、以及“元旦”等重大節(jié)日開展各項活動、讓學生積極參與,培養(yǎng)他們熱愛祖國、尊敬老師,增強他們少先隊員的'光榮感和使命感。

(4)抓好每天“三操”、“兩集會”規(guī)范管理,對學生中出現(xiàn)的問題及時總結和教育,促進學生身心健康發(fā)展。

(二)教學和教研工作

1、規(guī)范教學管理,落實素質(zhì)教育。

教學質(zhì)量是一個學校的生命線。本學期我們繼續(xù)堅持教學工作在各項工作中的中心地位不動搖,把“全面提高教學質(zhì)量”確定為學部教學工作的重中之重。

(1)落實教學常規(guī)環(huán)節(jié)。我們嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。在教學常規(guī)管理中,我們堅持常規(guī)日查和通報制度,定期和不定期組織“五查”,即查所開學科的教學各環(huán)節(jié)的落實,查學生作業(yè)批改是否完成,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,查教師的教后反思是否撰寫。

(2)認真開展活動課。以落實活動課為突破口,扎實實施素質(zhì)教育。我們要把活動課列入教師工作量,納入考核內(nèi)容,千方百計解決場地、器材和師資等困難,確保活動課有教師、有設施、有計劃、有檢查、有記載、有總結。我們根據(jù)學生的愛好,繼續(xù)成立軍鼓隊、籃球隊、足球隊、舞蹈隊、奧數(shù)班、英語加強班、神墨口算班、神墨珠心算班、美術班等。有計劃開展好第二課堂活動,使學生多元智能得到開發(fā),使一大批特長生成長起來。

(3)常規(guī)教學做到“四有”即有專人負責,有檢查記錄、有調(diào)控措施、有考核總結。學部領導要善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時解決問題,保證學部按教學計劃開課,按課程表上課,按進度完成教學任務。上課不開手機,不體罰和變相體罰學生,一旦發(fā)生上述問題,學校將嚴肅處理,使學部教學工作始終沿著正確的方向發(fā)展。

(4)向課堂四十分鐘要效益。教學質(zhì)量的提高,關鍵是課堂教學質(zhì)量的提高。任課教師要在備課上下功夫,要挖掘教材,明確目標,突出重點,把握考點,落實雙基。找準教學過程的啟動點—---興趣,讓學生充分體會到學習是樂趣,享受成功的喜悅,在此基礎上,向“課堂四十分鐘要效率“才不會成為一句空話。當然,有效的課堂是課前、課堂與課后的有機結合,課前準備是基礎、課堂教學是升華、課后管理是完善。要求全體任課教師功夫下在課前、力量放在課內(nèi)、管理放在課后。

2、推廣成功課堂教學新模式,落實一個“精”字。首先,學習《成功教學法課堂模式》提高教師思想認識。

為使活動落到實處,我們將李誠忠教授《成功教學法課堂模式》打印發(fā)至每一位教師學習、促使教師教學觀念的變化,組織優(yōu)秀教師上研討課、并圍繞成功課堂教學進行評課,進一步提高自己對課堂教學模式的認識,引導教師經(jīng)常反思自己的教學行為,并將“模式”運用于自己的課堂。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇十五

年年歲歲花相似歲歲年年事不同。伴隨著全國矚目的`十一屆人大二次會議的勝利召開,伴隨20xx年春風的日益臨近,我校又迎來了新的一學期,新學期,新起點,特制定新計劃:

本學期,我教3——6年級的英語教學,英語對我來說真是既熟悉又陌生,說熟悉是因為20年前自己在初中曾學習過英語,工作時,能經(jīng)常看到或聽到別人在學英語。說陌生,地因為自己已經(jīng)20年來從未教過英語,從未認真學習或說上一句英語。本學期,由于校領導的安排,我又重新拿起了英語書,雖然壓力很大,但我一定以一種認真負責的態(tài)度面對英語教學,努力上好每一節(jié)課,交待清楚基本語法,語句和單詞的準確讀音,讓學生在知識上有所增,能力上有所獲,為此我打算做到。

