最熱課堂管理心得體會(huì)總結(jié)(模板12篇)

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最熱課堂管理心得體會(huì)總結(jié)(模板12篇)
時(shí)間:2023-11-01 08:40:08     小編:JQ文豪

在工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)??偨Y(jié)心得體會(huì)可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫心得體會(huì)之前,我們首先需要對(duì)所要總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和事物進(jìn)行充分的了解和思考,這樣才能寫出有深度和思想的文章。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀這些總結(jié)范文,并思考如何應(yīng)用到自己的寫作中。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇一

目前英語(yǔ)課課堂管理存在的問題是:一,學(xué)生在課堂上沒有學(xué)習(xí)的興趣,不安心聽講,隨時(shí)可能干擾課堂紀(jì)律,教學(xué)效果很差。二,教學(xué)中,教師過于強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威,抑制了學(xué)生的創(chuàng)造力和個(gè)性的發(fā)揮,迫使學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí),教學(xué)效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點(diǎn)入手:

一、創(chuàng)建良好的課堂紀(jì)律,保證教學(xué)的正常進(jìn)行。

良好的課堂紀(jì)律是進(jìn)行有效教學(xué)的保障,教師進(jìn)行教學(xué)的第一步就得抓紀(jì)律。

1、制定課堂常規(guī),嚴(yán)格課堂紀(jì)律。

有效的課堂管理,實(shí)際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實(shí)現(xiàn)的。

在一個(gè)數(shù)十人的班級(jí)中,制定課堂行為常規(guī),是一種有效的先入為主的方法,因?yàn)檫@樣可讓每個(gè)學(xué)生都知道上課時(shí)什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做,哪些事不能做,如:上課時(shí)要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室;課堂中要求學(xué)生配齊學(xué)習(xí)用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中、不允許隨便講小話;平時(shí)要遵守班紀(jì)班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學(xué)友善相處……讓學(xué)生的一言一行有據(jù)可依,有章可循。

2、及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚碚n堂問題行為。

對(duì)于不明顯干擾課堂教學(xué)的行為,如學(xué)生靜坐在座位上但不聽課,看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺,可以采取給予信號(hào)、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些,對(duì)課堂有較大干擾的行為,如學(xué)生大聲喧嘩、戲弄同學(xué)、頂撞教師,教師必須通過警告、批評(píng)等措施迅速制止。

二、營(yíng)造輕松愉快的課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生想學(xué)。

課堂學(xué)習(xí)氣氛是否輕松愉悅,對(duì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有著極大的影響,首先,教師應(yīng)學(xué)會(huì)使用微笑的魅力。事實(shí)表明,只要有老師微笑的課堂,學(xué)生們情緒就穩(wěn)定,心情就舒暢,對(duì)知識(shí)技能就會(huì)產(chǎn)生愉快的情緒體驗(yàn),便能更主動(dòng),更高效地學(xué)習(xí),如上課時(shí)教師情緒低落或一臉嚴(yán)肅甚至嚴(yán)厲,就會(huì)讓學(xué)生們產(chǎn)生膽怯,惶恐,不安緊張的情緒,上課如臨大敵,心緒不寧,這樣的課堂氛圍,師生雙方都會(huì)疲憊不堪,教學(xué)效果就自然大打折扣。為了更好營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,提高思品課教學(xué)實(shí)效,教師應(yīng)不斷提醒自己學(xué)會(huì)微笑,微笑著走進(jìn)課堂,給予學(xué)生親切感與安全感。

其次,教師要優(yōu)化教學(xué)方法,激活學(xué)生興奮點(diǎn)。教師在課堂教學(xué)中,形式要多樣化,不能給學(xué)生“老一套”的感覺,否則就會(huì)削弱學(xué)生的注意力。教學(xué)方法是多種多樣的,如導(dǎo)入時(shí)可采取趣味引導(dǎo)法、幽默導(dǎo)入法等來發(fā)揮“開場(chǎng)白”的魅力,吸引學(xué)生的注意力,在課堂教學(xué)過程中,可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問法、個(gè)別提醒法、停頓休整法等集中和保持學(xué)生的注意力,同時(shí)還可借助錄音,投影,掛圖,多媒體等多種輔助手段,努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,滿足學(xué)生求新求異求變的心理,使其學(xué)習(xí)興趣與日俱增。

三、把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生體驗(yàn)成功,使學(xué)生愿學(xué)

1.充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

今日的中學(xué)生思想活躍,自主意識(shí)、參與意識(shí)及表現(xiàn)欲望較強(qiáng),渴望自己的見解和看法得到老師和同學(xué)的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學(xué)模式,的燥使無法得到,自然地失去了對(duì)英語(yǔ)課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下,要積極創(chuàng)造各種條件讓學(xué)生充當(dāng)教學(xué)活動(dòng)的“主角”,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)、積極、自覺地掌握知識(shí),滿足學(xué)生的內(nèi)心要求。在教學(xué)實(shí)踐中,我力爭(zhēng)每節(jié)課都拿出一定的時(shí)間讓學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng),如在課始五分鐘,我引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué);課中留出時(shí)間要么讓學(xué)生參與問題的討論,要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點(diǎn)名回答等形式來完成。這樣,課堂不僅成了學(xué)生展示才華的舞臺(tái),也成了學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。

2、讓學(xué)生體驗(yàn)成功,

教師在發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性的同時(shí),還應(yīng)注意在互動(dòng)實(shí)踐中滿足學(xué)生的“成功欲”。不同水平,不同層次的問題,要由不同水平,不同層次的學(xué)生實(shí)踐。這樣,每個(gè)學(xué)生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振,熱情倍增。一旦學(xué)生出了差錯(cuò),不要埋怨、訓(xùn)斥和責(zé)怪,要堅(jiān)持多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)的做法,注意糾正錯(cuò)誤的技巧,保護(hù)學(xué)生的積極性。

四、充分利用現(xiàn)代教學(xué)資源,吸引學(xué)生,使學(xué)生樂學(xué)。

如果英語(yǔ)教學(xué)只是純粹的空洞的理論教學(xué),無論內(nèi)容有多好,道理有多深刻,它都會(huì)使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣,產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學(xué)生的情感共鳴,無法達(dá)到教學(xué)的情感目的,從而不能提高課堂教學(xué)效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)資源直觀、生動(dòng)、形象、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。將教學(xué)所需要的內(nèi)容,以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學(xué)生面前,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行情感共鳴。

