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如何做好基層干部心得體會(huì)篇一
做好基層供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作心得體味
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹立良好社會(huì)形象的一項(xiàng)重要工作，向來(lái)以來(lái)，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢(shì)下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨給予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)別夠，能否讓客戶用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感覺(jué)到方便、快捷、中意的服務(wù)是對(duì)我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，20xx年全省啟動(dòng)了開展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。
一、以精心組織、狠抓降實(shí)為前提，進(jìn)一步提高全所職員的服務(wù)意識(shí)。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自職員發(fā)自心里為客戶的服務(wù)意識(shí)和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)是供電所中意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)：一是成立組織機(jī)構(gòu)，由所長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，并按照有關(guān)要求，仔細(xì)梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的咨詢題，結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施，并精心組織實(shí)施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體職員仔細(xì)學(xué)習(xí)開展進(jìn)展提升年活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開展進(jìn)展提升年活動(dòng)的重要意義，要使全體職員認(rèn)識(shí)到開展進(jìn)展提升年活動(dòng)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，也是促進(jìn)地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要，并要求全體職員始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，仔細(xì)遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針，全面樹立“人人基本上服務(wù)形象，處處基本上服務(wù)窗口”的理念，仔細(xì)貫徹降實(shí)國(guó)公司提出的職員服務(wù)“十個(gè)別準(zhǔn)”，供電服務(wù)“十項(xiàng)答應(yīng)”，實(shí)現(xiàn)由誠(chéng)信服務(wù)向貼心服務(wù)、專心服務(wù)的轉(zhuǎn)變；三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)全體職員的業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)，以全面提高職員的服務(wù)技能。
二、以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為手段，進(jìn)一步同意社會(huì)監(jiān)督。
加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是樹立供電企業(yè)良好的社會(huì)形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此，應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫通于中意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過(guò)程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，從建立各項(xiàng)規(guī)章制度入手，實(shí)行所長(zhǎng)為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好本所行風(fēng)建設(shè)，以積極仔細(xì)的姿態(tài)同意社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行“一崗一責(zé)”，業(yè)務(wù)工作到哪里，行風(fēng)工作就抓到哪里，并且制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范職員的服務(wù)行為；二是建立健全客戶走訪制度，堅(jiān)持開展千家萬(wàn)戶走訪活動(dòng)，定期、別定期到居民客戶、重點(diǎn)企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪，征求客戶對(duì)供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見和建議，對(duì)存在的咨詢題及時(shí)進(jìn)行整改；三是建立健全客戶監(jiān)督機(jī)制。在營(yíng)業(yè)廳公開服務(wù)答應(yīng)，公開電價(jià)，公開舉報(bào)電話，公開業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶發(fā)送征求意見函，對(duì)所征求的意見和建議進(jìn)行仔細(xì)研究、分析，做到條條有降實(shí)，能解決的咨詢題盡快設(shè)法解決，別能解決的咨詢題，則耐心解釋，消除誤解；四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽、來(lái)訪接待等制度的降實(shí)，以便跟蹤檢查考核和同意社會(huì)監(jiān)督；五是建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核治理方法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴(yán)肅處理職員在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心別強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及別按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、遲延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
三、以實(shí)現(xiàn)客戶中意為目標(biāo)，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
客戶在使用電能的過(guò)程中，別僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。所以，應(yīng)環(huán)繞電能銷售和使用，打好客戶中意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿腳客戶要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù)，開展“只要一具電話，剩下的事由我來(lái)辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營(yíng)業(yè)窗口形象時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范營(yíng)業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語(yǔ)，為客戶提供規(guī)范、真誠(chéng)和熱情的服務(wù)；二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外別轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象；三是改進(jìn)服務(wù)模式，開展“一對(duì)一”服務(wù)，仔細(xì)為客戶釋疑解難，竭力幫助客戶解決在用電過(guò)程中遇到的咨詢題和困難，在“始于客戶需求，終于客戶中意”的原則下，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶燈頭，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶心頭；四是針對(duì)客戶對(duì)電能的質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確度等疑咨詢，應(yīng)配合上級(jí)公司有關(guān)部門及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測(cè)、計(jì)量裝置現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)服務(wù)，對(duì)真的存在電能質(zhì)量別合格、計(jì)量裝置失準(zhǔn)等咨詢題盡快按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理；五是針對(duì)特殊客戶開展送溫暖服務(wù)，如對(duì)孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶開展上門服務(wù)和收費(fèi)，以塑造供電服務(wù)新形象；六是實(shí)行“首咨詢責(zé)任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應(yīng)機(jī)制，仔細(xì)受理客戶故障報(bào)修，搶修人員必須嚴(yán)格按照答應(yīng)及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)處理；八是開展愛(ài)心活動(dòng)，實(shí)施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進(jìn)一步加強(qiáng)線路、設(shè)備的治理，及時(shí)處理線路、設(shè)備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳人員的治理和培訓(xùn)，實(shí)行微笑服務(wù)，在接待客戶時(shí)，使用文明用語(yǔ)，熱情周到，耐心解答客戶提出的咨詢題。
總而言之，在開展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)中，要?jiǎng)e斷創(chuàng)新服務(wù)辦法，完善服務(wù)手段，嚴(yán)格履行服務(wù)答應(yīng)，正確處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與反竊電、電費(fèi)回收之間的關(guān)系，以“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會(huì)”為已任，知責(zé)而為，用高質(zhì)量的服務(wù)來(lái)贏得客戶的理解、信任和支持，最終贏得客戶的中意。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇二
有幸參加了為期5天的省委組織部舉辦的全省村黨支部第一書記培訓(xùn)班(隴西班)。在培訓(xùn)班接受了政策解讀、觀摩學(xué)習(xí)、先進(jìn)事跡教育、農(nóng)村基層黨建、黨建促脫貧等多個(gè)模塊的培訓(xùn)。我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)、受益匪淺。通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了黨的最新理論知識(shí)，學(xué)習(xí)到了老村支部書記的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，也讓我對(duì)自己今后的工作有了一個(gè)更為深刻的思考和直觀清晰的理解，為我成為一名群眾滿意的第一書記提供了充分的理論指導(dǎo)。現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，就如何做好一名扶貧一線的第一書記談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
轉(zhuǎn)變角色融入農(nóng)村情為民所系
作為村黨支部第一書記，我深感責(zé)任重大，特別是在新時(shí)代、新時(shí)期、新形勢(shì)下，首先必須找準(zhǔn)新定位，切實(shí)抓好黨支部黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想素質(zhì)，以了解民心、反映民情、解決民生為主線，把黨的路線、方針和政策傳達(dá)貫徹到群眾中去，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性，將全體黨員擰成一股繩，為貧困村的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定獻(xiàn)策獻(xiàn)力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而不懈努力。
我以為第一書記首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進(jìn)村入戶，參與村級(jí)事務(wù)，開展幫扶工作作為學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，作為磨練意志、錘煉黨性、增長(zhǎng)才干的途徑，主動(dòng)獲取時(shí)政精神和涉農(nóng)信息，加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，以實(shí)際行動(dòng)激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
作為村黨支部第一書記，要始終堅(jiān)持先做村民，再做官，腳踏實(shí)地，扎根農(nóng)村，杜絕心高氣傲、唯我獨(dú)尊，牢記要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，甘愿做小學(xué)生，虛心向老干部、老黨員、致富能手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)做法。通過(guò)走訪農(nóng)戶，了解民情，傾聽民生，逐步培養(yǎng)與村民的感情，幫助自己盡快進(jìn)入角色，融入農(nóng)村。
立足實(shí)際培育產(chǎn)業(yè)為民謀福祉
我深刻認(rèn)識(shí)到加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是黨的基本路線的要求，是村民的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的核心問(wèn)題。作為第一書記要善于用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、拓寬致富門路。
在培訓(xùn)班觀看的電影《十八洞村》中駐村幫扶工作隊(duì)鼓勵(lì)和帶領(lǐng)退伍老兵楊英俊無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的感人事跡使我深受感動(dòng)和啟發(fā)。退伍老兵楊英俊帶領(lǐng)楊家兄弟立志、立身、立行，決心打一場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，在追求物質(zhì)脫貧的過(guò)程中，他們完成了一次精神上的脫貧，山民們思想觀念和生活方式也隨之發(fā)生巨大變化。自擔(dān)任第一書記以來(lái)，我常常思考一個(gè)問(wèn)題：到底如何去幫助村民脫貧致富。這部電影也教會(huì)了我干給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民富作為自己干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，希望通過(guò)自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，影響一批人，帶動(dòng)一班人，致富一村人。我也深刻認(rèn)識(shí)到扶貧定要扶智扶志，只有工作隊(duì)大力調(diào)動(dòng)貧困戶的干勁，激發(fā)出他們內(nèi)生動(dòng)力，才能使貧困戶長(zhǎng)久穩(wěn)定脫貧。
要傾聽群眾呼聲訪貧問(wèn)苦解民憂
作為中央單位選派的第一書記，我時(shí)刻提醒自己職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么。
當(dāng)好第一書記就要把心貼近群眾，始終把群眾的利益放在首位，培養(yǎng)與群眾的深厚感情，真誠(chéng)與群眾溝通，不擺官架，不說(shuō)官話，與群眾拉近距離，同時(shí)虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正把村里的事、群眾的事當(dāng)成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親任勞任怨、不計(jì)得失的工作。
作為一名從機(jī)關(guān)下派到基層工作的掛職干部，我必須沉下身子，開展好調(diào)查研究，通過(guò)走訪老黨員、老干部、貧困戶、了解村級(jí)班子狀況和村里的基本情況，通過(guò)走訪，了解精準(zhǔn)扶貧戶的基本情況，幫助他們制定致富規(guī)劃，與他們交心淡心，當(dāng)他們是朋友，結(jié)親戚，求得他們的支持和理解，設(shè)身處地為他們幫助解決生活上的疾苦，資金上的困難，視他們?yōu)橛H人。
總之，我認(rèn)為要當(dāng)好第一書記，就要堅(jiān)持情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，為村民誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。貧困戶就像是坐車的乘客，而我們則像是司機(jī)，既要懂技術(shù)，還要認(rèn)路，辨別方向。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，使自己具備發(fā)展經(jīng)濟(jì)之識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之膽、體貼群眾之心、廉潔奉公之德，才能帶好一車人，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧奔小康。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇三
作為一名基層團(tuán)干部，我一直以來(lái)都深感責(zé)任重大，使命光榮。在這個(gè)崗位上，我積累了一些心得體會(huì)，我認(rèn)為，做好基層團(tuán)干部首先要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)和鍛煉，其次要注重團(tuán)員的關(guān)心和引導(dǎo)，同時(shí)還要提升自身的組織能力和發(fā)展思維，最后要加強(qiáng)與上級(jí)組織的溝通與合作。這五個(gè)方面的探索與總結(jié)，幫助我更好地履行基層團(tuán)干部的職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)員們一起前進(jìn)。
首先，做好基層團(tuán)干部需要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)和鍛煉。作為團(tuán)干部，我們必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。我們要按照?qǐng)F(tuán)組織的要求，學(xué)習(xí)相關(guān)的團(tuán)干部知識(shí)和團(tuán)工作理論，提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還應(yīng)該主動(dòng)參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，向優(yōu)秀的團(tuán)干部學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。此外，鍛煉自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力也是尤為重要的，通過(guò)參與組織、策劃和管理各類團(tuán)建活動(dòng)，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。
其次，作為一名基層團(tuán)干部，我們需要注重團(tuán)員的關(guān)心和引導(dǎo)。團(tuán)干部是團(tuán)組織與團(tuán)員之間的橋梁和紐帶，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)心團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)和生活情況。要主動(dòng)與團(tuán)員交流，了解他們的困惑和需求，并給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和幫助。對(duì)于團(tuán)員個(gè)體的成長(zhǎng)和發(fā)展，我們要根據(jù)不同的情況采取不同的措施，提供有針對(duì)性的指導(dǎo)。此外，我們還要通過(guò)組織開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力和向心力，推動(dòng)他們積極參與到團(tuán)組織的工作中來(lái)。
第三，作為基層團(tuán)干部，我們應(yīng)該提升自身的組織能力和發(fā)展思維。在工作中，我們要有良好的組織能力，能夠合理安排和組織團(tuán)建活動(dòng)，使其達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí)，在團(tuán)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織創(chuàng)新等方面，我們應(yīng)該提供積極的引導(dǎo)和幫助，幫助團(tuán)員們拓展思維，提高團(tuán)隊(duì)合作水平。我們還要有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，與上級(jí)組織保持密切的聯(lián)系與合作，形成合力，共同推動(dòng)團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。
最后，基層團(tuán)干部要加強(qiáng)與上級(jí)組織的溝通與合作。只有與上級(jí)組織保持密切的聯(lián)系，了解上級(jí)組織的要求和指示，我們才能更好地履行自己的職責(zé)。與上級(jí)組織的良好溝通是保證團(tuán)組織平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，我們要主動(dòng)向上級(jí)組織匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，接受上級(jí)組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)與其他基層團(tuán)干部的互動(dòng)與交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，共同推進(jìn)團(tuán)組織的發(fā)展。
作為一名基層團(tuán)干部，我深知自己肩負(fù)著時(shí)代賦予的重任。通過(guò)平時(shí)的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們可以不斷充實(shí)自己，提高自身綜合素質(zhì)；通過(guò)關(guān)心和引導(dǎo)團(tuán)員，我們可以促進(jìn)他們的個(gè)人成長(zhǎng)；通過(guò)提升自身的組織能力和發(fā)展思維，我們可以推動(dòng)團(tuán)組織的發(fā)展；通過(guò)加強(qiáng)與上級(jí)組織的溝通與合作，我們可以實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織工作的順利進(jìn)行。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力水平，為團(tuán)組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇四
孩提時(shí)在農(nóng)村生活長(zhǎng)大，畢業(yè)后又回到了農(nóng)村參加工作，小時(shí)候?qū)r(nóng)村生活很熟悉，長(zhǎng)大后對(duì)農(nóng)村工作很陌生。回憶往日，對(duì)比今朝，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變;觀天天藍(lán)，看地地綠，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)技能、價(jià)值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時(shí)俱進(jìn)。工作過(guò)程有快樂(lè)的時(shí)候，也有艱苦的時(shí)刻。就個(gè)人感覺(jué)來(lái)說(shuō)，本人對(duì)農(nóng)村工作有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
一、農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)三農(nóng)問(wèn)題的內(nèi)容豐富，意義重大，影響長(zhǎng)遠(yuǎn)，為此應(yīng)時(shí)刻得高度關(guān)注，認(rèn)真對(duì)待，妥善處理。所以我們要認(rèn)準(zhǔn)形勢(shì)，把住脈源，守住根基。
(一)、農(nóng)村是革命的根據(jù)地。大量工作要從這里開始著手，農(nóng)村工作關(guān)系到其它方面的具體工作;農(nóng)村工作牽連到其它方面的具體問(wèn)題，所以說(shuō)農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺(tái)，同時(shí)也是表演的平臺(tái)，很多年輕人會(huì)在這里茁壯成長(zhǎng)，或?qū)⒊蔀橛杏弥?，備用之?農(nóng)村是歷練人的品行寶地，磨礪意志，砥烈品行，農(nóng)村是各種矛盾集中表現(xiàn)的地方，基于此在農(nóng)村里工作應(yīng)該是：具體問(wèn)題得具體分析，特殊情況得特殊處理。真誠(chéng)地對(duì)待，踏實(shí)地工作，不斷學(xué)習(xí)，不懈奮斗。唯有這樣才能更好地為人民服務(wù)，才能為人民辦實(shí)事，辦好事。三農(nóng)的進(jìn)步才是我們國(guó)家真正的進(jìn)步。
(二)、農(nóng)民是基層工作的力量源泉。脫離了農(nóng)民，農(nóng)村工作也就沒(méi)有法開展，也就失去了意義，因此在農(nóng)村工作過(guò)程上要聯(lián)系農(nóng)民，依靠農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民，以人民的滿意度來(lái)衡量自己的成績(jī)。以人民的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)，以為人民服務(wù)為根本，踏實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
(三)、農(nóng)業(yè)是衣食之源，生命之本。是國(guó)家重要經(jīng)濟(jì)命脈，是國(guó)家穩(wěn)定長(zhǎng)治久安的保證，是一個(gè)國(guó)家能否獨(dú)立于世界民族之林的根本保證。農(nóng)業(yè)的發(fā)展關(guān)系重大。因此黨和政府高度重視，相繼出臺(tái)一系列的惠農(nóng)政策，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)，大力實(shí)施各項(xiàng)補(bǔ)足，以此來(lái)提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)才的積極性，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。
二、我們?cè)趹B(tài)度上要端正，品行上需嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)上得熟練，學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊。
(一)、切實(shí)把握好自己的角色和地位?？焖侔炎约簭膶W(xué)生角色轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，投身到農(nóng)村工作中去，因此我們要認(rèn)真對(duì)工作和生活，對(duì)工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，對(duì)人誠(chéng)實(shí)有信，對(duì)事客觀冷靜。
(二)、品行上一定得嚴(yán)謹(jǐn)，特別是要做人低調(diào)，處理事情前做請(qǐng)示，處理后要匯報(bào)，禮貌對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友。做一個(gè)謙遜之人，踏實(shí)之人，求真之人，務(wù)實(shí)之人。不邀功，不抱怨。
(三)、業(yè)務(wù)上要多向老同志學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。他們?cè)谵r(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們年輕人來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富，尤其是對(duì)具體工作的處理以及看法都上獨(dú)到的一面。
(四)、學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊抓早，時(shí)間不等人，利用空閑時(shí)間多給自己充電，學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)溝通，學(xué)習(xí)處世。加強(qiáng)寫作能力，突出專業(yè)水平，提高組織技能，優(yōu)化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學(xué);知人、知世、知事實(shí)。
三、牢記宗旨，不辱使命;對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)
作為一名大學(xué)生村官，我們應(yīng)該牢記我們的宗旨，所以應(yīng)該到以下幾個(gè)方面:
(一)、政策法規(guī)的宣傳員，在農(nóng)村，涉及農(nóng)民利益的政策法規(guī)很多，比如說(shuō)有惠民強(qiáng)民政策，有計(jì)劃生育的政策，有土地山林、水利設(shè)施建設(shè)方面的政策法規(guī)，還有關(guān)于婚姻家庭方面的政策法規(guī)，有村民委員會(huì)的組織法、選舉法等。
(二)、村情民意的調(diào)查員，要當(dāng)好村情民意的調(diào)查員，要調(diào)查農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展的情況，要搞清楚農(nóng)民所思、所盼、所憂、所懼、所恨、所怨、所喜。
(三)、群眾事務(wù)的代辦員。農(nóng)村當(dāng)前特別關(guān)注的一個(gè)是農(nóng)合，農(nóng)村合作醫(yī)療，第二個(gè)是低保，第三個(gè)是義務(wù)教育，第四個(gè)是涉法涉訴。
(四)、富民強(qiáng)村的促進(jìn)員，提供一些新技術(shù)、新信息、新項(xiàng)目、新點(diǎn)子。
(五)、遠(yuǎn)程教育的操作員，現(xiàn)在村里基本都有遠(yuǎn)程教育的設(shè)備，可以上網(wǎng)，盡可能為大家開展工作創(chuàng)造一定條件。下來(lái)以后就有個(gè)任務(wù)，就是要當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的操作員。我們的農(nóng)村遠(yuǎn)程教育設(shè)備還剛剛安裝，會(huì)用這個(gè)東西的人不多。
(六)、作一名負(fù)責(zé)的人，作一名上進(jìn)的人，作一名嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，作一名真心為民服?wù)之人，作一名能做事，做好事，做成事之人。
總之，農(nóng)村工作有喜怒哀樂(lè)、有酸甜苦辣、有歡聲笑語(yǔ)、有沉默寡言。綜上所述，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)：不以物喜，不以已悲。居人之上，要看得起別人，居人之下，要看得起自己。既來(lái)之，則安之。在農(nóng)村中工作，在農(nóng)村中奮斗，在農(nóng)村中成長(zhǎng)，在農(nóng)村中成材。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇五
作為一名基層團(tuán)干部，我深知自己肩上肩負(fù)著團(tuán)組織的使命和責(zé)任。在這個(gè)崗位上，我不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。在此，我想分享給大家，希望對(duì)同樣身處基層團(tuán)干部崗位的人能有所幫助。
首先，作為一名基層團(tuán)干部，我們要注重自身的學(xué)習(xí)和提升。只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好地為團(tuán)員服務(wù)。我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，同時(shí)也要學(xué)習(xí)管理和溝通技巧，提高團(tuán)干部的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，還應(yīng)關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)，了解社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，這樣才能在團(tuán)員中發(fā)揚(yáng)團(tuán)的精神，引導(dǎo)他們走向正確的道路。
其次，基層團(tuán)干部要注重自身品質(zhì)的培養(yǎng)。作為團(tuán)員的引路人，必須具備優(yōu)秀的品質(zhì)和道德操守。我們要做到言行一致，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔奉公，不搞特權(quán)。同時(shí)，我們還要堅(jiān)持積極向上的生活態(tài)度，在團(tuán)員面前做到身體力行，為他們樹立榜樣，做好激勵(lì)和引導(dǎo)的工作。只有具備高尚的品質(zhì)，才能在團(tuán)員中產(chǎn)生積極的影響力，得到他們的尊重和信任。
第三，作為一名基層團(tuán)干部，要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)干部最重要的素質(zhì)之一。我們要帶領(lǐng)團(tuán)員們形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，共同為團(tuán)組織的發(fā)展和團(tuán)員的成長(zhǎng)努力奮斗。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，我們要注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，做到相互支持、相互尊重、相互幫助。同時(shí)，我們還要注重發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，形成一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì)，更好地推動(dòng)團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。
第四，基層團(tuán)干部要注重對(duì)團(tuán)員的關(guān)心和幫助。作為基層團(tuán)干部，我們要真心關(guān)心團(tuán)員的生活和成長(zhǎng)，關(guān)心他們的困難和問(wèn)題。我們要及時(shí)與團(tuán)員溝通交流，了解他們的想法和需求，給予他們幫助和支持。同時(shí)，我們還要關(guān)注團(tuán)員的學(xué)習(xí)和成績(jī)，幫助他們解決學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，鼓勵(lì)他們積極向上、勇往直前。只有真心關(guān)心和幫助團(tuán)員，才能獲得他們的信任和支持，一個(gè)團(tuán)員的成長(zhǎng)，就是團(tuán)干部最大的收獲。
最后，基層團(tuán)干部要注重創(chuàng)新和實(shí)踐。作為一個(gè)團(tuán)干部，不能固步自封，要不斷創(chuàng)新和探索。我們要善于運(yùn)用先進(jìn)的理論和技術(shù)，為團(tuán)組織的發(fā)展找到新的途徑和方法。同時(shí)，我們還要勇于實(shí)踐，在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，反思總結(jié)，不斷提高自身的能力和水平。只有不斷創(chuàng)新和實(shí)踐，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，為團(tuán)組織的事業(yè)注入新的活力和動(dòng)力。
做一名基層團(tuán)干部是一份既有挑戰(zhàn)性又有成就感的工作。只有不斷努力和提升，才能更好地完成自己的使命和責(zé)任。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠做好基層團(tuán)干部的工作，為團(tuán)組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
如何做好基層干部心得體會(huì)篇六
作為一名基層團(tuán)干部，我深知自己肩負(fù)著重要使命和責(zé)任，要以身作則，起到引領(lǐng)帶動(dòng)的作用。從事這個(gè)崗位的日子里，我不斷摸索、學(xué)習(xí)提升，總結(jié)出了一些做團(tuán)干部的心得體會(huì)。在這里，我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，分享給大家，希望能給新近當(dāng)選的團(tuán)干部們一些借鑒和參考。
第一段：樹立正確理念，把握工作重點(diǎn)
做好基層團(tuán)干部首先要樹立正確的理念。我們要明確團(tuán)干部的核心任務(wù)是為青年服務(wù)和團(tuán)員工作。因此，我們要始終把關(guān)注青年和團(tuán)員的需求和利益放在首位，把推動(dòng)青年事業(yè)發(fā)展作為自己的工作重點(diǎn)。我們要不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代青年工作理論，熟悉青年群體的特點(diǎn)和需求，善于洞察青年的心理和思想，從而制定出更加切合實(shí)際的團(tuán)干工作計(jì)劃和方案。
第二段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
做好基層團(tuán)干部，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我們要積極參加各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流會(huì)，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，提升能力。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，結(jié)合自身工作實(shí)際，將所學(xué)的理論知識(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)際工作中。此外，還要注重讀書，閱讀各類相關(guān)書籍，了解國(guó)內(nèi)外團(tuán)干工作的最新動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，提升自己的工作水平。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作，強(qiáng)化溝通能力
作為一名基層團(tuán)干部，要善于團(tuán)結(jié)他人，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)。我們要傾聽團(tuán)員的聲音，積極收集團(tuán)員的意見和建議，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要注意團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作，加強(qiáng)溝通和交流。合理分配工作任務(wù)和時(shí)間，確保團(tuán)隊(duì)的工作效率。此外，要有很好的組織能力和統(tǒng)籌能力，善于協(xié)調(diào)各方面的資源，使團(tuán)隊(duì)的工作能夠有序進(jìn)行。
第四段：加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)水平
作為一名基層團(tuán)干部，我們要時(shí)刻保持良好的形象和儀態(tài)，注重自身的修養(yǎng)和素質(zhì)提升。因?yàn)閳F(tuán)員和青年都期望能夠找到一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有才干、有親和力的團(tuán)干部來(lái)服務(wù)他們。我們要在工作中注重禮貌、真誠(chéng)、和藹可親，用行動(dòng)影響團(tuán)員和青年，讓他們感受到團(tuán)組織對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。同時(shí)，還要積極發(fā)揮創(chuàng)新思維，提供更多的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)活動(dòng)，滿足青年和團(tuán)員的多樣化需求。
第五段：始終堅(jiān)持初心，不斷自我反思
作為一名基層團(tuán)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，始終堅(jiān)持奮斗的初心和使命。面對(duì)團(tuán)員和青年的期望和要求，我們要不斷反思和總結(jié)工作中的不足，并及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，以更好地滿足他們的需求。此外，還要積極關(guān)注各類團(tuán)員和青年的新問(wèn)題和新訴求，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作模式，推動(dòng)團(tuán)組織在新時(shí)代下更好地發(fā)展。