1、 認真鉆研教材,對教材的基本思想,基本語法,每句話,每個單詞都弄清楚,多聽英語磁帶,要把知識準確地交給學生,多向身邊人請教,了解教材的結構,重點與難點。

2、 了解學生原有的知識技能,根據(jù)它們的興趣需要,習慣,創(chuàng)新每一節(jié)課,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,課堂提問面向全體,注意引發(fā)學生學習英語的興趣,課堂上講練結合,作業(yè)少而精,減輕學生負擔。

3、 加強個人學習,對我來說英語學科的一些教學理念,我不是很明白,理解。本學期,我一定積極學習英語學科的教學理論,不斷的充實自己,以便在工作在以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,并和自己的教學實際相結合,在實踐中檢驗自己的學習效果。

4、 支持學校開展各種活動,服從安排,不無固不上班、上課。

總之,領導把工作交給我,家長信任我,我一定以認真負責的態(tài)度對待英語教學,用心去教誨我的學生,用情去培育我的學生,做到無愧于我心,無愧于我的事業(yè)。

養(yǎng)成教育教學工作計劃篇十六

本學期,我班根據(jù)實際情況和學生的年齡特點,抓住學校創(chuàng)建"生命教育"特色學校的契機。以研究圍繞學生形成良好的文明禮儀、熱愛學習、熱愛讀書、熱愛勞動習慣為根本目的,制定如下習慣養(yǎng)成計劃。

本班共有學生65人,其中男生39人,女生26人,班級安全紀律管理難度較大;此外,多數(shù)學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,個別學生經(jīng)常不完成作業(yè),很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。

每月養(yǎng)成教育側重點。

九月份:文明禮儀(待人接物、講究衛(wèi)生、文明路隊等)。

十月份:熱愛學習。

十一月份:熱愛讀書。

十二月份:熱愛勞動(堅持鍛煉、積極參加活動)。

1、力爭做到"明確要求,指導具體"。如學生的作業(yè)習慣,首先要制定要求:一、書寫規(guī)范。二、正確率高。三、按時完成。四、及時訂正。用這四條要求經(jīng)常指導孩子的作業(yè),給予評判,好的在評比臺中加分,并在全班展覽,鼓勵本人,促進大家;此外,必要時需聯(lián)系家長,教師在學校指導,家長在家里指導,邊指導邊訓練,最終形成良好行為習慣。

2、教師堅持從語言到行動處處做學生的榜樣。如和學生一起打掃教室,撿起地上的垃圾,紙屑等;下課后把歪斜的桌椅擺放整齊,把教室的柜子、講桌等擦干凈、擺放整齊,使學生由無意識地模仿逐漸走向自覺的行動。

3、建立一個比較科學的管理制度,隨時督促學生,提醒學生。如培養(yǎng)一些課間安全小檢查員、文具擺放督促員、值日班長、學習組長等小干部,讓他們對全班學生一天的學習、生活、文體、常規(guī)等情況進行督促,指出不良習慣,幫助改正。

4、運用各種獎勵機制,激勵孩子,調(diào)動其向上的積極性,幫助養(yǎng)成習慣;如利用教室的班級之星、作業(yè)展示欄等對一些行為好的學生提出表揚,對行為不規(guī)范的學生提示或批評;老以此激勵學生爭相養(yǎng)成良好的行為習慣。

5、堅持"每日一問制度"。引導學生下午放學前5分鐘自己問自己:今天在學習、課間生活等各類活動中哪些方面做得好,哪些方面做得不好,應注意糾正;以此引導學生從小學會反思自己的言行,調(diào)整自己的行為。

6、不斷強化,持之以恒地滲透。如可以在課前、課后、樓梯口、隊伍中等任何場合,都要加上一句提醒的話。如下課后說"記著收拾好自己的書包","別忘了擺放好桌椅"。上課時說"擺放好學習用具"。排隊時提醒說"要做到快、靜、齊"。上樓下樓時說"靠右行,輕輕走"。隊伍解散時說"走著,別跑"等。

美國心理學家威廉·詹姆士說:"播下一個行動,收獲一種習慣。播下一種習慣,收獲一種性格。播下一種性格,收獲一種命運。"本學期,我一定會下大力氣、花培養(yǎng)學生良好的行為習慣,為他們的人生之路奠基。

養(yǎng)成教育隨筆。

養(yǎng)成良好的學習方法。

班級養(yǎng)成教育總結。

初中如何養(yǎng)成學習習慣。

怎樣養(yǎng)成良好學習習慣。

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