五、重視對(duì)課堂管理的反思和課堂學(xué)習(xí)行為的評(píng)價(jià)

每堂課結(jié)束后,教師要對(duì)課堂管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)行為認(rèn)真反思:我對(duì)學(xué)生提出的學(xué)習(xí)行為規(guī)范落實(shí)了嗎?學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學(xué)結(jié)構(gòu)合理嗎?教學(xué)過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學(xué)生了嗎?對(duì)學(xué)生提出的問題處理恰當(dāng)嗎?還有哪些細(xì)節(jié)必須進(jìn)一步改進(jìn)?等等。只有不斷地反思自己教學(xué)中的得失,才能真正地提高教學(xué)水平。同時(shí)教師要重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的觀察評(píng)價(jià),善于在課堂教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極因素和問題行為,對(duì)積極因素及時(shí)予以肯定和發(fā)揚(yáng),對(duì)問題行為及時(shí)予以批評(píng)和指點(diǎn)。特別要對(duì)那些存在學(xué)習(xí)信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、不夠勤奮好學(xué)、不善交流合作等問題的學(xué)生,進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤觀察,有針對(duì)性地予以重點(diǎn)督促、個(gè)別指導(dǎo)。

我想只有做到這些,才能真正提高課堂效率,達(dá)到教育目的。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇二

課堂是學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,良好的課堂管理對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用。在我的教學(xué)生涯中,我不斷探索和總結(jié),積累了一些有關(guān)理想課堂管理的心得體會(huì)。下面將從課堂組織、師生互動(dòng)、教學(xué)環(huán)境、課堂紀(jì)律和激勵(lì)激發(fā)等五個(gè)方面,闡述我的理想課堂管理心得體會(huì)。

首先,課堂組織是理想課堂管理的關(guān)鍵。一個(gè)好的課堂管理,必須從課堂組織開始。我在開課之前總是提前做好準(zhǔn)備工作,制定詳細(xì)的課堂計(jì)劃,明確課堂目標(biāo),并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致的分組,確保每個(gè)學(xué)生都能夠參與到課堂活動(dòng)中,充分發(fā)揮自己的主體性。同時(shí),我注重培養(yǎng)學(xué)生良好的課堂習(xí)慣,比如準(zhǔn)時(shí)上課、按時(shí)完成作業(yè)等,這樣能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,也有利于課堂秩序的維護(hù)。

其次,良好的師生互動(dòng)關(guān)系是理想課堂管理的必備條件。在我的課堂中,我注重與學(xué)生進(jìn)行積極的互動(dòng),積極鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的意見和見解,通過問答互動(dòng)的形式,激發(fā)學(xué)生的思維,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),我也時(shí)常與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別交流,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題,并提供個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助。通過與學(xué)生保持密切的互動(dòng)關(guān)系,我深刻體會(huì)到,良好的師生互動(dòng)關(guān)系是促進(jìn)課堂管理的關(guān)鍵,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力源泉。

第三,創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境也是理想課堂管理的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境,不僅需要有舒適的教室條件和合理的布局,還需要有豐富多樣的教學(xué)資源和設(shè)備。在我的課堂中,我經(jīng)常利用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué),用圖像、音頻和視頻等多種形式展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和好奇心。同時(shí),我也注重豐富教學(xué)內(nèi)容,采用多樣化的教學(xué)方法,讓學(xué)生在輕松、愉快的氛圍中學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。良好的教學(xué)環(huán)境不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

第四,課堂紀(jì)律是理想課堂管理的基礎(chǔ)。正常的課堂紀(jì)律能夠維護(hù)良好的學(xué)習(xí)秩序,有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果的提高。在我的課堂中,我注重教育學(xué)生遵守課堂紀(jì)律,不僅要求學(xué)生遵守規(guī)定的上課時(shí)間和規(guī)定的行為準(zhǔn)則,還要求學(xué)生保持課堂的安靜和整潔。同時(shí),我也積極引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,比如要求學(xué)生保持專注、自覺完成作業(yè)等,這樣能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)效率。

最后,激勵(lì)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情也是理想課堂管理的重要內(nèi)容。作為教師,我時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)給予學(xué)生鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),激勵(lì)學(xué)生自覺地參與到課堂活動(dòng)中。同時(shí),我也注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,給予學(xué)生更多的自主決策權(quán),鼓勵(lì)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。通過激勵(lì)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生是課堂管理的主體,只有激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,才能夠產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。

總之,理想的課堂管理需要從課堂組織、師生互動(dòng)、教學(xué)環(huán)境、課堂紀(jì)律和激勵(lì)激發(fā)等多個(gè)方面進(jìn)行全面的考慮和實(shí)施。通過這些心得體會(huì),我不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,提高課堂管理的效果,讓學(xué)生在充滿活力和創(chuàng)造力的課堂中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇三

從書中的介紹,我們可以知道:首先,教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念;第二,要通過描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程,建立起明晰的課堂規(guī)范和期望;第三,借助于作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,從傳達(dá)作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋,有始有終,形成習(xí)慣;第四,開展和實(shí)施教學(xué)時(shí),為了流暢教學(xué)需具備三種能力:預(yù)防不良行為,課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學(xué)習(xí)注意力的能力;第五,管理學(xué)生行為時(shí)保持一致性和持續(xù)性,尤其是不當(dāng)行為要及時(shí)處理;第六,過激的問題行為及特殊個(gè)體或群體的管理,要關(guān)注問題行為的種類,并引入目標(biāo)管理意識(shí)。這些內(nèi)容理論和實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)教師的指導(dǎo)可以說是十分明晰的。

仔細(xì)閱讀該書,我感到非常溫馨,也非常欣喜。溫馨,是因?yàn)樵摃髡咴谧掷镄虚g透露出了對(duì)教育事業(yè)的熱忱和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng),這很讓人感動(dòng);欣喜,是為我能從書中獲得切實(shí)可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書,如同一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學(xué)習(xí)小組的管理》兩章對(duì)我的幫助最大,對(duì)我今后如何更好地管理學(xué)生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。

第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中,對(duì)有效管理的課堂進(jìn)行了如下描述:有效管理的課堂是順利推進(jìn)的,它以最少的混亂和停頓,給學(xué)生最多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);它的布局合理、井井有條,利于開展互動(dòng)和完成組織活動(dòng)。因此,教師要能有效管理自己的課堂,不但需要對(duì)學(xué)生確認(rèn)學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)程,還要制定你自己的課堂紀(jì)律,紀(jì)律的規(guī)定在4到8條之間,能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀(jì)律:

1,尊重所有人并禮貌待人;

2,準(zhǔn)時(shí)和準(zhǔn)備充分;

3,認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言;

4,遵守學(xué)校所有的規(guī)章制度。

在向?qū)W生說明紀(jì)律時(shí),還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是"不能做"什么,還有"能做"什么。并且要保證這些紀(jì)律要求在日后的教學(xué)中通過多種方式執(zhí)行。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇四

古代就有望子成龍,望女成鳳的說法,身為一名教師,我也希望自己教的學(xué)生可以成為國(guó)之棟梁,能成材,可往往都是教師總是在盡心盡力地教,學(xué)生不學(xué),古往今來都是這個(gè)情況,教師埋怨學(xué)生不認(rèn)真聽講,而學(xué)生嫌棄老師教的生搬硬套,毫無特點(diǎn),經(jīng)過這段時(shí)間的教課,我深有體會(huì)。

第一,上課并不是老師講得越多越好。有時(shí)老師講得辛苦異常,結(jié)果卻適得其反。向?qū)W生灌得越多,越會(huì)養(yǎng)成學(xué)生不愿動(dòng)腦的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,而且學(xué)生一下子也接受不了。相反,要與學(xué)生多多互動(dòng),讓整個(gè)課堂活躍起來了,學(xué)生們腦子也就活了起來,記東西也就輕松多了,根本不需要死記硬背。

第二,課堂的組織管理是老師的一件嚴(yán)肅的事情,必須要認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)肅對(duì)待,老師切不可在教學(xué)之初給學(xué)生松松垮垮的印象,良好的開端是成功的一半。所以,作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會(huì)評(píng)價(jià)和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象,包括外在形象和內(nèi)在形象兩個(gè)方面。外在方面給學(xué)生一個(gè)干干凈凈、精力充沛和精明強(qiáng)干的的形象,絕對(duì)不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)的性格、廣泛的興趣、豐富的學(xué)識(shí)和良好的人際溝通能力,其結(jié)果,會(huì)更容易受到學(xué)生們的愛戴。

第三,教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵,教師的威信高,課堂管理就順利,反之,則困難。教師的威信既出于教師的社會(huì)角色,又出于教師的人格和工作作風(fēng)。作為教師,我們必須謹(jǐn)言慎行,言出必行,決能不能信口亂說,自食其言,。另外要懂是非,明善惡,知美丑,要能因時(shí)、因地、因人和進(jìn)行歷史性的思考來處理問題。要給學(xué)生一個(gè)公平、公正,褒貶有度,賞罰有據(jù)的感覺和印象。

第四,建立和諧的師生關(guān)系非常重要,而且?guī)熒P(guān)系有它的特殊之處的,即學(xué)生是先喜歡這個(gè)老師才喜歡教師所提供的教育。當(dāng)教師跟學(xué)生的交往過程中,傷害了他的自尊和感情,學(xué)生和教師的人際關(guān)系必然僵化,那么,教師無論有怎樣的良好用心,學(xué)生也不會(huì)接受了。這就像蘇霍姆林斯說的那樣,“接觸孩子的心靈世界時(shí)一門小心翼翼的藝術(shù),就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣,需要世界上最細(xì)致的工匠”。這是教師應(yīng)該做的,也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說過,教師應(yīng)該具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng),不是站在這個(gè)世界對(duì)面發(fā)牢騷、嘆息,而應(yīng)該在這心靈中耕耘、播種、收獲。

第五,面對(duì)課堂沖突,我們應(yīng)當(dāng)看到其積極的一面,如能帶來生機(jī)和活力;有助于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí);培養(yǎng)學(xué)生協(xié)商合作意識(shí)等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭(zhēng)的`事實(shí),如何直面沖突,消解其對(duì)教學(xué)的負(fù)面影響,課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學(xué)中,在承認(rèn)與尊重師生主體的獨(dú)立性與平等性的基礎(chǔ)上,以課堂教學(xué)的順利而有效的進(jìn)行為宗旨,綜合各方意見,平衡各方利益,達(dá)到互利雙贏的策略,是教學(xué)智慧的體現(xiàn)。

托爾斯泰曾說過,如果教師只有對(duì)事業(yè)的愛,那么,他是一個(gè)好教師如果把對(duì)教育帶來的愛和對(duì)學(xué)生的愛融為一體,他就是個(gè)完美的教師。任職這么長(zhǎng)時(shí)間以來,深深體會(huì)到做教師是多么值得驕傲的事啊,教學(xué)相長(zhǎng),在教育和教學(xué)過程中,我們也會(huì)學(xué)到很多。教師最大的幸福就是看到學(xué)生們?cè)诔砷L(zhǎng)!我的學(xué)生,我愛你們!

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇五

4月18、19日,我隨教育中心參加了“2015北師大中小學(xué)課堂教學(xué)與班級(jí)管理創(chuàng)新高級(jí)研修班”的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,現(xiàn)將心得體會(huì)如下:

南京市溧水縣東廬中學(xué)的辦學(xué)理念有一條是“以講學(xué)稿為載體,實(shí)施校本研修,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”。第一個(gè)為我們講座的便是此校的業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)徐暉,他是南京市優(yōu)秀青年教師,語(yǔ)文學(xué)科帶頭人,“講學(xué)稿”研究專家。東廬中學(xué)講學(xué)稿的出現(xiàn),是為了對(duì)付當(dāng)時(shí)盛行的“滿堂灌”課堂教學(xué)現(xiàn)狀,以求突出學(xué)生的主體地位;是為了對(duì)付教輔資料滿天飛的現(xiàn)狀,以求減輕學(xué)生負(fù)擔(dān);是為了解決師資力量薄弱的現(xiàn)實(shí)以求降低課堂教學(xué)難度,對(duì)教學(xué)能力偏低的教師幫一把。他們對(duì)“講學(xué)稿”定義為:把僅供教師使用的教案,增加更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程的學(xué)生活動(dòng)和作業(yè),既做教師的教案,又做學(xué)生的學(xué)案;既做預(yù)習(xí)作業(yè),又做課堂作業(yè);既做家庭作業(yè),又充當(dāng)復(fù)習(xí)資料;既可以明確學(xué)習(xí)目標(biāo),又可讓學(xué)生少做筆記,多動(dòng)手動(dòng)腦?!爸v學(xué)稿”又叫“導(dǎo)學(xué)案”、“學(xué)案”或“教學(xué)案”,是一種集教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”相統(tǒng)一的課內(nèi)外學(xué)習(xí)方案。而我們伊濱區(qū)已經(jīng)很早也運(yùn)用了導(dǎo)學(xué)案,在以后的教學(xué)中更應(yīng)充分發(fā)揮它的作用,尤其是小組合作學(xué)習(xí),用來彌補(bǔ)個(gè)體自學(xué)的不足,發(fā)揮導(dǎo)學(xué)案的使用效益。真正做到靜心教書,愛心育人,潛心研究。