總之，做好基層團(tuán)干部是一項(xiàng)需要不斷進(jìn)取的工作。我在實(shí)踐中不斷追尋，結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出以上心得和體會(huì)。希望新近當(dāng)選的團(tuán)干部們能夠在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，做好基層團(tuán)干部的工作，為青年事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇七
在第20集團(tuán)軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團(tuán)軍歷史上先后經(jīng)歷26次調(diào)整改編，隸屬過(guò)4個(gè)軍區(qū)，43個(gè)團(tuán)以上單位增撤并改，每次都很平穩(wěn)、很順暢。
“不做改革的旁觀者，當(dāng)好貫徹落實(shí)的帶頭人，”面對(duì)改革，集團(tuán)軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀(jì)律、促改革、盡職責(zé)”專題教育活動(dòng)，并組織“軍隊(duì)改革大家談”討論活動(dòng)，強(qiáng)化各級(jí)的大局意識(shí)、號(hào)令意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
歷史是最好的教科書。記得有這樣一個(gè)故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡(jiǎn)整編命令后，調(diào)整精簡(jiǎn)工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉(zhuǎn)業(yè)登記表，近萬(wàn)名官兵面臨進(jìn)退去留的抉擇。
天有不測(cè)風(fēng)云。入夏以后，長(zhǎng)江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級(jí)緊急出動(dòng)的命令后，全師部隊(duì)迅速進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在24小時(shí)內(nèi)做好了南下抗洪搶險(xiǎn)的準(zhǔn)備。
1萬(wàn)多名官兵寫了請(qǐng)戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊(duì)、100多名干部立即送走了臨時(shí)來(lái)隊(duì)家屬、215名官兵不顧身體有病強(qiáng)烈要求上前線、5名家屬臨產(chǎn)的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險(xiǎn)斗爭(zhēng)。
官兵們?cè)诳购閾岆U(xiǎn)任務(wù)面前，喊出了“我不知道明天會(huì)干什么，但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對(duì)精簡(jiǎn)整編，我不知道自己是走還是留，但面對(duì)滔滔洪水，我知道只能進(jìn)不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時(shí)，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動(dòng)。
“服從命令是天職，從來(lái)號(hào)令重如山?！睔v史的經(jīng)驗(yàn)讓人震撼，前人的故事讓人感動(dòng)。
改革路上沒(méi)有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對(duì)改革最大的擁護(hù)。就在前不久，我們集團(tuán)軍結(jié)合第四季度蹲點(diǎn)幫抓，蹲點(diǎn)的機(jī)關(guān)干部不僅對(duì)部隊(duì)“八個(gè)專項(xiàng)清理整治”情況進(jìn)行了回頭看，還收集了基層官兵給集團(tuán)軍機(jī)關(guān)提的意見建議。在集團(tuán)軍召開的蹲點(diǎn)交流會(huì)上，集團(tuán)軍黨委對(duì)于住房公積金審批、官兵訓(xùn)練傷防治等問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)拿出了具體措施。
改革讓軍隊(duì)更強(qiáng)大，我用精武強(qiáng)能為改革添磚加瓦。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇八
俗話說(shuō)好農(nóng)民不會(huì)不養(yǎng)豬，這話不假。在貴州，以干旱、少雨、地?zé)o三尺平、人無(wú)三分銀、刀耕火種而自給自足的少數(shù)民族貧困地區(qū)，靠大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)而實(shí)現(xiàn)脫貧致富的例子并不少見。但是，能走持續(xù)發(fā)展路線者，相對(duì)就不多了。既養(yǎng)豬，又走可持續(xù)發(fā)展之路，變廢為寶、資源循環(huán)使用而實(shí)現(xiàn)能源再生產(chǎn)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，并且初見成效者，xx鄉(xiāng)xx天順養(yǎng)豬場(chǎng)算是一家。
按照四幫四促的相關(guān)要求及市、區(qū)、鄉(xiāng)的安排，我受貴陽(yáng)市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)派遣，掛任中共xx鄉(xiāng)黨委副書記、xx村黨支部副書記，結(jié)合市文聯(lián)的工作屬性扎實(shí)開展幫扶工作。先后在xx村減貧摘帽、自來(lái)水改造、送文化到村、ww工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特別是在xx村的發(fā)展思路上，長(zhǎng)期多次在廣大村民中開展走訪、調(diào)研、論證工作，與老百姓同吃同住、與村支兩委共同努力，找到了一條立足xx村情實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員、群眾的積極性，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展治村思路。
通過(guò)調(diào)研，該村目前外出務(wù)工人員較多，約占全村總?cè)藬?shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢(shì)必會(huì)影響到xx村的全面發(fā)展。
經(jīng)反復(fù)論證得出一條結(jié)論即：要想留住村民，只有讓他們?cè)诩依镉谢罡?、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)。
針對(duì)這種情況，與xx村支兩委達(dá)成共識(shí)后，采用了支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅辦養(yǎng)殖場(chǎng)的工作方式。到目前為止，全村共有28戶村民入股。一般農(nóng)戶按每股xx0元、貧困戶按每股2xx元、每戶入股資金2萬(wàn)至xx萬(wàn)不等的標(biāo)準(zhǔn)入股?，F(xiàn)已籌集總資金近xx0萬(wàn)元。新建了養(yǎng)殖基地x萬(wàn)平方米、豬舍x平方米、母豬定位欄x余個(gè)、x立方米高位水池(含自來(lái)水設(shè)施)1口、辦公樓xx平方米、圍墻x米、消毒房間x平方米、飼料加工設(shè)備1套、產(chǎn)床xx0張、保育舍x張。現(xiàn)養(yǎng)純種母豬x頭、二元母豬x頭、存欄生豬x頭。初略計(jì)算，xx養(yǎng)殖場(chǎng)的成功組建，可解決xx0余名無(wú)業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題，在全村實(shí)現(xiàn)壯有所用、老有所養(yǎng)。
如何讓新建成的養(yǎng)殖場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?這是個(gè)很棘手的問(wèn)題。認(rèn)識(shí)到養(yǎng)殖場(chǎng)存在的問(wèn)題后，我多次與村委會(huì)研究的結(jié)果只有一個(gè)即：支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與。在村委會(huì)制定了可執(zhí)行方案后，我們從四個(gè)方面開展了工作：
1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場(chǎng)成立了黨支部。該支部現(xiàn)有黨員5名。其中預(yù)備黨員1名，周天順任支部書記、陳克佩、周應(yīng)國(guó)任支部委員，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)社保所韋艷梅同志任黨建指導(dǎo)員。這樣一來(lái)，養(yǎng)殖場(chǎng)有了思想上的保障。
2、在廣大群眾中開展了端正思想、轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)的工作。由于部分群眾在觀念上還不能與時(shí)代同步。幫扶干部、村支兩委、黨員同志一起努力，向老百姓進(jìn)行了廣泛宣傳，改變了他們等、靠、要的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到共識(shí)。實(shí)現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財(cái)富奠定了基礎(chǔ)。
3、要想出成果，人才是關(guān)鍵。這又是養(yǎng)殖場(chǎng)總結(jié)出來(lái)的一條新思路。xx先后派5名優(yōu)秀青年赴xx養(yǎng)殖場(chǎng)等地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)會(huì)科學(xué)養(yǎng)殖。在借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷探索自己的新路子。
4、搶抓多元化發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在各級(jí)黨委政府的大力支持下，xx村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時(shí)，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機(jī)肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結(jié)合自然生態(tài)、民風(fēng)民俗等有利條件，現(xiàn)已開辟蔬菜種植基地xx0余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標(biāo)等方面做出努力。
今年開春以來(lái)，我先后向全村老百姓發(fā)放了便民聯(lián)絡(luò)卡xx余張;處理群眾內(nèi)部矛盾xx余起;協(xié)助擺茶組自來(lái)水工程改造解決了該組xx0余人的生活飲水困難;積極投身ww工作，為xx村安裝了xx余枚平安e家報(bào)警系統(tǒng)，解決了全村xx0余戶村民的防盜安全隱患;協(xié)調(diào)市文聯(lián)資金對(duì)xx村30余戶困難戶進(jìn)行了慰問(wèn)，并向困難戶發(fā)放了年貨、慰問(wèn)金等總價(jià)為1xx0余元;組織市文聯(lián)xx余名藝術(shù)家送文化到xx，現(xiàn)場(chǎng)為村民書寫了春聯(lián)xx0余副、為村民拍攝沖洗全家福照片xx余張、同時(shí)還走訪探望了困難群眾xx余戶;在村民群眾中廣泛收集各種建議多達(dá)xx0條，為下一步工作的開展提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù);為xx蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。為戈卡組電機(jī)房雷災(zāi)積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，第一時(shí)間進(jìn)行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問(wèn)題。這些幫扶工作的深層次開展，也為養(yǎng)殖場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)爭(zhēng)取了寶貴時(shí)間。
我相信，在各級(jí)政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，xx養(yǎng)殖場(chǎng)會(huì)越辦越好，xx的明天也會(huì)越來(lái)越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在xx越來(lái)越高亢!這種高亢的呼聲和動(dòng)力，換來(lái)的一定是老百姓的安居樂(lè)業(yè)和幸福生活。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇九
做好新時(shí)期農(nóng)村工作，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略偉大目標(biāo)的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)全面小康的基礎(chǔ)保障。11月13日到15日，我有幸參加了縣委組織的農(nóng)村工作培訓(xùn)，通過(guò)短短幾天的培訓(xùn)，結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的精彩授課，我體會(huì)良多，開闊眼界的同時(shí)，工作思路得到了升華，理論知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)一步提升，通過(guò)理論課程的學(xué)習(xí)，也為后一步的工作指明了方向。結(jié)合工作實(shí)際，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、不斷提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
回顧歷史，我們之所以能取得如此輝煌的發(fā)展成就，最根本的原因就是堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨帶領(lǐng)我們成功度過(guò)每一次艱險(xiǎn)困境。作為農(nóng)村基層工作者，我們要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，要把上級(jí)黨委和黨組織的各項(xiàng)工作決策部署執(zhí)行好，始終提高自己的政治站位，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大理論武裝頭腦，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，更好的老百姓服好務(wù)、辦好事。
二、不斷強(qiáng)化工作作風(fēng)，堅(jiān)決筑牢紀(jì)律觀念。
好的工作作風(fēng)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步，帶來(lái)積極影響。基層工作很多直接關(guān)系到老百姓的切身利益，關(guān)系到老百姓利益的事情沒(méi)有一件是小事情。通過(guò)學(xué)習(xí)盛泉街道紀(jì)工委書記劉丹陽(yáng)講授的《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)》培訓(xùn)課程，我深深的認(rèn)識(shí)到，農(nóng)村工作需要過(guò)硬的工作作風(fēng)才能完成。在今后的工作中，我們也要遵守紀(jì)律規(guī)矩，把老百姓的利益放在首要位置，急老百姓之所急，想老百姓之所想，以最快的速度、最高的效率為每一位老百姓辦好每一件事。同時(shí)，要加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，樹立紀(jì)律紅線不可逾越的紅線觀念，要以高度的自律自省嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化個(gè)人工作作風(fēng)。
三、始終堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，做好新時(shí)代農(nóng)村工作。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，是推動(dòng)個(gè)人進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展的制勝之匙，短短三天的培訓(xùn)，讓我認(rèn)識(shí)到，要做好新時(shí)期農(nóng)村基層工作，自己還需要在以后的工作生活中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和工作技能。一是要深入學(xué)習(xí)黨的十九大理論和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用之武裝頭腦，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和方式方法，堅(jiān)定為人民為老百姓服務(wù)的初心和使命。二是要學(xué)習(xí)新時(shí)期農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略方法，學(xué)習(xí)農(nóng)村電商發(fā)展、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、農(nóng)村政策等知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)本領(lǐng)。三是要學(xué)法懂法知法守法，通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高法治素養(yǎng)，增強(qiáng)在工作中依法辦事，處理老百姓的糾紛等事宜時(shí)依法辦事的本領(lǐng)。
百舸爭(zhēng)流，千帆競(jìng)發(fā)。鄉(xiāng)村振興需要我們農(nóng)村基層工作人員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，我們要發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的精神，興學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，助力全面建成小康偉大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇十
幼時(shí)在農(nóng)村生活長(zhǎng)大，大學(xué)畢業(yè)后又到異地他鄉(xiāng)的一個(gè)偏遠(yuǎn)農(nóng)村工作，似乎與農(nóng)村結(jié)下不解之緣，在這里開啟了我人生的又一篇章?；貞浲?，對(duì)比今朝，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)方式、價(jià)值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時(shí)俱進(jìn)。來(lái)到這里工作一年了。過(guò)程有快樂(lè)的時(shí)候，也有艱苦的時(shí)刻。就個(gè)人感覺(jué)來(lái)說(shuō)，農(nóng)村工作不外如是：
一、端正思想，學(xué)會(huì)處理與群眾的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，這是黨的根本宗旨，但如今我認(rèn)為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農(nóng)民是農(nóng)村工作的主體，也就是說(shuō)，農(nóng)村黨員干部的工作就是要緊緊圍繞農(nóng)民來(lái)開展，來(lái)服務(wù)，只有這樣干部才能得到群眾的認(rèn)可和支持，黨的方針政策才能得到貫徹和執(zhí)行。要想在農(nóng)村這地方扎根創(chuàng)業(yè)，那么建立和完善切實(shí)可行的為民服務(wù)制度，從制度上監(jiān)督、約束干部履行職責(zé)，這也是密切干群關(guān)系的基本條件。盡管如此還不夠，還要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，領(lǐng)民致富，這是干部的工作目標(biāo)和方向。擺脫貧窮，走向富裕，是當(dāng)今農(nóng)民最大的愿望和需要。也是現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的根本任務(wù)，是黨的為人民服務(wù)的宗旨在農(nóng)村工作中的集中體現(xiàn)，這就要求農(nóng)村黨員干部，既要懂政策，又要掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù);既要懂傳統(tǒng)型生產(chǎn)模式，又要懂得將最新科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合;既要懂生產(chǎn)，又要懂市場(chǎng)，只有這樣才能帶領(lǐng)廣大群眾早日奔小康。
二、努力加強(qiáng)工作創(chuàng)新，高效完成工作。工作創(chuàng)新夠提高工作效率。農(nóng)村普遍面臨事多、責(zé)重、權(quán)小、利微的機(jī)制矛盾，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)，是導(dǎo)致工作效能不高的重要原因，也是影響農(nóng)村黨群干群關(guān)系的體制因素。科學(xué)和民主管理是促進(jìn)黨群干群關(guān)系改善的重要途徑，我認(rèn)為也是高效完成工作的必要條件。
三、理清工作思路，營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)氛圍。隨著農(nóng)村改革的深化和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整，群眾經(jīng)濟(jì)利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復(fù)雜多樣，如果處理不及時(shí)，方法不得當(dāng)，就有可能引起群眾的不滿情緒，影響干群關(guān)系的融洽，造成社會(huì)不安定的因素。因此，拓展工作思路，正確處理干群關(guān)系，促進(jìn)政通人和、安定團(tuán)結(jié)的有效途徑。體察民情民意，掌握預(yù)防和化解矛盾的主動(dòng)權(quán)。作為農(nóng)村基層干部，對(duì)于本村的社會(huì)情況、民情民意、現(xiàn)實(shí)矛盾以及可能出現(xiàn)的潛在矛盾，要做到了然于胸，取得預(yù)防和化解各種矛盾的主動(dòng)權(quán)。及時(shí)掌握了群眾的思想脈搏，對(duì)群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數(shù)，并能從中注意發(fā)展動(dòng)態(tài)，做到日暈知風(fēng)，初潤(rùn)知雨，及時(shí)排查和發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭，將問(wèn)題解決在萌芽之中。
眾所周知各項(xiàng)工作都需要基層干部去落實(shí)，只要每個(gè)干部都能樹立良好的服務(wù)意識(shí)，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，撲下身子，扎實(shí)工作，就一定能把農(nóng)村各項(xiàng)工作做好。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇十一
基層黨組織是黨最貼近人民群眾的一級(jí)組織，是主題教育宣傳聯(lián)系群眾的“一線哨所”，是深入實(shí)踐、開展調(diào)研的“前沿陣地”，所以作為基層黨組織的帶頭人,要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
崗位就是責(zé)任
崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實(shí)都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰(shuí)不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會(huì)被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個(gè)人堅(jiān)持?；鶎痈刹?，履職盡責(zé)要做到“三有”。一是要有認(rèn)識(shí)。要認(rèn)識(shí)到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實(shí)就是責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，做到守土有責(zé)，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性。只有認(rèn)識(shí)到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對(duì)黨負(fù)責(zé)和為民奉獻(xiàn)作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴(yán)的要求;只有認(rèn)識(shí)到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅(jiān)守，才會(huì)有使命感、莊嚴(yán)感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個(gè)崗位，我們一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把“認(rèn)真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。不辜負(fù)組織，不愧對(duì)人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點(diǎn)在于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒(méi)有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對(duì)定下來(lái)的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
新官要理舊賬
多年來(lái)，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過(guò)程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問(wèn)題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問(wèn)題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績(jī)觀出了問(wèn)題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績(jī)觀。一是要有一個(gè)正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問(wèn)題一起接班。運(yùn)動(dòng)平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個(gè)地方的發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的積累過(guò)程，這個(gè)積累既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個(gè)班、接這個(gè)權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個(gè)密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個(gè)不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問(wèn)題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底。實(shí)踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時(shí)調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績(jī)”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過(guò)去的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把一張好的藍(lán)圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的政績(jī)。否則，就是瞎折騰，真正的不負(fù)責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個(gè)腳印走到底。三是要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，積極主動(dòng)有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、正視問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)于歷史遺留問(wèn)題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認(rèn)真審視問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;要把問(wèn)題當(dāng)作一個(gè)“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問(wèn)題;要把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時(shí)研究問(wèn)題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問(wèn)題。
用情用力用心去履職
大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶?；鶎痈刹柯男蟹?wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問(wèn)題，是檢驗(yàn)黨群關(guān)系的試金石。長(zhǎng)期以來(lái)，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后。近年來(lái)，通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強(qiáng)，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級(jí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級(jí)、重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點(diǎn)在村級(jí)，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅(jiān)第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點(diǎn)。原點(diǎn)是什么?原點(diǎn)就是“初心”，就是要永遠(yuǎn)遵循入黨誓言、永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和村委會(huì)建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個(gè)方法、一把尺子，用以檢驗(yàn)和丈量我們對(duì)人民群眾的感情。所謂用情，就是對(duì)人民有感情、有情義，只有自覺(jué)做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進(jìn)和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實(shí)上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時(shí)常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個(gè)送人玫瑰、手留余香的人，做一個(gè)把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
團(tuán)結(jié)共事是大本事
近平總書記強(qiáng)調(diào)，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)很重要，但團(tuán)結(jié)也比較難，團(tuán)結(jié)共事更難。哪怕是村級(jí)，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實(shí)不容易。我們不僅要明白“團(tuán)結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握?qǐng)F(tuán)結(jié)共事的方法。
一是要靠原則團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級(jí)，主要體現(xiàn)為堅(jiān)持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時(shí)，要依法辦事，村委會(huì)主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護(hù)書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴(yán)格堅(jiān)持黨的民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補(bǔ)臺(tái)團(tuán)結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金?；ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)?；鶎邮且粋€(gè)整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強(qiáng)個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補(bǔ)臺(tái)，不是說(shuō)毫無(wú)主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團(tuán)結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動(dòng)作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對(duì)方著想。要把團(tuán)結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團(tuán)結(jié)不要?jiǎng)e扭、要干事不要壞事。
僥幸是不幸的開始
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭(zhēng)，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護(hù)。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，不知法律法規(guī)，無(wú)視規(guī)矩，不講紀(jì)律，毫無(wú)戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲。無(wú)數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時(shí)刻牢記和堅(jiān)守的理念和原則。
一是要有敬畏之心。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴(yán)遵黨章黨紀(jì)，對(duì)黨忠誠(chéng);敬畏群眾，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀(jì)，自覺(jué)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的權(quán)威，堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時(shí)刻不忘肩負(fù)的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點(diǎn)。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點(diǎn)。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實(shí)，勤奮工作，推動(dòng)發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來(lái)，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、他律意識(shí)、自律意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，相信自律永遠(yuǎn)勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨(dú)、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無(wú)，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進(jìn)步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行自我提高、自我超越。三是要有自保意識(shí)。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，公權(quán)絕不私用，增強(qiáng)戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀(jì)紅線，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，嚴(yán)以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
不忘初心，牢記使命”。“中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！薄安煌跣?，牢記使命”，這是中國(guó)共產(chǎn)黨的諾言和擔(dān)當(dāng)。十九大報(bào)告對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線提出了一系列新論斷和新要求，涵蓋了統(tǒng)戰(zhàn)工作各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面，是做好新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的行動(dòng)指南和根本遵循。關(guān)系到共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的長(zhǎng)期存在和發(fā)展。
不忘初心，方得始終。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立之初，老一輩的共產(chǎn)黨員為改變中華民族的命運(yùn)，進(jìn)行了艱苦卓絕的探索和不屈不撓的斗爭(zhēng)。他們無(wú)論經(jīng)歷什么樣的革命挫折，都始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想信念，絕不動(dòng)搖，一直奮斗到新中國(guó)的成立，繼續(xù)為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。這就是老一輩共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命、始終如一的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
新中國(guó)成立以來(lái)，我們黨涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范人物，比如，焦裕祿、孔繁森、鄭培民、郭明義、朱光亞等。他們身上體現(xiàn)了立足同位、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主人翁精神;艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神;與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神;團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的政治本色，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，甘愿做人民的公仆，不圖名利，吃苦在前，享受在后，真正做到“不忘初心”，用自身的實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員在入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。
踐行“不忘初心、牢記使命”，少不了擔(dān)當(dāng)。矛盾和問(wèn)題來(lái)自于一線，作為村支部書記將群眾的不滿化解在一線，要求滿足在一線，這都是擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，我的行動(dòng)并不驚天動(dòng)地，也無(wú)需生死抉擇，但一事當(dāng)前，要用最溫暖的感受去抉擇，用最寶貴的價(jià)值來(lái)權(quán)衡，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)丈量自己，不忘初心、牢記使命，腳踏實(shí)地，爭(zhēng)做一名合格的基層工作者。
按照第二批不忘初心、牢記使命主題教育工作安排，今天，應(yīng)由我給大家講黨課，說(shuō)講黨課，其實(shí)就是結(jié)合我在基層工作的10余年經(jīng)驗(yàn)和大家一起從基層干部為何要講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)幾個(gè)方面進(jìn)行一下交流。今天我們主要從基層干部要如何講政治方面和大家一起探討，守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)和比奉獻(xiàn)三個(gè)方面我們將依次進(jìn)行。
講政治：內(nèi)涵非常豐富，包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等諸多方面。黨員領(lǐng)導(dǎo)講政治，就是要強(qiáng)化政治意識(shí)，形成政治自覺(jué)，做政治上的明白人，把黨的路線方針政策和決策部署、各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。
習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。在基層工作多年，也經(jīng)常聽到有基層干部說(shuō)：“基層沒(méi)有大道理，只有實(shí)干?！贝蠹沂欠裼X(jué)得這兩句話差別很大？其實(shí)基層干部的話里也包涵了講政治的因素：那就是在基層講政治最大體現(xiàn)就是抓工作、實(shí)干為民；但是他們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到基層干部直面群眾，在很多時(shí)候，我們既要有敢講政治的鮮明態(tài)度，也要有會(huì)講政治的能力水平。具體來(lái)說(shuō)，基層黨員干部講政治，要注意三個(gè)方面的問(wèn)題。