班會(huì)課是班主任的重要抓手,班會(huì)課是班主任工作的有效載體。上海新紀(jì)元教育研究院丁如許工作室的丁如許專家與大家交流了如何打造魅力班會(huì)課。

(一)、精心選題材。我們可以根據(jù)教育目標(biāo)、班情選題,同時(shí)要樂于選擇生活中的新題??傊畱?yīng)做到三關(guān)注:關(guān)注學(xué)生的精神成長(zhǎng)、關(guān)注學(xué)生的文化學(xué)習(xí)、關(guān)注學(xué)生的綜合發(fā)展。

(二)、創(chuàng)造新形式?!昂玫墓?jié)目勝過千言萬語(yǔ)”,電視、電影節(jié)目直觀而形象。如果我們能把看電視、看電影時(shí)的那份感動(dòng),變成生活中的真實(shí),效果一定是非常好的。所以我們要學(xué)習(xí)生活中的新鮮形式。同時(shí)要向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),還要運(yùn)用創(chuàng)造學(xué)的基本方法,“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術(shù),選取生活中的視頻,同時(shí)多拍一些特寫鏡頭。

(三)、認(rèn)真寫教案。首先擬定響亮課題,課題應(yīng)明確、新穎、上口、易記。其次思考設(shè)計(jì)背景,明確教育目標(biāo)。總之,班會(huì)課的過程要清楚明確,班主任要精心設(shè)計(jì),體現(xiàn)班會(huì)課的合理結(jié)構(gòu)。

關(guān)鴻羽教案先以一個(gè)“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習(xí)慣是一種頑強(qiáng)的巨大的力量。葉圣陶先生說:“教育是什么,往簡(jiǎn)單方面說,只須一句話,就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。教育的結(jié)果不能只限于有一個(gè)良好的習(xí)慣,還要使受教育者思想深處發(fā)生變化,以形成正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。這就又對(duì)養(yǎng)成教育提出了要求。

(一)、養(yǎng)成教育必須賦予新時(shí)期的內(nèi)容,如自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣;終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣;收集信息、整理信息的習(xí)慣;自我認(rèn)識(shí),自我監(jiān)控的習(xí)慣;自我保護(hù)、自我防范的習(xí)慣;環(huán)境保護(hù)的習(xí)慣(如垃圾分類);自我評(píng)價(jià)、自我反思的習(xí)慣;遵守規(guī)則的習(xí)慣(如一米線、乘滾梯靠右站);尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習(xí)慣等等。

(二)、養(yǎng)成教育途徑要多樣化。我們可與家長(zhǎng)配合定期通報(bào)學(xué)校情況,如學(xué)校最近開展了哪些教育活動(dòng)?最近對(duì)孩子提了哪些要求?學(xué)生有哪些不良傾向?同時(shí)要教給家長(zhǎng)科學(xué)的教育方法。教育是專業(yè)性很強(qiáng)的,家長(zhǎng)應(yīng)該向老師多學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)校的工作多配合,少指責(zé)。

(三)、豐富養(yǎng)成教育的方法。在一定意義上說,沒有訓(xùn)練,就沒有好習(xí)慣。所以要充分利用好訓(xùn)練法,訓(xùn)練必須持之以恒,抓反復(fù),反復(fù)抓;長(zhǎng)流水,不斷線。同時(shí)要注意訓(xùn)練的方式,我們可以采取激趣式、分解式、評(píng)比式、制約式、疏導(dǎo)式等。失敗不是成功之母,有反思才是成功之母。我們還可以采取表?yè)P(yáng)為主,批評(píng)為輔的負(fù)強(qiáng)化法。當(dāng)然言傳不如身教,我們要以身立教,以行導(dǎo)行,以才培才,以趣激趣,以情動(dòng)情,以性養(yǎng)性。把學(xué)生培養(yǎng)成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。

總之,此次培訓(xùn)為我以后的教學(xué)以及班級(jí)管理創(chuàng)新提供了新思路,新思考,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,讓自己沿著這些名家之路越走越遠(yuǎn)。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇六

課堂管理是每位教師必須掌握的一項(xiàng)重要技能,它直接影響著課堂教學(xué)的效果和紀(jì)律的維護(hù)。通過多年的從教經(jīng)驗(yàn),我深刻體會(huì)到了課堂管理的藝術(shù)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)課堂管理藝術(shù)的心得體會(huì),并探討如何有效地管理課堂,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

第一段:理論的指導(dǎo)

要想進(jìn)行有效的課堂管理,首先需要理解和掌握一些基本理論。例如,建立積極的教育者-學(xué)習(xí)者關(guān)系,采用積極的激勵(lì)手段等。這些理論可以作為我們的指導(dǎo)原則,幫助我們更好地開展工作。我發(fā)現(xiàn),與學(xué)生建立親近,充滿信任和尊重的關(guān)系非常重要。通過關(guān)心、傾聽和理解學(xué)生的需求,我能夠更好地抓住學(xué)生的興趣,并與他們建立起良好的互動(dòng)關(guān)系。

第二段:有組織的課堂行為

課堂管理的一個(gè)關(guān)鍵方面是要有組織的課堂行為。這涵蓋了課程準(zhǔn)備、時(shí)間管理、指導(dǎo)方法等方面。作為教師,我們應(yīng)該提前準(zhǔn)備好教學(xué)內(nèi)容,并在課堂上清晰地傳達(dá)給學(xué)生。同時(shí),我們也要具備良好的時(shí)間管理能力,確保課堂不會(huì)被拖延或浪費(fèi)。此外,采用多種指導(dǎo)方法,如小組合作、問題解決的方式,能夠更好地激發(fā)學(xué)生的思維和創(chuàng)造力。

第三段:積極的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)

激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于課堂管理來說是非常重要的因素。當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出積極的行為和學(xué)習(xí)進(jìn)展時(shí),我們應(yīng)該給予他們贊揚(yáng)和肯定,這將激勵(lì)他們更加努力地學(xué)習(xí)。此外,我們還可以設(shè)置一些小的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,如獎(jiǎng)狀、小禮品等,激發(fā)學(xué)生的參與和學(xué)習(xí)積極性。通過這些激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),我們能夠建立起積極向上的課堂氛圍。

第四段:嚴(yán)格的紀(jì)律要求

盡管我們希望課堂是一個(gè)積極向上、和諧有序的地方,但我們也必須堅(jiān)持嚴(yán)格的紀(jì)律要求。及時(shí)處理學(xué)生的不當(dāng)行為和沖突,確保課堂的紀(jì)律和安全。在紀(jì)律要求方面,我一直堅(jiān)持以身作則的原則。作為榜樣,我努力遵守學(xué)校規(guī)定和紀(jì)律條例,并要求學(xué)生也遵守。通過設(shè)立明確的紀(jì)律規(guī)則和制度,我們能夠?yàn)閷W(xué)生提供一個(gè)安全、友好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

第五段:與學(xué)生家長(zhǎng)的合作

最后,與學(xué)生家長(zhǎng)的合作也是課堂管理的重要環(huán)節(jié)。家庭和學(xué)校是教育孩子的兩個(gè)重要支撐,它們之間的合作是十分必要的。我們應(yīng)該與家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系,及時(shí)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和問題,并共同制定適合學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過家校合作,我們能夠更好地了解學(xué)生的家庭背景和需求,為他們提供更加有針對(duì)性的教育。

結(jié)尾:

總結(jié)起來,課堂管理是教師工作中不可或缺的一部分。通過理論的指導(dǎo),有組織的課堂行為,積極的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),嚴(yán)格的紀(jì)律要求以及與家長(zhǎng)的合作,我們能夠有效地管理課堂,創(chuàng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。作為一名教師,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和探索,不斷提高自己的課堂管理藝術(shù)水平,為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇七

課堂管理是教師在教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生行為進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)有效的課堂管理能夠確保課堂秩序良好、學(xué)生學(xué)習(xí)積極、教學(xué)成果顯著。而對(duì)于教師來說,良好的課堂管理能夠減少不必要的時(shí)間和精力消耗,提高課堂教學(xué)效率。因此,對(duì)于教師來說,掌握一套行之有效的課堂管理方法是十分必要的。

二、建立積極的師生關(guān)系

要想有效地管理課堂,首先要建立起良好的師生關(guān)系。作為教師,應(yīng)該尊重學(xué)生,理解他們的需求與心理,關(guān)心他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí),要注重與學(xué)生的溝通,積極傾聽學(xué)生的意見和建議。只有建立了有親和力和信任度的師生關(guān)系,教師才能更好地引導(dǎo)學(xué)生,調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,并能更好地調(diào)控課堂氛圍。

三、制定清晰的規(guī)則與紀(jì)律

良好的課堂管理離不開明確的規(guī)則和紀(jì)律。教師需要在第一天開課時(shí)向?qū)W生明確表達(dá)課堂的規(guī)矩和紀(jì)律,一方面幫助學(xué)生明確課堂的行為期望,另一方面制定明確的行為規(guī)則,將學(xué)生的行為規(guī)范化。同時(shí),教師還應(yīng)該對(duì)規(guī)則進(jìn)行靈活的調(diào)整和優(yōu)化,以滿足不同學(xué)生的需求和課堂變化的要求。只有在清晰的規(guī)則和紀(jì)律基礎(chǔ)上,學(xué)生才能知道哪些行為是可以接受的,哪些行為是不被允許的,從而在課堂中展示出良好的行為和態(tài)度。

四、運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)策略

課堂管理不能僅僅限于紀(jì)律管理,還應(yīng)該包括對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)策略的管理。教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和特點(diǎn),根據(jù)不同的情況和學(xué)科特點(diǎn),靈活運(yùn)用合適的教學(xué)策略??梢酝ㄟ^小組討論、合作學(xué)習(xí)、案例分析等多種教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和潛力,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用能力。通過變換教學(xué)方式和內(nèi)容,使得學(xué)生保持新鮮感和專注度,從而提高課堂的效果和積極性。

五、及時(shí)認(rèn)可與批評(píng)

在課堂管理過程中,教師需要不斷關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn),及時(shí)給予認(rèn)可與批評(píng)。對(duì)于學(xué)生的良好表現(xiàn),教師要及時(shí)給予表?yè)P(yáng),鼓勵(lì)學(xué)生樹立正確的行為和學(xué)習(xí)態(tài)度。對(duì)于學(xué)生的不良行為,教師要及時(shí)予以批評(píng)和指導(dǎo),幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤。同時(shí),教師還應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生提問和發(fā)言,培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過及時(shí)的認(rèn)可與批評(píng),學(xué)生能夠更好地理解和適應(yīng)課堂規(guī)則和紀(jì)律,積極參與到課堂教學(xué)中。

總結(jié)

有效課堂管理是一項(xiàng)艱巨而重要的工作,需要教師們的不懈努力。通過建立積極的師生關(guān)系,制定清晰的規(guī)則與紀(jì)律,運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)策略,以及及時(shí)認(rèn)可與批評(píng),教師們能夠更好地管理自己的課堂,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和積極性。只有持之以恒地進(jìn)行有效課堂管理,教師們才能夠培養(yǎng)出一代又一代優(yōu)秀的學(xué)生,為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇八

課堂管理是教育教學(xué)過程中不可忽視的一環(huán),它涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí)秩序、教師的教學(xué)效果以及整個(gè)班級(jí)的團(tuán)隊(duì)氛圍。一堂有序的課堂能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,促進(jìn)知識(shí)的消化和理解。而一個(gè)雜亂無章、學(xué)生懈怠的課堂則很難達(dá)到良好的教學(xué)效果。因此,加強(qiáng)課堂管理具有重要的意義。

二、健全課堂管理的體系

良好的課堂管理需要建立相應(yīng)的體系。首先,教師要明確自己的教學(xué)目標(biāo),制定合理的教學(xué)計(jì)劃,并針對(duì)不同的學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)目標(biāo)。其次,教師需要制定明確的學(xué)生紀(jì)律規(guī)范,要求學(xué)生按規(guī)矩辦事。同時(shí),教師要保持和學(xué)生良好的互動(dòng),讓學(xué)生感受到和諧的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。此外,教師還可以采用一些具體的管理措施,如設(shè)置課堂紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度、監(jiān)督學(xué)生的課堂表現(xiàn)等。只有健全的課堂管理體系,才能夠有效提高整個(gè)教學(xué)過程的質(zhì)量。