一是要處理好貫徹上級(jí)精神與結(jié)合基層實(shí)際的關(guān)系。中央制定的路線方針政策，是我們開展工作的根本遵循，各級(jí)黨組織和黨員干部必須無(wú)條件貫徹執(zhí)行。但是，貫徹中央精神不是讓你開開會(huì)、發(fā)發(fā)文就算完了，而是要結(jié)合我們辦事處實(shí)際，把上級(jí)的要求轉(zhuǎn)化為辦事處的具體工作實(shí)踐中，從而推進(jìn)各項(xiàng)工作快發(fā)展，上臺(tái)階（比如，在掃黑除惡工作部署上）。二是要處理好整體與局部的關(guān)系。整體和局部從大的方面來(lái)說(shuō)，就是中央和地方，市和區(qū)、區(qū)和辦事處等。就我們辦事處處來(lái)說(shuō)，整體就是辦事處，局部就是各部門、各社區(qū)和村。我們每一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每一名工作人員在工作中都要有大局意識(shí)，站位要高，不論你分管那個(gè)部門的工作、分包那個(gè)社區(qū)、村，思考問(wèn)題、開展工作都要放到辦事處、及至全區(qū)的整體工作大局中去考量，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障等各個(gè)方面，都不能糾結(jié)于一時(shí)一處的得失，凡是對(duì)大局有利的事情，都要不惜代價(jià)去推進(jìn)落實(shí)，反之，則堅(jiān)決不能做（比如，我們?cè)谔幹眯旁L問(wèn)題上，特別是面對(duì)群體性人員處理上）。三是要處理好組織與個(gè)人的關(guān)系。黨章將黨員個(gè)人服從組織列為“四個(gè)服從”之首，黨員干部無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)、地位多高、權(quán)力多大，都是組織的一員，任何時(shí)候都不能凌駕于組織之上。所以，我們?cè)谧拿恳幻h員都要牢記自己的第一身份是黨員，要時(shí)刻不忘自己的義務(wù)和責(zé)任，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；每一名機(jī)關(guān)干部，都要認(rèn)識(shí)到自己是辦事處的一名工作人員，知道機(jī)關(guān)的要求和自己的責(zé)任，盡心盡責(zé)做好工作，時(shí)時(shí)處處維護(hù)天山形象（很多時(shí)候，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到家事和公事相矛盾的情況比如：光明小區(qū)）。
一是防范脫離群眾的傾向。咱們?cè)谧母魑?，都是承?dān)社會(huì)公權(quán)力的人，是社會(huì)的管理者，更是為但有少數(shù)干部會(huì)不自覺(jué)地忘記了自身的公仆角色，當(dāng)起了群眾的“主人”。干部和群眾的關(guān)系，就如同魚之于水，離開了水的魚不能生存，離開了群眾的干部也就不能成事。第二是政績(jī)觀不純的傾向。這幾年，城市暴雨內(nèi)澇問(wèn)題很熱，群眾戲稱“看?！薄Ｗ鳛槌鞘泄芾碚?，我們要從群眾的調(diào)侃中，看到背后的城市下水管網(wǎng)的建設(shè)問(wèn)題，這是一種看不見考不到的“隱績(jī)”。有的干部覺(jué)得這種工作做了領(lǐng)導(dǎo)看不到，因此就刻意回避，把主要精力放在上級(jí)看得到的“顯績(jī)”上，殊不知“隱績(jī)”和“顯績(jī)”是會(huì)相互轉(zhuǎn)化的，群眾意見大了，有的干部就要在這種“隱績(jī)”上栽跟頭。第三是能力不夠的傾向。新形勢(shì)下群眾工作錯(cuò)綜復(fù)雜，我們有的干部從學(xué)校到機(jī)關(guān)，對(duì)群眾訴求缺乏真實(shí)的了解和感受；有的辦公室坐多了，在工作中摸不準(zhǔn)群眾脈搏，與群眾的關(guān)系也越來(lái)越遠(yuǎn)。近年來(lái)，部分單位為了解決這個(gè)問(wèn)題，安排了多個(gè)批次機(jī)關(guān)干部到村社區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目、征收一線和企業(yè)掛職，效果比較明顯，也成長(zhǎng)起來(lái)了一大批干部，值得繼續(xù)保持下去。
第一是做理論學(xué)習(xí)的表率。目前，各級(jí)黨員干部的政治理論水平普遍有了提高，但還存在著學(xué)而不深、不能自覺(jué)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐等問(wèn)題。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為黨性修養(yǎng)的“營(yíng)養(yǎng)劑”、推動(dòng)發(fā)展的真本領(lǐng)。第二是做干事創(chuàng)業(yè)的表率。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，發(fā)展依然是第一要?jiǎng)?wù)。在目標(biāo)確立的基礎(chǔ)上，必須落實(shí)好責(zé)任清單，層層傳遞壓力、明確責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭、要爭(zhēng)先，結(jié)合各自崗位職責(zé)，主動(dòng)參與和服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，形成強(qiáng)大的合力。第三是做清正廉潔的表率。要正確對(duì)待權(quán)力，珍惜政治生命和家庭親情，切實(shí)履行好自己的職責(zé)；要嚴(yán)于自律，以高度的自覺(jué)和堅(jiān)韌不拔的意志管好自己；要經(jīng)得起誘惑，堅(jiān)守底線、嚴(yán)格要求自己；要自覺(jué)接受監(jiān)督，及時(shí)糾正各種不正確的思想和行為，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨對(duì)職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”，也是維護(hù)黨的純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。在當(dāng)前國(guó)企改革領(lǐng)域不斷拓展、任務(wù)不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優(yōu)秀的基層黨支部書記，把方向、管大局、保落實(shí)，做好統(tǒng)一思想、凝心聚力、宣傳解釋和化解矛盾等各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工助推企業(yè)改革發(fā)展，打牢企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的根基，是每位基層黨支部書記需要認(rèn)真思考的一道難題。
提升終身學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前，企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)發(fā)展變化很快，各種新問(wèn)題新情況層出不窮，黨支部書記應(yīng)強(qiáng)化關(guān)注變化的意識(shí)，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學(xué)新知新”，切實(shí)把握自身工作脈搏，快速更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業(yè)務(wù)的“政策通”、崗位知識(shí)的“活字典”、遵章守紀(jì)的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。
提升一流業(yè)績(jī)能力。企業(yè)技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及急難險(xiǎn)重任務(wù)大多在井區(qū)、隊(duì)組、班組層面完成，為基層黨支部書記團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)隊(duì)伍攻堅(jiān)克難、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實(shí)落實(shí)以日寫實(shí)、月例會(huì)、季調(diào)研、年黨課、年述評(píng)為主要載體的“五個(gè)一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責(zé)任促行動(dòng)，在決策上穩(wěn)操“方向盤”，定向把關(guān)，謀篇布局；在工作中勇當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，敢挑重?fù)?dān)，推功攬過(guò)；在辦事時(shí)要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協(xié)調(diào)中勤作“潤(rùn)滑劑”，把握事態(tài)，化解矛盾；在支委內(nèi)當(dāng)好“調(diào)度員”，科學(xué)分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?；鶎狱h組織平時(shí)要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效等主題組織開展多項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)部署，服務(wù)職工群眾，增強(qiáng)組織感召力、向心力。黨支部書記必須強(qiáng)化“思想先導(dǎo)”理念，研究并熟知企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、條例、辦法和細(xì)則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中深入思考、在實(shí)踐中總結(jié)思考、在借鑒經(jīng)驗(yàn)中比較思考，努力成為既會(huì)做黨的工作，又熟悉安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型干部。
做好“合力”文章。黨政班子是一個(gè)單位團(tuán)結(jié)的核心、組織的靈魂、推動(dòng)工作的心臟，更是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦“三會(huì)”任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持建設(shè)以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓學(xué)習(xí)修身、事業(yè)立身、聚力強(qiáng)身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、議大事、謀發(fā)展，提高班子的決策水平；要規(guī)范運(yùn)行支部議事制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、依規(guī)決策、民主決策；要完善班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到“五分五合”（職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合；制度上分，關(guān)系上合；業(yè)務(wù)上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合），不斷提升干部職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成和諧共處、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
做好“結(jié)合”文章。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其中心任務(wù)是要把安全生產(chǎn)管住、把經(jīng)營(yíng)管理搞好、把效率效益提上去。基層黨組織要堅(jiān)持“黨政合種一塊田，以人為本創(chuàng)績(jī)效”的工作理念，始終圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，做到“四點(diǎn)”“四同”和“四主動(dòng)”。“四點(diǎn)”就是黨支部工作要把自身承擔(dān)的“三會(huì)”任務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把解決本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)薄弱點(diǎn)問(wèn)題作為工作的切入點(diǎn)，把解決職工群眾思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題作為工作的著力點(diǎn)，把維護(hù)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系作為工作的落腳點(diǎn)；“四同”就是基層單位黨政負(fù)責(zé)人在統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治工作、精神文明活動(dòng)時(shí)，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎(jiǎng)懲、同總結(jié)提升；“四主動(dòng)”就是支部要為企業(yè)改革發(fā)展主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理主動(dòng)參與決策，為職工群眾主動(dòng)提供正確輿論政策導(dǎo)向，為維護(hù)職工群眾合法利益主動(dòng)分憂擔(dān)責(zé)，最終用中心工作的實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成果，不斷增強(qiáng)黨建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，是落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關(guān)系著各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)能否得到有效落實(shí)和企業(yè)的發(fā)展方向?；鶎狱h組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的融入意識(shí)、“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識(shí)、“有作為就有地位”的責(zé)任意識(shí)和“抓黨建也是抓發(fā)展”的發(fā)展意識(shí)，在黨建工作切入點(diǎn)上科學(xué)融入。通過(guò)建立以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、效益、黨建、穩(wěn)定等為核心內(nèi)容的管理機(jī)制，突出安全教育、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、精神文明創(chuàng)建等重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機(jī)整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變、由“指導(dǎo)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變、由“務(wù)虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，做到思想上時(shí)刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業(yè)中心工作的深層次之中。
同心，有共同的價(jià)值認(rèn)同感。要緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、全面把握踐行以“同心做人，合力做事”為核心理念，以戰(zhàn)略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學(xué)習(xí)文化、管理文化、和諧文化、創(chuàng)新文化、競(jìng)爭(zhēng)文化等分系統(tǒng)文化為支撐的“x+x”文化建設(shè)體系，形成上下統(tǒng)一的核心價(jià)值觀、文化向心力、行動(dòng)執(zhí)行力。
同向，有長(zhǎng)效的人才興企規(guī)劃。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼?zhèn)?、以廉為基，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，加大年輕干部和高校畢業(yè)生的使用力度，加大公開競(jìng)聘力度，切實(shí)選拔任用品德優(yōu)秀、能力突出、員工認(rèn)可的人才，打造務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、廉潔、干事的人才隊(duì)伍，讓黨組織真正成為人才的聚集地。
同力，有開放的工作運(yùn)行格局。堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和群團(tuán)組織在服務(wù)中心、關(guān)愛(ài)職工、活躍文化等方面的特殊優(yōu)勢(shì)，以活動(dòng)提高活力，形成統(tǒng)籌協(xié)同、互動(dòng)互進(jìn)、齊抓共管的大黨建工作格局。
同效，有科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)黨組織和黨員績(jī)效評(píng)價(jià)，細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，通過(guò)月評(píng)定、季獎(jiǎng)懲、半年警示、全年定級(jí)，暢通干部職工參與企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的渠道，及時(shí)有效查找發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題和不足，不斷改進(jìn)完善管理方式方法，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。
同果，有生命力的企業(yè)管理文化。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)執(zhí)行打基礎(chǔ)、提質(zhì)增效抓落實(shí)”工作主題，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、制度“廢改立”整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房“四項(xiàng)整治”，美化礦容礦貌，凈化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范管理流程，推進(jìn)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)制度管人，流程管事，努力提升企業(yè)形象。
在座的是我們的班子成員和各科室、社區(qū)的負(fù)責(zé)人，可以說(shuō)，是我們辦事處工作的中流砥柱，是夯實(shí)基層工作的四梁八柱，是我們完成各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量，是骨干和主流，更是領(lǐng)導(dǎo)的助杖，處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置，承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能。個(gè)別班子和中層長(zhǎng)期在同一崗位工作，情況很熟悉，經(jīng)驗(yàn)很豐富，特別在一些政策性、專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的部門，中層干部所發(fā)揮的作用則更為重要。我們制定既符合上級(jí)精神又結(jié)合實(shí)際的工作舉措，需要班子和中層干部發(fā)揮智囊作用，提供決策參考;我們統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，工作怎么落實(shí)，如何落實(shí)，也需要班子和中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地貫徹工作部署，保障工作落實(shí)。還有每一次政策精神的宣傳貫徹，每一項(xiàng)措施的實(shí)施，更需要中層干部發(fā)揮傳幫帶的作用，做好上傳下達(dá)和融會(huì)貫通工作。一個(gè)單位和集體有著怎樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，跟在座的一言一行和一舉一動(dòng)有著最直接的關(guān)系。所以，這就對(duì)我們提出了更高的要求，我想要做好這些不外乎“做人”和“做事”兩個(gè)方面。下面，圍繞這兩個(gè)方面，我講五點(diǎn)意見：
習(xí)近平總書記提出，“中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)”?！按蜩F還需自身硬”，讀書學(xué)習(xí)，是增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的基本前提，也是我們黨與時(shí)俱進(jìn)、永葆生機(jī)的優(yōu)勢(shì)所在，怎么學(xué)?我想就是向書本學(xué)、向大家學(xué)、向社會(huì)學(xué)這三個(gè)層次。
向書本學(xué)就是讀書，是最基本、最基礎(chǔ)獲取知識(shí)的手段?！澳袃喝羲炱缴?六經(jīng)勤向窗前讀”，習(xí)近平曾說(shuō)過(guò)，“學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替;學(xué)詩(shī)可以情飛揚(yáng)、志高昂、人靈秀;學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”，所以，閱讀能讓人明志、睿智，使人的思想變得深刻、滿腹經(jīng)綸，博古通今。我們上學(xué)階段就是在向書本索取知識(shí)，這是我們擁有繼續(xù)學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。北宋政治家、文學(xué)家歐陽(yáng)修曾說(shuō)“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”，就是說(shuō)修身應(yīng)該從學(xué)習(xí)開始，學(xué)習(xí)應(yīng)該從讀書開始。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)比別人看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，這就要求我們一定要把加強(qiáng)理論武裝作為首要政治任務(wù)，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，除了辦事處安排的學(xué)習(xí)外，要養(yǎng)成坐下來(lái)讀書、沉下來(lái)研究、靜下來(lái)思考的習(xí)慣，勤讀書、好讀書、讀好書，經(jīng)常性的開展政策、法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，時(shí)常關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事動(dòng)態(tài)，了解國(guó)情、市情和區(qū)情，這對(duì)我們更好的了解社會(huì)，看清局勢(shì)，抓住上級(jí)精神與工作的結(jié)合點(diǎn)，理性思考工作中遇到的困難和問(wèn)題，隨時(shí)校正自身言行，指導(dǎo)工作，服務(wù)發(fā)展等方面，都起著至關(guān)重要的作用，更是我們解決思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在問(wèn)題，增強(qiáng)思想素質(zhì)和修養(yǎng)的重要途徑。再者，就是要緊跟知識(shí)更新的步伐，結(jié)合本職工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中善謀、善作，在工作中動(dòng)腦筋，在事情把握上眼界要活，進(jìn)一步理清工作思路，明確責(zé)任目標(biāo)，這樣才能從紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境和表面現(xiàn)象中抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，找到事半功倍的解決辦法，真正成為一名懂理論、會(huì)專業(yè)的行家里手。
大家應(yīng)該看過(guò)《習(xí)近平的七年知青歲月》，青年習(xí)近平到陜北插隊(duì)，只帶了兩個(gè)行李箱，里面裝的全是書;“白天勞動(dòng)、晚上看書”成為總書記知青歲月的生活常態(tài)，而且一直堅(jiān)持，廣泛涉獵了歷史、政治、哲學(xué)、文學(xué)、外交、傳統(tǒng)文化等領(lǐng)域的大量書籍。習(xí)近平總書記的系列重要講話之所以具有哲學(xué)的眼光、底蘊(yùn)和智慧，之所以能把握歷史規(guī)律和歷史經(jīng)驗(yàn)，之所以常常引經(jīng)據(jù)典、信手拈來(lái)，就與他注重學(xué)習(xí)、讀書有關(guān)，與他“厚積薄發(fā)”的積累有關(guān)。
向社會(huì)學(xué)，就是向大自然學(xué)習(xí)，就是參與實(shí)踐，這是獲取知識(shí)的終極表現(xiàn)?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?！睂?shí)踐是人生成長(zhǎng)的教科書和難得的精神財(cái)富。向書本學(xué)習(xí)使人懂得思考，向人學(xué)習(xí)使人知道如何思考，然而向?qū)嵺`學(xué)習(xí)卻會(huì)使人明白為什么思考，知道自己的“知”,促進(jìn)自己的“行”;通過(guò)“行”，又能使自己了解自己的“不知”，達(dá)到繼續(xù)學(xué)的目的;反過(guò)來(lái)經(jīng)過(guò)再思考，再實(shí)踐，最終達(dá)到知行合一。只有多向社會(huì)學(xué)習(xí)，多參與實(shí)踐，才能擁有開闊的心胸和海納百川的氣概。習(xí)近平在回顧插隊(duì)經(jīng)歷時(shí)說(shuō)，七年上山下鄉(xiāng)的艱苦生活對(duì)我的鍛煉很大，后來(lái)遇到什么困難，就想起那個(gè)時(shí)候在那樣困難的條件下還可以干事，現(xiàn)在干嘛不干?你再難都沒(méi)有難到那個(gè)程度。實(shí)踐是最好的老師，七年知青歲月是習(xí)近平“一生最寶貴的財(cái)富”，為后來(lái)?yè)?dān)當(dāng)黨和國(guó)家大任，奠定了堅(jiān)實(shí)的人格基礎(chǔ)。我們的黨建工作、平安建設(shè)、大氣污染防治，還有即將開展的安置房分配等工作，哪一項(xiàng)工作不需要理論的支撐，哪一項(xiàng)工作不需要邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐?？傊獦淞⒔K身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一件樂(lè)事，一種需要，一個(gè)陪伴一生的朋友，持之以恒、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，不斷提升自身素養(yǎng)，才能與時(shí)俱進(jìn)，達(dá)到明事理，懂分寸、知大小、辨善惡、促工作、出成效的目的。
我們的班子，有的分管好幾項(xiàng)工作，涉及好幾個(gè)科室;我們的中層，特別是社區(qū)負(fù)責(zé)人，加上協(xié)管和招聘人員，也管理著一二十人的團(tuán)隊(duì)。這就涉及到帶隊(duì)伍的問(wèn)題，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，帶隊(duì)伍是一門綜合能力測(cè)驗(yàn)，既要有思想認(rèn)識(shí)，還得有實(shí)踐能力。
要帶好隊(duì)伍，就要擺正心態(tài)。帶隊(duì)伍，還要懂得為官為民的辯證關(guān)系，擺正自己的心態(tài)。內(nèi)鄉(xiāng)縣衙懸掛一副對(duì)聯(lián)“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮，失一官不辱，勿說(shuō)一官無(wú)用，地方全靠一官。”這副對(duì)聯(lián)的意思是說(shuō)，為官者吃的穿的，全是老百姓供給的，老百姓是官員的衣食父母，當(dāng)官的不能倚杖權(quán)勢(shì)而欺壓百姓，要記住自己也是百姓的一員;得到一任的官職，不能自視高貴榮耀，為國(guó)為民即使丟了烏紗帽，也算不得是什么恥辱事，不要說(shuō)地方官?zèng)]多大作用，要知道地方治理的好壞，百姓是否安居樂(lè)業(yè)，全靠地方父母官。引申到我們，也是如此，要正確對(duì)待身邊的同志，愛(ài)民如己;同時(shí)還要正確對(duì)待自己，以勤政為己任，言傳身教。
要帶好隊(duì)伍，就要會(huì)團(tuán)結(jié)。帶隊(duì)伍帶的就是人心，聚人心就要講團(tuán)結(jié)，“團(tuán)結(jié)是干事興業(yè)的法寶”。習(xí)近平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)?！昂蜑橘F”“家和萬(wàn)事興”“人心齊，泰山移”“二人同心，其利斷金”等，都是在說(shuō)明團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)結(jié)不是問(wèn)題，問(wèn)題是怎樣才能使人團(tuán)結(jié)?！盀檎扔谟萌恕?，作為部門帶頭人，要把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)，就要知人善任，說(shuō)到底，也就是識(shí)人、用人的問(wèn)題。由于年齡、經(jīng)歷、分管工作及處事方式不同，看問(wèn)題的角度各有偏差等原因，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，所以就要求我們要樹立“尊重別人就是尊重自己”的觀念，正確處理民主與集中、集中與個(gè)人、友情與原則、上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系，善于把每個(gè)人的作用都發(fā)揮出來(lái)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，大事面前講黨性、講原則;小事面前講諒解、講風(fēng)格，求大同存小異，讓每一位同志都能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我們有些中層干部安排個(gè)工作沒(méi)人搭理，布置的事情沒(méi)人落實(shí)，就領(lǐng)這幾個(gè)人，大家都還離心離德，各自為戰(zhàn);還有些班子，為人處事不能一碗水端平，總是高高在上，下面的同志有意見，面和心不和;甚至還有些自私自利，沒(méi)有胸懷和氣量，干工作不能以身作則、親力親為，說(shuō)成績(jī)的時(shí)候夸夸其談，說(shuō)問(wèn)題的時(shí)候把自己栽的干干凈凈，一副“事不關(guān)己高高掛起”的姿態(tài)，一點(diǎn)負(fù)責(zé)人的擔(dān)當(dāng)都沒(méi)有。還有的認(rèn)為團(tuán)結(jié)就是“一團(tuán)和氣”，信奉“老好人”主義，該說(shuō)的不說(shuō)，該管的不管，將結(jié)團(tuán)作團(tuán)結(jié)，身上充滿江湖義氣，結(jié)成所謂的“小圈子”，抱成一團(tuán)，互相取暖。這些現(xiàn)象都對(duì)我們推進(jìn)工作造成了或多或少的阻力，埋下了不安定的種子。
我們黨之所以能夠取得勝利，是有很多原因的，但是講團(tuán)結(jié)肯定是不能忽視的。毛澤東曾說(shuō)過(guò):團(tuán)結(jié)一致，同心同德，任何強(qiáng)大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會(huì)向我們投降。他是講團(tuán)結(jié)的典范，就如何處理思想和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域人民內(nèi)部矛盾，毛澤東提出了“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的基本方針;就如何處理共產(chǎn)黨與民主黨派關(guān)系，提出了“長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督”的重要方針;就如何處理漢族與少數(shù)民族的關(guān)系，提出了“民族平等、民族團(tuán)結(jié)、各民族共同繁榮”的重大原則。還有老一代中國(guó)女排隊(duì)員們正是憑著團(tuán)結(jié)拼搏的勁頭，在上世紀(jì)八十年代榮獲奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯賽“五連冠”，打造了影響至深的女排精神。這些足以說(shuō)明團(tuán)結(jié)的可貴，團(tuán)結(jié)的力量。
歷史上的劉邦、劉秀、劉備，還有宋江，這些人被大家所擁戴，實(shí)際上，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是能團(tuán)結(jié)一批有本事的人，這么多有本事的人至情至信的跟隨，就是大本事?！白约撼晒?，也允許別人成功。同樣，讓別人成功，更能促進(jìn)自己的大成功”這是曾國(guó)藩的為官哲學(xué)。一個(gè)部門、團(tuán)隊(duì)能否高效運(yùn)作，能否愿意和諧共創(chuàng)，取決于在座的自身作為，以及能否找到合適的人，讓他們用合適的方法做出合適的事。作為負(fù)責(zé)人，你進(jìn)步了，你所帶領(lǐng)的人沒(méi)有進(jìn)步，這只能說(shuō)你是一個(gè)失敗的管理者;你進(jìn)步了，你帶的人也進(jìn)步了，只能說(shuō)明你是一個(gè)及格的管理者;你進(jìn)步了，你所帶的人超過(guò)了你，這才能說(shuō)明你是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。
要讓一個(gè)部門、一個(gè)集體團(tuán)結(jié)起來(lái)，是一件既要花心思，更要花力氣的事情，并且是一件既具有艱巨性又具有長(zhǎng)期性的事情。目前，我們的工作千頭萬(wàn)緒，日益繁雜，哪一個(gè)不是硬骨頭，哪一處不是陡坡險(xiǎn)灘，涉及的都是利益和大局，牽一發(fā)而動(dòng)全身，關(guān)起門來(lái)各顧各不行，零打碎敲也不行。要以事業(yè)為重，有容人之量和愛(ài)人之心，勇于負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，經(jīng)常與大家交流思想、溝通感情、切磋工作，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相支持，處事上互相補(bǔ)臺(tái)，生活上互相關(guān)心，心理上互相理解，既當(dāng)同事又當(dāng)朋友，既當(dāng)同志又當(dāng)兄弟，不耍手腕，不玩權(quán)術(shù)，不計(jì)較個(gè)人得失，不爭(zhēng)你高我低，多看別人的長(zhǎng)處，多想自己的不足，心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩，齊心協(xié)力，這樣，我們的事業(yè)才能更上一層樓，我們xx穩(wěn)居年度考核排名第一方陣的目標(biāo)才能持續(xù)。
古語(yǔ)道：“用人以德，唯德是舉?！笨v觀中國(guó)幾千年來(lái)的治國(guó)理政歷史，選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)千千萬(wàn)萬(wàn)，難以一概而論，唯有以“德”為先經(jīng)久不衰。
從歷史的角度看德治的發(fā)展?！暗轮巍弊钤缭从谌寮覍W(xué)說(shuō)倡導(dǎo)的道德規(guī)范，成書于周代的《詩(shī)經(jīng)》《尚書》中?！对?shī)經(jīng)》的不少詩(shī)篇通過(guò)贊頌先祖的儀型、圣王的靈光，來(lái)表達(dá)民眾衷心推戴的情感，蘊(yùn)含著前代圣賢以德治國(guó)的思想。而《尚書》中也提出了“敬天保民”“以德配天”的命題。據(jù)記載，德治思想的源頭可追溯到堯舜時(shí)代。舜的家世非常不幸。母死父盲，繼母又奸詐，同父異母的弟象，也常欺侮他。一家人三番五次、想法設(shè)法加害于他，但每次都被舜化險(xiǎn)為夷，但舜卻不計(jì)前嫌，以德報(bào)怨，并一如既往地孝敬父母，愛(ài)護(hù)弟弟。堯帝聽說(shuō)此事后，對(duì)他更加欽佩，便讓他主管百官，代替自己管理天下。之后，舜順天應(yīng)人，榮登帝位，國(guó)號(hào)有虞，故后世也稱其為虞舜。后世之所以把他推崇為中華道德的創(chuàng)始人之一、華夏文明的重要奠基人，就是尊崇他孝敬父母、尊老愛(ài)幼、愛(ài)民如子的德行。
德治思想作為“周孔之教”的重要組成部分，圍繞著“禮法并治、德主刑輔”這個(gè)中心逐漸深入，歷經(jīng)幾千年的演進(jìn)，為社會(huì)治理提供了指導(dǎo)思想。從三綱(君為臣綱，父為子綱，夫?yàn)槠蘧V);五倫(父子有親，君臣有義，夫婦有別，長(zhǎng)幼有序，朋友有信);五常(仁義禮智信);四維(禮義廉恥);八德(孝悌忠信禮義廉恥)、“天下為公”到“五講四美三熱愛(ài)”再到“八榮八恥”的“社會(huì)主義榮辱觀”,特別是如今的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，無(wú)不是對(duì)社會(huì)主義道德建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的一步步深化，無(wú)不體現(xiàn)出道德建設(shè)的重要性。
從國(guó)家層面來(lái)講，德治與法治相輔相成?！胺ò蔡煜?，德潤(rùn)人心”。黨的十九大報(bào)告在談到堅(jiān)持全面依法治國(guó)時(shí),強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合”,并提出了“提高全民族法治素養(yǎng)和道德素質(zhì)”的要求,這進(jìn)一步明確了在全面依法治國(guó)的過(guò)程中道德建設(shè)對(duì)法治建設(shè)的重要作用，法律的主要功能在于“懲惡”，而“揚(yáng)善”則主要依靠道德的自律來(lái)進(jìn)行，這充分說(shuō)明了法治與德治在規(guī)范社會(huì)行為，維護(hù)社會(huì)秩序中共同發(fā)揮作用，是國(guó)家治理的重要手段。法外有德，德中有法，法治與德治是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路下實(shí)行國(guó)家和社會(huì)治理的重要方略，德治通過(guò)社會(huì)風(fēng)氣和輿論感染民眾內(nèi)心，使其主動(dòng)規(guī)范自身言行舉止，但面對(duì)道德感缺失的個(gè)體卻無(wú)法進(jìn)行實(shí)質(zhì)性制裁，法治依靠國(guó)家機(jī)器保證強(qiáng)制性，得以彌補(bǔ)德治的缺陷而為社會(huì)主義各項(xiàng)建設(shè)提供保障。
從用人的角度來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平曾多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。工作的根本問(wèn)題是以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)用人、樹立什么樣的導(dǎo)向，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。德才兼?zhèn)?，德是才的統(tǒng)帥，決定著才發(fā)揮作用的方向;才是德的支撐，影響著德的作用范圍。兩者相比，德為先，才為主，德就是人品，才的不足，可以通過(guò)持續(xù)的培養(yǎng)和實(shí)踐獲得彌補(bǔ)，但一個(gè)人如果沒(méi)有“德”，那么他擁有越多的知識(shí)，對(duì)人民的危害就越大，不能堪于重任。
目前，我們正處于和平時(shí)期，趕上了一個(gè)偉大的時(shí)代，越是在優(yōu)越的環(huán)境下，越要重視“德”的作用。有這樣一則寓言：一位禪師問(wèn)弟子們：“怎樣才能除掉野草?”第一個(gè)弟子說(shuō)：“用鏟子把雜草全部鏟掉?！钡诙€(gè)弟子說(shuō)：“可以一把火將草燒掉?！钡谌齻€(gè)弟子說(shuō)：“把石灰撒在草上就除掉雜草?！钡谒膫€(gè)弟子說(shuō)：“他們的方法都不行，那樣不除根，斬草就要除根，必須把根挖出來(lái)?！钡茏觽冎v完后，禪師說(shuō)：“你們講得都很好，從明天起，我們把這塊草地分成幾塊，按照自己的方法除去地上的雜草，明年的這個(gè)時(shí)候再聚?！钡诙甑倪@個(gè)時(shí)候，弟子們用各自的辦法都不能徹底鏟除雜草，而禪師的那塊原本雜草叢生的地已經(jīng)不見草了，取而代之的是茁壯的莊稼。弟子們這才明白：在雜草地里種上莊稼，才是除去雜草的最好方法。品德就像莊稼，要想清除心靈上的雜草，有效的方法就是以德修身。以德修身是為人的第一品德要求，領(lǐng)導(dǎo)干部的威信也是從品德形象中樹立，古人云：“服人者，以德服為上，以才服為中，以力服為后”?？梢韵胂笠幌?，一個(gè)品行不端的人成為干部，他怎么可能做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、處事公道正派、做人老實(shí)本分、干事勇于擔(dān)當(dāng)、為官清正廉潔，怎么可能使下面的人信服。所以，我們要有“內(nèi)圣外王”的理想人格追求，不斷充實(shí)自己的內(nèi)心世界，提升自己的思想境界，更要兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，達(dá)成外王的事功，在“修己”中“安人”，真正達(dá)到以“德”治人。
政治品德是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之本，立業(yè)之基。干部的德，應(yīng)當(dāng)包括政治和人品兩方面，即講理想、信念、宗旨;講政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治方向，也包括做人的基本道德，如誠(chéng)實(shí)坦蕩、不講假話，正直善良、有同情心，不阿諛?lè)钣?、不投機(jī)取巧、不嫉妒他人、不幸災(zāi)樂(lè)禍、不落井下石等等。我們要把德才兼?zhèn)渥鳛楣ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)和要求，成為一種導(dǎo)向和標(biāo)桿;作為我們改進(jìn)工作、提升能力、推進(jìn)發(fā)展的終身課題。
在座的都是某個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，多多少少掌握著一定的權(quán)力，承擔(dān)著相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，你們的素質(zhì)如何，尤其是職業(yè)道德如何，直接體現(xiàn)著整個(gè)辦事處的思想道德狀況。當(dāng)前，看干部的“德”，主要是看其是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取，是否作風(fēng)正派.清正廉潔，只有具備良好品德，才有忠于事業(yè)、為民服務(wù)的恒久動(dòng)力，只有具備出色才干，才有勝任本職工作的專業(yè)技能。所以說(shuō)，只有“德才兼?zhèn)洹?，才能和?quán)力才會(huì)沿著正確的方向發(fā)揮作用，最終達(dá)到“善治”。
人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是我們最好的老師?！熬?，舟也;庶人者，水也。水則載舟，水則覆舟”是對(duì)人民群眾力量最形象的比喻?！痘茨献印防镌f(shuō)：治國(guó)有常，而利民為本。共產(chǎn)黨就是憑著“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線，取得了革命的勝利，并依靠這個(gè)方法始終保持著黨的先進(jìn)性和純潔性。
堅(jiān)持民本意識(shí)，要求我們要持之以恒的堅(jiān)持黨的群眾路線。我們要甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生”，從他們的樸素智慧中汲取營(yíng)養(yǎng)、實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)。這里有一個(gè)故事，1939年，中央把359旅從120師調(diào)回來(lái)以后，準(zhǔn)備在延安南邊設(shè)防，但國(guó)民黨頑固派兵進(jìn)攻。中央決定搞自力更生，圍繞要不要開發(fā)南泥灣，延安的自然科學(xué)研究院進(jìn)行了水土自然資源和氣候全方位的調(diào)研，但一直沒(méi)確定下來(lái)。1941年1月份，趁春節(jié)拜年期間，毛澤東找了七八個(gè)農(nóng)民來(lái)問(wèn)問(wèn)。農(nóng)民說(shuō)，延安這個(gè)地方‘龍年日炎炎,蛇年雨綿綿’，毛澤東聽完大手一伸，決定開發(fā)南泥灣，他說(shuō)老百姓幾代人的諺語(yǔ)是靠譜的。這就是共產(chǎn)黨的實(shí)踐哲學(xué)，這就是共產(chǎn)黨的群眾路線。
堅(jiān)持民本意識(shí)，要求我們要經(jīng)常深入到一線，切實(shí)為群眾辦實(shí)事?！暗干n生俱飽暖，不愧辛苦出山林”。我們的很多工作，如果你天天坐在辦公室里，就永遠(yuǎn)不可能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更不要說(shuō)解決問(wèn)題了。咱們有些社區(qū)負(fù)責(zé)人，到目前為止，轄區(qū)的很多公共單位的負(fù)責(zé)人是誰(shuí)不知道，和誰(shuí)對(duì)接工作不知道，有了工作安排不下，也不去溝通和走訪，甚至連有些單位的門都進(jìn)不去，可想而知，你們的工作怎么開展?我們有些職能部門，一些簡(jiǎn)單的事情，非得托關(guān)系、找熟人才能辦;一些可能有些難度，但是沒(méi)有反作用的事情，怕出事、怕?lián)?zé)、怕麻煩，就是不給辦，明明就蓋一個(gè)章了事的事情，叫老百姓跑來(lái)跑去，壓著辦。
由此可見，在工作中，要講原則，但是更要有靈活性，要切實(shí)深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，把群眾的愿望、要求和工作時(shí)間集中起來(lái)，加以分析、綜合和提高，使之系統(tǒng)化，從而作出工作決定，提出我們的政策、任務(wù)和規(guī)劃。當(dāng)工作決定形成之后，再回到群眾中去作宣傳解釋，貫徹執(zhí)行，化為群眾的意見，使群眾堅(jiān)持下去，見之于行動(dòng)，只有這樣我們的很多工作才能有條不絮的開展下去。像xx路治理，硬件條件比較差，我們就從宣傳發(fā)動(dòng)做起，從全員上陣做起，分管領(lǐng)導(dǎo)親自上陣，工作人員任勞任怨，一家門店一家商戶的發(fā)動(dòng)，不行了，就自己拿著抹布擦、拿著笤帚掃，拿著小鏟清，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)一條一條的過(guò)，整治的結(jié)果，最后得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
這里說(shuō)一下具體的工作，今年的工作目標(biāo)已下發(fā)，這里強(qiáng)調(diào)兩方面，一方面，各科室要根據(jù)目標(biāo)分解，針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照先易后難的標(biāo)準(zhǔn)，分清哪些工作是需要短期解決的，哪些是需要長(zhǎng)期解決的，哪些是需要共同努力解決的，哪些是需要克難攻堅(jiān)的，對(duì)照這些問(wèn)題，拉出任務(wù)分解臺(tái)賬，定出完成時(shí)限，明確年終目標(biāo)，拿出切實(shí)可行的工作措施，厘清責(zé)任邊界，責(zé)任到人，具體到事;同時(shí)對(duì)照以往工作，領(lǐng)先的要抓保持，中游的要抓進(jìn)位，落后的要抓趕超。另一方面，各社區(qū)要結(jié)合各自的實(shí)際情況，至少打造一個(gè)亮點(diǎn)特色。下一步，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)，制定詳細(xì)的完成時(shí)間表，監(jiān)督落實(shí)。這就是我們的“作戰(zhàn)圖”，一旦目標(biāo)明確下來(lái)，就要下定決心走到底，變“規(guī)劃圖”為“施工圖”，變“時(shí)間表”為“計(jì)程表”，確保每項(xiàng)工作都能見底到位、落地見效，位居前列。
完成目標(biāo)，要立足于實(shí)干。目標(biāo)定下來(lái)，就是開展工作方式方法的問(wèn)題。種過(guò)莊稼的人都知道，播種時(shí)將種子埋在土里后，要重重地踩上一腳。有人會(huì)問(wèn)，踩得這么實(shí)，苗怎么還能破土而出?其實(shí)，土松，苗反而會(huì)出不來(lái);破土之前遇到堅(jiān)實(shí)的土壤，苗才能更茁壯地成長(zhǎng)?！皩幾鑫浵佂?，不學(xué)麻雀嘴。”這個(gè)諺語(yǔ)，是說(shuō)做人做事要像螞蟻一樣勤快，多動(dòng)腿，勤行動(dòng)，善落實(shí)，而不能像麻雀那樣牙尖嘴利，嘰嘰喳喳，紙上談兵?！案刹扛刹?，干是當(dāng)頭的”，實(shí)干就是為了真落實(shí)，辦事處的工作就是實(shí)實(shí)在在的實(shí)事，是一件一件具體的事，而我們的工作就是把一件件簡(jiǎn)單而具體的事情堅(jiān)持做、長(zhǎng)期做，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來(lái)，就是不簡(jiǎn)單，就是不平凡。正所謂“掃帚不到，灰塵不掉”。咱們有些同志，工作沒(méi)有一點(diǎn)主動(dòng)性，存在“等靠要拖”現(xiàn)象，遇事“等”上級(jí)的意見，“靠”領(lǐng)導(dǎo)一遍一遍推著干，“要”條件講價(jià)錢，能“拖”則拖，好像工作與己無(wú)關(guān)，躲過(guò)一件是一件?，F(xiàn)在進(jìn)行的市容市貌大提升，你不親自下去，到路段上去，你就不可能知道哪一塊是衛(wèi)生死角，哪一塊是比較難治理的點(diǎn)。像有些中層一安排工作就先強(qiáng)調(diào)困難，人不夠、資金不到位，這條件有制約，那環(huán)境不允許;一遇到到問(wèn)題就往上交、往下壓、往外推、往后拖，寧可鉆空子“走捷徑”，就不愿意想辦法“真解決”，到最后，匯報(bào)工作繞來(lái)繞去，說(shuō)不到點(diǎn)上，為什么會(huì)繞來(lái)繞去，就是因?yàn)闆](méi)有真真正正的落實(shí)，心虛的表現(xiàn)。
還有我們的黨建工作，“一支部一特色”夯基壘臺(tái)的基礎(chǔ)性工作已取得進(jìn)展，今年，各支部要在活動(dòng)創(chuàng)新上全面起勢(shì)，打造出一批容得說(shuō)、叫得響、立得住的黨建品牌。所有的這些工作的完成，都不是口號(hào)喊出來(lái)的，都不是報(bào)表填出來(lái)的，都不是總結(jié)寫出來(lái)的，是要真正落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到敢干、苦干、會(huì)干上來(lái)的;要拿出奮斗者的姿態(tài)，把實(shí)干當(dāng)成是成功唯一的捷徑，既當(dāng)“指揮員”又要當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，既做“施工隊(duì)長(zhǎng)”又做“敢死隊(duì)長(zhǎng)”只有這樣，我們才能從容渡過(guò)各種艱難險(xiǎn)阻，達(dá)到目標(biāo)。
當(dāng)然，要實(shí)干就要堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、華而不實(shí)的作風(fēng)，有些科室和社區(qū)，干了一點(diǎn)活，趕緊發(fā)圖片，熱衷于“曬”，這不是說(shuō)你們沒(méi)干活，是干一分宣傳三分，照片發(fā)完，就算工作圓滿完成了，結(jié)果成績(jī)都在照片里、在資料堆里，這就完全背離了我們干工作的初衷。
完成目標(biāo)，要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧?；鶎庸ぷ鞣倍s，各項(xiàng)工作相互交叉融合，一定要在實(shí)踐中找到高效率的工作方法，在工作中加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的研究，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”“牽牛鼻子”，要善于在繁雜瑣碎的各項(xiàng)工作中分清先后順序，合理安排工作時(shí)間，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起撿，要做到急事先辦、大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦，既會(huì)抓住重點(diǎn)，又能兼顧全面，既盡力而為，又量力而行;能謀全局，也能謀一域，抓大局，也能抓重點(diǎn)。對(duì)于各項(xiàng)工作，要提前理出思路，學(xué)會(huì)用不斷發(fā)展的眼光謀劃工作，努力提高開展工作的有序性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性，確保各項(xiàng)工作有條不紊、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
完成目標(biāo)，要善于溝通協(xié)調(diào)。善于協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì),也是一個(gè)基本的工作方法。原來(lái)有句話是“酒香不怕巷子深”，現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”，咱的有些同志，干工作也是任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，到最后考核成績(jī)就是上不去，出工不出活，出力不討好，從根本上說(shuō)就是不會(huì)溝通協(xié)調(diào)。其實(shí)，協(xié)調(diào)溝通的目的就是把我們真實(shí)工作情況，通過(guò)這種方式方法表達(dá)出來(lái)，讓他們了解我們的工作情況，看到工作成效。與上面溝通協(xié)調(diào)，能深刻的了解上面的精神意圖，工作要求和目標(biāo)，便于我們科學(xué)安排布置工作;與各部門之間溝通協(xié)調(diào)，能統(tǒng)籌利用身邊資源，獲得支持和幫助，達(dá)到一舉幾得的效果;與同級(jí)之間溝通協(xié)調(diào)，能收獲別人成功的經(jīng)驗(yàn)，看到自己的不足，收到取長(zhǎng)補(bǔ)短的功效;與同志們溝通交流，能更好的了解大家的所思所想所悟，把握同志們的思想動(dòng)態(tài)，這對(duì)我們關(guān)心同志、開展工作都是有利的?，F(xiàn)在很多工作，特別是一些全局性工作，大家都在干，甚至干的方式方法都一樣，就是一個(gè)啟動(dòng)緩急的問(wèn)題，就是一個(gè)宣傳快慢的問(wèn)題，就是一個(gè)成效好不好的問(wèn)題，但是如果你能抓好提前量，就等于找對(duì)了方向，大家工作起來(lái)也相對(duì)輕松，結(jié)果和成效就顯而易見了。
完成目標(biāo)，要加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé)。大家要明白一個(gè)道理，督查絕不是和誰(shuí)過(guò)不去，問(wèn)責(zé)也不是找某個(gè)人的“茬”。督查只是為了更好的找準(zhǔn)工作中的問(wèn)題癥結(jié)、對(duì)癥下藥，著力解決問(wèn)題，掃除落實(shí)過(guò)程中的障礙，保障各項(xiàng)工作有力有序有效落實(shí)的最直接的手段。只有督查了，我們才能了解哪一塊工作存在哪些問(wèn)題，為什么會(huì)存在這些問(wèn)題，從而如何解決這些問(wèn)題。同時(shí)，我們還要改變過(guò)去這種“重督查、輕指導(dǎo);重結(jié)果、輕過(guò)程”的現(xiàn)象，不斷完善決策、明晰思路、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)把督查作為一種促進(jìn)工作、激勵(lì)工作的方法，用督查推進(jìn)工作落實(shí)。
古人說(shuō)，“賞罰不明，百事不成;賞罰若明，四方可行”。下一步，我們還要在激勵(lì)先進(jìn)、鞭撻落后上下狠勁，正確使用“問(wèn)責(zé)”手段，不能用問(wèn)責(zé)代替管理、以問(wèn)責(zé)推卸責(zé)任，避免“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰。對(duì)一些不擔(dān)當(dāng)、不作為的班子成員和中層干部要瞪起眼、拉下臉，堅(jiān)決予以克服和糾正;真正為那些任勞任怨、愿意扛重活、打硬仗的干部撐腰鼓勁，為他們施展才智提供廣闊的平臺(tái)。當(dāng)然，“制度是塊鋼，誰(shuí)碰誰(shuí)受傷”，對(duì)于任何敢于觸碰黨紀(jì)國(guó)法紅線的干部必須依規(guī)處置?？此茖こＷ钇驷?，成如容易卻艱辛。xx已站在新的歷史節(jié)點(diǎn)上，我們要緊緊守牢持續(xù)走在全區(qū)前列的目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)新轉(zhuǎn)變，化共識(shí)為共為，化心動(dòng)為行動(dòng)，帶好隊(duì)伍，干凈干事，真正在xx高質(zhì)量發(fā)展的征程中“趟出一條路子來(lái)”，為重彩xx再添新的色彩。
基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨對(duì)職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”，也是維護(hù)黨的純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。在當(dāng)前國(guó)企改革領(lǐng)域不斷拓展、任務(wù)不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優(yōu)秀的基層黨支部書記，把方向、管大局、保落實(shí)，做好統(tǒng)一思想、凝心聚力、宣傳解釋和化解矛盾等各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工助推企業(yè)改革發(fā)展，打牢企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的根基，是每位基層黨支部書記需要認(rèn)真思考的一道難題。
一、以提升能力為基礎(chǔ)，履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)
提升終身學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前，企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)發(fā)展變化很快，各種新問(wèn)題新情況層出不窮，黨支部書記應(yīng)強(qiáng)化關(guān)注變化的意識(shí)，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學(xué)新知新”，切實(shí)把握自身工作脈搏，快速更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業(yè)務(wù)的“政策通”、崗位知識(shí)的“活字典”、遵章守紀(jì)的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。
提升一流業(yè)績(jī)能力。企業(yè)技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及急難險(xiǎn)重任務(wù)大多在井區(qū)、隊(duì)組、班組層面完成，為基層黨支部書記團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)隊(duì)伍攻堅(jiān)克難、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實(shí)落實(shí)以日寫實(shí)、月例會(huì)、季調(diào)研、年黨課、年述評(píng)為主要載體的“五個(gè)一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責(zé)任促行動(dòng)，在決策上穩(wěn)操“方向盤”，定向把關(guān)，謀篇布局；在工作中勇當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，敢挑重?fù)?dān)，推功攬過(guò)；在辦事時(shí)要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協(xié)調(diào)中勤作“潤(rùn)滑劑”，把握事態(tài)，化解矛盾；在支委內(nèi)當(dāng)好“調(diào)度員”，科學(xué)分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?；鶎狱h組織平時(shí)要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效等主題組織開展多項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)部署，服務(wù)職工群眾，增強(qiáng)組織感召力、向心力。黨支部書記必須強(qiáng)化“思想先導(dǎo)”理念，研究并熟知企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、條例、辦法和細(xì)則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中深入思考、在實(shí)踐中總結(jié)思考、在借鑒經(jīng)驗(yàn)中比較思考，努力成為既會(huì)做黨的工作，又熟悉安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型干部。
二、以保證精力為核心，真抓實(shí)干見實(shí)效
做好“合力”文章。黨政班子是一個(gè)單位團(tuán)結(jié)的核心、組織的靈魂、推動(dòng)工作的心臟，更是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦“三會(huì)”任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持建設(shè)以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓學(xué)習(xí)修身、事業(yè)立身、聚力強(qiáng)身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、議大事、謀發(fā)展，提高班子的決策水平；要規(guī)范運(yùn)行支部議事制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、依規(guī)決策、民主決策；要完善班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到“五分五合”（職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合；制度上分，關(guān)系上合；業(yè)務(wù)上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合），不斷提升干部職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成和諧共處、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
做好“結(jié)合”文章。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其中心任務(wù)是要把安全生產(chǎn)管住、把經(jīng)營(yíng)管理搞好、把效率效益提上去?；鶎狱h組織要堅(jiān)持“黨政合種一塊田，以人為本創(chuàng)績(jī)效”的工作理念，始終圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，做到“四點(diǎn)”“四同”和“四主動(dòng)”。“四點(diǎn)”就是黨支部工作要把自身承擔(dān)的“三會(huì)”任務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把解決本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)薄弱點(diǎn)問(wèn)題作為工作的切入點(diǎn)，把解決職工群眾思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題作為工作的著力點(diǎn)，把維護(hù)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系作為工作的落腳點(diǎn)；“四同”就是基層單位黨政負(fù)責(zé)人在統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治工作、精神文明活動(dòng)時(shí)，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎(jiǎng)懲、同總結(jié)提升；“四主動(dòng)”就是支部要為企業(yè)改革發(fā)展主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理主動(dòng)參與決策，為職工群眾主動(dòng)提供正確輿論政策導(dǎo)向，為維護(hù)職工群眾合法利益主動(dòng)分憂擔(dān)責(zé)，最終用中心工作的實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成果，不斷增強(qiáng)黨建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，是落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關(guān)系著各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)能否得到有效落實(shí)和企業(yè)的發(fā)展方向。基層黨組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的融入意識(shí)、“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識(shí)、“有作為就有地位”的責(zé)任意識(shí)和“抓黨建也是抓發(fā)展”的發(fā)展意識(shí)，在黨建工作切入點(diǎn)上科學(xué)融入。通過(guò)建立以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、效益、黨建、穩(wěn)定等為核心內(nèi)容的管理機(jī)制，突出安全教育、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、精神文明創(chuàng)建等重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機(jī)整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變、由“指導(dǎo)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變、由“務(wù)虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，做到思想上時(shí)刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業(yè)中心工作的深層次之中。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇十二
基層干部應(yīng)注重自己的德行修養(yǎng)，通過(guò)自我改造，自我完善，提升自己工作能力和服務(wù)水平，才能讓群眾從內(nèi)心信服，加深群眾對(duì)政府的信任，增強(qiáng)群眾對(duì)政府工作的滿意度。
加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)?；鶎痈刹繎?yīng)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)，只有多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教、多思考，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，有效的提高自身理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高綜合能力和工作能力，更好的為基層群眾服務(wù)。
樹立為民服務(wù)的思想?；鶎痈刹繎?yīng)堅(jiān)定信念、努力實(shí)踐，扎根基層、苦練本領(lǐng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，通過(guò)多崗位、全方位的鍛煉，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，增加了工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高政治素養(yǎng)，要有堅(jiān)定的立場(chǎng)信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒頭腦，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。
真心實(shí)意為群眾辦事?；鶎痈刹恳拿魅珑R，奉公守法，在處理群眾問(wèn)題的時(shí)候，不偏私，不徇情，不枉法，同廣大人民群眾聯(lián)系在一起，想群眾所想，急群眾所急，心里裝著群眾，凡是想著群眾，一切為了群眾，甘做公仆，切實(shí)為群眾辦事，幫助群眾解決實(shí)際困難。
發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)?；鶎痈刹恳僦v空話，多辦實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，是基層工作的基本要求。只有堅(jiān)持從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾干實(shí)事，本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā)，在工作中，堅(jiān)持從身邊小事做起，真正做到立足本職，盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，磨煉意志，堅(jiān)定毅力，自強(qiáng)不息。
提高自身綜合素質(zhì)?；鶎痈刹吭趯?shí)際工作中盡可能做好各部門協(xié)調(diào)、溝通，大家團(tuán)結(jié)一致，密切配合，最大限度地調(diào)動(dòng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，盡己所能把事情辦好，把工作做實(shí)。工作要有計(jì)劃，要有預(yù)見性和前瞻性，不能滿足于應(yīng)付日常工作，要勤思考、勤調(diào)研、勤動(dòng)手，制定切實(shí)可行的措施和辦法，著力培養(yǎng)并提升自己的綜合能力和管理協(xié)調(diào)能力，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
只有扎根基層，服務(wù)基層，心系群眾，為群眾多辦實(shí)事、多辦好事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，才能樹立基層干部的良好形象。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇十三
黨的教訓(xùn)[1]以下各項(xiàng)：，這是一門由中國(guó)共產(chǎn)黨組織的課程，旨在教育黨員和入黨積極分子。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)中央決定，今年全國(guó)將在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和林業(yè)工作，我們首先要把這項(xiàng)重要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)抓出成效。
一要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到理論武裝上，引導(dǎo)黨員干部多學(xué)多思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。
二要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到黨性教育上，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢記誓詞，不忘初心。
三要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到嚴(yán)明紀(jì)律上，引導(dǎo)黨員干部立標(biāo)桿、作表率，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的模范。
四要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到推動(dòng)發(fā)展上，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，學(xué)習(xí)好、理解好、實(shí)踐好發(fā)展新理念。
五要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位上，引導(dǎo)黨員干部以高昂的精神、嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)、良好的品格積極投身于創(chuàng)建活動(dòng)。
去年，省林業(yè)廳黨組做出了爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位的部署決策，明確提出了以“創(chuàng)建全國(guó)文明單位，促進(jìn)山東林業(yè)建設(shè)”為主題，以轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理、勤政廉政、依法行政為重點(diǎn)，采取統(tǒng)一安排部署、分工落實(shí)責(zé)任，全員參與、整體推進(jìn)，力爭(zhēng)2017年創(chuàng)建成為“全國(guó)文明單位”的任務(wù)目標(biāo)。為扎實(shí)開展好創(chuàng)建活動(dòng)，省林業(yè)廳下發(fā)了《關(guān)于開展全國(guó)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，印發(fā)了《創(chuàng)建全國(guó)文明單位實(shí)施方案》，做出了安排部署。
創(chuàng)建全國(guó)文明單位：
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制。
二要加強(qiáng)理論武裝，提升思想道德水平。
三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立良好作風(fēng)。
四要注重環(huán)境整治，建設(shè)平安小區(qū)。
五要發(fā)揮群團(tuán)組織骨干作用，豐富機(jī)關(guān)文化生活。
六要建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)，加快推進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展。
要求黨員干部堅(jiān)持兩促進(jìn)，確保學(xué)習(xí)教育與文明創(chuàng)建雙豐收。一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。三要準(zhǔn)確把握要求。四要瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)。五要精心組織活動(dòng)。六要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。
201x年，按照中央和省委的部署要求，全廳組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，全廳上下形成了懂規(guī)矩、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)和嚴(yán)以律已、廉潔勤政的良好氛圍。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，干部隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化，機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建成效顯著。機(jī)關(guān)作風(fēng)的向好轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了全省林業(yè)工作健康發(fā)展。201x年，全省林業(yè)以建設(shè)生態(tài)文明和綠色xx為目標(biāo)，以深化林業(yè)改革為動(dòng)力，積極推進(jìn)理念、制度、機(jī)制和模式創(chuàng)新，全面完成了“十二五”收官之年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
在座的是我們的班子成員和各科室、社區(qū)的負(fù)責(zé)人，可以說(shuō)，是我們辦事處工作的中流砥柱，是夯實(shí)基層工作的四梁八柱，是我們完成各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量，是骨干和主流，更是領(lǐng)導(dǎo)的助杖，處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置，承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能。個(gè)別班子和中層長(zhǎng)期在同一崗位工作，情況很熟悉，經(jīng)驗(yàn)很豐富，特別在一些政策性、專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的部門，中層干部所發(fā)揮的作用則更為重要。我們制定既符合上級(jí)精神又結(jié)合實(shí)際的工作舉措，需要班子和中層干部發(fā)揮智囊作用，提供決策參考;我們統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，工作怎么落實(shí)，如何落實(shí)，也需要班子和中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地貫徹工作部署，保障工作落實(shí)。還有每一次政策精神的宣傳貫徹，每一項(xiàng)措施的實(shí)施，更需要中層干部發(fā)揮傳幫帶的作用，做好上傳下達(dá)和融會(huì)貫通工作。一個(gè)單位和集體有著怎樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，跟在座的一言一行和一舉一動(dòng)有著最直接的關(guān)系。所以，這就對(duì)我們提出了更高的要求，我想要做好這些不外乎“做人”和“做事”兩個(gè)方面。下面，圍繞這兩個(gè)方面，我講五點(diǎn)意見：
習(xí)近平總書記提出，“中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)”?！按蜩F還需自身硬”，讀書學(xué)習(xí)，是增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的基本前提，也是我們黨與時(shí)俱進(jìn)、永葆生機(jī)的優(yōu)勢(shì)所在，怎么學(xué)?我想就是向書本學(xué)、向大家學(xué)、向社會(huì)學(xué)這三個(gè)層次。
向書本學(xué)就是讀書，是最基本、最基礎(chǔ)獲取知識(shí)的手段?！澳袃喝羲炱缴?六經(jīng)勤向窗前讀”，習(xí)近平曾說(shuō)過(guò)，“學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替;學(xué)詩(shī)可以情飛揚(yáng)、志高昂、人靈秀;學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”，所以，閱讀能讓人明志、睿智，使人的思想變得深刻、滿腹經(jīng)綸，博古通今。我們上學(xué)階段就是在向書本索取知識(shí)，這是我們擁有繼續(xù)學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。北宋政治家、文學(xué)家歐陽(yáng)修曾說(shuō)“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”，就是說(shuō)修身應(yīng)該從學(xué)習(xí)開始，學(xué)習(xí)應(yīng)該從讀書開始。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)比別人看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，這就要求我們一定要把加強(qiáng)理論武裝作為首要政治任務(wù)，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，除了辦事處安排的學(xué)習(xí)外，要養(yǎng)成坐下來(lái)讀書、沉下來(lái)研究、靜下來(lái)思考的習(xí)慣，勤讀書、好讀書、讀好書，經(jīng)常性的開展政策、法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，時(shí)常關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事動(dòng)態(tài)，了解國(guó)情、市情和區(qū)情，這對(duì)我們更好的了解社會(huì)，看清局勢(shì)，抓住上級(jí)精神與工作的結(jié)合點(diǎn)，理性思考工作中遇到的困難和問(wèn)題，隨時(shí)校正自身言行，指導(dǎo)工作，服務(wù)發(fā)展等方面，都起著至關(guān)重要的作用，更是我們解決思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在問(wèn)題，增強(qiáng)思想素質(zhì)和修養(yǎng)的重要途徑。再者，就是要緊跟知識(shí)更新的步伐，結(jié)合本職工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中善謀、善作，在工作中動(dòng)腦筋，在事情把握上眼界要活，進(jìn)一步理清工作思路，明確責(zé)任目標(biāo)，這樣才能從紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境和表面現(xiàn)象中抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，找到事半功倍的解決辦法，真正成為一名懂理論、會(huì)專業(yè)的行家里手。
大家應(yīng)該看過(guò)《習(xí)近平的七年知青歲月》，青年習(xí)近平到陜北插隊(duì)，只帶了兩個(gè)行李箱，里面裝的全是書;“白天勞動(dòng)、晚上看書”成為總書記知青歲月的生活常態(tài)，而且一直堅(jiān)持，廣泛涉獵了歷史、政治、哲學(xué)、文學(xué)、外交、傳統(tǒng)文化等領(lǐng)域的大量書籍。習(xí)近平總書記的系列重要講話之所以具有哲學(xué)的眼光、底蘊(yùn)和智慧，之所以能把握歷史規(guī)律和歷史經(jīng)驗(yàn)，之所以常常引經(jīng)據(jù)典、信手拈來(lái)，就與他注重學(xué)習(xí)、讀書有關(guān)，與他“厚積薄發(fā)”的積累有關(guān)。
向社會(huì)學(xué)，就是向大自然學(xué)習(xí)，就是參與實(shí)踐，這是獲取知識(shí)的終極表現(xiàn)?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹?，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?！睂?shí)踐是人生成長(zhǎng)的教科書和難得的精神財(cái)富。向書本學(xué)習(xí)使人懂得思考，向人學(xué)習(xí)使人知道如何思考，然而向?qū)嵺`學(xué)習(xí)卻會(huì)使人明白為什么思考，知道自己的“知”,促進(jìn)自己的“行”;通過(guò)“行”，又能使自己了解自己的“不知”，達(dá)到繼續(xù)學(xué)的目的;反過(guò)來(lái)經(jīng)過(guò)再思考，再實(shí)踐，最終達(dá)到知行合一。只有多向社會(huì)學(xué)習(xí)，多參與實(shí)踐，才能擁有開闊的心胸和海納百川的氣概。習(xí)近平在回顧插隊(duì)經(jīng)歷時(shí)說(shuō)，七年上山下鄉(xiāng)的艱苦生活對(duì)我的鍛煉很大，后來(lái)遇到什么困難，就想起那個(gè)時(shí)候在那樣困難的條件下還可以干事，現(xiàn)在干嘛不干?你再難都沒(méi)有難到那個(gè)程度。實(shí)踐是最好的老師，七年知青歲月是習(xí)近平“一生最寶貴的財(cái)富”，為后來(lái)?yè)?dān)當(dāng)黨和國(guó)家大任，奠定了堅(jiān)實(shí)的人格基礎(chǔ)。我們的黨建工作、平安建設(shè)、大氣污染防治，還有即將開展的安置房分配等工作，哪一項(xiàng)工作不需要理論的支撐，哪一項(xiàng)工作不需要邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐?？傊獦淞⒔K身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一件樂(lè)事，一種需要，一個(gè)陪伴一生的朋友，持之以恒、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，不斷提升自身素養(yǎng)，才能與時(shí)俱進(jìn)，達(dá)到明事理，懂分寸、知大小、辨善惡、促工作、出成效的目的。
我們的班子，有的分管好幾項(xiàng)工作，涉及好幾個(gè)科室;我們的中層，特別是社區(qū)負(fù)責(zé)人，加上協(xié)管和招聘人員，也管理著一二十人的團(tuán)隊(duì)。這就涉及到帶隊(duì)伍的問(wèn)題，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，帶隊(duì)伍是一門綜合能力測(cè)驗(yàn)，既要有思想認(rèn)識(shí)，還得有實(shí)踐能力。