三、加強(qiáng)課堂管理的具體策略

要想加強(qiáng)課堂管理,教師需要掌握一些具體的策略。首先,教師應(yīng)該注重課堂的前期預(yù)設(shè)。在上課之前,教師應(yīng)該制定教學(xué)計(jì)劃,梳理教學(xué)內(nèi)容和講解思路,充分準(zhǔn)備好所需教具。這樣可以讓教師有條不紊地在課堂上進(jìn)行教學(xué),不至于給學(xué)生造成混亂的現(xiàn)象。其次,教師應(yīng)該注重課堂的引導(dǎo)與控制。在課堂上,教師要根據(jù)學(xué)生的具體情況,采取不同的教學(xué)策略,引導(dǎo)學(xué)生積極參與。同時(shí),教師要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)控和評(píng)估,確保每個(gè)學(xué)生都能夠按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。最后,教師應(yīng)該注重課堂的收尾和總結(jié)。課堂結(jié)束后,教師要及時(shí)總結(jié)和歸納課堂內(nèi)容,以鞏固學(xué)生的知識(shí)和提高他們的學(xué)習(xí)效果。

四、共建和諧的課堂氛圍

加強(qiáng)課堂管理不僅僅是教師的責(zé)任,也需要學(xué)生和家長(zhǎng)的積極參與。教師應(yīng)該與學(xué)生建立良好的關(guān)系,鼓勵(lì)學(xué)生勇于發(fā)言,尊重學(xué)生的想法和創(chuàng)造力。同時(shí),教師還應(yīng)該與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)了解學(xué)生的家庭背景和學(xué)習(xí)情況,共同合作解決問題,共建和諧的課堂氛圍。只有在和諧的氛圍下,學(xué)生才能更好地融入課堂,更好地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

五、自我反思與提升

作為一名教師,要想加強(qiáng)課堂管理,需要不斷進(jìn)行自我反思和提升。教師可以通過觀摩其他老師的課堂,借鑒他們的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),教師還可以參加一些教育教學(xué)培訓(xùn)課程,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。此外,教師應(yīng)該及時(shí)總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和不足之處,找到問題所在,并積極改進(jìn)。只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,教師才能更好地加強(qiáng)課堂管理,提高自己的教學(xué)效果。

總之,加強(qiáng)課堂管理不僅僅是為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,更是為了創(chuàng)造一個(gè)良好的教育環(huán)境。教師要有清晰的管理體系和具體的管理策略,與學(xué)生和家長(zhǎng)共同努力,共建和諧的課堂氛圍。同時(shí),教師要不斷進(jìn)行自我反思和提升,不斷完善自己的教學(xué)方法和管理技巧。只有這樣,才能真正做到加強(qiáng)課堂管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇九

從書中的介紹,我們可以知道:首先,教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念;第二,要通過描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程,建立起明晰的課堂規(guī)范和期望;第三,借助于作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,從傳達(dá)作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋,有始有終,形成習(xí)慣;第四,開展和實(shí)施教學(xué)時(shí),為了流暢教學(xué)需具備三種能力:預(yù)防不良行為,課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學(xué)習(xí)注意力的能力;第五,管理學(xué)生行為時(shí)保持一致性和持續(xù)性,尤其是不當(dāng)行為要及時(shí)處理;第六,過激的問題行為及特殊個(gè)體或群體的管理,要關(guān)注問題行為的種類,并引入目標(biāo)管理意識(shí)。這些內(nèi)容理論和實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)教師的指導(dǎo)可以說是十分明晰的。

仔細(xì)閱讀該書,我感到非常溫馨,也非常欣喜。溫馨,是因?yàn)樵摃髡咴谧掷镄虚g透露出了對(duì)教育事業(yè)的熱忱和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng),這很讓人感動(dòng);欣喜,是為我能從書中獲得切實(shí)可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書,如同一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學(xué)習(xí)小組的管理》兩章對(duì)我的幫助最大,對(duì)我今后如何更好地管理學(xué)生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。

第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中,對(duì)有效管理的課堂進(jìn)行了如下描述:有效管理的課堂是順利推進(jìn)的,它以最少的混亂和停頓,給學(xué)生最多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);它的布局合理、井井有條,利于開展互動(dòng)和完成組織活動(dòng)。因此,教師要能有效管理自己的課堂,不但需要對(duì)學(xué)生確認(rèn)學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)程,還要制定你自己的課堂紀(jì)律,紀(jì)律的規(guī)定在4到8條之間,能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀(jì)律:

1,尊重所有人并禮貌待人;

2,準(zhǔn)時(shí)和準(zhǔn)備充分;

3,認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言;

4,遵守學(xué)校所有的規(guī)章制度。

在向?qū)W生說明紀(jì)律時(shí),還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么,還有“能做”什么。并且要保證這些紀(jì)律要求在日后的教學(xué)中通過多種方式執(zhí)行。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇十

第一段:引言(介紹整體課堂管理的重要性)

課堂管理是一項(xiàng)重要的教學(xué)任務(wù),良好的整體課堂管理能夠提高課堂效率,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。我作為一名教師多年,通過實(shí)踐和總結(jié),我深刻體會(huì)到整體課堂管理的重要性,它不僅關(guān)乎學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,更關(guān)乎教師的教學(xué)質(zhì)量與發(fā)展。

第二段:創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

首先,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是整體課堂管理的基礎(chǔ)。教師應(yīng)該在日常教育教學(xué)中注重營(yíng)造積極向上、和諧友好的班級(jí)氛圍,使學(xué)生們能夠愉快地學(xué)習(xí)。教師可以通過設(shè)立班規(guī)、進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)、加強(qiáng)班級(jí)凝聚力等方式來促進(jìn)學(xué)生們的參與感和歸屬感,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。

第三段:規(guī)范課堂紀(jì)律

其次,規(guī)范課堂紀(jì)律是整體課堂管理的重要組成部分。在課堂中,教師應(yīng)該明確講解教師與學(xué)生的角色和責(zé)任,建立良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生們明確課堂紀(jì)律的重要性。同時(shí),教師還需要嚴(yán)格監(jiān)控學(xué)生的行為表現(xiàn),及時(shí)制止和糾正學(xué)生的不當(dāng)行為,保持課堂良好秩序的同時(shí)也能為學(xué)生提供一個(gè)安靜、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

第四段:靈活運(yùn)用教學(xué)方法

除了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和規(guī)范課堂紀(jì)律外,教師還應(yīng)靈活運(yùn)用教學(xué)方法來提高整體課堂管理的效果。不同學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)方式和需求,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際情況,靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,包括講授、討論、互動(dòng)等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,使他們?cè)谡麄€(gè)教學(xué)過程中保持主動(dòng)性和積極性。

第五段:合理評(píng)價(jià)與反思

最后,合理的評(píng)價(jià)與反思是整體課堂管理的結(jié)束和延伸。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)情和能力,及時(shí)給予恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和鼓勵(lì),讓學(xué)生明確自己的進(jìn)步和不足之處。教師還應(yīng)借助評(píng)價(jià)過程,不斷反思自己的教學(xué)方法和策略,不斷改進(jìn)和提高自身的教學(xué)水平。

總結(jié):

整體課堂管理對(duì)于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和促進(jìn)教師的教學(xué)發(fā)展具有重要作用。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、規(guī)范課堂紀(jì)律、靈活運(yùn)用教學(xué)方法以及合理的評(píng)價(jià)與反思都是整體課堂管理的關(guān)鍵要素。通過不斷的實(shí)踐和總結(jié),教師們可以不斷提升自己的課堂管理能力,更好地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇十一

近年來,隨著教育的發(fā)展,課堂學(xué)生管理已成為一個(gè)備受關(guān)注的話題。作為一名教師,我在教學(xué)實(shí)踐中積累了一些關(guān)于課堂學(xué)生管理的心得體會(huì)。在這里,我將分享我對(duì)課堂學(xué)生管理的見解和經(jīng)驗(yàn)。

首先,一個(gè)良好的教師-學(xué)生關(guān)系是課堂學(xué)生管理的基礎(chǔ)。在教學(xué)中,我始終強(qiáng)調(diào)與學(xué)生的良好關(guān)系的重要性。通過與學(xué)生建立積極和諧的關(guān)系,我能夠更好地了解他們的需求和興趣,進(jìn)而更有針對(duì)性地開展教學(xué)工作。同時(shí),學(xué)生也更愿意聽從我的教導(dǎo)和指導(dǎo)。良好的師生關(guān)系能夠提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,促進(jìn)教學(xué)的順利進(jìn)行。

其次,明確規(guī)則與約定是實(shí)施有效課堂學(xué)生管理的重要手段。在課堂上,我設(shè)置了一些明確的規(guī)則和約定,使學(xué)生知道課堂上的行為規(guī)范和要求。例如,我要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)到課、尊重他人、認(rèn)真聽講等。同時(shí),我也明確約定了一些獎(jiǎng)懲制度,對(duì)學(xué)生的好壞行為做出相應(yīng)的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)。這樣的規(guī)則和約定能夠使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為,有效地提升課堂管理的效果。

再次,合理的課堂組織是有效學(xué)生管理的關(guān)鍵。在教學(xué)中,我注重課堂的組織和安排。我提前準(zhǔn)備好教學(xué)內(nèi)容和教具,并合理安排教學(xué)時(shí)間和節(jié)奏。我盡量利用多種教學(xué)方法和手段,如小組討論、游戲、演講等,來激發(fā)學(xué)生的參與和積極性。課堂有條不紊的組織和高效的時(shí)間利用,使學(xué)生更容易集中精力學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。

此外,建立良好的溝通與反饋機(jī)制對(duì)于課堂學(xué)生管理至關(guān)重要。作為教師,我積極與學(xué)生進(jìn)行溝通,聽取他們的想法和建議。我鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的意見和觀點(diǎn),讓他們感覺到自己的存在和參與的重要性。同時(shí),我也定期進(jìn)行學(xué)生綜合評(píng)價(jià),及時(shí)給予學(xué)生學(xué)習(xí)上的建議和鼓勵(lì)。有效的溝通和及時(shí)的反饋能夠增進(jìn)師生之間的信任和理解,促進(jìn)教學(xué)的順利進(jìn)行。

最后,我認(rèn)為教師的專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)對(duì)課堂學(xué)生管理也起到?jīng)Q定性作用。作為一名教師,我們應(yīng)該具備扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)能力,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和提高自己的教育水平。同時(shí),我們也應(yīng)該具備良好的道德修養(yǎng)和人格魅力,以身作則,成為學(xué)生的榜樣。只有具備高素質(zhì)的教師,才能更好地進(jìn)行課堂學(xué)生管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

綜上所述,課堂學(xué)生管理是一項(xiàng)需要持續(xù)努力的工作。良好的教師-學(xué)生關(guān)系、明確的規(guī)則與約定、合理的課堂組織、有效的溝通與反饋機(jī)制以及教師的專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),都是實(shí)施有效課堂學(xué)生管理的重要因素。只有做到這些,才能更好地引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),促進(jìn)他們的全面發(fā)展。

課堂管理心得體會(huì)總結(jié)篇十二

目前我在xx小學(xué)實(shí)習(xí),在這里已經(jīng)實(shí)習(xí)兩個(gè)多月了,上課的機(jī)會(huì)不多,而且多為小科,比如音樂和道法課。這段時(shí)間來,我深深地體會(huì)到xx小學(xué)的一個(gè)特點(diǎn),那就是孩子們只聽班主任老師的話,對(duì)小科不重視,不尊重不聽小科老師的話。我作為一位實(shí)習(xí)老師,我也在不斷的反思自己教學(xué)上的問題。

在我看來,組織課堂紀(jì)律,讓孩子們靜下來認(rèn)真聽課是一節(jié)課正式開始的第一步,而且組織管理課堂也是貫穿整節(jié)課的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。目前我認(rèn)為我在管理課堂方面雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn),但是也是漏洞百出。比如讓孩子們重復(fù)老師的問題,以提起學(xué)生的重視,集中注意力。這個(gè)方法剛開始用還不錯(cuò),后來孩子們重復(fù)不上來,我除了提醒他認(rèn)真聽課,像別人學(xué)習(xí),竟也沒有別的辦法了。因此我在網(wǎng)絡(luò)上搜集資料,學(xué)習(xí)如何管理紀(jì)律,接下來我將自己學(xué)習(xí)到的管理紀(jì)律的好方法和大家分享一下。