要帶好隊(duì)伍，就要擺正心態(tài)。帶隊(duì)伍，還要懂得為官為民的辯證關(guān)系，擺正自己的心態(tài)。內(nèi)鄉(xiāng)縣衙懸掛一副對(duì)聯(lián)“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮，失一官不辱，勿說(shuō)一官無(wú)用，地方全靠一官?！边@副對(duì)聯(lián)的意思是說(shuō)，為官者吃的穿的，全是老百姓供給的，老百姓是官員的衣食父母，當(dāng)官的不能倚杖權(quán)勢(shì)而欺壓百姓，要記住自己也是百姓的一員;得到一任的官職，不能自視高貴榮耀，為國(guó)為民即使丟了烏紗帽，也算不得是什么恥辱事，不要說(shuō)地方官?zèng)]多大作用，要知道地方治理的好壞，百姓是否安居樂(lè)業(yè)，全靠地方父母官。引申到我們，也是如此，要正確對(duì)待身邊的同志，愛(ài)民如己;同時(shí)還要正確對(duì)待自己，以勤政為己任，言傳身教。
要帶好隊(duì)伍，就要會(huì)團(tuán)結(jié)。帶隊(duì)伍帶的就是人心，聚人心就要講團(tuán)結(jié)，“團(tuán)結(jié)是干事興業(yè)的法寶”。習(xí)近平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)?！昂蜑橘F”“家和萬(wàn)事興”“人心齊，泰山移”“二人同心，其利斷金”等，都是在說(shuō)明團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)結(jié)不是問(wèn)題，問(wèn)題是怎樣才能使人團(tuán)結(jié)?！盀檎?，莫先于用人”，作為部門帶頭人，要把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)，就要知人善任，說(shuō)到底，也就是識(shí)人、用人的問(wèn)題。由于年齡、經(jīng)歷、分管工作及處事方式不同，看問(wèn)題的角度各有偏差等原因，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，所以就要求我們要樹立“尊重別人就是尊重自己”的觀念，正確處理民主與集中、集中與個(gè)人、友情與原則、上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系，善于把每個(gè)人的作用都發(fā)揮出來(lái)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，大事面前講黨性、講原則;小事面前講諒解、講風(fēng)格，求大同存小異，讓每一位同志都能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我們有些中層干部安排個(gè)工作沒(méi)人搭理，布置的事情沒(méi)人落實(shí)，就領(lǐng)這幾個(gè)人，大家都還離心離德，各自為戰(zhàn);還有些班子，為人處事不能一碗水端平，總是高高在上，下面的同志有意見，面和心不和;甚至還有些自私自利，沒(méi)有胸懷和氣量，干工作不能以身作則、親力親為，說(shuō)成績(jī)的時(shí)候夸夸其談，說(shuō)問(wèn)題的時(shí)候把自己栽的干干凈凈，一副“事不關(guān)己高高掛起”的姿態(tài)，一點(diǎn)負(fù)責(zé)人的擔(dān)當(dāng)都沒(méi)有。還有的認(rèn)為團(tuán)結(jié)就是“一團(tuán)和氣”，信奉“老好人”主義，該說(shuō)的不說(shuō)，該管的不管，將結(jié)團(tuán)作團(tuán)結(jié)，身上充滿江湖義氣，結(jié)成所謂的“小圈子”，抱成一團(tuán)，互相取暖。這些現(xiàn)象都對(duì)我們推進(jìn)工作造成了或多或少的阻力，埋下了不安定的種子。
我們黨之所以能夠取得勝利，是有很多原因的，但是講團(tuán)結(jié)肯定是不能忽視的。毛澤東曾說(shuō)過(guò):團(tuán)結(jié)一致，同心同德，任何強(qiáng)大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會(huì)向我們投降。他是講團(tuán)結(jié)的典范，就如何處理思想和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域人民內(nèi)部矛盾，毛澤東提出了“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的基本方針;就如何處理共產(chǎn)黨與民主黨派關(guān)系，提出了“長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督”的重要方針;就如何處理漢族與少數(shù)民族的關(guān)系，提出了“民族平等、民族團(tuán)結(jié)、各民族共同繁榮”的重大原則。還有老一代中國(guó)女排隊(duì)員們正是憑著團(tuán)結(jié)拼搏的勁頭，在上世紀(jì)八十年代榮獲奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯賽“五連冠”，打造了影響至深的女排精神。這些足以說(shuō)明團(tuán)結(jié)的可貴，團(tuán)結(jié)的力量。
歷史上的劉邦、劉秀、劉備，還有宋江，這些人被大家所擁戴，實(shí)際上，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是能團(tuán)結(jié)一批有本事的人，這么多有本事的人至情至信的跟隨，就是大本事?！白约撼晒?，也允許別人成功。同樣，讓別人成功，更能促進(jìn)自己的大成功”這是曾國(guó)藩的為官哲學(xué)。一個(gè)部門、團(tuán)隊(duì)能否高效運(yùn)作，能否愿意和諧共創(chuàng)，取決于在座的自身作為，以及能否找到合適的人，讓他們用合適的方法做出合適的事。作為負(fù)責(zé)人，你進(jìn)步了，你所帶領(lǐng)的人沒(méi)有進(jìn)步，這只能說(shuō)你是一個(gè)失敗的管理者;你進(jìn)步了，你帶的人也進(jìn)步了，只能說(shuō)明你是一個(gè)及格的管理者;你進(jìn)步了，你所帶的人超過(guò)了你，這才能說(shuō)明你是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。
要讓一個(gè)部門、一個(gè)集體團(tuán)結(jié)起來(lái)，是一件既要花心思，更要花力氣的事情，并且是一件既具有艱巨性又具有長(zhǎng)期性的事情。目前，我們的工作千頭萬(wàn)緒，日益繁雜，哪一個(gè)不是硬骨頭，哪一處不是陡坡險(xiǎn)灘，涉及的都是利益和大局，牽一發(fā)而動(dòng)全身，關(guān)起門來(lái)各顧各不行，零打碎敲也不行。要以事業(yè)為重，有容人之量和愛(ài)人之心，勇于負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，經(jīng)常與大家交流思想、溝通感情、切磋工作，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相支持，處事上互相補(bǔ)臺(tái)，生活上互相關(guān)心，心理上互相理解，既當(dāng)同事又當(dāng)朋友，既當(dāng)同志又當(dāng)兄弟，不耍手腕，不玩權(quán)術(shù)，不計(jì)較個(gè)人得失，不爭(zhēng)你高我低，多看別人的長(zhǎng)處，多想自己的不足，心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩，齊心協(xié)力，這樣，我們的事業(yè)才能更上一層樓，我們xx穩(wěn)居年度考核排名第一方陣的目標(biāo)才能持續(xù)。
古語(yǔ)道：“用人以德，唯德是舉?！笨v觀中國(guó)幾千年來(lái)的治國(guó)理政歷史，選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)千千萬(wàn)萬(wàn)，難以一概而論，唯有以“德”為先經(jīng)久不衰。
從歷史的角度看德治的發(fā)展?！暗轮巍弊钤缭从谌寮覍W(xué)說(shuō)倡導(dǎo)的道德規(guī)范，成書于周代的《詩(shī)經(jīng)》《尚書》中。《詩(shī)經(jīng)》的不少詩(shī)篇通過(guò)贊頌先祖的儀型、圣王的靈光，來(lái)表達(dá)民眾衷心推戴的情感，蘊(yùn)含著前代圣賢以德治國(guó)的思想。而《尚書》中也提出了“敬天保民”“以德配天”的命題。據(jù)記載，德治思想的源頭可追溯到堯舜時(shí)代。舜的家世非常不幸。母死父盲，繼母又奸詐，同父異母的弟象，也常欺侮他。一家人三番五次、想法設(shè)法加害于他，但每次都被舜化險(xiǎn)為夷，但舜卻不計(jì)前嫌，以德報(bào)怨，并一如既往地孝敬父母，愛(ài)護(hù)弟弟。堯帝聽說(shuō)此事后，對(duì)他更加欽佩，便讓他主管百官，代替自己管理天下。之后，舜順天應(yīng)人，榮登帝位，國(guó)號(hào)有虞，故后世也稱其為虞舜。后世之所以把他推崇為中華道德的創(chuàng)始人之一、華夏文明的重要奠基人，就是尊崇他孝敬父母、尊老愛(ài)幼、愛(ài)民如子的德行。
德治思想作為“周孔之教”的重要組成部分，圍繞著“禮法并治、德主刑輔”這個(gè)中心逐漸深入，歷經(jīng)幾千年的演進(jìn)，為社會(huì)治理提供了指導(dǎo)思想。從三綱(君為臣綱，父為子綱，夫?yàn)槠蘧V);五倫(父子有親，君臣有義，夫婦有別，長(zhǎng)幼有序，朋友有信);五常(仁義禮智信);四維(禮義廉恥);八德(孝悌忠信禮義廉恥)、“天下為公”到“五講四美三熱愛(ài)”再到“八榮八恥”的“社會(huì)主義榮辱觀”,特別是如今的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，無(wú)不是對(duì)社會(huì)主義道德建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的一步步深化，無(wú)不體現(xiàn)出道德建設(shè)的重要性。
從國(guó)家層面來(lái)講，德治與法治相輔相成?！胺ò蔡煜拢聺?rùn)人心”。黨的十九大報(bào)告在談到堅(jiān)持全面依法治國(guó)時(shí),強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合”,并提出了“提高全民族法治素養(yǎng)和道德素質(zhì)”的要求,這進(jìn)一步明確了在全面依法治國(guó)的過(guò)程中道德建設(shè)對(duì)法治建設(shè)的重要作用，法律的主要功能在于“懲惡”，而“揚(yáng)善”則主要依靠道德的自律來(lái)進(jìn)行，這充分說(shuō)明了法治與德治在規(guī)范社會(huì)行為，維護(hù)社會(huì)秩序中共同發(fā)揮作用，是國(guó)家治理的重要手段。法外有德，德中有法，法治與德治是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路下實(shí)行國(guó)家和社會(huì)治理的重要方略，德治通過(guò)社會(huì)風(fēng)氣和輿論感染民眾內(nèi)心，使其主動(dòng)規(guī)范自身言行舉止，但面對(duì)道德感缺失的個(gè)體卻無(wú)法進(jìn)行實(shí)質(zhì)性制裁，法治依靠國(guó)家機(jī)器保證強(qiáng)制性，得以彌補(bǔ)德治的缺陷而為社會(huì)主義各項(xiàng)建設(shè)提供保障。
從用人的角度來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平曾多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。工作的根本問(wèn)題是以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)用人、樹立什么樣的導(dǎo)向，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。德才兼?zhèn)?，德是才的統(tǒng)帥，決定著才發(fā)揮作用的方向;才是德的支撐，影響著德的作用范圍。兩者相比，德為先，才為主，德就是人品，才的不足，可以通過(guò)持續(xù)的培養(yǎng)和實(shí)踐獲得彌補(bǔ)，但一個(gè)人如果沒(méi)有“德”，那么他擁有越多的知識(shí)，對(duì)人民的危害就越大，不能堪于重任。
目前，我們正處于和平時(shí)期，趕上了一個(gè)偉大的時(shí)代，越是在優(yōu)越的環(huán)境下，越要重視“德”的作用。有這樣一則寓言：一位禪師問(wèn)弟子們：“怎樣才能除掉野草?”第一個(gè)弟子說(shuō)：“用鏟子把雜草全部鏟掉。”第二個(gè)弟子說(shuō)：“可以一把火將草燒掉。”第三個(gè)弟子說(shuō)：“把石灰撒在草上就除掉雜草?！钡谒膫€(gè)弟子說(shuō)：“他們的方法都不行，那樣不除根，斬草就要除根，必須把根挖出來(lái)?！钡茏觽冎v完后，禪師說(shuō)：“你們講得都很好，從明天起，我們把這塊草地分成幾塊，按照自己的方法除去地上的雜草，明年的這個(gè)時(shí)候再聚?！钡诙甑倪@個(gè)時(shí)候，弟子們用各自的辦法都不能徹底鏟除雜草，而禪師的那塊原本雜草叢生的地已經(jīng)不見草了，取而代之的是茁壯的莊稼。弟子們這才明白：在雜草地里種上莊稼，才是除去雜草的最好方法。品德就像莊稼，要想清除心靈上的雜草，有效的方法就是以德修身。以德修身是為人的第一品德要求，領(lǐng)導(dǎo)干部的威信也是從品德形象中樹立，古人云：“服人者，以德服為上，以才服為中，以力服為后”?？梢韵胂笠幌拢粋€(gè)品行不端的人成為干部，他怎么可能做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、處事公道正派、做人老實(shí)本分、干事勇于擔(dān)當(dāng)、為官清正廉潔，怎么可能使下面的人信服。所以，我們要有“內(nèi)圣外王”的理想人格追求，不斷充實(shí)自己的內(nèi)心世界，提升自己的思想境界，更要兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，達(dá)成外王的事功，在“修己”中“安人”，真正達(dá)到以“德”治人。
政治品德是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之本，立業(yè)之基。干部的德，應(yīng)當(dāng)包括政治和人品兩方面，即講理想、信念、宗旨;講政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治方向，也包括做人的基本道德，如誠(chéng)實(shí)坦蕩、不講假話，正直善良、有同情心，不阿諛?lè)钣?、不投機(jī)取巧、不嫉妒他人、不幸災(zāi)樂(lè)禍、不落井下石等等。我們要把德才兼?zhèn)渥鳛楣ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)和要求，成為一種導(dǎo)向和標(biāo)桿;作為我們改進(jìn)工作、提升能力、推進(jìn)發(fā)展的終身課題。
在座的都是某個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，多多少少掌握著一定的權(quán)力，承擔(dān)著相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，你們的素質(zhì)如何，尤其是職業(yè)道德如何，直接體現(xiàn)著整個(gè)辦事處的思想道德狀況。當(dāng)前，看干部的“德”，主要是看其是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取，是否作風(fēng)正派.清正廉潔，只有具備良好品德，才有忠于事業(yè)、為民服務(wù)的恒久動(dòng)力，只有具備出色才干，才有勝任本職工作的專業(yè)技能。所以說(shuō)，只有“德才兼?zhèn)洹?，才能和?quán)力才會(huì)沿著正確的方向發(fā)揮作用，最終達(dá)到“善治”。
人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是我們最好的老師?！熬?，舟也;庶人者，水也。水則載舟，水則覆舟”是對(duì)人民群眾力量最形象的比喻?！痘茨献印防镌f(shuō)：治國(guó)有常，而利民為本。共產(chǎn)黨就是憑著“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線，取得了革命的勝利，并依靠這個(gè)方法始終保持著黨的先進(jìn)性和純潔性。
堅(jiān)持民本意識(shí)，要求我們要持之以恒的堅(jiān)持黨的群眾路線。我們要甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生”，從他們的樸素智慧中汲取營(yíng)養(yǎng)、實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)。這里有一個(gè)故事，1939年，中央把359旅從120師調(diào)回來(lái)以后，準(zhǔn)備在延安南邊設(shè)防，但國(guó)民黨頑固派兵進(jìn)攻。中央決定搞自力更生，圍繞要不要開發(fā)南泥灣，延安的自然科學(xué)研究院進(jìn)行了水土自然資源和氣候全方位的調(diào)研，但一直沒(méi)確定下來(lái)。1941年1月份，趁春節(jié)拜年期間，毛澤東找了七八個(gè)農(nóng)民來(lái)問(wèn)問(wèn)。農(nóng)民說(shuō)，延安這個(gè)地方‘龍年日炎炎,蛇年雨綿綿’，毛澤東聽完大手一伸，決定開發(fā)南泥灣，他說(shuō)老百姓幾代人的諺語(yǔ)是靠譜的。這就是共產(chǎn)黨的實(shí)踐哲學(xué)，這就是共產(chǎn)黨的群眾路線。
堅(jiān)持民本意識(shí)，要求我們要經(jīng)常深入到一線，切實(shí)為群眾辦實(shí)事?！暗干n生俱飽暖，不愧辛苦出山林”。我們的很多工作，如果你天天坐在辦公室里，就永遠(yuǎn)不可能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更不要說(shuō)解決問(wèn)題了。咱們有些社區(qū)負(fù)責(zé)人，到目前為止，轄區(qū)的很多公共單位的負(fù)責(zé)人是誰(shuí)不知道，和誰(shuí)對(duì)接工作不知道，有了工作安排不下，也不去溝通和走訪，甚至連有些單位的門都進(jìn)不去，可想而知，你們的工作怎么開展?我們有些職能部門，一些簡(jiǎn)單的事情，非得托關(guān)系、找熟人才能辦;一些可能有些難度，但是沒(méi)有反作用的事情，怕出事、怕?lián)?zé)、怕麻煩，就是不給辦，明明就蓋一個(gè)章了事的事情，叫老百姓跑來(lái)跑去，壓著辦。
由此可見，在工作中，要講原則，但是更要有靈活性，要切實(shí)深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，把群眾的愿望、要求和工作時(shí)間集中起來(lái)，加以分析、綜合和提高，使之系統(tǒng)化，從而作出工作決定，提出我們的政策、任務(wù)和規(guī)劃。當(dāng)工作決定形成之后，再回到群眾中去作宣傳解釋，貫徹執(zhí)行，化為群眾的意見，使群眾堅(jiān)持下去，見之于行動(dòng)，只有這樣我們的很多工作才能有條不絮的開展下去。像xx路治理，硬件條件比較差，我們就從宣傳發(fā)動(dòng)做起，從全員上陣做起，分管領(lǐng)導(dǎo)親自上陣，工作人員任勞任怨，一家門店一家商戶的發(fā)動(dòng)，不行了，就自己拿著抹布擦、拿著笤帚掃，拿著小鏟清，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)一條一條的過(guò)，整治的結(jié)果，最后得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
這里說(shuō)一下具體的工作，今年的工作目標(biāo)已下發(fā)，這里強(qiáng)調(diào)兩方面，一方面，各科室要根據(jù)目標(biāo)分解，針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照先易后難的標(biāo)準(zhǔn)，分清哪些工作是需要短期解決的，哪些是需要長(zhǎng)期解決的，哪些是需要共同努力解決的，哪些是需要克難攻堅(jiān)的，對(duì)照這些問(wèn)題，拉出任務(wù)分解臺(tái)賬，定出完成時(shí)限，明確年終目標(biāo)，拿出切實(shí)可行的工作措施，厘清責(zé)任邊界，責(zé)任到人，具體到事;同時(shí)對(duì)照以往工作，領(lǐng)先的要抓保持，中游的要抓進(jìn)位，落后的要抓趕超。另一方面，各社區(qū)要結(jié)合各自的實(shí)際情況，至少打造一個(gè)亮點(diǎn)特色。下一步，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)，制定詳細(xì)的完成時(shí)間表，監(jiān)督落實(shí)。這就是我們的“作戰(zhàn)圖”，一旦目標(biāo)明確下來(lái)，就要下定決心走到底，變“規(guī)劃圖”為“施工圖”，變“時(shí)間表”為“計(jì)程表”，確保每項(xiàng)工作都能見底到位、落地見效，位居前列。
完成目標(biāo)，要立足于實(shí)干。目標(biāo)定下來(lái)，就是開展工作方式方法的問(wèn)題。種過(guò)莊稼的人都知道，播種時(shí)將種子埋在土里后，要重重地踩上一腳。有人會(huì)問(wèn)，踩得這么實(shí)，苗怎么還能破土而出?其實(shí)，土松，苗反而會(huì)出不來(lái);破土之前遇到堅(jiān)實(shí)的土壤，苗才能更茁壯地成長(zhǎng)?！皩幾鑫浵佂?，不學(xué)麻雀嘴?！边@個(gè)諺語(yǔ)，是說(shuō)做人做事要像螞蟻一樣勤快，多動(dòng)腿，勤行動(dòng)，善落實(shí)，而不能像麻雀那樣牙尖嘴利，嘰嘰喳喳，紙上談兵。“干部干部，干是當(dāng)頭的”，實(shí)干就是為了真落實(shí)，辦事處的工作就是實(shí)實(shí)在在的實(shí)事，是一件一件具體的事，而我們的工作就是把一件件簡(jiǎn)單而具體的事情堅(jiān)持做、長(zhǎng)期做，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來(lái)，就是不簡(jiǎn)單，就是不平凡。正所謂“掃帚不到，灰塵不掉”。咱們有些同志，工作沒(méi)有一點(diǎn)主動(dòng)性，存在“等靠要拖”現(xiàn)象，遇事“等”上級(jí)的意見，“靠”領(lǐng)導(dǎo)一遍一遍推著干，“要”條件講價(jià)錢，能“拖”則拖，好像工作與己無(wú)關(guān)，躲過(guò)一件是一件。現(xiàn)在進(jìn)行的市容市貌大提升，你不親自下去，到路段上去，你就不可能知道哪一塊是衛(wèi)生死角，哪一塊是比較難治理的點(diǎn)。像有些中層一安排工作就先強(qiáng)調(diào)困難，人不夠、資金不到位，這條件有制約，那環(huán)境不允許;一遇到到問(wèn)題就往上交、往下壓、往外推、往后拖，寧可鉆空子“走捷徑”，就不愿意想辦法“真解決”，到最后，匯報(bào)工作繞來(lái)繞去，說(shuō)不到點(diǎn)上，為什么會(huì)繞來(lái)繞去，就是因?yàn)闆](méi)有真真正正的落實(shí)，心虛的表現(xiàn)。
還有我們的黨建工作，“一支部一特色”夯基壘臺(tái)的基礎(chǔ)性工作已取得進(jìn)展，今年，各支部要在活動(dòng)創(chuàng)新上全面起勢(shì)，打造出一批容得說(shuō)、叫得響、立得住的黨建品牌。所有的這些工作的完成，都不是口號(hào)喊出來(lái)的，都不是報(bào)表填出來(lái)的，都不是總結(jié)寫出來(lái)的，是要真正落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到敢干、苦干、會(huì)干上來(lái)的;要拿出奮斗者的姿態(tài)，把實(shí)干當(dāng)成是成功唯一的捷徑，既當(dāng)“指揮員”又要當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，既做“施工隊(duì)長(zhǎng)”又做“敢死隊(duì)長(zhǎng)”只有這樣，我們才能從容渡過(guò)各種艱難險(xiǎn)阻，達(dá)到目標(biāo)。
當(dāng)然，要實(shí)干就要堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、華而不實(shí)的作風(fēng)，有些科室和社區(qū)，干了一點(diǎn)活，趕緊發(fā)圖片，熱衷于“曬”，這不是說(shuō)你們沒(méi)干活，是干一分宣傳三分，照片發(fā)完，就算工作圓滿完成了，結(jié)果成績(jī)都在照片里、在資料堆里，這就完全背離了我們干工作的初衷。
完成目標(biāo)，要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧?；鶎庸ぷ鞣倍s，各項(xiàng)工作相互交叉融合，一定要在實(shí)踐中找到高效率的工作方法，在工作中加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的研究，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”“牽牛鼻子”，要善于在繁雜瑣碎的各項(xiàng)工作中分清先后順序，合理安排工作時(shí)間，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起撿，要做到急事先辦、大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦，既會(huì)抓住重點(diǎn)，又能兼顧全面，既盡力而為，又量力而行;能謀全局，也能謀一域，抓大局，也能抓重點(diǎn)。對(duì)于各項(xiàng)工作，要提前理出思路，學(xué)會(huì)用不斷發(fā)展的眼光謀劃工作，努力提高開展工作的有序性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性，確保各項(xiàng)工作有條不紊、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
完成目標(biāo)，要善于溝通協(xié)調(diào)。善于協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì),也是一個(gè)基本的工作方法。原來(lái)有句話是“酒香不怕巷子深”，現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”，咱的有些同志，干工作也是任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，到最后考核成績(jī)就是上不去，出工不出活，出力不討好，從根本上說(shuō)就是不會(huì)溝通協(xié)調(diào)。其實(shí)，協(xié)調(diào)溝通的目的就是把我們真實(shí)工作情況，通過(guò)這種方式方法表達(dá)出來(lái)，讓他們了解我們的工作情況，看到工作成效。與上面溝通協(xié)調(diào)，能深刻的了解上面的精神意圖，工作要求和目標(biāo)，便于我們科學(xué)安排布置工作;與各部門之間溝通協(xié)調(diào)，能統(tǒng)籌利用身邊資源，獲得支持和幫助，達(dá)到一舉幾得的效果;與同級(jí)之間溝通協(xié)調(diào)，能收獲別人成功的經(jīng)驗(yàn)，看到自己的不足，收到取長(zhǎng)補(bǔ)短的功效;與同志們溝通交流，能更好的了解大家的所思所想所悟，把握同志們的思想動(dòng)態(tài)，這對(duì)我們關(guān)心同志、開展工作都是有利的?，F(xiàn)在很多工作，特別是一些全局性工作，大家都在干，甚至干的方式方法都一樣，就是一個(gè)啟動(dòng)緩急的問(wèn)題，就是一個(gè)宣傳快慢的問(wèn)題，就是一個(gè)成效好不好的問(wèn)題，但是如果你能抓好提前量，就等于找對(duì)了方向，大家工作起來(lái)也相對(duì)輕松，結(jié)果和成效就顯而易見了。
完成目標(biāo)，要加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé)。大家要明白一個(gè)道理，督查絕不是和誰(shuí)過(guò)不去，問(wèn)責(zé)也不是找某個(gè)人的“茬”。督查只是為了更好的找準(zhǔn)工作中的問(wèn)題癥結(jié)、對(duì)癥下藥，著力解決問(wèn)題，掃除落實(shí)過(guò)程中的障礙，保障各項(xiàng)工作有力有序有效落實(shí)的最直接的手段。只有督查了，我們才能了解哪一塊工作存在哪些問(wèn)題，為什么會(huì)存在這些問(wèn)題，從而如何解決這些問(wèn)題。同時(shí)，我們還要改變過(guò)去這種“重督查、輕指導(dǎo);重結(jié)果、輕過(guò)程”的現(xiàn)象，不斷完善決策、明晰思路、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)把督查作為一種促進(jìn)工作、激勵(lì)工作的方法，用督查推進(jìn)工作落實(shí)。
古人說(shuō)，“賞罰不明，百事不成;賞罰若明，四方可行”。下一步，我們還要在激勵(lì)先進(jìn)、鞭撻落后上下狠勁，正確使用“問(wèn)責(zé)”手段，不能用問(wèn)責(zé)代替管理、以問(wèn)責(zé)推卸責(zé)任，避免“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰。對(duì)一些不擔(dān)當(dāng)、不作為的班子成員和中層干部要瞪起眼、拉下臉，堅(jiān)決予以克服和糾正;真正為那些任勞任怨、愿意扛重活、打硬仗的干部撐腰鼓勁，為他們施展才智提供廣闊的平臺(tái)。當(dāng)然，“制度是塊鋼，誰(shuí)碰誰(shuí)受傷”，對(duì)于任何敢于觸碰黨紀(jì)國(guó)法紅線的干部必須依規(guī)處置。看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。xx已站在新的歷史節(jié)點(diǎn)上，我們要緊緊守牢持續(xù)走在全區(qū)前列的目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)新轉(zhuǎn)變，化共識(shí)為共為，化心動(dòng)為行動(dòng)，帶好隊(duì)伍，干凈干事，真正在xx高質(zhì)量發(fā)展的征程中“趟出一條路子來(lái)”，為重彩xx再添新的色彩。
黨的十九大主題為“不忘初心，牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗”。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！安煌跣?，牢記使命”，這既是習(xí)近平總書記向全黨發(fā)出的響亮號(hào)召，也是向全國(guó)人民作出的莊重承諾。同時(shí)，習(xí)近平總書記在報(bào)告中明確要求，以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。這也意味著，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將成為未來(lái)一段時(shí)期深化黨內(nèi)教育的重要舉措。
如今，身為一名扎根基層的青年黨員，我時(shí)常會(huì)思考，我應(yīng)該如何為人民做貢獻(xiàn)?我該如何保持先鋒帶頭作用?該如何幫助身邊的人。在看了十九大后，我有了新的想法。我認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)面努力：
首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。
第二，樹立宗旨意識(shí)，走群眾路線。一是轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事;二是經(jīng)常深入基層、深入群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，與群眾打成一片，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和合理利益訴求，有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。
第三，加強(qiáng)廉潔自律。提高自警、自省、自律意識(shí)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、節(jié)約觀念。以干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，從根本上認(rèn)識(shí)到這是嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。
基層單位作為最根本的作戰(zhàn)單元，起著非常重要的作用，而基層領(lǐng)導(dǎo)干部則是發(fā)揮先鋒帶頭作用的排頭兵。合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必然能夠完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮好自身作用，真正使基層單位發(fā)揮橋梁堡壘作用。為此就要做到心有所學(xué)、心有所依、心有所想、心有所責(zé)、心有所戒。
心有所學(xué)就是把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為第一核心力。樹立長(zhǎng)學(xué)不輟的學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)干部生涯的始終，走在學(xué)習(xí)的前沿。尤其是當(dāng)今國(guó)家的發(fā)展最新政策理論，以及各級(jí)文件精神和理論導(dǎo)向，各類規(guī)章制度和法律法規(guī)。并把各種學(xué)習(xí)精神與工作實(shí)踐相結(jié)合，走在學(xué)習(xí)的前沿，起到帶動(dòng)引領(lǐng)基層單位學(xué)習(xí)風(fēng)氣和良好習(xí)慣的作用。
心有所依就是要始終忠誠(chéng)于黨，堅(jiān)守黨性對(duì)黨忠誠(chéng)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅必須時(shí)時(shí)刻刻做到心中有黨，而且必然做到發(fā)自內(nèi)心熱愛(ài)黨，自覺(jué)維護(hù)黨中央的權(quán)威，才能示范引領(lǐng)基層民警一心跟黨走。要把忠誠(chéng)當(dāng)作做人、做事的基礎(chǔ)和根本，時(shí)刻牢記自己是黨的人、是組織的人，忠誠(chéng)于自己的入黨誓言，忠誠(chéng)于自己的政治信仰，忠誠(chéng)于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣貫徹落實(shí)局處各級(jí)的決策部署。
心有所想就是要注重個(gè)人修養(yǎng)。基層領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該注重自身的工作能力和形象。而在處理與上級(jí)及民警的關(guān)系時(shí)，則更需要情商和修養(yǎng)。要想方設(shè)法地改善和協(xié)調(diào)與民警的關(guān)系。應(yīng)懂得如何尊重下級(jí)，所以作為一名基層干部就應(yīng)該具備考慮問(wèn)題密而不疏，處理問(wèn)題忙而不亂的工作能力，具備那種光明磊落和與人為善的個(gè)人修養(yǎng)，自然在民警中樹立起好的形象與威信。
心有所責(zé)就是要有責(zé)任意識(shí)敢于擔(dān)當(dāng)。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)工作能力、提升自己的知識(shí)水平，更好地為人民服務(wù)。培養(yǎng)依法依規(guī)工作和生活的意識(shí)。在法律、法規(guī)指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體干警依法辦事。增強(qiáng)排憂解難的本領(lǐng)。在辦實(shí)事上下功夫，把實(shí)事辦實(shí)，把好事辦好。
心有所戒就是要時(shí)刻保持頭腦清醒，要有紀(jì)律意識(shí)。遵規(guī)守紀(jì)。帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，依法辦事、按規(guī)矩和程序辦事。要樹立正確的價(jià)值觀，做廉潔奉公的表率。勤勤懇懇地工作，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，做到不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不跟、違法的事情不做。而且要樹立正確的是非觀，做公道正派的表率，公道正派地處事待人。
1967年8月23日，蘇聯(lián)著名宇航員弗拉迪米爾?科馬洛夫駕駛“聯(lián)盟一號(hào)”宇宙飛船，經(jīng)過(guò)一晝夜的太空飛行后，勝利返航?？岂R洛夫的母親、妻子、女兒和幾千名各界人士，都來(lái)到飛船基地等待迎接這位航天勇士。然而，當(dāng)宇宙飛船返回大氣層后，意外發(fā)生了?？岂R洛夫發(fā)現(xiàn)無(wú)論用什么辦法都打不開用以減慢飛船速度的降落傘。此時(shí)，地面指揮中心的氣氛也緊張起來(lái)。專家們采取一切救助措施都失敗了。地面指揮人員就此請(qǐng)示了蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)決定：向全國(guó)人民公布實(shí)況。于是，蘇聯(lián)人民守在電視旁聽到了一個(gè)讓人心情沉重的消息：“聯(lián)盟一號(hào)”飛船由于無(wú)法排除故障，不能減速，兩個(gè)小時(shí)后將在著陸基地附近墜毀，人們將目睹民族英雄科馬洛夫殉難。消息如此突然，舉國(guó)上下立刻陷入巨大的悲痛之中。指揮中心特意準(zhǔn)備將這彌足珍貴的兩個(gè)小時(shí)交給科馬洛夫的親人。通過(guò)屏幕，科馬洛夫看見了自己的老母、妻子和女兒。當(dāng)科馬洛夫的女兒接過(guò)話筒時(shí)，孩子已經(jīng)泣不成聲了?？吹?2歲的女兒，科馬洛夫的眼睛里流露出父愛(ài)的深情：“孩子，你不要哭。爸爸就要走了，告訴爸爸你長(zhǎng)大了干什么?”“像爸爸一樣，當(dāng)宇航員!”科馬洛夫落淚了：“你真好，可是我要告訴你，也告訴全國(guó)的小朋友，請(qǐng)你們學(xué)習(xí)時(shí)，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)，每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。’聯(lián)盟一號(hào)＇今天發(fā)生的一切，就因?yàn)榈孛鏅z查時(shí)忽略了一個(gè)小數(shù)點(diǎn)，這場(chǎng)悲劇，也可以叫作對(duì)一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的疏忽。同學(xué)們記住它吧!”轟隆聲爆炸，整個(gè)蘇聯(lián)一片寂靜。人們紛紛走上街頭，向著飛船墜毀的方向默默哀悼……一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的失誤使英雄付出了生命的代價(jià)。“天下大事，必作于細(xì);天下難事，必作于易?！边@就是細(xì)節(jié)的重要意義。小事成就大事，細(xì)節(jié)決定成敗，百分之一的錯(cuò)誤就可能導(dǎo)致百分之百的失敗?，F(xiàn)實(shí)生活中，將人絆倒的不都是巨石，常是一些小石塊。機(jī)關(guān)干部多數(shù)時(shí)間在做一些程序性、瑣碎性、重復(fù)性工作，時(shí)間長(zhǎng)了容易使人放松警惕，降低標(biāo)準(zhǔn)，稍有疏忽大意，就可能出現(xiàn)問(wèn)題，因小失大，甚至造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。機(jī)關(guān)工作像其他工作一樣，在把握好方向的前提下，一定要多注意細(xì)節(jié)，將工作做到位，盡可能心細(xì)如發(fā)，辦得周全一些，想得細(xì)致一些，問(wèn)題找得準(zhǔn)一些，辦法措施多一些。只有注重細(xì)節(jié)，才會(huì)不降低標(biāo)準(zhǔn)，也只有注意到問(wèn)題的細(xì)節(jié)，才會(huì)使自己的思考更加全面，不犯錯(cuò)誤，不留遺憾，避免小過(guò)積大錯(cuò)，小隱患釀成大問(wèn)題，保證工作順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。作為一名機(jī)關(guān)干部，要想把工作做得更好，表現(xiàn)得比別人更優(yōu)秀，就必須養(yǎng)成關(guān)注細(xì)節(jié)的習(xí)慣，舍得花氣力做好每一件小事，使其貫穿自己的一切活動(dòng)，滲透在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的一言一行之中，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真處理好每一份文電，認(rèn)真辦好每一件事情。只有從小事、從細(xì)節(jié)入手開展自己的事業(yè)，才會(huì)在日積月累中將自己塑造成一個(gè)受人歡迎、能力全面的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。
有一次，某單位在離機(jī)關(guān)幾十公里外的黨校組織黨委書記集訓(xùn)，上午10點(diǎn)多兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話稿才定下來(lái)，下午2點(diǎn)30分前就要印好發(fā)到參加集訓(xùn)的人員手中。小王接到任務(wù)后馬上趕回幾十公里外的機(jī)關(guān)印刷廠，趕到時(shí)工人快下班了，廠長(zhǎng)說(shuō)先讓職工回家吃飯，吃完飯馬上過(guò)來(lái)，保證不會(huì)耽誤下午開會(huì)用。小王感覺(jué)時(shí)間太緊張，堅(jiān)持讓工人先把材料印完后再吃飯，并自己掏錢給每名工人備了盒飯。就這樣，在工人沒(méi)有吃飯、沒(méi)有休息的情況下，到下午1點(diǎn)30分才把兩個(gè)材料印完。小王坐車一路飛奔趕到培訓(xùn)基地會(huì)場(chǎng)時(shí)，已經(jīng)有人進(jìn)會(huì)場(chǎng)了，離開會(huì)時(shí)間還有4分鐘。每當(dāng)回想起此事，小王都會(huì)心生感慨，如果當(dāng)時(shí)讓工人先回家吃飯，那個(gè)材料肯定印不出來(lái);如果車再壞到路上，半路上連個(gè)出租車都找不到。小王深有感觸地說(shuō)：“事前打好提前量，留個(gè)余地，等于事后給自己留條出路。”
機(jī)關(guān)工作具有從屬性、被動(dòng)性和服從性的特點(diǎn)，指令性強(qiáng)，變數(shù)也較大，往往是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，機(jī)關(guān)干什么;領(lǐng)導(dǎo)怎么變，機(jī)關(guān)怎么跟，處理不好就會(huì)整天疲于應(yīng)付。在這種情況下，要防止工作中的被動(dòng)局面，盡可能取得主動(dòng)權(quán)。沒(méi)有超前思考的意識(shí)，不打一些提前量，就很難跟上趟，更談不上干出點(diǎn)名堂來(lái)。工作想在前、謀在先、多打提前量，有利于掌握主動(dòng)權(quán)，打好主動(dòng)仗，有效地防止因準(zhǔn)備不足而倉(cāng)促上陣、因計(jì)劃不周而湊合應(yīng)付、因缺乏深思而影響效率、因不留余地而緊張被動(dòng)，確保有更大的精力、更多的時(shí)間、更快的速度、更高的質(zhì)量抓好落實(shí)。一是搶先一步為領(lǐng)導(dǎo)留足時(shí)間，變“推著走”為“主動(dòng)干”。防止工作被動(dòng)的有效辦法，就是把更多的時(shí)間留給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)有比較充裕的時(shí)間作深入思考，這樣便于取得領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和幫助;自己也能有余地應(yīng)付變化的情況，防止出現(xiàn)工作壓茬、多頭作業(yè)的現(xiàn)象。所以，機(jī)關(guān)干部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的一貫意圖和重點(diǎn)工作的發(fā)展趨勢(shì)，不等不靠，提前進(jìn)入情況，使工作搶先一步進(jìn)入實(shí)際動(dòng)作階段，與其讓領(lǐng)導(dǎo)再三強(qiáng)調(diào)后再抓，不如搶先一步落實(shí)。二是提高速度為自己擠出時(shí)間，變“不可能”為“有可能”。事事講究速度，對(duì)企業(yè)意味著經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)機(jī)關(guān)意味著工作效益甚至是政治效益。尤其在信息高度發(fā)達(dá)的今天，誰(shuí)擁有了速度，誰(shuí)就能贏得主動(dòng)。機(jī)關(guān)不提倡加班，應(yīng)盡量減少加班，但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)，機(jī)關(guān)干部要盡量往前趕，任何時(shí)候都不要拖拉，這既是做好工作的需要，也是一種作風(fēng)培養(yǎng)。三是勤于積累為展開工作贏得時(shí)間，變“無(wú)備而戰(zhàn)”為“有備而為”。工作多打提前量，是以一定的素質(zhì)為基礎(chǔ)的。機(jī)關(guān)干部腦子里不可能存儲(chǔ)那么多知識(shí)，也裝不下那么多東西，只有平時(shí)有所積累，用時(shí)才能厚積薄發(fā)、手到擒來(lái)，以最短的時(shí)間出最好的產(chǎn)品。
有一則故事說(shuō)，一個(gè)人拉著裝有建房木料的板車疲憊不堪地來(lái)到一座山腳下，望著前面那一段綿長(zhǎng)的上坡山路，他不禁望而卻步，心想，今天靠自己絕對(duì)是拉不上去了。正在為難之際，一位熱心的過(guò)路人對(duì)他說(shuō)：“我來(lái)幫你!”說(shuō)著，便卷起衣袖拉開一副推車的架勢(shì)。見有人幫忙，拉車人暗自高興自然也就有了信心。于是在熱心人“加油、加油”的鼓動(dòng)聲中，拉車人一氣將車子拉到了山頂。當(dāng)他回過(guò)頭來(lái)感謝熱心人鼎力相助時(shí)，沒(méi)想到那個(gè)人卻笑著說(shuō)：“這兩天我的腰扭傷了，根本就不敢用力，只是喊喊＇加油＇而已?！边€有一則故事，說(shuō)的是古代一位將軍在率軍與強(qiáng)敵交戰(zhàn)的途中，下馬到路旁的一座小廟里祈禱。禱告后，他面對(duì)眾人，拿出一枚錢幣，說(shuō)：“現(xiàn)在我擲錢問(wèn)卜，如果錢幣的正面朝上，那我們將大獲全勝;如果正面朝下，就表示我們將會(huì)一敗涂地。”錢幣掉在地上，是正面朝上，于是全軍士氣大振，士兵個(gè)個(gè)奮勇向前。次日大戰(zhàn)，果然將敵軍打得落花流水。凱旋班師的途中，一位部下對(duì)將軍說(shuō)：“神的旨意，誰(shuí)也不能改變。”將軍笑笑，又拿出那枚錢幣，原來(lái)，錢幣的兩面都是正面。
這兩個(gè)故事十分耐人尋味。拉車人開始想都不敢想自己能夠單獨(dú)將車?yán)先?，并不是因?yàn)轶w力不夠、力量不足，而是因?yàn)槿狈ψ銐虻淖孕?，一旦喚醒了自信，其精神面貌就?huì)煥然一新;后面一則故事啟示我們，掌握自己命運(yùn)的永遠(yuǎn)是我們自己，只要我們始終相信自己能夠成功，我們就會(huì)一步步靠近成功。自信是成功的精神支柱，是成功的助力器。只要用心去考察那些成功者的成長(zhǎng)史，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，每個(gè)成功者都有自己成功的不同原因，但有一點(diǎn)是共同的，那就是自信。他們無(wú)不是以強(qiáng)烈的自信心面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)，以強(qiáng)烈的自信心激勵(lì)自己始終做到自愛(ài)、自強(qiáng)、自主、自立。我們機(jī)關(guān)干部要想取得成功，絕對(duì)不可以缺少自信。就像帆船離不開帆一樣，沒(méi)有帆，風(fēng)再大，船再輕，也難以如期抵達(dá)對(duì)岸。作為機(jī)關(guān)干部，一方面要保持愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮進(jìn)取的工作熱情，經(jīng)常想一想組織的信任和重托，倍加珍惜自己的工作崗位，自覺(jué)把崗位作為立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，切實(shí)以無(wú)私無(wú)畏的精神謀求作為，真正無(wú)愧于自己的職務(wù)，無(wú)愧于自己的崗位。另一方面要全面了解自己，既看到自己的缺點(diǎn)和不足，不要盲目自信，妄自尊大;又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，適時(shí)為自己鼓掌，給自己加油，盡可能閃光發(fā)亮，走出“己不如人”的自卑陰影，信心百倍地迎接生活挑戰(zhàn)，享受工作的快樂(lè)。
有一個(gè)機(jī)關(guān)干部在材料的修改問(wèn)題上很不虛心，別人改他寫的材料就像割他身上的肉一樣很不情愿。有一次，他自認(rèn)為寫得不錯(cuò)的一個(gè)材料送到領(lǐng)導(dǎo)那里后，被改得面目全非，心里很不是滋味，埋怨領(lǐng)導(dǎo)是故意跟他過(guò)不去，不尊重自己的勞動(dòng)。后來(lái)，他又受領(lǐng)了一個(gè)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的任務(wù)，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)修改，他耍了一個(gè)小聰明，講話稿寫出來(lái)后，一直在他手中壓著，故意拖延到會(huì)議開始前一個(gè)小時(shí)才交給領(lǐng)導(dǎo)審改。領(lǐng)導(dǎo)一看，講話稿的質(zhì)量比較差，已經(jīng)來(lái)不及修改，很不高興，嚴(yán)肅批評(píng)了這個(gè)機(jī)關(guān)干部。就這樣，領(lǐng)導(dǎo)在無(wú)可奈何、又沒(méi)有準(zhǔn)備的情況下，倉(cāng)促上會(huì)講了話，結(jié)果效果很不理想。會(huì)后，這名機(jī)關(guān)干部被調(diào)離機(jī)關(guān)。
“反復(fù)”是不斷雕琢的過(guò)程，也是材料起草者認(rèn)識(shí)不斷加深的一個(gè)標(biāo)志。大家常常有這樣一個(gè)感覺(jué)，在研究討論材料時(shí)，往往是道理越辯越明，思路越理越順，文章越改越凝練。：玉不琢，不成器。”起草材料就像磨制玉器一樣，需要經(jīng)過(guò)構(gòu)點(diǎn)、取舍、成型、打磨、拋光等工序才能制作成功?！胺磸?fù)”就是不斷地對(duì)思想進(jìn)行提煉，對(duì)結(jié)構(gòu)不斷進(jìn)行調(diào)整，對(duì)內(nèi)容不斷進(jìn)行充實(shí)。因此，起草材料的同志，要正確對(duì)待起草過(guò)程中的“反復(fù)”問(wèn)題，善于在“反復(fù)”中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，提高寫作水平和思維層次。
機(jī)關(guān)干部在起草材料的實(shí)踐中要把握這樣幾點(diǎn)：一是不要怕丟面子。有的同志覺(jué)得，領(lǐng)導(dǎo)將初稿推翻重來(lái)或者進(jìn)行大幅度修改，面子上很不好看。確實(shí)，加許多班、費(fèi)了很多心血、自己很得意的稿子不被看好，心情難受在情理之中。但是，我們也要看到，如果領(lǐng)導(dǎo)照顧到你的面子，不該講的話講了、該講的話沒(méi)有講，那損失的就不僅僅是個(gè)人面子，很可能會(huì)造成思想上的混亂、工作指導(dǎo)上的失誤。對(duì)這一點(diǎn)，我們一定要端正態(tài)度，多站在工作的角度想一想，努力追求材料的完美，不要過(guò)多考慮個(gè)人面子的得失，以極端負(fù)責(zé)的精神全身心地投入到材料修改中去，以高質(zhì)量的最終定稿贏得真正的“面子”。二是不要怕?lián)Q思路。隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展、思想認(rèn)識(shí)的深化等，變換材料的思路是正常的。思路變換的過(guò)程是不斷向主題聚焦的過(guò)程，是尋找最佳表達(dá)角度的過(guò)程，也是由淺入深、由表及里的過(guò)程。作為起草材料的同志，要堅(jiān)決克服逆反心理和消極對(duì)抗、敷衍了事的心理，主動(dòng)順著變換的思路往下思考，力求在最短時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)悟好領(lǐng)導(dǎo)變化的意圖，調(diào)整角度，按新的思路寫下去。三是不要怕提意見。真正有責(zé)任心、有經(jīng)驗(yàn)的同志，每當(dāng)材料初稿出來(lái)后，都愿意多征求意見，尤其對(duì)那些反面意見、不同意見聽得非常認(rèn)真。因?yàn)樗麄兩钪?，聽聽反面意見是很有好處的，雖然有的講得不準(zhǔn)、講得不對(duì)，但這些不同意見可以促使從新的、不同的角度來(lái)審視，幫助清醒頭腦、看到不足。起草材料不但要站在全局想問(wèn)題，而且還要有海納百川的寬闊胸懷，不怕人家提反對(duì)意見。四是不要怕熬時(shí)間。俗話說(shuō)“慢工出細(xì)活”，高質(zhì)量的材料必須有一定的時(shí)間作保證。要堅(jiān)決克服心浮氣躁、急于收?qǐng)龅男膽B(tài)，真正集中精力，靜下心來(lái)，專心思考，用心寫作。當(dāng)然，“慢工”不是慢慢來(lái)，熬時(shí)間不是目的，材料不是以寫作時(shí)間長(zhǎng)短論質(zhì)量，而是強(qiáng)調(diào)要做好吃苦的思想準(zhǔn)備，準(zhǔn)備多加班、多熬夜，在一定的時(shí)間和工作積累中達(dá)成材料質(zhì)量的躍升。
不忘初心，牢記使命”。“中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”“不忘初心，牢記使命”，這是中國(guó)共產(chǎn)黨的諾言和擔(dān)當(dāng)。十九大報(bào)告對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線提出了一系列新論斷和新要求，涵蓋了統(tǒng)戰(zhàn)工作各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面，是做好新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的行動(dòng)指南和根本遵循。關(guān)系到共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的長(zhǎng)期存在和發(fā)展。
不忘初心，方得始終。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立之初，老一輩的共產(chǎn)黨員為改變中華民族的命運(yùn)，進(jìn)行了艱苦卓絕的探索和不屈不撓的斗爭(zhēng)。他們無(wú)論經(jīng)歷什么樣的革命挫折，都始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想信念，絕不動(dòng)搖，一直奮斗到新中國(guó)的成立，繼續(xù)為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。這就是老一輩共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命、始終如一的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
新中國(guó)成立以來(lái)，我們黨涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范人物，比如，焦裕祿、孔繁森、鄭培民、郭明義、朱光亞等。他們身上體現(xiàn)了立足同位、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主人翁精神;艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神;與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神;團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的政治本色，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，甘愿做人民的公仆，不圖名利，吃苦在前，享受在后，真正做到“不忘初心”，用自身的實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員在入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。
踐行“不忘初心、牢記使命”，少不了擔(dān)當(dāng)。矛盾和問(wèn)題來(lái)自于一線，作為村支部書記將群眾的不滿化解在一線，要求滿足在一線，這都是擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，我的行動(dòng)并不驚天動(dòng)地，也無(wú)需生死抉擇，但一事當(dāng)前，要用最溫暖的感受去抉擇，用最寶貴的價(jià)值來(lái)權(quán)衡，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)丈量自己，不忘初心、牢記使命，腳踏實(shí)地，爭(zhēng)做一名合格的基層工作者。
結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)，就干部如何做好新形勢(shì)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這個(gè)時(shí)代課題和進(jìn)行探析,主要提出以下幾方面的問(wèn)題。
近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和脫貧攻堅(jiān)工作的不斷深入推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作目標(biāo)、工作性質(zhì)、工作任務(wù)也發(fā)生了新的變化，基層干部如何適應(yīng)這種新的形勢(shì)和任務(wù)，轉(zhuǎn)變管理方式，轉(zhuǎn)變干部角色，這是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和干部面前的一大任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能從大的方向看，應(yīng)該從三個(gè)方面進(jìn)行界定：一是定位在落實(shí)農(nóng)民所想、所盼的服務(wù)型政府上來(lái)。要搞好政策服務(wù)。把宣傳貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策作為自己的重要任務(wù)，通過(guò)多種方式，把群眾的意志統(tǒng)一到黨的意志上來(lái)。要搞好信息服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把捕捉、傳輸各類經(jīng)濟(jì)信息當(dāng)作經(jīng)濟(jì)管理的大事來(lái)抓，通過(guò)多種途徑，為農(nóng)民提供準(zhǔn)確快捷的信息，特別是一些項(xiàng)目信息，新農(nóng)村建設(shè)方面的信息等，有效地組織和引導(dǎo)群眾從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。要搞好技術(shù)服務(wù)?？萍贾R(shí)是廣大農(nóng)民致富的“金鑰匙”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要充分利用各種載體，廣泛傳播科普知識(shí)和實(shí)用技術(shù)，幫助他們運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)效益最大化，讓農(nóng)業(yè)科技成為他們致富的“靈丹妙藥”。要搞好法律服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重加強(qiáng)法律的宣傳教育，提高農(nóng)民的法制意識(shí)和合法經(jīng)營(yíng)觀念，最大限度地為農(nóng)民群眾提供周到細(xì)致的法律服務(wù)。二是定位在竭盡全力引導(dǎo)農(nóng)民致富這個(gè)最強(qiáng)烈的愿望上來(lái)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)把引導(dǎo)農(nóng)民走向市場(chǎng)作為一項(xiàng)重要工作，及時(shí)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，為農(nóng)民解除后顧之憂。要堅(jiān)定不移地把中央關(guān)于農(nóng)村工作的一系列方針政策與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際相結(jié)合，制定出切合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)民突出區(qū)域特色，形成合理的種植、養(yǎng)殖、加工基地，實(shí)現(xiàn)規(guī)模型的專業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行和健康發(fā)展。三是定位在為農(nóng)民排憂解難以及構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境上來(lái)。當(dāng)前一些干部服務(wù)人民的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，為民排憂解難的群眾觀念淡薄，存在著門難進(jìn)、臉難看、話難聽的“三難”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解決實(shí)際問(wèn)題中存在“壓、拖、掩、踢、繞、交”思想，“壓”即是解決問(wèn)題自己不露面，壓下屬出馬，問(wèn)題解決得不好，好有“替身”；問(wèn)題解決得好了，自己“幕后指揮”有功?！巴稀笔侵笇?shí)在“壓”不出去，就采取緩兵之計(jì)，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把對(duì)方拖得精疲力盡、甘拜下風(fēng)為止?！把凇笔菫榱藴p少麻煩，掩蓋主要矛盾和事實(shí)，大事化小、小事化了?！疤摺笔怯龅搅藛?wèn)題象踢皮球似的，你踢給我、我踢給他，踢來(lái)踢去，直至把“球”踢出“場(chǎng)”外?！袄@”是一看勢(shì)頭不對(duì)，繞道就走，設(shè)法躲到“安全”地帶?！敖弧笔怯龅搅藛?wèn)題困難沒(méi)能做到盡心盡力去解決，簡(jiǎn)單處理一下應(yīng)付差事，把矛盾上交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)。以上情況，都是直接導(dǎo)致一些地方遺留問(wèn)題較多，干群關(guān)系較緊張，環(huán)境不和諧的很重要原因。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要真正做到急群眾所急，憂群眾所憂，辦群眾所需，為群眾排憂解難。
干部素質(zhì)和能力是開展工作，完成任務(wù)不可缺少的基本條件。我認(rèn)為，一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部除了應(yīng)具備政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)和心理素質(zhì)等五種基本素質(zhì)外，要努力使自己成為“四型”干部。
一是成為“學(xué)習(xí)型”干部。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線方針政策，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和涉農(nóng)法律法規(guī)知識(shí)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高工作能力，樹立勤學(xué)好學(xué)的新形象。
二是成為“服務(wù)型”干部。增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，真心實(shí)意做好農(nóng)民的“服務(wù)員”和“勤務(wù)員”，努力為基層和群眾辦好事、辦實(shí)事，為農(nóng)村社會(huì)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出力所能及的貢獻(xiàn)。
三是成為“創(chuàng)新型”干部。基層工作艱巨繁重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要以高度的政治責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情積極工作，善于以新觀念和新思路積極協(xié)助村黨組織建好班子、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定，為化解各種社會(huì)矛盾提出好辦法、好建議，創(chuàng)造性地開展工作。
四是成為“務(wù)實(shí)型”干部。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的工作作風(fēng)，本著“為民、便民、利民”的目的，深入基層、深入群眾，深切體會(huì)農(nóng)民群眾眉梢之喜、眼前之急和心頭之憂，解決農(nóng)民群眾的最急、最需、最盼。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國(guó)現(xiàn)行國(guó)家體制最基層的組織，是解決三農(nóng)問(wèn)題最前沿的觀察哨和指揮所。我國(guó)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)關(guān)鍵在農(nóng)村，完成這一偉大的歷史性任務(wù)，重點(diǎn)和難點(diǎn)都在農(nóng)村。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜。
（一）吃透三情。就是掌握上情，了解下情，切合實(shí)情。
一是掌握上情。掌握上情是確保工作有一個(gè)明確導(dǎo)向的根本，掌握上情，就是要吃透和深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，知道哪些允許做，哪些不允許做，知道自己該干什么，不該干什么。二是了解下情。是確保有針對(duì)性開展工作的基礎(chǔ)。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)地區(qū)，農(nóng)村的發(fā)展?fàn)顩r如何，發(fā)展的要求是什么，形成當(dāng)前的發(fā)展局面的原因是什么，你要有一個(gè)全面的了解，這就要求我們要深入搞好調(diào)研，深入農(nóng)村，深入基層，主動(dòng)下訪，做廣泛細(xì)致的調(diào)查研究，提高調(diào)研的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和針對(duì)性。三是切合實(shí)情。是確保工作有效性的前提與保證。切合實(shí)情，就是要在掌握上情，了解下情的基礎(chǔ)上，做出切合實(shí)際的科學(xué)決策，能使工作對(duì)路，符合上級(jí)的要求，符合自身的發(fā)展實(shí)際，不至于走彎路，繞圈子。
（二）圍繞三新應(yīng)重點(diǎn)圍繞"實(shí)、新、特"三要素開展工作。
“實(shí)”，即實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是。這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能否體現(xiàn)宗旨意識(shí)，群眾意識(shí)，以人為本思想意識(shí)的關(guān)鍵所在，是加強(qiáng)基層政權(quán)組織執(zhí)政能力建設(shè)的根基，是黨和政府在群眾中樹立崇高威信和良好形象的具體表現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作必須圍繞"實(shí)"作文章?！靶隆?，即新穎，創(chuàng)新之意。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和穩(wěn)定，還需要轉(zhuǎn)變工作方式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式，要經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)行模式上，因地制宜地調(diào)整經(jīng)濟(jì)運(yùn)行結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路；在精神文明建設(shè)上著重圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，貫徹落實(shí)民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事；在生態(tài)文明建設(shè)上重點(diǎn)思考可持續(xù)發(fā)展，拒絕殺雞取卵的發(fā)展方式。樹立敢想，敢干，敢闖，敢為天下先的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面對(duì)具體的事務(wù)，沒(méi)有創(chuàng)新，一切照搬照抄照統(tǒng)只會(huì)被發(fā)展的洪流淹沒(méi)?！疤亍?，即獨(dú)特，特色。創(chuàng)造別人沒(méi)有的東西就是特點(diǎn)，就能體現(xiàn)特色。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，能夠處理好各種事務(wù)并從中解脫出來(lái)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)所處地理位置，人文環(huán)境，自然條件，做好適合自己特點(diǎn)的各項(xiàng)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特色也就能夠體現(xiàn)。特色是比較之下產(chǎn)生的，沒(méi)有比較就沒(méi)有特色，比較之優(yōu)劣乃特色之大小。色商品的影響力，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作在前沿“一線”，直接與群眾打交道，直接面對(duì)實(shí)際問(wèn)題，工作頭緒多、各種情況雜，由此而遇到的“復(fù)雜棘手”問(wèn)題也就比較多。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，必須具有獨(dú)當(dāng)一面的處理能力。一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，必須盡快深入第一線，弄清真相，及時(shí)研究對(duì)策措施，面對(duì)面地加以解決，避免由于延誤時(shí)間或處理不當(dāng)擴(kuò)大事態(tài)的情況發(fā)生，把損失和影響降到最低。
要提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部解決復(fù)雜棘手問(wèn)題的能力，我認(rèn)為應(yīng)注重加強(qiáng)政策理論、科學(xué)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)和黨的方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法對(duì)實(shí)際工作中遇到的復(fù)雜棘手問(wèn)題進(jìn)行全面、辯證地分析，從而在變幼莫測(cè)的事物發(fā)展中把握方向，在紛繁復(fù)雜的矛盾中抓住根本，防止主觀性、片面性和盲目性，提高解決復(fù)雜棘手問(wèn)題的有效性，打牢解決復(fù)雜棘手問(wèn)題的理論根基。還要注意學(xué)點(diǎn)心理學(xué)知識(shí)，做到既要知人知事，又要知“心”，這樣才能提高解決復(fù)雜棘手問(wèn)題的針對(duì)性。
同時(shí)，要發(fā)揚(yáng)民主，廣納解決復(fù)雜棘手問(wèn)題的妙計(jì)良方。在解決復(fù)雜棘手問(wèn)題過(guò)程中，一個(gè)人的智慧畢竟有限，只有充分發(fā)揮眾人的聰明才智，才能把復(fù)雜棘手問(wèn)題解決得更好。
隨著農(nóng)村改革的深入，鄉(xiāng)村基層各種矛盾問(wèn)題房屋拆遷、耕地占用、收入分配、計(jì)劃生育、土地承包、社會(huì)治安、失地農(nóng)民和下崗職工就業(yè)、社會(huì)福利保障等越來(lái)越突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在風(fēng)口浪尖和矛盾焦點(diǎn)處，如何化解基層矛盾和糾紛，應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面，是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駕馭基層水平和能力的現(xiàn)
如何做好基層干部心得體會(huì)篇十四
理論指導(dǎo)實(shí)踐，格局決定視野。最近出版的《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，系統(tǒng)反映了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，既統(tǒng)攝全局、高屋建瓴，又著眼基層、纖毫畢現(xiàn)。如何推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是習(xí)近平總書記著墨頗多、牽掛最深的問(wèn)題之一。作為黨員干部，提升治理能力是關(guān)鍵，做到“眼到、心到、口到”，以“望聞問(wèn)切”直擊基層積弊，提升治理效能，自然能夯實(shí)社會(huì)主義大廈的根基。
從高處著眼，望盡天涯路，畫準(zhǔn)基層治理“全身像”。不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí);不謀全局者，不足謀一域?；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，各種矛盾交織共生。接手之后如果不能看“梗概”、察完全，就會(huì)陷入“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的境地。通過(guò)“望”，將本村、本鎮(zhèn)、本縣的社情民意與國(guó)家宏觀政策相結(jié)合。哪里可以搭上政策的快車，哪里可以借來(lái)發(fā)展的東風(fēng)，在心里通盤考慮，總體謀劃，做到心中有數(shù)、泰然自若，才能在工作中有條不紊、秩序井然，做到干部心中有“底”，群眾眼中有“靠”。
從小處訪察，聞遍百花香，記實(shí)基層治理“明細(xì)賬”。有了宏觀印象，還必須知民眾的“小憧憬”“小目標(biāo)”。戴著耳朵下基層，傾聽方方面面的聲音，不偏聽偏信。國(guó)事、家事、天下事，事事關(guān)心。把黨的政策帶下去，把社情民意摸上來(lái)。這不但能密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，強(qiáng)化“紅色基因”，亦能有效化解基層矛盾，減少信訪數(shù)量，實(shí)現(xiàn)小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。有些群眾有訴求，但是政策做不到的事情，最后群眾放棄了利益訴求，并不是因?yàn)槊茏晕蚁?，而是因?yàn)辄h員干部的真誠(chéng)感動(dòng)了群眾。要讓群眾感到說(shuō)話有人聽，才能做到黨和群眾心連心;要做到事情有人管，才能做到黨和群眾骨頭連著筋。
從難處入手，問(wèn)知窮無(wú)涯，廣發(fā)基層治理“英雄帖”。城市建設(shè)也好，“三農(nóng)問(wèn)題”也罷，老問(wèn)題之所以是老問(wèn)題，是因?yàn)橛蓙?lái)已久，一直未徹底解決。冰凍三尺，非一日之寒。遇疑難處，請(qǐng)教明白人，完整地了解事情的來(lái)龍去脈，問(wèn)計(jì)于高賢大德，借助社會(huì)力量將利益沖突各方請(qǐng)上“臺(tái)面”，看人“臉面”，解決“事面”，將大事化小，小事化了。這不僅體現(xiàn)了我們黨實(shí)事求是的作風(fēng)傳統(tǒng)，也拓寬了新時(shí)代強(qiáng)化社會(huì)治理的新思路。社會(huì)治理本來(lái)就需要黨和群眾共商、共建、共享，一切為了群眾，一切依靠群眾，只有堅(jiān)持開放態(tài)度，才能建牢、夯實(shí)基層政權(quán)。
從弊處開刀，切中筋骨肉，開好基層治理“處方書”。沒(méi)有一模一樣的兩片樹葉。面對(duì)不同的村情、鎮(zhèn)情、縣情不能“按圖索驥”“照方抓藥”，而要因勢(shì)利導(dǎo)、舉一反三。我國(guó)的改革開放進(jìn)入了深水區(qū)，利益相關(guān)方多樣化、復(fù)雜化，再也不能按照老方法老把式搞一刀切。周雖舊邦，其命維新。不斷創(chuàng)新工作思路，踏石留印、抓鐵有痕，是古法亦是圣訓(xùn)。編纂法典需嚴(yán)謹(jǐn)，是一門“科學(xué)”;解決問(wèn)題要講求方法，是一門“藝術(shù)”。如何在法律政策的框架內(nèi)，合情合理合法地為群眾解決憂心事、煩心事，讓基層治理與精準(zhǔn)扶貧協(xié)同推進(jìn)，無(wú)不考驗(yàn)著每一位基層工作者的智慧。循序漸進(jìn)，實(shí)現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的目標(biāo)，將為期不遠(yuǎn)。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇十五
今天，我和大家就做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，當(dāng)好一名合格的基層干部進(jìn)行交流。“如何當(dāng)好一個(gè)基層干部”，這個(gè)題目很大，沒(méi)有一個(gè)非常標(biāo)準(zhǔn)的答案。所以，我憑借我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年的經(jīng)歷和感悟，結(jié)合著組織對(duì)每一個(gè)黨員干部的基本要求，結(jié)合著一個(gè)年輕干部成長(zhǎng)當(dāng)中可能遇到的情況，跟大家一起交流和溝通。作為剛剛走出校門，踏上基層的優(yōu)秀畢業(yè)生，如何當(dāng)好一個(gè)基層干部，我覺(jué)得應(yīng)從素質(zhì)、能力和方法三個(gè)方面去思考和歷練。
基層干部身處執(zhí)政最前端，黨的各項(xiàng)方針政策，上級(jí)各項(xiàng)部署要求，都是通過(guò)我們傳遞到千家萬(wàn)戶，“上面千條線，下面一根針”，是對(duì)基層干部生動(dòng)的比喻?；鶎痈刹磕_踩泥土、身處一線，與老百姓關(guān)系最密切，雖職級(jí)不高，但責(zé)任不小、任務(wù)很重、頭緒繁雜，往往處在各種矛盾和沖突的中心地帶，處于與群眾直接接觸并解決問(wèn)題的工作前沿，還處于社會(huì)各方面關(guān)注的焦點(diǎn)之下，工作辛苦、壓力很大，“五加二，白加黑”是他們長(zhǎng)期超負(fù)荷工作的真實(shí)寫照。所以，要想當(dāng)好一名優(yōu)秀的基層干部，必須具備過(guò)硬的素質(zhì)，重品行、重心態(tài)、重操守、重修養(yǎng)，修身齊家然后才能治國(guó)平天下。具體來(lái)講，年輕干部要具備六個(gè)方面的基本素質(zhì)。
一是信念要堅(jiān)定?，F(xiàn)在有些年輕人，喜歡安逸，不想吃苦，受累，不愿到基層，千方百計(jì)想到機(jī)關(guān)過(guò)安逸日子，這是理想、信念問(wèn)題，是志向問(wèn)題。孟子講，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能”。可以說(shuō)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是苦心志、餓體膚，沒(méi)有堅(jiān)定的信念作為支撐，恐怕走不多遠(yuǎn)就會(huì)敗下陣來(lái)、自動(dòng)繳槍。人這一生尤其是年輕時(shí)，吃些苦、受些累，是實(shí)現(xiàn)人生理想的一筆寶貴財(cái)富。人生幾十年的路，大家都在走，是有理想目標(biāo)的奮斗，還是庸庸碌碌地混日子，結(jié)果肯定不一樣。尤其是我們年輕干部，更要有理想、有抱負(fù)，志存高遠(yuǎn)，志在必得。人的理想是多樣的，如果只停留在物質(zhì)層面，是低級(jí)的、悲哀的;追求精神層面，才是高尚的、快樂(lè)的。登高才能不為浮云遮望眼。所以，在座的各位，要把艱苦的基層工作當(dāng)成事業(yè)，作為追求，從內(nèi)心深處、打心眼里想干、愿干，充滿信念、充滿激情的干，無(wú)論遇到任何困難和挫折，都要信念不搖、追求不變、癡心不改，只要付出努力、灑下汗水，就會(huì)增加人生的厚重感，提升青春的成熟度，也必然會(huì)收獲累累碩果，堪當(dāng)大任。
二是品格要忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種態(tài)度，更是一種品格，在基層工作，必然直面矛盾和困難，沒(méi)有一顆對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的心，沒(méi)有對(duì)工作的忠誠(chéng)態(tài)度，靠耍小聰明、小技巧，花拳繡腿，應(yīng)景應(yīng)付可以，糊弄作秀在基層最不受歡迎，甚至根本沒(méi)有市場(chǎng)。是不是忠誠(chéng)，忠誠(chéng)度有多高，只有在實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn)、衡量。我們自然選擇了到基層工作，就要抱著對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)之心，就要像螺絲釘一樣，緊緊鉚在基層，扎根泥土，就要干一行、愛(ài)一行、精一行、成一行，在平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作生活中，不欺上瞞下，不耍小聰明，不敷衍、不松懈，把組織交給的任務(wù)當(dāng)成事業(yè)干，把誠(chéng)實(shí)作為最基本的品格，把忠誠(chéng)內(nèi)化于心、外化于行。目前，我們所處的環(huán)境、所肩負(fù)的任務(wù)，工作的對(duì)象隨時(shí)都在變化，人們思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性日益增強(qiáng)，社會(huì)思潮空前活躍，特別是身臨最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，忠誠(chéng)的品格是工作必備的素質(zhì)，能否把忠誠(chéng)鐫刻于心、落實(shí)于行，也是對(duì)我們能否在基層扎住根的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。
三是擔(dān)當(dāng)要勇敢。“艱難困苦，玉汝于成”。在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在基層經(jīng)受摔打和磨練，不斷提高自身工作能力，是年輕干部成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富。關(guān)鍵是要敢于應(yīng)對(duì)，敢于接受挑戰(zhàn)。大家都是上世紀(jì)90年代前后出生的，正趕上好時(shí)候，與我年輕時(shí)比起來(lái)，物質(zhì)生活比較富裕，工作環(huán)境比較舒適，大多數(shù)是從家庭的“寵兒”到“象牙塔”的莘莘學(xué)子，讀完大學(xué)就進(jìn)機(jī)關(guān)，基本條件都很好，成長(zhǎng)歷程比較順、生活經(jīng)歷也比較單一，但艱苦環(huán)境鍛煉得少一些，曲折逆境磨練得少一些，對(duì)大家來(lái)講，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見得全是壞事。大家都是優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，在學(xué)校是出類拔萃的，也有一腔熱血、滿腹抱負(fù)，但要到基層一線鍛煉，需要處理各種各樣的具體問(wèn)題，都會(huì)經(jīng)歷一些困難和挑戰(zhàn)，甚至有些困難和問(wèn)題會(huì)把你逼到死胡同，這就需要我們一種劍客的勇敢和智慧，堅(jiān)定狹路相逢勇者勝的信念，發(fā)揮年輕人身上的朝氣、激情和魄力，拿出一股子初生牛犢不怕虎的精神，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于出手、敢打敢拼、敢闖敢試，歷經(jīng)風(fēng)雨才能見彩虹。唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、瞻前顧后不應(yīng)該是年輕人的個(gè)性，更不是基層工作的需要。只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認(rèn)真研究解決復(fù)雜問(wèn)題的方式方法，善于把勇敢與智慧結(jié)合起來(lái)，在理性分析、科學(xué)判斷的基礎(chǔ)上，認(rèn)準(zhǔn)了就向上沖、不達(dá)目標(biāo)就不松口，爭(zhēng)取成為敢干會(huì)干、大智大勇的將才。
四是遇挫要堅(jiān)韌。作為剛剛走出校門的優(yōu)秀畢業(yè)生，對(duì)未來(lái)充滿希望、愿景是美好、理想是豐滿的，但基層工作的現(xiàn)實(shí)卻非常骨感、非常直白，甚至有時(shí)會(huì)感到迷茫、彷徨和無(wú)措，自然會(huì)產(chǎn)生“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望斷天涯路!”的苦悶、郁悶，有一種成長(zhǎng)的煩惱。作為年輕干部，對(duì)基層的困難、遇到的挫折雖然有所耳聞，但仍然缺乏充分的估計(jì)，真正沉到基層后，難免有些啃不下的硬骨頭、邁不過(guò)的硬坎坎，意志不堅(jiān)定、工作無(wú)韌勁的，可能就會(huì)產(chǎn)生一種逃離基層、跳出苦海的念頭，但創(chuàng)業(yè)總有困難、干事難免遇挫，人生不可能一帆風(fēng)順，作為年輕的基層干部，要把困難和挫折作為成長(zhǎng)的代價(jià)、必要的歷練，人生的老師，要有一顆平常的心對(duì)看待困難、迎接挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)挫折，要有一種堅(jiān)忍不拔的意志、越挫越勇的精神，在現(xiàn)實(shí)與理想中自我調(diào)節(jié)、學(xué)會(huì)適應(yīng)，在摸爬滾打中成熟、成長(zhǎng)、成才。
五是言行要誠(chéng)信。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，主要的對(duì)象就是群眾和村級(jí)干部，無(wú)論是普通百姓，還是兩委干部，他們的利益要求都是最現(xiàn)實(shí)、最具體、最直接的，我們與他們相處必須有誠(chéng)信的態(tài)度，能辦的事一定要辦好，可以答復(fù)的問(wèn)題要果斷答復(fù)，但無(wú)論是辦事還是答復(fù)，只要承諾了，就要積極踐諾、跟蹤落實(shí)，否則，不僅失去了黨委、政府的威信，也失去了群眾干部的信任，你所有以后的工作都將無(wú)法開展。其實(shí)，在基層開展工作，就個(gè)人來(lái)講，誠(chéng)信、威信甚至比能力更重要，有誠(chéng)有信就有威，就會(huì)有一幫人跟從、服從、順從，就會(huì)匯聚一群人在身邊，形成凝心聚力的局面，各項(xiàng)工作開展起來(lái)自然得心應(yīng)手。所以，初到基層工作，一定要言行誠(chéng)信，說(shuō)到做到，城門立桿，一諾千金，以自己的誠(chéng)信讓干部群眾信服。
、接待一次群眾來(lái)訪、組織一次活動(dòng)，等等，不要看不起這些所謂的瑣碎小事，正是這一件件小事才構(gòu)成了工作的全局，推動(dòng)了事業(yè)發(fā)展。如果總想著做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會(huì)成為空中樓閣，不僅自己最終一事無(wú)成，而且會(huì)貽誤工作。當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有能夠承擔(dān)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的能力和素質(zhì)、水平，那么個(gè)人權(quán)威至少會(huì)損失一大半?；鶎痈刹吭诨鶎?，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員;既是決策者，又是實(shí)踐者，但是更趨向于戰(zhàn)斗員和實(shí)踐者，是在戰(zhàn)斗中的指揮，是在實(shí)踐中的決策。