首先糾正一下大家對(duì)管理紀(jì)律的認(rèn)識(shí)方面的誤區(qū),適當(dāng)有效的課堂管理,有助于提供安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。盡管有維持秩序的功能,然而課堂管理的核心是交流和發(fā)展,而不是秩序。課堂管理不但關(guān)心學(xué)習(xí)秩序,而且關(guān)心學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)習(xí)效果。在我們實(shí)際的教學(xué)方面,很有可能走進(jìn)管好紀(jì)律,孩子們安靜下來就好的誤區(qū)。課堂管理的實(shí)質(zhì)是提高本節(jié)課學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

在管理課堂方面非常重要的一點(diǎn)就是教師的語(yǔ)言,課堂管理的語(yǔ)言就是一個(gè)精細(xì)化的工具。而當(dāng)課堂出現(xiàn)紀(jì)律問題,教師進(jìn)行干預(yù),出言一定要慎重。當(dāng)課堂出現(xiàn)紀(jì)律問題時(shí),教師開口說的第一句話至關(guān)重要。第一句話說得對(duì)不對(duì),好不好,往往決定著整個(gè)事情的走向和成敗。

能夠最大程度避免師生沖突而又達(dá)到最佳管理效果的若干語(yǔ)言技巧如下:

1.行為描述代替泛泛指責(zé)。減少主觀色彩,不輕易做人格評(píng)價(jià),這是避免課堂上師生對(duì)立的重要策略。行為描述指盡可能平實(shí)地、具體地指出學(xué)生的一個(gè)確定的不良行為。泛泛指責(zé)指針對(duì)學(xué)生性格和特點(diǎn)泛泛地批評(píng)貶損學(xué)生(比如指責(zé)學(xué)生“懶惰”、“粗心”、“太壞”)。泛泛指責(zé)往往是夸大了問題,將問題描述成巨大無法解決的困境。

2.表達(dá)情感代替做出評(píng)價(jià)。教師只描述自己的感受,使用“我”或“我覺得”這樣的詞語(yǔ),不要評(píng)價(jià)學(xué)生的個(gè)性和人品,這樣的交流常常會(huì)更有效。學(xué)生們?cè)敢饴牭嚼蠋煹恼鎸?shí)想法。教師通過表達(dá)自己的想法,會(huì)顯得更誠(chéng)懇,同時(shí)也比較不會(huì)傷害到學(xué)生。只要不受到攻擊,學(xué)生更容易和一個(gè)表達(dá)憤怒的人合作。

3.開放式問話代替封閉式評(píng)價(jià)。教師的第一句話,不要輕易做結(jié)論(即使你看到清清楚楚,也不要說死,留有余地好回旋),不要用指責(zé)的口氣,不要用命令的口氣,而要用詢問的口氣,千萬不要諷刺挖苦。也就是說,教師的第一句話應(yīng)該是開放的,而不是封閉的,以便以后可以進(jìn)退自如。

4.拿規(guī)則說事,不搞人際斗爭(zhēng)。案例1:學(xué)生上課在動(dòng) 交流不當(dāng):“你上課亂動(dòng)什么,/你瞎動(dòng)什么,” 改良后語(yǔ)言:“請(qǐng)注意課堂紀(jì)律?!?同樣是維持紀(jì)律,前者把自己置于學(xué)生的對(duì)立面了,結(jié)果很可能“引火燒身”;后者則有點(diǎn)像“置身事外”。

5.簡(jiǎn)明扼要代替長(zhǎng)篇大論。課堂管理語(yǔ)言應(yīng)該盡量簡(jiǎn)短,反應(yīng)敏捷,速戰(zhàn)速?zèng)Q。 這一方面是因?yàn)檎n堂的中心任務(wù)是教學(xué),因此若是一個(gè)學(xué)生犯錯(cuò)誤,教師長(zhǎng)篇大論地批評(píng),讓全班同學(xué)“陪綁”,這樣是極不明智,不得人心的。課堂上的管理語(yǔ)言往往是被迫的,響應(yīng)性質(zhì)的,只有當(dāng)教學(xué)出現(xiàn)障礙的時(shí)候,才需要管理語(yǔ)言,如果教學(xué)能行云流水般進(jìn)行,管理語(yǔ)言就是多余的。個(gè)別談話固然是最重要的教育方式之一,但它不能在課堂上進(jìn)行,教育問題生應(yīng)該在課下。 另一方面,長(zhǎng)篇大論本身令人生厭,而簡(jiǎn)短的言語(yǔ)更有效。

6.清晰的期望代替含糊的指責(zé) 運(yùn)用清晰并且富有針對(duì)性的措辭,更能使學(xué)生按照你的要求行事。相反,含糊不清晰的措辭容易使學(xué)生感覺迷惑,容易引起師生沖突 案例1:老師要求所有同學(xué)安靜看書,而一個(gè)學(xué)生正在和同桌說話,含糊指責(zé):做事要符合自己的年齡(停止這樣愚蠢的行為)。 清晰要求:我希望你停止和他說話,安靜地看書。 說話有針對(duì)性是值得訓(xùn)練的溝通技巧,而含糊的措辭常常會(huì)換來學(xué)生憤怒的反應(yīng)。

7.把學(xué)生思路引向拿出對(duì)策 把學(xué)生的思路引向研究問題、拿出對(duì)策,容易使學(xué)生冷靜下來,減少師生對(duì)抗的危險(xiǎn) 案例1:學(xué)生動(dòng)手打人 老師a說:“你不應(yīng)該打人,你應(yīng)該和同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛。” 老師b說:“咱們來想想新辦法,看看不用動(dòng)手能不能解決你的問題?!蓖瑫r(shí)值得注意的是,“你應(yīng)該”這樣的句式被教師們過于頻繁地使用了。“你應(yīng)該注意聽講”“你應(yīng)該按時(shí)完成作業(yè)”,“你不應(yīng)該遲到”……這類話過多地在教師維持課堂秩序時(shí)使用?!皯?yīng)該”是道德語(yǔ)言,行政語(yǔ)言,而不是科學(xué)語(yǔ)言。

課堂管理是保證教學(xué)正常且順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié),甚至有的時(shí)候是一節(jié)課成功與否的關(guān)鍵。我們要多向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師和班主任學(xué)習(xí),同時(shí)自己不懂就問,謙虛求教。網(wǎng)絡(luò)也是一個(gè)非常好的資源場(chǎng)地,值得我們好好開發(fā),繼續(xù)加油吧,各位老師們!

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