一是提高繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。學(xué)習(xí)產(chǎn)生的能力是自己的，別人永遠(yuǎn)也拿不走。無(wú)論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如何變動(dòng)，社會(huì)如何變遷，最終你自己擁有的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平都是自己的。無(wú)論哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、哪一位領(lǐng)導(dǎo)，都喜歡用干將，歸根到底，你自己的能力素質(zhì)到了一個(gè)層次，是誰(shuí)都不能改變的。在座的各位剛剛走出象牙塔，應(yīng)該說(shuō)學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備了不少科學(xué)文化知識(shí)，但目前是一個(gè)知識(shí)更新和爆炸性發(fā)展非?？斓臅r(shí)代。如果我們的知識(shí)不進(jìn)行更新、補(bǔ)充，很有可能就會(huì)落伍。所以，同志們要加強(qiáng)對(duì)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村工作等基本文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，特別要注重歷史文化的學(xué)習(xí)，提高文化內(nèi)涵和文史厚度，在學(xué)文化、讀歷史的過(guò)程中，看得失、知榮辱、鑒古今、通社會(huì)，在具體的歷史事件和歷史人物中去感悟做人、做官、做事的規(guī)律和道理。作為剛踏上工作崗位的年輕干部，尤其要加強(qiáng)實(shí)踐性學(xué)習(xí)，要勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐，要善于在實(shí)踐中去總結(jié)、提升、提煉，今天，我在這里與大家交流溝通，正是我對(duì)20多年基層實(shí)踐的總結(jié)和感悟。現(xiàn)在很多干部忙于具體事務(wù)是把好手，沖鋒陷陣、救火平事沒(méi)有問(wèn)題，但很少能夠坐下來(lái)思考、分析、總結(jié)和提煉，總結(jié)不只是一個(gè)文字堆砌的過(guò)程，而是真正用心思考、研判的過(guò)程，也是一個(gè)反觀反思再學(xué)習(xí)的過(guò)程。
二是提高掌控局面的能力。所為基層不僅是行政層級(jí)的末端，更是問(wèn)題和矛盾的洼地，在基層工作會(huì)遇到很多復(fù)雜的問(wèn)題和局面，甚至有一些是突發(fā)性、群體性的矛盾，要?jiǎng)偃位鶎庸ぷ鳎仨毦邆浜湾憻捵陨眈{馭和掌握能力，多留心、多用心、多上心，才能做到遇事不亂、臨危不懼，有思路、有章法、有措施，能夠掌控住局面、平息了事端，化解了矛盾。而作為年輕干部，仕途才剛剛起步，但總有一天也要成為分管一塊、掌控一方的領(lǐng)導(dǎo)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)的復(fù)雜局面更多、更難，對(duì)人、對(duì)事、對(duì)局面、對(duì)形勢(shì)的洞察、分析、研判、把握更加重要，如何決策、何時(shí)拍板是領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的體現(xiàn)。所以，具備掌控復(fù)雜局面的能力，是一名干部成長(zhǎng)的必須、成熟的標(biāo)志，也是做好基層工作的最高境界。
三是提高溝通協(xié)調(diào)的能力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，各種新問(wèn)題、新現(xiàn)象層出不窮。加之各種突發(fā)事件增多、自然災(zāi)害頻發(fā)等因素，基層干部面臨的形勢(shì)更加復(fù)雜，任務(wù)更加艱巨。面對(duì)新形勢(shì)，我認(rèn)為尤其應(yīng)該著重提高基層干部的溝通協(xié)調(diào)能力，首先要學(xué)會(huì)上行溝通與協(xié)調(diào)。上行溝通與協(xié)調(diào)要做到兩點(diǎn)：一要如實(shí)反映情況。只有真實(shí)客觀地向上級(jí)反映情況才能幫助上級(jí)形成科學(xué)決策，從而正確指導(dǎo)自己的工作，進(jìn)而做出成績(jī)。二要及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)就是在日常工作中要保持與上級(jí)的信息暢通，尤其是在關(guān)鍵時(shí)刻或緊急情況下及時(shí)溝通信息至關(guān)重要，這也是順利推進(jìn)基層工作的保障。其次是橫向溝通與協(xié)調(diào)。橫向溝通是傳遞信息，溝通感情，理順關(guān)系的重要手段。旨在協(xié)調(diào)左右關(guān)系，爭(zhēng)取理解、合作與支持。在橫向溝通中要把握?qǐng)F(tuán)結(jié)、寬容和尊重，以團(tuán)結(jié)為目標(biāo)，用寬廣的胸襟，以尊重的姿態(tài)，贏得同事、兄弟單位的支持、理解與配合，共同開展好工作，并在橫向協(xié)調(diào)中相互取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無(wú)、共同提高。再次是下行溝通與協(xié)調(diào)。下行溝通與協(xié)調(diào)是聯(lián)絡(luò)感情，保證政令暢通、貫徹有力的基礎(chǔ)性工作，在基層工作對(duì)象是群眾和村干部，一項(xiàng)工作能否順利推進(jìn)，關(guān)鍵在于群眾和干部接受不接受，如何讓他們接受，這就要靠我們的溝通協(xié)調(diào)能力，把工作任務(wù)解釋清楚、說(shuō)到明白，讓他們認(rèn)可、信服，然后推進(jìn)工作就會(huì)比較順暢。在下行溝通中要不端架子、不擺譜，要學(xué)會(huì)換位思考、要充滿感情，用群眾的話、身邊的事、群眾的理解和思維方式去溝通，切記假大空、冒酸氣。
四是提高自我推銷的能力。作為剛上踏上工作崗位的年輕干部，要有強(qiáng)烈的自我推銷意識(shí)，要敢于善于把自己推銷給大家，推銷給工作對(duì)象，這種推銷不是顯擺，不是炫耀，是溝通交流的另一種方式和途徑，新到一個(gè)崗位，要讓大家盡快了解自己、接納自己、信任自己，不能被動(dòng)的等，就要靠自我推銷、自我展示。要成功的推銷自己，必須充滿自信，正確分析和認(rèn)識(shí)自己，有哪些優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，哪些不足和缺點(diǎn)都要做到心中有數(shù)。推銷自己的另一種方式就是拿工作說(shuō)話，用品行影響，所以，在座的各位要爭(zhēng)取一切機(jī)會(huì)、利用一切平臺(tái)，在具體工作和實(shí)踐中讓大家認(rèn)識(shí)、理解，讓后才能得到支持和配合。
要當(dāng)好一個(gè)干部，推進(jìn)一項(xiàng)工作，方法非常重要，對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，最重要是要掌握方法，當(dāng)然，方法和能力是密不可分的。方法體現(xiàn)在能力上，能力落實(shí)在方法上。作為一個(gè)基層干部，工作方法至關(guān)重要，俗話說(shuō)方法不對(duì)頭，累死一頭牛。我覺(jué)得做好基層工作要學(xué)會(huì)掌握六個(gè)工作方法。
一是要會(huì)靈活?；鶎庸ぷ髑Р钊f(wàn)別，同樣的事情因人因時(shí)因地不同，處理的方式方法也各不相同，可以說(shuō)，基層工作有統(tǒng)一的目標(biāo)要求，無(wú)法制定一成不變的標(biāo)準(zhǔn)和方法。所以，在基層工作首選的方法就是靈活，在對(duì)人、對(duì)事、對(duì)形勢(shì)的充分把握后，要靈活多樣的去開展工作，死板教條、生搬硬套，恐怕與基層實(shí)際難以相符，理論上、推演中能夠成立的東西，現(xiàn)實(shí)中可能得不到答案。所以，作為基層干部要善于把上級(jí)的決策部署與基層實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性的、靈活性的開展工作。靈活是心智的體現(xiàn)，有天生的成分，更重要的是后天的歷練，用心感悟和領(lǐng)會(huì)。
二是要講原則?；鶎庸ぷ骱芏嗖糠质侨罕姽ぷ?，對(duì)群眾要講感情、多理解，但對(duì)老百姓來(lái)講，認(rèn)不認(rèn)可你這個(gè)干部，就看你有沒(méi)有正氣、正義，說(shuō)話辦事是不是講原則，不亂來(lái)。否則，你辦了無(wú)原則的事，不僅丟了感情，還會(huì)失去威信。如何講原則，就是要按照規(guī)章制度、法規(guī)法紀(jì)想問(wèn)題、做決定、辦事情，原則面前不講感情、不徇私情。要耐得住清貧、守得住寂寞，受得了委屈，切實(shí)做到信念不動(dòng)搖，道德不滑坡，權(quán)力不濫用，私情不縱容，交友不輕率，把自身練硬才能打出好鐵。
三是要能深入。基層工作無(wú)論大事小事，都事關(guān)大局、關(guān)乎群眾的切身利益，稍有不慎就會(huì)惹出亂子、生出事端，所以，在說(shuō)話辦事、思考問(wèn)題、作出決定時(shí)，要多想一步、多慮幾分，把困難估計(jì)充分、把關(guān)系理順清楚、把思維拓展開來(lái)，把問(wèn)題扒開揉碎，抽絲剝繭，用心盡心深入思考，深入調(diào)研、深入論證，想的越深才能看的越透，才能辦得越好。切忌淺嘗輒止、囫圇吞棗，打估景、差不多，攻破困難和問(wèn)題的過(guò)程是復(fù)雜而且痛苦的，既是時(shí)間的苦熬，也是內(nèi)心的煎熬。所以，凡事都能向深處想、從高處看、往遠(yuǎn)處謀，不僅是開展工作的方法，更是推進(jìn)工作、**難題的境界和水平。
四是要細(xì)入微?；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，可以說(shuō)是剪不斷，撇不清。特別是對(duì)剛參加工作的同志來(lái)講，必定會(huì)感到一團(tuán)亂麻、無(wú)所適從，但要當(dāng)好一名基層干部，必須有處亂不驚、忙而不亂的心境，有刪繁就簡(jiǎn)的方法，這種心境和方法就是要細(xì)致入微，就是要具備敏銳的洞察力，在細(xì)微處見真灼。細(xì)致入微不是畏手畏腳、裹足不前，是大處著眼與小處著手的辯證統(tǒng)一，很多大的問(wèn)題、大的矛盾，可能關(guān)鍵的就是那一個(gè)人、一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)信息，能不能找到發(fā)現(xiàn)和利用好這個(gè)細(xì)微之處，主要看我們有沒(méi)有一絲不茍的細(xì)致勁，明察秋毫的洞察力。
五是要善迂回。工作目標(biāo)是一樣的，但實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑卻是多樣的，有些問(wèn)題就是個(gè)死結(jié)，有的步驟就是個(gè)死棋，怎么走都會(huì)進(jìn)入死胡同，這時(shí)就不能直打直、硬碰硬地撞南墻，要換個(gè)角度想事情，換個(gè)方案做工作，甚至逆向思維、錯(cuò)位嫁接，反其道而行，卻成本最小，代價(jià)最低，效果最好。要迂回還要學(xué)會(huì)“借力、借勢(shì)”，善于借助于一切能夠解決問(wèn)題的有效方式和載體，調(diào)動(dòng)一切有利因素化解不利矛盾，彎道超越、彎道取物。迂回是用超常的手段，按照流程回轉(zhuǎn)的設(shè)計(jì)方案，聲東擊西或暗度陳倉(cāng)，但必須建立在對(duì)事情充分把握和控制的基礎(chǔ)上，否則，就會(huì)南轅北轍、越弄越糟。所以，迂回不僅是時(shí)間向后的推移和滯后，更是智慧和藝術(shù)結(jié)合，需要有較高的駕馭能力。
六是要把節(jié)奏。通常說(shuō)，時(shí)間是解決問(wèn)題、緩解矛盾的良方，有些事真是急不得、快不了，作為年輕干部有股初生牛犢不怕虎的勇氣，但難免心態(tài)浮躁、干事毛糙，遇事求急貪快，不能統(tǒng)籌力度、節(jié)奏和承受程度，有時(shí)就會(huì)好心辦壞事，回過(guò)頭來(lái)想一想，才發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)在穩(wěn)一點(diǎn)、慢一點(diǎn)，事情就會(huì)更加妥善甚至完美了。還有一些干部喜歡求快，認(rèn)為快了就能出效果、出成績(jī)，對(duì)待問(wèn)題和困難，往往缺乏耐心，喜歡采取“通不通，三分鐘;再不通，龍卷風(fēng)”的過(guò)激方式，往往把事情搞砸、問(wèn)題搞大。所以，在基層工作，當(dāng)快則快，當(dāng)慢則慢。有些事需要雷霆手段、立說(shuō)立行，但一些復(fù)雜矛盾、棘手問(wèn)題，要把握好節(jié)奏、把握好力度，能用時(shí)間化解的要有節(jié)奏、分步驟的逐步推進(jìn)，一張一弛才是文武之道。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇十六
基層工作事無(wú)巨細(xì)，處于落實(shí)上級(jí)黨委和政府工作部署的第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重。基層干部要適應(yīng)角色、融入工作、促進(jìn)發(fā)展，特別需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)，除了掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)外，還要掌握做好基層工作的方法。幾點(diǎn)心得供大家參考：
崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實(shí)都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰(shuí)不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會(huì)被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個(gè)人堅(jiān)持?；鶎痈刹?，履職盡責(zé)要做到“三有”。一是要有認(rèn)識(shí)。要認(rèn)識(shí)到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實(shí)就是責(zé)任。***總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，做到守土有責(zé)，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性。只有認(rèn)識(shí)到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對(duì)黨負(fù)責(zé)和為民奉獻(xiàn)作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴(yán)的要求;只有認(rèn)識(shí)到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅(jiān)守，才會(huì)有使命感、莊嚴(yán)感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象。基層干部也要這樣。既然組織和人民把我們放到了這個(gè)崗位，我們一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把“認(rèn)真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。不辜負(fù)組織，不愧對(duì)人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點(diǎn)在于擔(dān)當(dāng)。***總書記強(qiáng)調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒(méi)有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對(duì)定下來(lái)的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
多年來(lái)，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過(guò)程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問(wèn)題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問(wèn)題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績(jī)觀出了問(wèn)題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績(jī)觀。一是要有一個(gè)正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問(wèn)題一起接班。運(yùn)動(dòng)平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個(gè)地方的發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的積累過(guò)程，這個(gè)積累既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個(gè)班、接這個(gè)權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個(gè)密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個(gè)不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問(wèn)題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底。實(shí)踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時(shí)調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績(jī)”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過(guò)去的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把一張好的藍(lán)圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的政績(jī)。否則，就是瞎折騰，真正的不負(fù)責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個(gè)腳印走到底。三是要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，積極主動(dòng)有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、正視問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)于歷史遺留問(wèn)題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認(rèn)真審視問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;要把問(wèn)題當(dāng)作一個(gè)“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問(wèn)題;要把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時(shí)研究問(wèn)題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問(wèn)題。
大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶。基層干部履行服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問(wèn)題，是檢驗(yàn)黨群關(guān)系的試金石。長(zhǎng)期以來(lái)，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后。近年來(lái)，通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強(qiáng)，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級(jí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級(jí)、重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點(diǎn)在村級(jí)，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅(jiān)第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點(diǎn)。原點(diǎn)是什么?原點(diǎn)就是“初心”，就是要永遠(yuǎn)遵循入黨誓言、永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和村委會(huì)建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個(gè)方法、一把尺子，用以檢驗(yàn)和丈量我們對(duì)人民群眾的感情。所謂用情，就是對(duì)人民有感情、有情義，只有自覺(jué)做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進(jìn)和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實(shí)上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時(shí)常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個(gè)送人玫瑰、手留余香的人，做一個(gè)把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
近平總書記強(qiáng)調(diào)，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)很重要，但團(tuán)結(jié)也比較難，團(tuán)結(jié)共事更難。哪怕是村級(jí)，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實(shí)不容易。我們不僅要明白“團(tuán)結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握?qǐng)F(tuán)結(jié)共事的方法。
一是要靠原則團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級(jí)，主要體現(xiàn)為堅(jiān)持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時(shí)，要依法辦事，村委會(huì)主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護(hù)書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴(yán)格堅(jiān)持黨的民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補(bǔ)臺(tái)團(tuán)結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金?；ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)?；鶎邮且粋€(gè)整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強(qiáng)個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補(bǔ)臺(tái)，不是說(shuō)毫無(wú)主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團(tuán)結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動(dòng)作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對(duì)方著想。要把團(tuán)結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團(tuán)結(jié)不要?jiǎng)e扭、要干事不要壞事。
黨的十八大以來(lái)，以***同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭(zhēng)，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護(hù)。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，不知法律法規(guī)，無(wú)視規(guī)矩，不講紀(jì)律，毫無(wú)戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲。無(wú)數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時(shí)刻牢記和堅(jiān)守的理念和原則。
一是要有敬畏之心。***總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴(yán)遵黨章黨紀(jì)，對(duì)黨忠誠(chéng);敬畏群眾，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀(jì)，自覺(jué)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的權(quán)威，堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時(shí)刻不忘肩負(fù)的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點(diǎn)。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點(diǎn)。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實(shí)，勤奮工作，推動(dòng)發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來(lái)，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、他律意識(shí)、自律意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，相信自律永遠(yuǎn)勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨(dú)、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無(wú)，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進(jìn)步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行自我提高、自我超越。三是要有自保意識(shí)。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，公權(quán)絕不私用，增強(qiáng)戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀(jì)紅線，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，嚴(yán)以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇十七
在座的是我們的班子成員和各科室、社區(qū)的負(fù)責(zé)人，可以說(shuō)，是我們辦事處工作的中流砥柱，是夯實(shí)基層工作的四梁八柱，是我們完成各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量，是骨干和主流，更是領(lǐng)導(dǎo)的助杖，處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置，承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能。個(gè)別班子和中層長(zhǎng)期在同一崗位工作，情況很熟悉，經(jīng)驗(yàn)很豐富，特別在一些政策性、專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的部門，中層干部所發(fā)揮的作用則更為重要。我們制定既符合上級(jí)精神又結(jié)合實(shí)際的工作舉措，需要班子和中層干部發(fā)揮智囊作用，提供決策參考;我們統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，工作怎么落實(shí)，如何落實(shí)，也需要班子和中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地貫徹工作部署，保障工作落實(shí)。還有每一次政策精神的宣傳貫徹，每一項(xiàng)措施的實(shí)施，更需要中層干部發(fā)揮傳幫帶的作用，做好上傳下達(dá)和融會(huì)貫通工作。一個(gè)單位和集體有著怎樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，跟在座的一言一行和一舉一動(dòng)有著最直接的關(guān)系。所以，這就對(duì)我們提出了更高的要求，我想要做好這些不外乎“做人”和“做事”兩個(gè)方面。下面，圍繞這兩個(gè)方面，我講五點(diǎn)意見：
***總書記提出，“中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)”。“打鐵還需自身硬”，讀書學(xué)習(xí)，是增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的基本前提，也是我們黨與時(shí)俱進(jìn)、永葆生機(jī)的優(yōu)勢(shì)所在，怎么學(xué)?我想就是向書本學(xué)、向大家學(xué)、向社會(huì)學(xué)這三個(gè)層次。
向書本學(xué)就是讀書，是最基本、最基礎(chǔ)獲取知識(shí)的手段?！澳袃喝羲炱缴?六經(jīng)勤向窗前讀”，***曾說(shuō)過(guò)，“學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替;學(xué)詩(shī)可以情飛揚(yáng)、志高昂、人靈秀;學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”，所以，閱讀能讓人明志、睿智，使人的思想變得深刻、滿腹經(jīng)綸，博古通今。我們上學(xué)階段就是在向書本索取知識(shí)，這是我們擁有繼續(xù)學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。北宋政治家、文學(xué)家歐陽(yáng)修曾說(shuō)“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”，就是說(shuō)修身應(yīng)該從學(xué)習(xí)開始，學(xué)習(xí)應(yīng)該從讀書開始。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)比別人看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，這就要求我們一定要把加強(qiáng)理論武裝作為首要政治任務(wù)，學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，除了辦事處安排的學(xué)習(xí)外，要養(yǎng)成坐下來(lái)讀書、沉下來(lái)研究、靜下來(lái)思考的習(xí)慣，勤讀書、好讀書、讀好書，經(jīng)常性的開展政策、法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，時(shí)常關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事動(dòng)態(tài)，了解國(guó)情、市情和區(qū)情，這對(duì)我們更好的了解社會(huì)，看清局勢(shì)，抓住上級(jí)精神與工作的結(jié)合點(diǎn)，理性思考工作中遇到的困難和問(wèn)題，隨時(shí)校正自身言行，指導(dǎo)工作，服務(wù)發(fā)展等方面，都起著至關(guān)重要的作用，更是我們解決思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在問(wèn)題，增強(qiáng)思想素質(zhì)和修養(yǎng)的重要途徑。再者，就是要緊跟知識(shí)更新的步伐，結(jié)合本職工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中善謀、善作，在工作中動(dòng)腦筋，在事情把握上眼界要活，進(jìn)一步理清工作思路，明確責(zé)任目標(biāo)，這樣才能從紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境和表面現(xiàn)象中抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，找到事半功倍的解決辦法，真正成為一名懂理論、會(huì)專業(yè)的行家里手。
大家應(yīng)該看過(guò)《***的七年知青歲月》，青年***到陜北插隊(duì)，只帶了兩個(gè)行李箱，里面裝的全是書;“白天勞動(dòng)、晚上看書”成為總書記知青歲月的生活常態(tài)，而且一直堅(jiān)持，廣泛涉獵了歷史、政治、哲學(xué)、文學(xué)、外交、傳統(tǒng)文化等領(lǐng)域的大量書籍。***總書記的系列重要講話之所以具有哲學(xué)的眼光、底蘊(yùn)和智慧，之所以能把握歷史規(guī)律和歷史經(jīng)驗(yàn)，之所以常常引經(jīng)據(jù)典、信手拈來(lái)，就與他注重學(xué)習(xí)、讀書有關(guān)，與他“厚積薄發(fā)”的積累有關(guān)。
向大家學(xué)，就是向長(zhǎng)輩們學(xué)，向身邊的同志們學(xué)，這是獲取知識(shí)的最佳捷徑?！昂脝?wèn)則裕，自用則小”，每個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)，都有自己安身立命的本領(lǐng)，都有一項(xiàng)或者多項(xiàng)，勝別人一籌的地方。比如為人處世的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，處理問(wèn)題的方法等等，這就是我們需要學(xué)習(xí)的方面。向大家學(xué)，就要端正態(tài)度，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保獣r(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)之心，要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，向每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)學(xué)習(xí)，向值得學(xué)習(xí)的人學(xué)習(xí)，向值得學(xué)習(xí)的方面學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的為人之道、處事之理、經(jīng)驗(yàn)之談，取長(zhǎng)補(bǔ)短，既要做到“擇其善者而從之，其不善者而改之”，又要做到“敏而好學(xué)，不恥下問(wèn)”。向大家學(xué)，其實(shí)就是通過(guò)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，減少自己走彎路的次數(shù)，積攢成功的經(jīng)驗(yàn)，匯聚向上的能量，找到成功的捷徑。如果當(dāng)初唐太宗不能聽取魏征的逆耳之言，又怎么能出現(xiàn)“貞觀之治”?假若當(dāng)初劉備不能三顧茅廬，虛心求教，又怎能“三分天下有其一”?我國(guó)儒家學(xué)派創(chuàng)始人孔子曾親赴洛陽(yáng)，虛心向老子請(qǐng)教禮制方面知識(shí)的故事，就是虛心向別人學(xué)習(xí)的歷史典范。再比如，北京市社會(huì)治理實(shí)行的“街鎮(zhèn)吹哨，部門報(bào)到”的成功辦法，我們拿過(guò)來(lái)，通過(guò)創(chuàng)新完善相關(guān)工作機(jī)制，用到“路長(zhǎng)制”上，一樣可以達(dá)到“路長(zhǎng)吹哨，部門報(bào)到”的目的。
向社會(huì)學(xué)，就是向大自然學(xué)習(xí)，就是參與實(shí)踐，這是獲取知識(shí)的終極表現(xiàn)?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹荆瑒谄浣罟牵I其體膚，空乏其身。”實(shí)踐是人生成長(zhǎng)的教科書和難得的精神財(cái)富。向書本學(xué)習(xí)使人懂得思考，向人學(xué)習(xí)使人知道如何思考，然而向?qū)嵺`學(xué)習(xí)卻會(huì)使人明白為什么思考，知道自己的“知”,促進(jìn)自己的“行”;通過(guò)“行”，又能使自己了解自己的“不知”，達(dá)到繼續(xù)學(xué)的目的;反過(guò)來(lái)經(jīng)過(guò)再思考，再實(shí)踐，最終達(dá)到知行合一。只有多向社會(huì)學(xué)習(xí)，多參與實(shí)踐，才能擁有開闊的心胸和海納百川的氣概。***在回顧插隊(duì)經(jīng)歷時(shí)說(shuō)，七年上山下鄉(xiāng)的艱苦生活對(duì)我的鍛煉很大，后來(lái)遇到什么困難，就想起那個(gè)時(shí)候在那樣困難的條件下還可以干事，現(xiàn)在干嘛不干?你再難都沒(méi)有難到那個(gè)程度。實(shí)踐是最好的老師，七年知青歲月是***“一生最寶貴的財(cái)富”，為后來(lái)?yè)?dān)當(dāng)黨和國(guó)家大任，奠定了堅(jiān)實(shí)的人格基礎(chǔ)。我們的黨建工作、平安建設(shè)、大氣污染防治，還有即將開展的安置房分配等工作，哪一項(xiàng)工作不需要理論的支撐，哪一項(xiàng)工作不需要邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐?？傊獦淞⒔K身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一件樂(lè)事，一種需要，一個(gè)陪伴一生的朋友，持之以恒、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，不斷提升自身素養(yǎng)，才能與時(shí)俱進(jìn)，達(dá)到明事理，懂分寸、知大小、辨善惡、促工作、出成效的目的。
我們的班子，有的分管好幾項(xiàng)工作，涉及好幾個(gè)科室;我們的中層，特別是社區(qū)負(fù)責(zé)人，加上協(xié)管和招聘人員，也管理著一二十人的團(tuán)隊(duì)。這就涉及到帶隊(duì)伍的問(wèn)題，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，帶隊(duì)伍是一門綜合能力測(cè)驗(yàn)，既要有思想認(rèn)識(shí)，還得有實(shí)踐能力。
要帶好隊(duì)伍，就要擺正心態(tài)。帶隊(duì)伍，還要懂得為官為民的辯證關(guān)系，擺正自己的心態(tài)。內(nèi)鄉(xiāng)縣衙懸掛一副對(duì)聯(lián)“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮，失一官不辱，勿說(shuō)一官無(wú)用，地方全靠一官?！边@副對(duì)聯(lián)的意思是說(shuō)，為官者吃的穿的，全是老百姓供給的，老百姓是官員的衣食父母，當(dāng)官的不能倚杖權(quán)勢(shì)而欺壓百姓，要記住自己也是百姓的一員;得到一任的官職，不能自視高貴榮耀，為國(guó)為民即使丟了烏紗帽，也算不得是什么恥辱事，不要說(shuō)地方官?zèng)]多大作用，要知道地方治理的好壞，百姓是否安居樂(lè)業(yè)，全靠地方父母官。引申到我們，也是如此，要正確對(duì)待身邊的同志，愛(ài)民如己;同時(shí)還要正確對(duì)待自己，以勤政為己任，言傳身教。
要帶好隊(duì)伍，就要會(huì)團(tuán)結(jié)。帶隊(duì)伍帶的就是人心，聚人心就要講團(tuán)結(jié)，“團(tuán)結(jié)是干事興業(yè)的法寶”。***同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)?！昂蜑橘F”“家和萬(wàn)事興”“人心齊，泰山移”“二人同心，其利斷金”等，都是在說(shuō)明團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)結(jié)不是問(wèn)題，問(wèn)題是怎樣才能使人團(tuán)結(jié)?！盀檎?，莫先于用人”，作為部門帶頭人，要把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)，就要知人善任，說(shuō)到底，也就是識(shí)人、用人的問(wèn)題。由于年齡、經(jīng)歷、分管工作及處事方式不同，看問(wèn)題的角度各有偏差等原因，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，所以就要求我們要樹立“尊重別人就是尊重自己”的觀念，正確處理民主與集中、集中與個(gè)人、友情與原則、上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系，善于把每個(gè)人的作用都發(fā)揮出來(lái)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，大事面前講黨性、講原則;小事面前講諒解、講風(fēng)格，求大同存小異，讓每一位同志都能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我們有些中層干部安排個(gè)工作沒(méi)人搭理，布置的事情沒(méi)人落實(shí)，就領(lǐng)這幾個(gè)人，大家都還離心離德，各自為戰(zhàn);還有些班子，為人處事不能一碗水端平，總是高高在上，下面的同志有意見，面和心不和;甚至還有些自私自利，沒(méi)有胸懷和氣量，干工作不能以身作則、親力親為，說(shuō)成績(jī)的時(shí)候夸夸其談，說(shuō)問(wèn)題的時(shí)候把自己栽的干干凈凈，一副“事不關(guān)己高高掛起”的姿態(tài)，一點(diǎn)負(fù)責(zé)人的擔(dān)當(dāng)都沒(méi)有。還有的認(rèn)為團(tuán)結(jié)就是“一團(tuán)和氣”，信奉“老好人”主義，該說(shuō)的不說(shuō)，該管的不管，將結(jié)團(tuán)作團(tuán)結(jié)，身上充滿江湖義氣，結(jié)成所謂的“小圈子”，抱成一團(tuán)，互相取暖。這些現(xiàn)象都對(duì)我們推進(jìn)工作造成了或多或少的阻力，埋下了不安定的種子。
我們黨之所以能夠取得勝利，是有很多原因的，但是講團(tuán)結(jié)肯定是不能忽視的。毛澤東曾說(shuō)過(guò):團(tuán)結(jié)一致，同心同德，任何強(qiáng)大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會(huì)向我們投降。他是講團(tuán)結(jié)的典范，就如何處理思想和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域人民內(nèi)部矛盾，毛澤東提出了“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的基本方針;就如何處理共產(chǎn)黨與民主黨派關(guān)系，提出了“長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督”的重要方針;就如何處理漢族與少數(shù)民族的關(guān)系，提出了“民族平等、民族團(tuán)結(jié)、各民族共同繁榮”的重大原則。還有老一代中國(guó)女排隊(duì)員們正是憑著團(tuán)結(jié)拼搏的勁頭，在上世紀(jì)八十年代榮獲奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯賽“五連冠”，打造了影響至深的女排精神。這些足以說(shuō)明團(tuán)結(jié)的可貴，團(tuán)結(jié)的力量。
歷史上的劉邦、劉秀、劉備，還有宋江，這些人被大家所擁戴，實(shí)際上，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是能團(tuán)結(jié)一批有本事的人，這么多有本事的人至情至信的跟隨，就是大本事。“自己成功，也允許別人成功。同樣，讓別人成功，更能促進(jìn)自己的大成功”這是曾國(guó)藩的為官哲學(xué)。一個(gè)部門、團(tuán)隊(duì)能否高效運(yùn)作，能否愿意和諧共創(chuàng)，取決于在座的自身作為，以及能否找到合適的人，讓他們用合適的方法做出合適的事。作為負(fù)責(zé)人，你進(jìn)步了，你所帶領(lǐng)的人沒(méi)有進(jìn)步，這只能說(shuō)你是一個(gè)失敗的管理者;你進(jìn)步了，你帶的人也進(jìn)步了，只能說(shuō)明你是一個(gè)及格的管理者;你進(jìn)步了，你所帶的人超過(guò)了你，這才能說(shuō)明你是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。
要讓一個(gè)部門、一個(gè)集體團(tuán)結(jié)起來(lái)，是一件既要花心思，更要花力氣的事情，并且是一件既具有艱巨性又具有長(zhǎng)期性的事情。目前，我們的工作千頭萬(wàn)緒，日益繁雜，哪一個(gè)不是硬骨頭，哪一處不是陡坡險(xiǎn)灘，涉及的都是利益和大局，牽一發(fā)而動(dòng)全身，關(guān)起門來(lái)各顧各不行，零打碎敲也不行。要以事業(yè)為重，有容人之量和愛(ài)人之心，勇于負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，經(jīng)常與大家交流思想、溝通感情、切磋工作，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相支持，處事上互相補(bǔ)臺(tái)，生活上互相關(guān)心，心理上互相理解，既當(dāng)同事又當(dāng)朋友，既當(dāng)同志又當(dāng)兄弟，不耍手腕，不玩權(quán)術(shù)，不計(jì)較個(gè)人得失，不爭(zhēng)你高我低，多看別人的長(zhǎng)處，多想自己的不足，心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩，齊心協(xié)力，這樣，我們的事業(yè)才能更上一層樓，我們xx穩(wěn)居年度考核排名第一方陣的目標(biāo)才能持續(xù)。
古語(yǔ)道：“用人以德，唯德是舉。”縱觀中國(guó)幾千年來(lái)的治國(guó)理政歷史，選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)千千萬(wàn)萬(wàn)，難以一概而論，唯有以“德”為先經(jīng)久不衰。
從歷史的角度看德治的發(fā)展。“德治”最早源于儒家學(xué)說(shuō)倡導(dǎo)的道德規(guī)范，成書于周代的《詩(shī)經(jīng)》《尚書》中?！对?shī)經(jīng)》的不少詩(shī)篇通過(guò)贊頌先祖的儀型、圣王的靈光，來(lái)表達(dá)民眾衷心推戴的情感，蘊(yùn)含著前代圣賢以德治國(guó)的思想。而《尚書》中也提出了“敬天保民”“以德配天”的命題。據(jù)記載，德治思想的源頭可追溯到堯舜時(shí)代。舜的家世非常不幸。母死父盲，繼母又奸詐，同父異母的弟象，也常欺侮他。一家人三番五次、想法設(shè)法加害于他，但每次都被舜化險(xiǎn)為夷，但舜卻不計(jì)前嫌，以德報(bào)怨，并一如既往地孝敬父母，愛(ài)護(hù)弟弟。堯帝聽說(shuō)此事后，對(duì)他更加欽佩，便讓他主管百官，代替自己管理天下。之后，舜順天應(yīng)人，榮登帝位，國(guó)號(hào)有虞，故后世也稱其為虞舜。后世之所以把他推崇為中華道德的創(chuàng)始人之一、華夏文明的重要奠基人，就是尊崇他孝敬父母、尊老愛(ài)幼、愛(ài)民如子的德行。
德治思想作為“周孔之教”的重要組成部分，圍繞著“禮法并治、德主刑輔”這個(gè)中心逐漸深入，歷經(jīng)幾千年的演進(jìn)，為社會(huì)治理提供了指導(dǎo)思想。從三綱(君為臣綱，父為子綱，夫?yàn)槠蘧V);五倫(父子有親，君臣有義，夫婦有別，長(zhǎng)幼有序，朋友有信);五常(仁義禮智信);四維(禮義廉恥);八德(孝悌忠信禮義廉恥)、“天下為公”到“五講四美三熱愛(ài)”再到“八榮八恥”的“社會(huì)主義榮辱觀”,特別是如今的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，無(wú)不是對(duì)社會(huì)主義道德建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的一步步深化，無(wú)不體現(xiàn)出道德建設(shè)的重要性。
從國(guó)家層面來(lái)講，德治與法治相輔相成?！胺ò蔡煜拢聺?rùn)人心”。黨的十九大報(bào)告在談到堅(jiān)持全面依法治國(guó)時(shí),強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合”,并提出了“提高全民族法治素養(yǎng)和道德素質(zhì)”的要求,這進(jìn)一步明確了在全面依法治國(guó)的過(guò)程中道德建設(shè)對(duì)法治建設(shè)的重要作用，法律的主要功能在于“懲惡”，而“揚(yáng)善”則主要依靠道德的自律來(lái)進(jìn)行，這充分說(shuō)明了法治與德治在規(guī)范社會(huì)行為，維護(hù)社會(huì)秩序中共同發(fā)揮作用，是國(guó)家治理的重要手段。法外有德，德中有法，法治與德治是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路下實(shí)行國(guó)家和社會(huì)治理的重要方略，德治通過(guò)社會(huì)風(fēng)氣和輿論感染民眾內(nèi)心，使其主動(dòng)規(guī)范自身言行舉止，但面對(duì)道德感缺失的個(gè)體卻無(wú)法進(jìn)行實(shí)質(zhì)性制裁，法治依靠國(guó)家機(jī)器保證強(qiáng)制性，得以彌補(bǔ)德治的缺陷而為社會(huì)主義各項(xiàng)建設(shè)提供保障。
從用人的角度來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。***曾多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。工作的根本問(wèn)題是以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)用人、樹立什么樣的導(dǎo)向，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。德才兼?zhèn)?，德是才的統(tǒng)帥，決定著才發(fā)揮作用的方向;才是德的支撐，影響著德的作用范圍。兩者相比，德為先，才為主，德就是人品，才的不足，可以通過(guò)持續(xù)的培養(yǎng)和實(shí)踐獲得彌補(bǔ)，但一個(gè)人如果沒(méi)有“德”，那么他擁有越多的知識(shí)，對(duì)人民的危害就越大，不能堪于重任。
目前，我們正處于和平時(shí)期，趕上了一個(gè)偉大的時(shí)代，越是在優(yōu)越的環(huán)境下，越要重視“德”的作用。有這樣一則寓言：一位禪師問(wèn)弟子們：“怎樣才能除掉野草?”第一個(gè)弟子說(shuō)：“用鏟子把雜草全部鏟掉?！钡诙€(gè)弟子說(shuō)：“可以一把火將草燒掉。”第三個(gè)弟子說(shuō)：“把石灰撒在草上就除掉雜草?！钡谒膫€(gè)弟子說(shuō)：“他們的方法都不行，那樣不除根，斬草就要除根，必須把根挖出來(lái)?！钡茏觽冎v完后，禪師說(shuō)：“你們講得都很好，從明天起，我們把這塊草地分成幾塊，按照自己的方法除去地上的雜草，明年的這個(gè)時(shí)候再聚?！钡诙甑倪@個(gè)時(shí)候，弟子們用各自的辦法都不能徹底鏟除雜草，而禪師的那塊原本雜草叢生的地已經(jīng)不見草了，取而代之的是茁壯的莊稼。弟子們這才明白：在雜草地里種上莊稼，才是除去雜草的最好方法。品德就像莊稼，要想清除心靈上的雜草，有效的方法就是以德修身。以德修身是為人的第一品德要求，領(lǐng)導(dǎo)干部的威信也是從品德形象中樹立，古人云：“服人者，以德服為上，以才服為中，以力服為后”。可以想象一下，一個(gè)品行不端的人成為干部，他怎么可能做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、處事公道正派、做人老實(shí)本分、干事勇于擔(dān)當(dāng)、為官清正廉潔，怎么可能使下面的人信服。所以，我們要有“內(nèi)圣外王”的理想人格追求，不斷充實(shí)自己的內(nèi)心世界，提升自己的思想境界，更要兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，達(dá)成外王的事功，在“修己”中“安人”，真正達(dá)到以“德”治人。
政治品德是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之本，立業(yè)之基。干部的德，應(yīng)當(dāng)包括政治和人品兩方面，即講理想、信念、宗旨;講政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治方向，也包括做人的基本道德，如誠(chéng)實(shí)坦蕩、不講假話，正直善良、有同情心，不阿諛?lè)钣⒉煌稒C(jī)取巧、不嫉妒他人、不幸災(zāi)樂(lè)禍、不落井下石等等。我們要把德才兼?zhèn)渥鳛楣ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)和要求，成為一種導(dǎo)向和標(biāo)桿;作為我們改進(jìn)工作、提升能力、推進(jìn)發(fā)展的終身課題。
在座的都是某個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，多多少少掌握著一定的權(quán)力，承擔(dān)著相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，你們的素質(zhì)如何，尤其是職業(yè)道德如何，直接體現(xiàn)著整個(gè)辦事處的思想道德狀況。當(dāng)前，看干部的“德”，主要是看其是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取，是否作風(fēng)正派.清正廉潔，只有具備良好品德，才有忠于事業(yè)、為民服務(wù)的恒久動(dòng)力，只有具備出色才干，才有勝任本職工作的專業(yè)技能。所以說(shuō)，只有“德才兼?zhèn)洹?，才能和?quán)力才會(huì)沿著正確的方向發(fā)揮作用，最終達(dá)到“善治”。
人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是我們最好的老師?！熬?，舟也;庶人者，水也。水則載舟，水則覆舟”是對(duì)人民群眾力量最形象的比喻?！痘茨献印防镌f(shuō)：治國(guó)有常，而利民為本。共產(chǎn)黨就是憑著“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線，取得了革命的勝利，并依靠這個(gè)方法始終保持著黨的先進(jìn)性和純潔性。
堅(jiān)持民本意識(shí)，要求我們要持之以恒的堅(jiān)持黨的群眾路線。我們要甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生”，從他們的樸素智慧中汲取營(yíng)養(yǎng)、實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)。這里有一個(gè)故事，1939年，中央把359旅從120師調(diào)回來(lái)以后，準(zhǔn)備在延安南邊設(shè)防，但國(guó)民黨頑固派兵進(jìn)攻。中央決定搞自力更生，圍繞要不要開發(fā)南泥灣，延安的自然科學(xué)研究院進(jìn)行了水土自然資源和氣候全方位的調(diào)研，但一直沒(méi)確定下來(lái)。1941年1月份，趁春節(jié)拜年期間，毛澤東找了七八個(gè)農(nóng)民來(lái)問(wèn)問(wèn)。農(nóng)民說(shuō)，延安這個(gè)地方‘龍年日炎炎,蛇年雨綿綿’，毛澤東聽完大手一伸，決定開發(fā)南泥灣，他說(shuō)老百姓幾代人的諺語(yǔ)是靠譜的。這就是共產(chǎn)黨的實(shí)踐哲學(xué)，這就是共產(chǎn)黨的群眾路線。
堅(jiān)持民本意識(shí)，要求我們要經(jīng)常深入到一線，切實(shí)為群眾辦實(shí)事。“但愿蒼生俱飽暖，不愧辛苦出山林”。我們的很多工作，如果你天天坐在辦公室里，就永遠(yuǎn)不可能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更不要說(shuō)解決問(wèn)題了。咱們有些社區(qū)負(fù)責(zé)人，到目前為止，轄區(qū)的很多公共單位的負(fù)責(zé)人是誰(shuí)不知道，和誰(shuí)對(duì)接工作不知道，有了工作安排不下，也不去溝通和走訪，甚至連有些單位的門都進(jìn)不去，可想而知，你們的工作怎么開展?我們有些職能部門，一些簡(jiǎn)單的事情，非得托關(guān)系、找熟人才能辦;一些可能有些難度，但是沒(méi)有反作用的事情，怕出事、怕?lián)?zé)、怕麻煩，就是不給辦，明明就蓋一個(gè)章了事的事情，叫老百姓跑來(lái)跑去，壓著辦。
由此可見，在工作中，要講原則，但是更要有靈活性，要切實(shí)深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，把群眾的愿望、要求和工作時(shí)間集中起來(lái)，加以分析、綜合和提高，使之系統(tǒng)化，從而作出工作決定，提出我們的政策、任務(wù)和規(guī)劃。當(dāng)工作決定形成之后，再回到群眾中去作宣傳解釋，貫徹執(zhí)行，化為群眾的意見，使群眾堅(jiān)持下去，見之于行動(dòng)，只有這樣我們的很多工作才能有條不絮的開展下去。像xx路治理，硬件條件比較差，我們就從宣傳發(fā)動(dòng)做起，從全員上陣做起，分管領(lǐng)導(dǎo)親自上陣，工作人員任勞任怨，一家門店一家商戶的發(fā)動(dòng)，不行了，就自己拿著抹布擦、拿著笤帚掃，拿著小鏟清，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)一條一條的過(guò)，整治的結(jié)果，最后得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
這里說(shuō)一下具體的工作，今年的工作目標(biāo)已下發(fā)，這里強(qiáng)調(diào)兩方面，一方面，各科室要根據(jù)目標(biāo)分解，針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照先易后難的標(biāo)準(zhǔn)，分清哪些工作是需要短期解決的，哪些是需要長(zhǎng)期解決的，哪些是需要共同努力解決的，哪些是需要克難攻堅(jiān)的，對(duì)照這些問(wèn)題，拉出任務(wù)分解臺(tái)賬，定出完成時(shí)限，明確年終目標(biāo)，拿出切實(shí)可行的工作措施，厘清責(zé)任邊界，責(zé)任到人，具體到事;同時(shí)對(duì)照以往工作，領(lǐng)先的要抓保持，中游的要抓進(jìn)位，落后的要抓趕超。另一方面，各社區(qū)要結(jié)合各自的實(shí)際情況，至少打造一個(gè)亮點(diǎn)特色。下一步，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)，制定詳細(xì)的完成時(shí)間表，監(jiān)督落實(shí)。這就是我們的“作戰(zhàn)圖”，一旦目標(biāo)明確下來(lái)，就要下定決心走到底，變“規(guī)劃圖”為“施工圖”，變“時(shí)間表”為“計(jì)程表”，確保每項(xiàng)工作都能見底到位、落地見效，位居前列。
完成目標(biāo)，要立足于實(shí)干。目標(biāo)定下來(lái)，就是開展工作方式方法的問(wèn)題。種過(guò)莊稼的人都知道，播種時(shí)將種子埋在土里后，要重重地踩上一腳。有人會(huì)問(wèn)，踩得這么實(shí)，苗怎么還能破土而出?其實(shí)，土松，苗反而會(huì)出不來(lái);破土之前遇到堅(jiān)實(shí)的土壤，苗才能更茁壯地成長(zhǎng)?！皩幾鑫浵佂?，不學(xué)麻雀嘴。”這個(gè)諺語(yǔ)，是說(shuō)做人做事要像螞蟻一樣勤快，多動(dòng)腿，勤行動(dòng)，善落實(shí)，而不能像麻雀那樣牙尖嘴利，嘰嘰喳喳，紙上談兵?！案刹扛刹?，干是當(dāng)頭的”，實(shí)干就是為了真落實(shí)，辦事處的工作就是實(shí)實(shí)在在的實(shí)事，是一件一件具體的事，而我們的工作就是把一件件簡(jiǎn)單而具體的事情堅(jiān)持做、長(zhǎng)期做，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來(lái)，就是不簡(jiǎn)單，就是不平凡。正所謂“掃帚不到，灰塵不掉”。咱們有些同志，工作沒(méi)有一點(diǎn)主動(dòng)性，存在“等靠要拖”現(xiàn)象，遇事“等”上級(jí)的意見，“靠”領(lǐng)導(dǎo)一遍一遍推著干，“要”條件講價(jià)錢，能“拖”則拖，好像工作與己無(wú)關(guān)，躲過(guò)一件是一件。現(xiàn)在進(jìn)行的市容市貌大提升，你不親自下去，到路段上去，你就不可能知道哪一塊是衛(wèi)生死角，哪一塊是比較難治理的點(diǎn)。像有些中層一安排工作就先強(qiáng)調(diào)困難，人不夠、資金不到位，這條件有制約，那環(huán)境不允許;一遇到到問(wèn)題就往上交、往下壓、往外推、往后拖，寧可鉆空子“走捷徑”，就不愿意想辦法“真解決”，到最后，匯報(bào)工作繞來(lái)繞去，說(shuō)不到點(diǎn)上，為什么會(huì)繞來(lái)繞去，就是因?yàn)闆](méi)有真真正正的落實(shí)，心虛的表現(xiàn)。
還有我們的黨建工作，“一支部一特色”夯基壘臺(tái)的基礎(chǔ)性工作已取得進(jìn)展，今年，各支部要在活動(dòng)創(chuàng)新上全面起勢(shì)，打造出一批容得說(shuō)、叫得響、立得住的黨建品牌。所有的這些工作的完成，都不是口號(hào)喊出來(lái)的，都不是報(bào)表填出來(lái)的，都不是總結(jié)寫出來(lái)的，是要真正落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到敢干、苦干、會(huì)干上來(lái)的;要拿出奮斗者的姿態(tài)，把實(shí)干當(dāng)成是成功唯一的捷徑，既當(dāng)“指揮員”又要當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，既做“施工隊(duì)長(zhǎng)”又做“敢死隊(duì)長(zhǎng)”只有這樣，我們才能從容渡過(guò)各種艱難險(xiǎn)阻，達(dá)到目標(biāo)。
當(dāng)然，要實(shí)干就要堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、華而不實(shí)的作風(fēng)，有些科室和社區(qū)，干了一點(diǎn)活，趕緊發(fā)圖片，熱衷于“曬”，這不是說(shuō)你們沒(méi)干活，是干一分宣傳三分，照片發(fā)完，就算工作圓滿完成了，結(jié)果成績(jī)都在照片里、在資料堆里，這就完全背離了我們干工作的初衷。
完成目標(biāo)，要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧?；鶎庸ぷ鞣倍s，各項(xiàng)工作相互交叉融合，一定要在實(shí)踐中找到高效率的工作方法，在工作中加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的研究，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”“牽牛鼻子”，要善于在繁雜瑣碎的各項(xiàng)工作中分清先后順序，合理安排工作時(shí)間，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起撿，要做到急事先辦、大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦，既會(huì)抓住重點(diǎn)，又能兼顧全面，既盡力而為，又量力而行;能謀全局，也能謀一域，抓大局，也能抓重點(diǎn)。對(duì)于各項(xiàng)工作，要提前理出思路，學(xué)會(huì)用不斷發(fā)展的眼光謀劃工作，努力提高開展工作的有序性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性，確保各項(xiàng)工作有條不紊、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
完成目標(biāo)，要善于溝通協(xié)調(diào)。善于協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì),也是一個(gè)基本的工作方法。原來(lái)有句話是“酒香不怕巷子深”，現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”，咱的有些同志，干工作也是任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，到最后考核成績(jī)就是上不去，出工不出活，出力不討好，從根本上說(shuō)就是不會(huì)溝通協(xié)調(diào)。其實(shí)，協(xié)調(diào)溝通的目的就是把我們真實(shí)工作情況，通過(guò)這種方式方法表達(dá)出來(lái)，讓他們了解我們的工作情況，看到工作成效。與上面溝通協(xié)調(diào)，能深刻的了解上面的精神意圖，工作要求和目標(biāo)，便于我們科學(xué)安排布置工作;與各部門之間溝通協(xié)調(diào)，能統(tǒng)籌利用身邊資源，獲得支持和幫助，達(dá)到一舉幾得的效果;與同級(jí)之間溝通協(xié)調(diào)，能收獲別人成功的經(jīng)驗(yàn)，看到自己的不足，收到取長(zhǎng)補(bǔ)短的功效;與同志們溝通交流，能更好的了解大家的所思所想所悟，把握同志們的思想動(dòng)態(tài)，這對(duì)我們關(guān)心同志、開展工作都是有利的。現(xiàn)在很多工作，特別是一些全局性工作，大家都在干，甚至干的方式方法都一樣，就是一個(gè)啟動(dòng)緩急的問(wèn)題，就是一個(gè)宣傳快慢的問(wèn)題，就是一個(gè)成效好不好的問(wèn)題，但是如果你能抓好提前量，就等于找對(duì)了方向，大家工作起來(lái)也相對(duì)輕松，結(jié)果和成效就顯而易見了。
完成目標(biāo)，要加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé)。大家要明白一個(gè)道理，督查絕不是和誰(shuí)過(guò)不去，問(wèn)責(zé)也不是找某個(gè)人的“茬”。督查只是為了更好的找準(zhǔn)工作中的問(wèn)題癥結(jié)、對(duì)癥下藥，著力解決問(wèn)題，掃除落實(shí)過(guò)程中的障礙，保障各項(xiàng)工作有力有序有效落實(shí)的最直接的手段。只有督查了，我們才能了解哪一塊工作存在哪些問(wèn)題，為什么會(huì)存在這些問(wèn)題，從而如何解決這些問(wèn)題。同時(shí)，我們還要改變過(guò)去這種“重督查、輕指導(dǎo);重結(jié)果、輕過(guò)程”的現(xiàn)象，不斷完善決策、明晰思路、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)把督查作為一種促進(jìn)工作、激勵(lì)工作的方法，用督查推進(jìn)工作落實(shí)。
古人說(shuō)，“賞罰不明，百事不成;賞罰若明，四方可行”。下一步，我們還要在激勵(lì)先進(jìn)、鞭撻落后上下狠勁，正確使用“問(wèn)責(zé)”手段，不能用問(wèn)責(zé)代替管理、以問(wèn)責(zé)推卸責(zé)任，避免“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰。對(duì)一些不擔(dān)當(dāng)、不作為的班子成員和中層干部要瞪起眼、拉下臉，堅(jiān)決予以克服和糾正;真正為那些任勞任怨、愿意扛重活、打硬仗的干部撐腰鼓勁，為他們施展才智提供廣闊的平臺(tái)。當(dāng)然，“制度是塊鋼，誰(shuí)碰誰(shuí)受傷”，對(duì)于任何敢于觸碰黨紀(jì)國(guó)法紅線的干部必須依規(guī)處置?？此茖こＷ钇驷?，成如容易卻艱辛。xx已站在新的歷史節(jié)點(diǎn)上，我們要緊緊守牢持續(xù)走在全區(qū)前列的目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)新轉(zhuǎn)變，化共識(shí)為共為，化心動(dòng)為行動(dòng)，帶好隊(duì)伍，干凈干事，真正在xx高質(zhì)量發(fā)展的征程中“趟出一條路子來(lái)”，為重彩xx再添新的色彩。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇十八
基層治理是指政府和社會(huì)組織在城市、社區(qū)、村莊等基層單位內(nèi)進(jìn)行的、以滿足公民基本生活需求、維護(hù)社會(huì)公共利益和促進(jìn)社會(huì)和諧為目的的管理和服務(wù)活動(dòng)。作為基層治理的主要執(zhí)法者和管理者，我們必須深入了解基層治理的方法和技巧，才能更好地履行職責(zé)、服務(wù)人民、維護(hù)和諧社會(huì)。在做好基層治理的過(guò)程中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，分享給廣大同仁。
第二段：提升基層治理效能
首先，必須加強(qiáng)對(duì)基層治理的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代中央關(guān)于基層治理的要求。我們要以習(xí)近平總書記的治國(guó)理政思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的思想，努力提高基層綜合治理水平，加強(qiáng)法治建設(shè)和智慧化建設(shè)，讓基層治理更科學(xué)、更規(guī)范、更高效。
第三段：促進(jìn)社會(huì)和諧
其次，必須提高服務(wù)水平，把人民群眾的需求放在心中，堅(jiān)持以服務(wù)民生、促進(jìn)社會(huì)和諧為宗旨。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，要想方設(shè)法滿足人民群眾的多層次、多元化需求，及時(shí)回應(yīng)民意和社情，增進(jìn)人民對(duì)基層治理工作的滿意度。
第四段：推進(jìn)智慧治理
除此之外，還要推進(jìn)智慧治理，利用現(xiàn)代技術(shù)手段，加快基層治理的智能化建設(shè)。通過(guò)大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段整合信息，完善基層決策，提高基層服務(wù)的質(zhì)量和效率。只有不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)信息化建設(shè)，才能更好地為人民提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。
第五段：營(yíng)造和諧社會(huì)
最后，我們要建立和諧的社會(huì)氛圍，加強(qiáng)宣傳教育，推動(dòng)群眾自治、法治共治等機(jī)制的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，讓社會(huì)各界共同參與基層治理工作。我們要堅(jiān)持以人民為中心的政治立場(chǎng)，將人民群眾放在心中，推動(dòng)基層治理工作信息化、規(guī)范化、智能化，為實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)和人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)力量。
結(jié)論：
基層治理是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的需要，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì)的關(guān)鍵。只有全面貫徹新時(shí)代基層治理的各項(xiàng)要求，努力提高基層綜合管理水平，才能更好地服務(wù)人民群眾、滿足人民群眾的各種需求，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、共同發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇十九
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹立良好社會(huì)形象的一項(xiàng)重要工作，一直以來(lái)，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢(shì)下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨賦予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，能否讓客戶用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感受到方便、快捷、滿意的服務(wù)是對(duì)我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，20xx年全省啟動(dòng)了開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。一、以精心組織、狠抓落實(shí)為前提，進(jìn)一步提高全所員工的服務(wù)意識(shí)。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自員工發(fā)自內(nèi)心為客戶的服務(wù)意識(shí)和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)是供電所滿意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)：一是成立組織機(jī)構(gòu)，由所長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，并按照有關(guān)要求，認(rèn)真梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施，并精心組織實(shí)施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)開展發(fā)展提升年活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開展發(fā)展提升年活動(dòng)的重要意義，要使全體員工認(rèn)識(shí)到開展發(fā)展提升年活動(dòng)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，也是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，并要求全體員工始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針，全面樹立“人人都是服務(wù)形象，處處都是服務(wù)窗口”的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司提出的員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，實(shí)現(xiàn)由誠(chéng)信服務(wù)向貼心服務(wù)、用心服務(wù)的轉(zhuǎn)變；三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)全體員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)，以全面提高員工的服務(wù)技能。
二、以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為手段，進(jìn)一步接受社會(huì)監(jiān)督。
加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是樹立供電企業(yè)良好的社會(huì)形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此，應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫穿于滿意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過(guò)程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，從建立各項(xiàng)規(guī)章制度入手，實(shí)行所長(zhǎng)為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好本所行風(fēng)建設(shè)，以積極認(rèn)真的姿態(tài)接受社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行“一崗一責(zé)”，業(yè)務(wù)工作到哪里，行風(fēng)工作就抓到哪里，同時(shí)制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范員工的服務(wù)行為；二是建立健全客戶走訪制度，堅(jiān)持開展千家萬(wàn)戶走訪活動(dòng)，定期、不定期到居民客戶、重點(diǎn)企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪，征求客戶對(duì)供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見和建議，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；三是建立健全客戶監(jiān)督機(jī)制。在營(yíng)業(yè)廳公開服務(wù)承諾，公開電價(jià)，公開舉報(bào)電話，公開業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶發(fā)送征求意見函，對(duì)所征求的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真研究、分析，做到條條有落實(shí)，能解決的問(wèn)題盡快設(shè)法解決，不能解決的問(wèn)題，則耐心解釋，消除誤解；四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽、來(lái)訪接待等制度的落實(shí)，以便跟蹤檢查考核和接受社會(huì)監(jiān)督；五是建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核管理辦法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴(yán)肅處理員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及不按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、拖延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
三、以實(shí)現(xiàn)客戶滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。 客戶在使用電能的過(guò)程中，不僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。因此，應(yīng)圍繞電能銷售和使用，打好客戶滿意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿足客戶要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù)，開展“只要一個(gè)電話，剩下的事由我來(lái)辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營(yíng)業(yè)窗口形象時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范營(yíng)業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語(yǔ)，為客戶提供規(guī)范、真誠(chéng)和熱情的服務(wù)；二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象；三是改進(jìn)服務(wù)模式，開展“一對(duì)一”服務(wù)，認(rèn)真為客戶釋疑解難，盡力幫助客戶解決在用電過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，在“始于客戶需求，終于客戶滿意”的原則下，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶燈頭，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶心頭；四是針對(duì)客戶對(duì)電能的質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確度等疑問(wèn)，應(yīng)配合上級(jí)公司有關(guān)部門及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測(cè)、計(jì)量裝置現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)服務(wù)，對(duì)確實(shí)存在電能質(zhì)量不合格、計(jì)量裝置失準(zhǔn)等問(wèn)題盡快按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理；五是針對(duì)特殊客戶開展送溫暖服務(wù)，如對(duì)孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶開展上門服務(wù)和收費(fèi)，以塑造供電服務(wù)新形象；六是實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應(yīng)機(jī)制，認(rèn)真受理客戶故障報(bào)修，搶修人員必須嚴(yán)格按照承諾及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真處理；八是繼續(xù)開展愛(ài)心活動(dòng)，實(shí)施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進(jìn)一步加強(qiáng)線路、設(shè)備的管理，及時(shí)處理線路、設(shè)備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳人員的管理和培訓(xùn)，實(shí)行微笑服務(wù)，在接待客戶時(shí)，使用文明用語(yǔ)，熱情周到，耐心解答客戶提出的問(wèn)題。
如何做好基層干部心得體會(huì)篇二十
莫讓鄉(xiāng)村振興成“獨(dú)角戲”
產(chǎn)業(yè)興不興旺?生態(tài)宜不宜居?鄉(xiāng)風(fēng)文不文明?治理有不有效?生活富不富裕?鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)指標(biāo)，樣樣都與群眾密切相關(guān)，事關(guān)群眾的切身感受，群眾是這場(chǎng)大考當(dāng)之無(wú)愧的“閱卷人”，但鄉(xiāng)村能不能真振興，能否持久振興，群眾是不可或缺的關(guān)鍵參與者，也是迎戰(zhàn)這場(chǎng)大考的核心一份子，因此發(fā)動(dòng)好群眾、組織好群眾、依靠好群眾方是取得鄉(xiāng)村振興真正勝利的關(guān)鍵。
發(fā)動(dòng)好群眾，要讓振興舉措與群眾期盼“同向”。謀定而后動(dòng)，方向決定出路。在實(shí)施鄉(xiāng)村振興的具體謀劃中，各級(jí)黨委政府既要關(guān)注面上的謀篇布局，也要關(guān)注好細(xì)處的落地生根。鄉(xiāng)村振興離不開群眾的參與、離不開群眾的認(rèn)可，發(fā)動(dòng)好群眾才是振興的關(guān)鍵，因此在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的各項(xiàng)政策、方案、規(guī)劃等的制定、推行，都應(yīng)在群眾期盼和官方規(guī)劃中取最大交集，讓振興舉措與群眾的期盼“同向”。群眾愿意跟著干了，有了群眾的認(rèn)可和支持，鄉(xiāng)村振興才不是空中樓閣。
組織好群眾，要讓振興干部與黨員群眾“同行”。一人興不是真正興，一處旺不是真正旺。鄉(xiāng)村振興事關(guān)全面建成小康社會(huì)最終成效，是解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題的關(guān)鍵，更是全黨各項(xiàng)工作的重中之重，鄉(xiāng)村振興既不能當(dāng)成急于求成的“政績(jī)工程”，更不能整成中看不中用的“盆景工程”。鄉(xiāng)村振興要落到實(shí)處，就要在科學(xué)謀劃的基礎(chǔ)上，用心用情擼起袖子加油干，黨員干部要切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用，想在前、干在前;切實(shí)發(fā)動(dòng)組織好群眾，讓群眾一起干，避免鄉(xiāng)村振興只有干部干，群眾一邊看!
依靠好群眾，要讓振興信心與初心使命“同心”。千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。解決三農(nóng)問(wèn)題實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，必然是一場(chǎng)任務(wù)艱巨、內(nèi)容復(fù)雜、挑戰(zhàn)頗多的大工程，諸如移風(fēng)易俗、產(chǎn)業(yè)改革等在推進(jìn)中不可避免會(huì)遇到諸多曲折和困難，但密切聯(lián)系群眾，緊緊依靠群眾依然是戰(zhàn)勝困難、贏得挑戰(zhàn)的不二法寶。黨員干部不忘初心使命是奪取鄉(xiāng)村振興最后勝利的信念保障，對(duì)于普通群眾而言，同樣需要形成鄉(xiāng)村振興必勝的信心，在落實(shí)鄉(xiāng)村振興中始終與黨員干部同心同向同行，方能加速實(shí)現(xiàn)振興。
在全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵期，如何推進(jìn)好鄉(xiāng)村振興是擺在各級(jí)黨委政府面前必須思考和解決的考題，發(fā)動(dòng)好群眾、依靠好群眾依然是取得鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，黨委政府的振興舉措切莫脫離群眾，讓振興變成自唱自演的“獨(dú)角戲”!
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